報告往往需要按照特定的格式和結構來進行撰寫，并且要經過嚴格的論證和演繹過程。報告的撰寫要注重邏輯和條理，確保各個部分之間的連接緊密，形成一個完整和連貫的整體。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。
基建自查報告篇一
接xxx保密局的通知后，我單位立即召開了領導班子專項會議，和保密工作領導小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務。在自查自評過程中，認真對照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則》，對2015年度保密工作進行了全面自查自評。按照《自查自評標準》確定實有項目37分，總得分36分，自查考評結果為符合要求?，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、保密工作領導責任制落實情況(實有項目14分，得14分)單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內容。
二、保密制度建設情況(實有項目6分，得6分)。
結合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統(tǒng)和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三、保密宣傳教育培訓情況(實有項目4分，得3分)。
我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。
在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓活動。
手把關的措施，嚴防泄密事件發(fā)生。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。
五、保密組織機構設置、人員配備及經費保障情況(實有項目5分，得5分)。
單位設置了保密工作領導小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務。
六、保密工作記錄和材料(實有項目3分，得3分)。
設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。
七、自查自評結果在全員會議上向全員征詢了意見和建議。
11月12號召開全員保密工作會議，會上學習了xxx保密局下發(fā)的有關材料，報告了自查自評工作情況和結果，征詢了全員的意見和建議。
基建自查報告篇二
根據(jù)學?！蛾P于開展機關20xx年度考核工作的通知》要求，對照《機關20xx年度考核部門自評表》中的觀測點，參照其考核細則，現(xiàn)將本部門20xx年度工作自評情況報告如下：
(一)崗位責任制落實情況。
一是工作職責明確。細化各崗位職責和工作明細，做到了任務清晰、要求明確、上網上墻，考核到位。二是辦事流程規(guī)范。通過分析各工作環(huán)節(jié)的任務和要求，依據(jù)基建管理新要求新規(guī)范，進一步完善和優(yōu)化了流程、制度，并做到及時上網上墻和告知參建單位。三是工作制度完善。建立了基本建設項目內部控制制度、修訂了考核、問責、廉政風險防控、學習制度和作風投訴制等多項工作制度。四是各項管理制度履行較好。加強對制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查，設立部門督查員，專人負責督促指導，全體員工做到了自覺遵守學校管理制度。
(二)工作執(zhí)行力情況。
根據(jù)學校20xx年度工作要點、十二五校園建設規(guī)劃和三會紀要的相關要求，認真組織落實，具體細化在部門工作計劃中，及時完成學期總結、年終總結、重點專項工作總結，并向學校匯報。部門團結協(xié)作有效的推進工作，嚴格按照規(guī)范的流程、實施追蹤問責、推行獎懲制。工作有重點、有步驟、無推諉。各項工程推進有力,較好的完成了年度目標任務，為保障學校發(fā)展提供了強力支撐。
(三)部門建設情況。
1.安全穩(wěn)定工作情況一是加大對施工現(xiàn)場的安全文明巡查，形成現(xiàn)場代表每日施工現(xiàn)場監(jiān)督、處領導每周巡查、分管校領導抽查的安全監(jiān)管機制。同時，按照學校和相關部門安排，完成了專項安全檢查活動，認真落實安全制度和防火防盜措施，按時按質完成安全管理需要的各種資料，確保基建工程安全順利的推進，全年未發(fā)生任何安全事故。二是全體員工遵守學校交通安全規(guī)則良好。三是部門處級干部參與總值班認真負責，做到有情況及時報告，做好值班記錄。四是加大保密工作力度，高度重視工程招投標、合同談判、材料核價等涉及保密問題的管控工作。
2.財務管理情況一是按照學校預算管理的規(guī)定，認真編制年度基建投資計劃和工作經費預算。二是嚴格收支兩條線管理，所有收支業(yè)務納入學校統(tǒng)一核算。三是規(guī)范收支行為，工程項目、專項經費支出嚴格執(zhí)行學?；窘ㄔO管理辦法和審計有關規(guī)定，大的開支和付款做到集體研究，分工負責，層層把關。工程款支出做好臺賬登記和對賬，經費開支做到向全處職工報告。四是積極推行公務卡，公務開支已普遍使用公務卡結算。五是加大對工程進度款支付、項目結算審核等環(huán)節(jié)的管控，按照規(guī)范的流程辦理，確保原始資料的真實性、準確性和合法性。20xx年，總共完成設計費、監(jiān)理費、造價咨詢費、工程款等共計423筆，共計7756.26萬元付款的審查，沒有出現(xiàn)誤差。
3.招標采購情況按照國家規(guī)定和學校招標管理辦法，配合學校招標辦公室完成多個建設項目的招標工作。整個招標工作沒有發(fā)現(xiàn)工作失誤和投訴問題。
4.資產管理情況一是加強處內辦公設備、車輛等資產的維護保養(yǎng)，降低損耗，延長使用。二是加強完工工程移交期間的資產管理，做到移交資料準確、清晰、完整，核對無誤。三是對辦公用房使用情況進行自查自糾，做到辦公用房使用充分、合理。
5.信息化工作情況一是按照學校要求，明確職責，規(guī)范部門網站的建設和管理，加強應用系統(tǒng)的使用和網站建設，設立網站管理員，做到工程建設信息及時上網，全年未發(fā)生任何信息安全事故。
(一)信訪工作情況。
真執(zhí)行學?！缎旁L工作制度》，對于信訪案件做到領導負責、專人督導，件件有結果、事事有回音。
(二)檔案工作情況。
本年檔案工作做到了突破性進展，完成了新校區(qū)建設及老校區(qū)改造所有項目檔案的立卷編目，補充完善了新校區(qū)建設大部分項目的'檔案資料。通過強化檔案管理，有效支撐了今年的政府投資審計調查、有力推動了13個工程的竣工驗收和備案工作。
(三)年鑒工作情況。
本處重視年鑒工作，做到主要領導負責、安排專人實施，嚴格按照學校有關年鑒編撰的規(guī)定，認真、準確、按時完成學校的年鑒編撰工作。
(四)工作信息報送情況。
按照學校要求和管理需要，按時按質報送工作信息。
(五)保障教學中心地位情況。
秉持服務中心、保障教學的工作理念，積極參加有關的教學工作會議，主動聯(lián)系和服務教學，認真履行部門承擔的本科教學質量保障職責，及時填報辦學條件等信息資料。尤其重視集合職能服務教學，在研究生公寓、體育館、石油科技館、學生實習用房的建設過程和擬建的金鳳校區(qū)、第四實驗大樓的方案制定中，多次征求相關部門和學院的意見，在規(guī)范和投資許可的情況下，盡力滿足教學發(fā)展需要。
(六)教代會分工會工作情況。
重視文體活動，支持職工還利用工間操或業(yè)余時間做廣播體操、打球等各類體育鍛煉。支持分工會的工作，積極參與分工會組織的文體活動。支持教代會代表提案、認真落實與部門職能有關的教代會提案。
(一)學習型組織建設情況。
一是制定學習制度和年度學習計劃，有重點有步驟有考核地組織學習培訓。二是注重學習成效，要求參與員工有筆記有總結，并倡導將新方法、新經驗運用到工作中去。三是鼓勵員工堅持在職學習、參加專業(yè)資格考評，全年有1人獲得博士學位、1人在讀博士，1人獲得碩士學位、1人在讀碩士研究生;有1人取得正高資格、2人取得中級資格。
(二)業(yè)務教育培訓情況。
今年有計劃的安排了26人次參加工程管理相關專業(yè)的培訓，內部組織集體業(yè)務學習5次，還組織15人次到其他高校調研交流。
(三)組織文化建設情況。
一是重視新聞宣傳，發(fā)現(xiàn)新聞及時上報，及時更新網頁信息，有效利用基建處網站做好宣傳工作。二是注重部門文化建設，積極組織或參與文化活動，鼓勵員工積極參與學校各種活動，年終自行組織游園活動，通過文化活動營造團結、互助、和諧的氛圍。
(一)文風會風情況。
一是文風。修訂信息工作機制，規(guī)范外部文件、來函的接收、傳閱與處理，并精簡發(fā)文，提高公文質量。二是會風，進一步嚴格決策程序、優(yōu)化議事規(guī)則、完善會商制度。會前做好議題審查、技術準備，會上充分發(fā)揚民主，做好記錄，重要事項的決定要錄音并形成會議紀要，做到辦事有據(jù)和責任可追;會后，分發(fā)電子紀要，重要事項派專人督促，做到執(zhí)行有力。
(二)文明辦公情況。
