報(bào)告具備系統(tǒng)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性，可以提供全面的信息供各方參考。在報(bào)告中，可以適當(dāng)運(yùn)用一些案例分析或?qū)嵗齺?lái)增加實(shí)證和可信度。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。在這些范文中，你可以了解到不同類(lèi)型報(bào)告的寫(xiě)作風(fēng)格和寫(xiě)作技巧，從而能夠更好地應(yīng)對(duì)各種報(bào)告的寫(xiě)作任務(wù)。希望這些范文能夠?yàn)槟闾峁┮恍﹩⑹竞蛶椭?，讓你?xiě)出一份精彩的報(bào)告。
干部提拔鑒定報(bào)告篇一
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行?！兑庖?jiàn)》貫徹落實(shí)中央的新精神新要求，既源頭預(yù)防又全程把關(guān)，著力形成責(zé)任清晰、措施有力、相互銜接、完整閉合的防范機(jī)制，是防止干部“帶病提拔”的有力武器。當(dāng)然，再精銳的武器，不運(yùn)用到實(shí)踐和實(shí)戰(zhàn)中，都無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的“殺傷力”。筆者認(rèn)為，要想讓“帶病”干部止步，必須始終堅(jiān)持“三個(gè)并重”。
平時(shí)與集中并重。俗話(huà)說(shuō)，功夫在平時(shí)，訓(xùn)練在日常。帶兵打仗，強(qiáng)調(diào)養(yǎng)兵千日用兵一時(shí);干部選任，更要堅(jiān)持日常了解和集中考察相結(jié)合，堅(jiān)決防止突擊提拔和各種無(wú)原則、無(wú)規(guī)矩的“臨時(shí)動(dòng)議”。要堅(jiān)持經(jīng)常性、近距離、有原則地廣泛接觸干部，多渠道、多層次、多側(cè)面地識(shí)別了解干部，及時(shí)掌握干部的德才表現(xiàn)、重要情況和群眾口碑，注重了解干部在重大事件、重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部?jī)?yōu)劣、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在動(dòng)態(tài)了解的基礎(chǔ)上，要開(kāi)展經(jīng)常性綜合分析研判，做到提人知情、提情知人，不能因?yàn)槠綍r(shí)了解稀里糊涂，而導(dǎo)致集中考察時(shí)也難以準(zhǔn)確到位。在做好平時(shí)知人識(shí)人的基礎(chǔ)上，要特別做好集中考察，杜絕草率馬虎、不實(shí)不準(zhǔn)等問(wèn)題發(fā)生。要突出針對(duì)性、增強(qiáng)靈活性、提高有效性，針對(duì)不同考察對(duì)象的具體情況，細(xì)化考察內(nèi)容，改進(jìn)考察方式，力爭(zhēng)考察結(jié)果全面、客觀、準(zhǔn)確，為干部選任提供科學(xué)依據(jù)，防止“帶病”干部渾水摸魚(yú)、蒙混過(guò)關(guān)。
上級(jí)與下級(jí)并重。有道是，上行下效。防止干部“帶病提拔”必須上下聯(lián)動(dòng)、形成合力，才能把制度規(guī)定落到實(shí)處。在現(xiàn)行的行政體制中，干部的管理權(quán)、選任權(quán)，很大程度上集中在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)甚至“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)”手里。因此，防止干部“帶病提拔”，首先要防止上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“弄權(quán)”。要規(guī)范動(dòng)議主體職責(zé)權(quán)限和程序，按照民主集中制原則，形成合理方案，提出符合好干部標(biāo)準(zhǔn)的人選。積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子成員在動(dòng)議環(huán)節(jié)實(shí)名推薦干部辦法和差額醞釀黨政正職崗位人選辦法，防止“少數(shù)人”說(shuō)了算甚至“一個(gè)人”說(shuō)了算。作為下級(jí)，要克服“老好人”思想，尤其是組織人事部門(mén)分管或從事干部工作的同志，在提名、考察、研判、表決的過(guò)程中，要敢于堅(jiān)持原則，勇于站出來(lái)講話(huà)，善于發(fā)現(xiàn)“帶病”干部并堅(jiān)決防止“帶病提拔”，不能無(wú)底線(xiàn)的“好好好”，保證能者上、庸者下、劣者汰，共同營(yíng)造和形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。
督查與問(wèn)責(zé)并重。陽(yáng)光是最好的防腐劑。權(quán)力只有公開(kāi)運(yùn)行,才能防止被濫用。防止干部“帶病提拔”，不能失去監(jiān)督。要充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用，認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)等各項(xiàng)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作經(jīng)常性監(jiān)督檢查。健全完善日常聯(lián)系通報(bào)機(jī)制，組織人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集整理紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、信訪、巡視、督導(dǎo)等執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面信息和網(wǎng)絡(luò)輿情反映的干部有關(guān)情況，建立干部監(jiān)督信息檔案。監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更要通過(guò)落實(shí)責(zé)任解決問(wèn)題。防止干部“帶病提拔”，各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，黨委(黨組)書(shū)記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，組織人事部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要分別履行好直接責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。要建立健全干部“帶病提拔”問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)“帶病提拔”案件發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”、“連坐問(wèn)責(zé)”，不僅查“帶病提拔”的干部，而且倒查相關(guān)責(zé)任人，一查到底，問(wèn)責(zé)到人，及時(shí)通報(bào)典型案例。
“為政之要，莫先于用人?！迸囵B(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，從嚴(yán)管理干部，防止干部“帶病提拔”，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中之意和關(guān)鍵所在，更是推動(dòng)黨和人民事業(yè)不斷取得新勝利的重要保障。《意見(jiàn)》的出臺(tái)無(wú)疑為做好新時(shí)期干部選拔任用工作提供了重要遵循。各級(jí)各地黨委(黨組)必須用最鮮明的態(tài)度、最堅(jiān)定的決心、最有力的措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，順利實(shí)施“十三五”規(guī)劃，全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
干部提拔鑒定報(bào)告篇二
**同志積極探索新形勢(shì)下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，始終堅(jiān)持民-主集中制原則，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧和力量，實(shí)行了重大事情集體研究決策制度，確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行了公開(kāi)競(jìng)聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話(huà)制度，一年一度的述職述廉制度，進(jìn)一步提高了全體干部的學(xué)習(xí)能力，實(shí)踐能力，創(chuàng)新能力，發(fā)展能力，使干部隊(duì)伍成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，作風(fēng)過(guò)硬的戰(zhàn)斗集體。高度重視基層黨組織建設(shè)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷建立健全黨組織結(jié)構(gòu)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作和職工思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)全體黨員工作的積極性，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。同時(shí)嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和發(fā)展黨員的“十六字要求”，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織增添新生力量，使黨組織更具吸引力，使黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)出前所未有的朝氣與活力。
同志自1989年10月走上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái)，共-產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定，具有極強(qiáng)的政治敏銳性和領(lǐng)導(dǎo)能力，從政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央始終保持高度一致。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。工作中，他堅(jiān)持原則，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，廉潔勤政，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持民-主集中制，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié);生活中，他嚴(yán)以律己，明白做事，清白做人，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時(shí)期、不同的工作崗位上，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，圓滿(mǎn)完成了組織上賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)企業(yè)改革和兩個(gè)文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
**同志始終堅(jiān)持把黨建工作與企業(yè)各項(xiàng)工作相結(jié)合，通過(guò)創(chuàng)新和實(shí)踐，使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會(huì)制度》、《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)六條禁令》、《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費(fèi)收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度，使黨員干部做到有規(guī)可依，有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)形式多樣的載體和豐富多彩的內(nèi)容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)中開(kāi)展了“十個(gè)一”活動(dòng);在學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中開(kāi)展了“解放思想，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展”大討論活動(dòng);在文體活動(dòng)方面，舉辦了“慶七一”文藝匯演，“賞明月、迎國(guó)慶、話(huà)糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會(huì)等，極大的調(diào)動(dòng)了黨員干部職工愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)企業(yè)的熱情，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和活力。
**同志高度重視做好新形勢(shì)下的思想政治工作，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。他認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委以及市糧食局黨委關(guān)于維穩(wěn)工作的要求，對(duì)困難職工摸底建檔，采取定期慰問(wèn)和急事急辦相結(jié)合的辦法，及時(shí)走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾，積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過(guò)多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅(jiān)持預(yù)防與處理相結(jié)合，認(rèn)真做好信訪工作。落實(shí)“兩個(gè)待遇”，關(guān)心老干部生活。在全公司大力倡導(dǎo)“快樂(lè)工作”的理念，開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)。在公司干部職工中大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀和20字公民道德規(guī)范以及省級(jí)文明示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、除陋習(xí)”活動(dòng)。大力搞好職工文化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于思想上高度重視，措施上具體得力，工作上扎實(shí)細(xì)致，長(zhǎng)期以來(lái)職工隊(duì)伍思想平穩(wěn)，企業(yè)穩(wěn)定。
由于**同志的不懈努力和創(chuàng)新進(jìn)取，企業(yè)黨組織和他本人取得了顯著的工作成績(jī)：公司黨委連續(xù)多年被評(píng)為市糧食系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”、“精神文明先進(jìn)單位”、被省糧食局評(píng)為“創(chuàng)優(yōu)評(píng)差先進(jìn)單位”，公司黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)受到西安市委的表彰。**同志度被市財(cái)貿(mào)工委評(píng)為“優(yōu)秀黨員”，被市糧食局評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，多次被單位評(píng)為“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“先進(jìn)工作者”，受到上級(jí)黨委的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
干部提拔鑒定報(bào)告篇三
市委組織部：
根據(jù)省、市委組織部《關(guān)于對(duì)2014年度“帶病提拔”干部的選拔任用過(guò)程進(jìn)行集中倒查的通知》要求，局黨委按照《通知》規(guī)定的倒查對(duì)象范圍，對(duì)所屬干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了全面總結(jié)和認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，切實(shí)把握倒查工作的意義、對(duì)象、方法、程序。
局黨委高度重視市委組織部《通知》要求，一是黨委中心學(xué)習(xí)組率先學(xué)習(xí)《通知》，重溫《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法（試行）》和《干部選拔任用條例》，結(jié)合“踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做忠誠(chéng)、責(zé)任、干凈好干部”活動(dòng)開(kāi)展和教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題整改，對(duì)局干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了一次全面、詳細(xì)的分析和梳理，研究部署倒查工作，重點(diǎn)對(duì)2010年3月以來(lái)提撥任職的干部思想、工作、作風(fēng)情況進(jìn)行了一次較為深刻的倒查。二是組織全體同志學(xué)好《通知》、《辦法》和《條例》，促使全體干部真正搞懂弄清倒查工作是深入貫徹好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,進(jìn)一步純潔干部隊(duì)伍，加強(qiáng)新形勢(shì)下干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是局進(jìn)一步治庸問(wèn)責(zé)、狠剎“慵懶散混”、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、整體推進(jìn)工作需要。通過(guò)學(xué)習(xí)，加深了對(duì)選拔任用干部的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督的認(rèn)識(shí)，全體同志更加明確了“帶病提拔”干部的危害性，為開(kāi)展干部“帶病提拔”情況的自查工作做好了充分的思想準(zhǔn)備。
二、嚴(yán)格梳理排查，確定倒查對(duì)象。
接到《通知》后，黨委隨即明確由一名班子成員、一名副調(diào)研員和辦公室主任、紀(jì)檢監(jiān)察工作員成立倒查工作小組，采取查閱工作檔案、逐一查閱個(gè)人檔案、聽(tīng)取群眾反映的形式，對(duì)照同時(shí)具備3種情況的要求，對(duì)所屬科級(jí)干部進(jìn)行了全面、嚴(yán)肅、詳細(xì)的排查。經(jīng)查，2010年3月以后提拔任職的正負(fù)科級(jí)干部有8人。其中，科級(jí)正職干部2人，科級(jí)副職干部6人。8名同志中沒(méi)有提拔后受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分的和違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生在提拔任職前的情況。
三、健全完善機(jī)制，從嚴(yán)監(jiān)管干部。
在今后的工作中，局黨委將進(jìn)一步嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法（試行）》和《干部選拔任用條例》要求選拔任用干部，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅干部選拔任用紀(jì)律，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度。圍繞選好人、用好人、管好人，進(jìn)一步完善了議事規(guī)則、機(jī)關(guān)規(guī)范管理和干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等的各項(xiàng)制度。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)“三轉(zhuǎn)”,履行責(zé)任，不斷強(qiáng)化選拔任用干部和從嚴(yán)管理干部的監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)多種方式讓干部職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，做到用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的`紀(jì)律，從嚴(yán)選撥任用干部。杜絕違反標(biāo)準(zhǔn)、程序、跑官要官、說(shuō)情打招呼、超職數(shù)配備干部、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職和“混官”等問(wèn)題，切實(shí)避免干部“帶病提拔”、違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生。努力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)高效、追求卓越、廉潔奉公的駐外干部隊(duì)伍。
通過(guò)開(kāi)展倒查干部“帶病提拔”的工作，局全體黨員干部職工受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)再教育，再一次明確了我黨從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治官的決心和信心，進(jìn)一步明確了我市開(kāi)展以“踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做忠誠(chéng)、責(zé)任、干凈好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)意義，提升了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步形成了人心思進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的良好氛圍，凝聚了“三抓一促”的強(qiáng)大動(dòng)力，有效推動(dòng)了局工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
2015年8月6日。
如何防止干部“帶病提拔”
帶病提拔“是干部選拔任用工作中廣為社會(huì)詬病的不正之風(fēng)，也是當(dāng)下最典型和極具危害性的腐敗。如果不能有效遏制帶病提拔現(xiàn)象，不僅會(huì)嚴(yán)重打擊那些廉潔從政的干部的積極性，更會(huì)敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。因此，如何有效遏制干部”帶病提拔“問(wèn)題，是一項(xiàng)十分重要而迫切的政治任務(wù)。
一是嚴(yán)把”推薦關(guān)“.選拔任用干部必須經(jīng)過(guò)民主推薦，根據(jù)民主推薦來(lái)確定考核對(duì)象。由單位向組織推薦的干部必須加蓋單位公章，并有單位班子成員簽字，由領(lǐng)導(dǎo)干部向組織推薦的干部必須由領(lǐng)導(dǎo)本人簽字。推薦單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人，必須對(duì)推薦對(duì)象負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)和推薦情況不符的，追究推薦單位和個(gè)人的責(zé)任。
二是嚴(yán)把”考察關(guān)“.實(shí)行考察預(yù)告制，公布考察監(jiān)督電話(huà)和考察責(zé)任倒查三項(xiàng)制度，在認(rèn)真全面考察干部的同時(shí)，廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督?？疾炱陂g接受舉報(bào)的，暫緩考察?？疾觳粚?shí)或失真造成用人失誤的，追究考察組人員的責(zé)任。
三是嚴(yán)把”公示關(guān)“.對(duì)擬提拔的科級(jí)干部進(jìn)行任前公示，設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，對(duì)群眾反映和舉報(bào)的問(wèn)題，嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的干部，取消其任職資格。近年來(lái)，在公示期間接受舉報(bào)暫緩任職3人。
四是嚴(yán)把”試用關(guān)“.對(duì)新提拔的干部實(shí)行試用期一年制度，試用期滿(mǎn)后對(duì)干部進(jìn)行”德、能、勤、績(jī)、廉“全面考察，考核全部合格者，轉(zhuǎn)為正式任職，考核不合格的，延長(zhǎng)試用期；問(wèn)題嚴(yán)重者解除試用，有效避免了干部任用后能力不適應(yīng)新崗位的要求，造成工作被動(dòng)或失誤的現(xiàn)象。
五是日常通報(bào)備案機(jī)制。干部日常信息通報(bào)作為干部日常管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，由作出干部獎(jiǎng)懲的單位和部門(mén)向組織等部門(mén)通報(bào)情況，并將相關(guān)材料存入干部人事檔案，力求檔案中的干部形象”豐滿(mǎn)，寫(xiě)實(shí)“.
