最新校學生會工作總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-25 20:29:13
最新校學生會工作總結(jié)(五篇)
時間:2022-11-25 20:29:13     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習。

校學生會工作總結(jié)篇一

一、貼近學生生活方面:

結(jié)合我校實際,以問卷調(diào)查的形式進行一次“學子之聲”專題調(diào)研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。

二、學風建設(shè)方面:

組織舉辦英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了20xx年成長論壇,并多次組織英語知識講座,從中調(diào)動了同學們學習的積極性,有力的促進了學風建設(shè),為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了學生的人文素養(yǎng)。

三、校園文化方面:

由體育部具體組織,成功的承辦了籃球聯(lián)賽,從中增強了學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”。

四、娛樂文化方面:

根據(jù)我校的特殊性,舉行了校29屆藝術(shù)節(jié),舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。

在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,學生分會之間交流不夠,導(dǎo)致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

校學生會工作總結(jié)篇二

時間過得很快,短短的一年任期已經(jīng)到了。在這一年里,我們在汗水當中留下了我們不斷前行的腳步。一年來,我們不斷地要求自身以更高的標準,服務(wù)于對我們寄予期望的同學們,盡力為同學們營造一個輕松且有序的良好氛圍。同時,我們力求使同學們能夠在緊張的學習之余,讓自己的多方面素質(zhì)得到提高,包括健康素質(zhì)、思維素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)等等。在我們所建立的舞臺上,同學們紛紛找到了展現(xiàn)自我、凸顯個性的機會,找準了自己所扮演的角色并且努力去做好它。我們所做的這些努力,都希望為同學們緊張的高中生活添加些色彩、注入些活力,緩解一下同學們的壓力。

接下來,我為我們之前一年所做的工作做一些簡單的介紹。

(一) 龍海一中籃球比賽

籃球,是很多男生的愛好,他們借助籃球彰顯個性、表現(xiàn)自我,而龍海一中籃球賽給他們提供了這樣一個平臺。這次比賽,我們請本?;蛲庑5捏w育老師擔任裁判員,秉著公平公正的原則,為比賽的順利進行提供了保障。在籃球比賽中,不僅許多技術(shù)高超的同學們得到嶄露頭角的機會,而且使班級的凝聚力得到加強,同學們的體質(zhì)得到增強,更輕松的學習氣氛得以營造。雖然在比賽中曾經(jīng)發(fā)生過些許爭議,但同學們還是以極大的熱情參與活動,為球員們加油吶喊,決賽也在同學們的歡呼聲中精彩落幕。

(二) 龍海一中校園歌手賽

此次校園歌手賽是本屆學生會所辦的最大型的活動,因為經(jīng)驗不足,所以這次活動給我們帶來較多的挑戰(zhàn)。首先是活動方案的設(shè)計。能否成功舉辦一次有水平、有內(nèi)涵的比賽是對學生會干部的創(chuàng)新力和組織力的考驗。我們參考并借鑒了以往歌手賽對活動方案的選擇,有效地提高了活動的質(zhì)量和效率。本次的比賽依然分為初賽和決賽兩部分,沿用評委評分選拔最佳歌手的方式,使比賽的公平性和靈活性得到兼顧。考慮到活動方案的可行性,我們?nèi)∠送ㄟ^全校投票產(chǎn)生最受歡迎歌手的環(huán)節(jié),這給同學們的積極性造成一定的影響。

為了擴大一中校園歌手賽的影響面,我們在石碼的其他中學分發(fā)了活動宣傳單,并得到了相當一部分同學的積極響應(yīng)。由于以往的贊助商不愿意給我們提供幫助,經(jīng)費問題也就成了我們最大的困擾。為此我們奔波于大小商家之間,最后我們的活動方案得到了一家新店的青睞,獲得了豐厚的贊助費。

