各種各樣的工作和學習經(jīng)歷都需要進行總結(jié)。不斷反思和修正總結(jié)，不斷提升總結(jié)的質(zhì)量和效果。這些總結(jié)范文是作者對一段時間內(nèi)工作、學習等方面的總結(jié)和概括，值得我們借鑒和學習。
理事長講話致辭篇一
公司走到今天這么規(guī)范，這幾年子公司監(jiān)督型董事會的貢獻很大。面對未來公司業(yè)務快速增長，我們要改進考核方法。在內(nèi)、外合規(guī)的條件下多產(chǎn)糧食就是最好的結(jié)果。要簡化過程考核中的不信任方式，減少層層匯報。內(nèi)外合規(guī)、多產(chǎn)糧食是公司的考核目標，層層匯報不是。機關是提供服務與支持。在內(nèi)、外合規(guī)的管理邊界內(nèi)，充分授權(quán)來簡化管理，把大量用于層層級級的考核力量轉(zhuǎn)入作戰(zhàn)。以此方法來建設全球100多個作戰(zhàn)平臺，來支持產(chǎn)糧食。土壤的肥力可以用述職來評價戰(zhàn)略投入。那么在全球可能會產(chǎn)生一百多個相當于華為作戰(zhàn)能力的“小華為”，決策能力提升，擴張能力增強。我們正在試點合同當?shù)貙徑Y(jié)的方式，以及推行cif價，如果推行成功，中央管理平臺就會變得又瘦又小，這就是“美女”?！懊琅毙枰趯嵺`中鍛煉，普遍真理要與當?shù)貙嵺`相結(jié)合，各個主官在決策與實踐過程中鍛煉成長。
公司作戰(zhàn)中心授權(quán)前移，那么監(jiān)督前移也至關重要。三項中央集權(quán)(資金管理權(quán)、賬務管理權(quán)、審計權(quán))的監(jiān)督體系直插到底，建立起邊界;子公司監(jiān)督型董事會不僅擔負子公司內(nèi)、外合規(guī)等監(jiān)督職責，子董對年輕主官也有“輔弼”的責任，幫助作戰(zhàn)安全合規(guī)多打糧。
簡化考核，在內(nèi)、外合規(guī)的邊界管理下。
結(jié)果是最好的考核。
公司經(jīng)營權(quán)下放，如何考核執(zhí)政者?首先強調(diào)內(nèi)、外合規(guī)，在此基礎上，結(jié)果是最好的考核，即多產(chǎn)糧食和增加土壤肥力。公司已經(jīng)精簡kpi考核指標，未來一、兩年內(nèi)，人力資源也會轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕湃螢橹行牡目己梭w系，抓住幾個重點kpi，簡化對過程行為的考核。將來代表處的考核，70%根據(jù)產(chǎn)糧來量化計算，30%根據(jù)匯報土壤肥力的情況來決定是否給予激勵，這樣我們不會因為授權(quán)而短視。公司一直強調(diào)，代表處應該實事求是地增長，即使增長不動，也不要去做爛合同。
中央有四個職責：戰(zhàn)略洞察、規(guī)則制定、關鍵干部使用、監(jiān)督。機關不是中央，平臺不是領導，平臺是為前方提供支持與服務，不能總要求聽下層匯報，不了解，你們就走到一線去，幫助搬磚去。我們不能花費大量精力卻不產(chǎn)糧食，這么多ppt、報表，有幾個人真正去讀完過。如果機關需要報表，多數(shù)應自己去搜，形成結(jié)果后與基層核實一次。因為現(xiàn)在的數(shù)據(jù)基本都在網(wǎng)上，不需要代表處提著“水桶”到站點去取數(shù)據(jù)。這樣前方可以多一份力量去作戰(zhàn)，而不是對付內(nèi)部無價值的動作。我們會逐步精簡沒有價值的機關組織，轉(zhuǎn)成更多產(chǎn)糧食的隊伍。
理事長講話致辭篇二
11月18日，集團早會。董事長梁穩(wěn)根結(jié)合此前召開的集團月度經(jīng)營工作會議暨董事會擴大會議精神，發(fā)表了重要講話。
他強調(diào)，面對當前市場下滑的挑戰(zhàn)，公司要不斷提升經(jīng)營質(zhì)量，關鍵要抓好兩個字：一個是“活”，就是要完善績效考核機制，激發(fā)全員活力，通過科學的方法，培養(yǎng)人才、精簡組織，打造公司管理上的競爭力;一個是“嚴”，在轉(zhuǎn)型時期，要嚴格管理，控制好成本費用，通過嚴肅財務紀律等措施，完善公司治理結(jié)構(gòu)。
保持活力是轉(zhuǎn)型成功的前提。
不拘一格降人才，激發(fā)研發(fā)、營銷活力。
“過去二十幾年，三一之所以發(fā)展得比較快、比較好，很重要的一個原因，就是因為我們有活力、有朝氣?，F(xiàn)在面對轉(zhuǎn)型，我們更應該保持自己的激情與活力，迎難而上?！绷悍€(wěn)根說。
如果說一個國家經(jīng)濟引擎的轟鳴依靠的是一批優(yōu)秀的企業(yè);那么，一個優(yōu)秀企業(yè)的澎湃活力則必須依靠一群優(yōu)秀員工。近期，為了打破組織層級，激發(fā)人才活力，三一采取了一系列非常規(guī)手段，選拔人才，培育精英。
“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍。”9月16日，公司在內(nèi)部競聘平臺上發(fā)布“招賢榜”，不限級別，無需上級批準，面對全集團員工選拔各經(jīng)營模塊的副總經(jīng)理、副總監(jiān)。
招賢令出，一呼百應。一大批員工打破組織界限，應征“趕考”。經(jīng)過筆試、演講、面試幾輪淘汰，目前98名佼佼者已進入最后的培訓環(huán)節(jié)，等待他們的不但有50個高級管理職位，更有培訓中，智力與體力上的雙重考驗。
此外，公司還陸續(xù)開展了“潛力人才培訓”、“精英訓練營”等各種類型的培訓。一時間，三一工學院儼然成了三一的“黃埔軍校”，一批批精英在這里經(jīng)受磨礪。培訓教室里，學員們與國內(nèi)外頂尖的專家講師深入交流，討論、請教、答辯，大家潛心鉆研，暗暗較勁，目的只有一個：為三一的轉(zhuǎn)型發(fā)展積蓄力量。
同時，公司也一直著力于建立激發(fā)活力的長效機制。特別在績效考核方面，近一年來，公司高層反復討論，逐步完善，以建立起讓全體三一人“人盡其才，才盡其用”的科學激勵辦法。
會上，梁穩(wěn)根還特別指出，跟的高峰期相比，中國工程機械市場雖然出現(xiàn)了大幅下滑，但從全球來看，我們國家的市場依然是一個很大、很好的市場。大家一定要正確認識當前的市場形勢，繼續(xù)激發(fā)營銷、研發(fā)活力，把握住市場機遇。
嚴格管理是轉(zhuǎn)型成功的保障。
從“戰(zhàn)略+機遇”向“戰(zhàn)略+管理”型轉(zhuǎn)變。
“過去，我們忙于抓市場機遇，公司的各項管理措施偏于寬松。如今面對市場的調(diào)整，自身的轉(zhuǎn)型。我們還能像以前一樣嗎?所以，公司一定要強化內(nèi)部治理，嚴肅經(jīng)營紀律，從‘戰(zhàn)略+機遇’型向‘戰(zhàn)略+管理’型轉(zhuǎn)變。世界上但凡偉大的公司，無不是嚴格管理，追求卓越的公司?！?/p>
梁穩(wěn)根指出，公司一方面要進一步消除風險、果斷調(diào)整、降低盈虧平衡點、激發(fā)研發(fā)與營銷活力;另一方面，一定要加強內(nèi)部管理，嚴肅經(jīng)營紀律、業(yè)務流程、工作作風，提升綜合競爭能力。
具體而言，首先要加強成本費用控制，進一步精簡組織層級，提升組織運營效率。要量入為出，資源配置要與經(jīng)營規(guī)模相匹配。同時，要進一步嚴肅財務紀律，加強財務監(jiān)督，事業(yè)部財務總監(jiān)嚴格執(zhí)行財務監(jiān)督與報告制度，絕大部分的經(jīng)營失當要通過財務監(jiān)督到位。
此外，公司需進一步完善治理結(jié)構(gòu)，設立事業(yè)部、海外大區(qū)等經(jīng)營單元的監(jiān)事長職務。監(jiān)事長與董事長、總經(jīng)理同為事業(yè)部三正職之一，監(jiān)事長履行財務、人事、經(jīng)營監(jiān)督職責，及時、客觀地向集團董事會報告。監(jiān)事長同時作為集團審計委員會成員。
在“開源”方面，梁穩(wěn)根指出，目前集團在風電設備、石油開采設備、港口設備、pc等新的領域進展迅速，這些新的增長點均有很大的增長潛力，發(fā)展勢頭非常值得期待。
最后，梁穩(wěn)根希望大家一定要加強學習，要利用“互聯(lián)網(wǎng)思維”等新的工具與方法，前瞻性地去把握經(jīng)濟熱點與發(fā)展機會。“總之，中國經(jīng)濟發(fā)展給公司調(diào)整留下了空間，但不可錯失時機。希望大家共同努力，抓住機會消化風險，完成轉(zhuǎn)型升級，共同開創(chuàng)三一更美好的未來。
理事長講話致辭篇三
尊敬的各位領導、尊敬的石局長、張主任、各位兄弟縣市的同仁：
大家好!
