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考核管理工作自查報告篇一
為確保我校的一顆雞蛋和一兩肉營養(yǎng)餐工程能夠安全、平穩(wěn)實施，我校根據(jù)潞教字【20xx】43號文件精神，對我校實施一顆雞蛋和一兩肉營養(yǎng)餐工程情況進行了自查自糾，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
1、在20xx年月日，我校認真制定了一顆雞蛋營養(yǎng)餐工程實施方案，年月日，我校制訂了一兩肉營養(yǎng)餐工程實施方案，成立了后勤工作領(lǐng)導小組。（）領(lǐng)導小組負責營養(yǎng)餐工程實施管理，負責每天的營養(yǎng)餐食品安全的監(jiān)督與管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，落實了營養(yǎng)餐工程食品分發(fā)人員、庫房管理人員和從業(yè)人員職責，把各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責任分解落實到人。
2、建立了營養(yǎng)餐財務(wù)管理、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、烹調(diào)加工管理制度、食品留樣監(jiān)測制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生突發(fā)事件報告制度、食堂人員衛(wèi)生知識培訓制度、食堂粗加工管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、食品供應(yīng)制度、師生用餐制度、學校食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案、學校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛(wèi)生基本要求和《工程責任追究制度》等管理制度，健全了營養(yǎng)餐采購、留樣臺賬，規(guī)范了營養(yǎng)餐采購、操作、加工、分發(fā)食用流程。
3、對每周對營養(yǎng)餐工程的管理制度落實情況、食品衛(wèi)生監(jiān)管情況和學生的領(lǐng)取使用情況開展自查，并對存在的問題做到了及時整改。
1、自3月1日起，我校寄宿制學生的營養(yǎng)早餐實施學校食堂供餐，每天早上一個學生一顆雞蛋，學生在領(lǐng)取時，在雞蛋領(lǐng)取表上簽字。自月日起，每個學生每天中午一兩肉。
2、學校明確了專人保管和驗收人員，對每天采購的食品進行驗收登記后由保管人員保管，發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收，落實了食品出入庫記錄和索證制度。
3、食品管理人員每天對食品留樣保存48小時，留樣食品至少為100克。
學校嚴格執(zhí)行營養(yǎng)餐工程經(jīng)費專帳管理，?？顚Ｓ茫毩⒑怂?，上學期共有寄宿生64人，上級撥款3674元，支出2923。16元；本學期共有寄宿生61人，還未結(jié)算。
我校建立了營養(yǎng)餐管理檔案，包括上級文件、營養(yǎng)餐工程實施方案、采購登記和憑證等資料。
1、食品留樣還放在冰箱中，沒有專門的留樣柜。
2、雞蛋儲存沒有專門的冰柜。只有在常溫下保存。
考核管理工作自查報告篇二
根據(jù)《xxx交通職業(yè)學院精細化管理實施方案的通知》(xxx院[20xx]118號，以下稱《實施方案》)，我處在學院召開精細化管理動員大會之后，認真組織了學習，并進行了專門布置，要求每一名會計人員，要認真學習《實施方案》的精神，對照自己的崗位職責和工作實際進行自查。10月26日我處又召開了精細化管理工作匯報會，并進行了熱烈的討論，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
《實施方案》指出，“學校的每一位領(lǐng)導干部和教職工，既是精細化管理的對象，也是精細化管理的實施者、參與者”。大家認為，這是院領(lǐng)導為提高我院內(nèi)涵建設(shè)水平向全院發(fā)出的號令，作為我們每一名會計人員都應(yīng)積極投入到精細化管理工作中去，要立足崗位，從我做起，從現(xiàn)在做起，從每一件事做起。大家還認為，落實精細化管理是進一步提升我院教育教學水平的重要手段，是把我院建設(shè)成省級示范性高等職業(yè)院校，乃至國家級高等職業(yè)院校的可靠保證。只要我們講究科學、講求標準、節(jié)約高效，認認真真地做好每一件事，我們就能踏踏實實穩(wěn)步前進，就一定能把我院建設(shè)成一流的高等職業(yè)院校。
認識是人的精神支柱，精神又是動力的源泉。通過學習，大家提高了認識，10月期間我處形成了一個自查自糾的良好氛圍，每一個人都在重溫自己的崗位職責，每一個人都在檢查自己的工作，每一個人都在思考自己的實際工作與崗位職責的差距。與此同時，大家還找對互幫，查找差距。如“一崗多人”的制證報賬崗位，他們針對在實際工作中發(fā)生的有些費用如何正確使用會計科目進行探討、交流，認識到這對保證經(jīng)費支出口徑的一致性非常重要，既會影響執(zhí)行會計政策的一貫性，也會導致會計信息失真;還如，大家對某些賬務(wù)處理不太及時的問題進行了分析，認為這一問題的存在，一是主管部門沒要求報送月度會計報表;二是業(yè)務(wù)發(fā)生在前而原始憑證后到的賬務(wù)處理，可通過賬務(wù)軟件往前編制制證時間。這兩點是導致某些賬務(wù)處理不太及時的關(guān)鍵所在。當然，最終影響月度會計報表滯后延期。
在查找問題查找薄弱環(huán)節(jié)過程中，我們進而認識到我處的崗位職責制定的不太規(guī)范、不太完善，表述也不太準確。為此，我處提出以《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》(中華人民共和國財政部制定)為標準，對照各自的崗位職責清查梳理我處在會計基礎(chǔ)工作方面的問題和不足，從而完善會計工作崗位職責，以促進我處精細化管理有序進行。
精細化管理要講究科學性、規(guī)范性，其目的是為了提高工作效率。就會計工作而言，精細化管理就是要把《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》(以下稱《規(guī)范》)落到實處。財政部在“關(guān)于印發(fā)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的通知(財會字[1996]19號)”一文中指出，“《規(guī)范》是各單位和廣大會計人員開展會計基礎(chǔ)工作的基本標準，也是各級財政部門、業(yè)務(wù)主管部門檢查會計基礎(chǔ)工作情況的重要依據(jù)”。因此，我院的會計工作應(yīng)以《規(guī)范》為精細化管理的抓手，以《規(guī)范》為會計工作的指南，按照會計業(yè)務(wù)的工作流程認真實施，扎實推進，杜絕那些“差不多”、“不要緊”、“還可以”的降低質(zhì)量標準的思想，勇于改掉那些不規(guī)范不嚴謹?shù)牧晳T做法，通過精細化管理，努力把會計基礎(chǔ)工作提高到一個新的水平上。
抓好精細化管理，對不同的部門、不同的專業(yè)其精細化程度都應(yīng)有特定的要求和標準。《規(guī)范》在“第五章內(nèi)部會計管理制度”中規(guī)定，“各單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部會計管理制度”。通過對照檢查，我處將有針對性地建立和修訂一些相關(guān)的內(nèi)部會計管理制度，讓各項會計工作都有制度約束，都有章可循。
1、修訂各會計工作崗位職責;。
2、建立銀行票據(jù)付款制度;。
3、建立賬務(wù)處理程序制度;。
4、建立內(nèi)部牽制制度;。
5、建立收費收據(jù)管理制度;。
6、建立稽核制度。
考核管理工作自查報告篇三
中學現(xiàn)有52個教學班，在職職工217人，學生數(shù)由原來的900余人增加至近4000人，后勤工作量比原來加大了近三分之二。而后勤工作人員數(shù)量并未增加，現(xiàn)有10人分別負責學校財富管理、采購、保管管理工作以及水電、校園綠化、學生食堂、小區(qū)計生等后勤方面工作。學校后期工作涉及面廣、頭緒多、為教學服務(wù)，為教師服務(wù)，為學生服務(wù)是我們后期工作的主要目的。現(xiàn)將學校后勤管理工作作如下匯報：
一、校園環(huán)境人文化，教學設(shè)備現(xiàn)代化
自xx年爭創(chuàng)省級示范高中以來，經(jīng)過專家的精心設(shè)計和學校職工的辛勤勞動，僅用兩年多時間完成了規(guī)劃要求的十多項工程，新建了教學樓、學生綜合宿舍樓、學生公寓樓、學生綜合服務(wù)樓、科教實驗樓等，總建筑面積達4萬余平方米。興建了人工湖、曲橋、涼亭和環(huán)湖曲徑，修建了噴泉、雕塑、大小綠地廣場及花圃、草坪等。整個校園綠樹成蔭、團花簇錦，充滿了詩情畫意，營造了良好的讀書環(huán)境。 年被評為市級文明單位和“花園式學?！?，學校還投資數(shù)百萬元裝備了理化生實驗室、校園網(wǎng)、天文臺、電子閱覽室、多媒體教室等，使得辦學條件及教學設(shè)備得到很大的改善。
二、后勤服務(wù)社會化
中學食堂管理自 年起走上了后勤服務(wù)社會化之路。學校引入競爭機制，通過競標，引進社會力量分別承包了一、二號食堂，實行業(yè)主承包經(jīng)營，自負盈虧，上級主管部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門、學校監(jiān)督管理的模式。在組織領(lǐng)導上，學校成立膳食委員會，由分管后勤的校長任組長、總務(wù)處具體負責食堂工作、政教處、團委、工會協(xié)同檢查、監(jiān)督。學校制定了各項規(guī)章制度，如《食堂管理制度》、《環(huán)境衛(wèi)生保潔制度》、《食品保管驗收制度》、《從業(yè)人員崗位責任制》等，在制度上要求兩食堂經(jīng)營合法化、規(guī)范化。學校定期由總務(wù)處牽頭聯(lián)合政教處、壓濾機濾布 團委、工會對兩個食堂進行檢查、檢查業(yè)主的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、進貨渠道、加工流程以及從業(yè)人員個人衛(wèi)生狀況，要求工人持證、著工作服上崗等。查后將結(jié)果填寫食堂衛(wèi)生檢查監(jiān)督情況表，發(fā)現(xiàn)問題及時向承包業(yè)主提出，并限期整改。向師生發(fā)放食堂就餐情況問卷、調(diào)查表，收集師生意見、匯總歸納后向兩個食堂反饋師生意見，提出合理化建議，加強膳食管理。學校經(jīng)常與衛(wèi)生防疫部門、技術(shù)監(jiān)督部門以及上級主管部門聯(lián)系，邀請他們對學校食堂經(jīng)營情況、鍋爐等安全等進行檢查監(jiān)督，督促其定期進行員工健康檢查，鍋爐工操作培訓等，確保兩食堂經(jīng)營合法性、規(guī)范性和安全性。
學校的一號食堂位于學生綜合服務(wù)樓，集學生餐飲、浴池、超市于一體。二號食堂為輕鋼結(jié)構(gòu)建筑。食堂環(huán)境優(yōu)雅、衛(wèi)生條件良好，有合理集散、活動場地、內(nèi)部結(jié)構(gòu)合理，有食品倉庫、操作間、分洗池、冷柜等，餐廳內(nèi)通風采光情況良好，配有電扇、電視、飲水機等。就餐環(huán)境良好。
三、學生宿舍管理情況
隨著近幾年招生規(guī)模的不斷擴大，住校生人數(shù)逐年增加。為了改善學生住宿條件，學校投資興建了兩幢女生宿舍樓、兩幢男生公寓樓，改造了一幢女生公寓樓，總建筑面積達7684平方米，生均建筑面積達3.84平方米。宿舍通風、采光情況良好，有大門、圍墻、值班室、衛(wèi)生間、水沖式廁所等。院內(nèi)及走道有晾曬設(shè)施，照明、消費設(shè)備齊全。除了具備學生宿舍應(yīng)有的生活設(shè)施外，還配有吸頂扇、書柜、電話等，方便了學生生活，做到服務(wù)人性化。
考核管理工作自查報告篇四
尊敬的 各位領(lǐng)導、同志們：
大家（上午）好，下面我簡要匯報xx鎮(zhèn)在殯葬工作方面情況，自我市實行殯葬改革以來，我鎮(zhèn)綜合治理，扎實開展殯改工作，20xx年度自然火化率xx，全年火化xx具，累計完成火化量與火化概算量的比值為xxx。20xx年第一季度火化率排列全市第x名，第三、四季度火化率排列全市第x名，20xx年度火化率排列全市第x名。在殯改工作中，我鎮(zhèn)按照市委市政府的統(tǒng)一部署，著力做好以下幾方面工作：
一、加強組織領(lǐng)導，實行“五項”制度。
四是實行第一時間報告和落實的制度。醫(yī)院或村委會及鎮(zhèn)、村干部如發(fā)現(xiàn)有人去世，第一時間報告鎮(zhèn)政府。鎮(zhèn)社會事務(wù)辦和村管片干部馬上投入工作；五是實行危重病例報告制度。醫(yī)院或者鄉(xiāng)醫(yī)發(fā)現(xiàn)病人危重情況（包括住院、出院、轉(zhuǎn)院或去世）要第一時間報告村委會，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告社會事務(wù)辦。
二、實行“三結(jié)合”，促使殯改工作扎實開展。
1、宣傳及清理相結(jié)合。一是通過以會代宣，層層傳達殯改會議精神，學習殯改文件和有關(guān)法律法規(guī)，動員部署殯改工作。二是通過掛橫額、貼標語、發(fā)傳單、出墻報、出宣傳車等方式宣傳殯改政策規(guī)定和殯改中的好人好事。我鎮(zhèn)及時清理喪葬用品攤檔，有效剎住了土葬和封建迷信活動之風。
