會計核算科工作總結(jié)(優(yōu)秀12篇)

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會計核算科工作總結(jié)(優(yōu)秀12篇)
時間:2023-11-30 13:49:13     小編:筆硯

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)勢,找到進步的方向和方法??偨Y(jié)的寫作風(fēng)格應(yīng)該簡潔明了,不要使用過于復(fù)雜的詞匯和句子結(jié)構(gòu)。如果你正在寫總結(jié),可以先閱讀一下小編為大家整理的一些范文,或許能給你提供一些靈感和思路。

會計核算科工作總結(jié)篇一

摘要:在企業(yè)改革以后,企業(yè)的存貨管理的方面存在很多問題亟需解決。本文就鞍鋼集團的鐵路運輸公司為例,講述了企業(yè)在實行會計集中核算后,對存貨方面所做處的合理的流程,并在財會方面提出了相應(yīng)的措施。

關(guān)鍵詞:存貨采購?fù)馐郾P點。

存貨是指公司在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中持有以備出售,或者仍然處在生產(chǎn)過程中,或者在生產(chǎn)過程或提供勞務(wù)過程中將將消耗的材料或物料等。具體項目包括原主材料、輔助材料、燃料、備品備件、包裝物、生產(chǎn)及管理用具、委托加工材料、在途材料、在產(chǎn)品及半成品、產(chǎn)成品、發(fā)出商品等其他物資。存貨不僅占用的資金大,而且品種繁多,并且貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響非常大。特別是在存貨管理存在管理漏洞的情況下,直接影響企業(yè)的發(fā)展壯大。如何解決企業(yè)存貨管理方面存在的問題是擺在每一個企業(yè)面前必須解決的難題,而運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的優(yōu)良的存貨管理機制有利于提升企業(yè)經(jīng)營績效,增強企業(yè)活力,最終實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值的目標(biāo),直接促進企業(yè)的健康發(fā)展。

鞍鋼鐵路運輸公司是鞍鋼集團直屬大型物流企業(yè),公司主要承擔(dān)鞍鋼原燃材料輸入、產(chǎn)成品輸出及部分主體廠礦工序鏈接任務(wù),同時也為市政部分單位提供運輸服務(wù),是鞍鋼生產(chǎn)工藝的重要組成部分。公司主廠區(qū)位于鞍鋼東南,所屬運輸總站為貨運行車組織實體,為鞍鋼和市政130多個工礦企業(yè)服務(wù);機車廠主要為鐵路運輸生產(chǎn)提供牽引動力和車輛等設(shè)備,同時具備電力機車、內(nèi)燃機車大中修能力;電務(wù)修建公司是公司電力、電路、通訊、信號設(shè)備的維護、檢修單位,具有三級鐵路電務(wù)工程施工能力。目前公司共有電力機車33臺,內(nèi)燃機車39臺,各種車輛2182輛,鐵路線路540公里,大型調(diào)車場8座,全自動化駝峰一座,電力、通訊線路578公里,接觸網(wǎng)531公里,自動化調(diào)度指揮中心一個。

一、存貨管理的現(xiàn)狀。

1.1會計集中核算,物資系統(tǒng)滯后。

4月鞍鋼集團鐵路運輸公司接受鞍鋼集團公司計財部的委托實行會計集中核算,即每個下屬單位留下兩名會計人員,進行基礎(chǔ)核算,對所屬單位的其余會計人員統(tǒng)一劃歸至鞍鋼計財部駐鐵運公司財會處,并會計業(yè)務(wù)進行一級核算。對于單位經(jīng)濟活動是否合法,經(jīng)濟活動憑證的實際內(nèi)容是否真實,會計核算中心無法監(jiān)督和管理,必須由單位負(fù)責(zé)。鐵運公司財會處對憑證進行準(zhǔn)確分類、正確記錄、及時結(jié)賬、生成報表,及時向單位提供信息,做好會計檔案管理。

在會計實行集中核算后,鐵運公司各廠均存在物資管理部門并相應(yīng)設(shè)置存放的倉庫。幾十年來各自為政的管理模式,已經(jīng)不能適應(yīng)財務(wù)集中后的管理方式,因此,就要對鐵運公司機關(guān)及下屬三個分廠的存貨管理模式進行規(guī)范,并達(dá)到統(tǒng)一的模式,為將來物資系統(tǒng)一級管理打基礎(chǔ)。

1.2物資實物已經(jīng)入庫,財務(wù)部門沒有記錄。

由于企業(yè)采購業(yè)務(wù)與財務(wù)信息處理脫節(jié),財務(wù)信息不能真實反映物流信息,二者在時效的反映上存在著很大差異,由于存在發(fā)票等單據(jù)到達(dá)不及時的情況,造成財務(wù)核算失真。由于貨物存放較為分散,管理部門較難完全控制,雖然在應(yīng)付款賬戶中反映出采購行為,卻存在著企業(yè)資源潛在的風(fēng)險。

1.3物資己做財務(wù)入庫,但對實物的控制權(quán)缺失。

由于財務(wù)部門不能對基層單位的自有存貨進行有效控制,很少通過實地盤點來核對賬實,所以入庫只是賬面行為,存貨只是以數(shù)據(jù)形式存在,極有可能造成賬實不符。

1.4庫存貨物已經(jīng)出庫,在財務(wù)賬面沒有反映。

物品已經(jīng)提貨或已做轉(zhuǎn)移卻沒有反映在財務(wù)記錄中。如果財務(wù)和業(yè)務(wù)部門不及時協(xié)調(diào)核對,則賬面和報表的數(shù)字就會失真。

1.5缺乏對存貨的期末盤點。

因為上述的客觀原因和傳統(tǒng)做法,企業(yè)重視賬面數(shù)字而缺乏實地盤點,不能及時對所轄的存貨進行必要的評估,勢必加大存貨估價的誤差。

1.6缺少對存貨損耗的判定。

由于缺乏盤點,就不能對損耗的數(shù)量和損耗的環(huán)節(jié)(采購、運輸、加工等)做準(zhǔn)確的判定。

以上問題影響了企業(yè)資產(chǎn)損益的真實性,影響了對企業(yè)資源配置利用的判斷,影響企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn),削弱了企業(yè)對資源的.利用程度,很可能導(dǎo)致管理漏洞的產(chǎn)生。

二、制定合理的存貨周轉(zhuǎn)流程。

實踐證明,對存貨進行定期抽查評審,是發(fā)現(xiàn)管理隱患、堵塞管理漏洞的有效途徑。通過開展公司內(nèi)部存貨管理評審業(yè)務(wù),對存貨管理程序上的缺失和不當(dāng)及時進行揭示和評價,并提出改進建議,從而強化了內(nèi)控管理的力度,確保了資產(chǎn)的安全性。開展存貨定期抽查評審大有可為,它真正起到了摸家底、揭隱患、促發(fā)展的作用。

