試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文（通用22篇）

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試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇一

網(wǎng)上銀行做為新經(jīng)濟(jì)的1個(gè)亮點(diǎn)1直被人們寄與了很大但愿。但是在網(wǎng)絡(luò)神話幻滅的日子里，網(wǎng)上銀行也接踵墮入了窘境。據(jù)報(bào)導(dǎo)，歐洲許多國(guó)家獨(dú)立運(yùn)作的網(wǎng)上銀行幾近全體倒閉，英國(guó)1位負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的高檔管理人員表示，顧客對(duì)于因特網(wǎng)的反應(yīng)遠(yuǎn)不如預(yù)期的那樣，人們依然偏愛面對(duì)于面的銀行服務(wù)。比較而言，人們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前運(yùn)營(yíng)狀態(tài)不錯(cuò)的網(wǎng)上銀行是那些在傳統(tǒng)銀行中增添了網(wǎng)上服務(wù)的商業(yè)模式，而非獨(dú)立運(yùn)作的網(wǎng)上銀行。調(diào)查顯示，顧客在使用因特網(wǎng)的同時(shí)，依然習(xí)氣應(yīng)用銀行的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。因而從實(shí)際情況看，網(wǎng)上銀行并無預(yù)期的那樣節(jié)省本錢，反而增添了開支。二00一年香港使用網(wǎng)上銀行的客戶平均本錢高達(dá)五萬元港幣，許多銀行動(dòng)此望而生畏。面臨如斯尷尬的現(xiàn)象，業(yè)內(nèi)人士開始從新評(píng)價(jià)以及預(yù)測(cè)網(wǎng)上銀行的今天以及明天，從新審視國(guó)內(nèi)網(wǎng)上銀行的發(fā)展。

我國(guó)現(xiàn)階段網(wǎng)上銀行的技術(shù)模式以及實(shí)現(xiàn)方式。

從純技術(shù)角度看，目前國(guó)內(nèi)網(wǎng)上銀行基本技術(shù)情勢(shì)有兩種：1是由1家銀行總行統(tǒng)1提供1個(gè)網(wǎng)址，所有交易均由總行的服務(wù)器來完成，分支機(jī)構(gòu)只是起到接受現(xiàn)場(chǎng)開戶申請(qǐng)及發(fā)放有關(guān)軟硬件工作；2是是以各分行動(dòng)單位設(shè)有網(wǎng)址，并相互聯(lián)接，客戶交易均由當(dāng)?shù)胤?wù)器完成，數(shù)據(jù)通過銀行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接到總行，總行再將有關(guān)數(shù)據(jù)傳送到其他分支機(jī)構(gòu)服務(wù)器，完成交易進(jìn)程。第1種模式以工商銀行，中國(guó)銀行以及中信實(shí)業(yè)銀行動(dòng)代表；第2種模式則被建行、招商銀行所采取。從實(shí)現(xiàn)方式看，網(wǎng)上銀行與手機(jī)銀行、自助銀行、電話銀行的交易原理幾近1樣，不過是借助的媒體不同。銀即將客戶端口直接鋪設(shè)到政府、企業(yè)、個(gè)人手中，實(shí)現(xiàn)了交易便利，客戶無需再到銀行。然而咱們看到，不管怎么的'技術(shù)模式以及連接方式，網(wǎng)上銀行依然沒法解脫對(duì)于營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的依賴，或者者說銀行應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了延伸，將網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)“克隆”到互聯(lián)網(wǎng)上，網(wǎng)上銀行尚沒到達(dá)質(zhì)的奔騰。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇二

摘要：現(xiàn)代高校的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)三大功能的發(fā)揮都是通過學(xué)科的運(yùn)作來實(shí)現(xiàn)的。后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論是20世紀(jì)90年代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)界的一種新理論，現(xiàn)在已經(jīng)被應(yīng)用于多個(gè)方面并且其理論指導(dǎo)得到了實(shí)踐的驗(yàn)證，將這一理論引入到我國(guó)重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)科建設(shè)中，希望能對(duì)我國(guó)重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)科建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。

關(guān)鍵詞：后發(fā)優(yōu)勢(shì)；重點(diǎn)大學(xué)；學(xué)科建設(shè)；跨越式發(fā)展。

1后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論。

1.1后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論的起源。

后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論是源于古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家李嘉圖的國(guó)際分工、比較生產(chǎn)費(fèi)用理論和德國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家李斯特動(dòng)態(tài)比較費(fèi)用學(xué)說。其最初的闡述認(rèn)為：后起國(guó)家或地區(qū)由于可以直接吸收和引進(jìn)先進(jìn)國(guó)家和地區(qū)的技術(shù)，其技術(shù)成本要比最初開發(fā)的國(guó)家低得多；同時(shí)，在同樣的資金資源、技術(shù)成本條件下，還具有勞動(dòng)力成本低的優(yōu)勢(shì)；只要在國(guó)家的保護(hù)下達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì)階段，就可能發(fā)展起新的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，從而在其傳統(tǒng)的資本或技術(shù)密集的分工領(lǐng)域內(nèi)，追趕或超越先進(jìn)的國(guó)家或地區(qū)。這一理論表明，所謂后發(fā)優(yōu)勢(shì)，指的是一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

1.2后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論的發(fā)展。

1966年，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家m·列維將后發(fā)優(yōu)勢(shì)論的研究領(lǐng)域從“工業(yè)化”擴(kuò)展到“現(xiàn)代化”，并提出后發(fā)優(yōu)勢(shì)有五點(diǎn)：一是后發(fā)國(guó)對(duì)現(xiàn)代化的認(rèn)識(shí)要比先發(fā)國(guó)在自己開始現(xiàn)代化時(shí)對(duì)現(xiàn)代化認(rèn)識(shí)豐富得多，對(duì)于后來者來說，縮短了在“黑暗中探索”的時(shí)間；二是后發(fā)者可以大量采用和借鑒先發(fā)國(guó)成熟的計(jì)劃、技術(shù)、設(shè)備以及與其相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)；三是國(guó)家和地區(qū)完全可以根據(jù)自己的特點(diǎn)來跳越“先發(fā)者”必須走過的現(xiàn)代化歷程，選擇自己的發(fā)展路徑；四是由于先發(fā)式國(guó)家的發(fā)展水平已達(dá)到較高程度，這可使后發(fā)國(guó)對(duì)自己現(xiàn)代化前景有一定的預(yù)測(cè)；五是先發(fā)國(guó)可以在資本和技術(shù)上對(duì)后發(fā)國(guó)提供幫助。

在研究對(duì)象方面陸德明將“后發(fā)國(guó)”擴(kuò)展為“后發(fā)展經(jīng)濟(jì)體”包括后發(fā)國(guó)家、后發(fā)地區(qū)、后發(fā)部門、后發(fā)企業(yè)等“后發(fā)性”則是指經(jīng)濟(jì)體之間的一種落后狀態(tài)“后發(fā)優(yōu)勢(shì)”就是后發(fā)展經(jīng)濟(jì)體因經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后或遲緩形成的有利條件或存在的各種機(jī)遇它包括三層涵義：一是后發(fā)優(yōu)勢(shì)只可能在后起國(guó)家或地區(qū)才具備；二是后起國(guó)家或地區(qū)起步越晚追趕的速度也就越快；三是后起國(guó)家或地區(qū)必須制定適當(dāng)?shù)陌l(fā)展戰(zhàn)略或采取適當(dāng)?shù)陌l(fā)展方式才能形成真正的后發(fā)優(yōu)勢(shì)否則理論上的可能性未必能夠形成現(xiàn)實(shí)的必然性。

1.3現(xiàn)階段的后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論。

雖然后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論最初是一個(gè)經(jīng)濟(jì)理論，但是經(jīng)過多年的研究和發(fā)展，其應(yīng)用的領(lǐng)域已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了當(dāng)初的范圍，在多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域都形成了許多有意義的研究成果，這些研究來自不同的學(xué)科領(lǐng)域，有不同的研究角度和方法，對(duì)后發(fā)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)調(diào)的側(cè)重點(diǎn)也不同，有的強(qiáng)調(diào)資本報(bào)酬遞減規(guī)律的作用，有的側(cè)重技術(shù)的模仿創(chuàng)新，有的看好制度的借鑒移植，等等。

后發(fā)優(yōu)勢(shì)是一個(gè)綜合型很強(qiáng)的概念，因此在后發(fā)體中正確運(yùn)動(dòng)后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論的前提是正確的理解、把握后發(fā)優(yōu)勢(shì)?？偟膩碚f，后發(fā)優(yōu)勢(shì)大體上有以下三個(gè)方面：

（1）資源后發(fā)優(yōu)勢(shì)。資源后發(fā)優(yōu)勢(shì)包括勞動(dòng)后發(fā)優(yōu)勢(shì)，資本后發(fā)優(yōu)勢(shì)和自然資源后發(fā)優(yōu)勢(shì)。

（2）技術(shù)后發(fā)優(yōu)勢(shì)。

（3）制度后發(fā)優(yōu)勢(shì)。

可以說，后發(fā)優(yōu)勢(shì)實(shí)質(zhì)上是一個(gè)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，其實(shí)現(xiàn)機(jī)制的關(guān)鍵就在與能否有效利用技術(shù)后發(fā)優(yōu)勢(shì)和制度后發(fā)優(yōu)勢(shì)，快速的學(xué)習(xí)先進(jìn)體的技術(shù)和制度，并將其本土化，這一點(diǎn)是非常重要的，沒有本土化的技術(shù)和制度，不僅會(huì)引起“消化不良”，無法實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，同時(shí)也會(huì)陷入“落后-引進(jìn)-再落后-再引進(jìn)”的怪圈。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇三

分稅制是將稅收方面的立法權(quán)、執(zhí)法權(quán)等稅收權(quán)力在中央及地方政府之間進(jìn)行分配,以求實(shí)現(xiàn)事權(quán)與財(cái)權(quán)相統(tǒng)一。完善我國(guó)現(xiàn)行分稅制財(cái)政體制,必須要完善我國(guó)的稅收立法,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度。

在立法原則上、在法制體系上進(jìn)行完善,在兩種重要的稅制制度上的完善,在中央和地方權(quán)力分配上的完善,重視地方權(quán)力分配。

一、我國(guó)分稅制改革基本概況。

(一)主要內(nèi)容。

1993年12月15日,國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行分稅制財(cái)政管理體制的決定》,同年12月18日,財(cái)政部下發(fā)了《實(shí)行“分稅制”財(cái)政體制后有關(guān)預(yù)算管理問題暫行規(guī)定》,12月25日,財(cái)政部核定了各地消費(fèi)稅和增值稅資金費(fèi)用管理比例。1994年,全國(guó)人大通過《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》第8條明確規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行中央和地方分稅制。”

在劃分事權(quán)的基礎(chǔ)上,劃分財(cái)政支出范圍;按稅種劃分收入,明確各級(jí)收入范圍;分設(shè)中央與地方兩套稅務(wù)機(jī)構(gòu),分別征稅,國(guó)家稅務(wù)總局及海關(guān)系統(tǒng)負(fù)責(zé)征收中央及固定收入和中央地方共享收入,地方稅務(wù)總局負(fù)責(zé)征收地方固定收入;實(shí)行中央對(duì)地方的稅收返還。

配套措施有:從1994年1月1日起,我國(guó)進(jìn)行了工商稅制改革;國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)分配制度,相應(yīng)改進(jìn)預(yù)算編制辦法;建立轉(zhuǎn)移支付制度;建立并規(guī)范國(guó)債市場(chǎng)等。

(二)現(xiàn)行分稅制中存在的問題。

第一,事權(quán)劃分上越俎代庖現(xiàn)象。分稅制財(cái)政體制實(shí)施以來,中央和地方的事權(quán)劃分仍然延續(xù)了傳統(tǒng)的行政管理和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的習(xí)慣做法。中央政府對(duì)地方干預(yù)過多。分稅制的支出范圍劃分與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求是不相符合的'。

第二,轉(zhuǎn)移支付不當(dāng),有待進(jìn)一步的規(guī)范。東部地區(qū)擴(kuò)大的基數(shù)規(guī)模及能力遠(yuǎn)大于中西部地區(qū),地區(qū)間的財(cái)力收入兩級(jí)化日益嚴(yán)重了。我國(guó)目前轉(zhuǎn)移支付模式是單一的自上而下縱向轉(zhuǎn)移支付,地區(qū)間的財(cái)力不均衡現(xiàn)象無法得到很好的解決。缺少了轉(zhuǎn)移支付法律規(guī)范。

第三,沒有建立一項(xiàng)完善地方稅收體系。地方稅收的稅基窄,稅收潛力小,主體稅種較少,稅收立法權(quán)過于集中于中央,地方稅權(quán)受限制,地方?jīng)]有被授予相應(yīng)的稅收立法權(quán)、稅收減免權(quán)。

第四,分稅制體制的立法層級(jí)較低。在立法模式上,我國(guó)目前尚未一部能夠統(tǒng)領(lǐng)、協(xié)調(diào)各種稅收關(guān)系的基本法。從真正關(guān)系納稅主體的權(quán)利、義務(wù)的主要稅種,如增值稅法、營(yíng)業(yè)稅法、消費(fèi)稅法等,只是由國(guó)務(wù)院通過的暫行條例,采取行政法規(guī)的形式,停留于試行階段。

二、比較國(guó)外分稅制而后思考。

美國(guó),分稅制的辦法是以法律的形式確定的。美國(guó)的最高法律《基本法》,有國(guó)家憲法的地位,其中,不僅詳細(xì)的規(guī)定了聯(lián)邦政府的指責(zé)(國(guó)防,貨幣發(fā)行,郵政等),而且,各級(jí)政府間以及各級(jí)政府于非政府團(tuán)體及企業(yè)間“分工協(xié)作”的事項(xiàng),也都通過法律的形式落實(shí)到可準(zhǔn)確操作的程度上。另外,與財(cái)政法律體制有關(guān)的《反赤字法》、《國(guó)會(huì)預(yù)算法》等等,法律的層級(jí)都很高。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇四

財(cái)務(wù)管理工作在執(zhí)行原則上對(duì)水利單位的工作提出了更為規(guī)范的要求，同時(shí)，也對(duì)我國(guó)新會(huì)計(jì)工作提出了新的改革要求，也就意味著在當(dāng)前新時(shí)期下，新會(huì)計(jì)制度對(duì)我國(guó)水利單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提出了全新的要求，要求水利單位人員不斷提升自身的素養(yǎng)，才能更好地為當(dāng)前水利單位的財(cái)會(huì)工作提供發(fā)展的機(jī)遇。

一方面，財(cái)政管理部門為了能夠滿足財(cái)政改革對(duì)水利單位的管理和發(fā)展的實(shí)際需求，這就必須要實(shí)現(xiàn)水利單位會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化。根據(jù)我國(guó)新出臺(tái)的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求，對(duì)我國(guó)水利單位內(nèi)部財(cái)會(huì)工作中的報(bào)表編制和會(huì)計(jì)科目使用做出了詳細(xì)的規(guī)劃，這樣才能對(duì)水利單位財(cái)會(huì)工作的各種管理環(huán)節(jié)進(jìn)行確認(rèn)?！妒聵I(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的出臺(tái)，促進(jìn)我國(guó)水利單位財(cái)務(wù)的規(guī)則和財(cái)政改革的共同發(fā)展，推動(dòng)了我國(guó)水利單位的會(huì)計(jì)管理工作的發(fā)展。雖然說這種制度在各個(gè)方面都進(jìn)行了較大的創(chuàng)新和改革，但是沒有對(duì)之前的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行合理的規(guī)定進(jìn)行融合，一般來說，新舊的會(huì)計(jì)制度方面具有幾個(gè)方面的不同，其一，就是新會(huì)計(jì)制度有效地融合了無形資產(chǎn)的管理，以及對(duì)”虛提"固定資產(chǎn)折舊的理念。其二，就是逐步加強(qiáng)了對(duì)資產(chǎn)的計(jì)價(jià)和入賬的管理。其三，這就是對(duì)我國(guó)水利部門的預(yù)算等一些與財(cái)政改革的有關(guān)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容。其四，這就是對(duì)會(huì)計(jì)科目使用說明和科目體系進(jìn)行了相應(yīng)的完善，同時(shí)，還對(duì)基建數(shù)據(jù)定期的賬目進(jìn)行明確，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行相應(yīng)的改善和創(chuàng)新，另外，還需要我們對(duì)財(cái)政投入的資金進(jìn)行核算管理力度。在另外一方面，對(duì)新會(huì)計(jì)制度適用的單位進(jìn)行管理。我們要不斷加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度的使用做出嚴(yán)格規(guī)范，對(duì)已經(jīng)存在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的水利單位會(huì)計(jì)制度進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。不斷加強(qiáng)水利單位內(nèi)部財(cái)會(huì)人員對(duì)新會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí)，讓他們認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度對(duì)我國(guó)水利單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要性。

1。會(huì)計(jì)工作主體上的轉(zhuǎn)變。

新會(huì)計(jì)制度已經(jīng)對(duì)我國(guó)水利單位的核算方式和管理方面做出了明確的規(guī)定，并在適當(dāng)?shù)墓芾矸绞阶龀隽宋⒄{(diào)，將水利單位的收支、定向補(bǔ)助和超支不補(bǔ)等管理方法歸納為預(yù)算管理。水利單位的收支管理在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中是非常重要的，工作量也非常大。為此，我們要對(duì)水利單位的支出管理工作進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸悾@樣，才能便于財(cái)會(huì)人員進(jìn)行管理。同時(shí)，在預(yù)算管理方面要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部門獨(dú)立預(yù)算的原則，從而確保核算和管理方面做到一體化。新會(huì)計(jì)制度明確規(guī)定各個(gè)企業(yè)單位需要在預(yù)算管理中加入項(xiàng)目的支出和收入賬目。

2。會(huì)計(jì)核算方式和管理方式的轉(zhuǎn)變。

在對(duì)預(yù)算資金管理核算方式上，需要我們針對(duì)的財(cái)會(huì)工作所存在的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和規(guī)劃，使得各種問題顯得更加具體化。在對(duì)于支出管理方面，我們要通過定員和定額手段進(jìn)行編制管理。同樣的，新會(huì)計(jì)制度對(duì)基本支出與項(xiàng)目的支出進(jìn)行合理編制規(guī)定后，還可以對(duì)水利單位的財(cái)會(huì)工作情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)。同時(shí)，也能夠以一種更加具體的分工管理將工作環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)分，才能促使水利單位的財(cái)會(huì)管理更加合理和有效。

3。會(huì)計(jì)表格體系的變化。

會(huì)計(jì)管理工作，一方面，我們都知道，表格作為一種最為直接的財(cái)務(wù)工具，在某種方面承擔(dān)著為水利企業(yè)內(nèi)部管理科學(xué)化的作用。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)表格所展示的內(nèi)容還是不夠完善，為此，新會(huì)計(jì)表格是涵蓋了資產(chǎn)負(fù)債表，同時(shí)還有經(jīng)營(yíng)管理的支出細(xì)則等方面的內(nèi)容。另外，新會(huì)計(jì)制度還能夠?qū)?nèi)容進(jìn)行細(xì)化，這樣就能夠有效地幫助財(cái)務(wù)分析人員快速地掌握好財(cái)務(wù)情況。除此之外，會(huì)計(jì)報(bào)表的轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)會(huì)和會(huì)計(jì)的考核等方面帶來了很大的方便，有利于企業(yè)部門間的監(jiān)督和檢查，這樣就為水利單位的財(cái)會(huì)工作發(fā)揮了很大的優(yōu)勢(shì)。

四、如何有效地解決新會(huì)計(jì)制度下所存在的問題。

長(zhǎng)期以來，管理部門人員都相對(duì)來說比較松散，對(duì)會(huì)計(jì)人員要求也不是很高，所以，這樣就會(huì)造成水利單位審核出錯(cuò)的現(xiàn)象，而且由于一些工作人員素質(zhì)低下，在進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行登記時(shí)，可能會(huì)將一些業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行隨意更改，出現(xiàn)了嚴(yán)重的財(cái)務(wù)損失。為此，我們就必須要求新會(huì)計(jì)制度隨時(shí)掌握財(cái)務(wù)問題，才能更好地發(fā)現(xiàn)財(cái)會(huì)工作所存在的隱患。同時(shí)，還要能夠讓水利單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)新會(huì)計(jì)制度有更加深入地了解，充分落實(shí)好新會(huì)計(jì)制度的管理方法，只有領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度對(duì)我國(guó)水利單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要性，才能讓所有的人員都關(guān)注新會(huì)計(jì)制度相關(guān)的內(nèi)容，才能逐步提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員熟悉新會(huì)計(jì)制度的各項(xiàng)硬性指標(biāo)，提升水利單位人員的專業(yè)性。

2。培養(yǎng)出適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的專業(yè)人才隊(duì)伍。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在專業(yè)素質(zhì)上還是有待提升的，會(huì)計(jì)工作人員不僅僅要對(duì)新會(huì)計(jì)制度相關(guān)的管理方法進(jìn)行了解，還要結(jié)合水利單位的具體情況進(jìn)行分析，將新會(huì)計(jì)制度和企業(yè)自身的情況有效地結(jié)合在一起，才能更好地推動(dòng)我國(guó)新會(huì)計(jì)制度在我國(guó)企事業(yè)單位中的效用。但是，我們也應(yīng)該要看到，我國(guó)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)普遍都不高，專業(yè)性不強(qiáng)的人員也加入到財(cái)會(huì)工作的行列中來，這樣就會(huì)導(dǎo)致我國(guó)財(cái)會(huì)工作人員的素質(zhì)低下。為此，我們?cè)谶x擇財(cái)會(huì)工作人員時(shí)，必須要對(duì)人才的專業(yè)性和實(shí)際運(yùn)用能力進(jìn)行全方位的考察，對(duì)在崗的財(cái)會(huì)人員必須要定期開展相應(yīng)的培訓(xùn)，全面掌握新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)內(nèi)容，在實(shí)踐中不斷提升人員的專業(yè)化水平。

一般來說，新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力度必須要得到不斷強(qiáng)化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主要目標(biāo)就是要對(duì)財(cái)務(wù)狀況和單位的資產(chǎn)分配情況進(jìn)行了解。而水利單位的發(fā)展目標(biāo)是不同于其他的單位，水利單位不僅僅要實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益，更要實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益。為此，水利單位必須要綜合兩者之間的共同點(diǎn)，使得水利單位的社會(huì)利益和經(jīng)濟(jì)效益兩者之間緊密結(jié)合。為此，水利單位必須要看到新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力度對(duì)單位的發(fā)展前景，水利單位管理層面必須要認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行力度的強(qiáng)度將會(huì)直接關(guān)系到單位的健康穩(wěn)定發(fā)展，在實(shí)施新會(huì)計(jì)制度的同時(shí)，需要我們不斷加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力，這樣就可以對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)救，切實(shí)做出科學(xué)有效的評(píng)估和監(jiān)督，進(jìn)而確保新會(huì)計(jì)制度在水利單位的順利開展。

五、結(jié)語(yǔ)。

總的來說，在新時(shí)期下，為了能夠更好地加強(qiáng)新會(huì)計(jì)制度在水利單位中的效用，這就必須要不斷讓領(lǐng)導(dǎo)重視新會(huì)計(jì)制度在水利單位中重要性，培養(yǎng)出適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)時(shí)代發(fā)展要求，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)性人才，另外，還要我們不斷加強(qiáng)新會(huì)計(jì)制度在水利單位的執(zhí)行力度。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇五