賽后,學生會對比賽中存在的經(jīng)驗與教訓進行了及時的總結(jié),使我們能夠在以后的道路走得更遠、更穩(wěn)、更好。

(三) 星星報—月港潮聯(lián)合作文比賽

為了突破高考作文的單一思維模式,活躍思維,讓同學們敢想敢說,一中和二中的文學社一起舉辦了這一次的作文聯(lián)賽??缧B?lián)賽需要高程度的配合和溝通,兩校文學社的成員付出了很多的努力,并以極大的熱情和耐性將方案化為現(xiàn)實。但是,由于兩校的參賽人數(shù)相差較大,后期的評審進度發(fā)生了一定程度的脫軌,頒獎也就耽擱了好幾個月。

作文題目的設(shè)置符合90后的新一代人的心理特點——開放、朦朧和沖動,這使同學們更容易在文章中激揚出青春的炫彩,用自己的文字表達屬于自己的個性。大部分文章的風格與高考作文相差甚遠,它們大都是大膽的、張揚的,90后的個性展露無遺。這些文章的內(nèi)容也大都是積極地、向上的,將自己的身份成功定位在國家未來主人翁的角色上,為所謂“垮掉的一代”進行了最好的反駁。

其實,現(xiàn)在中學生展示自己這方面才華的機會很少,而文學社就是同學們展示才華的一個舞臺,所以我建議以后多舉辦這類型的活動,不僅提高了同學們的綜合素質(zhì)和作文水平,還可以活躍思維,同時得到展示自我的機會。

(四) 龍海一中辯論賽

因為辯論會的參與面小、同學的積極性極有限,而且很費時,所以往屆的學生會很少觸及這方面的活動。但我們希望有一種多方面、多領(lǐng)域的嘗試,以達到兩個方面的效果——一方面可以為同學們帶來不一樣的活動感受,另一方面可以給學生會的干部帶來不一樣的鍛煉,使每一個部門各盡其用,于是學生會選擇了辯論賽。開始前,我們預(yù)計參與的人數(shù)會十分有限,但比賽開始后,我們發(fā)現(xiàn),幾乎每一場比賽都有為數(shù)不少的觀眾臨席,大大出乎我們的意料。這要十分感謝同學們的熱情和積極。為了比賽的公平性,我們采用了評委(包括老師和學生)評分制,賽后評委的總結(jié)也是比賽的亮點之一。

辯題都是當今社會熱點問題,雖然尖銳但又是不得不面對的,這有助于高中生關(guān)注社會,啟發(fā)思考,當你我的觀點激烈碰撞時,便會產(chǎn)生智慧的火花。而觀眾的尖銳提問,引發(fā)了辯手的更深層次的思考,也給比賽帶來了趣味和刺激。辯手的表現(xiàn)也很精彩,睿智、簡潔的話語常常引起觀眾的共鳴和喝彩。最終,決賽在激烈的辯論中結(jié)束。

一年以來,學生會在大量的工作中積累了很多經(jīng)驗,這些經(jīng)驗為以后的活動提供想法和創(chuàng)意;當然,我們的工作中也存在著這樣或那樣的不足,在反思過后,這些教訓提醒著我們不要再犯同樣的錯誤。學會反思,也是對學生會的一種鍛煉,這也有助于學生會干部個人能力的提升。

校學生會工作總結(jié)篇三

在過去的一個學期里,在學校的正確領(lǐng)導(dǎo),全校師生的大力支持和配合下,我校學生會工作得以順利開展。一學期來,全體干部做了很多工作,付出了很多,也收獲了很多。我們從以前的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從以前的沒膽量,不敢管到現(xiàn)在的出色表現(xiàn),我們在一點一點改變,也在一點點成長。一個學期的工作很多,在此我們對這一學期以來的工作進行認真的總結(jié),以期讓今后的學生會工作能再上新臺階。

自新一屆學生會換屆成立以來,學生會的工作都在平穩(wěn)地進行著,校團委學生會與初一、初二、初三幾個年級分會的工作在一點一點的融合。干部的素質(zhì)得到了提高,內(nèi)部凝聚力也獲得了增強,在學生會全體成員的共同努力下,各項工作都取得了一定的進步。

