總結(jié)是我們成長(zhǎng)的見(jiàn)證，記錄了我們經(jīng)歷過(guò)的各種挑戰(zhàn)和成就。最后，我們要對(duì)總結(jié)進(jìn)行仔細(xì)的審閱和修改，保證文字的準(zhǔn)確性和流暢性。以下是小編為大家整理的相關(guān)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
年終大會(huì)發(fā)言稿篇一
尊敬的各位來(lái)賓：下午好！
今天大家共聚一堂，共同見(jiàn)證常發(fā)的發(fā)展，特別是今年常發(fā)在土地拍賣(mài)、樓盤(pán)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和工程管理等方面取得的成績(jī)，這些成績(jī)的取得也與在坐的各合作單位的努力分不開(kāi)，在此我代表常發(fā)工程管理方面的全體員工向大家表示衷心的感謝，并希望大家繼續(xù)支持常發(fā)地產(chǎn)朝著提高品質(zhì)的方向發(fā)展，努力把常發(fā)地產(chǎn)打造成常州一流、江蘇知名的房地產(chǎn)品牌企業(yè)。
下面我結(jié)合常發(fā)地產(chǎn)各子公司項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)度和質(zhì)量情況，談?wù)勏掳肽晡覀冇?jì)劃新開(kāi)的項(xiàng)目和今后的標(biāo)準(zhǔn)化管理事宜：
嘉盛花園三期。
局部一層施工，其它基礎(chǔ)施工。
常發(fā)大廈、常發(fā)嘉園1#、2#樓。
基本完工，室外管線(xiàn)施工，年內(nèi)交付。
華都名城3號(hào)地塊。
大部分完工，局部棟號(hào)基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)施工。
無(wú)錫清揚(yáng)御庭一期。
基本完工，室外管線(xiàn)開(kāi)始。
常發(fā)香城灣一期。
主體結(jié)構(gòu)施工（6棟）。
蘇州四期。
第一批年內(nèi)交付的大部分完工，局部?jī)?nèi)外裝飾，室外管線(xiàn)開(kāi)始施工永寧雅苑一期。
基本完工，室外管線(xiàn)施工，年內(nèi)交付。
豪庭國(guó)際。
內(nèi)外裝飾完成80%，室外開(kāi)始回土。
進(jìn)度存在問(wèn)題。
年內(nèi)交付的項(xiàng)目要抓緊房號(hào)的收尾和分戶(hù)驗(yàn)收工作，及早達(dá)到竣前驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，室外管線(xiàn)和景觀的施工時(shí)間已不多了（4個(gè)月左右），各施工單位和材料供應(yīng)單位要積極服從項(xiàng)目公司工程部和總經(jīng)理的安排，全力支持項(xiàng)目按合同時(shí)1間交付。
1、總體質(zhì)量較好，施工質(zhì)量處于可控制范圍內(nèi)，相比前幾年質(zhì)量有較大的'提高，特別是昆山、無(wú)錫、常州的大部分樓盤(pán)總體質(zhì)量較好，蘇州、鎮(zhèn)江也較以前有了很大的提高。
2、個(gè)別施工抓進(jìn)度輕視質(zhì)量，鋼筋冷拉外加工情況嚴(yán)重（再發(fā)現(xiàn)一律開(kāi)罰單處罰），鋼筋的翻樣和綁扎問(wèn)題較多，如錨固不夠、搭接部位錯(cuò)誤、間距不符合設(shè)計(jì)圖紙、鋼筋的品牌不符合要求等，對(duì)03g101—1理解不夠。有的施工單位不按圖紙或圖集要求施工。
3、個(gè)別混凝土結(jié)構(gòu)斷面尺寸掌握不準(zhǔn)，200的墻厚最小的只有165，有的么漲模嚴(yán)重，鑿除是主筋外露，有的層高掌握錯(cuò)誤，鑿除地坪時(shí)負(fù)筋外露（同時(shí)板厚又達(dá)不到要求）。
4、砌體和二次結(jié)構(gòu)有待提高，要達(dá)到觀摩工地的標(biāo)準(zhǔn)。
5、內(nèi)外裝飾上毛糙，涂料披底馬虎是通病。
6、試行的施工樣板流程還沒(méi)有一個(gè)樓盤(pán)實(shí)施（已發(fā)過(guò)通知）。
蘇州：四期的1—9、11#（萬(wàn)平米）土建在年底或明年上半年開(kāi)工；
無(wú)錫清揚(yáng)二期：1—6、8#（萬(wàn)平米）準(zhǔn)備打樁，土建在年底或明年上。
半年開(kāi)工；
永寧雅苑：4—5、7—9#（萬(wàn)平米）已開(kāi)或即將開(kāi)工；
豪庭國(guó)際：三期商業(yè)（連地下室8萬(wàn)平米）10月份打樁，年內(nèi)開(kāi)工；
蘇州新購(gòu)地塊。
1、加強(qiáng)合作伙伴的考察、考核工作，未經(jīng)過(guò)考察的項(xiàng)目部一律不得進(jìn)入常發(fā)地產(chǎn)承接業(yè)務(wù)；已經(jīng)進(jìn)入的按季進(jìn)行考核，考核不及格的淘汰出局，為常發(fā)地產(chǎn)品牌提升打下良好的基礎(chǔ)。
2、戰(zhàn)略合作伙伴的權(quán)利和義務(wù)（略）。
3、標(biāo)準(zhǔn)化施工和管理。
《常發(fā)毛胚房統(tǒng)一做法》、《現(xiàn)場(chǎng)材料檢查要點(diǎn)》、《現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制要點(diǎn)》、《材料封樣要求》、《方案論證流程》、《工序樣板流程》、《分戶(hù)驗(yàn)收要求》、《安全文明統(tǒng)一規(guī)定》、《成品保護(hù)統(tǒng)一規(guī)定》、《監(jiān)理管理制度》等一系列標(biāo)準(zhǔn)化文件的陸續(xù)出臺(tái)，將支撐著常發(fā)地產(chǎn)的工程管理向著高品質(zhì)的方向發(fā)展和成長(zhǎng)。各分公司工程管理人員、監(jiān)理單位和各施工項(xiàng)目部要學(xué)習(xí)和貫徹這一系列文件，按照規(guī)定要求對(duì)照檢查。
總的來(lái)說(shuō)，目前我們?cè)谫|(zhì)量管理上還不適應(yīng)用新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，舊的思維模式繼續(xù)存在慣性發(fā)展，部分現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員對(duì)設(shè)計(jì)要求的理解對(duì)現(xiàn)行規(guī)范的掌握存在差異，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量不符合要求的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，特別是我們的監(jiān)理單位、我們的項(xiàng)目經(jīng)理自己要有較高的質(zhì)量意識(shí)，才能帶動(dòng)項(xiàng)目部做出好的工程來(lái)（如無(wú)錫華仁的7#屋面、豪庭的外墻線(xiàn)條）?？朔陨先毕?，要求我們端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，找到差距，不斷完善提高。工作上要精益求精，才能更好的控制施工質(zhì)量，提高品質(zhì)，作出精品。希望各合作伙伴隨我們常發(fā)共同提高、共同成長(zhǎng)，共同達(dá)到明天的輝煌！
年終大會(huì)發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
玉兔辭舊歲，祥虎迎新春，充滿(mǎn)希望和生機(jī)的虎年即將到來(lái)臨，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開(kāi)20__年度總結(jié)暨表彰大會(huì)，總結(jié)過(guò)去一年的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，表彰用自己的辛勤勞動(dòng)為_(kāi)_公司作出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀員工”。
剛剛過(guò)去的20__年，我們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，安全科學(xué)管理”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞著公司制度的貫徹落實(shí)，服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開(kāi)展了一系列工作，圓滿(mǎn)完成了年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，成績(jī)的取得，__的成長(zhǎng)與壯大;離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，離不開(kāi)我們?cè)谧魑坏男燎趧谧鳎x不開(kāi)廣大員工家屬的理解支持，在此我代表__表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意。
“謙受益，滿(mǎn)招損”成績(jī)只能代表過(guò)去，未來(lái)還需努力，在虎年新春即將來(lái)臨之際，我們迎來(lái)了“__”規(guī)劃的開(kāi)局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)，__的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們?cè)谧魑煌耐?，銳意進(jìn)取，所以說(shuō)今天的大會(huì)既是一個(gè)總結(jié)表彰會(huì)也是一個(gè)繼往開(kāi)來(lái)的動(dòng)員會(huì)，總結(jié)表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責(zé)于人”，繼往開(kāi)來(lái)是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開(kāi)展20__年度的各項(xiàng)工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵(lì)，不斷鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，讓更多的人站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時(shí)也要求在座的各位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)今天的會(huì)議精神，把今天的會(huì)議精神帶回去傳達(dá)給其他員工。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，新春伊始，萬(wàn)象更新，值此虎年新春佳節(jié)來(lái)臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂(lè)!
