總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)（匯總21篇）

在總結(jié)中，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，吸取有益的啟示。寫總結(jié)時(shí)要抓住重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，不拘泥于瑣碎的細(xì)節(jié)。這些總結(jié)范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域，幫助我們更好地了解總結(jié)的應(yīng)用場(chǎng)景。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇一

今年上半年，縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以

學(xué)習(xí)

宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”為主旋律，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，大力完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，積極理清思路，明確工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。現(xiàn)將上半年工會(huì)工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：

為切實(shí)加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶力度，著力保障和改善民生，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定，幫助困難職工和農(nóng)民工度過(guò)一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)市總工會(huì)文件精神，縣總工會(huì)春節(jié)期間以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題，緊緊圍繞送資金、送崗位、送平安、送慰問(wèn)、送關(guān)

愛(ài)

、送培訓(xùn)等十送活動(dòng)為內(nèi)容，全面開展走訪慰問(wèn)、扶貧濟(jì)困，權(quán)益維護(hù)、人文關(guān)懷等送溫暖活動(dòng)?？h總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)市總要求，精心策劃、周密安排，積極爭(zhēng)取縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視、形成黨政工齊抓共管、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，制定分片包戶、責(zé)任明確的實(shí)施辦法。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，注重突出重點(diǎn)，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類困難群體。一是低收入困難職工家庭;二是下崗失業(yè)困難職工;三是因本人(家庭成員)患大病、子女上學(xué)造成

生活

困難的職工家庭;四是困難農(nóng)民工。根據(jù)排摸掌握的情況采取有針對(duì)性地幫困送溫暖活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。努力做到“全覆蓋、不遺漏”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“兩節(jié)”期間，縣總工會(huì)共籌集送溫暖資金48萬(wàn)余元，走訪了71個(gè)單位 450戶困難職工家庭，物資救助438人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和企事業(yè)工會(huì)廣泛開展了各具特色的送溫暖活動(dòng)，把陽(yáng)光和溫暖及時(shí)送到職工的心坎上。

一是圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，堅(jiān)持開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路和全縣確定的168個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，廣泛開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。

圍繞加快推進(jìn)工業(yè)新型化，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，市域城鎮(zhèn)化，城鄉(xiāng)生態(tài)化，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域開展“百千萬(wàn)立功競(jìng)賽”活動(dòng)。二是圍繞

安全

發(fā)展，堅(jiān)持開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞本質(zhì)安全，縣總工會(huì)在著力狠抓職工安全體系建設(shè)、引導(dǎo)企業(yè)大力開展“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)和優(yōu)秀特聘煤礦安全生產(chǎn)群監(jiān)員”的同時(shí)，在全縣普遍建立健全了縣工會(huì)、基層工會(huì)、工會(huì)小組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督網(wǎng)，開展了創(chuàng)建“星級(jí)井口群眾安全工作站”活動(dòng)，并在一線設(shè)立群眾安全監(jiān)督員1960余名、特聘煤礦群監(jiān)員183名，繼續(xù)組織開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。過(guò)去的一年，全縣工會(huì)工作之所以能夠取得如此驕人

成績(jī)

，就是因?yàn)橛幸淮笈拇缶?、勇于開拓創(chuàng)新、立志

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

、積極建功立業(yè)的先進(jìn)集體和個(gè)人。為了表彰先進(jìn)、凝聚人心、鼓舞士氣、激勵(lì)斗志，縣總工會(huì)根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、系統(tǒng)排名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、職能部門提供的相關(guān)資料，最終評(píng)選出在全縣各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的147個(gè)先進(jìn)集體和138名模范個(gè)人。2月10日上午，全縣經(jīng)濟(jì)工作暨勞模表彰大會(huì)在縣電影院召開，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，并為獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和模范個(gè)人頒獎(jiǎng)。其中，縣總工會(huì)獲“模范單位”稱號(hào)，組宣部部長(zhǎng)郝志萍獲“先進(jìn)工作者”稱號(hào)。3月22日，縣總召開七屆十次全委(擴(kuò)大) 會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)了2011年全縣工會(huì)工作，并對(duì)2012 年工會(huì)工作進(jìn)行了安排部署，對(duì)2011年全縣工會(huì)工作中作出突出貢獻(xiàn)的112個(gè)先進(jìn)集體和113名模范個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。今年5月份，我縣沁新集團(tuán)被全總授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的稱號(hào)，新源煤礦瓦斯檢查隊(duì)等12個(gè)單位被省市總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，崔貴鎖等5名個(gè)人，被市總工會(huì)授予xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、xx市五一表彰一二等功稱號(hào)。

為推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建，確保工資集體協(xié)商工作取得實(shí)效，xx縣總工會(huì)每年3月和10月份在全縣開展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”，要求凡未開展工資協(xié)商、未簽訂或未續(xù)簽工資專項(xiàng)集體合同的企業(yè)，由工會(huì)向用人單位發(fā)出協(xié)商要約，啟動(dòng)工資集體協(xié)商程序。同時(shí)，建立完善了工資集體協(xié)商電子臺(tái)賬、文本審查和季節(jié)通報(bào)制度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，把工資集體協(xié)商工作列入勞動(dòng)保障年檢和企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系，對(duì)拒絕工資集體協(xié)商或違反工資集體合同的企業(yè)，暫緩辦理守合同重信用申報(bào)評(píng)選。截至目前，全縣共簽訂工資專項(xiàng)協(xié)議79家，簽訂集體合同83家，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同14份，簽訂率、覆蓋率、兌現(xiàn)率均達(dá)到95%以上，在對(duì)企業(yè)職工開展的不記名測(cè)評(píng)中，企業(yè)職工100%了解工資集體協(xié)商的內(nèi)容，對(duì)集體協(xié)商簽訂集體合同工作，增加了企業(yè)內(nèi)部分配的透明度，使雙方增進(jìn)了解，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議減少?？h總將通過(guò)工資集體協(xié)商“建制擴(kuò)面提質(zhì)年”活動(dòng)，爭(zhēng)取在年底，各類建會(huì)企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商全覆蓋。

“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將來(lái)臨，為了團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全縣廣大女職工在“引深六化建設(shè)、加速五大趕超”中發(fā)揮積極作用，xx縣總結(jié)合實(shí)際、精心策劃、周密安排取得良好實(shí)效。一是以實(shí)施女職工素質(zhì)工程為載體，努力提升擴(kuò)大女職工的綜合能力和整體素質(zhì)。縣總組織各基層工會(huì)從提高工會(huì)女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)入手，開展了以加強(qiáng)法制宣傳教育，維護(hù)婦女合法權(quán)益和特殊利益為主線，全面實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)工程”為內(nèi)容的各種形式的慶?；顒?dòng)，為全面推行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是以“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”為主題，切實(shí)為女職工群眾辦實(shí)事。各基層工會(huì)女職工干部深入基層，開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，傾聽(tīng)女職工群眾呼聲，為生活困難的女職工、單親家庭送溫暖。許多工會(huì)組織為單位的女職工進(jìn)行了一年一度的健康普查、辦理了女職工特病保險(xiǎn)，并開展了健康美容的知識(shí)講座。三是以紀(jì)念“三八”節(jié)為契機(jī)，組織開展豐富多彩的系列特色活動(dòng)。各基層工會(huì)高度重視，精心策劃，組織開展了征文、演講、文藝演出、座談會(huì)等活動(dòng)。縣總還舉辦了縣直機(jī)關(guān)女職工拔河比賽，并與縣婦聯(lián)、沁新公司聯(lián)合舉辦青年聯(lián)誼會(huì)，充分展現(xiàn)了靚麗女職工時(shí)代風(fēng)貌。

為進(jìn)一步發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作，縣總大力開展“面對(duì)面交友，心貼心幫扶，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工”活動(dòng)。我們組成3個(gè)工作組，由縣總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別赴各鎮(zhèn)和有關(guān)企業(yè)開展活動(dòng)，采取聽(tīng)取各鎮(zhèn)、各部門和企業(yè)工會(huì)開展活動(dòng)的相關(guān)情況匯報(bào);召開企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、工會(huì)干部職工座談會(huì);逐人走訪，面對(duì)面交流;入戶走訪慰問(wèn)職工，答疑釋惑以情感人;發(fā)放宣傳材料、開展政策法規(guī)咨詢等方式，每個(gè)工作組深入10戶不同類型、有一定規(guī)模的企業(yè)，訪百戶職工家庭，與千名職工進(jìn)行面對(duì)面、心貼心交流溝通，深入企業(yè)時(shí)間每季度不少于15天，征求生產(chǎn)一線職工、經(jīng)營(yíng)管理人員、地方和基層工會(huì)干部的意見(jiàn)建議，了解職工的思想和工作情況，建立溝通交流信息平臺(tái)，完善和調(diào)整困難職工檔案，反映和推動(dòng)解決職工群眾子女上學(xué)難、就業(yè)難、醫(yī)療難和住房難等實(shí)際問(wèn)題，形成工會(huì)組織工作創(chuàng)先進(jìn)，工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的良好局面。

職業(yè)道德建設(shè)，把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和職工文化，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建宜居和諧

幸福

新沁源貢獻(xiàn)力量。

為熱烈慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，展示勞動(dòng)者風(fēng)采，豐富節(jié)日期間職工群眾的精神文化生活，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身該縣引深六化建設(shè)，加速五大趕超，縣總工會(huì)精心安排，組織開展形式多樣、豐富多彩、特色鮮明的系列活動(dòng)。

切實(shí)為他們做好事、辦實(shí)事、解難事，讓他們切身感受到黨和政府的關(guān)懷，感受到工會(huì)大家庭的溫暖。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，不斷深化職工素質(zhì)工程，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，縣總工會(huì)在全縣援建二十個(gè)不同類型的“職工書屋”，作為全縣 “職工書屋”建設(shè)示范點(diǎn)。職工書屋”示范點(diǎn)要求藏書量3000冊(cè)以上、報(bào)刊20種以上、 音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，有專職管理人員。 “職工書屋”建設(shè)可邊建設(shè)、邊使用、邊完善，循序漸進(jìn)、不斷提高。為確保我縣“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)成為內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌，縣總在基層工會(huì)原有圖書館、閱覽室、農(nóng)民工書屋或職工書屋的基礎(chǔ)上，單位黨xx縣總工會(huì)按照2:1的.標(biāo)準(zhǔn)出資配置圖書。即單位出資兩萬(wàn)元，縣總工會(huì)出資1萬(wàn)元，統(tǒng)一購(gòu)買由全國(guó)總工會(huì)配送的3萬(wàn)元職工書屋套餐。日前，縣總工會(huì)已為每個(gè)“職工書屋”示范點(diǎn)單位下?lián)茉▽ｍ?xiàng)資金1萬(wàn)元，共計(jì)20萬(wàn)元。

一是在非公企業(yè)普遍開展“雙亮”活動(dòng)。為貫徹落實(shí)好“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，增強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)工作活力、提高非公企業(yè)工會(huì)干部工作能力，上半年，xx縣總工會(huì)在全縣所有非公企業(yè)中普遍開展“工會(huì)組織亮牌子示職責(zé)，工會(huì)干部亮身份許承諾”的“雙亮”活動(dòng)，從而讓更多的企業(yè)職工了解工會(huì)和工會(huì)干部，為職工提供更直接、更及時(shí)的服務(wù)和幫助。 活動(dòng)要求，企業(yè)大門或顯著位置必須懸掛著工會(huì)牌子，企業(yè)宣傳欄、廣告欄等顯眼位置必須公示工會(huì)干部的姓名、聯(lián)系方式和職責(zé);工會(huì)干部必須通過(guò)佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置桌牌等形式亮出身份。工會(huì)于年初通過(guò)職工(代表)大會(huì)或文字公告形式向職工承諾當(dāng)年為職工辦的實(shí)事，年底通過(guò)同樣形式向職工通報(bào)完成情況，接受職工的監(jiān)督。非公企業(yè)工會(huì)干部紛紛反映，“雙亮”活動(dòng)使工會(huì)與職工和企業(yè)的距離拉近了，工會(huì)干部的責(zé)任感增強(qiáng)了，工會(huì)的知名度也提高了，非公企業(yè)工會(huì)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。二是抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求，縣總工會(huì)積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)。認(rèn)真開展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。2012年上半年，全縣新建工會(huì)組織23個(gè)，新增會(huì)員808名，其中非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了98%以上。

為切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)保持黨的純潔性的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)黨的純潔性、先進(jìn)性教育，3月份以來(lái)，按照縣委保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，縣總認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，召開動(dòng)員大會(huì)，組織全縣工會(huì)干部50余人赴武鄉(xiāng)參觀學(xué)習(xí)，并把保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與對(duì)黨忠誠(chéng)教育活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工會(huì)業(yè)務(wù)能力。為鞏固和引深“整治‘吃拿卡要’、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，xx縣總工會(huì)自五月份以來(lái)按階段分步驟組織開展了以整治吃拿卡要為核心內(nèi)容的專項(xiàng)整治活動(dòng)，重點(diǎn)整治干部職工在日常管理服務(wù)工作中的“卡、拖、要、亂”行為，特別是辦事效率低下、損害工會(huì)組織形象的六種行為?？h總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想上高度重視、組織管理措施嚴(yán)密、宣傳教育入腦入心，干部職工自覺(jué)遵守紀(jì)律和規(guī)章制度。截至目前，我縣總工會(huì)尚未查到有吃拿卡要的人和事，但我們?nèi)砸獔?jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴常抓不懈，進(jìn)一步優(yōu)化助推轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境，以安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境迎接黨的十八大勝利召開。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇二

1、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會(huì)干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)，進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和工作交流。市總工會(huì)王同信副主席親自進(jìn)行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對(duì)促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系公平正義和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。

2、部署工資集體協(xié)商工作。重點(diǎn)推動(dòng)百人以上已建會(huì)企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。

3、加強(qiáng)勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會(huì)有關(guān)勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。

1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動(dòng)。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)。四月底，我們會(huì)同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和街道辦，在職工大飯?zhí)?，舉行職業(yè)病宣傳活動(dòng)，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進(jìn)企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會(huì)同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對(duì)中金輻照公司有關(guān)車間和控制室進(jìn)行檢查，對(duì)該公司的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護(hù)、勞動(dòng)合同職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)告知等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、準(zhǔn)備“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。籌備我區(qū)開展20xx年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，等待市總工會(huì)統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。

3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)列入職工素質(zhì)教育內(nèi)容，要求各街道總工會(huì)組織舉辦一次工會(huì)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)演練等活動(dòng)。

4、依法參加我區(qū)有關(guān)的工傷死亡事故調(diào)查。

1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強(qiáng)宣傳，推動(dòng)工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關(guān)工會(huì)組織，指導(dǎo)其后續(xù)維權(quán)工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問(wèn)金41000元，得到他們的歡迎。

2、服務(wù)建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動(dòng)城市更新工作，區(qū)總工會(huì)走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進(jìn)行調(diào)查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當(dāng)了解到aa嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建筑工人休息時(shí)，區(qū)總工會(huì)立即會(huì)同區(qū)城管部門，組織開展專業(yè)消殺，服務(wù)建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。

20xx年6月14日。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇三

今年以來(lái)，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十_屆_中、五中、六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和上級(jí)價(jià)格部門的部署要求，全面落實(shí)《福建省人民政府關(guān)于穩(wěn)定當(dāng)前食品價(jià)格十項(xiàng)措施的通知》、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)控監(jiān)管穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格的通知》和《福建省物價(jià)局關(guān)于進(jìn)一步抓好當(dāng)前控價(jià)工作的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管工作，不斷深化價(jià)格公共服務(wù)，有效保持了價(jià)格總水平基本穩(wěn)定，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。截止目前，共查處價(jià)格違法違法案件5件，實(shí)行經(jīng)濟(jì)制裁0.2萬(wàn)元。

一、加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管力度，努力營(yíng)造良好的價(jià)格秩序。

