最新大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字(十二篇)

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最新大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字(十二篇)
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大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字篇一

關(guān)鍵詞:大學(xué)生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想的必要性和緊迫性。

1、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是緩解不斷擴(kuò)大的社會(huì)就業(yè)壓力的需要

進(jìn)入二十一世紀(jì)后,我國普通高校畢業(yè)生已突破200萬大關(guān),國家教育部學(xué)生司司長林蕙青指出,雖然畢業(yè)生數(shù)量增幅較大,但社會(huì)整體就業(yè)崗位沒有明顯增加的趨勢(shì)。在畢業(yè)生數(shù)量年年大幅度增長的同時(shí),離校畢業(yè)生待業(yè)的現(xiàn)象開始出現(xiàn),數(shù)量逐年上升。國家教育部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,全國高校畢業(yè)生平均就業(yè)率始終只有70%左右,僅大學(xué)本科畢業(yè)生的待業(yè)人數(shù)就很多。面對(duì)日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),在大學(xué)生中開展創(chuàng)業(yè)教育,樹立大學(xué)生正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念,開發(fā)創(chuàng)造性思維,提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,對(duì)于大學(xué)生參與社會(huì)競爭,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

2、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將依據(jù)市場的不斷變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,從而帶來勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換,而且還應(yīng)該具備新技術(shù)、新工藝的實(shí)施以及新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)造能力,也就是要求未來的勞動(dòng)者不僅要具備從業(yè)能力,還必須具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。因此,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)正是適應(yīng)了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對(duì)人才培養(yǎng)方面的諸多要求,同時(shí)也能促進(jìn)高等教育自身的改革與發(fā)展。

3、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是推動(dòng)創(chuàng)新型國家建設(shè)的需要

創(chuàng)新是一位民族進(jìn)步的靈魂,是一位國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一位擁有創(chuàng)新能力和大量高素質(zhì)人力資源的國家,將具備發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的巨大潛力;一位缺少雄厚科學(xué)儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力的國家將失去知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來的機(jī)遇。21世紀(jì)的競爭是經(jīng)濟(jì)和綜合國力的競爭,實(shí)際是科技和教育的競爭,歸根到底是高素質(zhì)人才的競爭。高校是人才培養(yǎng)的搖籃,培養(yǎng)和造就基礎(chǔ)寬厚、富有創(chuàng)新精神、能夠應(yīng)付未來社會(huì)中國大學(xué)生就業(yè)發(fā)展和挑戰(zhàn)的人才,是各類高校在教育創(chuàng)新中擔(dān)負(fù)的首要任務(wù)。大力培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是建立高校創(chuàng)新體系的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容,能有效地支持和推動(dòng)國家創(chuàng)新體系的建立,對(duì)建設(shè)創(chuàng)新型國家也會(huì)起到積極的作用。

二、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個(gè)性品質(zhì)內(nèi)容及其形成條件

個(gè)性,或稱為個(gè)性特質(zhì),是指一位人在一定的社會(huì)條件和教育影響下形成的比較固定的特性。一位具有創(chuàng)新品質(zhì)的人才有可能去進(jìn)行一系列創(chuàng)新活動(dòng)。一位人的創(chuàng)新品質(zhì)包括強(qiáng)烈的好奇心、廣泛而濃厚的學(xué)習(xí)興趣、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣、敢于質(zhì)疑的學(xué)習(xí)精神等。

好奇心——好奇心是人們發(fā)現(xiàn)和認(rèn)知世界的驅(qū)動(dòng)力。耶魯大學(xué)心理學(xué)家斯坦伯格發(fā)現(xiàn),個(gè)性中的興趣和動(dòng)機(jī)是促使人們從事創(chuàng)造性活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)力。而興趣源于對(duì)事物的好奇心,是個(gè)體從事創(chuàng)造思維的內(nèi)驅(qū)力。興趣和動(dòng)機(jī)可以使個(gè)體集中注意于所從事的創(chuàng)造性活動(dòng)。

主動(dòng)學(xué)習(xí)——傳統(tǒng)的教育以機(jī)械、模仿、循規(guī)蹈矩的學(xué)習(xí)方法為主,養(yǎng)成了學(xué)生被動(dòng)接受的學(xué)習(xí)習(xí)慣,缺乏靈活多變和主動(dòng)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代瞬息萬變,產(chǎn)品更新?lián)Q代很快,只有培養(yǎng)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成探究式學(xué)習(xí)機(jī)制,才可能創(chuàng)新,才能跟上時(shí)代的步伐。

質(zhì)疑——教師權(quán)威、書本權(quán)威的觀念深入人心,學(xué)生不敢質(zhì)疑老師,更不敢質(zhì)疑課本成為很普遍的現(xiàn)象。沒有懷疑,哪來創(chuàng)新?只有善于發(fā)現(xiàn)問題,才會(huì)有創(chuàng)新的可能性。質(zhì)疑精神促使人們發(fā)現(xiàn)問題,而創(chuàng)新精神則促使人們進(jìn)一步解決問題。

而創(chuàng)業(yè)品質(zhì)也有著豐富的內(nèi)涵,它包括敢于競爭的精神、勤奮求實(shí)的務(wù)實(shí)態(tài)度、鍥而不舍堅(jiān)定執(zhí)著的頑強(qiáng)意志、艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備等多方面的品質(zhì)。

敢于競爭——商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)充滿各種商機(jī),也充滿各種競爭和壓力。在這種環(huán)境下,要想創(chuàng)業(yè)除了要有一定的經(jīng)濟(jì)眼光,還必須有過人的膽識(shí)與勇氣。在充分的市場調(diào)研后,是否敢于將自己的計(jì)劃付諸行動(dòng),是決定一位人創(chuàng)業(yè)能否順利開始的第一步,創(chuàng)業(yè)需要的是敢于競爭與冒險(xiǎn)的膽略。

勤奮求實(shí)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)僅僅有膽略和勇氣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在此基礎(chǔ)上,必須一步一位腳印,要有勤奮求實(shí)的態(tài)度。

鍥而不舍——?jiǎng)?chuàng)業(yè)的道路不可能是一帆風(fēng)順的,碰到挫折或失敗,是從頭再來還是選擇放棄?大學(xué)生們?nèi)绻麤]有堅(jiān)強(qiáng)的意志、頑強(qiáng)的毅力,是不可能在創(chuàng)業(yè)的道路上繼續(xù)走下去的,半途而廢的創(chuàng)業(yè)最終是不能成功的。

三、想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生至少要注意四個(gè)方面:

首先,要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對(duì)公司運(yùn)作的認(rèn)識(shí)過于簡單,他們不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務(wù)活動(dòng)籌謀、如何塑造管理團(tuán)隊(duì)等,甚至連基本的財(cái)務(wù)、管理方面的常識(shí)都很短缺。因此,在創(chuàng)業(yè)前,應(yīng)該有一位相對(duì)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)。市勞保局每月都有免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班,有心創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可以來報(bào)名到場學(xué)習(xí)。

其次,要進(jìn)行充分的市場調(diào)研。既然是在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必須符合市場規(guī)律,不經(jīng)過市場調(diào)研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,應(yīng)該冷靜地思考,選擇啥子行業(yè)來做才氣更接近成功。建議最好先到相干行業(yè)去打工,熟悉一些行業(yè)的運(yùn)作規(guī)律和流程,也可到市勞保局到場見習(xí)培訓(xùn),有50多種崗位可供選擇,在見習(xí)培訓(xùn)中選擇創(chuàng)業(yè)方向。

再次,要多方面了解政策,充分哄騙政策。對(duì)大中專結(jié)業(yè)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè)的,通稱里有不少相干的優(yōu)惠政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該充分了解這些政策,哪些用度是可以減免的,哪些優(yōu)惠是可以申請(qǐng)的,都要做到胸中有數(shù),這樣才氣在創(chuàng)業(yè)之初,節(jié)約資金更好發(fā)展。

最后,要有堅(jiān)韌不拔的精神。心理脆弱是大大都大學(xué)結(jié)業(yè)生的通病,遇到一點(diǎn)挫折和困難就輕言放棄,是不會(huì)取得終極成功的。創(chuàng)業(yè)的道路沒可能一帆風(fēng)順,以是,大學(xué)生在心理上的準(zhǔn)備也是必不可少的。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的途徑。

四、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意義:

“創(chuàng)新是一位民族的靈魂,是一位國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?!?青年一代,尤其是大學(xué)生,是中國最具活力的群體,如果失去了創(chuàng)造的沖動(dòng)和欲望,而僅僅安于現(xiàn)狀和守成,那么中華民族最終將失去發(fā)展的不竭動(dòng)力。創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神絕不僅是希望創(chuàng)業(yè)的同學(xué)所應(yīng)考慮的事情,即使是在其它崗位就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生也不該失去創(chuàng)新之“心”。

創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì),成立活動(dòng)組織,利用各種資源,提供產(chǎn)品和服務(wù),以創(chuàng)造價(jià)值的過程。創(chuàng)業(yè)具有較高的風(fēng)險(xiǎn),但也有較高的回報(bào)。隨著商業(yè)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛來臨,越來越多的大學(xué)生投入到創(chuàng)業(yè)的浪潮中,并取得不少成功的經(jīng)驗(yàn),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也因此成為熱門的話題。

創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式,所不同的是創(chuàng)業(yè)者不是被動(dòng)地等待他人給自己“飯碗”(就業(yè)機(jī)會(huì)),而是主動(dòng)地為自己或他人創(chuàng)造“飯碗”。目前,我們國家提倡和鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),并為此出臺(tái)了一系列包括工商、稅務(wù)等方面的優(yōu)惠政策。之所以提倡大學(xué)生創(chuàng)業(yè),除了創(chuàng)業(yè)不失為緩解目前就業(yè)壓力的一條解決途徑外,更重要的是引導(dǎo)大學(xué)生要具有一種敢于開拓的創(chuàng)業(yè)精神。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字篇二

摘要:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在著很大的不足與空缺。由于教育思維范式的僵化與滯后,一些學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏想象力,難以突破思維定式,維持著現(xiàn)有的淺顯化、盲目式、非實(shí)踐性的教育狀態(tài)而無法前進(jìn)。本文首先分析國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀,梳理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題,并就如何推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行探討;其次闡述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容,從核心內(nèi)涵、目標(biāo)、體系、策略和模式等方面進(jìn)行重點(diǎn)分析;最后針對(duì)創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀提出相關(guān)發(fā)展意見。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)教育;教育模式

在新時(shí)期全球化背景下,高校要對(duì)當(dāng)前國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行反思,面對(duì)全球化下新的科技以及經(jīng)濟(jì)模式的沖擊,必須及時(shí)對(duì)現(xiàn)有教育思維進(jìn)行反思,以更好地開展工作。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新銳力量,做好大學(xué)生創(chuàng)新教育,為其就業(yè)提供有效建議和方案,能夠提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和能力,激發(fā)其社會(huì)潛能,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

一、國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的研究現(xiàn)狀

1.國外研究現(xiàn)狀

國外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育主要從課程設(shè)置、人才培養(yǎng)以及教育評(píng)價(jià)等方面來開展相關(guān)研究。在課程設(shè)置方面:noll認(rèn)為創(chuàng)業(yè)課程應(yīng)該包括商業(yè)計(jì)劃書,以及企業(yè)家職能教育、客觀評(píng)價(jià)、創(chuàng)新想法、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、政策環(huán)境;庫里斯基則認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)該從利用資源、機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)、組織運(yùn)營方面設(shè)置;英國德比大學(xué)david教授認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)以團(tuán)隊(duì)合作為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)為中心,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,并作為一個(gè)有機(jī)整體。在教學(xué)模式方面:日本高校率先采用“工業(yè)試驗(yàn)室”和“官產(chǎn)學(xué)一體化”的教育模式,通過各種開創(chuàng)性活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在教學(xué)評(píng)價(jià)方面:麥克馬倫直接采用課程結(jié)果對(duì)比來驗(yàn)證效果;mcmullanlong提出基于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的影響力來衡量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。盡管創(chuàng)業(yè)教育在人才培養(yǎng)方面取得得天獨(dú)厚的成功,但是仍有學(xué)者看到問題:辛格和麻吉擔(dān)心越來越多創(chuàng)新人才得到社會(huì)認(rèn)可,這必然導(dǎo)致對(duì)創(chuàng)新教育教學(xué)質(zhì)量要求也越來越高,需要更多優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍來勝任該職位。除此之外,創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)教材質(zhì)量參差不齊,面臨版權(quán)、質(zhì)量等諸多問題。

2.國內(nèi)研究現(xiàn)狀

隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭一片大好,伴隨著新興產(chǎn)業(yè),創(chuàng)業(yè)浪潮的興起,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然成為當(dāng)前教育研究的焦點(diǎn)。我國創(chuàng)業(yè)教育在高等教育的基礎(chǔ)上,開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃,創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式等研究。在教育方法方面:劉洋提出構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育體系,優(yōu)化教育資源并同步改革教學(xué)評(píng)估等觀點(diǎn)。同時(shí),在普通教學(xué)中可以灌輸創(chuàng)業(yè)思想,內(nèi)容上對(duì)創(chuàng)新教育進(jìn)行拓展。在培養(yǎng)模式方面:李秀娟提出基于課內(nèi)教學(xué)結(jié)合課外實(shí)踐,組織更多創(chuàng)新活動(dòng)構(gòu)建人才培養(yǎng)模式;王亞偉從人才培養(yǎng)目標(biāo)和需求出發(fā),構(gòu)建基于工科學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)方案。在教育體系方面:李世佼提出了多平臺(tái)多模塊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。國內(nèi)外對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育從多個(gè)方向開展了研究,但是大都是從理論研究角度著手,沒有切實(shí)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分析,同時(shí)沒有考慮到新全球化下經(jīng)濟(jì)文化變革對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶來的挑戰(zhàn),并且已有的相關(guān)研究對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思維反思不夠深刻,對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)任務(wù)不能進(jìn)行全面指導(dǎo)。

二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的研究內(nèi)容

1.創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵研究

創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵就是從全方位打造培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者,培養(yǎng)大學(xué)生艱苦奮斗、實(shí)干精神、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力,以及樂觀的態(tài)度,在此基礎(chǔ)上更進(jìn)一步培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)及創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),使大學(xué)生能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的艱苦環(huán)境。創(chuàng)業(yè)包括“廣義”和“狹義”兩個(gè)范疇,廣義創(chuàng)業(yè)是成就一番事業(yè),狹義創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)建公司。創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)精神、能力和創(chuàng)新意識(shí),使學(xué)生畢業(yè)能夠有自己的想法,并通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)教育是一種提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的實(shí)踐教學(xué)。學(xué)生通過參與其中更多掌握創(chuàng)業(yè)基本技能,能夠激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能,其核心本質(zhì)是創(chuàng)新教育,目的是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

2.創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)研究

目標(biāo)作為創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),學(xué)校可以基于目標(biāo)制定系列創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容和相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)。學(xué)者從諸多方面對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)進(jìn)行深入研究:創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)是提升大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力和應(yīng)付復(fù)雜環(huán)境從容的樂觀態(tài)度,樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力;創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)是以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為根本,創(chuàng)業(yè)能力,創(chuàng)新精神為目標(biāo);創(chuàng)新教育的目標(biāo)是培養(yǎng)大學(xué)生的全面的綜合素質(zhì),以適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率;創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)大學(xué)生學(xué)習(xí)和積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的能力,獨(dú)特的意識(shí),敢于為天下先的敢闖敢干的精神;創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的立業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)品質(zhì),使學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)途徑和方法,在未來職位上更能夠積極主動(dòng)??梢?,目前創(chuàng)業(yè)教育的目的不盡相同,未來創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)仍需要深度探討和優(yōu)化。