認真推行首接責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制和辦事公示制多項工作制度，加強辦公環(huán)境美化，倡導文明用語和微笑服務，熱情周到對待來辦事的人員。
(三)工作作風情況。
一是建立了工程設計讓管理和使用部門參與、工程建設讓群眾監(jiān)督、工程竣工讓管理和使用部門參驗“三制度”。二是整體做到攻堅克難、務實創(chuàng)新、團結協(xié)作、無私奉獻，正是由于有優(yōu)良的作風，才贏得今年在竣工驗收和應對投資審計等多項重要工作中取得顯著成效。三是基建處節(jié)儉辦公，全處已形成隨手關燈、節(jié)約用紙、節(jié)約用水、節(jié)約辦公用品的常態(tài)。四是委派相關人員前往承包單位進行調研和回訪，加強溝通合作。
(一)勞動紀律情況。
明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理，員工的勞動紀律總體良好，節(jié)假日尤其是寒暑假期間經常加班，大家不計報酬、任勞任怨地堅守一線。
(二)黨風廉政情況。
根據(jù)學校黨委的統(tǒng)一部署，結合部門工作實際深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和勤政廉政教育。一是扎實開展教育實踐活動廣泛調研、聚焦四風查找問題，針對基建工作中存在的廉政風險點制定整改方案，明確整改責任和目標。二是切實改進工作作風，部門黨政領導高度重視廉政建設，每月黨政聯(lián)席會和每次職工大會，都安排了廉政教育的議題，進行廉政政策和紀律的宣講。三是簽訂廉政協(xié)議，讓參建方支持配合廉政工作。
(一)前瞻研究情況。
一是為了切實加強學?；ü芾砉ぷ鳎?guī)避風險預防腐化，基建處正摸索建立基本建設內控體系，全過程系統(tǒng)控制管理和廉政風險。二是加強督查督辦，為了保證學校和基建處各項決定的落實，基建處實施了督查員制度，對每一項重要任務都督促到位，確保工作及時準確完成。
(二)改革創(chuàng)新情況。
一是針對學?；üぷ髦杏龅降碾y點熱點，結合實際主動提出了多套改進方案被學校采納并實施。例如：(1)完成了金鳳校區(qū)的功能論證、立項報批和修建性詳細規(guī)劃設計方案的規(guī)劃審批，完成了道路、管網和前期土石方調配的設計優(yōu)化工作。(2)針對建管部門增加驗收程序、提高驗收標準的新情況，全處上下，研究應對措施，有效克服前期資料缺失、參建單位不配合、原工作人員變動等諸多困難，成功推動13個工程的竣工驗收。
(三)創(chuàng)新成果情況。
基建處積極創(chuàng)建學習型組織，增強員工的創(chuàng)新能力，不斷取得新成效。今年本處被重慶市推薦為全國綠化先進集體候選單位，員工個人參加課題研究3項、發(fā)表專業(yè)論文2篇。
基建自查報告篇三
根據(jù)河南財經學院治安綜合治理委員會《關于認真開展安全排查活動的通知》要求，基建處于5月10日召開了全體工作人員安全會議，傳達了院治安綜合治理委員會關于安全工作的要求，加強了安全意識，責任到人，形成人人講安全，處處有防范的良好氛圍。并依照《通知》的要求，根據(jù)基建處的工作特點，本著“安全第一，預防為主”的方針，重點對在建工程學術交流中心進行了深入細致的安全消防自查，細節(jié)如下：
一、基建處處長謝尚超同志負責這次安全自查活動，參加人員有：張百海、王品镕、張志敏、蘇保江，以及施工單位、監(jiān)理單位的`有關人員。
二、檢查內容：
1．檢查了工地各個辦公室、工人食宿環(huán)境的衛(wèi)生清潔，物品是否擺放有序，是否存在安全消防隱患。
2．對施工現(xiàn)場的材料物品的堆放，建筑垃圾的清理進行了檢查。
3．逐層檢查了各個作業(yè)面，對工人施工時的安全防護，施工機具的安全工作運行以及施工環(huán)境進行了檢查。
三、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施：
1．工地人員的工作、食宿環(huán)境較亂較差，要求每天清理，房間內不得私拉電線，不得使用電爐，煙頭不得隨地丟棄，注意防火、安全。
2．天氣越來越熱，對工人的宿舍、食堂要定期消毒，消滅蚊蠅，防止疾病傳染。
3．工地現(xiàn)場的材料物品要堆放有序，不得堵塞通道，垃圾要及時打掃清理，不得私拉電線，注意用電安全。
4．工人施工時要注意安全，必須佩戴安全帽，登高作業(yè)必須采取防護措施，龍門架不得運載人員。
5．不得從高處向下丟棄物品，各工種施工人員要管理好自己的工具，注意配合。
6．工地管理人員要出一期安全消防知識板報，加強工人的安全防護意識。
通過這次檢查，充實了安全管理工作機構，健全了安全工作責任制，加強了安全防護意識，同時也發(fā)現(xiàn)了一些安全消防隱患，并及時制定了整改措施。切實做到了深入細致、不留死角、不流于形式。
基建自查報告篇四
根據(jù)教育局文件精神，我校為進一步加強基層黨組織建設，建設高標準的基層黨組織，積極開展了創(chuàng)建“五好”活動，取得較好效果。
為了確保創(chuàng)建活動扎實有效地開展，我校黨支部成立創(chuàng)建了‘五好’基層黨組織領導小組”，召開全體黨員參加的創(chuàng)建“五好”基層黨組織動員大會，傳達部署學校創(chuàng)建工作計劃，建立創(chuàng)建工作責任制，并及時總結活動中好的做法和經驗，研究解決活動中存在的問題，確保創(chuàng)建目標落到實處。學校支部對照“五好”基層黨組織的標準，找出了差距和不足，克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取目標管理的辦法，建立責任制，認真組織實施，在抓落實、求實效上下功夫，開展文明辦公，一流服務，把各項任務落到實處。
我支部目前共有中國共產黨黨員32人，占職工總人數(shù)的31%。其中在職中共黨員20人，退休12人，為了便于加強基層黨員的管理，組織好、落實好黨組織的各項活動，成立三個黨員小組，并設立小組負責人，組織黨員學習活動。以集中領導、分組負責的方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機會。
領導班子成員特別是黨總支（黨支部）書記都有較高的`政治理論水平，熟悉黨務工作和教育教學管理工作。領導班子堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)；領導班子成員思想政治和業(yè)務素質高，年齡、知識、專業(yè)結構比較合理，團結協(xié)作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進取，聯(lián)系群眾，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，政治保障和監(jiān)督作用發(fā)揮突出。帶領學校黨員群眾努力完成了本年度各項工作任務。
進一步加強了黨員干部隊伍建設，嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理和監(jiān)督，堅持開展“樹黨員形象、比工作干勁、做群眾楷?！被顒樱J真落實黨員“設崗定責”，黨員先鋒崗責任明確，充分發(fā)揮黨員模范、示范帶頭作用。實行民主評議黨員制度，表彰優(yōu)秀黨員。重視培養(yǎng)中層后備干部，不斷提高干部的政治、業(yè)務素質。全體黨員講學習、講政治、講正氣，政治信念堅定，業(yè)(本站隆重推薦本站)務素質優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，文明辦公，在各項工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。黨員、干部中無嚴重違紀行為。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們認真開展了如下活動：
（一）在全體黨員中開展學習型組織創(chuàng)建活動。要求全體黨員干部都要參加，學校統(tǒng)一組織分層分階段展開學習，開展學習交流，分享學習成果。力爭20xx年達到“學習型組織”標準。
（二）在全體黨員教師中開展“結隊共建”活動。
學校黨組織做到“三個一”：結隊一個社區(qū)、填好一本手冊、建好一套臺帳。黨員做到“三個一”：幫扶一名學生、結隊一外百黨員教師、牽手一個家庭。
（三）在全體黨員中繼續(xù)開展“鑄造師風活動”
在全體黨員中深入開展“社會尊師重教，教師回報社會”教育活動，將師德考核與民主評議政風行風師風結合起來，促進學校師德建設上臺階。
（四）在全體黨員中開展技能提高活動。
黨員教師每人看一本專著、研究一名名師教法，開展“主動學習，當堂作業(yè)”教法的研究、學會一種課件的制作、撰寫高質量的論文進行大會交流。
（五）在全體黨員干部中開展“服務系千家，滿意你和他”活動。此項活動將與我校組織開展的“千名教師進萬家活動”相結合，步調一致，共創(chuàng)實效。
（六）在全體黨員中開展“我為學校發(fā)展獻一策”活動。此項活動，要求每名黨員每學期為學校的發(fā)展建言獻策一條。
