2023年書記檢察工作會議講話大全（14篇）

在學習和工作中，我們需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以應對不斷變化的挑戰(zhàn)。如何撰寫一本生動有趣的回憶錄？喜歡總結的朋友們不要錯過這些精彩的總結范例！

書記檢察工作會議講話篇一

同志們：

這次年度教育工作會的主要任務是：以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實全國、全省教育工作會議精神，按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《省建設教育強省規(guī)劃綱要》的總體要求，搶抓歷史機遇，加快教育發(fā)展，全面奪取教育“十二五”開局勝利，為建設教育強市、率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化奠定堅實基礎。下面，我根據(jù)局黨委研究的意見，講三個方面的問題。

一、工作回顧。

全市教育系統(tǒng)黨務工作緊貼教育改革發(fā)展的實際以科學發(fā)展觀為指導以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神以改革創(chuàng)新精神提升黨建科學化水平為建設教育強市、辦好人民滿意教育提供了堅強的組織保障和人才支撐。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，活動取得明顯成效。

以“筑牢科學發(fā)展堡壘、爭當教育強市先鋒、辦好人民滿意教育”為主題，以“實施五大工程、推進五項建設”為實踐載體，通過組織黨員公開承諾，開展領導點評和群眾評議，樹立先進典型，實施“一十百千萬”行動計劃，組織“名師示范課”、“青年教師創(chuàng)新課”、“名師送教下鄉(xiāng)”活動，舉行“星城杯”教學比武，組織黨建工作匯報展演，引導廣大黨員立足本職崗位，在深化教育教學改革、促進學生全面發(fā)展、促進教育公平的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，黨員隊伍已成為推動教育科學發(fā)展、辦好人民滿意教育的中流砥柱。第二屆“感動星城&8226;十大魅力教師”評選活動推選的20名候選人中有17名黨員。全年發(fā)展黨員1263名，將1398名師生列為20xx年的發(fā)展對象。選樹黨建示范點20個，“群眾身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”84名。選送2個基層黨組織參加人民網(wǎng)“全國五好黨組織風采大賽”。有4個基層黨組織被確定為市基層黨建工作示范點創(chuàng)建單位。有2個活動載體由省教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)辦推薦到教育部參加全國中小學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀載體評選。中央、省委、市委及全國、全省教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報10余次推介我市教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

2、深化干部人事制度改革，干事創(chuàng)業(yè)激情充分激活。

開展規(guī)范主要負責人用人行為試點工作，制定出臺了《領導干部選拔任用工作規(guī)程》、《規(guī)范黨政正職用人行為辦法》和《直屬單位中層領導干部選拔任用辦法》。推行崗位空缺公告制、初始提名制、中層干部競爭上崗制，試行中層干部任期制、聘任制。全年對21個領導職位進行初始提名，調(diào)整交流干部36名，其中提拔重用14名，交流任職13名。完善領導班子和領導干部績效考核與管理機制，首次將各基層單位工作目標上網(wǎng)公示，組建特約教育督導團進行過程考核。實施《市引進儲備萬名高端人才計劃》，面向社會公開招聘優(yōu)秀中小學教師227名，教育已成為人才薈萃的“洼地”。

3、開展大規(guī)模培訓干部，干部素質(zhì)大幅提升。

安排干部培訓專項經(jīng)費50萬元，完成上級部門干部調(diào)訓93人次，舉辦主體培訓班11期，培訓干部613人次。舉辦“中央黨校高級研修班”，59名黨組織書記接受中央黨?！捌聘瘛迸嘤?。創(chuàng)建“菜單式”學習的平臺，舉辦“黨員書香學堂”和“教育創(chuàng)新大講壇”，推薦圖書兩批共16冊。組織33名干部參加省干部教育培訓網(wǎng)絡學院學習，開通“教育黨建手機報”，發(fā)送紅色短信48條，接收人次達15萬。抽調(diào)6名干部參加全市中心工作，選調(diào)10名基層干部到局機關學習鍛煉，選拔8名優(yōu)秀年輕干部擔任校長助理，年輕干部在實踐鍛煉中歷練成長。

4、推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，科學化水平全面提高。

實施“零距離”黨建工程，充分發(fā)揮黨組織凝心聚力的作用，該項目被評為全市組織工作“創(chuàng)新獎”，并被市委組織部推薦參加全省組織工作創(chuàng)新獎評比。以“組織共建、黨員共管、資源共享、佳績共創(chuàng)”為目標，組建7個區(qū)域化黨建工作片組，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建，形成“大教育”下的“大黨建”新格局。建立“黨建項目領辦制”，實施創(chuàng)新項目51個。教育先鋒潮網(wǎng)站加入人民網(wǎng)全國黨建網(wǎng)站聯(lián)盟。全國中職和中小學黨建工作座談會在召開，重點推介學校黨建工作經(jīng)驗。市教育局黨委應邀出席人民網(wǎng)、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)組織的網(wǎng)上座談會。作為全國基礎教育唯一代表，市教育局與北京大學等4所知名高校一道，列為教育部首批參加全國創(chuàng)先爭優(yōu)理論研究的五個單位之一。

5、強化黨風廉政建設，教育行風風清氣正。

認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任目標，對近三年提拔的黨員領導干部進行了集體廉政談話教育，贈送《廉政準則》;組織中小學參加“開心講廉”活動，編寫廉潔教材、板報，建設風清氣正的校園文化;加強對教輔資料發(fā)行、教育亂收費等熱點問題的督查和查處，堅決糾正教育行業(yè)不正之風，規(guī)范辦學行為;深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，強化師德建設，規(guī)范教師從教行為;開展重點建設工程項目的清理整頓，預防建設領域違紀、違規(guī)行為。以教師資格認定、培養(yǎng)培訓和職稱評定等工作為切入點，積極推進重點崗位效能監(jiān)察試點工作，民主測評滿意率達到100%。

6、鞏固文明創(chuàng)建成果，創(chuàng)建活動常抓不懈。

實施惠民工程，5項實事承諾全面完成;實施素質(zhì)工程，促進師生全面和諧發(fā)展;實施環(huán)境工程，為中小學生提供安全、文明、和諧的成長環(huán)境;實施指標工程，全面落實指標任務。充分發(fā)揮學校陣地優(yōu)勢和教育系統(tǒng)的影響輻射作用，開展閱讀、普法、志愿服務、安全教育等特色鮮明、精彩紛呈的文明創(chuàng)建活動。承辦“全民終身學習活動周”，舉行第二屆未成年人成長論壇暨第二屆學校心理健康教育論壇，舉辦市大學生思想政治工作研討會，開展市第二屆創(chuàng)業(yè)教育推進月活動。市教育局被評為全國城市公共文明指數(shù)測評工作先進集體。

7、凝聚黨群工作合力，各項事業(yè)齊頭并進。

規(guī)范校務公開和教代會制度，幫扶工作動真情、常態(tài)化，市教育工會被中國教育工會授予“建功立業(yè)”標兵單位，教育局被評為“全省雙聯(lián)和困難職工幫扶工作先進單位”。開展黨群共建，組織“創(chuàng)建先進基層團組織、爭當雷鋒式好青年”活動，團結帶領青年立足崗位、進社區(qū)、下農(nóng)村，開展志愿服務和社會實踐。落實老干部兩項待遇，發(fā)揮關協(xié)作用，提升青少年思想道德、科學文化素質(zhì)和身心健康。加強黨外知識分子隊伍建設，開展第三屆“統(tǒng)戰(zhàn)工作日”活動，合作共事氛圍良好。

8、強化機關自身建設，機關形象和諧向上。

深入推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展機關干部“月月談”活動，選派12名機關干部參加中央黨校學習研修，打造學習型機關。積極開展“兩幫兩促”、“三聯(lián)三為”、“機關聯(lián)百村、干部駐百村”活動和“雙聯(lián)”幫扶活動，為困難群眾和玉樹災區(qū)捐款5萬多元，打造服務型機關。實施全員績效考核，清理處室公共權力，建立健全權力運行規(guī)范性制度和保障性制度，打造效能型機關。開展空缺職位競爭上崗，4名同志從15名競職者中脫穎而出，被提拔擔任機關處室中層領導職務，營造公平競爭的工作氛圍，開展豐富多彩的體育健身、文化娛樂活動，打造活力型機關。市教育局機關被市委、市政府評為“學習型機關”，被市總工會評為“市模范職工之家”，機關黨委被市直機關工委評為“學習型黨組織”。

回顧，全市教育系統(tǒng)黨務工作在克難奮進、與時俱進中取得了新突破、獲得了新成績。這些成績，源于市委、市政府的高度重視和正確領導，源于社會各界的傾心關注、大力支持，是全系統(tǒng)廣大師生團結拼搏、共同奮斗、開拓創(chuàng)新的結果。在此，我代表市教育局黨委，向長期以來關心支持教育的各級領導和全系統(tǒng)廣大教職員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

二、黨的建設是推動教育科學發(fā)展的根本保障。

20xx年是不同尋常的一年，這一年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是貫徹落實全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(—2020)》的關鍵一年。教育面臨著新一輪的機遇和挑戰(zhàn)，做好20xx的工作具有承前啟后、開局奠基的重大意義。全系統(tǒng)各級基層黨組織和黨員干部要進一步增強責任意識、使命意識和發(fā)展意識，積極主動抓好黨建工作，為全市教育事業(yè)跨越發(fā)展奠定堅實的基礎。

1、抓好黨建是發(fā)展所系。當前正值全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，迎接建黨__周年的重要階段;正值全省加快教育發(fā)展，實現(xiàn)“一進入四基本”目標的戰(zhàn)略機遇期;正值全市教育系統(tǒng)深入貫徹教育規(guī)劃綱要，深化體制改革的關鍵階段，教育發(fā)展面臨多重挑戰(zhàn)：一是優(yōu)質(zhì)教育資源供給與人民群眾日益增長的教育需求之間的矛盾依然突出;二是教育創(chuàng)新發(fā)展與傳統(tǒng)觀念和既有模式之間的矛盾逐步凸顯;三是教育發(fā)展的新形勢、新要求與教育內(nèi)部存在的各種問題之間的矛盾比較突出。因此，當下切實加強和改進教育系統(tǒng)黨的建設工作，顯得尤為重要。我們必須緊緊圍繞推進教育事業(yè)科學發(fā)展，把基層黨建與學校內(nèi)涵發(fā)展相結合，把黨員隊伍培養(yǎng)與教師隊伍建設相結合，把黨性黨風建設與師德師風建設相結合，把加強基層組織與解決突出問題相結合，確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮到教育改革的發(fā)展實踐中，確保黨員干部的骨干帶頭作用發(fā)揮到攻堅克難的工作實踐中，確保黨員的先進性發(fā)揮到教書育人的第一線。

2、抓好黨建是現(xiàn)實所需。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部共同努力下，教育黨建工作科學化水平不斷提升，工作活力不斷增強，教育黨建工作影響輻射全國。同時，我們也要清醒地看到，黨的建設還存在與新形勢、新任務不相適應的地方，主要表現(xiàn)在：有的單位領導班子謀劃科學發(fā)展的能力、解決復雜矛盾的水平還不夠高，缺乏把握發(fā)展脈搏、破解工作難題的深謀遠慮;有的基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不夠強，缺乏推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的有效載體;有的領導干部作風不夠?qū)?，缺乏一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的胸?有的黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的勁頭不夠足，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的特別作為和彰顯黨員先進性的具體業(yè)績。如何加強和改進基層黨的建設，著力解決實際存在的問題，努力提高黨建工作科學化水平，是擺在全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部面前的一項十分緊迫的任務。

3、抓好黨建是職責所在。加強和改進新形勢下黨的建設是全黨的重大政治責任。“黨要管黨，從嚴治黨”是黨建工作的基本方針和根本要求，抓好黨建是黨組織的神圣職責。黨組織書記要牢固樹立抓黨建第一責任人的意識，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。要形成書記帶頭抓、領導班子成員共同抓、職能部門協(xié)同抓的黨建工作良好局面。堅持黨要管黨，從嚴治黨，全面履行管黨責任制，加強黨建工作調(diào)查研究，推動黨建創(chuàng)新，確保黨的建設各項部署落到實處。努力在以科學理論指導黨的建設，以科學制度保障黨的建設，以科學方法推進黨的建設上見到成效，不斷提高黨的建設科學化水平。

同志們，新年的大幕已經(jīng)開啟，創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的春雷響徹星城，改革和發(fā)展的使命正在召喚，需要我們以更加開拓創(chuàng)新的進取精神、更加奮發(fā)有為的精神面貌、更加勤勉務實的工作態(tài)度，投入到新一年的工作中去。

三、20xx年工作任務。

20xx年工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀，始終圍繞全市教育改革與發(fā)展，“突出一個重點，推進兩項創(chuàng)新，樹立三種理念，實現(xiàn)四個突破”。即：以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，迎接、慶祝建黨__周年為重點，縱深推進干部人事制度創(chuàng)新和基層黨建創(chuàng)新，牢固樹立“在服務發(fā)展上更有作為、在推動落實上下真功夫、在改革創(chuàng)新上勇于破題”的黨建新理念，致力實現(xiàn)在圍繞中心、服務大局上有新突破，在服務基層、解決重點難點問題上有新突破，在創(chuàng)新模式、健全黨建工作機制制度上有新突破，在創(chuàng)新選人用人方式、建設高素質(zhì)干部隊伍上有新突破。圍繞上述工作思路，主要做好以下五個方面的重點工作：

(一)提升黨員干部能力素質(zhì)，為教育科學發(fā)展提供人才支撐。

1、強化領導班子能力建設。按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，逐步改善領導班子知識、專業(yè)結構，提升領導干部謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領。用科學理論武裝頭腦，高標準、高質(zhì)量抓好黨委中心組學習，建設學習型領導班子。完善績效考核制度，強化考核結果的運用，增強考核的導向作用。調(diào)優(yōu)配強直屬單位領導班子，把政治上強、作風民主、清正廉潔、善于駕馭全局的優(yōu)秀干部，選配到黨政正職崗位上來。著眼領導班子中長期建設需要，調(diào)整充實后備干部隊伍，加大后備干部培養(yǎng)力度，建設素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理、堪當重任的后備干部隊伍。

2、深化干部人事制度改革。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準，選拔干部既要看才，更要看德。要把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，堅決杜絕用人上不正之風，提高選人用人公信度。完善領導干部初始提名辦法，建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，試行非定向推薦領導干部預備人選辦法。制定黨委換屆選舉公推直選辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子成員公推直選范圍。加大競爭性選拔干部力度，積極推行差額選拔干部制度，探索重要崗位人選差額票決制。探索機關與基層干部雙向交流辦法，試行選拔優(yōu)秀基層干部到機關任職，建立領導干部任期交流制。進一步完善直屬單位中層干部備案審批制度，全面推行中層干部任期制、聘任制，構建充滿生機與活力的選人用人機制。

3、拓寬干部教育培訓模式。貫徹《—2020干部教育培訓改革綱要》，提高干部教育培訓科學化水平。強化制度建設，探索健全干部學習培訓考核評價機制，完善干部學習培訓激勵約束機制。辦好“黨員書香學堂”，打造黨員教育品牌。整合高校資源，實施“菜單式”培訓，擴大干部參培自主權。繼續(xù)選送教育管理干部赴高等院校學習研修。建設干部教育培訓網(wǎng)絡平臺，推進在線自主選學。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度，加強校長助理跟蹤培養(yǎng)，選送一批職業(yè)教育優(yōu)秀年輕干部到市屬園區(qū)或沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。

4、實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。落實國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃，積極實施《市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。抓好引進儲備優(yōu)秀青年人才工作，有重點有選擇地引進各類急需人才。嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，認真做好教師招聘工作。著力建設高素質(zhì)、創(chuàng)新型教育英才隊伍，開展骨干教師滾動培訓和異地培訓。加強名師工作室建設，逐步將名師工作室延伸到職業(yè)教育、特殊教育和各個學科。推進新一輪中小學教師全員培訓。積極開展中小學教師遠程培訓，擴展教育培訓途徑。

(二)推進基層黨建工作創(chuàng)新，為教育事業(yè)發(fā)展提供組織保障。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是圍繞中心謀劃創(chuàng)先爭優(yōu)活動。激勵黨組織和廣大黨員立足本職崗位，在貫徹落實《規(guī)劃綱要》，建設教育強市中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是突出主題深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。隆重慶祝建黨__周年，大張旗鼓表彰先進，開展“紅色文化藝術節(jié)”系列活動，以藝術的形式進行生動活潑的革命傳統(tǒng)教育，激勵廣大師生為教育改革與發(fā)展建功立業(yè)。三是健全五項機制，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立承諾機制，基層黨組織和黨員立足推動教育事業(yè)科學發(fā)展，根據(jù)崗位特點和要求，進行公開承諾;建立點評機制，落實點評責任，明確點評內(nèi)容，創(chuàng)新點評方式，對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，確保點評質(zhì)量;建立評議機制，運用民主測評、滿意度調(diào)查等方式，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況和黨員參加活動情況進行評議;建立激勵機制，評選表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成先進更先進、后進趕先進、共同爭先進的生動局面;建立聯(lián)動機制，堅持黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建，以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)，帶動群團組織創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人。

2、努力推進教育黨建創(chuàng)新。堅持“雙向開放、資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進”，大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建工作，努力形成城鄉(xiāng)教育與黨建相互聯(lián)系、相互促進的“大黨建”格局。深入研究全市教育系統(tǒng)黨的建設面臨的理論與實踐問題，將黨建重點、難點工作轉(zhuǎn)化為黨建項目，實施“項目領辦制”，評選優(yōu)秀項目建設創(chuàng)新成果，推進基層黨建工作創(chuàng)新。重點做好“中職和中小學黨建工作評估”和“在高中生中擇優(yōu)培養(yǎng)發(fā)展黨員工作”的課題研究，及時將研究成果轉(zhuǎn)化為具體實踐。

3、積極創(chuàng)建學習型黨組織。緊緊圍繞全市教育工作大局，以提高全市教育系統(tǒng)黨員思想政治水平為基本目標，以向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習為重要途徑，樹立與時代發(fā)展相適應的學習理念，拓展與目標需求相統(tǒng)一的學習內(nèi)容，探索與組織特征相一致的學習方式，實施與學習相配套的組織領導，努力形成促進黨員干部終身學習的長效機制，全面推進學習型黨組織建設，使黨員的學習能力不斷提升，知識素養(yǎng)不斷提高，先鋒模范作用充分發(fā)揮，使全市教育系統(tǒng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，為建設教育強市、辦好人民滿意教育提供強大動力。

(三)統(tǒng)籌推進群團工作，為教育科學發(fā)展凝聚各方力量。

1、強化師德師風建設。緊緊圍繞教育教學、人才培養(yǎng)的目標要求，以教書育人、嚴謹治學為核心，以“師德規(guī)范”為準則，強化師德教育，組織“魅力教師”優(yōu)秀事跡巡回報告，大力倡導“愛崗敬業(yè)、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠”的教師職業(yè)道德規(guī)范，切實提高教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，增強教師教書育人的光榮感、責任感和使命感，造就忠誠于教育事業(yè)、符合教育教學要求、契合社會發(fā)展、健康向上的教師隊伍。

2、大力開展文明創(chuàng)建工作。今年是全國文明城市創(chuàng)建決勝之年，各級各類學校要把創(chuàng)建全國文明城市擺上重要議事日程，在工作上加強領導、在政策上傾斜支持、在投入上全力保障。要按照全國文明城市測評標準，履職盡責、勇挑重擔，高標準、高質(zhì)量完成各項創(chuàng)建指標。要做好校園周邊環(huán)境凈化，加強校園安全工作，創(chuàng)建“平安校園”。要進一步加強未成年人思想道德建設和心理健康教育，建立健全學校、社會、家庭“三結合”教育網(wǎng)絡。要加強中小學德育和志愿服務活動，培育文明習慣，提高文明素養(yǎng)。要以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發(fā)展為目標，著力加強大學生思想政治教育。要加大新聞宣傳力度，及時、全面、準確地反映全市教育系統(tǒng)取得的成績，主動爭取社會各界對教育工作的理解和支持，營造教育發(fā)展的良好環(huán)境。

3、加強群團工作。抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作，密切同黨外知識分子的聯(lián)系，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外重點人才，為他們的成長進步創(chuàng)造條件，幫助他們在各自的專業(yè)領域和社會政治生活中發(fā)揮更大的作用。全面開展校務公開民主管理等級評定，抓好民辦學校工會組建工作。完善困難教職工檔案，創(chuàng)新困難職工幫扶工作形式。扎實推進黨群共建，開展團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推進團的組織形式創(chuàng)新，做好“五百”選樹工程，繼續(xù)開辦“青春講壇”。充分發(fā)揮“五老”人員作用，群策群力做好關心下一代工作，促進青少年健康快樂成長，確保老干工作有位置，老干待遇有保障，老干人生有作為。要進一步加強教育系統(tǒng)人口與計生工作，嚴格落實黨政一把手親自抓總負責的要求。

(四)扎實推進黨風廉政建設，為教育科學發(fā)展提供紀律保證。

1、加強黨風廉政制度建設。進一步完善黨風廉政建設領導體制，推進責任分工、責任報告、責任考核和責任追究四位一體的工作機制，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以良好的黨風政風促教風學風、帶校風行風。深入貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，推動黨員干部全面履行“一崗雙責”。健全執(zhí)行情況報告、述職述廉、督促檢查和考核等制度，完善責任追究的經(jīng)常性工作機制，提高黨風廉政建設科學化水平。著力加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，在設黨委的直屬單位設立紀委，并配備紀委書記。

2、規(guī)范領導干部廉潔從政行為。建立完善對領導班子和領導干部的民主監(jiān)督制度和預警防范制度，深入學習貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，開展教育系統(tǒng)領導干部廉潔自律情況工作調(diào)研，開展學校廉政風險預警防范機制建設試點。加強廉政文化和職業(yè)道德建設，營造風清氣正的氛圍。積極推進廉潔文化進校園，分層分類加強對領導干部、教師和青少年的廉潔教育。

3、加強教育政風行風建設。堅持依法治校、從嚴治教，推行校務公開，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續(xù)規(guī)范教育收費和民辦教育機構辦學行為，重點整治教育亂收費、家教家養(yǎng)、違規(guī)辦班、違規(guī)補課、教輔資料攤派等群眾反映強烈的突出問題。深入推進招生“陽光工程”，完善責任管理和監(jiān)督機制，嚴格規(guī)范招生行為，確保招生工作的公開、公平、公正。堅決查處違法違紀違規(guī)行為，嚴肅查辦具有教育行業(yè)特點的違法違紀案件，著重查辦招生考試、收費辦班、工程建設領域的違法違紀案件。

(五)加強機關自身建設，為教育科學發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

2、推進機關效能建設。強化依法行政和服務意識，探索推進機關效能建設的長效機制，完善績效考核辦法，激勵機關干部提升管理水平和工作績效，力求履職能力、工作水平、辦事效率、監(jiān)督實效和機關形象有新進步。深入開展機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力把市教育局機關建設成“學習型、效能型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”的人民滿意機關。

3、加強機關自身建設。按要求做好機關黨委和各支部換屆工作，選優(yōu)配強機關支部書記。積極推進機關機構改革，實施全員競聘上崗。堅持以黨建帶工建、團建、婦建，發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，支持工青婦按各自章程開展活動。繼續(xù)開展“健康進機關”活動，關心機關干部身心健康，積極開展豐富多彩的體育文娛活動。

同志們，剛剛過去的，全市教育改革與發(fā)展取得了十分優(yōu)異的成績，為“十一五”發(fā)展劃上了一個圓滿的句號。教育是國計，也是民生;教育是今天，更是明天。我們正在從事的是面向未來的崇高事業(yè)，關系到國家和民族的前途。讓我們以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，以更加昂揚的斗志，更加科學的態(tài)度，更加務實的作風，全力抓好今年各項工作，讓黨旗在校園高高飄揚，讓黨徽在課堂熠熠生輝，讓基層黨組織成為推動教育科學發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘!

在新春佳節(jié)即將到來之際，我代表局黨委向在座各位，并通過你們向全系統(tǒng)廣大教職員工拜一個早年，祝大家新年快樂、闔家幸福、身體健康、萬事勝意!

