記敘文是以敘述為主要手法，生動地描寫人物、事件或景物的一種文學作品。在總結中，可以采用一些例子和案例來支持你的觀點和結論。文章中的觀點僅代表作者個人的立場和觀點，不代表本平臺的立場和觀點。
入職前培訓協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培訓形式：________。
1.全脫產(chǎn)學習;2.半脫產(chǎn)學習;3.非脫產(chǎn)學習。
三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元;由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________乙方簽名(蓋印)：________。
法定地址或住所：________法定地址或住所：________。
________年____月____日________年____月____日。
入職前培訓協(xié)議書篇二
乙方：
甲方根據(jù)工作需要決定派遣乙方赴美國_____公司________廠參加旨在提高現(xiàn)場操作管理技能和專業(yè)知識水平的培訓學習，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：：
一、培訓期限及方式。
自____年____月____日至____年____月____日共計天的工廠現(xiàn)場操作和理論學習。
二、培訓地點：
美國_______公司______________廠。
電解槽砌筑、運行操作、電力運行、調(diào)度等方面現(xiàn)場生產(chǎn)操作技能和理論知識。
四、雙方的權利和義務。
（一）甲方權利和義務。
甲方確定乙方培訓的主要內(nèi)容和方向，負責管理乙方在培訓期間的學習、生活等方面的管理和安排。乙方一切學習、生活活動必須服從和遵守甲方的安排，不得違反。
（二）乙方權利和義務。
乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核。乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違者一切責任自負。
五、培訓費用的負擔。
培訓學習期間，甲方承擔乙方所需的各項費用（包括培訓費、住宿費、生活費、往返路費、辦理各種護照、出國手續(xù)費用）。
六、違約責任。
（一）對乙方違紀或不能完成培訓任務，考核不合格或由于個人原因不能完成培訓的`，培訓期間的所有費用乙方應給予賠償。既使甲方預先支付的培訓費用，如乙方不能完成培訓任務的，仍予以退還甲方。
（二）培訓結束后，因乙方原因不能把所學到的知識和技能應用于工作的，乙方應賠償培訓費用。
七、培訓后的服務期限。
培訓（出國）學習期滿，乙方必須為甲方服務5年。在服務期內(nèi)，乙方不得以任何理由提前解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓（出國）學習所支付的所有費用。
八、服務期限與勞動合同的合同期限沖突的處理。
乙方勞動合同期滿，培訓的服務年限未滿的，勞動合同自動延續(xù)至服務期滿。
九、勞動爭議仲裁。
甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)，同意以勞動仲裁部門為第一審理機關。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
__年__月__日__年__月__日。
入職前培訓協(xié)議書篇三
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓時間：
時間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。
二、培訓目的：通過培訓考取上崗證書。
三、培訓課題：餐廳服務客房服務漢語基礎。
四、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定，凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的`，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。若乙方涉及法律責任，應由該乙方自負，與甲方無關。
五、乙方在培訓學習期間的學費、書費、住宿費、伙食費.來回往返公司的交通費或其它費用等.由甲方全額承擔。
六、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。
七、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用6000元。
八、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產(chǎn)權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
九、培訓學習期滿保證在甲方公司勞動兩年，如一年內(nèi)辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內(nèi)辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、培訓期間，公司應根據(jù)培訓地點每月發(fā)給月工資的800元。
1.培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。
十一、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。
十二、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者，愿承擔法律責任。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_____年______月_____日_____年______月_____日。
入職前培訓協(xié)議書篇四
乙方：___________________。
性別：___________________。
出生年月：___________________。
文化程度：___________________。
家庭地址：___________________。
郵編：___________________。
電話：___________________。
身份證號：___________________。
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時間從____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、培訓形式：
1、全脫產(chǎn)學習；
2、半脫產(chǎn)學習；
3、非脫產(chǎn)學習。
