在公司打架檢討書(專業(yè)12篇)

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在公司打架檢討書(專業(yè)12篇)
時間:2023-11-30 09:33:19     小編:筆舞

閱讀是培養(yǎng)人的思維能力和提高語言表達能力的重要方式,我們需要多讀書。一個較為完美的總結(jié)應(yīng)該突出重點,簡明扼要地概括出過去一段時間的重要成就和經(jīng)驗??偨Y(jié)是一種很好的總結(jié)和概括經(jīng)驗的方式,以下是一些總結(jié)范文,供大家一起學習和參考。

在公司打架檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導:

20**年x月x日,我與同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與其xx吵架,到最后出手打人。

其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為。

可是那天我沒有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導和同學表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同學們的學習!在這里我做出深刻的檢討!一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。

我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。

一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。

我的憤世疾俗能帶給我什么呢我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。

學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我應(yīng)該做到團結(jié),團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。

團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。

想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。

學會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學會發(fā)現(xiàn)他人的.優(yōu)點,而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。

理所當然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團結(jié)的集體!一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。

友愛產(chǎn)生動力,和-諧鑄就輝煌。

雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的,但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和-諧鑄就輝煌,團結(jié)就是力量!我們也是一個團隊,團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個人和集體只有依靠團結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+12的效果。

我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對的獨立性,又都與全局相關(guān)聯(lián),如果一個人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協(xié)作,勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。

人們常說:立足本行如下棋,輸贏系于每個棋子,“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個棋局都輸了,再有力量的棋子也沒有什么用了。

我個人覺得:“集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。

團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機結(jié)合起來。

團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力!樹欲靜而風不止,真正的自由就是表現(xiàn)在:樹根的堅定,樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,三者和諧統(tǒng)一。

通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

通過各位領(lǐng)導的教育、關(guān)愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜負領(lǐng)導們的期望.這件事情,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。

同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,更加努力的工作,請領(lǐng)導相信我。

公司職工安全保證書。

安全第一是首要任務(wù)。

我們?nèi)巳酥貙W習,個個去領(lǐng)會,認真貫徹落實上級的安全方針“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”,把這些文件和精神注進我的大腦里,讓安全在我的腦海里生根發(fā)芽。

在今后的工作中,我保證做到:。

1、在管理和工作中嚴禁違章指揮,違章作業(yè),不違反勞動紀律,嚴格按照操作規(guī)程施工,不偷懶?;?,不搞冒險作業(yè)和私自行動。

2、提高自己的安全意識,多讀多看安全書籍,掌握安全知識、宣傳給工友及家人,熟悉井下環(huán)境和井下不安全因素及其對個人的危害。

3、讓父母、妻子、兒女都積極行動起來,一起認識安全、熟悉安全,并隨時糾正不安全行為和思想,時刻提醒自己安全為天,安全為家,一人下井全家擔心的思想理念。

4、認真做到“三不傷害”的原則,即不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

認真履行自己的義務(wù)和權(quán)力,搞好本職工作。

我一定做到不安全的事情不做,危險的地方不去,違法的事不干。

5、遵守礦規(guī)、礦紀,不打架斗毆、酗酒鬧事,不拿企業(yè)任何物資、財產(chǎn),樹立良好的企業(yè)主人公形象。

保證人:。

在公司打架檢討書篇二

敬愛的領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書: 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說王超,不對,是王大宿舍管-理-員,人家不愿給我換鎖就算了是吧,我不應(yīng)該動手。 由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應(yīng)該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應(yīng)該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責任,最主要的是不應(yīng)該打人。

我由于近期與王超管-理-員發(fā)生爭執(zhí)并動手打架。經(jīng)過深刻的反思和領(lǐng)導的教誨,我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。 我對自己的沖動十分的后悔, 并且對...十分抱歉。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響公司的紀律性,宿舍的紀律性,而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導,政委也是一種傷害,也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么就不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應(yīng)該的,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。

對于自己來說,卻是一個嚴重的錯誤。對于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由,我們作為員工就更應(yīng)該去認真執(zhí)行,并堅決不觸犯.

錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動,和一時的想法,完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的,公司是一個集體,大家不應(yīng)該只是想著自己,我這么做,害的不是一個兩個人,同時,我這樣做,實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導帶來了很大的麻煩,領(lǐng)導們工作繁忙,還要分出心思來處理這件事情,平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導。是我的沖動及心理上的不成熟,讓忙碌的領(lǐng)導們多操了許多心。我在此真誠地說:“領(lǐng)導,對不起,請您們原諒?!?/p>

其次,我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個大集體,每個人,每個學生都是公司的一個分子。我不應(yīng)該破壞它。

再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團結(jié)的,互相工作,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的文化建設(shè)。同時,也對公司形象造成了一定損害,我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給公司和自己一個交待,從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導對我的批評教育,我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性,領(lǐng)導教育我說明領(lǐng)導是非常的關(guān)心我,愛護我,所以我今后要聽領(lǐng)導的話,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我們的要求,并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事,我不會再這樣做。

使領(lǐng)導心慰的好學生,領(lǐng)導如同父母對我們的愛都是無私的,所以我 也要把領(lǐng)導對我們的無私精神去發(fā)揚,通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我們那種恨鐵不成鋼的心情,使我心里感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導對我的這次深刻的教育,它使我在今后的人生道路上找到了方向,對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴重的,打架是心理不成熟的表現(xiàn),其結(jié)果損害了多方利益,本來,領(lǐng)導是對我很器重的,然而,我的錯誤深深地傷害了他們的心?,F(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨,由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果,悔恨自己的沖動片面與無知。

事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了,我們不只要積極主動的交代錯誤,向王超同事賠禮道歉。更要從中總結(jié)教訓,以這次打架事件作為一面鏡子,經(jīng)常檢查自己,作自我批評告誡自己,每當沖動的時候就要以此事警示自己,從根本上消除沖動這一毛病。

我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,對領(lǐng)導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。

好。同時也真誠地希望公司領(lǐng)導能繼續(xù)關(guān)心和支持我。

尊敬的劉總:

您好!

我懷著十二萬分的'愧疚以及十二萬分的懊悔給您以及自己寫下這份檢討書:

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。 這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律、去玷污公司的形象。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。 由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應(yīng)該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)定的人給予懲罰也是應(yīng)該的我想了很久自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應(yīng)該為自己所犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責任,最主要的是不應(yīng)該打人。

我由于近期與李小洲發(fā)生爭執(zhí)并動手打架。經(jīng)過深刻的反思和領(lǐng)導的教

誨,我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。 我對自己的沖動十分的后悔, 并且對公司造成的影響十分抱歉。

應(yīng)負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。

這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點,我

由,我們作為員工就更應(yīng)該去認真執(zhí)行,并堅決不觸犯.

錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動,和一時的想法,完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的,公司是一個集體,大家不應(yīng)該只是想著自己,我這么做,害的不是一個兩個人,同時,我這樣做,實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導帶來了很大的麻煩,領(lǐng)導們工作繁忙,還要分出心思來處理這件事情,平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導。是我的沖動及心理上的不成熟,讓忙碌的領(lǐng)導們多操了許多心。我在此真誠地說:“劉總經(jīng)理,對不起,請您原諒。”

其次,我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個大集體,每個人,每個員工都是公司的一個分子。我不應(yīng)該破壞它。

再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團結(jié)的,互相工作,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的文化建設(shè)。同時,也對公司形象造成了一定損害,我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給公司和自己一個交待,從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導對我的批評教育,我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性,領(lǐng)導教育我說明領(lǐng)導是非常的關(guān)心我,愛護我,所以我今后要聽領(lǐng)導的話,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我們的要求,并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事,我不會再這樣做。

