這樣寫好個人簡歷范文（20篇）

總結(jié)是我們前進的動力和方向標。提高工作效率已成為現(xiàn)代人面臨的一大挑戰(zhàn)。以下的文章介紹了一些運動訓(xùn)練中常見的問題和解決方法，希望對你有所啟發(fā)。

這樣寫好個人簡歷篇一

寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目標是什么？搞明確這個問題以后，寫簡歷才干做到有的放矢。

一份合格的個人簡歷，應(yīng)當(dāng)用詞正確、內(nèi)容完整、條理清楚、簡明簡要，不能拖泥帶水，也不能過于簡略。

首先，在個人簡歷上應(yīng)當(dāng)消滅錯別字。要是用人單位創(chuàng)造你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的毛病。

一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐心。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上，然落后行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達出來。

寫簡歷時要采用揚長避短的.原則。個人簡歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實事求是，決不能虛構(gòu)。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個人簡歷的重要作用是讓用人單位懂得你勝任某項工作的資格，所以，與之無關(guān)的對自己不利的內(nèi)容完整可以不在簡歷上涌現(xiàn)。

例如貼照片，應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作請求以及自身條件來作適當(dāng)安排。有的工作，如公關(guān)、秘書，比較重視相貌，一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片；有的工作，如科研、設(shè)計等不太重視相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有俏麗的五官、探灑的風(fēng)采，最好不要被埋沒，應(yīng)當(dāng)在個人簡歷上貼上自己的近照。

簡歷的作用是傾銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么專長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位創(chuàng)造你的價值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。如果你不說明確你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢？所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應(yīng)當(dāng)強調(diào)你能干某項工作的技巧以及你所取得的成績和證書。

簡歷的整體形象將會影響雇主對你的見解。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)情勢要簡略慷慨，語言表達要樸素、簡潔。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品德。

這樣寫好個人簡歷篇二

在大學(xué)中我們都會有職業(yè)規(guī)劃的課程，在職業(yè)規(guī)劃的課程中，我們會發(fā)現(xiàn)，其實職業(yè)規(guī)劃也是一門學(xué)問，我們可以根據(jù)自己的實際來規(guī)劃自己的人生，在一張白紙上，就可以將你的人生規(guī)劃出來，多多少少的會讓人感到有那么一點點神奇。職業(yè)規(guī)劃并不是那么簡單的，也可以說，其實很多的人因為無法正確的認識自己，所以說，他們很難自我規(guī)劃，也不清楚自己究竟應(yīng)該可以干點什么，其實這個也是一種較為常見的社會現(xiàn)狀。很多的'大學(xué)生在調(diào)查中都表示自己完全都沒有一個明確的理想，也就是說，他們都并不知道，自己在畢業(yè)之后，究竟可以干點什么。本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

這種迷茫的狀態(tài)，是很多

大學(xué)生

快要畢業(yè)的大學(xué)生都在忙碌著準備簡歷的事情，

個人簡歷

這樣寫好個人簡歷篇三

簡歷的第一部分是個人基本信息，個人基本信息需要寫清楚姓名、性別、生源地(籍貫)、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、成績排名。是否附照片，要看是通過什么形式投遞簡歷，如果通過網(wǎng)絡(luò)投遞，可以不附上照片，因為照片占用的空間比較大，可能會影響正常的接收;如果是現(xiàn)場投遞簡歷，倒是可以把照片附上。生源地(籍貫)在基本信息中很重要，有的用人單位會從這個信息去判斷學(xué)生的穩(wěn)定性，作為招聘成功率的一個因素，偏好本地生源的學(xué)生，這樣你會比別人獲得更多的關(guān)注。

簡歷的第二部分是教育經(jīng)歷。教育經(jīng)歷不用從小學(xué)寫起，本科生可以介紹高中教育經(jīng)歷，研究生可以從本科階段開始介紹。在這部分，可以把專業(yè)主修課程列出來，因為有的學(xué)校專業(yè)名稱一樣，而課程設(shè)置卻大相徑庭。

教育經(jīng)歷介紹后，接下來應(yīng)該是項目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷。研究生的項目經(jīng)歷比較豐富，可以按項目逐一介紹，介紹時要把本人在該項目中的角色，承擔(dān)的具體工作，工作的結(jié)果描述清楚，尤其是跟你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作部分。本科生沒什么項目經(jīng)歷，寫什么呢?有的學(xué)生會把課程設(shè)計、課程小實驗的經(jīng)歷羅列進去，其實作用并不大，因為此類經(jīng)歷是同專業(yè)同班同學(xué)都有的經(jīng)歷，說明不了你的差異或優(yōu)勢。本人的小制作或者參加某類比賽的經(jīng)歷可以充實到這部分來，某些方面你有獨到的興趣和動手能力，這些信息都可以幫助體現(xiàn)你和其他同學(xué)的不同之處，體現(xiàn)出你的'特點，沒有這些經(jīng)歷的，可以把準備進行的畢業(yè)設(shè)計做比較詳細的介紹。

