五種簡歷簡介五種簡歷簡介（優(yōu)秀14篇）

工作生活的壓力、競爭的激烈等問題是現(xiàn)代人普遍面臨的，我們應該學會適應和調整。怎樣做好時間管理，提高效率，更好地平衡工作和生活？總結是一種很好的總結和概括經驗的方式，以下是一些總結范文，供大家一起學習和參考。

五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇一

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣東省。

婚姻狀況：未婚年齡：29歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：6職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州韶關清遠。

個人工作經歷：公司名稱：廣州某時裝有限公司起止年月：20_-10～。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務：成本主管。

工作描述：嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，依據(jù)公司的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)進行財務成本核算，審核原材料單據(jù)，監(jiān)督倉庫做好進銷存賬務處理、審核倉庫賬務與實物是否相符;跟蹤生產統(tǒng)計工作;采購預算價差分析，采購“報價單”審核，產品吊牌報價;并依據(jù)生產工藝流程不斷完善財務成本管理方法;編制成本報表，成本分析。

離職原因：

公司名稱：廣州某商業(yè)銀行分行起止年月：20_-09～20_-09。

公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。

擔任職務：數(shù)據(jù)風險管理。

工作描述：本外幣會計憑證，經費業(yè)務的稽核和對賬工作?；藨{證的收發(fā)和內部票據(jù)的交換，內部事務性業(yè)務的稽核工作，稽核信息管理系統(tǒng)的后臺操作和日常管理。依據(jù)信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行對公業(yè)務日報表的生成，匯總月末數(shù)據(jù)和季度數(shù)據(jù)對公業(yè)務賬戶，銀企資金核對。

離職原因：

公司名稱：廣州某電器有限公司起止年月：20_-09～20_-08。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：財務會計、成本會計。

工作描述：1、嚴格執(zhí)行企業(yè)各項管理制度，負責對收支、費用等會計憑證審核，對應收賬款、應付賬款等往來款項進行審核，對銷售收入票據(jù)得審核，確保數(shù)據(jù)得準確性和完整行，對會計憑證及時認真登錄明細賬、進行賬務處理，編制科目匯總表，資產負債表、損溢表等財務報表，填報納稅申報表，及時納稅申報。2、實行標準成本核算及管理，維護“計劃價”，采購價差計算分析，生產領料量差計算分析，產品成本報價，采購“報價單”審核;審核原材料單據(jù)，監(jiān)督倉庫做好進銷存賬務處理、審核倉庫賬務與實物是否相符;跟蹤生產統(tǒng)計工作;月末編制wip報告;編制成本報表，進行成本分析，為公司管理決策提供有效分析。

離職原因：

公司名稱：廣州某財務咨詢有限公司起止年月：20_-03～20_-08。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。

擔任職務：財務審計。

工作描述：記賬,稅務,財稅策劃,企業(yè)查賬,審計,驗資,資產評估。與會計師事務所業(yè)務往來,年度工商,稅務審計,主要負責財務審計助理工作,會計憑證抽查，總賬,明細賬,費用賬的審查,編制審計工作底稿,依照會計師事務所注冊會計師的`要求對審計工作底稿修改,稅務調整,出具審計報告和所得稅匯算清繳報告。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術學院。

所學專業(yè)一：會計電算化所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

20_-0920_-07廣東交通職業(yè)技術學院會計電算化畢業(yè)證書。

20_-0920_-09廣州市財政局會計電算化會計從業(yè)資格證書。

20_-0520_-06廣州市財政局《內部會計控制規(guī)范與具體會計準則》培訓。

20_-1120_-01廣東省財政廳會計電算化會計電算化中級證書。

20_-1020_-11廣州市財政局《小企業(yè)會計制度》培訓。

20_-1120_-12國際財盟fcpa《中國稅法與納稅籌劃》培訓。

20_-0220_-03廣東企業(yè)財務管理學會sifm《全面預算管理》培訓。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

一、財會方面：熟悉全盤會計帳務處理、財務管理、成本管理、稅務會計。

二、計算機方面：

1、熟悉“速達”5000、“天思”、“用友u8”“金蝶k3”erp系統(tǒng);。

2、熟悉office辦公軟件,計算機網(wǎng)絡等。

三、熟悉工業(yè)成本管理各職能相關部門協(xié)作。

四、熟悉金融管理體系的運營。

本人嚴于律己，有一定的組織能力和團隊協(xié)作精神。熟悉財務全盤賬務處理，工業(yè)會計成本核算,較為熟練的運用office辦公軟件和相關財務軟件，并掌握一定的計算機網(wǎng)絡等知識。在工作中曾參與銀行管理信息系統(tǒng)的測試與開發(fā)，有企業(yè)財務管理與金融系統(tǒng)工作經驗。

五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇二

找到了簡歷的書寫方向，即相當于把握了求職的先機，無論從哪一點來看，簡歷都是我們不可小覷的。下面是典型的簡歷制作方式，一起來了解一下吧。

按照學習經歷的順序來寫作。

在順序方面首先要注意從你最近的學習經歷做介紹，也就是學歷最高的經歷出現(xiàn)在最前面，學歷最低的經歷自然是出現(xiàn)在末尾，不管出于什么原因也不能打破這個順序。一些人認為自己在某段經歷獲得了一個很顯眼的大獎比如全國某項比賽冠軍，所以將這個獎勵所在的學習經歷放在最前面，可不能這么做因為沒順序給人的感覺就是極為混亂的，你叫人家怎么方便地進行閱讀?此外除了基本要素外還要加上某段經歷獲得的成績、參與的有份量的團隊、公益活動等，至于職位可以提下有份量的職位比如班長、學校干部，但是至于什么數(shù)學學習委員、勞動委員之類的就不必說了，這些可沒什么份量度所以寫上去就等于廢話。

