企業(yè)早會演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 12:46:10
企業(yè)早會演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-11-30 12:46:10     小編:LZ文人

演講稿的目的是通過言辭的力量影響聽眾,傳遞特定的信息或思想。演講稿的長度要適當(dāng),既要充分表達(dá)觀點(diǎn),又要注意控制時間。最重要的是,不論你寫的是什么樣的演講稿,都要真誠地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和情感,與聽眾建立共鳴。

企業(yè)早會演講稿篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事、朋友們:

大家新年好!

今天,我很高興作為“優(yōu)秀部門經(jīng)理”的代表在此發(fā)表獲獎感言。

首先,我要感謝柯利達(dá),感謝它賦予我這樣一個充分展示自我的工作平臺,讓我在不斷挖掘潛能中實現(xiàn)自身的價值;其次,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和肯定,讓我能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法;再次,感謝一路走來與我同舟共濟(jì)的技經(jīng)部兄弟姐妹們,你們一年來兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作,換來了技經(jīng)部“年度優(yōu)秀部門”的榮譽(yù)稱號;此外,還要感謝相關(guān)協(xié)作部門的鼎力配合,正是有了你們的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!

很榮幸,這是我連續(xù)第二年獲得“優(yōu)秀部門經(jīng)理”的榮譽(yù)稱號,回顧我自07年進(jìn)入公司以來走過的五個春秋。見證了公司從一個租用兩層樓辦公室的企業(yè)成長為擁有花園式獨(dú)立辦公樓、占地150余畝的加中心、光電幕墻、承志裝飾以及一分公司等眾多支脈的大型綜合性建筑裝飾集團(tuán)。公司的蓬勃發(fā)展,讓身為柯利達(dá)的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推選為“優(yōu)秀部門經(jīng)理”,內(nèi)心除了興奮和感激,更深深地意識到,今天的榮譽(yù)和表彰讓領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我今后的工作寄予了更高的期望和更多的關(guān)注。因而,我也將在未來的日子里,用更高、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不負(fù)大家對我的期望。我一直相信,成功沒有太多捷徑可循,也不是開始就把事情做得多么轟轟烈烈,而是把自己的本職工作,把每一件平凡又普通的事都做好,經(jīng)過歲月的不斷積淀,最后才會獲得成功。借此,我想對公司新進(jìn)的各位同仁說,特別是那些剛走出校園的大學(xué)生們。希望你們能夠秉承一顆奉獻(xiàn)的心,愿意付出,敢于行動。以務(wù)實的態(tài)度對待每天的工作,腳踏實地的一步步前行。或許在你職場生涯的初期,工作的環(huán)境、薪資待遇都不十分令人滿意,但是只有經(jīng)歷了充滿磨練的今天,才會擁有更美好、舒適的明天。

20xx年是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,今日的成績只能代表過去。在公司引領(lǐng)我們邁向新的發(fā)展高度之際,在行業(yè)競爭日趨激烈的環(huán)境下,我們更要注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié),相互支持與鼓勵,加強(qiáng)溝通、交流,在明確目標(biāo)和規(guī)劃的前提下,向著同一個方向邁進(jìn),我相信,未來我們將會做的更好!

最后,祝愿在坐的各位新的一年工作順利、心想事成,愿公司龍年步步高升,早日成功上市。謝謝大家!

企業(yè)早會演講稿篇二

站在今日的輝煌,我們翻開重重的歷史,xx集團(tuán)艱辛而成功的走過了六個風(fēng)雨春秋。在這。

2000。

多個日日夜夜里,有成功的喜悅,有失敗的挫折,然而正是這。

2000。

多個晝夜,我們油運(yùn)職工付出的是汗水!是智慧!從而鑄就了今日輝煌的中海油運(yùn)。

成功只代表過去,如今,在城市化、消費(fèi)升級、產(chǎn)業(yè)升級及加入wto的效應(yīng)帶動下,xx集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入新一輪的發(fā)展周期,正面臨著難得一遇的戰(zhàn)略機(jī)遇期。在這新一輪的發(fā)展過程中,隨著阿芙拉型11萬噸“楓林灣”和“松林灣”的投入運(yùn)營,我們中海油運(yùn)正向著大型化船隊不斷邁進(jìn),并在世界航運(yùn)界充分發(fā)揮著自己的綜合競爭優(yōu)勢,我們正站在新的起點(diǎn)上,實現(xiàn)新的跨越,攀登新的高峰。

對于我們?nèi)汗げ慷?,恪盡職守,那是義不容辭,如何提高職工綜合素質(zhì),服務(wù)好船舶及豐富機(jī)關(guān)員工業(yè)余文化生活,是我們工作的重點(diǎn),才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中。

在群工部成立的短短一年里,我們先后組織了形式多樣的文體活動,雖然我們員工同專業(yè)選手的水平有一定差距,但在比賽中隊員間所展現(xiàn)出的那份勇敢、信心與團(tuán)結(jié)卻感染著我們身邊每一個人。血與汗的交融,會聚成隊員對勝利的渴望,對隊友的信任與負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)員工“我和祖國一起遠(yuǎn)航”的歌詠比賽,更是將油運(yùn)職工緊緊地凝聚在一起。職工凝聚力的不斷加深更令我們感到今后身上的擔(dān)子又重了。

隨著科技的日新月異、船舶的不斷更新?lián)Q代,更好的為船舶服務(wù)就顯得尤為重要。僅有一流的硬件設(shè)施,而沒有與之相匹配的軟件,那建設(shè)世界一流航運(yùn)企業(yè)也只能成為一句空話。我們正是看到這一點(diǎn),船舶勞動競賽的開展如火如荼,海上圖書館應(yīng)運(yùn)而生,船舶英語培訓(xùn)班先后成立,加強(qiáng)與船舶的溝通與聯(lián)系成了服務(wù)船舶的紐帶。

提供。

質(zhì)的服務(wù),這將是我們未來工作中的重點(diǎn)與起點(diǎn),并將逐步完善。

放眼于當(dāng)今的。

中國。

是要提高國際競爭力以信息化帶動工業(yè)化縮小來看對我們xx油運(yùn)群工部而言則是要以科技化帶動人才化以人性化帶動管理化以這對我們就提出了更高地要求也是一個嶄新的課題。在這樣一個新形勢下我們要不斷創(chuàng)造新的起點(diǎn)以適應(yīng)社會的變遷時代的更替不斷充實自己的知識與技能以同步于時代的思路去灌輸于自己的工作學(xué)習(xí)之中令自己永遠(yuǎn)走在社會的最前端。

此時此刻,我們xx集團(tuán)象冉冉升起的太陽,綻放出無限的光芒,象一艘航行在浩瀚大海中的巨輪,乘風(fēng)破浪,向著勝利的彼岸進(jìn)發(fā)。

乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。讓我們共同努力,上下齊心,趁著中海發(fā)展的春風(fēng),站在新的起點(diǎn),謀求新發(fā)展,為建設(shè)世界一流航運(yùn)企業(yè)而奮發(fā)圖強(qiáng),為xx集團(tuán)創(chuàng)造更輝煌的明天而奮勇當(dāng)先吧!

企業(yè)早會演講稿篇三

8月2日——8月4日,公司(迪彩)組織我們到黃埔軍校參加為期三天的軍事拓展訓(xùn)練。在黃埔軍訓(xùn)三天的訓(xùn)練中,一點(diǎn)一滴全歷歷在目,我重新思考軍訓(xùn)的意義,三天的軍訓(xùn),我學(xué)到了很多很多,但作為銷售人員,從職業(yè)素養(yǎng)角度說,我感悟最深的有以下幾點(diǎn):

“身體是革命的本錢”,軍訓(xùn),首先告誡我們的是,作為一名銷售人員必須要有一個強(qiáng)健的體魄。

從小到大,我都是獨(dú)來獨(dú)往,奉行個人主義,從來不知道什么是團(tuán)隊,更感覺不到什么是團(tuán)隊精神,三天的軍訓(xùn),給我一次精神的洗禮,我感受到了什么是團(tuán)隊精神,我感受到了團(tuán)隊的力量是多么的巨大,作為一名銷售人員,最重要的職業(yè)素養(yǎng)就是團(tuán)隊意識。

一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,必須具備三個基本因素:

(1)擁有共同目標(biāo)。

我們這個團(tuán)隊有11個人,若每個人的目標(biāo)不一樣,那我們只能各奔東西,但恰恰是因為我們有共同的理想而進(jìn)入迪彩,共同奮斗!

