通過總結，我們可以對自身的學習和工作目標進行適時的調整和優(yōu)化。在寫總結時，要注意語言簡練、明確，避免冗長和廢話。"總結是對過去經(jīng)驗的總結并提取出有用的知識和教訓。寫一篇完美的總結需要明確總結的目的和范圍。以下是一些常見的總結模板和寫作技巧，供大家參考。"
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇一
長期以來，校園門前的臟亂差現(xiàn)象久治不愈，成為學校和家長的心頭病。擺攤設點的、違章占道的、車輛阻塞交通的、亂停放車輛的、亂到垃圾的、發(fā)放各種資料的、搶劫擂肥的、出租不良書刊的現(xiàn)象時有發(fā)生，給學校正常的教育教學秩序帶來了很不利的影響。上學和放學的高峰期，進出車輛阻塞了校門前的通道，進不能出不得，教師學生怨聲載道；經(jīng)營攤點亂潑污水贓物，蒼蠅成群，臭味遠揚；學生上放學途中經(jīng)常被不法青少年擂肥，學生膽戰(zhàn)心驚，家長滿腹怨氣；不法商販高價向學生出租不良書刊，導致學校黃貨泛濫，屢禁不絕。
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇二
校長是學校安全工作的第一責任人。校長親自抓安全工作，將加強學校安全管理工作作為學校一項重中之重的.工作來抓，完善和落實安全工作制度，強化學校日常管理，簽訂層層落實安全工作責任書，將學校安全工作落到實處。建立健全突發(fā)公共事件的防范和處置機制，加強應急反應機制的日常管理。
2、加強安全宣傳教育。
本學期，我校繼續(xù)把安全教育納入學校正常教育教學內容之中，充分利用宣傳教育陣地，通過各種渠道開展安全宣傳教育。組織師生開展應急預案的教育與演練，提高全體師生員工應對突發(fā)公共事件的能力，做到全員參與，全過程參與。根據(jù)預案內容，積極協(xié)調有關部門，精心組織，周密部署，邀請學校法制副校長定期給學生上課，加強安全防范的意識。與上級領導保持密切聯(lián)系，特邀派出所警員到校給學校師生上安全教育課。加強師生的交通安全意識和人身安全防范的意識。各班的班主任每周至少要在本班上一節(jié)安全教育課，教育學生不坐“三無”車輛，不坐超載車等。
3、做好一切防范工作。
學校每天做好學生出入校門的安全工作。在上學和放學時段，由學校指派值日老師、學校治安人員在校門口附近維護交通秩序，疏導車輛和人流，保證道路暢通，確保學生出入安全。
4、防止傷害事故發(fā)生。
教師是學生安全的維護者和責任人，要加強對學生的安全教育和日常行為規(guī)范教育，提高學生遵守交通規(guī)則的意識和自我保護能力。凡是學校組織的校內大型活動或外出活動，必須經(jīng)過周密安排，精心組織，并制訂相應的安全措施，明確相關人員的職責，防止學生傷害事故的發(fā)生。
總之，通過一個學期的積極努力，我校周邊環(huán)境情況得到了很好的治理。臟、亂、差的情況和交通狀況等都有了明顯好轉，學生的學習生活環(huán)境得到了一定程度的凈化。當然，由于各種條件的限制，有些地方我們做得仍然不是很完美，但我們還要繼續(xù)努力改進。相信在上級的正確領導下，在學校全體師生的共同努力下，我校的校園周邊環(huán)境綜合治理一定能夠做得更好。我們的目標是：讓學校真正成為學生成長的保護神，讓每一位學生都能夠健康、快樂地成長!
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇三
文明投入不落實，安全文明教育流于形式，“三違”現(xiàn)象還普遍存在;四是企業(yè)、項目安全文明生產(chǎn)管理體系不健全，管理不落實，管理人員不到位、不能正確履行職責等等。
針對存在的問題，通過會議、現(xiàn)場檢查等形式，督促有關各方責任主體重視學校及周邊工程建設施工安全管理及環(huán)境保護工作，深入推動開展以養(yǎng)成安全文明施工習慣為主的企業(yè)教育和從業(yè)人員自我教育，同時結合環(huán)境整治進展情況等，對各方責任主體開展了多次安全文明施工規(guī)范、法律法規(guī)和技術標準的教育，不斷增強了從業(yè)人員的安全文明施工意識，提高從業(yè)人員安全素質。
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇四
根據(jù)同江市社會治安綜合治理委員會下發(fā)的《關于印發(fā)〈同江市關于進一步整治校園及周邊社會治安環(huán)境的實施方案〉的通知》精神(同社綜[20xx]4號)，結合建設管理工作實際，擬定了《住建局開展學校及周邊環(huán)境專項整治工作實施方案》，對建設系統(tǒng)主管部門20xx年開展學校及周邊治安綜合治理工作做了計劃安排，明確了學校及周邊工程建設施工行為治理的重點，成立了由李慧鵬局長為組長、建工、質監(jiān)、規(guī)劃部門負責人為成員的治理工作領導小組。
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇五
（一）、學校領導高度重視，全校教職員工及學生家長大力支持。
為學生創(chuàng)建一個安全文明的校園環(huán)境已成為校領導、教職員工和家長的共識。因此，開展校園周邊環(huán)境綜合治理得到了各方廣泛的支持。在此情況下，學校成立了校園周邊環(huán)境綜合治理領導小組。不僅學校德育校長掛帥，家長也積極參與，為學校出謀劃策。每學期學校要召開一次校園周邊環(huán)境的專題會議，討論解決的辦法。