也要把領(lǐng)導對我們的無私精神去發(fā)揚,通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我們那種恨鐵不成鋼的心情,使我心里感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導對我的這次深刻的教育,它使我在今后的人生道路上找到了方向,對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴重的,打架是心理不成熟的表現(xiàn),其結(jié)果損害了多方利益,本來,領(lǐng)導是對我很器重的,然而,我的錯誤深深地傷害了他們的心?,F(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨,由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果,悔恨自己的沖動片面與無知。

事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了,我們不但要積極主動的交代錯誤,同時向李小洲同事賠禮道歉。更要從中總結(jié)教訓,以這次打架事件作為一面鏡子,經(jīng)常檢查自己,作自我批評告誡自己,每當沖動的時候就要以此事警示自己,從根本上消除沖動這一毛病。

我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,對領(lǐng)導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。

為了此事領(lǐng)導辛苦地花了平常所沒有的,大量時間和大量耐性給我的教導,為了不再讓領(lǐng)導和我喪失寶貴的時間,我依循領(lǐng)導寫了這份檢討,檢討自己的錯誤,懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討,但如果寫得不好,只能怪自己,領(lǐng)導,我已經(jīng)深深認識到了自己的錯誤,也由衷的希望您能原涼我。 我真誠地接受批評特此再次檢討。向領(lǐng)導保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響.對于這一切我還將進一步深入總結(jié)深刻反省懇請公司領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導能繼續(xù)關(guān)心和支持我。

2015年10月27日

李家宏

敬愛的領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我,監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。

同學打架檢討書

學校一開學就三令五申,一再強調(diào)校規(guī)校紀,提醒學生不要違反校規(guī),可我卻沒有把學校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學校頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應(yīng)該的。也是對老師的不尊重。應(yīng)該把老師說的話緊記在心,把學校頒布的校規(guī)校紀緊急在心。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響,破壞了學校的管理制度。在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學的效仿,影響班級紀律性,年級紀律性,對學校的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,家長也是一種傷害,也是對別的同學的父母的一種不負責任。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境,但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學校的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個同學都這樣犯錯,那么是不會有良好的學習環(huán)境形成,對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應(yīng)該的。

家長的話,家長是我們最親的人,也是我們在現(xiàn)在這個社會上最可以信任的人,所以我們就要盡量的避免家長生氣,不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣,這個都是相互的,當我們傷害到他們的心時,也是對于自己心的傷害,因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。 我知道我那天確實是太沖動,太不冷靜了。動手打人是不對的,我應(yīng)該考慮周到,耐心勸解。我以誠懇的態(tài)度承認我的錯誤,我身上的確存在問題,我已經(jīng)很深刻地認識到了這一點。通過這件事,我充分認識了自身的嚴重缺陷。我知道自己應(yīng)該認真檢討自己的行為,認真對自己的脾氣、性格進行深刻的反思。我確實脾氣暴躁,不夠冷靜,應(yīng)該通過這件事清醒地認識自己的錯誤,積極改正。 其次,我還應(yīng)該團結(jié)同學。而我不但沒有那樣做,反而還破壞同學之間的安定團結(jié)。在這一點上我做的也是十分十分的不夠。再次進行深刻地自我檢討。 事情已經(jīng)發(fā)生了,我應(yīng)該積極的面對它,解決這件事。

敬愛的領(lǐng)導:

您好!

今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領(lǐng)導你的反復(fù)教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

敬愛的領(lǐng)導同事們:

您們好!

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

首先,請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

一再強調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。其實,單位領(lǐng)導的反復(fù)教導言猶在耳,嚴肅認真的 表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而 語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無疑。

正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。 因為,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉 動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領(lǐng)導和同事們對我所寄托的希望。

最后,我懷 著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經(jīng)濟處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手 打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身 上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。

最后的最后,我向中心領(lǐng)導保證,今后如有再犯主動請辭!請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!

