上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(匯總22篇)

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上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路(匯總22篇)
時(shí)間:2023-11-30 12:30:08     小編:筆硯

總結(jié)是對工作中所取得的成果進(jìn)行回顧和歸納的一種方法。寫總結(jié)時(shí),我們還應(yīng)該考慮讀者的需求,根據(jù)不同的目標(biāo)讀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)示范,它們既有學(xué)科性的總結(jié),也有生活經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇一

今年以來,區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神和對醫(yī)療保障工作的指示批示精神,全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)及xx市各類會(huì)議精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),扎實(shí)苦干,砥礪前行,促進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)水平再上臺(tái)階。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦醫(yī)療保障局2022年上半年工作總結(jié)暨下半年工作思路。

(一)夯實(shí)組織強(qiáng)內(nèi)力,堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)不動(dòng)搖。

以持續(xù)鞏固創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手,以黨史學(xué)習(xí)教育為載體,突出黨建引領(lǐng)在制度保障、政策落實(shí)、服務(wù)提升等方面抓落實(shí)、促提高。一是嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評議黨員等制度落實(shí)。結(jié)合“主題黨日”組織干部積極開展醫(yī)保政策宣傳、基金安全知識(shí)宣傳、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動(dòng),創(chuàng)新打造“黨建+醫(yī)?!迸姆?wù)品牌,充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、微信公眾號(hào)、舉辦讀書班等渠道推送黨建知識(shí),營造全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求,扎實(shí)開展醫(yī)保領(lǐng)域廉政警示教育活動(dòng),通過開展“五個(gè)一”活動(dòng),結(jié)合崗位職責(zé),重點(diǎn)梳理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付、醫(yī)療救助、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),梳理問題清單,制定整改措施,限期整改落實(shí),進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)工作原則,把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程。各中心(室)定期研究梳理醫(yī)保領(lǐng)域輿情、信訪及群眾訴求涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問題,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)法治政府建設(shè)。緊緊圍繞法治醫(yī)保建設(shè)目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,通過組織開展法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、知識(shí)測試等活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)干部職工法治思維和意識(shí),不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。

(二)聚焦業(yè)務(wù)工作,提升服務(wù)群眾能力水平。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善考核促工作落實(shí)成效。進(jìn)一步完善干部管理考核辦法,根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制,結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,認(rèn)真落實(shí)“月初定任務(wù)月底見考核”的工作機(jī)制,狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè),激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,增強(qiáng)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺、行動(dòng)自覺。

2.堅(jiān)持應(yīng)保盡保,鞏固城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面。針對參保比例存在的短板弱項(xiàng),實(shí)地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,認(rèn)真聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見建議,通過醫(yī)保系統(tǒng)信息比對,研究在參保工作中存在的問題根源,加強(qiáng)與市局和自治區(qū)局的溝通協(xié)調(diào),督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求提供x類佐證資料,同時(shí),加大參保宣傳力度,重點(diǎn)突出新生兒、返鄉(xiāng)大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和外來務(wù)工人員及家屬等重點(diǎn)群體,全面排查摸清參保底數(shù),提前做好任務(wù)核減工作準(zhǔn)備。

3.優(yōu)化服務(wù)方式,提升醫(yī)療保障服務(wù)效能。深入貫徹“放管服”改革要求,推進(jìn)自治區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)算,優(yōu)化經(jīng)辦流程,簡化報(bào)銷手續(xù),落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評”制度,提高窗口服務(wù)水平,方便辦事群眾。通過打造鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)“xx分鐘服務(wù)圈”將參保登記、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)備案等經(jīng)辦服務(wù)下沉到基層,根據(jù)運(yùn)行情況,下半年x月份之前全面推廣實(shí)施,實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“多跑路”,群眾“少跑腿”。截至目前,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌xxxxxx人次,萬元,統(tǒng)籌支付xxx.x萬元;門診大病就診xxxxx人次,萬元,萬元,萬元;住院xxxxx人次,萬元,萬元,萬元,萬元。

4.全面深化改革,提高醫(yī)保公共管理水平。一是積極探索實(shí)施以“總額付費(fèi),監(jiān)督考核,結(jié)余留用,合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式,對2021年xx市xx區(qū)實(shí)施醫(yī)療集團(tuán)健康總院為牽頭x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x家社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)?;鹂傤~包干費(fèi)用xxxx萬元(其中城鄉(xiāng)居民xxxx萬元,職工xxxx萬元)進(jìn)行初步清算,城鄉(xiāng)居民結(jié)余xxx萬元、職工超額xxx萬元。第一季度,萬元。二是落實(shí)藥品及耗材集中采購,共采購x批次。經(jīng)統(tǒng)計(jì),藥品總采購數(shù)量為xxxx個(gè),萬元,線下采購數(shù)量為x個(gè),網(wǎng)采率xxx%。耗材采購總數(shù)量為xxxx個(gè),萬元,平臺(tái)采購耗材xxx個(gè),萬元,自行采購xxx個(gè),%。三是進(jìn)一步完善醫(yī)保系統(tǒng),持續(xù)推進(jìn)接口改造工作,提升醫(yī)?;鹗褂贸尚А=刂聊壳?,兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接口改造完成xxx%。

5.打擊欺詐騙保,堅(jiān)決維護(hù)基金安全。一是對所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保基金使用情況現(xiàn)場檢查,結(jié)合運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)智能監(jiān)控、聘請第三方介入和實(shí)施社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督,建立和完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管社會(huì)監(jiān)督工作機(jī)制,有效監(jiān)督各醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)保基金,遏制冒名就醫(yī)、掛床住院等醫(yī)保基金違規(guī)行為。二是加大醫(yī)保政策宣傳力度,利用“基金宣傳月”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、集市宣傳醫(yī)保政策知識(shí),提高群眾醫(yī)保政策知曉率。截至目前,共發(fā)放宣傳折頁x萬余份、宣傳品x萬余份。

6.鞏固扶貧成果,全力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,建立防范化解因病返貧致貧長效機(jī)制。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助三重保障制度綜合梯次減負(fù)功能,加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興局信息溝通,每月及時(shí)推送個(gè)人支付在x萬元以上的名單,為動(dòng)態(tài)監(jiān)測新識(shí)別人群提供依據(jù),確保困難群眾實(shí)行政府兜底保障,享受相關(guān)醫(yī)療保障待遇。

7.深化專項(xiàng)治理,切實(shí)保障群眾利益。一是制定印發(fā)《xx區(qū)醫(yī)保局關(guān)于在xx區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)落實(shí)衛(wèi)生健康領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》,制定方案、細(xì)化目標(biāo)任務(wù),同時(shí)結(jié)合廉政警示教育活動(dòng),通過新媒體對外公布了專項(xiàng)治理舉報(bào)信息,并設(shè)置舉報(bào)信箱,廣泛征集線索,及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴,自覺接受群眾監(jiān)督,截至目前,未收到舉報(bào)投訴線索。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞重點(diǎn)問題進(jìn)行自查自糾,根據(jù)專項(xiàng)治理工作xx個(gè)方面認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,共查出x個(gè)方面xx個(gè)問題,結(jié)合實(shí)際梳理問題清單,針對問題深入分析根源,研究制定治理對策,確保專項(xiàng)治理工作在“改”上見真章。

二、存在的問題。

一是由于醫(yī)保系統(tǒng)不穩(wěn)定,門診統(tǒng)籌監(jiān)管難度大,涉及人群范圍廣、鏈條長、情況復(fù)雜,冒名就醫(yī)、虛構(gòu)就診信息、囤卡、壓卡套取醫(yī)保基金手段隱蔽,造成基金監(jiān)管缺乏抓手,難以形成有效的處罰震懾力。

二是基金監(jiān)管力量薄弱,醫(yī)?;鸨O(jiān)管責(zé)任重大,監(jiān)管工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),監(jiān)管隊(duì)伍力量不足,專業(yè)水平不高,工作成效不夠明顯。

三是政策學(xué)習(xí)不透徹。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹,不能規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策。

(一)堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)。局黨組始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出重點(diǎn)、注重結(jié)合、務(wù)求實(shí)效,讓“黨建+醫(yī)保”暖心服務(wù)品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展,打造一專多能的復(fù)合型專業(yè)干部隊(duì)伍,推進(jìn)醫(yī)保機(jī)制改革與干部素質(zhì)提升同頻共振,助力全民健康水平提升。

(二)分級(jí)分類加強(qiáng)技能培訓(xùn)。用好醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補(bǔ)助資金,通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、采取權(quán)威解讀、以案說法等方式,對醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高醫(yī)保法治建設(shè)能力、基金預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、綜合監(jiān)管能力等。

(三)常態(tài)化開展專項(xiàng)重點(diǎn)檢查。定期對轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo),對專項(xiàng)治理工作開展不力,問題線索查辦不實(shí),監(jiān)督檢查履職不到位的單位開展專項(xiàng)督查督辦,確保專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。針對查找出來的問題,分類梳理歸納,逐個(gè)分析研究,制定整改方案和措施,明確治理目標(biāo)和責(zé)任,逐條逐項(xiàng)整改,落實(shí)整改責(zé)任,避免重復(fù)、形式整改。

(四)持續(xù)加大政策宣傳力度。進(jìn)一步鞏固全民參保登記計(jì)劃成果,加強(qiáng)信息比對,做好靈活就業(yè)和外來務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的參保登記工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)醫(yī)保政策宣傳矩陣,繼續(xù)在人流密集地段,采取開設(shè)專欄、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳基本醫(yī)保政策,持續(xù)擴(kuò)大宣傳范圍,提高群眾知曉率,確保年底參保征繳工作如期完成。

(五)堅(jiān)持深化醫(yī)保改革主線。持續(xù)在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購上下功夫。推進(jìn)在醫(yī)保基金總額預(yù)算下,實(shí)行基于大數(shù)據(jù)的區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)(dip)為主的支付方式改革,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。繼續(xù)實(shí)施以“總額付費(fèi),監(jiān)督考核,結(jié)余留用,合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式,抓好藥品耗材集中帶量采購、結(jié)算、以量換價(jià),引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范使用中選藥品、耗材,降低醫(yī)療費(fèi)用,減輕群眾負(fù)擔(dān),提高服務(wù)質(zhì)量。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇二

1.招商引資。一是外出招商頻次減少。受新冠疫情影響,上半年赴外地開展招商活動(dòng)受阻,外出拜訪企業(yè)次數(shù)明顯減少。二是項(xiàng)目落地速度不快。項(xiàng)目上總體呈現(xiàn)“線索多、考察多,落地少、簽約少”的“兩多兩少”特點(diǎn),很多簽約未開工項(xiàng)目整體推動(dòng)緩慢,缺少實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

2.外貿(mào)進(jìn)出口。一是宏觀局勢不利,面對疫情防控和中美貿(mào)易爭端等因素,各外貿(mào)企業(yè)出口訂單普遍減少,出口受到不同程度影響。二是受中美貿(mào)易爭端及疫情影響,我區(qū)港誠國貿(mào)、旋力特鋼、**雙贏等主要進(jìn)口企業(yè),進(jìn)口成本優(yōu)勢下降,企業(yè)部分原材料需求已由進(jìn)口轉(zhuǎn)為內(nèi)購。三是**港口岸吸引力不強(qiáng)、企業(yè)外貿(mào)人缺乏,部分企業(yè)采取委托代理出口業(yè)務(wù)的方式,造成我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口額數(shù)據(jù)流失。

3.流通發(fā)展。一是四大行業(yè)發(fā)展困難重重。批發(fā)業(yè)尤其是再生資源行業(yè)、石油行業(yè)、鋼材市場整體不樂觀,加上道路運(yùn)輸因疫情原因受阻,貨物貿(mào)易量顯著下滑。受疫情影響,住宿業(yè)、餐飲業(yè)市場低迷。二是主體培育不佳。2022年新入庫的12家企業(yè)中,批發(fā)企業(yè)9家,零售企業(yè)僅2家(科力石化、新中海加油站)、餐飲企業(yè)僅1家(萬壽實(shí)業(yè)),體量有限,凈增量小,難以為今年限上零售額提供較大增長點(diǎn)。三是電子商務(wù)規(guī)模小,缺乏市場競爭力。目前我區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)模偏小、布局散,缺少知名電商龍頭企業(yè)和知名品牌引領(lǐng)及大項(xiàng)目集聚。產(chǎn)品缺乏高質(zhì)量認(rèn)證,在包裝和可持續(xù)性上沒有做到精益求精,網(wǎng)絡(luò)零售滲透率偏低,對商品的拉動(dòng)作用偏弱。缺乏專業(yè)的電商從業(yè)人員,企業(yè)也難以招聘到高質(zhì)量電商人才。

4.服務(wù)業(yè)。一是發(fā)展規(guī)模較小。目前我區(qū)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域規(guī)模普遍偏小,缺少大型骨干龍頭企業(yè),小微企業(yè)居多,經(jīng)濟(jì)效益不高,競爭力較弱,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,缺少足夠的發(fā)展動(dòng)力,拉動(dòng)作用不明顯。二是發(fā)展結(jié)構(gòu)不優(yōu)。目前批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸和郵政通訊等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)仍居主導(dǎo)地位,現(xiàn)代物流、金融保險(xiǎn)、信息咨詢、中介等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,社會(huì)化養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)、體育健身、醫(yī)療及公益性信息服務(wù)等社會(huì)化服務(wù)體系不健全,總體發(fā)展水平低,發(fā)展層次有待提高,難以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民多層次需求。

1.招商引資。一要強(qiáng)招商。在區(qū)域疫情相對穩(wěn)定的情況下,要迅速行動(dòng)起來,進(jìn)行云招商、云對接的同時(shí),精心謀劃低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的外出招商路線,組織開展“點(diǎn)對點(diǎn)”的外出招商活動(dòng),同時(shí)積極地將低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的客商“請進(jìn)來”,推動(dòng)在談項(xiàng)目精準(zhǔn)洽談對接。二要快轉(zhuǎn)化。認(rèn)真梳理2021年以來引進(jìn)的簽約項(xiàng)目遲遲未開工的原因,加速推動(dòng)江銳、和興、上峰水泥等具備開工條件的項(xiàng)目早日開工建設(shè),對一些存在用地、用能等問題的項(xiàng)目,要加大協(xié)調(diào)力度想方設(shè)法解決存在問題,力爭推動(dòng)更多簽約未開工項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)年內(nèi)開工。三要優(yōu)服務(wù)。項(xiàng)目引進(jìn)單位、項(xiàng)目落戶地及各有關(guān)職能部門要積極做好項(xiàng)目服務(wù)工作,保持與投資方的實(shí)時(shí)有效溝通,全力以赴促簽約、促轉(zhuǎn)化、促落地,確保企業(yè)“招得來、落得下、發(fā)展得好”。

2.外貿(mào)進(jìn)出口。一是聚焦四類企業(yè),做大規(guī)模數(shù)量。針對貿(mào)易骨干企業(yè),積極主動(dòng)作為。著眼**雙贏、旋力特鋼、港誠國貿(mào)、**中車等企業(yè),強(qiáng)化政策支持,支撐我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口數(shù)據(jù)。針對貿(mào)易中小企業(yè),堅(jiān)持梯度培育。大力扶持“專、精、特、優(yōu)”中小微外貿(mào)企業(yè)發(fā)展,培植新增長點(diǎn)。針對數(shù)據(jù)外流企業(yè),推進(jìn)“代理”轉(zhuǎn)“自營”。按照“一企一策”原則,幫扶倍欣工貿(mào)、海鴻服裝、牡東光纜等外流企業(yè)進(jìn)出口業(yè)績盡快實(shí)現(xiàn)回流。針對新增實(shí)績企業(yè),聚力培植龍頭企業(yè)。以“國際化、市場化、品牌化”為導(dǎo)向,爭取博日生物、博隆環(huán)保、眾聯(lián)新材料等企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)新增實(shí)績。二是聚焦結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提升外貿(mào)質(zhì)量。發(fā)展跨境電商。在我區(qū)已開展跨境電商交易企業(yè)的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)牡東光電、圖順電力等生產(chǎn)型出口企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展跨境電商交易。發(fā)展外向型貿(mào)易出口。擴(kuò)大中小微企業(yè)出口信用保險(xiǎn)覆蓋面,降低進(jìn)出口合規(guī)成本,幫助順高進(jìn)出口、錦瑞祥貿(mào)易等貿(mào)易型出口企業(yè)加強(qiáng)出口風(fēng)險(xiǎn)管控,做大出口。發(fā)展生產(chǎn)型貿(mào)易進(jìn)口。加強(qiáng)對**雙贏、港誠國貿(mào)等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)生產(chǎn)進(jìn)口企業(yè)的幫扶力度,通過金融政策、進(jìn)口貼息、法律援助、匯率保險(xiǎn)等方式,穩(wěn)定化工產(chǎn)品、鐵礦石、銅精礦等大宗商品進(jìn)口。三是聚焦對企服務(wù),培優(yōu)發(fā)展環(huán)境。深入開展“四送一服”。繼續(xù)送項(xiàng)目、送政策、送要素、送資金,服務(wù)骨干外貿(mào)企業(yè)、中小外貿(mào)企業(yè)、新增實(shí)績企業(yè)等各類企業(yè)主體,幫助企業(yè)用活用足政策,增強(qiáng)外貿(mào)企業(yè)的凝聚力。精準(zhǔn)分類指導(dǎo)。按照重點(diǎn)出口企業(yè)、優(yōu)勢出口企業(yè)和潛力出口企業(yè)分類建立出口企業(yè)名錄,積極提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)。搭建交流平臺(tái)。圍繞“一帶一路”倡議,加強(qiáng)與“一帶一路”國家和地區(qū)的合作。引導(dǎo)支持企業(yè)參加境外知名展會(huì),境內(nèi)廣交會(huì)、華交會(huì)、進(jìn)博會(huì)等專業(yè)展會(huì),深挖傳統(tǒng)出口市場,大力開拓新興市場等。

3.流通發(fā)展。一是全面落實(shí)好各級(jí)扶持政策。積極爭取國家、省、市、區(qū)的扶持資金,完善商貿(mào)流通業(yè)相關(guān)政策,切實(shí)幫助企業(yè)解決一定的困難,引導(dǎo)限上限下融合發(fā)展,鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)。二是加快培育商貿(mào)企業(yè),提高消費(fèi)力度。繼續(xù)開展“*美消費(fèi)樂享**”一系列促消費(fèi)活動(dòng),利用節(jié)假日通過政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、社會(huì)參與的形式,商貿(mào)、旅游、文化多方聯(lián)動(dòng),積極組織開展各類促銷活動(dòng),以集聚商流、人流,帶動(dòng)相關(guān)的住宿、餐飲消費(fèi)增長。三是進(jìn)一步加強(qiáng)成品油市場監(jiān)管。加大對轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)加油站(點(diǎn))的監(jiān)督管理,配合相關(guān)部門切實(shí)做好成品油整治的專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)加油站(點(diǎn))運(yùn)行管理和日常維護(hù)。引導(dǎo)各加油站規(guī)范各項(xiàng)工作流程,尤其是加強(qiáng)對新改造油氣回收裝置、雙層罐防滲裝置的運(yùn)行管理和日常維護(hù)。四是完善市場監(jiān)測體系。繼續(xù)督促相關(guān)樣本企業(yè)準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送市場信息。完善節(jié)日市場應(yīng)急供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,加大節(jié)日市場監(jiān)測工作力度,提高對市場運(yùn)行的監(jiān)測、預(yù)警和調(diào)控水平,強(qiáng)化市場調(diào)控手段,確保市場平穩(wěn)有序,確保市場供應(yīng)穩(wěn)定。

4.電子商務(wù)。一是培育本土電商企業(yè)。依托電子商務(wù)公共服務(wù)平臺(tái)、電子商務(wù)孵化中心,加強(qiáng)政策扶持,培育孵化一批本土電商企業(yè)。重點(diǎn)打造**房紫商貿(mào)有限公司旗下品牌“房子優(yōu)果”,力爭使其在全國成為知名電商品牌。二是引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。針對傳統(tǒng)經(jīng)營企業(yè),幫助設(shè)立電商銷售中心,實(shí)現(xiàn)營銷模式轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)**白姜、瑞璞牡丹等線上銷售體系建設(shè),力爭全年線上銷售達(dá)1000萬元。工業(yè)企業(yè)線上與線下采購、交易比重提高到20%。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。完善電商發(fā)展扶持政策,加強(qiáng)電商基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),結(jié)合省、市電子商務(wù)發(fā)展專項(xiàng)資金,促進(jìn)電商發(fā)展、資源整合。依托銅草花與大中專院校合作,培養(yǎng)實(shí)用型電商人才,鼓勵(lì)引進(jìn)電子商務(wù)領(lǐng)域優(yōu)秀技術(shù)人才和管理專家人才,壯大電商人才隊(duì)伍。

5.服務(wù)業(yè)。一是細(xì)化工作舉措。督促責(zé)任單位根據(jù)服務(wù)業(yè)工作要點(diǎn)中的目標(biāo)任務(wù)分解表明確各自年度發(fā)展預(yù)期目標(biāo),研究并提出具體工作舉措和分階段工作目標(biāo),對標(biāo)對表,以月保季,以季保年,確保增速不低于全市平均水平。二是做好升規(guī)入庫。繼續(xù)加大準(zhǔn)入規(guī)企業(yè)監(jiān)測力度,抓好服務(wù)業(yè)單位新增入庫培育工作,充實(shí)規(guī)上企業(yè)庫。同時(shí),宣傳相關(guān)優(yōu)惠政策、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)等,提高服務(wù)業(yè)企業(yè)入庫積極性。對已入庫的項(xiàng)目,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟蹤服務(wù)指導(dǎo),督促企業(yè)按時(shí)報(bào)送數(shù)據(jù),確保完成全年目標(biāo)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,依據(jù)年度任務(wù)分解做好考核監(jiān)督工作,建立評議考核結(jié)果通報(bào)制度,健全獎(jiǎng)懲制度;加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合,促進(jìn)服務(wù)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,充分發(fā)揮區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展工作的作用。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇三