2、關(guān)心與監(jiān)控相結(jié)合。我鎮(zhèn)對一些老弱病殘及住院人員，鎮(zhèn)村干部登門慰問，并實行輪流值班，加強對醫(yī)院危重病人的監(jiān)控，嚴防偷運尸體土葬的現(xiàn)象，及時處理尸體火化。
3、服務(wù)與強制相結(jié)合。我鎮(zhèn)堅持“服務(wù)第一，喪主至上”的宗旨，把喪主服務(wù)貫穿整個殯改工作的全過程。同時，對個別不聽勸告有搞土葬或封建迷信活動傾向的喪主，采取強有力措施予以制止。
三，提高群眾思想認識，推動生態(tài)公墓建設(shè)。
我鎮(zhèn)將骨灰存放設(shè)施建設(shè)作為提高群眾思想意識的重要舉措，現(xiàn)已建成xx村、xx村生態(tài)公墓和xx、xx骨灰樓。
總結(jié)我鎮(zhèn)多年來的殯改工作情況，經(jīng)驗主要有：一要抓住萌芽狀態(tài)。要善于發(fā)現(xiàn)殯葬陋習反彈的苗頭，及時采取措施，果斷處置，避免陋習蔓延；二要抓反面典型。對地方上有影響的人員帶頭違反殯葬改革政策的行為，要敢于碰硬，敢于處理，從而影響教育廣大群眾，促進面上工作推進。
我匯報完畢，祝各位領(lǐng)導、同志們，新年工作順利，身體健康，萬事如意。
考核管理工作自查報告篇五
為切實做好安全供水規(guī)范化工作，我水廠完善了相關(guān)管理制度，不斷深化改革，始終把推進安全供水規(guī)范化建設(shè)作為提高水廠管理水平的重要內(nèi)容來抓，以務(wù)實的工作作風完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將我單位自查報告匯報如下：
對照城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核評價依據(jù)，及和先進單位相比較，我們水廠在規(guī)范化管理方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和差距，我們認真梳理，并結(jié)合實際情況，采取各種措施進行整改。
1、完善供水系統(tǒng)圖紙、檔案資料管理制度，提高技術(shù)資料整理的規(guī)范化和標準化。
2、強化安全意識，不斷完善和加強安全防范工作，加強領(lǐng)導帶班制度，不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，及時排除隱患。
3、加大安全防護及監(jiān)控硬件建設(shè)，增加監(jiān)控設(shè)備，擴大廠區(qū)監(jiān)控范圍。
4、提出了加強水源保護的方案，通過防護建設(shè)、加強宣傳、保證資金投入等做好水源保護。
5、不斷完善應(yīng)急預(yù)案的編制，加強應(yīng)急預(yù)案的可操作性，定期舉行應(yīng)急演練。
6、加大化驗室的投資和管理力度，加強水質(zhì)監(jiān)測能力建設(shè)，完善供水水質(zhì)監(jiān)管體系，做好水源地預(yù)警監(jiān)控體系建設(shè)，使供水水質(zhì)達到《生活飲用水衛(wèi)生標準》（gb5749-20xx）中規(guī)定的42項指標的要求。
7、開展軟件完善工作，精心籌劃和制作，將構(gòu)筑物標識牌、水質(zhì)檢測采樣點及警示標識等安裝到位。
通過這次供水企業(yè)規(guī)范化管理的自查自改，各種規(guī)章制度及善軟硬件建設(shè)不斷完善，扎實高效推進各項工作，以此促進供水事業(yè)又好又快健康發(fā)展。
考核管理工作自查報告篇六
通過關(guān)于檢查水資源費征收管理使用情況的通知，我縣水利局為全面貫徹上級關(guān)于開展水資源管理專項檢查工作的有關(guān)文件精神，我縣認真組織人員對水資源管理法規(guī)制度落實情況、水資源管理行政許可實施情況、水資源費征收使用管理情況、水資源費征收標準制定和執(zhí)行情況、取用水單位和個人履行水資源管理法律法規(guī)情況、廉政建設(shè)情況等進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(1)水資源管理法規(guī)制度落實情況。
《水法》和《水資源費征收管理條例》《xx省水法實施辦法》。
礎(chǔ)。并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與相應(yīng)科室訂立責任制，并采取分組、分工、分片負責制以落實法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。在實際工作中正確運用，沒有存在與政策法規(guī)不協(xié)調(diào)、不一致的情況。
(2)水資源費(含基金)征收情況。
我市水資源費(含基金)的征收范圍為市區(qū)、油區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接從地下取用水資源的單位和個人。征收標準按照xx價行費字[1999]26號、滄價行費字[1999]33號、xx政字[20xx]41號、任政字[20xx]90號、滄水政字[20xx]30號、xx省人民政府令[20xx]第16號、xx財綜[20xx]147號文嚴格執(zhí)行。具體做法是：
一、嚴把責任關(guān)。明確責任是完成任務(wù)的基本保證。每年年初局黨組專門組織召開水資源費征收會議，首先明確責任，分級負責。在收費過程中實行分管副局長負責制，下設(shè)兩個征費小組，水資辦和征費站，財務(wù)科負責征收票據(jù)的監(jiān)督和管理。主管副局長將我市劃為兩個征費區(qū)，市區(qū)、油田及鄉(xiāng)鎮(zhèn)取用水重點戶為一個區(qū)，由水資辦負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)取用水戶由征費站負責。其次下達任務(wù)，定期調(diào)度。每年一月份和七月份分管局長定期召開收費工作調(diào)度會，聽取各組匯報上半年任務(wù)的完成情況，各企業(yè)的發(fā)展情況，遇到的困難，總結(jié)好的工作方法。分管局長聽取匯報后，根據(jù)各征費區(qū)的實際情況下達下半年的征費任務(wù)。
行水量監(jiān)測，計量設(shè)施安裝率達到95%以上。由于計時器容易作弊，機械水表年久老化易損壞，目前，計量設(shè)施正常運行率在60%左右。為了使水資源管理更加科學化、規(guī)范化，為水資源費足額征收提供更精確的依據(jù)，xx年，我們開始在重點用水企業(yè)中安裝遠程監(jiān)控和ic卡智能水表，目前共安裝遠程監(jiān)控13套，ic卡智能水表20套。由于遠程監(jiān)控及ic卡智能水表安裝費用較高，受利益驅(qū)使，取水戶有抵觸情緒，因此給安裝工作帶來一定的困難。三、嚴把程序關(guān)，合法的征繳程序是完成征繳任務(wù)的重要保證。自開始征收水資源費以來，依據(jù)法律法規(guī)完善執(zhí)法程序，為保障水資源費足額收繳奠定基礎(chǔ)。我局的做法是：(1)由我局組織專門人員定期到各用水單位進行抄表，待數(shù)據(jù)核準確定后，由企業(yè)取用水戶的當事人簽字，按照《xx省水資源費征繳通知書》格式下達水資源費征繳通知書。(2)由收費人員直接到各用水單位去征收水資源費(含基金)，水資源費(含基金)的征收票據(jù)均由專人開具，并在取得征繳資金的當天交指定銀行專用賬戶。(3)對拖延繳納或拒不繳納的個別用水戶，下達水資源費行政征收決定書，對逾期不申請行政復(fù)議也不向xx市人民法院起訴，又不履行本決定的，xx市水務(wù)局將申請xx市人民法院強制執(zhí)行。最終依靠法律手段保障水資源費足額征繳。在實際征收過程中，我們不怕吃苦、不怕繁瑣、不怕啃硬骨頭、不斷加大征收力度，做到不越權(quán)、也不留死角、消滅人情費和協(xié)議費，杜絕隨意減免的現(xiàn)象。
(3)水資源費上解入庫及使用管理情況。
水資源費征收使用管理嚴格按照上級有關(guān)部門下發(fā)的相。
關(guān)政策文件執(zhí)行，20xx年至xx年省水利廳下達水資源費年征繳任務(wù)2xx萬元，我局嚴格按照上級文件精神按任務(wù)的規(guī)定比例及時上解省水利廳，xx年以后由市財政局按實際征收額的規(guī)定比例上解省水利廳。南水北調(diào)工程基金全額上解。從20xx年至今，共征收水資源費1739.4萬元。南水北調(diào)工程基金3535.6萬元。征收主體、范圍、方式、程序符合規(guī)定，不存在多征、減征、免征、緩征等問題。20xx年上半年共征收水資源費66萬元，與同期相比，征收額少，具體原因是：xx財綜[20xx]147號文件下發(fā)后，我局認為華北石油管理局供水供電服務(wù)中心應(yīng)按“設(shè)區(qū)市城市”標準征收水資源費，但華北石油管理局供水供電服務(wù)中心提出質(zhì)疑，并書面向我局提出《關(guān)于繳納水資源費通知的回復(fù)意見》，要求按照城市供水企業(yè)、縣級城市及以下標準繳納。我局就此問題迅速向省水利廳行文，請省廳給予明確。省廳接此請示后認真研究，給予了函復(fù)xx水資函[20xx]39號文，明確提出華北油田等用水單位水資源費征收標準按照“設(shè)區(qū)市城市”標準執(zhí)行。華北油田用水單位收此復(fù)函后積極向上級主管部門申請資金，目前油田20xx年上半年水資源費已到位。
水資源費使用范圍，主要用于水資源管理、節(jié)約和保護工作，不存在侵占、截留、挪用、坐收坐支、瞞報水資源費等問題。目前水資源專項資金節(jié)余308萬元。
我局在水資源管理與保護中，從規(guī)范審批入手，加強調(diào)查研究、評價等基礎(chǔ)工作，推行“四個一”管理制度，堅持開展地下水動態(tài)監(jiān)測，主要做了以下幾個方面的工作：1、嚴格管理，強化監(jiān)督。
我局從規(guī)范鑿井和取水行為入手，加強取水許可監(jiān)督管理，主要抓了審批、計量、檢查三個環(huán)節(jié)：一是對新取水戶必須進行水資源論證，嚴格取水許可審批，要求做到審批內(nèi)容全面，程序規(guī)范，水井資料齊全;二是深入現(xiàn)場，檢查取水計量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;三是認真開展用水計劃年檢工作，在年檢中做到“三個結(jié)合”，即年檢與計量安裝工作相結(jié)合，年檢與水質(zhì)保護相結(jié)合，年檢與行業(yè)用水定額相結(jié)合。嚴格按照行業(yè)用水定額制定下一年度的用水計劃。通過年檢推動地下水資源管理各方面工作的開展。
2、摸清家底，開展地下水資源調(diào)查評價。
3、建立健全地下水管理制度。
我市屬于地下水嚴重超采區(qū)，近幾年，我市經(jīng)濟發(fā)展較快，對水的需求量也日益增加，，為解決供需矛盾，在嚴格控制開采深層地下水的前提下，對那些需取水的新上項目，在論證可行的情況下，優(yōu)先使用淺層地下水。對現(xiàn)有地下水取水戶進行調(diào)查、登記、編號，并統(tǒng)一制作了水井編號牌，安裝在地下水井的泵房或顯著位臵，建立健全地下水管理檔案和取水臺帳制度，對各用水戶建檔，每戶都附有照片、取水設(shè)備、型號、功率、取水口位臵所在地名、坐標等。為了了解每口井的取水量，我市規(guī)定每月由專人定時抄表，嚴格執(zhí)行年度地下水開采計劃。
4、注重保護，開展深層地下水動態(tài)監(jiān)測。
下水資源動態(tài)監(jiān)測季報，每年編制年報，每年還對不同含水組的水準點進行兩次埋深測量。通過監(jiān)測工作，較為全面地掌握了全市水質(zhì)、水位的基本情況，為開展地下水資源保護提供了可靠依據(jù)。
5、加強水資源保護。我們對全市27個入河排污口進行了建檔登記工作，并和環(huán)保部門密切配合進行定期監(jiān)測。嚴格堅持入河排污口設(shè)臵論證制度，沒有論證的一律不予審批。完善的制度為水資源可控管理提供了堅強的保障。
取水許可、水資源論證、入河排污口設(shè)臵嚴格按照相關(guān)程序來辦理，不存在越權(quán)審批、行政不作為等問題。
機影響，企業(yè)生產(chǎn)量嚴重萎縮，減產(chǎn)幅度很大。用水量較往年下降嚴重。二是我市于xx年下半年在城區(qū)公共供水范圍內(nèi)開展了關(guān)閉自備井壓采工作，今年好多用水單位都被關(guān)閉水井，也直接造成我市費源的減少。
2在水資源費征收執(zhí)法方面，我們本著多宣傳、多溝通、慎執(zhí)法的原則，盡可能達到不執(zhí)法而按量征收的目的，但在實際工作中也有部分用水單位拒不繳納水資源費。例如棉紡小區(qū)，從去年7月份拖延繳納水資源費至今，究其原因，既有對水資源費征收認識不深的問題，更重要的是該小區(qū)都是原棉紡廠的下崗職工，沒有經(jīng)濟來源，是認為特殊群體。我們不敢輕易執(zhí)法，我們希望上級領(lǐng)導能利用這次機會協(xié)助我們對此類情況予以執(zhí)法處理，從而達到執(zhí)法一件，教育一片的效果。
3、我市的計量設(shè)施主要是在20xx年安裝的，大部分是水量計時器，該產(chǎn)品工藝簡單，容易作弊。xx年，我們開始在用水大戶中安裝遠程監(jiān)控和ic卡智能水表，目前共安裝遠程監(jiān)控13套，ic卡智能水表20套。使用效果較好，但由于遠程監(jiān)控及ic卡智能水表安裝費用較高，普及安裝有一定的資金困難，希望上級部門下?lián)苡糜谟嬃康膶ｍ椯Y金,補貼用水戶，使水資源管理更加科學化、規(guī)范化，為水資源費足額征收提供更精確的依據(jù)。4、我市是深層地下水嚴重超采區(qū)，在水資源管理方面不斷建立健全管理制度，申請用水前期，必須做水資源論證，論證通過后，嚴格按照審批程序進行審批。由于前期的水資源論證費用較高，審批又有一定的時限，用水申請戶受利益的驅(qū)使，私自聯(lián)系外縣井隊鑿井取水，由于違法鑿井的地理位臵多為偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，巡邏執(zhí)法很難被發(fā)現(xiàn)，造成個別取水戶無證取水，同時也給執(zhí)法工作帶來了很大困難。