三、培訓費用。本次培訓費共計____元。由甲方負責承擔，人民幣____元；由乙方負責承擔，人民幣____元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費、時間的`培訓，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：
2、培訓費用在3000元4000元，服務年限為3年；
3、培訓費用在4000元5000元，服務年限為4年；
4、培訓費用在5000元以上，服務年限為5年；
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經(jīng)培訓后，應提交相關畢業(yè)或結業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
入職前培訓協(xié)議書篇五
乙方:___________________。
根據(jù)____電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益，特簽訂如下協(xié)議:。
一.本協(xié)議的有效期為____年____月____日至____年____月____日。
二.乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。
三.培訓期間乙方日補助標準主要依據(jù)乙方學歷(乙方需保證其提供學歷的真實性，甲方將對其進行核實)情況而定(高中含中專學歷20元/天;大學?？茖W歷25元/天;大學本科30元/天)，依據(jù)學歷情況，您的.日工資標準為___________________元人民幣，培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。
四.乙方在培訓前發(fā)生的體檢費等費用，公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關財務規(guī)定的有效票據(jù)予以報銷(培訓期結束后統(tǒng)一報銷)。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統(tǒng)一結算。
五.乙方應愛護公司財物，如有損毀或遺失，應照價賠償。
六.培訓期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協(xié)議。
七.乙方在培訓期間因故須結束培訓協(xié)議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。
八.體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補助。
____年____月____日____年____月____日。
入職前培訓協(xié)議書篇六
為了使我們新進的教師能夠盡快的適應高校工作，融入到山東xx學院這個大集體，學校特意安排了崗前培訓。雖然這次培訓的時間很短暫，但是內(nèi)容卻很豐富，囊括了學校師資隊伍建設、專業(yè)建設、學院的教學管理規(guī)章制度、科研工作現(xiàn)狀以及人事管理制度等一系列專題講座。通過這次培訓使我拓展了知識面、開闊了眼界，同時也深刻意識到自己的不足?，F(xiàn)將自己的心得體會總結如下。
對山東青年政治學院有了初步的認識。在人事處xx處長的主持下，了解了學校的輝煌歷史。使我對這個全國唯一一所本科層次的地方青年政治院校，更加充滿了熱愛之情。同時，通過和學校教職員工的親身接觸，使我深刻領悟和感受到了學校校訓所蘊含的博大內(nèi)涵和呈現(xiàn)出來的精神脈動。而這將促使我在今后的教學工作中，能夠較準確地將學校悠久的文脈和精神，和教學內(nèi)容進行有機結合，從而有利于我的教學工作。
通過xx副書記的講話，使我明確了我今后作為一名教師的努力方向和行動指南。劉書記對我們新進教師提出了四點要求。
第一、熟悉環(huán)境，盡快進入角色。要求我們要注重思想品德修養(yǎng)，提高教師素質(zhì)，注重師德、為人師表的問題，要時時刻刻想著自己是一名大學教師。
第二、合理、科學規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，明確自己的奮斗目標。
第三、培養(yǎng)集體觀念，搞好協(xié)作和團隊精神。要求我們要盡快融入集體，在與同事相處時，要學會容忍、容讓，要包容別人的缺點，只有團結才能做成事情，才能出成績。
第四，發(fā)揮能動性、創(chuàng)造性，要工作創(chuàng)新。爭取在崗位上多做貢獻，把一些好的經(jīng)驗、好的做法積極運用到工作崗位上。
通過劉書記對我們提出的這四點要求，使我明確了我今后的努力方向和行動指南，今后我將努力在工作、政治和業(yè)務學習上做到以下幾點：
1、提高教育技能。教師的專業(yè)包括學科專業(yè)和教育教學兩個專業(yè)也就是說，教師不但要求具備“學科知識”，而且要求具備“教育知識”。只有掌握一定的教育教學方法和技術，才能更好地傳授知識。因此對于教師尤其是青年教師，必須強化教育專業(yè)知識技能的訓練，而且要貫穿整個教師生涯，逐步提高其從教素質(zhì)，使其成為一名合格的好教師。
2、提升專業(yè)知識。隨著社會的發(fā)展，知識更新的速度日益加快教師的知識結構不能一成不變，必須不斷補充新知識，了解學科的最新發(fā)展和變化。我們要養(yǎng)成“終身學習”的習慣，當今高新技術發(fā)展飛速，面臨著時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻米蛱鞂W來的知識來教現(xiàn)代的學生去做明天的事，那就太可悲了。而且高校教育勞動對象的特殊性，決定了高等教育勞動不可能整齊劃一，不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆準”的教學方法。所以我們應該不斷的尋求機會學習更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學能力，不斷的創(chuàng)新才是高等教育中的永恒真理。
3、提高實踐能力。作為一名高校教師，要求青年教師不僅要具有扎實的高水平的理論知識，更要具備較強的實踐動手能力。因此，我們要加強教師實踐活動的計劃和組織安排，深入實踐鍛煉，這樣我們既可參加實踐一線管理，也可掛職鍛煉。另外，還可利用寒暑假進行兼職，以縮短學校與社會、教育教學與行業(yè)實踐之間的距離，促進教師向“雙師型”教師轉化。
4、提高科研水平?？蒲谐晒D化與技術轉讓，是國內(nèi)外高?？蒲泄芾碇惺种匾囊豁椆ぷ?。沒有科研成果的轉化，就不能使科研成果很快地轉化成現(xiàn)實生產(chǎn)力，為社會經(jīng)濟建設服務。如果條件允許，我們可到國內(nèi)外名牌大學進修、訪學與合作科研，也可以通過與企業(yè)合作，尤其是與企業(yè)聯(lián)合開展科研，由企業(yè)針對生產(chǎn)與經(jīng)營的實際需要確定科研項目、提供科研經(jīng)費，由學校承擔科研任務、解決技術難題，讓科學研究直接轉化為生產(chǎn)力。