（二）、學校加強了內部管理，相繼出臺了一系列的管理規(guī)定，保證綜合治理落到實處。
1、制定實施了學校安全工作條例，保障了教育教學的有序進行。安全工作成為了學校工作的重中之中，對學生的交通安全、飲食安全、校內外活動安全都做出了詳細的規(guī)定，甚至對學生上下樓梯、體育課實驗課都有相關的安全措施。
2、衛(wèi)生工作井然有序。為培養(yǎng)學生良好的生活衛(wèi)生習慣，學校不僅制定了一系列的衛(wèi)生工作條例，而且認真執(zhí)行，效果顯著。為保障學校的清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的`飲食衛(wèi)生習慣，學校關閉了小賣部，引進快餐，并加強了學生管理，現(xiàn)在的學校干凈整潔，學生衛(wèi)生習慣良好，無亂扔亂丟亂吐的現(xiàn)象發(fā)生。
（三）、校園周邊環(huán)境綜合治理吸引了廣大學生積極參與，學生的主人翁意識得到了充分的發(fā)揮。
學生本身就是周邊不良環(huán)境的受害者，他們對此有深切的感受。因此，引導學生參與周邊環(huán)境綜合治理，可以增強他們的社會責任感。班干部、學生會干部積極參與了學校的管理，他們從中發(fā)現(xiàn)了不少問題，也找出了不少解決問題的辦法。
我校八年級13班的學生梁澤偲同學看到校園門前的臟亂差現(xiàn)象后，聯(lián)名其他同學給胡緒鹍市長寫了一封言辭懇切的信，要求重視學校周邊的環(huán)境問題，結果得到了胡市長的高度重視，親筆給梁澤偲同學寫了回信，承諾要解決學校周邊的環(huán)境問題。學生深受鼓舞。七年級6班的朱婧同學利用暑假的創(chuàng)新素質實踐行活動，就校園周邊的環(huán)境問題寫成了一篇調查報告，仔細分析了校園周邊環(huán)境問題產(chǎn)生的原因、現(xiàn)狀分析，并提出了自己的解決方案，在市人大的會議中反響強烈。也只是因為學生的舉報，學校周圍的租售不良書刊的不法商販得到了嚴厲制裁。這些都說明了學生的參與意識明顯提高。
（四）、在上級教育部門的領導下，積極協(xié)助綜合治理辦公室開展工作，并及時同有關單位取得聯(lián)系，協(xié)同作戰(zhàn)。
在區(qū)教育局的領導下，認真開展自查活動，每月將校園周邊環(huán)境的有關情況上報。另外，同綜合治理辦公室保持熱線聯(lián)系，隨時溝通。同中南街辦事處、洪山交通大隊、派出所、城管、環(huán)衛(wèi)等部門密切配合，共同做好校園周邊環(huán)境整治工作。如我校定期邀請交通大隊民警到學校做交通知識宣傳教育活動，今年四月還組隊參加了交警與街道聯(lián)合舉辦的交通知識搶答賽，獲得了較好成績。為解決校門口的交通問題，交通大隊專門制作了上放學時間禁止通行的標志牌等。定期邀請派出所民警到學校做法制教育報告，聘請中南街派出所副所長為學校法制副校長，每月到校兩次，召開嚴重違紀學生的座談會，加強教育。城管、環(huán)衛(wèi)等部門也經(jīng)常到學校周邊治理各種違規(guī)行為。
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇六
為配合整治工作順利開展，同時也為了鞏固整治效果，縣城市管理綜合執(zhí)法局多次組織執(zhí)法人員深入到校園周邊、校園內外進行宣傳教育，規(guī)勸游商自覺遵守相關法律法規(guī);與此同時，縣城市管理綜合執(zhí)法局還發(fā)動學生家長共同參與校園周邊環(huán)境整治工作，在非放學時段，勸導學生，勸離游商，為校園周邊環(huán)境治理起到了很好的補充作用。
校園周邊環(huán)境整治是一項長期性、艱巨性的工作，縣城市管理綜合執(zhí)法局將繼續(xù)鞏固此次治理的階段性成果，建立長效管理機制，為青少年創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境，確保他們的身心健康，提供強有力的保證。
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇七
為保證校園周邊正常的市容秩序，為青少年提供一個良好的學習和生活環(huán)境，縣城市管理綜合執(zhí)法局根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署和要求，以“五城聯(lián)創(chuàng)”為契機，根據(jù)城管執(zhí)法的職責與權限，利用3月12日至4月15日一個多月的時間，進行專項集中整治活動。
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇八
煤礦瓦斯綜合治理達標驗收工作二季度總結報告 在20xx年第一季度的瓦斯綜合治理工作的基礎上，通過不斷的推敲、摸索，積累、反思，我礦井在瓦斯綜合治理方面也取得了一定的成就。在第二季度上，我礦井著眼實際，切實制定出了“一面一策”的專項瓦斯綜合治理方案，對我礦井的瓦斯綜合治理工作起到積極工作。現(xiàn)將我礦井20xx年第二季度瓦斯綜合治理工作匯報如下：
根據(jù)本礦井的《20xx年瓦斯等級鑒定》及近年來的實際檢測發(fā)現(xiàn)，我礦井的c4煤層所賦存的瓦斯含量較c3煤層的瓦斯量大，且隨著開采濃度的增加瓦斯含量會不斷的增大。.