書記檢察工作會議講話篇二

各位領導、同道們大家好：

按照中華人民共和國、省和xx市要求，我們xx市扎實推進集體林產(chǎn)權制度改革工作，承包到戶林地27萬畝，占集體林業(yè)用地的75%。集體林產(chǎn)權制度改革的實施，充分激發(fā)了廣大林農(nóng)和多種經(jīng)濟組織發(fā)展非公有制林業(yè)的積極性。隨之而來，廣大林農(nóng)對林業(yè)有害生物如何識別、防治這一新課題也擺在我們眼前。為此，xx年xx月，在省廳的關懷和指導下，我市率先成立了省內(nèi)首家森林植物醫(yī)院，為廣大林農(nóng)提供樹木防病治病、技術咨詢等綜合性服務，使林業(yè)有害生物防治進進了社會化服務階段，推進了全市林業(yè)快速發(fā)展。下面，按照會議要求，將我市所作的主要工作匯報如下：

一、圍繞宗旨，健全組織。

根據(jù)我市非公有制林業(yè)發(fā)展形勢，林業(yè)有害物發(fā)生的實際情況以及市森防站經(jīng)濟條件、職員素質(zhì)等客觀因素，我們牢牢圍繞“面向社會、服務林農(nóng)，科學防控、發(fā)展林業(yè)”這一宗旨，在建院形式上采取市森防站牽頭，選擇經(jīng)濟效益好、規(guī)模大、誠信度高的xx市植保有限公司和技術氣力較強的市老年科技工作者聯(lián)合會作為合作伙伴，聯(lián)合辦院。同時，成立了由市林業(yè)局主管業(yè)務副局長、森防站站長、植保公司經(jīng)理、老科聯(lián)會長和老科聯(lián)副秘書長等為成員的市植物醫(yī)院治理領導小組，由市森防站出辦院資金、植保公司提供場所、老科聯(lián)選派專家，確保了有錢辦事、有場地辦事、有人辦事、能辦好事。

二、完善形式，服務到位。

為切實方便廣大林農(nóng)，更好地服務林業(yè)發(fā)展，我們開展了林業(yè)科技服務熱線、專家坐診診治、“xx”服務專用車出診、網(wǎng)絡視頻診治等形式的服務，確保了森林植物醫(yī)院發(fā)揮最大效用。購置“xx”服務專用車。為方便邊遠地區(qū)及外地林農(nóng)，我們還投資3萬多元，購置了“xx”服務專用車，開展現(xiàn)場診治，做到服務隨叫隨到。開展網(wǎng)絡視頻診治。科技下鄉(xiāng)、現(xiàn)場培訓、發(fā)放科普資料等傳統(tǒng)信息傳播方式，由于受時空限制、互動性弱等因素的影響，難以滿足廣大林農(nóng)日益增長的個性化科技信息需求。為此，我們在條件具備的2個國有林場、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個大戶與森林植物醫(yī)院之間開展了網(wǎng)上視頻診治，縮短了醫(yī)院與林農(nóng)的間隔，降低了服務本錢，進步了工作效率和服務層次;同時，通過網(wǎng)絡及時發(fā)布林業(yè)有害生物猜測預告和防治方法，指導林農(nóng)生產(chǎn)。建院至今，我們共舉辦森林病蟲害防治技術培訓班20多次，接待林農(nóng)咨詢、開展診治等1300余次，服務輻射xx全境、xx部分縣區(qū)和周邊盤錦、朝陽等地，防治面積近10萬畝。特別是在xx年，在我省較大面積發(fā)生楊樹爛皮病的情況下，我市林農(nóng)在醫(yī)院專家的精心指導下將災難損失降到最低限度，我們的服務也得到了廣大林農(nóng)的認可和信賴。

三、建檔立案，及時反饋。

對于來醫(yī)院咨詢診治購藥的林農(nóng)，我們還進行了登記，建立了檔案，記載了姓名、住址、聯(lián)系電話、病蟲害發(fā)生情況、樹種、面積、林齡及診斷結果、處置意見等，以便得到防治效果的反饋意見。對重點大戶，實施了重點聯(lián)系，經(jīng)常以電話、上門服務等方式，了解林分病蟲害發(fā)生情況，并提出很好的預見性建議。目前，在森林植物醫(yī)院登記上卡的林農(nóng)達到400多人，百畝以上的大戶達到100多戶。

四、委托治理，實現(xiàn)多贏。

針對多數(shù)林農(nóng)經(jīng)營林地面積較小，缺乏防治技術和打藥機械，我們還采取了專家提出防治方案、植保公司提供價廉質(zhì)優(yōu)的農(nóng)藥、委托防治專業(yè)隊實施防治作業(yè)的治理模式，為林農(nóng)提供有償服務，從而進步了防治效果，使林農(nóng)花最少的錢獲取最大的經(jīng)濟效益。目前，我市通過此“一條龍”服務模式經(jīng)營的林業(yè)面積達到0。5萬畝?？傊?，森林植物醫(yī)院的建立，不僅取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益，更使森防工作從林業(yè)有害生物防治中解脫出來，將職能重心向監(jiān)測預警、檢疫御災方向轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)了森林植物醫(yī)院、植保公司、防治專業(yè)隊、廣大林農(nóng)及森防站“多贏”，更使我市森林有害生物防治由重治標向標本兼治、以治本為主轉(zhuǎn)變;由重除治向重預防轉(zhuǎn)變，由以化學防治為主向以生物防治轉(zhuǎn)變，由治面向治點轉(zhuǎn)變。

回顧前期工作，我市森林植物醫(yī)院取得了一定成績，但與省內(nèi)先進地區(qū)相比，還存在一定差距。今后，我們將以這次會議為契機，領會好省廳精神，認真學習兄弟縣市的好經(jīng)驗、好做法，牢牢圍繞建設生態(tài)文明這一中心，以服務“三農(nóng)”為出發(fā)點，以進步林農(nóng)增產(chǎn)增收為落腳點，努力創(chuàng)新，扎實工作，為促進我市林業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展作出新的貢獻。

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書記檢察工作會議講話篇三

(一)進一步健全和完善公司紀檢監(jiān)察組織機構，建立獨立的紀檢監(jiān)察部門。

隨著公司的發(fā)展，特別是分支機構建設的提速，加強紀檢監(jiān)察工作，是公司改革發(fā)展的重要保證、是加強和改進公司黨建工作的有力舉措，也是深入推進公司黨風建設和反腐倡廉工作的現(xiàn)實需要。

一要健全紀檢監(jiān)察組織架構。隨著公司的發(fā)展，建立獨立的紀檢監(jiān)察部門，加強分支機構紀檢監(jiān)察組織與干部隊伍建設，對于加強風險防控，預防和及時糾正決策失誤、權利失控、行為失范等現(xiàn)象，更好地實現(xiàn)公司健康發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。

二要強化紀檢監(jiān)察工作職能。在健全組織架構的基礎上爭取做好輪崗、交流工作，強化紀檢監(jiān)察機構職能。進一步做好協(xié)助黨委加強黨風建設和反腐倡廉工作、組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，從整體上推進懲防體系建設;健全權力運行制約監(jiān)督機制，促進企業(yè)有效開展內(nèi)控和風險管理工作;發(fā)揮監(jiān)察機構貼近公司業(yè)務經(jīng)營管理的特點和優(yōu)勢，加強效能監(jiān)察，促進公司紀檢監(jiān)察工作順利進行。

(二)切實保障公司發(fā)展目標與中心任務的貫徹落實。

公司xx年的目標任務和總體工作要求已經(jīng)確定：實現(xiàn)凈傭金x萬，實現(xiàn)凈利潤x萬元。各部門、各分支機構已對目標任務進行層層分解，業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營管理各項指標已經(jīng)明確，關鍵是抓好落實。公司紀委和相關部門要切實發(fā)揮監(jiān)督和服務職能，努力保障公司發(fā)展目標實現(xiàn)好、中心任務完成好和重大決策部署落實好。

一要落實好公司年初工作會議精神。深入開展公司“”發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略的宣導，加強督促檢查，促進系統(tǒng)上下把思想統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來。一是圍繞集團工作主基調(diào)，重點強化對分支機構經(jīng)營班子在落實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加強合規(guī)經(jīng)營方面的思想認識和行動部署情況監(jiān)督檢查，促進公司“”規(guī)劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措的全面貫徹執(zhí)行。二是圍繞公司重組整合、效益經(jīng)營的目標，重點強化對盈利能力、成本管控能力、業(yè)務發(fā)展能力、風險防范能力的監(jiān)督檢查，促進公司進一步完善經(jīng)營管理模式，提高盈利水平。

二要嚴明政治紀律，維護政令暢通。深入開展政治紀律教育，引導和督促黨員干部堅定政治立場，增強宗旨意識、大局意識、責任意識和服務意識，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，維護穩(wěn)定大局。嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見;嚴禁發(fā)表同中央精神相違背的言論;嚴禁編造、傳播政治謠言;嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密;嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

(三)深入開展專項治理活動，突出商業(yè)賄賂治理工作。

商業(yè)賄賂擾亂保險市場秩序、損壞保險業(yè)形象，增加公司經(jīng)營成本、造成資產(chǎn)流失，敗壞社會風氣、腐蝕黨員干部和保險員工隊伍，危害極為嚴重。去年12月中央紀委轉(zhuǎn)發(fā)了保監(jiān)會《關于嚴厲打擊利用保險業(yè)務從事商業(yè)賄賂行為的通知》，今年保監(jiān)會系統(tǒng)紀檢監(jiān)察會議對治理商業(yè)賄賂工作進行了專項部署。各分支機構特別要認真貫徹落實中央紀委和保監(jiān)會精神，把商業(yè)賄賂治理列入今年重點工作，切實加大治理力度，抓出成效。

一要提高治理商業(yè)賄賂的思想認識。要充分認識商業(yè)賄賂的危害性，充分認識治理商業(yè)賄賂對降低公司經(jīng)營成本、促進依法合規(guī)經(jīng)營、保護干部員工隊伍的重要意義，下決心堅決抓好商業(yè)賄賂治理工作。要把是否“賬外暗中”給相關單位或個人好處，以謀取經(jīng)濟利益作為界定商業(yè)賄賂行為的標準，正確區(qū)分正常經(jīng)營行為與不正當交易行為的界限，正確處理商業(yè)賄賂治理與正常業(yè)務發(fā)展的關系。

二要加大治理商業(yè)賄賂力度。把治理商業(yè)賄賂作為規(guī)范經(jīng)營行為的重要抓手，堅決糾正賬外暗中支付手續(xù)費等不正當交易行為;突出大案要案查辦，對性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴重、涉案范圍廣、影響面大的商業(yè)賄賂案件，堅決依法依紀從嚴懲處，對涉嫌犯罪的堅決移送司法機關。

三要健全治理商業(yè)賄賂的長效機制。要加強組織領導，明確工作舉措，主要負責同志要親自抓;要針對商業(yè)賄賂行為“賬外暗中”的特征，重點完善資金支付、費用報銷等財務管理方面的制度，切斷資金鏈條，消除無視、漠視甚至鼓勵違規(guī)的制度因素;要配合監(jiān)管部門積極做好治理商業(yè)賄賂的宣傳教育工作，爭取客戶、合作單位的理解和支持，營造全行業(yè)共同治理的良好氛圍。

(四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍培訓，提高工作能力，創(chuàng)建效能型、服務型、廉潔型紀檢監(jiān)察部門。

進一步完善反腐倡廉“宣教”工作新格局，把正面宣傳和反面教育結合起來，把黨性、黨風和黨紀的宣傳與勤政、廉政教育結合起來。

一要切實增強教育的針對性和有效性。配合集團紀委組織開展對保監(jiān)會《保險機構案件責任追究指導意見》和集團《實施細則》的學習教育活動，以懂法守紀為重點，加強對全體干部職工的依法合規(guī)、誠信經(jīng)營和風險防范教育;以樹立正確的權力觀為重點，加強對黨員領導干部的理想信念、黨風黨紀和廉潔從政教育;積極開展艱苦奮斗教育，大力提倡勤儉建司、勤儉辦事的良好風尚;大力開展廉政文化建設，將廉潔教育和廉政文化同企業(yè)文化建設同要求，營造廉榮貪恥的公司職場氛圍。

二要充分調(diào)動公司紀檢監(jiān)察干部積極性和主動性。繼續(xù)搞好調(diào)查研究工作和紀檢監(jiān)察理論研究;加強反腐倡廉新聞宣傳、信息報送和工作簡報編印等工作;重視分支機構紀檢監(jiān)察工作的組織建設，加強業(yè)務指導;嚴格內(nèi)部管理，規(guī)范工作行為，強化工作紀律，提高工作能力，創(chuàng)建效能型、服務型、廉潔型紀檢監(jiān)察部門。

(五)加強制度建設，貫徹落實“兩個意見”，不斷提高紀檢監(jiān)察工作新水平。搞好新時期新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，制度是關鍵。

一要完善相關制度。反腐倡廉制度建設是懲防體系建設的根本任務，是反腐倡廉工作的重要保障和治本之策。各分支機構要高度重視，大力推進反腐倡廉制度建設，著力提高制度的科學性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和可操作性，今年，公司紀委將著重加強五個方面制度建設：貫徹落實中央《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及保監(jiān)會的補充規(guī)定，制定具體實施辦法;完善違規(guī)違紀行為懲處制度體系，重點制定員工違規(guī)違紀行為處罰規(guī)定;推進查辦案件的制度化、規(guī)范化、標準化建設，制定案件調(diào)查與審理方面的。

規(guī)章制度。

;完善“小金庫”防治長效機制，制定“小金庫”防治規(guī)定;繼續(xù)規(guī)范經(jīng)濟責任審計及責任追究機制，修訂經(jīng)濟責任審計暫行辦法。從制度層面鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件，形成有效預防腐敗的長效機制。將公司的經(jīng)營工作置于制度的剛性約束之下。

二要強化制度執(zhí)行。制定并推動《國際案件責任追究辦法》及其配套實施細則、《國際黨風廉政建設責任制責任分解、量化考核實施細則》和《國際行政效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的實施，加強對干部任用、人事任免、財務、投資、采購、業(yè)務立項等方面的管理和關鍵崗位的監(jiān)督。抓住關鍵人群，加強對部門主要領導、關鍵崗位工作人員的紀律教育，增強其帶頭執(zhí)行制度的意識，形成用制度管人、按制度辦事的權力運行機制;按照集團要求制定公司內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作基本規(guī)章，提高內(nèi)部監(jiān)察工作制度化、規(guī)范化水平。

(六)大力推進反腐倡廉工作，切實加強對黨員領導干部的教育和監(jiān)督。

教育和監(jiān)督是構建懲治和預防腐敗體系的兩個重要組成部分。各分支機構要不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、突出效果，把反腐倡廉教育作為一項經(jīng)常性工作抓實抓好;要以領導干部為重點，深入開展廉潔從業(yè)監(jiān)督和黨內(nèi)日常監(jiān)督;要深入落實廉潔從業(yè)有關規(guī)定，強化對領導干部的監(jiān)督。各分支機構要嚴格遵守公司《黨員領導干部廉潔從政十不準》及時發(fā)現(xiàn)和督促解決領導干部在廉潔自律方面存在的問題。

一要深入開展反腐倡廉宣傳教育，強化廉潔從業(yè)意識。各分支機構要圍繞“廉潔從業(yè)、規(guī)范從業(yè)”主題，結合《廉政準則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及《保險從業(yè)人員行為準則》的貫徹落實，深入開展教育宣導。領導干部要帶頭誠實守信，遵紀守法，做合格的管理者;廣大員工要合規(guī)從業(yè)，規(guī)范從業(yè)行為，保持良好的職業(yè)操守。要著重加強對領導干部的理想信念和作風教育，促進領導干部樹立正確的權力觀、價值觀、政績觀、業(yè)績觀，提高領導干部抵制錯誤傾向的能力，倡導領導干部發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評的優(yōu)良作風。要重點開展崗位廉政教育，特別是針對財務管理、承保理賠、資產(chǎn)處置、大宗采購等崗位，有針對性地開展崗位廉政教育，引導員工增強法紀觀念和廉潔自律意識。二要創(chuàng)新反腐倡廉教育載體和方式，提升教育氛圍和效果。注重對公司網(wǎng)站學習專欄、電子刊物、網(wǎng)絡教室等新型教育載體的綜合運用，努力擴大教育覆蓋面;創(chuàng)新宣教手段形式，增強教育活動的多樣性、鮮活性，推動干部員工形成良好職業(yè)操守。大力開展廉潔文化建設和廉潔文化示范點創(chuàng)建。各分支機構要高度重視本單位廉潔文化建設，立即著手研究部署示范點創(chuàng)建工作，并對本單位廉潔文化建設工作給予支持、指導和幫助。公司總部將開展檢查評比，選擇廉潔文化建設做得比較好、比較有特色的省級分支機構作為公司廉潔文化示范點，在系統(tǒng)內(nèi)進行宣傳與推廣。xx年是建黨90周年，各分支機構要以紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機，通過黨史教育、傳統(tǒng)教育、主題實踐活動等形式，扎實興起回顧光輝歷程、展示豐功偉績、堅定理想信念的宣傳教育熱潮，充分發(fā)揮教育紀念活動鼓舞士氣、凝聚人心的作用。

同志們，今年的工作任務和工作要求已經(jīng)明確，做好今年紀檢監(jiān)察工作責任重大!我們要以奮發(fā)有為的精神和求真務實的作風，積極進取，扎實工作，為保障“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展，強合規(guī)增效益”中心工作，推進公司新時期發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司“”良好開局和全年目標任務提供服務和保障控制電纜報價鐵路信號電纜價格有機防火堵料無機防火堵料電纜防火堵料!

一、上半年工作回顧。

今年以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹市紀委四次全會精神，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為關鍵，以建立長效機制為保證，以推行"五項制度"為重點，全面履行黨章賦予的職責，較好的完成了上半年反腐倡廉建設的各項工作任務。

(一)堅持圍繞中心，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

一是加強作風建設，大力營造廉潔勤政的廉政環(huán)境。下發(fā)了《規(guī)范公務用車配備標準及使用管理的通知》和《進一步加強清理整頓公務用車的通知》，扎實開展公務用車清查整頓和規(guī)范管理工作。圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的要求，認真開展國有資產(chǎn)清查和治理小金庫專項檢查活動，認真抓好領導干部個人重大事項報告制度及廉政鑒定工作的落實。財政局制定了機關《用車申請單》等六項公務用車制度;民政局推行了《民政系統(tǒng)干部職工廉潔自律十條規(guī)定》，進一步強化了黨員領導干部廉潔自律。上半年，共有12個單位就其購置公務用車情況進行了報告，對23名擬提拔或表彰人員出具了廉政鑒定。

二是創(chuàng)新工作機制，大力優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境。認真執(zhí)行優(yōu)化投資環(huán)境十五項規(guī)章制度，在新聞媒體開設投資環(huán)境專欄，制定出臺《向重點項目派駐臨時紀檢組》、《紀委包聯(lián)重點企業(yè)制度》等文件規(guī)定，為進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境打下良好的基礎。年初，先后組織4個重點職能部門、4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、3個村的主要負責人在市電視臺就如何優(yōu)化投資環(huán)境、服務經(jīng)濟建設向社會作出公開承諾。積極受理和查處各類干擾、影響、破壞投資環(huán)境的人和事。物價局編印發(fā)放《華陰市涉企收費項目、標準公示目錄》，推行《涉企收費登記卡》制度，有效規(guī)范涉企收費行為;非公局與檢察院聯(lián)合成立了中小、非公企業(yè)維權辦公室;公安局實行局領導包聯(lián)重點項目、派出所劃區(qū)包片制度，確保重點項目建設順利進行。今年以來，共接到各類投訴、舉報3起，嚴查"公路三亂"行為，半年來共組織20余人(次)上路檢查6次，查處1起，進一步鞏固我市公路基本無"三亂"的工作成果。

三是加強執(zhí)法監(jiān)督，大力營造公開透明的政務環(huán)境。認真開展專項督查工作，對中央擴內(nèi)需，促發(fā)展政策措施執(zhí)行情況和20xx年十大民生工程、重點建設項目、華山景區(qū)拆遷和防汛工作進行監(jiān)督檢查，確保政令暢通。玉泉辦在景區(qū)遷建工作中，提前介入、領導包聯(lián)，確保遷建工作穩(wěn)步推進。普遍推廣市地稅局、華西鎮(zhèn)兩個"渭南市級政務公開示范點單位"先進經(jīng)驗，加強村務公開工作監(jiān)管力度，全市186個行政村都建立了村務公開欄。華西鎮(zhèn)印制了便民服務卡，發(fā)放到全鎮(zhèn)4100戶群眾手中，方便了群眾辦事手續(xù);公安局開展"執(zhí)法公開"活動，在網(wǎng)絡及新聞媒體上公開30項，辦公場所公開38項，提高了公安窗口單位服務質(zhì)量。

(二)堅持懲防并舉，努力創(chuàng)建反腐倡廉長效機制。

一是深入推進廉政文化建設。五月份，組織開展以"加強作風建設，促進科學發(fā)展"為主題的廉政教育月活動。桃下鎮(zhèn)在機關干部中組織開展了"五比五促創(chuàng)五優(yōu)"活動，有效提高機關干部的服務意識和水平。組織了紀檢干部學習實踐科學發(fā)展觀及紀檢業(yè)務知識測試和黨員干部廉政知識測試，促進了黨員干部良好學風的形成。繼續(xù)推進廉政文化"六進"活動，財政系統(tǒng)黨員領導干部參觀了渭化起義紀念館、華山監(jiān)獄，接受警示教育;城關中學舉行了"感恩教育"演講比賽，使學生潛移默化地接受廉政文化的熏陶;市婦聯(lián)向干部家屬發(fā)放"當好廉內(nèi)助。

倡議書。

";文體、廣電等部門開展了廉政文化下鄉(xiāng)樹新風活動。積極開展宣傳工作，半年來，在市電視臺播出黨風廉政建設新聞報道35條，在各類報刊、雜志上刊登黨風廉政宣傳稿件28條，各級網(wǎng)站上發(fā)表黨風廉政宣傳稿件153條。"四知"網(wǎng)經(jīng)過兩年的運行，截止目前共發(fā)布信息53000多條，圖片8020多幅，點擊率達177萬余人次，視頻點播人氣突破1760萬人次。

二是進一步深化警示訓誡防線建設。按照拓展范圍、嚴格標準、注重實效的工作思路，堅持做到"組織領導、學習宣傳、工作措施"三到位。法院對中層以上干部進行了集體廉政提醒談話;糧食局對下屬3個企業(yè)在經(jīng)營費用支出方面進行了警示提醒;衛(wèi)生局對基層單位財務、藥劑、后勤管理等重點崗位主要人員實行定期談話。止目前，共實施警示訓誡200人，其中警示提醒191人;誡勉督導2人;責令糾錯7人。

三是不斷加大違紀違法案件查處力度。制定下發(fā)《反腐敗協(xié)調(diào)小組工作制度》，實施舉報工作網(wǎng)絡化體系建設，著力在信訪舉報、執(zhí)法檢查、糾風等工作中摸排線索，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和執(zhí)法、經(jīng)濟等要害部門設立紀檢信息聯(lián)絡員，嚴密排查各類線索。檢察院健全完善辦案責任制，實行了"四表四卡"制;教育局推行了鄉(xiāng)校領導離任審計制，拓寬了案源渠道。截止目前，初核各類案件線索15件，立案7件，結案7件，黨紀處分2人，政紀處分5人。

四是著力深化源頭治腐工作。全面落實"收支兩條線"管理規(guī)定，上半年，納入專戶管理資金1174萬元，行政收費14.6萬元，事業(yè)收費609.6萬元，罰沒收入136.8萬元，其它收入413萬元。建設工程招投標、整頓和規(guī)范土地市場秩序工作進一步加強。制定了《市屬國有企業(yè)改制資產(chǎn)拍賣工作操作規(guī)程》，對市木器廠、閥門廠、百貨公司等6宗存量資產(chǎn)進行了公開拍賣處置，成交金額1485萬元。水務局建立了甲方、乙方、監(jiān)理方、質(zhì)檢方四方工程質(zhì)量監(jiān)督體系，確保工程質(zhì)量。上半年，共對7個建設項目和1個移民工程公開招投標進行監(jiān)督，涉及金額7474.1萬元，從源頭上有效遏制建設領域腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。

(三)堅持制度創(chuàng)新，著力提升反腐倡廉建設的層次和水平。

一是全面推行村民監(jiān)督委員會制度。成立了華陰市村民監(jiān)督委員會工作領導小組，制定下發(fā)了《關于在全市農(nóng)村普遍建立村民監(jiān)督委員會的實施意見》，實行了紀委包聯(lián)制。4月份，在華西鎮(zhèn)組織召開了全市村民監(jiān)督委員會工作現(xiàn)場會，進一步推動工作開展。截止目前，全市176個村已按照"建班子、掛牌子、鋪攤子"的要求，全面建立了村民監(jiān)督委員會。華西鎮(zhèn)按照規(guī)范程序、健全制度、培訓指導、待遇支持的工作思路，率先完成了監(jiān)委會的組建工作，為村民監(jiān)督委員會制度的全面推行積累了經(jīng)驗。

二是認真落實領導干部掛牌群眾點名接訪制度。制定下發(fā)了《華陰市紀委監(jiān)察局領導掛牌、群眾點名接訪制度》，同時在全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦同步推行了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導掛牌、群眾點名接訪制度》，為群眾反映問題提供便捷平臺。北社鄉(xiāng)在全面推行《接訪制度》的同時，在各村整合農(nóng)村調(diào)解、治保等力量，開展了村級大接訪活動。桃下鎮(zhèn)紀委書記在點名接訪中，有效解決了武旗營村換屆打架斗毆、上營村高速路征地賠償款挪用等三起有影響的案件。截止目前，共收到群眾來信50件，來訪34批67人(次)，受理7件，其中批辦1件，轉(zhuǎn)辦3件，自辦3件，辦結率100%。

三是認真貫徹科級黨政主要領導干部向紀委全會述廉制度、領導干部任前廉政法規(guī)考試制度和黨風廉政責任制報告制度。制定下發(fā)了《華陰市關于科級黨政主要領導干部向紀委全會述廉實施辦法》、《關于縣(市區(qū))管理領導干部任前廉政考試規(guī)定(試行)》和《華陰市關于進一步落實黨風廉政建設責任制。

工作報告。

制度的實施意見》。目前已經(jīng)組織5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個市直部門和2個雙管單位主要領導開展了三批述廉活動。對全市74個單位20xx年落實黨風廉政建設責任制工作進行了量化考核，16個落實責任制成績突出的先進單位受到了公開表彰，同時，嚴格責任追究，對工作出現(xiàn)失誤或存在問題的3個單位在全市目標考評中實行了"一票否決"。

二、下半年重點工作。

(一)圍繞中央四個反腐倡廉文件的貫徹落實，加強黨員領導干部廉潔自律。近期，中央集中出臺了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《關于印發(fā)國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的通知》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》四個文件，對此，我們一是要廣泛宣傳，把四個文件學習納入中心組學習內(nèi)容和干部培訓計劃，深入學習傳達中央反腐倡廉四個文件，領會精神實質(zhì)。二是9月底前把巡視監(jiān)督的六項內(nèi)容及問責的七種情形、方式及適用范疇，制作警示桌牌，使每個干部時刻警示，自覺接受監(jiān)督。三是10月份前圍繞建國60周年慶典的安全穩(wěn)定，圍繞擴大內(nèi)需、保增長、保穩(wěn)定一攬子政策的落實，及市委、市政府十大民生工程開展專項督查，加大責任追究力度。四是10月份對市屬國有企業(yè)和集體企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)情況進行調(diào)研，結合實際，提出具體監(jiān)督辦法。五是11月份對工程建設領域存在的突出問題開展一次專項治理。

(二)圍繞省上五項制度的貫徹落實，努力提升黨風廉政建設工作水平。進一步規(guī)范村民監(jiān)督委員會運作，真正形成村支部、村委會和監(jiān)委會決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權三位一體的運行機制。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓兩個示范點，抓出亮點，抓出成績，看得見、摸的著，11月份進行全面驗收。從述廉對象的篩選、述廉程序、方式等方面不斷完善領導干部向紀委全會述廉制度。將責任制工作報告制度執(zhí)行情況納入黨風廉政建設責任制工作考核范圍，對報告制度不落實、內(nèi)容不完備的單位實行"一票否決"，并予以通報。將落實領導干部掛牌群眾點名接訪制度與信訪批辦制度、領導包案制度、市級領導大接訪相結合，為群眾反映問題提供高效、務實、便捷平臺。本著加強對干部黨紀法紀教育的目的，嚴格執(zhí)行領導干部任前廉政法規(guī)考試制度、干部調(diào)動廉政測評和廉政鑒定制度。

(三)圍繞全市工作大局，著力打造一流投資環(huán)境。抓好監(jiān)督檢查。圍繞建國60周年慶典的安全穩(wěn)定，圍繞擴大內(nèi)需、保增長、保穩(wěn)定一攬子政策的落實，及市委、市政府十大民生工程開展專項監(jiān)督檢查，加大責任追究力度。進一步加強行政效能監(jiān)察，深入推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度。嚴格落實《執(zhí)法單位執(zhí)法檢查審批制度》，加強對執(zhí)法部門的監(jiān)督管理，堅決糾正個別部門只收費不服務、只罰款不管理的現(xiàn)象。對干擾和破壞投資環(huán)境的典型案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，并公開曝光。9月11日，組織開展我市環(huán)境熱線大型戶外直播節(jié)目"縣市領導與群眾面對面"活動，各涉及單位要全力做好配合，為進一步了解社情民意，為群眾建言獻策、優(yōu)化我市投資環(huán)境提供良好的平臺。

(四)圍繞腐敗多發(fā)領域，加大案件查辦工作力度。通過深入基層下訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風專項治理、財務審計、廉政考察、開展"查辦案件月"活動和各項清理檢查等形式，爭取在拓寬案源線索上實現(xiàn)新突破。認真落實《中共華陰市委反腐敗協(xié)調(diào)小組工作制度》和《華陰市執(zhí)紀執(zhí)法機關案件移送暫行規(guī)定》，發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用，加強與公檢法、審計等執(zhí)法執(zhí)紀機關的協(xié)調(diào)配合，不斷增強辦案整體合力，在改進辦案方法上實現(xiàn)新突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各部門紀委、紀檢組務必高度重視基層案件查辦工作，及時向單位主要領導溝通匯報，各單位主要領導要支持紀委、紀檢組辦案工作。對已有案件線索的，務必在月內(nèi)辦結;對尚無案件線索的，要積極摸排，案件查辦要力爭達到黨委、總支當年無空白，支部連續(xù)三年無空白。警示訓誡防線建設方面，重點抓好規(guī)范運行，充分發(fā)揮防線在廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救方面的作用。

(五)圍繞打造"四知"廉政文化品牌，筑牢反腐倡廉陣地。重點抓好四方面工作：一是繼續(xù)推進廉政文化"六進"活動，創(chuàng)作形式多樣的廉政題材文藝作品，使廉政氣息滲透到社會的各個角落。二是充分發(fā)揮"四知網(wǎng)站"傳媒作用，開展貼近生活、貼近實際的宣教活動，各單位要緊扣紀檢監(jiān)察中心工作開展宣傳報道，加強信息報送工作。三是深入挖掘華陰廉政文化內(nèi)涵，建立完善華陰"忠義"廉政教育基地和培訓基地。四是以領導干部和重點崗位干部為重點，積極開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。

