員工的一封辭職信(實(shí)用13篇)

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員工的一封辭職信(實(shí)用13篇)
時(shí)間:2023-11-30 09:26:03     小編:薇兒

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,找到提升自我的關(guān)鍵點(diǎn)。注意總結(jié)的語(yǔ)氣要積極向上,不能只看到問題和失誤,要注重對(duì)成就和進(jìn)步的肯定。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。

員工的一封辭職信篇一

xx部門主管:

在充分考慮到貴公司對(duì)人才的培養(yǎng)方向和本人的特長(zhǎng),主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,而我首先對(duì)這段時(shí)間你對(duì)我的指導(dǎo)、教育表示深深的感謝。

我非常重視在xx公司這段時(shí)間的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì),我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時(shí)間比較緊,我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的.主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù),直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。

希望xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功!

此致

敬禮!

員工的一封辭職信篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人于20xx年xx月xx日與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系,在xx崗位工作,我也很重視在公司這些年的工作經(jīng)歷,而且很榮幸自己能成為公司這個(gè)充滿活力的團(tuán)體的一員。在這些年的工作中,我學(xué)到了不少知識(shí),雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面我還是需要不斷地學(xué)習(xí)。

由于某某原因(把自己理由寫出來(lái)),所以我不得不辭職?,F(xiàn)依據(jù)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系,我將于30天(試用期3天)后離開單位,故請(qǐng)單位盡快找合適人選做好我的接替工作,我也會(huì)在30天內(nèi)做好移交工作。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在這些年的時(shí)間里對(duì)我的幫助和教導(dǎo),對(duì)于我的離職給公司帶來(lái)的不便我表示抱歉。同時(shí)我也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤和理解我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

員工的一封辭職信篇三

辭職信注意事項(xiàng):

理由一:“作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問”。公司的領(lǐng)導(dǎo)是整個(gè)公司的掌舵人,把握公司的總體發(fā)展方向,制定公司戰(zhàn)略,但是就不代表其不應(yīng)該管小事,工作之上無(wú)小事,細(xì)小的差別引起重大損失的案例很多很多。特別是人事和財(cái)務(wù)上的時(shí)候必須是老總重點(diǎn)主抓的工作,就算戰(zhàn)略再好,沒有人力和財(cái)力上的支持也只能是紙上談兵。哇哈哈總裁宗慶后在一次訪談中說(shuō)過,公司即使是買一把掃帚也必須經(jīng)過他的簽字。

理由二:“糾偏過正”。其中列出的“辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……”對(duì)于每個(gè)公司都一樣,這些規(guī)定是無(wú)可厚非的。在《利潤(rùn)倍增》一書中,這些是被極力推崇的。如果對(duì)這些還表示不可理解那只能說(shuō)是沒有職業(yè)精神或者說(shuō)不成熟。

理由三:“要講公平”。社會(huì)本來(lái)就是不公平的,公平也只是相對(duì)的。其中的理由更讓人不可理解,“能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!”上班時(shí)間為什么打瞌睡呢?現(xiàn)在人們?cè)絹?lái)越強(qiáng)調(diào)個(gè)性化,組織性和紀(jì)律性也許還只是停留在書本上。

理由四:“說(shuō)話要算數(shù)”。對(duì)于這一點(diǎn)我表示同意。無(wú)論是公司還是個(gè)人,如果言而無(wú)信,出爾反爾那降失信于人,失去人心。

理由五:“用個(gè)人行為來(lái)管理公司”。這一點(diǎn)在很多公司都存在,其實(shí)想想也是那么回事,公司是老板他自己的,他對(duì)公司的前途和自己的行為負(fù)責(zé),員工對(duì)自己的.工作負(fù)責(zé)。你可以對(duì)老總的決策和行為有意見,但是一旦他決定下來(lái)的事情,安排給你的工作就必須服從。一個(gè)公司必須有統(tǒng)一的價(jià)值觀,通用前總裁杰克韋爾奇曾經(jīng)說(shuō)過,你可以不喜歡喝咖啡,你可以不喜歡聽音樂,但是我們必須要有相同的價(jià)值觀,這是我們合作的基石。如果員工的價(jià)值觀和公司的價(jià)值觀不統(tǒng)一,選擇離開也許是明智的。我在上海工作的時(shí)候有段時(shí)間就專門負(fù)責(zé)宣傳企業(yè)核心價(jià)值觀。經(jīng)過幾個(gè)月的各種宣傳,確實(shí)對(duì)員工的工作有一定的積極性。