六是聯(lián)合審查機(jī)制。對(duì)干部的評(píng)模選優(yōu)，職務(wù)職稱(chēng)晉升均由干審聯(lián)席會(huì)聯(lián)合審查，確保干部成長(zhǎng)的每一步都經(jīng)得起檢驗(yàn)。
七是專(zhuān)項(xiàng)審查機(jī)制。對(duì)新錄用、調(diào)入的干部”三齡兩歷一身份“和干部新修學(xué)歷進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審查，并經(jīng)部務(wù)會(huì)審議后做出認(rèn)定，存檔備查。
八是公示監(jiān)督機(jī)制。把群眾監(jiān)督作為干部選用中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)新錄用、提拔的干部”三齡兩歷一身份“和個(gè)人履歷進(jìn)行公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，受理舉報(bào)。通過(guò)以上四個(gè)聯(lián)動(dòng)聯(lián)防機(jī)制，使干部日常管理工作脈絡(luò)清晰、抓手有力，將干部選拔任用”關(guān)口“前移，杜絕了干部的”帶病提拔".
干部提拔鑒定報(bào)告篇四
一名好的干部應(yīng)該是各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善協(xié)作、重實(shí)干的好干部。以下是本站小編整理的3篇黨員干部提拔鑒定材料，僅供參考，希望對(duì)大家有所幫助。
男*年*月*日生漢族。19xx年*月畢業(yè)于*專(zhuān)業(yè)大學(xué)文化程度。中共黨員高級(jí)職稱(chēng)。*年*月參加工作。
地履行了一名副主任的工作職責(zé)，取得了一定成績(jī)，樹(shù)立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評(píng)。其各方面表現(xiàn)如下：
一、思想上。
該同志思想政治素質(zhì)高，與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，他十幾年如一日，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。他結(jié)合“群眾路線(xiàn)教育”活動(dòng)的開(kāi)展學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)以來(lái)系列講話(huà)及黨的及xx屆三中全會(huì)精神，關(guān)心國(guó)內(nèi)外政治時(shí)事，愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)事業(yè)。思想先進(jìn)，在黨組織有意識(shí)的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、業(yè)務(wù)全面過(guò)硬的青年干部。
二、工作上。
對(duì)工作愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，謙虛謹(jǐn)慎，無(wú)論是在配合主任管理時(shí)還是獨(dú)立負(fù)責(zé)部門(mén)工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，較好地完成了總務(wù)管理工作，得到一致好評(píng)。他堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，早來(lái)晚走，扎實(shí)努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。任xx處副主任以來(lái)，工作主動(dòng)有條理，注重團(tuán)隊(duì)精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。有熱情，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹(shù)立了總務(wù)工作為教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)的思想，甘為后勤戰(zhàn)線(xiàn)上的無(wú)名英雄，堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作，使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。
在對(duì)待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時(shí)，還積極參與學(xué)校的各項(xiàng)中心工作和大型活動(dòng)，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實(shí)際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新，為各個(gè)部門(mén)提供服務(wù)。正是由于在工作中對(duì)自己的嚴(yán)格要求，在對(duì)待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他建立了較高的威信，形成了良好的口碑。由于成績(jī)突出，曾多次榮獲優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱(chēng)號(hào)。
三、學(xué)習(xí)上。
注重認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。一方面注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想，正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想精髓，做到理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐。另一方面注重加強(qiáng)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)十分注重閱讀報(bào)紙雜志，從中吸取知識(shí)，刻苦鉆研電腦知識(shí)，努力從各方面夯實(shí)自己的文化功底，積極開(kāi)展辦公自動(dòng)化。第三，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到書(shū)本上學(xué)，從文件中看，在工作實(shí)踐中摸索，通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)的行家，崗位的能手，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的修養(yǎng)。
四、生活上。
生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽(tīng)取他人意見(jiàn)，博采眾長(zhǎng)，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。心腸熱,樂(lè)于助人,熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。在平時(shí)的工作中，他能夠做到對(duì)同事關(guān)心愛(ài)護(hù)、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時(shí)了解部門(mén)人員的思想動(dòng)態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得總務(wù)處人員思想進(jìn)步，工作態(tài)度積極向上。
總之，在學(xué)習(xí)上做到了堅(jiān)持不懈，與時(shí)俱進(jìn)，政治思想成熟;工作上做到了腳踏實(shí)地，開(kāi)拓創(chuàng)新，工作成績(jī)顯著;生活上做到了謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，寬以待人，工作作風(fēng)實(shí)。在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善協(xié)作、重實(shí)干的好干部，特向組織部門(mén)作出鄭重推薦。
男1x年8月出生漢族大學(xué)文化1x年5月參加工作2x年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨技術(shù)員現(xiàn)職為**縣電信分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任業(yè)務(wù)管理崗機(jī)關(guān)支部委員。
該同志熟悉交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線(xiàn)市話(huà)、多媒體新業(yè)務(wù)、號(hào)線(xiàn)、渠道營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、等各類(lèi)電信業(yè)務(wù)和技術(shù)，受過(guò)嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具備良好的通信綜合素質(zhì)，既具有郵電學(xué)校交換專(zhuān)業(yè)的中專(zhuān)學(xué)歷，又有經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑，同時(shí)也具有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷。在職工作年，從事技術(shù)及運(yùn)維管理工作7年，農(nóng)村支局長(zhǎng)工作4年，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作3年。在不同工作崗位上表現(xiàn)突出，多次獲得市公司表彰和榮譽(yù)。是一名知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，一專(zhuān)多能，既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)、還會(huì)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)又有基層管理鍛煉經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。
二、工作。
簡(jiǎn)歷。
該同志1992年5月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔(dān)任機(jī)務(wù)員;于1994年9月調(diào)入**縣郵電局設(shè)備維護(hù)中心任支撐機(jī)務(wù)員，從事過(guò)傳輸、交換、電源、數(shù)據(jù)、移動(dòng)電話(huà)基站、無(wú)線(xiàn)市話(huà)等設(shè)備的維護(hù)及工程建設(shè)工作，一直是我局業(yè)務(wù)技術(shù)骨干;1x年9月至2x年2月任**縣支局支局長(zhǎng);2xx年3月至2xx年2月任衡山縣分公司設(shè)備維護(hù)中心主任;2x年3月至2x年7月在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部做業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)策劃、公話(huà)、渠道管理、號(hào)線(xiàn)管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作，2xx年8月開(kāi)始任市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任。
三、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：
1、政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)。該同志具有過(guò)硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神及xx屆三中全會(huì)重要思想，積極踐行黨的群眾路線(xiàn)，對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，能夠密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問(wèn)題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在工作中，識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對(duì)待組織和個(gè)人，無(wú)論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行。
2、業(yè)務(wù)技術(shù)精，業(yè)績(jī)突出。該同志參加工作20xx年，干過(guò)5個(gè)不同的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、超越自我的工作風(fēng)格。熟悉縣級(jí)分公司電信綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)途徑和切入點(diǎn)、農(nóng)村電信市場(chǎng)潛力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道的流程協(xié)調(diào)、基層營(yíng)銷(xiāo)組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績(jī)。在任支局長(zhǎng)期間，曾率先提出電話(huà)村、電話(huà)路、電話(huà)街三點(diǎn)一面的轉(zhuǎn)動(dòng)發(fā)展思路，支局業(yè)務(wù)拓展、基礎(chǔ)管理、客戶(hù)服務(wù)等各項(xiàng)工作同頻共振，協(xié)調(diào)發(fā)展，該支局年年被評(píng)為先進(jìn)集體。個(gè)人在20xx年百萬(wàn)電話(huà)大行動(dòng)中榮立市公司“二等功”一次;在設(shè)備維護(hù)中心做主任期間，維護(hù)基礎(chǔ)工作和網(wǎng)管工作一直在全市名列前茅，該中心被授予“創(chuàng)建省級(jí)青年文明集體”光榮稱(chēng)號(hào)，他個(gè)人也被評(píng)為市公司20xx年度運(yùn)維工作先進(jìn)個(gè)人;到市場(chǎng)部工作后，他先后針對(duì)鐵通低價(jià)位搶奪縣城寬帶客戶(hù)，建議采用包年寬帶與預(yù)付費(fèi)小靈通捆綁營(yíng)銷(xiāo)，不但促進(jìn)了寬帶業(yè)務(wù)拓展，同時(shí)新發(fā)展小靈通400戶(hù);針對(duì)縣城先農(nóng)小區(qū)客戶(hù)搬遷較多，鐵通實(shí)施拉引營(yíng)銷(xiāo)策略，進(jìn)行用戶(hù)策反工作的嚴(yán)峻形式;建議及時(shí)采用客戶(hù)交100元移機(jī)，贈(zèng)用戶(hù)100元話(huà)費(fèi)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)移機(jī)綠色通道，同時(shí)有效地引導(dǎo)客戶(hù)搬遷新居的購(gòu)買(mǎi)欲望，大力推銷(xiāo)來(lái)電顯示業(yè)務(wù);做到了穩(wěn)住了存量，又激發(fā)了增量。在公話(huà)方面提出“網(wǎng)吧話(huà)吧”和校園后勤ip超市等發(fā)展模式，在農(nóng)村主線(xiàn)發(fā)展中建議電話(huà)農(nóng)家樂(lè)來(lái)電顯示捆綁發(fā)展模式;在網(wǎng)吧發(fā)展及存量保有上提出“寬帶phs”捆綁優(yōu)惠模式，尤其在“拓展杯”競(jìng)賽期間，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，精確預(yù)算，與大家一起想盡辦法努力完成競(jìng)賽任務(wù)，以上的業(yè)績(jī)受到了市縣公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可，2x年被評(píng)為市分公司“優(yōu)秀人才”，2x年被評(píng)為市分公司“互聯(lián)星空”等增值業(yè)務(wù)競(jìng)賽能手，20xx年被評(píng)為市分公司“拓展杯”競(jìng)賽業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)兵。
3、善于獨(dú)立思考，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，駕馭能力比較強(qiáng)。對(duì)于重點(diǎn)工作他能夠及時(shí)提出富有見(jiàn)地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于預(yù)見(jiàn)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題;講究工作方法，能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，對(duì)于比較復(fù)雜的工作能夠及時(shí)拿出科學(xué)合理的方案，組織有關(guān)方面盡快落實(shí);在處理緊急和重大問(wèn)題時(shí)，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性;善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評(píng)與自我批評(píng)。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際，適時(shí)展開(kāi)調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
4、為人謙虛真誠(chéng)，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，工作作風(fēng)干練，不計(jì)個(gè)人得失。待人誠(chéng)懇、友善，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)性格開(kāi)朗，作風(fēng)民主，富有朝氣，善于在自己身邊營(yíng)造一種活潑、寬松、進(jìn)取的工作氛圍，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，形成工作合力，推動(dòng)工作順利進(jìn)展。
積極探索新形勢(shì)下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，始終堅(jiān)持民-主集中制原則，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧和力量，實(shí)行了重大事情集體研究決策制度，確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行了公開(kāi)競(jìng)聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話(huà)制度，一年一度的述職述廉制度，進(jìn)一步提高了全體干部的學(xué)習(xí)能力，實(shí)踐能力，創(chuàng)新能力，發(fā)展能力，使干部隊(duì)伍成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，作風(fēng)過(guò)硬的戰(zhàn)斗集體。高度重視基層黨組織建設(shè)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷建立健全黨組織結(jié)構(gòu)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作和職工思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)全體黨員工作的積極性，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。同時(shí)嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和發(fā)展黨員的“十六字要求”，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織增添新生力量，使黨組織更具吸引力，使黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)出前所未有的朝氣與活力。