通過入職培訓，使得我獲得了和學校優(yōu)秀教師面對面的學習機會，極大地開闊了眼界，豐富了認識。學校讓公共管理學院的優(yōu)秀教師、教學能手李鵬給我們做了說課師范。資深教師的無私傳授，使我獲得了寶貴的教學心得和經(jīng)驗。另外，通過這一堂課的教學說課，使我認識到了自己的不足，促使我不斷改進自己，從而可以不斷進步。
總之，今后的學習工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務水平，深入調(diào)查研究總結規(guī)律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進取的心態(tài)做好自己的本職工作。
入職前培訓協(xié)議書篇七
不管職場新人還是老人在簽訂勞動合同和辦理入職的時候都要知道勞動法規(guī)定勞動者要享受的權利和福利待遇，不知道你可就慘了。以下是小編整理的簡單新員工入職協(xié)議書，歡迎閱讀！
1甲方：
乙方：__________________________。
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定，甲乙雙方按照。
一、勞動合同期限。
1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任務為期限。從_____年__月__日起至工作任務完成即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位)。
2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。
3、乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方實行每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度。
2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
四、勞動報酬。
1、根據(jù)甲方的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
3、甲方每月_15__日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
6、因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。
7、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產(chǎn)或者解除勞動關系。
8、乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
2甲方：洛陽樸典電氣設備有限公司。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有。
效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經(jīng)濟法律責任。
五、自進入公司工作之日起，必須認真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準，未經(jīng)批準按擅自離崗處理。試用期內(nèi)請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負責履行賠償義務。
七、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務)?？己撕细裾撸竟緦嫱ㄖo予轉正并簽定相應的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉正后員工辭職必須提前一個月提交。
辭職報告。
同時辦理相關工作交接手續(xù)否則公司不予結算當月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內(nèi)不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應順延。
十、員工享受的權利。
1、員工享有入職參與培訓的權利，在培訓期間按照公司要求完成培訓任務;。
2、員工依法享有休息休假權利，按照公司相關作息制度配合公司完成調(diào)休工作;。
3、員工在培訓及實習期間按照公司實習薪資規(guī)定領取相應的薪水;。
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應福利待遇。
甲方：公司乙方：
年月日年月日。
入職前培訓協(xié)議書篇八
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
為協(xié)助管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師：(簡介)。
4.授課時間及地點：
年月日至月日。
地點：省市。
二、乙方將承擔以下責任：
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。
3.保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱?、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關講師。
三、收益分配：
1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。
2.乙方向甲方本次培訓費用共計元(人民幣整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。
4.為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
4.如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方：乙方：
單位蓋章：單位蓋章：
法人代表：法人代表：
委托人：委托人：
時間：年月日時間：年月日。
入職前培訓協(xié)議書篇九
依據(jù)衛(wèi)生部及四川省衛(wèi)生廳有關住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試點工作要求，加強與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng)，逐步實現(xiàn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與國際先進水平接軌，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方委托培養(yǎng)人（以下簡稱“委培”）在甲方進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，培訓期的相關事宜嚴格按照《四川省衛(wèi)生廳關于印發(fā)的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)[20xx]245號）及《綿陽市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理暫行辦法》（院字[20xx]92號）有關規(guī)定執(zhí)行和管理。為保證培訓質(zhì)量，明確雙方在培訓期間的權利和義務，在雙方自愿的基礎上達成如下協(xié)議：