在實(shí)施成本核算的過程中，建議將醫(yī)療工作中消耗的各種費(fèi)用添加至成本核算重要內(nèi)容，針對(duì)醫(yī)療工作，開展全面成本核算，同時(shí)將各項(xiàng)責(zé)任成本有效進(jìn)行分?jǐn)偺幚?，合理分解至不同的核算?duì)象身上。醫(yī)院在制作財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，應(yīng)保證報(bào)表能夠?qū)︶t(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中的各種成本項(xiàng)目進(jìn)行全面反映，在新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下，成本核算應(yīng)避免對(duì)藥品收入以及醫(yī)療收入做分開處理，而應(yīng)該將兩者合并起來，設(shè)置“醫(yī)療收入”會(huì)計(jì)科目。針對(duì)藥品支出以及醫(yī)療支出，同樣做合并處理，設(shè)置“醫(yī)療支出”會(huì)計(jì)科目，這屬于新會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本管理改革的重要一步。

二、促進(jìn)預(yù)算管理與成本管理的有效結(jié)合。

成本核算管理能夠針對(duì)事前預(yù)算發(fā)揮有效的監(jiān)督控制功能，盡早挖掘成本核算過程中存在的問題，及時(shí)制定有效方案解決相關(guān)問題，達(dá)到減少醫(yī)院經(jīng)營(yíng)成本的目的。醫(yī)院必須要針對(duì)各項(xiàng)成本實(shí)施事后核算以及控制，同時(shí)，促進(jìn)事后核算與事前控制、事中控制的有效結(jié)合。其次，醫(yī)院在開展成本管理的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算管理，有規(guī)律開展核查工作，按照實(shí)際支出狀況對(duì)預(yù)算方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和改進(jìn)，促進(jìn)預(yù)算方案的完善和優(yōu)化。醫(yī)院必須要嚴(yán)格遵循國(guó)家財(cái)政部門和衛(wèi)生部門共同發(fā)布的新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度以及財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定和要求，科學(xué)開展醫(yī)院成本管理，綜合分析醫(yī)院實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，構(gòu)建與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度以及成本管理規(guī)范，為醫(yī)院成本管理工作的順利開展提供有利條件。

三、提高會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)。

在新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下，醫(yī)院必須要充分重視會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)問題，會(huì)計(jì)工作人員不但要掌握豐富的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握各種會(huì)計(jì)專業(yè)技能，能夠針對(duì)各種專業(yè)軟件進(jìn)行熟練應(yīng)用，擁有較好的操作能力，能夠充分了解和掌握各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理程序以及方法，還必須要熟悉各種會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)法律法規(guī)，可以嚴(yán)格根據(jù)各種制度要求進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算管理。醫(yī)院必須要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高其專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)。此外，不斷完善財(cái)會(huì)人員的業(yè)績(jī)考核制度以及獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，提高其業(yè)務(wù)技能，使財(cái)會(huì)人員均能具備良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，建立正確的法制觀念。針對(duì)那些個(gè)人能力欠佳，無法勝任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作的人員，建議及時(shí)進(jìn)行撤換處理。

四、加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)中成本核算軟件的研發(fā)。

由于現(xiàn)階段部分醫(yī)院還未能開發(fā)出一套科學(xué)的成本核算軟件，無法為各項(xiàng)成本管理工作的有效開展提供技術(shù)支持和保障，因此，醫(yī)院必須要加大對(duì)成本核算信息系統(tǒng)和軟件的研究開發(fā)力度，加大財(cái)力、物力、人力投入，研發(fā)出一套與醫(yī)院實(shí)際工作狀況相適應(yīng)的成本核算軟件。醫(yī)院的成本核算軟件必須要與醫(yī)院臨床醫(yī)技科室、實(shí)物管理庫(kù)以及不同收費(fèi)點(diǎn)、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)等進(jìn)行有效聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)及時(shí)對(duì)賬，盡可能保證成本核算相關(guān)數(shù)據(jù)能夠得到有效收集、存貯、傳輸以及匯總。醫(yī)院成本核算軟件應(yīng)該要能夠?qū)崿F(xiàn)成本相關(guān)數(shù)據(jù)的共享，可以實(shí)現(xiàn)成本核算的自動(dòng)化處理并自動(dòng)生成報(bào)表，具備完善成本計(jì)劃的作用，擁有成本控制、分析評(píng)價(jià)等管理功能，以便促進(jìn)醫(yī)院成本核算工作效率的提高。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇六

目前我國(guó)很多中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度不健全，盡管國(guó)家會(huì)計(jì)主管部門先后頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，用于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作，但由于中小企業(yè)主對(duì)會(huì)計(jì)制度不夠重視，導(dǎo)致這一工作制度不完善，有待提高。

1.2會(huì)計(jì)監(jiān)督很難奏效。

由于很多中小企業(yè)是私營(yíng)企業(yè)，主動(dòng)權(quán)掌握在他們自己手里，因此，相對(duì)敏感的會(huì)計(jì)工作都是安排親信的人來完成，這導(dǎo)致了會(huì)計(jì)監(jiān)督很難奏效，由于他們之間存在利益的關(guān)系，很多會(huì)計(jì)方面的業(yè)務(wù)都是領(lǐng)導(dǎo)說了算，因此，很多造假行為就是這樣產(chǎn)生的，危害較大。

由于國(guó)家重視國(guó)有企業(yè)和大型公司發(fā)展，因而對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度沒有給予足夠的重視，只是出臺(tái)一些與業(yè)務(wù)無關(guān)的宏觀規(guī)定，導(dǎo)致中小企業(yè)在這一方面相對(duì)欠缺，沒有指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)的詳細(xì)制定。此外，國(guó)家會(huì)計(jì)政策的傾斜，對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的監(jiān)督也不夠，缺乏一定的執(zhí)行力，效果不佳。

如何完善中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度這個(gè)問題，是擺在大家眼前的難點(diǎn)。針對(duì)目前我國(guó)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度存在的一系列問題，筆者通過查閱大量的資料，經(jīng)過總結(jié)和分析，再結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，提出相應(yīng)的改進(jìn)策略。

2.1不斷完善中小企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督。

首先應(yīng)該不斷完善企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，主要涉及到以下幾個(gè)方面：責(zé)權(quán)明晰，實(shí)行崗位責(zé)任制，只有這樣才能保證會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的順利開展：比較重要的資產(chǎn)項(xiàng)目，應(yīng)該多方參與，達(dá)到相互監(jiān)督和制約的效果：嚴(yán)格監(jiān)督中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊假賬、營(yíng)私舞弊等行為，一旦發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)懲不貸，只有這樣才能夠有效的打擊各種違法違紀(jì)行為，保證中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.2加強(qiáng)中小企業(yè)的外部監(jiān)督。

針對(duì)中小企業(yè)監(jiān)督不力這個(gè)問題，不能只加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，還應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的外部監(jiān)督，其中比較重要的是規(guī)范中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度，主要涉及到以下兩個(gè)方面的內(nèi)容：不斷完善企業(yè)的會(huì)計(jì)科目制度，確保能夠反映企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)，有利于會(huì)計(jì)核算和管理；不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告制度，及時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。只有內(nèi)外部監(jiān)督都有效的開展，才能為企業(yè)的會(huì)計(jì)工作保駕護(hù)航，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.3做好中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度基礎(chǔ)工作。

由于完善中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度涉及到很多方面的內(nèi)容，必須做好中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度基礎(chǔ)工作，來不斷完善中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度。下面以財(cái)務(wù)報(bào)表為例：逐步取消傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表格式及內(nèi)容，應(yīng)該針對(duì)每個(gè)中小企業(yè)的實(shí)際情況，為其選用科學(xué)合理的報(bào)表格式，這樣能夠極大地減少工作量，提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，并不斷完善和優(yōu)化會(huì)計(jì)報(bào)表制度，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作。

針對(duì)中小企業(yè)主不夠重視企業(yè)的會(huì)計(jì)制度，應(yīng)加強(qiáng)宣傳力度，提高中小企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)制度的重視程度，尤其是財(cái)政和稅務(wù)部門應(yīng)該使用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種手段加強(qiáng)宣傳，并以文件的形式不斷提升中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度方面的工作，盡量讓中小企業(yè)從思想上認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)制度的.重要性，只有這樣才能不斷完善中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度。此外，相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)的培訓(xùn)工作，提升基礎(chǔ)工作能力專業(yè)素質(zhì)，在傳授的過程中也能有效的監(jiān)督中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

2.5嚴(yán)懲違法違規(guī)行為。

目前我國(guó)對(duì)這方面的懲罰力度比較輕，導(dǎo)致很多企業(yè)的違法違規(guī)行為越來越多，針對(duì)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為應(yīng)該嚴(yán)懲不貸，不能姑息縱容，可以提升會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)失信成本，這樣能夠有效的規(guī)避很多違法違規(guī)行為，進(jìn)一步完善企業(yè)的會(huì)計(jì)制度。

3.結(jié)束語(yǔ)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中小企業(yè)的發(fā)展壯大，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)越來越大，已經(jīng)成為我國(guó)企業(yè)的重要一環(huán)，已經(jīng)引起國(guó)家的高度重視。會(huì)計(jì)制度作為中小企業(yè)的核心，對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分重要，盡管目前我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭較好，速度較快，但是隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，各個(gè)中小企業(yè)要想在市場(chǎng)上立足，必須重視企業(yè)的會(huì)計(jì)制度建設(shè)，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度仍存在一些問題,應(yīng)該引起我們的足夠重視，不斷完善中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度，只有這樣才能不斷提升企業(yè)的綜合能力，有利于中小企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，進(jìn)而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足。本文分析了我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的不健全、會(huì)計(jì)監(jiān)督很難奏效、國(guó)家會(huì)計(jì)政策的傾斜等問題，在閱讀大量文獻(xiàn)資料和成功經(jīng)驗(yàn)的前提下提出了不斷完善企業(yè)的內(nèi)部與外部監(jiān)督，提高中小企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)制度的重視、嚴(yán)懲違法違規(guī)行為等針對(duì)性的問題，對(duì)今后的研究具有一定的指導(dǎo)性意義。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇七

對(duì)于邏輯學(xué)的發(fā)展來說，中國(guó)是邏輯學(xué)發(fā)展的三大源地之一，但是由于歷史等因素的影響，導(dǎo)致我國(guó)的邏輯學(xué)發(fā)展較為落后。在社會(huì)不斷發(fā)展的過程中，人們?cè)郊又羞壿媽W(xué)的發(fā)展，并且開始不斷對(duì)西方邏輯學(xué)的發(fā)展進(jìn)行研究，從而來找尋一條適合我國(guó)邏輯學(xué)發(fā)展的路程。在新時(shí)期，邏輯學(xué)的發(fā)展遇到了很大的機(jī)遇以及挑戰(zhàn)，并且在人們生活中的作用越加的重要。邏輯學(xué)能夠與多學(xué)科相互融合，從而來促進(jìn)各個(gè)學(xué)科的發(fā)展與進(jìn)步，同時(shí)能夠與多個(gè)學(xué)科結(jié)合形成新的學(xué)科研究領(lǐng)域。所以，在新時(shí)期為了能夠促進(jìn)邏輯學(xué)的發(fā)展與進(jìn)步，那么必須要采取有效的措施不斷激發(fā)學(xué)科的進(jìn)步與發(fā)展，從而來不斷促進(jìn)我國(guó)邏輯學(xué)的進(jìn)步。

對(duì)于西方邏輯學(xué)的發(fā)展來說，主要是有三大階段：首先來看第一階段就是所謂的傳統(tǒng)邏輯發(fā)展階段，在該階段主要是包含了亞里士多德邏輯、中世紀(jì)邏輯以及近代邏輯。在這個(gè)階段產(chǎn)生的邏輯觀點(diǎn)，運(yùn)用現(xiàn)代的觀點(diǎn)去看也具有很大的有優(yōu)勢(shì)。傳統(tǒng)邏輯使用的屬于自然語(yǔ)言，而不是人工語(yǔ)言，這樣將會(huì)導(dǎo)致其中與后來的邏輯學(xué)存在很大的區(qū)別，但是傳統(tǒng)邏輯對(duì)西方邏輯的影響很大，具有不可動(dòng)搖的地位。

其次對(duì)于西方邏輯學(xué)發(fā)展的第二階段則是屬于現(xiàn)代邏輯階段，其中主要是含有對(duì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)問題進(jìn)行解決的數(shù)理邏輯，并且在數(shù)理邏輯上進(jìn)行完善以及擴(kuò)充的模態(tài)邏輯以及多值邏輯。對(duì)于該階段來說，邏輯學(xué)所使用的語(yǔ)言材料發(fā)生了很大的變化，傳統(tǒng)邏輯中的自然語(yǔ)言完全被棄之不用，而現(xiàn)代邏輯使用的則是形式語(yǔ)言，也就是所謂的具有精確語(yǔ)法的人工語(yǔ)言。并且在該階段數(shù)理邏輯、模態(tài)邏輯以及多值邏輯是整個(gè)現(xiàn)代邏輯的基礎(chǔ)所在，因此，它們被合并成為基礎(chǔ)邏輯或者是基本邏輯。

最后就是第三階段，也就是所謂的當(dāng)代邏輯。但是這僅僅是處于當(dāng)代邏輯的發(fā)展階段，其中主要是包含了現(xiàn)代邏輯應(yīng)用于哲學(xué)而產(chǎn)生的哲學(xué)邏輯，現(xiàn)代邏輯應(yīng)用于自然語(yǔ)言而產(chǎn)生的語(yǔ)言邏輯，現(xiàn)代邏輯應(yīng)用于的計(jì)算機(jī)科學(xué)而產(chǎn)生的人工智能邏輯等。并且哲學(xué)邏輯主要是研究經(jīng)典邏輯自身的問題、邏輯的基本概念以及前面所提到的經(jīng)典邏輯擴(kuò)充與變異產(chǎn)生的結(jié)果。

對(duì)于語(yǔ)言邏輯來說主要是孕育與語(yǔ)言哲學(xué)中逐漸成長(zhǎng)的新興學(xué)科，利用這種孕育關(guān)系可以發(fā)現(xiàn)，語(yǔ)言哲學(xué)研究對(duì)象的語(yǔ)形學(xué)、語(yǔ)義學(xué)以及語(yǔ)用學(xué)都是語(yǔ)言邏輯的研究對(duì)象。語(yǔ)言哲學(xué)主要是側(cè)重于在哲學(xué)方面記性研究。而語(yǔ)言邏輯則是側(cè)重于邏輯方面進(jìn)行研究?，F(xiàn)今隨著信息技術(shù)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)與人工只能邏輯是單帶邏輯中最具有活動(dòng)的新興領(lǐng)域，主要是由計(jì)算與人工智能以及發(fā)展的多個(gè)邏輯系統(tǒng)相互構(gòu)成。人工智能以及人類只能種應(yīng)用的邏輯學(xué)逐漸構(gòu)成了一個(gè)新興的領(lǐng)域，也就是所謂的智能邏輯。

以上則是西方邏輯發(fā)展的三個(gè)階段，然而對(duì)于我國(guó)來說，邏輯的發(fā)展也可以分為三個(gè)階段，第一階段就是傳統(tǒng)邏輯的發(fā)展階段，該階段一直延續(xù)到新中國(guó)成立，并且在改革開放之后，該階段才結(jié)束。在80年代之后，我國(guó)的邏輯學(xué)逐漸進(jìn)入了數(shù)理邏輯的發(fā)展階段，這也就是所謂的第二階段，在改革開放之后，我國(guó)的邏輯學(xué)發(fā)展逐漸加快，并且也出現(xiàn)了較多的成果。但是實(shí)際來看，我國(guó)與西方邏輯學(xué)的發(fā)展還是存在較大的`差距，這樣導(dǎo)致我國(guó)邏輯學(xué)的發(fā)展仍是處于追趕西方國(guó)家的腳步。在二十世紀(jì)八十年代中期，我國(guó)邏輯學(xué)逐漸進(jìn)入了第三階段，也就是所謂的數(shù)理邏輯以后的發(fā)展階段，在該階段我國(guó)的學(xué)者逐漸跟蹤西方邏輯學(xué)文獻(xiàn)，逐漸研究，在模態(tài)邏輯、多值邏輯等領(lǐng)域方面提出自身的觀點(diǎn)。并且隨著社會(huì)的發(fā)展，在二十世紀(jì)九十年代我國(guó)學(xué)者開始在哲學(xué)邏輯、語(yǔ)言邏輯、認(rèn)知邏輯以及計(jì)算機(jī)與人工智能邏輯方面進(jìn)行研究，提出了更多的觀點(diǎn)。現(xiàn)今我國(guó)邏輯學(xué)逐漸發(fā)展，并且也得到了很大的進(jìn)步，但是與西方國(guó)家相比，還是存在一些差距，所以必須要采取有效的措施不斷縮短差距。

對(duì)于我國(guó)邏輯學(xué)的發(fā)展來說，主要是受到兩個(gè)方面的限制，分別是科學(xué)的以及學(xué)科的。站在科學(xué)的角度上進(jìn)行分析，我國(guó)邏輯學(xué)在中世紀(jì)以后衰落。因此現(xiàn)今在邏輯學(xué)的研究中，必須要向西方進(jìn)行學(xué)習(xí)，尤其是關(guān)于哲學(xué)邏輯、語(yǔ)言邏輯以及計(jì)算機(jī)與人工智能邏輯等領(lǐng)域。在進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程中，結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況，逐漸形成屬于我國(guó)特色的邏輯學(xué)，從而來不斷帶動(dòng)我國(guó)邏輯學(xué)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。另外，我國(guó)邏輯學(xué)需要解決的第二個(gè)問題就是的按照國(guó)際通行的學(xué)科體制組織邏輯學(xué)的教材建設(shè)。根據(jù)相關(guān)的教材分析可以發(fā)現(xiàn)，在建國(guó)初期到新時(shí)期前，一些高校的邏輯課程都屬于傳統(tǒng)邏輯，然而對(duì)于西方國(guó)家一些著名的邏輯原理則是沒有涉及。但是在二十世紀(jì)九十年代后，這種狀況逐漸得到了改變，相關(guān)學(xué)者逐漸對(duì)西方邏輯學(xué)進(jìn)行研究，挖掘其特點(diǎn)，并且在不斷的研究過程中，結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況，編制出符合我國(guó)實(shí)際的邏輯學(xué)著作以及教材。其中涉及到基本邏輯、語(yǔ)言邏輯、哲學(xué)邏輯以及計(jì)算機(jī)人工智能邏輯等，以此來讓學(xué)生對(duì)邏輯發(fā)展有一個(gè)全面的了解。我國(guó)邏輯學(xué)教材的建設(shè)必須要與學(xué)科建設(shè)同步進(jìn)行，以此來不斷促進(jìn)我國(guó)邏輯學(xué)建設(shè)的發(fā)展與進(jìn)步。

結(jié)語(yǔ)。

以上主要是對(duì)我國(guó)西方邏輯學(xué)的發(fā)展以及我國(guó)邏輯學(xué)的發(fā)展進(jìn)行了研究，并且分析了相關(guān)的差距。同時(shí)針對(duì)我國(guó)邏輯學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)以及邏輯學(xué)學(xué)科建設(shè)進(jìn)行了分析，提出了相關(guān)的建議，以此來促進(jìn)我國(guó)邏輯學(xué)的進(jìn)步與發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇八

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)于事業(yè)單位的工作要求也在不斷更新，事業(yè)單位管理工作必須不斷變革，才能跟上時(shí)代的潮流。基于此，原有的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不能滿足事業(yè)單位審計(jì)工作的實(shí)施。在此背景下新會(huì)計(jì)制度應(yīng)運(yùn)而生，并成為了當(dāng)前財(cái)會(huì)工作部署的理論基礎(chǔ)。那么新會(huì)計(jì)制度與舊會(huì)計(jì)制度相比有哪些突出的特點(diǎn)呢？對(duì)于事業(yè)單位的財(cái)政工作又有哪些變革呢？本文將從以下幾個(gè)方面詳細(xì)闡述新會(huì)計(jì)制度對(duì)于財(cái)會(huì)工作的影響。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度；事業(yè)單位；財(cái)會(huì)影響。

隨著時(shí)代的發(fā)展，公眾意識(shí)崛起，以往的財(cái)政管理的諸多弊端已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)出來，而新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)，則為公共財(cái)政事業(yè)的發(fā)展提供了制度上的支持[1]。這一制度的實(shí)施不僅更加明確了財(cái)會(huì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的要求，同時(shí)也使財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)更加系統(tǒng)和科學(xué)。這一改變，既體現(xiàn)了依法治國(guó)對(duì)公共財(cái)政事務(wù)的基本要求，又能更好的實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)獨(dú)立，讓事業(yè)單位的財(cái)政管理更加公開和透明，更讓公眾滿意和放心。

新會(huì)計(jì)制度是指在原有會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，增加了適應(yīng)公共基礎(chǔ)財(cái)政改革需求的核算要求，明確了財(cái)務(wù)審計(jì)中會(huì)計(jì)報(bào)表的使用形式，增強(qiáng)了對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的進(jìn)一步監(jiān)督與管控，規(guī)范了財(cái)務(wù)事務(wù)的辦事流程與規(guī)章。從制度上明確了財(cái)會(huì)工作的范圍并做出了新的核算要求，督促事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)與明確。能夠從制度層面上更有效的杜絕國(guó)有資產(chǎn)的不良消耗與模糊監(jiān)管，符合時(shí)代對(duì)于公共財(cái)政基礎(chǔ)管理的要求。新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，不僅符合公共事業(yè)對(duì)財(cái)政事務(wù)改革的需求，更能夠使事業(yè)單位從自身加強(qiáng)對(duì)財(cái)政支出與資產(chǎn)管理的監(jiān)管力度，避免國(guó)有資產(chǎn)遭到濫用。

與舊會(huì)計(jì)制度相比，新會(huì)計(jì)制度具體有哪些新的要求呢？由于舊會(huì)計(jì)制度并沒有明確規(guī)定關(guān)于固定資產(chǎn)的審核與監(jiān)管工作，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)管理不明并且存在很多漏洞，因此新會(huì)計(jì)制度對(duì)于固定資產(chǎn)的管理有了更加細(xì)致的要求，不僅結(jié)合了財(cái)政改革中提出的固定資產(chǎn)損耗計(jì)算還增加了無形資產(chǎn)的項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)。舊會(huì)計(jì)制度中對(duì)于會(huì)計(jì)審核的主體只包括財(cái)政預(yù)算的統(tǒng)計(jì)[2]，以往的會(huì)計(jì)工作只簡(jiǎn)單的記錄預(yù)算的收入與支出，對(duì)于其他的非補(bǔ)助性支出并不能在會(huì)計(jì)報(bào)表中明確體現(xiàn)，審核的范圍太窄導(dǎo)致事業(yè)單位的資產(chǎn)評(píng)估不夠全面，也就出現(xiàn)了很多的問題。那么新會(huì)計(jì)制度根據(jù)此問題在這方面明確了更加具體的審核主體，增加了財(cái)政投入與財(cái)政支出的對(duì)比，同時(shí)也要求將財(cái)政支出與預(yù)算的項(xiàng)目一一對(duì)比明示。為了更加科學(xué)的規(guī)劃事業(yè)單位的資產(chǎn)投入，將數(shù)據(jù)做了統(tǒng)一的上傳與建設(shè)，能夠更清晰直觀的利用數(shù)據(jù)分析看到單位資金的利用狀況，對(duì)于出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以解決。新會(huì)計(jì)制度還對(duì)于財(cái)會(huì)報(bào)表的使用有了更加明確具體的使用標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了事業(yè)單位的財(cái)會(huì)審計(jì)與統(tǒng)報(bào)，改善了以往報(bào)表使用的混亂狀況，使財(cái)務(wù)工作更加明確具體。