我是****，今天，站在這里做發(fā)言，心情非常激動，我們村能有今天的成就，得益于各級領導的支持和幫助。在此，我代表全村干部群眾對支持我們的各級領導、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦等部門表示衷心的感謝。我村隸屬*******。多年來，我村絕大多數(shù)群眾依靠傳統(tǒng)農(nóng)作物種植維持生活，是全縣有名的貧困村。為改變村里的貧窮落后面貌，重新審視村情，查找癥結(jié)所在，并確定了發(fā)展瓜菜大棚產(chǎn)業(yè)的工作思路。為解決瓜菜大棚發(fā)展中，群眾缺技術，愁銷路、盼服務的情況，我們在縣農(nóng)業(yè)局領導的幫助支持下，成立了哈口果蔬專業(yè)合作社，帶領全村群眾發(fā)展瓜菜大棚2200畝，實現(xiàn)人均收入過萬元。我們的做法是：
一是抓技術、講誠信，推動產(chǎn)業(yè)規(guī)?；？茖W技術是第一生產(chǎn)力，為提高產(chǎn)業(yè)的科技含量、提高合作社成員的生產(chǎn)技術水平，我定期邀請農(nóng)業(yè)局技術人員來我村進行技術指導，利用農(nóng)業(yè)部門的技術優(yōu)勢，解決廣大成員在生產(chǎn)中遇到的疑難問題。今年實驗推廣100畝“全二棚”西瓜種植技術，規(guī)劃建設500畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū)。為破解貧困戶貸款難瓶頸的制約，20xx年在省、市、縣扶貧辦領導的指導下，開展“兩個組織”試點工作(即“南哈口村果蔬大棚誠信自律者聯(lián)誼會和巨鹿縣扶貧信貸擔保自愿者組織”)，采取干部擔保、農(nóng)戶互保的形式，實現(xiàn)了誠信觀念深入人心，農(nóng)民抱團發(fā)展。兩個組織”模式也受到國務院副回良玉同志的重要批示。有了“兩個組織”的幫忙助力，當年年底南哈口村向銀行貸款300多萬元，瓜菜大棚面積激增到1000多畝，扎實苦干誓做群眾信賴的當家人瓜菜大棚產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了大發(fā)展。
二是抓品牌、拓市場，推動產(chǎn)品高端化。隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴大，市場銷售成了關鍵。為此，我們大力實施品牌化戰(zhàn)略，在省商標局注冊了“哈口”牌西瓜商標。同時，我們積極做好無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、有機產(chǎn)品的申報工作，打造自己的瓜菜品牌。目前，無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認證已批復，瓜菜綠色認證在縣委、政府及農(nóng)業(yè)局領導幫助下已完成申報手續(xù)。在提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升品牌知名度的基礎上，銷售網(wǎng)絡也由以前的訂單國內(nèi)北國超市等客戶到現(xiàn)在的洽談國際貿(mào)易公司出口俄羅斯，逐步實現(xiàn)南哈口瓜菜產(chǎn)品的高端化發(fā)展。三是抓鏈條、增效益，推動產(chǎn)業(yè)循環(huán)化。為充分發(fā)揮合作社的作用，進一步延伸瓜菜大棚產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條。一是完成引進10000立方米的儲存周轉(zhuǎn)冷庫;二是正在建設占地30畝的蔬菜交易市場;三是規(guī)劃引進技術先進的日光連棟溫室和棚膜回收生產(chǎn)廠;四是在農(nóng)業(yè)局幫助下，完成申報20xx年國家級蔬菜清潔生產(chǎn)示范項目，該項目建有蔬菜廢棄物發(fā)酵池、堆漚池，推廣水肥一體化生產(chǎn)技術，完成后可實現(xiàn)瓜菜廢棄物的回收利用，實現(xiàn)瓜菜大棚產(chǎn)業(yè)的循環(huán)發(fā)展。
四是抓服務、促保障，推動產(chǎn)業(yè)市場化。在瓜菜大棚的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務上：一是統(tǒng)一代購配送農(nóng)藥、農(nóng)膜、化肥以及優(yōu)良品種。通過統(tǒng)一代購配送農(nóng)資，不僅可以減少成員生產(chǎn)成本，讓成員一心一意搞生產(chǎn)，而且也可以避免假冒偽劣農(nóng)資給成員造成經(jīng)濟損失。二是對產(chǎn)品動態(tài)信息、市場供給信息、消費需求信息、市場價格信息、產(chǎn)業(yè)政策信息等作出及時反應并傳達給成員。三是積極推廣“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”模式，引導企業(yè)與農(nóng)戶結(jié)成利益共同體，實現(xiàn)了千家萬戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場的有效對接。
20xx年12月30日省委書記****視察時，對瓜菜大棚產(chǎn)業(yè)給予了很高評價，對我個人評價到“你們有領頭的好書記，是你們的福氣，在我們那里就是老百姓燒高香了”，當時倍受鼓舞、激動萬分。張慶黎書記對我們的高度評價使我們進一步堅定了信心、鼓舞了干勁，凝聚了民心，現(xiàn)在我們?nèi)甯刹咳罕姅Q成一股繩，勁往一處使，全心全力發(fā)展瓜菜大棚產(chǎn)業(yè)?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，今年我們村做為省委書記張慶黎同志親自視察的承接點之一，我們要乘著黨支農(nóng)惠農(nóng)政策的強勁東風，搶抓機遇、克難攻堅，繼續(xù)帶領南哈口村在一片片閃著銀光的瓜菜大棚里，譜寫社會主義新農(nóng)村建設的動人篇章!
我的發(fā)言完畢。謝謝!
理事長講話致辭篇四
古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。作為新時期農(nóng)信社的黨員干部，尤其是各縣市行社班子成員，更應常常“照鏡子、正衣冠”，堅持“洗洗澡、治治病”，不斷自檢、自糾、自潔、自我完善。關于作風建設，我強調(diào)五點意見：
一是要加強作風監(jiān)督機制建設。建立健全一套行之有效的作風管理制度，健全完善各級領導班子議事規(guī)則，對領導干部的工作作風、生活作風進行監(jiān)督和制約。二是要加強教育引導。轉(zhuǎn)變作風首先是轉(zhuǎn)變思想作風，各縣市行社要采取多種形式教育引導各級干部牢固樹立正確的經(jīng)營理念和價值取向，自覺糾正違背科學發(fā)展觀的觀念和做法。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。三是要率先垂范。干部員工要事事處處，以身作則，為員工當表率，不搞特殊化，不損害員工利益，虛心接受員工的批評意見，接受群眾監(jiān)督。四是要加強作風整治，在農(nóng)信社系統(tǒng)開展作風建年設活動，狠剎鋪張浪費、大吃大喝之風，狠剎賭博抹牌之風，狠剎參與民間借貸之風。五是要切實轉(zhuǎn)變工作作風。大力弘揚“從群眾中來，到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動搭起干部與群眾溝通的橋梁。要多深入基層，多調(diào)查研究，多為基層員工和客戶解決實際困難和問題。
2、大力開展黨的群眾路線教育實踐活動。為了貫徹落實中央八項規(guī)定,保持黨的先進性和純潔性，進一步加強作風建設，中央決定，從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，參加活動的對象為各級領導班子和黨員干部。
農(nóng)信社服務的是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民，與農(nóng)民群眾聯(lián)系最為緊密，因此，在全市農(nóng)信社開展群眾路線教育活動十分重要。關于這項活動，我提三點要求：一是各行社要迅速制定教育實踐活動方案，對此項工作進行安排部署，人教科負責組織落實，進行督辦。二是組織召開領導干部民主生活會，扎扎實實開展批評與自我批評活動。各縣市行社民主活會要邀請市聯(lián)社黨員成員參加。要查找部分黨員干部身上存在的理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠;貪圖名利,弄虛作假,不務實效;脫離群眾,脫離實際,不負責任;鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權(quán)謀私、腐化墮落等嚴重損害黨在人民群眾中的形象,嚴重損害黨群干群關系的問題，并認真加以解決。三是進一步建立群眾路線的長效機制，扎實開展金融服務，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效，促進農(nóng)信社業(yè)務發(fā)展。
同志們，上半年已經(jīng)過去，能否結(jié)好今年任務賬，關鍵在于下半年，希望大家繼續(xù)保持上半年工作激情和干勁，切實轉(zhuǎn)變工作作風，腳踏實地，真抓實干，為全面完成全年各項工作目標任務而努力奮斗。
理事長講話致辭篇五
__年也是我們__極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們__也經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們__人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，因此在這里我代表__向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。__無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!
大家知道__的誕生起源于__年，經(jīng)過幾年__人的勤奮努力，加上迎來了__酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經(jīng)凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經(jīng)營著__品牌，企業(yè)的規(guī)模和本質(zhì)已發(fā)生了變化，我們不僅擁有成都市著名商標而且還是__省名牌產(chǎn)品，已從一個小家發(fā)展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業(yè)每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優(yōu)秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業(yè)的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業(yè)。企業(yè)的價值觀也從單純的經(jīng)濟效益拓展到品牌效應。
我希望__真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產(chǎn)品、企業(yè)、品牌，時時在心，真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，國家領導人也在不同的場合強調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，“當金融和經(jīng)濟危機到來的時候，企業(yè)家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領導下，我們一定能夠戰(zhàn)勝危機，重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！笔б獾臅r候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。危機不可怕，但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際，轉(zhuǎn)型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們__必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市唱—以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力，以管理體制創(chuàng)新降低運營成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間。“成本控制、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
冬天來臨了，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閑食品消費，我們還是充滿信心的，盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動蕩時期，是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌，能夠適應這種變化環(huán)境，并能夠從容應對的企業(yè)，能夠頂?shù)米毫?，?jīng)受住考驗，經(jīng)受住了風雨的洗禮，將可能實現(xiàn)企業(yè)脫胎換骨的轉(zhuǎn)型。在風雨的洗禮后變得更加堅強!
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理事長講話致辭篇六
大家晚上好，我是來自xx學院專業(yè)的，今晚很榮幸站在這里，競選理事長的職務。我渴望加入這個校青協(xié)這個大家庭中，因為這里的每個成員都有一個共同的宗旨“立足同學，服務同學”。
貴協(xié)會通過組織學生志愿服務活動，力所能及的為社會提供志愿服務，推動學校精神文明建設，而理事長的職責更是重中之重。綜合自身素質(zhì)考慮，我認為自己有能力勝任理事長的職務。
一、我和貴協(xié)會成員們有共同的價值觀“贈人玫瑰，手留余香”。價值觀不僅影響個人的行為，還影響著群體行為和整個組織行為。理事長就像掌舵者，價值觀不同就如同槳沒有向同一方向劃?！案冻鍪且环N快樂”，我們共同的價值觀讓我們今晚在這里相識。
其次，我學到的專業(yè)技能將是我最大的資本。基礎學院的同學比我更懂醫(yī)學知識，心理專業(yè)的同學比我更了解人的內(nèi)心世界，但是我更懂得合理利用各種社會資源，在活動中充當“橋梁”的作用。例如，一項活動中，我可以尋找心理專業(yè)的同學幫忙，也可以請求基礎學院同學的幫助。
三、我有豐富的志愿者服務經(jīng)驗，從大一到現(xiàn)在熱情不減，參加過各種各樣的志愿者服務隊，對青少年、老年和殘疾人等都有一定的了解。同時，自己還是臺江區(qū)鯤鵬青少年事務服務中心的助理社工，參與和組織活動很多。志愿者服務的經(jīng)歷培養(yǎng)了我的溝通能力和吃苦耐勞。
四、自身的其他能力讓我有自信能勝任理事長的職務。大學以來，一直擔任班干部，尤其是上學期擔任團支書，在我們班級同學的共同努力下，我們獲得了省級先進班集體，學校五四紅旗團支部等榮譽。這期間，我不僅鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，同時也提高了我的策劃和決策能力，我認為這兩種能力是擔任理事長的重要能力;興趣廣泛，多才多藝的我，擁有舞蹈等表演特長?！芭_上一分鐘，臺下十年功”，絢麗的燈光背后是艱辛，可是每一步走來都在自我成長，團隊之間的溝通協(xié)調(diào)好，才能在臺上展現(xiàn)我們最美好的一面;理事長和四個部門的部長之間的及時溝通在工作中是極其重要的，而性格外向的我擅于和別人溝通，我相信如果我能勝任，我會協(xié)調(diào)好理事長和各部門之間的溝通以及各部門間的溝通協(xié)作。
如果我擔任理事長，我將虛心請教和學習前幾屆理事長們的豐富經(jīng)驗，應用到以后的工作中。不同的理事長有不同的工作風格。在深入了解本協(xié)會的基礎上和扎實的工作中，我今后將著力在協(xié)會的“形象”和“影響力”下功夫。協(xié)會目前有四個部門：辦公室、組織部、宣傳部和外聯(lián)部。經(jīng)過初步調(diào)查了解貴協(xié)會的形象時，發(fā)現(xiàn)很多同學對協(xié)會的了解只是對協(xié)會辦理志愿者證和志愿者證蓋章工作比較熟悉，其他的了解不深。志愿者證的辦理和認證只是我們工作的一部分內(nèi)容。協(xié)會的主要任務之一是發(fā)揮對學生志愿服務活動的協(xié)調(diào)、導向作用,推動學生志愿服務活動的深入發(fā)展。協(xié)會的形象好比是各學院志愿者隊伍的紐帶，協(xié)會的重心是統(tǒng)籌學校各個學院的志愿者隊伍的同時，擴大學校的影響力，這就需要在協(xié)會的“影響力”上下功夫。
擴大協(xié)會的影響力可以從以下方面入手：協(xié)會內(nèi)部、校園內(nèi)和校園外?！耙晃莶粧?，何以掃天下?”提高協(xié)會內(nèi)部的凝聚力，讓大家覺得協(xié)會就像一個溫馨的家庭，都愿意為協(xié)會的發(fā)展出一份力;當然，協(xié)會可以舉行定期的成員或志愿者能力素質(zhì)培訓和經(jīng)驗交流會。協(xié)會是我們自身能力鍛煉的舞臺，通過這些方式，勞有所獲。
理事長講話致辭篇七
老師們：
大家新年好!經(jīng)過了一個平安、愉快、寒冷而富有詩意的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20__---20__學年下期年。在這里，我向全校教師拜個晚年，祝愿老師們健康快樂，家家幸福安康!
在這里，首先要對寒假中為學校發(fā)展辛勤工作的老師們同志們，表示衷心的感謝!對新年剛過就投入教育教學工作的高三年級的老師們表示衷心的感謝!對新年剛過就投入到學?！拔迨偾痉丁惫こ痰耐緜?、老師們表示衷心感謝!尤其是高三年級的老師和同學們顧大局，服從學校工作安排，停下補課，將整個校園徹底整治得干干凈凈表示衷心感謝!