在爬畢業(yè)墻的時候,當(dāng)我聽到這是華南第一墻,4米28高的時候,我氣餒了,我簡直不相信我們能夠爬上去,當(dāng)音樂響起,戰(zhàn)爭開始的時候,我們是一個人便擰成一股繩,當(dāng)每一個人踏著我的大腿爬上去的時候,我的眼淚流下來了,我頓時覺得我們不是十一個人,我們是一體,我們合而為一。當(dāng)所有人都爬上畢業(yè)墻的時候,我們歡呼了,我們?yōu)樽约旱膱F(tuán)隊而感動,只要我們擁有共同的目標(biāo),我們誓必為此目標(biāo)而英勇奮戰(zhàn)。

(2)相互鼓勵,相互扶持,不拋棄、不放棄的精神。

在“合力高v”項目中,我感受到隊友間相互鼓勵的力量是多么的巨大,當(dāng)我爬上鐵梯,站在鋼絲的時候,我的腳在抖,我的左手緊緊抓住鐵梯不放,我對我的隊友說:“我很怕,我不敢走。”

隊友大聲對我說:“看著我的眼睛,看著我的眼睛,相信我,相信我,用力向我這邊壓過來……”

我盯著他的眼睛,從他的眼神中透出無窮的力量,是這股力量在支持著我一路走下去。回想起我這二十多年來,從沒有從任何人的眼神中獲得如此巨大的力量,只有在這個團(tuán)隊里,只有這樣的戰(zhàn)友,給我無窮的鼓勵。

金無足跡,人無完人。在團(tuán)隊中不可能每個人都是完美的,只有相互鼓勵,相互扶持,這個團(tuán)隊才能走得更遠(yuǎn),走得更快。

此外,在7公里拉練、28公里拉練中,體會最深的是我們不拋棄、不放棄的精神,我們是一個團(tuán)隊,無論什么時候都要共進(jìn)退,同禍福。

(3)良好的溝通能力。

在“溝通致勝”與“集體作畫”項目中,很好地鍛煉了我們的溝通能力。在一個團(tuán)隊中,問題的產(chǎn)生往往是由于溝通的不良導(dǎo)致的。作為一名銷售人員,每天面對的很大一部分就是溝通工作。與領(lǐng)導(dǎo)溝通,與顧客溝通,與促銷員溝通,與合作伙伴溝通,等等,所以良好的溝通能力,是一個銷售人員,更是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊所必需的。

俗話說“吃得苦中苦,方為人上人”,銷售人員是很苦很累的,東奔西跑,而且要面對各方面的壓力,吃不了苦,忍耐不住便會中途放棄。

在軍訓(xùn)中,28公里拉練是最考驗“吃苦與忍耐”的素質(zhì)。在第一次拉練中,我已經(jīng)把右腳腳筋給拉傷了,在途中,我有想過放棄,有想過休息,但當(dāng)我看到正飛拖著沉重的步伐,艱難喘氣的時候,我便暗下決心,我絕不放棄,我不能停。

當(dāng)我途中挽扶正飛跑步或走路的時候,我對其表示由衷的贊嘆與敬佩。

盯著烈日,冒著酷暑,在經(jīng)過兩天的訓(xùn)練后,完成二十八公里拉練,我們團(tuán)隊完成了任務(wù),我們勝利了。

但這只是28公里,僅僅是28公里。可是我們銷售人員或許一生都在拉練中,我們以后面臨的工作可能比這更苦更累。我問問自己,到那個時候,我們能堅持住,能忍耐住嗎?在漫長的.人生路中,我們不知道要經(jīng)歷多少困難與挫折,只要我們能堅持自己心中的信念,人生中的一切坎坷都能邁過去。

企業(yè)早會演講稿篇四

謳歌石油勞模精神爭做新時代排頭兵尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們:

大家好,我演講的題目是《謳歌石油勞模精神,爭做新時代排頭兵》。沐浴著春的和煦,伴隨著春的腳步,又一個國際“五一”勞動節(jié)向我們走來。在這個偉大而光榮的節(jié)日里,我站在這里,心中有一種抑制不住的喜悅和激動,在定邊油田建設(shè)發(fā)展的偉大歷史進(jìn)程中,我們石油戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)模范人物。他們始終站在時代的前列,他們是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,是石油人學(xué)習(xí)的楷模。他們的崇高思想和模范事跡,展示了當(dāng)代石油工人的精神風(fēng)貌,昭示了定邊油田事業(yè)的美好未來,顯示了石油工人作為油田開發(fā)建設(shè)的創(chuàng)造者,在推進(jìn)石油企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的主力軍的偉大作用。我要說勞動光榮,勞模光榮!讓勞模精神成為二次創(chuàng)業(yè)的最強(qiáng)音。

的主人翁責(zé)任感,立足本職,忘我勞動,頑強(qiáng)拼搏,積極進(jìn)取,集中展示了當(dāng)代定邊石油工人階級的時代風(fēng)貌和崇高品格,他們不愧為建設(shè)油田的精英、企業(yè)發(fā)展的棟梁、增收創(chuàng)效的典范。勞動模范是時代的旗幟、社會的楷模,在他們身上體現(xiàn)出來的艱苦創(chuàng)業(yè),誠實勞動,拼搏奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新的精神,是我們現(xiàn)在以及今后應(yīng)該繼承發(fā)揚(yáng)光大的。

時空在變,環(huán)境在變,唯有不變的正是我們不斷謳歌的這種勞模精神。當(dāng)前,我們每一位定鉆人應(yīng)該正視自身的缺點(diǎn)和困難,以勞模為榜樣,反思行為,學(xué)習(xí)先進(jìn)模范“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞動精神”,在這洶涌澎湃的發(fā)展大潮中,緊密團(tuán)結(jié)在采油廠黨委周圍,以時不我待、只爭朝夕的責(zé)任感、使命感、緊迫感,滿腔熱忱地、義無返顧地投入到火熱的發(fā)展建設(shè)中去,發(fā)揚(yáng)勞模精神和我們采油廠特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn),敢想、敢干、能干、會干的光榮傳統(tǒng),發(fā)揮聰明才智,不折不扣、扎扎實實、任勞任怨地干好每一項工作,做好每一份貢獻(xiàn)!

勞模精神的激勵下,把興趣和時間轉(zhuǎn)移到工作需要的地方來,靜下心來努力工作,從一點(diǎn)一滴的小事做起??紤]問題應(yīng)從現(xiàn)實出發(fā),坦然面對,不能跟著感覺走,不盲從,不拜金,遵紀(jì)守法,干好工作。工作做好了,業(yè)績突顯出來了,即使自己不說,領(lǐng)導(dǎo)和群眾也不會忘記。

如果我們把人生比作大樹,把事業(yè)比作花朵,把汗水和熱血比作春雨,那么我們生命之樹的枝頭上不就永遠(yuǎn)綻放著一朵朵絢麗的花兒嗎?我們的人生不就永遠(yuǎn)保持著青春嗎?站在石油戰(zhàn)線上,我們聽勞模報告,學(xué)勞模精神,都是為了實現(xiàn)共同的理想――發(fā)展壯大我們的采油廠,做經(jīng)濟(jì)建設(shè)的龍頭支柱。

一代人要有一代人的作為;一代人要有一代人的貢獻(xiàn);一代人要有一代人的精神;新一代的定邊石油工人要在自己的崗位上,用我們智慧、汗水和熱血,踏著石油勞模的閃亮足跡,爭做新時代石油事業(yè)的排頭兵,書寫定邊石油事業(yè)新的絢麗篇章。

愿我們所從事的石油事業(yè)蒸蒸日上,愿我們的采油廠更加興旺而發(fā)達(dá)、永遠(yuǎn)綠樹常青!

我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)早會演講稿篇五

每天清晨當(dāng)我們唱起“我和我的,今生相依相拌”這首尤美嘹亮的歌聲時,總感覺到一種親切、一種振奮感。我們在此的每一個員工選擇了xx公司,就意為著踏上了一艘航船,從此這艘航船的命運(yùn)就和我們每個員工的命運(yùn)牢牢地聯(lián)系在一起了。讓這艘大船乘風(fēng)破浪、安全航行是我們每一名伙伴都不可能推卸的責(zé)任。與公司共命運(yùn)、共風(fēng)雨永遠(yuǎn)也就成了我們神圣的指責(zé),如果我們對工作不負(fù)責(zé)任,這艘大船也許會因我們的矢職而沉入大海,所有的人也都會因此葬身魚腹。因此無論是什么時候,我們都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來,與公司共命運(yùn)、共風(fēng)雨,全心全意地做好我們的每一份工作。

忠誠是每一個員工有應(yīng)該盡的義務(wù),忠誠更是人類最重要的美德。我們每天晨會都一次次頌讀“企業(yè)精神”、傳唱“司歌”,其目的就是表示對公司的忠誠和決心。所以忠誠就變成了一種義務(wù)、一種責(zé)任、一種評價員工優(yōu)劣的重要尺度。你對公司忠誠,公司也會用忠誠回報于你。

公司的事應(yīng)該當(dāng)成我們自己家的事來做、來關(guān)心,比如:天要下雨,一堆水泥未入庫,雨淋了會給公司造成損失,這時你就不能想不給錢我就不管,我不當(dāng)班我就不管,而是責(zé)任在前,公司損失我損失,東西糟蹋了我心痛,養(yǎng)成良好的愛集體習(xí)慣。

一個企業(yè)需要很多人才,我們在公司的某一個崗位上就應(yīng)該象機(jī)器上的螺絲釘,時時刻刻在發(fā)光發(fā)熱,每做一件事、干一項工作都要盡職盡責(zé)、善始善終。工作要有原則,但也要講靈活。工作就是我們的生命支拄,任何工作只要我們對它有絕對的尊崇,它就具有至高無上的神圣性,你所從事的工作就是你生命的石像。