同志自1989年10月走上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái)，共-產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定，具有極強(qiáng)的政治敏銳性和領(lǐng)導(dǎo)能力，從政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央始終保持高度一致。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。工作中，他堅(jiān)持原則，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，廉潔勤政，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持民-主集中制，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié);生活中，他嚴(yán)以律己，明白做事，清白做人，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時(shí)期、不同的工作崗位上，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，圓滿(mǎn)完成了組織上賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)企業(yè)改革和兩個(gè)文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
始終堅(jiān)持把黨建工作與企業(yè)各項(xiàng)工作相結(jié)合，通過(guò)創(chuàng)新和實(shí)踐，使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會(huì)制度》、《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)六條禁令》、《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費(fèi)收繳管理使用辦法》等一系列。
規(guī)章制度。
使黨員干部做到有規(guī)可依有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)通過(guò)形式多樣的載體和豐富多彩的內(nèi)容極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)中開(kāi)展了“十個(gè)一”活動(dòng);在學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中開(kāi)展了“解放思想科學(xué)發(fā)展加快發(fā)展”大討論活動(dòng);在文體活動(dòng)方面舉辦了“慶七一”文藝匯演“賞明月、迎國(guó)慶、話(huà)糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會(huì)等極大的調(diào)動(dòng)了黨員干部職工愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)企業(yè)的熱情增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和活力。
高度重視做好新形勢(shì)下的思想政治工作，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。他認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委以及市糧食局黨委關(guān)于維穩(wěn)工作的要求，對(duì)困難職工摸底建檔，采取定期慰問(wèn)和急事急辦相結(jié)合的辦法，及時(shí)走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾，積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過(guò)多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅(jiān)持預(yù)防與處理相結(jié)合，認(rèn)真做好信訪工作。落實(shí)“兩個(gè)待遇”，關(guān)心老干部生活。在全公司大力倡導(dǎo)“快樂(lè)工作”的理念，開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)。在公司干部職工中大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀和20字公民道德規(guī)范以及省級(jí)文明示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、除陋習(xí)”活動(dòng)。大力搞好職工文化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于思想上高度重視，措施上具體得力，工作上扎實(shí)細(xì)致，長(zhǎng)期以來(lái)職工隊(duì)伍思想平穩(wěn)，企業(yè)穩(wěn)定。
由于不懈努力和創(chuàng)新進(jìn)取，企業(yè)黨組織和他本人取得了顯著的工作成績(jī)：公司黨委連續(xù)多年被評(píng)為市糧食系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”、“精神文明先進(jìn)單位”、被省糧食局評(píng)為“創(chuàng)優(yōu)評(píng)差先進(jìn)單位”，公司黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)受到西安市委的表彰。1997度被市財(cái)貿(mào)工委評(píng)為“優(yōu)秀黨員”，1999年度被市糧食局評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，多次被單位評(píng)為“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“先進(jìn)工作者”，受到上級(jí)黨委的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
干部提拔鑒定報(bào)告篇五
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止幹部“帶病提拔”的意見(jiàn)》，該《意見(jiàn)》是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記係列重要講話(huà)精神，完善幹部選拔任用工作機(jī)制，把好選人用人關(guān)，大力培養(yǎng)、大膽使用忠誠(chéng)幹凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實(shí)績(jī)突出的幹部，具有十分重要的意義。
從黨組織和人事部門(mén)角度看，防止幹部“帶病提撥”就是要嚴(yán)格履行主體責(zé)任，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)。在全面從嚴(yán)治黨背景下，界定幹部的“病癥”應(yīng)該更嚴(yán)一些，對(duì)幹部看得更緊一些，在評(píng)價(jià)識(shí)別幹部時(shí)，要從全方面考慮，嚴(yán)格考察程序，強(qiáng)化監(jiān)督入手，營(yíng)造一個(gè)科學(xué)、公開(kāi)、陽(yáng)光的選人用人環(huán)境氛圍。
從幹部個(gè)人角度出發(fā)，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論成果武裝頭腦，提高政治意識(shí)和覺(jué)悟，樹(shù)立起正確的價(jià)值觀、世界觀，要秉承一切為人民服務(wù)的宗旨做事;二是要落實(shí)好照鏡子、洗洗澡，以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，認(rèn)真查找自身的缺點(diǎn)，做到“吾日三省吾身”，做個(gè)嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)的好幹部;三是創(chuàng)新思維、務(wù)實(shí)進(jìn)取，在幹部的日常工作中，要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)他人的好思路、好定位、好做法，不斷豐富自己的頭腦，解決工作難題時(shí)多用新思路、新方法，才能達(dá)到更好的成效。所謂“變則通，通則達(dá)”，只有解放思想、更新觀念、腳踏實(shí)地、開(kāi)拓進(jìn)取，才能不斷開(kāi)創(chuàng)本職工作新局面。
干部提拔鑒定報(bào)告篇六
政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了干部職工、人民群眾的充分肯定?，F(xiàn)將本人。
三年來(lái)的思想。
工作情況總結(jié)如下:。
責(zé)，做一名合格的基層干部，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，始終做到。
“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)。
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神等黨的先進(jìn)理論。
知識(shí)和重要會(huì)議精神，認(rèn)真撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，同時(shí)，更加注重學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律、法。
規(guī)知識(shí)，做到了學(xué)習(xí)的廣泛化、多元化。通過(guò)學(xué)習(xí)，我拓寬了知識(shí)面，增長(zhǎng)了才干，牢固樹(shù)。
立了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。通過(guò)學(xué)習(xí)，我做到了在思想上、行動(dòng)上始終與縣委、縣政。
府，鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。在思想作風(fēng)方面，我堅(jiān)持用“科學(xué)發(fā)展觀”武裝頭腦，始。
律，堅(jiān)決服從黨委的安排部署，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)都能盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的去完成。
婦、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，為做好每一項(xiàng)工作，我都深入實(shí)際調(diào)研，在充分掌握基本情況后，才制定。
方案措施，做到有的放矢。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，堅(jiān)持做到大事講原。
探討工作、增強(qiáng)合力。并始終堅(jiān)持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大。
工作實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)零事故，計(jì)生工作得到新提高，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破，
工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)現(xiàn)新提升，辦公室工作取得新進(jìn)展，各項(xiàng)工作都得到了縣委、政府的充。
分肯定。
(一)大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
在分管農(nóng)業(yè)期間，我始終堅(jiān)持以“增加農(nóng)民收入、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效”為第一目標(biāo)，大力調(diào)。
萄、西瓜產(chǎn)業(yè)，銀巖村千畝茶葉產(chǎn)業(yè)，河界營(yíng)村休閑農(nóng)家旅游產(chǎn)業(yè)、白巖村生姜種植產(chǎn)。
合作社，建立了x個(gè)養(yǎng)殖基地，培育了種、養(yǎng)殖大戶(hù)xx戶(hù)。
(二)重點(diǎn)突出教育先導(dǎo)和計(jì)生基礎(chǔ)地位，促進(jìn)科教文衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。分管教育期間，通過(guò)突出重點(diǎn)抓管理，以人為本搞服務(wù)，全鎮(zhèn)教學(xué)水平得到的顯著提升。
基”“普實(shí)”檢查。
分管計(jì)生工作期間，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育手術(shù)、婦檢、全程跟蹤服務(wù)管理、計(jì)生獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
等各項(xiàng)工作，為每個(gè)村都配備了一名計(jì)生專(zhuān)干，并實(shí)現(xiàn)了計(jì)生專(zhuān)干與村支書(shū)、村主任、村統(tǒng)。
計(jì)員同考核、同獎(jiǎng)懲、同待遇，進(jìn)一步優(yōu)化了村級(jí)計(jì)劃生育隊(duì)伍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定。
了良好的人口環(huán)境。
(三)努力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。
分管交通工作期間，通過(guò)積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目，先后實(shí)施了x條通村(組)公路，逐步完。
管杭瑞高速(。
xxx段)協(xié)調(diào)工作，配合項(xiàng)目部做好土地征用、房屋拆遷等各項(xiàng)工作，化解各類(lèi)。
矛盾糾。
紛xx起，確保的工程的順利施工。分管水利期間，爭(zhēng)取xxxx余萬(wàn)資金，先后實(shí)施了大。
巖水庫(kù)、洞賢水庫(kù)、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場(chǎng)人畜飲水等工程，初。
主、綜合治理”的方針，做到有計(jì)劃，有安排，有重點(diǎn)，有檢查，有整改，有成效。在強(qiáng)有。
力的措施下，在我分管安全生產(chǎn)工作期間未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，無(wú)一例非正常死。
亡。
(四)深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
先后對(duì)。
x名村級(jí)干部實(shí)施了責(zé)任追究。在案件辦理方面，做到了“有案必查、有查必糾、有。
糾必果”。
(五)著力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，著力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府。
變樣，自選動(dòng)作有特。
色”。同時(shí)，在堅(jiān)持黨員發(fā)展“十六字”方針的前提下，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍。
人、教師、外出經(jīng)商務(wù)工人員向黨組織靠攏，逐步完善黨員結(jié)構(gòu)。通過(guò)積極爭(zhēng)取各。
類(lèi)項(xiàng)目資金，高標(biāo)準(zhǔn)完成了x個(gè)新建、x個(gè)改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù)，并制定了《村。
展產(chǎn)業(yè)，并通過(guò)。
“一攬子、滾動(dòng)式”的幫扶模式，逐步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)黨建的范圍，帶動(dòng)更多的群。
眾走上發(fā)展致富的道路。在機(jī)關(guān)黨建中，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，努力打造服務(wù)型、
學(xué)習(xí)型政府。
一是制定機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)情況納入干部的年終績(jī)效考核。
二是通過(guò)。
建章立制，實(shí)行了以制度管人，有效遏制了作風(fēng)散漫、辦事拖拉等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。
三是提。
出了“職務(wù)就是服務(wù)，公務(wù)就是服務(wù)”的理念，將服務(wù)貫穿到工作的方方面面。
三、嚴(yán)于律己，不斷提高公信力和執(zhí)行力。
在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，筑牢防腐拒變警戒線(xiàn)，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)。
規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，防微杜漸。沒(méi)有出現(xiàn)任何“吃拿卡要”
情況，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難講、事難辦。
”，時(shí)刻保持一顆平常心做工作，在工作。
中始終堅(jiān)持按紀(jì)律原則辦事，切實(shí)做到公正做人、公平做事，不斷提高自身工作的威信力與。
執(zhí)行力。
四、多奉獻(xiàn)少享樂(lè)，做高尚情操帶頭人辦公室主任工作總結(jié)。
xxx年x月份以來(lái)，局黨委研究決定由我兼任局辦公室主任。兩年來(lái)，我克服身兼雙職帶。
來(lái)繁重的工作壓力，統(tǒng)籌兼顧，團(tuán)結(jié)辦公室同志，開(kāi)拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是著力服從服務(wù)大局，努力把各項(xiàng)重點(diǎn)工作事項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)到位。堅(jiān)持圍繞全局中心工。
要點(diǎn);制定“雙三”工作意見(jiàn)，推動(dòng)全市財(cái)政系統(tǒng)重抓三大創(chuàng)品牌工作、三項(xiàng)重點(diǎn)科研課題。
研究工作，促進(jìn)財(cái)政工作上水平。及時(shí)分解落實(shí)上級(jí)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)、為民辦實(shí)事項(xiàng)目、
“三重工作”、“兩會(huì)”提案議案答復(fù)，如期完成承辦的xxx件“兩會(huì)”提案議案答復(fù)工作。
在全省率先制定出臺(tái)全市財(cái)政系統(tǒng)信息通報(bào)制度，加強(qiáng)市縣財(cái)政工作聯(lián)系互動(dòng)，深化構(gòu)建新。
型市縣財(cái)政關(guān)系。
二是開(kāi)創(chuàng)財(cái)政宣傳信息工作局面，努力在外樹(shù)形象、內(nèi)聚力量上求突破。把加強(qiáng)財(cái)政宣。
傳信息作為辦公室品牌工作，進(jìn)一步健全完善考核制度，增強(qiáng)工作合力，推動(dòng)財(cái)政信息工作。
辦”和省廳信息考核中繼續(xù)保持領(lǐng)先位次。配合處室做好。
“財(cái)政宣傳月”活動(dòng)策劃組織工作，在全省率先啟動(dòng)。
力提高財(cái)政政策利用水平，得到省廳領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)。
三是著力抓好內(nèi)部管理，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)保障工作高效優(yōu)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)。xxx3年，全面創(chuàng)新優(yōu)化。
