市衛(wèi)生局局長述職報告完整范文（17篇）

通過報告，可以向上級匯報工作進展，向同事分享心得體會。事先進行充分的調研和數(shù)據(jù)分析，以支持報告中的觀點和結論。以下范文展示了一些常見的報告題材，希望能給大家提供借鑒和思路。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，人社局在縣委、縣政府堅強領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞全縣“12348”總體發(fā)展方略，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動維權、人事人才、社會保障為重點，真心實意、真抓實干，全縣的人力資源和社會保障事業(yè)取得了長足的進步?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下，不妥之處，敬請審議。

一、圍繞大局，實現(xiàn)目標。

全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)6336人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)340人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.46％，新增農村勞動力轉移就業(yè)2421人，農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2100人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.8億元，職業(yè)技能培訓1.34萬人次。以上各項指標均提前超額完成了市定目標。接待勞動保障投訴174起，簡易程序處理152起，立案處理21起，結案19起，為972人討回拖欠的工資716.23萬余元。就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權等各項工作都走在全市前列。

二、以學強體，提升能力。

一個目標、弘揚兩種風氣、堅持三個導向、打造四張名片、實施五大行動、實現(xiàn)六大目標”的全年工作思路，為全年工作打下堅實的基礎。調研文章“孟津縣：發(fā)展壯大‘回歸經濟’”被河南省組織部、河南省社會科學院錄入《縣域治理“三起來”教育讀本》，并在縣委書記、縣長蘭考培訓班上作為教材印發(fā)學習。

（二）強化載體牽引，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討活動為載體，落實活動方案和學習計劃，印制應知應會小冊子和《集中學習資料匯編》，召開專題民主生活會、組織生活會、青年干部座談會，圍繞行業(yè)定位、深入開展“四查四看”，查擺出來“受到疫情影響，企業(yè)用工需求量減少，貧困勞動力就業(yè)難，農民工維權意識和法制觀念薄弱”等五個方面問題，目前已全部整改到位，服務副中心城市建設的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力進一步提升。

（三）強化業(yè)務學習，提升為民服務履職盡責能力。通過業(yè)務大講堂，集中學習就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等方面政策法規(guī)、專業(yè)知識。在全省人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務技能練兵比武大賽中，獲得洛陽市第一名，全省三等獎的好成績。

三、以民為本，全力防疫。

深入學習貫徹******關于疫情防控工作的重要指示，認真落實各級決策部署，有力、有序、有效推進疫情防控工作。

一是當好“門衛(wèi)”。利用微信公眾號、led顯示屏等方式廣泛宣傳疫情防控政策、知識和舉措，加大對分管小區(qū)防控力度，利用大喇叭向小區(qū)居民宣傳防疫知識，傳達防控措施，嚴控居民進出關，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

二是干好“參謀”。人社局牽頭負責全縣機關事業(yè)單位人員疫情防控工作，從1月26日起每天統(tǒng)計上報全縣武漢返鄉(xiāng)務工人員信息，了解返鄉(xiāng)時間和行程安排；做好行政事業(yè)單位返崗工作，建立臺賬，每天按單位、地區(qū)、隔離天數(shù)向疫情防控指揮部分析上報返崗情況，為縣疫情防控指揮部提供決策依據(jù)。

三是當好“保姆”。由于受疫情影響，縣內的農民工出不去，縣外的農民工進不來，企業(yè)、群眾面臨用工務工“兩頭難”，為此在十鎮(zhèn)先后開展了“高接遠送、進廠選崗、到鎮(zhèn)挑人”系列活動。全縣共外出務工5萬余人，省外務工1.2萬余人，省內市外9千余人，市內務工2.8萬余人。全縣貧困勞動力7620人全部實現(xiàn)就業(yè)。受到企業(yè)和貧困群眾由衷的歡迎，企業(yè)向縣委縣政府送來了感謝信，工作作法先后被新華社、光明網、學習強國、河南日報等各級媒體持續(xù)報道。

四、以法立責，強督實導。

作為政府職能部門，自覺將全局工作置于人大監(jiān)督之下，對于人大交辦、督辦的建議和意見，做到了親自督辦，限期辦結，及時回復。

一是全面貫徹執(zhí)行人大及其常委會的各項決議。堅持認真貫徹執(zhí)行人大及其常委會的各項決議，廣泛征求、認真梳理和采納人大代表在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等方面的建議、批評和意見，充分發(fā)揮人社職能，不斷提升人社服務水平。

二是全力辦理人大代表提出的建議、批評和意見。2020年，共承辦代表議案2件，按時辦結率100％。做到了事事有落實，件件有回復。

三是認真辦理人大交辦的其它事項。對于人大交辦的涉及民生案件、信訪案件等其它事項，優(yōu)先辦理，優(yōu)先部署，專人負責，快受理、快落實、快答復。

五、以實促效，盡責履職。

（一）緊跟大局，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢穩(wěn)定。

就業(yè)是最大的民生。做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?，是政治任務，是民生工程。

困勞動力就業(yè)；向縣內38家重點企業(yè)派駐“店小二”精準提供服務，落實“免減緩返補”政策，為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費9027.34萬元，發(fā)放各類就業(yè)穩(wěn)崗補貼645萬元，為44家企業(yè)發(fā)放“以工代訓”補貼457.84萬元。

二是促創(chuàng)業(yè)，擦亮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌。狠抓宣傳，打造創(chuàng)業(yè)“引導人”，在微信公眾號、流媒體等平臺上發(fā)布《回孟津干吧！》《返鄉(xiāng)》等創(chuàng)業(yè)宣傳片，編發(fā)《致全縣外出務工返鄉(xiāng)朋友們的一封信》微信；印發(fā)“‘六穩(wěn)’‘六保’人社在行動”宣傳折頁等。資金驅動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)“紅票子”，用貼息貸款、獎勵補貼等“真金白銀”為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“加油”“給力”，共為39人發(fā)放開業(yè)補貼22.5萬元。培訓促動，出好創(chuàng)業(yè)“金點子”，用正確的創(chuàng)業(yè)方向、現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)思維、良好的創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)成功率。組織賽事，給足創(chuàng)業(yè)“好面子”，積極組織參與第四屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，洛陽晶聯(lián)光電材料、洛陽鼎邦服裝等企業(yè)，榮獲主體賽創(chuàng)業(yè)組第三名、專項賽優(yōu)秀獎、十大創(chuàng)業(yè)之星、優(yōu)秀組織獎等。

三是抓培訓，提升就業(yè)技能。

當前隱藏內容免費查看深入實施職業(yè)技能提升行動，上線手機報名渠道，提供不見面、可選擇、少跑腿的服務；開展百日免費線上技能培訓，培訓2466人次；通過人臉識別打卡、全程視頻監(jiān)控、嚴格結業(yè)考試、評選優(yōu)秀學員等措施，提高培訓質量；開展“送技上門”“開班到廠”等活動，聘請專家“走到田間地頭上課，站在果樹林里講解”，解決偏遠村鎮(zhèn)“人口較少，湊不夠數(shù)”、“居住分散，到不了課”“疫情期間，開不了班”的問題。

四是盯重點，兜牢就業(yè)底線。針對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體分類指導、因人施策。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一批，已創(chuàng)業(yè)143人；就業(yè)見習基地吸納一批，已實現(xiàn)就業(yè)56人；公崗安置兜底一批，共安置181人。

（二）著眼穩(wěn)定，構建和諧勞動關系。

以宣傳貫徹《保障農民工工資支付條例》為抓手，通過“源頭治理、全程監(jiān)管、防治結合、標本兼治”爭創(chuàng)“無欠薪縣”。在全市2019年度保障農民工工資支付工作考核中，我縣位于9個縣第一名，被評為a類等級。

一是廣宣傳，強化輿論導向。通過電視、流媒體、電子顯示屏、微信工作群、微信公眾號、宣傳展板、張貼海報、懸掛橫幅等多形式全方位、多渠道、高頻次宣傳《條例》，形成鋪天蓋地的宣傳攻勢。

二是強監(jiān)管，加強日常巡查。落實三級日常巡查督查制度，巡查在建項目53個，企業(yè)123家，檢查人力資源服務機構11家，印發(fā)工作通報10期。

三是快辦理，及時處理欠薪。建立“快速受理、快速反應、快速處置”的工作機制，對勞動爭議案件“快立案、快辦案、快結案”。一年來申請人民法院強制執(zhí)行11起，涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安機關2起，將4家企業(yè)列入“黑名單”并在全國工商信用公示系統(tǒng)予以公布，審查出具無拖欠誠信證明45份。

（三）助力惠民，社會保障有序開展。

開展居民養(yǎng)老保險重復冒領問題專項治理，共追回重復冒領基金27.59萬元。認真搞好工傷認定、勞動能力鑒定工作，共受理完成工傷認定案件52起；為441人辦理正常退休、特殊工種退休和病退。

（四）重視人才，人事人才管理規(guī)范。

一是充實基層人才需求。從全縣自收自支單位向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員52名，并進行了為期3天的崗前培訓。為疾控中心招錄工作人員8名，高中教師招聘26名，接收“三支一扶”33名，為法院、交警隊、國家稅務局等9個單位招聘勞務派遣人員240名。

二是機關事業(yè)薪資管理。完成116家事業(yè)單位崗位變更審批；審批晉升薪級6768人、職務晉升560人、等級晉升375人、正常晉級46人、正常晉檔1261人、職級晉升38、職級套轉97人，退休211人、一次性撫恤金61人、遺屬補助31人。

（五）發(fā)揮優(yōu)勢，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

一是強機制。建立了由黨組書記負總責，班子成員分片包鎮(zhèn)、股室包村，縱向到底、橫向到邊的責任機制。深入鎮(zhèn)村開展業(yè)務指導和政策咨詢，及時向鎮(zhèn)村領導和幫扶單位主要負責人通報問題漏洞，督促整改，建立常態(tài)化督導指導工作機制。

二是廣宣傳。通過“小電視”、“小段子”、“小短劇”、“小漫畫”、“小活動”等形式打造圖文并茂的固定的政策宣傳陣地，實現(xiàn)所有貧困村和30戶以上非貧困村全覆蓋。

三是擴渠道。利用106個三級就業(yè)信息化節(jié)點實時推送就業(yè)崗位信息，發(fā)放《貧困勞動力就業(yè)崗位推薦信》，搭建供需平臺，全縣貧困勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)。

四是精培訓。通過“課堂進村、十人開班、穿插授課、全鎮(zhèn)統(tǒng)籌”等方式，解決出不了門、湊不夠人、開不了班等難點問題。

五是真幫扶。堅持“硬抽人、抽硬人”，加大對幫扶白鶴鎮(zhèn)的雷灣村、任莊村幫扶力度，如期完成全年駐村幫扶脫貧攻堅任務，順利通過了省級暗訪驗收。

六、存在的不足和今后工作打算。

盡管工作中取得了一些成績，但距上級要求和群眾期盼還有較大差距，理論學習不夠系統(tǒng)，不夠深入，特別是面對新形勢、新政策、新要求，系統(tǒng)上下的業(yè)務素質還需進一步提升；做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?，形勢嚴峻，壓力很大，還有許多工作要做；干部教育監(jiān)管上不夠嚴，轉變作風，服務群眾，還有需要提升的地方。

在下一步工作中，我局將以此次述職會議為契機，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，虛心接受人大監(jiān)督和批評，真心實意、真抓實干，不斷開創(chuàng)人社工作新局面，在“建設副中心，打造增長極”中體現(xiàn)人社擔當，做出人社貢獻。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇二

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

根據(jù)《豐寧滿族自治縣人民代表大會常務委員會人事任免辦法》的規(guī)定，我向縣人大常委會進行述職，請評議。

本人和干警沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

一、積極參加“保持共產黨員先進性教育”活動，樹立全心全意為人民服務的意識。

4

萬字，業(yè)務學習筆記。

2

萬字。今年。

8

2002。

年參加中國農業(yè)大學網絡教育學院的法學專業(yè)的學習，年底有望畢業(yè)。一年來，通過各種方式的學習，本人從思想認識有較大提高，堅定了為人民服務的宗旨觀念，在實際工作中抓好每一項工作的落實。

2

萬字，全局干警撰寫學習心得體會文章。

26。

30。

余人次，糾正不規(guī)范的行為。

3

起。四是結合“保持共產黨員先進性教育”活動，積極開展培樹典型工作，以此促進政風、行風建設的開展，使干警學有榜樣，干有標桿；繼去年大閣鎮(zhèn)司法所長唐連榮被司法部命名為司法部“標兵人民調解員”后，今年九月，又被河北省司法廳榮記個人一等功。五道營司法所扎實工作，上為黨委政府分憂，下為平民百姓解難，受到了群眾的贊譽。省委常委、政法委書記車俊到五道營考察時給予了很高評價：“好，很好?！敝?，他又對市、縣領導強調：這樣的基層典型要多培養(yǎng)，多關心，讓其發(fā)揮帶動作用。今年已經有兩人、兩個單位獲得省司法廳表彰，有四人四個單位被市局表彰。要求全體干警以典型為榜樣，加大宣傳力度，提升和擴大司法行政機關的影響，在廣大人民群眾心目中塑造良好的司法行政干警形象。

今年以來，本人以規(guī)范法律服務市場建設為重點；結合開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動，集中整頓我縣法律服務市場，為建立法律服務誠信體系，構建和諧社會服務。

17。

公務員在機關的顯著位置進行公示，

36。

名法律服務人員在。

5

個相關法庭所在地進行公示，方便群眾甄別和監(jiān)督；有效地扼制了無證執(zhí)業(yè)和非法執(zhí)業(yè)人員的違法行為，促進了服務市場的規(guī)范。年內機關公務員和法律服務人員均沒有被投訴的情況。

第二，強化法律服務機構內部管理，促使其健康發(fā)展。今年以來，為了加強法律服務機構的監(jiān)管，落實各項管理制度，從教育整頓入手，督促各機構完善內部管理制度。建立統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費制度，建立職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育、監(jiān)督、檢查制度等各項規(guī)章制度。坤平律師事務所除建立了這些制度外，還建立了專職執(zhí)業(yè)律師年度量化考核標準，律師年度量化考核及獎罰辦法，律師服務承諾制度，并在實際工作中逐步進行落實。

第三，嚴格執(zhí)法，保證規(guī)范化建設成果的落實。近年來，由于我縣經濟發(fā)展的滯后，法律服務市場中基層法律工作者收入較低，執(zhí)業(yè)人員外流，有兩名基層法律服務工作者，雖手持執(zhí)業(yè)證，但不從事法律服務業(yè)務，我們根據(jù)有關規(guī)定給予不予注冊的處理，嚴肅了執(zhí)業(yè)紀律。

三、抓好措施的落實，促進各項工作的全面開展。

截止到。

11。

月底，各項工作取得了可喜的成績，圓滿完成各項工作目標。

為加強基層司法所的軟件建設，縣局積極爭取資金

1

萬元，為全縣。

26。

2100。

套

10。

萬余張，保證了人民調解工作的正常進行。為提高基層人民調解員的素質，本人編印了。

10。

萬字的《人民調解手冊》，印制。

330。

4

1057。

人，占總人民調解員人數(shù)的。

98%。

3

個司法所規(guī)范化建設任務，采取新建和購置方式新建三處總面積。

360。

平方米，平均。

120。

平方米的司法所辦公用房，現(xiàn)在已經投入使用。經過縣局積極爭取資金。

3.5。

萬元，為三個司法所購置摩托車、微機、辦公桌椅，截至。

11。

月

6

日，三個司法所順利經過市局和縣有關部門的驗收，已經交付使用，圓滿完成。

2008。

10。

月底，全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村人民調解委員會共排查調處各類民間糾紛。

864。

件，調處。

835。

件，調處率達。

96.6%。

比上年同期增長了。

10%。

；繼續(xù)深化“護城河”工程和“接邊”工程。

新建北京市懷柔區(qū)與內蒙古自治區(qū)多倫縣毗鄰地區(qū)調委會。

3

個，調解糾紛。

20。

40。

名刑釋解教人員落實了幫教措施，使我縣的重新犯罪率控制在。

3%。

以內，遠低于全省刑釋解教人員重新犯罪率。

8%。

的控制線，有效地維護了社會穩(wěn)定。

法律援助中心親自辦理各類法律援助案件

56。

件，指派其他機構承擔完成法律援助任務。

24。

件，解答熱線咨詢。

256。

人次，為當事人挽回經濟損失近。

20。

萬元。坤平律師事務所共為。

36。

家機關、單位擔任法律顧問，代理經濟、民事、行政案件。

360。

件，刑事辯護。

47。

件，法律援助。

20。

件，代書。

180。

余件，代理非訴訟法律事務。

16。

件，解答法律咨詢。

1000。

人次。業(yè)務收費達到。

20。

多萬元。全縣。

3

個基層法律服務所，為基層政府、村委會和有關企事業(yè)單位擔任常年法律顧問。

36。

個，代理各類訴訟事務。

308。

件，辦理法律援助案件。

21。

件，為當事人挽回經濟損失。

180。

余萬元，實現(xiàn)業(yè)務收入。

15。

3138。

長城。

2238。

長城。

288。

50。

多戶農民挽回。

2000。

8

432。

份，年底可突破。

500。

件。辦理援助案件。

25。

件。

今年以來，抓住“四五”普法的驗收年這一關鍵，推動“法律進村入戶到人工程”的進一步開展，為了增強法制宣傳的氛圍，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了宣傳牌、宣傳欄、公路沿途粉刷法制宣傳標語，開展“法制宣傳教育活動

20。

11。

次，檢查指導。

20。

人次。通過普法和法制教育，圓滿地完成了“四五”普法工作，

7

月

12。

日，通過了市普法領導小組驗收。

11。

月，又組織了全市的普法。

20。

97%。

參考人員考試成績均在。

85。

分以上。推薦出后營房村和土城村兩個省級“民主法制示范村”，沙錦營等。

12。

個村獲得承德市“民主法治示范村”稱號。

四、從優(yōu)待警，激發(fā)干警工作熱情。

4

位身患癌癥的離崗人員解決差旅費。

5000。

余元。三是在工作上激勵干警。實行嚴格的考勤登記制度，并責成專人對干警出勤情況進行檢查考核，并將考核結果作為獎勵的重要依據(jù)。嚴格落實干警年休假制度，使每個干警均能享受到法律賦予休息的權利。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇三