(六)圍繞中央9號文件的貫徹落實，加強自身建設。以中紀委〔20xx〕9號文件的貫徹落實為契機，重點抓好"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"主題實踐活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動開展，進一步加強紀檢隊伍自身建設。一要在提升能力上下功夫。圍繞大學習大討論大比武活動開展，進一步加強理論業(yè)務知識學習。要善于開拓創(chuàng)新，著眼于新的實踐，總結新經(jīng)驗，開拓新思路，探索新辦法，提出新舉措，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地適應新形勢和新任務的需要，推動反腐倡廉工作又快又好發(fā)展。二要在振奮精神上下功夫。9月份，圍繞建國60周年慶典，在紀檢系統(tǒng)內(nèi)開展唱廉政歌曲、革命歌曲、廉政書畫展等慶?；顒?，進一步激發(fā)紀檢干部工作熱情。工作中要始終保持蓬勃的朝氣，講奉獻、有作為;保持昂揚的銳氣，勇于面對各類矛盾和問題，迎難而上，克難而勝;保持浩然的正氣，堅持原則，敢于負責，切實把反腐倡廉各項任務落到實處，贏得黨的認可和群眾的支持。三要在樹立形象上下功夫。要積極改進工作方式方法和作風，善于溝通和協(xié)調(diào)，爭取方方面面的理解和支持。要始終保持謙虛、謹慎、務實的作風，做到尊重對象，服務群眾，處事低調(diào)，不裝腔作勢，不擺花架子，樹立紀檢監(jiān)察干部可敬、可親、可信的形象。

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書記檢察工作會議講話篇四

第一，要通過深入宣傳，把廣大職工思想行動統(tǒng)一到集團公司黨委工作會議精神上來。

規(guī)應該是倍增的，發(fā)展速度應該是很快的。如果沒有一定的速度，我們在500強內(nèi)的地位就會急劇下降。我個人看，如果各單位都追求指標的先進性，到年底的發(fā)展結果應該是好于這個計劃的。

第二，要著力于解決影響跨越發(fā)展的思想障礙，推動新一輪思想大解放。

思想是行動的先導，思想觀念的先進性決定著工作目標的先進性，思想觀念的滯后也必然導致工作的被動。在基層調(diào)研的時候，聽了很多匯報，有的單位思路很開闊，發(fā)展目標很鼓舞人心，有的則很閉塞，思路打不開。宣傳部門在解放干部職工思想方面要肩負起自己的歷史使命，勇于承擔重任，掀起新一輪思想大解放。首先宣傳思想工作者要解放思想。集團公司黨委工作會議提出了要重點解決七個方面的思想問題。解決這七個方面的思想問題，對于完成全年工作任務有著非常重要的意義。七個方面的思想問題多數(shù)體現(xiàn)在非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。過去由于我們對非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認識高度不夠，形成了根深蒂固的“黑色思維”，總認為非煤產(chǎn)業(yè)是副業(yè)或輔業(yè)、離開煤礦不能活、長不大、走不遠等錯誤觀念。發(fā)展壯大非煤產(chǎn)業(yè)，首先要解決思想認識問題，在全集團干部職工中牢固樹立非煤大則某礦大、非煤強則某礦強、非煤富則某礦富的思想，樹立做大做強非煤產(chǎn)業(yè)的雄心壯志，真正使非煤產(chǎn)業(yè)成為支撐企業(yè)快速成長壯大的正常產(chǎn)業(yè)、優(yōu)強產(chǎn)業(yè)、效益接替產(chǎn)業(yè)，涌現(xiàn)出幾個國內(nèi)知名的非煤大企業(yè)。如果不這樣做，即使煤炭產(chǎn)量做到5000萬噸，規(guī)模也不會有多大的實質(zhì)性增長。要分層次、多形式地開展宣傳教育。一季度，我們要舉辦副處級領導干部培訓班、黨支部書記科區(qū)長培訓班等。由于科區(qū)長到外地創(chuàng)業(yè)的比較多，舉辦黨支部書記科區(qū)長培訓班他們不太容易參加，今后這部分人的培訓由各單位自己組織，集團公司只負責對新上任的黨支部書記科區(qū)長進行培訓。今后學習十六屆六中全會精神，要進一步解放思想，提高境界，增強執(zhí)行力和自覺性。要通過各種宣傳媒介、采取通俗易懂、富有啟發(fā)的形式和內(nèi)容對廣大職工進行教育，爭取在較短的時間內(nèi)使職工的思想觀念有一個大的變化，使某礦集團在整體思想觀念方面走在行業(yè)前列，以觀念的領先促進工作領先。

第三，要加快建設特色鮮明的強勢安全文化，提升安全宣傳教育效果。

第四，正確把握好繼承與創(chuàng)新的關系，在轉(zhuǎn)變思路、改進方法上下功夫。

多年來，宣傳思想工作在實踐中探索形成了許多有效的方法，積累了許多寶貴的經(jīng)驗，要認真加以總結、繼承和發(fā)揚。宣傳思想工作要始終保持蓬勃生機和創(chuàng)造活力，必須不斷改進創(chuàng)新。宣傳思想工作改進創(chuàng)新的空間、余地還很大。要按照“服務中心做工作，進入管理起作用”的思路，自覺用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領宣傳思想工作，用時代的眼光審視宣傳思想工作，用“三貼近”的要求改進宣傳思想工作，用求真務實的精神做好宣傳思想工作，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。宣傳部門的重要任務是引導正確的輿論、把握方向，不能只局限于日常事務，淡化了政治方面的敏感性。我們有的單位在推行安全文化方面，缺少境界，掛的一些宣傳畫等不夠高雅，缺少頭腦。我們的安全文化宣揚的是一種親情文化，不能單純的迎合不健康需求，我們宣傳部門要把好關。要跳出自身系統(tǒng)的小圈子，融入企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境；注重從單純管理向管理和運用并重轉(zhuǎn)變，既管理好陣地，又科學開發(fā)陣地，充分利用好陣地；注重從忙事務向重調(diào)研，為決策服務轉(zhuǎn)變，重大問題深入調(diào)研，科學分析預測，積極應對，為全局工作決策提供依據(jù)；要堅持宣傳教育他人與注重提高自身素質(zhì)相結合，勤于學習，善于思考，不斷提高工作素質(zhì)和能力。在方法上，要更多地發(fā)揮市場機制的作用，發(fā)揮現(xiàn)代科技的作用，善于在抓好結合中工作，在雙向以至多向互動中工作，通過滲透教育、養(yǎng)成教育、示范教育來推進工作，不斷豐富工作手段，創(chuàng)新工作載體，拓展工作渠道，提高工作的效率與效益。當前，要把階段性安排與總體目標緊密結合起來，準確把握年度工作節(jié)奏，在整體推進中抓好落實。宣傳工作任何時候都不要忘了政治任務，要有政治敏感性，這是宣傳工作人員應該具備的基本素質(zhì)。

《礦黨委書記在年宣傳思想工作會議上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀礦黨委書記在2008年宣傳思想工作會議上的講話。

書記檢察工作會議講話篇五

同志們：

在全市上下深入學習貫徹黨的十七大和全國“兩會”精神，認真落實市委三屆四次全體會議和市“兩會”提出的工作任務，同心同德推進海西區(qū)綠色腹地躍升發(fā)展的新形勢下，今天，我們在這里召開了20xx年××市林業(yè)局機關黨建工作會議，剛才××*主任就今年黨建工作的要點作了布置，××*同志就黨費收繳情況作了說明，我都同意。下面，我就根據(jù)全市市直機關黨的工作會議精神，就做好今年局機關黨建工作提出二點意見：

(一)認真領會省、市有關會議精神，增強做好機關黨建工作的責任感和緊迫感。

1月4日省委會聽取了省直機關黨的工作情況匯報，省委書記盧展工同志作了重視講話。盧書記指出：近年來機關黨的工作能擺正位置，提高站位，圍繞中央和省委的決策部署，圍繞各部門的中心工作來展開，成效明顯。并對新的一年機關黨的工作，盧書記提出：一要不斷提升對機關黨的工作重要性認識。二要進一步明確機關黨的工作著眼點和著力點。三要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。四要努力推進改革創(chuàng)新。五要進一步推進黨組(黨委)領導班子思想政治建設。根據(jù)盧書記的要求，1月26日，全省機關黨的工作會議在福州召開。省委、秘書長、省直機關黨工委書記陳少勇同志代表省委出席會議并作重要講話。陳省勇在會上講了四點意見：提升認識，進一步增強做好機關黨的工作的責任感和緊迫感;準確站位，進一步增強機關黨建服務大局的實效;改革創(chuàng)新，進一步增強機關黨建的生機和活力;加強領導，進一步增強機關黨建的合力和氛圍。

2月3日，市委會聽取了全省機關黨的工作會議精神和我市機關黨的工作情況匯報，市委書記徐謙同志對今年機關黨的工作提出四點要求：一要圍繞大局。機關黨建工作要有所作為，就必須始終圍繞大局，站位全局。就機關黨建抓黨建，往往會流于形式，空洞乏力。只有把機關黨的工作與全市大局工作緊密聯(lián)系起來，才能煥發(fā)生機、顯現(xiàn)活力、有所成效。這些年機關黨建工作圍繞突出發(fā)展第一要務，結合全市創(chuàng)業(yè)競賽、效能建設、作風建設和精神文明建設等有效展開，做好融入滲透文章，比較務實、比較實在。實現(xiàn)躍升發(fā)展、構建前鋒平臺，是我們的大局，持續(xù)改善民生、促進社會和諧，也是我們的大局。現(xiàn)在我們的工作任務、工作重點、工作舉措都很明確，機關黨的工作就是要與逼近和實現(xiàn)這一目標緊密結合起來，在推動發(fā)展、履職為民、維護和諧上有新的作為，在改革創(chuàng)新、總結經(jīng)驗、務實提升上有新的成效。二要改進作風。黨政機關屬上層建筑，堅持不懈地抓好機關作風建設至關重要。從去年機關作風建設調(diào)研和最近市效能辦開展的“服務發(fā)展最佳科室”、“群眾不滿意科室”評選情況看，群眾對我們機關作風不滿意的已不是簡單的“門難進、臉難看”的工作態(tài)度問題，而是機關的辦事效率高不高、辦事效果好不好的問題。群眾不滿意的地方、民生有所需求的地方，就是我們改進作風的重點。機關黨建工作就是要與機關作風建設有機結合起來抓才有實效。機關單位的職責、職能雖有不同，但都要把服務發(fā)展、服務基層、服務群眾作為重點。通過開展扎實有效的思想政治工作，不斷深化機關作風建設，進一步激發(fā)廣大干部職工投身海西綠色腹地建設的創(chuàng)業(yè)熱情，最終落實到推動南平又好又快發(fā)展的創(chuàng)業(yè)實踐上。三要提高效能。人民群眾對機關工作最關注的地方，歸結起來主要有兩個方面：一個是機關作風問題，一個是機關工作效率問題。前者更多是作為不作為的問題，后者更多是能否有效作為的問題。為此，有效整合抓機關效能建設的工作力量，方能取得最佳的實際效果，這一點很關鍵。新一年機關黨建工作就是要抓住提高效率、提升效能這個重點，將創(chuàng)業(yè)競賽、效能建設、掛村服務、精神文明建設等多項工作更好地融入其中，進一步發(fā)揮相關職能部門的優(yōu)勢和作用，切實把力量有效整合起來，相互參照對應彼此評選評優(yōu)結果，切實形成更為有效的聯(lián)動合力，促進機關效能的進一步提升。四要提升形象。關鍵在于不斷提高機關干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的水平和辦事效率，讓廣大人民群眾切實從機關作風轉(zhuǎn)變中感到滿意、得到實惠，進而真正樹立起機關干部為民務實清廉的良好形象。機關黨建工作就是要堅持好“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”，始終把著眼和著力點放在服務全市發(fā)展大局上來，有效保證機關干部履職盡責，努力提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力和水平，最終落腳到機關形象的整體提升上來。按照徐書記的要求，2月29日全市機關黨的工作會議在南平召開。市委副書記、組織部長、市直機關黨工委書記翁卡同志到會作了重要講話。翁副書記對20xx年全市機關黨的工作提出四點要求：要始終堅持以改革創(chuàng)新精神來推動機關黨的建設;圍繞中心工作，服務統(tǒng)升發(fā)展空間;強化服務意識，進一步加強機關作風建設;加強組織領導，進一步落實機關黨建工作責任制。

二、新在新起點，為躍升發(fā)展體現(xiàn)新作為。

今年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，也是打造海西縱深推進前鋒平臺、推進閩北躍升發(fā)展的重要一年。同時，我們將迎來改革開放30周年、《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》頒布實施10周年和恢復重建黨的紀律檢查機關30周年，做好今年的機關黨建工作至關重要。今年市林業(yè)局機關黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關黨建工作，堅決貫徹落實市委和上級黨工委的決策部署，以服務推動海西綠色腹地躍開發(fā)展為中心，以“南平發(fā)展我知道、服務發(fā)展當先鋒”主題教育實踐活動為載體，以建設高素質(zhì)干部隊伍為目標，以改革創(chuàng)新為動力，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推動閩北林業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。

(一)深入學習貫徹黨的十七大精神，努力提高黨員干部綜合素質(zhì)。

認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部，是當前和今后一個時期機關黨組織的首要政治任務，各支部務必抓緊抓實，抓出成效。當前學習要抓住兩個重點。一是認真研讀十七大報告和全國“兩會”精神，努力掌握重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，要以堅定理想信念為重點，解決“舉什么旗、走什么路”的根本性思想認識，教育黨員干部做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。二是要高度重視學習貫徹黨章。黨章是規(guī)范和指導全黨行為的總章程，對推進黨的工作，加強黨的建設具有根本性的規(guī)范和指導作用。黨章也是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標準，是做合格黨員干部的必修課程，各支部切實要把學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章的規(guī)定要求，作為一項黨建工作的重要任務來抓。三是認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。胡錦濤在全國組織工作會議上強調(diào)：要在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。閩北作為全國重點林區(qū)，林業(yè)系統(tǒng)的黨員干部就是要努力把學習貫徹落實科學發(fā)展觀與指導本部門本科室正確有效地履行職能、推動閩北躍升發(fā)展的實踐結合起來;把科學發(fā)展觀貫穿到想問題、作決策、抓落實的全過程，把服務科學發(fā)展、推動科學發(fā)展，推進生態(tài)文明建設結合起來;把貫徹落實科學發(fā)展觀與保證科室各項任務的完成結合起來，努力把科學發(fā)展觀貫徹落實到、滲透到黨建的各項具體工作中去，增強黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。四是健全完善學習、評學、督學機制。學習是機關干部的終身大事，是提高綜合素質(zhì)的關鍵所。各支部要在進一步落實中央關于創(chuàng)建學習型政黨機關的要求，以創(chuàng)建學習型組織載體，讓黨員“經(jīng)常受教育，永葆先進性”，局黨委建立班子成員中心組學習制，擴大到各黨支部書記、各支部要堅持“三會一課”制度，黨辦要定期對各支部抓學習情況督查，努力增強學習的自覺性，在局機關營造濃厚的學習氛圍。

(二)廣泛開展“南平發(fā)展我知道、服務發(fā)展當先鋒”活動。

圍繞中心，服務大局，是機關黨建工作的永恒課題。市委三屆四次全會對落實黨的十七大和省委八屆三次全會精神，加快打造海西縱深推進的前鋒平臺，推動海西區(qū)綠色腹地躍升發(fā)展做出了具體的部署，作為機關黨組織就是要在推動閩北躍升發(fā)展中準確定位、有效履職、推動工作、推動發(fā)展。

1、廣泛開展主題教育實踐活動。按照市委部署，今年市直機關將集中開展“南平發(fā)展我知道，服務發(fā)展當先鋒”主題教育實踐活動。這項活動是結合南平實際深入學習貫徹黨的十七大精神，融入“奉獻海西當選鋒”活動的一項重要舉措，是改進機關作風、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情的有效載體。開展好這項活動，局黨委下發(fā)了《關于開展“南平發(fā)展我知道，服務發(fā)展當先鋒”主題教育實踐活動的實施計劃》(南林委〔20xx〕4號)，各支部要緊扣中心任務，精心組織部署，積極宣傳發(fā)動，扎實有序推進，確保整個活動按計劃進行，達到預期的目的。

2、大力宣傳服務海西綠色腹地建設的先進典型。這幾年，市林業(yè)局在服務海西綠色腹地建設、創(chuàng)業(yè)競賽、掛村服務、效能建設、精神文明建設等方面都取得了較大成績，得到了市委、市政府領導的肯定，先后獲得省第九屆文明單位、全省林業(yè)科技工作先進單位，全省目標管理責任制考核一等獎、20xx年、20xx年連續(xù)2年獲得市直部門創(chuàng)業(yè)競賽(第一類)的第一名、全國林業(yè)突出貢獻獎、全國林業(yè)系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號。科技特派員黃秀華、下派村支書黃建韜、流通助理蘇雄，他們在農(nóng)村一線、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、都作出了優(yōu)異成績，得到了各級黨委、政府的表彰和群眾的好評。他就是我們學習的榜樣和先進典型。在這次抗冰災和災后生產(chǎn)恢復中，也涌現(xiàn)出許多黨員干部職工典型和優(yōu)秀，有的同志不顧春節(jié)已近，一直忙到大年三十，甚至大年初一還陪同林業(yè)部領導到重災區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)視察災情。這些人和事都是服務閩北發(fā)展的亮點和閃光點。今年是創(chuàng)建第十屆文明單位總評年，各支部要以此為契機，聚集主題、打造亮點，及時發(fā)掘、總結和宣傳在“南平發(fā)展我知道、服務發(fā)展當先鋒”主題教育實踐活動中走先頭、當先鋒的各類先進典型，爭創(chuàng)文明科室，做人民滿意的公仆，以激勵廣大黨員干部履職盡責、建功立業(yè)，營造干事創(chuàng)業(yè)、昂揚向上的良好氛圍，為爭創(chuàng)第十屆文明單位而努力。

3、開展紀念改革開放30周年主題系列活動。黨的十一屆三中全會確立了改革開放，至今已整整30年了，30年來成就輝煌、有目共睹。要借以紀念活動的展開，大力宣傳改革開放的歷史成就和寶貴經(jīng)驗，進行國史、省情、市情教育，形勢政策教育、愛國主義教育。市直機關工委將開展“談改革、話前鋒、謀發(fā)展”主題論壇活動，在機關黨建網(wǎng)站開辟專欄，希望各支部發(fā)動黨員積極參與討論，從而引導黨員干部進一步增強對中國共產(chǎn)黨領導、社會主義制度、改革開放事業(yè)、全面建設小康社會的信心。

(三)開展創(chuàng)建機關黨建工作先進單位活動，抓好支部建設的基礎工作。

黨支部是黨組織最基層的單位，也是最基礎的工作，支部書記直接面對黨員，許多工作靠你到去落實和推動。今年是市直機關開展第五輪(20xx-)創(chuàng)建黨建工作先進單位活動，市委轉(zhuǎn)發(fā)了市直機關黨工委《關于市直機關開展第五輪創(chuàng)建建設工作先進單位活動的意見》的通知。一年一初評，三年一總評，目標要求是：“六好”即：黨組織領導班子好、黨員干部隊伍好、基層組織建設好、機關作風形象好、單位履職業(yè)績好、工作機制運行好。重點要抓好五項工作：

1、健全完善黨建工作責任制。黨建工作責任制是推動各項工作全面落實的有效載體。今天繼續(xù)對各支部下達20xx年度黨建工作責任書，希望按責任書的任務分解，進一步增強黨支部書記黨建第一責任人和“一崗雙”意識。責任書的要求執(zhí)行落實好。

2、深入持久地抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。“三級聯(lián)創(chuàng)”是創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動的深化和延伸。要圍繞“六好”目標要求，扎實抓好本級創(chuàng)建，包括創(chuàng)業(yè)競賽、掛村服務、效能建設、作風建設、文明創(chuàng)建等工作都屬于其中。

3、著力加強黨支部建設。加強黨支部建設主要是運用好創(chuàng)建“五好支部”這個載體，推進支部規(guī)范化建設，增強支部活力。要注重解決機關支部存在組織生活不健全，作用發(fā)揮不明顯，不過組織生活會和生活會質(zhì)量不高，領導雙重組織生活會制度落實不到位等問題。各支部要進一步創(chuàng)新活動方式，堅持從實際出發(fā)組織開展特色鮮明、貼近黨員、富有成效的活動，提高黨支部的凝聚力和號召力。要做好黨費的收繳和黨員的發(fā)展工作，把優(yōu)秀分子吸收到黨組織來。

4、進一步嚴格黨內(nèi)組織生活。嚴格黨內(nèi)組織生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，有效地規(guī)范約束黨員、黨員領導干部及黨組織的思想和行為，是黨的建設的一項重要課題，是永葆黨的生機活力的重要保證。要嚴格執(zhí)行《南平市直單位黨員領導干部民主生活會管理規(guī)定(試行)》和《南平市直單位基層黨支部專題組織生活會管理規(guī)定(試行)》，認真落實民主生活會前黨員領導干部與黨員交心談心制度，建立黨員黨性定期分析制度，黨員民主評議制度，班子成員過雙重組織生活會制度，在黨內(nèi)真正形成正確開展批評與自我批評的良好氛圍。

5、以黨建帶動機關建設和其它組織建設。機關黨建與機關建設有機結合，黨支部建設要與單位科室建設相結合，以黨的建設帶動機關建設，創(chuàng)新機關管理，推進機關各項工作有效開展。要進一步落實“黨建帶三建”制度，充分發(fā)揮機關工青婦等群團組織在促進海西區(qū)綠色腹地建設、構建和諧社會的主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

(四)加強機關作風建設，推進反腐倡廉建設。

黨的十七大第一次把反腐倡廉建設與黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設一起確定為黨的建設的基本任務。加強機關作風建設和反腐倡廉建設，也是今后必須持續(xù)和加強的經(jīng)常性工作。

1、深入開展機關作風建設。今年的機關作風建設要將提高辦事效率和服務質(zhì)量作為重點。要堅持務實落實真實，認真解決局機關存在的一些突出問題，切實整治“混、懶、冷、松、虛”的問題，促進機關更好地履行公共服務職能，真正在群眾中樹立為民、務實、清廉的良好形象。

2、深入開展反腐倡廉教育和廉政文化建設。各支部要在黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，突出理想信念、黨紀國法、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀、廉潔自律、預防職務犯罪等內(nèi)容教育活動，積極組織黨員干部觀看警示教育和廉政教育的電教片教育活動，努力形成濃厚的以廉為榮以貪為恥的氛圍。

3、深入開展機關文化推進行動。積極開展形式多樣、健康向上、凝心聚力的機關文化活動，營造良好的機關文化氛圍。森林公安和有條件的科室要積極組建各類興趣活動小組，搭建機關干部展示才藝的平臺。要以今年北京舉辦奧運會為契機，積極開展“迎奧運、講文明、樹新風”系列體育活動。希望各支部廣泛動員干部職工積極參與到活動中來，在活動中展示機關干部職工的風采，為北京奧運會的勝利舉辦加油鼓勁。

同志們，市委對機關黨的建設一直給予高度的重視和期待，新形勢新任務也對搞好今年機關黨建工作提出了新的更高的要求。我們要乘黨的十七大和全國“兩會”勝利召開的強勁東風，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實工作，有效履職，積極進取，在更高的站位上推進機關黨的建設，為閩北林業(yè)又好又快發(fā)展，走在前頭，體現(xiàn)作為。

書記檢察工作會議講話篇六

一、8月9日公司黨委召開了基層黨組織書記會議，對上半年工作進行總結對下半年工作進行部署，就創(chuàng)先爭優(yōu)、基層黨建、宣傳工作、廉政建設、信訪維穩(wěn)等工作做了具體安排。8月19日公司召開干部大會，傳達中鋁和中銅公司年中工作會精神，王總再次強調(diào)“創(chuàng)造爭優(yōu)要有新成效”。兩個多月來，各單位各部門按照公司黨委的工作安排和要求，扎實開展了黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作，取得了較好的成效，在此，我代表公司黨委，向大家的辛勤工作表示感謝。

二、8月份以來，公司經(jīng)過調(diào)研和討論，全面調(diào)整和部署了年內(nèi)的重點工作，目前正在抓緊推進和落實。剛才，黨群工作部丁主任和紀檢監(jiān)督部門王琳主任，就近期和年底前一些重點工作進行了安排并提出了具體工作要求。今年只有兩個多月時間了，各方面工作已進入沖刺階段，而且年內(nèi)的工作多任務重，在此，我代表公司黨委，就融入經(jīng)營中心抓好黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作，全面完成年度目標任務，講三點意見。

1、深入學習“七一”講話精神，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

講話高屋建瓴、統(tǒng)攬全局、內(nèi)涵豐富、思想深刻、催人奮進，有很強的理論性、戰(zhàn)略性和指導性。深入學習講話，是當前和今后一個時期的重要政治任務，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容。希望各單位各部門在前期學習的基礎上，結合工作實際進一步領會和貫徹講話精神實質(zhì)。七一講話對90年總結“搞好中國的事情關鍵在黨”，同時也指出，在世情國情黨情發(fā)生變化的情況下，當前黨的先進性面臨4個考驗和4大危險，需要從思想、組織、作風、廉政、制度等方面全面加強黨建科學化水平。這此論斷對企業(yè)具有很強的針對性和時效性。

各基層黨組織要以七一講話為指導，按照公司黨委的安排和相關部門的具體要求，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別要做到中鋁公司黨組提出的5個堅持：圍繞中心服務大局，黨群共建上下互動，典型帶動點面結合，重在行動力求實效，貼近員工全面覆蓋。當前尤其要做好先進典型的宣傳學習活動，通過典型引路和對標學習，從而實現(xiàn)完善和提高。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)到，而且要建立長效機制，希望各單位不要松勁，要以迎接中鋁公司的創(chuàng)先爭優(yōu)檢查為契機，促進各單位黨建基礎工作上臺階、上水平。

2、統(tǒng)籌安排工作，進一步加強基層黨的建設。

年底前兩個多月時間，工作千頭萬緒，要學會彈鋼琴，分個輕重緩急，結合行政的中心工作，做到統(tǒng)籌安排，特別要把握好時間節(jié)點。10月組織生活會、廉潔從業(yè)主題活動總結，11月創(chuàng)先爭優(yōu)檢查、民主生活會、人代選舉，12月黨務公開等工作。

各基層黨組織要加強對工、團組織的領導，支持工、團組織開展活動，創(chuàng)先爭優(yōu)黨群共建的要求。關心年青人的成長。

加強和改進作風：服務職工群眾、深入基層工作。

黨風廉政建設要警鐘常鳴，主題教育活動結束了，但黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠不能結束，是一項長期、艱巨而復雜的任務。我們要按照要求，堅持黨要管黨從嚴治黨，進一步加強廉潔從業(yè)教育和懲防體系建設，為企業(yè)的健康發(fā)展和干部的健康成長，營造風清、氣正、勁足的良好氛圍。

3、融入中心服務大局，全面完成年度目標任務。

公司面臨嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境，生產(chǎn)經(jīng)營壓力沉重，新項目建設和試生產(chǎn)任務艱巨，幾項重大改革調(diào)整舉措將相繼起動。

因此，無論是一肩挑的還是專職書記，都要注意融入生產(chǎn)經(jīng)濟中心開展工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。當前特別要做好宣傳鼓動工作，提振信心、鼓舞士氣。發(fā)揮好兩個作用，團結和帶領動員全體干部、黨員和職工為完成年度目標任務而努力。

切實抓好安全穩(wěn)定。安全是1其他都是0。隨著改革的深入，要加大思想政治工作力度，提前化解矛盾和問題，維護和諧穩(wěn)定。

書記檢察工作會議講話篇七

尊敬的省院林檢處處長、市林區(qū)分院檢察長、全體干警同志們：

大家好!

在這冰雪消融、萬物復蘇、生機盎然的美好時節(jié)，我們林業(yè)局迎來了十分尊貴的客人，省院林檢處處長、市林區(qū)分院檢察長等各位領導和林區(qū)檢察院全體干警蒞臨我局參加吉林林區(qū)檢察工作會議，這是我們林業(yè)局的驕傲和自豪。在此，我代表局黨政工組織對各位的到來，表示最熱烈的歡迎!對會議的如期召開，表示最熱烈的祝賀!

