2023年大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人(12篇)

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2023年大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人(12篇)
時(shí)間:2023-03-17 16:39:02     小編:儲(chǔ)心悅Y

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人篇一

盡管在工作中會(huì)面對(duì)諸如此類的各種問題,但沒關(guān)系。有句話說:成功、失敗,這就好比一對(duì)孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。只要我們?cè)谏詈凸ぷ髦凶鰝€(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。

在團(tuán)學(xué)已經(jīng)一年多了,可是今年在組織部擔(dān)任部長(zhǎng)這一學(xué)期,總感覺自己像是初初加入團(tuán)學(xué)的樣子。因?yàn)樵趫F(tuán)學(xué)的第一年是在新聞部當(dāng)干事,而第二年卻在組織部擔(dān)任部長(zhǎng)。這是一個(gè)機(jī)遇也是一個(gè)挑戰(zhàn)吧。面對(duì)常規(guī)工作截然不同的兩個(gè)部門,我必須要去一步一步熟悉組織部各項(xiàng)工作,以便后繼工作的開展。雖然是從干事轉(zhuǎn)換到一個(gè)部長(zhǎng),但是我自身覺得只是頭銜的變化而已,因?yàn)槲乙惨窠M織部新任干事一樣去了解去熟悉組織部的工作。顯然的是,我肯定沒有干事那么多時(shí)間去熟悉部門工作,只能在實(shí)際工作之中去理解,因此也導(dǎo)致很多項(xiàng)的活動(dòng)不能做到面面俱到,萬事俱備,總會(huì)在一些小細(xì)節(jié)上出問題??紤]的不夠周全,顧及的不夠廣泛,每次都在俊華師兄提醒下才發(fā)現(xiàn)問題的所在。經(jīng)歷一個(gè)學(xué)期的組織部工作,對(duì)整個(gè)組織部的概況都有了解,相信下學(xué)期會(huì)做得更好。下學(xué)期必定會(huì)在做決定之前好好思考,多與師兄,與部長(zhǎng)討論。

1.在策劃干事培訓(xùn)的時(shí)候,沒考慮到之后開展的迎新工作的安排,使干事培訓(xùn)跟迎新匯演在時(shí)間上有沖突,導(dǎo)致大部分干事缺席培訓(xùn);

2.對(duì)于檔案整理工作,面對(duì)復(fù)雜繁瑣整個(gè)學(xué)院新生檔案的整理缺乏耐心和細(xì)心,使得一部分信息的不準(zhǔn)確;

3.團(tuán)員信息采集一開始忘記錄入北校區(qū)的班級(jí),導(dǎo)致信息錄入工作重復(fù)做;

4.由于對(duì)于一些工作不是很了解,例如"四部一冊(cè)"工作,有新生團(tuán)支書問起一些相關(guān)問題,未能及時(shí)給出回復(fù);

5.部門溝通比較少,在一些活動(dòng)上有時(shí)可能只是負(fù)責(zé)策劃的部長(zhǎng)知道活動(dòng)的整體流程而其他人理解比較少;

6.自主決策能力稍欠缺;

1.在以后活動(dòng)中盡可能協(xié)調(diào)好各種活動(dòng),協(xié)調(diào)好時(shí)間地點(diǎn)。

2.提高自身協(xié)調(diào)能力,提高自己對(duì)細(xì)節(jié)之處的關(guān)注,避免同樣錯(cuò)誤的發(fā)生。

3.在下學(xué)期的活動(dòng)中,策劃活動(dòng)前都能夠整個(gè)部門參與,多一個(gè)人多一個(gè)參考方案,既能提供多種思路,也能使大家理解活動(dòng)。

4.下學(xué)期再過兩三個(gè)月就開始換屆,所以必須要放手讓干事去做事,讓他們提前準(zhǔn)備好。

5.多向師兄師姐借鑒一些活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),多總結(jié),多思考,少犯錯(cuò)。

我相信我們組織部會(huì)越來越好的!相信團(tuán)學(xué)也會(huì)越來越好的!組織部何梓坤20xx年01月30日許俊華審核20xx年02月01日學(xué)生會(huì)組織部個(gè)人工作總結(jié)(二)轉(zhuǎn)眼間,搬過來本部的第一個(gè)學(xué)期我的大二第一個(gè)學(xué)期就這樣在我們的指間溜走了,聽寒假的腳步聲可以知道寒假越來越近了。這個(gè)學(xué)期,我是團(tuán)學(xué)的一員,是我們團(tuán)總支組織部的一個(gè)副部長(zhǎng),從班級(jí)的班長(zhǎng)到部門的部長(zhǎng),從處理班級(jí)的事情到處理部門所有涉及到這個(gè)學(xué)院的工作,這一個(gè)轉(zhuǎn)變的過程無不充滿著滿滿的挑戰(zhàn),我在這期間調(diào)整心態(tài)在這期間成長(zhǎng)我在這期間收獲經(jīng)驗(yàn)收獲友誼。

一、在期末再回首再一次回首走過的這一個(gè)學(xué)期,我們組織部進(jìn)行了工作量特別大的新生檔案整理、團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)、團(tuán)員費(fèi)收繳、團(tuán)員證注冊(cè)蓋章以及轉(zhuǎn)入學(xué)校蓋章、班干部培訓(xùn)、干事培訓(xùn)、團(tuán)日活動(dòng)、四簿一冊(cè)、團(tuán)員證團(tuán)籍補(bǔ)辦等工作。在組織部的這一個(gè)學(xué)期中,我深刻的感受到了組織部部門工作的重要性以及工作的瑣碎。盡管工作量大,工作中需要及其細(xì)心以及耐心,雖然會(huì)疲倦但是我在其中找到樂趣也在其中成長(zhǎng)?;叵肫疬@學(xué)期在組織部走過的路,此刻腦海中浮現(xiàn)的是我和我們的另外兩個(gè)部長(zhǎng)以及我們的小干事們一起在頻繁的工作中"心往一處想勁往一處使"的每個(gè)工作場(chǎng)面,我們一起開會(huì)討論部門工作的情景還有我們?cè)诠ぷ髦庖黄鹂鞓吠嫠5拿篮脮r(shí)光。再回首,我們?cè)谶@個(gè)學(xué)期中一起為組織部的工作,在努力在付出在行動(dòng)。這學(xué)期中,我們有苦有累但更多的是成長(zhǎng)與感情。

二、在路上齊合作我們部門部長(zhǎng)組成來自三部分:正部長(zhǎng)是組織部上一年原干事,另一個(gè)副部長(zhǎng)是其他部門上一年的干事過來,而我是班級(jí)上來的,這個(gè)學(xué)期,我們也是從陌生而漸漸熟悉到現(xiàn)在的工作上小默契。因?yàn)槲抑皼]有接觸過組織部的工作,所以在這學(xué)期接到新工作時(shí)候難免會(huì)迷茫摸不著頭腦,不知道應(yīng)該以怎樣的步驟去循序漸進(jìn)的完成當(dāng)前的工作,不過我總會(huì)去請(qǐng)教俊華師兄以及詢問另外的兩個(gè)部長(zhǎng)。有了指導(dǎo),我們以能更好更快的完成好當(dāng)前的工作。在這一學(xué)期的各種工作中,我們?nèi)齻€(gè)部長(zhǎng)一起齊心協(xié)力為部門的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,這一個(gè)學(xué)期,我們帶著我們的干事認(rèn)真地循序漸進(jìn)地完成部門的各項(xiàng)工作。難忘班干培訓(xùn)干事培訓(xùn)活動(dòng)策劃時(shí)候我們每個(gè)人出主意創(chuàng)新活動(dòng),難忘部門會(huì)議時(shí)候我們之間探討接下來的工作計(jì)劃的場(chǎng)面,難忘我們熬夜合寫策劃書總結(jié)書的夜晚,難忘我們頂著巨大的壓力晚睡早起不敢掉以輕心就為了把活動(dòng)完美舉辦好,難忘小干事也像我們一樣在自己的大部分課余時(shí)間投身于部門工作中…

三、在此時(shí)齊展望轉(zhuǎn)眼間,寒假已經(jīng)到來了。雖然在過去的這個(gè)學(xué)期里面,工作上還是存在著許多不足。但是我始終相信我們幾個(gè)人都有著"身為組織部的人就應(yīng)該為組織部的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)"的信念。相信在接下來的第二個(gè)學(xué)期中,我們幾個(gè)人會(huì)齊心協(xié)力,將下學(xué)期的工作以更高效更快速完成。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人篇二

一轉(zhuǎn)眼,到xx的第一個(gè)學(xué)期將要離我遠(yuǎn)去,日子快得讓我來不及反應(yīng)。從軍訓(xùn)有幸成為電院分團(tuán)委組織部的一員到現(xiàn)在,我們部門與分團(tuán)委其他部門團(tuán)結(jié)合作,認(rèn)真完成分團(tuán)委的一系列工作,并且取得了不錯(cuò)的效果,為此我為自己是其中一員感到高興,下面是我對(duì)自己這將近一學(xué)期以來的工作總結(jié)。

我參加的第一次分團(tuán)委組織部組織的活動(dòng),前幾場(chǎng)比賽,我做為第三辯手,為班級(jí)打辯論賽,遺憾的是我沒有撐到去肯尼迪,不過在這個(gè)期間我們過得很愉快,我們一起討論辯論話題,團(tuán)結(jié)一致,于此同時(shí),我很感謝分團(tuán)委的支持,我看到男生積極搬桌椅,女部長(zhǎng)在忙著申請(qǐng)教室,干事們規(guī)范著自己在認(rèn)真做禮儀,大家忙碌的身影讓我倍感溫暖。一個(gè)月過去了,終于到了最激動(dòng)人心的新生辯論賽的決賽,我們都知道,這場(chǎng)比賽將在肯尼迪達(dá)到高潮,我們大家都統(tǒng)一制服,戴著工作證,聽從各部長(zhǎng)安排站在自己的崗位,一切都顯得井然有序,我也被安排在門口,迎接著前來觀坐的嘉賓,領(lǐng)導(dǎo)。記得我們當(dāng)時(shí)都有些緊張,一遍又一遍地詢問,請(qǐng)教該怎么才能更好的做好禮儀,做好自己的工作,部長(zhǎng)們一邊鼓勵(lì)我們放松,一邊給我們解釋。那一次,很開心,辯論大賽圓滿成功!