2020年，人社局在縣委、縣政府堅強領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞全縣“x”總體發(fā)展方略，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動維權、人事人才、社會保障為重點，真心實意、真抓實干，全縣的人力資源和社會保障事業(yè)取得了長足的進步?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下，不妥之處，敬請審議。

一、圍繞大局，實現(xiàn)目標。

發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x億元，職業(yè)技能培訓x萬人次。以上各項指標均提前超額完成了市定目標。接待勞動保障投訴x起，簡易程序處理x起，立案處理x起，結案x起，為x人討回拖欠的工資x萬余元。就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權等各項工作都走在全市前列。

二、以學強體，提升能力。

（一）強化理論武裝，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入心入腦。以打造紅色人社、書香人社為目標，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全面系統(tǒng)、及時跟進、深入思考、聯(lián)系實際，研究梳理出了“圍繞一個目標、弘揚兩種風氣、堅持三個導向、打造四張名片、實施五大行動、實現(xiàn)六大目標”的全年工作思路，為全年工作打下堅實的基礎。調研文章“×縣：發(fā)展壯大‘回歸經濟’”被河南省組織部、河南省社會科學院錄入《縣域治理“三起來”教育讀本》，并在縣委書記、縣長蘭考培訓班上作為教材印發(fā)學習。

（二）強化載體牽引，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討活動為載體，落實活動方案和學習計劃，印制應知應會小冊子和《集中學習資料匯編》，召開專題民主生活會、組織生活會、青年干部座談會，圍繞行業(yè)定位、深入開展“四查四看”，查擺出來“受到疫情影響，企業(yè)用工需求量減少，貧困勞動力就業(yè)難，農民工維權意識和法制觀念薄弱”等五個方面問題，目前已全部整改到位，服務副中心城市建設的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力進一步提升。

（三）強化業(yè)務學習，提升為民服務履職盡責能力。通過業(yè)務大講堂，集中學習就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等方面政策法規(guī)、專業(yè)知識。在全省人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務技能練兵比武大賽中，獲得洛陽市第一名，全省三等獎的好成績。

三、以民為本，全力防疫。

深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示，認真落實各級決策部署，有力、有序、有效推進疫情防控工作。

一是當好“門衛(wèi)”。利用微信公眾號、led顯示屏等方式廣泛宣傳疫情防控政策、知識和舉措，加大對分管小區(qū)防控力度，利用大喇叭向小區(qū)居民宣傳防疫知識，傳達防控措施，嚴控居民進出關，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

做好行政事業(yè)單位返崗工作，建立臺賬，每天按單位、地區(qū)、隔離天數(shù)向疫情防控指揮部分析上報返崗情況，為縣疫情防控指揮部提供決策依據(jù)。

三是當好“保姆”。由于受疫情影響，縣內的農民工出不去，縣外的農民工進不來，企業(yè)、群眾面臨用工務工“兩頭難”，為此在十鎮(zhèn)先后開展了“高接遠送、進廠選崗、到鎮(zhèn)挑人”系列活動。全縣共外出務工×萬余人，省外務工×萬余人，省內市外×千余人，市內務工×萬余人。全縣貧困勞動力×人全部實現(xiàn)就業(yè)。受到企業(yè)和貧困群眾由衷的歡迎，企業(yè)向縣委縣政府送來了感謝信，工作作法先后被新華社、光明網、學習強國、河南日報等各級媒體持續(xù)報道。

四、以法立責，強督實導。

作為政府職能部門，自覺將全局工作置于人大監(jiān)督之下，對于人大交辦、督辦的建議和意見，做到了親自督辦，限期辦結，及時回復。

理和采納人大代表在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等方面的建議、批評和意見，充分發(fā)揮人社職能，不斷提升人社服務水平。

二是全力辦理人大代表提出的建議、批評和意見。2020年，共承辦代表議案×件，按時辦結率×%。做到了事事有落實，件件有回復。

三是認真辦理人大交辦的其它事項。對于人大交辦的涉及民生案件、信訪案件等其它事項，優(yōu)先辦理，優(yōu)先部署，專人負責，快受理、快落實、快答復。

五、以實促效，盡責履職。

（一）緊跟大局，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢穩(wěn)定。

就業(yè)是最大的民生。做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?，是政治任務，是民生工程。

向縣內×家重點企業(yè)派駐“店小二”精準提供服務，落實“免減緩返補”政策，為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費×萬元，發(fā)放各類就業(yè)穩(wěn)崗補貼×萬元，為×家企業(yè)發(fā)放“以工代訓”補貼×萬元。

二是促創(chuàng)業(yè)，擦亮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌。狠抓宣傳，打造創(chuàng)業(yè)“引導人”，在微信公眾號、流媒體等平臺上發(fā)布《回×干吧！》《返鄉(xiāng)》等創(chuàng)業(yè)宣傳片，編發(fā)《致全縣外出務工返鄉(xiāng)朋友們的一封信》微信;印發(fā)“‘六穩(wěn)’‘六?！松缭谛袆印毙麄髡垌摰?。資金驅動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)“紅票子”,用貼息貸款、獎勵補貼等“真金白銀”為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“加油”“給力”，共為×人發(fā)放開業(yè)補貼×萬元。培訓促動，出好創(chuàng)業(yè)“金點子”,用正確的創(chuàng)業(yè)方向、現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)思維、良好的創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)成功率。組織賽事，給足創(chuàng)業(yè)“好面子”,積極組織參與第四屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，洛陽晶聯(lián)光電材料、洛陽鼎邦服裝等企業(yè)，榮獲主體賽創(chuàng)業(yè)組第三名、專項賽優(yōu)秀獎、十大創(chuàng)業(yè)之星、優(yōu)秀組織獎等。

開展百日免費線上技能培訓，培訓×人次；

通過人臉識別打卡、全程視頻監(jiān)控、嚴格結業(yè)考試、評選優(yōu)秀學員等措施，提高培訓質量；

開展“送技上門”“開班到廠”等活動,聘請專家“走到田間地頭上課，站在果樹林里講解”，解決偏遠村鎮(zhèn)“人口較少，湊不夠數(shù)”、“居住分散，到不了課”“疫情期間，開不了班”的問題。

就業(yè)見習基地吸納一批，已實現(xiàn)就業(yè)×人;公崗安置兜底一批，共安置×人。

（二）著眼穩(wěn)定，構建和諧勞動關系。

以宣傳貫徹《保障農民工工資支付條例》為抓手，通過“源頭治理、全程監(jiān)管、防治結合、標本兼治”爭創(chuàng)“無欠薪縣”。在全市2020年度保障農民工工資支付工作考核中，我縣位于×個縣第一名，被評為a類等級。

一是廣宣傳，強化輿論導向。通過電視、流媒體、電子顯示屏、微信工作群、微信公眾號、宣傳展板、張貼海報、懸掛橫幅等多形式全方位、多渠道、高頻次宣傳《條例》，形成鋪天蓋地的宣傳攻勢。

二是強監(jiān)管，加強日常巡查。落實三級日常巡查督查制度，巡查在建項目×個，企業(yè)×家，檢查人力資源服務機構×家，印發(fā)工作通報×期。

三是快辦理，及時處理欠薪。建立“快速受理、快速反應、快速處置”的工作機制，對勞動爭議案件“快立案、快辦案、快結案”。一年來申請人民法院強制執(zhí)行×起，涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安機關×起，將×家企業(yè)列入“黑名單”并在全國工商信用公示系統(tǒng)予以公布，審查出具無拖欠誠信證明×份。

（三）助力惠民，社會保障有序開展。

為×人辦理正常退休、特殊工種退休和病退。

（四）重視人才，人事人才管理規(guī)范。

一是充實基層人才需求。從全縣自收自支單位向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員×名，并進行了為期×天的崗前培訓。為疾控中心招錄工作人員×名，高中教師招聘×名，接收“三支一扶”×名，為法院、交警隊、國家稅務局等×個單位招聘勞務派遣人員×名。

二是機關事業(yè)薪資管理。完成×家事業(yè)單位崗位變更審批；

審批晉升薪級×人、職務晉升×人、等級晉升×人、正常晉級×人、正常晉檔×人、職級晉升×、職級套轉×人，退休×人、一次性撫恤金×人、遺屬補助×人。

（五）發(fā)揮優(yōu)勢，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

一是強機制。建立了由黨組書記負總責，班子成員分片包鎮(zhèn)、股室包村，縱向到底、橫向到邊的責任機制。深入鎮(zhèn)村開展業(yè)務指導和政策咨詢，及時向鎮(zhèn)村領導和幫扶單位主要負責人通報問題漏洞，督促整改，建立常態(tài)化督導指導工作機制。

二是廣宣傳。通過“小電視”、“小段子”、“小短劇”、“小漫畫”、“小活動”等形式打造圖文并茂的固定的政策宣傳陣地，實現(xiàn)所有貧困村和×戶以上非貧困村全覆蓋。

三是擴渠道。利用×個三級就業(yè)信息化節(jié)點實時推送就業(yè)崗位信息，發(fā)放《貧困勞動力就業(yè)崗位推薦信》，搭建供需平臺，全縣貧困勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)。

四是精培訓。通過“課堂進村、十人開班、穿插授課、全鎮(zhèn)統(tǒng)籌”等方式，解決出不了門、湊不夠人、開不了班等難點問題。

五是真幫扶。堅持“硬抽人、抽硬人”，加大對幫扶白鶴鎮(zhèn)的雷灣村、任莊村幫扶力度，如期完成全年駐村幫扶脫貧攻堅任務，順利通過了省級暗訪驗收。

六、存在的不足和今后工作打算。

做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?，形勢嚴峻，壓力很大，還有許多工作要做；

干部教育監(jiān)管上不夠嚴，轉變作風，服務群眾，還有需要提升的地方。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇四

各位主任、委員：

兩年前，我被市人大常委會任命為市文化廣播電視管理局局長。今天，我在這里向人大常委會進行述職，匯報任職兩年來的工作情況，接受各位主任和委員們的評議和監(jiān)督。

兩年來，我在市委、市政府的領導和關心下，在市人大的監(jiān)督和指導下，團結和帶領市文廣局一班人，緊密依靠和組織全系統(tǒng)的干部職工，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮文化的獨特優(yōu)勢和作用，把握先進文化的前進方向，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，文化基礎工作取得了新的進展，文化市場秩序不斷規(guī)范，社會熱點問題得到整治，文物基礎管理得到加強，文化遺產保護順利推進，隊伍建設有了新的提高。

下面我就履行崗位職責，組織開展工作的情況分五個方面述職如下：

一、加強理論學習，切實提高自身素質。

我嚴格按照上級的統(tǒng)一部署，積極組織各項學習活動，認真把握全系統(tǒng)的學習、整改工作在整個活動中，我堅持做到結合把握先進文化的前進方向，加強針對性學習；結合建設先進文化的要求，查找存在問題；結合主題教育和作風建設方面的差距，自己帶頭，在局領導班子民主生活會上開展批評和自我批評，與機關黨員干部開展談心活動，虛心聽取他們的意見和建議；結合基層反映的難點問題和征集到的熱點問題，制訂扎實有效的整改措施，邊整邊改，切實解決實際問題還提出在教育活動中，要充分發(fā)揮和利用文化的優(yōu)勢，組織了“讓鮮紅的黨旗更鮮紅”專場文藝演出，承辦了“保持共產黨員先進性教育”大型圖片展，既為本系統(tǒng)的教育活動增加效果，也為全市面上的教育活動提供了新的形式文廣系統(tǒng)先進性教育活動的深入開展，為全系統(tǒng)的工作扎實推進提供了良好的思想保證

我堅持因勢利導，乘勢而上。提出了統(tǒng)一思想，解決態(tài)度問題；突出兩個重點（機關作風建設、文化市場規(guī)范管理），解決發(fā)展問題；做到三個結合（與保持共產黨員先進性教育相結合，與“致力于人民、服務于事業(yè)”主題教育相結合，與加強機關效能建設相結合），解決效能問題；完善四項制度（工作規(guī)范、崗位職責、服務承諾、辦事程序），解決機制問題。通過一年多時間的評議、整改和“回頭看”，文廣系統(tǒng)的政風行風有了明顯的好轉，為各項工作的順利推進，創(chuàng)造了有利的社會氛圍。

我堅持按市主題教育活動的要求，結合自身實際開展活動，旗幟鮮明地提出了“內強素質”就是要堅持“三貼近”（貼近社會、貼近實際、貼近群眾）、“三服務”（服務大局、服務基層、服務群眾），“外樹形象”就是要爭做“先進文化的傳播者，和諧社會的建設者”。通過這一活動的深入開展，進一步加強了工作的落實力度，規(guī)范了行政行為，在提高工作效率、提升對外形象上，有了一個良好的開端，為全面落實和完成各項目標任務，奠定了堅實的群眾基礎。

我能夠帶頭自覺遵守有關廉政規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務制度，重大問題堅持由領導班子集體討論決定。系統(tǒng)內不論建設項目大小，嚴格執(zhí)行招投標制度和政府采購制度，加強了建設項目的監(jiān)理和專項審計。堅持潔身自好、廉潔自律，外出公務活動結束后從未借機用公款游山玩水，沒有動用公款和接受他人邀請進入高檔消費娛樂和健身活動場所。

二、堅持依法行政，不斷增強行政能力。

沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅定，更不會有行動上的堅決兩年來，我一方面堅持學理論、學知識，向書本學，向同志們學；另一方面，虛心聽取和采納同志們的意見和建議從去年底開始，我在全系統(tǒng)內提倡和鼓勵參加與本職工作有關的學歷培訓，拿到畢（結）業(yè)證書后，局里予以報支學習費用；凡是本系統(tǒng)工作人員創(chuàng)作的節(jié)目獲得蘇州市以上獎項的，按

1

1

1

1

的稿費額度予以獎勵。

要從“人管人”逐步向“制度管人”轉變，在文化部門尤其重要從去年下半年開始，我通過調查研究對原有的制度不斷進行修改完善，按照“工作規(guī)則、崗位職責、服務承諾和辦事程序”四大類，制定印發(fā)了《文廣局工作職責制度匯編》，供大家對照執(zhí)行；每年文化工作的任務、目標、措施，都要形成《工作要點》，編制《主要任務分解落實表》，明確實施時間、分管領導、部門和責任人，做到一年任務早知道，工作責任早明確；每個月的重點工作列成表格，便于檢查督促；完善了同各鎮(zhèn)文化站、局機關各科室、所屬各部門的責任制，做到有布置、有檢查、有考核、有獎懲

網吧接納未成年人、游戲機房設置賭博機、盜版音像制品三大難題，一直以來是社會關注的重點，是人大代表、政協(xié)委員每年都要提出意見建議的熱點，也是人民群眾對文廣系統(tǒng)意見最大的焦點。我感到這個問題不解決，就很難確保文化市場健康有序發(fā)展。去年以來，一是充實稽查力量，改進稽查方法，調整稽查時間，增加稽查頻次，完善檢查記錄制度；二是依法制訂執(zhí)法量化制度，特別是對屢禁不止的“網吧接納未成年人”的違規(guī)行為，加大了處罰力度，始終保持一種高壓態(tài)勢，做到“公開、公平、公正”執(zhí)法；三是不斷完善社會監(jiān)管網絡，進一步健全了投訴舉報受理和處置機制，充分發(fā)揮“五老”義務監(jiān)督員、校園周邊地區(qū)義務監(jiān)督員、特邀政風行風監(jiān)督員這三支隊伍的作用，實行稽查人員與相關部門和各鎮(zhèn)的聯(lián)動；四是建立健全行業(yè)協(xié)會，加強行業(yè)自律，提倡守法、文明經營。通過上述措施，社會熱點問題得到有效整治，違規(guī)現(xiàn)象得到有效遏制，文化市場秩序有了進一步好轉。

“十五”期間太倉文化取得了長足進步，“十一五”期間文化事業(yè)和文化產業(yè)如何發(fā)展，我一直在思考這一問題。從去年下半年開始，我就組織班子、配備人員、調查研究、召開座談會，依據(jù)《太倉市國民經濟和社會發(fā)展“十一五”及中遠期規(guī)劃綱要》和《太倉市

2001。

—

2010。

年文化強市規(guī)劃》，結合文廣工作現(xiàn)狀，廣泛征求社會各界意見，反復修改，幾易其稿，形成了《太倉市文化廣播電視事業(yè)“十一五”規(guī)劃及中遠期規(guī)劃》，明確了“十一五”期間文化發(fā)展的七項目標，重點建設的八項工程，努力建設文化太倉的任務，并報經市政府批準。有些重點文化建設項目，已列入全市的“十一五”規(guī)劃。這是未來五年我市文化建設的宏觀依據(jù)。今年是“十一五”的開局之年，我們的文化工作就是根據(jù)《規(guī)劃》來明確重點、組織實施。

三、注重探索創(chuàng)新，穩(wěn)妥推進體制改革。

在事業(yè)單位體制改革中，由于涉及各種利益的調整，影劇公司和兩個劇團改革的阻力很大我認真領會和把握市政府的改革精神，堅持改革的原則對來信、來訪的干部、職工提出的問題，不回避、不推諉、不上交，以誠懇、熱情、負責的態(tài)度，認真接待來訪者，反復講明政策規(guī)定，做好耐心細致的思想工作原則問題上不讓步，對他們提出的合理要求，積極創(chuàng)造條件，實事求是地給予解決這種不回避矛盾，敢于負責的態(tài)度，也得到了改革單位和人員的理解影劇公司的改革按原方案能比較順利地結束，兩個劇團改革方案的調整，既符合市政府改革的原則，又考慮了劇團各類人員的實際，也能比較平穩(wěn)地過渡改革結束后，擺在我面前的矛盾是：作為一個縣級市，沒有一個專業(yè)劇團，社會文化活動如何開展？群眾文化活動的水平如何提高？為此，我緊緊依靠全市業(yè)余文藝團隊這支力量我認為這是一支太倉群眾文化活動的生力軍和主力軍從