介紹完項目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷后，第四部分可以寫掌握的專業(yè)技能和專業(yè)知識，通過以上的項目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷，本人掌握了哪些專業(yè)技能?是了解、熟悉還是精通?介紹的順序可以根據(jù)你要應(yīng)聘的職位，把職位的核心技能列為首項，依次排列;或者根據(jù)你知識和技能的掌握程度進行排列，這部分還可以把本人發(fā)表過的文章或待發(fā)表的文章列出來，以體現(xiàn)自己的研究成果。

有了這些信息，簡歷的軀干基本完成，還有一些重要的信息，例如：求職意向、個人的興趣愛好、工作地點要求等等，可以在簡歷的開頭或最后部分明確。用人單位一般比較喜歡錄用對自己的擇業(yè)標準清晰、對個人優(yōu)劣勢有客觀認識的學(xué)生。所以，如果你的求職意向很明確，可以在簡歷中寫明你的意向，這樣可以使雙選的成功率更高。

簡歷用表格形式還是用其他格式，這不是關(guān)鍵問題，關(guān)鍵是簡歷的邏輯性要合理有序，讓用人單位一目了然，同時可以很清楚地體現(xiàn)出你的優(yōu)勢和特點。有的同學(xué)洋洋灑灑寫了很長的求職信，其實作用并不是很大，很多用人單位面對成千上萬份的簡歷，沒有時間去認真閱讀，況且大部分的同學(xué)求職信的格式和口氣千篇一律，用人單位看多了自然會跳過。求職信不一定要寫，如果要寫，就要體現(xiàn)你的特點。在我所篩選的簡歷中，幾乎沒有幾個同學(xué)的求職信給我留下很深的印象，但有一封求職信是這么寫的：“你們好，我叫xxx，我是來應(yīng)聘貴公司的xxxxx的職位，按貴公司本職位的職位要求第一點(碩士學(xué)位)，我應(yīng)該與這個職位無緣，不過請你們拿出一點耐心看完我的個人介紹，沒有一定的能力我是不會發(fā)這封信……”，這份求職信給我留下了深刻的印象，在招聘團隊到達高校時，我們立刻聯(lián)系了這個同學(xué)通知面試!

關(guān)于證書復(fù)印件問題，我個人認為沒必要一開始就附上，因為用人單位第一次篩選簡歷時不會對這些信息給予更多的關(guān)注，簡歷篩選通過，通知面試時你再把相關(guān)證書帶上。有的同學(xué)準備了厚厚的一疊證書復(fù)印件，也沒有打動用人單位的心。

簡歷不在于多而在于精，有的同學(xué)的簡歷只有一頁紙，但把關(guān)鍵信息都寫清楚了，同樣會得到用人單位的關(guān)注;相反，有的同學(xué)的簡歷可能多達十幾頁紙，但卻可能被當(dāng)作垃圾處理。一般來說，要把“個人信息、教育經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、專業(yè)知識和技能、其他信息”這幾個部分寫清楚，用兩頁紙足夠了。因此建議同學(xué)們的簡歷在1-3頁比較合適，證書、成績表、復(fù)印件等等附加資料，面試帶上即可。

這樣寫好個人簡歷篇四

我有一個很要好的朋友，她的名字叫劉宇婷。她和我同歲，長得很可愛，胖乎乎的臉蛋，小小的眼睛，個子跟我差不多，大家都稱我們是姐妹。

我們在山城幼兒園時是同班同學(xué)，她很大方，我們經(jīng)常在一起玩，有時候我們也會吵架，但是一會兒又好了。上了一年級后，我們不在同一個班級，所以我們見面時間就少了，每天只有課外活動時間，我們可以坐在一起寫作業(yè)。

記得有一次我和她坐在一起寫作業(yè)，她一拿出作業(yè)本就認真地寫。我想和她說說話，一連叫了她幾聲都沒聽見，我只好拿手在她眼前晃了晃，她才反應(yīng)過來。我對她說：“你寫到哪兒了？我剛才叫你你都沒聽見?！彼f：“對不起，我沒聽見，我開始寫第三個作業(yè)了?！蔽铱纯醋约?，第一個作業(yè)還沒寫完呢！不由地臉紅了，連忙靜下心，認真寫起作業(yè)來。

