總結心得體會能夠讓我們更好地認識自己，提高自我管理能力。寫一篇較為完美的心得體會需要清晰的思路和條理，以及準確的表達能力。8.下面是一些關于心得體會的精選文章，希望對大家寫作有所幫助。
新常態(tài)個人心得體會篇一
政治經(jīng)濟學告訴我們，經(jīng)濟是基礎，政治(軍事是政治的特殊表現(xiàn))是上層建筑，政治要服務經(jīng)濟基礎。人類社會的發(fā)展，就是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系的矛盾對立與統(tǒng)一不斷變化的發(fā)展過程。
新常態(tài)經(jīng)濟理論是指導中國經(jīng)濟發(fā)展的指導理論，而經(jīng)濟的發(fā)展又保證了國家政治和社會生活的穩(wěn)定與欣欣向榮。中國宏觀經(jīng)濟呈現(xiàn)出幾個新現(xiàn)象：一是隨著gdp增速逐步回落，cpi卻保持相對穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)整體性通縮;二是隨著gdp增速跌破8%的水平，就業(yè)水平并沒有惡化，反而在服務業(yè)的不斷發(fā)展中有所改善;三是很多金融企業(yè)的財務指標依然不錯，但總體金融風險卻在持續(xù)上揚。傳統(tǒng)的周期理論和發(fā)展理論都不能很好解釋這三大現(xiàn)象，但潛在經(jīng)濟增長理論與結構理論的新發(fā)展卻能夠充分說明這3個新現(xiàn)象出現(xiàn)的原因在于：中國經(jīng)濟增長速度回落的主導因素不是傳統(tǒng)的總需求不足，而是潛在增速的回落，不是傳統(tǒng)的周期性波動，而是結構性的趨勢下滑。
“新常態(tài)”一詞并非中國的首創(chuàng)，但過去提出的“新常態(tài)”是被國際輿論用來形容為危機之后經(jīng)濟恢復的緩慢而痛苦的過程，而提出的“新常態(tài)”是一個動態(tài)的系統(tǒng)，是具有中國特色的理論體系。5月，國家主席在河南考察時指出，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，我們要增強信心，從當前中國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。到了205月，國家主席在中央經(jīng)濟工作會議上，又全面系統(tǒng)的闡述了中國經(jīng)濟將依靠“新常態(tài)”理論體系是指導中國社會經(jīng)濟發(fā)展的總方針。為此希望中國哲學界深入學習積研究“新常態(tài)”理論體系。
新常態(tài)個人心得體會篇二
自這一年5月和7月提出和重申適應新常態(tài)這一重大理論概念以來，“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大黨員干部應充分認識、主動適應，爭取新的作為。
“政治生態(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)，核心是領導干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認真學習全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學習會、部門單位干部職工會、支部專題學習會以及務虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數(shù)干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風認真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應新常態(tài)，思想懈怠、作風懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴三實”活動預熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
當今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態(tài)新習慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，就會導致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實績，無法引領社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責任感和使命感。
我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風建設永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風的想法。作風建設必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務中，才能適應新常態(tài)，有所作為。
作風建設“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應新常態(tài)。
新常態(tài)個人心得體會篇三
“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業(yè)?！敝挥凶プ⌒鲁B(tài)新形象新作為這個主題，我們才能更好地發(fā)展社會主義經(jīng)濟。下面是一篇新常態(tài)新形象新作為個人學習心得體會，可供大家閱讀參考!
作風建設‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風建設新常態(tài)。
“政治生態(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)，核心是領導干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認真學習全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學習會、部門單位干部職工會、支部專題學習會以及務虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數(shù)干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風認真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應新常態(tài)，思想懈怠、作風懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴三實”活動預熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
當今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態(tài)新習慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，就會導致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實績，無法引領社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責任感和使命感。
我們在開展黨的`群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風建設永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風的想法。作風建設必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務中，才能適應新常態(tài)，有所作為。
作風建設“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應新常態(tài)。
新常態(tài)個人心得體會篇四
作風建設‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風建設新常態(tài)。
一、抓鐵有痕，作風建設進入“新常態(tài)”
黨的以來，新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、治標兼治本，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨認識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。事實上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實質(zhì)多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設抓鐵有痕的結果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的優(yōu)良契機。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認識來看，有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設舉措快點結束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區(qū)和糾正行為偏差將關系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為。
在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，主動迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為，主動適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風，主動作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現(xiàn)代化建設做出自己應有的貢獻。
二是要自我約束，規(guī)范用權。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務行為，切實提高管理服務的規(guī)范化和科學化水平。
三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務質(zhì)量。
四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發(fā)，主動觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設提供強有力的后勤保障。五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要主動順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質(zhì)，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，主動創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關事務工作者的優(yōu)良風采。
新常態(tài)個人心得體會篇五
關于“新常態(tài)”的表述，對現(xiàn)階段中國經(jīng)濟走勢的客觀基礎作出了新的研判，提出了經(jīng)濟發(fā)展新階段對發(fā)展動力新的要求，也預示著我國宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整新的方向，因此引發(fā)了社會各界的高度關注?；趯ξ覈?jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實背景和宏觀經(jīng)濟基本走勢的判斷，作為基層工作者要在當前新形勢下，判定方位，理清思路。
新常態(tài)意味著經(jīng)濟增長速度由過去高速增長向中高速增長轉換。我國在經(jīng)歷了過去30多年將近10%的高速增長、總體上進入中等收入階段以后，不僅發(fā)展面臨的國際環(huán)境發(fā)生了變化，而且原有的以投資和資本擴張為主導、低要素成本驅(qū)動的粗放型增長模式已難以為繼。勞動年齡人口和資本積累率的下降使?jié)撛谠鲩L率降低將成為必然趨勢和常態(tài)，而長期以來積累下來的產(chǎn)能過剩、財政金融風險加大和資源環(huán)境承載能力減弱等幾個因素的疊加，都使得經(jīng)濟不可能再維持此前的高速增長。也就是說，減速或換擋是經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)在因素導致的必然結果。更為重要的是，與前期增長減速主要源于周期性因素不同，現(xiàn)階段我國經(jīng)濟增長減速主要源于經(jīng)濟基本條件變化帶來的結構性因素，而這種減速也不能繼續(xù)簡單地沿用過往凱恩斯主義的總量需求政策了。
新常態(tài)意味著宏觀調(diào)控思路的轉換。除了原有的總量平衡外，結構調(diào)整、預調(diào)微調(diào)、防范風險和穩(wěn)定預期將成為宏觀調(diào)控的“新常態(tài)”。適應新形勢下中國經(jīng)濟發(fā)展的需要，以后中國新領導層在對現(xiàn)階段體制改革和經(jīng)濟形勢特征提出全新的分析判斷基礎上，在宏觀經(jīng)濟調(diào)控的內(nèi)涵、目標、取向和政策工具等方面作了一系列的創(chuàng)新。中央的界定了“以國家發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃為導向、以財政政策和貨幣政策為主要手段的宏觀調(diào)控體系”，這與十六屆三中全會中“國家計劃和財政政策、貨幣政策等相互配合的宏觀調(diào)控體系”提法有了重要的區(qū)別;中央提出“加強財政政策、貨幣政策與產(chǎn)業(yè)、價格等政策手段協(xié)調(diào)配合，提高相機抉擇水平，增強宏觀調(diào)控前瞻性、針對性、協(xié)同性”，但是沒有把產(chǎn)業(yè)、價格政策放在宏觀調(diào)控體系之內(nèi)，這表明對市場經(jīng)濟條件下宏觀經(jīng)濟調(diào)控職能有了更深入的認識。在宏觀調(diào)控的目標方面，多次強調(diào)“穩(wěn)”字當頭，并提出“上下限”論，體現(xiàn)了底線思維的宏觀調(diào)控方針。在宏觀調(diào)控的取向方面，今年初以來中央對經(jīng)濟形勢作出了“經(jīng)濟增長速度換擋期、結構調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加”的重要判斷，政策思路從過于重視經(jīng)濟增長速度向更加重視結構調(diào)整轉變。與此相適應，在政策工具方面，從“全面調(diào)控”向“定向調(diào)控”轉變，瞄準運行中的突出問題確定調(diào)控靶點，在精準、及時、適度上下工夫，根據(jù)不同經(jīng)濟部門和區(qū)域?qū)嶋H采取更有針對性的精準調(diào)控方式。
面對新常態(tài)，無論是各級政府還是企業(yè)，都需要調(diào)整心態(tài)，適應新的環(huán)境，正如所說的要有“戰(zhàn)略上的平常心態(tài)”。新常態(tài)標志著持續(xù)高速增長的日子一去不復返了，意味著經(jīng)濟增長總量指標的重要性下降，也預示著長期以來唯gdp增長馬首是瞻的政績考核指揮棒將會淡化使用，這將改變過去以經(jīng)濟增長速度為目標的偏好與思維定式。政府將更多資源和精力用于廣義的發(fā)展如社會保障、民生福祉、文化建設、醫(yī)療教育等方面，強化中央所提到的公共服務、市場監(jiān)管、社會管理、環(huán)境保護等職責。對于企業(yè)來說，在增長速度下降、產(chǎn)能過剩的年代，勞動力等低端要素不再是競爭優(yōu)勢的決定因素，過去依靠拉關系、走后門等尋租行為獲取資源的機會成本或難度也加大了，創(chuàng)新和研發(fā)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵，價值的創(chuàng)造才是企業(yè)立足的基礎，因此大多數(shù)企業(yè)都要面臨轉型升級。
新常態(tài)個人心得體會篇六
《2016年新常態(tài)新形象新作為個人心得體會》由為您收集整理，歡迎閱讀!