1、甲方如實向乙方介紹本院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃、安排、考核等相關規(guī)定和要求。
2、甲方加強對乙方委培學員的政治思想教育、法律法規(guī)常識培訓，按照衛(wèi)生部?？漆t(yī)師及四川省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱要求，將其納入所在培訓基地統(tǒng)一管理，規(guī)范培訓、嚴格考核，使乙方委培學員達到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的合格要求。
3、甲方應有具體分管或負責的部門，負責對乙方委培學員的培訓工作進行檢查、督導、考核，及時做好學員動態(tài)反饋；同時，每年度應以書面形式告知乙方其委培學員培訓情況。
4、培訓期間，甲方可統(tǒng)一安排乙方委培的學員參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試與注冊。乙方委培學員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證后，在甲方享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和相應專業(yè)技術職務任職資格的權利；三年培訓未取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，甲方終止其培訓。
5、甲方根據(jù)相關獎懲制度，對乙方學員表現(xiàn)優(yōu)異者，給予適當?shù)莫剬W金鼓勵；甲方有權對違紀和不服從管理的委培學員進行相應處分，屢教不改者退回原單位，同時報衛(wèi)生行政主管部門備案。
6、對完成規(guī)定項目培訓的學員，甲方負責組織學員參加全省統(tǒng)一的結業(yè)考核；并為考試合格者申請頒發(fā)培訓合格證書。
7、根據(jù)國家、省有關法律法規(guī)、相應配套的政策與管理制度，甲方有權對培訓內(nèi)容、實施辦法及協(xié)議內(nèi)容做出相應調(diào)整。
1、乙方在送培前應提前30日將擬送培人員計劃報送甲方，協(xié)助甲方做好本單位住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生工作。
2、凡乙方委托甲方培養(yǎng)的學員均以單位人身份到甲方參加臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，并保證如實向甲方提供個人信息與相關資料。
3、乙方負責對委培學員的資格進行初審，幫助本單位送培學員做好網(wǎng)上報名工作，并保證其在培訓期間嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一管理、培訓及工作安排，認真履行職責，完成培訓和工作任務。
4、乙方應有相應的制度或舉措保障本單位委培學員的培訓率，除因不可抗力等正當事由以外，不得中途擅自退出或終止培訓，如乙方委培學員在培訓期間出現(xiàn)弄虛作假，擅自縮短培訓時間等違規(guī)行為，乙方應及時給予處理和教育。
5、乙方委培學員因不可抗力等正當事由需終止培訓的（讀研、或不能完成正常工作和培訓任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因健康問題不適合繼續(xù)培訓等），乙方審批同意后，須提前30天以書面形式公函告之甲方，并協(xié)助甲方做好終止培訓工作。
6、培訓期間，乙方委培學員的工資待遇、相關保險、住宿等由乙方負責。
7、培訓期間，因乙方委培學員原因引起醫(yī)療糾紛、差錯或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負面影響或經(jīng)濟損失，乙方須依照有關法律法規(guī)、規(guī)章制度承擔連帶責任。
8、培訓結束時，乙方委培學員經(jīng)考核合格，可獲得衛(wèi)生部或省衛(wèi)生廳相應培訓合格證書。
1、乙方委培學員培訓期間發(fā)生的責任賠付，按甲方住院醫(yī)師的標準承擔相應責任，該責任不因為培訓的學員身份而免除。
2、培訓結束后，如乙方委培學員未取得四川省普通專科醫(yī)師培訓合格證的，按照省衛(wèi)生廳當年有關政策執(zhí)行。
1、協(xié)議雙方必須認真遵守本協(xié)議約定，除約定事由外，一方不得隨意變更或解除協(xié)議。
2、在執(zhí)行過程中遇到問題或未盡事宜，雙方應協(xié)商解決。
3、培訓時間三年，培訓結束后，甲乙雙方關系解除，終止本協(xié)議。
4、本協(xié)議有效期三年，自協(xié)議簽訂之日起生效，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，四川省畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會留存一份，衛(wèi)生行政主管部門備案一份。
甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________。
簽約日期：__________簽約日期：__________
入職前培訓協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：身份證號碼：
為提高員工的職業(yè)技能，在雙方協(xié)商一致的情況下，公司委派員工外出參加培訓，根據(jù)《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠的基礎上達成如下協(xié)議：
1、根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加在的培訓學習，具體學習內(nèi)容為：
2、培訓時間：自年月日至年月日，為期天。
1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費元人民幣；差旅費元人民幣，合計元人民幣（大寫）。
2、在培訓前與乙方簽訂勞動用工合同，確立勞動關系。
3、甲方負責為乙方辦理參加培訓的必要手續(xù)。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關的事項。
5、培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6、對參加完培訓之后的人員，甲方將其作為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面將予以優(yōu)先考慮。