堅持黨的民主集中制，領導班子學習、議事、工作、監(jiān)督等各項制度健全，每年召開一次民主生活會。堅持落實重大問題決策制度、學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度，組織生活會能夠做到人員、內容、時間三落實，記錄完整。黨總支、支部目標管理責任制度全面推開，黨員發(fā)展工作制度化、程序化、經?；?，黨員隊伍的年齡、文化結構和分布比較合理；重視在青年教師和優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員。能夠按時、足額交納黨費。各項制度落實，無違反制度現(xiàn)象。
完善黨建工作保障措施，確保黨組織工作經費來源穩(wěn)定，活動陣地規(guī)范實用，活動設施完善配套，黨務隊伍充滿活力，促進黨建工作有效開展。
1、黨組織活動形式過于單一，黨員參加活動的積極性不高，這在一定程度上降低了學習活動的效果，今后在活動內容和形式上還要大膽創(chuàng)新，保證活動的質量。
2、各項制度健全，但在制度的落實上打了折扣，今后要加強各部門之前的協(xié)調與溝通，明確各部門的分工并將制度進行分解和細化，有助于制度的落實。
施，加強了黨的思想、組織和作風建設，使黨組織在新的形式下充分發(fā)揮應有的作用，真正成為團結帶領廣大教職工貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘，更好地為教育改革、發(fā)展與穩(wěn)定服務。
基建自查報告篇五
根據(jù)3月17日施工項目部007文件要求，以及項目部的電話通知，我隊立即組織開展整頓學習和安全隱患排查，現(xiàn)將第一階段整頓情況匯報如下。
3月17日即組織召開協(xié)調會，會上一起學習基建安全會議精神，并決定成立兩個檢查小組分別到施工現(xiàn)場進行檢查和組織學習。傳達了施工項目部關于停工整頓學習的通知要求。
各施工班組對這次停工整頓學習都比較理解，但開展情況不是很理想。施工班組16日晚即組織學習，但記錄簡單，沒有達到學習效果；施工現(xiàn)場安全圍欄不規(guī)范；坑口掩蓋物稀少。
（一）共性問題。
1、安全學習記錄、員工培訓記錄不全，流于形式。特別是開工前的培訓、新員工培訓達不到要求。
2、人員管理比較混亂，特別是臨時工的`管理隨意性大，特別是土建施工人員，存在較大的安全隱患。臨時工沒有經過交底、培訓即上崗，施工作業(yè)內容不清楚，危險分析和風險控制沒有任何記錄。
3、員工自我防護意識淡薄。施工現(xiàn)場比較混亂，著裝不統(tǒng)一、安全帽不符合要求。坑口木板隨便掩蓋，也沒有警示標識，行人不注意很容易跌入。
4、監(jiān)理人員責任心不強。
5、臨時施工電源假設隨意，低壓配電箱安裝不滿足要求。配電箱隨意放置，均沒有操作規(guī)程，僅用一塊木板防雨防塵，低壓開工標識不明顯?；炷翑嚢铏C的臨時電源進線和發(fā)電機進線沒有明確的標示，存在很大風險。
6、設備存放隨意，不能分區(qū)分類存放。在后期的吊裝過程中不能很好的控制安全風險。施工設備到處存放，沒有固定的區(qū)域場所。
（二）整改要求。
1、深入剖析事故原因，深刻吸取事故教訓，認真反思自身當前安全管理存在的漏洞與不足，結合工作實際落實糾改。
2、認真組織學習國家電網公司《基建管理規(guī)定》、《基建安全風險管理規(guī)定》、《基建工程安全文明施工管理規(guī)定》、《基建工程分包管理規(guī)定》和國務院493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》和599號令《電力安全事故應急處置和調查處理條例》。
3、應用《基建工程安全文明施工檢查與評價標準表式》全面開展隱患排查。
4、結合施工項目部《關于開展20xx年春季安全生產大檢查的通知》要求，抓好基建的示范建設。
5、開展基建工程分包管理專項檢查，杜絕違規(guī)分包、以包代管的現(xiàn)象。
6、加強安全措施費用的使用管理，確?！鞍泊胭M”足額投入，促進工程現(xiàn)場安全文明施工水平的持續(xù)提高。
1、對第一階段安全排查中發(fā)現(xiàn)的問題進行復查，查驗各參建單。
位是否按要求進行學習和整改。對不按要求整改的加強考核力度。
2、繼續(xù)安排相關人員繼續(xù)分兩組進行基建安全排查，著重施工現(xiàn)場安全防控。
3、結合公司安全巡查和春季安全大檢查，認真梳理基建系統(tǒng)安全管理制度和流程，力爭規(guī)范、有實效。
基建自查報告篇六
根據(jù)市保密委員會辦公室《關于認真做好保密自查自評工作迎接上級督查的通知》(諸密辦發(fā)〔20xx〕2號)要求，我單位高度重視，組織有關部門和人員對本單位的保密工作進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內容和不宜公開的政務信息，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下。
一、提高認識，加強組織領導。
一是健全組織機構，確保領導到位。我單位領導帶頭執(zhí)行保密責任制和有關保密制度規(guī)定，在周一例會上研究保密工作的關鍵和重點，確保能公開的必須公開，不能公開的要做到保密。并將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展保密建設工作奠定了堅實的組織基礎。
二是健全保密工作制度，確保制度到位。建立健全了保密工作責任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理等各項保密制度，進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
三是開展保密宣傳教育，確保覆蓋到位。我單位高度重視保密宣傳教育工作，積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習。深入開展保密法制宣傳教育，結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力，為做好我單位保密工作奠定了扎實的基礎。
四是加強涉密人員管理，確保監(jiān)督管理到位。
準確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級，我單位機要室涉密等級為一般涉密崗位。對涉密人員進行保密教育培訓，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務，承擔保密責任。對檔案保管員、文件收發(fā)員等涉密人員上崗前進行培訓。通過培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責任和義務。
二、嚴抓重管，加強國家秘密載體管理。
國家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理的規(guī)定。接觸到秘密載體后，由主要領導根據(jù)秘密載體的密級和內容，確定知悉人員的范圍，不得擅自擴大知悉范圍，對接觸絕密級秘密載體的人員要有文字記載。復制秘密載體應履行審批、登記手續(xù)，經管人員要隨時掌握秘密載體的去向。
三、信息系統(tǒng)和信息設備保密管理情況。
建立健全計算機和移動存儲介質等級臺賬，涉密計算機和移動存儲介質粘貼密級標識，明確責任人、設備編號等。使用打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備符合保密管理規(guī)定。使用普通手機和專用手機符合保密管理規(guī)定。按照有關規(guī)定對互聯(lián)網接入口數(shù)量采取控制措施。經自查，我單位有涉密計算機1臺，非涉密計算機36臺。涉密移動存儲介質1個，非涉密移動存儲介質25個。在自查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。
四、涉密場所及保密要害部門管理情況。
我單位確定機要室、財務室、檔案室為涉密要害部門，公文接收計算機為涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。一是有制度。我單位今年出臺的《密州街道機關會議管理制度》明確了保密事項和內容。二是有臺賬。建有計算機設備管理臺帳，傳真記錄臺帳，上級文件收閱臺帳，文件打印、制發(fā)、登記臺帳，檔案查閱記錄臺帳。三是有檢查。今年以來，我單位開展了2次保密工作檢查，認真發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，進行及時的糾正，確保保密工作不斷加強。
五、涉密會議、活動和貨物、工程、服務采購等項目管理情況。
經過自查自評，涉密會議、活動使用符合保密要求的場所、設施和設備。涉密會議指定專人負責保密管理工作，不存在泄密問題。
通過自查自評，我單位在涉外工作保密管理、宣傳報道和信息公開保密審查等工作中，嚴格按照保密文件要求，抓好落實，未出現(xiàn)一例泄密事件。在下步工作中，我們將繼續(xù)努力，進一步加強涉密文件信息資料管理，加強網絡管理，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
基建自查報告篇七
國家重大建設項目稽察特派員由國家發(fā)展計劃委員會派出，對國家重大建設項目的建設和管理進行稽察。
國家發(fā)展計劃委員會負責組織和管理國家重大建設項目稽察工作。
