父母與子女之間的溝通是家庭和諧的基石。寫總結(jié)時(shí)應(yīng)盡量客觀公正，避免個(gè)人情緒和偏見的色彩。下面是一些總結(jié)的參考文獻(xiàn)，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇一
盧夕同志現(xiàn)就讀于海南外國語職業(yè)學(xué)院西語系12級(jí)應(yīng)用俄語班，曾任班級(jí)班長，系團(tuán)總支副書記，學(xué)院社團(tuán)副社長。11月她被確認(rèn)成為一名中共黨員，作為一名普通黨員，她始終保持堅(jiān)強(qiáng)的黨性，無條件地服從組織安排，從不計(jì)較個(gè)人得失，做到干一行，愛一行，專一行，自進(jìn)入大學(xué)以來，她都以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極上進(jìn)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，起到了很好的先鋒模范帶頭作用，在群眾中有較高威信。
一、思想進(jìn)步，永葆先進(jìn)。
剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候她對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還很膚淺，大學(xué)后通過學(xué)校的進(jìn)一步培訓(xùn)，讓她知道作為一名黨員，一定要從各方面深入了解黨的歷史，黨的發(fā)展和黨的時(shí)事。因此她自覺努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神和的系列講話精神，了解黨和國家的新政策新舉措，堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在思想上、政治上、行動(dòng)上積極向黨組織靠攏，做到為人誠實(shí)守信，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、生活嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)正派，具有優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的文明行為。月，她光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。作為一名剛剛加入黨組織的年輕同志，她能夠始終保持著清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準(zhǔn)則，認(rèn)真細(xì)致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)決服從組織安排，時(shí)時(shí)事事起模范帶頭作用，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和較強(qiáng)的黨性。她深刻地認(rèn)識(shí)到在困難面前一定要挺身而出，以身作則，為同學(xué)們做表率;時(shí)刻牢記保持自身的先進(jìn)性，虛心向他人請(qǐng)教，接受同學(xué)監(jiān)督。
二、積極主動(dòng)，任勞任怨。
自入學(xué)以來，她憑借著較強(qiáng)的工作能力和良好的溝通能力，先后擔(dān)任班級(jí)的班長、系團(tuán)總支副書記、班級(jí)紀(jì)律委員和學(xué)院社團(tuán)副社長。在工作中，她始終保持了端正的工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹立了不驕不躁、扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，面對(duì)事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作，都以大局為重，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。在任職期間，她勤勉工作、任勞任怨，只要一有事情，她都是第一時(shí)間出現(xiàn)在同學(xué)面前，幫忙解決問題的，完全把自己的時(shí)間都奉獻(xiàn)給了同學(xué)。同時(shí)，能夠以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心聽取老師和同學(xué)的意見與建議，時(shí)刻保持著良好的大學(xué)生形象，堅(jiān)持做到了不利于學(xué)校的事不做，不利于學(xué)校的話不說，積極維護(hù)學(xué)校的良好形象。盧夕同志一直用她那顆熱忱的心來幫助他人，從而獲得了大家的贊許和認(rèn)可，因此獲得了校“優(yōu)秀學(xué)生干部”，“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等稱號(hào)，而在工作之余她也從不會(huì)忘記自己的學(xué)習(xí)，更不會(huì)因?yàn)楣ぷ饔绊懙阶约旱膶W(xué)習(xí)，所以她的成績也是一直沒有落下的，在班級(jí)都是名列前茅的，由此也獲得過校“三好學(xué)生”的稱號(hào)。
三、生活儉樸，樂于助人。
在生活上盧夕同志一直保持儉樸，樸實(shí)，嚴(yán)于律己，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，因?yàn)榧彝ダщy，她在大學(xué)期間嘗試做了各種兼職，以自強(qiáng)不息的精神感染著周圍的同學(xué)們。在課外她還積極參加校舉辦的各種活動(dòng)?！皹酚谥恕笔谴蠹覍?duì)她一貫的評(píng)價(jià)，她不僅發(fā)揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常主動(dòng)關(guān)心同學(xué)，而且每次都是盡最大努力幫助需要幫助的同學(xué)，積極熱心為他人排憂解難，做到“從群眾中來，到群眾中去”，有良好的群眾基礎(chǔ)。在平時(shí)的交往中，始終堅(jiān)持“嚴(yán)于律己，寬于待人”的原則，處處為他人著想，還能虛心的聽取他人的意見，受到大家的喜愛。
四、勤奮學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取。
在學(xué)習(xí)上盧夕同志目的是十分明確的、態(tài)度端正、勤奮刻苦、銳意進(jìn)取，對(duì)大學(xué)課程充滿了濃厚的興趣，并且善于總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，還給新來的同學(xué)講解自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，分享自己成功的地方。她從來不會(huì)因?yàn)榭陀^條件怎樣而給自己找借口，因?yàn)楣ぷ鞯姆泵Χ允ё约簩W(xué)習(xí)的方向。因此在她獲得了校頒發(fā)的一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金，獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。當(dāng)然，這些成績絕不是終點(diǎn)，正在實(shí)習(xí)期間的她也沒有放棄學(xué)習(xí)，每天還會(huì)抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)自己專業(yè)方面的東西，努力向更高的目標(biāo)發(fā)展。
五、愛心永存，服務(wù)社會(huì)。
一直以來，盧夕同志都十分積極參加各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，除了參加植樹、福利院等活動(dòng)外，她作為青年志愿者，還參加過校運(yùn)動(dòng)會(huì)的服務(wù)工作和系部舉辦活動(dòng)的接待工作，而且在被聘為海南文昌禁毒志愿者，在20被聘請(qǐng)海南志愿者。在汶川地震、南方雪災(zāi)、海南特大洪水災(zāi)害中，參加各種社會(huì)募款活動(dòng)并慷慨解囊，獻(xiàn)出了自己的愛心。
在大學(xué)的三年里，她被老師與同學(xué)鼓舞著，用自己努力的汗水和執(zhí)著的心態(tài)換來了今天的成長與收獲，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，該同志將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責(zé)和最高的使命，為成為一名新時(shí)期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇二
山西省忻州市五臺(tái)山五峰賓館是省政協(xié)委員、賓館董事長李生祥創(chuàng)辦的民營企業(yè)，坐落在列入世界遺產(chǎn)名錄的佛教圣地五臺(tái)山境內(nèi)。
五峰賓館創(chuàng)建于1993年，1995年正式營業(yè)。xx年通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)、健康安全三個(gè)管理體系認(rèn)證，xx年被評(píng)定為"中國最佳四星級(jí)飯店"，是目前五臺(tái)山乃至忻州市范圍內(nèi)規(guī)模最大的集食、住、行、游、購、娛一體的賓招民營企業(yè)。幾年來，五峰賓館及工會(huì)組織先后榮獲"山西省模范單位"、"山西省光彩之星"、"非公有制企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位"、"中國誠信示范單位"、"山西民營企業(yè)文化建設(shè)示范單位"、"山西省勞動(dòng)競賽委員會(huì)榮記集體一等功"、"山西省基層工會(huì)工作標(biāo)兵單位"，李生祥董事長曾獲"山西省廠務(wù)公開先進(jìn)個(gè)人"、"山西省勞動(dòng)模范"、"山西省優(yōu)秀企業(yè)家"等榮譽(yù)稱號(hào)。在賓館高標(biāo)準(zhǔn)軟、硬件設(shè)施設(shè)備建設(shè)的過程中，工會(huì)組織積極開展"工會(huì)模范職工之家"的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了可喜的成績。其主要事跡如下：
五峰賓館黨支部十分重視工會(huì)工作，把建立、健全工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)各專門小組當(dāng)做首要任務(wù)來抓，要求賓館工會(huì)認(rèn)真按照上級(jí)要求，做好各項(xiàng)工作。工會(huì)單獨(dú)設(shè)立辦公室，并掛有明顯標(biāo)牌，工會(huì)經(jīng)費(fèi)設(shè)有獨(dú)立帳戶。五峰賓館工會(huì)成立于1995年初，健全了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)三個(gè)基礎(chǔ)組織，每個(gè)組織設(shè)主席1名，委員2名。健全了工作組織之后，工會(huì)又相繼成立了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動(dòng)爭議調(diào)解小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組等工會(huì)專門小組，健全了工會(huì)組織，為工會(huì)開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備。
為做好工會(huì)工作，賓館工會(huì)每年根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作安排和年度工作考核要點(diǎn)，制定本年度工作計(jì)劃，對(duì)全年工作進(jìn)行具體安排。賓館黨支部還每季召開會(huì)議專題研究工會(huì)工作，在黨支部的大力支持下，利用職工餐廳建起了職工之家，購置了娛樂設(shè)施設(shè)備，購買了圖書、光盤，為活躍職工文化生活創(chuàng)造了條件。在職工之家內(nèi)張貼工會(huì)組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)工作制度，使職工能夠詳盡了解工會(huì)有關(guān)制度及工會(huì)會(huì)員的權(quán)利義務(wù)。
賓館工會(huì)組織健全后，進(jìn)一步完善了職工代表大會(huì)制度，職代會(huì)作為民主管理的基本形式，在企業(yè)管理中充分發(fā)揮作用。在召開職工大會(huì)的基礎(chǔ)上，由全員職工按班組選舉了58名職工代表。這58名代表合理分工，定期召開職代會(huì)成員會(huì)議，討論工作，為企業(yè)經(jīng)營出謀劃策，廣泛深入職工群眾，反映群眾呼聲，代表職工群眾利益，向企業(yè)提出建議。
如：職工住宿安排及食堂飯菜質(zhì)量問題、職工洗澡問題和職工生日問題。對(duì)于職工代表向企業(yè)提出的各類問題，酒店工會(huì)及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)，從職工角度出發(fā)，為職工合理安排。能及時(shí)解決的問題及時(shí)解決，如職工食堂飯菜責(zé)成一名副經(jīng)理專門負(fù)責(zé)職工食堂飯菜，每周都制訂食譜，做到合理搭配，營養(yǎng)均衡，并張貼在食堂內(nèi)，向職工公開，接受職工監(jiān)督。賓館為住宿職工安裝了洗浴設(shè)施，使住宿職工在下班后能方便洗澡，工作積極性有了很大提高。同時(shí)為改善住宿職工條件，為每個(gè)宿舍配備了電視，豐富了職工業(yè)余生活。
進(jìn)一步加大民主管理的公開力度，實(shí)行"店務(wù)公開"的規(guī)定，賓館成立了店務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，xx年制定了《五峰賓館關(guān)于加強(qiáng)民主管理、搞好店務(wù)公開的規(guī)定》，明確規(guī)定在年度計(jì)劃、改革方案、規(guī)章制度、勞動(dòng)用工、工資分配、費(fèi)用開支、獎(jiǎng)懲八個(gè)方面實(shí)行公開，近幾年來，根據(jù)忻州市企業(yè)民主管理及職代會(huì)(暫行)辦法，又相繼在人事管理、勞動(dòng)用工、民主考察評(píng)議干部、民主推薦后備干部、干部任期年度、獎(jiǎng)金分配和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)等方面進(jìn)行公開。工會(huì)每年認(rèn)真抓好1月和7月的定期店務(wù)公開周活動(dòng)，做好平時(shí)公開工作，充分利用賓館創(chuàng)辦的月刊《五峰簡訊》、每周的《五峰快報(bào)》、全員月度總結(jié)大會(huì)和員工意見箱等多種形式，定期向職工公開如每月經(jīng)營情況、各部門、辦事處任務(wù)分配及完成情況等。為切實(shí)抓好店務(wù)公開工作，利用職工大會(huì)、職工代表大會(huì)和部門經(jīng)理會(huì)議等進(jìn)行公開，讓職工知情明事，取得了較好效果。如賓館在用工方面，嚴(yán)格把好用人關(guān)，由部門、各主管以上領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)面試招聘，錄用后在試工期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，及時(shí)勸退，工作出色的職工，及時(shí)為其辦理用工手續(xù)。
