教育是培養(yǎng)人的全面發(fā)展和提升人的素質,它對個人和社會有著重要影響。在寫總結時,要注意邏輯性和條理性,讓讀者能夠清晰地理解你的觀點和結論。請看以下范文,它們或許會給你一些新的思路。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇一
標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成:
對于用人單位來說,簡歷是第一關,面試才是第二關。在簡歷中,人事經(jīng)理往往會側重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以,在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件,并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇二
現(xiàn)在,相當一部分畢業(yè)生都使用word里面的模板來制作簡歷,這不僅方便快捷,而且制作出來的簡歷美觀大方,一目了然。但是,word中的簡歷模板有多種類型,每種類型都適用于不同的人群和工作,并非每一類畢業(yè)生都可以使用。以下介紹五種模板,對求職者希望能夠有所幫助。
一、時間型簡歷:它強調的是求職者的工作經(jīng)歷,大多數(shù)應屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡歷:它強調的是求職者的能力和特長,不注重工作經(jīng)歷,因此對畢業(yè)生來說是比較理想的類型。
三、專業(yè)型簡歷:它強調的是求職者的專業(yè)、技術技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種最為合適。
四、業(yè)績型:它強調的是求職者在以前的`工作中取得過什么成就、業(yè)績,對于沒有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生來說,這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型簡歷:這種類型的簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異,目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的不是每個人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇三
戶口所在地:廣州身材:158cm49kg。
婚姻狀況:未婚年齡:33歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:財務經(jīng)理/主管:會計師、
工作年限:12職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:_公司起止年月:20_-03~20_-03。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):交通運輸。
擔任職務:財務經(jīng)理。
工作描述:主要工作職責:
2、實施業(yè)務模塊(如空運,汽運)數(shù)據(jù)采集及分析的項目管理;。
3、制定kpi績效考核制度、建立kpi績效指標庫。充分發(fā)揮了管理工具在企業(yè)管理中的運用效益,使經(jīng)營管理更加科學規(guī)范;(公司使用金蝶k3財務軟件)。
主要工作業(yè)績:為空運中心及車輛管理中心采集管理型數(shù)據(jù),實施成本費用控制,給公司每月成本節(jié)約50萬;建立全公司kpi績效指標庫,推動公司kpi績效考核管理實施;為財務管理中心實行人才梯隊建設,組建一個200多人的優(yōu)秀財務團隊。
離職原因:需要更好的發(fā)展平臺。
公司名稱:_有限公司(上市公司)起止年月:20_-02~20_-02。
公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):其他。
擔任職務:成本專員。
工作描述:主要工作職責:
1、制定標準成本、核算定額成本(作業(yè)成本法);。
2、研發(fā)成本數(shù)據(jù)收集、核算;。
3、各成本中心數(shù)據(jù)收集、分析、控制;(公司使用oracleerp軟件)。
離職原因:需要更好的發(fā)展平臺。
公司名稱:_公司(施工企業(yè))起止年月:20_-07~20_-02。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職務:會計、財務經(jīng)理。
工作描述:主要工作職責:
1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算等進行總體控制;。
2、合理使用資金,建立資金管理操作平臺;。
3、負責各總賬、明細賬的審核、記賬、結賬;。
4、對企業(yè)稅務進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報及年度審計工作;。
5、負責財務報表的編制、分析并提出改進方案供高層管理決策;(公司使用用友財務軟件)。
離職原因:地址遷移。
教育背景。
畢業(yè)院校:武漢交通科技大學。
所學專業(yè)一:計算機財會所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-0520_-05會計中級職稱資格培訓會計中級職稱資格。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好。
工作能力及其他專長。
自我評價:。
熟悉建立財務體系,財務制度及組建和培訓一個專業(yè)的財務隊伍。性格開朗,責任心強,為人正直、有強烈的敬業(yè)精神;有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺及較強的財務分析能力、學習力與執(zhí)行力;能在較短時間內適應高壓力的工作。
個人能力:
1、獲得中級會計資格,熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī);。
2、熟悉稅收政策,具備稅收籌劃能力,具有較強財務分析能力;。
4、頭腦靈活,性格穩(wěn)重,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
(月薪低于6000元請勿訪)。
作為職業(yè)人,我一貫對工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。對內精心理財,始終將單位的利益放在第一位,敢于堅持原則,同時又能靈活處理一些敏感問題,為領導分憂。對外能從容周旋,最大限度地維護單位的利益。
作為職業(yè)人,我始終以勤奮為法寶。財務工作是項很細致的工作,來不得半點馬虎,需要很付出很多細心扎實的勞動。在我心里只有工作需要,沒有個人得失,人以為傻,我以為榮。
作為職業(yè)人,我以為“勤換腦”是做好工作的基礎。在工作中,我始終堅持以注冊會計師資格理論知識為標準,不斷學習新知,不斷更新知識和觀念,不讓大腦隨年齡的增大而老化,知識常新人常新。
作為自然人,我豁達開朗,正直善良,勤奮執(zhí)著;同時又多情重義,憧憬如昨,是一枚經(jīng)風經(jīng)雨卻依然燦爛在枝頭的楓葉。
手捧菲薄求職之書,心懷自信誠摯之念,我期待著能為成為貴公司的一員!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:廣州市越秀區(qū)(郵編:510800)。
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五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇四
公務員簡歷自我介紹:
1、陽光開朗積極向上做事認真負責。
2、學習能力,溝通能力,組織能力良好。
3、以謹慎的工作作風,認真積極的工作態(tài)度,細心完成本職工作。本人工作踏實,刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。
文員簡歷自我介紹:
1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
2、對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
3、工作期間,曾多次獲得“每月之星”,深得領導的信任和關注。
前臺助理簡歷自我介紹:
本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,能獨擋一面。
同時本人有較強的溝通能力及管理能力,希望能盡快收到面試通知,面對面與您詳細交談,憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗,我敢保證,我將給您提交一份滿意的答卷。
本人誠信開朗,熱情真誠,團隊意識強,時間觀念強,易于接受新事物,樂于與人溝通,較強的適應能力和協(xié)調能力,能恪守以大局為重的原則。在校園生活期間,曾擔任校園廣播站站長,讓我的組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力、團隊合作精神大大提升,使我具備良好的心理素質。進入社會工作之后,已慢慢學會耐心、用良好的感知為客戶解答問題,已磨練出較強的忍耐力和意志力。
我叫xxx,是**學院機電工程系**級數(shù)控技術*班的一名應屆畢業(yè)生。
我性格內外向,平時喜歡臨摹一些風景和人物畫,用cad或proe畫一些生活中的物品,用photoshop處理圖像的效果,還喜歡看一些哲學性很強的故事類文章,在學習及生活中,我覺得一個人做的好與不好,無非就是你是否想的周到得體,我相信我會發(fā)掘出與眾不同的東西,能夠做好每一件事。
在校內成績一直名列前三,受到了多項院級獎勵,還參加并組織社團/班級活動,受到了領導和同學的認可,在實習期間,由于班內同學在廠出現(xiàn)了問題,我曾安慰同學們的情緒,并且請求了領導的幫助,控制了局面的發(fā)展及惡化,得到有效的解決,因此受到領導的表揚和接見。我覺得任何事都有補救的辦法,看你去不去想。生活中的人情事故,其實和一幅不完美的畫,只要你找出突破口,也許只用絕妙的一筆就可以增加比以前多百倍的美妙效果。
我會全心全意的服務公司,在職一天便要盡責一天,期盼得到貴公司的一份工作,謝謝!