依照本辦法派出稽察特派員的國家重大建設項目(以下簡稱建設項目)名單，由國家發(fā)展計劃委員會商國務院有關部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府后確定。
國家重大建設項目稽察工作，堅持依法辦事、客觀公正、實事求是的原則。
稽察特派員與被稽察單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系?；焯嘏蓡T不參與、不干預被稽察單位的日常業(yè)務活動和經營管理活動。
一名稽察特派員一般配備三至五名助理，協(xié)助稽察特派員工作。
稽察特派員及其助理，均為國家公務員。
基建自查報告篇八
1、綜合樓的批復。根據(jù)學校標準化建設和均衡發(fā)展的要求，我?，F(xiàn)有教學用房遠遠不能滿足服務區(qū)不斷增加的入學兒童在校生活和學習需求。為此，市領導及相關部門曾多次來校視察調研，提出為學校擴建教學綜合樓。在此基礎上，學校向市教育局擬定了《關于園林五小規(guī)劃建設的情況匯報》，向市教育局擬定了文字請示，同時擬定了《園林五小教學綜合樓建設實施方案》，得到了市教育局領導的認可和批復。學校教學綜合樓被納入《市教育局關于認真做好20xx年農村中小學校安工程暨薄弱學校改造工程的通知》（潛教計[]9號）的文件規(guī)定建設項目，同意投資200萬元，為我校修建教學綜合樓。
2、教學樓整體維修改造的批復。由于我校老教學樓使用年限較長，長久失修，外墻瓷磚風化脫落，內墻墻面脫落，門窗損壞嚴重，屋面漏雨，加之新教學綜合樓的建成，使新老教學樓差異太大，極不協(xié)調。根據(jù)學?，F(xiàn)代化建設要求，為了使學校建筑形成整體風格，20xx年7月5日，學校擬定教學樓整體維修改造請示報告，報送市教育局批準，同意投資98萬元進行維修改造，其中教學樓維修改造資金76萬元，增加鋼制樓梯資金22萬元。
3、錄播室裝修的批復。根據(jù)教育信息化建設需要，保證“一師一優(yōu)課、一課一名師”的錄制工作按期完成，按照市電教室錄播室建設的統(tǒng)一布暑和具體要求，20xx年2月4日，學校擬定錄播室裝修的請示報告，報送市教育局批準，同意投資10萬元進行錄播室裝修。
二、工程項目建設情況。
1、教學綜合樓建設情況。新建教學綜合樓占地面積338平方米，建筑面積為1346平方米，為四層鋼筋混凝土框架結構，由潛江市建筑設計院設計，預算資金189.59萬元。20xx年7月12日，由潛江市華康建設工程招標代理有限公司組織招標，湖北省大邦建筑有限公司中標，中標合同價為169.95萬元。20xx年7月25日簽訂合同，20xx年7月26日開工建設，由荊州市江明工程建設監(jiān)理有限公司潛江分公司監(jiān)理，20xx年4月25日完工，20xx年5月23日組織預驗收，20xx年5月30日組織竣工驗收合格（合同竣工時間為20xx年12月26日）。20xx年6月4日組織決算，決算資金為185.15萬元，其中變更增加項目及配套設施項目增加資金15.2萬元，報市教育局批準。20xx年6月18日送審計，20xx年7月29日出審計結果，審計金額為181.85萬元。共支付資金181.85萬元，其中20xx年11月支付80萬元，20xx年3月支付45萬元，20xx年9月支付48萬元，20xx年3月支付8.85萬元，全部付清。
2、教學樓整體維修改造建設情況。維修改造面積為1656平方米，預算資金68萬元。20xx年7月23日，由潛江市華康建設工程招標代理有限公司組織招標，湖北桐盛建筑有限公司中標，中標合同價為65.15萬元。20xx年7月30日簽訂合同，20xx年7月31日開工建設，由荊州市江明工程建設監(jiān)理有限公司潛江分公司監(jiān)理，20xx年8月30日完工，20xx年10月9日組織竣工驗收合格。20xx年10月21日組織決算，決算資金為65.15萬元，報市教育局批準，無變更增減項目。20xx年11月4日送審計，20xx年12月5日出審計結果，審計金額為64.86萬元。20xx年3月全部付清。
3、增加鋼制樓梯建設情況。鋼制樓梯為3層，建筑面積為90平方米，由潛江市建筑設計院設計，預算資金18.36萬元。20xx年8月11日，由學校組織，園林分局領導參加進行競標，潛江市凌湖云陽裝飾工程有限公司中標，中標合同價為17.3萬元。為了不影響學校正常的教育教學工作，20xx年2月1日簽訂合同，20xx年2月2日開工建設，由荊州市江明工程建設監(jiān)理有限公司潛江分公司監(jiān)理，20xx年4月底完工，20xx年5月14日組織組織竣工驗收合格。20xx年5月15日組織決算，決算資金為17.612萬元，其中變更增加項目增加資金0.312萬元，報市教育局批準。20xx年6月9日送審計，20xx年7月29日出審計結果，審計金額為17.534萬元。20xx年9月付清全部價款。（20xx年10月付鋼制樓梯防滑運動地板0.756萬元，維改資金92萬元全部支完）。
4、錄播室裝修建設情況。錄播室裝修面積為120平方米，由潛江市宏拓設計工作室設計，預算資金9.95萬元。20xx年2月12日，由學校組織，園林分局領導參加進行公開招標，湖北宏新程建筑裝飾有限公司中標，中標合同價為9.9萬元。20xx年2月16日簽訂合同，20xx年2月16日開工建設，由學校工會委派彭開雄同志負責施工質量監(jiān)理，20xx年3月20日完工，20xx年4月1日組織竣工驗收合格。20xx年7月5日組織決算，決算資金為9.9萬元，無變更增減項目（未報市教育局審批）。20xx年4月支付4.9萬元，20xx年9月支付5萬元。全部付清。
工程項目實施效益。
教學綜合樓的建成產生了五大效益：一是解決了學校教學用房不足的問題；二是基本滿足了服務區(qū)入學兒童在校生活和學習的需求；三是很大程度地改善了學校的辦學條件；四是學校配齊了十大功能室，基本上達到學校標準化建設要求；五是學?，F(xiàn)代化教學水平不斷提高。
教學樓整體維修改造產生了四大效益：一是進一步改善了學校的辦學條件和環(huán)境；二是使學校建筑形成了整體風格；三是師生的學習生活條件得到了改善；四是學校的形象得到了提高，促進了生源的回升。
增加鋼制樓梯的完成產生兩大效益：一是使學校建筑達到了消防規(guī)范要求，排出了安全隱患；二是確保了學生上下樓梯的安全。
錄播室裝修的完成產生了兩大效益：一是提高了學校教育信息化水平，有利于教育教學的有效開展；二是保證了“一師一優(yōu)課、一課一名師”的錄制工作的順利開展，提高了教育教學水平。
四、工程項目管理措施。
1、項目的確定申報做到三點：一是根據(jù)學校建設總體規(guī)劃和學校發(fā)展需求實際確定學校建設項目；二是經過科學分析、實地考察論證，廣泛征求意見的基礎上，確定項目建設的地址及規(guī)模；三是按正常程序進行項目立項審批。
2、項目的規(guī)劃設計走好六道程序。一是方案設計；二是用地測繪；三是規(guī)劃設計；四是地質勘察；五是圖紙設計；六是圖紙送審。
3、項目的招標管理把好五道關口。一是確立招標代理機構；二是精確預算編制；三是把握欄標價格；四是參與公開招標；五是簽訂合同備案。
4、規(guī)范手續(xù)辦理。首先是確定監(jiān)理機構，簽訂監(jiān)理合同，落實監(jiān)理人員；其次是辦理規(guī)劃許可證；其三是辦理施工許可證。
5、項目管理注重四個細節(jié)。一是成立專班，建立制度；二是做好施工前的圖紙會審；三是規(guī)范組織開工；四是安全設施落實。
6、質量管理做到五到位。學校監(jiān)工人員到位；質監(jiān)、安監(jiān)、監(jiān)理人員到位；材料管理到位；送檢到位；質量檢查到位。
7、過程管理做到六個規(guī)范。規(guī)范增減變更；規(guī)范資金支付；規(guī)范檢測手續(xù)；規(guī)范竣工驗收；規(guī)范決算審計；規(guī)范資料管理。
五、存在了問題及建議。
1、項目手續(xù)費用沉重，學校難以承擔。其主要原因是在上報項目工程預算時，只考慮了單一的項目建設資金，沒有考慮項目工程的相關手續(xù)費，學校承受的壓力較大。在進行項目工程預算上報時，應考慮項目工程有關手續(xù)費辦理資金。
2、項目相關手續(xù)難辦。一是時間拖得長，手續(xù)繁雜；二是費用較高，學校承擔負擔重。對于義務教育階段學校工程項目的建設，政府應給予政策傾斜，多開綠燈，在費用上給予減免，在手續(xù)上要速辦。
3、資金缺口較大。其主要原因是在上報工程項目預算時，只考慮了單一的工程項目資金，沒有考慮工程項目的配套項目資金，導致了在工程項目建設過程中的超預算現(xiàn)象。在進行工程項目的預算時，應考慮到配套工程項目的資金。
4、工程項目建設速度緩慢。其主要原因是資金到位慢和缺口大，承建方承受能力有限，導致了承建方建設速度慢，不能按合同規(guī)定的時間完工。凡是批復的工程項目建設資金應分批及時到位。
基建自查報告篇九
第一條[立法目的]為了加強對重大建設項目的監(jiān)督，保證工程質量和資金安全，提高投資效益，維護國家利益和社會公共利益，根據(jù)本省實際，制定本條例。
第二條[適應范圍]本條例適用于本省行政區(qū)域內重大建設項目的稽察活動。
第三條[概念界定]本條例所稱重大建設項目是指全部或者部分使用財政性資金、政府融資資金，關系社會公共利益、公眾安全的基礎設施項目和公用事業(yè)項目。
第四條[稽察原則]重大建設項目稽察工作堅持依法監(jiān)督、客觀公正的原則。