還根據(jù)賓館關(guān)于公開的兩項(xiàng)硬性規(guī)定：即對(duì)企業(yè)連續(xù)兩年經(jīng)濟(jì)滑坡和職工滿意率低于60%的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行自動(dòng)辭職制度。凡是兩年效益滑坡和職工滿意率低于60%的經(jīng)理，自動(dòng)離職。并于xx年在經(jīng)理任用上，采取競爭上崗方式，由賓館推薦、職工公選，共有15名優(yōu)秀職工通過競爭走上主管、經(jīng)理崗位，充分發(fā)揮了骨干作用。在工資分配方面，自1995年開業(yè)以來，隨著賓館經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，先后進(jìn)行了五次工資改革，每次方案的確定，都要提交職代會(huì)討論，通過后實(shí)施。工資改革打破了舊的工資體制，實(shí)行按勞分配與按能分配相結(jié)合的分配方式，采取崗位工資、效益工資為主的工資模式，真正體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性。
五峰賓館工會(huì)在企業(yè)內(nèi)建立、健全了平等協(xié)商和集體合同制度，經(jīng)與職工集體協(xié)商簽訂集體合同，合同期限為1年。簽訂的集體合同按條款落實(shí)履行，如每年組織來館滿三年以上的員工和被評(píng)為"年度先進(jìn)"在的員工赴香港、澳門旅游考察;被評(píng)為"年度優(yōu)秀、星級(jí)員工"赴北京、華東五市、太原等地旅游。每月組織職工集體過生日等，都得到較好的落實(shí)。賓館上屆工會(huì)及時(shí)足額按規(guī)定提取和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并利用自留工會(huì)經(jīng)費(fèi)，組織職工開展好各項(xiàng)文體活動(dòng)。
本屆工會(huì)委員會(huì)在原來的基礎(chǔ)上，繼承工會(huì)工作優(yōu)良傳統(tǒng)，及時(shí)上解經(jīng)費(fèi)、關(guān)心職工生活，賓館自開業(yè)以來，黨政工負(fù)責(zé)人無重大政治、經(jīng)濟(jì)違紀(jì)違法問題。做好勞動(dòng)保護(hù)工作，加強(qiáng)上崗前的安全培訓(xùn)，特殊崗位如鍋爐等，實(shí)施持證上崗，凡新上崗的大型機(jī)械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，對(duì)各種機(jī)器設(shè)備全面了解之后方可上崗。
做好女工特殊時(shí)期保護(hù)，不從事重體力勞動(dòng)和冷水作業(yè)，每年組織一次員工健康檢查。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，切實(shí)維護(hù)員工根本利益，廣泛對(duì)員工進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，組織專題學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》及實(shí)施辦法、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在重點(diǎn)部位及常用的機(jī)器設(shè)備如合面機(jī)、軋面機(jī)等墻面上，張貼操作規(guī)程或設(shè)電子語音報(bào)警提示。對(duì)有事故隱患的合面機(jī)、軋面機(jī)、電烤箱、線路老化、鍋爐等設(shè)備及時(shí)檢修或更換，保證了安全生產(chǎn)的順利實(shí)施。賓館至今沒有發(fā)生重大傷亡事故，也沒有因勞動(dòng)糾紛而發(fā)生集體上訪事件。
賓館工會(huì)始終把加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長抓不懈。為加快實(shí)施"十五"人才工程，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，以工會(huì)為核心，成立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，建立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，配備了由賓館領(lǐng)導(dǎo)和技師組成的專兼職教員，必要時(shí)外請(qǐng)教師，建立起了一支教師隊(duì)伍。近兩年來，先后聘請(qǐng)了廣東名師、技師傳授技術(shù)，經(jīng)過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜，受到了客人的喜愛。
制定了學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加學(xué)習(xí)，給員工樹立榜樣，加強(qiáng)智力投入，設(shè)立了教育培訓(xùn)資金專門用于教育培訓(xùn)工作，另外，對(duì)參加崗位職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)的員工，與領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)，積極為其安排時(shí)間參加培訓(xùn)，并按照賓館有關(guān)規(guī)定，為其報(bào)銷全部的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
同時(shí)為員工購置教學(xué)設(shè)備、器材，先后購買了dvd機(jī)、攝相機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝相機(jī)、投影儀等多種現(xiàn)代化設(shè)備，購買了大量與烹飪、服務(wù)相關(guān)的書籍、光盤，為教育培訓(xùn)工作提供了資金和物質(zhì)保證。賓館組織了主管以上的赴山東五星級(jí)東勝酒店和蘇州新城花園考察學(xué)習(xí)。為適應(yīng)五臺(tái)山申遺成功后旅游業(yè)發(fā)展的需要，在賓館工會(huì)的協(xié)調(diào)下，五峰賓館與太原旅游職業(yè)學(xué)院合作辦學(xué)，采用企業(yè)、學(xué)校"雙元制"的培訓(xùn)，聯(lián)手打造賓館旅游服務(wù)的中職人才。
在xx年全國和山西省烹飪技技能大賽上，賓館取得了團(tuán)體和個(gè)人金、銀和優(yōu)秀等獎(jiǎng)項(xiàng)六個(gè)。
賓館工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)為員工辦實(shí)事、謀福利，排憂解難，扶貧擠困。
工會(huì)參與賓館決策，積極為員工謀福利，每年"端午節(jié)、中元節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)"組織大會(huì)餐，夏天給員工發(fā)放防暑飲品，中秋節(jié)發(fā)月餅、水果，春節(jié)發(fā)大米、白面，并給堅(jiān)守崗位不回家過春節(jié)的員工還發(fā)放春節(jié)紀(jì)念品、慰問金;xx年從國慶節(jié)開始提高員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由原來每日10元增加至每日15元;員工每月享受30元的醫(yī)療費(fèi)，30——100元不等的理發(fā)美容費(fèi)，充分調(diào)動(dòng)了員工為賓館創(chuàng)效益的積極性。
同時(shí)賓館工會(huì)經(jīng)常組織員工開展文體活動(dòng)和各種比賽，豐富了員工的生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。賓館工會(huì)充分利用"三八"、"五一""七一"、"國慶"、"元旦"、"春節(jié)"等重大節(jié)假日，組織員工開展文體活動(dòng)，豐富賓館的企業(yè)文化，對(duì)外宣傳了企業(yè)，提高了企業(yè)知名度，受到社會(huì)各界的好評(píng)和贊譽(yù)。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇三
王光國發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生的實(shí)干作風(fēng)，帶領(lǐng)黨員群眾絕壁鑿路。他所在的店子坪村共有7個(gè)村民小組，720余人。雖然已經(jīng)修通了由209國道連通村委會(huì)的通村公路，但距龍坪鄉(xiāng)中心集鎮(zhèn)仍有28公里，尤其是一、二、三組至今不通公路。因此，長期以來村民上學(xué)、就醫(yī)、趕場等只好沿著洋芋河峽谷兩岸懸崖峭壁上的羊腸小道前往5公里以外的高坪集鎮(zhèn)。由于交通極為不便，大大增加了村民的勞動(dòng)成本，貧困的陰影世代揮之不去，也留下了許多沉痛的記憶。從王光國記事起，村里先后有6人被懸崖絕壁無情地奪去了生命。1月以來，王光國在多次實(shí)地踏勘和反復(fù)征求村民意見的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)愚公移山的精神，帶領(lǐng)村民在洋芋河畔吹響了絕壁鑿路的號(hào)角，誓將天塹變通途。在懸?guī)r上，他們腰系繩索像蕩秋千一樣一錘一錘打炮眼;在半山腰，他們?nèi)缥浵伩泄穷^一樣一鏟一鎬撬石塊。喝山泉水解渴，吃烤土豆充饑，早出晚歸，年復(fù)一年。缺資金，他們通過村民集資等渠道多方籌集;缺勞力，男女老少齊上陣;缺技術(shù)，他們用鋼釬、鐵鍬一點(diǎn)一點(diǎn)鑿、一寸一寸摳。王光國的家離修路工地有5.5公里，每天往返10多公里。白天修路、籌款，晚上時(shí)常還要開會(huì)，總結(jié)工作進(jìn)展和出現(xiàn)的問題，時(shí)?；氐郊抑幸咽侨甯?，很少能睡上一個(gè)安穩(wěn)覺。手磨破了皮，鞋磨穿了底，他一往無前。
王光國有一種堅(jiān)韌不拔、鍥而不舍的堅(jiān)強(qiáng)意志，敢于迎難而上戰(zhàn)勝重重艱難困苦。在修路的過程中，面對(duì)村民的種種質(zhì)疑，王光國說：“不干就永遠(yuǎn)干不成，干了堅(jiān)持下去，才有成功的希望!如果修不完，我們就修，。”在過去的7年中，他帶領(lǐng)全村黨員群眾克服了常人難以想象的困難。修路之初，沒有啟動(dòng)資金，王光國便和幾名村民小組長便經(jīng)常跑鄉(xiāng)里、進(jìn)縣城，到處尋求支持，中國農(nóng)科院油料作物研究所、縣交通局、縣扶貧辦、縣煤炭局和縣民宗局等10多家單位紛紛伸出援助之手，累計(jì)為該村提供幫扶資金23萬余元。初春的一天，村民歷經(jīng)千辛萬苦在河谷上壘起的一道20米長的駁岸轟然垮塌，在場的男女老少一時(shí)間都懵了，忍不住相擁而泣。不期而至的各種喪氣話讓大家的心涼透了!關(guān)鍵時(shí)刻，王光國站出來給大伙兒鼓勁兒：“路現(xiàn)在垮了是好事，等通車了再垮就要出大事了!現(xiàn)在正是考驗(yàn)我們意志的時(shí)候，我們要用雙手來改變自己的命運(yùn)!用事實(shí)去證明給別人看!”他苦口婆心的勸導(dǎo)，讓大家動(dòng)搖的心一次次堅(jiān)定下來。6年來，王光國帶領(lǐng)村民累計(jì)投義務(wù)工3.5萬多個(gè)，開挖土石2.2萬多立方，在洋芋河兩岸鑿出了2.5公里毛公路。投入不足16萬元的“三材”款，已完成了180余萬元的貨幣工程量，用膽識(shí)、智慧和汗水創(chuàng)造了“死亡之巖”上的人間奇跡。
王光國擁有一心為民、公而忘私的樸實(shí)情懷，真情當(dāng)好黨員群眾的“主心骨”。他常說：“我這個(gè)書記是群眾選的，群眾信任我，我就要給他們當(dāng)好家，領(lǐng)好路?！睘榱藥ьI(lǐng)群眾安心修路，他舍小家、顧大家，處處做給群眾看、帶著群眾干，真正成為群眾的“主心骨”。王光國自己的家在店子坪村五組，早在前就修通了公路，20以前，夫妻倆在自家辦起了養(yǎng)豬場，開起了雜貨鋪，年收入2萬元以上，小日子過得十分滋潤。在修路之初，為了堅(jiān)定村民們修路的決心，他毅然關(guān)掉了自家開辦的商鋪和養(yǎng)豬場。在組織村民集資的過程中，看到許多村民實(shí)在拿不出錢來，他便將自家養(yǎng)豬場賣豬攢下的幾萬元錢全部墊了出來，并立下誓言：“工地上只要還有一人，我定會(huì)奉陪到底!”7年來，他沒有給家里拿回過一分錢。家務(wù)和農(nóng)活也全靠妻子一人承擔(dān)，一年6000多元的工資還不夠摩托車的油料錢。孩子生病了，他因?yàn)楣さ刈卟婚_而沒有及時(shí)趕回家給孩子治療?？h里從村干部中定向招考公務(wù)員，他最終選擇了放棄，他說：“不考公務(wù)員影響的只是我一個(gè)，以后還有機(jī)會(huì)再考。修路一旦停下來，就害苦了全村的老百姓?！彼挥?jì)個(gè)人得失的付出，贏得了群眾的信賴，也增強(qiáng)了村民們修路的決心和生活的信心。由于村里的人口本來就不多，加上青壯年勞力大多外出務(wù)工，修路的人群中年邁體弱的老人和留守在家的婦女成了主力，王光國便時(shí)刻把施工安全放在首位，成立了宣傳、爆破、物資管理和記工四個(gè)工作組，制定了規(guī)范的作業(yè)流程，并明確了7名工地帶班人員，使施工作業(yè)做到井然有序，從未出過安全事故。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇四
任文秀，女，漢族，1993年10月12日出生，8月參加工作，本科學(xué)歷。西山農(nóng)場學(xué)校教師，任學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員一職。
1、關(guān)注弱勢(shì)學(xué)生，照亮希望未來。
“愛是打開學(xué)生心靈的金鑰匙，不能讓一個(gè)差生掉隊(duì)，沒有教不好的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師，只要對(duì)差生有愛心、耐心、恒心，就能……”任文秀是這樣說，也是這樣做的。在她的隊(duì)員里有這么一位學(xué)生叫瑪麗亞，父母離異，跟已年老的殘疾爺爺一起生活，家里生活艱苦，自己又經(jīng)常被同學(xué)欺負(fù)。生活在這種境況的她，沒有童年的歡樂，總是沉默寡言，和別人說話也總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，使人看了痛在心里疼在心上。對(duì)她這樣的學(xué)生她總是給以更多的關(guān)心，及時(shí)了解她生活和學(xué)習(xí)上的困難。同時(shí)多次找欺負(fù)她的學(xué)生談話，在班級(jí)開展民族團(tuán)結(jié)大家庭教育活動(dòng)，號(hào)召班級(jí)同學(xué)關(guān)心她，幫助她，表揚(yáng)她，學(xué)生的心靈畢竟是天真純潔，漸漸欺負(fù)她的同學(xué)沒了，幫助她的多了，她感到了家一般的溫暖。在給老師的評(píng)價(jià)表中瑪麗亞同學(xué)總是寫這樣平常而發(fā)自內(nèi)心的一句話：“老師，你就像我的媽媽，我會(huì)用努力學(xué)習(xí)報(bào)答您的!”