二、新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響。

(一)明確核算主體。

新會(huì)計(jì)制度在財(cái)政預(yù)算核算的基礎(chǔ)上增加了關(guān)于補(bǔ)助性支出的核算，不僅明確了如何制作補(bǔ)助性支出的剩余資金的結(jié)余報(bào)表，而且也將各個(gè)環(huán)節(jié)的支配目錄做了詳細(xì)的整理，核算過程有了明確的依據(jù)，相較于舊會(huì)計(jì)制度只針對(duì)預(yù)算收入與支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)[3]，新會(huì)計(jì)制度擴(kuò)大了審計(jì)的范疇，使事業(yè)單位的資金流動(dòng)能夠更好的得到監(jiān)督，對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)的消耗與管理也創(chuàng)設(shè)了具體的項(xiàng)目進(jìn)行處理。彌補(bǔ)了事業(yè)單位資產(chǎn)審計(jì)中的諸多空白點(diǎn)，能夠更好的更科學(xué)的實(shí)現(xiàn)對(duì)公共財(cái)政的建設(shè)與監(jiān)管。事業(yè)單位對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)狀況存在著監(jiān)管不力的情況，而這一情況并未在財(cái)務(wù)報(bào)表中得以體現(xiàn)，而將核算主體進(jìn)一步明確后，則可以更加客觀全面的面對(duì)這一狀況，使財(cái)政狀況更加真實(shí)的反映出來。

(二)增加會(huì)計(jì)要素。

新會(huì)計(jì)制度不僅增加了審核的會(huì)計(jì)主體，對(duì)于會(huì)計(jì)要素也做出了新的要求。由原來的預(yù)算收入與支出兩方面，增加了固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)以及補(bǔ)助性資金，非補(bǔ)助性資金等多個(gè)會(huì)計(jì)要素，增加了資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)分析與評(píng)估依據(jù)，能夠更好的使國(guó)有資產(chǎn)得到監(jiān)管，使財(cái)務(wù)工作之間更加系統(tǒng)和連貫，彌補(bǔ)了資產(chǎn)管理中的不足。增加會(huì)計(jì)要素能夠讓財(cái)務(wù)報(bào)表多層次的展示財(cái)政支出情況以及國(guó)有資產(chǎn)的利用情況。新會(huì)計(jì)制度相較于原有的會(huì)計(jì)制度更加全面具體，能夠讓國(guó)有資產(chǎn)的消耗與經(jīng)營(yíng)狀況得到全面的體現(xiàn)。

(三)完善財(cái)會(huì)報(bào)表。

新會(huì)計(jì)制度完善了財(cái)會(huì)報(bào)表的使用規(guī)范。增加了固定資產(chǎn)消耗率以及國(guó)有資產(chǎn)的使用管理統(tǒng)計(jì)表，以及各個(gè)環(huán)節(jié)之間的轉(zhuǎn)化圖。規(guī)范了財(cái)會(huì)報(bào)表的使用情況，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠得以更加直觀的展現(xiàn)。由于財(cái)務(wù)報(bào)表的使用情況不規(guī)范，導(dǎo)致審計(jì)工作難以開展，十分困難。新會(huì)計(jì)制度統(tǒng)一了報(bào)表的使用，增加了多個(gè)項(xiàng)目的橫向?qū)Ρ扰c縱向?qū)Ρ?，以及資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)分析、資產(chǎn)評(píng)估等，有效的防止了國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管空白，從制度層面上杜絕了國(guó)有資產(chǎn)不良使用的情況，能夠使財(cái)務(wù)工作更加完善。

由于新會(huì)計(jì)制度涉及的會(huì)計(jì)理念更加新穎，核算過程和報(bào)表分析對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高，會(huì)計(jì)工作人員難免有消極懈怠的情緒，導(dǎo)致新會(huì)計(jì)工作制度的實(shí)施情況并不盡如人意，某些單位仍然延續(xù)以往的會(huì)計(jì)制度[4]，導(dǎo)致事業(yè)單位的資金流轉(zhuǎn)情況仍然缺乏監(jiān)管。新會(huì)計(jì)制度實(shí)施的監(jiān)督力度較小，事業(yè)單位財(cái)政部門內(nèi)部監(jiān)督缺乏動(dòng)力，因此新會(huì)計(jì)制度的目前的實(shí)施情況仍然有許多問題，例如財(cái)務(wù)情況不公開不透明，財(cái)務(wù)報(bào)表制作不規(guī)范，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)管。因此事業(yè)單位在實(shí)施新會(huì)計(jì)制度的過程中應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，并予以解決，保證新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位中的有效實(shí)施。

(二)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)培訓(xùn)。

由于新會(huì)計(jì)制度提高了對(duì)于會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求，因此事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極開展對(duì)財(cái)會(huì)人員針對(duì)新會(huì)計(jì)制度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織老師進(jìn)行理論講解，可以適當(dāng)組織考試，調(diào)動(dòng)工作人員學(xué)習(xí)的積極性，對(duì)于考試優(yōu)秀者應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于消極懈怠不能完成工作要求的人應(yīng)當(dāng)給予處分與懲罰。加強(qiáng)培訓(xùn)工作不能僅僅局限在理論層面，還要在業(yè)務(wù)層面加深會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于新會(huì)計(jì)制度的理解?？梢赃m當(dāng)組織業(yè)務(wù)競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)工作人員努力提高業(yè)務(wù)水平的積極性。領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的重視程度，保證業(yè)務(wù)培訓(xùn)落實(shí)到實(shí)處，而不僅僅是走過場(chǎng)。必須明確只有做到努力提高財(cái)會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能更好的促進(jìn)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施。

(三)嚴(yán)格實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。

新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施離不開嚴(yán)格的制度監(jiān)督。不僅要做好外部監(jiān)督[5]，還要做好自身的內(nèi)部監(jiān)督。在會(huì)計(jì)部門內(nèi)設(shè)置監(jiān)督機(jī)制，保證會(huì)計(jì)制度規(guī)范的業(yè)務(wù)要求能夠得到落實(shí)，讓財(cái)務(wù)管理工作更加高效便捷。同時(shí)還要做好上級(jí)部門的臨檢和抽查的監(jiān)督工作，時(shí)刻以新會(huì)計(jì)制度的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作。在做好自身工作的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)做到向社會(huì)公示財(cái)政預(yù)算的使用情況，對(duì)于公眾提出的意見和建議應(yīng)當(dāng)做好記錄工作，虛心接受社會(huì)的批評(píng)，才能更好的完成財(cái)政事業(yè)的管理目標(biāo)。

四、結(jié)語(yǔ)。

隨著公共財(cái)政的觀念逐漸深入人心，公眾對(duì)財(cái)政管理開始有了更高的標(biāo)準(zhǔn)和期待。如果一味的按照原有的財(cái)務(wù)工作方式，必然不能滿足現(xiàn)有的工作需要和公眾的了解需求。而新會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)正解決了這一困境，能夠使財(cái)政管理在原有的基礎(chǔ)上得以深化，事業(yè)單位的資產(chǎn)流轉(zhuǎn)和預(yù)算分配都能更科學(xué)更有效率的完成，從財(cái)政方面實(shí)現(xiàn)了對(duì)公共基礎(chǔ)事業(yè)建設(shè)的大力支持。為此，我們應(yīng)該全面看待新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位建設(shè)中的作用，不遺余力的推動(dòng)會(huì)計(jì)事務(wù)的變革，從制度層面上為其提供強(qiáng)有力的支持，應(yīng)當(dāng)努力培養(yǎng)具備專業(yè)素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員，加大對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政管理的監(jiān)督工作，努力做到財(cái)務(wù)狀況公開透明，同時(shí)虛心接受公眾對(duì)財(cái)政支出的問責(zé)，做到讓人民滿意讓人民放心。

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作者:胡波單位:重慶市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇九

1.理論認(rèn)知方面。

就目前來看，我國(guó)的部分企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的重要性認(rèn)識(shí)不充足，只是簡(jiǎn)單地認(rèn)為普及會(huì)計(jì)信息化只是讓會(huì)計(jì)工作人員從繁重復(fù)雜的工作中解脫出來，并沒有認(rèn)識(shí)到實(shí)行會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)化發(fā)展只十分重要的組成部分。甚至一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要推崇會(huì)計(jì)電算化即可，忽略會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)管理起到的積極作用。缺少對(duì)會(huì)計(jì)信息化的重視自然會(huì)阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。會(huì)計(jì)信息化理論知識(shí)滯后包括會(huì)計(jì)信息化要隨著會(huì)計(jì)主體企業(yè)的延伸發(fā)展拓寬空間界限，會(huì)計(jì)信息化的完善發(fā)展使會(huì)計(jì)合算有了機(jī)會(huì)和時(shí)間，原始的會(huì)計(jì)合算的方式和用時(shí)就無法滿足現(xiàn)在的會(huì)計(jì)信息化的要求。

2.技術(shù)操作方面。

企業(yè)要想有好的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，就要完善生產(chǎn)、銷售、監(jiān)管相關(guān)的資源和信息。單要實(shí)現(xiàn)資金、物流、信息的和諧統(tǒng)一只依靠財(cái)務(wù)部門的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這需要企業(yè)的其他部門的大力配合，特別適將部門信息錄入管理軟件中，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息相對(duì)應(yīng)的情況，只有各部門相輔相成才會(huì)使會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況有所了解。但實(shí)際上大部分企業(yè)并未實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息一體化，會(huì)計(jì)信息的遺漏缺失直接影響到會(huì)計(jì)信息化的推廣。會(huì)計(jì)技術(shù)保障信息的完整有效是信息化發(fā)展過程中的重問題，虛假的會(huì)計(jì)信息屢見不鮮，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性缺乏信任，在技術(shù)方面如果保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，信息在傳遞過程中可能被嘿客等不法分子篡改攔截，無法保障會(huì)計(jì)信息的安全性，阻礙了會(huì)計(jì)信息化的良好發(fā)展。

3.專業(yè)人才方面。

會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)需要相關(guān)的專業(yè)人才推動(dòng)發(fā)展，然而專業(yè)化人才已經(jīng)無法滿足市場(chǎng)的需求，企業(yè)在聘用會(huì)計(jì)人員時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)職員的職業(yè)素養(yǎng)要求并不嚴(yán)苛，大部分會(huì)計(jì)人員只會(huì)會(huì)計(jì)的基本只是和操作，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單地會(huì)計(jì)處理，但會(huì)計(jì)信息跨級(jí)傳遞是建立在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)之上，因此，不僅要求會(huì)計(jì)相關(guān)人員有專業(yè)的基礎(chǔ)認(rèn)知和業(yè)務(wù)操作，還要懂得將會(huì)計(jì)信息與網(wǎng)絡(luò)科技相結(jié)合，精通計(jì)算機(jī)的操作維護(hù)，能夠完成會(huì)計(jì)信息化的任務(wù)，并能解決工作過程中出現(xiàn)的問題。

1.會(huì)計(jì)信息化的實(shí)踐操作落后于理論研究。

我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施操作落后于對(duì)相關(guān)理論知識(shí)的研究，調(diào)查研究表明，我國(guó)會(huì)計(jì)信息化最現(xiàn)實(shí)進(jìn)入理論研究階段，并且理論領(lǐng)域的發(fā)展明顯比會(huì)計(jì)信息化實(shí)際操作更長(zhǎng)遠(yuǎn)。這些因素就導(dǎo)致我國(guó)會(huì)計(jì)信息化相關(guān)研究人員只理解剖析會(huì)計(jì)相關(guān)的理念。對(duì)于這些理解分析，我們會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核算等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，但對(duì)會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)分析及實(shí)際操控并沒有實(shí)質(zhì)上的作用。所以從相關(guān)研究調(diào)查來看，我國(guó)會(huì)計(jì)人員普遍對(duì)會(huì)計(jì)信息化的理解完整且超前花，但并沒有很好地對(duì)信息化進(jìn)行實(shí)際操作，沒有徹底發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化的優(yōu)點(diǎn)。

2.忽視會(huì)計(jì)信息化的重要性。

對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)包括兩方面，一方面是指沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化是十分重要的，是組成企業(yè)信息化發(fā)展的重要部分。現(xiàn)在大部分企業(yè)的管理者都會(huì)簡(jiǎn)單地認(rèn)為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化就是在實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，甚至認(rèn)為將會(huì)計(jì)進(jìn)行簡(jiǎn)單地計(jì)算機(jī)操作就是會(huì)計(jì)信息化，而其作用就是加快工作效率，減輕財(cái)務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要懂得計(jì)算機(jī)操作，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單的錄入電腦中即可，并沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化將不會(huì)計(jì)電算化帶入一個(gè)新的時(shí)代，沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化對(duì)提高經(jīng)濟(jì)有著重要作用。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識(shí)理論會(huì)嚴(yán)重制約會(huì)計(jì)信息與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

3.會(huì)計(jì)信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

目前而言，我國(guó)己經(jīng)公布部分會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則，先后出臺(tái)的重要文件促進(jìn)了部分企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中更多的使用網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，及時(shí)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作起到進(jìn)行監(jiān)督規(guī)范，并且推進(jìn)了會(huì)計(jì)信息化軟件功能的完善。盡管國(guó)家已經(jīng)建立了相關(guān)會(huì)計(jì)核算軟件數(shù)據(jù)對(duì)接國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，但與相比會(huì)計(jì)信息化的標(biāo)準(zhǔn)要求，仍然有很大的的差距，造成無法實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。

4.缺乏會(huì)計(jì)信息化方面的專業(yè)型人才。

企業(yè)具備豐富的人才才會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，這于會(huì)計(jì)行業(yè)來說也是如此。尤其是企業(yè)在走向了會(huì)計(jì)信息化后，高素質(zhì)精英是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的重要保障。但很多會(huì)計(jì)技術(shù)人員并不了解電子計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。他們未接受相關(guān)的訓(xùn)練，對(duì)于跨界的電子計(jì)算機(jī)的使用處于消極態(tài)度，很多潛在的精英未被發(fā)掘利用。另外，即使一些會(huì)計(jì)人員精通現(xiàn)代信息科技，但對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)處于匱乏狀態(tài)，簡(jiǎn)單來說就是無法將會(huì)計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。實(shí)踐調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)中有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)老員工，因?yàn)槟挲g較長(zhǎng)，已經(jīng)習(xí)慣運(yùn)用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)處理方式，不愿意接受新的的技術(shù)知識(shí)，這就導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)信息化要求人才的進(jìn)一步欠缺。

1.將理論研究落實(shí)于實(shí)踐操作中。

加快會(huì)計(jì)信息的建設(shè)，我國(guó)相關(guān)管理部門應(yīng)針對(duì)于會(huì)計(jì)信息化的實(shí)際推廣來制定合適的的研究理論，使得理論知識(shí)更加的深刻，同時(shí)有效落實(shí)于實(shí)踐當(dāng)中。詳細(xì)來說，我國(guó)應(yīng)加快建設(shè)相關(guān)理論，長(zhǎng)時(shí)間就會(huì)形成較完整的，可供信息參考的會(huì)計(jì)信息化的理論管理體系。主要還是靠相關(guān)部門大力投資重視經(jīng)營(yíng)的子昂管配備，逐步制定出一部適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)信息化理論管理體系。至于會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)一步推廣，企業(yè)應(yīng)該高度重視內(nèi)部的相關(guān)結(jié)構(gòu)的治理和控制上。我們可以在對(duì)其他國(guó)家隊(duì)會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)知識(shí)理論的研究基礎(chǔ)上，取其精華，總結(jié)出適合于我國(guó)會(huì)計(jì)信息化實(shí)際實(shí)踐的理論，立足于我國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展歷程，以及會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的實(shí)際情況，建立一套適合我國(guó)企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)信息化理論，有效合理的運(yùn)用分析，來加快我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的迅速發(fā)展。

想要企業(yè)管理者重視會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，首先要做的就是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理者的素質(zhì)教育，通過教育來轉(zhuǎn)變其觀念，充分意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化對(duì)當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的必要性，企業(yè)要想符合現(xiàn)代知識(shí)的要求，跟上經(jīng)濟(jì)時(shí)代的步伐，必須要迎合網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化就是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的.要求，能使企業(yè)經(jīng)濟(jì)做出更加科學(xué)化的決策，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化體系更加規(guī)范化、合理化。

3.逐步完善會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系。

不斷完善我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的標(biāo)準(zhǔn)體系，首先要根據(jù)我國(guó)復(fù)雜的國(guó)情作出判斷，逐步制定合理的會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系要制定統(tǒng)一規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)，是普及會(huì)計(jì)信息共享和資源交換的基本保證。在會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)建立過程中，不僅要體現(xiàn)我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)的一致，同時(shí)也要體現(xiàn)相關(guān)會(huì)計(jì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)，不僅要制定新的標(biāo)準(zhǔn)，更要做好其與現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的融合對(duì)接。標(biāo)準(zhǔn)要具有準(zhǔn)確性和公開性，特別是注意會(huì)計(jì)信息的安全性，確保會(huì)計(jì)信息不會(huì)外泄。

4.大力培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息化復(fù)合型人才。

因?yàn)槿瞬啪⑹歉?jìng)爭(zhēng)力的核心，會(huì)計(jì)信息化管理是如此的，在企業(yè)發(fā)展的過程中要不斷要求會(huì)計(jì)人員提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。會(huì)計(jì)和信息人才的有機(jī)結(jié)合才會(huì)使會(huì)計(jì)信息化得到更好的發(fā)展。因此，相關(guān)的教育機(jī)構(gòu)應(yīng)逐步的培養(yǎng)出更具備會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)用型人才，熟知計(jì)算機(jī)的操作技術(shù)。加強(qiáng)高等學(xué)校的相關(guān)教學(xué)改革，設(shè)置更有針對(duì)性的會(huì)計(jì)課程，可以根據(jù)會(huì)計(jì)人員的不同層次開設(shè)不同的培訓(xùn)課程。企業(yè)要做的是對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)本企業(yè)會(huì)計(jì)人員的實(shí)際使用計(jì)算機(jī)的熟練程度，制定針對(duì)性的信息化的培訓(xùn)模式，培養(yǎng)出理論和計(jì)算機(jī)技術(shù)都兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。

四、總結(jié)。

綜上所述，會(huì)計(jì)信息化不僅是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是完成現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，企業(yè)的管理人員和會(huì)計(jì)人員應(yīng)高度重視會(huì)計(jì)信息化的研究發(fā)展，從實(shí)際會(huì)計(jì)工作出發(fā)，將信息化的理念和會(huì)計(jì)工作更好地融合。。會(huì)計(jì)信息化的道路上還有許多不足，會(huì)計(jì)信息化的理論認(rèn)知和安全保護(hù)尚未完善，會(huì)計(jì)信息沒能全面共享，會(huì)計(jì)信息化軟件功能不完整，仍存在著對(duì)會(huì)計(jì)信息化的誤解，這些都會(huì)阻礙會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)。所以要針問題進(jìn)行思考，做到信息徹底共享，會(huì)計(jì)信息得到安全保障，并加大對(duì)會(huì)計(jì)信息化專業(yè)人才的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化全面普及的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇十

大學(xué)的學(xué)科建設(shè)，是指大學(xué)作為學(xué)科建設(shè)的主體，根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要和學(xué)科發(fā)展的規(guī)律，以及高等教育的特點(diǎn)，結(jié)合大學(xué)自身的實(shí)際，通過采取必要的措施和手段，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和學(xué)科水平提高的一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。與其他學(xué)科建設(shè)活動(dòng)相比，大學(xué)的學(xué)科建設(shè)具有其特殊性：首先，大學(xué)學(xué)科建設(shè)的目的主要是培養(yǎng)人才。其次，大學(xué)學(xué)科建設(shè)的內(nèi)容較一般學(xué)科建設(shè)活動(dòng)更為豐富。除了一般學(xué)科建設(shè)活動(dòng)具有的確定學(xué)科方向、選拔學(xué)科帶頭人、組建學(xué)科梯隊(duì)、調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)、建設(shè)學(xué)科基地、營(yíng)造學(xué)科環(huán)境等內(nèi)容外，大學(xué)學(xué)科建設(shè)還包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)等一般學(xué)科建設(shè)所不具備的內(nèi)容。第三，大學(xué)的學(xué)科建設(shè)有一定的范圍限制。一般情況下，大學(xué)的學(xué)科建設(shè)都受本國(guó)政府頒布的高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄和學(xué)位授予的學(xué)科門類劃分約束，即使大學(xué)學(xué)科設(shè)置完全由市場(chǎng)調(diào)節(jié)的國(guó)家，其大學(xué)的學(xué)科建設(shè)也要受學(xué)科發(fā)展的成熟程度制約。第四，大學(xué)的學(xué)科建設(shè)任務(wù)集中?？梢愿爬檎{(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)和提高學(xué)科水平兩個(gè)方面，這兩個(gè)方面是互相聯(lián)系互相影響的。

重點(diǎn)學(xué)的學(xué)科建設(shè)與大學(xué)的學(xué)科建設(shè)相比，區(qū)別就在“重點(diǎn)”二字上。有了“重點(diǎn)”二字的大學(xué)，在財(cái)政撥款和招生、教學(xué)管理等辦學(xué)自主權(quán)方面與一般大學(xué)大不一樣，他們享有更多政策上的優(yōu)惠。在我國(guó)，重點(diǎn)大學(xué)包括兩類：一類是由政府通過行政命令的方式指定的，到1981年底，全國(guó)共有97所高校被確定為重點(diǎn)大學(xué)；另一類是指國(guó)家重點(diǎn)投資建設(shè)的大學(xué)，主要是指經(jīng)過國(guó)家計(jì)委批復(fù)立項(xiàng)列入“211工程”、“985工程”建設(shè)項(xiàng)目的高校。

我國(guó)重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)科建設(shè)除具有一般大學(xué)學(xué)科建設(shè)的特點(diǎn)以外，還具有其特殊性。主要表現(xiàn)在：

（1）意義重大。重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)科建設(shè)水平不僅決定著我國(guó)高層次人才培養(yǎng)的質(zhì)量，而且影響著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展和綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)還擔(dān)負(fù)著我國(guó)建設(shè)世界一流大學(xué)的歷史重任。

（2）目標(biāo)定位較高。不少重點(diǎn)大學(xué)都把學(xué)科建設(shè)的`目標(biāo)定位在世界一流或世界知名上，這既是國(guó)家的需要，也是重點(diǎn)大學(xué)自身發(fā)展的要求。

（3）置科研于突出地位。由于重點(diǎn)大學(xué)培養(yǎng)的是高層次人才，而高層次人才不是僅僅靠教學(xué)所能完成的，它必須通過科學(xué)研究來訓(xùn)練。另外，重點(diǎn)大學(xué)是我國(guó)科學(xué)研究方面的一支重要力量，負(fù)擔(dān)有重要的科學(xué)研究任務(wù)。

2.3我國(guó)重點(diǎn)大學(xué)學(xué)科與世界一流大學(xué)學(xué)科的差距。

從學(xué)科建設(shè)的角度看，我國(guó)重點(diǎn)大學(xué)與世界一流大學(xué)相比，主要的差距是學(xué)科布局不合理，只注重學(xué)科單個(gè)學(xué)位點(diǎn)的建設(shè)，忽視學(xué)科整體優(yōu)勢(shì)的形成。而且學(xué)科建設(shè)的目標(biāo)定位不清晰，甚至有些重點(diǎn)大學(xué)認(rèn)為學(xué)科門類齊全就代表著學(xué)科布局是合理的。從人才師資的角度看，雖然各重點(diǎn)大學(xué)也十分重視師資隊(duì)伍的建設(shè)，但是在建設(shè)的過程中仍然有重物質(zhì)輕人才的現(xiàn)象。從制度機(jī)構(gòu)的方面看，不論是機(jī)構(gòu)的設(shè)置還是制度的建立，都是在采用行政管理的模式，雖然近些年來教授能夠越來越多的參與到學(xué)校的管理上來，但是總體上說學(xué)術(shù)權(quán)利和學(xué)術(shù)自由并沒有得到充分的保障，而在這樣的環(huán)境下，學(xué)科建設(shè)很難達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇十一

