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會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書標(biāo)準(zhǔn)篇一
成本會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要崗位,小編為大家精心搜集了2篇“成本會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)
說(shuō)明書”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!1.在財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則,在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2.主動(dòng)為有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料。
3.當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行等制度時(shí),協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。
4.不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
5.學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作,提出降低成本的控制措施和建議。
6.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作。
7.完成財(cái)務(wù)部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
1、了解副食品市場(chǎng)行情和收貨員的收貨質(zhì)量及價(jià)格。
2、負(fù)責(zé)檢查各部門酒吧、布草、工作器具的明細(xì)賬,經(jīng)常核對(duì)數(shù)量,正確計(jì)算內(nèi)部調(diào)撥。
3、及時(shí)反映倉(cāng)庫(kù)物品存量,控制補(bǔ)貨量,協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理控制儲(chǔ)備資金周轉(zhuǎn)。
4、定期做好食譜成本估價(jià)表,根據(jù)銷售價(jià),估算毛利。
5、每月負(fù)責(zé)盤點(diǎn)食品飲料、客用品、印刷品等,及時(shí)調(diào)整本月合理消耗,正確計(jì)算成本,編制盤點(diǎn)表和轉(zhuǎn)賬憑證。
6、每季監(jiān)盤各倉(cāng)庫(kù)的用品用具,確保賬實(shí)相符,并協(xié)助成本部經(jīng)理編寫盤點(diǎn)報(bào)告。
7、查驗(yàn)每日倉(cāng)庫(kù)申領(lǐng)單,并按成本項(xiàng)目匯集計(jì)算各部門領(lǐng)貨成本,編制轉(zhuǎn)賬憑證。
8、整理記錄市場(chǎng)采購(gòu)價(jià)格變動(dòng)情況。
9、配合酒吧核對(duì)、編制每天酒水銷售報(bào)告表。
10、配合客務(wù)部核對(duì)每天客房迷你吧銷售報(bào)告表。
11、協(xié)助餐飲部編制新菜肴的成本和售價(jià)。
12、查看入廚單、餐單與收銀報(bào)告表,編制餐飲飲食項(xiàng)目銷售記錄。
13、每月編制各部門領(lǐng)用物品報(bào)表,收、發(fā)、存報(bào)表和存貨報(bào)表。
14、有條理地做好客賬單及資料存檔工作。
15、服從分配,按時(shí)完成指派工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書標(biāo)準(zhǔn)篇二
2、報(bào)銷:核實(shí)報(bào)銷的合理性
3、合同管理:采購(gòu)合同、銷售合同整理做催收及保管
4、應(yīng)收應(yīng)付:針對(duì)不同項(xiàng)目制定不同催收策略及定期與供應(yīng)商賬賬核對(duì)
5、發(fā)票開具、進(jìn)口出業(yè)務(wù),報(bào)稅退稅業(yè)務(wù)
6、其他財(cái)務(wù)日常工作的處理。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書標(biāo)準(zhǔn)篇三
1、了解副食品市場(chǎng)行情和收貨員的收貨質(zhì)量及價(jià)格。
2、負(fù)責(zé)檢查各部門酒吧、布草、工作器具的明細(xì)賬,經(jīng)常核對(duì)數(shù)量,正確計(jì)算內(nèi)部調(diào)撥。
3、及時(shí)反映倉(cāng)庫(kù)物品存量,控制補(bǔ)貨量,協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理控制儲(chǔ)備資金周轉(zhuǎn)。
4、定期做好食譜成本估價(jià)表,根據(jù)銷售價(jià),估算毛利。
5、每月負(fù)責(zé)盤點(diǎn)食品飲料、客用品、印刷品等,及時(shí)調(diào)整本月合理消耗,正確計(jì)算成本,編制盤點(diǎn)表和轉(zhuǎn)賬憑證。
6、每季監(jiān)盤各倉(cāng)庫(kù)的用品用具,確保賬實(shí)相符,并協(xié)助成本部經(jīng)理編寫盤點(diǎn)報(bào)告。
7、查驗(yàn)每日倉(cāng)庫(kù)申領(lǐng)單,并按成本項(xiàng)目匯集計(jì)算各部門領(lǐng)貨成本,編制轉(zhuǎn)賬憑證。
8、整理記錄市場(chǎng)采購(gòu)價(jià)格變動(dòng)情況。
9、配合酒吧核對(duì)、編制每天酒水銷售報(bào)告表。
10、配合客務(wù)部核對(duì)每天客房迷你吧銷售報(bào)告表。
11、協(xié)助餐飲部編制新菜肴的成本和售價(jià)。
12、查看入廚單、餐單與收銀報(bào)告表,編制餐飲飲食項(xiàng)目銷售記錄。
13、每月編制各部門領(lǐng)用物品報(bào)表,收、發(fā)、存報(bào)表和存貨報(bào)表。
14、有條理地做好客賬單及資料存檔工作。
15、服從分配,按時(shí)完成指派工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書標(biāo)準(zhǔn)篇四
1、貫徹執(zhí)行公司擬定的會(huì)計(jì)制度。
2、設(shè)計(jì)成本核算程序和相關(guān)表格,有利成本控制。
3、收集整理成本數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)成本、單耗問(wèn)題的溝通和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)形成和保存溝通文件。