理由六:其實(shí)與理由五是一樣的,公司的期望和個(gè)人的期望不一樣。我當(dāng)時(shí)離開上海也是基于這個(gè)原因。我對(duì)自己的發(fā)展定位和公司對(duì)我的期望發(fā)生偏差。公司對(duì)我的期望,我覺得難以適應(yīng),我對(duì)自己的期望在公司內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn),那只能離開。這也不能單方面說(shuō)是誰(shuí)的錯(cuò),合作本來(lái)就是雙方的。

辭職信范文。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。

自我進(jìn)入公司以來(lái),由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在這里學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。在此,我非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷,在公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,無(wú)論在哪里就職,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!

辭職人:某某。

xxxx年月日。

員工的一封辭職信篇四

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):。

由于學(xué)校對(duì)我本事的信任,使我得以加入中山實(shí)驗(yàn)高中,自從20xx年入職以來(lái),我一向都很享受這份工作。無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學(xué)校從事的物理教學(xué)和班級(jí)管理工作,我在教育教學(xué)管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了必須的經(jīng)驗(yàn).對(duì)此我深懷感激。

我老家在山東農(nóng)村,母親在我一歲時(shí)病逝,父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲,而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡,他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母期望我們?cè)谝惶幑ぷ?。所以,我不得不向?qū)W校提出申請(qǐng),并期望能于20xx年3月1日正式離職。期望學(xué)校能早日找到適宜的人選接替我的工作。

對(duì)于由此為學(xué)校造成的不便,我深感抱歉.但同時(shí)也期望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以研究并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

辭職人:

2022年xx月xx日。

員工的一封辭職信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于目前從事之工作的環(huán)境,無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),體現(xiàn)人生價(jià)值,出于對(duì)于理想的堅(jiān)定信念,本著一顆“對(duì)工作過于負(fù)責(zé)”的熱誠(chéng)之心,本人現(xiàn)提出辭職申請(qǐng)。

給聯(lián)通公司,但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實(shí)的,工作的摧殘,客戶的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國(guó)內(nèi)某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現(xiàn)在幾分鐘,我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力。

在公司的這段時(shí)期,公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹立信心。值此辭職之際,我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。再一次感謝于總對(duì)我的關(guān)照,同時(shí)感謝各位同事對(duì)我的熱心幫助,我會(huì)記在心里的。同時(shí)祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!對(duì)于我的這份辭職報(bào)告。我已經(jīng)考慮好久了。我現(xiàn)在所有的一切都是公司所給予的,每思至此,熱淚盈眶,胸涌澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅(jiān)定。

其次是重點(diǎn),我很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出辭職,但是我有我不得不離開的原因。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是,由于自己的職業(yè)規(guī)劃日漸背離公司的發(fā)展方向。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)接下來(lái)的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。

我知道自己的能力和工作表現(xiàn)。對(duì)于公司如此的看中我、給我一個(gè)展示自我機(jī)會(huì),我真心的說(shuō)聲謝謝。感謝幾個(gè)月以來(lái)公司對(duì)我的培養(yǎng)和幫助,讓我這個(gè)剛出校門只知玩樂的學(xué)生知道了什么是“責(zé)任”,什么是工作,什么是生活,也讓我迅速地從幻想中回到了現(xiàn)實(shí)。

公司領(lǐng)導(dǎo)教育我,年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進(jìn)取,更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭(zhēng)取。不登泰山無(wú)以知高遠(yuǎn),不臨深淵無(wú)以知寬廣,不涉江海無(wú)以知久遠(yuǎn)。