通過認真學習使我進一步深刻領會國家總書記在河南考察時提出，中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇，要增強信心，從當前經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)的講話精神。洪教授的專題報告，使我過去對新常態(tài)的概念由模糊不清到逐步有清醒認識。
我作為一名基層工作人員，如何適應新常態(tài)，或如何順應新常態(tài)發(fā)展規(guī)律，如何在這新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展中，發(fā)揮我們應有的作用，這是我們必須認真思考的問題。在當前，市委魏書記以非常優(yōu)越的戰(zhàn)略決策，及時在全市開展“五新”大調(diào)研、大討論活動，即如何認識宿遷新優(yōu)勢、如何適應經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進轉型新發(fā)展、如何實現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效。“五新”大調(diào)研、大討論活動就是圍繞中國經(jīng)濟新常態(tài)下如何進一步深化改革，全市提前小康，全面貫徹落實黨的××精神，早點實現(xiàn)中國夢的重要舉措。
洪教授在授課中指出，中國經(jīng)濟新常態(tài)一是在經(jīng)濟高速增長進入正常性增長新常態(tài)，二是在客觀經(jīng)濟合理區(qū)間提高經(jīng)濟增長質(zhì)量，三是精致發(fā)展引擎轉換，即把改善民生作為推動發(fā)展的動力，四在市場決定資源方面由基礎性改為決定性，是市場決定企業(yè)的中國經(jīng)濟新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員，在了解國家的大政方針同時必須緊密聯(lián)系自己的本職工作來認真學習，為此：
一是思想上要有高度的敏銳性，必須進一步深刻學習國家總書記關于中國發(fā)展新常態(tài)精神實質(zhì)，只有深刻領會才能在指引中保持正確的方向性，少走或不走彎路。在當前我們的發(fā)展是以消費很多資源方式來生活的，而作為我國是一個人口大國，這種生活方式是一個 不可持續(xù)的方式，必須要開辟新路。國家總書記擲地有聲的回答為我們指明了方向，就是要科技創(chuàng)新，實施創(chuàng)新驅(qū)動，增強自己創(chuàng)新能力，最大限度解放和激發(fā)科技為第一生產(chǎn)力所蘊藏的巨大潛能。
二是落實在行動上，我們必須緊緊圍繞“五新”大調(diào)研、大討論這個活動，找出適合我們自己科學的工作方式方法，落實到具體的工作中去。我是一名基層工作人員，執(zhí)行命令使我的`天職，但主觀能動性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現(xiàn)，如何為黨委政府當好參謀助手，要求我必須對每項工作進行深入調(diào)查研究，按可持續(xù)的要求，穩(wěn)步推進，如招商引資就要引低能耗高科技、高產(chǎn)出、無污染的工業(yè)企業(yè)，或農(nóng)業(yè)上引養(yǎng)殖業(yè)。
三是在保障措施上，扎根基層。進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，穩(wěn)定是壓倒一切的因素，因此群眾事是事無小事，必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員，能獨立處理和解決工作中方方面面的，如群眾矛盾糾紛，引導群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為群眾排憂解難，遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署，把問題處理在萌芽狀態(tài)，做群眾的貼心人知心人，引導和帶領群眾共同致富，以實際行動在平凡的工作崗位上推動經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展。
新常態(tài)個人心得體會篇七
下面是一篇新常態(tài)新形象新作為個人心得體會范文，供大家閱讀參考!