老師們今天是新學期上班的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的向往，又走到了一起。回首過去的一年，在上級主管部門的關心和支持下，我校全體師生同心協(xié)力，一心一意謀發(fā)展，譜寫了學校發(fā)展史上的新篇章。今天，我們站在新的起跑線上，新學期中如何取得更好的成績?讓我們共同謀劃一下吧!
指導思想：
20__年學校工作要把握發(fā)展基礎和發(fā)展機遇，繼續(xù)遵循穩(wěn)步推進的原則，堅持抓核心、求突破的策略，堅持抓薄弱、求協(xié)調(diào)的策略，堅持打造和諧校園、培育有用之才，全面謀劃和落實學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規(guī)、校本研修、課程建設和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學水平，促進學校全面和諧的發(fā)展。
“抓核心”即抓教師群體整體素質(zhì)的不斷提高。不斷增強學校持續(xù)發(fā)展的內(nèi)力，參與區(qū)域競爭的實力和不斷攀升學校發(fā)展的潛力。
“求突破”即隊伍凝聚力的進一步提升，合作氛圍的進一步濃厚，教師研究意識和能力的進一步提高，課堂教學質(zhì)量的提高。
“抓薄弱、求協(xié)調(diào)”即抓學校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，促進學校教育教學工作的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，一抓各學科教學的同步發(fā)展，二抓學生知識掌握、培養(yǎng)能力和提升學力的同步發(fā)展，三抓優(yōu)等生和學困生的整體均衡發(fā)展，四抓年級之間、班級之間的均衡發(fā)展。
“打造和諧校園、培育有用之才”是全體教師的奮斗目標?！按蛟旌椭C校園”就是要努力打造三個方面的和諧：
一是校園環(huán)境的和諧。要創(chuàng)建綠色的校園環(huán)境，達到綠化、凈化和美化;要建設溫馨的教室環(huán)境，做到環(huán)境整潔，布置美化，突出教育作用，“讓墻壁說話”;要建設良好的辦公環(huán)境，想方設法改善教師工作環(huán)境。
二是人際關系的和諧。首先是教師與學生之間關系的和諧，要體現(xiàn)平等的教學相長的現(xiàn)代師生關系特征，教師要做學生的榜樣和楷模，要公正、公平地對待學生，尊重、關心、愛護每一位學生的健康成長，特別強調(diào)關心行偏生和學困生的轉(zhuǎn)化提高，要在他們身上傾注更大的愛心，讓他們得到甚至超越家庭的溫暖與愛護。其次是教師與教師之間關系的和諧。要提倡“合作互助、共同發(fā)展”的精神，做到“協(xié)調(diào)配合、合作共進、競爭提高”(“協(xié)調(diào)配合”——學校領導、中老年教師、學校骨干教師要關心青年教師的成長，努力為青年教師提供最佳的成長環(huán)境和發(fā)展空間，使學校成為他們成長的沃土。青年教師要尊重中老年教師，要虛心學習他們幾十年積累的不可多得寶貴經(jīng)驗，善于吸收內(nèi)化，努力形成自己個性化的教育智慧?！昂献鞴策M”——只有合作才有合力，合作是克服堡壘的法寶，交流碰撞的火花往往是前進的航標。我們要發(fā)揚互幫互助的精神，在合作中思想互補，專業(yè)共進?！案偁幪岣摺薄偁幨亲非笞吭降膭恿?，競爭帶來奮斗目標。我們要積極提倡在合作前提下的競爭，在共同發(fā)展基礎上的競爭。)。再次是干部與群眾之間關系的和諧。干部與群眾之間的關系是一種伙伴的關系。教師是主人，領導即服務，教師要繼續(xù)關心學校的發(fā)展，領導要繼續(xù)關心教師思想和專業(yè)的進步，要為教師的教育教學服務，為教師解決困難服務。
三是教育的和諧。
(1)教育與教學的和諧發(fā)展。教育是教師的第一要務，教師要把育人放在首位。教師在給予學生知識的同時必須不忘育人的本分。德育首位，做人核心。在師生交往、課堂教學、各類活動中經(jīng)常滲透思想道德的教育。(2)學科之間的和諧。拓展課、藝體課等雖無抽查統(tǒng)測，但絕非次要課程，要在提高課堂教學質(zhì)量上下功夫，注意普及與提高相結(jié)合，在注重大面積質(zhì)量的基礎上注重特長生的培養(yǎng)，使學有余力的具有發(fā)展?jié)撃艿膶W生不應我們而延誤。(3)學生知識的獲取與能力的培養(yǎng)的和諧發(fā)展。在學科教學中，要把學習方法的獲得，學習習慣的養(yǎng)成，思維品質(zhì)的培養(yǎng)放在重要的地位，為學生的后續(xù)學習和終身發(fā)展奠定基礎。“培育有用之才”首先要求我們樹立正確的人才觀和正確的育人觀，到底怎樣的人才是有用之才，關系到我們的教育本質(zhì)意義和價值，是我們必須要思考的問題。我們教師要建立現(xiàn)代的人才觀，要根據(jù)學生的個性特點和社會需求施以適切的教育，要讓不同的對象都有發(fā)展的條件和空間，并能最大限度的發(fā)展，是我們教師的責任。
學校教育以德育為首位，教會學生學會做人是核心。必須強化以愛國主義為核心的民族精神教育;必須強化以學習習慣為核心的行為規(guī)范教育;必須強化以創(chuàng)新為核心的現(xiàn)代精神教育，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。
學科教學以能力培養(yǎng)為首位，教會學生學會學習為核心。獲取知識的能力比知識本身更為重要，培養(yǎng)學生科學的思維方法和學習方法比獲得知識更重要。在課堂教學中必須摒棄灌輸式的教學，盡可能讓學生在學習活動中提高學習能力，拓展思維空間，為后續(xù)學習打下堅實基礎。
課堂教學以學生發(fā)展為首位，發(fā)掘?qū)W生的潛能是核心。要關注每一位學生的發(fā)展，尊重每一位學生的個性特長和興趣愛好，盡可能為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件，為社會豐富的人才需求打好基礎。
總之我們要處理好德育與學科教學，知識與能力，一般與個別的關系，對不同的學生施以針對性的教育，使每一位學生都得到充分的發(fā)展，使人人成為社會有用之才。
主要工作：做明白的人(對教育教學目標、對學生狀況、對工作要求等必須明白);做明白的事(對教育教學大綱、工作措施、工作狀態(tài)等必須明白);結(jié)明白的果(用實實在在的教育教學質(zhì)量說話，講成績、講效果、講質(zhì)量、以德和才樹立自己的形象)。
一、德育工作要有新的思路。
1、培育良好的班級文化，優(yōu)化學生成長環(huán)境。一是強化德育常規(guī)管理，拓寬德育途徑，豐富德育內(nèi)涵，注重德育實效，努力提高學生基礎道德水平。要確保落實德育陣地和德育時間，精心構(gòu)思德育內(nèi)容，不斷改進德育方法，不隨意擠占德育課程，提高德育主渠道的質(zhì)量。繼續(xù)重視班級環(huán)境文化建設，讓墻壁說話，實現(xiàn)環(huán)境育人。要堅持人人都是德育工作者的思想，使德育融入每一堂課，每一門學科。要提高德育的針對性，針對班級實際抓重點，抓破弱，求實效;針對學生實際，重視個別教育，抓均衡，抓轉(zhuǎn)化。二是加強德育的學習和研究，努力提高德育能力。要認真抓好德育工作的主題性研究和學科教學研討活動，開展德育工作經(jīng)驗交流，要重視德育理論知識和實踐經(jīng)驗的學習取經(jīng)，積極利用網(wǎng)絡資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題。
2、培養(yǎng)學生良好的習慣，為學生的后續(xù)發(fā)展奠定基礎。一是狠抓學生基礎性習慣的培養(yǎng)。習慣是以個人思想品質(zhì)的外在表現(xiàn)，所以良好習慣的培養(yǎng)不能治標不治本。抓習慣的培養(yǎng)要從認知抓起，以體驗為途徑，以榜樣來感召，使學生在認知和體驗中習得，在反復訓練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養(yǎng)。二是重視學生發(fā)展性習慣的培養(yǎng)。要針對學生目前的學習現(xiàn)狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養(yǎng)，閱讀習慣的養(yǎng)成;數(shù)學學科中的思維習慣思維品質(zhì)的培養(yǎng)等等。
二、隊伍建設要有新的突破。
教師是學校發(fā)展的核心要素，我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己，才能從容應對教育的快速發(fā)展，而隊伍壯大的秘訣要靠良好的群體生活、工作環(huán)境和文化氛圍，要靠群體成員有科學的職業(yè)習慣。在工作中成熟，在實踐中磨礪，在反思中進步，在調(diào)整中提高。
教師的專業(yè)發(fā)展離不開學校的校本培訓，離不開學校的專業(yè)氛圍，更離不開教師自身的鉆研，離不開自主研究。學校的各類教學研究活動不可能幫助解決教師的所有問題，他只能給予你某種啟示，引起思考，學習一些解決問題的策略，領悟一些研究的方法和途徑，最有效的專業(yè)成長的載體是自己的實踐，是日常教學。教師要在日常教學中善于發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，通過自主研究和同伴互助來解決問題，在問題解決中積累提高，在研究問題中產(chǎn)生智慧。
在新學期中我們要繼承我校校本研修的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步加強合作研究，汲取群體智慧解決自己教學中的問題，在經(jīng)常互動中提高自我;充分利用網(wǎng)絡資源，進行教學反思、經(jīng)驗交流、教學討論，讓經(jīng)驗共享、困惑共擔;進一步運用團隊的力量，來攻克學科教學中的難題，做到共同發(fā)展，共同提高。
三、教學質(zhì)量要有新的發(fā)展。
上學期，我們各年級取得了成績，成績的背后傾注了我們課任教師大量的心血，是每位教師辛勤和智慧的結(jié)晶，也是團隊奮斗的結(jié)果。面對新的挑戰(zhàn)，我們要總結(jié)經(jīng)驗，克服困難，實現(xiàn)新的發(fā)展。
1、要樹立全面科學的質(zhì)量觀。對全體學生負責，不放過一個學生，關心每一位學生，對學生全面的負責。重視學生綜合素質(zhì)的提高，特別重視學生道德水平的提高、學習習慣的養(yǎng)成和學習能力的培養(yǎng)，在獲取知識的同時促進全面素質(zhì)的提高。
2、要堅持課堂教學是主渠道的思想。強化課前準備，努力提高每堂課的質(zhì)量和效益，要關注學生學習知識的過程，要關注各層次學生。強化課后反思，反思每個環(huán)節(jié)的得失，反思每一節(jié)課的實際效益和質(zhì)量，要思考調(diào)整改善的策略。
3、要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴格把好質(zhì)量關，既要抓好整體質(zhì)量的提高，又要抓好學困生的提高，盡自己的努力讓學困生的數(shù)量降到最少，學困的程度降到最低。
4、要堅持學科教學與思想教育兩手抓。全面落實各類教育陣地，既抓基礎道德教育，又抓階段性重點教育，使教育與教學融為一體。
