市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整（通用13篇）

在學(xué)習(xí)過(guò)程中，總結(jié)是鞏固知識(shí)、加深理解的重要手段，通過(guò)總結(jié)可以更好地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。在寫(xiě)總結(jié)之前，需要充分收集和整理相關(guān)的資料和信息。范文的閱讀可以激發(fā)我們對(duì)總結(jié)的興趣和熱情，激發(fā)我們寫(xiě)作的靈感。

市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整篇一

同志們：

18周年的最好紀(jì)念，也是貫徹落實(shí)中央和省市相關(guān)規(guī)定精神的務(wù)實(shí)舉措，目的就是與大家一起重溫建市之初的那種干勁、那種熱情、那種精神，以利我們更好地立足新起點(diǎn)、著眼新階段、把握新形勢(shì)，解放思想再出發(fā)，科學(xué)發(fā)展再向前，努力把泰州建設(shè)得更加美好。

“泰州版”，就是泰州干部群眾的精氣神。在此，我謹(jǐn)代表市委、市政府，向18年來(lái)為泰州發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的廣大干部群眾和各位領(lǐng)導(dǎo)、同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！

18年前的今天，泰州歷史翻開(kāi)了新的一頁(yè)。創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，火熱實(shí)踐出真知。我們深切地感受到，建市之初的創(chuàng)業(yè)精神，是新泰州人的“精神富礦”，是必須牢牢記取的寶貴財(cái)富。正是在這種精神的感召指引下，全市人民團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，歷屆黨委政府薪火相傳、繼往開(kāi)來(lái)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌，奪取了一個(gè)又一個(gè)勝利，書(shū)寫(xiě)了科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的華彩篇章。這種精神，至少體現(xiàn)在“四個(gè)方面”：

“人一我十”、“人十我百”的加倍苦干，一手抓籌建、一手抓發(fā)展，一手抓交接銜接、一手抓工作推進(jìn)，才順利開(kāi)啟了泰州發(fā)展的新紀(jì)元。

盡管地級(jí)泰州市起點(diǎn)低、起跑晚，但大家始終堅(jiān)持高點(diǎn)定位、奮勇前行，不僅率先推開(kāi)了經(jīng)濟(jì)體制改革，而且培育形成了具有特色的規(guī)模經(jīng)濟(jì)；不僅迅速構(gòu)建了沿江沿路的對(duì)外開(kāi)放格局，而且快速拉開(kāi)了以中心城市為龍頭的城鄉(xiāng)建設(shè)布局。你們的身影像一個(gè)個(gè)破折號(hào)，詮釋著泰州干部的堅(jiān)韌堅(jiān)毅；你們的腳印像一串串省略號(hào)，記載著泰州干部的自強(qiáng)爭(zhēng)先。沒(méi)有一股頑強(qiáng)向上的勁頭，沒(méi)有一股進(jìn)取攀登的意識(shí)，就不可能有建市之初那些日新月異的發(fā)展變化。

籌建地級(jí)市的短短幾個(gè)月內(nèi)，幾十名同志從四面八方走到一起，雖然同志之間職務(wù)有高低、分工有不同，但是共同的事業(yè)把大家凝聚到一起，共同的目標(biāo)讓大家?jiàn)^斗在一起，大家相互配合、相互包容，不分彼此、不計(jì)得失，上下一條心，擰成一股勁，形成了干事創(chuàng)業(yè)的最強(qiáng)合力。正是因?yàn)榇蠹艺嫘臒釔?ài)這方熱土、傾心傾注于事業(yè)發(fā)展，這才鑄就了不斷開(kāi)創(chuàng)泰州發(fā)展新局面的力量之源、成事之基。