在公司打架檢討書篇三

4月10日星期四凌晨3點左右,我廠員工譚東軍與黃浩在蘇州泰華東樓安裝,因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件,譚東軍更拿出美工刀,幸好被我廠另一名員工制止,在未完成工作的情況下,甩手離開工作崗位,這一事件不僅違反了公司的廠紀廠規(guī),同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣?,F(xiàn)對兩人做出以下處罰:

1、對譚東軍,黃浩打架行為進行全廠通報批評;。

2、對黃浩處以1000元罰款處分,并在全廠員工面前檢討。

3、對譚東軍予以辭退處分(拒不認錯)。望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀廠規(guī),共同維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

特此通告。

在公司打架檢討書篇四

xxx:

學校一開學就三令五申,一再強調(diào)校規(guī)校紀,提醒學生不要違反校規(guī),可我卻沒有把學校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學校頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應(yīng)該的。也是對老師的不尊重。應(yīng)該把老師說的話緊記在心,把學校頒布的校規(guī)校紀緊急在心。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響,破壞了學校的管理制度。在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學的效仿,影響班級紀律性,年級紀律性,對學校的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,家長也是一種傷害,也是對別的同學的父母的一種不負責任。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境,但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學校的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個同學都這樣犯錯,那么是不會有良好的學習環(huán)境形成,對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應(yīng)該的。

檢討人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

在公司打架檢討書篇五

敬愛的寇老師:

您好!

今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再叫人打架的決心。早在我剛踏進這個班級的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),全班同學有了矛盾,自己解決不了可以找老師,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,老師反復(fù)教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負老師對我們的一片苦心。

然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,但是我很慶幸,那就是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū)。我知道這次是我的錯,我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以叫人,以這種粗暴的方式解決問題。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。這些小階級主義的錯誤讓我脫離了老師的教導以及傷害了同學和家長對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

對于我叫人打架的事情,所造成的嚴重后果如下:

1、讓老師擔心。本能平安的一個班卻因為口腳有了矛盾,試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個學生的老師擔心。而這樣的擔心很可能讓老師整天工作分心,造成更為嚴重的后果。

2、在同學們中間造成了不良的影響??赡芤驗槲业倪@一次錯誤的行為而造成日后班內(nèi)同學們的第二次,第三次,況且,一個班起內(nèi)訌,這是多么可恥的一個錯誤啊,老師您領(lǐng)導我們這一個班,就是希望我們團結(jié)起來,力爭上游,可我卻……學校本該是一個圣潔的場所,卻被我的一失足,使原本圣潔的校園蒙上了復(fù)雜的社會成分。老師您沒有把此事推給學校,說明您關(guān)心我們,您的心我知道,我闖的禍造成的影響?yīng)q深。

3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實乃不孝。剛開學半個月,我就發(fā)生了這種違反道德的事情,對班級的影響更大。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

2、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,我怎么會把老師說的話拋在腦后。

3、我當時打電話外甥女不能想想后果,有人說:“沒什么,小伙子年輕氣盛”不然,年輕氣盛又怎么樣?我當時應(yīng)該克制自己的情感,如果能忍住就好了。

在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:

簽名:

時間:20xx年**月**日。

在公司打架檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是xxx,我在制造了一起違規(guī)的,就是跟另一人起了爭執(zhí),然后就拳腳相加了。這是很嚴重的一種行為,在公司是禁止打架的,我也后悔了,向您去檢討此事。

