2023年傳媒公司年終總結報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 16:21:38
2023年傳媒公司年終總結報告(四篇)
時間:2023-03-17 16:21:38     小編:儲心悅Y

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

傳媒公司年終總結報告篇一

人員分配如下::負責總的協(xié)調(diào)工作,帶領全體部門人員完成工作。其中主要負責網(wǎng)絡穩(wěn)定、網(wǎng)絡核心設備的管理、維護工作。疫情上報系統(tǒng)的檢查、填報工作;:負責網(wǎng)絡穩(wěn)定、核心設備的管理、維護。四大門的網(wǎng)絡、計算機維護,政府五層、建委會議室設備的維護、調(diào)試工作;:負責網(wǎng)絡穩(wěn)定、核心設備的管理、維護。四大門的網(wǎng)絡、計算機維護;:負責政府五層、建委會議室設備的調(diào)試工作,疫情上報系統(tǒng)的填報、檢查工作,簡單網(wǎng)絡、計算機的維護、維修工作。

上半年的主要工作內(nèi)容及取得的成績:配合__×方面完成__×教委、城關鎮(zhèn)的方案、設備調(diào)試、培訓等工作;完成政法委、成人中專、組織部視頻會議,網(wǎng)絡計算機項目等方案的編寫;完成中心機房的環(huán)境整理工作;完成部分單位的政務專網(wǎng)接入工作,單位包括機要網(wǎng)、規(guī)劃局、統(tǒng)計局、農(nóng)村疫病上報系統(tǒng)、人事局、公路局等;檢查并填報農(nóng)村疫情上報信息;完成使用電信光纜個農(nóng)村科技大院的安裝、調(diào)試工作;安裝、并調(diào)試個鄉(xiāng)鎮(zhèn),個委辦局的視頻會議;完成部分四大門的網(wǎng)絡、計算機維護工作;根據(jù)首信公司的網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃,完成部分委辦局地址的修改工作;帶領本部門員工學習,并進行了網(wǎng)絡培訓,使、位員工熟悉網(wǎng)絡結構,能夠獨立解決基本的網(wǎng)絡故障;帶領本部門員工,在辦公室的領導下,積極做好預防非典的工作;正在進行防火墻、病毒檢測系統(tǒng)、網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)的比較,編寫關于網(wǎng)絡速度慢原因、切實可行的解決方法等報告。

上半年中取得的最主要成績是解決了召開視頻會議時分會場看不到主會場的圖象。

工作中的不利、有利的因素及改進方法:

有利的因素:工作范圍同去年相比縮小了,這幾個月又有個實習的加入,工作人員增加了,增強了工作的派出力度及進展情況。

不利的因素:雖然工作人員增加了,但他們都屬于新手,剛開始的時候完全不能自己獨立工作,直到近⒈個月才能逐漸解決一些基本的問題。

改進的方法:⒈加強對部門人員培訓及鼓勵自我學習,提高個人的技術水平;⒉提高部門經(jīng)理的管理水平,提高工作效率。

下半年的工作計劃:

⒈徹底查出網(wǎng)絡速度慢的原因并解決;⒉加強學習,提高個人及本部門員工的技術水平;⒊加強對網(wǎng)絡設備、服務器的管理力度,爭取無故障運行;⒋提高自己的管理技能;⒌按照首信公司的網(wǎng)絡規(guī)劃,將全區(qū)委辦局的地址全部改完;⒍通過的認證;⒎檢查并填報疫情上報信息。

傳媒公司年終總結報告篇二

第一、迎接改制,穩(wěn)定人心,提前進入企業(yè)管理狀態(tài)。

單位改制,領導關注,職工期待。由于落實改制時間的延續(xù),職工的情緒波動大,極不穩(wěn)定。針對這種情況,領導班子高度重視,把維護穩(wěn)定放在首位。安排工會的同志專門負責此項工作,及時掌握動態(tài),向上級部門如實反饋信息,積極配合,認真做好與改制相關的每一項工作。全體員工實行簽到制,每天上下班四次簽到,有事要向分管經(jīng)理請假,一天以上要向總經(jīng)理請批。同時把業(yè)務和素質(zhì)學習擺上日程,自3月份開始每周一8:30設定為固定學習日,全年共開展18期。內(nèi)容主要有經(jīng)理總結上周工作情況,安排本周工作。做到公司大小事員工個個明明白白;對我縣農(nóng)村與城市電影市場進行調(diào)查和分析;學習了電腦和電工基礎知識、消防安全知識、當代社交禮儀。一年來公司雖然沒有沒有因為遺留問題或改制問題而發(fā)生惡性的上訪事件,但是,由于改制工作的拖延對公司的正常運營頗受影響。原本比較安定的在職在崗的工人,現(xiàn)在工作情緒非常低落,給單位的經(jīng)營與管理帶來較大難度。