今后我一定要向劉宇婷學(xué)習(xí)，像她一樣認真。

這樣寫好個人簡歷篇五

這是一個小小的幼兒園，她和四個最要好的朋友，他們一同游戲、一起坐在蹺蹺板上唱歌，這是兩位同姓的好友延伸出去的友誼。

這天，她轉(zhuǎn)到這小小的幼兒園，她留著一頭長發(fā)，有著白白嫩嫩的圓臉蛋，她姓鄭，而正好有另一個女孩與她同姓，她們倆談得很投機，不一會兒就勾勾手，互相許諾要做永遠的朋友。過了兩年，她們不同小學(xué)，兩方都為了未來的友誼擔(dān)心，深怕就這樣淡掉了，那這兩年的交情不就白費了嗎？可是又過了六年，她們?nèi)匀怀掷m(xù)聯(lián)絡(luò)，直到小學(xué)畢業(yè)。

在小學(xué)的六年里，她們給彼此寫信、通電話、相約出去玩，只為了讓這根不斷變細的友情線拉長，不讓它斷掉。

哪怕上了中學(xué)，她們同校，一樣是好朋友，和當(dāng)時勾手相印的承諾相符，雖然不常見面，也不常說話，但是她們中間的友誼之墻仍然一片瓦也沒落地，一塊磚也沒掉下，一直這么高，只是中間開了一扇窗，有一點缺漏，或許有一天會變成一棟房子，或是高樓大廈，長大了，也許心中還存著那一道手印。

這樣寫好個人簡歷篇六

讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時候，應(yīng)該怎么樣寫自己的簡歷，怎么寫才能讓面試官覺得不錯，非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事，因為簡歷寫不好，就表示面試官對你的第一印象就不好啦。一般寫簡歷主要掌握這樣五個關(guān)鍵詞就可以了。

職位名稱在簡歷的顯眼位置，hr往往會第一時間關(guān)注它。美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結(jié)果常常事與愿違。如果你要應(yīng)聘一個高級經(jīng)理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。

職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔(dān)的責(zé)任要比你的職位所應(yīng)該承擔(dān)的多。

hr的時間觀念都十分強，所以我們在描述工作時間的時候也要盡量精確要月份。在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。

如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。

你可以在某個范圍內(nèi)描述自己的專業(yè)能力，注意用詞。比如在針對基礎(chǔ)知識方面，是“受過培訓(xùn)”還是“熟悉使用”；在經(jīng)驗上，是“扎實地理解”還是“獲得資格證明”；在專業(yè)知識上，是“擁有可以證明的成績”還是“很強的.能力”等等。

教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒有人希望自己因為大學(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰，所以一些人會列出在大學(xué)學(xué)習(xí)的時間，而不提學(xué)位證書的事兒。但這一點恰恰就會讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。

如果大學(xué)沒能畢業(yè)，那么你可以強調(diào)一下學(xué)過的課程，得到的分數(shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒能完成學(xué)業(yè)的原因，比如因為家庭經(jīng)濟原因所迫等等。如果你確實獲得了學(xué)位證書，那么就誠實點兒寫出你的專業(yè)，不要在這個問題上作假哦。

工作成績是展現(xiàn)你的最好內(nèi)容。在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經(jīng)團隊的努力結(jié)果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結(jié)果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。

你去應(yīng)聘首先就是需要在簡歷里面明確自己需要應(yīng)聘的職位是什么，在介紹自己以往的工作經(jīng)驗的時候，最好精確到月份，然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能，都會感謝什么，教育程度是多少，還有就是不要虛報自己的工作成績，如果被發(fā)現(xiàn)，后果很嚴重。

這樣寫好個人簡歷篇七

你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個壓力極大的社會中， 一個崗位常常都會有很多的求職者，巨大的競爭壓力，會讓我們的求職變得困難，特別是對于剛剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生而言，更加是艱難險阻，很多的大學(xué)生都被嚇住了，因為找工作的艱難，讓很多人畏懼不前，其實，當(dāng)你勇敢的踏出那一步的時候，就會發(fā)現(xiàn)，其實找工作并沒有你想的那樣艱難，也可以說，如果你想要找工作，那么就應(yīng)該勇敢的'走出去。

在現(xiàn)代社會中，找工作的方式也開始變得越來越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、人才市場、朋友介紹，等很多方式來找工作，信息量變大了，很多的求職者會在職位的問題上糾結(jié)。本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