按照實際狀況靈活寫作。

比如介紹工作經歷一定要先把最近工作放在前面嗎?如果工作經歷比較平淡但是擁有一些比較有份量度的技能，就可以把技能先放在前面再去介紹工作經歷，這樣獲得的效果是不是比單單只有工作經歷介紹要好得多?人家可以通過顯著的東西先對你產生好感，如果先看到一些索然無味的東西還有什么興趣去了解后面的東西或者想要做深入了解。

按照技能狀況來編寫制作簡歷。

這種簡歷主要適合于那些工作經歷太多的人也就是跳槽族，把工作經歷少說一些而重點展示自己能夠做的事情和擁有的技能、培訓經歷等，有一點很重要就是有助于新工作的內容放在最前面。

按照時間原則去描述工作經歷。

這也是最常規(guī)的簡歷寫作方式但是需要保持連續(xù)性，如果工作之間有空隙則應該想辦法采用培訓經歷或者學習經歷做填補，當然空隙只是一兩個月倒不用做此類工作。

按照職務和技能打造復合型簡歷。

這種簡歷的好處就是很簡單明了，既展示自己會做哪些事情又展示了自己學到的具體技術，給人一種實踐和理論兼具的印象。

拓展閱讀：簡歷中不能造假的元素。

做簡歷可以造假但是有些元素可是不能造假的，到底什么樣的元素是不能造假的?就是招聘者可以很容易查到的或者他們很重視的.東西，所以一定要知道哪些東西屬于這個不能造假的范疇。

日期方面不要造假因為日期屬于一種很顯眼的東西，當你看到一封簡歷時是不是發(fā)現(xiàn)里面的數(shù)字相當顯著?試想就那么幾個數(shù)字還出現(xiàn)了造假現(xiàn)象，那么文字內容里又有多少真實的內容?像出生日期、畢業(yè)時間、大學就讀時間這么幾個日期是沒有造假的余地，而至于工作經歷里的時間可以根據(jù)個人情況做些變動，比如對一些不起眼的經歷進行時間延長，一般招聘者不會對和應聘無關的工作經歷進行審核的，因為這種行為沒有任何意義所以不值得這么做。

五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇三

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現(xiàn)今，大部分大學畢業(yè)生都會使用word文檔的簡歷模板來制作個人求職簡歷，這不僅方便快捷，而且制作出來的個人簡歷美觀大方，一目了然。但是，word中的個人簡歷模板有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并非每一類都適合畢業(yè)生使用。以下介紹五種個人簡歷模板，對畢業(yè)生制作個人簡歷時希望能夠有所幫助。

一、時間型的求職簡歷：這樣的簡歷強調的'是求職者的工作經歷，大多數(shù)應屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

二、功能型的求職簡歷：這樣的簡歷強調的是求職者的能力和特長，不注重工作經歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

三、專業(yè)型的求職簡歷：這樣的簡歷強調的是求職者的專業(yè)、技術技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

四、業(yè)績型的求職簡歷：這樣的簡歷強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經歷的應屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。

五、創(chuàng)意型的求職簡歷：這種類型的簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。

更多。

五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇四

如果你了解你的簡歷的目標閱讀者，那么你的簡歷就必須強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。

簡歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。

例如，如果你正在尋求一個推銷員的職位但并不在意是在哪一個行業(yè)中，那么你就應當確認出你的關鍵資產和價值。

五種能成為這樣的資產的技能、能力或資質是：

1?擁有出眾的相關技能。

2?在對未來雇主特別具有誘惑力的地區(qū)，你擁有活躍的社會關系網(wǎng)絡。

他可能正在尋找一個能夠大規(guī)模開拓新業(yè)務的推銷員。

3?你曾在一家聲譽頗隆的公司里接受過培訓，因此幾乎不存在新的學習曲線。

4?能夠證實并得到確認的過去取得的銷售業(yè)績的歷史記錄。

5?將業(yè)績平平、麻煩不斷的銷售區(qū)域扭轉為蒸蒸日上、業(yè)務繁榮的銷售區(qū)域的能力。

資源型簡歷。

如果你不能夠清楚地確認你的目標，那么你的簡歷應當以更加寬泛的方式強調你的成就和技能。

讓我們來看看某家銀行分支機構經理的例子，他正在試圖改變他的職業(yè)。

這位經理可能擁有五種獨特的技能，可以在很多種行業(yè)中售賣，因此他創(chuàng)作了一份資源型簡歷，其中建立的資產組合如下：

1?超凡的銷售和營銷技能。

2?優(yōu)異的財務和預算技能。

3?良好的培訓和發(fā)展能力。

4?成熟的經營管理技能。

5?出色的計算機運用能力。

在簡歷上列示出這些獨特的技能之后，與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個領域中的特別成就。

無論你選擇哪一種類型的簡歷，你都必須融入相關信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關注焦點和期望。

