最新在企業(yè)班組長培訓班上的講話（實用16篇）

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在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇一

三是×市工業(yè)下一步發(fā)展的方向和重點。

一、×市工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和主要做法。

（一）全市工業(yè)經(jīng)濟運行情況。

今年以來，×市全面貫徹省委“擔當作為、狠抓落實”會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，抓好相關措施落實，工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持了平穩(wěn)運行。

一是工業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)增長。×-×月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長×%，較全省平均增速（×%）高×個百分點，居全省第×位。其中，×月份當月全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)增加值同比增長×%，比全省高×個百分點，居全省第×位。上半年預計全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長×%左右，繼續(xù)保持平穩(wěn)運行的態(tài)勢。

二是先行指標趨勢向好?！?×月份，全市工業(yè)用電量×億千瓦時，同比增長×%，居全省第×位。工業(yè)稅收保持良好態(tài)勢。×-×月份，全市工業(yè)實現(xiàn)稅收×億元，同比增長×%，全市工業(yè)稅收連續(xù)×個月保持兩位數(shù)增長。

三是重點行業(yè)保持較快增長。×-×月份，全市工業(yè)×個行業(yè)大類中有×個增加值同比增長，增長面為×％。分行業(yè)看，有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、鐵路船舶及其他運輸設備、非金屬礦物制品業(yè)、儀器儀表制造業(yè)、計算機通信和其他電子設備制造業(yè)、通用設備制造業(yè)、金屬制品業(yè)等行業(yè)增加值分別增長×％、×％、×％、×％、×％、×％、×％。

四是重點項目支撐有力。1－11月份，全市×個工業(yè)重點技改項目完成年度投資×億元，開工×家，開工率×%。

（二）當前工業(yè)發(fā)展的基本特點。

“十三五”以來，全市堅持實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，積極適應經(jīng)濟新常態(tài)變化，加速推進結構調(diào)整和發(fā)展方式的轉變，實施轉型升級和融合發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出穩(wěn)步健康的發(fā)展態(tài)勢。經(jīng)過多年的發(fā)展積累，逐步形成工業(yè)門類比較齊全的產(chǎn)業(yè)體系，既有量多面廣的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，也有在國內(nèi)有知名度的新興產(chǎn)業(yè)，我市工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出發(fā)展速度逐步加快、結構持續(xù)優(yōu)化、活力明顯增強、效益大幅提高的良好態(tài)勢。形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)體系。經(jīng)過多年的發(fā)展，逐步形成工業(yè)門類比較齊全的產(chǎn)業(yè)體系。在國家統(tǒng)計的×個行業(yè)大類、×個行業(yè)中類中，×市分別占有×個和×個。其中裝備制造、化工、紡織服裝、農(nóng)產(chǎn)品加工四個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新能源、生物技術、新材料、新一代信息技術四個新興產(chǎn)業(yè)占主導地位。形成了一批優(yōu)勢骨干企業(yè)群體。近年來，我們立足比較優(yōu)勢，分級分層次對骨干企業(yè)進行培植?！聊辏阍词?、萊鋼永鋒首次進入“中國企業(yè)×強”，全年稅收過億元的工業(yè)企業(yè)達到×家，其中永鋒集團×年納稅×億元，華魯恒升×億元，恒源石化×億元，華能×市電廠×億元，金能科技×億元。形成了一批科技創(chuàng)新平臺。截至目前，全市共擁有科技創(chuàng)新平臺×家，其中國家級創(chuàng)新平臺×家，省級創(chuàng)新平臺×家，市級創(chuàng)新平臺×家。形成了初具形態(tài)的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。經(jīng)過多年來的建設和培育，形成了一批具有鮮明產(chǎn)業(yè)特色的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，如經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的新能源、新一代信息技術和先進裝備制造產(chǎn)業(yè)，陵城的新型材料產(chǎn)業(yè)（包括差別化纖維、土工材料等）、電動車產(chǎn)業(yè)，禹城的生物產(chǎn)業(yè)，運河和德城的綠色化工，臨邑的石油化工和生物制藥，齊河的鋼鐵和化工，以及寧津的家具和電梯，武城的汽車零部件和玻璃鋼，樂陵、慶云、寧津的體育用品、平原的化學肥料、夏津的棉紡織等都已初具規(guī)模。

中國工業(yè)報社×次來德采訪，分別以《聚焦×市—市委書記帶頭唱響進企業(yè)、解難題、促發(fā)展高歌》、《×市全面掀起進企業(yè)、解難題、促發(fā)展幫扶熱潮》、《進企業(yè)、解難題、促發(fā)展—×市構筑新型政企關系》為題進行了專題報道。示范帶動，全面推進信息化建設。近年來，我市建成全國首批全光網(wǎng)城市，成功入選國家“寬帶中國”示范城市，為京津冀地區(qū)唯一入選的地級市,×年×月我市榮獲全國“寬帶中國”示范城市寬帶普及最佳實踐獎?！聊辍猎?，×市政府出臺了《關于加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的實施意見》（德政發(fā)﹝×﹞×號），成為全省第一個以市政府名義發(fā)文的城市?！潦薪?jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、資通綜合物流園被批復為×省首批智慧園區(qū)試點，齊河入選首批省級電子商務示范縣，×家企業(yè)列入工信部兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。截至×月×日，我市在×省企業(yè)上云公共服務平臺注冊成功的企業(yè)有×家，發(fā)放云服務券補貼金額共計×萬元。今年，×格瑞德集團有限公司等×家企業(yè)入選省企業(yè)上云標桿企業(yè)，分別獲省級獎勵×萬元，×精益信息科技公司的精益云工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺成功入選×年國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺集成創(chuàng)新應用試點示范項目并列入×省企業(yè)上云優(yōu)秀行業(yè)云平臺。×精益等×家企業(yè)入選省級企業(yè)上云服務商。

一些地方發(fā)展速度快起來了，也有一些地方前進步伐慢了一些。在這里，我想說的是，“進”的過程可能需要攻堅克難，但“退”的步伐更需壯士斷腕。這些都需要我們?nèi)嬲J識、辯證思考，妥善處理好與傳統(tǒng)思維習慣的博弈，與既得利益的博弈，與庸懶散奢作風的博弈。必須充分肯定的是，正是廣大企業(yè)堅持甘于奉獻、勇于拼搏、進退有序的實干精神，包括今天在座各位在內(nèi)的各地各部門的共同努力，才奠定了今后全市工業(yè)長遠發(fā)展的堅實基礎。

二、工業(yè)發(fā)展面臨的形勢和存在的問題。

在這里，我想重點圍繞“新舊動能轉換”，從我市工業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)這個角度，同大家做些交流。

（一）積極把握我市面臨的難得機遇。

從我市發(fā)展來看。結合上級政策和我市工業(yè)發(fā)展實際，當前，我們具有三大有利條件：一是上級有政策。中央經(jīng)濟工作會議提出“堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)”，著力振興實體經(jīng)濟，這是做好經(jīng)濟工作的首要任務。特別是去年中央在降成本、去杠桿等方面出臺了一系列含金量很高的政策，為實體經(jīng)濟發(fā)展提供了難得機遇。全省經(jīng)濟工作會議上提出，要緊緊抓住機遇，加快新舊動能轉換，引導更多優(yōu)質生產(chǎn)要素資源向實體經(jīng)濟集聚?！丁潦⌒屡f動能轉換重大工程實施規(guī)劃》提出支持×市布局生命健康、航空航天材料等未來產(chǎn)業(yè)，壯大新能源、生物醫(yī)藥、體育、高端裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)，改造化工、紡織等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。二是發(fā)展有思路。我市印發(fā)了《×市新舊動能轉換重大工程實施規(guī)劃（×-×）年》，構建起了推動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的工作體系，明確了培育×產(chǎn)業(yè)方向。實踐證明，這一思路措施是切實可行的。全市經(jīng)濟工作會議提出要穩(wěn)住五個方面：穩(wěn)住增速、穩(wěn)住投資、穩(wěn)住企業(yè)、穩(wěn)住金融、穩(wěn)住環(huán)境。核心就是穩(wěn)住實體經(jīng)濟，實體經(jīng)濟運行平穩(wěn)，全市經(jīng)濟發(fā)展才有保障。三是工作有基礎。雖然各地的資源稟賦、區(qū)位環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎各不相同，但各地以工業(yè)為主體、為支撐、為帶動的基本理念卻是普遍一致的?？梢哉f，雖然在發(fā)展道路上我們會遇到諸如×年國際金融危機、近年來新常態(tài)增速下行等困難挑戰(zhàn)，但我們×市有一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)異的企業(yè)家，這是我們最為寶貴的內(nèi)在優(yōu)勢。信心來自于實力。經(jīng)過一代又一代的積累探索，×年全市規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長×%，增速居全省第四位。工業(yè)用電量同比增長×%，增幅居全省第二位。全市規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入增長×%，工業(yè)稅收×億元，同比增長×%，連續(xù)×個月保持兩位數(shù)增長。這是我市經(jīng)濟發(fā)展的根基、建設協(xié)同發(fā)展示范區(qū)的希望。只要我們堅定信心，按照正確的思路和方法，朝著奮斗目標不斷前進，就一定能夠取得可喜的成績。

（二）清醒認識面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。

首先，從國際層面來看，制造業(yè)重新成為全球經(jīng)濟競爭的制高點。一是國家戰(zhàn)略的格局考量。近年來發(fā)達國家紛紛實施“再工業(yè)化”戰(zhàn)略，在國家戰(zhàn)略上聚焦重振制造業(yè)，搶占高端制造市場并不斷擴大競爭優(yōu)勢。比如，美、德、英、法等國先后發(fā)布了《美國先進制造業(yè)國家戰(zhàn)略計劃》、《德國工業(yè)×戰(zhàn)略》、《英國工業(yè)×戰(zhàn)略》、《新工業(yè)法國計劃》等。新興國家也紛紛把發(fā)展制造業(yè)上升為國家戰(zhàn)略。如，印度制定了“印度制造”戰(zhàn)略，出臺一系列吸引外資的重大政策，意圖利用本國的人口數(shù)量和成本優(yōu)勢，吸引外資在印度投資設廠，打造新一代的“世界工廠”。二是創(chuàng)新活動的核心力量。制造業(yè)歷來是創(chuàng)新最為集中、最為活躍的領域。國際金融危機后，各國都注重將制造業(yè)創(chuàng)新作為驅動經(jīng)濟轉型發(fā)展的核心力量。以美國為例，制造業(yè)研發(fā)活動占全社會的×%，研發(fā)經(jīng)費約占×%，專利數(shù)量占×%。制造業(yè)不僅本身是實現(xiàn)科技創(chuàng)新的最重要領域，而且第一、第二產(chǎn)業(yè)的技術進步也必須以制造業(yè)的技術創(chuàng)新和運用為基礎。

其次，從國內(nèi)競爭來看，制造業(yè)變革倒逼著各地紛紛搶抓歷史先機。近年來，在信息技術的催生下，制造業(yè)發(fā)生了一系列新變革，基本可以概括為×個方面。一是智能制造成為新型生產(chǎn)方式。移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等在制造業(yè)領域加速創(chuàng)新應用，使得材料、設備、產(chǎn)品和用戶之間可以在線聯(lián)接和實時交互，推動制造業(yè)向智能制造方向發(fā)展。比如，東莞松山湖長盈精密技術有限公司是一家生產(chǎn)、銷售手機系列連接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的民營企業(yè)，建設了東莞第一家民營“無人工廠”，通過引入打磨機器人，較之手工打磨，機器人打磨平均不良率降低了×%，效率提升了兩倍?！盁o人工廠”全部建成后，用工人員可減少×%。二是“互聯(lián)網(wǎng)+”催生新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè)。智能手機、智能電視、可穿戴設備、無人飛機、智能汽車、機器人等新型智能產(chǎn)品方興未艾，電子商務、互聯(lián)網(wǎng)金融、智慧物流、數(shù)字醫(yī)療、遠程教育等新產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展。眾包、眾創(chuàng)、眾籌、威客、個性化定制、線上到線下等新業(yè)態(tài)新模式層出不窮，甚至將來孕育出新的經(jīng)濟模式。我省服裝行業(yè)的領頭企業(yè)——青島紅領集團推出的大規(guī)模個性化定制模式，過去十多年積累了超過×萬名顧客個性化定制的版型、款式、工藝和設計數(shù)據(jù)，在此基礎上推出了國內(nèi)首個服裝個性化定制平臺。紅領現(xiàn)有西裝上衣、襯衫、西褲三個定制化生產(chǎn)工廠，×名工人，每天能夠完成×-×件定制西裝的生產(chǎn)。在未來時代，每個人既是生產(chǎn)者又是消費者，可以更直接地在物聯(lián)網(wǎng)上生產(chǎn)并相互分享能源和實物，這種方式的邊際成本接近于零，近乎免費，這與我們已經(jīng)開始在互聯(lián)網(wǎng)上進行的制造和分享信息產(chǎn)品的行為相似。三是協(xié)同創(chuàng)新成為產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新的主流模式。今后，創(chuàng)新載體將從單個企業(yè)向跨領域多主體的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡轉變，創(chuàng)新流程將從線性鏈式向協(xié)同并行轉變，創(chuàng)新模式由單一的技術創(chuàng)新向技術創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新相結合轉變。

再次，從全省看，工業(yè)要素日益趨緊，必須扭轉發(fā)展思路。一是能源和基本原材料趨緊。工業(yè)發(fā)展帶動了對主要能源和原材料需求的持續(xù)增長。目前，×已成為全國煤炭、原油、電力、鐵礦石、橡膠、鹽業(yè)、石膏礦、鋼材、棉花、木漿、大豆、玉米等能源和原材料的消費大省，對省外、國外的依賴度逐年提高，其中煤炭、石油、鐵礦石、棉花和木漿的對外依存度已分別達×%、×%、×%、×%、×%左右。對外依存度的提高易受世界經(jīng)濟周期、國際局勢等外部影響，并相應帶來原材料供應的不確定性和更大的風險。二是土地供應緊張已成為近年來工業(yè)發(fā)展的重要制約因素。在東部工業(yè)較為發(fā)達地區(qū)，土地供應已成為新上工業(yè)項目的最突出矛盾。比如，廣饒縣可用建設用地基本用完，不少輪胎企業(yè)向西部轉移投資。因此，如何盤活存量土地、集約利用土地、提高單位土地投入產(chǎn)出水平是今后工業(yè)結構調(diào)整面臨的重大課題。西部地區(qū)、黃三角地區(qū)土地供應相對寬松，但是也應做好長遠規(guī)劃。三是企業(yè)勞動力需求與勞動力供應結構存在明顯差異?！林萎a(chǎn)業(yè)升級的高端人才和技術領軍人才不足，高素質技術工人缺乏，而一般勞動力相對過剩。而且，由于文化、消費、生活成本等差異，勞動力供應具有一定的區(qū)域性，影響勞動大規(guī)模轉移。總體趨勢是勞動力成本越來越高，近×年來，我省工人平均工資每年以×%以上的速度提高，因此，以先進高效技術裝備替代勞動力的趨勢越來越明顯。要素結構決定產(chǎn)業(yè)結構。上述這些經(jīng)濟要素趨于緊張，說明我們長期依賴的比較優(yōu)勢也在趨于淡化。在過去，我國制造業(yè)之所以崛起，是靠著以勞動力要素價格低廉為中心建立的全球無以倫比的比較優(yōu)勢，過度依賴代工，注重迷戀快錢。而在當前特別是未來一段時期，品味、品質和品牌，躍升為市場消費的專注特性，價值鏈、財富鏈成為行業(yè)發(fā)展的專注目標。在這方面，德國和日本是我們應該學習的典范。近幾年大家熱議的日本馬桶蓋，以及德國的小到鐘表、水果刀，大到汽車，無不體現(xiàn)了耐用、務實、可靠、安全、精密的特征?，F(xiàn)代制造業(yè)的核心文化是標準主義、精準主義、專注主義、實用主義和信用主義，這些文化特征都深深地根植于這兩個民族文化之中。相比之下，我國特別是我們×、×市，長期賴以的資源豐富優(yōu)勢，自然而然地形成了“差不多”、“賺快錢”的浮躁模式，而攸關工業(yè)核心競爭力的重要“四基”（關鍵基礎材料、核心基礎零部件、先進基礎工藝、產(chǎn)業(yè)技術基礎），卻是制約我們工業(yè)大而不強、全而不精、多而不優(yōu)的根本瓶頸。一些關鍵基礎材料、核心基礎零部件長期依賴進口，關鍵技術受制于人，先進基礎工藝研究少、推廣應用程度不高，產(chǎn)業(yè)基礎薄弱、服務體系不健全，如此等等。當前，是到了痛下決心打造自主品牌、搶奪價值高地的時候了。當然，這需要創(chuàng)新體制機制的完善和歷史耐心的培植。

現(xiàn)有終端產(chǎn)品缺少核心零部件，并且市域內(nèi)缺少較完整的配套體系；

二是怕背包袱，不敢轉型升級；

三是找不到方向路徑，不會轉型升級?？偲饋碚f認識不到在目前的形勢下，轉型升級不是發(fā)展快慢問題、大小問題，而是事關企業(yè)前途命運的生死問題。

三、×市工業(yè)發(fā)展的方向和重點。

轉變發(fā)展方式，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結構，實施工業(yè)轉型升級，是“十四五”期間工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求，是化解工業(yè)發(fā)展中困難和矛盾的有效手段，更是立足當前、著眼未來和實現(xiàn)工業(yè)強市的必然選擇。我們要深入貫徹落實十九大精神，以新發(fā)展理念為引領，堅持質量第一、效益優(yōu)先，緊扣市委、市政府中心工作，進一步強化工業(yè)主導地位，以提高發(fā)展質量和效益為中心，推動經(jīng)濟發(fā)展質量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率。

聚焦實體經(jīng)濟，立足優(yōu)勢，結合特點，突出“一二三四五六”的工作思路，力促全市工業(yè)經(jīng)濟轉型升級、提質增效、加快發(fā)展。

“一”是指一條主線：加快新舊動能轉換。

“二”是指兩大引擎：改造提升傳統(tǒng)動能和培育壯大新動能。

關鍵人是指企業(yè)帶頭人、高科技人才、高技能人才；

關鍵時期是指在企業(yè)有困難時要雪中送炭，企業(yè)轉型升級時要錦上添花，企業(yè)上市時要踢好臨門一腳。

“四”是指四個主攻方向：以“四新”（新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式）促進“四化”（產(chǎn)業(yè)智慧化、智慧產(chǎn)業(yè)化、跨界融合化、品牌高端化），實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質效、新興產(chǎn)業(yè)提規(guī)模、跨界融合提潛能、品牌高端提價值。

“五”是指五大工程：

陵城：新能源汽車生產(chǎn)基地；

禹城：高新技術區(qū)（生物）；

樂陵：化工綠色發(fā)展先行區(qū)；

寧津：中小微企業(yè)培育區(qū)；

齊河：四化融合試驗區(qū)；

平原：循環(huán)經(jīng)濟示范縣；

武城：中央空調(diào)產(chǎn)業(yè)基地；

夏津：三產(chǎn)融合推進縣；

慶云：電子信息產(chǎn)業(yè)基地；

經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)：產(chǎn)融合作示范區(qū)；

運河開發(fā)區(qū)：能源化工基地。加快推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設?；て髽I(yè)入園發(fā)展。深入推進化工產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)轉型升級專項行動，開展新一輪化工生產(chǎn)企業(yè)評級評價，編制實施高端化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，抓好化工園區(qū)、專業(yè)化工園區(qū)、化工重點監(jiān)控點（企業(yè)）建設認定工作，促進化工企業(yè)搬遷入園、轉型升級、集約集聚發(fā)展。建設中小企業(yè)示范園區(qū)。在全市規(guī)劃建設×個新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新運營模式的專業(yè)企業(yè)園區(qū)，發(fā)揮引領示范作用，推動中小企業(yè)轉型升級、集約發(fā)展。推動中心城區(qū)企業(yè)退城進園。制定中心城區(qū)符合條件企業(yè)退城進園政策，列出產(chǎn)業(yè)退出清單，退出不符合城市生活要求的產(chǎn)業(yè)，推動有關企業(yè)退城進園、搬遷改造、轉型升級。

（二）結構優(yōu)化工程。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。實施“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升計劃”和“新興產(chǎn)業(yè)倍增計劃”。推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“脫胎換骨”，向差異化和價值鏈高端發(fā)展，著力提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)質量效益。積極布局一批新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，努力膨脹新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模塊頭。新興產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務收入占規(guī)上工業(yè)企業(yè)比重每年提高１個百分點。加快發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)，重點發(fā)展工業(yè)設計及研發(fā)服務、現(xiàn)代物流、電子商務、軟件和信息服務、節(jié)能環(huán)保和安全生產(chǎn)服務，不斷提升對工業(yè)轉型升級的支撐能力。通過“雙招雙引”，不斷優(yōu)化存量，擴大增量。推進節(jié)能降耗，淘汰落后產(chǎn)能，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，深入開展清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)能源高效利用。優(yōu)化企業(yè)結構。實施小微企業(yè)“雙升”工程,促進小微企業(yè)治理結構和產(chǎn)業(yè)結構融合升級，提升小微企業(yè)新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式“四新”水平，加快小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)智慧化、智慧產(chǎn)業(yè)化、跨界融合化、品牌高端化“四化”步伐，推進“個轉企、企升規(guī)、規(guī)改股、股上市”，提高小微企業(yè)在整個市場主體中的比重和活躍度。每年培植×家制造業(yè)強企，培育×家隱形冠軍（獨角獸企業(yè)），扶持×家科技成長型企業(yè)，形成工業(yè)發(fā)展的骨干企業(yè)梯隊。優(yōu)化產(chǎn)品結構。鼓勵企業(yè)延伸鏈條，開發(fā)終端產(chǎn)品，提高單位產(chǎn)品的附加值，實現(xiàn)產(chǎn)品高端化。扎實開展增品種、提品質、創(chuàng)品牌專項行動，深入實施質量強市和品牌戰(zhàn)略，著力培育“×市品牌”。開展品牌培育試點，樹立一批質量標桿、品牌示范，引領企業(yè)品牌培育。

（三）創(chuàng)新驅動工程。圍繞工業(yè)發(fā)展主線，全面推進科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新。構建協(xié)同創(chuàng)新體系。構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研融合、金融服務支撐的“政產(chǎn)學研金服用”“北斗七星”協(xié)同創(chuàng)新共同體，大力提升整體創(chuàng)新能力和智能制造水平。打造京津冀魯技術交易大會品牌，全面提升與大院大所合作的層次和深度，積極引進各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。推進×省技術轉移轉化中心建設，主動承接京津冀成果轉移，輻射帶動全省技術轉化。圍繞每個主導產(chǎn)業(yè)建立一個公共研發(fā)平臺，攻關突破關鍵技術。實施新一輪高水平技術改造。每年通過抓好×個工業(yè)重點（技改）項目，鼓勵企業(yè)采用新技術、新工藝、新裝備、新材料、新業(yè)態(tài)、新模式實施更大力度、更高層次的技術改造，推動企業(yè)加快向智能制造、精品制造、綠色制造、安全制造和服務型制造轉型。力爭用三年時間對全市主導產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)進行一輪高水平技術改造。大力培育高新技術企業(yè)。支持高新技術企業(yè)成長，推動傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)和重點產(chǎn)品向產(chǎn)業(yè)鏈高端集聚，培育一批成長型好、發(fā)展?jié)摿Υ?，能夠引領新模式、新技術發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè)。每年爭取認定一批省級以上高新技術企業(yè)。

（四）兩化（工業(yè)化、信息化）融合工程。推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合。積極實施工業(yè)智能化制造工程。著眼于５g網(wǎng)絡建設，改造提升工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡基礎設施，大力推動工業(yè)企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)建設。按照“產(chǎn)品加芯、生產(chǎn)添智和機器換人”的思路，支持企業(yè)將數(shù)字技術和智能制造技術應用于產(chǎn)品設計和制造過程，建設自動化車間和智能工廠，促進工業(yè)機器人的規(guī)模應用，推動企業(yè)設備、工藝、產(chǎn)品全面升級。推進企業(yè)信息化管理體系建設。實施工業(yè)大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，積極推進大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、×市大數(shù)據(jù)平臺，加快大數(shù)據(jù)研究院建設，建設×市中小企業(yè)云服務平臺，引導企業(yè)應用工業(yè)云服務。積極推進企業(yè)信息化試點工作，全市每年選擇×家企業(yè)開展信息化示范培育，建成樣板，示范推廣。每年組織×家工業(yè)企業(yè)進行兩化融合水平測度、等級認定和重點行業(yè)評估。推薦優(yōu)秀企業(yè)參加“企業(yè)兩化融合管理體系”國家標準貫標試點。推進工業(yè)電商融合創(chuàng)新。推動電子商務在工業(yè)流通、生產(chǎn)、服務全流程的深化應用。引導大型企業(yè)建設電子商務平臺，提升企業(yè)采購銷售的在線化、網(wǎng)絡化、協(xié)同化水平。鼓勵中小企業(yè)運用第三方電子商務服務平臺，開展在線銷售、采購等生產(chǎn)經(jīng)營活動，降低運營成本，提升運營效率。圍繞全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈，大力推進工業(yè)電商融合創(chuàng)新，支持制造企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、信息技術服務企業(yè)跨界聯(lián)合。