求職者在考慮職位的時候，首先應(yīng)該要考慮的是專業(yè)對口的問題，如果你能夠找到一份專業(yè)對口的工作，那固然也是一件好事情，因為能夠讓人力資源得到最好的利用，但是也不能因為專業(yè)就有所局限，因為沒有這個必要，那么如果你覺得自己能夠勝任這個工作崗位，即使不是對口的專業(yè)也也無關(guān)緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時候，可以將個人簡歷上自己的各種特長寫好，讓企業(yè)認識到你是一個多面的人才。

這樣寫好個人簡歷篇八

????? 簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡單大方，語言表達要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質(zhì)。

一份合格的個人簡歷，應(yīng)該用詞準確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。

?????? 首先，在個人簡歷上應(yīng)該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。
一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上，然后進行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達出來。
????? 寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實事求是，決不能虛構(gòu)。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關(guān)的`對自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身條件來作恰當(dāng)安排。有的工作，如公關(guān)、秘書，比較注重相貌，一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片；有的工作，如科研、設(shè)計等不太注重相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒，應(yīng)該在個人簡歷上貼上自己的近照。
簡歷的作用是推銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。如果你不說清楚你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢？所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應(yīng)該強調(diào)你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。

這樣寫好個人簡歷篇九

教學(xué)要求：

1、要正確，流利、有感情地朗讀課文。

2、學(xué)會本課10個生字，兩條綠線內(nèi)的生字只識不寫，認識1個偏旁，理解由生字組成的詞語。

3、懂得干革命需要文化知識，教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。

教學(xué)重點：

學(xué)會本課10個生字，理解由生字組成的詞語和課文講述的道理。

教學(xué)難點：

懂得干革命需要文化知識，教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。

教學(xué)過程；

第一課時。

一、談話引入。

1、注意看老師寫什么？師板：寫字（齊讀）。

2、老師剛才是怎樣寫字的？（個別答）。

3、師小結(jié)：這就是好好寫字。師板：要好好。

4、讀一讀課題，學(xué)生質(zhì)疑。

5、歸納問題：為什么要好好寫字？

要誰好好寫字？

誰說的這句話？在哪兒說的？

二、初讀課文。

1、借助拼音自讀課文，把難讀的字和詞畫下請教老師同學(xué)。

2、&。

這樣寫好個人簡歷篇十

求職者要想制作出一份讓hr稱贊的個人簡歷，不妨從下面這六問當(dāng)中去找答案。

一問：跳槽頻繁，簡歷里是不是要隱瞞?

答：不建議在簡歷里隱瞞你的工作經(jīng)歷，憑空縮短一段工作時間后會出現(xiàn)職業(yè)空白期，你還得為這段空白期找借口。如果隱瞞實情被發(fā)現(xiàn)，你很有可能會被貼上不誠信的標簽。不用把離職原因?qū)懺诤啔v里，但得做好面試時回答的準備，再往后，你就得考慮自己的就業(yè)價值觀了。

二問：每個工作之間的間隔期很長，如何美化?

答：對于職業(yè)空白期，最好的方法是用“在學(xué)習(xí)”，“在接受一些專業(yè)的培訓(xùn)”或“做兼職”等來填補簡歷上的空白時間，這樣不至于讓你給hr留下游手好閑、無所事事的感覺。如果有跟應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷，那就更好了。當(dāng)然，如果你把做志愿者工作的經(jīng)歷寫進去也可以。這么寫的前提是要和應(yīng)聘職位相關(guān)，如不相關(guān)，只需簡單告知即可。優(yōu)簡歷網(wǎng)提醒您，千萬不要胡編亂造。

三問：簡歷中要不要羅列所學(xué)的專業(yè)課程?

答：如果你是應(yīng)聘與專業(yè)相關(guān)的職位，可以在教育背景中列出一些與職位相關(guān)的專業(yè)課，但成績要比較好的。如果你是跨專業(yè)求職，例如你是理工科專業(yè)，去應(yīng)聘金融類職位，那么建議將你輔修的金融相關(guān)的專業(yè)課程列出來，同時也給出成績，如果成績都不理想，那建議不要羅列課程了。

四問：簡歷是否需要貼照片嗎?

答：如果是帥哥靚女、形象不錯的話，那建議在簡歷中貼上照片;如果不是的話，那建議不要貼照片。那些對形象有一定要求的崗位，可以貼上相片，貼照片的話，建議用標準簡歷照，不要隨便用大頭照或者生活照。

五問：簡歷中要不要寫興趣愛好?怎么寫興趣愛好?