1、依據(jù)第一季度好的瓦斯綜合治理方法，并因地制宜，制定了“一面一策”瓦斯專項治理辦法。
過堆放編織袋，將1430措施巷迎頭封實。將瓦斯堵在采空區(qū)，但堵的辦法還必須加上推邦，這樣的效果會更加明顯有效。
（2）、140011c4-3掘進工作面在掘進過程中，掘進工作面及巷邦瓦斯涌出量大，瓦斯經(jīng)常達到0.3%（有時會達到0.5%），是礦井的又一瓦斯管理重點區(qū)域。根據(jù)當時情況，及進召集相關科室及區(qū)隊對本區(qū)域的瓦斯治理辦法進行研討工作。最終決定：一、更換風機。由7.5kw的風機更換成11kw的風機。并有原來的60#風筒更換成80#風筒。二、在掘進工作面迎頭打三個瓦斯超前釋放孔，提前對煤層的瓦斯進行釋放工作。三、每隔一小時對掘進工作面迎頭20米范圍內的巷道進行灑水降塵工作，清除浮煤，減少瓦斯涌出量。
2、日常管理：我礦井制定了周密的日常檢查工作，切實做到了不安全不生產(chǎn)的安全生產(chǎn)管理理念。
（1）、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域（綜采工作面，上隅角、后溜、深孔爆破處）進行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進行處理。針對于臨時停工的掘進工作面，瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚，以便下班次的瓦檢員重點檢測。
（2）、每周三要求相關礦領導、科隊領導對礦井的局部通風機、密閉進行專項檢查。檢查局部通風機三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺，倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好，密閉內外壓差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內是否有自然發(fā)火的跡象。
（3）、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進行懸掛。每十天進行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進行標校工作。切實做到監(jiān)控有效。
（4）、隱患整改力度。集團公司要求我礦“小隱患不出班，大隱患不出天?！贬槍﹄[患，礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產(chǎn)理念教導我們，不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內的要及時進行處理，超出個人能力范圍的要及時上報上級領導，采取措施在最短的時間內處理。
（5）、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風科每月根據(jù)礦井的實行生產(chǎn)情況，制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。
（6）、通風科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負責區(qū)域內綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風科上報兩次。以便通風科能及時掌握井下氣體變化情況，出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。
3、通風可靠 我礦嚴格按照《瓦斯治理示范達標礦井評估標準考核細則》中的相關要求，對礦井的通風系統(tǒng)進行隨時檢查工作。
（1）、每十天對井下各地點的風量進行測定工作。巷道貫通調風期間隨時對井下的風量進行測定工作，以確保各地點的風量達到所需風量。杜絕了所謂的風流紊亂、無風、微風等類似現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）、每天班前會上都會強調瓦檢員在巡查過程中要留意下通風
設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通風部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查，有針對性，有目的對一通三防進行一次徹底檢查。確保通風系統(tǒng)安全可靠。
（3）、局部通風機及風筒管理是礦井掘進工作面通風管理的重中之中，通風科要求早班瓦檢員必須對局部通風機進行倒臺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向調度室匯報。風筒到掘進工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認真檢查風筒的完好情況，及風筒接頭處的反壓邊是否做到位。
（4）、綜采工作面的導風障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風隊班前會上，還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上，都一再強調上隅角瓦斯管理的重要性。
（5）、每月進行一次主扇倒工作，切實做到通風可靠。
4、管理倒位 “安全靠管理”理念已經(jīng)深入到每個管理者的思想中。礦級領導在晨會上一再強調，安全離不開管理，而管理不到位往往也會造成巨大的事故。
（1）班前會 每次班前會上，礦井要求沒有下井的技術員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會，強調井下的通風、瓦斯、安全、生產(chǎn)間的關系及其重要性。
（2）聚焦 副礦級以上領導分單位負責，聚焦區(qū)隊職工的思想，切實做到一心用在工作上，以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。
（3）深入一線 礦井要求、技術員、隊長都個月必須不低于
28個井，科長不低于25個井，副礦級領導不能低于20個井。全部深入到一線，切實做到管理到位了，為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。
第二季度的“一面一策”瓦斯綜合治理辦法在實際工作上取得了實效。為礦井的瓦斯防治工作積聚了經(jīng)驗。第三季度，我礦還是會一如既往的堅持“經(jīng)驗、創(chuàng)新、反思總結”的思想，將礦井的瓦斯綜合治理工作再上一個臺階。
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇九
本學期，我校綜治工作將以黨和政府關于加強社會治安治理的有關精神，緊緊圍繞依法治校、以德治校的總體要求，積極探索學校安全工作的新思路、新方法。經(jīng)過努力，切實做好學校的綜治工作，建立安全、禮貌、和諧的學校環(huán)境;同時，加強對師生的安全教育和法制教育，提高師生的安全意識和防范意識，減少師生違法違紀現(xiàn)象;加強學校安全管理，確保學校教育、教學工作的有序開展。