山林業(yè)局是自建局以來，尤其是改革開放以來，局歷屆黨政工一班人認真貫徹執(zhí)行黨和國家一系列路線、方針和政策，團結帶領全局廣大干部員工發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，解放思想，深化改革，加快發(fā)展，強化管理，邊生產(chǎn)邊建設，有效化解了國家投資先天不足等影響企業(yè)發(fā)展的不利因素，較好地完成了保護生態(tài)和發(fā)展經(jīng)濟的雙重任務。近xx年來，累計生產(chǎn)木材多萬立方米，實現(xiàn)利稅3億多元，為國家、為林業(yè)、為集團做出了較大的貢獻!這些成績的取得，離不開吉林林區(qū)檢察系統(tǒng)的鼎力支持。多年來，省院吉林林區(qū)分院堅持“立足職能，檢企共建”、“寬嚴相濟，和諧司法”、“強化監(jiān)督，確保公正”、“依法服務，促進發(fā)展”的原則，積極參與林業(yè)局的重大項目建設，并依法保護國家森林資源和生態(tài)環(huán)境，預防和減少職務犯罪，努力保障無森林火災、無重大安全事故的發(fā)生，推進平安林區(qū)建設，為積極營造民主法治、公平正義、誠信友愛、鄰里互敬、尊老愛幼、安定有序、充滿活力的氛圍，創(chuàng)建人與自然、人與社會、人與自身和諧發(fā)展的社會主義新林區(qū)做出了突出的貢獻!在此，我代表局黨政工組織向大家表示衷心地感謝!

林業(yè)局作為一級黨組織，一定要在今后的工作中，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，全力支持省院吉林林區(qū)分院工作，不斷提高林區(qū)干部、群眾的法律意識，積極營造依法治林，振興林業(yè)的良好氛圍，為促進企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展和林區(qū)社會的和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)“綠起來，活起來，凈起來，亮起來，富起來”的奮斗目標，提供堅實的法律保障。

謝謝大家!

書記檢察工作會議講話篇八

同志們：

從月日，省院機關處室領導班子考察工作，歷時半個月時間，到現(xiàn)在已經(jīng)圓滿結束了。方才，樹恒主任代表院黨組就這次對省院機關處室領導班子考察情況進行了通報和總結，我完全贊同。院黨組十分重視這次考察工作，班子成員全員參與其考察的全過程。這次考察工作，對于完善和激活省院機關干警管理機制，落實黨中央《黨政領導干部選拔任用條例》，充分調(diào)動干部的工作積極性，起到了有力的推動作用。經(jīng)過各方面的努力，達到了預期的目的。為進一步統(tǒng)一思想認識，鞏固深化改革成果，把大家的精力投入到進一步做好工作上來，今天，對一年來省院機關干部人事制度改革及這次考察的有關情況進行總結。

下面，我講五個問題。

一、中層班子一年來工作呈現(xiàn)出的主要特點。

通過考察表明，一年來，干部人事制度改革帶來的變化是明顯的，中層領導班子的工作可以概括為四個好。(一)工作思路好。一年來，各處室領導都能把確定好的工作思路作為打開工作局面，取得工作業(yè)績的首要環(huán)節(jié)來抓。一是注重思路的科學性。各處室都能依據(jù)高檢院和院黨組工作的指導思想，從處室的實際出發(fā)，在調(diào)查研究的基礎上，經(jīng)過深思熟慮，確定比較實際和比較科學的工作思路，始終把高起點定位、高標準要求作為確定工作思路的出發(fā)點，根據(jù)不斷變化的形勢和任務要求及時調(diào)整和完善其工作思路，清晰的工作思路，使各處室領導胸中有數(shù)，按步實施?？朔嗣つ啃?、蠻干性和隨意性。二是按照思路要求狠抓落實。制定和完善各種工作責任制、綜合評價辦法、考核辦法等措施，保證工作思路的實現(xiàn)，處室領導帶頭轉(zhuǎn)變機關工作作風，求真務實，經(jīng)常深入基層、深入實際解決工作中的新情況、新問題。一年來各處室工作都有很大起色，工作效率和工作水平有較大進步。有的處室工作進步幅度較大，在全國同行業(yè)中占位較好。形成了你追我趕、共同發(fā)展的良好態(tài)勢。(二)團結協(xié)作好。經(jīng)過干部人事制度改革，我院有的處室班子是新組合的。從述職和考察的情況以及經(jīng)過一年來工作實踐看，處室領導對團結協(xié)作的意義認識高、團結協(xié)作精神強、團結協(xié)作效果好。一是正副處長位置找的好，擺得正。處長都能做到善于抓班子、帶隊伍，統(tǒng)領全局，有效地開展思想教育，有效開展各項工作，有效的實施管理;副職能擺正位置，調(diào)好角度，做到精于配合、工于補臺;副職之間既講分工又講配合，做到優(yōu)勢互補，取長補短，配合默契。沒有鬧矛盾的，鬧對立的、鬧不團結的。處室班子真正成為戰(zhàn)斗的堡壘，而不是在堡壘里戰(zhàn)斗。二是嚴以律己，靠人格的力量、靠自身的表率、靠良好的威信凝聚力量。班子成員處處作表率，處處身先士卒。充分調(diào)動了處室干警的工作積極性和創(chuàng)造性，干警也能作到全心全意地支持處室領導班子的工作，這種團結協(xié)作不僅使班子形成合力和凝聚力，而且具有很強的感染力和公信度。(三)精神狀態(tài)好。干部人事制度改革的一年里，全院干警特別是處室領導干部，煥發(fā)出了忘我的工作熱情和積極向上的進取精神，他們面對新崗位的工作難度，經(jīng)濟上困難，不正之風的干擾，家庭中的負擔，身體的不適等不利條件，堅信辦法總比困難多，堅信前途是光明的，道路是曲折的，正如有的處級干部在述職中所說：面對困難，我堅信事在人為，路在腳下，只要對做好工作充滿熱情，只要對今后的道路充滿信心，只要同心同德、攜手并肩，我們迎來的明天必將更加美好。一年來，處室領導干部都能以事業(yè)為重，以干好工作為己任。做到廢寢忘食，加班加點;積極進取，銳意創(chuàng)新;堅持黨性，一塵不染。表現(xiàn)出蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。一年來的工作實踐所取得的諸多成果和社會各方面的良好評價，已對我們的工作給予了很好的說明。特別是在這次考察省院機關處室領導工作中，機關全體干部特別是中層領導干部都能以飽滿的工作熱情，積極投入到這項工作中去，把這次考察活動作為學習交流的極好機會。這種良好的風貌在這次考察活動中得以充分展示。(四)兌現(xiàn)承諾好。按照《考察省院機關處室領導干部實施方案》，這次考察把去年干部人事制度改革中供職和競職演講中個人承諾情況作為考察的重點內(nèi)容，在個人述職前，回放承諾錄像，全體干警把干部的承諾情況、個人述職及一年來的實際工作情況進行對照比較，按照測評票中的檔次在對應位置進行打分，讓廣大干警積極參與對干部的考察，擴大了廣大干警對干部工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，經(jīng)過民主測評及考核看，絕大多數(shù)正副處長，都兌現(xiàn)了個人在競職演講中的承諾和崗位目標責任制。一年來的工作都在稱職檔次以上，有的干部還十分優(yōu)秀。一年來，處室領導本著誠實信用原則，承諾一經(jīng)作出，就要言必信、行必果，不折不扣地履行好承諾，正如有的處室領導在述職時所說：一年來自己不敢忘記自己的承諾，不敢松懈自己的工作。同時，根據(jù)實踐的發(fā)展變化和形勢任務的要求，沒有承諾或超出承諾的新的工作任務都能有出色的完成，有些工作有所突破和創(chuàng)新，這是難能可貴的。

二、中層班子一年來工作取得的成效。

通過考察表明，一年來干部人事制度改革，中層領導干部素質(zhì)變化可以概括為四個提高。(一)學習能力有提高。通過干部人事制度改革，全院干警特別是中層領導干部的學習能力有較大的提高。一是學習態(tài)度端正。對學習的認識進一步深化，學習的自覺性有很大增強，真正把學習擺上了重要的日程，特別是院黨組做出《創(chuàng)建學習型檢察院，創(chuàng)建學習型處科室活動決定》以后，各處室在學習上有一個新的認識，產(chǎn)生一個新的飛躍，普遍樹立了終生學習理念和工作學習化、學習工作化理念，面對日新月異的新形勢和新任務，增強學習緊迫性。二是學習方法更加靈活。都能結合實際采取有效的學習方法，如專題講座、研討會、總結經(jīng)驗等，講求團隊學習精神，深化整體學習效果，一個學習熱潮和良好的學習風氣在省院機關已經(jīng)形成。三是運用學習成果的能力有所提高。注重學習成果轉(zhuǎn)化，各處室的領導干部帶頭學習，真正把學習作為進步的基礎，行動的先導，運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論解決實際問題的本領有很大增強，善于用所學到的知識指導工作的水平很大提高。(二)管理能力有提高。一年來，各處室的領導干部把提高管理水平作為爭先創(chuàng)優(yōu)的基礎工作來抓，提高管理意識，強化管理措施，增強管理效果，向管理要戰(zhàn)斗力。一年來，各處室實施了思想行為管理、工作管理、工余管理、紀律作風管理、案件管理、財務管理、后勤管理等，在管理效果方面，由于管理到位，工作效率提高了，養(yǎng)成了當日事當日閉，雷厲風行的工作作風;機關作風建設明顯變化，加班加點，忘我工作的增多，調(diào)兒郎當?shù)臏p少;工作秩序井然有序，紕漏與差錯明顯減少。(三)表達能力有提高。在去年的競職和供職演講中，一些中層領導干部語言表達能力欠缺，影響了演講的效果。一年來，處室的領導干部，加強了文字語言表達能力的提高和鍛煉。今年的個人述職報告與去年競職演講報告相比，文字語言表達能力有大幅度的提高，許多處室領導把文字語言表達能力作為提高領導水平的必修課。從平時做起，親自起草文件、工作報告、匯報材料、領導講話、參與編寫專著來自我鍛煉與自我提高。分別不同場合在部署工作、匯報案件、出庭公訴抗訴、座談討論等方面加強鍛煉自己，做到了語言表達準確，層次清晰，中心突出，邏輯性強。(四)領導能力有提高。經(jīng)過一年的努力工作，各處室領導干部積累了一定的經(jīng)驗。一是在駕馭全局的能力方面，各處室領導班子，特別是處長能帶領班子成員和干警卓有成效的開展工作。從這次考察來看，沒有明顯薄弱處室和軟散的處室班子。二是在決策能力方面。處室領導班子能集中班子成員集體智慧，使決策具有科學性，做到?jīng)Q策前的學習調(diào)研，決策中的深思熟慮，決策后的總結提高。指導工作和專項活動的開展，符合領導要求和實際工作，沒有出現(xiàn)失誤。同時積極為院領導當好參謀助手，獻計獻策，表現(xiàn)出對事業(yè)的負責精神。三是在調(diào)查研究方面，省院十分注重并積極倡導開展調(diào)查研究活動。如今年月份，省院確定了貫徹落實《基層院建設實施綱要》的個調(diào)研課題，深入開展了調(diào)查研究。省院下派了個調(diào)研組，分別深入到個分、市院和個基層院，召開領導班子、中層干部座談會次，下發(fā)調(diào)查問卷份。通過調(diào)研摸清了情況及存在的問題，對如何指導貫徹落實《綱要》增強了針對性，處室領導為了使決策具有科學性和實際的操作性，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研工作，掌握第一手資料，對基層存在的問題找的準，工作指導有利。四是在協(xié)調(diào)能力方面，能擺正位置，較好地與高檢院、省有關部門及分、市院協(xié)調(diào)關系，協(xié)調(diào)效果較好。五是在總結提高的能力方面，處室領導在抓落實上下功夫，善于尋求解決問題的切入點，如遏制貪污賄賂案件下滑趨勢、四項清理等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)典型及時推廣。

三、對省院機關中層班子一年來工作情況的基本估價。

通過省院機關進行機構和干部人事制度改革一年來的工作實踐，以及這次述職評議活動看，我們可以得出以下四點基本估價：(一)中層班子結構趨于合理。在改革中，黨組嚴格按照高檢院和省委關于改革的有關規(guī)定，以及中央關于《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的精神，從努力實踐江三個代表重要思想，建設一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良的高素質(zhì)、專業(yè)化檢察隊伍的高度出發(fā)，注重樹立正確用人導向，激活干部管理機制，營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的氛圍。在調(diào)整院中層班子工作中，充分考慮班子成員的年齡結構、專業(yè)知識特長、學歷、氣質(zhì)等各方面的因素，從實現(xiàn)班子年輕化、知識專業(yè)化、搭配合理化角度出發(fā)，科學配備中層領導班子，努力做到用人用其所長，最大限度地發(fā)揮其自身優(yōu)勢。從中層班子調(diào)整一年來的工作實踐看，以及這次進行的中層班子考察、述職及民主測評評議活動結果看，我院中層班子的年齡結構合理了，學歷提高了，專業(yè)知識特長和個人氣質(zhì)實現(xiàn)了互補，基本上都迅速形成了一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的，堅強的戰(zhàn)斗集體。這也可以從改革后各處室班子都能迅速圍繞全院工作目標，形成了明確具體的工作思路，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，投入到工作中，機關各項工作取得明顯進步上，得到進一步驗證?？梢哉f，在中層班子建設中，老同志謙虛嚴謹，狠抓協(xié)調(diào)，把握大局;新成員好學上進，狠抓落實，當好參謀助手，既當官，又當兵，班子成員之間相互配合、相互促進，群策群力，形成了強大的工作合力，初步實現(xiàn)了省院黨組預期的改革目標。(二)干警的工作熱情高漲。改革后，省院機關機構精簡，人員減編，各項業(yè)務和行政事務工作普遍存在著時間緊、任務重，班子和處室干警尚處在磨合期、工作不熟悉、阻力大等諸多困難。但是，院機關的中層班子和干警通過改革煥發(fā)出高昂的工作熱情，在各自處室班子的帶領下，全院干警在思想觀念上奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新;工作上加班加點，搶時間、爭進度，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績;工作作風上踏實肯干，樂于奉獻，工作質(zhì)量和工作效率也都有了較大提高，各項工作取得了顯著的進步?？梢哉f，現(xiàn)在院機關已經(jīng)初步形成了工作認真負責、學習刻苦主動、機關活動豐富多彩這樣一個充滿生機與活力的良好局面，有力推動了省院機關各項工作的深入開展。(三)工作取得了比較顯著的成效。改革一年來，省院機關各項工作都取得了長足的進步。我這么講并不僅僅是黨組的評價，而是在廣泛征求高檢院各職能廳局、省委、省人大，以及各分、市院黨組意見的基礎上，綜合后得出來的，是有較強代表性的。在進行這次中層班子述職考察活動前，我們專門向高檢院各職能廳局、省委、省人大和各分、市院征求對省院各處室工作情況的意見。從各方面反饋結果看，對一年來省院機關絕大多數(shù)處室的工作作出了肯定性的評價。高檢院各職能廳局認為省院約有三分之二對應職能部門的工作在全國是處于前列或先進位置的。比如，我們?yōu)^職侵權檢察部門的打擊黑惡勢力保護傘在全國是名列前茅的，全國檢察機關瀆職侵權檢察工作座談會特地在我省召開，部分省、市來我省學習;全國檢察機關政治部主任會議在我省召開，對我院的政治工作給予了充分的肯定;控申部門推行的三個百分之百要求得到了高檢院的認可，這方面的經(jīng)驗高檢院予以推廣;監(jiān)所部門開展監(jiān)所網(wǎng)絡化建設在全國監(jiān)所檢察工作會議被作為典型宣傳。機關黨委狠抓機關黨建工作，得到了省直機關工委的高度評價，被授予年先進黨組織，等等。這些都充分說明了我們在調(diào)整中層班子一年來的工作成效是明顯的，取得的進步是實實在在的，工作是有較大創(chuàng)新的。四是改革使干警的精神面貌發(fā)生較大變化。改革后，干警的愛崗敬業(yè)精神、主人翁責任感得到增強。通過公平的競爭，全院干警在改革中受到了一次極大的心理觸動。使干警看到了希望、增強了信心、產(chǎn)生了動力、增加了壓力。不論是成功者，還是失敗者都產(chǎn)生了強烈的憂患意識和自勵自警意識，工作作風、整體精神狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變。同時，院機關講學習、講正氣蔚然成風?，F(xiàn)在，干警利用業(yè)余時間在單位或在家里努力學習政治理論、業(yè)務知識的現(xiàn)象普遍增多，注重調(diào)查研究和理論專研的空氣濃厚了，干警的業(yè)務能力、綜合素質(zhì)都有了比較大的提高。如，院機關的案例研討活動活躍了，質(zhì)量也有了較大提高。工作中，公正和效率意識明顯增強，講正氣、求效率已經(jīng)成為機關日常工作的主旋律。如，今年我們在公開招錄大學畢業(yè)生工作中，不搞暗箱操作，完全從工作需要和本人能力出發(fā)進行招錄，不僅得到了干警和應試者本人的認同，也得到了外界的普遍好評。我們的外部執(zhí)法形象也明顯好轉(zhuǎn)。在去年省委組織的省直機關行風評比中我們躍居第名。在年初的省九屆人大四次會議上，人大代表對我們的工作作出了積極的評價，說明我們的工作作風、執(zhí)法形象已經(jīng)得到領導機關和社會各界的廣泛認同和肯定。

通過對一年來的工作實踐，以及這次考察、述職及民主測評的結果，我們可以得出這樣的結論：一是省院機關進行的機構和干部人事制度改革是成功的。這次改革是符合中央關于《黨政領導干部選拔任用條例》的規(guī)定和高檢院、省委有關機構干部人事制度改革有關規(guī)定的。二是一年來的工作實踐也充分證明這次以調(diào)整中層班子為重點的干部人事制度改革是在全院干警共同努力下完成的。改革優(yōu)化了機構設置和隊伍結構，實現(xiàn)了有限檢察資源的合理化配置，充分調(diào)動了各方面的工作積極性。三是全院干警對這次改革是認可的。改革中，黨組注重保障了干警對改革工作的參與權、知情權、選舉權、監(jiān)督權，努力提高干部選拔任用工作的公開性和透明度，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的干部選拔任用標準，營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的氛圍，用人上鼓勵人人參與，堅持選賢任能、優(yōu)中選優(yōu)的正確導向，得到了全院干警的踴躍參與和廣泛認同。四是組織上對省院機關的機構和干部人事制度改革實踐，以及考察兌現(xiàn)承諾情況活動結果是滿意的。黨組一致認為，一年來各項工作所取得的成績是顯著的，這次機構和干部人事制度改革給省院機關今后工作發(fā)展帶來的積極性影響是深遠的。同時，相關領導部門和社會各界對改革后的工作成效評價也是較高的。如高檢院、省委組織部、省人大人事委、省委政法委的領導，以及社會各界普遍認為省院黨組改革的力度大，程序規(guī)范嚴謹、透明度高，充分調(diào)動了干警的積極性，干警參與程度高，任用干部導向好，能夠創(chuàng)造性地理解和運用《黨政領導干部選拔任用條例》的規(guī)定。同時，對改革后省院各項工作情況給予了高度評價。對省院改革后省院機關干警素質(zhì)，特別是中層班子成員的素質(zhì)給予了充分的肯定。

四、一年來工作中存在的主要問題。

從總體上看，這次改革取得了實際效果，但在工作中仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在四個缺乏：(一)缺乏學習方法。有的處室領導干部缺乏學習的興趣和熱情，忙于應酬，存在著學不進去，屁股坐不住，心靜不下來，認為有實踐經(jīng)驗，具體工作過得去就可以了，沒必要再花大力氣學習的現(xiàn)象;有的在學習中不注重著眼于解決實際問題，在學習中對理論和業(yè)務知識不是系統(tǒng)地掌握和理解，而是以實用主義的態(tài)度對待學習，搞各取所需，為我所用;有的把學習作為一種負擔，拉花架子，為應付檢查和對上交差而學習;有的在學習形式上仍然是老一套，一人念，大家聽，一些文件廣播聽了，電視看了，報紙讀了，會議傳達了，還要念上一遍，大家產(chǎn)生了厭煩心理，實際效果不明顯。(二)缺乏創(chuàng)新能力。有的處室領導干部在思想上滿足于已取得的成績，不敢放開膽子邁大步，缺乏勇于創(chuàng)新的自覺性;在工作思路上不善于拓寬視野，對創(chuàng)新的規(guī)律和經(jīng)驗了解不多，僅限于當前的工作部署和安排，具體表現(xiàn)在對上級和院里的工作思路照抄照轉(zhuǎn)，沒有結合本部門的特點和工作實際去大膽地創(chuàng)造，缺乏創(chuàng)新的能力;對推進工作缺少具體明確的措施，只靠老辦法、老經(jīng)驗去落實，缺乏創(chuàng)新的方法。(三)缺乏領導藝術?？梢杂眠@樣一句話概括，就是有的處室領導實施了認真的領導，但缺乏領導藝術。如有的在領導藝術上，不能用人格的魅力和個人的氣質(zhì)去影響干警，批評不分場合，不講究語言藝術，影響了干警工作的積極性;有的處室領導干部不善于在班子成員中做到優(yōu)勢互補，影響班子整體合力的發(fā)揮;有的在領導方法上抓不到主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作一頭忙于出思路、作部署，一頭忙于搞檢查、要結果，缺少抓落實的措施和辦法，只抓兩頭，不抓中間，影響了工作的推進效果;有的不注重在工作中學習領導方法，不善于在實踐中總結領導行為的經(jīng)驗和教訓，使領導水平提高的不快。(四)缺乏工作特色。有的處室領導干部在工作上不善于打破常規(guī)，跟在別人后面亦步亦趨，履行了職責但不是高起點，完成了目標但不是高標準，工作做了但不是高效能，缺少精品和名牌，導致缺少亮點和特色。像三個百分之百、預防職務犯罪三年工程、舉辦基層院青年領導干部培訓班、十佳優(yōu)秀公訴人評選等能夠在全國推廣的經(jīng)驗少，像朱建德、孫桂華等在大范圍內(nèi)叫得響、過得硬的典型少，產(chǎn)生的社會效應就差。

五、下步的工作要求。

(一)認真總結，取長補短。經(jīng)過這次考察和述職，使黨組和廣大干警對中層班子有了進一步的了解，對中層班子的工作進行了集中的展示，也體現(xiàn)出在工作業(yè)績、領導水平、管理水平、協(xié)調(diào)水平及表達能力等方面的優(yōu)勢。我們要認真進行總結，從中得出一些規(guī)律性的認識和經(jīng)驗。一是要從縱向和橫向上進行總結。在縱向上，要看工作今年和去年比，現(xiàn)在和歷史比是否有發(fā)展了，發(fā)展了多少，是否和檢察事業(yè)的發(fā)展、和時代的發(fā)展相協(xié)調(diào)，相一致。在橫向上，和全國各省級院比，所負責的工作在高檢院的占位情況，是靠前還是靠后，如果是靠后要總結原因，及時采取措施迎頭趕上。二是要從領導藝術和領導方法上進行總結。這次考察和述職的都是處室班子領導干部，擔負著一定的領導責任，所負責的處室和所分管的工作是否形成了團結向上的合力，是否形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，有沒有制約發(fā)展的因素，要從領導藝術和領導水平上，從人格魅力和個人氣質(zhì)上進行自我反思，對欠缺的地方進行彌補，實現(xiàn)最佳的領導效果。三是要從工作特點上進行總結。主要是看一年來所負責的工作是否有起色，是否有亮點，是否形成了特色，看工作的視野是否拓寬了，是否站在全局的高度擺布自己所負責的工作。通過總結，從別人的長處看自己的短處，取長補短，不斷完善和提高自已。廣大干警要正確對待民主測評和自己的民主權利。民主測評是考察干部的有效方式，是評價一名干部優(yōu)劣的一個重要方法，廣大干警大都能正確對待，以積極的態(tài)度參與，實踐證明效果是明顯的。參加測評的領導干部要正確對待測評結果，保持良好的心態(tài)，排位在前的要戒驕戒躁，排位在后面的要變壓力為動力，從自身查找原因進行改進，力爭取得好名次。廣大干警正確對待自己的民主權利，所劃的每一張票既真正體現(xiàn)自己的意志，又客觀、公正地評價干部。任何借行使民主權利之機泄私憤、明顯有失公允地對干部做出評價的態(tài)度都是不正確的，也是必須禁止的。我們要把忠誠、公正、清廉、嚴明做為職業(yè)道德規(guī)范，而公正則是這一規(guī)范的核心。我們的干部選拔工作要按照中共中央下發(fā)的《黨政領導干部選拔任用工作條例》進行規(guī)范和完善，建立長效工作機制，鞏固改革成果。(二)調(diào)整目標，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是檢察工作的靈魂，是檢察事業(yè)發(fā)展的不竭動力，是檢察機關永葆生機和活力的源泉。要做到開拓創(chuàng)新，推動檢察工作與時俱進，就是要樹立精品和名牌意識，在工作中尋求特色，抓好亮點，創(chuàng)造出自己的優(yōu)勢，通過單項突破，實現(xiàn)整體推進，力爭使我們的工作在全國檢察系統(tǒng)都有地位，有名次。一是要推進檢察理論的創(chuàng)新與發(fā)展。要以實事求是為前提，堅持獨立思考和探索精神，堅持理性研究和辯證思維，從中國的國情出發(fā)，進一步深化對有中國特色的檢察制度理論的探索、研究和認識，形成新的、科學的、適合中國國情的檢察理論，解決檢察工作遇到的問題，指導和帶動具有中國特色的檢察實踐的創(chuàng)新與發(fā)展。二是要推進檢察體制與檢察工作運行機制的創(chuàng)新。我們工作中存在的一些突出問題，無不與體制或機制不健全有關，這就需要我們面對新形勢，發(fā)現(xiàn)新問題，從推進檢察體制與檢察工作的運行機制的角度提出新對策，開拓新局面。三是要推進檢察科技創(chuàng)新。我們檢察機關的辦公、辦案手段和設施與先進國家和地區(qū)相比仍很落后，與形勢任務發(fā)展的要求相比仍有很大差距，影響和制約了檢察工作的發(fā)展。提高辦公和辦案的科技含量，在手段上實現(xiàn)現(xiàn)代化，為檢察事業(yè)的發(fā)展提供支撐。我們要圍繞開拓創(chuàng)新，調(diào)整工作目標。這次述職是針對競爭上崗和留任演講時的承諾而言的，承諾是個人自我確定的目標和努力方向，而納入目標管理，則是組織上制定的、高于承諾的一種職務要求，是必須實現(xiàn)的，不實現(xiàn)就是沒有很好地履行職責，就是失職。要在原有目標的基礎上，對目標進行調(diào)整，制定一個科學、合理的目標，成為一個跳起來才能摘到的桃子，大家需努力拼搏才能實現(xiàn)目標。如所負責的工作在全國的占位前移幾個位次等。要規(guī)范目標管理，形成目標管理體系。這就要求我們檢察干警抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，自覺樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實踐，推進檢察工作高起點定位、高標準要求，高效能運轉(zhuǎn)，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。(三)加強學習，更新觀念。在全國干部培訓教材《序言》中指出：領導干部要努力成為勤奮學習、善于學習的典范。學習并非一朝一夕之事，不可能畢其功于一役。要樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成勤學習、勤思考的習慣。在人類邁入學習型社會的今天，學習對于國家和民族來說，已經(jīng)成為競爭和領先的根本保證;對每一個人來說，已經(jīng)成為生命和生活的一個重要內(nèi)容。全省檢察機關開展的創(chuàng)建學習型檢察院、學習型處(科)室活動已經(jīng)全面啟動，正在深入進行。要把學習作為工作提高和事業(yè)發(fā)展的前提和基礎，擯棄教條主義、本本主義、經(jīng)驗主義的呆板、機械的學風，善于學習，分析事物的發(fā)展變化，研究矛盾的特殊性，通過學習理論和科技文化知識，提高理論水平和解決實際問題的能力。要注意學習方法，不能為學習而學習，結合檢察工作的實踐學，把學習到的知識應用到實際工作中去，用所學的理論和有關知識來研究和解決不斷涌現(xiàn)的新問題、新矛盾。通過學習，進一步樹立自立、競爭、公平、效率的時代責任意識，增強緊迫感，使干警的能力和水平適應新形勢新任務的需求;進一步樹立改革創(chuàng)新意識，通過建立符合檢察機關執(zhí)法規(guī)律的運行機制，實現(xiàn)最佳的執(zhí)法效果;進一步樹立廉潔自律意識，樹立正確的親情觀、權力觀和利益觀，在執(zhí)法活動中不以情換法、不以權枉法、不以錢賣法。(四)團結拼搏，再立新功。團結出效益，團結出戰(zhàn)斗力。要做團結的模范，成為戰(zhàn)斗的堡壘。要真抓實干，以良好的作風做保證，全面完成組織交給的新任務，實現(xiàn)新發(fā)展。一是要在形成合力上下功夫。經(jīng)過考察后的處室班子，要求大同，存小異，以我省檢察事業(yè)發(fā)展的大局為重，以部門爭先創(chuàng)優(yōu)的業(yè)績?yōu)橹?，上下一心，團結一致，共同奮斗，以巨大的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，謀求事業(yè)的發(fā)展。二是要在強化責任上下功夫。把各項工作落到實處是一項系統(tǒng)工程，必須形成抓落實的體系，也就必須形成相應的責任體系，加快決策落實的步伐。要建立一套科學性和操作性強的責任體系，實行一把手責任制和第一責任人制相結合，工作出現(xiàn)問題，一把手要負主要責任，各級院黨組成員對分管部門的各項工作負第一責任，部門主要領導對所在部門的工作負第一責任，做到一級對一級負責。這次對處室班子的考察對正職位居后兩位、副職位居后三位的干部進行通報批評。三是要在狠抓落實上下功夫。實干興邦，空談誤國。現(xiàn)在確實有一些干部染上了空談的壞毛病，講起來頭頭是道，但并沒有切實可行的落實措施，更談不上開拓和創(chuàng)造性了。事業(yè)是干出來的，不是喊出來的。我們不要演戲法，做表面文章，要切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，講實話，辦實事，求實效，把主要精力放在實施決策、解決問題、抓具體工作落實上。