參與組建，對(duì)于每一位同志都是一副沉甸甸的擔(dān)子。

“九大辦”最少時(shí)只有50多人，很多同志都是身兼數(shù)職，很多時(shí)候都是“眼睛一睜，忙到熄燈”，“六加一”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”成為工作常態(tài)?；厥捉ㄊ兄醯哪嵌螎槑V歲月，我們?nèi)阅芤老】吹絾虉@里徹夜通明的燈光，我們仿佛再次聽(tīng)到鼓樓路建設(shè)工地上響徹云霄的機(jī)器轟鳴。尤為可貴的是，大家躬身為公仆，真情解民憂(yōu)，確立了“發(fā)展經(jīng)濟(jì)、造福百姓”的理念，創(chuàng)造了一系列造福百姓的好制度，形成了一批聯(lián)系服務(wù)群眾的好機(jī)制，以極大的熱情帶領(lǐng)群眾投入到建設(shè)美好家園的生動(dòng)實(shí)踐中去，讓老百姓在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中共享成果、在和諧泰州建設(shè)中分享幸福。

十八而至，花開(kāi)有聲。建市。

18年，是泰州發(fā)展史上的一個(gè)重要里程碑，更是續(xù)寫(xiě)輝煌的新起點(diǎn)。18歲的泰州，正如紅日初升，其道大光；恰似河出伏流，一瀉汪洋。18歲不僅是“成人之禮”，也意味著更多期望、更多夢(mèng)想，意味著更多責(zé)任、更多擔(dān)當(dāng)，意味著更多奉獻(xiàn)、更多付出。我們正肩負(fù)擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量與提升發(fā)展質(zhì)量的“雙重壓力”，全面深化改革與加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的“雙重使命”，增進(jìn)民生幸福與促進(jìn)社會(huì)和諧的“雙重責(zé)任”，尤其是區(qū)域發(fā)展千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流，發(fā)展猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。我們唯有大力弘揚(yáng)建市之初的創(chuàng)業(yè)精神，并在新的實(shí)踐中堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)，在新的探索中豐富和發(fā)展，再造一個(gè)激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代，不斷開(kāi)創(chuàng)“好中奮進(jìn)、更好更快”發(fā)展新格局。具體要堅(jiān)持做到“四個(gè)長(zhǎng)期”：

“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”。無(wú)論是推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合改革試點(diǎn)、加快建設(shè)現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)名城，還是建設(shè)更高水平全面小康、譜寫(xiě)“中國(guó)夢(mèng)”泰州篇章，要做的事還很多、要走的路還很長(zhǎng)，這就要求我們做好長(zhǎng)期奮斗的思想準(zhǔn)備，既在戰(zhàn)略上打好持久戰(zhàn)，又在戰(zhàn)術(shù)上打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，堅(jiān)定不移把轉(zhuǎn)型升級(jí)這幅大藍(lán)圖描繪下去，堅(jiān)定不移把造福百姓這篇大文章續(xù)寫(xiě)下去，讓泰州科學(xué)發(fā)展的道路越走越寬廣。我們既要有“功成不必在我”的境界胸懷，握牢“交接棒”，跑好“接力賽”，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事，多做增活力、強(qiáng)后勁的實(shí)事，為泰州的今天盡力，為泰州的明天盡責(zé)，為泰州的人民造福。我們也要有“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“爭(zhēng)一流”的使命感，一切工作都立足于好、立足于快、立足于實(shí)、立足于成，全力以赴地干，事業(yè)至上地干，步調(diào)一致地干，努力以我們的辛苦指數(shù)、績(jī)效指數(shù)換取泰州的發(fā)展指數(shù)和群眾的滿(mǎn)意指數(shù)。

改革的攻堅(jiān)期、轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，同時(shí)也是泰州發(fā)展嚴(yán)峻的考驗(yàn)期、挑戰(zhàn)期。

