總結(jié)是一個反思的過程，讓我們更好地認識自己，也為未來奠定基礎(chǔ)。哲學(xué)如何引導(dǎo)我們認識自己，理解世界，提升自己的思維和見識？通過閱讀總結(jié)范文，我們能夠了解到一些流行的總結(jié)寫作技巧。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇一
兩年以上工作經(jīng)驗|男|29歲（1987年6月11日）。
居住地：上海。
電話：180********（手機）。
e-mail：licai@。
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
職位：記者。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：上海大學(xué)。
自我評價。
本人最大的優(yōu)勢是學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞，工作專注.愛好并且精通各種機器的'攝影與攝像善于場面調(diào)度,指揮。待人熱心誠懇,有較強寫作能力和組織策劃能力,有較強團隊協(xié)作意識,性格樂觀開朗，渴望成長和挑戰(zhàn)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：記者。
工作經(jīng)驗。
/6—2014/10：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
時政新聞記者。
1.負責(zé)公司市場營銷部工作，組織實現(xiàn)部門職能；
2.負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
/9—2013/4：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
時政新聞記者。
1.對地方新聞進行采訪、編撰；
2.收集相關(guān)新聞資料進行編撰；
3.采訪時政類新聞、對政府機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)進行專訪。
教育經(jīng)歷。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇二
隨著我國廣播電視行業(yè)未來發(fā)展的趨勢逐漸明確，對廣播電視行業(yè)的人才需求也越來越專業(yè)化，用人企業(yè)根據(jù)自己的不同需求，有針對性地選擇人才、組建專業(yè)隊伍。我國廣播電視行業(yè)正處于宏觀和微觀交錯的格局中，更需要綜合素質(zhì)高的復(fù)合型人才，精通多門專業(yè)知識，掌握多項專業(yè)技能，掌握廣播電視制作、創(chuàng)新廣播電視節(jié)目以及其他專業(yè)學(xué)科知識，并熟練運用到工作中。
2.1構(gòu)建開放式實驗室、
打破傳統(tǒng)的實驗教學(xué)模式，帶領(lǐng)學(xué)生走近開放式的學(xué)習(xí)環(huán)境中，充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新能力和自主探究能力，更新實驗設(shè)備，為學(xué)生提供更豐富的實驗內(nèi)容，增加實驗教學(xué)課時，為學(xué)生提供充足的實驗時間，讓每個學(xué)生動手操作，以學(xué)生為主體，自己設(shè)計實驗項目并完成，在開放式的實驗教學(xué)下，學(xué)生從前期的策劃、拍攝到后期的電視編輯可以在課下時間進行，一方面使實驗設(shè)備充分發(fā)揮其作用，另一方面培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為培養(yǎng)優(yōu)秀的廣播電視編導(dǎo)人才提供了保障。
2.2增加實驗教學(xué)實踐。
廣播電視專業(yè)的教學(xué)過程中要做到理論與實際的真正結(jié)合，充分利用校園電視廣播平臺，我國很多高校已經(jīng)設(shè)立廣播、電視臺，增加高校的宣傳力度，而這一平臺為廣播電視編導(dǎo)專業(yè)學(xué)生提供了實踐機會，校園廣播電視節(jié)目的信息采集、編排、錄制、編輯、播出都需學(xué)生進行，這種環(huán)境下，可以使學(xué)生走進真實的廣播電視錄制環(huán)境中，進行自主實踐，是將理論知識融于實踐的良好渠道。
教師的能力對學(xué)生教育有重要影響，作為學(xué)生校園生活中最重要的一個角色，只有提升教師自身的心理健康素質(zhì)，才能帶給學(xué)生積極的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度。教師與學(xué)生的相處時間較多，教師應(yīng)提高自己的知識水平，提高心理素質(zhì)，讓學(xué)生把教師作為自己的榜樣，無形中提高學(xué)生的知識水平與心理素質(zhì)。廣播電視各大院校進行擴招，學(xué)生數(shù)量每年在不斷增加，對專業(yè)教師人員也有了更高要求，因此，教師要不斷創(chuàng)新實驗教學(xué)模式，強化實驗教學(xué)目的，最大程度使每個學(xué)生得到充分發(fā)展，注重創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量。
3結(jié)語。
我國已經(jīng)進入信息化時代，編導(dǎo)工作在廣播電視行業(yè)中占有十分重要的地位，傳統(tǒng)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)實驗教學(xué)應(yīng)作出創(chuàng)新和改革，在實驗教學(xué)中做到理論與實踐相結(jié)合，豐富實驗教學(xué)模式，校方增加引進實驗設(shè)備，打造開放式的實驗教學(xué)模式，提高教學(xué)人員的專業(yè)知識和心理素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)的、具有創(chuàng)新精神和實驗?zāi)芰Φ膹?fù)合型編導(dǎo)人才，促進我國廣播電視行業(yè)的良好發(fā)展。
參考文獻：
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇三
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：本科。
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市。
工作年限：一年。
到崗時間：隨時。
身高：165cm。
血型：a型。
婚姻狀況：未婚。
求職意向。
應(yīng)聘類型：全職應(yīng)聘職位：校對?錄入,編輯?記者,影視策劃?影視制作,其它職位。
應(yīng)聘行業(yè)：媒體/出版/影視/文化/藝術(shù),廣告/會展/公關(guān)/市場推廣。
期望工作地區(qū)：石家莊市。
期望月薪：面議。
自我評價。
開朗、集體榮譽感強;。
組織能力好、注重團結(jié)協(xié)作;。
沉著、善于與人溝通;。
工作經(jīng)歷。
-3至-1石家莊電視臺編導(dǎo)。
所在部門：車天下欄目。
工作描述：負責(zé)《香車美女》等主要欄目策劃編輯工作;。
-7至2007-2石家莊電視臺編導(dǎo)。
所在部門：世說新語欄目。
工作描述：擔(dān)任外采記者后期編輯。
2006-3至2006-6河北青年報記者、編輯。
所在部門：校園周刊。
工作描述：
教育背景。
2008-3至-7學(xué)校名稱：河北師范大學(xué)。
取得學(xué)歷：本科。
榮譽證書。
nit模塊(文字處理)與(數(shù)據(jù)表管理)雙證書;。
曾獲省級“優(yōu)秀團員”、校級“三好學(xué)生”、學(xué)院“獎學(xué)金”、“先進個人”等稱號;。
獲普通話二級證書;。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇四
性別：女。
出生年月：1990年6月。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：xx郵電大學(xué)。
居住地：重慶市。
籍貫：重慶市。
求職意向。
職位類型：全職。
期望地點：重慶市。
期望職位：電視編導(dǎo)宣傳策劃助理。
意向概述：自己以強大的熱情想找到一個適合自己的平臺，我相信我自己也相信伯樂。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
我是一個精益求精的人，對學(xué)習(xí)認真踏實，對生活樂觀自信，對工作充滿激情,勇于探索，成熟樂觀的性格,認真細膩的'工作態(tài)度,使自己在工作中能夠游刃有余。自己一直欣賞世界演講大師約翰庫提斯“別對自己說不可能”這句話,也成了我的人生信條。大學(xué)里學(xué)到的知識是有限的，但是一個人的學(xué)習(xí)能力是無限的，在大學(xué)這個亞社會里我明白了很多我的年齡該知道的東西，懂得常懷一顆感恩的心來對待我所遇到的人或者事，自己深知一個踏實勤奮，一個常懷責(zé)任感和愛心的人一定可以獲得自己成功。因此我相信我自己，也相信優(yōu)秀的您.
工作實踐經(jīng)驗。
9月-月xx小記者站文案專員。
年7月-2012年9月xx電視臺實習(xí)記者。
8月-8月xx市農(nóng)業(yè)局文案策劃專員。
208月-2010月xxxx藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校兼職教師。
207月-年9月xx電臺廣告策劃。
校內(nèi)職務(wù)。
2009年11月-2010年10月書畫協(xié)會副會長傳媒藝術(shù)學(xué)院。
2010年10月-年4月宣傳委員傳媒藝術(shù)學(xué)院。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：xxx@。
手機：xxxxxxxxxxx。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇五
摘要：跟著我國社會的提高、經(jīng)濟的成長和文明的繁華,最近幾年來我國的影視家當(dāng)正以驚人的姿勢迅猛突起,構(gòu)成了電視行業(yè)節(jié)目制造和播生產(chǎn)業(yè)賡續(xù)繁華、學(xué)界關(guān)于電視實際的相干研討也慢慢走向體系化、實際化的雙響局勢。但是“電視編導(dǎo)”作為一個電視業(yè)界、學(xué)界和電視不雅眾耳熟能詳?shù)母拍?卻一向沒有獲得清楚的界定。歷久以來,在我國的高級教導(dǎo)本科專業(yè)目次中作為藝術(shù)類的“播送電視編導(dǎo)專業(yè)”與電視節(jié)目流傳營業(yè)中現(xiàn)實存在的“編導(dǎo)”任務(wù)崗?fù)ぶg缺少分歧性,不克不及很好地互相契合,學(xué)界與業(yè)界嚴(yán)重脫節(jié),這也是今朝我國高級教導(dǎo)不順應(yīng)社會成長需求的一個典范表示。本文從對我國現(xiàn)有的“播送電視編導(dǎo)”的專業(yè)范式的梳理動手,側(cè)重剖析今朝我國已開設(shè)“播送電視編導(dǎo)”、“影視編導(dǎo)”等專業(yè)的高校本科專業(yè)設(shè)置和造就計劃的近況,從流傳學(xué)的視野對“播送電視編導(dǎo)”領(lǐng)域做了學(xué)理上的厘清和整合。并聯(lián)合業(yè)界的電視節(jié)目制造流程等實務(wù)對播送電視編導(dǎo)崗?fù)さ娜蝿?wù)內(nèi)容和任務(wù)性質(zhì)停止了界定,對“播送電視編導(dǎo)”、“影視編導(dǎo)”等概念的界定和作為穿插學(xué)科的“編導(dǎo)”概念停止學(xué)理上的辨析,進而解析并提出普通意義上的“序言編導(dǎo)”概念的需要性。這就從實證上支持了關(guān)于播送電視編導(dǎo)概念的領(lǐng)域建構(gòu)和辨析。最初本文聯(lián)合現(xiàn)實,對“影視編導(dǎo)”專業(yè)范式樹立的需要性、本科專業(yè)的定位和影視編導(dǎo)的根本素養(yǎng)及根本功請求停止探析,并對新時代影視編導(dǎo)的成長趨向做出向“多媒體編導(dǎo)”或“收集編導(dǎo)”偏向成長的拓展和延長,從學(xué)理上完全處理“編導(dǎo)”在消息流傳教導(dǎo)中的概念混雜及專業(yè)設(shè)置凌亂的成績,以順應(yīng)傳媒行業(yè)序言分工巧化和序言融會的雙向成長趨向,從基本上增進我國播送電視行業(yè)和學(xué)科扶植的繁華和成長。
中文摘要3-4。
英文摘要4-5。
1前言8-12。
1.1研究背景8-9。
1.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀9-10。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我來自廣東，是大學(xué)級廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的畢業(yè)生，本著對貴單位的向往，我毛遂自薦遞上這份自薦書。
在大學(xué)期間，專業(yè)課根基扎實，取得優(yōu)異成績。在國家大學(xué)英語等級考試中通過了大學(xué)英語四級考試，對網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解，能熟練操作電腦。
在其他能力方面,我始終以提高自己的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自身的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的'人生觀、價值觀和世界觀，始終以一個正直青年應(yīng)有的道德行為規(guī)范約束自己，克服人性的弱點，不斷進步和完善自己，形成服務(wù)大眾的思想，期望自己成為一個對社會有用之人。
在畢業(yè)之際，我充滿喜悅和期盼，面對挑戰(zhàn)，我有足夠的心理準(zhǔn)備去迎接。
如果貴單位需要一名我可以勝任的工作人員，我毛遂自薦，期望成為大家中的一員，與貴單位一起發(fā)展壯大。
請您給我一片展現(xiàn)自我的天空，我愿用我的努力和汗水來回報貴單位的任用。
此致
敬禮!