電子商務專業(yè)簡歷的自我介紹。
我叫***,來自***班,也就是電子商務專業(yè)的學生,
下面是我的簡單自我介紹:
本人就讀于**省對外貿易學校,將于200*年6月畢業(yè)。我非常珍惜在校期間的學習機會,認真學習文化課程,較熟悉地掌握專業(yè)知識,與此同時,我還學會了許多做人做事的道理。三年來的學習生話磨練出一個自信和上進心強的我。
面對知識經(jīng)濟的到來,計算機技術也得到了廣泛的應用。作為一個21世紀的中專生,面對的又是一個新的挑戰(zhàn)。不僅要有扎實的專業(yè)技能,還需有更多方面的知識。所以中專期間我不斷學習,不斷拼搏,努力學習各種計算機網(wǎng)絡,網(wǎng)頁設計,互聯(lián)網(wǎng)技術,2000server,微機原理,跟單信用證,英語函電,國際貿易實務等專業(yè)知識。除此之外還選修了案例分析,商務代理,photoshop圖像處理以及物流知識等以提高自己的綜合素質。鑒于此,我希望能在畢業(yè)后謀一職位,熱切期望能用自己所學之技為社會做出自己的微薄之力。對待學習,我認真努力,對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè),謹慎負責,一絲不茍。在生活方面我樂觀,熱情,誠懇,寬容。我自信能勝任自己的工作,本著“迎難而上”的精神,我將憑自己的能力克服各種困難,更好地勝任將來的工作。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇五
基本信息姓名:民族:身高:戶籍:畢業(yè)學校:專業(yè)名稱:工作經(jīng)驗:。
吳小姐漢族162cm福建廈門廈門華夏學院。
財會五年以上。
性別:出生年月:體重:現(xiàn)所在地:學歷:畢業(yè)年份:職稱:。
女1979年11月。
60kg福建廈門市區(qū)。
??芲年初級職稱。
(貼照片處)。
求職意向職位性質:。
全職。
財務/審計/稅務-會計。
職位類別:。
財務/審計/稅務-出納員財務/審計/稅務-財務/會計助理。
職位名稱:工作地區(qū):待遇要求:到職時間:。
財務;。
技能專長語言能力:電腦水平:。
英語;。
熟練使用辦公office軟件,打字速度每分鐘80字以上。
教育培訓。
時間。
教育背景:。
1998年9月-_年7月。
所在學校廈門華夏學院。
工作經(jīng)歷。
所在公司:時間范圍:。
公司性質:所屬行業(yè):。
上海亞東國際貨運有限公司廈門分公司。
_年5月-_年9月。
國有企業(yè)運輸、物流、快遞。
擔任職位:財務/審計/稅務-出納員。
一.本人在公司從事出納工作,每天負責銀行、現(xiàn)金支付,登好日記賬,并每日盤點現(xiàn)金,做到賬實相符。
三.與客戶及同行對賬,做好應收賬款的及時催收,并在佰信業(yè)務系統(tǒng)上做好核銷工作。
工作描述:四.搞好銀企關系,使銀行更好的為企業(yè)服務。
五.兼做人事,整理人事檔案、辦理人事資料。
六.負責辦公器材的維修,領用工作,并及時做好登記工作。
七.負責公司各項證照的年審,及合同的管理、公司客戶核銷單的管理工作。
八.根據(jù)公司業(yè)務開據(jù)發(fā)票,并做好發(fā)票的整理歸檔及申報驗舊工作。
其他信息。
6年多的財務工作經(jīng)驗,熟練貿易物流行業(yè)的財務運行制度。能夠熟練使用金蝶財務軟件和貨代佰信系統(tǒng)。有會計證、統(tǒng)計證、國地稅辦稅員證、增值稅開票證、計算機等級證書,另有核銷員證及駕駛證在培訓中。
自我評價:。
聯(lián)系方式。
電話:_____。
地址:_____。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇六
在簡歷中的
自我介紹
也是十分重要的,這關系到hr是否有意愿叫你來公司面談。那么關于
自我介紹的范文
有哪些呢?下面百分網(wǎng)小編為大家整理了應聘簡歷個人簡介范文,希望大家喜歡。1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,能認真完成賦予我的每一項任務。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。
2、本人以誠待人,有良好的溝通能力和團隊精神;對工作充滿熱情,能學好問,聽從領導的安排,適應能力強,踏實勤奮,創(chuàng)新務實,節(jié)奏快效率高,對公司負責同時也對自己負責;希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
3、做事塌實認真,能吃苦耐勞;
學習
能力強,可以很快的接受新事物;性格開朗,誠實正直,謙和自信,樂于進取、樂于奉獻,勤奮好學,積極上進,有較強的社會適應能力。工作踏實,認真細致,具有強烈的事業(yè)心和工作責任心,善于處理人際關系,具有極佳的團隊合作精神。4、本人熱心、自信、上進心強,工作認真負責,具有良好的團隊合作精神與較好的.個人親和力;舉止優(yōu)雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,責任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力,熱
愛
團隊工作。本人從事會計工作多年,曾在多個大型單位工作過,有著豐富的工作經(jīng)驗,在會計實務的操作過程中企業(yè)的財會人員均認真執(zhí)行《會計法》進一步加強財務基礎工作的指導,同時為了提高自身業(yè)務水平,本人現(xiàn)時還參加全國注冊會計師考試,力求將所學更好地將所學知識運用到工作中。現(xiàn)聞貴公司招聘主管會計一職,自我評價符合崗位要求,特投遞簡歷一份希望能與貴公司共進步,有幸成為公司一員在會計的崗位上,做出優(yōu)越的
成績
。自我評價是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器,如果你不知道怎么寫好會計人員自我介紹,不妨參考上文結合自身工作經(jīng)驗展現(xiàn)求職優(yōu)勢文員個人簡歷自我評價怎么寫自我鑒定。在文員簡歷自我評價的最后,求職者還可以附上自己在以前工作中取得的業(yè)績,或者榮譽,并表明自己如果被成功錄取后,將會以
怎樣
的狀態(tài)投入到工作中去,成為一名合格的文員工作者。會計作為一門應用性的科學,我作為一名會計人員自我評價,我有著扎實的
專業(yè)
知識,通過實習