(一)開展專項(xiàng)檢查，規(guī)范價(jià)格收費(fèi)行為。

1.開展了農(nóng)資化肥價(jià)格專項(xiàng)檢查。5月份，按照省物價(jià)局的部署，認(rèn)真開展了化肥價(jià)格專項(xiàng)檢查，全局共抽調(diào)檢查人員7人，組成2個(gè)檢查組，對(duì)全市化肥生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)和零售企業(yè)進(jìn)行檢查，特別是對(duì)農(nóng)村化肥價(jià)格零售點(diǎn)進(jìn)行全面檢查。在檢查中，采取提醒、告誡、勸阻方式，要求經(jīng)營(yíng)者合法經(jīng)營(yíng)，預(yù)防價(jià)格違法行為的發(fā)生，確保了我市化肥價(jià)格基本平穩(wěn)。

2.開展了“價(jià)格誠(chéng)信一條街”專項(xiàng)檢查。為進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格誠(chéng)信體系建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)者的價(jià)格行為，在社區(qū)義務(wù)價(jià)格監(jiān)督員的配合下，對(duì)“誠(chéng)信一條街--向高街”價(jià)格行為開展專項(xiàng)檢查，采取同時(shí)檢查與分次抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，督促經(jīng)營(yíng)者依法守信經(jīng)營(yíng)，幫助經(jīng)營(yíng)者提高價(jià)格誠(chéng)信的意識(shí)。

3.涉農(nóng)價(jià)格與收費(fèi)專項(xiàng)檢查。按照發(fā)改價(jià)監(jiān)〔〕310號(hào)和省物價(jià)局閩價(jià)檢〔2012〕63號(hào)文件要求，從4月23日起，聯(lián)合市減負(fù)辦，對(duì)20__年1月1日以來(lái)各項(xiàng)涉及農(nóng)民生產(chǎn)、生活的價(jià)格和收費(fèi)政策執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)對(duì)水利水務(wù)部門收費(fèi)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施收費(fèi)、農(nóng)產(chǎn)品流通收費(fèi)、農(nóng)村中小學(xué)收費(fèi)等開展檢查。從檢查的15個(gè)單位情況來(lái)看，總體上比較規(guī)范，但也存在一些問(wèn)題，如，港頭港興食品站收費(fèi)沒(méi)有公示，已當(dāng)場(chǎng)責(zé)令改正，并處罰款500元;東張鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站收費(fèi)雖然有公示，但是不規(guī)范，也已當(dāng)場(chǎng)責(zé)令整改。

4.開展教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查。根據(jù)福州市物價(jià)局關(guān)于開展中小學(xué)校和幼兒園教育收費(fèi)檢查的通知的精神，結(jié)合我市實(shí)際，3月份，組成2個(gè)檢查組對(duì)我市中小學(xué)校和幼兒園的近期收費(fèi)情況進(jìn)行了抽查。從抽查的情況來(lái)看，收費(fèi)公示制度基本得到落實(shí)，公辦的中小學(xué)、幼兒園收費(fèi)比較規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)近期存在違規(guī)收費(fèi)行為。

5.開展農(nóng)村市場(chǎng)重點(diǎn)商品專項(xiàng)整治工作。按照上級(jí)物價(jià)部門的統(tǒng)一部署，5月13日至14日,出動(dòng)檢查人員31人次，分2組對(duì)我市的9個(gè)鎮(zhèn)和農(nóng)村市場(chǎng)重點(diǎn)商品進(jìn)行專項(xiàng)整治。重點(diǎn)檢查了農(nóng)村的主要商場(chǎng)(超市)、農(nóng)資商店及主要集貿(mào)市場(chǎng)的明碼標(biāo)價(jià)情況，從檢查情況看，大部分商場(chǎng)(超市)、農(nóng)資商店的明碼標(biāo)價(jià)工作都搞得比較好，經(jīng)營(yíng)單位建立了商品的價(jià)格臺(tái)賬，但也存在一些問(wèn)題，如鏡洋、上逕等2個(gè)農(nóng)村的集貿(mào)市場(chǎng)的商品明碼標(biāo)價(jià)做得不夠好，有的雖然有標(biāo)價(jià)，但只寫價(jià)格，沒(méi)有計(jì)量單位，有的生鮮商品標(biāo)價(jià)較模糊，不夠規(guī)范。檢查人員當(dāng)場(chǎng)清理了11條不規(guī)范的價(jià)格牌，糾正了29種商品價(jià)格標(biāo)簽，并責(zé)令他們對(duì)蔬菜類的明碼標(biāo)價(jià)進(jìn)行整改。

(二)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定。

1.加強(qiáng)交通運(yùn)輸票價(jià)及出租車價(jià)格監(jiān)管。針對(duì)今年成品油價(jià)格波動(dòng)大、旅客投訴多的特點(diǎn)，我局采取有效措施，加強(qiáng)了對(duì)交通運(yùn)輸票價(jià)及出租車價(jià)格監(jiān)管。一是安排專人值守“12358”價(jià)格舉報(bào)電話，受理旅客投訴，對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)查處。二是組織人員到交通運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)單位，檢查各經(jīng)營(yíng)單位交通客運(yùn)票價(jià)及出租車價(jià)格是否明碼標(biāo)價(jià)。三是在市交通運(yùn)管部門的配合檢查了以龍?zhí)?、三山、高山漁溪等鎮(zhèn)的農(nóng)村運(yùn)票價(jià)，城區(qū)以檢查出租車價(jià)格為主，對(duì)市公交出租車和泰榮出租車有限公司在標(biāo)價(jià)之外加收未標(biāo)明的費(fèi)用等違法行為現(xiàn)場(chǎng)處理，將多收價(jià)款退還旅客，深受群眾好評(píng)。

2.加大節(jié)假日市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)督檢查力度。元旦、春節(jié)、五一期間，根據(jù)統(tǒng)一部署，圍繞與節(jié)日消費(fèi)密切相關(guān)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、大型超市、旅游景點(diǎn)、商務(wù)酒店及停車場(chǎng)明碼標(biāo)價(jià)等內(nèi)容，對(duì)市區(qū)東門、西門、官塘墘、融北等農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和七個(gè)城區(qū)、龍?zhí)?、高山、漁溪、東張、?？诘雀骷页屑耙夯瘹饨?jīng)營(yíng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)巡查;密切關(guān)注糧油、肉蛋、菜、牛奶、液化氣、管道燃?xì)獾扰c群眾生活密切相關(guān)的主副食品、能源的市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)檢查明碼標(biāo)價(jià)情況。五一期間，對(duì)石竹山景區(qū)、靈石森林公園、南少林寺、黃檗寺、天生林藝園門票及火車站停車場(chǎng)收費(fèi)等進(jìn)行檢查。從檢查情況看，我市各經(jīng)營(yíng)單位基本能執(zhí)行有關(guān)價(jià)格政策，價(jià)格行為較規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)變相提高門票價(jià)格等行為，停車場(chǎng)收費(fèi)基本做到按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并提供有效票據(jù);明碼標(biāo)價(jià)執(zhí)行良好，主要游覽參觀點(diǎn)都使用了中英文對(duì)照門票價(jià)目牌，游客反映較好。

3.開展房地產(chǎn)價(jià)格備案工作。為了規(guī)范商品房銷售價(jià)格行為，建立和維護(hù)公開、公平、透明的房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格秩序，維護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，根據(jù)省物價(jià)局關(guān)于商品房明碼標(biāo)價(jià)的要求，我局從5月底開始，要求全市房地產(chǎn)開發(fā)銷售企業(yè)按規(guī)定到我局辦理商品房?jī)r(jià)格備案手續(xù)。今年上半年我局按照規(guī)定受理了19家房地產(chǎn)開發(fā)商的42次價(jià)格備案手續(xù)。

(三)加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

今年是《價(jià)格法》頒布實(shí)施14周年和“12358”價(jià)格舉報(bào)電話開通11周年的紀(jì)念日，我局結(jié)合開展宣傳紀(jì)念工作，加強(qiáng)了價(jià)格舉報(bào)查處力度，逐步健全完善了“12358”舉報(bào)電話值班制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、反饋回復(fù)制度、保密制度和舉報(bào)工作責(zé)任制度等，認(rèn)真受理群眾的價(jià)格咨詢和投訴、舉報(bào)工作，對(duì)群眾各種價(jià)格投訴、舉報(bào)(包括12345便民網(wǎng))做到了件件有落實(shí)、事事有回音。上半年共受理價(jià)格投訴、咨詢案件152件，其中價(jià)格咨詢86件、投訴66件，結(jié)案率100%。

二、加強(qiáng)收費(fèi)管理，合理規(guī)范收費(fèi)行為。

1.為規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)行為，減輕企業(yè)和群眾的負(fù)擔(dān)，優(yōu)化投資環(huán)境，我局會(huì)同市財(cái)政局對(duì)全市行政事業(yè)性單位進(jìn)行了20__年度收費(fèi)年審，全市共完成行政事業(yè)性收費(fèi)年審單位133家，年審率100%，收費(fèi)金額31979.06萬(wàn)元，主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是重點(diǎn)突出。重點(diǎn)審核國(guó)家、省出臺(tái)的一系列取消、停止或降低的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。二是審核嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)審驗(yàn)的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)已公布取消或降低收費(fèi)的項(xiàng)目的認(rèn)真核定，嚴(yán)格把關(guān)，逐個(gè)審驗(yàn)，及時(shí)辦理注銷或變更手續(xù)，從源頭上制止亂收費(fèi)，切實(shí)減輕企業(yè)和社會(huì)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。三是方式多樣。年審采取送審、上門審驗(yàn)相結(jié)合的辦法，審驗(yàn)時(shí)限都能保質(zhì)保量地完成。

2.根據(jù)國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于調(diào)整華東電網(wǎng)電價(jià)的通知》(發(fā)改價(jià)格〔〕2622號(hào)文件精神及福州市物價(jià)局榕價(jià)〔2012〕2號(hào)文件規(guī)定，202月1日起合理疏導(dǎo)了我市電價(jià)矛盾的，進(jìn)一步規(guī)范電價(jià)管理，為全省同價(jià)打下良好基礎(chǔ)。

3.根據(jù)市政府的工作安排，為做好江陰工業(yè)集中區(qū)污水處理設(shè)施建設(shè)，提高污水處理水平，改善環(huán)境，提升工業(yè)區(qū)投資環(huán)境擋次，實(shí)現(xiàn)工業(yè)區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，制定了江陰工業(yè)集中區(qū)污水處理費(fèi)調(diào)整意見(jiàn)，已報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議研究。

三、充分發(fā)揮價(jià)格杠桿作用，努力作好控價(jià)工作。

今年以來(lái)，我市價(jià)格形勢(shì)依然比較嚴(yán)峻，居民消費(fèi)價(jià)格總水平(cpi)逐月攀升，漲幅較大，穩(wěn)價(jià)控價(jià)工作仍然是當(dāng)前的首要任務(wù)。1-5月份，我市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)同比上漲3.8%，高于全省和福州市總體水平(全省為3.07%，福州市為3.4%)，漲幅呈現(xiàn)逐步回落趨勢(shì)。

(一)建章立制，深入開展控價(jià)工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)控價(jià)通知精神，一是建立了社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在全市范圍內(nèi)建立社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制;二是建立福清市市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控聯(lián)席會(huì)議制度，由我局牽頭組織協(xié)調(diào)，全面貫徹落實(shí)省市關(guān)于價(jià)格調(diào)控監(jiān)管的政策措施。三是按照油運(yùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制及相關(guān)群體性事件應(yīng)急預(yù)案的要求，為有效化解成品油價(jià)格上漲可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，維護(hù)交通運(yùn)輸行業(yè)的安定穩(wěn)定，建立由我局和市交通局組成的聯(lián)席會(huì)議制度。同時(shí)，結(jié)合我局工作實(shí)際，還研究成立了開展管理通脹預(yù)期有關(guān)工作落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)價(jià)調(diào)聯(lián)動(dòng)，努力減輕低收入群體生活壓力。根據(jù)今年一季度cpi和食品價(jià)格指數(shù)的同比數(shù)據(jù)，及時(shí)啟動(dòng)了社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)城鄉(xiāng)低保、五保對(duì)象、失業(yè)人員、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和革命五老人員(約17000多人)進(jìn)行物價(jià)補(bǔ)貼。目前一季度補(bǔ)貼已全部發(fā)放到位。

(三)持之以恒，嚴(yán)格落實(shí)價(jià)格通報(bào)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省價(jià)格異動(dòng)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度》，針對(duì)市場(chǎng)副食品價(jià)格波動(dòng)較大特點(diǎn)，按上級(jí)部署要求，對(duì)我市具有代表性的2個(gè)大型超市和1個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的糧油、魚、肉、蛋、蔬菜等31種副食品價(jià)格進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)監(jiān)測(cè)，并對(duì)每日采集數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問(wèn)題，從而確保市場(chǎng)價(jià)格異動(dòng)情況早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早預(yù)警，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

四、積極創(chuàng)新，深入拓展價(jià)格鑒證工作。

價(jià)格認(rèn)證中心堅(jiān)持“客觀、公正、公平”的原則，開展各項(xiàng)價(jià)格認(rèn)證工作，在開拓中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進(jìn)步，取得了司法涉案物品價(jià)格認(rèn)證工作的長(zhǎng)足進(jìn)步，并在工商行政管理的罰沒(méi)物資等行政類價(jià)格鑒定方面取得了良好的成績(jī)。上半年共受理刑事案件價(jià)格鑒定160起，標(biāo)的額512萬(wàn)元。

五、積極拓展公共服務(wù)職能，深入推進(jìn)“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。

“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)是我們價(jià)格主管部門加強(qiáng)和改善價(jià)格服務(wù)工作、拓寬工作領(lǐng)域、創(chuàng)新監(jiān)管方式的新嘗試，是新形勢(shì)下物價(jià)部門轉(zhuǎn)變部門作風(fēng)、探索服務(wù)思路、維護(hù)群眾利益的新舉措。今年以來(lái)，我們繼續(xù)按照省、福州市物價(jià)局的統(tǒng)一部署，牢固樹立“以人為本、共建和諧價(jià)格”的理念，積極拓展服務(wù)職能，在全市范圍內(nèi)扎實(shí)、深入地開展了“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)。目前，我局已在全市24個(gè)鎮(zhèn)(街)建立價(jià)格服務(wù)站，在全市所有的社區(qū)和50%以上的村建立價(jià)格服務(wù)點(diǎn)，各服務(wù)站、點(diǎn)均相應(yīng)配備了物價(jià)員，各項(xiàng)工作正有條不紊地開展。

六、加強(qiáng)教育管理，進(jìn)一步打造高素質(zhì)的物價(jià)干部隊(duì)伍。

一是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力推進(jìn)價(jià)格中心工作。20__年，我局繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，研究制定了《福清市物價(jià)局黨支部關(guān)于20__年深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，按照《關(guān)于在“基層組織建設(shè)年”中開展“三服務(wù)”、“四下基層”活動(dòng)的通知》的精神和“基層是基礎(chǔ)、組織是核心、建設(shè)是保障”的要求，圍繞市委、市政府關(guān)于實(shí)施大開放戰(zhàn)略、發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)、切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、切實(shí)保障和改善民生、切實(shí)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平等內(nèi)容，深入開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”活動(dòng)，以“大調(diào)研、大下訪、大服務(wù)”的形式，到相關(guān)部門、企事業(yè)單位和人民群眾中，就價(jià)格改革問(wèn)題、穩(wěn)價(jià)控價(jià)問(wèn)題、價(jià)格難點(diǎn)問(wèn)題、企事業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的價(jià)格熱點(diǎn)問(wèn)題、保障民生問(wèn)題、營(yíng)造良好市場(chǎng)價(jià)格秩序問(wèn)題等，開展調(diào)研、走訪，研究對(duì)策措施，提出解決辦法，完善相關(guān)工作機(jī)制。同時(shí)，按上級(jí)要求，為推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展了“踐行雷鋒精神做人民滿意公仆”主題活動(dòng)和“保持黨的純潔、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”主題教育，有效地促進(jìn)了活動(dòng)向縱深發(fā)展?？偟膩?lái)說(shuō)，活動(dòng)開展以來(lái)，黨員干部都能真正做到以抓活動(dòng)促工作，使價(jià)格工作有新思路、新舉措。黨支部帶動(dòng)各科室廣泛開展?fàn)巹?chuàng)示范活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部圍繞推動(dòng)價(jià)格工作科學(xué)發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)、實(shí)干進(jìn)取，形成了比業(yè)務(wù)、比效率、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升全員思想素質(zhì)。今年以來(lái)，我局采取集中、自學(xué)、上黨課、討論交流等多種形式，組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)馬列毛鄧著作、“三個(gè)代表”重要思想和十七大以來(lái)的理論創(chuàng)新成果，特別是科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略論述，不斷引導(dǎo)全局干部職工以“立規(guī)則、當(dāng)裁判、搞服務(wù)”為基準(zhǔn)，努力督促自身轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)意識(shí)，不斷提高公正執(zhí)法、文明辦案、秉公受理的能力，從而更好地履行了人民賦予的神圣職責(zé)，更有效地運(yùn)用手中的價(jià)格監(jiān)督指揮棒。