自薦人：xxx。
20xx年xx月xx日。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我來自，是大學(xué)級廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的畢業(yè)生，本著對貴單位的向往，我毛遂自薦遞上這份自薦信。
在大學(xué)期間，專業(yè)課根基扎實，取得優(yōu)異成績。在國家大學(xué)英語等級考試中通過了大學(xué)英語四級考試，對網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解，能熟練操作電腦。
4月至6月，在重慶廣電集團(總臺)電視節(jié)目制作中心大型活動部實習(xí)，協(xié)助“中國紅·青春中國心”欄目導(dǎo)演做好各項工作，主要負責(zé)拍攝前期籌備工作，在拍攝現(xiàn)場，協(xié)助導(dǎo)演。207月至9月，在重視傳媒廣告有限公司《健康第一》欄目組實習(xí)電視編導(dǎo)，期間完全獨立完成方案策劃、文稿寫作、外出拍攝與后期剪輯等各項工作，自主制作數(shù)期節(jié)目并播出。總共為期5個月的實習(xí)工作受到領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)老師的一致好評和肯定。在這些實踐中，不僅使我懂得了生活的不易，鍛煉了作為一個傳媒人的基本素質(zhì)，也領(lǐng)悟了很多道理，更增強了我的團隊意識和集體責(zé)任感。
在其他能力方面，我始終以提高自己的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以自身的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，始終以一個正直青年應(yīng)有的道德行為規(guī)范約束自己，克服人性的弱點，不斷進步和完善自己，形成服務(wù)大眾的思想，期望自己成為一個對社會有用之人。
在畢業(yè)之際，我充滿喜悅和期盼，面對挑戰(zhàn)，我有足夠的心理準(zhǔn)備去迎接。
如果貴單位需要一名我可以勝任的工作人員，我毛遂自薦，期望成為大家中的一員，與貴單位一起發(fā)展壯大。
請您給我一片展現(xiàn)自我的天空，我愿用我的努力和汗水來回報貴單位的任用。
此致
敬禮!
自薦人：
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇八
我國高等廣播電視院校經(jīng)國家部委批準(zhǔn)招生的院校和相關(guān)專業(yè)每年呈增加趨勢，招生人數(shù)隨之成倍增長，使高等廣播電視院校受到人們歡迎，廣播電視編導(dǎo)專業(yè)在高等廣播電視教育中占有重要地位，為廣播電視行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才，但在廣播電視編導(dǎo)專業(yè)實驗教學(xué)中仍存在一些問題，以下進行簡要分析。
1.1實驗教學(xué)模式理論與實際相脫離。
我國開設(shè)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的院校很多，但在眾多院校中普遍存在實驗教學(xué)設(shè)備缺少的現(xiàn)狀，偏向于重視理論教學(xué)，使理論與實踐嚴(yán)重脫離，實驗教學(xué)的主體應(yīng)該是學(xué)生，旨在培養(yǎng)學(xué)生的理論知識和專業(yè)技術(shù)技能，而傳統(tǒng)實驗教學(xué)模式把學(xué)生局限于在課堂上，學(xué)生缺少自己動手拍攝、創(chuàng)作、編輯等實踐，對于項目設(shè)計也是順應(yīng)教師設(shè)計按步進行，學(xué)生缺少實踐，無法很好地培養(yǎng)解決問題、分析問題的能力，對節(jié)目的創(chuàng)新也更有難度。
1.2實驗教學(xué)課程體系不完善。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的`實驗教學(xué)課程應(yīng)由策劃、編輯、導(dǎo)演、拍攝、錄制、制作等組成，形成科學(xué)化的實驗教學(xué)課程體系，但廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的教學(xué)人員和實驗設(shè)施等問題嚴(yán)重限制了實驗教學(xué)課程的完善性，一部分教師注重傳授課本上的理論知識，使實驗教學(xué)體系鏈條中斷，例如，開設(shè)的“新聞采訪與寫作”課程，在教學(xué)的過程中只重視新聞的寫作，而忽略了新聞采訪的實踐，學(xué)生只停留在寫作層面[1]。
1.3實驗教學(xué)課時不足，實驗設(shè)備缺少。
目前，高校廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的實驗教學(xué)課時較少，而每節(jié)課的時間只有短短的幾十分鐘，并且實驗設(shè)備缺少，實驗課教學(xué)中，學(xué)生都是按組進行，每個學(xué)生使用實驗器材的次數(shù)有限，很難達到熟練使用實驗設(shè)備的地步，并且實驗項目周期較長，這樣大大降低了實驗教學(xué)任務(wù)完成率，很多實驗實施學(xué)生在課下無法接觸到，這樣學(xué)生對課程的學(xué)習(xí)需求遠遠無法得到滿足。
1.4實驗教學(xué)目的性不強。
我國新課改在逐步深入，高等院校的教育理念也應(yīng)隨之更新，實驗教學(xué)需要根據(jù)這一學(xué)科自身特點進行創(chuàng)新，增強廣播電視編導(dǎo)專業(yè)實驗教學(xué)的目的性。學(xué)生在實驗課上往往只是淺顯地懂得設(shè)備的理論操作，無法達到熟練的掌握運用，使學(xué)生在實際工作中面對復(fù)雜的廣播電視設(shè)備感到手忙腳亂，實驗教學(xué)目的性不強，導(dǎo)致不能發(fā)揮專業(yè)實驗課程對學(xué)生交流能力、操作能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力的培養(yǎng)和提高[2]。
1.5實驗教學(xué)方法不豐富。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)實驗教學(xué)方法比較陳舊、單一，無法滿足目前廣播電視行業(yè)對人才的需求，實驗教學(xué)課程普遍是簡單地把理論課程進行重復(fù)，使學(xué)生認識不到實驗教學(xué)的重要性，實驗教學(xué)過程簡單化和機械化，不利于實現(xiàn)實驗教學(xué)的創(chuàng)新和調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性[3]。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇九
性別：女。
出生年月：1990年6月。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：xx郵電大學(xué)。
居住地：重慶市。
籍貫：重慶市。
求職意向。
職位類型：全職。
期望地點：重慶市。
期望職位：電視編導(dǎo)宣傳策劃助理。
意向概述：自己以強大的熱情想找到一個適合自己的平臺，我相信我自己也相信伯樂。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
我是一個精益求精的人，對學(xué)習(xí)認真踏實，對生活樂觀自信，對工作充滿激情,勇于探索，成熟樂觀的性格,認真細膩的'工作態(tài)度,使自己在工作中能夠游刃有余。自己一直欣賞世界演講大師約翰庫提斯“別對自己說不可能”這句話,也成了我的人生信條。大學(xué)里學(xué)到的知識是有限的，但是一個人的學(xué)習(xí)能力是無限的，在大學(xué)這個亞社會里我明白了很多我的年齡該知道的東西，懂得常懷一顆感恩的心來對待我所遇到的人或者事，自己深知一個踏實勤奮，一個常懷責(zé)任感和愛心的人一定可以獲得自己成功。因此我相信我自己，也相信優(yōu)秀的您.
工作實踐經(jīng)驗。
9月-2010月xx小記者站文案專員。
2012年7月-2012年9月xx電視臺實習(xí)記者。
8月-8月xx市農(nóng)業(yè)局文案策劃專員。
208月-2010月xxxx藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校兼職教師。
207月-2009年9月xx電臺廣告策劃。
校內(nèi)職務(wù)。
2009年11月-2010年10月書畫協(xié)會副會長傳媒藝術(shù)學(xué)院。
2010年10月-2011年4月宣傳委員傳媒藝術(shù)學(xué)院。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：xxx@。
手機：xxxxxxxxxxx。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇十
現(xiàn)今社會對既懂經(jīng)濟財務(wù)管理又懂信息技術(shù)的復(fù)合型人才的需求越來越迫切，因此，很多高校財經(jīng)類專業(yè)都將培養(yǎng)這類復(fù)合型人才作為新的人才培養(yǎng)目標(biāo)。這就要求學(xué)生在主修專業(yè)主干課程的基礎(chǔ)上，還必須掌握一些與信息技術(shù)管理相關(guān)的基本知識。而管理信息系統(tǒng)(managementinformationsystem，以下簡稱mis)這門課程正是涵蓋了計算機科學(xué)、管理科學(xué)、系統(tǒng)工程等方面知識的一門多學(xué)科交叉的綜合性課程。mis課程從就被教育部確定為工商管理類本科生的專業(yè)基礎(chǔ)課。對于很多高校財經(jīng)類專業(yè)來說，mis課程目前也被確立為專業(yè)基礎(chǔ)核心課，成為培養(yǎng)高校財經(jīng)類專業(yè)復(fù)合型人才的主干課程。
高校財經(jīng)類專業(yè)mis課程的教學(xué)目標(biāo)是要求學(xué)生能夠掌握mis的一些基本概念、基本功能及其原理、開發(fā)過程及其技術(shù)手段等，通過對該課程的學(xué)習(xí)，使財經(jīng)類專業(yè)學(xué)生充分認識到信息系統(tǒng)或信息技術(shù)對管理決策的重要影響，并能將信息技術(shù)與管理決策等活動有機地結(jié)合起來，使信息技術(shù)更有效地為管理決策服務(wù)。因此，在授課過程中，教師應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)該具備的基本技能以及信息管理的基本意識和進一步觀察問題、分析問題的能力，使學(xué)生畢業(yè)后能在自己的工作中學(xué)以致用。然而，在實際教學(xué)中，mis課程普遍存在教學(xué)效果不佳等問題，這就需要及時找到問題的癥結(jié)所在，繼而采取行之有效的方法進行教學(xué)改革。目前，高校財經(jīng)類專業(yè)mis課程教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的主要問題有：
(一)以講授為主的教學(xué)方式陳舊，學(xué)生的主體地位得不到充分體現(xiàn)。
從教學(xué)方法上來看，mis這門課程仍以講授式方法為主，學(xué)生在課堂上只是被動地接受知識，教師較少結(jié)合項目或任務(wù)等對理論知識進行講解，尤其當(dāng)講解到信息系統(tǒng)的開發(fā)過程、企業(yè)資源計劃(enterpriseresourceplanning，erp)、客戶關(guān)系管理(customerrelationshipmanagement，crm)等內(nèi)容時，由于學(xué)生對企業(yè)管理的實際工作不了解，僅僅是通過教師課堂上的講解，讓學(xué)生感覺是紙上談兵，自然很難理解和掌握mis課程的相關(guān)知識。教師在課堂上不能激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，師生間也無法很好地進行互動交流，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高，這主要就是由于教師授課方式傳統(tǒng)、單一，沒能充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。
(二)注重理論知識的講解，忽略引入案例教學(xué)的仿真生動性由于mis是一門涉及計算機科學(xué)、管理科學(xué)以及系統(tǒng)工程等多學(xué)科且交叉性很強的課程，因此，現(xiàn)行mis方面的書籍涉及的知識面較寬、理論性也較強，但真正結(jié)合案例編寫書籍以及結(jié)合案例進行授課卻較少，教師忽略了引入案例教學(xué)的重要作用，這就給教師講解課堂知識和學(xué)生理解課堂知識造成了很大的困難。比如，在給學(xué)生講授mis的系統(tǒng)設(shè)計階段時，提到系統(tǒng)設(shè)計的任務(wù)就是解決新系統(tǒng)怎么做的問題，即對系統(tǒng)分析階段得到的邏輯模型進行物理模型的設(shè)計。系統(tǒng)設(shè)計通常分為總體設(shè)計和詳細設(shè)計兩部分，那么學(xué)生如何深入領(lǐng)會這些思想?教師若忽略引入實例、引入案例進行具體講解的話，很容易讓學(xué)生感到接受的知識過于抽象、過于機械，致使學(xué)生對聽到的理論知識沒有感性的認識，只是一些似是而非的模糊概念，他們面對實際問題不知如何應(yīng)用書本知識去解決，最終導(dǎo)致理論教學(xué)過于枯燥、空洞，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣降低等問題的出現(xiàn)。