今年以來,我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,針對組織工作薄弱環(huán)節(jié),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),抓基層、打基礎(chǔ),務(wù)本務(wù)實(shí)、落地落實(shí),奮力推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報(bào)。

一、上半年主要工作。

(一)著力抓教育培訓(xùn),夯實(shí)思想基礎(chǔ)。研扎實(shí)開展黨的二十大精神集中培訓(xùn),舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察我省重要講話精神專題培訓(xùn)班,分期分批對全縣黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),累計(jì)授課**場次,直接受眾*萬余人。將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為教育培訓(xùn)主要內(nèi)容,聘請專家教授授課,縣委領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)。新縣委黨校已正式辦班啟用,先后舉辦主體班、組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、村支部書記培訓(xùn)班*期,累計(jì)培訓(xùn)*余人。

(二)著力抓班子建設(shè),夯實(shí)政治基礎(chǔ)。著眼于提高政治能力,抓好思想教育這個(gè)根本;圍繞強(qiáng)化政治功能,抓好民主集中制這個(gè)核心;聚焦忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),抓好正確選人用人這個(gè)導(dǎo)向;堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),抓好作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。規(guī)范縣委全會(huì)和縣委常委會(huì)議議事決策,在全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型配備、綜合分析研判等配套制度,開展鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)專題調(diào)研。加強(qiáng)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),重點(diǎn)優(yōu)化住建規(guī)劃、生態(tài)環(huán)保、財(cái)政金融等專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,提拔重用*名專業(yè)型年輕干部,推薦*名專業(yè)型干部到高?;蚩蒲性核钤鞂W(xué)習(xí)。加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè),新成立老干部黨支部*個(gè)。

(三)著力抓激勵(lì)約束,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下等系列機(jī)制,激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。大力選樹表揚(yáng)一批綜合實(shí)績考核先進(jìn)單位和個(gè)人,常態(tài)化舉辦學(xué)習(xí)“我身邊的先鋒”活動(dòng),在全縣上下形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。不拘一格培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,經(jīng)常性開展選調(diào)生、公務(wù)員專題調(diào)研,常態(tài)化舉辦青年干部人才座談會(huì),聘任培養(yǎng)一批年輕黨建調(diào)研信息通訊員,選派*名年輕干部到高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場,釋放干部最大效能。開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)檢查,約談提醒**名履職不力的領(lǐng)導(dǎo)干部,通報(bào)批評**名擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,調(diào)整免職**名不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

(四)著力抓監(jiān)督管理,夯實(shí)干部基礎(chǔ)。嚴(yán)格把好干部選拔任用中動(dòng)議提名、推薦考察、討論決定等程序關(guān)口,在資格審查、檔案審核中,終止*名干部的提拔任用程序。注重加強(qiáng)干部全方位的管理,做到了把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來,把工作圈管理和社交圈管理銜接起來,把八小時(shí)之內(nèi)的管理和八小時(shí)之外的管理貫通起來。結(jié)合巡察同步開展選人用人專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題線索*條,談話提醒*人,誡勉*人,免職*人。修訂完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,堅(jiān)持定期召開干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議。落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,要求全縣*名副科級(jí)干部全部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。對離任的*名一把手進(jìn)行離任審計(jì)。暢通“12380”舉報(bào)電話,綜合發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,形成監(jiān)督合力。

(五)著力抓整縣推進(jìn),夯實(shí)組織基礎(chǔ)?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化扎實(shí)推進(jìn),開展黨組織建設(shè)檔案文獻(xiàn)圖片展等系列紀(jì)念活動(dòng),市縣兩級(jí)通報(bào)表揚(yáng)*個(gè)優(yōu)秀基層黨組織和*名先進(jìn)個(gè)人。督辦基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),堅(jiān)持一周一通報(bào)、一月一排名,組建專班對*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和*家縣直單位開展督查考評,對*個(gè)考評較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位,在電視臺(tái)、微信公眾號(hào)進(jìn)行通報(bào)批評并約談黨組織負(fù)責(zé)人。加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題整治,縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作在全國座談會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。

(六)著力抓政策落地,夯實(shí)人才基礎(chǔ)。加強(qiáng)高層次人才引進(jìn),*名碩士報(bào)名應(yīng)聘我縣事業(yè)單位,事業(yè)單位人員招考工作有序推進(jìn)。組織開展首屆優(yōu)秀人才評選表彰活動(dòng),給予*名優(yōu)秀人才每人*萬元縣政府特殊津貼。加大鄉(xiāng)村醫(yī)生、大學(xué)生村官招錄力度,*余名青年人才報(bào)名今年“一村多名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃,*名青年人才報(bào)名參與大學(xué)生到村任職。組織**公司參加市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲獎(jiǎng)。縣校合作工作扎實(shí)開展,接收實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生*人,新引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)*個(gè),與省內(nèi)外*所高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。繼續(xù)爭取*套青年人才公寓,解決*余名青年人住房難題。

(七)著力抓作風(fēng)整治,夯實(shí)自身基礎(chǔ)。集中整治形式主義、官僚主義扎實(shí)開展,針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,一條條梳理,一項(xiàng)項(xiàng)對照,對個(gè)人作風(fēng)存在的問題即知即改、立行立改,對工程程序問題舉一反三、流程再造,對體制機(jī)制問題改革創(chuàng)新、完善制度,堅(jiān)持一具體就深入,上級(jí)有部署立刻去落實(shí)。調(diào)研宣傳信息工作成效不斷提升,我部被中組部評為全國組織系統(tǒng)信息報(bào)送先進(jìn)單位,省組工信息*期推介我縣經(jīng)驗(yàn)做法。

在肯定成績的同時(shí),我們也清醒地看到工作中還存在一些問題和不足。一是從干部工作來看:干部的素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)等方面的體系建設(shè)比較滯后。干部隊(duì)伍中形式主義、官僚主義依然存在,一些干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)問題有待破解。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu),年輕干部、專業(yè)型干部、婦女干部儲(chǔ)備不足,整體能力素質(zhì)有待提高。二是從基層黨建工作來看:對抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作研究得不深不透,將基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促共進(jìn)、有機(jī)融合還有差距。村級(jí)黨組織組織力有待提升、公信力有待加強(qiáng),村級(jí)黨員干部普遍年齡偏大、能力不強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè)活力不足、激情減退。三是從人才工作來看:人才工作觀念不夠解放,人才工作體制機(jī)制不夠優(yōu)化,人才政策落實(shí)力度有待加強(qiáng),人才引進(jìn)力度不大、落實(shí)不快,存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不多、創(chuàng)業(yè)活力不足的問題,人才難引難留問題依然難以破解。

(一)抓好黨員干部思想理論武裝。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部,用好新縣委黨校,適時(shí)組織赴外地學(xué)習(xí)取經(jīng),不斷夯實(shí)理想信念根基。

(二)鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。著力鍛造培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,加大年輕干部的儲(chǔ)備培養(yǎng)和使用,進(jìn)一步健全年輕干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制。促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部合理有序流動(dòng),加大與高校和科研院所的對接,構(gòu)建專業(yè)型干部培養(yǎng)長效機(jī)制。

(三)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。把握好干部使用的鮮明導(dǎo)向,褒獎(jiǎng)和重用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚ぐl(fā)勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為的動(dòng)力。加強(qiáng)履職盡責(zé)管理,將鄉(xiāng)科級(jí)單位綜合實(shí)績考核和干部履職盡責(zé)考核有機(jī)結(jié)合、同步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)考核班子與考核干部“雙軌”并行。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,最大限度激活調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。關(guān)心關(guān)愛基層干部身心健康,及時(shí)落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策。

(四)不斷提升基層黨組織組織力。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為重點(diǎn)工作,久久為功、常抓不懈。堅(jiān)持開展基層黨建“整縣推進(jìn)”,促進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。持續(xù)整頓軟弱渙散村,嚴(yán)厲打擊“村霸”等農(nóng)村宗族黑惡勢力。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,抓好黨組織生活制度落實(shí),增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋,促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展。加大機(jī)關(guān)黨建督查力度,著力解決機(jī)關(guān)黨建“等下黑”問題。

(五)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣工程。圍繞打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,制定更加優(yōu)惠、更有“含金量”、更富吸引力的人才政策,打好“鄉(xiāng)情牌”,念好“引才經(jīng)”,激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大顯身手。注重急需緊缺和高端人才的柔性引進(jìn),持續(xù)抓好大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,做好事業(yè)單位工作人員招聘。進(jìn)一步把全縣各類優(yōu)秀人才聚集到精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場,引導(dǎo)專人才沉到一線、住在一線。做好一村多名大學(xué)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生、人才回流、人才公寓分配管理等系列人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)工程。

(六)打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部。要緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作總要求,聚焦本職工作、重點(diǎn)難點(diǎn)問題,帶著“問題”學(xué)、帶著“思考”學(xué)、帶著“任務(wù)”學(xué),努力使學(xué)習(xí)思考成果落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中,為貫徹落實(shí)好會(huì)議精神做好思想準(zhǔn)備。不斷加強(qiáng)組織部門作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)加大力度集中整治形式主義、官僚主義。要從政治上、工作上、生活上加大對組工干部的關(guān)心關(guān)愛,落實(shí)好年休假制度,幫助每一名干部解決實(shí)際困難,讓大家安心、靜心、舒心工作。

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上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇四

下半年,*鎮(zhèn)將深入貫徹省十五次黨代會(huì)精神,對標(biāo)縣委“六治六提六爭”作風(fēng)建設(shè)要求,進(jìn)一步做實(shí)“**之干”團(tuán)隊(duì)品牌,高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高效率落實(shí),實(shí)現(xiàn)“共同富裕典范·**走在前列”大目標(biāo)。重點(diǎn)將做好以下工作:

1.持續(xù)推進(jìn)江南江北產(chǎn)業(yè)融合。一是加快石文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢再造。深刻領(lǐng)會(huì)貫徹**書記關(guān)于推進(jìn)*鎮(zhèn)石文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)指示精神,提高站位,破除發(fā)展桎梏,做好“聚、引、賦”三大文章,推動(dòng)石文化產(chǎn)業(yè)規(guī)范穩(wěn)定、健康長久發(fā)展。制定《*縣石文化產(chǎn)業(yè)共富單元實(shí)施方案》,理清鎮(zhèn)域內(nèi)石產(chǎn)業(yè)從業(yè)、經(jīng)營底數(shù),著力打造石文化產(chǎn)業(yè)大腦,讓每一塊石頭可計(jì)算、可溯源、可追蹤。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“水南精神”,加大力度完成石博園三期政策處理,全力保障石博園項(xiàng)目重整。謀劃建設(shè)石產(chǎn)業(yè)回歸總部,為在外鄉(xiāng)賢、石產(chǎn)業(yè)經(jīng)營戶抱團(tuán)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。二是推進(jìn)全域整治開花結(jié)果。繼續(xù)推進(jìn)全域土地整治區(qū)塊清零,調(diào)節(jié)土地指標(biāo)建設(shè)“未來共富田園社區(qū)”,科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃農(nóng)民建房、農(nóng)旅融合綜合體等,在江北片打造食用菌、甘蔗糖等種植、研究、深加工一體化的主題綜合體,吸引游客觀光休閑,帶動(dòng)村民就業(yè)增收。三是搭建文旅平臺(tái)煥新活力。助力東方巨石陣與臺(tái)灣永齡集團(tuán)合作康養(yǎng)項(xiàng)目落地,景區(qū)康養(yǎng)文旅融合升級(jí)。積極對接四省邊際青少年游泳集訓(xùn)基地項(xiàng)目,延伸石文化產(chǎn)業(yè),打造“一切為了u”共富文旅產(chǎn)業(yè)鏈。依托共富果園,采取“共富綜合體+產(chǎn)業(yè)風(fēng)景帶”方式,重點(diǎn)打造賞花問柚休閑娛樂板塊,變賣柚為賣游。深入挖掘宋詩+山水文化,推進(jìn)虹橋溪、馬車溪、里山溪全流域整治及獨(dú)流入海項(xiàng)目,做靚95號(hào)聯(lián)盟大道、詩畫風(fēng)光帶休閑農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)結(jié)合的主要節(jié)點(diǎn)景觀,培育鄉(xiāng)村游、民宿游、研學(xué)游等文旅融合新產(chǎn)業(yè)。

2.持續(xù)扮靚宜居宜業(yè)發(fā)展環(huán)境。一是創(chuàng)美麗城鎮(zhèn)。統(tǒng)籌盤活土地資源,謀劃開發(fā)招賢派出所——溪口交警隊(duì)之間地塊,東遷**小學(xué),帶動(dòng)**集鎮(zhèn)向東發(fā)展,儲(chǔ)備130余畝可開發(fā)建設(shè)用地,適時(shí)推出**集鎮(zhèn)60余畝的商住建設(shè)用地。開展集鎮(zhèn)章家片區(qū)整治,整修古民居,改造提升農(nóng)貿(mào)市場、郵政所等片區(qū),建設(shè)集鎮(zhèn)核心區(qū)綜合項(xiàng)目,打造承載鄉(xiāng)愁、特色鮮明、功能集成的集鎮(zhèn)新區(qū),成功創(chuàng)建美麗城鎮(zhèn)樣板鎮(zhèn),成為縣城新組團(tuán)。二是提作風(fēng)建設(shè)。圍繞“六治六提六爭”作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和制度建設(shè),推進(jìn)政治“u監(jiān)督”,加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理、村級(jí)“小微權(quán)力運(yùn)行”監(jiān)督。高標(biāo)準(zhǔn)開展村級(jí)組織凝聚力提升工程,加強(qiáng)和改進(jìn)全鎮(zhèn)村級(jí)基層組織建設(shè),推動(dòng)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行,大幅提升村級(jí)組織凝聚力。三是強(qiáng)社會(huì)治理。貫徹上級(jí)基層治理要求,推進(jìn)“基層智治系統(tǒng)”迭代升級(jí)和“黨建統(tǒng)領(lǐng)”觸角多維延伸。依托“**工作室”,加速“平安善治u微站”作用發(fā)揮,提升村干部、“一長三員”矛調(diào)水平,將矛盾糾紛化解在一線,力爭信訪問題和矛盾糾紛就地化解率達(dá)到98%以上。同時(shí),竭盡全力化解信訪積案,時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)人員,為黨的二十大順利召開保駕護(hù)航。

3.持續(xù)激活“共同富裕”一江春水。一是共富公司做大做強(qiáng)。在支持*縣柚石農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(強(qiáng)村公司)做好轄區(qū)村莊衛(wèi)生及“一港三溪五路”保潔管護(hù)和松線蟲病木清理等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,引領(lǐng)提高市場競爭力,逐步擴(kuò)大經(jīng)營范圍到全縣、全市。如,與**市政園林工程有限公司互相參股,項(xiàng)目資源加成工程施工資質(zhì),逐步由“物業(yè)型公司”轉(zhuǎn)為“多元型公司”。同時(shí),鎮(zhèn)黨委將通過共同富裕結(jié)對幫扶途徑,助力公司承接拱墅區(qū)項(xiàng)目。二是“共富果園”擴(kuò)容升級(jí)。持續(xù)提高飛碓村共富果園產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化程度,提升果品,提高產(chǎn)量。繼續(xù)對接招引江家萬畝共富果園項(xiàng)目,整合利用周邊萬畝果園及閑置土地,打造胡柚規(guī)模化種植基地,整體開發(fā)胡柚農(nóng)業(yè)休閑旅游,建立**鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系。三是共富項(xiàng)目陸續(xù)落地。推動(dòng)“石產(chǎn)業(yè)共同富裕示范帶”12個(gè)項(xiàng)目盡早落地,讓資源在帶上集聚、資金在帶上整合、項(xiàng)目在帶上集成。啟動(dòng)共富**農(nóng)業(yè)生態(tài)園項(xiàng)目,規(guī)劃建設(shè)胡柚綜合體、游客接待中心,致力打造規(guī)?;⒅行模七M(jìn)小鎮(zhèn)胡柚產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈、暢鏈、延鏈,形成“文旅農(nóng)”融合產(chǎn)業(yè)鏈。同時(shí),啟動(dòng)**高速**東出口“u港灣”綜合貨運(yùn)服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇五

1.克服麻痹思想,繼續(xù)扎實(shí)做好疫情防控工作。

2.繼續(xù)推進(jìn)“一改兩為五做到”深入開展。

3.積極推進(jìn)氣象現(xiàn)代化建設(shè),加快推進(jìn)國家氣象站搬遷工程掃尾工作。

4.全力做好全年防汛抗旱、森林防火氣象服務(wù)保障工作。

5.扎實(shí)推進(jìn)依法行政工作,加強(qiáng)全縣防雷安全監(jiān)管。

6.保障人影作業(yè)點(diǎn)作業(yè)效果,加快推進(jìn)人影作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基地和人工增雨地面撒播系統(tǒng)建設(shè)。

7.積極準(zhǔn)備“中國天然氧吧”實(shí)地復(fù)核工作。

8.認(rèn)真做好鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇六

進(jìn)一步完善干部管理考核辦法,根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制,結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,下面是達(dá)達(dá)文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年上半年醫(yī)療保障局工作總結(jié)暨下半年工作思路,希望大家喜歡。

今年以來,區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神和對醫(yī)療保障工作的指示批示精神,全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)及xx市各類會(huì)議精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),扎實(shí)苦干,砥礪前行,促進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)水平再上臺(tái)階。

(一)夯實(shí)組織強(qiáng)內(nèi)力,堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)不動(dòng)搖。

以持續(xù)鞏固創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手,以黨史學(xué)習(xí)教育為載體,突出黨建引領(lǐng)在制度保障、政策落實(shí)、服務(wù)提升等方面抓落實(shí)、促提高。

一是嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評議黨員等制度落實(shí)。結(jié)合“主題黨日”組織干部積極開展醫(yī)保政策宣傳、基金安全知識(shí)宣傳、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動(dòng),創(chuàng)新打造“黨建+醫(yī)?!迸姆?wù)品牌,充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、微信公眾號(hào)、舉辦讀書班等渠道推送黨建知識(shí),營造全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。

二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求,扎實(shí)開展醫(yī)保領(lǐng)域廉政警示教育活動(dòng),通過開展“五個(gè)一”活動(dòng),結(jié)合崗位職責(zé),重點(diǎn)梳理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付、醫(yī)療救助、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),梳理問題清單,制定整改措施,限期整改落實(shí),進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)工作原則,把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程。各中心(室)定期研究梳理醫(yī)保領(lǐng)域輿情、信訪及群眾訴求涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問題,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)法治政府建設(shè)。緊緊圍繞法治醫(yī)保建設(shè)目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,通過組織開展法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、知識(shí)測試等活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)干部職工法治思維和意識(shí),不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。

(二)聚焦業(yè)務(wù)工作,提升服務(wù)群眾能力水平。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善考核促工作落實(shí)成效。進(jìn)一步完善干部管理考核辦法,根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制,結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,認(rèn)真落實(shí)“月初定任務(wù)月底見考核”的工作機(jī)制,狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè),激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,增強(qiáng)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺、行動(dòng)自覺。

2.堅(jiān)持應(yīng)保盡保,鞏固城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面。針對參保比例存在的短板弱項(xiàng),實(shí)地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,認(rèn)真聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見建議,通過醫(yī)保系統(tǒng)信息比對,研究在參保工作中存在的問題根源,加強(qiáng)與市局和自治區(qū)局的溝通協(xié)調(diào),督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求提供x類佐證資料,同時(shí),加大參保宣傳力度,重點(diǎn)突出新生兒、返鄉(xiāng)大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和外來務(wù)工人員及家屬等重點(diǎn)群體,全面排查摸清參保底數(shù),提前做好任務(wù)核減工作準(zhǔn)備。

3.優(yōu)化服務(wù)方式,提升醫(yī)療保障服務(wù)效能。深入貫徹“放管服”改革要求,推進(jìn)自治區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)算,優(yōu)化經(jīng)辦流程,簡化報(bào)銷手續(xù),落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評”制度,提高窗口服務(wù)水平,方便辦事群眾。通過打造鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)“xx分鐘服務(wù)圈”將參保登記、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)備案等經(jīng)辦服務(wù)下沉到基層,根據(jù)運(yùn)行情況,下半年x月份之前全面推廣實(shí)施,實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“多跑路”,群眾“少跑腿”。截至目前,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌xxxxxx人次,萬元,統(tǒng)籌支付xxx.x萬元;門診大病就診xxxxx人次,萬元,萬元,萬元;住院xxxxx人次,萬元,萬元,萬元,萬元。

4.全面深化改革,提高醫(yī)保公共管理水平。一是積極探索實(shí)施以“總額付費(fèi),監(jiān)督考核,結(jié)余留用,合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式,對2021年xx市xx區(qū)實(shí)施醫(yī)療集團(tuán)健康總院為牽頭x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x家社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)?;鹂傤~包干費(fèi)用xxxx萬元(其中城鄉(xiāng)居民xxxx萬元,職工xxxx萬元)進(jìn)行初步清算,城鄉(xiāng)居民結(jié)余xxx萬元、職工超額xxx萬元。第一季度,萬元。二是落實(shí)藥品及耗材集中采購,共采購x批次。經(jīng)統(tǒng)計(jì),藥品總采購數(shù)量為xxxx個(gè),萬元,線下采購數(shù)量為x個(gè),網(wǎng)采率xxx%。耗材采購總數(shù)量為xxxx個(gè),萬元,平臺(tái)采購耗材xxx個(gè),萬元,自行采購xxx個(gè),%。三是進(jìn)一步完善醫(yī)保系統(tǒng),持續(xù)推進(jìn)接口改造工作,提升醫(yī)保基金使用成效。截至目前,兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接口改造完成xxx%。