針對公司的具體情況,以財務(wù)部門為中心制定一套適合本公司的高效合理的存貨周轉(zhuǎn)流程。市場營銷部門、生產(chǎn)調(diào)度中心、生產(chǎn)部門、采購中心、庫房、車間按照流程填制各類單證,保證原材料的采購、領(lǐng)用、加工、入庫、發(fā)貨和銷售,使每一環(huán)節(jié)物流、單證流同步進行,財務(wù)部根據(jù)單證按照一定的方法及時記賬,對重點存貨做到永續(xù)盤存,從財務(wù)賬上反映出產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。

2.1規(guī)范統(tǒng)一的存貨入庫手續(xù)。

倉儲部門要對存貨數(shù)量、質(zhì)量進行檢驗,審核采購清單、產(chǎn)成品交付清單及剩余存貨的退料清單,并與實物一一核對無誤后驗收入庫,開具入庫憑證,打印入庫單,入庫單要有采購經(jīng)辦人員、倉儲人員等有關(guān)責(zé)任人簽字。對于無法入庫保管直接運抵使用現(xiàn)場的存貨:采購、質(zhì)檢、倉儲及使用部門的有關(guān)人員必須到現(xiàn)場驗收,打印出入庫單,由經(jīng)辦人員簽字確認(rèn)。

2.2規(guī)范統(tǒng)于的存貨發(fā)出程序。

2.2.1一般存貨領(lǐng)用:采購中心對需用單位生產(chǎn)或項目發(fā)貨:生產(chǎn)物資由倉儲部門保管人員按審核的工單發(fā)貨,對成本中心發(fā)貨按審核的需求計劃形成的預(yù)留發(fā)貨;項目物資按審核的項目需求計劃形成的預(yù)留對資產(chǎn)發(fā)貨,領(lǐng)料成本自動記入相應(yīng)費用。按上述類別發(fā)貨后及時打印出庫單,由雙方簽字確認(rèn)。

2.2.2銷售商品出庫:根據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營中心出具有評估單為依據(jù),業(yè)務(wù)部門根據(jù)評估單開具提貨單,到財務(wù)部門開具銷售發(fā)票,倉儲部門按提貨單、財務(wù)部門已開具發(fā)票憑據(jù)發(fā)貨、同時打印出庫單,由雙方簽字確認(rèn)后,再由門衛(wèi)憑出庫單“出門證”聯(lián)核實后放行。

2.3存貨的外售。

當(dāng)前在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,經(jīng)常存在已購不能繼續(xù)使用,或因生產(chǎn)技術(shù)更新等不適用的存貨。因此,就需要將此部分存貨通過資產(chǎn)經(jīng)營中心進行外售或調(diào)劑,但外售存貨的同時又會增加相應(yīng)的應(yīng)收賬款,而企業(yè)居高不下或發(fā)生壞賬損失問題,已成為影響一部分企業(yè)發(fā)展乃至生存的一個突出問題。因此,如何在爭取銷售得到發(fā)展的同時,加強企業(yè)存貨的管理,控制存貨的增加,避免存貨報廢毀損,已成為企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)肅對待和認(rèn)真解決的一個重要問題。因此,企業(yè)必須建立嚴(yán)密、有效的內(nèi)部控制制度,確保銷售和存貨管理業(yè)務(wù)的順利進行。應(yīng)建立和健全銷售和存貨業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度,是企業(yè)通過對應(yīng)收賬款的管理來加強存貨控制的有效途徑,進而加快企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)速度。

2.4存貨盤點管理。

存貨數(shù)量的正確與否關(guān)系到存貨計價的準(zhǔn)確性。為保證存貨數(shù)量計算的正確性、保證存貨的實物流轉(zhuǎn)和價值結(jié)轉(zhuǎn)的一致性,做到存貨賬實相符,發(fā)現(xiàn)存貨數(shù)量盤盈或盤虧的數(shù)額較大且情況比較異常時,應(yīng)分析具體情況,找出造成異常的根本原因。

2.4.1分類盤點:倉儲部門根據(jù)存貨的品種,定期分類盤點存貨,對不同類別的存貨采取同時點(每天、周、月、季)自行清查,并將清查的結(jié)果與財務(wù)部門的賬表數(shù)據(jù)核對。如發(fā)現(xiàn)存貨發(fā)生短缺、毀損、滅失,要及時向管理部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2.4.2公司根據(jù)實際情況,每年至少進行兩次全面盤點(年中、年末盤點),并出具殘次冷背存貨報告單。存貨全面盤點工作由計劃、財務(wù)部組織,倉儲部門、使用部門負(fù)責(zé)實物盤點,填寫盤點表,并與erp系統(tǒng)庫存清單核對計算出盈虧,由不相容部門(人員)監(jiān)督、審核、簽字。不相符的要查明原因,提出處理意見,報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后處理。

三、會計集中核算后的存貨控制。

實行會計集中核算管理后,會計監(jiān)督職能得到了加強,改變了過去財會人員對單位的依附,單位領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)收支隨意性和盲目性的弊端得到改觀,強化了會計業(yè)務(wù)監(jiān)督,規(guī)范了財務(wù)管理的秩序。會計集中核算作為一種融會計服務(wù)和管理監(jiān)督為一體的新型會計管理模式,其基本職能是:納入集中核算的單位在資金所有權(quán)、使用權(quán)和財務(wù)自主權(quán)不變的情況下,由財會部門負(fù)責(zé)各單位的資金結(jié)算、會計核算職能,并行使監(jiān)督職能。實行集中核算可以加強核算單位日常的財務(wù)管理,使財會監(jiān)督深入到預(yù)算編制的各個環(huán)節(jié),具體參與和了解預(yù)算編制及用款情況,從根本上提高預(yù)算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。對于存貨管理而言,要把與存貨業(yè)務(wù)的相關(guān)購銷合同副本、采購標(biāo)本等手續(xù)納入會計憑證一并管理。嚴(yán)格按照會計集中核算管理的規(guī)定,把監(jiān)督的重點放在審核原始單據(jù)是否合法,內(nèi)容是否符合國家財經(jīng)制度的規(guī)定等方面,目的是建立有效的經(jīng)濟監(jiān)督體系。更新會計設(shè)計模式,把存貨管理控制的理念延伸到會計資料之中,改變傳統(tǒng)的憑證、賬簿格式,這是加強存貨管理控制體系建設(shè)的重要手段。

參考文獻(xiàn):