我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任,感謝身邊同事對(duì)我的`關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。xx是我告別學(xué)校與社會(huì)接觸的第一站。在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想過的事情。公司的每一個(gè)人都給過我無(wú)私的關(guān)懷和熱情的幫助,讓我能夠迅速融入社會(huì)。兄弟般的情誼也讓我在公司的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切,除了一聲感謝,我不知道還可以怎樣去表達(dá)我的心意。

選擇離開,也是一種無(wú)奈。迅速的身份改變以及一直以來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨,讓我不能及時(shí)有效地調(diào)整自己,從而導(dǎo)致情緒及心理的疲憊。心累了,我想是時(shí)候該讓自己休息一下了。我需要時(shí)間來(lái)理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次,也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷,那會(huì)是很蒼白和無(wú)趣的。我要投身更廣闊的社會(huì),接受更多的鍛煉,學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng),成為一個(gè)不只對(duì)公司有用,更對(duì)社會(huì)有用的人。

由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!但今因個(gè)人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會(huì)給公司帶來(lái)任何不便;對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理的賞識(shí)與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩,感謝公司的栽培和關(guān)心及器重,也感謝公司每一個(gè)一直以來(lái)愛護(hù)和幫助我的人。對(duì)于我之前的任性和無(wú)知,還請(qǐng)公司諒解!

愿公司能在不久的將來(lái)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,利潤(rùn)大大增加!

此致

敬禮

員工的一封辭職信篇六

這是我第一次給您寫信,也是我第一次寫辭職信。這辭職信是倉(cāng)促之間寫的,您將就看吧。

看到這封信,您一定會(huì)意外,為什么好好的,我會(huì)突然辭職。

首先,我要說(shuō),我喜歡現(xiàn)在這份工作,做這份工作我很開心,在我看來(lái),您算是個(gè)好老板(雖然比較摳門),對(duì)下屬也過得去,如果不是因?yàn)槟橙?,我?huì)樂意一直在公司做下去。

導(dǎo)致我辭職的某人,就是人事部的土狼太太。

其實(shí)您也可以猜得出來(lái)的,我們公司很多好員工就是因?yàn)橥晾翘x開的,比如以前的犀牛部長(zhǎng),白狼經(jīng)理,孔雀小姐,猿猴工程師等,他們的離開,多多少少都與土狼太太有關(guān),所以我也不例外。

以前的同事離開的具體內(nèi)情,您一定比我還清楚,我就不說(shuō)了。至于我個(gè)人,原因也不復(fù)雜:我再也不想在有土狼太太的公司呆下去了!

我上班勤勤懇懇,該做什么事情就把什么事情做好,我跟同事們也配合默契,他們也都喜歡我,說(shuō)我是工作認(rèn)真對(duì)人熱心的好同事。前一段時(shí)間,我還熱血沸騰,主動(dòng)上網(wǎng)找客戶,跟潛在客戶聊,希望可以多拿些額外的訂單,但是現(xiàn)在我已經(jīng)是心灰意冷。

土狼太太常在我上網(wǎng)的時(shí)候,站在我身后,監(jiān)視我的一舉一動(dòng),說(shuō)三道四,說(shuō)我上班都是在上網(wǎng)聊天,還因此扣我工資。如此出力不討好,我的心便冷下來(lái),只做自己一般做的事情?,F(xiàn)在就那么幾個(gè)客戶,幾個(gè)訂單,每天需要做的事情,不用多長(zhǎng)時(shí)間就做完了,其余大部分時(shí)間,就是閑著沒事干。之前我是用這閑著的時(shí)間上網(wǎng)找客戶聊天,工作很愉快的,現(xiàn)在只好可對(duì)著電腦屏幕發(fā)呆。土狼太太又說(shuō)我工作不上心,看著電腦心不在焉……無(wú)論我怎么作,都被認(rèn)為不對(duì),精神上得不到公正的對(duì)待,利益上收到損害,一天8個(gè)小時(shí)的.上班時(shí)間,對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為一種痛苦的煎熬,所以我呆不下去了,我要辭職。