國(guó)際文化節(jié)為我們xx每年都舉行的節(jié)目,學(xué)習(xí)一些外國(guó)的知識(shí),部長(zhǎng)安排了我們各個(gè)班去聽不同國(guó)家的講座,我們很開心,畢竟組織部給了我們新生一個(gè)了解異國(guó)他鄉(xiāng)文化的機(jī)會(huì)。

隨著各班入黨申請(qǐng)書的提交,推優(yōu)黨員的活動(dòng)展開了,我作為組織部的成員,聽從部長(zhǎng)的安排,去參加班級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)班的推優(yōu)班會(huì),準(zhǔn)備好紙筆,準(zhǔn)備做會(huì)議記錄,只是他們班級(jí)可能沒有領(lǐng)會(huì)黨的指示,兩分鐘結(jié)束了,部長(zhǎng)告訴我讓他們重開班會(huì)。從這次事件上,我看到了黨工作的重要與團(tuán)委對(duì)此事的認(rèn)真與嚴(yán)謹(jǐn)。我明白了我的任務(wù)看似小,實(shí)則卻關(guān)系到對(duì)黨工作的認(rèn)知。

團(tuán)內(nèi)活動(dòng)要求各班跟隨十八大,開一次學(xué)習(xí)十八大的班會(huì),我與付馨儀去聽信管一班的班會(huì)。從會(huì)議開始到結(jié)束,我們認(rèn)真記錄著會(huì)議進(jìn)程,在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,信管一班的同學(xué)們把這次班會(huì)開的很成功,把十八大的精神成功傳揚(yáng)了。從這次活動(dòng)中,我認(rèn)識(shí)到,團(tuán)委不僅給我們組織一些活動(dòng),讓大家生活豐富,也緊跟著國(guó)家的腳步,傳承國(guó)家的新信息。

昨日參加了129演講比賽的決賽,這是我們組織部這學(xué)期組織的最后一次活動(dòng)。我們共同打掃了會(huì)場(chǎng),來不得休息,開始站在風(fēng)口迎老師和嘉賓。天很冷,我們穿著校服,絲襪,但心里還是暖暖的。我們看著門外,又小心翼翼的聊著天。當(dāng)帶領(lǐng)著一位位老師入座后,我們一個(gè)個(gè)笑嘻嘻的回到了自己的位置,準(zhǔn)備最后的頒獎(jiǎng)活動(dòng)。我們?cè)陟o姐的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)怎么拿獎(jiǎng)品,怎么上臺(tái),怎么跟老師遞獎(jiǎng)品……我懂得了細(xì)節(jié)的重要。

我文采很爛,以上是我對(duì)本學(xué)期工作的總結(jié)。以后我會(huì)嚴(yán)格要求自己,為明年的工作做準(zhǔn)備。我相信,不懂,可以問,不會(huì),可以學(xué),只要對(duì)工作的熱情不變,一定可以為部門盡自己的一份力,讓部門更好的發(fā)展!

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人篇三

入大學(xué),一切都很新鮮,我一直覺得學(xué)生會(huì)是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方,而我也在第一時(shí)間去報(bào)名參加了這個(gè)充滿活力與朝氣的團(tuán)隊(duì)。我選擇的是組織部,因?yàn)槲矣X得自己比較馬虎,不夠嚴(yán)謹(jǐn),而這里充滿一股濃厚的嚴(yán)謹(jǐn)卻不失幽默的氣息,正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認(rèn)我在組織部過得快樂,盡管工作很多都是很急的,要么就很空閑,要么就要忙到晚上一兩點(diǎn),不過我覺得我在進(jìn)步,因此不管再累我也能覺得值得。

現(xiàn)在在這里呆了快一個(gè)學(xué)期了,讓我來總結(jié)一下這個(gè)學(xué)期的工作

本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求,及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新我系團(tuán)員人數(shù),對(duì)10級(jí)學(xué)生團(tuán)證及時(shí)注冊(cè),及時(shí)做好記錄工作后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳,告知想要進(jìn)入一個(gè)好的組織必先入團(tuán),總的來說結(jié)果不錯(cuò),把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年,充實(shí)到團(tuán)員隊(duì)伍中來,發(fā)展了不少團(tuán)員。

為豐富同學(xué)們的校園文化生活,全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃,在院的要求與同學(xué)們的期盼下,我組織部決定以每個(gè)團(tuán)支部為單位,每月里每個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動(dòng),并要求每個(gè)活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報(bào),在每月20號(hào)由團(tuán)支書將該月活動(dòng)策劃及總結(jié)上交(紙制版與電子版各一份),再由組織部交往院里。在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學(xué)的心連在一起,更加團(tuán)結(jié)??紤]到大二忙于學(xué)習(xí)與工作的事,因此他們?nèi)粲袝r(shí)間則進(jìn)行,是在抽不出時(shí)間的則寫上情況說明并讓其導(dǎo)員與團(tuán)委老師簽字再上交。

期末將至,大一年級(jí)的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論,并又在其它干事中進(jìn)行推廣,這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。

這個(gè)就是我這個(gè)學(xué)期的總結(jié),在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下,系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,全系同學(xué)的積極參與下,該學(xué)期的工作還是基本完成了的,但同時(shí)組織部也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對(duì)工作中的不足和缺點(diǎn),我部會(huì)仍不斷的總結(jié),強(qiáng)化組織概念,爭(zhēng)取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家!

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人篇四

按照“思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作進(jìn)一步推動(dòng)”的總體要求,今年5月至7月,在全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級(jí)部門、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織中廣泛開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng),教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國(guó)夢(mèng)的四川篇章、達(dá)州行動(dòng)、開江華章而努力奮斗,圓滿完成了主題教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

1.突出學(xué)習(xí)教育,夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國(guó)夢(mèng)》簡(jiǎn)明讀本5000冊(cè)和《主題活動(dòng)知識(shí)100問》10000冊(cè),實(shí)施“百名理論骨干送課到基層、千冊(cè)簡(jiǎn)明讀本進(jìn)支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動(dòng),集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量,分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)??h委書記、縣長(zhǎng)帶頭到聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)為基層黨員干部群眾宣講“中國(guó)夢(mèng)”。合理利用“基層干群講壇”,創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件,在寓教于樂中堅(jiān)定群眾心中的“中國(guó)夢(mèng)”。主題教育活動(dòng)中,基層單位共召開院壩會(huì)、舉辦壩壩戲1000余次,讓活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。

2.狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)效。圍繞“四個(gè)進(jìn)一步”要求,科學(xué)規(guī)劃49個(gè)主題教育活動(dòng)示范單位,成立8個(gè)活動(dòng)指導(dǎo)組,分行業(yè)、分系統(tǒng)實(shí)施蹲點(diǎn)指導(dǎo),確?;顒?dòng)規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持每周編發(fā)督查通報(bào),將主題教育活動(dòng)納入黨建工作目標(biāo)考核,防止活動(dòng)搞形式、走過場(chǎng)?;顒?dòng)中,共進(jìn)行集中督查5次,編發(fā)督查通報(bào)3期,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進(jìn)不力的單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),有效防止了搞形式、走過場(chǎng)。廣大黨員干部自覺弘揚(yáng)好學(xué)、實(shí)干、為民、創(chuàng)新作風(fēng),26名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機(jī)關(guān)干部,就實(shí)現(xiàn)百姓安居夢(mèng)、就業(yè)夢(mèng)、行路夢(mèng)、致富夢(mèng),深入農(nóng)家小院和田間地頭,與基層群眾面對(duì)面,有效化解糾紛矛盾1200余件,為群眾辦實(shí)事552件,讓群眾看到了變化、得到了實(shí)惠。

3.注重載體創(chuàng)新,譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式,與基層黨員和群眾密切溝通交流,廣泛收集群眾所需所盼??h委書記帶頭深入基層聯(lián)系點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢(mèng)繪藍(lán)圖,帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20xx余人次,科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報(bào)告或心得體會(huì)1160篇。以召開座談會(huì)議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式,引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實(shí)施開江“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù),加快200億量級(jí)縣級(jí)中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項(xiàng)目建設(shè),全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。

堅(jiān)持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓,突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”,圍繞中心、服務(wù)大局、主動(dòng)作為,不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機(jī)制,有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力,大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的工作機(jī)制,根據(jù)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見,將新推薦產(chǎn)生的110名科級(jí)后備干部納入了后備干部庫,通過組織掌握、動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會(huì)公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20xx年度實(shí)施方案》,建立全縣40歲以下年輕干部人才信息,通過民主推選、資格審查、常委會(huì)討論等程序,向市委組織部推薦上報(bào)縣處級(jí)優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試,面向社會(huì)公開遴選市縣科級(jí)優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實(shí)開展干部掛職鍛煉。扎實(shí)開展 “六個(gè)一批”掛職鍛煉,挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級(jí)干部到市級(jí)機(jī)關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉;從縣級(jí)機(jī)關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記;從縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、中心工作和征拆一線實(shí)踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作;面向社會(huì)公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實(shí)到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點(diǎn),整合各類教育培訓(xùn)資源,充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,拓展培訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)與院校合作,構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作,突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級(jí)干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等14個(gè)專題培訓(xùn),選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn),邀請(qǐng)西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),共培訓(xùn)各級(jí)各類干部20xx余人。