第二、積極探索,拓寬渠道,努力增加影劇院經(jīng)營收入。

認真學習上級管理部門的重要指示精神,執(zhí)行公司的經(jīng)營決策,確保全年經(jīng)營、服務邁向正常化,影劇院舉辦的及各類會議召開、演出以及其他經(jīng)營創(chuàng)收工作安全無事故。截止目前經(jīng)營毛收入23萬余元。積極開展文藝演出、電影放映等經(jīng)營活動。先后兩次舉辦了為時兩個月的保健品宣傳活動,創(chuàng)造利潤2萬多元。成功地接待了潤爾置業(yè)答謝會、許町煤礦慰問演出、20__年春晚、信訪局《情暖萬家》晚會、全縣計生工作會議、全市經(jīng)濟工作調(diào)度會議、梨園春演出、三縣一區(qū)的青歌賽、城關鎮(zhèn)“夕陽紅”文藝晚會。特邀河南省新鄉(xiāng)市豫劇一團來蒙演出7天,目前正在運作之中。尤其是為了保障“印象.玖隆之夜”大型文藝演出活動順利進行,全體員工積極與政府部門及主辦單位配合,服務工作做的認真細致付出了艱辛。由于著名演員黃宏、馮鞏來參加演出,市委方書記及其他重要領導親臨現(xiàn)場,晚會的規(guī)模之高,是影劇院10多年未遇到的盛況,整個活動安全順利,得到政府和商家的好評,也為影劇院贏得了觀眾的贊譽。

堅持電影放映工作,營造“影劇院天天放電影”的宣傳輿論氛圍,讓市民知道影劇院電影放映已經(jīng)正?;?。精心策劃宣傳營銷形式,組織骨干力量鉆研放映技術,彌補克服設備的缺陷,實現(xiàn)了用低投入高受益的效果,影劇院換來了人氣流量,放映收入節(jié)節(jié)遞增?!拔逡弧币惶旆庞呈杖?.6萬元、“十一”長假放映收入近3萬元。通過“3d電影活動周”的開展,激發(fā)我縣少年兒童對立體電影濃厚興趣,正在逐步培育縣城居民觀影習慣,近期準備放映好萊塢立體大片《變形金剛3》,將再一次掀起觀看3d電影的熱潮。

第三、措施得力,監(jiān)管到位,全面落實“2131”工程公益場次。

“企業(yè)經(jīng)營、市場運作、政府購買、群眾受惠”是農(nóng)村電影改革發(fā)展新思路,是做好農(nóng)村電影放映工作的指導思想。其中市場運作、企業(yè)經(jīng)營,是有效的運行手段;政府購買是重要的保障;而農(nóng)民受惠是落腳點,也是農(nóng)村電影工作的根本目的。年初我公司就與農(nóng)村20個電影隊簽訂一年的聘用協(xié)議,購買9.84萬元的數(shù)字影片。制定目標、完善制度、建立檔案、采用抽查和不定期的巡查等方式督查放映場次的落實情況,要求每個放映隊必須做到“四個統(tǒng)一”,即播放記錄、放映日志、月報表、放映回執(zhí)單四項材料一致,杜絕弄虛作假。為了加強管理,強化認識,推進工作,在農(nóng)忙或放映工作間歇期間,組織農(nóng)村電影隊技術學習,20__年6月28日召開的全體放映員參加的全縣農(nóng)村電影工作會議,白廣民同志親自在會上發(fā)言,指出了上半年農(nóng)村放映過程中存在的問題與不足,又對下半年的工作提出嚴格的要求,使大家更進一步地提高了認識,鼓足了干勁。我縣“2131電影放映工程”全年6500場的放映任務已經(jīng)順利完成,公司已經(jīng)進入整體檢查驗收狀態(tài),前不久省農(nóng)村數(shù)字電影院線公司總經(jīng)理錢海洋、副總曾家勝、程宗華一行,受省局電影主管部門的委托,對我縣農(nóng)村電影公益性放映工作進行檢查,調(diào)研我們施行“四個統(tǒng)一”的放映監(jiān)管模式后,并給予充分肯定。稱贊我縣的放映場次落實的到位,管理工作有力度,決定上報電影處在全省加以推廣學習。