3.創(chuàng)業(yè)教育的體系研究

創(chuàng)新教育體系是整個(gè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃過程中各種教學(xué)元素的有機(jī)組合。有學(xué)者提出:以課程體系為中心,協(xié)同創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí),共同構(gòu)建整個(gè)創(chuàng)業(yè)教育體系,還應(yīng)包括實(shí)踐體系、組織體系、資金等體系。有學(xué)者提出以政府提供保障,以創(chuàng)業(yè)教育為主體,共同構(gòu)建校企合作的創(chuàng)業(yè)教育體系;有學(xué)者提出構(gòu)建省級(jí)扶持的校企的創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái),在平臺(tái)中增加課程、體驗(yàn)、實(shí)踐等教育板塊,在教學(xué)內(nèi)容上擴(kuò)展創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí),從全方位打造創(chuàng)業(yè)教育模式升級(jí);有學(xué)者提出構(gòu)建多資源合作的創(chuàng)業(yè)教育體系,政府牽頭,社會(huì)導(dǎo)向,學(xué)校教育,全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。由此可見,研究者們教育體系各有己見,不盡相同,仍需要同化統(tǒng)一的教育體系。

4.創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容研究

創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容作為大學(xué)生最早接觸的創(chuàng)業(yè)知識(shí),對(duì)大學(xué)生未來的職業(yè)及創(chuàng)業(yè)生涯有極其重要的影響。在內(nèi)容設(shè)置方面,有學(xué)者認(rèn)為可以從信念、勞動(dòng)、創(chuàng)新、挫折等方面合理設(shè)置內(nèi)容;有學(xué)者以創(chuàng)業(yè)意識(shí)為培養(yǎng)重點(diǎn),主要包括合作意識(shí)、自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)、艱苦奮斗意識(shí)和創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)意識(shí);有學(xué)者認(rèn)為從創(chuàng)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、心理品質(zhì)與能力、意識(shí)方面進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容設(shè)置,作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育最有效的創(chuàng)業(yè)知識(shí)傳遞載體,創(chuàng)業(yè)意識(shí)是通過各類學(xué)科的綜合作用的結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)作等能力共同組成創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì);有學(xué)者認(rèn)為可以從體驗(yàn)、知識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)意識(shí)方面設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。

5.創(chuàng)業(yè)教育模式研究

目前高校的教學(xué)模式層出不窮,大體上可以分為:課堂——實(shí)踐——管理的“三位一體”模式,即課堂保證理論基礎(chǔ),以實(shí)踐為導(dǎo)向,管理服務(wù)為保障,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)技能,全面服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路;孵化模式,該模式針對(duì)大學(xué)生不同階段的知識(shí)和能力,設(shè)置配套的培養(yǎng)方案,通過階段性調(diào)整,最終走向創(chuàng)業(yè);多層次——多平臺(tái)模式,普及和提升等多層創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,同時(shí)借助多課堂聯(lián)動(dòng)教學(xué)平臺(tái)和多元實(shí)踐平臺(tái)培養(yǎng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)能力。

6.創(chuàng)業(yè)教育的策略研究

大學(xué)創(chuàng)業(yè)是國家和社會(huì)發(fā)展的必然所趨,創(chuàng)業(yè)教育也是促成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)落地的重要途徑,如何落實(shí)創(chuàng)業(yè)教育是關(guān)鍵所在。有學(xué)者認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)教育要符合國家政策,同時(shí)要與社會(huì)現(xiàn)實(shí)需求相結(jié)合,不能偏離現(xiàn)實(shí)好高騖遠(yuǎn);有學(xué)者認(rèn)為打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,開設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng),提高學(xué)生綜合能力,共建創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;有學(xué)者認(rèn)為加強(qiáng)校企的有機(jī)結(jié)合,深化教育內(nèi)容和教育課程體系建設(shè),同時(shí)開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),加強(qiáng)師資力量,加速創(chuàng)新成果落地;有學(xué)者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)與社會(huì)發(fā)展高度同步,了解當(dāng)前國際大環(huán)境及國家政策,完善相應(yīng)創(chuàng)業(yè)課程,提供更多有利于創(chuàng)業(yè)的便利條件和政策,提供更多的實(shí)訓(xùn)和孵化器。

三、對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的反思

本文闡述的對(duì)“新全球化”背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思維的反思性研究,主要包含以下四個(gè)方面:1.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在社會(huì)創(chuàng)業(yè)孵化的地位及其影響作用的新探索。通過實(shí)際開展調(diào)查調(diào)研,分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在社會(huì)的地位,以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是否對(duì)社會(huì)發(fā)展起到推進(jìn)作用,仍需要對(duì)大學(xué)教育進(jìn)行新探索。2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普及化與專業(yè)化關(guān)系處理重新探究與定位。專業(yè)教育是學(xué)生畢業(yè)的基本考核要求,學(xué)生能夠探索創(chuàng)業(yè)和專業(yè)教育之間的承輔關(guān)系,利用創(chuàng)業(yè)思維,最大化專業(yè)價(jià)值。因此,探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普及化、教師隊(duì)伍與課程體系的專業(yè)化在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的重要性。3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育者水平與結(jié)構(gòu)問題反思與解決路徑分析。剖析現(xiàn)有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),反思教育者水平對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性以及針對(duì)存在的問題,提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)途徑。4.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的社會(huì)現(xiàn)狀及未來出路。通過調(diào)研分析當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐現(xiàn)狀,闡述目前存在嚴(yán)重的問題,并就調(diào)查分析結(jié)果,結(jié)合現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育體系,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐性提出切實(shí)可行的改革建議和可行方案。

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大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字篇三

摘要:隨著我國社會(huì)主義市場化,逐步形成了“供需見面,雙向選擇”的就業(yè)模式,這種新的就業(yè)模式,使畢業(yè)生和用人單位從被服從的地位,變?yōu)榫蜆I(yè)市場中兩個(gè)平等、互選的主體,雙方都有自主的選擇,這就要求大學(xué)生要有更高的素質(zhì)來面對(duì)選擇,更強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者精神來迎接挑戰(zhàn)。大學(xué)生作為社會(huì)向前發(fā)展的源動(dòng)力,必須與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展要求相適應(yīng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

1、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是緩解不斷擴(kuò)大的社會(huì)就業(yè)壓力的需要

進(jìn)入21世紀(jì)后,我國普通高校畢業(yè)生已突破200萬大關(guān),國家教育部學(xué)生司司長林蕙青指出,雖然畢業(yè)生數(shù)量增幅較大,但社會(huì)整體就業(yè)崗位沒有明顯增加的趨勢(shì)。在畢業(yè)生數(shù)量年年大幅度增長的同時(shí),離校畢業(yè)生待業(yè)的現(xiàn)象開始出現(xiàn),數(shù)量逐年上升。國家教育部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,全國高校畢業(yè)生平均就業(yè)率始終只有70%左右,僅大學(xué)本科畢業(yè)生的待業(yè)人數(shù)就很多。面對(duì)日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),在大學(xué)生中開展創(chuàng)業(yè)教育,樹立大學(xué)生正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念,開發(fā)創(chuàng)造性思維,提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,對(duì)于大學(xué)生參與社會(huì)競爭,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

2、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將依據(jù)市場的不斷變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,從而帶來勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換,而且還應(yīng)該具備新技術(shù)、新工藝的實(shí)施以及新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)造能力,也就是要求未來的勞動(dòng)者不僅要具備從業(yè)能力,還必須具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。因此,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)正是適應(yīng)了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對(duì)人才培養(yǎng)方面的諸多要求,同時(shí)也能促進(jìn)高等教育自身的改革與發(fā)展。

3、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是推動(dòng)創(chuàng)新型國家建設(shè)的需要

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)擁有創(chuàng)新能力和大量高素質(zhì)人力資源的國家,將具備發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的巨大潛力;一個(gè)缺少雄厚科學(xué)儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力的國家將失去知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來的機(jī)遇。21世紀(jì)的競爭是經(jīng)濟(jì)和綜合國力的競爭,實(shí)際是科技和教育的競爭,歸根到底是高素質(zhì)人才的競爭。高校是人才培養(yǎng)的搖籃,培養(yǎng)和造就基礎(chǔ)寬厚、富有創(chuàng)新精神、能夠應(yīng)付未來社會(huì)中國大學(xué)生就業(yè)發(fā)展和挑戰(zhàn)的人才,是各類高校在教育創(chuàng)新中擔(dān)負(fù)的首要任務(wù)。大力培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是建立高校創(chuàng)新體系的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容,能有效地支持和推動(dòng)國家創(chuàng)新體系的建立,對(duì)建設(shè)創(chuàng)新型國家也會(huì)起到積極的作用。

個(gè)性?;蚍Q為個(gè)性特質(zhì),是指一個(gè)人在一定的社會(huì)條件和教育影響下形成的比較固定的特性。一個(gè)具有創(chuàng)新品質(zhì)的人才有可能去進(jìn)行一系列創(chuàng)新活動(dòng)。一個(gè)人的創(chuàng)新品質(zhì)包括強(qiáng)烈的好奇心、廣泛而濃厚的學(xué)習(xí)興趣、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣、敢于質(zhì)疑的學(xué)習(xí)精神等。

好奇心。好奇心是人們發(fā)現(xiàn)和認(rèn)知世界的驅(qū)動(dòng)力。耶魯大學(xué)心理學(xué)家斯坦伯格發(fā)現(xiàn),個(gè)性中的興趣和動(dòng)機(jī)是促使人們從事創(chuàng)造性活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)力。而興趣源于對(duì)事物的好奇心,是個(gè)體從事創(chuàng)造思維的內(nèi)驅(qū)力。興趣和動(dòng)機(jī)可以使個(gè)體集中注意于所從事的創(chuàng)造性活動(dòng)。

主動(dòng)學(xué)習(xí)。傳統(tǒng)的教育以機(jī)械、模仿、循規(guī)蹈矩的學(xué)習(xí)方法為主,養(yǎng)成了學(xué)生被動(dòng)接受的學(xué)習(xí)習(xí)慣,缺乏靈活多變和主動(dòng)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代瞬息萬變,產(chǎn)品更新?lián)Q代很快,只有培養(yǎng)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成探究式學(xué)習(xí)機(jī)制,才可能創(chuàng)新,才能跟上時(shí)代的步伐。

質(zhì)疑。教師權(quán)威、書本權(quán)威的觀念深入人心,學(xué)生不敢質(zhì)疑老師,更不敢質(zhì)疑課本成為很普遍的現(xiàn)象。沒有懷疑,哪來創(chuàng)新?只有善于發(fā)現(xiàn)問題,才會(huì)有創(chuàng)新的可能性。質(zhì)疑精神促使人們發(fā)現(xiàn)問題,而創(chuàng)新精神則促使人們進(jìn)一步解決問題。

而創(chuàng)業(yè)品質(zhì)也有著豐富的內(nèi)涵,它包括敢于競爭的精神、勤奮求實(shí)的務(wù)實(shí)態(tài)度、鍥而不舍堅(jiān)定執(zhí)著的頑強(qiáng)意志、艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備等多方面的品質(zhì)。

敢于競爭。商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)充滿各種商機(jī),也充滿各種競爭和壓力。在這種環(huán)境下,要想創(chuàng)業(yè)除了要有一定的經(jīng)濟(jì)眼光,還必須有過人的膽識(shí)與勇氣。在充分的市場調(diào)研后,是否敢于將自己的計(jì)劃付諸行動(dòng),是決定一個(gè)人創(chuàng)業(yè)能否順利開始的第一步,創(chuàng)業(yè)需要的是敢于競爭與冒險(xiǎn)的膽略。

勤奮求實(shí)。創(chuàng)業(yè)僅僅有膽略和勇氣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在此基礎(chǔ)上,必須一步一個(gè)腳印,要有勤奮求實(shí)的態(tài)度。

鍥而不舍。創(chuàng)業(yè)的道路不可能是一帆風(fēng)順的,碰到挫折或失敗,是從頭再來還是選擇放棄?大學(xué)生們?nèi)绻麤]有堅(jiān)強(qiáng)的意志、頑強(qiáng)的毅力,是不可能在創(chuàng)業(yè)的道路上繼續(xù)走下去的,半途而廢的創(chuàng)業(yè)最終是不能成功的。

首先,要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對(duì)公司運(yùn)作的認(rèn)識(shí)過于簡單,他們不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務(wù)活動(dòng)籌謀、如何塑造管理團(tuán)隊(duì)等,甚至連基本的財(cái)務(wù)、管理方面的常識(shí)都很短缺。因此,在創(chuàng)業(yè)前,應(yīng)該有一個(gè)相對(duì)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)。市勞保局每月都有免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班,有心創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可以來報(bào)名到場學(xué)習(xí)。

其次,要進(jìn)行充分的市場調(diào)研。既然是在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必須符合市場規(guī)律,不經(jīng)過市場調(diào)研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,應(yīng)該冷靜地思考,選擇啥子行業(yè)來做才氣更接近成功。建議最好先到相干行業(yè)去打工,熟悉一些行業(yè)的運(yùn)作規(guī)律和流程,也可到市勞保局到場見習(xí)培訓(xùn),有50多種崗位可供選擇,在見習(xí)培訓(xùn)中選擇創(chuàng)業(yè)方向。

再次,要多方面了解政策,充分哄騙政策。對(duì)大中專結(jié)業(yè)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè)的,通稱里有不少相干的優(yōu)惠政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該充分了解這些政策,哪些用度是可以減免的,哪些優(yōu)惠是可以申請(qǐng)的,都要做到胸中有數(shù),這樣才氣在創(chuàng)業(yè)之初,節(jié)約資金更好發(fā)展。

最后,要有堅(jiān)韌不拔的精神。心理脆弱是大大都大學(xué)結(jié)業(yè)生的通病,遇到一點(diǎn)挫折和困難就輕言放棄,是不會(huì)取得終極成功的。創(chuàng)業(yè)的道路沒可能一帆風(fēng)順,以是,大學(xué)生在心理上的準(zhǔn)備也是必不可少的。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的途徑。

江澤民同志多次提到:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?!鼻嗄暌淮?,尤其是大學(xué)生,是中國最具活力的群體,如果失去了創(chuàng)造的沖動(dòng)和欲望,而僅僅安于現(xiàn)狀和守成,那么中華民族最終將失去發(fā)展的不竭動(dòng)力。創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神絕不僅是希望創(chuàng)業(yè)的同學(xué)所應(yīng)考慮的事情,即使是在其它崗位就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生也不該失去創(chuàng)新之“心”。

創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì),成立活動(dòng)組織,利用各種資源,提供產(chǎn)品和服務(wù),以創(chuàng)造價(jià)值的過程。創(chuàng)業(yè)具有較高的風(fēng)險(xiǎn),但也有較高的回報(bào)。隨著商業(yè)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛來臨,越來越多的大學(xué)生投入到創(chuàng)業(yè)的浪潮中,并取得不少成功的經(jīng)驗(yàn),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也因此成為熱門的話題。