她對(duì)學(xué)生有高度的愛心和責(zé)任心。她認(rèn)為，作為一名教師，不放棄任何一名學(xué)生應(yīng)該是最基本的原則。
2、三尺講堂，甘為人梯。
在教學(xué)工作中，任文秀盡職盡責(zé)。為了講好每節(jié)課，她除了備大綱、備教材，還經(jīng)常走進(jìn)各個(gè)層次的學(xué)生之中，細(xì)心把握他們的思想動(dòng)態(tài)，觀察他們的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，了解他們的所思所想，因材施教。教學(xué)上嚴(yán)格要求自己，課前認(rèn)真?zhèn)湔n，課堂中，注意積極引導(dǎo)，采用啟發(fā)式教學(xué)方法，避免教師單方面的灌輸，師生互動(dòng)，使學(xué)生在教師的啟發(fā)、點(diǎn)撥，自主學(xué)習(xí)與相互交流中積極的去思考問題，采用低起點(diǎn)，螺旋上升，逐步深入地引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
她牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的意識(shí)，工作中體現(xiàn)奉獻(xiàn)意識(shí)和艱苦奮斗的精神，克服畏苦畏難思想和等靠要的消極思想，克服工作中的各種不利因素，提高工作的主動(dòng)性和推進(jìn)工作的毅力，想辦法解決工作中的問題。任文秀數(shù)年如一日，將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血奉獻(xiàn)于教學(xué)工作中，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感。她認(rèn)真恪守職業(yè)道德，心胸寬闊、為人謙和，待人熱情;不計(jì)個(gè)人名利與得失，用耐心、平和的心境，熱情、友善的態(tài)度，真誠、細(xì)致的服務(wù)贏得了廣大教職工的尊重和信任，樹立了良好形象，營造了教育教學(xué)工作的和諧氛圍。
3、響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，積極做好各項(xiàng)工作。
任文秀在工作中自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，注重健康向上的情操的培養(yǎng)和品格的錘煉，樹立正確的榮辱觀，明辨是非、善惡、美丑，保持高尚的精神追求。以“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的典型為榜樣，淡泊名利，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕和物欲的誘惑，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、工作無激情、心態(tài)不平衡、不比貢獻(xiàn)比待遇等不良風(fēng)氣，有不怕吃虧敢于吃虧的精神。長期以來都恪守著“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”的人生格言。她深信：理想是事業(yè)成功的風(fēng)帆。有了理想和信念，工作才有方向，才有動(dòng)力，生命才有價(jià)值。
4、開展豐富多彩的活動(dòng)，提高學(xué)生的校園生活質(zhì)量。
豐富多彩的集體活動(dòng)是學(xué)生們接受集體主義思想教育和班集體形成和發(fā)展的主要途徑，為此，她利用各種機(jī)會(huì)，精心設(shè)計(jì)，開展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。她利用課堂，讓班隊(duì)會(huì)成為學(xué)生綜合素質(zhì)提高的主陣地。
主題班隊(duì)會(huì)是一種傳統(tǒng)的教育形式，每月她都開展好二次主題班隊(duì)會(huì)，如曾召開過“書香童年”、“向陋習(xí)挑戰(zhàn)”、“誠信教育”、“感恩母親”、“爭當(dāng)雷鋒式好少年”等主題會(huì)；通過豐富多彩的班隊(duì)會(huì)的開展，學(xué)生們?cè)跐夂竦呐d趣中輕松、愉快地受到了教育，動(dòng)手、動(dòng)腦能力也大大提高了。
一份春華，一份秋實(shí)，在教書育人的道路她付出的是汗水和淚水，然而她收獲的卻是那一份份充實(shí)，那沉甸甸的情感。她用她的心和情去教誨和培育她的學(xué)生，她無悔于她的心和事業(yè)。讓她把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇五
我叫齊靈娥，女，出生于1977年，大專文化，現(xiàn)任宜昌市鳳舞商貿(mào)有限責(zé)任公司總經(jīng)理，夷陵區(qū)女性創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長，夷陵區(qū)第四屆政協(xié)委員。近年來，在夷陵區(qū)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，熟悉精神文明建設(shè)的有關(guān)工作，并在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動(dòng)者的職責(zé)，在推動(dòng)夷陵區(qū)餐飲精神文明建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）切實(shí)工作，文明從我做起。
身為酒店總經(jīng)理，在工作中，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執(zhí)行酒店的規(guī)章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范，做好員工的帶頭人。謹(jǐn)記“身教重于言教”，少用言語多用行動(dòng)和自身形象來影響員工、帶動(dòng)員工、引導(dǎo)員工和教育員工。在工作和生活中我正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待名利、地位和權(quán)利，我始終銘記權(quán)利就是服務(wù)、權(quán)利就是奉獻(xiàn)的觀念，始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個(gè)人的進(jìn)退得失永遠(yuǎn)放在次席，發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度執(zhí)行。多年的時(shí)光，我堅(jiān)持在這個(gè)普通、忙碌的崗位上默默奉獻(xiàn)著，真真切切的付出，不求表揚(yáng)，這就是我自己認(rèn)為工作的業(yè)務(wù)所在，崗位職責(zé)所需。多年以來，我把酒店當(dāng)作自己的家庭一樣經(jīng)營，勵(lì)精圖治，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作，合理制定了員工考核制度和績效管理制度，與工資獎(jiǎng)金掛鉤，完善了酒店的體制體系，并與酒店全體員工樹立以“用服務(wù)擦亮窗口，用行動(dòng)詮釋文明”的口號(hào)為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設(shè)，努力奮進(jìn)，堅(jiān)持不懈，終于讓酒店在激烈的競爭中穩(wěn)步前進(jìn)，連續(xù)四年都取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬件設(shè)施也得到了進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽(yù)度得以持續(xù)提升，綜合經(jīng)營環(huán)境得到了較大改善。
（二）積極活動(dòng)，建設(shè)文明集體。
我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設(shè)。在黨支部的工作取得了一定的成績，在今年的五四青年節(jié)工商聯(lián)組織的歌唱比賽中，我積極動(dòng)員，努力排練，并親自帶隊(duì)上場，取得了三等獎(jiǎng)的好成績；在慶七一活動(dòng)中，我利用休息時(shí)間為酒店員工精心編排節(jié)目，取得了一等獎(jiǎng)的好成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。為提升員工文明服務(wù)的工作積極性，我響應(yīng)公會(huì)在三八節(jié)組織酒店員工進(jìn)行野炊郊外活動(dòng)。另外，在酒店經(jīng)營中，為了更好的迎合當(dāng)今社會(huì)客人的口味和心理需求，我自費(fèi)帶領(lǐng)廚師和服務(wù)人員去高檔次的酒店調(diào)研學(xué)習(xí)，并結(jié)合酒店多年經(jīng)營的特色，虛心聽取顧客的意見和建議，不斷探索和創(chuàng)新，提升酒店品牌，使得酒店在創(chuàng)下了經(jīng)濟(jì)效益歷史新高。我堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車場的擴(kuò)建工作，還重點(diǎn)抓了商會(huì)大廈新店的前期工作，為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。
要把精神文明建設(shè)落實(shí)到實(shí)際中去。公司在獲得了一定的效益的同時(shí)，始終不忘回饋社會(huì)：為巖花村的兩名貧困學(xué)生捐資助學(xué)，每年每人捐資2000元扶助他們完成學(xué)業(yè)；為分鄉(xiāng)聯(lián)合村捐助辦公打印機(jī)一臺(tái)；為巖花村修剪堰塘捐資一萬元。我身為政協(xié)委員，除了完成本職工作，還走訪群眾，深入調(diào)查，聽取人民群眾的心聲，向上級(jí)部門提交了有關(guān)《將平云一路東方市場建成標(biāo)準(zhǔn)化市場》和《關(guān)于規(guī)范食品質(zhì)量安全檢測程序的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現(xiàn)狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區(qū)食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。
多年的努力，雖然取得了一些成績，但與公會(huì)所期望的還有很大的差距。今后的工作，我應(yīng)戒驕戒躁，永葆政協(xié)委員的先進(jìn)性，保持頭腦清醒，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)以及思想政治學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)與管理水平，爭取達(dá)到質(zhì)的飛躍，在全區(qū)餐飲行業(yè)中積極倡導(dǎo)文明餐飲服務(wù)活動(dòng)，打造文明餐飲企業(yè)品牌。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇六
是站x車間二班車號(hào)長，多年的工作中他始終以一名黨員的身份來嚴(yán)格的要求自己。走黨的路線，走進(jìn)群眾的心，帶領(lǐng)群眾，班組走正確路線是他的任務(wù)。自從入路以來，他連續(xù)多年被評(píng)委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這并沒有使他驕傲，只是更努力的撲到實(shí)際班組建設(shè)中，辣熱的黨徽在他胸前閃閃發(fā)光。
一、當(dāng)好排頭兵、樹立黨員形象。
一年來該同志在各項(xiàng)工作積極努力，擔(dān)任班組長的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了小組的多面性發(fā)展，加強(qiáng)班組管理。把自己的全部精力都投入在實(shí)際中，嚴(yán)格要求自己黨員的模范準(zhǔn)則，樹立黨員模范形象，使職工從思想上進(jìn)入了嚴(yán)格要求自己的行列，帶領(lǐng)小組人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，研究實(shí)際作業(yè)中容易出現(xiàn)的問題與安全隱患，以及解決方案，把一些容易發(fā)生的事故隱患從萌芽中消滅掉。
二、增強(qiáng)小組合力、提升小組和諧氛圍。
隨著班組的建設(shè)發(fā)展，他改用深入人心的方法進(jìn)一步的加強(qiáng)班組建設(shè)步伐。首先要以身作則，要求班組人員做到的，自己先要做到，嚴(yán)格要求自己，吃苦在前受用在后，以一名黨員的責(zé)任樹立著黨的光榮形象。平日里趕上時(shí)間緊，接車、發(fā)車頻繁不斷，吃飯時(shí)間緊張的情況下，他總是把老職工先安排去吃飯，年輕的放在后面，然而自己總是最后一個(gè)。對(duì)職工的關(guān)愛更是不可少的一部分，雨季到立秋，早晚時(shí)差溫度變換較大，感冒發(fā)燒是家常便飯，他自費(fèi)買來各種預(yù)防藥品，給班組人員極大的方便，也避免了因?yàn)槁毠せ疾《o工作帶來的不利。劉湛身患皮膚病，怕潮濕。雨季的時(shí)候不影響工作的前提下都盡量自己出去對(duì)車，或者指派其他人員多照顧班組的兄弟。祝朝旭說這樣的班組長少了，這樣為職工服務(wù)的班組長就更少了。別人的活在他眼里就是自己的活，記得有一天東西場同時(shí)到車，自己手里還有沒干完的活，按理說這次接車該輪到我了，鑒于大家都很累了，就自己親自去接車，等我手忙腳亂找人幫忙的時(shí)候他已經(jīng)把車票接回來了。他放棄了自己的休息時(shí)間，我們都看在眼里，都說這樣的班組長不懶。他認(rèn)為職工的小事就是他的大事，他所作出的一舉一動(dòng)都時(shí)刻溫暖職工的心。然而這樣的事跡舉不勝舉，大家心里都明白，為的是什么，為的是車站的行車暢通，為的是我們切身的利益，為的是大家在工作之余在輕松一點(diǎn)，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴都時(shí)時(shí)刻刻影響著班組中的每一個(gè)成員，每一名成員都為之感動(dòng)。