年終大會(huì)發(fā)言稿篇三
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開(kāi)這樣的年終大會(huì)，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)演講，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把將來(lái)的工作做得更好，我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策，這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。
我們雖然是xxx公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。
我是在20xx年底進(jìn)入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專(zhuān)業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無(wú)比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
年終大會(huì)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工：
你們好！
今天的年終總結(jié)大會(huì)事實(shí)上就是華新聯(lián)美的一次盛大閱兵式———展示各位的工作成果，展望充滿(mǎn)機(jī)遇的未來(lái)。在這里，我要真誠(chéng)地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉服務(wù)的同仁致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對(duì)于我們?nèi)A新聯(lián)美具有特別重要的意義，河畔新城作為沈遼地區(qū)最卓越的房地產(chǎn)項(xiàng)目，接受了公眾的檢驗(yàn)，受到了廣泛的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。作為公司的干部，我親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時(shí)刻以公司的興衰為己任，忘我工作，在此，我代表公司許許多多默默工作的.干部發(fā)言，表露我們共同的心聲。
我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切！
態(tài)度是一個(gè)人對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力，注定會(huì)得到好的結(jié)果，自信是一切行動(dòng)的源動(dòng)力，沒(méi)有自信就沒(méi)有行動(dòng)。我們要對(duì)自己服務(wù)的企業(yè)充滿(mǎn)自信，對(duì)我們的產(chǎn)品充滿(mǎn)自信，對(duì)自己的能力充滿(mǎn)自信，對(duì)同事充滿(mǎn)自信，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)自信。相信我們呈現(xiàn)給客戶(hù)的產(chǎn)品是完美的，相信自己的一切活動(dòng)都是有價(jià)值的。在我們的心里，“敬業(yè)，誠(chéng)信，進(jìn)取，創(chuàng)造”是我們?nèi)松男拍睿盁o(wú)私奉獻(xiàn)，穩(wěn)健務(wù)實(shí)，追求完美”是我們事業(yè)奮斗目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)”是我們工作的勤懇態(tài)度。
展望未來(lái)，我們將同心同德，共同努力。我們有理由相信，公司因?yàn)橛形覀兌吭?，我們因?yàn)楣径砷L(zhǎng)。
謝謝各位！
年終大會(huì)發(fā)言稿篇五
老師們，同志們，同學(xué)們：
大家好！
在這歲末年首之時(shí)，我們隆重召開(kāi)20xx年度學(xué)生工作總結(jié)表彰大會(huì)，非常有必要，特別有意義。在此，我代表學(xué)校黨委向今天受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈的祝賀！也借此機(jī)會(huì)向全體同學(xué)表示誠(chéng)摯的問(wèn)候！向所有積極開(kāi)展學(xué)生工作、支持學(xué)生工作的老師們、同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
剛才，張寶強(qiáng)部長(zhǎng)做了一個(gè)簡(jiǎn)明扼要的工作報(bào)告，篇幅雖然很短，但內(nèi)容充實(shí)、重點(diǎn)突出。我聽(tīng)了之后，感到很高興，很受鼓舞。尤其是報(bào)告對(duì)新一年工作提出的新思路，既有針對(duì)性，又有方向性，我完全贊成，相信大家也一定會(huì)贊成。下面，我想圍繞大家關(guān)心的四個(gè)問(wèn)題談?wù)勎业目捶ā?/p>
根據(jù)剛才張部長(zhǎng)的報(bào)告和平時(shí)我所掌握的情況來(lái)看，20xx年學(xué)生工作可以歸納為“四多”、“兩高”和“兩滿(mǎn)意”。“四多”即學(xué)生工作亮點(diǎn)多、品牌多、創(chuàng)新多、獎(jiǎng)勵(lì)多。這“四多”體現(xiàn)在張部長(zhǎng)總結(jié)中的十個(gè)方面。今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人就是創(chuàng)造“四多”的典型代表，是大家學(xué)習(xí)的榜樣?！皟筛摺笔侵笇W(xué)生工作水平高、層次高。這“兩高”反映了學(xué)生工作的持續(xù)提高和跨越，也反映了學(xué)校整體工作的持續(xù)提高和跨越?！皟蓾M(mǎn)意”是指學(xué)校滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意。學(xué)生工作做到了讓校黨委校行政滿(mǎn)意，讓全校師生滿(mǎn)意，同時(shí)，用人單位評(píng)價(jià)好、新聞媒體評(píng)價(jià)好、社會(huì)各界評(píng)價(jià)好，也得到了上級(jí)組織的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。
大家知道，“辦人民滿(mǎn)意的教育”是黨和國(guó)家對(duì)高等教育的要求，也是學(xué)校辦學(xué)的宗旨。我們學(xué)校的學(xué)生工作正是突出和圍繞這個(gè)方面開(kāi)展工作才取得了優(yōu)異的成績(jī)，既為學(xué)校爭(zhēng)了光添了彩，又為學(xué)校人才培養(yǎng)做出了貢獻(xiàn)，這是可喜可賀的。
學(xué)生工作能取得如此好的成績(jī)，來(lái)之不易。這是大家艱苦努力換來(lái)的，分析其原因，主要有四點(diǎn)。
第一，路子走對(duì)了。之所以說(shuō)“對(duì)”，我認(rèn)為體現(xiàn)在學(xué)生工作方向路線(xiàn)對(duì)、頂層設(shè)計(jì)對(duì)、工作思路對(duì)，從而在工作中做到了目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施有力。通過(guò)大膽改革，積極創(chuàng)新和政策引導(dǎo)，保證了學(xué)生工作不走錯(cuò)路，不走彎路，這是最重要的原因。
第二，管理上去了。管理水平的高低直接決定工作成敗。過(guò)去一年同志們?cè)趯W(xué)生工作管理上下了功夫，強(qiáng)化制度建設(shè)，健全管理體系，堅(jiān)持“管理就是服務(wù)”的理念，使管理工作上了新臺(tái)階。主要表現(xiàn)在學(xué)生工作更加規(guī)范、更加科學(xué)、更加有效和更加務(wù)實(shí)，為學(xué)生服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)了，服務(wù)水平提高了。
第三，合力形成了。同志們把學(xué)生工作當(dāng)做全局性工作來(lái)開(kāi)展，校院兩級(jí)黨政工團(tuán)齊抓共管，學(xué)生組織積極參與，尤其是學(xué)院分黨委書(shū)記親自抓，行政院長(zhǎng)主動(dòng)管，各個(gè)部門(mén)真正把此當(dāng)作分內(nèi)之事自覺(jué)配合，協(xié)同工作，形成了強(qiáng)大的合力，保證了學(xué)生工作的全面落實(shí)。
第四，素質(zhì)提高了。學(xué)生工作隊(duì)伍素質(zhì)的提高可以從三個(gè)方面觀察并得以證明。
1．我們對(duì)學(xué)生工作隊(duì)伍的直觀感覺(jué)好。雖然學(xué)生工作隊(duì)伍人員少，但是工作效率高，工作效果好，干部隊(duì)伍思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，能夠做到愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
2．各級(jí)組織、全校師生對(duì)學(xué)生工作隊(duì)伍認(rèn)可度高。去年以來(lái)，學(xué)校處級(jí)干部換屆，打通崗正副處級(jí)新提拔干部中有學(xué)生工作背景的占一半以上，這足以說(shuō)明我們學(xué)生工作隊(duì)伍素質(zhì)高，大家的認(rèn)可度高。學(xué)生工作隊(duì)伍在選拔科級(jí)干部中也表現(xiàn)很優(yōu)秀，各部門(mén)、各學(xué)院都爭(zhēng)著要、搶著用，從而成為了各級(jí)干部的重要來(lái)源。
3．做到了系統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)。學(xué)工部門(mén)對(duì)干部培養(yǎng)培訓(xùn)抓得緊，見(jiàn)到了實(shí)效。學(xué)生工作干部也善于學(xué)習(xí)，勤于思考，注重自身修養(yǎng)，使自己更有潛力，有后勁。
對(duì)新一年學(xué)生工作，相信大家都會(huì)有共同的期望，那就是：再上新臺(tái)階，提高新水平。如果提點(diǎn)具體期望，有以下三點(diǎn)，都突出一個(gè)“新”字。
第一，育人理念要新，這是做好學(xué)生工作的前提。理念新就意味著觀念新、觀點(diǎn)新，有新的認(rèn)識(shí)和新的覺(jué)悟，只有這樣，才能趕上現(xiàn)代潮流，趕上時(shí)代步伐，工作才能進(jìn)行新的探索與實(shí)踐，更好地發(fā)揮育人功能，提高育人質(zhì)量和效率。我們要牢牢把握和堅(jiān)持“立德樹(shù)人，育人為本，以德為先，質(zhì)量為要”的學(xué)生工作理念，摒棄陳舊觀念和落后思想的束縛，沖破僵化、封閉、保守意識(shí)的禁錮。用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人。
第二，工作思路要新，這是做好學(xué)生工作的關(guān)鍵。沒(méi)有新思路就沒(méi)有新出路。而新思路的形成，在于要牢牢把握人才培養(yǎng)這一教育本質(zhì)，牢牢把握全員育人這一重要途徑，牢牢把握改革創(chuàng)新這一基本動(dòng)力，還要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育這一服務(wù)體系。在此基礎(chǔ)上，要緊緊圍繞建設(shè)高水平大學(xué)的新要求、發(fā)揮大學(xué)功能的新要求、高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，進(jìn)一步搞好頂層計(jì)劃，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選好增長(zhǎng)點(diǎn)和突破口，按照學(xué)校提出的改革驅(qū)動(dòng)、開(kāi)放帶動(dòng)兩大戰(zhàn)略，理清適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新標(biāo)準(zhǔn)的工作思路。
第三，方法手段要新，這是做好學(xué)生工作的保證。首先我們要把行之有效的、傳統(tǒng)的好辦法、好模式鞏固好，傳承好，保證我們多年積淀的好傳統(tǒng)不能丟，特色不能丟、優(yōu)勢(shì)不能丟。尤其是思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)不能丟。但同時(shí)我們還必須要有時(shí)代緊迫感、危機(jī)感，要與時(shí)俱進(jìn)，充分運(yùn)用現(xiàn)代化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化等新技術(shù)、新成果，服務(wù)于學(xué)生工作，服務(wù)于人才培養(yǎng)，真正把傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的.方法、手段相互融合，相互補(bǔ)充，相得益彰。
相信只要我們有了新理念、新思路、新手段，20xx年的學(xué)生工作必然更上一層樓，取得新進(jìn)展。
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)清醒地認(rèn)識(shí)到，學(xué)校的首要任務(wù)是人才培養(yǎng)。學(xué)生工作在學(xué)校工作和人才培養(yǎng)中有著極其重要的地位，在一定意義上說(shuō)，學(xué)生工作的成敗，決定著人才培養(yǎng)的成敗，決定著學(xué)校工作的成敗。正因?yàn)榇耍掖韺W(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向大家表明三個(gè)態(tài)度。
第一，履行好職責(zé)。學(xué)校黨委要把握好正確的辦學(xué)方向，黨政領(lǐng)導(dǎo)都要把立德樹(shù)人當(dāng)做根本任務(wù)和重要職責(zé)來(lái)對(duì)待，切實(shí)把學(xué)生工作放在心上、抓在手上，做到常抓不懈。堅(jiān)持深入實(shí)際，深入學(xué)生工作一線(xiàn)，調(diào)查研究，聽(tīng)取意見(jiàn)，解決問(wèn)題。堅(jiān)持民主決策，科學(xué)決策，堅(jiān)持依法治校。維護(hù)好、保證好廣大同學(xué)的利益和廣大學(xué)生工作干部的權(quán)益。
第二，營(yíng)造好氛圍。學(xué)校要大力倡導(dǎo)“一切為學(xué)生成長(zhǎng)成才，人人服務(wù)學(xué)生發(fā)展進(jìn)步”的學(xué)生工作理念，努力營(yíng)造“全員育人、全方位育人、全過(guò)程育人”的良好氛圍，使黨政工團(tuán)各級(jí)組織都能在服務(wù)學(xué)生中發(fā)揮能動(dòng)性、創(chuàng)造性，使全校黨員干部、教職員工都能為人才培養(yǎng)盡心盡力而感到自豪，能為積極奉獻(xiàn)而感到光榮。
第三，健全好機(jī)制。好的機(jī)制能夠推動(dòng)和促進(jìn)學(xué)生工作走向良性循環(huán)，步入有生機(jī)、有活力的快車(chē)道。因此學(xué)校要著力建立和完善學(xué)生工作的投入保障機(jī)制、公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、淘汰機(jī)制等等，支持改革創(chuàng)新，鼓勵(lì)愛(ài)崗敬業(yè)，鞭策無(wú)所作為。
我們要調(diào)動(dòng)一切積極因素和正能量，清除各種消極因素和負(fù)能量，為開(kāi)創(chuàng)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的學(xué)生工作新局面而努力。讓我們上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)同努力，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，開(kāi)拓積極，保持好態(tài)勢(shì)，創(chuàng)造新輝煌。
謝謝大家！
年終大會(huì)發(fā)言稿篇六
大家好！