學校綜合治理工作是學校工作的重中之重。學校堅持把綜合治理工作放在學校日常工作的首位，并將它作為學校發(fā)展的長期工作來抓。學校將切實做好對學校綜合治理工作的領導，卡瑪里別克書記為學校綜合治理領導小組組長，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓;進一步完善學校綜合治理網(wǎng)絡機構，根據(jù)誰主管，誰負責的原則，將綜合治理工作分解到各部門每個條線;健全學校綜合治理工作的管理制度和獎懲制度，使學校的綜合治理工作做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。
充分利用班會、校會、政治學習等機會，在全校師生中開展法制教育和行為規(guī)范教育，提高全校師生遵紀守法的自覺性，增強他們參與綜合治理工作的意識和本事，使他們學法、懂法和守法;組織師生認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中學生日常行為規(guī)范》和一些必要的安全常識，使廣大師生能較好地掌握安全常識，提高安全意識和自我防范本事。
1、繼續(xù)推行細化管理，完善學校內部管理體制改革。在全校師生中間進一步建立安全管理網(wǎng)絡，真正做到預防為主，層層負責，層層匯報。
2、學校安全無小事，要充分認識安全工作的重要性，要保證制度健全，人員到位。師生人員安全、消防安全、財物安全等，學校各部門、各場所都要有專人負責，并簽定職責狀。
3、加強對學校的管理，做到值日教師崗位明確，職責到人，結合學校的常規(guī)檢查，經(jīng)常對學校的衛(wèi)生、安全、行為規(guī)范進行檢查，做到對學生負責，使家長放心，以確保學生人身安全。
4、看好自我的門，管好自我的人，今年將進一步加強門衛(wèi)的管理，監(jiān)督好門衛(wèi)制度的實施，經(jīng)常檢查門衛(wèi)的《外來人員登記》《教職工離校登記》和夜間值班制度的落實情景，嚴禁社會閑雜人員進入學校，以確保學校正常的教育教學秩序。
5、堅持實行行政、教師值班制，值班人員要佩帶統(tǒng)一標志，堅守崗位，做好學校秩序的維護、學生行為規(guī)范的監(jiān)督、學校安全的檢查等工作。
6、察汗烏蘇鄉(xiāng)派出所副所長阿克拉木同志是我校的法制副校長，我們將繼續(xù)邀請阿克拉木校長來校作有關知識講座，舉辦小型競賽活動，密切警校聯(lián)系，使全校師生安全警鐘長鳴，增強他們的安全意識，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇十
為認真貫徹落實地區(qū)綜治委關于“加強社會治安綜合治理工作”的工作精神，保證經(jīng)濟建設和改革開放的順利進行，我公司結合自身特點——地處市繁華中心西單大街，集人多、車多、環(huán)境復雜為一身，特開展如下工作：
1、單位主管領導及法人代表非常重視此項工作的開展，親自開會部署工作，要求外部環(huán)境、安全及內部保衛(wèi)工作同等對待，兩項工作齊抓。
2、穩(wěn)抓秩序，不發(fā)案。在人資部的協(xié)助下對公司所有員工進行調查摸底，保證沒有違法亂紀人員。此外經(jīng)常為本部員工分析重大案例及事件，要求自身提高安全防范意識，及時化解不安定事端，不給重大治安案件及重大治安災害發(fā)生留可乘之機。
3、完善防范機制。制定各種安全管理規(guī)定及各種緊急事件預案，與各部門及廠家簽定《治安、消防責任書》，將責任落實到人，建立巡查制度，對大廈內防范設施、器材進行定期巡視，發(fā)現(xiàn)損壞及淘汰器具及時修理及更換，保證設施、器材的完備。
4、落實普法教育，定期和不定期的對大廈員工開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，并且聘請專業(yè)反扒人員及市局防爆和防恐專業(yè)講解員對我司重點工作崗位的負責人進行培訓，通過培訓使員工們有了守法知法的風氣，了解了治安保衛(wèi)及消防方面的小常識，并且勇于同違法犯罪行為做斗爭。在宣傳教育下有多起員工幫助顧客與犯罪份子做斗爭的好人好事出現(xiàn)。
5、重視外來人口的管理。定期對在職人員進行抽查，督促證件過期人員限期辦理，新員工入職時會嚴格把關，要求無“三證”人員在證件未辦理齊全情況下不允許正式上班。
6、建立完整的工作檔案，對本單位內部基本概況、重點要害部位、工作對象等方面內容進行詳細記載，并有專人管理。
總之，為做好綜合治理工作我司時刻以“打防結合，預防為主，加強教育和管理，落實責任制，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境”為工作精神，以建設“首善之區(qū)”為目標，在上級領導的高度重視下，結合實際情況完善各項安全制度，嚴格落實群防群治，利用先進的技防設備加上全體員工的努力，才使綜合治理工作取得了一定成效。在來年的工作中我司會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，吸取經(jīng)驗改正不足，爭取得到更大的進步。
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇十一
為加快推進全鎮(zhèn)域人居環(huán)境綜合整治建設美麗鄉(xiāng)村三年行動計劃的實施，扎實推進我鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合治理工作，根據(jù)縣委、縣政府x月x日召開的全縣人居環(huán)境綜合整治推進會議精神，我鎮(zhèn)以人居環(huán)境綜合整治為切入點，深化認識，強化職責，奮力攻堅，全力推動人居環(huán)境綜合整治不斷引向深入，奮力開創(chuàng)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治新局面，經(jīng)過集中整治和專項治理，人居環(huán)境整治工作取得了必須成效?，F(xiàn)將工作情景總結如下：
人居環(huán)境綜合整治工作標準高，工作量大，涉及面廣，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，將此項工作作為一項惠民工程，民心工程，作風工程來抓，列入了黨委政府工作的重要議事日程，本著以人為本的工作理念和構建“綠色和諧”的工作目標，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛實施人居環(huán)境綜合整治工作，建立長效機制。鎮(zhèn)黨委政府專門成立了鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、人大主席和分管領導為副組長，班子成員、相關站（所、辦）負責人和各村（社區(qū)）黨支部書記為成員的人居環(huán)境綜合整治工作領導小組和人居環(huán)境綜合整治工作辦公室，明確了具體經(jīng)辦人，層層落實職責，切實做到領導到位，人員到位，工作到位，措施到位。