（五）發(fā)展環(huán)境優(yōu)化工程。

常態(tài)化開展“進解促”幫扶工作，認真落實《關于深化全市“進解促”工作，推進“親”“清”新型政商關系的意見》，深入實施“×工程”，為企業(yè)解決實際困難和問題，落實有關政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，支持企業(yè)做大做強。

“六”是指“六五零”計劃：傾全市之力培植×家制造業(yè)強企，培育×家隱形冠軍（獨角獸企業(yè)），扶持×家科技成長型企業(yè)，培育扶持×名×市優(yōu)秀企業(yè)家，培育×名科技人員，選拔培養(yǎng)×名行業(yè)技能先鋒。

下一步，要實施好七大工程，實現(xiàn)工業(yè)高質量發(fā)展。

（一）民營經(jīng)濟高質量發(fā)展工程。

認真落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話和全省民營企業(yè)家座談會精神，深入貫徹《×省人民政府關于支持民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的若干意見》、《×市人民政府關于支持民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的意見》，服務民營企業(yè)發(fā)展，促進全市民營經(jīng)濟做優(yōu)做大做強。努力緩解民營企業(yè)融資難融資貴問題。抓住民營企業(yè)反映最突出、最迫切的問題，精準施策，改進和優(yōu)化金融環(huán)境。一是推廣無還本續(xù)貸工作。會同有關部門建立無還本續(xù)貸企業(yè)名單制度，推動市內(nèi)銀行業(yè)金融機構進一步改善續(xù)貸管理，推動無還本續(xù)貸增戶擴面，×年完成新增×戶任務目標。鼓勵支持各商業(yè)銀行對市場前景較好但暫時經(jīng)營困難的民營企業(yè)，可通過展期、借新還舊等貸款重整措施，緩解企業(yè)債務壓力，不搞一刀切，簡單壓貸、抽貸、斷貸。二是加大民營企業(yè)中長期融資力度。實施專精特新民營企業(yè)中長期融資計劃，著力解決貸款期限錯配問題，穩(wěn)定企業(yè)周轉性流動資金供應。引導鼓勵銀行發(fā)放中長期流動資金貸款。支持金融機構開展中長期債券、集合票據(jù)、資產(chǎn)證券化、融資租賃等中長期融資業(yè)務。支持融資擔保機構對民企開展中長期流動資金擔保業(yè)務。支持對種子期、初創(chuàng)期成長型中小企業(yè)的股權投資規(guī)模。協(xié)調(diào)財政部門落實中小企業(yè)發(fā)展專項資金，用于民營企業(yè)中長期融資計劃和無還本續(xù)貸政策扶持。三是探索開展小微企業(yè)信用擔保。探索政府性融資擔保公司小微企業(yè)信用保證試點，建立信用擔保風險補償機制，破解小微企業(yè)無抵押物貸款難題。引導中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展，培育“隱形冠軍”和“瞪羚企業(yè)”。通過梯度培育和引導扶持，×年新增×家左右聚集主業(yè)、創(chuàng)新能力強、市場占有率高、專注于細分市場的“專精特新和”“小巨人”后備企業(yè)，促進“小巨人”企業(yè)逐步壯大成長為“隱形冠軍”企業(yè)。加強“瞪羚企業(yè)”培育，建立“瞪羚企業(yè)”培育庫，培育一批成長速度快、創(chuàng)新能力強、專業(yè)領域新、發(fā)展?jié)摿Υ蟮摹暗闪缙髽I(yè)”。加強中小企業(yè)公共服務和平臺建設。利用政府和社會化兩方面服務，加強小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地和公共服務平臺等載體建設，強化政策服務、融資服務、兩化融合、科技創(chuàng)新、人才培訓等方面服務內(nèi)容。充分利用閑置廠房、各類工業(yè)園區(qū)以及孵化基地等現(xiàn)有資源加快培育和支持小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設，為雙創(chuàng)主體提供免費或低成本載體空間，建立更多面向中小企業(yè)的公共服務平臺。制定實施小微企業(yè)雙創(chuàng)基地（小微企業(yè)園）和中小企業(yè)公共服務平臺年度培育計劃，爭創(chuàng)省級和國家級示范基地和示范平臺。

（二）產(chǎn)業(yè)布局集約化工程。

明確各產(chǎn)業(yè)集群（聯(lián)盟）空間布局，確定各縣市區(qū)功能區(qū)定位，加快推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。開展“十四五”規(guī)劃前期研究，“推動產(chǎn)業(yè)布局由“散”到“集”，產(chǎn)業(yè)鏈條由“短”到“長”，產(chǎn)業(yè)層次由“低”到“高”，管理服務由“粗”到“精”，促進產(chǎn)業(yè)集約集聚發(fā)展。明確功能定位。對全市重點產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展現(xiàn)狀、區(qū)位比較、優(yōu)勢短板、發(fā)展前景等基本情況開展調(diào)研，摸清底數(shù)，分析研判，確定每個縣（市、區(qū)）的主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，明確每個縣（市、區(qū)）功能定位，有針對性的制定政策規(guī)劃，精準發(fā)力、謀篇布局，支持各縣（市、區(qū)）打造特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)。推動中心城區(qū)企業(yè)退城進園。做好《中心城區(qū)工業(yè)企業(yè)退城搬遷改造的意見》的貫徹落實。落實好市退城搬遷領導小組及市搬遷辦部署的工作。對三區(qū)政府（管委會）上報的退城搬遷企業(yè)情況認真調(diào)研核實，征求相關部門意見，組織召開專題會議，研究解決退城搬遷過程中的問題，加快推進政策落地。積極推動化工產(chǎn)業(yè)轉型升級。強化評級評價成果運用，對新一輪評級評價行動進行全面總結，嚴格控制增量，調(diào)整優(yōu)化存量。規(guī)范提升化工園區(qū)管理水平，督促化工園區(qū)切實落實問題整改主體責任，組織工作專班，具體負責整改工作的落實。嚴格化工投資項目審批，按照化工投資項目管理規(guī)定，組織符合條件的化工項目聯(lián)審，加快推進化工企業(yè)進區(qū)入園。認真落實我市高耗能行業(yè)高質量發(fā)展實施方案，推動我市高耗能行業(yè)高質量發(fā)展。推進危險化學品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造。按照國務院、省文件要求，積極推進全市×家城鎮(zhèn)人口密集區(qū)危險化學品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造工作。

（三）創(chuàng)新驅動工程。

聚焦重點、創(chuàng)新機制、優(yōu)化政策，統(tǒng)籌推進制造強市戰(zhàn)略實施。把創(chuàng)新擺在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心位置，加強關鍵核心技術攻關。圍繞工業(yè)發(fā)展主線，全面推進科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新。通過抓好×個工業(yè)重點（技改）項目，鼓勵企業(yè)采用新技術、新工藝、新裝備、新材料、新業(yè)態(tài)、新模式實施新一輪高水平技術改造。加強技術改造。實施×個工業(yè)重點技改項目。按照“篩選一批、建設一批、竣工一批、儲備一批”的要求，加強重點技改項目日常調(diào)度管理，加大對工業(yè)重點項目的幫扶力度，強力推進項目建設順利實施。上半年重點抓項目開工，下半年重點抓項目投產(chǎn)達效，四季度做好下一年度重點技改項目的篩選儲備工作。推動技術創(chuàng)新。一是健全完善制造業(yè)技術創(chuàng)新體系。培育和鼓勵企業(yè)開展國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)申報，認真指導和組織現(xiàn)有省級制造業(yè)創(chuàng)新中心開展驗收、考核工作。二是加快推進工業(yè)質量品牌建設。借助工信部工業(yè)質量品牌行動和×省百年品牌培育工程，切實發(fā)揮品牌企業(yè)的示范帶動作用。加強產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域品牌建設，開展產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域品牌申報。三是推進產(chǎn)學研合作。繼續(xù)開展產(chǎn)學研對接，組織企業(yè)開展國家、省重大科技專項（包括重大短板裝備、首臺（套）和工業(yè)提質增效項目等）、技術創(chuàng)新項目。引導和鼓勵企業(yè)開展智能制造試點示范和智能制造綜合標準化和新模式應用項目申報，力爭實現(xiàn)突破。提升工業(yè)設計。積極開展工業(yè)設計相關工作。組織好×年“省長杯”工業(yè)設計大賽參賽工作，篩選、推薦優(yōu)秀參賽作品，為競選“中國優(yōu)秀工業(yè)設計獎”奠定基礎。加強對企業(yè)的服務和指導，做好國家級工業(yè)設計中心的申報工作。打造單項冠軍。加強國家級、省級制造業(yè)單項冠軍的培育和申報。加強單項冠軍企業(yè)儲備，對符合單項冠軍示范和培育條件的企業(yè)加強申報輔導和培訓。認真總結企業(yè)在培育提升工作中典型經(jīng)驗進行推廣，引領和帶動更多的企業(yè)走“專特優(yōu)精”發(fā)展道路。

（四）兩化融合工程。

推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合。積極實施工業(yè)智能化制造，支持制造企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、信息技術服務企業(yè)跨界聯(lián)合。落實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動部署，確保完成網(wǎng)絡扶貧“硬”任務。積極推進企業(yè)上云。落實《×市實行“云服務券”財政補貼助推“企業(yè)上云”實施方案（×-×年）》和《×市“云服務券”財政獎補實施細則》，積極推動企業(yè)上云。推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與制造業(yè)深度融合，推進制造業(yè)數(shù)字化網(wǎng)絡化智能化，加快數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。繼續(xù)完成“×市中小企業(yè)服務云平臺”建設項目的招標工作，爭取早日實現(xiàn)平臺上線，實現(xiàn)預期功能。提高智能制造水平。大力推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展，繼續(xù)向上爭取制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范，重點培育基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的制造業(yè)“雙創(chuàng)”新模式。推動兩化融合管理體系貫標?？偨Y實華化工、格瑞德集團國家級兩化融合管理體系貫標評定工作經(jīng)驗，開展示范推廣活動。加強國家級試點和省級試點企業(yè)調(diào)度管理，爭取早達標、早認定。繼續(xù)抓好兩化融合水平評估。選擇信息化基礎較好、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，參與兩化融合評估，抓好企業(yè)數(shù)據(jù)的審核把關。

（五）素質提升工程。

組織企業(yè)家到民營經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)學習考察；

組織本地企業(yè)家開展學習交流活動，幫助企業(yè)家更新觀念、提高經(jīng)營管理能力。積極開展對外合作。抓住京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略機遇，圍繞新舊動能轉換和重點企業(yè)培植，鼓勵企業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極與高校院所、央企強企等開展戰(zhàn)略合作。加強國際交流合作，推進與歐美及東盟等國家的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)對接合作。促進企業(yè)開拓市場。積極組織企業(yè)參加中國國際中小企業(yè)博覽會、中國國際進口博覽會、apec中小企業(yè)技術交流暨展覽會等。搶抓“一帶一路”倡議機遇，繼續(xù)實施“走出去”戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)在境外建立營銷中心、市場代理等營銷機構，促進企業(yè)開拓國外市場。擴大對企業(yè)和產(chǎn)品的品牌宣傳，引導企業(yè)利用現(xiàn)代營銷手段發(fā)展網(wǎng)絡營銷。進一步推進產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟有序發(fā)展。依托于中關村產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟促進會的資源優(yōu)勢，組織聯(lián)盟企業(yè)參加對接活動，尋求合作。選取特色產(chǎn)業(yè)，培育打造優(yōu)秀聯(lián)盟典型。組織骨干企業(yè)參加對標學習和各類展覽，形成區(qū)域品牌優(yōu)勢。

（六）深入推進“三航”工程。

調(diào)整、完善、充實“三航”培植企業(yè)名單，擴大覆蓋面，使符合條件的企業(yè)都能享受到政策優(yōu)惠，加快培植骨干企業(yè)群體。做好擴大“三航”培植企業(yè)范圍的準備工作。為讓更多的企業(yè)享受到政策紅利，將研究和推進“三航”培植企業(yè)范圍擴大工作。為做好相關準備，以年底重點企業(yè)考核為契機，全面摸清重點企業(yè)運營情況，調(diào)研企業(yè)項目建設計劃，理清企業(yè)融資需求，確定“遠航”企業(yè)儲備名單，確保讓更多的企業(yè)、更好的企業(yè)、更需要的企業(yè)列入“遠航”培植計劃，讓政策發(fā)揮更精準、更全面的作用。深入實施“遠航”培植。現(xiàn)階段“遠航”培植計劃集中應急轉貸、融資擔保等傳統(tǒng)型業(yè)務，項目股權直投、供應鏈金融管理、跨境技術引進及并購等創(chuàng)新性業(yè)務是下一步工作的重點，加強和財政部門的溝通交流，盡快讓融資租賃補貼政策落地，同時，與銀行和融資平臺加強合作，探索創(chuàng)新金融服務實體經(jīng)濟發(fā)展的有效模式，為深入推進產(chǎn)融合作形成可復制、可推廣的經(jīng)驗，在更大的廣度和深度上培植好“遠航”培植計劃企業(yè)。

（七）發(fā)展環(huán)境優(yōu)化工程。

今天我就介紹這些，不當之處，請同志們批評指正。謝謝大家。

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇二

同志們：

大家新年好！

今天召開20xx年廠務公開民主管理與黨建管理評審會暨業(yè)務培訓的時間選得很合適，意義也很重要，原因在于：一是剛剛辭別了20xx年，迎來了新的一年；二是公司管理體系的內(nèi)審結束不久，各單位和職能部門被檢查出的問題又在昨天得到內(nèi)審小組的驗證；三是公司管理體系的認證已經(jīng)進入了倒計時階段，為此，我們在這里除了可以對20xx年廠務公開民主管理與黨建管理進行總結和評議外，更重要的是我們可以針對之前內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的存在問題和不合格項作進一步的分析并由綜合行政辦公室提出整改的指導意見，使各單位、部門可以在認證的前期及時制定并落實整改措施和按規(guī)定操作，促使公司順利通過廠務公開民主管理體系與黨建管理體系的認證審核。在這里我簡單對公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標工作的推進情況作介紹。

公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，即“三合一”管理體系，其認證貫標工作從去年5月份開始以來，已對公司全體中層管理人員和內(nèi)審員進行了培訓，經(jīng)過考核，總共有76位同志獲得了內(nèi)審員的資格證書，使貫標工作在去年下半年有序地開展起來。在這半年時間里，公司首先完成了管理方針的征選和管理目標的制定，明確了管理體系運行和實施的指導思想和目標；其次完成了《管理手冊》、《程序文件匯編》和各單位、部門《工作手冊》三級文件的編寫，其中包括了廠務公開民主管理和黨建管理體系的各級文件；第三，通過實施和運行，管理體系在各單位、部門的推進得到了不斷深化，員工的質量、環(huán)保和安全意識得到了增強；最后，在去年年底順利完成了管理體系的第一次內(nèi)審工作，各單位、部門對這次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項也進行了整改并在昨天由內(nèi)審小組進行了驗證。

管理體系的認證貫標工作能夠按照計劃進度順利開展，離不開我們?nèi)w員工的支持和配合，這也證明我們的貫標工作做得很到位，員工的意識和對管理體系的理解在不斷增強，這是好事，但我們不能因此而滿足，還要在日后的工作中注重實效，通過管理體系實施促使公司各方面經(jīng)營得到持續(xù)改進的目的，在這里我結合“三合一”管理體系的運作，對廠務公開民主管理和黨建管理體系的實施提三點要求：

一、公司全體員工要充分認識實施管理體系認證的必要性，明確體系運行的方針和目標，各單位、部門要加大宣傳發(fā)動的力度，通過規(guī)范和貫徹公司的相關管理制度與工作流程，保證廠務公開民主管理和黨建管理工作的正常開展，構建和諧民主的企業(yè)管理氛圍，讓廣大員工及時了解公司的經(jīng)營狀況，以主人翁的身份投入到工作當中，積極為企業(yè)出謀獻策，更好地解決企業(yè)面臨的各方面問題。

二、嚴格按照文件的要求落實相關工作，做到文件怎么寫，你就怎么做，這是實施管理體系的最基本要求。對于廠務公開民主管理和黨建管理，公司編寫了《管理手冊》和《工作手冊》，還有相關的程序文件，目的就是為了讓各單位、部門能夠以統(tǒng)一的標準和流程實施廠務公開民主管理和黨建管理體系。早前，這些手冊已經(jīng)印發(fā)給各單位，請在座的單位和部門結合剛才行政黨務辦公室的培訓，再次組織相關人員進行學習，加深員工對管理體系實施要求的認識和理解，針對做得不足的地方，及時整改和完善。

三、總結實施情況，查找存在不足，結合內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。各單位、部門要對管理體系實施運行情況進行階段性的總結，將內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題擺在整改的首位，狠抓落實，通過與其他單位的比較，查找自身的不足，在日后的經(jīng)營中采取相應的糾正和預防措施，消除不合格服務和產(chǎn)品的產(chǎn)生。本月中、下旬是貫標認證時間，作為服務性行業(yè)一定要確保安全服務質量，今天參加會議的職工代表要全力支持公司，并通過你們向廣大職工做好宣傳，樹立良好的公司形象。

同志們，剛剛結束的公司黨委擴大會議提出了今年公司的工作思路是“創(chuàng)新管理、科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定、服務亞運”，在新的一年當中，公司是機遇和挑戰(zhàn)并存，因此，我們要以建立質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、廠務公開民主管理和黨建管理體系，用國際化和標準化的管理規(guī)范，不斷深化企業(yè)的改革，創(chuàng)新管理和經(jīng)營模式，在增創(chuàng)營收的同時不斷提升企業(yè)公交服務的檔次，為迎接今年的亞運會做好充分的準備。

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇三

各位班組長，同志們：

今天，我們在這里舉辦事業(yè)部班組長學習班，主要目的是要提高班組長的整體素質和業(yè)務水平。同時，這次學習班又是在我事業(yè)部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動圓滿結束后的舉辦的第一次學習班，是我們初步探索長效機制的一個具體內(nèi)容，也是又一次思想理論上的教育和培訓。各位班組長是基層職工隊伍的中堅力量，今年四季度我公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和任務面臨嚴重困難，這對我們班組長提出了更高更嚴格的要求，要想在事業(yè)部改革發(fā)展的實踐中有更大更顯著的作為，完成必須用先進的理論、科學的知識武裝自己。因此，大家要高度重視這次學習班，通過學習、相互交流經(jīng)驗、啟發(fā)思路，力爭在思想上、工作方法上、職業(yè)觀等方面都能有所收獲，有所提高。在此，我想講三個問題。

第（）期班組長學習班，3天的學習過程中,事業(yè)部經(jīng)理xx就我部今年的生產(chǎn)形勢、發(fā)展策略做了詳細的分析和講解,使大家對今年我部的各項生產(chǎn)任務和奮斗目標有了更加明確的認識；公司工會的x部長也在百忙之中抽時間為大家概述了今年工會工作中班組生產(chǎn)生活、班組建設所面臨的新形勢新任務以及新對策；工會的主席還就班組民主管理工作進行了深入淺出的輔導宣講。我認為，這幾講安排的`非常好，非常有針對性和實效性。基層班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)發(fā)展中各項任務的重要實施者，而基層班組長則是連接企業(yè)與職工的紐帶和橋梁。你們的模范帶頭作用在搞好基層班組建設活動中起著至關重要的作用，我相信，通過這期學習班的系統(tǒng)學習，在座的班組長們定會對我事業(yè)部今年的班組建設創(chuàng)新工作有了更為感性的認識。

同志們，3天的學習時間不算長，但是在今年年初聚丙烯市場空前利好的情況下，時間對于我們事業(yè)部來說就是機遇，就是效益，全廠上下都在爭分奪秒多產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)的時刻，事業(yè)部工會卻抽出人力物力組織這次班組長學習班，其意義是不言而喻的，目前我部共有班組長152人，辦四期學習班就是十幾天，這說明，部黨委和行政對我部基層班組建設是非常重視的，對廣大班組長是寄予厚望的。正所謂“磨刀不誤砍柴功”，希望各位班組長能夠不辜負部黨委對你們的期望，在完成今年各項生產(chǎn)任務,在主題教育活動中，切實起到中流砥柱的作用，帶領廣大職工奮發(fā)有為工作，誓奪全面勝利。

一、認清形勢，振奮精神，堅定信心，努力奮斗，共創(chuàng)xx公司及聚丙烯事業(yè)部美好的未來。

20xx年，對xx公司來講，外有壓力，內(nèi)有困難，各種考驗接連不斷。下半年，公司調(diào)整部署，進行廣泛動員，再加上市場形勢好轉，迅速出現(xiàn)扭虧為盈的局面。至年底，實現(xiàn)利潤5.05億，超額完成了4.65億指標。我們聚丙烯事業(yè)部，也在去年年初虧損的情況下，調(diào)整戰(zhàn)略，擴大專用料生產(chǎn)，減少非計劃停車，合理資源配置，3月份就扭轉被動局面，年初公司給我們下達限虧1.1億元，至6月底，我們不僅沒有虧損，而且盈利4695萬元。下半年公司調(diào)整目標，我們事業(yè)部上下一心，一鼓作氣，全年完成利潤2.1億元，為xx公司整體利潤的完成作出了重要的貢獻，也在聚丙烯事業(yè)部發(fā)展史上寫下了輝煌的一頁。

今年頭一個月，聚丙烯事業(yè)部抓住機遇，獲利6000萬元，整個xx公司也獲得了較好的效益。這說明我們通過前一段改制、改革、改造已充分顯示出功效，我們正在從低谷中走出，開始步入良性發(fā)展的軌道，進入了效益持續(xù)上升的新的發(fā)展時期。

應該指出，由于前一段公司效益不好，而改革改制力度加大，致使人心波動，部分人對企業(yè)前景悲觀失望，失去信心，這說明我們的職工對改革的承受力度還不是很強。事實證明，只要我們沿著十六屆三中、四中、五中指引的方向，堅定國有企業(yè)深化改革，聚丙烯事業(yè)部必定會進一步發(fā)展壯大，必定會給國家做出更大的貢獻，職工收入也必定會隨之大幅度增加。

黨的十六大報告指出：貫徹“三個代表”重要思想，必須把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務，不斷開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的新局面。二十一世紀頭二十年，是一個必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。xx要牢牢把握這一機遇，站在歷史的高度、全局的高度、解放思想，與時俱進。在20xx年公司研討會上，xxx經(jīng)理給我們描述了公司在“十一五”期間的戰(zhàn)略發(fā)展構思，使我們對的前途更加充滿信心，下面我著重介紹一下這個戰(zhàn)略構思。

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇四

各位新伙伴：

您們好！

歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司xx分公司20xx年第五期《星火燎原》創(chuàng)新班學習，在此，我代表中國人壽xx分公司黨委、總經(jīng)理室對各位的到來表示熱烈的歡！同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發(fā)展?jié)摿Φ某栃袠I(yè)結緣。

人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經(jīng)把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候；當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難。人壽保險事業(yè)，是一份充滿了神圣、充滿了愛心、充滿了快樂的事業(yè)。年少時，人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業(yè)，造就國家建設的棟梁之材；中年時，人壽保險的救助金（如：醫(yī)療保險金、意外傷害保險金）可以幫助危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭；年老時，人壽保險的養(yǎng)老金是老年生活的忠實伴侶，是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。

曾經(jīng)有這樣一句話說：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心布滿人間。

各位伙伴，中國人壽有了您們的加入，將會有更多的人民群眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，您們也將會在更多客戶的感謝中、贊美中獲得成功，創(chuàng)造您們的輝煌人生！

中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有著60年的發(fā)展歷史和擁有4.5億客戶，經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)成為中國保險行業(yè)第一品牌，xx年的品牌價值高達人民幣486.67億元，總資產(chǎn)達7000億元，業(yè)務收入占據(jù)了中國壽險市場的半壁江山，是巡航在中國保險行業(yè)的一艘戰(zhàn)艦，引領著中國壽險行業(yè)的發(fā)展方向，她是中華民族壽險行業(yè)的領跑者，她以最好的產(chǎn)品、最好的服務提供給客戶、回饋給社會。

作為一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要為客戶提供優(yōu)質的保險保障，也要為自己的事業(yè)創(chuàng)造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業(yè)化營銷之路”，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業(yè)完善的培訓課程，并在今后您們從新人到高級主管的成長過程中，繼續(xù)給予培訓支持；在主管的輔導下，引導您發(fā)展的方向，讓每一位伙伴最大限度的發(fā)揮自身潛能，以實現(xiàn)自己的理想，成為受人敬仰的壽險專家，成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。