5.打擊欺詐騙保,堅(jiān)決維護(hù)基金安全。一是對所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)?;鹗褂们闆r現(xiàn)場檢查,結(jié)合運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)智能監(jiān)控、聘請第三方介入和實(shí)施社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督,建立和完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管社會(huì)監(jiān)督工作機(jī)制,有效監(jiān)督各醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)保基金,遏制冒名就醫(yī)、掛床住院等醫(yī)?;疬`規(guī)行為。二是加大醫(yī)保政策宣傳力度,利用“基金宣傳月”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、集市宣傳醫(yī)保政策知識(shí),提高群眾醫(yī)保政策知曉率。截至目前,共發(fā)放宣傳折頁x萬余份、宣傳品x萬余份。

6.鞏固扶貧成果,全力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,建立防范化解因病返貧致貧長效機(jī)制。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助三重保障制度綜合梯次減負(fù)功能,加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興局信息溝通,每月及時(shí)推送個(gè)人支付在x萬元以上的名單,為動(dòng)態(tài)監(jiān)測新識(shí)別人群提供依據(jù),確保困難群眾實(shí)行政府兜底保障,享受相關(guān)醫(yī)療保障待遇。

7.深化專項(xiàng)治理,切實(shí)保障群眾利益。一是制定印發(fā)《xx區(qū)醫(yī)保局關(guān)于在xx區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)落實(shí)衛(wèi)生健康領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》,制定方案、細(xì)化目標(biāo)任務(wù),同時(shí)結(jié)合廉政警示教育活動(dòng),通過新媒體對外公布了專項(xiàng)治理舉報(bào)信息,并設(shè)置舉報(bào)信箱,廣泛征集線索,及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴,自覺接受群眾監(jiān)督,截至目前,未收到舉報(bào)投訴線索。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞重點(diǎn)問題進(jìn)行自查自糾,根據(jù)專項(xiàng)治理工作xx個(gè)方面認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,共查出x個(gè)方面xx個(gè)問題,結(jié)合實(shí)際梳理問題清單,針對問題深入分析根源,研究制定治理對策,確保專項(xiàng)治理工作在“改”上見真章。

二、存在的問題。

一是由于醫(yī)保系統(tǒng)不穩(wěn)定,門診統(tǒng)籌監(jiān)管難度大,涉及人群范圍廣、鏈條長、情況復(fù)雜,冒名就醫(yī)、虛構(gòu)就診信息、囤卡、壓卡套取醫(yī)保基金手段隱蔽,造成基金監(jiān)管缺乏抓手,難以形成有效的處罰震懾力。

二是基金監(jiān)管力量薄弱,醫(yī)?;鸨O(jiān)管責(zé)任重大,監(jiān)管工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),監(jiān)管隊(duì)伍力量不足,專業(yè)水平不高,工作成效不夠明顯。

三是政策學(xué)習(xí)不透徹。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹,不能規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策。

(一)堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)。局黨組始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出重點(diǎn)、注重結(jié)合、務(wù)求實(shí)效,讓“黨建+醫(yī)?!迸姆?wù)品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展,打造一專多能的復(fù)合型專業(yè)干部隊(duì)伍,推進(jìn)醫(yī)保機(jī)制改革與干部素質(zhì)提升同頻共振,助力全民健康水平提升。

(二)分級(jí)分類加強(qiáng)技能培訓(xùn)。用好醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補(bǔ)助資金,通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、采取權(quán)威解讀、以案說法等方式,對醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高醫(yī)保法治建設(shè)能力、基金預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、綜合監(jiān)管能力等。

(三)常態(tài)化開展專項(xiàng)重點(diǎn)檢查。定期對轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo),對專項(xiàng)治理工作開展不力,問題線索查辦不實(shí),監(jiān)督檢查履職不到位的單位開展專項(xiàng)督查督辦,確保專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。針對查找出來的問題,分類梳理歸納,逐個(gè)分析研究,制定整改方案和措施,明確治理目標(biāo)和責(zé)任,逐條逐項(xiàng)整改,落實(shí)整改責(zé)任,避免重復(fù)、形式整改。

(四)持續(xù)加大政策宣傳力度。進(jìn)一步鞏固全民參保登記計(jì)劃成果,加強(qiáng)信息比對,做好靈活就業(yè)和外來務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的參保登記工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)醫(yī)保政策宣傳矩陣,繼續(xù)在人流密集地段,采取開設(shè)專欄、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳基本醫(yī)保政策,持續(xù)擴(kuò)大宣傳范圍,提高群眾知曉率,確保年底參保征繳工作如期完成。

(五)堅(jiān)持深化醫(yī)保改革主線。持續(xù)在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購上下功夫。推進(jìn)在醫(yī)?;鹂傤~預(yù)算下,實(shí)行基于大數(shù)據(jù)的區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)(dip)為主的支付方式改革,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。繼續(xù)實(shí)施以“總額付費(fèi),監(jiān)督考核,結(jié)余留用,合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式,抓好藥品耗材集中帶量采購、結(jié)算、以量換價(jià),引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范使用中選藥品、耗材,降低醫(yī)療費(fèi)用,減輕群眾負(fù)擔(dān),提高服務(wù)質(zhì)量。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇七

節(jié)能是煤炭企業(yè)創(chuàng)建資源型環(huán)境友好型企業(yè)的必然選擇,搞好煤炭企業(yè)的節(jié)能工作十分重要。節(jié)能意識(shí)是節(jié)能的前提,節(jié)能組織是節(jié)能的保障,節(jié)能管理是節(jié)能的基礎(chǔ),技術(shù)創(chuàng)新是節(jié)能的關(guān)鍵。下面是本站小編整理的一些關(guān)于上半年節(jié)能。

工作總結(jié)。

近年來,我們以建設(shè)節(jié)能環(huán)保社區(qū)為目標(biāo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把節(jié)能環(huán)保工作與全面建設(shè)“兩型社會(huì)”的總體戰(zhàn)略銜接起來,深化認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任,精化組織,細(xì)化實(shí)施,扎實(shí)開展節(jié)能環(huán)保宣傳教育和民眾環(huán)保自治創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)在家庭和社區(qū)中樹立節(jié)能減排的科學(xué)觀念,倡導(dǎo)資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)生活方式,具體如下:

一、突出宣傳,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),著力提高節(jié)能環(huán)保意識(shí)。在創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)的過程中,我們認(rèn)為提高認(rèn)識(shí)是前提,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,為此:一是抓宣傳,強(qiáng)認(rèn)識(shí)。圍繞“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”這一主題,我們充分利用電子顯示屏、小區(qū)廣播、宣傳櫥窗、手抄小報(bào)等宣傳媒介,大力宣傳環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排的重要性,宣傳上級(jí)各部門有關(guān)節(jié)能降耗的方針政策和法律法規(guī),宣傳加大節(jié)能減排的法規(guī)政策和重大措施,重點(diǎn)對運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,節(jié)能降耗工作做得較為突出的駐社區(qū)單位、家庭典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳。我們先后向居民發(fā)放節(jié)能減排社區(qū)調(diào)查問卷3800余份、社區(qū)環(huán)境狀況調(diào)查問卷2500張、發(fā)放環(huán)保宣傳資料1700余份、發(fā)放《全民節(jié)能減排手冊》1100冊、社區(qū)閱覽室的環(huán)保書。此外,向社區(qū)家庭發(fā)出了《“節(jié)能減排,從我家做起”

倡議書。

》,號(hào)召廣大居民做節(jié)能環(huán)保的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和志愿者。特別是今年6月份,我們以“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng)為抓手,不斷深化“節(jié)能環(huán)保家庭行動(dòng)”,在廣大婦女和家庭中大力宣傳和普及低碳知識(shí),倡導(dǎo)低能量、低消耗、低開支、低代價(jià)的低碳生活方式,引起廣泛關(guān)注。二是抓組織,強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對節(jié)能環(huán)保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以社區(qū)支部書記為第一責(zé)任人的“節(jié)能減排”工作小組,支居兩委成員集體參與,同時(shí)充分整合轄區(qū)資源,調(diào)動(dòng)駐社區(qū)單位的力量組建起“綠色聯(lián)盟”,形成了社區(qū)環(huán)保責(zé)任人、環(huán)保監(jiān)督員、環(huán)保志愿者組成的節(jié)能環(huán)保工作體系。我們很好地做到了責(zé)任上肩,任務(wù)到人,統(tǒng)一安排部署節(jié)能減排工作,進(jìn)行示范帶動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng),以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn),協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)工作推進(jìn)中的重大問題,切實(shí)履行職責(zé),密切協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)對節(jié)能減排工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

二、突出重點(diǎn),多措并舉,積極普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)。為樹立節(jié)能環(huán)保的科學(xué)理念,倡導(dǎo)文明健康、簡約環(huán)保的消費(fèi)觀念與生活方式,我們突出重點(diǎn),多措并舉地積極普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)。一是倡導(dǎo)實(shí)施“家庭低碳計(jì)劃”。組織居民代表集思廣益,廣發(fā)征求意見,制訂出《家庭低碳計(jì)劃》,結(jié)合實(shí)際列出了包括使用節(jié)能燈具、以車代步、減少葷食等15條節(jié)能環(huán)保、健康飲食、綠化環(huán)境的方法方式,引導(dǎo)廣大轄區(qū)群眾特別家庭婦女在日常生產(chǎn)生活中自覺地運(yùn)用。開展鄰里節(jié)能環(huán)保相互提醒活動(dòng),相約文明,互相監(jiān)督,及時(shí)改變不符合節(jié)能減排要求的做法和行為,保障“家庭低碳計(jì)劃”的順利實(shí)施。二是評選表彰“節(jié)能環(huán)保家庭”。我們以“節(jié)能減排,從我做起”為主題,通過發(fā)揮婦女、家庭和社區(qū)的作用,推廣普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)與技能、倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保文化。其中推廣使用家庭節(jié)能小竅門、金點(diǎn)子和科技成果、舉行節(jié)能減排家庭動(dòng)知識(shí)競賽,傳授交流家電省電節(jié)能等方便實(shí)用的生活節(jié)能小竅門,開展“節(jié)能環(huán)保家庭”評選表彰活動(dòng),將使節(jié)能減排理念更深入人心。此外,還組織居民代表參與投票,對節(jié)能家庭給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。三是建立健全“家庭低碳檔案”。社區(qū)組建了節(jié)能環(huán)保宣講團(tuán),組織“巾幗文明隊(duì)”,編寫節(jié)能環(huán)保歌曲,進(jìn)家入戶宣傳綠色環(huán)保知識(shí),推廣低碳生活“小竅門,倡導(dǎo)綠色環(huán)保消費(fèi)理念,指導(dǎo)家庭記錄低碳生活檔案,核算家庭減少的碳排放量等具體內(nèi)容,跟蹤“家庭節(jié)能八件事”的實(shí)施情況,引導(dǎo)廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點(diǎn)滴做起,為形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的生活理念、消費(fèi)模式。

三、突出典型,深入開展,不斷完善節(jié)能環(huán)保機(jī)制。我們把建設(shè)節(jié)能環(huán)保社區(qū)作為服務(wù)“兩型社會(huì)”建設(shè)的重要載體,持之以恒地開展下去,努力探索組織化發(fā)動(dòng)、項(xiàng)目化運(yùn)作、實(shí)事化推動(dòng)的長效機(jī)制,不斷調(diào)動(dòng)家庭和社區(qū)的參與熱情,擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力。一是社區(qū)率先行動(dòng)。我們把節(jié)能減排的理念貫穿于社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的各項(xiàng)工作中,降低社區(qū)管理工作成本,節(jié)約能源資源,當(dāng)好節(jié)能保護(hù)環(huán)境的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、志愿者。我們從細(xì)節(jié)入手,于細(xì)微處彰顯節(jié)能環(huán)保,多用再生紙,減少環(huán)境污染,多用手帕抹布,減少衛(wèi)生紙面紙的浪費(fèi);以回形針、訂書釘代替膠水、修正液等含苯溶劑產(chǎn)品,以使用電子郵件代替紙類公文,資料袋、文件袋多次重復(fù)使用。社區(qū)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了,潛移默化影響著廣大居民。二是單位典型帶動(dòng)。社區(qū)通過設(shè)置“節(jié)約資源光榮榜”和“浪費(fèi)資源曝光欄”,及時(shí)總結(jié)和推廣節(jié)能環(huán)保的好做法,對各種不文明行為予以曝光,重塑辦公生活消費(fèi)新模式。我們深入調(diào)查摸底,根據(jù)駐社區(qū)單位近年來能源消耗等情況,對以往能耗高的單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測、著重管理,制定產(chǎn)品能耗限額,建立能耗指標(biāo),協(xié)助省交通廳、省公路管理局等單位普遍進(jìn)行了節(jié)能環(huán)保改造,拆除了能耗高、污染嚴(yán)重的燃煤窩爐,使用上清潔能源。

20xx年,我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直機(jī)關(guān)節(jié)能降耗小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作要點(diǎn)的通知》精神,通過健全機(jī)制、強(qiáng)化宣傳、落實(shí)制度和規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)了全辦人均綜合能耗、人均水耗分別同比下降4%,單位建筑面積能耗同比下降3。2%的年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將我辦今年節(jié)能降耗工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭做好節(jié)能工作。

辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)節(jié)能工作,帶頭執(zhí)行《江西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》。召開節(jié)能降耗專題會(huì)議,制定計(jì)劃,研究部署機(jī)關(guān)節(jié)能工作,會(huì)議要求:我辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要從我們領(lǐng)導(dǎo)做起,要從現(xiàn)在做起,要從自身做起,要做到在能源上實(shí)行節(jié)約減少浪費(fèi)。要做好節(jié)電、節(jié)水工作。嚴(yán)格控制空調(diào)使用,夏季空調(diào)室內(nèi)溫度不超過26度,冬季室內(nèi)溫度不低于20度,不使用空調(diào)。辦公用電器,人不在時(shí)一律要關(guān)閉,杜絕只開不關(guān),杜絕長明燈。要使用節(jié)能燈泡,節(jié)能開關(guān);在節(jié)水方面,要杜絕長流水,杜絕滴、滲、漏;在節(jié)約辦公用紙方面,初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節(jié)能的監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實(shí)。

進(jìn)一步落實(shí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作責(zé)任制,明確分工,完善機(jī)制保障,形成辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。為確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作落實(shí),辦領(lǐng)導(dǎo)要與各處室簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任狀,對照責(zé)任狀細(xì)化措施、責(zé)任到人,確保節(jié)能工作有人做,能落實(shí),出成效。另外,明確由機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對我辦節(jié)能降耗工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。制定每年的節(jié)能計(jì)劃和實(shí)施方案,并配備了1名兼職節(jié)能降耗聯(lián)絡(luò)員,及時(shí)匯總填送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、注重抓好節(jié)能制度和有關(guān)措施的落實(shí)工作。

我辦嚴(yán)格按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求,抓好工作落實(shí)。一是開展節(jié)能宣傳,營造節(jié)能氛圍。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式,宣傳節(jié)能常識(shí),倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念,營造節(jié)能氛圍,使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)燒水器、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習(xí)慣,營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),實(shí)施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),把節(jié)能理念、方法和技巧運(yùn)用到具體工作中去。例如在機(jī)關(guān)內(nèi)大力推廣節(jié)能燈具的使用;將過期的舊報(bào)紙、舊書刊集中回收處理。20xx年以來,我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項(xiàng)統(tǒng)計(jì),并有專人負(fù)責(zé),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,每季度與上年度進(jìn)行分析對比,讓能耗在總量上比年度低。

四、積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作。

我辦把節(jié)能設(shè)備的推廣和使用作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)的有力舉措,積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作,采購使用節(jié)電新產(chǎn)品、新材料,逐步改造更新達(dá)不到節(jié)電效果的設(shè)備。

(一)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。廣泛開展節(jié)能宣傳教育,進(jìn)一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義,增強(qiáng)干部職工節(jié)能降耗意識(shí),要牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想,克服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和“花公家錢不心疼”的錯(cuò)誤觀念,養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習(xí)慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標(biāo)兵、好帶頭人等活動(dòng),把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實(shí)實(shí),深入人心,為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)做出貢獻(xiàn)。

(二)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的具體措施落實(shí)。

1、抓好節(jié)約用電。一是杜絕白晝燈、長明燈。今后,除陰雨天等采光條件不好的情況以外,白天在辦公室和走廊,可不開照明燈就不開,能少就少開,并養(yǎng)成人走燈滅的好習(xí)慣。二是減少辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間。下班后隨手關(guān)閉電腦主機(jī)、顯示器和打印機(jī)的電源。三是合理控制使用辦公區(qū)域空調(diào)。夏季樓層溫度不低于攝氏26度,冬季不高于攝氏20度,做到無人時(shí)不開空調(diào),開空調(diào)時(shí)不開門窗,這樣既可以達(dá)到降溫保暖的目的,也可以節(jié)約用電。

2、抓好節(jié)約用水。今年,我辦對樓道用水管道進(jìn)行了更新改造,基本杜絕了滴、滲、漏等現(xiàn)象。我們要求工作人員要加強(qiáng)對用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費(fèi)的問題。要自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣,用水后隨手關(guān)閉水龍頭,堅(jiān)決杜絕長流水現(xiàn)象。打掃衛(wèi)生用水、洗車用水要勤儉節(jié)約,減少水資源的消耗。

3、抓好節(jié)約用油。嚴(yán)格落實(shí)車輛維修、裝具配備審批制度,實(shí)行車輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。

4、抓好節(jié)約辦公用品。要積極推進(jìn)無紙化辦公,充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、公文處理系統(tǒng)的作用,減少紙質(zhì)文件傳送。

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì),實(shí)現(xiàn)全市“”節(jié)能目標(biāo),控制主要污染物排放總量,確保完成“”主要污染物減排目標(biāo),在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視,按照市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局《關(guān)于分解下達(dá)成都市20xx年度節(jié)能減排目標(biāo)的通知》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,按照節(jié)能減排的工作步驟和時(shí)間安排落實(shí),情況總結(jié)如下:

一、工作成績。

20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4.2%,規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4.5%,成功的完成了節(jié)能降耗目標(biāo)。

二、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求,安排部署,加大節(jié)能減排整治力度,嚴(yán)厲打擊各類違法排污,確保群眾權(quán)益,推進(jìn)主要污染物減排工作順利實(shí)施,為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“”環(huán)境保護(hù)新局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、總體思路。

我鎮(zhèn)成立了以為組長,為副組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由任辦公室主任,并制定能源消費(fèi)總量控制方案。按照目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),措施到位,獎(jiǎng)懲分明,逐級(jí)考核的要求,建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標(biāo)責(zé)任評價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲制度,強(qiáng)化政府和企業(yè)責(zé)任,發(fā)揮節(jié)能政策導(dǎo)向作用,確保實(shí)現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)。

四、具體措施。

(一)對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進(jìn)行了摸底清理工作,我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè):水電站4家,建材保溫材料廠2家,再生橡膠加工企業(yè)1家,機(jī)械加工10家,食品加工企業(yè)3家,酒廠1家,鞋廠1家共計(jì)22家企業(yè)進(jìn)行自查自糾工作。

(二)我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)生物工程技術(shù)有限公司,今年投入資金6000余萬元用于技改項(xiàng)目和增置節(jié)能降耗設(shè)備,極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費(fèi)。

(三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求,我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只,極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。

五、重點(diǎn)整治。

(一)嚴(yán)把新增服務(wù)企業(yè)備案工作,納入各村(社區(qū))全年目標(biāo)管理,建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級(jí)備案管理制度。

(二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。

(三)加大危險(xiǎn)廢物,污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。(四)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,切實(shí)加強(qiáng)餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染治理工作。

(五)關(guān)停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。六、強(qiáng)化宣傳,信息報(bào)送工作。

(一)通過形式多樣的宣傳,加大了對節(jié)能減排的宣傳力度,增強(qiáng)全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識(shí)。

(二)加強(qiáng)了群眾舉報(bào)案件的受理,及時(shí)查處,保障人民群眾的切身利益。

(三)確定專人負(fù)責(zé)節(jié)能減排行動(dòng)工作,按時(shí)報(bào)送信息。

七、20xx年。

工作計(jì)劃。

20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內(nèi)落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計(jì)劃進(jìn)行關(guān)停,繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施,為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇八

2022年上半年,縣委組織部以“迎接二十大、全面爭優(yōu)先”為主題,聚焦“五個(gè)重大政治責(zé)任”和“七個(gè)堅(jiān)定不移”“三穩(wěn)五進(jìn)”任務(wù)要求,以干部選任“四優(yōu)雙提升”工程、“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)、人才引育四項(xiàng)工程為重點(diǎn),全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè),抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、爭優(yōu)先,完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、重點(diǎn)工作開展情況。

開展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研,掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問題。安排2個(gè)調(diào)研組深入縣直部門,開展干部政治素質(zhì)表現(xiàn)日常談話調(diào)研,已開展談話50余人次。三是做好重點(diǎn)崗位干部管理監(jiān)督。針對疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié),向隔離點(diǎn)帶班負(fù)責(zé)人發(fā)出履職盡責(zé)提醒函,既做到壓實(shí)責(zé)任,又為他們撐腰鼓勁,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)市委組織部關(guān)于做好健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制的有關(guān)要求,系統(tǒng)收集整理適用的有關(guān)政策法規(guī)和條例11個(gè)。四是著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門需求,實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙招雙引”行動(dòng),制定2022年事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃,補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。