1.統(tǒng)一思想，構成合力。一方面，我鎮(zhèn)在黨政聯(lián)席會議中傳達了縣會議和文件精神，對相關工作進行了部署和布置，分析了存在的問題，制定了xx鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治實施方案，明確了相關人員的職責；另一方面，在x月x日召開的全鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治工作推進會議上，向參會的全體鎮(zhèn)村干部傳達縣會議和文件精神和鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治實施方案，將目標任務進行了細化分解，動員和引導全鎮(zhèn)干部，構成合力，全力將人居環(huán)境綜合整治工作推向縱深。
2.建立長效工作機制。經(jīng)過制定鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治實施方案，狠抓落實，我鎮(zhèn)確立了人居環(huán)境綜合整治工作“一把手”親自抓，掛片領導協(xié)助抓，分管領導具體抓，駐村（社區(qū)）工作組配合抓的工作機制。以分片包干為原則，將全鎮(zhèn)域細分為幾十個小片區(qū)，每一名鎮(zhèn)干部搭配一名村“兩委”干部，具體負責推進工作計劃，指導并督促各村扎實落實好人居環(huán)境綜合整治工作，在根本上改善鎮(zhèn)村人居環(huán)境。
3.健全工作考核制度。制定科學的人居環(huán)境綜合整治工作考核制度，以鎮(zhèn)紀委和環(huán)衛(wèi)所為職責部門，組織對各村（社區(qū)）的人居環(huán)境綜合整治工作進行綜合考評，實行一月一測評、一通報，一季度一次現(xiàn)場會，半年一階段性評價，一年一總結表彰，獎優(yōu)罰差。
鎮(zhèn)域人居環(huán)境綜合整治，群眾是主體，要想搞好工作，就必須加強宣傳發(fā)動，從根本上改變群眾的觀念。為進一步扭轉群眾亂扔垃圾、亂搭亂建、亂拉亂掛、亂停亂放的不良觀念，提升群眾環(huán)境衛(wèi)生意識，我鎮(zhèn)采取在有線電視節(jié)目中插播人居環(huán)境綜合整治公益廣告、宣傳口號，在村懸掛環(huán)境綜合整治宣傳橫幅，等形式，在全鎮(zhèn)范圍內加大人居環(huán)境綜合整治宣傳力度，增強廣大人民群眾環(huán)境意識，號召全鎮(zhèn)人民積極參與到人居環(huán)境綜合整治工作中來，構成了“人人參與政治、個個支持創(chuàng)立”的濃厚氛圍。
與此同時，我鎮(zhèn)圍繞“門前三包”活動的開展，廣泛發(fā)動職工和群眾進行“人人動手、清潔鎮(zhèn)村”為主題的宣傳活動，動員群眾主動打掃門前衛(wèi)生，清理公共空間雜物，清除“牛皮癬”，維護各類設施，愛護樹木花草，門前車輛按規(guī)定停放整齊。
在召開人居環(huán)境綜合整治工作推進會后，我鎮(zhèn)緊抓落實，當日就開展了全鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治的統(tǒng)一行動。行動以治污治亂為主題，從x月x日一向持續(xù)到x月x日、為期x天，由鎮(zhèn)政府牽頭組織，鎮(zhèn)村兩級干部帶頭實施，各村志愿者積極參與，對各村日常衛(wèi)生清理工作中所忽略和難以清理的角落，進行全面清理。行動期間，全鎮(zhèn)每一天都出動xx多人次、派出垃圾清運車xx多臺次，每一天向鎮(zhèn)村兩級干部發(fā)送行動任務和成果通報信息x多條。整個行動中，對鎮(zhèn)中心區(qū)亂涂亂畫、亂拉亂掛、亂停亂放、各村存在的衛(wèi)生死角、xx街道、xx和xx公路沿線路旁及路邊溝渠、垃圾桶周邊等處進行了全面清理，收到了很好的效果。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，不斷加強組織領導，不斷深入宣傳引導，努力提高群眾素養(yǎng)，繼續(xù)投入資金完善各項配套設施，積極帶領群眾投入到人居環(huán)境綜合整治的熱潮中，使群眾養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生觀念，主動參加人居環(huán)境綜合整治活動，使鎮(zhèn)村兩級能夠構成長效的管理機制，從根本上改變鎮(zhèn)村“臟、亂、差”的環(huán)境條件，切實為群眾創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇十二
20xx年，克拉瑪依市地稅系統(tǒng)社會管理綜合治理工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十八大精神和自治區(qū)地稅局、市綜治辦關于社會管理綜合治理工作的一系列指示和要求，緊密結合稅收工作實際，不斷深化綜治工作認識，進一步加大工作落實力度，努力使系統(tǒng)綜治工作取得新成效，為克拉瑪依市社會管理綜合治理工作做出新貢獻。
各區(qū)地稅局和機關各科室要認真學習中共中央、國務院《關于加強社會管理綜合治理的決定》和《關于進一步加強社會管理綜合治理的意見》，學習自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》、《關于在全區(qū)深入開展平安縣(市、區(qū))建設的意見》等有關文件精神，充分認識加強綜治工作、維護社會安全穩(wěn)定是堅持以人為本、執(zhí)政為民、全面履行政府職能的重要體現(xiàn)，對于構建和諧社會、保障人民群眾根本利益具有重大意義。地稅部門作為政府經(jīng)濟執(zhí)法部門，必須把做好綜治工作作為新疆跨越式發(fā)展和長治久安、確保組織收入工作有效落實的一項政治任務，充分認識綜治工作面臨的新形勢，增強做好綜治工作的責任感、使命感。各區(qū)地稅局和機關各科室領導要敢于擔當，切實擔負起職責和任務。要組織干部職工認真學習中央和自治區(qū)和市綜治辦關于綜治工作的一系列指示精神，切實用上級要求統(tǒng)一思想，最大限度地調動干部職工做好綜治工作的積極性、主動性。
克拉瑪依市地稅局要充分發(fā)揮綜治成員單位的職能作用，積極參與克拉瑪依綜治專項組的工作。加強對克市地稅系統(tǒng)綜治工作的組織領導，落實成員單位聯(lián)系點制度。各區(qū)地稅局要建立以主要領導為組長、相關科(所)負責人為成員的綜治工作領導小組，加強對綜治工作的組織領導。各區(qū)地稅局主要領導對本單位綜治和平安建設的各項工作負總責，嚴格實行綜治領導責任制。在全面落實自治區(qū)、克拉瑪依市、各區(qū)三級綜治工作責任制的基礎上，落實機關各科室責任制。
堅持把綜治工作列入重要議事日程，常抓常議。重大節(jié)日、敏感時期，各區(qū)地稅局和機關各科室主要領導要親自組織部署綜治工作，親自組織檢查落實情況。年終各區(qū)地稅局和機關各科室領導干部將落實綜治工作責任情況進行對照檢查，接受群眾監(jiān)督，并形成制度。要認真落實綜治工作形勢分析制度，及時查找和糾正存在問題。