(三)忽略對學(xué)生專業(yè)背景的考慮，教學(xué)內(nèi)容針對性不強從教學(xué)內(nèi)容上來看，曾有教學(xué)工作者引用侯炳輝教授的說法，學(xué)習(xí)mis應(yīng)有所側(cè)重，例如，偏工、偏商、偏管等〔2〕。對于不同專業(yè)的學(xué)生，學(xué)校對其的培養(yǎng)目標(biāo)是不同的，因此，授課的側(cè)重點也應(yīng)有所不同。而實際教學(xué)過程中仍存在mis教學(xué)不分專業(yè)、很少考慮專業(yè)背景、相同的教學(xué)內(nèi)容教遍所有專業(yè)的情況。即使有些高校針對不同專業(yè)在所使用教材上有所區(qū)別，但在講課內(nèi)容上仍是重點講解mis的基本概念、戰(zhàn)略規(guī)劃和開發(fā)方法、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)維護和評價等基本原理和技能，同樣沒考慮計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、會計學(xué)、金融學(xué)、工商管理以及旅游管理等專業(yè)背景的不同，沒能真正在授課內(nèi)容上有所區(qū)分。
(四)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱，學(xué)生所學(xué)零散知識無法系統(tǒng)化實踐教學(xué)是學(xué)生深入理解、掌握以及鞏固所學(xué)理論知識的有效途徑，是理論聯(lián)系實際、提高學(xué)生實際操作能力的必經(jīng)過程，是培養(yǎng)學(xué)生靈活掌握科學(xué)方法的重要環(huán)節(jié)。而mis正是一門理論與實踐密切相關(guān)的課程，涉及到的許多理論知識、信息管理思想以及信息技術(shù)在組織中的重要性等，只有在實踐中才能理解和掌握，只有通過實踐才能真正提高學(xué)生的實際動手能力。尤其是對于財經(jīng)類專業(yè)的學(xué)生，他們整體上技術(shù)性和動手能力相對較弱，因而應(yīng)力求通過實踐教學(xué)環(huán)節(jié)提升學(xué)生的實踐能力。然而，目前大多數(shù)高校對于mis的實踐也只是通過校內(nèi)每周開設(shè)的上機實驗課進行，有的高校只開設(shè)14學(xué)時，至多28學(xué)時?？梢?，該課程的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)極其薄弱，學(xué)生對平時所學(xué)零散知識根本無法系統(tǒng)化、體系化。
(一)采用問題+案例教學(xué)法。
問題教學(xué)法是以問題為載體貫穿整個教學(xué)過程，將教學(xué)內(nèi)容以問題的形式呈現(xiàn)在學(xué)生面前，引導(dǎo)學(xué)生帶著問題去學(xué)習(xí)、去思考，使學(xué)生在不斷設(shè)問和釋問的`過程中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，從而達到引導(dǎo)學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)該課程的目的〔3〕。案例教學(xué)法在很多課程教學(xué)中早已存在。在講授mis課程的時候采用問題+案例教學(xué)法，一方面能激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，引起學(xué)生對mis這門課程的學(xué)習(xí)興趣;另一方面在教學(xué)過程中引入恰當(dāng)?shù)陌咐?，能使學(xué)生對mis課程中涉及到的理論知識有一種身臨其境的感性認識，并利用所學(xué)的相關(guān)知識分析問題和求解問題，從而深刻理解所學(xué)知識，熟練掌握該門課程。問題+案例教學(xué)法具體分為以下三個步驟。
1.結(jié)合案例創(chuàng)建問題。
教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)進度、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)，結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特點，引入恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)案例，進而提出合理的問題。恰當(dāng)?shù)陌咐侵纲N近學(xué)生生活的、具有全面代表性和思維啟發(fā)性的案例。問題的合理是指針對不同專業(yè)的學(xué)生，針對同樣的教學(xué)內(nèi)容，所提問題的側(cè)重點和考核的難易程度應(yīng)有所不同。只有當(dāng)問題結(jié)構(gòu)與學(xué)生的認知結(jié)構(gòu)相匹配時，才能稱為問題是合理的。只有結(jié)合案例構(gòu)思出合理的問題，才能激活學(xué)生的思維，才能在課堂上真正調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。這種教學(xué)方法打破了傳統(tǒng)的以教師講授為主的教學(xué)方式，學(xué)生由被動地接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥貙で笾R。
2.學(xué)生分組討論問題、逐步細化案例。
結(jié)合案例確定問題后，學(xué)生要進行分組討論，逐步細化案例。討論過程中，教師不是直接將問題的答案講解給學(xué)生，而是進行實時引導(dǎo)，向?qū)W生提供解決問題的有關(guān)線索，讓學(xué)生進一步深入思考，最終尋找出問題的最佳答案。同時，倡導(dǎo)學(xué)生之間的討論和交流，小組間可以互相提問、互相溝通，通過不同觀點的交鋒，補充和鞏固學(xué)生對已學(xué)知識的理解。這樣學(xué)生不再把學(xué)習(xí)當(dāng)成枯燥無味的任務(wù)進行應(yīng)付，逐步地打破了傳統(tǒng)的以教師講授為主的教學(xué)方式，進而體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位，同時也實現(xiàn)了以教材為中心向以問題為中心的轉(zhuǎn)變，從而更有效地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。
3.分階段總結(jié)、反饋強化。
在學(xué)生討論的過程中，一方面，教師要分階段進行實時總結(jié)，如對mis案例從系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計到最后編程實現(xiàn)的每一個環(huán)節(jié)或每解決一個子問題后進行實時總結(jié)，總結(jié)每個階段學(xué)生是怎么成功的、什么原因?qū)е铝耸〉?，通過學(xué)習(xí)總結(jié)幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;另一方面，教師應(yīng)通過各種途徑和手段調(diào)動學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生思維，并隨時對學(xué)生反饋的信息給予準(zhǔn)確的總結(jié)和評價。教師恰如其分的認可與夸獎會進一步強化學(xué)生的思維活動。而且，教師恰到好處的指正與批評也會及時糾正學(xué)生錯誤的思維，使學(xué)生對mis的整體過程、理論思想有更深入的領(lǐng)會。
(二)強調(diào)教學(xué)內(nèi)容因?qū)W生專業(yè)不同而有所側(cè)重。
根據(jù)所學(xué)專業(yè)背景可將學(xué)生大致分為兩類：第一類是以計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)為代表的學(xué)生，這類學(xué)生相對來說技術(shù)性較強，具有較豐富的信息技術(shù)知識，可以從深層次技術(shù)角度分析與運用信息技術(shù)解決經(jīng)濟管理活動中可能存在的問題;第二類是以財務(wù)管理、財政金融、工商管理、酒店管理等專業(yè)為代表的學(xué)生，這類學(xué)生技術(shù)性相對較弱，沒有從事過系統(tǒng)開發(fā)工作，因而對mis開發(fā)過程中遇到的問題沒有直觀的認識，不能很好地理解。在這種情況下，教師可以從學(xué)生熟悉的經(jīng)濟管理專業(yè)視角培養(yǎng)學(xué)生運用信息技術(shù)解決問題的能力。
1.教材資料上的側(cè)重。
對于技術(shù)性要求較強專業(yè)的學(xué)生,可以選用黃梯云主編的《管理信息系統(tǒng)》，其主要是在介紹mis有關(guān)概念、結(jié)構(gòu)和功能的基礎(chǔ)上，從技術(shù)的角度系統(tǒng)地闡述web開發(fā)的基本技術(shù)、結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法、面向?qū)ο箝_發(fā)方法、決策支持系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理及其信息系統(tǒng)等內(nèi)容。而對于經(jīng)濟管理知識掌握較好的學(xué)生，則可以選用嚴(yán)建援等譯的《信息時代的管理信息系統(tǒng)》，其主要從管理和決策的角度闡述當(dāng)今信息技術(shù)發(fā)展的前沿領(lǐng)域和最新的系統(tǒng)開發(fā)方法。另外，mis作為一門多學(xué)科交叉的課程，其相關(guān)知識發(fā)展快速，而紙質(zhì)教材的編寫和出版相對滯后，需要一定的時間與周期，這就需要教師積極組織并開發(fā)一些網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源供學(xué)生接受，以彌補紙質(zhì)教材對教學(xué)內(nèi)容更新緩慢的缺陷。
2.講授內(nèi)容上的側(cè)重。
教師在具體授課過程中，即使是講授同一部分內(nèi)容，也要在一定程度上考慮學(xué)生的專業(yè)背景，針對不同的培養(yǎng)對象確定同一教學(xué)內(nèi)容的重點與難點。例如，當(dāng)介紹erp與crm系統(tǒng)時，對于第一類技術(shù)性較強的學(xué)生，不僅要重點講解基本理論，而且還要重點講解其信息系統(tǒng)的開發(fā)過程及其開發(fā)技術(shù)等;但對于第二類財經(jīng)類專業(yè)的學(xué)生來說，技術(shù)是其弱項，而他們對財務(wù)會計知識則比較熟悉，可以重點介紹erp系統(tǒng)中的財務(wù)模塊，這樣學(xué)生很容易理解，也很樂意接受。
(三)強化校內(nèi)外實踐教學(xué)活動。
mis是一門實踐性很強的課程，學(xué)生的技術(shù)水平和實際動手能力都是在實踐鍛煉的過程中培養(yǎng)的，因此，實踐教學(xué)的開展很重要。校內(nèi)相應(yīng)開設(shè)的實驗課時間短且不集中，比較適合零散知識點的驗證與鞏固，很難使學(xué)生將所學(xué)知識系統(tǒng)化。因此，為使所學(xué)知識能進一步系統(tǒng)化，應(yīng)同時強化校內(nèi)、校外的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，采取的具體措施如下。
1.校內(nèi)開展課程設(shè)計。
對于校內(nèi)實踐教學(xué)，可以在該課程學(xué)習(xí)的后續(xù)階段開設(shè)為期一周的課程設(shè)計實踐，并配備專業(yè)教師進行輔導(dǎo)，從而有一整塊時間把所學(xué)知識系統(tǒng)化。例如，對于技術(shù)性較強專業(yè)的學(xué)生，教師可給出若干個不同主題、大小適中的mis系統(tǒng)，由3-5個學(xué)生組成一個小組，選擇自己感興趣的主題進行課程設(shè)計。組內(nèi)學(xué)生共同進行系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計及編程實現(xiàn)，最后組織每組學(xué)生講解自己開發(fā)的系統(tǒng)，并與其他組學(xué)生互相交流設(shè)計經(jīng)驗，取長補短。這樣通過為期一周的課程設(shè)計實踐，一定程度上可以使學(xué)生所學(xué)知識系統(tǒng)化，鍛煉學(xué)生分析問題、設(shè)計問題與項目管理的能力。
2.校外建立實踐教學(xué)基地。
對于校外實踐教學(xué)，學(xué)?？梢砸竺總€專業(yè)至少建立一個校外實踐教學(xué)基地，一方面，派學(xué)生到校外實習(xí)基地頂崗實習(xí)、鍛煉，要求學(xué)生通過真正深入實地考察、調(diào)研，結(jié)合具體情況進行mis的戰(zhàn)略規(guī)劃，分析構(gòu)建新系統(tǒng)的必要性和可行性，在指出現(xiàn)有流程不足的基礎(chǔ)上，實時結(jié)合信息系統(tǒng)的具體應(yīng)用進行流程重組等，然后進行新系統(tǒng)的功能設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、代碼設(shè)計、輸入/輸出設(shè)計、新系統(tǒng)的實施、測試及維護，這樣能融會貫通于社會實踐中，從而在實踐中掌握和領(lǐng)會信息技術(shù)的重要性、信息系統(tǒng)的管理思想等;另一方面，也可聘請企業(yè)的技術(shù)人員成為本課程的兼職教師，及時將企業(yè)的知識引入課堂教學(xué)中。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇十一
摘要：本文首先闡述了中專autocad課程教學(xué)改革的必要性，通過以下教學(xué)方法的實施，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，取得良好的教學(xué)效果，為學(xué)生更好地就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