至于土狼太太,我多嘴說(shuō)幾句。土狼太太上班時(shí)間到處給人找茬,干涉所有部門職員的工作,早已超出她自己的工作權(quán)限,嚴(yán)重影響了公司職員的工作情緒。她不懂電腦不懂網(wǎng)絡(luò),不但跟不上現(xiàn)代工作的需要,還影響了其他職員的工組效率。這樣的結(jié)果,您也看到,公司的老職員們陸續(xù)離開,未離開的老職員們,也是得過且過。而獅子老板您,卻一直重用這樣的人,對(duì)她偏聽偏信,令公司職員們非常失望,對(duì)公司同樣非常失望。也許您會(huì)認(rèn)為我狂妄,但我還是要說(shuō),如果我是老板,因?yàn)槟骋粋€(gè)員工而導(dǎo)致三個(gè)以上的其他員工離開的,我會(huì)毫不猶豫地讓那個(gè)員工離開。我想你不會(huì)贊同我說(shuō)的,對(duì)我來(lái)說(shuō)也無(wú)所謂,我就要離開了,公司的命運(yùn),不再與我有關(guān)?;蛟S哪天公司所有的老員工都走了,或者公司倒閉了,你會(huì)找到原因在哪里。

其他我就不多說(shuō)了,獅子老板,您看到這封信的時(shí)候,我已經(jīng)離開公司了。我手頭上的工作,具體寫在一個(gè)文件里,你們打開我的電腦就會(huì)看見。

此致!

您最忠實(shí)的 綿羊

員工的一封辭職信篇七

尊敬的公司主管領(lǐng)導(dǎo):

鑒于我個(gè)人無(wú)法克服的一些客觀原因,本人正式請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭去公司第二項(xiàng)目部經(jīng)理職位。

我此次辭職主要原因在于我是獨(dú)生子女,父母現(xiàn)居江蘇蘇州市,年事已高,而且身體多病,需要照顧,父母希望我能夠在他們身邊工作,而我公司在江蘇蘇州又無(wú)分支機(jī)構(gòu)。同時(shí),北京房?jī)r(jià)高,個(gè)人無(wú)力購(gòu)買自住房屋。因此,決定辭職回蘇州另覓工作。

在遞交這份辭呈前,我個(gè)人經(jīng)過慎重考慮,無(wú)比艱難地作出辭職決定,心情十分沉重。我個(gè)人在公司北京總部已工作8年有余,當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,我個(gè)人也非常感激公司數(shù)年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和提拔。對(duì)于因本人辭職對(duì)公司造成的損失和不便,我深感歉意。

衷心感謝所有我在公司工作期間給予我信任和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蠊ぷ髦腥〉酶蟮某煽?jī)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)本人辭職事項(xiàng)。

此致

敬禮

第二項(xiàng)目部經(jīng)理xxx。

20xx年x月x日。

員工的一封辭職信篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時(shí)辭職。

來(lái)公司差不多半年,學(xué)到許多東西,技術(shù)加強(qiáng)了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點(diǎn)。這個(gè)原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,此念堅(jiān)定不矣---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提,充實(shí)便充滿不可忽視的樂趣,因?yàn)?,太少工作可做,是一種負(fù)擔(dān),很多工作要做,是一種快樂。

平時(shí)開會(huì)我大多緘默不語(yǔ),不是我不喜歡說(shuō)話,是我內(nèi)心的想法超出自己口語(yǔ)的控制力,怕說(shuō)出來(lái)拗口。借此書我談一下自己對(duì)公司的看法。

和能生財(cái).祥和至少能為公司帶來(lái)平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯(cuò)過一些大單,歸其原因是我們技術(shù)不到。所以,提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時(shí)對(duì)公司造成一定的不便,對(duì)此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對(duì)于我的第四份工作,我銘記于心。