5、要堅持抓重點，抓突破的思想，努力抓好畢業(yè)班工作。充分分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀，找準薄弱環(huán)節(jié)，尋找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現(xiàn)提高。充分把握目前區(qū)域內(nèi)的發(fā)展水平，確定工作奮斗目標。加強溝通，資源共享。做到信息互通，資料共用，經(jīng)驗智慧共享;加強補差，做到課內(nèi)外結(jié)合，集體補缺和個別輔導結(jié)合，思想轉(zhuǎn)化和知識彌補結(jié)合;加強協(xié)作，做到全校一盤棋，做到各學科、各人員之間的全面配合和全力支持。
四、招生工作要有新思路、新提高。
20__年學校各類招生工作要早策劃、早安排。在穩(wěn)定規(guī)模的基礎上，質(zhì)量要有新提高。在堅決執(zhí)行上級招生政策(比如繼續(xù)采取行政行為)的前提下，吃透精神、用夠政策。
宏志生招生要突破現(xiàn)有規(guī)模、提高現(xiàn)有質(zhì)量(向500大關邁進，高出省市校錄取分數(shù)線50分的學生向100大關邁進)。
留守兒童助讀班在保證質(zhì)量的前提下適當擴大規(guī)模。
補習班招生在去年的基礎上進一步注重質(zhì)量。
無論是高中擇校生還是初中捐資助學收費總量要有新增長。
老師們，本學期時間緊，壓力大，我們要變壓力為動力，整體思考好新學期工作，找準工作突破口，確定好有力的工作措施，細化工作過程和細節(jié)。爭取通過全校上下的共同努力，再創(chuàng)佳績。
學校一定兌現(xiàn)20__年要重點辦好十件實事：一是完善評價機制，科學評估教師工作;二是繼續(xù)排憂解難，每天為上班教師提供一頓免費工作餐;三是配齊教育教學資源，為教師順利實施教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務;四是加大教育交流力度，組織部分教師外出學習，促進教師的專業(yè)發(fā)展;五是完善質(zhì)量獎勵方案，充分調(diào)動高考、中考和非畢業(yè)年級及行政管理等各類人員的工作熱情;六是完善校園建設，確保校本部和分校建設全面完成;七是提升服務質(zhì)量，改造、改善學生生活條件;八是完善四中網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡加大宣傳四中的力度;九是堅持開源節(jié)流，出臺節(jié)水節(jié)電等方案;十是豐富校園文化，開展十大感動人物評選活動。
五、開學工作安排。
(一)、開學報名工作:。
2月18日下午2：30～5：30七、八、九年級學生報到注冊繳費(七年級在分校，八、九年級在本部)。
高20__級學生報到注冊于補課期間完成。
(二)、“五十百千工程”迎檢工作(整治、鞏固、提高)。
(三)、開學工作檢查(環(huán)境、師生返校情況、安全工作、師生精神面貌等)。
(四)、安全工作。
(五)、開學典禮。
2、分校。會場在操場。時間：20__年2月20日上午10：00。
理事長講話致辭篇八
理事長對內(nèi)統(tǒng)整會務,對外代表協(xié)會。下面就是本站小編給大家整理的競選理事長講話，僅供參考。
尊敬的領導，在場的各位老師，親愛的同學們:。
大家晚上好。我叫。我來自14級設計藝術系裝潢1班。今晚我很榮幸地能站在這里競選理事長一職，謝謝大家給我這一個機會。轉(zhuǎn)眼間，一年過去了。從加入青協(xié)至今我學到了很多，感受頗深。當你看到許多身體健全的人輕易放棄自己時，你不曾想到還有許多身殘志堅的人憑著頑強的毅力與自強不息的精神開拓出人生的一片天地。當你目睹了許多孩子舍棄養(yǎng)育之恩拋卻忠義孝道，你卻不禁欽佩那些貧困但依然自食其力沒有一絲抱怨的空巢老人活的如此有骨氣。
正因為這個世界的不公平，才需要我們志愿者的存在帶給這個可愛的世界陽光和溫暖。我為我是名無私奉獻的志愿者而感到無比自豪。希望能為這個社會做更多的事幫助更多的人。
我現(xiàn)是青協(xié)服務隊中一名優(yōu)秀的干事。為了能更好的鍛煉和豐富自己的課余生活，我加入了話劇社等社團并多次參與演出，以我精湛的演技和工作的高效率，得到了大家的一致認同。
在青協(xié)活動中，我努力工作，和特校的小朋友聊天玩游戲;和孤寡殘疾老人暢談認真做筆記;去當唐寨山義工也盡職盡責不放過任何一個角落。學生以學業(yè)為主，所以，為了不影響學習，工作之余全身心投入學習反復思考，精益求精，只為能更接近完美。今后我會更加努力充實自己，在掌握了專業(yè)知識的同時，把握好學習與工作的關系，并以我所能為這個可愛的世界奉獻出我的綿薄之力。
每個人都渴望被關懷，陪伴，那些殘障兒童和孤寡老人亦是如此。記得第一次參加特校活動時有許多小朋友因自身缺陷而不愿與我們接觸。后來漸漸的地時間久了，那些孩子竟然也開始對我們產(chǎn)生了信任與依賴。那一張張純真堅強的笑臉，就像在沙漠中盛開的一朵朵生命之花。在感動與憐憫之余總想為他們做點什么。
我感慨于擁有著殘缺身體的稚嫩孩童卻依然堅強勇敢的享受生活;我感慨于飽經(jīng)風霜的獨殘老人不被命運所壓垮依然頑強的面對生活;我感慨于志愿者講解員們即使得不到報酬也依然不厭其煩地把知識奉獻給每一位求知者。。。。。
轉(zhuǎn)眼間一個學期又要結(jié)束，在大一時每次活動我都積極參加，這學期由于各種原因錯過了許多活動。這次，我不想再錯過了，我想為孩子們，為老人們，為大家，為青協(xié)做點什么，讓這個大家庭變得更團結(jié)，更友愛，也讓溫暖與關懷灑滿這里的每一個角落。
我口才不好，能力也有限，只希望能在這有限的時間里得到更多的鍛煉，帶動更多的小伙伴幫助更多的人，為這個可愛的世界帶來更多的溫暖與陽光。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。
大家晚上好，我是來自xx學院專業(yè)的，今晚很榮幸站在這里，競選理事長的職務。我渴望加入這個校青協(xié)這個大家庭中，因為這里的每個成員都有一個共同的宗旨“立足同學，服務同學”。
貴協(xié)會通過組織學生志愿服務活動，力所能及的為社會提供志愿服務，推動學校精神文明建設，而理事長的職責更是重中之重。綜合自身素質(zhì)考慮，我認為自己有能力勝任理事長的職務。
一、我和貴協(xié)會成員們有共同的價值觀“贈人玫瑰，手留余香”。價值觀不僅影響個人的行為，還影響著群體行為和整個組織行為。理事長就像掌舵者，價值觀不同就如同槳沒有向同一方向劃。“付出是一種快樂”，我們共同的價值觀讓我們今晚在這里相識。
其次，我學到的專業(yè)技能將是我最大的資本?；A學院的同學比我更懂醫(yī)學知識，心理專業(yè)的同學比我更了解人的內(nèi)心世界，但是我更懂得合理利用各種社會資源，在活動中充當“橋梁”的作用。例如，一項活動中，我可以尋找心理專業(yè)的同學幫忙，也可以請求基礎學院同學的幫助。
三、我有豐富的志愿者服務經(jīng)驗，從大一到現(xiàn)在熱情不減，參加過各種各樣的志愿者服務隊，對青少年、老年和殘疾人等都有一定的了解。同時，自己還是臺江區(qū)鯤鵬青少年事務服務中心的助理社工，參與和組織活動很多。志愿者服務的經(jīng)歷培養(yǎng)了我的溝通能力和吃苦耐勞。
四、自身的其他能力讓我有自信能勝任理事長的職務。大學以來，一直擔任班干部，尤其是上學期擔任團支書，在我們班級同學的共同努力下，我們獲得了省級先進班集體，學校五四紅旗團支部等榮譽。這期間，我不僅鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，同時也提高了我的策劃和決策能力，我認為這兩種能力是擔任理事長的重要能力;興趣廣泛，多才多藝的我，擁有舞蹈等表演特長?！芭_上一分鐘，臺下十年功”，絢麗的燈光背后是艱辛，可是每一步走來都在自我成長，團隊之間的溝通協(xié)調(diào)好，才能在臺上展現(xiàn)我們最美好的一面;理事長和四個部門的部長之間的及時溝通在工作中是極其重要的，而性格外向的我擅于和別人溝通，我相信如果我能勝任，我會協(xié)調(diào)好理事長和各部門之間的溝通以及各部門間的溝通協(xié)作。
如果我擔任理事長，我將虛心請教和學習前幾屆理事長們的豐富經(jīng)驗，應用到以后的工作中。不同的理事長有不同的工作風格。在深入了解本協(xié)會的基礎上和扎實的工作中，我今后將著力在協(xié)會的“形象”和“影響力”下功夫。協(xié)會目前有四個部門：辦公室、組織部、宣傳部和外聯(lián)部。經(jīng)過初步調(diào)查了解貴協(xié)會的形象時，發(fā)現(xiàn)很多同學對協(xié)會的了解只是對協(xié)會辦理志愿者證和志愿者證蓋章工作比較熟悉，其他的了解不深。志愿者證的辦理和認證只是我們工作的一部分內(nèi)容。協(xié)會的主要任務之一是發(fā)揮對學生志愿服務活動的協(xié)調(diào)、導向作用,推動學生志愿服務活動的深入發(fā)展。協(xié)會的形象好比是各學院志愿者隊伍的紐帶，協(xié)會的重心是統(tǒng)籌學校各個學院的志愿者隊伍的同時，擴大學校的影響力，這就需要在協(xié)會的“影響力”上下功夫。
擴大協(xié)會的影響力可以從以下方面入手：協(xié)會內(nèi)部、校園內(nèi)和校園外?！耙晃莶粧?，何以掃天下?”提高協(xié)會內(nèi)部的凝聚力，讓大家覺得協(xié)會就像一個溫馨的家庭，都愿意為協(xié)會的發(fā)展出一份力;當然，協(xié)會可以舉行定期的成員或志愿者能力素質(zhì)培訓和經(jīng)驗交流會。協(xié)會是我們自身能力鍛煉的舞臺，通過這些方式，勞有所獲。
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理事長講話致辭篇九
各位領導、來賓大家好!
非常高興能夠接到慧聰網(wǎng)食品制藥行業(yè)品牌盛會組委會的邀請，來參加本次專家買家評審會。首先，我謹代表中國食品和包裝機械工業(yè)協(xié)會對本次專家買家評審會的召開以及入圍本屆品牌盛會的三十強的企業(yè)表示熱烈祝賀!
今年是我第6次參加專家評審會，今年20xx年是規(guī)劃的收尾之年，也是十三五規(guī)劃的啟動之年，在食品裝備行業(yè)的發(fā)展上還是比較樂觀的。在規(guī)劃期間我們食品裝備行業(yè)的增長率很高，每年以14.5%的速度增長，是十三五規(guī)劃期間，我們要追求質(zhì)量的增長，把增長速度控制在12-13%之間。在去年我們食品裝備行業(yè)的產(chǎn)值在3400億元左右，今年的產(chǎn)值可能達到3900億元，在十三五的規(guī)劃中我們要達到6000億元以上。因為我們這個行業(yè)是為食品行業(yè)保駕護航的，沒有先進的裝備就不能加工出更好更安全的食品，在這一點上我們食品機械行業(yè)尤為重要。如今我們和外國還有很大的差距，特別是在食品機械的智能化和自動化上還存在很大的差距。
近年來國家對食品機械的發(fā)展也尤為重視例如：“一帶一路”“20xx裝備制造”的提出，我希望在十三五的規(guī)劃中食品行業(yè)在未來能夠有更大的發(fā)展。
慧聰網(wǎng)多年來一直致力服務行業(yè)上下游企業(yè)，促進企業(yè)之間的交流洽談，推動行業(yè)的發(fā)展!在過去的時光里，慧聰網(wǎng)食品制藥行業(yè)品牌盛會，見證了行業(yè)發(fā)展和品牌企業(yè)的成長歷程，更為食品工業(yè)和制藥工業(yè)持續(xù)創(chuàng)新提供了廣闊的展示平臺。
今天，作為專家買家評審會的專家代表，我們一定會秉持公平、公正的原則，盡心盡力地把好審查關，為行業(yè)甄選出具有代表性的榜樣企業(yè)。同時也祝愿，本次會議圓滿成功，本屆品牌盛會，能夠獲得豐碩的成果!
理事長講話致辭篇十
尊敬的各位領導、各位嘉賓、親愛的校友、老師、同學們：
大家好!