早上剛到公司,我跟他原本只是想打個招呼的,可是因為我轉(zhuǎn)身的時候沒注意旁邊的椅子,導致我撞上了對方,然后對方的咖啡就撒了,重點是不僅灑到我身上,還把他也濺到了,然后本來應(yīng)該是我的錯,在他還沒說話的時候,我的心情就很糟了,一時也是沒控制住,就直接以質(zhì)問的語氣問的話,本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的,卻因為我很差的語氣得罪人了。我一開始就無理取鬧,根本沒有給他機會去說話,后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來,所以原本先向我道歉了,想讓事情不鬧大,可是我卻不依不饒,到最后就發(fā)展成了動手,在公司打起架來了,沒顧及到場合,我更是很過分,直接掄起旁邊的東西就砸向他,后面是您聽到嘈雜的聲音,下來看了看,才發(fā)現(xiàn)在打架,還是拉不動勸不動的那種,之所以停止打架,還是因為您來的時候,我差點砸到您,那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情,一下就什么都動不了了。

您把我們叫走進行批評和處分,罰了我們回家思過,同時也讓我們賠償公司的損失,我那時真是后悔得想要捂臉,不敢看您。我們作為公司的員工,竟然做這種事,公然的違反整個公司的規(guī)章制度,把這種不良行為帶進公司,讓他人有學習的機會,真是不該。我們必須要受到教訓,不然無法服眾。我通過這件事,我深知的情緒需要加強控制,不然下次再遇到這種是自己先犯錯,卻把過錯怪到別人身上的事情,我可能還會因為情緒不當導致把事情變大,所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣,不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。

我已經(jīng)跟他道過歉了,也向他說明原因,也獲得他的原諒,現(xiàn)在很希望您可以原諒我,我知錯了,我會在家好好的思過,爭取早日回到公司效力,該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎?,全部自己償清,也望同事原諒我,我們打架沒有能聽進去他們的勸,還差點傷到他人,這是最大的錯誤,我必定會努力改正。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

在公司打架檢討書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導:

此番在公司打架,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉,并且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當事人最大程度的寬容。

回顧錯誤,當天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴重的損害了公司形象,敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件,往嚴重了說也是觸犯了治安條例。

面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:從今往后,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人。努力上進工作,勤奮努力。

最后,我懇請您的原諒!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月x日

在公司打架檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在公司工作的這些日子里,我每天都是超級嚴格的遵守各項的規(guī)定,自己所做的每一件事都有好好思考,就是為了避免可能讓自己犯錯。但是我還是沒能繼續(xù)保持好自己的這一優(yōu)良的品格,我竟然還與同事發(fā)生打架事件,對此我針對自己的行為進行檢討。

我本來一直都是一個相較而言能很好控制自己情緒、思想等方面的人,但是我這一次我還是沒能夠?qū)⒆约旱那榫w進行較好的舒緩,想來我在這一方面還是有非常大程度的的欠缺。我之所以會發(fā)生這樣的事,也就是因為xxx同事的言語觸碰到了我的家人,我覺得這已經(jīng)是對我最大的侮辱了,所以我才沒有去管控自己當時的情緒,更是直接出手上了人。當時我與xx同事在就近期的新項目的發(fā)展進行交流,我們雙方持有不太一致的想法,由于在表達方式上有些許的問題,在表達方式上也沒有過多的注意,也可能是我當時聽岔了,反正就是只記得xxx同事以問候家人的方式來罵了我,所以我才徑直斷了思考,將拳頭就朝著他去了。

平時我不是一個會用拳頭說話的人,但是我今天卻做了,事后,我感覺到很后悔,但是已經(jīng)犯下的錯誤還是沒有辦法來彌補。我知道拳頭是根本沒有辦法解決任何事情的,甚至只會讓事情變得更加嚴重,現(xiàn)在已經(jīng)后悔的我才慢慢感覺到這一次我真的太過于沖動了。這次我們在辦公室里面打架應(yīng)該是產(chǎn)生了很差的影響,不僅僅是影響了大家正常的工作,還讓我們的行為對公司的.形象以及工作的氛圍有很大的破壞,而這些都不是我可以彌補得回來的。