三是以制度促規(guī)范，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。我局把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與工作作風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)、反腐倡廉緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持從大處著眼，強(qiáng)化思想抓落實(shí)，從小處著手，腳踏實(shí)地抓整改，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，準(zhǔn)確找出當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題和不足。一是建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，明確責(zé)任，量化指標(biāo)，逐級(jí)負(fù)責(zé);二是制定和完善了調(diào)定價(jià)、價(jià)格聽(tīng)證、收費(fèi)許可證辦理、價(jià)格違法案件處理、價(jià)格咨詢舉報(bào)、價(jià)格鑒證、價(jià)格監(jiān)審等工作流程圖，將辦案、辦證、受理群眾投訴等具體工作的運(yùn)行程序進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。為有效提高行政效能、提速工作過(guò)程、提高工作質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是推行目標(biāo)考核制，使工作節(jié)奏更加快捷，確保工作優(yōu)質(zhì)高效。四是實(shí)行公開承諾，面向社會(huì)公開承諾服務(wù)項(xiàng)目、主要職責(zé)、辦事時(shí)限、違諾責(zé)任等內(nèi)容。

下半年，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全力以赴做好穩(wěn)價(jià)控價(jià)工作，努力營(yíng)造良好的價(jià)格秩序，為建設(shè)省會(huì)南翼強(qiáng)市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的勝利召開。

1.繼續(xù)深入貫徹落實(shí)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，有效緩解低收入群體生活壓力，讓他們充分感受到控價(jià)工作的成果。

2.開展成品油價(jià)格、藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，銀行系統(tǒng)收費(fèi)、交通運(yùn)輸價(jià)格、涉企價(jià)格收費(fèi)、教育收費(fèi)、有線電視收費(fèi)等專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)檢查。

3.發(fā)揮“12358”價(jià)格舉報(bào)電話作用，嚴(yán)肅查處各類價(jià)格違法案件，做好新的明碼標(biāo)價(jià)轉(zhuǎn)換工作。

4.認(rèn)真貫徹落實(shí)《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》，加大市場(chǎng)監(jiān)管力度，依法嚴(yán)厲查處惡意囤積、哄抬價(jià)格、串通漲價(jià)等價(jià)格違法行為;加強(qiáng)重要節(jié)日和重大活動(dòng)期間的市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管，打擊亂漲價(jià)、亂收費(fèi)行為。

5.牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門，有序推進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品平價(jià)商店、平價(jià)攤位建設(shè)，充分發(fā)揮平價(jià)商店、平價(jià)攤位平抑市場(chǎng)價(jià)格、穩(wěn)定物價(jià)的作用。

6.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，按“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求，抓好隊(duì)伍建設(shè)，為市委市政府經(jīng)濟(jì)決策當(dāng)好參謀，為老百姓清費(fèi)治亂當(dāng)好衛(wèi)士，開創(chuàng)我市價(jià)格監(jiān)督檢查工作的新局面。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇四

今年以來(lái)，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實(shí)全省工會(huì)工作會(huì)議為契機(jī)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)。

四、五月份，先后兩次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動(dòng)，以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。邀請(qǐng)報(bào)社、電視臺(tái)等媒體記者，對(duì)相關(guān)活動(dòng)及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道，形成了濃厚的宣傳氛圍。

以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過(guò)2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家，吸納20xx多名職工入會(huì)，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作，縣總工會(huì)經(jīng)過(guò)綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會(huì)干部，相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別，充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。

縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過(guò)技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

由總工會(huì)牽頭，召開全縣民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營(yíng)企業(yè)家歡聚一堂，共同慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，就如何搶抓機(jī)遇，落實(shí)“三創(chuàng)”精神，做大做強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)，展開了熱烈的討論。縣總評(píng)選推薦省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙蜻x人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會(huì)上，國(guó)稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號(hào)，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號(hào)。

全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年共有46家企業(yè)報(bào)名參加“安康杯”知識(shí)活動(dòng)，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。

切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦、管理工作。半年來(lái)，通過(guò)對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并發(fā)放榮譽(yù)津貼?！拔逡弧鼻跋?，經(jīng)過(guò)層層推薦、評(píng)選出1名全國(guó)勞模赴京受表彰。組織全縣來(lái)自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開慶“五一”勞模座談會(huì)。

年初，在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛(ài)心”資金85萬(wàn)元。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，僅縣總工會(huì)本級(jí)就走訪慰問(wèn)了456戶困難職工，累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物16.8萬(wàn)元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來(lái)電來(lái)訪，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對(duì)性地開展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。今年以來(lái)，與縣勞動(dòng)局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人，開展職業(yè)介紹600多人。

按照上級(jí)工會(huì)要求，深入多家企業(yè)，通過(guò)召開座談會(huì)、填寫問(wèn)卷的形式，對(duì)200名在崗職工工資狀況進(jìn)行調(diào)查，并撰寫調(diào)查報(bào)告。上半年共接待職工來(lái)訪20批158人次，件件都及時(shí)予以答復(fù)，結(jié)案率達(dá)100%。積極配合勞動(dòng)部門，參與48起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，從不同層面代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

今年以來(lái)，縣總工會(huì)積極探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)與國(guó)稅、財(cái)政部門的配合，進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長(zhǎng)7.9%，國(guó)稅代收比上年同期增長(zhǎng)60%，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過(guò)半”；重視加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和專項(xiàng)資金管理，自覺(jué)接受市總經(jīng)審會(huì)和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)審組織，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

全縣“三創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)召開后，縣總工會(huì)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和動(dòng)員，一名副主席報(bào)名離崗兩年，專職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過(guò)多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬(wàn)元，在建項(xiàng)目一個(gè)，在談項(xiàng)目一個(gè)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求；維權(quán)工作機(jī)制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；存在機(jī)關(guān)化傾向，對(duì)基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。

一、以廠務(wù)公開為抓手，加強(qiáng)民主管理。

堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。要繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì)；百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì)，建制面力爭(zhēng)達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯?wèn)題，必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。

重力推進(jìn)工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟(jì)利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù)，在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商；幫助企業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商代表及協(xié)商指導(dǎo)員；充分發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制的作用，加強(qiáng)指導(dǎo)?！督K省集體合同條例》于今年3月正式實(shí)施，要以此為契機(jī)，指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動(dòng)開展“要約”行動(dòng)，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對(duì)性、實(shí)效性。要以協(xié)商確定各個(gè)工作崗位合理的勞動(dòng)定額為突破口，重點(diǎn)協(xié)商工資報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會(huì)福利等企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的突出問(wèn)題。

繼續(xù)推行和深化廠務(wù)公開制度。要推動(dòng)完善廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報(bào)工作制度，繼續(xù)推動(dòng)廠務(wù)公開在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評(píng)選表彰一批重視廠務(wù)公開工作的非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，我們要積極作好準(zhǔn)備，切實(shí)抓好這方面的典型。

二、堅(jiān)持“黨工共建”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

我縣職工已達(dá)6萬(wàn)人，會(huì)員近5萬(wàn)人，非公企業(yè)突破400家，組建工會(huì)235家，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員的任務(wù)依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)。

目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn)，因此要繼續(xù)把組織進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。要重點(diǎn)依法推進(jìn)外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會(huì)，做到企業(yè)的建立與工會(huì)的組建同步進(jìn)行；重視抓好改制企業(yè)工會(huì)的確認(rèn)和重建工作；重點(diǎn)做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)，提高進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)率。與20xx年相比，要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)組建增長(zhǎng)10%以上，發(fā)展會(huì)員增長(zhǎng)6%以上。

堅(jiān)持從基層抓起，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。探索新形勢(shì)下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制，積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、民主化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，為弱勢(shì)群體排憂解難。

各級(jí)工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低?！闭?，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策；要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)；加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平；要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”；要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益。

今年是“四五”普法教育最后一年，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真組織開展多種形式的普法宣傳教育，重點(diǎn)普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺(jué)性，學(xué)會(huì)依法維護(hù)自己的利益。

努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)?？h總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢(shì)群體的利益。

維護(hù)職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開展“安全在我心中”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍，為建設(shè)“平安”做出貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會(huì)組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來(lái)，加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)職工合法權(quán)益。

五、抓好工會(huì)自身建設(shè)，提升新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。當(dāng)前特別要抓好十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工會(huì)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，研究和把握新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，推進(jìn)學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立工會(huì)良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。

在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇五

(一)狠抓勞動(dòng)競(jìng)賽。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極支持和參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。圍繞"踐行新理念、建功‘十三五’"主題，突出抓好重要行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工程"定向定量專項(xiàng)"勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)競(jìng)賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展，企業(yè)、職工參與面達(dá)90%、85%以上。深化"工人先鋒號(hào)"創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)"五化五強(qiáng)"班組為載體，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，涌現(xiàn)市"優(yōu)秀工人先鋒號(hào)"7個(gè)、"工人先鋒號(hào)"46個(gè)。

(二)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合市商業(yè)銀行每年分別出資200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)立"sgs"創(chuàng)業(yè)援助基金，完善"一對(duì)一"創(chuàng)業(yè)援助聯(lián)系制度、定期回訪制度，完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目臺(tái)賬和創(chuàng)業(yè)戶"紅?黑"名單制度，做實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況季度績(jī)效評(píng)估。市城區(qū)存續(xù)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)援助戶87個(gè)，循環(huán)創(chuàng)業(yè)援助資金112.6萬(wàn)元，帶動(dòng)560余人就業(yè);開展"syb"創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生132人，服務(wù)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者110人。依托周六招聘會(huì)、"就業(yè)援助月""春風(fēng)行動(dòng)",組織企業(yè)200余家提供就業(yè)崗位30000余個(gè)。

(三)提升職工素質(zhì)。深入開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);緊扣"大培訓(xùn)、大比武、大提升"主題，扎實(shí)開展"錘煉技能技藝，提升行業(yè)形象""提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展"專項(xiàng)競(jìng)賽;持續(xù)深化"學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型職工"創(chuàng)建和女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，培養(yǎng)造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。累計(jì)培訓(xùn)職工2萬(wàn)人次，涌現(xiàn)市首席職工(技術(shù)標(biāo)兵)23名，優(yōu)秀晉級(jí)職工27名，創(chuàng)新成果33項(xiàng)，打造省級(jí)農(nóng)民工文化驛站、全國(guó)工會(huì)"職工書屋"等示范點(diǎn)各2個(gè)。

(四)注重先進(jìn)引領(lǐng)。健全完善勞模培養(yǎng)選樹機(jī)制，激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神。推薦評(píng)選全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、獎(jiǎng)狀1個(gè)，全國(guó)工人先鋒號(hào)1個(gè)、省級(jí)2個(gè);創(chuàng)建"市優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室"5個(gè)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。全面落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模政策，發(fā)放勞模春節(jié)慰問(wèn)金、榮譽(yù)津貼、體檢費(fèi)和困難勞模各類救助金93萬(wàn)余元，組織勞模60人次參加療休養(yǎng)。深化"中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美"主題教育，在官網(wǎng)開設(shè)職工風(fēng)采專欄，舉辦弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀、"四道"教育，學(xué)習(xí)、尊重、爭(zhēng)當(dāng)勞模氛圍濃厚。

二、維護(hù)發(fā)展權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

(一)強(qiáng)化源頭維護(hù)。借力群團(tuán)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)商解決職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中的重大問(wèn)題，參與專項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)督視察3次。健全完善與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極反映職工訴求和工會(huì)建議主張。扎實(shí)開展全市職工隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，為服務(wù)職工、參與制定修改涉及職工利益的政策法規(guī)提供支撐。重視勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)區(qū)域企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀。

(二)注重協(xié)商質(zhì)效。常態(tài)化召開集體協(xié)商工作例會(huì)，突出區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)商指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)商程序、聯(lián)動(dòng)開展履約檢查暨滿意度調(diào)查，發(fā)出要約書1278份、行業(yè)/區(qū)域要約書72份、滿意度調(diào)查問(wèn)卷2427份，履約檢查企業(yè)649家，簽訂集體合同812份，滿意度90.8%.深入推進(jìn)集體談判制度試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，召開第二次聯(lián)席會(huì)議，為全國(guó)區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)行有益探索，提供新鮮經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)遂寧力量。完善職工收入監(jiān)測(cè)點(diǎn)30個(gè)采集數(shù)據(jù)6期，科學(xué)、準(zhǔn)確反映職工工資收入狀況。

(三)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)和諧。整合社會(huì)資源，與同級(jí)勞動(dòng)、司法、法院建立緊密的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，狠抓工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)判、調(diào)處，聯(lián)動(dòng)處置工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情14件。召開法律援助項(xiàng)目工作會(huì)議，與6家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，續(xù)聘、新聘維權(quán)律師25名，全市維權(quán)律師團(tuán)達(dá)57人。建立農(nóng)民工維權(quán)綠色通道、基層法律顧問(wèn)委派等工作機(jī)制，接待職工群眾法律咨詢1400余人次，合作辦理法律援助案件26件次，維護(hù)職工合法權(quán)益110余人次，為職工落實(shí)和追討工資150余萬(wàn)元。

(四)創(chuàng)新民主管理。發(fā)揮工會(huì)人大代表、政協(xié)委員參政議政作用，組織和代表職工參與民主決策活動(dòng)。制發(fā)《市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理，加快區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)制度建設(shè)，推進(jìn)遂寧開發(fā)區(qū)集體談判試驗(yàn)區(qū)廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)全市各類公共企事業(yè)單位民主評(píng)議工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋。按照全年命名深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作示范單位、先進(jìn)單位10個(gè)、20個(gè)，精品、示范、達(dá)標(biāo)區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)制度建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè)、3個(gè)、6個(gè)等工作目標(biāo)，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育工作。

三、著力改善民生，助力脫貧攻堅(jiān)。

(一)優(yōu)化服務(wù)體系。創(chuàng)新提出《五大中心責(zé)任清單、服務(wù)清單、負(fù)面清單內(nèi)容》，明確負(fù)面清單所列內(nèi)容一律按部室制實(shí)施，未列入負(fù)面清單的全部按中心制運(yùn)行，同時(shí)創(chuàng)建信息流動(dòng)黃色預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)五大中心有序有效運(yùn)行、橫向發(fā)展。出臺(tái)《遂寧工會(huì)服務(wù)方式轉(zhuǎn)型20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，確立加大服務(wù)資金投入，夯實(shí)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍分類構(gòu)建，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，構(gòu)建工會(huì)樞紐型服務(wù)體系、深化市職社聯(lián)改革、打造完全市場(chǎng)化的工會(huì)職工服務(wù)行業(yè)龍頭組織藍(lán)圖，全面提升服務(wù)能力。

(二)強(qiáng)化專項(xiàng)幫扶?；I集送溫暖資金820余萬(wàn)元，物資800余套，深入企業(yè)20xx余家，慰問(wèn)建檔困難職工1.6萬(wàn)余人次。大力實(shí)施工會(huì)"6+1"幫扶項(xiàng)目，幫扶3877人次、金額363.8萬(wàn)元。深入推進(jìn)職工心理健康援助工程，預(yù)算15萬(wàn)元，已建設(shè)職工"心靈驛站"3個(gè)。制定"ca-x"服務(wù)項(xiàng)目，支持愛(ài)喜康俱樂(lè)部為特殊群體提供服務(wù)。預(yù)算1.5萬(wàn)元，開展農(nóng)民工防治艾滋病宣傳教育，慰問(wèn)困難艾滋病患者。預(yù)算18萬(wàn)元設(shè)立特殊學(xué)校救助項(xiàng)目，打卡發(fā)放600元/人·年，提高特殊學(xué)生生活標(biāo)準(zhǔn)，彰顯工會(huì)社會(huì)責(zé)任。