要保證綜治工作的正常經(jīng)費，確保工作落實。要嚴格實行“一票否決”和責任追究制度，凡因領導不重視、措施不力發(fā)生影響安全穩(wěn)定問題的事件，要依據(jù)有關規(guī)定倒查原因，追究責任。各區(qū)地稅局和機關各部門要按照“條塊結合、以塊為主”的要求，自覺接受雙重領導，自覺向區(qū)黨委、區(qū)政府匯報綜治工作，真正形成黨政統(tǒng)一領導、專門機構組織協(xié)調、各部門各司其職、干部群眾廣泛參與的齊抓共管局面。
三、扎實做好安全保衛(wèi)和平安創(chuàng)建工作。
各區(qū)地稅局要進一步鞏固和健全群防群治的安保內控機制，嚴格落實領導帶班、干部值班、防暴巡邏等防范措施。要深入研究可能發(fā)生的各種情況，不斷完善應急預案并加強演練，提高應對突發(fā)事件和控制復雜局面的能力。要多辦維護民族團結和社會穩(wěn)定的實事，進一步落實各區(qū)黨委、區(qū)政府下達的扶貧、幫困工作，解決地稅干部職工的實際困難。要扎實做好經(jīng)常性的安全檢查，及時消除各類安全隱患。要積極參加當?shù)亻_展的平安社區(qū)、平安街道、平安家庭創(chuàng)建活動。建立平安創(chuàng)建工作領導小組，制定《平安創(chuàng)建工作實施方案》，明確創(chuàng)建標準。要依托《新疆地稅網(wǎng)站》、《新疆地稅信息》、《克拉瑪依市地稅信息》加大平安創(chuàng)建工作宣傳力度。
要積極開展“平安家庭”表彰工作，激發(fā)干部職工的榮譽感。要重視并做好公勤聘用人員管理，不因是勤雜人員而忽視管理，不因是聘用人員而放松管理，確實把公勤聘用人員全部納入規(guī)范化管理，做到招聘有專人審核把關，使用有具體科室掌握，管理有專人承包負責，防止只用不管、用管脫節(jié)。
四、進一步加大干部職工教育管理力度。
強化經(jīng)常性的思想教育。各區(qū)地稅局和機關各部門要堅持把經(jīng)常性思想教育作為帶好隊、收好稅的基礎，努力在教育人、培育人上下功夫，使經(jīng)常性的思想教育滲透到各項具體工作之中。除認真落實上級安排的政治教育任務外，大力開展領導與部屬、黨員與青年、干部與職工間的思想互助工作。結合工作特點，把思想道德和修養(yǎng)、“四觀”(人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀)、“三愛”(愛祖國、愛人民、愛社會主義)教育作為經(jīng)常性的教育內容，把“愛黨、知黨、跟黨走”作為黨員的必修課，常講常新。積極開展黨的民族政策、社會主義民主法制教育，引導干部職工遵紀守法。
同時，注重培養(yǎng)干部職工良好的精神狀態(tài)、健康的生活情趣、積極向上的工作態(tài)度。不斷擴大宣傳教育渠道，逐步為所有干部訂制政法手機報。要圍繞“新疆效率、新疆精神、新疆能力”，“熱愛偉大祖國、建設美好家園”，學習黨的十八大精神等主題和活動，大力開展集中討論、專題輔導、學習交流等活動，不斷加大干部職工學習教育的力度。
抓好經(jīng)常性的安全教育。堅持把對干部職工經(jīng)常性的安全教育貫穿于組織收入工作的全過程，結合實際，積極開展交通安全、消防常識、安全用電、安全飲食、安全旅行等專題教育，提高干部職工的安全意識和防范能力。要結合黨風廉政教育月、公民道德建設月等活動，積極開展預防職務犯罪教育、案例分析研討、預防和應對群體性事件教育等活動。要深入開展綜治宣傳工作，積極創(chuàng)辦民族團結、社會穩(wěn)定、禁毒、消防、防盜、保密、計劃生育等宣傳板報。
結合第22個稅收宣傳月活動，把綜治法律法規(guī)宣傳與稅法宣傳結合起來，在編制小學生稅法教育動漫光盤和《大中專學生稅收知識讀本》的基礎上，編制中學生稅法教育動漫光盤，進一步普及稅法知識。
深入開展形勢任務教育。面對新疆跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務，各區(qū)地稅局和機關各部門要勇于承擔責任，時刻保持清醒的認識，把形勢教育、民族團結和安全穩(wěn)定教育作為重中之重，常抓不懈。除敏感時期及時開展形勢教育外，要把新疆政治、經(jīng)濟形勢教育作為干部培訓的必選課目，認真抓好落實。要結合克市實情，邀請專家和學者，不失時機地開展多種形式的教育活動，教育和引導干部職工認清“三股勢力”破壞民族團結、分裂祖國的險惡用心，充分認識民族團結和社會穩(wěn)定的重要性，增強做好民族團結和維護社會穩(wěn)定的緊迫感、責任感。
五、發(fā)揮職能作用，以實際行動推進社會管理創(chuàng)新。
打牢共建和諧的基礎。各區(qū)地稅局和機關各科室要始終把團結和穩(wěn)定貫穿于稅收執(zhí)法、稅收檢查、稅收服務的全過程，牢固樹立一手抓穩(wěn)定、一手抓收入的責任意識和大局意識，為維護社會穩(wěn)定大局提供堅實的財力保障。要進一步解放思想，轉變觀念，積極適應新疆跨越式發(fā)展和長治久安和打造世界石油城的新形勢新任務，充分發(fā)揮稅收在創(chuàng)新社會管理中的職能作用。堅持“人民稅務為人民”的治稅宗旨，踐行說話和氣、辦稅認真、依法征管、人民滿意的工作要求。
抓住共建和諧的根本。各區(qū)地稅局和機關各科室要始終把落實組織收入原則，維護公平稅負作為做好稅收工作和促進社會和諧的根本，把落實組織收入原則作為一項政治任務和使命，務必做到“依法征稅、應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和防止越權減免稅”，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為、理順辦稅流程、優(yōu)化納稅服務、提高辦稅效率，切實減輕納稅人的辦稅負擔，堅決維護納稅人的合法權益和公平的稅收環(huán)境。堅決制止因人為調控稅收任務而影響稅負的公平和征納關系的和諧。
各區(qū)地稅局和機關各科室要始終把納稅服務質量、稅收執(zhí)法水平作為引發(fā)矛盾糾紛和突出社會問題的重點，努力在提高納稅服務質量、規(guī)范稅收執(zhí)法上取得新成效。要繼續(xù)依托社會調查機構對本單位納稅服務情況進行滿意度調查，特邀社會監(jiān)督員對本單位績效管理情況進行明查暗訪，查找問題，堵塞漏洞。要進一步鞏固督察成果，不斷提高執(zhí)法、管理、服務質效。
辦好共建和諧的實事。進一步完善《稅收征管質量評價體系》，規(guī)范流程，提高效率，提升服務質量，轉變工作作風，嚴防因細枝末節(jié)問題引發(fā)征納糾紛和事端。重視做好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織的管理服務工作，積極提出務實的稅收政策建議。積極研究和清理稅收優(yōu)惠政策落實情況，及時向當?shù)厝嗣裾岢鲞M一步完善稅收優(yōu)惠政策的意見，消除政策之間的矛盾。認真貫徹《關于非營利組織免稅資格認定管理有關問題的通知》，做好非營利組織免稅資格認定工作，推動社會組織健康有序發(fā)展。認真落實《大企業(yè)涉稅事項協(xié)調會議制度》，進一步提高服務和解決矛盾的針對性、有效性。