一、 進一步完善組織機構(gòu),加強隊伍培訓,推動工作上新臺階

本屆學生會自換屆以來在老師帶動下注重加強學生會干部隊伍建設(shè),堅持務(wù)實、高效的工作作風,基礎(chǔ)性工作扎實到位。學生會是一個學生組織,在這學期里,我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設(shè),進一步完善了組織機構(gòu),各部門設(shè)置分管負責的副主席,三個基礎(chǔ)年級的學生分會也依據(jù)年級實際進一步完善組織機構(gòu),高一級部就增設(shè)了文體部、宣策部等,更好的開展工作,進一步促進的各項工作的有效落實,也更好的培養(yǎng)了廣大學生會干部務(wù)實、高效的工作作風。本學期也進行了多次干部培訓,進一步落實主席團每周例會制度,加強學生會與團委、德育處等學校各部門的聯(lián)系,進一步提升了干部們的管理和服務(wù)水平。

二、年級重視,分會工作細致,各具特色

新學期伊始,基礎(chǔ)年級就在級部的領(lǐng)導(dǎo)和組織下,成立或重組了年級分會。初一、初二新成立分會,初三也對原有的隊伍做了適當?shù)恼{(diào)整和完善(其中初三進行了換屆,重組機構(gòu)),加強了隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。初一依據(jù)年級實際狠抓學生行為規(guī)范,加大文明禮儀教育,抓好午休和課間紀律維護,效果顯著。初二旨在打造級部特色文化,在抓好常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,開展豐富多彩的校園文體活動,其中最有影響的當屬“初二好聲音”的歌曲比賽。初三重點抓常規(guī)、抓細節(jié),講落實,穩(wěn)步推進級風建設(shè)。

三、注重日常管理工作,狠抓落實

本學期我們繼續(xù)配合好學校中心工作,大力度抓好校風校紀的建設(shè),在校園紀律維護、衛(wèi)生檢查、廢品回收、兩操督促等方面不遺余力。工作安排精密,部署仔細,落實到位,為學校各項工作的穩(wěn)步推進保駕護航。

四、精心組織策劃,開展豐富多彩的校園(戶外)活動

學生會積極組織開展各種學校文化活動,多渠道、多側(cè)面大力宣傳我們學生會是一個學生組織,最根本宗旨是為同學服務(wù)。各項工作得到了全校師生的高度贊揚。本學期繼續(xù)發(fā)揮廣播站、led大屏幕等資源優(yōu)勢,加大學校和學生會組織的宣傳,也讓主席團的骨干成員參與國旗下講話,讓全體師生更好的了解學生會,支持學生會。協(xié)助開展了校運會征文、校運會精彩瞬間攝影展,聯(lián)系志愿者進校急救培訓,我們的骨干成員還擔任晚會的司儀、相聲演出,志愿者服務(wù)隊更是師生同臺演出,將晚會推向最高潮。此外,我們也成功組織了一次全校學生會干部、文學社成員一起參加的登山拓展活動,進一步增強了組織凝聚力。

五、系統(tǒng)化、規(guī)范化志愿者服務(wù)隊,提升服務(wù)質(zhì)量

傳承我校志愿者服務(wù)隊的優(yōu)良傳統(tǒng),本學期我們注重隊伍進一步的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理,志愿者部門發(fā)揮了更重要,更突出的作用。在這學期學校開展的各項活動中,如校體育運動會,初二好聲音比賽,文化藝術(shù)節(jié)中的現(xiàn)場書法比賽,電腦裝機比賽,十大歌手比賽,晚會,無不活躍著志愿者們忙碌的身影,晚會上臺前幕后,他們無疑都是活動的最亮色。同時,志愿者們還深入社區(qū),為孤寡老人送上最真摯的關(guān)懷,帶去溫暖和快樂。

成績是喜人的,但我們學生會的工作也存一下幾點不足:

1、我們完全沒有解決歷史遺留的問題,學生會在各年級的影響力不均勻,學生會值日過程中與同學發(fā)生矛盾的事情仍有發(fā)生。我們要樹立學生會良好形象。

2、學生會各部門間溝通和交流還不夠,部分成員的大局觀念仍需加強,部分學生會成員的時間、紀律觀念,責任意識、主動性不強。主席團的每周例會應(yīng)加強交流,各個部長要定時召開部員交流會,找出工作存在的不足,增強組員的交流溝通,提高工作的效率。

3、主要干部還沒能很好的創(chuàng)造性開展工作,“等、靠、要”的情況依然突出,希望以后能得到改善。

但我們相信通過我們的努力,揚長避短,開拓進取,我們的工作一定會取得更加輝煌的成績,為構(gòu)建和諧嶺中奉獻我們應(yīng)有的力量。

校學生會工作總結(jié)篇四

首夏猶清和,芳草亦未歇。彈指一揮間,這學期的工作已經(jīng)接近尾聲。年初第一次工作例會時的情形還歷歷在目,真的是逝者如斯夫,不舍晝夜。每一個階段的結(jié)束,都孕育著收獲與喜悅。很高興,我們今天能有這么一個機會,在這段緊張的復(fù)習備考間隙,坐下來一起暢聊我們本學期工作的得與失。

回顧過去的這一學期,我們扎實有效的開展了一系列豐富多彩的活動,推動了學生會工作的良性發(fā)展,實現(xiàn)了學生會整體精神面貌的基本轉(zhuǎn)變。在各學院學生分會的積極協(xié)助下,經(jīng)過學生會全體成員的共同努力,圓滿完成了本學期初制定的工作計劃,取得了顯著的成績,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)、老師交予的任務(wù)?,F(xiàn)對本學期工作做如下總結(jié):

一、工作回顧

在校團委“繼承傳統(tǒng),改革創(chuàng)新,加強內(nèi)部管理,著重開展教育性活動”發(fā)展思路的指導(dǎo)下,本學期我們主要圍繞著“內(nèi)部建設(shè),活動組織,對外交流,制度創(chuàng)新”四個方面來開展工作。各方面成績顯著,效果理想。

(一)內(nèi)部建設(shè),成績顯著

1、加強內(nèi)部制度建設(shè),強化內(nèi)部管理,紀律性得到明顯改觀。 由于歷史、個人等其他各方面的原因,我們學生會面臨著整體松散、凝聚力不強、紀律性差等諸多問題,為了扭轉(zhuǎn)這種局面,打造學生會新形象,以提高學生會整體的戰(zhàn)斗力。經(jīng)過一段時間的調(diào)查、研究和討論,我們頒布實施了《黃岡師范學院學生會內(nèi)部管理考核條例》。該條例的頒布,取得了立竿見影的效果,在很大程度上,調(diào)動

了學生會成員工作的積極性,一掃過去的種種弊病,使學生會整體煥發(fā)出一種剛健有為、積極向上的精神風貌,極大的改變了學校領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學對學生會的看法,培養(yǎng)出諸如:盛亞晶、張璟瑜、屠舒等優(yōu)秀部長;秦卉娟、任曉、佘縱樂等一大批內(nèi)部優(yōu)秀個人。與此同時,經(jīng)過一段時間的醞釀,我們還著手制定了《黃岡師范學院學生會章程》,這是學生會發(fā)展進程中的一份綱領(lǐng)性文件,全面總結(jié)、歸納了學生會發(fā)展的方方面面,為學生會未來的建設(shè)提供了明確的方向。以后我們每一屆學生會都要在這份章程的指引下,扎實開展各項工作。

2、加強內(nèi)部文化建設(shè),學生會內(nèi)部的凝聚力、感染力和號召力得到明顯增強

加強組織文化建設(shè),是一個組織獲得持續(xù)性發(fā)展的保證。為了確保學生會各項制度能夠擁有強大而又久遠的生命力,我們在加強內(nèi)部制度建設(shè)的同時,也著力于加強內(nèi)部文化建設(shè)。這一學期以來,經(jīng)過全體學生會干部的研討和摸索,我們制定了“打造一支黃岡師范學院最好的,響應(yīng)學校號召,聽從領(lǐng)導(dǎo)老師調(diào)遣,積極服務(wù)全校師生的高素質(zhì)學生干部隊伍”的奮斗目標,提出“反應(yīng)迅速,效率高出,團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻”的十六字核心理念,以此來團結(jié)全體學生干部,增強學生會內(nèi)部的凝聚力、感染力和號召力。同時,為了加強對外宣傳,我們在全校范圍內(nèi)公開征集了學生會的文化標識logo,目前l(fā)ogo的征集工作已完成,計劃在下學期推出。