(三)促進(jìn)安全生產(chǎn)。深入推進(jìn)"安康杯"競(jìng)賽和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)，涌現(xiàn)"安康杯"競(jìng)賽優(yōu)勝單位15個(gè)，組織工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人4個(gè)、7名。簽訂煤礦、非煤礦山、危化、建材四大行業(yè)規(guī)上企業(yè)職業(yè)病防治(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)專項(xiàng)集體合同34份，簽訂率100%;積極推動(dòng)89家四大行業(yè)外存在職業(yè)危害的規(guī)上企業(yè)簽訂相關(guān)合同。投入資金60萬(wàn)元，全面啟動(dòng)"情系職工夏送清涼"活動(dòng)，看望慰問(wèn)高溫一線職工(農(nóng)民工)。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作，全市已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同3398份。職工群眾工作環(huán)境明顯改善，安全健康得到保障。

(四)做好精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)成員單位職責(zé)，制定《20xx年雙聯(lián)駐村幫扶工作方案》，預(yù)算精準(zhǔn)扶貧資金50萬(wàn)元，著力協(xié)助蓬溪縣鳴鳳鎮(zhèn)曬金村突出香桂、核桃、蓮藕、糧油種植和山羊、家禽養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)群眾脫貧增收。落實(shí)"六個(gè)精準(zhǔn)"要求，建立扶貧對(duì)象臺(tái)賬，看望慰問(wèn)聯(lián)系村困難留守兒童、大學(xué)生、黨員、殘疾人60人次，送去慰問(wèn)金3萬(wàn)元。高度關(guān)注推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的新困難職工群體情況，依法參與妥善解決職工安置和社會(huì)保障問(wèn)題，預(yù)算"兩關(guān)"專項(xiàng)資金300萬(wàn)元，重點(diǎn)解決改革重點(diǎn)企業(yè)困難職工的解困問(wèn)題。

四、強(qiáng)基層促創(chuàng)新，提升服務(wù)能力。

(一)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展常態(tài)化，全市納入統(tǒng)計(jì)的非公企業(yè)7658家，正常經(jīng)營(yíng)5777家，已建會(huì)5681家、建會(huì)率98.34%,發(fā)展會(huì)員228188人、入會(huì)率98.73%.深入調(diào)研市河?xùn)|新區(qū)項(xiàng)目工地情況，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工地建會(huì)試點(diǎn)工作。突出抓好"六有"工會(huì)建設(shè)，基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，市、縣(區(qū)、園區(qū))聯(lián)建區(qū)域性工聯(lián)會(huì)，全省首創(chuàng)非公企業(yè)工會(huì)主席工作津貼制度，積極開展"黨工共建明星企業(yè)"評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)了基層工會(huì)活力。依托工聯(lián)會(huì)深化建會(huì)孵化中心、職工服務(wù)中心(群團(tuán)組織社會(huì)服務(wù)中心)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心建設(shè)，出臺(tái)《遂寧市"小三級(jí)"工會(huì)頂層改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升小三級(jí)工會(huì)頂層平臺(tái)服務(wù)職工能力。擬定實(shí)施工會(huì)項(xiàng)目化工作30個(gè)，下移服務(wù)力量，前移服務(wù)端口，提升服務(wù)水平。

(二)提升能力素質(zhì)。出臺(tái)《遂寧工會(huì)重建履行信托責(zé)任機(jī)制20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動(dòng)公開承諾、履行承諾、兌現(xiàn)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效，增強(qiáng)工會(huì)干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、作為意識(shí)。實(shí)行108名csfzzj隊(duì)伍人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，啟動(dòng)20xx年對(duì)外公開招募45名工會(huì)工作者工作，出臺(tái)《遂寧市工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，多措并舉排兵布陣隊(duì)伍建設(shè)。編制《20xx年工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作安排方案》，創(chuàng)新"請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去"培訓(xùn)模式，先后舉辦基層工會(huì)干部培訓(xùn)班、職業(yè)化工會(huì)工作者培訓(xùn)班、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班、遂寧開發(fā)區(qū)電子企業(yè)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，常態(tài)化開展工會(huì)工作者周二培訓(xùn)，累計(jì)輪訓(xùn)工會(huì)干部500余人次、工會(huì)工作者1700余人次。深化"上掛下派"實(shí)踐培養(yǎng)制度，擇優(yōu)安排上掛下派干部5人。

(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，深入企業(yè)核查經(jīng)費(fèi)繳納情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長(zhǎng)、返撥力度加大，1-6月返撥基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)973.91萬(wàn)元。完善財(cái)務(wù)審核措施，全面推進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理，深化工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范單位建設(shè)，財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理。工會(huì)審計(jì)持續(xù)深化，先后審計(jì)市總本級(jí)20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、3個(gè)縣(區(qū))總工會(huì)20xx年財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理情況，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題23條，提出建議意見(jiàn)43條。對(duì)納入市總工會(huì)預(yù)算管理的50家單位實(shí)現(xiàn)年度審計(jì)。推進(jìn)"2+1"審計(jì)監(jiān)督工作，主動(dòng)邀請(qǐng)四川金璽會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)市總本級(jí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題7條，提出建議意見(jiàn)11條，整改落實(shí)率100%.

(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，實(shí)行干部崗位abc三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防控管理，狠抓《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行到位。堅(jiān)守中央"八項(xiàng)規(guī)定"、省市"十項(xiàng)規(guī)定"精神，完善厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)系列財(cái)務(wù)措施，"三公"經(jīng)費(fèi)支出較20xx年同期減少9.32萬(wàn)元，降幅達(dá)43.66%.深化"三督導(dǎo)一調(diào)查"活動(dòng)，常態(tài)化巡察工會(huì)隊(duì)伍作風(fēng)情況，干部隊(duì)伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。出臺(tái)《機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，消除工會(huì)呈現(xiàn)出的"四化"傾向，強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)劃力、領(lǐng)導(dǎo)力、監(jiān)督力和服務(wù)力建設(shè)。扎實(shí)開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，建立學(xué)習(xí)制度，組織專題學(xué)習(xí)，層層傳導(dǎo)壓力，增進(jìn)動(dòng)力，激發(fā)活力，以黨員的先鋒模范作用，新的氣象、新的面貌依法全面履行工會(huì)職能。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇六

半年來(lái)，我會(huì)在市總工會(huì)xx縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。

為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會(huì)在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如某省隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?；縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為某省省勞動(dòng)模范；凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為xx市勞動(dòng)模范。

我會(huì)對(duì)勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來(lái)抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過(guò)多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

今年的月份，是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的活動(dòng)主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有媒體宣傳次，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿篇，懸掛安全標(biāo)語(yǔ)張、橫、直幅條，安全知識(shí)演講、競(jìng)賽、講座、展覽場(chǎng)次，參加人數(shù)人。

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評(píng)選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比。

積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽，并以優(yōu)異的成績(jī)獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開展工作，提升工會(huì)工作的整體水平。

一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年，工會(huì)組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會(huì)組織個(gè)，會(huì)員達(dá)余人，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，探索建立工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。

半年來(lái)，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會(huì)來(lái)幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策，受到廣大會(huì)員的擁護(hù)。月份還專門下發(fā)文件，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補(bǔ)助對(duì)象，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來(lái)共接待來(lái)人來(lái)電來(lái)信人次，受理案件件，處理率達(dá)%。幫扶困難職工人，資金萬(wàn)多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。

積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評(píng)議、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際，把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來(lái)。針對(duì)全縣企業(yè)外來(lái)人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出專款，組織三支電影放映隊(duì)，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場(chǎng)。

通過(guò)電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開展、、等法律法規(guī)的宣傳，大力營(yíng)造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì)，使職工知法、懂法、守法。

總結(jié)半年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)；維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。

下半年，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動(dòng)，服務(wù)基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用；三是針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來(lái)民工中開展說(shuō)法行動(dòng)；四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來(lái)務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇七

1.每天必須看的報(bào)表(合同日?qǐng)?bào)、回籠日?qǐng)?bào)、在外貨款及各區(qū)域總監(jiān)、銷售公司工作匯報(bào)等)。

2.落實(shí)重大項(xiàng)目投標(biāo)方案。

3.了解并檢查重點(diǎn)合同執(zhí)行情況。

4.跟蹤并落實(shí)大額貨款清欠和資金回籠。

5.了解每個(gè)區(qū)域總監(jiān)工作情況并進(jìn)行相應(yīng)的溝通。

6.接待到公司考察的客戶。

7.分析主要原材料價(jià)格情況及走勢(shì)。

8.審核銷售合同。

9.審核銷售相關(guān)費(fèi)用。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇八

20__年，我局堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“安民生、保穩(wěn)定、促和諧”和市委、市政府中心工作，在保持價(jià)格總水平基本穩(wěn)定前提下，充分發(fā)揮價(jià)格杠桿的作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng);深化資源產(chǎn)品價(jià)格改革，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管，不斷優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境，著力解決民生價(jià)格問(wèn)題，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管，營(yíng)造有利于經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的價(jià)格環(huán)境。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要一個(gè)好的投資環(huán)境，價(jià)格收費(fèi)環(huán)境的優(yōu)劣，更進(jìn)一步影響著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我局在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上，注重對(duì)企業(yè)的服務(wù)、注重對(duì)亂收費(fèi)的治理，營(yíng)造一個(gè)好的投資和消費(fèi)環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(一)嚴(yán)格收費(fèi)許可證制度，加大收費(fèi)年審力度。從三月份開始，我們?cè)谑胸?cái)政局的配合下，對(duì)全市166家收費(fèi)單位進(jìn)行全面細(xì)致的收費(fèi)年度審驗(yàn)，及時(shí)取消國(guó)家規(guī)定停收的收費(fèi)項(xiàng)目，規(guī)范行政事業(yè)單位收費(fèi)行為。對(duì)個(gè)別單位擴(kuò)大范圍收費(fèi)、提高標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等亂收費(fèi)情況，按《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》進(jìn)行處罰，進(jìn)一步規(guī)范了收費(fèi)行為。

(二)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)管理，保障消費(fèi)者合法權(quán)益。結(jié)合20__年經(jīng)營(yíng)服務(wù)價(jià)格監(jiān)審證的年度審驗(yàn)，對(duì)全市30多個(gè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)單位收費(fèi)政策執(zhí)行情況進(jìn)行審驗(yàn)規(guī)范，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)建管、環(huán)衛(wèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，使經(jīng)營(yíng)服務(wù)收費(fèi)達(dá)到規(guī)定明確、項(xiàng)目規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)清楚、收費(fèi)合理。

二、充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化價(jià)格服務(wù)力度。

為適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，我局在價(jià)格監(jiān)管上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，加大服務(wù)力度，為市域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。

(一)大力開展價(jià)格公共服務(wù)活動(dòng)。我局堅(jiān)持“始于企業(yè)需要，終于企業(yè)滿意”的服務(wù)理念，積極主動(dòng)為企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。一是開展涉企收費(fèi)清理，從源頭治亂，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。按省物價(jià)局、省監(jiān)察廳等十六部門開展治理和規(guī)范涉企收費(fèi)工作的通知精神，要求涉企收費(fèi)的單位(包括社會(huì)團(tuán)體)對(duì)實(shí)施收費(fèi)的情況進(jìn)行自查。同時(shí)繼續(xù)做好涉企收費(fèi)登記制度，凡進(jìn)企業(yè)收費(fèi)的單位必須嚴(yán)格亮證收費(fèi)，實(shí)行收費(fèi)登記，有效扼制向企業(yè)亂伸手、亂收費(fèi)的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)移民安置建設(shè)工程建筑材料價(jià)格監(jiān)管。今年以來(lái)，我局為服務(wù)移民安置工程建設(shè)，防止建筑材料價(jià)格不合理上漲，我局承擔(dān)了全市移民建筑材料價(jià)格監(jiān)管的重任，局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)科室深入到磚場(chǎng)、沙場(chǎng)等進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查，召開相關(guān)企業(yè)、移民安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價(jià)管理檢查站等座談會(huì)，對(duì)市域內(nèi)建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售企業(yè)進(jìn)行政策宣傳。在移民安置建設(shè)工程啟動(dòng)之初，及時(shí)下發(fā)了《市物價(jià)局關(guān)于保持移民安置工程建設(shè)主要建材價(jià)格基本穩(wěn)定的通知》，并組織專班，到企業(yè)、生產(chǎn)廠家、建設(shè)工地巡查，督導(dǎo)相關(guān)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格政策，對(duì)個(gè)別違紀(jì)行為進(jìn)行告誡、提醒。耐心細(xì)致的工作，保證了我市移民工程建材價(jià)格、貨運(yùn)價(jià)格的基本穩(wěn)定。三是切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。為保證我市工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的用氣需求，我局多次主動(dòng)與華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰緟f(xié)商，啟動(dòng)外采lng，以緩解我市氣源緊張狀態(tài)。為了減少工商用戶和企業(yè)的矛盾，我局幾次主持召開了供氣企業(yè)和用戶的協(xié)調(diào)座談會(huì)，廣泛征求用戶的意見(jiàn)和建議，本著互利雙贏、和諧統(tǒng)一的原則，保證了居民生活用氣，滿足了工業(yè)生產(chǎn)的需求。

(二)加強(qiáng)涉農(nóng)價(jià)費(fèi)監(jiān)管，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。一是實(shí)施涉農(nóng)收費(fèi)“陽(yáng)光工程”，廣泛推行涉農(nóng)價(jià)費(fèi)公示制度，在每個(gè)行政村設(shè)立涉農(nóng)收費(fèi)公示欄，把推行和完善涉農(nóng)價(jià)費(fèi)公示作為服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，維護(hù)農(nóng)民利益的一件大事來(lái)抓。今年5月，我局聯(lián)合市經(jīng)管局，印制《2012年涉農(nóng)收費(fèi)價(jià)格和收費(fèi)明白卡》1萬(wàn)余份，將全市涉及對(duì)農(nóng)民收費(fèi)的公安、民政、農(nóng)業(yè)等10個(gè)單位30項(xiàng)對(duì)農(nóng)民的收費(fèi)進(jìn)行公示，供廣大農(nóng)民群眾掌握并監(jiān)督收費(fèi)部門的收費(fèi)行為。二是落實(shí)糧食最低收購(gòu)價(jià)政策。國(guó)家公布小麥、稻谷等糧食最低收購(gòu)價(jià)格政策后，我局及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，及時(shí)公布了五部門提高糧食最低收購(gòu)價(jià)格的政策，引導(dǎo)農(nóng)民積極銷售糧食及調(diào)整糧食作物種植意向，增加農(nóng)民收入。

三、落實(shí)資源環(huán)境價(jià)格改革方案，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排。