末了,衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天,公司事業(yè)蒸蒸日上。

員工的一封辭職信篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

懷著遺憾的心情給您寫的這封辭職信,我已經(jīng)考慮很久了,決定辭職,原因如下:

3.我不會(huì)在意我走了以后您在背后怎么議論我,怎么評(píng)價(jià)我,因?yàn)槲覐膩?lái)就沒有懷疑過自己的能力,更加沒有懷疑過自己的品德。我一直認(rèn)為這個(gè)世界上少了誰(shuí)地球都會(huì)一樣轉(zhuǎn),您說(shuō)呢,這個(gè)道理您怎么就不明白呢。

4.在一個(gè)人說(shuō)你錯(cuò)的時(shí)候,你可能是對(duì)的,兩個(gè)人、三個(gè)人或者更多的人說(shuō)你錯(cuò)的時(shí)候,那您是否應(yīng)該檢討一下自己呢?還是如梁山好漢一樣呢,都看過水滸,結(jié)局眾所周知??!

7.這是我寫的最長(zhǎng)的、最萬(wàn)分感慨的辭職信了,現(xiàn)在還依稀記得在以前的公司辭職的情形,短短2行字,不適合或身體原因等客觀理由,但是大家都心知肚明,誰(shuí)也不會(huì)為難我,更沒有拖欠工資的情況。既然我能在這個(gè)公司工作上近4個(gè)月,就說(shuō)明咱們還是有緣分的,認(rèn)識(shí)一場(chǎng),我選擇將來(lái)繼續(xù)做朋友,至少見面了還是要客氣一下的,希望都能給彼此留下好映像吧!

8.最后聲明一點(diǎn)我是棄權(quán),不是放棄,請(qǐng)不要說(shuō)我放棄好么,我從來(lái)不會(huì)對(duì)美好生活放棄的,只是要選擇更有發(fā)展的道路而已!!!

員工的一封辭職信篇十

xx總:

過去我一共聽過你四次的講話,每次聽完你的演講我都會(huì)感到受益非淺,同時(shí)對(duì)未來(lái)的工作更加充滿信心,所以每次我都聽得特別的認(rèn)真,并作必要的記錄。是的,你的講話總是那么熱情洋溢,充滿智慧且富有遠(yuǎn)見。實(shí)際上,您的講話更多是基于對(duì)事實(shí)現(xiàn)狀的剖析,從而對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展提出建設(shè)性的規(guī)劃和指導(dǎo)性的意見,對(duì)于公司發(fā)展中的相關(guān)問題您的態(tài)度總是積極、友好和中肯,闡述也是發(fā)自內(nèi)心的。從你的談話中我感覺得到你應(yīng)該仍在不斷地學(xué)習(xí)最新的資訊。這點(diǎn)讓我這樣一個(gè)普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個(gè)角度出發(fā),”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終就是人才的競(jìng)爭(zhēng)”,因此人才是企業(yè)最核心的資本,而如何用人、留人、育人,是與一個(gè)企業(yè)的文化息息相關(guān)的,也許是因?yàn)閤x企業(yè)的性質(zhì)和身份的雙重性,在這里工作并不會(huì)讓人感到一種特別的危機(jī)與緊迫感,坦白地說(shuō),這里的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制也許應(yīng)該再好一些,才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,從而打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

一個(gè)即將離職的員工,對(duì)一個(gè)公司的董事長(zhǎng)嘮叨了這么多,實(shí)有些大不敬,不過也正是因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì),才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言,因?yàn)槲业乃鏊鶠槭菍?duì)與不對(duì),已經(jīng)都不重要了。不管怎么說(shuō),你是一位讓我敬佩的領(lǐng)導(dǎo)。我想說(shuō)的就這么多,感謝你,xx董事長(zhǎng)。

辭職人:

日期

員工的一封辭職信篇十一

xx總:

過去我一共聽過你四次的講話,每次聽完你的演講我都會(huì)感到受益非淺,同時(shí)對(duì)未來(lái)的工作更加充滿信心,所以每次我都聽得特別的認(rèn)真,并作必要的記錄。是的,你的講話總是那么熱情洋溢,充滿智慧且富有遠(yuǎn)見。實(shí)際上,您的講話更多是基于對(duì)事實(shí)現(xiàn)狀的剖析,從而對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展提出建設(shè)性的規(guī)劃和指導(dǎo)性的意見,對(duì)于公司發(fā)展中的相關(guān)問題您的態(tài)度總是積極、友好和中肯,闡述也是發(fā)自內(nèi)心的。從你的談話中我感覺得到你應(yīng)該仍在不斷地學(xué)習(xí)最新的資訊。這點(diǎn)讓我這樣一個(gè)普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個(gè)角度出發(fā),”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終就是人才的競(jìng)爭(zhēng)”,因此人才是企業(yè)最核心的資本,而如何用人、留人、育人,是與一個(gè)企業(yè)的文化息息相關(guān)的,也許是因?yàn)閤x企業(yè)的性質(zhì)和身份的雙重性,在這里工作并不會(huì)讓人感到一種特別的危機(jī)與緊迫感,坦白地說(shuō),這里的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制也許應(yīng)該再好一些,才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,從而打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

一個(gè)即將離職的員工,對(duì)一個(gè)公司的董事長(zhǎng)嘮叨了這么多,實(shí)有些大不敬,不過也正是因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì),才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言,因?yàn)槲业乃鏊鶠槭菍?duì)與不對(duì),已經(jīng)都不重要了。不管怎么說(shuō),你是一位讓我敬佩的領(lǐng)導(dǎo)。我想說(shuō)的就這么多,感謝你,xx董事長(zhǎng)。

此致

敬禮!

日期20xx年xx月xx日

員工的一封辭職信篇十二

星期天,我從外面玩耍回來(lái),肚子“咕咕”唱起了“空城計(jì)”。正想催媽媽快點(diǎn)兒做飯,忽然看到桌子上有一封媽媽寫的“辭職信”。

xxx:

本人因?yàn)樗接邢?,無(wú)法做出令你滿意的菜肴,所以辭去廚師一職,請(qǐng)另請(qǐng)高明。

媽媽。

這時(shí),爸爸回來(lái)了,我把媽媽“辭職”的事情告訴了他,爸爸大大咧咧地說(shuō)今天的飯他包了。我一聽,心里踏實(shí)了,于是去寫作業(yè)了。突然,聽到廚房里“哐當(dāng)”一聲,我趕忙跑去,只見雞蛋打爛了,灑得到處都是,盤子的碎瓷片東一塊西一塊的。我想幫著收拾,爸爸怕我被劃傷,把我趕了出來(lái)。我也沒心思學(xué)習(xí)了,就坐在餐廳里等著。過了好久,飯菜都沒等來(lái),倒是聞到一股焦煳味。最終,我們爺倆湊合著一人泡了一碗方便面。

吃著方便面,想著剛才廚房里的場(chǎng)面,我發(fā)覺原來(lái)媽媽每天做飯是件不容易的事,我還挑三揀四的,真是太過分了。

剛放下飯碗,我就開始給媽媽寫道歉信。

親愛的媽媽:

以前我總認(rèn)為您做的都是些簡(jiǎn)單的家務(wù),尤其在飯菜上,我太過挑剔,常常您忙活著做了一桌飯菜,我卻不吃,再要其他的,您卻毫無(wú)怨言地按我的要求重新做。媽媽,我知道錯(cuò)了,小小的飯菜里,有您精心的付出和對(duì)兒子濃濃的愛,請(qǐng)您原諒我吧。

兒子:xxx。

媽媽回來(lái)了,看了信后,臉上露出笑容,她說(shuō)這個(gè)結(jié)果是她意料之中的,我和爸爸大笑。好“壞”的媽媽,原來(lái)耍了個(gè)小花招??!