autocad計算機輔助制圖課程是中專工民建專業(yè)一門重要的課程。以前，由于軟硬件等條件限制，傳統(tǒng)autocad教學(xué)模式簡單、落后。autocad的命令非常多，教師在課堂上讀教材，讓學(xué)生死記命令，一般是按照教材的順序逐個介紹命令和參數(shù)的使用，講解過多后，學(xué)生就會感到枯燥無味。同時，上機練習(xí)的機會較少，容易造成理論與實踐的脫節(jié)。我認為，要想提高教學(xué)質(zhì)量，主要應(yīng)從教學(xué)方法和手段上大膽改革創(chuàng)新。在教學(xué)實踐中，我嘗試將下列方法應(yīng)用其中，取得了較好的效果。
一、實例教學(xué)法。
在autocad教學(xué)中，主要以教師講解結(jié)合學(xué)生操作為主。在學(xué)生一開始接觸這門課的時候，會遇到很多常用繪圖命令、輔助工具及編輯命令，學(xué)生往往會覺得又多又亂，不容易掌握。我通過采用具體的實例，進行操作演示，讓學(xué)生逐步掌握各種命令的使用方法。在每次上課前我都會根據(jù)本次授課內(nèi)容準(zhǔn)備典型例題，首先由我引導(dǎo)大家對圖形進行分析，按步驟為學(xué)生進行演示，在演示的過程中具體講解各種命令的使用和各種繪圖技巧的運用，然后找學(xué)生按照我的演示再做一遍，兩遍演示完成后讓學(xué)生自己總結(jié)剛才演示過程中所用到的命令以及領(lǐng)悟到的繪圖技巧。通過講解――練習(xí)――總結(jié)，從實際到理論，使學(xué)生輕松掌握各命令的意義和使用方法，通過這種教學(xué)方法，使學(xué)生一開始學(xué)習(xí)autocad就有一種成就感，打消了學(xué)習(xí)這門課的顧慮，增強了學(xué)好這門課的信心。
二、分組學(xué)習(xí)法。
經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，學(xué)生已經(jīng)基本掌握了autocad繪圖的方法和技巧，這時可采用分組集中講解與練習(xí)結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。首先將學(xué)生按平時學(xué)習(xí)情況分成若干小組，分給每個組一張完整的圖紙，根據(jù)圖紙集中進行講解，在教師集中講解的時候，不僅要講清如何操作，還要講清為何這樣操作以及圖紙的設(shè)計理念，增強學(xué)生的分析能力。學(xué)生往往在拿到圖紙后不知從何處入手畫第一步，或者在畫的過程中不知道怎樣往下進行，這是因為他們對整張圖紙的設(shè)計理念不清楚。講解完成后，學(xué)生就進行分組訓(xùn)練，講練結(jié)合，充分提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效率。在練習(xí)過程中，小組同學(xué)間互相協(xié)商，互相幫助，繪圖能力強、理解力強的同學(xué)就能帶動其他同學(xué)共同進步，這樣就大大提高了教學(xué)效果。
三、實踐教學(xué)法。
autocad是一門比較抽象的課程，對中專的學(xué)生來說，很難在頭腦中形成一個立體的概念。因此，我采取了讓學(xué)生走出教室，置身于施工現(xiàn)場的實踐教學(xué)法，用現(xiàn)場的施工圖紙，對照實際施工環(huán)境，直觀地進行教學(xué)講解，并引導(dǎo)學(xué)生通過觀察將圖紙上的平面圖形在頭腦中形成立體圖形。另外通過多媒體課件對圖紙所對應(yīng)的建筑實體進行演示，進一步加強學(xué)生的直觀認識。這樣現(xiàn)場教學(xué)和多媒體教學(xué)的結(jié)合，就可以彌補傳統(tǒng)教學(xué)的不足，吸引學(xué)生的注意力，提高學(xué)生主動思考問題的積極性，使學(xué)生對平面和三維等各種視圖有立體的形象感，這樣教師在進行講解的時候就能使學(xué)生非常容易地理解。
四、輔導(dǎo)講座法。
autocad在建筑設(shè)計領(lǐng)域的`發(fā)展是非常迅速的，所以，學(xué)生學(xué)習(xí)這門課不能光停留在課本上，不能僅局限在學(xué)校這個小環(huán)境里，應(yīng)該讓他們認識更多的東西，體驗最新的設(shè)計理念，見識最新的設(shè)計作品。為此，我們請cad專業(yè)設(shè)計人員來校進行輔導(dǎo)講座，帶來他們最新的cad制圖作品，為學(xué)生們進行分析講解作品的設(shè)計理念和新技術(shù)、新元素的應(yīng)用。從而極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)autocad的積極性，都躍躍欲試，想自己親自動手進行設(shè)計，極大地提高了學(xué)生們學(xué)習(xí)這門課的興趣。
實踐證明，將這幾種方法應(yīng)用在autocad的教學(xué)中，能很好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)習(xí)效果，學(xué)生在學(xué)好基本知識的同時，讀圖能力、分析能力、繪圖能力都得到了較大提高。因此，我們要抓住時機，不斷改進教學(xué)方法，這樣才能跟上科學(xué)技術(shù)發(fā)展的步伐，形成我校的特色課程，為學(xué)生今后的順利就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
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廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇十二
摘要：在教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計思想框架下的教學(xué)模式開發(fā)中，評價是形式上的最后一個環(huán)節(jié)。在教學(xué)設(shè)計（isd）的一般模式中，教學(xué)評價的結(jié)果對教學(xué)模式的各個環(huán)節(jié)做出反饋，各環(huán)節(jié)根據(jù)得到的評價結(jié)果進行合理的修改。修改環(huán)節(jié)是帶有“亡羊補牢”意味的舉措，但卻是整個模式中不可或缺的部分。廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的傳統(tǒng)教學(xué)評價模式分為兩個部分，即理論課程部分和實驗課程部分。理論課程部分依據(jù)平時出勤和期末考試為評價依據(jù)，期末考試成績的高低決定了學(xué)生該課程的總成績。實驗部分根據(jù)學(xué)生的實驗材料書寫情況來判定。學(xué)生在實驗過程的表現(xiàn)情況、積極程度、團隊精神的表現(xiàn)等不在評判范圍之內(nèi)。這樣的理論課程與實驗課程的評價方法，不能真實地反映學(xué)生的課程學(xué)習(xí)情況，評價的結(jié)果也難以反饋給教學(xué)設(shè)計階段。
一、過程性評價與學(xué)習(xí)成果。
教學(xué)評價是教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計的最后一個環(huán)節(jié)。根據(jù)教學(xué)評價的結(jié)果可以得知學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及各個教學(xué)目標(biāo)的完成度。根據(jù)教學(xué)評價的反饋對各個教學(xué)環(huán)節(jié)進行修改，從而使教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計形成一個良性循環(huán)的回路。教學(xué)評價可以認為是醫(yī)學(xué)中的診斷過程，根據(jù)診斷結(jié)果實施相對應(yīng)的治療方法，診斷結(jié)果的準(zhǔn)確性，直接影響最終治療的方向與效果。假設(shè)診斷錯誤，則所有的治療都將屬于無用功。由此可見，教學(xué)評價是教學(xué)過程至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。不同的教學(xué)評價方式和方法，也將產(chǎn)生不同的評價結(jié)果。我們以往的評價標(biāo)準(zhǔn)以“期末考試”的評價方式為主，各個章節(jié)的考核點都包含在試卷中，學(xué)生在一定時間內(nèi)（一般為90分鐘）作答，教師按照評分標(biāo)準(zhǔn)評判后對試卷賦分。這個分值與平時成績和平時作業(yè)等按一定比例計算后的結(jié)果，就是學(xué)生的總成績。但過程性評價與“期末考試”的評價方法具有明顯的區(qū)別。
1.過程性評價。
過程性評價強調(diào)學(xué)習(xí)評價的“過程性”。并非最終以綜合的方法對整個課程的所有知識點進行復(fù)合型的考核，而是將整個課程劃分成若干部分。學(xué)生每學(xué)習(xí)完一個部分，就用一定的考核方法對這個部分進行考核。過程性評價可以主要從以下幾點理解：（1）過程性評價是一個對學(xué)習(xí)過程的價值進行評測的過程；（2）過程性評價在學(xué)習(xí)過程中完成；（3）過程性評價強調(diào)學(xué)習(xí)者適當(dāng)?shù)闹黧w參與；（4）各部分內(nèi)容的非重復(fù)性考核。這表明過程性評價不可能通過一次評價完成，它是在學(xué)習(xí)過程中發(fā)生的、學(xué)習(xí)者參與的、漸近的成績建構(gòu)過程。應(yīng)該強調(diào)的是，過程性評價的重點在于各部分內(nèi)容之間必須做到知識點的非重復(fù)性考核。例如，第一部分內(nèi)容的各個知識點已經(jīng)完成考核，那么原則上，在第二部分內(nèi)容考核時就不應(yīng)再出現(xiàn)針對第一部分知識點的考核。
2.學(xué)習(xí)成果與評判標(biāo)準(zhǔn)。
與以往傳統(tǒng)評價方法不同，在過程性評價方式中我們設(shè)定“學(xué)習(xí)成果”的概念。學(xué)生成果與學(xué)習(xí)目標(biāo)相對應(yīng)，可以看成是學(xué)習(xí)目標(biāo)這個大目標(biāo)下的“小目標(biāo)”，每一個章節(jié)可以有多個學(xué)習(xí)成果。例如，《電視畫面編輯》第一章“電視畫面編輯概述”的學(xué)習(xí)目標(biāo)之一是“熟練掌握電視畫面編輯的概念”，那么在學(xué)習(xí)成果設(shè)定時，就可以設(shè)定“學(xué)習(xí)成果1：電視畫面編輯概念的記憶”，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容可一次設(shè)定學(xué)習(xí)成果2、學(xué)習(xí)成果3……學(xué)習(xí)成果是過程性評價的對象，在過程性評價過程中，要根據(jù)“評判標(biāo)準(zhǔn)”對“學(xué)習(xí)成果”展開評價。至此共有三個概念出現(xiàn)，過程性評價、學(xué)習(xí)成果、評判標(biāo)準(zhǔn)。過程性評價是教學(xué)評價的方法，學(xué)習(xí)成果是過程性評價的評價對象，評判標(biāo)準(zhǔn)是對學(xué)習(xí)成果進行評價的原則。需要強調(diào)的是，學(xué)習(xí)成果與評判標(biāo)準(zhǔn)是一一對應(yīng)的。例如，“學(xué)習(xí)成果1：電視畫面編輯概念的記憶”，對應(yīng)為“評判標(biāo)準(zhǔn)1：能夠默寫電視畫面編輯的概念”。這樣依據(jù)指定的評判標(biāo)準(zhǔn)，對指定的學(xué)習(xí)成果進行評價，就完成一個評價項目。每一個部分內(nèi)容有幾個學(xué)習(xí)成果就進行幾個項目的評價。例如，《電視畫面編輯》課程公劃分為六章，一二章為一個部分，三四章為一個部分，五六章為一個部分。每一個部分開展一次或者多次教學(xué)評價，教學(xué)評價的方式可以是小組討論、小論文、書面測試和實驗操作等。因此，盡量把同一部分相同考核方式的學(xué)習(xí)成果放在一起考核，這樣可以提高評價的效率。
二、案例：“畫面拍攝”的教學(xué)評價。
“畫面拍攝”是《電視畫面編輯》課程的重要部分，畫面拍攝部分共分為兩個板塊，第一個板塊是攝像機的基本參數(shù)調(diào)整，第二個板塊是畫面拍攝的構(gòu)圖原則。按照傳統(tǒng)的評價方法是專業(yè)教師將該部分內(nèi)容講授完畢以后，在期末考試的'試卷中對攝像機參數(shù)調(diào)整和畫面拍攝構(gòu)圖原則進行書面考核?？己说念}型會涉及選擇題、填空題、簡答題和論述題等，學(xué)生針對不同題型作答。在以教學(xué)成果為對象的過程性教學(xué)評價中，評價方法、過程和結(jié)果與傳統(tǒng)評價有所差異。
1.成績體現(xiàn)與反饋。
按照傳統(tǒng)的期末考試的評價方式，“畫面拍攝”部分的成績體現(xiàn)在期末試卷的綜合成績中，學(xué)生在整門課程學(xué)習(xí)結(jié)束后才獲知成績。而且，在期末考試后，關(guān)于“畫面拍攝”部分的成績?nèi)绾危瑢W(xué)生難以得知，在高等院校的專業(yè)教育評價中，一般也不向?qū)W生反饋期末考試具體信息。如此一來，學(xué)生就難以得知自身關(guān)于“畫面拍攝”部分的學(xué)習(xí)情況，難以了解對該部分內(nèi)容中具體哪個環(huán)節(jié)需要進一步進行學(xué)習(xí)，作為評價的反饋過程在傳統(tǒng)教學(xué)評價中沒有得到體現(xiàn)。在過程性評價中，“畫面拍攝”部分評價完成后，學(xué)生就可得知該部分的成績，且根據(jù)“學(xué)習(xí)成果”和“評判標(biāo)準(zhǔn)”學(xué)生能夠清晰了解自身知識結(jié)構(gòu)在哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了什么問題，并及時修補和更正沒有得分的相關(guān)內(nèi)容。這樣作為教學(xué)評價的反饋起到了應(yīng)有的作用。
2.“畫面拍攝”的學(xué)習(xí)成果。