今天，您們選擇了中國人壽，您們的人生里程將進入一個全新的發(fā)展階段，在中國人壽這個大舞臺上，公司提供了公開、平等的競爭機制，每位伙伴都可以通過自身的努力實現(xiàn)自己的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就一定會成功！

您們來自全區(qū)各個不同的地方、從事過不同的職業(yè)，或許也有著不同的生活習慣，但是，為了事業(yè)發(fā)展的這個共同目標走到了一起，所有營銷隊伍里的伙伴，都要互相關心、互相愛護、互相幫助?！肮臼羌彝ァ⒐臼菍W校、公司是軍隊”，這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭里面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場倫理和職業(yè)道德，不要為了小事而斤斤計較；在學校里面，我們要虛心學習、戒驕戒躁，不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒，也不要因為獲得一點點成功而驕傲；在軍隊里面，我們要嚴守紀律、維護制度，要保持高昂的斗志，培育頑強拼搏的戰(zhàn)斗力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗氣概，公司的業(yè)績就一定會得到提升，您們的理想就一定會實現(xiàn)！

各位伙伴，“觀念改變命運、態(tài)度決定一切”，這是永恒不變的事業(yè)追求理念，只有自己才是自己命運的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家；“感動不如心動、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創(chuàng)造幸福生活，要改變自己的命運，必須從改革自己的思維習慣入手?！皳Q一種觀念，會換一種心情；多一個思路，會多一個出路”，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最后的選擇。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！預祝各位伙伴學有所成，未來xx國壽的銷售精英就是您們！您們是xx國壽持續(xù)發(fā)展的新動力！

謝謝大家！

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇五

同志們：

經(jīng)過認真準備，我縣人大代表、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團主席(副主席)干部培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣委、縣人大代表會向參加培訓的各位代表和同志表示熱烈的歡迎!這期培訓班是縣鄉(xiāng)換屆后舉辦的第一期培訓班，目的是通過培訓，提高我縣人大代表和人大干部的政治理論水平、法律知識水平和依法履職能力，總結交流經(jīng)驗，研究探討做好新形勢下代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的新思路、新措施，加快推動治縣和民主法治建設進程?？h委、縣人大對舉辦這期培訓班十分重視，從組織領導、課程安排、后勤服務等方面進行了詳細部署，做了充分準備，本次培訓課程較多、時間安排緊湊，希望大家珍惜機會，認真學習，圓滿完成各項任務。借此機會，我講幾點意見。

一、把握重點，充分認真本次培訓的目的和意義。

縣鄉(xiāng)人大換屆后，縣人大會和縣人大代表的組成有了較大變動，選舉產(chǎn)生的新一屆人大及其會組成人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團成員肩負的責任重大。雖然大家都是各行各業(yè)的杰出代表和優(yōu)秀分子，但由于對人大工作是剛接觸或接觸不深，加上人大工作的法律性、程序性較強，我們中的部分人大代表、人大干部對人大工作的相關法律法規(guī)知識和業(yè)務知識不是很了解，對有關程序不是很清楚，在依法履行人大職責中不可避免的會遇到這樣那樣的問題。面對新形勢、新任務，有必要加強培訓，通過短時間的集中學習和系統(tǒng)學習，加強對人大地位、性質、作用和社會主義民主法制建設的認識，增強民主法治理念和依法履職意識，提高依法履職的能力和水平，加強進入工作角色，發(fā)揮好代表應有的作用。

人大工作有其自身的規(guī)律和特點，政策性、法律性、程序性很強。做好人大工作，不僅需要豐富的實際工作經(jīng)驗，而且需要有較強的理論、政策水平，特別要熟悉憲法和法律，熟悉人大工作業(yè)務知識。通過這次培訓，達到進一步加深對人大工作的性質、地位和作用的認識，通過對法律知識的學習，不斷增強法制觀念和法律意識，提高運用法律開展工作和解決問題的能力。希望大家充分認識參加學習培訓的重要意義，倍加珍惜這次難得的學習機會，切實按照培訓班的要求，扎扎實實、認認真真地學習，切實提高履職能力。

二、明確任務，認真行使人大工作法定職權。

(一)各級人大要進一步加強和改進代表工作，支持、規(guī)范和保障各級人大代表依法履行職責，行使職權。代表工作是人大工作的基礎。人大及其常務會的每項工作，都離不開代表的參與和支持。離開了代表，人大工作就成了?無源之水?，就沒有生機。只有把代表工作這個基礎打好，人大工作才會有源源不斷的力量源泉。要把握重要環(huán)節(jié)，努力增強代表履職的實效。要切實保障代表的知情權，及時向代表提供有關機關的報告、公報和有關材料，堅持邀請代表列席會會議、有關專門委員會會議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團會議，積極引導代表做好有關議案、報告的審議工作，進一步擴大代表對人大工作的有序參與;要改進議案和建議的提出和辦理工作，一方面要通過培訓等形式，不斷提高代表的整體素質和參政議政能力和水平，引導代表提出高質量的議案、建設。另一方面，要強化辦理工作，建立健全辦理代表議案和建設、批評、意見的規(guī)定，嚴格規(guī)范代表議案和建設、批評、意見的辦理程序，通過開展預答活動、組織提出建設的代表對辦理工作情況進行評議等形式，努力調(diào)動承辦單位的積極性，切實加強對辦理工作的監(jiān)督檢查，不斷提高代表議案、建設辦理工作的質量;要加強對閉會期間代表活動的組織和指導，注意增強閉會期間代表活動的針對性和實效性，努力改進活動方式方法。要針對人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，選準調(diào)研題目，認真組織代表開展專題調(diào)研工作。要注意發(fā)揮人大代表的專業(yè)特長和了解情況、熟悉政策的優(yōu)勢，組織專業(yè)代表小組開展專題視察和檢查，切實做?體察民情、關注民生、反映民意、順應民心、集中民智、保障民利?。

(二)進一步增強代表意識，充分發(fā)揮代表作用。人大代表是人們依法通過直接或間接選舉方式推選出來的，是代表人民參與管理國家事務的光榮使者，肩負著人民行使國家權力的重要責任，是人民利益的代言人。憲法和法律規(guī)定的人大代表在國家政治生活中的崇高地位，決定了人大代表必須認真履行職責，充分發(fā)揮作用。一要加強學習，不斷提高自身素質和履職能力，人大代表的作用可以概括為，一是參與重大決策和立法;二是參與監(jiān)督?一府兩院?;三是協(xié)助憲法法律實施和協(xié)助政府推進工作;四是黨和國家密切聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶。三人大代表的這種性質地位作用決定了人大代表要履行法定職責，執(zhí)行好法定植物，必須加強學習，提高素質。二要增強職責意識，積極主動地行使各項各項法定職權。根據(jù)全國人大會機關研究人員對憲法和相關法律的研究，代表職權包括人民代表大會會議期間的職權和必會期間的職權，一共有18項。這些職權即是代表的法定民族權利，也是代表的法定職責。代表作用的有效發(fā)揮，人大工作的有效開展，正是以代表職權的有效形式為基礎的。因而，代表要對履行職責具有高度的責任感。要依法參加行使國家權力，密切聯(lián)系原選舉單位和人民群眾時刻聽取和反映他們的意見和要去，及時把群眾的意愿反映到國家機關，使國家機關的工作尤其是人大工作更好地體現(xiàn)人民群眾的利益和意愿。三要增強創(chuàng)新意識，努力拓展履行代表職責的深度。人大工作的法律性、程序性很強，除了法律法規(guī)的規(guī)定外，人大機關還在長期的實踐中形成了一些不成文的工作慣例。如果缺乏開拓創(chuàng)新的精神，人大工作很容易受到舊的思維定勢的影響而缺少活力和實效。人大代表履行職務也是如此，代表職權和基本的活動方式已經(jīng)有法律規(guī)定，實踐中也有一套長期沿用下來的模式，如果代表創(chuàng)新意識不強，往往墨守成規(guī)，代表作用無法有效發(fā)揮。但是提倡人大代表在履行職責要具有創(chuàng)新意識，既不是要違背憲法和法律但是精神搞所謂的?創(chuàng)新?，也不是說脫離實際搞毫無意義的?花樣翻新?，而是在遵守憲法和法律的基礎上根據(jù)自身實際不斷拓展代表職責的深度。在拓展履職深度方面我認為有幾個方能很值得在今后加強探索：一是代表采取何種切實實際的方式主動加強與群眾的溝通和聯(lián)系，使群眾得意順暢地向代表反映意見并通過代表把意見反映到國家機關;二是除了人大機關組織的集中活動以外，代表與代表之間尤其是代表小組、居住在不同區(qū)域的代表之間，如何建立常態(tài)化的溝通渠道，以加強相互的學習與交流，增強早起履行職責方面的協(xié)同性;三是代表如何敏銳地把握事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局、群眾切實利益、社會普遍關注的熱點難點問題，組織必要的調(diào)研和視察，通過議案建議或與?一府兩院?溝通等方式，提出建設性的意見等。當然，需要探索的問題還有不少。這些問題的解決，需要人大機關的認真研究，更有待于各位代表以開拓進取的精神，加強探索和實踐，逐步積累經(jīng)驗，為拓展代表履職深入提供有益借鑒。

一是增強核心意識，把握好政治方向。人大是黨的重要執(zhí)政資源，是推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。要堅持和依靠黨的領導，增強政治敏感性和政治鑒別力，自覺把人大工作置于黨的領導之下，努力在思想上與黨保持一致，在工作上與同級黨委緊密配合、同步合拍，始終保持正確的前進方向。

二是增強民本意識，維護好群眾利益。要把關注民生、改善民生、構建和諧社會作為義不容辭的責任。與廣大人民群眾保持血肉聯(lián)系，真誠傾聽民聲，真心體察民情，真實反映民意，真正維護民權。緊緊圍繞全區(qū)人民?學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居?的目標，支持和監(jiān)督政府努力解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，依法實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

三是增強責任意識，發(fā)展好民主政治。要站在發(fā)展社會主義民主、健全社會主義法制的高度，站在全面落實依法治國方略、建設社會主義法治國家的高度，站在保證人民當家作主、實現(xiàn)國家長治久安的高度，進一步增強做好人大工作的責任感和使命感，盡職盡責，積極奉獻，不辱使命，不負眾望，努力把會的各項工作做實做好，做出成效。

(二)認真行權履職，為構建和諧社會積極營造良好環(huán)境人大及其會最主要的職權，主要是重大事項決定權、監(jiān)督權、任免權。新一屆人大及其會一定要依據(jù)憲法和法律的規(guī)定，認真行使好各項職權，充分發(fā)揮人大會的作用，推動人大工作再上新臺階。

一是創(chuàng)新機制，行使決定權要有新突破。要正確處理黨委決策與人大決定的關系，抓住事關全局的根本性和長遠性的問題，適時進行討論、審議和決定。著手建立?決議之前重調(diào)研，決議之中講民主，決議內(nèi)容求實效，決議之后抓督查?的工作機制，體現(xiàn)重大決策的民主化、科學化要求，努力使決議，決定的形成和落實，更加突出發(fā)展主題，更加貼近區(qū)情民生，更加符合人民意愿，更加富有工作成效。

二是新方法，行使監(jiān)督權要有新成效。要按照監(jiān)督法的要求，建立和完善監(jiān)督工作的相關制度。圍繞經(jīng)濟建設這個中心，以促進?一府兩院?依法行政、公正司法為目標，以推進依法治區(qū)、建設法治鹽都為任務，以經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、法律法規(guī)實施中的難點問題、事關人民群眾切身利益的熱點問題和執(zhí)法工作中的突出問題為重點，探索和使用多種監(jiān)督方法和手段，力求把工作監(jiān)督與法律監(jiān)督結合起來，把專項監(jiān)督與綜合監(jiān)督結合起來，把初次監(jiān)督與跟蹤監(jiān)督結合起來，把聽取專項工作報告與執(zhí)法檢查結合起來，把推動自行整改與依法糾正結合起來，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效，把監(jiān)督工作提高到一個新的水平。

(三)加強和改進代表工作，充分發(fā)揮代表作用。

要認真貫徹落實《代表法》和上級黨委、人大關于進一步加強人大工作的決定和要求，加強和改進代表工作，充分發(fā)揮代表作用。

一是加大培訓力度，提高代表整體素質。針對換屆后新代表較多的實際，要采取以會代訓、專題講座、印發(fā)資料、寄送報刊等形式，組織代表開展學習培訓，增強培訓效果，提高代表素質和履職的能力。

二是加大組織力度，提高代表履職效果。要緊緊抓住發(fā)揮代表作用這根主線，有計劃地組織代表開展調(diào)查、視察、列席會會議等活動，充分發(fā)揮代表在管理國家和社會事務中的作用。制定《區(qū)人大代表列席區(qū)人大會會議暫行辦法》，完善會領導和駐會會委員聯(lián)系代表制度、會領導接待代表日制度。繼續(xù)強化?代表之家?建設，積極組織代表向選民述職，促進代表更好地履行職務。在廣大代表中開展?高舉旗幟履職責，建設‘雙新’(新城區(qū)、新農(nóng)村)作貢獻?主題活動，使廣大代表在推動科學發(fā)展、構建和諧社會中發(fā)揮更大的作用。

三是加大督查力度，提高辦理質量。要認真督辦代表建議，深入推行建議辦理?四步工作法?(即高度重視代表建議，認真研究代表建議，慎重答復代表建議，積極落實代表建議)，規(guī)范辦理工作，努力提高代表建議見面率、問題解決率和代表滿意率。

(四)加強建設，全力塑創(chuàng)親民的人大機關形象。

要按照?政治堅定、業(yè)務精通、務實高效、作風過硬、團結協(xié)作、勤政廉潔?的要求，開展?機關效能提升年?、?調(diào)查研究年?和?學習型、創(chuàng)新型、廉潔型?機關創(chuàng)建等活動，切實加強機關建設。

一要善于學習，做學以致用的表率。人大工作涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，政治性、法律性、專業(yè)性都很強。要認真學習黨的路線方針政策和省、市的重大決策部署，要認真學習憲法和地方組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法以及物權法等法律法規(guī)，學習人大的各項規(guī)章制度和人大工作的基本知識，熟悉人大工作的規(guī)則和程序，把握人大工作的特點和規(guī)則，并在工作中靈活加以運用，提高依法履職的能力和水平。

二要勤于調(diào)研，做改進作風的表率。要圍繞會的議題安排，經(jīng)常深入基層，深入群眾，了解改革和建設的實際情況，傾聽人民群眾的要求和呼聲，客觀全面地掌握第一手材料，為依法行使職權提供可靠的依據(jù)，使會行使職權更有權威性、科學性、針對性。

三要嚴于律己，做清正廉潔的表率。要求人大工作者帶頭遵守和執(zhí)行中央和省市委有關黨風廉政建設的一系列規(guī)定和要求，做到自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，保持良好的形象。

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇六

同志們：

舉辦此次培訓班，公司高度重視，把它作為培養(yǎng)員工良好的學習、鍛煉意識，提高員工綜合素質和技能水平，應對各項工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務質量、服務水平的一項重大措施。此次培訓，給我們授課的老師均是專業(yè)老師，相信透過他們的講授課，對我們?nèi)绾翁岣咂髽I(yè)員工綜合素質和技能水平，對我們?nèi)绾翁岣咦陨砭C合素質和業(yè)務技能大有好處。借此機會，我講幾點意見。

一是舉辦這次培訓，是適應公司發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本；科學發(fā)展，關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才已成為一個國家、一個地方、一個企業(yè)加快發(fā)展的關鍵因素。我們公司作為一個服務企業(yè)、窗口企業(yè)，其競爭，說到底是服務和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關鍵。作為企業(yè)未來發(fā)展的支柱企業(yè)、形象企業(yè)、窗口企業(yè)，如何才能在激烈的競爭中脫穎而出，在企業(yè)發(fā)展中樹立響當當?shù)钠放疲@就迫切需要一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質人才隊伍。我們組織此次培訓的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新潛力，努力提高企業(yè)的整體服務水平和接待水平，樹立良好的窗口企業(yè)形象和品牌形象。

二是舉辦這次培訓，為大家?guī)Ыo一個互相了解、集中學習的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能持續(xù)競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的這天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干，當前迫切需要更新專業(yè)知識，更新知識結構，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會并不多。我們舉辦職業(yè)技能提升培訓班，就是期望透過集中學習、考試，幫忙大家養(yǎng)成一種習慣，構成一種機制，給同志們一個充電、交流、提升的機會，促使大家不斷加強學習，培養(yǎng)終身學習意識。

一是要加強學習，善于學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習是一個人事業(yè)成功的重要法寶。首先，要學理論。理論就是規(guī)律，學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次，要學知識。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、潛力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工作的潛力。再次，要學他人。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學習、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學習，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。

二是學習重在應用。透過學習考試，我們把學到的東西“見于文章”，這僅僅是到達學習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應用到實踐中去，這是更重要的后一半。我們不僅僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯(lián)系實際，把各項工作做成、做實，把公司事業(yè)不斷推向前進。

三是要以這次學習為新的起點，不斷探索?！皩W不能夠已”，學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態(tài)的過程，只有學習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業(yè)的進步也將是無源之水。

四是要加強實踐鍛煉，不斷提高工作潛力。實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作潛力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。在實踐中提高潛力，提高自己的水平。

一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。

二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選取以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但資料很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，用心探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作潛力。

四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，透過學習與實踐的積累，提升潛力素質和工作水平。期望大家透過這次培訓，不斷提高潛力，積累經(jīng)驗，增長本領。

最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的表示最真誠的謝意，并預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、情緒好、學習好，順利完成學習任務。

謝謝大家！

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇七

今天，我們在這里舉辦班組長培訓班，主要目的是要通過這次培訓，讓班組長比較系統(tǒng)地學習有關“五型”班組建設的管理知識，交流“標桿”班組創(chuàng)建的經(jīng)驗，不斷提升班組長的整體素質、業(yè)務能力和管理水平，推動公司整體管理水平和經(jīng)營業(yè)績能力。

常言講，基礎不牢，地動山搖。各位班組長都是基層員工隊伍的中堅力量，是現(xiàn)場安全管理的第一責任人和直接指揮者，是班組的核心，既是生產(chǎn)者，又是管理者，起著承上啟下的重要作用。目前我們公司正處于一個快速發(fā)展、轉變改革的上升期，更需要在座的大家作為支撐起平電這座大廈的堅強基石。近兩年來，公司發(fā)電量等業(yè)績提升指標連創(chuàng)新高、供電煤耗等消耗指標屢創(chuàng)新低。特別是去年，我們很好的完成了上級下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標和發(fā)展建設任務，各方面都走在了集團公司前列。

今年上半年，公司在安全生產(chǎn)方面，利用u302c檢修，較好解決了鍋爐高溫再熱器出口管異種鋼焊口質量隱患、汽輪發(fā)電機振動大等重大遺留缺陷，修后運行狀況良好;在國家經(jīng)濟下行、電力市場疲軟、調(diào)停次數(shù)增加情況下，公司#1機實現(xiàn)跨年度運行383天，上半年實現(xiàn)2個100天運行長周期，未發(fā)生安全生產(chǎn)目標控制事故和環(huán)保事故。

在資產(chǎn)運營管理方面，公司深入實施“經(jīng)濟發(fā)電”，統(tǒng)籌電力和煤炭市場，狠抓二價二量，資產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)健，在電量同比下降的不利條件下，利潤同比上升。公司運營管理得到了集團公司運營診斷組的高度評價，診斷組指出，平電公司傳承歷史，與時俱進，打造成了“管理科學，設備可靠，業(yè)績優(yōu)良，人才優(yōu)秀”的發(fā)電優(yōu)勢企業(yè)，并與今年4月份獲得全國“五一勞動”獎狀。公司“講誠信、負責任、高品質”的品牌效益正逐步放大。

成績的取得，離不開在座各位班長的付出奉獻，離不開廣大員工的辛勤工作，在這里，我代表公司黨委、經(jīng)營班子向所有班長，表示最誠摯地感謝!

但是，我們要清醒的認識到，這些成績的取得，只能代表過去，在公司快速發(fā)展的今天，我們必須要用先進的理論和科學的知識武裝自己，用過硬的業(yè)務素質和工作能力去創(chuàng)建標準化的“五型班組”來適應中國大火電樣板品牌企業(yè)快速發(fā)展的需要。

目前公司正值迎峰度夏的關鍵時期，u401b檢修也即將展開，你們肩負著安全生產(chǎn)的重任，能夠讓大家像這樣集中培訓一下，非常不容易，足見公司黨、政、工對班組建設和班組長工作的重視程度。培訓期間，我們還邀請了江蘇無錫的專業(yè)講師為大家作“五型班組的創(chuàng)建”為主題的知識講座。機會難得，任務艱巨。希望同志們充分認識我們舉辦本期培訓班的重大意義，珍惜這一難得的學習機會，以端正務實的態(tài)度，扎實勤奮的學風，仔細聽講，認真學習，圓滿完成各項學習任務，為“五型”標桿班組創(chuàng)建，進一步做好本職工作奠定良好的基礎。

下面，就如何當好班組長，推進“五型”標桿班組建設，我想著重講三個方面意見，希望能對大家即將開始的培訓和日后開展的工作有所幫助。

一、認識要有新的提高。

這個認識包括兩個方面的認識，即班組地位重要性的認識和對“五型”標桿班組創(chuàng)建工作的認識。

一是班組在企業(yè)中的地位和作用非常重要。班組作為企業(yè)中最小的生產(chǎn)組織和重要的構成細胞，其基礎地位是不容置疑的。俗話說：班組是人才的基地、管理的重地、效益的陣地、生活的園地、形象的天地。我們公司的安全生產(chǎn)任務繁重，平常工作千頭萬緒，最終的落腳點在班組。班組搞好了，基礎才能穩(wěn)固;基礎穩(wěn)固了，企業(yè)才能夠發(fā)展;企業(yè)發(fā)展了，員工才能發(fā)展。細胞有活力，肌體才會充滿活力。抓班組建設就是抓住了企業(yè)管理的根本，抓到了工作的點子上。這幾年，公司堅持戰(zhàn)略引領、以人為本、改革創(chuàng)新的原則，按照上級要求、企業(yè)所需，持續(xù)加大班組軟硬件建設，為全公司所有班組配齊辦公桌椅，更新班組園地，修葺班組房間，配發(fā)電腦、空調(diào)、大液晶顯示器、照相機、茶杯等硬件設施;兩次升級班組建設管理信息系統(tǒng)，班組標準化管理水平不斷提高，團隊戰(zhàn)斗力持續(xù)增強。公司先后誕生全國工人先鋒號1個，省(部)級工人先鋒號3個，省標桿班組1個，市工人先鋒號3個，標桿班組1個。對班組重要性的認識還包括對班組長的認識。班組長不僅具有過去班組長的“安排工作、組織作業(yè)、班組建設”的職能，更具有專業(yè)管理責任人的職能，不同的專業(yè)班組的班組長實際上就是這個專業(yè)的管理專責，班組長已從原先的一線員工成為企業(yè)的管理人員。因此，對班組長的要求是越來越高。

二是“五型”標桿班組建設非抓不可且要抓好。創(chuàng)建管理型、創(chuàng)新型、技能型、效益型、和諧型的“五型”班組，是公司根據(jù)集團公司、班組建設要求，為進一步推進公司安全生產(chǎn)標準化，加強員工隊伍建設，不斷提升企業(yè)綜合管理水平而作出的重要決策。集團公司班組建設“五年規(guī)劃”的目標是，通過五年的努力，建立起系統(tǒng)科學的班組建設運行機制，培育出15個集團公司級班組建設示范基地，創(chuàng)建出150個集團公司級以上榮譽的先進班組，班組管理要處于行業(yè)領先水平，班組達標率要達到90%以上;在班組長培訓上，要力爭通過各種途徑基本上將班組長輪訓一遍，培訓合格率要達到90%以上。把班組長培養(yǎng)成為政治強、業(yè)務精、懂技術、會管理和具有現(xiàn)代意識的基層管理者;把班組建設成為安全文明高效、開拓進取創(chuàng)新、團結學習和諧的企業(yè)基層組織;把職工隊伍培育成為具有“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流崗位技能、一流工作業(yè)績、一流嚴實作風”的職工隊伍，形成具有自身特色的班組建設管理模式。在今年4月份下發(fā)的《班組建設考評細則》中，從6個方面116個考評項目內(nèi)容明確了標桿班組應具備的條件。內(nèi)容之細、考核之嚴、重視之高，可以說是前所未有。因此，這項工作非常重要，非抓不可，非抓好不可。特別需要指出的，班組建設不僅是集團公司、有要求，有部署，國資委也一直重視班組建設，并將班組建設提升到了“提升企業(yè)核心競爭力，推動中央企業(yè)科學發(fā)展”這樣高的一個認識高度。因此，我們所有的班組長要從踐行科學發(fā)展觀的高度，從落實公司決策部署的高度，從提升企業(yè)管理水平，增強企業(yè)活力，推進企業(yè)發(fā)展的高度，認真對待“五型”標桿班組建設工作。