第四、拓展經(jīng)營空間,打造傳媒平臺。

通過考察學習,要想把電影傳媒做大做強,眼睛不能老是盯在電影上。大膽拓展商業(yè)廣告、喜慶電影等相關電影放映業(yè)務。20__全年全年廣告電影收入4萬5千元,比上年略有上升。與移動公司的合作尤為突出,一場電影活動現(xiàn)場賣出手機50部,市移動公司得知我縣放映活動效果明顯高于周邊縣區(qū),隨后單獨為縣追加電影20場?!拔辶馄嚒睆V告電影放映活動,我們是總代理,承擔500場電影放映任務,兩個月的結束,放映安全、順利、高效,首次與省文化傳媒公司合作,就迎來贊譽,客戶滿意、群眾叫好。雙方擬定聯(lián)手將業(yè)務拓展到阜陽、蚌埠及兩淮等地區(qū)。

第五、加快設備更新,優(yōu)化放映效果。

設備—技術—人才—生產(chǎn)力-效益,這就是電影傳媒的產(chǎn)業(yè)鏈。大多數(shù)縣級電影公司,就電影專業(yè)技術而言在崗的人幾乎都把老本吃光,掌握數(shù)字技術的更是鳳毛麟角。眾所周知我們農(nóng)村的喜慶電影放映遲遲不能全面展開,突出的原因一是放映隊沒有市場營銷意識,不能掌握相關的設備使用技能,另外我們底子薄不可能裝備先進的一次到位的設備,這樣在開拓市場的工作中就凸顯技術力量薄弱的瓶頸。農(nóng)村放映員海報要請人寫,音樂要請人從電腦上下載,設備換個連線就玩不起來了,影劇院人員更是如此,家用的設備還離不開技術老師鏈接和操作,我們員工技術培訓必須實施有效機制。即將加入城市院線,就必須掌握電腦操作技能;開發(fā)婚慶電影市場,就要會策劃、知文董藝;做廣告業(yè)務離不開營銷策略。例如我們影劇院的放映設備革新,20__年就比周邊縣市超前,現(xiàn)在有的縣級影院還不具備,也取得了一定的收益,但是臨近的利辛趕上了我們,而且創(chuàng)出比我們更高的效益,從此看出我們對技術管理認知不夠,在領導崗位上更要掌握經(jīng)營管理的學問,加強業(yè)務學習是這個團隊、這個行業(yè)迫在眉睫的事。

我們僅僅做到了抓技術,愛設備,湊合著做好眼前的事。電影行業(yè)乃至廣電單位有學技術、重人才的好傳統(tǒng),公司要把技術人才培養(yǎng)、革新基礎設備放到重要位置。我們電影或者傳媒在今后的市場競爭中,技術力量將是堅強的后盾,依靠技術提升設備的使用價值,不僅能緩解資金投入的壓力,在同行業(yè)中做到技術領先,而且能可持續(xù)保持自己的競爭優(yōu)勢。

一年來,除了保障所有放映設備的正常運行,還積極研發(fā)廣告電影播放的配套設備?!拔辶馄嚒睆V告電影就是憑借誠信與技術,信譽與質(zhì)量拿到的,輻射市三縣一區(qū)的電影廣告獨家代理,預計明年還會在現(xiàn)有的基礎上繼續(xù)追加場次,任務會更加艱巨,在技術上必須做好充分的準備。公司目前接待了渦陽、利辛、濉溪、長豐、淮南等縣市兄弟電影單位的考察人員,觀摩了我們的放映情況,對我們的技術產(chǎn)生了濃厚興趣,爭取盡快把我們的技術成果推向市場,為公司創(chuàng)造利潤。

傳媒公司年終總結報告篇三

來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特別快??斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經(jīng)常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。

那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。

(二)好的領導

我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

(三)同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

(四)團隊精神

工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網(wǎng)站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。

(五)熱愛自己的工作

我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

趙總經(jīng)常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。

最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸福快樂!

