科技的快速發(fā)展給人們的生活帶來(lái)了巨大的變化，我們需要思考科技對(duì)我們生活的影響和作用。如何在愛(ài)情中保持個(gè)人獨(dú)立性和自尊心？通過(guò)觀看這些范文，可以了解到總結(jié)的寫(xiě)作要點(diǎn)和技巧，幫助我們提高自己的寫(xiě)作水平。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇一
甲方：
乙方：
甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個(gè)人申請(qǐng))，同意乙方參加________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培訓(xùn)形式：________。
1.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣_(tái)_______元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣_(tái)_______元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。
八、其他約定：________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)：________乙方簽名(蓋印)：________。
法定地址或住所：________法定地址或住所：________。
________年____月____日________年____月____日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇二
不管職場(chǎng)新人還是老人在簽訂勞動(dòng)合同和辦理入職的時(shí)候都要知道勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者要享受的權(quán)利和福利待遇，不知道你可就慘了。以下是小編整理的簡(jiǎn)單新員工入職協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀！
1甲方：
乙方：__________________________。
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照。
一、勞動(dòng)合同期限。
1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個(gè)月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、無(wú)固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個(gè)月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。從_____年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、甲方安排乙方在________工作地點(diǎn)從事_________工作(崗位)。
2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
3、乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
1、甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天的工作制度。
2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
3、甲方每月_15__日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
5、甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
6、因乙方過(guò)錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。
7、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。
8、乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。
2甲方：洛陽(yáng)樸典電氣設(shè)備有限公司。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時(shí)間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個(gè)月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績(jī)達(dá)標(biāo)，可隨時(shí)終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。
三、此協(xié)議書(shū)是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有。
效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
五、自進(jìn)入公司工作之日起，必須認(rèn)真履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時(shí)上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請(qǐng)假，必須向你的部門(mén)主管申請(qǐng)并批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。試用期內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間單次不能超過(guò)1天，累計(jì)不能超過(guò)3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時(shí)，愿遵守公司估定價(jià)值，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。
七、試用期內(nèi)我們將評(píng)估該員工能否勝任其崗位(職務(wù))?？己撕细裾?，本公司將書(shū)面通知給予轉(zhuǎn)正并簽定相應(yīng)的勞動(dòng)合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個(gè)月。
八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個(gè)月提交書(shū)面辭職申請(qǐng)報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交。
辭職報(bào)告。
同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)否則公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內(nèi)不允許向公司借錢(qián)。
3、本協(xié)議中所稱(chēng)離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。
十、員工享受的權(quán)利。
1、員工享有入職參與培訓(xùn)的權(quán)利，在培訓(xùn)期間按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù);。
2、員工依法享有休息休假權(quán)利，按照公司相關(guān)作息制度配合公司完成調(diào)休工作;。
3、員工在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間按照公司實(shí)習(xí)薪資規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的薪水;。
4、員工按照公司獎(jiǎng)金及福利制度規(guī)定，依法享有相應(yīng)福利待遇。
甲方：公司乙方：
年月日年月日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇三
為使得公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
________年____月_____日至________年____月____日。
培訓(xùn)地點(diǎn)：________。
培訓(xùn)內(nèi)容：________。
培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)______元/人（含講師費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)等）；原則上自勞動(dòng)合同簽訂日起，甲方每月從乙方工資中扣除______元/月，待乙方在工作崗位服務(wù)滿_____年后，扣除培訓(xùn)費(fèi)用一次性返還。
第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場(chǎng)地等必備學(xué)習(xí)用品。
第二條對(duì)乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)（詳見(jiàn)“教學(xué)計(jì)劃”）。
第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與開(kāi)除處分。