2.銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,干部人事制度改革縱深推進(jìn)。一是探索建立防止選任簡(jiǎn)單“以票取人”長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展防止簡(jiǎn)單“以票取人”試點(diǎn)工作,深入實(shí)施“三三”機(jī)制 (“三公開”民主識(shí)人、“三評(píng)分”多維考評(píng)、“三差額”競(jìng)爭(zhēng)選任),把組織掌握與群眾推薦、日??己伺c民主測(cè)評(píng)、常規(guī)工作業(yè)績(jī)與關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)結(jié)合起來,通過會(huì)議推薦、談話推薦和過目相面等方式,全面考察干部的德能勤績(jī)廉,進(jìn)一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項(xiàng)工作,市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅(jiān)持重點(diǎn)工作一線考察識(shí)別干部。出臺(tái)《重點(diǎn)工作一線干部專項(xiàng)考察暫行辦法》,制定考察方案,組建專項(xiàng)考察小組,由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),采取實(shí)地察看、走訪座談、查看資料等方式,每月對(duì)全縣9個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目150名重點(diǎn)工作一線干部進(jìn)行日常跟蹤考察、專項(xiàng)量化考察和回訪定性考察,并及時(shí)匯報(bào)考察情況,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的向縣委建議及時(shí)提拔重用,共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項(xiàng)工作,于9月25日在《達(dá)州日?qǐng)?bào)》區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。三是縱深推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實(shí)施辦法》,縱深推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運(yùn)局等10余個(gè)單位開展了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政所長(zhǎng)崗位和16個(gè)部門的關(guān)鍵崗位中試點(diǎn)實(shí)行了中層干部跨部門交流輪崗,36名干部通過競(jìng)選、交流輪崗換了位置,轉(zhuǎn)了作風(fēng),提了能力。此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),《達(dá)州日?qǐng)?bào)》在4月25日區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)。以杜絕“冷硬橫推”為切入點(diǎn),出臺(tái)《中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》,制定詳實(shí)工作《方案》,建立重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫,把全縣125個(gè)關(guān)鍵中層崗位納入評(píng)價(jià)范圍,讓每個(gè)中層干部有壓力、有動(dòng)力、有激情,促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作,切實(shí)解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題,不斷提高行政效能,確保組織滿意、社會(huì)滿意、群眾滿意。此項(xiàng)創(chuàng)新工作,得到市委焦偉俠書記、張健部長(zhǎng)的肯定性批示,并要求在全市進(jìn)行宣傳和推廣。

3.堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。一是切實(shí)強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。以杜絕 “慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點(diǎn),探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,分行業(yè)、分部門、分單位對(duì)干部職工進(jìn)行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級(jí)管理,對(duì)全縣21個(gè)事業(yè)單位重新進(jìn)行了崗位設(shè)置,把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)情況,對(duì)6名未辦調(diào)動(dòng)手續(xù)的同志進(jìn)行跟蹤和督促。強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督管理,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度,對(duì)9個(gè)單位黨政“一把手”進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。二是認(rèn)真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點(diǎn),深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng),面對(duì)面解決人民群眾實(shí)際困難5000余個(gè)。高度重視群眾對(duì)干部的來信來訪,開通部長(zhǎng)信箱,設(shè)立舉報(bào)電話、干部任免公示公告欄,堅(jiān)持組織部長(zhǎng)接訪,全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件,接待群眾來信、來訪200余人(次),有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”,進(jìn)一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。

全面統(tǒng)籌黨建資源,合力大抓黨建項(xiàng)目,聚力打造黨建精品,著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力,促使基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相融互動(dòng)。

1.“三分類三升級(jí)”活動(dòng)有序開展。對(duì)基層黨組織實(shí)施“立體式摸底、量化式評(píng)價(jià)、臺(tái)賬式管理”,通過群眾初評(píng)、黨員評(píng)議、組織自評(píng)和上級(jí)組織評(píng)定等程序,評(píng)出137個(gè)先進(jìn)黨組織、293個(gè)一般黨組織、36個(gè)后進(jìn)黨組織。分類實(shí)施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程,從縣級(jí)部門選派干部到后進(jìn)黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名,著力破解基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級(jí)“推進(jìn)不力”等難題。

2.基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法,深入開展“雙強(qiáng)六好”示范創(chuàng)建活動(dòng),及時(shí)更新全縣“兩新”組織動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,有效推進(jìn)黨的組織覆蓋。積極推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè),探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式,新建社區(qū)黨委7個(gè),并在34個(gè)社區(qū)全面推行“雙報(bào)到”制度,形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強(qiáng)化村級(jí)組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。大力實(shí)施“黨員素質(zhì)工程”,深化“三向培養(yǎng)”活動(dòng),試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理,嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān),探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理,針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺(tái)了《大學(xué)生村官管理辦法》,舉辦專題培訓(xùn)班1期,持續(xù)推進(jìn)“3+1”幫帶活動(dòng),全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的管、學(xué)、用工作,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點(diǎn)多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢(shì),著力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。

3.“兩線三帶”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)縱深推進(jìn)。深入農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國(guó)企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研,對(duì)全縣“兩線三帶”黨建示范長(zhǎng)廊示范點(diǎn)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整,形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動(dòng)強(qiáng)的示范線。同時(shí),深入全縣黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)單位,通過群眾座談、實(shí)地查看、滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行驗(yàn)收,命名了57個(gè)基層黨組織為縣級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮示范點(diǎn)“典型引路、示范帶動(dòng)”作用。

4.基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展,深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷,修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》,建立定額補(bǔ)助動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,對(duì)困難黨員和貧困干部職工及時(shí)發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求,深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng),123個(gè)機(jī)關(guān)黨組織按照“供需對(duì)接”原則與薄弱村級(jí)黨組織“結(jié)對(duì)子”、7000余名機(jī)關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”,全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實(shí),大力開展“走基層”活動(dòng),解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難5000余件。

5.建黨92周年活動(dòng)扎實(shí)有效。結(jié)合“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng),建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng),指導(dǎo)各級(jí)基層黨組織廣泛開展講黨課活動(dòng),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬,指導(dǎo)各級(jí)黨組織召開“慶七一”黨員座談會(huì),共同緬懷黨的歷史,暢談立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。同時(shí),集中開展走訪慰問和幫扶活動(dòng),對(duì)30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進(jìn)行了集中走訪慰問。

6.黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達(dá)州電視臺(tái)播放,其中電教片《跨越門坎 美麗蝶變》在四川電視臺(tái)播放。繼續(xù)做好開江電視臺(tái)黨建宣傳《旗幟》欄目,每周播放1期基層黨建工作動(dòng)態(tài),宣傳黨建工作。達(dá)州電視臺(tái)《達(dá)州新聞》欄目深度報(bào)道16條。通過充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗(yàn),形成了立體式的宣傳格局,做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前,在《四川日?qǐng)?bào)》、《四川農(nóng)村日?qǐng)?bào)》、《達(dá)州日?qǐng)?bào)》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。

狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),大膽探索人才工作新機(jī)制,不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持縣委領(lǐng)導(dǎo),縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合,縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動(dòng),形成了組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各負(fù)其責(zé),社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。堅(jiān)持人才工作部門聯(lián)席會(huì)議制度,把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅(jiān)持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程,定期召開人才工作專題會(huì)議。創(chuàng)建碩博人才工作qq群,為“千名碩博進(jìn)達(dá)州”提供咨詢和服務(wù),實(shí)現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運(yùn)行方法。建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度,發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》,每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實(shí)行人才工作調(diào)研制,對(duì)7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行了調(diào)研。

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善人才管理新機(jī)制。一是夯實(shí)管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫,建立7類人才管理臺(tái)賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人,其中黨政人才810人,高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人,高技能人才130人,專業(yè)技術(shù)人才580人,經(jīng)營(yíng)管理人才63人,農(nóng)村實(shí)用人才114人,社會(huì)工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運(yùn)用機(jī)制,出臺(tái)《開江縣中長(zhǎng)期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《開江縣20xx年人才工作要點(diǎn)》、《關(guān)于開展人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》,充分用好80萬元人才開發(fā)專項(xiàng)資金,為人才工作提供資金保障,確保依制管“財(cái)” 、依制用“財(cái)”。三是突出培育特色。樹立“培育一個(gè)人,致富一家人,帶活一片人”的工作思路,打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對(duì)象結(jié)成了“1+1”長(zhǎng)期幫帶對(duì)子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè),促使農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)現(xiàn)信息互補(bǔ)、市場(chǎng)互補(bǔ)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

3.加強(qiáng)工作舉措,激發(fā)人才隊(duì)伍新活力。一是注重人才引進(jìn)。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進(jìn)等方式,通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措,壯大人才隊(duì)伍。高度重視“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng),派出引才小分隊(duì)赴長(zhǎng)沙、成都等10余所高校開展引才活動(dòng),先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)10余次,今年成功引進(jìn)37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持人才代表座談、組織部長(zhǎng)訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度,定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì),關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度,目前,已有9人擔(dān)任部門中層干部,2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評(píng)選表彰活動(dòng),營(yíng)造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年,共評(píng)選表彰人才開發(fā)示范單位10個(gè)、優(yōu)秀拔尖人才15名,優(yōu)秀人才示范崗15名。

緊扣“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn),著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”,高效推動(dòng)服務(wù)型組織部門建設(shè),彰顯模范過硬形象。

1.打造“書香組工”,樹優(yōu)服務(wù)理念。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)會(huì)、每月例會(huì)制度;開設(shè)“組工論壇”,通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí);同時(shí),鼓勵(lì)組工干部每月讀一本勵(lì)志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會(huì),有效地提升了組工干部個(gè)人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭(zhēng)當(dāng)五好干部”系列活動(dòng),全面查找群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面差距,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)理念。

2.打造“責(zé)任組工”,提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊(duì),開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動(dòng)。實(shí)行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個(gè)一”制度,走訪黨員、干部和群眾70余人次,協(xié)助長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)橫長(zhǎng)溝村,擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造,捐建“民心橋”,幫助實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳?mèng)、用電夢(mèng)。32名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù),找富路,解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。

3.打造“陽光組工”,激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭(zhēng)做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點(diǎn)子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。同時(shí),還組建了籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等多支運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍,定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動(dòng),促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。

(一)班子隊(duì)伍建設(shè)方面:班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,后備干部隊(duì)伍數(shù)量不足,結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊(duì)伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng),干部輪崗交流力度不夠,尤其是科級(jí)以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度,部分干部“一崗定終身”,存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象;基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制,難以被選拔充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍;干部工作民主需進(jìn)一步提升,群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>

(二)基層組織建設(shè)方面:農(nóng)村黨員隊(duì)伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決,年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng);一些干部在蹲點(diǎn)調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)中“沉不下去”;流動(dòng)黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效破解。