工作經(jīng)驗我了解到基本的財務規(guī)程以及財務制度,同時能夠給輔助公司的會計人員進行工資核算并進行會計電算化的操作,其中包括憑證的錄入、審核、出納日記帳的登記、各種明細帳的登記,自我評價實際工作遠比書本知識豐富、復雜,但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在實習中圓滿的完成了各項工作。另外,強烈的事業(yè)心以及求知欲,是我生存的信念和武器,我覺得沒有創(chuàng)新就沒有長久的生存,大膽的嘗試是我的風格,在團體工作中,始終能以集體的利益為重,有著強烈的集體榮譽感,先集體后個人,是我對公司忠誠的理念,希望成為公司財務部的一員,優(yōu)秀的完成各項會計工作崗位要求。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇七
一、時間型簡歷:它強調的是求職者的工作經(jīng)歷,大多數(shù)應屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡歷:它強調的是求職者的能力和特長,不注重工作經(jīng)歷,因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型簡歷:它強調的是求職者的專業(yè)、技術技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型簡歷:它強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績,對于沒有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生來說,這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型簡歷:這種類型的簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異,目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
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求職簡歷必說的四項內容簡歷寫作的技巧及禁區(qū)學生簡歷的書寫規(guī)范求職簡歷如何美化?
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇八
如果你了解你的簡歷的目標閱讀者,那么你的簡歷就必須強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。
簡歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。
例如,如果你正在尋求一個推銷員的職位但并不在意是在哪一個行業(yè)中,那么你就應當確認出你的關鍵資產(chǎn)和價值。
五種能成為這樣的資產(chǎn)的技能、能力或資質是:
1?擁有出眾的相關技能。
2?在對未來雇主特別具有誘惑力的地區(qū),你擁有活躍的社會關系網(wǎng)絡。
他可能正在尋找一個能夠大規(guī)模開拓新業(yè)務的推銷員。
3?你曾在一家聲譽頗隆的公司里接受過培訓,因此幾乎不存在新的學習曲線。
4?能夠證實并得到確認的過去取得的銷售業(yè)績的歷史記錄。
5?將業(yè)績平平、麻煩不斷的銷售區(qū)域扭轉為蒸蒸日上、業(yè)務繁榮的銷售區(qū)域的能力。
資源型簡歷。
如果你不能夠清楚地確認你的目標,那么你的簡歷應當以更加寬泛的方式強調你的成就和技能。
讓我們來看看某家銀行分支機構經(jīng)理的例子,他正在試圖改變他的職業(yè)。
這位經(jīng)理可能擁有五種獨特的技能,可以在很多種行業(yè)中售賣,因此他創(chuàng)作了一份資源型簡歷,其中建立的資產(chǎn)組合如下:
1?超凡的銷售和營銷技能。
2?優(yōu)異的財務和預算技能。
3?良好的培訓和發(fā)展能力。
4?成熟的經(jīng)營管理技能。
5?出色的計算機運用能力。
在簡歷上列示出這些獨特的技能之后,與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個領域中的特別成就。
無論你選擇哪一種類型的簡歷,你都必須融入相關信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關注焦點和期望。
簡單明了的簡歷受青睞,沒必要把所修課程都列上去。
什么樣的簡歷更容易吸引招聘人員的眼球?ibm人事部倪錚經(jīng)理告訴記者,“一份簡單明了的求職簡歷更容易得到招聘人員的青睞,那種太厚、太繁雜的簡歷往往被直接淘汰,因為人事經(jīng)理沒有時間和耐心在你提供的一大堆資料里仔細尋找自己感興趣的內容。
但是記者采訪時發(fā)現(xiàn),很大一部分畢業(yè)生都認為:“簡歷制作得面面俱到,才不會把用人單位關注的部分疏漏。
把簡歷內容盡量詳細是眼下大學生制作簡歷時的普遍心理,北京林業(yè)大學就業(yè)服務中心王老師提醒畢業(yè)生,制作簡歷應學會詳略得當,這樣的簡歷才可能簡單明了。
畢業(yè)生可針對應聘職位列出自己相應的知識結構、素質能力、實踐成果和創(chuàng)意設想等,沒有必要把大學階段所修的課程統(tǒng)統(tǒng)羅列上去,只需突出與你應聘職位相應的課程。
應聘職位要明確,開頭部分就寫清楚部門和職位。
有的畢業(yè)生認為,在簡歷中標明應聘職位越多,相對應聘成功率越高。
這個職位不適合我,還會有另一個職位選擇。
其實,這樣做的后果往往事與愿違。
北京數(shù)碼人事部張袁經(jīng)理告訴記者:“好的簡歷,目的性要強。
最好在簡歷的開頭部分就清楚地注明自己應聘的部門和職位,這樣人力資源部門才會一目了然。
切忌針對一家公司同時應聘多個職位,這樣你會給招聘人員留下沒有明確目標的不良印象。
她特別提醒畢業(yè)生,在網(wǎng)上投遞簡歷時,一定要表明“某某應聘某某職位”,比較明確的郵件標題,才不會錯失機會。
盡量用純文本文件書寫并發(fā)送。
不能只做一份“大而全”的簡歷,還需因職位不同而準備多份簡歷。
在走訪中了解到,有些畢業(yè)生常常只做一份“大而全”的簡歷,既不及時更新資料,也沒有任何針對性。
也有些畢業(yè)生抱著僥幸的心態(tài),直接下載簡歷模版或借用周圍同學的簡歷,簡單改改姓名、身高等基本情況,就草率地將“求職簡歷”交給招聘單位。
這樣的簡歷投出去,效果可想而知。
北林大就業(yè)服務中心王老師說,簡歷內容的重點要和用人單位結合起來,需要因應聘單位的不同而相應修改簡歷中的有關內容。