新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟工作，必須保持那么一種擔當精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。
今年是“十三五”開局之年，工作任務非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手。
“作”與“為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔當?！案刹烤鸵袚?，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！彼悸窙Q定出路，實干方見成效。以擔當精神實現(xiàn)新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的.精神，關鍵時刻豁得出去、頂?shù)蒙先ィ忠o緊抓住五大戰(zhàn)略機遇，主動適應發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領，變中求新、變中求進，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務實進取、抓好落實。目標任務已經(jīng)確定，如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務，一般性地抓不行，必須實打?qū)崱⒂才鲇?，狠狠地抓、一抓到底，?chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動制造業(yè)轉型升級;無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經(jīng)濟新優(yōu)勢;無論是推動經(jīng)濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質(zhì)量有新的提高，都離不開擔當、進取與實干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步，在適應新常態(tài)、引領新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，必須發(fā)揚務實創(chuàng)新的工作作風。各項工作明確責任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責任感和使命感確保工作扎實推進，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。
新常態(tài)個人心得體會篇八
當前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),正從高速增長轉向中高速增長,經(jīng)濟發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質(zhì)量效率型集約增長,經(jīng)濟結構正從增量擴能為主轉向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整,經(jīng)濟發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，是各級黨委政府必須正視的新課題。市委常委會提出的創(chuàng)建“三個生態(tài)”，既是當前應對之策，也是長遠發(fā)展之謀。
讓風清氣正的政治生態(tài)成為適應新常態(tài)之魂。適應新常態(tài)就是要有政治擔當、責任擔當，這是政治生態(tài)應具備的核心和關鍵。指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。只有擔當盡責，才會使政治生態(tài)名副其實，充滿活力。新常態(tài)是我國經(jīng)濟發(fā)展到一定階段必然要經(jīng)歷的歷史過程，是不以人的意志為轉移的經(jīng)濟規(guī)律的客觀反映，是成長過程中積聚發(fā)力的前期轉折。各級領導要以對黨負責、對人民負責的擔當精神，勇于擔當，積極適應，按照市委常委會提出的講政治、講大局、講規(guī)矩、講團結“四講要求”，政治擔當;按照責任干事、為民謀事、勤奮理事、合作成事“四個堅持”，使命擔當;按照簡單共事、真誠相待、作風民主、自律嚴格“四點共識”，合作擔當。這樣適應新常態(tài)，方顯有識、有膽、有謀、有勇，才能抓到實處，才能顯效有為。
讓活力迸發(fā)的經(jīng)濟生態(tài)成為適應新常態(tài)之要。新常態(tài)新在發(fā)展經(jīng)濟的理念和思路，其核心還是以經(jīng)濟建設為中心，目的是在適應中探索規(guī)律，在適應中穩(wěn)步發(fā)展，在適應中蓄勢待發(fā)。新常態(tài)應堅持宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活、社會政策要托底的總體思路，不論是注重科技進步和全面創(chuàng)新,激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展活力,還是推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，積極發(fā)現(xiàn)和培育新增長點是動力之源、活力之源?；盍Ρ虐l(fā)的經(jīng)濟生態(tài)有利于培育新的增長點。堅持市場要活，使市場在資源配置中起決定性作用，從各個層面激活發(fā)展要素，讓一切發(fā)展源泉充分涌流。堅持創(chuàng)新要實，靠產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)新來培育和形成新的增長點,在石油石化、煤炭生產(chǎn)轉化“兩個千億級產(chǎn)業(yè)鏈”延鏈、補鏈、擴鏈上創(chuàng)新創(chuàng)造，在全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈、全循環(huán)鏈建設上創(chuàng)新突破，把慶陽最大的資源優(yōu)勢轉化為富民興市的經(jīng)濟優(yōu)勢。
讓山清水秀的自然生態(tài)成為適應新常態(tài)之基。新常態(tài)的特征之一，就是從資源環(huán)境約束看,過去能源資源和生態(tài)環(huán)境空間相對較大,現(xiàn)在環(huán)境承載能力已經(jīng)達到或接近上限,必須順應人民群眾對良好生態(tài)環(huán)境的期待,推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式。自然生態(tài)是經(jīng)濟發(fā)展的根基，是適應新常態(tài)之本。適應新常態(tài)就是“尊重自然、順應自然、保護自然”，著眼于開發(fā)資源與保護環(huán)境的有機結合，統(tǒng)籌于當前發(fā)展與造福后代的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，這既是山清水秀的自然生態(tài)的應有之義，也是新常態(tài)下生態(tài)文明建設的目標所在。要讓自然生態(tài)成為適應新常態(tài)之基，必須自覺遵守經(jīng)濟規(guī)律、社會規(guī)律、自然規(guī)律，堅決不上污染項目，堅決不做短期項目，堅決不為政績項目。堅持依靠資源，但不依賴資源，開發(fā)資源，但不出賣資源，加快由“黑色印象”向“綠色主題”轉變，走出一條生態(tài)文明與物質(zhì)文明高度融合的綠色崛起之路。堅持實施“再造一個子午嶺”和“固溝保塬”兩大生態(tài)工程。堅持優(yōu)化生態(tài)布局，提升環(huán)境質(zhì)量，讓人民群眾共享“生態(tài)紅利”、分享“綠色福利”。這樣適應，方使新常態(tài)成為有源之水，才會有新生態(tài)“清如許”的盛景。
立足新理念才能把握大局，順應新常態(tài)方可乘勢而進。筑牢政治生態(tài)的基座，才能托起經(jīng)濟生態(tài)的“大廈”，營造自然生態(tài)的“美景”，更能適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
《2019年樹立新理念引領新常態(tài)心得體會》是由小編為你整理收集，歡迎閱讀。
新常態(tài)個人心得體會篇九
新的發(fā)展理念就是指揮棒，要堅決貫徹。新年伊始，在重慶調(diào)研時強調(diào)指出，全黨同志要把思想和行動統(tǒng)一到新的發(fā)展理念上來。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享——新的發(fā)展理念是統(tǒng)一思想、引領方向、指明路徑、開啟發(fā)展新境界的指揮棒，也是引領湖北“十三五”發(fā)展落腳到“率先”“進位”“升級”“奠基”四大目標上的思想指引和行動指南。
以增強發(fā)展新動能為著力點，推動創(chuàng)新發(fā)展，堅持把“雙創(chuàng)”作為引領湖北發(fā)展的第一引擎。