(三)人才隊(duì)伍建設(shè)方面:雖然在千名“碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)中引進(jìn)了一批急需人才,但受地域經(jīng)濟(jì)影響,高端緊缺人才引進(jìn)仍然不足。人才總量相對(duì)不足,人才結(jié)構(gòu)不盡合理,人才流失與缺乏的矛盾并存,人才經(jīng)費(fèi)投入不足。

1.開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)。鮮明用人導(dǎo)向,制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》,綜合上年度目標(biāo)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測(cè)評(píng)四個(gè)方面情況,對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排名定位,并及時(shí)運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果。

2.實(shí)施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu),經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會(huì)事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團(tuán)型),實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)進(jìn)行調(diào)備,努力實(shí)現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評(píng)估”。

3.開展“中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中,隨機(jī)抽取中層崗位,通過單位測(cè)評(píng)、集中測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)和電話測(cè)評(píng)四種方式,對(duì)中層崗位進(jìn)行祚會(huì)評(píng)價(jià)。對(duì)評(píng)價(jià)排名在前10名的中層崗位進(jìn)行通報(bào)表彰,同等條件優(yōu)先使用,對(duì)排名后5名且不滿意達(dá)30%的干部進(jìn)行組織處理。

4.加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作,完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果,更好地管理、教育和使用干部。

6.開展干部集中輪訓(xùn)。 全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨校“主陣地”,分月舉辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色ceo”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班,全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.推進(jìn)基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺(tái)《加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》,采取強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施,圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨,深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)和“走基層”活動(dòng),樹立和表彰一批典型,不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能。

2.深入開展“三化破解”行動(dòng)。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋,完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng),加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”,暢通不合格黨員“出口”,提升黨員質(zhì)量,強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù),逐步完善激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)。

3.縱深推進(jìn)“兩線三帶”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村的兩條黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè),力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚(yáng)民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點(diǎn)、各有創(chuàng)新,引領(lǐng)和帶動(dòng)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作,以黨建示范長(zhǎng)廊帶動(dòng)新村建設(shè),推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,幫助農(nóng)民致富增收。

1.做好人才引進(jìn)工作。繼續(xù)做好“千名碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)的資格初審、資格復(fù)審和實(shí)績(jī)考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。

2.做好人才服務(wù)工作。制訂出臺(tái)《開江縣關(guān)于柔性引才的實(shí)施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理辦法實(shí)施細(xì)則》等意見辦法,力爭(zhēng)為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺(tái)賬、人才信息庫,全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺(tái)《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報(bào)刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法,總結(jié)人才工作經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)人才管理辦法。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人篇五

時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期又過去了。如今加入青協(xié)已經(jīng)有一年的時(shí)間了,不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加入的時(shí)候那時(shí)的情景,在我進(jìn)了工職院。成為一名大學(xué)生時(shí),懷著鍛煉自己,服務(wù)他人的志愿加入了院青年志愿者協(xié)會(huì),成為了一名干事。現(xiàn)今我對(duì)我在這一學(xué)期中的事做總結(jié)。

記的唐朝的魏征曾說過“水亦能載舟,亦能覆舟”。所以對(duì)于我們青協(xié)會(huì)的人說,只有全心全意的為人民服務(wù),真誠(chéng)的與領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通和加強(qiáng)學(xué)生的聯(lián)系,才能使我們的作用得到最大的發(fā)揮,自身才會(huì)得到發(fā)展。還有青協(xié)會(huì)想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé),在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),要堅(jiān)持工作務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并舉,要堅(jiān)持自身建制的完善。

我現(xiàn)在就根據(jù)這學(xué)期以來,我親身的體會(huì)和感受。來說說我自己的一些看法和見解(這只能代表我個(gè)人的看法):

本學(xué)期我參加了所有的例會(huì)與活動(dòng),在每一次的活動(dòng)或例會(huì)中,都有可喜的一面,也有不好的方面。整合所有問題來看。我們雖然是一個(gè)學(xué)生組織,但我們的制度并不是很完善,既然我們是一個(gè)組織我們就應(yīng)該有一個(gè)完善的制度,以此來約束和規(guī)范所有成員,保證各項(xiàng)工作的順利開展。

我們都不難看出,現(xiàn)階段我們所有成員的辦事效率都不高,對(duì)工作不能盡職盡責(zé)。這些問題的原因有很多,但我們應(yīng)看到它的本質(zhì)。我認(rèn)為我們的成員缺乏主觀能動(dòng)性。這樣長(zhǎng)此以往的話,可能會(huì)嚴(yán)重影響我們協(xié)會(huì)的發(fā)展和各項(xiàng)工作的開展,所以我認(rèn)為我們有必要樹立一個(gè)工作努力認(rèn)真的形象。比如制定出一個(gè)適合我們協(xié)會(huì)的管理?xiàng)l令,讓它在每一個(gè)成員中都印下,讓它規(guī)范我們所有成員的行為,還要讓我們的成員有一個(gè)信仰,讓它可以提高我們的工作積極性。

同時(shí),我認(rèn)為我們所有部門的人還不是很團(tuán)結(jié),一個(gè)協(xié)會(huì)、一個(gè)組織。它想要變大、變強(qiáng)。那么就必須所有的人都團(tuán)結(jié)一心,為一個(gè)共同的目標(biāo)去奮斗,那么才有可能成功,而我們協(xié)會(huì),部門與部門之間很少交流,大家相互都不了解。所以,我認(rèn)為以后一定要加強(qiáng)部門之間的了解,可以部門與部門的例會(huì)一起開展,以加強(qiáng)了解,或部門與部門可以組織一起去游玩,以加強(qiáng)了解。只有大家都相互了解了,對(duì)他人的能力都知道。那么就會(huì)使我們的協(xié)會(huì)變的更強(qiáng)。

雖然我們現(xiàn)在加強(qiáng)了與志愿者的聯(lián)系,多次開展交流活動(dòng),但我認(rèn)為還是不夠。現(xiàn)在雖然志愿者大隊(duì)對(duì)我們有所了解,但我相信他們當(dāng)中,還有大部分的人對(duì)我們協(xié)會(huì)別的部門不了解,因?yàn)楝F(xiàn)在加強(qiáng)的只是組織部與他們的聯(lián)系,并沒有其他的部門,所以,針對(duì)這種情況來看,我們應(yīng)加強(qiáng)他們與別的部門的聯(lián)系,讓他們認(rèn)清自己的職責(zé),為自己是一名志愿者而驕傲。

在我們已經(jīng)擴(kuò)大,三院也是院青協(xié)的一份子,那么我們就不應(yīng)該把他們放之不顧,我們?cè)跍?zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)候可以叫上他們一起商量,因?yàn)槲覀兪遣环值?。我們要與他們一起開展,把我們的院青年志愿者協(xié)會(huì)變的更大更強(qiáng)。

對(duì)于我們協(xié)會(huì)來說,外聯(lián)工作是十分重要的,所以我們要重視這項(xiàng)工作,因?yàn)槲覀兊膶?duì)外工作等等都離不開他們,加強(qiáng)了外聯(lián),那么我們的對(duì)外工作就會(huì)增加,對(duì)我們協(xié)會(huì)來說,也是十分有必要的。所以以后我們要加強(qiáng)外聯(lián)。我們協(xié)會(huì)現(xiàn)在已經(jīng)是我學(xué)院最大的一個(gè)協(xié)會(huì),人數(shù)也是非常多的,那么我們對(duì)這些人員的管理就一定要做好,我們應(yīng)該在成員管理方面加大力度,在如今的基礎(chǔ)上,我們可以把撒播分院的管理做好,據(jù)我所知,如今三分院對(duì)新加的成員,既后面加入交給分院管理的成員并沒有進(jìn)行溝通。

總結(jié)人:組織部朱文路

20xx年6月10日

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人篇六

開學(xué)至今,礦業(yè)工程系學(xué)生會(huì)組織部在張佳川老師的指導(dǎo)以及院團(tuán)委的的幫助下,遵循學(xué)生會(huì)籌委會(huì)的宗旨和原則,與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧發(fā)展,全力發(fā)揮部門作用,積極履行部門責(zé)任,認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績(jī),組織部的工作得到了老師和同學(xué)們的認(rèn)可。現(xiàn)將20xx年上半學(xué)期工作匯報(bào)如下:

1、管理團(tuán)籍,包括入團(tuán)、退團(tuán)、離團(tuán)及團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的有關(guān)工作;

2、團(tuán)費(fèi)的收繳

3、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)員的團(tuán)員證年度注冊(cè)的監(jiān)督和檢查;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)校培訓(xùn)班的具體事宜,評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部以及優(yōu)秀團(tuán)支部;

5、負(fù)責(zé)全系學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)、考核、資格認(rèn)定及檔案管理;

6、負(fù)責(zé)優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的推薦工作;

7、團(tuán)委臨時(shí)分派的各項(xiàng)任務(wù)

1、開學(xué)初,開學(xué)生會(huì)招新活動(dòng),最終由100名學(xué)生中選拔出四名同學(xué)成為組織部干事,至此系學(xué)生會(huì)組織部基本組建成功。最終成員如下:

部長(zhǎng):王鵬宇

副部長(zhǎng):尹寶寶

干事:王文睿

梅玉劍

劉波

呂強(qiáng)

九月:

1、新生團(tuán)員檔案管理工作,進(jìn)行團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作

2、全系團(tuán)員、黨員信息收集,對(duì)所有信息進(jìn)行更新十一月:

3、組織進(jìn)行礦業(yè)工程系團(tuán)干培訓(xùn)會(huì)

培訓(xùn)對(duì)象:全系各班團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員主講:系團(tuán)總支書記、副書記主持:礦業(yè)工程系組織部培訓(xùn)時(shí)間:20xx年11月9日地點(diǎn):a5-404