第五條[政府職責]縣級以上人民政府負責組織協(xié)調有關部門配合做好重大建設項目稽察工作。
第六條[部門職責]縣級以上發(fā)展和改革行政主管部門負責本行政區(qū)域內重大建設項目稽察工作。其他有關部門按照各自職責做好重大建設項目監(jiān)督管理工作。
第七條[協(xié)作機制]發(fā)展和改革行政主管部門會同財政、審計、監(jiān)察等有關部門建立部門協(xié)作機制，相互通報情況，可以采用有關部門監(jiān)督檢查重大建設項目的結論，避免不必要的重復檢查。
第八條[工作經費]重大建設項目稽察工作所需經費列入本級財政預算。
開展重大建設項目稽察工作，不得向被稽察單位收取或者變相收取任何費用。
第九條[舉報制度]發(fā)展和改革行政主管部門應當建立舉報制度，及時查處重大建設項目違法違規(guī)行為，并應將查處結果告知舉報人。
單位和個人對稽察人員的違法違紀行為，有權向發(fā)展和改革行政主管部門或者有關部門舉報。
基建自查報告篇十
1、教學綜合樓的批復。根據(jù)學校標準化建設和均衡發(fā)展的要求，我?，F(xiàn)有教學用房遠遠不能滿足服務區(qū)不斷增加的入學兒童在校生活和學習需求。為此，市領導及相關部門曾多次來校視察調研，提出為學校擴建教學綜合樓。在此基礎上，學校向市教育局擬定了《關于園林五小規(guī)劃建設的情況匯報》，向市教育局擬定了文字請示，同時擬定了《園林五小教學綜合樓建設實施方案》，得到了市教育局領導的認可和批復。學校教學綜合樓被納入《市教育局關于認真做好20xx年農村中小學校安工程暨薄弱學校改造工程的通知》（潛教計[2013]9號）的文件規(guī)定建設項目，同意投資200萬元，為我校修建教學綜合樓。
2、教學樓整體維修改造的批復。由于我校老教學樓使用年限較長，長久失修，外墻瓷磚風化脫落，內墻墻面脫落，門窗損壞嚴重，屋面漏雨，加之新教學綜合樓的建成，使新老教學樓差異太大，極不協(xié)調。根據(jù)學?，F(xiàn)代化建設要求，為了使學校建筑形成整體風格，20xx年7月5日，學校擬定教學樓整體維修改造請示報告，報送市教育局批準，同意投資98萬元進行維修改造，其中教學樓維修改造資金76萬元，增加鋼制樓梯資金22萬元。
3、錄播室裝修的批復。根據(jù)教育信息化建設需要，保證“一師一優(yōu)課、一課一名師”的錄制工作按期完成，按照市電教室錄播室建設的統(tǒng)一布暑和具體要求，20xx年2月4日，學校擬定錄播室裝修的請示報告，報送市教育局批準，同意投資10萬元進行錄播室裝修。
二、工程項目建設情況。
1、教學綜合樓建設情況。新建教學綜合樓占地面積338平方米，建筑面積為1346平方米，為四層鋼筋混凝土框架結構，由潛江市建筑設計院設計，預算資金189.59萬元。20xx年7月12日，由潛江市華康建設工程招標代理有限公司組織招標，湖北省大邦建筑有限公司中標，中標合同價為169.95萬元。20xx年7月25日簽訂合同，20xx年7月26日開工建設，由荊州市江明工程建設監(jiān)理有限公司潛江分公司監(jiān)理，20xx年4月25日完工，20xx年5月23日組織預驗收，20xx年5月30日組織竣工驗收合格（合同竣工時間為20xx年12月26日）。20xx年6月4日組織決算，決算資金為185.15萬元，其中變更增加項目及配套設施項目增加資金15.2萬元，報市教育局批準。20xx年6月18日送審計，20xx年7月29日出審計結果，審計金額為181.85萬元。共支付資金181.85萬元，其中20xx年11月支付80萬元，20xx年3月支付45萬元，20xx年9月支付48萬元，20xx年3月支付8.85萬元，全部付清。
2、教學樓整體維修改造建設情況。維修改造面積為1656平方米，預算資金68萬元。20xx年7月23日，由潛江市華康建設工程招標代理有限公司組織招標，湖北桐盛建筑有限公司中標，中標合同價為65.15萬元。20xx年7月30日簽訂合同，20xx年7月31日開工建設，由荊州市江明工程建設監(jiān)理有限公司潛江分公司監(jiān)理，20xx年8月30日完工，20xx年10月9日組織竣工驗收合格。20xx年10月21日組織決算，決算資金為65.15萬元，報市教育局批準，無變更增減項目。20xx年11月4日送審計，20xx年12月5日出審計結果，審計金額為64.86萬元。20xx年3月全部付清。
3、增加鋼制樓梯建設情況。鋼制樓梯為3層，建筑面積為90平方米，由潛江市建筑設計院設計，預算資金18.36萬元。20xx年8月11日，由學校組織，園林分局領導參加進行競標，潛江市凌湖云陽裝飾工程有限公司中標，中標合同價為17.3萬元。為了不影響學校正常的教育教學工作，20xx年2月1日簽訂合同，20xx年2月2日開工建設，由荊州市江明工程建設監(jiān)理有限公司潛江分公司監(jiān)理，20xx年4月底完工，20xx年5月14日組織組織竣工驗收合格。20xx年5月15日組織決算，決算資金為17.612萬元，其中變更增加項目增加資金0.312萬元，報市教育局批準。20xx年6月9日送審計，20xx年7月29日出審計結果，審計金額為17.534萬元。20xx年9月付清全部價款。（20xx年10月付鋼制樓梯防滑運動地板0.756萬元，維改資金92萬元全部支完）。
4、錄播室裝修建設情況。錄播室裝修面積為120平方米，由潛江市宏拓設計工作室設計，預算資金9.95萬元。20xx年2月12日，由學校組織，園林分局領導參加進行公開招標，湖北宏新程建筑裝飾有限公司中標，中標合同價為9.9萬元。20xx年2月16日簽訂合同，20xx年2月16日開工建設，由學校工會委派彭開雄同志負責施工質量監(jiān)理，20xx年3月20日完工，20xx年4月1日組織竣工驗收合格。20xx年7月5日組織決算，決算資金為9.9萬元，無變更增減項目（未報市教育局審批）。20xx年4月支付4.9萬元，20xx年9月支付5萬元。全部付清。
三、工程項目實施效益。
教學綜合樓的建成產生了五大效益：一是解決了學校教學用房不足的問題；二是基本滿足了服務區(qū)入學兒童在校生活和學習的需求；三是很大程度地改善了學校的辦學條件；四是學校配齊了十大功能室，基本上達到學校標準化建設要求；五是學?，F(xiàn)代化教學水平不斷提高。
教學樓整體維修改造產生了四大效益：一是進一步改善了學校的辦學條件和環(huán)境；二是使學校建筑形成了整體風格；三是師生的學習生活條件得到了改善；四是學校的形象得到了提高，促進了生源的回升。
增加鋼制樓梯的完成產生兩大效益：一是使學校建筑達到了消防規(guī)范要求，排出了安全隱患；二是確保了學生上下樓梯的安全。
錄播室裝修的完成產生了兩大效益：一是提高了學校教育信息化水平，有利于教育教學的有效開展；二是保證了“一師一優(yōu)課、一課一名師”的錄制工作的順利開展，提高了教育教學水平。
四、工程項目管理措施。
1、項目的確定申報做到三點：一是根據(jù)學校建設總體規(guī)劃和學校發(fā)展需求實際確定學校建設項目；二是經過科學分析、實地考察論證，廣泛征求意見的基礎上，確定項目建設的地址及規(guī)模；三是按正常程序進行項目立項審批。
2、項目的規(guī)劃設計走好六道程序。一是方案設計；二是用地測繪；三是規(guī)劃設計；四是地質勘察；五是圖紙設計；六是圖紙送審。
3、項目的`招標管理把好五道關口。一是確立招標代理機構；二是精確預算編制；三是把握欄標價格；四是參與公開招標；五是簽訂合同備案。
4、規(guī)范手續(xù)辦理。首先是確定監(jiān)理機構，簽訂監(jiān)理合同，落實監(jiān)理人員；其次是辦理規(guī)劃許可證；其三是辦理施工許可證。
5、項目管理注重四個細節(jié)。一是成立專班，建立制度；二是做好施工前的圖紙會審；三是規(guī)范組織開工；四是安全設施落實。
6、質量管理做到五到位。學校監(jiān)工人員到位；質監(jiān)、安監(jiān)、監(jiān)理人員到位；材料管理到位；送檢到位；質量檢查到位。
7、過程管理做到六個規(guī)范。規(guī)范增減變更；規(guī)范資金支付；規(guī)范檢測手續(xù)；規(guī)范竣工驗收；規(guī)范決算審計；規(guī)范資料管理。
五、存在了問題及建議。
1、項目手續(xù)費用沉重，學校難以承擔。其主要原因是在上報項目工程預算時，只考慮了單一的項目建設資金，沒有考慮項目工程的相關手續(xù)費，學校承受的壓力較大。在進行項目工程預算上報時，應考慮項目工程有關手續(xù)費辦理資金。
2、項目相關手續(xù)難辦。一是時間拖得長，手續(xù)繁雜；二是費用較高，學校承擔負擔重。對于義務教育階段學校工程項目的建設，政府應給予政策傾斜，多開綠燈，在費用上給予減免，在手續(xù)上要速辦。
3、資金缺口較大。其主要原因是在上報工程項目預算時，只考慮了單一的工程項目資金，沒有考慮工程項目的配套項目資金，導致了在工程項目建設過程中的超預算現(xiàn)象。在進行工程項目的預算時，應考慮到配套工程項目的資金。
4、工程項目建設速度緩慢。其主要原因是資金到位慢和缺口大，承建方承受能力有限，導致了承建方建設速度慢，不能按合同規(guī)定的時間完工。凡是批復的工程項目建設資金應分批及時到位。
基建自查報告篇十一
自查報告的格式包括：標題，寫清楚對什么項目的自查報告;自查部門或人員;自查的內容;自查日期。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!