答：優(yōu)簡歷認為，興趣愛好不是簡歷的必備模塊。如果招聘公司沒有特別說明，一般不建議在簡歷中寫興趣愛好，過于主觀的東西說明不了任何問題。現(xiàn)在的hr不會去通過你寫的興趣愛好去判斷你，最重要的還是你的經(jīng)歷。但如果招聘方的簡歷模板中指明要寫興趣愛好的，建議寫1、2個興趣愛好即可，不要過多，而且最好是自己擅長的。興趣愛好最好具體一些，類似于“喜歡音樂”、“喜歡運動”這樣的興趣愛好太過籠統(tǒng)，沒有特點。

六問：底層工作，一直很平庸，沒什么成績，怎么寫簡歷?

答：任何一個人都是有成績的，難道在你之前的工作中就沒有一次“受到表揚”或建議被采納嗎?優(yōu)簡歷網(wǎng)相信這樣的成績一定有的。比如，你曾經(jīng)對網(wǎng)站的某個版塊設(shè)計不合理提出修改意見被采納了，可以這樣寫：從用戶體驗角度多次對網(wǎng)站做了優(yōu)化建議;比如，你曾經(jīng)有用過贈送小禮物的方法說服顧客不再退貨或投訴，可以這樣寫：積極處理和協(xié)調(diào)客戶投訴問題，并多次化解了客戶退換貨問題。

這樣寫好個人簡歷篇十一

3．公司規(guī)模分為5類，具體如下：

10人以下。

10000人以上。

4．工作經(jīng)歷描述：請?zhí)顚懜鲿r期的主要工作內(nèi)容、工作業(yè)績以及獎懲情況；

5．教育培訓(xùn)經(jīng)歷：請?zhí)顚憣W(xué)歷教育和在職培訓(xùn)的簡要情況；

7．家庭關(guān)系/社會背景：請?zhí)顚懜改?、兄妹、配偶及子女的簡要情況；

8．其它信息：請?zhí)顚懶劫Y要求及其它需要說明的情況；

9．所有事件請按時間由近至遠順序填寫。

這樣寫好個人簡歷篇十二

簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的'東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。

一份好的簡歷應(yīng)做到個性突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、樸實簡潔、設(shè)計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。

簡歷并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學(xué)歷社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：

（1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。

這樣寫好個人簡歷篇十三

就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。

一份好的應(yīng)做到個性突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、樸實簡潔、設(shè)計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的.能創(chuàng)造面試的機會及增加的機率，所以在制作時千萬不要繁瑣冗雜。

并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學(xué)歷社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：

（1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在最前面。

這樣寫好個人簡歷篇十四

性別：女。

出生年月：1990-7。

婚姻狀況：未婚。

政治面貌：團員。

籍貫：甘肅。

目前所在地：甘肅。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××××××××××。

求職意向。

期望職位：財務(wù)/審(統(tǒng))計。

職位類型：均可。

工作地點：甘肅。

工資待遇：面議。

工作經(jīng)驗。

財務(wù)部：出納兼文員。

我負責(zé)公司與外長會計的對接，人員的工資，根據(jù)老板要求做財務(wù)報表，同事也兼做人事工作。

教育背景。

畢業(yè)院校：蘭州商學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：會計學(xué)。

英語水平：熟練。

計算機能力：普通。

所獲證書：英語四級。

自我評價。

工作負責(zé)認真，謹慎?；A(chǔ)知識扎實。

基本信息。

姓名：李小姐。

出生年月：1988年3月。

居住地：上海。

電話：********。

e-mail：********。

求職意向。

到崗時間：一周以內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：汽車及零配件。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

目標職能：韓語翻譯。

工作經(jīng)驗。

2011/2—至今：xx汽車制造有限公司[1年4個月]。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

營業(yè)部韓語營業(yè)擔(dān)當(dāng)。

1、負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)管理;。

2、負責(zé)協(xié)助部長維護韓國客戶，處理解決客戶投訴等;。

3、負責(zé)海外供應(yīng)商開發(fā)以及相關(guān)國家的采購管理;。

4、負責(zé)定期出差韓國，上門拜訪客戶;。

5、負責(zé)參加各種宣傳展會，了解行業(yè)最新資訊。

2009/5--2011/1：xx石油化工有限公司[1年9個月]。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