4、策劃礦業(yè)工程系個(gè)人才藝展十二月

5、新生入團(tuán)工作共接受新生團(tuán)員106人

6、團(tuán)費(fèi)收繳

7、礦業(yè)之星個(gè)人才藝展

由馬晶晶老師牽頭,組織部負(fù)責(zé)配合

1、配合文體部

在我系迎新杯籃球賽和足球賽中維持秩序以及各項(xiàng)幕后工作,在各部門的配合下我系迎新杯籃球賽和足球賽圓滿成功。

2、配合學(xué)習(xí)部

由學(xué)習(xí)部主辦的專家講座活動(dòng)中,我部積極配合,幫助學(xué)習(xí)部維持秩序,得到了學(xué)習(xí)部的感謝。

3、配合文體部舉辦的拔河比賽,第三天的比賽由我部維持秩序以及我部成員充當(dāng)裁判。

綜合來說,組織部的工作向來比較繁雜,需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情,需要合作、踏實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在這一學(xué)期中,我部所有成員團(tuán)結(jié)一心,積極努力工作,使得上級(jí)組織交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)都圓滿完成。所有干事能克服工作中的各種困難,力爭(zhēng)將每一件事情辦的漂亮。但是我們?cè)诠ぷ髦幸舶l(fā)現(xiàn)了很多問題:

1、部門之間的協(xié)調(diào)還是存在一些問題,活動(dòng)室的使用不能完全協(xié)調(diào),有時(shí)有幾個(gè)部門同時(shí)在活動(dòng)時(shí)開會(huì)使得活動(dòng)室利用率降低。

2、贊助。由組織部負(fù)責(zé)的礦業(yè)之星個(gè)人才藝展示活動(dòng)中使用的經(jīng)費(fèi)全部使用系內(nèi)經(jīng)費(fèi),我部成員多次嘗試去外面拉贊助多以失敗告終,缺少拉贊助經(jīng)驗(yàn)。

3、組織部成員對(duì)團(tuán)務(wù)工作不太熟悉,在這一學(xué)期的工作中浪費(fèi)了很多時(shí)間。

4、系內(nèi)各團(tuán)支部開展各類活動(dòng)

組織部要求各團(tuán)支部每次開展活動(dòng)必須先上交一份活動(dòng)計(jì)劃,活動(dòng)結(jié)束上交一份活動(dòng)總結(jié),各班團(tuán)支部積極配合組織部工作。但是活動(dòng)內(nèi)容比較單調(diào),集中在籃球賽、足球賽、班會(huì)活動(dòng)等,沒有創(chuàng)新。

以上就是在這一學(xué)期中發(fā)現(xiàn)的問題,再接下來的工作中,我部將繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)為廣大學(xué)生服務(wù)的精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),努力提高工作效率和質(zhì)量,及時(shí)反省、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部工作做到最好。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人篇七

作為20xx屆省委組織部的一名選調(diào)生,我來到鎮(zhèn)上工作已經(jīng)幾個(gè)月了。在組織的關(guān)心和培養(yǎng)下,在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,我堅(jiān)定信念、努力實(shí)踐;扎根基層、苦練本領(lǐng);虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,通過多崗位、多類別、多層次的鍛煉,增強(qiáng)了服務(wù)本領(lǐng),豐富了求實(shí)經(jīng)驗(yàn),加深了對(duì)農(nóng)村工作的認(rèn)識(shí),現(xiàn)總結(jié)如下文:

一、注重理論學(xué)習(xí),努力提高政治素養(yǎng)

一名合格的公務(wù)員必須要有堅(jiān)實(shí)的政治素養(yǎng)、堅(jiān)定的立場(chǎng)信念,要有敏銳的政治鑒別力,能夠保持清醒、向上的頭腦,求真務(wù)實(shí)的為人民服務(wù)。一年來,我認(rèn)真加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高黨性修養(yǎng),力求做到自醒、自警、自勵(lì),更好的為基層農(nóng)民服務(wù)。

(一)立足自身,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

一年來,在原有的基礎(chǔ)上,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,深入研讀了“十六大”報(bào)告和十六屆四中全會(huì)決議,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了“科學(xué)發(fā)展觀”的具體要求,在把握實(shí)質(zhì)、提高認(rèn)識(shí)上苦下功夫,做到了認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)心得和體會(huì),及時(shí)向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)思想,使之學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。通過不斷的學(xué)習(xí),有效的提高了自身理論水平,保證了在思想上同黨中央保持高度一致,完全服從組織的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

(二)堅(jiān)定信念,恪守為民之志

基層鍛煉是成長(zhǎng)的必修課,只有堅(jiān)定信念,扎根基層,苦練本領(lǐng),才能更好的為老百姓服務(wù)。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)基層黨組織知識(shí),深入了解鎮(zhèn)情村情,努力實(shí)踐鎮(zhèn)黨委發(fā)展鄉(xiāng)村的理念。通過對(duì)“三農(nóng)”問題的思考,對(duì)“兩個(gè)率先”和市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)政策的學(xué)習(xí),對(duì)“機(jī)關(guān)效能革命”活動(dòng)的參與,堅(jiān)定了我扎根基層、服務(wù)基層、開拓基層的信念。我深深的感到:只有面對(duì)社會(huì)的驚濤駭浪,體味生活的酸甜苦辣,保持黨性的堅(jiān)不可摧,才能培養(yǎng)出過人的體能、堅(jiān)毅的品格、堅(jiān)定的信念,才能恪守為民之志,更好的為人民服務(wù)。

(三)與時(shí)俱進(jìn),提高黨性修養(yǎng)

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,也是提高黨的執(zhí)政能力的具體表現(xiàn),當(dāng)前進(jìn)行的保先教育活動(dòng),是我提高自身黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)園地?;顒?dòng)開展以來,我嚴(yán)格按照組織的要求,認(rèn)真聽課記錄,不斷審視和評(píng)析自己,通過撰寫學(xué)習(xí)心得和民情日記來向組織匯報(bào)學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到黨的先進(jìn)性不僅體現(xiàn)在思想上立黨為公、為民所系,更體現(xiàn)在行動(dòng)上執(zhí)政為民、為民服務(wù)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我只有在實(shí)踐中沉下心來,扎根基層,塌實(shí)苦干,黨性修養(yǎng)才會(huì)鞏固才會(huì)加強(qiáng)。我深知:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)仍將是我今后工作和生活中一項(xiàng)主要內(nèi)容,我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要;不斷提高自己的政治理論素養(yǎng),以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

二、扎根基層鍛煉,努力提高工作水平

“麻雀雖小,五臟俱全”.鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個(gè)社會(huì)的縮影,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會(huì),掌握生活和發(fā)展的能力,只有在基層,切實(shí)了解百姓所思、所需、所為,工作才能少走彎路、少出偏差、少有失誤。一年來,我認(rèn)真珍惜鍛煉的機(jī)會(huì),力求在工作中增強(qiáng)本領(lǐng),在實(shí)踐中提高能力,在磨煉中增長(zhǎng)才干。

按照組織安排,我主要從事多種經(jīng)營(yíng)工作。在一年的實(shí)踐鍛煉中,我緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心,以服務(wù)基層為宗旨,在實(shí)踐中求思求變求發(fā)展,力爭(zhēng)務(wù)實(shí)穩(wěn)重高效的工作。

盡心盡力,推廣蘆筍種植產(chǎn)業(yè)化。蘆筍被譽(yù)為“百蔬之王”,具有很高的實(shí)用價(jià)值和廣闊的市場(chǎng)前景。20xx年8月,在蘇州創(chuàng)元集團(tuán)的大力扶持下,鎮(zhèn)黨委政府決定在全鎮(zhèn)22個(gè)村推廣蘆筍的種植,形成萬畝蘆筍產(chǎn)業(yè)基地,進(jìn)而致富農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、多元化、集約化。

如同最初推廣水稻和蠶桑一樣,面對(duì)這一新興的產(chǎn)業(yè),廣大農(nóng)民持觀望和懷疑的態(tài)度,種植熱不高,工作開展存在一定的阻力和困難。為此,在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲的領(lǐng)導(dǎo)下,我加入了蘆筍一線工作組,直接負(fù)責(zé)盧集、啟宇、竹城、清高、農(nóng)場(chǎng)、周馬、條河七個(gè)村的蘆筍推進(jìn)工作。從蘆筍的浸種育苗、苗田管理、大田移栽、防病治病、采收管理的一整套環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù),哪里出現(xiàn)問題,必須第一時(shí)間趕去“救火”. 巨大的壓力和責(zé)任,讓我不敢絲毫懈怠。每天我都要騎車往返60多里路,撲到田頭查看筍情,和筍農(nóng)一起揮灑汗水,和村干部一起共商筍計(jì),一起面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。讓我感觸最深的,不是奔走于村民之間耐心發(fā)動(dòng)他們種植蘆筍,不是在酷日下丈量蘆筍大田面積,不是在口干舌燥的向筍農(nóng)講解蘆筍技術(shù),而是在雨中和筍農(nóng)一起緊急疏通溝渠,對(duì)蘆筍進(jìn)行全面防病治蟲的打藥工作。

在蘆筍的生長(zhǎng)中,莖枯病是最大的敵人,其傳播感染的速度快,破壞力大,山東蘆筍大面積的死亡正是由于莖枯病引起的。近來的連綿陰雨,我鎮(zhèn)的蘆筍出現(xiàn)了莖枯病,若不及時(shí)防治,后果不堪設(shè)想。周馬村二組有三十六畝老蘆筍感染莖枯病,程度非常嚴(yán)重,我和蘆筍技術(shù)專家劉老師趕到現(xiàn)場(chǎng)便一頭扎在田里,冒雨檢查筍株,分析病因。我們發(fā)現(xiàn)二組筍田地勢(shì)低洼,接臨水田,原來的內(nèi)外溝系早已消失,大雨導(dǎo)致田地排水不暢,蘆筍受澇染病。于是,我們會(huì)同村干部立即挖溝排水,迅速制定農(nóng)藥配方,雨稍停我們就馬上對(duì)蘆筍涂藥抹莖,終于保住了這塊筍田。之后,我們組織專業(yè)的打藥隊(duì),在三天的時(shí)間里完成全鎮(zhèn)2513畝老筍田的打藥任務(wù),莖枯病得到了很好的防治。