創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式,所不同的是創(chuàng)業(yè)者不是被動(dòng)地等待他人給自己“飯碗”(就業(yè)機(jī)會(huì)),而是主動(dòng)地為自己或他人創(chuàng)造“飯碗”。目前,我們國家提倡和鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),并為此出臺(tái)了一系列包括工商、稅務(wù)等方面的優(yōu)惠政策。之所以提倡大學(xué)生創(chuàng)業(yè),除了創(chuàng)業(yè)不失為緩解目前就業(yè)壓力的一條解決途徑外,更重要的是引導(dǎo)大學(xué)生要具有一種敢于開拓的創(chuàng)業(yè)精神。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字篇四

一、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要意義

大學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的提高是推動(dòng)創(chuàng)新型現(xiàn)代化國家建設(shè)的需要。培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力是培養(yǎng)高質(zhì)量應(yīng)用型人才、落實(shí)素質(zhì)教育的重要體現(xiàn)。高校大學(xué)生是實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移和解決國民經(jīng)濟(jì)重大科技問題的生力軍,是我國基礎(chǔ)研究和高技術(shù)領(lǐng)域原始創(chuàng)新的主要力量。高等教育是國家創(chuàng)新系統(tǒng)的重要組成部分,是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高素質(zhì)人才的重要保證,提高和加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力是培養(yǎng)新型社會(huì)主義建設(shè)接班人的主要途徑和手段,能有效支持和推動(dòng)國家創(chuàng)新體系建設(shè),對(duì)建設(shè)創(chuàng)新型國家和實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興起到積極作用。當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的關(guān)鍵是畢業(yè)生社會(huì)適應(yīng)性不強(qiáng)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)等方面的問題。

二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐

根據(jù)社會(huì)需求及時(shí)調(diào)整專業(yè)方向、課程體系和教學(xué)內(nèi)容和培養(yǎng)目標(biāo),緊緊抓住“創(chuàng)新性”、“應(yīng)用性”這個(gè)內(nèi)涵,在注意提高學(xué)生掌握深厚的基礎(chǔ)理論知識(shí)的同時(shí),突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合能力、工程技術(shù)實(shí)際應(yīng)用能力、實(shí)踐動(dòng)手操作能力的訓(xùn)練,努力加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和工程實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

1。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位是主要面向地方區(qū)域經(jīng)濟(jì),為地方工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和老工業(yè)基地的改造服務(wù),通過緊扣培養(yǎng)目標(biāo)、改革教學(xué)內(nèi)容,轉(zhuǎn)變教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量,努力優(yōu)化培養(yǎng)方案、完善課程體系,完善實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、提高學(xué)生動(dòng)手能力,鼓勵(lì)學(xué)生參加創(chuàng)新科技活動(dòng)、提高學(xué)生工程實(shí)踐應(yīng)用能力,探索具有地方高校特色的應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式及其實(shí)施途徑,進(jìn)行人才培養(yǎng)目標(biāo)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型改革,培養(yǎng)學(xué)生從簡單意義上的機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造的工程師轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢詫?shí)踐或接近實(shí)踐,承擔(dān)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

2。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的設(shè)置與優(yōu)化,開展嵌入式課程改革嘗試通過對(duì)不同本科專業(yè)學(xué)生多年培養(yǎng)過程的經(jīng)驗(yàn)積累和畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)反饋,根據(jù)社會(huì)需求重新設(shè)置和調(diào)整專業(yè)方向,明確培養(yǎng)目標(biāo),合理調(diào)整培養(yǎng)方案、課程體系和教學(xué)內(nèi)容;培養(yǎng)重點(diǎn)面向黑龍江地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的創(chuàng)新應(yīng)用型人才,科學(xué)制定人才培養(yǎng)方案,制訂了一整套適用于機(jī)械類應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的課程體系,尤其是在理論知識(shí)點(diǎn)與工具軟件應(yīng)用的對(duì)應(yīng)關(guān)系方面,針對(duì)不同學(xué)期、不同重點(diǎn)理論課程制訂了相適應(yīng)的培養(yǎng)方案,并設(shè)計(jì)出一整套適用于該培養(yǎng)方案的實(shí)踐教學(xué)課程,以便適時(shí)適度地考核學(xué)生在該階段下對(duì)知識(shí)點(diǎn)及其工具軟件的掌握程度。

3。構(gòu)建“教、學(xué)”平臺(tái),因材施教,大力推行“導(dǎo)師制”改革嘗試教學(xué)是教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”所組成的一種人類特有的人才培養(yǎng)活動(dòng)。為促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新綜合素質(zhì)的全面提高,使他們成為社會(huì)所需要的人才,教師應(yīng)該有目的、有計(jì)劃、有組織地引導(dǎo)學(xué)生積極自覺地學(xué)習(xí)和加速掌握文化科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。學(xué)院強(qiáng)調(diào)構(gòu)建“教、學(xué)”平臺(tái),摒棄以往構(gòu)建學(xué)生“學(xué)習(xí)”平臺(tái)的做法,實(shí)行“兼職導(dǎo)師+研究生培養(yǎng)+本科生教育”一體化管理模式。專業(yè)教師兼職學(xué)生學(xué)習(xí)導(dǎo)師,遵循“因材施教”的教學(xué)方法,依托導(dǎo)師的科研項(xiàng)目,在本科生中選拔優(yōu)秀成員,組建金字塔型“教、學(xué)”團(tuán)隊(duì),提供學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐的“第二課堂”,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提升學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,從簡單到復(fù)雜,循序漸進(jìn)、潛移默化地深入到導(dǎo)師的科研項(xiàng)目研究中。

4。加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),增加學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí),著重強(qiáng)調(diào)和增加各實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)方案和課程設(shè)置上,特別是在教學(xué)與培養(yǎng)過程中堅(jiān)持重視動(dòng)手實(shí)踐的原則。各專業(yè)設(shè)置相當(dāng)數(shù)量的實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),對(duì)貼近工程實(shí)際的主干課盡可能設(shè)置課程設(shè)計(jì)。

5。廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),切實(shí)提高大學(xué)生綜合素質(zhì)成立了大學(xué)生科技協(xié)會(huì),組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),建立健全大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)章制度,完善組織建設(shè),成立科技小組,建立大學(xué)生科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)基金,積極組織學(xué)生進(jìn)行科技實(shí)踐、參加各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,支持和獎(jiǎng)勵(lì)從事科技創(chuàng)新活動(dòng)的學(xué)生,系統(tǒng)地培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字篇五

雨果說:“即使你成功地模仿了一個(gè)有天才人,你也缺乏他獨(dú)創(chuàng)精神,這就是他天才。我們來贊美大師吧,但不要模仿他們。還是讓我們別出心裁吧,如果成功了,當(dāng)然很好,如果失敗了,又有什么關(guān)系呢?”創(chuàng)新,是大學(xué)生未來導(dǎo)航燈。大學(xué)生要想在人生中有一番作為,就必須及時(shí)地給自己注射新鮮血液與生機(jī)勃勃活力,因?yàn)榕c時(shí)俱進(jìn)生命就在于不斷創(chuàng)新。

創(chuàng)新是民族靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)不竭動(dòng)力,現(xiàn)在充滿競爭并飛速發(fā)展21世紀(jì)更是一個(gè)發(fā)揮創(chuàng)造性與創(chuàng)造性思維時(shí)代。著名教育家泰勒說:“創(chuàng)造力不僅僅對(duì)科技進(jìn)步有影響,更對(duì)國家乃至全世界都有重要影響。哪個(gè)國家能最大限度地發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、鼓勵(lì)人民潛在創(chuàng)造性,哪個(gè)國家在世界上就處于十分重要地位?!庇纱丝梢?,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,創(chuàng)新才是靈魂和支柱,離開了知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新就不會(huì)有知識(shí)經(jīng)濟(jì)。對(duì)一個(gè)國家來說,培養(yǎng)大批創(chuàng)造型人才是社會(huì)發(fā)展關(guān)鍵。

有了創(chuàng)新能力,才可以談創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展有益實(shí)踐,是時(shí)代發(fā)展一種必然要求,對(duì)社會(huì)進(jìn)步起著巨大推動(dòng)作用。以促進(jìn)就業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)基礎(chǔ)和前提,創(chuàng)業(yè)已成為促進(jìn)就業(yè)最積極、最有效手段之一。

創(chuàng)業(yè)是人們開創(chuàng)事業(yè)實(shí)踐活動(dòng),是一種個(gè)性化創(chuàng)造型社會(huì)行為,是把人生理想轉(zhuǎn)化為社會(huì)現(xiàn)實(shí)、實(shí)現(xiàn)自身全面發(fā)展有效途徑,其最大特征是創(chuàng)新和創(chuàng)造價(jià)值。

創(chuàng)業(yè)是新理論、新技術(shù)、新知識(shí)、新制度孵化器,也是新理論、新技術(shù)、新知識(shí)、新制度形成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力孵化器。

創(chuàng)業(yè)是一個(gè)復(fù)雜、艱難、和極富挑戰(zhàn)性過程,是人們自立、自強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)創(chuàng)業(yè)者鍛煉和素質(zhì)提升大有裨益。其中蘊(yùn)含著開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上積極人生態(tài)度。

創(chuàng)業(yè)并不神秘。創(chuàng)業(yè)不一定要?jiǎng)?chuàng)造全新生意,也不是學(xué)歷“多”、知識(shí)“深”、智商“高”者專利。重要是,創(chuàng)業(yè)者對(duì)市場必須有充分了解,必須專心投入。創(chuàng)業(yè)核心是如何把市場需求和你要做產(chǎn)品或服務(wù)結(jié)合起來。要自主創(chuàng)業(yè),建議多從服務(wù)行業(yè)出發(fā)考慮。隨著人民生活水平提高,人們對(duì)服務(wù)性行業(yè)要求也不斷提高,而這也正是自主創(chuàng)業(yè)者特長所在,即符合創(chuàng)業(yè)者資本小、力量弱特點(diǎn)。另外,社會(huì)進(jìn)步及科學(xué)技術(shù)發(fā)展,也為創(chuàng)業(yè)者提供了更多、更新創(chuàng)業(yè)模式,如電子商務(wù)(或網(wǎng)絡(luò)商店)等。

現(xiàn)在國家大力鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),其中含義是很豐富,政府也相繼出臺(tái)了相關(guān)政策來扶持、支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體主要由在校大學(xué)生和畢業(yè)生組成,由于大學(xué)擴(kuò)招引起大學(xué)生就業(yè)等一系列問題,一部分大學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),這部分大學(xué)生具有高知識(shí)高學(xué)歷特點(diǎn),但是由于大學(xué)生缺乏相對(duì)應(yīng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),所以需要全社會(huì)關(guān)注和幫助。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)逐漸被社會(huì)所承認(rèn)和接受,同時(shí)也肩負(fù)著提高大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)率和社會(huì)穩(wěn)定等歷史使命。在高校擴(kuò)招之后越來越多大學(xué)生走出校門同時(shí),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就成為了大學(xué)生就業(yè)之外一個(gè)社會(huì)新問題。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨著良好政策環(huán)境。目前,從地方到地方到各個(gè)高校都熱情鼓勵(lì)、支持大學(xué)生畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè)。各級(jí)政府為大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)制定一系列優(yōu)惠政策,各高校為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也積極創(chuàng)造個(gè)方面條件,對(duì)有條件大學(xué)生來說,自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)具備了難得機(jī)遇。

創(chuàng)業(yè)路子相當(dāng)廣泛。許多大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有自己專利或開發(fā)項(xiàng)目,創(chuàng)辦高科技企業(yè),是創(chuàng)業(yè)一條理想之路。除此之外,還有許多創(chuàng)業(yè)之路可供選擇,比如,一些畢業(yè)生運(yùn)用自己專長、特長,個(gè)人或合伙開辦軟件公司、電子商務(wù)公司、服裝設(shè)計(jì)公司、技術(shù)研發(fā)公司、文化藝術(shù)宣傳公司以及餐館、書店等等。

自主創(chuàng)業(yè)途徑:

(1)加強(qiáng)閱讀。信息來源一是靠紙質(zhì)媒體,如《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《it經(jīng)理人世界》等;二是靠網(wǎng)絡(luò)媒體,如政府門戶網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站、媒體網(wǎng)站、企業(yè)網(wǎng)站等。以增加對(duì)創(chuàng)業(yè)及市場全面認(rèn)識(shí)。

(2)廣泛交流。尋找你生活周圍有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)親戚、朋友、同學(xué)網(wǎng)友、老師,甚至還可以通過e—mail或參加一些活動(dòng)約訪企業(yè)家或商業(yè)人士進(jìn)行咨詢,以得到最直接創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗(yàn)。

(3)實(shí)習(xí)鍛煉。一是在學(xué)校學(xué)習(xí)期間要注意提早參加社會(huì)實(shí)踐,如借助周末、寒暑假等時(shí)間兼職打工、求職體驗(yàn),到相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、開拓市場經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。二是參加模擬訓(xùn)練。包括校內(nèi)外舉辦各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽、設(shè)計(jì)大賽、情景教學(xué)訓(xùn)練等。三是實(shí)踐演練。如試申請(qǐng)辦公司、試申請(qǐng)專利、試辦著作權(quán)登記、試辦商標(biāo)申請(qǐng)、開設(shè)電子商務(wù)網(wǎng)站、策劃組織活動(dòng)等。四是下到單位或企業(yè)實(shí)習(xí),在實(shí)體單位鍛煉一段時(shí)間,積累市場經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

(4)尋求支持。與當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)新服務(wù)中心、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、科技信息中心等機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,研究當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)扶持政策,尋求創(chuàng)業(yè)扶持,特別是資金、稅收減免等方面支持。

加強(qiáng)校園文化建設(shè),營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

(1)充分發(fā)揮大學(xué)生科技社團(tuán)作用,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。通過大學(xué)生科技社團(tuán),開展豐富多彩課外科技實(shí)踐活動(dòng),開闊學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)生積極性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化良好氛圍。在培養(yǎng)過程中,要做到普遍性與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批骨干分子,發(fā)揮示范作用。

(2)開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動(dòng),拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育載體。在校園文化中開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動(dòng),以社會(huì)實(shí)踐為紐帶,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、要求有機(jī)地融入到校園文化中來,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。如參觀創(chuàng)業(yè)成功企業(yè),請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功者介紹創(chuàng)業(yè)奮斗歷程,鼓勵(lì)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),大力營造創(chuàng)業(yè)光榮氛圍,帶動(dòng)更多學(xué)生勇于創(chuàng)業(yè)。

(3)以校園科技文化活動(dòng)為載體,以科技競賽為依托,培育學(xué)生科技創(chuàng)新能力。依托校園各種科技競賽,充分發(fā)揮“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇、科技論壇等大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課外活動(dòng),推動(dòng)學(xué)生積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課外活動(dòng)中來,培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力。

(4)搭建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,為學(xué)生搭建實(shí)踐訓(xùn)練平臺(tái)。 這里有三種途徑,一種是校企合作,聯(lián)合創(chuàng)立實(shí)踐訓(xùn)練基地;第二種是在高校建立“創(chuàng)業(yè)基金會(huì)”、“創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”等組織機(jī)構(gòu),為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演習(xí)場所;第三種是通過勤工助學(xué)崗位,幫助學(xué)生體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)。以上三種途徑都是在為學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建起一個(gè)發(fā)展平臺(tái),通過走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合道路,高校與企業(yè)聯(lián)姻,企業(yè)走進(jìn)高校,共同探討人才培養(yǎng)新模式,從而不斷提升學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力。