我們打架的行為是真的很惡劣,我在反省過自己后,認為自己必須要就這件事對公司,對各位同事進行認錯和彌補。首先,我就這份檢討向領(lǐng)導認錯,我保證今后都好好控制自己的行為,就算是再難受也不能直接揮拳頭。其次,我想領(lǐng)導可以對這起打架事件作出嚴厲的處罰,讓所有員工知曉相類似的事情是絕對不能犯的,更是不能再次挑戰(zhàn)領(lǐng)導的權(quán)威。最后,我會與xxx同事進行道歉,希望我們還是能夠想之前一樣好好相處,能夠繼續(xù)在工作崗位上互幫互助,共同進步。

這件事所帶來的全部影響我都必須要自己來承受,這件事讓我充分的了解了自己在控制力上還有極大的缺陷,還需要花費較多的時間來對自己進行管理和控制,當然我希望在經(jīng)過了自己的奮力管理后,我可以有更多的進步,可以在未來的生活中再也不發(fā)生這樣的事情。我相信有所變化后的自己必是可以在自己的工作崗位上發(fā)展得更好,與同事的相處上也會有更大的進步,請領(lǐng)導期待我的轉(zhuǎn)變。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

在公司打架檢討書篇九

敬愛的領(lǐng)導同事們:

您們好!

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

首先,請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因,都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。早在我剛踏進單位的那刻開始,領(lǐng)導就已三令五申,一再強調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。其實,單位領(lǐng)導的反復(fù)教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無疑。

正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉動!??!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領(lǐng)導和同事們對我所寄托的希望。

最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經(jīng)濟處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。

最后的最后,我向中心領(lǐng)導保證,今后如有再犯主動請辭!請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

在公司打架檢討書篇十

尊敬的校領(lǐng)導:

您好!

我是xx班學生xx,今日中午在宿舍吃飯的時候與同學之間發(fā)生了一些不愉快的事情,并且大大出手。經(jīng)過了教師的憧憧教誨,我深刻的明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,退一步海闊天空,可是我今日卻沒有做到,事情發(fā)生后,我十分后悔!在那里我做出深刻的檢討!

事情經(jīng)過是這樣,在今日中我從食堂買完飯,然后拿到宿舍吃的時候,在宿舍門口和我打架的那個學生,他跑的很快,并且撞在了我的身上,把我打的飯都弄掉了,然后轉(zhuǎn)過來罵了一句“你沒長眼”我當時就火,他把我的飯弄掉了,還罵我不張眼睛,我進宿舍就把我的幾個朋友喊了過來,上去就打他。最終他不服氣,又去找人。然后他帶了8個人來,我們僅有3個人,我就進宿舍拿了東西出來,準備是想嚇唬他的,沒想到當時沒沉住氣上去打了2個人。導致了今日的.結(jié)果。我十分后悔,在那里向那2個被我打的同學道歉!同時你們的醫(yī)藥費我來出,請你們安心的在醫(yī)院養(yǎng)傷!

我明白此刻走到這種地步已經(jīng)無法挽回了,我決定親自去醫(yī)院看望那2位被我打的同學,并向?qū)W校做出保證,今后再也不這么莽撞,不再學校若事。有什么事情第一時間報告學校教師,不會在私下處理。期望這次教師能夠給我寬大處理。

事后,我也很后悔。首先,我對不起我的父母,我辜負了他們的養(yǎng)育之恩,肆意打人,而這么做會給父母帶來很多的麻煩。再來,我對不起教師,教師一向教育我們應(yīng)當如何做人,而我卻拿教師的話當做耳旁風,絲毫沒有聽進去,這是對教師教育的不尊重。再次,我對不起那個被打的同學,暴力手段很有可能會傷害到它。影響他今后的前途。最終,我也對不起我自我,這是我對自我的一種放縱,是缺乏自我約束力的表現(xiàn)。

自從進入學校以來,學校多次強調(diào)紀律對于學習的重要性,紀律是學習的必要條件,而我卻沒有很好的守住紀律,甚至用打架這種方式嚴重破壞了學校的紀律。打架是一個表面現(xiàn)象,深究內(nèi)心的原因是缺乏理性解決問題的思考,逞一時匹夫之勇,將暴力作為解決問題的手段,往小了說,這種思想不利于個人成長和發(fā)展,往大了說,這種思想阻礙了和諧社會的構(gòu)建,我在那里向教師、同學以及學校領(lǐng)導保證,認真的思考與反省自我內(nèi)心深處的錯誤。

期望教師同學給我一個改過的機會,我保證如果再遇到類似的事情我會三思而后行,不再做那么沒有職責感的魯莽行徑。

此致

敬禮!