第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)三個(gè)月的`學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門(mén)，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
第五條試用期三個(gè)月，由甲方從乙方工資費(fèi)用中扣除_____元/月，待在工作崗位服務(wù)滿_____年后，一次性返還所扣除培訓(xùn)費(fèi)用______元。
第六條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回（詳見(jiàn)“員工試用協(xié)議”）；如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。
第八條乙方被甲方扣除的培訓(xùn)費(fèi)（含書(shū)籍費(fèi)、住宿費(fèi)和實(shí)踐費(fèi)）人民幣_(tái)_______元，此費(fèi)用在通過(guò)面試并到培訓(xùn)地報(bào)到后按月從工資中扣除。
第九條乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺(jué)接受甲方處理。
第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
第十一條乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)向甲方專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)意見(jiàn)管理的人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。
第十二條享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開(kāi)發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。
甲方：（公章）________乙方：________。
身份證：________身份證：________。
日期：________年________月________日
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇四
【導(dǎo)語(yǔ)】本站的會(huì)員“chensiqi”為你整理了“公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書(shū)”范文，希望對(duì)你有參考作用。
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實(shí)計(jì)為期xx。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、
乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)xx元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的`疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔xx天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計(jì)算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年xx月xx日。
甲方：xxx（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
乙方：xxx（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇五
乙方:___________________。
根據(jù)____電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議:。
一.本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
二.乙方須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。
三.培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性，甲方將對(duì)其進(jìn)行核實(shí))情況而定(高中含中專(zhuān)學(xué)歷20元/天;大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天)，依據(jù)學(xué)歷情況，您的.日工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__________________元人民幣，培訓(xùn)期從報(bào)到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用，公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報(bào)銷(xiāo)(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo))。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。
五.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，如有損毀或遺失，應(yīng)照價(jià)賠償。
六.培訓(xùn)期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。
七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，應(yīng)按要求在離開(kāi)前三天向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書(shū)面報(bào)告之后方可離開(kāi)公司。
八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動(dòng)放棄者，不發(fā)給任何補(bǔ)助。
____年____月____日____年____月____日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇六
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)期自_____年____月____日起至_____年____月____日，實(shí)計(jì)為_(kāi)___期。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的.員工亦照此辦理。
十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食___________________元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回，并向公司報(bào)到。
十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí)，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)。
十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：___________________。
__年__月__日。
乙方簽章：___________________。
__年__月__日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇七
乙方：___________________。
性別：___________________。
出生年月：___________________。
文化程度：___________________。
家庭地址：___________________。
郵編：___________________。
電話：___________________。
身份證號(hào)：___________________。
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)，同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、培訓(xùn)形式：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)____元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣_(tái)___元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣_(tái)___元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的`培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元4000元，服務(wù)年限為3年；
3、培訓(xùn)費(fèi)用在4000元5000元，服務(wù)年限為4年；
4、培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上，服務(wù)年限為5年；
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(shū)(原件)及心得報(bào)告，報(bào)人力資源部備案。
九、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇八
甲方：
乙方：