摘要：

在，我國(guó)財(cái)政部門頒布了新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--基本準(zhǔn)則》，并在次年一月一日逐步開始實(shí)施。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在為企業(yè)帶來積極影響的同時(shí)，也為企業(yè)帶來了不同程度的挑戰(zhàn)。因此，有必要對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用的相關(guān)問題進(jìn)行探討，令企業(yè)能夠更加保持積極的態(tài)度，來理解并把握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)理論發(fā)展、完善。

1新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的變化。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)目標(biāo)、要素、基本假設(shè)、信息質(zhì)量特征以及屬性、財(cái)務(wù)報(bào)告等各個(gè)方面，都與舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的內(nèi)容存在一定的差別?？梢哉f，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)就會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的繼承與發(fā)展。新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的變化主要表現(xiàn)在以下方面中。

1.1會(huì)計(jì)處理方法的變化。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)會(huì)計(jì)具體業(yè)務(wù)處理方法增加了許多規(guī)定，例如無形資產(chǎn)的劃分--研究階段與開發(fā)階段，在開發(fā)階段的支出在條件成立時(shí)，是允許資本化的，并可以計(jì)入到無形資產(chǎn)中。再如借款費(fèi)用的資本化范圍也在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中得到了擴(kuò)大，并規(guī)定“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”、“在建工程跌價(jià)準(zhǔn)備”、“無形資產(chǎn)跌價(jià)準(zhǔn)備”等準(zhǔn)備計(jì)提不能夠轉(zhuǎn)回，已經(jīng)提取的但是沒有經(jīng)過核銷的金額，只有在處置相關(guān)資產(chǎn)完成之后，才能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)處理工作。另外，關(guān)于債務(wù)重組的方式方法以及企業(yè)的合并會(huì)計(jì)處理方法等，都在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)其進(jìn)行了不同程度的調(diào)整和變革。綜上所述的修訂與完善，都使得新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加具有實(shí)踐指導(dǎo)性與實(shí)際指導(dǎo)意義。

1.2會(huì)計(jì)目標(biāo)的變化。

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，企業(yè)發(fā)生的外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)規(guī)定已經(jīng)逐漸無法與現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展步伐相連，特別是舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)中的內(nèi)容。舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較側(cè)重于強(qiáng)調(diào)企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)能否滿足國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理方面的需求，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)男拚?，使得?huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)方面愈發(fā)正確。舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提倡的是國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)已經(jīng)無法滿足企業(yè)會(huì)計(jì)核算的需求，因此必須要提供出有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，通過會(huì)計(jì)信息，來反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、資產(chǎn)狀況以及經(jīng)營(yíng)成果等，以此來滿足投資者、債權(quán)人等使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的使用需求，幫助使用者做出正確的的決策與判斷。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正是以這樣的現(xiàn)狀作為背景，對(duì)舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了修正，調(diào)整了會(huì)計(jì)目標(biāo)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將決策是否存在價(jià)值與受托是否具備責(zé)任都劃入到會(huì)計(jì)目標(biāo)體系中，不僅要求現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)要提供出真實(shí)、有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，同時(shí)也要求會(huì)計(jì)活動(dòng)得到的財(cái)務(wù)報(bào)告，要能夠輔助使用者進(jìn)行科學(xué)決策，為決策提供真實(shí)、可靠、公允的會(huì)計(jì)信息和依據(jù)。

1.3會(huì)計(jì)要素規(guī)定的變化。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》作為依據(jù)，同時(shí)吸收了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的適當(dāng)、合理內(nèi)容，將經(jīng)濟(jì)利益的流動(dòng)作為準(zhǔn)則制定主線，從而對(duì)所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債以及利潤(rùn)進(jìn)行了重新的定義與劃分，將六大會(huì)計(jì)要素進(jìn)行了有機(jī)聯(lián)系，令會(huì)計(jì)要素體系的界定能夠呈現(xiàn)出科學(xué)性與合理性，使其能夠更加滿足我國(guó)的發(fā)展需求與實(shí)際情況。另外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)要素的特征、確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、定義都進(jìn)行了具體的、詳細(xì)的闡述，令企業(yè)能夠在實(shí)際過程中明確的識(shí)別各類會(huì)計(jì)要素，并按照相關(guān)準(zhǔn)則和規(guī)定進(jìn)行核算，大大加強(qiáng)了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)際指導(dǎo)性。

1.4會(huì)計(jì)基本原則的變化。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)基本原則方面，對(duì)舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了適當(dāng)?shù)睦^承與發(fā)展，并保留了謹(jǐn)慎性原則、重要性原則以及實(shí)質(zhì)重于形式等原則，同時(shí)也對(duì)這些原則的可比性、可靠性、明確性以及一致性進(jìn)行了突出。就會(huì)計(jì)基本原則來講，新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最大區(qū)別即修改了權(quán)責(zé)發(fā)生制度以及歷史成本計(jì)量，這一點(diǎn)變化主要是為了能夠符合社會(huì)發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形式。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展，信息的使用者和需求者更加注重會(huì)計(jì)信息的公允價(jià)值，并且由上文分析可知，關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)方面的修正，也已經(jīng)為會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性起到了一定的促進(jìn)作用，因此基本準(zhǔn)則更是應(yīng)當(dāng)將側(cè)重點(diǎn)放置在公允價(jià)值方面。關(guān)于會(huì)計(jì)基本原則的調(diào)整與變化，實(shí)際上是更加與我國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀與情況相符合。在國(guó)內(nèi)范圍內(nèi)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中基本原則的變化不僅僅是一種創(chuàng)新與進(jìn)步，同時(shí)也體現(xiàn)出了國(guó)內(nèi)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的接軌，另外也令企業(yè)與會(huì)計(jì)相關(guān)操作者更能夠按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)情況進(jìn)行操作，加強(qiáng)了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的可操作性。

從我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的歷史發(fā)展過程中可以看出，我國(guó)在制定和完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，始終注意借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。隨著會(huì)計(jì)在國(guó)際協(xié)調(diào)中進(jìn)一步推進(jìn)，世界各國(guó)對(duì)相同交易或事項(xiàng)采用統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則共識(shí)也在的逐步形成。因此，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展過程也就是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際協(xié)調(diào)、國(guó)際趨同的過程。各國(guó)都為本國(guó)利益積極參與國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)，而中國(guó)也已融入國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)之中，并正以積極的姿態(tài)在各種場(chǎng)合發(fā)表我們對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的意見以及采取積極的態(tài)度消除中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異。多年來，中國(guó)一貫高度重視國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的制定和發(fā)展，也一直把它作為我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的一個(gè)基礎(chǔ)和參考藍(lán)本，因?yàn)槲覀冊(cè)诮梃b國(guó)際上已經(jīng)成熟的經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)則時(shí)，在法律和經(jīng)濟(jì)環(huán)境適應(yīng)的前提下對(duì)于相同交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理盡量與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保持一致，可以減少制定和運(yùn)用成本，為加速中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建立與完善贏得時(shí)間。交易成本的降低，是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展的本質(zhì)要求和方向。因此，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在發(fā)展中與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)，是符合理論要求的。

但是，我們?nèi)悦媾R諸多難題：第一，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)范的交易事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理方法及理念與我國(guó)現(xiàn)有的社會(huì)實(shí)踐并不是完全相適應(yīng)，我們并不能完全按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求去協(xié)調(diào)。第二，在與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則協(xié)調(diào)過程中，面臨著正確理解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的問題。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有其制定的背景和準(zhǔn)則體系的協(xié)調(diào)一致性，由于國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)除了正式發(fā)布的解釋公告外，通常不對(duì)其準(zhǔn)則進(jìn)行個(gè)別解答，我們對(duì)其有理解和消化的過程。第三，在制定新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí)，還要考慮現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與之協(xié)調(diào)。在建立和完善中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中不可避免地會(huì)遇到這些難題，我們必須要有足夠的準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)。為此，我們需要進(jìn)一步處理好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建立與完善的關(guān)系，并采取積極和穩(wěn)步推進(jìn)的方式，做到在建立中完善，在完善中發(fā)展。

2.2與國(guó)際準(zhǔn)則協(xié)調(diào)的同時(shí)保持中國(guó)特色。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化是經(jīng)濟(jì)全球化背景下的一種國(guó)際之間發(fā)展的必然趨勢(shì)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化可以降低我國(guó)企業(yè)到境外資本市場(chǎng)融資的成本，增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。但我們也應(yīng)該看到，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化背后是各國(guó)的利益之爭(zhēng)，美國(guó)、英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化推行本國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以獲取更多的國(guó)家利益，而發(fā)展中國(guó)家卻要承擔(dān)大部分國(guó)際化成本。各國(guó)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律制度、文化理念以及監(jiān)管水平、會(huì)計(jì)信息使用者和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)方面都存在著不同程度的差異，因此，每個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則同國(guó)際準(zhǔn)則只能是“趨同”而不能是“等同”.對(duì)于那些國(guó)際通用的、先進(jìn)的會(huì)計(jì)方法和慣例，我們則要堅(jiān)決予以吸收與借鑒。對(duì)于那些不適合于我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也要堅(jiān)決不能應(yīng)用。如果我們不顧一切地附和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化，我國(guó)在這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型時(shí)期，由于市場(chǎng)的不成熟和監(jiān)管體制的不健全，加之我國(guó)特有的文化背景，可能要為之付出極高的改革成本和承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)。

因此，處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型時(shí)期的我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展必然受到該時(shí)期的制度背景和文化背景的影響，在積極與國(guó)際慣例接軌的同時(shí)應(yīng)盡可能地保持中國(guó)特色，堅(jiān)持結(jié)合中國(guó)國(guó)情，在國(guó)際協(xié)調(diào)中更多地表達(dá)自己的意志，最大程度地維護(hù)國(guó)家利益。例如，iasb（國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)）傾向于原則導(dǎo)向，需要較多的職業(yè)判斷，而我國(guó)由于會(huì)計(jì)人員水平參差不齊等原因，目前還不適合采用這種過于靈活的方式，以避免職業(yè)判斷的濫用，從而給舞弊者制造更多的機(jī)會(huì)；我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是由權(quán)威的政府機(jī)構(gòu)制定并保證其實(shí)施，這是符合我國(guó)國(guó)情的，應(yīng)該堅(jiān)持其強(qiáng)制性；由于我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還不夠充分和規(guī)范，公允價(jià)值不易取得，所以對(duì)于公允價(jià)值的引入應(yīng)采取適度的態(tài)度，對(duì)公允價(jià)值的運(yùn)用更應(yīng)慎重；另外，由于國(guó)有企業(yè)的大量存在，使得“關(guān)聯(lián)方披露”等準(zhǔn)則仍需保持中國(guó)特色，等等。因而，要注意在必須的時(shí)候要保持中國(guó)特色，而不能隨便以考慮我國(guó)國(guó)情為借口阻止國(guó)際趨同的步伐。

通過上文分析可知，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在很多方面都進(jìn)行了調(diào)整與完善，不僅包括會(huì)計(jì)概念、原則、理論等方面的'修正，同時(shí)也在實(shí)務(wù)處理方面進(jìn)行了翻天覆地的改變。對(duì)于企業(yè)以及一切適用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的單位來講，新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的使用都需要一定的適應(yīng)過程。在此應(yīng)用與適應(yīng)過程中，一些問題隨之產(chǎn)生。

企業(yè)在目前的市場(chǎng)環(huán)境中，并不再是單純的自我發(fā)展，而是要在群體企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，擊敗競(jìng)爭(zhēng)者，令自我能夠在市場(chǎng)中生存，然后才能夠繼續(xù)得以發(fā)展。企業(yè)必須要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行股權(quán)投資，在必要時(shí)刻，必須要依靠對(duì)外投資贏得的經(jīng)濟(jì)利益來充實(shí)自身的發(fā)展。如果單單依靠企業(yè)自身的發(fā)展與積累，來充實(shí)自身企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)，無疑是費(fèi)時(shí)又費(fèi)力的。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)長(zhǎng)期股票投資的相關(guān)細(xì)則進(jìn)行了一些變化與調(diào)整。第一，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在股票投資的范圍界定方面更為嚴(yán)謹(jǐn)，將長(zhǎng)期股權(quán)投資準(zhǔn)則的適用范圍進(jìn)行了劃分，將企業(yè)合并、合營(yíng)企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)等刨除在外，并對(duì)短期投資進(jìn)行了重新劃分；第二，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)核算方法的轉(zhuǎn)換處理進(jìn)行了重新規(guī)定，從原來的成本法轉(zhuǎn)換為權(quán)益法時(shí)，要采用未來適用的方法進(jìn)行轉(zhuǎn)換處理，這對(duì)會(huì)計(jì)人員來說，能夠大大減輕工作量，從而也就減少了工作中的失誤幾率，幫助企業(yè)有效的規(guī)避了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，但是從另一角度來講，企業(yè)要面對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資準(zhǔn)則的變化也并非易事。

公允價(jià)值自從產(chǎn)生以來，一直都是比較受到爭(zhēng)議的，特別是在金融危機(jī)過后，金融市場(chǎng)所遭受到的巨大的沖擊，使得人們對(duì)公允價(jià)值提供信息的有效程度存在一定的疑惑，從而也引發(fā)了人們對(duì)公允價(jià)值計(jì)量模式使用程度的質(zhì)疑。但是個(gè)人認(rèn)為綜合來講，公允價(jià)值存在一定的成長(zhǎng)空間，并且就目前的公允價(jià)值計(jì)量模式來看，是具有一定價(jià)值的。將公允價(jià)值計(jì)量模式引入到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，無疑是一項(xiàng)創(chuàng)新之舉。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用過程中，公允價(jià)值計(jì)量模式的引入無疑是一項(xiàng)重要問題。目前我國(guó)資本市場(chǎng)還處于正在完善時(shí)期，也就是說，目前我國(guó)的資本市場(chǎng)并不夠完善，公司結(jié)構(gòu)體制等依然存在諸多建設(shè)性問題，例如上市公司的信息披露制度不夠健全，市場(chǎng)信息不夠及時(shí)可靠，企業(yè)信息無法及時(shí)有效的反映出企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況與資本運(yùn)營(yíng)情況等。除此之外，將公允價(jià)值計(jì)量模式引入到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，也對(duì)所有適用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則單位中的會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。但是目前我國(guó)總體會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平并不高，如果在原有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作之上，增加了公允價(jià)值計(jì)量工作的話，其實(shí)是很多從事會(huì)計(jì)工作的人員無法勝任的。這就導(dǎo)致公允價(jià)值計(jì)量的可行性大大下降，優(yōu)越性也受到了嚴(yán)重的限制于制約。

4.1對(duì)公允價(jià)值計(jì)量模式引入問題的建議。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值計(jì)量模式已成事實(shí)，企業(yè)在享受引入公允價(jià)值計(jì)量模式好處的同時(shí)，也要努力調(diào)整自身，是企業(yè)能夠輕松應(yīng)對(duì)引入問題。

首先，企業(yè)要從自身入手，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，合理確定公允價(jià)值。公允價(jià)值計(jì)量模式與原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的歷史成本等計(jì)量方式在本質(zhì)上存在著差別，公允價(jià)值計(jì)量模式對(duì)市場(chǎng)信息的要求更高一些，并且對(duì)數(shù)據(jù)的獲取、分析等也都提出了更高的要求。而市場(chǎng)信息、數(shù)據(jù)的獲取與分析等工作，都需要會(huì)計(jì)人員來完成，因此如果企業(yè)的會(huì)計(jì)人員不具備分析數(shù)據(jù)、收集信息的能力，自然無法得到有價(jià)值、充足的數(shù)據(jù)，企業(yè)也必然無法合理運(yùn)用公允價(jià)值計(jì)量。因此，企業(yè)要從整體上來提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平。個(gè)人建議，要從人員聘用階段做起，在聘用人員時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，必須要求應(yīng)聘人員具備一定的專業(yè)素質(zhì)，包括信息處理能力、數(shù)據(jù)分析能力等，并且要對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠初步熟悉。在人員聘用完成之后，要將重心放在人員的培訓(xùn)與教育方面，為會(huì)計(jì)人員盡可能多的提供一些學(xué)習(xí)、進(jìn)修、接受教育的機(jī)會(huì)，從而提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)水平。

其次，要加強(qiáng)企業(yè)之間的交流與溝通，互相學(xué)習(xí)，逐步完善科學(xué)計(jì)量方案。就目前我國(guó)公允價(jià)值計(jì)量模式的應(yīng)用情況來看是不容樂觀的，在企業(yè)中使用公允價(jià)值計(jì)量模式的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)十分有限，我們必須要一邊摸索，一邊前進(jìn)。因此，企業(yè)之間應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通與學(xué)習(xí)，要放開眼光，站在企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的角度上敞開大門，吸取一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，互相請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，相互交流，相互借鑒，這樣不僅能夠節(jié)約新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)行成本，同時(shí)也能夠逐步完善公允價(jià)值計(jì)量方案。

4.2對(duì)稅收籌劃方案優(yōu)化調(diào)整問題的建議。

由于我國(guó)個(gè)稅征收方案在不斷的調(diào)整，不僅包括新個(gè)稅征收條例的實(shí)施，同時(shí)也包括工資薪金所得稅不斷調(diào)整帶來的壓力。企業(yè)如果想要應(yīng)對(duì)好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)稅收籌劃方案的優(yōu)化調(diào)整，就必須要減少職工對(duì)個(gè)人所得稅的不滿，盡量減少個(gè)人所得稅對(duì)員工產(chǎn)生的負(fù)面影響。個(gè)人建議，企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)采用激勵(lì)制度，保證員工工作積極性，根據(jù)企業(yè)自身情況對(duì)薪酬的發(fā)放方式進(jìn)行調(diào)整，可以通過將稅基進(jìn)行合理分散，來保證企業(yè)能夠完成代繳義務(wù)，職工的利益也能夠得到保障。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過一些福利來減輕薪酬稅調(diào)整的負(fù)面影響，例如為員工提供一些服務(wù)項(xiàng)目，集體住房、進(jìn)修旅游機(jī)會(huì)等等。通過合理制定經(jīng)費(fèi)的支出限額，來令其能夠在可稅前抵扣的范圍內(nèi)。

4.3對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資準(zhǔn)則變化問題的建議。

企業(yè)如果想要從容應(yīng)對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資準(zhǔn)則的變化，就必須從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中每一項(xiàng)調(diào)整與變化入手，要認(rèn)真研究、解讀新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的每一項(xiàng)變化，并根據(jù)變化來進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在調(diào)整過程中，企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須要充分發(fā)揮出帶頭、領(lǐng)袖作用，承擔(dān)起會(huì)計(jì)制度相關(guān)的調(diào)整與修訂工作，積極引導(dǎo)企業(yè)中從事會(huì)計(jì)工作的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)與進(jìn)修，轉(zhuǎn)變自身觀念，改變?cè)械?、不適用的處理方法與程序，逐步形成正確的、科學(xué)的處理思路。

結(jié)論。

綜上所述，針對(duì)我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在運(yùn)用過程中的相關(guān)問題提出一些個(gè)人建議，希望能夠通過本文的探索與研究，為相關(guān)人員提供參考，促進(jìn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在我國(guó)的運(yùn)用于實(shí)施。

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試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇十二

摘要:眾所周知，當(dāng)今時(shí)代公允價(jià)值已經(jīng)成為世界各國(guó)會(huì)計(jì)的主要計(jì)量屬性，但是由于各個(gè)國(guó)家的發(fā)展水平不同，公允價(jià)值的使用情況也不盡相同，就我國(guó)使用情況來看，2014年2月，新公允價(jià)值會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得以頒布和落實(shí)，至此我國(guó)公允價(jià)值的應(yīng)用范圍得到了進(jìn)一步擴(kuò)大，其內(nèi)容也得到了一定的完善，但是就當(dāng)前情況來看，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的運(yùn)用過程中依舊存在一些問題和不足，因此本文就會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值運(yùn)用的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了研究，探究了我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的運(yùn)用現(xiàn)狀，進(jìn)一步針對(duì)公允價(jià)值在我國(guó)運(yùn)用中存在的問題提出了切實(shí)可行的解決對(duì)策，希望能夠起到一定的參考和借鑒作用，進(jìn)而能夠促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展和進(jìn)步。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；公允價(jià)值；理論研究；運(yùn)用；現(xiàn)狀；對(duì)策；研究。

充分理解、掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的理論基礎(chǔ)，對(duì)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值運(yùn)用價(jià)值的提高，不必要風(fēng)險(xiǎn)和損失的降低有著一定的促進(jìn)作用，與此同時(shí)，還能達(dá)到事倍功半的效果，因此筆者就會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)等理論基礎(chǔ)進(jìn)行了如下分析。

(一)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的內(nèi)涵。

1946年3月，公允價(jià)值由美國(guó)專業(yè)人士在會(huì)計(jì)理論界上首次提出并一直沿用至今，時(shí)至今日，美國(guó)依舊是公允價(jià)值研究成果最多的國(guó)家，在美國(guó)，公允價(jià)值被冠有公平、公正、正直的含義，而我國(guó)也對(duì)其賦予了允當(dāng)和公正的內(nèi)涵，目前，公允價(jià)值以決策的有用觀為根本，主要由現(xiàn)值計(jì)量決定，以提升現(xiàn)值技術(shù)，提升現(xiàn)值計(jì)量可靠性，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)更好更快的發(fā)展和進(jìn)步為終極目標(biāo)。

從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的含義中可以推斷，公允價(jià)值的實(shí)質(zhì)主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面，一方面體現(xiàn)的是現(xiàn)值，另一方面公允價(jià)值指的是公平交易的市場(chǎng)針對(duì)資產(chǎn)或者負(fù)債價(jià)值的確定。從另一個(gè)角度來看，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的實(shí)質(zhì)還體現(xiàn)在信息的可以取得性，參與者的自愿參與性，以及公平性。

二、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的優(yōu)勢(shì)。

據(jù)調(diào)查，相比傳統(tǒng)的以歷史成本為基礎(chǔ)的計(jì)量屬性，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的使用有著一定的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)層面：

(一)從資產(chǎn)負(fù)債層面來看。

現(xiàn)階段，隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，各個(gè)企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)變得越來越復(fù)雜和多樣，如何更加準(zhǔn)確的計(jì)量會(huì)計(jì)信息，減少不必要的損失和失誤是當(dāng)前業(yè)界人士十分關(guān)心和重視的問題之一。而傳統(tǒng)歷史成本所反應(yīng)的“過去的價(jià)值”已經(jīng)不能滿足時(shí)代發(fā)展的要求和工作的需求，而會(huì)計(jì)中公允價(jià)值的使用，能夠利用“現(xiàn)實(shí)價(jià)值”使得上述擔(dān)憂得到有效的解決，進(jìn)而使得資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)量更加科學(xué)準(zhǔn)確。

(二)從信息者的使用需求層面來看。

傳統(tǒng)的歷史成本反應(yīng)的是歷史信息，而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值反映的是現(xiàn)在的信息，由此可見，公允價(jià)值更符合信息使用者的需求和要求，有助于信息使用者更加及時(shí)準(zhǔn)確的`了解企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)而有助于降低投資的風(fēng)險(xiǎn)，提高資金的利用率。

(三)從金融風(fēng)險(xiǎn)層面來看。

到目前為止，公允價(jià)值是金融工具的唯一計(jì)量屬性，公允價(jià)值的使用對(duì)于金融工具的量化具有一定的促進(jìn)作用，而且公允價(jià)值是金融工具的衍生物，所以，公允價(jià)值的使用能夠很好的預(yù)測(cè)金融風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著一定的積極影響。