“畫面拍攝”的內(nèi)容的學(xué)習(xí)成果設(shè)定為兩個，一是“學(xué)習(xí)成果01：攝像機參數(shù)設(shè)定”，包含拍攝模式調(diào)整、光圈調(diào)整、快門調(diào)整、白平衡調(diào)整、增益調(diào)整、中灰密度濾鏡調(diào)整和pp值調(diào)整，共7項操作內(nèi)容；二是“學(xué)習(xí)成果02：畫面構(gòu)圖安排”，包含前景安排、背景安排、主體安排、陪體安排和空白安排，共5項操作內(nèi)容。
3.“過堂”的評價形式。
學(xué)生在完成學(xué)習(xí)過程后進入評價階段，評價的方式是“過堂”?！斑^堂”是筆者在教學(xué)過程中使用的名詞，“堂”的意義是“在實驗室內(nèi)”，過的意義在于“逐一通過考核”。專業(yè)教師作為考核的執(zhí)行者，按照評價原則嚴(yán)格考核。首先，考核場地設(shè)定為實驗室的a、b、c三個教室，a教室為備考教室，b教室為考核教室，c教室為考核完畢學(xué)生的休息教室。如此進行場地的安排能夠把考核完畢的學(xué)生和未考核學(xué)生分離開，保證考核的嚴(yán)密性的同時，增強過程性考核的“儀式感”，儀式感能夠讓學(xué)生心生敬畏，這種敬畏是對知識的，而不是對教師的。其次，按照點名軟件隨機抽取待考核的同學(xué)，被抽中的同學(xué)由a教室進入b教室，按照學(xué)習(xí)成果要求完成基于設(shè)備的實際操作。需要強調(diào)的是，基于設(shè)備的實際操作是與傳統(tǒng)考試形式完全不同的評價形式。基于設(shè)備考核是針對教學(xué)目標(biāo)要求的，教學(xué)目標(biāo)要求學(xué)生通過學(xué)習(xí)后能夠達到實際操作的能力。卷面考核難以達到要求，因此采用基于設(shè)備的考核形式。再次，被抽中學(xué)生考核完畢后，進入c教室等待成績，再按照點名軟件隨機抽取下一位同學(xué)。
4.“畫面拍攝”的評判標(biāo)準(zhǔn)。
評判標(biāo)準(zhǔn)是針對學(xué)習(xí)成果建立的，“學(xué)習(xí)成果01：攝像機參數(shù)設(shè)定”的7項操作內(nèi)容和“學(xué)習(xí)成果02：畫面構(gòu)圖安排”的5項操作按照a、b、c、d、e五個等級劃分。根據(jù)學(xué)生操作和執(zhí)行熟練程度的不同進行不同等級的劃分。不同的等級所賦分值不同，分別為100分、90分、80分、70分和60分。以“學(xué)習(xí)成果01：攝像機參數(shù)設(shè)定”為例，評判項目如下：模式調(diào)整，光圈調(diào)整，快門調(diào)整，白平衡調(diào)整，增益調(diào)整，濾鏡調(diào)整，pp值調(diào)整?！皩W(xué)習(xí)成果2”也按照同樣的評判標(biāo)準(zhǔn)進行評價。所謂“沒有規(guī)矩，不成方圓”，學(xué)生在過程性評價設(shè)定的步驟和標(biāo)準(zhǔn)中，逐一進行實驗演練和學(xué)習(xí)，避免了盲目的“散養(yǎng)”和“渙散”狀態(tài)。通過規(guī)則的約束提高了學(xué)習(xí)效果。學(xué)生普遍反映學(xué)習(xí)過程比較累，但十分充實。充實是因為內(nèi)容設(shè)置相對飽滿，環(huán)節(jié)設(shè)置相對合理。
三、基于評價量規(guī)的實踐教學(xué)評價。
羅自文在《當(dāng)前影視實驗教學(xué)存在的問題與對策》一文中提出：“在美國的影視專業(yè)技能教育中，很少有單一的操作性、驗證性實驗，這些實驗一般融合到綜合性和創(chuàng)新性實驗之中；在實踐技能訓(xùn)練課程里，一般沒有期末理論考試，其課程成績根據(jù)平時的實驗作業(yè)以及學(xué)生自己創(chuàng)作并發(fā)表的作品來綜合評定?！庇纱丝芍诶碚撆c實驗課程實施的過程中，專業(yè)教師應(yīng)盡量保持全局意識，把理論與實驗的講授用“項目”貫穿起來，讓學(xué)生掌握并熟知其中的內(nèi)在聯(lián)系。同樣，廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的教學(xué)評價也不能用單純的學(xué)業(yè)考試和期末作業(yè)來進行，而應(yīng)該將階段性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合。將班級成員分成若干小組，以小組為單位完成整個項目的某個組成部分，如a小組為攝像組、b小組為燈光組等，在作最終評價時可進行評價量規(guī)設(shè)計。如此，把項目完成過程中的各項指標(biāo)分成五個類別，把工作態(tài)度、個人位置、實踐技能等諸多非理性因素均列入評價范圍，根據(jù)最終的綜合得分，確定每個小組成員的評價結(jié)果，用相對系統(tǒng)和科學(xué)的評價量表替代單一的試卷評價。評判準(zhǔn)則為：工作態(tài)度，能否顧及他人感受，個人位置，對小組的貢獻，實踐技能。過程性教學(xué)評價的過程要比傳統(tǒng)教學(xué)評價的過程復(fù)雜，環(huán)節(jié)和評判標(biāo)準(zhǔn)也較多，但工作量較多的內(nèi)容大都集中在教學(xué)評價設(shè)計的環(huán)節(jié)，當(dāng)教學(xué)評價的基本模式和評判標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計完成后，接下來的每一次評價都是運用設(shè)計完成的固定模式進行。因此過程性評價只是在開始階段較為復(fù)雜，經(jīng)過了初始階段后便“一勞永逸”了。針對教學(xué)成果的過程性教學(xué)評價能夠讓學(xué)生更清晰地了解學(xué)習(xí)目標(biāo)，也能夠在評價過程中及時得到評價的反饋，并及時修正自身在學(xué)習(xí)過程中的不足。屬于“短期良性循環(huán)”，相比于傳統(tǒng)期末考試方式的“長期無循環(huán)”，基于教學(xué)成果的過程性評價更具科學(xué)性和合理性。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇十三
摘要：為了適應(yīng)人才市場的需求，本文從課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、實踐教學(xué)、教學(xué)評價等方面對中職文秘專業(yè)教學(xué)改革進行了探討。
關(guān)鍵詞：中職？文秘？教學(xué)改革。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，秘書崗位的社會需求量越來越大，可目前很多文秘專業(yè)畢業(yè)生又難以找到文員或秘書工作。究其原因，主要是現(xiàn)有的教學(xué)模式不能有效地培養(yǎng)學(xué)生社會需要的綜合素養(yǎng)、職業(yè)能力等核心素質(zhì)。因此，中職文秘專業(yè)的教學(xué)改革勢在必行。
一、面向市場，優(yōu)化課程體系。
首先，中職文秘專業(yè)的.課程體系應(yīng)突出職業(yè)能力的培養(yǎng)，加大實用型課程的開發(fā)，讓學(xué)生掌握更多的實用技能，如辦公禮儀、會務(wù)接待、會場布置等。同時，強化計算機應(yīng)用課程和增加財務(wù)類課程，使學(xué)生能夠熟練使用各種辦公軟件，制作各類復(fù)雜表格，做簡單的財務(wù)工作等。
其次，將文秘專業(yè)課程整合為三類：一是基礎(chǔ)素質(zhì)類課程，例如人文素養(yǎng)、職業(yè)道德、心理健康等；二是商務(wù)秘書職業(yè)技能類課程，例如秘書實務(wù)、文書寫作、辦公設(shè)備操作等；三是拓展類課程，包括公共關(guān)系、會計與統(tǒng)計基礎(chǔ)、攝影與攝像等。素質(zhì)類和技能類課程是對文秘專業(yè)所有學(xué)生的基本要求；而拓展類課程則是為學(xué)生提供個性化發(fā)展平臺，以適應(yīng)現(xiàn)代秘書職業(yè)服務(wù)領(lǐng)域多元化發(fā)展要求。
再次，合理調(diào)整理實課時比例，適當(dāng)減少各門課程的理論學(xué)時，增加實訓(xùn)學(xué)時。通過強化實踐教學(xué)，突出學(xué)生的辦文、辦事、辦會、協(xié)調(diào)及團隊合作等能力培養(yǎng)，切實提高學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。
二、以崗位分析和具體工作過程為基礎(chǔ)，構(gòu)建課程教學(xué)內(nèi)容。
對秘書實務(wù)、檔案管理等核心技術(shù)課程的教學(xué)內(nèi)容，要以“商務(wù)型”秘書工作過程為導(dǎo)向，根據(jù)企業(yè)典型工作任務(wù)設(shè)計項目化、模塊化教學(xué)內(nèi)容。
例如秘書實務(wù)，該課程是文秘專業(yè)核心課程，在確定教學(xué)內(nèi)容時，首先從秘書崗位群的職責(zé)要求中分析歸納出四種核心能力，即事務(wù)處理能力、文書處理與檔案管理能力、會務(wù)組織與服務(wù)能力、商務(wù)活動安排能力；其次結(jié)合商務(wù)文秘工作中典型工作任務(wù)以及秘書職業(yè)素質(zhì)要求對教學(xué)內(nèi)容進行統(tǒng)籌考慮和規(guī)劃；最后對課程內(nèi)容進行理實一體項目化、模塊化設(shè)計。在教學(xué)設(shè)計中，將教學(xué)內(nèi)容分為八個單元：秘書職業(yè)認知、秘書形象設(shè)計、事務(wù)管理、文檔管理、會議管理、商務(wù)禮儀、溝通技能、商務(wù)活動安排。每個單元下分若干教學(xué)任務(wù)以及相關(guān)實訓(xùn)項目。
三、結(jié)合學(xué)生特點，創(chuàng)新教學(xué)方法。
在教學(xué)方法上，大膽探索和實踐適應(yīng)中職學(xué)生特點的情景訓(xùn)練、案例教學(xué)、小組討論等方法。例如在現(xiàn)代企業(yè)秘書禮儀教學(xué)中，開展一些豐富多彩的情景訓(xùn)練，比如模擬會議、模擬接待等，營造專業(yè)氛圍，熏陶專業(yè)意識。同時，嘗試將案例教學(xué)法移植到其中，尋找一些公眾人物的事件作為個案進行講授，激發(fā)學(xué)生的興趣。
四、加強實踐教學(xué)，培養(yǎng)職業(yè)能力。
培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力最有效的方法是強化實踐。首先，利用校內(nèi)資源，進行頂崗實習(xí)。一是將文印室、招生就業(yè)辦、教務(wù)科、學(xué)生科等部門秘書崗位提供給學(xué)生輪流頂崗實習(xí)；二是在校內(nèi)的文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、運動會等活動中，讓學(xué)生參與起草策劃書、開幕詞、報告等具體工作，承擔(dān)會議的組織、安排與接待等。
其次，重視社會實踐，讓學(xué)生在鍛煉中積累經(jīng)驗，提高技能。一是指導(dǎo)學(xué)生開展社會調(diào)查，在與調(diào)查對象的溝通交流中，培養(yǎng)學(xué)生收集信息、分析解決問題、協(xié)調(diào)關(guān)系的能力；二是組織學(xué)生參加各種社會活動，如企業(yè)慶典、會展活動、頒獎儀式等，讓他們在具體的社會實踐中培養(yǎng)職業(yè)意識，提高服務(wù)能力；三是積極建設(shè)和利用多類型的校外實訓(xùn)基地，以培養(yǎng)職業(yè)崗位能力為指導(dǎo)思想，采取工學(xué)結(jié)合、校企合作教學(xué)模式，鍛煉辦文、辦會、辦事能力。此外，在實踐中學(xué)習(xí)人際交往，提升處理人際關(guān)系的基本能力。
五、創(chuàng)新評價機制，科學(xué)評價教學(xué)效果。
首先，對課程與教師課程教學(xué)的評價，要創(chuàng)新評價機制。一方面從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、職業(yè)態(tài)度、教學(xué)效果等方面，進行學(xué)習(xí)者認可度評價。另一方面通過學(xué)生信息反饋、座談會、學(xué)生評教、教學(xué)督導(dǎo)評教等方式對課程效果進行評價。
其次，對學(xué)生課程學(xué)習(xí)成績的評價，要改革傳統(tǒng)的課程考核模式，建立以職業(yè)能力鑒定導(dǎo)向的綜合考核評價機制，采用突出專業(yè)特色的考核形式及多種層次的評價標(biāo)準(zhǔn)。如秘書實務(wù)考核中以“專業(yè)技能鑒定”為主要內(nèi)容，突出“過程考核”，在方式上以“項目作業(yè)”為主，鑒定形式包括案例分析、口試、項目實作、實踐報告等。
文秘專業(yè)雖是一個傳統(tǒng)專業(yè)，但依然富有活力。為了更好地適應(yīng)文秘人才市場的需求，必須大膽改革，積極創(chuàng)新，強化專業(yè)技能和職業(yè)能力的培養(yǎng)。
參考文獻：
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廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇十四
實踐教學(xué)是對課堂理論教學(xué)的延續(xù)、補充和深化,相對課堂理論教學(xué)而言,具有直觀性、實踐性、探索性、啟發(fā)性等特點,并具有規(guī)范操作技能的作用,是理論教學(xué)所不可替代的[1]管理類專業(yè)實踐環(huán)節(jié)一般包括以下幾個方面內(nèi)容:。
1.1課堂實踐教學(xué)。
是指配合課程教學(xué),以促進學(xué)生深化理論知識,掌握基本專業(yè)技能的實踐教學(xué),一般以課堂為教學(xué)場所。通過課堂實踐教學(xué),使學(xué)生能夠更直觀的理解相關(guān)的`理論知識,能夠培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
1.2現(xiàn)場實踐教學(xué)。