認真落實《自治區(qū)地稅系統(tǒng)行政調解和解工作機制》，促進矛盾糾紛的有效解決。認真落實《新疆維吾爾自治區(qū)個人出租房屋稅收協(xié)管辦法》，為實現(xiàn)“以房管人”提供支持。繼續(xù)打造12366新疆納稅品牌服務平臺，加大新疆地稅網(wǎng)站和克拉瑪依地稅網(wǎng)站建設力度，落實《自治區(qū)地稅系統(tǒng)網(wǎng)絡輿情管理辦法》和《克拉瑪依地稅系統(tǒng)涉稅網(wǎng)絡輿情管理引導辦法》，通過網(wǎng)絡平臺加強與納稅人溝通。通過召開稅企座談會、到困難企業(yè)調研等，加強與納稅人溝通交流，傾聽納稅人心聲，及時解決納稅人提出的問題。
圍繞新疆跨越式發(fā)展和長治久安和打造世界石油城的戰(zhàn)略部署，積極做好文化發(fā)展業(yè)、教育業(yè)、娛樂業(yè)、特色餐飲業(yè)、煤炭業(yè)、小型微型企業(yè)和城鎮(zhèn)住房保障和保障民生工程等稅收政策，以及各項稅收優(yōu)惠政策的跟蹤落實和服務工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇十三
xx年年以來，財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創(chuàng)安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網(wǎng)絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環(huán)境，確保了我市財政工作的順利開展。
一、夯實基礎，抓好“四個到位”
(一)組織領導到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協(xié)調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經(jīng)常深入基層調查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯(lián)系點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。
(二)目標責任到位。按照全市統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實際，以 [xx年]36號文件制訂印發(fā)了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發(fā)放與工作完成情況掛鉤，每月只發(fā)放80%，20%在年底實行獎懲兌現(xiàn);各單位根據(jù)責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛(wèi)、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
(三)宣傳發(fā)動到位。凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達標意識。在此基礎上，做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻，創(chuàng)安領導小組名單上墻創(chuàng)建治安模范單位的標準和目標上墻，治保小組成員名單和工作職責上墻，民調小組成員名單和工作職責上墻，進一步突出了創(chuàng)安工作位置，為創(chuàng)安工作順利開展營造了良好的氛圍。
(四)督辦落實到位。沒有有效的監(jiān)督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經(jīng)驗、查找不足;二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。
二、規(guī)范管理，加強“三項建設”
(一)加強制度建設。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規(guī)范機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛(wèi)擔任監(jiān)督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，各單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;二是加強財會人員管理，嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生;三是加強原xx練習人員管理。繼續(xù)實行包保責任制，鞏固xx練習者教育轉化成果，使系統(tǒng)內唯一的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。
(三)加強基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環(huán)境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規(guī)范，機關環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結合”
(二)與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統(tǒng)內黨員干部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經(jīng)費審計，對擬離任單位負責人實行經(jīng)濟責任審計;加大內部人員欠款清收力度，提高了干部職工防腐抗變的能力。
(三)與財政各項工作相結合。根據(jù)財政工作實際，強化措施，維護穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業(yè)破產(chǎn)改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業(yè)破產(chǎn)改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農(nóng)業(yè)、教育、科技等重點支出的需要，并根據(jù)社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經(jīng)費，給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查，開展財政監(jiān)督檢查，規(guī)范會計管理，維護財經(jīng)秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規(guī)范財政管理行為;嚴格政府債務管理，加大農(nóng)金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我市財政系統(tǒng)綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發(fā)展，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻!