必須針對招聘單位的特點和要求,“量體裁衣”特制一份簡歷,表明你對用人單位的重視和對這份職位的熱愛。
特點不突出的簡歷,會讓招聘者感覺你對應聘公司一無所知,誠心不夠,自然容易被拒之門外。
王老師建議畢業(yè)生,要適當把自己的個性突出在簡歷中,比如欄目的'設置名稱使用一些“關于我”、“我上過的學”、“我學過的課”等別出心裁的用語,都更容易得到招聘者的注意。
避免語言做作和“學生腔”,“術有專攻”比“全能冠軍”的簡歷更可信。
“給我一個支點,我將撬起地球”、“給我一個機會,我會還公司一個驚喜”……這樣的求職語在畢業(yè)生的求職簡歷中經(jīng)常出現(xiàn),這樣的語言不免顯得虛偽和做作。
試想,就像談戀愛,第一次見面就沖上來做肉麻的表白,結果只會適得其反。
北京數(shù)碼人事部張袁經(jīng)理告訴記者,去年公司接收了一名中國農業(yè)大學計算機專業(yè)的本科畢業(yè)生,他在簡歷的自我介紹中這樣寫道:“我是一個農村的孩子,貧苦的生活磨練了我的意志。
我非常珍惜這個機會,這份工作!”正是這樣一句樸實、真誠的話語,為自己贏得了面試機會,并最終被公司錄取。
張經(jīng)理感嘆道,現(xiàn)在還有這樣一些畢業(yè)生,他們在簡歷中把自己寫成全才,無所不能。
看著這樣一份求職簡歷,招聘者也往往會將其淘汰。
其實,“術有專攻”比“全能冠軍”更重要。
別讓錯別字給簡歷打折扣,句式選用短句為佳。
一些招聘人員談到,有些錯字連篇、文不對題的簡歷經(jīng)常讓他們哭笑不得,部分畢業(yè)生寫求職簡歷時不注意細節(jié),但正是這些細微之處可能讓他的簡歷成為廢紙。
據(jù)了解,簡歷中錯別字多,特別是首頁和英文簡歷上出現(xiàn)錯別字,會讓簡歷在招聘者心中大打折扣。
在一份簡歷上看到,首頁“獲獎情況”一欄赫然把“交誼舞”錯寫成“交易舞”,還有的簡歷把“署名”錯寫成“暑名”。
就業(yè)指導專家提醒畢業(yè)生,寫簡歷時要避免用拗口語句和生僻字詞,更不能有病句和錯別字。
行文要準確、規(guī)范,句式選用簡明的短句為佳。
在制作和投遞簡歷過程中還要巧用自己的經(jīng)歷。
比如,簡歷中寫入義務獻血的經(jīng)歷既能說明你富有愛心,還能說明你身體健康;最后的建議是,簡歷投出后,禮貌地打個電話,詢問是否收到自己的簡歷。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇九
找到了簡歷的書寫方向,即相當于把握了求職的先機,無論從哪一點來看,簡歷都是我們不可小覷的。下面是典型的簡歷制作方式,一起來了解一下吧。
按照學習經(jīng)歷的順序來寫作。
在順序方面首先要注意從你最近的學習經(jīng)歷做介紹,也就是學歷最高的經(jīng)歷出現(xiàn)在最前面,學歷最低的經(jīng)歷自然是出現(xiàn)在末尾,不管出于什么原因也不能打破這個順序。一些人認為自己在某段經(jīng)歷獲得了一個很顯眼的大獎比如全國某項比賽冠軍,所以將這個獎勵所在的學習經(jīng)歷放在最前面,可不能這么做因為沒順序給人的感覺就是極為混亂的,你叫人家怎么方便地進行閱讀?此外除了基本要素外還要加上某段經(jīng)歷獲得的成績、參與的有份量的團隊、公益活動等,至于職位可以提下有份量的職位比如班長、學校干部,但是至于什么數(shù)學學習委員、勞動委員之類的就不必說了,這些可沒什么份量度所以寫上去就等于廢話。
按照實際狀況靈活寫作。
比如介紹工作經(jīng)歷一定要先把最近工作放在前面嗎?如果工作經(jīng)歷比較平淡但是擁有一些比較有份量度的技能,就可以把技能先放在前面再去介紹工作經(jīng)歷,這樣獲得的效果是不是比單單只有工作經(jīng)歷介紹要好得多?人家可以通過顯著的東西先對你產(chǎn)生好感,如果先看到一些索然無味的東西還有什么興趣去了解后面的東西或者想要做深入了解。
按照技能狀況來編寫制作簡歷。
這種簡歷主要適合于那些工作經(jīng)歷太多的人也就是跳槽族,把工作經(jīng)歷少說一些而重點展示自己能夠做的事情和擁有的技能、培訓經(jīng)歷等,有一點很重要就是有助于新工作的內容放在最前面。
按照時間原則去描述工作經(jīng)歷。
這也是最常規(guī)的簡歷寫作方式但是需要保持連續(xù)性,如果工作之間有空隙則應該想辦法采用培訓經(jīng)歷或者學習經(jīng)歷做填補,當然空隙只是一兩個月倒不用做此類工作。
按照職務和技能打造復合型簡歷。
這種簡歷的好處就是很簡單明了,既展示自己會做哪些事情又展示了自己學到的具體技術,給人一種實踐和理論兼具的印象。
拓展閱讀:簡歷中不能造假的元素。
做簡歷可以造假但是有些元素可是不能造假的,到底什么樣的元素是不能造假的?就是招聘者可以很容易查到的或者他們很重視的.東西,所以一定要知道哪些東西屬于這個不能造假的范疇。
日期方面不要造假因為日期屬于一種很顯眼的東西,當你看到一封簡歷時是不是發(fā)現(xiàn)里面的數(shù)字相當顯著?試想就那么幾個數(shù)字還出現(xiàn)了造假現(xiàn)象,那么文字內容里又有多少真實的內容?像出生日期、畢業(yè)時間、大學就讀時間這么幾個日期是沒有造假的余地,而至于工作經(jīng)歷里的時間可以根據(jù)個人情況做些變動,比如對一些不起眼的經(jīng)歷進行時間延長,一般招聘者不會對和應聘無關的工作經(jīng)歷進行審核的,因為這種行為沒有任何意義所以不值得這么做。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十
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現(xiàn)今,大部分大學畢業(yè)生都會使用word文檔的簡歷模板來制作個人求職簡歷,這不僅方便快捷,而且制作出來的個人簡歷美觀大方,一目了然。但是,word中的個人簡歷模板有多種類型,每種類型都適用于不同的人群和工作,并非每一類都適合畢業(yè)生使用。以下介紹五種個人簡歷模板,對畢業(yè)生制作個人簡歷時希望能夠有所幫助。