二、建設要有新的力度。

從公司“五型”標桿班組創(chuàng)建情況來看，班組建設依然存在參差不齊現(xiàn)象，與上級標桿班組建設要求還有不小的距離。為徹底改變這種狀況，我們在提高認識的基礎上，要轉變班組建設的態(tài)度，變消極為積極，變被動為主動，充分調(diào)動和發(fā)揮每個班員的積極性和創(chuàng)造性。一是工作要有新力度。班組建設要圍繞企業(yè)中心工作、《班組建設考評細則》要求來進行，將夯實班組基礎工作與落實中心任務結合起來，要以工作內(nèi)容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化為要求，突出抓好班組的制度建設、臺賬管理、技術資料、定置管理、班容班貌等基礎性工作，在班組內(nèi)部形成一種更加積極向上、規(guī)范有序的工作氛圍。二是督查要有新力度。要嚴格按照《班組建設考評細則》的標準，加強班組建設自我督查評比活動;要組織班組成員認真學習班組建設文件，結合本班組的具體實際，指定到負責人，建立班組建設專項督查機制，以制度來約束、規(guī)范、細化、量化班組工作，以制度、規(guī)范來保障和促進班組建設工作健康、持續(xù)發(fā)展。三是考評要有新力度。班組要建立人人參與的考評機制。將《班組建設考評細則》中的文明管理、信息化建設、作業(yè)標準化及文明生產(chǎn)、教育培訓、班組安全設施環(huán)境、安全文化建設等工作分解、落實到班組的每個成員身上。班組建設工作的落實情況，要與班組對員工的績效考核掛鉤，使班組建設事事有人管、人人有事做，調(diào)動職工參與的積極性，提高班組建設的水平。四是宣傳要有新力度。要積極做好班組建設的宣傳、動員工作，把“五型”班組建設的內(nèi)容和《班組建設考評細則》要求講清、講透，并貫穿于日常生產(chǎn)、工作和生活之中，使職工樹立起不等不靠不推不拖的作風和主人翁思想，從一點一滴做起，使班組建設成為安全生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)電的有效保障和動力。

三、自身要有新的提升。

作為班組的“領頭羊”，班組長必須要具備較高的文化水平、較寬的知識面，較強的專業(yè)技能、較好的組織協(xié)調(diào)能力，還要有一定的領導決策能力，政治素質和涵養(yǎng)更是不可或缺的。作為班組長應該主要提升以下幾個方面：

一是強烈的集體榮譽感。班組長要團結組員，帶領全班人員努力開拓進取，沒有責任感是不行的，責任心不強更是不行的。要將這種榮譽感、責任心與全面貫徹落實上級年中工作會議和公司七一表彰大會的精神結合起來，在落實上下真功夫、苦功夫、細功夫，緊扣“經(jīng)濟發(fā)電”中心，扎實開展班組工作，做到不動搖、不懈怠、不偏移。

二是較寬的技術知識面。“打鐵還需自身硬”。作為班組長要利用業(yè)余時間多學習，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，平時要經(jīng)?？偨Y自己的班組工作，方方面面、條條塊塊，每個階段每件事情都要及時全面總結，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足、經(jīng)驗和教訓。在此次培訓中，要靜心學、守紀學，通過仔細反思、認真總結，提煉對工作有幫助的東西，然后加以推廣和發(fā)揚。把自己鍛煉成本專業(yè)的專家，處理問題的行家。

三是較高的綜合素質。一個班組，班組長應當是技術權威、業(yè)務大拿，才有說服力，才能當好帶頭人，才能樹立威信，適應班組管理的需要。但是，單靠班組長一個人掌握全部的技術是不行的，還要帶領全班人員學習業(yè)務，提高技術水平，組織、引導、實施各種形式的技能培訓。在言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要嚴格自我，只有這樣才能樹立良好的形象和權威，更好的組織班組工作。

四是較強的自我律己。班組長要有原則性，為人處事要公道正派，按照規(guī)章制度辦事，正確處理情、理、法的關系，對班組成員工作上要嚴格要求、一絲不茍，在生活上要給予無微不至的關懷。在班組內(nèi)部，要積極創(chuàng)造一種健康向上、和諧友善的人際關系。作為班組長，還要吃苦在前、享受在后，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先要做到;要用人格的力量來影響人、感召人，要先人后己，以整體利益為重。只有這樣，班組才會有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好的發(fā)揮團隊精神，班組工作才能展現(xiàn)良好的風貌，創(chuàng)造出喜人的業(yè)績。

同志們，管理是企業(yè)永恒的主題，人員素質決定企業(yè)的未來。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的企業(yè)。公司建設“中國大火電樣板品牌企業(yè)”，離不開你們;公司能不能成為集團公司“班組建設示范基地”，同樣離不開你們。希望你們以本次培訓為新的起點，提高自身綜合素質，強化精細化的管理意識，提升班組管理水平，共同將公司的班組建設工作提升到一個嶄新的層次。

謝謝大家。

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

大家下午好。非常高興能有這次機會和大家一起學習交流，共同探討我市工業(yè)企業(yè)發(fā)展的有關問題。為了使大家對×市的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況有一個較為全面的了解，我分四個方面來講：一是×市工業(yè)發(fā)展的基本現(xiàn)狀和主要做法；二是全面分析工業(yè)發(fā)展的形勢和存在的問題；三是×市工業(yè)下一步發(fā)展的方向和重點。

今年以來，×市全面貫徹省委“擔當作為、狠抓落實”會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，抓好相關措施落實，工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持了平穩(wěn)運行。

一是工業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)增長?！?×月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長×%，較全省平均增速（×%）高×個百分點，居全省第×位。其中，×月份當月全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)增加值同比增長×%，比全省高×個百分點，居全省第×位。上半年預計全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長×%左右，繼續(xù)保持平穩(wěn)運行的態(tài)勢。

二是先行指標趨勢向好?！?×月份，全市工業(yè)用電量×億千瓦時，同比增長×%，居全省第×位。工業(yè)稅收保持良好態(tài)勢。×-×月份，全市工業(yè)實現(xiàn)稅收×億元，同比增長×%，全市工業(yè)稅收連續(xù)×個月保持兩位數(shù)增長。

三是重點行業(yè)保持較快增長?！?×月份，全市工業(yè)×個行業(yè)大類中有×個增加值同比增長，增長面為×％。分行業(yè)看，有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、鐵路船舶及其他運輸設備、非金屬礦物制品業(yè)、儀器儀表制造業(yè)、計算機通信和其他電子設備制造業(yè)、通用設備制造業(yè)、金屬制品業(yè)等行業(yè)增加值分別增長×％、×％、×％、×％、×％、×％、×％。

四是重點項目支撐有力。1－11月份，全市×個工業(yè)重點技改項目完成年度投資×億元，開工×家，開工率×%。

“十三五”以來，全市堅持實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，積極適應經(jīng)濟新常態(tài)變化，加速推進結構調(diào)整和發(fā)展方式的轉變，實施轉型升級和融合發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出穩(wěn)步健康的發(fā)展態(tài)勢。經(jīng)過多年的發(fā)展積累，逐步形成工業(yè)門類比較齊全的產(chǎn)業(yè)體系，既有量多面廣的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，也有在國內(nèi)有知名度的新興產(chǎn)業(yè)，我市工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出發(fā)展速度逐步加快、結構持續(xù)優(yōu)化、活力明顯增強、效益大幅提高的良好態(tài)勢。形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)體系。經(jīng)過多年的發(fā)展，逐步形成工業(yè)門類比較齊全的產(chǎn)業(yè)體系。在國家統(tǒng)計的×個行業(yè)大類、×個行業(yè)中類中，×市分別占有×個和×個。其中裝備制造、化工、紡織服裝、農(nóng)產(chǎn)品加工四個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新能源、生物技術、新材料、新一代信息技術四個新興產(chǎn)業(yè)占主導地位。形成了一批優(yōu)勢骨干企業(yè)群體。近年來，我們立足比較優(yōu)勢，分級分層次對骨干企業(yè)進行培植?！聊辏阍词?、萊鋼永鋒首次進入“中國企業(yè)×強”，全年稅收過億元的工業(yè)企業(yè)達到×家，其中永鋒集團×年納稅×億元，華魯恒升×億元，恒源石化×億元，華能×市電廠×億元，金能科技×億元。形成了一批科技創(chuàng)新平臺。截至目前，全市共擁有科技創(chuàng)新平臺×家，其中國家級創(chuàng)新平臺×家，省級創(chuàng)新平臺×家，市級創(chuàng)新平臺×家。形成了初具形態(tài)的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。經(jīng)過多年來的建設和培育，形成了一批具有鮮明產(chǎn)業(yè)特色的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，如經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的新能源、新一代信息技術和先進裝備制造產(chǎn)業(yè)，陵城的新型材料產(chǎn)業(yè)（包括差別化纖維、土工材料等）、電動車產(chǎn)業(yè)，禹城的生物產(chǎn)業(yè)，運河和德城的綠色化工，臨邑的石油化工和生物制藥，齊河的鋼鐵和化工，以及寧津的家具和電梯，武城的汽車零部件和玻璃鋼，樂陵、慶云、寧津的體育用品、平原的化學肥料、夏津的棉紡織等都已初具規(guī)模。

規(guī)劃引領，進一步夯實工業(yè)主導地位。近年來，市委、市政府著重強化工業(yè)主導地位和支撐作用。先后制定了《×市工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與布局總體規(guī)劃》（×-×），《關于加快推進工業(yè)轉型升級的意見》和《×市工業(yè)產(chǎn)業(yè)×轉型升級行動方案》涉及×個重點子行業(yè)及鋼鐵產(chǎn)業(yè)，《關于抓大扶強加快工業(yè)轉型發(fā)展的意見》提出了打造裝備制造、綠色化工、農(nóng)產(chǎn)品加工、新型紡織、新能源、生物技術等×個千億級產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展目標，規(guī)劃×產(chǎn)業(yè)布局。特別是今年印發(fā)了《×市新舊動能轉換重大工程實施規(guī)劃（×-×年）》，提出了大力發(fā)展×產(chǎn)業(yè)，暨培育壯大高端裝備、生物技術、新能源、新材料、新一代信息技術等新興產(chǎn)業(yè)，改造提升綠色化工、紡織服裝、農(nóng)產(chǎn)品深加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。抓大扶強，培優(yōu)扶新，再造工業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。近年來，始終把抓大扶強作為中心工作來抓，×年，制定《關于加快大企業(yè)培植的若干意見》，實施“×”工程，重點培植收入過×億、×億、×億、×億企業(yè)?！聊?，出臺了《關于進一步加強大企業(yè)培植工作的實施意見》，在全市優(yōu)選×家大企業(yè)進行重點培植?！聊辏形?、市政府提出培植“三個一百”企業(yè)，聚焦百家強企、百家高企、百家新企，制定培植檔案，圍繞新上項目、技術改造、信息化建設、并購重組、股份制改造、研發(fā)創(chuàng)新、對接資本市場、間接融資、開拓國外市場、人才引進培養(yǎng)等十個方面制定企業(yè)培植個性化方案，確保完成培植目標。×年，市委一號文印發(fā)了“三航”計劃實施方案，圍繞金融支持實體經(jīng)濟實施“護航”、“遠航”、“啟航”計劃，培植我市骨干企業(yè)群體?！聊?，圍繞強化工業(yè)發(fā)展頂層設計，印發(fā)×市《關于支持民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的意見》（德政發(fā)〔×〕×號）、《關于加快集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》、《關于中心城區(qū)工業(yè)企業(yè)退城搬遷改造的意見》、《×市實行“云服務券”財政補貼助推“企業(yè)上云”實施方案》、《×市利用綜合標準依法依規(guī)推動落后產(chǎn)能退出實施方案》等政策文件。精準定位，加快構建新型產(chǎn)業(yè)體系。圍繞×產(chǎn)業(yè)布局，重點發(fā)展高端裝備、生物技術、新能源、新材料、新一代信息技術等新興產(chǎn)業(yè)，綠色化工、紡織服裝、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，按照骨干企業(yè)、專家智庫、專業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基金、會展活。

當前隱藏內(nèi)容免費查看動“五位一體”的要求，建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，目前，我市已經(jīng)成立了小型電動車、體育用品、電梯、新型紡織、產(chǎn)業(yè)用布、空調(diào)設備、汽車零部件、生物技術、現(xiàn)代醫(yī)藥、石油裝備、節(jié)能環(huán)保、太陽能利用等×個產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。轉型升級，加快企業(yè)技術改造。近年來，我市始終把技術改造作為調(diào)整工業(yè)結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要突破口。技術改造已經(jīng)成為我市推進傳統(tǒng)工業(yè)結構優(yōu)化升級和加快新技術成果產(chǎn)業(yè)化的一大亮點和特色。自×年開始，每年實施×個工業(yè)重點技改項目，全市技改項目質量明顯提升。×年度×個工業(yè)重點技改項目總投資×億元，年度計劃投資×億元，全部建成達產(chǎn)后，年可新增銷售收入×億元，利稅×億元。×個工業(yè)重點技改項目符合相關產(chǎn)業(yè)政策要求，更新改造設備×萬多臺（套），改造建設×多條先進生產(chǎn)線，對進一步推動全市工業(yè)新舊動能轉換將提供有力支撐。今年，我市篩選提報的泰山體育產(chǎn)業(yè)集團有限公司的冰雪運動裝備及冰雪俱樂部項目等×個項目入選省導向目錄，入選項目個數(shù)占全省的×%，居全省各市前列。排憂解難，全面開展“進解促”活動。按照建立“親”、“清”新型政商關系的要求，我市開展了“進企業(yè)、解難題、促發(fā)展”活動。書記、市長親自掛帥，共組成×個市級和×個縣級幫扶工作組，分別由×名市級領導帶領×個部門（單位）和×家金融單位分包×家“三個×”工程和“三航”計劃企業(yè)，×個縣市區(qū)縣級領導干部分別帶領相關部門負責同志幫扶其他規(guī)模以上企業(yè)。國家級媒體×次對我市“進解促”活動進行了報道，經(jīng)濟日報頭版頭條以《×市幫扶企業(yè)破難題—對接“京津冀”敢啃硬骨頭》為題進行了重點報道；中國工業(yè)報社×次來德采訪，分別以《聚焦×市—市委書記帶頭唱響進企業(yè)、解難題、促發(fā)展高歌》、《×市全面掀起進企業(yè)、解難題、促發(fā)展幫扶熱潮》、《進企業(yè)、解難題、促發(fā)展—×市構筑新型政企關系》為題進行了專題報道。示范帶動，全面推進信息化建設。近年來，我市建成全國首批全光網(wǎng)城市，成功入選國家“寬帶中國”示范城市，為京津冀地區(qū)唯一入選的地級市,×年×月我市榮獲全國“寬帶中國”示范城市寬帶普及最佳實踐獎?！聊辍猎?，×市政府出臺了《關于加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的實施意見》（德政發(fā)﹝×﹞×號），成為全省第一個以市政府名義發(fā)文的城市?！潦薪?jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、資通綜合物流園被批復為×省首批智慧園區(qū)試點，齊河入選首批省級電子商務示范縣，×家企業(yè)列入工信部兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。截至×月×日，我市在×省企業(yè)上云公共服務平臺注冊成功的企業(yè)有×家，發(fā)放云服務券補貼金額共計×萬元。今年，×格瑞德集團有限公司等×家企業(yè)入選省企業(yè)上云標桿企業(yè)，分別獲省級獎勵×萬元，×精益信息科技公司的精益云工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺成功入選×年國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺集成創(chuàng)新應用試點示范項目并列入×省企業(yè)上云優(yōu)秀行業(yè)云平臺?！辆娴取良移髽I(yè)入選省級企業(yè)上云服務商。

作為欠發(fā)達地區(qū)，×市取得上述成績，一方面，源于×市委、市政府堅持“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，堅持發(fā)展壯大新興產(chǎn)業(yè)，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，淘汰落后產(chǎn)能和化解過剩產(chǎn)能，積極融入京津冀協(xié)同發(fā)展，不斷加快轉調(diào)創(chuàng)步伐，按照“政府創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)創(chuàng)造財富”的原則，勇?lián)刎?，大膽籌劃，開拓創(chuàng)新，積極作為，幫助實體經(jīng)濟改善發(fā)展環(huán)境，破解發(fā)展難題，突破發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)發(fā)展升級。另一方面，在于各縣市區(qū)在抓創(chuàng)新、抓技改、抓質量、抓品牌等方面“進”的智慧，以及在抓淘汰落后、抓化解過剩、抓兼并重組、抓節(jié)能減排等方面“退”的勇氣。在此背景下，一些企業(yè)成長壯大起來了，也有一些企業(yè)退出轉型出去了；一些地方發(fā)展速度快起來了，也有一些地方前進步伐慢了一些。在這里，我想說的是，“進”的過程可能需要攻堅克難，但“退”的步伐更需壯士斷腕。這些都需要我們?nèi)嬲J識、辯證思考，妥善處理好與傳統(tǒng)思維習慣的博弈，與既得利益的博弈，與庸懶散奢作風的博弈。必須充分肯定的是，正是廣大企業(yè)堅持甘于奉獻、勇于拼搏、進退有序的實干精神，包括今天在座各位在內(nèi)的各地各部門的共同努力，才奠定了今后全市工業(yè)長遠發(fā)展的堅實基礎。

在這里，我想重點圍繞“新舊動能轉換”，從我市工業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)這個角度，同大家做些交流。

從我市發(fā)展來看。結合上級政策和我市工業(yè)發(fā)展實際，當前，我們具有三大有利條件：一是上級有政策。***經(jīng)濟工作會議提出“堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)”，著力振興實體經(jīng)濟，這是做好經(jīng)濟工作的首要任務。特別是去年***在降成本、去杠桿等方面出臺了一系列含金量很高的政策，為實體經(jīng)濟發(fā)展提供了難得機遇。全省經(jīng)濟工作會議上提出，要緊緊抓住機遇，加快新舊動能轉換，引導更多優(yōu)質生產(chǎn)要素資源向實體經(jīng)濟集聚。《×省新舊動能轉換重大工程實施規(guī)劃》提出支持×市布局生命健康、航空航天材料等未來產(chǎn)業(yè)，壯大新能源、生物醫(yī)藥、體育、高端裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)，改造化工、紡織等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。二是發(fā)展有思路。我市印發(fā)了《×市新舊動能轉換重大工程實施規(guī)劃（×-×）年》，構建起了推動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的工作體系，明確了培育產(chǎn)業(yè)方向。實踐證明，這一思路措施是切實可行的。全市經(jīng)濟工作會議提出要穩(wěn)住五個方面：穩(wěn)住增速、穩(wěn)住投資、穩(wěn)住企業(yè)、穩(wěn)住金融、穩(wěn)住環(huán)境。核心就是穩(wěn)住實體經(jīng)濟，實體經(jīng)濟運行平穩(wěn)，全市經(jīng)濟發(fā)展才有保障。三是工作有基礎。雖然各地的資源稟賦、區(qū)位環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎各不相同，但各地以工業(yè)為主體、為支撐、為帶動的基本理念卻是普遍一致的?？梢哉f，雖然在發(fā)展道路上我們會遇到諸如×年國際金融危機、近年來新常態(tài)增速下行等困難挑戰(zhàn)，但我們×市有一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)異的企業(yè)家，這是我們最為寶貴的內(nèi)在優(yōu)勢。信心來自于實力。經(jīng)過一代又一代的積累探索，×年全市規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長×%，增速居全省第四位。工業(yè)用電量同比增長×%，增幅居全省第二位。全市規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入增長×%，工業(yè)稅收×億元，同比增長×%，連續(xù)×個月保持兩位數(shù)增長。這是我市經(jīng)濟發(fā)展的根基、建設協(xié)同發(fā)展示范區(qū)的希望。只要我們堅定信心，按照正確的思路和方法，朝著奮斗目標不斷前進，就一定能夠取得可喜的成績。

首先，從國際層面來看，制造業(yè)重新成為全球經(jīng)濟競爭的制高點。一是國家戰(zhàn)略的格局考量。近年來發(fā)達國家紛紛實施“再工業(yè)化”戰(zhàn)略，在國家戰(zhàn)略上聚焦重振制造業(yè)，搶占高端制造市場并不斷擴大競爭優(yōu)勢。比如，美、德、英、法等國先后發(fā)布了《美國先進制造業(yè)國家戰(zhàn)略計劃》、《德國工業(yè)×戰(zhàn)略》、《英國工業(yè)×戰(zhàn)略》、《新工業(yè)法國計劃》等。新興國家也紛紛把發(fā)展制造業(yè)上升為國家戰(zhàn)略。如，印度制定了“印度制造”戰(zhàn)略，出臺一系列吸引外資的重大政策，意圖利用本國的人口數(shù)量和成本優(yōu)勢，吸引外資在印度投資設廠，打造新一代的“世界工廠”。二是創(chuàng)新活動的核心力量。制造業(yè)歷來是創(chuàng)新最為集中、最為活躍的領域。國際金融危機后，各國都注重將制造業(yè)創(chuàng)新作為驅動經(jīng)濟轉型發(fā)展的核心力量。以美國為例，制造業(yè)研發(fā)活動占全社會的×%，研發(fā)經(jīng)費約占×%，專利數(shù)量占×%。制造業(yè)不僅本身是實現(xiàn)科技創(chuàng)新的最重要領域，而且第一、第二產(chǎn)業(yè)的技術進步也必須以制造業(yè)的技術創(chuàng)新和運用為基礎。

其次，從國內(nèi)競爭來看，制造業(yè)變革倒逼著各地紛紛搶抓歷史先機。近年來，在信息技術的催生下，制造業(yè)發(fā)生了一系列新變革，基本可以概括為×個方面。一是智能制造成為新型生產(chǎn)方式。移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等在制造業(yè)領域加速創(chuàng)新應用，使得材料、設備、產(chǎn)品和用戶之間可以在線聯(lián)接和實時交互，推動制造業(yè)向智能制造方向發(fā)展。比如，東莞松山湖長盈精密技術有限公司是一家生產(chǎn)、銷售手機系列連接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的民營企業(yè)，建設了東莞第一家民營“無人工廠”，通過引入打磨機器人，較之手工打磨，機器人打磨平均不良率降低了×%，效率提升了兩倍?！盁o人工廠”全部建成后，用工人員可減少×%。二是“互聯(lián)網(wǎng)+”催生新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè)。智能手機、智能電視、可穿戴設備、無人飛機、智能汽車、機器人等新型智能產(chǎn)品方興未艾，電子商務、互聯(lián)網(wǎng)金融、智慧物流、數(shù)字醫(yī)療、遠程教育等新產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展。眾包、眾創(chuàng)、眾籌、威客、個性化定制、線上到線下等新業(yè)態(tài)新模式層出不窮，甚至將來孕育出新的經(jīng)濟模式。我省服裝行業(yè)的領頭企業(yè)——青島紅領集團推出的大規(guī)模個性化定制模式，過去十多年積累了超過×萬名顧客個性化定制的版型、款式、工藝和設計數(shù)據(jù)，在此基礎上推出了國內(nèi)首個服裝個性化定制平臺。紅領現(xiàn)有西裝上衣、襯衫、西褲三個定制化生產(chǎn)工廠，×名工人，每天能夠完成×-×件定制西裝的生產(chǎn)。在未來時代，每個人既是生產(chǎn)者又是消費者，可以更直接地在物聯(lián)網(wǎng)上生產(chǎn)并相互分享能源和實物，這種方式的邊際成本接近于零，近乎免費，這與我們已經(jīng)開始在互聯(lián)網(wǎng)上進行的制造和分享信息產(chǎn)品的行為相似。三是協(xié)同創(chuàng)新成為產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新的主流模式。今后，創(chuàng)新載體將從單個企業(yè)向跨領域多主體的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡轉變，創(chuàng)新流程將從線性鏈式向協(xié)同并行轉變，創(chuàng)新模式由單一的技術創(chuàng)新向技術創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新相結合轉變。