結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排，需要加快推進(jìn)資源環(huán)境改革，使價(jià)格能充分反映資源稀缺程度、供求關(guān)系，環(huán)保收費(fèi)能合理補(bǔ)償成本。為此，我們主要做了以下幾方面的工作。一是今年上半年，根據(jù)國(guó)家和省規(guī)定，兩次調(diào)整成品油銷售價(jià)格，制定了旅客運(yùn)輸價(jià)格與燃油價(jià)格聯(lián)動(dòng)的旅客運(yùn)輸價(jià)格，較好地穩(wěn)定了客運(yùn)市場(chǎng)價(jià)格。二是調(diào)整天然氣工商業(yè)用戶氣價(jià)。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委上調(diào)陸上天然氣出廠基準(zhǔn)價(jià)格和省局規(guī)范口徑，我局經(jīng)請(qǐng)示市政府，報(bào)省局批準(zhǔn)，從7月1日起，調(diào)整了我市天然氣工商業(yè)用戶銷售價(jià)格;啟動(dòng)了外采lng銷售價(jià)格，保證了我市工商業(yè)用戶需求，減少了電力資源的消耗，達(dá)到了節(jié)能減排的目的。三是調(diào)整江漢油田自來(lái)水銷售價(jià)格。我局根據(jù)電力價(jià)格、工資成本、水資源費(fèi)等不斷上漲實(shí)際，在嚴(yán)格審核三年來(lái)的供水成本，走訪調(diào)查相關(guān)用戶，召開價(jià)格聽(tīng)證會(huì)廣集民智的基礎(chǔ)上，調(diào)整了江漢油田自來(lái)水銷售價(jià)格，并對(duì)水價(jià)分類進(jìn)行了明確，對(duì)油田內(nèi)外職工及居民實(shí)行同一水價(jià)，更加有利于水資源的節(jié)約和利用。三是環(huán)衛(wèi)收費(fèi)改革逐步深入。在對(duì)部分區(qū)鎮(zhèn)處環(huán)衛(wèi)服務(wù)收費(fèi)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，明確了我市區(qū)鎮(zhèn)處環(huán)衛(wèi)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，將有力支持我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展，切實(shí)提高環(huán)境衛(wèi)生管理整體水平。作為垃圾處理費(fèi)改革的全國(guó)6個(gè)試點(diǎn)縣市之一，我們積極協(xié)調(diào)，對(duì)垃圾處理費(fèi)代收方式和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查和測(cè)算，已將方案上報(bào)市政府。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇九

上半年，市總工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央、省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和群團(tuán)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)全總、省總重要部署，緊緊圍繞全市工作大局，切實(shí)踐行“五大發(fā)展”理念，堅(jiān)持“一區(qū)四會(huì)”發(fā)展戰(zhàn)略，著力改革創(chuàng)新，組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)遂寧“十三五”發(fā)展良好開局凝聚共識(shí)和力量。

一、圍繞改革發(fā)展，聚力建功立業(yè)。

(一)狠抓勞動(dòng)競(jìng)賽。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極支持和參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。圍繞“踐行新理念、建功‘十三五’”主題，突出抓好重要行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工程“定向定量專項(xiàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)競(jìng)賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展，企業(yè)、職工參與面達(dá)90%、85%以上。深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)“五化五強(qiáng)”班組為載體，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，涌現(xiàn)市“優(yōu)秀工人先鋒號(hào)”7個(gè)、“工人先鋒號(hào)”46個(gè)。

(二)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合市商業(yè)銀行每年分別出資200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)立“sgs”創(chuàng)業(yè)援助基金，完善“一對(duì)一”創(chuàng)業(yè)援助聯(lián)系制度、定期回訪制度，完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目臺(tái)賬和創(chuàng)業(yè)戶“紅?黑”名單制度，做實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況季度績(jī)效評(píng)估。市城區(qū)存續(xù)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)援助戶87個(gè)，循環(huán)創(chuàng)業(yè)援助資金112.6萬(wàn)元，帶動(dòng)560余人就業(yè);開展“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生132人，服務(wù)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者110人。依托周六招聘會(huì)、“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”,組織企業(yè)200余家提供就業(yè)崗位30000余個(gè)。

(三)提升職工素質(zhì)。深入開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);緊扣“大培訓(xùn)、大比武、大提升”主題，扎實(shí)開展“錘煉技能技藝，提升行業(yè)形象”“提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”專項(xiàng)競(jìng)賽;持續(xù)深化“學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型職工”創(chuàng)建和女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，培養(yǎng)造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。累計(jì)培訓(xùn)職工2萬(wàn)人次，涌現(xiàn)市首席職工(技術(shù)標(biāo)兵)23名，優(yōu)秀晉級(jí)職工27名，創(chuàng)新成果33項(xiàng)，打造省級(jí)農(nóng)民工文化驛站、全國(guó)工會(huì)“職工書屋”等示范點(diǎn)各2個(gè)。

(四)注重先進(jìn)引領(lǐng)。健全完善勞模培養(yǎng)選樹機(jī)制，激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神。推薦評(píng)選全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、獎(jiǎng)狀1個(gè)，全國(guó)工人先鋒號(hào)1個(gè)、省級(jí)2個(gè);創(chuàng)建“市優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室”5個(gè)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。全面落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模政策，發(fā)放勞模春節(jié)慰問(wèn)金、榮譽(yù)津貼、體檢費(fèi)和困難勞模各類救助金93萬(wàn)余元，組織勞模60人次參加療休養(yǎng)。深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育，在官網(wǎng)開設(shè)職工風(fēng)采專欄，舉辦弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“四道”教育，學(xué)習(xí)、尊重、爭(zhēng)當(dāng)勞模氛圍濃厚。

二、維護(hù)發(fā)展權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

(一)強(qiáng)化源頭維護(hù)。借力群團(tuán)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)商解決職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中的重大問(wèn)題，參與專項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)督視察3次。健全完善與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極反映職工訴求和工會(huì)建議主張。扎實(shí)開展全市職工隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，為服務(wù)職工、參與制定修改涉及職工利益的政策法規(guī)提供支撐。重視勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)區(qū)域企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀。

(二)注重協(xié)商質(zhì)效。常態(tài)化召開集體協(xié)商工作例會(huì)，突出區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)商指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)商程序、聯(lián)動(dòng)開展履約檢查暨滿意度調(diào)查，發(fā)出要約書1278份、行業(yè)/區(qū)域要約書72份、滿意度調(diào)查問(wèn)卷2427份，履約檢查企業(yè)649家，簽訂集體合同812份，滿意度90.8%.深入推進(jìn)集體談判制度試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，召開第二次聯(lián)席會(huì)議，為全國(guó)區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)行有益探索，提供新鮮經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)遂寧力量。完善職工收入監(jiān)測(cè)點(diǎn)30個(gè)采集數(shù)據(jù)6期，科學(xué)、準(zhǔn)確反映職工工資收入狀況。

(三)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)和諧。整合社會(huì)資源，與同級(jí)勞動(dòng)、司法、法院建立緊密的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，狠抓工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)判、調(diào)處，聯(lián)動(dòng)處置工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情14件。召開法律援助項(xiàng)目工作會(huì)議，與6家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，續(xù)聘、新聘維權(quán)律師25名，全市維權(quán)律師團(tuán)達(dá)57人。建立農(nóng)民工維權(quán)綠色通道、基層法律顧問(wèn)委派等工作機(jī)制，接待職工群眾法律咨詢1400余人次，合作辦理法律援助案件26件次，維護(hù)職工合法權(quán)益110余人次，為職工落實(shí)和追討工資150余萬(wàn)元。

(四)創(chuàng)新民主管理。發(fā)揮工會(huì)人大代表、政協(xié)委員參政議政作用，組織和代表職工參與民主決策活動(dòng)。制發(fā)《市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理，加快區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)制度建設(shè)，推進(jìn)遂寧開發(fā)區(qū)集體談判試驗(yàn)區(qū)廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)全市各類公共企事業(yè)單位民主評(píng)議工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋。按照全年命名深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作示范單位、先進(jìn)單位10個(gè)、20個(gè)，精品、示范、達(dá)標(biāo)區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)制度建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè)、3個(gè)、6個(gè)等工作目標(biāo)，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育工作。

三、著力改善民生，助力脫貧攻堅(jiān)。

(一)優(yōu)化服務(wù)體系。創(chuàng)新提出《五大中心責(zé)任清單、服務(wù)清單、負(fù)面清單內(nèi)容》，明確負(fù)面清單所列內(nèi)容一律按部室制實(shí)施，未列入負(fù)面清單的全部按中心制運(yùn)行，同時(shí)創(chuàng)建信息流動(dòng)黃色預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)五大中心有序有效運(yùn)行、橫向發(fā)展。出臺(tái)《遂寧工會(huì)服務(wù)方式轉(zhuǎn)型20xx-發(fā)展規(guī)劃綱要》，確立加大服務(wù)資金投入，夯實(shí)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍分類構(gòu)建，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，構(gòu)建工會(huì)樞紐型服務(wù)體系、深化市職社聯(lián)改革、打造完全市場(chǎng)化的工會(huì)職工服務(wù)行業(yè)龍頭組織藍(lán)圖，全面提升服務(wù)能力。

(二)強(qiáng)化專項(xiàng)幫扶?；I集送溫暖資金820余萬(wàn)元，物資800余套，深入企業(yè)20xx余家，慰問(wèn)建檔困難職工1.6萬(wàn)余人次。大力實(shí)施工會(huì)“6+1”幫扶項(xiàng)目，幫扶3877人次、金額363.8萬(wàn)元。深入推進(jìn)職工心理健康援助工程，預(yù)算15萬(wàn)元，已建設(shè)職工“心靈驛站”3個(gè)。制定“ca-x”服務(wù)項(xiàng)目，支持愛(ài)喜康俱樂(lè)部為特殊群體提供服務(wù)。預(yù)算1.5萬(wàn)元，開展農(nóng)民工防治艾滋病宣傳教育，慰問(wèn)困難艾滋病患者。預(yù)算18萬(wàn)元設(shè)立特殊學(xué)校救助項(xiàng)目，打卡發(fā)放600元/人·年，提高特殊學(xué)生生活標(biāo)準(zhǔn)，彰顯工會(huì)社會(huì)責(zé)任。

(三)促進(jìn)安全生產(chǎn)。深入推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)，涌現(xiàn)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位15個(gè)，組織工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人4個(gè)、7名。簽訂煤礦、非煤礦山、?；?、建材四大行業(yè)規(guī)上企業(yè)職業(yè)病防治(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)專項(xiàng)集體合同34份，簽訂率100%;積極推動(dòng)89家四大行業(yè)外存在職業(yè)危害的規(guī)上企業(yè)簽訂相關(guān)合同。投入資金60萬(wàn)元，全面啟動(dòng)“情系職工夏送清涼”活動(dòng)，看望慰問(wèn)高溫一線職工(農(nóng)民工)。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作，全市已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同3398份。職工群眾工作環(huán)境明顯改善，安全健康得到保障。

(四)做好精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)成員單位職責(zé)，制定《20xx年雙聯(lián)駐村幫扶工作方案》，預(yù)算精準(zhǔn)扶貧資金50萬(wàn)元，著力協(xié)助蓬溪縣鳴鳳鎮(zhèn)曬金村突出香桂、核桃、蓮藕、糧油種植和山羊、家禽養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)群眾脫貧增收。落實(shí)“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，建立扶貧對(duì)象臺(tái)賬，看望慰問(wèn)聯(lián)系村困難留守兒童、大學(xué)生、黨員、殘疾人60人次，送去慰問(wèn)金3萬(wàn)元。高度關(guān)注推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的新困難職工群體情況，依法參與妥善解決職工安置和社會(huì)保障問(wèn)題，預(yù)算“兩關(guān)”專項(xiàng)資金300萬(wàn)元，重點(diǎn)解決改革重點(diǎn)企業(yè)困難職工的解困問(wèn)題。

四、強(qiáng)基層促創(chuàng)新，提升服務(wù)能力。

(一)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展常態(tài)化，全市納入統(tǒng)計(jì)的非公企業(yè)7658家，正常經(jīng)營(yíng)5777家，已建會(huì)5681家、建會(huì)率98.34%,發(fā)展會(huì)員228188人、入會(huì)率98.73%.深入調(diào)研市河?xùn)|新區(qū)項(xiàng)目工地情況，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工地建會(huì)試點(diǎn)工作。突出抓好“六有”工會(huì)建設(shè)，基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，市、縣(區(qū)、園區(qū))聯(lián)建區(qū)域性工聯(lián)會(huì)，全省首創(chuàng)非公企業(yè)工會(huì)主席工作津貼制度，積極開展“黨工共建明星企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)了基層工會(huì)活力。依托工聯(lián)會(huì)深化建會(huì)孵化中心、職工服務(wù)中心(群團(tuán)組織社會(huì)服務(wù)中心)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心建設(shè)，出臺(tái)《遂寧市“小三級(jí)”工會(huì)頂層改革20xx-20發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升小三級(jí)工會(huì)頂層平臺(tái)服務(wù)職工能力。擬定實(shí)施工會(huì)項(xiàng)目化工作30個(gè)，下移服務(wù)力量，前移服務(wù)端口，提升服務(wù)水平。

(二)提升能力素質(zhì)。出臺(tái)《遂寧工會(huì)重建履行信托責(zé)任機(jī)制20xx-年發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動(dòng)公開承諾、履行承諾、兌現(xiàn)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效，增強(qiáng)工會(huì)干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、作為意識(shí)。實(shí)行108名csfzzj隊(duì)伍人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，啟動(dòng)20xx年對(duì)外公開招募45名工會(huì)工作者工作，出臺(tái)《遂寧市工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，多措并舉排兵布陣隊(duì)伍建設(shè)。編制《20xx年工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作安排方案》，創(chuàng)新“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”培訓(xùn)模式，先后舉辦基層工會(huì)干部培訓(xùn)班、職業(yè)化工會(huì)工作者培訓(xùn)班、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班、遂寧開發(fā)區(qū)電子企業(yè)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，常態(tài)化開展工會(huì)工作者周二培訓(xùn)，累計(jì)輪訓(xùn)工會(huì)干部500余人次、工會(huì)工作者1700余人次。深化“上掛下派”實(shí)踐培養(yǎng)制度，擇優(yōu)安排上掛下派干部5人。

(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，深入企業(yè)核查經(jīng)費(fèi)繳納情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長(zhǎng)、返撥力度加大，1-6月返撥基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)973.91萬(wàn)元。完善財(cái)務(wù)審核措施，全面推進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理，深化工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范單位建設(shè)，財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理。工會(huì)審計(jì)持續(xù)深化，先后審計(jì)市總本級(jí)20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、3個(gè)縣(區(qū))總工會(huì)20xx年財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理情況，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題23條，提出建議意見(jiàn)43條。對(duì)納入市總工會(huì)預(yù)算管理的50家單位實(shí)現(xiàn)年度審計(jì)。推進(jìn)“2+1”審計(jì)監(jiān)督工作，主動(dòng)邀請(qǐng)四川金璽會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)市總本級(jí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題7條，提出建議意見(jiàn)11條，整改落實(shí)率100%.