同志們，這次對中層干部的考察和民主測評、中層干部的述職活動已經(jīng)告一段落，但干部人事制度改革工作是一項長期的工作，需要進一步完善，需要建立長效的工作機制。為此，黨組號召全院干警要以干部人事制度改革為契機，加強學習，拼搏進取，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大的勝利召開。

書記檢察工作會議講話篇九

同志們：

中央提出建設社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務后，在社會各界引起了強烈反響，干部群眾深受鼓舞，廣大農(nóng)民衷心擁護。在全市各級干部，特別是廣大農(nóng)民群眾對建設社會主義新農(nóng)村滿懷憧憬的時候，市委決定召開農(nóng)村工作會議暨優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記表彰大會，學習貫徹省委農(nóng)村工作會議精神，表彰全市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，研究部署我市社會主義新農(nóng)村建設。去年底，中央出臺一號文件對社會主義新農(nóng)村建設進行全面部署。春節(jié)以后，中央舉辦了建設社會主義新農(nóng)村專題研討班，接著省委也舉辦了專題研討班并召開了農(nóng)村工作會議，出臺了推進社會主義新農(nóng)村建設的實施意見。中央和省委的一系列重要舉措，充分體現(xiàn)了對“三農(nóng)”問題的高度重視和建設社會主義新農(nóng)村的堅定決心。在今天的會上，市委將對三名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行隆重表彰，曉亭、為加同志還將就全市新農(nóng)村建設工作進行安排。下面，我先講三點意見。

一、提高認識，深刻領會建設社會主義新農(nóng)村的重大意義。

重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題是我們黨的一貫戰(zhàn)略思想，以胡錦濤同志為的黨中央在立足基本國情、科學分析當前國際國內(nèi)形勢、全面把握我國經(jīng)濟社會發(fā)展新階段特征的基礎上，明確提出了推進社會主義新農(nóng)村建設的重大歷史任務，這是對我們黨長期以來特別是改革開放以來重視“三農(nóng)”問題戰(zhàn)略思想的繼承和發(fā)展，是新形勢下加強農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)民，更快更好地推進全面建設小康社會和現(xiàn)代化建設的重大戰(zhàn)略舉措，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，我們一定要深刻領會、準確把握、認真貫徹。

(一)建設社會主義新農(nóng)村，是新時期解決“三農(nóng)”問題，開創(chuàng)我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作新局面的總抓手。

黨的十六大提出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的思路后，以胡錦濤同志為的黨中央加快了解決新形勢下“三農(nóng)”問題的理論創(chuàng)新與實踐探索，不斷強化“三農(nóng)”工作的重要地位。十六屆四中全會提出了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的重要論斷，進一步確立了“多予少取放活”的指導方針，采取了一系列增加農(nóng)民收入，加強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設的重要舉措，有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)民增收。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展水平的提高和綜合國力的增強，中央立足于我國在總體上已經(jīng)進入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)發(fā)展階段的總體判斷，適時作出了建設社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略部署，強調(diào)要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標，統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，形成了新時期解決“三農(nóng)”問題的總體方略，為我們進一步做好新時期“三農(nóng)”工作提供了更完整、更清晰、更科學的思路和措施。社會主義新農(nóng)村建設的戰(zhàn)略思想，不僅注重改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件、改變農(nóng)村面貌，而且注重促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展;不僅注重發(fā)展和保障農(nóng)民的物質(zhì)利益，而且注重在政治上尊重農(nóng)民的民主權利;不僅注重農(nóng)業(yè)和農(nóng)村自身的改革與發(fā)展，而且注重工業(yè)和城市對農(nóng)村的支持和帶動;不僅注重政府的支持和引導，而且注重農(nóng)民的主體地位和社會的廣泛參與;不僅注重解決當前的突出問題，而且注重謀劃長遠，建立完善長效保障機制。標志著我們黨解決“三農(nóng)”問題的指導思想，從更多地立足于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村本身向三次產(chǎn)業(yè)互動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重大轉(zhuǎn)變，工作部署從更多地注重單項突破向總體推進的重大轉(zhuǎn)變，發(fā)展目標從更多地注重農(nóng)民收入增加向農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大轉(zhuǎn)變，必將給廣大農(nóng)村和整個經(jīng)濟社會發(fā)展帶來一場廣泛而深刻的重大變革，我們一定要堅持以新農(nóng)村建設統(tǒng)領“三農(nóng)”工作，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。

(二)建設社會主義新農(nóng)村，是貫徹落實科學發(fā)展觀，加快xx全面建設小康社會的重大任務。

農(nóng)業(yè)是安天下的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟中處于基礎地位?！叭r(nóng)”問題始終是關系黨和人民事業(yè)發(fā)展的全局性和根本性問題，農(nóng)業(yè)豐則基礎強，農(nóng)民富則國家盛，農(nóng)村穩(wěn)則社會安。在全面建設小康社會、構建和諧社會的歷史進程中，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題始終是關系全局的重大問題。首先，從我市實際情況看，全面建設小康社會，重點和難點在農(nóng)村。我市農(nóng)村人口多，城鎮(zhèn)化水平低，農(nóng)業(yè)人口在全市總人口中占75%，人均耕地不足1畝。農(nóng)民整體生活水平不高，目前我市農(nóng)民人均純收入為3242元，比全國平均水平低13元，農(nóng)村居民恩格爾系數(shù)為51%，比全國平均水平高了5.6個百分點，農(nóng)村整體生活水平還沒有達到小康。農(nóng)村教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展更為滯后。因此，我市農(nóng)村全面建設小康社會的起點更低、難度更大、任務更重。建設社會主義新農(nóng)村，就是要進一步提升“三農(nóng)”工作的重要地位，突出農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的緊迫性，加快農(nóng)村全面建設小康社會步伐。其次，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差別。與全國、全省一樣，我市城鄉(xiāng)二元結構比較突出，城鄉(xiāng)收入差距不斷拉大。，我市城鎮(zhèn)居民可支配收入為7520元，與農(nóng)民人均純收入的比例為2.3：1(全國為3.2：1，全省為3：1)，但我市城鎮(zhèn)居民可支配收入低于全國平均水平2973元，低于全省平均水平866元，反映出我市城鄉(xiāng)居民總體收入水平較低，我們同時面臨著增加城鄉(xiāng)居民收入總量和縮小城鄉(xiāng)居民收入差距的艱巨任務。我市區(qū)域發(fā)展同樣不平衡，發(fā)展較好的峨眉山市農(nóng)民人均純收入達到了4043元，而最低的馬邊彝族自治縣只有1956元，差距達到2倍。農(nóng)村內(nèi)部也存在發(fā)展不平衡的問題，在同一縣域、同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人均收入水平也存在較大差異。因此，除了城鄉(xiāng)之間的差別之外，區(qū)域差別和農(nóng)村內(nèi)部的差別也比較明顯。只有加大統(tǒng)籌發(fā)展力度，全面加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，努力縮小城鄉(xiāng)差別，才能逐步解決發(fā)展不平衡的問題，真正實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，讓全體人民共享改革發(fā)展成果。第三，構建和諧社會，必須實現(xiàn)農(nóng)村的長治久安。當前，影響我市農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的矛盾大量存在，隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程的加快，影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的問題不斷增多，協(xié)調(diào)處理涉農(nóng)利益關系的任務十分繁重。比如，征地拆遷、環(huán)境污染、工程建設等引發(fā)的矛盾和問題，既影響穩(wěn)定，又制約發(fā)展。此外，我市農(nóng)村貧困人口、失地無業(yè)農(nóng)民、移民等特殊群體數(shù)量比較龐大，生產(chǎn)生活條件亟待改善。這些矛盾和問題，只有通過加快發(fā)展才能逐步得到解決。所以，建設社會主義新農(nóng)村，既是實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的需要，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。

(三)建設社會主義新農(nóng)村，是全面繁榮我市農(nóng)村經(jīng)濟，加快實現(xiàn)發(fā)展新跨越的重大機遇。

近年來，市委、市政府堅持把“三農(nóng)”工作擺在突出位置，認真貫徹落實省委、省政府的決策部署，按照“推進產(chǎn)業(yè)化、全面建小康”的總體思路，提出并實施了推進產(chǎn)業(yè)化、實行標準化、提高組織化和轉(zhuǎn)移富余勞動力的“三化一轉(zhuǎn)移”工作舉措，農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)步增加，農(nóng)村改革不斷深化。我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化對農(nóng)戶增收的帶動面達到55%，農(nóng)民人均純收入高出全省平均水平439元。我們經(jīng)過多年經(jīng)濟結構調(diào)整，第一產(chǎn)業(yè)的比重下降到18.3%，第二產(chǎn)業(yè)比重上升到52.4%，主導產(chǎn)業(yè)已由農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榉寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟增長的動力主要來自非農(nóng)產(chǎn)業(yè)?？傮w而言，xx已經(jīng)進入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展階段，我們已經(jīng)具備了建設社會主義新農(nóng)村的基本條件。但是，從經(jīng)濟工作的全局來看，發(fā)展不夠和后勁不足仍然是我們面臨的最大問題，其中農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后、城鄉(xiāng)差距較大等矛盾是制約全市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的重要因素。對此，我們一定要有清醒的認識和把握。中央和省委關于建設社會主義新農(nóng)村的重大決策，為農(nóng)村經(jīng)濟社會加速發(fā)展創(chuàng)造了重要機遇，特別是隨著政策支持和投入力度的不斷加大，必將為我市農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展注入強大動力。我們一定要增強責任感和緊迫感，緊緊抓住社會主義新農(nóng)村建設的重大機遇，加快農(nóng)村全面建設小康社會步伐，努力實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越。

二、突出重點，統(tǒng)籌推進社會主義新農(nóng)村建設。

建設社會主義新農(nóng)村是一項長期的歷史任務，貫穿于全面建設小康社會的全過程，需要幾十年乃至上百年的奮斗，我們既要增強緊迫感，又要樹立長期奮戰(zhàn)的思想。我們要按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的方針，緊密結合實際，切實做到以社會主義新農(nóng)村建設統(tǒng)領“三農(nóng)”工作，堅持工業(yè)反哺農(nóng)村、城市支持農(nóng)村和“多予少取放活”的方針，加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的力度，努力繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，加快農(nóng)村全面建設小康社會的進程。當前和今后一個時期，要緊緊抓住農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展中的關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，因地制宜、注重實效，量力而行、循序漸進，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，扎實有效地推進新農(nóng)村建設。

(一)大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民持續(xù)增收。

新農(nóng)村建設，生產(chǎn)發(fā)展是關鍵，農(nóng)民增收是核心。堅持以經(jīng)濟建設為中心，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，有效增加農(nóng)民收入是新農(nóng)村建設必須牢牢把握的基本點。要加快推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，夯實新農(nóng)村建設的產(chǎn)業(yè)基礎，加快構建農(nóng)民持續(xù)增收的長效機制。一要堅持用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)，堅定不移地推進“三化一轉(zhuǎn)移”。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要途徑，要繼續(xù)按照抓龍頭、建基地、增特色、創(chuàng)品牌的思路，圍繞五大主導產(chǎn)業(yè)，培育壯大一批起點高、規(guī)模大、帶動強的龍頭企業(yè)，打造農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的新突破。要堅持“扶優(yōu)、扶大、扶強”的原則，抓好骨干龍頭企業(yè)建設，在資金、稅收等方面給予重點傾斜，鼓勵龍頭企業(yè)以資本運營和優(yōu)勢品牌為紐帶，整合資源，開展跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨所有制的聯(lián)合與合作，推進優(yōu)勢資源向優(yōu)勢企業(yè)集中、優(yōu)勢企業(yè)向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢區(qū)域聚集。要大力提升現(xiàn)有國家、省和市重點龍頭企業(yè)，特別要抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點項目建設，擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高技術水平，打造知名品牌，增強競爭優(yōu)勢。在“十一五”期間，要努力打造銷售收入達到10億元的重點龍頭企業(yè)。要立足資源優(yōu)勢，依托特色產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)化加工項目，努力形成產(chǎn)業(yè)集群，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動面，到“十一五”末，全市農(nóng)產(chǎn)品加工率要努力達到50%以上。要適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要，大力推進標準化生產(chǎn)，切實加強科技推廣和技術培訓，扎實搞好產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地建設，培育一批優(yōu)質(zhì)、高效、安全、生態(tài)的名牌產(chǎn)品。加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織和中介服務組織，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的社會化服務水平，力爭全市80%的農(nóng)戶進入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營領域，農(nóng)戶來自產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的收入占到純收入的70%以上。勞務輸出是增加農(nóng)民收入的有效抓手，也是實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的重要途徑。20，我市農(nóng)民人均工資性純收入增長15.9%，占農(nóng)民人均純收入的35%。要重點抓好技能培訓，提高針對性，擴大培訓面，著力解決農(nóng)民缺乏專業(yè)技能，外出務工困難，務工收入低的問題，使勞務輸出成為持續(xù)增加農(nóng)民收入的重要來源。二要發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟。增加農(nóng)民收入，最根本的途徑是擴大農(nóng)民就業(yè)，解決農(nóng)村剩余勞動力多、勞動力剩余時間多的問題。農(nóng)業(yè)本身的就業(yè)容量非常有限，擴大農(nóng)民就業(yè)，必須發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟，擴大二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)空間，最大程度地實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移。事實表明，縣域經(jīng)濟發(fā)展較好的地方，農(nóng)民整體收入水平就比較高，增長也較快。比如我市縣域經(jīng)濟相對較好的市中區(qū)、峨眉山、沙灣、五通橋和夾江，農(nóng)民人均純收入增長一直高于全市平均水平。因此，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市帶動農(nóng)村，最為現(xiàn)實和重要的是發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟。要堅持工業(yè)強縣，堅定不移地推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，尤其要加快縣城和重點小城鎮(zhèn)建設，強化產(chǎn)業(yè)支撐，切實增強城鎮(zhèn)對農(nóng)民的吸納能力和對農(nóng)村的輻射帶動力。要堅持三次產(chǎn)業(yè)互動和城鄉(xiāng)經(jīng)濟相融的思路，進一步拓寬縣域經(jīng)濟發(fā)展的路子，加快城鄉(xiāng)流通體系建設，擴大農(nóng)村消費，立足資源優(yōu)勢，加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)村服務業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)，為廣大農(nóng)民創(chuàng)造更多的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會。三要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。去年我市第一產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民增收的貢獻率為52%，依靠種養(yǎng)殖業(yè)增加農(nóng)民收入仍然是當前的現(xiàn)實選擇。隨著中央一系列惠農(nóng)政策的實施，廣大農(nóng)民種糧和發(fā)展生產(chǎn)的積極性明顯提高，要緊緊依托農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、標準化和組織化，圍繞林竹、畜牧、茶業(yè)、蔬菜、中藥材五大產(chǎn)業(yè)，加快推進結構調(diào)整，提高優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的比重，特別要進一步突出林竹、畜牧、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，運用市場手段推動生產(chǎn)要素向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品集中，積極引導農(nóng)民調(diào)整生產(chǎn)結構，提高比較效益。要把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整與發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)緊密結合起來，因地制宜，突出特色，既增加農(nóng)民收入，又改善生態(tài)環(huán)境。

(二)大力加強農(nóng)村基礎設施建設，切實改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

建設社會主義新農(nóng)村要把解決農(nóng)民群眾最關心、最迫切的問題作為著力點和突破口。農(nóng)村基礎設施落后，公共服務能力弱是城鄉(xiāng)差別的突出表現(xiàn)，廣大農(nóng)民迫切要求改變這一落后面貌。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距，不僅要縮小城市與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上的差距，更要縮小城鄉(xiāng)之間社會事業(yè)上的差距。要樹立抓農(nóng)村基礎設施就是抓農(nóng)村生產(chǎn)力、就是抓農(nóng)村發(fā)展的觀念，集中財力、物力和精力，促使農(nóng)村基礎設施和生產(chǎn)生活條件發(fā)生明顯改觀。一要加強農(nóng)村道路、飲水和能源建設。目前我市已經(jīng)實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通公路，通公路的村達到95%，但硬化率不到10%，還有108個行政村不通公路。因此，鄉(xiāng)村公路是農(nóng)村基礎設施建設的重點。從今年開始，市上每年將安排專項資金支持農(nóng)村公路建設，區(qū)縣也要加大投入力度。今年全市要新建、改建1000公里，其中硬化300公里，各地要引導農(nóng)民加大投入，力爭多建多改，盡快改善農(nóng)村特別是丘陵、山區(qū)和民族地區(qū)的交通條件。要大力實施紅層找水工程，加快農(nóng)村飲水工程建設，切實解決農(nóng)村人畜飲水困難。進一步完善農(nóng)網(wǎng)改造，特別要立足農(nóng)村實際，大力發(fā)展農(nóng)村沼氣等清潔能源，降低生產(chǎn)生活成本，促進農(nóng)村生態(tài)建設和環(huán)境保護。二要加強農(nóng)村人居環(huán)境建設。要科學制定村鎮(zhèn)建設規(guī)劃，在新一輪土地利用總體規(guī)劃調(diào)整中銜接好新村建設用地問題，引導農(nóng)民適度集中居住。要注意因地制宜，尊重農(nóng)民愿意，量力而行，分步實施，不能一刀切，搞成千村一面，更不能一哄而上，盲目鋪攤子。要積極引導農(nóng)民加大投入，大力推行“戶辦工程”等行之有效的做法，改善農(nóng)村居住條件和環(huán)境。要加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設，鞏固和擴大退耕還林和天然林保護工程成效，嚴格控制農(nóng)村面源污染，加強小流域治理，切實保護好農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。三要加強農(nóng)田水利基本建設，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。要加快重點水利工程建設，加強病險水庫治理和三江流域堤防整治，改造中低產(chǎn)田土，擴大高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)基本農(nóng)田和標準良田面積，大力開展土地整理，增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，拓展發(fā)展空間。農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設既要靠政府投入，同時要廣泛發(fā)動群眾和社會各界積極參與。在全面免除農(nóng)業(yè)稅的新形勢下，要按照市場化配置資源的原則，創(chuàng)新思路，積極探索建立多元化的投入機制。

(三)大力發(fā)展先進文化，加快培育新型農(nóng)民。

農(nóng)民是新農(nóng)村建設的主體，沒有農(nóng)民素質(zhì)的現(xiàn)代化就沒有農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的現(xiàn)代化，也不可能建成真正意義上的新農(nóng)村。新型農(nóng)民，既要有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理，還要追求進步、遵紀守法、團結群眾、樂于助人，熱心于改變農(nóng)村的落后面貌。培育和造就新型農(nóng)民，是一個長期的過程。除了依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展，廣泛開展各種形式的農(nóng)村實用技術培訓、職業(yè)培訓和勞動力轉(zhuǎn)移培訓，培養(yǎng)大批生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營能人外，還要全方位地推進農(nóng)村先進文化建設，提高農(nóng)民的科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，促進農(nóng)民的全面發(fā)展。一要大力發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)。要加快農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展，切實保證對基礎教育的投入，努力改善農(nóng)村辦學條件。免除農(nóng)村義務教育階段學生全部學雜費，對貧困家庭學生免費提供課本和補助寄宿生生活費。繼續(xù)推進民族地區(qū)教育十年行動計劃，大力發(fā)展民族地區(qū)寄宿制教育。抓好農(nóng)村中小學危房改造，加快農(nóng)村教育信息化建設，大力推進“校校通”工程。要適應新的形勢，積極推進農(nóng)村寄宿制小學建設，重視“留守兒童”的問題，努力解決外出務工農(nóng)民的后顧之憂。要高度重視農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造和新建，加快村衛(wèi)生室標準化建設，建立完善以縣為龍頭、鄉(xiāng)為樞紐、村為基礎的三級農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，同時要擴大農(nóng)村新型合作醫(yī)療試點，完善農(nóng)村醫(yī)療救助體系建設，努力解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴的問題。要下力氣抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化室等公共文化設施建設，實施好廣播電視“村村通”工程，為豐富農(nóng)村文化生活提供硬件支撐。二要切實加強農(nóng)村精神文明建設。要在廣大農(nóng)村深入開展公民道德建設和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育，開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，扎實做好文明村鎮(zhèn)、文明農(nóng)戶創(chuàng)建工作，促進農(nóng)村形成團結互助、扶貧濟困、平等友愛、融洽和諧的良好風尚。要大力挖掘農(nóng)村豐富的文化資源，充分利用本地鄉(xiāng)土人才，扶持發(fā)展各種文化團體，積極組織開展富有特色的民俗文化活動和群眾性藝術演出，充實、豐富和活躍農(nóng)民群眾的文化生活，滿足農(nóng)民群眾日益增長的精神文化生活需求。深入開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，引導農(nóng)民崇尚科學，抵制迷信，移風易俗，破除陋習，倡導科學健康的生活方式，努力形成文明新風。三要大力發(fā)展基層民主。健全村黨支部領導的充滿活力的村民自治機制，進一步完善村務公開和民主議事制度，讓農(nóng)民真正享有知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權?；鶎痈刹恳m應農(nóng)民群眾民主意識增強、法制建設不斷完善的新形勢，通過“一事一議”等民主方式，動員組織農(nóng)民積極投身農(nóng)村公共事業(yè)建設。切實加強農(nóng)村普法工作，加大法制宣傳教育力度，促使農(nóng)民增強法治觀念，學法懂法，守法護法，加強農(nóng)村社會治安綜合治理，促進農(nóng)村穩(wěn)定和諧，為新農(nóng)村建設順利推進創(chuàng)造良好環(huán)境。

(四)大力加強基層組織建設，為新農(nóng)村建設提供堅強的政治保障。

加強農(nóng)村基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，是建設社會主義新農(nóng)村的組織保障，也是落實省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的重要舉措?；鶎咏M織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的執(zhí)政地位能否堅如磐石，與基層組織是否具有戰(zhàn)斗力和凝聚力有著十分密切的關系。建設社會主義新農(nóng)村，群眾是主體，干部是關鍵，沒有全市廣大基層干部的真抓實干和艱苦奮斗，新農(nóng)村建設就難以順利推進。我市基層組織和干部隊伍總體上是好的，是能夠認真履行職責，較好發(fā)揮作用的，近年來涌現(xiàn)出了很多先進典型，繼前年表彰19位優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記之后，今天市委將表彰3名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，他們都是我市基層干部的先進代表。但是毋庸諱言，我市相當部分基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強，一些基層干部思想作風和能力素質(zhì)明顯不適應新形勢和新任務的要求，在關鍵時刻缺乏應有的堅定性和戰(zhàn)斗力。有的同志面對利益關系，特別是涉及自身利益問題時，不能正確把握，有損害群眾利益的行為，失去群眾的信任，無法正常推進工作;有的同志為了一己私利甚至站到黨委、政府的對立面，關鍵時刻不能為我所用，起了很壞的作用。因此，第三批先進性教育要在解決農(nóng)村基層組織和基層干部存在的突出問題上狠下功夫。區(qū)市縣委要切實抓好鄉(xiāng)村組三級干部隊伍建設，深入了解和掌握農(nóng)村基層組織和干部的實際狀況，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是農(nóng)村基層組織的核心和基層工作的關鍵，崗位非常重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不強，工作不僅抓不上去，關鍵時候還可能出大問題。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的選配上必須強調(diào)三條。一是政治上要強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須有堅強的黨性和堅定的立場，任何時候都要與上級黨委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署，同時要對人民群眾懷有深厚感情，嚴格要求自己，保持良好形象，做到與黨同心、與群眾貼心，真正成為黨在農(nóng)村的執(zhí)政骨干。二是抓發(fā)展的能力要強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記缺乏領導發(fā)展的能力，工作就沒有凝聚力和號召力，也很難贏得群眾的真心支持和真誠擁護。建設新農(nóng)村，對農(nóng)村基層干部抓發(fā)展的能力提出了更高要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一定要努力做到懂農(nóng)業(yè)、懂農(nóng)民、懂農(nóng)村、懂市場，抓農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展要有思路和辦法。三是處理利益關系的能力要強?；鶎用媾R著大量的問題和矛盾，協(xié)調(diào)好各種利益關系，正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須具備的重要能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要配強，村支部書記也要選好，對其他村組干部的選任，在尊重和保障群眾民主選舉權利的前提下，也要進一步加強和改進，確保組織資源始終掌握在我們手中。要加強農(nóng)村黨員隊伍建設，加強流動黨員管理，大力發(fā)展青年黨員，注意培養(yǎng)吸收素質(zhì)好、致富能力強的青年農(nóng)民入黨，增強基層組織的活力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長年奮戰(zhàn)在第一線，工作任務繁重，面臨矛盾繁多，工作條件艱苦，我們一定要更加關心愛護他們，支持幫助他們，逐步提高待遇，積極創(chuàng)造更好的工作和生活條件，激勵他們立足基層，扎實工作，奮發(fā)進取，努力干出一番無愧于黨和人民的業(yè)績。

三、加強領導，確保社會主義新農(nóng)村建設開局良好。

當前，廣大農(nóng)民群眾建設新農(nóng)村的熱情很高，迫切希望黨委、政府加強指導、積極推動。各級黨委、政府和相關部門一定要增強緊迫感，結合地方和部門的實際，加強領導，明確責任，落實措施，確保新農(nóng)村建設在穩(wěn)步推進的基礎上力求有所突破。

(一)健全工作機制，科學制定規(guī)劃。

新農(nóng)村建設內(nèi)涵豐富，頭緒較多，必須建立黨委領導、政府主導、農(nóng)民主體、部門協(xié)同、社會參與的工作機制。各級黨委、政府是新農(nóng)村建設的領導者、組織者、服務者，要切實擔負起新農(nóng)村建設的重任，按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，堅持從實際出發(fā)，認真研究落實新農(nóng)村建設的具體措施，健全工作機制，加強統(tǒng)一領導，搞好組織協(xié)調(diào)，一級抓一級、層層抓落實。要充分發(fā)揮廣大農(nóng)民群眾的主體作用，尊重他們的首創(chuàng)精神，引導好、保護好、發(fā)揮好他們的積極性和創(chuàng)造性，使新農(nóng)村建設真正具有深入、持久的生命力。要切實抓好新農(nóng)村建設的規(guī)劃，明確總體思路和階段性工作目標。各地要在深入調(diào)查研究的基礎上，尊重規(guī)律，科學制定新農(nóng)村建設的生產(chǎn)發(fā)展、基礎設施建設和社會事業(yè)發(fā)展等規(guī)劃，區(qū)分輕重緩急，突出建設重點，抓好試點示范，統(tǒng)籌安排各項建設任務。規(guī)劃一定要與當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平和農(nóng)民群眾的承受能力相適應，不同的地方、不同的階段，應該各所側重，經(jīng)濟上適宜發(fā)展什么就發(fā)展什么，基礎設施特別是村莊建設不能盲目攀比搞“形象工程”，堅決防止增加農(nóng)民負擔，造成資源浪費和重復建設的問題。

(二)深化農(nóng)村改革，增強發(fā)展活力。

深化農(nóng)村改革，是建設新農(nóng)村的一項重要任務。中央和省委對農(nóng)村改革進行了全面部署，我們要按照要求積極推進，努力為新農(nóng)村建設提供制度保障，增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的活力。要加快推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構、農(nóng)村義務教育、縣鄉(xiāng)財政體制等為重點的農(nóng)村綜合改革。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能如何適應新形勢下的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，提高服務群眾的能力和水平是一個重大課題，要通過推進農(nóng)村綜合改革，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位，嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制，提高運轉(zhuǎn)效率，切實增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會管理和公共服務能力。中央和省委要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制五年內(nèi)只減不增，各地一定要執(zhí)行到位。要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務問題，市委、市政府一再強調(diào)要嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務，堅決禁止鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉債搞建設，各地一定要不折不扣地執(zhí)行到位。要進一步完善“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”的財政管理體制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)的基本經(jīng)費保障。要積極推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，創(chuàng)新運行機制，推進農(nóng)村土地規(guī)?；?、集約化經(jīng)營。要積極穩(wěn)妥地推進農(nóng)村社會保障制度改革，著力解決失地無業(yè)農(nóng)民、移民和農(nóng)村困難群眾的生計問題，有條件的地方要逐步建立與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的農(nóng)村社會保障體制。要進一步改革農(nóng)村戶籍制度等限制農(nóng)村人口和生產(chǎn)要素合理流動的制度，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟互動相融。

(三)完善政策措施，加大資金投入。

建設新農(nóng)村必須進一步加大政府投入，中央明確提出，今年國家財政支農(nóng)資金增量要高于上年，國債和預算內(nèi)資金用于農(nóng)村建設的比重要高于上年，其中直接用于改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件的資金要高于上年。省委在加大投入上制定了一系列具體措施。我們也要適應以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的要求，相應地調(diào)整收入分配格局，建立健全財政支農(nóng)資金穩(wěn)定增長的機制。市委、市政府決定今年對農(nóng)業(yè)的投入將在去年基礎上翻一番，區(qū)縣也要增加支農(nóng)資金。政府投入的方向和重點，是農(nóng)村基礎設施建設、義務教育等公益性建設項目，而農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民建房等事情，應該主要由農(nóng)民自己來投入。要加大支農(nóng)資金的整合，盡可能地把涉農(nóng)資金捆綁使用，提高資金效率，集中力量辦大事。要調(diào)動一切積極力量，拓寬社會參與渠道，通過市場化配置資源的手段，鼓勵和引導民間資金投向新農(nóng)村建設。

(四)加強協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。

建設新農(nóng)村既是廣大農(nóng)民群眾的事業(yè)，也是全社會的責任。新農(nóng)村建設任務繁重、工作艱巨、涉及面廣，黨委、政府要加強領導，各地各部門要進一步統(tǒng)一思想，結合部門特點和工作實際，認真研究制定推動和支持新農(nóng)村建設的具體措施，加強協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的格局。要切實抓好宣傳發(fā)動，促使干部群眾加深對新農(nóng)村建設的認識，特別要注意宣傳好新農(nóng)村建設中的典型事例，增強示范和帶動作用。要因勢利導，積極鼓勵黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位和社會各界人士以多種方式聯(lián)系村莊和農(nóng)戶，充分調(diào)動各方面的積極性，在全市形成關心、支持和參與社會主義新農(nóng)村建設的生動局面。

同志們，建設社會主義新農(nóng)村，任務艱巨、責任重大、意義深遠。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，認真實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，為全面建設小康社會而努力奮斗!