3、組織內(nèi)部培訓與學習,學生干部綜合素質(zhì)得到顯著提高

在建設(shè)“思想型、學習型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”學生會的要求下,我們除了完成學生會的日常工作,還利用各種有效途徑,為提升干部素質(zhì)創(chuàng)造條件,積極加強學生會全體干部的培訓、管理與學習。本學期我們先后組織了兩次大型學習活動:一次是學習兩會精神,一次是學習胡在清華大學百年校慶上的講話和一次內(nèi)部專題培訓。通過這些措施,全體學生干部的政治素質(zhì)、思想覺悟、組織觀念等得到了一定程度的提高,為學生會的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

4、加強內(nèi)部交流,營造家的和諧氣氛,內(nèi)部關(guān)系得到明顯改善

學生會各項措施的貫徹執(zhí)行,離不開各位成員對學生會這個集體的認同,更離不開之間各位成員之間和諧的關(guān)系。為此,本學期伊始,我們便注重培養(yǎng)學生會全體成員的大集體觀念,注重營造家的和諧氣氛,采取多途徑、多形式,促進各部門、各年級學生干部之間的交流與溝通,相繼組織了3次集體生日,1次集體包餃子的活動。這些活動的開展受到了全體學生會成員的歡迎與贊賞,內(nèi)部成員之間的關(guān)系得到了明顯的改善,內(nèi)部緊張氣氛得到了很好的釋放,為學生會的整體發(fā)展起到了積極的促進作用。

5、內(nèi)部招新工作圓滿完成,新干的能力得到了明顯提升。

去年12月份,通過自主報名、學院推薦、統(tǒng)一考試等程序,我們初步選拔了一批符合要求的新干。今年3月份,在副主席衣洋輝的直接負責下,通過集中晨訓、日常鍛煉等項目的考核,我們遴選出了一批能力強、素質(zhì)優(yōu)、潛力大的干部。隨后,針對新干培養(yǎng)工作,主席團作出了專門的部署,對各部門的新干工作提出了具體要求。經(jīng)過這幾個月以來的鍛煉,新干的組織協(xié)調(diào)、語言表達、與人交往等方面的能力得到了明顯的提升,培養(yǎng)出了諸如:梅益明、寧偉、謝姜山、徐煜棟、王荃、汪雪等一大批優(yōu)秀干事。

(二)活動組織,精彩紛呈

1、成功舉辦了第81期業(yè)余團校。校團委向結(jié)業(yè)團員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書并評選出一批優(yōu)秀學員予以表彰,提高了團員的綜合素質(zhì)。團校培訓結(jié)束后,校團委又吸納了一批新的團員加入共青團組織,進一步充實了共青團的力量。

2、組織了第八屆“黃師杯”女子排球賽。通過球賽增強各院系之間的交流,豐富學生的課余生活和強化學生們的強身健體意識,與此同時在同學當中也取得良好的反響。

3、組織了第十二屆校園辯論賽。本次辯論賽豐富了同學們的課余生活,活躍了校園學習氣氛,使同學們更好的融入了大學生活,同時促進了各院系同學之間的交流與溝通。另外,我們?yōu)橛蠈W校文化建設(shè)年,營造良好的校園文化氛圍,特此開展了大學生講壇、普通話培訓班一系列的活動。

4、開展了校級“十佳女生”的評比活動。通過 “十佳女生”的評比,吸引了廣大同學的參與與關(guān)注,展現(xiàn)了當代女大學生在各方面的風采。另外,本學期女生部還對禮儀隊進行了培訓和整頓,以使禮儀隊真正成為一支有組織、有紀律、有文化、有氣質(zhì)的隊伍。

