寫總結(jié)是一個機會，可以記錄下自己的經(jīng)驗和體會，以備后來之用。寫總結(jié)時，要注意適當?shù)姆e極評價和激勵，鼓勵自己和他人不斷進步。希望這些范文能夠給我們寫總結(jié)提供一些幫助和指導。
個人找工作的總結(jié)篇一
姓名：應屆畢業(yè)生網(wǎng)。
目前所在：廣州年齡：28。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：建筑工程。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，深圳。
**公司起止年月：-02～-01。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：施工員。
理件的定位及安裝;5、負責對工地的文明施工要求工作的實施、監(jiān)督、檢查。
離職原因：屬于私人承包，工作得不到穩(wěn)定。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：施工員。
做好每天施工日記的編寫;4、工程現(xiàn)場與建設、監(jiān)理、設計單位三方的`溝通、協(xié)調(diào)工作。
案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
離職原因：屬于私人承包，工作不穩(wěn)定。
教育背景。
畢業(yè)院校：九江學院土建學院。
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
愛好建筑工程等相關工作，喜歡唱歌、學習、看書，以及旅游、運動。
自我評價。
本人品德良好，言行得當，大學期間曾擔任副班長和學生會干部職務，熱于為班集體和院系服務，具有很強的集體榮譽感。通過數(shù)年大學生活的磨練，現(xiàn)在專業(yè)方面已有扎實的設計能力和手繪功底，適合從事建筑設計和與建筑設計相關的工作。目前社會經(jīng)歷尚淺，在建立人際關系方面還有不足之處，今后將注意學習。希望能為貴公司貢獻自己的力量。
個人找工作的總結(jié)篇二
作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟相關專業(yè)知識訓練，有在多家單位和公司的實習和兼職經(jīng)歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
1、擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗，具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感；四年的大學生活造就了我--鋼鐵航海人！我愿用自己的雙手與您共同打造……美好的未來。
2、熱愛集體，有強烈的集體榮譽感。性格開朗，樂觀。并有處理突發(fā)事件之能力。本人積極向上，學習刻苦努力，團結(jié)同學，熱愛集體活動。有較強的責任感，和社會榮辱觀。
3、通過對貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！
4、為人正直，責任心強，上級交給的任務能及時很好的完成，有較強的工作能力，善于交際，能正確的處理人事關系，團結(jié)人心。非常想加入……公司，如能有幸進入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。
本人對商場、賣場以及超市、便利店各項運營及招商工作較為熟悉，有較強的業(yè)務洽談能力。對工作負責認真,在工作中積累了許多管理及社交經(jīng)驗,有一定的管理能力,有著自己的一套交際方式和管理方法,能較好的管理人事活動。能勝任銷售，采購，業(yè)務等多項工作。
本人樂觀積極，適應性強，有較強的敬業(yè)精神和團隊精神，有一定組織和宣傳能力，熟練掌握word、excel、powerpoint、cad等計算機相關技能，熟練掌握機械相關日語術語并有總經(jīng)理翻譯/品管翻譯/采購翻譯經(jīng)驗，英語讀寫良好。
本人有一年多的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗和一年秘書工作經(jīng)驗。我可以在短時間內(nèi)輕松的和顧客達成良好溝通，做置業(yè)顧問期間在前輩的幫助以及自己的努力下上崗第一天就有很好的業(yè)績。在上班的一年多里，我每月都能取得很好得業(yè)績，并且獨立處理好所有客戶后期銀行按揭和放款。個人能力得到經(jīng)理和同事的肯定。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩！
個人找工作的總結(jié)篇三
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校：xx大學。
時間：-09至-06。
專業(yè)：市場營銷。
學歷：大專。
專業(yè)描述：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、消費者行為學、國際市場營銷、市場調(diào)查。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：xx科技發(fā)展有限公司。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
工作時間：-04至今。
工作描述：
1、負責西北市場虛擬營銷網(wǎng)絡的建設工作。
2、負責公司區(qū)域產(chǎn)品的客戶關系維系和拓展。
公司名稱：xx科技有限公司。
職位名稱：商務部經(jīng)理。
工作描述：
1、參與企業(yè)制定汽車定速巡航的銷售計劃和進行銷售預測;。
2、組織與管理銷售團隊實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品銷售目標;。
3、控制銷售預算、銷售范圍和銷售目標的平衡發(fā)展;。
4、激勵、支持與考核銷售人員;。
5、發(fā)展與協(xié)調(diào)企業(yè)同經(jīng)銷商和代理商之間的關系;。
6、收集市場信息，并反饋到企業(yè)的各個部門;。
7、參與制定和改進企業(yè)的銷售政策，使之不斷適應市場的變化;。
8、參與招募和培訓新的銷售人員。
公司名稱：xx銷售公司。
職位名稱：辦事處主任。
自我評價。
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
個人找工作的總結(jié)篇四
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都可能會用到自薦信，請注意不同種類的自薦信具有不同的用途。那么問題來了，自薦信應該怎么寫？以下是小編精心整理的個人找工作自薦信格式，歡迎大家分享。
"德才兼?zhèn)?，德重于才，無德則無才。我認為，工作的內(nèi)涵是報效祖國，是奉獻，外延才是滿足自己，是索取。無論是在企業(yè)單位還是事業(yè)單位，努力工作始終是本分。作為一名團員，多為人，多為集體，少為己，才不愧為優(yōu)秀人才。新世紀新形勢新變化，唯"德"不可變。
將攝取科學文化放在最重要的地位。我熱愛學習，凡是有用的我都樂意學。大學三年我將興趣作為學習的催化劑，在掌握全面專業(yè)知識的同時，主動學習計算機知識，并達到了熟練操作的程度。為適應日益開放的市場經(jīng)濟，經(jīng)常閱讀經(jīng)濟類報刊雜志。最重要的是，我培養(yǎng)了良好的學習習慣，學會了在任何時候任何情況下學習。
我的特長是電腦操作和網(wǎng)頁設計，至今有兩個個人主頁。同時我還愛好籃球足球。在公司里，將特長與專業(yè)技能相結(jié)合，必定能發(fā)揮更大的作用。
言必信，行必果。
愛好學習，電腦，上網(wǎng)，籃球等。
責任心強，善始善終。辦事認真，肯吃苦。有很強的可塑性和再學習能力。善于總結(jié)、反省。
辦事不夠大膽。自制力不夠強。缺乏領導風范。
我的目標暫時不是立足于那些什么經(jīng)理職位，我希望在我參加工作以后，穩(wěn)扎穩(wěn)打，盡快成長為業(yè)務素質(zhì)過硬的專門人才，在崗位上具有不可替代的作用。從校園走向社會是一個巨大的轉(zhuǎn)變，我已經(jīng)做好了迎接任何挑戰(zhàn)的準備，迎難而進，爭取質(zhì)的進展。并懇切希望能和貴公司一道搏擊于21世紀的經(jīng)濟浪潮中，同進同退。
個人找工作的總結(jié)篇五
姓名：
性別：
民族：
學歷：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
到崗時間：
聯(lián)系電話：
求職意向。
應聘類型：
應聘職位：
期望工作地區(qū)：長沙市。
期x薪：面議。
自我評價。
1、在學校通過為期一個月的培訓已獲得了全科護士證。
2、通過全國英語四級考試，獲得英語四級證。
學習：認真、踏實、勇于創(chuàng)新。
工作：較強的管理組織能力，勤奮認真，勇于合作，作風嚴謹，較強的適應能力和自學能力。
河北北方學院附屬第一醫(yī)院20xx年9月至20xx年5月：實習護士。
所在部門：住院部。
工作描述：
在河北北方學院附屬第一醫(yī)院（省三甲醫(yī)院）進行實習，輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術室等科室。
經(jīng)過一年的臨床實踐，已具備較為扎實的專業(yè)基礎知識和臨床經(jīng)驗，整體素質(zhì)有了提高。培養(yǎng)了敏銳的'觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力，以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學會用細心愛心耐心責任心對待患者，適應了整體護理的發(fā)展需要。
教育背景。
20xx年9至20xx年7學校名稱：河北北方學院。
專業(yè)名稱：高護。
取得學歷：大專。
在校實踐。
20xx年9至20xx年6實踐公司名稱：河北北方學院附屬第一醫(yī)院。
所在部門：住院部。
所任職務：護士。
it技能。
全國計算機應用技術證（nit證），河北省一級計算機資格證操作能力：
熟練掌握windows，words，excel等基本計算操作，能進行文件編排和處理等實用技術。
精通707系統(tǒng)的操作。
語言技能。
外語語種：英語。
外語水平：四級。
培訓記錄。
所獲證書名稱：全科護士證。
培訓詳細描述：20xx年11月年12月在校期間，經(jīng)過為期1個月的培訓，獲得了全科護士證（社區(qū)護理證）。
所獲證書名稱：護理禮儀、護理技能基本操作優(yōu)秀學員。
榮譽。
榮獲20xx年20xx年三好學生。
榮獲20xx年20xx學年第一二學期優(yōu)秀學生獎學金三等獎。
個人找工作的總結(jié)篇六
個人簡歷中的自我評價一：有充滿激-情的工作態(tài)度，能夠在沒有監(jiān)督的情況下按質(zhì)按量主動完成工作任務、團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力強、一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力、擅于發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強、思維縝密、保密性好、承擔責任，能夠接受加班和出差。
個人簡歷中的自我評價二：本人對工作認真負責、愛崗敬業(yè)、品行端正、勤奮及樂觀的精神，具有良好的團隊精神，誠服接受上級安排工作任務，不計個人的利益以盡自已最大能力做好工作職責!希望能成為貴公司的一員，為公司效力!