一.目的。
為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍。
2.1甲方：
2.2乙方：
三.協(xié)議內(nèi)容。
3.1甲方派乙方到進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
培訓(xùn)時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。
3.2乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
3.2.1若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。
3.2.2若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。
3.3服務(wù)年限的.規(guī)定。
3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。
3.3.2培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。
3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇九
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓(xùn)，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
時(shí)間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。
二、培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn)考取上崗證書(shū)。
三、培訓(xùn)課題：餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語(yǔ)基礎(chǔ)。
四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的`，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該乙方自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。
五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi).來(lái)回往返公司的交通費(fèi)或其它費(fèi)用等.由甲方全額承擔(dān)。
六、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。
七、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用6000元。
八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專(zhuān)利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證在甲方公司勞動(dòng)兩年，如一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；兩年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)每月發(fā)給月工資的800元。
1.培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。
十一、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。在晉級(jí)或工資修訂時(shí)作為重要依據(jù)。
十二、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_____年______月_____日_____年______月_____日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十
為了使我們新進(jìn)的教師能夠盡快的適應(yīng)高校工作，融入到山東xx學(xué)院這個(gè)大集體，學(xué)校特意安排了崗前培訓(xùn)。雖然這次培訓(xùn)的時(shí)間很短暫，但是內(nèi)容卻很豐富，囊括了學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、學(xué)院的教學(xué)管理規(guī)章制度、科研工作現(xiàn)狀以及人事管理制度等一系列專(zhuān)題講座。通過(guò)這次培訓(xùn)使我拓展了知識(shí)面、開(kāi)闊了眼界，同時(shí)也深刻意識(shí)到自己的不足?，F(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下。
對(duì)山東青年政治學(xué)院有了初步的認(rèn)識(shí)。在人事處xx處長(zhǎng)的主持下，了解了學(xué)校的輝煌歷史。使我對(duì)這個(gè)全國(guó)唯一一所本科層次的地方青年政治院校，更加充滿了熱愛(ài)之情。同時(shí)，通過(guò)和學(xué)校教職員工的親身接觸，使我深刻領(lǐng)悟和感受到了學(xué)校校訓(xùn)所蘊(yùn)含的博大內(nèi)涵和呈現(xiàn)出來(lái)的精神脈動(dòng)。而這將促使我在今后的教學(xué)工作中，能夠較準(zhǔn)確地將學(xué)校悠久的文脈和精神，和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，從而有利于我的教學(xué)工作。
通過(guò)xx副書(shū)記的講話，使我明確了我今后作為一名教師的努力方向和行動(dòng)指南。劉書(shū)記對(duì)我們新進(jìn)教師提出了四點(diǎn)要求。
第一、熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入角色。要求我們要注重思想品德修養(yǎng)，提高教師素質(zhì)，注重師德、為人師表的問(wèn)題，要時(shí)時(shí)刻刻想著自己是一名大學(xué)教師。
第二、合理、科學(xué)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，明確自己的奮斗目標(biāo)。
第三、培養(yǎng)集體觀念，搞好協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。要求我們要盡快融入集體，在與同事相處時(shí)，要學(xué)會(huì)容忍、容讓?zhuān)輨e人的缺點(diǎn)，只有團(tuán)結(jié)才能做成事情，才能出成績(jī)。
第四，發(fā)揮能動(dòng)性、創(chuàng)造性，要工作創(chuàng)新。爭(zhēng)取在崗位上多做貢獻(xiàn)，把一些好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法積極運(yùn)用到工作崗位上。
通過(guò)劉書(shū)記對(duì)我們提出的這四點(diǎn)要求，使我明確了我今后的努力方向和行動(dòng)指南，今后我將努力在工作、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做到以下幾點(diǎn)：
1、提高教育技能。教師的專(zhuān)業(yè)包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)和教育教學(xué)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)也就是說(shuō)，教師不但要求具備“學(xué)科知識(shí)”，而且要求具備“教育知識(shí)”。只有掌握一定的教育教學(xué)方法和技術(shù)，才能更好地傳授知識(shí)。因此對(duì)于教師尤其是青年教師，必須強(qiáng)化教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的訓(xùn)練，而且要貫穿整個(gè)教師生涯，逐步提高其從教素質(zhì)，使其成為一名合格的好教師。
2、提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)。隨著社會(huì)的發(fā)展，知識(shí)更新的速度日益加快教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能一成不變，必須不斷補(bǔ)充新知識(shí)，了解學(xué)科的最新發(fā)展和變化。我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展飛速，面臨著時(shí)代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻米蛱鞂W(xué)來(lái)的知識(shí)來(lái)教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事，那就太可悲了。而且高校教育勞動(dòng)對(duì)象的特殊性，決定了高等教育勞動(dòng)不可能整齊劃一，不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆準(zhǔn)”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，只有不斷拓展，我們的教育和教學(xué)能力，不斷的創(chuàng)新才是高等教育中的永恒真理。