4、正確歸集和分配成本費(fèi)用,按單計(jì)算,分析產(chǎn)品成本,并有促于生產(chǎn)的改進(jìn),合理性強(qiáng),可操作。
5、收集的票據(jù)分類清楚,內(nèi)含手續(xù)完備,數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
6、建立會(huì)計(jì)檔案。
7、賬務(wù)處理無(wú)空隙,經(jīng)得起上級(jí)相關(guān)部門的檢查。
8、制定工資核算辦法,進(jìn)行管理工資核算,管理工資資料。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書標(biāo)準(zhǔn)篇五
一、崗位標(biāo)識(shí)信息
崗位名稱: 稅務(wù)會(huì)計(jì) 隸屬部門: 財(cái)務(wù)部 崗位編碼: 直接上級(jí): 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 工資等級(jí): 直接下級(jí): 無(wú) 可輪換崗位:無(wú) 分析日期:
二、崗位工作概述
(一)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的申報(bào) 1.進(jìn)行內(nèi)銷增值稅申報(bào);
5.進(jìn)行個(gè)人所得稅代扣代繳;
6.進(jìn)行公司房產(chǎn)稅,車船稅的申報(bào); 7.負(fù)責(zé)財(cái)政補(bǔ)貼和防洪費(fèi)的繳納;
8.進(jìn)行印花稅的計(jì)算,貼花及注銷。
(二)負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核銷
1.根據(jù)進(jìn)出口情況核銷進(jìn)出口業(yè)務(wù); 2.領(lǐng)取進(jìn)出口所需的業(yè)務(wù)單據(jù)。
(三)協(xié)助人事部進(jìn)行勞動(dòng)工資的計(jì)算
1.與人事部合作,計(jì)算公司員工的工資獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及各種保險(xiǎn)基金; 2.在規(guī)定的時(shí)間里發(fā)放各項(xiàng)工資。
(四)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送相應(yīng)的報(bào)表 1.填寫、錄入公司各財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.向稅務(wù)、財(cái)政報(bào)送季度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及年度全套報(bào)表等;
3.填制對(duì)外統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和月度報(bào)表;
4.向上級(jí)主管單位送交統(tǒng)計(jì)報(bào)表或財(cái)務(wù)報(bào)表。
(五)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)
四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
1.按時(shí)足額納稅,保證稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確,減少公司不必要的損失; 2.準(zhǔn)確核銷進(jìn)出口業(yè)務(wù),保證進(jìn)出口業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行; 3.準(zhǔn)確計(jì)算勞動(dòng)工資; 4.按時(shí)向上級(jí)報(bào)送報(bào)表。
五、崗位工作關(guān)系
2.所施監(jiān)督:一般情況本崗位不實(shí)施對(duì)其他崗位的工作監(jiān)督;
3.合作關(guān)系:在進(jìn)出口核銷方面,向銷售部取得相關(guān)的內(nèi)銷外銷發(fā)票,在協(xié)助核算勞資方面,向人事部取得工資清單。
(二)外部關(guān)系
在進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)方面,與稅務(wù)局發(fā)生聯(lián)系,在進(jìn)出口核銷方面,與外匯管理局發(fā)生聯(lián)系,在申報(bào)繳納地稅方面,與財(cái)政局發(fā)生聯(lián)系,在繳納稅款方面,與銀行發(fā)生聯(lián)系。
六、崗位工作權(quán)限
(一)對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的審核權(quán);
(二)稅款的繳納權(quán);
(三)對(duì)工資的核算權(quán)、發(fā)放權(quán)。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作,偶爾需要加班加點(diǎn)。
八、崗位工作環(huán)境
約50%的時(shí)間在室內(nèi)工作;溫度濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)的職業(yè)病發(fā)生;因申報(bào)需要一半時(shí)間在公司外報(bào)送有關(guān)資料。
九、知識(shí)及教育水平要求
(一)財(cái)務(wù)知識(shí);
(二)稅務(wù)知識(shí);
(三)稅法、經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí);
(四)會(huì)計(jì)核算的相關(guān)知識(shí);
(五)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí);
(六)英語(yǔ)知識(shí)
十、崗位技能要求
(一)熟悉各種稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)申報(bào)的程序;
(二)熟悉公司的各種法規(guī)及工資評(píng)審辦法;
(三)有較強(qiáng)的計(jì)算能力、統(tǒng)計(jì)能力;
(四)具有辦稅員證。 十
二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心;無(wú)特殊性別與年齡要求。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書標(biāo)準(zhǔn)篇六
一、崗位識(shí)別:
隸屬部門: 財(cái)務(wù)部
職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管
直接上司:董事長(zhǎng)
二、崗位要求:
2、專業(yè):會(huì)計(jì)(有專業(yè)職稱優(yōu)先)
3、熟練使用財(cái)務(wù)用友軟件及辦公軟件