考核管理工作自查報告篇七
為切實加強事業(yè)單位登記管理工作，根據(jù)省編辦關(guān)于印發(fā)〖全面推進事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理實施方案〗的通知（豫編辦〔20xx〕278號）文件精神，按照事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實施細則、河南省事業(yè)單位登記管理暫行操作規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合淇縣實際，我縣將全面推行事業(yè)單位網(wǎng)上年檢作為今年事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作突破口，全力推進事業(yè)單位法人的網(wǎng)上登記工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
我縣參加已登記的事業(yè)單位法人共有家，其中：20xx年新設(shè)立登記家，應(yīng)參加年度檢驗的法人事業(yè)單位家。截止6月30日，年檢合格家，不合格家，未年檢家，不需年檢家，年檢率為96%。在年檢過程中，我們對家事業(yè)單位法人進行了變更登記。
1、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。
組，并明確一名副主任主抓網(wǎng)上登記工作。轉(zhuǎn)發(fā)了省編辦全面推進事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理實施方案，縣登記局的工作人員立足學習上求深入、操作上求規(guī)范、管理上求突破、履職上求實效的職能定位，強化對全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作的協(xié)調(diào)指導，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范和技術(shù)指導作用。
2、工作措施得力，確保年檢工作順利推進。
參加年檢的家事業(yè)單位按部門類別及地域位置進行合理的劃分，跟蹤督辦，確保年檢單位一個不漏。四是提高服務(wù)質(zhì)量。樹立年檢就是服務(wù)的意識。在登記工作中，積極為事業(yè)單位創(chuàng)造良好的登記工作環(huán)境。對那些條件差不能上網(wǎng)的單位，我們采取多種方法，分部門、分系統(tǒng)進行面對面的演示、手把手操作或直接代為操作，通過精心的指導和優(yōu)良的服務(wù)，贏得了基層事業(yè)單位的廣泛贊譽。
3、嚴格把關(guān)，確保事業(yè)單位年檢工作質(zhì)量。
為了確保年檢工作的質(zhì)量，我們在具體操作過程中，嚴格按照事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實施細則的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦理程序，并嚴格按照受理、審核、核準的權(quán)限分級進行操作。要求各事業(yè)單位提交的資料必須真實、齊全、準確，對事業(yè)單位提交的紙質(zhì)材料，要求從事登記工作的同志從嚴把好材料審核關(guān)。首先根據(jù)申請的登記項目，結(jié)合不同單位的實際情況，審查材料是否齊全，再與網(wǎng)上提交材料逐項核對，發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不全的，我們堅持退回修改。對于有疑問的地方，不避重就輕，不怕麻煩，主動與其主管部門進行聯(lián)系，核實真?zhèn)危_保表格填寫規(guī)范，材料齊全有效，登記事項無遺漏。
4、認真執(zhí)行條例，維護登記管理工作的嚴肅性。
時間，依法對一些未參加年檢單位發(fā)出督辦函督促其盡快年檢；對個別已無業(yè)務(wù)和人員已不能正常開展工作的單位，首先確定為不合格的事業(yè)單位。我們再針對不同的情況，通知到其主管部門，并要求其根據(jù)實際情況進行整改或辦理注銷登記。
5、建立臺帳，提高登記管理工作水平。
縣登記管理局將170多家事業(yè)單位的基礎(chǔ)信息按照設(shè)立、年檢、變更和注銷等業(yè)務(wù)建立了總賬和分戶賬，為實施對事業(yè)單位的動態(tài)監(jiān)管創(chuàng)造了條件。年檢工作結(jié)束后，我們將所有年檢的事業(yè)單位的相關(guān)材料按有關(guān)程序進行了及時的歸檔，形成了該事業(yè)單位包括設(shè)立、變更、年檢和注銷等一整套完整的登記檔案。同時通過采取查閱資料、與主管部門聯(lián)系等措施，進一步建立健全和完善規(guī)范了事業(yè)單位臺賬，有效解決了個別事業(yè)單位基礎(chǔ)信息不全、名稱不清、歸屬不準等問題。同時我們還建立了面向社會的免費檔案查詢制度。上半年共接待檢察院、法院案件調(diào)詢事業(yè)單位登記檔案3件次。
1、訂購光盤和資料情況。
20xx年我們按照留有余地的原則，申請訂購了210套光盤和學習資料。
登記管理工作專辦員網(wǎng)上登記操作培訓班，參訓人員達140余名。
3、截止20xx年6月30日，除7家事業(yè)單位由于機構(gòu)改革人員發(fā)生變動未正常年檢外，其余已登記事業(yè)單位全部實行網(wǎng)上年檢。
4、設(shè)備配備情況。
電腦：聯(lián)想揚天a4800v；hp5200l打印機；hpg4050掃描儀；尼康coolpixs8000數(shù)碼相機；固定ip寬帶網(wǎng)絡(luò)。
5、工作落實情況。
一是20xx年12月24日召開全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作會議；二是成立了領(lǐng)導小組；三是轉(zhuǎn)發(fā)了省網(wǎng)上登記管理工作實施方案；四是印發(fā)20xx年度全縣事業(yè)單位法人年度檢驗通知；五是對不及時參加年檢的單位采取電話督辦、發(fā)函督辦等方式進行督促。
6、宣傳工作。
單位年度報告公開，今年將進一步加大公開力度，除個別需要保密的事項外，將實行全部事業(yè)單位年檢結(jié)果、年度報告內(nèi)容、重要事項三公開，方便社會群眾對事業(yè)單位登記管理工作的監(jiān)督。
20xx年度事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作已經(jīng)結(jié)束，在工作中雖然積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：事業(yè)單位的法定代表人發(fā)生變化時變更登記不夠及時；個別部門和事業(yè)單位對事業(yè)單位法人登記的重要性認識程度還不夠；個別規(guī)模較小事業(yè)單位因條件所限無法實施網(wǎng)上辦公等。
我們將在以后的工作中采取以下措施進行整改：一是要提高認識，加強領(lǐng)導，將事業(yè)單位登記管理工作向縣領(lǐng)導積極匯報，爭取領(lǐng)導支持，進一步推進登記管理工作；二是加強培訓，提高各事業(yè)單位法定代表法制意識，爭取下半年舉辦事業(yè)單位法定代表人和登記專辦員培訓班。三是要加大宣傳力度，爭取在本地政務(wù)信息、宣傳媒體多發(fā)稿件，對事業(yè)單位登記管理工作廣泛宣傳，推行登記管理工作政務(wù)公開。
事業(yè)單位登記管理局。
20xx年6月30日。
考核管理工作自查報告篇八
根據(jù)寧德市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學校學生實習管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函〔20xx〕15號)，我校根據(jù)《福建省教育廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定的通知》(閩教職成(20xx)58號)要求，建立健全學生實習管理制度，嚴格執(zhí)行《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》各項要求，加強實習工作的指導和監(jiān)督，做好學生實習的組織管理工作，開展實習管理規(guī)范活動自查工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、嚴格遵守《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》，加強對實習學生的實習勞動安全教育，增強學生安全意識，依法保障實習學生的基本權(quán)利。不安排一年級在校生或未滿16周歲的學生頂崗實習，不安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動，不安排女生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動，不安排學生到酒吧、夜總會、歌廳等營業(yè)性娛樂場所實習，無通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學生實習工作的行為，不存在安排學生從事有較高安全風險以及其他具有安全隱患的實習工作，為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環(huán)境。
2、頂崗實習前，根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制訂實習計劃，明確實習為我校教學工作的重要組成部分，規(guī)定學生必須參加實習;學校會同實習單位共同落實實習崗位，組織實施學生實習，并依據(jù)實習計劃，組織學生進行實習前培訓，明確實習目標、實習任務(wù)、考核標準等，使學生了解實習單位的各項管理條例和文化，了解各實習階段的學習目標、任務(wù)和考核標準，做好必要的實習準備;學校指定各班主任為我校學生實習指導和管理人員，協(xié)助實習單位全程指導、共同做好班級全體參加實習的學生的實習管理工作。
3、由于學校會同實習單位共同落實實習崗位，安排學生專業(yè)實習，所以實習學生的人數(shù)不超過實習單位在崗職工總數(shù)的10%，也不超過同類崗位職工總數(shù)的20%。
4. 能夠切實維護實習各方的權(quán)益，強化實習管理工作。20xx年前，學生參加校企供需見面會后，校園專題招聘會，被參會企業(yè)錄用的學生，我校學生直接與企業(yè)簽訂勞動用工雙方實習協(xié)議，協(xié)議文本由當事方各執(zhí)一份，協(xié)議明確實習期間的待遇及工作時間、須遵守的勞動安全及法律責任等;并簽訂《安全協(xié)議書》，自20xx年起，參加實習的所有學生如果按程序安排頂崗實習，都必須由學校、實習單位及學生三方共同簽訂實習協(xié)議，一式三份，當事方各執(zhí)一份。實習協(xié)議經(jīng)我校法律顧問把關(guān)審核，涵蓋三方權(quán)利、義務(wù)、實習期間的待遇及工作時間、勞動安全及法律責任等，明確各方的責任、權(quán)利和義務(wù)，確定了實習期間學生合理的待遇及工作時間，并按協(xié)議，以貨幣形式及時、足額支付給學生，切實維護實習學生的經(jīng)濟利益。實習協(xié)議符合規(guī)定，可切實維護實習各方的利益，無違規(guī)簽署合同、簽署虛假合同等情況。
5. 加強制度建設(shè)，嚴格履行安全職責。我校根據(jù)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》，修訂了《福建省寧德財經(jīng)學校學生頂崗實習管理辦法、《福建寧德財經(jīng)學校學生頂崗實習安全責任協(xié)議書》和《福建寧德財經(jīng)學校學生實習安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度性文件，并按照《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》等文件精神嚴格履行安全職責。
6、建立健全學生實習強制保險制度。學校按照國家有關(guān)規(guī)定，切實做好學生實習責任保險工作，為實習學生投保實習責任保險。責任保險范圍覆蓋實習活動的全過程，為學生安全順利地開展實習工作提供保障。
7、強化實習全過程的協(xié)調(diào)與管理，確保實習有序進行。根據(jù)學校會同實習單位制訂實習計劃，學校成立畢業(yè)生就業(yè)指導委員會，由校長擔任主任，分管校長擔任副主任，下設(shè)由招生就業(yè)科科長擔任組長的工作小組，學生科、教務(wù)科，安全科等職能科室參與，共同負責組織實施我校學生的頂崗實習工作的有關(guān)事項，指定各班主任為我校學生具體工作責任人，協(xié)助實習單位全程指導、共同做好實習期間學生的業(yè)務(wù)指導、日常巡視等實習管理工作，切實做好實習全過程的協(xié)調(diào)、檢查、考核評價等有關(guān)事項，確保實習全過程安全有序進行。
8、當然，在學生項崗實習工作中，我校仍然存在一些不足之處：
首先我校是一所以財會專業(yè)為主要專業(yè)的文科類學校，學生頂崗實習單位較分散，難于批量頂崗實習，企業(yè)對財會人員要求較高，專業(yè)對口率較低;其次，由于我校教師資源較為緊張，尤其是具有企業(yè)實際工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實習指導教師更為缺乏，在下企業(yè)指導學生實習工作中，時間較少，人員安排也不足，與企業(yè)的溝通還不夠及時充分，管理還有待加強;另外，實習為我校教學工作的重要組成部分，其材料包括學生實習日志、工作記錄、實習報告、實習總結(jié)等反映實習情況的材料，以及實習評定等考核性資料，其立卷、歸檔工作等工作還有待進一步完善。