3、提高實(shí)踐能力。作為一名高校教師，要求青年教師不僅要具有扎實(shí)的高水平的理論知識(shí)，更要具備較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。因此，我們要加強(qiáng)教師實(shí)踐活動(dòng)的計(jì)劃和組織安排，深入實(shí)踐鍛煉，這樣我們既可參加實(shí)踐一線管理，也可掛職鍛煉。另外，還可利用寒暑假進(jìn)行兼職，以縮短學(xué)校與社會(huì)、教育教學(xué)與行業(yè)實(shí)踐之間的距離，促進(jìn)教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)化。
4、提高科研水平。科研成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)菄?guó)內(nèi)外高?？蒲泄芾碇惺种匾囊豁?xiàng)工作。沒(méi)有科研成果的轉(zhuǎn)化，就不能使科研成果很快地轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。如果條件允許，我們可到國(guó)內(nèi)外名牌大學(xué)進(jìn)修、訪學(xué)與合作科研，也可以通過(guò)與企業(yè)合作，尤其是與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展科研，由企業(yè)針對(duì)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要確定科研項(xiàng)目、提供科研經(jīng)費(fèi)，由學(xué)校承擔(dān)科研任務(wù)、解決技術(shù)難題，讓科學(xué)研究直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
通過(guò)入職培訓(xùn)，使得我獲得了和學(xué)校優(yōu)秀教師面對(duì)面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，極大地開(kāi)闊了眼界，豐富了認(rèn)識(shí)。學(xué)校讓公共管理學(xué)院的優(yōu)秀教師、教學(xué)能手李鵬給我們做了說(shuō)課師范。資深教師的無(wú)私傳授，使我獲得了寶貴的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)。另外，通過(guò)這一堂課的教學(xué)說(shuō)課，使我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，促使我不斷改進(jìn)自己，從而可以不斷進(jìn)步。
總之，今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開(kāi)拓進(jìn)取，腳踏實(shí)地，以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律，把握特點(diǎn)，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進(jìn)取的心態(tài)做好自己的本職工作。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十一
甲方（學(xué)校）：
乙方（學(xué)員），身份證號(hào)碼：住址聯(lián)系方式（手機(jī)）：
事由：乙方到甲方學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)技術(shù)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、公安部123號(hào)、124號(hào)部令和黔發(fā)改監(jiān)調(diào)[2014]2099號(hào)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，為規(guī)范我校的教學(xué)管理和培訓(xùn)方式，維護(hù)正常教學(xué)秩序，保障駕校與學(xué)員雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
1.1乙方自愿到甲方駕校學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)技術(shù)。報(bào)名費(fèi)用的交納是通過(guò)雙方協(xié)商確定的，完全屬于自愿。乙方報(bào)名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件，并向甲方所有資料是真實(shí)、有效、完整、準(zhǔn)確、合法的。乙方不得憑偽造、變?cè)熳C明文件，欺騙甲方報(bào)名。
1.2乙方報(bào)名時(shí)，按照甲方公布的`培訓(xùn)方式及收費(fèi)價(jià)目表自愿選擇培訓(xùn)車(chē)型及方式，并簽署《學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》，一次性交納培訓(xùn)費(fèi)用。甲方為乙方開(kāi)具收費(fèi)票據(jù)，乙方必須親自到場(chǎng)，不得委托別人或教練代辦。
1.3甲方開(kāi)具的收費(fèi)票據(jù)中必須注明甲、乙雙方約定的培訓(xùn)方式及相關(guān)費(fèi)用，該收費(fèi)票據(jù)及甲方訓(xùn)練手冊(cè)作為本協(xié)議的附件，構(gòu)成確定乙方培訓(xùn)方式及培訓(xùn)費(fèi)的依據(jù)。
1.4報(bào)名及交費(fèi)完畢后，甲方立即發(fā)放教材書(shū)籍和《告學(xué)員書(shū)》給乙方，根據(jù)乙方選擇的準(zhǔn)駕車(chē)型及培訓(xùn)方式，并為乙方錄入電腦，整理檔案資料，刷好學(xué)時(shí)卡，并當(dāng)場(chǎng)確定科目一考試日期。
2.1培訓(xùn)的內(nèi)容分為：理論培訓(xùn)和實(shí)操訓(xùn)練兩個(gè)部分。理論培訓(xùn)學(xué)員可選擇自學(xué)和參加集中培訓(xùn)的方式，無(wú)論哪種培訓(xùn).甲方根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況及時(shí)安排考試。集中培訓(xùn)由甲方理論教員指導(dǎo)，要求集中到甲方電教室上課，學(xué)滿學(xué)時(shí)后，經(jīng)學(xué)校預(yù)測(cè)三次均達(dá)到95分以上才能上報(bào)運(yùn)管、車(chē)管審批參加科目一考試。另外按《教學(xué)大綱》的要求，在科目二、科目三的實(shí)操訓(xùn)練中，仍然不時(shí)會(huì)穿插理論的培訓(xùn)和講解?？颇咳踩拿髦R(shí)以老師指導(dǎo)為主，學(xué)員自學(xué)為輔，原則上要求集中培訓(xùn)。實(shí)操訓(xùn)練分為科目二場(chǎng)地駕駛技能訓(xùn)練和科目三道路駕駛技能訓(xùn)練，按《教學(xué)大綱》規(guī)定的科目?jī)?nèi)容和學(xué)時(shí)，由甲方實(shí)操教練員負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
2.2培訓(xùn)的階段分為：科目一理論學(xué)習(xí)、科目二場(chǎng)地駕駛技能訓(xùn)練、科目三道路駕駛技能訓(xùn)練和安全文明知識(shí)四個(gè)階段。
2.3培訓(xùn)的時(shí)間要求，經(jīng)雙方協(xié)商如下：
“科目一”在報(bào)名后“科目二”在科目一考合格后的天之內(nèi)，甲方必須安排乙方科目二的學(xué)習(xí)，乙方必須認(rèn)真配合老師的教學(xué)，并在日內(nèi)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并達(dá)到可以考試的熟練程度，而甲方必須在日內(nèi)安排科目二考試。
“科目三”在科目二考合格后的天之內(nèi)，甲方必須安排乙方科目三的學(xué)習(xí)，乙方必須認(rèn)真配合老師的教學(xué)，并在日內(nèi)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并達(dá)到可以考試的熟練程度，而甲方在日內(nèi)安排科目三考試。
“安全文明知識(shí)”考試在科目三考合格后的甲方必須安排考試，乙方必須參加考試。
以上科目考試，不論哪個(gè)階段，若考試未合格，必須在10天后才能預(yù)約補(bǔ)考?？颇慷?、科目三補(bǔ)考累計(jì)不超過(guò)四次?？傊?，甲方必須按雙方約定的時(shí)間給乙方進(jìn)行培訓(xùn)和安排考試，不得以任何理由和借口推諉或變相拒絕。同時(shí)乙方也必須按雙方約定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課或者長(zhǎng)期不來(lái)參加培訓(xùn)，有事必須請(qǐng)假，否則視為違約，按違約條款或自動(dòng)放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)，雙方必須另行約定學(xué)習(xí)和考試時(shí)間)。
3.1教練員亦系人民的教師之一，按國(guó)家規(guī)定每天只從事正常的八小時(shí)上、下班，并享受?chē)?guó)家節(jié)假日、雙休日的待遇，因此在雙休日、節(jié)假日、在八個(gè)小時(shí)之外需要加班或者夜加班的，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行兩倍工資。因此除“周末班”、“vip尊享班”外，其他班型的學(xué)員需要加班的，必須另外到學(xué)校開(kāi)“加班票”，每小時(shí)50元/小時(shí)。教練員憑“加班票”才能給學(xué)員加班。