個人簡歷中的自我評價三：性格開朗,待人熱情、誠懇，辦事積極認真，吃苦耐勞，富有團隊精神，勤奮好學，富有愛心，要求上進，敢于不斷地挑戰(zhàn)自我。
個人簡歷中的自我評價四：性格溫和,開朗大方,樂于助人.吃苦耐勞，能承受較大壓力。
我是一個認真工作，認真鉆研，勇于創(chuàng)新的人。能熟練運用電腦，掌握一定的office辦公軟件，與上司與同事保持著緊密的關系，善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。
我在xx-x公司服務了4年，一直以來我都是一個認真專研，敢于創(chuàng)新的人，在公司服務了這四年里面，本人作為網(wǎng)絡部的主管，作為一個服務部門的負責人，與上司和同事保持緊密的關系，善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。
通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務實，工作認真負責，有團隊合作精神。
為人正直、樂觀，以誠待人，做事有恒心，能吃苦耐勞，上進心強，有一定的創(chuàng)新能力。勤懇好學，接受新事物能力強，動手能力強，具有良好的敬業(yè)精神和團體協(xié)作能力，具有組織管理能力。
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一、在思想上：
工作以來一直堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論的學習，熱愛祖國，堅持中國共-產(chǎn)-黨的領導，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習黨的十六屆四中全會和團的'十五屆三中全會的精神。積極主動的參加團支部及公司所組織的團員活動，思想上要求進步，用科學的理論武裝頭腦。重視理論的學習，也有學習的自覺性、積極性和主動性。但是，還是存在不足，表現(xiàn)在兩個方面：
1、理論學習不夠深入。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習停留一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，缺乏同公司同事們進行理論學習交流活動的開展。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共-產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論的精神實質(zhì)學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共-產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
二、在工作上：
參加工作以后，嚴格的遵守公司的相關規(guī)章制度，作為公司綜合部的成員，積極主動的完成公司領導交辦的一切工作，在取得一定成績的同時也存在著問題：
1、業(yè)務知識不足。我們公司是一個衛(wèi)生除害處理公司，我在公司雖然身處綜合部，平時都是跟文件打交道，但是由于所處行業(yè)的專業(yè)性與我在學校時所學的東西完全沒有關聯(lián)，還是給工作造成了一定的困難。所以現(xiàn)在我雖然還在進修會計本科，但也利用業(yè)余時間學習各種業(yè)務知識，盡管所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平還遠遠不夠，但是我還是要堅持學習。
2、工作方法還不成熟。一是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使同事們參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。
三、在學習上：
從2015年參加工作之后，一直沒有放棄對學習的熱情，順利通過了國家成人高考，進入了南京財經(jīng)大學繼續(xù)會計本科的學習。近期也在積極的備考學士學位英語。
四、今后的努力方向
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、加強業(yè)務知識的學習，認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學院獎學金。
曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。
在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
四年的大學生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。
在校期間擔任學院團委副書記，擔任浙江省優(yōu)秀社團負責人，擔任學校社團聯(lián)合會社團管理中心主任。曾多次帶領團隊完成社會實踐，包括調(diào)研項目和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，曾多次起草策劃校際活動，影響效果良好，得到多數(shù)媒體報道。成績優(yōu)秀，學科基礎扎實，獲得學校二等獎學金。
大學期間的學習工作，拓寬了知識面，提高了各方面的能力，具備較好的溝通能力、組織領導能力、團隊合作精神和責任心。熱衷奮斗事業(yè)的同時提高自身的學習能力和適應能力，成為一名優(yōu)秀的學生干部、學生黨員。
個人找工作的總結(jié)篇七
性別：男。
出生年月：1989.2.14。
教育經(jīng)歷：
學校：西安財經(jīng)大學。
專業(yè)：經(jīng)濟與法律。
學歷：本科。
英語技能：
大學英語六級(cet6)。
it技能：
計算機等級考試2級。
熟練使用msoffice辦公套件、數(shù)據(jù)庫、autocad。
實習經(jīng)歷：
公司：合宜房訊通信息技術有限公司。
職位：總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、協(xié)助調(diào)查住宅市場的項目;。
2、跟隨數(shù)據(jù)部總監(jiān)參與xx銀行總行的數(shù)據(jù)清洗項目;。
3、參與樓盤查勘工作;。
4、參與建設云估價系統(tǒng)存量房的數(shù)據(jù)庫;。
5、對數(shù)據(jù)進行整理分析，案例整理等例行工作。
二、郵政儲蓄銀行西安支行。
職位：實習柜員。
工作描述：
2、積極學習個人理財業(yè)務知識，協(xié)助客戶經(jīng)理完成指定基金的銷售業(yè)績。
自我評價：本人性格開朗，穩(wěn)重、有活力、待人熱情、真誠、工作認真負責、積極主動、具有寬闊的胸襟、能與大家和睦相處、有良好的團隊合作精神、能吃苦耐勞、責任心強、有較強的時間動手能力，能較快適應各種環(huán)境。
個人找工作的總結(jié)篇八
作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟相關專業(yè)知識訓練，有在多家單位和公司的實習和兼職經(jīng)歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
1、擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗，具有較強的.溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感；四年的大學生活造就了我--鋼鐵航海人！我愿用自己的雙手與您共同打造……美好的未來。
2、熱愛集體，有強烈的集體榮譽感。性格開朗，樂觀。并有處理突發(fā)事件之能力。本人積極向上，學習刻苦努力，團結(jié)同學，熱愛集體活動。有較強的責任感，和社會榮辱觀。
3、通過對貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！
4、為人正直，責任心強，上級交給的任務能及時很好的完成，有較強的工作能力，善于交際，能正確的處理人事關系，團結(jié)人心。非常想加入……公司，如能有幸進入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。
1 吃苦耐勞，勤勤懇懇，對工作認真負責，與同時和平相處。做事細心，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，能夠承受較大的工作壓力。再多年的學習和實習過程中，發(fā)現(xiàn)自己對細微事物的處理有較高的才能。
3愿意吃苦受累，通過自己富有激-情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
1，對本職工作進一步加強深化理解，嚴格要求自己對安全第一，預防為主，綜合治理為己要。
2，積極主動不放過可以學習的任何機會，對自己當前的嚴格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。
3，時刻使自己保持清醒的頭腦，去處理工作中的問題，對于不能解決的問題，及時與上級進行溝通從而解決當前問題。
4，認真仔細是自己每時每刻都需要注意的，把安全意識放在自己的心中，時刻牢記安全的重要性，從而使自己得到進步。
