需要離職證明大全（16篇）

人生就像一本書，每個階段都需要總結(jié)和回顧。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重突出自己的優(yōu)點和亮點，同時也要坦誠面對不足和問題。下面是一些建立工作與生活平衡的實用建議，希望能給大家一些啟示。

需要離職證明篇一

員工______，男，(身份證號：____________________________________)，自________年____月至今在我處辦理社會保險(包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)。繳費正常，未有間斷。特此證明。

______單位。

________年____月____日。

擴展：

社保證明書怎么寫?

一、帶上個人社?？?、身份證，到所在市社會保險費征繳管理中心自助查詢機上將個人社保繳存明細打印出來，然后到柜臺蓋章。

二、如果社保局不能查到你的.社保繳納記錄，是不可能給你開社保參保證明，需要所在的工作單位有給你參保的記錄。

需要離職證明篇二

茲有我單位(男/女)，身份證號碼，已與本單位解除勞動關(guān)系。該員工工作至止，住房公積金賬號辦理封存時間。

本證明專用于辦理住房公積金提取。

特此證明。

單位全稱(蓋章)。

證明開立日期

公交公司辭職報告范文。

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!我是夜班公交車司機xx，現(xiàn)我正式提出辭職申請，下面是我的辭職信。

至20xx年我就在坤馳出租車公司當(dāng)司機，主要出夜班車，4年干下來還算比較習(xí)慣，也比較滿意。然而近來由于要回湖北老家結(jié)婚，所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬個不舍，但是這也是沒有辦法的.辦法，所以我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關(guān)證件交還公司，我將十分的感激。

此致

敬禮

辭職人：/。

20xx年x月x日。

需要離職證明篇三

離職證明應(yīng)該蓋公司的公章。一般說來，公司的章有這么幾種：一是財務(wù)章，一是合同專用章，一是公章，有些還有質(zhì)檢專用章等。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

勞動關(guān)系解除/終止確認書。

甲方：(單位名稱)。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

如果你是和人力資源公司簽定的合同就要加蓋人力資源公司的公章。

如果你是招行信用卡中心的正式員工會加蓋招行人事勞資部門的公章。

需要離職證明篇四

離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協(xié)商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。

原公司不愿意開具離職證明怎么辦，應(yīng)分兩種情況來對待：

1、與原單位簽訂有勞動合同的情況下：

根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)...用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。”所以，如果員工有和原單位簽訂勞動合同，單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助出具離職證明，并辦理辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位拒絕辦理以上手續(xù)的，員工就可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，保護自己的合法權(quán)益，并可以同時請求賠償單位由此造成損失的。

2、未與原單位簽訂勞動合同的情況下：

很多情況下，員工與用人單位之間沒有書面的勞動合同。例如，用人單位稱試用期滿，合格再簽合同，但是員工在試用期滿之前離開原單位了;或者因為其他原因沒有簽訂勞動合同。因為沒有簽訂勞動合同，很可能用人單位會以“沒有事實的勞動用工關(guān)系”為由，不出具“離職證明”。這時，可以與新單位說明事實：你在前單位工作的性質(zhì)屬于“試工期”還沒有簽訂正式合同，所以也不能開出離職證明。事實上，進入一個單位但是沒有簽訂勞動合同，且又是辭職離開了該單位，這一段經(jīng)歷不會計入一般工齡，也就沒必要把這段經(jīng)歷以“過去式”向應(yīng)聘單位公開，而可以第一次找工作的新應(yīng)聘者身份向應(yīng)聘單位推介自己，即可避免應(yīng)聘單位要求你出具離職證明的被動。因為自己畫蛇添足，會平添很多手續(xù)上的麻煩。

綜上所述，我們可以得知，離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協(xié)商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。

需要離職證明篇五

我公司員工***(身份證號碼：******************)于200*年*月*日入職到200*年*月*日離職，在公司任職**職位，后因合同期滿原因離職。

特此證明。

********有限公司(公章)。

管理部。

200*年*月*日。

需要離職證明篇六

一、離職證明,不能蓋財務(wù)章，也不能蓋合同章，離職證明要蓋什么章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。

二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢公司的公章：是公司的全稱。公司的`財務(wù)章：公司全稱加上財務(wù)專用章幾個字。公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。

三、各種章的用途。

1、財務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。

2、公章使用范圍：凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。

3、人力資源章用于本公司人力資源部。

4、財務(wù)章主要用于財務(wù)結(jié)算，開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務(wù)專用章等等，能夠代表公司承擔(dān)所有財務(wù)相關(guān)的義務(wù)，享受所有財務(wù)相關(guān)的權(quán)利。