(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，實(shí)行干部崗位abc三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防控管理，狠抓《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行到位。堅(jiān)守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”精神，完善厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)系列財(cái)務(wù)措施，“三公”經(jīng)費(fèi)支出較20xx年同期減少9.32萬(wàn)元，降幅達(dá)43.66%.深化“三督導(dǎo)一調(diào)查”活動(dòng)，常態(tài)化巡察工會(huì)隊(duì)伍作風(fēng)情況，干部隊(duì)伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。出臺(tái)《機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，消除工會(huì)呈現(xiàn)出的“四化”傾向，強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)劃力、領(lǐng)導(dǎo)力、監(jiān)督力和服務(wù)力建設(shè)。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立學(xué)習(xí)制度，組織專題學(xué)習(xí)，層層傳導(dǎo)壓力，增進(jìn)動(dòng)力，激發(fā)活力，以黨員的先鋒模范作用，新的氣象、新的面貌依法全面履行工會(huì)職能。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十

今年以來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神，緊緊圍繞全市中心，按照省總、南平市總的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力抓好年度計(jì)劃的分階段落實(shí)，在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)取得了一定的成效。

用“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái)。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求，做好服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來(lái)。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)“立足崗位、干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，積極創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。組織120家企業(yè)、11000多名職工開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽，5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的excel大賽，著力開發(fā)職工創(chuàng)新能力；舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無(wú)線電裝接工培訓(xùn)班，推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開展。

上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，開展“技能月”活動(dòng)，組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng)；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”，增收節(jié)支321萬(wàn)元；提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬(wàn)元。組織30家企業(yè)開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。

之家建設(shè)。成立建陽(yáng)市開展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選樹15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位，開展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家。

一是做好勞模的推薦評(píng)選。開展省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選推薦，五一節(jié)前夕，莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、鎮(zhèn)科技特派員李榮正，市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會(huì)授予省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。二是積極推動(dòng)勞模政策的落實(shí)。愛(ài)護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活，上半年為41名省級(jí)以上退休勞模發(fā)放津貼12180元，累計(jì)發(fā)放退休勞模津貼15.1萬(wàn)元；受全總的委托，入戶慰問(wèn)勞模三名，各送去慰問(wèn)金500元及全國(guó)勞模邱保萬(wàn)生活補(bǔ)助費(fèi)2700元；協(xié)同南平市勞模協(xié)會(huì)向兩位困難勞模送上慰問(wèn)金各1000元，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無(wú)尚光榮和今日的溫暖。三是召開勞模座談會(huì)。于4月28日召開慶“五一”暨勞模座談會(huì)，全市部分全國(guó)、省級(jí)、南平市和市級(jí)勞模代表參加了會(huì)議，暢談感想和體會(huì)，為我市的三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會(huì)，交流思想，傾聽(tīng)勞模的呼聲和建議。四是弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的“領(lǐng)頭羊”作用，全國(guó)勞模—建陽(yáng)市原橡膠機(jī)械廠廠長(zhǎng)戴造成，1995年退休后，繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專長(zhǎng)，自籌資金創(chuàng)辦建陽(yáng)龍翔機(jī)械電器有限公司，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖，繼兩年前將1998年以來(lái)政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會(huì)發(fā)放的春節(jié)勞模慰問(wèn)金3000元捐出后，五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問(wèn)金和退休勞模津貼20xx元捐給市總工會(huì)“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模。省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、科技特派員李榮正，捐出本人的省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金1000元，又從家里拿出20xx多元給學(xué)生翁家麗治病，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒?。通過(guò)弘揚(yáng)先模的良好風(fēng)范，提高職工的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)“四有”職工隊(duì)伍的建設(shè)。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十一

20xx年上半年，**縣總工會(huì)在**總工會(huì)的指導(dǎo)下和**縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益，突出建功立業(yè)活動(dòng)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶和基層工會(huì)建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)并取得較好的成績(jī)，現(xiàn)就**縣總工會(huì)20xx年上半年工作總結(jié)如下：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會(huì)十屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、**總工會(huì)八屆三次委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神及縣委八屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)使廣大工會(huì)干部明確了工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。

二是及時(shí)召開**縣總工會(huì)五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議?；仡櫩偨Y(jié)年工會(huì)各項(xiàng)工作，根據(jù)**總工會(huì)八屆三次委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神對(duì)20xx年工會(huì)工作進(jìn)行安排部署，同時(shí)與全縣各基層工會(huì)簽訂了工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)全縣各基層工會(huì)主席進(jìn)行了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》培訓(xùn)。

五是做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”工作。制定下發(fā)了《開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”實(shí)施意見(jiàn)》明確了創(chuàng)建活動(dòng)的意義、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作思路和主要措施，各基層工會(huì)采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論等方式開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，把學(xué)習(xí)活動(dòng)的重點(diǎn)放在建設(shè)學(xué)習(xí)型科室、班組上，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵(lì)了廣大干部職工努力掌握新知識(shí)、新技能，立足崗位、為做好本職工作打好了基礎(chǔ)。

六是認(rèn)真開展“五一”系列活動(dòng)。為慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，**縣總工會(huì)根據(jù)**縣委和**總工會(huì)安排部署，舉行了一系列豐富多彩的活動(dòng)。4月22日舉辦了五一職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；4月28日晚舉辦了慶五一職工文藝晚會(huì)；4月29日上午召開了全縣各級(jí)勞模座談會(huì)，12名自治區(qū)級(jí)、自治州級(jí)勞模到會(huì)暢所欲言，在全縣營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。

七是大力推進(jìn)集體合同的規(guī)范簽訂工作，截止目前有10家企業(yè)對(duì)集體合同、工資集體協(xié)商進(jìn)行了修訂、續(xù)訂和重簽，有15家企業(yè)簽訂了女職工專項(xiàng)集體合同。

八是積極推行廠務(wù)公開民主管理工作。目前，我縣推行廠務(wù)公開民主管理的企事業(yè)單位12家，其中國(guó)有企業(yè)1家全部實(shí)行了廠務(wù)公開，公開率為100%，集體企業(yè)11家全面推行廠務(wù)公開，公開率為100％，事業(yè)單位2家包括縣醫(yī)院工會(huì)和教育工會(huì)各中小學(xué)校也全面推行了院務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開，公開率達(dá)100％。

十是認(rèn)真做好農(nóng)民工援助行動(dòng)工作，為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)工會(huì)“千萬(wàn)農(nóng)民士援助行動(dòng)”電視電話會(huì)議精神，制定了切合實(shí)際的.方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合縣勞動(dòng)人事部門深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)121人。發(fā)各類宣傳單、宣傳冊(cè)1500余份（冊(cè)）。

十一是做好工會(huì)組建工作，縣總工會(huì)按照“哪里有職工、哪里就要組建工會(huì)”的要求，積極探索工會(huì)組建的有效途徑，采取切實(shí)有效的措施，進(jìn)一步加大建會(huì)職工入會(huì)工作力度，取得了顯著的成效，截止目前工會(huì)組建、發(fā)展會(huì)員任務(wù)的60%，工會(huì)組建12個(gè)，會(huì)員發(fā)展224人。

十二是加大對(duì)工會(huì)工作宣傳力度．主要采取報(bào)送工會(huì)信息、電視新聞、向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)、與相關(guān)單位部門溝通、經(jīng)常深入基層工會(huì)指導(dǎo)工作、關(guān)心困難職工、加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)的方式使全社會(huì)了解工會(huì)工作、理解工會(huì)工作、支持工會(huì)工作。

十三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算后落實(shí)到位，在5月份，縣財(cái)政在全縣范圍內(nèi)將全縣行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

一、進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作，完善建筑行業(yè)工會(huì)工作，充分發(fā)揮行業(yè)性工會(huì)的作用；

二、加大對(duì)農(nóng)民工工會(huì)組建力度，力爭(zhēng)在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組建農(nóng)民工工會(huì)組織；

三、加大對(duì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度；

四、加大對(duì)困難職工幫扶中心的工作力度，進(jìn)一步落實(shí)困難職工群體的物資的發(fā)放工作。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十二

20__年，2社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部、居委會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則，重實(shí)效、辦實(shí)事，圍繞創(chuàng)建平安梅列、平安街道、和諧平安社區(qū)的總體目標(biāo)，通過(guò)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構(gòu)建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構(gòu)建和諧平安社區(qū)進(jìn)程中取得較好成效?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員的教育和管理，在社區(qū)建設(shè)和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè)，有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項(xiàng)工作中，起到了把關(guān)、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實(shí)。

義務(wù)勞動(dòng)、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)，隨處可見(jiàn)黨員骨干的身影，社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得以彰顯。

二、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。

“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”是社區(qū)綜治工作的目標(biāo)，今年2社區(qū)居委會(huì)重點(diǎn)圍繞街道黨工委下發(fā)的《20__年20__街道綜治平安工作要點(diǎn)》和《關(guān)于在全街開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)工作意見(jiàn)》以創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安家庭”構(gòu)建和諧社會(huì)為主題，重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

一是，結(jié)合本轄區(qū)特點(diǎn)，制定了“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作方案，多次召開樓幢長(zhǎng)、樓幢治安協(xié)管員動(dòng)員會(huì)議，向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建倡議書960份，張貼創(chuàng)建標(biāo)宣傳準(zhǔn)、“七無(wú)一好”宣傳標(biāo)語(yǔ)12份，發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關(guān)知識(shí)，調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性，有819戶居民申報(bào)了“平安家庭”，“平安家庭”達(dá)標(biāo)率達(dá)92%。

二是，始終堅(jiān)持人防、物防、技防“三防”結(jié)合的工作方法，組織社區(qū)低保人員巡邏隊(duì)，對(duì)易于發(fā)生問(wèn)題的場(chǎng)所路段加大巡邏力度;加強(qiáng)與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系，溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對(duì)二村小區(qū)治安防范設(shè)施相對(duì)薄弱的特點(diǎn)，在區(qū)綜治辦的大力支持下用資6.5萬(wàn)元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器，有效地增強(qiáng)了防范力度。今年已完成的安防項(xiàng)目還有：社區(qū)綜治宣傳欄的建設(shè)、社區(qū)自行車棚的改造、社區(qū)值班室的改造。

三是，做好防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實(shí)。積極協(xié)助公安及綜治部門對(duì)社區(qū)周邊重點(diǎn)環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責(zé)任保證書”55份，發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對(duì)存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創(chuàng)建工作落實(shí)到戶落實(shí)到人，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會(huì)工作人員深入各家各戶進(jìn)行摸底，掌握流動(dòng)人口的底數(shù)和動(dòng)向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對(duì)人員;“管”即加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理，要求他們及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)房屋出租、流動(dòng)人口及時(shí)上報(bào)。針對(duì)本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問(wèn)題，我們實(shí)行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動(dòng)人口362人。

四是，針對(duì)新時(shí)期社區(qū)綜治工作的特點(diǎn)，充分發(fā)揮社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和“11211”網(wǎng)絡(luò)(社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、警務(wù)室、治保會(huì)、調(diào)委會(huì)、治安巡邏隊(duì)、暫住人口管理站)的群防群治隊(duì)伍作用，社區(qū)居委會(huì)成立了以居委會(huì)主任為組長(zhǎng)、副主任分管綜治工作、綜治協(xié)管員、計(jì)生管理員、衛(wèi)生管理員為成員的綜治小組。建立以社區(qū)地段警為龍頭，以專職治保員、義務(wù)聯(lián)防隊(duì)和志愿者為補(bǔ)充的群治體系，把各樓幢長(zhǎng)和低保人員組織起來(lái)，對(duì)樓前屋后、小區(qū)道路進(jìn)行巡邏。對(duì)社區(qū)居民間產(chǎn)生的糾紛做到耐心、細(xì)心、知心、貼心及時(shí)調(diào)解，對(duì)“兩勞”幫教人員每月走訪，社區(qū)主任還與社區(qū)矯正對(duì)象2012簽訂了責(zé)任書，經(jīng)常性走訪、談心關(guān)心他，建立友好的幫教關(guān)系。今年社區(qū)化解居民矛盾35起、與轄區(qū)單位簽訂了綜治責(zé)任書，有效地維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十三

20xx年上半年我中心在市農(nóng)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞建立全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系要求，緊扣《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》認(rèn)真開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)檢驗(yàn)以及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)工作，為我市農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和保證我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全發(fā)揮自己應(yīng)有的職責(zé)。上半年我中心工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃如下：

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十四

xx年市中區(qū)物價(jià)局在市物價(jià)局收費(fèi)處的指導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新年審工作方法，克服時(shí)間緊，任務(wù)重等困難，按照科學(xué)發(fā)展觀為基層、為企業(yè)服務(wù)的理念，遵循“實(shí)、嚴(yán)、細(xì)、快”的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，較好地完成了審驗(yàn)工作。其主要做法：

一、審驗(yàn)工作重點(diǎn)抓好四個(gè)方面。一是收費(fèi)單位有無(wú)越權(quán)自定收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或擴(kuò)大收費(fèi)范圍；二是有無(wú)按規(guī)定申領(lǐng)或換領(lǐng)《收費(fèi)許可證》及做好收費(fèi)公示工作；三是國(guó)家、省歷次明令取消的收費(fèi)項(xiàng)目和降低的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否真正貫徹落實(shí)；四是有無(wú)使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)和落實(shí)“收支兩條線”管理制度。

二、年審中堅(jiān)持做到“三到位”。一是依法行政到位。嚴(yán)格依法對(duì)持有《收費(fèi)許可證》的單位實(shí)施年度審查，從“嚴(yán)”從“細(xì)”入手，對(duì)各執(zhí)收單位的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間逐項(xiàng)逐筆地審核，查清執(zhí)收單位的`實(shí)際收費(fèi)情況，規(guī)范收費(fèi)管理制度，有效遏制和糾正了各類亂收費(fèi)行為。二是服務(wù)基層到位。用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得執(zhí)收單位對(duì)年審工作的理解、信任和支持，對(duì)因故不能送賬年審的單位，就上門審驗(yàn)，保證了年審工作按期完成。三是廉潔自律到位。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”行為，自覺(jué)接收被查單位的監(jiān)督，樹立了物價(jià)執(zhí)法人員的良好形象，得到被審單位的好評(píng)。

三、年審中發(fā)現(xiàn)存在三方面問(wèn)題。一是有些單位的收費(fèi)票據(jù)使用不夠規(guī)范，收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)填寫不夠清楚。二是個(gè)別單位存在自立收費(fèi)項(xiàng)目的現(xiàn)象。三是個(gè)別部門存在超出《收費(fèi)許可證》范圍收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的現(xiàn)象。

四、通過(guò)年審需要改進(jìn)的四個(gè)方面。一是加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，提高物價(jià)執(zhí)法水平。加強(qiáng)物價(jià)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到“三個(gè)過(guò)硬”，即：政治素質(zhì)過(guò)硬、法規(guī)水平過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬；加強(qiáng)收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求做到：亮證收費(fèi)；按物價(jià)部門下發(fā)的文件收費(fèi)；使用規(guī)定的票據(jù)收費(fèi)；規(guī)范填寫收費(fèi)票據(jù)。切實(shí)增強(qiáng)收費(fèi)人員依法收費(fèi)的自覺(jué)性和職業(yè)道德素養(yǎng)，使收費(fèi)工作制度化、規(guī)范化、合法化。二是加強(qiáng)收費(fèi)公示制度。收費(fèi)單位的收費(fèi)公示牌要及時(shí)變更，該取消的取消，該降低的降低，切實(shí)增強(qiáng)收費(fèi)透明度，使收費(fèi)公示制度作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓。三是做好相應(yīng)的宣傳工作。運(yùn)用街頭社區(qū)宣傳公示欄、媒體、網(wǎng)絡(luò)、印發(fā)宣傳材料等形式以及“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，進(jìn)一步加大行政事業(yè)性收費(fèi)相關(guān)法規(guī)的宣傳公示力度，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。四是建立健全收費(fèi)審驗(yàn)管理制度。建立收費(fèi)年審臺(tái)賬制度，進(jìn)一步完善審驗(yàn)結(jié)論書；建立收費(fèi)年審工作情況通報(bào)制度，年度審驗(yàn)結(jié)束后，及時(shí)通報(bào)各收費(fèi)單位年度收費(fèi)情況，促進(jìn)收費(fèi)工作的健康發(fā)展。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十五

(一)康復(fù)工作：一是對(duì)180名貧困白內(nèi)障患者進(jìn)行了調(diào)查登記，協(xié)助縣僑聯(lián)爭(zhēng)取實(shí)施一期免費(fèi)白內(nèi)障復(fù)明工程。二是調(diào)查落實(shí)7名重度精神殘疾人，準(zhǔn)備幫助他們實(shí)施住院治療。三是為7名貧困殘疾人免費(fèi)提供輪椅3輛，拐杖4副。

（二）教育工作：一是對(duì)在特殊學(xué)校就讀的20名殘疾學(xué)生給予了每人200元的資助。二是對(duì)掛鉤村的10名殘疾學(xué)生和殘疾人子女進(jìn)行了慰問(wèn)。

(三)就業(yè)和扶貧工作：一是深入基層廣泛調(diào)查適合殘疾人的實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能，為開展培訓(xùn)打好基礎(chǔ)。二是為鼓勵(lì)殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、緩解社會(huì)就業(yè)壓力，出臺(tái)了對(duì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的個(gè)體戶進(jìn)行一次性補(bǔ)助的政策。三是對(duì)2012年實(shí)施的46戶殘疾人危房改造戶進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。四是認(rèn)真組織第十九次“全國(guó)助殘日”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)各級(jí)各部門到掛鉤點(diǎn)開展主題為“關(guān)

愛(ài)

殘疾孩子，發(fā)展特殊教育”的扶殘助殘活動(dòng)，幫助殘疾人解決生產(chǎn)

生活

中遇到的困難和問(wèn)題。

召開了換發(fā)第二代中華人民共和國(guó)殘疾人證工作會(huì)議，對(duì)換發(fā)“二代證”工作進(jìn)行了安排部署。制定了換發(fā)“二代證”實(shí)施方案、成立了各類殘疾評(píng)定委員會(huì)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(七)其它工作：一是按縣科發(fā)辦要求，完成了

學(xué)習(xí)