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個人找工作的總結(jié)篇九
民族：漢族出生年月：1986年7月17日。
婚姻狀況：未婚。
身高：171cm體重：60kg。
戶籍：四川樂山現(xiàn)所在地：四川樂山。
畢業(yè)學校：四川文理學院學歷：本科。
專業(yè)名稱：工程造價畢業(yè)年份：
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：兼職。
職位類別：建筑工程-工程造價師/預結(jié)算。
職位名稱：各類工程商務、技術標書制作;。
工作地區(qū)：四川樂山;。
待遇要求：0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;其他語言;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
9月-207月四川文理學院專科。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書。
所在公司：四川xxx建筑公司。
時間范圍：7月-2月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：造價員。
工作描述：主要從事預算以及各類工程商務、技術標書制作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：制作水利、房建、市政、公路、土地整理等各類工程技術、商務標書，優(yōu)質(zhì)服務，價格從優(yōu)。謝謝合作。
發(fā)展方向：制作水利、房建、市政、公路、土地整理等各類工程技術、商務標書，優(yōu)質(zhì)服務，價格從優(yōu)。
個人找工作的總結(jié)篇十
一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（1986年6月30日）。
居住地：南京。
電話：139xxxxxxxx（手機）。
e-mail：xxx。
公司：xx企業(yè)集團公司。
行業(yè)：房產(chǎn)。
職位：銷售主管最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：文秘。
學校：徐州師范大學。
自我評價。
本人活潑開朗，善于交流和溝通，能合理處理勞動糾紛，。具備員工培訓、績效考核、機制框架建立的工作經(jīng)驗。處事果斷、為人和善、工作負責、溝通流暢，具備優(yōu)良的綜合管理素質(zhì)。性格開朗，能承受壓力。欲求長期穩(wěn)定，有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：國企、外企。
目標地點：上海。
期望月薪：面議。
目標職能：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
20xx年5月—至今：xxx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
行政部文秘與行政主管。
主要負責公司收、發(fā)文管理；公司宣傳冊、名片等宣傳品管理；辦公用品、耗材的采購及管理；公司的證照年檢；公文起草、會議記錄；負責公司的對外聯(lián)絡、接待和各部門的接口。
20xx年8月—20xx年4月：xx物流公司[9個月]。
所屬行業(yè)：運輸業(yè)。
行政部經(jīng)理助理。
負責公司日常貨物的操作管理,安排本公司車輛貨物及時的配送,對客戶發(fā)貨時物品的外觀檢查,調(diào)動車輛轉(zhuǎn)發(fā)全國各地的安排,價格的合理談判,出現(xiàn)物品損壞賠償?shù)恼勁?及時對代收款和貨款的追收,對客戶發(fā)貨和提貨及時的安排員工裝車和卸貨,兼負責公司的行政職務,對公司人員的合理安排和評估,完善有關的管理制度,維護公司的形象,為公司爭取最大的利益。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/7徐州師范大學文秘本科。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）。
個人找工作的總結(jié)篇十一
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：重慶身高體重：175cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經(jīng)理/主管：銷售經(jīng)理／主管、市場銷售/營銷類：、市場銷售/營銷類：
工作年限：8職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省四川重慶。
2002年3月——2005年2月在廣州順風行(食品）有限公司任珠三角銷售主管，主要職責是開拓珠三角市級經(jīng)銷商，與經(jīng)銷商談判，簽訂合同，制定市場銷售及促銷計劃，與參與銷售促銷管理工作．推廣產(chǎn)品主要為餅干,蛋黃派等休閑食品.
1997年7月——2000年6月在重慶堿胺實業(yè)總公司商務部任業(yè)務助理，助理經(jīng)濟師。
教育背景。
畢業(yè)院校：成都電子機械高等?？茖W校。
所學專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：會計（本科自考）。
培訓經(jīng)歷：1994年6月至97年7月在成都電子機械高等?？茖W校獲得市場營銷大專文憑,獲得英語三級證書。
在職接受計算機信息管理系統(tǒng),excle,word培訓.
2000年11月獲得工商管理專業(yè)全國資格證書。
業(yè)余參加西南財經(jīng)大學會計本科自學考試。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能針對市場變化制定相應的`營銷策略．。
處理問題沉著冷靜,不怕吃苦,具有處理意外事件的能力.
熟悉營銷理論，懂會計，有成本管理意識．。
能熟練的運用word,excle處理各種辦公文件,能較為熟練的進行英文閱讀。
詳細個人自傳。
我是一個工作認真負責，積極主動的營銷人，我具有系統(tǒng)的營銷理論知識和豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，從事快速消費品銷售管理工作多年，適合做快速消費方面的銷售管理工作．另我為人正直，具有職業(yè)操守，是值得信賴的事業(yè)合作伙伴，期望貴公司能給我一個機會，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與公司一起共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！
個人找工作的總結(jié)篇十二
目前所在：廣州。
年齡：24。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：169cm。
體重：53kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物流專員/助理，物流/倉儲。
工作年限：2。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
佳杰科技(中國)有限公司廣州分公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)。
擔任職位：倉庫管理員。
工作描述：1、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
4、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6、負責各項運輸和倉庫的行政管理，確保物流體系的正常運作。
7、負責根據(jù)市場需求制定物流服務初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進行工作。
9、管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升對客戶的服務水平。
10、提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)(erp)物流信息系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
11、危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務。
12、完成公司上級部門交辦的其它臨時性工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
倉庫管理員工作簡歷模板范文求職信其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉erp運作流程，能夠深入對erp、mrp庫存管理信息處理的系統(tǒng)運營中存在的問題進行一定的分析和解決!
詳細個人自傳。
我的理念是：人生年輕30歲之前不吃苦，30歲后加倍吃苦。只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻!