接待、車(chē)輛、公文、印章等五個(gè)方面的管理新規(guī)，在“三公”經(jīng)費(fèi)審批報(bào)銷(xiāo)中，在市級(jí)機(jī)關(guān)。
率先實(shí)行由監(jiān)察局先簽字把關(guān)的制度，以最嚴(yán)格的管理、最嚴(yán)明的紀(jì)律，著力把市財(cái)政部門(mén)。
建設(shè)成為全省財(cái)政系統(tǒng)和市級(jí)機(jī)關(guān)管理的樣板、財(cái)務(wù)管理的標(biāo)桿。
干部提拔鑒定報(bào)告篇七
黨員干部要逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力，爭(zhēng)取使自己成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。以下是本站小編整理的3篇干部提拔自我鑒定書(shū)，僅供參考，希望對(duì)大家有所幫助。
一年來(lái)，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識(shí)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺(jué)遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”.下面是這段時(shí)間的個(gè)人鑒定。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高理論上的成熟，是政治上業(yè)務(wù)上成熟的標(biāo)志。兩年來(lái)，我十分注重對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)及文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。做到了以下幾點(diǎn)：
5.是堅(jiān)持對(duì)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充電。自年月始，參加大學(xué)專(zhuān)業(yè)本科班的自修學(xué)習(xí);年月至年月，參加了學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生班的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)進(jìn)一步提高;五是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)完善自己，領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善待基層同志。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);深入基層開(kāi)展調(diào)查研究;努力加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽(yù)面前努力克服驕傲自滿(mǎn)的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
三、講團(tuán)結(jié)、重配合，努力營(yíng)造良好工作氛圍。團(tuán)結(jié)也是生產(chǎn)力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心同志，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問(wèn)題和想法，我都主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。到某單位工作后，我經(jīng)常到基層大隊(duì)、企業(yè)了解情況，經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過(guò)交流，在工作上形成共識(shí)，注重在團(tuán)結(jié)中推動(dòng)工作。
作為某單位一名副職，總的來(lái)說(shuō)，一年來(lái)，本人正確理解上級(jí)的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行政府的。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性較好地完成全年的工作任務(wù)。
本人自就職**省電力系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)以來(lái)，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想，是自己在工作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，思想覺(jué)悟都同步提高。從走上工作崗位以來(lái)，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，我認(rèn)真按照中央和省委、省政府的一系列戰(zhàn)略部署，在思想上與中央保持一致，在行動(dòng)上認(rèn)真貫徹落實(shí)委黨組的指示。都能很好的完成組織的任務(wù)，下面是這段時(shí)間的個(gè)人鑒定。
一是扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，堅(jiān)持培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力;努力學(xué)習(xí)國(guó)際最新的電力技術(shù)、工藝和其他新知識(shí);努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。特別是針對(duì)全省的電力工業(yè)發(fā)展綜合管理方面，做了一些工作。全面完成了農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)改造工程，共爭(zhēng)取國(guó)家投資億元，其中國(guó)債資金億元。同時(shí)又爭(zhēng)取國(guó)家對(duì)我省縣城電網(wǎng)改造追加投資億元，其中國(guó)債補(bǔ)助資金1億元。通過(guò)城農(nóng)網(wǎng)改造極大地改善了我省電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和健康狀況，提高了供電可靠性。積極配合處室領(lǐng)導(dǎo)和委黨組，認(rèn)真開(kāi)展工作，創(chuàng)造性地完成了省委省政府交代的任務(wù)，克服困難，審批一批應(yīng)急電源項(xiàng)目，并及時(shí)協(xié)調(diào)這批項(xiàng)目盡快投產(chǎn)發(fā)電，確保了我省電力供應(yīng)的平穩(wěn)和安全。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力克服學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不連貫的問(wèn)題，克服存在的以干代學(xué)思想。由于工作和業(yè)務(wù)的原因，經(jīng)常出差在外，委里組織的政治學(xué)習(xí)有時(shí)候要請(qǐng)假，回來(lái)后及時(shí)補(bǔ)課。對(duì)中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問(wèn)題上不求甚解、似是而非。在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)上，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。特別是加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)和理解。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善待基層同志。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);深入基層開(kāi)展調(diào)查研究;努力加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽(yù)面前努力克服驕傲自滿(mǎn)的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
同時(shí)，在具體工作中，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)、思想覺(jué)悟、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作方式方法等方面還存在不少缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，亟需改進(jìn)和克服。一是按照黨組要求做好本職工作。二是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，搞好政治理論的學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)。四是保持警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。五是牢記“兩個(gè)務(wù)必”，強(qiáng)化宗旨觀念，全心全意地為人民服務(wù)。
批評(píng)和自我批評(píng)作為我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中形成的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一種行之有效的方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
但這些年來(lái)，上上下下批評(píng)難的問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上得到解決，尤其是處于最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，開(kāi)展批評(píng)難度更大。
目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難干，農(nóng)村形勢(shì)復(fù)雜，作風(fēng)硬了怕出事，作風(fēng)軟了工作又推行不了，阻力大，困難多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部氣不順，因而不愿再過(guò)多地批評(píng);并鄉(xiāng)擴(kuò)鎮(zhèn)以后，班子成員職數(shù)多了，副職提拔的機(jī)會(huì)少了，部分副職感到前途上渺茫，思想消沉，情緒波動(dòng)，心里不平衡，因而不想再過(guò)多地批評(píng);同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和生活條件艱苦，下鄉(xiāng)距離遠(yuǎn)，報(bào)酬待遇低，有時(shí)工資還不能按時(shí)發(fā)放，除了必要的生活開(kāi)支和摩托車(chē)用油，每月工資所剩無(wú)幾，感到不忍心再過(guò)多地批評(píng)。在一些單位，民-主與批評(píng)的空氣淡薄，甚至上級(jí)對(duì)下級(jí)護(hù)著哄著，下級(jí)對(duì)上級(jí)抬著捧著，同級(jí)之間包著讓著，出現(xiàn)問(wèn)題捂著蓋著，即使是黨內(nèi)民-主生活會(huì)，也多是“自我批評(píng)避重就輕談工作，互相批評(píng)浮光掠影提希望”，很少觸及個(gè)人的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，這種黨內(nèi)和機(jī)關(guān)內(nèi)的庸俗作風(fēng)，使我們喪失了抵制錯(cuò)誤言行的思想政治屏障，長(zhǎng)此以往，造成自由主義和好人主義盛行，積極的思想斗爭(zhēng)消匿，錯(cuò)誤思想和不良傾向得不到有效遏制，削弱了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，各項(xiàng)工作的推行受到一定影響。
開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，為什么實(shí)行起來(lái)就這么難呢?究其原因，我認(rèn)為有以下四點(diǎn)：一是黨性不純，怕得罪人。面對(duì)錯(cuò)誤的思想和不良的行為，不批評(píng)，不斗爭(zhēng)，“事不關(guān)己，高高掛起，明知不對(duì)，少說(shuō)為佳”，即使是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事情，也是多栽花，少摘刺，和稀泥，只顧及個(gè)人利害得失，不講黨性原則;只看兄弟情面，不論是非曲直，是非面前不開(kāi)口，遇著矛盾繞著走，當(dāng)和事佬，落老好人，以贏得“威信”。二是黨內(nèi)生活不正常，民-主空氣不濃厚。在一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，批評(píng)和自我批評(píng)這一-黨內(nèi)政治生活中最重要、最經(jīng)常的內(nèi)容被丟棄了。
有些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手家長(zhǎng)制作風(fēng)嚴(yán)重，民-主意識(shí)淡薄，老虎屁股摸不得，誰(shuí)批評(píng)他，就給誰(shuí)顏色看，“人不在高，有權(quán)則靈;廟雖不大，唯我獨(dú)尊”。搞得人們只能唯唯諾諾，誠(chéng)惶誠(chéng)恐，不敢直抒己見(jiàn)，更不敢犯言直諫。三是監(jiān)督機(jī)制不健全，責(zé)任目標(biāo)不明確。在一些領(lǐng)導(dǎo)者班子中，缺乏獎(jiǎng)勤罰懶的制約機(jī)制，規(guī)章制度不健全，或有名無(wú)實(shí)，落實(shí)不夠。班子成員雖有工作分工，但目標(biāo)責(zé)任不具體，不明確，干好干壞一個(gè)樣，缺乏開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。四是思想認(rèn)識(shí)和工作魄力問(wèn)題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部怕開(kāi)展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，片面強(qiáng)調(diào)理解人、關(guān)心人、尊重人，搞一團(tuán)和氣，皆大歡喜，對(duì)不良現(xiàn)象睜一只眼，閉一只眼，或輕描淡寫(xiě)，不痛不癢，以求得暫時(shí)的和平共處。
由此可見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，必須首先從增強(qiáng)黨員的黨性入手，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要真正從思想上認(rèn)識(shí)到開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，拋棄一切私心雜念，嚴(yán)格按黨性原則辦事。一個(gè)組織，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果沒(méi)有積極的思想斗爭(zhēng)，也就沒(méi)有波瀾起伏，就會(huì)成為一潭死水，最終導(dǎo)致失去生機(jī)和活力，正氣下降，邪氣上升，貽誤黨的事業(yè)和一方百姓。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨性原則，勇敢地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，又要堅(jiān)持責(zé)己嚴(yán)，待人寬，與人為善，光明磊落，達(dá)到弄清思想，團(tuán)結(jié)同志，共同進(jìn)步的目的。
實(shí)踐證明，“和稀泥”和沒(méi)有正確思想維系的團(tuán)結(jié)，不是真正的團(tuán)結(jié)。我們所要的團(tuán)結(jié)，是建立在原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，而決不是不講原則的一團(tuán)和氣。這種團(tuán)結(jié)，只有通過(guò)積極的思想斗爭(zhēng)，才能獲得和鞏固。正確地開(kāi)展批評(píng)，不僅不會(huì)影響團(tuán)結(jié)，而且恰恰是增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的有效方法，那種把開(kāi)展批評(píng)同增強(qiáng)團(tuán)結(jié)對(duì)立起來(lái)的看法和做法，是完全錯(cuò)誤的。當(dāng)然，我們所說(shuō)的批評(píng)，不是一般意義上單純地訓(xùn)人，而是正常的、積極的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)，是我們黨保持旺盛生命力的一個(gè)思想武器?；仡櫸覀凕h的歷史，正是因?yàn)橛辛诉@一思想武器，才使其克服和糾正了一次又一次“左”或“右”的思想路線(xiàn)的干擾，走過(guò)了曲折不平的艱難歷程，取得了今天的輝煌勝利。
一九四二年開(kāi)展的延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，在全黨普遍進(jìn)行了一次馬克思主義的再教育，使全黨同志達(dá)到了空前的思想統(tǒng)一，為奪取新民-主主義革命的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基矗在改革開(kāi)放建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的歷史新時(shí)期，我們同樣需要拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)決改變黨內(nèi)存在的紀(jì)律松弛和軟弱煥散的現(xiàn)象，保證改革開(kāi)放和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)農(nóng)村改革日益深化的新形勢(shì)，更要對(duì)我們的黨員干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，不能因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難而對(duì)不良現(xiàn)象姑息遷就。工作越難，越不能放松管理，該批評(píng)的就要嚴(yán)肅批評(píng)，該處理的就要果斷處理，這樣才能帶出一支能征善戰(zhàn)的好隊(duì)伍。來(lái)自公文易的愛(ài)心。
二為期半個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)就要結(jié)束了。自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，是帶著厚厚的期望走進(jìn)黨校的，又將帶著戀戀不舍的心情離開(kāi)它。為了發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，促進(jìn)以后的工作與學(xué)習(xí)，特作自我鑒定如下：
培訓(xùn)期間，本人嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理紀(jì)律，不遲到、不早退、不無(wú)故曠課。在思想上，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望，有很強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心，有通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)回單位做好“領(lǐng)頭羊”的愿望，有進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣。
在學(xué)習(xí)上，能夠嚴(yán)格要求自己，專(zhuān)心聽(tīng)講、勤于思考，認(rèn)真記筆記，能每天進(jìn)行自覺(jué)的學(xué)習(xí)反思，能利用一切機(jī)會(huì)主動(dòng)向老師求教，力求做到了理論與實(shí)際相結(jié)合，從而進(jìn)一步提高了自己的科學(xué)文化素養(yǎng)。