是以實習(xí)基地為條件,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際和實踐動手能力為主要目的的實踐教學(xué)。一般包括認識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)。認識實習(xí)是讓學(xué)生增加感性認識,了解企業(yè)的大體運作模式、業(yè)務(wù)內(nèi)容等,為進一步學(xué)好專業(yè)課做好鋪墊。生產(chǎn)實習(xí)是一種參與性的、與專業(yè)密切相關(guān)的實踐活動,通過讓學(xué)生參與實際企業(yè)的經(jīng)營活動,使學(xué)生鞏固所學(xué)理論知識,培養(yǎng)其分析和解決問題的能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程后,在進行畢業(yè)論文(或設(shè)計)之前的一個重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),具有較強的實踐性、社會性。通過畢業(yè)實習(xí),鍛煉和提高學(xué)生組織管理能力,培養(yǎng)綜合分析問題、解決問題的能力。
1.3課外實踐活動。
是以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、強化學(xué)生實踐能力和道德意識為主要目的的科研訓(xùn)練、課外科技活動、社會實踐和社會公益活動。
1.4畢業(yè)論文(設(shè)計)。
是以培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用知識的能力和提出問題、分析問題、解決問題能力為主要目的的實踐教學(xué)活動。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇十五
論文摘要：本文從秘書職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，指出了高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)中存在校內(nèi)、校外二方面實踐教學(xué)存在的問題，最后根據(jù)秘書職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)提出改進和完善高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)的幾點建議。
文秘專業(yè)實踐教學(xué)也有有廣義和狹義之分。狹義的文秘專業(yè)實踐教學(xué)是指純實踐教學(xué)，是指文秘專業(yè)學(xué)生離開理論課堂進行的社會實踐鍛煉，它是與課堂理論教學(xué)相對應(yīng)的；廣義的文秘專業(yè)實踐教學(xué)既包括校內(nèi)課堂理論實踐教學(xué)，也包括校外社會實踐鍛煉。本文中的高職文秘專業(yè)的實踐教學(xué)是從廣義上理解的。
根據(jù)國家勞動部頒布的《秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2006年版）》中規(guī)定,秘書是專門從事辦公室程序性工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)及日常事務(wù)并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其實施服務(wù)的人員，要求具備較強的書面與口頭語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力、邏輯思維與分析能力。這為秘書職業(yè)確定了一個基本標(biāo)準(zhǔn),也是文秘專業(yè)實踐教學(xué)的一個基本參照。
高職文秘教學(xué)始終處于一種“教室型”的實踐教學(xué)狀態(tài)。雖然現(xiàn)在不少高職院校已經(jīng)將學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)有機結(jié)合起來，但沒有完全將實踐教學(xué)與秘書資格鑒定的'要求想結(jié)合，所以但是還存在一些問題和不足。
（一）校內(nèi)，“教、學(xué)、做”一體化力度不足，實踐教學(xué)缺乏統(tǒng)一性。
文秘專業(yè)由于“文”性太強，致使教學(xué)處于一種封閉狀態(tài)，“教、學(xué)、做”不系統(tǒng)、不徹底，缺乏持久性。高職文秘專業(yè)的性質(zhì)，決定了教學(xué)當(dāng)以應(yīng)用性和實踐性為基本特征，實現(xiàn)課堂實驗、第二課堂和專業(yè)實訓(xùn)相結(jié)合。但由于教學(xué)目標(biāo)、實訓(xùn)方式、實訓(xùn)教材、教學(xué)方法與手段、師資隊伍、教學(xué)設(shè)施設(shè)備等方面存在著這樣那樣的問題，課堂教學(xué)仍以傳統(tǒng)的理論教學(xué)為主，只是融入了一些簡單的實訓(xùn)項目，加之教師和學(xué)生對實踐教學(xué)認識不足，未能突破重理論教學(xué)輕實踐教學(xué)的模式，“教、學(xué)、做”一體化的力度明顯不夠。
（二）校外，校企一體化浮于表面，合作缺乏穩(wěn)定性。
一方面，由于學(xué)校對校企一體化認識不夠，對文秘職業(yè)崗位和教學(xué)內(nèi)容相關(guān)性缺乏研究，文秘專業(yè)的校企一體化只是浮于表面，合作缺乏穩(wěn)定性，不能有效地貫穿到人才培養(yǎng)的全過程。近年來，我校文秘專業(yè)一直在加大校企合作力度，推動工學(xué)結(jié)合，但由于文秘專業(yè)崗位分散，企業(yè)對文秘學(xué)生的吸納能力不足，造成實習(xí)崗位緊張，頂崗實習(xí)不穩(wěn)定、不廣泛，學(xué)生實地實習(xí)的機會不多。學(xué)生真正受鍛煉的機會不多，結(jié)果只能是走走過場，達不到預(yù)期目的。
二、以秘書職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的文秘專業(yè)實踐性教學(xué)建議。
在文秘專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,實踐教學(xué)是重中之重,是高規(guī)格文秘專業(yè)人才獲取專業(yè)技能的主要途徑。高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)應(yīng)緊扣秘書職業(yè)崗位的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,以秘書職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，建立和完善以實踐教學(xué)為主體的高職文秘專業(yè)教學(xué)模式。具體做法如下：
（一）建立以秘書職業(yè)資格鑒定三種能力的培養(yǎng)為基礎(chǔ)的實踐性教學(xué)體系。
在用于國家職業(yè)技能鑒定的培訓(xùn)教材中技能部分要求中，把秘書的核心能力主要概括為辦會能力、辦事能力、辦文能力。所以，高職文秘專業(yè)實踐性教學(xué)必須以秘書職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向來，以提高學(xué)生的三種能力(辦會能力、辦文能力、辦事能力)為指針。提高學(xué)生的三種能力(辦會能力、辦文能力、辦事能力)是高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)的根本宗旨,文秘專業(yè)實踐教學(xué)必須要有明確目標(biāo)，堅持以訓(xùn)練技能、提高專業(yè)能力為首要目標(biāo)，傳授知識、提升綜合素質(zhì)是文秘專業(yè)實踐教學(xué)應(yīng)該兼顧的、是實踐教學(xué)的輔助目標(biāo)，促進學(xué)生協(xié)調(diào)發(fā)展的實踐教育的最高目標(biāo)。高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)必須緊貼用人市場和各高職院校實踐教學(xué)兩個實際，應(yīng)該把百分之六十以上的時間讓給學(xué)生進行實際操作，實踐教學(xué)教師的主要職責(zé)是進行演示和指導(dǎo)，講解要精煉適當(dāng)。比如在辦會版塊的實際操作訓(xùn)練的8―10個課時中，6個以上的課時應(yīng)該讓學(xué)生從會前的準(zhǔn)備、到會議的組織和服務(wù)，最后到會后的善后工作進行訓(xùn)練和實際操作,教師只作指導(dǎo)和演示。
文秘專業(yè)的實踐教學(xué)，本著以秘書考證的職業(yè)技能鑒定的要求為原則，通過“模擬訓(xùn)練、崗位仿真、頂崗實習(xí)”三個環(huán)節(jié)，層層遞進、系統(tǒng)地培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)實踐能力，使學(xué)生完成“從學(xué)生到職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換”、“從職業(yè)角色到專業(yè)人才”的兩次跨越。在模擬訓(xùn)練中，主要采用課內(nèi)實操、基本技能實訓(xùn)、任務(wù)驅(qū)動等方式進行；崗位仿真則以校內(nèi)各處室見習(xí)、文秘基本技能實踐中心見習(xí)、校外基地假期實習(xí)為主；頂崗實習(xí)即第六學(xué)期為期半年的畢業(yè)頂崗實習(xí)。通過各個環(huán)節(jié)的層層遞進，使學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)得到步步提高。模擬訓(xùn)練和崗位仿真主要是在課堂和校內(nèi)的辦公室進行的，管理和評價相對有效。而頂崗實習(xí)大都由學(xué)生自主聯(lián)系社會上的用人單位，進行分散實習(xí)，在管理模式和評價方式上有一定的難度。頂崗實習(xí)應(yīng)該采取專業(yè)指導(dǎo)老師、實習(xí)單位指導(dǎo)教師、家長三方共同管理的方式，對學(xué)生實習(xí)工作進行指導(dǎo)，保證學(xué)生實習(xí)效果，保障實習(xí)期間的人身安全，并對實習(xí)生進行就業(yè)指導(dǎo)。其中，專業(yè)指導(dǎo)老師和實習(xí)單位的指導(dǎo)教師起主要作用，專業(yè)指導(dǎo)老師不定期地走訪學(xué)生的實習(xí)單位，與實習(xí)單位的指導(dǎo)教師進行面對面的交流和探討，還應(yīng)定期與學(xué)生聯(lián)系，隨時了解學(xué)生在實習(xí)單位的表現(xiàn)，并就學(xué)生在實習(xí)過程中遇到的問題進行悉心的指導(dǎo)，保證頂崗實習(xí)的效果。
總之，高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)應(yīng)緊扣秘書職業(yè)崗位的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，以秘書職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，建立和完善以實踐教學(xué)為主體的高職文秘專業(yè)教學(xué)模式。
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廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇十六
自20世紀(jì)90年代廣播電視編導(dǎo)專業(yè)出現(xiàn)以來，該專業(yè)迅速發(fā)展并且受到廣泛歡迎。以河南省為例，除鄭州大學(xué)和河南大學(xué)等綜合性院校外，像洛陽師范學(xué)院、信陽師范學(xué)院、安陽師范學(xué)院等地方本科院校也都相繼開設(shè)了該專業(yè)。
作為新建本科院校，專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)大多沿用傳統(tǒng)的本科院校模式，為保障廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的畢業(yè)生能夠適應(yīng)社會的需求，在培養(yǎng)模式上既要注重理論水平的培養(yǎng)，還要兼顧專業(yè)技能的培養(yǎng)，不免出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。與老牌重點院校相比，地方高校培養(yǎng)出來的學(xué)生理論功底遠遠不如這些重點院校；但是與當(dāng)?shù)馗呗氃盒Ｏ啾龋囵B(yǎng)出來的學(xué)生動手實踐能力又有差距。所以，目前地方高校的廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的實踐教學(xué)在發(fā)展平臺和教學(xué)資源上都存在著很大的問題。
教育部“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育”試點項目的宗旨著重突出了“應(yīng)用性人才”培養(yǎng)目標(biāo)，反饋在廣播電視編導(dǎo)的教學(xué)中，主要是實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。[1]目前，廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)主要是采用校內(nèi)創(chuàng)辦報紙、廣播站、校園電視臺等為學(xué)生提供實踐平臺；校外積極尋求和當(dāng)?shù)厣鐣襟w的合作為學(xué)生建立實習(xí)基地；在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下鼓勵學(xué)生去參加各類比賽等方式提高實踐教學(xué)的效果。以上幾種實踐教學(xué)方式雖然取得了一定進展，但仍然存在一些弊端。
（一）教學(xué)偏向理論化，實踐教學(xué)課時偏少。
廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的實踐性很強，僅依靠課堂教學(xué)遠不能滿足社會需求。周口師范學(xué)院要求該專業(yè)必須修滿172學(xué)分方能畢業(yè)，其中理論課133學(xué)分，實踐課39學(xué)分，實踐教學(xué)才占總學(xué)分227%的比例。另外，在課堂教學(xué)總學(xué)時的分配上，理論課1894學(xué)時、實踐教學(xué)567學(xué)時，實踐教學(xué)課時還達不到30%的比例。就一般的電視節(jié)目制作來說，前期的策劃就需要10個課時，中期拍攝也需要10個課時，后期剪輯則需要更長時間，一個電視節(jié)目的制作周期最少需要40個課時。按照教學(xué)安排，一學(xué)期18周，一門課程2個課時，一個學(xué)期36個課時左右，并且在教學(xué)中還要涉及到大量基礎(chǔ)理論知識的講解，為了完成教學(xué)大綱的安排，就要大量縮短實踐教學(xué)的課時。
（二）實驗設(shè)備不足，學(xué)生平均實驗課時較少。
與北京、上海等其他經(jīng)濟發(fā)達省份相比，地方高校在發(fā)展影視教育中，還面臨著專業(yè)建設(shè)經(jīng)費不足、實驗設(shè)備欠缺的問題。周口師范學(xué)院成立廣播電視編導(dǎo)專業(yè)，首次招生，該專業(yè)的學(xué)生就增加到218人，截止到今年為止，該專業(yè)在校人數(shù)達到600多人。像《電視攝像》課程，主要就是實踐操作練習(xí)，鑒于設(shè)備數(shù)量限制，采取分組方式，學(xué)生只是在操作的過程中對設(shè)備的功能和特性有一個認識，根本達不到掌握攝像機操作技巧的要求。
（三）師資隊伍年輕化，缺乏有實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)教師。
目前地方高校該專業(yè)師資隊伍中具有講師以上職稱的大多是學(xué)習(xí)中文、新聞出身。真正在學(xué)歷上具備高校廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教師資格的大多是年輕教師，那些有著豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的`媒體從業(yè)人員卻因為學(xué)歷的限制與高校失之交臂。周口師范學(xué)院為彌補專業(yè)教師實踐經(jīng)驗不足的問題，采用“傳媒人士進課堂”的方法，聘請在業(yè)界有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的記者、編輯、播音員、主持人、導(dǎo)演等擔(dān)任實踐課程教師，取得了很大的成效。但是仍然有些實踐課程存在師資匱乏的現(xiàn)象。
（四）當(dāng)?shù)厣鐣襟w較少，校外實習(xí)走馬觀花。
周口師范學(xué)院地處經(jīng)濟欠發(fā)達、交通不便利的農(nóng)業(yè)城市，除了周口電臺、周口電視臺、周口日報社等傳統(tǒng)媒體之外，就是一些小型的網(wǎng)絡(luò)媒體公司，首先在數(shù)量上就不能滿足學(xué)生的實踐課教學(xué)需求。其次，學(xué)生尚處在學(xué)習(xí)階段，在實踐能力方面的經(jīng)驗不足，受經(jīng)濟利益和社會化效率的驅(qū)使，一般的媒體機構(gòu)只會讓學(xué)生跟著實習(xí)單位的指導(dǎo)老師進行觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)生真正親自采訪、拍攝、制作的機率非常小，無法把理論知識運用到實際操作當(dāng)中。
（一）規(guī)范校內(nèi)媒體機構(gòu)，為學(xué)生搭建實踐平臺。
編導(dǎo)專業(yè)屬于藝術(shù)類招生，該類學(xué)生普遍趨向個性化，思維比較活躍，但是組織紀(jì)律性相對較差，有個別同學(xué)自我意識還很強，因此校內(nèi)媒體機構(gòu)并沒有充分利用其價值，在實際運作過程中還存在諸多問題。針對以上問題，建議由專業(yè)教師指導(dǎo)，規(guī)范校園廣播站、校報等媒體機構(gòu)，并培養(yǎng)校園電視臺的制作團隊，發(fā)展并壯大校內(nèi)媒體機構(gòu)。校園電視臺與實踐課程教學(xué)結(jié)合起來，既能激發(fā)和鼓勵教師在實踐教學(xué)過程中將理論與實踐相結(jié)合，通過教師的指導(dǎo)鼓勵高年級學(xué)生的獨立創(chuàng)作意識，同時還能帶領(lǐng)低年級的學(xué)生較早樹立專業(yè)意識。讓學(xué)生充分將學(xué)到的理論知識真正應(yīng)用到實踐當(dāng)中來，真正做到學(xué)以致用。
（二）變革教學(xué)模式，彌補校外實習(xí)的不足。
工作室教學(xué)機制是基于實踐能力和創(chuàng)新意識培養(yǎng)的有效教學(xué)模式，“工作室”制下的教學(xué)模式較之傳統(tǒng)的以教師單向灌輸為主的班級授課制，具有教學(xué)方式靈活、教學(xué)環(huán)境開放等優(yōu)點，在國內(nèi)外藝術(shù)院校中得到不斷的流行與實施。[2]安陽師范學(xué)院曾于20組織了影像dv工作室，該工作室采取開放式的工作方式，以負責(zé)人為主，開展了集教學(xué)、科研與實踐活動為一體的實踐教學(xué)模式。目前，該校在工作室教學(xué)機制下的實踐教學(xué)模式已經(jīng)取得了很大的成效。
（三）增加實驗室開放項目，帶動特色實題項目運作。
實題項目運作，即老師帶領(lǐng)學(xué)生利用企業(yè)知識與專業(yè)技能服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，參與社會的實題項目運用，實題實做。[3]很多同學(xué)的實踐作品都是圍繞校園生活為依托的，沒有鮮明的創(chuàng)作特色。周口是伏羲故都，老子故里，不但有“華夏先驅(qū)、九州圣跡”的美譽，同時被譽為“中華文化發(fā)祥的重地”。如果把周口特色融入到實踐創(chuàng)作當(dāng)中，不僅能擴大周口的影響力，帶動周口當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)，更能增強其作品在國內(nèi)各大影視比賽中的獲獎機率。
（四）激發(fā)學(xué)生興趣，鼓勵學(xué)生多參加專業(yè)賽事。
專業(yè)大賽能夠為學(xué)生提供良好的實踐操作機會，通過作品展示，不僅獲得業(yè)界的認可和各類獎項，還能開拓學(xué)生視野，將課堂中的相互交流拓展到業(yè)界，從而促進編導(dǎo)專業(yè)學(xué)生專業(yè)技能的提升。結(jié)合每門課程的學(xué)科性質(zhì)，如《電視攝像》可以與《電視策劃》、《紀(jì)錄片創(chuàng)作》、《電視節(jié)目制作》等課程聯(lián)合起來，組成大的實驗項目，在專業(yè)老師的帶領(lǐng)下，逐步實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合。學(xué)期末舉辦各種類型的校園大賽，展播同學(xué)們的作品，評比出來的優(yōu)秀作品可以推舉到省內(nèi)、國內(nèi)各大賽事，以帶動學(xué)生的創(chuàng)作熱情，從而達到實踐課教學(xué)的良好效果。
除上述幾點以外，畢業(yè)設(shè)計與畢業(yè)論文的改革、雙師型教師隊伍的培養(yǎng)等，都是值得研究的問題。地方高校由于受地域等各方面因素的制約，對編導(dǎo)專業(yè)學(xué)生的實踐教學(xué)應(yīng)該從各個方面共同努力，積極探索廣播電視編導(dǎo)專業(yè)實踐教學(xué)的未來發(fā)展之路。
參考文獻：
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廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇十七
泉州師范學(xué)院文學(xué)與傳播學(xué)院高級文員專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的方向是為各級政府機構(gòu)、中外大中型企事業(yè)培養(yǎng)具有較高綜合素質(zhì)，能在機關(guān)、企事業(yè)單位從事文秘和檔案工作的復(fù)合型人才。在教學(xué)上多年來專業(yè)學(xué)科設(shè)置的課程體系和教學(xué)內(nèi)容，以中國語言為依托，融進現(xiàn)代管理學(xué)、秘書與管理、秘書學(xué)、檔案管理學(xué)等課程。其中，開設(shè)的檔案管理學(xué)這門課程，具有很高的實踐性，開設(shè)的目的在于使學(xué)生掌握其理論知識，而且具有相應(yīng)的基層檔案工作管理能力和創(chuàng)新精神，以便學(xué)生畢業(yè)后能夠盡快勝任機關(guān)、企事業(yè)單位檔案管理工作。
由于傳統(tǒng)的教學(xué)方式只注重理論知識的傳授，其課程結(jié)構(gòu)只兼顧到學(xué)生知識體系的掌握，以知識性為主的教學(xué)內(nèi)容明顯偏多，檔案課程教學(xué)的職業(yè)性相對欠缺、檔案專業(yè)教材職業(yè)針對性不足、檔案教學(xué)手段與方法的職業(yè)教育性不強。在這種教學(xué)環(huán)境下培養(yǎng)的高級文員專業(yè)學(xué)生，畢業(yè)后很難適應(yīng)機關(guān)、企事業(yè)單位現(xiàn)代化檔案資源綜合管理的需求。為此，加強檔案課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改進，培養(yǎng)出具有實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)高級文員，對整個文秘專業(yè)的學(xué)科發(fā)展具有重要的意義。
檔案管理學(xué)課程是高級文員專業(yè)必開的一門專業(yè)基礎(chǔ)課，該課程作為必修課程。多年的教學(xué)實踐表明，學(xué)生一直對該課程缺乏興趣，因而學(xué)習(xí)效果不太理想。其主要原因是教師重理論輕實踐的傳統(tǒng)教學(xué)模式，在很大程度上直接導(dǎo)致課程抽象、難學(xué)，從而影響學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。另一方面，教師重視課本的基礎(chǔ)知識傳授，輕視現(xiàn)代通信技術(shù)、計算機技術(shù)與檔案管理學(xué)密切結(jié)合的教學(xué)思想影響了教與學(xué)的效果。
改變檔案課程傳統(tǒng)的`教學(xué)觀念，應(yīng)樹立“能力本位”的教學(xué)理念，強調(diào)以學(xué)生為主體，自始至終都把著眼點放在學(xué)生的學(xué)，使學(xué)生學(xué)會動手技巧，這對傳統(tǒng)教學(xué)觀念是一個極大的挑戰(zhàn)?？梢哉f，以能力為本位的教學(xué)體系對以理論為本位的教學(xué)體系是個顛覆性的革命。檔案課程教學(xué)應(yīng)從培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)入手，既要重視檔案理論教學(xué)，又要開展檔案實踐教學(xué)。教師課堂授課要密切結(jié)合國家檔案行政管理部門頒發(fā)的一系列檔案法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)生了解近年來機關(guān)、企事業(yè)檔案工作在電子文件管理、檔案資源整合、檔案利用等方面與檔案管理學(xué)理論的密切聯(lián)系，應(yīng)用學(xué)習(xí)的檔案知識，學(xué)會在檔案管理工作中面對出現(xiàn)的新問題，具有解決問題的工作方法，為學(xué)生今后在機關(guān)、企事業(yè)從事檔案管理工作打下良好的基礎(chǔ)。
高級文員專業(yè)開設(shè)的檔案管理學(xué)課程，課程目標(biāo)與基本要求是通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生對檔案、檔案工作及其各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的基本概念、基本理論、基本任務(wù)、基本規(guī)律、工作程序、操作技能和相互之間的聯(lián)系能有較全面、系統(tǒng)的認識和正確的理解，并在抽象思維能力、業(yè)務(wù)技術(shù)和管理能力等方面受到初步嚴(yán)格的訓(xùn)練，對學(xué)生今后的就業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)和終身教育奠定良好的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的檔案管理學(xué)教材，缺乏的是知識的前沿性資料，特別是以來，國家檔案行政管理部門頒發(fā)的一系列檔案法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)均未納入教材的案例范疇，顯然靠一本《檔案管理學(xué)》教材是很難培養(yǎng)出社會上掌握各類檔案管理技能的合格的文檔人員。為此，高校應(yīng)適當(dāng)增加檔案職業(yè)知識性內(nèi)容的傳授。
一是在進行具體的課程改革活動之前，學(xué)校首先要與當(dāng)?shù)貦n案行政管理部門緊密聯(lián)系，共同合作，了解基層檔案工作崗位對檔案人員在知識、技能、素質(zhì)方面的要求，并將這些要求融合到教學(xué)課程之中。這樣才能夠使課程改革做到有的放矢，真正與基層檔案工作接軌，才不會使檔案教學(xué)內(nèi)容改革流于形式。