秋風送爽，丹桂飄香，綠樹迎風舞，鮮花泛紅潮，彩旗飄飄，鑼鼓喧天。校園里人海如潮：有白發(fā)飄逸，霜染華巔的老者;有昂首闊步,氣質(zhì)高雅的中青年人。有園丁，有教授，有儒生，有軍官，有醫(yī)生，更有眾多志存高遠，意氣風發(fā)的學子，或許大家心境不同，感觸各異，但對母校的祝福和驕傲自豪的感情，卻是大家共同的最濃重的心聲。
年年花似錦，今年花更紅。校友嘉賓們漫步校園，個個神采奕奕、笑容滿面，面對熟悉而又陌生的花草樹木，驚嘆母校的巨變：過去的磚瓦樓房全不見了，眼前所見的是富有時代特色的教學大樓，校門莊嚴氣派，塑膠操場典雅精美，師生公寓、辦公大樓、綜合大樓、實驗大樓，一幢幢巍然屹立，熠熠生輝。
一百年滄桑砥礪，薪火相連;一百年栽桃培李，春華秋實。
參觀了“校史展覽室”、“校友成果展”、“校友禮品展”，真切的感受到——百年的歷史，寫滿了社會的發(fā)展與變遷;百年的歷史，印證了教育的改革與發(fā)展;百年的歷史，激勵了代代莘莘學子上下求索;百年的歷史，留下的是一段沉積而厚實的美好記憶。單憑她的年歲、她的閱歷，就足以讓人肅然起敬。她的歷史積淀讓_近她的人都有種踏實感，而她培育出來的代代英才又讓她永遠散發(fā)著年輕的魅力。
“飲其流者懷其源，學其成時念吾師”。母校給我的教育影響可謂深遠，再回首那段時光，總有幾多留戀，幾多深情。慈母般的老師的面龐，教會我待人的寬厚、忠誠與愛心;嚴中有愛的訓導與教誨，讓我有了嚴謹求實與進取的做人風格;教師們每一次真誠目光與希冀的話語的交流，讓我有了立志的人生覺醒一位校友曾問我對老師的變與不變，我坦然的說：“歲月滄桑，老師鶴發(fā)童顏的臉上刻下了更多睿智的皺紋，老師容顏改變了，而不變的是我們對母校，對恩師摯愛的心!”
此時此刻，我與所有校友一樣，懷著一股感恩之情，感激栽培我們的老師，感激維系我們的學校。我非常留戀在母校度過的那段黃金歲月，我衷心感謝母校給我開辟了人生新天地，如果說我今天小有成就的話，母校功不可沒。
值此母校一百周年校慶之際，我謹向母校師生員工、校友致以熱烈的祝賀!我將銘記母校的諄諄教誨，努力工作，以更為出色的成績向母校的百年華誕獻禮!百年大計，教育為本。為了母校的長遠發(fā)展，完善母校的辦學水平，我非常愿意為她獻計出力。
應羅校長的要求，在此向?qū)W弟學妹們提出三點建議：第一，要有勤奮進取的精神。上個世紀60年代初，沒有電燈、沒有公共汽車，生活的艱苦可想而知了。從9歲開始，我就打光腳板上山背柴、背煤，一走就是40公里，吃盡了生活的苦，也學會了栽秧、打谷、犁田之類的農(nóng)活。但我一直以顏真卿的“三更燈火五更雞，正是男兒立志時，黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲”這一首詩來鞭策自己。不斷地拼搏，不斷地奮斗。我認為顏真卿的這種精神值得學弟學妹們學習。我是55年生人，按照古人的說法，已經(jīng)過了知天命之年，但我在辦企業(yè)的實踐中深感知識的重要，特別是現(xiàn)代社會，知識更新非?？?，不學習就要落伍。所以我現(xiàn)在依然抽時間參加研究生班的學習，爭取明年拿到碩士學位，希望此舉能給學弟學妹們帶個好頭。
第二，希望同學們不要有悲觀的情緒，不要認為別人比自己聰明，有天賦，更不要自己。
看不起自己。愛迪生有一句名言：“天才那就是一分靈感，加上九十九分的汗水?！边@句話說的很有道理。他告訴我們其實所謂的天才，完全是_自己的努力拼搏奮斗。天才不是天生就有的，只有付出汗水，才有成就。華羅庚的名言：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”說的是學習要勤奮，付出一分辛勞，就有一分才。學弟學妹們，你感到自己在哪一方面還有差距，就趕緊努力補上,要有笨鳥先飛的精神。
第三、我還希望學弟學妹們重視英語這門課程?，F(xiàn)代科學技術飛速發(fā)展，我國要和世界接軌，向國外學習先進的東西。因此學習英語是時代發(fā)展的要求，希望同學們重視這門課程，學好英語。
尊敬的校友們、親愛的學弟學妹們，是緣分，讓我們都同樣踏進了美麗的璧山中學;是緣分，讓你和他們聚在了一起，共同激情燃燒在這如花的歲月;是緣分，讓咱們這一生都和璧山中學連在了一起。學會感恩，因為是母校從千百人中選擇了你，培育了你;學會感恩，因為是母校為你今后的人生筑起了寬敞的平臺。
感恩是一種人生的新知，它使你明白善惡美丑;感恩是一種平和的心態(tài)，它昭示著樂觀的人生;感恩是對給予者最好的報答，你的謝意是她莫大的欣慰。
母?！栌靡痪鋾r髦的歌詞——困難時想你有力量，成功時想你心里明。祝愿母校的明天更美好，祝愿學弟學妹們前程似錦!
理事長講話致辭篇十一
先生們、女士們、朋友們：
歡迎大家走進攀枝花市虎泉椪柑專業(yè)合作社網(wǎng)廳。
我是攀枝花市虎泉椪柑專業(yè)合作社理事長趙孝軍，自20xx年專業(yè)合作成立以來，得到了各級領導及社會各界朋友的大力支持。對此，我深表謝意!
我是一個地地道道的農(nóng)民，沐浴著改革的春風和黨的富民政策，一路走來，由過去單一種糧食到椪柑專業(yè)種植大戶，再到組建攀枝花市虎泉椪柑專業(yè)合作。從20xx年起，我連年被格里坪鎮(zhèn)黨委、政府授予“農(nóng)村科技帶頭人稱號”。20xx年度獲攀枝花市西區(qū)首界突出人才貢獻獎;同時獲20xx年度攀枝花市農(nóng)村優(yōu)秀人才獎。20xx年被評為攀枝花市勞動模范。
本社地處西南水果之鄉(xiāng)一攀枝花，有著充足的光熱資源，土地肥沃，晝夜溫差大(入秋后晝夜溫差為8——12度)，椪柑成熟期干旱少雨的特點，加之對椪柑生產(chǎn)的科學管理，使我社所產(chǎn)的“虎泉椪柑”具有果形好，色澤鮮艷，汁多肉脆，甘甜可口的特色，受到消費者的百般親睞?；⑷獥崭虒I(yè)合作社注重名優(yōu)品牌效益，以先進的栽培管理技術提高產(chǎn)品質(zhì)量，從而贏得顧客青睞。20xx年虎泉椪柑被攀枝花市保護消費者權(quán)益委員會和攀枝花市工商行政管理局授予“消費者喜愛商品”。成為攀枝花市名優(yōu)農(nóng)特產(chǎn)。08、20xx年兩次入駐西博會農(nóng)特產(chǎn)展廳受到眾多客戶的好評。
虎泉椪柑專業(yè)合社堅持“自愿聯(lián)合、民主管理，“民辦、民管、民受益”的原則，實行“合作社+基地+農(nóng)戶”的管理模式，建立統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一價格，統(tǒng)一收購、統(tǒng)一銷售的購銷體制。提高了抵御市場風險的能力。從而帶動、輻射格里坪鎮(zhèn)的濫壩村、金家村、苦蕎村等120余戶果農(nóng)種植椪柑，種植面積達1000余畝，為農(nóng)民的增收致富作出了積極貢獻。
實踐使我深深懂得通過走農(nóng)業(yè)專業(yè)合作之路，借助組織的力量，提高農(nóng)民的組織化程度，才能有效確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的最大化，實現(xiàn)農(nóng)民收入的最大化。“解決溫飽靠承包，走向富?？亢献鳌保呀?jīng)成為歷史的必然選擇。合作社是合法獨立的市場主體，通過合作社的組織作用，不僅有效確保了農(nóng)產(chǎn)品與大市場的直接對接，同時也使產(chǎn)品銷售產(chǎn)生了明顯的價格優(yōu)勢。
我們這里地靈人杰，冬暖夏涼，四季清泉流淌，新鮮菜蔬滿田園，瓜果飄香，雞鴨成群，肥豬滿圈，別有洞天。
新建起虎泉山莊，為游客們提供生態(tài)觀光、品嘗瓜果、品味農(nóng)家飯菜的休閑避暑之所，在這里游客可以南俯滾滾流淌的金沙江;北觀雄奇的獅子巖、象鼻山和老虎巖;如果感興趣的話，還可以到老虎嘴里去觀賞石筍、鐘乳等大自然留下的美麗杰作?？梢愿惺芸諝獾那逍?，泥土的芳香。閑暇之余還可以閱覽本土作家、民俗學家、攝影家、詩人趙孝云先生的佳作。喝到從老虎嘴里淌出的山泉的甘甜，吃到地道農(nóng)家飯菜。
攀枝花市虎泉椪柑專業(yè)合作社竭誠為客戶提供滿意的服務，熱誠歡迎廣大客戶前來參觀、考察、洽談業(yè)務。
我的電話：
理事長講話致辭篇十二
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的各位家長，各位老師，可愛的小朋友們：
大家晚上好！
在這個微風習習，蛙叫蟬鳴的美好夜晚，我們又一次相聚在這里，共同慶祝孩子們的節(jié)日——第61個六一國際兒童節(jié)。首先，我代表xx幼兒園全體教職員工和小朋友向孝武超市的各級領導和工作職員表示誠摯的謝意，向現(xiàn)場的所有觀眾朋友們表示熱烈的歡迎，并致以節(jié)日的祝愿：祝你們身體健康！工作順利！萬事如意！
在這個童心蕩漾的日子里，在這個五彩斑斕的舞臺上，來了一群聰明美麗，調(diào)皮可愛的小寶貝——他們是黃花路xx幼兒園的小精靈們。他們今天要用動聽的歌聲描繪他們金色的夢想，他們今天要用優(yōu)美的舞蹈記載他們幸福的成長。
輕舞飛揚，歌聲嘹亮，臺上臺下的孩子們，今天是你們的節(jié)日，今天是為著你們而來，你們就是這一刻活動的主角。讓我們齊聲祝愿你們：節(jié)日快樂！茁壯成長！
xx幼兒園自辦園以來，得到了社會各界人士特別是眾位家長的關心與支持，一年一個新景象，具有寬廣明亮的教室，先進的室內(nèi)外玩具，生活安全設施完善，教室教學設備齊全，本著“人性化的.關懷 ”，關心孩子，尊重孩子，愛惜孩子，幫助孩子。應用多種方法與家長聯(lián)系，相互溝通，共同探討，得到了上級主管部分的認可，家長的好評，是幼兒理想的學習，生活場所。
今天，借著孝武超市提供的這個平臺，我們特別組織了這場“歡慶六一，回報社會，”文藝演出活動，一是為了慶祝孩子的節(jié)日，給孩子們更多展現(xiàn)自我的機會，更重要的是讓更多的家長熟悉xx幼兒園，了解xx幼兒園，希望我們的活動能讓你度過一個愉快的夜晚。
理事長講話致辭篇十三
尊敬的各位領導、老師，親愛的學生代表們：
大家下午好!
我是，來自機電工程系11級汽修二班，十分榮幸能夠參加這次競選。自入校以來，我先后擔任過班級學習委員，紅楓文學社負責人，社團聯(lián)合會信息部副部長?；厥走^去一年多的工作，我潑灑了汗水，得到了收獲，付出了艱辛，也獲得了快樂。一年來，我曾多次參與策劃學院的各種晚會，擁有良好地大局觀與團結(jié)協(xié)作觀念，并學會了觀察和合理安排工作，使我在工作中不斷完善自我。我還多次負責學院噴繪的制作，參與出版學院刊物：《紅楓》、《道德沙龍》。眾多的工作，鑄就了我堅實的工作基礎，極大提高了我的工作能力，在各方面不斷超越自我?！澳男湃尉褪俏业呢熑?”因此，我更希望作為社聯(lián)人為大家奉獻自己的力量!所以，我要站在這個講臺，大聲的吶喊出的我的心聲：我要競選的是濰坊工商職業(yè)學院第五屆社團聯(lián)合會理事長一職!