據(jù)相關(guān)資料顯示，在1998年以前，我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中主要是運(yùn)用歷史成本來進(jìn)行計(jì)量，1998年后，隨著《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——債務(wù)重組》等相關(guān)制度法規(guī)的頒布和落實(shí)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值在我國(guó)得以正式應(yīng)用，2001年，我國(guó)加入了世界貿(mào)易組織，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際接軌，公允價(jià)值使用的必要性日漸突出，時(shí)至今日，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中一直在使用公允價(jià)值來進(jìn)行計(jì)量。但是就目前情況來看，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的使用依舊沒有達(dá)到完美的效果，存在被企業(yè)濫用、偽造財(cái)務(wù)報(bào)告、粉飾利潤(rùn)等現(xiàn)象，而這些問題的出現(xiàn)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值運(yùn)用的不足是密不可分的，而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值運(yùn)用的不足主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)層面。

(一)從環(huán)境層面來看。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的運(yùn)用需要公平公正的客觀環(huán)境，但是就目前情況來看，由于我國(guó)至今沒有完全解決國(guó)有產(chǎn)權(quán)設(shè)計(jì)到的相關(guān)問題，市場(chǎng)發(fā)育也處在初級(jí)階段，人民幣匯率沒有形成自由浮動(dòng)的局面，再加之日益繁雜和多樣化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，導(dǎo)致我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境很難形成公平公正的氛圍，所以說，我國(guó)公允價(jià)值運(yùn)用的環(huán)境亟待改善。

(二)從計(jì)量層面來看。

現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的確定主要是通過市場(chǎng)法、類似項(xiàng)目法和估價(jià)技術(shù)法等來實(shí)現(xiàn)的，而真實(shí)準(zhǔn)確的對(duì)資產(chǎn)和債務(wù)的公允價(jià)值進(jìn)行估量和計(jì)算是企業(yè)一直追求的方向和目標(biāo)，但是就目前情況來看，受不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境以及不斷改變的市場(chǎng)要素的影響，使得很多資產(chǎn)的公允價(jià)值都很難準(zhǔn)確的獲得，進(jìn)而大大降低了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值應(yīng)有的價(jià)值和績(jī)效。

(三)從操作性層面來看。

雖然會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)資產(chǎn)公允價(jià)值的確定規(guī)定了一定的確定方法，但是就當(dāng)前情況來看，由于相關(guān)工作人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能不夠高，或者自身的綜合素質(zhì)不夠高，使其不能準(zhǔn)確的對(duì)資產(chǎn)的公允價(jià)值進(jìn)行估量和計(jì)算，價(jià)格不能反應(yīng)價(jià)值的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，此外，還存在隨意操作公司利潤(rùn)等問題，給公司帶來了很大的潛在風(fēng)險(xiǎn)，所以說，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的可操作性問題亟待優(yōu)化和完善。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值運(yùn)用過程中問題的存在確實(shí)在很大程度上影響了公司相關(guān)工作的順利開展和運(yùn)行以及公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的獲得，所以筆者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的調(diào)查研究就會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值運(yùn)用中存在的問題提出了以下幾點(diǎn)切實(shí)可行的解決措施，具體內(nèi)容如下所述：

(一)提高相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)。

相關(guān)工作人員素質(zhì)的提高是上述問題解決的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，所以企業(yè)首先要加大對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng)力度，使其專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能得到不斷的提高，減少人為因素造成的不必要的損失和風(fēng)險(xiǎn)；其次，要鼓勵(lì)其樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，提高自身的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，不斷完善既有的公允價(jià)值處理方法，提高公允價(jià)值計(jì)量的績(jī)效；此外，要完善相關(guān)的獎(jiǎng)懲機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，從根本上提高相關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)和工作熱情。

(二)優(yōu)化公允價(jià)值的市場(chǎng)條件。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值市場(chǎng)條件的優(yōu)化和客觀環(huán)境的完善對(duì)于上述問題和困難的解決也有著一定的促進(jìn)作用，所以企業(yè)首先要嚴(yán)厲打擊行業(yè)壟斷的現(xiàn)象，這樣一來能夠有效的減少會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象；其次，要加大對(duì)各級(jí)市場(chǎng)的扶持力度，使得公允價(jià)值的的外部條件得到不斷的優(yōu)化，進(jìn)而有效的擴(kuò)大了其使用范圍，為客觀市場(chǎng)價(jià)格的確定奠定了良好基礎(chǔ)。

(三)完善既有的監(jiān)督控制機(jī)制。

監(jiān)督控制機(jī)制的完善是解決上述問題的又一重要舉措，所以，首先要完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化相關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)，使得事前、事中和事后控制實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一；其次，要發(fā)展公允價(jià)值可靠性的驗(yàn)證機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建上市公司綜合管理體系，樹立公平、公正和公開的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督的力度；此外，要加強(qiáng)審計(jì)力度，完善相關(guān)的制度規(guī)范、建立獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)，提高審計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)而使得會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的績(jī)效得以穩(wěn)步的提升。

五、結(jié)束語(yǔ)。

總之，隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，我國(guó)的信息化水平得到了不斷的完善和發(fā)展，為了提高信息使用者決策的效果，改變傳統(tǒng)的以歷史成本為基礎(chǔ)的計(jì)量屬性，就需要使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的價(jià)值得到充分的發(fā)揮，因此，就會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的運(yùn)用問題進(jìn)行研究顯得尤為重要和必要，本文愿意拋磚引玉，希望能夠引起更多業(yè)界人士的關(guān)心和重視。

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試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇十三

中國(guó)金融組織創(chuàng)新的發(fā)展過程，是在中央政府主導(dǎo)下推動(dòng)的，主要由中央銀行組織實(shí)施，為完善中國(guó)人民銀行職能，為使中央銀行的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置適應(yīng)金融發(fā)展和金融市場(chǎng)化的要求而逐步推進(jìn)的。

其中股份制商業(yè)銀行和非金融機(jī)構(gòu)以及金融控股公司的涌現(xiàn)代表著中國(guó)金融組織創(chuàng)新的重要方面，形成了一個(gè)以中央銀行為領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)有商業(yè)銀行和其他多種類型的金融機(jī)構(gòu)并存的金融組織體系，這一體系為建立向市場(chǎng)轉(zhuǎn)軌的金融制度提供了必要的組織保證。

1.2金融業(yè)務(wù)和工具創(chuàng)新。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇十四

學(xué)科的交叉,是指不因?qū)W科邊界的影響,學(xué)科之間相互結(jié)合,將不同的思維、方法、理念融合進(jìn)行研究的活動(dòng),讓學(xué)科之間形成一個(gè)統(tǒng)一整體。但學(xué)科之間的交叉會(huì)一定程度上制約學(xué)科在橫向以及縱向上的發(fā)展,影響了不同的學(xué)術(shù)風(fēng)格的人才以及不同知識(shí)背景下的人才進(jìn)入這一學(xué)科的研究領(lǐng)域,同時(shí)影響了人們的了解認(rèn)識(shí)體育。近些年,學(xué)者對(duì)其研究的領(lǐng)域已經(jīng)不單單局限于某一塊,不被局限于已知的知識(shí)和所被熟知的部分,而是不斷向著更為深廣的方向發(fā)展,研究課題也更為深刻,所以其理論知識(shí)的應(yīng)用也變得復(fù)雜多樣,單純運(yùn)用體育基礎(chǔ)層次的理論知識(shí)以及知識(shí)面是相當(dāng)狹隘的,不能對(duì)其達(dá)到高質(zhì)量的研究,不能有效實(shí)現(xiàn)研究的目的意義。而通過各個(gè)學(xué)科之間進(jìn)行交叉的研究可以改變這個(gè)困境,將各個(gè)科目之間的知識(shí)進(jìn)行綜合和拓展,不同領(lǐng)域規(guī)律、概念研究體育人文社會(huì)學(xué),融入到這一學(xué)科的研究發(fā)展中,同時(shí)對(duì)這些進(jìn)行修改和調(diào)整,讓其能更好適用于這一學(xué)科。交叉的研究,可以拓展另一片研究領(lǐng)域,大大擴(kuò)展體育人文學(xué)方面的研究范圍,研究人員思路要不斷拓展、不斷創(chuàng)新。與文科的交叉學(xué)習(xí),將其研究的內(nèi)容引到心理學(xué)、風(fēng)俗、美學(xué)更為感性的層面,這直接促進(jìn)了有關(guān)體育的哲學(xué)、史學(xué)、法學(xué)等多個(gè)方向的不斷發(fā)展。和理科的交叉學(xué)習(xí),可以形成有效的思維模式和方法。通過交叉學(xué)習(xí),可以形成一種全新的研究思路方法,提高學(xué)習(xí)的效率和理科交叉學(xué)習(xí),在研究學(xué)習(xí)中,吸取其他學(xué)科的優(yōu)良的方法,比如可以引進(jìn)使用先進(jìn)設(shè)備,這樣我們的研究可以更加的精確,這便利于形成廣闊研究思路。不同學(xué)科間的交叉,可以為學(xué)科的學(xué)習(xí)帶來新的學(xué)習(xí)活力和動(dòng)機(jī),引發(fā)學(xué)習(xí)的新思路、新的靈感,對(duì)于學(xué)科的深化發(fā)展具有重要的意義。多方向、多思維的進(jìn)行拓展,滿足當(dāng)前社會(huì)對(duì)于綜合性知識(shí)方面的需求。

2、因素之一:元研究。

(2)長(zhǎng)久沒有發(fā)展的學(xué)科,似乎走到了絕境,學(xué)科沒有生機(jī)活力,學(xué)科的踐行者越來越困惑地面對(duì)這種情形,主要變現(xiàn)為,對(duì)一些基礎(chǔ)性的問題如學(xué)科建立目標(biāo)可能性、學(xué)科研究的有效方法理論性和有效性問題?，F(xiàn)在體育人文社會(huì)學(xué)不斷發(fā)展,這一學(xué)科存在不少問題,困惑于學(xué)科定義、方法以及其本質(zhì)屬性,這些都不同程度上影響了學(xué)科的發(fā)展。較為廣泛的元研究主要有體育人文學(xué)的有效性,規(guī)則性以及合理性;這一學(xué)科所要研究的對(duì)象、理論結(jié)構(gòu)、性質(zhì)以及功能;考察研究其發(fā)展歷程;探索理論形成道路和研究范式發(fā)展變化;分析在一定條件下理論和方法造成的結(jié)果;對(duì)其共同體進(jìn)行研究。解決其發(fā)展的動(dòng)力不足這一現(xiàn)狀應(yīng)該是對(duì)以上問題的一個(gè)綜合性廣泛性的研究。

3、因素之一:自我揚(yáng)棄。

辯證看待優(yōu)劣,就是自我的揚(yáng)棄,有矛盾的事物發(fā)展就是自我揚(yáng)棄的過程,可以有力推動(dòng)事物發(fā)展,是事物的質(zhì)量過程。這個(gè)發(fā)展的過程中,就是取其精華,去其糟粕。學(xué)科的發(fā)展,是一個(gè)充滿艱難險(xiǎn)阻的過程。不同人的.價(jià)值觀不同,來自不同的層面,出身不同,對(duì)于體育和社會(huì)與人們的關(guān)系看法必然存在著很大的分歧,這種分歧也體現(xiàn)在對(duì)學(xué)科的定義認(rèn)識(shí),對(duì)學(xué)科發(fā)展的認(rèn)識(shí)。因?yàn)檫@些原因,在學(xué)科的研究中出現(xiàn)了相當(dāng)多的爭(zhēng)議以及分歧,這些矛盾分歧在學(xué)科被逐步驗(yàn)證。在整個(gè)過程中,我們將合理的觀點(diǎn)和科學(xué)的觀點(diǎn)進(jìn)行綜合歸納,將其作為一項(xiàng)成果規(guī)范保護(hù)起來。社會(huì)的不斷發(fā)展,逐漸會(huì)出現(xiàn)新的分歧和質(zhì)疑,再次進(jìn)行完善擴(kuò)展,并對(duì)結(jié)果再次保護(hù)規(guī)范作為有效成果,這是一種自我揚(yáng)棄的過程,也是不斷變化發(fā)展的過程,可以有效促進(jìn)體育人文學(xué)的革新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我的不斷完善、不斷擴(kuò)展、不斷擴(kuò)展。因這些內(nèi)在的動(dòng)力,推動(dòng)了體育人文學(xué)科的不斷發(fā)展和認(rèn)識(shí),這對(duì)于體育人文學(xué)科的構(gòu)建具有相當(dāng)重要的意義。

4、社會(huì)需要的因素。

人們因?yàn)樾枰粩啻偈棺陨淼陌l(fā)展,相同的如果技術(shù)有需要,科技就會(huì)成為推動(dòng)技術(shù)發(fā)展的動(dòng)力?？梢钥闯?社會(huì)的需要是事物的發(fā)生發(fā)展的動(dòng)力源頭。我們對(duì)體育人文社會(huì)學(xué)的進(jìn)化發(fā)展的研究,應(yīng)該從體育學(xué)的需要以及體育市場(chǎng)的發(fā)展需要這兩個(gè)方面來理解。

4.1體育事業(yè)的發(fā)展需要。

21世紀(jì),體育在社會(huì)的發(fā)展中有著怎樣的地位,一個(gè)民族,擁有更多的老當(dāng)益壯者,那這個(gè)民族一定強(qiáng)大;相反這個(gè)民族一定弱小。體育在民族的崛起、國(guó)家的發(fā)展進(jìn)步中有著重要的作用。當(dāng)今的體育,已不單單是體育,更多的是與社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治以及文化的結(jié)合。體育同時(shí)也是一種外交的手段有利于兩國(guó)的關(guān)系的改善發(fā)展。

4.2體育市場(chǎng)的發(fā)展需要。

當(dāng)前,體育在國(guó)民社會(huì)生活中占有相當(dāng)重要的作用,在此基礎(chǔ)上,出現(xiàn)了體育市場(chǎng),體育市場(chǎng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下的必然產(chǎn)物,它直接促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)一定程度上帶動(dòng)了體育事業(yè)的發(fā)展,讓國(guó)民有更多便利的條件從事體育運(yùn)動(dòng)。健康的國(guó)民、健康的市場(chǎng),才是當(dāng)代社會(huì)發(fā)展體育的意義之所在。

5、結(jié)語(yǔ)。

隨著知識(shí)的不斷發(fā)展,學(xué)科間的劃分更為細(xì)致,體育人文社會(huì)學(xué)的發(fā)展,就是學(xué)者們?cè)隗w育和社會(huì)學(xué)的基礎(chǔ)上衍生出來繼而進(jìn)行發(fā)展。但對(duì)這一學(xué)科的研究發(fā)展,學(xué)者們沒有明確的定義,沒有規(guī)范的研究方法,多重點(diǎn)研究其方法論、發(fā)展的規(guī)律、研究的進(jìn)展、特點(diǎn)和任務(wù)以及對(duì)其理論框架進(jìn)行研究,沒有有效的研究,沒有有效地對(duì)體育人文社會(huì)學(xué)的建構(gòu)中進(jìn)化因素分析研究,但實(shí)際上這些研究對(duì)于實(shí)現(xiàn)體育人文社會(huì)學(xué)的可持續(xù)健康發(fā)展是具有相當(dāng)重要的意義。體育人文學(xué)在當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展中,對(duì)于促進(jìn)當(dāng)前體育事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)人文學(xué)的發(fā)展都具有不可忽視的作用。尤其將體育與人文學(xué)融合之后,我們的研究視野也更為拓展了,從對(duì)這一學(xué)科的研究中,可以開拓更多嶄新的領(lǐng)域進(jìn)行研究發(fā)展,將具體的一些學(xué)科觀念不斷深化發(fā)展,這迎合了當(dāng)前的信息社會(huì)時(shí)代的主流,在一定程度上對(duì)于提高國(guó)民的身體素質(zhì)以及知識(shí)素養(yǎng)方面,是相當(dāng)重要的。在之后的學(xué)術(shù)研究中,學(xué)者們應(yīng)該同時(shí)重視研究影響體育人文社會(huì)學(xué)進(jìn)化發(fā)展的因素,對(duì)這些因素進(jìn)行研究發(fā)展,才能讓體育人文社會(huì)學(xué)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,不斷獲得創(chuàng)新發(fā)展,迎合當(dāng)前人們對(duì)于更高層面的追求,這有利于人們社會(huì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇十五

1。社區(qū)文化發(fā)展的定位低。

由于當(dāng)前我國(guó)正處在社會(huì)主義初級(jí)階段的社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，也是社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中的矛盾凸顯期，帶有濃重的農(nóng)業(yè)文明印記，保守的傳統(tǒng)發(fā)展思想影響著我們，是我們?cè)谏鐓^(qū)文化工作中前進(jìn)的絆腳石，所以，只有改變傳統(tǒng)的發(fā)展思路、摒棄舊思想，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)與文化事業(yè)全面共同發(fā)展，提高發(fā)展社區(qū)文化的認(rèn)識(shí)程度，各方面采取有力措施，在發(fā)展與建設(shè)社區(qū)文化的過程中，無論遇到任何情況都要積極地勇敢面對(duì)困境，解決難題，只有我們共同努力、團(tuán)結(jié)一致地以社區(qū)文化建設(shè)為中心點(diǎn)，才能營(yíng)造一個(gè)和諧的社區(qū)環(huán)境，促進(jìn)社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展向前。

2。城市社區(qū)文化發(fā)展制度不完善，政府監(jiān)督不善。

近些年來，雖然我國(guó)的社區(qū)文化建設(shè)事業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，但是存在著大量的發(fā)展矛盾問題亟待我們解決，例如，社區(qū)文化的工作內(nèi)容不明確、社區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施不完善、資金投入不足、缺少法律法規(guī)及政府部門的有力保障和監(jiān)督等，由于這些長(zhǎng)期存在著的矛盾問題使社區(qū)工作人員工作中無頭緒，社區(qū)居民參與文化活動(dòng)積極性不高，不利于社區(qū)文化事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。相關(guān)制度的保障是社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)，但現(xiàn)階段我國(guó)關(guān)于社區(qū)文化建設(shè)的相關(guān)法規(guī)制度還不健全，十七屆六中全會(huì)以后有些許好轉(zhuǎn)，但離具有法律效力的法律法規(guī)還有一定的距離。我國(guó)現(xiàn)采取的是“重心下移”的管理形式，這種方式雖然暫時(shí)緩解了之前條塊間存在的矛盾，但街道和社區(qū)并不能勝任這種管理形式的相關(guān)職能，對(duì)新出現(xiàn)的文化建設(shè)的相關(guān)問題的出現(xiàn)不能做出預(yù)計(jì)。當(dāng)前中國(guó)社區(qū)是以政府主建設(shè)為主，故所需的發(fā)展資源也由政府供給為主，但是單純的依賴政府相關(guān)部門，已不能滿足日益增長(zhǎng)的發(fā)展需要，造成社區(qū)建設(shè)資源短缺。資源短缺是社區(qū)文化建設(shè)的一個(gè)尤為突出的問題，政府部門沒有將城市社區(qū)文化工作作為必要的指導(dǎo)和考查。中國(guó)正式開始進(jìn)行社區(qū)建設(shè)試驗(yàn)一直到現(xiàn)在，也只有十幾個(gè)年頭，目前還處在一個(gè)初期摸索的過程。社區(qū)建設(shè)基本是以行政強(qiáng)制為主的建設(shè)思路，并未真正意義上實(shí)現(xiàn)社區(qū)自治。政府沒有將社區(qū)文化建設(shè)放到社區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃之中、也沒有專門的社區(qū)文化建設(shè)部門，更沒有進(jìn)行長(zhǎng)期的.工作規(guī)劃。我國(guó)的社區(qū)文化建設(shè)行政色彩比較濃厚，以政府為主導(dǎo)的封閉、死板的模式存在著先天缺陷，權(quán)利的過于集中化并沒有真正意義上從為社區(qū)居民的實(shí)際需求服務(wù)出發(fā)。這種文化管理和運(yùn)作方式，嚴(yán)重挫傷了社區(qū)工作者和廣大社區(qū)居民參與社區(qū)文化活動(dòng)的積極性，無法對(duì)文化資源進(jìn)行充分的利用和進(jìn)一步優(yōu)化配置，制約著我國(guó)城市社區(qū)文化發(fā)展，是我國(guó)社區(qū)文化向健康、先進(jìn)方向發(fā)展的絆腳石。

我國(guó)當(dāng)前居民參與社區(qū)集體活動(dòng)的意識(shí)很淡薄，由于我國(guó)的社區(qū)文化建設(shè)起步比較晚，水平低，對(duì)社區(qū)文化缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，廣大居民的認(rèn)識(shí)停留在自身是社區(qū)服務(wù)的消費(fèi)者，認(rèn)為自己不是社區(qū)的主人，而是享受社區(qū)服務(wù)的消費(fèi)客人，我們現(xiàn)階段在評(píng)定一個(gè)社區(qū)文化工作開展的好壞的標(biāo)準(zhǔn)在于社區(qū)舉行的各種群眾性文化活動(dòng)豐富的程度，這種單調(diào)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)顯然不符合社區(qū)發(fā)展規(guī)律，雖然開展社區(qū)文化活動(dòng)能顧增強(qiáng)社區(qū)居民的社區(qū)歸屬感和凝聚力，但不夠全面和準(zhǔn)確。我們必須要在文化精神和文化規(guī)范兩個(gè)層面上下足功夫，滿足社區(qū)群眾的心理需求，吸引更多人參與到社區(qū)文化建設(shè)中來。

1。文化活動(dòng)參與者少。

我國(guó)社區(qū)居民參與城市社區(qū)文化活動(dòng)的人數(shù)很少，即使能夠參與其中的一少部分人也總是一些固定的人群。開展的社區(qū)文化活動(dòng)也都是千篇一律，缺乏創(chuàng)新，不能吸引廣大居民積極參與，沒有突出社區(qū)文化活動(dòng)對(duì)社區(qū)發(fā)展的重要位置和巨大作用。最終導(dǎo)致了社區(qū)建設(shè)的困難局面，阻礙了社區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展，減少了居民參社區(qū)文化活動(dòng)的熱情。在調(diào)查中，超過百分之七十以上的社區(qū)居民在下班后主要把時(shí)間用于在家里看電視、上網(wǎng)、做家務(wù)等，很少有人能夠真正愿意走出來，投入到社區(qū)集體性活動(dòng)中去。如何增強(qiáng)社區(qū)居民參與度和社區(qū)文化活動(dòng)吸引力是我們面臨的現(xiàn)實(shí)問題。