1、乙方自愿參加甲方組織的培訓學習。
2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必認真學習并做詳細的記錄。
3、培訓期間，乙方必需服從培訓單位的學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4、乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日。
5、乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。
1、乙方在培訓期間，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔50%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
3、服務期年限的規(guī)定：
1.1乙方單次或年累計培訓費在500元以上，20xx元以下（含）時，服務期年限為1年。
1.2乙方單次或年累計培訓費在20xx元以上，10000元以下（含）時，服務期年限為2年。
1.3乙方單次或年累計培訓費在10000元以上（含）時，服務期年限為3年。
4、服務期限的界定：將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。已簽訂了勞動合同的，需進行勞動合同期限的變更。
5、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，由于自身原因而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，乙方應承擔違約金，違約金額為甲方為乙方支付的全部培訓金額（含差旅費）。
甲方（簽章）：乙方：
簽字日期：簽字日期：
入職前培訓協(xié)議書篇十一
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴__________________(地點)學習____________________(內(nèi)容)，學習期自_____年____月____日至_____年____月____日，實計為期________(天/月)。
并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。
當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。____。
內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到。
(小寫)____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
____年____月____日____年____月____日。
入職前培訓協(xié)議書篇十二
為了促進高等職業(yè)教育的發(fā)展，提高教師素質(zhì)，提高教育質(zhì)量，更好的完成高職教學工作，經(jīng)加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經(jīng)費雙方協(xié)商解決。
二、培訓期乙方確保實習學習質(zhì)量，為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。
三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。
四、培訓結束，如果乙方需要，甲方可協(xié)助其完成其他培訓工作。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(章)：
甲方代表：錦州師范高等?？茖W校。
x年xx月xx日。
乙方(章)：
甲方代表：錦州市軟件培訓基地。
x年xx月xx日。
入職前培訓協(xié)議書篇十三
乙方：教師，身份證號碼：__________。
因甲方業(yè)務發(fā)展需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方委派乙方參加__培訓學習，本次培訓時間為：____年__月__日至____年__月__日。
1、本次培訓共計培訓費用__元，由甲方先行支付。
2、因培訓所產(chǎn)生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。
3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
1、認真參加學習，提高自己。
2、本次培訓的學習時間系占用工作時間，共計__天。學習方式為全天候。
3、培訓費由甲方支付后，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的各項規(guī)章，努力學習。如中途根據(jù)培訓單位的規(guī)定不宜繼續(xù)學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。
4、培訓結束后，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。
5、乙方需在培訓完成后提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓，培訓期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表：昭陽區(qū)愛心幼兒園。
法定代表人：__。
身份證號碼：______。
日期：____年__月__日
乙方簽字：__。
法定代表人：__。
身份證號碼：______。
日期：____年__月__日
入職前培訓協(xié)議書篇十四
甲方：
地址。
乙方：
身份證號碼：
住址：
為提高員工的.基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自年月日起至年月日，實計為期。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2。5倍。
十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。
十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽章：
法定代表人簽名：
年月日年月日。
入職前培訓協(xié)議書篇十五
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用： 元/月(16小時/月)
四、學習類型： 年級， (人)班
五、甲方權利義務：