4.1學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)已滿，申請(qǐng)考試，但因考試不合格，需要重新到學(xué)校培訓(xùn)或補(bǔ)習(xí)，再到車(chē)管所補(bǔ)考，都必須發(fā)生費(fèi)用，增大成本，因此乙方需另外交納補(bǔ)習(xí)、補(bǔ)考費(fèi)。車(chē)管所收的補(bǔ)考費(fèi)用和駕校的補(bǔ)習(xí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下(單位：元)：
5.1我校按運(yùn)管和車(chē)管的要求，已建有訓(xùn)練場(chǎng)和考試場(chǎng)。一般來(lái)講，由學(xué)員自己乘坐公交車(chē)按時(shí)到學(xué)校接受培訓(xùn)，結(jié)束后自己乘坐公交車(chē)回家。如學(xué)員要求學(xué)校在雙方約定的地點(diǎn)接送的須交納有償服務(wù)費(fèi)。金額由雙方商定。
6.1適應(yīng)性租車(chē)練習(xí)是指學(xué)員在科目二、科目三考試前，為了能順利的通過(guò)智能化考試而租用考試車(chē)輛，開(kāi)啟考試設(shè)備的一種練習(xí)模式，根據(jù)物價(jià)批準(zhǔn)每小時(shí)收費(fèi)300-400元，它不在教學(xué)大綱規(guī)定之內(nèi)，也不在收費(fèi)范圍之內(nèi)，由學(xué)員自由選擇。
7.1甲方保證按《教學(xué)大綱》規(guī)定的學(xué)時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行足時(shí)培訓(xùn)，如學(xué)時(shí)達(dá)不到.，本人又沒(méi)有提出要求的，學(xué)校不能強(qiáng)迫學(xué)員參加考試。請(qǐng)學(xué)員配合填寫(xiě)好《教學(xué)日志》，并對(duì)教練每學(xué)時(shí)的訓(xùn)練進(jìn)行滿意程度打分。學(xué)校保證不亂收學(xué)員的另外一分錢(qián)，一包煙，一瓶酒，不受請(qǐng)一餐飯。
7.2學(xué)校免費(fèi)為學(xué)員提供短信服務(wù)，重大節(jié)假日的慰問(wèn)短信。今后取得《駕駛證》后，凡來(lái)學(xué)校報(bào)考和參加《客運(yùn)從業(yè)資格證》或《貨運(yùn)從業(yè)資格證》，以及《從業(yè)證繼續(xù)教育》培訓(xùn)的，均按八折優(yōu)惠。
7.3甲方不允許學(xué)校教練員對(duì)學(xué)員“吃、拿、卡、要”。在教學(xué)期間如出現(xiàn)此類(lèi)情況，請(qǐng)學(xué)員及時(shí)舉報(bào)，學(xué)校保證學(xué)員的合法權(quán)益不受任何侵犯。學(xué)校接到舉報(bào)或投訴后，立即進(jìn)行調(diào)查，在七個(gè)工作日內(nèi)，作出嚴(yán)肅處理，保證給學(xué)員一個(gè)滿意的答復(fù)。同時(shí)，也請(qǐng)學(xué)員積極配合學(xué)校搞好廉潔工作。不要主動(dòng)給教練員送任何物品，或是請(qǐng)吃飯及參加其他娛樂(lè)消費(fèi)活動(dòng)。
8.1乙方選擇到甲方駕校學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)技術(shù)，交納報(bào)名費(fèi)用，簽訂《協(xié)議》，完全屬于雙方自愿。乙方在報(bào)名前一定要考慮清楚，再做決定，一旦報(bào)名錄入，立即產(chǎn)生費(fèi)用，如果再反悔要求退學(xué)，一律視為違約，并承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)支付甲方報(bào)名費(fèi)總額20％違約金。無(wú)特殊情況和原因的，一律不允許退學(xué)。確實(shí)因特殊情況的，憑相關(guān)證明、本人申請(qǐng)，扣除違約金和相關(guān)費(fèi)用后才能辦理退學(xué)。(特別約定，乙方退學(xué)，除支付20％違約金外，還應(yīng)扣除報(bào)名費(fèi)、規(guī)費(fèi)、卡費(fèi)、保險(xiǎn)、模擬器培訓(xùn)費(fèi))見(jiàn)附表(單位：元)：
8.2無(wú)論何種情況，乙方因退學(xué)需向甲方支付的實(shí)際駕駛技能培訓(xùn)費(fèi)和違約金累計(jì)不超過(guò)乙方的學(xué)費(fèi)總額。
8.3甲方有權(quán)以乙方支付的學(xué)費(fèi)抵扣實(shí)際駕駛技能培訓(xùn)費(fèi)和違約金，抵扣后有剩余的，甲方將在乙方辦理完畢退學(xué)手續(xù)后，一次性退還乙方。
9.1雙方在履行《協(xié)議》期間，因一方原因而導(dǎo)致本《協(xié)議》無(wú)法進(jìn)行，則視為該方違約。
9.2如因甲方原因單方終止對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)，甲方除退還乙方全部學(xué)費(fèi)外，還需向乙方支付違約金3000元。
9.3報(bào)名時(shí)，甲方要與車(chē)管、運(yùn)管部門(mén)溝通，認(rèn)真審核乙方提供的證件、材料，方可報(bào)名并繳納學(xué)費(fèi)，如因甲方審核不嚴(yán)，乙方不符合《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及其實(shí)施條例、《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》所規(guī)定的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)松暾?qǐng)條件，或者存在不符合機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申請(qǐng)人資格的情況，導(dǎo)致乙方無(wú)法在當(dāng)?shù)剀?chē)管、運(yùn)管部門(mén)登記報(bào)名和受理的，而乙方因甲方審核不嚴(yán)所繳納的學(xué)費(fèi)由甲方退還；如因乙方偽造、變?cè)熳C明文件，欺騙甲方報(bào)名的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不退乙方任何費(fèi)用。
9.4乙方報(bào)名后退學(xué)即為違約。需按本《協(xié)議》第八條(退學(xué))的規(guī)定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用及違約金。
9.5乙方嚴(yán)重破壞甲方培訓(xùn)或者考試紀(jì)律，導(dǎo)致甲方工作無(wú)法正常開(kāi)展，經(jīng)甲方管理人員口頭警告和書(shū)面告知仍不糾正的，甲方有權(quán)終止本《協(xié)議》，并不退還乙方任何費(fèi)用。
9.6甲方不按雙方約定的時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和安排考試的，不論哪個(gè)階段，均視為違約，應(yīng)主動(dòng)向乙方賠禮道歉。并賠償乙方違約金500元后，再繼續(xù)將乙方培訓(xùn)和安排考試直到科目三培訓(xùn)學(xué)時(shí)結(jié)束為止。
9.7如乙方不按雙方約定時(shí)間內(nèi)到約定的地點(diǎn)參加培訓(xùn)，有事不請(qǐng)假，無(wú)故遲到、早退、曠課、超過(guò)時(shí)間、電話通知仍拖著不參加培訓(xùn)和考試的，無(wú)論哪個(gè)階段，均視為違約，視為乙方自己放棄駕培學(xué)業(yè)?！皡f(xié)議”自然終止，學(xué)校不退任何費(fèi)用。如乙方認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，要求繼續(xù)培訓(xùn)的，先交納500元違約金，才能再安排培訓(xùn)和預(yù)約考試。
10.1乙方報(bào)名時(shí)所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料，必須真實(shí)、有效、完整、準(zhǔn)確、合法。若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即終止培訓(xùn)考試，學(xué)校不退任何費(fèi)用。
10.2按公安部指示，科目一考試合格取得《技能證》之日起，三年內(nèi)必須考完所有科目，若因甲方原因，不安排學(xué)員學(xué)習(xí)和故意拖時(shí)間造成學(xué)員不能按時(shí)學(xué)完各科目的或甲方不安排考試的，超過(guò)三年時(shí)間造成所有考過(guò)科目作廢，由甲方免費(fèi)負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)至科目三培訓(xùn)學(xué)時(shí)結(jié)束或退還全部所交費(fèi)用。若因乙方原因則必須重新報(bào)名交納學(xué)費(fèi)，學(xué)校不退任何費(fèi)用。
10.3按公安部指示，從2013年1月1日起，在《駕駛技能準(zhǔn)考證》有效期內(nèi)，科目二和科目三預(yù)約考試(補(bǔ)考)的次數(shù)，不得超過(guò)四次，在累計(jì)第四次補(bǔ)考仍然不合格的，已考試合格的其他科目成績(jī)作廢。乙方必須重新交納學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用，并重新參加各科目考試，甲方不退任何費(fèi)用。