個人找工作的總結(jié)篇十三
過往的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作基礎上增長了很多技術知識而且吸取了很多工作經(jīng)驗，但仍存在了諸多不足。
在過去的一年中，我還是有許多的不足之處需要在今年的工作中加以改善，比如：對本工作崗位的知識技能還有待進一步的提高;對處理一些緊急的情況還缺乏經(jīng)驗;俗話說馬有失蹄人有失足，工作中還會犯一些不必要的錯誤等等。針對去年出現(xiàn)的種種問題，我想我應該在今年的工作中逐漸避免，做到在工作中還會多思、多想、多學、多問，在存有的基礎知識上增加自己多方面能力，在工作的各方面發(fā)揮出自己的才能。具體來說就是做到以下這幾點：
1.工作是工作，要靠自己來完成，不能依靠任何人;
2.每件事情都要獨立完成，不能讓任何人輔助自己;
3.做每一件事都要喜歡動腦子，而且要會動腦，不能事事往自己身上攬;
4.遇到不明白的，無論別人持有什么態(tài)度，都要打破砂鍋問到底，直到自己弄明白為止;
5.交接工作不可大意，必須自己一筆一筆的對上，否則后果不堪設想;
6.在自己能力范圍內(nèi)，盡最大的力量幫助別人，鼓勵別人;
7.只要內(nèi)心無愧，你就是做的最好的，相信自己比相信任何人重要;8做任何事情都要認真仔細對待。這丫才能在今年把工作做得更好。
明年是充滿希望的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過往一年工作中的不足，取長補短，把新一年的工作做到最好?？偨Y(jié)起來，算是對自己的工作有了更多的熟悉,也好引導自己在新一年的工作中更好的.利用、發(fā)揮自己的才能為公司的發(fā)展作出自己的一點貢獻。
在今后的日子里，我將繼續(xù)保持我的優(yōu)良作風，發(fā)揮能動性，彌補不足，奮力前進。
認真踏實，善于溝通，有合作精神;
思路清晰，反應靈敏，學習能力強，擅長數(shù)字分析與操作性強的工作;
擅書法，愛關注社會新聞、音樂文藝、聚會、徒步爬山;
獨立思考、理性、自律、心態(tài)開放。
您好，我是清華大學工物系學生，是一個成熟踏實的男生，出生于河南安陽的一個農(nóng)村里，在高中，由于沒有名師的指導，走了很多彎路，吃了很多的苦，但是經(jīng)過刻苦的努力，還是考到了清華大學，在各種的碰壁中，我自己總結(jié)出了學習的方法，而且有完整的知識框架。希望可以把我的經(jīng)驗教訓和您的孩子分享，讓您的孩子可以少走彎路，希望可以讓您有所收獲。
大學專業(yè)為國際經(jīng)濟學與貿(mào)易，經(jīng)濟學學士學位?？墒褂胦ffice系列辦公軟件，英語四級excellent，六級pass，高考英語為126分，英語口語及語法突出，可操控美式發(fā)音以及英式發(fā)音，口音地道正宗;高考理綜248分，數(shù)學121分。大學期間曾勤工儉學，參加過教授外國留學生中文的項目 (本校的一幫一互助)。畢業(yè)后曾在北京語杰英苑服務中心做過實習翻譯(英翻中)，也當過家教，至今仍在空閑時間當家教，主要教授小學到高中的英語(新概念、人教版教材)和數(shù)學，熟悉北京教材。之前有過考研的學習生活，所以在大學數(shù)學(高等數(shù)學、線性代數(shù)、概率統(tǒng)計)以及考研英語的學習方面同樣積累了不少經(jīng)驗，有意繼續(xù)從事教育行業(yè)。
本人雖然畢業(yè)于化工專業(yè)，但是一直喜歡英語，大學期間也刻苦學習英語并通過國家六級考試，在校期間從事過英語和數(shù)學的家教，大學畢業(yè)以后在一全國連鎖的輔導班從事初中英語的教學，期間得到學生極其家長的信賴和熱愛，在工作中做出了比較不錯的成績，在我精心輔導下的學生成績都得到了不同程度的提高，尤其帶的畢業(yè)生在中考時英語都取得了理想的成績，在輔導學習的同時可以和學生進行很好的學習和生活的交流，和學生做到亦師亦友。
本人性格開朗，對待工作認真負責，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力.
個人找工作的總結(jié)篇十四
說服性演講一般比較有鼓-動性。我們想要通過演講讓觀眾接受我們的一些思考或者想法，首先我認為你演講的態(tài)度是最重要的。真誠是你贏得觀眾最有力的依靠;其次既然是說服，那么你自身要有足夠的熱情然后就是你的言談舉止要足夠的尊重你的觀眾。有耐心，有誠意，有尊重，有熱情，相信你經(jīng)成功了大半。
(3)闡釋說明事物型的演講技巧。
讓觀眾聽明白聽清楚是說明類演講的主旨?，F(xiàn)實情況是很多演講者往往自己都搞不清楚自己所表達的內(nèi)容，也就當然沒有把演講內(nèi)容的意思傳達清楚。其實只要注意下面幾點我認為就會有一個很大的提升：首先你自己要思路清晰，邏輯合理，對于演講要表達的內(nèi)容有一個合理的安排，以什么為中心點怎樣展開都是要提前考慮好的;其次如果你要給觀眾一個井然有序、條理清晰的印象，你可以在演講之前將自己要演講的內(nèi)容要點都列舉出來給觀眾，讓觀眾有一個“預熱“;再有就是避免使用太專業(yè)的術語，要用通俗易懂的語言;最后還要提醒一點就是你要把自己要演講的內(nèi)容題材限制在演講時間內(nèi)，不多不少最好.......
(4)簡短演講需要注意的小細節(jié)。
簡短演講往往在我們的生活出現(xiàn)的情況比較多，不經(jīng)意間一個場合可能就需要我們起來發(fā)言，相信你肯定深有體會。這里只要注意幾個小細節(jié)就可以了，我簡要提煉一下：強調(diào)重點，描述細節(jié)事項，最好還要有一個總結(jié)性的結(jié)語或者能給你的聽眾帶來些什么益處的表達?；旧夏阕プ×诉@幾點就能有一個很不錯的發(fā)揮了。
(5)長時段發(fā)言請一定留意這些。
長時段的發(fā)言是對一個人綜合演講能力最好的考驗;就像長跑一樣，你要有計劃分階段的去完成，做好這些你就需要提前做好準備，有步驟的去完成你的演講。開場的發(fā)言要能夠有引人關注和聽下去的功力;中間你最好提前想要你要舉得例子你要借用的素材你要與觀眾互動的內(nèi)容等等，最后一個真誠的結(jié)尾也是非常非常的關鍵。中間我認為需要注意的幾點就是與觀眾的互動最好不要省略，然后如果有實物展示那是最好的，接下來如果你的發(fā)言能夠不時帶些幽默這就算錦上添花了。
(6)演講需具備的一些溝通能力。
這些我總結(jié)的溝通技巧可能不適合所有人，但還是有一些值得借鑒的：態(tài)度要端正，內(nèi)容要有重點，緊張心理要克服，做自己不模仿，投入和專注，自然的身心狀態(tài)。這幾點是我覺得一個優(yōu)秀的演講者在溝通能力上需要具備的內(nèi)容。
(7)總結(jié)。
只有方法和技巧是不足以支撐你的整個演講的，再牛的演講者，他的演講也要借助于閱讀和生活體驗來建構(gòu)他的發(fā)揮，所以想成為一名優(yōu)秀的演講者，多多的閱讀增加自己的學識是必須要做的。
個人總結(jié)出來的演講的技巧:。
演講概論。
每一次交流都是一次ipo，一個有說服力的演講可能會成全一筆價值連城的生意。你有沒有考慮過，在演講時，你應該站在ppt投影的左邊還是右邊?或者壓根兒無所謂?世界排名第一的演講教練杰瑞·魏斯曼會告訴你，因為人們的眼睛天生習慣從左向右看，演講者最好站在ppt投影的左邊，這樣當聽眾看完ppt演示后，目光就會自然而然地移動到演講者的身上。
曾指導過微軟、英特爾、可口可樂、雅虎、杜比實驗室等全球頂級企業(yè)ceo做ipo路演的杰瑞·魏斯曼反復強調(diào)，“千萬別讓聽眾思考”，連聽眾眼睛的負擔也要減輕!