1. 甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2. 甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3. 甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2. 在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3. 乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4. 如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5. 甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2. 甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
日期： 日期：
入職前培訓協(xié)議書篇十六
灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據(jù)工作需要，選。
派張海軍（以下簡稱為乙方）到脫產(chǎn)學習，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、甲方安排乙方于20xx年2月7日至20xx年4月7日到培訓學習，培訓費用總金額為人民幣（大寫）壹拾伍萬元整，培訓費用由甲方全額支付。
二、乙方培訓期間的福利待遇。
1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。
2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據(jù)實際情況酌情報銷。
3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。
三、
乙方在培訓期間應嚴守公司機密，認真學習工作，遵守紀律，回公司后一周內(nèi)報銷費用，并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。
四、乙方應將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材，在培訓結束后一周內(nèi)為有關人員進行授課，并在公司需要時擔任講師傳授有關人員。
五、乙方培訓完成后在公司服務期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排，不得要求甲方參照技術人員工資發(fā)放。
六、雙方約定的工作服務年限為五年。
七、乙方離職補償甲方辦法。
1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓后在甲方繼續(xù)工作的時間，繼續(xù)工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。
4、乙方違反有關規(guī)定被培訓單位清退的全額賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲方貳份，乙方一份。
甲方：乙方：
簽章：簽章：
年月日年月日。
入職前培訓協(xié)議書篇十七
甲方（學校）：
乙方（學員），身份證號碼：住址聯(lián)系方式（手機）：
事由：乙方到甲方學習駕駛機動車技術。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、公安部123號、124號部令和黔發(fā)改監(jiān)調(diào)[2014]2099號等相關規(guī)定，結合教學實際，為規(guī)范我校的教學管理和培訓方式，維護正常教學秩序，保障駕校與學員雙方的權利和義務。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
1.1乙方自愿到甲方駕校學習駕駛機動車技術。報名費用的交納是通過雙方協(xié)商確定的，完全屬于自愿。乙方報名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件，并向甲方所有資料是真實、有效、完整、準確、合法的。乙方不得憑偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名。
1.2乙方報名時，按照甲方公布的`培訓方式及收費價目表自愿選擇培訓車型及方式，并簽署《學員培訓協(xié)議書》，一次性交納培訓費用。甲方為乙方開具收費票據(jù)，乙方必須親自到場，不得委托別人或教練代辦。
1.3甲方開具的收費票據(jù)中必須注明甲、乙雙方約定的培訓方式及相關費用，該收費票據(jù)及甲方訓練手冊作為本協(xié)議的附件，構成確定乙方培訓方式及培訓費的依據(jù)。
1.4報名及交費完畢后，甲方立即發(fā)放教材書籍和《告學員書》給乙方，根據(jù)乙方選擇的準駕車型及培訓方式，并為乙方錄入電腦，整理檔案資料，刷好學時卡，并當場確定科目一考試日期。
2.1培訓的內(nèi)容分為：理論培訓和實操訓練兩個部分。理論培訓學員可選擇自學和參加集中培訓的方式，無論哪種培訓.甲方根據(jù)學員學習情況及時安排考試。集中培訓由甲方理論教員指導，要求集中到甲方電教室上課，學滿學時后，經(jīng)學校預測三次均達到95分以上才能上報運管、車管審批參加科目一考試。另外按《教學大綱》的要求，在科目二、科目三的實操訓練中，仍然不時會穿插理論的培訓和講解?？颇咳踩拿髦R以老師指導為主，學員自學為輔，原則上要求集中培訓。實操訓練分為科目二場地駕駛技能訓練和科目三道路駕駛技能訓練，按《教學大綱》規(guī)定的科目內(nèi)容和學時，由甲方實操教練員負責培訓。
2.2培訓的階段分為：科目一理論學習、科目二場地駕駛技能訓練、科目三道路駕駛技能訓練和安全文明知識四個階段。
2.3培訓的時間要求，經(jīng)雙方協(xié)商如下：
“科目一”在報名后“科目二”在科目一考合格后的天之內(nèi)，甲方必須安排乙方科目二的學習，乙方必須認真配合老師的教學，并在日內(nèi)完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方必須在日內(nèi)安排科目二考試。
“科目三”在科目二考合格后的天之內(nèi)，甲方必須安排乙方科目三的學習，乙方必須認真配合老師的教學，并在日內(nèi)完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方在日內(nèi)安排科目三考試。
“安全文明知識”考試在科目三考合格后的甲方必須安排考試，乙方必須參加考試。
以上科目考試，不論哪個階段，若考試未合格，必須在10天后才能預約補考?？颇慷⒖颇咳a考累計不超過四次?？傊追奖仨毎措p方約定的時間給乙方進行培訓和安排考試，不得以任何理由和借口推諉或變相拒絕。同時乙方也必須按雙方約定的時間、指定的地點參加培訓，不得無故遲到、早退、曠課或者長期不來參加培訓，有事必須請假，否則視為違約，按違約條款或自動放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學習，雙方必須另行約定學習和考試時間)。