,補(bǔ)強(qiáng)社區(qū)工作力量。三是著手打造抓。

黨建。

促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步品牌。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入縣委黨校主體班次,與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通,以打造民族團(tuán)結(jié)黨建品牌為抓手,著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn)。四是部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。完成物流、外賣等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體的摸排,召開2次工作座談會(huì),落實(shí)組織部門牽頭抓總、行業(yè)部門各負(fù)其責(zé)、社區(qū)網(wǎng)格兜底管理三方責(zé)任,擬在2個(gè)人群聚居社區(qū)建立紅色驛站,為送餐員、快遞員等群體提供暖心服務(wù),選派黨建指導(dǎo)員,打造關(guān)愛之家,加快推進(jìn)工作覆蓋。五是不斷強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)工作,落實(shí)“一支部一品牌”創(chuàng)建行動(dòng)??h直部門深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,各級(jí)黨組織和廣大黨員第一時(shí)間落實(shí)疫情防控要求,沖鋒在先、擔(dān)當(dāng)作為。

結(jié)合肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、水美鄉(xiāng)村工程、全域旅游等行業(yè)急需緊缺用人實(shí)際,上報(bào)引才計(jì)劃,擬通過“綠色通道”方式引進(jìn)一批高層次人才。二是加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。面向社會(huì)公開招募縣級(jí)鄉(xiāng)土人才,,精心篩選縣級(jí)年度重點(diǎn)培養(yǎng)對象30名,召開縣級(jí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人座談會(huì),邀請金融、農(nóng)科等行業(yè)部門會(huì)商指導(dǎo),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策定向扶持,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。開展縣級(jí)“曉景”式鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人掛牌亮戶活動(dòng),定期跟蹤問效,督促落實(shí)幫扶措施,促進(jìn)發(fā)展壯大。三是發(fā)揮專家人才幫帶作用。結(jié)合備春耕生產(chǎn),邀請博士服務(wù)團(tuán)水稻專家開展服務(wù)基層專題講座,普及水稻種植新技術(shù),宣講水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略,拓寬思維視野,全縣2000多名農(nóng)技工作者、農(nóng)戶受益。加強(qiáng)與中央科技特派團(tuán)的溝通對接,借助“國字號(hào)”專家團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢,編制幫扶計(jì)劃,加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、善管理的本土人才。四是深化人才體制機(jī)制改革。結(jié)合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)際,設(shè)置編制周轉(zhuǎn)池,發(fā)揮編制效能,打破人才引育的“瓶頸”,破解急需緊缺人才引進(jìn)“中阻梗”問題。探索“縣編村用、干部鄉(xiāng)管”機(jī)制,從縣級(jí)編制總量中調(diào)劑150個(gè)事業(yè)編制,公開招聘事業(yè)編制人員,充實(shí)到村黨群服務(wù)中心工作,促進(jìn)人才向基層一線流動(dòng)。

4月12日召開全縣“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,采取定題、點(diǎn)題、選題方式,與承接“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個(gè)縣直相關(guān)部門單位簽訂“責(zé)任狀”,全面壓實(shí)責(zé)任,確保開局良好二是分類組織推動(dòng),抓住重點(diǎn)部門針對12項(xiàng)領(lǐng)題任務(wù),實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式管理按照干部、組織、人才組建3個(gè)工作專班,明確5個(gè)綜合協(xié)調(diào)組室,保障各項(xiàng)任務(wù)在職能職責(zé)上精準(zhǔn)匹配,在推進(jìn)措施上上下對應(yīng)有效承接同時(shí),抓住重點(diǎn)部門和突出問題,靶向施策,合力攻堅(jiān),整體聯(lián)動(dòng),努力推動(dòng)工作實(shí)質(zhì)性突破

二、下半年。

工作計(jì)劃。

一是按照縣委和市委組織部統(tǒng)一部署,認(rèn)真籌備全縣黨建工作會(huì)議,安排好年度重點(diǎn)任務(wù)。抓好持續(xù)提升干部能力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng),提振干部“精氣神”,培樹干部落實(shí)工作“雷厲風(fēng)行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風(fēng)。

二是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《2022年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作“三本清單”》任務(wù),按照“揭榜領(lǐng)題”工作要求,積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題,細(xì)化工作舉措,力爭破題起步。

三是深入實(shí)施干部選任“四優(yōu)雙提升”工程,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判,精準(zhǔn)選人用人。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制,認(rèn)真貫徹《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》,緊盯配備指標(biāo),動(dòng)態(tài)調(diào)整,鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

”自下而上指導(dǎo)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)制定工作清單,明確工作任務(wù)。

五是發(fā)揮人才工作效能,注重內(nèi)培外引,暢通人才引進(jìn)“綠色通道”,抓緊補(bǔ)充一批高端緊缺人才。借助中宣部、北京市海淀區(qū)、博士服務(wù)團(tuán)和鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)等幫扶優(yōu)勢和橋梁紐帶作用,重點(diǎn)培養(yǎng)一批**縣發(fā)展需要的各類人才隊(duì)伍。組織召開“曉景”式鄉(xiāng)村振興帶頭人座談會(huì)和人才工作座談會(huì),搭建平臺(tái)、精準(zhǔn)服務(wù),放大孵化效能,助力鄉(xiāng)村振興。

防控作用。

,建立定期“深入社區(qū)了解社情民意、聽取群眾意見、解決實(shí)際困難”工作機(jī)制,深化黨建引領(lǐng)城鎮(zhèn)基層治理,切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

干部為重點(diǎn),在全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有。

企業(yè)。

等在職在編黨員干部中開展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題集中治理。

工作。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年,縣委組織部以“迎接二十大、全面爭優(yōu)先”為主題,聚焦“五個(gè)重大政治責(zé)任”和“七個(gè)堅(jiān)定不移”“三穩(wěn)五進(jìn)”任務(wù)要求,以干部選任“四優(yōu)雙提升”工程、“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)、人才引育四項(xiàng)工程為重點(diǎn),全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè),抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、爭優(yōu)先,完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、重點(diǎn)工作開展情況。

抽調(diào)17名年輕干部參加縣委巡察,在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力。二是加強(qiáng)班子分析研判。重點(diǎn)研判黨政部門年輕干部配備情況,摸底掌握35歲以下優(yōu)秀年輕干部100人。組織四大班子包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研,掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問題。安排2個(gè)調(diào)研組深入縣直部門,開展干部政治素質(zhì)表現(xiàn)日常談話調(diào)研,已開展談話50余人次。三是做好重點(diǎn)崗位干部管理監(jiān)督。針對疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié),向隔離點(diǎn)帶班負(fù)責(zé)人發(fā)出履職盡責(zé)提醒函,既做到壓實(shí)責(zé)任,又為他們撐腰鼓勁,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)市委組織部關(guān)于做好健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制的有關(guān)要求,系統(tǒng)收集整理適用的有關(guān)政策法規(guī)和條例11個(gè)。四是著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門需求,實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙招雙引”行動(dòng),制定2022年事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃,補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。

(二)落實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”工作要求,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。貫徹落實(shí)基層黨建“三強(qiáng)三優(yōu)”工程和“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng),持續(xù)深化“五化協(xié)同、大抓基層”。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施,編制村“五大振興”任務(wù)清單和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。落實(shí)農(nóng)村牧區(qū)帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng),將10名縣級(jí)“擔(dān)當(dāng)作為好支書”納入“兩團(tuán)三庫”師資隊(duì)伍。落實(shí)“干部到鄉(xiāng)”工程各項(xiàng)舉措和集中下鄉(xiāng)任務(wù)清單,召開全縣“干部到鄉(xiāng)”動(dòng)員大會(huì),凝聚推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)駐村干部管理,為駐村干部統(tǒng)一編印民情日記本,按照“四到村五到戶”幫扶情況、防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測情況、矛盾糾紛排查化解情況等6個(gè)類別分別設(shè)置記錄欄,促進(jìn)駐村干部履職盡責(zé)。二是深化黨建引領(lǐng)基層治理。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化,創(chuàng)新開展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)“訪民情、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng),讓領(lǐng)導(dǎo)干部面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉母罕娊涣?,切?shí)解決群眾急難愁盼問題,目前縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均已開展1次活動(dòng)。發(fā)揮共駐共建單位作用,探索向社區(qū)選派第一書記,補(bǔ)強(qiáng)社區(qū)工作力量。三是著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步品牌。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入縣委黨校主體班次,與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通,以打造民族團(tuán)結(jié)黨建品牌為抓手,著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn)。四是部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。完成物流、外賣等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體的摸排,召開2次工作座談會(huì),落實(shí)組織部門牽頭抓總、行業(yè)部門各負(fù)其責(zé)、社區(qū)網(wǎng)格兜底管理三方責(zé)任,擬在2個(gè)人群聚居社區(qū)建立紅色驛站,為送餐員、快遞員等群體提供暖心服務(wù),選派黨建指導(dǎo)員,打造關(guān)愛之家,加快推進(jìn)工作覆蓋。五是不斷強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)工作,落實(shí)“一支部一品牌”創(chuàng)建行動(dòng)??h直部門深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,各級(jí)黨組織和廣大黨員第一時(shí)間落實(shí)疫情防控要求,沖鋒在先、擔(dān)當(dāng)作為。

結(jié)合肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、水美鄉(xiāng)村工程、全域旅游等行業(yè)急需緊缺用人實(shí)際,上報(bào)引才計(jì)劃,擬通過“綠色通道”方式引進(jìn)一批高層次人才。二是加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。面向社會(huì)公開招募縣級(jí)鄉(xiāng)土人才,,精心篩選縣級(jí)年度重點(diǎn)培養(yǎng)對象30名,召開縣級(jí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人座談會(huì),邀請金融、農(nóng)科等行業(yè)部門會(huì)商指導(dǎo),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策定向扶持,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。開展縣級(jí)“曉景”式鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人掛牌亮戶活動(dòng),定期跟蹤問效,督促落實(shí)幫扶措施,促進(jìn)發(fā)展壯大。三是發(fā)揮專家人才幫帶作用。結(jié)合備春耕生產(chǎn),邀請博士服務(wù)團(tuán)水稻專家開展服務(wù)基層專題講座,普及水稻種植新技術(shù),宣講水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略,拓寬思維視野,全縣2000多名農(nóng)技工作者、農(nóng)戶受益。加強(qiáng)與中央科技特派團(tuán)的溝通對接,借助“國字號(hào)”專家團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢,編制幫扶計(jì)劃,加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、善管理的本土人才。四是深化人才體制機(jī)制改革。結(jié)合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)際,設(shè)置編制周轉(zhuǎn)池,發(fā)揮編制效能,打破人才引育的“瓶頸”,破解急需緊缺人才引進(jìn)“中阻?!眴栴}。探索“縣編村用、干部鄉(xiāng)管”機(jī)制,從縣級(jí)編制總量中調(diào)劑150個(gè)事業(yè)編制,公開招聘事業(yè)編制人員,充實(shí)到村黨群服務(wù)中心工作,促進(jìn)人才向基層一線流動(dòng)。

(四)“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)部署落實(shí)情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織部長會(huì)議精神及破解組織工作難點(diǎn)重點(diǎn)問題“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)會(huì)議要求,強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),全面認(rèn)領(lǐng)問題,全力推動(dòng)難點(diǎn)重點(diǎn)任務(wù)破題起步。一是及時(shí)安排部署,壓實(shí)工作責(zé)任。第一時(shí)間召開部務(wù)會(huì)逐項(xiàng)逐條研究細(xì)化實(shí)化措施,結(jié)合工作實(shí)際,印發(fā)《落實(shí)全市組織工作難點(diǎn)、重點(diǎn)、亮點(diǎn)任務(wù)“三本清單”工作臺(tái)賬》,梳理出40大項(xiàng)、163小項(xiàng)具體推進(jìn)舉措和35項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。明確73項(xiàng)組織工作年度工作要點(diǎn)。4月12日召開全縣“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,采取定題、點(diǎn)題、選題方式,與承接“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個(gè)縣直相關(guān)部門單位簽訂“責(zé)任狀”,全面壓實(shí)責(zé)任,確保開局良好。二是分類組織推動(dòng),抓住重點(diǎn)部門。針對12項(xiàng)領(lǐng)題任務(wù),實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式管理。按照干部、組織、人才組建3個(gè)工作專班,明確5個(gè)綜合協(xié)調(diào)組室,保障各項(xiàng)任務(wù)在職能職責(zé)上精準(zhǔn)匹配,在推進(jìn)措施上上下對應(yīng)有效承接。同時(shí),抓住重點(diǎn)部門和突出問題,靶向施策,合力攻堅(jiān),整體聯(lián)動(dòng),努力推動(dòng)工作實(shí)質(zhì)性突破。

一是按照縣委和市委組織部統(tǒng)一部署,認(rèn)真籌備全縣黨建工作會(huì)議,安排好年度重點(diǎn)任務(wù)。抓好持續(xù)提升干部能力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng),提振干部“精氣神”,培樹干部落實(shí)工作“雷厲風(fēng)行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風(fēng)。

二是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《2022年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作“三本清單”》任務(wù),按照“揭榜領(lǐng)題”工作要求,積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題,細(xì)化工作舉措,力爭破題起步。

三是深入實(shí)施干部選任“四優(yōu)雙提升”工程,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判,精準(zhǔn)選人用人。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制,認(rèn)真貫徹《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》,緊盯配備指標(biāo),動(dòng)態(tài)調(diào)整,鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

四是以“六抓三促雙提升”為抓手,健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織評價(jià)機(jī)制,豐富“抓鄉(xiāng)促村”工作內(nèi)容,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)基層黨建工作能力水平,圍繞“五大振興”自下而上指導(dǎo)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)制定工作清單,明確工作任務(wù)。

五是發(fā)揮人才工作效能,注重內(nèi)培外引,暢通人才引進(jìn)“綠色通道”,抓緊補(bǔ)充一批高端緊缺人才。借助中宣部、北京市海淀區(qū)、博士服務(wù)團(tuán)和鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)等幫扶優(yōu)勢和橋梁紐帶作用,重點(diǎn)培養(yǎng)一批**縣發(fā)展需要的各類人才隊(duì)伍。組織召開“曉景”式鄉(xiāng)村振興帶頭人座談會(huì)和人才工作座談會(huì),搭建平臺(tái)、精準(zhǔn)服務(wù),放大孵化效能,助力鄉(xiāng)村振興。

六是研究制定黨建引領(lǐng)基層治理工作方案,壓實(shí)基層黨組織政治責(zé)任,在降低基層信訪量上持續(xù)用力,探索在社區(qū)設(shè)立“第一書記”,實(shí)施科級(jí)干部進(jìn)社區(qū)、機(jī)關(guān)黨員入網(wǎng)格等措施,充分發(fā)揮黨建網(wǎng)格服務(wù)基層治理、助力疫情防控作用。

七是持續(xù)開展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入包聯(lián)社區(qū)開展“訪民情、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng),健全完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)制度,建立定期“深入社區(qū)了解社情民意、聽取群眾意見、解決實(shí)際困難”工作機(jī)制,深化黨建引領(lǐng)城鎮(zhèn)基層治理,切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

八是根據(jù)《中共**市委員會(huì)辦公室印發(fā)關(guān)于集中治理全市黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的工作方案的通知》(興黨辦發(fā)〔2022〕9號(hào))精神,結(jié)合**縣實(shí)際,集中治理以縣處級(jí)及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),在全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等在職在編黨員干部中開展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題集中治理工作。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十

今年以來,我部認(rèn)真貫徹中央、省、市組織部長會(huì)議精神,圍繞中心,服務(wù)大局,積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子,在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招,在抓創(chuàng)新、求突破上用真功,有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。 上半年工作完成情況如下,。

一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制。縣委出臺(tái)了《

關(guān)于

加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見》,切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)、群眾工作站站長到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作,取得了一定成效。第一,大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬元,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,開通“民意直通電話”,整合組織、計(jì)生、民政等部門,統(tǒng)一辦公。縣委先后兩次召開現(xiàn)場觀摩交流會(huì)議,劃撥獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬元,助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象、內(nèi)建機(jī)制”。經(jīng)過兩個(gè)月的努力,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”,即:危房全拆除、漏房全維護(hù)、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級(jí);辦公信息化,服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察,給予了充分肯定。第二,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)??h委活化黨員教育管理模式,組織400余名農(nóng)村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng),新華通訊社、《河北日報(bào)》社等予以宣傳報(bào)道。積極探索破解個(gè)別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌,叫響“黨員之家”,強(qiáng)化黨員意識(shí),增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感。第三,推行群工站長到村掛職制度。目前,全縣237個(gè)村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任,參與村內(nèi)決策,監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運(yùn)行。第四,推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合,著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件。二是大力加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前,全縣共有232個(gè)村完成了村支部換屆,占總數(shù)的97.9%,185名村支部書記實(shí)現(xiàn)了連選連任,7個(gè)村實(shí)行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。233個(gè)村完成了村委會(huì)換屆,占總數(shù)的98.3%,86名村委會(huì)主任連選連任,5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”,農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí),認(rèn)真開展農(nóng)村干部培訓(xùn)。目前,已舉辦新任農(nóng)村支書、主任任職資格培訓(xùn)班3期,對414名農(nóng)村支書、主任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn)。三是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制。出臺(tái)了3個(gè)專門文件,對農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時(shí)間作了明確規(guī)定,從5月份起,我縣農(nóng)村支書、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元,“一人兼”的每月600元,

其他

“兩委”干部每月200元。目前,已全部發(fā)放到位,無拖欠行為。

一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問題。以紀(jì)檢監(jiān)察部門機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),撤銷縣直部門紀(jì)檢組(委)22個(gè),消化縣直單位黨政分設(shè)3個(gè),全部解決縣直單位黨政分設(shè)問題,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級(jí)干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個(gè)月的掛職鍛煉,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進(jìn)行

學(xué)習(xí)

考察,開闊工作視野,轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅(jiān)持干部年輕化方針,通過調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“ 70后”有12人,占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。在落實(shí)“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、干部調(diào)整征求紀(jì)檢、政法、計(jì)生部門意見等制度的基礎(chǔ)上,建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度,為避免用人失察失誤提供了有效保障。

一層,做到規(guī)定動(dòng)作不缺項(xiàng),自選動(dòng)作有特色,使我部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)走在了全縣各參學(xué)單位的'前列。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo),充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式,加強(qiáng)政治理論、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開展組織部長下基層活動(dòng)。堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合,助推活動(dòng)扎實(shí)開展。第一,把握下基層的“點(diǎn)”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn),已累計(jì)下基層96次,召開座談會(huì)24個(gè),走訪黨員干部群眾1000余人。第二,延伸下基層的“線”。 結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn),安排調(diào)研路線4條,劃分調(diào)研小組8個(gè),分頭進(jìn)行調(diào)研。第三,拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著眼點(diǎn),使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際,使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展,全面推行首問接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報(bào)告制等制度。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件,為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝,做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。

下半年,我部將圍繞此次全市干部監(jiān)督工作會(huì)議精神,扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作,在做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),繼續(xù)抓好自選動(dòng)作,確保上半年各項(xiàng)工作的延續(xù)、完善和深化。

繼續(xù)鞏固擴(kuò)大加強(qiáng)基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作成果。適時(shí)召開縣直機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議,將四項(xiàng)重點(diǎn)工作向縣直機(jī)關(guān)全面延伸。進(jìn)一步做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作,活化黨員教育管理模式,激發(fā)農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的工作熱情。繼續(xù)落實(shí)好“一定三有”工作機(jī)制,助推基層組織建設(shè)全面升級(jí)。

的技術(shù)指導(dǎo),確保順利通過省委組織部檢查驗(yàn)收。規(guī)范鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置和干部職數(shù)配備,研究解決超職數(shù)配備干部等遺留問題。

繼續(xù)深入開展“組織部長下基層”活動(dòng)。開展組工干部演講比賽、創(chuàng)新競賽、崗位練兵等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中不斷賦予組工精神以新的時(shí)代內(nèi)涵。同時(shí),繼續(xù)發(fā)揮好牽頭抓總作用,組織開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一