2005。

年春節(jié)開始，每年我都要召集全市主要業(yè)余文藝團隊的負責人進行座談，請他們吃年夜飯，溝通感情，共敘發(fā)展。在近兩年的文化活動中，正是這些業(yè)余文藝團隊，為繁榮和活躍太倉城鄉(xiāng)文化作出了積極的貢獻。

通過半年工作的觀察，我感覺到文廣局黨的組織建設不夠健全，機關科室設置不夠合理，黨政領導的分工不夠科學這些因素，不同程度地制約了文化工作的創(chuàng)新發(fā)展和工作效率的提高我適時地調整和明確了局黨委成員和行政領導的分工，增設了

3

名局紀委委員，配齊了所屬支部的組成人員，機關新辟了黨員活動室，健全了黨組織各項活動制度，調整機關科室設置和職責。通過理順關系，明確職責，為全系統(tǒng)工作的協(xié)調有序開展，提供了有力的組織保障和機制保障。

隨著機關科室的調整，選拔機關中層干部和調整科室工作人員，是最為敏感的問題經過了

9

21。

個崗位、

9

6

個環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)了“公開透明、平等競爭、全員參與、民主選擇”的原則，有力地推進了機關民主作風建設。

兩年來我把辦理人大、政協(xié)的建議提案作為全局工作的一項重要內容，作為改進和提高部門工作的一個契機，作為自覺接受人大監(jiān)督的一個實際行動，始終貫穿于日常工作之中，形成了“一把手”總負責、分管局長協(xié)調督辦、辦公室具體承辦、職能科室緊密配合的工作機制，落實了辦理工作責任制在辦理過程中，我們主動加強與代表、委員的溝通，征求和聽取他們的意見和建議，匯報我們的工作情況，重點放在研究解決辦法、抓好落實上狠下功夫兩年來，我們共辦理人大、政協(xié)建議提案

19。

件，其中。

16。

件“滿意”，

3

件“基本滿意”。同時在辦理過程中，我們把一些好的意見、建議納入到我們的工作措施中，有的還列入了文化發(fā)展的“十一五”規(guī)劃。

四、確立大局觀念，積極拓寬工作思路。

去年市人大常委會組織專門力量，對全力農村文化建設的情況進行全面調研，并專門召開主任會議研究我市基層文化建設這對我觸動和幫助很大，也更加堅定了我下大決心花大力氣把文化工作的重點轉到加強農村基層文化建設上來一是帶領班子成員深入

7

個鎮(zhèn)進行調查研究，了解和掌握各鎮(zhèn)文化建設的現(xiàn)狀和困難，主動和各鎮(zhèn)黨委、政府的主要領導和分管領導溝通交流，共同探討和研究基層文化工作的存在問題、發(fā)展方向和建設重點，得到了各鎮(zhèn)黨委、政府的理解和支持。二是理順基層文化工作的領導體制，積極向市人大、政府建議，向各鎮(zhèn)黨委、政府爭取，加強了對基層文化工作的領導。現(xiàn)在全市各鎮(zhèn)都明確了黨委宣傳委員分管文化工作，政府有一名副鎮(zhèn)長主管文化工作，文衛(wèi)助理具體抓文化工作。三是在安排年度工作時，從領導精力、活動形式、政策扶持等方面，重點向基層傾斜。

2005。

年我提出了把廣場文化活動從城區(qū)轉向各鎮(zhèn)，推動了全市農村群眾文化活動的開展；

2006。

年提出了按照建設社會主義新農村的要求，重點突出各鎮(zhèn)文化活動中心達標建設。

我把實施城鄉(xiāng)聯(lián)動戰(zhàn)略和品牌帶動戰(zhàn)略，作為全面推進文化建設的有力抓手，全力以赴、精心組織

2005。

1/3。

的村演出，各鎮(zhèn)文化站組織業(yè)余文藝團隊負責。

2/3。

的村演出，確保全市每個村有一場廣場文藝演出。在“文化百村行”的推動下，城廂鎮(zhèn)舉辦了“第二屆農民文化節(jié)”、陸渡鎮(zhèn)舉辦了“首屆農民文化藝術節(jié)”?？梢哉f，實施城鄉(xiāng)聯(lián)動后，各鎮(zhèn)群眾文化活動規(guī)模之大、形式之多、內容之新、效果之好，是近幾年來所未有的。在實施品牌帶頭戰(zhàn)略上，全力打造“鄭和航海起錨地、江南絲竹發(fā)源地、婁東畫派發(fā)祥地、牛郎織女降生地”四張文化名片。太倉歷史文化底蘊深厚，人文資源豐富，值得打造的文化名片很多。我們選擇這四張名片，一是考慮已初步具備了一定的社會基礎，有平臺可以展示，有載體可以活動，有團隊可以傳承。二是考慮有很好的思想內涵和價值取向。以鄭和與太倉港為代表的海洋文化，是一種海納百川的博大胸懷，以江南絲竹為代表的民間文化，是一種根植民間的和諧之音，以婁東畫派為代表的高雅文化，是一種太平盛世的藝術追求，以牛郎織女為代表的愛情文化，是一種以人為本的民族情節(jié)。

在日常工作中，我深深懂得“細節(jié)決定成敗”的哲理，也體會到細節(jié)的失誤是最令人懊惱的失誤。因此，在文化工程、布館設計方面，我十分注重發(fā)揚民主，充分尊重知識。象鄭和紀念館的重新陳列維修，張溥故居、江南絲竹館的布館，維新遺址的建筑方案等，我都要組織人員，認真座談，廣泛征求意見，反復修改，最后邀請有關專家、學者和各級分管領導，通過專題論證后組織實施。

五、加強分類指導，努力改進工作方法。

農村文化建設是我市文化建設中的薄弱環(huán)節(jié)，也是制約我市文化發(fā)展的瓶頸我到文廣局工作后，首先把加強農村文化建設作為全市文化工作的重中之重一是認真貫徹學習上級《關于加強農村基層文化建設》的文件，增強工作的緊迫性和自覺性，對全市的公共文化服務體系作出了初步規(guī)劃二是積極推進各鎮(zhèn)文化中心達標建設按照蘇州市文化示范鎮(zhèn)的要求，提出了到

2008。

年七個鎮(zhèn)的文化中心建設全面達標；今年還在各鎮(zhèn)選擇了。

1

～

2

個村進行村級文化活動室建設的試點工作，按照蘇州市文化示范村的要求，到。

2010。

2006。

年的實事工程之一，作為“太倉之根”的維新遺址將成為太倉擁有。

4500。

年文明歷史的見證。正在實施的王錫爵故居整治改造工程，完工后將成為展示太倉深厚文化底蘊的一個亮點。

我市基層文化陣地流失、資金缺乏，太倉老百姓看電影、看戲、看書難，是多年來的老大難問題我到任后，積極爭取，多方呼吁，最后在人大常委會的支持下，終于落實了“兩項資金”我們和財政部門及時出臺了“兩項資金”的管理使用辦法去年重點扶持陸渡、沙溪兩鎮(zhèn)的文化站建設；今年重點扶持璜涇、雙鳳文化站建設和村級文化活動室試點“兩項資金”的落實，加快了我市基層文化基礎設施建設的進程為了解決看電影難的問題，在

2005。

年上半年，添置了一套數(shù)字電影放映設備、配備了專門人員，精心組織片源，深入到農村、企業(yè)、社區(qū)、學校及外來務工人員集宿區(qū)，免費放映，緩解了看電影難這一矛盾。兩年來，我們實行了圖書資料、文藝演出資源和文化遺產的全市共享。通過建立市圖書館各鎮(zhèn)分館，送書籍、送展覽下鄉(xiāng)進村，組織廣場文藝村村演等形式，逐步解決農村看書難、看戲難、看電影難的問題。

近兩年來，我市群眾性文化活動豐富多彩，精彩紛呈，廣場文藝做到了“周周演”我認為要把以自娛自樂為主的群眾文化活動辦成有吸引力、有影響力、有震撼力，就要組織重大文化活動，打造文化精品一是精心策劃和組織紀念鄭和下西洋

600。

4

個月創(chuàng)作排練的“唱響正氣歌，黨旗更鮮紅”大型文藝演出，結合紀念建黨。

85。

周年、廉政文化進機關，完成了。

80。

多個單位學唱《八榮八恥》等廉政歌曲的教學任務，千名機關干部同唱《公務員之歌》，使整場演出生動感人，振奮向上，用優(yōu)秀的文藝節(jié)目來鼓舞人、引導人、團結人、教育人、激勵人，收到很好的宣傳教育效果。

兩年來，我得到了局班子成員的信任和幫助，得到了全系統(tǒng)廣大干部職工的支持和配合，工作取得了一些成效，但離時代賦予的使命、上級領導的要求和群眾的期盼，還有很大的差距。主要以下四個方面。一是思想解放的程度還不夠，觀念、意識跟不上時代的步伐，對文化的認識還只停留在具體工作的層面上，還沒能提到全局的高度、戰(zhàn)略的高度來思考。二是文化事業(yè)的發(fā)展和整個經濟社會發(fā)展還不協(xié)調，文化基礎設施還是一個薄弱環(huán)節(jié)。尤其是農村基層文化陣地流失，已成為制約社會主義新農村文化建設的瓶頸。自己在這方面的辦法還不多，爭取的力度不夠。三是文化產業(yè)的發(fā)展還缺乏全面的思考和整體規(guī)劃，文化的資源優(yōu)勢如何轉化為發(fā)展優(yōu)勢還缺少辦法。四是文化人才隊伍青黃不接，特別是如何解決基層文化人才問題還缺少研究。

5

項工作：一是加快公共服務體系構建步伐。積極推進市文化藝術中心建設，力爭在。

2007。

2008。

年完成各鎮(zhèn)文化中心達標，

2009。

年完成村級文化活動室達標。抓好鎮(zhèn)村文化隊伍建設。二是繼續(xù)實施品牌帶動和城鄉(xiāng)聯(lián)動，豐富群眾文化生活。“文化百村行”工程要在提高質量、豐富內容、創(chuàng)新形式上下功夫，進一步做好送戲、送書、送電影、送展覽下鄉(xiāng)，推動公共文化服務向農村延伸；組織開展全市創(chuàng)作節(jié)目調演；實施文化精品戰(zhàn)略，鼓勵推新人、出新作，推動文藝創(chuàng)作水平不斷提高；創(chuàng)辦首屆江南絲竹音樂節(jié)，進一步打造江南絲竹品牌；加強文藝團隊建設，促進群眾性文化活動廣泛開展，實現(xiàn)廣場文藝“周周演”。三是加強市場建設，促進文化市場繁榮有序發(fā)展。進一步理順文化市場管理、“掃黃打非”管理機制，建立健全市鎮(zhèn)聯(lián)動、多部門聯(lián)動的行政執(zhí)法機制；繼續(xù)推進“農家書屋工程”、培育和規(guī)范演出市場，鞏固網吧、電子游戲、音像制品市場專項整治成果；抓好“窗口”建設，建立完善行政審批規(guī)范化操作規(guī)程；依法加大文化市場稽查力度，堅持整治突出問題與全面規(guī)范經營行為相結合，行政監(jiān)管與社會監(jiān)管相結合。四是進一步提升管理水平，推進文化遺產的保護利用。認真貫徹“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”方針，切實加強文化遺產保護，進一步豐富王錫爵故居、維新遺址等陳列內容，促進文化旅游；全面開展非物質文化遺產普查，建立市級名錄體系。五是創(chuàng)新運行模式，推進文化產業(yè)發(fā)展。充分利用我市的人文資源優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，努力推進文化產業(yè)發(fā)展。抓好文化市場發(fā)展規(guī)劃建設，會同有關部門加快建立我市文化產業(yè)發(fā)展指標體系、考核辦法和統(tǒng)計方法，引導和支持發(fā)展文藝演出業(yè)、娛樂休閑業(yè)、印刷業(yè)，加快文化資源的開發(fā)利用，重點抓好“牛郎織女降生地”、“七夕節(jié)”、“舞龍舞獅”等文化資源的開發(fā)經營，充分利用張溥故居、江南絲竹館、王錫爵故居、維新遺址等文化資源，拓展我市文化產業(yè)。

各位主任、各位委員，市十一次黨代會把構建現(xiàn)代文化作為現(xiàn)代化建設的一項重要任務，確定了文化在我市第二個率先大局中應有的位置，明確了“十一五”期間我市文化建設的總目標。我倍受鼓舞，又深感責任重大，我將腳踏實地，團結和帶領全系統(tǒng)的干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏、真抓實干、不辱使命，努力開創(chuàng)文化工作新局面。

我的述職完了，謝謝大家。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇五

2021年，組織將我xxx崗位調整回市xxx，協(xié)助主任分管銀行、保險、證券、企業(yè)上市及發(fā)債等業(yè)務工作。一年來，在市xxx黨組的堅強領導下和同志們的關心、支持和幫助下，我始終保持忠誠核心的政治自覺履職盡責，始終保持人民至上的為民情懷勤勉工作，始終保持開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度加壓奮進，始終保持如履薄冰的嚴謹態(tài)度廉潔自律，推動金融協(xié)調服務工作取得了一定成效，全市金融業(yè)保持了平穩(wěn)健康運行的良好態(tài)勢，現(xiàn)將就一年來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下，敬請評議。

一、政治思想方面。

（一）強化理論武裝，增強政治意識能力。堅持自學與專題學習相結合，通過參加市xxx黨組、理論黨組中心組、黨支部、黨史學習教育、專題黨課輔導等方式系統(tǒng)、深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神和習總書記“七一”講話及考察xxxxxx重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，在思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則，在思想上高度認同、政治上衷心擁護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。

（二）強化黨性鍛煉，堅定理想信念。把黨史學習教育作為貫穿全年思想政治教育的主線，全面強化了黨性修養(yǎng)，進一步堅定了理想信念，凝聚思想精神動力，汲取奮進力量。一是按照xxx制定的《黨史學習教育年度工作計劃》，到掛鉤幫扶村、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)網格社區(qū)和支部開展專題黨課講授4次，宣講習總書記“七一”講話、十九屆六中全會、省第十一次黨代會、市第五次黨代會精神。二是撰寫了《深切緬懷我的外曾祖父》《巨變感恩總書記牢記囑托開新局》等黨史學習教育署名文章。三是深入開展黨史學習教育為民辦事，強化成果轉化，聚焦鞏固脫貧攻堅成果防止規(guī)模性返貧等市委、市政府中心工作，聚焦群眾企業(yè)反映突出的民營企業(yè)融資難、融資貴等金融領域痛點難點問題，按照市xxx“民生實事計劃”，牽頭組織開展深圳資本市場學院中小企業(yè)高管能力提升班培訓，試點開展xxx市政策性防貧保險工作和政府性融資擔保基金等工作。

（三）嚴格管黨治黨，認真履行一崗雙責。堅持和加強黨的全面領導，認真貫徹市紀委四屆六次全會和五次黨代會紀委報告精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實履行管黨治黨責任。一是認真履行市xxx副主任職責，簽訂黨風廉政責任書，把權力關進制度籠子，定期與分管科室人員開展廉政談心談話，全面落實“四提醒四必談”制度，確保分管領域管黨治黨各項要求落到實處。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。廣泛聽取意見建議，堅定維護辦黨組班子團結，與班子成員討論研究共同決策，服從主要領導工作決策和安排。三是嚴肅黨內政治生活。積極參加年度民主（組織）生活會，通過批評和自我批評，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新。積極參加“三會一課”，按時足額繳納黨費。四是抓好問題整改。聚焦省、市金融工作反饋問題和市xxx工作短板，積極參與制定整改方案，落實整改措施，抓好整改落實。一年來，沒有違紀違法行為發(fā)生，樹立了廉潔自律的良好形象。

二、履職盡責方面。

一年來，在市xxx黨組的堅強領導下按照市xxx黨組確定的黨建與業(yè)務發(fā)展路線圖，以穩(wěn)信貸增長和拓融資渠道為目標不斷提升金融服務水平，以服務鞏固脫貧成效和實體經濟為重點不斷強化金融服務功能，以政金企交流合作和完善金融政策機制為抓手，主動作為，加壓奮進，積極推進分管的政金企交流合作、金融運行調度、企業(yè)直接融資等工作有序開展，全市金融業(yè)保持了平穩(wěn)健康的運行態(tài)勢，金融工作取得了一些新成績。

（一）健全完善政策機制，金融統(tǒng)籌謀劃制定新思路。充分發(fā)揮對全市金融工作牽頭抓總的職能職責，圍繞市委市政府中心工作，強化部門溝通協(xié)作，不斷健全完善金融發(fā)展政策機制。牽頭聯(lián)合人行、銀保監(jiān)、銀行等多部門制定了《xxx市“十四五”金融發(fā)展規(guī)劃》，印發(fā)了《xxx市金融貫徹落實xxxxx工作方案的通知》《xxx市銀行業(yè)考核方案》等多個文件，加強對全市金融工作的統(tǒng)籌謀劃。

貸款余額完成xx億元，比年初增加xx億元，同比增長xx%，同比增速列全省第xx位。存貸比達到xx%，同比提高了xx個百分點，創(chuàng)歷史新高。

（三）大力開展政金企合作，金融招商引資開創(chuàng)新局面。一是市委、市政府高位推動與國開行、農發(fā)行等x家金融機構簽訂“十四五”戰(zhàn)略合作協(xié)議，并不斷強化協(xié)調服務，定期分析研判，跟進推動協(xié)議落地落實，積極爭取更多金融資源支持經濟社會發(fā)展。截至12月15日，已實現(xiàn)貸款投放xx億元。二是積極協(xié)調、主動赴xx對接國開行、農發(fā)行、浦發(fā)銀行、華夏銀行、銀河證券等駐xx金融機構，爭取信貸支持和機構入駐，目前光大銀行、華夏銀行和銀河證券已就在昭設立分支機構立項報批。三是配合xxx銀保監(jiān)分局制定政銀保攜手助力xxx高質量發(fā)展政金企交流活動方案，向xx多家銀行、保險金融機構推介融資項目，集中簽署“十四五”合作框架協(xié)議，聚集金融資源支持xxxxx個重點項目、xx億元融資需求。