在杰瑞·魏斯曼的職業(yè)生涯前半段，他因為擔任哥倫比亞廣播公司節(jié)目制作人，每次都不得不看完幾個小時的資料和影像，并且進行數(shù)以千計小時的采訪，最后再把它們剪輯成一段不多不少、28分鐘40秒的節(jié)目，還要確保內(nèi)容能夠抓住觀眾的眼球，讓他們愿意看下去。這讓魏斯曼練就出了一套簡單的技巧，能夠把各種資料整合為一個完整的故事并敘述出來。
25年前，魏斯曼將多年來在電視行業(yè)、影視行業(yè)形成的這一套方法經(jīng)驗遷移到商界領域，帶著它經(jīng)歷了500多場ipo路演的實踐檢驗。思科董事會主席唐·瓦倫丁盛贊他說，“思科公司在ipo路演中大受歡迎，成功以每股18美元售出280萬股，其中至少2-3美元的股票要歸功于魏斯曼。”
演講“金字塔”
一個好的演講，必須要考慮演講的“金字塔”全局。金字塔中處在最底端也是最重要的是故事，好故事要有目標，要傳遞演講對聽眾的收益。事實上，所有公眾演講的目的，就是對有價值信息的傳達。但是今天，大部分演講都不能流暢的傳達信息、說服聽眾，這個問題全球平均每天要發(fā)生3000萬次，之所以出現(xiàn)這樣的狀況，是因為絕大多數(shù)商業(yè)演講變成了密集的向聽眾單向灌輸信息、傳達數(shù)據(jù)，這根本不是交流，更不會說服聽眾。
另外，當今大部分的商業(yè)演講都是以圖表的ppt為中心。事實上，沒有聽眾會因為ppt而做出決策，人們更多地會因為對演講者的印象而決策。在商務溝通中，ppt的作用是支持演講者，演講者的工作是講故事，而不是讓ppt講故事。
金字塔的中間部分是ppt及圖表，它們是講故事的支持工具，但一定要遵循“少即是多”的原則?！敖鹱炙痹偻鲜钦业竭m合自己的演講風格以及一些小技巧，比如演講時要站在屏幕的左邊，要經(jīng)常和觀眾互動，避免上下低頭、目光掃來掃去等。
金字塔的塔尖是問答環(huán)節(jié)中的傾聽和理解。問答環(huán)節(jié)最重要的是停下，不要去想怎么答，而是先聽清別人問的是什么。提問者的問題是纏在線球里的，你的任務就是解開線球找出問題關鍵?！拔覜]有在聽”在人際交往中會產(chǎn)生很壞的影響。回答問題有很多技巧，但前提是理解問題，唯一理解問題的途徑是積極傾聽。一個成功的演講需要考慮金字塔整體，把清晰的故事、簡潔的ppt整合起來，進行流暢的交流，并做到積極的傾聽。
演講即“說服”
為什么人們會覺得演講是一個挑戰(zhàn)?如果它是單向的溝通，這就是挑戰(zhàn)。但事實上，演講是一個信息循環(huán)的過程。演講的另一個名字叫“說服”，它起源于多年前亞里士多德的雄辯術：演講意味著把聽眾從a點移動到b點，即初始到最終位置的變化。在a點，聽眾會以3種狀態(tài)進入演講：缺少信息、充滿疑惑、有阻抗。而b點則是適量的信息、疑惑降低、阻抗減小。為了把聽眾從a點移動到b點，讓聽眾做你想讓他做的事，演講者需要考慮聽眾的想法、需求和疑慮。在準備演講時，要像考慮自己需求一樣考慮觀眾的需求，才能達到雙贏，單純的兜售是不可能達成雙贏的。
在演講前要搞清楚自己面對的是誰，并且在演講的過程中不要讓聽眾思考。在任何一場演講中，先停下來問一下自己：我能給聽眾帶來什么，如果對方不能從中有所收獲，那么這一點就只是你自己的興趣點。如果對對方有幫助，就一定要明確說出來，強調(diào)它的作用。wiffy是what'sinitforyou的首字母縮寫，意思是這件事對你有什么好處，即對聽眾有哪些收益。如何在演講中向聽眾表達這些收益?演講者在演說過程中，要隨時停下來加上這句話“這對你很重要，因為……”如果你正在講述產(chǎn)品的特性，停下來，加上這句話，如果你正在籌資，正在闡述自己的商務模式，停下來，加上這句話，將對聽眾的好處說出來。
演講技巧。
時閑話法。
“閑話”實際對演講起到“綠葉”配“紅花”的作用.閑話聽起來輕松舒緩，其文采價值往往是體現(xiàn)在它與“不閑”之語的結(jié)合上.當演講者從“閑話”突然回到主題上，那個精彩，會讓你情不自禁、不知不覺地擊掌.如美國總統(tǒng)里根的《最后一次演說》：黃昏?那是不可能的，因為我坦白承認有時我覺得我還是個小伙子，在和弟弟比賽，看誰先從山上跑到羅克河鐵路橋下可以游泳的小水灣.要知道，哪一天也比不上新的一天更美好，因為在我們國家，它意味著你身上會發(fā)生某種奇跡.
這些語言從自己已進入暮年人生的“黃昏”說開去.離任演說，他肯定要“總結(jié)”自己，并且堅定表明“決心”.他的閑話正是為下面的話作鋪墊.
我們曾經(jīng)在一起為我們熱愛的事業(yè)而戰(zhàn)斗，但是我們決不能讓火焰熄滅，或者退出戰(zhàn)斗，以為戰(zhàn)斗永遠不會結(jié)束，我們必須一次又一次捍衛(wèi)我們的自由，一次又一次!我愿留下我的電話號碼和地址，一旦你們需要一名小卒，只須說一聲，我招之即來，只要一息尚存，只要我們可愛的國家在這個最輝煌的時刻還在不斷進取求新.和前面的演講實現(xiàn)完美的“扣合”，文采更加充盈，氣勢更加恢弘.
靈活組句法。
演講者的聲音稍眾即逝，要在聽眾心中留下印跡，必須強化語言的聽覺沖擊力.有經(jīng)驗的演講者很注重利用句型、句式的巧妙組合，從整齊中求變化，在常規(guī)中求個性，如：在座的各位可能還記得中學學過的課文，還清晰地記得《愛蓮說》和《木蘭辭》，記得《桃花源記》和《滿江紅》.許多人還能流暢的背誦“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的慷慨詩篇，也能吟誦“夕陽西下，斷腸人在天涯”的優(yōu)美句子.臺灣學生學的也是這些詩篇，兩岸語文教材中有百分之三四十的文章是完全相同的.也就是說，當大陸的孩子們在黃河源頭、在泰山之巔高聲朗誦那些詩文的時候，臺灣的少年也在阿里山下、日月潭邊吟誦那同樣的詩句.這是怎樣動人的情景啊!同樣的膚色、同樣的眼睛、同樣的語言，朗誦同樣的詩文，體驗同樣的感情，不是同胞兄弟哪會如此親近?不是同根親人，哪會有相同的聲音?這是《同宗同源同胞情》中的一段演講.它圍繞主線“同樣的”組織句子，自然而然地變化著句型，用事實表現(xiàn)兩地之“同”，顯得氣勢浩蕩，文采飛揚.