簡單明了的簡歷受青睞，沒必要把所修課程都列上去。

什么樣的簡歷更容易吸引招聘人員的眼球?ibm人事部倪錚經理告訴記者，“一份簡單明了的求職簡歷更容易得到招聘人員的青睞，那種太厚、太繁雜的簡歷往往被直接淘汰，因為人事經理沒有時間和耐心在你提供的一大堆資料里仔細尋找自己感興趣的內容。

但是記者采訪時發(fā)現(xiàn)，很大一部分畢業(yè)生都認為：“簡歷制作得面面俱到，才不會把用人單位關注的部分疏漏。

把簡歷內容盡量詳細是眼下大學生制作簡歷時的普遍心理，北京林業(yè)大學就業(yè)服務中心王老師提醒畢業(yè)生，制作簡歷應學會詳略得當，這樣的簡歷才可能簡單明了。

畢業(yè)生可針對應聘職位列出自己相應的知識結構、素質能力、實踐成果和創(chuàng)意設想等，沒有必要把大學階段所修的課程統(tǒng)統(tǒng)羅列上去，只需突出與你應聘職位相應的課程。

應聘職位要明確，開頭部分就寫清楚部門和職位。

有的畢業(yè)生認為，在簡歷中標明應聘職位越多，相對應聘成功率越高。

這個職位不適合我，還會有另一個職位選擇。

其實，這樣做的后果往往事與愿違。

北京數(shù)碼人事部張袁經理告訴記者：“好的簡歷，目的性要強。

最好在簡歷的開頭部分就清楚地注明自己應聘的部門和職位，這樣人力資源部門才會一目了然。

切忌針對一家公司同時應聘多個職位，這樣你會給招聘人員留下沒有明確目標的不良印象。

她特別提醒畢業(yè)生，在網(wǎng)上投遞簡歷時，一定要表明“某某應聘某某職位”，比較明確的郵件標題，才不會錯失機會。

盡量用純文本文件書寫并發(fā)送。

不能只做一份“大而全”的簡歷，還需因職位不同而準備多份簡歷。

在走訪中了解到，有些畢業(yè)生常常只做一份“大而全”的簡歷，既不及時更新資料，也沒有任何針對性。

也有些畢業(yè)生抱著僥幸的心態(tài)，直接下載簡歷模版或借用周圍同學的簡歷，簡單改改姓名、身高等基本情況，就草率地將“求職簡歷”交給招聘單位。

這樣的簡歷投出去，效果可想而知。

北林大就業(yè)服務中心王老師說，簡歷內容的重點要和用人單位結合起來，需要因應聘單位的不同而相應修改簡歷中的有關內容。

必須針對招聘單位的特點和要求，“量體裁衣”特制一份簡歷，表明你對用人單位的重視和對這份職位的熱愛。

特點不突出的簡歷，會讓招聘者感覺你對應聘公司一無所知，誠心不夠，自然容易被拒之門外。

王老師建議畢業(yè)生，要適當把自己的個性突出在簡歷中，比如欄目的'設置名稱使用一些“關于我”、“我上過的學”、“我學過的課”等別出心裁的用語，都更容易得到招聘者的注意。

避免語言做作和“學生腔”，“術有專攻”比“全能冠軍”的簡歷更可信。

“給我一個支點，我將撬起地球”、“給我一個機會，我會還公司一個驚喜”……這樣的求職語在畢業(yè)生的求職簡歷中經常出現(xiàn)，這樣的語言不免顯得虛偽和做作。

試想，就像談戀愛，第一次見面就沖上來做肉麻的表白，結果只會適得其反。

北京數(shù)碼人事部張袁經理告訴記者，去年公司接收了一名中國農業(yè)大學計算機專業(yè)的本科畢業(yè)生，他在簡歷的自我介紹中這樣寫道：“我是一個農村的孩子，貧苦的生活磨練了我的意志。

我非常珍惜這個機會，這份工作!”正是這樣一句樸實、真誠的話語，為自己贏得了面試機會，并最終被公司錄取。

張經理感嘆道，現(xiàn)在還有這樣一些畢業(yè)生，他們在簡歷中把自己寫成全才，無所不能。

看著這樣一份求職簡歷，招聘者也往往會將其淘汰。

其實，“術有專攻”比“全能冠軍”更重要。

別讓錯別字給簡歷打折扣，句式選用短句為佳。

一些招聘人員談到，有些錯字連篇、文不對題的簡歷經常讓他們哭笑不得，部分畢業(yè)生寫求職簡歷時不注意細節(jié)，但正是這些細微之處可能讓他的簡歷成為廢紙。

據(jù)了解，簡歷中錯別字多，特別是首頁和英文簡歷上出現(xiàn)錯別字，會讓簡歷在招聘者心中大打折扣。

在一份簡歷上看到，首頁“獲獎情況”一欄赫然把“交誼舞”錯寫成“交易舞”，還有的簡歷把“署名”錯寫成“暑名”。

就業(yè)指導專家提醒畢業(yè)生，寫簡歷時要避免用拗口語句和生僻字詞，更不能有病句和錯別字。

行文要準確、規(guī)范，句式選用簡明的短句為佳。

在制作和投遞簡歷過程中還要巧用自己的經歷。

比如，簡歷中寫入義務獻血的經歷既能說明你富有愛心，還能說明你身體健康;最后的建議是，簡歷投出后，禮貌地打個電話，詢問是否收到自己的簡歷。

五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇五

韓紅，1971年9月26日出生于西藏自治區(qū)昌都市，中國內地藏族女歌唱家、詞曲創(chuàng)作人、音樂制作人、公益志愿者、導演、主持人，全國政協(xié)委員，國家一級演員，中國宋慶齡基金會理事，先后畢業(yè)于中國音樂學院、解放軍藝術學院、中共中央黨校研究生。