再次，從全省看，工業(yè)要素日益趨緊，必須扭轉發(fā)展思路。一是能源和基本原材料趨緊。工業(yè)發(fā)展帶動了對主要能源和原材料需求的持續(xù)增長。目前，×已成為全國煤炭、原油、電力、鐵礦石、橡膠、鹽業(yè)、石膏礦、鋼材、棉花、木漿、大豆、玉米等能源和原材料的消費大省，對省外、國外的依賴度逐年提高，其中煤炭、石油、鐵礦石、棉花和木漿的對外依存度已分別達×%、×%、×%、×%、×%左右。對外依存度的提高易受世界經(jīng)濟周期、國際局勢等外部影響，并相應帶來原材料供應的不確定性和更大的風險。二是土地供應緊張已成為近年來工業(yè)發(fā)展的重要制約因素。在東部工業(yè)較為發(fā)達地區(qū)，土地供應已成為新上工業(yè)項目的最突出矛盾。比如，廣饒縣可用建設用地基本用完，不少輪胎企業(yè)向西部轉移投資。因此，如何盤活存量土地、集約利用土地、提高單位土地投入產(chǎn)出水平是今后工業(yè)結構調(diào)整面臨的重大課題。西部地區(qū)、黃三角地區(qū)土地供應相對寬松，但是也應做好長遠規(guī)劃。三是企業(yè)勞動力需求與勞動力供應結構存在明顯差異。×支撐產(chǎn)業(yè)升級的高端人才和技術領軍人才不足，高素質技術工人缺乏，而一般勞動力相對過剩。而且，由于文化、消費、生活成本等差異，勞動力供應具有一定的區(qū)域性，影響勞動大規(guī)模轉移?？傮w趨勢是勞動力成本越來越高，近×年來，我省工人平均工資每年以×%以上的速度提高，因此，以先進高效技術裝備替代勞動力的趨勢越來越明顯。要素結構決定產(chǎn)業(yè)結構。上述這些經(jīng)濟要素趨于緊張，說明我們長期依賴的比較優(yōu)勢也在趨于淡化。在過去，我國制造業(yè)之所以崛起，是靠著以勞動力要素價格低廉為中心建立的全球無以倫比的比較優(yōu)勢，過度依賴代工，注重迷戀快錢。而在當前特別是未來一段時期，品味、品質和品牌，躍升為市場消費的專注特性，價值鏈、財富鏈成為行業(yè)發(fā)展的專注目標。在這方面，德國和日本是我們應該學習的典范。近幾年大家熱議的日本馬桶蓋，以及德國的小到鐘表、水果刀，大到汽車，無不體現(xiàn)了耐用、務實、可靠、安全、精密的特征?，F(xiàn)代制造業(yè)的核心文化是標準主義、精準主義、專注主義、實用主義和信用主義，這些文化特征都深深地根植于這兩個民族文化之中。相比之下，我國特別是我們×、×市，長期賴以的資源豐富優(yōu)勢，自然而然地形成了“差不多”、“賺快錢”的浮躁模式，而攸關工業(yè)核心競爭力的重要“四基”（關鍵基礎材料、核心基礎零部件、先進基礎工藝、產(chǎn)業(yè)技術基礎），卻是制約我們工業(yè)大而不強、全而不精、多而不優(yōu)的根本瓶頸。一些關鍵基礎材料、核心基礎零部件長期依賴進口，關鍵技術受制于人，先進基礎工藝研究少、推廣應用程度不高，產(chǎn)業(yè)基礎薄弱、服務體系不健全，如此等等。當前，是到了痛下決心打造自主品牌、搶奪價值高地的時候了。當然，這需要創(chuàng)新體制機制的完善和歷史耐心的培植。

群山少峰大企業(yè)少。我市規(guī)模以上企業(yè)較多，但大企業(yè)少，缺少一批像青島海爾、濰柴動力、魏橋創(chuàng)業(yè)等對地方經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有龍頭帶動作用的知名骨干企業(yè)。從當前情況看，我市重點企業(yè)還面臨資金鏈緊張、市場需求偏弱、成本費用提高等問題和困難。產(chǎn)業(yè)結構層次較低。在各個產(chǎn)業(yè)中，除生物技術、新能源和裝備制造的部分子行業(yè)外，產(chǎn)業(yè)的特色不明顯，發(fā)展方式比較粗放，高端高質產(chǎn)品少，大部分產(chǎn)品處于產(chǎn)業(yè)價值鏈的中低端，技術含量和知名度不高，發(fā)展后勁不足，缺乏競爭優(yōu)勢。創(chuàng)新能力不強。不少企業(yè)仍處于初級加工制造階段，局限于引進技術進行簡單模仿和制造，缺少對技術進行消化和二次創(chuàng)新，自主創(chuàng)新的產(chǎn)權保護意識淡薄。部分中小企業(yè)缺乏創(chuàng)新的動力和機制，研發(fā)能力較弱，不注重“產(chǎn)學研”創(chuàng)新平臺的利用。產(chǎn)業(yè)鏈條不完善。各產(chǎn)業(yè)尚未形成完整的、深加工的上下游產(chǎn)業(yè)鏈條。終端產(chǎn)品、整機產(chǎn)品少，產(chǎn)業(yè)內(nèi)多是原材料類、配套型和基礎零部件產(chǎn)品；現(xiàn)有終端產(chǎn)品缺少核心零部件，并且市域內(nèi)缺少較完整的配套體系；具有自主知識產(chǎn)權的核心技術和核心產(chǎn)品少，產(chǎn)品附加值低，抗風險能力弱。集約發(fā)展水平不高。我市工業(yè)園區(qū)總體缺乏高水平規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)細分不明顯；部分縣市區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施不完善，產(chǎn)業(yè)結構同質化明顯，特色產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢不突出，集約集聚發(fā)展態(tài)勢不明顯。環(huán)保、安全、節(jié)能等方面的硬約束不斷增強。從當前的形勢看，今后，對環(huán)保、安全、節(jié)能方面的硬性要求只會越來越嚴格，標準會越來越高。短期看，去產(chǎn)能將會影響我市工業(yè)經(jīng)濟短期增長，一些能耗高、排放重的企業(yè)改造升級成本上升，生存壓力增大。長期看，此項工作迫在眉睫，有利于從根本上促進產(chǎn)業(yè)轉型升級。轉型升級的緊迫感不強。新常態(tài)下，經(jīng)濟從高速增長轉為中高速，經(jīng)濟發(fā)展要以提高質量和效益為中心，對企業(yè)轉型升級提出更高要求。但緊迫感不強，從區(qū)域發(fā)展上看，有兩種錯誤傾向：一是繼續(xù)走粗放發(fā)展的老路，不重視質量效益的提升；二是單純求新、求高，忽視傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的改造和升級。從企業(yè)層面，有三種思想顧慮：一是滿足現(xiàn)狀，不想轉型升級；二是怕背包袱，不敢轉型升級；三是找不到方向路徑，不會轉型升級。總起來說認識不到在目前的形勢下，轉型升級不是發(fā)展快慢問題、大小問題，而是事關企業(yè)前途命運的生死問題。

轉變發(fā)展方式，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結構，實施工業(yè)轉型升級，是“十四五”期間工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求，是化解工業(yè)發(fā)展中困難和矛盾的有效手段，更是立足當前、著眼未來和實現(xiàn)工業(yè)強市的必然選擇。我們要深入貫徹落實十九大精神，以新發(fā)展理念為引領，堅持質量第一、效益優(yōu)先，緊扣市委、市政府中心工作，進一步強化工業(yè)主導地位，以提高發(fā)展質量和效益為中心，推動經(jīng)濟發(fā)展質量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率。

聚焦實體經(jīng)濟，立足優(yōu)勢，結合特點，突出“一二三四五六”的工作思路，力促全市工業(yè)經(jīng)濟轉型升級、提質增效、加快發(fā)展。

“一”是指一條主線：加快新舊動能轉換。

“二”是指兩大引擎：改造提升傳統(tǒng)動能和培育壯大新動能。

“三”是指三個關鍵：抓好關鍵事、關鍵人、關鍵時期。關鍵事是指科技創(chuàng)新、項目建設、質量效益、品牌建設、誠信建設、智能制造、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、融資創(chuàng)新；關鍵人是指企業(yè)帶頭人、高科技人才、高技能人才；關鍵時期是指在企業(yè)有困難時要雪中送炭，企業(yè)轉型升級時要錦上添花，企業(yè)上市時要踢好臨門一腳。

“四”是指四個主攻方向：以“四新”（新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式）促進“四化”（產(chǎn)業(yè)智慧化、智慧產(chǎn)業(yè)化、跨界融合化、品牌高端化），實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質效、新興產(chǎn)業(yè)提規(guī)模、跨界融合提潛能、品牌高端提價值。

“五”是指五大工程：

（一）產(chǎn)業(yè)布局集約化工程。推動產(chǎn)業(yè)布局由“散”到“集”，產(chǎn)業(yè)鏈條由“短”到“長”，產(chǎn)業(yè)層次由“低”到“高”，管理服務由“粗”到“精”，促進產(chǎn)業(yè)集約集聚發(fā)展。明確各產(chǎn)業(yè)集群（聯(lián)盟）空間布局。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚帶，沿京臺高速、京滬高鐵縱向交通干線，以園區(qū)化承載、高端化發(fā)展為導向，集中發(fā)展高端裝備制造、生物技術、現(xiàn)代醫(yī)藥、新一代信息技術、新能源與節(jié)能環(huán)保、新材料六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)升級帶，沿德濱、德上高速公路等魯冀邊界橫向發(fā)展軸，以智能化改造、鏈條化延伸為方向，重點發(fā)展電動車、體育用品、空調(diào)設備、新型化工、新型紡織、食品制造、石油裝備、電梯、農(nóng)業(yè)機械、車船零部件十大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。確定各縣市區(qū)功能區(qū)定位。德城：生產(chǎn)性服務業(yè)聚集區(qū)；陵城：新能源汽車生產(chǎn)基地；禹城：高新技術區(qū)（生物）；樂陵：化工綠色發(fā)展先行區(qū)；寧津：中小微企業(yè)培育區(qū)；齊河：四化融合試驗區(qū)；平原：循環(huán)經(jīng)濟示范縣；武城：***空調(diào)產(chǎn)業(yè)基地；夏津：三產(chǎn)融合推進縣；慶云：電子信息產(chǎn)業(yè)基地；經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)：產(chǎn)融合作示范區(qū)；運河開發(fā)區(qū)：能源化工基地。加快推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。化工企業(yè)入園發(fā)展。深入推進化工產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)轉型升級專項行動，開展新一輪化工生產(chǎn)企業(yè)評級評價，編制實施高端化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，抓好化工園區(qū)、專業(yè)化工園區(qū)、化工重點監(jiān)控點（企業(yè)）建設認定工作，促進化工企業(yè)搬遷入園、轉型升級、集約集聚發(fā)展。建設中小企業(yè)示范園區(qū)。在全市規(guī)劃建設×個新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新運營模式的專業(yè)企業(yè)園區(qū)，發(fā)揮引領示范作用，推動中小企業(yè)轉型升級、集約發(fā)展。推動中心城區(qū)企業(yè)退城進園。制定中心城區(qū)符合條件企業(yè)退城進園政策，列出產(chǎn)業(yè)退出清單，退出不符合城市生活要求的產(chǎn)業(yè)，推動有關企業(yè)退城進園、搬遷改造、轉型升級。

（二）結構優(yōu)化工程。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。實施“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升計劃”和“新興產(chǎn)業(yè)倍增計劃”。推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“脫胎換骨”，向差異化和價值鏈高端發(fā)展，著力提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)質量效益。積極布局一批新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，努力膨脹新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模塊頭。新興產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務收入占規(guī)上工業(yè)企業(yè)比重每年提高１個百分點。加快發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)，重點發(fā)展工業(yè)設計及研發(fā)服務、現(xiàn)代物流、電子商務、軟件和信息服務、節(jié)能環(huán)保和安全生產(chǎn)服務，不斷提升對工業(yè)轉型升級的支撐能力。通過“雙招雙引”，不斷優(yōu)化存量，擴大增量。推進節(jié)能降耗，淘汰落后產(chǎn)能，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，深入開展清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)能源高效利用。優(yōu)化企業(yè)結構。實施小微企業(yè)“雙升”工程,促進小微企業(yè)治理結構和產(chǎn)業(yè)結構融合升級，提升小微企業(yè)新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式“四新”水平，加快小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)智慧化、智慧產(chǎn)業(yè)化、跨界融合化、品牌高端化“四化”步伐，推進“個轉企、企升規(guī)、規(guī)改股、股上市”，提高小微企業(yè)在整個市場主體中的比重和活躍度。每年培植×家制造業(yè)強企，培育×家隱形冠軍（獨角獸企業(yè)），扶持×家科技成長型企業(yè)，形成工業(yè)發(fā)展的骨干企業(yè)梯隊。優(yōu)化產(chǎn)品結構。鼓勵企業(yè)延伸鏈條，開發(fā)終端產(chǎn)品，提高單位產(chǎn)品的附加值，實現(xiàn)產(chǎn)品高端化。扎實開展增品種、提品質、創(chuàng)品牌專項行動，深入實施質量強市和品牌戰(zhàn)略，著力培育“×市品牌”。開展品牌培育試點，樹立一批質量標桿、品牌示范，引領企業(yè)品牌培育。

（三）創(chuàng)新驅動工程。圍繞工業(yè)發(fā)展主線，全面推進科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新。構建協(xié)同創(chuàng)新體系。構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研融合、金融服務支撐的“政產(chǎn)學研金服用”“北斗七星”協(xié)同創(chuàng)新共同體，大力提升整體創(chuàng)新能力和智能制造水平。打造京津冀魯技術交易大會品牌，全面提升與大院大所合作的層次和深度，積極引進各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。推進×省技術轉移轉化中心建設，主動承接京津冀成果轉移，輻射帶動全省技術轉化。圍繞每個主導產(chǎn)業(yè)建立一個公共研發(fā)平臺，攻關突破關鍵技術。實施新一輪高水平技術改造。每年通過抓好×個工業(yè)重點（技改）項目，鼓勵企業(yè)采用新技術、新工藝、新裝備、新材料、新業(yè)態(tài)、新模式實施更大力度、更高層次的技術改造，推動企業(yè)加快向智能制造、精品制造、綠色制造、安全制造和服務型制造轉型。力爭用三年時間對全市主導產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)進行一輪高水平技術改造。大力培育高新技術企業(yè)。支持高新技術企業(yè)成長，推動傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)和重點產(chǎn)品向產(chǎn)業(yè)鏈高端集聚，培育一批成長型好、發(fā)展?jié)摿Υ?，能夠引領新模式、新技術發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè)。每年爭取認定一批省級以上高新技術企業(yè)。

（四）兩化（工業(yè)化、信息化）融合工程。推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合。積極實施工業(yè)智能化制造工程。著眼于５g網(wǎng)絡建設，改造提升工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡基礎設施，大力推動工業(yè)企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)建設。按照“產(chǎn)品加芯、生產(chǎn)添智和機器換人”的思路，支持企業(yè)將數(shù)字技術和智能制造技術應用于產(chǎn)品設計和制造過程，建設自動化車間和智能工廠，促進工業(yè)機器人的規(guī)模應用，推動企業(yè)設備、工藝、產(chǎn)品全面升級。推進企業(yè)信息化管理體系建設。實施工業(yè)大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，積極推進大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、×市大數(shù)據(jù)平臺，加快大數(shù)據(jù)研究院建設，建設×市中小企業(yè)云服務平臺，引導企業(yè)應用工業(yè)云服務。積極推進企業(yè)信息化試點工作，全市每年選擇×家企業(yè)開展信息化示范培育，建成樣板，示范推廣。每年組織×家工業(yè)企業(yè)進行兩化融合水平測度、等級認定和重點行業(yè)評估。推薦優(yōu)秀企業(yè)參加“企業(yè)兩化融合管理體系”國家標準貫標試點。推進工業(yè)電商融合創(chuàng)新。推動電子商務在工業(yè)流通、生產(chǎn)、服務全流程的深化應用。引導大型企業(yè)建設電子商務平臺，提升企業(yè)采購銷售的在線化、網(wǎng)絡化、協(xié)同化水平。鼓勵中小企業(yè)運用第三方電子商務服務平臺，開展在線銷售、采購等生產(chǎn)經(jīng)營活動，降低運營成本，提升運營效率。圍繞全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈，大力推進工業(yè)電商融合創(chuàng)新，支持制造企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、信息技術服務企業(yè)跨界聯(lián)合。

（五）發(fā)展環(huán)境優(yōu)化工程。

常態(tài)化開展“進解促”幫扶工作，認真落實《關于深化全市“進解促”工作，推進“親”“清”新型政商關系的意見》，深入實施“×工程”，為企業(yè)解決實際困難和問題，落實有關政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，支持企業(yè)做大做強。

“六”是指“六五零”計劃：傾全市之力培植×家制造業(yè)強企，培育×家隱形冠軍（獨角獸企業(yè)），扶持×家科技成長型企業(yè)，培育扶持×名×市優(yōu)秀企業(yè)家，培育×名科技人員，選拔培養(yǎng)×名行業(yè)技能先鋒。

認真落實*********在民營企業(yè)座談會上的重要講話和全省民營企業(yè)家座談會精神，深入貫徹《×省人民政府關于支持民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的若干意見》、《×市人民政府關于支持民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的意見》，服務民營企業(yè)發(fā)展，促進全市民營經(jīng)濟做優(yōu)做大做強。努力緩解民營企業(yè)融資難融資貴問題。抓住民營企業(yè)反映最突出、最迫切的問題，精準施策，改進和優(yōu)化金融環(huán)境。一是推廣無還本續(xù)貸工作。會同有關部門建立無還本續(xù)貸企業(yè)名單制度，推動市內(nèi)銀行業(yè)金融機構進一步改善續(xù)貸管理，推動無還本續(xù)貸增戶擴面，×年完成新增×戶任務目標。鼓勵支持各商業(yè)銀行對市場前景較好但暫時經(jīng)營困難的民營企業(yè)，可通過展期、借新還舊等貸款重整措施，緩解企業(yè)債務壓力，不搞一刀切，簡單壓貸、抽貸、斷貸。二是加大民營企業(yè)中長期融資力度。實施專精特新民營企業(yè)中長期融資計劃，著力解決貸款期限錯配問題，穩(wěn)定企業(yè)周轉性流動資金供應。引導鼓勵銀行發(fā)放中長期流動資金貸款。支持金融機構開展中長期債券、集合票據(jù)、資產(chǎn)證券化、融資租賃等中長期融資業(yè)務。支持融資擔保機構對民企開展中長期流動資金擔保業(yè)務。支持對種子期、初創(chuàng)期成長型中小企業(yè)的股權投資規(guī)模。協(xié)調(diào)財政部門落實中小企業(yè)發(fā)展專項資金，用于民營企業(yè)中長期融資計劃和無還本續(xù)貸政策扶持。三是探索開展小微企業(yè)信用擔保。探索政府性融資擔保公司小微企業(yè)信用保證試點，建立信用擔保風險補償機制，破解小微企業(yè)無抵押物貸款難題。引導中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展，培育“隱形冠軍”和“瞪羚企業(yè)”。通過梯度培育和引導扶持，×年新增×家左右聚集主業(yè)、創(chuàng)新能力強、市場占有率高、專注于細分市場的“專精特新和”“小巨人”后備企業(yè)，促進“小巨人”企業(yè)逐步壯大成長為“隱形冠軍”企業(yè)。加強“瞪羚企業(yè)”培育，建立“瞪羚企業(yè)”培育庫，培育一批成長速度快、創(chuàng)新能力強、專業(yè)領域新、發(fā)展?jié)摿Υ蟮摹暗闪缙髽I(yè)”。加強中小企業(yè)公共服務和平臺建設。利用政府和社會化兩方面服務，加強小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地和公共服務平臺等載體建設，強化政策服務、融資服務、兩化融合、科技創(chuàng)新、人才培訓等方面服務內(nèi)容。充分利用閑置廠房、各類工業(yè)園區(qū)以及孵化基地等現(xiàn)有資源加快培育和支持小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設，為雙創(chuàng)主體提供免費或低成本載體空間，建立更多面向中小企業(yè)的公共服務平臺。制定實施小微企業(yè)雙創(chuàng)基地（小微企業(yè)園）和中小企業(yè)公共服務平臺年度培育計劃，爭創(chuàng)省級和國家級示范基地和示范平臺。

明確各產(chǎn)業(yè)集群（聯(lián)盟）空間布局，確定各縣市區(qū)功能區(qū)定位，加快推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。開展“十四五”規(guī)劃前期研究，“推動產(chǎn)業(yè)布局由“散”到“集”，產(chǎn)業(yè)鏈條由“短”到“長”，產(chǎn)業(yè)層次由“低”到“高”，管理服務由“粗”到“精”，促進產(chǎn)業(yè)集約集聚發(fā)展。明確功能定位。對全市重點產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展現(xiàn)狀、區(qū)位比較、優(yōu)勢短板、發(fā)展前景等基本情況開展調(diào)研，摸清底數(shù)，分析研判，確定每個縣（市、區(qū)）的主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，明確每個縣（市、區(qū)）功能定位，有針對性的制定政策規(guī)劃，精準發(fā)力、謀篇布局，支持各縣（市、區(qū)）打造特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)。推動中心城區(qū)企業(yè)退城進園。做好《中心城區(qū)工業(yè)企業(yè)退城搬遷改造的意見》的貫徹落實。落實好市退城搬遷領導小組及市搬遷辦部署的工作。對三區(qū)政府（管委會）上報的退城搬遷企業(yè)情況認真調(diào)研核實，征求相關部門意見，組織召開專題會議，研究解決退城搬遷過程中的問題，加快推進政策落地。積極推動化工產(chǎn)業(yè)轉型升級。強化評級評價成果運用，對新一輪評級評價行動進行全面總結，嚴格控制增量，調(diào)整優(yōu)化存量。規(guī)范提升化工園區(qū)管理水平，督促化工園區(qū)切實落實問題整改主體責任，組織工作專班，具體負責整改工作的落實。嚴格化工投資項目審批，按照化工投資項目管理規(guī)定，組織符合條件的化工項目聯(lián)審，加快推進化工企業(yè)進區(qū)入園。認真落實我市高耗能行業(yè)高質量發(fā)展實施方案，推動我市高耗能行業(yè)高質量發(fā)展。推進危險化學品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造。按照國務院、省文件要求，積極推進全市×家城鎮(zhèn)人口密集區(qū)危險化學品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造工作。

聚焦重點、創(chuàng)新機制、優(yōu)化政策，統(tǒng)籌推進制造強市戰(zhàn)略實施。把創(chuàng)新擺在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心位置，加強關鍵核心技術攻關。圍繞工業(yè)發(fā)展主線，全面推進科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新。通過抓好×個工業(yè)重點（技改）項目，鼓勵企業(yè)采用新技術、新工藝、新裝備、新材料、新業(yè)態(tài)、新模式實施新一輪高水平技術改造。加強技術改造。實施×個工業(yè)重點技改項目。按照“篩選一批、建設一批、竣工一批、儲備一批”的要求，加強重點技改項目日常調(diào)度管理，加大對工業(yè)重點項目的幫扶力度，強力推進項目建設順利實施。上半年重點抓項目開工，下半年重點抓項目投產(chǎn)達效，四季度做好下一年度重點技改項目的篩選儲備工作。推動技術創(chuàng)新。一是健全完善制造業(yè)技術創(chuàng)新體系。培育和鼓勵企業(yè)開展國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)申報，認真指導和組織現(xiàn)有省級制造業(yè)創(chuàng)新中心開展驗收、考核工作。二是加快推進工業(yè)質量品牌建設。借助工信部工業(yè)質量品牌行動和×省百年品牌培育工程，切實發(fā)揮品牌企業(yè)的示范帶動作用。加強產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域品牌建設，開展產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域品牌申報。三是推進產(chǎn)學研合作。繼續(xù)開展產(chǎn)學研對接，組織企業(yè)開展國家、省重大科技專項（包括重大短板裝備、首臺（套）和工業(yè)提質增效項目等）、技術創(chuàng)新項目。引導和鼓勵企業(yè)開展智能制造試點示范和智能制造綜合標準化和新模式應用項目申報，力爭實現(xiàn)突破。提升工業(yè)設計。積極開展工業(yè)設計相關工作。組織好×年“省長杯”工業(yè)設計大賽參賽工作，篩選、推薦優(yōu)秀參賽作品，為競選“中國優(yōu)秀工業(yè)設計獎”奠定基礎。加強對企業(yè)的服務和指導，做好國家級工業(yè)設計中心的申報工作。打造單項冠軍。加強國家級、省級制造業(yè)單項冠軍的培育和申報。加強單項冠軍企業(yè)儲備，對符合單項冠軍示范和培育條件的企業(yè)加強申報輔導和培訓。認真總結企業(yè)在培育提升工作中典型經(jīng)驗進行推廣，引領和帶動更多的企業(yè)走“專特優(yōu)精”發(fā)展道路。

推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合。積極實施工業(yè)智能化制造，支持制造企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、信息技術服務企業(yè)跨界聯(lián)合。落實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動部署，確保完成網(wǎng)絡扶貧“硬”任務。積極推進企業(yè)上云。落實《×市實行“云服務券”財政補貼助推“企業(yè)上云”實施方案（×-×年）》和《×市“云服務券”財政獎補實施細則》，積極推動企業(yè)上云。推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與制造業(yè)深度融合，推進制造業(yè)數(shù)字化網(wǎng)絡化智能化，加快數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。繼續(xù)完成“×市中小企業(yè)服務云平臺”建設項目的招標工作，爭取早日實現(xiàn)平臺上線，實現(xiàn)預期功能。提高智能制造水平。大力推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展，繼續(xù)向上爭取制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范，重點培育基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的制造業(yè)“雙創(chuàng)”新模式。推動兩化融合管理體系貫標。總結實華化工、格瑞德集團國家級兩化融合管理體系貫標評定工作經(jīng)驗，開展示范推廣活動。加強國家級試點和省級試點企業(yè)調(diào)度管理，爭取早達標、早認定。繼續(xù)抓好兩化融合水平評估。選擇信息化基礎較好、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，參與兩化融合評估，抓好企業(yè)數(shù)據(jù)的審核把關。