在這另人激動(dòng)的時(shí)刻，我卻不敢激動(dòng)，因?yàn)槲铱吹降氖穷I(lǐng)導(dǎo)們殷殷的期盼，老師們無(wú)限的信任，同學(xué)們渴望的眼神。面對(duì)所有的期待，我感到的是沉甸甸的責(zé)任。濟(jì)源一中是一個(gè)響亮的名字，她有光輝的過(guò)去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來(lái)。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時(shí)，也注定你必須有更高的層次和責(zé)任。在社會(huì)日新月異的發(fā)展面前，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨的時(shí)刻，因循守舊，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，胸?zé)o大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。老師們，我們準(zhǔn)備好了嗎？同學(xué)們，你們準(zhǔn)備好了嗎？競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，競(jìng)爭(zhēng)不相信眼淚。競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)人的無(wú)限潛能。同學(xué)們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實(shí)老師們也在跟你們展開(kāi)一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)步的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)。不過(guò)這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)雙方都不能失敗，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，而且永無(wú)止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導(dǎo)你們，不是為了給你們知識(shí)，更不僅僅是讓你們考上大學(xué)，知識(shí)要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應(yīng)該是引導(dǎo)者，是放飛學(xué)生夢(mèng)想的人，是點(diǎn)燃學(xué)生激情的人，是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人，是鼓勵(lì)學(xué)生永遠(yuǎn)進(jìn)取的人，是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的人。這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé)。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責(zé)任真誠(chéng)面對(duì)學(xué)生的前途。
同學(xué)們，放飛你們的夢(mèng)想，點(diǎn)燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認(rèn)失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會(huì)上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務(wù)社會(huì)，創(chuàng)造財(cái)富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會(huì)修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)！
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應(yīng)該達(dá)到的發(fā)展程度，省級(jí)文明單位也是我們?cè)缫褢?yīng)該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國(guó)知名高中也一定會(huì)在我們的手中實(shí)現(xiàn)。讓我們一起夢(mèng)想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時(shí)代在變，社會(huì)在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來(lái)無(wú)限。
成績(jī)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于大家，未來(lái)在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把濟(jì)源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠(yuǎn)的自豪！
謝謝大家！
年終大會(huì)發(fā)言稿篇七
在這令人激動(dòng)的時(shí)刻，我卻不敢激動(dòng)，因?yàn)槲铱吹降氖穷I(lǐng)導(dǎo)們殷殷的期盼，老師們無(wú)限的信任，同學(xué)們渴望的眼神。面對(duì)所有的期待，我感到的是沉甸甸的責(zé)任。中學(xué)是一個(gè)響亮的名字，她有光輝的過(guò)去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來(lái)。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時(shí)，也注定你必須有更高的層次和責(zé)任。在社會(huì)日新月異的發(fā)展面前，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今日，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨的時(shí)刻，因循守舊，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，胸?zé)o大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。老師們，我們準(zhǔn)備好了嗎？同學(xué)們，你們準(zhǔn)備好了嗎？競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，競(jìng)爭(zhēng)不相信眼淚。競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)人的無(wú)限潛能。同學(xué)們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實(shí)老師們也在跟你們展開(kāi)一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)步的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)。不過(guò)這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)雙方都不能失敗，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，而且永無(wú)止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導(dǎo)你們，不是為了給你們知識(shí)，更不僅僅是讓你們考上大學(xué)，知識(shí)要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應(yīng)該是引導(dǎo)者，是放飛學(xué)生夢(mèng)想的人，是點(diǎn)燃學(xué)生激情的人，是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人，是鼓勵(lì)學(xué)生永遠(yuǎn)進(jìn)取的人，是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的人。這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé)。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責(zé)任真誠(chéng)面對(duì)學(xué)生的前途。
同學(xué)們，放飛你們的夢(mèng)想，點(diǎn)燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認(rèn)失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會(huì)上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務(wù)社會(huì)，創(chuàng)造財(cái)富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會(huì)修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)！
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應(yīng)該達(dá)到的發(fā)展程度，省級(jí)文明單位也是我們?cè)缫褢?yīng)該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國(guó)知名高中也一定會(huì)在我們的手中實(shí)現(xiàn)。讓我們一起夢(mèng)想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時(shí)代在變，社會(huì)在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來(lái)無(wú)限。
成績(jī)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于各位，未來(lái)在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把中學(xué)變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠(yuǎn)的自豪！
謝謝各位！
年終大會(huì)發(fā)言稿篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的老師、同學(xué)們，上午好！
在這令人激動(dòng)的時(shí)刻，我卻不敢激動(dòng)，因?yàn)槲铱吹降氖穷I(lǐng)導(dǎo)們殷殷的期盼，老師們無(wú)限的信任，同學(xué)們渴望的眼神。面對(duì)所有的期待，我感到的是沉甸甸的責(zé)任。中學(xué)是一個(gè)響亮的名字，她有光輝的過(guò)去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來(lái)。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時(shí)，也注定你必須有更高的層次和責(zé)任。在社會(huì)日新月異的發(fā)展面前，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今日，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨的時(shí)刻，因循守舊，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，胸?zé)o大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。老師們，我們準(zhǔn)備好了嗎？同學(xué)們，你們準(zhǔn)備好了嗎？競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，競(jìng)爭(zhēng)不相信眼淚。競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)人的無(wú)限潛能。同學(xué)們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實(shí)老師們也在跟你們展開(kāi)一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)步的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)。不過(guò)這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)雙方都不能失敗，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，而且永無(wú)止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導(dǎo)你們，不是為了給你們知識(shí)，更不僅僅是讓你們考上大學(xué)，知識(shí)要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應(yīng)該是引導(dǎo)者，是放飛學(xué)生夢(mèng)想的人，是點(diǎn)燃學(xué)生激情的人，是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人，是鼓勵(lì)學(xué)生永遠(yuǎn)進(jìn)取的人，是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的人。這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé)。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責(zé)任真誠(chéng)面對(duì)學(xué)生的前途。
同學(xué)們，放飛你們的夢(mèng)想，點(diǎn)燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認(rèn)失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會(huì)上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務(wù)社會(huì)，創(chuàng)造財(cái)富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會(huì)修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)！
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應(yīng)該達(dá)到的發(fā)展程度，省級(jí)文明單位也是我們?cè)缫褢?yīng)該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國(guó)知名高中也一定會(huì)在我們的手中實(shí)現(xiàn)。讓我們一起夢(mèng)想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時(shí)代在變，社會(huì)在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來(lái)無(wú)限。
成績(jī)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于各位，未來(lái)在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把中學(xué)變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠(yuǎn)的自豪！
謝謝各位！
年終大會(huì)發(fā)言稿篇九
同志們，下午好!