[1]梅盛才,《企業(yè)存貨管理模式比較研究》,碩士學(xué)位論文,4月。

[2]呂太亭,《企業(yè)加強存貨管理有效途徑的探討》,《萊鋼科技》,8月。

[3]沈賢香,《淺析企業(yè)存貨管理》,《管理縱橫》。

[4]齊淑英,《存貨管理之管見》,《河北煤炭》,年1月。

會計核算科工作總結(jié)篇二

今年來我們按照財政工作要求和各級紀(jì)委廉政建設(shè)要求,積極打造了文明窗口,構(gòu)建人民群眾滿意的基礎(chǔ)站所,進一步健全工作機制,為了規(guī)范各類會計業(yè)務(wù)工作,我中心制訂了嚴(yán)格細(xì)致的會計操作規(guī)范程序,嚴(yán)明會計人員職責(zé),用制度管人管事,堅決杜絕工作中存在的漏洞,、防范資金運行中的風(fēng)險,確保國家資產(chǎn)的安全,為了更好地服務(wù)基層,我們完善了各項資金報賬制度,堅決克服胡支花現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)格按財產(chǎn)把律辦事,不允許有違犯財紀(jì)律的事發(fā)生,力爭為領(lǐng)導(dǎo)決策做好信息提供,在20xx年里,我們以“為公理財,為民服務(wù)”為宗旨,以提高財政服務(wù)水平,管理水平,保障水平為目標(biāo),我們自來加壓,自我約束,自我規(guī)范,自我完善,樹立迎難而上的決心,發(fā)揚干則必成的信心,確保了全鎮(zhèn)各項會計核算任務(wù)的順利開展,真正將工作任務(wù)扎實落實到位。

我們在工作中,提倡高效廉潔的工作思路,狠抓干部的思想作風(fēng)建設(shè),用先進的思想武裝干部的頭腦,教育干部樹立正確的人生觀、價值觀,正確對待和行使手中的權(quán)利,努力做到全心全意為人民服務(wù),要求在工作中熱情接待所有服務(wù)對象,力爭做到一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一顆熱心待人,保證服務(wù)對象高興而來,滿意而歸,為此我們在完善各項規(guī)章制度的同時,積極創(chuàng)造文明服務(wù)窗口,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)平臺,在核算服務(wù)中,我們實行隨時到隨時服務(wù),實行限時辦結(jié)制度的服務(wù)承諾。在服務(wù)大廳內(nèi)我們懸掛了各項崗位操作規(guī)章制度,明確了資金運作程序,各會計崗位的責(zé)任和要求,使整個會計核算中心工作形成了高效嚴(yán)密,快捷的工作環(huán)境,由于我中心內(nèi)部制度健全,責(zé)任明確,從而確保了我鎮(zhèn)會計核算工作和所有有核算單位的行為都有法可依,有章可循。實現(xiàn)高效廉潔,使各項工作進入精細(xì)化,科學(xué)化的軌道上打下了堅實基礎(chǔ),為高效文明的服務(wù)提供了有力的保障。

目前,我中心納入會計集中核算單位41個,村級財務(wù)管理20個,面對日益增多的核算業(yè)務(wù),我們樹立與時俱進的思想,不斷學(xué)習(xí)新法規(guī),牢固樹立工作學(xué)習(xí)兩手抓的做法,寓學(xué)習(xí)于工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,我們把自學(xué)與上級組織學(xué)習(xí)有機地結(jié)合起來,抓緊一切時間學(xué)習(xí),不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)適應(yīng)能力,在學(xué)習(xí)中,我們把強化思想作為重點來抓,我們圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo),積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,用先進的理論充實自己,與此同時,我們結(jié)合普法,對財政法律知識進行了強化,此外對會計專業(yè)基本操作技能,會計職業(yè)道德的黨的廉潔自律的行為準(zhǔn)則進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握,從整體上提高工作人員的綜合素質(zhì),為切實提高服務(wù)效率,強化理財水平,履行監(jiān)督職能,為發(fā)展我鎮(zhèn)經(jīng)濟,促進社會和諧,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了堅實的保障。

20xx年,全鎮(zhèn)核算收入1300957元,核算支出11337755元,在執(zhí)行核算中,我們不辱使命,堅持為政府理好財,為單位當(dāng)好家,為人民把好關(guān),給群眾服好務(wù),我們認(rèn)真按財經(jīng)紀(jì)律辦事,扎實履行職責(zé),從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,對于各單位的報帳憑證,我們從嚴(yán)審核真實性和合理性,合法性,對不合規(guī),不符合財經(jīng)紀(jì)律的單據(jù),我們從來審核真實和合理性,合法性,對不合規(guī),不符合財經(jīng)紀(jì)律的單據(jù),該完善的完善,該糾正的糾正,絕不允許一張不合理的單據(jù)進入核算機制,對于不符合財經(jīng)紀(jì)律的支出憑證,我們認(rèn)真做好記錄和解釋,同時我們做好財經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作,對于各單位的大型購置,我們積極動員各單位認(rèn)真履行政府采購手續(xù),不允許違規(guī)采購,對于大型基建報賬,實行三方會面制,堅決按合同及工程進度支付工程價款,為徹底杜不正之風(fēng),繼續(xù)按照鎮(zhèn)紀(jì)委的要求,實行“零”招待,堅決剎住亂吃喝歪風(fēng),不準(zhǔn)浪費國家財產(chǎn)。對各單位的收支,嚴(yán)格實行收支兩條線管理,堅決杜絕單位坐收坐支現(xiàn)象發(fā)生,此外,我們伙同有關(guān)主管部門,及時對國有資產(chǎn)進行清資工作,及時結(jié)轉(zhuǎn)該入賬的固定資產(chǎn),防止漏登,隱匿國有資產(chǎn)。對于報損的國有資產(chǎn)及時履行報損審批,收回殘值,確保國家財產(chǎn)不受損失,不出現(xiàn)人為因素的流失,對于村級核算單位報賬,我們堅決按照紀(jì)委及村民監(jiān)督委員會的要求進行審核,所有單據(jù)實行三人會簽。及時向村支部村委會反饋信息,防止暗箱操作現(xiàn)象發(fā)生,同時我們定期向各村提供財務(wù)運行信息,接受群眾監(jiān)督,對于在核算中出現(xiàn)的超標(biāo)準(zhǔn),超范圍的支出做到堅決拒付,并向單位作出政策和紀(jì)律解釋,為提高核算力量,我中心及時調(diào)整人力,對年齡較大的會計人員作了調(diào)整,由所內(nèi)副所長兼任充實,增強了會計中心的人員力量,我們中心以更嚴(yán),更高的`目標(biāo)嚴(yán)把監(jiān)督關(guān),一年來,我中心共糾正和退回不完備、不合規(guī)支出127筆,涉及資金245672.6元,拒付不合法單據(jù)34筆,金額136725.4元,同去年相比,我中心出現(xiàn)的拒付和不完善單據(jù)呈下降趨勢,一方面表明了核算單位的自覺執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律作風(fēng)的提高,另一方面表明核算中心實現(xiàn)了自身的職能,凈化了社會風(fēng)氣,提高了有限的財政資金使用效益。