2。社區(qū)民眾認(rèn)同意識(shí)比較薄弱。

所謂社區(qū)認(rèn)同意識(shí)是指社區(qū)內(nèi)居民的歸屬意識(shí)，是社區(qū)內(nèi)的居民心中一種視社區(qū)如家的歸屬感。當(dāng)前我國(guó)，社區(qū)居民之間普遍存在著缺乏交流溝通、彼此之間存在疏離感的問題。社區(qū)居民缺乏參與社區(qū)文化活動(dòng)的積極性的主要原因我認(rèn)為有兩個(gè)方面，一方面是城市社區(qū)文化活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)乏味，而且很多社區(qū)未能有效地開展社區(qū)文化活動(dòng)，另一方面是社區(qū)民眾對(duì)社區(qū)的歸屬感不強(qiáng)。在我國(guó)社區(qū)中，社區(qū)文化工作的開展一直不被人們所重視，大家的主要精力都集中在了如何快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)，如何提高人民的生活水平，社區(qū)文化更多的是被當(dāng)作了“花瓶”。并且有些社區(qū)單純的以為開展休閑娛樂活動(dòng)就是發(fā)展社區(qū)文化，使社區(qū)文化活動(dòng)枯燥、單調(diào)、乏味，社區(qū)居民對(duì)這種社區(qū)活動(dòng)不認(rèn)同，缺少了社區(qū)粉絲們的支持，社區(qū)文化自然發(fā)展較慢。在我國(guó)，多數(shù)城市的社區(qū)文化行為是通過上行下達(dá)的方式來組織的，有權(quán)力組織和開展社區(qū)文化活動(dòng)的管理部門有很多，這種管理模式的不利影響非常大，使得社區(qū)居民帶著消極的情緒參加社區(qū)文化活動(dòng)，這極其不利于社區(qū)居民發(fā)揮主觀能動(dòng)性和獨(dú)立參與的態(tài)度，更不利于社區(qū)居民的團(tuán)結(jié)和社區(qū)歸屬感的建立。現(xiàn)在我國(guó)社區(qū)文化活動(dòng)普遍缺乏新意，不能滿足廣大社區(qū)居民的需求，沒有吸引力來吸引更多的居民參與其中，目前的社區(qū)文化活動(dòng)以消遣的休閑娛樂活動(dòng)為主，缺乏創(chuàng)新性，有內(nèi)涵的文化活動(dòng)少之又少。城市社區(qū)工作者應(yīng)該勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈地定期靈活開展多層次的社區(qū)文化活動(dòng)，不僅要始終強(qiáng)調(diào)和解決好社區(qū)文化的推廣和普及問題，更要重視深化和提高社區(qū)文化建設(shè)的問題。言而總之，在我國(guó)處在社會(huì)主義初級(jí)階段的社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，也是社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中的矛盾凸顯期的階段，社區(qū)發(fā)展處于一個(gè)薄弱的水平，城市社區(qū)文化建設(shè)的的研究仍滯后于實(shí)踐，在城市社區(qū)文化發(fā)展建設(shè)中出現(xiàn)缺乏發(fā)展動(dòng)力、缺乏后勁和出現(xiàn)發(fā)展瓶頸是正常的，雖然經(jīng)濟(jì)是第一生產(chǎn)力，但我們不能把發(fā)展的注意力只集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)展騰飛上面。這個(gè)問題如果得不到及時(shí)的矯正，將會(huì)很大程度上影響社區(qū)文化建設(shè)的深入發(fā)展。在社會(huì)全面迅速發(fā)展的當(dāng)今時(shí)代，一個(gè)國(guó)家的軟實(shí)力日益顯得尤為重要，文化建設(shè)是軟實(shí)力的綜合體現(xiàn)。所以在新的歷史條件下，我們要有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，全面的看待社會(huì)發(fā)展問題。確立文化的主流地位，系統(tǒng)的、深入的對(duì)社區(qū)文化基礎(chǔ)理論以及社區(qū)建設(shè)的新途徑和新方式進(jìn)行研究和探討，理論與實(shí)踐相結(jié)合，構(gòu)建科學(xué)性的發(fā)展體系，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民生活品質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧社會(huì)的偉大目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇十六

社區(qū)社區(qū)體育社區(qū)體育俱樂部。

[論文摘要]。

總結(jié)了我國(guó)社區(qū)體育的發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的問題，結(jié)合國(guó)外社區(qū)體育發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我國(guó)社區(qū)體育的發(fā)展模式提出了政策建議。

社區(qū)體育是改革開放后發(fā)展起來的一種城鄉(xiāng)居民體育活動(dòng)的組織形式，在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)化過程中，突破了在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下沿襲已久的單位、行業(yè)、系統(tǒng)為組織形式的封閉格局，滿足了人們?cè)跇I(yè)余時(shí)間里就地、就近參加經(jīng)常性的體育活動(dòng)的需求。當(dāng)前的社區(qū)體育在一定程度上體現(xiàn)出了體育普及性、大眾化、全民參與的特點(diǎn)，人群以體育為依托，交流感情，增進(jìn)友誼，密切了鄰里關(guān)系，為社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展搭建了一個(gè)良好的平臺(tái)。目前，社區(qū)體育作為一種新興的體育觀念和體育形式，正越來越受到人們的關(guān)注。本文通過總結(jié)我國(guó)社區(qū)體育發(fā)展的現(xiàn)狀，結(jié)合國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家社區(qū)體育發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，提出適合我國(guó)國(guó)情的社區(qū)體育發(fā)展模式，期望對(duì)我國(guó)未來的社區(qū)體育發(fā)展提供政策建議。

城市社區(qū)體育主要指在城市中以社區(qū)為單位，以社區(qū)居民為主要對(duì)象，社區(qū)自然環(huán)境和體育設(shè)施為基礎(chǔ)，就地就近開展的區(qū)域性群眾體育活動(dòng)。是以城市社區(qū)內(nèi)居民為主要對(duì)象開展的體育，其包含有城市家庭體育、老年社區(qū)體育、廠礦、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)、政府組織的體育等，兼含有城市職工體育、學(xué)校體育、競(jìng)技體育等方面，是在一定城市社區(qū)地域內(nèi)進(jìn)行的體育行為的總稱。城市社區(qū)體育是我國(guó)社會(huì)體育發(fā)展中一個(gè)新興的、非常活躍的`活動(dòng)形式。它的出現(xiàn)打破了行業(yè)系統(tǒng)等的縱向關(guān)系，建立起新的社會(huì)體育橫向聯(lián)系，創(chuàng)造了社會(huì)體育的新模式。

建國(guó)以后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我國(guó)城市居民以單位為其社會(huì)空間的組織基礎(chǔ)，單位是控制和調(diào)整整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，傳統(tǒng)的單位制正在發(fā)生深刻的結(jié)構(gòu)性分化，企業(yè)辦社會(huì)的狀況得到根本性的轉(zhuǎn)變。社區(qū)作為區(qū)域性的社會(huì)共同體成為居民重要的社會(huì)空間。在此條件下，我國(guó)的社區(qū)體育應(yīng)運(yùn)而生，在我國(guó)社區(qū)體育的發(fā)展過程中，社區(qū)體育對(duì)于提高社區(qū)居民的身體素質(zhì)、促進(jìn)人與人之間的和諧關(guān)系、推進(jìn)全民健身等方面起到了重要的作用。然而社區(qū)體育作為社區(qū)文化建設(shè)和全民精神運(yùn)動(dòng)的基層載體，盡管近幾年來發(fā)展迅速，但是仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

首先，社區(qū)體育發(fā)展受到社區(qū)本身發(fā)展的制約。一是社區(qū)體育基礎(chǔ)設(shè)施尚不完善，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，影響著社區(qū)體育功能的發(fā)揮。二是社區(qū)體育工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，文化程度不高、專業(yè)能力不強(qiáng)、志愿服務(wù)活動(dòng)少且不穩(wěn)定等因素仍然制約著社區(qū)體育工作水平的提高。三是社區(qū)體育服務(wù)發(fā)展緩慢，提供的體育服務(wù)項(xiàng)目比較單一，存在體育服務(wù)水平和體育服務(wù)質(zhì)量低下的問題，嚴(yán)重影響居民群眾對(duì)社區(qū)體育的認(rèn)同。四是社區(qū)體育建設(shè)工作合力不夠，公共資源整合程度不高，新的社區(qū)管理體制功能有待于進(jìn)一步培育。五是有些社區(qū)居民群眾對(duì)社區(qū)體育的認(rèn)知度不高，對(duì)參與社區(qū)體育建設(shè)也缺乏積極性。

其次，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和社區(qū)體育法律法規(guī)建設(shè)相對(duì)滯后在一定程度上也制約了社區(qū)體育的開展[2]。德、美、日等西方發(fā)達(dá)國(guó)家社區(qū)體育開展的情況較好，在很大程度上得益于良好的基礎(chǔ)設(shè)施、健全的社會(huì)體育法律法規(guī)體系作保障的。在我國(guó)，社區(qū)體育管理和社區(qū)體育組織職能調(diào)整的法律法規(guī)還十分缺乏。國(guó)家至今還沒有出臺(tái)統(tǒng)一的社區(qū)體育管理的法規(guī)或具有可操作性的指導(dǎo)意見。我們應(yīng)該看到，文化體育的發(fā)展應(yīng)該與我國(guó)快速的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)，同時(shí)，社區(qū)體育的發(fā)展也是一個(gè)長(zhǎng)期、漸進(jìn)的過程。

最后，我國(guó)的社區(qū)體育建設(shè)盡管表現(xiàn)形式上豐富多彩，除了由街道社區(qū)體協(xié)等體育組織的一些活動(dòng)之外，大量經(jīng)常性的社區(qū)體育活動(dòng)則主要由晨、晚練習(xí)點(diǎn)等自發(fā)性社區(qū)體育組織來完成。社區(qū)體育活動(dòng)無論從質(zhì)量和服務(wù)上都難以滿足社區(qū)居民的要求。缺乏一種適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的、符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況的、常態(tài)的、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)體育發(fā)展模式。

國(guó)外社區(qū)體育發(fā)展的主要形式是社區(qū)體育俱樂部，唐建軍等對(duì)國(guó)外體育俱樂部的基本狀況做了詳盡的闡述[1]。社區(qū)體育俱樂部在各國(guó)的發(fā)展軌跡不同，但是國(guó)外社區(qū)體育俱樂部都采用自主經(jīng)營(yíng)和政府的扶持相結(jié)合的形式；都屬于社會(huì)公益性事業(yè)，即不以營(yíng)利為目的，社區(qū)體育俱樂部在有關(guān)社會(huì)公益事業(yè)運(yùn)行的法律政策規(guī)定范圍中進(jìn)行其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；體育俱樂部活動(dòng)采取自愿性和大眾性的原則等。這些特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于尋找適合我國(guó)國(guó)情的社區(qū)體育發(fā)展模式提供了有益的參考。

我國(guó)作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅速的新興的發(fā)展中國(guó)家，社區(qū)體育的機(jī)制探索和硬件設(shè)施等方面還存在著明顯的差距，但是，全民健身運(yùn)動(dòng)的開展和2008奧運(yùn)會(huì)的舉辦也給我國(guó)發(fā)展社區(qū)體育提供了良好的發(fā)展契機(jī)，結(jié)合我國(guó)的國(guó)情，對(duì)我國(guó)社區(qū)體育的發(fā)展提出以下建議。

（一）我國(guó)全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)始于2000年，我國(guó)的社區(qū)體育定位于社區(qū)文化建設(shè)的組成部分，社區(qū)體育更多的是一種自發(fā)、自覺地行為為主，很少獨(dú)立的開展活動(dòng)。沒有體現(xiàn)出社區(qū)體育在全民健身和我國(guó)體育整體發(fā)展戰(zhàn)略中的作用。因此，在今后的體育法律、法規(guī)的修訂過程中應(yīng)明確社區(qū)體育與全民健身、職業(yè)體育、學(xué)校體育等相同的法律地位。

（二）困擾我國(guó)社區(qū)體育發(fā)展的另一個(gè)問題是社區(qū)體育設(shè)施相對(duì)薄弱。社區(qū)體育設(shè)施的改善是一個(gè)長(zhǎng)期、漸進(jìn)的過程。當(dāng)前，國(guó)家需要運(yùn)用政策、法規(guī)使社區(qū)內(nèi)的企業(yè)、學(xué)校等的體育設(shè)施公共化，并給予一些管理、維護(hù)的費(fèi)用，以此來解決社區(qū)體育設(shè)施不足的難題。

（三）我國(guó)幅員遼闊、人口眾多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，國(guó)家應(yīng)首先在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)在政策和稅收等手段鼓勵(lì)社區(qū)體育俱樂部尤其是退役的職業(yè)運(yùn)動(dòng)員組建的社區(qū)體育俱樂部的建立和發(fā)展。社區(qū)體育俱樂部不僅能夠帶動(dòng)社區(qū)體育的發(fā)展，為競(jìng)技體育提供大量的基礎(chǔ)訓(xùn)練和人才儲(chǔ)備，同時(shí)也是解決我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員出路的一個(gè)良好辦法。

三、結(jié)束語(yǔ)。

本文分析了我國(guó)社區(qū)體育發(fā)展的制約因素，對(duì)于如何保證社區(qū)體育的健康發(fā)展以及社區(qū)體育未來的發(fā)展方向提出了設(shè)想和建議。社區(qū)作為區(qū)域性的社會(huì)共同體在我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著越來越重要的作用，社區(qū)體育也將成為我國(guó)的群眾體育、競(jìng)技體育發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。

參考文獻(xiàn)。

[1]唐建軍，孟濤，李志剛等，英、德、日社區(qū)體育俱樂部基本狀況和存在的問題[j].體育與科學(xué)，2001，22（3）：8-11.

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試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇十七

論文摘要：我國(guó)農(nóng)村幼兒教師隊(duì)伍整體水平不高，解決這一問題的著眼點(diǎn)最終要落實(shí)到幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展上來。本文從幼兒教師專業(yè)化的內(nèi)涵、意義出發(fā)，探討了我國(guó)農(nóng)村幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀、影響因素，并提出了相應(yīng)的對(duì)策。

教學(xué)是不是一種職業(yè)？教師是不是專業(yè)工作者？這是兩個(gè)廣受爭(zhēng)議的問題。在古代，教師沒有經(jīng)過專門的訓(xùn)練，自然也沒有把教書視為一種專門化的職業(yè)。后來隨著師范教育理論與實(shí)踐的產(chǎn)生、豐富和發(fā)展，教師職業(yè)才逐漸成為專門的科學(xué)的職業(yè)。

1966年，聯(lián)合國(guó)教科文組織和國(guó)際勞工組織在《關(guān)于教師地位的建議》中提出：“應(yīng)當(dāng)把教育工作作為專門職業(yè)，這種職業(yè)要求教師經(jīng)過嚴(yán)格的、持續(xù)的學(xué)習(xí)，獲得并保持專門的知識(shí)和特別的技術(shù)?！贝撕?，確認(rèn)教師職業(yè)的專業(yè)性，推進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)程，成為國(guó)際教育界的共識(shí)，教師成為專業(yè)工作者的觀念也越來越為人所接受。

從20世紀(jì)90年代開始，我國(guó)的教師專業(yè)化在國(guó)家政策的大力支持下也獲得了迅速發(fā)展。幼兒教師作為教師的一個(gè)部分，雖然正朝著專業(yè)化發(fā)展，但是在整個(gè)教師體系中仍然是最為薄弱的一環(huán)，特別是農(nóng)村幼兒教師，存在的問題更多。因此，考察農(nóng)村幼兒教師專業(yè)化發(fā)展問題有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、幼兒教師專業(yè)化的內(nèi)涵。

教師專業(yè)化主要是指教師在嚴(yán)格的專業(yè)訓(xùn)練和自身不斷地主動(dòng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐漸成長(zhǎng)為一名專業(yè)人員的發(fā)展過程。而“專業(yè)”是個(gè)社會(huì)學(xué)概念，或稱“專門職業(yè)”，是指一群人經(jīng)過專門教育或訓(xùn)練、具有較高深和獨(dú)特的專門知識(shí)與技術(shù)、按照一定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專門化的處理活動(dòng)，從而解決人生和社會(huì)問題，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步并獲得相應(yīng)報(bào)酬待遇和社會(huì)地位的專門職業(yè)。［1］由此，幼兒教師專業(yè)化必須涵蓋如下內(nèi)容。

首先，幼兒教師專業(yè)化要經(jīng)過嚴(yán)格的專業(yè)訓(xùn)練。沒有訓(xùn)練難以專業(yè)，甚至沒有嚴(yán)格的訓(xùn)練也很難談及專業(yè)的問題。而這種訓(xùn)練應(yīng)該是由有資質(zhì)、有實(shí)力的學(xué)校來提供的，同時(shí)國(guó)家也要提供強(qiáng)有力的政策與資金支持。

其次，幼兒教師專業(yè)化強(qiáng)調(diào)幼兒教師的自主與主動(dòng)性學(xué)習(xí)。這一方面要求幼兒教師在職前教育中習(xí)得真正的本領(lǐng)，另一方面要求幼兒教師在職后積極進(jìn)取，接受繼續(xù)教育或培訓(xùn)，因?yàn)閷W(xué)前教育是不斷發(fā)展的，所以教師專業(yè)化絕不是靜態(tài)的。

最后，要有可供操縱的嚴(yán)格的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這種標(biāo)準(zhǔn)既是教師專業(yè)化培養(yǎng)培訓(xùn)的目標(biāo)，又是評(píng)價(jià)幼兒教師是否專業(yè)的準(zhǔn)則。北京師范大學(xué)龐麗娟教授指出，幼兒教師專業(yè)素質(zhì)包括：（1）對(duì)兒童發(fā)展的承諾；（2）全面正確地了解兒童發(fā)展的能力；（3）有效地選擇、組織教育內(nèi)容的能力；（4）創(chuàng)設(shè)發(fā)展支持性環(huán)境的能力；（5）領(lǐng)導(dǎo)和組織能力；（6）不斷進(jìn)行專業(yè)化學(xué)習(xí)。

二、幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的意義。

1.幼兒園教師專業(yè)化是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及幼兒教育事業(yè)改革的迫切要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)使得人類社會(huì)的生存和發(fā)展從對(duì)自然資源的依賴轉(zhuǎn)向?qū)θ祟愖陨硭刭|(zhì)的依賴。要發(fā)揮人類自身的創(chuàng)造性資源，只有通過教育。而教育功能的實(shí)現(xiàn)又體現(xiàn)在教師的發(fā)展上。當(dāng)前學(xué)前教育改革，必然要求幼兒教師專業(yè)化發(fā)展。

2.幼兒教師專業(yè)化是幼兒健康發(fā)展的內(nèi)在需求。從個(gè)體發(fā)展角度而言，發(fā)展是連續(xù)的又是分階段的，存在關(guān)鍵期。發(fā)展心理學(xué)理論也告訴我們，幼兒期是個(gè)性初步形成的時(shí)期，如果這個(gè)時(shí)期沒有得到適宜保育和教育，以后就很難彌補(bǔ)。幼兒園作為直接影響幼兒發(fā)展的微環(huán)境之一，幼兒教師的專業(yè)化顯得尤其必要。

3.幼兒園教師專業(yè)化也是幼兒教師自身職業(yè)價(jià)值提升的必要途徑。一種職業(yè)的社會(huì)地位首先取決于它的專業(yè)化程度。幼兒教師要想獲得社會(huì)的尊重和認(rèn)可，專業(yè)化發(fā)展是必然之路。

三、我國(guó)農(nóng)村幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀。

1.學(xué)歷水平偏低，專業(yè)理論缺乏，專業(yè)訓(xùn)練嚴(yán)重不足。有數(shù)據(jù)顯示，截至2008年，我國(guó)農(nóng)村幼兒師資中僅有36.4%的幼兒教師達(dá)到?？埔陨蠈哟危?%的幼兒教師甚至只有初中以下學(xué)歷。［3］這說明，大部分幼兒教師沒有經(jīng)過專業(yè)培養(yǎng)，這就意味著大多數(shù)幼兒教師不清楚幼兒的發(fā)展特點(diǎn)，不知道教育發(fā)展規(guī)律，無法處理教育教學(xué)過程中的問題，也就很難發(fā)揮教師的作用。

2.農(nóng)村幼兒園多為民辦教育，功利性較強(qiáng)，不重視幼兒教師專業(yè)化問題。另外，幼兒教師本身也不重視自身的專業(yè)發(fā)展，甚至部分幼兒教師認(rèn)為學(xué)前教育就是“看孩子”而已，有吃有喝，不受傷，再學(xué)點(diǎn)兒歌，學(xué)幾個(gè)字、幾個(gè)數(shù)就足夠了。

四、影響農(nóng)村幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的因素。

1.農(nóng)村幼兒教師大多數(shù)不是國(guó)家正式編制的教師，社會(huì)地位不高，待遇較低。這就影響了這些教師的積極性，不愿意也舍不得花錢提升自己專業(yè)素質(zhì)。另外，農(nóng)村中對(duì)幼兒教師的專業(yè)性認(rèn)識(shí)不清，不了解一個(gè)真正專業(yè)的幼兒教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)，因此，幼兒家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到學(xué)前教育的重要性，但是對(duì)農(nóng)村幼兒教師要求不是太高。

2.目前我國(guó)學(xué)前教育培養(yǎng)培訓(xùn)模式的效果不佳。學(xué)前教育專業(yè)的培養(yǎng)方式存在與幼兒園實(shí)際需要脫節(jié)的現(xiàn)象，而職后培訓(xùn)模式更加滯后，許多地方根本就沒有專業(yè)的學(xué)前教育培訓(xùn)基地，更談不上適合農(nóng)村特點(diǎn)的師資培訓(xùn)模式和內(nèi)容。

3.農(nóng)村幼兒園在發(fā)展過程中，并沒有清晰的辦園理念，對(duì)教師工作的專業(yè)特性、專業(yè)知識(shí)、能力和技能素質(zhì)沒有深刻的.認(rèn)識(shí)，因此無法引導(dǎo)幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展。

4.農(nóng)村幼兒教師進(jìn)行專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力不足，對(duì)自己的職業(yè)性質(zhì)和意義沒有深刻而理性的認(rèn)識(shí)，往往不太注重自己專業(yè)素質(zhì)與水平的提高。而部分優(yōu)秀的幼兒教師又往往到城市幼兒園發(fā)展，使得農(nóng)村學(xué)前教育專業(yè)人才更加缺乏。

五、農(nóng)村幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的對(duì)策。

1.政府要明確職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)前教育的宏觀指導(dǎo)和管理，依法落實(shí)幼兒教師地位和待遇，采取各種措施激發(fā)幼兒教師的積極性。一方面要把發(fā)展學(xué)前教育納入城鎮(zhèn)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，建立政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、公辦民辦并舉的辦園體制。另一方面要完善幼兒園教師準(zhǔn)入制度，推行嚴(yán)格的教師資格考試考查制度。凡申請(qǐng)者教師資格證書制度的人員，無論是否是師范畢業(yè)生，都要參加國(guó)家統(tǒng)一的教師資格考試，并接受具體而細(xì)致的考核。考核內(nèi)容除了職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)能力外，還包括教育效果自我評(píng)估及與其他教師協(xié)作能力等方面。只有國(guó)家資格考試與考核合格者，才能具有任教資格，獲得資格證書。

2.要建立多層次、多形式適合農(nóng)村特點(diǎn)的幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制，為農(nóng)村幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展提供必要的平臺(tái)。首先，學(xué)前教育培養(yǎng)機(jī)制要針對(duì)社會(huì)需要進(jìn)行必要的課程改革，考慮到當(dāng)前農(nóng)村幼兒園發(fā)展的實(shí)際。其次，要大力發(fā)展農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)機(jī)制，為農(nóng)村幼兒教師提供進(jìn)修的機(jī)會(huì)，以加強(qiáng)專業(yè)性。

3.幼兒園管理者應(yīng)將提高教師專業(yè)化水平作為制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的最高目標(biāo)，明確規(guī)定每個(gè)教師每年應(yīng)參加學(xué)習(xí)提高的時(shí)間表，適當(dāng)減少教師的工作量，將教師從繁重的教學(xué)任務(wù)中解放出來，為教師專業(yè)學(xué)習(xí)研究提供時(shí)間上的保證。

4.農(nóng)村幼兒教師專業(yè)化發(fā)展離不開自身努力。農(nóng)村幼兒教師首先應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念、擺正心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自己職業(yè)的重要性，只有專業(yè)素質(zhì)提升了，才能擁有更多的機(jī)會(huì)，才能獲得更好的待遇。其次，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)參加各種適合發(fā)展的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并運(yùn)用到自己的保教工作中。

總之，農(nóng)村幼兒園教師專業(yè)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，只有建立健全有效的運(yùn)作機(jī)制，集中多方面的力量，才能使這項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康地開展起來。農(nóng)村教師的專業(yè)化發(fā)展最終將提升農(nóng)村幼兒教師整體素質(zhì)水平，為農(nóng)村幼兒的發(fā)展提供正確、有效的幫助，也必將促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

［1］侯素雯.我國(guó)幼兒園教師專業(yè)化［d］.華東師范大學(xué).

［2］龐麗娟.新《綱要》與幼兒教師的專業(yè)素［m］.江蘇教育出版社，2008.6.

［3］李穎，李敏.農(nóng)村幼兒教師隊(duì)伍現(xiàn)狀、問題及其發(fā)展對(duì)策［j］.安慶師范學(xué)院學(xué)報(bào)，2010.9.