“把泰州建設(shè)得更加美好”，是一項(xiàng)光榮而艱巨的歷史使命，需要我們把發(fā)展熱情與科學(xué)態(tài)度、腳踏實(shí)地與登高望遠(yuǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，攻堅(jiān)克難、久久為功，聚力聚神、務(wù)求必成。強(qiáng)調(diào)腳踏實(shí)地，就是要立足現(xiàn)實(shí)條件、立足現(xiàn)實(shí)需要、立足現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，從基礎(chǔ)做起，從當(dāng)前的大事要事干起，從解決本地區(qū)本單位的實(shí)際問(wèn)題抓起，聚力項(xiàng)目突破、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)支撐，深化綜合改革、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，建設(shè)生態(tài)文明、彰顯文化特質(zhì)，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體、促進(jìn)社會(huì)和諧，努力實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量與提高發(fā)展質(zhì)量的同步躍升，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)與深化綜合改革的同步深入，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展與彰顯特色優(yōu)勢(shì)的同步推進(jìn)，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。強(qiáng)調(diào)登高望遠(yuǎn)，就是要面向時(shí)代、面向世界、面向未來(lái)，自覺(jué)把泰州放到省委、省政府對(duì)我們的戰(zhàn)略定位上去謀劃，放到區(qū)域乃至全國(guó)發(fā)展的大格局中去審視，放到經(jīng)濟(jì)全球化和世界經(jīng)貿(mào)格局深度調(diào)整的大背景下去考量，緊密結(jié)合編制“十三五”規(guī)劃的節(jié)點(diǎn)機(jī)遇，及早謀劃符合發(fā)展趨勢(shì)、符合戰(zhàn)略取向、符合市情實(shí)際的切入點(diǎn)、突破點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)，進(jìn)一步積蓄發(fā)展力量、釋放發(fā)展?jié)撃?、再造發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

“把責(zé)任扛在肩上”的自覺(jué)擔(dān)當(dāng)，靠我們“把困難踩在腳下”的堅(jiān)強(qiáng)意志，不斷破解發(fā)展中的瓶頸制約，戰(zhàn)勝前進(jìn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，為泰州在新起點(diǎn)上謀求更好更快發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)、提供動(dòng)力、催生活力。我們要破經(jīng)濟(jì)下行壓力之艱，主動(dòng)適應(yīng)中高速增長(zhǎng)“新常態(tài)”，以“非常態(tài)”舉措破解發(fā)展環(huán)境的“硬約束”，聚焦實(shí)體經(jīng)濟(jì)不動(dòng)搖，堅(jiān)持項(xiàng)目為王不動(dòng)搖，不斷鞏固“穩(wěn)”的基礎(chǔ)、強(qiáng)化“進(jìn)”的態(tài)勢(shì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。我們要克轉(zhuǎn)變發(fā)展方式之難，在產(chǎn)業(yè)培育上，堅(jiān)持大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)與鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)并重，優(yōu)先發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和發(fā)展壯大生活性服務(wù)業(yè)并舉，加快構(gòu)建具有泰州特色優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系；在資源集聚上，堅(jiān)持開(kāi)放與創(chuàng)新并重，強(qiáng)化企業(yè)主體與優(yōu)化政府服務(wù)并舉，以更開(kāi)闊的思路、更靈活的機(jī)制、更有效的舉措聚合資源、激發(fā)活力。我們要奪深化改革之隘，從最急迫的事項(xiàng)改起，從老百姓最期盼的方面改起，從制約轉(zhuǎn)型升級(jí)最突出的環(huán)節(jié)改起，精準(zhǔn)發(fā)力、深度用力，全力打響轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合改革試點(diǎn)這一品牌。我們要解社會(huì)矛盾之結(jié)，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治理創(chuàng)新，聚民心、惠民生、促民富、保民安，讓人民群眾的腰包一年更比一年鼓，生活一年更比一年好，幸福感一年更比一年強(qiáng)。