一、時間型的求職簡歷:這樣的簡歷強調的'是求職者的工作經(jīng)歷,大多數(shù)應屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型的求職簡歷:這樣的簡歷強調的是求職者的能力和特長,不注重工作經(jīng)歷,因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型的求職簡歷:這樣的簡歷強調的是求職者的專業(yè)、技術技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型的求職簡歷:這樣的簡歷強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績,對于沒有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生來說,這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型的求職簡歷:這種類型的簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異,目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
更多。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十一
姓名:
國籍:中國。
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣東省。
婚姻狀況:未婚年齡:29歲。
培訓認證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:6職稱:
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州韶關清遠。
個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州某時裝有限公司起止年月:20_-10~。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。
擔任職務:成本主管。
工作描述:嚴格執(zhí)行公司各項管理制度,依據(jù)公司的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)進行財務成本核算,審核原材料單據(jù),監(jiān)督倉庫做好進銷存賬務處理、審核倉庫賬務與實物是否相符;跟蹤生產(chǎn)統(tǒng)計工作;采購預算價差分析,采購“報價單”審核,產(chǎn)品吊牌報價;并依據(jù)生產(chǎn)工藝流程不斷完善財務成本管理方法;編制成本報表,成本分析。
離職原因:
公司名稱:廣州某商業(yè)銀行分行起止年月:20_-09~20_-09。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險。
擔任職務:數(shù)據(jù)風險管理。
工作描述:本外幣會計憑證,經(jīng)費業(yè)務的稽核和對賬工作?;藨{證的收發(fā)和內部票據(jù)的交換,內部事務性業(yè)務的稽核工作,稽核信息管理系統(tǒng)的后臺操作和日常管理。依據(jù)信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行對公業(yè)務日報表的生成,匯總月末數(shù)據(jù)和季度數(shù)據(jù)對公業(yè)務賬戶,銀企資金核對。
離職原因:
公司名稱:廣州某電器有限公司起止年月:20_-09~20_-08。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
擔任職務:財務會計、成本會計。
工作描述:1、嚴格執(zhí)行企業(yè)各項管理制度,負責對收支、費用等會計憑證審核,對應收賬款、應付賬款等往來款項進行審核,對銷售收入票據(jù)得審核,確保數(shù)據(jù)得準確性和完整行,對會計憑證及時認真登錄明細賬、進行賬務處理,編制科目匯總表,資產(chǎn)負債表、損溢表等財務報表,填報納稅申報表,及時納稅申報。2、實行標準成本核算及管理,維護“計劃價”,采購價差計算分析,生產(chǎn)領料量差計算分析,產(chǎn)品成本報價,采購“報價單”審核;審核原材料單據(jù),監(jiān)督倉庫做好進銷存賬務處理、審核倉庫賬務與實物是否相符;跟蹤生產(chǎn)統(tǒng)計工作;月末編制wip報告;編制成本報表,進行成本分析,為公司管理決策提供有效分析。
離職原因:
公司名稱:廣州某財務咨詢有限公司起止年月:20_-03~20_-08。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務所,人才交流。
擔任職務:財務審計。
工作描述:記賬,稅務,財稅策劃,企業(yè)查賬,審計,驗資,資產(chǎn)評估。與會計師事務所業(yè)務往來,年度工商,稅務審計,主要負責財務審計助理工作,會計憑證抽查,總賬,明細賬,費用賬的審查,編制審計工作底稿,依照會計師事務所注冊會計師的`要求對審計工作底稿修改,稅務調整,出具審計報告和所得稅匯算清繳報告。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一:會計電算化所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-0920_-07廣東交通職業(yè)技術學院會計電算化畢業(yè)證書。
20_-0920_-09廣州市財政局會計電算化會計從業(yè)資格證書。
20_-0520_-06廣州市財政局《內部會計控制規(guī)范與具體會計準則》培訓。
20_-1120_-01廣東省財政廳會計電算化會計電算化中級證書。
20_-1020_-11廣州市財政局《小企業(yè)會計制度》培訓。
20_-1120_-12國際財盟fcpa《中國稅法與納稅籌劃》培訓。
20_-0220_-03廣東企業(yè)財務管理學會sifm《全面預算管理》培訓。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:精通粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
一、財會方面:熟悉全盤會計帳務處理、財務管理、成本管理、稅務會計。
二、計算機方面:
1、熟悉“速達”5000、“天思”、“用友u8”“金蝶k3”erp系統(tǒng);。
2、熟悉office辦公軟件,計算機網(wǎng)絡等。
三、熟悉工業(yè)成本管理各職能相關部門協(xié)作。
四、熟悉金融管理體系的運營。