崇尚創(chuàng)新引領發(fā)展，是黨中央放眼世界、立足全局、面向未來，增強發(fā)展可持續(xù)性的重大戰(zhàn)略決策。抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。
建設“創(chuàng)新湖北”，就是要讓創(chuàng)新成為湖北的特質(zhì)、底色和核心競爭力，成為湖北發(fā)展的根本驅(qū)動力量。“創(chuàng)新湖北”，重在建設。要深入解放思想，創(chuàng)新發(fā)展文化，凝聚湖北跨越式發(fā)展的“強大氣場”，讓思想解放的火花在荊楚大地綻放，讓創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的源泉在荊楚大地涌流。
創(chuàng)新實質(zhì)就是一場深刻的改革。要始終堅持把“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”作為改革突破口，通過出臺權力清單、負面清單、改革行政審批、工商登記制度等，為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”營造良好環(huán)境。突出創(chuàng)新改革，必須積極推進供給側結構性改革，通過制度變革、結構優(yōu)化、要素升級等，減少無效和低端供給，擴大有效和中高端供給，增強供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率。發(fā)揮科技創(chuàng)新的乘數(shù)效應，提升自主創(chuàng)新能力，加快建成科教強省。
以保持經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展為著力點，推動協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進“一元多層次”戰(zhàn)略布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和軟硬實力三個協(xié)調(diào)。
行棋當善弈，落子謀全局。當今中國，只有協(xié)調(diào)發(fā)展，才能奏響全面建成小康社會交響曲。今日湖北，只有協(xié)調(diào)發(fā)展，才能建成戰(zhàn)略支點率先全面小康。我們要深入貫徹協(xié)調(diào)發(fā)展理念，進一步理順發(fā)展關系，積極拓展發(fā)展空間，不斷提升發(fā)展效能。
堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，要切實把握全面建成小康社會目標中貫穿的“全面”總要求，堅持統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，正確處理發(fā)展中的重大關系，統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)聯(lián)系、區(qū)域聯(lián)系、經(jīng)濟與社會聯(lián)系、精神與物質(zhì)聯(lián)系、人與自然聯(lián)系等，實現(xiàn)區(qū)域協(xié)同、城鄉(xiāng)一體發(fā)展。要按照支點建設的定位和要求，深化戰(zhàn)略頂層設計，深入推動以構建戰(zhàn)略支點為核心統(tǒng)領的“一元多層次”發(fā)展戰(zhàn)略。全面推進武漢城市圈、鄂西生態(tài)文化旅游圈和湖北長江經(jīng)濟帶建設，深化提升漢江生態(tài)經(jīng)濟帶的開放開發(fā)，通過“兩圈兩帶”總體戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，覆蓋全省，整體推進支點建設。在繼續(xù)推進“一主兩副”中心城市帶動戰(zhàn)略基礎上，全面提升長江中游城市群建設。協(xié)調(diào)推動武漢城市圈、三峽城市群、襄十隨、宜荊荊城市群發(fā)展，努力開創(chuàng)多極帶動、多極支撐的發(fā)展局面。
以生態(tài)文明建設為著力點，推動綠色發(fā)展，做好資源保護、重大生態(tài)工程建設和生態(tài)文明制度體系構建。
妥善處理經(jīng)濟發(fā)展、社會進步與能源資源、生態(tài)環(huán)境之間的關系，真正讓生態(tài)文明理念成為社會主流價值觀。不斷提高綠色gdp，讓百姓共享美麗湖北、健康湖北的民生福祉，才能真正實現(xiàn)人民富裕、湖北富強、中國美麗，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。
加快實施“綠滿荊楚行動”。以生態(tài)重點工程建設為著力點，加快構建以江、湖、山、庫為重點的生態(tài)安全屏障。加強飲用水源地保護，確保城鄉(xiāng)飲用水安全。以治理霧霾為重點，加強大氣污染防治。要加快發(fā)展綠色經(jīng)濟。大力扶持發(fā)展綠色低碳技術、低碳產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟，積極培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。推進綠色城鎮(zhèn)建設，把生態(tài)文明理念全面融入城鎮(zhèn)化進程，深入開展國家園林城市、森林城市、文明城市、生態(tài)市縣、生態(tài)鄉(xiāng)村等創(chuàng)建活動，全面改善人居環(huán)境。要改革創(chuàng)新綠色發(fā)展的體制機制，完善統(tǒng)計評估指標體系和政績考核評價體系，建立健全生態(tài)保護責任追究制度、環(huán)境損害賠償制度和環(huán)境損害責任終身追究制度，為子孫后代留下天藍、地綠、水清的生產(chǎn)生活環(huán)境。
以打造內(nèi)陸開放高地為著力點，推動開放發(fā)展，強化湖北開放新理念，構建開放新體系，找準開放新抓手。
開放帶來進步、封閉導致落后，這已為古今中外的發(fā)展實踐所證明。作為典型的內(nèi)陸省份的湖北，更應強化開放的新理念，找準開放新抓手，拓展開放新領域，打造開放新體系，全方位提升湖北開放型經(jīng)濟，全面融入國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟一體化、世界經(jīng)濟一體化，拓展發(fā)展空間，推動內(nèi)外聯(lián)動發(fā)展。
在區(qū)域開放發(fā)展上，大力推動省內(nèi)外區(qū)域經(jīng)濟一體化進程，主動融入國家長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略，東接長三角，中與湘贛皖合力打造長江中游城市群，西連成渝經(jīng)濟區(qū)。加強走出去戰(zhàn)略謀劃，統(tǒng)籌多雙邊和國際區(qū)域開放合作，加快策劃和推進湖北武漢自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略，積極對接和推進“一帶一路”建設，推動陸海內(nèi)外聯(lián)動、東西雙向開放發(fā)展。在開放內(nèi)容上，要把引進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、承接海內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉移作為擴大開放的重中之重，把開發(fā)區(qū)建設和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設作為擴大開放的重要載體，把優(yōu)化軟硬環(huán)境作為擴大開放的關鍵舉措，加大“大通關”等建設和招商引資力度，并在引進的同時放開腳步走出去。在開放舉措上，要堅持和完善發(fā)展湖北開放型經(jīng)濟政策體系，積極營造親商、利商、留商的投資環(huán)境，形成互動發(fā)展的全方位開放新格局。
以提升民生福祉為著力點，推動共享發(fā)展，更大力度增加公共服務供給，更大力度實施精準扶貧，更大力度持續(xù)增加城鄉(xiāng)居民收入。
發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。黨的共享發(fā)展新理念，是站在時代的高度，秉承歷史的責任，踐行為人民服務根本宗旨的必然選擇，也明確了湖北在“十三五”時期建設“五個湖北”的根本出發(fā)點和落腳點。
著力保障和改善民生。堅持把就業(yè)作為民生之本，實施更加積極的就業(yè)政策，大力發(fā)展職業(yè)教育，加強職業(yè)技能培訓，健全就業(yè)服務體系，大力支持自主創(chuàng)業(yè)。突出做好中低收入者和困難家庭增收工作，努力縮小收入差距。大力度增加公共服務供給，全面提升公共服務水平。堅持把教育作為民生之基，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持把社會保障作為民生之依，健全多層次的社保體系，積極推進公立醫(yī)院改革，繼續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務均等化，加強重大疫病防治，提高人民群眾健康水平。建立健全城鄉(xiāng)一體化社會救助體系和救災應急體系。要切實加強和創(chuàng)新社會管理。更大力度推進精準扶貧工程，找準“窮根”、明確靶向，量身定做、對癥下藥，真正扶到點上、扶到根上，確保如期脫貧、杜絕返貧，使貧困地區(qū)整體脫貧、全面脫貧，讓農(nóng)村貧困人口與全國人民一道邁入全面小康社會。