（四）加強財政金融協(xié)同聯(lián)動，金融創(chuàng)新服務探索新路徑。一是試點開展“政策性防貧保險”。為堅決落實“五個決不允許”的要求，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧致貧底線，牽頭研究制定了《xxx市政策性防貧保險實施方案（試行）》，開展xxx市政策性防貧保險試點工作。二是推動設立“政府性融資擔保基金”。為緩解“三農”、小微企業(yè)“融資難、融資貴”困難，參照國擔基金風險分擔業(yè)務模式，整合我市助保貸等資金，設立了xxx萬元的xxx市政府性融資擔保基金，開發(fā)政銀擔三方合作的“昭政貸”融資產品，目前，轄內xx家銀行已與xxx家企業(yè)簽訂了總額xx萬元的貸款意向協(xié)議，市昭信融資擔保公司正與有關銀行和縣級法人銀行機構完善三方協(xié)議手續(xù)。此外，轄內工行、建行等國有銀行通過國擔基金對xx家企業(yè)發(fā)放“國擔快貸”貸款xx萬元。

（五）加大扶持培育力度，企業(yè)上市發(fā)債工作取得新進展。按照“頂層設計、科學規(guī)劃，重點突破、示范帶動”的原則，扎實推進我市企業(yè)上市發(fā)債工作。一是組織了全市38家重點企業(yè)負責人赴深圳資本市場學院開展“2021年中小企業(yè)高管能力提升培訓班”，提升企業(yè)對多層次資本市場的認識，著力破解企業(yè)不愿上市、不敢上市和不會上市問題。二是配合銀河證券、光大證券、華創(chuàng)證券等證券公司到我市重點企業(yè)考察調研，xxx高速裝配式建筑公司已開展上市非公開輔導，xxx眾生農業(yè)已啟動股份制改造，巧家佰意佳食品有限公司簽訂了xxx股權交易中心掛牌協(xié)議。三是xxx高速于6月30日成功發(fā)行公司債券5億元，增強了我市在資本市場的認知度和影響力，實現(xiàn)了我市公司債券發(fā)行“零”的突破，進一步拓寬了我市的企業(yè)融資渠道。四是加強協(xié)調服務，幫助解決上市重點企業(yè)xxx高速裝配式建筑公司、xxx眾生農業(yè)的銀行授信、財稅政策落實等難題。

三、廉潔自律方面。

在工作中，我時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻警醒自己，不越紅線，不踩底線，踏實做事、干凈做人。具體來說就是做到“三個始終”：

牢記使命為營造良好金融發(fā)展環(huán)境貢獻自己應有的力量。三是始終嚴格自律。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”嚴格落實“六個嚴禁”等廉潔從政有關規(guī)定主動如實報告?zhèn)€人有關事項從嚴要求自己謹言慎行杜絕利用職權謀取不正當利益現(xiàn)象。始終保持勤儉節(jié)約的生活作風在生活、車子、房子、辦公室等方面嚴格執(zhí)行中央和省、市委有關規(guī)定不搞特殊。認真落實了黨風廉政建設一崗雙責切實管好家屬、親屬和下屬。

四、依法行政方面。

積極主動參與法治政府建設，始終注重學習并嚴格遵守各項法律法規(guī)，堅持依法辦事。一是不斷提高自身法治素養(yǎng)。一年來，我重點學習經濟金融方面的各項法律法規(guī)，積極參加省市組織的有關法律法規(guī)知識培訓，并結合自身分管工作，重點學習銀行、保險、證券、期貨、打擊和處置非法集資等方面法律法規(guī)及文件規(guī)定，不斷提高法治意識以及運用法治思維、法治手段解決問題的能力。二是不斷完善依法行政制度體系。在法規(guī)性、政策性都比較強的地方法人銀行金融機構，在依法全面履行政府職能的基礎上，牽頭草擬了《xxx市地方法人銀行金融機構風險防范化解工作方案》等文件，為防范和化解地方法人銀行金融機構風險提供了政策遵循，依法行政的制度體系不斷完善。不僅自己在工作中能夠運用法治思維、法治手段依法依規(guī)辦事，在處理有關矛盾和問題時，也做到依法辦事、公開透明、樹立形象。

五、履行意識形態(tài)工作責任。

在意識形態(tài)工作領域，牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，切實在分管領域和主要領導外出學習委托主持工作期間履行把好方向，管好導向的責任。一是堅持黨建引領。堅持把意識形態(tài)工作與黨的建設工作緊密結合起來，找準切入點，以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體，抓好意識形態(tài)建設，切實做到用制度抓意識形態(tài)工作，與黨建工作同步思考、同步籌劃、同步進行，實現(xiàn)意識形態(tài)工作的規(guī)范化、程序化和制度化。二是抓好思想引領。利用每周一學習時機，深入解讀黨和國家各項政策，及時宣傳中央各項重大決策部署，深入解讀十九屆六中全會《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，用黨的百年恢弘歷史成就調動干部職工的積極性和凝聚力。三是抓牢陣地管理。嚴格實行發(fā)布信息領導審批制度，防止出現(xiàn)錯誤和發(fā)布不良信息。加強對微信工作群、干部職工微信朋友圈的管理，不給錯誤思想和言論提供傳播渠道，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。

六、存在的不足和下一步打算。

工作開展上，改革創(chuàng)新的精神和能力有待進一步提升；

項目推進上，狠抓落實的韌勁和毅力不足。

的指示批示和考察xxx講話精神落到實處，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”效率意識，堅持項目工作法、一線工作法和典型引路法，按照“任務一布置馬上抓落實，工作一部署馬上去推動，工作一完成馬上就反饋”的要求，不忘初心、牢記使命，扛實責任，增強本領，擔當作為，真抓實干，為“十四五”時期金融服務我市經濟社會高質量跨越發(fā)展貢獻應有力量，并在以下幾方面加以改進。

（一）進一步強化政治自覺。始終堅持把。

學習。

作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界，把政治理論學習放在首要，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）進一步加強黨性修養(yǎng)。始終不忘入黨初心，時刻牢記自己共產黨員的身份，不忘崗位職責使命，不辜負組織信任，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，堅持把個人發(fā)展融入全市高質量發(fā)展中去，以更高的工作標準，嚴格要求自己，主動作為，積極工作，為身邊同志做好表率。

（三）進一步強化責任擔當。工作中，自覺圍繞市委市政府工作部署，以飽滿的熱情投入工作，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷提高為民服務的能力，努力把老百姓的事情辦好，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的責任擔當意識，確保完成好各項本職工作。

干部過硬作風，樹立良好形象。

（五）進一步推動。

工作。

取得新實效。下一步，我將不辜負組織的信任，在市xxx黨組的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實市第五次黨代會精神，緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，奮力推動各項金融工作落實落地。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇六

2021年，在市委的堅強領導下，我團結帶領全辦干部職工，緊緊圍繞市委市政府中心工作加強學習，扎實工作，廉潔勤政，創(chuàng)新思路，認真履職，穩(wěn)步推進金融辦取得新的成績，保持了全市金融業(yè)平穩(wěn)健康運行的良好態(tài)勢。下面，我按照市委組織部《關于認真做好2021年度領導班子和領導干部考核等工作的通知》要求，就一年來的工作情況向各位領導和同志們作如下匯報，請予評議。

一、思想政治方面。

發(fā)表重要講話，我都能第一時間關注黨媒宣傳，聆聽黨的聲音，緊跟理論前沿，確保思想不掉隊、行動不落伍。并利用辦黨組中心組理論學習、辦內集中學習等時機為全辦干部職工宣講解讀，不斷強化看齊追隨。三是搞好結合融合，注重推動工作。堅持把金融專業(yè)知識學習與黨的政策理論學習并重，做到相互促進，共同提高。主動適應工作崗位的要求和宏觀形勢的變化，深入研究各級出臺的政策措施，廣泛涉獵金融業(yè)務知識，使自己的專業(yè)素質和工作駕馭能力有了新的提高。

二、履職盡責方面。

年初，市委四屆四次全會召開后，我及時學習傳達，認真貫徹領會，在認真分析了xxxx金融業(yè)現(xiàn)狀的基礎上，在全辦確定了“圍繞一個中心、堅持一條主線、破解六個難題、實現(xiàn)六個目標”的總體思路，一年來，我?guī)ьI全辦干部職工圍繞年初確定的既定目標，堅持主業(yè)主抓、勤勉工作，認真履職盡責，全面提升金融服務經濟社會發(fā)展的質量和效率，推動金融與經濟良性循環(huán)健康發(fā)展，取得了一定的成績，得到了主要領導的書面肯定。我主要抓了以下幾項工作：

（一）深化協(xié)調服務，不斷拓展融資渠道，金融服務xxxx經濟社會發(fā)展成效顯著。

研究制定了《xxxx市2021年銀行業(yè)金融機構人民幣存貸款余額預期調度管理方案》，堅持每季度召開金融運行分析調度會議，分析形勢任務，加強交流溝通，形成協(xié)作關系，加強金融運行調度。組織召開金融服務脫貧攻堅工作座談會、政銀企座談會，積極搭建政、銀、企信息互通平臺，推動民營經濟發(fā)展。實時跟進以高速公路為首的重點項目投放情況，11月末，全市高速公路貸款余額同比增加xxx億元。著力引進和新設各類金融機構，不斷健全金融服務體系。紅塔銀行xxxx分行、交通銀行xxxx分行分別于7月26日、8月25日成功開業(yè)。引導和鼓勵銀行業(yè)金融機構貫徹落實中央、省、市支持民營經濟發(fā)展政策，主動改善營商環(huán)境，降低企業(yè)融資成本。截至11月末，全市小微企業(yè)貸款加權平均利率xxxx%，比去年同期下降xxx個百分點，企業(yè)融資成本顯著降低。

（二）農業(yè)保險大幅增長，充分發(fā)揮兜底作用，保險助力產業(yè)發(fā)展成效顯著。

配合市農業(yè)局、市財政局完善并出臺《關于印發(fā)xxxx市實施中央和xxxx省財政保費補貼農產品保險工作方案的通知》。截止11月末，全市實現(xiàn)保費收入xxx億元，同比增長1xxx﹪。其中：農業(yè)保險收入xxx萬元，同比增長xxx%，賠付支出xxx億元，賠付率xxx%。

（三）完善政策機制，積極引導協(xié)調，企業(yè)上市實現(xiàn)“零”突破。

積極向轄內企業(yè)宣傳政策優(yōu)惠，增強對擬上市企業(yè)的引導、培訓、指導和服務工作，大力引導企業(yè)誠信經營、規(guī)范經營并建立企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度，提升企業(yè)直接融資能力。下發(fā)了《xxxx市人民政府金融辦公室關于做好企業(yè)上市后備企業(yè)申報工作的通知》，收集了xx家優(yōu)質企業(yè)進入我市上市后備企業(yè)庫，明確了xxx家企業(yè)為重點扶持對象。針對xxxxxxxxx公司培育上市工作中存在的困難和問題，加強協(xié)調服務，推動該公司于2021年7月31日在香港聯(lián)交所舉行h股主板ipo上市，實現(xiàn)了我市企業(yè)上市“零”的突破。

（四）加強宣傳引導，加強金融風險防控，金融生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

開展進社區(qū)、進機關等“六進”集中宣傳活動xx余次，參與群眾達xxxx萬人；

共發(fā)放防范和處置非法集資宣傳手冊xx萬余冊，宣傳單xxx余份，購物袋等各類xxx萬余個，累計播放非法集資公益廣告xxx余次，提升群眾知曉率，引導群眾提高對非法集資的警惕性，杜絕高利誘惑，樹立正確理財觀念，增強風險防范意識。扎實開展金融領域涉黑、涉惡排查，金融生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

三、廉潔自律方面。

在千頭萬緒的工作中，我時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻警醒自己，不越紅線，不踩底線，踏實做事、干凈做人。具體來說就是做到“三個始終”：

一是始終心懷敬畏。參加工作30多年來特別是擔任主職領導干部以來，我始終牢記公仆身份，感恩組織的信任培養(yǎng)，始終心懷敬畏之心對待自己的位置，時刻牢記胸中有使命、肩上有重任，真正把職位當做為民服務的寶貴機遇，把崗位當做干事創(chuàng)業(yè)的難得平臺，絲毫不敢懈怠，一刻不敢放松。

要求別人不做的，自己堅決不做，敢于對全辦干部職工作出向我看齊、對我監(jiān)督的承諾，為干部職工做出表率，用實際行動當好領頭人。

三是始終嚴格自律。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴格落實“六個嚴禁”等廉潔從政有關規(guī)定，主動如實報告?zhèn)€人有關事項，從嚴要求自己，謹言慎行，杜絕利用職權謀取不正當利益現(xiàn)象。始終保持勤儉節(jié)約的生活作風，在生活、車子、房子、辦公室等方面嚴格執(zhí)行中央和省、市委有關規(guī)定，不搞特殊。認真落實了黨風廉政建設責任制，切實管好家屬、親屬和下屬。

四、依法行政方面。

金融辦作為全面依法治市成員單位，我自覺落實第一責任人責任，積極主動參與法治政府建設，始終注重學習并嚴格遵守各項法律法規(guī)，堅持依法辦事。一是不斷提高自身法治素養(yǎng)。一年來，我重點學習經濟金融方面的各項法律法規(guī)，積極參加省市組織的有關法律法規(guī)知識培訓，并結合自身分管工作，重點學習銀行、保險、小貸公司、民間借貸、打擊和處置非法集資等方面法律法規(guī)及文件規(guī)定，不斷提高法治意識以及運用法治思維、法治手段解決問題的能力。二是不斷完善依法行政制度體系。在法規(guī)性、政策性都比較強的防范和處置非法集資領域，在依法全面履行政府職能的基礎上，牽頭草擬了《xxxx市關于貫徹落實非法集資監(jiān)測預警工作實施方案》《xxxx市關于進一步完善防范和處置非法集資工作機制的通知》《xxxx市非法集資案件風險處置攻堅三年規(guī)劃方案》《xxxx市非法集資案件風險處置攻堅三年實施方案》等文件，為防范和處置非法集資工作提供了法規(guī)政策遵循，依法行政的制度體系不斷完善。不僅自己在工作中依法、依規(guī)辦事，同時要求全辦干部職工認真學習相關法律法規(guī)，嚴格依法辦事，在處理有關矛盾和問題時，能夠做到依法辦事、公開透明、樹立形象。

五、履行意識形態(tài)工作責任。

在意識形態(tài)工作領域，作為金融辦黨組書記，我責無旁貸，牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，當好第一責任人，切實履行把好方向，管好導向的主體責任。在具體工作中，我注重從黨建引領、理論武裝、輿論引導、文化建設等方面入手，推動意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅定，沒有發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

（一）注重黨建引領。把意識形態(tài)工作與黨的建設工作緊密結合起來，找準切入點，以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體，抓好意識形態(tài)建設，切實做到用制度抓意識形態(tài)工作，與黨建工作同步思考、同步籌劃、同步進行，實現(xiàn)意識形態(tài)工作的規(guī)范化、程序化和制度化。

（二）注重理論武裝。以。

黨史。

學習教育為契機，狠抓了習近平新時代中國特色社會主義思想學習論，不斷豐富學習形式和內容，認真落實黨組中心組學習、文宣在線學習等學習體制機制，努力構建全方位、多層次學習平臺，不斷加強理論武裝。今年，黨組中心組圍繞黨章、黨規(guī)及《習近平總書記系列重要講話》《習近平總書記談治國理政》等12個篇目，開展學習12次，組織廣大黨員干部深入學習政策理論、業(yè)務知識，組織集中學習31次，做到干部職工學習無遺漏、無死角。讓廣大干部職工成為理論上的清醒者，政治上的明白人，為意識形態(tài)工作鑄就強大的理論支撐。

（三）注重輿論導向。每周一堅持學習制度，由我?guī)ь^，黨組成員深入解讀黨和國家各項政策，及時宣傳中央各項重大決策部署，深入解讀十九大報告，目標任務和深刻內涵，廣泛開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，充分調動了廣大干部職工的積極性和凝聚力。加強意識形態(tài)陣地管理，鼓勵大家看黨媒、學黨刊、讀黨報、用黨的聲音壓制和抵制各種“雜音”和“噪音”，牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權，著力解決好意識形態(tài)領域的風險和挑戰(zhàn)。

指導力度不夠，面上要求多，具體指導少。

在今后的。

學習。

工作和生活中，我將在市委的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨十九屆四中全會精神及各級對金融工作的工作要求，進一步加強學習，銳意創(chuàng)新，勤勉工作，力克不足，嚴格自律，努力為我市奪取。

脫貧。

攻堅大決戰(zhàn)決定性勝利提供強有力金融支持。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照局黨組工作安排，對分管領域的各項業(yè)務進行了全面細致的總結，對照年初工作目標分析工作落實不足之處，為今后工作總結經驗?，F(xiàn)將一年來的工作完成情況匯報如下：

一、落實德能勤績廉情況

堅持學習，鞏固正確的政治信仰。做為一名******員，我始終堅定正確的政治信仰，擁護黨，服從黨。我注重個人品德、素質的培養(yǎng)，重視政治學習，堅持讀好書，讀廉政書，把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)的重要途徑；扎實工作，不斷從實踐中積累經驗，提高工作能力。通過不斷的學習和實踐，在行業(yè)管理、部門協(xié)調、突發(fā)事件應急處置、分析問題和總結經驗等方面，均積累了一定的工作經驗；勤奮踏實，認真履職。在工作中，我能夠始終保持勤奮踏實的工作態(tài)度，認真履職履責，任勞任怨，不計個人得失，激情工作；在工作崗位上，認真負責，全面、高效完成工作任務，按時完成上級部門交待的各項工作任務。