我們每一個員工還可以以老板的心態(tài)要求自己,我們每天上班來到自己的辦公桌前,視自己為老板,我今天要管理這個公司,這么多人都要聽我指揮、聽我調(diào)度,我該怎么辦?這樣就感到了一種責(zé)任感和使命感,就能激發(fā)你尋找解決問題的辦法,就能不斷地學(xué)習(xí)新知識,提高新技能,培養(yǎng)自己企業(yè)家的精神和事業(yè)成功的信心。

我從一個企業(yè)走入另一個單位,從原來熟悉的業(yè)務(wù)換成了另一種陌生工作,一切都得從頭學(xué)起,時間雖短,但保險公司給我的影響很深刻,接觸了許多從來沒有的新生事物,總感覺耳目一新,深深感到公司從上到下每個人都這緊張的忙碌著自己的工作,尤其是員工們工作起來的勤奮精神和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深感欽佩,比起我原來的企業(yè)有著很大區(qū)別,他們?yōu)榱斯ぷ鞑荒馨磿r下班,甚至經(jīng)常加班加點(diǎn)而放棄了許多寶貴的休息時間卻沒有怨言、沒有牢騷,使我感到他們都有一種做一名合格員工的進(jìn)取心、一種強(qiáng)烈的責(zé)任感,他們都高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己,服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,真正做到了“公司興亡,我的責(zé)任”。

“,云起舞,心激蕩,讓我們并肩走向明天的輝煌”

企業(yè)早會演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、還有我們xx部的xx經(jīng)理給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機(jī)會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺。

今天我演講的題目是:我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!——企業(yè)在我心中。

“企業(yè)的成長離不開文化,文化是企業(yè)的精神,是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程”。——我堅守這一信條,我堅信“企業(yè)文化,傳承永遠(yuǎn),星星之火,可以燎原歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭是我們心的歸屬,企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。在進(jìn)入雅孜貢布的這兩個月的日子里,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的一系列舉措。公司開始了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,從開始進(jìn)入這個部門的一無所知,經(jīng)過何經(jīng)理的指導(dǎo)和培養(yǎng),讓我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的知識,也深刻感受到企業(yè)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,雖然我們企業(yè)才初出茅廬、小河才露尖尖角,但是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌、書寫高端滋補(bǔ)品行業(yè)一個傳奇。感謝雅孜貢布商貿(mào)有限公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我,給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的行程,我更加會用努力工作,來贏得尊嚴(yán)和價值!

不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當(dāng)然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結(jié)果不同,觀念可以改變命運(yùn)。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!

在我的身邊有很多朋友沒有工作,找不到工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任,明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師,當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,又何防當(dāng)一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。

有一句話是這樣說的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對??!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細(xì),讓我們的責(zé)任心無處不在!什么叫有能力?我認(rèn)為:有責(zé)任心就有能力,沒有責(zé)任心就沒有能力!

這么多年的學(xué)習(xí)和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我一些人情世故,讓我深深體驗到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!因為責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命,才叫真正的生命!

讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家,共同經(jīng)營好這個大家庭吧!最后,祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工身體健康、萬事如意,也祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好?。ㄖx謝大家?。?。

xxx。

企劃部/xxxx年x月x日。

企業(yè)早會演講稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

此次能夠競聘成功并得以升職多虧了大家對我的支持,能夠從基層員工成長到現(xiàn)在的地步自然是令人感慨萬分的,但更多的還是詫異于企業(yè)這些年來的進(jìn)步與轉(zhuǎn)變,從當(dāng)初的小型企業(yè)成長為具有高知名度的優(yōu)秀企業(yè)自然是經(jīng)歷了不少挫折,但我始終堅信挫折是讓我們得以進(jìn)步的源泉所在,只要將其克服便能不斷改進(jìn)自身不足從而在工作中取得更大的進(jìn)展。

作為企業(yè)員工自然要有著對企業(yè)的忠誠度才能為之而努力,縱觀身邊員工在工作中的表現(xiàn)便能得知積極的態(tài)度會造成怎樣的影響,至少當(dāng)我們對工作懷有熱情的時候能夠主動為企業(yè)的發(fā)展而努力,這樣的員工在企業(yè)獲得效益提升的'時候也能夠得到不錯的進(jìn)展,須知員工自身的利益與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)又怎能不重視這項問題呢?而我在入職不久便為獲得這份待遇不錯的工作感到慶幸,在那之后我便為了珍惜來之不易的工作機(jī)會而不斷努力著,可以說這次能夠升職也多虧了那段時間里努力工作的態(tài)度。

懂得人情世故并在工作中積累人脈也是很重要的,身為員工卻不懂得合群的話自然會在工作中成為孤立的個體,據(jù)我所知這種性格孤僻的員工很難適應(yīng)現(xiàn)階段職場競爭的壓力,雖然在我入職初期還有些靦腆卻在時間的流逝中改變了自己,因為我發(fā)現(xiàn)新員工只有多向老員工請教工作經(jīng)驗才能夠盡快融入職場之中,若是長時間無法擺正心態(tài)的話只會導(dǎo)致自己在工作中遇到難以解決的問題以后變得不知所措,事實上這次的升職與身邊同事的鼓勵與幫助是分不開的。

我們的企業(yè)能夠取得這樣的進(jìn)展自然離不開領(lǐng)導(dǎo)的管理,畢竟每當(dāng)企業(yè)在發(fā)展過程中遇到困難的時候都是領(lǐng)導(dǎo)站出來與我們共同努力,無論是工作一線還是企業(yè)的會議室都能夠看到領(lǐng)導(dǎo)奔波的身影,不得不說領(lǐng)導(dǎo)為了企業(yè)的發(fā)展著實付出了不少的心血,但也正因為我們能夠上下一心才為企業(yè)創(chuàng)造了許多佳績,作為努力工作的員工導(dǎo)致我也得到過領(lǐng)導(dǎo)的栽培與支持,因此我在升職以后很感激領(lǐng)導(dǎo)在以往工作中給予自己的那份支持。

既然我能夠通過工作中的努力成功升職自然大家也能做到這點(diǎn),那么我們?yōu)楹尾桓优Φ刈龊米陨淼墓ぷ鞑槠髽I(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)呢?只要在工作中多認(rèn)真一些就能夠讓企業(yè)的信譽(yù)變得更好,畢竟集體的力量向來都是十分強(qiáng)大自然要勇往直前才行。

謝謝大家!

企業(yè)早會演講稿篇八

不知不覺中,來xx已經(jīng)一年了,這一年是不平凡的一年,更是讓人刻骨銘心的一年,回首在這個大家庭里一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有太多的感動、感悟和感慨,但,更多的卻是是感恩。

還記得,一個人背起行囊,離開自己熟悉的校園,告別二十余載的學(xué)習(xí)生涯,來到了一個陌生并期待著的環(huán)境里,開始了人生一段新的旅程。

來到公司的第一站,就是去營業(yè)廳實習(xí),在那里師傅們就提醒我,營業(yè)廳作為xx直接面向社會的窗口,一言一行都代表企業(yè)的形象,做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣,好耐心,尤其是面對客戶的不滿,更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象,工作中,我力所能及地為每個客戶做好服務(wù),給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中,我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心,將“客戶為根,服務(wù)為本”作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。

記得炎炎夏日的一天,一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳,他說平時他每月話費(fèi)不足百元,上個月竟然高達(dá)300多元,可自己并沒有打過太多電話,他認(rèn)為是移送計費(fèi)系統(tǒng)弄錯了,要求立刻退錢。當(dāng)客戶說明原委后,我馬上查詢用戶的話費(fèi)使用情況,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個月的上網(wǎng)流量猛增,比平時多用了一百多兆,,所以才造成這么多的話費(fèi)。聽完這些,這位先生突然想起來了,上個月他家小孩一直用他的手機(jī)上網(wǎng)玩游戲,想到這些,這位先生很不好意思,對自己的不禮貌表示道歉,還反過來感謝我們。說:“剛才是我不對,如果不是你們幫我及時找到原因,說不定這個月話費(fèi)還會居高不下呢”。

炎炎夏日很快就結(jié)束了,我也來到了第二站,也就是現(xiàn)在的建維部門,做一名普通的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員。崗位雖然平凡,但我深知,肩上的責(zé)任卻不簡單,因為在我們這樣的企業(yè),網(wǎng)絡(luò)就是我們的生命線,網(wǎng)絡(luò)也是我們相比于同行業(yè)中其它運(yùn)營商的最大優(yōu)勢,網(wǎng)絡(luò)更是客戶一直信賴我們的根本所在。

在剛進(jìn)入這個崗位的一段時間里,自己幾乎是從零開始,懵懵懂懂的跟在師傅后面學(xué)習(xí)了一段時間,在此期間,公司也給我們這些新進(jìn)的員工很多次完整的專業(yè)培訓(xùn),記得那段時間,基本上每個月都要去財務(wù)部跑一趟,甚至更多,來報銷自己的培訓(xùn)費(fèi)用,以至于別人開玩笑的說。財務(wù)室的門檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下,才讓我很快的進(jìn)入角色,從一開始的簡單的道路信號測試,到撰寫測試報告,再到后來的客戶投訴處理,直至來后的基站故障處理等等。在實踐的磨練中,都讓我學(xué)習(xí)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識,在公司的精心培養(yǎng)下,讓我能快速、從容的適應(yīng)自己的工作崗位,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄下,我實現(xiàn)了從學(xué)生到一名合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。