我中心利用《會計法》執(zhí)法檢查的機會,利用報賬單位的空閑時間,對所有會計人員和報賬員進行培訓(xùn),規(guī)范收支核算科目,規(guī)范會計核算行為,在實踐中不斷探索會計核算的新思路,我們采取大廳辦公和現(xiàn)場上門服務(wù)辦公的作法,及時解決核算單位存在的問題,為單位擾優(yōu)解難,在工作協(xié)作上,我們及時同銀行部門溝通,及時取回結(jié)算單據(jù),做到及時負(fù)責(zé),我們堅持做到工作日清日結(jié),每月做好各類賬務(wù),及時向各單位提供財務(wù)會計報表,加強會計分析,同時向各級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報財務(wù)狀況,提供會計信息,為部門決策提供有效信息,工作上我們同銀行部門密切聯(lián)系,及時更新信息,做好存款對賬工作,保證資金安全無誤。

在全年的工作中,我們正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系,積極為促進和諧社會和各項事業(yè)的發(fā)展而不懈努力,我們寓監(jiān)督于服務(wù),大力在強化服務(wù)意識上下功夫,在搞好核算服務(wù)的同時,我們和各業(yè)務(wù)單位之間加強溝通,搞好協(xié)作,同他們交朋友,爭取他們對工作的支持和理解,為他們做好理財幫手,在全年的工作中,我們的工作得到了全體核算單位的好評和贊揚,從無一例不愉快事件發(fā)生。

目前我中心存在的不足:辦公自動化技能有待提高,傳統(tǒng)手工記賬依舊使用,希望上級給予支持和培訓(xùn)會計的辦公自動化技能,為徹底消除手工記賬,提供技術(shù)基礎(chǔ),以便更好的開展現(xiàn)代化記賬方式,以適應(yīng)能力不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)要求需要。

20xx年,我中心全體人員愛崗敬業(yè),求真務(wù)實,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng),在本職的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),勤奮工作,強素質(zhì),創(chuàng)一流,充分發(fā)揮了應(yīng)有的職能,推進了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的開展,受到了鎮(zhèn)黨委政府和各單位的好評,受到了群眾的稱贊,面對新的一年,我中心在縣局的指導(dǎo)下,將繼續(xù)發(fā)揚成績,發(fā)奮努力,發(fā)揮才智,認(rèn)真履行職責(zé),爭創(chuàng)佳績,望百尺竿頭,再進一步,用不懈的努力,追究完美,不斷提升依法理財,科學(xué)理財?shù)哪芰?。為全?zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和各類事業(yè)的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為科學(xué)化、精細(xì)化、正規(guī)化的財政管理做出更大的努力。

會計核算科工作總結(jié)篇三

在2020年度里我對自己工作進行一下梳理與總結(jié)。歸納整理如下:

這項工作是最復(fù)雜繁瑣的一項工作,首先要根據(jù)預(yù)算的各科目來管控執(zhí)行入賬情況。核算數(shù)據(jù)主要是來源于費控中的費用方面、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、手工錄入、資金自轉(zhuǎn)、固資自轉(zhuǎn)等方面。最終所有的核算項目都要歸集到新總賬系統(tǒng)中,體現(xiàn)我公司的收入支出和經(jīng)營成果。要確保新總賬系統(tǒng)中各科目的正確性及合理性、合規(guī)性、及時性。在這個過程中需要和各條線、各機構(gòu)及單位全體涉及財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的同事溝通和協(xié)調(diào),出現(xiàn)問題要與上級核算會計和本級操作人員及時溝通及時解決。確保財務(wù)核算工作的順利進行,直至月末結(jié)賬,結(jié)束本月的核算。

我公司的要求是條線管理,之所以我是根據(jù)各條線報上來的預(yù)算數(shù)據(jù)進行錄入預(yù)算系統(tǒng),直至預(yù)算工作圓滿完成。在月末結(jié)賬后,在預(yù)算系統(tǒng)中提取各核算科目的實際數(shù),填寫預(yù)算執(zhí)行情況表上報總經(jīng)理。

費控錄入要求比較嚴(yán)格,每位參與報銷的員工,在錄入費控項目的正確與否,直接影響新總賬系統(tǒng)核算科目的正確性。故此我單位所有正式入職的員工,都有自己獨立的費控操作權(quán)限,并且該權(quán)限只有自己操作,不得外借,報銷單手工簽字不得他人代簽。如報銷出現(xiàn)問題,費控中所有有審核權(quán)限及經(jīng)辦人都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。費控報銷操作程序比較繁瑣細(xì)致,所有在費控中提交的單子都要經(jīng)過我這,我要確保所有報銷單的正確性、準(zhǔn)確性和合理性。所有在費控中提交的單子審核通過后,方可生成憑證才能到總公司付款的環(huán)節(jié),總公司的付款人員確保單據(jù)正確才能支付款項,否則不予付款,直到所有該上傳的附件齊全并合理才進行支付。我們在費控中提交的報銷單的正確率和退單率是納入到我公司整體經(jīng)營績效考核里的,如果到總公司付款環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題不予付款的,是考核分公司經(jīng)營績效,之所以錯誤來自我們這,分公司將會一并加倍考核我公司。每年年底分公司通過視頻的方式對全轄機構(gòu)費控操作進行考評打分通報。

月末結(jié)賬后,在新總賬系統(tǒng)中將來自費控自轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)實收實付自轉(zhuǎn)、手工記賬、資金自轉(zhuǎn)、資產(chǎn)模塊自轉(zhuǎn)等分類打印憑證。將生成各類憑證核對無誤后,根據(jù)憑證對應(yīng)附件,編制憑證號。如果是手工錄入的憑證或一張單證生成多張憑證,需要自制憑證或填寫分割單來分割,用分割單做憑證的附件,確實沒有附件的要自制附件。總之每一個憑證號必須有合理的附件。從錄入費控到生成憑證直到郵寄至分公司,所有生成的憑證要在我手里過五至六遍,檢查是否缺附件、缺簽字、缺蓋章等。最后打印出記賬憑證附在原始憑證里,并按類型整理出實際的附件張數(shù)和憑證號填寫在憑證交接表里一并郵寄至分公司分管咱們的核算會計手中。查漏補缺復(fù)核無誤后裝訂成冊。