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇十四
我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己，機關年終工作總結。08年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將17年工作總結如下：
一、思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。09年在全國范圍開展了"保持共產(chǎn)黨員先進性"的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。
11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則"一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復"，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?"你快樂所以我快樂"，小我之后要成就大我，"群眾滿意"，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。11月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油，工作總結《機關年終工作總結》。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結、通知11份。
同時來到這個新集體，總的感覺"團結，友愛，互助"是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的"知無不言，言無不盡"，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把2017年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取2010年的工作更上一個新臺階。
校園環(huán)境綜合治理工作總結篇十五
在鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)綜治辦的直接領導和正確指導下，社區(qū)黨總支高度重視，把綜治維穩(wěn)工作列入了重要議事日程，努力抓好綜合治理工作，有效地防止了安全事故的發(fā)生，沒有發(fā)生一齊群體上訪，兩勞人員沒有一個重新犯罪，消化了矛盾糾紛隱患、安全防控、禁賭、禁毒工作進展有序，取得了很好的成績，確保了轄區(qū)內的和諧穩(wěn)定，我們的具體工作如下：
2、建立建全“一中心五網(wǎng)絡”組織體系機構，成立了綜治維穩(wěn)管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩(wěn)組、矛盾調解組、幫教矯正組。
1、按照上級要求，社區(qū)居支兩委研究制定了綜治維穩(wěn)、道路安全社會化管理及春運安全、森林防火、安全生產(chǎn)、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三職責人獎懲制度，并嚴格按照制度執(zhí)行獎懲，做到用制度管人，確保職責制度落實。
2、年初召開了轄區(qū)綜治職責單位、小區(qū)、庭院的綜治維穩(wěn)工作動員大會，與職責單位、小區(qū)、庭院簽定了綜治維穩(wěn)以及上級所要求簽定的各類職責狀。
3、嚴格落實包保職責制，對邪教、涉穩(wěn)等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節(jié)假日和異常穩(wěn)定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區(qū)穩(wěn)定，并作了值班情景詳細記錄。
加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪里發(fā)生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和到盛到京上訪的苗頭。原石門一中創(chuàng)重點中學時撤遷戶江策勛，因不滿在撤遷過程中一個政策、幾種對待，認為極不公平，多次找縣有關單位和政府，問題沒有得到解決，萌發(fā)了到北京上訪的苗頭，并給溫——總理寫好了申訴信，社區(qū)明白后立刻派專人做其工作，并將信攔了下來，幫他找縣政府、找房管局協(xié)調，他看社區(qū)如此熱情為他服務，打消了上京的念頭。城隍廟白長根、易先云、易先知三戶住房經(jīng)縣房管局鑒定屬d級危房，不能居住，隨時都有不安全的事故發(fā)生，這三戶居民多次找縣、鎮(zhèn)有關領導，強烈要求原地翻修，由于城鎮(zhèn)規(guī)劃等多方面的`原因一向未果，他們意見很大，要到省市去上訪，社區(qū)為了居民的生命財產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定，派專人幫他們找政府及有關部門協(xié)調，并努力做好他們的思想工作，使得他們能夠安定的生活下來。社區(qū)舍得花錢買平安，3月16日撤除了池遠祥的臨時建筑，社區(qū)給池遠祥貳萬貳千元撤房補償款，解決了久拖不決的李子懷住房長期不通風采光的問題，也平息了李子懷經(jīng)常找縣鎮(zhèn)政府、并揚言到盛到京上訪的問題。半年來共調處了矛盾糾紛25起，調解成功率達百分之百。
1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區(qū)把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，采用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
2、社區(qū)、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社區(qū)組織安排專人對學校周邊環(huán)境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。
3、安置幫教工作。社區(qū)居支兩委研究，建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一月一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時掌握他們的思想動機，做好他們的法制宣傳教育工作，有效地使他們改變了人生發(fā)展觀，并建全了安置幫教工作臺帳。
4、治安防控工作。社區(qū)每月專題組織召開轄區(qū)內各職責單位、小區(qū)、庭院負責人綜治工作會議，重點講述了安全、交通防控措施，法制宣傳教育知識等，在“兩會”特護期和重大節(jié)假日期間組織了專人義務巡防；對轄區(qū)內進行長期不懈地排查，異常對交通要道、公共場所、人員復雜、危險等地進行重點巡防，有效地減少和預防了可防性案件的發(fā)生。對渡口船只每月進行督導督查，在大水季節(jié)一天一督，排除隱患，確保了安全，并作了詳細的查詢記錄。
5、加大對轄區(qū)單位的督查，確保綜治工作的全面落實。加強對轄區(qū)內職責單位的綜治工作督查，檢查他們的綜治工作情景和有涉穩(wěn)對象的包保職責制落實情景，安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情景，確保了綜合治理工作落到實處。
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