我校將以此次專項檢查工作為契機，進一步強化學生頂崗實習管理，加強日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作，推進工學結(jié)合，確保實習工作健康有序開展。
考核管理工作自查報告篇九
在現(xiàn)實生活中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的小學安全管理工作自查報告，歡迎大家分享。
我們城關(guān)鎮(zhèn)北街小學為認真貫徹落實上級關(guān)于中小學、幼兒園安全工作的具體要求，加強師生安全意識，樹立綜合治理長遠觀念，確保師生安全和學校財產(chǎn)安全，穩(wěn)定學校教育教學秩序，在主抓學校安全工作的張全偉主任帶領(lǐng)下，組織人員對全校所有涉及師生安全問題的地方進行了徹底的再查，并對查出得每處安全隱患進行了及時整改，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
6、針對上下操擁擠現(xiàn)象，我們在校園地面上增涂了做操區(qū)域標志，并根據(jù)人員多的實際情況，重新確定了每天參加課間操的班級，確保課間操活動安全。
8、針對學校緊鄰建設(shè)路交通繁華路段，提請上級部門在這里設(shè)置交通安全稽查崗或固定交警崗，以確保師生上下學交通安全。
考核管理工作自查報告篇十
根據(jù)產(chǎn)權(quán)登記信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，截止20xx年12月31日底，旅游發(fā)展集團有限公司公司及所屬子公司登記的企業(yè)共計戶，實收資本總額億元。其中，占有國有資本（國家出資+國有法人出資+國有絕對控制法人出資+國有實際控制法人出資，下同）總額為億元，占實收資本總額的%；引入民間、外商等社會各類資本億元，占實收資本總額的%。
（一）組織形式情況。
業(yè)總數(shù)和公司制企業(yè)總戶數(shù)的%和%；上市公司為戶，實收資本合計億元，其中占有國有資本合計為億元，占登記企業(yè)國有資本總額的%。非公司制企業(yè)中，全民所有制企業(yè)為戶，集體企業(yè)為戶，有限合伙企業(yè)為戶，事業(yè)單位為戶。
（二）級次分布和產(chǎn)權(quán)配置情況。
登記企業(yè)中，一級企業(yè)（集團本級為一級，以下依次類推）為戶，二級企業(yè)戶，三級企業(yè)戶，四級及四級以下企業(yè)戶，分別占登記企業(yè)總戶數(shù)的%，%，%，%。上述各層級企業(yè)的實收資本合計數(shù)分別為億元、億元、億元、億元，所占比例分別為%，%，%，%。最長層級為級有戶。
登記企業(yè)中，集團公司全資企業(yè)戶，實收資本合計億元（其中，二級企業(yè)戶，三級企業(yè)戶，實收資本分別合計億元和億元）；集團公司絕對控股企業(yè)戶，實收資本合計億元（其中，二級企業(yè)戶，三級企業(yè)戶，實收資本分別合計億元和億元），集團公司實際控制企業(yè)戶，實收資本合計億元（其中，二級企業(yè)戶，三級企業(yè)戶，實收資本分別合計億元和億元），集團公司參股企業(yè)戶，戶數(shù)所占比例分別為%，%，%，%。
（三）行業(yè)和主輔業(yè)分布情況。
顯示,在國民經(jīng)濟行業(yè)全部20個門類、96個大類中，集團公司經(jīng)營的行業(yè)共涉及個門類、個行業(yè)大類。在行業(yè)大類中，按照占有國有資本數(shù)額排名，主要集中在（%）、（%）、（%）、（%）、（%）。
（列述前五名行業(yè)，并列示所占比例）。
（四）區(qū)域分布情況。
登記企業(yè)中，境內(nèi)企業(yè)戶，境外企業(yè)戶，實際控制的資本分別為億元和億元。
境內(nèi)企業(yè)中，省內(nèi)企業(yè)戶，省外企業(yè)戶實際控制的資本分別為億元和億元。省外企業(yè)中，在東部的企業(yè)戶，在中部的企業(yè)戶，在西部的企業(yè)戶。
境外企業(yè)中，在（國家或地區(qū)）的企業(yè)戶?（不同國家和地區(qū)分別填寫）。其中，特殊目的公司戶，存在個人代持股的企業(yè)戶。
（五）非正常經(jīng)營企業(yè)情況。
登記企業(yè)中，非正常經(jīng)營企業(yè)戶，實收資本合計億元。（分析企業(yè)處于非正常經(jīng)營狀態(tài)的原因，及下一步清理計劃、清理存在困難原因等）。
（六）產(chǎn)權(quán)動態(tài)變化情況。
完成重新登記后，辦理日常占有登記項戶、變動登記項戶、注銷登記項戶。
（七）通過以上產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)深入分析，理清集團公司國有產(chǎn)權(quán)布局結(jié)構(gòu)和特點，找出存在的問題，對癥下藥，對下一步布局結(jié)構(gòu)調(diào)整提出建議和意見。
（一）產(chǎn)權(quán)登記管理工作職能部門、人員配備情況。
（二）產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)的及時性情況。一是依據(jù)產(chǎn)權(quán)登記系統(tǒng)中產(chǎn)權(quán)登記時間和工商登記時間等指標數(shù)據(jù)，關(guān)注企業(yè)發(fā)生產(chǎn)權(quán)登記相關(guān)經(jīng)濟行為后是否及時辦理了產(chǎn)權(quán)登記，是否做到“應(yīng)登即登”；二是企業(yè)在辦理工商登記后是否及時將企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者工商變更登記表上傳系統(tǒng)報送；三是各級企業(yè)對所屬企業(yè)在產(chǎn)權(quán)登記系統(tǒng)中報送的數(shù)據(jù)是否及時進行了審核和反饋。
（三）產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)的完整性、真實性和準確性情況。一是依據(jù)納入合并報表范圍企業(yè)名單和長期股權(quán)投資明細表，核查企業(yè)是否按照規(guī)定的產(chǎn)權(quán)登記范圍對擁有實際控制權(quán)的境內(nèi)外各級企業(yè)及其投資參股企業(yè)進行了登記，是否存在“應(yīng)登未登”情形；二是依據(jù)合規(guī)性資料目錄所列資料的各項文件材料，檢查企業(yè)是否在產(chǎn)權(quán)登記系統(tǒng)中按照實際情況填報有關(guān)數(shù)據(jù)，所填數(shù)據(jù)是否存在不合理或邏輯錯誤等情形。
（四）企業(yè)辦理產(chǎn)權(quán)登記所涉及的經(jīng)濟行為合規(guī)性情況。在實際操作過程中是否存在違反有關(guān)法律或者國資監(jiān)管制度規(guī)范等情形，如應(yīng)評估未評估，應(yīng)備案未備案，應(yīng)進場交易未進場交易等。
考核管理工作自查報告篇十一
__年，是實施“___”規(guī)劃的最后一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災(zāi)后重建，實現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移，加快經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建魅力__”這個中心，團結(jié)拼搏、與時俱進、扎實工作，圓滿地完成了年初確定的各項目任務(wù)。現(xiàn)將__年綜合目標考核工作自查情況報告如下：
一、經(jīng)濟目標圓滿完成，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)國民經(jīng)濟快速增長。
__年，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到8.13億元，同比增長16%;國地兩稅收入達到1515.6萬元，同比增長20%;工業(yè)總產(chǎn)值1.66億元，同比增長28.3%;規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達到3.8847億元，同比增長28.3%;民營工業(yè)增加值同比增長25%;固定資產(chǎn)投資達到14.77億元，是目標任務(wù)的136%;招商引資到位資金6910萬元;生豬出欄6.9萬頭;新增農(nóng)村專合組織2個，專業(yè)大戶23戶;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達4.23億元，較上年增長6.3%;耕地保有量0.4504萬公頃;基本農(nóng)田保護面積0.4113萬公頃;實現(xiàn)勞務(wù)收入2億元，農(nóng)民人均純收入達7102元，較上年增加723元;政策生育率達91.65%，人口自然增長率控制在1.75‰以內(nèi);糧食總產(chǎn)量達2.6275萬噸;新農(nóng)合參合率98.5%。
(二)災(zāi)后重建全面完成。
開年以來，中共中央政治局常委__、四川省省委政府主要領(lǐng)導、對口援建的遼寧省省委政府主要領(lǐng)導和中央組織部領(lǐng)導先后對我鎮(zhèn)的災(zāi)后重建工作進了視察，國家審計署和省市縣審計部門先后對我鎮(zhèn)災(zāi)后重建資金的管理、使用進行了審計。他們對我鎮(zhèn)的災(zāi)后重建工作給予了充分的肯定。
受災(zāi)群眾全部住上了永久性住房。“5.12”大地震造成我鎮(zhèn)98%以上的農(nóng)村住房不同程度受損，農(nóng)村住房受損10725戶，需重建的7637戶，需維修加固3089戶。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)住房受損11358戶，需重建的736戶，需維修加固10622戶。截止今年5月30日，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住房重建和加固維修全面竣工，6.8萬城鄉(xiāng)居民都搬進了自己災(zāi)后新建或加固后的新房。特別值得一提的是;我鎮(zhèn)抓住災(zāi)后重建機遇，依據(jù)“兩點一線”思路新建的前進十三組小區(qū)、柏楊五組小區(qū)不但受到當?shù)厝罕姷钠毡闅g迎，而且受到黨和國家領(lǐng)導人及國內(nèi)專家學者的高度評價。
地震損毀的公益設(shè)施全部投入使用。地震損毀的學校、醫(yī)院、幼兒園、廣播通訊等公益設(shè)施，經(jīng)過一年多恢復(fù)重建已全部竣工投入使用。1.8萬多名中小學生在今年春季開學時全部搬進了新校舍，__名適齡搬進了新全區(qū)。移址重建的中醫(yī)院、婦幼保健院、計劃生育服務(wù)站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、22個村級衛(wèi)生室、廣播電視大樓、電信郵政大樓等于今年5月前全部投入使用。部分設(shè)施功能超過震前水平，如__小學在校學生由震前的1100多學生增加到現(xiàn)在的2800多人，住校生由震前的零達到現(xiàn)在的__余人;鎮(zhèn)衛(wèi)生院的病床位由震前的36張增到現(xiàn)在的60張。農(nóng)村損毀的道路、水利設(shè)施和23個村(社區(qū))基層組織陣地全部竣工投入使用。
城鎮(zhèn)街道面貌煥然一新。一是街道實現(xiàn)了“三化”。在去年的基礎(chǔ)上，今年又完成了對解放街、大南街、中心街、廣興街約4公里的街面黑色柔性路面鋪設(shè)，提升了臨街商鋪住房風貌，安裝了300盞路燈，配置綠化帶，至今年5月，全鎮(zhèn)53條街道約40公里的街道全部實現(xiàn)了綠化亮化美化。二是繞城環(huán)形路基本形成。白茅寺至安昌河濱河路，濱河路至遼安路，遼安路至遼寧路，遼寧路至白茅寺繞成環(huán)形路。白茅寺至安昌河濱河路50余米尚未完成連接外，其他路段均已竣工，且已完成綠化亮化工程。三是城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異?！?.12”后新建的銀都寶座、發(fā)豪名苑、興盛名城、安州花園4個居民住宅區(qū)和花城公寓、麗景云天、安江花園、華西名苑等6處高層電梯公寓無處不透露著災(zāi)后__新城的現(xiàn)代化氣息。
(三)縣城建設(shè)服務(wù)卓有成效。