在大家的努力下,蘆筍的健康生長(zhǎng)得到了有效保障,但蘆筍產(chǎn)業(yè)最終的目的是要致富農(nóng)民,要有好的價(jià)格保證廣大筍農(nóng)受益。自20xx年3月以來,我多次隨從鎮(zhèn)長(zhǎng)柏利到上海、蘇州、南京、山東、武漢等地跑市場(chǎng)搞調(diào)研,和眾多蘆筍經(jīng)銷商洽談業(yè)務(wù),簽定收售合同。在上海曹安市場(chǎng)調(diào)研時(shí),我們得知該市場(chǎng)每天消化蘆筍70多噸,但由于近來山東蘆筍大面積的削減,貨源緊缺。于是我們迅速行動(dòng),廣發(fā)宣傳資料,走訪該市場(chǎng)內(nèi)眾多的經(jīng)銷商,最終與上海三義興發(fā)食品有限公司、上海高榕食品有限公司簽定了蘆筍包銷合同,確保了我鎮(zhèn)蘆筍在市場(chǎng)行情好時(shí)隨行就市,不好時(shí)有保護(hù)價(jià)收購(gòu),一舉解決了廣大筍農(nóng)的后顧之憂?,F(xiàn)在,廣大筍農(nóng)天天都見到效益,建設(shè)村村民施永貴,家種蘆筍1.2畝,每天采收鮮筍30多斤,一天就收入近70元;竹城村的支部書記盧永權(quán),帶頭種植蘆筍3畝,每天收入200多元;桃園的支部書記孫乃生興奮的說:“現(xiàn)在蘆筍見收益了,老百姓種植的熱情也高了,工作開展也容易多了。”

在保證銷路的同時(shí),我們著眼于蘆筍品質(zhì)的提升,對(duì)蘆筍進(jìn)行權(quán)威認(rèn)證。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,我負(fù)責(zé)蘆筍的綠色食品認(rèn)證和“圓源”牌蘆筍商標(biāo)注冊(cè)的申報(bào)工作。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),參加了市農(nóng)機(jī)局組織的綠色食品認(rèn)證培訓(xùn)班,按照標(biāo)準(zhǔn)要求準(zhǔn)備了詳細(xì)齊全的申報(bào)資料,積極配合市、區(qū)農(nóng)林局、工商局等部門進(jìn)行申報(bào)工作,在較短的時(shí)間內(nèi)完成了上報(bào)任務(wù),為今后我鎮(zhèn)蘆筍樹品牌創(chuàng)效益做出了自己的貢獻(xiàn)。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人篇八

組織部月工作總結(jié)臨近考試,組織部成員在緊張備考的同時(shí),圓滿完成了本學(xué)期的收尾和總結(jié)工作,經(jīng)過一段時(shí)間的努力,我部門各項(xiàng)工作材料齊備,學(xué)期總結(jié)也已完成,本月工作總結(jié)大致如下:

我們組織部例行每周一例會(huì)。在每次例會(huì)前組員都會(huì)做好充分的準(zhǔn)備來開展這一周一次的會(huì)議,在會(huì)議中我們能很好交流這一周來的點(diǎn)滴,加強(qiáng)組員之間的感情交流。同樣的,在每次例會(huì)中,我們都能深刻的理解到組織部的團(tuán)結(jié)。在本月的例會(huì)中,主持人有大一新成員擔(dān)任,這樣不但能鍛煉他們的能力更加有凝聚力。

(1)、12月份我們部完成今年的最后一次推優(yōu)。推優(yōu)工作的開展就意味著我們組織部大展身手的時(shí)候到了。在推優(yōu)活動(dòng)中,部里成員能很好的完成工作,在遇到難題時(shí)我們更會(huì)通過交流解決問題。推優(yōu)工作是比較重要的工作,在過程中我們需要和紀(jì)檢委合作完成,在推優(yōu)前我們部門會(huì)用一系列的考核,調(diào)查,以確定每個(gè)推優(yōu)人員都是合格的,符合黨的要求。在調(diào)查工作結(jié)束后,推優(yōu)將進(jìn)入正題,推優(yōu)表的填寫。收集完推優(yōu)表后我們部會(huì)將它拿到團(tuán)總支簽字蓋章,公示后并上交團(tuán)委。12月份的推優(yōu)工作就接近了尾聲。

(2)、在我們有條不紊的完成了新的推優(yōu)工作后,我們又對(duì)推優(yōu)滿一年的人填寫了培養(yǎng)考察登記表。書寫工作是無聊的,但看到那一張張面孔,心里就會(huì)產(chǎn)生一種欣喜之情,恭喜他們的推優(yōu)滿一年。同樣也開心我們部的工作的神圣。

辦公室的值班工作由推優(yōu)人員擔(dān)任。我們組織部會(huì)根據(jù)時(shí)間安排值班表。值班表張貼后,由我們部成員通知各班團(tuán)支書,讓其通知班里的入黨積極分子。我們部的成員也會(huì)不定時(shí)的去辦公室檢查值班情況。如有人忘記值班我們會(huì)在第一時(shí)間通知其。

黨校上課在12月份也將進(jìn)入尾聲。12月22日,黨課考試在鈴聲中拉開了帷幕,也在鈴聲中閉下了帷幕。這代表著我們組織部的本學(xué)期的第一批推優(yōu)人員已經(jīng)正試結(jié)束了黨課生涯,迎接他們的會(huì)是更高的平臺(tái)。同樣一批的離開又會(huì)有另一批的到來。我們部會(huì)時(shí)刻準(zhǔn)備著,以迎接下次的黨校開課。

12月是一個(gè)寒冷的月,但是寒冷的天氣并沒有妨礙我們部的積極性。我們部的人一直保持一顆火熱的心準(zhǔn)備迎接每一次工作。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人篇九

1、

組織部是一個(gè)溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認(rèn)真踏實(shí)的徐放,有一眾紳士勤勞的男生們,還有很好欺負(fù)、不擺架子的五個(gè)師兄師姐。我們?cè)?jīng)在第一次聚餐時(shí)狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆,在敏麗生日那天給她一個(gè)驚喜,在例會(huì)以后沒心沒肺地吃零食。經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團(tuán)結(jié)感,還有相互體貼、互幫互扶的心。

2、4位部長(zhǎng)級(jí)和惠龍師兄在工作之余都很體貼干事,會(huì)對(duì)剛?cè)雽W(xué)的我們提出很多有用的生活、學(xué)習(xí)上的建議。工作中,李浩部長(zhǎng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),考慮問題周到,不過貌似忘記過幾次細(xì)節(jié)方面上的問題(……);王琪琦副部長(zhǎng)能用心收集每一位小干事的意見建議,但是不大會(huì)裝嚴(yán)肅所以導(dǎo)致我們不是很怕她(……);林子楠副部長(zhǎng)重視每一次會(huì)議中信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性,工作一絲不茍、十分負(fù)責(zé),只是兇起來太兇了一點(diǎn)(……我似乎無法用官方語言描述各位部長(zhǎng)的小缺點(diǎn));沈玉娜副部長(zhǎng)經(jīng)常給部門干事發(fā)送飛信通知,通知內(nèi)容詳盡、有條理,但從沒抱怨過工作繁瑣,另一方面,玉娜師姐總是很默默,希望她能跟干事們有更多交流(或者說調(diào)侃);楊惠龍師兄工作效率高、熱愛組織,唯一缺點(diǎn)是來無影去無蹤……

3、由于個(gè)人原因,拓展當(dāng)天我只來得及趕去參加下午的活動(dòng)。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓(xùn)練中,我深刻地感受到規(guī)則、制度的重要性,感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作的強(qiáng)悍力量,并且認(rèn)識(shí)到,在沒有嘗試之前,絕對(duì)不能輕易對(duì)著看似不能完成的任務(wù)說“不”。

1、本月有我參與的工作主要是收集對(duì)點(diǎn)團(tuán)支部的團(tuán)員證并進(jìn)行注冊(cè)、討論團(tuán)日活動(dòng)策劃、向?qū)c(diǎn)團(tuán)支書傳達(dá)訊息、收集團(tuán)員各項(xiàng)資料并向部長(zhǎng)轉(zhuǎn)交、參與培訓(xùn)與考試等。

2、在這之前從未參加過策劃組討論,所以我即使沒有全程參與團(tuán)日活動(dòng)的策劃也至少了解了策劃的大致內(nèi)容和注意事項(xiàng),這對(duì)自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內(nèi)容用我寫的了啊~)。

3、大致清楚了組織部的工作以及工作分配,對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)有了更深入的認(rèn)識(shí)。

4、在工作中仍存在不足之處,如資料收集及傳達(dá)不夠及時(shí)、工作不夠主動(dòng)積極;另外,在經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的培訓(xùn)考試中成績(jī)不夠理想。

1、期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團(tuán)日策劃早日實(shí)行,流口水幻想攤位前水泄不通的人群。

2、更加主動(dòng)積極地投入工作,不能因一時(shí)疏漏忘記工作時(shí)間,要提高工作效率。

3、認(rèn)真研究培訓(xùn)資料,進(jìn)一步了解經(jīng)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的工作職責(zé),熟知組織部各項(xiàng)工作任務(wù)。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人篇十

組織部承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在組織部剛注入“新鮮血液”伊始,由于新理事剛接手新的工作,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。過程有些混亂。在舊理事的指導(dǎo)和幫助下,安排具體理事專門負(fù)責(zé),承擔(dān)一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制,組織部的常規(guī)工作大有改觀,得到了大家的肯定。

組織部常規(guī)工作具體如下:

將校團(tuán)委本學(xué)期團(tuán)課計(jì)劃下發(fā),要求本系各班團(tuán)支書將團(tuán)課計(jì)劃按時(shí)上交,并及時(shí)作出指導(dǎo)。

統(tǒng)計(jì)本系各班團(tuán)員人數(shù),完成團(tuán)員花名冊(cè)的注冊(cè)。

本系各班團(tuán)員團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入,補(bǔ)辦團(tuán)證及轉(zhuǎn)出。

收繳團(tuán)費(fèi),團(tuán)員證注冊(cè)。

推選出參加我校第一屆團(tuán)員代表大會(huì)的團(tuán)員代表。

對(duì)政社系例行常規(guī)的團(tuán)課檢查。

不定期召開團(tuán)支書工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神,安排后續(xù)工作。