短短的時間里,自己發(fā)生了這么大的改變,這么快的成長起來,要問我最想說的一句話是什么,很簡單,就兩個字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺,感謝周圍領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷和教導(dǎo),更感謝命運(yùn)讓自己有幸融入這樣一個大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么,我想,那就是“回報”。所以,在接下來的日子里,我一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情,在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作,去熱愛這份事業(yè),去踐行“正直包容 堅韌致遠(yuǎn) 求是圖新 協(xié)作爭先”的企業(yè)工作文化,我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。

功夫不負(fù)有心人,過去的一年雖然幾經(jīng)風(fēng)雨,付出很多,但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下,所在班組獲得20xx年度省公司“先鋒班組”榮譽(yù)稱號,所在部門被評委20xx年度“xxxx企業(yè)文化示范點(diǎn)”。雖然嘗到了收獲后的甜美,但我們也深知,榮譽(yù)都只是屬于過去,榮譽(yù)也不是目的,它只是、也應(yīng)該是我們不斷前行的動力。

一滴水只有放在大海里才不會干涸。正是因為有那一滴滴海水的力量匯集,才會有蘊(yùn)涵著無窮力量的波濤,所以,作為一名xx員工,要成長,就要把個人的命運(yùn)和公司的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起。接下來這個舞臺上,不論是過去,現(xiàn)在,還是未來,我都將更加盡心盡責(zé)的在這份平凡的崗位上去奉獻(xiàn)自己,與公司共成長,書寫青春的新篇章。

企業(yè)早會演講稿篇九

最近有一本書在我們公司廣泛流傳,這是一本暢銷了一百多年的書,一本在世界廣泛流傳的書,一本影響了一代又一代人的書。這本書就是《致加西亞的'信》。

《致加西亞的信》寫于一百多年前,它的主角,其實不是“加西亞”,而是“給加西亞送信的人”。美西戰(zhàn)爭期間,美國總統(tǒng)要將一封極其重要的信交給身在古巴熱帶雨林里的加西亞將軍,具體的位置沒有人知道。這封信關(guān)系到整個戰(zhàn)爭的成敗。有人推薦一個名叫羅文的人去擔(dān)當(dāng)此任。羅文接受任務(wù)后一句話也沒說,拿了信就走了。經(jīng)過千辛萬苦,羅文將信送到了加西亞的手上。最終,美國也贏得了這場戰(zhàn)爭的勝利。

這篇文章先后在美國、俄羅斯、日本和世界上其他許多國家流傳開來?!八托拧弊兂闪艘环N有象征意義的東西,變成了一種忠于職守、一種承諾、一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。

讀后的我,被羅文中尉的忠誠、守信、敬業(yè)的精神深深震撼。

青年朋友們,請你想想:如果送信的人是你,你能像羅文那樣出色的完成任務(wù)嗎?

這篇篇幅不長,也無華麗字句的文章給了我很大的收獲和啟發(fā)。啟發(fā)之一就是:忠誠是走向成功的財富。羅文的忠誠體現(xiàn)在他接信毫不猶豫、送信毫無畏懼、執(zhí)行毫不動搖。為維護(hù)軍人的榮譽(yù)克服種種困難直至出色地完成任務(wù)。正如書中所說,當(dāng)一個人的榮譽(yù)甚至他的生命處于極度危險之中時,生命可以犧牲,榮譽(yù)卻不能喪失,更不能遭到蔑視。這樣的忠誠,我們由衷地贊嘆和敬仰!這種品質(zhì)對于我們廣大魯陽員工來說,是極為重要的,我們魯陽公司建廠二十年來,正是因為有這種精神品格的人,才樹立了公司誠信的良好形象,培養(yǎng)了職工真誠坦率的性格,吸引了大批絡(luò)繹不絕的客戶,也帶來了源源不斷的利潤財富,試想還有什么東西比具有這種優(yōu)良道德品質(zhì)的人更有價值呢?所以說,你自己一旦擁有這筆寶貴的財富——你就是最大的受益者,“一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會讓你成為一個可以讓人信賴的人,可以被委以重任的人”。

啟發(fā)之二是,敬業(yè)是取得成功的源泉。作者一百多年前的評論,聽起來卻像是寫于今天:“像他這種人,我們應(yīng)該為他塑造不朽的雕像,放在每一所大學(xué)里。年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神。對上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)“把信送給加西亞”。干任何工作都要有那么一股勁,有一股熱情和興趣,有一股昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

敬業(yè)勤業(yè)就要甘于吃苦,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。"寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。"要想取得成功,必須不怕苦累,不怕犧牲,不畏艱難,不計個人名利得失,要付諸行動,付出代價。

我讀過這樣一個故事。許多年前,一個妙齡少女來到東京帝國酒店從事服務(wù)員工作,這是她走向社會的第一份工作。她暗下決心一定要好好干!但是她沒想到,上司竟安排她洗廁所。洗廁所!實話實說沒有人想干。何況她細(xì)皮嫩肉,喜愛潔凈,干得了嗎?而上司對她的工作質(zhì)量要求特高。必須把馬桶擦洗的光潔如新!光潔如新,要點(diǎn)在于“新”,新則不臟。只有馬桶中的水達(dá)到可以喝的潔凈程度,才算是把馬桶擦洗的“光潔如新”了,而這一點(diǎn)已被證明可以辦得到。她痛下決心:就算一生洗廁所,也要做一名洗廁所最出色的人。從此,她成為一個全新的、振奮的人。為了檢驗自己的自信心,為了證實自己的工作質(zhì)量,也為了強(qiáng)化自己的敬業(yè)心,她多次喝過廁水。從此,她很漂亮地邁好了人生第一步,她踏上了成功之路,開始了她不斷走向成功的人生歷程。

幾十年的光陰一瞬而過,后來她成為日本政府的主要官員之一——郵政大臣。她的名字叫野田圣子。

也許我們都想成為郵政大臣,沒有人會想成為洗廁的人,但無論什么樣的職業(yè),都有一個共同的內(nèi)涵和要求,那就是積極的態(tài)度和一流的敬業(yè)精神。

來自哈佛大學(xué)的一個研究發(fā)現(xiàn),一個人若得到一份工作,85%取決于他的態(tài)度,而只有15%取決于他的智力。

既然我們沒有更多明顯的優(yōu)勢,那么積極的人生態(tài)度和做事的態(tài)度就是我們最大的資本和優(yōu)勢。我比你更投入一些,我比你更積極一些,我比你再耐心一些,這就是優(yōu)勢,而且在這個基礎(chǔ)上,我們將始終會創(chuàng)造出更多的優(yōu)勢,進(jìn)入良性循環(huán)的發(fā)展軌跡。

是他讓我們及時的清醒過來;

同樣還是他讓我們明白了自己的人生價值。

作為一個有為青年,為了使生活工作更有意義,為了追求成功的人生,我們就要牢固樹立勤奮敬業(yè)的思想,淡薄名利的品質(zhì),無私奉獻(xiàn)的精神,頑強(qiáng)拼搏的意識,用忠誠堅定我們的信仰,用自信振奮我們的精神,用敬業(yè)干好我們的工作,努力做一個成功的人——能把信送給加西亞的人。

讓我們團(tuán)結(jié)一致,上下一心,高舉管理創(chuàng)新的新旗幟,背水一戰(zhàn)、苦練內(nèi)功,以滿腔的熱情和百倍的信心投入到工作中去,為公司上市、為二十年廠慶獻(xiàn)上一份圓滿的答卷!

企業(yè)早會演講稿篇十

尊敬的各位老師、評委、同學(xué)們:

大家好!

我是來自朔黃鐵路公司的杜功,我的普通話講的不好,請大家原諒!

很高興能在交大與大家相聚,很榮幸能站在這里給大家演講!感謝神華給我們創(chuàng)造的這次學(xué)習(xí)機(jī)會,感謝交大為我們搭建的這個舞臺!因為這是我第一次演講,所以有點(diǎn)緊張。但還是難以掩飾我無比激動的心情!我演講的題目是——感恩神華!

說起感恩,讓我想起歐陽菲菲一曲《感恩的心》唱出了多少人的心意——“感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣作我自己;感恩的心,感謝命運(yùn),花開花落我一樣會珍惜……”

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德?!帮嬎荚础钡墓庞?xùn)家喻戶曉,“滴水之恩當(dāng)以涌泉相報”的思想老少皆知。“落紅不是無情物,化作春泥更護(hù)花”是落葉對根的感恩,“誰言寸草心,報得三春暉”是兒子對母親的感恩。感恩,也是一個正直的人的起碼品德。因為,父母對我們有養(yǎng)育之恩,老師對我們有教育之恩,領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩,同事對我們有協(xié)助之恩……同樣更需要感恩的是我們的神華,是它給我們提供了一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺!