(5)培養(yǎng)企業(yè)家精神,打造領(lǐng)軍人物。如何提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,除了進(jìn)行校企合作,建立實(shí)習(xí)基地外,還必須樹立起由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向模式向培養(yǎng)具有企業(yè)家精神管理人才模式轉(zhuǎn)變新理念。只有將第一課堂課程和第二課堂有機(jī)結(jié)合起來,從深層次不斷喚醒、啟發(fā)和挖掘大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、崗位見習(xí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等實(shí)踐活動(dòng),逐步培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物,才能在大學(xué)生中塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,從而提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體水平,從整體上提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)品格和創(chuàng)業(yè)能力。

簡單來說,創(chuàng)業(yè)主要有四個(gè)方面作用:

1)創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富,增加國家財(cái)政收入。

2)擴(kuò)大社會(huì)就業(yè) ,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。

3)豐富人們生活,提高生活質(zhì)量。

4)增加市場競爭力,拉動(dòng)國內(nèi)市場需求,繁榮社會(huì)經(jīng)濟(jì)。因此,創(chuàng)業(yè)對(duì)于市場體系完善、市場合理化、企業(yè)創(chuàng)新與提高、企業(yè)核心競爭力獲得與強(qiáng)化、提高企業(yè)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)國際競爭力,都有著非常重要意義和作用。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字篇六

目前,高等教育的作用和影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)期,嚴(yán)重滯后于我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。具有高素質(zhì)、高能力的高級(jí)技工嚴(yán)重短缺,缺口竟然達(dá)到數(shù)十萬人。具體而言,主要存在以下幾方面的制約因素:

一是,高校辦學(xué)定位與社會(huì)需求相脫節(jié),喪失了自身應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)和特色。二是,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)指導(dǎo)工作做得不夠,大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系不夠完善。三是,師資隊(duì)伍和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)條件也不適應(yīng)高等教育的需要。四是,高等教育教學(xué)改革不充分,存在因循守舊、偏重理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)不足等問題,嚴(yán)重影響了學(xué)生技能培養(yǎng),使得大學(xué)生動(dòng)手能力較差,社會(huì)認(rèn)同度嚴(yán)重下降[3]。

發(fā)展高等教育,需要高水平儀器設(shè)備和科研教學(xué)平臺(tái)。很多地方政府對(duì)高等教育投資不夠重視,往往存在追求政績和立竿見影心理。不少高等院校由于缺乏人財(cái)物的大量投入,被迫在“貧血”的狀態(tài)下勉強(qiáng)運(yùn)行,導(dǎo)致高等教育質(zhì)量與社會(huì)人才需求存在巨大反差。當(dāng)前,面對(duì)急劇增多的生源,在現(xiàn)實(shí)有限的辦學(xué)資源基礎(chǔ)上,高等院校質(zhì)量水平下降將是不爭的事實(shí)[4]。

許多高等院校在專業(yè)設(shè)置上沒能適應(yīng)市場對(duì)人才的需求,使學(xué)校喪失生機(jī)與活力。有些高等院校不顧自身辦學(xué)基礎(chǔ)情況開辦新專業(yè),造成人財(cái)物的嚴(yán)重浪費(fèi)、辦學(xué)特色不太明顯、專業(yè)設(shè)置與市場需求錯(cuò)位等。大學(xué)生在學(xué)校所學(xué)很難直接轉(zhuǎn)化為社會(huì)實(shí)踐技能。許多高校在學(xué)生的培養(yǎng)模式上,尤其缺乏對(duì)大學(xué)生情感與態(tài)度方面的培養(yǎng),忽視學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),過于注重其對(duì)理論知識(shí)的掌握程度,忽略了興趣愛好的激發(fā)和個(gè)性能力的培養(yǎng),使得大學(xué)畢業(yè)生不能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展對(duì)高素質(zhì)、高技能人才的需求。

一是,針對(duì)高等教育畢業(yè)生的政策性規(guī)定過于僵化,高等教育畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機(jī)制和政策有待改革完善。二是,社會(huì)上還存在著對(duì)高等教育的誤區(qū)與偏見,生源質(zhì)量得不到保障。三是,用人單位抬高門檻,導(dǎo)致高等教育畢業(yè)生相對(duì)過剩。四是,高等教育的法律保障機(jī)制不夠完善,高等教育立法不夠完備系統(tǒng),高等教育法律規(guī)范不成體系;高等教育法律規(guī)范貫徹執(zhí)行力度不夠強(qiáng),往往是因?yàn)闆]有規(guī)定嚴(yán)格法律責(zé)任并加以落實(shí)[5]。

目前,導(dǎo)致中國社會(huì)普遍存在著“高等教育改革發(fā)展遲滯、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新乏力”的因素很多,而且不同的行政隸屬、不同的省市地區(qū)、不同的高??赡芮闆r不一。

有些高等院校的辦學(xué)特色不明顯,結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出,導(dǎo)致適應(yīng)社會(huì)需求能力差,社會(huì)急需的人才培養(yǎng)不出來或數(shù)量極少,而社會(huì)飽和的人才又供大于求[6]。

現(xiàn)代職業(yè)技能培訓(xùn)要求相當(dāng)數(shù)量的新建高等院校存在發(fā)展資金匱乏、沒有生均經(jīng)費(fèi)、專業(yè)課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)緊缺等問題,只得依靠學(xué)生繳納的學(xué)費(fèi)勉強(qiáng)維持正常運(yùn)行,直接并嚴(yán)重影響了高等人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

高等教育人才培養(yǎng)的體系不盡科學(xué),大學(xué)畢業(yè)生存在“高不成、低不就”的擇業(yè)心態(tài),導(dǎo)致當(dāng)前創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新市場同時(shí)存在“有業(yè)不就”與“無業(yè)可就”兩種情形。

多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生不愿意到基層去鍛煉、到農(nóng)村去工作。高校畢業(yè)生由于受到戶籍壁壘等因素的制約,導(dǎo)致其在非戶籍所在的省市,尤其是北京、上海、天津、廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),無法實(shí)現(xiàn)“無障礙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”。政府調(diào)控及鼓勵(lì)措施不到位、政府部門編制限制及用人制度等問題、城鄉(xiāng)工資收入水平及保險(xiǎn)福利等存在較大差距也是重要原因。與此同時(shí),高等院校畢業(yè)生支援西部建設(shè)的愿望遠(yuǎn)遠(yuǎn)得不到滿足。

由前述可知,高等教育改革發(fā)展與推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是融合互動(dòng)、相互促進(jìn)的關(guān)系,在路徑選擇上也必須綜合考量兩者因素,不可不顧中國高等教育實(shí)際和基本國情,科學(xué)合理地協(xié)同推進(jìn)前者改革與后者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

當(dāng)前,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新難”與“技工荒”并存的悖論,凸顯出高等教育并未培養(yǎng)出適合工業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展所需求的人才。在新的歷史起點(diǎn)上,高等教育體系建設(shè)一個(gè)科學(xué)的升級(jí)框架至關(guān)重要。高等教育政策設(shè)計(jì)站位要高、定位要準(zhǔn),不應(yīng)局限于體系層次、類型結(jié)構(gòu),沿用結(jié)構(gòu)分析模式,忽視質(zhì)量、公平和效率,否則必將不適應(yīng)時(shí)代新需求。只有從結(jié)構(gòu)和功能調(diào)整出發(fā),貫徹“普及、優(yōu)質(zhì)、公平和高效”的教育理念,全面升級(jí)高等教育水平、質(zhì)量、公平和效率等“四位一體”的戰(zhàn)略,高等教育改革和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新才能成功實(shí)現(xiàn)。主要包括以下幾方面:(1)教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷升級(jí)。提高實(shí)踐技能的教學(xué)質(zhì)量,是本次升級(jí)最緊迫、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。同時(shí),要繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍、設(shè)備設(shè)施、課程體系等基礎(chǔ)能力方面的更新升級(jí),建立校企共同培養(yǎng)技能型人才、質(zhì)量監(jiān)督與保障的國家制度。(2)高等教育公平得到進(jìn)一步保障[7]。高等教育將在院校之間、城鄉(xiāng)之間、專業(yè)與課堂之間得到進(jìn)一步平衡,同時(shí)切實(shí)縮小技術(shù)型、技能型人才與管理型、學(xué)術(shù)型人才的待遇差距。(3)高等教育不斷向現(xiàn)代化升級(jí)。高等教育現(xiàn)代化的重要標(biāo)志之一就是實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn),必須理順高等院?!半s燴結(jié)構(gòu)”,建立現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度,進(jìn)一步推進(jìn)政校分開、管辦分離,提高高等教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。(4)建設(shè)人人有技能的社會(huì)。高等教育的普及范圍應(yīng)全面覆蓋全體勞動(dòng)者。高等教育形式是多樣化的,包括學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)等。高等教育的層次、類型應(yīng)更加完備,使現(xiàn)代學(xué)徒制得到應(yīng)有發(fā)展。

構(gòu)高等教育改革發(fā)展的好壞,可以促進(jìn)或制約經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,因此要從國家戰(zhàn)略層面加以整體規(guī)劃和系統(tǒng)推進(jìn)。(1)逐步完善保障高等教育改革和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)政策法規(guī)[8]。加快完善高等教育法律體系,明確各級(jí)政府對(duì)高等教育的經(jīng)費(fèi)保障,強(qiáng)化高等教育經(jīng)費(fèi)立法,保證高等教育的資金投入,形成有力的監(jiān)督機(jī)制,保障法律法規(guī)的實(shí)施[9]。(2)各級(jí)地方政府應(yīng)加大對(duì)高等教育的扶持力度。加大對(duì)高等教育人財(cái)物的投入,做到省里投一部分,地方政府投一部分[10];做好高等院校與相關(guān)單位協(xié)調(diào)交流與合作工作,實(shí)現(xiàn)校企共建、資源共享;對(duì)高等教育實(shí)施一系列優(yōu)惠政策,吸引高質(zhì)量的師資。(3)大力改革高等院校教育培養(yǎng)及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新模式,抓好教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的專業(yè)能力。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生能力的培養(yǎng),尤其要注重培養(yǎng)技能成長的引領(lǐng)能力、持續(xù)發(fā)展的能力、較強(qiáng)的轉(zhuǎn)崗能力和技術(shù)創(chuàng)新能力[11]。(4)切實(shí)提升實(shí)踐課教師技能水平和應(yīng)用性科研工作。高等院校必須加強(qiáng)應(yīng)用性技術(shù)研究,向社會(huì)企業(yè)提供科研成果,方能顯現(xiàn)學(xué)校的價(jià)值,才能更好地培養(yǎng)應(yīng)用型人才。

(1)立足全國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化規(guī)律和當(dāng)?shù)匕l(fā)展態(tài)勢(shì)及其對(duì)高素質(zhì)、高技能型人才需求的變化,把擴(kuò)大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的基本目標(biāo)之一。建立健全行業(yè)企業(yè)參與高等院校辦學(xué)的長效機(jī)制,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地平臺(tái)建設(shè),增強(qiáng)高等教育畢業(yè)生的動(dòng)手能力。(2)建立健全社會(huì)公共創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新指導(dǎo)和服務(wù)體系,把解決高等教育畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新問題納入各縣、市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作協(xié)調(diào)機(jī)制之中,完善高等院校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新指導(dǎo)與服務(wù)體系,為高等教育畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃。加大推行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新準(zhǔn)入制度的力度,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新保障政策執(zhí)法監(jiān)察,逐步統(tǒng)一勞動(dòng)力市場。(3)建立健全科學(xué)的技能型人才評(píng)價(jià)機(jī)制,制定提升高技能型人才社會(huì)地位和待遇的政策措施,完善高技能人才的社會(huì)保障制度,鼓勵(lì)和引導(dǎo)全社會(huì)建立健全正向激勵(lì)機(jī)制。提高高等教育畢業(yè)生的自我創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,培養(yǎng)高等教育畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)技能和主動(dòng)精神,提倡鼓勵(lì)高等院校積極開展創(chuàng)業(yè)教育,并將此作為爭創(chuàng)國家示范性高等院校建設(shè)的評(píng)價(jià)指標(biāo)。

(1)要把握好高等教育變革的正確方向。隨著中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,高等院校應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、“以人為本”的發(fā)展理念,人們的主體地位和作用日益突出,越來越多的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者重視貫徹“以人為本”的發(fā)展理念[12]。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心,大力加強(qiáng)高等教育內(nèi)涵建設(shè),加強(qiáng)“雙師型”隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步加快和推進(jìn)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高大學(xué)生的文化素養(yǎng),營造校園文化氛圍,創(chuàng)建高等教育學(xué)生綜合發(fā)展的平臺(tái)。(2)高等教育服務(wù)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級(jí)。高等院校應(yīng)著眼于未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,調(diào)整專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)目標(biāo),高等教育畢業(yè)生應(yīng)發(fā)揮自己的一技之長,為政府的產(chǎn)業(yè)升級(jí)工程提供人才與智力支持。高等院校應(yīng)該全面改革創(chuàng)新不適合現(xiàn)代高等教育的教學(xué)模式和課程體系,借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加大學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的力度,增強(qiáng)教育教學(xué)效果。高等院校通過“前廠后店”等新模式深化產(chǎn)學(xué)合作,提高高等教育的專業(yè)化水平,促進(jìn)高等教育資源優(yōu)化配置,構(gòu)筑校企雙贏機(jī)制,建立健全多渠道、多層次、立體化產(chǎn)學(xué)合作的伙伴關(guān)系,使得高等院校能成功、高效的運(yùn)營。(3)根據(jù)高等教育培養(yǎng)目標(biāo)要求,高等院校應(yīng)開發(fā)大學(xué)生職業(yè)能力培育模塊,完善學(xué)生相關(guān)能力培養(yǎng)體系。信息社會(huì)虛擬經(jīng)濟(jì)市場的繁榮給高等教育者帶來了不少挑戰(zhàn),必須要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)社會(huì)變動(dòng)的應(yīng)變能力和創(chuàng)造性,必須有效提高學(xué)生思考問題的能力和創(chuàng)造性,使其更適合信息時(shí)代的要求等[13]。(4)切實(shí)抓好大學(xué)生自身“軟實(shí)力”的再培育。一是,良好的體制和環(huán)境是實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的前提和條件,要重視對(duì)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策的落實(shí)力度;二是,加大教育調(diào)控力度,規(guī)范高等教育辦學(xué);三是,加快專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為導(dǎo)向、以市場為需求的辦學(xué)機(jī)制[14]。(5)推進(jìn)高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新保障機(jī)制。從宏觀層面分析,作為政府監(jiān)督的重要舉措,人才培養(yǎng)質(zhì)量是高等教育的核心,因而必須建立各級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估體系。高等院校應(yīng)逐步打造靈活開放的“訂單式”人才培養(yǎng)模式,探索相應(yīng)的高等教育的體制和機(jī)制,注重研究和解決畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作中的新問題。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字篇七