1995年憑創(chuàng)作曲目《喜馬拉雅》獲中央電視臺音樂電視大賽銅獎第一名。獲得第5屆cctv音樂盛典最受歡迎女歌手，逐漸受到關注;憑借歌曲《天路》獲得我最喜愛的春節(jié)聯(lián)歡晚會節(jié)目歌舞類節(jié)目三等獎;1月26日，在北京舉辦“紅透2008”個人演唱會。擔任空軍政治部文工團副團長。擔任《中國夢之聲》的評委。3月27日，獲得湖南衛(wèi)視《我是歌手第三季》冠軍;同年12月7日，韓紅正式告別部隊，結束軍旅生涯。4月5日，由韓紅作曲的首部原創(chuàng)音樂劇處女作《阿爾茲記憶的愛情》在北京首演;同年獲邀參加第71屆托尼獎，成為首位受邀參加托尼獎的中國作曲家。

演藝事業(yè)外，韓紅熱衷于公益慈善事業(yè)，發(fā)起“愛心西藏行”等公益活動，205月14日成立“韓紅愛心救援團隊”前往汶川災區(qū)支持救援。20獲得第十三屆中國青年五四獎章。5月9日發(fā)起并注冊成立了韓紅愛心慈善基金會;同年被評為“感動中國”候選人、第七屆中華慈善獎慈善楷模。2016中國慈善名人榜，韓紅名列第一。

韓紅做過哪些公益活動。

3月15日，在中央電視臺“3.15”晚會上，演唱專為晚會創(chuàng)作的歌。

曲《天亮了》。4月，韓紅參加在美國夏威夷舉辦的世界女領導人峰會，并為西藏兒童健康教育基金會籌得與會的各國代表團領導的撥款。在美國夏威夷宣傳西藏文化時，還為西藏兒童爭取了每年兩名在美國楊百翰大學及夏威夷大學免費學習的機會。

10月16日，韓紅抵達拉薩，參加10月20日由西藏自治區(qū)團委、西藏電視臺等單位組織的《愛在人間希望之星》公益慈善演唱會。

201月，韓紅在香港政府大球場參加以“愛心無國界演藝界大匯演”，為主題的海嘯賑災義演活動，并向聯(lián)合國兒童基金會捐款10萬元。3月，韓紅在紐約聯(lián)合國總部受到聯(lián)合國兒童基金會總干事的接見，以表彰韓紅近幾年為社會公益活動作出的杰出貢獻;5月，韓紅作為發(fā)起人之一兼發(fā)言人的身份參加“香港西藏兒童教育健康基金會”募款活動，取得巨大成功。

韓紅參加“中國的溫暖”關注艾滋病致孤兒童奉獻愛心公益行動。

205月，參加由青少年發(fā)展基金會舉辦的“希望工程全面升級全面啟動”公益活動。11月30日，參加了由中國殘疾人聯(lián)合會、中國殘疾人福利基金會聯(lián)合主辦的“集善嘉年華”、“為中國殘疾人體育代表團加油”的慈善活動。12月，參加“春暖2007，大地之愛·母親水窖”公益晚會，自己捐贈100口母親水窖。

2008年1月26日，將演唱會的個人所得捐獻給西藏、新疆和內蒙的三所少數(shù)民族孤兒學校;5月14日上午，韓紅與中國扶貧基金會共同發(fā)起“韓紅愛心救援行動”并召開了新聞發(fā)布會，呼吁社會發(fā)起捐款，發(fā)布會開始不到兩小時，便已籌得善款將近百萬元，韓紅個人首先捐出20萬。隨后又組織救援隊先后五次奔赴重災區(qū)，慰問受災群眾及救援部隊，并為災區(qū)送去大量救災物資及現(xiàn)金;10月7日，“韓紅愛心救援行動”送溫暖到密云郊區(qū)老人院。韓紅本人出資購置家電和生活用品，為孤寡老人帶去重陽節(jié)的一份溫暖。12月19日，參與廣西的“愛心廣西·感動之約”活動，韓紅前往南寧市的安琪之家康復教育活動中心，探望那里的腦癱兒童，并為他們進行捐贈。

2009年10月26日，是中國傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)，韓紅攜空政文工團演員等各民族演藝界好友組成愛心行動隊，出現(xiàn)在石景山民族養(yǎng)老院，并向老人們贈送了羽絨背心、醫(yī)療器械、多用輪椅等多種實用的禮物，給在京少數(shù)民族老人帶來了重陽節(jié)的祝福和慰問。

4月15日，玉樹地震后，韓紅來到“韓紅愛心救援行動北京捐助現(xiàn)場”募捐，呼吁全國人民獻出愛心，幫助玉樹災區(qū)的人們?，F(xiàn)場也有很多北京的愛心市民響應韓紅的號召捐款捐物，用實際行動為災區(qū)的人們盡一份力。其中，韓紅個人捐款30萬元。截止4月16日下午14時，募集到社會善款14.3萬余元，帳篷138頂;棉被727床;藥品價值總計5.8萬余元。