二、分管業(yè)務開展情況

（一）落實人防系統(tǒng)專項整治工作

認真整改自治區(qū)督導組、盟委巡察組、盟審計組反饋問題。自治區(qū)督導組反饋問題6條，盟委巡察組就巡察問題進行了反饋，指出了3方面11個問題，審計組提出5方面20個問題。針對反饋問題、意見和建議，局黨組高度重視，召開專題會議，成立領導小組，制定整改措施，精心組織整改工作。目前已完成整改自治區(qū)督導組4條問題，剩余2條問題已向上級業(yè)務部門請示，待自治區(qū)明確解決辦法后逐條整改；盟委巡察組就巡察問題已經整改完成3方面8個問題，還有5個問題正在整改中，需要長期整改項目，審計組反饋問題已經完成整改8個，整改中問題8個，未整改項目4個待自治區(qū)明確解決辦法后進行全面整改。按照督查工作要求，我旗對2013－2019年民用建筑項目易地建設費收繳情況進行再梳理、再核算，追繳到賬萬元。

（二）扎實開展人防各項業(yè)務工作

嚴格人防審批工作，2020年共審批工程建設項目21個，收繳人防易地建設費萬元。對警報器電纜進行了檢查更換，投入資金萬元，確保音德爾鎮(zhèn)內警報器完好，并于2020年9月18日順利開展了“9？18”警報試鳴日活動。繼續(xù)推進人民防空宣傳教育“六進”擴大面，提升廣大居民防空備戰(zhàn)意識。積極推進綽勒人口疏散基地建設項目，協(xié)調自然資源部門調整土地空間利用規(guī)劃；認真編制本地區(qū)人防“十四五”專項規(guī)劃、“防空襲方案”，已辦理政府中投標工作；推進木華黎消防驗收工作，約談消防設備廠家，對木華黎消防工程設備進行維修。

（三）有序推進房屋征收工作

推進房屋征收工作公開有序進行，推行陽光征收工作機制，2020年度完成征收269戶，拆遷房屋建筑面積平方米，支付貨幣補償費7105萬元，回遷安置180套樓房20184平方米。其中：原消防隊北完成征收187戶，完成拆遷建筑面積平方米，支付貨幣補償費4993萬元，回遷安置125套樓房13589平方米；交通局周邊棚戶區(qū)改造項目協(xié)議完成征收77戶，拆遷建筑面積8580平方米，支付貨幣補償款1809萬元，回遷安置55套平方米；多蘭湖公園擴建工程，完成征收5戶，拆遷房屋建筑面積平方米，支付貨幣補償款合計萬元。

三、強化意識形態(tài)方面

認真學習貫徹十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。作

四、工作中存在的不足和問題

一是面對新時代的新形勢下，我在系統(tǒng)學習黨的各項政策理論方面還有很多不足，在用所學指導工作實踐上下功夫不夠。

二是履行崗位職責中，積極思考做好保障民生工作的思路和方法還不多，落實措施、指導工作、處理問題能力的還需進一步增強。

三是工作開展上還缺乏創(chuàng)新意識和開拓進取精神、大膽開展工作的新舉措、新辦法不夠多。

四是人防業(yè)務工作開展不全面，整改任務完成不到位，需要繼續(xù)強化人防工作協(xié)調和管理，推進人防工作邁向新高度。

五是由于一些客觀原因的存在，房屋征收工作仍然存在征收進度緩慢問題，影響了城鎮(zhèn)建設發(fā)展，今后的征收拆遷工作中，對如何和諧快速推進征收工作應努力探索新途徑。

五、下步工作方向

今后，我將針對工作存在的不足，努力工作，認真學習，轉變作風，實現(xiàn)各項工作的全面提高。

一是從強化學習入手，不斷提高工作水平。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策、努力提高執(zhí)政能力，調動廣大干部職工積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是認真貫徹《干部廉潔自律》等規(guī)定，不斷提高廉潔自律的自覺性，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。

三是要樹立重實際、求實效、辦實事的好作風，深入基層，開展調查研究，在幫助解決基層困難、解決職工和老百姓關注的熱點難點上做出不懈努力。

四是進一步密切黨群干群關系，主動接受黨組的監(jiān)督，時刻把維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，盡職盡責地協(xié)助好局長抓好分管工作。

五是要從嚴要求自己，加強自身修養(yǎng)，嚴格遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到警鐘長鳴、常抓不懈。要正確對待權力、地位和自身利益，做到清正廉潔。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇八

縣人大常委會主任、各位副主任、各位委員：

加快道路建設，發(fā)展交通事業(yè)，事關國民經濟發(fā)展命脈和國計民生。近年來，我縣交通事業(yè)雖有長足的發(fā)展，但其發(fā)展速度、水平和質量，與縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的愿望，仍有較大差距，作為將要到交通部門任職的主要領導，深感責任重大和艱巨。當前，隨著我縣“兩治興縣”戰(zhàn)略的不斷深化，全縣經濟發(fā)展環(huán)境日新月異，這對交通工作又提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，我有信心在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大的監(jiān)督和支持下，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真學習、勇于探索、大膽創(chuàng)新、銳意進取，力爭盡早打開工作局面，努力實現(xiàn)交通建設、管理的新跨越。

一、加強學習、調研，增強自身素質。

到交通局工作對我來說是老兵新站，要盡快進入角色，打開工作局面，首先要加強學習，尤其是加強理論和業(yè)務學習。通過學習探索交通工作的規(guī)律和特點，在學習過程中理清工作思路，創(chuàng)造性開展工作；其次，深入基層加強對局屬各單位和全縣交通現(xiàn)狀的調查研究，了解熱點、難點問題，研究解決的對策，進而掌握工作的主動權，為縣委、縣政府的決策當好參謀助手。

二、凝心聚力，增強班子的整體合力。

一個單位能否完成上級賦予的各項任務，關鍵看班子，而班子的關鍵是看凝聚力和戰(zhàn)斗力，作為交通局領導集體的“班長”，只有以身作則、嚴于律己帶好一班人，班子才能有戰(zhàn)斗力，才能完成上級賦予的各項任務。今后我要做到：第一注重團結。團結是鐵，團結是鋼，真正做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，對事關全局的重要工作和決策，要廣泛聽取各方意見，由集體決定。第二注重責任制。讓班子成員都有放手工作的空間，一級抓一級，一級對一級負責，充分發(fā)揮到班子成員的積極性和主觀能動性，真正做到責、權、利相一致。第三注重人性化管理。理解人，尊重人，關心愛護班子成員，敢于為他們承擔工作責任，幫助他們解決生活中一些實際困難，逐步在班子內部形成相互尊重、互通信息、互幫互助、心齊氣順、心情舒暢的工作環(huán)境。進而努力增強班子的駕馭能力。

三、明確思路，找準工作切入點。

12km。

22.274km。

十姚路。

9km。

鄉(xiāng)道梅定路改擴建工程；爭取開工建設跑飛路和凌定公路。

繼續(xù)做好其他線道的前期工作。

三是加強對農村公路網絡建設的指導和服務，積極向上爭取資金予以扶持。四是強化規(guī)費征管工作，確保上級下達的規(guī)費任務的完成；五是狠抓交通安全生產的落實，強化“五．一”、“十．一”長假和春運期間安全監(jiān)管工作，確保道路運輸和水運工作的安全和穩(wěn)定。

要完成以上工作任務，根據(jù)我縣交通現(xiàn)狀，必須把握好四個結合，即在發(fā)展上，把建設與項目結合起來；在工作上，把創(chuàng)造性和靈活性結合起來；在管理上，把制度化和人性化結合起來；在執(zhí)法上，把服務和規(guī)范結合起來。

四、勤政廉政，改進工作作風。

交通局作為擔負全縣交通建設和管理職責的部門，其工作性質決定了我們在反腐敗工作的風口浪尖上，所以必須加強全系統(tǒng)勤政廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，要結合交通工作實際，在黨員干部和職工中持續(xù)開展警示教育和黨風、行風教育，不斷增強他們的拒腐防變能力。同時，作為我個人，要做到以身作則，嚴格執(zhí)行黨章、黨紀，廉潔自律，關心干部職工生活，努力打造出一支適應市場經濟，服務郎溪建設的交通隊伍。

既注重交通事業(yè)的長遠規(guī)劃，又要切實抓好當前重點工作，通過負重拼搏、扎實苦干去努力開創(chuàng)我縣交通事業(yè)的新局面。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇九

2004。

〕

7

號文件《關于對鎮(zhèn)雄縣第十三屆人大及其常委會選舉任命的國家工作人員進行書面述職的通知》要求，我將一年來貫徹執(zhí)行黨和國家教育法律法規(guī)，遵守執(zhí)行民主集中制，完成教育年度工作目標，落實人大決議，接受人大監(jiān)督和加強黨風廉政建設等的情況報告如下。

“執(zhí)政興教”的第一要務，致力于“強素質，創(chuàng)示范，升品位，辦特色，育人才”的工作目標，與班子成員和廣大教職員工一道，促進了我縣各級各類教育協(xié)調、健康發(fā)展。

作為一名教育管理者，我十分注重教育法律法規(guī)的學習和宣傳，把認真貫徹落實《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)作為首要任務，不斷強化教育執(zhí)法行為，促進了我縣教育的改革與發(fā)展。

260。

人，組織機關中層以上干部。

15。

人參加縣政府舉辦的《行政許可法》知識培訓和競賽，組織全縣教職工。

8215。

人和小學四年級以上學生。

154923。

人參加普法考試，增強了人民群眾、教職員工的法律法規(guī)意識。

把羅坎鎮(zhèn)。

2

所，市級文明學校。

18。

所，縣級文明學校。

47。

所。

0.99。

和

3.07。

以內，有效地保障了學生享受義務教育的權利。

深入實施助學幫困工程，爭取香港。

“苗圃行動”助學款。

100300。

元，對農業(yè)人口獨生子女就學實行“三免費”計。

49088。

元，爭取半寄宿制經費。

1236000。

元，挽救瀕臨失學兒童少年。

860。

余人；對自己幫扶的。

5

3

—

6

周歲兒童入園率。

14.07。

7

—

12。

周歲學齡人口入學率。

98.08。

13。

—

15。

周歲學齡人口毛入學率。

64.78。

高中學齡人口毛入學率。

12.8。

加強師德師風教育，提高教師思想素質。對新形勢下師德狀況進行調查，制定《關于開展師德師風學習教育活動的意見》。

8

月

24。

日至。

9

月

6

3000。

字的學習筆記，寫出了不少于。

1500。

字的心得，撰寫了不少于。

1500。

1

人、先進教師。

5

人，推薦上報市級優(yōu)秀教育工作者。

13。

人、先進教師。

14。

人，有。

6

人被評為“僑通希望工程園丁獎”。召開教師節(jié)表彰大會，表彰優(yōu)秀教育工作者。

34。

人、先進教師。

60。

人。

2003。

年的。

90.21。

79.32。

提高到。

91.81。

82.27。

高中專任教師學歷合格率達。

46.12。

；組織。

3335。

人參加繼續(xù)教育培訓，

888。

人參加成人高考，

2368。

人參加成人。

5883。

科次的自學考試，辦理自考畢業(yè)證書。

76。

人；委派。

93。

名干部教師參加省市級各類骨干培訓。

1314。

人，其中待業(yè)人員。

52。

1103。

人，推薦上報副高職。

30。

人、中職。

319。

人，評審考定初職。

754。

人；推薦特級教師。

4

人，上級認定。

1

人。

積極為教師排憂解難。我親自到基層摸排特困教職工及。

“大病號”教師，帶頭捐資、籌資近。

2

萬元，累計幫助貧困教職工。

16。

戶次，慰問生病、離退休教師。

50。

余人次，使他們感受到了組織的溫暖。

繼續(xù)按照普通高中和職業(yè)教育。

4202。

人，中專錄取。

121。

人，初中畢業(yè)生升學率達到。

41.5。

積極開展脫貧致富培訓活動，完成農民實用技術培訓。

8200。

2

11。

個，凈化了我縣教育市場。

我認定每年兩會期間人大審議通過的《政府工作報告》關于教育工作的總體部署，關注兩會上其他有關教育工作的指導意見和呼聲，并將這些精神及時傳達，讓教育戰(zhàn)線的同志共同把握，認真抓落實。這兩年，縣人大、縣政協(xié)進一步加強了對我縣教育工作的視察和專項檢查指導工作力度，有力地推動了我縣教育事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展。一年來，我局認真貫徹落實鎮(zhèn)雄縣人民代表大會常務委員會《關于對鎮(zhèn)雄縣人民政府〈關于教育體制改革的情況報告〉的審議意見》。我認為，這個審議意見寫得很有針對性也很精練，特別是敦促政府應著力解決當前困擾我縣教育改革與發(fā)展的重點、難點問題，包括生均公用經費增長、學校危房改造、發(fā)展高中階段教育、實施教師資格準入制度和調整優(yōu)化教師隊伍、統(tǒng)籌規(guī)劃合理配置教育用地、各有關部門依法負起支持教育責任等問題，都提出了十分正確的指導意見。

今年，由我局承辦的縣人大十三屆二次會議代表建議。

16。

件，縣政協(xié)六屆第二次會議提案。

8

個，代表們反饋滿意率達到。

100。

并認真閱讀我局辦理的所有的書面答復材料?？h人大代表關心、關注我縣教育改革與發(fā)展，提出了許多寶貴的意見和建議，為我縣教育發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境和條件，為促進我縣教育持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用。

根據(jù)代表意見和建議，我們采取。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)出地、政府減免配套費”的辦法，修建學校。

13。

所，增加校舍。

8743。

平方米。組織對牛場中學、花朗中心學校的經費收支情況進行了審計，一些突出問題得到處理。

“兩基”工作的意見》等政策法規(guī)性文件，為我縣教育管理新體制的健康運行奠定了基礎；同時，明確辦學責任，落實責任目標，進一步理順了教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各級各類學校的管理關系，明確了縣、鄉(xiāng)、村三級辦學責任，明確了機關各股室和各中小學校長的職責。

7

500。

15。

所市級先進學校，

14。

所縣級先進學校，完成了。

15。

所學校的教育督導評估，完成了。

15。

所學校的實驗普及驗收，推進了素質教育進程。

全縣各校教育教學質量均衡提升。今年高考，上線人數(shù)達。

1700。

人，比去年凈增。

511。

人；截止九月底，重點本科錄取。

199。

人，一般本科錄取。

613。

人，共錄取。

1558。

人，占報考人數(shù)的。

36.6。

比去年提高。

1.1。

個百分點。今年中考，全縣。

10411。

人參考，高中錄取。

4202。

人，其中昭一中。

110。

人，云天化中學。

60。

人，再次刷新了歷史。初考。

23743。

人參考，錄取。

20360。

人，總錄取率。

86。

一年來，全縣教師在各級各類報刊、雜志上發(fā)表論文。

600。

余篇，獲市級以上優(yōu)質課競賽一、二等獎。

2

人次，學生在教育行政主管部門舉辦的各類競賽中共有。

60。

人次獲獎。

“三優(yōu)先”：涉及學校安全工作的匯報優(yōu)先聽取，情況優(yōu)先研究，經費優(yōu)先保證，并多次深入學校指導安全工作。堅持預防為主，樹立安全無小事的責任意識，認真落實責任制，著力整治校園周邊文化環(huán)境，保證教學工作正常開展。建立和完善安全防范的制度和機制，認真落實領導責任制和“一崗雙責”，做到分工明確，責任清楚，高度警惕，預防為主，嚴防重大責任事故發(fā)生。

“

6?26。

”、“。

10?26。

100。

無群體上訪事件發(fā)生。

全年撤并農村中小學。

17。

所，改造危舊校舍。

18074。

6625。

8500。

萬元，“普九攻堅項目”規(guī)劃投入。

9000。

萬元省市已經認可。

2005。

年可望完成。

36。

個土建項目。

沉重的學校債務一直困擾著教育的發(fā)展。今年。

5

月，我們核定全縣學校債務。

2001。

6

月，縣長辦公會擬定了化債方案，并決定今年拿出。

700。

萬元用于化解學校債務。

“后勤社會化”或“民辦公助”工作，發(fā)動全體教職員工摸商情、引商戶，先后三次外出招商，確定引資興建實驗中學學生食堂、公寓、超市的思路。

加強機關財務管理，按照。

2003。

年的收支情況進行了審計。制定了《鎮(zhèn)雄縣中小學財務財產管理制度（試行）》，建立了相應的內部制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以中心學校為單位，組成有關代表參加的財經審核小組，負責對轄區(qū)學校的財務財產管理情況進行監(jiān)督，推動了教育系統(tǒng)黨風廉政建設的順利開展。

堅持從嚴治理中小學亂收費行為。在歷年的開學檢查工作中，我們都對各校執(zhí)行。

60430。

元。

一年來，我認真系統(tǒng)地學習鄧小平理論、

“三個代表”重要思想，學習十六大及十六屆三中全會精神，寫了大量的學習筆記和心得體會，促進了政治理論與執(zhí)政水平的提高，掌握了發(fā)展的思想利器。堅持政治理論學習例會制，先后組織班子成員、機關工作人員系統(tǒng)學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》，開展“四五”普法系列法律法規(guī)的學習，堅定了大家恪守興教之責、興辦利教之事的工作責任感；深入鉆研了教育法律法規(guī)并用于指導自己的工作，工作開展做到了有法可依。在學習的過程中，堅持一天學習一小時，一月通讀一本書，一個季度撰寫一篇學習心得或調研文章。自己認真撰寫讀書筆記，撰寫的《忠實實踐“三個代表”，加強黨風廉政建設》、《服務第一要務，抓好教育廉政》、《以十六大精神為指針，加速鎮(zhèn)雄教育創(chuàng)新發(fā)展》等多篇體會文章在有關媒體上發(fā)表和征文中獲獎。

按照“五好五帶頭”的要求，緊緊圍繞實施“云嶺先鋒”工程，明確了“抓黨建、帶團建、強工建、促婦建”的工作思路，把實施“云嶺先鋒”工程與教書育人、管理育人、服務育人緊密結合起來，圍繞學校工作中心，加強黨員的自我學習、自我教育，加強中青年教師的思想政治工作和學生的思想道德教育，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力教職工人心思變，人心思上，人心思進，特別是黨員職工思想觀念、思維方式、生活方式以及精神文化需求都發(fā)生了變化，促進校風、教風、學風進一步轉變，促進基層學校黨組織建設進一步加強，促進“兩基”攻堅工作進一步落實，促進教育教學質量進一步提高，做到了政治堅定方向明，教學科研創(chuàng)一流，為人師表當楷模，培養(yǎng)人才見成效