舊歲已去，新年已經(jīng)到來(lái)。在這辭舊迎新之際，我們?cè)谶@里召開(kāi)值班長(zhǎng)以上干部會(huì)議暨2005年工作總結(jié)2006年經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包簽訂大會(huì)。主要目的就是總結(jié)和思考過(guò)去，展望和規(guī)劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里，有許多值得我們?cè)谧母魑话ㄎ易约喝フJ(rèn)真總結(jié)和思索的地方。2005年，對(duì)于我們xx棉紡織有限公司來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是一個(gè)“失敗之年”。2006年能有個(gè)好的開(kāi)門(mén)紅、能有更好的發(fā)展，我們就必須找出問(wèn)題的所在，想出解決的辦法。下面我就來(lái)給大家具體的匯報(bào)一下今年工作的開(kāi)展情況。
2005年我公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值17506萬(wàn)元，與2004年全年相比增加5559萬(wàn)元，增長(zhǎng)率46.53%;實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入17945萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6607萬(wàn)元，增長(zhǎng)率58.27%;完成純收入1315萬(wàn)元，同比下降102萬(wàn)元，下降比例7.2%。
從上面的數(shù)據(jù)可以清楚的看出，我們的產(chǎn)值銷(xiāo)售是在大幅的上升，但卻并沒(méi)有能夠帶動(dòng)純收入、凈利潤(rùn)的同步上升。這究竟是什么原因造成的?道理很簡(jiǎn)單，產(chǎn)品的差價(jià)降低了。我們的百元銷(xiāo)售創(chuàng)純收入自然就下降了。形成這種趨勢(shì)導(dǎo)致的結(jié)果就是讓我們完成全年的計(jì)劃任務(wù)很不理想。一些客觀原因，不是在座的你我所能左右的。例如2005年的春天美伊戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，即四月份就出現(xiàn)了非典疫情，下半年的棉花及農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格的大幅上升。這一系列的客觀原因的出現(xiàn)，自然會(huì)令我們損失慘重。對(duì)干這方面，我們?cè)谧母魑徊挥帽г埂⒉挥米载?zé)。因?yàn)榭陀^原因，不會(huì)長(zhǎng)期存在。我們要分析的是我們企業(yè)內(nèi)部存在的問(wèn)題。只有扎實(shí)的練好“內(nèi)功”，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來(lái)的挑戰(zhàn)!以下是我針對(duì)我們自身的不足歸納的幾個(gè)方面：
一、質(zhì)量方面
產(chǎn)量是生存之本、質(zhì)量是發(fā)展之源、沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有市嘗沒(méi)有產(chǎn)量就沒(méi)有了一切，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有質(zhì)量也就無(wú)信譽(yù)可言更無(wú)效益可言。因?yàn)闆](méi)有了質(zhì)量也就根本沒(méi)有人會(huì)要我們的產(chǎn)品。在質(zhì)量方面，我們公司在2005年做的很不理想。今年全年的質(zhì)量賠款達(dá)到近100多萬(wàn)元，每月一般情況下都要有5-6萬(wàn)左右的氨綸紗賠款。其中的三次質(zhì)量賠款就達(dá)到了70萬(wàn)，一次是50s的并線(xiàn)賠了17萬(wàn)、另外兩次分別是40s的并線(xiàn)賠了32萬(wàn)、20萬(wàn)。
在今年的中秋節(jié)的那次會(huì)議上我記得我曾講過(guò)：假如這筆不小的賠款金，用來(lái)增發(fā)我們職工的工資，用來(lái)增添新設(shè)備，這樣會(huì)給我們的公司、給我們的員工帶來(lái)多大的利益?，F(xiàn)在我還要老生常談，主要目的就是再次提醒大家，“同樣的錯(cuò)誤我們不能犯第二次”。
幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)的錢(qián)賠給人家，我們得到了什么了?不但沒(méi)得到任何利益，還給我們的客戶(hù)留下很壞的印象。這對(duì)于以后的業(yè)務(wù)也是很不好的影響。我歸納了一下質(zhì)量問(wèn)題主要有以下四點(diǎn)：
一是質(zhì)量的不穩(wěn)定性，也就是說(shuō)質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞，說(shuō)不準(zhǔn)在哪一個(gè)批號(hào)的產(chǎn)品上就出現(xiàn)了問(wèn)題。這也是由于我們員工的操作水平層次不一所造成的。對(duì)于這一解決的措施只有一條那就是提高擋車(chē)工的操作水平，加強(qiáng)剛進(jìn)廠員工的操作培訓(xùn)。
二是紗支粗細(xì)不一，成筒有大有小，紗支條干不勻。這個(gè)問(wèn)題解決方法只有依靠我們的員工在生產(chǎn)過(guò)程注意。
三、混批現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，全年發(fā)生的大大小小混批事故達(dá)到十五六起，造成的損失也將近十萬(wàn)元。歸納一下混批主要原因有四個(gè)方面(1)原料在生產(chǎn)進(jìn)程中混批。(2)包裝混批(3)筒管混批(4)紗子混批(5)并線(xiàn)混批。對(duì)于解決混批現(xiàn)象的辦法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要講的就是不管是擋車(chē)工、還是包裝工在工作中一定要細(xì)心、再細(xì)心。
在此我希望我們的全體員工在這方面一定要重視起來(lái)。質(zhì)量一定要抓好，這樣我們才會(huì)擁有競(jìng)爭(zhēng)的最起碼資本。
二、銷(xiāo)售方面
2005年的銷(xiāo)售額上不可謂不高，我們的銷(xiāo)售員在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中也吃了不少苦，付出了不少的心血。我們的銷(xiāo)售收入達(dá)到了17945萬(wàn)元，與去年相比增長(zhǎng)6607萬(wàn)元。增長(zhǎng)率達(dá)到58.27%。但是最大的缺憾，相信我們每個(gè)銷(xiāo)售員都知道，也就是到目前為止我們的應(yīng)收款比去年增加了471.34萬(wàn)元。
以上的這個(gè)數(shù)據(jù)，不能不令我們銷(xiāo)售部的每位銷(xiāo)售員深思。這種形勢(shì)是很逼人的。銷(xiāo)售本來(lái)就是“企業(yè)的第一車(chē)間”。銷(xiāo)售搞不好，我們的企業(yè)就失去了生存之本，我們的其它工作就不能正常開(kāi)展。應(yīng)收款一增加，相對(duì)來(lái)說(shuō)也就是我們的流動(dòng)資金就會(huì)欠缺，對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)作就帶來(lái)了困難?；谶@一點(diǎn)11月份的時(shí)候，我不得不制定了“承包銷(xiāo)售協(xié)議”。意思也就是嚴(yán)格控制欠款銷(xiāo)售。應(yīng)收款嚴(yán)格按照“誰(shuí)發(fā)生誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行。對(duì)于一些低差價(jià)、欠款且數(shù)量小的.訂單，我們寧愿壓?jiǎn)?，甚至拒絕生產(chǎn)，也不能讓?xiě)?yīng)收款繼續(xù)增加。
在銷(xiāo)售方面，陸永其經(jīng)理在以后的銷(xiāo)售工作中，一定要嚴(yán)格抓上去，絕對(duì)不能放松，并要督促各銷(xiāo)售員絕對(duì)要做到“貨到付款”，最好是帶款提貨。還有我要提到的是我們銷(xiāo)售人員的素質(zhì)問(wèn)題和銷(xiāo)售質(zhì)量問(wèn)題，目前我們公司的銷(xiāo)售人員的素質(zhì)普遍有待提高。在以下幾點(diǎn)能顯示出來(lái)我們的業(yè)務(wù)水平：
第一、業(yè)務(wù)滯留在舊客戶(hù)上，比較安于現(xiàn)狀。
第二、在應(yīng)收款的催收方面沒(méi)有加強(qiáng)力度，對(duì)一些客戶(hù)太照顧情面，辦起事來(lái)拖泥帶水。
第四、沒(méi)有真正鞏固發(fā)展到上2-3000噸的大客戶(hù)。
三、安全方面
安全問(wèn)題，這是每次開(kāi)會(huì)必講的問(wèn)題，“安全第一”是生產(chǎn)的根本前提?？墒窃?005年依然發(fā)生了近20起安全事故。其中工傷事故5起，造成直接經(jīng)濟(jì)損失7萬(wàn)元。安全事故的賠款總額達(dá)到近10萬(wàn)元。這不僅僅給我們公司的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)?yè)p失，同時(shí)也嚴(yán)重?fù)p害了我們員工的身心。發(fā)生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機(jī)器絞斷了手指。同志們，這些都是血淋淋的事實(shí)啊!我們每個(gè)員工都希望健健康康的在外地打工掙點(diǎn)錢(qián)回家開(kāi)開(kāi)心心的過(guò)個(gè)年?？墒撬嗤?、少了手指，這年還能過(guò)的開(kāi)心嗎?歸納分析事故發(fā)生的原因主要有以下幾點(diǎn)：
第一、有些員工沒(méi)有按照操作規(guī)程辦事，完全按照自己的想法胡亂操作。
第二、缺乏安全意識(shí)，在有些員工的思想概念當(dāng)中，根本就從來(lái)沒(méi)有重視過(guò)。
第三、我們公司的安全培訓(xùn)工作開(kāi)展的力度還是不夠，沒(méi)有深入到實(shí)際、沒(méi)有給員工真正的樹(shù)立起安全防范意識(shí)。
在此，我對(duì)大家要說(shuō)的就是，一定要加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，在新員工進(jìn)廠時(shí)，一定嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。一定要嚴(yán)格按照操作規(guī)程來(lái)操作。保證安全、才能保證生產(chǎn)，希望在新的一年里不會(huì)再有安全事故發(fā)生。
四、現(xiàn)場(chǎng)管理方面
對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理方面，我主要講的就是衛(wèi)生方面，這也是我們公司的老大難問(wèn)題。我在會(huì)議上也不知說(shuō)過(guò)多少次。但究竟效果如何呢?我相信我在這里不用多加描述，大家心里也應(yīng)該有數(shù)。通過(guò)本人親自檢查以及綜合管理部每個(gè)月的抽查表明，衛(wèi)生方面最差的主要就是三分廠和四分廠兩大分廠，尤其是四分廠，作為一個(gè)新的車(chē)間，現(xiàn)場(chǎng)管理搞得如此差，而且被集團(tuán)公司檢查扣了分，我們的領(lǐng)導(dǎo)不能不去思考。希望在這方面姚廠長(zhǎng)和杜廠長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)重視起來(lái)。
衛(wèi)生問(wèn)題是絕不容忽視的，你們要知道生產(chǎn)衛(wèi)生問(wèn)題，嚴(yán)重的影響著產(chǎn)品的質(zhì)量。在今年幾次的質(zhì)量賠款中，有的就是因?yàn)樵谏a(chǎn)過(guò)程中，一點(diǎn)毫不起眼的小纖維落到紗上，就造成了產(chǎn)品的疵點(diǎn)。帶疵點(diǎn)的產(chǎn)品賣(mài)給客戶(hù)，客戶(hù)自然會(huì)有意見(jiàn)。