三、體現(xiàn)“以人為本”倡導(dǎo)“企業(yè)文化”
為了更好的宣傳企業(yè)文化，讓小組的每一名成員都深刻的了解到，企業(yè)文化與自己切身的利益是與時(shí)俱進(jìn)的，他把小組的成員組織到一起，開了一次深刻的企業(yè)文化會(huì)議。會(huì)議上提出幾點(diǎn)：“第一良好的習(xí)慣是職工確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，只有提高企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)文化的宣傳氛圍，才能促使職工在潛移默化中養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。第二重視親情的感染力量，職工的互相團(tuán)結(jié)友愛可以拉近職工內(nèi)心的距離，同時(shí)也避免小組人員內(nèi)心的矛盾，激勵(lì)職工比拼遵章守紀(jì)保安全的自覺性。第三實(shí)行小組人員互控、互幫、互相管理制度，使每一名成員都參與到企業(yè)管理中來，每一名班組成員都有權(quán)利進(jìn)行不定時(shí)的抽查，薄弱時(shí)間段的檢查，參與組長的考核權(quán)利?！睆亩_(dá)到優(yōu)化環(huán)境影響人，突出企業(yè)文化特色。他提出的一切也得到了大家的認(rèn)可與贊同，班組的凝聚力增強(qiáng)了，班組人員在一起沉浸在和諧團(tuán)結(jié)的氛圍之中。
四、管理成績見實(shí)效、苦盡甘來得回報(bào)。
自己生日那天，忙碌中的他幾乎忘記了自己的生日。除了接到單位的禮物與祝福，還收到了小組全員給他買的生日蛋糕，榮滿情感的蛋糕上插著閃爍出成果的燭光，感動(dòng)的他用淚水吹滅了蠟燭，許下美好的祝愿，享受著大家為他而準(zhǔn)備的“祝你生日快樂”歌，所有人沉浸在溫馨氛圍中。這一切充分證明在小組中發(fā)揮的作用，也充分的說明他作為一名黨員他時(shí)刻都保持著黨的模仿形象，帶領(lǐng)大家走筆直輝煌的路線。
五、滿足不驕傲、單位是我第二個(gè)家。
積極響應(yīng)車站以及車間的各項(xiàng)要求，主動(dòng)參加車間組織的所有活動(dòng)是對(duì)自己的要求。平日對(duì)車間職工人員狀況特別留意，特別是在近段期間，車間人員比較緊張，有臨時(shí)患病，感冒發(fā)燒的。這種情況下他積極主動(dòng)的找到了車間領(lǐng)導(dǎo)要求替班，只要是休班時(shí)間都毫不猶豫的來到車間，隨時(shí)做好工作的準(zhǔn)備。從來不講客觀講條件，作為一名黨員總是能沖到做事，做實(shí)事的最前面，單位只要有困難他會(huì)毫不猶豫的把自己的事情都放在一邊，奔赴最需要他的最前線。
作為一名黨員他認(rèn)為，企業(yè)的穩(wěn)定是在規(guī)章秩序下茁壯成長。“穩(wěn)定壓倒一切”的思想定式。為此，他制定一種新觀念，那就是深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期的工作特點(diǎn)，把握發(fā)展中的變化，特別是深化改革，創(chuàng)新發(fā)展從實(shí)際出發(fā)，因此我們可以這樣說，一個(gè)班組成員的好壞可以直接的評(píng)論小組工作業(yè)績的成敗。班組中自身作用的發(fā)揮，直接為整體服務(wù)大局作了最好的嘗試和體驗(yàn)，放眼于遠(yuǎn)景目標(biāo)，新的體制改革在不斷前行，目標(biāo)越來越高，他知道人總不能停留在一個(gè)水平線上，只有不斷的前進(jìn)，才能接近或達(dá)到自身預(yù)定的前進(jìn)目標(biāo)，他曾經(jīng)說過這樣一句話，日常工作就像我的生活，我每天必不可少的人生履歷，而安全就如同我的心臟，每時(shí)每刻都在不停的跳動(dòng)，我的價(jià)值體現(xiàn)在于把生活的每一個(gè)層面融入我的心臟，用奉獻(xiàn)、敬業(yè)的精神，服務(wù)于大局讓安全生產(chǎn)得到有力的保障。
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女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇七
趙莉麗，女，自20參加工作以來，一直在物業(yè)公司安保崗位上工作。就是這一方小小的崗?fù)?，這平凡的工作舞臺(tái)，這一站，七年如一日，趙莉麗就從三伏酷暑的汗如雨下，站到數(shù)九寒冬的凜風(fēng)冽冽，她用自己挺拔的身姿和堅(jiān)毅的目光見證了農(nóng)場的翻天覆地的變化，見證了職工生活的改善。
1、傾情愛崗敬業(yè)，傾心忠于職守。
趙莉麗全心全意投入到安保崗?fù)し?wù)工作中，物業(yè)公司所管轄的八個(gè)小區(qū)中，錦繡家園一期是管轄范圍最大的一個(gè)小區(qū)，人流量大、車輛多，各類進(jìn)出車輛和人員必須通過崗?fù)?。因此，不能有一絲一毫的松懈。每逢重大節(jié)日，因?yàn)橥鈦碥囕v和人員增多，她要堅(jiān)守崗位，不能與家人團(tuán)聚。
面對(duì)每天進(jìn)出小區(qū)的車流、人流，她都認(rèn)真做好車輛信息核對(duì)，人員登記，保障每輛車輛信息準(zhǔn)確無誤。她從不叫苦、不喊累，而是埋頭苦干，在工作中投入更多的精力，確保小區(qū)業(yè)主安全有效的'出行。
她始終告誡自己，工作是自己的，既然公司領(lǐng)導(dǎo)信任自己，將這副重?fù)?dān)交給自己，就要干好。她的工作成績得到了同事的贊揚(yáng)和敬佩，用實(shí)際證明了自己的愛崗敬業(yè)。
2、勤于工作思考，堅(jiān)守平凡崗位。
為提高崗?fù)し?wù)水平，趙莉麗從日常工作抓起，在執(zhí)勤過程中她主動(dòng)帶頭每天堅(jiān)持在外面站崗，不怕嚴(yán)寒酷暑，力求在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)最佳服務(wù)，具體體現(xiàn)在：
（一）在檢查過程中突出一個(gè)“嚴(yán)”。根據(jù)公司制定的制度規(guī)范和要求，她結(jié)合崗?fù)?shí)際，制定了符合崗?fù)?shí)際服務(wù)的工作規(guī)范，包括外圍的亂停亂放的管理。正是由于這些嚴(yán)格的規(guī)定、一絲不茍的落實(shí)。幾年來，他所負(fù)責(zé)的小區(qū)沒有發(fā)生過安全糾紛等行為。
（二）在收費(fèi)工作中做到一個(gè)“細(xì)”。在崗?fù)な召M(fèi)過程中，必須穩(wěn)中有細(xì)。今年創(chuàng)新收費(fèi)方法，采取微信和現(xiàn)金兩種收費(fèi)形式，方便了業(yè)主快速進(jìn)出小區(qū)，但登記卻更加繁瑣。為了減少車主不耐煩、耽誤時(shí)間的麻煩，遇到這種情況，她熱情耐心解釋，總能迎刃而解。
（三）在服務(wù)過程中強(qiáng)調(diào)一個(gè)“先”。趙莉麗每天對(duì)門禁和車禁系統(tǒng)檢查一遍，以確保小區(qū)人員和車輛正常通行，同時(shí)也排查了系統(tǒng)的安全隱患。
3、提高自身素質(zhì)，更好服務(wù)業(yè)主。
她堅(jiān)持以業(yè)主服務(wù)至上的原則，努力做好本職工作，在崗?fù)すぷ髦?，不斷完善?chuàng)新服務(wù)方法，保障了錦繡家園一期所有進(jìn)出車輛、人員等方面安全有序的正常出行，嚴(yán)守小區(qū)安防，拉好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一線警戒線。
趙莉麗積極參加上級(jí)舉辦的安保人員專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)服務(wù)意識(shí)、消防知識(shí)、禮貌服務(wù)等方面有了很大程度的感悟與提升。同時(shí)常對(duì)安保其他人員說，安保工作要有上進(jìn)心，崗?fù)し?wù)操作不是高科技，只要用心負(fù)責(zé)就能做好，她是這么說的，也是這么做的。
她勤于思考，為了錦繡家園一期安保工作管理有序，她努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，特別是安全管理設(shè)備設(shè)施及管理系統(tǒng)，她都會(huì)認(rèn)真研究學(xué)習(xí)，向其他同事交流工作經(jīng)驗(yàn)。工作中堅(jiān)持以防為主、防治結(jié)合、尋訪巡查、重點(diǎn)保護(hù)的工作方式，嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，起到了模范帶頭作用。
幾年來，趙莉麗以認(rèn)真細(xì)致的服務(wù)態(tài)度，高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)贏得了業(yè)主們的稱贊和信任，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，在平凡的崗位上寫下了不平凡的業(yè)績。為公司的發(fā)展、團(tuán)場的穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇八
作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，人民公仆，有哪些值得我們學(xué)習(xí)的先進(jìn)事跡呢？即使在鐵路工作，仍然有優(yōu)秀的職工黨員，他們的先進(jìn)事跡激勵(lì)著我們奮發(fā)向上。下面是小編為大家收集整理的鐵路職工黨員先進(jìn)。
事跡材料。
歡迎大家閱讀。
××*常說，三分公司管理人員少，作為部長就應(yīng)該吃苦在前，她不僅是這樣說的，也是這樣做的。合同管理部是負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)效益的重要部門，承擔(dān)著三分公司所有項(xiàng)目的工程預(yù)(決)算、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、工程變更設(shè)計(jì)計(jì)價(jià)和外協(xié)隊(duì)伍管理工作，而部門只有3名職員且清一色全為女性。面對(duì)部門工作任務(wù)重、人員少、女同志相對(duì)集中的特點(diǎn)，××*處處身先士卒、勇挑重?fù)?dān)。合同管理部成立初期，一切都需從零開始，在新型分公司沒有現(xiàn)成管理經(jīng)驗(yàn)可借鑒的情況下，她結(jié)合分公司自身的管理實(shí)際，下功夫研究項(xiàng)目管理內(nèi)容和管理程序，不分晝夜加班加點(diǎn)起草制定《責(zé)任預(yù)算編制法》、《施工承包考核管理法》、《外協(xié)隊(duì)伍管理法》等管理辦法，給公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料。
地為施工一線服務(wù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過程監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，使公司項(xiàng)目管理工作得到不斷提高。有人給她做過統(tǒng)計(jì)，在她就任合同部長的一年多時(shí)間里，有三分之二的時(shí)間是在現(xiàn)場忙碌的，平時(shí)工作根本沒有雙休和8小時(shí)之外的概念，只要現(xiàn)場需要，她就會(huì)千網(wǎng)方百計(jì)滿足，這其中付出了多少心力可想而知。在當(dāng)今物欲橫流的社會(huì)，××*時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，她甘于奉獻(xiàn)，不講價(jià)錢，今年，公司項(xiàng)目管理部人員大都到項(xiàng)目蹲點(diǎn)，為此，領(lǐng)導(dǎo)安排她分擔(dān)其部門相關(guān)工作，她二話不說，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好應(yīng)急工作，很多時(shí)候還要加班到深夜，今年以來，她沒有睡過一個(gè)安穩(wěn)覺，長期超負(fù)荷的工作，使她體力透支，時(shí)常被累的背痛腿腫，她就是這樣忘我工作，用行動(dòng)履行著自己在黨旗下的誓言。而對(duì)于家庭，她卻是個(gè)匆匆過客，沒有盡到為妻為母的責(zé)任。一家三口兩地分居，她很少有機(jī)會(huì)照顧家人，孩子就讀初中，她沒有精力過問學(xué)習(xí)情況，她帶著滿腔熱情和對(duì)企業(yè)的深厚感情默默耕耘著，樂在其中，不知疲倦，實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。
不畏艱難。