根據(jù)地區(qū)糾風辦的統(tǒng)一安排，我局認真開展了糾正行業(yè)作風和爭創(chuàng)人民滿意單位活動。我作為糾風工作第一職責人，回顧半年的工作狀況，其主要表現(xiàn)是：
一、認真組織學習和傳達各級紀檢監(jiān)查工作會議精神，學習有關領導的重要講話，深刻領會今年開展糾風工作的重要好處，重大作用。提高了廣大干部職工對糾風工作的認識，增強了用心參與的自覺性和主動性。明確了年我局糾風工作的任務，重點和突出要解決的問題。
二、高度重視，精心安排，建立了組織領導機構，我與各縣(市)、各科室簽訂了糾風目標職責書，按“誰主管，誰負責”的原則要求，對糾風職責進行了分解基本構成了人人都有責，人人都負責的職責網絡。根據(jù)年工作任務，制定了年糾風工作實施意見，開展創(chuàng)人民滿意單位實施意見，落實專項治理目標實施意見以及貫徹落實十項為民措施，五條禁令的具體措施。
三、抓源頭治理工作成效顯著，一是在土地批租工作中嚴格執(zhí)行經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓規(guī)定;二是在礦產管理中認真落實采礦權出讓制度;三是在財務管理中嚴格落實收支兩條線規(guī)定，并對八縣一市組織執(zhí)法檢查;四是全面開展政務公開，自覺理解社會和人民群眾的監(jiān)督;五是行政執(zhí)法工作加大力度，解決了超多的土地草場糾紛和土地違規(guī)違法事件，維護了國家和人民群眾的利益。
四、用心組織糾風調查，深入開展創(chuàng)人民滿意單位活動。一是聘請行風評議員名;二是召開離退休干部座談會;三是召開行風評議員征求意見會;四是到基層召開會議征求意見;五是局機關內部召開自查自糾會;六是發(fā)放征求意見函和行風滿意度調查表;七是在制定實施意見的基礎上建立了六項制度八項服務、人民滿意科室、滿意公務員十條標準;八是工作人員掛牌上崗;九是完善了服務承諾，違諾處罰制度;十是建立了辦公桌上監(jiān)督牌。
五、熱忱解決社會和群眾關心的熱點、難點問題。一是解決被征地農民的補償問題，做到了依法足額補償?shù)轿?二是解決城市居民拆遷的補償問題，沒有發(fā)生上訪反映事件;三是加大耕地個性是基本農田的.保護力度，處理了一批違規(guī)違法案件;四是建立了群眾來信來訪網絡，公開舉辦電話、舉報信箱、舉報受理部門;五是認真負責地做好上級督辦的事項，基本做到了事事有答復，件件有回聲。至目前為止，在局機關內部沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為和吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
六、透過自查自糾，上半年糾風工作中還存在一些問題。一是抓工作不深不細，由于工作忙，會議多，深入基層檢查指導、調查研究不夠;二是抓工作缺乏大膽創(chuàng)新的實踐，治理傳統(tǒng)做法較多，開辟新的途徑較少;三是糾風工作結合工作實際解決具體問題上缺乏認真探討和研究，個性是如何解決國土資源管理中一些深層次問題，至今沒有探討上好的辦法來解決。
針對以上狀況，我要確實擔負起糾風工作第一職責人的職責，發(fā)揚好的作法，對存的問題，認真研究，盡快加以解決，對下半年糾風工作，要按計劃逐項抓好落實，爭取今年成為人民滿意單位。
一、政治思想方面
本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《仙桃市中小學教師行為規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
二、教育教學方面
在平時的教學工作中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
三、為人師表方面
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
四、團結協(xié)作方面
在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學方式方法，改革課程教學，推進素質教育。
通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》汪金權的先進事跡后，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心。經自查自糾認為還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2、業(yè)務水平有待提高，本人雖愿意學習，但總覺得年紀比較大了，身體也不是太好，學習不夠扎實，有時候干脆不學，這樣導致知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經驗總結下來，只做井底之蛙，沒有走出去學習，究其原因，認為教學任務重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當少。
針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
1、按照仙桃市教育局“暑期教師集中培訓方案”的要求，積極參加師德師風的培訓活動，認真學習教育教學理論，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《仙桃市中小學教師行為規(guī)范》和汪金權同志的先進事跡以及身邊的先進的人和事，把時間用在業(yè)務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。
2、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法，提高教育教學質量。
3、加強本職工作的主動性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。
總之，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養(yǎng)，提升自己的教學水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻。
為嚴肅財經紀律，加強學校財務管理，提高教育經費的使用效率。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務管理制度》等制度，并做到制度上墻。
2、財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心統(tǒng)一管理。財務人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，能按照有關財經規(guī)定記賬，經費使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
5、學校資產管理情況：學校設立了專門的固定資產管理人員，建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度，建立學校固定資產管理臺帳，及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產，未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
6、學校收費管理情況：嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口，接受師生和學生家長的監(jiān)督;統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經過學校自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。
此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經費監(jiān)督深化服務內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
基建自查報告篇十二
本人姓名xx，現(xiàn)任基建處處長?；仡欉^去xx年的工作，我處在學校黨委的正確領導下，在全校教職工的大力支持和幫助下，始終本著“求實、高效、和諧、有序”的工作原則，以教學評估為中心，緊密圍繞學?；窘ㄔO項目認真開展各項工作。xx年來，基建工作取得了較好的成績，主要內容如下：
1、開拓思路、勇于創(chuàng)新。采用墊資建設模式，極大地緩解了我校建設經費不足問題。順利地完成了東校區(qū)主校門、過街天橋、學生公寓、南校區(qū)留學生公寓、林業(yè)基地科研樓和小車庫等六個主體的建設任務。這項任務的完成，一方面改善了學生的住宿條件，另一方面為西校區(qū)的順利搬遷奠定了基礎。
2、積極想辦法解決各種疑難問題、化解各種矛盾。順利完成了東校區(qū)圖書館的續(xù)建任務，保證了圖書館按時投入使用。
3、在時間緊任務重的情況下，完成了東校區(qū)籃排球場、東校區(qū)道路工程等24個配套項目施工任務，完善了校區(qū)使用功能，把一個完整新校區(qū)展現(xiàn)在各位評估專家面前。
4、及時完成了行政樓、學術交流中心、國際報告廳、音樂廳和圖書館等十個項目的裝飾裝修任務，保證了校部辦公機構和國際交流學院的順利搬遷，同時也為專家評估工作提供了舒適的工作環(huán)境。
5、積極與省、市等二十多個主管部門做好溝通與協(xié)調工作，本著少花錢、多辦事的原則，有針對性地開展工作，爭取最大程度地減免我?；窘ㄔO的前期投入，保證了我?；窘ㄔO工作的順利進行。僅去年一年我校就減免前期費用180萬元，并拿到了新校區(qū)消防驗收、環(huán)保驗收和防雷驗收的全部手續(xù)。
6、嚴格按照國家的基本建設程序辦事，對于施工單位選擇、材料設備的訂購等項目全部履行了法定的招投標程序，通過這種方式為學校節(jié)省建設經費近500萬元。
7、嚴控工程結算環(huán)節(jié)，力爭降低工程費用。對于工程審核實施了項目主審制度，并成立了由審計部門參與的工程結算領導小組，隨時解決結算過程中出現(xiàn)的各類問題，提高項目審減率，確保學校的利益不受損害。
8、在教學評估期間，制定了評估應急預案，為學術交流中心、國際報告廳和音樂廳等重點場所的正常運行提供了有力保障。
9、建立健全規(guī)章制度，起草并完成了《北華大學基建管理手冊》的編制任務，其內容涵蓋基本建設項目管理的全過程，分別從投資控制、設計招標、工程驗收、竣工結算等多個方面，闡述了我?；窘ㄔO項目的管理方法，從而使我校的基本建設逐漸走向“科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化”。
10、強化職工隊伍的建設，構建和諧的工作氛圍，提高基建隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證基本建設工作順利進行。
以上是我處xx年工作的簡要匯報，也借此機會感謝各位代表在過去一年里，對我處工作的關心、支持和厚愛，謝謝大家。
基建自查報告篇十三
根據(jù)來賓鎮(zhèn)政府的安排，xx村村財務經組織村兩委自糾自查，現(xiàn)將結果報告如下：
作為一名農村最基層的會計工作者，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。
作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領會黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務專業(yè)知識，以便更好的干好本職工作。在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責。
（一）嚴格按財務審批程序執(zhí)行。村委員會嚴格執(zhí)行財務審批制度，對于農民關心的土地補償費的發(fā)放，工程項目的開支等根據(jù)規(guī)定都召開了相關的會議，進行民主決策。在清查過程中未發(fā)現(xiàn)除會計外的其他人代收款現(xiàn)象，集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。
（二）建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理，為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
（三）建立民主理財監(jiān)督管理制度。以"民主日"活動為載體，切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監(jiān)督，由財務人員對發(fā)生的收支情況進行通報，解答群眾提出的疑問，并將結果按時上墻公布，切實加強了村務、財務公開工作，做到了政務公開"一事一公開"，財務公開"一票一公開"。使"兩公開"的內容完整，程序規(guī)范，格式明了清晰。
（四）做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作。村財務總是村民關注的焦點，我對村務公開一直很重視，每次民主理財結束后，我都將各項收支整理好，讓村民監(jiān)督。
近年來，鎮(zhèn)政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度，使我村財務工作取得了一定的發(fā)展。同時，也應該看到，我村財務管理還存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在：報賬不及時。由于各方面原因，我村財務支出項目、款額，與鎮(zhèn)政府對接不夠及時。經此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫：
第一、加強村級資產管理，努力控制非生產性支出；
第二，及時報賬，做到與鎮(zhèn)財政所及時、有效對接；
第三，積極做好富余勞動力轉移工作，為農民增加收入，維護我村穩(wěn)定。
在今后的工作中，我將更加努力勤奮工作，鞏固已經取得的成績，發(fā)揚我村制度建設等方面的優(yōu)勢，克服缺點和不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我村的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
基建自查報告篇十四
不同項目的自查報告所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!