銷售部韓語翻譯。

1、負責(zé)部門文件、表格、報表、郵件的整理和翻譯;。

2、負責(zé)同聲翻譯管理層會議;。

3、負責(zé)處理日常訂單，完善客戶檔案等;。

4、負責(zé)解決與韓方之間的溝通問題，維護和拓展韓方客戶;。

5、負責(zé)協(xié)調(diào)和溝通部門之間的工作。

所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。

技術(shù)部韓語/朝鮮語翻譯。

1、負責(zé)擔(dān)任生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場口譯，協(xié)調(diào)解決相關(guān)技術(shù)問題;。

2、負責(zé)韓方代表在中國培訓(xùn)時的現(xiàn)場口譯;。

3、負責(zé)協(xié)助韓籍代表開展制造、安裝、調(diào)試等方面的業(yè)務(wù);。

4、負責(zé)翻譯會議資料、生產(chǎn)流程等。

自我評價。

多年的翻譯工作經(jīng)驗，曾參與過多次重要的國內(nèi)外商務(wù)會議，擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗;精通韓語，擁有熟練的筆譯能力，以及良好的口語表達能力。為人正直、敬業(yè)，擁有良好的團隊協(xié)作精神，工作責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力，能夠接受長期的出差工作。

這樣寫好個人簡歷篇十五

（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的'目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。

（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。

（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學(xué)科。

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這樣寫好個人簡歷篇十六

寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目的是什么?搞清楚這個問題以后，寫簡歷才能做到有的放矢。一份合格的個人簡歷，應(yīng)該用詞準確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。

首先，在個人簡歷上應(yīng)該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。

一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上，然后進行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達出來。

寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實事求是，決不能虛構(gòu)。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關(guān)的對自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身條件來作恰當(dāng)安排。有的工作，如公關(guān)、秘書，比較注重相貌，一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作，如科研、設(shè)計等不太注重相貌，一般可以不貼照片;但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒，應(yīng)該在個人簡歷上貼上自己的近照。

簡歷的作用是推銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。如果你不說清楚你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢?所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應(yīng)該強調(diào)你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。

簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡單大方，語言表達要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質(zhì)。

求職者在進行個人簡歷書寫的過程中，要懂得分清主次，懂得突出里面的重點，將不重要的部分盡可能多的簡化，整個個人簡歷的制作，首要要看的是簡歷的封面，盡管很多的求職者都會忽略掉這個問題，他們會覺得簡歷的封面并不重要，但是其實比不是這樣的，簡歷的封面其實是能夠吸引人的，如果你的封面足夠的吸引人，那么你也就完成的制勝的第一步。

接著就是照片的問題了，現(xiàn)在也有不少的求職者會選擇在網(wǎng)絡(luò)上找工作，必然也就會涉及到電子版本個人簡歷的填寫，也會需要附上你的個人風(fēng)采照片，很多的求職者會忽略掉照片在電子簡歷中的重要性，因此而錯失了求職成功的機會，那么也就得不償失了。

所以，我們在進行求職的過程中，很多的問題是必須要注意的，比如附上的照片，要自然，將自己的風(fēng)采更好的展現(xiàn)出來，這樣做就能夠讓招聘方看到，求職者對于這份工作的重視程度，自然也就有企業(yè)愿意將這份工作給你了，所以，我們需要知道的是，其實在求職的過程中，如果能夠合理的利用一些小竅門，是能提高我們的求職成功幾率的。

盡管如此，在我們進行求職的過程中，依然還是有很多的求職者一次又一次的失敗。當(dāng)然也會涉及到個人能力的問題，如果需要的是專業(yè)化的人才，而你又不具備這種能力的話，那么必然也難以勝任。

這樣寫好個人簡歷篇十七

簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。

一份好的簡歷應(yīng)做到個性突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、樸實簡潔、設(shè)計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡能創(chuàng)造面試的`機會及增加的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。

簡歷并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學(xué)歷社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：

（1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。

（2）學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識及專業(yè)能力水平而工作經(jīng)歷又往往表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力，所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細的寫出來。

（3）特長。你的特長是招聘單位最關(guān)心的項目之一，羅列出你的特長是非常必要的。

（4）興趣、愛好與性格。要展示你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作的精神，注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要貼切。

簡歷撰寫出來以后，應(yīng)該再認真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點和要求：

（1）積極表現(xiàn)出自己優(yōu)點、專業(yè)特長；

（2）由于它是目錄形式、必須簡潔有序；

（3）注重語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸；

（4）用詞妥當(dāng)，無虛假內(nèi)容，通俗易懂、用語誠懇，自信，適當(dāng)自謙；

（5）版面清晰，紙張干凈，語法準確，無錯別字。

簡歷最好是用電腦打印出來，可復(fù)印多份，這樣可以在參加人才招聘、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時，增加一個書面介紹自己的機會，從而達到“普遍開花，重點結(jié)果”的效果。