前國足主教練米盧說“態(tài)度決定一切”。是啊!世界不會因誰而改變,需要改變的是我們對面世界的態(tài)度。工作不是單純的謀生手段,更是我們個人生命價值的體現(xiàn),而我們的神華,正是體現(xiàn)我們自我價值的平臺。以感恩的態(tài)度去面對我們的神華,在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,向著自己的目標(biāo)不懈的努力,在帶給神華利益和效益的同時也可以大大提升了個人的能力。當(dāng)你感受到個人的榮辱和神華的發(fā)展融為一體,對神華的感恩成為一種習(xí)慣,對神華的忠誠成為一種責(zé)任的時候,工作將充滿激情,事業(yè)也會更富有成就感。

時刻擁有一顆感恩神華的心,我們就不會工作中發(fā)生貪圖私利、損公肥私、損人利已、消極怠工的事情發(fā)生,因為我們感恩、我們自律。

擁有一顆感恩神華的心,我們便擁有神華這個大家庭,我們便成為了神華真正的主人,一榮俱榮,一衰俱衰。

我感恩,如果沒有神華,也許我還在為找工作而四處奔波;我感恩,如果沒有神華,也許過去的時間我依然一無所成;我感恩,是我們的神華讓我真正成長、成熟;我感恩,是我們的神華讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺。

朋友們,我們應(yīng)該常懷一顆感恩的心,就當(dāng)喜是我們善待生活得到的回報;就當(dāng)怒是培養(yǎng)我們耐性的時機(jī);就當(dāng)哀是天將降大任于斯人的先兆;就當(dāng)樂是生活對我們泰然處世還以的笑容。別人對自己不好,是生活在暗示我們自身有所缺陷,所以我們自身必須積極改進(jìn);別人對自己好,是生活在告訴我們要讓更多的人喜歡自己,就必須再接再厲更進(jìn)一步。

最后,愿我們常懷一顆感恩的心緊緊團(tuán)結(jié)在一起,為我們神華大業(yè)美好的明天而奮斗吧!

謝謝!

企業(yè)早會演講稿篇十一

尊敬的博思合作伙伴們:

大家好!非常感謝各位朋友和博思家人,感謝家人們長期以來對博思教育的大力支持和幫助。杰華在這里先給大,祝福大,合家幸福!

20xx年博思教育在各位的支,取得了,員工團(tuán)隊也吸納了高精端的,更多的有識之士在20xx年,成為了我們新的家人。博思學(xué)校20xx年業(yè)績也在去年的基礎(chǔ)上也有了百分之一百五的遞增。學(xué)校在學(xué)員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點(diǎn)。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標(biāo)。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節(jié),并順利實施。出色的完成了年初設(shè)定的目標(biāo)。這是整個菲歐家人的努力的,也和我們整個博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。

20xx年在全體家人的,我們才取得了,我,我們這群可愛的家人會繼續(xù)在20xx年再創(chuàng)輝煌。抒寫我們博思發(fā)展的新篇章!

20,博思集團(tuán)搬入新,營業(yè)面積較去年,工作環(huán)境也煥然,新的企業(yè)價值觀和使命也全面落地。我,發(fā)出同一種聲音:為中國花藝婚,花店業(yè)婚慶業(yè)大發(fā)展而努力和服務(wù)。推動中國花店業(yè)和婚慶業(yè)的職業(yè)化進(jìn)程是我們博思人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業(yè)的核心價值觀。團(tuán)隊和企業(yè)的系統(tǒng)化建設(shè)達(dá)到了空前的高度。,我們將本著,以學(xué),以菲歐促進(jìn)學(xué)校的戰(zhàn)略思想。擴(kuò)大教,開辦分,創(chuàng)辦,繼續(xù)引進(jìn)頂級、優(yōu)秀、專業(yè)的人才。把博思培,做到全國花藝和婚慶培訓(xùn)的第一名。把博思打造成中國花藝培訓(xùn)婚慶培訓(xùn)的航空艦!

回首即將,所有往事仿,在肯定我們?nèi)〉玫?,我們也要看到我們發(fā)展中的,我們要在未來的工作中不斷的改進(jìn)和提升!這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責(zé)!

即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情、,更。

好的服務(wù)來打造我,來續(xù)寫,讓20xx年成為博思發(fā)展史上的一個全新戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

展望,我們所有,我們懇切。

的希望,攜手走向輝煌的明天!

謝謝大家!

企業(yè)早會演講稿篇十二

普光氣田首期產(chǎn)能即將投產(chǎn)。普光,這個位于大巴山深處的小鎮(zhèn),越來越強(qiáng)烈地感受到中原油田24萬職工家屬的熱切關(guān)注與期待。

毋庸置疑,普光氣田的投產(chǎn)將極大地增強(qiáng)油田持續(xù)發(fā)展的資源基礎(chǔ)和綜合實力。隨著油氣當(dāng)量邁上一個大臺階,油田的盈利能力將顯著增強(qiáng),經(jīng)營形勢將得到明顯改善,職工群眾生活水平可望獲得進(jìn)一步提升。

資源是油田生存發(fā)展的根基。普光氣田豐富的天然氣儲量將極大地增強(qiáng)油田的資源基礎(chǔ),極大地緩解油田人多油少、資源接替不足、發(fā)展缺乏后勁的深層次矛盾,為油田的持續(xù)有效發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。

油氣田的發(fā)展之根、壯大之本何在?搞油氣的人都明白,油田發(fā)展首先要有豐富的資源儲備,要不斷有新的資源接替。中原油田自1975年開始大規(guī)??碧?,1979年正式投入開發(fā)以來,為共和國貢獻(xiàn)了大量能源。但近年,由于新區(qū)勘探長時間沒有大的突破,中原油田儲采失衡的矛盾十分突出,這些深層次的矛盾嚴(yán)重制約著油田的發(fā)展。油田一度陷入資源接替不足、發(fā)展缺乏后勁的困境。

歷史總是會給人們新的希望與驚喜。20xx年7月30日,普光1井獲得工業(yè)氣流,宣告了普光氣田的發(fā)現(xiàn),普光氣田開發(fā)建設(shè)的序幕由此拉開,中原油田的發(fā)展迎來了希望之光。

如今,中原油田有了這樣一個具有廣闊發(fā)展前景的資源基地,我們沒有理由不為之歡欣鼓舞,沒有理由不為之摩拳擦掌,沒有理由不為之傾心竭力,貢獻(xiàn)出我們的智慧和力量!

隨著普光氣田的投產(chǎn),中原油田的資源版圖將從黃河之濱擴(kuò)展到川東北,巴山深處,將形成中原油田大發(fā)展的新支撐點(diǎn),油田資源基礎(chǔ)得到極大增強(qiáng)將成為現(xiàn)實。中原油田單純依靠東濮這一資源支撐點(diǎn)的局面將得到改變,將逐步形成東濮老區(qū)、普光新區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。這無疑將極大地緩解困擾油田多年的儲量不足、人多油少、發(fā)展動力不足的矛盾,增強(qiáng)油田廣大干部工人持續(xù)發(fā)展的信心和科學(xué)有效發(fā)展的能力。

普光氣田開發(fā)建設(shè)為油田石油工程隊伍提供了巨大的市場空間。氣田投產(chǎn)后形成的油氣銷售收入將大大增加油田的經(jīng)濟(jì)總量。

20xx年,中國石化為解決中原油田持續(xù)發(fā)展問題,決定將川東北普光氣田交給中原油田分公司負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)和管理。也正是從這時開始,地處黃河之濱的中原油田與大巴山深處的普光開始了歷史性握手,普光氣田也由此進(jìn)入中原油田的發(fā)展史,并必將成為中原油田發(fā)展史上極為突出和重要的一章。

“通過參與普光氣田開發(fā),我們20多支鉆井隊獲得的市場份額總量在數(shù)十億元以上。”西南鉆井公司經(jīng)理周祥林告訴記者。其實,從參與普光氣田開發(fā)建設(shè)以來,中原油田石油工程系統(tǒng)整體獲得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。油田鉆井、油建、建工、管具、測井、井下作業(yè)等石油工程隊伍,以及數(shù)以千計的干部工人通過全面參與普光氣田建設(shè),從普光氣田建設(shè)這個大市場中分得了一塊“蛋糕”,掙回了實實在在的效益。

然而這與普光氣田投產(chǎn)后給中原油田帶來的經(jīng)濟(jì)總量增長相比,仍無法同日而語。

20xx年,河南省年收入超過300億元的企業(yè)有5個,中原油田是289億元,并不在其中。但普光氣田全部投產(chǎn)后,整個氣田將達(dá)到年產(chǎn)105億立方米天然氣的能力(油氣當(dāng)量1000萬噸),如此一來,到“十二五”期間,中原油田的油氣當(dāng)量將達(dá)1300萬噸,同時還有數(shù)百萬噸硫磺等副產(chǎn)品銷售到國內(nèi)外。我們每年僅天然氣銷售收入就能達(dá)到100多億元,再加上硫磺產(chǎn)品銷售收入100多億元,油田一年的經(jīng)濟(jì)總量將達(dá)到500億元左右,增長近一倍,前景非常美好。

經(jīng)濟(jì)總量的不斷擴(kuò)大是企業(yè)發(fā)展的標(biāo)志之一。但中原油田的經(jīng)濟(jì)總量長時間和人員總量不成比例。而今,普光氣田的投產(chǎn),將極大地緩解這一問題。顯然,普光氣田在增加油田資源基礎(chǔ),成為油田又一個重要生產(chǎn)基地的同時,還將為油田帶來豐厚的經(jīng)濟(jì)收益。隨著油田經(jīng)濟(jì)總量大幅提升,可以預(yù)見,油田經(jīng)營形勢將進(jìn)一步好轉(zhuǎn),油田的盈利空間也將進(jìn)一步擴(kuò)大,這些將為油田20萬職工家屬共享油田發(fā)展建設(shè)成果提供堅實基礎(chǔ)。