師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
我作為一名從教13年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、有點不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理，缺乏上進心。
3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代信息時代的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺了部分差生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
二、存在問題的原因：
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心?，F(xiàn)在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而導致有點缺乏耐性。
三、整改措施：
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)， 對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師!
按照多黨辦發(fā)《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神，我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》，并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規(guī)范》，五條禁令、等有關文件精神，學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考，全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，自查如下：
一、存在的主要問題
1、局主要負責人開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上，認為轄區(qū)辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設方面還沒有大的起色。
2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區(qū)，聯(lián)系群眾，還存在冷、硬 、橫、推的四難現(xiàn)象，窗口民警有時出現(xiàn)對待群眾不耐煩，甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象，對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。
3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調查研究做得不夠，在業(yè)務理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面。
4、干警作風方面。一是對現(xiàn)代高科技信息技術學習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領導與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態(tài)，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發(fā)。
二、存在問題的產生原因
(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現(xiàn)了 四難現(xiàn)象，工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足?？傉J為森林公安是執(zhí)法單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務工作上，因而忽視了理論學習和專題調查研究。
(三)是在執(zhí)法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執(zhí)法中重實體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以紀律作風建設為契機，加強機關作風建設，要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免一言堂。
2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動，認真開展有有困難，找民警活動，使全心全意為人民服務制度化，日?；?。繼續(xù)抓好戶政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態(tài)度，杜絕冷、硬、橫、推的.四難現(xiàn)象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。
3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設上從客觀實際出發(fā)，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。
4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經常性的業(yè)務學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業(yè)務討論等方法來提高民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚，證據(jù)充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平。
5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業(yè)務過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。
根據(jù)上級指示，通過學習黨章加強作風紀律，我們展開了作風整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步，現(xiàn)在，我就為近期的工作作出一個總結。
一、首先，作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業(yè)心和責任心不強，思想滑動較大，經常分心走神雜念太多。
二、工作能力，工作作風不行，執(zhí)勤力不強，在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。
作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正，在此做出自查自糾：
一、存在的不足。
1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質量，沒有嚴格遵守規(guī)章制度，工作不夠積極。
2、執(zhí)勤不規(guī)范，對人員管控有私自放出的問題，對營區(qū)進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。
3、工作中還有不深不細的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標準，能過就過的心態(tài)。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。
2、認清當前形式和任務，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。
3、工作中調整好心態(tài)，堅決提高工作質量，工作效率，按時完成。
4、嚴格落實一日生活制度，工作時按照規(guī)定著裝，決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點。
基建自查報告篇十五
回顧20xx年的基建工作感慨萬千，既有客觀條件限制的無奈，亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗，激勵我們奮發(fā)向上；努力與成績讓我們欣慰，在礦領導的大力支持與指導、廣大員工共同努力下，我科室認真落實部門職責和目標，本著高起點，嚴要求建設本質安全型礦井的指導思想，克服困難，修舊利廢，較好的完成了礦領導安排的各項任務。現(xiàn)將20xx年工作狀況及20xx年工作思想?yún)R報如下：
（一）20xx年基建工程完成狀況：
（1）：救護站綜合樓已竣工，到達使用條件；
（4）：車庫主體工程完工，門窗，暖氣在12元25日全部安裝完畢，可解決車輛存放和防凍問題。
（二）20xx年成本維修工程完成狀況。
基建科嚴格按照《山西焦煤集團嵐縣正利煤業(yè)有限公司專用資金項目管理辦法》的定義、安排原則、計劃程序、落實步驟及管理要求，克服困難，修舊利廢，合理的將熱風爐房和鍋爐房進行了利用，節(jié)約了投資成本，共完成了以下六項工程：
（2）：熱風爐及輔機拆除工程完成；
（3）：4t鍋爐及輔機拆除工程完成；
（4）：鍋爐維修工程在9月底已經完成，提前保證了冬季取暖的正常進行；
（5）：熱風爐房改造洗衣房工程完成，保證了職工正常的生活和工作環(huán)境；
（6）：嵐縣龍鳳山環(huán)境治理工程已竣工。
2、及時組織有關人員對設計院帶給的工程圖紙進行了審查，并提出了修改、完善意見，
3、配合監(jiān)理單位做好作業(yè)規(guī)程、技術措施的審查工作，同時對作業(yè)規(guī)程進行定期復查；
4、定期審查相應工程的資料整理狀況，做到工程資料與現(xiàn)場施工同步進行；
回顧一年來的工作，雖然取得了必須的成績，但在某些方面還存在著不足，如業(yè)務知識還不夠豐富，工作還不夠細致、扎實，開展工作時創(chuàng)造性思路不多，管理水平有待于進一步提高。今后更要加強理論學習，個性是基建工開工后所需專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，為我礦的建設建言獻策，把好質量關。在實踐中學習，以學習指導實踐，擴展思路，樹立超前意識，不斷完善制度建設，建立基建項目的信息采集、近一步做好檔案管理工作，做好各項常規(guī)工作和管理工作。
20xx年主要工程有：車庫室內外抹灰及裝飾裝修工程；辦公區(qū)低溫熱源供熱系統(tǒng)二期工程（土建）；綜合樓；職工培訓中心；再生水輸水工程；高山水池；排矸公路；工業(yè)場地綠化硬化等工程。
（一）總體工作思路。
緊緊圍繞“安全、質量”，細化目標職責，狠抓現(xiàn)場施工安全管理，抓質量標準，進一步提高部門的執(zhí)行力，全面提升工程建設安全質量水平，同時抓住關鍵環(huán)節(jié)，確保全年任務順利完成。
（二）主要措施。
1、強化職責落實，保證有令必行。進一步提高部門執(zhí)行力，為順利開展各項工作做好保障。
2、抓好工程質量，控制施工進度。在工程質量上，與專項整治相結合，嚴格按驗收標準驗收；在施工進度上，與公司下達的任務相結合，合理分解到月，保證按計劃完成每項任務。
3、加強內部管理，做好安全保障。把職責分解落實到具體職責人，做到各項工作有人抓、有人管，打好安全基礎。
4、嚴謹技術工作，恪守管理制度。對圖紙、規(guī)程等仔細審查，及時向設計單位反映有疑問，有出入的地方，確保施工正確、合理。
4、堅持業(yè)務學習，提高專業(yè)水平，完善知識結構，更新知識資料，總結新的.工作方法，互相學習，提高我科室的整體工作效率。
以上工作是基建科的工作總結，有不對之處，請領導和同仁提出批評指正，我們必須虛心理解，不斷提高我們的各項管理水平。
基建自查報告篇十六
為了提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平，根據(jù)山東省衛(wèi)生廳《關于對醫(yī)療機構進行年度檢驗的通知》，我衛(wèi)生所對照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關自查情況匯報如下：
(一)機構自查情況：單位全稱為“”，法人代表：;主要負責人：。具有蘭山區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，執(zhí)業(yè)許可證號：，有效期限至20xx年12月31日。我衛(wèi)生所對《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借。現(xiàn)有觀察床位3張，診療科目為中醫(yī)科。
(二)人員自查情況：我衛(wèi)生所現(xiàn)有醫(yī)師一名，護士1名。從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，也從未使用執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師單獨執(zhí)業(yè)。
(三)提高服務質量：按照衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定、標準加強醫(yī)療質量管理，實施醫(yī)療質量保證方案;定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務質量，不斷提高服務水平。
(五)固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”醫(yī)療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。
(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進行無害化消毒，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用防護設施設備。
(七)疫情管理報告情況：我衛(wèi)生所建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生。
(八)藥品管理自查情況：經查我衛(wèi)生所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。
今后努力方向。
我衛(wèi)生所一定以此次自查為契機，在上級業(yè)務主管部門的領導下，嚴格遵守《醫(yī)療機構管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平。
基建自查報告篇十七