本人嚴于律己,有一定的組織能力和團隊協(xié)作精神。熟悉財務全盤賬務處理,工業(yè)會計成本核算,較為熟練的運用office辦公軟件和相關財務軟件,并掌握一定的計算機網(wǎng)絡等知識。在工作中曾參與銀行管理信息系統(tǒng)的測試與開發(fā),有企業(yè)財務管理與金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十二
基本資料:
姓名:
性別:
在此黏貼照片。
政治面貌:
學歷:
專業(yè):
語言等級:
第二語言:
聯(lián)系電話:
電子信箱:
特長或證書:
聯(lián)系地址:
其他:
qq:
msn:
個人主頁:
教育背景:
最終學歷。
培訓深造。
工作實習經(jīng)歷:
時間。
企業(yè)。
職位。
獲獎情況:
描述。
自我評價及職業(yè)規(guī)劃:
求職崗位。
職業(yè)目標。
職業(yè)規(guī)劃。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十三
制作簡歷一定要遵循一種寫作方式才能把簡歷寫好,就跟做簡歷要有一個主題你才知道怎么寫下去,所謂的簡歷寫作方式就是指依據(jù)某種東西去介紹內容。下面就看看五種典型的簡歷寫作方式。
1、按照學習經(jīng)歷的順序來寫作,在順序方面首先要注意從你最近的學習經(jīng)歷做介紹,也就是學歷最高的經(jīng)歷出現(xiàn)在最前面,學歷最低的經(jīng)歷自然是出現(xiàn)在末尾,不管出于什么原因也不能打破這個順序。一些人認為自己在某段經(jīng)歷獲得了一個很顯眼的大獎比如全國某項比賽冠軍,所以將這個獎勵所在的學習經(jīng)歷放在最前面,可不能這么做,因為沒順序給人的感覺就是極為混亂的,你叫人家怎么方便地進行閱讀?此外除了基本要素外,還要加上某段經(jīng)歷獲得的成績、參與的有份量的團隊、公益活動等,至于職位可以提下有份量的職位比如班長、學校干部。
2、按照實際狀況靈活寫作,比如介紹工作經(jīng)歷一定要先把最近工作放在前面嗎?如果工作經(jīng)歷比較平淡但是擁有一些比較有份量度的技能,就可以把技能先放在前面再去介紹工作經(jīng)歷,這樣獲得的效果是不是比單單只有工作經(jīng)歷介紹要好得多?人家可以通過顯著的東西先對你產(chǎn)生好感,如果先看到一些索然無味的東西還有什么興趣去了解后面的東西或者想要做深入了解。
3、按照技能狀況來編寫制作簡歷,這種簡歷主要適合于那些工作經(jīng)歷太多的人也就是跳槽族,把工作經(jīng)歷少說一些而重點展示自己能夠做的事情和擁有的技能、培訓經(jīng)歷等,有一點很重要就是有助于新工作的內容放在最前面。
4、按照時間原則去描述工作經(jīng)歷,這也是最常規(guī)的簡歷寫作方式,但是需要保持連續(xù)性,如果工作之間有空隙則應該想辦法采用培訓經(jīng)歷或者學習經(jīng)歷做填補,當然空隙只是一兩個月倒不用做此類工作。
5、按照職務和技能打造復合型簡歷,這種簡歷的好處就是很簡單明了,既展示自己會做哪些事情又展示了自己學到的具體技術,給人一種實踐和理論兼具的印象。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十四
1、希望君的事業(yè)一步一個臺階,步步高升!
2、祝您在新的仕途上再創(chuàng)輝煌!
3、祝君:海闊憑魚躍,天高任鳥飛!
4、嗨,兄弟,又升職了?!恭喜恭喜,請客請客!
5、寒天梅花一枝秀,祝君高升心依舊,職務升遷賀詞。
6、祝君:事業(yè)成功身體好,來日更把凱歌奏!
7、祝你步步高升,一飛沖天。
8、恭祝你:今天比昨天好,一天比一天高!祝你高升,高升,再高升!
9、駕著時間的金車奔馳吧,朋友,你的前途陽光燦爛,鋪滿云錦!
10、祝賀老朋友高升,祝愿你在新的崗位上再創(chuàng)輝煌,節(jié)節(jié)高升!
11、芝麻開花節(jié)節(jié)高,一天勝過又一天。
12、恭賀老弟榮升##職位,祝您今后在工作崗位上大展鴻圖!
13、英才得展,大展鴻圖;高瞻遠矚,步步高升。
14、祝你的事業(yè)欣欣向榮,節(jié)節(jié)高升!
15、祝福鵬程得志,花盛續(xù)登高。順風順水,再展宏圖。
16、升職同喜,發(fā)個信息,除去祝賀,就是送禮。禮不在多,全在心意,話不能少,送你心底。好運常有,再接再厲,心情愉悅,奮馬揚蹄。打開禮盒,切莫驚奇,一堆幸福,全屬于你。祝你升職大吉大利,快樂無比。
17、春風吹得人兒醉,官運亨通事事順,愿你高升之后大展宏圖,再創(chuàng)佳績,壯志凌云,扶搖而上,紅旗招展奏凱歌,前途無量放光芒,芝麻開花節(jié)節(jié)高,一天更比一天好。您今天所取得的成績,是您實力的作證,祝賀您又一次勝利,我期待著再次給您發(fā)這條短信,祝你升遷事事如意!
18、不懈的努力“升”起了快樂的大旗,無悔的付出“升”起了滿心的歡喜,持久的追求“升”起了無邊的甜蜜。恭喜你,升職快樂!
19、職位升了一截子,開心聚會鐵桿子,激動起來光膀子;欣慰辛苦一家子,幸福相伴一輩子。祝你升職加速,好運無數(shù)。
20、你,升了職,漲了薪,發(fā)了財,美了心;我,許了愿,發(fā)了信,講了話,送了福;愿你升職快樂,事業(yè)節(jié)節(jié)升,生活步步高!
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十五
寒假的一天,爸爸帶我去北侖參觀穿山港。
車子一進港區(qū),我就看到了堆積如山的集裝箱,有紅的藍的,大的小的,上面寫著英文,爸爸告訴-§我,這些集裝箱來自世界各地。一個集裝箱就有一輛大客車那么高,連續(xù)六七個堆在一起,不比我們居住的樓低。我還看到了吊車在吊集裝箱,聽說這是龍門吊,它確實厲害,吊起集裝箱來就好像拿個小玩具一樣簡單,輕松地就放到集卡車上。
來到碼頭,我立馬瞪大了眼睛,只見一個龐然大物??吭谀抢?,一個負責檢驗檢疫的叔叔對我說,這是一艘來自法國的集裝箱貨輪,約有三、四個足球場那么大,能裝得下一萬多個集裝箱呢!往遠處看,滿眼是波瀾起伏的大海,茫茫的大海上有幾艘輪船正往碼頭駛來,到這里中轉。因為這里水很深,風浪又小,適合世界上最大的集裝箱船停泊。
據(jù)說穿山碼頭是中國最現(xiàn)代化的集裝箱碼頭之一,我為我們寧波有這樣的碼頭感到驕傲!
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十六
1、在你生日的這一天,將快樂的音符,作為禮物送給你,愿您擁有365個美麗的`日子,衷心地祝福你——生日快樂!
2、一起經(jīng)歷了風風雨雨,有著太多美好的回憶,此生能于你共事,是我的榮幸,生日到來,請放下手中的工作,好好放松一下吧!祝生日快樂!