拓展企業(yè)家培訓活動形式，提升企業(yè)家培訓學習力度，通過鼓勵企業(yè)家走出去多看多思，組織學習交流活動助力企業(yè)家多聽多學，幫助企業(yè)家更新觀念、提高經(jīng)營管理能力，構建起具有國際戰(zhàn)略視野、現(xiàn)代化管理手段、快速市場應變能力的高素質企業(yè)家隊伍。加強企業(yè)家培訓。支持企業(yè)參加全省民企接班人三年行動計劃和企業(yè)家發(fā)展領航計劃，每年組織×名企業(yè)家赴發(fā)達國家培訓學習，組織×名企業(yè)家開展“一帶一路”對接活動，組織×名企業(yè)家到南洋開拓市場，組織×名企業(yè)家到新疆等西部省區(qū)考察交流；組織企業(yè)家到民營經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)學習考察；組織本地企業(yè)家開展學習交流活動，幫助企業(yè)家更新觀念、提高經(jīng)營管理能力。積極開展對外合作。抓住京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略機遇，圍繞新舊動能轉換和重點企業(yè)培植，鼓勵企業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極與高校院所、央企強企等開展戰(zhàn)略合作。加強國際交流合作，推進與歐美及東盟等國家的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)對接合作。促進企業(yè)開拓市場。積極組織企業(yè)參加中國國際中小企業(yè)博覽會、中國國際進口博覽會、apec中小企業(yè)技術交流暨展覽會等。搶抓“一帶一路”倡議機遇，繼續(xù)實施“走出去”戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)在境外建立營銷中心、市場代理等營銷機構，促進企業(yè)開拓國外市場。擴大對企業(yè)和產(chǎn)品的品牌宣傳，引導企業(yè)利用現(xiàn)代營銷手段發(fā)展網(wǎng)絡營銷。進一步推進產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟有序發(fā)展。依托于中關村產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟促進會的資源優(yōu)勢，組織聯(lián)盟企業(yè)參加對接活動，尋求合作。選取特色產(chǎn)業(yè)，培育打造優(yōu)秀聯(lián)盟典型。組織骨干企業(yè)參加對標學習和各類展覽，形成區(qū)域品牌優(yōu)勢。

調(diào)整、完善、充實“三航”培植企業(yè)名單，擴大覆蓋面，使符合條件的企業(yè)都能享受到政策優(yōu)惠，加快培植骨干企業(yè)群體。做好擴大“三航”培植企業(yè)范圍的準備工作。為讓更多的企業(yè)享受到政策紅利，將研究和推進“三航”培植企業(yè)范圍擴大工作。為做好相關準備，以年底重點企業(yè)考核為契機，全面摸清重點企業(yè)運營情況，調(diào)研企業(yè)項目建設計劃，理清企業(yè)融資需求，確定“遠航”企業(yè)儲備名單，確保讓更多的企業(yè)、更好的企業(yè)、更需要的企業(yè)列入“遠航”培植計劃，讓政策發(fā)揮更精準、更全面的作用。深入實施“遠航”培植?，F(xiàn)階段“遠航”培植計劃集中應急轉貸、融資擔保等傳統(tǒng)型業(yè)務，項目股權直投、供應鏈金融管理、跨境技術引進及并購等創(chuàng)新性業(yè)務是下一步工作的重點，加強和財政部門的溝通交流，盡快讓融資租賃補貼政策落地，同時，與銀行和融資平臺加強合作，探索創(chuàng)新金融服務實體經(jīng)濟發(fā)展的有效模式，為深入推進產(chǎn)融合作形成可復制、可推廣的經(jīng)驗，在更大的廣度和深度上培植好“遠航”培植計劃企業(yè)。

牢固樹立“政府創(chuàng)造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造財富”的理念，著力破解制約工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的突出困難和問題，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進全市工業(yè)經(jīng)濟高質量發(fā)展。常態(tài)化開展“進解促”幫扶工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。健全落實涉企問題解決、企業(yè)問題銷號機制、工業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議、聯(lián)系企業(yè)制度、企業(yè)工作日制度、企業(yè)家評議政府五項制度。建立完善企業(yè)直通車、政企良好溝通、促進發(fā)展、應急救援、問題監(jiān)督等五大長效工作機制，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。積極開展“以企業(yè)為中心，精準服務企業(yè)”活動，落實“聯(lián)企服務員”制度，全員聯(lián)系企業(yè)，責任到人，精準服務，支持企業(yè)發(fā)展。加強經(jīng)濟運行分析。完善對重點調(diào)度企業(yè)的分析體系，進一步做好市運行平臺數(shù)據(jù)信息、各部門公布的工業(yè)相關數(shù)據(jù)和有關調(diào)研情況的整合利用，在做好系統(tǒng)性、整體性分析的同時，努力增加分析深度，加強對總體運行情況從行業(yè)層面、企業(yè)層面的剖析。

今天我就介紹這些，不當之處，請同志們批評指正。謝謝大家。

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

另一個是要會經(jīng)營，關鍵就是要處理好財務問題，會理財、懂經(jīng)營、能賺錢。所以，年初我安排今年繼續(xù)組織一次專題培訓，為此，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市財政局前期作了大量工作，培訓方案經(jīng)過多次修改才定下來。就是要請專家、名家來給大家傳授先進理念和先進經(jīng)驗，最后確定與西安交大經(jīng)濟與金融學院合作。這次邀請的授課老師都是業(yè)內(nèi)專家，比如x教授，都是全國財稅系統(tǒng)的“大”家。在此，對培訓班如期開班表示熱烈祝賀！對x學院的精心籌備、尤其是李教授百忙之中親臨現(xiàn)場支持關心x農(nóng)業(yè)企業(yè)表示誠摯感謝！同時，今天看到我們農(nóng)業(yè)企業(yè)財務管理這支隊伍很大、也很年輕，也就看到了我們x未來農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的希望，非常欣慰，也感謝你們?yōu)閤農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出的貢獻。下面，我講幾點意見。

一、堅定做大做強農(nóng)業(yè)五大x產(chǎn)業(yè)的信心和決心。

核桃總面積突破x萬畝，全省第二，到了盛產(chǎn)期規(guī)模非常大；

生態(tài)漁業(yè)過去是全省第一，瀛湖網(wǎng)箱取締后，現(xiàn)在總產(chǎn)量是x萬噸，全省第三。其次，是有了龍頭。這幾年我們抓“十百千萬”新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育工程效果很明顯，截止去年底，全市已培育市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達到x家，其中國家級x家、省級x家、市級x家。再次，是有了品位。我們的科技支撐能力很強，現(xiàn)在和……等一些國內(nèi)大的科研院所都有合作。不僅產(chǎn)品品味高、也很豐富，比如過去茶業(yè)只是春茶，現(xiàn)在……都有，包括“世界上最早的茶”，茶葉院士、省長看了我們的秦漢古茶后都非常高興，支持我們做大做強。第四，是有了品牌。近幾年五大產(chǎn)業(yè)品牌建設加快推進，五大產(chǎn)業(yè)地理標志證明商標成功注冊x個，國家農(nóng)產(chǎn)品地理標志保護產(chǎn)品還有x個預計x月份可獲公示。第五，是有了看頭。脫貧攻堅時期，我們抓“千村千園”工程，一個貧困村建一個園區(qū)，目前農(nóng)業(yè)園區(qū)總數(shù)達到x個，現(xiàn)在走到哪里都能看到五大產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代園區(qū)。第六，是有了市場。從在人民大會堂成功舉辦x（紫陽）x茶新聞發(fā)布會開始，我們沿著南水北調(diào)線，到西北五省、東三省，再到其他省會城市全覆蓋，緊接著又是“三年百市百店千點”送健康，今年把x個市拓展完，力爭“十四五”期間全國所有地級市全覆蓋?，F(xiàn)在，我們五大產(chǎn)業(yè)所有產(chǎn)品都供不應求，春茶現(xiàn)在想買都買不到了，x產(chǎn)品供不應求，豬肉雖然最近價格低，但我們的豬肉和普通豬肉不一樣、含硒，等我們把豬肉x標準做出來，價格就不會輕易受豬周期波動影響?？偟膩砜?，“十三五”時期，全市農(nóng)業(yè)五大x產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著，讓人信心倍增。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，x產(chǎn)業(yè)前景非常廣闊。x年，習近平總書記在x考察和全國“兩會”期間先后兩次提到x產(chǎn)業(yè)，作出了“要利用好這一寶貴資源，把它轉化為x產(chǎn)業(yè)”的重要指示，讓我們備受鼓舞、倍感振奮。今年，市委、市政府出臺了《關于加快推進x產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展的決定》，高位謀劃把x產(chǎn)業(yè)打造為x的“立市之業(yè)”。“十四五”期間，我們要按照省上“打造中國x產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)”和市上“打造x千億產(chǎn)業(yè)集群”的要求，把五大產(chǎn)業(yè)加快建成國家優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群和全國農(nóng)產(chǎn)品特色優(yōu)勢區(qū)，不再“小打小鬧”，全搞“國家級”的。然后就是創(chuàng)建產(chǎn)品品牌，力爭“十四五”五大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品“國家級”品牌全覆蓋。還有就是園區(qū)標準化，深入實施“百園航母、千園提升、村村覆蓋”工程，x個縣區(qū)都要創(chuàng)建省級以上園區(qū)，并堅持三產(chǎn)融合思路，把園區(qū)打造成科研科教基地、生態(tài)養(yǎng)老基地。再有，就是農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體走企業(yè)化發(fā)展路子，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，進軍國際市場。比如我們的x出口僅次于陜西蘋果。所有這些思路，對我們農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展來說非常重要，希望參訓的財務總監(jiān)、財務人員要積極學習、善于鉆研，為企業(yè)發(fā)展壯大當好參謀助手。

二、加快推進企業(yè)現(xiàn)代化。

企業(yè)必須走現(xiàn)代化路子，小打小鬧、“家族式”做不大?？v觀我市農(nóng)業(yè)企業(yè)，做大了的都是走了現(xiàn)代化路子，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，聘請了專業(yè)的財務和管理人員。所以說，加強企業(yè)規(guī)范化管理，推進企業(yè)現(xiàn)代化建設，是增強企業(yè)風險抵御能力和市場應變能力，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關鍵舉措。一是要加快推進現(xiàn)代設施裝備，“十四五”期間要借助鄉(xiāng)村振興實施一批重大項目，把企業(yè)發(fā)展的水、電、路、訊等基礎配套補齊，尤其是圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興項目，把企業(yè)現(xiàn)代設施裝備包括物流體系建設好、完善好。二是要加快推進現(xiàn)代科技支撐，企業(yè)要做大做強，沒有科技支撐不行，要加強與科研單位、高等院校等合作，開展科技聯(lián)合攻關，提升自主創(chuàng)新能力，增強核心競爭力。三是要加快推進現(xiàn)代組織經(jīng)營，要按照現(xiàn)代經(jīng)營管理理念和運行機制組織經(jīng)營，不能家族式單打獨斗，要抱團發(fā)展，先聯(lián)合聯(lián)盟，再向集團化發(fā)展，建成龍頭引領的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè)。

三、全面提升農(nóng)業(yè)企業(yè)隊伍經(jīng)營管理水平。

企業(yè)要懂經(jīng)營會管理，我們搞培訓，就是“磨刀不誤砍柴工”，為企業(yè)提升管理隊伍的能力和水平。去年培訓側重管理，這次培訓重點是經(jīng)營，是教大家理財。一是加大企業(yè)人才隊伍建設。企業(yè)缺人才是大問題，要加大人才招引力度。二是提升企業(yè)管理水平。通過走出去、引進來等方式，加大培訓力度，在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)一批專業(yè)的管理團隊、技術團隊，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定人才基礎。三是提升企業(yè)經(jīng)營水平。要抓好企業(yè)財務和戰(zhàn)略管理，通過加強管理降低企業(yè)成本，擴大利潤空間，增強比較優(yōu)勢，提升企業(yè)經(jīng)營水平和發(fā)展實力。四是提升企業(yè)創(chuàng)新能力。企業(yè)要加大科技投入，學習借鑒國內(nèi)外先進理念、先進技術、先進工藝和設備，推進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、標準創(chuàng)新，不斷改造老產(chǎn)品，推出新產(chǎn)品，適應市場需求，不斷提升核心競爭力和綜合效益。

四、珍惜學習機會，提升理財水平。

二是引錢，如何招商引資，把別處的資金引進來，走股份制經(jīng)營路子；

三是賺錢，怎么賺錢，讓企業(yè)值錢、錢能生錢，發(fā)展有利潤；

四是管錢，把錢管好，要規(guī)范化、制度化，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?？傊?，希望通過這次培訓，能夠切實提升大家的理財意識和管理水平，練就新時代企業(yè)家的政治、理論、經(jīng)濟、科學“四個頭腦”和家業(yè)、產(chǎn)業(yè)、事業(yè)“三業(yè)情懷”，提升管理、經(jīng)營“兩種能力”，實現(xiàn)企業(yè)一流發(fā)展“一個目標”，在加速推動全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的生動實踐中實現(xiàn)個人抱負、做大做強企業(yè)、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇十

同志們：

今天，我們舉辦全縣煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點主要負責人安全知識培訓班，是根據(jù)《煙花爆竹管理條例》、《河北省煙花爆竹經(jīng)營許可證實施細則》的有關要求，為加強我縣煙花爆竹經(jīng)營單位的安全管理，防止煙花爆竹在存儲、運輸、銷售過程中發(fā)生安全事故，確保全縣人民過一個祥和、快樂、安全的傳統(tǒng)佳節(jié)。為切實強化煙花爆竹安全管理，實現(xiàn)煙花爆竹經(jīng)營的絕對安全，借本次培訓班開班機會，我代表撫寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局就今年全縣煙花爆竹經(jīng)營安全工作，提出以下要求：

煙花爆竹是中華民族傳統(tǒng)的喜慶消費品，同時也是國家實施嚴格管理的爆炸物品。長期以來，各級各部門一直對煙花爆竹安全問題高度重視，從確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全出發(fā)，制訂了一系列安全生產(chǎn)與安全經(jīng)營的規(guī)定。盡管如此，我國每年煙花爆竹生產(chǎn)與經(jīng)營環(huán)節(jié)都會發(fā)生多起事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失，并對人民群眾生命安全構成極大威脅，為本應喜慶的傳統(tǒng)節(jié)日增添了許多不和諧的因素。希望大家要切實增強責任意識，規(guī)范經(jīng)營行為，誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營。一是要定點經(jīng)營，不準擺攤經(jīng)營;二是要加強對經(jīng)營點防火管理，不允許在經(jīng)營點內(nèi)生火取暖和吸煙;三是不要在經(jīng)營點內(nèi)存放大量的煙花爆竹，要做到儲存與經(jīng)營分離;四是嚴把質量關，要從指定的渠道進貨，不準購進并經(jīng)銷非法煙花爆竹;五是在零售點、庫房周邊l00米內(nèi)，張貼明顯的禁煙禁火標志，并配備必要的消防措施和設備。

二、切實加強對煙花爆竹經(jīng)營行為的監(jiān)管，嚴厲打擊各類違法經(jīng)營行為。

近年來，由于對煙花爆竹非法經(jīng)營活動打擊力度不夠，導致個別網(wǎng)點存在違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，“亂進貨、亂儲存、亂銷售”，甚至經(jīng)營銷售非法生產(chǎn)的劣質低價煙花爆竹，客觀上形成了非法購銷市場，對我縣煙花燃放安全構成了極大威脅。20xx年春節(jié)，我縣就發(fā)生了一起因燃放劣質禮花彈而造成人員死亡的惡性事故。為確保類似事故不再發(fā)生，縣安監(jiān)局今年將加大對各類違法經(jīng)營行為的打擊力度。凡是未經(jīng)批準非法銷售煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將全部沒收非法經(jīng)營的物品，并按相關法律法規(guī)要求從嚴從重處罰;凡是銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將全部沒收，并處1000元以上5000元以下罰款;凡是經(jīng)營劣質或不符合安全要求、或銷售應由專業(yè)燃放人員燃放的煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收全部非法銷售物品及違法所得，并處1000元以上，5000元以下罰款;凡是在經(jīng)營過程中不執(zhí)行有關安全規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次，給予200元以上，1000元以下罰款。

一是要認真做好煙花爆竹安全方面的宣傳工作。首先要做好有關法律法規(guī)的宣傳，提高全縣廣大群眾的遵紀守法意識，確保經(jīng)營者依法經(jīng)營，不從非法渠道購進產(chǎn)品，不銷售不合格產(chǎn)品;其次要做好燃放安全知識的宣傳，介紹燃放安全常識，正確引導群眾增強安全意識，到合法零售點購買，購買合格產(chǎn)品，并安全燃放。同時要應注意加強中小學生中燃放安全知識的宣傳教育，要在家長的帶領下安全燃放。為了做好煙花爆竹安全管理的宣傳工作，我局在發(fā)放零售許可證的同時將向各零售網(wǎng)點發(fā)放《撫寧縣人民政府關于加強煙花爆竹安全管理的通告》，希望大家把通告張貼在醒目位臵。

最后，希望各位業(yè)主要珍惜這次安全培訓學習機會，進一步提高安全意識，更多地了解安全知識，增強抓好銷售煙花爆竹安全管理工作的自覺性，遵守法律法規(guī)和國家標準，科學管理，最大限度地消除事故隱患，在保證不發(fā)生安全事故的前提下，順利完成煙花爆竹的銷售工作，確保全縣廣大群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)。

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇十一

各位學員、同志們：

大家早上好!

根據(jù)縣人社局的安排，清澗縣2015年第一期創(chuàng)業(yè)培訓今天正式開班了，這標志著2015年我縣的創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款工作全面展開。在這里，我代表縣人社局向為此辛勤工作的同志們表示衷心的感謝!向參加本次創(chuàng)業(yè)培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!

近年來，縣政府、縣人社局高度重視就業(yè)工作，堅持把促進就業(yè)工作作為關注民生、改善民生的首要任務，實施積極的就業(yè)政策，開展多種形式的創(chuàng)業(yè)活動，全縣就業(yè)工作取得了顯著成績。

當前，全國就業(yè)形勢不容樂觀，嚴峻的就業(yè)壓力給我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定帶來了新的考驗。因此，在當前形勢下舉辦下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓，意義尤為重要而深遠。為舉辦好這次培訓，縣勞動服務科做了大量的準備工作，從課程設置、教師聘請、授課方式等都做了精心安排，我相信通過培訓會讓大家耳目一新，受益匪淺。借此機會，向大家提出三點希望：

一是希望各位學員要深刻認識學習的重要性。當前社會是信息社會，是知識社會，要解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)，關鍵在于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才，變安置型就業(yè)為開發(fā)型就業(yè)。因此，創(chuàng)業(yè)是下崗失業(yè)人員解決就業(yè)問題最有效、最積極的方式之一，是參與經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑。但是，下崗失業(yè)人員要創(chuàng)業(yè)僅僅有強烈的熱情是不夠的，關鍵是要具備一定的創(chuàng)業(yè)能力。我們要把創(chuàng)業(yè)的潛能激發(fā)出來，還需要把創(chuàng)業(yè)的想法付諸于實施。這就需要通過不斷的學習、思考和實踐來增強自己的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。開展創(chuàng)業(yè)培訓，就是要幫助廣大人員創(chuàng)辦自己的企業(yè)，走自我創(chuàng)業(yè)之路，通過自己的努力為自己找到一份合適的工作，為自己開辟一條成功之路，實現(xiàn)自己的人生價值。在座的各位學員，雖然沒有進過高等學府，沒有參加過系統(tǒng)的培訓，在創(chuàng)業(yè)的過程中或許會遇到這樣那樣的困難，但是我相信，大家都具備腳踏實地、勤奮務實的精神，具有吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)的意志，所有這些都是創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)勢所在。

二是希望各位學員要珍惜這次培訓的機會，確保學有所獲。下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓班主要是針對中小型創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前的培訓，舉辦這次培訓班，使大家在創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)政策以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗方面都有所收獲。因此，希望在座的同志們要珍惜這次機會，認真聽課，爭取學有收獲，學有所成。各位學員要與授課老師密切配合，共同完成這次培訓任務。我相信，通過這次系統(tǒng)的培訓，各位學員一定能夠掌握創(chuàng)業(yè)的本領，提升創(chuàng)業(yè)的能力，把創(chuàng)業(yè)的基礎打得扎實一點。

三是希望各位學員以這次培訓為契機，做到學以致用。你們參加培訓，提高自身素質，就是為了更地的發(fā)揮自己的長處，自主創(chuàng)業(yè)，更好地帶領周圍的人們一起致富。這次創(chuàng)業(yè)培訓班將通過對大家進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎知識以及有關經(jīng)濟、法律、法規(guī)的培訓，一定會激發(fā)出大家的創(chuàng)業(yè)熱情，挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能，樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識以及掌握創(chuàng)業(yè)的必備知識?；厝ブ?，你們一定要再進一步學習消化這些知識，并把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷吸取教訓、積累經(jīng)驗，進而走出一條創(chuàng)業(yè)之路。

同志們，創(chuàng)業(yè)是充滿激情的事業(yè)，創(chuàng)業(yè)培訓是盛產(chǎn)激情的土壤，要立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，積極投入到創(chuàng)業(yè)中去，為我縣經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻!

最后預祝本次創(chuàng)業(yè)培訓圓滿成功，祝各位學員學以致用，學有所為，創(chuàng)業(yè)有成!

謝謝大家!