書記檢察工作會議講話篇十

同志們：

這次全市經(jīng)濟工作會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的xx大、中央和全省經(jīng)濟工作會議精神，分析當前形勢，部署全年經(jīng)濟工作。下面，我講四個問題。(開篇點明召開此次會議的主旨，即：學習貫徹中央和省委關于今年經(jīng)濟工作會議精神，分析形勢，安排部署全年經(jīng)濟工作。單刀直入，言簡意賅，令人一目了然。)。

一、20xx年是我市調(diào)整轉(zhuǎn)型、夯實基礎的一年。

一年來，全市各級各部門堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照市委“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”總要求，圍繞“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)強市、商貿(mào)興市”主體戰(zhàn)略，做了大量扎實有效的工作，全市經(jīng)濟在調(diào)整轉(zhuǎn)型中保持平穩(wěn)增長，蓄勢后發(fā)的態(tài)勢已經(jīng)形成。(簡要總結回顧了去年全市整體經(jīng)濟情況，指明了取得的成績。)。

一是積極有為地加強經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)，發(fā)展的質(zhì)量有所改善。主要經(jīng)濟指標平穩(wěn)增長，綜合實力得到增強。預計20xx年，地區(qū)生產(chǎn)總值完成×××億元，比上年增長4%;全部財政收入××億元，增長8%，地方一般預算收入××億元，增長16%;規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)利潤××億元，增長2%;地稅收入增長18%;城市居民人均可支配收入×××××元，農(nóng)民人均純收入××××元，分別增長11%和1%。

二是堅定不移地推進經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展的支撐力有所提升。農(nóng)業(yè)基礎地位進一步鞏固。糧食總產(chǎn)××億斤，我市被評為全國糧食生產(chǎn)先進市;強力實施優(yōu)質(zhì)奶牛翻番和斯格豬商品化兩大工程，新建和改擴建標準化奶牛養(yǎng)殖小區(qū)××個，新增優(yōu)質(zhì)奶牛××萬頭，畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重達到40%;積極推進農(nóng)副產(chǎn)品加工，綠色大地食品、澳地淀粉等一批投資超億元項目順利落地，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化率達到47%，提高了3個百分點。工業(yè)集中度進一步提高。工業(yè)園區(qū)聚集效應日益凸顯，新進區(qū)項目×××個，總投資×××億元。

三是實實在在地運作了一批興市立市的大項目，發(fā)展的后勁有所增強。深入開展“項目建設年”活動，著力推進“三個一百”工程，全市億元以上在建項目××個，完成投資××億元;千萬元以上項目××個，××個開工建設。

四是毫不放松地深入推進改革開放，發(fā)展的活力有所增加。各項改革穩(wěn)步推進。全市×××家國有集體企業(yè)，完成改制×××家，新改制××家。深化行政審批制度改革，取消審批事項××項，××個部門×××項審批事項入駐政務服務中心。對外開放的層次和水平進一步提升。預計全年實際利用外資××××萬美元，完成出口總額××億美元。

五是加快推進城市建設步伐，市民生活環(huán)境有所改善。著力實施了總投資××億元的××項市區(qū)城建重點工程。狠抓老城區(qū)的建設管理，實施了亮化、凈化、暢通三大工程，規(guī)范街頭攤點，占道經(jīng)營等影響交通的問題得到初步緩解。

六是堅持以人為本，加大解決民生問題的工作力度，發(fā)展的成果惠及更多群眾。在財力非常緊張的情況下，市本級剛性支出增加×億元用于民生問題。進行農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革，并且市財政投入×××萬元，用于市區(qū)中小學改造。新型農(nóng)村合作醫(yī)療不斷完善。全市養(yǎng)老金、失業(yè)保險金按時足額發(fā)放率均達到100%。農(nóng)村交通、水利設施建設為\您搜進一步完善。同時，加強安全生產(chǎn)和社會治安防控體系建設，全市政治安定、社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面進一步鞏固和發(fā)展。

(以凝練的語言分類進行歸納總結，用大量數(shù)字、事例表述去年經(jīng)濟工作所取得的巨大成績，數(shù)字最鮮明，也最能說明問題，達到了鼓舞士氣的目的。)。

二、在跨越發(fā)展的征程中，我們面臨著難得機遇和嚴峻挑戰(zhàn)。

縱觀當前形勢，國內(nèi)外宏觀環(huán)境總體上有利，支撐經(jīng)濟快速發(fā)展的基本要素沒有發(fā)生變化，為我們跨越發(fā)展提供了良好的時代背景。xx大勝利召開，為我們又好又快發(fā)展提供了新的強大動力。具體看，我們正面臨著諸多難得的發(fā)展機遇。一是發(fā)展要素加速流動的機遇。隨著京津冀及環(huán)渤海經(jīng)濟圈的加速崛起，以及沿海經(jīng)濟強省的啟動建設，國內(nèi)外資本正在向這一地區(qū)集聚，為我市吸引國內(nèi)外資本提供了更加廣闊的空間。二是省委、省政府統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，對經(jīng)濟落后地區(qū)加大資金扶持力度，必將為全市發(fā)展注入新的活力。三是自身日益凸顯的機遇。一年多來，經(jīng)過經(jīng)濟上的調(diào)整轉(zhuǎn)型、思想上的大解放，我們已經(jīng)站在一個新的歷史起點上，全市上下力量已經(jīng)聚起來、干勁已經(jīng)鼓起來，你爭我搶上項目、你追我趕求發(fā)展的濃厚氛圍已經(jīng)形成。同時，我們也具備較多獨特優(yōu)勢。如：區(qū)位優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、豐富的農(nóng)副產(chǎn)品和人文資源，后發(fā)優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)。

(“一年之計在于春，一日之計在于晨”，經(jīng)濟工作也不例外，做好全年經(jīng)濟工作年初就要未雨綢繆。此部分詳細分析當前有利形勢，要搶抓機遇，機不可失，時不再來，目的就是強調(diào)要突出抓住發(fā)展機遇。)。

在看到面臨諸多機遇和有利條件的同時，更要清醒地認識到，我們面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。概括起來，就是“急、難、險、重”四個字。所謂“急”，就是面對難得的發(fā)展機遇，如何牢牢把握顯得十分急迫?？吹綑C遇是能力，抓住機遇是水平。對于我們這樣的欠發(fā)達地區(qū)，機遇不是任何時候都有的，更不會是一成不變的，如果我們抓不牢、用不好，貽誤了發(fā)展，那將是難以彌補的損失和遺憾。所謂“難”，就是我們自身存在著諸多問題，發(fā)展的道路并不平坦。主要是：農(nóng)產(chǎn)品加工增值創(chuàng)收能力差，缺乏增收新渠道，農(nóng)民增收難度大;建市晚，社會事業(yè)欠賬較多，民生問題難度大;既要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，又要保持較快增長，如同彎道加速，調(diào)整轉(zhuǎn)型難度大。所謂“險”，就是面對日趨激烈的區(qū)域競爭，我們與周邊地區(qū)差距進一步擴大，隨時有被邊緣化的危險。所謂“重”，就是面對今年較多不確定因素，實現(xiàn)經(jīng)濟增長的任務很重。一是投資和項目建設任務加重。二是財政支出任務加重。三是節(jié)能減排任務加重。

(僅用“急、難、險、重”四個字就準確、鮮明地概括出了全市在經(jīng)濟工作方面存在的壓力和挑戰(zhàn)，分析客觀實在，說明了當前經(jīng)濟形勢不容樂觀。)。

總之，機遇催人奮進，挑戰(zhàn)逼人奮起。我們正處在一個大有作為的時代，只要我們牢牢抓住機遇，利用好有利條件，××的發(fā)展就完全可以邁出更大的步伐。

三、提速攻堅，重點突破，推動全市經(jīng)濟快速發(fā)展。

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，也是我市推進科學發(fā)展的提速之年、見效之年。做好今年的工作，對于完成“”各項任務目標、建設富強文明和諧的新××，意義十分重大。全市經(jīng)濟工作的總體要求是：(略)。全市經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：(略)。具體要求就是六個字：攻堅、提速、突破。做好今年的經(jīng)濟工作，最根本的就是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，把握好以下四個原則：一是堅持“好”與“快”并重。二是堅持改革與開放并重。三是堅持經(jīng)濟發(fā)展與改善民生并重。四是堅持總體推進與重點突破并重。

(明確了全年經(jīng)濟發(fā)展的總體要求、主要目標和做好經(jīng)濟工作的主基調(diào)，工作思路清晰，目標明確。)。

20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的任務相當艱巨，要統(tǒng)籌安排，精心組織，力爭在以下六個方面實現(xiàn)新突破。

第一，加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，在經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型升級上實現(xiàn)新突破。從全國全省看，以科學發(fā)展為核心的新一輪競爭已經(jīng)強勢展開。誰調(diào)的快、轉(zhuǎn)的快，誰就能贏得主動、贏得未來。就我市而言，必須把科學發(fā)展與市情相結合，加快調(diào)整升級步伐，關鍵要在三個方面快速推進。

再提速，工業(yè)發(fā)展要有大提升。(略)。

再升溫，服務業(yè)要有大進展。(略)。

再加力，重大項目要有大突破。(略)。

(提出了經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型升級的三方面措施，用三個排比句提綱挈領式開頭，不僅結構嚴謹，節(jié)奏明快，而且語言流暢，鏗鏘有力，極富鼓動性。)。

第二，用現(xiàn)代發(fā)展理念引領農(nóng)業(yè)，在提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平上實現(xiàn)新突破。目前，農(nóng)業(yè)農(nóng)村正在發(fā)生重大而深刻的變化。我們要按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的要求，以全新的標準、全新的思路、全新的舉措，加速推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。一是用現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提升農(nóng)業(yè)。二是用現(xiàn)代工業(yè)改造農(nóng)業(yè)。三是用現(xiàn)代物質(zhì)條件改善農(nóng)業(yè)。四是用現(xiàn)代經(jīng)營形式推進農(nóng)業(yè)。五是用現(xiàn)代知識培育新型農(nóng)民。

(指出了提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的五項具體措施。)。

第三，加快改革開放步伐，在增強發(fā)展活力上實現(xiàn)新突破。關鍵打好三張牌：一是外引，就是引進戰(zhàn)略投資者。二是內(nèi)激，就是激活市場主體。三是合作，就是加強區(qū)域合作。

(簡單的“外引”、“內(nèi)激”、“合作”六個字便道出了經(jīng)濟增活力的具體做法，比用大量的語言講道理效果要好得多。)。

第四，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃建設，在城鎮(zhèn)化發(fā)展上實現(xiàn)新突破。

第五，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，在生態(tài)環(huán)境治理上實現(xiàn)新突破。

第六，加快社會事業(yè)發(fā)展，在改善民生上實現(xiàn)新突破。

四、加強執(zhí)政能力建設，為又好又快發(fā)展提供保證。

一要著力提高領導科學發(fā)展的本領。完成今年經(jīng)濟工作的各項任務，必須不斷提高領導科學發(fā)展的本領。要牢固樹立和強化“四種意識”，即強化危機意識和跨越發(fā)展的意識、克服畏難思想和悲觀情緒，強化攻堅克難、以快趕強的意識;強化求真務實、創(chuàng)新實干的意識;強化整體意識和全局意識，努力探索走出一條符合科學發(fā)展觀要求、具有××特色的強市之路。

二要著力提高依法辦事的本領。要堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，改進服務方式，簡化辦事程序，提高服務基層和社會的水平。

三要著力提高做好群眾工作的本領。做好新形勢下的群眾工作，必須注意把握好三點：一是緊緊抓住群眾關心的熱點和難點問題。二是堅持群眾利益無小事。三是關注弱勢群體的基本保障。

四要著力提高真抓實干、拒腐防變的本領。

(增本領才能更好地干好工作，此講話中提出的四種本領不僅對經(jīng)濟工作適用，而且對做好其他工作也非常適用，站位高，指導性強，意義深遠。)。

同志們，××正處于加快發(fā)展的關鍵時期，重任在肩，時不我待。我們一定要以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，奮力進取，創(chuàng)新實干，用實際行動譜寫我市科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新篇章!

書記檢察工作會議講話篇十一

同志們：

這次全縣武裝工作會議，是在奮力推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面加快建設小康進程的關鍵時刻，召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是全面總結x年的武裝工作，研究部署今年的工作任務。下面，我就發(fā)揚黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面加強我縣國防后備力量建設講四個方面的意見：

一、正確認識和科學判斷形勢，進一步增強做好國防后備力量建設的責任感和使命感。

去年以來，我們認真貫徹落實中央和省、市委的各項決策部署，緊緊圍繞建設和諧文明的特色經(jīng)濟強縣，全力打造“中國藥都”、隴中現(xiàn)代物流中心和世界李氏文化中心的奮斗目標，按照“夯實城鄉(xiāng)基礎，提升特色產(chǎn)業(yè)，做大優(yōu)勢工業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代物流，開發(fā)文化旅游”的工作思路，真抓實干，務實創(chuàng)新，全面完成了年度各項工作任務，有力推動了全縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，為實現(xiàn)“”確定的各項目標任務邁出了堅實的一步，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展的良好開局。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，也是全縣廣大干部群眾團結進取、奮力拼搏的結果，更飽含著廣大人武干部和民兵預備役人員的心血和汗水。一年來，人武部黨委在軍分區(qū)和縣委、縣政府的正確領導下，積極研究探索加強武裝工作的新路子，民兵預備役人員在思想政治建設、基層組織建設、戰(zhàn)備訓練等方面都有了新的提高，取得了明顯成效。特別是在參與地方經(jīng)濟建設，完成全縣各項中心工作任務中，廣大人武干部和民兵預備役人員充分發(fā)揮突擊隊和生力軍的作用，為全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出了積極貢獻，進一步鞏固了軍政軍民團結發(fā)展的良好局面。今年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，也是我縣進一步夯實基礎、產(chǎn)業(yè)提升、蓄勢轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展的關鍵之年。要順利完成今年各項目標任務，推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，確保與全國同步實現(xiàn)小康，需要包括全體人武干部和民兵預備役人員在內(nèi)的全縣廣大干部群眾的共同努力，需要有一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。當前，我縣正處于各項體制不斷改革、思想觀念深刻變化的關鍵時期，許多深層次的矛盾和問題隨著發(fā)展的進程也逐步顯現(xiàn)出來，尤其是在涉法涉訴、征地拆遷等方面矛盾較多、情況較為復雜，稍有不慎就容易誘發(fā)和激化矛盾，甚至轉(zhuǎn)化為群體性事體，對全縣社會穩(wěn)定帶來一定影響。在這種形勢下，我縣國防后備力量擔負的任務更加繁重，責任更加重大，不僅要在戰(zhàn)時執(zhí)行支援保障作戰(zhàn)任務，還要在平時參與搶險救災、處突維穩(wěn)等工作，更需要在推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。對此，我們一定要牢固樹立抓國防建設就是抓發(fā)展環(huán)境、就是樹立良好形象、就是創(chuàng)造發(fā)展條件的理念，進一步增強抓好國防后備力量建設的責任感和使命感，不斷提高民兵預備役的戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮應急保障作用，維護社會和諧穩(wěn)定，為推進全縣“轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建設小康”提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。

二、牢牢抓住“三個關鍵”，在提高黨管武裝能力上要有新突破。

堅持黨管武裝，是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和一項重要的政治原則，是推動國防后備力量建設不斷發(fā)展的根本保證，是各級黨委、政府義不容辭的責任。各級黨政組織要從國家長治久安的高度，充分認識黨管武裝的重大意義，熟悉黨管武裝的基本原則、主要內(nèi)容和方法要求，進一步強化黨管武裝的意識，真正把武裝工作列入重要議事日程，納入職責范圍，切實抓緊、抓實、抓好，抓出成效。

一是牢牢抓住思想政治建設這個關鍵。要按照中共中央、國務院、《關于加強和改進新形勢下民兵預備役政治工作的意見》要求，堅持把加強民兵預備役思想政治建設擺在首位，不斷強化軍魂意識、宗旨意識和使命意識，確保正確的建設方向。要按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，堅持用黨的最新成果武裝頭腦，認真抓好黨的基本路線、國防觀念、愛國主義和形勢政策教育，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，在領會精神、創(chuàng)新工作、解決問題、謀求發(fā)展上求突破，不斷錘煉人武、專武干部和民兵預備役人員“高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命”的政治品質(zhì)。要經(jīng)常學習軍事科技知識，學習上級軍事機關的有關文件和規(guī)定，及時了解軍事動態(tài)、把握工作重點，努力做武裝工作的明白人。堅持理論聯(lián)系實際，注重示范帶動，促進廣大民兵提高思想政治覺悟，使其在思想上、政治上、行動上同黨中央、保持高度一致，為高標準完成各項任務奠定堅實的思想政治基礎。

二是牢牢抓住各項制度建設這個關鍵。黨管武裝工作貴在經(jīng)常、重在落實，必須靠有效的制度加以規(guī)范。在黨管武裝的長期實踐中，我們逐步建立了一些行之有效的制度，比如，雙重領導、黨委議軍、黨政領導兼職、黨管武裝述職、軍事日制度、黨政主要領導定期到軍事機關現(xiàn)場辦公制度等。這些制度的建立，對于貫徹落實黨管武裝的原則，加強黨對武裝工作的領導，促進我縣民兵預備役工作發(fā)展，起到了很好的規(guī)范和保證作用，我們要一以貫之地堅持下去。同時，要不斷適應發(fā)展變化的新形勢，結合工作實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，豐富和完善已有的制度，創(chuàng)新和建立管用的制度，努力形成科學、系統(tǒng)、配套的制度體系，使黨管武裝工作真正走上經(jīng)?；?、規(guī)范化軌道。

三是牢牢抓住專武干部隊伍建設這個關鍵?；鶎訉Ｂ毼溲b干部，是基層民兵工作的組織實施者。當前，要把培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的國防后備力量干部隊伍和人才隊伍，作為一項緊迫而重要的戰(zhàn)略任務來抓，高度重視人武干部、基層專武干部、民兵干部和國防動員機構干部的培養(yǎng)。要加強基層武裝部正規(guī)化建設，認真落實省軍區(qū)《基層人民武裝部建設規(guī)范(試行)》，完善基層武裝工作機構，落實人員編制，配齊配強專武干部。要加強專武干部隊伍的規(guī)范化建設，把專武干部納入黨政干部管理范圍，實行統(tǒng)一培養(yǎng)、教育、管理和使用。武干隊伍的提拔使用要與工作實績相掛鉤，人武部要會同紀檢、組織、人事等部門對專武干部的德、能、勤、績、廉實施考核，建立優(yōu)者上、庸者讓、劣者下的激勵機制。對成績突出的，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用;對在連續(xù)兩年考核中排名靠后的適時調(diào)整。要加強科技練兵活動，組織武裝干部學習現(xiàn)代軍事和業(yè)務知識，突出抓好民兵應急分隊、專業(yè)技術分隊等骨干隊伍建設，努力提高訓練層次、專業(yè)水平和訓練質(zhì)量，增強民兵預備役人員配合軍隊打贏局部戰(zhàn)爭的能力。

三、切實做到“三個到位”，在落實黨管武裝措施上要有新思路。

對國防后備力量建設，全縣各級黨政部門要采取特事特辦、要事快辦、大事必辦的原則，在政策上給予優(yōu)惠，在物質(zhì)上給予保障，在經(jīng)費上給予支持，努力做到國防建設投入與經(jīng)濟建設相協(xié)調(diào)，軍政軍民關系與和諧社會要求相吻合。

一是專武經(jīng)費投入要落實到位。要牢固樹立“再窮不能窮武裝，再困難不能誤國防”的思想，盡力克服一切困難，健全完善“軍地結合、順暢高效、規(guī)范有序”的物資經(jīng)費保障機制，積極為武裝工作創(chuàng)造有利條件。武裝建設經(jīng)費必須納入財政正常預算，對于重要項目、重大活動經(jīng)費，要做到重點保障、優(yōu)先保障和有力保障。要切實加大對武裝工作的投入力度，不斷改善基礎設施條件，認真幫助解決人武部、部隊、基層武裝在訓練、工作、生活中的實際困難和問題，保證民兵預備役建設經(jīng)費充足夠用，努力提高國防動員和后備力量建設水平。

二是擁軍優(yōu)屬政策要落實到位。要圍繞“突出五項重點(全面落實優(yōu)撫優(yōu)待政策、大力開展結對幫扶活動、多渠道做好安置工作、積極支持部隊設施建設、廣泛開展擁政愛民活動)，建立四大體系(分工負責的領導體系、網(wǎng)絡完善的服務體系、責任明確的管理體系、切實有效的制度體系)，狠抓三個到位(宣傳到位、教育到位、創(chuàng)建到位)”的總體思路，廣泛開展各種形式的雙擁活動，不斷密切黨政軍民血肉聯(lián)系，努力營造愛國擁軍、愛民奉獻、軍民和諧、共創(chuàng)共建的濃厚氛圍。要在軍官家屬就業(yè)、子女入學等方面給予照顧，為國防后備力量建設提供強有力的支撐和支持。認真貫徹落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《退伍義務兵安置條例》，結合我縣實際，進一步完善政策措施，把黨和各級政府給予軍人家屬的政策不折不扣地落實到位。大力開展結對幫扶活動，把困難軍人家屬，包括老復員軍人、傷殘軍人、烈軍屬、犧牲病故軍人家屬等列入“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的重點聯(lián)系對象，解決他們在醫(yī)療、住房和生活等方面的難題。要全力做好退伍軍人安置工作，對符合安置條件的要優(yōu)先安排在適當崗位。同時，人事部門要依據(jù)省市有關政策規(guī)定，研究制定高學歷青年入伍回鄉(xiāng)后參加各類考試激勵機制，調(diào)動積極性，為提高部隊建設質(zhì)量做貢獻。要充分發(fā)揮退役軍人文化程度高、思想素質(zhì)高、組織觀念強等優(yōu)勢，把他們作為基層黨組織建設的重要后備力量抓好培養(yǎng)。積極引導扶持農(nóng)村退伍義務兵帶頭創(chuàng)業(yè)，興辦實體，增收致富。

三是國防教育措施要落實到位。國防教育是國防建設的重要內(nèi)容，是增強全民國防觀念的重要手段，是振奮民族精神、激發(fā)愛國熱情的基礎工作和中心環(huán)節(jié)。搞好國防教育，增強全民國防觀念，在軍事上可以轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力，在經(jīng)濟上可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。因此，要把國防知識的學習列入黨委中心組學習的重要內(nèi)容，納入縣委黨校的必修課。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視開展國防教育，調(diào)動各方面的積極性，全力抓好國防知識的宣傳教育。要注重教育活動的經(jīng)?；?，采取社會教育與陣地教育相結合的辦法，創(chuàng)造性地開展國防知識宣傳教育進學校、進課堂等活動。要在廣大民兵預備役人員和廣大青少年中，大力開展以愛國主義、革命英雄主義為主要內(nèi)容的國防教育，幫助其樹立國家利益高于一切的思想觀念。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體的作用，大力開展國防知識宣傳教育，切實增強全民的國防意識，形成人人熱愛國防、關心國防、支持國防的良好氛圍。

四、充分發(fā)揮“三大作用”，在推動黨管武裝工作實踐上要有新發(fā)展。

民兵預備役人員分布在各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)，是我縣經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中一支朝氣蓬勃的生力軍。各級黨委、政府及其人武部門要以全省開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，充分發(fā)揮民兵預備役人員的獨特優(yōu)勢和作用，積極組織動員民兵預備役人員為推進全縣“轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建設小康”貢獻力量。

一要充分發(fā)揮民兵預備役人員在經(jīng)濟建設中的骨干帶頭作用。經(jīng)濟建設與國防建設同屬我國現(xiàn)代化建設的兩大戰(zhàn)略任務，是相互統(tǒng)一的。民兵預備役工作必須服從經(jīng)濟建設這個中心，充分考慮經(jīng)濟發(fā)展需要，自覺服從服務經(jīng)濟發(fā)展大局。要積極發(fā)動和組織民兵預備役人員投身推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場，在加強基礎設施建設、重點工程建設、植樹造林等方面發(fā)揮作用。切實加強民兵應急分隊建設，建立健全搶險救災應急機制，主動承擔急難險重任務，打出“兵”的旗幟、體現(xiàn)“兵”的特色、發(fā)揮“兵”的作用、顯示“兵”的威力，為全縣經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻，真正使民兵工作與經(jīng)濟建設融為一體，形成經(jīng)濟建設與民兵工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良性機制。

二要充分發(fā)揮民兵預備役人員在精神文明建設中的標兵作用。我們黨在長期的革命和建設實踐中，形成了許多優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，作為革命隊伍的一支重要力量，廣大民兵預備役人員應一如繼往地繼承和發(fā)揚下去。要廣泛開展以創(chuàng)建文明街、文明村、文明小區(qū)、文明家庭為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動，廣大民兵預備役人員要帶頭傳播先進思想文化，帶頭抵制封建迷信，積極參加公民道德建設，以實際行動推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設。要認真總結“一兵帶一戶、一連帶一村”和武干包村幫扶困難群眾的好經(jīng)驗、好做法，廣泛動員組織民兵預備役人員深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，進一步密切軍政軍民關系，在服務全縣經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更大作用。

三要充分發(fā)揮民兵預備役人員在維護和諧穩(wěn)定中的衛(wèi)士作用。民兵預備役是維護社會穩(wěn)定的一支重要力量，在構建和諧社會中充當著重要的角色，肩負著重要的職責。當前我縣正處于實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關鍵時期，在各項工作快速推進的同時，各類矛盾和問題也日益凸顯，各種不穩(wěn)定因素明顯增多，各種突發(fā)性事件隨時可能發(fā)生，維護社會和諧穩(wěn)定的任務更加繁重。武裝工作要緊緊圍繞服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與“平安”建設，在維護治安、化解矛盾、處理各種突出發(fā)性事件中發(fā)揮重要作用，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

同志們，武裝工作關系國家安全、政治穩(wěn)定，關系經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。我們一定要從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，時刻牢記職責使命，進一步解放思想，振奮精神，扎實工作，不斷開創(chuàng)我縣黨管武裝工作新局面，為推進全縣“轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建設小康”做出新的更大的貢獻!