傳媒公司年終總結報告篇四

時值年關,回顧過去。我從20__年7月1日入職書香公司至今已整整過去一年半的時間,由一名學生初出社會,接觸工作,適應環(huán)境,學習做人,接受挑戰(zhàn)和考驗,體悟良多。一路走來是領導和同事的指導鞭策與互助關懷促我前行,表示衷心真誠的感謝。策劃工作既富有創(chuàng)新精神又須有扎實的執(zhí)行能力,從業(yè)一年多,參與兩屆南國書香節(jié),在方案策劃、公文寫作、談判技巧、活動組織的水平都有了不同程度的提高,然而距離術業(yè)有專攻仍有一定的差距,對項目的各個環(huán)節(jié)把控尚乏經(jīng)驗而稍顯生澀,不夠老練。

總結將就年度工作一覽、尚待完善和提高的地方及20__年工作計劃三個方面向領導匯報。

一、年度工作一覽(3-11月)20__.3

1、赴珠海、佛山考察廣珠高鐵、廣佛沿線各廣告宣傳資源,撰寫《廣珠城際軌道交通、廣佛地鐵專線探訪調(diào)研報告》;

2、參與廣珠高鐵、廣佛地鐵方案系統(tǒng)論述討論會;20__.4

1、撰寫《20__南國書香節(jié)閱讀大使整體工作方案》(制作閱讀大使海選報名流程、圖釋);2、逐步推進動漫版塊、教育版塊洽談和協(xié)議簽訂工作;20__.5

1、草擬《辛亥革命館&紅色經(jīng)典館主題展覽活動方案》;2、負責網(wǎng)絡合作項目的策劃統(tǒng)籌、對接談判,針對新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)的特點制定《方案》,歸納《資源對比表》,申請南國書香節(jié)新浪官方微博;

20__.6完成與新浪網(wǎng)20__南國書香節(jié)合作協(xié)議簽署工作;20__.7

1、接觸廣東省玩具協(xié)會、富邦展覽公司、東莞市玩具協(xié)會,初步落實玩具展的溝通工作;

2、根據(jù)可行性分析,整理修訂《20__南國書香節(jié)步步高&南國書香節(jié)工作方案》,制作《20__南國書香節(jié)步步高整體合作建議書》ppt;

3、負責聯(lián)系書香節(jié)各合作單位,收集活動,擬定調(diào)整活動時間表;

4、管理書香節(jié)官網(wǎng)后臺精彩活動版塊建設以及維護;20__.8

1、撰寫《山卡啦杯書香故事攝影大賽活動方案》;2、撰寫《20__南國書香節(jié)文化活動網(wǎng)絡預定座位方案》;3、撰寫《20__南國書香節(jié)現(xiàn)場活動執(zhí)行方案》;4、擔當20__南國書香節(jié)現(xiàn)場負責人;

20__.9撰寫《20__南國書香節(jié)工作總結報告》;20__.10

1、撰寫《南國書香節(jié)參展單位回訪情況報告》;

2、起草《20__南國書香節(jié)暨羊城書展工作方案》(初稿)并在討論會上予以論述,優(yōu)化文化活動結構;

20__.11

1、起草《20__南國書香節(jié)網(wǎng)易合作方案》;2、起草《20__南國書香節(jié)吉盛偉邦合作建議書》。二、尚待完善和提高的地方

入職以來在小有提高的同時,我亦發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,清楚的認識到這些不足會影響工作效率,也阻礙個人成長,具體表現(xiàn)在兩個方面:

1、缺乏主觀能動性,不夠堅韌、自覺,容易動搖,缺乏自我管理意識,管理不嚴導致態(tài)度散漫、效率不高、執(zhí)行不善;

2、專業(yè)技能不夠扎實,有眼高手低之嫌,工作任務落實到頭,固執(zhí)己見,不夠謙卑,沒能及時領會領導意圖,造成工作停滯拖延。

三、20__年工作計劃1、扎實做好基礎工作

基礎工作是開展項目的前提,做好規(guī)劃,細致周全的搜索與項目有關的資料,按圖索驥,確保工作開展前資料準確,完備,加強對合作方的了解,知己知彼;

2、提高自身專業(yè)技能

針對展會經(jīng)濟,展會策劃,談判技巧,公文寫作等相關知識和技能進行深入學習,提高獨立研究項目、分析項目、挖掘盈利點并運作方案的能力,努力將自己鍛造成為合乎公司標準,高素質(zhì)的策劃員;

3、有步驟的開展工作

有步驟,抓條理,把握時間,提高自我單一運控項目的能力,努力將‘做到領導有問必答’作為努力方向,一步步開展工作,有條不紊,逐漸嘗試運控多個項目,使工作效率上一個臺階。

寫在后面的話:

感謝領導在過去一年多時間對我的悉心栽培,在步入新一年的工作中,力求把提高完善自己作為標桿。20__年,作為一名新進的員工,我對自己的否定大于肯定,挫敗感多于成就感,勇于自我評價,也要勇于承擔,才能夠成長,有擔當。

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