根據(jù)《xx教育局xxxx年秋季學期教育收費檢查通報情況》精神和要求，學校高度重視此項工作，按照文件要求執(zhí)行相關工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
1、我校成立以校長為組長的規(guī)范教育收費領導小組，強化領導責任。同時，把治理教育亂收費工作列入學校領導班子的責任目標，明確校長為治理教育亂收費的第一責任人，常抓不懈。其成員如下：
組長：xxx校長。
副組長：xxx副校長。
組員：xxxxxxxxxxxxxxx。
2、實行教育收費責任追究制。年初，我們對班子成員和各科室治理亂收費的責任分解落實，學校與班主任簽訂治理亂收費專項責任書，年底進行責任目標考核和責任追究。形成了多管齊下、分級管理的治理亂收費的工作格局。
3、強化“一票否決”制，也就是把教師的收費項目與教師的工作業(yè)績掛鉤，如果教師出現(xiàn)亂收費的行為，對于教師的年終評優(yōu)推先實行“一票否決”。
1、我校不存在補課及亂收費現(xiàn)象。嚴禁教師在雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假組織任何形式的有償教學活動，全面加強中小學教師職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范教育。
2、學校、教師無違反規(guī)定組織學生統(tǒng)一征訂、推薦和使用規(guī)定以外的教輔資料，堅持一科一輔原則。學生和家長自愿的前提下，學生向新華書店購買，學校不經手費用，由新華書店直接向學生收取，價格和評議公告目錄中的一致，學校不獲取任何經濟利益。
3、義務教育經費保障機制的實施，我校不存在服務性收費、代收費行為。學校和老師在為學生服務、代辦有關事項的過程中不獲取任何經濟利益及收取回扣。
4、我校落實好國家的各項資金政策，逐步完善監(jiān)督和責任追究機制，切實加強對農村義務教育“兩免一補”資金、農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃、農村薄弱學校改造等專項資金撥付和使用情況的監(jiān)督檢查，不存在虛報冒領、套取資金的現(xiàn)象，不存在截留、擠占、挪用資金的現(xiàn)象，確保各項教育經費及時、足額到位和有效使用。
5、我校認真按照《中小學財務會計制度》完善管理制度和會計、出納等崗位職責，對照《現(xiàn)金管理條例》，嚴格現(xiàn)金管理，按時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。學校出納嚴格履行報賬手續(xù)，對手續(xù)不全，經手人簽字及用途不明的單據(jù)不予報銷。學校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報的現(xiàn)象，1000元以上采購先召開班子會討論決定，10000元及以上附集體討論的會議紀要，合同及驗收清單。按申請、簽批、支出的流程進行操作。學校設置財經審核小組，監(jiān)督學校財務工作，定期學校的財務收支進行審核并公布。
6、我校食堂單獨建賬，用金蝶軟件核算，食堂管理按照上級要求，大宗物品集體采購，進行索證并開具正式發(fā)票，物品領用實行出入庫管理制度；按照市教育局計財科統(tǒng)一要求，我校已開設食堂專用賬戶，嚴禁公款私存。通過金蝶軟件規(guī)范、統(tǒng)一收入支出的核算科目，準確反映收支情況，沒有與學生伙食無關的費用從伙食費中列支的違規(guī)行為。
在上級部門的關心支持下，我校切實落實好各項惠民政策，有效地促進教育教學活動的正常開展。今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳力度，嚴格落實責任制，確保我校內部管理工作更上一層樓。
基建自查報告篇十八
單位填表人：
填表日期：年月日
單位蓋章：
填表說明：
1、單位如實填寫并加蓋公章后，連同最近一期社會保險費繳納通知書，通過以下方式提交：
（2）尚未設立住房公積金賬戶的單位，于20××年7月31日前送至所在區(qū)縣公積金管理部。
2、如發(fā)現(xiàn)本單位住房公積金繳存情況與現(xiàn)行規(guī)定不相符的，還應提交自查自糾報告和整改計劃。
基建自查報告篇十九
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現(xiàn)就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
基建自查報告篇二十
自查報告撰寫過程中，以上行公文體裁，把握客觀性、陳述性敘述。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告模板,供大家閱讀!
一、自我對照檢查出存在的問題
1、深入學習上有差距。到xxx工作以來，自我雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我，但有時還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風和工作熱忱，能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。
二、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;持續(xù)思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺理解權力機關和社會各界的監(jiān)督。
今年，在縣政府的領導下，在縣環(huán)保局的業(yè)務指導下，鄉(xiāng)黨委政府認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實〔〕48文件精神，提高環(huán)境保護認識，堅持以經濟建設為中心，努力探索實現(xiàn)經濟建設與環(huán)境保護“雙贏”的新路子，突出重點，嚴格管理，圓滿完成了年度環(huán)保工作任務。
一、加強領導，明確責任
為抓好環(huán)境保護工作，我鄉(xiāng)成立了專門領導小組，以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經貿委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長，黨政辦、企業(yè)辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。
二、突出重點、狠抓落實
一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內容，通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式，開展了3次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育，增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性，提高了依法保護自身環(huán)境權益的能力，保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權、監(jiān)督權。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵并舉”的原則，堅持秸桿禁燒與建設“文明生態(tài)村”相結合，嚴格管理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，扎實推進全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現(xiàn)了工作目標：全鄉(xiāng)農作物秸桿得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸桿得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現(xiàn)象發(fā)生，全鄉(xiāng)達到了“不著一把火，不冒一股煙”，提高了環(huán)境保護水平。三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達標的前提下，配合縣環(huán)保局，對四家鐵廠進行了關閉。
三、建立機制，長抓不懈
環(huán)境保護是一項長遠而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視，在環(huán)境保護工作中，將進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作;進一步加大環(huán)境治理力度;進一步加強環(huán)境保護工作;進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進一步強化環(huán)保責任，切實把環(huán)保工作落到實處。
總之，我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績，但必須看到，我鄉(xiāng)地理位置特殊，在民營經濟發(fā)展過程中，個別企業(yè)主只注重眼前利益，忽視長遠利益，對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展的同時，保持環(huán)境質量不斷提高，促進我鄉(xiāng)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
2.林業(yè)局領導對照“廉政準則”自查
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，我認真貫徹落實、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的指示精神，強化林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作，努力轉變工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成各項工作任務。按照《縣副科實職以上干部黨風廉政建設責任書》的相關要求，我認真對照《廉政準則》逐條進行自查，自評分為100分，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強黨性鍛煉，廉潔從政。
我時刻牢記黨的xx大報告中明確指出的，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。在反腐倡廉工作中，我更加注重治本，更加注重預防和廉潔自律，更加注重制度建設，不斷建立健全反腐倡廉的長效機制，努力創(chuàng)新拓寬反腐倡廉的工作思路，堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤，真正實現(xiàn)讓權力在陽光下運行。按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，認真貫徹落實黨的“八榮八恥”的講話精神，把黨風廉政建設工作與業(yè)務“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學習上，還是在管理上都取得較大的進步。我積極學習了《黨章》，重點學習了《xx黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、xx“七一”講話和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出“四大紀律、八項要求”，通過經常性、多種形式的`學習，認識到黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形式下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。強化自身素質，提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊摳咒”，早打預防針，澆注“防腐劑”。始終堅定共產主義和有這個特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨的領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經濟的形勢下，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵制住各種誘惑，立于不敗之地。
為扎實推進教師作風建設，按照教育局及學校作風領導小組要求，結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn)，對照學校作風工作實施方案的評議資料進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾：
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、不思進取。對待工作不夠主動，用心。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學生的學習用心性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，務必與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業(yè)務知識不精?，F(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了，這是錯誤的想法。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不用心支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，用心進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自我。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自我。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上用心主動。
4、改善課堂教學。針對學生的實際狀況進行備課，做到面面俱到。讓學生在簡單、自主的環(huán)境中快樂地學習。5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中用心主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自我成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
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