按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求，我們以“服務(wù)新縣城，打造新__”為目標，竭盡全力做好新縣城建設(shè)服務(wù)工作。一是征地拆遷安置取得歷史性突破。我們采取“剛性化政策、人性化拆遷、個性化服務(wù)”的方式，新征城市建設(shè)和工業(yè)用地8000余畝，協(xié)調(diào)處理建設(shè)用地和舊城改造中出現(xiàn)的矛盾70余起，安置拆遷戶400余戶。二是重點項目順利進場。全力抓好新縣城(城區(qū))濱河路建設(shè)及水環(huán)境治理工程的協(xié)調(diào)服務(wù)，確保工程的順利進場。遼安工業(yè)園、銀河科技產(chǎn)業(yè)園，華晨汽車零部件工業(yè)園、華祥公司汽車零部件生產(chǎn)線、福隆公司汽車注塑零部件、好醫(yī)生制藥公司cgmp標準生產(chǎn)基地建設(shè)等重點項目順利進場施工。三是縣城框架進一步拉大。文苑路東西段延伸、金鴻路東西段延伸、益昌路西段延伸，銀河路北段延伸等5000多米的擴建工程竣工，新建的長1.2公里四車道寬玉林路不但順利建成，且完成道路的綠化亮化美化工程。四是舊城改造扎實推進。大南街10000多平方米的舊房改造正在緊張的施工。老城區(qū)的街道已全面實現(xiàn)街面黑色柔性化，并完成了亮化工程。五是第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)現(xiàn)已形成以經(jīng)營建材、服裝、餐飲、服務(wù)等不同類別的個體工商戶3113戶，這些商業(yè)的引入，有效地帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。六是創(chuàng)衛(wèi)成果得以鞏固。結(jié)合縣城秩序整治和舊城改造，我們投入了大量的人力、物力和財力，全方位服務(wù)于城鎮(zhèn)管理，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固。
(四)新農(nóng)村建設(shè)步伐加快。
按照縣委“夯基礎(chǔ)、立規(guī)劃、謀產(chǎn)業(yè)、抓主體、搞試點”的要求，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)并取得了顯著的成效。一是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善。全年改擴建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因災(zāi)損毀的沉井29口，機井21口，山坪塘315口，疏通溝渠6435米，新建引水渠1380米、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個，新建農(nóng)村集中供水站9個。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快。規(guī)?；半u養(yǎng)殖發(fā)展到150萬只，年產(chǎn)值1.6億，圣康蛋雞養(yǎng)殖合作社占地80多畝的標準化養(yǎng)殖場和種雞場投入使用，水稻制種基本穩(wěn)定在8000畝左右;森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司繼“好農(nóng)”牌雞蛋通過農(nóng)業(yè)部有機農(nóng)產(chǎn)品認證并被評為四川省第九屆名牌產(chǎn)品后，又通過國家級標準養(yǎng)殖示范基地驗收;6000畝綠色水果基地建成;3500畝特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)在雍峙、農(nóng)興等沿河村形成并取得巨大效益，前進、聯(lián)豐等引進業(yè)主在發(fā)展工業(yè)企業(yè)的同時，大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，使全鎮(zhèn)出欄生豬達到3.8萬頭;畜豐養(yǎng)殖生態(tài)家園建設(shè)已基本完成，聯(lián)豐的300萬只肉鴨養(yǎng)殖基地建成開始正常運營;龍興、雍峙村的4000畝蔬菜和羅林、前進等村的3000畝花卉培育市場前景看好。截止目前，全鎮(zhèn)已建成了利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社、圣康蛋雞專業(yè)合作社、益昌薯業(yè)合作社、肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)合作社、東蘭水果專業(yè)合作社、森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、綿陽聯(lián)豐農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織和龍頭企業(yè)13個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。繼貓兒溝休閑莊、月亮灣休閑莊之后，今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工，預(yù)計明年7月將竣工營業(yè)。三是農(nóng)民生活質(zhì)量顯著提升。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的改善，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，特別是農(nóng)業(yè)專合組織的興起以及近__畝土地的集中流轉(zhuǎn)，有效地拓寬了農(nóng)民增收的渠道，小康生活在農(nóng)村基本實現(xiàn)。拒不完全統(tǒng)計，全鎮(zhèn)農(nóng)村近各式家用轎車就達470多輛，家用電氣化普及率達98.3%，出行動力機械化達76.5%。四是村容村貌明顯改觀。我們緊緊抓住災(zāi)后重建的大好機遇，在農(nóng)村重建規(guī)劃設(shè)計上，力求布局合理，安全經(jīng)濟適用，風貌格調(diào)統(tǒng)一。在布局上堅持“宜聚則聚，宜散則散”的原則;在風貌上，堅持川西北民居格調(diào)。對7637戶農(nóng)房重建戶統(tǒng)一要求為“灰瓦白墻纏腰帶”。對3089戶加固的農(nóng)房和22個村莊38個院落，投資4000多萬元進行了風貌提升。通過重建和風貌提升及大力度地城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，全鎮(zhèn)農(nóng)村的村容村貌基本實現(xiàn)了美觀整潔。五是文明新風基本形成。在發(fā)展生產(chǎn)，加大村容整治的同時，我鎮(zhèn)以整治農(nóng)村陋習為切入點，強化了對封建迷信、__的取締。在此基礎(chǔ)上，開展“遵紀守法戶”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動和豐富多彩的文化體育活動，并利用災(zāi)后新建的“農(nóng)民文化活動中心”、村級多功能活動室和黨員遠程教育終端站，進行文明知識、現(xiàn)代生活、致富技術(shù)教育和培訓，促進了“革陋習、講文明、學技術(shù)、助致富”風氣的形成。六是農(nóng)民的“四權(quán)”得到保障。村務(wù)公開、財務(wù)公開、重大事項公開和“一事一議”得到貫徹落實，農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障。
(五)環(huán)境治理扎實推進。
搞好城鄉(xiāng)環(huán)境治理，打造“宜居宜商”是我鎮(zhèn)今年除完成災(zāi)后重建，加快經(jīng)濟發(fā)展的另一個工作重心。工作中，我們按照省、市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的總體部署，將“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”作為城鄉(xiāng)環(huán)境治理的唯一檢驗標準，針對地處__縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置，強化了重點單位、重點路段、重點區(qū)域進行重點部署、重點整治，重點維護工作。
整治行動開展以來，落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項資金141.2萬元，投入人力1.4萬多個，出動清運車386臺次，清運垃圾廢物2100多噸，清理“五亂現(xiàn)象”323處(個)，提升災(zāi)后重建農(nóng)房風貌1578戶，永安路__段沿線統(tǒng)一打造的川西北特色民居工程全面完工。
(六)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
——科技興鎮(zhèn)卓有成效。今年以來，我鎮(zhèn)先后與農(nóng)業(yè)局、科技局、教體局、社保局、扶貧辦和四川農(nóng)業(yè)大學等有關(guān)部門和院校共同舉辦科技培訓班15期，參加人數(shù)達5000人次，一大批新技術(shù)、新方法、新品種得到推廣應(yīng)用。
——“兩基”衛(wèi)生業(yè)績卓著。基本普及九年制義務(wù)教育和基本掃除剩余文盲保質(zhì)量保持良好的勢頭，全鎮(zhèn)小學適齡兒童入學率100%，中學入學率達99%，15周歲受初等教育率100%，“普九”成果得到鞏固。掃盲成果得以鞏固，“復(fù)盲”現(xiàn)象得到杜絕，全鎮(zhèn)青壯年非文盲率始終保持在99.99%以上。全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)兒童免疫接種率達99.5%。居民醫(yī)保工及農(nóng)村新型合作醫(yī)療高標準、高質(zhì)量完成。截止目前，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起大型流行病例。
——計生安全再創(chuàng)佳績。始終把計劃生育工作作為全鎮(zhèn)重中之重工作來抓落實，層層簽訂目標責書，適齡婦女落實節(jié)育率88.9%，計劃生育實現(xiàn)預(yù)期目標。鎮(zhèn)政府與轄區(qū)范圍內(nèi)的學校、企業(yè)、村委會簽訂安全生產(chǎn)責任書，層層分解落實任務(wù)。按照“屬地管理”原則，加強對鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)的石場、磚廠、橋梁的管理，杜絕了不安全事故的發(fā)生。
——社會治安穩(wěn)定和諧。加大了對涉黑、涉惡和街霸、路霸的打擊力度,“兩黑兩霸”惡勢力呈下降趨勢。在農(nóng)村以村為單位建立了聯(lián)防隊，堅持輪流巡邏制度;在機關(guān)，堅持領(lǐng)導干部“接待日”制度，把不穩(wěn)定因素化解萌芽狀態(tài)之中。與此同時，我們還加大了對困難家庭、缺勞戶、五保戶等貧困人口的幫戶力度。128戶城鎮(zhèn)低保戶、特困戶住進了新建的廉租房，城鄉(xiāng)居民低保戶實現(xiàn)了應(yīng)保盡保，“雙擁”工作成效顯著，為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個安定祥和的社會環(huán)境。
(六)政府自身建設(shè)進一步加強。
今年以來，我們以建設(shè)服務(wù)型政府為方向，繼續(xù)加強了機關(guān)作風建設(shè)，堅持依法行政，強化效能監(jiān)察，改進工作作風，提高工作效率，政府及其職能部門工作人員整體素質(zhì)進一步提高，工作作風進一步改善。
“爭先創(chuàng)優(yōu)”扎實開展。以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，大力推行政府信息公開，全面落實首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制，定期召開災(zāi)后重建項目推進專題會，設(shè)立了“政府服務(wù)中心”，行政效能不斷提升，全年受理服務(wù)事項2萬件，現(xiàn)場辦結(jié)率99.6%，群眾滿意率99%。
依法行政不斷推進。認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》，自覺接受“三個監(jiān)督”，人大、人民群眾和新聞媒體監(jiān)督的作用得到落實。
廉政建設(shè)切實加強。全面落實災(zāi)后恢復(fù)重建財政、稅收、金融、產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)和社會保障等政策。規(guī)范管理災(zāi)后重建重點領(lǐng)域、重點部門和重點資金的使用。重大項目全程公開招投標、嚴格督查督辦，懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)更加完善，黨風廉政建設(shè)責任制全面落實，廉潔從政、陽光行政、依法執(zhí)政受到群眾廣泛稱贊。
二、基層黨建不斷創(chuàng)新，和諧__建設(shè)扎實推進。
按照“黨要管黨”要求，我們始終堅持“舉旗幟，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的方針，著力加強當?shù)鼗鶎咏M織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”上狠下功夫，為全鎮(zhèn)災(zāi)后重建、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。
(一)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，賦予基層組織建設(shè)的生命力。
一是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。今年，我鎮(zhèn)把“三級聯(lián)創(chuàng)”作為新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要載體和主要抓手，不斷為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動注入新的生機與活力，使基層黨組織成為拉動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展的“火車頭”。