在生活上，具有良好的生活習(xí)慣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方、誠(chéng)實(shí)守信、樂(lè)于助人，能與同學(xué)們和睦相處。
不足之處就是人際交往能力較差，除了學(xué)習(xí)，平時(shí)與同學(xué)們的交往很少。一起學(xué)習(xí)了半個(gè)月，依然有些同學(xué)不是很熟悉，有些人的外貌與姓名還會(huì)對(duì)不上號(hào)。
在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我一定會(huì)不斷的去完善自己，會(huì)針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有的放矢，會(huì)去多多錘煉自己，會(huì)去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力，爭(zhēng)取使自己成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員，一位名副其實(shí)的“領(lǐng)頭羊”。
干部提拔鑒定報(bào)告篇八
加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專(zhuān)項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，組織部還對(duì)市物價(jià)局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個(gè)市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”試點(diǎn)。
為什么要提拔這個(gè)干部？提拔過(guò)程有沒(méi)有公正公平公開(kāi)？提拔后干部表現(xiàn)怎樣？
圍繞這些問(wèn)題，8月上旬起，杭州組織部按照要求，對(duì)市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。
這樣的檢查，杭州從2015年開(kāi)始實(shí)行，各地各單位先自查，再組成檢查組抽查。2015年，還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。
蕭山區(qū)在每年檢查中，通過(guò)“聽(tīng)、看、問(wèn)、測(cè)”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報(bào)，確保整改工作層層落到實(shí)處。
當(dāng)年集中提拔干部較多的部門(mén)、對(duì)群眾評(píng)議較差的部門(mén)，以及平時(shí)干部群眾反映問(wèn)題比較集中的部門(mén)，這三類(lèi)部門(mén)，下城區(qū)堅(jiān)持做重點(diǎn)檢查。
近年來(lái)，杭州圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進(jìn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。 為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專(zhuān)項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。
干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”
要擴(kuò)大到所有有用人權(quán)單位
2015年，杭州推出干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。
“一報(bào)告”，指地方黨委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專(zhuān)題報(bào)告本年度干部選拔任用工作；“兩評(píng)議”，指在全委會(huì)成員中對(duì)本年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)本年度本級(jí)黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
2015年，杭州各區(qū)、縣（市）都實(shí)行了這項(xiàng)制度。下城、臨安等地還把這項(xiàng)工作延伸到了街道和部門(mén)。
臨安市專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《實(shí)施辦法（試行）》，對(duì)中層干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”的實(shí)施對(duì)象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。
2015年底的區(qū)、縣（市）干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作中，對(duì)一年內(nèi)新提拔的67名本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意的平均為96.05%。
去年底今年初，組織部還對(duì)市物價(jià)局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個(gè)市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”試點(diǎn)。
10個(gè)市直單位分別報(bào)告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評(píng)議，對(duì)新提拔的218名干部，平均滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率為93.65%。
下一步，杭州要把這一制度擴(kuò)大到全市所有有用人權(quán)單位，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
提要：為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專(zhuān)項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，組織部還對(duì)市物價(jià)局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個(gè)市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”試點(diǎn)。
擬提拔干部廉政報(bào)告制度
各地在積極探索實(shí)行
為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實(shí)行擬提拔干部廉政報(bào)告制度。 上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實(shí)行了考察對(duì)象廉政報(bào)告制度，要求考察人選如實(shí)報(bào)告因私出國(guó)(境)的情況，配偶、子女移居國(guó)（境）外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對(duì)出現(xiàn)虛報(bào)或不報(bào)情況，取消提拔使用資格。
下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺(tái)了《擬提拔區(qū)管干部報(bào)告廉政情況的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報(bào)告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。
為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級(jí)全面實(shí)施市管干部選拔任用全程記實(shí)制，準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的.基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部?jī)?nèi)運(yùn)作程序。
為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報(bào)問(wèn)題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問(wèn)題的舉報(bào)，都要逐級(jí)負(fù)責(zé)、逐一查清、查實(shí)必糾。
競(jìng)爭(zhēng)上崗當(dāng)干部
10條紀(jì)律防止不正之風(fēng)
不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門(mén)、不托人情、不搞宴請(qǐng)、不送禮品、不寫(xiě)條子、不打電話(huà)、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。
去年，杭州在開(kāi)展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作中，專(zhuān)門(mén)制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。
今年上半年，各地在開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作中，都采取了集中談話(huà)、簽訂遵紀(jì)承諾書(shū)、填寫(xiě)《擬提拔考察對(duì)象廉政情況報(bào)告表》、開(kāi)通監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)、設(shè)定網(wǎng)上舉報(bào)郵箱等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的監(jiān)督。
西湖區(qū)等地通過(guò)遠(yuǎn)程教育直播平臺(tái)，對(duì)全委會(huì)票決做了現(xiàn)場(chǎng)直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié)；建德市還邀請(qǐng)了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對(duì)選拔過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進(jìn)一步在陽(yáng)光下運(yùn)行。 正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門(mén)競(jìng)崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部公正、公平、公開(kāi)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。
干部提拔鑒定報(bào)告篇九
受黨委指派：由黨委委員、黨（院）辦主任鄒敏輝、紀(jì)委副書(shū)記監(jiān)察審計(jì)處處長(zhǎng)鄭金娥、組織人事處處長(zhǎng)鄧曉敏、紀(jì)委委員翁雨昌組成的考察小組對(duì)此次競(jìng)聘上崗及提拔的科級(jí)干部進(jìn)行考察，組織人事處干事章圍國(guó)負(fù)責(zé)記錄?？疾旖Y(jié)果如下：
1、李東明同志1975年5月出生，2015年7月到我院工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過(guò)對(duì)該同志的認(rèn)真考察，我們意見(jiàn)如下：一、思想政治素質(zhì)高。該同志能夠積極參加教研室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策。雖不是中共黨員，但思想進(jìn)步，能夠主動(dòng)幫助周?chē)耐潞蛯W(xué)生；二、工作能力強(qiáng)，作風(fēng)正派。李東明同志作為我院第一個(gè)正式引進(jìn)的研究生，工作踏實(shí)認(rèn)真，能夠充分發(fā)揮其高學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。李東明同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，為人誠(chéng)懇正派；四、不足之處是李東明同志在行政管理方面還不是很成熟，缺少魄力，建議李東明同志在今后的工作中能夠繼續(xù)加強(qiáng)行政管理方面的學(xué)習(xí)。
重要的作用，業(yè)務(wù)知識(shí)熟練；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。鄧小純同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事，與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系和睦；四、作風(fēng)正派。鄧小純同志為人樸實(shí)誠(chéng)懇，平易近人，同事及學(xué)生對(duì)他的反映都很好。
3、姜晨輝同志1966年2月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過(guò)對(duì)姜晨輝同志的認(rèn)真考察，我們意見(jiàn)如下：一、思想政治素質(zhì)高。姜晨輝同志能夠積極參加教研室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨路線(xiàn)、方針、政策；二、工作能力強(qiáng)。姜晨輝同志具有副高職稱(chēng)，業(yè)務(wù)能力相當(dāng)不錯(cuò)，工作認(rèn)真細(xì)致；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。姜晨輝同志能夠團(tuán)結(jié)教研室同志，能主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通，熱心幫助年輕同志，深受同事們愛(ài)戴。四、不足之處是姜晨輝同志對(duì)行政管理工作的激情不夠，建議她在今后的崗位能夠努力提高管理方面的能力。
四、不足之處是廖承紅同志還缺少一些魄力，建議廖承紅同志在今后的工作中多投入一些精力，把護(hù)理系建設(shè)得更加有特色。
5、戴勇行同志1968年12月出生，xxxx年7月參加工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過(guò)對(duì)戴勇行同志的認(rèn)真考察，我們意見(jiàn)如下：一、思想政治素質(zhì)高。戴勇行同志能夠貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步；二、工作能力較強(qiáng)。戴勇行同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)能力強(qiáng)，擔(dān)任了多學(xué)科的教學(xué)，他創(chuàng)辦的英語(yǔ)培訓(xùn)班通過(guò)率較高；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。戴勇行同志與同事之間的關(guān)系很融洽，經(jīng)常與同事參與各項(xiàng)活動(dòng)，能夠主動(dòng)幫助同事。
6、平靜同志1978年7月出生，2004年4月參加工作，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過(guò)對(duì)平靜同志的認(rèn)真考察，我們意見(jiàn)如下：一、思想政治素質(zhì)高。平靜同志在基礎(chǔ)部一直表現(xiàn)很好，部門(mén)組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)都能主動(dòng)積極參加，是一個(gè)要求進(jìn)步的年輕教師；二、工作能力強(qiáng)。平靜同志能夠積極配合教務(wù)處做好教學(xué)評(píng)估工作，思維活躍，工作主動(dòng)性比較強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。平靜同志與同事之間的關(guān)系較為融洽，能夠團(tuán)結(jié)周?chē)罕姡凰?、不足之處是平靜同志還相當(dāng)年輕，還不夠穩(wěn)重，建議平靜同志在今后的工作當(dāng)中能夠不斷進(jìn)步，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要全心身地投入到工作中，同時(shí)還要兼顧到專(zhuān)業(yè)的鉆研。
7、王-剛同志1978年9月出生，2004年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過(guò)對(duì)王-剛同志的認(rèn)真考察，我們意見(jiàn)如下：
二、工作能力強(qiáng)。王-剛同志能夠積極配合各部門(mén)組織好每年的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，教學(xué)上能與學(xué)生較好地溝通，學(xué)生對(duì)其評(píng)價(jià)也很高；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。王-剛同志能夠積極配合教研室老師搞好學(xué)校的各項(xiàng)體育賽事，與同事之間關(guān)系比較和睦；四、不足之處是王-剛同志未涉及過(guò)行政管理工作，管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，對(duì)學(xué)校的管理體系不了解，建議王-剛同志在今后的工作當(dāng)中要提高行政管理方面的能力，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷地提高綜合知識(shí)。
8、饒澤昌同志1975年9月出生，1997年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，講師。經(jīng)過(guò)對(duì)饒澤昌同志的認(rèn)真考察，我們意見(jiàn)如下：一、思想政治素質(zhì)高。饒澤昌同志思想要求進(jìn)步，2000年6月加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，能夠積極參加各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)問(wèn)題也看得很深刻；二、工作能力強(qiáng)。饒澤昌同志工作認(rèn)真踏實(shí)，備課很認(rèn)真，經(jīng)常與同事一起討論學(xué)術(shù)方面的問(wèn)題，工作也很有激情，創(chuàng)新能力較好；三、建議饒澤昌同志在今后的工作中要加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與溝通，要繼續(xù)努力，不要驕傲。
風(fēng)行，為人處理得當(dāng)，工作扎實(shí)；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。鄧曉敏同志關(guān)心下屬，與同事相處得很融洽，能夠團(tuán)結(jié)同事，該表?yè)P(yáng)的會(huì)表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的會(huì)批評(píng)；四、不足之處是鄧曉敏同志性子比較急，建議鄧曉敏同志在今后的工作當(dāng)中要更加細(xì)致耐心。
10、林少龍同志1968年3月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，主管技師。經(jīng)過(guò)對(duì)林少龍同志的認(rèn)真考察，我們意見(jiàn)如下：一、思想政治素質(zhì)較好。林少龍同志能夠遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想較為進(jìn)步；二、工作能力較強(qiáng)。林少龍同志做事比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，在擔(dān)任圖書(shū)館副館長(zhǎng)職務(wù)時(shí)，主持全面工作，各方面的能力較強(qiáng)；三、不足之處是林少龍同志有時(shí)工作方式欠佳，缺少一些管理藝術(shù)，建議林少龍同志在今后的工作當(dāng)中要克服自己的不足之處，多聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，集思廣義。