二是在進行檔案課程改革時，要注意面向?qū)W生，以其為主體，教學(xué)原則應(yīng)該是“教、學(xué)、做”三者合一，教材內(nèi)容堅持“夠用為度，適用為例，實用為標(biāo)”的原則。突出主要知識點，緊扣機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作實際，具有直觀生動性、目的針對性、工作實用性。例如教育部高職高專文秘類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會“十二五”規(guī)劃教材中的《檔案管理實務(wù)》，該教材本著實用的原則，依托檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從社會各單位實際檔案工作任務(wù)和高等教育規(guī)律出發(fā)，擺脫傳統(tǒng)檔案教材篇章結(jié)構(gòu)模式，結(jié)合檔案職業(yè)知識，把完整的檔案管理概念、全面的檔案管理操作方式呈現(xiàn)在學(xué)生面前。圍繞培養(yǎng)學(xué)生能力、技能的目標(biāo)，精心設(shè)計安排練習(xí)，課程實踐訓(xùn)練項目強調(diào)檔案工作實際的可操作性，增強課本知識對學(xué)生的吸引力，這樣才能夠在具體的教學(xué)活動中吸引學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)之中，親身體驗，主動進行個體能力提升。
3創(chuàng)新現(xiàn)代化技術(shù)手段的檔案教學(xué)模式。
檔案管理學(xué)理論知識內(nèi)容繁雜，許多檔案學(xué)課堂教學(xué)手段方法單一，教師面對一群沒有實際操作經(jīng)驗的學(xué)生，僅靠講解書本內(nèi)容和書寫板書，教學(xué)效果是不佳的。教師應(yīng)該更多地借助多媒體教學(xué)手段，利用攝像器材到當(dāng)?shù)貙嵭幸?guī)范化管理的檔案館（室）拍攝與教材內(nèi)容相關(guān)的工作場景短片，經(jīng)過加工編輯，實現(xiàn)教學(xué)手段多媒體化。多媒體教學(xué)有著傳統(tǒng)教學(xué)方式不可替代的優(yōu)越性，它能帶給學(xué)生更加新穎的檔案學(xué)課堂體驗。結(jié)合圖文、聲像等載體，一些檔案教學(xué)內(nèi)容可以很快從枯燥無味轉(zhuǎn)化為生動形象的視覺藝術(shù)，便于學(xué)生理解和記憶，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)知識的積極性。
例如“檔案利用”知識的教學(xué)，學(xué)生在傾聽理論講解時，由多媒體載體顯示教師拍攝的檔案館借閱廳的場景，觀摩檔案借閱人員在檔案館電子檔案閱覽室實現(xiàn)原件調(diào)閱，和檔案館根據(jù)用戶的申請，為證實檔案材料的真實性而開具的書面證明材料。通過短片使學(xué)生了解檔案利用的全過程，加深對書本有關(guān)“檔案利用手續(xù)”內(nèi)容的感性認識。
此外，網(wǎng)絡(luò)化的教學(xué)手段還可以使師生的交流渠道更加暢通，依托校園網(wǎng)組建校園檔案知識共享平臺，把教師的課件與學(xué)生比較關(guān)心的知識問答放在“檔案知識園地”，實現(xiàn)網(wǎng)上解疑答問，拓寬檔案教學(xué)的空間。
4建立以學(xué)生為主體的檔案實踐平臺。
當(dāng)前許多高校文秘專業(yè)開設(shè)的檔案管理學(xué)課程教學(xué)實踐性環(huán)節(jié)不多，難以適應(yīng)把學(xué)生培養(yǎng)成檔案專業(yè)化、職業(yè)化人才的要求。對于傳統(tǒng)的文秘專業(yè)開設(shè)的檔案管理學(xué)基礎(chǔ)課程，改革最核心的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是對實踐環(huán)節(jié)的加強，要實現(xiàn)“以教師為主體”到“以學(xué)生為主體”的轉(zhuǎn)變，建立以學(xué)生為主體的檔案實踐平臺。
4.1建立以校內(nèi)為主、以校外為輔的檔案實踐基地。
泉州師范學(xué)院多年組織學(xué)生在校外的檔案實踐基地進行實習(xí)，由于實習(xí)的時間有限，難以取得預(yù)期效果。一是學(xué)生到檔案館（室）實習(xí)只有2～3個星期的時間，實習(xí)期間大部分時間用在幫助實習(xí)單位檔案館（室）做一些輔助性工作，如頁碼打印、蓋檔號章、檔案條目數(shù)據(jù)錄入和檔案的上架。二是由于實習(xí)單位檔案館（室）對檔案內(nèi)容的保密，學(xué)生難以接觸到該單位用于指導(dǎo)各類檔案組卷的歸檔范圍和保管期限表，故掌握的檔案分類、組卷與編目技巧有限。
為此，依托高校檔案館建立以學(xué)生為主體的實習(xí)基地是提高學(xué)生實踐能力最有效措施。高校檔案館的館藏豐富，有文書檔案、教學(xué)檔案、基建檔案、科研檔案、學(xué)籍檔案等，高校檔案的分類與學(xué)校各部門職能范疇及組織機構(gòu)緊密銜接。學(xué)生長期處在校園的學(xué)習(xí)環(huán)境，對接觸到的高校檔案資源會倍感親切，在檔案知識實習(xí)中很容易進入角色。而且高校檔案館適當(dāng)開放解密檔案，作為學(xué)生基礎(chǔ)訓(xùn)練教材。如文書與檔案管理基礎(chǔ)訓(xùn)練與練習(xí)，學(xué)校檔案館將高校文書檔案的歸檔范圍和保管期限向?qū)W生公開，把學(xué)校檔案館已經(jīng)組卷、編目的檔案文件級和案卷級條目作為學(xué)生基本練習(xí)的依據(jù)。用計算機將原有組卷文件資料的排列規(guī)律打亂，要求學(xué)生根據(jù)所學(xué)的知識對它們進行分類、歸檔，學(xué)校檔案館提供的已經(jīng)歸檔的檔案資料作為標(biāo)準(zhǔn)答案，對照找出自己的不足之處，使學(xué)生初步掌握文書檔案的整理方法和步驟。這種訓(xùn)練對學(xué)生迅速提高檔案職業(yè)技能有很大幫助，在傳統(tǒng)書面作業(yè)模擬組卷學(xué)習(xí)中是很難實現(xiàn)的。而且，這種對學(xué)生檔案整理的訓(xùn)練可以進入常規(guī)化的教學(xué)狀態(tài)，不受學(xué)生實習(xí)時間安排的限制，隨時可以在校園內(nèi)進行檔案整理實習(xí)。
4.2建設(shè)數(shù)字化檔案教學(xué)實驗室。
當(dāng)前信息化是一場革命，它引起檔案管理的深刻變化，檔案信息化是21世紀(jì)現(xiàn)代檔案管理區(qū)別于傳統(tǒng)檔案管理模式的重要特征。機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作業(yè)務(wù)環(huán)境以及檔案載體的形式不再以紙張為主，基本上以數(shù)字化的形式形成、傳遞、移交、鑒定、歸檔、保管、利用。高校文秘專業(yè)檔案課程教學(xué)應(yīng)與時俱進，切實做好信息化檔案教學(xué)實驗室的建設(shè)工作。應(yīng)注重實驗室條件的改善及實驗方案的設(shè)計，使學(xué)生掌握的現(xiàn)代檔案管理知識與社會應(yīng)用接軌。
首先，實驗室的硬件設(shè)施作為實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的基本條件必須進一步得到改善，設(shè)備經(jīng)費不足和實驗設(shè)備的落后必將影響學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，解決這一矛盾是實驗室建設(shè)必須面對的問題。
其次，檔案電子化教學(xué)實驗方案的設(shè)計和完善是實踐性教學(xué)的中心環(huán)節(jié)。它模擬機關(guān)、企事業(yè)單位的職場情景，實驗室設(shè)計的文檔一體化管理和局域網(wǎng)電子文件收集、保管、鑒定和銷毀等環(huán)節(jié)，必須和機關(guān)、企事業(yè)單位規(guī)范、程序與現(xiàn)有工作流程完全一致，特別是電子文件歸檔管理目前實行“雙套制”以保證檔案資料的永久保存的技能技巧。設(shè)計一套實用的檔案模擬實驗方案，可以輔助學(xué)生進行信息化環(huán)境下檔案管理全程模擬操作，提高實際操作能力，盡快成為適應(yīng)時代發(fā)展需要的復(fù)合型的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
高校文秘專業(yè)檔案教育必須隨著時代的變化進行教學(xué)改革，才能夠走出傳統(tǒng)的教育模式，培養(yǎng)現(xiàn)代化檔案管理人才的高校教職員工必須勇于承擔(dān)起這個艱巨的任務(wù)。經(jīng)過高校文秘專業(yè)課程改革培養(yǎng)的學(xué)生具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，知識面寬，適應(yīng)能力強，滿足了社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下的人才需求。
參考文獻。
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廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教學(xué)改革淺析論文篇十八
摘要:大學(xué)的《網(wǎng)頁設(shè)計》課程是一門理論和實踐要求都極強的學(xué)科，圍繞著這門課程，本文具體從教學(xué)開展的方向、目標(biāo)、方式、實踐項目以及考核評估標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，闡述高校老師如何在具體教學(xué)中做到有效的把握住課程的核心要求，做到升華教學(xué)開展的質(zhì)量。
隨著科技的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)早已進入千家百戶的生活領(lǐng)域之中，人們享受著網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，改變著自己的生活方式。那么面對這種社會需求情況，大學(xué)的《網(wǎng)頁設(shè)計》課程實則是有了更廣的發(fā)展空間，而老師對教學(xué)的方向選擇、對學(xué)生能力的培育選擇和對學(xué)科的實踐研究方向選擇都會決定著這門課程的質(zhì)量和最終呈現(xiàn)的完整程度，因此如何該課基本的理論知識進行創(chuàng)新實踐，融入到當(dāng)下我國的社會環(huán)境中去這是老師在教學(xué)過程中必須要思考的問題。
一、強化教師的專業(yè)素養(yǎng)，提高師資隊伍的教研力量。
二、革新教學(xué)的目標(biāo)和規(guī)劃。
網(wǎng)頁設(shè)計是高校教育中很重要也很熱門的公共基礎(chǔ)課程，這個課程的培養(yǎng)目標(biāo)是讓學(xué)生掌握網(wǎng)頁制作與設(shè)計的能力，但是在大部分的教學(xué)中，教師們往往進行的是理論教育，培育出來的大部分學(xué)生都是只知道死記硬背，缺乏實踐和創(chuàng)新能力，所以針對這種情況，高校教師在進行教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計時一定要充分考慮到人才培養(yǎng)的教學(xué)機制是否順應(yīng)了時代主題的發(fā)展方向，是否能真正培養(yǎng)出一批具有實踐與創(chuàng)新能力的大學(xué)生來。教師們必須做到在教學(xué)的設(shè)計與規(guī)劃中，以學(xué)生的實際操作能力為核心，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識，并且在理論教育的同時有計劃的引導(dǎo)他們聯(lián)系社會，調(diào)動他們的創(chuàng)造積極性，這樣才能夠有效地將教學(xué)的方向協(xié)同與社會發(fā)展的'方向。
三、革新教學(xué)實踐項目與教學(xué)方法之間的聯(lián)系。
四、革新《網(wǎng)頁設(shè)計》課程的考核評估方式。
對于學(xué)生而言，一門課程的考核評估決定著他們一個學(xué)期的努力程度，也影響著他們的人生軌跡。而高校的網(wǎng)頁設(shè)計課程是一門實踐操作屬性非常強的公共課程，它要求學(xué)生要掌握實際的操作技能和創(chuàng)新技能，因此教師在進行課程的考核評估時，一定要充分考慮到學(xué)生們的學(xué)習(xí)需求和課程的能力開展需求，要革新傳統(tǒng)的“分?jǐn)?shù)型”考核方式，讓課程的評估聯(lián)系到具體的社會實踐，聯(lián)系到大學(xué)生的動手表現(xiàn)，聯(lián)系到學(xué)校合作項目的研發(fā)之中，只有這樣才能夠充分引導(dǎo)學(xué)生進行實踐探索，才能夠讓他們重視對自身創(chuàng)新能力的要求，及時扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)型的學(xué)習(xí)思想。因此，只有革新對網(wǎng)頁設(shè)計課程的考核評估方式，建立起一套實踐與理論、創(chuàng)新與團隊合作所協(xié)調(diào)、所聯(lián)系的綜合化考核體系，才能夠有效推動這門課程的發(fā)展。比如，教師可以將與學(xué)校合作的企業(yè)項目作為期末考評的內(nèi)容，要求學(xué)生既要掌握扎實的理論，還要在實踐過程中體現(xiàn)創(chuàng)新精神、團隊合作精神。在最后的評測中，教師再充分結(jié)合學(xué)生們的實踐和理論學(xué)習(xí)表現(xiàn)，參考他們的自我評價，使考核的結(jié)果綜合化、立體化，這樣就有效的提高了考核方式上的水準(zhǔn)。
五、結(jié)語。
綜上所述，高校的網(wǎng)頁設(shè)計課程是很重要的公共課程，而放眼當(dāng)下的社會發(fā)展趨勢，只有教師在教學(xué)中充分協(xié)調(diào)市場的發(fā)展，協(xié)調(diào)人才需求的發(fā)展，將教學(xué)的方式立足于學(xué)生們的學(xué)習(xí)需求，將教學(xué)的目標(biāo)和規(guī)劃立足于長遠的社會分工需求，才能夠最終正確地找到教學(xué)開展的方向，才能夠為學(xué)校、為社會培養(yǎng)出一批具有實踐能力、創(chuàng)新精神的高素質(zhì)勞動力。
參考文獻:。
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