10.4為了能及時(shí)了解和掌握駕校培訓(xùn)和考試的各種動(dòng)態(tài)信息，乙方報(bào)名時(shí)，可加入學(xué)校官方微信，了解和掌握學(xué)校網(wǎng)址，并如實(shí)填寫(xiě)本人通訊號(hào)碼，保持和學(xué)校聯(lián)系，如通訊手機(jī)號(hào)碼改變必須及時(shí)報(bào)告學(xué)校，否則因聯(lián)系不上造成學(xué)員不能參加培訓(xùn)和考試以及由此帶來(lái)的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
10.5學(xué)員練車(chē)過(guò)程中，不聽(tīng)教練員招呼，擅自違章操作，造成車(chē)輛損壞，訓(xùn)練場(chǎng)或考試場(chǎng)內(nèi)設(shè)備毀壞的，應(yīng)由乙方照價(jià)賠償。
11.1“不可抗力”指任何超越了本《協(xié)議》的各方可以合理控制范圍之外并且無(wú)法阻止和避免的事件，其直接影響雙方根據(jù)本《協(xié)議》的條款履行其項(xiàng)下的義務(wù)。該不可抗力事件包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、國(guó)家政策變動(dòng)、交通系統(tǒng)癱瘓、戒嚴(yán)的實(shí)施或其他類(lèi)似事件。由于不可抗力的原因?qū)е录追交蛞曳讲荒苓m當(dāng)履行本《協(xié)議》項(xiàng)下義務(wù)的，不能履行的一方因不可抗力導(dǎo)致的延遲履行不承擔(dān)違約責(zé)任。但是，不能履行的一方應(yīng)以書(shū)面形式將不可抗力事由立刻告知對(duì)方。不可抗力事由消失后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本《協(xié)議》。
12.1本《協(xié)議》未盡事實(shí)，甲、乙雙方可另行協(xié)商，以書(shū)面《補(bǔ)充協(xié)議》，的方式增加條數(shù)。
12.2本《協(xié)議》發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商無(wú)效時(shí)，可向當(dāng)?shù)剡\(yùn)管、車(chē)管、工商、物價(jià)等部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，或者向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
12.3本《協(xié)議》自乙方繳納完學(xué)費(fèi)并簽訂本《協(xié)議》之日起生效，至乙方完成培訓(xùn)之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款，在違約方承擔(dān)了相應(yīng)違約責(zé)任后，繼續(xù)履行《協(xié)議》。
12.4本《協(xié)議》一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方簽字：
甲方蓋章：手印或蓋章：
______年_____月______日______年_____月______日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十二
人才培訓(xùn)交流中心交流人員
人才培訓(xùn)交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議文本
人才培訓(xùn)交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)本人申請(qǐng)，_________（甲方）根據(jù)《_________》規(guī)定，同意交流人員_________（乙方）自主創(chuàng)業(yè)，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)約定。協(xié)議有關(guān)約定事項(xiàng)如下：
一、甲方同意乙方在本協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)。
二、自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方保留乙方人事關(guān)系，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎(chǔ)福利并限定為：_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動(dòng)。
四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國(guó)家和地方各項(xiàng)法令，并對(duì)自己的行為負(fù)完全責(zé)任。
五、乙方須按甲方要求參加學(xué)習(xí)和年度考核，其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標(biāo)。
六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)就其享受的各項(xiàng)基礎(chǔ)福利、保險(xiǎn)和公積金、管理服務(wù)等支付相應(yīng)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按以每年度70％工資為計(jì)算基數(shù)再乘以計(jì)算參數(shù)計(jì)算。經(jīng)協(xié)商，計(jì)算參數(shù)為2。5。補(bǔ)償金按年度計(jì)算和繳納。
說(shuō)明：本協(xié)議書(shū)適用于協(xié)議的推廣與使用，可以促進(jìn)社會(huì)主義法制建設(shè)的進(jìn)一步完善和深入發(fā)展，有利于提高全民的法律意識(shí)，加快社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的節(jié)奏，可用于實(shí)體印刷或電子存檔（使用前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款）。
七、乙方應(yīng)與_________年_________月_________日前將首期補(bǔ)償金人民幣_(tái)________元繳入甲方指定賬戶。以后按時(shí)于期前繳款。
八、自主創(chuàng)業(yè)期滿，乙方可選擇辦理向校外流動(dòng)手續(xù)，或回學(xué)校正常交流。
九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續(xù)，甲方將予以除名并保留追訴違約責(zé)任的權(quán)利。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方簽字、甲方代表簽章后生效，在本協(xié)議各項(xiàng)條款完全履行結(jié)束前，本協(xié)議持續(xù)有效。
十一、其他約定：_________。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十三
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號(hào)合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和____________公司代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議書(shū)。
1.甲方同意對(duì)乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對(duì)上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。
2.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_(kāi)_________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來(lái)____________地的時(shí)間，將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。
4.培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，每人每天______________美元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費(fèi))，培訓(xùn)費(fèi)總額為_(kāi)___________u.s.d(大寫(xiě)_________美元)。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時(shí)，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
5.本協(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě)，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認(rèn)。
日期___________________日期_________________
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十四
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴__________________(地點(diǎn))學(xué)習(xí)____________________(內(nèi)容)，學(xué)習(xí)期自_____年____月____日至_____年____月____日，實(shí)計(jì)為期________(天/月)。