通用英文求職信范文如何寫好英語求職信細節(jié)大學(xué)畢業(yè)生求職信模板。

這樣寫好個人簡歷篇十八

姓名：國籍：中國。

目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。

戶口所在地：天河區(qū)身材：160cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：24歲。

培訓(xùn)認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：教師：幼教、小學(xué)教師、家教：

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000—3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔(dān)任職務(wù)：采編、出納。

工作描述：

離職原因：地理位置較遠。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：1、參與惠州改革論壇調(diào)研活動。

2、行政改革發(fā)展論壇廣州會議。

3、協(xié)助拓展部完成“改革觀察”電視欄目開展及錄制。

離職原因：地理位置較遠。

教育背景。

畢業(yè)院校：星海音樂學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：聲樂、鋼琴所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他一般。

國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

普通話水平：貳級。

駕照：c牌。

特長、愛好：

掌握windows操作系統(tǒng)系列、word2000、excel2000、powerpoint。

看書看報、上網(wǎng)、聽音樂、游泳、逛街。

詳細個人自傳。

所獲獎項：

在的專業(yè)觀摩中，獲美聲組第三名。

在2007至評為“優(yōu)秀團員”、“三好學(xué)生”。

社會活動：

曾在卓旋琴行擔(dān)任鋼琴教師。

多次跟隨馬立雄教授組織合唱，擔(dān)任鋼琴伴奏。

20參加慶祝香港回歸活動。

自我評價：

本人對待工作認真負責(zé)，思想上積極要求上進，能吃苦耐勞，為人誠懇，性格開朗有愛心，善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。能不斷努力提高自身能力與綜合素質(zhì)，在未來的工作中，我會以最充沛的精力去面對每一個挑戰(zhàn)，以嚴謹踏實的作風(fēng)完成每一項工作，與公司(學(xué)校)共同發(fā)展。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州市天河區(qū)。

聯(lián)系電話：家庭電話：

手機：qq號碼：

電子郵件：個人主頁：

這樣寫好個人簡歷篇十九

工作經(jīng)歷是很多hr關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因此簡歷中工作經(jīng)歷寫的好，也是讓hr對你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵。那工作經(jīng)歷怎么寫呢?現(xiàn)實中，不少求職者會把“工作經(jīng)歷”部分寫成“個人編年史”，疏于對信息量進行梳理，導(dǎo)致內(nèi)容龐雜、缺乏重點，不能突出自己的長項，自然無法引起hr的關(guān)注。對此，本文給出的建議如下：

一、選擇一些有特色的經(jīng)歷進行潤色。

對于求職者來說，簡歷中工作經(jīng)歷是重中之重。但工作經(jīng)歷宜精不宜多。為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時甚至把短短2周的實習(xí)經(jīng)歷也寫上去。這些毫無亮點的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓hr感覺你三心兩意，十分浮躁。因此建議，選擇一些有特色的經(jīng)歷進行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點，令人一目了然。

二、簡潔明了，以“數(shù)”服人。

以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時，可引述招聘信息中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點，并在每個要點前加著重號。對于先前的工作經(jīng)歷，最好有翔實的數(shù)據(jù)來佐證，銷售人員用完成的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)說話最直接，管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作，若有，有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)，他們是哪種層次的員工;還比如舉例說明曾經(jīng)處理過的緊急或危險情況，有哪些突出的貢獻等。

三、明確的職業(yè)定位及目標，強調(diào)核心競爭力。

求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標，同時對目標求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。

四、強化未來目標與人生規(guī)劃。

個人的未來職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否相符，這是企業(yè)在招聘時非常關(guān)心和重視的部分。越來越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。

五、用專業(yè)術(shù)語凸顯專業(yè)性。

用專業(yè)術(shù)語，自然是要讓自己更顯專業(yè)。例如，一位求職者在工作經(jīng)歷部分寫上“有過分析客戶需求的案例”，顯得平淡無奇。即使在這項工作經(jīng)歷中，該求職者可能并無特別顯著的成績，但還是可以用專業(yè)語言來表現(xiàn)自己。如果“創(chuàng)造和實施了一種全面的基于大數(shù)據(jù)需求的評估機制，來協(xié)助對服務(wù)和員工預(yù)測的需求”，這樣的描述，hr可能會對求職者另眼相看了。

六、實習(xí)也可當(dāng)成工作經(jīng)歷。

對應(yīng)屆生來說一般沒有真正的工作經(jīng)歷，因此實習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)歷來寫。因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實習(xí)者自主完成多項任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時早已學(xué)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的.工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)歷同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。

簡歷中工作經(jīng)歷填寫要注意什么?