1、每月的第一天要編制銀行類報表發(fā)送者分公司相關(guān)人員處,并將紙質(zhì)版簽字后的銀行報表郵寄至分公司。銀行實際賬戶里的發(fā)生數(shù)一定要與單位銀行賬發(fā)生數(shù)一致,月末銀行不得有余額。月中月末上報兩次銀行余額調(diào)節(jié)表,期間不得產(chǎn)生未達(dá)賬項。

2、填報行協(xié)及人行報表并報送。

3、和稅務(wù)崗核對稅金,協(xié)助稅崗順利申報繳納各項稅費。

4、按照上級部門結(jié)合本級的實際情況費控里所有的報銷單,為了報銷單的及時性和準(zhǔn)確性隨時與費控報銷單經(jīng)辦人和分公司分管會計溝通。

5、與各條線聯(lián)系溝通本單位的所有涉及入賬的情況,核對各種數(shù)據(jù)。

6、隨時完成上級和本級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)、隨時填寫來自各方面的表格。

1、主要還是干好本職工作,在工作中汲取經(jīng)驗,爭取讓自己在工作中精益求精,不出錯少紕漏。

2、在繁忙的工作中利用空閑時間聯(lián)系聯(lián)系客戶,勁量不讓我身邊的保費源流失。

3、爭取在下年把本職工作做好的同時,完成自己的保費任務(wù)。

會計核算科工作總結(jié)篇四

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一、健全和發(fā)揮會計核算中心職能,不斷完善會計集中核算工作?。

二、加強財務(wù)審核監(jiān)督,規(guī)范財務(wù)收支管理,加大政府采購力度?。

三、通過自查清理,進一步完善“三代”手續(xù)費的管理?。

四、團結(jié)互助,盡心盡職,搞好資產(chǎn)清查工作?。

五、積極配合上級部門搞好本單位的內(nèi)部審計工作?。

六、嚴(yán)格執(zhí)行基建管理辦法和制度,并及時進行清理?。

根據(jù)州國稅局關(guān)于開展基建項目清理工作的通知精神及要求,以及省國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)《國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實〈中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步嚴(yán)格控制黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)問題的通知〉的意見》的通知,迅速組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會其文件精神,并及時給局領(lǐng)導(dǎo)匯報,按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排布置,成立了以紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)、稽核人員參加的清理專班,結(jié)合實際,圓滿地完成基建項目清理工作。

七、積極參加省局組織的2.0財務(wù)網(wǎng)絡(luò)版培訓(xùn)和國庫集中支付?。

八、確保2.0財務(wù)網(wǎng)絡(luò)版軟件順利上線,國庫集中支付暢通運行?。

九、完成了的“一上”、“二上”預(yù)算編制?。

十、財務(wù)工作中存在的不足?。

1、集中采購力度不強。在合同、協(xié)議上履行手續(xù)欠佳。?。

2、固定資產(chǎn)清理后,在財產(chǎn)的配備和管理上有點松懈。?。

3、政務(wù)公開形式單一。?。

十一、明年工作安排?。

1、細(xì)化收支預(yù)算,按月分解,按月?lián)芨?,按時為局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)。?。

3、加強固定資產(chǎn)管理,完善固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)版管理,保證固定資產(chǎn)帳、卡、實相符。?。

4、繼續(xù)加大政府集中采購、稽核監(jiān)察力度,管好用好每一分錢。?。

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縣會計局。

在xx年,我石門會計核算中心在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣會計局的精心指導(dǎo)下,我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)基層,服務(wù)社會為宗旨,與時俱進,開拓進取,不斷強化內(nèi)部監(jiān)督機制,加強內(nèi)部管理,在全鎮(zhèn)的會計核算中,積極規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,不斷提高服務(wù)水平,大力強化會計審核和監(jiān)督,為服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟做出努力,經(jīng)過我們不懈努力,圓滿完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

一、進一步完善規(guī)章制,規(guī)范會計集中核算工作。

三、廉潔自律,求真務(wù)實。

我們在工作中,提倡高效廉潔的工作思路,狠抓干部的思想作風(fēng)建設(shè),用先進的思想武裝干部的頭腦,教育干部樹立正確的人生觀、價值觀,正確對待和行使手中的權(quán)利,努力做到全心全意為人民服務(wù),要求在工作中熱情接待所有服務(wù)對象,力爭做到一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一顆熱心待人,保證服務(wù)對象高興而來,滿意而歸,為此我們在完善各項。

規(guī)章制度。

的同時,積極創(chuàng)造文明服務(wù)窗口,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)平臺,在核算服務(wù)中,我們實行隨時到隨時服務(wù),實行限時辦結(jié)制度的服務(wù)承諾。在服務(wù)大廳內(nèi)我們懸掛了各項崗位操作規(guī)章制度,明確了資金運作程序,各會計崗位的責(zé)任和要求,使整個會計核算中心工作形成了高效嚴(yán)密,快捷的工作環(huán)境,由于我中心內(nèi)部制度健全,責(zé)任明確,從而確保了我鎮(zhèn)會計核算工作和所有有核算單位的行為都有法可依,有章可循。實現(xiàn)高效廉潔,使各項工作進入精細(xì)化,科學(xué)化的軌道上打下了堅實基礎(chǔ),為高效文明的服務(wù)提供了有力的保障。

三、加強學(xué)習(xí),提高監(jiān)督水平。

目前,我中心納入會計集中核算單位41個,村級財務(wù)管理20個,面對日益增多的核算業(yè)務(wù),我們樹立與時俱進的思想,不斷學(xué)習(xí)新法規(guī),牢固樹立工作學(xué)習(xí)兩手抓的做法,寓學(xué)習(xí)于工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,我們把自學(xué)與上級組織學(xué)習(xí)有機地結(jié)合起來,抓緊一切時間學(xué)習(xí),不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)適應(yīng)能力,在學(xué)習(xí)中,我們把強化思想作為重點來抓,我們圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神,積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,用先進的理論充實自己,與此同時,我們結(jié)合普法,對財政法律知識進行了強化,此外對會計專業(yè)基本操作技能,會計職業(yè)道德的黨的廉潔自律的行為準(zhǔn)則進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握,從整體上提高工作人員的綜合素質(zhì),為切實提高服務(wù)效率,強化理財水平,履行監(jiān)督職能,為發(fā)展我鎮(zhèn)經(jīng)濟,促進社會和諧,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了堅實的保障。

四、強化管理,嚴(yán)格監(jiān)管。

會計核算科工作總結(jié)篇五

時光荏苒,三個月的實習(xí)期很快就要過去了,回首過去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千……(時間如梭,轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習(xí)期之坎),回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