我國高校的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃實(shí)行歷史還很短,還沒有形成一套完整的理論體系,雖然有許多成功的實(shí)踐案例,但受重面小,還沒有真正地體現(xiàn)出此活動(dòng)的目的和作用。另外,社會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還沒有深刻認(rèn)識(shí),社會(huì)支持不夠;學(xué)生從小所受的教育在這方面培養(yǎng)的很少,基礎(chǔ)準(zhǔn)備差;走向社會(huì)后沒經(jīng)驗(yàn)且可借鑒的經(jīng)驗(yàn)較少,成功的困難較大。今后還需要積累經(jīng)驗(yàn),多向發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí),總結(jié)抽象出完善的系統(tǒng)理論和可行性方案,更好地融入到大學(xué)生培養(yǎng)模式改革中來,為國家培養(yǎng)出較好適應(yīng)社會(huì)需求的綜合素質(zhì)、能力強(qiáng)的技術(shù)人才。

理論體系;基礎(chǔ)準(zhǔn)備;可行性方案;培養(yǎng)模式改革

根據(jù)高教20xx年1、2號(hào)文件,全國各高校全面組織和實(shí)行了大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。其主要目的是為了更好地推動(dòng)高等教育教學(xué)改革,促進(jìn)人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法的創(chuàng)新,鼓勵(lì)和支持大學(xué)生盡早參與科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和社會(huì)實(shí)踐等創(chuàng)新活動(dòng),不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,提高大學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)和文化素養(yǎng),培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神、合作精神、創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)踐能力??梢哉f是為了更好地走出傳統(tǒng)的教學(xué)以課堂灌輸為主,尤其是工科院校學(xué)生的動(dòng)手能力差,走向社會(huì)難于適應(yīng)以及目前的就業(yè)壓力等提出的一個(gè)較好提高學(xué)生綜合素質(zhì)能力的措施。從國際發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)也可以知道,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是社會(huì)的需求,是緩解就業(yè)壓力、鼓勵(lì)創(chuàng)新的有效途徑。

機(jī)械制造及其自動(dòng)化是一門研究機(jī)械制造理論、制造技術(shù)、自動(dòng)化制造系統(tǒng)和先進(jìn)制造模式的學(xué)科。機(jī)械制造及其自動(dòng)化目標(biāo)很明確,就是將機(jī)械設(shè)備與自動(dòng)化通過計(jì)算機(jī)的方式結(jié)合起來,形成一系列先進(jìn)的制造技術(shù),包括cad(計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì))、cam(計(jì)算機(jī)輔助制造)、fmc(柔性制造系統(tǒng))等等,最終形成大規(guī)模計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)(cims),使傳統(tǒng)的機(jī)械加工得到質(zhì)的飛躍。我校除了在培養(yǎng)模式上注重實(shí)踐環(huán)節(jié),如加大實(shí)踐環(huán)節(jié)的學(xué)時(shí)數(shù),多設(shè)置實(shí)驗(yàn)課中綜合訓(xùn)練項(xiàng)目等。在此基礎(chǔ)上,為了更好地提高學(xué)生的綜合素質(zhì),學(xué)院及學(xué)校每年都會(huì)撥出專項(xiàng)資金用于資助大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。對(duì)院級(jí)優(yōu)秀的作品推薦到學(xué)校參賽,對(duì)校級(jí)優(yōu)秀的.作品參加市、省級(jí)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新大賽、為老服務(wù)等活動(dòng),取得了輝煌的成績。這不但激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)作積極性,也培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)合作精神,同時(shí),也促進(jìn)了教師間的合作。以前普遍認(rèn)為,高校教師是一個(gè)特殊的群體,大家知識(shí)儲(chǔ)備大,技術(shù)能力強(qiáng),個(gè)性也強(qiáng),不好協(xié)調(diào),合作起來困難。但當(dāng)集體為了學(xué)生能力的提高上,所有老師目的是一致的,這反而讓教師們更好地將知識(shí)專業(yè)特長用到一件事上,達(dá)到了非常好的優(yōu)化效果。例如,我院的太陽能制冷背包用到了機(jī)械專業(yè)的知識(shí),同時(shí)也用到了制冷、熱動(dòng)專業(yè)的知識(shí)。再例如,我們學(xué)生設(shè)計(jì)的海底貝類苗播種機(jī),既用到了水產(chǎn)養(yǎng)殖的知識(shí),又用到了機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)的機(jī)械手以及電信專業(yè)的水下信號(hào)意別等等。通過大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)讓我校多個(gè)學(xué)科專業(yè)之間建立了良好的溝通合作渠道。學(xué)校在多次舉辦類似大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)后,也不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)已形成一套良好的機(jī)制。從教務(wù)處到學(xué)生處針對(duì)不同的群體都設(shè)立的相關(guān)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,中心為全校各專業(yè)有想法的學(xué)生服務(wù)??梢哉f大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)正逐漸走向成熟。但僅這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們的高校培養(yǎng)計(jì)劃在這方面考慮得相對(duì)較全面,但實(shí)施起來還有許多困難。社會(huì)也沒有做好充分的準(zhǔn)備接納在校大學(xué)生實(shí)地實(shí)習(xí)。這些都制約了大學(xué)生這方面能力的提高。

目前,大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)已成了社會(huì)上的普遍看法。在這種情況下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不失為一種較好的解決問題的辦法。黨的十七大報(bào)告中也提出“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”,這也為高校培養(yǎng)模式方案的提出指明了方向。各地也紛紛出臺(tái)開展一系列大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。雖然高教部實(shí)行這一措施是為了大學(xué)生實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)的提高,但由于時(shí)間不是很長,各學(xué)校都在摸索探討最優(yōu)的方法,這一活動(dòng)依然還有侍完善的地方。一是受眾學(xué)生數(shù)少。這有許多原因。大部分高校還沒有把大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)納入到培養(yǎng)計(jì)劃中來,各高校還是較注重學(xué)術(shù)型、研究型模式的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)還沒有一個(gè)較完整系統(tǒng)的體系,學(xué)生還沒有主動(dòng)就業(yè)的想法,基本上還是被動(dòng)者居多,就不了業(yè)被動(dòng)創(chuàng)業(yè)為主,所以沒有良好的基礎(chǔ)準(zhǔn)備,成功率不高;對(duì)教師和學(xué)生的激勵(lì)機(jī)制不建全或沒有,學(xué)生和教師完全憑個(gè)人愛好,投入的主觀能動(dòng)性差,政策上的想法是好的,但實(shí)施起來,教師的積極性沒有被調(diào)動(dòng)起來,因?yàn)樵诟咝V杏绕涫窃诟髅V?,帶學(xué)生做大創(chuàng)活動(dòng)成了科研能力差、不入流的工作,跟進(jìn)級(jí)、升職不掛勾,自然教師的積極性就調(diào)動(dòng)不起來,也就談不上投入和敬業(yè)了。還有學(xué)校的實(shí)驗(yàn)條件限制包括設(shè)備和場地及專職人員,這也使得大創(chuàng)活動(dòng)受眾面少的一個(gè)很重要的原因。二是學(xué)生有功利思想,各高校對(duì)待大學(xué)生參加的市省部級(jí)的各種比賽有特殊的獎(jiǎng)勵(lì)方式,比如對(duì)于有違紀(jì)行為的學(xué)生,如果能夠拿到以上的獎(jiǎng)勵(lì)可以取消處分。另一個(gè)思想就是有這種比賽的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)就業(yè)有益當(dāng)然這是一個(gè)積極正能量的想法。總之,如果能夠從學(xué)生和教師思想深處重視大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),讓學(xué)生從動(dòng)手完成一個(gè)零件一個(gè)機(jī)構(gòu)中找到興趣點(diǎn),從被動(dòng)到主動(dòng);學(xué)校對(duì)指導(dǎo)學(xué)生科技活動(dòng)的人員給予相應(yīng)的激勵(lì)措施,效果會(huì)更加顯著。三是從我們對(duì)每年對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)看,學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功案例較少,通過走訪畢業(yè)生,有幾點(diǎn)值得學(xué)校、職能部門以及社會(huì)思索。

沒有啟動(dòng)資金是一個(gè)方面,主要的是找不準(zhǔn)行業(yè)和市場,沒經(jīng)驗(yàn)也無所借鑒,且職能部門給予的優(yōu)惠政策較少辦事還過于煩瑣。糾其根本原因一是中國的教育在這一塊還與發(fā)達(dá)國家差距太大有待學(xué)習(xí)和提高。二是政府和社會(huì)對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)從認(rèn)識(shí)上到行動(dòng)上還沒有充分的信任和支持。雖然任何事業(yè)都不會(huì)輕易成功,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也是一樣,但只要我們踏實(shí)地一步步去改進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐漸完善,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)會(huì)越來越深入到社會(huì)每個(gè)公民的思想中去,相信我們國家在不久的將來也會(huì)出現(xiàn)“比爾,蓋次”、“喬布斯”級(jí)的人物。

我們國家高校的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)還屬于初級(jí)階段,理論研究很少,還沒有形成系統(tǒng)的理論體系。近幾年來,教育專家們更多地關(guān)注到這方面的問題,在慢慢地豐富和完善。但目前研究較多的還是從教育培養(yǎng)模式上如何體現(xiàn)這一活動(dòng),還沒有建立起一套完整的從校內(nèi)到校外的各種可行性方案。國際上一些發(fā)達(dá)國家在這方面已取得了顯著成績,比如最著名的德國,以及美國、法國、英國、瑞典,還有韓國,有許多值得我們借鑒的地方。美國大學(xué)生的“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”大賽是一種成功模式。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,又名“商業(yè)計(jì)劃”,是讓參賽大學(xué)生就某一項(xiàng)具有市場前景的新產(chǎn)品或服務(wù)撰寫創(chuàng)業(yè)可行性報(bào)告,并由學(xué)術(shù)界和企業(yè)界名流當(dāng)評(píng)委,選出優(yōu)勝者。在企業(yè)界積極參與下,一些獲勝的可行性報(bào)告最終能獲得風(fēng)險(xiǎn)投資。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在美國高校中由來已久,自1983年美國德州大學(xué)奧斯汀分校舉辦首屆商業(yè)計(jì)劃競賽以來,美國已有包括麻省理工學(xué)院、斯坦福大學(xué)等世界一流大學(xué)在內(nèi)的20多所大學(xué)每年舉辦這一競賽。此競賽之所以成功,美國教育專家認(rèn)為,每個(gè)高校在利用自己的“名校效應(yīng)”為年輕學(xué)子們創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。各個(gè)高校請(qǐng)企業(yè)屆、學(xué)術(shù)屆、社會(huì)名流作為評(píng)委目的就是宣傳學(xué)校,宣傳他們的學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng)造更多的被投資的機(jī)會(huì)。同是亞洲國家的韓國,這方面就有許多值得借鑒的經(jīng)驗(yàn),1997年亞洲金融危機(jī)前,韓國的大學(xué)生的就業(yè)想法跟我國基本相同,畢業(yè)后想去名企、大企業(yè),將來的目標(biāo)為高管和ceo。但金融危機(jī)后,就業(yè)壓力的增大使得韓國政府出臺(tái)政策鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),韓國成立了“創(chuàng)業(yè)支援中心”,一方面緩解就業(yè)壓力,另一方面也減少大企業(yè)壟斷市場的弊端。又一個(gè)值得學(xué)習(xí)的國家就是瑞典,瑞典的創(chuàng)業(yè)教育涵蓋一生,從小學(xué)到大學(xué)直至研究生,他們從小就會(huì)開設(shè)創(chuàng)業(yè)課,請(qǐng)成功的企業(yè)家進(jìn)校講座,從“小小企業(yè)家”、“年輕企業(yè)家”一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng)。綜合起來,有幾條可以學(xué)習(xí)的地方,一是政府支持,如美國政府建立的中心企業(yè)創(chuàng)業(yè)中心,為大學(xué)生減免稅、免費(fèi)咨詢、簡化手續(xù)等;再如,英國王子創(chuàng)立的“青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”,法國的“十大青年項(xiàng)目”,法國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可領(lǐng)取政府補(bǔ)貼等都反映了政府對(duì)此的重視。二是利用社會(huì)資金力量,為創(chuàng)業(yè)者提供資金保障。三是學(xué)校開設(shè)創(chuàng)業(yè)必修課和實(shí)踐課程。四是各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動(dòng)??傊瑹o論是政府重視、學(xué)校訓(xùn)練及社會(huì)支持,目的都是以“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”,使大學(xué)生能夠更好地在社會(huì)上找到自己的位置,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

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武漢市小學(xué)生職業(yè)生涯啟蒙教育研究大學(xué)生手機(jī)成癮傾向者的團(tuán)體輔導(dǎo)干預(yù)研究系學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作匯報(bào)發(fā)言稿

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字篇八

20xx年,全國高校畢業(yè)生為727萬人,20xx年為749萬人,20xx年為765萬人,高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增多。面對(duì)如此令人震驚的數(shù)據(jù),就業(yè)形勢(shì)已經(jīng)日趨嚴(yán)峻,并且已經(jīng)成為國家機(jī)關(guān)和廣大人民全都注意的焦點(diǎn),建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的培養(yǎng)機(jī)制已是迫在眉睫,所有的高校教育工作者都應(yīng)該對(duì)此深入研究。隨著當(dāng)今“互聯(lián)網(wǎng)+”迅猛發(fā)展,我國政府已經(jīng)加速了對(duì)高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的改革,不斷加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作交流,建設(shè)了更多的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)習(xí)園區(qū),努力培養(yǎng)充足的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。

所謂的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,就是要對(duì)學(xué)生實(shí)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)方面的教育,豐富學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新理論,提高他們的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新水平,并把之運(yùn)用到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實(shí)際操作里,讓廣大的高校畢業(yè)生不但成為優(yōu)秀的求職者,更要成為工作的提供者,使學(xué)生有能力從容地面對(duì)社會(huì)上的各種競爭。創(chuàng)新能力就是使用自己掌握的豐富知識(shí)在思想上和實(shí)踐里進(jìn)行創(chuàng)新,并最終創(chuàng)造出新的成就。創(chuàng)新成就包括寶貴的新理念、新計(jì)劃、新策略及新產(chǎn)品,創(chuàng)新能力則包括創(chuàng)造性的思維能力和實(shí)踐能力,它可以通過發(fā)明產(chǎn)品技術(shù)和發(fā)現(xiàn)理論等進(jìn)行外部的表現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)素質(zhì)包含著掌握的技術(shù)能力、項(xiàng)目的研究能力、團(tuán)隊(duì)的合作精神等內(nèi)容。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育應(yīng)該從大學(xué)生、高校和社會(huì)這三個(gè)方面共同建立起“三位一體”的全面培養(yǎng)機(jī)制。