我積極帶領班子開展

“五好五帶頭”活動，加強班子建設，注重班子團結，不斷增強領導班子的凝聚力和感召力。進一步完善了“民主集中制”和“領導班子議事規(guī)則”，堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員相互尊重、相互支持，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對招生、教師調配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，都召開黨組會或局長辦公會，集體研究，共同決策。在機關管理上，我主持修訂完善了機關會議制度、考勤制度、股室考評制度、干部考評制度、財務管理制度等九個規(guī)章制度，推行績效管理，堅持制度管人，并帶頭遵照執(zhí)行。同時全面推行“三辦四要一負責制”，建立起了“行風承諾制”、“重要工作限時辦結制”，促進了機關作風的明顯好轉和工作效率的明顯提高。

無論是日常生活與工作，八小時之內與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結合起來，潔身立德礪品性始終強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致始終堅持行政原則，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，凡符合政策規(guī)定的立即批辦，并要求承辦股室、承辦責任人限時辦結，凡違背原則行不正之風的，嚴厲批評，不留情面，不搞下不違例；三是管好“四種人”，即家屬、子女、身邊的工作人員和校級干部，經常教育，嚴格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置這些年來，自己沒有任何違規(guī)現(xiàn)象四是切實加強各類考試的保密工作和考風考紀教育，改造擴大了試卷保密室，添置設備，完善設施，在試卷接運、保管、領用、回收等各環(huán)節(jié)堅持公安、保密人員全程參與，確保萬無一失

21。

世紀教育振興行動計劃》規(guī)定的目標相差較遠，經費緊缺的矛盾十分突出。三是教師隊伍的現(xiàn)狀還不適應全面實施素質教育的要求。在工作中，我們也存在著一些問題和不足，主要是德育工作還缺少有效方法，針對性、實效性還不夠強；課堂教育效率不高，體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象尚未完全杜絕；個別學校還有巧立名目亂收費的行為。就我個人而言，工作作風過于嚴厲，可能會影響同志們的工作積極性。

針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到。

“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質，進一步增強統(tǒng)領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把全縣的教育工作做得更好、建設更快；二是加強組織協(xié)調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，調動全局的力量，形成合力干工作、搞建設、求發(fā)展；三是加強干事成事的能力，多為教育的發(fā)展做貢獻。教育的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導力求多干事、干成事、干成大事；四是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，特別是要多向縣委、縣人大、縣政府領導匯報，積極爭取各個方面對教育工作的重視、支持，使全縣教育工作再上新臺階、再做新貢獻。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇十

2003。

年任職以來政治理論學習、崗位職責履行和廉潔自律等方面作一報告，請予評議。

要做一名合格的領導干部，干好工作，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。近幾年，我始終堅持認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和十六屆三、四、五中全會精神，深刻領會其內涵，獨立開展自我思考，努力提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及廣大群眾對衛(wèi)生工作的要求，進一步使自己腦清眼明，正確把握政治方向，努力做到“權為民所用、情為民所系，利為民所謀”，不斷增強自身理論素質和領導能力，提高思想水平和黨性修養(yǎng)。同時，這幾年我堅持學以致用，以理論指導實踐，以科學方法分析衛(wèi)生問題，緊密聯(lián)系實際，深入調查研究，結合群眾反映的“看病難”、“食品衛(wèi)生安全”等熱點、難點問題，研究制訂并采取了一系列切實有效的措施，逐步深化各項改革，有力促進了工作深入發(fā)展。此外，根據(jù)工作需要和個人實際，我還認真閱讀一些科技、管理、法律、歷史等方面書籍，以豐富自己的知識，開拓自己的視野，進一步提高自身的領導素質和水平。

一是公共衛(wèi)生應急能力逐步加強。市政府出臺了《關于加強

___。

12。

個，完成投資。

2.3。

億元。法定傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件網絡直報全面開通，直報覆蓋率達。

100。

％。

2003。

年

35。

起、

2004。

年

63。

起、

2005。

年

47。

180。

多支。二是救災防病工作成績突出。面對。

2004。

年“云娜”、

2005。

年“海棠”和。

2006。

年“桑美”連續(xù)三次強臺風襲擊，全市衛(wèi)生系統(tǒng)依靠。

94。

年和。

97。

年救災防病積累的寶貴經驗，發(fā)揚抗非精神，完善《。

___。

165。

支，診治病人。

8260。

人次；組織。

310。

支防疫小分隊。

24830。

人次防疫人員深入災區(qū)，外環(huán)境消毒。

56。

萬平方米，消耗漂白粉。

387。

噸，漂白精片。

2451。

箱，印發(fā)宣傳資料。

287。

萬份，刊出墻報。

1372。

___。

市愛國衛(wèi)生工作管理辦法》和《。

___。

市公共場所禁止吸煙規(guī)定》正式實施。

56。

個村和。

141。

2.52。

億元，農村自來水和衛(wèi)生戶廁普及率逐年提高，前者分別為。

85.45。

89.69。

89.94。

新增受益人口。

13。

萬人；后者分別。

73.58。

78.57。

79.69。

新增戶廁。

8.7。

萬戶。

2004。

年，市人大對我局進行了為期一年的衛(wèi)生執(zhí)法評議，取得了較好成效。這幾年，我們執(zhí)法工作主要突出了三個抓。一抓隊伍建設。

2001。

698。

名，實際到位。

628。

人，比改革前增加了。

3

倍。執(zhí)法觸角逐步向基層和農村延伸，全市已建衛(wèi)生監(jiān)督分所。

47。

個，占。

81。

5

108。

期，培訓人員。

5120。

190。

期，培訓業(yè)主。

4370。

人次，從業(yè)人員。

8.65。

萬人次，分發(fā)資料。

9.2。

310。

萬份（冊），刊出墻報、宣傳欄。

1560。

期，新聞報道。

920。

篇次，受教育群眾。

350。

萬人次。三抓綜合執(zhí)法?！妒称沸l(wèi)生法》方面。

2003。

年以來，全市共出動執(zhí)法人員。

3.7。

萬人次，查食品生產經營單位。

6.55。

萬戶次，其中取締無證生產經營食品。

5680。

戶次，限期整改。

3200。

戶次，處罰。

6720。

戶次，罰款。

926。

萬元，銷毀“三無”食品。

57。

噸，查獲注水豬肉。

45。

噸。

2004。

年初蒼南、泰順部分生產不合格奶粉廠家被曝光后，全市共查封可疑劣質奶粉。

80。

噸，來源不明原料。

25。

噸，注吊銷生產奶粉企業(yè)許可證。

17。

家?！夺t(yī)療機構管理》方面。全市共出動執(zhí)法人。

3.2。

萬人次，查醫(yī)療機構。

5.36。

萬家次，取締非法行醫(yī)。

7825。

起，非法義診。

96。

起，罰沒款。

750。

萬元，沒收藥械標值。

320。

萬元。尤其是。

2003。

年

8

月央視焦點訪談曝光樂清非法行醫(yī)后，各地更是掀起打擊非法行醫(yī)高潮。從。

8

12。

月，全市共出動執(zhí)法人員。

4750。

人次，查醫(yī)療機構。

3260。

家次，取締非法行醫(yī)。

692。

起，沒收藥械標值。

157。

萬元?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》方面。規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，開展醫(yī)務人員收受“回扣”和“紅包”整治。三年來，全市共清退“紅包”

18.8。

萬元，

74。

名醫(yī)務人員上繳藥械等“回扣”

165.9。

萬元，其中。

22。

名受到了黨紀政紀處理。自。

1998。

年《執(zhí)法醫(yī)師法》頒布以來，全市共組織。

26053。

名和。

21163。

名醫(yī)務人員分別參加實踐技能和醫(yī)學綜合筆試，查處。

443。

名持偽造學歷證書報考醫(yī)師資格醫(yī)務人員，為。

12587。

名考試合格人員發(fā)放了《醫(yī)師資格證書》，辦理執(zhí)業(yè)注冊醫(yī)師。

15064。

名?！秱魅静》乐畏ā贩矫妗７ǘ▊魅静蟾嬷鹉瓿氏陆第厔荩?/p>

2004。

年、

2005。

年發(fā)病率分別為。

541.17/10。

萬、

516.9/10。

萬。抗擊非典取得勝利，全市共出動防疫人員。

22.5。

萬人次，設。

1356。

個哨點，監(jiān)測人員。

366。

萬人次，其中治療非典疑似病人。

1

例，醫(yī)學隔離觀察。

46。

例，留觀。

402。

例。全市投入防治非典資金。

9560。

萬元，分發(fā)非典防治手冊等資料。

360。

萬份（冊），接聽非典熱線咨詢。

16。

萬人次，儲備呼吸機、監(jiān)護儀等設備。

325。

臺，重輕型防化服、隔離衣等。

7860。

多套，消殺物品。

3

噸。禽流感疫情得到有效控制，全市共查畜禽養(yǎng)殖場和經營畜禽攤位。

570。

戶次，沒收可疑禽肉。

2680。

公斤?；魜y、艾滋病、結核病防治進展有序。

2003。

年和。

2004。

年霍亂發(fā)病分別。

6

例和。

5

例；全市已建立。

1

個艾滋病初篩中心實驗室和。

14。

個初篩實驗室；肺結核病人抗結核病基礎藥物費用得到了全免治療。

全面實施農民健康工程。全面鋪開新型農村合作醫(yī)療。

2003。

9

月底，全市應參合農民。

518.43。

萬，已參合農民。

398.71。

萬，參合率為。

76.91。

實施農村公共衛(wèi)生服務項目管理，出臺了《。

___。

市農村公共衛(wèi)生服務項目實施方案》，市財政每年撥款。

1600。

萬元，按市轄三區(qū)每年每人。

20。

元標準建立農村公共衛(wèi)生服務專項資金。扎實做好農民健康體檢。截至。

9

62。

萬參合農民完成了健康體檢，共建立健康檔案。

60.17。

萬份，發(fā)現(xiàn)有疾病。

12.18。

125。

家，整項工作基本完成。同時，實施省。

200。

強中心衛(wèi)生院和市。

50。

強衛(wèi)生院項目建設，

6

家衛(wèi)生院完成了省。

200。

強終期建設，

18。

家衛(wèi)生院完成了市。

50。

強建設，

18。

家衛(wèi)生院正在開展創(chuàng)建。此外，我們還加大投入，狠抓農村衛(wèi)生三級網絡建設，鞏固發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2001。

年來，我市共投入。

9763。

萬元，改建、擴建和遷建衛(wèi)生院。

242。

家，建筑面積。

8.6。

6

個縣，參與醫(yī)院擴展到省市級。

20。

家，為掛鉤單位開展人員培訓、業(yè)務帶教和技術指導。繼續(xù)推行城市醫(yī)生支援農村衛(wèi)生制度。

2002。

年以來，我市共安排。

582。

649。

支醫(yī)療隊下鄉(xiāng)，診治病人。

14。

萬人次，消耗藥品。

937。

萬元，捐贈經費。

86。

萬元；縣級以上醫(yī)院免費提供進修。

725。

人次、帶教業(yè)務骨干。

1236。

人次。

一是開放醫(yī)療市場這是促進民營與公立醫(yī)院有序競爭，緩解“看病難”問題的一個重要途徑目前我市有民營醫(yī)院

44。

家，設病床。

3610。

張（約占總床位。

22。

），

2005。

年門急診達。

160。

多萬人次，大大方便了廣大群眾就醫(yī)，緩解了群眾看病難、住院難矛盾。

2004。

年初，我市出臺了《。

___。

市民營醫(yī)療機構審批管理暫行辦法》。兩年來，我局共受理醫(yī)療機構申請。

21。

件，批準。

17。

件。已批準。

16。

件總投資額達。

8.51。

億元。去年，我市還成功引進中外合資。

___。

港安醫(yī)院，該項目系市政府十大招商引資項目，計劃投資。

4.5。

億元，設床位。

800。

張，已到位資金。

325。

萬美元。近期正進入征地商談階段。二是建立惠民醫(yī)院。

2005。

年

8

7

家惠民醫(yī)院作為為民辦實事之一。

8

家新增（比原計劃增。

1

家）惠民醫(yī)院于。

7

5

外，門診人次從去年減免。

31.15。

元提高到。

62.85。

元，住院人次從減免。

297.4。

元提高到。

449.35。

95。

個，社區(qū)服務站。

300。

個，衛(wèi)技人員。

3786。

人，建立家庭健康檔案。

143.7。

萬份，簽定保健合同。

13.5。

萬份，開設病床。

5630。

床日，隨訪慢性病人。

5.62。

萬人次。四是改善醫(yī)療服務質量。開展了“信用醫(yī)院”創(chuàng)建，各醫(yī)院誠信經營意識明顯增強，逐步形成了依法行醫(yī)、服務誠信、用藥合理和收費規(guī)范的良性機制，廣大群眾對醫(yī)療服務的滿意度逐步提高。推進醫(yī)療質量管理年活動，醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為逐步規(guī)范，臨床檢查、治療和用藥得到合理指導，醫(yī)療安全得到了較好保障，群眾不合理醫(yī)藥費用負擔逐步減輕。繼續(xù)加強衛(wèi)生行風建設。職業(yè)道德建設明顯加強，醫(yī)務人員服務態(tài)度逐步改善；大處方、濫檢查、亂收費監(jiān)管力度不斷加大，醫(yī)藥購銷不正之風得到較好遏制；醫(yī)療收費透明度明顯提高，真正讓群眾放心看病、明白消費。

2003。

2005。

51。

件。對每件議案建議答復，班子成員根據(jù)職責分工認真負責辦理，并召開辦理意見征求座談會，聽取代表寶貴意見。

2000。

年以來，我局已五次被市政府評為市級提案議案辦理先進單位。

組織市直醫(yī)療衛(wèi)生單位班子認真學習“三個代表”重要思想，開展共產黨員先進性教育，嚴格執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，按照干部四化標準、德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正選拔原則，調整機關中層和直屬單位副職領導干部，大膽選拔基層一線優(yōu)秀人才。同時，強化局黨委班子責任意識，堅持集體領導，帶頭執(zhí)行班子集體研究決定。在班子主要責任上，我敢于承擔責任，努力樹立班子良好形象。我局新領導班子從總體上講是團結、協(xié)調、齊心協(xié)力和有較強凝聚力的。

一抓教育，提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部政治思想和職業(yè)道德素質，開展“效能革命”活動，加強機關建設，強化行風建設，做到依法行政、誠信執(zhí)業(yè)。二抓制度。建立健全規(guī)章制度，認真落實黨風廉政責任制，從源頭上防范問題發(fā)生。三抓監(jiān)督，既抓好對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的監(jiān)督，又自覺接受社會和群眾監(jiān)督，嚴防權力濫用。

作為衛(wèi)生局黨政“一把手”，我時刻提醒自己在工作中要保持清醒頭腦，努力做到以身作則，處處做好表率。凡要求別人做到的自己必須首先做到。同時，嚴格按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。在干部選拔、學生分配上能堅持公開、公正和公平原則；在人事、財務、工程等“實權”領域，更是嚴格制度化管理，不插手、不介紹工程招標事項；在出國考察、用車、房子、資金、子女就業(yè)等方面帶頭執(zhí)行各項制度，做到清清白白從政，踏踏實實干事。

以上是我三年來工作的基本情況，雖然做了大量工作，取得了一些成效，但也存在如理論學習抓的不夠緊、衛(wèi)生改革力度不夠大、群眾“看病難”緩解不夠快等問題。這次述職評議無論是對我本人還是對全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，都是一個極大的鼓舞和鞭策。我將以此為契機，在市委、市人大、市政府的正確領導下，進一步開拓創(chuàng)新，帶領廣大干部職工，抓好各項措施落實，全力推進“衛(wèi)生強市”建設，為保障我市廣大群眾身體健康和社會經濟發(fā)展做出更大的貢獻。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇十一

作為市xxx黨政主要負責人，一年來，我辦的平安建設工作在市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實習近平考察xxx重要講話精神，認真落實中央、省、市關于平安建設及綜治工作責任制有關規(guī)定，堅持總體國家安全觀，有效維護國家安全和發(fā)展利益，依法盡責，努力完成平安建設各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的平安建設工作情況述職如下：

一、提高政治站位，強化組織保障。

社會穩(wěn)定是發(fā)展的前提，作為單位主要負責人，我充分認識到平安建設工作是做好其他工作的根本前提，牢固樹立不抓平安建設工作是失職，抓不好平安建設是不稱職的思想，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺切實把平安建設工作抓好抓牢抓實。認真研究平安建設工作要求，結合本單位工作職責，將平安建設工作納入工作計劃，列為全年作為重點工作，分解任務，細化措施，落實責任。主持召開黨組會議研究平安建設工作2次，將平安建設工作作為評價領導班子成員工作成效和黨員干部年終考核的重要內容。加強領導，成立了由我任組長，分管領導為副組長，相關科室負責人為成員的平安建設工作領導小組。制定了《xxx市xxx平安建設工作目標責任書》，印發(fā)了《市xxx平安建設工作實施方案》，壓實各層級責任，明確平安建設工作責任內容，并以防范和處置非法集資為主要內容制定了平安建設工作清單，切實按計劃統(tǒng)籌推進市xxx平安建設各項工作。

二、完善工作機制，壓實工作責任。

切實履行防范和處置非法集資工作責任，維護地方金融領域安全，牢牢守住不發(fā)生地方金融系統(tǒng)性區(qū)域風險底線，全力防范、化解地方金融風險隱患，嚴防地方金融風險向國家安全、政治安全滲透和轉移，確保社會大局穩(wěn)定。制定印發(fā)了《關于開展重點領域涉穩(wěn)突出問題專項整治工作的通知》《2021年“集資融資”信訪矛盾糾紛大排查大化解專項行動實施方案》《xxx市xxx關于開展金融消費矛盾糾紛大排查大化解專項行動的通知》。進一步壓實屬地監(jiān)管責任，通過組織縣市區(qū)開展地方金融機構的風險排查、非法集資監(jiān)測預警與風險處置、矛盾糾紛排查等方式把風險隱患化解在苗頭，確保非法集資風險線索早發(fā)現(xiàn)、早識別、早處置，全力維護社會穩(wěn)定。