新常態(tài)個人心得體會篇十
隨著疫情的不斷發(fā)展，人們的生活和工作方式都發(fā)生了很大變化。這種新的生活和工作方式被人們稱之為“新新常態(tài)”，是在新常態(tài)的基礎上進一步深化和發(fā)展的。
新新常態(tài)是我們不得不面對的現(xiàn)實，每個人都應該積極適應和應對。在這里，我將分享一下我對新新常態(tài)的一些心得體會。
新新常態(tài)，是指在疫情防控之后，人們所面臨的新的生活和工作狀態(tài)。它可以說是疫情之后的新“常態(tài)”，在這個新的常態(tài)下，我們需要面對和解決許多新的問題。
首先，在新新常態(tài)的背景下，大家生活方式的改變是最為明顯的。許多人的居家時間都變多了，工作與家庭的界限模糊，工作時間在家中延長，遠程辦公、線上教育、網(wǎng)上購物等也變得越來越流行，人們的生活方式和習慣也在不斷地調(diào)整。
適應新新常態(tài)是我們必須要走的一步。這需要我們從各個方面做好準備，強化自身的能力，學會利用現(xiàn)有資源來適應環(huán)境的變化。
首先，要學會適應變化。我們不能固守過去的模式，而應該積極面對新的變化，學會改變，積極探尋適應環(huán)境的最佳路徑，尤其是在工作、學習和生活中。
第三段：把握機遇。
在這個新的環(huán)境下，有很多新的機遇和挑戰(zhàn)。我們需要學會開拓眼界，警惕未來的機會和趨勢，把握住每個機遇，勇敢地迎接挑戰(zhàn)。
其次，還要在很多方面積極突破，探索新的領域和模式。特別的是，在新常態(tài)下，人們對于在線教育、遠程工作等方式的需求越來越強烈，有志者可以積極探索利用這些新的機遇，開拓自己的事業(yè)和學業(yè)。
第四段：保持平衡。
在新新常態(tài)下，我們需要面對的新問題也越來越多。因此，保持心態(tài)平衡與穩(wěn)定就顯得尤為重要。
人們應追求心態(tài)平衡，警惕自己的壓力和焦慮，找到度假方式和有效釋放壓力的方法，才能更好地投入到工作和學習中去。
第五段：總結。
新新常態(tài)是我們不可回避的現(xiàn)實，但我們可以通過適應、把握機遇和保持身心健康等方式，積極應對，展示自己的才能，為自己創(chuàng)造成功的機會。一個積極樂觀、適應能力強的人總能克服困難，在新生態(tài)環(huán)境下開創(chuàng)出一片新天地。
新常態(tài)個人心得體會篇十一
在當前的時代背景下，我們經(jīng)常聽到“新常態(tài)”。而在“新常態(tài)”的基礎上，又出現(xiàn)了一種被稱為“新新常態(tài)”的狀態(tài)。那么，什么是“新新常態(tài)”呢？為什么會出現(xiàn)“新新常態(tài)”？我們應該如何對待和適應“新新常態(tài)”呢？下面我將就這個話題，發(fā)表自己的一些體會和經(jīng)驗。
第二段：解釋“新新常態(tài)”
“新新常態(tài)”，顧名思義就是在“新常態(tài)”的基礎上再次進行了調(diào)整和升級。它是一種全新的生活與社會狀態(tài)，涉及到我們從生活、學習、工作等各個方面的改變。例如，近年來，全球化、信息時代等趨勢，以及科技的快速發(fā)展和變革，使得我們的生活和經(jīng)濟模式不斷發(fā)生變化。而現(xiàn)在，隨著疫情的影響，又讓我們的生活和工作方式發(fā)生了更多的改變?？梢哉f，“新新常態(tài)”是一種狀況下的適應與摸索，旨在為我們未來創(chuàng)造更加美好、高效、便捷的生活與社會環(huán)境。
第三段：應對“新新常態(tài)”的策略。
面對“新新常態(tài)”，我們應該怎樣協(xié)調(diào)我們的生活以及尋找一種新的適應方式呢？我認為，有以下一些策略：
一、調(diào)整心態(tài)，擁抱變化。我們要認識到生活中不可避免的變化和不確定性，不要抵制變化，而是學會積極面對和應對。
二、目標要清晰，計劃要詳盡。我們可以制定詳細的目標和計劃，以便更好地安排自己的時間和精力，更高效地完成我們的任務。
三、持續(xù)學習和提高綜合素質(zhì)。我們可以通過學習新知識、培養(yǎng)新技能和提高綜合素質(zhì)來應對“新新常態(tài)”。尤其要注重自主學習，通過網(wǎng)絡和其他渠道獲取信息，開闊自己的視野。
四、強化體育鍛煉和自我管理。藥膳養(yǎng)生、多鍛煉、合適的睡眠時間，在新時代背景下越來越得到人們的注意和重視。這些都是應對“新新常態(tài)”必不可少的元素。
第四段：元素的具體內(nèi)容。
在這之中，特別要強調(diào)一下自我管理的內(nèi)容。我們不能簡單地以為改變之后一切都會變得適宜，而應該學會對自己進行合理的管理。
比如最常見的獨立開展工作的時候，自我管理尤其重要。在自我管理方面，有以下一些建議：
1、對工作任務進行分解，制定計劃。
無論你是經(jīng)營者、自由職業(yè)者還是學生，在面對工作和學習任務時，建議你將更大的任務分解為短期、小目標，然后制定特定的計劃，以保證任務的落地。
2、合理分配時間，避免效率低下。
毫無疑問，時間管理是每個人都需要掌握的技巧。將重要的工作分配到時間較集中的時段，可以大大提高工作效率，避免因效率低下而浪費更多時間的情況。
3、加強溝通和協(xié)作。
在工作和生活中，溝通是至關重要的。如果你在與他人溝通和協(xié)作時，顯得比較幼稚，并且沒有理性的溝通和協(xié)作方式，那么你的區(qū)別很容易被他人所認為是個性問題而和你決裂，這也讓你將無法順利完成工作并與其他人保持穩(wěn)固的關系。
第五段：結論。
總之，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，“新新常態(tài)”是我們目前必然所面臨的生活狀態(tài)，正是因為有了新的常態(tài)，我們才能更好地進化和求生存發(fā)展。在這樣的背景下，我們需要改變過去的思考方式和行為方式，同時，積極適應和應對“新新常態(tài)”，不斷提高自己的綜合能力，讓自己在新的生活和社會狀態(tài)中能夠有更多的優(yōu)勢和發(fā)展空間。
新常態(tài)個人心得體會篇十二
黨的十八屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，這“五大發(fā)展”新理念將決定未來發(fā)展路徑，成為引領社會經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展的新常態(tài)，去尋找新的發(fā)展思路，去走新的發(fā)展路徑，樹立發(fā)展新理念。
指出，唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”形成新常態(tài)，這新常態(tài)不僅是速度狀態(tài)，更是發(fā)展狀態(tài)，不僅是發(fā)展條件和環(huán)境的新常態(tài)，更是發(fā)展理念和模式的新常態(tài)。認識、適應、引領、發(fā)展社會新常態(tài)，是一個尊重客觀規(guī)律，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新性思維的過程，帶來的是發(fā)展方式、發(fā)展動力、體制機制的根本性轉變，從而為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來新跨越。
要達到一個新常態(tài)發(fā)展共識就是要有發(fā)展的眼光，解放思想，實事求是、與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，勇于實踐。一個民族不能沒有精神支柱，一個國家不能沒有精神力量，一個政黨不能沒有精神追求，一個社會不能沒有價值標準，這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態(tài)中凝魂聚氣，強基固本的精神食糧，只有不斷加強自身能力的建設，真抓實干，堅持改革創(chuàng)新發(fā)展，在“變”中凝聚智慧和力量，推動社會創(chuàng)新驅(qū)動，形成大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的新格局，讓發(fā)展、改革的成果惠及到人民群眾的身上，讓人民群眾的“菜籃子”鼓起來，讓人民的“錢袋子”漲起來，讓人民的生活更有盼頭。
充分發(fā)揮“五大發(fā)展理念”的效用，要有創(chuàng)新的思維和行動，要有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的能力和水平，要有持續(xù)推進綠色發(fā)展的頭腦，要有“時不我待”改革開放的胸襟，要有不斷推進人人參與、人人盡力、共享發(fā)展的理念，全面推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，引領社會經(jīng)濟等各方面的發(fā)展，形成新常態(tài)，激活人的主觀能動性，發(fā)揮各方的智慧和積極因素，形成最大的“公約數(shù)”，在全面建成小康社會的“決勝期”穩(wěn)步前進。