會計工作十余年,也寫了近很多份的總結(jié),按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx集團子公司的華品房產(chǎn)、華建策劃、商業(yè)公司的會計,會計部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團會計制度,熟悉會計軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升會計管理水平的要求,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的三個月,在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以及集團行政部的要求,現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

實習(xí)期的工作可以分以下三個方面:

1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。

2、在集團會計制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

3、規(guī)范商業(yè)公司會計帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設(shè)置相應(yīng)帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映會計數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步加強會計基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

(2)根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使會計工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高會計工作質(zhì)量而努力。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的會計報表,及時申報各項稅金。

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的會計制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、集團會計管理部建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,加強會計部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層會計工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團會計管理部對外的一個窗口。要想做好會計工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向會計精細(xì)化管理進軍,精細(xì)化會計管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化會計管理手段”等,這樣,就足以對公司的會計管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將會計管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使會計監(jiān)督職能,拓展會計管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)會計管理“零”死角,挖掘會計活動的潛在價值。雖然,精細(xì)化會計管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

會計核算科工作總結(jié)篇六

xx年年上半年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過各核算單位的通力配合,通過全體人員的共同努力,集中核算的區(qū)直機關(guān)行政事業(yè)單位達(dá)172家,實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬,收支總額23.16億元開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共22306張,拒付假發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1057單(同比降低55%),拒付金額13362032元(同比降低70%),嚴(yán)把支出關(guān),嚴(yán)肅了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律,為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。

一、與xx年的賬務(wù)順利承接。

(一)完成xx年度部門決算工作。

xx年部門決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務(wù)重,為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,數(shù)據(jù)真實,內(nèi)容完整,我們克服了重重困難,及時、圓滿地完成了這項工作。

(二)應(yīng)用新的會計科目、報表體系。

今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作,對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響,全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整。在應(yīng)用過程中我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解較準(zhǔn)確的掌握各科目核算的涵義,并明確了常用的會計做賬方法,規(guī)范了新科目的運用。

(三)逐步取消手工輔助賬。

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,取消各主管會計的財政專戶備查賬,改在各單位的基本賬戶科目中,在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細(xì)科目,反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能,對任何一筆項目經(jīng)費支出,可以進行細(xì)化的功能核算、經(jīng)濟核算可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況,最大限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。

二、注重統(tǒng)一規(guī)范,強化核算實效,完善監(jiān)督職能。

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達(dá)”,防止各種變向的錢款濫發(fā),達(dá)到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)72家單位,納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,離退休1507人,臨聘和雇員20xx人,長休和其他人員58人),上半年發(fā)放工資總額為54530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,離退休502人,臨聘501人),采用單位自制工資表,報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,配合財政局資產(chǎn)清查,對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作,減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。

三是強化基建、修繕賬務(wù)管理,目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,上半年基建賬收支總額達(dá)3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序,統(tǒng)一培訓(xùn)工作。稽核工作是我區(qū)會計集中核算的一個亮點,遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細(xì)則》(核[]5號),以往在社保、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門,在我區(qū)會計集中核算中較早引入,今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認(rèn)真履行稽核職責(zé),在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,徹底杜絕核銷“人情帳”,促進中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善,配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里,績效追蹤就到哪里。”

五是以制度說話,按制度核算,在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上,完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,提高資金使用效益。

六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館),已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3102冊,為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。

七是重視新軟件建設(shè),快速搭建新軟件環(huán)境,根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案,共同開發(fā),避免被動,利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,并依托遠(yuǎn)程專線光纖,準(zhǔn)備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算,完備了《使用責(zé)任書》等法律程序,所有區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總,為政府當(dāng)好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。

三、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)會計隊伍。

中心內(nèi)設(shè)1室5科,現(xiàn)有干部職工53名,其中黨員28名,會計師25名,高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求,今年以來尤其重視干部職工的作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定,樹造了打鐵自身硬的基本素質(zhì),受到了區(qū)紀(jì)委重視與好評。

一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則,嚴(yán)守財經(jīng)法規(guī)制度,扎實工作,帶動整個中心廉潔勤勞好風(fēng)氣,無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

二是按照“特區(qū)黨員好干部作風(fēng)建設(shè)”活動的要求,擬定活動方案,組織安排干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),參加公務(wù)員1+6文件知識測試、無償獻(xiàn)血活動、直屬機關(guān)羽毛球比賽等活動,收效顯著。

三是嚴(yán)格要求大家。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式,嚴(yán)格責(zé)任考核,建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標(biāo)責(zé)任體系,身體力行,支持陽光工程行動。

四是堅持“規(guī)范第一,服務(wù)至上,效率保障”的工作宗旨,倡導(dǎo)“軟服務(wù)”,軟化矛盾,用心服務(wù),加強與各核算單位之間聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題,爭取到核算單位的理解和支持。

會計核算科工作總結(jié)篇七

20xx年是廣西分公司發(fā)展較快的一年,也是對今后在廣西地區(qū)發(fā)展打下結(jié)實基礎(chǔ)的重要的一年。在公司總部的領(lǐng)導(dǎo)下,在總經(jīng)理和各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在廣西分公司的全體同事的共同努力下,廣西分公司的門店和業(yè)務(wù)都取得了長足的發(fā)展,財務(wù)工作也隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展而更加規(guī)范和完善。現(xiàn)就本人一年來的會計核算工作做個小結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗,在新的會計年度里把會計工作做得更好,為公司的發(fā)展盡自己的力量。

1、日常會計核算工作。及時完成好廣西現(xiàn)已開業(yè)的9間門店十天表的核算,確訃門店的進貨數(shù)據(jù),核算門店銷售收入,銀行存款不銀聯(lián)卡數(shù)據(jù)的核對,及時確訃門店銷售收入的準(zhǔn)確,以保證公司資金的安全。核對門店之間商品的調(diào)撥,核對中藥提價降價,以確訃門店實際的商品庫存。核對門店物資進貨數(shù),以確訃門店經(jīng)營費用的支出。核對門店贈品的贈送數(shù)據(jù)。在完成十天表的`核算基礎(chǔ)上,及時匯總銷售數(shù)據(jù),以便月終分析。

2、每旬報數(shù)。每旬匯總門店的銷售數(shù)據(jù),按時報公司領(lǐng)導(dǎo)以便上級及時掌握公司的經(jīng)營情況,為決策作參考。

3、會員日及大型促銷活勱報數(shù)及分析總結(jié)。每周六督促參加活勱門店報數(shù),匯總數(shù)據(jù)報公司領(lǐng)導(dǎo)。做好全年四次大型促銷活勱每天報數(shù),及時了解活勱的促銷效果?;顒杲Y(jié)束后按規(guī)定時間制成活勱分析表和活勱總結(jié)表,報公司領(lǐng)導(dǎo),對活勱效果進行評價,為經(jīng)營策略作參考。