三、抓好重點工作，維護社會穩(wěn)定。

一是抓好宣傳教育，營造良好氛圍。印發(fā)《“法安鄉(xiāng)村賀牛年、平安是福潤萬家”宣傳月方案》《xxx市2021年防范非法集資宣傳教育方案》《xxx市防范和處置宣傳月活動方案》，將平安建設宣傳教育工作與防范和處置非法集資宣傳教育活動融為一體，在疫情防控常態(tài)化下，結合愛國衛(wèi)生運動下沉網格、防范非法集資網格化服務管理相關要求，各縣（市、區(qū)）處非辦充分依托“五級網格員”“入街道、入餐館、入小區(qū)、入戶宣傳”，通過布置宣傳專欄、發(fā)放宣傳折頁、張貼宣傳海報、制作宣傳物小禮品、村級小喇叭等形式，加強對《防范和處置非法集資條例》的宣傳教育，進一步提升人民群眾防范非法集資的能力意識，引導公眾自覺遠離非法集資。堅持線上線下宣傳，組織11縣市區(qū)處非辦及市級處非成員單位開展平安建設、防范非法集資宣傳教育。今年以來，共全市共開展“七進”活動xx場次，參與群眾達xxx人次，發(fā)放宣傳資料xx余件，接受群眾咨詢xx人次，電視臺、電臺播放處非公益宣傳廣告xxx余次，新聞宣傳報道xx篇，通過宣傳，提高廣大人民群眾對非法集資的甄別能力和防范意識，增強社會公眾的法律意識和金融風險防范能力，充分認清非法集資的危害性，學會利用法律武器保護自身合法權益，為平安和諧的xxx創(chuàng)造良好的氛圍。

二是抓好源頭管控，穩(wěn)妥處置風險。1.及時對上級交辦的“涉非”風險線索進行核查處置。2021年以來，我辦共對上級推送的風險線索進行風險排查，并落實屬地縣區(qū)風險核查處置責任，防止風險線索拖大拖炸，切實維護社會穩(wěn)定。2.配合做好省外非法集資案件xxx群眾的信息登記工作。維護群眾合法權益，并做好思想穩(wěn)控工作。3.對重點行業(yè)領域廣告資訊信息、網站和移動應用程序進行應查盡查，共排查處置了4起風險隱患，發(fā)現(xiàn)風險苗頭，早預警、早提示、早處置。

三是抓好信訪接訪，做好群眾穩(wěn)控。1.建立信訪維穩(wěn)工作機制。先后成立了市xxx建黨100周年信訪維穩(wěn)工作領導小組、信訪維穩(wěn)工作領導小組工作機制，壓實了信訪維穩(wěn)工作責任。全力做好建黨100周年、cop15、市黨代會、十九屆六中全會期間信訪維穩(wěn)工作，實行每日“零報告”制度，防止重要時間、節(jié)點群眾“赴省上京”非訪、集訪等惡性事件發(fā)生。2.引導群眾依法合理反映訴求。今年以來，我辦共接訪群眾xx批次xx人，主要采取穩(wěn)控來訪群眾情緒，引導其合理、合法反映訴求，及時回應群眾關切，牢牢將群眾穩(wěn)控在當?shù)?。同時，第一時間將接訪情況上報市委政法委、市信訪局、市中級人民法院。

四、筑牢政治擔當，提升工作水平。

制定黨支部工作清單先后組織黨員10次深入網格責任區(qū)開展衛(wèi)生大掃除、宣傳教育等愛國衛(wèi)生專項行動xx人次深入掛包村開展掛包幫扶開展法律服務、扶貧幫困、衛(wèi)生環(huán)保、文明勸導、志愿服務、醫(yī)療健身、助學支教等6類志愿服務xx余次開展道德講堂活動x次評選文明職工、文明科室各x個新發(fā)展x名黨員發(fā)展對象黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的功能發(fā)揮明顯。二是嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”。黨員領導干部落實雙重xx人次召開x次黨組會和x次廉政工作會議專題研究黨風廉政建設工作先后x次開展廉政談話市xxx全年沒有違紀違法行為樹立清正廉潔的機關良好形象。三是抓好“平安單位”創(chuàng)建工作。積極開展平安單位創(chuàng)建活動完善長效機制深化社會治安綜合治理工作營造良好的金融發(fā)展環(huán)境。認真開展平安建設宣傳活動通過會議、機關微信群、qq群、公示欄等大力宣傳平安創(chuàng)建和普法教育為重點的綜治維穩(wěn)宣傳教育活動組織民法典、憲法專題。

學習。

開展4.15國家安全日主題宣傳活動積極支持見義勇為工作。要求干部職工關注長安xxx微信公眾號配合做好12340安全滿意感測評工作張貼宣傳畫冊職工彩鈴全部設為平安建設工作彩鈴營造更加濃厚的平安創(chuàng)建和法治氛圍為市xxx全面建設平安、和諧單位打造良好的社會治安環(huán)境和法治環(huán)境。強化地方金融領域安全維穩(wěn)宣傳工作爭取電視臺、電臺、銀保監(jiān)等部門的支持充分運用報刊、電視、電臺、網站、微信平臺、電子屏、宣傳冊等多種手段持續(xù)開展打擊和處置非法集資、金融詐騙宣傳。

教育。

活動，加大宣傳教育的廣度和深度，切實提高公眾防范意識，教育群眾從思想上不參與、樹立對承諾低風險高收益就是詐騙的非法金融理念。四是做好安保維穩(wěn)工作。強化市xxx安保維穩(wěn)工作，堅決配合行政辦公區(qū)管理要求，及時督促、配合辦公區(qū)。

物業(yè)。

制度。

以文明單位創(chuàng)建為抓手制定了文明行車、文明上網等方面管理規(guī)定切實加強干部職工管理。一年來單位內部及職工未發(fā)生任何刑事治安案件和違法違紀案件。六是落實網絡。

安全。

責任，對相關涉及網絡的渠道進行了嚴格的管理，如，對辦公微信群、干部職工使用微信等實行嚴格管理，常態(tài)化提醒其不得發(fā)布、接收違反有關規(guī)定的內容及信息，杜絕網絡安全事故發(fā)生，全年沒有發(fā)生網絡安全事件和重大網絡輿情事件。七是積極主動配合市退役軍人事務管理部門做好退役軍人安置、就業(yè)等。

工作。

按要求主動解決退役軍人子女就學問題營造濃厚擁軍氛圍。八是積極支持駐地開展平安建設工作做到相關工作要求全落實。九是嚴格落實國家安全工作要求對保密等工作做到常抓常管常嚴全年沒有發(fā)生國家安全責任事故。

2022年，我將認真貫徹落實中央、省委、市委關于平安建設工作的決策部署，圍繞實現(xiàn)“國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化”目標要求，強化源頭管控治理，以更加積極地姿態(tài)，更加有力的舉措、更加務實的作風，推動市xxx平安建設工作向縱深發(fā)展，為全市經濟社會高質量跨越發(fā)展提供堅強的金融支持。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇十二

各位領導：

我叫。

***。

從

200*。

20xx。

20xx。

的工作情況報告如下，請予評議。

在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。

一是實行市容網格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為。

53。

個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變?yōu)槿粘９芾砉ぷ?，提高了?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。

12。

件，市區(qū)兩級政府。

12345。

熱線電話。

86。

件，市民電話直接反映。

200。

多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達。

100%。

進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象三是加強黨風廉政建設堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。

100。

多條，信息工作在區(qū)建設系統(tǒng)中高居榜首。

50。

多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。

在做好原有張貼欄維修、保養(yǎng)工作的同時，再次增設。

50。

699。

張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼。

451。

起，處理。

7

起，報創(chuàng)建辦停機。

350。

起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現(xiàn)象得到了有效杜絕。

今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現(xiàn)反彈。在嚴厲打擊違章經營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協(xié)調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經營戶進場交易。經與相關部門通力協(xié)作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營范圍，制作統(tǒng)一的棚架及經營用具，現(xiàn)經營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯(lián)合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。

同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。

人夜間巡查小組，在晚。

18。

00。

至次日。

6

00。

60。

23。

多起，立案。

33。

起，拆除違法建設面積。

7300。

平方米。

20xx。

11。

20xx。

年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。

在

20xx。

年的工作中，我局將按照本單位機構調整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。

從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經營、占道經營等違章經營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協(xié)調、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協(xié)助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數(shù)字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。

謝謝大家。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

２０２１年以來，商務局在縣委、縣政府政府及縣委人才工作領導小組的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持以*********人才工作重要思想為指導，按照黨***、市委和縣委關于人才工作部署總體要求，緊密結合商務經濟建設的實際，堅持黨管人才原則，積極推進人才強縣戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才成長環(huán)境，不斷創(chuàng)新人才工作，商務局人才隊伍總體實力顯著提升，現(xiàn)將本人履行人才工作情況匯報如下：

本人始終牢固樹立人才資源是第一資源的理念，把人才工作擺在突出位置，多次召開會議研究全領域的人才工作，一是為確保人才工作的正確領導，繼續(xù)加強人才工作領。

當前隱藏內容免費查看導小組工作，為人才工作把關掌舵；二是按照縣委、縣委人才工作領導小組總體部署，對《***×縣委人才工作領導小組２０２１年工作要點》中涉及我局的工作目標進行了分解、全面落實責任；三是召開專項會議，研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究解決人才培養(yǎng)，解決工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。今年以來，我局人才工作依照人才工作要點有條不紊地開展，較好地完成了既定目標和任務。

本人緊密結合根據(jù)商務發(fā)展人才特點，積極探索構建商務人才培養(yǎng)新模式。

按照“1+3+n”產業(yè)體系和“5020”項目攻堅行動要求，圍繞產業(yè)發(fā)展需求，在新經濟新動能現(xiàn)代輕紡、電子機械、五金建材、綠色食品、礦業(yè)新材料、現(xiàn)代中醫(yī)藥等產業(yè)推進人才引進培養(yǎng)計劃，打造與產業(yè)發(fā)展相適應的人才隊伍。出臺了《×產業(yè)轉型升級示范園和科創(chuàng)中心招商優(yōu)惠政策》推進產業(yè)升級示范園建設工作，成功引進固投3億元的×縣共享經濟平臺人力資源服務專業(yè)園和固投2億元的電子高清顯示屏生產線項目，為高科技領域精準招才引智，深度融合發(fā)展提供平臺基層。

統(tǒng)籌推進招商引資和招才引智工作，發(fā)揮商會牽線搭橋優(yōu)勢，做好異地商會人才工作聯(lián)絡點建設，積極參加“三請三回”產業(yè)對接會等活動，我主動聯(lián)系×籍在外優(yōu)秀人才，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。２０２１年全縣“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才”獲得者余維宏就是一個鮮活的例子。

利用商務局聯(lián)系企業(yè)職能，本人每月堅持1次以上深入企業(yè)訪談，聽取企業(yè)關于用人方面需求，并通過各種工作協(xié)調會向主管部門反映企業(yè)需求，推進企業(yè)人才招聘工作，促進企業(yè)發(fā)展壯大。

一是我縣高新技術企業(yè)大多處于起步階段，生產經營能力有限，總體薪酬水平低于其他省市，不利于引進高層次緊缺型人才，二是豐林新區(qū)科創(chuàng)中心基礎設施等建設尚未基本建成，大規(guī)模承載人群能力有限，影響了的人才吸引作用。三是我縣人口外流嚴重，分別體現(xiàn)在外出務工及學業(yè)晉升方面，返鄉(xiāng)發(fā)展意愿不高。四是基層人才培養(yǎng)力度不夠，發(fā)展后勁不足。多注重人才的使用，而忽略人才的培養(yǎng)及能力提高，部分人員有安于現(xiàn)狀的思想，未能將專業(yè)優(yōu)勢和特長很好發(fā)揮。

認真抓好縣委、縣政府和縣委人才工作會議精神的學習宣傳和貫徹落實，統(tǒng)一思想，加大人才信息和典型宣傳力度，研究制定人才工作具體措施。

在全縣范圍內中大型企業(yè)廣泛開展人才狀況調查，充分掌握企業(yè)的人才的分布和結構現(xiàn)狀，為我局人才工作決策提供依據(jù)。

一是完善培訓機制。采取“走出去，請進來”的方式，開展人才培訓工作。依托商會的作用以授課、培訓等多種形式培訓各類人才，大力實施人才素質工程，選派優(yōu)秀人才外出學習進修；二是配合有關部門建立招才引智機制。力爭引進緊缺的高學歷、高技術人才到我縣工作。三是落實人才財政投入政策，確保人才“進得來，留得住”，并積極為企業(yè)申報各類人才獎勵。

一是抓好干部培訓工作。在不影響股室業(yè)務的前提下，選擇不同時間、不同地點大力培訓干部。二是抓好優(yōu)秀年輕后備干部培養(yǎng)選拔工作，完善年輕后備干部人才庫，建立跟蹤培養(yǎng)機制。三是加強干部隊伍建設實行動態(tài)管理，建立能上能下良性用人機制，鼓勵人才參加繼續(xù)學歷教育。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

任職一年來，我認真踐行一年前工作展示時的承諾，養(yǎng)德修身，勤勉工作，履職盡責，圓滿完成了年度各項工作任務，x年度被評為“x市精神文明建設先進個人”，連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀公務員”,并榮立三等功。

一、主要工作。

一是高標準推進局機關黨史學習教育。結合上級要求和商務系統(tǒng)實際，制訂了學習教育方案，完成了指定的“四本教材”學習，邀請專家開展了x次宣講輔導，參觀了x個紅色主題教育場館及x家外商投資企業(yè)，組織了x次重溫入黨誓詞和x次機關支部組織生活會，觀看了x場主旋律電影，開展了局黨組書記和機關支部書記上黨課及“線上黨課”，教育活動“規(guī)定動作”全部落實，全局黨員干部對馬克思主義行、共產黨能、社會主義好有了更深的理解認識。局機關黨委被評為“x市先進基層黨組織”，x名個人分別被市直機關工委評為“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”，x個支部被市直機關工委評為“先進基層黨組織”。

二是牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。針對今年建黨百年、全面建成小康社會等大事、喜事，教育提醒全局黨員干部防范敵對勢力逢喜必擾、逢喜必鬧，堅決抵制對涉疆、涉港、涉臺問題的失實報道，堅決與中央保持高度一致。充分發(fā)揮局機關網評員隊伍作用，認真完成市委網信辦發(fā)布的網評任務，對涉及x、x的負面失實網絡輿論予以堅決抵制。組織全局黨員干部學習人民日報評論文章“美式民主痼疾難除”x篇述評，全局黨員干部在大是大非問題上保持耳聰目明，高舉旗幟，擁戴核心。在今年市委開展意識形態(tài)工作專項督察中我局受到表揚。

三是積極宣傳全市商務系統(tǒng)特色亮點。管好、用好“x商務”微信公眾號，公眾號關注人數(shù)從接手時的兩千余人增加到現(xiàn)在的四千多人。講好商務系統(tǒng)正能量故事，對全市開放合作新進展、民生市場物資供應、發(fā)放惠民消費券等工作積極報道，營造強信心、暖人心、聚民心的輿論氛圍，使市民增強對市委、市政府工作部署的認同。針對去年本市媒體對商超防疫工作的監(jiān)督報道，撰寫了商務系統(tǒng)壓實責任、補缺防漏抗擊疫情的消息在《x日報》刊發(fā)。

四是全市商務系統(tǒng)創(chuàng)城市工作穩(wěn)中有進。認真落實創(chuàng)城工作“常態(tài)化”要求，創(chuàng)新工作方法，整合全局力量組建x個督導檢查組分片包干，局機關x個處室配合聯(lián)動，理順了我局對各區(qū)市場監(jiān)管部門的指導關系，參與創(chuàng)城工作的人員數(shù)量及精力投入是近年來最多的。從工作成效來看，商務系統(tǒng)文明城市創(chuàng)建工作成效明顯提升，工作機制逐步成熟，機關全體同志對落實文明城市創(chuàng)建工作任務的能力明顯增強，x個處室獲評“x市精神文明建設先進單位”。

二、工作體會。

匯報工作有一說一，不瞞報虛報；

在黨史學習教育中提出“支部黨員助學”建議，機關黨委（人事處）黨支部x名黨員共同資助了x名困難學生。

三、下步打算。

繼續(xù)用好“x商務”微信公眾號平臺，加強我市商務工作成就宣傳推介，傳遞“x聲音”。三是提升自身修養(yǎng)。以立德為先，坦坦蕩蕩對待組織，認認真真對待工作，和和氣氣對待同事，展示黨員干部良好形象。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇十五

××年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當?shù)攸h委政府的領導，服務于地方經濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識。

今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。

針對分局人員多，思想復雜，加之現(xiàn)行體制不完善，經費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調一致，穩(wěn)中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。一、加強機構建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。四、結合保持共產黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。

二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保分局工作全面發(fā)展。

信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，并報請縣局通過實施由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務范圍和下達經濟指標，各管理所經費實行單獨核算，各管理所負責轄區(qū)范圍內的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業(yè)務工作的指導、匯總、上報工作分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監(jiān)管新模式責、權、利的高度明確和細劃極大地調動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面

為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。將管轄區(qū)域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責任書”，嚴格執(zhí)行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標尺和準則。各片管人員與轄區(qū)經營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農責任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。

分局整合力量對轄區(qū)無照經營行為、校園周邊環(huán)境、農資農具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節(jié)日市場進行了專項清理；開展了流通領域食品安全監(jiān)管、紅盾護農、紅盾護花等專項行動；對非煤礦山、化學危險品、網吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理；開展了“”維權網絡“三進”工作。通過這些專項治理，轄區(qū)內市場秩序明顯好轉，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領域，發(fā)現(xiàn)了新的案源，實現(xiàn)了職能的轉變。