1.干大項(xiàng)目,把項(xiàng)目現(xiàn)場作為“**之干”的主戰(zhàn)場。今年,*鎮(zhèn)將全域土地綜合整治項(xiàng)目和水南石博園三期征遷作為兩大核心攻堅(jiān)項(xiàng)目,其他項(xiàng)目多點(diǎn)開花,同步推進(jìn),形成“大項(xiàng)目頂天立地、小項(xiàng)目鋪天蓋地”的格局。一是兵團(tuán)作戰(zhàn),壓茬推進(jìn)。發(fā)揮“**之干”黨建聯(lián)盟作用,廣泛組織鎮(zhèn)、村、黨員、群眾,撲到項(xiàng)目上,集中精力開展政策處理工作,持續(xù)不斷加壓推進(jìn),營造“干在一起、快戰(zhàn)快打”干事氛圍,全面實(shí)現(xiàn)了從重點(diǎn)區(qū)塊攻堅(jiān)向全面推進(jìn)的轉(zhuǎn)變。二是考核指揮,清單推進(jìn)。靈活設(shè)置《村兩委干部年終考核制度》,將限額30%的年度報(bào)酬以“**之干”成果獎(jiǎng)形式發(fā)放。將各項(xiàng)目推進(jìn)列入相關(guān)村雙月個(gè)性清單,倒排計(jì)劃、拉單列表,形成“清單式、表格化、銷號(hào)制”的閉環(huán)推進(jìn)機(jī)制,雙月一盤點(diǎn)、雙月一算賬,清單完成情況直接與考核獎(jiǎng)發(fā)放相掛鉤,激勵(lì)村干部奮勇爭先。三是平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換,統(tǒng)籌推進(jìn)。在疫情防控形勢逐漸好轉(zhuǎn)的情況下,迅速“平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換”,無縫銜接,集中“火力”攻堅(jiān)項(xiàng)目建設(shè),切實(shí)做到平時(shí)抓項(xiàng)目、戰(zhàn)時(shí)能沖鋒,疫情防控與項(xiàng)目推進(jìn)兩手抓、兩不誤、兩戰(zhàn)贏。全域土地綜合整治項(xiàng)目開啟“片區(qū)式清零”,對癥施策、集中力量、逐塊擊破,全面清表。5月疫情緩和后,三周時(shí)間完成600畝清表,截至目前,共交付土地2200余畝,已簽訂流轉(zhuǎn)協(xié)議1300余畝。市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研6批次。石博園三期項(xiàng)目征遷連續(xù)3天在零點(diǎn)成功簽約,兩周內(nèi)完成9幢待征房屋的簽約和742個(gè)地塊丈量,目前已拆除6幢,另3戶已簽訂征遷協(xié)議,即將拆除。經(jīng)驗(yàn)做法獲*縣長批示肯定、縣政府重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)綠燈表揚(yáng)。虹橋溪流域項(xiàng)目、詩畫風(fēng)光帶、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、胡柚集散中心、江家村生活污水、**東出入口連接線景觀提升等一批項(xiàng)目有序推進(jìn),打好發(fā)展“組合拳”。

2.干疫情防控,把防疫一線作為“**之干”的試金石。今年3月以來,周邊縣市區(qū)疫情相繼爆發(fā),*鎮(zhèn)人口基數(shù)大,商貿(mào)活躍,疫情防控持續(xù)保持高壓態(tài)勢。一是戰(zhàn)時(shí)嚴(yán)管控。全力“守小門”,加強(qiáng)網(wǎng)格排查力量,管控好重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)環(huán)節(jié),嚴(yán)守疫情防線。自2月28日,截至6月16日,全鎮(zhèn)累計(jì)排查核實(shí)上級(jí)線索4521條,核實(shí)省精密指控平臺(tái)下派及流調(diào)協(xié)查人員1078人,網(wǎng)格化摸排并管控399人,累計(jì)管控人員827人。尤其是4月25日,**疫情期間,相鄰的*村10名密接、41名次密接,2小時(shí)內(nèi)全部管控到位。二是平時(shí)保常態(tài)。全鎮(zhèn)域推動(dòng)“無疫單元”創(chuàng)建(無疫村、無疫網(wǎng)格等),科學(xué)合理制定疫情防控方案。成立紅色預(yù)備隊(duì),充實(shí)防疫力量,嚴(yán)格細(xì)致做好疫情防控常態(tài)化。**東高速卡口值守自3月24日起,66天出動(dòng)鎮(zhèn)村干部、紅色預(yù)備隊(duì)990人次,24小時(shí)“三班倒”無間隙值勤。累計(jì)查驗(yàn)車輛13.4萬余輛,核酸檢測2.9萬余人,堅(jiān)決守好**東大門,扎牢疫情防控藩籬。區(qū)域性核酸檢測中,摸排底數(shù)細(xì)致全面,宣傳發(fā)動(dòng)迅速有效,在數(shù)次實(shí)戰(zhàn)演練中均走在全縣前列。疫苗接種工作鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)動(dòng)員,溫情接種、服務(wù)到位。攻堅(jiān)一周,加強(qiáng)免疫覆蓋率達(dá)96.20%,60歲以上人群首針接種率達(dá)22.83%,在全縣率先完成疫苗接種考核“雙指標(biāo)”,經(jīng)驗(yàn)做法獲縣領(lǐng)導(dǎo)、縣專班推廣肯定。

3.干平安善治,把村頭田尾作為“**之干”的大熔爐。以“平安善治”為主題,提高初信初訪化解率,落實(shí)好社會(huì)建設(shè)、平安善治等各項(xiàng)措施。一是圍繞導(dǎo)圖要義,優(yōu)化治理空間。繪制《平安善治工作導(dǎo)圖》,因地制宜打造“溯源治理”“法治建設(shè)”“反邪教宣傳”三條示范帶,打開基層治理新格局。在全縣率先創(chuàng)新推出“平安善治u微站”,整合鎮(zhèn)矛調(diào)中心、綜合信息指揮室、**工作室、招賢派出所資源,建設(shè)輻射全鎮(zhèn)域的鎮(zhèn)級(jí)“平安善治”綜合體與村級(jí)社會(huì)治理工作站,為加強(qiáng)源頭治理提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二是織密網(wǎng)格責(zé)任,強(qiáng)化源頭管理。依托“組團(tuán)聯(lián)村、兩委聯(lián)格、黨員聯(lián)戶”工作閉環(huán)落實(shí)機(jī)制,制定網(wǎng)格捆綁式考核,加大“一長三員”督查力度,夯實(shí)信訪維穩(wěn)“第一道防線”。創(chuàng)建“良心說事亭”,與“**工作室”相結(jié)合,不斷提高基層矛盾糾紛化解率。針對各大項(xiàng)目涉及的歷史遺留問題、矛盾信訪苗頭,不留死角進(jìn)行全面梳理,做到早發(fā)現(xiàn),早化解、早控制、早處置。今年以來,共化解歷史遺留問題6件。三是落實(shí)精細(xì)措施,化解信訪積案。落實(shí)“一人一專班”“一人一檔”“一檔一策”的包案制度,梳理匯總《*鎮(zhèn)信訪每周動(dòng)態(tài)》,細(xì)化工作措施,推進(jìn)問題銷號(hào)。截至6月15日,*鎮(zhèn)信訪量98件,同比降低8%,其中初信初訪68件,同比減少14%。去年9月至今,共化解信訪積案12件。

4.干共富典范,把走在前列作為“**之干”的主目標(biāo)。利用資源放大優(yōu)勢,搭建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)共贏,創(chuàng)新舉措探索“擴(kuò)中提低”新模式。一是產(chǎn)業(yè)共塑。緊扣“一江兩岸、南石北柚”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,構(gòu)筑共富產(chǎn)業(yè)新格局,激發(fā)村強(qiáng)民富新活力。一方面,加快賞石產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢再造。搶抓集體經(jīng)營性入市改革契機(jī),謀劃建設(shè)**石雕藝術(shù)展示館;組織成立“石產(chǎn)業(yè)共富聯(lián)盟”,相互借力、錯(cuò)位發(fā)展,打造以“石”為核心的“石產(chǎn)業(yè)共同富裕示范帶”,目前依托“石產(chǎn)業(yè)共富帶”已謀劃項(xiàng)目12個(gè)。另一方面,持續(xù)引爆“共富果園”產(chǎn)業(yè)模式。完善飛碓共富果園基礎(chǔ)設(shè)施,提高產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化程度,打造共富果園2.0版。新站胡柚集散中心二期開工建設(shè),澄潭共富**農(nóng)業(yè)生態(tài)園專項(xiàng)債項(xiàng)目總投資8000萬,江家萬畝共富果園積極招商引資,致力打造胡柚規(guī)?;N植基地、規(guī)模化集散中心,大大促進(jìn)江北胡柚一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。二是強(qiáng)村共建。牽頭組建18個(gè)村共同入股的“美麗**”強(qiáng)村公司——*縣柚石農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,實(shí)現(xiàn)村村抱團(tuán)。鎮(zhèn)黨委把握發(fā)展方向、提供公共服務(wù)項(xiàng)目資源,公司承接市場化公共服務(wù),并逐步拓寬創(chuàng)收渠道。公司成立僅5個(gè)月,已實(shí)現(xiàn)400余萬元收益。經(jīng)營所得利潤按入股比例分紅,實(shí)現(xiàn)消薄全覆蓋,預(yù)計(jì)年底將創(chuàng)造10萬/村的收入。此外,公司提供70余個(gè)就業(yè)崗位,優(yōu)先招錄**籍村民,特別是經(jīng)濟(jì)困難戶,預(yù)計(jì)員工每年人均增收7萬元。截至目前,18個(gè)行政村集體收入平均已超30萬,其中*村已超百萬。三是多方共贏。利用拱墅協(xié)作的特殊優(yōu)勢和資源,攜手產(chǎn)業(yè)共育、項(xiàng)目共引、平臺(tái)共建、資源共享,已與**鮮豐果業(yè)、新白鹿等企業(yè)簽訂強(qiáng)企惠村結(jié)對幫扶協(xié)議,形成筑巢引鳳良性循環(huán),壯大鎮(zhèn)域特色經(jīng)濟(jì)。運(yùn)用2022年度山海協(xié)作援建項(xiàng)目資金,啟動(dòng)**花石市場石文化展示中心項(xiàng)目建設(shè),完成石產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心和配套停車場建設(shè),使其成為文化、旅游、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新空間。與*市牧高笛戶外用品有限公司合作,設(shè)立5個(gè)以上系列加工點(diǎn),解決柚農(nóng)農(nóng)閑時(shí)期就業(yè)問題,預(yù)計(jì)人均增收2萬元。引進(jìn)**能源集團(tuán)12兆瓦農(nóng)光互補(bǔ)項(xiàng)目,變荒山為寶地,穩(wěn)固村級(jí)收益,促進(jìn)家門口就業(yè)。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十二

半年來,xx縣氣象局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神全會(huì)精神,緊緊圍繞省委柵潔書記對xx發(fā)展要求和縣委、縣政府中心工作,錨定各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以“監(jiān)測精密、預(yù)報(bào)精準(zhǔn)、服務(wù)精細(xì)”為中心,以加快氣象現(xiàn)代化建設(shè)和做好氣象服務(wù)工作為抓手,積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,現(xiàn)總結(jié)如下:

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十三

一是養(yǎng)老綜合體建設(shè)富有成效。緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn),朗頤云峰大廈養(yǎng)老項(xiàng)目已完成樣板房建設(shè)。彭埠、筧橋和九堡三個(gè)街道的養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)工作有序推進(jìn)中。朗頤養(yǎng)老公寓已完成硬件建設(shè)及設(shè)備安裝,等待消防驗(yàn)收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設(shè),預(yù)計(jì)七月中旬正式運(yùn)營;紅蘋果社區(qū)進(jìn)入重新裝修階段;藍(lán)橋社區(qū)已完成招投標(biāo),準(zhǔn)備進(jìn)場施工。全區(qū)照料中心社會(huì)化運(yùn)營率達(dá)40%。二是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平顯著增強(qiáng)。區(qū)濱江老人公寓公建民營項(xiàng)目已形成整體資產(chǎn)價(jià)值評估報(bào)告和資產(chǎn)評估說明。按照我區(qū)“一把手操盤”項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn),后續(xù)我局及相關(guān)職能部門將按照民營養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。同時(shí),全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“陽光廚房”建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)日益完善。構(gòu)筑“人才集聚+資源融合”模式,舉辦首屆區(qū)“養(yǎng)老護(hù)理員節(jié)”,評選“居家服務(wù)之星”“機(jī)構(gòu)服務(wù)之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯(lián)合綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)演示啟動(dòng)“時(shí)間銀行”公益平臺(tái),提升為老服務(wù)需求精準(zhǔn)度;舉辦護(hù)理員節(jié)主題論壇,邀請業(yè)內(nèi)專家學(xué)者、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交流研討。同時(shí),全省首創(chuàng)區(qū)老年大學(xué)智慧報(bào)名系統(tǒng)。建成全市首個(gè)社區(qū)級(jí)老年大學(xué)——四季青街道運(yùn)新社區(qū)老年大學(xué)。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十四

一是堅(jiān)持不懈抓好社區(qū)“兩化”建設(shè)。以列入我區(qū)2020年為民辦實(shí)事項(xiàng)目為契機(jī),堅(jiān)持從陣地保障、居民自治、社區(qū)管理、服務(wù)完善等方面著手,重點(diǎn)突出項(xiàng)目亮點(diǎn)、源頭審查、精準(zhǔn)施策,已有31個(gè)社區(qū)配套用房面積達(dá)標(biāo),其中19個(gè)社區(qū)的配套用房已投入使用。新增、新建社區(qū)服務(wù)用房2.2萬平方米;已建成社區(qū)服務(wù)綜合體4個(gè)。二是堅(jiān)持不懈抓好“一流社區(qū)”建設(shè)。區(qū)級(jí)層面抓指導(dǎo),制訂完成《江干區(qū)共生型“一流社區(qū)”指標(biāo)體系》。街道層面抓統(tǒng)籌,閘弄口、九堡、筧橋街道操作方案落地正有序推進(jìn)中。社區(qū)層面抓實(shí)施,丁蘭街道長虹社區(qū)、九堡街道魅力城社區(qū)已初步形成“一流社區(qū)”模板。全面推進(jìn)“聯(lián)合社區(qū)”創(chuàng)新試點(diǎn)工作,采荷街道觀音塘協(xié)同治理片區(qū)已投入使用,探索丁蘭街道長睦聯(lián)合社區(qū)建設(shè)模式。三是堅(jiān)持不懈抓好社工隊(duì)伍建設(shè)。面向全區(qū)社區(qū)干部建立首個(gè)區(qū)級(jí)系統(tǒng)培訓(xùn)平臺(tái)暨錢塘社工學(xué)院,圍繞“社會(huì)治理的治理理念、方法、體系、載體”主題,實(shí)行“一年兩訓(xùn)、兩周一次、一月一輪”周期,采取“四研四訓(xùn)”模式,系統(tǒng)提升社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。完成方案制定,開展集體培訓(xùn)兩期,210余人次參訓(xùn)。開展考察研習(xí)1次,組織社區(qū)書記20余人赴江蘇學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。區(qū)、街道層面分別舉辦社工節(jié)系列活動(dòng)共24場。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十五

1、深入學(xué)習(xí)貫徹__屆五中全會(huì)、市委二屆八次全委會(huì)、縣委十一屆八次全委會(huì)精神。《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》,對“__”時(shí)期的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)作了全面部署?!督ㄗh》體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的思想,突出體現(xiàn)了改革創(chuàng)新的思想,是動(dòng)員全黨和全國各族人民全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的綱領(lǐng)性文件。系統(tǒng)各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)輿論宣傳,使全會(huì)精神深入人心。要把學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神與學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)“_大”精神和__屆三中、四中全會(huì)精神結(jié)合起來。

2、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)考核管理。今年中心組學(xué)習(xí)要圍繞“__”重要思想、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建設(shè)特色農(nóng)業(yè)縣、全縣交通改革與發(fā)展等內(nèi)容安排主題,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;學(xué)習(xí)過程中要注重引導(dǎo),幫助思考,拓展思路;嚴(yán)格管理,加強(qiáng)檢查考核。

二、加強(qiáng)組織建設(shè),堅(jiān)持民主集中制。

1、按照民主集中制原則,堅(jiān)持和完善民主決策、科學(xué)決策。各單位在制定落實(shí)交通“__”規(guī)劃、交通企事業(yè)單位體制改革和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等方面堅(jiān)持走群眾路線,進(jìn)行科學(xué)論證,不盲目決策;對干部人事任免,堅(jiān)持民主推薦與黨委集體討論決定的原則,不違背群眾意愿。

2、嚴(yán)格民主生活會(huì),搞好民主評議活動(dòng)。繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì);局辦公室要安排專人進(jìn)行意見、建議、批評的收集整理,做好準(zhǔn)備。局班子成員要自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),勇于開展批評與自我批評,識(shí)大體,顧大局,確保政令暢通,令行禁止;在__年年民主評議的基礎(chǔ)上,繼續(xù)搞好今年的民主評議活動(dòng),對社會(huì)各界提出的建議、批評、意見要認(rèn)真地進(jìn)行分析,對存在的問題要及時(shí)地進(jìn)行糾正。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),做好黨員教育管理。局黨委要指導(dǎo)各支部積極探索新形勢下的黨員教育管理新機(jī)制和新方法,完善民主評議黨員制度。積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作,今年全系統(tǒng)計(jì)劃發(fā)展4名新黨員,要把在公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)、交通行政執(zhí)法、規(guī)費(fèi)征收等一線的具有高學(xué)歷的優(yōu)秀職工發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來,進(jìn)一步改善系統(tǒng)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí),按照縣委組織部的要求,全面推行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制,嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。

三、廣泛開展主題活動(dòng),提高黨建工作的實(shí)效。

1、認(rèn)真做好幫扶工作。十五期間,系統(tǒng)各級(jí)黨組織開展了形式多樣的幫扶活動(dòng),取得了良好的效果。在__年年乃至“__”期間,系統(tǒng)相關(guān)單位要?jiǎng)?chuàng)新幫扶思路、加大幫扶力度,通過一段時(shí)間的努力,力爭讓石溪鎮(zhèn)翟安村走上富裕之路;繼續(xù)加大對在校貧困大、中學(xué)生的幫扶力度,讓他們順利地完成學(xué)業(yè)。

2、做好黨員進(jìn)社區(qū)工作。各支部(總支)要在黨局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,早準(zhǔn)備,早謀劃。切實(shí)搞好在職黨員在社區(qū)開展“三進(jìn)三亮”活動(dòng)(即“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇、進(jìn)困難家庭;亮身份、亮行為、亮形象”)和“四個(gè)一”活動(dòng)(即“認(rèn)領(lǐng)一個(gè)崗位,結(jié)一個(gè)幫扶對子,參與一次公益活動(dòng),提一條合理化建議”),把機(jī)關(guān)在職黨員服務(wù)群眾、接受社區(qū)黨組織和群眾監(jiān)督的意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化,以更好地推動(dòng)交通各項(xiàng)工作。

3、抓好組織生活規(guī)范化。各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際,合理安排,集中時(shí)間,組織召開民主生活會(huì),抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí),要堅(jiān)持黨支部每3個(gè)月召開一次黨員大會(huì),每月召開一次黨支部委員會(huì)議,每月召開1至2次黨小組會(huì)議,黨委(黨總支、支部)每季度至少要上一次黨課。要做到人員、內(nèi)容、時(shí)間、記錄四到位、四落實(shí)。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度正常化、制度化、規(guī)范化,通過召開民主生活會(huì),開展批評與自我批評,認(rèn)真查擺班子和個(gè)人在思想建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,制訂整改措施,認(rèn)真加以整改,溝通思想、消除隔閡、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定,帶頭做到廉潔自律。一是局班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、所屬各單位負(fù)責(zé)人、工地施工人員要按照與局黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求,率先垂范,加強(qiáng)自律,年底對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核;二是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的規(guī)定,恪守“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”,堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律和制止奢侈浪費(fèi)等各項(xiàng)規(guī)定;三是局紀(jì)委將根據(jù)實(shí)際情況,對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對違紀(jì)違規(guī)的人員和不正之風(fēng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、貫徹落實(shí)《黨政干部選拔任用工作條例》,出臺(tái)局管干部的管理辦法,加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理。按照從嚴(yán)治黨方針和全國人才工作會(huì)議要求,結(jié)合事業(yè)單位機(jī)構(gòu)人事制度改革的實(shí)際情況,把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié),形成一個(gè)全方位、全過程、寬領(lǐng)域、多形式的干部監(jiān)督體系,鞏固交通事業(yè)單位機(jī)構(gòu)人事制度改革成果,為交通事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

3、落實(shí)《__縣縣領(lǐng)導(dǎo)和縣級(jí)部門__年年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》。交通局作為牽頭單位的公路“三亂”工作,要繼續(xù)與相關(guān)部門共同協(xié)作,防止反彈,鞏固全縣境內(nèi)基本無三亂成果。特別是在治理超載超載運(yùn)輸工作中,嚴(yán)格執(zhí)法,依法執(zhí)法,文明執(zhí)法。同時(shí)按照《通知》要求,加強(qiáng)公路工程建設(shè)、運(yùn)力投放、運(yùn)輸管理等方面的黨風(fēng)廉政工作,繼續(xù)健全完善監(jiān)督制約機(jī)制,加大對工程招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)管力度,并開展專項(xiàng)檢查,對不廉潔行為和違法違紀(jì)行為將嚴(yán)肅查處。

五、加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高政治思想工作能力。

1、繼續(xù)開展創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)。局黨委要指導(dǎo)部署全系統(tǒng)嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈交通系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)__----__年規(guī)劃〉的通知》(__交通[__]74號(hào))文件的要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),加大投入,形成“六個(gè)機(jī)制”,即一把手為第一責(zé)任人,各部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、目標(biāo)管理機(jī)制、投入保障機(jī)制、獎(jiǎng)懲考核機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制、配合聯(lián)動(dòng)機(jī)制等。拓展文明行業(yè)創(chuàng)建的深度和廣度,指導(dǎo)所屬各單位深入開展文明單位、“十佳(執(zhí)法隊(duì)伍、養(yǎng)路班、收費(fèi)站,執(zhí)法員、養(yǎng)路工、收費(fèi)員)”“文明示范窗口”、“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng),保證全系統(tǒng)的創(chuàng)建活動(dòng)有聲勢、有效果。

2、認(rèn)真搞好職工培訓(xùn)教育工作。要按照市交委、縣委縣政府的安排,認(rèn)真抓好干部職工的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,著力提高干部職工的能力素質(zhì)。要繼續(xù)保持前幾年交通教育培訓(xùn)的良好成效,支持和鼓勵(lì)干部職工參加各種教育培訓(xùn)。