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇十八

摘要：9月，百年一遇的全球金融危機(jī)從美國(guó)不期而至，在極短的時(shí)間就波及到世界各地，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重沖擊。

209月，百年一遇的全球金融危機(jī)從美國(guó)不期而至，在極短的時(shí)間就波及到世界各地，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重沖擊。

我們?cè)诜e極應(yīng)對(duì)危機(jī)的同時(shí)，自然也要痛定思痛，分析導(dǎo)致金融危機(jī)的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)以及中國(guó)從本輪危機(jī)中得到的啟示。

為此，本人就國(guó)際金融危機(jī)與金融創(chuàng)新的關(guān)系進(jìn)行了學(xué)習(xí)，研究與思考，提出以下幾項(xiàng)具體建議。

建立健全的資本市場(chǎng)體系。

現(xiàn)階段我國(guó)金融創(chuàng)新的工作重點(diǎn)應(yīng)該是“構(gòu)建多層次金融市場(chǎng)體系”，以此不斷優(yōu)化實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的要素配置結(jié)構(gòu)，提高金融服務(wù)效率，更好地服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

一是積極發(fā)展私募股權(quán)投資基金(pe)和風(fēng)險(xiǎn)投資(vc)。

發(fā)展私募基金投資有利于平滑經(jīng)濟(jì)周期，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)，通過專業(yè)運(yùn)作管理促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，為成熟的企業(yè)提供融資渠道。

同時(shí)也應(yīng)鼓勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)投資的發(fā)展，支持有發(fā)展前景，但不具備上市資格的中小企業(yè)和新興企業(yè)，尤其是高科技企業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

目前，國(guó)家應(yīng)建立積極私募股權(quán)投資基金(pe)和風(fēng)險(xiǎn)投資(vc)的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管體系，并在有條件的地區(qū)開展試點(diǎn)。

二是建立otc市場(chǎng)。

otc是主板市場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的有益補(bǔ)充，是形成完整資本市場(chǎng)體系不可或缺的一部分。

otc既可解決中小企業(yè)融資難的問題，又有利于私募股權(quán)投資基金(pe)和風(fēng)險(xiǎn)投資(vc)的退出。

我國(guó)可以借鑒國(guó)際上成熟經(jīng)驗(yàn)，分層次建設(shè)、分步建成，并逐步通過產(chǎn)品創(chuàng)新豐富交易品種。

三是加快債券市場(chǎng)的發(fā)展。

在歐美發(fā)達(dá)資本市場(chǎng)，債券市場(chǎng)與股票市場(chǎng)平分秋色。

而在我國(guó)兩大市場(chǎng)嚴(yán)重失衡，股票市場(chǎng)發(fā)展遠(yuǎn)好于債券市場(chǎng)。

我國(guó)應(yīng)將發(fā)展債券市場(chǎng)作為金融改革和發(fā)展的重點(diǎn)。

改革現(xiàn)有企業(yè)債券監(jiān)管模式，推行企業(yè)債券發(fā)行核準(zhǔn)制，放寬企業(yè)債券募集資金的使用限制和上市交易限制;推動(dòng)企業(yè)債券利率市場(chǎng)化改革，為中小企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券或集合債券;培育債券市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)投資者，逐步放開對(duì)銀行等金融機(jī)構(gòu)投資企業(yè)債券的限制，并建立多層次的債券市場(chǎng)。

建立金融衍生品市場(chǎng)。

以期貨和期權(quán)市場(chǎng)為核心的金融衍生產(chǎn)品市場(chǎng)是與資本市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)并列的現(xiàn)代金融市場(chǎng)的重要組成部分。

受國(guó)際金融危機(jī)影響，發(fā)達(dá)國(guó)家金融衍生品市場(chǎng)發(fā)展放緩，而我國(guó)近幾年期貨市場(chǎng)的發(fā)展處于歷史最好時(shí)期。

在此情況下，應(yīng)積極進(jìn)行制度、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的創(chuàng)新，并適時(shí)推出準(zhǔn)備已久的股指期貨、嘗試推出貨幣期貨，完善我國(guó)期貨市場(chǎng)體系和功能。

科學(xué)有效管理我國(guó)巨額外匯儲(chǔ)備資產(chǎn)。

本著外匯儲(chǔ)備資產(chǎn)做到安全性、成長(zhǎng)性和流動(dòng)性三位一體的原則，對(duì)我國(guó)外匯儲(chǔ)備資產(chǎn)實(shí)行科學(xué)有效的管理。

從戰(zhàn)略的高度出發(fā)，選好用途，講求績(jī)效。

當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在為可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行結(jié)構(gòu)變革，我國(guó)可以通過合理使用外匯儲(chǔ)備來建立全方位的要素資源戰(zhàn)略儲(chǔ)備制度;進(jìn)口高科技含量的技術(shù)及產(chǎn)品，促進(jìn)國(guó)內(nèi)企業(yè)機(jī)構(gòu)升級(jí);嘗試推進(jìn)外匯儲(chǔ)備資產(chǎn)證券化，提高外匯儲(chǔ)備的投資收益;鼓勵(lì)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，加大投資境外實(shí)體經(jīng)濟(jì)的力度。

實(shí)行混業(yè)經(jīng)營(yíng)，開展離岸金融業(yè)務(wù)。

在金融全球化的背景下，國(guó)際上銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、證券業(yè)等融為一體的態(tài)勢(shì)使我國(guó)分業(yè)經(jīng)營(yíng)的金融模式面臨挑戰(zhàn)。

當(dāng)前，我國(guó)要利用金融機(jī)構(gòu)間的相互持股，證券公司、基金管理公司進(jìn)入銀行間同業(yè)市場(chǎng)，儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)、股票抵押等業(yè)務(wù)市場(chǎng)，通過開展商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)，為建立混業(yè)經(jīng)營(yíng)的金融新體系提供了機(jī)遇。

離岸金融業(yè)務(wù)作為金融自由化、國(guó)際化的產(chǎn)物，能夠有效促進(jìn)金融資源在世界范圍內(nèi)優(yōu)化配置，促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展。

我國(guó)首先要健全離岸金融業(yè)務(wù)的相關(guān)法律和監(jiān)管制度。

其次在有一定條件的商業(yè)銀行進(jìn)行離岸金融業(yè)務(wù)試點(diǎn)。

為金融創(chuàng)新營(yíng)造良好環(huán)境。

創(chuàng)新可以活躍金融市場(chǎng)，增加資金流量，提高效率。

政策支持是金融創(chuàng)新的重要保障條件。

一是國(guó)家制定金融創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃。

包括銀行、保險(xiǎn)、期貨、擔(dān)保等業(yè)務(wù)的發(fā)展方向;資本市場(chǎng)、金融衍生品市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)的建設(shè)規(guī)劃;金融創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估及防范機(jī)制等。

二是建立和完善金融監(jiān)管機(jī)制。

在積極鼓勵(lì)金融創(chuàng)新的同時(shí)，適時(shí)適度對(duì)金融創(chuàng)新進(jìn)行監(jiān)管和引導(dǎo)，避免監(jiān)管滯后、監(jiān)管缺位與監(jiān)管無效問題的發(fā)生。

要完善金融法規(guī)建設(shè)。

形成政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的多層次全方位監(jiān)管體系。

改進(jìn)監(jiān)管手段突出功能監(jiān)管和事前監(jiān)管。

建立健全及時(shí)、高效的信息共享制度和規(guī)范化的社會(huì)信用評(píng)級(jí)體系，提高金融的信息透明度。

三是制訂可持續(xù)的金融創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。

建立金融創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，從戰(zhàn)略性、全局性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的高度出發(fā)，通過維護(hù)金融創(chuàng)新者的權(quán)益，推動(dòng)金融創(chuàng)新不斷發(fā)展。

對(duì)金融創(chuàng)新產(chǎn)品實(shí)行底稅率或零稅率。

實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要金融業(yè)更多更好的服務(wù)。

金融創(chuàng)新是金融業(yè)不斷發(fā)展的重要推動(dòng)力，給金融業(yè)的發(fā)展注入了活力。

本輪國(guó)際金融危機(jī)發(fā)生過程中，一些金融創(chuàng)新的衍生產(chǎn)品的確給金融危機(jī)迅速在世界范圍內(nèi)蔓延帶來副作用。

但引發(fā)本輪國(guó)際金融危機(jī)的根本原因并非金融衍生產(chǎn)品更不是金融創(chuàng)新。

而是世界經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重失衡和美元在國(guó)際金融體系中的霸主地位。

世界經(jīng)濟(jì)和世界金融業(yè)的發(fā)展仍然需要金融創(chuàng)新。

中國(guó)作為世界上最重要的經(jīng)濟(jì)體之一，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中國(guó)更加需要金融創(chuàng)新來發(fā)展和壯大我國(guó)的資本市場(chǎng)，來支持和維系日益龐大的經(jīng)濟(jì)體。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇十九

我們也將其稱為違約風(fēng)險(xiǎn)，也就是說因?yàn)槟撤N原因，交易的一方?jīng)]有達(dá)到約定好的義務(wù)而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)我們又可以將其分為以下幾種：國(guó)家風(fēng)險(xiǎn);主權(quán)風(fēng)險(xiǎn);法律風(fēng)險(xiǎn);結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。

利率風(fēng)險(xiǎn)，通常是因?yàn)槔赎P(guān)系的變動(dòng)造成損失所帶來的風(fēng)險(xiǎn)?；铒L(fēng)險(xiǎn)。在金融行業(yè)中，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，商品可以被用來買賣，在這個(gè)買賣的過程中，由于價(jià)格的變動(dòng)，就會(huì)出現(xiàn)基差，我們就把這個(gè)時(shí)候所出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)稱之為基差風(fēng)險(xiǎn)。收益率曲線風(fēng)險(xiǎn)，由于經(jīng)濟(jì)價(jià)值的變動(dòng)，會(huì)導(dǎo)致收益忽高忽低，這個(gè)時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生一定的風(fēng)險(xiǎn)，我們把這種風(fēng)險(xiǎn)稱之為收益率曲線風(fēng)險(xiǎn)。匯率風(fēng)險(xiǎn)，就是我們平常所說的外匯風(fēng)險(xiǎn)，是指存在于全球范圍內(nèi)兩國(guó)或多國(guó)之間經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來時(shí)的一種風(fēng)險(xiǎn)。

金融資產(chǎn)和資本或者不動(dòng)產(chǎn)的變動(dòng)，會(huì)導(dǎo)致自身經(jīng)濟(jì)主體受到經(jīng)濟(jì)損失，這是一種不可估量的風(fēng)險(xiǎn)，我們就把這種那個(gè)風(fēng)險(xiǎn)稱為流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。常被稱為壓垮駱駝的最后一根稻草。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇二十

按照新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派重要代表人物諾斯的解釋，“制度是一個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范地說，它們是為決定人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約”（諾斯，1994）。廣義的制度包括正規(guī)制約和非正規(guī)制約，即“是由當(dāng)時(shí)在社會(huì)通行或被社會(huì)所采納的習(xí)慣、道德、戒律、法律（包括憲法和各種具體法律）、規(guī)章（包括政府制定的條例）等構(gòu)成的一組約束個(gè)人社會(huì)行為，因而調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的規(guī)則（樊綱，1996）?！卑凑找陨现贫群x的一般解釋，會(huì)計(jì)制度應(yīng)包括制約會(huì)計(jì)行為人及利益相關(guān)者的法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、慣例及單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的總和。

從本質(zhì)上看，會(huì)計(jì)制度也是調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的準(zhǔn)則。無論是會(huì)計(jì)法律還是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)慣例，或企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，就其本質(zhì)功能而言，都是調(diào)節(jié)人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的一種規(guī)則。因此，同其他社會(huì)性制度一樣，會(huì)計(jì)制度也具有公共物品的性質(zhì)，會(huì)計(jì)制度的制定同樣是在利益矛盾沖突條件下的一種公共選擇過程。會(huì)計(jì)制度的“消費(fèi)”既具有排他性，又具有某種強(qiáng)制性。尤其是在我國(guó)，會(huì)計(jì)制度大多表現(xiàn)為法律、法規(guī)的性質(zhì)，其強(qiáng)制性“消費(fèi)”的特征更為明顯。

然而，對(duì)具有技術(shù)規(guī)范外在特征的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則性質(zhì)的認(rèn)定卻不是一件簡(jiǎn)單的事情。迄今為止，國(guó)外學(xué)者關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則性質(zhì)的認(rèn)識(shí)，主要有三種代表性的觀點(diǎn)：（1）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一種技術(shù)手段；（2）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有經(jīng)濟(jì)后果；（3）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定過程是一項(xiàng)純粹的政治程序（劉峰，1996）。而我國(guó)青年學(xué)者謝德仁則認(rèn)為“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的性質(zhì)在于它是一項(xiàng)關(guān)于一般通用的會(huì)計(jì)規(guī)則的公共合約（謝德仁，1997）。

在筆者看來，將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則看作是一種純粹的技術(shù)手段，只是看到了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施過程所呈現(xiàn)的技術(shù)規(guī)范這一外在形式，而沒有對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定過程及實(shí)施后果給予足夠的關(guān)注。其實(shí)，作為一種公共物品，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定是相關(guān)各方利益沖突條件下的一種公共選擇過程，甚至因此而上升為一種“政治化的程序”。與此相適應(yīng)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施會(huì)產(chǎn)生影響信息使用者決策、影響相關(guān)利益主體之間經(jīng)濟(jì)利益分配的“經(jīng)濟(jì)后果”。第二種觀點(diǎn)雖然看到了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所具有的“經(jīng)濟(jì)后果”，但沒有明確回答會(huì)計(jì)準(zhǔn)則究竟“是什么”的問題，即沒有概括出會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本屬性。第三種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定過程所表現(xiàn)的政治化程序特征，但“政治化程序”畢竟僅是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定過程中所表現(xiàn)的特征，而不是從準(zhǔn)則制定到準(zhǔn)則實(shí)施后果全過程的性質(zhì)。

筆者比較贊成謝德仁博士關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一種公共合約的觀點(diǎn)。因?yàn)閷?huì)計(jì)準(zhǔn)則定義為一種公共合約能夠更好地解釋會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定、實(shí)施及實(shí)施后果的系統(tǒng)性特征。不過，筆者要強(qiáng)調(diào)的是，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為一種規(guī)范會(huì)計(jì)行為的制度，雖然也是一種經(jīng)過各利益集團(tuán)斗爭(zhēng)而形成了的社會(huì)合約，但它與其他社會(huì)性制度相比具有自己的特征。這種特征主要表現(xiàn)在其作用機(jī)制上。一般而言，制度作為一種社會(huì)機(jī)制，常常是通過界定個(gè)人或組織的行動(dòng)空間及其責(zé)權(quán)利，直接約束利益主體的行為來實(shí)現(xiàn)對(duì)人與人之間利益關(guān)系調(diào)節(jié)功能的。如稅收制度直接約束納稅人、稅務(wù)機(jī)關(guān)等當(dāng)事人的行為，調(diào)節(jié)納稅人與國(guó)家之間的利益關(guān)系；信用制度直接約束借貸雙方的行為，從而調(diào)節(jié)借貸方之間的利益關(guān)系；等等。與此不同，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并不直接約束相關(guān)利益主體的經(jīng)濟(jì)行為，而是通過為會(huì)計(jì)人員提供技術(shù)規(guī)范約束會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)行為，確保會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供具有相關(guān)性和可靠性的財(cái)務(wù)信息而間接地實(shí)現(xiàn)調(diào)節(jié)人與人之間經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的功能。這正是人們?nèi)菀装褧?huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)作一種純粹的“技術(shù)手段”的原因。但是，純粹的技術(shù)規(guī)范，如大量的生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并不具有調(diào)節(jié)人與人之間利益關(guān)系的功能。由此不難看出，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為一項(xiàng)制度安排，與其他制度安排的重要區(qū)別是，它通過提供會(huì)計(jì)信息加工的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，來減少會(huì)計(jì)信息使用者搜集、鑒證、利用會(huì)計(jì)信息的交易成本，以減少不確定性，從而實(shí)現(xiàn)制度所具有的調(diào)節(jié)人與人之間利益關(guān)系的功能。

對(duì)于中國(guó)會(huì)計(jì)制度變遷的特征，主要可以從三個(gè)方面加以把握：一是我國(guó)會(huì)計(jì)制度變遷同國(guó)外，尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟國(guó)家的會(huì)計(jì)制度變遷相比所具有的特征；二是80年代以來的會(huì)計(jì)制度變遷同建國(guó)后曾發(fā)生的重大會(huì)計(jì)制度變遷相比所具有的特征；三是會(huì)計(jì)制度變遷同其他經(jīng)濟(jì)制度變遷相比所具有的特征。下面，我們按照這一思路展開具體的分析和概括。

1．政府是制度供給主體。

任何國(guó)家的會(huì)計(jì)法律（包括專門的和非專門的）都是由國(guó)家制定的，因而都具有國(guó)家的性質(zhì)。然而作為會(huì)計(jì)制度結(jié)構(gòu)中核心組成部分的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在不同的國(guó)家或地區(qū)其供給主體卻有很大的不同。實(shí)際中主要有政府供給和民間職業(yè)團(tuán)體（或機(jī)構(gòu)）供給兩種模式，此外也有部分國(guó)家由政府與民間職業(yè)團(tuán)體共同供給。美國(guó)、英國(guó)等是民間職業(yè)團(tuán)體供給模式的代表，法國(guó)等則是政府供給模式的代表。我國(guó)會(huì)計(jì)制度歷來以政府為供給主體?？紤]到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則涉及許多技術(shù)性問題，會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系到相關(guān)利益主體的經(jīng)濟(jì)利益，盡管在我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定過程中成立了國(guó)內(nèi)外咨詢專家組，并在正式頒布之前廣泛征求各方面的意見，但實(shí)質(zhì)上我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的供給主體仍然是政府，即屬于政府供給型模式的典型代表。

我國(guó)堅(jiān)持以政府為主體供給會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的原因主要有三點(diǎn)：（1）制度遺產(chǎn)。制度的制定本身也是一種制度安排。我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，制度供給主體角色一直由政府充當(dāng)。特別是會(huì)計(jì)制度，無論是全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，還是行業(yè)性、地區(qū)性的會(huì)計(jì)制度都由政府有關(guān)部門制定。制度制定程序本身作為一種制度安排，已經(jīng)為社會(huì)所接受，況且這一制度安排已在《會(huì)計(jì)法》中明確規(guī)定。（2）政府作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的供給主體可以保證準(zhǔn)則的權(quán)威性和時(shí)效性。由于政府代表國(guó)家，因此，政府制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比民間職業(yè)團(tuán)體更具有權(quán)威性。此外，由于政府制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以減少制定過程中的交易費(fèi)用，縮短制定過程和實(shí)施推廣過程，從而具有更好的時(shí)效性，而這種時(shí)效性在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革十分迅速的今天是十分必要的。（3）在大中型企業(yè)及上市公司中，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)所具有的主體地位也是政府制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要原因。同其他制度安排一樣，會(huì)計(jì)制度涉及到有關(guān)各方的經(jīng)濟(jì)利益，而在國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中，國(guó)家是企業(yè)的最大利益者，保證國(guó)家利益不能不說是政府制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一個(gè)重要原因。

2．制度實(shí)施具有強(qiáng)制性。

制度變遷有兩種基本類型：誘致性制度變遷和強(qiáng)制性制度變遷（林毅夫，1994）。前者是指一群（個(gè)）人在響應(yīng)制度不均衡所引起的獲利機(jī)會(huì)時(shí)而自發(fā)倡導(dǎo)、組織和實(shí)行的制度創(chuàng)新；后者則是指由政府命令或法律的引入、實(shí)施而引起的現(xiàn)行制度的變更或替代。由于我國(guó)會(huì)計(jì)制度制定方面的制度遺產(chǎn)，加之我國(guó)快節(jié)奏的經(jīng)濟(jì)體制改革和對(duì)外開放，尤其是資本市場(chǎng)的迅速發(fā)展，迫切要求會(huì)計(jì)制度以最短的時(shí)間和最快的速度變遷。在這種背景下，會(huì)計(jì)制度的強(qiáng)制性變遷也就成為合乎邏輯的選擇。強(qiáng)制性會(huì)計(jì)制度變遷的優(yōu)點(diǎn)在于，能利用政府的強(qiáng)制力和“暴力潛能”等方面的優(yōu)勢(shì)降低制度變遷的成本。但政府的有限理性、集團(tuán)間利益沖突和知識(shí)準(zhǔn)備不足等則可能影響制度變遷的效果。例如，會(huì)計(jì)制度的強(qiáng)制運(yùn)作，可能違背了某些人的利益，而這些人可能不按制度行事，這便會(huì)降低制度效率。近年來，一些企業(yè)不按會(huì)計(jì)制度特別是不按具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求進(jìn)行會(huì)計(jì)處理和信息披露，制造虛假會(huì)計(jì)信息，便是企業(yè)管理當(dāng)局抵制新會(huì)計(jì)制度，導(dǎo)致制度效率降低的例證。

3．制度變遷過程是漸進(jìn)的。

按照對(duì)改革方式進(jìn)行分類的一般標(biāo)準(zhǔn)，既應(yīng)包括改革的目標(biāo)和程序，也應(yīng)包括改革的速率。據(jù)此，筆者認(rèn)為，中國(guó)的會(huì)計(jì)制度變遷應(yīng)屬于漸進(jìn)式變遷。其主要特點(diǎn)是：逐步推進(jìn)、分步到位、先易后難、先試驗(yàn)后推廣等。從1980年10月全國(guó)會(huì)計(jì)工作會(huì)議提出會(huì)計(jì)改革問題，1984年10月全國(guó)會(huì)計(jì)工作座談會(huì)上提出《關(guān)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)改革的設(shè)想（討論稿）》、《會(huì)計(jì)改革綱要（試行）》；從《股份制試點(diǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》（基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則），到《股份有限公司會(huì)計(jì)制度》和已頒布的各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；從1985年的《會(huì)計(jì)法》到以后兩次修改的《會(huì)計(jì)法》。所有這些制度性內(nèi)容的變化可以看出，我國(guó)整個(gè)會(huì)計(jì)改革的過程是在“邊干邊學(xué)”、“摸著石頭過河”中進(jìn)行的，是分步推進(jìn)的。而在會(huì)計(jì)改革過程中，通過在不同所有制、不同組織形式、不同經(jīng)營(yíng)方式的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，特別是先在外商投資企業(yè)、股份制試點(diǎn)企業(yè)及上市公司這樣一些新的`經(jīng)濟(jì)成份或新的企業(yè)組織形式中率先實(shí)行新的會(huì)計(jì)制度，積累經(jīng)驗(yàn)，然后再推進(jìn)全方位的會(huì)計(jì)制度變遷，具有典型的先易后難、先試驗(yàn)后推廣的特征，同時(shí)又是一種明顯的先“增量”改革，后“存量”改革的策略。時(shí)至今日，我國(guó)已頒布的幾項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍然分為“所有企業(yè)執(zhí)行”和“上市企業(yè)執(zhí)行”兩部分。這也說明，我國(guó)的會(huì)計(jì)制度仍處在漸進(jìn)變遷過程之中。

會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)及中國(guó)國(guó)情所決定的。會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展雖然起著十分重要的作用，但從深層次上看，會(huì)計(jì)的發(fā)展始終依賴于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)制度作為經(jīng)濟(jì)制度結(jié)構(gòu)中的組成部分，處于一種“配角”地位，而高度依存于其他制度安排。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌中，它必須服務(wù)和服從于整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革的要求。而我國(guó)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革是按漸進(jìn)的方式進(jìn)行的，這就決定了會(huì)計(jì)制度變遷也只能是漸進(jìn)的。期望在短期內(nèi)使我國(guó)所有會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)程序和方法都達(dá)到一種理想狀態(tài)，顯然是不現(xiàn)實(shí)的。