5、開展了安全衛(wèi)生大檢查等與學生生活息息相關(guān)的工作。通過大檢查,清除了一些寢室的安全隱患,營造了健康、和諧、安全的寢室居住氛圍。同時,還組織部分院系開展了“文明寢室”評比活動,伙管會組織了“文明窗口”評比,開辟了南北區(qū)宣傳欄,宿管會針對宿舍安全問題做了相關(guān)宣傳工作。

6、組織了“黨在我心中?第五屆青春歌會”。xx年x月x日晚,學生會全體成員克服了天氣驟變等重重困難,最終使得活動圓滿落幕。此次活動舉促進了院系之間的聯(lián)系,活躍了校園氣氛,豐富了校園生活,增強了學生的愛國愛黨愛校意識。

7、“關(guān)注社會,奉獻愛心”。學生會全體成員在本學期先后開展了“進福利院送溫暖”活動和“關(guān)愛城市流動的花朵”志愿服務(wù)活動。積極鼓勵學生干部走出校園,為社會奉獻自己的一份力量,這些活動的開展,收到了良好的社會反響,展現(xiàn)了黃師學子的良好精神風貌。

(三)對外交流,有序開展

按照年初工作計劃的統(tǒng)一部署,本學期,我們通過多種渠道,積極開展對外交流活動,學習其他各級組織的先進管理經(jīng)驗,促進自身各項制度的不斷完善。

1、聯(lián)合多部門開展關(guān)愛城市流動的花朵志愿服務(wù)活動。3月22日,在校團委的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,我們聯(lián)合校社團聯(lián)合會、心理協(xié)會、家教中心開展了“關(guān)愛城市流動的花朵”志愿服務(wù)活動。通過這項活動,我們與校社團聯(lián)合會、心理協(xié)會以及家教中心加強了深入交流,促進了相互了解。

2、與社團聯(lián)合會一起,聯(lián)合攝影協(xié)會、大通社、廣播臺等全校性學生組織,召開了一次交流研討會。加強了與其他組織的交流,增進了相互之間的了解。

3、與各學院學生分會開展了交流。自4月1日給各學院學生分會主席團召開第一次例會以來,每個月我們都會組織召開各學院主席團會議,以了解各院系學生分會的工作動態(tài),聽取各院系學生分會對校學生會工作的意見和建議,督促自身不斷加強和改進工作。

(四)制度創(chuàng)新,穩(wěn)步推進

本屆學生會自成立之日起,便擔負著改革學生會內(nèi)部機制,創(chuàng)新工作方式的重任。繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新成為了我們相當長時間內(nèi)開展工作的所必須遵循的指導(dǎo)方針。本學期以來,我們針對于學生會工作的實際情況,在積極穩(wěn)妥的基礎(chǔ)上,采取了一系列有效的改革措施,主要有:

1、建立起了對各學院學生分會管理的制度。通過《校學生會關(guān)于加強對各學院學生分會管理的決定》、《黃岡師范學院學生會章程》和《黃岡師范學院各學院學生分會量化考核細則》三份重要文件,強化了對各學院學生分會的管理、考核,建立起了各學院學生分會主席團例會機制,扭轉(zhuǎn)了校學生會與各學院學生分會交流不多,銜接不夠的局面。

2、建立起了“以主席為核心、副主席牽頭分管、部長全面負責、副部長具體實施、干事積極配合”的工作體制。這項工作體制,使學生會各部門和全體學生干部,都明確了自身的職責和定位,確保了各項工作都有章可循,有據(jù)可依,有人負責,較好的完成了各類日常工作和突擊任務(wù)。

3、建立起了獎懲并舉的內(nèi)部考核評優(yōu)制度。將個人考核與部門考核結(jié)合起來,增強各部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過內(nèi)部量化考核,淘汰不合格的學生干部,獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人。并于每學期末舉行內(nèi)部總結(jié)表彰大會,獎勵先進個人與部門,促進更多的學生干部力爭上游。