活動(dòng)第二階段分析檢查階段任務(wù)，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了自檢自查、征求意見(jiàn)、分析檢查，結(jié)合殘聯(lián)實(shí)際，對(duì)廣泛征求到的群眾意見(jiàn)建議和要求進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)梳理、深入分析、認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，達(dá)到了找準(zhǔn)存在問(wèn)題、統(tǒng)一班子思想認(rèn)識(shí)、理清發(fā)展思路的`目的。為更好的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，做到學(xué)習(xí)有特色，活動(dòng)有實(shí)效。二是認(rèn)真抓實(shí)“陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度”、“政府信息公開條例”的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，按照實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度要求，制定出了公示公告清單，在政府信息公開網(wǎng)站發(fā)布了殘疾人事業(yè)方面的7項(xiàng)公告。

二、存在的困難和問(wèn)題

(一)殘聯(lián)依法行政工作的阻力大。少數(shù)單位和部門在落實(shí)殘疾人法律法規(guī)和優(yōu)免政策中隨意性大，還存在著有法不依、有令不行的現(xiàn)象，如政府基金一殘疾人就業(yè)保障金的征收，部分單位既不安置也不繳納，給《殘疾人就業(yè)條例》的貫徹落實(shí)和殘疾人事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面影響。

(二)殘疾人扶貧解困任務(wù)艱巨。絕大多數(shù)殘疾人家庭因殘因病導(dǎo)致貧窮，這部分人口家庭基礎(chǔ)差、底子薄，有的家庭主要?jiǎng)诹?、一戶多殘，我縣還有700余戶住在危房中，靠殘聯(lián)系統(tǒng)每年解決幾戶成了杯水車薪，要使殘疾人與健全人一造同步奔小康，解決殘疾人的住房難、就醫(yī)難、上學(xué)難任務(wù)還相當(dāng)艱巨。

（三）殘疾人的優(yōu)惠特惠政策滯后。殘疾人社會(huì)保障還不夠廣泛，保障水平還比較低，缺乏特殊保障政策。

建議：爭(zhēng)取上級(jí)政府支持，出臺(tái)殘疾人的優(yōu)惠特惠政策，使殘疾人作為特殊對(duì)象予以重點(diǎn)保障，提高扶助標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)普惠加特惠。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十六

去年5月以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市殘聯(lián)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市殘聯(lián)干部，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極發(fā)揮殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”的職能作用，完成了市委、市政府和省殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，被評(píng)為xx年全省殘聯(lián)目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)單位?，F(xiàn)就履職情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真履行職能，為殘疾人辦實(shí)事。

一是認(rèn)真組織實(shí)施“民生工程”殘疾人工作項(xiàng)目。省“民生工程”殘疾人工作任務(wù)下達(dá)后，市殘聯(lián)及時(shí)制定下發(fā)我市“民生工程”殘疾人工作項(xiàng)目實(shí)施方案，邀請(qǐng)省假肢中心專家到我市進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，和市財(cái)政、勞動(dòng)、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、手術(shù)醫(yī)院和培訓(xùn)基地。組織人員到縣(市、區(qū))指導(dǎo)開展各項(xiàng)工作，在600多名貧困白內(nèi)障患者中篩查出200名分別在市中醫(yī)院、貴溪市人民醫(yī)院、余江縣人民醫(yī)院進(jìn)行了免費(fèi)復(fù)明手術(shù);免費(fèi)為600名貧困精神病人提供了日常服藥;免費(fèi)為60名肢殘人取模安裝了假肢;為語(yǔ)訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受康復(fù)訓(xùn)練的30名聾兒提供了訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)，并培訓(xùn)了家長(zhǎng);為3400名殘疾人免費(fèi)發(fā)放了所需的輔助器具;舉辦了9期培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類殘疾人590人。提前一個(gè)月全面完成各項(xiàng)民生工程殘疾人工作任務(wù)，余江縣殘聯(lián)被評(píng)為全省民生工程康復(fù)工作先進(jìn)單位。

二是積極推進(jìn)殘疾人康復(fù)工作。會(huì)同市衛(wèi)生局下發(fā)了《關(guān)于做好xx年度貧困肢體殘疾兒童矯治手術(shù)項(xiàng)目的通知》，初篩18周歲以下的肢殘兒童40余名，邀請(qǐng)省殘聯(lián)康復(fù)處和省人民醫(yī)院專家到我市復(fù)篩，篩查出7例有手術(shù)適應(yīng)癥的殘疾兒童赴省人民醫(yī)院免費(fèi)手術(shù);實(shí)施彩票公益金項(xiàng)目，資助200名貧困精神病人免費(fèi)服藥;為40名在訓(xùn)貧困聾兒免費(fèi)配備了助聽(tīng)器，資助訓(xùn)練費(fèi)用8萬(wàn)元，市、區(qū)兩級(jí)加強(qiáng)對(duì)聾兒語(yǔ)訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，語(yǔ)訓(xùn)質(zhì)量明顯提高，有4人通過(guò)語(yǔ)訓(xùn)達(dá)到三級(jí)康復(fù)，進(jìn)入普幼普小學(xué)習(xí);確定了市康惠大藥房為**市首家殘疾人輔助器具發(fā)放定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

三是積極推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作。與園區(qū)企業(yè)聯(lián)系，推介了580名殘疾人就業(yè);引導(dǎo)幫助92名殘疾人個(gè)體從業(yè);認(rèn)真落實(shí)省“民生工程”分配我市的90個(gè)殘疾人公益性崗位指標(biāo)，穩(wěn)定解決了90名城鎮(zhèn)貧困殘疾人就業(yè);培訓(xùn)盲人保健按摩師10人，全部推薦了就業(yè)。

四是積極推進(jìn)殘疾人教育工作。通過(guò)實(shí)施“中國(guó)殘聯(lián)專項(xiàng)彩票公益金助學(xué)”、“春雨行動(dòng)”項(xiàng)目和動(dòng)員社會(huì)愛(ài)心人士扶殘助學(xué)等活動(dòng)，籌集資金3萬(wàn)元，資助65名殘疾學(xué)生入學(xué)。協(xié)調(diào)我市2名達(dá)到高考錄取分?jǐn)?shù)線的殘疾考生跨入了大學(xué)校門，并各資助1000元，幫助殘疾學(xué)生解決了一些困難。

五是積極推進(jìn)殘疾人扶貧工作。爭(zhēng)取省殘聯(lián)扶貧資金，在貴溪市建立省級(jí)農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)業(yè)基地1個(gè)，從市本級(jí)殘疾人就業(yè)保障金中申請(qǐng)6萬(wàn)元，建立市級(jí)農(nóng)村殘疾人就業(yè)示范點(diǎn)3個(gè)，在貴溪市建立了一個(gè)縣級(jí)殘疾人就業(yè)示范點(diǎn)，共扶持和帶動(dòng)35名農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)。爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金22.5萬(wàn)元，市、縣財(cái)政配套12.5萬(wàn)元，對(duì)余江縣50戶農(nóng)村貧困殘疾人家庭的危房進(jìn)行了改造。

六是組織開展了大規(guī)模的走訪活動(dòng)。春節(jié)期間爭(zhēng)取省殘聯(lián)資金3萬(wàn)元在月湖區(qū)走訪了50戶貧困殘疾人家庭。全國(guó)助殘日期間，安排市分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貧困殘疾人家庭進(jìn)行了走訪，送去了黨和政府對(duì)殘疾人的關(guān)愛(ài);組織縣(市、區(qū))和殘工委成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及全市各界600余人分別走訪慰問(wèn)了xx余戶貧困殘疾人家庭，進(jìn)一步營(yíng)造了扶殘助殘、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)的良好社會(huì)氛圍。

七是廣泛開展宣傳文體活動(dòng)。在“全國(guó)助殘日”期間，精心組織了“送溫暖”，幫助貧困殘疾人就業(yè)，向貧困殘疾人捐贈(zèng)康復(fù)器具，殘健兒童迎“北京奧運(yùn)”體育娛樂(lè)和迎“北京奧運(yùn)(殘奧)”知識(shí)競(jìng)賽5項(xiàng)主題活動(dòng)。推薦聾人鄭精誠(chéng)4幅反映殘疾人生活的攝影作品參加北京奧組委殘奧會(huì)部組織的全國(guó)攝影展，有1幅作品獲三等獎(jiǎng)，3幅作品獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。在新聞單位的支持下，從各個(gè)角度報(bào)道各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界扶殘助殘事跡和殘疾人事業(yè)所取得的成就，宣傳殘疾人事業(yè)和北京殘奧會(huì)活動(dòng)。在“國(guó)際盲人節(jié)”期間，舉辦盲人撲克、盲人中國(guó)象棋和盲人計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)，并組織了撲克和中國(guó)象棋比賽。

二、服從大局，服務(wù)中心工作。

一是樹立服務(wù)大局意識(shí)。圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)地從全局角度思謀各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，找準(zhǔn)工作側(cè)重點(diǎn)，開展了農(nóng)村貧困殘疾人危房改造，扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)植業(yè)就業(yè)示范點(diǎn)，殘疾人職業(yè)培訓(xùn)及推薦殘疾人就業(yè)等工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做了積極的努力。

二是認(rèn)真組織了責(zé)任路段的聯(lián)建共創(chuàng)工作。抽調(diào)了責(zé)任心強(qiáng)的干部離崗參加聯(lián)建共創(chuàng)工作。通過(guò)深入宣傳、加強(qiáng)協(xié)作、密切聯(lián)系、樹立典型，牽頭組織了責(zé)任路段的聯(lián)建共創(chuàng)工作，及時(shí)完成各項(xiàng)聯(lián)建共創(chuàng)工作任務(wù)。目前，路段各責(zé)任主體單位覆行職責(zé)基本到位，各經(jīng)營(yíng)業(yè)主參與聯(lián)建共創(chuàng)積極性明顯提高，自覺(jué)覆行“門前三包”責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，路段環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，在路段檢查評(píng)比中得到了充分肯定。

三是協(xié)助做好殘疾人維權(quán)信訪工作。落實(shí)了市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)殘聯(lián)兼職信訪干部，暢通殘疾人反映訴求的渠道。協(xié)助市綜合執(zhí)法支隊(duì)對(duì)殘疾人代步車非法運(yùn)營(yíng)的殘疾人進(jìn)行說(shuō)服教育。全年接訪殘疾人100多人次，未出現(xiàn)大的越級(jí)上訪和重復(fù)上訪。

四是積極參加市人大關(guān)于就業(yè)促進(jìn)法的檢查。我會(huì)目前正在組織開展殘疾人就業(yè)情況調(diào)查。在市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)到殘聯(lián)視察期間，組織縣(市、區(qū))殘聯(lián)集中向視察組匯報(bào)我市殘疾人工作情況，實(shí)地視察了殘疾人就業(yè)和康復(fù)工作。

五是四川汶川發(fā)生地震后，積極響應(yīng)市委、市政府號(hào)召，組織機(jī)關(guān)黨員干部捐款13000元。

六是機(jī)關(guān)綜治工作、計(jì)生工作考評(píng)均達(dá)標(biāo)。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，形成工作合力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。圍繞貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署深入縣、鄉(xiāng)、村和殘疾人集中的企業(yè)開展調(diào)研，結(jié)合我市發(fā)展現(xiàn)狀和殘疾人工作實(shí)際，探討殘疾人事業(yè)社會(huì)化工作方法。

二是改進(jìn)作風(fēng)，提高效能。認(rèn)真開展“政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年”和“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)，深入推進(jìn)以“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”為內(nèi)容的殘疾人工作者職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范簡(jiǎn)化了殘疾人辦證工作程序。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。班子成員既分工負(fù)責(zé)，又關(guān)心全局，形成民主集中、團(tuán)結(jié)干事、舒暢和諧的良好局面。市、縣殘聯(lián)既有指導(dǎo)督促，又有服務(wù)反饋，共同完成了首次實(shí)施的“民生工程”殘疾人工作項(xiàng)目等任務(wù)。各個(gè)專門協(xié)會(huì)主動(dòng)對(duì)接殘聯(lián)工作，密切聯(lián)系殘疾人，開展了多項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍殘疾人生活。

四是落實(shí)制度，保持廉潔。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委全會(huì)精神，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行市殘聯(lián)工作制度、接待制度、小車管理制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，保持廉潔自律。

回顧履職情況，我們深切感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門、殘工委成員單位和社會(huì)各界對(duì)殘疾人事業(yè)的關(guān)心和支持，這些關(guān)心和支持使得我市殘疾人工作繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭。但嚴(yán)格對(duì)照市委、市政府的要求和殘疾人的需求，殘聯(lián)自身的工作還存在差距：由于村、社區(qū)殘協(xié)無(wú)專人辦事，對(duì)殘疾人的基本情況掌握不全，殘疾人的需求信息不暢。由于投入有限，一些基層殘疾人在康復(fù)、教育等方面還存在困難。我們將結(jié)合正在開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)行深入調(diào)研，在今后工作中逐步加以解決。

按照市委、市政府工作部署，我們下一步打算是：

1、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，圍繞實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，不斷提高班子和隊(duì)伍的思想水平與業(yè)務(wù)能力。

2、加強(qiáng)基層殘聯(lián)專職委員隊(duì)伍建設(shè)，提高專職委員業(yè)務(wù)能力，通過(guò)專職委員切實(shí)掌握基層殘疾人的詳細(xì)情況，做好服務(wù)工作。

3、貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》精神。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，待江西省實(shí)施《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》辦法出臺(tái)后，適時(shí)出臺(tái)我市促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)，將中央精神落到實(shí)處。

4、認(rèn)真實(shí)施xx年省政府民生工程殘疾人康復(fù)與就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，確保完成4290名殘疾人康復(fù)服務(wù)任務(wù)，努力把好事辦好，讓殘疾人得實(shí)惠。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十七

7月21日至22日，教育部黨組集中兩天時(shí)間召開重點(diǎn)工作年中總結(jié)推進(jìn)會(huì)。教育部黨組書記、部長(zhǎng)陳寶生主持會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和黨中央治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以更加飽滿的精神、更加自覺(jué)的行動(dòng)、更加有力的舉措，切實(shí)抓好教育改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

教育部27個(gè)司局和33個(gè)直屬單位負(fù)責(zé)人逐一匯報(bào)了上半年工作進(jìn)展和下半年工作計(jì)劃，部黨組成員分別就分管領(lǐng)域形勢(shì)任務(wù)以及落實(shí)重點(diǎn)工作的考慮作了發(fā)言。

陳寶生最后指出，召開重點(diǎn)工作年中總結(jié)推進(jìn)會(huì)是教育部的優(yōu)良傳統(tǒng)，會(huì)議圍繞2063項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)、中央巡視39項(xiàng)整改任務(wù)、黨的十八屆三中全會(huì)以來(lái)承擔(dān)的47項(xiàng)改革任務(wù)和其他重點(diǎn)任務(wù)，梳理了落實(shí)情況，把脈了工作思路，提出了具體舉措，既是自亮家底，又是思想碰撞，既是對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的集中督查，又是對(duì)重點(diǎn)工作的再分析、再部署、再動(dòng)員。

陳寶生強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞三大重點(diǎn)開展好下半年和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作。

一是把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話，深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，作為教育戰(zhàn)線長(zhǎng)期的政治任務(wù)堅(jiān)定不移地抓緊抓好。

二是對(duì)黨的以來(lái)教育改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)梳理，總結(jié)規(guī)律性認(rèn)識(shí)，梳理戰(zhàn)略性任務(wù)，拿出過(guò)硬改革舉措，為黨和人民交出合格答卷。

三是全面深化教育綜合改革，對(duì)已經(jīng)完成的改革任務(wù)要鞏固成果、擴(kuò)大戰(zhàn)果，對(duì)尚未完成的改革任務(wù)要抓緊部署、積極推進(jìn)。

陳寶生對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)教育改革發(fā)展穩(wěn)定提出5點(diǎn)要求。

一是發(fā)展抓公平。要辯證、客觀、歷史地認(rèn)識(shí)教育公平，存量、增量、結(jié)構(gòu)改革并舉，切實(shí)推進(jìn)教育公平，辦好人民滿意教育。