特殊表演法。
有聲音和態(tài)勢語的巧妙配合.性格比較活潑、長于表演的演講者，往往用富有煽動力的態(tài)勢語表達思想感情.
這個勇于挑戰(zhàn)的年輕人究竟何許人也?(稍停，聽眾也露出疑惑的神情)，其實(又稍停)，遠在天邊，進在眼前，在下小生海燕便是!(抱拳行禮，觀眾大笑，熱烈鼓掌)或許大家又要問：小陳(演講者姓陳名海燕)，你這不是自吹自擂嗎?答曰：非也(觀眾笑)我只是想通過枝城港一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向外界證明：枝城港的職工是勤勞的職工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠的挑戰(zhàn)者!(熱烈鼓掌).
陳海燕在演講《在挑戰(zhàn)中走向輝煌》時，用抱拳等特殊的態(tài)勢語，使演講活潑有趣.特別是在故事講完后指出故事的主人就是自己，顯得很有戲劇性，文采在其“一言一行”中自然流露.
妙用比喻法。
比喻是語言藝術之花.演講要吸引、感染和說服聽眾，靈活運用比喻是一個有效的途徑.高明的演講者，常常運用比喻使復雜的問題變得淺顯易懂，使深奧的道理變得富有情趣，使本來呆板的表述變得活潑靈氣，聽起來舒服.
這是當年一位北大學子在《另一只眼睛》中的演講.他以軟盤、硬盤作比，闡明學生和學校的關系，這些用比喻表達的語句極富文采，它生動形象地表達了演講者讀對北大和北大精神的理解，言辭耐人尋味，帶給聽眾美的享受.
提煉哲思法。
哲語閃耀著智慧之光.提煉哲思短語，即可以看出演講者對主題的深刻理解，又體現(xiàn)了演講者在樸質(zhì)中求深刻，在含蓄中表真意.
……盡管自己是卑微的，但我從不敢讓現(xiàn)實中的塵埃落滿了自己的雙肩，我不停地拍打著、擦拭著，把雙肩留給責任，一個人只要擔起屬于自己的責任，再卑微也是卑微的強者.我們別無選擇，這是我門香格里拉人注定應承擔的守望者的責任!一切都不能成為理由，貧窮和財富都不能阻礙我們像神佛一樣深邃地去思考!我們本來就是心志在天的雄鷹，我們不能為有限食物而鉆進鳥籠.
推陳出新法。
個人找工作的總結(jié)篇十五
求職信同個人簡歷的寫作目的一樣，都是要引起招聘人的注意，獲得好感和認同，爭取面試機會。二者在很多方面有共通之處，因此前面關于個人簡歷的建議大多可供參考，在此不再重敘。但是，求職信與簡歷又有所不同，否則就沒有必要去寫信了。求職信是針對特定的個人而寫的，而簡歷則是針對特定的工作崗位來寫的;簡歷主要是敘述求職者的客觀情況，而求職信主要是表述求職者的主觀愿望與特長。相對簡歷來說，求職信更要集中地突出個人的特征與求職意向，打動招聘人的心，是對簡歷的簡潔概述與補充。求職信帶有一定私人信件的性質(zhì)，應有一定的感情色彩，行文要簡明流暢，曉之以理，動之以情，既有說服力，又有感染力，使人相信你的資格、能力和人品。
求職信的結(jié)構(gòu)一般由三部分組成：開頭、主體與結(jié)尾。
1、開頭部分。包括稱呼與引言。稱呼一般是姓加職銜或官銜。大部分既有職銜又有官銜，一般以其高者尊者稱呼。例如，當招聘者既是博士、副教授又是人事處處長時，那么此時稱博士也許效果好些。因為人事處處長中是博士的非常少，且一般人稱處長多，而你稱其為博士既有新鮮感又表明你對他了解。無意之中，他對你的印象就更深些。
引言的作用有二。一是吸引招聘人看完你的材料，二是引導對方自然而然進入你所突出的正題而不感到突然，因此應下功夫把開頭寫好。開頭的形式多種多樣，下面列舉幾種以供參考。
(1)概述性開頭：用一兩句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力，并簡要說明這些資格和能力如何能最好地滿足目標工作的需要。
(2)贊揚式開頭：贊揚目標單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的重要變化，然后表明你渴望為其效力。
個人找工作的總結(jié)篇十六
證件號碼：**********婚姻狀況：未婚。
身高：150cm體重：42kg。
戶籍：江西九江現(xiàn)所在地：廣東廣州。
畢業(yè)學校：廣東外語外貿(mào)學院學歷：本科。
專業(yè)名稱：對外漢語畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：3年以內(nèi)職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政文員。
工作地區(qū)：廣東廣州；廣東東莞。
待遇要求：3500元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：三周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語六級;英語;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月廣東外語外貿(mào)學院本科。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書。
20xx年1月-20xx年3月****事業(yè)有限公司。
所在公司：廣東東莞某電子公司。
時間范圍：20xx年7月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術。
擔任職位：技工-普工。
工作描述：我做的`是暑期工，體驗工作的艱辛和樂趣，工作簡單，人事部經(jīng)理告訴我們：成功的人在于每天做簡單的工作，但每次都能成功完成任務。我做的是流水線工作，積極配合老板完成任務，博得老板和同事的贊揚。
離職原因：
所在公司：****培訓機構(gòu)。
時間范圍：20xx年9月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所。
擔任職位：兼職-家教。
工作描述：我教的是一名小學二年級的學生，負責監(jiān)督他的每天完成老師布置作業(yè)的情況，指導他的預習與復習，獲得家長好評，他的成績有顯著提高，家長很開心。
離職原因：
其他信息。
自我評價：適應能力強,創(chuàng)新意識強,只要自己努力了,就會成功.