8月，韓紅發(fā)起的“韓紅愛心北汽太陽花西藏家鄉(xiāng)公益行”在昌都舉行捐贈儀式，宣布為昌都地區(qū)捐建一所為當?shù)乩习傩罩委煱變日系膹兔麽t(yī)院以及一所為當?shù)厝罕娖占搬t(yī)療常識、提高健康意識的“健康之家”。這次公益行一共20多天，由韓紅帶領百人隊伍，為西藏偏遠山區(qū)提供約800萬元的醫(yī)療及教育援助，昌都是本次公益行的第一站。

204月20日，雅安地震發(fā)生后，韓紅聲明捐款50萬，并于4月21日在鳥巢南廣場發(fā)起為雅安同胞捐款的活動，接收社會各界捐贈。4月26日，韓紅帶著“韓紅愛心慈善基金會”，為災民們送去近300多萬元的物資。

4月22日，韓紅愛心救援車隊也正式出發(fā)，奔赴災區(qū);8月10日，“韓紅愛心百人援青”公益行動在青海西寧正式啟動，韓紅現(xiàn)場宣布將攜價值千萬的援助物資對青海群眾進行醫(yī)療救助。首日在湟源縣的義診中，韓紅現(xiàn)場再度捐出五萬元用于重病患者診治，更數(shù)度落淚稱“會將慈善進行到底。”

206月1日，韓紅赴醫(yī)院探望患病兒童陪救助女孩歡度六一。6月下旬，韓紅愛心慈善基金會正式招募援貴志愿者，并在8月15日開始援貴之旅，至8月31日“韓紅愛心百人援貴”援助行動結束。同時，由韓紅愛心慈善基金會捐建的2所復明中心，總共為1000名白內障患者提供治療。除此之外，韓紅愛心慈善基金會還捐建了10所鄉(xiāng)村急救室、10輛愛心救護車、30輛醫(yī)療巡診專用車、10000個愛心藥箱。

6月25日至7月8日，韓紅愛心慈善基金會在甘肅開展“韓紅愛心·百人援甘”公益活動。甘肅也是繼西藏、內蒙古、新疆、青海、貴州后，韓紅愛心慈善基金會公益援助的第六個省份。由韓紅親自帶隊，在甘肅省東部地區(qū)開展為期14天的義診和捐贈活動?；顒痈采w甘肅省9市(州)10縣，行程2800公里，共計捐贈人民幣2000余萬元;舉辦10場大型義診，免費發(fā)放藥品，義診總人數(shù)近8000人。除此之外，還捐贈了20輛救護車、30輛醫(yī)療巡診專用車、10000個“韓紅愛心藥箱”、23000套醫(yī)療培訓教材。

2011月24日，由韓紅愛心慈善基金會發(fā)起的“韓紅愛心陪你一起過冬天”大型關注環(huán)衛(wèi)工人公益行動在北京市東城區(qū)環(huán)衛(wèi)中心舉行。凌晨四時許，在戶外平均氣溫-6攝氏度的情況下，韓紅、張一山、李易峰、金池及眾多著名藏族歌手、演員組成明星團隊，以及其他社會各界愛心人士，在感恩節(jié)之際凝聚活動現(xiàn)場，對本次公益行動給予了大力支持。

203月2日，《中國慈善家》揭曉了“2016中國慈善名人榜”，韓紅排名第一。

2017年8月11日起，韓紅愛心慈善基金會在寧夏開展“韓紅愛心·百人援寧”公益活動，歷時13天走遍寧夏五市9縣，行程超過1600公里。全國多家醫(yī)院近百名醫(yī)療專家、近200名志愿者服務團隊為近萬名寧夏貧困群眾提供了公益服務。韓紅愛心團隊在寧夏捐建1所韓紅愛心復明中心，免費實施200例白內障復明手術，捐建10所“韓紅愛心鄉(xiāng)鎮(zhèn)急救室”，為基層醫(yī)生提供全科急診培訓，捐贈30輛醫(yī)療巡診專用車、30輛救護車，捐贈16280個“愛心急救包”，舉辦9場大型義診會診，免費發(fā)放藥品，普查地方病及疑難雜癥，舉辦2場大型醫(yī)療學術講座，并指導幫助當?shù)蒯t(yī)院查房和會診。

2017年8月2日，“史上最寧靜的夏日發(fā)布會”——韓紅愛心百人援寧發(fā)布會舉辦，董卿與韓紅二人在臺上一起為公益感動，為愛心發(fā)聲。

2017年11月6日至10日，“韓紅愛心·暖秋重陽”公益活動在甘肅甘南藏族自治州舉行，韓紅一行在甘南州夏河縣境內開展了一系列“尊老敬老”活動，陪夏河縣桑科、阿木去乎鎮(zhèn)部分敬老院老年人一起包餃子、為老人表演節(jié)目，并向敬老院捐贈了冰柜、洗衣機、電視機等家電和糧油以及過冬衣物等生活用品。此外，韓紅一行還在甘南州夏河縣開展義診，并捐助修建了7所鄉(xiāng)村急救室，培訓當?shù)蒯t(yī)護人員急救技能，免費實施白內障復明手術30例。

1月31日，《中國慈善家》揭曉了“2017中國慈善名人榜”，韓紅排名第二。

3月26日，《中國慈善家》揭曉了“2018中國慈善名人榜”，韓紅排名第二。

五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇六

一、時間型簡歷：它強調的是求職者的工作經歷，大多數(shù)應屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

二、功能型簡歷：它強調的是求職者的能力和特長，不注重工作經歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