3、強(qiáng)化交通系統(tǒng)宣傳工作。要對交通工作加強(qiáng)宣傳,既要得到社會(huì)各方面的理解,又要得到他們的支持。今年的宣傳重點(diǎn)是利用各級(jí)黨政信息網(wǎng)和各級(jí)黨報(bào)黨刊、新聞媒體大力開展宣傳工作。要按照《__縣交通局政務(wù)信息工作考評和獎(jiǎng)勵(lì)的辦法》,加大信息工作和新聞宣傳報(bào)道工作力度,嚴(yán)格進(jìn)行檢查考核。

4、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。針對交通改革發(fā)展中的實(shí)際問題,要依靠黨、政、工、婦各級(jí)組織,切實(shí)做好經(jīng)常性的思想政治工作,增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對性、實(shí)效性、主動(dòng)性,不斷提高思想政治工作的說服力、戰(zhàn)斗力、感召力和滲透力;在“七一”期間,要對系統(tǒng)先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,形成向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)的良好氛圍;在五一、七一、國慶等節(jié)假日,要組織職工開展豐富多彩、寓教于樂的文娛活動(dòng),讓廣大干部職工在活動(dòng)中受到教育。

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上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十六

一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國、省組織工作會(huì)議精神,以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署,在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容,通過開展調(diào)查研究,撰寫理論文章等形式,深入扎實(shí)地開展了研討,推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。

二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干部教育工作的針對性和有效性,提高培訓(xùn)效果,今年以來,著重對干部教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過實(shí)行案例式教學(xué),組織學(xué)員對能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論,既開拓了學(xué)員的思維,又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題收集整理了多角度的解決思路,實(shí)現(xiàn)了雙贏效果;通過實(shí)行駐村式調(diào)研,組織學(xué)員駐村入戶,利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐,提高了學(xué)員解決實(shí)際問題的能力,同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見和建議;通過實(shí)行現(xiàn)場寫作,從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文,極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫作的積極性,提高了學(xué)員的思維能力和寫作水平。

三是組織開展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系,我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見》,從20起,在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本,今年已分階段安排了《中國公共財(cái)政》和《中國社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試,考試成績記入干部檔案,考試不及格的,當(dāng)年不準(zhǔn)評優(yōu),在使用上不考慮,試用期內(nèi)的延長試用期。7月份,我們對符合條件的91個(gè)部門的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試,大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。

一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來,共調(diào)整干部7批259人,其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人,由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人;平級(jí)交流122人;因工作需要免去職務(wù)11人,達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人,接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人,接收省公開選拔掛職干部1人,從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人,對違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

二是扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革。著眼于干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展,積極開展股級(jí)干部跨部門交流工作。針對股級(jí)干部隊(duì)伍長期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一,以及部分執(zhí)法和人財(cái)物管理等重要崗位干部長期不流動(dòng)帶來的問題,開展了股級(jí)干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份,制定出臺(tái)了《某市股級(jí)干部交流工作實(shí)施辦法(試行)》,采取了重點(diǎn)交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對涉及47個(gè)鎮(zhèn)處、部門的50名股級(jí)干部實(shí)施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流,對7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級(jí)干部交流進(jìn)城工作,有效地激發(fā)了股級(jí)干部隊(duì)伍活力。大眾日報(bào)、青島日報(bào)、青島和省組工信息等媒體刊物對此進(jìn)行了專題報(bào)道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng),扎實(shí)開展干部選拔任用全程記實(shí)工作。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,做到關(guān)口前移、力量下沉,修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》和《全程記實(shí)表》,大力構(gòu)建“三三三”制全程記實(shí)體系,完整把握記實(shí)程序、記實(shí)內(nèi)容、記實(shí)載體“三要素”,統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊(duì)伍建設(shè)“三結(jié)合”,著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實(shí)“三難題”,形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機(jī)制。在近三次干部調(diào)整工作中,對83名干部提拔全過程進(jìn)行了記實(shí),發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問題,及時(shí)終止其考察對象資格,在全市營造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。

三是認(rèn)真開展干部來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求,安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),對投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總,組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村,對掛職干部組織了民主評議,在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評定等次和評優(yōu)的建議。認(rèn)真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關(guān)服務(wù)工作,保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí),根據(jù)上級(jí)安排,認(rèn)真做好12名青島市直機(jī)關(guān)第四批來膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。

四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn),不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度,通過建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會(huì)議等制度,穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開展,辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次,接信82件,到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次,先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題。

社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國、省組織工作會(huì)議精神,以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署,在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容,通過開展調(diào)查研究,撰寫理論文章等形式,深入扎實(shí)地開展了研討,推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。

二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干部教育工作的針對性和有效性,提高培訓(xùn)效果,今年以來,著重對干部教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過實(shí)行案例式教學(xué),組織學(xué)員對能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論,既開拓了學(xué)員的思維,又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題收集整理了多角度的解決思路,實(shí)現(xiàn)了雙贏效果;通過實(shí)行駐村式調(diào)研,組織學(xué)員駐村入戶,利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐,提高了學(xué)員解決實(shí)際問題的能力,同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見和建議;通過實(shí)行現(xiàn)場寫作,從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文,極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫作的積極性,提高了學(xué)員的思維能力和寫作水平。

三是組織開展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系,我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見》,從2009年起,在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本,今年已分階段安排了《中國公共財(cái)政》和《中國社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試,考試成績記入干部檔案,考試不及格的,當(dāng)年不準(zhǔn)評優(yōu),在使用上不考慮,試用期內(nèi)的延長試用期。7月份,我們對符合條件的91個(gè)部門的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試,大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。

一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來,共調(diào)整干部7批259人,其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人,由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人;平級(jí)交流122人;因工作需要免去職務(wù)11人,達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人,接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人,接收省公開選拔掛職干部1人,從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人,對違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

總結(jié)。

在近三次干部調(diào)整工作中,對83名干部提拔全過程進(jìn)行了記實(shí),發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問題,及時(shí)終止其考察對象資格,在全市營造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。

三是認(rèn)真開展干部來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求,安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),對投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總,組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村,對掛職干部組織了民主評議,在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評定等次和評優(yōu)的建議。認(rèn)真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關(guān)服務(wù)工作,保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí),根據(jù)上級(jí)安排,認(rèn)真做好12名青島市直機(jī)關(guān)第四批來膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。

四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn),不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度,通過建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會(huì)議等制度,穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開展,辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次,接信82件,到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次,先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題。

三、認(rèn)真落實(shí)黨管人才原則,高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。

一是大力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)。5、。積極應(yīng)對國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢變化對企業(yè)經(jīng)營的新要求,著力提升我市企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍素質(zhì),結(jié)合“全市企業(yè)發(fā)展年”活動(dòng),舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者(浙江省委黨校)培訓(xùn)班,組織30余家不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人赴浙江省委黨校進(jìn)行了為期8天的培訓(xùn),圍繞企業(yè)的管理與控制、提升企業(yè)融資能力等6個(gè)熱點(diǎn)主題,進(jìn)行了集中培訓(xùn),并到溫州、臺(tái)州、義烏等地的企業(yè)、市場進(jìn)行實(shí)地參觀考察,其中還組織了集體研討,拖況了企業(yè)家的經(jīng)營管理視野,提高了企業(yè)經(jīng)營管理能力和水平,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果。

二是進(jìn)一步提升專家協(xié)會(huì)影響力。以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo),充分發(fā)揮專家協(xié)會(huì)的平臺(tái)作用,進(jìn)一步增強(qiáng)其凝聚力和知名度。今年,為發(fā)揮專家協(xié)會(huì)智力優(yōu)勢,普及醫(yī)學(xué)科技知識(shí),我們組織專家協(xié)會(huì)的醫(yī)療衛(wèi)生組專家就消化、呼吸以及心血管疾病等六個(gè)方面的防治知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)講解,并攝制《多發(fā)病、常見病防治知識(shí)講座》電視片,在市電視臺(tái)進(jìn)行播放,提高了專家協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力又,產(chǎn)生良好的社會(huì)效益。

三是開展機(jī)關(guān)選調(diào)生赴基層掛職鍛煉活動(dòng)。為豐富機(jī)關(guān)選調(diào)生的基層工作經(jīng)驗(yàn),大力加強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè),制定下發(fā)了《關(guān)于選派選調(diào)生分批赴基層掛職鍛煉的意見》。今年3月份,首批選派了50人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一年鎮(zhèn)長助理。其中,黨群部門的.選調(diào)生安排到經(jīng)濟(jì)、城建、信訪等部門掛職,經(jīng)濟(jì)部門的選調(diào)生安排到有全市重點(diǎn)項(xiàng)目的鎮(zhèn)處掛職,其他職能部門的選調(diào)生安排到鎮(zhèn)處掛職鍛煉,有針對性的鍛煉和提升不同部門選調(diào)生綜合素質(zhì)。為確保鍛煉實(shí)效,明確規(guī)定掛職的選調(diào)生要參加黨委會(huì)等重要會(huì)議,并單獨(dú)分管一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作。另外規(guī)定了嚴(yán)格的檢查督導(dǎo)制度,定期組織專人對掛職選調(diào)生工作情況進(jìn)行抽查,并將抽查結(jié)果及時(shí)通報(bào),情況嚴(yán)重的取消其掛職資格,當(dāng)年取消評優(yōu)資格,并記入干部檔案。工作開展以來,共對掛職情況開展實(shí)地調(diào)研和電話督察10余次,召開座談會(huì)7次。

四是舉辦首期管區(qū)書記培訓(xùn)班。著眼為基層工作服務(wù),順應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)書記群體的強(qiáng)烈要求,彌補(bǔ)干部教育培訓(xùn)工作的薄弱環(huán)節(jié),舉辦我市首期管區(qū)書記培訓(xùn)班,組織全市104名管區(qū)書記進(jìn)黨校進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn),得到了各方面的積極肯定。培訓(xùn)前先后組織了兩次管區(qū)書記座談會(huì),征集了近百條意見建議,在梳理匯總的基礎(chǔ)上精心設(shè)計(jì)了貼近學(xué)員實(shí)際的課程,邀請了青島市農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)以及我市優(yōu)秀黨委書記為學(xué)員授課,并引入互動(dòng)式教學(xué)模式,得到了學(xué)員、派出單位以及授課教師的三方滿意,為今后的培訓(xùn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

四、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè),基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)成果。扎實(shí)開展了“基層組織提升年”活動(dòng),進(jìn)一步鞏固“基層班子建設(shè)年”活動(dòng)成果。為解決當(dāng)前村級(jí)組織和黨員干部隊(duì)伍存在的突出問題,以工作責(zé)任制、履職承諾制、過錯(cuò)問責(zé)制為主要內(nèi)容,以推行村級(jí)組織精細(xì)化、契約化和過程化管理為手段,扎實(shí)開展了村級(jí)組織“三制”管理工作。制定出臺(tái)了《關(guān)于推行村級(jí)組織“三制”管理的意見》,并建立了事前制度規(guī)范、事中民主監(jiān)督、事后考評問責(zé)三大保障體系,全市農(nóng)村基層組織的運(yùn)作和監(jiān)督管理工作得到整體提升。進(jìn)一步鞏固村企結(jié)對幫扶村莊活動(dòng)場所建設(shè)工作成果,對全市村級(jí)活動(dòng)場所進(jìn)行了全面排查,先后確定了109個(gè)作為重點(diǎn)新建或修繕的對象,并制定了三年工作規(guī)劃。今年主要抓了青島市援建的三個(gè)場所以及配套建設(shè)的18個(gè)場所的建設(shè)工作,在確保上級(jí)調(diào)撥資金??顚S?、全額投入的基礎(chǔ)上,設(shè)立了專門的配套資金,通過村企結(jié)對幫扶、強(qiáng)鎮(zhèn)自行修建、財(cái)政配套補(bǔ)貼等形式,先后投入資金近120萬元,并協(xié)調(diào)有關(guān)單位開辟了“綠色審批通道”,確保工作的順利開展。目前這21個(gè)重點(diǎn)村莊的活動(dòng)場所已經(jīng)完全建成并投入使用。

二是扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)黨員“走進(jìn)百姓村村行”主題實(shí)踐活動(dòng)。為不斷拓寬機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道,建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機(jī)制,7月份以來,從市鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)中選派了1600余名“民生聯(lián)絡(luò)員”,深入開展了“走進(jìn)百姓村村行”主題實(shí)踐活動(dòng)。為保障活動(dòng)的順利開展,牽頭成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專門辦公室,出臺(tái)了“六條禁令”和“八項(xiàng)理念”,建立了“民生聯(lián)絡(luò)員”請銷假、“ab角”和雙向聯(lián)系制度,嚴(yán)格落實(shí)了督查考核制度,并建立了128個(gè)集中食宿點(diǎn)?;顒?dòng)開展以來,共組織召開各個(gè)層次的座談會(huì)2037次;走訪農(nóng)戶127461個(gè),收集意見建議和反映的問題4127條,收回民意調(diào)查問卷12萬余份;先后對1000多名生活困難群眾和困難學(xué)生實(shí)施了救助,在第一時(shí)間受理并解決群眾的實(shí)際困難2935件次;先后化解矛盾糾紛和信訪隱患134起、安全生產(chǎn)隱患158起、安保和社會(huì)治安隱患16起。另外,廣大“民生聯(lián)絡(luò)員”在進(jìn)村入戶走訪調(diào)研和開展工作過程中,大力宣傳改革開放30年成果和一系列惠農(nóng)政策,有力凝聚了人心,統(tǒng)一了群眾思想。活動(dòng)取得的成效,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,中組部、省組部、青組部等系統(tǒng)內(nèi)刊物和各級(jí)新聞媒體都進(jìn)行了刊發(fā)或報(bào)道。

三是創(chuàng)新開展基層黨組織聯(lián)合設(shè)置工作。積極應(yīng)對當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)一體化快速推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)不斷深入等新形勢新任務(wù)的要求,按照“產(chǎn)權(quán)不移、行政獨(dú)立、組織統(tǒng)一、科學(xué)設(shè)置、面向未來、推動(dòng)發(fā)展”的總體原則,在27個(gè)村莊和兩個(gè)企業(yè)中試點(diǎn)建立了12個(gè)不同類型的聯(lián)合黨組織,在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民增收、規(guī)范村莊管理、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極明顯的作用。在社區(qū)黨組織設(shè)置上,把社區(qū)黨組織作為上聯(lián)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、下聯(lián)基層支部的紐帶,將原先的管區(qū)進(jìn)行重新劃分設(shè)置,建立農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,中心設(shè)立黨總支,由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任總支書記,所屬村莊負(fù)責(zé)人為總支委員,在承擔(dān)原先屬于管區(qū)的相關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的服務(wù)功能。

在市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“雙學(xué)雙強(qiáng)雙實(shí)踐”活動(dòng)進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。認(rèn)真做好了建國前入黨貧困老黨員的救助工作年初共拿出113萬元資金對1022名建國前入黨的農(nóng)村老黨員和88名生活困難黨員進(jìn)行走訪慰問。

五是積極探索黨代表任期制工作。按照中央部署,根據(jù)市委要求,積極探索黨代表任期制各方面工作,為代表任期制的順利實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)。對360名市第十二次黨代表大會(huì)代表資格進(jìn)行了確認(rèn),終止代表資格、暫停和停止執(zhí)行代表職務(wù)的21名,增補(bǔ)了市第十二次黨代表大會(huì)代表15名。制定了我市代表任期制實(shí)施細(xì)則(征求意見稿);擬定了代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、代表提議辦理等八項(xiàng)工作制度;將全市354名代表劃分為27個(gè)代表活動(dòng)組,在征求代表意見的基礎(chǔ)上梳理確定了38個(gè)調(diào)研課題;為每一位市級(jí)代表統(tǒng)一制發(fā)了《中國共產(chǎn)黨某市第十二次代表大會(huì)代表證》;開展了代表提議和社情民意辦理工作。

五、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),組工干部的綜合素質(zhì)得到不斷提升。

一是圍繞貫徹落實(shí)十七大精神不斷加大自身建設(shè)力度。以“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動(dòng)為總抓手,扎實(shí)開展各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。圍繞增強(qiáng)組工干部的宗旨意識(shí),分批次組織組工干部到孟良崮英雄紀(jì)念館和革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),通過與老區(qū)組工干部和黨員群眾交流座談,重溫了革命前輩的豐功偉績和奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)了做好組織工作的責(zé)任意識(shí)。召開了專題民主生活會(huì),每名組工干部通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,相互開展批評和自我批評,真正做到了思想上有觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上有提高,整改上有措施,同時(shí)全面總結(jié)近年來特別是今年以來全市組織工作情況,認(rèn)真查找部機(jī)關(guān)、各科室存在的問題,并提出了針對性整改措施。

二是突出加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。在堅(jiān)持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等學(xué)習(xí)制度,不斷提升組工干部能力的同時(shí),按照鍛煉渠道多維化的思路,通過定期內(nèi)部交流輪崗、外部上幫下掛、承擔(dān)重大任務(wù)等方式,使機(jī)關(guān)干部在實(shí)踐中豐富閱歷、增長才干。去年以來,我們啟動(dòng)“組工干部輪訓(xùn)活動(dòng)”先后安排部內(nèi)股級(jí)干部輪崗8人次,安排3名干部到省委組織部、青島市委組織部幫助工作,7名干部到聯(lián)系鎮(zhèn)處帶任務(wù)鍛煉,缺乏基層經(jīng)驗(yàn)的年輕干部全部到基層掛職鍛煉一年。另外,在抽調(diào)力量組建“機(jī)關(guān)黨員村村行”活動(dòng)辦公室的同時(shí),再選派5名業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部作為民生聯(lián)絡(luò)員參加活動(dòng)。通過不同環(huán)境、多崗位的鍛煉學(xué)習(xí),提升了處理復(fù)雜問題的能力。另外,積極引入能力鍛煉的新方式,今年與青鋒思博管理咨詢有限公司合作,組織全體干部到青島思博拓展培訓(xùn)學(xué)校參加了現(xiàn)代體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)課程,進(jìn)一步提高了干部綜合協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)干事等方面的能力。

三是扎實(shí)做好調(diào)研信息工作。制定出臺(tái)了《2009年調(diào)研信息工作意見》,《2009年部內(nèi)調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,明確了全年調(diào)研信息工作的重點(diǎn)及目標(biāo)。根據(jù)科室調(diào)整情況,重新制定科室調(diào)研信息任務(wù)計(jì)劃,并將責(zé)任落實(shí)到人。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),開展了“組工干部訪基層”活動(dòng),組織部內(nèi)干部深入企業(yè)、村莊,采取靈活多樣的方式,聽取社會(huì)各界對組織工作和組工干部的意見建議,提高了調(diào)研信息工作的針對性和實(shí)效性?,F(xiàn)已在組織工作核心刊物發(fā)表論文篇,信息條,其中在中組部、省組部發(fā)表論文4篇、信息3條。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十七

(九)深入開展路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)討論10個(gè)白天,5個(gè)晚上,局黨支部集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間5天。堅(jiān)持開門搞好活動(dòng),共發(fā)放意見建議征求表600多份,走訪基層單位和企業(yè)260多家次,共談心談話168人次,召開座談會(huì)86個(gè),征求黨員干部群眾意見建議212條。局黨組班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真撰寫對照檢查材料,召開專題民主生活會(huì),局黨支部召開組織生活會(huì)。認(rèn)真制訂整改方案,局黨組班子20個(gè)整改項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人共53個(gè)整改項(xiàng)目全部完成整治。

二、20工作思路。

年是“十二五”收官之年,更是新環(huán)保法實(shí)施的第一年,縣環(huán)保局將認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神,積極鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,切實(shí)強(qiáng)化大局意識(shí),不斷創(chuàng)新工作思路,狠抓具體措施落實(shí),強(qiáng)力推進(jìn)重污染行業(yè)整治提升、大氣污染綜合防治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)管和機(jī)構(gòu)隊(duì)伍能力建設(shè)等重點(diǎn)工作,奮力加快國家生態(tài)縣創(chuàng)建,努力完成主要污染減排任務(wù),全力保障縣域生態(tài)環(huán)境安全,大力改善縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,有力推進(jìn)永嘉生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)程。重點(diǎn)是強(qiáng)化一個(gè)理念、緊盯三大目標(biāo)、狠抓八項(xiàng)重點(diǎn)。

(一)強(qiáng)化一個(gè)理念。深入貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神,積極組織開展以新環(huán)保法為主要內(nèi)容的法律法規(guī)專題學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)中央依法治國方針政策精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)全縣環(huán)保系統(tǒng)干部職工法治意識(shí),切實(shí)強(qiáng)化依法行政理念,努力提升全縣環(huán)保系統(tǒng)依法履職的能力和水平。

(二)緊盯三大目標(biāo)。一是國家生態(tài)縣創(chuàng)建目標(biāo)。根據(jù)國家生態(tài)縣“深化國家級(jí)創(chuàng)建、20基本達(dá)到國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、力爭2018年創(chuàng)成國家生態(tài)縣”的創(chuàng)建目標(biāo),年為國家生態(tài)縣基本達(dá)標(biāo)年,認(rèn)真對照國家生態(tài)縣5大基本條件和22項(xiàng)考核指標(biāo),積極開展查漏補(bǔ)缺,加快推進(jìn)生態(tài)環(huán)保重點(diǎn)項(xiàng)目和示范點(diǎn)的建設(shè),力爭基本達(dá)到國家生態(tài)縣驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。二是主要污染物減排指標(biāo)。2018年是“十二五”主要污染物減排指標(biāo)完成的最后一年,要切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)減排項(xiàng)目的監(jiān)管,全力削減排放量;積極挖掘其他領(lǐng)域減排,努力新增減排量;探索建立年度污染物總量控制審批制度,嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)入,全面推行排污權(quán)交易,嚴(yán)格控制新增量;力爭全面完成“十二五”主要污染物減排任務(wù)。三是環(huán)境質(zhì)量指數(shù)。切實(shí)加大大環(huán)境污染治理,深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、不斷加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度,確保縣級(jí)以上集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率保持100%,市控以上監(jiān)測斷面水質(zhì)達(dá)到功能要求,跨行政區(qū)域河流交接斷面水質(zhì)良好以上,空氣環(huán)境質(zhì)量、噪聲環(huán)境質(zhì)量均有所改善,努力提升縣域環(huán)境質(zhì)量指數(shù)。