1.大學(xué)生要努力提升自己的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力

第一,要提升自己的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。當(dāng)代的高校大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀,必須要在開始時(shí)有充分的鋪墊,既要正式自己擁有的條件,也要注重外部方面,要有科學(xué)的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃等。要想創(chuàng)業(yè)取得成功首先就要具備優(yōu)秀的心理素質(zhì),大學(xué)畢業(yè)生要對(duì)心理學(xué)知識(shí)有一定的涉略,應(yīng)該具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和直面失敗的勇氣,以及對(duì)未來道路的信心。當(dāng)前我國許多大學(xué)生都缺乏必要的人際交往能力,所以要注重多參加學(xué)校的各種社團(tuán)活動(dòng),加強(qiáng)和同學(xué)的交流溝通。創(chuàng)業(yè)的道路并不是永遠(yuǎn)順利的,會(huì)出現(xiàn)很多意外的挫折,大學(xué)生要注意加強(qiáng)自身的抗壓力,逐漸形成堅(jiān)強(qiáng)的品格和自信的情感。第二,建立廣博的知識(shí)體系。要想更好地實(shí)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,大學(xué)生不僅要熟練掌握充足的管理類和相關(guān)專業(yè)的知識(shí),還要對(duì)國家政策、法律法規(guī)等綜合性知識(shí)有所接觸,只有如此才能為實(shí)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新做好堅(jiān)實(shí)的知識(shí)保障。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新知識(shí)結(jié)構(gòu)的建立不只是通過課堂來獲得,還能從圖書閱覽室或者是學(xué)校社團(tuán)學(xué)習(xí)。大學(xué)生一般都只是從圖書館和網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)資料,其實(shí)學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)更能在實(shí)踐中鍛煉各種創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新所需的綜合能力。此外,還可以尋找商業(yè)上的成功人士去拜訪請(qǐng)教,有助于為大學(xué)生傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也能加強(qiáng)其知識(shí)體系建設(shè)。第三,多參與競賽等各種實(shí)踐活動(dòng)。國家和學(xué)校舉辦的各種專業(yè)競賽有助于提高大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí),有助于培養(yǎng)他們的思維能力、觀察能力和實(shí)踐能力等。只有通過不斷的實(shí)踐,多去觀察、多去思考,不斷的調(diào)查和驗(yàn)證,不斷從挫折與成績中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才會(huì)不斷的走向通往成功的道路上。

2.高校要建立完善的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育培養(yǎng)體系

首先,要合理安排創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育課程目錄。高校應(yīng)該設(shè)立關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的公共選修課,給有意愿去創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的大學(xué)生教授有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。還可以設(shè)立創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域分析和創(chuàng)新理念等一些課程,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃能力,提升他們拼搏的精神。另外,還要注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐教育,提升他們的運(yùn)用水平。其次,建設(shè)好一支優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育師資隊(duì)伍。高校教師的水平?jīng)Q定了培養(yǎng)出來學(xué)生的質(zhì)量,學(xué)校應(yīng)該鼓勵(lì)教師不斷的學(xué)習(xí),讓他們多去參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研討會(huì),多去優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),還可以聘請(qǐng)成功企業(yè)家和優(yōu)秀畢業(yè)生舉辦專題講座,為學(xué)生們親身指導(dǎo)實(shí)踐的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),學(xué)生們通過聽講他們創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程,極大的增加了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性。再次,要營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍。高校應(yīng)多去組織開展相關(guān)專業(yè)知識(shí)競賽,和各種社團(tuán)活動(dòng),拓寬學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新眼光,激發(fā)他們進(jìn)行科學(xué)研究的興趣,通過共同的學(xué)習(xí)進(jìn)步和協(xié)作的團(tuán)隊(duì)形象,營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍,不斷提升他們的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。最后,建立健全大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。高校要設(shè)立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)政策”,激勵(lì)和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),對(duì)有一定市場前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行資金資助、提供創(chuàng)業(yè)場所以及相關(guān)的便利條件,對(duì)指導(dǎo)教師也要給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。只有這樣才能吸引更多的教師和大學(xué)生參與其中,才會(huì)使越來越多的人才脫穎而出。

3.社會(huì)要?jiǎng)?chuàng)建良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境

一是要完善創(chuàng)業(yè)基地集群建設(shè)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地是幫助大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐操作平臺(tái),它不但可以為大學(xué)生提供場所、機(jī)器等物質(zhì)方面的支持,還融入了各大高校、國家科學(xué)研究院所和優(yōu)秀高新企業(yè)等充足資源,有利于推動(dòng)創(chuàng)新技術(shù)迅速應(yīng)用。政府要增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)基地的集群建設(shè),匯集社會(huì)上優(yōu)秀的資源,從而大大的減少了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的困難,更加的有可能獲得成功。二是要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新融資環(huán)境。大學(xué)生要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新多數(shù)都缺乏創(chuàng)業(yè)資金,要想解決這個(gè)首要問題,只是高校提供的那點(diǎn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基金肯定是不夠的,還需要政府政策的大力扶持,要繼續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新融資環(huán)境,要大力推行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款,對(duì)其實(shí)行稅費(fèi)減免、加大補(bǔ)貼力度、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠措施,從而為其提供充足的資金保障。三是要建立公共服務(wù)平臺(tái)。政府要為大學(xué)生建立一個(gè)集資金、人才、技術(shù)于一體的公共服務(wù)平臺(tái),營造專業(yè)化且寬松的氛圍,提高社會(huì)人士對(duì)他們的信心。政府要做好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善各項(xiàng)政策服務(wù),建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)分明、風(fēng)險(xiǎn)同負(fù)、收益共分的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的制度,把全社會(huì)的優(yōu)秀資源集中起來為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。四是家庭也要充分理解并全力支持。家長要轉(zhuǎn)變自己傳統(tǒng)上只想孩子找個(gè)好工作去上班的陳舊思想,鼓勵(lì)自己孩子去努力的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。父母不但要關(guān)注他們的日常生活,讓他們能夠健康的成長,還要針對(duì)他們進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供自己的建議和意見,并撫慰他們的精神狀態(tài)。另外,經(jīng)濟(jì)條件充裕的家庭還應(yīng)幫助他們提供或者是籌措一部分創(chuàng)業(yè)資金。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育是一項(xiàng)涵蓋廣泛內(nèi)容的工程,應(yīng)構(gòu)建包括學(xué)生、高校和社會(huì)的“三位一體”培養(yǎng)機(jī)制,保障大學(xué)生能夠更好地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。各大高校只有大力加強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,才能為未來中國夢(mèng)的實(shí)現(xiàn),提供堅(jiān)實(shí)的人才技術(shù)支持。

[1]李馨雨,祁鳴鳴,陳雪儀.“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下以工作室模式為載體的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育初探[j].中國管理信息化,20xx,(22).

[2]徐飛.以創(chuàng)業(yè)學(xué)院為平臺(tái),構(gòu)建“一體兩翼”創(chuàng)業(yè)教育模式[j].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,20xx,(03).

[3]李占平,王憲明,趙永新.高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育新模式———云創(chuàng)業(yè)平臺(tái)模式研究[j].國家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),20xx,(11).

[4]周長春,許蔚平.“金字塔”頂?shù)脑偎伎肌?0xx“高教強(qiáng)省:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)”學(xué)術(shù)研討會(huì)綜述[j].煤炭高等教育,20xx,(3).

[5]孫曉梅.試論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的功能及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)[j].黑龍江高教研究,20xx,(1).

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字篇九

[]獨(dú)立學(xué)院是我國高等教育的重要組成部分,同樣肩負(fù)著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的重任。從獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)模式、培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生特點(diǎn)等方面來分析,對(duì)獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是可行的。構(gòu)建包括校園文化、課程體系、師資隊(duì)伍、實(shí)踐平臺(tái)、保障體系等內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,對(duì)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。

[]獨(dú)立學(xué)院;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教育體系;構(gòu)建

在國家倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的背景下,在建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標(biāo)下,作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重要組成部分的高等學(xué)校,對(duì)最富有想象力、創(chuàng)造力的青年大學(xué)生群體進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育勢(shì)在必行。獨(dú)立學(xué)院是我國高等教育的重要組成部分,對(duì)推動(dòng)高等教育大眾化作出了突出貢獻(xiàn),同樣肩負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的重任。積極探索適合獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,是目前獨(dú)立學(xué)院亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力為基本價(jià)值取向的一種新的教育理念[1]。由于獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)時(shí)間較短,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育未能引起足夠重視,大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院未能開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,即使有也是蜻蜓點(diǎn)水,缺乏系統(tǒng)性和全面性。獨(dú)立學(xué)院可以從辦學(xué)模式、培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生特點(diǎn)等方面來開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。從辦學(xué)模式來看,獨(dú)立學(xué)院大多是普通本科高校與社會(huì)力量(大多是企業(yè))聯(lián)合辦學(xué),其本身就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)物,先天與企業(yè)聯(lián)系緊密,具有創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì),擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。從培養(yǎng)目標(biāo)來看,獨(dú)立學(xué)院明確了培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才的目標(biāo)定位[2]。應(yīng)用型人才注重實(shí)踐能力的培養(yǎng),而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就是一種實(shí)踐性非常強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng),兩者具有較高的契合度。從學(xué)生特點(diǎn)來看,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的高考分?jǐn)?shù)較低,大多數(shù)學(xué)生自制力較差,但是家庭條件優(yōu)越,思想活躍,興趣廣泛,實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)。應(yīng)該說獨(dú)立學(xué)院的大學(xué)生更適合作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的對(duì)象。綜上分析,對(duì)獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是可行的,而且對(duì)社會(huì)發(fā)展、學(xué)院發(fā)展、大學(xué)生自身發(fā)展、緩解社會(huì)就業(yè)壓力等都有著重要的意義。

(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是社會(huì)發(fā)展的客觀需要

縱觀人類歷史的發(fā)展,不難發(fā)現(xiàn)社會(huì)的發(fā)展離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力,只有源源不斷的創(chuàng)新,才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。當(dāng)今的競爭是綜合國力的競爭,歸根到底是人才的競爭,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的競爭。大學(xué)生是祖國的未來和希望,是中國特色社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人。高校具有人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承四項(xiàng)基本功能,而人才培養(yǎng)是高校的核心使命,也是獨(dú)立學(xué)院的核心使命。獨(dú)立學(xué)院只有開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)社會(huì)所需的高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,才能促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,完成自己的使命。

(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是獨(dú)立學(xué)院自我發(fā)展的需要

獨(dú)立學(xué)院對(duì)推進(jìn)高等教育大眾化發(fā)揮了重要作用,但因自身體制、辦學(xué)條件的限制,在我國高等教育改革的浪潮中,處于尷尬地位。相對(duì)于公辦院校,獨(dú)立學(xué)院沒有財(cái)政支持,相對(duì)于民辦院校,辦學(xué)自主權(quán)受限,這些都嚴(yán)重阻礙了獨(dú)立學(xué)院的健康可持續(xù)發(fā)展。在我國高等教育競爭日趨激烈的當(dāng)下,獨(dú)立學(xué)院面臨著巨大的挑戰(zhàn)和困難,唯有提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高社會(huì)聲譽(yù),獲得社會(huì)的普遍認(rèn)可,才能保證自身的可持續(xù)發(fā)展。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效措施,所以獨(dú)立學(xué)院更應(yīng)該抓住機(jī)遇,積極進(jìn)行教育教學(xué)改革,探索適合自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的有效途徑

從本質(zhì)上看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是素質(zhì)教育的一部分,對(duì)大學(xué)生實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于實(shí)現(xiàn)大學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)美國著名心理學(xué)家馬斯洛的需求層次理論,每個(gè)人的需求都是從低到高,不斷變化和發(fā)展的,而自我實(shí)現(xiàn)是每個(gè)人需求的最高目標(biāo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的有效途徑。無論大學(xué)生將來走向何種崗位,在工作中都要面對(duì)各式各樣的問題,只有擁有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮聰明才智,才能創(chuàng)造性地改進(jìn)工作方法,提高工作效率,達(dá)到較好的工作效果,出色地完成工作任務(wù),進(jìn)而提高自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是緩解社會(huì)就業(yè)壓力的客觀需要

近年來,隨著我國高等教育的迅猛發(fā)展,高等教育已經(jīng)進(jìn)入了大眾化發(fā)展階段,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)逐年增加。加之每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,使得就業(yè)競爭激烈,大學(xué)生就業(yè)壓力增大,不免遇到就業(yè)即失業(yè)的尷尬局面,給社會(huì)的和諧與穩(wěn)定帶來隱患。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以有效增強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)能力,改變就業(yè)觀念,樹立正確的職業(yè)理想,使大學(xué)生從單純的被動(dòng)的就業(yè)者轉(zhuǎn)向創(chuàng)造就業(yè)崗位的創(chuàng)業(yè)者。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅能夠解決自身的就業(yè)問題,還能成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者,為社會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)崗位,進(jìn)而緩解社會(huì)就業(yè)壓力。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,構(gòu)建合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的關(guān)鍵。筆者認(rèn)為獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系、多元化高素質(zhì)師資隊(duì)伍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障體系等。

(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化建設(shè)

校園文化是一所學(xué)校在長期辦學(xué)過程中逐漸形成的特色文化,在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮著潛移默化的作用。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化融入到校園文化建設(shè)當(dāng)中勢(shì)在必行,形成以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為榮的輿論導(dǎo)向,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。首先,學(xué)校要利用校園廣播、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳途徑,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型事例的宣傳報(bào)道,使全體師生從思想上認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要意義和必要性,增強(qiáng)師生的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感,形成以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為榮的校園文化氛圍。其次,開展豐富多彩的以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為目的的校園文化活動(dòng),例如舉由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、學(xué)科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座等,豐富大學(xué)生的第二課堂,增長學(xué)生的見識(shí),鍛煉他們的能力。再次,加大教育教學(xué)改革及校園建設(shè),在校園環(huán)境建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)上融入創(chuàng)新理念,讓學(xué)生切實(shí)融入實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍中,切身感受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。最后,從校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)上下功夫,努力形成積極向上、崇尚科學(xué)、吃苦耐勞、勇于探索、勇于實(shí)踐的校園文化精神。

(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)

課程體系是人才培養(yǎng)目標(biāo)的具體化,它的合理與否直接影響人才培養(yǎng)的質(zhì)量。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不是簡單地創(chuàng)辦企業(yè)的教育,社會(huì)發(fā)展需要專業(yè)支撐的高質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),這就需要與專業(yè)教育高度融合。只有實(shí)現(xiàn)高度融合,才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該面向全體學(xué)生,惠及每位學(xué)生,使其具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,切實(shí)達(dá)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還應(yīng)遵循教育的普遍規(guī)律,由淺入深,循序漸進(jìn),對(duì)大學(xué)生開展分階段、針對(duì)性較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。綜上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)納入大學(xué)生培養(yǎng)方案之中,設(shè)為必修課程,與專業(yè)教育融合,面向全體學(xué)生開設(shè),分階段有重點(diǎn)地開展,落實(shí)到教育教學(xué)的各個(gè)方面,貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。

針對(duì)大一學(xué)生,開展以職業(yè)生涯規(guī)劃為主的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟蒙教育。盡早喚醒大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),掌握認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)世界以及職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和步驟,自覺地為自己做職業(yè)生涯規(guī)劃。使大學(xué)生理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本概念及內(nèi)涵,體會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要意義,厘清創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與專業(yè)學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策等。激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,為后續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。針對(duì)大二學(xué)生,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一門多學(xué)科交叉的教育,應(yīng)該開設(shè)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、法律與稅收、公共關(guān)系、決策評(píng)估、社會(huì)調(diào)查、市場營銷等專業(yè),使學(xué)生具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)讓大學(xué)生掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的個(gè)人素質(zhì)和能力,如溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、判斷決策能力等。讓學(xué)生掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論知識(shí),自覺加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)和能力的鍛煉。