我們的各大分廠在衛(wèi)生方面，不要“三分鐘熱度”。一聽(tīng)要檢查了就抓緊打掃一下，應(yīng)付了事。在新的一年里，這項(xiàng)工作一定也嚴(yán)抓。肖副總這是你們綜合管理部管轄范圍內(nèi)的事。希望你要督促到位，同時(shí)也希望我們各大分廠廠長(zhǎng)能配合起來(lái)。一定要堅(jiān)持把衛(wèi)生搞好，絕對(duì)不能放松。
五、技改方面
我們廠是個(gè)老廠，設(shè)備有不少還是八十年代留下的，自然是很陳舊、很落后，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品也就很難符合客戶(hù)方面的要求。我也曾想過(guò)一步到位的把落后的設(shè)備全部更新。但是各方各面的條件不允許，相信大家也能理解這一點(diǎn)。但我們必須要克服困難，而且必須通過(guò)我們自身的努力去克服。
在2005年的技改上我們是有一定的成果，例如對(duì)梳棉車(chē)的改造、對(duì)清花車(chē)的改造都是很成功的，在此我還得再一次感謝參與技改的技術(shù)人員和科技人員。但是在總體的技改力度上還是不夠大。我們要想利用自身有限的實(shí)力，去創(chuàng)造更大的財(cái)富，就必須要求我們加大技改力度，改進(jìn)我們現(xiàn)有的設(shè)備，希望能進(jìn)一步提高我們的產(chǎn)量、提高我們產(chǎn)品的質(zhì)量，這就需要我們的科技人員不斷的努力，爭(zhēng)取這方面明年能有更大的發(fā)展。明年對(duì)在技改上發(fā)明有成效的工段或部門(mén)一律按所節(jié)約的資金30-50%結(jié)算獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。
六、素質(zhì)修養(yǎng)方面
我們的企業(yè)已經(jīng)不再是當(dāng)初八十年代的手工作坊式的，更不是那種小型的村辦企業(yè)，我們公司已經(jīng)逐步走向現(xiàn)代化?，F(xiàn)代化的企業(yè)就必須要求我們?cè)诠芾砩犀F(xiàn)代化、技術(shù)設(shè)備上現(xiàn)代化、人的思想觀念現(xiàn)代化。而我們?cè)谧母魑?，可以說(shuō)都是我們xx棉紡織有限公司的中堅(jiān)力量，你們的工作質(zhì)量好壞，素質(zhì)修養(yǎng)的高低，直接決定著公司的興衰成敗，而在座的各位包括我自己文化水平都不是太高，雖說(shuō)眼前通過(guò)自己的努力工作能應(yīng)付自己的本職工作。但隨著我們企業(yè)不斷的進(jìn)步、不斷的發(fā)展，憑我們那點(diǎn)能耐肯定要被淘汰的。如果各位不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，不用現(xiàn)代化意識(shí)來(lái)考慮解決問(wèn)題的話(huà)，以后肯定不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步。在此我希望在座的各位包括我自己不管是在哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)崗位，不管是年紀(jì)大的，還是年紀(jì)輕的，都不能丟掉學(xué)習(xí)，一定要不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，用知識(shí)來(lái)武裝自己。
七、管理不規(guī)范，人員分工職責(zé)不明確。
管理上隨意性太大，人員分配上部分人該干什么，不該干什么自己都不清楚。根本沒(méi)有做到“各負(fù)其責(zé)、分工明確”的原則。我在車(chē)間主任會(huì)議上曾聽(tīng)過(guò)我們的班長(zhǎng)反映過(guò)，我們的擋車(chē)工讓機(jī)修工去檢修一下機(jī)器，居然還有叫不動(dòng)的現(xiàn)象，這說(shuō)明他們對(duì)自己的職責(zé)很模糊，今年初把這個(gè)工作好好抓一下，分工不清就意味著我們的工作不能做好，出了問(wèn)題就會(huì)互相推脫。
在《2006年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理改革方案》中把各科室、部門(mén)、各管理人員、科室成員的分工定得一清二楚，希望大家明確自己的職責(zé)，該做什么不該做什么心里一定要有個(gè)底，考核方面我們將按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，絕不手軟。
年終大會(huì)發(fā)言稿篇十
同志們：
大家好！
春回大地，萬(wàn)象更新！新的一年的開(kāi)始，又到了我們總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)的時(shí)候。首先，向?yàn)楣拘燎诠ぷ鞯娜w員工致以衷心的感謝和誠(chéng)摯的祝福。
過(guò)去的xxx年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績(jī)，5、6號(hào)爐籌建、安裝及投產(chǎn)，余熱發(fā)電項(xiàng)目的核準(zhǔn)批復(fù)，新辦公樓的奠基及開(kāi)工，廠區(qū)內(nèi)逐步完善等等。以上成績(jī)離不開(kāi)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的嚴(yán)格管理，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心，積極向上的良好工作氛圍，更為公司品牌，信譽(yù)，質(zhì)量做出了巨大貢獻(xiàn)，在三元中泰發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆！在此，我深深的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公司所付出的辛勤努力。（鼓掌） 當(dāng)然，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到面對(duì)紛繁多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)變化、面對(duì)供需矛盾的日益突出，面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊等巨大壓力。全面推進(jìn)三元中泰各項(xiàng)工作再上新水平，實(shí)現(xiàn)新跨越，依舊艱難曲折、任重而道遠(yuǎn)。如何進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，均需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究與分析，著力解決和落實(shí)。
鑒于此，下面我簡(jiǎn)要闡述下xx年重點(diǎn)工作安排
6臺(tái)爐子的先后投產(chǎn)并順利運(yùn)營(yíng)，漸漸奠定了科學(xué)基礎(chǔ)，管理基礎(chǔ)，生產(chǎn)基礎(chǔ)。在生產(chǎn)副總以及各位部長(zhǎng)的協(xié)同努力下，xxx年產(chǎn)量較往年有所提升。產(chǎn)量的提升并不意味著業(yè)績(jī)的提升，低單耗，高標(biāo)號(hào)，高質(zhì)量產(chǎn)品才是我們所追求的終極目標(biāo)。資源的優(yōu)化配置，高效利用，部長(zhǎng)的卓越操作，才會(huì)更大限度的降低生產(chǎn)單耗，為企業(yè)增加更多的效益收入。
余熱發(fā)電項(xiàng)目的核準(zhǔn)批復(fù)，我們預(yù)計(jì)xx年8月正式運(yùn)營(yíng)，新項(xiàng)目，必然面對(duì)新挑戰(zhàn)，新機(jī)遇。積極推進(jìn)這一項(xiàng)目的順利進(jìn)行，以便提供更多的就業(yè)崗位，發(fā)展機(jī)會(huì)，更大限度的增加企業(yè)收入。
因此，在xx年更要開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，力求產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)字號(hào)生產(chǎn)指標(biāo)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富。只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。我們公司始終堅(jiān)持“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念，以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工解決后顧之憂(yōu)。要讓員工和企業(yè)同呼吸，共患難。把自己的利益與企業(yè)利益緊密的聯(lián)系在一起，讓員工看到企業(yè)的未來(lái)就是職工的未來(lái)，企業(yè)的繁榮就是職工的光榮。
公司各部門(mén)管理層，應(yīng)該堅(jiān)定不移的堅(jiān)持公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司持續(xù)穩(wěn)定快速的發(fā)展提供后勤和物質(zhì)保障，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用。做公司穩(wěn)定發(fā)展的堅(jiān)定基礎(chǔ)，精神領(lǐng)袖和奉獻(xiàn)先鋒。更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迎難而上，真抓實(shí)干，敢于管理，擅于管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題。努力實(shí)現(xiàn)公司利益與個(gè)人發(fā)展的互相協(xié)調(diào)，積極探索對(duì)公司有力的健康發(fā)展機(jī)制。
xxx年人身傷亡事故的發(fā)生，給我們帶來(lái)了慘痛的教訓(xùn)，并敲響了警鐘。我們?cè)谑鹿拾l(fā)生的第一時(shí)間，做出了應(yīng)急預(yù)案，并深入調(diào)查事故原因，針對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)罰。當(dāng)然，處罰不是目的，安全生產(chǎn)，高效運(yùn)營(yíng)，才是目的。因此，在新的一年里，我們更要防患于未然，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全生產(chǎn)擺在突出的位置，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕重特大事故的發(fā)生。
同志們！xx年是公司發(fā)展道路上具有轉(zhuǎn)折意義的一年，我們要不辱使命，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，去實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)！去追逐我們共同的夢(mèng)想！
最后，提前祝大家家庭幸福，新春快樂(lè)，萬(wàn)事如意！
年終大會(huì)發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位來(lái)賓，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的企業(yè)會(huì)員，企業(yè)全體的家人們：
下午好。
在這里，我們引用了成功學(xué)的一句話(huà)，我們除了要感謝幫助過(guò)我們的人，還要感謝那些不但給我們?cè)O(shè)置各種磨難的人，因?yàn)槲覀冎溃粋€(gè)只有在市場(chǎng)經(jīng)得起狂風(fēng)暴雨和經(jīng)得起各種挑剔的企業(yè)才是真正合格的企業(yè)。
所以今天，我代表企業(yè)上下二千多號(hào)人，真誠(chéng)感謝這二年多來(lái)一直支持著企業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)的各位忠實(shí)會(huì)員，還有各位朋友，向你們表示最誠(chéng)摯的感謝。