熟悉××*的人都知道，她是一個(gè)不畏艱難、敢于碰硬的人。在處理重大問題和突發(fā)事件面前，巾幗不遜須眉。在公司所屬項(xiàng)目遇到棘手問題時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目人員首先想到的是讓她來擺平。每個(gè)項(xiàng)目開工前，她都被派到項(xiàng)目蹲點(diǎn)，參與對(duì)現(xiàn)場主材、地價(jià)、水電費(fèi)、周轉(zhuǎn)料等的調(diào)查摸底，計(jì)算經(jīng)理部的管理費(fèi)用，形成項(xiàng)目責(zé)任成本的主導(dǎo)意見。去年，一個(gè)項(xiàng)目由于施工單位內(nèi)部發(fā)生矛盾，經(jīng)經(jīng)理部反復(fù)做工作沒有結(jié)果，她接到領(lǐng)導(dǎo)電話立即趕到工地，找來鬧矛盾的雙方，從大局出發(fā)，站在雙方的立場對(duì)問題進(jìn)行了分析和調(diào)解，化解了他們之間的矛盾，妥善地解決了有關(guān)問題，保證了施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行。一次，××*參加公司工作組到衢常鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部幫助解決施工難題，正遇上部分村民因征地拆遷問題而阻工，為了不影響項(xiàng)目的正常施工，她不顧民工圍攻，主動(dòng)向村民宣傳有關(guān)政策，做好村民思想工作，講明事理，分析利弊，動(dòng)之以情、曉之以理，得到了阻工居民的理解和支持，由于疏導(dǎo)工作及時(shí)到位，為施工生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
××*無論是在平時(shí)的管理工作中，還是解決應(yīng)急事件的關(guān)鍵時(shí)刻，都表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格，成為大家的楷模。
李青青堅(jiān)持白天和職工們一起上道作業(yè)，工區(qū)的臺(tái)帳和日作業(yè)計(jì)劃都是利用晚上完成。他在跟班中發(fā)現(xiàn)，有的帶班人員作業(yè)習(xí)慣不好，簡化作業(yè)程序，有的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大打折扣，久而久之，導(dǎo)致線路質(zhì)量不高，“晃車”現(xiàn)象突出。他將部隊(duì)訓(xùn)練那套使了出來。布置日班計(jì)劃，點(diǎn)點(diǎn)滴滴講得清清楚楚，執(zhí)行的時(shí)候又和帶班人員一起帶領(lǐng)職工干。全部作業(yè)完成后，他又帶領(lǐng)著帶班人員逐一回檢一次?，F(xiàn)在，全工區(qū)養(yǎng)成了良好的作業(yè)習(xí)慣，線路質(zhì)量動(dòng)靜態(tài)控制達(dá)到全優(yōu)。
工區(qū)實(shí)行“天窗點(diǎn)”以后，大家的工作時(shí)間與原來發(fā)生了很大變化，“天窗點(diǎn)”時(shí)間緊，任務(wù)重，李青青根據(jù)“天窗點(diǎn)”迅速調(diào)整了。
工作計(jì)劃。
他把“以汗水換質(zhì)量以質(zhì)量保安全”作為工區(qū)抓好安全生產(chǎn)的。
座右銘。
面對(duì)工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)重、漢丹線增建二線安全卡控及工區(qū)人員少的情況下，他顧不上家中年幼的孩子，一心撲在工區(qū)。
工區(qū)管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發(fā)線等設(shè)備成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日，而工區(qū)的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細(xì)帳。有一次，李青青腎結(jié)石突發(fā)了，他晚上打點(diǎn)滴，白天堅(jiān)持工作，硬撐著在施工工地上奔忙，敬業(yè)愛崗的精神激勵(lì)人工區(qū)每一位職工。3月3日5時(shí)50分，因下大雨，他及時(shí)出巡冒雨檢查，發(fā)現(xiàn)管內(nèi)k113+500處新頂進(jìn)立交雨水沖刷路基，造成路基塌方，嚴(yán)重危及行車安全。他立即采取防護(hù)措施，并組織人員進(jìn)行搶險(xiǎn)。由于該險(xiǎn)情發(fā)現(xiàn)及時(shí)，避免了一起重大事故的發(fā)生，受到路局和工務(wù)段的通報(bào)表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。
“兵馬未動(dòng)，糧草先行?！崩钋嗲嗌钪胱屄毠兏珊霉ぷ?，就得讓職工吃好。工區(qū)食堂是他一手操辦起來的，考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下，要求炊事員變化花樣，讓職工們吃得滿意，職工們干活的勁頭更足了。
他心里時(shí)刻裝著職工，工區(qū)門前有一條馬路，由于施工單位車輛經(jīng)常在馬路上碾壓，變成了泥巴路。特別是每逢大雨時(shí)，道路泥濘，車難進(jìn)人難行，職工們苦不堪言。李青青看在眼里，急在心里，他四次找到施工單位協(xié)調(diào)補(bǔ)償解決，終于把破壞的水泥路修好了，改善了職工們上下班進(jìn)出難的問題，筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區(qū)職工王紅軍，一條腿患上內(nèi)風(fēng)濕病，走起路來十分不便，全家靠他一個(gè)人養(yǎng)家糊口，李青青安排他在工區(qū)從事后勤工作，并多次向上級(jí)請(qǐng)求救濟(jì)他，組織動(dòng)員工區(qū)職工多次幫助他解決實(shí)際困難，讓王紅軍十分感動(dòng)：“我不做好工作，對(duì)不起大家”。
安陸工區(qū)職工14人當(dāng)中，女職工就占了5人，為了讓女職工安心工作，李青青認(rèn)真做男職工思想政治工作同時(shí)，盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作，她們深受感動(dòng)：“工區(qū)現(xiàn)在管轄設(shè)備多、生產(chǎn)任務(wù)重，女職工多，在工務(wù)段是少見的，在這種情況下還安排我們做駐站防護(hù)，真是破例的做法，我們一定好好工作，保證安全，讓工長放心，讓大家放心!”。在去年設(shè)備質(zhì)量整治、復(fù)線施工防護(hù)等工作任務(wù)中，工區(qū)女職工工作搶著干，個(gè)個(gè)變得又黑又瘦，跟換了個(gè)人似的。
李青青，一名普通的鐵路工務(wù)工區(qū)工長，他沒有感人至深的豪言壯語，更沒有驚天動(dòng)地的偉大壯舉，僅僅憑著保持本色，嚴(yán)于律已，依靠大家，科學(xué)管理，撐起了一片小天地。他連續(xù)兩年榮獲段先進(jìn)生產(chǎn)工作者光榮稱號(hào)、被段評(píng)為“十大安全標(biāo)兵”、被路局、路局黨委評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
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女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇九
今年適逢中華全國總工會(huì)成立95周年。我國工運(yùn)事業(yè)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展起來的，我國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是社會(huì)主義國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱。黨的十八大以來，全國總工會(huì)及各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)，做好維權(quán)服務(wù)工作，推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)自身改革，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，全面加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，取得了新的顯著成效。
在此，我向?yàn)辄h的工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作作出突出貢獻(xiàn)的老一輩工會(huì)工作者，向全國各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，向廣大職工和工會(huì)積極分子，表示誠摯的慰問!
工會(huì)要總結(jié)95年來的成績和經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持和完善自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用制度、強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)制度、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制等，健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系，努力提高工會(huì)工作能力和水平，堅(jiān)決維護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度，堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。
各級(jí)黨委要從鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的方針，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)履行職責(zé)、發(fā)揮作用不斷創(chuàng)造有利條件。
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女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十
馬艷懷著對(duì)教育事業(yè)的無比熱愛，開始了自己的幼兒教育教學(xué)生涯，在工作中，她得到了園領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，得到了眾多老師的言傳身教，使自己工作中不斷進(jìn)步。
在工作中，馬艷堅(jiān)持做到每天早到晚歸，和幼兒在一起，親如手足，全身心地投入到教育、教學(xué)工作中，將自己的德、識(shí)、才、學(xué)毫無保留地傳授給學(xué)生，她深切感受到，一份耕耘，一份收獲。
在馬艷近的教育教學(xué)工作中，有無數(shù)次的兩難，工作與家庭，她都能以工作為重，為此她也付出了巨大的代價(jià)。有很多時(shí)候，面對(duì)那一雙雙稚嫩雙眼，一種使命感、責(zé)任感，驅(qū)使她選擇了自己的學(xué)生，為了學(xué)生，放棄了家庭的許多而選擇了幼兒園，選擇了學(xué)生。堅(jiān)持到園工作，再苦再累她都會(huì)咬緊牙關(guān)頂住，當(dāng)看到幼兒綜合素質(zhì)的大幅度提高，她感到無比的欣慰。
2、嚴(yán)愛相濟(jì)，教書育人。
幼教工作是一門藝術(shù)，只有嚴(yán)愛相濟(jì)，才可贏得幼兒的信賴，走進(jìn)孩子們的心靈，才能在教書的同時(shí)育人。在管理班級(jí)瑣碎繁冗的工作中，使馬艷深深體會(huì)到：只有給幼兒的愛是發(fā)自內(nèi)心的，才會(huì)讓幼兒感受到愛，體會(huì)到被愛之樂，他們才會(huì)學(xué)著去愛別人?！敖瘌P凰”要愛，“丑小鴨”更要愛。她深深地懂得：幼兒的自尊心是非常脆弱的。對(duì)他們，她總是像對(duì)待一朵玫瑰花上顫動(dòng)欲滴的露珠一樣格外小心，做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵(lì)，并努力尋找和善于捕捉幼兒身上的閃光點(diǎn)趁勢(shì)表揚(yáng)，促其發(fā)光。在關(guān)愛個(gè)別幼兒的同時(shí)，她還兼顧著全體幼兒的發(fā)展。在教育教學(xué)中，她結(jié)合教材的難度和學(xué)生的實(shí)際水平，對(duì)不同層次學(xué)生設(shè)計(jì)了多種深度不一的教學(xué)方法，尊重幼兒之間的個(gè)體差異。
3、追求卓越，奮力翱翔。
馬艷選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就等于選擇了一種浪漫的生活。每天她把愛與責(zé)任放在自己的左右心房，伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動(dòng)。她珍愛自己從事的幼教事業(yè)，雖沒有做出什么驚人的壯舉，但正是在這平凡和樸實(shí)中，督促著她用教師的職業(yè)道德詮釋著一個(gè)普通幼兒教師存在的價(jià)值觀。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十一
時(shí)光易逝，青春有痕。轉(zhuǎn)瞬間已是__參加工作的第12個(gè)年頭，從一名普通的護(hù)士成長為護(hù)士長，從神經(jīng)外科到特需科再到胸心外科，她把青春年華都奉獻(xiàn)給了自己鐘情的護(hù)理事業(yè)，對(duì)護(hù)理事業(yè)的那份執(zhí)著與堅(jiān)定使她受到無數(shù)表彰，多次獲得“優(yōu)秀護(hù)士”、“年度先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀帶教老師”、“創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)。
“我要用所學(xué)挽救更多的生命”
2004年，__從學(xué)校畢業(yè)后來到__市人民醫(yī)院神經(jīng)外科從事護(hù)理工作，這一干就是8年?！拔业浆F(xiàn)在都忘不了第一次參與搶救患者，但最終因?yàn)榛颊邆樘囟ナ罆r(shí)，自己那種無助又痛心的感受。”__說，生命在瞬間消逝的震撼，讓她深刻體會(huì)到了生命面前“爭分奪秒”的真正含義。事后她只有一個(gè)念頭：努力學(xué)習(xí)，不斷地加強(qiáng)技能的訓(xùn)練和提高，讓自己更專業(yè)，并用所學(xué)挽救更多的生命。