1.以往在同一企業(yè)所取得的成績，應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時間順序排列。

2.根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責(zé)與主要成就的排序問題。如果對于初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作來說，可以把主要職責(zé)寫在前面;若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。

3.以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個企業(yè)的后面。因為大家都知道，培訓(xùn)是企業(yè)內(nèi)部的一種獎勵形式，與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。

4.寫完簡歷后，要仔細檢查下，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。

這樣寫好個人簡歷篇二十

姓名：

性別：男。

民族：漢族。

籍貫：四川。

政治面貌：中共預(yù)備黨員。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：[emailprotected]。

教育經(jīng)歷。

第一學(xué)位：西南政法大學(xué)金融專業(yè)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士本科。

第二學(xué)位：西南政法大學(xué)法律專業(yè)法學(xué)學(xué)士本科。

實踐經(jīng)歷。

7月—209月重慶設(shè)計院財務(wù)總監(jiān)助理實習(xí)。

主要工作：主要負責(zé)會計基礎(chǔ)資料的錄入及其完整性及正確性的初步檢查、憑證的包裝與整理。每天可以錄入公司基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)大約20頁左右，并從中總結(jié)出一些數(shù)據(jù)間規(guī)律用以檢查并發(fā)現(xiàn)錯誤。其中一次錄入時，我發(fā)現(xiàn)給我的資料中一張費用支出表總和跟我軟件自動生成的不同，后來經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是給的資料上符號弄成了負的，總監(jiān)及時按程序修改過來?？偙O(jiān)交給我的工作方法、技巧能很快接受，任務(wù)能按時保質(zhì)保量完成，多次協(xié)助總監(jiān)完成工作任務(wù)。

7月—208月××證券股份有限公司理財經(jīng)理助理實習(xí)。

主要工作：主要負責(zé)整理客戶檔案資料、電話回訪。每天平均整理客戶檔案2份，正確率高達100%;每天平均電訪客戶90位，接通率達90%。在一次電邀客戶參加高端投資報告會中，20組客戶，我成功邀請到了8組，在所有實習(xí)人員中是最多的，應(yīng)實習(xí)同伴的請求還幫他們也邀請了幾組。進一步體驗到了我以人為本的核心客戶服務(wù)宗旨，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。

7月—至今西政經(jīng)濟學(xué)院學(xué)習(xí)委員。

主要職責(zé)：上傳同學(xué)心聲，下達學(xué)校學(xué)習(xí)安排，幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)上難題，每次都及時順利完成任務(wù)，隨時與老師、同學(xué)交流，鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)和處理事情的能力，提高了我為班級、同學(xué)服務(wù)的意識。

獲獎情況。

年11月國家勵志獎學(xué)金國家級共計1次。

—學(xué)校綜合獎學(xué)金校級共計5次。

2012年5月優(yōu)秀青年志愿者校級共計1次。

2013年11月優(yōu)秀學(xué)生干部院級共計1次。

2011—2013學(xué)習(xí)優(yōu)秀先進個人院級共計2次。

個人技能。

英語水平：通過全國大學(xué)英語四級和大學(xué)英語六級等級考試，聽說讀寫熟練。

自我評價。

有很強的學(xué)習(xí)能力，善于接受新事物，品學(xué)兼優(yōu)，有較強事業(yè)心。我在校期間主修金融、自考法律，是一名經(jīng)法結(jié)合的復(fù)合型人才，不同的專業(yè)背景使我思維開闊敏捷，分析能力強。擔(dān)任學(xué)習(xí)委員一職，有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，工作認真細致負責(zé)，具有團隊合作精神和大局精神。善于自我激勵和承受壓力。性格特點：踏實細致、認真負責(zé)、陽光正能量、勤勉上進。大學(xué)期間，我最驕傲的事就是：大學(xué)的生活費全靠我自己通過兼職和獎學(xué)金賺得。老師眼中的我：一個做事認真踏實、細致又具備獨立思想的三好學(xué)生;同學(xué)眼中的我：一個學(xué)習(xí)力和內(nèi)心超強、熱心的好助手;自我評價：我是一支潛力股，目標是成為你們團隊的一員，期待您給予一個學(xué)習(xí)的平臺，我會用行動向您交出100分的滿意答卷!

興趣與愛好。

喜歡記賬，大學(xué)四年費用收支都有詳細記錄;喜歡與朋友一起去登山;喜愛種植花草。

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