黨的十八屆五中全會為我們規(guī)劃了“十三五”的藍圖，為我們指明了方向，時機難得，要充分利用改革的思維，創(chuàng)新理念，推進制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌發(fā)展，奮力作為，形成新常態(tài)，引領社會革新新格局，推進綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
新常態(tài)個人心得體會篇十三
五大發(fā)展理念是應對新挑戰(zhàn)、引領新常態(tài)的發(fā)展新理念。黨的xx屆五中全會提出堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新理念。以多維視角對五大發(fā)展理念進行認識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
通過學習，我體會有三個思維層次：第一個層次是工程或技術層面的思維，第二個層次是邏輯或設計層面的思維，第三個層次是哲學或理念層面的思維。做經(jīng)濟工作，這三種思維均需具備。以五大發(fā)展理念為主要內(nèi)容的發(fā)展新理念，屬于哲學或理念思維層次，具有前瞻性、整體性、統(tǒng)領性。
有人可能會擔憂哲學或理念思維距離實際比較遠，容易成為一般號召，難以解決實際問題。其實，這種擔憂是沒有必要的?！笆濉币?guī)劃《建議》以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領謀篇布局，而且每個發(fā)展理念又有發(fā)展目標、路徑和舉措。同時，五大發(fā)展理念要統(tǒng)領和貫穿即將制定的“十三五”規(guī)劃《綱要》，還會有更加具體的政策設計和發(fā)展舉措支撐。顯然，哲學或理念思維不僅能解決實際問題，而且能對實踐發(fā)揮重要的引領和指導作用。當然，不同思維層次的選擇未必完全一致，如同戰(zhàn)略與戰(zhàn)術可能會存在不一致，有時為了戰(zhàn)略全局的主動，戰(zhàn)術局部就要作出犧牲。
認識和把握發(fā)展新理念，應從新階段、新常態(tài)的判斷入手。一段時間以來，在經(jīng)濟工作中，我們經(jīng)常運用的是工業(yè)化發(fā)展階段的分析方法。誠然，諸如美國經(jīng)濟學家錢納里的工業(yè)化階段理論和多國模型等，當前仍然具有一定參考價值。但就工業(yè)論發(fā)展，只從需求規(guī)模和投資率看問題，顯然已不合時宜。
我國重視收入水平的分析，尤其是對“中等收入陷阱”保持高度警惕。不言而喻，這是正確的。20xx年世界銀行發(fā)布的《東亞經(jīng)濟發(fā)展報告》，從實證分析角度提出了“中等收入陷阱”概念。二戰(zhàn)后世界經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗表明，出口導向型經(jīng)濟體依靠低成本勞動力優(yōu)勢可以實現(xiàn)經(jīng)濟高速增長，但隨著工資水平上升，這個優(yōu)勢會逐漸喪失;如果不及時轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，就有可能出現(xiàn)停滯。一些國家落入“中等收入陷阱”，還有發(fā)展共享度不夠、盲目采用西式民主、實行民粹主義福利政策等原因。我們要汲取其中的教訓，但面對國際國內(nèi)復雜發(fā)展環(huán)境，僅僅從收入水平單一因素看問題是不夠的，還需引入系統(tǒng)分析方法。
新階段、新常態(tài)與發(fā)展新理念關鍵圍繞發(fā)展思路。要從發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展條件、發(fā)展程度、發(fā)展的關聯(lián)性、發(fā)展的國際背景等多維視角看問題，既分析需求又分析供給，既分析總量又分析結構，既分析生產(chǎn)又分析分配，既分析收入又分析投入，既分析資源條件又分析技術和體制因素，既分析現(xiàn)狀又分析趨勢，既分析經(jīng)濟又分析社會和文化。因此，我們對發(fā)展階段的判斷要從我國實際出發(fā)，樹立全面、系統(tǒng)、動態(tài)思維，不能簡單化。既要考慮全面建成小康社會的大背景，從解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力的內(nèi)在規(guī)律出發(fā)，按照轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求把握階段性特征，如由粗放到集約、低端到高瑞、簡單分工到復雜分工、要素驅(qū)動到創(chuàng)新驅(qū)動等;也要把我國發(fā)展的階段性特征與世界經(jīng)濟長周期特點聯(lián)系起來分析。還應看到，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是與新階段相聯(lián)系的發(fā)展狀態(tài)，絕不是經(jīng)濟增長速度放緩的另一種說法。一個歷史階段的發(fā)展狀態(tài)，不是短暫的偶然現(xiàn)象，而是長期的必然趨勢。我們必須主動適應、把握并引領經(jīng)濟新常態(tài)。
新常態(tài)個人心得體會篇十四
新常態(tài)，一個時代的新標志，也是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物。在這個日新月異的社會發(fā)展進程中，我們應實現(xiàn)對新常態(tài)的理解、把握，用心體會并積極適應。本文將從工作、生活、學習、交際和發(fā)展五個方面闡述我對新常態(tài)的一些心得體會。
首先，就工作層面而言，新常態(tài)要求我們從以往單純追求增長轉變?yōu)樽⒅刭|(zhì)量和效益。我在工作中深刻認識到，只有全面提升自己的專業(yè)能力與素質(zhì)，才能適應新常態(tài)的需求。通過不斷學習知識、積累經(jīng)驗，我提高了自己的綜合素質(zhì)，增加了把握新常態(tài)的能力。我們要提前把握行業(yè)發(fā)展的趨勢，不斷創(chuàng)新和更新工作方法，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
其次，新常態(tài)給我們的生活帶來了許多變化。從物質(zhì)生活到精神追求，我們的需求正在不斷發(fā)生轉變。我發(fā)現(xiàn)在新常態(tài)下，人們更加注重健康、環(huán)保、品質(zhì)和個性化的需求。這使我意識到，我們應盡量遠離生活的浮躁，更加注重身心健康的平衡。在閑暇之余，我會堅持運動、閱讀，并積極參與公益活動，讓自己更加全面發(fā)展。生活如此多樣，我們應努力尋找和發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，享受生活的真正意義。
第三，新常態(tài)也對我們的學習提出新的要求。知識的更新速度迅猛，我們必須積極主動地學習和適應新常態(tài)。我認識到，在新常態(tài)下，我們要超越書本知識，注重實踐與創(chuàng)新。我積極參與各類培訓、講座，不斷了解行業(yè)動態(tài)和前沿技術，提高自己的學習能力和實際操作能力。我們要保持對未來趨勢的敏感性，不斷進行自我更新，才能適應新的學習需求和時代的要求。
第四，交際方式的改變是新常態(tài)的一個重要表現(xiàn)。新常態(tài)要求我們更加注重溝通、合作與分享。在我與同事之間，我更加注重團隊合作和信息共享，以提高工作效率。同時，在社交平臺的興起下，我積極利用互聯(lián)網(wǎng)，擴大自己的社交圈子，結交各界朋友。我發(fā)現(xiàn)，通過互聯(lián)網(wǎng)我們可以更加方便地獲取信息、發(fā)展人際關系，這極大地促進了社會的發(fā)展與交流。
最后，新常態(tài)對于個人的發(fā)展提出了新的要求與挑戰(zhàn)。在新常態(tài)的大背景下，我們要有一種擔當?shù)木窈瓦M取的態(tài)度，不斷提升自己，實現(xiàn)自身的價值。我深刻認識到，只有在不斷適應和積極進取中，我們才能實現(xiàn)自己的人生目標。我會積極參與各類培訓、學習機會，提高自己的知識與能力水平。同時，我也會保持一顆謙虛的心態(tài)，不斷反思與自省，為自己的發(fā)展找到新的方向和機遇。
總之，新常態(tài)是時代發(fā)展的必然趨勢，我們應該對其有著準確的認識與全面的適應。在工作、生活、學習、交際和發(fā)展等方面，新常態(tài)給我們提出了新的要求與挑戰(zhàn)。我們要從自身做起，提高自身素質(zhì)與能力，不斷學習和創(chuàng)新。通過積極適應和融入新常態(tài)，我們才能實現(xiàn)人生的輝煌，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