三、專業(yè)型簡歷：它強調的是求職者的專業(yè)、技術技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

四、業(yè)績型簡歷：它強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經歷的應屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。

五、創(chuàng)意型簡歷：這種類型的簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。

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五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇七

基本信息姓名:民族:身高:戶籍:畢業(yè)學校:專業(yè)名稱:工作經驗:。

吳小姐漢族162cm福建廈門廈門華夏學院。

財會五年以上。

性別:出生年月:體重:現(xiàn)所在地:學歷:畢業(yè)年份:職稱:。

女1979年11月。

60kg福建廈門市區(qū)。

專科_年初級職稱。

(貼照片處)。

求職意向職位性質:。

全職。

財務/審計/稅務-會計。

職位類別:。

財務/審計/稅務-出納員財務/審計/稅務-財務/會計助理。

職位名稱:工作地區(qū):待遇要求:到職時間:。

財務;。

技能專長語言能力:電腦水平:。

英語;。

熟練使用辦公office軟件，打字速度每分鐘80字以上。

教育培訓。

時間。

教育背景:。

1998年9月-_年7月。

所在學校廈門華夏學院。

工作經歷。

所在公司:時間范圍:。

公司性質:所屬行業(yè):。

上海亞東國際貨運有限公司廈門分公司。

_年5月-_年9月。

國有企業(yè)運輸、物流、快遞。

擔任職位:財務/審計/稅務-出納員。

一.本人在公司從事出納工作，每天負責銀行、現(xiàn)金支付，登好日記賬，并每日盤點現(xiàn)金，做到賬實相符。

三.與客戶及同行對賬，做好應收賬款的及時催收，并在佰信業(yè)務系統(tǒng)上做好核銷工作。

工作描述:四.搞好銀企關系，使銀行更好的為企業(yè)服務。

五.兼做人事，整理人事檔案、辦理人事資料。

六.負責辦公器材的維修，領用工作，并及時做好登記工作。

七.負責公司各項證照的年審，及合同的管理、公司客戶核銷單的管理工作。

八.根據(jù)公司業(yè)務開據(jù)發(fā)票，并做好發(fā)票的整理歸檔及申報驗舊工作。

其他信息。

6年多的財務工作經驗，熟練貿易物流行業(yè)的財務運行制度。能夠熟練使用金蝶財務軟件和貨代佰信系統(tǒng)。有會計證、統(tǒng)計證、國地稅辦稅員證、增值稅開票證、計算機等級證書，另有核銷員證及駕駛證在培訓中。

自我評價:。

聯(lián)系方式。

電話:_____。

地址:_____。

五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇八

在簡歷中的

自我介紹

關于

范文

1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，能認真完成賦予我的每一項任務。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。

2、本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神;對工作充滿熱情，能學好問，聽從領導的安排，適應能力強，踏實勤奮，創(chuàng)新務實，節(jié)奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責;希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。

3、做事塌實認真，能吃苦耐勞;

學習

4、本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的.個人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力，熱

愛

本人從事會計工作多年，曾在多個大型單位工作過，有著豐富的工作經驗，在會計實務的操作過程中企業(yè)的財會人員均認真執(zhí)行《會計法》進一步加強財務基礎工作的指導，同時為了提高自身業(yè)務水平，本人現(xiàn)時還參加全國注冊會計師考試，力求將所學更好地將所學知識運用到工作中。現(xiàn)聞貴公司招聘主管會計一職，自我評價符合崗位要求，特投遞簡歷一份希望能與貴公司共進步，有幸成為公司一員在會計的崗位上，做出優(yōu)越的

成績

自我評價是獲得人事經理青睞的重要利器，如果你不知道怎么寫好會計人員自我介紹，不妨參考上文結合自身工作經驗展現(xiàn)求職優(yōu)勢文員個人簡歷自我評價怎么寫自我鑒定。在文員簡歷自我評價的最后，求職者還可以附上自己在以前工作中取得的業(yè)績，或者榮譽，并表明自己如果被成功錄取后，將會以

怎樣

會計作為一門應用性的科學，我作為一名會計人員自我評價，我有著扎實的

專業(yè)

實習

另外，強烈的事業(yè)心以及求知欲，是我生存的信念和武器，我覺得沒有創(chuàng)新就沒有長久的生存，大膽的嘗試是我的風格，在團體工作中，始終能以集體的利益為重，有著強烈的集體榮譽感，先集體后個人，是我對公司忠誠的理念，希望成為公司財務部的一員，優(yōu)秀的完成各項會計工作崗位要求。

五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇九

一、時間型簡歷：它強調的是求職者的工作經歷，大多數(shù)應屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

二、功能型簡歷：它強調的是求職者的能力和特長，不注重工作經歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

三、專業(yè)型簡歷：它強調的是求職者的專業(yè)、技術技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

四、業(yè)績型簡歷：它強調的是求職者在以前的.工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經歷的應屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。

五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十

尊敬的___________領導：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的.，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)？到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。

因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的_____________公司。請求領導批準。

申請人：

二、最感恩戴德版本。

公司領導：

本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司三載，賴周總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘；另如李總、朱總，賈總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及項目組，李、張二經理，不小余智陋，面提耳輸，技術、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。

今辭去，可為原因者三。

有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也；

三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二；勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。