3.1教練員亦系人民的教師之一，按國家規(guī)定每天只從事正常的八小時上、下班，并享受國家節(jié)假日、雙休日的待遇，因此在雙休日、節(jié)假日、在八個小時之外需要加班或者夜加班的，按國家規(guī)定實行兩倍工資。因此除“周末班”、“vip尊享班”外，其他班型的學員需要加班的，必須另外到學校開“加班票”，每小時50元/小時。教練員憑“加班票”才能給學員加班。
4.1學員培訓學時已滿，申請考試，但因考試不合格，需要重新到學校培訓或補習，再到車管所補考，都必須發(fā)生費用，增大成本，因此乙方需另外交納補習、補考費。車管所收的補考費用和駕校的補習費用標準如下(單位：元)：
5.1我校按運管和車管的要求，已建有訓練場和考試場。一般來講，由學員自己乘坐公交車按時到學校接受培訓，結束后自己乘坐公交車回家。如學員要求學校在雙方約定的地點接送的須交納有償服務費。金額由雙方商定。
6.1適應性租車練習是指學員在科目二、科目三考試前，為了能順利的通過智能化考試而租用考試車輛，開啟考試設備的一種練習模式，根據(jù)物價批準每小時收費300-400元，它不在教學大綱規(guī)定之內(nèi)，也不在收費范圍之內(nèi)，由學員自由選擇。
7.1甲方保證按《教學大綱》規(guī)定的學時對乙方進行足時培訓，如學時達不到.，本人又沒有提出要求的，學校不能強迫學員參加考試。請學員配合填寫好《教學日志》，并對教練每學時的訓練進行滿意程度打分。學校保證不亂收學員的另外一分錢，一包煙，一瓶酒，不受請一餐飯。
7.2學校免費為學員提供短信服務，重大節(jié)假日的慰問短信。今后取得《駕駛證》后，凡來學校報考和參加《客運從業(yè)資格證》或《貨運從業(yè)資格證》，以及《從業(yè)證繼續(xù)教育》培訓的，均按八折優(yōu)惠。
7.3甲方不允許學校教練員對學員“吃、拿、卡、要”。在教學期間如出現(xiàn)此類情況，請學員及時舉報，學校保證學員的合法權益不受任何侵犯。學校接到舉報或投訴后，立即進行調(diào)查，在七個工作日內(nèi)，作出嚴肅處理，保證給學員一個滿意的答復。同時，也請學員積極配合學校搞好廉潔工作。不要主動給教練員送任何物品，或是請吃飯及參加其他娛樂消費活動。
8.1乙方選擇到甲方駕校學習駕駛機動車技術，交納報名費用，簽訂《協(xié)議》，完全屬于雙方自愿。乙方在報名前一定要考慮清楚，再做決定，一旦報名錄入，立即產(chǎn)生費用，如果再反悔要求退學，一律視為違約，并承擔違約責任，乙方應支付甲方報名費總額20％違約金。無特殊情況和原因的，一律不允許退學。確實因特殊情況的，憑相關證明、本人申請，扣除違約金和相關費用后才能辦理退學。(特別約定，乙方退學，除支付20％違約金外，還應扣除報名費、規(guī)費、卡費、保險、模擬器培訓費)見附表(單位：元)：
8.2無論何種情況，乙方因退學需向甲方支付的實際駕駛技能培訓費和違約金累計不超過乙方的學費總額。
8.3甲方有權以乙方支付的學費抵扣實際駕駛技能培訓費和違約金，抵扣后有剩余的，甲方將在乙方辦理完畢退學手續(xù)后，一次性退還乙方。
9.1雙方在履行《協(xié)議》期間，因一方原因而導致本《協(xié)議》無法進行，則視為該方違約。
9.2如因甲方原因單方終止對乙方的培訓服務，甲方除退還乙方全部學費外，還需向乙方支付違約金3000元。
9.3報名時，甲方要與車管、運管部門溝通，認真審核乙方提供的證件、材料，方可報名并繳納學費，如因甲方審核不嚴，乙方不符合《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》所規(guī)定的機動車駕駛人申請條件，或者存在不符合機動車駕駛證申請人資格的情況，導致乙方無法在當?shù)剀嚬?、運管部門登記報名和受理的，而乙方因甲方審核不嚴所繳納的學費由甲方退還；如因乙方偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名的，由乙方自行承擔責任，甲方不退乙方任何費用。
9.4乙方報名后退學即為違約。需按本《協(xié)議》第八條(退學)的規(guī)定向甲方支付相關費用及違約金。
9.5乙方嚴重破壞甲方培訓或者考試紀律，導致甲方工作無法正常開展，經(jīng)甲方管理人員口頭警告和書面告知仍不糾正的，甲方有權終止本《協(xié)議》，并不退還乙方任何費用。
9.6甲方不按雙方約定的時間內(nèi)對乙方進行培訓和安排考試的，不論哪個階段，均視為違約，應主動向乙方賠禮道歉。并賠償乙方違約金500元后，再繼續(xù)將乙方培訓和安排考試直到科目三培訓學時結束為止。
9.7如乙方不按雙方約定時間內(nèi)到約定的地點參加培訓，有事不請假，無故遲到、早退、曠課、超過時間、電話通知仍拖著不參加培訓和考試的，無論哪個階段，均視為違約，視為乙方自己放棄駕培學業(yè)?！皡f(xié)議”自然終止，學校不退任何費用。如乙方認識錯誤，要求繼續(xù)培訓的，先交納500元違約金，才能再安排培訓和預約考試。
10.1乙方報名時所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料，必須真實、有效、完整、準確、合法。若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即終止培訓考試，學校不退任何費用。
10.2按公安部指示，科目一考試合格取得《技能證》之日起，三年內(nèi)必須考完所有科目，若因甲方原因，不安排學員學習和故意拖時間造成學員不能按時學完各科目的或甲方不安排考試的，超過三年時間造成所有考過科目作廢，由甲方免費負責重新培訓至科目三培訓學時結束或退還全部所交費用。若因乙方原因則必須重新報名交納學費，學校不退任何費用。
10.3按公安部指示，從2013年1月1日起，在《駕駛技能準考證》有效期內(nèi)，科目二和科目三預約考試(補考)的次數(shù)，不得超過四次，在累計第四次補考仍然不合格的，已考試合格的其他科目成績作廢。乙方必須重新交納學習培訓費用，并重新參加各科目考試，甲方不退任何費用。
10.4為了能及時了解和掌握駕校培訓和考試的各種動態(tài)信息，乙方報名時，可加入學校官方微信，了解和掌握學校網(wǎng)址，并如實填寫本人通訊號碼，保持和學校聯(lián)系，如通訊手機號碼改變必須及時報告學校，否則因聯(lián)系不上造成學員不能參加培訓和考試以及由此帶來的一切后果由乙方負責。
10.5學員練車過程中，不聽教練員招呼，擅自違章操作，造成車輛損壞，訓練場或考試場內(nèi)設備毀壞的，應由乙方照價賠償。
11.1“不可抗力”指任何超越了本《協(xié)議》的各方可以合理控制范圍之外并且無法阻止和避免的事件，其直接影響雙方根據(jù)本《協(xié)議》的條款履行其項下的義務。該不可抗力事件包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、國家政策變動、交通系統(tǒng)癱瘓、戒嚴的實施或其他類似事件。由于不可抗力的原因?qū)е录追交蛞曳讲荒苓m當履行本《協(xié)議》項下義務的，不能履行的一方因不可抗力導致的延遲履行不承擔違約責任。但是，不能履行的一方應以書面形式將不可抗力事由立刻告知對方。不可抗力事由消失后，雙方應繼續(xù)履行本《協(xié)議》。