新常態(tài)個人心得體會篇十五
昨天，市委書記徐立毅主持召開市委會議，傳達學習在省部級主要領導干部學習貫徹黨的xx屆五次全會精神專題研討班上重要講話，研究部署我市貫徹落實意見。會議強調(diào)，要深入學習領會重要講話精神實質(zhì)，把適應、把握、引領經(jīng)濟新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯，全面落實新發(fā)展理念，著力推進供給側結構性改革，切實提升領導發(fā)展的能力和水平，加快推進經(jīng)濟轉型、城市轉型和社會轉型，全力打造邁入全面小康社會標桿城市。
市委副書記、代市長張耕，市委副書記錢三雄以及其他市委參加會議。市領導葛益平、余梅生等列席會議。
會議指出，的重要講話，從黨和國家發(fā)展全局的高度，聯(lián)系理論和實踐、縱觀歷史和現(xiàn)實，對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、新發(fā)展理念、供給側結構性改革等重大問題作出了深刻闡述，對我們深化對新常態(tài)下發(fā)展規(guī)律的認識，推動新發(fā)展理念深入實踐，具有十分重要的指導意義。各地各部門和各級黨員干部要認真學習、深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到的重要講話精神上來，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
會議強調(diào)，要主動適應、把握、引領經(jīng)濟新常態(tài)，深入理解經(jīng)濟發(fā)展面臨的速度換擋節(jié)點、結構調(diào)整節(jié)點、動力轉換節(jié)點，深刻認識溫州經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征，堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，統(tǒng)籌穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險，努力實現(xiàn)發(fā)展方式從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉變。
會議強調(diào)，要切實把“五大發(fā)展理念”貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面，做到崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導綠色、厚植開放、推進共享。要在思想上確立新發(fā)展理念，切實破除不合時宜的思想觀念和老舊做法，真正來一次思想大轉變。要在謀劃上堅持高標準，對照先進地區(qū)，提升工作標桿，改變安于現(xiàn)狀的心態(tài)，打造一批發(fā)展亮點，真正來一次理念大提升。要在推進上堅持問題導向，從解決“短板”問題入手，找到結合點、切入點、突破口，完善一系列政策和機制，真正來一次工作大突破。
會議強調(diào)，要深刻認識供給側結構性改革的科學內(nèi)涵和實踐要求，用改革的辦法推進結構調(diào)整，加快實現(xiàn)產(chǎn)品從中低端轉向中高端、企業(yè)從小而多轉向精而強、平臺從低小散轉向高大聚、方式從單純制造轉向制造服務化、動力從側重管理控制轉向依靠創(chuàng)新驅(qū)動。要充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，切實加強制度供給，提高公共產(chǎn)品供給能力，持續(xù)提升人居環(huán)境供給質(zhì)量。
會議要求，各級各部門和廣大黨員干部要把學習貫徹在專題研討班上的重要講話精神與學習貫徹系列重要講話精神結合起來，做到全面把握、正確理解。要始終保持本領恐慌的緊迫感，加大新發(fā)展理念學習教育培訓力度，更加注重實踐、勇于實踐，切實提升領導發(fā)展的能力和水平。
新常態(tài)個人心得體會篇十六
隨著社會的不斷發(fā)展和變化，新常態(tài)已經(jīng)成為了我們生活中的一部分。作為一個普通人，生活在新常態(tài)下，我有著許多的心得體會。以下將從適應轉變、積極面對困難、保持靈活性、提高個人能力以及倡導綠色生活這五個方面來分享我的心得體會。
首先，我認為適應轉變是在新常態(tài)下生活的首要條件。所謂新常態(tài)，就是以經(jīng)濟發(fā)展方式、節(jié)能環(huán)保、人口老齡化等為特征的新的社會經(jīng)濟發(fā)展階段。這種變革無論是對于個人還是對于整個社會都是一次深刻的轉變，需要我們積極主動地調(diào)整自己的心態(tài)和思維方式。在適應轉變的過程中，我發(fā)現(xiàn)最重要的就是保持積極樂觀的態(tài)度。只有積極樂觀，我們才能更好地面對困難和挑戰(zhàn)，同時也能更好地應對各種變化和不確定性。
其次，新常態(tài)下的生活充滿了各種困難和挑戰(zhàn)，但我相信，積極面對困難是解決問題的關鍵。困難是生活中不可避免的一部分，但并不意味著我們應該放棄或者倒下。相反，我們應該充滿勇氣和信心去面對困難，并且找到解決問題的方法。正如俗話所說：“困難像彈簧，你不屈服它就彈起來，你屈服了它就會消失?！碑斆鎸щy時，我會堅信自己的能力，尋求幫助，思考解決問題的方法，相信付出努力一定會有回報。
第三，我發(fā)現(xiàn)在新常態(tài)下保持靈活性是非常重要的。隨著社會的發(fā)展以及經(jīng)濟的轉型，社會環(huán)境和工作內(nèi)容都在發(fā)生著變化。因此，我們需要具備靈活的適應能力，以應對快速變化的需求。我相信，靈活性不僅體現(xiàn)在工作上，也同樣重要的是在生活中。例如，在面對一些突發(fā)事件時，我們需要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整自己的計劃和行動，以更好地適應變化。
此外，提高個人能力是在新常態(tài)下生活的重要一環(huán)。新常態(tài)下，對一個人綜合素質(zhì)的要求更高了，我們需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)才能更好地適應社會的發(fā)展。這包括知識的學習、技能的培養(yǎng)以及個人的素質(zhì)提升等等。例如，我會利用工作之余的時間不斷學習和提升自己的技能，以增加自己在工作中的競爭力。同時，我也會通過參加各類培訓和講座來開闊自己的眼界，增強自己的綜合素質(zhì)。
最后，我認為在新常態(tài)下，倡導綠色生活也是非常重要的。綠色生活是可持續(xù)發(fā)展的重要方式之一，既有著保護環(huán)境的作用，也有利于人們的身心健康。在我的日常生活中，我會盡量減少使用一次性塑料和紙張等對環(huán)境造成污染的物品，選擇環(huán)保的交通方式，盡量節(jié)約能源和水資源，以及多與大自然接觸等等。通過這些行為，我希望能夠?qū)ΡＷo環(huán)境起到積極的作用，并且為社會的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
總而言之，面對新常態(tài)下的生活，我們應該積極適應轉變，積極面對困難，保持靈活性，提高個人能力，倡導綠色生活。只有這樣，我們才能更好地適應社會的發(fā)展和變化，實現(xiàn)自己的人生價值。相信通過不斷地奮斗和努力，我們一定可以在新常態(tài)下創(chuàng)造出更美好的未來。
新常態(tài)個人心得體會篇十七
中國6.9%的經(jīng)濟增長速度仍然領跑世界主要經(jīng)濟體。20xx年國際金融危機以來，世界經(jīng)濟復蘇乏力。在發(fā)達國家中，英美復蘇相對強勁，但經(jīng)濟增長基礎并不牢固;歐元區(qū)和日本的結構性問題仍然突出，生產(chǎn)率和經(jīng)濟增長表現(xiàn)均不盡如人意。在新興經(jīng)濟體中，巴西和俄羅斯受大宗商品價格下跌影響，經(jīng)濟嚴重下滑，呈現(xiàn)滯脹特征;印度開始享受人口紅利，增長率逐漸高企?？梢?，在國際金融危機和世界經(jīng)濟長周期影響下，世界經(jīng)濟整體表現(xiàn)出一種“新平庸”，但不同國家面臨的制約因素各異，呈現(xiàn)“遠近高低各不同”的景象。當前，中國經(jīng)濟增速與前幾年相比有所下降。但中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)不同于世界經(jīng)濟“新平庸”，不僅呈現(xiàn)出速度變化、結構優(yōu)化和動力轉化的特征，而且經(jīng)濟新常態(tài)下的中高速在世界上仍是較高增速。國際貨幣基金組織預計，20xx年世界經(jīng)濟平均增長率為3.1%，美國經(jīng)濟增長率為2.5%，歐元區(qū)為1.5%，日本為0.6%。顯而易見，中國依然是世界經(jīng)濟增長的重要引擎。