二、存在的問題和不足:

回顧過去,是為了明確自身的發(fā)展狀況。那么,在肯定成績的同時,我們必須清楚的看到,學生會的工作與我們所設(shè)立的目標,校團委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在:

1、一些部門發(fā)展缺乏計劃性、目標性。在10個部門當中,部門發(fā)展不均衡現(xiàn)象比較嚴重,去年期末總結(jié)就曾提到過這個問題,有的是“紅紅火火”,有的是“冷冷清清”。一些部長對于本部門的發(fā)展缺乏前瞻性,沒有制定切實有效的計劃和目標,只是盯著自己任期到頭,典型的得過且過型思想。

2、一些內(nèi)部管理制度未能落到實處。比如:辦公室值班制度、內(nèi)部請假制度、材料上交制度、內(nèi)部工作分工與匯報制度等,未能很好的落到實處。一些部門和個人,在開展工作的時候,不按制度來,個人感情因素太濃。

3、內(nèi)部文化缺失,凝聚力不夠。雖然我們已經(jīng)開始著手內(nèi)部文化建設(shè),注重凝練出屬于學生會自身的、獨特的內(nèi)部文化,但實施力度還不夠,效果還不明顯。文化建設(shè)未能形成形成系統(tǒng)和體系,有待進一步加強改進和提高認識。

4、學生會在全校范圍內(nèi)的影響力有待提升。在很多同學心目中,對于學生會有一些負面的評價,誠然這游一些同學不了解情況的緣故,但更多的則是我們自身的原因。歸根結(jié)底是“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨未能體現(xiàn)在我們工作的始終。這是我們以后開展工作所要注意的,每一項工作的開展,我們都有從學生出發(fā),為全校學生提供更多更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、一些學生干部的整體素質(zhì)有待提高。“事不關(guān)已,高高掛起”是對我們一些學生干部的真實寫照。當然,整體而言,我們?nèi)w干部的素質(zhì)還是過硬的、是經(jīng)得起考驗、是令人滿意的。管理學中,有一個木桶理論,講的就是組成組織的各個部分往往是優(yōu)劣不齊的,而劣勢部分往往決定整個組織的水平。因此,我們還是要一如既往的注重內(nèi)部干部的培訓,爭取使每一位干部都能夠快速成長、不斷提高。

三、下學期工作思路:

1、堅決擁護學校的各項方針政策,貫徹執(zhí)行校黨委、團委的指導(dǎo)思想,聽從領(lǐng)導(dǎo)老師調(diào)遣,積極服務(wù)全校師生。

2、繼續(xù)延續(xù)“繼承傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新”的發(fā)展思路,一如既往的堅持各項新政策、新措施,同時在維護整體穩(wěn)定的前提下,積極探索各類新方法、新舉措。

第6 / 7頁

3、繼續(xù)加強內(nèi)部建設(shè),加強內(nèi)部考核與管理,使學生會的紀律性得到進一步增強,將學生會真正打造成一支“召之即到,到之能做,做之能成”的快速反應(yīng)部隊。

4、繼續(xù)加強內(nèi)部文化建設(shè),力爭在下半年使內(nèi)部文化能夠形成初步的體系,深入人心,同時,在合適的時候,推出學生會的logo和新網(wǎng)站,擴大對外宣傳力度。

5、加強對重點部門的建設(shè),以一些部門為試點,探索部門內(nèi)部管理新舉措,激活各部門的工作積極性。

6、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善對各學院學生會分會的管理制度,真正發(fā)揮校學生會在各學院學生分會當中組織、服務(wù)、引領(lǐng)的作用。

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。在本學期學生會工作即將結(jié)束之際,回顧本的工作,我們深深的感到,每一項活動的順利舉行,離不開校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),離不開團委的大力支持,更離不開廣大同學的積極配合!我們所取得成績也是由于全體學生會干部本著“反應(yīng)迅速、效率高超、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻”的核心理念,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上的結(jié)果。在這里對支持和指導(dǎo)我們工作的徐書記、胡老師、周老師表示衷心的感謝!對辛苦工作、無私付出的全體學生干部表示感謝!我們堅信,在校黨委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在校團委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體學生干部的辛勤努力下,我們一定能將學生會建設(shè)成一支黃岡師范學院最好的,在黃岡市內(nèi)有一定影響力,響應(yīng)學校號召,聽從領(lǐng)導(dǎo)老師調(diào)遣,積極服務(wù)全校師生的高素質(zhì)學生干部隊伍!