普光氣田開發(fā)建設(shè)

過程中形成的技術(shù)、人才優(yōu)勢,積累的管理經(jīng)驗,積淀的精神財富,都將對油田提升核心競爭力產(chǎn)生極為深遠(yuǎn)的影響。

“看得見的是銀,看不見的是金?!泵鎸ζ展鈿馓锛磳淼呢S厚資源和巨大的經(jīng)濟(jì)份額,我們也要清楚地認(rèn)識到,為了開發(fā)建設(shè)這一中原油田資源接替的戰(zhàn)略陣地,保持中原油田持續(xù)發(fā)展,油田上下演繹了一場雄渾的交響樂,而在這個過程中,中原油田也受到普光氣田的深遠(yuǎn)影響,積累了大量有形與無形的財富。

在提及普光氣田的建設(shè)時,我們經(jīng)常會用“首創(chuàng)”“最大”“最快”這樣的詞匯用來形容其技術(shù)運(yùn)用項目。幾年來,普光氣田已成為中原油田技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)集成的重要舞臺,油田廣大科技工作者在建設(shè)過程中形成了大量成熟的適合普光氣田特殊要求的鉆井、試氣、集輸、凈化工藝技術(shù),并通過在普光氣田特殊的開發(fā)技術(shù)要求下的成功運(yùn)用,使大量首創(chuàng)性的技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。從某種程度上說,普光氣田的開發(fā)建設(shè)史,就是一部中原油田科技水平提升的歷史,企業(yè)競爭力的核心就在于技術(shù)優(yōu)勢,而在建設(shè)普光氣田過程中形成的獨(dú)創(chuàng)性技術(shù)優(yōu)勢,全面提高了油田開發(fā)建設(shè)高酸性氣田和管理運(yùn)營特大型天然氣凈化廠的能力,將為我國同類氣藏的開發(fā)建設(shè)提供可供參考和借鑒的經(jīng)驗,成為中原油田今后參加國內(nèi)外高含硫化氫氣田開發(fā)與建設(shè)的一張“王牌”。

不容否認(rèn),在普光氣田特殊的自然環(huán)境下,中原油田的職工隊伍克服了常人難以想像的困難,也練就適應(yīng)當(dāng)?shù)刈匀坏孛埠蜌馓锾刭|(zhì)的特殊作戰(zhàn)本領(lǐng)。從鉆井施工到地面工程建設(shè),到試氣作業(yè),到應(yīng)急救援,到凈化廠建設(shè)……從最初的邊打邊練,到逐步成熟,到現(xiàn)在的游刃有余,中原的參建施工隊伍已完成了從“平原部隊”到“山地兵團(tuán)”的漂亮轉(zhuǎn)身,由此鍛煉出的大批復(fù)合型人才,為參與今后更多、更大的市場競爭積累了“資本”。

面對普光氣田“四高一深”的氣藏特點(diǎn)和地質(zhì)地表條件極其復(fù)雜的實際,

油田舉全局之力,用世界最先進(jìn)之手段,完成了氣田開發(fā)建設(shè)過程中極其繁雜的安全生產(chǎn)管理工作,形成了在國內(nèi)具有示范性意義的安全開發(fā)高含硫化氫氣田的安全管理規(guī)范和安全操作流程,形成了世界級的安全管理模式,這無疑是對中國開發(fā)難采油氣儲量的一大貢獻(xiàn),也是中原油田一大管理財富。

多年來,油田廣大職工以開發(fā)建設(shè)大氣田的豪邁情懷、充沛飽滿的工作熱情、科學(xué)求實的工作作風(fēng)投身這一壯麗事業(yè),塑造了油田職工嶄新的時代形象,形成了愛國愛企、胸懷大局,迎難而上、艱苦奮斗,淡泊名利、忘我奉獻(xiàn),敢為人先、勇于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的“五種精神”,創(chuàng)建了一種新的企業(yè)文化,這極大地創(chuàng)新和豐富了油田企業(yè)文化的內(nèi)涵。

中原石油勘探局局長、分公司總經(jīng)理、普光分公司經(jīng)理孔凡群曾有過深刻的剖析:“普光氣田的開發(fā)建設(shè),對油田舉全局之力,調(diào)動一切力量,把油田的技術(shù)優(yōu)勢、隊伍優(yōu)勢發(fā)揮得更好,促進(jìn)油田的整體協(xié)調(diào)發(fā)展也有著重要作用?!?/p>

我們有理由相信,普光氣田必將以其豐厚的資源基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展前景而成為世界矚目的大氣田,而中原油田也將因普光氣田的投產(chǎn)和川氣東送工程的順利實施,而更具生機(jī)與活力。

企業(yè)早會演講稿篇十三

走進(jìn)田野,秋糧甜熟的味道撲面而來;走進(jìn)果園,累累的碩果壓彎了枝頭;走進(jìn)山林,火紅的楓葉把這金色的季節(jié)裝點(diǎn)得分外妖嬈。在這美麗富饒的三秦大地上,傲然屹立著一座現(xiàn)代化的大型化工企業(yè),它就是我們的家園——渭化。從這里運(yùn)送出去一袋袋潔白的尿素,給這片充滿希望的土地,提供了富足的養(yǎng)料,秋天的收獲中,展現(xiàn)了渭化人金色的輝煌!

回首我們渭化人創(chuàng)業(yè)的激情澎湃,感受我們渭化人守業(yè)的艱辛執(zhí)著,展望我們渭化人明天的雄心豪邁,安全就是牽系著這生命不息、奮斗不止的生存和發(fā)展的命脈!

是啊,在我們的工廠,安全,就是在塔罐林立中爬上爬下辛勤的身影;安全,就是dcs熒屏前一雙雙熬紅的眼睛;安全,就是頭戴紅色安全帽執(zhí)法嚴(yán)明的面容;安全,就是技術(shù)人員精益求精的一絲不茍。安全已如春風(fēng)吹拂著渭化的角角落落,安全已如雨露滋潤著渭化的方方面面。

是啊,我不知道,如果沒有了公司多少年上下一心、眾志成城和多少年忠實的履行“以人為本,安全第一,安全責(zé)任,重在落實”的安全核心理念,還有沒有這今天的輝煌和精彩。想到這是用我們的雙手,我們的責(zé)任,用對安全的孜孜渴求書寫的華美篇章,我們在座的哪一個人的心中不會涌起陣陣的自豪呢?是啊,為了這輝煌和夢想,責(zé)任和重托,記憶中有著多少時刻值得銘記,值得贊美。

記得那是一個春暖花開的清晨,一句“同志,進(jìn)入現(xiàn)場請您戴好安全帽,并把長發(fā)扎好放在安全帽里,為了您和家人的幸福請你注意安全?!比绱猴L(fēng)潤物于無聲般溫暖了我初入公司彷徨的心靈。

記得那是一個烈日炎炎的夏日午后,熱火朝天的檢修現(xiàn)場,工人師傅對著同樣汗流滿面的`分析女工豎起的大拇指:“黃袖標(biāo),真是我們檢修工人明亮的眼睛,真是我們生命的守護(hù)神??!”

記得那是一個秋雨綿綿的黃昏,淅淅瀝瀝的雨里,高高的氣化爐上,還在為了安全滿負(fù)荷生產(chǎn)刻苦攻關(guān)的一群辛勤忙碌的身影。

無論春夏秋冬,嚴(yán)寒酷暑,我們同甘共苦,共同堅守,在每一個行動中忠實的踐行著肩負(fù)的安全責(zé)任,為的就是這一份希望和豐收。今天的輝煌,是我們用嚴(yán)格履行的安全責(zé)任鑄就。這一刻,我要用心底最虔誠的祝福為安全唱響贊歌!

安全,你就是我們這一顆一顆緊緊地連接在一起的心,就是這一雙雙緊緊地攜起的手,就是這一片充滿希望的天空,就是這一方孕育著幸福的沃土,就是這一季一季豐收的金秋。安全,你構(gòu)筑起了我們美麗的家園,你使我們的企業(yè)長治久安蒸蒸日上,使我們盡情地品嘗著這幸福帶來的喜悅和歡唱!

多少年的同舟共濟(jì),多少年的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),我們渭化的每一位職工,都在為了我們的企業(yè)能安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu),盡心盡力貢獻(xiàn)著自己的力量,都在為了我們的企業(yè)能夠圓滿地贏得安全生產(chǎn)之戰(zhàn)的勝利而奮斗!

看吧,這黑黑的煤炭,丑得如同丑小鴨一般,在我們的手中搖身一變就成了雪白雪白的白雪公主,飛到田間地頭就化作了農(nóng)民朋友們一捧捧綠色的希望,金色的收獲。那像瀑布一樣瀟灑的精靈,它包含了我們渭化人多少的艱辛,多少的拼搏;又蘊(yùn)涵了我們渭化人多少的情感,多少的執(zhí)著,它就是我們用安全鑄就的勝利歡歌??!