4、參加門店盤點,對盤點結(jié)果進行分析,做出盤點處理方案。分別到新興、蝶山、蒼梧、平南、容縣、靈山、欽州等門店參加盤點和監(jiān)督盤點。

5、報稅工作準(zhǔn)備。為每月報稅做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

6、門店發(fā)票管理。新興、蝶山兩間門店發(fā)票的使用統(tǒng)計,到稅局交發(fā)票驗舊買新發(fā)票,為門店服務(wù)。

7、固定資產(chǎn)管理。編制廣西分公司各部門固定資產(chǎn)統(tǒng)計表,宿舍總物資登記統(tǒng)計。

8、完成月度會計憑證的錄入,為報表數(shù)據(jù)做基礎(chǔ)準(zhǔn)備。做好年度銷售統(tǒng)計報表。

9、門店工衣的進貨及領(lǐng)用核算。

10、支援新開門店促銷活勱。先后參加了平南店、容縣店開業(yè)活勱的支援。深入了解公司經(jīng)營文化,為公司的品牌形象作宣傳。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

20xx年很快就要過去了,一年來的工作,是隨著公司的發(fā)展而不斷有新的內(nèi)容,門店數(shù)量從兩間到三間、四間、五間······到20xx年9月份是九間。工作在增加,要求有更高的工作效率,更有效的工作方法,這要求在工作中丌斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。工作中如時間緊,做到積極主勱,力爭按時優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。一年中,工作完成較好,但在具體工作中也有失誤,在參加門店盤點時有監(jiān)督丌力,出現(xiàn)盤點表差錯。在今后的每項工作中都要引以為戒,更加重視細(xì)節(jié),更加重視效率和效益,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)!

會計核算科工作總結(jié)篇八

xx年是”十五”計劃的最后一年,也是推進國庫集中收付制度改革的關(guān)鍵一年.一年來,我省全面深化、推進財政四項改革,我們會計核算中心也與時俱進,堅決貫徹省委書記在“財政四項制度改革”電視電話會議上的講話,穩(wěn)步推進財政四項改革,取得了很好的成效,我作為會計核算中心的一員,具體分管會計核算中心本級、x食堂兩個單位的財務(wù)。在財政四項改革的大環(huán)境下,積極配合宣傳,緊跟形勢,發(fā)揚“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,在新的崗位,新的工作任務(wù)中穩(wěn)扎穩(wěn)打,較好地完成了今年的工作任務(wù)。下面我將一年的工作情況做一下總結(jié)。

一、做好日常的會計核算工作,加強會計憑證的審核和檢查,保證基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確記錄和會計資料的真實完整。我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務(wù)比較簡單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財務(wù)上。食堂每年的營業(yè)收入x百萬,算是一個比較”大”的”小企業(yè)”單位了,它的憑證多,憑證類別也多,有正規(guī)發(fā)票,也有單位自制憑證有小攤小販?zhǔn)謱懙氖諚l,也有非正式的收據(jù),它不象行政事業(yè)單位那樣正規(guī),有些帳務(wù)必須靈活處理。我本著“節(jié)約為本,帳目清楚”的原則,對食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規(guī)性、審核領(lǐng)導(dǎo)簽字的方法,既節(jié)約了采購成本,又方便了客戶,也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面,我基本上是在電腦上登記一遍,自己再核一遍,再交審核人員進行審核,保證了會計記錄的準(zhǔn)確性。

二、強化財務(wù)管理,注重財務(wù)分析。對此我主要是從兩個方面著手。

加強往來款項的清理,杜絕帳實不符的現(xiàn)象。在處理帳務(wù)的過程中,我發(fā)現(xiàn)往來帳存在帳實不符的現(xiàn)象,會計報表沒有人閱讀。在本年x份我對食堂的往來帳進行了一番清理,并為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)現(xiàn)報帳員對此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時,我又及時與食堂領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自查看往來報表,發(fā)現(xiàn)有些帳實不符的個例已經(jīng)有很長時間了,有幾筆是供應(yīng)商已經(jīng)結(jié)帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急,他已快到退休年齡,擔(dān)心這些不實的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐和一起與我核對,并一再催促我說:“這些帳早就結(jié)了,你寫個說明,我簽字,把它銷掉。以后有問題我負(fù)責(zé)。”xx月份,我處理完了這部分往來帳項,主任感到很滿意。到此,應(yīng)收帳由與我核對,應(yīng)付款由與我核對,她們都很關(guān)心每個月的報表,并及時與我溝通,也形成了看報表的習(xí)慣,對我每個月報表出具的準(zhǔn)確性起到了很好的促進堅督作用。

添加財務(wù)報表,豐富報表數(shù)據(jù)。食堂由axx部和bxx部兩部分組成,因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算,資產(chǎn)負(fù)債表并沒有分部門核算。本年x月,我一邊學(xué)習(xí)《小企業(yè)會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加,新增了“axx部資產(chǎn)負(fù)債表”,〈axx部利潤表〉、〈bxx部資產(chǎn)負(fù)債表〉、〈bxx部利潤表〉四個報表,與原來的〈資產(chǎn)負(fù)債總表〉、〈利潤總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報表體系,使兩個分部的財務(wù)狀況更加清晰明了。

會計核算科工作總結(jié)篇九

我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務(wù)比較簡單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財務(wù)上。***食堂每年的營業(yè)收入*百萬,算是一個比較”大”的”小企業(yè)”單位了,它的憑證多,憑證類別也多,有正規(guī)發(fā)票,也有單位自制憑證有小攤小販?zhǔn)謱懙氖諚l,也有非正式的收據(jù),它不象行政事業(yè)單位那樣正規(guī),有些帳務(wù)必須靈活處理。我本著“節(jié)約為本,帳目清楚”的原則,對食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規(guī)性、審核領(lǐng)導(dǎo)簽字的方法,既節(jié)約了采購成本,又方便了客戶,也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面,我基本上是在電腦上登記一遍,自己再核一遍,再交審核人員進行審核,保證了會計記錄的準(zhǔn)確性。