神經(jīng)外科面對(duì)的大都是危重患者，基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目多，護(hù)理工作量大，對(duì)?？谱o(hù)理水平要求高。“說到底，護(hù)理工作是個(gè)熟能生巧的過程，只有不斷地去學(xué)習(xí)、去摸索、去操作，去思考才能擁有牢固的技能?！睘榇?，__不停地給自己加壓，每日過著從宿舍到醫(yī)院兩點(diǎn)一線的生活，年輕女孩逛街、購物的愛好似乎永遠(yuǎn)都與她無關(guān)，“有時(shí)候連著在班上待兩天，不合眼，不停腿是常事，看著病人轉(zhuǎn)危為安才覺得能睡個(gè)安穩(wěn)覺?！惫Ψ虿回?fù)有心人，她練就了一身過硬的本領(lǐng)，很快成為護(hù)士中的佼佼者。
2009年，憑著出色的表現(xiàn)，__成功競聘副護(hù)士長，繼續(xù)堅(jiān)持留在護(hù)理任務(wù)繁重、對(duì)護(hù)士要求較高的神經(jīng)外科，并通過到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，輔助護(hù)士長進(jìn)行科室管理和帶教工作。2012年，因醫(yī)院工作需要，她被調(diào)任特需科擔(dān)任護(hù)士長，2014年4月到胸心外科任職。
“我就想實(shí)實(shí)在在地為患者解決些問題”
“現(xiàn)在最重要的是把痰咳好，這樣可以預(yù)防術(shù)后的并發(fā)癥……”__熟練地扶起患者，一邊輕輕拍打他的背部，一邊叮囑患者家屬。全科40張床位，每天要查多少次房，教多少次拍背咳痰，她自己也數(shù)不清。反正要找__，挨個(gè)病房找準(zhǔn)沒錯(cuò)。
__告訴筆者，開胸手術(shù)前后保持呼吸道的暢通是非常重要的，咳痰是保持其暢通，防止肺部感染等疾病發(fā)生的重要途徑。但是由于開胸患者創(chuàng)傷大，咳痰時(shí)震動(dòng)、牽拉傷口常引起的疼痛，讓部分患者因畏懼疼痛對(duì)術(shù)后咳痰產(chǎn)生一定恐懼心理，異常焦慮、抵觸的患者，__沒少遇到?！白鳛橐幻o(hù)理人員不但要耐心的教會(huì)患者正確的咳痰方法，更應(yīng)該在心理層面上給他們以鼓勵(lì)。有時(shí)病人不是先被疾病壓垮，而是先被自己的精神壓力壓垮?！盻_時(shí)常教導(dǎo)科室的護(hù)士。
“俺們都覺得每天只要一看見她，就覺得心里輕松不少，和她拉上幾句，就覺得很開心。”一位患者說。__到底有著怎樣的靈丹妙藥能讓患者們輕松起來?“不拿他們當(dāng)外人，我喜歡和他們拉家常、開玩笑，讓他們說出心里話，解開他們心中的疙瘩?！盻_說?！白o(hù)士有時(shí)忙于換藥、打針，在與病人的溝通上多少會(huì)有欠缺，我作為護(hù)士長就得勤跑腿，第一時(shí)間了解患者的所思所想，才能實(shí)實(shí)在在地為患者解決些問題?！?/p>
張先生因?yàn)闅庑厝朐海谝淮问中g(shù)不久，氣胸再次發(fā)作，__查房時(shí)發(fā)現(xiàn)這個(gè)四十多歲的漢子與剛?cè)朐簳r(shí)明顯不同。有些垂頭喪氣，話也少了很多?！坝猩恫桓吲d的事說出來我聽聽，說不定我能解決。”__關(guān)切地問。“這病是不是很嚴(yán)重?到底還能好嗎?”張先生頭也不抬地問了一句?！爱?dāng)然能好，氣胸是可以治愈的，只要你相信醫(yī)生，積極配合治療，我保證你會(huì)很快好起來”。__堅(jiān)定地說。從那天開始，__每天上班第一件事，就是到他床前看他，安慰他，鼓勵(lì)他，在醫(yī)護(hù)人員的努力下，四個(gè)月后，張先生痊愈出院?！叭绻皇撬妥o(hù)士們的鼓勵(lì)，真不知道自己能不能熬過去”張先生感激的說。
多跑腿、多溝通，__帶領(lǐng)護(hù)士們用真情服務(wù)每一名入住患者，贏得了患者的一致好評(píng)。
“只要有心外科手術(shù)，我必須到場”
數(shù)不清多少個(gè)夜晚，當(dāng)夜幕降臨，華燈初上，在胸心外科的監(jiān)護(hù)室中，你聽見的只有監(jiān)護(hù)儀的滴滴聲，看到的是__和護(hù)士們?cè)诓》坷锎┧蟮纳碛?。進(jìn)入胸心外科這兩年來，__沒休過一個(gè)完整的班，甚至連準(zhǔn)時(shí)下班的時(shí)候都很少。“科室里肺、食管、心臟手術(shù)的患者很多，稍有差池，患者就可能失去生命?！彼o自己訂下了一個(gè)制度：只要有心外科手術(shù)，無論多晚，她必須到現(xiàn)場?？剖矣兄夭∪诉M(jìn)行手術(shù)后，她會(huì)24小時(shí)陪伴在患者床前。
凡事沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，任勞任怨。__的一言一行，護(hù)士們都看在眼里。大家都有一樣的認(rèn)識(shí)：作為一名護(hù)士，就要一切圍著患者轉(zhuǎn)。去年一位食管癌術(shù)后患者，下午兩點(diǎn)左右突然大出血，__帶著值班護(hù)士緊急實(shí)施搶救，本已準(zhǔn)備下班的護(hù)士們無一人離開，全都迅速換上了工作服，投入到緊張的搶救工作中去，她們輪流為患者進(jìn)行胸外心臟按摩，直到患者病情逐漸穩(wěn)定，護(hù)士們才安心離開。
為提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，__讓年資高的護(hù)士與剛?cè)肼毜淖o(hù)士結(jié)成對(duì)子，互幫互助，共同提高進(jìn)步。并先后派出多名護(hù)理人員到省里乃至全國的大醫(yī)院學(xué)習(xí)心臟術(shù)后護(hù)理，她們帶回的目前最先進(jìn)的前沿技術(shù)和理念，為患者提供了更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在__的帶領(lǐng)下，科室形成了一支富有朝氣、團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的護(hù)理隊(duì)伍。全年無一例護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生，無一例投訴。
“護(hù)理工作是平凡的工作，然而醫(yī)護(hù)人員卻用真誠地愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火樣的熱情點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣”這是南丁格爾的名言。12年來，__就是用過硬的技術(shù)、滿腔的熱情、忘我的精神踐行關(guān)愛生命，救死扶傷的南丁格爾精神。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十二
她是鐵路運(yùn)輸處人事部的一名薪酬管理員。在工作中，他始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度熱情，2012年，在處深化管理，完善制度，降低人工成本等工作方面做出了突出貢獻(xiàn)。
她結(jié)合自己的實(shí)際工作特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。他利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)課程、和與其工作有關(guān)的法律法規(guī)。利用所學(xué)知識(shí)及時(shí)維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)的及時(shí)更新，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念，有效的提高了工作效率。
嚴(yán)格考核制度，科學(xué)化管理。通過一系列科學(xué)有效的管理，圓滿完成各項(xiàng)工作。對(duì)處屬各單位人員的病、事假等缺勤及時(shí)給予工資性考核，減少了我處工資性費(fèi)用支出，降低人工成本42萬余元。及時(shí)、準(zhǔn)確調(diào)整處內(nèi)崗位變動(dòng)員工的崗級(jí)，保證員工及時(shí)拿到新崗位的薪酬（共計(jì)調(diào)整96人次，含新增1人）。重新核定了2012年各單位的加夜班費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)發(fā)放辦法，保障了加夜班費(fèi)用發(fā)放的合情性和準(zhǔn)確性。按照公司部署，結(jié)合我處的實(shí)際，制定了我處員工年休假休息辦法、流程等手續(xù)辦理程序。
對(duì)待職工勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、新簽工作嚴(yán)謹(jǐn)、合法、公平，有效維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)益的合法性。2012年，按照《勞動(dòng)合同法》的要求和相關(guān)程序，08年共新簽勞動(dòng)合同1人2份，續(xù)簽勞動(dòng)合同105人210份，報(bào)廢勞動(dòng)合同210份（不含解除人員），有效地防范了勞動(dòng)爭議的發(fā)生。參與清理清退非全日制用工36人制定了我處人力資源2011―2012年專項(xiàng)中期事業(yè)計(jì)劃。結(jié)合我處未來發(fā)展及綜合管理部提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，分別對(duì)我處今后的人員數(shù)量、工資總額、培訓(xùn)計(jì)劃等事項(xiàng)分別進(jìn)行了修正、變更，一次就通過中期事業(yè)計(jì)劃小組的認(rèn)可。他還配合處內(nèi)其他同事，按輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，保質(zhì)保量其它臨時(shí)性工作，例如：90余人的申報(bào)經(jīng)濟(jì)適用房人員年收入統(tǒng)計(jì)的核定、40余人的申報(bào)困難幫扶人員的年收入統(tǒng)計(jì)核定等等工作。
她是個(gè)愛崗敬業(yè)的人。他的許多工作任務(wù)都要求在很短的時(shí)間里完成，為了能按要求，保質(zhì)保量完成。加班加點(diǎn)成了他的家常便飯。在他的辛勤努力下，實(shí)現(xiàn)了員工工資電子化方式支付。直接將職工工資打入個(gè)人工資賬戶，減少現(xiàn)金支付的流轉(zhuǎn)，08年，準(zhǔn)確無誤發(fā)放878名職工和88名勞務(wù)派遣工的工資、保險(xiǎn)和臨時(shí)增發(fā)工資工作；及時(shí)準(zhǔn)確的完成了812人在職職工的年工工資的調(diào)整工作。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十三
后勤工作是一項(xiàng)默默無聞、需要無私奉獻(xiàn)的職業(yè)，我在這一崗位上，一干就是10年，十年間，對(duì)工作的熱情沒有改變，始終堅(jiān)守著這一事業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷追求創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動(dòng)的服務(wù)窗口，使后勤工作成為縣委辦公室工作的新亮點(diǎn)。
注重加強(qiáng)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想有關(guān)文件，書寫讀書筆記2萬余字，對(duì)自己進(jìn)行了深刻的思想剖析，制定了嚴(yán)格的個(gè)人整改措施，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅(jiān)定了從事后勤工作的決心和恒心。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。近年來，堅(jiān)持自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)后勤保障工作的重要論述，以及各級(jí)辦公廳系統(tǒng)關(guān)于搞好后勤保障工作的規(guī)章制度等，成為后勤保障業(yè)務(wù)的行家里手，經(jīng)受住了抗擊“非典”、區(qū)劃調(diào)整、禽流感防治等重大事件的考驗(yàn)，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的后勤保障組織協(xié)調(diào)能力，多次受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰。同時(shí)，他堅(jiān)持把幫助別人提高業(yè)務(wù)水平作為最大快樂，先后舉辦后勤專題講座3次，參訓(xùn)人員達(dá)到200人次，帶動(dòng)了全縣后勤保障工作水平的整體提高。