3、送你一碗長壽面,外加幾個荷包蛋。吃它健康又長壽,幸??鞓酚貌粔?。幸運好運天天有,生活甜蜜到永久。生日快樂,我的朋友。
4、在1000瓦的電磁波輻射下,我冒著生命危險給你發(fā)這條短信,目的只有一個,那就是:大獸星,今天你的生日,“豬”你生日快樂!開開心心的,能吃多少吃多少,明天準備出欄了!
5、嘿!恭賀您中了本公司的第一特獎,獎品是”生日快樂”一句及生日歌曲一首。您所中的獎項將會有專人為您服務,感謝您的參與。謹祝您“生日快樂”。
6、生命中總有幾個日子最珍惜,心底里總有幾個朋友難忘記;從細雨飄灑的春天,到瑞雪紛飛的冬日;雖不能時時相聚卻常常在心中想起。祝生日快樂!
7、在一起生活已有六年了吧?這六年間的點點滴滴都已刻在心上,此生擁有你這樣的好同事,好哥們,是我上輩子修來的福氣,愿你每年的生日愿望都可以實現(xiàn)。
8、天生富貴相,地養(yǎng)幸福人。吉星高照掛乾坤,福祿雙全長壽人。四季平安保,一世財運生。泰斗高賀祝愿,祝您福如東海,壽比南山!
9、你的開心我知道,我的煩惱你知道。你的愿望我知道,我的感動你知道。你的生日我知道,我的祝福你收到。讓友誼為快樂開道,幸福平安將你圍繞!
10、這一天是你最幸福的一天,這一天是你最快樂的一天,這一天是我的祝福最泛濫的一天,也是我的語言最匱乏的一天,因為這一天是你的生日,祝你生日快樂!
11、時鐘的樂曲奏起時,當粉紅的蠟燭點燃時,多少盈盈的笑語,多少依稀往事,都閃動在搖曳的燭光里。恭喜你加了一歲,加了一份魅力,加了一份成熟,加了一份智慧。祝你生日快樂。
12、過去是路留下蹣跚的腳步無數(shù),未來是夢載著你飛向遼遠的天空,這是一個新的開始,從這里起步你會做得更好。
13、燭光映著笑臉,紅酒醉著容顏,樂曲繞著耳邊,歡歌唱著團圓,蛋糕甜著心弦,賀卡寫著祝愿:幸福生活年年,快樂時光天天。祝:生日快樂!
14、自從與你相識,你的深厚情誼我牢牢銘記。在這特殊的日子,我把祝福撒在春風里,祝你笑臉美如花,青春有人夸,生日真快樂,事業(yè)跨駿馬。
15、兩片綠葉,飽含著它同根生的情誼;一句賀詞,濃縮了我對你的祝福。愿快樂擁抱你,在這屬于你的特別的一天,生日快樂!
16、生命的小舟駛過**載,從前它只是游蕩在媽媽的湖中,而今要換乘青春的小船,插上憧憬的風帆,在朝陽的沐浴下,駛向波瀾壯闊的大海。生日快樂!
17、今天生日你最大,許個愿望會發(fā)芽,朋友祝福來澆水,好運施肥夢成真。祝君生日快樂,心想事成。
18、流星劃過天空,解開了禮物的銀絲帶,幸福就在其中,天空深藍的卡片,寫著我的祝愿,快樂正在閃爍,朋友,希望你喜歡我送的晴朗,祝你生日快樂。
19、關上心門,浮現(xiàn)你幽默的話語,率真的性情。你是涓涓細流,滋潤著我們的心田,生日快樂。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十七
一、過于抽象,沒有重點:
一些
簡歷
,寫得過于簡單,對個人經(jīng)歷和介紹,概括抽象地略寫幾筆,能反映自己能力的專業(yè)課程成績、發(fā)表的文章等有效證書、文章連復印件都沒有;也有的簡歷
過于繁瑣,學校的校史都不忘了寫上,后面還附上了幾十頁的各種獎狀、證明的復印件,連學生會棋類比賽的證書都有。二、千篇一律:
不少求職簡歷沒有寫出自己的專業(yè)特點,更沒有反映出個人特長,里面大都是空話、套話。而自己的專業(yè)特長是什么,專業(yè)能力怎樣,卻沒有實質性的表述和說明,或許他們自己都不是很清楚。在眾多求職者中,這種簡歷是很難吸引用人單位的。
三、夸大其詞,華而不實:
有些人在簡歷中有意夸大自己的“業(yè)績”,例如簡歷上說自己參加過某種專業(yè)培訓,面試時一問,原來只是聽過半天的講座;說是某著名學者的學生,其實只是選修過該學者的某門課程;這往往會使用人單位對應聘者的印象大打折扣。
四、真誠度不夠:
一個人的求職簡歷,好比是自己的照片,應該是獨特的、活生生的,有自己的想法、期望和要求。而不少學生的求職簡歷,更像是產(chǎn)品推銷的價格表。也許是學生出于無奈,或許是想省些氣力。一份簡歷,多處投放,完全是格式化的,好比對誰都是同一副面孔,沒有自己個性的.內容。就連學校導師所寫的推薦書,都是機打的(后面只簽了老師的名字),讓人分不清導師的推薦是否出于一種公式化的無奈應酬。再有,簡歷中對求職單位了解甚少,幾乎沒有提及,也沒說明自己為什么要來求職。
五、盲目投放:
一些學生把求職比喻為撞大運。見到用人單位,沒經(jīng)過考慮就投送了簡歷。不去了解用人單位的聘任條件,也不事先了解用人單位
招聘
情況,隨大流地盲目投送,結果自然就會造成許多求職簡歷被“扔進廢紙簍”。在大學生的求職擇業(yè)中,最根本的問題還在于學生的擇業(yè)期望值與社會的需求現(xiàn)實之間的差距。有些學生找工作,過于理想化,總想一步到位。曾有學生將自己的求職標準歸納為三點:一是工資收入要多;二是社會地位要高;三是工作條件要好。而現(xiàn)實社會中,恰恰是那些工資少、條件差、社會地位低的崗位最缺人。不能說,學生的要求不對,但也不能無視社會的現(xiàn)實,需要找兩者的結合點。
概括地說,對于一個處于擇業(yè)中的大學生,簡歷要真實,應聘要真誠,定位要現(xiàn)實。不僅要有出色的外表,更為重要的是要具備優(yōu)秀的素質。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十八
在一家公司,往往負責招聘的同事,工作量都很大,hr時間會很有限,通常要在很短的時間里看很多的簡歷,所有求職者的簡歷是否精簡,并且能有吸引住hr的眼球,就變得很重要,而有些不合適的簡歷,可能會被hr當作垃圾處理,今天我們就來說說五種容易被hr當作垃圾的求職簡歷。
對于hr用人單位來說,工作經(jīng)驗是最重要的。有的人寫自己的.工作經(jīng)歷時,不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白,讓人對他頓生懷疑,也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮,再看下去的想法也沒有了。
對于應屆畢業(yè)生,沒有工作經(jīng)驗,但一定要有實習或實踐的工作經(jīng)驗,如在某企業(yè)擔任過實習工作,做過些什么工作,這些都是會被hr所看重的。