并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。
三、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。
當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)____元，由公司承擔(dān)____元。____。
內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到。
(小寫(xiě))____元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回，在向人事部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后，退還其保證金余額。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
____年____月____日____年____月____日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十五
學(xué)員為了保證教學(xué)效果，同時(shí)也為了更好地規(guī)范_______英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
自_______年____月____日到_______年____月____日共計(jì)____個(gè)月)。
每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。
____元月(6小時(shí)月)。
____年級(jí)，________(人)班。
1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購(gòu)學(xué)習(xí)需要的教材。
4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個(gè)月內(nèi)將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由____——____分提高到____分(滿分為_(kāi)___分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費(fèi)重學(xué)。
1、乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
2、____在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來(lái)上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒(méi)有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
3、乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒(méi)按時(shí)完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無(wú)法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上以書(shū)面形式進(jìn)行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：__________乙方(法定監(jiān)護(hù)人)簽字：_________。
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十六
甲方：寧波利達(dá)氣動(dòng)成套有限公司乙方：身份證號(hào)碼：
地址：地址：
e-mail：e-mail：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要，甲方同意乙方參加培訓(xùn)（活動(dòng)）。
為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：
一、：
1、甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣（大寫(xiě)）元。包括學(xué)費(fèi)元，住宿。
費(fèi)元，交通費(fèi)元，其他元。
2、受訓(xùn)期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓(xùn)，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際情況處理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓(xùn)計(jì)劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓(xùn)期間乙方享有帶薪培訓(xùn)的權(quán)利，乙方同意培訓(xùn)期間的培訓(xùn)時(shí)間安排，此期間不計(jì)算任何加班費(fèi)；培訓(xùn)時(shí)間按以下日期進(jìn)行，若發(fā)生調(diào)整的，以實(shí)際日期為準(zhǔn)：
起始日：年月日，結(jié)束日：年月日，共日。培訓(xùn)地點(diǎn)：。
4、評(píng)定職稱(chēng)的取證培訓(xùn)，乙方未通過(guò)考核，培訓(xùn)費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)；如屬一般性培訓(xùn),乙方考試不合格,則承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%。凡個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務(wù)期限：
根據(jù)以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起，乙方應(yīng)為公司服務(wù)5年（服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期日的，該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至服務(wù)期限到期日）。
1/3。
1、乙方必須按甲方要求及時(shí)、有效地完成有關(guān)培訓(xùn)（活動(dòng)）任務(wù)。無(wú)故缺席3次以上的，終止培訓(xùn)，由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)為培訓(xùn)所實(shí)際支付的其他費(fèi)用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓(xùn)（活動(dòng)）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓(xùn)中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得私自外傳或外泄，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理，必要時(shí)將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓(xùn)承辦方造成損失的，甲方或培訓(xùn)承辦方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。
4、乙方獲得的相關(guān)證書(shū)在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務(wù)期限執(zhí)行，服務(wù)期限累計(jì)計(jì)算。
1、由于甲方原因，造成乙方無(wú)法履行勞動(dòng)合同，從而無(wú)法完成培訓(xùn)協(xié)議所約定的服務(wù)期限，乙方將不負(fù)賠償責(zé)任。
2、如因乙方提前解除勞動(dòng)合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）、或由于乙方原因不再完成培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限：
（1）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方法為：
應(yīng)支付違約金=[培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用*(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。
上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計(jì)算，不足15日的不計(jì)，超過(guò)15日（含）的，按一個(gè)月計(jì)算。
（2）乙方除支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)按比例返還培訓(xùn)費(fèi)：
返還的培訓(xùn)費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用×(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)。
（以下無(wú)正文）。
甲方（蓋章）：
代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十七