二是繼續(xù)實施“星級連創(chuàng)”活動。在去年底結(jié)束五年一輪的“星級連創(chuàng)”活動后，今年我們在過去的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展第二輪星級班子連創(chuàng)活動，通過黨員活動制度化、規(guī)范化、透明化，使村班子的各項工作和黨員的行為自覺接受人民群眾的監(jiān)督，增強黨員的責任感和榮譽感。形成了一個“比、學、趕、超”的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。
三是積極開展“三向”培養(yǎng)。我們把既有較高政治素質(zhì)，又有較強的致富本領(lǐng)作為“三培養(yǎng)”重要條件，廣泛開展了“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村組干部”的“三向培養(yǎng)”活動，通過“三培養(yǎng)”，涌現(xiàn)出了一批以杜少友、劉玉華、紀廷寶、鐘世杰、劉寶劍、卿發(fā)富、王世友為代表的50多位科技致富示范戶典型，建立了一批以柏楊村、聯(lián)豐村、紅武村、前進村為代表的養(yǎng)殖、種植示范村基地，25名“三培養(yǎng)”對象光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。今年七.一，劉寶劍等10名同志榮獲縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，刁華明等93名同志榮獲鎮(zhèn)黨委授予的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進個人稱號。
四是開展“四強”創(chuàng)建活動。今年年初，鎮(zhèn)黨委把“推動發(fā)展能力強、服務(wù)群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強”為主要內(nèi)容的“四強”黨組織創(chuàng)建活動作為一項重要工作加以認真落實，制定了“四強”黨組織的具體標準和評定辦法。通過活動的開展，有力地推動和促進了基層黨組織建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展的對接，構(gòu)建了與科學發(fā)展觀相符合的基層黨建運行發(fā)展新格局。
(二)創(chuàng)新機制，增強基層黨建工作的活力。
一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置的方式。對產(chǎn)業(yè)相近、地域相仿、優(yōu)勢互補的村，在不打破原有行政區(qū)劃的情況下，采取“強強聯(lián)合、以強帶弱”等形式，跨村建立產(chǎn)業(yè)黨支部、黨小組。近年來，我們以支部為單位，為黨員定崗定責，設(shè)置了“參政議政組”、“科技致富組”、“治安聯(lián)防組”、“民事調(diào)解組”，“外出流動組”、“特殊照顧組”讓各類黨員對號入座，作用得到充分發(fā)揮。目前，成立的聯(lián)豐村、紅武村聯(lián)合黨支部工作高效正常，紅武村的各項工作成效明顯。
二是創(chuàng)新“黨員學習日”制度。結(jié)合“星級黨員”民主評議活動的開展，我們制定了“黨員學習議事日”制度。規(guī)定每月15日為黨員的學習議事日制度。在黨員學習議事日時，開展“五學四議三幫”活動。在形式上采取“集中學習、座談討論、參觀交流、典型引路、主題實踐”的方法，既保證了“黨員學習活動教育制度的貫徹實施，又確保了黨員學習活動不流于形式。黨員在議事會上踴躍發(fā)言，共商發(fā)展大計，最大限度地做到公正、公平的解決好問題，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用得到了充分的發(fā)揮。
三是創(chuàng)新“支部+專業(yè)合作社”運行模式。按照“農(nóng)村黨支部參與、領(lǐng)辦專業(yè)合作社”的工作思路，即由黨支部領(lǐng)辦、農(nóng)村黨員參與、組織農(nóng)民參加專業(yè)合作社。專業(yè)合作社社長由黨支部書記兼任，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，增強了農(nóng)民群眾抵御市場風險的能力。鎮(zhèn)黨委成立專門協(xié)調(diào)服務(wù)機構(gòu)，幫助村黨支部建立完善各項章程制度，給予監(jiān)督指導，實行規(guī)范化管理工作。目前，__鎮(zhèn)柏楊村“圣康”蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展良好，養(yǎng)殖蛋雞150萬只，年產(chǎn)值達1.8個億，僅此項，就可為柏楊村民人均增收達2萬元。同時，全鎮(zhèn)還有10個類似的專業(yè)合作社。
四是創(chuàng)新干部管理激勵機制。針對部分基層組織軟弱的現(xiàn)狀，我們在村級班子“星級連創(chuàng)”活動中，將iso9001-__質(zhì)量管理體系導入規(guī)范農(nóng)村基層組織建設(shè)，著力提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在村級班子建設(shè)上，我們采取“開放式”選人、“儲備式”育人、“重組式”用人和“兩推一選”的方法，完善和擴大基層黨內(nèi)民主。同時，將“星級連創(chuàng)”的評議結(jié)果按照倒排的方法確定10%左右的村進行整頓建設(shè)，重點幫助其理清發(fā)展思路、建強村級班子、促進他們進檔升級，并嚴格實行績效考核機制，把考核結(jié)果與經(jīng)濟效益和評先創(chuàng)優(yōu)直接掛鉤，增強了管理效果。
五是非公經(jīng)濟黨組織覆蓋面擴大。為充分發(fā)揮廣大黨員在非公經(jīng)濟中的先鋒模范作用，促進非公經(jīng)濟的迅速發(fā)展。今年，我們有意識地邀請和吸收非公經(jīng)濟企業(yè)業(yè)主參加黨的知識培訓，并按照成熟一個建立一個的原創(chuàng)，在綿陽市森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司建立了黨支部。截止目前，全鎮(zhèn)已先后在繅絲廠、圣康蛋雞專業(yè)養(yǎng)殖合作社建立了基層黨支部。非公經(jīng)濟黨組織有去年的1個增至現(xiàn)在的3個。
(三)提升素質(zhì)，激發(fā)基層黨建工作新動力。
一是基層組織陣地重建有序展開。全鎮(zhèn)23個村(社區(qū))的活動陣地已經(jīng)基本建成，近期便可投入使用。
二是加強基層干部教育培訓。今年，我們重點從兩個方面加大了對基層干部的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓。充分利用集中組織學習、邀請專家授課、外出參觀學習、優(yōu)秀村組干部事跡巡回報告等形式，先后舉辦了村黨支部書記培訓班、村委會主任培訓班、村會計培訓班、村計生專干培訓班，對村組干部進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓，提高了村組干部的貫徹力和執(zhí)行力。今年，鎮(zhèn)黨委舉辦各類主體培訓班9期，培訓干部583人次。
三是加強對黨員技能技術(shù)培訓。采取校鎮(zhèn)聯(lián)姻的方式，以“農(nóng)民技術(shù)培訓中心”為陣地，充分發(fā)揮高等院校、科研院所智力和成果的優(yōu)勢，對黨員技能技術(shù)培訓，使農(nóng)村青壯年黨員培訓率達100%，均掌握了1—2門實用技術(shù)，提高黨員的致富能力。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)員已達237人，其中高級職稱7人，中級職稱25人，人均純收入3萬元以上的黨員戶達27.8%以上。既促進了村經(jīng)濟的發(fā)展，又推動了農(nóng)村人才開發(fā)。
(四)群團工作正常開展。
進一步完善了共青團組織機構(gòu)、充實了人員，健全了制度，使共青團真正災(zāi)后重建和經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。今年，鎮(zhèn)婦聯(lián)廣泛開展了以“三學一樹”和“拒絕暴力、關(guān)愛女嬰”為主題的婦女維權(quán)活動。
(五)人大監(jiān)督職能充分發(fā)揮。
組織人大代表對鎮(zhèn)中學、鎮(zhèn)中心小學、衛(wèi)生院、益昌社區(qū)、派出所、工商所、檢疫所等窗口單位進行視察和督察。
一年來，我鎮(zhèn)的工作取得了可喜的成績。在總結(jié)成績的同時，我們?nèi)匀豢吹?，距縣委、縣府的要求還有一定差距，面對問題，我們在以后的工作中要進一步轉(zhuǎn)變作風，改進方法，力爭在二o一一年的工作中做出更好的成績。
考核管理工作自查報告篇十二
為了進一步加強和規(guī)范我單位預(yù)算和資金管理，貫徹落實xx部和xx委加強預(yù)算管理工作會議精神，經(jīng)單位領(lǐng)導研究決定，成立了自糾自查領(lǐng)導小組，由xxx局長擔任組長，對單位xxxx年單位預(yù)算執(zhí)行及資金管理工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況說明如下：
1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行，其內(nèi)容符合現(xiàn)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度。
2、嚴格執(zhí)行水利部、淮委制定的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法。
1、預(yù)算編制按照規(guī)定做到了細化，內(nèi)容真實、完整。
1、預(yù)算收入方面。
單位的各項收入做到應(yīng)收盡收，所有收入均納入單位財務(wù)帳簿，無私設(shè)帳外帳及“小金庫”現(xiàn)象。單位各項收入無虛掛往來現(xiàn)象，并做到了及時入帳。
2、預(yù)算支出方面。
預(yù)算支出不存在無預(yù)算、超預(yù)算支出，不存在虛列支出和預(yù)算科目間相互擠占問題，所有財政資金支出均履行了嚴格審批手續(xù)，不存在擠占、挪用、轉(zhuǎn)移財政資金行為。
基本支出嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)政策及規(guī)定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方的規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補貼或福利現(xiàn)象，無違規(guī)為職工購買商業(yè)保險行為。
項目支出均按照批準的項目和用途以及項目實施方案執(zhí)行，無自行改變項目內(nèi)容，擴大支出范圍現(xiàn)象。無自行調(diào)整項目支出預(yù)算問題，所有項目支出均合法合規(guī)。不存在利用財政或自由資金對外借、貸款或違反規(guī)定進行擔保問題。
3、會計核算方面。
會計帳簿均按規(guī)定設(shè)置，不存在法律規(guī)定應(yīng)建帳而沒有建帳，或雖建帳但長期不記帳、不對帳，張目嚴重混亂現(xiàn)象。
會計制度運用嚴格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定，不存在未按規(guī)定確認收入、收支不匹配、以收坐支、不規(guī)范使用往來科目的問題。各項支出的基礎(chǔ)資料、會計原始憑證真實、合法，無偽造、變造會計憑證、會計帳簿或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當保存的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告。
不存在以各種名義虛構(gòu)業(yè)務(wù)成本，虛假發(fā)漂、虛列支出；不存在利用單位套取資金，私存私放；無通過篡改會計帳目違規(guī)轉(zhuǎn)出資金，私存私放現(xiàn)象稅務(wù)處理合法合規(guī)。
會計決算的編制均按規(guī)定編制，無編制、提供虛假的或隱瞞重要事實的決算。
1、增加的資產(chǎn)及時入帳，不存在將取得的國有資產(chǎn)不登記，擅自占有、使用的問題。
2、資產(chǎn)管理做到了責任落實，核算符合規(guī)定，帳實相符。
3、單位資產(chǎn)無對外投資、出租、出借、擔?，F(xiàn)象。4、無未經(jīng)審批擅自處置資產(chǎn)，出現(xiàn)資產(chǎn)流失問題。
5、資產(chǎn)評估符合有關(guān)規(guī)定，無應(yīng)評估未評估的事項。
政府采購預(yù)算（計劃）編報全面、完整。采購模式規(guī)范，采購方式選擇合法。不存在無預(yù)算或超預(yù)算進行采購。不存在擅自提高采購標準現(xiàn)象。
合同簽訂的主體均合法、簽訂程序合規(guī)，簽訂內(nèi)容與批復(fù)的計劃和預(yù)算相符，合同的執(zhí)行。
嚴格規(guī)范。不存在利用合同做違法違規(guī)的現(xiàn)象。
1、用款計劃編報及時完整，無超預(yù)算申報用款計劃。
2、無大額提現(xiàn)等手段規(guī)避國庫集中支付。
3、無利用現(xiàn)金發(fā)放工資津貼現(xiàn)象。
4、無違規(guī)歸墊資金現(xiàn)象。
1、無違反收支兩條線規(guī)定，無未經(jīng)批準自定項目或超標準收費現(xiàn)象。
2、銀行帳戶按規(guī)定管理，無違規(guī)開立銀行帳戶現(xiàn)象。