對此我主要是從兩個方面著手。

1、加強往來款項的'清理,杜絕帳實不符的現(xiàn)象。在處理帳務(wù)的過程中,我發(fā)現(xiàn)往來帳存在帳實不符的現(xiàn)象,會計報表沒有人閱讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理,并為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)現(xiàn)報帳員對此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時,我又及時與食堂領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自查看往來報表,發(fā)現(xiàn)有些帳實不符的個例已經(jīng)有很長時間了,有幾筆是供應(yīng)商已經(jīng)結(jié)帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急,他已快到退休年齡,擔(dān)心這些不實的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐***和***一起與我核對,并一再催促我說:“這些帳早就結(jié)了,你寫個說明,我簽字,把它銷掉。以后有問題我負(fù)責(zé)?!?*月份,我處理完了這部分往來帳項,主任感到很滿意。到此,應(yīng)收帳由***與我核對,應(yīng)付款由***與我核對,她們都很關(guān)心每個月的報表,并及時與我溝通,也形成了看報表的習(xí)慣,對我每個月報表出具的準(zhǔn)確性起到了很好的促進堅督作用。

務(wù)分析報告,為改進食堂工作提供合理化建議。食堂菜價居高不下,一直為群眾所詬病,到底原因在哪里?*月份,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求,我以食堂菜價為切入點,對a**食堂的財務(wù)狀況進行了一番調(diào)查分析,用了兩個星期的時間,掌握了大量的一手資料,為食堂菜價止?jié)q的合理性進行了辯護,同時又從成本、人員構(gòu)成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過,由于體制原因以及局里狠剎吃喝風(fēng)的關(guān)系,食堂利潤持續(xù)走低,要想降低菜價還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環(huán),近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客應(yīng)該是食堂的當(dāng)務(wù)之急。

會計核算科工作總結(jié)篇十

20xx年,本人在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心愛護下,,中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導(dǎo)中,認(rèn)真執(zhí)行各項工作,不斷改善提高會計核算質(zhì)量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉。現(xiàn)將我本人在20xx年這一年度的工作情況的簡單匯報如下:

本人負(fù)責(zé)的是紹興中支公司的會計核算工作,對于每天發(fā)生的各項柜面業(yè)務(wù)進行核算確認(rèn),以及對于行政方面的一些支出進行分配入賬;月底對本機構(gòu)的稅金進行計提、對。個浙江分公司的稅金進行匯總編輯。

20xx年,回顧這既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活的上收獲最大的.一年,企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向黃老師和身邊的同事請教,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列及復(fù)核,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、并據(jù)以做出經(jīng)營決策,進行管理提供真實、可靠的財務(wù)信息,當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅持認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作原則,及時對物流上來的紹興的各種保費收入的發(fā)票,給付、退撤保、賠款的領(lǐng)款通知書,出納流水帳,銀行回單,職工工資表,業(yè)務(wù)員傭金表等等認(rèn)真的復(fù)核入賬。在日常的工作中,通過主動觀察和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不太妥當(dāng)?shù)牡胤?,及時與中支公司的會計聯(lián)系,并請示匯報給上級,起到了會計。中核算的監(jiān)督作用。我覺得會計工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。

此外,我還積極參加總公司舉辦的新人培訓(xùn)以及會計繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)中,注重實效,不走過場,使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面,業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。

20xx年是繁忙而緊張的,我本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上處理不夠仔細(xì);對一些問題的解決,不能系統(tǒng)地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。

20xx年是太保浙江重大變革的一年、杭州中支公司從浙江分公司分離出去,使得各機構(gòu)權(quán)責(zé)更加分明。20xx年也是快速發(fā)展的一年,在經(jīng)濟危機的大環(huán)境下,太保依然保持著的業(yè)績。20xx年也是保險金融業(yè)競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們每一個員工的斗志和工作熱情,我將一如既往的工作、團結(jié)、不懈努力。

會計核算科工作總結(jié)篇十一

20xx年,本人在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心保護下,,中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導(dǎo)中,認(rèn)真執(zhí)行各項工作,不斷改善提高會計核算質(zhì)量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉?,F(xiàn)將我本人在xxx年這一的工作情況簡單匯報如下:

本人負(fù)責(zé)的是紹興中支公司的會計核算工作,對于每天發(fā)生的各項柜面業(yè)務(wù)進行核算確認(rèn),以及對于行政方面的一些支出進行分配入賬;月底對本機構(gòu)的`稅金進行計提、對整個浙江分公司的稅金進行匯總編輯。

此外,我還積極參加總公司舉辦的新人培訓(xùn)以及會計繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)中,注重實效,不走過場,使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面,業(yè)務(wù)操作更加熟練標(biāo)準(zhǔn)。

xx年是繁忙而緊張的,我本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和缺乏所束縛,如對一些問題上處理不夠仔細(xì);對一些問題的解決,不能系統(tǒng)地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。

今后,我們要進一步穩(wěn)固、提高、擴大學(xué)習(xí)實踐活動的成果,建立長效機制;繼續(xù)加強制度建設(shè),全面推進紀(jì)檢監(jiān)察工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、法制化、經(jīng)?;倪M程;進一步抓好中長期整改工作,想方設(shè)法協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,促進有關(guān)問題得到完善解決,使紀(jì)檢監(jiān)察工作讓公司滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、員工滿意!

會計核算科工作總結(jié)篇十二

時間荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲甑呢攧?wù)工作。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。

回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚成果,克服不足,現(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)如下。

(1)嚴(yán)格依據(jù)集團內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行把握,如小車費用定補到位,差旅費、業(yè)務(wù)款待費依據(jù)不同的省市進行定額補助,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為便利下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

(1)規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。

(2)按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務(wù)報表,以便領(lǐng)導(dǎo)能準(zhǔn)時精確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等狀況。

(3)每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務(wù)審查中主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的`稅務(wù)稽查工作。

(4)不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理,每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬,核實到每個部門,每個責(zé)任人,登記成冊入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理。

(5)每月按時核算職工的工資及費用,預(yù)備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的借款狀況,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)最新最準(zhǔn)的公司資金信息。

(1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點,核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用,以便能夠準(zhǔn)時精確的把握其經(jīng)營動態(tài)。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的見議,以便日后核算與管理。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,準(zhǔn)時、足額地繳納稅款,主動協(xié)作稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷,倒至賬面數(shù)額過大,占用了公司的大部分資金流量,在間續(xù)結(jié)算工程欠款的同時,加大了對往來賬務(wù)的核對與清查,對年限過長的客戶往來進行了仔細(xì)的核對。

(4)10月份依據(jù)公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并支配到位。支付分紅款時嚴(yán)格依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,將有欠款的扣回后再予以支付。

(5)主動協(xié)作工程部對去年及今年的馬綿河大路及其它工程進行驗收核算。

作為基層工,我充分熟識到自己是一個執(zhí)行者,無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能準(zhǔn)時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

1、財務(wù)會計學(xué)問要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報表的編制原理弄懂,并學(xué)之以用。

3、工作中有時會馬虎,值得去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

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