經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是中國經(jīng)濟向更高發(fā)展水平躍升的必經(jīng)階段。從長期看，一個經(jīng)濟體的增長速度呈現(xiàn)出一定規(guī)律性，即隨著人均收入水平提高，助推經(jīng)濟較快增長的“低垂的果子”會逐漸減少，經(jīng)濟發(fā)展在更高階段上只能取得相對較低的增長速度。從世界上不同發(fā)展階段國家的增速對比中，可以清楚地看到這一規(guī)律。按照20xx年美元價格，20xx年世界銀行所界定的低收入國家(人均國民總收入低于1035美元)gdp平均增長率達到6.3%，中等偏下收入國家(人均國民總收入在1035—4086美元之間)為5.7%，中等偏上收入國家(人均國民總收入在4086—12616美元之間)為4.6%，而高收入國家(人均國民總收入高于120xx美元)僅為1.7%。這組數(shù)據(jù)至少說明兩個問題：一是當前中國經(jīng)濟增速出現(xiàn)變化，說明中國已進入從中高收入國家向高收入國家邁進的通道;二是20xx年中國經(jīng)濟增長率為7.3%，明顯高出與我國同等發(fā)展階段國家4.6%的平均增速，即使與低收入國家平均6.3%的增速相比依然較高。所以，我們自己不必在速度問題上過分焦慮，國際社會也沒有指責中國增速不夠高的理由。
新常態(tài)下的中高速有利于推動生產(chǎn)力水平整體躍升、實現(xiàn)各項既定目標。中高增長速度為中國經(jīng)濟提質(zhì)增效、轉型升級提供了前提，也為當前推進供給側結構性改革等重大舉措奠定了基礎。粗放型發(fā)展方式受到資源環(huán)境制約已難以為繼，這是不爭的事實。如果經(jīng)濟增速太高，就難以遏制各方面大干快上的沖動，經(jīng)濟體系和生態(tài)系統(tǒng)都將付出沉重代價;如果增速太低，則會影響就業(yè)，妨礙經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)。所以，應用積極心態(tài)看待新常態(tài)下的速度變化，采取積極行動適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動中國經(jīng)濟始終沿著增速合理、動力強勁、結構優(yōu)化的軌道前行。
處大事貴乎明而能斷，臨大勢貴在順而有為。
“認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯，這是我們綜合分析世界經(jīng)濟長周期和我國發(fā)展階段性特征及其相互作用作出的重大判斷?！必瀼芈鋵嵵醒虢?jīng)濟工作會議精神，關鍵就要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大判斷和決策部署上來，遵循大邏輯，順應大趨勢，不斷增強和發(fā)揮引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
“一了千明，一迷萬惑”。引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，首先要解決“怎么看”的問題?！拔镏冢绖t在焉。”我國經(jīng)濟正從粗放向集約、從簡單分工向復雜分工的高級形態(tài)演進，這是經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的客觀要求。再按照過去那種粗放型發(fā)展方式來做，總有一天會走進死胡同。面對比較嚴重的結構性產(chǎn)能過剩這個繞不過去的歷史關口，抓住時機進行戰(zhàn)略性調(diào)整就能順利過關。面對深刻的供給側、結構性、體制性矛盾，加大結構性改革力度、提高供給結構適應性和靈活性、提高全要素生產(chǎn)率就能有效化解。只有徹底拋棄用舊的思維邏輯和方式方法再現(xiàn)高增長的想法，擺脫“速度情結”“換擋焦慮”的思維定勢，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快調(diào)整經(jīng)濟結構，加快培育形成新的增長動力，才能跨越“中等收入陷阱”，發(fā)揮我國經(jīng)濟巨大潛能和強大優(yōu)勢，引領我國經(jīng)濟邁上新臺階。
引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，重心是解決“怎么干”的問題。中央經(jīng)濟工作會議提出了實現(xiàn)多方面工作重點轉變的“十個更加注重”，可以說是引領新常態(tài)的方法論、實踐論。比如，過去主要看增速有多快，現(xiàn)在就要看發(fā)展質(zhì)量和效益有多好;過去有的城鎮(zhèn)化“見物不見人”，現(xiàn)在就要注重以人為核心、回到讓更多人口融入城鎮(zhèn)這個本源上來。這樣的轉變中，蘊含的是思維和方法的轉換。再比如，供給側矛盾突出，要著力加強供給側結構性改革;保障和改善民生，要更加注重對特定人群特殊困難的精準幫扶。這樣的轉變，是工作要求和側重點的變化。總之，順應新常態(tài)這個大勢，做到“十個更加注重”，就能有力引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
會不會遵循大邏輯，能不能有新作為，是對各級干部的重大考驗。進入新常態(tài)，不少同志認識逐步深入、適應更加主動、引領已經(jīng)開始。但也有一些同志不知道怎么干為好，正所謂“老辦法不能用，新辦法不會用”。的確，對新常態(tài)有一個深化認識和逐步適應的過程，但適應一定要雷厲風行、殫思極慮，適應得越快越好，不能坐著等、站著看?，F(xiàn)在，中央經(jīng)濟工作會議已經(jīng)深入回答了對新常態(tài)怎么看、新常態(tài)下怎么干的問題。結合本地實際深刻領會、認真貫徹，銳意改革、大膽創(chuàng)新，就能在引領新常態(tài)中有所作為、大有作為，使我國經(jīng)濟增長巨大潛力轉變?yōu)楝F(xiàn)實，讓“中國號”巨輪行穩(wěn)致遠。
新常態(tài)個人心得體會篇十八
第一段：引言和背景介紹（200字）。
新常態(tài)是我國經(jīng)濟發(fā)展進入的一個新階段，是在全球經(jīng)濟面臨深刻調(diào)整和重構的背景下形成的。新常態(tài)對于每一個人來說都是新的挑戰(zhàn)和機遇，它的到來意味著我們需要調(diào)整思維方式和適應新的發(fā)展需求。本文將分享我對于新常態(tài)的心得體會。
第二段：新常態(tài)下的經(jīng)濟發(fā)展（250字）。
新常態(tài)下的經(jīng)濟發(fā)展，更加注重質(zhì)量和效益，而不再只追求速度和規(guī)模。這給企業(yè)和個人提供了更多的機遇，也需要更高的內(nèi)外環(huán)境適應能力。在經(jīng)濟轉型升級的過程中，我們需要面對的是市場的多元化需求和顛覆性創(chuàng)新的競爭壓力。只有緊跟時代潮流，積極適應新常態(tài)的發(fā)展要求，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三段：新常態(tài)下的生活方式調(diào)整（250字）。
隨著經(jīng)濟形勢的變化，我們的生活方式也需要相應的調(diào)整。在新常態(tài)下，我們要從追求物質(zhì)享受轉變?yōu)樽⒅鼐褡非?，從簡化生活轉變?yōu)樽⒅仄焚|(zhì)生活。在消費方面，我們應該根據(jù)自身經(jīng)濟狀況合理調(diào)配，避免盲目攀比和浪費。在工作方面，我們需要提高自身素質(zhì)和適應能力，不斷學習和更新知識，以適應市場的需求變化。只有調(diào)整生活方式，我們才能更好地適應新常態(tài)的到來。
第四段：新常態(tài)下的價值觀更新（250字）。
隨著新常態(tài)的出現(xiàn)，我們的價值觀也需要更新和提升。傳統(tǒng)的功利主義思想在新常態(tài)下已經(jīng)不再適用，我們需要更加注重社會責任和生態(tài)環(huán)境保護。只有從利己主義轉變?yōu)槔髁x，我們才能更好地適應新常態(tài)的發(fā)展需求。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，我們要注重和諧共贏，在自我價值實現(xiàn)的同時，也要關注社會共同利益。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)新常態(tài)下的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結語和總結觀點（250字）。
新常態(tài)是一個全新的時代要求，在改革和轉型的過程中，我們需要適應新常態(tài)的發(fā)展需求，調(diào)整生活方式和價值觀。只有緊跟時代的步伐，我們才能在新常態(tài)下找到自己的位置和機遇。在繼承傳統(tǒng)的基礎上，我們要敢于創(chuàng)新和突破，積極適應新常態(tài)的發(fā)展需求。相信只要我們堅持不懈地努力，就一定能夠在新常態(tài)下實現(xiàn)自身的價值和夢想。讓我們攜手共進，共同迎接新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)和機遇！
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