我競選社團聯(lián)合會理事長這一職務，有以下幾點優(yōu)勢：
一、較強的工作能力。工作上的經(jīng)歷使我受益匪淺，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗，再加上積極進取的我，我自信會把工作出色的完成。
二、持之以恒的工作態(tài)度。我擁有一顆恒心，凡事能夠從點滴做起，做到堅持不懈，投入百分百的精力，以頑強的毅力出色完成每一件事。
三、高度的責任感與開拓進取的精神。我能以大局為重，以發(fā)展社團、加強社團建設為己任，積極進取，努力開拓我院社團文化新局面。
社團文化，是社團乘風破浪的風帆;是社團自我完善的源泉;是創(chuàng)建和諧校園的中流砥柱。我作為理事長，我將會全力發(fā)展社團文化，加強社團交流，促進社團團結(jié)，使各社團和諧共進。我會秉承我的信念與理想，只要生命不息，就永遠堅持到底!
既然，我選擇了社聯(lián)這條鮮花與荊棘鋪就的道路，那么，我就要捍衛(wèi)這個光榮的夢想!
既然，我選擇了神圣的競選與志在必得的完美收局，那么，我就要堅定自己的信念，勇往直前!
既然，我選擇了肩負創(chuàng)造社聯(lián)輝煌明天的歷史重任，那么，我就要挺起自己的脊梁，撐起社聯(lián)明天!
最后，我衷心的祝愿濰坊工商職業(yè)學院的明天更加輝煌!
謝謝大家，我的演講完畢!
理事長講話致辭篇十四
各位老師、同志們：
今天，我們把全縣所有教職員工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的主干召集回來，召開這個4000人大會，共同慶祝第21個教師節(jié)，不論在人數(shù)上、規(guī)模上都是多年來少有的，這足以表明縣委、縣政府對教育是重視的，對教師是尊重的，對廣大教師取得的業(yè)績是肯定的。在此，我代表縣委、縣政府向全縣廣大教師表示節(jié)日的慰問!向受表彰的所有同志表示熱烈的祝賀!向關心支持教育事業(yè)發(fā)展的各級各部門、干部群眾和各界人士表示衷心地感謝!
剛才，喬登州縣長對全縣一年來的教育工作進行了回顧和總結(jié)，并提出了希望和要求，可以說，總結(jié)非常到位，要求十分具體，我完全同意，希望大家很好地貫徹落實。下面，我講三方面意見：
一、認真總結(jié)經(jīng)驗，增強發(fā)展教育的自信心和責任感。
近兩年來，我們稷山縣的經(jīng)濟社會發(fā)展整體推進，變化很大。究竟哪些方面變化最大?有人說，財政收入增幅最大。去年全年財政收入是1.6億元。今年到八月底，財政收入達到1.7億元，增幅居全市第一;有人說，企業(yè)發(fā)展后勁最大。我縣28家規(guī)模以上企業(yè)幾乎都有技改或擴建項目，僅東方公司的二期工程今年就投資5億元，明年稅金有望達到1億元;有人說，招商引資力度最大。今年以來，全縣從運城市境外引進各類項目就達61個，到位資金3.98億，超額1.48億元完成市里下達的任務;有人說，巷道硬化規(guī)模最大。通村達戶硬化工程目前90%以上村都有工程，總里程已超過500公里;也有人說，城市建設動作最大。稷峰街東延工程高標準完成;大佛路南段拓通工程難度最大，拆遷戶最多，但油路鋪設也已完成，兩邊建筑正在準備施工，這條路建成后將成為全縣最居中心、最寬闊、最繁榮、也最漂亮的標志性商業(yè)路;還有人說，植樹造林成效最大。今年春季植樹造林300公里，目前成效已經(jīng)顯現(xiàn)，標準很高、成活率很好，成為稷山一道亮麗的風景;還有人說，人民群眾得到的實惠最大。今年農(nóng)業(yè)稅全免;小麥、玉米給予直補;巷道硬化和沼氣工程給予補貼;農(nóng)村貧困人口給予低保;貧困中小學生享受“兩免一補”;對困難大學生給予資助等等都使群眾得到更多實惠。但我認為，教育方面的發(fā)展變化最大。因為教育有其本身固有的特殊性，十年樹木，百年樹人，教育的周期比較長，在短期內(nèi)取得明顯變化確實不容易。但我縣的教育從基礎設施抓起，從激勵機制抓起，從提高素質(zhì)抓起，在布局調(diào)整、網(wǎng)絡化建設、標準化學校建設、人事制度和分配制度改革等方面都取得了很大變化，特別是教育教學質(zhì)量變化更大。高考在去年實現(xiàn)大翻番的基礎上，在今年全省達線率降低14.8%和全市相當部分縣都下滑的情況下，我縣高考卻保持了穩(wěn)步增長;中考奪得了全市第一。
單從高中招生情況看，今年比以往任何一年都要好，全縣中考前200名大部分都進入了稷山中學，高分學生明顯增多，還有40多名學生從新絳、運城等地返回稷山。中考綜合成績由全市殿后狀態(tài)年年跨步，今年一躍成為全市第一，這在稷山中考史上是沒有的。從教育上的這些變化就足以證明稷山教育已經(jīng)步入了良性發(fā)展的軌道。
教育方面的發(fā)展變化，充分說明了這么幾個問題：
1、充分說明了縣委、縣政府對教育工作高度重視，全社會形成了重教興學的濃厚氛圍?？h委、縣政府堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，上上下下都對教育給予高度關注，在全縣掀起了濃厚的重教興學熱潮。近三年來，全縣共投入1.3億元，基本消除學校危房，中小學布局調(diào)整基本到位，標準化學校建設走在全省、全市的前列，投資數(shù)額大，效果明顯，在全市獨一無二。特別是在標準化學校建設中，全縣干部群眾都表現(xiàn)出極大的熱情，全力發(fā)展教育、使子孫后代享受一流的教育資源已成為全縣人民的共識。
2、充分說明了人事制度和分配制度改革為教育發(fā)展注入了生機和活力。幾年來，特別是去年的教育人事制度改革，方向正確，效果明顯。同樣的人員、同樣的隊伍，改革和不改革，效果大不一樣。改革使廣大教師有了憂患意識，教師的緊迫感大大增強，不學習、不研究、不提高自身素質(zhì)，就有被淘汰的危險。通過改革，教師的整體面貌發(fā)生了大的變化。今年的高考，特別是中考能奪得全市第一，人事、分配制度改革是其中一個重要原因。如果不進行改革，中考在全市奪得第一將大打折扣。
3、充分說明了現(xiàn)代化遠程教育極大地提高了教學效果。教育要實現(xiàn)快速發(fā)展，必須要有一流的教師?，F(xiàn)代遠程教育彌補了我縣教師素質(zhì)不高這個缺陷。經(jīng)過兩年的努力我縣基本實現(xiàn)了“校校通”，60余所學校實現(xiàn)了“班班通”。我縣教育信息化建設在全省早走一步，得到了省和國家教育部的關注。運用信息化、多媒體手段，可以模擬演示許多我們不能做或做不了的實驗，改變了傳統(tǒng)的教學方式，使教學生動直觀，便于理解。利用遠程信息化手段，可以把全國的名師請進課堂，促進教學目標的完成，提高了教學效果。
4、充分說明了教育局有個好班子，好班子帶出一支好隊伍。這幾年教育發(fā)展實踐證明，教育局班子是一個團結(jié)的班子，是一個有戰(zhàn)斗力的班子。特別是邢英豪局長，思維超前，敢于創(chuàng)新，勇于改革，在他的帶領下，廣大教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻，勤于鉆研，一支能適應現(xiàn)代化教育、素質(zhì)比較高的教師隊伍正在逐步形成。
5、充分說明了社會各界和廣大教師對發(fā)展教育的自信心增強了。我縣教育成績的取得，證明了教育局班子是有能力的，教師隊伍的整體素質(zhì)是較高的，教師是能行的，稷山的后代并不笨，也再一次證明了我縣教育發(fā)展有能力、也有實力。同時社會各界對教育有了新的認識，對教育發(fā)展產(chǎn)生了信心，縣委、縣政府對教育也有了信心，社會方方面面都對教育發(fā)展有了信心。
二、深入分析教育工作面臨的形勢和任務。
近年來，經(jīng)過方方面面的共同努力，我縣的教育工作確實有了明顯變化，但綜合分析我縣的教育狀況，我們的高中教育仍處于落后狀態(tài)，我們的教育基礎仍然十分脆弱，層次和質(zhì)量都不高，面臨的挑戰(zhàn)仍然十分嚴峻，整體水平離教育強縣的目標還有不少的距離。為此，我們必須用發(fā)展的眼光來科學分析當前我縣教育工作面臨的形勢和任務。
1、發(fā)展教育越來越重要。進入21世紀，教育在經(jīng)濟社會實踐中具有主導性、全局性、基礎性的重要地位和作用。今天的教育就是明天的生產(chǎn)力，就是明天的綜合國力。教育的發(fā)展將影響未來經(jīng)濟社會發(fā)展的走向，孕育和催生新興產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟增長點，開辟一個國家和民族廣闊的前景。戰(zhàn)后日本和西德的經(jīng)濟復蘇，六十年代以來亞洲“四小龍”的騰飛，改革開放以來我國東部沿海地區(qū)的迅速發(fā)展，依靠的重要因素就是科技和人才，而科技和人才的基礎是教育?？梢哉f，誰能充分認識并發(fā)揮教育的作用，誰就會在知識和人才上占有優(yōu)勢，就會在未來激烈競爭中立于不敗之地。近年來，縣委、縣政府比以往任何時候更重視教育，提出了實施教育、科技、人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的重大任務。喬縣長更是對教育有著特別的感情，他到稷山后總在想方設法解決教育方面的突出問題，堪稱興教重教的楷模。領導的重視，教育作用的發(fā)揮，確保了我縣在激烈競爭中贏得了主動，加快了發(fā)展，增強了實力。但是，在中央實施中部崛起大戰(zhàn)略中，在構(gòu)建和諧社會的大目標中，在全國和世界教育發(fā)展的大格局中，我縣的教育事業(yè)，無論是教育體制、教育結(jié)構(gòu)，還是人才培養(yǎng)模式、教育教學內(nèi)容與方法都還相對滯后。因此，教育改革和發(fā)展的任務仍然十分繁重和艱巨，必須形成合力，積極應對。
2、教師地位越來越提高。教師是人類靈魂的工程師。古往今來，人們都把教師比作蠟燭、比作春蠶，還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁等等。由此可見，教師的職業(yè)崇高而神圣。但是，客觀地說，在座的教師年齡稍大一點的都知道，20年前教師在社會上的地位如何，與今天教師在社會上的地位相比，我相信你們一定有很深的感觸，用“今非昔比”來評價，我認為絲毫不為過。以前說教師的地位和教師的重要性，只不過是喊在嘴上，根本落實不到行動上，因為當時社會存在著嚴重的“腦體倒掛”現(xiàn)象，知識的重要性得不到認可，教師談何地位?如果教師在當時有地位，我認為就不會有“教師節(jié)”了。今天，人們越來越認識到知識的重要，而肩負傳播知識重任的教師則越來越炙手可熱，在社會上也越來越具有吸引力?，F(xiàn)在的學生家長都把望子成龍的急迫心情和希望傾注到了廣大教師身上，為了聯(lián)絡感情，想方設法給教師送禮物、請吃飯，這種作法雖然不是一種好現(xiàn)象，但是從一個側(cè)面可以反映出教師在人們心目中的地位。私立學校竟相高薪聘請教師，也能說明教師崗位的重要和地位的提升。雖然教師的地位較前有所提高，但相比較而言，教師的工作仍然很清苦，待遇還不高，仍然需要社會方方面面給予關注和支持，大力營造“尊師重教”的濃厚氛圍，進一步改善工作條件，提高生活待遇，解除后顧之憂。