二是改革抓體制。要針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，著眼于四梁八柱改革下功夫,切實(shí)解決體制機(jī)制問(wèn)題，不斷完善頂層設(shè)計(jì)，穩(wěn)步推進(jìn)綜合改革，重點(diǎn)突破專項(xiàng)改革。

三是安全抓責(zé)任。要落實(shí)責(zé)任意識(shí)，抓好責(zé)任追究，以人為本、全面安排、妥善處理教育改革發(fā)展面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。

四是整體抓質(zhì)量。要以質(zhì)量為綱，把責(zé)任落下去，把標(biāo)準(zhǔn)建起來(lái)，完善激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化評(píng)估工作，推動(dòng)教育事業(yè)進(jìn)入以提高質(zhì)量為中心的發(fā)展階段。

五是保證抓黨建。要切實(shí)落實(shí)黨組織的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，按照“從嚴(yán)治黨要合格，貫徹黨中央治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略要合格，每一個(gè)黨員的行為作風(fēng)要合格，本單位改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作要合格”這“四個(gè)合格”的要求，開展好教育系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十八

今年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的關(guān)心、指導(dǎo)下，我所在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府做好中心工作的同時(shí)，認(rèn)真加以落實(shí)，開展好各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

1、在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，我所完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)90余人，已全部轉(zhuǎn)移輸出。

2、幫助農(nóng)民工就業(yè)，為農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、農(nóng)民工維權(quán)等就業(yè)服務(wù)，發(fā)放100份春風(fēng)卡、400余份招聘信息。

3、配合縣局勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)做好勞動(dòng)執(zhí)法年審工作。為進(jìn)一步推動(dòng)用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工管理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，完善勞動(dòng)年檢制度，促進(jìn)用人單位勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，雙源頭上減少勞動(dòng)糾紛。我所對(duì)轄區(qū)內(nèi)的9家事業(yè)單位、2家私營(yíng)企業(yè)、2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做好勞動(dòng)執(zhí)法年審工作，并把年審的相關(guān)材料送報(bào)縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，使全縣勞動(dòng)執(zhí)法年審工作順利開展。

4、配合縣局做好貸免扶補(bǔ)工作。辦理農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)38個(gè)。促使我鄉(xiāng)失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。

5、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)等的用工登記，勞動(dòng)合同的簽訂，進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

6、協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)辦理農(nóng)民工投訴案1件，追討農(nóng)民工工資11萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工60余人。

7、協(xié)助縣社保中心辦理11個(gè)村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳工作。

二、存在的困難及下半年工作安排。

1、一個(gè)人有的工作很難開展。

2、用人單位勞動(dòng)保障法律意識(shí)不夠強(qiáng)，存在不依法簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)。

3、我所業(yè)務(wù)知識(shí)生疏，開展工作幾乎是被動(dòng)的。

4、大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益。

5、嚴(yán)格按照縣局、鄉(xiāng)黨委、政府年終考核目標(biāo)開展全面工作，力爭(zhēng)圓滿完成各項(xiàng)工作的考核任務(wù)。

半年以來(lái)，我鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局各部門的指導(dǎo)下，也取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但只要我所永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，就一定能把我鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十九

1，圍繞組織收入這項(xiàng)中心工作，抓好重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)稅源的收入分析與預(yù)測(cè)，合理預(yù)計(jì)各征期內(nèi)收入目標(biāo)，掌握重要稅源的變動(dòng)情況，也用此確定稅收管理的側(cè)重點(diǎn)。

2，根據(jù)上級(jí)安排，進(jìn)行信息化稅務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，提高信息化管理數(shù)據(jù)質(zhì)量，學(xué)習(xí)信息管理操作應(yīng)用流程，提高信息系統(tǒng)管理應(yīng)用水平。

3，加強(qiáng)建筑業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目管理，圍繞項(xiàng)目管理制度，對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)面積，建筑合同，享受合同，售價(jià)，建筑成本價(jià)，銷售面積，銷售進(jìn)度，以及建筑單位外出施工情況，建立臺(tái)帳進(jìn)行跟蹤管理，加強(qiáng)開具銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票的最后審核關(guān)口的監(jiān)督管理，防止稅收流失。

4，加強(qiáng)房產(chǎn)稅和土地使用稅的管理，通過(guò)與土地財(cái)政有關(guān)部門的配合，通過(guò)對(duì)每一個(gè)納稅人的實(shí)地測(cè)量和實(shí)地考察，建立動(dòng)態(tài)兩稅管理臺(tái)帳，規(guī)范房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理。

5,通過(guò)加強(qiáng)稅源巡查管理的力度，年內(nèi)對(duì)餐飲、駕校、網(wǎng)吧、和房地產(chǎn)租賃市場(chǎng)進(jìn)行了行業(yè)規(guī)范化管理，通過(guò)重點(diǎn)整頓，了解了行情，發(fā)現(xiàn)了漏洞，補(bǔ)繳了稅款，還是一些游離于稅務(wù)人員視線之外的納稅人走上了照章納稅的軌道。

xx年工作打算：

1，繼續(xù)加強(qiáng)稅源管理的巡查制度，通過(guò)日常實(shí)地納稅巡查，結(jié)合信息化管理，，提過(guò)稅務(wù)管理人員的稅源管理水平，要求巡查有記錄，記錄有評(píng)比，提高稅源管理的分類管理、精細(xì)化管理水平，一方面加強(qiáng)漏征漏管現(xiàn)象的管理，另一方面提高對(duì)納稅人的貼近服務(wù)，提高稅收政策服務(wù)效率。

2，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化管理，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法流程管理，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法政策水平，特別是要加強(qiáng)稅務(wù)規(guī)范化文書的規(guī)范化使用，分局統(tǒng)一審核編制稅收?qǐng)?zhí)法文書號(hào)碼，對(duì)稅務(wù)涉稅事項(xiàng)下達(dá)的稅收?qǐng)?zhí)法文書進(jìn)行跟蹤管理，防止稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

3，繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)的稅收管理，在加強(qiáng)房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理，稅源巡查制度的基礎(chǔ)上，建立房地產(chǎn)行業(yè)的銷售價(jià)格登記管理制度，把好房地產(chǎn)業(yè)納稅監(jiān)管的最后一道環(huán)節(jié)。通過(guò)審核納稅人銷售收入，銷售合同，資金帳戶的流動(dòng)管理，監(jiān)管房地產(chǎn)業(yè)的銷售情況，促進(jìn)建筑業(yè)戶按預(yù)收款，合工程進(jìn)度，申報(bào)納稅，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)依法按月根據(jù)實(shí)際銷售情況納稅申報(bào)。

4，加強(qiáng)與兄弟部門合作管理，重點(diǎn)加強(qiáng)與土地管理部門、國(guó)稅和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收管理合作，通過(guò)進(jìn)行信息交流比對(duì)，適時(shí)掌握土地流轉(zhuǎn)情況，加強(qiáng)土地使用稅，和營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅的管理；通過(guò)掌握工商業(yè)納稅人的銷項(xiàng)稅額，掌握企業(yè)的銷售收入情況比對(duì)，同時(shí)通過(guò)生產(chǎn)定額預(yù)測(cè)和費(fèi)用票據(jù)的審核，加強(qiáng)所得稅的管理；同時(shí)希望通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力，加強(qiáng)房地產(chǎn)租賃市場(chǎng)的清查、登記備案管理，要求納稅人非自有房屋的一律按照企業(yè)和個(gè)體工商戶贓物管理制度的規(guī)定提供出租方的正式稅務(wù)發(fā)票。

5，繼續(xù)做好行業(yè)稅收收入分析預(yù)測(cè)制度，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)稅源管理弱點(diǎn)，指導(dǎo)稅源管理努力方向，提高稅源管理質(zhì)量。

6，對(duì)重點(diǎn)業(yè)戶加強(qiáng)稅收日常檢查和納稅評(píng)估工作，xx年要對(duì)各行業(yè)重點(diǎn)稅源戶，特別年納稅額在100萬(wàn)元以上的納稅企業(yè)納入評(píng)估范圍，要有計(jì)劃進(jìn)行重點(diǎn)納稅評(píng)估工作，對(duì)有偷漏稅嫌疑的納稅人要移送稅務(wù)稽查部門立案查處。

7，提高納稅服務(wù)質(zhì)量，提高信息化應(yīng)用管理水平，提高稅收政策水平，加強(qiáng)廉政勤政教育。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇二十

今年上半年，居委會(huì)按照鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的安排和部署，結(jié)合本居的工作實(shí)際，通過(guò)支部大會(huì)的討論研究制定了本居全年的工作規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，下面就上半年我們所做的幾件事作一個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)。

2x是我們偉大的祖國(guó)建國(guó)六十周年，為了向建國(guó)六十周年獻(xiàn)上一份厚禮，我們也和全國(guó)各地一樣，鼓足干勁，克服全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)不斷蔓延的影響，迎難而上，共克時(shí)那*穿越小說(shuō)網(wǎng)言情小說(shuō)網(wǎng)免費(fèi)小說(shuō)網(wǎng)艱。年初全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議后，居委會(huì)召開了有全體共產(chǎn)黨員、居民代表、小組長(zhǎng)參加的學(xué)習(xí)討論大會(huì)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的十七大有關(guān)報(bào)告，對(duì)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的討論，結(jié)合我居的實(shí)際情況，提出了本居全年的工作思路：一是搞好居支兩委干部分工。二是爭(zhēng)取對(duì)本居電力供應(yīng)設(shè)備進(jìn)行二項(xiàng)改造。三是爭(zhēng)取新農(nóng)村建設(shè)示范村的項(xiàng)目。四是加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作力度。五是引導(dǎo)居民加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。六是關(guān)注民生。七是進(jìn)一步搞好計(jì)劃生育工作。八是制定了詳細(xì)的考核辦法。

上半年，居委會(huì)干部做了明確分工，同時(shí)也要求在分工負(fù)責(zé)的前堤下，也要協(xié)作。努力把全民各項(xiàng)工作作好。電網(wǎng)二次改造工程已全面啟動(dòng)，部分電力設(shè)施材料已進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，預(yù)計(jì)通過(guò)本次電改后，能夠保證本居電力供應(yīng)設(shè)施和保供量二十年不落后。為了更好的把我居的新農(nóng)村建設(shè)得更好，居支兩委通過(guò)多次與有關(guān)部門協(xié)商，力爭(zhēng)新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目落戶本居，現(xiàn)在已有60％的把握，我們想，通過(guò)兩年新農(nóng)村項(xiàng)目的建設(shè)，我居在人文環(huán)境，硬、軟件環(huán)境上都將得到很大的提高，將成為新農(nóng)村建設(shè)的一大亮點(diǎn)。穩(wěn)定就是效益，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，各類社會(huì)矛盾也存在不窮，為了把各類矛盾消除在萌芽狀態(tài)，居委會(huì)時(shí)刻對(duì)那些不穩(wěn)定因素保持高度關(guān)注，對(duì)那些有關(guān)人員除進(jìn)行幫扶外，還和他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，時(shí)刻掌控他們的動(dòng)向，5月份居委會(huì)出資2萬(wàn)余元建設(shè)了居級(jí)警務(wù)室，為居委會(huì)所屬轄區(qū)的穩(wěn)定又增添一份保障。隨著世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不斷擴(kuò)散和蔓延，我們廣大農(nóng)民的增收致富也受到了嚴(yán)重影響，外出務(wù)工人員有回流的，工資待遇有降低的，牲豬價(jià)格急劇下滑，這些都嚴(yán)重的影響農(nóng)民的收入，在這種情況下，我們就積極引導(dǎo)他改變種養(yǎng)模式，如今年的蔬菜價(jià)格較好，而我們?cè)瓉?lái)就有種蔬菜的經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣，適時(shí)種植一些短、平、快的蔬菜，在一定程度上能夠緩解不斷下滑的'經(jīng)濟(jì)收入。關(guān)注民生、國(guó)家今年提出保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，不斷完善的社會(huì)保障體系，是建立穩(wěn)定和諧社會(huì)的基石，上半年對(duì)全居城鎮(zhèn)低保戶進(jìn)行了年審排查，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)取消3戶不符合繼續(xù)享受條件的低保待遇，新增了5戶享受城鎮(zhèn)低保的困難戶，農(nóng)村低保調(diào)查也將于7月份開始下戶調(diào)查落實(shí)。計(jì)劃生育工作，隨著國(guó)家有關(guān)政策的放寬，夫妻雙方都是純農(nóng)業(yè)戶口的，且第一孩是女性的可以生育二胎，居委會(huì)都為有關(guān)農(nóng)戶辦理了二胎生育證件，為計(jì)劃生育對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又將提上重要的議事日程，上半年，在迎接省、市、縣計(jì)生工作檢查中，全居計(jì)生工作排名都在全鎮(zhèn)前列。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也還存在著很多不足，上半年集體經(jīng)濟(jì)收入幾乎為零，為民辦實(shí)事的力度不夠大，為此，我們將更加努力，奮發(fā)圖強(qiáng)、克服困難、力爭(zhēng)全年工作上一個(gè)新臺(tái)階。

總工會(huì)上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇二十一

20__年以來(lái)，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，在各級(jí)部門的大力支持下，我鎮(zhèn)殘聯(lián)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展，深入貫徹落實(shí)《東莞市殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》、《東莞市扶助殘疾人辦法》文件精神，按照各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)殘疾人工作提出的要求，積極謀劃20__年的殘疾人工作，以加強(qiáng)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)各項(xiàng)殘疾人工作的年度目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作有序開展，現(xiàn)將今年的工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心工作。

今年，我鎮(zhèn)殘疾人康就中心堅(jiān)持公益性的服務(wù)方向，創(chuàng)新社會(huì)化的服務(wù)模式，深化管理、強(qiáng)化隊(duì)伍、優(yōu)化水平、細(xì)化服務(wù)，開展了形式多樣的活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得卓越成效，并推薦5名殘疾學(xué)員成功就業(yè)。省民政廳、市殘聯(lián)、香港殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨康就中心調(diào)研指導(dǎo)，并這項(xiàng)工作給予了充分肯定。

二、就業(yè)工作。

(一)落實(shí)20__年按比例安排殘疾人就業(yè)用工情況申報(bào)工作。鎮(zhèn)殘聯(lián)于3月25日組織召開了《20__年按比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金征繳工作落實(shí)會(huì)議》，并通過(guò)多種渠道做好宣傳工作。今年，我鎮(zhèn)共完成120家企業(yè)用工情況申報(bào)工作，居全市前列。

(二)殘疾人求職登記、技能培訓(xùn)、推薦就業(yè)工作。我鎮(zhèn)積極開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)，并參與由鎮(zhèn)人力資源分局主辦的“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)人才招聘會(huì)。今年，我鎮(zhèn)共有求職登記的殘疾人16名，參加技能培訓(xùn)6名，成功推薦就業(yè)10名。

三、康復(fù)服務(wù)工作。

(一)開展輔助器具評(píng)估適配工作。今年，鎮(zhèn)殘聯(lián)向127名殘疾人免費(fèi)發(fā)放了一批價(jià)值17.22萬(wàn)元的輔助器具，包括：輪椅、拐杖、助行器、殘疾人機(jī)動(dòng)車等，為殘疾人提供有效的康復(fù)條件。

(二)開展白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)工作。今年，我鎮(zhèn)共為97名白內(nèi)障患者免費(fèi)施行復(fù)明手術(shù)，讓患者重見(jiàn)光明，提高生活質(zhì)量。

(三)開展居家康復(fù)服務(wù)工作。實(shí)施殘疾人居家康復(fù)服務(wù)是20__年市政府主要目標(biāo)任務(wù)之一，鎮(zhèn)殘聯(lián)積極配合市殘聯(lián)做好相關(guān)工作。從20__年10月份開始，治療師每月4次免費(fèi)上門為服務(wù)對(duì)象做不少于1小時(shí)的康復(fù)服務(wù)。截至20__年11月底，我鎮(zhèn)有25名殘疾人享受到了居家康復(fù)服務(wù)，共1470人次，提前完成市殘聯(lián)分配的全年服務(wù)人數(shù)任務(wù)，康復(fù)效果也得到殘疾人及家屬的肯定。

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