同時(shí)也感謝那些給我們?cè)O(shè)置磨難的人，雖然今天他們沒(méi)有到場(chǎng)，我還是要感謝他們，因?yàn)橛辛怂麄兊谋薏撸抛屘燔膊粩嘁?guī)范，也讓所有天懿人明白，成功是來(lái)之不易的。
其實(shí),今天我更想告訴在座各位的是，與其說(shuō)我們企業(yè)是個(gè)贏利性企業(yè)，還不如說(shuō)是一個(gè)扶貧企業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)二千多號(hào)人，特別是各直營(yíng)店的員工，有百分之九十五以上是來(lái)自貧困家庭，有百分之七十以上的家庭父母是世代為農(nóng)，以種地為生，他們沒(méi)有任何社會(huì)資源，沒(méi)有任何社會(huì)背景，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，更沒(méi)什么學(xué)歷，他們來(lái)到了我們企業(yè)，通過(guò)企業(yè)的平臺(tái)，通過(guò)自身一二年的艱苦努力，他們大部分人已慢慢開(kāi)始脫貧，企業(yè)的模式不但改變了個(gè)人，還改變了很多家庭，因?yàn)楹芏喙芾韺涌梢园阉陌职纸衼?lái)店里做飯，媽媽叫來(lái)店里掃地搞衛(wèi)生，妹妹叫來(lái)店里學(xué)美容師，因?yàn)楣咎峁└鞣N培訓(xùn)讓他們快速成長(zhǎng)。這個(gè)模式幫助了很多貧困的員工不但自己受益，還讓他們一人吃飽全家不餓。
剛才我們看到最后上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的各位大區(qū)經(jīng)理，他們中間大部分到企業(yè)工作時(shí)不但自己身無(wú)分文，還欠了債，他們?cè)谄髽I(yè)是真正的白手起家，這一二年的努力，他們不但還掉了債務(wù)，還大幅度改變了自己和家庭的生活，這就是企業(yè)所從事的事業(yè)。
日常中，有很多朋友問(wèn)我，說(shuō)企業(yè)現(xiàn)在這種規(guī)模，我個(gè)人一定很富有吧，還問(wèn)我，如果和同行的某某老板相比，誰(shuí)更富有，我是這樣回答的，如果談富有要看比什么，如果比錢(qián)，我們的股東們真的很貧窮，我們的錢(qián)到那去了，去開(kāi)店去了，我們?cè)?8年到09年3月份之間，有幾個(gè)月靠借錢(qián)發(fā)工資，開(kāi)店速度快了，門(mén)店很多管理層是身無(wú)分文，公司借錢(qián)給他們投資，我們四個(gè)股東都是窮人,當(dāng)然，現(xiàn)在的企業(yè)也脫貧了。但我可以非?？隙ǖ馗嬖V各位，我們企業(yè)的股東們?cè)诰裆鲜欠浅８挥械摹?/p>
我們企業(yè)從啟動(dòng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)到現(xiàn)在，從未問(wèn)銀行借過(guò)一分錢(qián)，也沒(méi)通過(guò)任何方式向社會(huì)融過(guò)資，我們完全是靠自籌資金發(fā)展到現(xiàn)在，所以我們是個(gè)真正的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。
在這里要特別感謝我的合作伙伴麥瑞紅、林少濱，我們風(fēng)雨同舟，同甘共苦，我們用掌聲有請(qǐng)上臺(tái)。
中國(guó)人的一生從古到今都教人行善積德，所以企業(yè)這幾個(gè)股東是真正在做一件實(shí)實(shí)在在的行善積德的善舉，企業(yè)為了讓所有員工都懂得知恩圖報(bào)的道理，所以，我們?cè)?0xx年成立了懿公益慈善基金，每個(gè)月我們都從各門(mén)店抽取固定的資金存到這個(gè)專(zhuān)門(mén)的基金里面，這筆基金就是專(zhuān)門(mén)用來(lái)幫助企業(yè)非常優(yōu)秀但家庭非常貧困的員工成長(zhǎng)，同時(shí)還作為回饋社會(huì)所用，雖然我們還沒(méi)有注冊(cè)，但所有的運(yùn)作都是絕對(duì)公開(kāi)和正規(guī)的。企業(yè)網(wǎng)站上都能看得到。
因此，所有幫助過(guò)企業(yè)的各位朋友你們也放心，你們幫助我們企業(yè)，其實(shí)是在幫助我們一起在做好事。你們幫助了企業(yè)就是幫助了越來(lái)越多的貧困家庭脫貧，幫助了越來(lái)越多的人走向創(chuàng)業(yè)成功，幫助了社會(huì)安置更多的就業(yè)人員，我們都是在行善積德。所以，如果有一天我們?nèi)ナ懒?，那我們一定都是在美麗的天堂相?jiàn)，肯定不會(huì)下地獄。
我們學(xué)哲學(xué)，那就是，人的一生要搞明白三句話(huà)；我是誰(shuí)？我要到那里去？我怎么去？
人這一生活著究竟是為了什么？我們究竟要追求些什么？
第一條；孝遞忠信，禮義廉恥，這一條是企業(yè)要求所有員工去學(xué)會(huì)怎么做人的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在培訓(xùn)中會(huì)告訴員工如何賺到錢(qián)了,要寄一些給你的父母。也不斷教育員工在任何時(shí)候都不能失去廉恥心。
第二條；因與果，讓企業(yè)每個(gè)員工都要明白一個(gè)人的成長(zhǎng)規(guī)律，企業(yè)的平臺(tái)是公平的，在企業(yè)你靠拍馬奉承，靠傍們佐道都沒(méi)有用，因?yàn)槟阍跁x升成長(zhǎng)中有一關(guān)是要全體員工無(wú)記名投票，所以你只能走正道，企業(yè)員工在企業(yè)最終能得到什么樣的果，完全和你從進(jìn)入企業(yè)那天起種下什么樣的因有關(guān)系。
第三條；真善美，是我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨，有很多企業(yè)家問(wèn)我們企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，我告訴別人，我們企業(yè)是一個(gè)沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，因?yàn)槲覀儚氖碌男袠I(yè)，是一個(gè)可復(fù)制性特別強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)完全公開(kāi)化，透明度又極高的非常原始的行業(yè)，我們會(huì)做的都是同行一看就懂的事情。所以，如果你真的要問(wèn)我們企業(yè)需要打造什么樣的核心競(jìng)爭(zhēng)力才能永續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，那就是我們對(duì)待客戶(hù)要永遠(yuǎn)做到真善美，真是行為，善是心態(tài)，美是結(jié)果。
今天在場(chǎng)的所有企業(yè)的家人們，我要認(rèn)真地告訴你們，你們要懂得去珍惜現(xiàn)當(dāng)下，你不要認(rèn)為你有多大能力，一個(gè)人的成功除了個(gè)人努力，還要有很多的綜合因素，比如說(shuō)最重要的一點(diǎn)是要有貴人相助，那么今天我們請(qǐng)來(lái)的嘉賓就是我們企業(yè)的貴人，企業(yè)有很多貴人，今天會(huì)場(chǎng)有限，不能全部請(qǐng)來(lái)，所以公司決定在明年的夏天，準(zhǔn)備在天河體育中心開(kāi)一場(chǎng)萬(wàn)人以上的明星演唱會(huì)，我們想把真的四大天皇都請(qǐng)來(lái)演出，來(lái)回報(bào)我們的貴人。
中國(guó)有句話(huà)叫人間正道是滄桑，這句話(huà)的意思我是這樣理解的，一個(gè)人不走正道你可以不要顧及什么，因?yàn)槟銦o(wú)畏，你不怕什么，但一個(gè)人要走正道你就一定要顧及很多的事，孔子說(shuō)君子要有三畏，畏天命，畏大人，畏圣人言，所以做君子一定要明白什么是有所為和有所不為。滄桑就是你一身的經(jīng)歷,是你的修煉。
易經(jīng)中有句話(huà)叫；厚德載物。也就是說(shuō)，你最終所擁有的財(cái)富是和你的德行成正比的`，如果你的德行不好，財(cái)富再多也無(wú)福消受。
所以希望我們企業(yè)所有人都能明白這個(gè)道理，當(dāng)我們有一定事業(yè)基礎(chǔ)，當(dāng)我們擁有一定財(cái)富時(shí)，我們千萬(wàn)不要忘了，在我們的周邊有很多人在幫助我們，千萬(wàn)不要得意忘形，我們更要小心翼翼去做人做事。
人生象一根木頭，要學(xué)會(huì)去雕刻自己，你不雕刻就會(huì)被當(dāng)成木材燒掉，你雕刻成器具會(huì)被別人欣賞，如果你能忍受千刀萬(wàn)刮，被雕刻成佛像就會(huì)被眾生所敬仰。
佛說(shuō)；人人皆可成佛，所以，讓我們都用心去雕刻自己，去修煉自己，讓自己都能得道成佛。謝謝大家。
最后我請(qǐng)出我們四位總監(jiān)，還有各位大小區(qū)域經(jīng)理和各店總經(jīng)理上臺(tái)來(lái)，謝謝你們的努力工作，謝謝你們對(duì)企業(yè)的不離不棄，我們以一首真心英雄來(lái)結(jié)束今天的會(huì)議。
同時(shí)再次感謝今天到場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓以及各位企業(yè)會(huì)員，還有我們的供應(yīng)商，包括今天為我們這次會(huì)議提供支持的各新聞媒體電視臺(tái)的人員，還有眾多的演藝人員，以及在臺(tái)下幕后的工作人員，謝謝今天前來(lái)支持的廣東獅子會(huì)的獅兄獅姐和會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，謝謝中山大學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)及老師，還有中大總裁班同學(xué)，請(qǐng)你們能一如既往地支持企業(yè)。我們會(huì)更加努力向上，不會(huì)讓大家失望。我們一定會(huì)行走得更遠(yuǎn)更精彩。
年終大會(huì)發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工同志們下午好：
新春佳節(jié)即將到來(lái)，在這辭舊迎新、舉國(guó)歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開(kāi)公司xx-xx年度總結(jié)表彰大會(huì)和迎新春聯(lián)歡會(huì)。會(huì)議主要目的是：對(duì)xx-xx年的工作進(jìn)行總結(jié)，并就xx-x年公司各項(xiàng)工作進(jìn)行安排和部署，同時(shí)對(duì)xx-x年度為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的集體和員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)迎新春聯(lián)歡會(huì)弘揚(yáng)企業(yè)文化，豐富員工生活。在這里，向在百忙之中親臨大會(huì)的各位金杯公司領(lǐng)導(dǎo):。
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會(huì)議議程有五項(xiàng)，
二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品打造品牌向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié);。
三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰xx-xx年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的決定”;。
四、向先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人頒獎(jiǎng)。
五、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。
為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開(kāi)始之前，我提幾條要求：
1、請(qǐng)所有與會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī);。