辭不達意，萬望納言。

x部/xxx。

三、最欲揚先抑版本。

辭呈。

頓首先生、*總足下：

歲末請辭，或屬不敬，然吾已思索良久，掙扎月余，終決意就此辭去，另就他途，期與準許。

回顧往昔，初蒙高逸不以余卑鄙，收容門下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之勞作此司兩載，尚可曰盡力盡心也。又憶當初愚鈍少年也，空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志，欲與高逸共升大業(yè)，且求殷實生活，以達上不負父母養(yǎng)育之恩、下不負青云之壯志；然今既拜別，思之唏噓。

今請辭，可為原因者三。

吾實乃高逸一寒士，才淺識陋，幸橫蒙高逸諸君發(fā)以錯愛，榮寵并臻，使吾竟忝列寧波高職，然吾陋識鰥見，弱德少識，駑蹇凡品不稱驅馳之輦，楶棁劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業(yè)，實已身心俱疲，惟職之相關工作復雜難為，包袱日重，內心壓力，有增無減，實難言喻，職雖盡心竭力，然疲乏之心滿矣，雖承蒙各方包容，仍有諸多缺憾。嘗聞?chuàng)P雄公《法言r26;吾子》曰：“羊質而虎皮，見草而說，見豺而戰(zhàn)，忘其皮之虎矣。”今吾居斯位，有似于此。吾豈敢尸位素餐，致分公司不興而禍延高逸光大事業(yè)以蹉跎歟？此吾請辭其一也。

勞苦雙載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，至今年寧波事，吾之惟窮思竭慮，任勞任怨以為，不舍晝夜，未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睞，乃求褒獎，并此后能教吾以豐技、托吾以重事；奈何落花有意，流水無情，公司陟罰臧否，卻為異同；吾在工公廉，而俸給淡薄，心悲矣，更兼勞累以至目迷氣吁；吾向日與眾人論及于此，無不嘆息于少年氣象之易逝也，嗚呼！今始，余之激情當不復見于諸事之中耳，吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之，以吾之倦怠之軀，往既無益于公司，再處亦有損于己身，是請辭者二也。

常言道，父母在，不遠游，期或近之；蓋因上亦有高堂，慈嚴皆過半百。憶吾生時，雙親襁褓提攜，歷涉艱時，孕哺垂情，躬親竟日，貞勤堅忍，擅工明理，愷惻博愛，誠實守志。于前月深圳拜見家母，其鬢見白發(fā)，垂垂若花甲矣，見之此情，吾落淚矣；思之吾二十歲時，曾對父母諾：吾定當好生發(fā)展，以期供奉父母安享晚年；父母年老畏寒，吾二十三歲又諾：待他日殷實之時，爺輩百年以后，遷家于羊城，以求僻寒。吾今日處境，于殷實生活遠矣，吾今時處地，離家亦遠矣；吾深知：“樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待”恐歲月如梭，吾失信于雙親也；此吾請辭其三也。除其而外者，書不盡言，無敘也。

吾今以私慮棄高逸，頗多忐忑，去意生時，悲從心起，心路歷程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人豈無義？?“月明星稀，烏鵲南飛，繞樹三匝，何枝可依”?？此般情境，感受同身。然“嘉樹北植，盤桓何益？”?。所幸高逸人才濟濟，余之離去，料不為大礙也。旬日之間，自可使一切停當，此亦吾所愿也。謹祝諸公事業(yè)日新，時有進境，而公司更盛，猶比往昔。嗚呼，今當請辭，百感莫辯，為文錯亂，辭不達意，萬望納言！

懇賜鈞復。

xx拜上。

時丁亥年十一月六戌時。

四、無名型版本。

xx經理臺鑒：

展信安好！

不期請辭，仆本恨人，幸勿怪。

仆來公司，時逾寒暑。諸公教誨，仆深感之。猶及經理，不煩教導，苦心栽培，殷殷信任，寒暑不變，令仆茫然盡消，得有所依，如今將別，期期切切，深知有負所望，唯衷腸以謝！

人生苦短，白駒過隙，仆失其四一耶？其三一耶？更甚耶？莫可知也！枯榮有定數(shù)，無可思也。然則，此一歲未能定心之熾，志之昂。仆誠苦思，唯愿復入塵世，再踏坎坷，自定于拼搏之中，一往無前而莫論成敗。

將離之際，戀戀不舍，諸君關心信任，真誠友善，銘心刻骨。唯愿公司，蒸蒸日上，前景無量！

此稟，因私之故，特誠請辭，所請之事，務祈垂許，高誼厚愛，銘感不已！

屬下xx敬稟。

五、薪水過低型版本。

辭職書。

吾來富士康近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的起國家，下對的起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。

兩年內承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……。

人生在世，雖不妄談建功立業(yè)報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。

且數(shù)十年如一日，日出而作，日落而息，反反復復，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。

以上種種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……。

屬下xx敬稟。

五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十一

制作簡歷一定要遵循一種寫作方式才能把簡歷寫好，就跟做簡歷要有一個主題你才知道怎么寫下去，所謂的簡歷寫作方式就是指依據(jù)某種東西去介紹內容。下面就看看五種典型的簡歷寫作方式。

1、按照學習經歷的順序來寫作，在順序方面首先要注意從你最近的學習經歷做介紹，也就是學歷最高的經歷出現(xiàn)在最前面，學歷最低的經歷自然是出現(xiàn)在末尾，不管出于什么原因也不能打破這個順序。一些人認為自己在某段經歷獲得了一個很顯眼的大獎比如全國某項比賽冠軍，所以將這個獎勵所在的學習經歷放在最前面，可不能這么做，因為沒順序給人的感覺就是極為混亂的，你叫人家怎么方便地進行閱讀？此外除了基本要素外，還要加上某段經歷獲得的成績、參與的有份量的團隊、公益活動等，至于職位可以提下有份量的職位比如班長、學校干部。