(三)狠抓八項(xiàng)重點(diǎn)。一是生態(tài)鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建。深入開展生態(tài)鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建指導(dǎo),積極督促各地切實(shí)抓好農(nóng)村生活污水、垃圾處理和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,不斷鞏固已命名國家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)(街)的創(chuàng)建成果,全年力爭再創(chuàng)20個(gè)市級(jí)生態(tài)村和5個(gè)國家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)(街),確保全縣80%鎮(zhèn)(街)達(dá)到國家生態(tài)鎮(zhèn)(街)標(biāo)準(zhǔn)。二是水環(huán)境治理。堅(jiān)持環(huán)境違法行業(yè)“零容忍”,按照“五個(gè)一律”的要求切實(shí)加強(qiáng)涉水污染源監(jiān)管。深入開展涉水企業(yè)大排查大整治。積極督促城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè),參與農(nóng)村生活污水處理設(shè)施技術(shù)指導(dǎo)。切實(shí)做好省控地表水?dāng)嗝?、飲用水的例行監(jiān)測,國控、省控企業(yè)的監(jiān)督監(jiān)測及134條河長制河道和黑臭河垃圾河的水質(zhì)常規(guī)監(jiān)測。三是污染行業(yè)整治。積極鞏固和深化電鍍、造紙、化工、印染、合成革等五大重污染行業(yè)整治提升成果,確保全面完成“十二五”重污染行業(yè)整治提升工作任務(wù)。積極開展重污染行業(yè)整治提升“回頭看”,對關(guān)閉停產(chǎn)的重污染企業(yè)的舊址進(jìn)行定期巡查,杜絕生死灰復(fù)燃情況發(fā)生。深入推進(jìn)紐扣、拉鏈、閥門、鑄造、小五金等行業(yè)廢水污染治理。四是大氣污染防治。

深入實(shí)施《xx縣大氣污染防治實(shí)施方案(-2017)》及大氣污染防治工作計(jì)劃各類報(bào)告。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車污染防治,嚴(yán)格落實(shí)上塘、甌北城區(qū)“黃標(biāo)車”限行,加快“黃標(biāo)車”淘汰,規(guī)范運(yùn)行機(jī)動(dòng)車尾氣檢測站,加強(qiáng)機(jī)動(dòng)環(huán)保標(biāo)志發(fā)放。切實(shí)加強(qiáng)上塘中心城區(qū)建成區(qū)“高污染燃料禁燃區(qū)”管理,加大對燃煤鍋爐、工業(yè)vocs、餐飲油煙等領(lǐng)域的治理。五是“四邊三化”行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省深化“四邊三化”行動(dòng)方案(2017一)》,進(jìn)一步擴(kuò)大行動(dòng)實(shí)施范圍,將縣道公路、支線鐵路、縣級(jí)河道及沿線礦山全面納入整治,全面開展縣級(jí)以上公路、縣級(jí)以上河道、所有鐵路及兩側(cè)100米可視范圍內(nèi)礦山的潔化、綠化、美化,因地制宜開展鄉(xiāng)村公路、鄉(xiāng)村河道及可視范圍內(nèi)礦山治理。六是環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。認(rèn)真貫徹落實(shí)《新環(huán)保法》,深入實(shí)施“12369”環(huán)境信訪及應(yīng)急24小時(shí)值班、環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)格化管理、環(huán)保公安聯(lián)動(dòng)執(zhí)行等機(jī)制,深入開展環(huán)境日常監(jiān)察和環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng),切實(shí)加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法(犯罪)行為,積極調(diào)處環(huán)境信訪糾紛,全力維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益。七是環(huán)保宣傳教育。

深入開展環(huán)保宣教“五進(jìn)”活動(dòng),大力開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育,認(rèn)真組織“六.五”世界環(huán)境日、“5.31”浙江省生態(tài)日和xx市生態(tài)文化月等重要紀(jì)念日的專題宣傳活動(dòng),積極開展綠色系列的創(chuàng)建,切實(shí)發(fā)揮民間環(huán)保組織作用,大力營造生態(tài)環(huán)保氛圍,全面提升公眾生態(tài)環(huán)保意識(shí)。八是隊(duì)伍能力建設(shè)。積極深化教育活動(dòng)成果,切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)。深入開展十八屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極深化效能行風(fēng)建設(shè),不斷完善內(nèi)部管理。加快推進(jìn)環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加大人員培訓(xùn)力度,確保執(zhí)法人員、監(jiān)測人員、環(huán)評人員持證上崗率100%,全面提升工作人員業(yè)務(wù)能力和水平。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十八

一是織密涉軍維穩(wěn)“防護(hù)網(wǎng)絡(luò)”。堅(jiān)持“尊重歷史、分類處置、因地制宜、上下聯(lián)動(dòng)”工作思路,以健全退役士兵服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)為抓手,做到一手抓政策落實(shí)、源頭化解,一手抓教育引導(dǎo)、依法處置,確保實(shí)現(xiàn)“五不”工作目標(biāo)。二是筑牢雙擁示范“先鋒陣地”。完善系統(tǒng)設(shè)計(jì)和平臺(tái)重整,發(fā)揚(yáng)擁軍優(yōu)屬擁政愛民的政治優(yōu)勢,會(huì)同省武警總隊(duì)、凱旋街道在雙菱路打造雙擁文化一條街。三是做強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)“應(yīng)急保障”。出臺(tái)《江干區(qū)自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》。結(jié)合國際、國家防災(zāi)減災(zāi)日等重要節(jié)點(diǎn),聯(lián)動(dòng)社會(huì)組織開展系列宣傳活動(dòng)。指導(dǎo)4家社區(qū)分別創(chuàng)建國家級(jí)、省級(jí)綜合減災(zāi)示范社區(qū)。以全國殯葬綜合改革試點(diǎn)為有利契機(jī),開展殯葬體系建設(shè)研究。

與此同時(shí),持續(xù)提升婚姻登記、流浪乞討、地名文化等專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)有序規(guī)范發(fā)展水平。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十九

半年來,我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下,以黨的十六精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神,按照縣委的要求,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,抓特色,求實(shí)效,研究新情況,探索新路子,取得了新進(jìn)展,為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理。

(一)、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,大力選拔群眾公認(rèn)、政績突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整。今年以來,提請縣委共調(diào)整干部人,其中提拔人,交流人,明確級(jí)別人,免職人。同時(shí),完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選拔任用。

(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部選拔任用的管理和監(jiān)督。加大對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度,扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢,順利通過了市委組織部對我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求,全面完成了對干部學(xué)歷(學(xué)位)的檢查清理。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷(學(xué)位)清理的相關(guān)材料;順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案,經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人,其余屬省外高校畢業(yè)的,目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷(學(xué)位)清理已基本結(jié)束,只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理、查核,提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來,共辦理來信來訪件次;其中對×××、×××等件*件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí),并形成了書面處理意見。同時(shí),還對××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開展了全面的審計(jì)。

(三)、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署,認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對象上,突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn);在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn),同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重;在培訓(xùn)方式上,突出黨校的主陣地作用。今年以來,共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次,其中縣干班人,中青班人,縣直科干班人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期,共人。

(四)、完成了干部方面的其他。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào);完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo);完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核。召開了干部檔案會(huì)議,進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系,全面開展了我縣干部檔案的整理。為了使檔案達(dá)標(biāo)升級(jí),投入資金=萬余元,購置設(shè)備,維修庫房。認(rèn)真做好老干部,走訪慰問老干部==余人次,離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí),還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào),并對全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定。根據(jù)省、市文件精神,結(jié)合××實(shí)際,協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設(shè)。

(一)、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評細(xì)則,對年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào),在××鎮(zhèn)召開了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場會(huì)議,開展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=-=個(gè)示范點(diǎn)。開展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查,起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn),舉辦了一期培訓(xùn)班,共計(jì)==人,采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn),提高了村支部書記的綜合素質(zhì)。開展了村支部換屆選舉“回頭看”,調(diào)查處置*件=件。對選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,進(jìn)行了建檔管理。同時(shí),先后對高樂山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年督查。

(二)、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查,先后召開了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建的意見》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開黨員大會(huì),使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動(dòng),指導(dǎo)城中社區(qū)開展了黨員教育培訓(xùn),宣講新《黨章》。

(三)、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建規(guī)則》,下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件,促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建的發(fā)展。目前,全縣共選派黨建指導(dǎo)員名,非公有制企業(yè)新成立黨支。

部個(gè),新成立個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的.培訓(xùn)。

(四)、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查,抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況,指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆?!捌咭弧逼陂g,宣講新《黨章》共計(jì)==余次,培訓(xùn)了入黨積極分子,發(fā)展了一批新黨員。同時(shí),配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開展了黨的知識(shí)競賽活動(dòng)。

(五)、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評議。大力開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),共發(fā)放《黨章》====本;狠抓黨員發(fā)展,共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道,共上報(bào)典型個(gè)。開展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評選活動(dòng),推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè),推薦到省委表彰的=人。同進(jìn),加大黨員電化教育力度,攝制的電教專題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^程中,與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬元,加大了硬件建設(shè)力度;進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度;同時(shí)還規(guī)范了部長*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。

四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了宣傳,采取了防范措施;同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款,共計(jì)元;二是抽調(diào)科室骨干人,參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊,受到好評;三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè);四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。

五、關(guān)于下步。(一)、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理,積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān);二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件;三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān);四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。(二)、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開展好“三級(jí)爭創(chuàng)”活動(dòng);二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建;三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好一次民主生活會(huì)。(三)、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度;二是切實(shí)抓好支部建設(shè);三是積極爭創(chuàng)省級(jí)文明單位。半年來,我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下,以黨的十六精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神,按照縣委的要求,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,抓特色,求實(shí)效,研究新情況,探索新路子,取得了新進(jìn)展,為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理。

(一)、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,大力選拔群眾公認(rèn)、政績突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整。今年以來,提請縣委共調(diào)整干部人,其中提拔人,交流人,明確級(jí)別人,免職人。同時(shí),完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選拔任用。

(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部選拔任用的管理和監(jiān)督。加大對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度,扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢,順利通過了市委組織部對我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求,全面完成了對干部學(xué)歷(學(xué)位)的檢查清理。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷(學(xué)位)清理的相關(guān)材料;順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案,經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人,其余屬省外高校畢業(yè)的,目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷(學(xué)位)清理已基本結(jié)束,只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理、查核,提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來,共辦理來信來訪件次;其中對×××、×××等件*件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí),并形成了書面處理意見。同時(shí),還對××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開展了全面的審計(jì)。

(三)、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署,認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對象上,突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn);在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn),同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重;在培訓(xùn)方式上,突出黨校的主陣地作用。今年以來,共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次,其中縣干班人,中青班人,縣直科干班人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期,共人。

(四)、完成了干部方面的其他。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào);完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo);完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核。召開了干部檔案會(huì)議,進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系,全面開展了我縣干部檔案的整理。為了使檔案達(dá)標(biāo)升級(jí),投入資金=萬余元,購置設(shè)備,維修庫房。認(rèn)真做好老干部,走訪慰問老干部==余人次,離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí),還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào),并對全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定。根據(jù)省、市文件精神,結(jié)合××實(shí)際,協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設(shè)。

(一)、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評細(xì)則,對年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào),在××鎮(zhèn)召開了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場會(huì)議,開展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=-=個(gè)示范點(diǎn)。開展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查,起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn),舉辦了一期培訓(xùn)班,共計(jì)==人,采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn),提高了村支部書記的綜合素質(zhì)。開展了村支部換屆選舉“回頭看”,調(diào)查處置*件=件。對選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,進(jìn)行了建檔管理。同時(shí),先后對高樂山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年督查。

(二)、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查,先后召開了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建的意見》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開黨員大會(huì),使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動(dòng),指導(dǎo)城中社區(qū)開展了黨員教育培訓(xùn),宣講新《黨章》。

(三)、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建規(guī)則》,下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件,促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建的發(fā)展。目前,全縣共選派黨建指導(dǎo)員名,非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè),新成立個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

(四)、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查,抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況,指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆。“七一”期間,宣講新《黨章》共計(jì)==余次,培訓(xùn)了入黨積極分子,發(fā)展了一批新黨員。同時(shí),配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開展了黨的知識(shí)競賽活動(dòng)。

(五)、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評議。大力開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),共發(fā)放《黨章》====本;狠抓黨員發(fā)展,共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道,共上報(bào)典型=個(gè)。開展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評選活動(dòng),推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè),推薦到省委表彰的=人。同進(jìn),加大黨員電化教育力度,攝制的電教專題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^程中,與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬元,加大了硬件建設(shè)力度;進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度;同時(shí)還規(guī)范了部長*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。

四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了宣傳,采取了防范措施;同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款,共計(jì)元;二是抽調(diào)科室骨干人,參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊,受到好評;三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè);四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。

五、關(guān)于下步。(一)、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理,積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān);二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件;三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān);四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。(二)、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開展好“三級(jí)爭創(chuàng)”活動(dòng);二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建;三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好一次民主生活會(huì)。(三)、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度;二是切實(shí)抓好支部建設(shè);三是積極爭創(chuàng)省級(jí)文明單位。

部個(gè),新成立個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

(四)、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查,抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況,指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆?!捌咭弧逼陂g,宣講新《黨章》共計(jì)==余次,培訓(xùn)了入黨積極分子,發(fā)展了一批新黨員。同時(shí),配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開展了黨的知識(shí)競賽活動(dòng)。

(五)、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評議。大力開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),共發(fā)放《黨章》====本;狠抓黨員發(fā)展,共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道,共上報(bào)典型個(gè)。開展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評選活動(dòng),推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè),推薦到省委表彰的=人。同進(jìn),加大黨員電化教育力度,攝制的電教專題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^程中,與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬元,加大了硬件建設(shè)力度;進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度;同時(shí)還規(guī)范了部長*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。

四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了宣傳,采取了防范措施;同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款,共計(jì)元;二是抽調(diào)科室骨干人,參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊,受到好評;三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè);四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。

五、關(guān)于下步。(一)、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理,積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān);二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件;三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān);四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。(二)、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開展好“三級(jí)爭創(chuàng)”活動(dòng);二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建;三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好一次民主生活會(huì)。(三)、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度;二是切實(shí)抓好支部建設(shè);三是積極爭創(chuàng)省級(jí)文明單位。半年來,我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下,以黨的十六精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神,按照縣委的要求,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,抓特色,求實(shí)效,研究新情況,探索新路子,取得了新進(jìn)展,為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理。

(一)、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,大力選拔群眾公認(rèn)、政績突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整。今年以來,提請縣委共調(diào)整干部人,其中提拔人,交流人,明確級(jí)別人,免職人。同時(shí),完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選拔任用。

(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部選拔任用的管理和監(jiān)督。加大對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度,扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢,順利通過了市委組織部對我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求,全面完成了對干部學(xué)歷(學(xué)位)的檢查清理。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷(學(xué)位)清理的相關(guān)材料;順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案,經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人,其余屬省外高校畢業(yè)的,目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷(學(xué)位)清理已基本結(jié)束,只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理、查核,提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來,共辦理來信來訪件次;其中對×××、×××等件*件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí),并形成了書面處理意見。同時(shí),還對××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開展了全面的審計(jì)。

(三)、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署,認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對象上,突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn);在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn),同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重;在培訓(xùn)方式上,突出黨校的主陣地作用。今年以來,共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次,其中縣干班人,中青班人,縣直科干班人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期,共人。

(四)、完成了干部方面的其他。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào);完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo);完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核。召開了干部檔案會(huì)議,進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系,全面開展了我縣干部檔案的整理。為了使檔案達(dá)標(biāo)升級(jí),投入資金=萬余元,購置設(shè)備,維修庫房。認(rèn)真做好老干部,走訪慰問老干部==余人次,離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí),還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào),并對全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定。根據(jù)省、市文件精神,結(jié)合××實(shí)際,協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設(shè)。

(一)、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評細(xì)則,對年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào),在××鎮(zhèn)召開了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場會(huì)議,開展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=-=個(gè)示范點(diǎn)。開展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查,起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn),舉辦了一期培訓(xùn)班,共計(jì)==人,采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn),提高了村支部書記的綜合素質(zhì)。開展了村支部換屆選舉“回頭看”,調(diào)查處置*件=件。對選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,進(jìn)行了建檔管理。同時(shí),先后對高樂山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年督查。

(二)、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查,先后召開了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建的意見》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開黨員大會(huì),使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動(dòng),指導(dǎo)城中社區(qū)開展了黨員教育培訓(xùn),宣講新《黨章》。

(三)、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建規(guī)則》,下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件,促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建的發(fā)展。目前,全縣共選派黨建指導(dǎo)員名,非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè),新成立個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

(四)、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查,抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況,指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆?!捌咭弧逼陂g,宣講新《黨章》共計(jì)==余次,培訓(xùn)了入黨積極分子,發(fā)展了一批新黨員。同時(shí),配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開展了黨的知識(shí)競賽活動(dòng)。

(五)、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評議。大力開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),共發(fā)放《黨章》====本;狠抓黨員發(fā)展,共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道,共上報(bào)典型=個(gè)。開展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評選活動(dòng),推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè),推薦到省委表彰的=人。同進(jìn),加大黨員電化教育力度,攝制的電教專題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^程中,與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬元,加大了硬件建設(shè)力度;進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度;同時(shí)還規(guī)范了部長*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。

四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了宣傳,采取了防范措施;同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款,共計(jì)元;二是抽調(diào)科室骨干人,參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊,受到好評;三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè);四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。

五、關(guān)于下步。(一)、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理,積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān);二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件;三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān);四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。(二)、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開展好“三級(jí)爭創(chuàng)”活動(dòng);二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建;三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好一次民主生活會(huì)。(三)、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度;二是切實(shí)抓好支部建設(shè);三是積極爭創(chuàng)省級(jí)文明單位。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇二十

一轉(zhuǎn)眼,教育局工作一年了,這個(gè)時(shí)候,正是學(xué)校給科室寫總結(jié),科室給市局寫總結(jié),市局給省廳寫總結(jié)的時(shí)候,我也不能免俗,總結(jié)一下,不為誰,只為梳理一下自己一年來的工作內(nèi)容和工作思路,以便能夠更好地開展來年的工作。

總體來說,這一年是忙碌的一年,也是畢業(yè)以后從學(xué)校向工作崗位過度的關(guān)鍵的一年,所以并不會(huì)很舒服。很多在學(xué)校的想法思路和狀態(tài)應(yīng)當(dāng)在工作當(dāng)中盡快摒棄,取而代之的是盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)文化和工作節(jié)奏。更多的時(shí)候,我是以一個(gè)小輩的角色,哪怕在下屬單位的時(shí)候,都是以一種學(xué)習(xí)的姿態(tài)對待周圍的人和事。畢竟,工作不像上學(xué)的時(shí)候了,這個(gè)舞臺(tái)不是當(dāng)年的舞臺(tái)了,低調(diào)一點(diǎn)肯定是沒有錯(cuò)的。

一、主要工作。

1、完成了“德育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人”的評選工作;

2、會(huì)考巡考;

1、完成了市人大代表,政協(xié)委員對市局提案的答復(fù)工作;

2、隨科長檢查各縣市區(qū)職業(yè)學(xué)?!半p帶頭人培養(yǎng)工程”;

3、同時(shí)會(huì)同市就業(yè)服務(wù)局相關(guān)科室檢查“陽光工程”落實(shí)情況。

4、匯總?cè)新毘山虣C(jī)構(gòu)信息;

市委信息室撰寫并上報(bào)職業(yè)教育發(fā)展材料;

組織籌辦職業(yè)學(xué)校校長論壇;

十一月、十二月:

各職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理工作和“雙帶”工作聯(lián)查。

1、在一年的工作過程中,自身確實(shí)學(xué)到了很多東西,并且發(fā)現(xiàn)很多工作的思路和上學(xué)時(shí)完全不一樣,需要重新鍛煉。相比以前而言,自己更加具有大局觀,考慮問題更加全面了,也較能分清楚各方面的利害關(guān)系,更加明朗有些事情怎樣處理,有些話怎樣說,有些人怎樣相處。

2、多向周圍人學(xué)習(xí)。此外,我還發(fā)現(xiàn)了在工作中確實(shí)有很多人的很多本領(lǐng)值得自己學(xué)習(xí),自己懂得太少,需要學(xué)的東西太多了。不管是在現(xiàn)在還是在將來,虛懷若谷是沒有錯(cuò)的,言多必失,說的就是這個(gè)道理。少說,多聽多干多做,“對長輩,勿見能”。偷偷學(xué),偷偷練,偷偷長本事。

3、認(rèn)識(shí)到了人脈的重要性。不地道,不講究的事不要去做。沒譜的事不去做。要懂得怎樣與人相處,怎樣和人溝通,對人要真誠,但更要講究方式方法和策略。