2、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)走動(dòng)，保持會(huì)場(chǎng)秩序。
3.聯(lián)歡會(huì)期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目，積極配合演員表演，要熱情，互動(dòng)，參與。
年終大會(huì)發(fā)言稿篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家下午好！今天我們非油品部作為20xx年度分公司先進(jìn)部門(mén)的代表在此發(fā)言，深感榮幸，也心存感激。過(guò)去的一年，非油品工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，這里面包含了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，包含了各部門(mén)的支持和配合，更包含了我們非油品線(xiàn)條特別是加油站一線(xiàn)員工的共同的努力，在此表示衷心的感謝！
回顧20xx，非油品業(yè)務(wù)部緊緊圍繞“非油品也是主業(yè)”要求和打造“汽車(chē)生活驛站”的核心價(jià)值理念，非油品部員工和加油站一線(xiàn)銷(xiāo)售員工，認(rèn)真分析市場(chǎng)環(huán)境和任務(wù)指標(biāo)，轉(zhuǎn)變觀念，充分利用“三年收支平衡”的政策扶持，進(jìn)一步夯實(shí)非油品基礎(chǔ)，完善機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，積極營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的氛圍和踐行“勇于亮劍”的貴州石油精神，實(shí)現(xiàn)了我司非油品業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展。
20xx年黔東南分公司非油品業(yè)務(wù)累計(jì)完成銷(xiāo)售收入1280.86萬(wàn)元，同比增加839.16萬(wàn)元，增幅189.99%，同比增幅位居全省第二，完成年度計(jì)劃830萬(wàn)元的154.32%，平均毛利率16.19%,綜合排名全省第三。與此同時(shí)，6月-9月期間，在全省開(kāi)展的“飲料類(lèi)銷(xiāo)售競(jìng)賽”活動(dòng)中，我司連續(xù)三月進(jìn)入了全省b類(lèi)站銷(xiāo)售前三甲，并在全省非油品“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)中，共奪得月度先進(jìn)紅旗3面、月度進(jìn)步紅旗2面，全年進(jìn)步紅旗1面，總計(jì)6面紅旗的好成績(jī)。
在過(guò)去的一年中，非油品全體人員齊心共進(jìn)、逆勢(shì)而上，從打基礎(chǔ)、抓管理、促經(jīng)營(yíng)等方面狠抓落實(shí)，通過(guò)積極有效的工作和不懈的努力，實(shí)現(xiàn)了非油品業(yè)務(wù)的跨越式發(fā)展。非油品部在進(jìn)一步做好深化“非油”主業(yè)思想，積極引進(jìn)供應(yīng)商，夯實(shí)便利店基礎(chǔ)設(shè)施和完善非油品機(jī)制建設(shè)的同時(shí)，非油品還重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作的探索：
第一，我非油品部充分利用黔東南地區(qū)原生態(tài)民族文化資源豐富、海內(nèi)外旅游觀光游客較多的有利條件，積極打好“特產(chǎn)牌”，我部積極引進(jìn)地方特產(chǎn)，并在店內(nèi)設(shè)置地方特產(chǎn)專(zhuān)柜陳列銷(xiāo)售，貴州三寶、名城鎮(zhèn)遠(yuǎn)蔡家坊等地方特產(chǎn)已順利上架銷(xiāo)售，黃平牛老大和從江香豬等地方名優(yōu)特品牌及產(chǎn)品正在進(jìn)一步洽談中。目前，我司便利店可銷(xiāo)售的商品由20xx年的200多種增加到900余種。這極大的突破了進(jìn)貨渠道單一的瓶頸，優(yōu)化了在營(yíng)商品結(jié)構(gòu)，在提升銷(xiāo)售總額的同時(shí)，還保證了毛利率的穩(wěn)步提高，大幅提升了我司非油品的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
第二，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，“易捷”走出加油站，實(shí)現(xiàn)增量提銷(xiāo)。20xx年共新建或形改便利店18座，為便利店配置pos機(jī)18臺(tái)，貨柜12組，冰柜8個(gè)，空調(diào)8個(gè)，收銀臺(tái)13套，新增證照17個(gè)。同時(shí)，我司還充分利用公司的閑置辦公樓，通過(guò)形改，我司本部機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、雷山分公司辦公樓便利店相繼完成改造，投入運(yùn)營(yíng)，此舉進(jìn)一步完善了我司非油品的網(wǎng)絡(luò)覆蓋，在實(shí)現(xiàn)增量提銷(xiāo)的同時(shí)，大大提升了“易捷”的品牌形象和知名度。
第三，以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)培育，著力打造精品便利店。針對(duì)我司缺乏精品大店的實(shí)情，我們積極與人事、零售等部門(mén)積極溝通，以總部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)為依據(jù)，緊密結(jié)合黔東南旅游城市的特點(diǎn)，充分考慮油站地理位置、商圈特點(diǎn)等因素，挑選了一批站點(diǎn)作為我司的精品打造試點(diǎn)店，并逐漸在我司形成一縣一精品的非油品網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架，通過(guò)形象改造、人員配置、硬件投入、商品配備、員工培訓(xùn)等方面進(jìn)一步進(jìn)行完善，以達(dá)到便利店形象亮麗、氛圍親和，商品陳列呈現(xiàn)新鮮、豐富、飽滿(mǎn)的狀態(tài)，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)高，銷(xiāo)售氛圍好的站點(diǎn)，20xx年，我非油品部著力打造的5座精品站共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入259.7萬(wàn)元，同比增加銷(xiāo)售103.17萬(wàn)元，同比增幅達(dá)到65.91%，效果顯著。為實(shí)現(xiàn)非油品業(yè)務(wù)又好又快、更好更快的良性發(fā)展的打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量得到顯著提升，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。這得益于非油品業(yè)務(wù)部以“強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理年”和“加強(qiáng)非油品管理、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，深入一線(xiàn)進(jìn)行檢查督導(dǎo)，加大風(fēng)險(xiǎn)排查力度，細(xì)化防范措施，完善約束機(jī)制建設(shè)，按照“自查從嚴(yán)，雙線(xiàn)問(wèn)責(zé)”的原則，從進(jìn)貨、銷(xiāo)售和庫(kù)存三個(gè)階段進(jìn)行分段監(jiān)控，逐級(jí)落實(shí)非油品經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任制。同時(shí)，非油品部在優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和統(tǒng)籌退換貨工作上進(jìn)行了創(chuàng)新和嘗試，我們通過(guò)對(duì)省、地兩級(jí)公司的銷(xiāo)售前200種商品進(jìn)行篩選甄別，并結(jié)合我司實(shí)情，組織了一批適銷(xiāo)對(duì)路的商品進(jìn)店銷(xiāo)售，并對(duì)單品銷(xiāo)售的生命周期進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，核定了進(jìn)貨數(shù)量。另一方面，我們積極與供應(yīng)商溝通協(xié)商，在商品退換貨的時(shí)間和數(shù)量方面爭(zhēng)取到了很大空間。同時(shí)，非油品部還進(jìn)一步加強(qiáng)了臨期商品的調(diào)度銷(xiāo)售，上架銷(xiāo)售商品中未產(chǎn)生商品過(guò)期、質(zhì)變現(xiàn)象。本年度我司非油品未發(fā)生一起商品質(zhì)量投訴事件，商品損耗率僅為0.31‰，遠(yuǎn)低于省公司3‰的損耗標(biāo)準(zhǔn)。這一系列措施有效的規(guī)避了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量得到顯著提高，非油品業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)良性持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到出現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足，主要是集中體現(xiàn)在地區(qū)間發(fā)展不平衡上，當(dāng)然有一定的客觀因素，但更重要的一點(diǎn)是我們部分人員的認(rèn)識(shí)還不夠，重視不夠、責(zé)任心還不強(qiáng)，工作還做得不踏實(shí)，因此，我們有信心、決心在下一步在促經(jīng)營(yíng)、抓管理方面要盡快轉(zhuǎn)變觀念，狠下功夫，完成并力爭(zhēng)超額完成20xx年1800萬(wàn)的艱巨任務(wù)，為非油品業(yè)務(wù)再上新的臺(tái)階而再立新功！
謝謝大家！
年終大會(huì)發(fā)言稿篇十四
各位伙伴;我親密的戰(zhàn)友;大家下午好!
請(qǐng)全體起立讓我們一起來(lái)宣讀《我們的誓言》。
下面我們一起來(lái)唱《我們的院歌》。
有許許多多的事讓我們感動(dòng);有許許多多的人讓我們刻骨銘心。當(dāng)臺(tái)歷翻去最后一頁(yè)，20xx年即將成為歷史?；厥讜r(shí)光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬(wàn)千。剛剛邁越的365個(gè)晝夜，彷佛是365個(gè)臺(tái)階，橫亙?cè)谖醇皦m封的歷史上。挫折，曾讓我們心痛;喜悅，我們當(dāng)然洋溢在胸中?？粗鴿?jì)濟(jì)一堂的xx精英;我們堅(jiān)信xx的明天一定;更加美好!
1;頒獎(jiǎng);(先進(jìn)集體)(第一名住院部獎(jiǎng)金500元第二名后勤部獎(jiǎng)金300元第三名醫(yī)保辦獎(jiǎng)金200元)。
2;第一名住院部你們無(wú)私奉獻(xiàn)的愛(ài)，默默無(wú)聞的付出。都說(shuō)有病的人心嬌，而面對(duì)這些嬌者們，你們的臉上還是掛著那一沉不變的笑容，縱使患者百般刁難，你們受了再多的委屈，你們?cè)诓∪嗣媲爸v得是醫(yī)德。
人前燦爛如花的你們，又有誰(shuí)知道，你們背后流淌的淚水。我贊美白衣天使，你們用付出一份熱愛(ài)，一縷真情，一份真誠(chéng)來(lái)?yè)Q取千家萬(wàn)戶(hù)的幸福安康。南丁格爾精神在你們身上體現(xiàn)的淋漓盡致。
再多的贊美的話(huà)語(yǔ)，悠揚(yáng)的音樂(lè)，在你們面前都顯得那么蒼白無(wú)力。因?yàn)槟銈兊膼?ài)太博大了，像陽(yáng)光照射大地，灑滿(mǎn)人間。下面掌聲有請(qǐng);獲得獲得先進(jìn)集體的(住院部)伙伴們上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)!