漸進(jìn)式制度變遷的優(yōu)點(diǎn)是，因“邊干邊學(xué)”、“先試驗(yàn)后推廣”，可以分步驟取得制度替代或轉(zhuǎn)換所需要的信息，逐步積累變遷所需的知識(shí)，從而可以減少信息的不確定性和非完備性，變遷的社會(huì)阻力也相應(yīng)減少，摩察成本降低。當(dāng)然，漸進(jìn)式變遷也有其缺陷：（1）各項(xiàng)相關(guān)制度安排不同步，易造成制度結(jié)構(gòu)失衡，特別是新舊制度安排之間常常發(fā)生摩擦和沖突，從而導(dǎo)致效率損失。例如，我國(guó)會(huì)計(jì)制度結(jié)構(gòu)中的會(huì)計(jì)法、基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，還有行業(yè)會(huì)計(jì)制度、股份制（試點(diǎn)）企業(yè)會(huì)計(jì)制度之間就常常出現(xiàn)矛盾，從而降低了制度效率。（2）制度供給相對(duì)制度需求常常出現(xiàn)時(shí)滯，造成制度空檔，為一些企業(yè)人為操縱會(huì)計(jì)信息提供了可乘之機(jī)。如關(guān)聯(lián)交易、企業(yè)合并等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理都曾出現(xiàn)過類似情況。（3）“邊干邊學(xué)”使會(huì)計(jì)人員學(xué)了一些“有效期”很短的知識(shí)，這在某種程度上加大了整個(gè)變遷過程的學(xué)習(xí)成本。如1993年會(huì)計(jì)人員剛掌握的財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表編制知識(shí)，在1998年就不那么有用了，而他們必須重新學(xué)習(xí)編制現(xiàn)金流量表的知識(shí)。

4．資本市場(chǎng)和國(guó)際慣例具有導(dǎo)向作用。

我國(guó)正在進(jìn)行的會(huì)計(jì)制度變遷與建國(guó)后進(jìn)行的前幾次會(huì)計(jì)制度變遷相比，一個(gè)重要的不同點(diǎn)是導(dǎo)向上的差異。80年代之前的會(huì)計(jì)制度變遷，總的來說是圍繞服務(wù)于高度集中統(tǒng)一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行的，即以建立集中統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度為制度變遷目標(biāo)。會(huì)計(jì)信息僅僅為宏觀經(jīng)濟(jì)計(jì)劃管理和內(nèi)部管理服務(wù)，在會(huì)計(jì)制度變遷目標(biāo)的定位上并未考慮與國(guó)際慣例接軌問題。由于當(dāng)時(shí)不存在真正意義上的資本市場(chǎng)，也談不上資本市場(chǎng)的導(dǎo)向作用。70年代末、80年代初開始的經(jīng)濟(jì)改革和對(duì)外開放，帶來了資本市場(chǎng)的迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)國(guó)際化程度的不斷提高。因此，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的，既符合中國(guó)國(guó)情又能較好地與國(guó)際慣例協(xié)調(diào)的會(huì)計(jì)制度結(jié)構(gòu)成為這次會(huì)計(jì)制度變遷的目標(biāo)。這里所說的“適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求”，在某種程度上就是要適應(yīng)我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的要求。事實(shí)上，正是資本市場(chǎng)的發(fā)展才催生了中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?，F(xiàn)代資本市場(chǎng)是建立在信息披露基礎(chǔ)之上的，而信息披露的核心內(nèi)容是財(cái)務(wù)信息，及時(shí)、相關(guān)、可靠的財(cái)務(wù)信息是資本市場(chǎng)健康、有序發(fā)展的必要條件。從我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生的時(shí)機(jī)以及各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布的時(shí)間順序和所規(guī)范的內(nèi)容都可以看出資本市場(chǎng)所具有的導(dǎo)向作用。

與國(guó)際慣例接軌，是這次會(huì)計(jì)制度變遷目標(biāo)的重要組成部分，也是這次會(huì)計(jì)制度變遷的重要導(dǎo)向。資本市場(chǎng)和貿(mào)易的國(guó)際化必然要求作為商業(yè)語(yǔ)言的會(huì)計(jì)提高其一致性程度。只有這樣，才能提高財(cái)務(wù)信息的國(guó)際可比性，進(jìn)而為合理配置資本、降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和籌資成本提供信息支持?！秶?guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在國(guó)際之間的會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)方面正發(fā)揮著日益重要的作用。目前，世界各國(guó)都在努力使本國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏。我國(guó)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定方面是一個(gè)后起的國(guó)家，這使我們有可能參照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)已經(jīng)形成的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系制定本國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，使我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系目標(biāo)一開始就定位于“國(guó)際水平”。從我國(guó)已頒布的幾項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容看，均具有與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例較高的協(xié)調(diào)性。

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試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇二十一

社區(qū)體育是改革開放后發(fā)展起來的一種城鄉(xiāng)居民體育活動(dòng)的組織形式，在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)化過程中，突破了在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下沿襲已久的單位、行業(yè)、系統(tǒng)為組織形式的封閉格局，滿足了人們?cè)跇I(yè)余時(shí)間里就地、就近參加經(jīng)常性的體育活動(dòng)的需求。當(dāng)前的社區(qū)體育在一定程度上體現(xiàn)出了體育普及性、大眾化、全民參與的特點(diǎn)，人群以體育為依托，交流感情，增進(jìn)友誼，密切了鄰里關(guān)系，為社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展搭建了一個(gè)良好的平臺(tái)。目前，社區(qū)體育作為一種新興的體育觀念和體育形式，正越來越受到人們的關(guān)注。本文通過總結(jié)我國(guó)社區(qū)體育發(fā)展的現(xiàn)狀，結(jié)合國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家社區(qū)體育發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，提出適合我國(guó)國(guó)情的社區(qū)體育發(fā)展模式，期望對(duì)我國(guó)未來的社區(qū)體育發(fā)展提供政策建議。

城市社區(qū)體育主要指在城市中以社區(qū)為單位，以社區(qū)居民為主要對(duì)象，社區(qū)自然環(huán)境和體育設(shè)施為基礎(chǔ)，就地就近開展的區(qū)域性群眾體育活動(dòng)。是以城市社區(qū)內(nèi)居民為主要對(duì)象開展的體育，其包含有城市家庭體育、老年社區(qū)體育、廠礦、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)、政府組織的體育等，兼含有城市職工體育、學(xué)校體育、競(jìng)技體育等方面，是在一定城市社區(qū)地域內(nèi)進(jìn)行的體育行為的總稱。城市社區(qū)體育是我國(guó)社會(huì)體育發(fā)展中一個(gè)新興的、非?；钴S的活動(dòng)形式。它的出現(xiàn)打破了行業(yè)系統(tǒng)等的縱向關(guān)系，建立起新的社會(huì)體育橫向聯(lián)系，創(chuàng)造了社會(huì)體育的新模式。

建國(guó)以后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我國(guó)城市居民以單位為其社會(huì)空間的組織基礎(chǔ)，單位是控制和調(diào)整整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，傳統(tǒng)的單位制正在發(fā)生深刻的結(jié)構(gòu)性分化，企業(yè)辦社會(huì)的狀況得到根本性的轉(zhuǎn)變。社區(qū)作為區(qū)域性的社會(huì)共同體成為居民重要的社會(huì)空間。在此條件下，我國(guó)的社區(qū)體育應(yīng)運(yùn)而生，在我國(guó)社區(qū)體育的發(fā)展過程中，社區(qū)體育對(duì)于提高社區(qū)居民的身體素質(zhì)、促進(jìn)人與人之間的和諧關(guān)系、推進(jìn)全民健身等方面起到了重要的`作用。然而社區(qū)體育作為社區(qū)文化建設(shè)和全民精神運(yùn)動(dòng)的基層載體，盡管近幾年來發(fā)展迅速，但是仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

首先，社區(qū)體育發(fā)展受到社區(qū)本身發(fā)展的制約。一是社區(qū)體育基礎(chǔ)設(shè)施尚不完善，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，影響著社區(qū)體育功能的發(fā)揮。二是社區(qū)體育工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，文化程度不高、專業(yè)能力不強(qiáng)、志愿服務(wù)活動(dòng)少且不穩(wěn)定等因素仍然制約著社區(qū)體育工作水平的提高。三是社區(qū)體育服務(wù)發(fā)展緩慢，提供的體育服務(wù)項(xiàng)目比較單一，存在體育服務(wù)水平和體育服務(wù)質(zhì)量低下的問題，嚴(yán)重影響居民群眾對(duì)社區(qū)體育的認(rèn)同。四是社區(qū)體育建設(shè)工作合力不夠，公共資源整合程度不高，新的社區(qū)管理體制功能有待于進(jìn)一步培育。五是有些社區(qū)居民群眾對(duì)社區(qū)體育的認(rèn)知度不高，對(duì)參與社區(qū)體育建設(shè)也缺乏積極性。

其次，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和社區(qū)體育法律法規(guī)建設(shè)相對(duì)滯后在一定程度上也制約了社區(qū)體育的開展[2]。德、美、日等西方發(fā)達(dá)國(guó)家社區(qū)體育開展的情況較好，在很大程度上得益于良好的基礎(chǔ)設(shè)施、健全的社會(huì)體育法律法規(guī)體系作保障的。在我國(guó)，社區(qū)體育管理和社區(qū)體育組織職能調(diào)整的法律法規(guī)還十分缺乏。國(guó)家至今還沒有出臺(tái)統(tǒng)一的社區(qū)體育管理的法規(guī)或具有可操作性的指導(dǎo)意見。我們應(yīng)該看到，文化體育的發(fā)展應(yīng)該與我國(guó)快速的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)，同時(shí)，社區(qū)體育的發(fā)展也是一個(gè)長(zhǎng)期、漸進(jìn)的過程。

最后，我國(guó)的社區(qū)體育建設(shè)盡管表現(xiàn)形式上豐富多彩，除了由街道社區(qū)體協(xié)等體育組織的一些活動(dòng)之外，大量經(jīng)常性的社區(qū)體育活動(dòng)則主要由晨、晚練習(xí)點(diǎn)等自發(fā)性社區(qū)體育組織來完成。社區(qū)體育活動(dòng)無論從質(zhì)量和服務(wù)上都難以滿足社區(qū)居民的要求。缺乏一種適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的、符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況的、常態(tài)的、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)體育發(fā)展模式。

國(guó)外社區(qū)體育發(fā)展的主要形式是社區(qū)體育俱樂部，唐建軍等對(duì)國(guó)外體育俱樂部的基本狀況做了詳盡的闡述[1]。社區(qū)體育俱樂部在各國(guó)的發(fā)展軌跡不同，但是國(guó)外社區(qū)體育俱樂部都采用自主經(jīng)營(yíng)和政府的扶持相結(jié)合的形式；都屬于社會(huì)公益性事業(yè)，即不以營(yíng)利為目的，社區(qū)體育俱樂部在有關(guān)社會(huì)公益事業(yè)運(yùn)行的法律政策規(guī)定范圍中進(jìn)行其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；體育俱樂部活動(dòng)采取自愿性和大眾性的原則等。這些特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于尋找適合我國(guó)國(guó)情的社區(qū)體育發(fā)展模式提供了有益的參考。

我國(guó)作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅速的新興的發(fā)展中國(guó)家，社區(qū)體育的機(jī)制探索和硬件設(shè)施等方面還存在著明顯的差距，但是，全民健身運(yùn)動(dòng)的開展和奧運(yùn)會(huì)的舉辦也給我國(guó)發(fā)展社區(qū)體育提供了良好的發(fā)展契機(jī)，結(jié)合我國(guó)的國(guó)情，對(duì)我國(guó)社區(qū)體育的發(fā)展提出以下建議。

（一）我國(guó)全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)始于，我國(guó)的社區(qū)體育定位于社區(qū)文化建設(shè)的組成部分，社區(qū)體育更多的是一種自發(fā)、自覺地行為為主，很少獨(dú)立的開展活動(dòng)。沒有體現(xiàn)出社區(qū)體育在全民健身和我國(guó)體育整體發(fā)展戰(zhàn)略中的作用。因此，在今后的體育法律、法規(guī)的修訂過程中應(yīng)明確社區(qū)體育與全民健身、職業(yè)體育、學(xué)校體育等相同的法律地位。

（二）困擾我國(guó)社區(qū)體育發(fā)展的另一個(gè)問題是社區(qū)體育設(shè)施相對(duì)薄弱。社區(qū)體育設(shè)施的改善是一個(gè)長(zhǎng)期、漸進(jìn)的過程。當(dāng)前，國(guó)家需要運(yùn)用政策、法規(guī)使社區(qū)內(nèi)的企業(yè)、學(xué)校等的體育設(shè)施公共化，并給予一些管理、維護(hù)的費(fèi)用，以此來解決社區(qū)體育設(shè)施不足的難題。

（三）我國(guó)幅員遼闊、人口眾多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，國(guó)家應(yīng)首先在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)在政策和稅收等手段鼓勵(lì)社區(qū)體育俱樂部尤其是退役的職業(yè)運(yùn)動(dòng)員組建的社區(qū)體育俱樂部的建立和發(fā)展。社區(qū)體育俱樂部不僅能夠帶動(dòng)社區(qū)體育的發(fā)展，為競(jìng)技體育提供大量的基礎(chǔ)訓(xùn)練和人才儲(chǔ)備，同時(shí)也是解決我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員出路的一個(gè)良好辦法。

三、結(jié)束語(yǔ)。

本文分析了我國(guó)社區(qū)體育發(fā)展的制約因素，對(duì)于如何保證社區(qū)體育的健康發(fā)展以及社區(qū)體育未來的發(fā)展方向提出了設(shè)想和建議。社區(qū)作為區(qū)域性的社會(huì)共同體在我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著越來越重要的作用，社區(qū)體育也將成為我國(guó)的群眾體育、競(jìng)技體育發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。

參考文獻(xiàn)。

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試論我國(guó)會(huì)計(jì)制度的論文篇二十二

摘要：在當(dāng)代，人才的重要性不言而喻，偉大的前蘇聯(lián)革命家列寧也曾說過，身體是革命的本錢。沒有了身體這個(gè)“1”，后面有再多的“0”也只是枉然。要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下尋找一份契機(jī)，首先必須要有一個(gè)健康的體魄，而提高身體素質(zhì)的重要途徑就是從事體育鍛煉，因此，我國(guó)體育事業(yè)的發(fā)展尤為關(guān)鍵。本文旨在提出當(dāng)前我國(guó)體育教育改革的現(xiàn)狀及影響改革的因素，并針對(duì)這些問題提出一些簡(jiǎn)單的建議，希望能為我國(guó)的體育教育改革事業(yè)添磚加瓦。

關(guān)鍵詞:體育教育；改革；現(xiàn)狀；問題；解決方法。

一、影響體育教育改革的主要因素。

1.1體育課程形式古板，內(nèi)容單一。在很多人的意識(shí)中，體育課其實(shí)就是為了在繁忙的學(xué)業(yè)中偷得一絲的閑暇，來讓自己放松一下，休息才是目的，其他的結(jié)果顯得不是很重要，這是第一種錯(cuò)誤觀點(diǎn)；其次，也有很多人認(rèn)為體育課的意義僅是為了鍛煉身體素質(zhì)。持第一種想法的人對(duì)體育課的態(tài)度極其不端正，持第二種觀念的人在體育課上只想著能去“打球”，對(duì)老師的教學(xué)指令置若罔聞。其實(shí)導(dǎo)致這兩種錯(cuò)誤觀念的原因出自于體育課本身。傳統(tǒng)的體育課上，形式十分單一，教師先讓學(xué)生跑步熱身，然后根據(jù)不同的專業(yè)進(jìn)行技能訓(xùn)練，最后讓學(xué)生自由活動(dòng)，長(zhǎng)此以往，學(xué)生對(duì)于體育課的熱情逐漸減少，最終會(huì)導(dǎo)致以上兩種結(jié)果。

1.2學(xué)生對(duì)于體育的認(rèn)識(shí)程度不夠深刻。根據(jù)調(diào)查，當(dāng)前我國(guó)在校學(xué)生對(duì)于體育缺乏深刻的認(rèn)識(shí)和見解，而這種不深刻在不同年齡段表現(xiàn)也不一樣。小學(xué)生的心智尚未成熟，將體育課的認(rèn)識(shí)理解為“做廣播體操”+“做游戲”、“聊天”。因?yàn)樵谶@個(gè)階段，學(xué)生們處于比較貪玩的狀態(tài)，沒有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和看法；中學(xué)階段，由于繁重的學(xué)業(yè)壓力，學(xué)生普遍將體育課看作是短暫的休息時(shí)間，讓自己的身心得到片刻的'休息，然后繼續(xù)奮斗；高校學(xué)生由于擺脫了學(xué)習(xí)的重?fù)?dān)，開始有了較為不一樣的想法，希望能在體育課上讓自己的身體得到鍛煉，但是也只是停留在表層。對(duì)于體育，我們首先應(yīng)該有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，它的目的不僅僅在于提高身體素質(zhì)，更在于培養(yǎng)學(xué)生的敏捷度、合作能力、動(dòng)手動(dòng)腦能力等等。它和文化課不是魚與熊掌的關(guān)系，是緊密相連，相互促進(jìn)的。

1.3體育課的時(shí)間安排不夠合理，考核機(jī)制不完善。這一現(xiàn)狀在中小學(xué)階段和大學(xué)階段又有著不一樣的表現(xiàn)。中小學(xué)在新課改的壓力下，將體育課的次數(shù)逐漸提高，由原來的每周一次到現(xiàn)在的兩次甚至三四次。但是，迫于應(yīng)試教育和師生的重視程度，很多體育課被語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等文化課給占用了，出現(xiàn)了“掛羊頭賣狗肉”的情況；大學(xué)階段則因?yàn)轶w育教師數(shù)量有限，相反的，學(xué)生數(shù)量較多，出現(xiàn)了“狼多肉少”的情況，進(jìn)一步導(dǎo)致開設(shè)的體育課程數(shù)量減少，每周只有一次，如果不幸遇到陰雨天氣，可能一個(gè)月上不了幾次體育課。其次，在考核機(jī)制方面，體育課的考核機(jī)制也不完善。很多體育教師將考試放在最后一次課上，但是由于時(shí)間緊迫，只能讓學(xué)生在僅有的時(shí)間里得出最后的成績(jī)，這未免不妥，因?yàn)檫@樣出現(xiàn)的結(jié)果，運(yùn)氣成分太大，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)平時(shí)表現(xiàn)不好但考試運(yùn)氣好最終拿高分的情況，缺乏公平。最后，體育課經(jīng)常被排除在綜合考評(píng)之外，這也導(dǎo)致了體育課不被重視。

1.4體育教師缺乏必要的專業(yè)素質(zhì)，傳統(tǒng)的教學(xué)習(xí)慣無法改變。關(guān)于教學(xué)習(xí)慣，對(duì)于一些從教時(shí)間較長(zhǎng)的教師來說，的確是一個(gè)問題，讓他們一時(shí)改變?cè)瓉淼慕虒W(xué)模式著實(shí)比較艱難，傳統(tǒng)的，他們都會(huì)將自己的課程分為“熱身”、“教授”、“訓(xùn)練”、“自由活動(dòng)”幾個(gè)模式，并且按照這樣的模式機(jī)械化地完成每節(jié)課的教學(xué)。但是這種模式已經(jīng)讓很多學(xué)生產(chǎn)生厭倦的心態(tài)，所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度出發(fā)，還是應(yīng)該改革。其次，在體育教師的專業(yè)素質(zhì)方面，很多學(xué)校都做的差強(qiáng)人意，甚至我們可以在部分學(xué)?？吹襟w育教師由其他教師頂替的情況。

1.5體育教育的基礎(chǔ)設(shè)施不完善，教學(xué)環(huán)境較差。這是不得不提的關(guān)鍵性問題。在硬件方面，很多學(xué)校在做著不斷的努力，但依然有很多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到體育的重要性，在基礎(chǔ)設(shè)施方面不愿做出投入，導(dǎo)致該校的運(yùn)動(dòng)器材老舊、數(shù)量少，讓想從事不同體育鍛煉的學(xué)生無處可去。

2.1體育教育應(yīng)該是終身教育。體育教育不是一項(xiàng)專業(yè)技能，可以一蹴而就，這是一項(xiàng)伴隨終身的教育。我們經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)幾天沒運(yùn)動(dòng)，一旦進(jìn)行體育鍛煉就吃力的狀況，這一點(diǎn)足以證明此觀點(diǎn)?，F(xiàn)代人越來越講究效率，身心變得十分驕躁，不能沉下心來安靜地做好某一件事情，這是十分危險(xiǎn)的，我們必須認(rèn)識(shí)到，體育是一件終身的教育，在生命的每一段旅程里都要進(jìn)行，不可一暴十寒。

2.2體育教育應(yīng)該講究“快樂體育”。關(guān)于“快樂體育”的說法，其實(shí)已經(jīng)不是新鮮事物了，但是落到實(shí)踐，卻總是很令人痛心。快樂體育更多的是面向?qū)W校的體育教師。我們的體育教師應(yīng)該擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)模式，重塑自我形象，創(chuàng)新方法，讓學(xué)生在快樂的氛圍里進(jìn)行體育鍛煉，逐漸主動(dòng)愛上體育，而不是將鍛煉作為一項(xiàng)不得不完成的任務(wù)，被動(dòng)的去完成。

三、關(guān)于體育教育改革的應(yīng)對(duì)措施。

3.1加強(qiáng)體育教育的師資隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)于體育教師的素質(zhì)問題，筆者認(rèn)為應(yīng)該從兩個(gè)角度入手：招聘階段和在校教師。學(xué)校人事部在招聘教師時(shí)應(yīng)該結(jié)合本校的實(shí)際情況，并考核應(yīng)聘者的各方面能力，最終得出結(jié)論，避免走后門的現(xiàn)象。其次，對(duì)于在校的體育教師，學(xué)校應(yīng)該組織素質(zhì)教育，不斷提高在校體育教師的教學(xué)水平，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行考核，讓在校教師有危機(jī)感，從而在教學(xué)時(shí)會(huì)更加注意自己的課堂成效。

3.2完善體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善教學(xué)環(huán)境。在絕大多數(shù)學(xué)校，我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，就是遇到陰雨天氣，體育課便會(huì)被取消，因?yàn)闆]有足夠的室內(nèi)空間提供給體育課程，就這一點(diǎn)，筆者認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該擁有自己的體育館來應(yīng)對(duì)隱喻天氣。其次，體育不僅是足球籃球，體育囊括的范圍十分廣泛，因此，學(xué)校應(yīng)該注意全面發(fā)展，做到滿足大多數(shù)人的不同體育需求。最后，要加強(qiáng)巡查機(jī)制，及時(shí)修復(fù)或更換不良的體育運(yùn)動(dòng)器材，減少體育事故出現(xiàn)的危機(jī)。

3.3完善體育考核機(jī)制，綜合考評(píng)將體育成績(jī)作為考察因素之一。前面提到，很多教師因?yàn)闀r(shí)間有限甚至自身態(tài)度的問題，只能在短時(shí)間內(nèi)得出考試成績(jī)，這是十分片面的做法，對(duì)很多努力的學(xué)生缺乏公平性。因此，體育教師應(yīng)該改變?cè)瓉淼目己酥贫?，將平時(shí)的考勤、表現(xiàn)等全部考慮進(jìn)來，最后結(jié)合期末考試得出結(jié)果。其次，學(xué)校的綜合考評(píng)著實(shí)應(yīng)該將體育課的成績(jī)考慮在內(nèi)，體育也是一個(gè)人的重要素質(zhì)之一，甚至比很多其他方面的素質(zhì)更為重要。

參考文獻(xiàn)。

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