堅(jiān)持從管理目標(biāo)、管理體制、管理手段入手，立足工作實(shí)際，突出抓好接待、會(huì)務(wù)、車輛管理等方面的建章立制，逐步建立起完善的后勤保障管理體系。一是規(guī)范接待管理。為開辟一條接待管理的新路子，本著制度全面、規(guī)定合理的原則，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《接待管理暫行規(guī)定》等制度，既保持了節(jié)儉，又充分體現(xiàn)了行唐的熱情和地方特色，有效堵塞了接待管理上的漏洞。今年以來，先后接待來行唐檢查指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以及兄弟縣市參觀考察人員等共計(jì)300人次，在接待人數(shù)與去年大致相當(dāng)?shù)那闆r下，接待費(fèi)用同比下降15，達(dá)到了來訪領(lǐng)導(dǎo)、縣委領(lǐng)導(dǎo)、單位領(lǐng)導(dǎo)“三滿意”。二是推動(dòng)會(huì)務(wù)組織標(biāo)準(zhǔn)化。在借鑒其它行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，根據(jù)會(huì)議輕重緩急和規(guī)模的大小，圍繞會(huì)議通知、會(huì)場布置、簽到、會(huì)議保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分別制定了一整套行之有效地會(huì)務(wù)組織工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)會(huì)務(wù)組織實(shí)行全程標(biāo)準(zhǔn)化管理。今年以來共組織全縣性大型會(huì)議12場次，中型會(huì)議20場次，一般會(huì)議40場次，會(huì)務(wù)組織工作無一疏漏，為縣委迅速推開各項(xiàng)工作提供了有力保障。三是完善車輛保障制度。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們對(duì)新舊車輛全部采取包干制度，駕駛員定位到車，油料、維修實(shí)行定點(diǎn)管理，確保財(cái)盡其用。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)定了派車的`權(quán)限，明確了車輛的停放位置，制定了車輛管理暫行規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，特別加強(qiáng)了對(duì)司機(jī)的教育培訓(xùn)，使車輛保養(yǎng)水平和安全責(zé)任意識(shí)明顯提高，已連續(xù)5年保持了安全責(zé)任事故的零發(fā)生。
為增強(qiáng)效率，提高服務(wù)水平，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，率先在全體干部職工中開展了以定崗、定位、定責(zé)為重點(diǎn)的“三定”活動(dòng)。一是定崗。根據(jù)后勤工作特點(diǎn)和工作實(shí)際需求，確定了司機(jī)、通信員、值班員等若干后勤工作崗位，對(duì)每個(gè)崗位分別制定了詳細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)。二是定位。要求每個(gè)干部職工根據(jù)自己從事后勤工作的性質(zhì)，在確定的崗位中找準(zhǔn)自己的位置，擺正站位。三是定責(zé)。以責(zé)任狀的形式規(guī)范職能、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任，使每個(gè)干部職工崗位職責(zé)明晰。每項(xiàng)工作既有質(zhì)的要求，又有量的標(biāo)準(zhǔn)，每一步工作程序既有時(shí)限規(guī)定，又有程序規(guī)范依據(jù)，達(dá)到了行有規(guī)范，做有標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，為確?！叭ā被顒?dòng)真正取得實(shí)效，進(jìn)一步加大了考核督導(dǎo)力度，制定了《機(jī)關(guān)后勤工作考核制度》和《“三定”活動(dòng)具體考核方案》，將后勤工作直接考核到人，要求每個(gè)工作人員每天填寫工作日志，每月一考評(píng)，每季一匯總，年終總排位，并將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲及職務(wù)提升掛鉤，推動(dòng)了各項(xiàng)后勤工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。自“三定”活動(dòng)開展以來，后勤保障工作按時(shí)按質(zhì)辦結(jié)率始終保持了100的高標(biāo)準(zhǔn)，得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，并批示在全縣予以推廣。
始終堅(jiān)持把勤儉節(jié)約貫穿于各項(xiàng)后勤工作始終，在他積極倡導(dǎo)和推動(dòng)下，節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)取得了明顯成效。一是營造節(jié)約氛圍。組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)勤儉節(jié)約方面的講話，并利用黑板報(bào)、標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等形式，大力宣傳節(jié)約知識(shí)和身邊先進(jìn)典型的節(jié)約事跡，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，在縣委機(jī)關(guān)形成了良好的節(jié)約風(fēng)氣。二是嚴(yán)格節(jié)約制度。先后研究制定了《機(jī)關(guān)大院〈節(jié)水、節(jié)電〉管理辦法》、《車輛燃修管理規(guī)定》等多項(xiàng)節(jié)約制度，對(duì)水、電、油、紙等各類辦公用品規(guī)定了詳細(xì)的節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)，并匯編成冊(cè)，人手一份。三是強(qiáng)化節(jié)約責(zé)任。為把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，實(shí)行了鍋爐、花木澆灌用水專人負(fù)責(zé)制度，對(duì)節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能情況，堅(jiān)持每周一小查，每月一聯(lián)查，并及時(shí)通報(bào)情況，進(jìn)一步加大督導(dǎo)考核力度，切實(shí)強(qiáng)化相關(guān)人員的節(jié)約責(zé)任，取得了良好的效果，僅用電用水一項(xiàng)與去年同期相比就節(jié)省2萬元。
自己雖然在后勤工作中取得了一定成績，但與辦公廳室工作和縣市委的要求還有很大差距。今后還需認(rèn)真研究后勤工作的規(guī)律，全面提升后勤工作水平，不斷改進(jìn)后勤工作質(zhì)量，使后勤工作服務(wù)達(dá)到一個(gè)更高的層次。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十四
在5月8號(hào)的晚間，28歲的黑龍江省佳木斯市的中學(xué)女教師張麗莉在車禍的瞬間是勇救學(xué)生，但是自己卻不幸被卷到車下，不幸遭成了雙腿的這個(gè)高位截肢，現(xiàn)在還是沒有脫離生命危險(xiǎn)，那么連日以來有關(guān)于張麗莉的報(bào)道是鋪天蓋地，她的事跡也引起了網(wǎng)絡(luò)上的強(qiáng)烈關(guān)注，大家稱她為最美的女教師。
這種舍身救學(xué)生的愛不同以往，年輕女教師對(duì)學(xué)生的愛灼痛了老百姓的心。寫這篇文章時(shí)，記者想到了12日傍晚偶遇的出租車司機(jī)老蕭，五十出頭，到了他這歲數(shù)，用他的話說便是“開車賺錢，養(yǎng)家糊口，平淡度日”。這幾日，老蕭波瀾不驚的心出現(xiàn)了小小漣漪，再也無法回歸到平靜之中。他一直關(guān)注廣播中的新聞，“這女老師真是有‘境界’。如果是我，絕對(duì)做不到?！崩鲜捥寡浴?/p>
“張麗莉應(yīng)該被評(píng)為‘感動(dòng)中國人物’?！彼f，“聽說她還是一個(gè)80后，現(xiàn)在的孩子能有幾個(gè)像她這樣的。”老蕭告訴記者，開出租這行當(dāng)，見慣了人情冷暖，就好像透過窗戶看世間百態(tài)，“開出租這二十多年，聽到許多乘客抱怨老師如何如何不好，這樣的女老師讓我刮目相看?！崩鲜捳f?！拔也恢撜f些啥，就是希望她盡快恢復(fù)健康吧。”老蕭還說，以前麻木太久了，我一小老百姓能有啥“境界”，過好自己的日子就可以了，“現(xiàn)在看來，根本不是那么回事，我們出租車司機(jī)也得與時(shí)俱進(jìn)了?！崩鲜捳f。禮貌待人，文明待客，拾遺上交，“如果在醫(yī)院門口撿到錢，一定要交給失主，那可能就是人家的救命錢呢?！崩鲜捳f。
在電視上看過張麗莉照片的王奶奶說：“多俊的姑娘，可惜了。”老人還說：“我孫子要是有這樣的老師，我就放心了?！鄙頌槌跞龑W(xué)生家長的李女士對(duì)記者說：“張麗莉?qū)W(xué)生的愛不是裝出來的，是發(fā)自內(nèi)心的愛。現(xiàn)在師德滑坡，很多老師不認(rèn)真教書，讓學(xué)生不是參加這個(gè)補(bǔ)習(xí)班，就是參加那個(gè)補(bǔ)習(xí)班的?！崩钆扛嬖V記者，自己的孩子現(xiàn)在上初三，正是學(xué)習(xí)緊張的時(shí)候，“如果有張麗莉這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師，我們做家長的也就放心了?！崩钆空f：“張麗莉是哈爾濱師范大學(xué)畢業(yè)的，是我們龍江自己培養(yǎng)出來的老師，有這樣的老師在，我對(duì)龍江的教育事業(yè)充滿信心。”
在大慶曾經(jīng)教過張麗莉的輔導(dǎo)員老師王權(quán)說：“我對(duì)張麗莉的印象很深，因?yàn)樗线M(jìn)心強(qiáng)，積極參加各種基本技能比賽，教學(xué)基本功扎實(shí)。說她受學(xué)生們的歡迎，我一點(diǎn)都不感到驚訝。她就是這樣的孩子，不僅自己要求進(jìn)步，在學(xué)校時(shí)還經(jīng)常幫助其他同學(xué)?！蓖鯔?quán)告訴記者：“她是我教出來的學(xué)生，這次救人事件除了讓我們?nèi)熒湴林?，我們更多的是心痛。今晚在大慶師范學(xué)院，全校學(xué)生將舉行一個(gè)為張麗莉祈福的活動(dòng)，祝愿她早日康復(fù)。”王權(quán)還說，這對(duì)自己也是一個(gè)鞭策，“希望我能培養(yǎng)出更多像張麗莉的學(xué)生。我是她的老師，就更要向她學(xué)習(xí)?！蓖鯔?quán)說。
連日來，全省教育系統(tǒng)的廣大師生員工，都在被張麗莉的高尚純潔、無私忘我、臨危不懼、挺身而出、舍己救人的英雄壯舉而深深感動(dòng)著。省教育廳廳長張永洲說：“張麗莉的英雄事跡正在鼓舞、激勵(lì)著全省教育戰(zhàn)線的廣大教育工作者，以實(shí)際行動(dòng)，來踐行人民教師的光榮而神圣的職責(zé)和使命?？梢哉f，她是用自己的鮮血和生命，詮釋了新時(shí)期優(yōu)秀人民教師的典型形象，是人民教師的驕傲，也是當(dāng)代青年的驕傲?！彼嬖V記者，省教育廳作出在全省教育系統(tǒng)開展向優(yōu)秀人民教師張麗莉?qū)W習(xí)的決定，將對(duì)其進(jìn)行表彰，并組織先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全省教育戰(zhàn)線掀起學(xué)習(xí)熱潮。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十五
xx年的8月，邢x氏同志主動(dòng)申請(qǐng)到潁州區(qū)比較偏遠(yuǎn)的三塔鎮(zhèn)張湖小學(xué)支教，成為一名支教教師。支教生活雖然清貧，但他默默地堅(jiān)守自己的崗位。時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間一學(xué)年的支教工作已結(jié)束了，在張湖小學(xué)支教的這一學(xué)年中，他深深地體會(huì)著教育的壓力，體驗(yàn)著生活環(huán)境的艱苦，體會(huì)著工作環(huán)境的調(diào)整與角色的轉(zhuǎn)換，領(lǐng)悟著支教的快樂和人生價(jià)值的美好?；匚哆@一學(xué)年的工作，他常用一句話來形容，“平淡生活中品嘗人生的真味”！
他并沒有因?yàn)橹Ы叹陀辛恕肮猸h(huán)”，自從踏進(jìn)校園那一刻起，他就沒有把自己當(dāng)作一名“流水教師”，而是以高度的負(fù)責(zé)的主人翁精神，在每一個(gè)平凡的支教日子里揮汗?jié)娔燎诟冻?。首先他服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，做到按時(shí)到校，不遲到，不曠工，有事先請(qǐng)假，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。其次，與同事打成一片，不搞特殊化。張湖小學(xué)比較偏僻學(xué)校沒有食堂，周邊也沒有飯店，他克服困難，從家自帶電磁爐、棉被等生活必須品做到吃住在校。他在工作之余常與老師們聊天，談?wù)撘恍┥罨蚬ぷ鞯默嵤拢钌蠌牟幌蝾I(lǐng)導(dǎo)提出過多的要求，一律按學(xué)校的要求辦事。第三，樹立主人翁意識(shí)。凡是涉及到學(xué)校利益的事，他總是從“張湖小學(xué)”的角度去考慮，凡是關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)時(shí)，他總是以張湖教師的身份去爭取。這樣過了一段時(shí)間后，張湖的同事們欣然接受了他。
1、全面了解班上每一位學(xué)生，針對(duì)實(shí)際進(jìn)行因材施教。
古人云“知已知彼，方能百戰(zhàn)不殆”，來張湖小學(xué)上班第一天他就走進(jìn)所執(zhí)教的班級(jí)三年級(jí)一班，上該班的數(shù)學(xué)課。全班22位同學(xué)是由并校后各村小混合編班組成的，為了全面了解每位同學(xué)的學(xué)習(xí)生活情況，他吃住在校，安營扎寨后，僅僅一個(gè)禮拜的時(shí)間他對(duì)班級(jí)所有學(xué)生進(jìn)行了家訪，全面了解了學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。學(xué)生的成績參差不齊，年齡情況更是讓他不理解，班上歲數(shù)大的11歲，小的則剛滿7歲，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)說是由于當(dāng)?shù)乩习傩照J(rèn)為讀幼兒園學(xué)費(fèi)太貴，而上小學(xué)不要錢，。各村小并上來的學(xué)生成績參差不齊，好的好，差就差到了極點(diǎn)，學(xué)生的個(gè)別差異和學(xué)習(xí)成績懸殊實(shí)在是太大了。