11、鄧莘蕓同志1968年4月出生，1992年7月參加工作，農(nóng)工民主黨，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過(guò)對(duì)鄧莘蕓同志的認(rèn)真考察，我們意見(jiàn)如下：一、思想政治素治較高。鄧莘蕓同志民主黨派人士，又是區(qū)人大代表，在思想政治素質(zhì)方面是勿容置疑的，能夠擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策；二、工作能力強(qiáng)。鄧莘蕓同志在分管學(xué)生實(shí)習(xí)這方面工作做得相當(dāng)不錯(cuò)，工作作風(fēng)比較麻利，工作主動(dòng)積極、熱心；三、建議鄧莘蕓同志在今后的工作中為人處事要謙虛，要兼顧到全局。
思想政治素質(zhì)高。吳小玲同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，能夠遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步；二、工作能力強(qiáng)。吳小玲同志工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)，在擔(dān)任教務(wù)處副處長(zhǎng)職務(wù)時(shí)，分管實(shí)驗(yàn)及科研，工作取得了不錯(cuò)的成績(jī)；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。吳小玲同志與同事之間關(guān)系和睦，能夠積極主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通。
二、工作能力強(qiáng)。曾冰同志在擔(dān)任社科部副主任時(shí)工作一直很認(rèn)真，主動(dòng)性較強(qiáng)，接受新的東西也很快；三、建議曾冰同志在今后的工作中能將社科部建設(shè)得更好，使社科類(lèi)的`課程能夠更適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的需要。
14、章志紅同志1979年5月出生，2003年2月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過(guò)對(duì)章志紅同志的認(rèn)真考察，我們意見(jiàn)如下：一、思想政治素質(zhì)高。章志紅同志作為一名黨員，能夠積極參加部門(mén)組織的政治理論學(xué)習(xí)，思想進(jìn)步，能夠貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，符合作為一名黨員的條件；二、工作能力較強(qiáng)。章志紅同志在從事紀(jì)委工作中，能夠?qū)⒆约簩?zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用到紀(jì)委實(shí)際工作當(dāng)中，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)；三、不足之處是章志紅同志在工作當(dāng)中膽子還比較小，缺少魄力，建議章志紅同志在今后的紀(jì)檢工作當(dāng)中應(yīng)該膽子更大點(diǎn)，堅(jiān)持原則，公平公正，把紀(jì)委監(jiān)督工作做好。
結(jié)論：此次科級(jí)干部競(jìng)聘公平公正，經(jīng)過(guò)對(duì)以上14位同志的認(rèn)
真考察，我們認(rèn)為此次競(jìng)聘上崗和提拔的科級(jí)干部將是促使我院飛速發(fā)展的中堅(jiān)力量，這14位同志是值得我們信賴(lài)的，也是值得大力培養(yǎng)的。
組織考察小組成員簽名：
二00八年三月十三日
20xx年3月 日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長(zhǎng)***率市局人事教育科科長(zhǎng)***對(duì)**質(zhì)監(jiān)局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)**擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)職務(wù)進(jìn)行考察，考察情況如下：
一、基本情況
**，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺(tái)縣人，中共黨員，大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月，在**縣東河電站工作；1990年3月至1992年12月，在**縣計(jì)量檢定測(cè)試所工作；1993年1月至20xx年4月，在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所工作，1997年1月至20xx年4月期間，擔(dān)任**縣質(zhì)檢所副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)；20xx年4月至20xx年5月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任局黨組成員、副局長(zhǎng)兼紀(jì)檢組長(zhǎng)；20xx年5月至20xx年4月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任黨組成員、副局長(zhǎng)兼工會(huì)主席；20xx年5月至20xx年8月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任法制科副科長(zhǎng)；20xx年8月至今，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)，主持全面工作。
二、德能情況
（一）思想覺(jué)悟高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。該同志主持**局工作以來(lái)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策和市局黨組的各項(xiàng)決定，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。
（二）組織能力強(qiáng)，工作重點(diǎn)突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問(wèn)題，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，爭(zhēng)取他們對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門(mén)的關(guān)系，僅半年時(shí)間就爭(zhēng)取到省、市、區(qū)等各項(xiàng)資金54萬(wàn)元，打開(kāi)了**局工作新局面；二是能?chē)@區(qū)委、政府中心任務(wù)開(kāi)展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)，將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將**獼猴桃列為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進(jìn)行爭(zhēng)創(chuàng)，還將**韭黃列為**首個(gè)地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品申報(bào)。并組織紫云獼猴桃參加了國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會(huì)期間共同舉辦首屆全國(guó)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展，使**區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺(tái)階。三是大膽創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對(duì)入住園區(qū)企業(yè)實(shí)行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進(jìn)駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想，促進(jìn)**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
（三）關(guān)心職工，工作作風(fēng)踏實(shí)。她關(guān)愛(ài)職工，組織開(kāi)展的“我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實(shí)事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使**局職工更加團(tuán)結(jié)。工作作風(fēng)踏實(shí)，經(jīng)常帶隊(duì)開(kāi)展食品、特種設(shè)備、建材安全專(zhuān)項(xiàng)檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個(gè)離開(kāi)**，起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
她能?chē)?yán)格要求自己，不搞特殊化，以政治堅(jiān)定立德、以廉潔從政立身，以愛(ài)民為民立本，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個(gè)人品質(zhì)上，為人正直，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不以權(quán)謀私；在工作作風(fēng)上，講究民主，善于調(diào)查研究，能認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)；在廉潔自律上，堅(jiān)持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒(méi)有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請(qǐng)和禮品。能?chē)?yán)格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時(shí)間里，**局局工作管理有序、成效顯著。20xx年，**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“工業(yè)經(jīng)濟(jì)及招商引資工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)單位”，被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子” 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，她本人被評(píng)為**市質(zhì)監(jiān)局先進(jìn)個(gè)人。
四、考評(píng)情況
經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)，其結(jié)果如下：參加測(cè)評(píng)12人，發(fā)測(cè)評(píng)表12份，收回12份，有效票 份，在推薦意見(jiàn)中，同意 票，不同意 票，棄權(quán) 票。
經(jīng)與**局工作人員座談，并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，大家一致認(rèn)為，該同志完全能夠勝任**質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)職務(wù)，希望**在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重協(xié)調(diào)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
五、考察組意見(jiàn)
考察組一致認(rèn)為：**工作成績(jī)突出，品行兼優(yōu)，符合擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)的條件。考察組建議，**任**質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)職務(wù)。
考察人：
xx年xx月xx日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長(zhǎng)xx-x率市局人事教育科科長(zhǎng)xx-x對(duì)xx質(zhì)監(jiān)局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)xx擬任xx質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)職務(wù)進(jìn)行考察，考察情況如下：
一、基本情況
xx，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺(tái)縣人，中共黨員，大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月，在xx縣東河電站工作；1990年3月至1992年12月，在xx縣計(jì)量檢定測(cè)試所工作；1993年1月至xx年4月，在xx縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所工作，1997年1月至xx年4月期間，擔(dān)任xx縣質(zhì)檢所副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)；xx年4月至xx年5月，在xx質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任局黨組成員、副局長(zhǎng)兼紀(jì)檢組長(zhǎng)；xx年5月至xx年4月，在xx質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任黨組成員、副局長(zhǎng)兼工會(huì)主席；xx年5月至xx年8月，在xx質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任法制科副科長(zhǎng)；xx年8月至今，在xx質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任xx質(zhì)監(jiān)局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)，主持全面工作。
二、德能情況
（一）思想覺(jué)悟高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。該同志主持xx局工作以來(lái)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策和市局黨組的各項(xiàng)決定，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。
（二）組織能力強(qiáng)，工作重點(diǎn)突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問(wèn)題，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。她將xx局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，爭(zhēng)取他們對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門(mén)的關(guān)系，僅半年時(shí)間就爭(zhēng)取到省、市、區(qū)等各項(xiàng)資金54萬(wàn)元，打開(kāi)了xx局工作新局面；二是能?chē)@區(qū)委、政府中心任務(wù)開(kāi)展工作。在支持xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)，將xx生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將xx獼猴桃列為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進(jìn)行爭(zhēng)創(chuàng)，還將xx韭黃列為xx首個(gè)地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品申報(bào)。并組織紫云獼猴桃參加了國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第楊凌高新科技成果博覽會(huì)期間共同舉辦首屆全國(guó)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展，使xx區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺(tái)階。三是大膽創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對(duì)入住園區(qū)企業(yè)實(shí)行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進(jìn)駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想，促進(jìn)xx食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
（三）關(guān)心職工，工作作風(fēng)踏實(shí)。她關(guān)愛(ài)職工，組織開(kāi)展的“我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實(shí)事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使xx局職工更加團(tuán)結(jié)。工作作風(fēng)踏實(shí)，經(jīng)常帶隊(duì)開(kāi)展食品、特種設(shè)備、建材安全專(zhuān)項(xiàng)檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個(gè)離開(kāi)xx，起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
她能?chē)?yán)格要求自己，不搞特殊化，以政治堅(jiān)定立德、以廉潔從政立身，以愛(ài)民為民立本，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個(gè)人品質(zhì)上，為人正直，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不以權(quán)謀私；在工作作風(fēng)上，講究民主，善于調(diào)查研究，能認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)；在廉潔自律上，堅(jiān)持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒(méi)有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請(qǐng)和禮品。能?chē)?yán)格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時(shí)間里，xx局局工作管理有序、成效顯著。xx年，xx質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為xx區(qū)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“工業(yè)經(jīng)濟(jì)及招商引資工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)單位”，被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，她本人被評(píng)為xx市質(zhì)監(jiān)局先進(jìn)個(gè)人。
四、考評(píng)情況
經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)，其結(jié)果如下：參加測(cè)評(píng)12人，發(fā)測(cè)評(píng)表12份，收回12份，有效票份，在推薦意見(jiàn)中，同意票，不同意票，棄權(quán)票。