發(fā)展方向：我將積極配合上司工作，發(fā)揮勤奮刻苦的精神和作風學習有經(jīng)驗人士，努力工作。
個人找工作的總結(jié)篇十七
思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。
在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在公司運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。
三年的軍校生活，使我懂得了紀律得重要性，鍛煉了我的意志;樂觀向上，大方開朗，熱情務實;善與人交流，人際關系良好，待人誠懇;工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，注重團隊精神、愛好閱讀，上網(wǎng)，打羽毛球，旅游。
熟悉ka系統(tǒng)的操作流程及日常業(yè)務，具有良好的談判技巧和溝通能力，工作踏實，穩(wěn)重，有團隊合作精神，能適應彈性較大的工作，并具有挑戰(zhàn)性?？山?jīng)常出差。
個人找工作的總結(jié)篇十八
又要重新尋找工作了，現(xiàn)在將對過去的認識做一個總結(jié)。
第一，前幾份工作的結(jié)果都不好，究其原因，最本質(zhì)的在于，工作定位錯了。如果方向錯了，那么繼續(xù)向前走，只會偏離正確的方向越來越遠。之前我找工作時出發(fā)點大致有三個，暫時解決經(jīng)濟問題、離家近交通方便，再就是上下班時間合適，而完全沒有顧及這份工作是否能夠發(fā)揮我的長處，這個工作是否適合我。這個出發(fā)點本身就是錯誤的，出發(fā)點都錯了，工作怎么可能做好呢？陳煜有句話說得很對，寧可要搬家也不能隨便找一份工作。
第二，以前還曾以為找工作和找對象不一樣，工作可以勉強，對象不能勉強，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，原來都不能勉強。這是我在換了幾次工作后才體會到的，錯誤的堅持，只會更加背離正確的方向?，F(xiàn)在是找工作難，找對象更難。
第三，人一定要清楚自己的長處與不足，揚長避短。一定要承認差別，實事求是。每個人的天分都是有差別的，但每個人都有他不可替代的地方，關鍵是找準自己的位置，做到人盡其才。我的有勢在于我有想法，缺點是動作慢，動手能力差。之前的工作都是重復性強或是動手能力強的工作，沒有發(fā)揮我的優(yōu)勢，卻充分暴露了我的不足。這樣一來，我的工作缺乏成就感，別人也看不見我的能力，無論對我還是對公司，都是一種損耗。
第四，我是一個思想觀念比較新的人，不適合在觀念陳舊的地方工作，靈活的工作環(huán)境更適合我。束縛較少，我反而能夠工作得更好些。主任說讓我自己創(chuàng)業(yè)，說我適合當領導，我聽得出來，主任沒有惡意的。只是，很多事，現(xiàn)實我還不具備這樣的條件。而且，像我這樣的人，一個人是不行的，需要找一個合作者，能挑頭的人，和我互補一些的，兩個人一起會更好些。
第五，另外，小谷說得很有道理，不求多做，但一定把要做的事情做好。這無論是在工作中還是在其他事情上都很重要。
第六，工作和事業(yè)是兩個不同的概念，現(xiàn)實中人們卻經(jīng)?；鞛橐徽劇Ｈ藗兂３Ｌ岬降氖聵I(yè)，大多時候，并不是真正的事業(yè)，而只是工作而已。很多時候，我們看到，人員之間互相推托，首先想到的是個人利益，而沒有主人翁的意識。這些人，沒有感覺到，公司的利益與自身的利益是休戚相關的，他們來的目的很簡單，就是純粹為了錢和權(quán)。在這里，我不是唱高調(diào)，我也沒那么高尚。究其原因，在于，這些人找的只是一份工作，而不是一份事業(yè)。工作是為別人，事業(yè)是為自己。工作可以不是自己愛的，工作很多時候就是一種無奈，事業(yè)帶有很強的'主動性。即使沒有任何外在壓力，你依然愿意付出，這樣的才是事業(yè)，你在事業(yè)中，可以感受到你存在的價值。人員流動大，也是因為公司給員工所提供的只是一份工作，而不是一份事業(yè)。
第七，慎重的選擇工作的同時，也要選擇好上級。有時候領導讓你走，不代表你不行，也可能是領導不行或是領導行，但單位不適合你。如果你公司的管理者水平一般，局限性很強，那么，你在這樣的地方也是很難有發(fā)展的。如果你只是適合做一些重復的事務性工作那還無所謂，但如果你的優(yōu)勢恰恰是你的思維，那么，這個問題就顯得異常嚴重了。齊松和我提過孟院長對他說過，他是去那寫文章的，不是干雜活的，但是他到了那里，文章沒怎么寫，都在干雜活了。雖然和孟院長接觸較少，但是，聽到齊松這么說，也可以感覺到孟院長是個了不起的人。狹隘的領導是不可取的，孟院長就不是這樣的人，優(yōu)秀的管理者應該能夠統(tǒng)觀全局，注重大的方向，實質(zhì)的東西，而不只是表面的形式和瑣碎的工作。人員應該合理配置，發(fā)揮他的長處，而不是白白浪費。
第八，現(xiàn)在很多地方都是讓人從基層做起，有了業(yè)績才可以提升。這對一部分人的確適用，但也限制了另一部分人的發(fā)展。一個人事務性的工作做得出色，并不代表他是個優(yōu)秀的管理者，但很多時候，會因為他的工作做的出色而得到提升，但事實上，他只適合做事務上的工作，而根本不適合領導別人。另一些人，你讓他從事務性的基礎的事情做起，但這恰恰是他的弱項。這樣的工作永遠都無法顯示出他的工作能力，他的強項就是管理，這就需要一個有魄力的管理者，能夠大膽的用人。
第九，彈性工作時間比較有助于提高工作效率，忙的時候可以加班，沒有事情的時候沒有必要靠時間。分配清楚任務，不必限制做事的方式，只看做事的效果就好了，這樣有助于提高效率。盡可能減少會議，有了方案才去開會，在研究所這里工作半個月，工作沒開始多少，會議卻開了不知多少次，還沒有解決任何實質(zhì)問題。很多單位還沒有具備市場意識、競爭意識，管得比較死，不能適應市場運作，很難有更廣闊的發(fā)展。
第十，現(xiàn)在很多單位的設備比較落后，5分鐘能做完的事情，要做1小時，1小時能做完的事情，要做1上午。前期的投入固然多，但是提高了工作效率，盈利了，投入的成本都是可以得到回報的。另外，對于招會招商一類的工作，最重要的是做好前期的策劃和宣傳，活動針對的應該是目標客戶和潛在客戶，而不是大海撈針。企業(yè)關注的是活動對企業(yè)具有哪些實質(zhì)的意義，對企業(yè)的盈利具有何種促進，所以，在活動中一定要體現(xiàn)這種宗旨，做實事，而不是白白地浪費資源，走形式。還有就是宣傳，策劃好了，接下來就要宣傳，宣傳到位了，目標客戶就會主動聯(lián)系你的，而不是你再去聯(lián)系他，他聯(lián)系你容易，你聯(lián)系他就很困難。要做的重點是潛在客戶，他有這樣的需求，但不會主動和你聯(lián)系，需要你去啟發(fā)他。
第十一，關于活動運作，如果上級部門能夠減少些不必要的限制，適當?shù)胤攀?，商業(yè)化的運作，那么會得到更大的回報。既能夠獲得利潤，又能夠取得實質(zhì)的效果。有競爭才能有進步，不能只依靠上面，要推向市場。像數(shù)博會這樣的活動，在宣傳方面就可以再放開一些，可以向各大網(wǎng)站公開競標，從中選擇，以獨家新聞作為條件取得報酬，既解決了經(jīng)費問題，又能夠保證宣傳的質(zhì)量。沒有一個有影響的媒體會放過某個重要新聞的，這會是不可彌補的損失，所以，這是個很好的盈利機會。
第十二，年紀大的人經(jīng)驗相對多一點，但多數(shù)年紀大的人容易思維僵化，所以，年輕人在工作中是很重要的。自古英雄出少年，雖然這句話不是全對，但這也說明了一點，年輕人有他們的思想和魄力，他們?nèi)菀捉邮苄率挛?，容易適應時代。所以，領導干部隊伍的年輕化很重要，當然，思維較新的，能力較強的，有遠見的例外。不要輕易地否定誰，要有容人之量。不要總是以為別人的想法脫離實際、很可笑，很多了不起的事就是那樣的人做的。在這方面，我們應該向美國學習?，F(xiàn)在，中國也在不斷的教改。教育是一個國家的根本，中國是人口大國，但人力資源沒有能夠合理配置，印度也是大國，但印度在教育方面比中國成功。第一個獲得諾貝爾文學獎和經(jīng)濟學獎的亞洲人都出自印度，這個方面，我們應該向印度學。