同志們：

今天，團舉辦20**年全縣團干部培訓班，旨在交流共青團工作經(jīng)驗，提高廣大基層團干部整體素質，為進一步推動全縣共青團工作的蓬勃發(fā)展，推進**經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出積極的努力。參加這次培訓班的有團的領導和來自全縣各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的團干部。在此，我代表向蒞臨開班儀式的團領導表示熱烈的歡迎!向參加培訓的各位團干部和全縣廣大共青團員表示誠摯的問候! 近年來，團緊緊圍繞、縣政府的中心工作，不斷拓寬工作領域、豐富工作內(nèi)涵、提高工作成效，服務社會、服務青年、服務基層、服務發(fā)展，廣泛開展了富有實效的活動，為推進**經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出很大成績。對此，是滿意的。當前，我縣正處在推進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，全面建設小康社會的新階段。特別是今年年初，我縣被、省政府確定為全省擴權強縣試點縣，這些都對做好新時期共青團工作提出了新的更高要求。團舉辦這期培訓班，就是給大家創(chuàng)造一個相互交流、增進友誼、提高素質、增強能力的機會，以便更好地適應新形勢，探討新方法，創(chuàng)造新業(yè)績。借此機會，我就如何做好新時期共青團工作提三點希望：

一、爭做學習求知的帶頭人

當今知識經(jīng)濟時代，學習已成為通向成功的源泉。我們跟上時代發(fā)展潮流的基本途徑是學習，彌補自身知識和能力不足的基本途徑也是學習。毛澤東同志曾指出：青年的主要任務是學習。對廣大青年提出殷切希望：學習是進步的根基。青年正處在學習的關鍵時期，一定要珍惜大好時光，發(fā)憤學習、刻苦鉆研，打牢人生成長進步的根基。廣大團干部要深刻理解這些教誨的精神內(nèi)涵，始終把學習作為人生的第一要務，緊跟時代和社會的前進步伐，做學習的表率、求知的楷模。要做到自覺學，牢固樹立終身學習的觀念，把學習作為團干部的一種追求、一種品質，不斷增強學習求知的主動性。要做到抓緊學，以時不我待的緊迫感，爭取時間，在工作中學，在生活中學，勤學不輟。要做到廣泛學，深入鉆研經(jīng)濟、科技、歷史、法律以及與團工作有關的知識，不斷開闊視野，拓展知識領域，優(yōu)化知識結構。要學以致用，做到善于用學到的理論指導實際工作，解決實際問題，使學習的東西真正轉化為科學的世界觀和方法-論。

這次培訓班上，既有多年從事共青團工作的老團干部，希望大家都要珍惜這次機會，認真聽講，虛心學習，相互交流，相互促進。希望老團干部發(fā)揮“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，毫無保留地把好的工作經(jīng)驗傳授給新團干部，更要求新團干部在虛心學習的基礎上，也把你們的新思想、新觀念、新作風展示出來，給共青團事業(yè)注入新活力。

二、當好團員青年的領路人

共青團是黨的忠實助手和后備軍。縣九次黨代會提出了“三上兩快一提高”的跨越式發(fā)展目標。實現(xiàn)這一目標，是歷史賦予**青年的神圣使命，也為廣大青年的成長提供了廣闊的舞臺。要組織引導好廣大青年團員，解放思想、與時俱進、勇于實踐、在我縣全面實現(xiàn)小康社會的宏偉目標中建功立業(yè)。

一是必須牢固樹立求真務實的精神。要大力倡導腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，經(jīng)常深入到團員青年中去，增強服務青年的意識，擔負服務青年的職責，提高服務青年的本領，不斷增強團員青年對團組織的認同感。要增強黨性鍛煉，始終保持艱苦奮斗的本色，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強團員意識教育，立足本職工作，提高敬業(yè)精神，努力實現(xiàn)作風帶團、作風興業(yè)、作風育人。

二是必須努力培養(yǎng)開拓創(chuàng)新意識。開拓創(chuàng)新是共青團事業(yè)不斷前進的動力源泉。廣大團干部要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的改革精神，認真研究當前社會生活的新變化和青年工作的新特點，把握新時期共青團工作的新規(guī)律，使思想和行為更加符合未來形勢發(fā)展需求，使團的事業(yè)始終保持旺盛的生機和活力。

三是必須不斷增強責任感。強烈的責任感是團干部成熟的重要標志。黨把我們放在引導青年、服務青年的重要崗位上，是對我們的信任和期待。因此，廣大團干部要特別注重責任感的培養(yǎng)。要時時刻刻圍繞黨的中心工作，著眼于社會需要和青年需求，把飽滿的工作熱情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度很好地結合起來，把昂揚的創(chuàng)新精神和扎實的工作作風很好地結合起來，以高度負責的精神和扎實苦干的作風，把各項工作往深里做、往實里做。要切實加強自身修養(yǎng)，自覺實踐“三個代表”重要思想，服務社會，服務青年，服務基層，為繁榮家鄉(xiāng)、振興**貢獻自己的青春與力量。四是必須刻苦塑造團干部新形象，做廣大團員青年的表率和楷模。形象是凝聚力，形象是號召力。新形勢下，共青團干部必須樹立“朝氣蓬勃、辦事果敢、刻苦學習、勤奮工作、勇于創(chuàng)造、自覺奉獻”的新形象。青年事業(yè)是崇高的事業(yè)，青年工作是光榮的工作。各級團干部一定要清醒認識共青團的社會地位和存在價值，樹立高度的事業(yè)心和責任感。對職責范圍內(nèi)的工作和經(jīng)手的事情，一定要堅持高標準嚴要求，認真負責、謙虛謹慎地辦好。任何時候、任何環(huán)境下都應該體現(xiàn)我們團干部的高素質，做到始終保持共青團組織的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

三、早日成長為黨的事業(yè)的接班人

艱辛知人生，實踐長才干。這是古往今來許多人成就一番事業(yè)的經(jīng)驗總結。對于廣大團干部來說，要早日成長為黨的事業(yè)接班人，艱苦實踐是必由之路。這就要求廣大團干部必須以最大的熱情投身于社會實踐，以堅強的意志經(jīng)受實踐的考驗，自覺深入到經(jīng)濟比較落后、條件比較艱苦、任務比較繁重、情況比較復雜的地方去積累經(jīng)驗，增長才干，在實踐中錘煉自我、成長進步。

一是必須把遠大抱負與實干精神結合起來，立足崗位，埋頭苦干，爭創(chuàng)一流。實干精神是實現(xiàn)理想目標的基礎。一個人的目標要遠，理想要大，但工作要實。無論在什么崗位上，都要以滿腔熱情和高度負責的精神，埋頭苦干、務實創(chuàng)新，努力做到干一行愛一行，真正做讓黨放心、組織滿意、人民滿意的團干部。

二是必須明確肩負的歷史責任，找準自己的人生定位和奮斗方向。我縣是秦皇島市唯一的擴權縣，這對我縣來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。、市政府主要領導也多次深入到**，幫助指導我們研究擴權后加快經(jīng)濟社會發(fā)展的措施辦法。在座的各位都是各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀團干部，代表著**的未來，肩負著發(fā)展的希望。在這種新的形勢下，希望你們找準工作的切入點，帶領全縣廣大團員青年在三大文明建設的主戰(zhàn)場上發(fā)揮重要作用，做到“黨有號召、團有行動”，努力創(chuàng)造新成績。

三是必須加快共青團自身建設，為開創(chuàng)青年工作新局面提供有力的保證。共青團組織肩負著做好青年工作的歷史使命，必須按照與時俱進的要求，牢記“兩個務必”，樹立正確的政績觀，立志做大事，把思想和精力集中到干事和創(chuàng)業(yè)上來。要進一步密切同團員青年的聯(lián)系，眼睛向下，深入實際，艱苦奮斗，在苦干實干中實現(xiàn)更大作為。要始終嚴格要求自己，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清正廉潔，無私奉獻，不斷增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。希望大家不負重任，不辱使命，團結帶領全縣廣大團員青年，為加快推進**經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展貢獻青春和力量，努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于崗位的新業(yè)績。

最后，衷心祝愿大家學習進步、工作順利、事業(yè)有成!

尊敬的朱清敏副廳長、各位領導、同志們：大家好!

今天我們?nèi)f寧市和省農(nóng)業(yè)干部學校在這里聯(lián)合舉辦村級畜牧獸醫(yī)員培訓班，我代表萬寧、市政府前來看望大家,祝大家學習愉快,身體安康,對培訓班開班表示熱烈的祝賀。同時對省農(nóng)業(yè)廳各位領導的大力支持表示衷心的感謝！對各位授課老師表示誠摯的慰問!感謝你們?yōu)檫@次培訓班付出了辛勤的勞動。在這里為辦好這次村級畜牧獸醫(yī)員培訓班，我講幾點意見：

一、充分認識這次培訓班的重要性和緊迫性，強化業(yè)務學習

近年來，黨和國家非常重視基層動物防疫隊伍建設，特別是村級畜牧獸醫(yī)員隊伍建設，為落實有關文件精神，我市于2015年底招聘組建了村級畜牧獸醫(yī)員隊伍。我們這支隊伍都是從農(nóng)民中招聘的，文化程度參差不齊，專業(yè)技能還不熟練，不能適應當前動物防疫工作的需要。為深入實踐科學發(fā)展觀和貫徹落實黨的十七屆三中全會，落實中共中央2015一號文件和省農(nóng)村工作會計精神，以及省農(nóng)業(yè)廳、財政廳等6個廳《關于做好2015年農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程實施工作的通知》精神，經(jīng)請示市政府同意，市畜牧獸醫(yī)局和省農(nóng)干校精心組織了這次村級畜牧獸醫(yī)員培訓班。其目的是通過培訓，強化學習，全面提高我市村級畜牧獸醫(yī)員的業(yè)務技術水平，明確工作積責，對推動我市動物防疫工作上新臺階，促進我市畜牧業(yè)安全健康發(fā)展，為國際旅游島建設提供安全健康的畜產(chǎn)品具有現(xiàn)實意義。因此，可以說舉辦這期村級畜牧獸醫(yī)員培訓班是非常必要，非常及時的。

二、充分認識村級畜牧獸醫(yī)員的地位、作用，明確工作職責

村級畜牧獸醫(yī)員是根據(jù)省政府辦公廳[2015]10號文件和市政府辦[2015]116號文件精神，在我市農(nóng)民中招聘的基層動物防疫人員。村級畜牧獸醫(yī)員是動物防疫工作的排頭兵，在基層動物防疫工作中起著不可替代的作用。組建村級畜牧獸醫(yī)員隊伍是對社會主義新農(nóng)村的制度創(chuàng)新，是對農(nóng)民服務的有效載體，對于加快我省畜牧科技推廣和創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)公共服務能力和農(nóng)民素質，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設具有積極意義。村級畜牧獸醫(yī)員工作職責是負責本建制村農(nóng)戶飼養(yǎng)的畜禽常年免疫和春、秋防突擊免疫，重點是做好高致病性禽流感，牲畜口蹄疫、豬瘟、豬高致病性藍耳病，雞新城疫等重大動物疫病的春、秋強制免疫工作，負責對強制免疫和常年免疫的畜禽建立免疫檔案，并相應做好豬、牛、羊二維碼耳標佩戴和《動物免疫證》發(fā)放工作；配合當?shù)匦竽莲F醫(yī)主管部門做好疫病普查、疫情監(jiān)測，免疫抗體監(jiān)測，疫情上報；負責對本建制村養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)的各類畜禽建檔登記，協(xié)助市動物衛(wèi)生監(jiān)督所做好本建制村畜禽產(chǎn)地檢疫工作；推廣先進養(yǎng)殖技術、提供產(chǎn)供銷服務。

三、充分認識做好防疫工作的重要性

春季是畜禽疾病的高發(fā)季節(jié)，高致病性禽流感，牲畜口蹄疫等重大動物疫病在國內(nèi)外頻繁發(fā)生。海南是無規(guī)定動物疫病區(qū)示范區(qū)，今年又是國際旅游島建設開局之年，去年底我省又通過了國家無疫區(qū)驗收。面對復雜的國內(nèi)外動物疫情的嚴峻形勢和建設國際旅游島的戰(zhàn)略要求，動物疫病防控工作要提升到新的高度，要有緊迫感和責任感，要有憂患意識，要充分認識其重要性，要有足夠的估計和充分的準備，切不可麻痹松懈，決不能放松警惕，必須認真做好應對突發(fā)重大動物疫情的充分準備，要加強領導，層層落實責任制，要充分發(fā)揮村級畜牧獸醫(yī)員的作用，加大免疫力度，提高免疫質量，確保我市今春無重大動物疫情發(fā)生，為建設國際旅游島提供安全健康的畜產(chǎn)品。

四、要認真扎實地做好本職工作，強化服務意識，為鞏固海南無疫區(qū)建設成果，為海南上升為國際旅游島做出自己的一份貢獻。

我市是畜牧生產(chǎn)大市，近幾年來我市大力調(diào)整牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，引進龍頭企業(yè)，培植種養(yǎng)專業(yè)合作社和建設養(yǎng)殖小區(qū)。在這些龍頭企業(yè)、種養(yǎng)專業(yè)合作社和養(yǎng)殖小區(qū)的帶動下，我市畜牧業(yè)呈良好的發(fā)展勢頭，畜牧生產(chǎn)躍上新臺階。2015年全市生豬飼養(yǎng)量達70萬頭、牛5.5萬頭、羊7.2萬只、家禽900多萬只。對這些家畜家禽每年要進行二次集中免疫，免疫要達到100%，免疫有效抗體要達70%以上，要按時完成免疫工作任務，工作量大，任務艱巨，僅僅依靠畜牧站防治員的力量是不夠的，只有充分發(fā)揮村級畜牧獸醫(yī)員的作用，才能在動物防疫工作中立于不敗之地。因此，要求村級畜牧獸醫(yī)員發(fā)揚艱苦奮斗的作風，強化服務意識，深入養(yǎng)殖戶、飼養(yǎng)場扎實地做好防疫工作，為鞏固海南無疫區(qū)建設成果，為海南島上升為國際旅游島做出自己的一份貢獻。

我市村級畜牧獸醫(yī)員隊伍組建至今已有兩年，經(jīng)兩年來的實踐證明，我市村級畜牧獸醫(yī)員在基層動物防疫工作中發(fā)揮了不可替代的作用，做出了很大貢獻，深受廣大飼養(yǎng)戶的好評。希望大家珍惜這次來之不易的學習機會，刻苦學習，認真鉆研，嚴守學習紀律。通過培訓，掌握必備的專業(yè)知識和操作技能，在今后的動物防疫工作中，認真履行職責，埋頭苦干，為國際旅游島建設，為捍衛(wèi)海南無疫區(qū)品牌做出積極的貢獻。

二0一0年三月十五日

同志們：

今天，本次黨訓班就要結束了，我們在這里舉辦黨支部黨員同志學習工作經(jīng)驗交流會，很有意義。

一年來，廣大黨員同志恪盡職守，辛勤工作，為我校黨建工作和其他各項工作做出了很大貢獻。我省玉樹地震后，全校師生員工以實際行動支援災區(qū)，廣大黨員帶頭捐贈，踴躍繳納“特殊黨費”，短短幾天時間內(nèi)，全校繳納“特殊黨費”11000元。廣大黨員的愛心行動，彰顯了大連交通大學的凝聚力和戰(zhàn)斗力，它充分說明，我?；鶎狱h組織和黨員隊伍是一支經(jīng)得起考驗的、堅強有力的隊伍。我們的更是在自己的本職工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，以強烈的主人翁精神高效地完成了大量工作，把對學校的熱愛化作扎扎實實的工作，成為學校改革、建設和發(fā)展的中堅力量。希望大家把工作中培養(yǎng)和展現(xiàn)出的好思想、好作風、好精神堅持下去，發(fā)揚光大;把工作中黨的建設的'好經(jīng)驗好做法總結好、運用好，讓臨時措施變成長效機制，從而不斷提高我校各級黨組織的戰(zhàn)斗力。

同志們，我們雖然取得了一定的成績，但是，應當清楚的看到，隨著我國經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，擺在我們面前的任務是艱巨的。

在新的形勢下，黨建工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。黨的十七大報告指出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎。要落實黨建責任制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。”高等教育改革和發(fā)展的新情況，教師教學科研活動的新特點，學生學習生活的新變化，高級專門人才流動的新趨勢，給高校基層黨組織建設提出了新的任務。

目前學校的發(fā)展前景很好，鼓舞人心，同時任務艱巨、責任重大?？梢哉f，“希望和困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存”。今年5月下旬，校黨委召開了八屆六次全委(擴大)會議，全面回顧了我校過去六年的黨建工作，分析了當前學校黨建和組織工作存在的一些需要認真研究解決的問題，明確了以改革創(chuàng)新精神推進我校黨的建設和組織工作的新目標，提出了今后一段時期全校黨的建設總體要求。

5月下旬學校啟動了深入開展教風、學風建設工作，經(jīng)過征求意見、查找問題、全面分析、制定整改措施，已取得初步成效。6月開始在全校機關黨員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。10月中旬學校召開了學科建設與引進人才工作會議，學科建設與引進人才工作進入一個新的階段，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設，就是要圍繞這些學校的重點工作展開，推動學校發(fā)展在更高起點上實現(xiàn)新跨越。

在此，我代表黨委對全校提三點希望和要求：

我們黨是重視學習的黨，又是善于學習的黨。黨的四代領導人都把學習作為思想進步的先導、能力提高的保障、事業(yè)發(fā)展的動力。應當看到，我們處于的知識經(jīng)濟時代，科學技術迅猛發(fā)展，信息技術高度發(fā)達，人的一生都面臨著怎樣生存和發(fā)展的挑戰(zhàn)，因此，每個人都要終身學習。當前要把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為中心內(nèi)容。

在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的繼續(xù)，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。中央已經(jīng)決定，從今年九月份開始，利用一年半的時間，要在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。分三批進行，每批半年，我們高等院校是第二批。從現(xiàn)在起，各黨總支、直屬黨支部就要組織先學一步，并著手開展專題調(diào)研，找準中層領導班子、領導干部和黨員影響本單位科學發(fā)展的突出問題，研究制定工作方案，切實把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃學校建設的正確思路、促進學校建設的政策措施和實際能力。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?？茖W發(fā)展離不開創(chuàng)新，社會發(fā)展離不開創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新是一種極其寶貴的精神。在高校，基層黨組織擔負著黨直接聯(lián)系師生、引導師生、組織師生、團結師生，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要職責。在高校競爭日益激烈的今天，為適應新形勢，完成新任務，實現(xiàn)學校的新發(fā)展，要求我們必須把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動學校又好又快發(fā)展的強大力量。為此，大家要按照校黨委八屆六次全委(擴大)會議要求，切實增強改革創(chuàng)新意識，結合本單位黨員實際和學校布置的工作，認真思考黨建工作，堅定不移地把校黨委的決議、決定和指示不折不扣地執(zhí)行好，調(diào)動廣大黨員的積極性，使所屬黨員政治思想過硬、業(yè)務過硬、工作作風過硬，帶動師生員工落實好學校的各項工作。

我們黨歷來高度重視自身建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面推進黨的建設新的偉大工程，推動黨的建設在不斷改進中得到加強。同時，我們必須清醒地看到，隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，隨著黨執(zhí)政時間的增加和黨的隊伍的變化，黨的自身建設面臨許多新課題新考驗，黨面臨的考驗將是長期的、復雜的，管黨治黨的任務比過去任何時候都更為繁重。當前，一些的思想觀念、能力素質與黨的先進性要求還不完全適應、不完全符合，一些基層黨組織的管理手段和創(chuàng)新能力與學校發(fā)展任務還不完全適應、不完全符合。個別缺乏大局意識、責任意識，管理松弛、工作不扎實，師生員工意見較大。

目前，我校教職工中黨員比例已達到55%，學生申請入黨比例達到85%以上，黨員隊伍是我們完成各項任務的主力軍，因此，各黨總支、直屬黨支部及全體黨務工作者要以高度的事業(yè)心和責任感，要始終把增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力作為黨的建設的基礎工程，做到抓基層、打基礎一刻不放松，把廣大師生員工緊緊凝聚到黨組織周圍。要始終把保持和發(fā)展黨員的先進性作為黨的建設的永恒主題，教育引導廣大黨員堅定理想信念、遵守組織紀律、爭當先鋒模范，使每名黨員牢固樹立先進意識和責任意識。

在工作中要堅持原則，敢于管理，牢記全心全意為師生員工服務的根本宗旨，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，以師生員工利益為重，以師生員工期盼為念，講黨性、重品行、作表率，千方百計為師生員工排憂解難。希望同志們在各自的崗位上為學校的改革和發(fā)展做出更大的貢獻。

非常感謝同志們做的工作!祝愿大家不斷取得進步，共同把我們學校的事情辦好。

謝謝大家!

同志們：

這是我們2015年全市的第一個黨校主體培訓班。培訓班主題是領導能力提升。我講三個問題：

一、從嚴遵守黨校各項規(guī)章制度和紀律

1、紀律性。毛主席曾經(jīng)說過一句話：“加強紀律性，革命無不勝”。紀律涉及到很多方面?，F(xiàn)在，我們在任何時候都需要接電話，這是現(xiàn)代社會的一個通病。電話不接天不會塌下來。在黨校學習期間，同志們要克服這個問題。沒有哪個地方缺了哪個人，那個地方就不能運轉。工作有正常的運行機制，到黨校學習就應把工作放下，不要操心家里工作，家里工作有人會操心。今天的培訓班，有的同志沒來，也沒有請假，這也是沒有紀律性的表現(xiàn)。

2、自由主義。自由主義就是按照自己的意志想怎么做就怎么做，不管環(huán)境和條件允不允許。我們身邊的自由主義比比皆是。從會場上可以看出來，開會的時候通知的是這個人去的是那個人，不打招呼、不請假。到會場開一會兒就走了，也沒有理由，還有的一進會場就睡覺，一直到會議結束。再就是會場打電話，不管什么場合、不管是誰在講話、不管部署什么工作。再比如上班遲到、早退，甚至是長期不上班。還有不堅持原則、不按政策和規(guī)則辦事，這都是自由主義。我們黨政干部為黨、為人民在工作，黨和人民養(yǎng)活了我們。但是我們有多少時候是站在執(zhí)政黨生死存亡的利益角度去思考問題的?有的同志稍微有點不滿意就和上級黨組織對抗，稍微有一點貢獻就討價還價，這就是自由主義。想怎么樣就怎么樣，這不是自由。自由是受約束的，不是隨心所欲，在行使自己自由時不妨礙別人的自由，這才是真正的自由。什么是民主呢?民主是建立在規(guī)則約束之下的民主，沒有規(guī)則約束談不上民主。

3、現(xiàn)代意識。什么是現(xiàn)代意識?開會時會場上紀律渙散不是現(xiàn)代、不是現(xiàn)代化、不是現(xiàn)代意識;秩序井然是現(xiàn)代標志。工作上松松散散、生活上隨隨意意不是現(xiàn)代意識，工作嚴謹細致、生活健康向上，這才是現(xiàn)代主義。頭腦里面裝的是過時的知識，就不可能談現(xiàn)代意識。請大家不要把一些不好的習慣帶到黨校課堂上來了，一走進黨校這個教室，所有人從身份上講都是學生，不是領導干部;但從對自身的要求講，要把自己當領導干部。

二、明確黨校學習目的

這次參訓學員的年齡跨度較大，走進黨校都是平等的，到黨校目的就是學習，這是核心任務。但是在黨校學習還有一個基本任務就是加強黨性鍛煉。一個執(zhí)政黨執(zhí)政60年，是什么讓它永葆青春和活力?就是每個共產(chǎn)黨員的黨性。如果每個黨員一直堅持有非常純潔的黨性，常年累月都能夠充分的體現(xiàn)和展示，那么執(zhí)政黨的生命就會無限強大，永不衰退。這就是在各級黨校學習把加強黨性修養(yǎng)作為一個根本性任務的原因。共產(chǎn)黨員的黨性就是共產(chǎn)黨的性質在每個黨員身上的體現(xiàn)，這是我對黨性的詮釋和理解。黨性不是空洞的。如果你的一言一行能夠看出來是個共產(chǎn)黨員，證明你的黨性還比較強。面對不良現(xiàn)象時，敢于斗爭，敢于堅持原則，這是黨性的體現(xiàn);面對歪風邪氣時自己不沾染，還敢于糾正別人，這是黨性的體現(xiàn)。黨性不是與生俱來的，它需要錘煉。黨校是錘煉黨性的場所，在黨校學習就是錘煉黨性的機會。希望大家把觀看電教片、讀書、交流、學員講壇、農(nóng)村調(diào)研，包括文化體育活動全面的圓滿的完成好。

三、關于領導能力

這期班是領導能力提升班，通過一個月的學習，大家要在領導能力上有所提升?！邦I導”實際上是動詞、是過程。為了完成某項任務從籌劃到全面完成的整個過程叫“領導”，其中需要具備的能力就是領導能力。重點要提高四種能力：

第一，思維能力。思維能力是領導最重要的能力，就是把所面對的工作任務和棘手問題研究清楚、分析清楚、籌劃清楚，怎樣很好地落實。如果某項工作剛開始就調(diào)整方案、調(diào)整人員、調(diào)整步驟，這是思維能力需要提升的表現(xiàn)。決定領導思維能力首先是思維方式。領導的思維方式應該是多-維的，不是平面的，要有系統(tǒng)的思維、辯證的思維、逆向的思維、發(fā)散的思維等等，善于用不同的思維方式研究同一個問題;其次與領導的經(jīng)歷、閱歷有關;其三與領導的思維習慣有關，就是面對任何問題都善于去研究，對每件發(fā)生的事善于總結經(jīng)驗、汲取教訓，怎樣更好改進。

第二，協(xié)調(diào)能力。開展工作需要運用方方面面的資源，有人力的、物力的、財力的，還有其它各個方面的。一項工作越是龐大越是系統(tǒng)，需要動用資源越多，對領導協(xié)調(diào)能力考驗就越重。事情越簡單對協(xié)調(diào)能力要求越低，事情越復雜對協(xié)調(diào)能力要求越高。

第三，組織能力。就是一件事情在開展的過程中怎樣把有限的資源組織得更好。

第四，執(zhí)行能力。只有思考、組織、協(xié)調(diào)不行，要落實;不僅自身要落實，而且還要督促下面若干個層次的人員抓落實，包括檢查、督辦、考核、評價、激勵等，這就是執(zhí)行能力。希望大家通過這1個月的學習，不論在實際能力上還是領導工作觀念上都有所進步。我們解決某項困難和問題缺乏的往往不是能力，而是觀念。觀念至關重要，思路決定出路。外出學習考察，發(fā)現(xiàn)很多地方是值得學習的，更多的是要吸收先進理念，改造我們的觀念。面對問題和困難時，要有絕對可能思維、絕對可能觀念來對待。這期培訓班安排大家讀兩本書，即《致加希亞的一封信》，和《做最好的中層》，書中的一些思想就是改造我們觀念的。

最后，請黨校、干教科和班委會齊心協(xié)力，全體學員共同努力，把這個培訓班辦出水平、辦出層次、辦出生氣和活力、辦得讓大家滿意。

謝謝大家!

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇十二

各位業(yè)主、各位老板：大家上午好!