4、自己一定要多充電。除去暑假報(bào)了個(gè)在職研究所,平常自己也注重看書,多積累。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn),工作是一個(gè)輸出的過程,如果只有輸出沒有輸入,那么整個(gè)人很容易就會(huì)被掏空,一直下去,人就會(huì)變成了軀殼。平常一定不要放松自己積累的過程,多看新聞,多看有價(jià)值的書報(bào),對自己來說絕對是個(gè)財(cái)富。

5、分清事和人。公是公,私是私,事是事,人是人。不要混為一談。否則受傷的一定是自己。

6、不該說的,不該知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了。“到位但不能越位”。知道多了很多時(shí)候都是負(fù)擔(dān)。

7、不要喝酒。真正的問題往往不用在酒場上解決,真正需要把人家灌多了解決問題的,是匹夫之勇。

8、多和老朋友聯(lián)系。工作了,才知道人們之間的關(guān)系更加復(fù)雜了,功利化多了,人性化少了。有時(shí)間多想想自己上學(xué)的時(shí)候的老友吧,只有那個(gè)時(shí)候的感情才是最最純粹的。

其實(shí),沒什么期望?;蛟S期望越大失望越大,但是工作不能沒有理想和目標(biāo),否則也就失去了動(dòng)力。我覺得,自己明年的工作的目標(biāo)是,對待每一件事情都認(rèn)真,不糊涂,時(shí)刻保持清醒頭腦,踏踏實(shí)實(shí)辦事,老老實(shí)實(shí)做人。做一個(gè)講究的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)懂事的人,一個(gè)修身養(yǎng)性,陶冶情操的人,一個(gè)穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)娜耍涂梢粤恕?/p>

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇二十一

按照區(qū)總工會(huì)xx年工作要點(diǎn)的總體要求,在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng),積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作,在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取得了一定成績,比較好的完成了區(qū)總工會(huì)和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題的內(nèi)容,街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃安排,積極動(dòng)員組織轄區(qū)建會(huì)非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來,召開了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會(huì)議,圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題,開展了積極深入的研討。大家集思廣益,暢所欲言,想實(shí)招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富,突出企業(yè)特色的主題活動(dòng),激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情,取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),增長專業(yè)技能,提高企業(yè)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題,召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會(huì);金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè),使企業(yè)更強(qiáng)、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動(dòng),激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽,提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動(dòng)中成績顯著,我們對照區(qū)總工會(huì)關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類先進(jìn)的通知要求,推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會(huì)組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動(dòng)”上報(bào)區(qū)總工會(huì)參評。

2、開展“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作,按照區(qū)總工會(huì)關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作”的要求,進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作。街工會(huì)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會(huì)覆蓋任務(wù)。建會(huì)17家發(fā)展會(huì)135名。

3、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求,積極推動(dòng)建會(huì)建制工作。按照區(qū)總工會(huì)安排部署,繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會(huì)工作,經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會(huì)建制工作,發(fā)展企業(yè)會(huì)員485人。在推動(dòng)建會(huì)的同時(shí),同時(shí)有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作,超額完成區(qū)總工會(huì)給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會(huì)企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作,完成了區(qū)總工會(huì)的參評比例要求,我們還逐一走訪建會(huì)企業(yè),積極推動(dòng)《基層工會(huì)法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會(huì)企業(yè)完成了工會(huì)法人的登記工作,還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。

4、按照區(qū)總工會(huì)的要求,在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競賽”職工讀書競賽活動(dòng),街總工會(huì)認(rèn)真做好活動(dòng)安排,精心組織、走訪社區(qū)建會(huì)企業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)干部、職工、群眾積極參加到活動(dòng)中來,有150余人參加了讀書答卷競賽。

5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動(dòng)。通過活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報(bào),社區(qū)和街道總工會(huì)逐級(jí)評選,并報(bào)區(qū)總工會(huì)審核,廣康醫(yī)院工會(huì)主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人。

6、繼續(xù)推動(dòng)“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益,我們在以建立“職工書屋”2個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè),再次推出示范社區(qū),加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊、報(bào)刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺(tái),極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。

7、按照區(qū)總工會(huì),落實(shí)“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)工作的總體要求,街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,行動(dòng)迅速,結(jié)合單位工作實(shí)際,認(rèn)真制定具體實(shí)施方案,明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟,采取有力措施,還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會(huì)力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組,并對社區(qū)工會(huì)主席和工作組成員,進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn),要求將區(qū)總工會(huì)提供的數(shù)據(jù)庫用好用足,逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,橫到邊、縱到底,邊普查、邊建會(huì)、邊調(diào)研,以確保任務(wù)的圓滿完成。

8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間,街道總工會(huì)幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會(huì)員9名困難職工,為困難職工送去了溫暖。

xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的重要一年,我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)的精神和天津市九屆八次全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高工會(huì)工作建設(shè)科學(xué)化水平,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在新的一年里,開拓新思路,研究新辦法,采取新舉措,取得新的成績。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇二十二

20xx年,我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)民政部門的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞大局,切實(shí)履行改善民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利的基本職責(zé),解放思想,深化改革,實(shí)現(xiàn)了民政事業(yè)新發(fā)展。

(一)亮點(diǎn)工作成績突出。

1、村委會(huì)換屆選舉工作率先全市完成。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署,我縣從11月開始進(jìn)行第*屆村委會(huì)換屆試點(diǎn)工作。截止今年**月**日,我縣率先全市完成村委會(huì)換屆選舉工作,全縣***個(gè)村全部完成了村委會(huì)換屆任務(wù),換屆率達(dá)100%。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作率先全市完成。作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的唯一試點(diǎn)縣,我縣在全市率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。根據(jù)市委城鎮(zhèn)總體布局和**縣域總體規(guī)劃,結(jié)合**縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求,將原有的**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為“*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)”,整個(gè)調(diào)整工作科學(xué)、有序、平穩(wěn)。

3、社區(qū)建設(shè)工作走在全市前列。出臺(tái)了《關(guān)于建立健全農(nóng)村新社區(qū)管理服務(wù)體制的實(shí)施意見(試行)》及《**縣農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作方案》,試點(diǎn)社區(qū)——**社區(qū)于*月*日正式掛牌成立并積極開展便民服務(wù)工作。目前我縣**個(gè)新社區(qū)中,建立組織架構(gòu)、落實(shí)人員的**個(gè),落實(shí)辦公場所的**個(gè),建立便民服務(wù)中心的**個(gè),已掛牌運(yùn)行的**個(gè),新社區(qū)建設(shè)進(jìn)度走在全市前列。同時(shí),完成了對省市示范點(diǎn)的檢查驗(yàn)收工作和20xx年度**個(gè)農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)任務(wù)。

(二)難點(diǎn)工作取得重大突破。

1、殯葬改革工作進(jìn)一步深入。20xx年主要做了以下三個(gè)方面工作:一是長效管理機(jī)制得到強(qiáng)化。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殯葬改革巡防隊(duì)。巡防隊(duì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調(diào)精干人員組成,專職負(fù)責(zé)本轄區(qū)的殯葬管理工作,定期開展巡查;建立了殯葬管理聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。由縣殯葬管理所、規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)、各城管中隊(duì)以及國土、林業(yè)等部門人員組成的行政執(zhí)法隊(duì)伍,共同協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抓好殯葬行政執(zhí)法工作;建立了縣喪葬陋習(xí)整治聯(lián)合執(zhí)法工作組。從縣公安、交警、運(yùn)管部門及大峃鎮(zhèn)城管中隊(duì)等部門抽調(diào)人員組成,具體負(fù)責(zé)縣城的喪葬陋習(xí)整治以及全縣喪葬陋習(xí)整治的巡查督導(dǎo)工作。二是社會(huì)輿論環(huán)境得到強(qiáng)化。緊緊抓住平安清明創(chuàng)建、殯葬系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、殯葬改革專項(xiàng)整治月活動(dòng)三個(gè)平臺(tái),通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種新聞媒介,綜合運(yùn)用標(biāo)語、橫幅、通告、宣傳車等方式進(jìn)行全方位、多角度的宣傳引導(dǎo),在全縣形成強(qiáng)大的輿論聲勢,營造濃厚的工作氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì),*次專項(xiàng)宣傳活動(dòng),共印發(fā)通告****份、倡議書****份,在縣城懸掛橫幅**條,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府掛貼標(biāo)語***余條,出動(dòng)宣傳車**天次,并在電視上連續(xù)宣傳**天。三是具體任務(wù)落實(shí)得到強(qiáng)化。堅(jiān)持以服務(wù)促改革、以督查促落實(shí)、以整治促深化,狠抓四項(xiàng)工作落實(shí):狠抓平安清明創(chuàng)建。制定《清明節(jié)祭掃突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,雇用民工在私墳集散地發(fā)放宣傳單,發(fā)動(dòng)村兩委干部、老協(xié)人員上山維持祭掃秩序。檢查指導(dǎo)**座公墓單位做好群眾祭掃安保工作。在多處設(shè)立臨時(shí)觀測點(diǎn),掌握祭掃動(dòng)態(tài),確保安全;狠抓青山白化治理。扎實(shí)貫徹執(zhí)行“半月一督查、一月一通報(bào)”制度,切實(shí)抓實(shí)“一沿三區(qū)”巡查和違法翻修、新建私墳的整治。20xx年共組織***人次,下鄉(xiāng)**天次,依法整治非法翻修、新建的私墳**座;狠抓生態(tài)墓地建設(shè)。扎實(shí)做好墓地的選址工作。積極推進(jìn)大峃鎮(zhèn)鶴東村生態(tài)墓地樣板建設(shè)。完成移墳?zāi)沟卣撟C,并進(jìn)入審批階段;狠抓喪葬陋習(xí)整治。20xx年,管理縣城喪事活動(dòng)**起,有力遏制了縣城喪事大操大辦的反彈。在強(qiáng)化縣城喪葬陋習(xí)整治的同時(shí),又組織聯(lián)合執(zhí)法組工作員先后三次督導(dǎo)**、**等地的喪葬陋習(xí)整治工作,鞏固了喪葬陋習(xí)整治成果。

2、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步完善。建立了縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心和**家鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院提升改造三年規(guī)劃,計(jì)劃總投資額為****萬元,利用三年時(shí)間新建*所中心敬老院(正進(jìn)行選址或征地等前期工作),改擴(kuò)建*所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院(其中,**、**敬老院正在建設(shè)當(dāng)中)。爭取資金***萬元,建設(shè)縣社會(huì)福利中心,目前已完成地質(zhì)勘探和建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。對已建設(shè)完成的***家農(nóng)村社區(qū)“星光老年之家”開展“回頭看”,指導(dǎo)開展為老養(yǎng)老服務(wù)。在上級(jí)的補(bǔ)助基礎(chǔ)上加大對民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助力度,支持和鼓勵(lì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。目前,*****項(xiàng)目已在規(guī)劃設(shè)計(jì)中,建成后預(yù)計(jì)床位數(shù)達(dá)***張。

(三)常規(guī)工作全面提升。

1、社會(huì)救助方面。一是城鄉(xiāng)最低生活以及殘疾人基本生活保障工作不斷規(guī)范。將城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每月***元提高到***元,農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每月***元提高到***元。20xx年,新增低保對象***戶***人,注銷***戶***人,現(xiàn)納入低保救助****戶*****人,支出保障金***萬元。城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保對象月人均補(bǔ)差分別為***元和***元,分別占城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的**%和**%。為****名重度殘疾人發(fā)放救助金***萬元。發(fā)放低保人員物價(jià)補(bǔ)貼***萬元。

二是集中供養(yǎng)成果得到鞏固。目前,我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院**所,床位數(shù)***張,農(nóng)村五保對象***人,城鎮(zhèn)“三無”人員*人。其中農(nóng)村五保集中供養(yǎng)對象***人,戶院掛鉤對象**人,集中供養(yǎng)率達(dá)到**%;城鎮(zhèn)“三無”人員*人,集中供養(yǎng)*人,集中供養(yǎng)率達(dá)到***%。

三是社會(huì)醫(yī)療救助水平不斷提高。及時(shí)修改了《**縣困難群眾醫(yī)療救助辦法》,積極開展門診救助和即時(shí)結(jié)報(bào)工作。按人均*元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)醫(yī)療救助專項(xiàng)資金***萬元,發(fā)放救助金***萬元,救助***人次。

四是救災(zāi)救濟(jì)工作扎實(shí)開展。完成了全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個(gè)行政村自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案修訂和完善工作。建立了局自然災(zāi)害緊急救助應(yīng)急指揮中心。發(fā)放春荒救災(zāi)資金和其他救災(zāi)款***萬元、棉被****套。為***名社救定補(bǔ)對象的發(fā)放補(bǔ)助資金**萬元。

五是慈善事業(yè)繼續(xù)拓展。積極開展“慈善一日捐”活動(dòng),累計(jì)接收各類慈善捐款**萬元,其中定向捐款**萬元,并通過開展助困、助學(xué)、助醫(yī)、助孤、助殘、慈善門診、復(fù)明工程和節(jié)日慰問等工作,支出救助資金***萬元,惠及****名困難群眾。

六是流浪乞討人員救助管理得到加強(qiáng)。及時(shí)升級(jí)救助管理信息系統(tǒng),20xx年,共救助流浪乞討人員***人。

2、老齡工作方面。為全縣***名60歲以上老人辦理了優(yōu)待證。新建農(nóng)村老年電大教學(xué)點(diǎn)*個(gè),建設(shè)老年電大市級(jí)示范教學(xué)點(diǎn)*個(gè),參加老年電大學(xué)員增至***人。

3、優(yōu)撫雙擁安置方面。一是認(rèn)真落實(shí)撫恤優(yōu)待工作。20xx年為各類優(yōu)撫對象發(fā)放定期撫恤補(bǔ)助資金***萬元。發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金**萬元。二是扎實(shí)推進(jìn)雙擁工作。在春節(jié)期間,為重點(diǎn)優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金**多萬元,慰問物資*****份。三是繼續(xù)做好退伍安置工作。完成了退役士兵檔案的接收、審查、登記及辦理退役士兵落戶手續(xù)等工作,共接收退役士兵***名。

4、專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理和服務(wù)方面。一是村務(wù)公開和民主管理工作得到加強(qiáng)。多次組織人員對村務(wù)公開和民主管理達(dá)標(biāo)村進(jìn)行明查暗訪,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,有效地鞏固了達(dá)標(biāo)村的建設(shè)成果。截至目前,全縣共有***個(gè)建制村達(dá)到村務(wù)公開和民主管理規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率為98%。加大“難點(diǎn)村”的治理力度,全部完成我縣*個(gè)“難點(diǎn)村”的治理工作,治理率達(dá)100%。

二是全面開展社會(huì)組織年檢工作,積極配合財(cái)政局做好社會(huì)組織小金庫治理。

三是行政區(qū)劃地名工作進(jìn)一步完善。完成地名普查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制訂,落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)等工作,并于*月**日召開地名普查動(dòng)員會(huì),全面部署下階段的普查工作。完善城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)置,按照國家標(biāo)準(zhǔn)制作安裝街路標(biāo)志牌**塊、樓門牌****塊。完善電子地圖的網(wǎng)上地名信息查詢服務(wù),及時(shí)更新“**縣區(qū)劃地名網(wǎng)”內(nèi)容。加強(qiáng)數(shù)字地名工作,采集錄入的地名數(shù)據(jù)*條。規(guī)范地名命名更名程序,命名道路名稱*條,命名住宅區(qū)*個(gè)。做好地名證明服務(wù)工作,出具門牌證****余份。開展平安邊界建設(shè)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),協(xié)同**市、**縣、**縣民政局對界線界樁開展聯(lián)檢工作。

四是婚姻收養(yǎng)工作進(jìn)一步規(guī)范。依法完成結(jié)婚登記****對、離婚登記***對、補(bǔ)領(lǐng)婚姻證件***本、出具無婚姻記錄證明****份,登記合格率保持100%。配合婦幼保健所完成婚、孕檢****人。

20xx年,民政工作任務(wù)非常繁重,時(shí)間非常緊迫。我們將繼續(xù)保持振奮的精神狀態(tài),飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),按照年初確定的工作目標(biāo)和要求,著力抓好“526”工程,即建設(shè)五項(xiàng)工程、推進(jìn)兩項(xiàng)工作和完善六大體系,確保圓滿完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(一)建設(shè)五項(xiàng)工程。

繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造提升工程,完成**、**敬老院改造提升;做好**、**中心敬老院的征地和設(shè)計(jì)等前期工作;繼續(xù)做好殯儀館遷建的前期工作;動(dòng)工興建縣福利中心大樓。

(二)推進(jìn)兩項(xiàng)工作。

1、完成低保提標(biāo)擴(kuò)面工作。增加安排資金***萬元,將原農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)每月***元提高到每月***元,并將全縣人均家庭收入低于****元的困難群眾納入最低生活保障范圍。

2、完成第*次地名普查的階段任務(wù)。在年底前完成地名調(diào)查和資料整理匯總,進(jìn)行成果驗(yàn)收和上報(bào),建立地名信息數(shù)據(jù)庫。

(三)完善六大體系。

1、著眼保障困難群眾基本生活,進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。加快建立起以城鄉(xiāng)最低生活保障為基礎(chǔ),以醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法等專項(xiàng)救助為輔助,以其他救助、救濟(jì)和社會(huì)幫扶為補(bǔ)充的新型社會(huì)救助體系。健全最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,建立低收入家庭收入核定工作信息平臺(tái);提高醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn),完善“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù);不斷完善災(zāi)害應(yīng)急救助體系建設(shè),編制完成村級(jí)應(yīng)急救助預(yù)案,完善避災(zāi)場所建設(shè),積極構(gòu)建災(zāi)家防災(zāi)、災(zāi)中避災(zāi)、災(zāi)后救災(zāi)的綜合性應(yīng)急救助體系。

2、著眼提高全民福利水平,進(jìn)一步完善新型社會(huì)福利體系。努力加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),研究制定縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)基本規(guī)范;加快縣社會(huì)福利中心建設(shè),全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造提升。完成建星光老年之家50家的建設(shè)任務(wù),并做好巨嶼鎮(zhèn)花前社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站示范點(diǎn)的建設(shè),擴(kuò)大社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋面和受益面。進(jìn)一步提升老齡工作水平,確保試點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成。

3、著眼推進(jìn)基層民主管理,進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社區(qū)管理體系。完善配套政策制度,加大落實(shí)力度??偨Y(jié)農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),并以“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”的方式,全面開展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),大力提升城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)水平。強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),加強(qiáng)村務(wù)公開和民主管理的制度化、規(guī)范化和程序化。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開網(wǎng)上公開工作人員,并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入公開,及時(shí)開展督查活動(dòng)。

4、著眼夯實(shí)和諧社會(huì)建設(shè)基礎(chǔ),進(jìn)一步完善社會(huì)組織管理體系。積極推進(jìn)管理工作創(chuàng)新,繼續(xù)做好社會(huì)組織年檢及小金庫治理工作。

5、著眼增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié),進(jìn)一步完善雙擁優(yōu)撫安置體系。以維護(hù)優(yōu)撫對象合法權(quán)益為重點(diǎn),落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)撫政策,著力解決好優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療難點(diǎn)問題,確保優(yōu)撫對象群體的穩(wěn)定。加強(qiáng)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn),推進(jìn)轉(zhuǎn)業(yè)士官安置制度改革和創(chuàng)新,制定出臺(tái)轉(zhuǎn)業(yè)士官自主擇業(yè)優(yōu)惠政策,進(jìn)一步規(guī)范和執(zhí)行考試考核安置進(jìn)事業(yè)編制與自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法。

6、著眼增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)功能,進(jìn)一步完善公共事務(wù)管理服務(wù)體系。一是加強(qiáng)殯葬行業(yè)行風(fēng)建設(shè),提升殯儀服務(wù)質(zhì)量,樹立殯葬行業(yè)的新形象。建立縣殯葬協(xié)會(huì),初步形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,行業(yè)自我負(fù)責(zé),群眾參與監(jiān)督,全社會(huì)共同支持”的殯葬事業(yè)發(fā)展新格局。推進(jìn)殯儀服務(wù)進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)工作,為建立覆蓋城鄉(xiāng)的殯葬服務(wù)網(wǎng)絡(luò)積累經(jīng)驗(yàn)。積極開展公墓服務(wù)價(jià)格整治活動(dòng)。以制度為抓手,著力推進(jìn)責(zé)任殯葬系統(tǒng)建設(shè)。堅(jiān)決杜絕遺體土葬和骨灰裝棺再葬,保持遺體火化率100%。全面防止私墳翻建現(xiàn)象,鞏固省道、縣道無墳化成果,墳?zāi)怪卫砺蔬_(dá)到80%以上。嚴(yán)格生態(tài)墓地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),生態(tài)墓地行政村覆蓋率擴(kuò)大到84%以上,綠化覆蓋率提高到74%以上。大力推進(jìn)喪葬陋習(xí)整治,加強(qiáng)文明殯葬新風(fēng)建設(shè),群眾對殯葬改革工作的滿意率達(dá)到85%以上。繼續(xù)做好行政區(qū)劃調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定和為民便民服務(wù)工作。二是加強(qiáng)行政區(qū)域區(qū)域界線管理,按照省、市的統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好**縣和平陽縣界線界樁聯(lián)合檢查工作。進(jìn)一步實(shí)施地名公共服務(wù)工程,構(gòu)建社會(huì)化服務(wù)平臺(tái),建設(shè)便民為民服務(wù)網(wǎng)站。充實(shí)完善地名數(shù)據(jù)庫信息。繼續(xù)做好城市地名規(guī)劃和地名命名工作。三是繼續(xù)開展對婚姻登記規(guī)范化建設(shè),規(guī)范登記制度,優(yōu)化登記服務(wù)。

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