需要離職證明篇七

一、離職證明,不能蓋財務(wù)章，也不能蓋合同章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。

二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢公司的公章：是公司的全稱。公司的財務(wù)章：公司全稱加上財務(wù)專用章幾個字。公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。

三、各種章的用途。

1、財務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。

2、公章使用范圍：凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。

3、人力資源章用于本公司人力資源部。

4、財務(wù)章主要用于財務(wù)結(jié)算，開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務(wù)專用章等等，能夠代表公司承擔(dān)所有財務(wù)相關(guān)的義務(wù)，享受所有財務(wù)相關(guān)的權(quán)利。

需要離職證明篇八

茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20**年07月01日至20**年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動

合同法

本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

特此證明

廣州有限公司

二零**年八月二十四日

離職員工簽名：

日期：

xxx，男(女)，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

xx部經(jīng)理(簽名)

xx公司蓋章

日期：年__________________月_________日

員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)特此證明!

******公司

此章只用于

________年________月________日

茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任_______部門_______崗位，至_______年_______月_______日因_______原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽離職離職證明書6篇，

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經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予以離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

廣州明佑電子有限公司

_______年_______月_______日

_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任_______部_______職務(wù)，至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱：

(加蓋公章)

_______年_______月_______日

需要離職證明篇九

我在a公司工作一個月(試用，沒有簽任何單據(jù))。

現(xiàn)在已離職，準(zhǔn)備去b公司，b公司是那種很正規(guī)的大公司。

讓我開一份離職證明。

就是。

說我曾在那公司工作。

然后蓋個印就行。

但我咨詢a公司人士，他說因為是試用階段，沒走過這類程序。

1.轉(zhuǎn)天我準(zhǔn)備去找他，請問。

我怎樣跟他說才好?

是否有相關(guān)的規(guī)定?

2.還有。

如果我想把離職時間往后推幾點是否會準(zhǔn)許。

比如。

5月1日離職，寫成5月11日離職。

這樣行嗎?

(進與離開a公司時。

沒有任何手續(xù))。

3.是否a公司怕有什么糾紛。

所以開證明時有所顧及?

如果有，請幫我分析。

一共3個問題。

謝謝。

需要離職證明篇十

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

公司名稱（加蓋公章）。

____年__月__日。

____年__月__日。

需要離職證明篇十一

穿越歷史的星空，?？吹皆S多驚人之舉，覺得意外，然后沉思，才感到意外的背后是亙古不變的情理：高尚不需要理由。惟有高尚的心靈，才肯作出人意料的選擇，這才符合情理。這不是偶然，這是一種必然。(精彩開頭,把材料的取舍定位在對歷史事件的認知反思上)。

千載胡曲，琵琶聲聲傳驛道。

宮中傳著可怕的消息，皇上要選宮女去與胡人和親，其他的宮女惶恐萬分，惟有王昭君不慌不忙。果然，幾天之后，詔書宣布了選中宮女的名字，昭君也在其中。沒有悲傷，沒有無奈，有的只是一種堅毅與執(zhí)著。她欣然登程，一路上，撒下了昭君悠揚的琵琶聲。

許多人都感到意外，誰愿意離開繁盛的漢朝，那個月亮和星星都萬分溫柔的地方?

然而，高尚不需要理由。王昭君的心中是一幅圖景：大樹下，百姓歡歌笑語;田野中，人民安居樂業(yè)。她高尚的品格決定了她出乎意料的選擇。這，無須驚訝。

百年足跡，演繹出生命的華彩。

新疆北部龜裂的土地上，行走著林則徐和他的下屬。被革職候命的他等了一年，其間幾次重病，最后等到的卻是流放新疆的一紙圣諭。他強忍大起大落的悲哀，抵達伊犁之后，墾荒屯田，興修水利，在百姓心中，堅起又一座不朽的.豐碑。(被貶伊犁，身處逆境卻勵志墾荒，大興水利，是什么力量支撐著他?)。

感到意外的人說，林則徐呀，你這是何苦?你遭如此不公正的待遇，你應(yīng)心灰意冷呀!

可是，高尚不需要理由?！捌埨麌疑酪裕M因禍福避趨之”的詩句，早已決定你的生命，即使流放之中也依然彰顯華彩，照映千秋。(引用林則徐的一幅名聯(lián)來展現(xiàn)他的云水襟懷，磊落人格，再恰當(dāng)不過，簡潔不過。)。

驚人一跪，決不向忘卻的誘-惑屈服。

1970年12月7日，波蘭華沙，細雨蒙蒙，曾被劃為猶太人區(qū)的地方，走來了一群陌生人。他們停在紀(jì)念碑前，既而是長久的佇立。其中一位突然雙膝跪在碑前濕漉漉的大理石板上。原來，他是聯(lián)邦德國總理勃蘭特。這一跪，超越外交禮節(jié)，令身旁的外交官大吃一驚，卻從此掀開了德國與波蘭及世界各國人民友好關(guān)系的新篇章。