書記檢察工作會議講話篇十二

同志們：

市委、市政府對環(huán)保工作一直十分重視，守剛書記多次作出重要指示，提出明確要求。江成同志分管環(huán)保工作以來，多次帶領有關部門深入調(diào)研，掌握了大量第一手資料，征詢到很多意見建議，在此基礎上，進一步充實完善了環(huán)保工作的思路和目標，拿出了針對性、操作性都比較強的重點措施。關于今年環(huán)保工作的總體安排，年初召開的全市環(huán)保工作會議上已經(jīng)講得很明確了，市政府第18次常務會議又對一些具體問題作了深入研究。今天這次會議，就是圍繞落實全市環(huán)保工作會議部署和市政府第18次常務會議精神，透徹分析面臨的新形勢、新情況，進一步創(chuàng)新思路，突出重點，落實責任，強化措施，推動我市環(huán)保工作再上新水平，為科學發(fā)展跨越發(fā)展提供更加堅實有力的環(huán)境支撐。剛才，高濤同志通報了全市環(huán)保工作情況，高新區(qū)、任城區(qū)、市建委和市水利局的負責同志作了很好的發(fā)言，希望大家進一步分解任務、細化目標，一以貫之地抓好落實。下面，我著重就環(huán)保工作中需要集中抓緊抓實抓好的幾個問題，再講些意見。

一、強力推進治污減排工程，確保完成約束性指標。

作為環(huán)保制約和環(huán)境制裁的重要手段，實施治污減排、完成約束性指標既是一項硬任務，又是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的有力杠桿?！啊币?guī)劃確定的五年內(nèi)主要污染物總量削減10%的約束性指標，是具有法律效力、堅決不能突破的紅線。省政府已經(jīng)把二氧化硫、化學需氧量排放量削減任務完成率和城市污水及垃圾集中處理率作為重要指標，列入經(jīng)濟社會發(fā)展年度綜合考評體系。姜大明省長也多次強調(diào)，“所謂約束性指標，就是完不成任務就摘烏紗帽的指標，是一項很嚴肅、很重要的指標”。結合國家和省總體要求，今年市政府確定的治污減排約束性目標為：二氧化硫排放量在20xx年基礎上削減2%、化學需氧量排放量在20xx年基礎上削減5%。完成這個目標，一方面，必須確保思想認識真正到位，以更堅定的態(tài)度抓減排。各級各部門要準確把握“好”與“快”的辯證關系，更自覺地破除重經(jīng)濟增長、輕環(huán)境保護的錯誤認識，按照“管住增量、調(diào)整存量、上大壓小、扶優(yōu)汰劣”的思路，將減排任務目標層層分解落實到減排單位和具體項目，努力做到依靠優(yōu)化發(fā)展降低總量，推進環(huán)保工程削減總量，淘汰落后產(chǎn)能騰出總量，強化污染源監(jiān)管控制總量。另一方面，必須確保減排項目推進到位，以更有效的抓手促減排。項目是減排的根本抓手。治污減排工程上不去，約束性指標就降不下來。而目前實現(xiàn)約束性指標難度和壓力都比較大的主要原因，就是減排項目推進不理想。今年全市確定的51個減排項目中，已經(jīng)完成35個，在建13個，還有3個至今沒有開工。部分在建減排項目進展緩慢，一些原計劃上半年建成投用的污水處理廠，遲遲未能動工;有的中水回用工程等項目雖已建成，但運行不夠正常，排放不夠穩(wěn)定，超標現(xiàn)象時有發(fā)生。各級要立足完成約束性指標，一刻也不放松地抓好污染減排項目實施，具體來說要辦好三件事：一是重點減排項目必須如期完成。對在建、未建的減排項目，集中力量，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，全力推進。鄒縣電廠、里彥電廠脫硫項目的計劃減排量占到全市年度二氧化硫減排任務的70.8%、現(xiàn)役機組減排的90.6%，對完成任務有決定性影響。鄒城市政府要靠上督導幫扶，確保其按時間節(jié)點建成投運。對該關停淘汰的減排項目，必須按規(guī)定時限無條件關停。二是環(huán)境準入門檻必須更加嚴格。落實環(huán)?！暗谝粚徟鷻唷?，把總量控制指標作為建設項目環(huán)評審批的前置條件，嚴格按程序?qū)嵭小跋人?、后審、再批”。凡有減排任務的企業(yè)，在減排任務完成前，不得批準有污染物排放的新建項目;凡上年審核減排任務未完成的縣市區(qū)，限批新增污染項目，直至完成減排任務。市內(nèi)原則上不再新上電廠，集中供熱范圍內(nèi)嚴禁新上燃煤鍋爐。三是擇機實施“安全防線”策略。減排目標如不能完成，我們就有可能面臨“區(qū)域限批”等懲罰性措施。在全力全速保增長促發(fā)展的緊要關頭，在科學發(fā)展跨越發(fā)展、加速崛起爭先進位的關鍵時期，如果因為減排任務不能完成而錯失新一輪發(fā)展機遇，“三保三促、一個高于”的任務目標就難以實現(xiàn)，打造區(qū)域發(fā)展新高地、爭當淮海經(jīng)濟區(qū)排頭兵就無從談起。因此，完成約束性指標，是大局，是關鍵，是當務之急、重中之重，必須想盡一切辦法、采取一切手段確保完成。根據(jù)減排進展情況，今年如有必要，對新建發(fā)電機組控制開工時間、延期投運;如果明年底完不成減排指標，為保全市發(fā)展大局，避免國家和省對實施限批，本著局部利益服從全局利益的原則，也將提前對縣市區(qū)實施限批。在這個問題上，大家務必進一步增強壓力感、危機感，絕不可掉以輕心。

二、突出深化水污染防治，確保南水北調(diào)過境水質(zhì)安全。

水污染防治是我們面臨的一項緊迫而艱巨的任務。壓力主要來自三個方面：一是南水北調(diào)東線工程的繁重任務。輸水線路在境內(nèi)全長487公里，我市就達198公里,貫穿7個縣市區(qū),占段干線總長的40%以上?？梢哉f，南水北調(diào)東線工程關鍵在治污，治污的關鍵在，的關鍵在。要實現(xiàn)南水北調(diào)20xx年全線通水，迎接國家明年對“”淮河流域治污工作的全面考核，時間非常緊迫，標準非常嚴格，任務非常艱巨。二是水環(huán)境整體較差的嚴峻形勢。當前我市整體水環(huán)境質(zhì)量與國家要求還有較大差距，特別是配套治污工程建設相對滯后，河流斷面水質(zhì)達標率較低，有些入湖河流污染相當嚴重。全市13個考核斷面中，僅有2個斷面基本達標，6個斷面被省掛牌督辦。三是治污項目進度遲緩的嚴重制約。在南水北調(diào)和淮河流域“”治污項目中，目前有近1/4的項目，特別是城市污水處理廠管網(wǎng)配套及中水回用、城市垃圾處理廠、截污導流、河道清淤、南四湖濕地等配套治污工程尚未建成，對改善水質(zhì)形成瓶頸制約。對這些突出問題，大家必須引起高度重視。這次會上，下發(fā)了《市20xx-20xx年度水污染防治深化治理實施方案》。各級各有關單位要按照方案要求，堅持遠近結合、標本兼治，明確責任主體，嚴格時限標準，強力抓好落實。一是抓好工業(yè)點源深化治理。這項工作由環(huán)保部門牽頭負責。要根據(jù)河道環(huán)境容量，提高工業(yè)企業(yè)外排廢水標準，對治污設施限期進行升級改造，突出抓好全市36個重點工業(yè)污染點源深化治理項目。對尚未開工建設的項目，要掛牌督導，促其盡快開工;已經(jīng)開工建設的，要倒排工期，全力推進;對不能按時完成治理任務的企業(yè)，堅決實行停產(chǎn)治理直至關閉。二是抓好城鎮(zhèn)環(huán)境基礎設施建設和運營管理。這項工作由建設部門牽頭負責。城市污水處理廠和垃圾處理廠是我市實施流域“治用保”戰(zhàn)略的關鍵環(huán)節(jié)，也是工作中的“短板”，必須采取超常規(guī)措施加快建設。市建委作為牽頭負責單位，要強化調(diào)度督導，各級政府“一把手”要當好第一責任人，項目法人要履行好直接責任人的責任，有關部門要密切配合、全力支持。10個污水處理廠新建工程、7個提標改造項目、8個管網(wǎng)配套項目必須于明年10月底前全部完工，15個中水回用項目要抓緊啟動實施。要加快市政管網(wǎng)改造，盡快實現(xiàn)雨污分流。城區(qū)東南片區(qū)污水今年底必須全部納入市政管網(wǎng)，及早消除這一重大污染隱患。要建立中水使用激勵機制，完善污水回用價格政策，綜合運用行政的、經(jīng)濟的、法律的手段，推進污水回用工作。要用足用好國家擴大內(nèi)需的政策機遇，爭取縣市區(qū)全部建起生活垃圾無害化處理廠。微山、梁山、魚臺3家城市垃圾處理廠項目，按照南水北調(diào)治污規(guī)劃要求應于20xx年年底前建成，但由于種種原因，直到現(xiàn)在才開工建設，必須克服各種困難，加快施工進度，確保年底前建成投用。三是加快實施截污導流和河道清淤工程。截污導流工程由水利部門牽頭負責。、曲阜、微山、魚臺、金鄉(xiāng)、嘉祥、梁山等7個截污導流工程項目，要力爭明年底全部完成建設任務。加快啟動洸府河、老運河等河道清淤工程，老運河清淤工程由市水利局負責實施，洸府河清淤工程由高新區(qū)管委會和任城區(qū)政府負責實施。當前要抓緊做好規(guī)劃設計、施工隊伍組織、機械調(diào)配等前期工作，一旦資金到位，迅速組織施工。四是推進人工濕地工程建設。把人工濕地水質(zhì)凈化工程與截污導流項目建設、流域污染治理結合起來，充分發(fā)揮工程的治污效益、經(jīng)濟效益和社會效益?！赌纤闭{(diào)東線市環(huán)南四湖大生態(tài)帶工程建設規(guī)劃》已通過專家論證，要力爭將《規(guī)劃》納入國家重點流域污染防治“”規(guī)劃，納入國家“大江大河”治理專項資金“盤子”，進一步落實工程資金，制定配套政策，建立長效機制，力促環(huán)南四湖大生態(tài)帶建設及早啟動，全面改善南四湖及其周邊生態(tài)環(huán)境。為促使斷面水質(zhì)達到省控指標，市政府將加強縣市區(qū)斷面水質(zhì)通報和考核，月度監(jiān)測結果超標一次的，對當?shù)卣M行通報;年內(nèi)第二次出現(xiàn)超標的，實行掛牌督辦，確定當?shù)卣止茇撠熑俗鳛槎睫k責任人;超標三次的，當?shù)卣饕撠熑讼蚴姓畬懗鰴z查;長期不達標的，執(zhí)行區(qū)域限批。

三、實施城區(qū)大氣污染綜合整治攻堅，確?？諝赓|(zhì)量持續(xù)改善。

改善城區(qū)空氣質(zhì)量，使廣大市民呼吸到清新的空氣，既是對人民群眾的生命健康負責，也是對環(huán)保工作成效一種最直觀的評判。尤其是10月份全國十一運部分賽事在我市舉辦，屆時運動員、工作人員及觀眾、賓客云集，空氣質(zhì)量的優(yōu)劣對賽事舉辦乃至和形象的影響都是不言而喻的?，F(xiàn)在距離十一運開幕還有三個月的時間，各項籌備工作已進入最后沖刺階段，實施城區(qū)大氣污染綜合整治攻堅的時間也日益緊迫。有關縣市區(qū)和單位必須牢固樹立“一盤棋”的思想，密切配合，聯(lián)動協(xié)作，攻堅克難，力促城區(qū)空氣質(zhì)量持續(xù)改善。市環(huán)保局要牽頭負責燃煤煙塵和工業(yè)粉塵污染防治，限期治理工業(yè)污染源，拆除或改造集中供熱覆蓋區(qū)域內(nèi)的自備燃煤鍋爐，其中任城區(qū)要整改燃煤爐具102臺，市中區(qū)整改141臺，高新區(qū)管委會整改20臺。市建委牽頭負責揚塵污染防治，對建筑、道路、拆遷施工工地落實防止揚塵措施，主要干道實行機掃保潔，加強對堆場、露天倉庫等部位的防塵管理。市綜合執(zhí)法局牽頭負責餐飲業(yè)低空污染防治，嚴禁露天燒烤，整治餐飲業(yè)油煙污染。市經(jīng)貿(mào)委牽頭負責異味污染企業(yè)“退城進園”規(guī)劃的實施，對污染嚴重、治理無望的企業(yè)實行關停并轉(zhuǎn)。環(huán)保、公安、交通、物價、質(zhì)監(jiān)等部門也要各司其職、各負其責，加快啟動機動車尾氣污染治理工作，實行“先環(huán)檢后安檢”制度，爭取7月底前機動車尾氣檢測線試運行，確保十一運期間實現(xiàn)環(huán)保標志管理。要毫不放松地抓好秸稈禁燒，堅持疏堵并舉，標本兼治，進一步鞏固擴大禁燒成果，特別要在拓寬綜合利用渠道上多動腦筋、多做文章，確保不燒一把火、不冒一股煙、不毀一棵樹。

四、切實增強監(jiān)管執(zhí)法剛性，確保環(huán)境安全不出問題。

目前違法排污問題在一些地方、一些行業(yè)和領域內(nèi)還比較突出，“違法成本低、守法成本高”的現(xiàn)象也尚未禁絕。這就要求我們必須進一步強化執(zhí)法監(jiān)管，始終保持對違法排污行為的高壓態(tài)勢，切實維護環(huán)保法規(guī)的嚴肅性，解決好環(huán)保執(zhí)法失之于軟、失之于寬的問題。一要從嚴查處飲用水源地和污水處理廠環(huán)境違法行為。市紀委已經(jīng)將查處飲用水源地環(huán)境違法違規(guī)行為列為20xx年度全市黨風廉政建設和反腐倡廉工作專項內(nèi)容，有關部門要主動配合紀檢監(jiān)察機關落實查禁措施，堅決淘汰關閉超標水井，堅決取締一級保護區(qū)內(nèi)所有與供水設施和水源保護無關的建設項目，堅決取締二級保護區(qū)內(nèi)所有不符合環(huán)保要求的建設項目。著力整治城鎮(zhèn)垃圾填埋場環(huán)境違法行為，切實加強對城市污水處理廠的日常監(jiān)管，嚴肅查處擅自停運、超標排污、直接排污和污泥二次污染等環(huán)境違法行為，促其正常運行、達標排放。二要嚴厲打擊“兩高一資”行業(yè)環(huán)境違法行為。重點是加大對違反環(huán)境影響評價、“三同時”制度、超標嚴重及拒不執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策企業(yè)的監(jiān)管和查處力度，長期不達標或治理無望的重污染企業(yè)必須堅決關停。三要大力整治“土小”企業(yè)。對一些地方出現(xiàn)反彈的小型造紙、化工、電鍍、淀粉、煉油、煉焦、舊棉紗清洗、廢塑料造粒等“土小”企業(yè)，要堅決予以取締關閉。四要建立健全環(huán)保聯(lián)合執(zhí)法機制。進一步完善定期協(xié)商、聯(lián)合辦案和環(huán)境違法違紀案件移送制度，強化部門聯(lián)動協(xié)作，齊心合力查隱患、堵漏洞、抓整治，對各類環(huán)境違法行為第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處置，該處罰的必須處罰，該關停的必須關停，該治理的必須治理，該搬遷的必須搬遷。對故意超標排放、弄虛作假、屢查屢犯的違法排污企業(yè)，要依照有關法律法規(guī)從嚴從重處罰，并追究相關責任人的責任，造成重大環(huán)境污染事故的，依法追究企業(yè)法人的刑事責任，真正讓排污者受罰、治污者受益。要創(chuàng)新環(huán)保執(zhí)法形式，做到夜查、巡查、專項檢查緊密結合，環(huán)?？萍紕?chuàng)新、環(huán)保隊伍建設、環(huán)保機制完善協(xié)調(diào)推進，不斷加大檢查頻次，增加執(zhí)法密度，構建起全天候、全覆蓋的環(huán)境監(jiān)控體系，切實把環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法提升到新水平。

組建市環(huán)境保護工作委員會，是市委、市政府作出的重大決策，是創(chuàng)新完善體制機制、構建大環(huán)保工作格局的實際步驟，也是落實重點工作舉措、完成各項約束性指標的有力保障。環(huán)委會所擔負的綜合性職能，主要體現(xiàn)在它既是個指導委員會，肩負著貫徹落實國家和省關于環(huán)保工作的重要法規(guī)和決策部署，組織指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個環(huán)保工作的職責;又是個參謀委員會，負責對我市面臨的環(huán)境形勢進行預警分析，對重點工作成效進行評估研判，對擬出臺的重要環(huán)保政策規(guī)章進行研究論證提出決策預案和意見建議;還是個推進委員會，負責建立完善環(huán)境與發(fā)展綜合決策機制，調(diào)度督促重點環(huán)保措施落實情況，組織查處重大違法排污案件，推進其他重要的環(huán)保工作。可以說位置重要、使命光榮、責任重大、任務艱巨。環(huán)委會要盡快健全完善各項制度，明確落實成員單位職責，抓緊研究提出全市環(huán)境保護的相關規(guī)劃、重大政策和重點舉措，更加有力有效地組織、指導、協(xié)調(diào)、督促環(huán)境保護工作深入開展。各成員單位要服從市環(huán)委會的統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌安排，既履職盡責、分兵把口，又主動配合、相互支持，真正形成齊抓共管的合力。環(huán)委會辦公室作為環(huán)委會的日常工作機構，要切實負起責任，完善運行機制，在參謀服務、監(jiān)督指導、綜合協(xié)調(diào)、檢查考核等方面狠下功夫，務求取得實實在在的成效。在充分發(fā)揮市環(huán)委會職能作用的同時，還要注重面向社會公眾強化環(huán)保法規(guī)及環(huán)保知識的宣傳普及，引導廣大群眾切實增強環(huán)保意識、憂患意識，進一步了解支持環(huán)保工作，夯實環(huán)保工作的社會基礎、調(diào)動方方面面的積極因素，共同推動環(huán)保工作不斷上新水平，為實現(xiàn)全市科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出應有貢獻!

書記檢察工作會議講話篇十三

同志們：

這次會議是地區(qū)檢察機關貫徹落實全*檢察工作會議和地區(qū)政法工作會議精神的一次重要會議，對于推動今年乃至今后一個時期的檢察工作，更好地為地區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展、建設和諧提供有力的法治保障，具有重要意義。

20xx年，地區(qū)檢察機關在地委的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入實踐“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的工作主題，按照“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的總體要求，切實履行憲法和法律賦予的法律監(jiān)督職能，各項工作都取得了新成績：認真履行對刑事案件的批準逮捕和提起公訴職責，堅持嚴打方針，依法嚴厲打擊“三股勢力”以及各種危害社會治安和經(jīng)濟秩序的嚴重刑事犯罪活動，維護了地區(qū)社會政治穩(wěn)定;加大懲治和預防職務犯罪的力度，依法查辦了一大批有影響的大案要案;加強了對偵查活動、審判活動和刑罰執(zhí)行活動的法律監(jiān)督，開展了清理排查涉法案件工作并初見成效;開展了違法減刑、假釋、保外就醫(yī)專項檢查等專項工作，增強了法律監(jiān)督實效;認真辦理涉檢信訪案件，有效化解社會矛盾糾紛;穩(wěn)步推進人民監(jiān)督員制度試點工作;深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，扎實推進“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，檢察機關的執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法責任進一步明確，隊伍執(zhí)法形象進一步改觀，執(zhí)法能力和水平進一步提高。一年來，廣大檢察干警不辭辛苦，忘我工作，克服困難，以特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦的奉獻精神，為維護地區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)做出了貢獻。這些成績來之不易。實踐證明，檢察機關貫徹執(zhí)行地委的決策部署堅強有力，檢察隊伍是一支忠于黨、忠于人民、恪盡職守、無私奉獻、有戰(zhàn)斗力的隊伍。地委對檢察機關的工作是滿意的。借此機會，我代表地委、地委政法委，向地區(qū)廣大檢察干警及其親屬致以崇高的敬意并表示誠摯的慰問!

下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，提高認識，把握大局，切實增強做好檢察工作的使命感和責任感。

和平、發(fā)展、合作依然是當今時代的主題。當前，國內(nèi)外形勢總的是好的，維護社會穩(wěn)定有很多的有利條件和機遇。我們完全有信心、有能力維護好重要戰(zhàn)略機遇期的社會和諧穩(wěn)定。但是，當前及今后一個時期，既是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是各種社會矛盾凸現(xiàn)的時期，穩(wěn)定工作面臨著嚴峻的形勢和巨大的考驗。一是“美國因素”始終是威脅我國家安全、威脅新*社會政治穩(wěn)定的總根源。以美國為首的西方勢力對我實施西化、分化的戰(zhàn)略圖謀始終未變，口頭上支持我打擊“東突獨”勢力，暗地里卻積極支持境內(nèi)外三股勢力與我較量，企圖使“新*問題”復雜化、國際化。二是周邊國家局勢動蕩，宗教極端思想盛行，特別是、等國“顏色革命”后，中亞地區(qū)的不安全、不穩(wěn)定因素明顯增多，包括熱比婭在內(nèi)，一些分裂組織摩拳擦掌，躍躍欲試，對新*構成的威脅進一步加大。三是境內(nèi)外“三股勢力”積極謀劃暴力恐怖和分裂活動，以艾爾肯為首的“世維會”、以卡哈爾曼·胡加別爾地尤夫為首的維吾爾族人民黨和以買買提明·艾孜來提為首的“東突獨”組織，他們正在積極整合力量，尋求國際支持，策劃恐怖活動，并力爭全部武裝化。毗鄰我邊境的費爾干納谷地，已經(jīng)成為國際恐怖分子的聚集地，世界恐怖主義的策源地，中亞“三股勢力”生存的沃土。美國反恐謀霸的戰(zhàn)略，進一步激化了伊斯蘭極端勢力的恐怖對抗，國際恐怖主義進入一個前所未有的活躍期?？梢灶A料今后一個時期，我們同境內(nèi)外三股勢力的斗爭將更加復雜、激烈和艱巨。四是人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的不安定因素增多，群體性事件對社會穩(wěn)定的影響增大，并有可能被敵對勢力利用，危害社會穩(wěn)定。五是刑事犯罪繼續(xù)高發(fā)。隨著國內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化，穩(wěn)定工作將面臨著更多的新情況、新問題。這些都給我們維護穩(wěn)定帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。

同時，檢察機關自身還存在一些突出問題。少數(shù)執(zhí)法人員有法不依、執(zhí)法不嚴、違法辦案，濫用強制措施，刑訊逼供、超期羈押的問題還時有發(fā)生;有的利用職務和工作之便吃拿卡要，索賄受賄，辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”。雖然這些問題發(fā)生在極少數(shù)人身上，可是負面影響大，可以說是“一個老鼠害了一鍋粥”。這些情況都表明，不論是維護社會穩(wěn)定，還是推進黨風廉政建設、保障司法公正，我們檢察機關的任務依然十分繁重。

檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，擔負著審查批捕、提起公訴、查辦職務犯罪、訴訟監(jiān)督等重要職能，是維護國家安全和社會穩(wěn)定的一支重要力量，在維護國家法律的統(tǒng)一正確實施，保障全社會實現(xiàn)公平和正義方面具有不可替代的重要作用。因此，檢察工作開展得如何，直接關系到社會的和諧穩(wěn)定，關系到人民群眾的安居樂業(yè)，關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固和國家的長治久安。面對復雜多變的穩(wěn)定形勢和繁重艱巨的改革發(fā)展任務，各級檢察機關必須清醒地看到反分裂斗爭形勢依然十分嚴峻，絕不能產(chǎn)生任何松懈麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。一定要始終保持清醒的頭腦，始終保持高度警惕，進一步增強大局意識、憂患意識和責任意識，居安思危，未雨綢繆，以高度的使命感和責任感，切實履行法律監(jiān)督職責，全力維護社會穩(wěn)定，促進黨風廉政建設，保障司法公正，維護公平正義，為地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領檢察工作，加強法律監(jiān)督能力建設，服務和諧。

地區(qū)各級檢察機關要深刻理解并牢固確立科學發(fā)展觀在檢察工作中的根本指導地位，自覺用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項檢察工作。樹立落實科學發(fā)展觀，就要切實強化“三種意識”。

一是切實強化宗旨意識，進一步牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀。執(zhí)法觀是檢察機關執(zhí)法活動的靈魂，是第一位的。無論是按照檢察工作的主題和總體要求推進檢察工作，還是加強檢察隊伍建設，都必須把樹立正確的執(zhí)法觀擺到首位。樹立正確的執(zhí)法觀，最根本的就是要努力實踐“三個代表”重要思想，堅持“立檢為公、執(zhí)法為民”，真正從思想上解決“為誰執(zhí)法、為誰服務”的問題;就是要牢固樹立人民利益至上的觀念，堅持把維護最廣大人民的根本利益作為檢察工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二是切實強化大局意識，牢牢圍繞地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面推進檢察工作。地區(qū)各級檢察機關要緊緊圍繞“發(fā)展”這個黨執(zhí)政興國的第一要務，自覺服從和服務于《地區(qū)國民經(jīng)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》要求和地區(qū)工作大局，深刻理解并牢牢把握新的形勢和任務，堅持發(fā)展是硬道理，堅定不移地堅持以經(jīng)濟建設為中心，配合相關部門開展整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，嚴厲打擊經(jīng)濟領域的犯罪活動，堅決查辦發(fā)生在國有企業(yè)和銀行、證券、保險等金融領域的貪污、受賄、侵吞國有資產(chǎn)的案件，嚴肅查辦重大安全生產(chǎn)事故背后的職務犯罪以及與破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪有牽連的職務犯罪，切實維護國家利益、維護市場經(jīng)濟秩序、維護人民群眾切身利益，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供司法保障，保護地區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。