經(jīng)與xx局工作人員座談，并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，大家一致認(rèn)為，該同志完全能夠勝任xx質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)職務(wù)，希望xx在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重協(xié)調(diào)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為xx質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
五、考察組意見(jiàn)
考察組一致認(rèn)為：xx工作成績(jī)突出，品行兼優(yōu)，符合擬任xx質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)的條件?？疾旖M建議，xx任xx質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)職務(wù)。
考察人：xx-x
干部提拔鑒定報(bào)告篇十
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個(gè)別談話(huà)、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料、摸底調(diào)查等方式，對(duì)xx同志在任xx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察，具體情景匯報(bào)如下：
注重學(xué)習(xí)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論體系，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作，思想覺(jué)悟高，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和決議態(tài)度堅(jiān)決，不打折扣。有大局意識(shí)，在大事大非面前能站穩(wěn)立場(chǎng)，明辨是非，堅(jiān)持清醒頭腦，自覺(jué)地維護(hù)黨委、我縣利益。無(wú)論組織安排他做什么工作，都能夠自覺(jué)服從組織安排，創(chuàng)造性地完成好。在思想上、行動(dòng)上始終與縣委、縣政府堅(jiān)持高度一致。
熟悉法律業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)本事。從事法律顧問(wèn)x年，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，豐富自我。異常是在任xx以來(lái)，在注重理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，專(zhuān)攻法律專(zhuān)業(yè)，力爭(zhēng)精益求精。在工作中善于協(xié)調(diào)配合，先后參與處理了xx債務(wù)糾紛，確保了本縣不受損失，又維護(hù)了正常經(jīng)濟(jì)往來(lái)。他經(jīng)過(guò)多天的實(shí)地調(diào)查和走訪，并查閱很多相關(guān)材料，用證據(jù)和法條說(shuō)話(huà)，在一審二審訴訟中勝訴為我縣挽回了經(jīng)濟(jì)損失xx萬(wàn)元。在挽回?fù)p失的同時(shí)，為了能讓正常經(jīng)濟(jì)往來(lái)繼續(xù)堅(jiān)持，他細(xì)心給臺(tái)方講解爭(zhēng)議焦點(diǎn)的具體緣由，在很多證據(jù)材料的佐證下在他的細(xì)心講解下，臺(tái)方同意繼續(xù)投資。自擔(dān)任xx以來(lái)，他參與我縣與其他方大大小小案件上百起為我縣挽回經(jīng)濟(jì)損失上億元。在他主持xx工作以來(lái)，能夠注意調(diào)動(dòng)全局干部群眾工作進(jìn)取性，較好地發(fā)揮了聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各方力量的作用，有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感。一年來(lái)，在工作中他能以身作則，勤勤懇懇，任勞任怨。平時(shí)注重深入實(shí)際，辦實(shí)事，重實(shí)效，親自參與調(diào)解工作。他經(jīng)常深入林場(chǎng)所走訪職工群眾，為他們排憂(yōu)解難，化解矛盾。在xx非安全生產(chǎn)類(lèi)意外傷亡事故中，應(yīng)對(duì)重大案情和當(dāng)事人雙方在賠償金額方面分歧較大、傷者病情惡化治療費(fèi)用巨大、業(yè)主不辭而別外出躲避等復(fù)雜形勢(shì)，他采取“案例展示法”“求同存異法”“啟動(dòng)訴訟程序法”等，最終成功調(diào)解這起群體傷亡重大案件。工作中勇于創(chuàng)新，針對(duì)社區(qū)矯正工作任務(wù)重，工作量大，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意，在xx個(gè)村設(shè)立虛擬司法所，加強(qiáng)對(duì)各村服刑犯人的監(jiān)管和改造，把矯正對(duì)象作為普法的重點(diǎn)人群。以提高社區(qū)矯正質(zhì)量為目標(biāo)，不斷豐富“改、幫、教”相結(jié)合的制度，推進(jìn)了社區(qū)矯正工作深入開(kāi)展，截止目前沒(méi)有一名社區(qū)服刑犯人脫管、漏管和重新犯罪，為xx縣和諧和經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。
嚴(yán)于律己，群眾威信較高。能夠嚴(yán)格要求自我，處處發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，以黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自我言行，為人正派，待人坦誠(chéng)，善于團(tuán)結(jié)同志。做事光明磊落，辦事公道正派，原則性強(qiáng)。能夠嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，注重自身形象，干部群眾比較認(rèn)可。
根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件。
第xx考察小組。
20xx年x月x日。
干部提拔鑒定報(bào)告篇十一
**，男，**人，1976年9月出生，中共黨員，研究生學(xué)歷，1998年11月參加工作，先后在農(nóng)行**營(yíng)業(yè)所、農(nóng)行**分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)處工作;2003年12月調(diào)入農(nóng)發(fā)行**縣支行客戶(hù)業(yè)務(wù)部工作;2006年9月至2007年10月任農(nóng)發(fā)行**縣支行行長(zhǎng)助理;2007年10月至2012年7月在農(nóng)發(fā)行**市分行客戶(hù)部工作;2012年7月至2014年10月任農(nóng)發(fā)行**縣支行黨支部委員、副行長(zhǎng);2014年10月至20xx年9月任農(nóng)發(fā)行**市分行營(yíng)業(yè)室任副主任;20xx年9月至20xx年8月任農(nóng)發(fā)行**市分行營(yíng)業(yè)室任主任;20xx年8月至今任農(nóng)發(fā)行**縣支行黨支部書(shū)記、行長(zhǎng)，先后分管信貸業(yè)務(wù)部、辦公室等部門(mén)，擔(dān)任政策性金融支持脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等數(shù)十個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。
(一)理想信念鑒堅(jiān)定。該同志在**縣支行任職期間，堅(jiān)持堅(jiān)定不移地以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，能認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策和總行戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào)，切實(shí)履行“執(zhí)行政府意志、服務(wù)三農(nóng)需求和遵循銀行規(guī)律”的“三位一體”的職能定位，在緊抓糧油基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)持把服務(wù)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興作為首要任務(wù)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，重點(diǎn)加大ppp模式等新模式的探索力度。堅(jiān)持將防范和化解風(fēng)險(xiǎn)作為日常工作的重要內(nèi)容，將壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任逐級(jí)落實(shí)，切實(shí)提高職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。近年來(lái)該行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
(二)業(yè)務(wù)能力突出。
一是各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破。從20xx年9月至20xx年12月末，累計(jì)投放各類(lèi)貸款25億元，其中20xx年9月至12月投放4.22億元，20xx年全年投放5.97億元，20xx年全年投放14.81億元，信貸業(yè)務(wù)呈迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)。截止20xx年12月末各項(xiàng)存款余額4.02億元，日均存款余額3.34億元，同比增加7700萬(wàn)元，ftp利潤(rùn)3673萬(wàn)元，全省排名第18位。
二是以創(chuàng)新為導(dǎo)向，促進(jìn)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。支行在該同志的帶領(lǐng)下，在省分行創(chuàng)新處的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，結(jié)合實(shí)際提出行之有效的信貸支持模式，使支行創(chuàng)新條線(xiàn)業(yè)務(wù)取得實(shí)質(zhì)性的突破，目前該條線(xiàn)貸款余額凈增2.67億元，支持實(shí)體小微企業(yè)5家。20xx年以來(lái)，該同志著力狠抓信貸業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作，調(diào)動(dòng)信貸人員主動(dòng)作為、敢打敢拼的積極性，以黨的精神為引領(lǐng)，將“眾人劃槳開(kāi)大船”定為集體發(fā)展主調(diào)，營(yíng)銷(xiāo)并發(fā)放了全國(guó)第一筆支持陵園項(xiàng)目建設(shè)的貸款，全省第一筆支持用于防控“20xx年新冠肺炎”的流動(dòng)資金貸款，全省第一個(gè)以民營(yíng)企業(yè)為主要投資方的ppp公路項(xiàng)目貸款，營(yíng)銷(xiāo)了全省第一筆土地增減掛鉤貸款以及為數(shù)不多的以收費(fèi)權(quán)質(zhì)押作補(bǔ)充擔(dān)保措施的改善人居環(huán)境貸款。
三是秉承家國(guó)情懷，抗疫復(fù)工兩手抓。該同志在20xx年大年初一晚上主動(dòng)與縣委主要領(lǐng)導(dǎo)夠溝通了組織發(fā)放抗疫貸款的提議。帶領(lǐng)支行員工主動(dòng)出擊，在做好疫情防控、員工防護(hù)等一系列措施基礎(chǔ)上，在6天時(shí)間內(nèi)申報(bào)并獲批了全省系統(tǒng)內(nèi)第一筆用于新冠疫情防控的貸款，貸款金額2480萬(wàn)元，并快速實(shí)現(xiàn)投放。緊接著向**醫(yī)療科技產(chǎn)業(yè)園b區(qū)建設(shè)項(xiàng)目投放13280萬(wàn)元、改善農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)項(xiàng)目貸款13093萬(wàn)元，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程項(xiàng)目投放4270萬(wàn)元，向土地整理有限公司投放農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營(yíng)貸款22400萬(wàn)元，向國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)、糧油總公司發(fā)放地方調(diào)控糧油貸款773.5萬(wàn)元用于支持新增1270噸臨時(shí)應(yīng)急成品糧油儲(chǔ)備。及時(shí)的信貸資金支持，幫助支持縣域重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工和確保全縣疫情防控期間糧油市場(chǎng)穩(wěn)定，得到了縣委政府及相關(guān)部門(mén)的高度評(píng)價(jià)?，F(xiàn)經(jīng)市分行推薦，向中國(guó)金融工會(huì)報(bào)送抗擊疫情優(yōu)秀集體榮譽(yù)申報(bào)資料，力爭(zhēng)取得該榮譽(yù)。
(三)四是歷年監(jiān)管評(píng)價(jià)和內(nèi)控案防情況良好。該同志自20xx年8月任職以來(lái)，認(rèn)真落實(shí)當(dāng)?shù)劂y保監(jiān)檢查組、人銀行、政府金融辦及上級(jí)行監(jiān)管要求，以法律、規(guī)章和制度為準(zhǔn)繩，不斷夯實(shí)內(nèi)控與操作風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)，推動(dòng)內(nèi)控合規(guī)制度在全行的推行，進(jìn)一步強(qiáng)化案防長(zhǎng)效機(jī)制。長(zhǎng)期保持零案件、零信訪、零不良的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。人民銀行縣支行對(duì)該行進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)，20xx年為a、20xx年為b，并且該行20xx年反洗錢(qián)工作分類(lèi)評(píng)級(jí)評(píng)定為結(jié)果為aa級(jí)，這是轄內(nèi)唯一一家獲得aa級(jí)的金融機(jī)構(gòu)。連續(xù)五年被授予“服務(wù)地方發(fā)展先進(jìn)單位”、“脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。今年，通過(guò)省級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收，進(jìn)一步夯實(shí)了精神文明建設(shè)基礎(chǔ)。
(三)工作作風(fēng)優(yōu)良。
一是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委三次、四次全會(huì)、市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，落實(shí)派駐改革要求，加大對(duì)巡視巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)力度，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神，組織開(kāi)展員工違反勞動(dòng)紀(jì)律、在外兼職、八小時(shí)工作之外等問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)排查，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、銀企廉政共建和述職述廉等制度，加大反腐倡廉教育。
二是堅(jiān)守廉潔從業(yè)底線(xiàn)。在支行履職期間，該同志使用的辦公用房、周轉(zhuǎn)房符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)用車(chē)由支行行辦公室統(tǒng)一安排使用，符合相關(guān)規(guī)定;沒(méi)有被組織約談函詢(xún)和問(wèn)責(zé)的情況;沒(méi)有利用公款購(gòu)各相關(guān)名貴產(chǎn)品;沒(méi)有參與民間借貸和社會(huì)集資;沒(méi)有與企業(yè)有不正當(dāng)交往，不存在收受紅包、禮金禮品情況;沒(méi)有利用職權(quán)干預(yù)和插手貸款項(xiàng)目的問(wèn)題;不存在利用“圈子”搞利益輸送等情況;家屬和身邊工作人員沒(méi)有違規(guī)經(jīng)商行為和不廉潔問(wèn)題。
該同志近三年考核結(jié)果分別為：20xx年為優(yōu)秀，20xx年為優(yōu)秀，20xx年為稱(chēng)職。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升個(gè)人政治素養(yǎng);二是要進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
**同志政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔自律、工作成效顯著，具備擔(dān)任中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xx市分行副行長(zhǎng)的資格和能力。
干部提拔鑒定報(bào)告篇十二
根據(jù)市、區(qū)委組織部《關(guān)于對(duì)"帶病提拔"干部的選拔任用過(guò)程進(jìn)行集中倒查的通知》要求，街道黨工委對(duì)干部"帶病提拔"情況進(jìn)行了全面總結(jié)和認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
根據(jù)市、區(qū)委組織部相關(guān)要求，街道黨工委非常重視，迅速組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）和《干部選拔任用條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），并將其列為重要議事日程。為保證學(xué)習(xí)效果，街道黨工委采取了以下措施：
二是要求班子成員及人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)它的內(nèi)容和要求；
三是把貫徹執(zhí)行《條例》情況作為街道領(lǐng)導(dǎo)工委會(huì)的重要內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照檢查。通過(guò)以上措施進(jìn)一步促進(jìn)了《條例》的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)，加深了對(duì)選拔任用干部的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督的認(rèn)識(shí)，使干部更加明確了"帶病提拔"干部的嚴(yán)肅性和重要性，對(duì)于開(kāi)展干部"帶病提拔"情況的自查工作做好充分準(zhǔn)備。
街黨群工作部與街紀(jì)委進(jìn)行溝通，收集《責(zé)任追究辦法》頒布以來(lái)處級(jí)、科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受撤職以上處分的情況。集中收集掌握同時(shí)具備以下三種情況的處級(jí)、科級(jí)正職、和副職領(lǐng)導(dǎo)干部：
（1）3月以后提拔任職的；（2）提拔后受到撤職黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分的；（3）違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生在提拔任職前的。不包括非領(lǐng)導(dǎo)干部。通過(guò)街黨群工作部、街紀(jì)委的聯(lián)合調(diào)查，在3月以后提拔任職的干部有17人，其中，處級(jí)干部3人，科級(jí)正職干部8人，科級(jí)副職干部6人，這些人中沒(méi)有提拔后受到撤職黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分的和違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生在提拔任職前的情況。