12.1本《協(xié)議》未盡事實，甲、乙雙方可另行協(xié)商，以書面《補充協(xié)議》，的方式增加條數(shù)。
12.2本《協(xié)議》發(fā)生爭議，雙方協(xié)商無效時，可向當?shù)剡\管、車管、工商、物價等部門申請調(diào)解，或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
12.3本《協(xié)議》自乙方繳納完學費并簽訂本《協(xié)議》之日起生效，至乙方完成培訓之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款，在違約方承擔了相應違約責任后，繼續(xù)履行《協(xié)議》。
12.4本《協(xié)議》一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方簽字：
甲方蓋章：手印或蓋章：
______年_____月______日______年_____月______日。
入職前培訓協(xié)議書篇十八
聯(lián)系電話： ___ 家庭電話： ___
一、簽訂本協(xié)議的背景：
1、xxxx教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的指定管理單位（以下簡稱甲方）。
2、全國“高級信息技術人才認證培訓（itet）”是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批準并立項的，教育部教育管理信息中心已授權甲方負責監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的工作開展。
3、為了確保教學質(zhì)量，提高“學成率”，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心itet工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地（以下簡稱北京培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
4、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，xxxx教育科技發(fā)展有限公司專門設立了人才交流中心，負責為itet學員免費提供人才推薦上崗的服務工作。
5、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。
6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關條款，北京培訓基地認可并支持。
7、為了明確甲乙雙方權益，確保教學質(zhì)量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與 ___ (以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。
二、培訓班別：____ _ _ 工程師/設計師。
三、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束。
四、甲方權利與義務：
1、甲方嚴格按照經(jīng)itet專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。
2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。
3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。
5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在北京推薦相關行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務，推薦服務期為一年。在服務期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務，力求乙方在it行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。
7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請（其它費用自理），重學期間不保證“人手一機”。
8、甲方有權制訂《學員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件，要求乙方自覺遵守。
五、乙方權利與義務
1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。
6、在個人自愿愿的前提下乙方有權利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應的離校手續(xù)，甲方有義務為學員推薦崗前周轉房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。
8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
9、乙方同意接受甲方的《學員就業(yè)安置管理制度》及各種相關管理文件，否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責任由乙方承擔。
六、違約責任：
1、乙方違反本合同約定及違反甲方學校規(guī)章制度者，乙方承擔相應責任，同時也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓、推薦工作及退費等權利。
2、甲方違反本合同約定，甲方承擔相應責任，乙方有權要求甲方按照相關規(guī)定進行賠償。
3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
其它事宜：
1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發(fā)生糾紛，可向北京仲裁委員會申請仲裁。
甲 方（蓋章）：xxxx教育科技發(fā)展有限公司
乙方（簽字）：
代表人（簽字）：
入職前培訓協(xié)議書篇十九
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。
4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費)，培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
日期___________________日期_________________
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