今天在這里舉辦20xx年春節(jié)期間煙花爆竹(臨時)零售從業(yè)人員安全知識培訓班，很高興能有機會與大家共同學習探討有關煙花爆竹銷售方面的安全知識，希望通過這次培訓，讓大家對安全生產(chǎn)特別是煙花爆竹的安全常識有一個初步的了解，從而進一步達到合法經(jīng)營,安全銷售的目的。下面我重點講三個問題:。

一、充分認識做好安全培訓工作的重點意義。

近年來，黨中央和國務院一再強調(diào)，安全生產(chǎn)要“以人為本”，構建和諧社會。從安全生產(chǎn)培訓的角度，可以理解為：以人為本，首先是以人的生命安全為本;抓好對全民特別是以農(nóng)民工為重點的廣大從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓，是“以人為本”的重要體現(xiàn);建設和諧社會，實現(xiàn)中國夢，不僅需要提高全民的科學文化素質，更要提高全民的安全素質和技能。黨和國家高度重視安全生產(chǎn)工作，確立了“安全發(fā)展”指導原則，把安全生產(chǎn)列為人民群眾當前最關心、最直接、最現(xiàn)實的重點問題之一，納入構建社會主義和諧社會的整體布局。安全生產(chǎn)的實踐主體是人。人的安全素質和安全技能，直接決定著安全生產(chǎn)的成效，只有加強教育培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全素質和安全意識，才能從源頭有效地遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

20xx年12月5日，國務院安委會出臺了《關于進一步加強安全培訓工作的決定》(安委[20xx]10號)。《決定》從落實黨的精神、貫徹科學發(fā)展觀、實施安全發(fā)展的戰(zhàn)略高度，進一步強調(diào)了安全培訓工作的重要地位和作用，要求要牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，提出了新形勢下安全培訓工作的總體思路、工作目標和一系列政策措施，是當前和今后一個時期加強全國安全培訓工作的綱領性文件?！稕Q定》的制定出臺，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對安全培訓工作的高度重視，也為安全培訓工作創(chuàng)新發(fā)展提供了新的機遇，提出了更高的要求。有著十分重要的現(xiàn)實意義。安全教育培訓可以提高負責人的安全意識。加強企業(yè)領導、各部門負責人及班長等的教育培訓工作，可以提高他們對安全生產(chǎn)方針的認識，增強安全生產(chǎn)責任制和自覺性，促使他們關心重視安全生產(chǎn)，積極參與安全管理工作。

安全教育培訓可以有效地遏止事故。違章是安全管理的一大難題。“違章作業(yè)等于自殺”，“領導違章指揮等于殺人”。要遏止事故，杜絕事故，必須通過開展全方位經(jīng)常性扎扎實實的安全教育培訓，通過灌輸各種各樣的安全意識，逐漸在人的大腦中形成概念，才能對外界生產(chǎn)環(huán)境作出安全或不安全的正確判斷。

安全教育培訓可以大大提高從業(yè)人員的安全素質：安全教育培訓體現(xiàn)了全面、全員、全過程，通過安全教育培訓工作完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”質的轉變。所以在新的形勢下，我們必須牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識。積極參加安全培訓，不斷提高自我安全意識和素質。

三、對煙花爆竹經(jīng)營者進行安全知識培訓是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的明確要求。

對煙花爆竹經(jīng)營者進行安全知識培訓是我國安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的明確要求。煙花爆竹屬于危險化學品，在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中由于操作不當經(jīng)常會發(fā)生各種安全生產(chǎn)事故，給人民群眾的生命和財產(chǎn)造成巨大損失。所以國家出臺了很多法律、法規(guī)都對從業(yè)人員進行加以制約?！栋踩a(chǎn)法》第二十一條對從業(yè)人員教育培訓做了相關的規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)?！薄稛熁ū窠?jīng)營許可實施辦法》第十六條規(guī)定：“主要負責人經(jīng)過安全培訓合格，銷售人員經(jīng)過安全知識教育”。國務院、省、市、縣煙花爆竹零售管理規(guī)定，暫行規(guī)定、實施細則等各種文件中都明文要求和規(guī)定從業(yè)人員必須培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。

二、對煙花爆竹零售經(jīng)營者進行安全知識培訓是行業(yè)性質所決定的。

煙花爆竹零售經(jīng)營是一種高風險行業(yè)。我們要經(jīng)營這一高風險行業(yè)，就必須學習和掌握有關煙花爆竹零售經(jīng)營的安全知識。明確進貨渠道?！稛熁ū癜踩芾項l例》第二十條規(guī)定：從事煙花爆竹零售的經(jīng)營者，應當向從事煙花爆竹批發(fā)的企業(yè)采購煙花爆竹。從事煙花爆竹批發(fā)的企業(yè)、零售經(jīng)營者不得采購和銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹。

限制經(jīng)營。限制經(jīng)營主要包括限制時間、地點、品種、存儲數(shù)量安全運輸。煙花爆竹的運輸必須經(jīng)過公安部門許可，辦理《煙花爆竹道路運輸許可證》后方可運輸。

安全存儲《昌圖縣人民政府辦公室關于加強20xx年春節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管工作的通知》規(guī)定：臨時的經(jīng)營許可必須是定時經(jīng)營、定點銷售、限量儲存。對當天未出售的煙花爆竹，應就近存放在煙花爆竹倉庫或就地由業(yè)戶在夜間聯(lián)合看管，并用防爆被蓋嚴，嚴禁在住宅和居民樓內(nèi)存放，每個攤位存放貨物不得超過30件。

安全經(jīng)營。我縣《通知》規(guī)定：a、每個攤位長度不超過4米，相鄰攤位間隔距離必須大于5米，垛高不得超過1.5米，貨架上擺放物品高度不得超過1.2米(總高度不應大于2.2米)。

安全燃放。正規(guī)的煙花爆竹產(chǎn)品都有燃放說明，這里提醒大家的是別向沒有行為能力的人出售煙花爆竹，生命至高無尚，安全責任為天。安全是我們?nèi)祟惿a(chǎn)生活的最基本的需要。安全帶給企業(yè)的是效益，帶給商家的是財富，帶給國家的是昌盛，帶給人們的是安康。沒有安全，就沒有一切。

相信通過這次學習，使大家進一步明確煙花爆竹從屬性和特點，更好的規(guī)范煙花爆竹零售經(jīng)營活動，切實保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，確保全縣人民過一個歡樂、祥和、安全、幸福的新春佳節(jié)。謝謝大家!

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇十三

十屆全國人大二次會議通過《中華人民共和國憲法修正案》這是我國政治生活中的一件大事具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。要以學習和貫徹這次《憲法修正案》為契機動員人民群眾投身全面建設小康社會的偉大事業(yè)。

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇十四

各位(領導)同志們：

同志們，大家好。我鎮(zhèn)2011年村(社區(qū))“兩委”的換屆工作已基本完成，產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村(社區(qū))班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。

第一、舉辦這次培訓班的三點意義。

一是提高科學發(fā)展能力，加快建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產(chǎn)值3億元，增長20%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.2億元，增長7%;農(nóng)民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。

二是創(chuàng)建學習型黨組織，培養(yǎng)一支高素質基層干部隊伍的需要。工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養(yǎng)，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務知識和技能，這就需要加強業(yè)務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強型的村級班子。

三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的需要。

近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第二、對培訓班提出的三點要求。

一是統(tǒng)一思想，提高認識。村官既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農(nóng)村村干部培訓的出發(fā)點和立足點。

二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內(nèi)容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。

三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農(nóng)合是怎樣收取的?黨員是怎樣發(fā)展的?只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。

最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內(nèi)容并運用于實踐當中。

同志們，我們廣大村干部在社會主義新農(nóng)村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。

最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇十五

各位同事、各位學員：

大家早上好!

首先我代表工廠對于首屆后備管理干部及技術骨干培訓班的開班和各位學員順利通過首輪

面試

隨著集團整體戰(zhàn)略的不斷推移，海外業(yè)務的不斷拓展。不但海外工廠如

雨

在我們首屆的后備管理干部及技術骨干培訓班中，共分為管理班(包括線長與班長)和修理班兩個班，整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日，主要培訓公共課程，在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門，合計24個課時。

從12月5日開始將進入到第二個階段，也就是

專業(yè)

從12月6日開始，進入到第三階段，即工廠

實習

所有的培訓課程結束后，我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試

成績

從明年開始，我們的后備培訓將會正規(guī)化，將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月，我們都會各舉辦一期后備管理干部及技術骨干培訓班，培訓一定數(shù)量的后備人選，并通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行，促使后備人員與現(xiàn)崗位人員之間的新陳代謝，不斷提升我廠基層管理干部及技術崗位人員的素質。

古語有云：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”!對于在座的各位學員，我在這里想提出兩點要求：首先，要

珍惜

對于在座的各位講師，我同樣也想提出兩點要求：首先，要認真準備教案，并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學員灌輸。其次，要認真地上好每一堂課，認真地對待學員提出的每一個問題，認真地布置及點評每一次作業(yè)，使學員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道，“師者,傳道,授業(yè),解惑也”!所以，在各位講師的肩上，并不輕松!

最后，祝愿在座的每一位學員能在我們集訓的三個月內(nèi)，學有所成，并能將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升工廠效率和配合公司的發(fā)展作出更大貢獻!

在企業(yè)班組長培訓班上的講話篇十六

在我國第19個教師節(jié)到來前夕，我代表市委、市政府，向參加這次培訓班的各位校長，并通過你們向全市廣大教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!這次中小學校長培訓班是我市推進教育改革和發(fā)展，加快建設教育強市步伐的一項重要工作。下面，我講兩點意見：

一、繼續(xù)全面推進教育改革和發(fā)展，為建設教育強市奠定堅實基礎。

今年以來，全市各鎮(zhèn)區(qū)、各部門按照市委、市政府的工作部署，堅持“兩手抓”，做到防治非典不松懈，加快發(fā)展不動搖，經(jīng)濟建設和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。1-7月份，全市累計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值273.12億元，增長17.8%。工業(yè)繼續(xù)保持高速增長，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值810.72億元，增長32.78%，外貿(mào)出口保持強勢增長，外貿(mào)出口總值完成43.14億美元，增長45.11%;地方財政一般預算收入增長19.67%;固定資產(chǎn)投資增長46.19%;這些指標的增幅在珠三角9個城市中均名列前茅，表明我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)已經(jīng)走上新一輪持續(xù)快速健康發(fā)展的軌道。

最近，省委張德江書記視察我市，充分肯定了改革開放以來特別是近幾年中山經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績，認為近年來中山堅持實施工業(yè)立市、工業(yè)強市的發(fā)展戰(zhàn)略，全市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人民安居樂業(yè)，干部群眾心齊、氣順、勁足、實干，呈現(xiàn)出一派生機蓬勃、繁榮興旺的盛世景象，初步走出了一條很有特色的經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，展現(xiàn)出全面建設小康社會的美好前景。張德江書記指出，中山作為珠江口西岸的重要城市，地處港深、廣佛和珠澳幾個都市圈的結合部，區(qū)位特征和優(yōu)勢十分突出。當前，隨著包括港澳在內(nèi)的珠三角新一輪的合作與發(fā)展，中山面臨良好的發(fā)展機遇，一定要深入貫徹落實“七一”重要講話和視察廣東重要講話精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，以新的發(fā)展觀指導和推動新一輪發(fā)展，把協(xié)調(diào)發(fā)展擺到更加突出的位置。他要求中山市要以率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化為總目標總任務統(tǒng)攬全局，大力推進體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和投資環(huán)境創(chuàng)新，圍繞實現(xiàn)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持工業(yè)化、城市化、信息化“三化”并舉，物質文明、精神文明、政治文明“三個文明建設”并重，努力提高發(fā)展水平，把中山建設成為全省經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的示范市。

“建成經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的示范市”，經(jīng)濟社會要堅持走協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，這不僅是省委、省政府對我市提出的殷切希望，更是我市增強未來發(fā)展后勁，全面建設小康社會，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的客觀要求。協(xié)調(diào)發(fā)展是一種全新的發(fā)展觀，是一種面向未來的發(fā)展觀，同時也是一種全面平衡的發(fā)展觀。其中，最關鍵、最緊迫的問題是以人的可持續(xù)發(fā)展為核心，全面提升人的整體素質，從根本上實現(xiàn)人的現(xiàn)代化。百年大計，教育為本，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展，從根本上要靠教育。教育事業(yè)整體水平的高低直接影響到人的經(jīng)濟、科技、文明等方面的素養(yǎng)和能力的提升，決定了實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展的進度、幅度和程度。從這個意義上看，教育的興衰，決定著一個國家和地區(qū)未來的興衰。新形勢對教育事業(yè)的發(fā)展提出了新任務、新要求，各位校長以及全市教育戰(zhàn)線的同志們要切實承擔起歷史和人民賦予的重托，增強責任感和使命感，以主人翁的態(tài)度和飽滿的熱情，積極投身到新一輪教育改革和發(fā)展的大潮中。今年5月份，市委、市政府召開建設教育強市動員大會以后，各級黨委、政府迅速行動起來，掀起了建設教育強市的熱潮。創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作全面啟動，各鎮(zhèn)區(qū)形成了你追我趕發(fā)展教育的大好局面;教育體制改革不斷深化，中小學人事制度改革的階段性任務基本完成，新的用人制度、分配制度和激勵機制的框架結構初步建立，教師隊伍人心穩(wěn)定，呈現(xiàn)出昂揚向上的精神狀態(tài);調(diào)整學校布局，推進教育信息化等教育基礎建設工程明顯加快，辦學條件進一步改善。這種集全社會之力打造教育強市的局面，進一步堅定了我們到20xx年建成教育強市的信心。

但是，我們也必須清醒地認識到，新一輪的教育發(fā)展既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。人民群眾不斷增長的教育需求與教育供給特別是優(yōu)質教育供給不足之間的矛盾，教育投入和需求之間的矛盾依然存在，教育觀念、課程改革、培養(yǎng)模式、管理體制、運行機制等涉及教育內(nèi)部的深層次問題尚未得到根本解決。因此，我們既要滿腔熱情，只爭朝夕，搶抓機遇，加快發(fā)展，也要冷靜思考，實事求是，力戒浮躁，扎扎實實地推進改革與發(fā)展，進一步做大、做強、做活教育。做大就是要盡可能擴大優(yōu)質教育資源，滿足人民群眾對高質量、多層次教育的需求;做強就是大力推進教育的均衡發(fā)展，增強教育的綜合實力，提升我市教育在全省乃至全國的地位;做活就是堅持以改革統(tǒng)攬全局，大膽探索，勇于實踐，進一步激發(fā)體制、機制活力，釋放教育內(nèi)部和全體教職員工的能量。在這個總體思路的指導下，今后一段時間建設“教育強市”的主要工作一是要努力構建終身教育體系。抓好基礎教育，推進職業(yè)教育，加快發(fā)展高等教育，倡導繼續(xù)教育。二是要推進教育改革。從人事制度改革抓起，加大教師聘任制推行力度，建立和完善有利于調(diào)動教師積極性的分配制度和競爭機制。三是要進一步完善教育管理體制。落實好分級辦學責任，積極探索辦學體制改革，鼓勵發(fā)展民辦教育。四是要全面提高辦學的質量和水平，增加和提高教育的產(chǎn)出與效益。形成促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的人才支撐體系。這就要求教育部門，特別是活躍在教育第一線的校長們再接再厲，乘勢而上，克服困難，勇挑重擔，作改革和發(fā)展的促進派。要在全面貫徹落實市委、市政府關于深化教育改革，加快教育強市建設各項部署的基礎上，結合學校實際，突出抓好“三名”工程，提升教育整體實力。

4.9%;優(yōu)質學位約10萬個，占全市學位的三分之一，這種狀態(tài)與我市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的要求是不相適應的。今后，要把擴大優(yōu)質教育資源放在教育工作的突出位置，爭取在較短時間內(nèi)實現(xiàn)優(yōu)質教育資源與人民群眾需求之間的平衡。通過充分挖掘現(xiàn)有優(yōu)質學校的潛力，擴大辦學規(guī)模。近幾年，中山紀念中學、市一中、市僑中等優(yōu)質學校年年擴招，從今年開始，3所學校每所的高一級都達到20個班，今后整個高中部要達到60個班3000多人的規(guī)模，在教育質量上要盡快達到全國示范性普通高中的水平。同時，要加快全市學校布局調(diào)整和規(guī)范化學校建設，大力推進信息化，優(yōu)化競爭環(huán)境，促進學校均衡發(fā)展和跨越式發(fā)展，使更多的學校提高教育質量，強化辦學特色，形成既有優(yōu)質學校一馬當先，又有眾多學校群雄并起，你追我趕，力爭上游的局面，更快地實現(xiàn)優(yōu)質教育產(chǎn)業(yè)的做大做強。

第二，實施名校長工程，努力提高治校辦學水平。千軍易得，一將難求。校長是辦好學校的關鍵性人物，是發(fā)展教育的重要角色。一名好校長能帶出一批好教師，能造就良好的校風、教風、學風和獨特的人文精神。正如人們所說的“一個好校長，就是一所好學校”。中山的校長隊伍總體是好的，特別是去年實行校長競爭上崗后，選拔任命了一批年富力強的同志，整體素質有了進一步提高。但實事求是地說，目前學術水平較高，管理能力很強的專家型校長仍然缺乏。實施素質教育，迫切需要那種能開一時風氣，創(chuàng)優(yōu)質品牌的領軍人物。市教育部門正采取積極的措施，加速名校長的成長。包括加強名校長的培養(yǎng)、培訓和管理使用，完善分配制度，給予校長合理的待遇和報酬，完善中小學校長聘任制，探索建立中小學校長職級制，逐步建立校長定期交流機制，給校長簡政放權等，進一步激發(fā)中小學校長工作的積極性和創(chuàng)造性。同時每一位校長都要增強危機感、緊迫感和使命感，都要有爭當名校長的目標和追求，不斷地學習，不斷地實踐，努力提高治校辦學水平。

第三，實施名師工程，提高教師實施素質教育的能力。名師是一所學校的名片，是一筆寶貴的財富。校長要有識才的慧眼，容才的雅量，用才的氣魄，愛才的感情，聚才的方法，育才的本領，著力營造人才脫穎而出的環(huán)境。特別是在中小學人事制度改革過程中，要突破分配改革的難點，體現(xiàn)向第一線骨干傾斜，優(yōu)教優(yōu)酬的原則，保護和尊重優(yōu)秀教師的勞動創(chuàng)造，建立鼓勵人才干事創(chuàng)業(yè)的獎勵和激勵機制。全市將開展三年一屆的名校長、名教師的評選，對評上的校長和教師給予政府津貼，激勵名校長、名教師持續(xù)不斷地追求新的目標。

二、對校長的幾點希望。

學校領導工作既是一門科學，又是一門藝術，教育現(xiàn)代化需要現(xiàn)代化的領導者。要當一名好校長、名校長，必須把治學、治校當做一門學問來認真研究，要很好地掌握領導科學，提高領導藝術。在這里，我提幾點希望，與大家共勉。

(一)認清形勢，創(chuàng)新辦學理念。

教育是社會各項事業(yè)的一個重要組成部分，是衡量一個地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水平的主要標志，是城市協(xié)調(diào)發(fā)展的重要動力。要深刻認識到自己在教育事業(yè)發(fā)展過程中肩負的責任和使命，認清形勢，開闊視野，把握機遇，切實轉變辦學理念，使自己的辦學理念，辦學方向能與國家的大政方針保持一致，與時代共同進步、共同發(fā)展。一是要樹立大局觀念。把自己的辦學置于國內(nèi)政治、經(jīng)濟和教育改革的宏觀大背景下來審視、思考，跳出學校乃至教育領域，看清楚，想明白。要善于學習，了解國情、省情、市情，捕捉代表時代發(fā)展和前進方向的新思想、新觀念，善于用批判的眼光，理性的思維去認識和分析問題。要有立足學校，胸懷世界的大將風度。當前，教育面臨深刻的變革，新舊體制、新舊觀念激烈碰撞和斗爭，有的涉及學校和教師的切身利益，改革的難度很大，教師中有這樣那樣的思想、這樣那樣的議論十分正常。作為一校之長，要與時俱進，把準方向，引導教師正確認識改革中出現(xiàn)的困難和問題，切實增強歷史責任感和時代緊迫感，帶領他們同心同德搞改革，一心一意謀發(fā)展，在改革大潮中經(jīng)受考驗，發(fā)展事業(yè)。二是要有一個明晰的辦學思路。校長應圍繞辦學的新思路，布學校發(fā)展之局，一個成熟的校長，就應該有自己的思路、認識和見解。三是要樹立服務觀念。黨的xx大對新時期黨的教育方針作出了完整的表述，強調(diào)教育要為人民服務，具體到校長身上，就是要為教師和學生的全面發(fā)展服務。校長要樹立管理即服務的觀念，既要對上級負責，也要對師生負責，既要當好學校發(fā)展的指揮員，又要當好師生的服務員，努力解決師生在學習、生活和工作上的困難和問題，提高師生的學習和工作質量。四是要樹立經(jīng)營觀念。教育既然是一個大產(chǎn)業(yè)，那么隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，學校必須逐步引入市場成本核算、優(yōu)勝劣汰的原則運作。因為學校沒有質量和效益，就沒有好的生源和好的師資，就得不到社會資源的有力支持，最終被市場淘汰。每一個有責任、有眼光的校長，都要增強市場競爭意識，像經(jīng)營企業(yè)一樣去抓學校的質量，克服等、靠、要的思想，主動參與市場競爭。要從學校的實際出發(fā)，設計具有自身特色的辦學理念，制定學校的中長遠發(fā)展計劃并在組織實施過程中不斷修改完善，整合教育資源，自主解決學校發(fā)展中的困難和問題，在改革和發(fā)展中樹品牌，創(chuàng)特色，實現(xiàn)教育質量和辦學效益的最大化，在競爭中立于不敗之地。

(二)與時俱進，創(chuàng)新管理體制。

當前，教育發(fā)展的形勢很好，各級黨政對教育的重視程度前所未有，廣大人民群眾對教育的關注和支持程度前所未有，對優(yōu)質教育的強烈需求也前所未有。這既為學校提供了難得的機遇，又增加了學校內(nèi)部改革的壓力。校長們要進一步增強緊迫感和使命感，不守舊，不盲從，銳意進取，敢于攻關，敢冒風險，大膽探索，勇于實踐，做改革的排頭兵、先鋒隊。在加強常規(guī)管理的同時，要創(chuàng)新管理體制，樹立現(xiàn)代管理理念，走科學化的管理道路。要繼續(xù)完善學校章程，依法治校，依法治教，規(guī)范學校和教職工的教育教學行為，把學校工作納入法制化的軌道。要進一步深化人事制度改革，完善用人制度、分配制度和教師評價激勵制度，營造公平競爭的環(huán)境，調(diào)動教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。學校是知識分子高度集中的地方，對于他們的教育和管理，更應體現(xiàn)以人為本的理念。作為校長，不僅要尊重他們的人格，保護他們的自尊心，關心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，而且要切實把他們看作是教育和管理的主體，真正落實他們的主體地位。僅此還不夠，更要把他們看作是自身素質提高的主體，特別是把“內(nèi)化”看作是提高的關鍵。教師職業(yè)道德規(guī)范和準則，只有內(nèi)化為教師自身的觀念意識和行為準則，師德教育才會收到成效，教師的職業(yè)道德才算是有了真正的提高。

(三)率先垂范，發(fā)揮榜樣作用。

校長是學校之魂，擔負重大的責任。特別是實行校長聘任制和目標管理責任制后，校長的權力大了，但隨之而來的擔子也更重了，校長要以高度的責任感和使命感履行自己的職責，嚴于律己，率先垂范，在各方面成為學校的好帶頭人。一個成功的校長，靠的不是自己手中的行政權力，也不僅是靠物質利益，而是靠您對事業(yè)的執(zhí)著追求，勤業(yè)敬業(yè)和高尚的人格魅力。校長們一定要注意以德服人，塑造與培養(yǎng)自身的人格，以高尚的人格魅力來潛移默化地感召師生員工。所謂“公生明”、“廉生威”。學校也是一個小社會，校長手中多多少少掌握一定的權力，校長要作風正派，公而忘私，襟懷坦蕩，克己奉公，在重要關口把握自己，干凈干事，清白做人。校長不一定是學術權威，但在學校發(fā)展的重大問題上一定要有發(fā)言權，做到以能服人。要從繁雜的事事務務中解脫出來，全面掌握學校各方面的運作情況，做個明白人。要廣泛吸收政治、經(jīng)濟、文化、科學等各方面的知識，潛心研究教育理論、教育教學規(guī)律，整體規(guī)劃和設計學校的發(fā)展思路和策略，提高駕馭復雜局面的能力，做個有心人。特別是教學這一核心工作，校長要親自抓緊抓好，落實教學管理規(guī)劃、實施、監(jiān)督、反饋各個環(huán)節(jié)，切實抓出成效。教育科研是學校持續(xù)發(fā)展的動力。校長應有比教師更強烈的改革意識和科研精神，高度重視教育科研工作，積極實施科研興校戰(zhàn)略，帶頭搞科研，努力使自己成為專家型的校長。

同志們!民族振興的希望在教育，振興教育的希望在校長，在教師。市委、市政府和全市人民和廣大教師熱切期望你們在我市教育新一輪的發(fā)展中大展拳腳，為早日實現(xiàn)教育強市的奮斗目標，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大的貢獻!

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