在12月份開展了推優(yōu)工作,向各班團(tuán)支書明確了推優(yōu)的原則、目的及注意事項(xiàng)。在學(xué)習(xí)部、團(tuán)委實(shí)踐部、宣傳部的配合下評(píng)選出了各班推優(yōu)對(duì)象。并及時(shí)將推優(yōu)推薦表上交,公布推優(yōu)對(duì)象名單。

按時(shí)到系辦值班,配合紀(jì)檢部檢查我系每周一早讀情況。

另外,團(tuán)課總結(jié)表的收發(fā)、團(tuán)費(fèi)收繳、撰寫新聞稿也安排有專人負(fù)責(zé)。

組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步,組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化,用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。同時(shí),我們對(duì)學(xué)生干部也提出了一些要求:①在工作的同時(shí),要保證自己的學(xué)習(xí)成績(jī),成為一個(gè)名符其實(shí)的學(xué)生干部,做到“又紅又專”。②學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉,培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神,也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應(yīng)擁有主見、有方法,學(xué)會(huì)處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況。

在本學(xué)期舉行的籃球賽、排球賽、啦啦操比賽、體育舞蹈比賽、兒童劇比賽等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影,無論是在臺(tái)前還是在幕后。

在參與活動(dòng)的同時(shí),干部們既展現(xiàn)了自我,又培養(yǎng)了自身的工作興趣,始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中,組織部將更積極地參與活動(dòng),體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

隨著大二、三年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊,大一年級(jí)的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。組織部在本學(xué)期中有過一次招新,這次招新為組織部帶來了更大的生命活力,大一的組織部干部越來越重要了。所以,大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論,并又在其它干部中進(jìn)行推廣,這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。

原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì),所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào),新干部必將在今后的工作中成為系團(tuán)委的中堅(jiān)力量,所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非??粗?。

半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng),組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難,我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn),在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后,我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí),我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí),我們開始抓細(xì)節(jié),從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,在教育與管理系學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。另外我們也還要加快工作速度,提高工作效率。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人篇十一

女工部是一個(gè)為廣大女生服務(wù)的部門,目前在全體學(xué)生會(huì)成員的大力幫助及悉心呵護(hù)下逐步走向成熟,羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)、奮發(fā)向上的工作精神,竭誠(chéng)為全體女生服務(wù)。我們的主要職能是維護(hù)女大學(xué)生的合法權(quán)益,培養(yǎng)女大學(xué)生自尊、自愛、自立、自強(qiáng)的精神,豐富女生生活,活躍女生思想,建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實(shí)事的方向不斷努力,做到關(guān)心女生,了解女生,并不斷自我完善管理制度,我們一直希望通過我們的努力,來溝通男女生情感,建立健康友誼,提高女大學(xué)生的綜合素質(zhì),使女生成為校園中一道亮麗的風(fēng)景線。

隨著新學(xué)年的來臨,女工部的工作也隨之展開,現(xiàn)對(duì)女工部xx年第一學(xué)期工作總結(jié)如下:

1、積極配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)做好日常工作,并做好學(xué)生會(huì)辦公室建設(shè)工作及各種活動(dòng)方案的制定等各項(xiàng)工作。

2、女工部?jī)?nèi)部組織紀(jì)律組織建設(shè)。在工作中,女工部注重了對(duì)內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育。切實(shí)執(zhí)行了值班制度、例會(huì)考勤制度和工作匯報(bào)制度等,并將干事的工作主動(dòng)性和工作效率效果的綜合測(cè)評(píng)提上議案。

3、切實(shí)執(zhí)行值班工作。女工部制定了完善的值班制度,在保證完成工作任務(wù)的前提下,將質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客,竭誠(chéng)服務(wù)同學(xué)”。

1、干事培養(yǎng)工作。干事培養(yǎng)問題關(guān)系到學(xué)生會(huì)日程工作質(zhì)量。因此,女工部將干事培養(yǎng)問題當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。為此,女工部制定完善的干事培養(yǎng)方案,在兼顧思想培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的同時(shí),以保證今后各項(xiàng)工作有序高效的展開。

2、協(xié)調(diào)各院女工部開展工作。

3、定期組織開展女生護(hù)膚、化妝、禮儀講座,女生心理衛(wèi)生與健康等講座。

4、對(duì)女工部成員進(jìn)行思想教育,以保證內(nèi)部成員良好的思想政治素質(zhì)、端正的工作態(tài)度和持久的工作熱情和有較強(qiáng)的責(zé)任感。

總之,我部門在半年的工作中,各項(xiàng)工作進(jìn)展基本順利,并取得了一定的成績(jī),但仍存在一些不足。因此,我們一定認(rèn)真的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在以后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī),做到更好的服務(wù)于大眾,使我校的女生工作更上一個(gè)臺(tái)階。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)個(gè)人篇十二

本學(xué)期的工作既將結(jié)束,自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動(dòng)最多,最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作,組織及參與活動(dòng),部門管理三個(gè)方面來總結(jié):

1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì),親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會(huì)的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響,院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高,這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高,同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng),氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng),主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng),學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張,沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng),學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與,進(jìn)而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng),比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演,新形式的辯論會(huì)等。

新學(xué)期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是最好的,但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級(jí)少,學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

以上是我對(duì)本部的半年來的工作總結(jié),在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù),我們的工作或許最的還不夠好,但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。

開學(xué)至今,團(tuán)總支組織部在院領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下,在院團(tuán)委的幫助下,在主席的帶領(lǐng)下,遵循嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的宗旨與原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,統(tǒng)籌兼顧,和諧發(fā)展。全力發(fā)揮部門作用,積極履行部門職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù),并取得了一定的成績(jī),贏得了廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評(píng)?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下。懇求領(lǐng)導(dǎo)老師審批指導(dǎo)。

在新學(xué)期伊始,我系進(jìn)行了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的招新工作,吸收了一批11級(jí)新生,經(jīng)過嚴(yán)格的審慎選拔,其中三名11級(jí)新生的加入為組織部注入了新的鮮血,并在以后的工作中積極培養(yǎng)和鍛煉新成員各方面的能力和素質(zhì)。在部長(zhǎng)高飛和兩名副部趙清風(fēng)、項(xiàng)依靜的帶領(lǐng)下,組織部有計(jì)劃的進(jìn)行自身建設(shè),不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制,細(xì)化工作流程,明確分工職責(zé),努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑。不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部開展的各項(xiàng)工作。都體現(xiàn)了人性化的管理體制。大家在交流中增進(jìn)了感情,在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊畜w會(huì)到了家的溫馨。

(一)做好充足準(zhǔn)備,迎接大一新生

在我們大一生活剛剛結(jié)束之際,又迎來了一批大一新生。為了能夠讓大一的學(xué)弟學(xué)妹們感受到我院、系的熱情好客,我們提前做好了各方面的準(zhǔn)備,比如場(chǎng)地、橫幅、標(biāo)語以及人員的安排。讓學(xué)弟學(xué)妹們感受到家的溫馨。

(二)做好與新生各班團(tuán)支書的溝通交流

為認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù),盡所能的去提高團(tuán)員活動(dòng)的質(zhì)量,我們對(duì)各班團(tuán)支書進(jìn)行了指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé),提高工作能力,配合我們團(tuán)總支的工作。

(三)接轉(zhuǎn)新生的團(tuán)員檔案整理工作

新學(xué)期伊始和往年一樣,新生的入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣,工作量大,但在大家的努力下,我們順利地完成了這項(xiàng)工作,將新生團(tuán)員關(guān)系及時(shí)入檔。

(四)團(tuán)費(fèi)的收繳與注冊(cè)工作

根據(jù)院團(tuán)委通知,我部組織各班團(tuán)支書收繳本學(xué)年的團(tuán)費(fèi)以及團(tuán)員證的注冊(cè)工作,并對(duì)各班收繳團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)上交院團(tuán)委。

(五)宣傳組織參加全國(guó)各項(xiàng)比賽

為豐富我系全體學(xué)生的業(yè)余愛好和才藝展示,我們通過多種方式宣傳各項(xiàng)活動(dòng),給我系學(xué)生提供了一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),使他們得到了全面發(fā)展,并以次提高我們的.身心素養(yǎng)和知識(shí)文化水平。

(六)運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦

一年一度的運(yùn)動(dòng)會(huì)又一次成功召開,我們有了更多的收獲。我們大二負(fù)責(zé)我系個(gè)項(xiàng)目的比賽準(zhǔn)備工作,使我們對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。大一負(fù)責(zé)后勤工作。常言道:“千里之行,始于足下”。雖然大一的工作存在著很多不足之處,但也做得不錯(cuò),畢竟他們什么都不懂。什么都需要學(xué)習(xí)。

(七)籃球、足球的比賽

經(jīng)過緊張而又激烈的比賽,我們成功的結(jié)束了我系籃球、足球的比賽。通過這次比賽,我們感受到了每個(gè)成員之間必須有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí),需要有責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。才能取得最終的勝利

(八)組織我系學(xué)生積極參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)

接到院團(tuán)委通知,我系將于二零一一年十二月四日上午八時(shí)在素教中心進(jìn)行無償獻(xiàn)血獻(xiàn)愛心活動(dòng)。我們通過班級(jí)宣傳方式以班級(jí)為單位報(bào)名或在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。通過無償獻(xiàn)血活動(dòng),體現(xiàn)了我系廣大同學(xué)有著濃濃的愛心情意,綜合突顯出我系同學(xué)的素質(zhì)之高。

(九)組織策劃迎新晚會(huì)

迎新晚會(huì)的成功與否與我們團(tuán)總支有著直接的關(guān)系。我們與宣傳部積極組織宣傳本活動(dòng),迎新方案的策劃、節(jié)目的選擇、場(chǎng)景的布置每一步都必須細(xì)心謹(jǐn)慎。半個(gè)多月的努力使我們?cè)谟峦頃?huì)上看到了成功的收獲。

(十)學(xué)代會(huì)的成功召開以及代表證的收取

在這學(xué)期十二月份,我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成功舉辦了第五次團(tuán)代會(huì)、第九次學(xué)代會(huì),完成了換屆選舉,組織部在學(xué)代會(huì)后工作開始有大二向大一轉(zhuǎn)移。學(xué)代會(huì)的成功舉辦給了我們更多的自信,我們的留下證明了我們付出了努力并得到了他人的認(rèn)可。我部門負(fù)責(zé)收回各班級(jí)的代表證,基本上全部收回。