第十三，向別人學最終的目的不是要成為別人，而是要完善、發(fā)展我們自己。在學習其他國家的同時，也要不斷總結(jié)繼承我們自己的優(yōu)勢。我們現(xiàn)在學習的大都是西方的管理思想，其實，中國古代有很多管理思想，非但不落后于西方，反而具有很強的超前意識。《孫子兵法》中國已經(jīng)很少有人學習了，學習的都是西方人。但這部書教給我們的遠不只是行軍打仗這么簡單。
似乎說得遠了點，就這樣吧，想到什么再補充。只有經(jīng)歷多了，人才能夠看得更多、更遠，變得更成熟。
個人找工作的總結(jié)篇十九
性別：男。
出生年月：1989.2.14。
教育經(jīng)歷：
學校：西安財經(jīng)大學。
專業(yè)：經(jīng)濟與法律。
學歷：本科。
英語技能：
大學英語六級(cet6)。
it技能：
計算機等級考試2級。
熟練使用msoffice辦公套件、數(shù)據(jù)庫、autocad。
實習經(jīng)歷：
公司：合宜房訊通信息技術有限公司。
職位：總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、協(xié)助調(diào)查住宅市場的項目;。
2、跟隨數(shù)據(jù)部總監(jiān)參與xx銀行總行的數(shù)據(jù)清洗項目;。
3、參與樓盤查勘工作;。
4、參與建設云估價系統(tǒng)存量房的數(shù)據(jù)庫;。
5、對數(shù)據(jù)進行整理分析，案例整理等例行工作。
二、郵政儲蓄銀行西安支行。
職位：實習柜員。
工作描述：
2、積極學習個人理財業(yè)務知識，協(xié)助客戶經(jīng)理完成指定基金的銷售業(yè)績。
自我評價：本人性格開朗，穩(wěn)重、有活力、待人熱情、真誠、工作認真負責、積極主動、具有寬闊的胸襟、能與大家和睦相處、有良好的團隊合作精神、能吃苦耐勞、責任心強、有較強的時間動手能力，能較快適應各種環(huán)境。
個人找工作的總結(jié)篇二十
尊敬的領導：
你好!感謝你在百忙之中抽空審閱我的求職信，期望您給我一個自我展示和實現(xiàn)價值的平臺。
作為大三在校的大學生，專業(yè)是企業(yè)管理，也即將面臨畢業(yè)，所以借此假期間尋找合適的實習單位，以檢驗和鍛煉自己在大學以來的知識和能力。我在企業(yè)管理專業(yè)知識領域里擁有比較扎實的理論功底和研究和思考能力，尤其是對戰(zhàn)略管理、企業(yè)知識理論、企業(yè)管理等。雖然工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進一步考查我的知識和能力。
大學是一個塑造人生價值觀、培養(yǎng)具有思考能力和實踐能力的人才，不僅能追求真理和探索真理的精神，還有懷疑一切的精神，大學是開放包容的精神殿堂，盡管目前體制上的種種限制，但是認為我是這么一個從精神貴族出來的學生。值此機會，期望給我一個實習鍛煉的機會，還你一份成績。一顆真誠的心在期望你的信任。我將創(chuàng)造機遇來改變我的人生，我將以我的知識積累和能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。
物色一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望;謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關照，是我的期盼。得力的助手，有助于你工作順心;合適的工作單位，有助于我施展才華?；蛟S我們會為著一個共同的目標而站在一起，我選擇了你，你選擇了我。真誠期盼和感謝你的選擇!
祝您工作順利!
此致
敬禮!
求職人：
xxxx年xx月xx日。
附：
惠普：附求職信沒有必要。
中國惠普有限公司人力資源總監(jiān)說，附求職信沒有必要，我不知道求職信意味什么。我們也看到過一些求職信，里面有一些豪言壯語，一些很浪漫的話或表決心的話，什么“給我一個支點，我將撬起地球”，“讓我們風雨同舟”，“給我一個機會，我會還你一個驚喜”。我覺得應聘者應該對癥下藥，如果你去的是一個廣告公司，你比較有創(chuàng)意，文字比較華麗，可能會有一些幫助。而我們這兒是搞工程的，沒有必要搞這些東西。
富士通：有沒有求職信沒關系。
富士通認為不附求職信沒有什么關系。因為富士通看的是應聘者的條件符不符合職位的要求，如果求職者愿意寫也沒有關系，但公司并不會因為有無求職信而左右對應聘者的判斷。
歐萊雅：求職信作用不大。
歐萊雅(中國)人力資源總監(jiān)說，求職信的作用是不大的。人力資源部要處理大量的簡歷，我們的篩選標準是根據(jù)事實依據(jù)，比如看應聘者的教育程度、工作背景和專業(yè)水平等是否符合崗位需求，我們不會看重應聘者的語言措辭。
ibm：寫得不好不如不寫。
ibm(中國)有限公司大中華區(qū)招聘經(jīng)理說，求職信如果寫得好，確實能吸引注意力，附上也可，如果寫得不好那就不如不寫。一般求職信都是非常簡短地介紹一下自己的特點以及希望應聘的職位，還會有一些問候之類的話。以前這在國際上是非常通行的做法，在簡歷前面用很短的文字吸引招聘者的注意。但是，近幾年來我看到的從美國校園來的簡歷好像都沒有附求職信。一般都是一個e―mail，然后寫上幾句話，附上一份自己的簡歷，僅此而已。
微軟并不強調(diào)附求職信，關鍵看應聘者如何在求職信中介紹自己。如果要附上求職信，一定要在上面很清楚地說明自己的特點，羅列出自己的強項，以及可以引起主考官或面試人員興奮的東西，如果求職者很泛泛地寫了一封求職信，那么很容易就會被翻過去直接看簡歷了，起不到求職信真正的作用。
禮來：求職信沒有多大意義。
禮來公司人力資源總監(jiān)說，我個人覺得求職信沒有太多意義。對公司來說，初步了解應聘者的最好工具就是簡歷，如果簡歷能夠充分體現(xiàn)應聘者的關鍵信息，這就足夠了。人力資源部每天收到大量求職簡歷，工作人員不可能花很長時間，在看完應聘者的簡歷后，還仔細地閱讀沒有更多新內(nèi)容的求職信。我們會有自己的篩選技巧，會根據(jù)簡歷上的主要信息最后做出一個綜合判斷?，F(xiàn)在的求職信中，有不少人喜歡誓言類的語句，比如“給我一片天空，我將怎么怎么樣”等，但事實上這樣的語言修辭并不能給招聘人員帶來什么有效信息，公司不會關心這樣的目標，也不會因此而感動。
nec：附求職信是畫蛇添足。
nec認為，在求職簡歷中附上求職信沒有必要，是畫蛇添足。撰寫簡歷的主要目的就是應聘者把自己的個人信息傳遞給公司，投送簡歷本身就已經(jīng)表明了求職者想加入這家公司的強烈愿望。用較小的篇幅傳遞最大量的信息是最明智的，重要的是盡可能在簡歷的第一頁把最重要的信息傳達清楚。
西門子：不能千篇一律。
求職信寫得好，是很有必要的。如果只是簡單寫一點，或者千篇一律，你抄我我抄你，或者是從網(wǎng)上下載下來的那種，參考價值就不大。應聘者如果一定要附上求職信的話，一定要抓住自己的“亮點”，如果人人都說自己團隊精神很好，怎么勤奮學習、努力向上等，就沒有特別的意義，并不能突出某個應聘者自己的特點。
柯達：寫出閃光點很重要。
柯達公司人事總監(jiān)認為，求職信應把應聘者的強項在第一頁寫出來，對于公司人力資源部的工作人員來說，才容易發(fā)現(xiàn)應聘者身上的閃光點。
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