通過(guò)對(duì)干部"帶病提拔"情況的自查，不存在干部"帶病提拔"的情況，在以后工作中嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法（試行）》和《干部任用條例》要求選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，建立健全責(zé)任追究制，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)肅干部選拔任用紀(jì)律，避免干部"帶病提拔"的情況發(fā)生。
干部提拔鑒定報(bào)告篇十三
根據(jù)市、區(qū)委組織部《關(guān)于對(duì)“帶病提拔”干部的選拔任用過(guò)程進(jìn)行集中倒查的通知》要求，街道黨工委對(duì)干部“帶病提拔”情況進(jìn)行了全面總結(jié)和認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法(試行)》和《干部任用條例》。
根據(jù)市、區(qū)委組織部相關(guān)要求，街道黨工委非常重視，迅速組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)和《干部選拔任用條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)，并將其列為重要議事日程。為保證學(xué)習(xí)效果，街道黨工委采取了以下措施：
二是要求班子成員及人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)它的內(nèi)容和要求;。
三是把貫徹執(zhí)行《條例》情況作為街道領(lǐng)導(dǎo)工委會(huì)的重要內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照檢查。通過(guò)以上措施進(jìn)一步促進(jìn)了《條例》的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)，加深了對(duì)選拔任用干部的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督的認(rèn)識(shí)，使干部更加明確了“帶病提拔”干部的嚴(yán)肅性和重要性，對(duì)于開(kāi)展干部“帶病提拔”情況的自查工作做好充分準(zhǔn)備。
二、確定倒查對(duì)象。
街黨群工作部與街紀(jì)委進(jìn)行溝通，收集《責(zé)任追究辦法》頒布以來(lái)處級(jí)、科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受撤職以上處分的情況。集中收集掌握同時(shí)具備以下三種情況的處級(jí)、科級(jí)正職、和副職領(lǐng)導(dǎo)干部：
(1)3月以后提拔任職的;(2)提拔后受到撤職黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分的;(3)違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生在提拔任職前的。不包括非領(lǐng)導(dǎo)干部。通過(guò)街黨群工作部、街紀(jì)委的聯(lián)合調(diào)查，在3月以后提拔任職的干部有17人，其中，處級(jí)干部3人，科級(jí)正職干部8人，科級(jí)副職干部6人，這些人中沒(méi)有提拔后受到撤職黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分的和違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生在提拔任職前的情況。
通過(guò)對(duì)干部“帶病提拔”情況的自查，不存在干部“帶病提拔”的情況，在以后工作中嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法(試行)》和《干部任用條例》要求選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，建立健全責(zé)任追究制，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)肅干部選拔任用紀(jì)律，避免干部“帶病提拔”的情況發(fā)生。
帶病提拔”是干部選拔任用工作中廣為社會(huì)詬病的不正之風(fēng)，也是當(dāng)下最典型和極具危害性的腐敗。如果不能有效遏制帶病提拔現(xiàn)象，不僅會(huì)嚴(yán)重打擊那些廉潔從政的干部的積極性，更會(huì)敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。因此，如何有效遏制干部“帶病提拔”問(wèn)題，是一項(xiàng)十分重要而迫切的政治任務(wù)。
一是嚴(yán)把“推薦關(guān)”。
選拔任用干部必須經(jīng)過(guò)民主推薦，根據(jù)民主推薦來(lái)確定考核對(duì)象。由單位向組織推薦的干部必須加蓋單位公章，并有單位班子成員簽字，由領(lǐng)導(dǎo)干部向組織推薦的干部必須由領(lǐng)導(dǎo)本人簽字。推薦單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人，必須對(duì)推薦對(duì)象負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)和推薦情況不符的，追究推薦單位和個(gè)人的責(zé)任。
二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。
實(shí)行考察預(yù)告制，公布考察監(jiān)督電話(huà)和考察責(zé)任倒查三項(xiàng)制度，在認(rèn)真全面考察干部的同時(shí)，廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督?？疾炱陂g接受舉報(bào)的，暫緩考察。考察不實(shí)或失真造成用人失誤的，追究考察組人員的責(zé)任。
三是嚴(yán)把“公示關(guān)”。
對(duì)擬提拔的科級(jí)干部進(jìn)行任前公示，設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，對(duì)群眾反映和舉報(bào)的問(wèn)題，嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的干部，取消其任職資格。近年來(lái)，在公示期間接受舉報(bào)暫緩任職3人。
四是嚴(yán)把“試用關(guān)”。
對(duì)新提拔的干部實(shí)行試用期一年制度，試用期滿(mǎn)后對(duì)干部進(jìn)行“德、能、勤、績(jī)、廉”全面考察，考核全部合格者，轉(zhuǎn)為正式任職，考核不合格的，延長(zhǎng)試用期;問(wèn)題嚴(yán)重者解除試用，有效避免了干部任用后能力不適應(yīng)新崗位的要求，造成工作被動(dòng)或失誤的現(xiàn)象。
五是日常通報(bào)備案機(jī)制。
干部日常信息通報(bào)作為干部日常管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，由作出干部獎(jiǎng)懲的單位和部門(mén)向組織等部門(mén)通報(bào)情況，并將相關(guān)材料存入干部人事檔案，力求檔案中的干部形象“豐滿(mǎn)，寫(xiě)實(shí)”。
六是聯(lián)合審查機(jī)制。
對(duì)干部的評(píng)模選優(yōu)，職務(wù)職稱(chēng)晉升均由干審聯(lián)席會(huì)聯(lián)合審查，確保干部成長(zhǎng)的每一步都經(jīng)得起檢驗(yàn)。
七是專(zhuān)項(xiàng)審查機(jī)制。
對(duì)新錄用、調(diào)入的干部“三齡兩歷一身份”和干部新修學(xué)歷進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審查，并經(jīng)部務(wù)會(huì)審議后做出認(rèn)定，存檔備查。
八是公示監(jiān)督機(jī)制。
把群眾監(jiān)督作為干部選用中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)新錄用、提拔的干部“三齡兩歷一身份”和個(gè)人履歷進(jìn)行公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，受理舉報(bào)。通過(guò)以上四個(gè)聯(lián)動(dòng)聯(lián)防機(jī)制，使干部日常管理工作脈絡(luò)清晰、抓手有力，將干部選拔任用“關(guān)口”前移，杜絕了干部的“帶病提拔”。
干部提拔鑒定報(bào)告篇十四
為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，切實(shí)防止干部“帶病提拔”，中央可謂是再出重拳，再下猛藥，印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》雖然篇幅不長(zhǎng)，但是意味深長(zhǎng)。而本人對(duì)于《意見(jiàn)》中提到的“病”與怎樣預(yù)防“帶病提拔”有以下看法：
第一：正確對(duì)待“急性病”與“慢性病”。如果說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部的以權(quán)謀私與違法亂紀(jì)等腐敗行為是危害黨和國(guó)家健康肌體的急性毒瘤的話(huà)，那么干部的不作為的行為便可以視為一種導(dǎo)致國(guó)家政令不暢、執(zhí)行不力，影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的慢性疾病。或許在很多人看來(lái)，不作為的慢性病會(huì)比較安全一點(diǎn)，在考察官員干部的時(shí)候可以不用看得那么重要，筆者也相信在《意見(jiàn)》印發(fā)以后，會(huì)有更多的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)選擇少作為甚至不作為來(lái)避免犯錯(cuò)誤。所以，筆者認(rèn)為，在選拔干部防止“帶病提拔”的時(shí)候，要有一個(gè)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的正確導(dǎo)向，不僅要對(duì)“帶病”的干部予以處罰，更要多鼓勵(lì)和保護(hù)那些作風(fēng)過(guò)硬、敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，對(duì)那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部要旗幟鮮明地?fù)窝膭?、大膽使用。同時(shí)，可以建立一些豁免機(jī)制用于鼓勵(lì)干部敢作為，使其分清創(chuàng)新改革中的“失誤”與政治作風(fēng)上的“疾病”之間的區(qū)別，使其認(rèn)識(shí)到尸位素餐本身就是腐敗，不作為的懶政也是疾病。
第二：正確看待“大毛病”與“小瑕疵”，做到標(biāo)本兼治。一些地區(qū)和單位在很多時(shí)候過(guò)分看重干部推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，在選拔任用干部時(shí)以小節(jié)無(wú)大礙、人才難得為由，不自覺(jué)得忽視掉干部身上存在的一些“小毛病”，對(duì)“帶病”干部提拔使用。而有時(shí)候正是這種不自覺(jué)的忽視，縱容干部的壞毛病任其發(fā)展，最終釀成“大病”，所以，在選拔干部和平時(shí)工作中都要注意到干部身上的一些大小疾病，更要對(duì)廣大干部做到治于“未病”，真正做到標(biāo)本兼治，使干部的提拔過(guò)程干凈透明。
筆者也相信，只要各級(jí)黨委和組織部門(mén)綜合施策、切實(shí)優(yōu)化政治生態(tài)、便能從根本上鏟除帶病提拔的土壤,營(yíng)造出好干部脫穎而出、“帶病”干部無(wú)機(jī)可乘的選人用人氛圍，使選人用人的質(zhì)量不斷得以提高，使黨和國(guó)家的事業(yè)更好地發(fā)展。
干部提拔鑒定報(bào)告篇十五
該同志在**鄉(xiāng)工作多年，先后從事過(guò)司法、辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，知識(shí)面寬，閱歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富，多年來(lái)一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷線(xiàn)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部；堅(jiān)持創(chuàng)意不減勁，爭(zhēng)做創(chuàng)新型干部；堅(jiān)持工作不放松，爭(zhēng)做勤政型干部；堅(jiān)持自律不動(dòng)搖，爭(zhēng)做廉政型干部。近年來(lái)，多次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，先后被上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)授予“市新長(zhǎng)征突擊手”、“市計(jì)生先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
政治敏銳性強(qiáng)，思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)知識(shí)面寬，對(duì)時(shí)政、法律、知識(shí)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等理論有一定研究，學(xué)習(xí)方式多，善于和敢于向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué)，不斷豐富自己的閱歷，增進(jìn)自己的知識(shí)，膽識(shí)和見(jiàn)識(shí)，學(xué)習(xí)形式活，能自覺(jué)參加組織活動(dòng)集中學(xué)，擠壓業(yè)余時(shí)間自己學(xué)；讀書(shū)看報(bào)天天學(xué)，結(jié)合實(shí)際專(zhuān)題學(xué)。能運(yùn)用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，起到了武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐的效果。
該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作潑辣干脆，處事果斷，勤于調(diào)查研究，敢于面對(duì)問(wèn)題，勇于解決難題。從事計(jì)生工作，她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，做通群眾工作，形成計(jì)生“大合唱”；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究能力，善于組織干部進(jìn)村入戶(hù)宣傳法律法規(guī)，讓計(jì)生政策家喻戶(hù)曉；勤于深入家庭，講政策，作動(dòng)員，曉事理，幫育齡婦女；能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，自覺(jué)講政治，精業(yè)務(wù)，促工作，保大局。能有效組織開(kāi)展管理服務(wù)工作，多年來(lái)堅(jiān)持以理服人，以情感人，以績(jī)促人，以身帶人，開(kāi)拓了計(jì)生工作新局面。有較強(qiáng)的親和及融通能力，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與群眾密切聯(lián)系，寓管理于服務(wù)之中。
干部提拔鑒定報(bào)告篇十六
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個(gè)別談話(huà)、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料、摸底調(diào)查等方式，對(duì)xx同志在任xx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察，具體情況匯報(bào)如下：
政治素質(zhì)較高，組織觀念較強(qiáng)。一年來(lái)，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極踐行黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬克思主義觀點(diǎn)處理問(wèn)題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在工作中，識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對(duì)待組織和個(gè)人，無(wú)論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行。
業(yè)務(wù)技術(shù)精，工作業(yè)績(jī)突出。一年來(lái)，該同志積極推進(jìn)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，積極引進(jìn)項(xiàng)目、技術(shù)，無(wú)償為種養(yǎng)戶(hù)提供閑置廠房，在實(shí)行幫扶政策的基礎(chǔ)上，繼續(xù)采取物資扶持，幫助解決廠房、場(chǎng)地等;技術(shù)指導(dǎo)，聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，傳授技術(shù)知識(shí)等做法，先后扶持xx、xx等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。xx成為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵。
善于獨(dú)立思考，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，駕馭能力比較強(qiáng)。對(duì)于重點(diǎn)工作他能夠及時(shí)提出富有見(jiàn)地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于預(yù)見(jiàn)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題;講究工作方法，能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，對(duì)于比較復(fù)雜的工作能夠及時(shí)拿出科學(xué)合理的方案，組織有關(guān)方面盡快落實(shí);在處理緊急和重大問(wèn)題時(shí)，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性;善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評(píng)與自我批評(píng)。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際，適時(shí)展開(kāi)調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
嚴(yán)守黨的紀(jì)律，處事公道正派。該同志能夠嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺(jué)遵守廉政各項(xiàng)準(zhǔn)則，處處嚴(yán)格要求自己，工作作風(fēng)干練，不計(jì)個(gè)人得失。待人誠(chéng)懇、友善，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)性格開(kāi)朗，作風(fēng)民主，富有朝氣，善于在自己身邊營(yíng)造一種活潑、寬松、進(jìn)取的工作氛圍，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，形成工作合力，推動(dòng)工作順利進(jìn)展。
根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為，該同志符合轉(zhuǎn)正的條件。
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