員工的一封辭職信篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年8月份,從長(zhǎng)安大學(xué)畢業(yè)后,我簽約到中鐵九局集團(tuán)有限公司,適應(yīng)公司基層培養(yǎng)鍛煉的要求,我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部。這一年的工作對(duì)我本人幫助非常大,學(xué)到許多實(shí)際的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高了自己的業(yè)務(wù)水平;也承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。

然而,公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀我還是想簡(jiǎn)單提及下,這是構(gòu)成我離開公司的主要原因:

第一,公司人才結(jié)構(gòu)培養(yǎng)戰(zhàn)略有待重新定位?,F(xiàn)在管理學(xué)認(rèn)為:當(dāng)戰(zhàn)略失誤的時(shí)候,戰(zhàn)術(shù)細(xì)化必將勞而無(wú)功;當(dāng)方向走錯(cuò)的時(shí)候,努力創(chuàng)意只會(huì)加快滅亡。中鐵九局在人才培養(yǎng)方面是重視技術(shù)忽略管理人才的培養(yǎng),管理人才的缺失,表現(xiàn)在基層項(xiàng)目部就是粗放管理,沒有完整的對(duì)下施工隊(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià),超撥現(xiàn)象存在。對(duì)管理部門人員造成的影響是工作不上進(jìn),創(chuàng)新力不足,優(yōu)秀的跳槽,能力差的敷衍工作。

第二,缺少人性化的細(xì)節(jié)管理,激勵(lì)制度缺失。從目前中鐵九局招聘畢業(yè)生政策來(lái)看,可以說(shuō)以豐裕的物質(zhì)條件引進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)本科生,引進(jìn)來(lái)了就要培養(yǎng)并留住他。而我們卻是招聘與留用分離,招聘進(jìn)來(lái)后即放任不管,使這些有能力的人寒心。激勵(lì)制度不健全,剛畢業(yè)的學(xué)生都喜歡鋒芒畢露,大膽提建議,而中鐵九局卻不把這作為考核依據(jù),喜歡循規(guī)蹈矩的員工。良莠不分,牛驥同槽,必使才士齒寒。缺乏對(duì)敢做,敢擔(dān)責(zé)任的人的激勵(lì),當(dāng)感覺改變不了環(huán)境的時(shí)候,那就是在鼓勵(lì)這部分人離去,另謀高就。

第三,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)官僚氣息較濃,人多浮于事。陳力就列,不能則止。當(dāng)管理人員把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置時(shí),事情辦理起來(lái)就程序化了,效率就差了。同樣的單位,川高公司辦理起事情來(lái)遠(yuǎn)比我們單位效率高,并且川高管理人員喜歡工作創(chuàng)新,敢擔(dān)責(zé)任的員工(我也有幸得到川高財(cái)務(wù)處長(zhǎng)的兩次邀請(qǐng)到他們公司工作)。我們公司卻在這方面毫無(wú)進(jìn)展,當(dāng)我把自己對(duì)公司的看法問題匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,有時(shí)候語(yǔ)氣激烈點(diǎn),大部分員工會(huì)對(duì)我說(shuō),你不該這樣說(shuō),要不領(lǐng)導(dǎo)不高興。就我感覺,針對(duì)目前廣巴項(xiàng)目部資金緊張的情況,審批一個(gè)協(xié)議融資帳戶的開立卻需要一月多的時(shí)間,且中途沒有給下屬員工合理的解釋。這種做法,除了傷了員工的工作積極性,沒其他好處。

當(dāng)然,任何公司的管理體制都不是十分完善的,九局也是不缺乏各類人才,我也相信將來(lái)公司會(huì)發(fā)展更好。就我個(gè)人而言,我更喜歡有激情,充滿挑戰(zhàn)的工作。在此,我也感謝廣巴項(xiàng)目部的**經(jīng)理,給予我加薪并讓我放手工作的機(jī)會(huì)。辭職報(bào)告已呈上,望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

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