總結(jié)完畢,謝謝大家!

校學生會工作總結(jié)篇五

一年的校學生會副主席工作就這樣的很快的過去了,一年里學會很多了,懂得了很多,也明白了很多。

回想當初的一步一步走近校學生會的舞臺:經(jīng)過系部推薦,校團委書記和老師的考核,承蒙校團委領(lǐng)導(dǎo)老師的信任,我成為校學生會主席團唯一的一個大二的學生,我很榮幸同時也感覺到責任和信任的份量,所以我選擇了繼續(xù)保持一種不變的熱情和激情,以學習的心態(tài)面對每一次的任務(wù)。

作為主席團成員我們分擔著不同部門的溝通和管理工作,我負責的部門是文娛部和女生部兩個部門,所以文娛部一個主導(dǎo)著校園文化生活先鋒的部門成為我工作的重心,而且兩個部門的部長都是大三的學姐,所以我首先面臨的是一個最重要的問題,那就是溝通技巧,就是這一點讓我學到了以前從來沒有的經(jīng)歷,我盡力先以學弟的身份接近他們,經(jīng)過熟悉了解談心的方式拉近了我們以后合作工作的距離,然后明確了我以后的工作心態(tài)那就是時刻保持一顆學習的心態(tài)與他們一起努力奮斗。

從每個活動的前期構(gòu)想和策劃,到立項舉辦活動,都是要經(jīng)過一個部門所有人員的討論決定,這個過程看似簡單,可是其中細節(jié)決定了一個活動的成敗。

校學生會剛剛換屆不久,我們接下來的重任就是學校本科教育水平的評估,其間的社團巡禮周的系列活動決定了我們學校在評估中的成績,一個反應(yīng)校園文化生活水平的晚會,讓我們知道了我們的使命有多么的重要。從前期的策劃,各系的節(jié)目征集,到節(jié)目的初步篩選,二次篩選,節(jié)目定型,節(jié)目改變整合,到經(jīng)歷三次的彩排歷經(jīng)兩個月的準備工作,終于一場可以說是學校建校以來最具大型,最具影響力的之一的晚會圓滿成功的完成,并得到了校領(lǐng)導(dǎo)和評估專家的一致好評。同時,在整個過程中,最值得關(guān)注的就是在各系的征集節(jié)目的過程中,考慮到不單單是節(jié)目好壞的問題,還要顧及到各系上臺節(jié)目,所以我覺得當時溝通和配合充分的體現(xiàn)的一個學生組織的團結(jié)力量的重大。同時,我們的工作還是存在一定的不足,在溝通過程中還是增加更多的人性化,調(diào)動全校同學參與整個組織過程中,使工作分解化,分擔化,也不會導(dǎo)致部門的干事對工作失去樂趣,對工作實施獎勵措施,使工作人員為自己的工作而有一份成就感。

經(jīng)過一次大洗禮之后,讓我在看問題上有一個很大的改觀,我可以把自己的角度提高到一定的層次上去看待自己所經(jīng)歷的問題。

在每次開會和學習中我都學會很多,包括溝通技巧,任務(wù)分配,接待任務(wù),接納任務(wù),接受批評,獲得表揚以及和領(lǐng)導(dǎo)溝通過程的心得,給我了很多成長當中不可多得的經(jīng)驗。

所以選擇校學生會是在我人生成長經(jīng)歷中最重要的一個過程。我感謝校學生會給我的信任和培養(yǎng)我鍛煉我的機會,非常的感謝。

在這個過程中我得到的遠遠大于我自己所經(jīng)歷的。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/166717.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