3;第二名后勤部人們常說(shuō)早起的鳥(niǎo)有蟲(chóng)吃;但你們起得比鳥(niǎo)還早;為了xx的整潔與順暢;是你們?cè)谀瑹o(wú)聞的工作著;無(wú)論是春夏秋冬，還是嚴(yán)寒酷暑;你們始終散發(fā)著光和熱!下面掌聲有請(qǐng);獲得獲得先進(jìn)集體的(后勤部)伙伴們上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)!
我們以熱烈的掌聲歡迎這些優(yōu)秀的伙伴們上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);。
總結(jié)與表彰大會(huì)到此圓滿(mǎn)結(jié)束;希望在明年的總結(jié)與表彰大會(huì)上出現(xiàn)您的身影;再次感謝所有xx伙伴們?yōu)榱酸t(yī)院做出的貢獻(xiàn)與付出的辛勞。?；锇閭?cè)谛碌囊荒?身體健康;工作順利;財(cái)源廣進(jìn);平平安安;心想事成。
各位伙伴;我親密的戰(zhàn)友;你們辛苦了!
年終大會(huì)發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好！
踏著時(shí)代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來(lái)了喜氣洋洋，福氣多多的金鼠年，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表會(huì)議服務(wù)部的全體員工向在座的各位致以誠(chéng)摯的謝意，同時(shí)給大家拜個(gè)早年。
我是會(huì)議服務(wù)部一名普通的外訓(xùn)，我叫王郡，想必大家對(duì)我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。是的，我們外訓(xùn)部門(mén)6名員工，每月都將盡有28天工作在外，最長(zhǎng)時(shí)連續(xù)80多天出差在外沒(méi)回過(guò)一次家，長(zhǎng)年累月奔波在外，輾轉(zhuǎn)于各個(gè)城市之間，經(jīng)常跟我們打交道的除了火車(chē)汽車(chē)等交通工具外，就是面對(duì)形形色色的酒店和各行各業(yè)的學(xué)員。工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調(diào)，經(jīng)常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒(méi)有時(shí)間享受生活的快樂(lè)，有時(shí)工作閑暇之余難免有些思想波動(dòng)，但一想到自己肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的希望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂(lè)，累并快樂(lè)著，從而也鍛煉了我們每一個(gè)人獨(dú)來(lái)獨(dú)往，說(shuō)走就走，說(shuō)干就干的魂力與膽識(shí)。
過(guò)去的一年是我公司業(yè)務(wù)比較繁忙，舉辦各種類(lèi)型培訓(xùn)班最多的一年，同時(shí)也是我們外訓(xùn)各項(xiàng)工作取得了突破性進(jìn)展的喜慶之年，一年來(lái)我們?cè)诠径聲?huì)的正確指揮下，在我部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門(mén)的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)任務(wù)，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，每名外訓(xùn)在外工作時(shí)間約300天，縱橫全國(guó)20多個(gè)省，30多個(gè)城市，負(fù)責(zé)組織各類(lèi)培訓(xùn)班200多期，接待學(xué)員約2萬(wàn)多人，其中會(huì)議合格率達(dá)95%以上，會(huì)務(wù)成功率達(dá)90%以上，相比xx年有很大一節(jié)的提高。
為了能使會(huì)務(wù)工作緊跟公司的步伐，并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的洗禮，xx年會(huì)議服務(wù)部制訂了管理有序，服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益的工作目標(biāo)，外訓(xùn)處全體員工同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取，積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，全方位展開(kāi)各項(xiàng)工作，把開(kāi)源節(jié)流，降低成本，提高效益做為主要工作目標(biāo)，把提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展做為重點(diǎn)工作方向。把對(duì)內(nèi)服務(wù)和對(duì)外服務(wù)，對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)統(tǒng)一起來(lái)，努力為公司、為主辦單位、為參會(huì)學(xué)員創(chuàng)造一流的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
一份汗水一份收獲，會(huì)議服務(wù)部全體人員在默默無(wú)聞奉獻(xiàn)的同時(shí)，也在積累著利潤(rùn)和客戶(hù)的滿(mǎn)意，在xx年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)，但xx年的工作還不能松懈。我們相信我們?cè)诠靖骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，將在xx年工作中譜寫(xiě)出新的篇章。
年終大會(huì)發(fā)言稿篇十六
今天我們?cè)谶@里集會(huì)，是為了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在年級(jí)第二學(xué)月考試中取得優(yōu)異成績(jī)和進(jìn)步顯著的同學(xué)。他們是：......（名單）下面讓我們用熱烈的掌聲請(qǐng)出這些同學(xué)上主席臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。讓祝賀的掌聲再一次響起，謝謝！
月考，是對(duì)學(xué)習(xí)的一次檢閱；檢閱，是為了再一次出征。第一學(xué)月，我們對(duì)年級(jí)理科前130名和文科前60名同學(xué)用張紅榜的形式進(jìn)行了公開(kāi)表彰，這一學(xué)月，年級(jí)老師精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，全體同學(xué)志存高遠(yuǎn)，頑強(qiáng)拼搏，我們克服了密集放假（高溫假、中秋假、國(guó)慶假）等不利因素影響，順利進(jìn)行了第二次考試。這一學(xué)月，我們?cè)诘谝粚W(xué)月張紅榜重精神表?yè)P(yáng)基礎(chǔ)上，對(duì)年級(jí)第二學(xué)月考試中，文、理科總分排名前5名和進(jìn)步顯著的同學(xué)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。我們明白，成績(jī)只屬于過(guò)去。不管是前進(jìn)還是后退，是成功還是失敗，是自豪還是遺憾，我們都應(yīng)該做到勝不驕，敗不餒。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，學(xué)習(xí)重在過(guò)程。所有的付出，都要有結(jié)果，所有的汗水，都不應(yīng)白流。本學(xué)月，有部分同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)并沒(méi)有上升，這并不證明你沒(méi)有實(shí)力上升，而是上升沒(méi)有達(dá)到一定的量，仍然還處在原來(lái)的階段中，如果持續(xù)努力，累積到一定程度，成績(jī)就會(huì)飛躍，但是一定要牢記，凡事努力不一定成功，但放棄一定失敗。
一種是一路領(lǐng)先，志在必得的人，這樣的人身上有一股霸氣；
一種是快馬加鞭，更上一層樓的人，這樣的人身上有一種志氣；
一種是力挽狂瀾，異軍突起的人（我們常叫他們“黑馬”），這樣的人身上有一種骨氣。
我們就是要成為這種有霸氣、有志氣和有骨氣的人。
同樣，面對(duì)失敗，也有三種人，第一種是逃避失敗，不敢面對(duì)，一直生活在失敗的陰影里，這種人成為被失敗一次打垮的人；第二種是不屑于失敗，無(wú)所謂，仍然我行我素，這樣的人麻木不仁，必將重復(fù)失??；第三種人是勇于直面失敗，在失敗的陣痛后所做的第一件事就是爬起來(lái)，并采取積極的行動(dòng)，去迎接下一次的挑戰(zhàn)，因?yàn)樗靼?，生命遭受痛苦的時(shí)刻也正是面臨最大轉(zhuǎn)機(jī)的時(shí)刻。我希望我們?cè)谡镜耐瑢W(xué)中有第三種人出現(xiàn)，我也希望有大量有霸氣、有志氣和有骨氣的人涌現(xiàn)，我更希望看見(jiàn)黑馬，不是一匹，而是一群！
在此，我向同學(xué)們提幾點(diǎn)建議和要求：
一、明確目的，端正態(tài)度。常言道，只要你知道去哪里，全世界都會(huì)為你讓路，態(tài)度決定高度，態(tài)度決定一切。我真誠(chéng)地希望同學(xué)們志存高遠(yuǎn)，肯鉆肯干，用火熱的激情投入到高三最后的學(xué)習(xí)中去。
二、嚴(yán)于律己，紀(jì)律保障。加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝。要努力戰(zhàn)勝自己的惰性及其它各種不良習(xí)性，排除影響學(xué)習(xí)、分散精力的各種雜念和干擾，全身心投入緊張學(xué)習(xí)中去，同時(shí)，要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)待自己，切忌自由散漫，安于現(xiàn)狀。
三、注重方法，把握規(guī)律。學(xué)習(xí)，心要誠(chéng)，心要靜，忌心浮氣躁；要有科學(xué)方法，課上認(rèn)真聽(tīng)講，課后要學(xué)會(huì)及時(shí)歸納梳理；復(fù)習(xí)，重基礎(chǔ)，重靈活運(yùn)用，重查漏補(bǔ)缺，重均衡發(fā)展。
四、珍惜時(shí)間，把握現(xiàn)在。不放過(guò)任何一個(gè)疑問(wèn)，不忽略任何一個(gè)細(xì)節(jié)，不放棄任。
何一次訓(xùn)練，不管你名列前茅，還是暫居人后，你都要利用好每一天，走穩(wěn)每一步。
五、學(xué)會(huì)問(wèn)問(wèn)題。思索不得而后問(wèn)，及時(shí)問(wèn)，膽大心細(xì)厚臉皮地問(wèn)。
同學(xué)們，向高考進(jìn)軍的號(hào)角已經(jīng)吹響。家長(zhǎng)在關(guān)注，社會(huì)在關(guān)注；高校在呼喚，未來(lái)在呼喚。充滿(mǎn)熱情和活力的你們一定要用智慧叩敲心靈之門(mén)，讓青春在六月飛揚(yáng)！知識(shí)改變命運(yùn)，現(xiàn)在決定未來(lái)。吾輩豈是池中物，命由我定不由天。
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