2、按照實際狀況靈活寫作，比如介紹工作經歷一定要先把最近工作放在前面嗎？如果工作經歷比較平淡但是擁有一些比較有份量度的技能，就可以把技能先放在前面再去介紹工作經歷，這樣獲得的效果是不是比單單只有工作經歷介紹要好得多？人家可以通過顯著的東西先對你產生好感，如果先看到一些索然無味的東西還有什么興趣去了解后面的東西或者想要做深入了解。

3、按照技能狀況來編寫制作簡歷，這種簡歷主要適合于那些工作經歷太多的人也就是跳槽族，把工作經歷少說一些而重點展示自己能夠做的事情和擁有的技能、培訓經歷等，有一點很重要就是有助于新工作的內容放在最前面。

4、按照時間原則去描述工作經歷，這也是最常規(guī)的簡歷寫作方式，但是需要保持連續(xù)性，如果工作之間有空隙則應該想辦法采用培訓經歷或者學習經歷做填補，當然空隙只是一兩個月倒不用做此類工作。

5、按照職務和技能打造復合型簡歷，這種簡歷的好處就是很簡單明了，既展示自己會做哪些事情又展示了自己學到的具體技術，給人一種實踐和理論兼具的印象。

五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十二

一、時間型簡歷：它強調的是求職者的工作經歷，大多數(shù)應屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

二、功能型簡歷：它強調的是求職者的能力和特長，不注重工作經歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

三、專業(yè)型簡歷：它強調的是求職者的專業(yè)、技術技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

四、業(yè)績型簡歷：它強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經歷的應屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。

五、創(chuàng)意型簡歷：這種類型的簡歷強調的`是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。

五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十三

自我簡介范文：學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年至xxxx年間獲校文娛比賽及知識問答比賽等一等獎。大膽創(chuàng)新對校報版面進行改革,使得校報的受視率提高到一個層次。學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年xx月獲校演講比賽一等獎。

身為學生的我在修好學業(yè)的同時也注重于對社會的實踐。本著學以致用，實踐結合理論發(fā)揮xxxx年暑假我以熟練的計算機技術應聘入揭陽市凌先電腦公司技術部任技術員兼培訓部教師。技術員兼培訓部教師。xxxx年暑假我在惠東縣億鵬印刷公司學習名片和小型廣告、商標設計，自身對這方面有堅實基礎和濃厚興趣的我用一周時間就熟練了各樣設計軟件，之后做出了大量出色的'設計方案，得到同學及老師的一致好評。

本人具有熱愛等祖國等的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。

五種簡歷簡介五種簡歷簡介篇十四

1、希望君的事業(yè)一步一個臺階，步步高升！

2、祝您在新的仕途上再創(chuàng)輝煌！

3、祝君：海闊憑魚躍，天高任鳥飛！

4、嗨，兄弟，又升職了？！恭喜恭喜，請客請客！

5、寒天梅花一枝秀，祝君高升心依舊，職務升遷賀詞。

6、祝君：事業(yè)成功身體好，來日更把凱歌奏！

7、祝你步步高升，一飛沖天。

8、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高！祝你高升，高升，再高升！

9、駕著時間的金車奔馳吧，朋友，你的前途陽光燦爛，鋪滿云錦！

10、祝賀老朋友高升，祝愿你在新的崗位上再創(chuàng)輝煌，節(jié)節(jié)高升！

11、芝麻開花節(jié)節(jié)高，一天勝過又一天。

12、恭賀老弟榮升##職位，祝您今后在工作崗位上大展鴻圖！

13、英才得展，大展鴻圖；高瞻遠矚，步步高升。

14、祝你的事業(yè)欣欣向榮，節(jié)節(jié)高升！

15、祝福鵬程得志，花盛續(xù)登高。順風順水，再展宏圖。

16、升職同喜，發(fā)個信息，除去祝賀，就是送禮。禮不在多，全在心意，話不能少，送你心底。好運常有，再接再厲，心情愉悅，奮馬揚蹄。打開禮盒，切莫驚奇，一堆幸福，全屬于你。祝你升職大吉大利，快樂無比。

17、春風吹得人兒醉，官運亨通事事順，愿你高升之后大展宏圖，再創(chuàng)佳績，壯志凌云，扶搖而上，紅旗招展奏凱歌，前途無量放光芒，芝麻開花節(jié)節(jié)高，一天更比一天好。您今天所取得的成績，是您實力的作證，祝賀您又一次勝利，我期待著再次給您發(fā)這條短信，祝你升遷事事如意！

18、不懈的努力“升”起了快樂的大旗，無悔的付出“升”起了滿心的歡喜，持久的追求“升”起了無邊的甜蜜。恭喜你，升職快樂！

19、職位升了一截子，開心聚會鐵桿子，激動起來光膀子；欣慰辛苦一家子，幸福相伴一輩子。祝你升職加速，好運無數(shù)。

20、你，升了職，漲了薪，發(fā)了財，美了心；我，許了愿，發(fā)了信，講了話，送了福；愿你升職快樂，事業(yè)節(jié)節(jié)升，生活步步高！

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