3、教育改革越來越深入。改革是教育事業(yè)發(fā)展的動力，改革給教育帶來了無限的生機和活力。近年來，我縣大力實施中小學人事制度改革和工資分配制度改革，打破了用人上的職務終身制和工資分配上的平均主義和“大鍋飯”，建立了“人員能進能出，位置能高能低，待遇能多能少”的競爭激勵機制，班子職數(shù)減少了，教師的競爭意識增強了，積極性提高了，出現(xiàn)了今年中、高考令人可喜的成績。前一段，社會上就教育改革流傳著這樣或那樣的說法，這不為怪。改革是前無古人的創(chuàng)新，是傷筋動骨的革命，改革中肯定會傷及個別人的利益，觸及個別人的靈魂。但我認為，如果不傷及個別人的利益，改革就沒有效果，就不會成功。只要維護了大多數(shù)人的利益，大多數(shù)人都支持的改革就是積極的改革，只要是促進教育事業(yè)發(fā)展的改革就是有成效的改革。認真審視這些改革，我們還僅僅停留在表面上，改革的深度、力度、廣度還不夠，還很不到位，教育系統(tǒng)的鐵飯碗現(xiàn)在事實上還存在著，但隨著我們改革的進一步深入，這種鐵飯碗必然要打破。“人員能進能出，位置能高能低，待遇能多能少”是社會發(fā)展的必然，是大勢所趨。所以，我們廣大教育工作者要有危機感，要有優(yōu)勝劣汰的心理準備和承受能力。
4、布局調(diào)整越來越集中。近年來，我縣教育工作的一個特色和亮點是教育布局的合理調(diào)整，帶來的是教育資源優(yōu)化整合和合理配置。一是我們先后建成了稷王小學、稷峰一中，填補了稷山幾十年來沒有縣直初中和縣直小學這個空白。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級小學由198所合并為123所，初中由33所合并為12所;108所學校建成了標準化學校。9月5日，我?guī)еh委辦、縣教育局的同志分成兩個調(diào)研組分別深入到具有代表性的化峪鎮(zhèn)西堡村和太陽鄉(xiāng)上王尹村，通過召開座談會、逐戶逐人走訪等方式，就撤點并校工作進行了專題調(diào)研。群眾普遍認為布局調(diào)整之后，學生的成績有了明顯進步，教學質(zhì)量有了顯著提高。存在的問題主要是學校食宿條件不具備，大部分家長陪讀，造成開支加大，負擔加重，再有就是學校飯食質(zhì)量不高，吃飯時間與農(nóng)村吃飯時間不一致，帶來一些不便。撤點并校、調(diào)整布局從長遠發(fā)展來看是主流也是趨勢，更重要的是使教育資源得到優(yōu)化整合，學生都受到了良好的教育，廣大學生家長是理解的、支持的。但暴露出的問題主要是我們后續(xù)工作不到位，與群眾缺乏交流。農(nóng)村向城鎮(zhèn)集中，城鎮(zhèn)向縣城集中，這是今后學生流向的大趨勢，誰也阻擋不了，我們要做的就是深入扎實地做好基礎工作，特別是要解決好學生食宿、接送、安全等問題，教育布局調(diào)整的任務就一定能順利完成，盡力減輕群眾的經(jīng)濟負擔。
5、教學手段越來越現(xiàn)代化?！度珖逃聵I(yè)第十個五年規(guī)劃》指出：“要把教育信息工程列入國家重點建設工程，以信息化帶動教育現(xiàn)代化?！边@兩年，我們把教育信息化作為縣委、縣政府全盤工作的重點之一，強力推進，全縣上下都對教育信息化建設給予了極大的關心和支持。經(jīng)過方方面面的共同努力，去年全縣中小學實現(xiàn)了“校校通”，今年將全部實現(xiàn)“班班通”。教學手段的現(xiàn)代化取代了“三尺講臺，一塊黑板，一根粉筆”的傳統(tǒng)教學模式，提高了教師素質(zhì)，實現(xiàn)了資源共享，使廣大學生接受了良好的教育，促進了教學質(zhì)量的大幅度提升。同時，教學手段的現(xiàn)代化又給廣大教師提升素質(zhì)提出了一個嚴峻的課題。要熟練運用多媒體進行教學就必須不斷加強學習，自覺“充電”，積極參加學校組織的業(yè)務知識和計算機、多媒體教學技術培訓，盡快適應，熟練掌握，充分運用，不斷適應信息化教育的需求，決不能把資源閑置、當擺設，辜負了縣委、縣政府及社會方方面面的良苦用心。
三、幾點希望和要求。
通過全面深入分析我縣教育工作面臨的形勢和任務，我相信一定能激發(fā)大家的責任感、緊迫感和使命感。振興教育，全民有責，我們要千方百計調(diào)動全社會方方面面的力量，形成齊抓共管的合力，全面加快稷山教育的發(fā)展。為此，我提幾點希望和要求：
1、各級各部門要帶著感情支持教育事業(yè)。國運興衰，系于教育。各級各部門一定要把教育工作放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置，一如既往、與時俱進地更加關注教育、重視教育、支持教育。縣、鄉(xiāng)、村三級組織，要把振興教育作為自己的重要職責，對教育工作高看一眼，厚愛一層，做到認識到位、領導到位、投入到位。認真落實上級有關改善辦學條件、提高教師待遇的一系列政策、規(guī)定，定期研究和解決工作中的重大問題，爭取每年為教育事業(yè)辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，想方設法給學校解決點實際困難，盡心盡力加大對教育的投入，爭取在任期內(nèi)使教育工作能有一個大的變化。各職能單位特別是執(zhí)法部門要認真履行職責，加強學校周邊環(huán)境治理，依法維護教師和學生的合法權(quán)益，為廣大師生提供一個安靜、安全的學習工作環(huán)境。有關部門不準隨意到學校亂檢查、亂罰款，確需檢查的，必須經(jīng)縣分管教育的副縣長批準，而且只檢查糾錯，不準收費罰款，就是工作費用也由自己掏。今后，誰讓教育部門掏一分錢的飯費、住宿費、煙費、酒費、茶費，就視為違紀，紀檢監(jiān)察部門要堅決查處，決不姑息。當然對于學校疏于管理造成的問題也要嚴肅處理。同時，社會各界也要從稷山的教育發(fā)展大局出發(fā)，做好宣傳工作，搞好輿論引導，營造重視教育、支持教育、崇尚教育的良好氛圍，努力在全社會形成尊師重教的良好風尚。
2、教育部門要積極探索，鞏固和深化教育改革成果。這幾年教育部門在創(chuàng)新機制、激勵競爭方面做了不少探索，進行了有益的嘗試，“以教學成績論英雄”的評價辦法，以競爭為核心的人事制度改革，以優(yōu)劣定獎懲的工資分配制度改革都取得了相當明顯的成效。但改革中可能有一些困難估計不足，有一些問題想的不周，有一些制度定的不全，這是情理之中的事情，改革畢竟是一項創(chuàng)新性的活動，教育部門的同志要不斷探索，努力解決改革中出現(xiàn)的一系列新情況和新問題，在建立教育改革的長效機制上下功夫，做實事，求實效，鞏固和深化改革成果，使改革在不完善中走向完善，在不成熟中走向成熟。
3、廣大教師要全力以赴投身教育工作。提升稷山教育質(zhì)量的主體和關鍵是教師。教師肩負著沉重的歷史使命，必須適應形勢發(fā)展的更高要求。因此，廣大教師要全身心地投入教育工作，堅持做到以下幾點：第一，要勤學習，適應發(fā)展。目前，教學的硬件已得到改善，課改的內(nèi)容在不斷變化，新的知識層出不窮，電腦的軟件不斷更新。要適應教育教學的飛速發(fā)展和變化，唯一的辦法就是不斷地“充電”，不斷地學習。第二，要多鉆研，愛崗敬業(yè)。要提高教育質(zhì)量和教學水平，鉆研教材、鉆研學生是成功之道。要成為一名合格的教師，關鍵的一條就是要立足本職，排除干擾，靜下心來，干好工作。只有愛一行，才能專一行。第三，要重感情，增強引力。據(jù)學生講，愛見哪個老師，就愛聽他講的課，這科的成績也就好。這就表明，師生只有心靈上溝通，感情上交融，就能實現(xiàn)教與學的互動。所以，教師首先要愛學生，曉之以理，動之以情。不能歧視，更不能打罵，尤其是差等生。不然的話，學生失去了學習興趣，必然產(chǎn)生厭學情緒，甚至流失。因此，教師不僅要教書，更要育人，真正成為學生的良師益友，成為受學生敬佩的人。
各位老師、同志們，我縣的教育基礎已打好，框架已形成，新的機制正培育和建立，各級班子和廣大教師的工作積極性十分高漲，發(fā)展教育的良好氛圍已經(jīng)形成，我們一定要乘勢而上，創(chuàng)新工作，形成加快稷山教育發(fā)展的強大合力，全力推進稷山教育再上新的臺階，再鑄新的輝煌，早日實現(xiàn)教育強縣的宏偉目標。
最后，祝全縣教育工作者和廣大教師節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福，事業(yè)輝煌!
謝謝大家!
理事長講話致辭篇十五
尊敬的各位領導、各位評委，大家好：
我叫，19xx年生人，大學文化，中共黨員，現(xiàn)任聯(lián)社主任。我要競聘的崗位是聯(lián)社理事長。
首先，非常感謝各位領導給我這個信用社“老兵”這次知難而進，展示自我，發(fā)現(xiàn)差距，力爭超越的機會，更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。
我是19xx年*月*日參加工作的。從那一天起，就與信用社結(jié)下了不解之緣，就和信用社同呼吸共命運，休戚相關，榮辱與共。先后從事過出納、會計、信貸等業(yè)務，擔任過信用社副主任、主任，聯(lián)社副主任等職務，直到20xx年開始擔任聯(lián)社主任。近30年在信合崗位的從業(yè)從政，不僅奉獻了我的青春歲月，也傾注了我的全部心血。近30年的人生經(jīng)歷，幾乎就是農(nóng)村信用社30年發(fā)展興衰的縮影。
特別是近幾年來，農(nóng)村信用社改革力度不斷加大，工作任務日趨繁重，對質(zhì)量和目標的要求進一步提高。對此，我在**辦事處和聯(lián)社理事會的正確領導下，緊密團結(jié)經(jīng)營班子，帶領全體員工開拓創(chuàng)新，攻堅克難，跨越了一個又一個難關，取得了一次又一次成功，也使信用聯(lián)社的整體工作實現(xiàn)了一個又一個突破。截止今年**月底，聯(lián)社實現(xiàn)利潤*萬元，較20xx年同比增加*萬元，增長%。
如果我能競聘成功，一定會做到以下三點：
第一、理事長，是聯(lián)社的法人，是聯(lián)社的管理者、決策者，也是上級方針政策的傳遞者，信用社大政方針的組織者，地方經(jīng)濟建設的參與者。所以我一定會服從上級的領導，集中大家的智慧，團結(jié)所有的力量，把握聯(lián)社正確的發(fā)展方向，帶領信用社走向新的輝煌。
第二、理事長，是班子的核心，是班子的組織者、引領者，也是班子成員的標桿，是班子成員的旗幟。所以，我一定會珍惜單位至上的地位，凝聚班子成員的合力，接受全體員工的監(jiān)督。堅持以人格魅力影響人，以表率言行教育人，與班子成員精誠團結(jié)，攜手共進。
第三、理事長，是單位的“首長”，是聯(lián)社工作的指揮者、監(jiān)督者，也是員工利益的維護者，是員工呼聲的代言者。所以，我一定會堅持以人為本，讓員工充分享受信用社發(fā)展壯大的豐碩成果。構(gòu)建和諧聯(lián)社，使員工充分體驗安居樂業(yè)的快樂生活。注重品牌建設，讓員工感受在信用社工作的體面尊嚴。
為此，我有三點想法愿與各位共享：
第一、熱愛最基礎。人們常說：熱愛是最好的老師。此話確有道理。過去30年，因為我熱愛信合事業(yè)，所以，我傾注了全部熱情和心血，邁過了無數(shù)個的溝溝坎坎，也取得了一些成就和進步。如果競聘成功，擔子更重，道路更長，我會更加熱愛聯(lián)社，把基礎夯得更加扎實，去迎接更大的挑戰(zhàn)，去爭取更大的成績。
第二、團結(jié)最重要。自從20xx年擔任聯(lián)社副主任開始，我接受過*個主任、*個理事長的領導。在與這些領導共事過程中，學到了很多知識，積累了很多經(jīng)驗。但是，我感到最大的收獲是對團結(jié)的認識：團結(jié)產(chǎn)生力量，團結(jié)凝聚合力，團結(jié)帶來希望。如果我能競聘成功，我將會把團結(jié)的品質(zhì)繼續(xù)發(fā)揚光大，把團結(jié)的功夫做深做透，使聯(lián)社班子、聯(lián)社集體更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。