(十一)學(xué)生證的注冊(cè)

臨近學(xué)期末,為確保我系學(xué)生能夠享受半折優(yōu)惠購(gòu)取火車票。我部通知各班收取學(xué)生證并負(fù)責(zé)注冊(cè)。

(十二)例會(huì)會(huì)議紀(jì)要

每周我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)都要召開例會(huì),會(huì)上我們認(rèn)真聽取上周的不足以及本周的工作安排并作記錄。我們通過上周的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),引以為戒,努力做好下周的工作,以此來更好的完善我部門。

綜合來說組織部的工作向來比較復(fù)雜、仔細(xì),需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情,需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí),需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。經(jīng)過這段時(shí)間,我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力、同舟共濟(jì),才能很好的完成本職工作與上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)也感謝其它部門的幫助和支持。

回顧這一學(xué)期組織部的工作,我們按時(shí)完成了任務(wù),取得了可喜的成績(jī),但也不否認(rèn)存在著許多不足之處。如由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問,在工作流程和材料的分類上還存在較大的問題。與各班團(tuán)支書的協(xié)調(diào)溝通還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng),與院團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。

展望即將到來的xx--xx第二學(xué)期團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作,我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神,秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行,使組織部的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

組織部(機(jī)關(guān)總支)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和十八大精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作和黨建工作任務(wù),以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,認(rèn)真履行部門職責(zé),提高服務(wù)水平,大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)校科學(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)

20xx年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深化提升和總結(jié)完善階段,組織部作為學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織開展的主要承擔(dān)部門,在學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,重點(diǎn)圍繞喜迎十八大的主題,突出加強(qiáng)基層組織這個(gè)重點(diǎn)開展活動(dòng)。

1、印發(fā)并組織實(shí)施《安徽工程大學(xué)關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》;

2、印發(fā)《關(guān)于對(duì)基層黨支部分類定級(jí)活動(dòng)的通知》,指導(dǎo)各學(xué)院黨委、各黨總支組織好全校黨支部的分類定級(jí)活動(dòng);

3、“七一”前進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰工作,表彰校級(jí)先進(jìn)基層黨組織16個(gè)、優(yōu)秀x38名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名、優(yōu)秀德育工作者8名;二級(jí)黨組織表彰先進(jìn)基層黨組織24個(gè)、優(yōu)秀x、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀德育工作者共計(jì)100名;

4、做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總結(jié)工作,并向省委教育工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送。認(rèn)真完成基層組織建設(shè)年半月報(bào)工作。

(二)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng),開展“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng)

1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作組的具體工作,對(duì)全校開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

2、結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng),布置召開以“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大“為主題的黨支部組織生活會(huì)和黨員處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

1、抓好干部的理論學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)。舉辦正處級(jí)干部培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)班,并對(duì)處級(jí)干部參加干部在線學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行督促和檢查;為各學(xué)院黨委、各黨總支訂閱黨報(bào)黨刊;選派7名處級(jí)干部、3名教師黨員到省委黨校學(xué)習(xí),選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓(xùn)班。協(xié)同相關(guān)部門舉辦學(xué)院黨委(黨總支)副書記、文秘培訓(xùn)班。做好十六大以來十年我校干部培訓(xùn)工作總結(jié)和相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的上報(bào)工作。

2、做好干部的選拔任用工作。根據(jù)《安徽工程大學(xué)處科級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),公開選拔正處級(jí)干部3名、副處級(jí)干部21名,調(diào)整處級(jí)干部5名。制定《安徽工程大學(xué)20xx年選拔調(diào)整科級(jí)干部實(shí)施方案》,選拔正科級(jí)干部31名,副科級(jí)干部51名,調(diào)整科級(jí)干部6名,組織指導(dǎo)各學(xué)院選拔教學(xué)科研崗位科級(jí)干部(含享受科級(jí)待遇)82名。對(duì)試用期滿的5名正處級(jí)干部和2名副處級(jí)干部進(jìn)行試用期滿考核。

3、對(duì)原有的黨政聯(lián)席會(huì)議制度進(jìn)行修訂,重新印發(fā)《安徽工程大學(xué)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》。

4、配合省委教育工委做好校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部20xx年度述職述廉考核工作。

5、認(rèn)真做好選派干部和掛職干部工作。選派3名輔導(dǎo)員分別去x市x區(qū)團(tuán)委、鳩江開發(fā)區(qū)團(tuán)委及x縣團(tuán)縣委掛職;與x市委組織部一道考察掛職期滿副處級(jí)干部1名。

6、認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作,及時(shí)向省委和省紀(jì)委提交我校關(guān)于貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的《綜合報(bào)告》。

7、做好20xx年選調(diào)生選拔工作,在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)悉心組織、嚴(yán)格把關(guān),在省里分配15個(gè)名額的情況下,最終選調(diào)16名同學(xué)。

8、積極開展國(guó)慶、春節(jié)期間慰問老干部、老教師、老黨員工作,配合有關(guān)部門做好離退休人員的有關(guān)工作。

9、做好全校干部的信息管理工作及上級(jí)布置的有關(guān)干部工作。

1、根據(jù)上級(jí)和學(xué)校黨委開展基層組織建設(shè)年的部署,結(jié)合學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整和黨建工作的需要,印發(fā)《安徽工程大學(xué)基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》,組織指導(dǎo)條件成熟的7個(gè)學(xué)院黨委和機(jī)關(guān)黨總支進(jìn)行了換屆選舉工作。目前8個(gè)二級(jí)黨組織換屆選舉工作已全部完成,全校各黨支部的改選工作也正陸續(xù)進(jìn)行,增設(shè)黨支部4個(gè)。

2、根據(jù)省委組織部和省委教育工委文件要求,對(duì)我校貫徹落實(shí)《中國(guó)高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》和《中國(guó)安徽省普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作實(shí)施辦法》進(jìn)行自查,上報(bào)自查報(bào)告,并做好上級(jí)督查組前來督查的準(zhǔn)備。

3、認(rèn)真做好黨組織和黨員信息庫建設(shè)工作。針對(duì)黨組織和黨員信息庫升級(jí)的新情況,加強(qiáng)對(duì)各基層黨組織信息庫維護(hù)的指導(dǎo),對(duì)各二級(jí)黨組織的工作人員進(jìn)行專門培訓(xùn),匯總審核全校各基層黨組織信息庫和直統(tǒng)報(bào)表,按時(shí)完成我校黨組織和黨員信息庫和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)半年報(bào)工作,年報(bào)工作正在進(jìn)行中。

4、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照《20xx年黨員發(fā)展工作計(jì)劃》規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)對(duì)基層黨委審批和發(fā)展黨員情況的指導(dǎo)監(jiān)督。全年共發(fā)展學(xué)生黨員20xx人,發(fā)展教工黨員6人,1454名黨員按期轉(zhuǎn)正。

5、認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。全年接收轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系黨員185人,轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系1965人。對(duì)轉(zhuǎn)入黨員的入黨材料和手續(xù)認(rèn)真審查把關(guān),對(duì)出現(xiàn)的問題仔細(xì)研究,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上分別對(duì)待,對(duì)不符合黨章規(guī)定、發(fā)展程序不規(guī)范的堅(jiān)決予以否定,對(duì)因原黨組織疏忽出現(xiàn)的材料疏漏問題及時(shí)與對(duì)方聯(lián)系,補(bǔ)缺補(bǔ)漏完善材料和手續(xù)。

6、做好省委組織部、省委教育工委調(diào)研組來我校進(jìn)行發(fā)展大學(xué)生黨員調(diào)研工作。

7、做好黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作,按規(guī)定做好黨費(fèi)的上繳和下?lián)?。按照上?jí)要求對(duì)我校黨費(fèi)的收繳、管理、使用等方面的情況進(jìn)行了自查,上報(bào)自查報(bào)告。

8、做好我校推薦省第十二屆人大代表的相關(guān)工作。

以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作為切入點(diǎn),緊密結(jié)合本部門工作實(shí)際,認(rèn)真抓好部門自身建設(shè),注重改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)。全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面可能發(fā)生x題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),把工作職責(zé)落實(shí)到具體崗位和個(gè)人,將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作同步部署、同等要求,推動(dòng)各項(xiàng)工作及時(shí)得到貫徹落實(shí)。建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持部務(wù)會(huì)議制度,認(rèn)真制定工作計(jì)劃,工作中堅(jiān)持民主集中制,重要問題集體研究形成意見。加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,恪守公道正派、清正廉潔的職業(yè)道德,樹立和維護(hù)組織部門的良好形象,做到干部清正、部門清廉。

1、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)各黨支部開展基層組織分類定級(jí)工作和“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè),提升機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高機(jī)關(guān)的工作效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、加強(qiáng)黨總支自身建設(shè),貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅(jiān)持會(huì)議研究制度,充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。做好機(jī)關(guān)黨總支換屆選舉相關(guān)工作。指導(dǎo)2個(gè)黨支部進(jìn)行改選,組織機(jī)關(guān)所屬6個(gè)分工會(huì)進(jìn)行換屆選舉。

3、堅(jiān)持總支中心組學(xué)習(xí)制度,根據(jù)機(jī)關(guān)總支集中困難的實(shí)際情況,以支部為單位分散學(xué)習(xí)為主、集中學(xué)習(xí)為輔。

4、做好機(jī)關(guān)總支及黨員的信息庫建設(shè),加強(qiáng)黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。做好機(jī)關(guān)總支黨費(fèi)的收繳工作。

5、認(rèn)真履行職責(zé),完成年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀管理人員、黨內(nèi)評(píng)優(yōu)和職稱申報(bào)的推薦等工作。做好機(jī)關(guān)科級(jí)以下人員的年度考核工作。

6、加強(qiáng)精神文明建設(shè),組織教職工參加校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、教工乒乓球賽、排球賽、三八節(jié)主題聯(lián)歡比賽等文體活動(dòng),獲得較好成績(jī)。

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