4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有酒店或餐飲系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),有合作精神,愿意在財(cái)務(wù)領(lǐng)域追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
三、
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)總賬的登記工作,并保證在次月15日前核對(duì)無(wú)誤。
3、督促本單位各會(huì)計(jì)完成本職工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)其他會(huì)計(jì)人員所做記賬憑證及所附原始憑證進(jìn)行稽核,保證原始憑證真實(shí)、合法、完整,會(huì)計(jì)科目使用正確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管工作。
7、負(fù)責(zé)除貨幣資金、資產(chǎn)、成本、往來(lái)款之外的其他明細(xì)賬的登記工作。
8、在總經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作。
9、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書標(biāo)準(zhǔn)篇七
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守優(yōu)秀的職業(yè)道德,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),勤于鉆研、善于思考,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系,建立科學(xué)的財(cái)務(wù)工作秩序,制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的流程和政策,貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)編制、實(shí)施年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。組織和領(lǐng)導(dǎo)本部門員工按照公司規(guī)定做好財(cái)務(wù)決算工作。會(huì)計(jì)報(bào)表及各項(xiàng)數(shù)據(jù)必須及時(shí)、準(zhǔn)確和完整。
5.全面負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,對(duì)資金做好科學(xué)管理和運(yùn)用,量入為出、統(tǒng)箬兼顧、合理安排、保障重點(diǎn),保證企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)金流。
6.對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行基本的數(shù)量分析,檢查資金的使用效果,挖掘企業(yè)增收節(jié)支的潛力。及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)及往來(lái)事項(xiàng)。
7.組織公司的成本核算管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高財(cái)務(wù)監(jiān)督水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
8.做好公司賬務(wù)的稅收籌劃工作,合法合理避稅。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書標(biāo)準(zhǔn)篇八
編號(hào)f004崗位名稱會(huì)計(jì)主管所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄下屬無(wú)人員編制
2、及時(shí)登記歸類賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,主要勾稽關(guān)系正確。妥善保管會(huì)計(jì)檔案。
3、積極參與部門內(nèi)部管理,完善內(nèi)部控制,防范風(fēng)險(xiǎn)。在規(guī)范的前提下控制成本、費(fèi)用支出。
1、持續(xù)學(xué)習(xí),掌握必要的知識(shí)。每日
3、審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。每日2對(duì)分管的賬簿的正確性負(fù)責(zé);有權(quán)檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來(lái)源。對(duì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會(huì)計(jì)報(bào)表的核對(duì)負(fù)責(zé)。
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5、對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔每月/每年4負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等的核算、申報(bào)及其他相關(guān)工作。有權(quán)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
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11承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 及時(shí)、準(zhǔn)確
工作協(xié)作關(guān)系部門主要工作內(nèi)容 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部協(xié)作關(guān)系
崗位素質(zhì)要求教育水平: 中專以下中專大專本科以上 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年3-5年5-8年以上 專業(yè)知識(shí): 會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱 匹配能力:
熟練操作計(jì)算機(jī),掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件 相關(guān)知識(shí): 經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、管理等方面的知識(shí)
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