1、對歷次內(nèi)、外部審計檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改落實。
2、對淮委財務(wù)檢查及專項檢查意見及時整改落實。
3、對照其他單位檢查中發(fā)現(xiàn)的問題以及國家審計署公告的問題進行檢查，類似問題也做到了整改落實。
總之，此次自查，單位領(lǐng)導高度重視，對查出的問題及時進行了整改，通過自查，對進一步加強和改進單位財經(jīng)預(yù)算和資金管理工作起到了積極的促進作用。
考核管理工作自查報告篇十三
根據(jù)《中共xx縣委農(nóng)工辦關(guān)于開展轄區(qū)內(nèi)各聚居點管理工作開展情況的自查的通知》的要求，對我鄉(xiāng)鹽店村聚居點管理工作進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下。
我鄉(xiāng)人大辦賡即成立了《條例》宣傳領(lǐng)導小組。在近期開展了如下工作：
1、對全體鄉(xiāng)、村干部進行了培訓。5月25日，在xx鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)人大代表培訓工作會上，將《條例》作為會前學法內(nèi)容，由鄉(xiāng)人大主席孟文同志領(lǐng)學。孟文同志在領(lǐng)學《條例》時，要求鄉(xiāng)村干部要學習好、宣傳好、貫徹好、落實好《條例》，確?！稐l例》在各村尤其是鹽店村聚居點建設(shè)和管理中發(fā)揮作用，全鄉(xiāng)共有80余名鄉(xiāng)村干部參與了此次培訓，《條例》的宣傳取得了初步的成效。
2、加大對各村新村管理的宣傳力度。鹽店聚居點設(shè)置了《條例》學習宣傳欄，并向鄉(xiāng)、村、組干部發(fā)放學習手冊100余本，在各村懸掛新村管理橫幅8幅。
存在問題：由于《條例》包含很多新的內(nèi)容，鄉(xiāng)村組干部在貫徹落實《條例》時會在理解上出現(xiàn)不同程度的偏差。針對這一問題，要求了xx全體鄉(xiāng)、村、組干部必須要加強對《條例》的深入理解和鞏固學習，提升自我管理與管理新村的素質(zhì)與能力，并且不斷將理論與實踐相結(jié)合，推動各村與聚居點的管理建設(shè)工作。
1、聚居點自主管理委員會組成情況和履職情況及存在的困難問題。
鹽店村聚居點在20xx年選舉成立自管委，設(shè)主任1名，副主任1名，委員1名，責任分工明確；聚居點在管理過程中，存在著無經(jīng)費開支、少數(shù)戶主房費未結(jié)清、污水處理設(shè)施缺乏技術(shù)與啟動資金等問題。
2、新村聚居點管理經(jīng)費籌措基本情況。
鹽店聚居點目前除鄉(xiāng)財政經(jīng)費外，暫無其他經(jīng)費來源。
3、聚居點內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施的管理情況。
鹽店聚居點內(nèi)的室內(nèi)外活動場地都按時間對住戶進行開放，管理較為有序。
4、新村聚居點內(nèi)居民管理公約制定情況。
鹽店聚居點制定了居民管理公約，目前，正在逐步按照《條約》規(guī)定將法定事項納入居民管理公約。
5、聚居點內(nèi)自主管理委員會印章刻制情況。
鹽店聚居點正在著手刻制印章。
6、鄉(xiāng)政府對聚居點的管理工作情況。
鹽店村聚居點的管理已納入xx鄉(xiāng)政府的工作職責范疇，鄉(xiāng)政府對其相關(guān)工作進行組織、指導和協(xié)調(diào)。
7、制定新村聚居點房屋編號管理工作措施情況。
鹽店聚居點內(nèi)的房屋編號規(guī)范、有序，已上墻。
8、制定新村聚居點相關(guān)點位交通安全警示標志、安全設(shè)施設(shè)置措施情況。
鹽店聚居點內(nèi)有交通安全警示標識，聚居點活動室配備了防汛等地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急儲備物資。
考核管理工作自查報告篇十四
關(guān)于學校財務(wù)管理工作的自查報告作者：永康小學馮欽為加強財務(wù)管理，根據(jù)潼教委[xx]178號文件精神，及上級主管部門的安排，我校組織相關(guān)人員對學校財務(wù)工作進行了嚴格的自查，現(xiàn)匯報如下：
加強了財務(wù)工作的管理力度。為了使財務(wù)工作的開展做到合理、合規(guī)、合法，加強內(nèi)部監(jiān)管，學校成立了財經(jīng)領(lǐng)導小組，財經(jīng)審查小組，完善了《永康小學差旅費報銷細則》，制定有《報帳員工作職責》，《檔案管理工作職責》，《內(nèi)部審計工作職責》《財物保管人員工作職責》，《治理亂收費管理辦法》等系列規(guī)章制度。
加強了財務(wù)管理的透明度。學校的大宗設(shè)施的購買，學校重大維修，都先召班子會及教代會論證通過后才進行購買。對于應(yīng)納入政府采購的大宗物件，嚴格按政府采購相關(guān)規(guī)定辦理，定期開展內(nèi)部財務(wù)審計工作，定期向教職工公布學校財務(wù)情況。
嚴格公用經(jīng)費的使用和管理。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執(zhí)行，對不能開支的項目做到不予開支，公用經(jīng)費的使用除保障教學所需外，主要用于設(shè)備添置、校舍維修等方面，未挪用公用經(jīng)費，未截留專項經(jīng)費，凡上級撥付的學生補助款，總是及時地發(fā)放到學生手中。
嚴格按照財經(jīng)紀律管理財務(wù)。嚴格執(zhí)行上級標準收費，未搭車收費及亂收費現(xiàn)象發(fā)生，所收學生作業(yè)本費及幼兒園管理費等均能及時全額上交。學校對支出票據(jù)的收集要求做到及時，嚴格審批程序，校長在審核簽字時做到不合理、不合規(guī)的票據(jù)一律不簽，未經(jīng)學校校長審核簽字的發(fā)票財務(wù)人員堅決不予報銷，每月支出票據(jù)經(jīng)塘壩教育辦公室審核后才拿到核算中心進行做賬。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，無私設(shè)"小金庫"和"帳外帳"等違規(guī)行為，無濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
考核管理工作自查報告篇十五
縣教育局：
為了全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，進一步落實新課程教育理念，加強學校行政管理，依法規(guī)范教育管理行為，提高學校行政依法執(zhí)教、依法行政和依法管理，以利于全面落實省廳、市、縣局及縣委、縣政府20xx年教育工作任務(wù)。根據(jù)鹽津縣縣教育局20xx年下達的《鹽津縣中小學教育目標管理責任書》，我校在認真總結(jié)20xx年學校行政管理工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的實際情況制定了切實有效的保障措施，使本年度我校的教育行政管理工作得以順利完成。對照我校年初與教育局簽訂的“20xx年度教育行政管理目標責任書”考核項目，我們通過全面認真、客觀公正的自查，自評得分為分 分。請檢查組檢查核實。
一、教育行政管理目標指標的完成情況
（一）政策落實：（6分）
1、全面落實國家教育方針、政策及省、市、縣文件精神，按照有關(guān)法律法規(guī)，管理學校、教師、學生。做到依法治校，以德立校，依法行政。
2、嚴格落實“兩免一補”和營養(yǎng)餐及其相關(guān)政策；嚴
格執(zhí)行“零”收費制度和貧困生資助政策，未出現(xiàn)違紀違規(guī)亂收費現(xiàn)象。
3、按時按質(zhì)完成上級交辦的各項任務(wù)，對上級主管部門安排的工作未出現(xiàn)延誤現(xiàn)象，需上交的材料也未出現(xiàn)拖延現(xiàn)象。
以上自評6分
（二）制度建設(shè)：（15分）
1、領(lǐng)導班子成員職責分工明確，有聯(lián)系制度，獎懲制度。建立健全學校各類人員的崗位職責和管理辦法，執(zhí)行有力，監(jiān)督到位，有檢查落實記錄。
2、根據(jù)學校實際擬定對校園、教師，學生等各項管理制度及對績效工資分配制度，各項工作年初有計劃，年末有總結(jié)，過程有檢查，落實有整改。
3抓好“薄改計劃”教學儀器、圖書和多媒體設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案和使用記錄，順利通過上級驗收。開齊開足中學信息技術(shù)課，理科實驗開出率90%。完成教育信息化建設(shè)項目，接入教育專網(wǎng)oa辦公系統(tǒng)；加強信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成教師教育技術(shù)培訓任務(wù)。
以上自評15分
（三）德育工作：（8分）
1、加強組織建設(shè)，完善管理制度，切實貫徹《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》。
2、利用重大節(jié)日開展各種活動。
3、及時上報各類信息。
4、加強對班主任的培訓及管理，逐步建立班主任工作守則，切實推進德困生，學困生的轉(zhuǎn)變工作。
5、建立完善德育走廊，充分利用“國旗下的講話”、名人名言、班會，團會、隊會等資源，對學生進行理想信念的教育。
6、切實抓好學生的養(yǎng)成教育，按照《云南省文明學校十有十無》指標創(chuàng)建文明單位、文明學校，樹立良好的校風、學風、班風。
7、利用好家長和社會資源，每期召開一次家長座談會，對學生開展感恩教育和誠信教育。
以上自評分8分
（四）體衛(wèi)藝：
1、開足體育課時，每天開展眼保健操和課間操，保證每天一小時的陽光體育活動，每學期開展一次全校性運動會。）
2、學校按時上報學生體質(zhì)健康資料。
3、各校抓好校園衛(wèi)生工作，健全衛(wèi)生管理制度，落實專人負責，沒有衛(wèi)生死角，每天打掃的檢查記錄保存完整。
管部門舉辦的藝術(shù)教育活動。
以上自評分14分
（五）校園文化建設(shè)：（10分）
1、學校提煉校訓、校風、教風、學風，班風，形成自己的特色，并予以上墻警示。培育“書香校園”、推進“三風”（校風、教風、學風）建設(shè)，讓全體師生自覺養(yǎng)成勤學好讀的學習習慣。
2、環(huán)境布置具有品位；學校校園廣播、文化墻、黑板報等文化宣傳陣地齊全，培育“書香校園”；校園環(huán)境做到凈化、綠化、美化和人文化；環(huán)境衛(wèi)生、學生宿舍有專人管理，有制度、措施，管理規(guī)范，清潔。合理布局校園，做好校園綠化，美化工作。
以上自評分10分
（六）資金管理：（10分）
1、嚴格執(zhí)行收費政策，我校執(zhí)行零收費。切實加強學生伙食費的管理，沒有違規(guī)發(fā)放教職工獎金福利。
2、實行校務(wù)公開，按規(guī)定公示學校收費項目及標準、各類資助享受對象名單及標準以及學校財務(wù)收支情況。建立健全貨幣資金管理崗位責任制，嚴禁一人保管收付款項所需的全部印章。
3、財務(wù)檢查或?qū)徲嬕庖娤逻_后，在規(guī)定時間內(nèi)整改完成。
以上自評分10分
（七）學籍管理：（5分）
1、嚴格執(zhí)行《鹽津縣中小學學籍信息化管理的實施意見》，轉(zhuǎn)學、借讀、休學等變動能嚴格審批手續(xù)，做到先審批后接收。
2、學籍管理規(guī)范，變動有序，手續(xù)完善，辦理及時，新生注冊及時準確。
以上自評分5分
（八）統(tǒng)計工作：（6分）
1、 教育事業(yè)統(tǒng)計制度健全，依法統(tǒng)計，專人負責，檔案健全。
2、 根據(jù)教育事業(yè)統(tǒng)計軟件的硬件要求，統(tǒng)計人員須配備臺機和筆記本電腦及專用存儲設(shè)備，確保配置達到最低配置cpu 2ghz 以上,內(nèi)存 2gb，基本滿足統(tǒng)計系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定和上報。
3、 教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報及時、客觀、真實。
4、上報數(shù)據(jù)無虛報、漏報、瞞報、拒收、遲報、偽造、篡改等。
5、 上報表冊學校負責人簽字并加蓋學校公章。 以上自評分6分
（九）控輟保學：（10分）
1、義務(wù)教育階段，初中階段學齡人口毛入學率達99.5%。
考核管理工作自查報告篇十六
一、中心工作(共100分)。
1、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(20分)。
工作完成情況：馬金鎮(zhèn)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)60家，其中新增規(guī)上企業(yè)2家。20xx年全年工業(yè)總產(chǎn)值7.8億元，工業(yè)固定資產(chǎn)投資3.07億元，工業(yè)入庫稅金505萬元?；就瓿神R金工業(yè)功能區(qū)一期建設(shè)，遠興機械、盛遠碳素等一批企業(yè)建成投產(chǎn)，先后被評為省級農(nóng)產(chǎn)品加工示范基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
2、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(10分)。