三是切實強化責任意識，全面履行法律監(jiān)督職責，維護社會政治穩(wěn)定，保障社會公平正義。地區(qū)各級檢察機關和廣大檢察干警要正確把握當前檢察工作所處的歷史方位，真正明確新時期檢察工作新的責任，著力提高履行檢察職能，打擊預防刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定的能力;依法打擊職務犯罪，促進廉政建設的能力;正確處理群眾訴求，化解矛盾糾紛，促進社會和諧的能力;敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，促進嚴格執(zhí)法和公正司法的能力;強化自身監(jiān)督和制約，嚴格、公正、文明執(zhí)法的能力。要充分認識到對敵斗爭的長期性和復雜性，嚴密防范和嚴厲打擊境內(nèi)外“三股勢力”和各種敵對勢力的滲透破壞活動，做到思想上不麻痹，工作上不放松，行動上不手軟。要堅持“嚴打”方針不動搖，依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，加強與政法其他部門的密切配合，繼續(xù)重點打擊“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪、黑惡勢力犯罪和嚴重暴力犯罪，深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭。要堅決依法查處和積極預防職務犯罪，集中力量查辦大案要案，嚴肅查辦黨政領導干部職務犯罪案件，嚴肅查處行政執(zhí)法和司法人員職務犯罪案件以及社會反映強烈的其它職務犯罪案件;積極開展預防職務犯罪工作，推動與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的建立，推進反腐敗斗爭的深入進行。要切實強化法律監(jiān)督，全面加強偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督和刑罰執(zhí)行監(jiān)督，維護法律的統(tǒng)一正確實施。

三、切實加強檢察機關隊伍建設，努力提高執(zhí)政能力和執(zhí)法水平。

建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)檢察隊伍，是提高法律監(jiān)督能力、推動檢察工作深入發(fā)展的重要組織保障。

一要加強檢察機關領導班子建設。一個單位、一個部門，領導班子團結與否、是否有凝聚力，將直接影響各項工作的開展和整個單位、部門的發(fā)展。因此，必須按照團結、廉潔、求實和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把檢察機關的各級領導班子建設好。各級檢察機關一定要堅持和健全民主集中制原則，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的方針，切實加強班子自身建設。要結合本單位實際，制定和落實黨委(黨組)各項議事規(guī)則，確保重大工作部署、干部任免等重大問題由集體討論決定，以保證集體決策不發(fā)生政治性、方向性失誤。要嚴格落實集體領導和個人分工負責相結合的各項具體制度，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高領導班子解決自身矛盾和問題的能力。領導班子成員尤其是黨政主要領導，必須做政治上的明白人，廉潔自律的表率，業(yè)務工作的專家。要帶頭加強政治理論學習，加強黨性鍛煉，認真改造主觀世界，堅定理想信念，自覺堅持黨的領導，在思想上、政治上始終與地委保持一致。要率先垂范，切實搞好領導班子的團結，象愛護眼睛一樣倍加珍惜團結，堅決杜絕在班子內(nèi)部搞團團伙伙，鬧不團結。要常修為檢之德、常思貪欲之害、常懷律已之心。要加強自身業(yè)務學習，熟悉基本的法律專業(yè)知識，加強檢察業(yè)務的實踐鍛煉，根據(jù)執(zhí)法辦案中遇到的各種實際問題，認真學習和研究法律理論和法律條文，努力使自己成為業(yè)務上的行家里手。

二要加強檢察干警隊伍建設。要按照中央、*的統(tǒng)一要求，切實加強對檢察干警的教育培訓，全面提高檢察隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。檢察機關要結合各自的工作性質(zhì)和特點，大力倡導學習之風，大力建設“學習型”機關，全面掀起學習、鉆研政治理論和法學理論的熱潮，不斷提高每個干警的政治理論和業(yè)務水平，教育引導廣大干警牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的思想。要在做好全面培訓學習的同時，重點對領導干部和業(yè)務骨干進行培訓，優(yōu)先安排一線工作的干警培訓，并組織開展崗位練兵和技能競賽活動。要認真落實地區(qū)關于政法部門基層建設年的要求，關心基層，面向基層，堅持警力下沉，選拔一些干警充實到基層一線進行鍛煉、考驗和提高，形成較為規(guī)范的育人、用人機制，全面提高檢察隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。要堅持從嚴治檢和從優(yōu)待檢相結合，既要嚴格落實各項規(guī)章制度和禁令，加大對政法隊伍中濫用職權、司法腐敗等問題和違法執(zhí)法行為的監(jiān)督、懲治力度，確保司法公正;又要積極為干警隊伍建設創(chuàng)造條件，完善投入保障機制，改善政法干警的工作生活環(huán)境。要繼續(xù)扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，在廣大干警中進行理想信念、職業(yè)道德和法律知識教育，引導干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕和影響。重點端正對各族人民群眾的根本態(tài)度，摒棄特權思想，做到知法守法，嚴格執(zhí)法，秉公辦案，熱情周到服務，樹立良好的檢察干警形象。

四、加強和改進黨的領導，改善執(zhí)法環(huán)境。

20xx年，中央下發(fā)了《中共中央關于加強和改進黨對政法工作領導的意見》。《意見》對加強和改進黨對政法工作領導的重要意義、基本原則、主要任務以及組織保證做了非常明確的闡述和要求。各縣(市)委要充分認識新形勢下加強和改進黨對包括檢察工作在內(nèi)的政法工作的領導的重要性，從鞏固黨的執(zhí)政地位和加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，切實加強和改進黨對檢察工作的領導，不斷增強法制觀念，依法、科學領導檢察工作，支持和保障檢察機關依法獨立行使檢察權，維護檢察權威，確保檢察機關依法履行職責，為檢察機關創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。

要關心和支持檢察工作。各縣(市)委要在政治、思想和組織上加強和改善對檢察工作的領導，建立健全領導制度，經(jīng)常聽取檢察工作匯報，及時研究和解決檢察工作中遇到的實際困難和問題，及時就檢察工作中的重大部署和重大事項做出決策。在工作中遇到涉及各部門的問題，黨委主要領導要幫助協(xié)調(diào)解決。要加強檢察機關班子建設，特別是選配好主要負責同志。要嚴格按照有關法律和規(guī)定配備和選拔任用干部，認真執(zhí)行領導干部雙重管理的有關規(guī)定，保證領導班子的配備質(zhì)量。

要強化對檢察機關執(zhí)法活動的監(jiān)督。各縣(市)委要進一步完善監(jiān)督機制，推動監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化。要開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督活動，督促檢察機關完善內(nèi)部監(jiān)督機制，落實執(zhí)法公開、執(zhí)法責任和錯案追究制度，確保檢察權的正確行使。各級黨委領導同志要模范遵守憲法和法律，支持和幫助檢察機關排除地方保護主義和部門保護主義對執(zhí)法活動的干擾。

要積極為檢察工作創(chuàng)造良好條件。各縣(市)委、政府要從確保社會長治久安的戰(zhàn)略高度，積極解決檢察機關工作中遇到的突出問題。要認真落實檢察機關經(jīng)費保障政策，建立和完善檢察機關經(jīng)費保障機制，從人、財、物等方面予以大力支持，要支持檢察機關的基礎設施建設，優(yōu)先安排檢察機關的“兩房”建設經(jīng)費和科技強檢經(jīng)費，為檢察機關履行職能提供保障。要落實從優(yōu)待檢政策，切實解決干警工作、生活等方面存在的實際困難和問題，為檢察工作正常開展提供可靠的保障。

地區(qū)檢察機關要進一步增強黨性觀念，堅決維護黨的領導的權威性，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，牢牢把握檢察工作發(fā)展的正確方向，自覺將檢察工作置于黨委的領導下，緊緊圍繞地區(qū)中心工作開展檢察工作，努力為地區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務。要正確處理堅持黨的領導與依法獨立行使檢察權的關系，切實把講政治與講法治有機統(tǒng)一起來，把黨的主張和人民的意志落實到具體的執(zhí)法實踐中去。要自覺接受人大監(jiān)督，認真執(zhí)行人大的決議、決定。

同志們，檢察機關肩負著實施法律監(jiān)督、維護公平正義的神圣使命，黨和人民對檢察機關寄予重托。讓我們在地委的領導下，全面落實科學發(fā)展觀，振奮精神，開拓進取，扎扎實實做好各項檢察工作，為推動地區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展、努力實現(xiàn)“”良好開局，確保地區(qū)的長治久安做出新的貢獻!

謝謝大家!

書記檢察工作會議講話篇十四

黨委的工作任務重、擔子沉、責任大,黨委書記履職能力的強弱,直接關系到基層黨支部的建設水平,下面是本站小編給大家整理的黨委書記工作會議講話，僅供參考。

同志們：

剛才，柳部長宣讀了公司《關于青年管技人員“3+1”培養(yǎng)鍛煉工作的實施方案》，友剛經(jīng)理宣布了培養(yǎng)鍛煉工作的管技人員和指導老師名單，學員和指導老師代表分別做了表態(tài)發(fā)言，應該說各項工作考慮很全面，準備得也很充分，各師徒認識到位，目標明確，責任清晰，為下一步工作穩(wěn)步推動這次工作開了個好局。

下面，就如何做好此項工作，我主要想從三個方面和大家進行一下交流：

一、為什么要抓青年管技人員培養(yǎng)鍛煉。

“3+1”是咱們新搭建的青年管技人員培養(yǎng)鍛煉的一個平臺。所謂“3+1”，就是鼓勵青年管技人員上操作崗，經(jīng)過與相關專業(yè)三個主要工種的鍛煉后，再選拔推薦到相應的崗位進行管理能力的培養(yǎng)和鍛煉，把青年管技干部培養(yǎng)成既懂技術，又會操作，更會管理的實用型技術管理人才。

之所以搭建這個平臺，主要是從三個方面考慮：

一是落實公司“兩會”精神的需要。今天這個啟動會，是經(jīng)過公司黨政認真謀劃，精心安排下召開的。對于青年管技人員的成長成才，公司黨政歷來高度重視，做了大量卓有成效的工作，也收到了較好的效果。特別在今年年初“兩會”上，公司黨委立足實際，在報告中明確提出，加強領導班子和干部隊伍建設，要本著豐富經(jīng)歷、鍛煉能力、注重實效的原則和宗旨，構建推行“3+1”青年管技人員培養(yǎng)機制，加快青年管技人員成長成才。從公司當前面臨的形勢來看，內(nèi)外部壓力都很大，在這種情況下，要實現(xiàn)我們的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標，關鍵在于管技干部的能力和水平，在于我們管技隊伍整體素質(zhì)的持續(xù)提高，公司力求通過做好此項工作，切實讓我們青年管技干部能夠得到鍛煉，得到提高，為我們的轉(zhuǎn)型發(fā)展積蓄力量，為我們的班子接續(xù)儲備人才。可以說，我們搭建這個平臺，是落實公司黨委年初工作部署的一個重要舉措。

二是解決管技干部隊伍突出問題的需要。客觀地說，我們山礦的管技干部總體是過硬的。近年來，我們向集團公司機關以及外埠公司輸出了大量技術和管理人員。據(jù)統(tǒng)計，自專業(yè)化重組以來，共向外輸出160余人。到目前有很多已經(jīng)是集團職能部門和其它外埠生產(chǎn)單位的領導，成為中堅力量。我在與集團領導和有關部門領導交流時，都認為我們輸出人員的素質(zhì)高，能力強，上手快，能挑大梁。這是我們多年來高度注重青年管技人員培養(yǎng)的結果。但實事求是地講，我們目前確實存在著人才接續(xù)困難的問題，之所以出現(xiàn)這樣的問題，我認為主要有兩方面原因，原因之一就是經(jīng)過這么多年大量的人才輸出，一定程度給我們管理人員接續(xù)帶來了困難，出現(xiàn)了斷檔問題，這個問題尤其是近幾年顯現(xiàn)尤為突出。另一方面原因就是我們這些年在青年干部培養(yǎng)方面雖然做了一些工作，但培養(yǎng)方式方法上還存在一些不足。公司青年管技人員應該說從整體上看是基本能滿足需要的，但還是存在一些突出問題。造成這些問題的原因，歸根結底是與咱們的培養(yǎng)的方式手段有關系，在某些方面公司確實有所忽視，這個忽視導致了我們青年干部在井下只會看，不會干，實際操作和現(xiàn)場管理的能力非常欠缺，經(jīng)常出現(xiàn)干窯沒把握，說話沒底氣，指揮沒威信等問題。這些問題大家都應好好地想一下，思考一下，為什么會出現(xiàn)這樣的問題，因為你的經(jīng)歷不夠，所以你經(jīng)歷的事就會少，因為你如果不干，所以你遇到的事就會少，一些情況你就沒見過，那么當你遇到類似情況的時候，你就不知道怎么處理，所以說目前當務之急，應該是把大家的基礎夯實，如果你基礎不牢，你走得越高，你摔的越疼，如果你基礎不牢，當你達到更高的管理崗位，你就會力不從心，難以擔當。所以說，開展這項工作十分及時，十分必要，也十分重要。

三是培養(yǎng)高素質(zhì)青年管技隊伍的需要。目前，我們感到選拔一個各個方面都非常優(yōu)秀的管理干部非常困難，一個重要的原因，就是我們的青年管技干部缺乏歷練，很多地方不能服眾，很多時候壓不住茬，我們想通過“3+1”這個平臺讓大家補一下課。一個就是通過這個平臺，解決青年管技干部操作能力差的問題。我們大部分管技干部看的時候多，轉(zhuǎn)的時候多，動嘴的時候多，動手的時候少，這樣就致使我們在制定措施時與現(xiàn)場脫節(jié)，規(guī)程措施與現(xiàn)場很難對號。我們推行此項工作目的之一就是要為青年管技干部補齊短板，增強現(xiàn)場操作能力，為今后提高管理能力奠定基礎。另一個就是力求通過此項工作，培養(yǎng)一批懂技術，善管理，又有實踐動手能力的青年管技干部。這是我們當前急需的現(xiàn)場管理人才。第三個就是想通過這個平臺，選拔優(yōu)秀管技干部作為區(qū)長等管理崗位后備，讓優(yōu)秀的管理人才脫穎而出，解決目前基層區(qū)科長配備難的問題。我想如果，你們能夠踏下心、沉住氣、挺得住，一步一個腳印的走完這幾個關鍵崗位，將會對你們今后的發(fā)展起到至關重要的作用，公司黨政真誠地希望大家能夠通過“3+1”這個平臺，走到區(qū)科管理崗位，甚至更高的崗位。

二、我們青年管技應該提高和鍛煉哪些能力。

這是我們大家必須要搞清楚的問題，這個問題如果搞不清楚，大家參加“3+1”培養(yǎng)鍛煉就容易出現(xiàn)無的放矢，就很有可能蜻蜓點水，就很有可能浮于表面，流于形式。

首先，大家應該從思想上認識到“3+1”培養(yǎng)鍛煉不是一次活動，而是一個過程，一個提升能力的過程，一個歷練心智的過程，一個成長成才的過程。我們需要有目標，有耐性，有定力。其次，大家應該認識到“3+1”只是一個平臺，一個公司提供給大家鍛煉的平臺;一個公司提供給大家各展所長、各顯其能的平臺;一個公司提供給大家公平競爭、選馬賽馬的平臺。最終能夠取得什么樣的效果，大家能在這里學到和掌握什么技能和本領，最終取決于大家自身的付出和努力。第三就是要通過“3+1”這個平臺，大家要注重提高和鍛煉四種能力。

一個要提高動手能力，解決“只看不干”的問題。動手能力是一種技術技能，是最基礎的能力，它是做好管理工作的基礎。目前，我們青年管技干部動手能力差，是我們一個致命短板。我們的班隊長、生產(chǎn)區(qū)長都是工人身份，可以說都是從操作崗位上干出來的，他們懂生產(chǎn)、會管理，是公司安全生產(chǎn)工作的中堅力量，只不過目前因機制體制問題，不能進入管理序列。但是近幾年，公司對一些經(jīng)驗豐富，管理能力強的工人也嘗試了使用，從結果上看是比較成功的，他們在指揮生產(chǎn)，處理各種生產(chǎn)過程中的問題能力明顯要比我們有些管技干部能力要強。為什么他們能夠管得住，管得好，就是因為他們懂得現(xiàn)場的窯，他們知道現(xiàn)場的窯怎么干，他們是在現(xiàn)場經(jīng)過多年摸爬滾打，積累了豐富的工作經(jīng)驗，有著較高的工作能力。那么，我們?nèi)绾窝a齊這個短板，這次“3+1”就是解決這個問題。今天在座的20位青年管技干部平均年齡29.9歲。壯而好學，如日中之光。大家正年富力強，正是學習新知識，掌握新技能的有利階段。我們讓大家通過三個采煤操作崗位實踐，主要是提升你們對采煤操作方法、工藝、設備使用的技能，要努力成為技術管理的“真把式”，為今后更好地指導生產(chǎn)，把握安全奠定一個良好的基礎。

第二個是要提高現(xiàn)場管理能力，解決顧此失彼問題?，F(xiàn)場管理能力是一個綜合能力。包括工程施工的超前預測，施工計劃安排和組織實施，施工過程的指揮和調(diào)度，以及各工作環(huán)節(jié)的整體性把握。可以這么說，活計把握不好，管理你也干不好，而且管理層級越高，需要擺布的事情越復雜，難度也會越大。在一個單位里，我們常聽老同志說，誰懂窯，誰不懂窯，誰有幾成窯，實際上從這幾句話分析，懂窯，不懂窯，有幾成窯，說的就是擺布活計的能力，說的就是現(xiàn)場管理能力，因為懂窯，你才能擺布好，你才能管理好，你懂幾成，你就能擺布到幾成，你就能管理到幾成。當然，這個能力需要我們在日常工作中的不斷積累，在實踐中學，在實踐中提高。在培養(yǎng)鍛煉過程中遇到的各種問題大家要幫助工友及班長想辦法，拿措施。同時要不斷學習工友及班長處理各種問題所采取的方法，特別是要注意上一班和下一班工作如何銜接，關鍵工序如何盯防，做一個工作的有心人，只有這樣才能逐步提高對日常工作的整體性把握，才能適應到更高管理崗位工作的需要。

第三個是要培養(yǎng)踏實肯干、吃苦耐勞的能力，解決工作漂浮問題。煤礦工作環(huán)境確實比較特殊，比較艱苦。尤其我們唐山礦井深巷遠，客觀條件十分艱難?？梢哉f，作為一名煤礦人，如果你吃不了苦，你就不適合煤礦工作，更不適合采煤這個專業(yè)，這一點，我相信大家，通過這幾年實際工作，都有體會和感觸。丁玲曾說過一句話：人要有追求，什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境也都能適應。大家既然積極主動的參加到“3+1”這項工作中，就應該有這個思想準備。操作崗位比干技術要付出更多的體力，而且要跟班，還要操作。所以，大家要主動改變一種狀態(tài)，這個狀態(tài)是什么?就是下井不盯崗夠四個點就行，不開班前會，只看不干，走馬觀花等等。要嚴格遵守跟工友一同開班前會，一同下井，一同工作，一同上井的基本要求，在鍛煉期間不能把自己當成干部，要把自己當成一名工人，你師傅干啥，你就學啥，要學技能，要學干勁，要學工友吃苦耐勞的精神，要黑黑臉，也要揮揮汗，只有通過自己的付出，師傅才能看在眼里，記在心里，才能贏得師傅的心，師傅才能手把手的教你，才能學到真本領，才能在工作中把住關鍵問題，解決主要矛盾，順利完成各項工作任務。

第四個是要提升團結協(xié)作能力，解決團隊意識不強的問題。俗話說：“團結才能出戰(zhàn)斗力”。團結協(xié)作是一種能力，是一種智慧，更是一種境界，這是我們管技干部應該具備的素質(zhì)。我想大家應當從以下三個方面把握。一方面要團結工友。我們一線工人長期工作在最艱苦的環(huán)境中，養(yǎng)成了一種實實在在，不怕吃苦，無私奉獻的良好作風。我們青年干部要在班中、班后和他們多交流，與他們交朋友，做哥們，只有這樣，你才能發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，才能主動融入到班組集體中去。另一方面，要講協(xié)作，要樹立班組一盤棋思想。要在操作崗位學習期間，服從班隊長領導，干好本職工作，協(xié)助師傅完成工作任務，并充分利用自己在技術方面的特長及時發(fā)現(xiàn)問題，給班組長支招，相互取長補短，為班組完成各項工作提供技術保證。第三，要在工作中加強點班之間，點班內(nèi)部如何平衡處理工作中的各種問題的學習，特別是對于經(jīng)過考核優(yōu)秀的，到班隊長崗位的更需要培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力。如果這三方面大家能夠把握好，你不僅能夠有很好的群眾基礎，還可以學到你想象不到的東西，你會很快成為一名優(yōu)秀的管理人才。

三、如何把培養(yǎng)鍛煉工作落到實處。

對于青年管技人員來說，大家都要珍惜這次機會，端正態(tài)度，靜下心來，彎下腰來。端正態(tài)度，就是要認清此項工作的重要意義和目的，從思想上真正的重視起來，并落實到行動中。靜下心來就是公司既然安排我們進行培養(yǎng)鍛煉，就要一門心思地學好操作崗位應知應會和崗位操作技能，把精力放在學和做上，讓師傅放心，讓單位放心，讓公司放心。彎下腰來就是要面對困難，認真履行好學員的職責，要想方設法克服困難，在學中干，在干中學，要不恥下問，珍惜與工人師傅打伙交流的機會，看到工人師傅在工作中的辛苦，學習工人師傅的好傳統(tǒng)，好作風，把他們作為榜樣，在今后的工作中傳承。

對于指導老師來說，作為青年管技人員的師傅，就是要做好傳幫帶。傳就是傳授技術，傳承優(yōu)良作風，對徒弟要嚴格要求，嚴防以后還要管我，過得去就行的思想，以對徒弟，對公司高度負責的精神，帶好徒弟;幫就是幫助徒弟解決日常工作生活中出現(xiàn)的各種困難，化解他們思想顧慮，耐心做好操作要領講解，幫助他們提高崗位技術操作水平。帶就是帶領、帶動。我們各位指導老師都是經(jīng)公司優(yōu)中選優(yōu)確定的，大家要肩負起老師的職責，制定好。

學習計劃。

在保證安全的前提下讓他們多學多練要讓他們知道怎么干安全怎么干高效要熟知崗位工作流程熟練掌握本崗位操作技能能順利通過技能考核。

對于青年管技人員培養(yǎng)鍛煉對象單位來說，要為青年管技人員參加培養(yǎng)鍛煉創(chuàng)造良好環(huán)境。這次培養(yǎng)鍛煉參與人員多，應該說對各單位技術工作或多或少會有一定影響，各單位要擺正局部與整體、近期與長遠等關系，為青年管人員培養(yǎng)鍛煉提供學習時間，工作上的方便，不能以技術人員人手緊，工作多，隨意調(diào)整培養(yǎng)鍛煉安排，讓他們能專心接受培養(yǎng)和鍛煉。同時，培養(yǎng)鍛煉所在單位要對他們嚴格要求，指派專人進行管理此項工作，及時掌握他們在工作中的日常表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，及時向上級有關部門和原所在單位反饋相關信息，讓原單位、上級部門及時掌握他們的工作動態(tài)。

對于有關機關部門，要做好這項工作的追蹤落實。特別是人力資源部，要定期深入一線做好調(diào)研，了解培養(yǎng)鍛煉人員的思想狀態(tài)，工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決日常工作中出現(xiàn)的各類問題。同時要做好技能隨機抽測，對于崗位操作技能掌握好，工作表現(xiàn)積極肯干的要予以表揚，對于對此項工作重視不夠，工作漂浮的要進行批評教育，保證培養(yǎng)鍛煉效果，力求通過此項工作進一步提升青年管技隊伍素質(zhì)，更好地為服務公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐和保障。

最后，我代表公司黨政衷心地希望，所有參加“3+1”的青年管理干部，都能夠通過“3+1”實踐鍛煉，學有所獲，學有所成。

謝謝大家!

同志們：

今天會議的主要任務是，貫徹落實中央、省委統(tǒng)一部署，對集團“兩學一做”學習教育工作進行安排，教育引導廣大黨員進一步堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為集團實施二次創(chuàng)業(yè)、奮力攻堅轉(zhuǎn)型提供堅強的組織保證。

今年以來，多次就“兩學一做”學習教育作出重要指示，從黨和國家全局的戰(zhàn)略高度，深刻闡明了開展“兩學一做”學習教育的總體目標、基本要求和主要任務，具有很強的思想性、政治性、指導性，為我們開展學習教育指明了正確方向、提供了根本遵循。4月13日，省委書記謝伏瞻同志在全省“兩學一做”學習教育工作會議上，對這項工作進行了周密部署、提出了明確要求。剛才，王書記傳達了習關于“兩學一做”學習教育的重要指示精神。我們一定要認真學習領會，深入貫徹落實。下面，就開展好這次學習教育，我講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會開展“兩學一做”學習教育的重大意義。

第一，開展學習教育是貫徹全面從嚴治黨要求、推動管黨治黨向基層延伸的重要部署。以來，我們按照中央和省委關于全面從嚴治黨的總體部署，在推進從嚴管黨治黨方面出臺了一系列。

規(guī)章制度。

推動干部隊伍作風面貌有了很大改觀黨員隊伍整體素質(zhì)有了很大提升。但也要清醒地看到少數(shù)基層黨組織軟弱渙散現(xiàn)象依然存在一些黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分個別干部思想滑坡、黨性原則不強、法紀觀念淡薄等。這些問題嚴重損害了職工群眾的切身利益損害了黨在職工群眾中的形象。推進全面從嚴治黨既要管好領導干部這個“關鍵少數(shù)”也要管好全體黨員特別是基層黨員這個“重要多數(shù)”。今年中央決定在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話做合格黨員”學習教育這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后深化黨內(nèi)教育的又一重要部署也是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展的重要舉措。我們一定要站在政治和全局的高度推動全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員讓黨的每一個細胞都健康起來每一個組織都堅強起來充分發(fā)揮每個基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、每個黨員的先鋒模范作用推動管黨治黨水平全面提升。

第二，開展學習教育是鞏固已有成果、強化基層組織建設的有效途徑。基礎不牢，地動山搖。習近平總書記指出：“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，要重點加強基層黨組織建設，全面提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力”。目前，集團有黨員5萬多名、基層黨組織20xx多個，黨員隊伍和黨組織狀況如何，直接關系到集團改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關系到黨在國有企業(yè)中的重要地位和作用。近年來，我們狠抓“五好”黨組織創(chuàng)建、基層服務型黨組織建設，深入推進黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員立功競賽，通過評選“最美黨支部書記”、“最美共產(chǎn)黨員”等活動，使黨的基層基礎工作不斷夯實，黨建工作制度不斷健全完善。實踐證明，抓好基層組織建設，必須持續(xù)用力、常抓不懈，如果嚴一陣松一陣，不僅難以鞏固已有成果，而且還會失去職工群眾的信任。開展“兩學一做”學習教育，就是要筑牢堡壘、強基固本，在抓常、抓細、抓長上下功夫，真正使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得更強、更優(yōu)。

第三，開展學習教育是實施二次創(chuàng)業(yè)、奮力攻堅轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實需要。當前，集團正處在二次創(chuàng)業(yè)、攻堅轉(zhuǎn)型的關鍵時期，面臨的宏觀經(jīng)濟環(huán)境更加復雜嚴峻，經(jīng)濟下行壓力仍然較大，各種風險挑戰(zhàn)不斷增多。特別是今年以來，集團增收創(chuàng)效難度不斷加大，煤炭產(chǎn)業(yè)整體虧損態(tài)勢尚未得到有效遏制，做好安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、結構調(diào)整、和諧穩(wěn)定等各項工作，任務十分艱巨繁重。廣大黨員干部和基層黨組織處于改革發(fā)展穩(wěn)定的最前沿，實施二次創(chuàng)業(yè)、奮力攻堅轉(zhuǎn)型，迫切需要每名黨員干部在各自的工作崗位上腳踏實地、建功立業(yè)，發(fā)揮好先鋒模范作用，迫切需要每個基層黨組織強化政治引領功能和服務功能，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，迫切需要各級黨組織不斷提升政治保證能力和組織動員能力，發(fā)揮好政治核心作用。開展“兩學一做”學習教育，就是要引導黨員干部聚力聚焦實施二次創(chuàng)業(yè)這一中心任務，在調(diào)結構、促改革、抓創(chuàng)新、強管理、防風險中發(fā)揮先鋒模范作用，為集團奮力攻堅轉(zhuǎn)型提供堅實的組織基礎和力量支撐。

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