針對(duì)大三學(xué)生,結(jié)合專業(yè)教育開展實(shí)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。利用案例教學(xué),結(jié)合創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例,講解創(chuàng)辦企業(yè)的方法和步驟以及市場調(diào)查、項(xiàng)目選擇、商業(yè)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫等。同時(shí)利用創(chuàng)業(yè)模擬軟件進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),讓學(xué)生借助模擬軟件,全面體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的全過程,切身體會(huì)創(chuàng)業(yè)過程中涉及的各項(xiàng)事務(wù)等,增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)感性認(rèn)識(shí)。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有效融合,在專業(yè)教學(xué)中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,有效利用專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、開放實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),利用探究式教學(xué)方法,激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)它們的創(chuàng)新思維。

針對(duì)大四學(xué)生,開展就業(yè)指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量充分就業(yè)是高等教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),創(chuàng)業(yè)作為高質(zhì)量就業(yè)更應(yīng)受到重視和有效指導(dǎo)。在大四學(xué)生找工作的關(guān)鍵時(shí)期,需要大學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策,樹立正確的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念,掌握就業(yè)信息的獲取途徑,以及求職技巧、面試技巧、決策方法等。同時(shí),對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估,對(duì)有前途的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行扶持,配備具有豐富經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐導(dǎo)師,加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)工作,有條件地進(jìn)行“孵化”,切實(shí)提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

(三)多元化高素質(zhì)雙師型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)

教師是教育教學(xué)的組織者、實(shí)施者、指導(dǎo)者,建設(shè)多元化高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍,是實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅需要具有廣闊的理論知識(shí),更需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這也就對(duì)我們的教師提出了更高的要求。相對(duì)于國外一些國家,我國開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,缺乏成熟的理論體系和培養(yǎng)體系,導(dǎo)致這方面的人才短缺。辦學(xué)時(shí)間較短的獨(dú)立學(xué)院更是如此,所以獨(dú)立學(xué)院更應(yīng)該加快雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)。加大師資隊(duì)伍建設(shè)的投入,從政策、資金方面予以保障,在職稱評(píng)定、工作量計(jì)算、職務(wù)晉升等方面予以傾斜,吸引優(yōu)秀教師參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)中來。一方面注重自有教師隊(duì)伍的培養(yǎng),針對(duì)全院教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)普及教育,使所有教師掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本理論知識(shí)、方法,只有這樣才能使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育充分融合。在此基礎(chǔ)上,選拔有意愿且具有創(chuàng)新精神的教師充實(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教師隊(duì)伍中來,通過定期培訓(xùn)、選派優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)深造,鼓勵(lì)他們到優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,用實(shí)踐驗(yàn)證、豐富理論知識(shí),提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。另一方面要廣泛挖掘社會(huì)資源,聘請(qǐng)知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、政府官員、優(yōu)秀校友、學(xué)生家長等作為兼職教師。從而打造一支理論知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專兼結(jié)合、多元化高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍。

(四)多渠道創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本身是實(shí)踐性非常強(qiáng)的一項(xiàng)活動(dòng),也只有將理論運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,才能更好地檢驗(yàn)理論、掌握理論、豐富理論。搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)是高校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐訓(xùn)練的必備條件。

一是積極開展實(shí)踐活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生積極參加校內(nèi)各種實(shí)踐活動(dòng),豐富學(xué)生的課余生活,開拓學(xué)生的思維,提升他們的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、交際能力等。開展假期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查,讓大學(xué)生深入社會(huì)、了解社會(huì),了解企業(yè)運(yùn)營模式、行業(yè)知識(shí)、地區(qū)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)一步豐富自己的社會(huì)閱歷、積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),開闊視野,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,提高調(diào)查分析、歸納推理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

二是有效開展實(shí)踐教學(xué)。高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要與專業(yè)融合,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),利用專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和開放性實(shí)驗(yàn)室,為學(xué)生實(shí)踐提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),并安排專業(yè)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo),還可以引導(dǎo)學(xué)生參與到教師的科研項(xiàng)目中來,增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)以及動(dòng)手能力,進(jìn)一步提高解決實(shí)際問題的能力。

三是開展校企合作。建立校外實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供生產(chǎn)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)生進(jìn)一步了解專業(yè)發(fā)展及運(yùn)用情況;了解工作單位對(duì)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)和技能、綜合素質(zhì)的要求,進(jìn)一步鞏固已經(jīng)學(xué)過的理論知識(shí),提高綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力,并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,切實(shí)解決學(xué)校教育與社會(huì)需求、企業(yè)生產(chǎn)脫節(jié)的問題。

四是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。動(dòng)員學(xué)生參加校內(nèi)外基礎(chǔ)競賽、學(xué)科競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,如數(shù)學(xué)建模競賽、高數(shù)競賽、英語競賽、c語言設(shè)計(jì)大賽、電子設(shè)計(jì)大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽等。

五是建立創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化園。對(duì)創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽中的優(yōu)秀作品,經(jīng)過專業(yè)評(píng)估,提供創(chuàng)業(yè)場地、資金、設(shè)備等,加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù),進(jìn)行創(chuàng)業(yè)孵化。

(五)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育保障體系建設(shè)

任何一項(xiàng)工作的落實(shí)必然需要一系列的保障措施保駕護(hù)航,才能保證工作的順利開展。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也是一樣,需要政策保障、評(píng)價(jià)體系、資金保障等支持。一是組織保障。學(xué)院應(yīng)該高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,成立以主管院領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,負(fù)責(zé)政策宣傳、政策制定、教師培養(yǎng)、課程安排等。二是資金保障。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期最缺乏的就是資金,應(yīng)該建立校友捐贈(zèng)、企業(yè)投資、學(xué)院投資、創(chuàng)業(yè)貸款等多渠道籌資措施,徹底解決大學(xué)生缺少資金的后顧之憂。三是評(píng)價(jià)體系。構(gòu)建多元化、全方位的評(píng)價(jià)體系,客觀有效評(píng)價(jià)教育效果是改進(jìn)和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效手段。組建由學(xué)生代表、校內(nèi)外專家、知名企業(yè)家、學(xué)校督導(dǎo)組成的評(píng)價(jià)小組,對(duì)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)效果以及學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià)。同時(shí)有效利用評(píng)價(jià)結(jié)果,積極反饋給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師,指出問題,提出改進(jìn)措施。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,構(gòu)建獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,這既關(guān)系到學(xué)生個(gè)人成長成才,又關(guān)系到獨(dú)立學(xué)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)該高度重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究,不斷探索和完善適合獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)社會(huì)需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,為國家源源不斷地輸送建設(shè)者和接班人。

[1]李志義.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之我見[j].中國大學(xué)教學(xué),20xx(4):5-7.

[2]教育部.普通高等學(xué)校獨(dú)立學(xué)院教育工作合格評(píng)估指標(biāo)體系(征求意見稿)[z].20xx.

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字篇十

(一)有利于高校穩(wěn)健發(fā)展

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下創(chuàng)新大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式已經(jīng)成為我國高等教育改革的一個(gè)重要策略。隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快,創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)越來越受到社會(huì)各界的重視,相對(duì)于普通人才勞動(dòng)力市場對(duì)具有獨(dú)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才需求更高。對(duì)此,高校不斷優(yōu)化和完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力在一定程度上能夠提升學(xué)校的綜合實(shí)力,吸引更多的優(yōu)質(zhì)生源,促進(jìn)高校在教育改革的浪潮下脫穎而出,有利于高校穩(wěn)健發(fā)展。

(二)有利于當(dāng)?shù)氐胤浇?jīng)濟(jì)發(fā)展

相對(duì)于初等教育高校肩負(fù)著為國家培養(yǎng)并輸送高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型人才的使命,不斷完善自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式,選好創(chuàng)新切入點(diǎn),從制度、觀念、知識(shí)等多方面來加強(qiáng),不僅能夠提高大學(xué)生的知識(shí)和技能優(yōu)勢(shì),而且還能夠使其樹立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí),發(fā)揮奮發(fā)向上的蓬勃?jiǎng)恿?,使其能夠更好地服?wù)于社會(huì),推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為建設(shè)創(chuàng)新型國家貢獻(xiàn)一份力。

(三)有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提升

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下高校大學(xué)生要想在競爭激烈的市場中立足,單單具備理論知識(shí)、文化修養(yǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,高校不斷優(yōu)化和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式在一定程度上能夠提高其實(shí)踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,使其個(gè)人素質(zhì)和技能得到全方位的提高,有利于大學(xué)生更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

改革開放以來,我國市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)過多年的發(fā)展取得了一定成績,人才培養(yǎng)要想更好地與社會(huì)發(fā)展相匹配必須不斷優(yōu)化教育模式,進(jìn)入21世紀(jì)以后我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開始進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推進(jìn)和發(fā)展階段。在政府及相關(guān)部門的大力鼓勵(lì)和倡導(dǎo)之下,我國清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等9所高校于20xx年建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn),經(jīng)過幾年的發(fā)展為社會(huì)輸送了不少具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才。20xx年在中央與各地區(qū)相關(guān)部門聯(lián)合下“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)工程”正式啟動(dòng)。同時(shí)清華大學(xué)、上海交大、中南大學(xué)、江南大學(xué)等多個(gè)高校積極響應(yīng)國家號(hào)召相繼成立了創(chuàng)業(yè)學(xué)院、創(chuàng)業(yè)中心或創(chuàng)業(yè)研究機(jī)構(gòu),為學(xué)生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)實(shí)踐環(huán)境。為了能夠進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,我國教育部于20xx年出臺(tái)《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,至20xx年又實(shí)施了《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求》,推進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作全面統(tǒng)籌和部署。但是我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果存在一定局限性,選擇自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)仍然較少,據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)僅占總體人數(shù)的2.9%,創(chuàng)業(yè)方向也僅僅局限于社交、購物、視頻等娛樂休閑領(lǐng)域。對(duì)此,我國高校在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上已經(jīng)積極調(diào)整大方向,使以互聯(lián)網(wǎng)為依托的教育模式真正融入到我國已有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系中,為大學(xué)生日后創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)教育理念存在一定滯后性

我國一些高校在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視度不足,教育理念存在一定滯后性。一部分高校在對(duì)教師和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育宣傳力度不夠,直接導(dǎo)致教師和學(xué)生都不能深入了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,進(jìn)而使得一些教師在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程時(shí)形式性較強(qiáng),而學(xué)生則是存在應(yīng)付心理,存在著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與自己關(guān)系不大的錯(cuò)誤思想,缺乏學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。同時(shí),由于一部分高校的重視度不夠,管理層沒有安排相關(guān)人員及時(shí)向相關(guān)院系和部門落實(shí)國家最新頒布和下發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的綱領(lǐng)性文件和要求,進(jìn)而出現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育脫離實(shí)際,難以充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。

(二)教育教學(xué)內(nèi)容存在單一性

一些高校在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,教育教學(xué)內(nèi)容存在一定單一性,在課程體系設(shè)置上存在著“紙上談兵”現(xiàn)象,沒有充分實(shí)現(xiàn)線上教學(xué)與線下教學(xué)的結(jié)合。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身就存在一定的靈活性,如果教學(xué)內(nèi)容單一,過于側(cè)重于理論教學(xué),課程安排過于緊密,那么就會(huì)使學(xué)生連思考的時(shí)間都沒有,知識(shí)難以被很好的消化,創(chuàng)新更無從提起,很難激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性。同時(shí),很多高校在設(shè)置大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系時(shí)沒有考慮到學(xué)生日后的發(fā)展方向,內(nèi)容過于統(tǒng)一,沒有選擇性。這樣在一定程度上也會(huì)造成學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低下,不利于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的順利開展。

(三)人才培養(yǎng)模式有待完善

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,有相當(dāng)一部分高校在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式上存在諸多弊端。一些高校雖然已經(jīng)建立了校園網(wǎng)絡(luò),但是沒有將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容引入到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中去,沒有利用好這些現(xiàn)有的資源。同時(shí),還有一些高校仍然沿用傳統(tǒng)的靜態(tài)教學(xué)模式,不能多個(gè)角度出發(fā)去思考問題。這樣不僅會(huì)使學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐的時(shí)間和空間存在一定局限性,而且還不能夠與時(shí)俱進(jìn),與時(shí)代脫軌,一旦日后學(xué)生進(jìn)入社會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難免會(huì)因?yàn)檫^于學(xué)校滯后的教學(xué)模式而碰壁。

(四)教師綜合水平有待提高

高校教師隊(duì)伍整體水平的高低與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是否能夠順利開展有著密切的聯(lián)系。而現(xiàn)階段我國一些高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教師業(yè)務(wù)水平存在著參差不齊的情況,一些高校在教師選聘上要求不夠嚴(yán)格,過于注重學(xué)歷,而忽略了教師互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這些教師人員難以科學(xué)、合理地為學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),準(zhǔn)確解答學(xué)生所提出的問題。同時(shí),一些高校在教師隊(duì)伍發(fā)展投入上也不夠,沒有邀請(qǐng)一些權(quán)威人士定期對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊(duì)伍進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),通過系統(tǒng)、專業(yè)的訓(xùn)練使其了解和掌握最新知識(shí)、資訊及客觀發(fā)展大趨勢(shì),致使教師知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊,這樣在一定程度上也會(huì)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作順利開展造成一定影響。

(一)優(yōu)化教育教學(xué)理念

我國高校應(yīng)當(dāng)在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,優(yōu)化教育教學(xué)理念,積極培養(yǎng)教師和學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)思維。首先,高校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教師和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育宣傳力度,通過會(huì)議、海報(bào)、樹典型等方式促進(jìn)教師和學(xué)生都深入了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,轉(zhuǎn)變一部分教師走形式的錯(cuò)誤思想,使其能夠主動(dòng)完善教學(xué)方案,活躍課堂,將互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)理念灌輸給學(xué)生,為此項(xiàng)工作順利開展提供一定保障。同時(shí),在宣傳過程中還要有一定針對(duì)性,還要從學(xué)生的角度出發(fā)消除學(xué)生應(yīng)付心理,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性;其次,高校還應(yīng)當(dāng)安排相關(guān)人員做好國家最新頒布和下發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的綱領(lǐng)性文件和要求落實(shí)工作,通過加強(qiáng)與各個(gè)院系和部門的溝通交流使其能夠掌握國家文件和要求的精神,以便充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。

(二)完善教育教學(xué)內(nèi)容

高校應(yīng)當(dāng)不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容,可以采取線上教學(xué)與線下教學(xué)相結(jié)合的方式發(fā)掘?qū)W生們的創(chuàng)新靈感,在課堂傳授知識(shí)的基礎(chǔ)上適當(dāng)安排一些實(shí)踐內(nèi)容,給予學(xué)生一定的思考和實(shí)踐時(shí)間。同時(shí),高校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行線上教學(xué)過程中還應(yīng)當(dāng)及時(shí)將不同類型的學(xué)生進(jìn)行歸類,安排教師進(jìn)行有針對(duì)性指導(dǎo),使教學(xué)內(nèi)容更具多樣性。由于線上教育本身就不需要具體的設(shè)備和場地,也不限制時(shí)間,如果還能夠具有一定選擇性和針對(duì)性,更容易提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生們更好地消化知識(shí)。

(三)顛覆傳統(tǒng)教育教學(xué)模式

由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面向的是學(xué)習(xí)自主性較高的大學(xué)生群體,傳統(tǒng)靜態(tài)的教學(xué)模式難以完全滿足教學(xué)需要。對(duì)此,高校應(yīng)當(dāng)顛覆傳統(tǒng)教育教學(xué)模式在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下利用好現(xiàn)有的資源,依托已有的校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),結(jié)合變化及時(shí)充實(shí)、更新內(nèi)容和素材,建立對(duì)應(yīng)的教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),推動(dòng)載體創(chuàng)新。同時(shí),高校還應(yīng)當(dāng)積極引入新媒體技術(shù)以及mooc等現(xiàn)代教學(xué)模式,盡可能地實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與社會(huì)熱點(diǎn)相對(duì)接,將一些成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事件轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)素材,豐富教育資源,使學(xué)生意識(shí)到在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)自己今后發(fā)展的重要性,明確其人生方向。此外,高校還可以邀請(qǐng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下各行業(yè)成功人士和權(quán)威人士參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)中來,通過網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)或座談會(huì)等方式分享其成功經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的認(rèn)識(shí)和熱情,進(jìn)而充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)作用。

(四)提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)

提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)在一定程度上能夠間接促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作能夠順利開展。對(duì)此,我國應(yīng)當(dāng)在教師知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人員選聘上下足功夫,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師選聘方面,高校應(yīng)當(dāng)提高教師人員錄用標(biāo)準(zhǔn),在選聘時(shí)不應(yīng)當(dāng)只注重應(yīng)聘人員的學(xué)歷,還要通過面試和專業(yè)技術(shù)能力考核,選擇一些學(xué)識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)水平都較高的人員擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。在教師人員培訓(xùn)方面,高校應(yīng)當(dāng)投入一定經(jīng)費(fèi)用于教師隊(duì)伍發(fā)展,應(yīng)當(dāng)定期組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊(duì)伍進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),及時(shí)糾正教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,通過系統(tǒng)、專業(yè)的訓(xùn)練使其了解和掌握最新知識(shí)、資訊及客觀發(fā)展大趨勢(shì),優(yōu)化其知識(shí)結(jié)構(gòu),為“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

[1]萬力勇,康翠萍.互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)客教育:構(gòu)建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新生態(tài)[j].教育發(fā)展研究,20xx,07:59-65.