斗轉(zhuǎn)星移,歲月如歌。今天的渭化,猶如一位鋼鐵巨人,巍峨屹立在三秦大地。渭化人步履鏗鏘、豪情滿懷、忠于職守、嚴(yán)守職責(zé),他們用安全譜寫企業(yè)和諧安康、發(fā)展壯大的新篇章。安全生產(chǎn),為了我們共同的家園,為了美好的明天!為了那郁郁蔥蔥的綠色希望,為了那沉甸甸的金色輝煌!

企業(yè)早會演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家xx好!今天,我為大家演講的題目是“企業(yè)文化建設(shè)之重—尊重與關(guān)愛”。

古人云:“愛人者人恒愛之,重人者人恒重之”。

xx的企業(yè)文化,就把“尊重關(guān)愛”作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn),通過企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造良好的感情氛圍。尊重個人,不是一句空話,不僅是為了調(diào)動員工的工作積極性,更重要的是提升員工的自我價值,推動員工將個人價值取向與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系在一起。

尊重他人是最高的獎賞。員工日常的意見、想法和工作能力,如果得到企業(yè)管理者的重視、認(rèn)可,人際交往得到他人的尊重,就會產(chǎn)生一種不負(fù)使命的心理,對工作的熱情度也會大幅提高。企業(yè)干部在工作中專心傾聽員工的建議,并對合理的建議進(jìn)行采用;聆聽員工的心聲,了解、合理解決他們的實際問題,使員工感受到了被重視,被尊重,對企業(yè)抱有感激之情;對員工的工作績效評價做到公正、客觀、少訓(xùn)斥多指導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)員工的閃光點(diǎn),不吝嗇表揚(yáng),使員工增強(qiáng)了自信心,對工作保持了積極的態(tài)度。當(dāng)員工工作努力成績突出時,企業(yè)會進(jìn)行獎勵;當(dāng)員工技術(shù)革新、建議獲得成功時,企業(yè)會進(jìn)行獎勵;當(dāng)團(tuán)隊在質(zhì)量、安全、現(xiàn)場管理方面取得成績時,企業(yè)會進(jìn)行認(rèn)可,……這些都可以最大限度地調(diào)動員工的積極性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

以“尊重與關(guān)愛”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,就像一種黏合劑,能把各方面、各層次的人都融入企業(yè)文化中,對企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力和向心力,使員工個人的思想感情和命運(yùn)與企業(yè)的安危緊緊聯(lián)系起來,使職工感到個人的工作、學(xué)習(xí)、生活等任何事情都離不開企業(yè)這個集體,將企業(yè)視為自己最神圣的東西,從而與企業(yè)同甘苦,共命運(yùn)。在企業(yè)營造濃郁的“尊重”氛圍,關(guān)鍵是實現(xiàn)干部和職工的尊重互動效應(yīng)。“尊重”能使我們的心靈變得更細(xì)膩,因為細(xì)膩體現(xiàn)了一個人的愛心和善良,體現(xiàn)了內(nèi)在的良知和尊嚴(yán)。我們只有持之以恒地堅持“尊重與關(guān)愛”實踐,干部關(guān)心員工,員工體諒干部,才能形成良好的工作氛圍,就能上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)企業(yè)明日的輝煌!謝謝大家,我的演講完畢!

企業(yè)早會演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表:

大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個鍛煉自己,展現(xiàn)自我的機(jī)會。中層管理人員實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我局深化人事制度改革的重大舉措,也是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有效途徑,我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。

今天,我競聘的崗位是營銷部主任。企業(yè)是我家,建設(shè)靠大家,我之所以競聘這個崗位,主要是想把所學(xué)知識奉獻(xiàn)企業(yè)。我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下四個方面的考慮:

我參加工作15年,其中有10年就是從事與營銷有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,在農(nóng)電股工作的兩年里,從事農(nóng)村綜合分類電價的測算、電價政策執(zhí)行,深入基層檢查明細(xì)臺賬、電費(fèi)發(fā)票,深入村組檢查計量裝置,深入農(nóng)戶檢查抄表卡、電費(fèi)收據(jù),現(xiàn)場核對電價、電量、電費(fèi)是否“三對口”。使我對營銷工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——抄、核、收了然與心。在用電股工作的8年時間里,主要從事營銷管理,深入基層檢查配電臺區(qū)、廠礦企業(yè),對目錄電價用戶有了深刻的認(rèn)識和了解。先后10年的工作經(jīng)歷,為我競聘這個崗位積累了“第一桶金”。

營銷工作專業(yè)性很強(qiáng),無論是在農(nóng)電股還是用電股,在股長的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事們的幫助下,我在干中學(xué)、學(xué)中干,很快掌握了現(xiàn)場測量電流、電壓、瓦秒法計算表計的準(zhǔn)確性、各種電壓等級的電流比,負(fù)荷與變壓器容量、表計的配置等等。尤其是通過系統(tǒng)的自學(xué)《營銷基本知識》一書,使我掌握了退補(bǔ)電費(fèi)、無功電容補(bǔ)償、電價構(gòu)成及基本電費(fèi)等,使我的營銷專業(yè)知識更加專業(yè)化、系統(tǒng)化。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)《用電檢查法規(guī)匯編》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《電力法》、《供用電營業(yè)規(guī)則》,對一些常用條款可以說是爛熟于心,不用翻書便知在多少頁第幾條。尤其是通過操作《用電營銷管理系統(tǒng)》,使我掌握了電量錄入、報停、恢復(fù)、建戶、審核等工作流程。這些專業(yè)知識為我競聘這個崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在辦公室工作,深受領(lǐng)導(dǎo)的影響,耳聞目染,從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了工作藝術(shù)和協(xié)調(diào)處理疑難問題的技巧和方法,有利于協(xié)調(diào)處理好營銷工作中的突出問題。

多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我“能吃苦、能忍耐、能奉獻(xiàn)”的品質(zhì),養(yǎng)成了踏實的工作作風(fēng),做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。面對營專業(yè)性、系統(tǒng)性、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn),我具有從容應(yīng)對的基本條件。

總之,我對自己的評價是,有豐富扎實的營銷知識、有腳踏實地的工作作風(fēng)、有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德、更有用心為企業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情和責(zé)任感。

電力是國民經(jīng)濟(jì)的命脈,這句話耳熟能詳,作為一名電力人,我認(rèn)為營銷就是供電企業(yè)的命脈。假如這次我能競聘上這個崗位,我將珍惜這個機(jī)會,用心,用情、盡職、盡責(zé)地干好工作,將著手抓好以下五方面的工作:

以這次規(guī)范業(yè)擴(kuò)報裝為契機(jī),根據(jù)業(yè)擴(kuò)報裝受理權(quán)限,建立高壓用電客戶報裝資料,和有關(guān)部門深入現(xiàn)場勘察供電方案,從供電方式、計量方式的確定,到計量裝置的選擇,嚴(yán)格把關(guān),按照流程進(jìn)行用戶工程設(shè)計及工程預(yù)算、簽訂用戶工程委托施工書等,再到竣工驗收、供用電合同的簽訂等,指導(dǎo)供電所低壓客戶報裝資料的收集、整理等。使全局營銷工作依法依規(guī)按流程進(jìn)行,明確供用電雙方的產(chǎn)權(quán)界限、安全責(zé)任、電費(fèi)繳納及違約責(zé)任,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,用專業(yè)技巧和法律法規(guī)切實維護(hù)企業(yè)自身的權(quán)益。

對營銷部業(yè)擴(kuò)報裝、線損管理、電價電費(fèi)審核等各專責(zé),合理分工,制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn),使每個人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動性,各負(fù)其責(zé),密切配合,努力建成一支業(yè)務(wù)精通、工作高效、規(guī)范有序、服務(wù)周到的營銷管理專業(yè)隊伍。

電價、電費(fèi)政策性特別強(qiáng),嚴(yán)格把關(guān),不折不扣地執(zhí)行國家政策,不折不扣地抓落實、不折不扣地監(jiān)督檢查,切實為企業(yè)的效益把關(guān)負(fù)責(zé),不推諉、不避責(zé),敢作敢為。每月認(rèn)真核對購電費(fèi)、重點(diǎn)掌握大用戶的用電情況和電費(fèi),及時進(jìn)行營銷分析,多用電量波動大的企業(yè),有針對性的深入基層、客戶進(jìn)行檢查。結(jié)合“營銷四項整頓”工作,重點(diǎn)整頓用電性質(zhì)和電價政策的執(zhí)行情況。把電費(fèi)、線損納入本人的業(yè)績目標(biāo)考核中,促進(jìn)全局的電費(fèi)回收和降損增效工作。

針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況,將重點(diǎn)放在對專變用戶的檢查,尤其對大用戶,采取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法,嚴(yán)防客戶竊電,嚴(yán)查客戶實際用電容量、嚴(yán)查用電性質(zhì)及電價執(zhí)行情況。對投產(chǎn)客戶增(減)容量,必須填報有關(guān)報表,營銷專責(zé)親赴現(xiàn)場,核對容量,對設(shè)備進(jìn)行加封,基本電費(fèi)按設(shè)備加封之日起計算,從管理上、制度程序上予以規(guī)范。

企業(yè)早會演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

今天,我懷著激動的心情,登上了這個特殊的舞臺,首先感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機(jī)會,我將以良好的'心態(tài),積極參與宣傳干事這一崗位的競聘,接受挑戰(zhàn)。