不必吃驚呀，有知恥之心的人才會有這一跪，有正視歷史，敢于承擔(dān)歷史重任的高尚精神的人，才會有這一跪。

高尚不需要理由。談到這些人的事跡，你也許會吃驚、意外。然而沉思之后，應(yīng)當(dāng)明白：高尚不需要理由。惟有敢作出意外之舉的人，才能永遠留在青史之中!(以簡潔的語言收束全文，既照應(yīng)開頭、文題，又給人留下不盡的思考。)。

【總評】:作者精于選材、巧于結(jié)構(gòu)、長于說理，通過三個典型的事例，從不同方面詮釋了自己的論點，結(jié)構(gòu)圓滿整齊，由事及理順當(dāng)和-諧，充分體現(xiàn)了作者在謀篇布局上的高超技巧。

本文選取的三個事例，涉及古今中外，非常典型，很有說明力，體現(xiàn)了作者廣博的知識和敏銳的觀察力，這一點也是值得廣大考生學(xué)習(xí)的。在生活的學(xué)習(xí)中要不斷地積累素材，充實自己，以便在考場上有的放矢，游刃有余，寫出令閱卷老師驚嘆的考場佳作。

需要離職證明篇十二

20085.122：28這一組再平常不過的數(shù)字,摧毀了數(shù)百萬四川人美好的家園;撕碎了中華兒女的心.那一刻,山河在哭泣;中國人在哭泣;全世界人民在哭泣.“天災(zāi)無情,人間有愛”,一方有難,八方支援“抗震救災(zāi),眾志成城”這些難道是空洞的口號嗎？是一組組血濃于水感天動地的壯麗畫面。在這災(zāi)后重建的過程中，數(shù)不清的人民英雄紛紛涌現(xiàn)出來，為了幫助別人，他們傾其所有，為了幫助別人他們不顧一切！這些人民英雄是多么的高尚??！

高尚的人不一定做出什么驚天動地的大事來，只有他有一顆善良的心，為他人著想的思想，那么他就足以配得上“高尚”二字！

地震過后的第三天，我?guī)е约旱膲簹q錢和媽媽來到募捐處。

雖然我們來的很早但是這里已經(jīng)早早地就排成了長龍，沒有人組織，可大家卻自覺的排好隊，臉上都帶著一份沉重的神情。我排到隊伍的最后面，看離自己還早，便觀察起排隊的人們起來。

員看著這些錢，含著熱淚說：“爺爺你的心意我們會送到災(zāi)區(qū)的，但這些錢我們不能收，因為這是你多年的積蓄啊，你還是把錢拿回去吧，到需要用時能有點保障?！蹦俏焕先擞玫统恋穆曇艋卮鸸ぷ魅藛T：“不行的，至少我還能有基本的生活保證，但是災(zāi)民們什么也沒有了，可能吃飯都存在問題，你就滿足我這個心愿吧?！薄翱墒??????”工作人員還想勸老人?？墒沁@位老人打斷了工作人員的話，把錢投進了募捐箱，然后離去。

這幾句簡短的對話讓我深深感動。

頓時，我的眼睛被淚珠濕潤了，真是人間有大愛，患難見真情啊。這位老爺爺為了幫助別人，幾乎用盡了自己的積蓄。我想這位老人的500多元錢會勝過捐五千元甚至五萬元的人，因為這位老人為了別人傾其所有！

看著那位老人逐漸模糊的背影，我不禁想到了中華民族的傳統(tǒng)美德。中華悠悠五千年，這樣的人多不勝數(shù)，但我唯獨在這位老人身上看見了中華的光榮，因為，這不僅僅是他的心意，更是帶著濃濃的中華情！我會將這位老人永遠銘刻在我的心中！

需要離職證明篇十三

員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)。

正規(guī)版

：勞動關(guān)系終止確認書

甲方：xxxx公司乙方：身份證號：乙方原為甲方職工，于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

2.離職證明有什么用?

大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時候，找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。

企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關(guān)系。

根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的離職證明范文，供大家參考。

需要離職證明篇十四

姓名:，身份證號碼:男，自___年___年月日入職我公司擔(dān)任____________部____________一職，至日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮。

_____自__年月月入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

公司蓋章。

日期：年月日

需要離職證明篇十五

_________，男，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

_____部經(jīng)理（簽名）

_____公司蓋章

日期：__________年_____月_____日

需要離職證明篇十六

甲方：（單位名稱）。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于2010年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方（簽章）：乙方簽字：

甲方代表簽字：

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