第三、創(chuàng)新最關鍵。時代在發(fā)展，社會在進步，如果沒有改革創(chuàng)新和開拓進取意識，就會“逆水行舟，不進則退”，被時代淘汰。特別是在金融競爭日趨激烈，信用社發(fā)展任務日益繁重的今天，更需要開拓意識和創(chuàng)新精神。如果我能競聘成功，我會更好的把握住創(chuàng)新這個關鍵因素，把創(chuàng)新的文章做新，把創(chuàng)新的功夫做透，用創(chuàng)新開拓業(yè)務，用創(chuàng)新引領發(fā)展;用創(chuàng)新規(guī)范管理，用創(chuàng)新創(chuàng)造輝煌。
第四、勤奮最可貴。大家知道，人的智商有高低，能力也不同。但是，勤能補拙。多少年來，勤奮讓我由外行成為了內(nèi)行，勤奮讓我從一線人員走到了管理崗位，勤奮也讓我收獲了幸福的生活和應有的榮譽。我想，如果我能競聘成功，勤奮依然是我進步的優(yōu)勢，依然是我取得更大成績的“法寶”。
當然，面對理事長職位的競爭，我沒有想到過失敗。但是，一旦失敗，我作為一個身經(jīng)百練的“老兵”，也能樂觀看待失敗。也會從中發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓，重樹信心，再接再厲。
最后，我用這么幾句話結(jié)束我的演講：
三十年為信合，默默奉獻無怨無悔。
五分鐘爭進步，成敗得失坦然面對。
憶遠古有伯樂，相馬典故流芳千載;。
看今朝諸評委，慧眼選材英明百歲。
謝謝。
理事長講話致辭篇十六
在上級主管部門和市委市政府的正確領導和大力支持下，我市農(nóng)村信用社全面樹立和落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“立足，面向城鄉(xiāng)，反哺大眾”經(jīng)營理念，以強市富民為目標，以信貸投放為手段，全力支持地方經(jīng)濟建設，較好地促進了全市經(jīng)濟社會和自身的發(fā)展。我們將以這次會議為契機，進一步發(fā)揮自身職能，更好地為促進經(jīng)濟發(fā)展服好務。
一、把握服務重點。
(一)大力推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。突出四個重點：一是支持發(fā)展“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”。實施“名品戰(zhàn)略”，推進農(nóng)業(yè)區(qū)域化布局、規(guī)模化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。二是支持發(fā)展“優(yōu)勢企業(yè)”。實施“名企戰(zhàn)略”，著重扶持全市有規(guī)模、信譽效益俱佳、有發(fā)展?jié)摿η乙陨a(chǎn)高附加值農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品深加工為主的“農(nóng)”字號龍頭企業(yè)，實行“一次核定、分次發(fā)放、到期收回、有效再投”的信貸管理辦法，促進企業(yè)進一步發(fā)展壯大。三是支持發(fā)展“優(yōu)勢產(chǎn)品”。實施“名牌戰(zhàn)略”，我們將重點支持xx鎮(zhèn)油脂有限公司生產(chǎn)的色拉油、xx鎮(zhèn)楊場醬品、xx鎮(zhèn)“黃金”牌西紅柿、xx鎮(zhèn)“和玉”牌花菜等10多個產(chǎn)品的發(fā)展壯大。四是支持發(fā)展“優(yōu)質(zhì)客戶”。實施“黃金客戶”戰(zhàn)略，把從事農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)加運銷的個體工商大戶和中小民營企業(yè)當作長期合作伙伴，實現(xiàn)社企雙贏。
(二)著力支持市域經(jīng)濟發(fā)展。針對市域中小企業(yè)和民營企業(yè)、招商引資回歸企業(yè)快速發(fā)展的新形勢,我們將繼續(xù)遵循“擴大視野，伸長觸角，主動出擊，引客進門”的營銷策略不動搖，采取更加靈活的經(jīng)營方式，對一批信用好、效益好、有發(fā)展前景的企業(yè)進行扶持。同時，對支持的客戶進行細分，劃分重點支持客戶、一般支持客戶、嘗試性支持客戶，以此為基礎，在貸款發(fā)放額度上進行區(qū)分。目前，已明確可發(fā)放500萬元以上貸款的企業(yè)x家，300―500萬元的x家，100―300萬元的x家。在重點支持油脂、油化、棉麻、精米、制紗等近50家中小型民營企業(yè)的同時，我社還將把有限的信貸資金著重向招商引資回歸企業(yè)傾斜。
二、創(chuàng)新服務方式。
(一)繼續(xù)深入開展信用工程創(chuàng)建活動。通過科學設計信用指標評價體系，進一步做好信用企業(yè)評選工作，對文明信用企業(yè)進行重點支持。
(二)全面實行信貸品牌對接服務。竟陵、皂市、開發(fā)區(qū)、營業(yè)部等信用社以支持中小企業(yè)、民營企業(yè)、回歸企業(yè)和個體工商戶為主，全力打造“社區(qū)銀行和零售銀行”品牌。
(三)全面開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動。一是繼續(xù)實行貸款證管理。對小額農(nóng)戶信用貸款實行“一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉(zhuǎn)使用”的信貸管理辦法，持證農(nóng)戶辦理授信額度內(nèi)的貸款，只需憑“二證一章”(貸款證、身份證、農(nóng)戶印章)就可直接到信用社網(wǎng)點辦理，像持有活期存折一樣方便。二是設立金融超市。對中小企業(yè)、進城務工經(jīng)商的農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民等實行“一站式”套餐服務。三是實行限時服務。我們承諾：流動資金貸款從受理到?jīng)Q定是否發(fā)放在14天內(nèi)辦結(jié);固定資產(chǎn)貸款不超過1個月辦結(jié);小額抵質(zhì)押貸款不超過7天辦結(jié);改每周召開1次貸審會為每周2次。四是靈活服務。與擔保公司合作，為有發(fā)展?jié)摿Φ珪簳r不能提供有效抵押的中小企業(yè)提供擔保貸款。同時，注重法人(個人)信用和市場前景分析，強調(diào)第一還款來源，對黃金客戶尤其是老客戶在資金需求量增大后，可以發(fā)放部分信用貸款。五是提高抵押貸款發(fā)放比例。對擔保抵押貸款，按評估值計算，不動產(chǎn)由原來的50%、動產(chǎn)由原來的30%分別提高到70%和50%;六是實行差別利率。根據(jù)客戶信用度和所處行業(yè)、貸款規(guī)模大小實行差別利率。對信用度高的黃金客戶在基準利率基礎上上浮不超過50%，對信用狀況一般的上浮不超過100%。七是提高資金結(jié)算速度。隨著全省信用社電子網(wǎng)絡系統(tǒng)的開通，我社已經(jīng)與各商業(yè)銀行站在同一平臺上，能夠向客戶提供便捷的資金轉(zhuǎn)賬、匯劃、銀行卡等結(jié)算服務，結(jié)算渠道暢通無阻。貸款手續(xù)的簡化、貸款條件的放寬、資金結(jié)算速度的加快，將及時解決信貸載體的資金缺口，極大地方便客戶。
(四)全面參與銀企對接聯(lián)誼活動。我們將定期召開企業(yè)主懇談會，就雙方如何踐行承諾，加強合作，實現(xiàn)社企共同發(fā)展等議題進行探討，加深社企相互了解，融洽社企關系。
三、強化服務機制。
(一)繼續(xù)嚴格執(zhí)行支農(nóng)工作聯(lián)系點制度。明確將涉農(nóng)龍頭企業(yè)――xx市油脂化工有限公司和新村xx村、xx村、xx村、xx村等五個村作為聯(lián)社領導班子成員的支農(nóng)示范點，并要求各社也要相應建立支農(nóng)示范點。
(二)繼續(xù)嚴格執(zhí)行信貸員包村包街駐企制度。繼續(xù)深入開展信貸人員“進百家門、知百家事、暖百家心”、“送信息、送科技、送項目”等活動，使信用社更加貼近農(nóng)民、貼近市民、貼近企業(yè)。
“依托地方經(jīng)濟，服務地方經(jīng)濟”是我社一直以來的經(jīng)營宗旨。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉承“服務第一、發(fā)展第一、效益第一”的經(jīng)營理念，全社上下一心，開拓進取，以滿腔的熱情為地方經(jīng)濟建設和廣大農(nóng)民、市民、企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務，為xx市社會主義新農(nóng)村建設和地方經(jīng)濟騰飛作出應有的貢獻!
理事長講話致辭篇十七
尊敬的老年朋友們：
又是一年金風爽，又是一年皓月明，又是一年五谷香，有又一年楓葉紅，在這天藍水碧佳節(jié)來臨的喜慶日子里，我們?nèi)宿k支部隆重舉辦慶中秋迎重陽歡樂開心活動會，我們邀請了離退中心的領導黨總支趙傳進科長參加活動指導助興。我們十分感謝中心領導對我們?nèi)w老同志的關愛，以及對我們這次活動給予的大力支持!讓我們用掌聲對領導的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝。
出重陽特別獎，趣味游藝，六個精彩項目。大家歡聚一堂，笑語盈盈，共度中秋重陽節(jié)。
活動現(xiàn)場老同志們暢談幸福晚年生活，歌頌黨的和祖國取得的巨大成就。會上老同志親力親為表演節(jié)目，掌聲，喝彩聲不斷。
老同志們紛紛表示，支部組織這次活動，體現(xiàn)了支部對老同志尊敬和愛戴之情，他們不僅欣賞到優(yōu)美的舞蹈悅耳的贊歌，同時得到了一次與老同志老朋友交流的機會?；顒尤〉脠A滿成功。
理事長講話致辭篇十八
大家好，非常榮幸能夠邀請到各位親朋好友(或來賓)在百忙之中抽空來參加我的升學宴，我謹代表我的父母(或我們?nèi)?對大家的盛情光臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意。(鞠個躬)。
有道是十年寒窗苦，雖是這樣，但是我不是一個人在戰(zhàn)斗，身邊總是有大家的關心。今天我所取得的成績，傾注了的不光我一個人，而是很多人的辛苦和汗水。在此我首先要感謝我的老師和同學。十二年的校園生活，師長和同學們在學習上和生活上都給了我很大的幫助,在我失落的時候安慰我，孤獨的時候陪伴我，和你們共度的青春時光將是我一生的最美好的回憶。師恩難忘，同窗之誼更是彌足珍貴。一張張簡單的臉上，帶著真誠的笑容，謝謝你們的真誠，謝謝你們的熱情，謝謝你們的相知相伴。(鞠個躬)。
其次，還要感謝所有在座的長輩們，你們的牽掛和關愛是我不小的福氣，你們的夸獎和鼓勵是我前進的動力，你們的呵護和照顧是我成長的興奮劑(想幽默就這個(不想幽默就變成“呵護和照顧見證我成長的足跡)。正因為你們的存在，讓我這棵小樹茁壯成長。謝謝。(鞠個躬)。
最后，最要感謝的就是我的父母親，雖然他們平時都很忙，但是他們一直在背后默默的支持著我，關心著我，鼓勵著我，是我身后最堅實的后盾，在這里我真的很想說上一聲“爸爸媽媽，你們辛苦了”。(沖爸媽鞠躬)(前幾個鞠躬除第一個外，均可不要，這個我想必須有)。
“其實不想走，其實我想留?！痹?jīng)的我是一知雛鳥，躲在父母的溫暖的庇護下，是他們教會我堅強，讓我勇敢面對生命的挑戰(zhàn)，而今小鳥要會長大，就要離開安樂的窩振翅高飛，出去闖蕩未知的前方。人們都說孩子是父母手中的風箏，孩子越長越大，線也就越放越長，可線是有兩頭的呀，正如風箏把線頭隱于空中一樣，孩子也把牽掛隱于了自己的心中?！罢l言寸草心，報得三春暉。”爸，媽，我會想你們的。
雖然感謝的話總是蒼白而又辭不達意，卻是我今天最該說的，其實高三并不苦，因為我可以感到自己被厚厚的愛緊裹，而這愛就來自我的父母。謝謝你，爸;謝謝你，媽。
最后，大家吃好喝好!
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