有些求職者,在求職簡歷上,時間上,會存在一些矛盾,一般人從大學畢業(yè),都是22歲左右,哪果你寫19歲大學畢業(yè),會讓hr不信任,另外你說什么時候的工作經(jīng)歷,而你當時算起來的年齡才10多歲,還是童工。在簡歷上,一定不能出現(xiàn)明顯的錯誤,特別是錯別字。
有些求職者,把個人的簡歷制得非常豐富,多達十幾頁,而求職信多達上千字,而hr時間是有限的,通常要在很短的時間里看很多的簡歷,如果求職信過長,甚至重點不突出,重復表述同一個特質或能力,hr會感到你能提出來的就這有這些了,其他就不必要看了。
第四:郵件中以附件發(fā)送簡歷
有的人提交簡歷時只寫是應聘或個人簡歷,簡歷采用附件形式發(fā)送,這樣的情況下如果簡歷很多,hr會把這樣的簡歷放在最后,特別是有些還是很大的文件,一般hr都不會打開來看,怕是電腦病毒。所以最好簡歷,直接以郵件正文發(fā)送,少用附件。
有一些求職者,可能是怕麻煩,在個人簡歷上,基本不填寫什么基礎資料,只寫應聘什么職位,而沒有學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷之類的,這種簡歷,hr往往會直接刪除。
由于每個hr經(jīng)歷不同,喜好也不相同,但有些明顯有毛病的簡歷,hr往往都不會留著來影響工作效率。如果想找好一份好工作,簡歷還是要認真去寫的,并且不能有應付的心態(tài),否則你就算發(fā)了再多的簡歷,也會被hr扔進垃圾箱。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十九
一、時間型簡歷:它強調的是求職者的工作經(jīng)歷,大多數(shù)應屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡歷:它強調的是求職者的能力和特長,不注重工作經(jīng)歷,因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型簡歷:它強調的是求職者的專業(yè)、技術技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型簡歷:它強調的是求職者在以前的.工作中取得過什么成就、業(yè)績,對于沒有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生來說,這種類型不適合。
五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇二十
現(xiàn)在,相當一部分畢業(yè)生都使用word里面的簡歷模板來制作求職簡歷,這不僅方便快捷,而且制作出來的簡歷美觀大方,一目了然。但是,word中的簡歷模板有多種類型,每種類型都適用于不同的人群和工作,并非每一類畢業(yè)生都可以使用。以下介紹五種簡歷模板,對求職者希望能夠有所幫助。
一、時間型簡歷:它強調的是求職者的工作經(jīng)歷,大多數(shù)應屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡歷:它強調的是求職者的能力和特長,不注重工作經(jīng)歷,因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型簡歷:它強調的是求職者的專業(yè)、技術技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型簡歷:它強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績,對于沒有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生來說,這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型簡歷:這種類型的簡歷強調的是與眾不同的'個性和標新立異,目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
怎么樣填寫個人簡歷。
個人簡歷是一個求職者求職者時的必備武器,而這份武器若不是很鋒利,也不能取得最大程度上的成功。那么怎樣填寫個人簡歷才能增加面試成功率呢?也就是說怎樣才能把你的武器變成鋒利的呢?這就需要你下功夫費心血去制作了。
1、吸引人的標題很關鍵。
我們每個人的個人簡歷基本上都是以“個人簡歷”來命名的,你想要脫穎而出,首先要在簡歷的標題上突出自己。這是個人簡歷增加面試成功率的一大訣竅,也是創(chuàng)新形式的很重要的一種。
2、粘貼照片處最好放一些美照。
寫求職簡歷時我們往往會看到在右上角有一處表明是粘貼照片的地方,其實此處的用意是有很多企業(yè)篩選簡歷時要看的一個關鍵點。其實每個求職者都明白,幾乎每個求企業(yè)都喜歡一個五官端正形象良好的求職者,所以你這么做一定會有一些效果的。
3、塑造高大上簡歷。
在你的內容填寫中最好能夠塑造一些與大公司沾邊的,不是襯托你的經(jīng)歷有多豐富,而是至少證明你曾經(jīng)了解過很多東西。怎樣寫個人簡歷才能增加面試成功率的問題能夠在一些細小的方面體現(xiàn),并能讓你很輕松的解決就是很成功的案例。
4、突出專長的簡歷封面。
一個簡單的表格就是你的求職簡歷,這并沒有什么不妥。只是為了制作更好的簡歷,為了能夠增加你的面試成功率,你應該制作一個份能夠突出你的專長的簡歷。如果你是學設計專業(yè)的,那么這對你來說就更沒什么難的了。
5、放寬薪資。
寫個人簡歷你一定要注意一個方面,那就是選擇。我們曾經(jīng)看過一個故事,爸爸要出去買東西,問兩個女兒要帶什么吃的。大女兒說想要桃子,如果沒有的話買別的水果也可以,但是小女兒說我就要葡萄,爸爸說可以。結果爸爸回來了帶了香蕉給大女兒,小女兒缺什么都沒有。因為爸爸根本找不到葡萄,這就表明你的放寬的選擇其實也是對方考慮的一個點。你可能期望的薪金是5000,但是一份心愛的工作,只能提供給你4500,那么可能這家公司看到你的要求就會放棄聯(lián)系你的機會。
6、表明你的規(guī)劃。
對于一個面試官來說,當他看到一份職業(yè)規(guī)劃非常清晰地簡歷時,他一定很興奮。至少證明你對未來是一個很有目標很有計劃的求職者。到現(xiàn)在也許你應該明白怎樣寫個人簡歷才能增加面試成功率了吧,那么以此為參考照做吧!
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