工作完成情況：大力推廣新品種、新技術(shù)，努力提高農(nóng)民積極性。全鎮(zhèn)糧食復(fù)種面積2.9萬畝，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)1.3萬噸;水稻統(tǒng)防統(tǒng)治畝;提升綠色農(nóng)業(yè)基地3500畝，完成麻塢共富油茶專業(yè)合作社國家級基地500畝建設(shè)任務(wù);培植食用菌栽培大戶5戶(50萬袋)。
3、發(fā)展生態(tài)文化休閑旅游業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(10分)。
工作完成情況：以開展貼近農(nóng)家生活、吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、干農(nóng)家活、享農(nóng)家樂活動為載體，依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源，為游客提供吃住農(nóng)家、娛樂農(nóng)家、農(nóng)事參與的休閑體驗，建設(shè)以“農(nóng)家樂”為主要模式的鄉(xiāng)村旅游項目，目前霞山省級“農(nóng)家樂”示范村已創(chuàng)建成功，并通過驗收，新發(fā)展農(nóng)家樂示范點11個。馬金小商品市場完成建設(shè)，并交付使用。
4、生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(6分)。
工作完成情況：按照“因地制宜、突出特色、合理布局、和諧發(fā)展”的要求，努力將馬金打造成生態(tài)馬金、旅游馬金、魅力馬金，大力發(fā)展休閑旅游業(yè)，以“鄉(xiāng)村清潔工程”為依托，挖掘民俗文化潛力，積極修繕明清徽派建筑的馬金老街和霞山古民居群。順利通過國家級生態(tài)縣復(fù)評工作，建成石柱村焚燒爐和馬金集鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站。嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)項目準入制，凡是入駐馬金的項目，均要進行環(huán)評，對不符合產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)要求的'實行一票否決。
5、“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(shè)(20分)。
工作完成情況：完成9個整治村，3個提升村，3個精品村和徐塘中心村建設(shè)任務(wù)，積極推進霞山歷史文化村落建設(shè)。結(jié)合新農(nóng)村電氣化建設(shè)，實施“摸黑路”亮化改造工程，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地和中心村、重點村主要道路亮化。開展了“荒山、荒坡、荒溝、荒灘”造林綠化活動，今年共落實完成人工新造林2618畝。認真抓好農(nóng)房改造、河道管理、森林資源管理等工作。
6、農(nóng)村清潔工程(共10分)。
建群村、瑤坑村、石柱村成功創(chuàng)建市級衛(wèi)生村。
自評得分：10分。
7、全社會固定資產(chǎn)投資(6分)。
工作完成情況：積極推進鎮(zhèn)綜合文化中心、馬金小學、水資源綜合利用、后山小區(qū)、工業(yè)功能區(qū)、中小流域治理等一批重點工程建設(shè)。著力加大項目推進力度，促進有效投資，全年完成全社會固定資產(chǎn)投資3.2億元。。
8、農(nóng)民人均純收入(4分)。
工作完成情況：不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)增收渠道，努力在提升農(nóng)民工資性收入上下功夫，農(nóng)民收入繼續(xù)保持快速增長勢頭，農(nóng)民人均純收入達9020元，同比增長12%。
9、群眾增收致富奔小康工程建設(shè)(6分，最高倒扣2分)。
工作完成情況：建立重點項目考核推進機制，實行重點項目領(lǐng)導聯(lián)系、“聯(lián)席會辦”等制度，基本完成馬金工業(yè)功能區(qū)一期工程，后山小區(qū)全面開工建設(shè)，2個來料加工廠房基本完工，馬金小學遷建主體工程結(jié)頂。
10、全面清理查處違法建設(shè)工作(8分，最高倒扣2分)。
工作完成情況：成立鎮(zhèn)清理查處違法建設(shè)工作領(lǐng)導小組，組織各村對全鎮(zhèn)違法建筑進行全面摸排，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施辦法，全力推進全鎮(zhèn)違法建筑整治工作。。
二、基層基礎(chǔ)工作(100分)。
1、平安綜治建設(shè)(12分)。
工作完成情況：扎實做好“六五”普法宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份，解答法律咨詢30余次。在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日和全國兩會及黨的十八大召開期間，重點抓集鎮(zhèn)周邊的治安巡邏，出動民兵小分隊配合公安抓好社會治安工作。加強特殊地點管控力度，配合公安機關(guān)開展校園安全及周邊環(huán)境專項整治行動。深入實施“兩排查一促進”活動，對重點人群、安全隱患進行一次全面梳理排查;對矛盾糾紛進行一次有效疏導。
2、信訪工作(8分)。
工作完成情況：加大信訪糾紛化解力度，與各村簽訂《信訪維穩(wěn)目標管理責任書》，嚴格落實信訪維穩(wěn)工作定期研判機制，定期召開信訪維穩(wěn)形勢研判會，對于上級交辦的信訪件要求村主職干部親自包案處理，確保“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。全年共受理各類信訪件26件，辦結(jié)率達100%。
自評得分：8分。
3、安全生產(chǎn)(8分)。
工作完成情況：重點加強對問題突出的石材礦山、道路交通、消防安全、建筑安全、飲食衛(wèi)生、民爆物品等重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大應(yīng)急險情和責任事故。
4、計劃生育(9分)。
工作完成情況：高度重視計生工作，出臺鎮(zhèn)干部計劃生育聯(lián)村責任制考核辦法，村級主要干部和村級計生聯(lián)系員計劃生育考核辦法，鎮(zhèn)財政專門拿出10余萬元，用于各村計生考核，同時我們將計生工作與項目安排緊密結(jié)合起來，有效調(diào)動了各村的工作積極性，全鎮(zhèn)計劃生育率達90.57%。
5、民生事業(yè)(12分)。
工作完成情況：認真落實上級利民、惠民各項政策，完善公共服務(wù)，加大財政扶持，民生保障得到了進一步加強，緊緊圍繞“以服務(wù)為主線、以農(nóng)民群眾滿意不滿意為標準”扎扎實實開展各項工作。全年辦結(jié)11330件服務(wù)事項，其中：合作醫(yī)療3825件、城鄉(xiāng)居保3255件、計生806件，土管、城建1077件，民政912件，農(nóng)業(yè)723件，林業(yè)738件，辦理率達99.9%。
考核管理工作自查報告篇十七
根據(jù)寧德市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學校學生實習管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函〔xx〕15號)，我校根據(jù)《福建省教育廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定的通知》(閩教職成(2016)58號)要求，建立健全學生實習管理制度，嚴格執(zhí)行《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》各項要求，加強實習工作的指導和監(jiān)督，做好學生實習的組織管理工作，開展實習管理規(guī)范活動自查工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、嚴格遵守《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》，加強對實習學生的實習勞動安全教育，增強學生安全意識，依法保障實習學生的基本權(quán)利。不安排一年級在校生或未滿16周歲的學生頂崗實習，不安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動，不安排女生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動，不安排學生到酒吧、夜總會、歌廳等營業(yè)性娛樂場所實習，無通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學生實習工作的行為，不存在安排學生從事有較高安全風險以及其他具有安全隱患的實習工作，為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環(huán)境。
2、頂崗實習前，根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制訂實習計劃，明確實習為我校教學工作的重要組成部分，規(guī)定學生必須參加實習;學校會同實習單位共同落實實習崗位，組織實施學生實習，并依據(jù)實習計劃，組織學生進行實習前培訓，明確實習目標、實習任務(wù)、考核標準等，使學生了解實習單位的各項管理條例和文化，了解各實習階段的學習目標、任務(wù)和考核標準，做好必要的實習準備;學校指定各班主任為我校學生實習指導和管理人員，協(xié)助實習單位全程指導、共同做好班級全體參加實習的學生的實習管理工作。
3、由于學校會同實習單位共同落實實習崗位，安排學生專業(yè)實習，所以實習學生的人數(shù)不超過實習單位在崗職工總數(shù)的10%，也不超過同類崗位職工總數(shù)的20%。
4、能夠切實維護實習各方的權(quán)益，強化實習管理工作。xx年前，學生參加校企供需見面會后，校園專題招聘會，被參會企業(yè)錄用的學生，我校學生直接與企業(yè)簽訂勞動用工雙方實習協(xié)議，協(xié)議文本由當事方各執(zhí)一份，協(xié)議明確實習期間的待遇及工作時間、須遵守的勞動安全及法律責任等;并簽訂《安全協(xié)議書》，自xx年起，參加實習的所有學生如果按程序安排頂崗實習，都必須由學校、實習單位及學生三方共同簽訂實習協(xié)議，一式三份，當事方各執(zhí)一份。實習協(xié)議經(jīng)我校法律顧問把關(guān)審核，涵蓋三方權(quán)利、義務(wù)、實習期間的待遇及工作時間、勞動安全及法律責任等，明確各方的責任、權(quán)利和義務(wù)，確定了實習期間學生合理的待遇及工作時間，并按協(xié)議，以貨幣形式及時、足額支付給學生，切實維護實習學生的經(jīng)濟利益。實習協(xié)議符合規(guī)定，可切實維護實習各方的利益，無違規(guī)簽署合同、簽署虛假合同等情況。
5、加強制度建設(shè)，嚴格履行安全職責。我校根據(jù)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》，修訂了《福建省寧德財經(jīng)學校學生頂崗實習管理辦法、《福建寧德財經(jīng)學校學生頂崗實習安全責任協(xié)議書》和《福建寧德財經(jīng)學校學生實習安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度性文件，并按照《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》等文件精神嚴格履行安全職責。
6、建立健全學生實習強制保險制度。學校按照國家有關(guān)規(guī)定，切實做好學生實習責任保險工作，為實習學生投保實習責任保險。責任保險范圍覆蓋實習活動的全過程，為學生安全順利地開展實習工作提供保障。
7、強化實習全過程的協(xié)調(diào)與管理，確保實習有序進行。根據(jù)學校會同實習單位制訂實習計劃，學校成立畢業(yè)生就業(yè)指導委員會，由校長擔任主任，分管校長擔任副主任，下設(shè)由招生就業(yè)科科長擔任組長的工作小組，學生科、教務(wù)科，安全科等職能科室參與，共同負責組織實施我校學生的頂崗實習工作的有關(guān)事項，指定各班主任為我校學生具體工作責任人，協(xié)助實習單位全程指導、共同做好實習期間學生的業(yè)務(wù)指導、日常巡視等實習管理工作，切實做好實習全過程的協(xié)調(diào)、檢查、考核評價等有關(guān)事項，確保實習全過程安全有序進行。
8、當然，在學生項崗實習工作中，我校仍然存在一些不足之處：
首先我校是一所以財會專業(yè)為主要專業(yè)的文科類學校，學生頂崗實習單位較分散，難于批量頂崗實習，企業(yè)對財會人員要求較高，專業(yè)對口率較低;其次，由于我校教師資源較為緊張，尤其是具有企業(yè)實際工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實習指導教師更為缺乏，在下企業(yè)指導學生實習工作中，時間較少，人員安排也不足，與企業(yè)的溝通還不夠及時充分，管理還有待加強;另外，實習為我校教學工作的重要組成部分，其材料包括學生實習日志、工作記錄、實習報告、實習總結(jié)等反映實習情況的材料，以及實習評定等考核性資料，其立卷、歸檔工作等工作還有待進一步完善。
我校將以此次專項檢查工作為契機，進一步強化學生頂崗實習管理，加強日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作，推進工學結(jié)合，確保實習工作健康有序開展。
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