[2]洪觀平.“互聯(lián)網(wǎng)+”是融合而非簡單相加[n].經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào),20xx-12-1(9).

[3]郭莉,王菡,王栩楠.探索“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”的管理模式[j].現(xiàn)代教育技術(shù),20xx(6).

[4]王左丹,侯永雄.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識(shí)的不足及其路徑研究[j].華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)),20xx(8).

[5]趙軍,楊克巖.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息平臺(tái)構(gòu)建研究———以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為例[j].情報(bào)科學(xué),20xx,05:59-63.

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字篇十一

1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的長期缺失,導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)淡薄

我國的現(xiàn)階段教育體系中,對(duì)學(xué)生在各個(gè)階段的創(chuàng)新培養(yǎng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。中國父母更多的是關(guān)注孩子的考試成績,很少關(guān)注孩子創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。然而,中學(xué)階段由于受到應(yīng)試教育的束縛,學(xué)生和老師都只重視基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,忽略了培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手的能力。即使是在高校教育中,教師也因?yàn)榻逃w制的限制,并沒有切實(shí)地對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力進(jìn)行培養(yǎng)。這就直接導(dǎo)致現(xiàn)在的大學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏自主性和創(chuàng)造性,即使掌握了一定的知識(shí),但是實(shí)際動(dòng)手能力較差。因此,現(xiàn)階段的大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)還比較淡漠,很難實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力的培樣。

2學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)少,導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)新能力低下

長期以來,我國的大學(xué)生缺少創(chuàng)新實(shí)踐訓(xùn)練的問題就一直存在,從而導(dǎo)致我國大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也受到了許多阻礙。一旦遇到實(shí)際的問題,學(xué)生就嚴(yán)重缺少實(shí)際分析分體和解決問題的能力。現(xiàn)在,我國正在倡導(dǎo)建設(shè)創(chuàng)新型國家,全國各大高校也開展了各種形式的大學(xué)生科技創(chuàng)新等活動(dòng)。然而,這些活動(dòng)由于缺乏有效的指導(dǎo)、管理和評(píng)價(jià)機(jī)制,導(dǎo)致培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的效果并不樂觀。因此,學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)機(jī)會(huì)少,導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)新能力低下的問題也很嚴(yán)重。

1實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高大學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)

目前,我國高校應(yīng)該根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新要求,進(jìn)行課程體系的改革,建立多樣化教育模式和評(píng)價(jià)機(jī)制,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性思維的能力。大學(xué)生既可以通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí),掌握應(yīng)有的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),當(dāng)然,這也是大學(xué)生創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。大學(xué)生還應(yīng)該學(xué)習(xí)人文知識(shí)的,從而提高自身的人文素質(zhì),增強(qiáng)自身的意志力、自信心和團(tuán)隊(duì)精神等。大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不是通過課堂教育就能夠?qū)崿F(xiàn)的,一定要大學(xué)生通過課外的自主學(xué)習(xí)來進(jìn)一步完成和提高。因此,實(shí)施創(chuàng)新教育是高校大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要措施。

2重視校園文化建設(shè),打造大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的良好環(huán)境

大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也會(huì)在一定程度上受到校園文化的影響。高校不僅僅需要只在課堂上進(jìn)行創(chuàng)造性的教學(xué)活動(dòng),也需要在校園生活中的高水平學(xué)術(shù)活動(dòng)的進(jìn)行中進(jìn)行,盡量打造適合大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的校園文化環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與積極性和主動(dòng)性。在校園文化環(huán)境的影響下,大學(xué)生才能不斷增長知識(shí)還能提高自身的能力,進(jìn)而更好地培養(yǎng)創(chuàng)新精神。高校還需要鼓勵(lì)學(xué)生盡可能地參與學(xué)校組織的創(chuàng)新活動(dòng),從而通過創(chuàng)新活動(dòng)來提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力,并且還會(huì)在一定程度上提高大學(xué)生的個(gè)性和人格。高校還應(yīng)該為學(xué)生打造一個(gè)良好的學(xué)術(shù)環(huán)境,這樣的大學(xué)才能培育出敢于創(chuàng)新的人才?,F(xiàn)在,很多高校都已經(jīng)開始進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施,以此鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)建自主團(tuán)隊(duì),并盡量組織學(xué)生參加各種課外創(chuàng)新活動(dòng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的進(jìn)行不僅提高了大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì),還可以更好地培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神。因此,重視校園文化建設(shè),打造大學(xué)生創(chuàng)新教育的良好環(huán)境是現(xiàn)階段實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要手段和保障。

總而言之,由于創(chuàng)新型人才是一個(gè)國家科技競爭力的關(guān)鍵。然而,高校大學(xué)生是實(shí)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要對(duì)象,當(dāng)然,大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還是應(yīng)該以獲取知識(shí)為基礎(chǔ),從而不斷的發(fā)展高效大學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神。因此,現(xiàn)代的大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要,努力把自己培養(yǎng)成為具有高素質(zhì)的創(chuàng)新性人才。因此,現(xiàn)階段研究校園文化建設(shè)視閾下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有非常重大的現(xiàn)實(shí)意義。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文800字 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文8000字篇十二

摘要:文章根據(jù)有關(guān)影響大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)決策的理論構(gòu)建創(chuàng)業(yè)決策模型,設(shè)計(jì)相應(yīng)的指標(biāo),并以此為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)量表對(duì)云南省的部分高校學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查;通過探索性因子分析和信度分析對(duì)量表的結(jié)構(gòu)效度和信度進(jìn)行檢驗(yàn),確定模型和量表的適用性;通過相關(guān)分析測量各個(gè)影響因素對(duì)創(chuàng)業(yè)決策的影響程度,并簡單統(tǒng)計(jì)分析大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。結(jié)論表明,家庭因素是大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)決策的主要影響因素,學(xué)校和政策因素次之,大學(xué)畢業(yè)生的個(gè)人因素與創(chuàng)業(yè)決策沒有明顯的相關(guān)性。最后據(jù)此給出合理建議。

關(guān)鍵字:創(chuàng)業(yè)決策;影響因素;相關(guān)分析

一、引言

自1999年開始,我國高等院校大規(guī)模擴(kuò)招,每年的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升,但社會(huì)的就業(yè)崗位卻沒有按比例增加,這必然導(dǎo)致勞動(dòng)力市場供給與需求的矛盾。全球金融危機(jī)對(duì)中國的影響不僅表現(xiàn)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)方面,也使本來就有矛盾的就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策不僅可以為大學(xué)畢業(yè)生化解就業(yè)的尷尬,創(chuàng)造大好的機(jī)會(huì),創(chuàng)業(yè)也會(huì)為社會(huì)帶來新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

近年來的大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),不僅讓社會(huì)和學(xué)校認(rèn)識(shí)到學(xué)生的潛力,還對(duì)大學(xué)畢業(yè)生群體這一寶貴的人力資源的開發(fā)和利用給予全新的認(rèn)識(shí)。心理學(xué)研究表明,創(chuàng)造力最活躍的時(shí)期為25—29歲,這一年齡階段的青年處在創(chuàng)造心理的覺醒時(shí)期,對(duì)創(chuàng)造充滿渴望和憧憬,受傳統(tǒng)的習(xí)慣勢(shì)力束縛較少,有一種“初生牛犢不怕虎”的創(chuàng)造精神,而且創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),敢于標(biāo)新立異,思維活躍,他們理所當(dāng)然是創(chuàng)業(yè)的主力軍。

對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)決策的影響因素,國內(nèi)主要側(cè)重于學(xué)生的人格特質(zhì)、能力素質(zhì)等自身因素和學(xué)校、社會(huì)教育服務(wù)體系等方面的研究,只是定性的分析家庭、學(xué)校、社會(huì)等因素對(duì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有重要影響,但各個(gè)因素的影響程度究竟有多大卻并未進(jìn)行深入的探討。文章以云南省的高校為例,通過構(gòu)建影響創(chuàng)業(yè)決策的模型,定量地分析各個(gè)影響因素對(duì)決策的影響程度,并對(duì)當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)熱潮提出合理的建議。

二、研究方法

1.指標(biāo)構(gòu)建和模型假設(shè)

根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)資料,假設(shè)家庭、學(xué)校、政策以及大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人是影響大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)決策的4個(gè)主要維度,并構(gòu)建指標(biāo)來測量各個(gè)維度,同時(shí)也構(gòu)建了測量大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)決策的相關(guān)指標(biāo)。這些指標(biāo)包括:父母意愿、資金、社會(huì)關(guān)系、創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽、實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)咨詢、貸款、稅收、審批手續(xù)、知識(shí)、能力、特質(zhì)、對(duì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的看法、創(chuàng)業(yè)的打算。

以大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)決策為因變量,影響大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)決策的四個(gè)主要維度為自變量建立模型及假設(shè),如下:

圖1-1初始假設(shè)模型

h1:家庭對(duì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)決策有顯著正向影響。

h2:學(xué)校對(duì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)決策有顯著正向影響。

h3:政策對(duì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)決策有顯著正向影響。

h4:個(gè)人知識(shí)能力對(duì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)決策有顯著正向影響。

2.量表的設(shè)計(jì)

為了量化分析的方便,本研究選取利克特量表來測量各個(gè)指標(biāo)。針對(duì)每個(gè)指標(biāo)設(shè)計(jì)問題項(xiàng),并將備選答案五等分(“非常符合、符合、一般、不符合、極不符合”,賦予的分?jǐn)?shù)值分別為“5、4、3、2、1”),要求被訪者就每個(gè)指標(biāo)的評(píng)價(jià)按自己的實(shí)際情況做出選擇。

比如,對(duì)父母意愿的測量問題是“父母希望我將來能自主創(chuàng)業(yè)”,備選項(xiàng)是“a、非常符合,b、符合,c、一般,d、不符合,e、極不符合”。

3.樣本的選擇和基本情況描述

在云南的高等院校中,本研究選取了云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南師范大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)4所辦學(xué)類型為大學(xué)的20xx級(jí)畢業(yè)生為調(diào)查對(duì)象。本研究共發(fā)送問卷400份,回收有效問卷290份,回收率達(dá)到72.5%。

4.分析方法

本文主要通過統(tǒng)計(jì)分析軟件spss13.0進(jìn)行因子分析、信度分析、相關(guān)分析和簡單統(tǒng)計(jì)分析。通過探索性因子分析和信度分析檢驗(yàn)量表的效度和信度,以便改進(jìn)模型和確定正式用于測試的量表;在此基礎(chǔ)上通過相關(guān)分析測量各個(gè)影響維度對(duì)決策的影響程度;最后簡單統(tǒng)計(jì)分析大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。

三、數(shù)據(jù)處理與結(jié)果

1.因子分析與信度檢驗(yàn)

通過統(tǒng)計(jì)軟件spss13.0分別對(duì)自變量和因變量進(jìn)行kmo檢驗(yàn)和巴特利特球度檢驗(yàn),得到因變量和自變量的kmo值分別為0.777和0.721,表明該問卷適合做因子分析;同時(shí),巴特利特球度檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量值分別為1367.777和81.973,相應(yīng)的概率sig.均為0.000<0.01,達(dá)到顯著,表明相關(guān)矩陣間有公共因子存在,適合進(jìn)行因子分析。

對(duì)自變量和因變量分別進(jìn)行主成分分析,方差最大法旋轉(zhuǎn),在自變量和因變量中分別得到特征值大于1的4個(gè)因子和1個(gè)因子,自變量中的4個(gè)因子累計(jì)解釋了數(shù)據(jù)中總方差的64.064%,因變量的1個(gè)因子解釋了數(shù)據(jù)中總方差的74.904%。經(jīng)過因子旋轉(zhuǎn)后重新排列了大于0.5的因子負(fù)載值,表明問卷有較高的結(jié)構(gòu)效度。

從信度分析的結(jié)果來看,各個(gè)因子和問卷整體的信度系數(shù)都大于0.7,因此問卷具有較好的信度。

2.相關(guān)分析

四個(gè)影響維度

創(chuàng)業(yè)決策的皮爾遜相關(guān)分析表明,大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)決策與家庭、學(xué)校、政策三個(gè)因素顯著相關(guān),其中與家庭關(guān)系最為密切,其次是學(xué)校和政策,而與大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人因素沒有顯著相關(guān)性。

3.簡單統(tǒng)計(jì)分析

(1)創(chuàng)業(yè)意向分析

由統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,現(xiàn)階段有信心要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生占被訪人數(shù)的7.6%,雖然落后于發(fā)達(dá)國家20%-25%的大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)水平,但卻高于我國20xx年調(diào)查的全國平均大學(xué)畢業(yè)生1%的創(chuàng)業(yè)率。比較想創(chuàng)業(yè)但覺得時(shí)機(jī)未成熟和有點(diǎn)但還處于迷茫階段的大學(xué)畢業(yè)生依然占多數(shù),分別未35.9%和33.1%。說明在一定的家庭、學(xué)校和政策的影響下,越來越多的大學(xué)畢業(yè)生有創(chuàng)業(yè)的意向。

(2)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)分析

由統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,追求財(cái)富是大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)最大的動(dòng)機(jī),大約有66.21%的被訪者選擇了該項(xiàng)。除此之外追求自由,就業(yè)壓力和提高社會(huì)地位也是大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的主要?jiǎng)訖C(jī),分別有44.14%、33.1%和26.9%的被訪者選擇了它們。另外還有提高社會(huì)地位,企業(yè)家的榜樣作用,愛好創(chuàng)新及其它一些事物也是少數(shù)大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。

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