今天我演說的內(nèi)容分為三個部分:

思路清晰,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織能力。

件不怨天尤人,努力把工作做的最好。

(3)有虛心好學(xué),開拓創(chuàng)新的思想意識,愛因斯坦說過熱愛是最好的老師,我熱愛文學(xué),平時喜歡讀書看報,我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神。

(4)具有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實待人,嚴(yán)于律己的處世之道,我在日常工作和生活中,不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條”嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,應(yīng)該說走到那里都得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

(5)有求真務(wù)實的工作作風(fēng),自參加工作后,在各級領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作作風(fēng),造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

我性格隨和,處世沉著果斷,能夠顧全大局。

今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面表明我對領(lǐng)導(dǎo)推行競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己有限的才華,我相信,通過這次競聘活動,必將使我對自己有一個更全面的認(rèn)識,有利于我今后的工作。

(1)宣傳工作就是要為黨和國家服務(wù),及時準(zhǔn)確地把黨和國家的路線、方針、政策傳達(dá)下去,讓群眾能及時了解,充分的認(rèn)識,做到密切聯(lián)系群眾。

(2)要服務(wù)于神寧集團(tuán)汝箕溝煤礦,作為企業(yè)的宣傳干事,主要還是為礦和礦領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),把最新的精神,重大事項,重要通報及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,領(lǐng)導(dǎo)改革動向,重大決策,批示等,以最快的方式傳達(dá)給職工,讓職工及時和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通,避免工作脫節(jié),避免造成領(lǐng)導(dǎo)決策和職工思想認(rèn)識的背離。

(3)要服務(wù)于安全生產(chǎn),作為企業(yè),生產(chǎn)是最重要的工作手段,生產(chǎn)穩(wěn)定,效益才能提高,企業(yè)才有了生命力,宣傳工作就是要傳達(dá)安全生產(chǎn)的信息。

(4)要服務(wù)于一線職工,一線職工永遠(yuǎn)是企業(yè)生產(chǎn)的主力,是企業(yè)生存的動力,加強(qiáng)一線職工和領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流,是宣傳工作的重中之重,把領(lǐng)導(dǎo)的決策和職工的思想動態(tài)聯(lián)系到一起,才能上下一心,事半功倍,才能穩(wěn)定生產(chǎn),才能搞好企業(yè),而宣傳工作將起到鏈接作用,是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。

(1)以“與時俱進(jìn)、用于創(chuàng)新”為信條,提高自身素質(zhì),一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針、政策、法侓、法規(guī),另一方面要加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實和完善自我,勝任本職工作。

(2)深入基層,以扎實工作,銳意進(jìn)取的精神,做好宣傳工作。宣傳工作要堅持“緊密聯(lián)系組織,緊密聯(lián)系群眾,扎扎實實開展工作”,注重在實踐中摸索經(jīng)驗,經(jīng)常下基層,到現(xiàn)場,與一線職工談心,反饋職工信息,使領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握職工思想動向,以便作出準(zhǔn)確的決策。

(3)以“吃苦耐勞,求實創(chuàng)新”的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。宣傳工作比較煩瑣和枯燥,但我會用高度的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神完成每一項工作,不消極怠工,做事分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏,用求實的態(tài)度,及時準(zhǔn)確高效地完成任務(wù)。

(4)寫出好文章。宣傳和寫作是分不開的,好的文章更能使宣傳工作錦上添花,我會在工作中用心觀察,勤于筆耕,爭取寫出膾炙人口的文章,寫出生動真實的通訊報道。還是拿破侖那句話的好,“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng),但我相應(yīng)汝礦號召,積極參與競爭。坦誠地說,我關(guān)注競聘的結(jié)果,渴望競爭成功,但我更重視參與的過程,無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的決定,如果能競聘成功,我會以百倍的熱情和信心努力做好宣傳工作,如果失敗,說明還沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,我會繼續(xù)努力,總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生。

我的演說完了,謝謝大家。

企業(yè)早會演講稿篇十七

時光荏苒,成長如蛻。當(dāng)金秋的薰風(fēng)再次吹過大地,當(dāng)質(zhì)量技術(shù)部辦公樓前那顆桂花樹再次把清香溢滿車間的每一個角落,我們和你和這個收獲的季節(jié)一起迎來了湖北天神實業(yè)股份有限公司四十華誕!

暮然回首,自九二年七月進(jìn)廠,我已在天神這個大家庭工作、生活了整整十八個年頭,不覺間十八載春秋已如白駒過隙。我由一個鉗工學(xué)徒開始,做過硝酸銨粉碎投料工,做過成品轉(zhuǎn)運(yùn)工,做過設(shè)備維修工,而今做銷售區(qū)域業(yè)務(wù)代表,由意氣風(fēng)發(fā)走向不惑之年。期間耳聞了一個又一個老一輩們曾經(jīng)藍(lán)縷,感動歲月的創(chuàng)業(yè)故事;目睹了一幅又一幅幾代領(lǐng)導(dǎo)人物櫛風(fēng)沐雨,勵精圖治,謀劃企業(yè)發(fā)展的畫面;親歷了無數(shù)次眾多同事、工友們披星戴月,揮汗如雨,團(tuán)結(jié)拼搏,恪盡職守,默默奉獻(xiàn)的工作場景,見證了企業(yè)由一條工棚式簡易生產(chǎn)線年產(chǎn)幾千噸到擁有三條國內(nèi)先進(jìn)的連續(xù)化、自動化的流水生產(chǎn)線,年產(chǎn)三萬多噸,產(chǎn)值超億元的滄桑巨變,由國有到民營的歷史跨越!

九七年初春,因公司三項制度改革,我冒然走進(jìn)銷售隊伍做了一名業(yè)務(wù)員。平心而論,做一個合格的業(yè)務(wù)員委實不易,欲在銷售工作中有所建樹,尤其不易,對我這個草根人士,更是難上加難,所以始終懷著虔誠和敬畏,從未敢有絲毫的懈怠,同時這一次轉(zhuǎn)崗對我也是人生的一個大轉(zhuǎn)折,更是靈魂的一次羽化。多少次公司領(lǐng)導(dǎo)對我耳提面命,諄諄教誨,時時提醒,事事關(guān)照,領(lǐng)著我拜訪客戶,一步步走上銷售的快車道。這是直接的,間接影響更是刻骨銘心!董事長每一次鼓舞人心的講話,每一個肯定的眼神,每一次果斷的決定,每一個堅定的支持,還有每一次讓你忍俊不禁的幽默,姚總的嚴(yán)謹(jǐn)和有序,冉總的循循善誘,趙總和藹和平易,楊總的仗義提擋,無不在潛移默化地影響著我的思想,指引著我前進(jìn)的方向,伴隨著我的進(jìn)步和成長。

記不清多少次奔波在路上,風(fēng)餐露宿;多少次拿著地圖在燈光下圈點(diǎn),制定下一個行程;多少次為了突破一個客戶而絞盡腦汁;多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚(yáng)鞭三個縣市只為有零的突破,也忘不了月收百萬元貸款的喜悅。往事鉤沉,幾多感慨,順揚(yáng)與逆沉,歡樂與淡定,令人不勝唏噓。不論是九八大水,還是零八大雪,不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業(yè)務(wù)員走向客戶的步伐。縱觀這些年企業(yè)能夠在市場上取得突飛猛進(jìn)的長足發(fā)展,除了國家政策取向,董事會科學(xué)決策等因素之外,我想還有一個重要原因就是我們擁有一批能征善戰(zhàn),富于服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,是有前瞻性眼光的營銷團(tuán)隊,他們有的甚至是開拓外省市場的奠基者和領(lǐng)航人!老驥伏櫪劉紅偉,縱橫馳騁張玉武,執(zhí)著有加王忠明,能屈能伸佘順昌,十年磨一劍江戰(zhàn)武,溝通高手許應(yīng)貴,面對荷槍實彈的歹徒,從容不迫,而且能夠說服犯罪分子棄械就擒,堪稱談判典范。一言以蔽之,奔波的日子,增加人生歷練。

業(yè)務(wù)代表是公司和客戶之間橋梁的紐帶,公司通過業(yè)務(wù)代表展示企業(yè)實力和形象,宣傳企業(yè)文化和價值觀,客戶通過業(yè)務(wù)代表了解公司,認(rèn)識公司,信任公司從而才能達(dá)到合作,支持并忠誠于公司。攻城難,守城更難。三分用,七分養(yǎng),說的都是一個道理,開發(fā)一個市場要想鞏固并發(fā)展好則需要后續(xù)長效機(jī)制做配套,售中,售后過程的客戶服務(wù)是基礎(chǔ),客戶關(guān)系維護(hù)是提高,是升華。十幾年來,正是基于各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和支持,正是基于各位亦師亦友同事們的關(guān)心和幫助,我在業(yè)務(wù)代表這個崗位上才取得了一點(diǎn)點(diǎn)微不足道的成績。常懷感恩之心未曾啟齒,定當(dāng)更加繼續(xù)努力,在努力中進(jìn)步,在進(jìn)步中成長,在成長中有所成就,不負(fù)眾望,不因虛度年華而悔恨。

天神,我們一起走過昨天,我為您驕傲!因您而自豪!天神,我們一起走向更加美好的明天!盡我綿薄之力為您添光添彩!

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