服從黨委政府的中心工作，服務于地方經濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯(lián)系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。

三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象。

做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題?！捌渖碚涣顒t行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。

回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當?shù)木嚯x，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇十六

,供大家參考。

2021年，我認真履行抓黨建“第一責任人”職責，現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作情況報告如下:。

一、強化責任擔當，認真履職盡責。始終牢記“職務即是責任”，落實全面從嚴治黨責任，堅持把黨建工作作為牽動全局的首要任務。帶頭嚴格落實“三會一課”制度、“支部生活日”制度、黨風廉政建設責任制和廉政談話制度，認真履行班子成員黨建工作“三清單”，督促支部和黨務干部認真履行“一崗雙責”。積極開展黨史學習系列活動，利用多種形式組織學習，激勵黨員干部擔當作為。全年黨組班子學習18次，全體黨員集中學習45次。黨組書記帶頭，班子成員積極參與，先后為黨員干部上黨課5次。積極開展“我為群眾辦實事”活動，組織全局黨員干部到所聯(lián)系社區(qū)開展“雙報道”xx次，結合全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建開展義務勞動xx次。組織黨員干部觀看《我和我的祖國》《長津湖》等視頻作品，發(fā)揮先模人物示范引領作用。

二、抓實機關黨建，助推事業(yè)發(fā)展。堅持把黨建工作作為開展一切工作的前提，將黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的互促共贏。嚴格落實中央和省市部屬要求，認真研究落實各項政策。嚴格落實行業(yè)主管部門的職責，加強黨建統(tǒng)領，今年以來，我市xx行業(yè)發(fā)展迅速，在新冠肺炎疫情的大形勢下，不但沒有出現(xiàn)顯著現(xiàn)將，第四季度甚至出現(xiàn)了顯著上升趨勢。本年度我局也被xx市評為了“先進黨組織”。

三、加強組織建設，全面增強凝聚力。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例》，積極開展支部標準化建設，加大了黨建活動經費投入，加強黨員干部教育培訓，新轉入黨員5名，強化隊伍建設，建立健全基層黨支部的組織、生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”，特別是民主生活會的質量，嚴格執(zhí)行民主生活會和組織生活會的程序和要求，認真進行了自我檢視剖析、批評和自我批評，及時制定了問題整改方案和清單，認真抓好整改落實。

等方面做的不好。沒有充分利用微博、微信等新形式，多層次、多角度宣傳黨的路線方針政策和黨建動態(tài)。

學習活動和黨史知識競賽、交流學習成果、評選表彰學習標兵等方式，激發(fā)黨員學習的積極性和主動性。采取靈活多樣的方式，如采取到先進單位學習、組織培訓等有計劃地組織好黨員的集體學習，提高廣大黨員干部的學習興趣，提升黨性及業(yè)務能力。三是抓規(guī)范，進一步規(guī)范組織生活。帶頭加強自身建設,嚴格民主集中制，嚴肅黨內政治生活,加強對領導班子成員的思想、作風、廉政、意識形態(tài)等方面的監(jiān)督。完善黨組織制度建設,制定黨組織書記和班子抓。

黨建。

工作職責清單，充分發(fā)揮班子作用。加強黨員隊伍建設，嚴格按程序發(fā)展黨員，建立黨員。

學習。

管理機制，定期舉辦培訓班，組織黨員進行理論和業(yè)務學習培訓，充分利用學習。

強國。

燈塔大課堂等學習途徑，豐富黨建活動形式和內容，以此調動黨員的積極性和主動性，增強黨組織的凝聚力創(chuàng)造力。

市衛(wèi)生局局長述職報告完整篇十七

各位主任、委員：

我于。

2001。

年

10。

月

11。

日被。

**。

市人大常委會第。

31。

次會議任命為物價局局長。任職以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大的監(jiān)督指導下，我能認真履行職責，帶領全局干部職工認真貫徹市委、市人大、市政府的重大決策、決議和部署，堅持把促進經濟社會發(fā)展、切實解決關系群眾切身利益的價格問題作為工作的著力點，不斷提高價格調控監(jiān)管能力，較好地完成了各項工作任務。四年來，主要抓了以下幾個方面的工作：

一、加強價格宏觀調控，保持價格總水平基本穩(wěn)定。

任職以來，我經歷了通貨緊縮和價格大幅度上漲的兩個截然不同的時期。特別是。

2004。

年，由于受國際國內多種因素影響，我市市場價格明顯上漲，價格漲幅是。

1997。

采取有效措施，加大價格調控和監(jiān)管力度。

保持了市場價格總水平的基本穩(wěn)定。

為了應對市場價格的異常波動，維護市場價格秩序，及時建立和完善了市場價格應急和引導機制制定了《

**。

市價格系統(tǒng)應對價格異動工作預案》，成立應對價格異動領導小組，基本建成了信息暢通、反應靈敏、數(shù)據(jù)準確、決策及時、調控有效的應急和監(jiān)督機制。

根據(jù)不同時期的不同情況，及時調整監(jiān)測重點，擴大監(jiān)測范圍在防治非典和禽流感期間，突出了對防治非典和禽流感相關藥品、消毒用品、醫(yī)療器械等七大類

67。

個商品價格的全方位動態(tài)監(jiān)測；為了應對。

2003。

201。

2004。

年上報省、蘇州市各類監(jiān)測數(shù)據(jù)。

556。

條。

在市場價格低迷時，認真貫徹中央擴大內需，刺激消費的政策房地產業(yè)既是我市經濟新的增長點，也是居民消費的增長點我在任職初始就注意到這一新的社會現(xiàn)象，積極加以引導和規(guī)范一方面堅持商品房成本認證，嚴格審核房價，盡可能地將商品房的價格控制在一個相對穩(wěn)定的上漲幅度范圍內；另一方面堅持以市場為導向，簡化審批程序，由兩次報價審批改為一次報價審批，普通住宅商品房價格上浮動幅度由

3%。

調到。

5%,。

并抓好涉房收費政策的落實，從而極大地調動了商品房開發(fā)建設的熱情和居民的消費熱情，使我市房地產市場走出低迷，商品房開發(fā)和銷售量逐年快速增長。

在市場價格快速上漲時，堅決貫徹執(zhí)行國家宏觀調控政策，千方百計抑制市場價格過快上漲。在防治非典期間，認真貫徹落實防治非典藥品和相關商品價格臨時干預政策，對本市生產的口罩、過氧乙酸、穩(wěn)定性二氧化氯等防治非典相關商品進行成本監(jiān)審，及時遏制了防治非典藥品和相關商品價格快速上漲勢頭；在農資價格階段性突發(fā)上漲時，及時貫徹落實國家關于農資價格的干預政策，結合我市實際采取了對化肥出廠價格實行上限控制、批發(fā)零售價格實行差率控制、國產尿素最高零售價格不得超過上限的干預措施，對囤積居奇、哄抬物價、牟取暴利、價格欺詐等價格違法行為加大查處力度，使農資價格的上漲勢頭得到了有效遏制，農資市場經營秩序明顯改善。

在價格總水平持續(xù)上漲時，嚴格執(zhí)行“當居民消費價格漲幅月環(huán)比超過。

1%。

或者同比累計三個月超過。

4%。

時，暫停出臺地方漲價項目”的規(guī)定，有效地控制了價格總水平的過快上漲。

二、發(fā)揮價格職能作用，服務經濟社會發(fā)展。

按照上級要求，先后取消行政審批事項

21。

項，合并。

12。

對職業(yè)介紹服務業(yè)的健康發(fā)展起到了很好的促進作用。

為減輕企業(yè)用電負擔和緩解用電壓力，落實了城鄉(xiāng)用電同網同價政策，實行了峰谷分時電價，疏導了突出的電價矛盾；為緩解長江引水工程給供水企業(yè)造成的資金壓力和建立污水防治經費籌集機制，先后對自來水價格和污水處理費作出了調整，保障了自來水的正常供應，加快了防治水污染的進程；為了緩解因原油、煤炭等燃料價格大幅度上漲而導致蒸汽生產企業(yè)停產斷供的嚴峻局面，主動與供需雙方進行溝通，耐心做好協(xié)調工作，先后多次核準和調整了蒸汽價格，確保了蒸汽正常供應；為配合西氣東輸工程建設，確保天然氣的供應，出臺了天然氣銷售價格政策；為促進我市旅游業(yè)的發(fā)展，先后多次核準和調整旅游景點門票價格；為了實現(xiàn)市委、市政府提出的發(fā)展民營經濟倍增計劃，及時出臺了

4

個方面。

16。

條扶持民營經濟發(fā)展的政策措施；為了貫徹市政府關于《。

**。

市服務業(yè)三年跨越計劃》，及時制定出臺了。

20。

條政策措施，進一步優(yōu)化服務業(yè)發(fā)展的價格環(huán)境；為保證城市建設順利推進，與有關部門一起制定調整城市房屋拆遷區(qū)位價格、城市房屋拆遷搬遷補助費發(fā)放標準和城市房屋拆遷補償安置實行產權調換結算等一系列價格政策，為拆遷工作順利開展提供了價格保障；為緩解農村公寓房開發(fā)建設資金短缺的矛盾，根據(jù)市政府的要求，及時核定了有關鎮(zhèn)（區(qū)）農村公寓房定銷價格，保障農村公寓房建設順利推進。

三、貫徹落實價格政策，努力維護群眾利益。

認真落實關于促進糧食增產、農民增收的各項價格扶持政策，保護農民的種糧積極性；深入開展涉農收費項目清理，

2002。

年以來，共取消涉農收費項目。

69。

項，降低標準。

20。

項，較大幅度地減輕了農民負擔；深入開展涉農收費公示，從。

2001。

年下半年開始，統(tǒng)一制作并免費向全市各行政村發(fā)放鋁合金公示框和《。

**。

市涉農收費和價格公示表》，對涉及農村的農林、水利、民政、勞動等。

17。

個部門的。

62。

類

126。

個收費項目進行公示，并根據(jù)國家和省新出臺的涉農收費政策，進行了五次修訂。同時，通過統(tǒng)一印發(fā)收費公示樣表，抓好各鎮(zhèn)站（所）的收費公示，增加收費透明度，讓農民明白交費，防止亂收費。

為減輕社會各方面負擔，

2002。

年至今年。

10。

月，共轉發(fā)上級取消、降低收費文件。

29。

個，取消收費項目。

216。

項，降低收費標準。

48。

項，減輕社會各方負擔約。

1.46。

43。

2002。

年以來，公布集中招標采購臨時最高零售價格藥品。

4819。

種，貫徹落實降價藥品。

1100。

種。

按照上級有關政策，每年會同財政部門對全市行政事業(yè)性收費進行審驗四年中，通過年審依法收回《收費許可證》

55。

本，變更《收費許可證》。

270。

本，對。

625。

個收費項目進行調整，行政事業(yè)性收費秩序明顯改觀。

四、加大價格監(jiān)管力度，規(guī)范市場價格秩序。

2002。

年以來，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署及我市的實際情況，組織開展專項檢查。

27。

1432。

家，查出違法所得金額。

2750。

萬元，處理各類價格違法案件。

122。

件，經濟制裁總額。

229.1。

萬元，其中退款。

18.01。

萬元，沒收。

206.17。

萬元，罰款。

4.92。

萬元。

把推進明碼標價和價格誠信建設作為規(guī)范市場價格行為的基礎性工作，以“倡導價格誠信、反對價格欺詐”為重點，

2002。

年之前在全市開展了創(chuàng)建明碼標價示范街（示范單位）活動，

2003。

年起在全市開展了創(chuàng)建價格信用單位活動，先后表彰了。

**。

市明碼標價示范單位。

8

家，蘇州市明碼標價示范單位。

2

家，

**。

市

a

級價格信用單位。

13。

家，蘇州市。

aa。

級價格信用單位。

3

家，提升了明碼標價工作水平，價格誠信程度逐步得到改善。

堅持把受理價格舉報，化解價格矛盾當作落實“三個代表”重要思想、構建和諧社會的實際行動，進一步暢通價格舉報通道，在打造“

12358。

”價格舉報熱線品牌的同時，開設了網上價格投訴系統(tǒng)。

2002。

年至今年。

10。

月，共受理各類價格投訴。

167。

件，其中受理網上投訴。

29。

件，辦結。

167。

件，辦結率。

100%。

為消費者挽回經濟損失。

19.06。

萬元。

五、拓展價格服務功能，提升公共服務水平。

近幾年，以創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心為抓手，全面落實《價格認證中心管理辦法》，積極發(fā)揮價格認證工作服務經濟社會的職能

2002。

年至今年。

10。

月，共受理各類涉案物品價格鑒定。

3626。

件，鑒定標的金額。

1631.7。

萬元；各類資產價格認證。

597。

件，鑒定標的金額。

67943.64。

萬元；事故車損評估。

7924。

件，鑒定標的金額。

4029.6。

萬元；房屋拆遷評估。

800。

多件，為社會各方面提供了及時、公正的價格鑒證服務。

堅持政務公開，以政府門戶網站、價格信息刊物、價格信息公示欄、電子顯示屏等為載體，不斷增強價格工作的透明度

2003。

年開始，將原來的《。

**。

物價》改為《。

**。

**。

價格信息》。

21。

期、《。

**。

價格信息內參》。

14。

期、《。

**。

價格信息社區(qū)專版》。

4

391。

期。重視利用新聞媒體進行價格信息的傳遞，

2002。

年至今年。

10。

月，在各類新聞媒體刊登各類價格信息。

193。

篇，其中省以上。

26。

篇、蘇州。

25。

篇、

**142。

篇。

2002。

年

7

**。

市物價局網站，不斷調整網頁設置，增加信息量，至今已更新數(shù)據(jù)。

1200。

多條，網站訪問量累計超過。

2

萬人次。更新價格信息公示欄及農貿市場電子顯示屏內容。

200。

多次。

主動開展農戶種植意向、農資供應現(xiàn)狀專題調查，先后對優(yōu)質雜交水稻與常規(guī)水稻的效益對比情況、種植香蔥的成本經濟效益情況等作了調查，為農業(yè)產業(yè)結構調整、農民種養(yǎng)業(yè)選擇提供價格信息和引導，為政府決策提供依據(jù)《

**。

市擴大直播水稻增收益》等。

8

篇調查報告被省以上單位轉發(fā)。

六、全面加強隊伍建設，提升部門整體形象。

根據(jù)上級的部署和本局的實際情況，認真組織全體干部職工學習貫徹“三個代表”重要思想，深入開展主題教育、建設學習型機關等活動，努力提高干部職工的思想素質；有計劃地安排價格政策等業(yè)務知識的學習和培訓，更新知識，提高業(yè)務素質

2002。

年至今年上半年，共安排參加各類培訓。

261。

人（次），

33。

人（次）獲得價格鑒證、辦公自動化等資格證書。

為了搞好機關效能建設，提高機關工作效率，修訂和完善了行政執(zhí)法公示制、首問負責制、違法案件審理制、價格決策聽證制等

6

大類。

49。

項制度，嚴格執(zhí)行月考勤、季考績制度，堅持以制度規(guī)范行政行為。通過實行價格服務聯(lián)系制度，了解服務對象的費負情況及意見、建議和需求，及時為他們解決實際問題。通過實行限時辦結制，及時疏導企業(yè)和收費部門之間、消費者和經營者之間的價格矛盾。

扎扎實實開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、政風行風評議和保持共產黨員先進性教育等活動自己能夠認真落實黨風廉政建設責任制，在帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的同時，將黨風廉政建設的具體任務分解到職能科室，簽訂責任書，列入目標責任考核內容；支持紀檢組的工作，注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察的作用；

2002。

年起，聘請了人大、政協(xié)、文明辦等單位的。

9

位政風行風監(jiān)督員暨行政執(zhí)法監(jiān)督員，加強了社會監(jiān)督，有效地防止和糾正了部門和行業(yè)的不正之風，政風行風的社會滿意度逐年提高。

2004。

年社會滿意度達到。

98.9%。

近三年同比提高了。

17.3。

個百分點，首次高出全市平均近。

1

個百分點，在蘇州縣級市的排名中，由。

2002。

年的最后一名上升到第二名，同時通過了。

**。

市文明行業(yè)的考核驗收。

回顧總結四年來的履職情況，我清醒地認識到，與。

**。

加快發(fā)展的要求相比，與領導和群眾的期望相比還有一定的差距，還存在許多不足。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是業(yè)務學習缺乏全面性。對似懂非懂的業(yè)務知識下工夫鉆研的少，對具體價格政策法規(guī)熟記的少，對相關、相近的政策法規(guī)掌握的少。二是履行職責缺乏創(chuàng)造性。對市場調節(jié)價格和壟斷價格的管理研究不夠，監(jiān)管不是很到位，效果還不明顯；準確分析預測價格走勢的能力不強，調控市場價格的手段還不多；價格熱點難點問題的攻關力度不大，解決的還不徹底；價格工作宣傳的面不廣，方法不活，社會的認知度還不高。三是工作作風缺乏深入性。下基層調查研究少，對企業(yè)、群眾在價格方面的意見和要求掌握不及時；對價格監(jiān)督員隊伍具體指導少，網絡作用沒有得到充分發(fā)揮。

通過這次述職，我將虛心接受大家的評議意見，認真進行整改。一是要堅持勤奮學習，努力提高實踐“三個代表”重要思想的本領。在加強理論學習的同時，加快價格業(yè)務知識的更新，自覺運用科學理論去研究價格工作面臨的新情況，解決新問題，提高價格調控監(jiān)管的本領。二是要堅持改革創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。要按照市場規(guī)律研究和部署價格工作，力爭在市場調節(jié)價格、壟斷行業(yè)價格和教育醫(yī)療收費管理等方面有所突破，努力營造良好的價格環(huán)境。三是要堅持“兩個務必”，永葆清政廉潔的政治本色。勤與價格服務對象聯(lián)系，幫助協(xié)調解決價格矛盾；常到基層調查研究，聽取群眾的意見和要求，幫助指導價格監(jiān)督網絡建設，發(fā)揮價格監(jiān)督隊伍的作用；認真落實黨風廉政建設的各項任務，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持黨員干部的良好形象。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16707951.html】