依據(jù)衛(wèi)生部及四川省衛(wèi)生廳有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)工作要求，加強(qiáng)與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與國(guó)際先進(jìn)水平接軌，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方委托培養(yǎng)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“委培”）在甲方進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)期的相關(guān)事宜嚴(yán)格按照《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)[20xx]245號(hào)）及《綿陽(yáng)市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理暫行辦法》（院字[20xx]92號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行和管理。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，明確雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，在雙方自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方如實(shí)向乙方介紹本院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃、安排、考核等相關(guān)規(guī)定和要求。
2、甲方加強(qiáng)對(duì)乙方委培學(xué)員的政治思想教育、法律法規(guī)常識(shí)培訓(xùn)，按照衛(wèi)生部專(zhuān)科醫(yī)師及四川省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求，將其納入所在培訓(xùn)基地統(tǒng)一管理，規(guī)范培訓(xùn)、嚴(yán)格考核，使乙方委培學(xué)員達(dá)到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的合格要求。
3、甲方應(yīng)有具體分管或負(fù)責(zé)的部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方委培學(xué)員的培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，及時(shí)做好學(xué)員動(dòng)態(tài)反饋；同時(shí)，每年度應(yīng)以書(shū)面形式告知乙方其委培學(xué)員培訓(xùn)情況。
4、培訓(xùn)期間，甲方可統(tǒng)一安排乙方委培的學(xué)員參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試與注冊(cè)。乙方委培學(xué)員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證后，在甲方享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的權(quán)利；三年培訓(xùn)未取得國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，甲方終止其培訓(xùn)。
5、甲方根據(jù)相關(guān)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)乙方學(xué)員表現(xiàn)優(yōu)異者，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)學(xué)金鼓勵(lì)；甲方有權(quán)對(duì)違紀(jì)和不服從管理的委培學(xué)員進(jìn)行相應(yīng)處分，屢教不改者退回原單位，同時(shí)報(bào)衛(wèi)生行政主管部門(mén)備案。
6、對(duì)完成規(guī)定項(xiàng)目培訓(xùn)的學(xué)員，甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加全省統(tǒng)一的結(jié)業(yè)考核；并為考試合格者申請(qǐng)頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。
7、根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)法律法規(guī)、相應(yīng)配套的政策與管理制度，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)施辦法及協(xié)議內(nèi)容做出相應(yīng)調(diào)整。
1、乙方在送培前應(yīng)提前30日將擬送培人員計(jì)劃報(bào)送甲方，協(xié)助甲方做好本單位住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招生工作。
2、凡乙方委托甲方培養(yǎng)的學(xué)員均以單位人身份到甲方參加臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并保證如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息與相關(guān)資料。
3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)委培學(xué)員的資格進(jìn)行初審，幫助本單位送培學(xué)員做好網(wǎng)上報(bào)名工作，并保證其在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一管理、培訓(xùn)及工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成培訓(xùn)和工作任務(wù)。
4、乙方應(yīng)有相應(yīng)的制度或舉措保障本單位委培學(xué)員的培訓(xùn)率，除因不可抗力等正當(dāng)事由以外，不得中途擅自退出或終止培訓(xùn)，如乙方委培學(xué)員在培訓(xùn)期間出現(xiàn)弄虛作假，擅自縮短培訓(xùn)時(shí)間等違規(guī)行為，乙方應(yīng)及時(shí)給予處理和教育。
5、乙方委培學(xué)員因不可抗力等正當(dāng)事由需終止培訓(xùn)的（讀研、或不能完成正常工作和培訓(xùn)任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因健康問(wèn)題不適合繼續(xù)培訓(xùn)等），乙方審批同意后，須提前30天以書(shū)面形式公函告之甲方，并協(xié)助甲方做好終止培訓(xùn)工作。
6、培訓(xùn)期間，乙方委培學(xué)員的工資待遇、相關(guān)保險(xiǎn)、住宿等由乙方負(fù)責(zé)。
7、培訓(xùn)期間，因乙方委培學(xué)員原因引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失，乙方須依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度承擔(dān)連帶責(zé)任。
8、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，乙方委培學(xué)員經(jīng)考核合格，可獲得衛(wèi)生部或省衛(wèi)生廳相應(yīng)培訓(xùn)合格證書(shū)。
1、乙方委培學(xué)員培訓(xùn)期間發(fā)生的責(zé)任賠付，按甲方住院醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，該責(zé)任不因?yàn)榕嘤?xùn)的學(xué)員身份而免除。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，如乙方委培學(xué)員未取得四川省普通專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)合格證的，按照省衛(wèi)生廳當(dāng)年有關(guān)政策執(zhí)行。
1、協(xié)議雙方必須認(rèn)真遵守本協(xié)議約定，除約定事由外，一方不得隨意變更或解除協(xié)議。
2、在執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題或未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。
3、培訓(xùn)時(shí)間三年，培訓(xùn)結(jié)束后，甲乙雙方關(guān)系解除，終止本協(xié)議。
4、本協(xié)議有效期三年，自協(xié)議簽訂之日起生效，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，四川省畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)留存一份，衛(wèi)生行政主管部門(mén)備案一份。
甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________。
簽約日期：__________簽約日期：__________
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