2、努力轉(zhuǎn)變學(xué)困生，做到“三優(yōu)”。
輔導(dǎo)學(xué)困生，他主要抓兩方面，一是課堂教學(xué)，二是課后輔導(dǎo)，（張湖小學(xué)上早自習(xí)）課后輔導(dǎo)的時(shí)間就很多了。他輔導(dǎo)學(xué)困生，給予學(xué)困生特別關(guān)注，為他們提供優(yōu)先參與機(jī)會(huì)。
課堂發(fā)言優(yōu)先。多數(shù)學(xué)困生不喜歡舉手發(fā)言，其實(shí)有時(shí)也是沒有機(jī)會(huì)輪到他們發(fā)言，久而久之，對(duì)上課所學(xué)的內(nèi)容毫無興趣，成為課堂學(xué)習(xí)的陪客。他在課堂教學(xué)中非常重視讓學(xué)困生發(fā)言。
課堂板演優(yōu)先。學(xué)困生一般都會(huì)害怕到黑板上板演。而他在課堂教學(xué)中，就要偏偏選一些學(xué)困生到黑板上板演。主要是一些難度不高的例題、配套例題的練一練以及練習(xí)中的基本題。
巡視指導(dǎo)優(yōu)先。當(dāng)學(xué)生獨(dú)立解題和課堂練習(xí)時(shí)，他總會(huì)有目的地巡視，而主要巡視對(duì)象就是那些學(xué)困生。
3、學(xué)生基礎(chǔ)差，強(qiáng)化口算題在學(xué)習(xí)中的作用。
很多學(xué)生對(duì)簡單的計(jì)算都感覺困難，如一部分學(xué)生連乘法口訣都不會(huì)，100以內(nèi)的加減法不能正確運(yùn)算。
為此，他把學(xué)生分成ab不同的兩組，采用分層分類教學(xué)，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)較差的幾個(gè)學(xué)生反復(fù)指導(dǎo)，不斷鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心，讓每個(gè)學(xué)生知道知識(shí)產(chǎn)生的根源。這樣多數(shù)學(xué)生在復(fù)習(xí)時(shí)掌握了以前沒有掌握和掌握不同的知識(shí)，這樣知識(shí)就融會(huì)貫通在一起了。
在師生的共同努力下，他班的數(shù)學(xué)成績突飛猛進(jìn)平均成績由30分上升到76分。更可喜的是有三名特差生從幾分，轉(zhuǎn)變到50分左右，學(xué)困生愛上了學(xué)習(xí)，也變得開朗活潑了。在學(xué)校的迎六一文藝匯演比賽中，他所訓(xùn)練的班級(jí)獲得年級(jí)組的第二名好的成績，所帶班級(jí)被評(píng)為優(yōu)秀文明班級(jí)。
支教半年，我上了兩次研討課，尤其是鐵匠教管中心的領(lǐng)導(dǎo)們來聽課之后，給我提出很多優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方，讓我學(xué)到了更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我經(jīng)常與老師們集體備課、相互聽課、相互探討和交流。
我覺得教師首先要放眼世界，開闊自己的視野；其次要告訴學(xué)生并不是成績差以后就不能有所成就；最后還要教會(huì)學(xué)生做人比做事更重要的道理。
總之，支教讓我受益匪淺，更使我對(duì)支教產(chǎn)生了一種依依不舍的感情。作為一名教師，我對(duì)孩子充滿了期望，我不習(xí)慣豪言壯語，只想充實(shí)地度過每一天，真正地用心緊貼每一個(gè)需要我?guī)椭暮⒆?，我不?huì)忘記自己曾經(jīng)在這片土地上播過希望的種子，不會(huì)忘記這片我揮灑過汗水的熱土！
現(xiàn)在我覺得“能成為一名支教老師，是我無悔的選擇，支教生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路?！?/p>
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十六
楊連喜，男，47歲，1977年7月參加工作，1997年3月參加公安工作，現(xiàn)任黑龍江省綏陽林業(yè)地區(qū)公安局黨委書記、局長。
為提高隊(duì)伍科學(xué)化、正規(guī)化管理水平，楊連喜同志派專人赴浙江省嘉善縣公安局學(xué)習(xí)隊(duì)伍管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將其與等級(jí)化管理機(jī)制融于一體，制定了具有森林公安特色的“公安隊(duì)伍‘三化’建設(shè)考核管理”機(jī)制，印制了走向正規(guī)化系列叢書。目前，此機(jī)制和走向正規(guī)化系列叢書再次在全省森工林區(qū)公安系統(tǒng)全面推廣。同時(shí)他還組織建立了一個(gè)內(nèi)外結(jié)合、全面化、網(wǎng)絡(luò)化的監(jiān)督制約體系，把全局民警的行為置于有效的監(jiān)督之下。六年來，全局無一起違法違紀(jì)案件發(fā)生，群眾的滿意率不斷提高，在每年的行風(fēng)測評(píng)中群眾滿意率都達(dá)到了96%以上。
早在20xx年開展的“三基”工程建設(shè)中，楊連喜同志著重組織開展了兩項(xiàng)警務(wù)機(jī)制改革，一是“派出所人口動(dòng)態(tài)管理”，二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理轉(zhuǎn)移”。通過上述改革的實(shí)施，林區(qū)的森林治安、社會(huì)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，森林資源和生態(tài)安全得到了有效保護(hù)。他積極爭取黨政支持，先后合并了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，在80%的山上林場、所建立了居家式警務(wù)室，為所有社區(qū)民警配備了計(jì)算機(jī)和統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的警用摩托車。公安局先后被國家林業(yè)局森林公安局、省公安廳、省林業(yè)公安局、牡林公安局確定為“三基”工程建設(shè)示范公安局。
楊連喜同志在工作中處處發(fā)揮帶頭作用，尤其在大練兵活動(dòng)中，他與普通民警一道，頂著炎炎烈日摸爬滾打。在努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，他還不斷提高自己的理論水平，他撰寫的多篇調(diào)研文章被國家及省級(jí)刊物發(fā)表。在他的帶動(dòng)下，公安局的大練兵活動(dòng)取得了喜人成果，在省、地組織的大練兵比武競賽中，取得了團(tuán)體第一名和3個(gè)單項(xiàng)第一名的優(yōu)異成績，并連續(xù)四年在全省森工林區(qū)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中被評(píng)為優(yōu)秀單位。該局刑警大隊(duì)還被省局指定代表全省森工刑警參加省公安廳組織的刑警大比武，取得了森林公安有史以來的最好成績。
楊連喜同志當(dāng)公安局長6年多，打擊處理各類違法犯罪嫌疑人2300余人，經(jīng)常有人打恐嚇電話或者發(fā)威脅短信，他對(duì)此毫不畏懼。他常說：“如果讓人情和恐嚇束縛手腳，別說干好工作，就是行使職權(quán)也很難?！彼€經(jīng)常告誡家人，不準(zhǔn)為任何人說情，只能支持他共同抵制不正之風(fēng)。在用人上楊連喜同志不看關(guān)系看政績，提拔任用干部一律遵循公平、公正、公開的原則，實(shí)行競爭上崗。20xx年以來，公安局在提拔調(diào)整干部過程中，無一人提出異議。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十七
六年前，我們懷著無限憧憬與向往走進(jìn)校園的大門，開始我們都很膽怯、害羞、不愿和大家交流。但漸漸的、漸漸的……我們熟悉起來，成為了形影不離的好伙伴，度過了天真無邪的童年，度過了無憂無慮的小學(xué)生活。
寒風(fēng)奔跑、鍛煉；在同一片草地一起瘋、一起鬧……彼此之間結(jié)下了深厚的友誼，我們情同手足，我們情深似海。
親愛的同學(xué)，親愛的伙伴，我真的好想念你們，在此，我想送你們幾句話，來訴說我的心聲：太陽下山了，明天還會(huì)爬上來；花兒凋謝了，明年還會(huì)再開；小鳥飛走了，也會(huì)有再來的時(shí)候。我們也一樣，此刻分別了，以后還會(huì)再遇見，希望我們的.友誼之樹萬古長青。
歲月如流，六年的時(shí)光漫長而又短暫。如今，小學(xué)生涯已經(jīng)結(jié)束了，我們已經(jīng)離開了母校，告別了循循善誘、諄諄教導(dǎo)的老師，告別了朝夕相處、難分難舍的同學(xué)……回想著我和同學(xué)之間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，那都是美好而又有趣的故事。
六年里，我們?cè)谕粋€(gè)學(xué)校、同一間教室一起學(xué)習(xí)，一起聽課，一起考試；在同一個(gè)操場一起頂著烈日、迎著一年級(jí)，我們因?yàn)榕麓蝾A(yù)防針而又哭又鬧，弄的老師手足無措；二年級(jí)，我們最愛一起捉迷藏、跳橡筋；三年級(jí)，我們一起學(xué)打鼓、學(xué)音樂、學(xué)美術(shù)；四年級(jí)，我們一起排練舞蹈，登臺(tái)表演，為班級(jí)爭光；五年級(jí)，我們一起布置教室，歡慶“六一”；六年級(jí)，我們一起為小升初而奮斗……后來，一場考試就把我們無情的分開了。
女職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十八
在教育這塊沃土耕耘的十幾個(gè)春秋中，我始終把能夠成為一名科研型教師作為自己的奮斗目標(biāo)。作為學(xué)校的教導(dǎo)主任，為了提高自己的教科研工作水平，為了積極帶領(lǐng)我校教師向科研型轉(zhuǎn)化，進(jìn)而提升全校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我積極主持、指導(dǎo)和參與了“十二五”多項(xiàng)課題的研究工作，并取得了一定的成績。
我珍惜每次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)。在教育教學(xué)研究和管理工作中及時(shí)反思。利用業(yè)余時(shí)間，閱讀各種教育刊物從中汲取營養(yǎng)，融匯貫通隨時(shí)作好摘抄筆記，特別是認(rèn)真解讀了“十二五”規(guī)劃課題研究指南。
科研需要一支素質(zhì)精良的科研隊(duì)伍。每次外出培訓(xùn)后，我都對(duì)全校教師做好二次培訓(xùn)，包括課題研究的選題、申請(qǐng)報(bào)告的編寫、研究方案的制定、研究過程的材料統(tǒng)計(jì)和檢驗(yàn)，研究報(bào)告的編寫等，并提供案例進(jìn)行分析。每次市里組織的教科研活動(dòng)，我都爭取帶領(lǐng)教師參加。
我和全體教師認(rèn)真解讀了“十二五”規(guī)劃課題研究指南，組織教師針對(duì)本校的教育教學(xué)現(xiàn)狀，針對(duì)本校的特色，精心篩選研究內(nèi)容，確立研究主題，制定研究計(jì)劃，組織教師開展課題研究工作。“十二五”期間，我校把信息技術(shù)教育和集體備課作為科研的重要主題，我一方面組織教師提高信息技術(shù)應(yīng)用能力，一方面大膽嘗試和推行集體備課，使課題研究日常化。
1、課題研究成果。我主持的全國教育科學(xué)“十二五”教育部規(guī)劃課題《未成年人生命與安全教育系統(tǒng)工程的科學(xué)構(gòu)建》的參研課題《學(xué)生安全事故防范與自救能力培養(yǎng)研究》，經(jīng)總課題組鑒定，通過驗(yàn)收，并結(jié)題。同時(shí)，我申報(bào)的《淺談如何對(duì)學(xué)生安全事故進(jìn)行防范》被評(píng)為20xx—20xx年度全國教育科學(xué)“十二五”教育部規(guī)劃課題生命與安全教育優(yōu)秀科研成果。
2、積極撰寫研究論文。我積極總結(jié)和推廣研究成果，我撰寫的《關(guān)于課題研究的幾點(diǎn)思考》發(fā)表在《現(xiàn)代教育科學(xué)》20xx年第4期。
3、在福順榆樹小學(xué)主持的《小學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)研究》課題中承擔(dān)核心成員的任務(wù)，此課題已經(jīng)結(jié)題并取得實(shí)質(zhì)性成果。
4、指導(dǎo)教師的專業(yè)成長?！笆濉苯逃蒲械囊I(lǐng)，使我校教師的專業(yè)素質(zhì)得到明顯提升。我校教師在市、縣舉行的課堂教學(xué)大賽中，先后有2人次獲獎(jiǎng)。在教研室和進(jìn)修學(xué)校組織的各種教師培訓(xùn)活動(dòng)中，我校多名教師起到了骨干引領(lǐng)作用。教師專業(yè)素質(zhì)的提升，是我校教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵因素。
總之，我在教科研方面取得了一點(diǎn)點(diǎn)小的成績，今后將繼續(xù)加強(qiáng)教科研的學(xué)習(xí)探索，為自己的教育教學(xué)實(shí)踐注入新的活力。
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