檢討書:xx

20xx年xx月xx日

在公司打架檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導:

今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進公司的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),所有同事,不得遲到,不得打架。其時,領(lǐng)導反復(fù)教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

然而,正如高爾基說過的那樣—當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。

對于我打架的事情,所造成的嚴重后果如下:

1、讓領(lǐng)導擔心我的安全。本應(yīng)按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn),試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。

2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的打架,有可能造成別的同事的效仿。

3、影響個人綜合水平的提高。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

3、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,

據(jù)上,我決定有如下個人整改措施:

1、按照領(lǐng)導要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

2、和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤

請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月x日

在公司打架檢討書篇十二

您好!

我是xx,自我來到xx這里工作到現(xiàn)在也是一名老員工了,對于xx這里的廠規(guī)也是知道的,可是這些基本紀律我卻都違反了,我知道這些都是一定的,在工作當中我必須要承認這一點,工作是沒有任何理由反駁的,在工作當中我們要知道自己的位置,團結(jié)同事跟同事友好相處這是第一點,作為老員工我應(yīng)該很清楚這些才是,可是今天我卻跟一名同時打了起來,在車間打架情節(jié)非常嚴重,我知道這些都是需要負責的,車間的設(shè)備都是非常昂貴的,一旦有什么損失都要全部負責,現(xiàn)在我想想就已經(jīng)很后悔了,這是我的錯誤,在這次事情當中是我的最先犯得錯誤,我當然知道這些都是不對的,現(xiàn)在大家引發(fā)的后果非常惡劣,我一定反省自己。

早上在上班的時候本來正常的來說按部就班,每個人都應(yīng)該在自己的崗位上面,我的崗位想對來說比較簡單,一直以來就有人想在我我這個崗位上面工作,可是我也不想換,畢竟我在這個崗位上面已經(jīng)做了很久了,每個人都有每個人應(yīng)該做的事情,可是早上上班的時候我卻發(fā)現(xiàn)我的崗位被別人占了,本來我覺得就是別人坐一下,可是沒想到他真的是不想走了,當時我就去與之理論,可是并沒有什么用,依然叫不走,當時是上班的時候,那么多人都在工作,我站在后面,當時我覺得自己休息的時候在去告知您,畢竟是上班的時間,我打算先忍一忍就休息的時候再去解決,畢竟這么多事情都等著我們?nèi)プ?,還是車間產(chǎn)量重要。

可是正在我這么想的時候,那位同事就冒出了這么一句話“反正現(xiàn)在位置是我坐著的,你就這么耗著吧”我當時就氣不過了,畢竟那本來就是的我崗位,我要做的工作,我當時還在跟他理論我并不想因為這件事情,早成不好的影響,可是咄咄逼人讓我是在受不了,于是就爭吵了起來,當時我是非常氣不過的,于是就說話大聲了起來,就有了后面的打架,在車間工作的時候打架,影響了形象不說,還違反了車間的秩序,破壞了原有的工作秩序,讓大家都在干等著,更惡劣的是這耽誤了時間啊,在車間時間就是產(chǎn)量,我們兩個人實在是羞愧,差點因為打架損壞了車間設(shè)備,這是最嚴重的后果,對這次發(fā)生的事情,我抱著非常自責的心態(tài),我也會跟車間同事解釋的,再也不會再這樣了。

在此。

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

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