“快”、“勤”、“公”、“廉”四字經(jīng)。要堅(jiān)持以“快”當(dāng)頭，立說(shuō)立行、只爭(zhēng)朝夕、緊張快干，把快節(jié)奏落實(shí)到每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)中，把高效率體現(xiàn)在每一項(xiàng)發(fā)展舉措的成效上。要堅(jiān)持以“勤”為先，勤于學(xué)習(xí)、勤于思考，勤于政事、勤于本職，多到基層一線(xiàn)傾聽(tīng)群眾呼聲，多到矛盾集中的地方排憂(yōu)解難，不斷提高思想政治素養(yǎng)和服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力水平。要堅(jiān)持以“公”立身，處處以黨的事業(yè)為重、以人民利益為先，多想群眾、少想自己，多想事業(yè)、少想名利，只要是為了泰州改革發(fā)展，都甘愿多花心血、多受委屈、多作犧牲。要堅(jiān)持以“廉”打底，帶頭遵守中央、省、市各項(xiàng)規(guī)定，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清廉，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不為一己之私，始終把無(wú)私奉獻(xiàn)、清正廉潔大寫(xiě)在泰州干部隊(duì)伍的旗幟上。

回首昨天，我們激情滿(mǎn)懷，無(wú)比自豪；展望未來(lái)，我們信心百倍，意氣風(fēng)發(fā)。我們將在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，繼承發(fā)揚(yáng)好建市之初的創(chuàng)業(yè)精神，敢為人先、敢闖新路、敢于突破，搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、跨越發(fā)展，再造一個(gè)激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代，干出一番無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的嶄新事業(yè)，努力把泰州的明天建設(shè)得更加美好！

市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整篇二

遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，市縣要聯(lián)動(dòng)抓好年輕干部成長(zhǎng)“薪火工程”，加強(qiáng)“田間管理”“修枝剪葉”，持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。

一是要加強(qiáng)政治歷練。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，深化“四史”教育，組織年輕干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。把黨的十九屆六中全會(huì)精神作為年輕干部教育培訓(xùn)的必修課，引導(dǎo)年輕干部把好思想之舵、筑牢信仰之基。

二是要加強(qiáng)能力訓(xùn)練。組織實(shí)施優(yōu)秀年輕干部專(zhuān)業(yè)能力提升工程，安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，依托各地高校、各級(jí)黨校、培訓(xùn)基地等資源，按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，組織開(kāi)展鄉(xiāng)村振興、先進(jìn)制造業(yè)、基層治理、財(cái)源建設(shè)等專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)班，每個(gè)班按不低于40%的比例選送年輕干部參訓(xùn)，全方位提升年輕干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力。

三是要加強(qiáng)基層磨煉。實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“墩苗計(jì)劃”，前不久，**縣通過(guò)評(píng)選表彰“奮斗者”、認(rèn)定警示“躺平者”，嚴(yán)肅整治各類(lèi)不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題，向懶政怠政行為亮劍開(kāi)刀。他們的做法，釋放出鮮明信號(hào)：黨員干部要勇當(dāng)奮斗者，絕不能做“躺平者”。網(wǎng)絡(luò)熱詞“躺平”，是指一個(gè)人工作生活缺乏激情、沒(méi)有追求、自甘平庸，看似與世無(wú)爭(zhēng)，實(shí)則選擇以無(wú)所作為方式消解人生。可以說(shuō)，它是消極頹廢者的自畫(huà)像，是不思進(jìn)取者的代名詞。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央采取一系列有力舉措加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，有效提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。總體看，黨員干部隊(duì)伍精神狀態(tài)、工作狀態(tài)積極向上、干事?lián)?。但也?yīng)看到，確實(shí)存在一些不在狀態(tài)的“躺平者”。

他們有的不敢為，把守規(guī)矩與干事業(yè)對(duì)立起來(lái)，明哲保身、當(dāng)“老好人”，但求不出事、寧可不干事;有的不愿為，貪圖安逸、混天度日，拈輕怕重、推諉扯皮;有的不真為，“不喊號(hào)子不拉纖、擼起袖子一邊看”，應(yīng)景造勢(shì)、敷衍了事，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;有的不會(huì)為，“見(jiàn)到工作兩手一攤、碰到問(wèn)題兩眼一黑”，做事情不得要領(lǐng)、抓落實(shí)束手無(wú)策;有的慢作為，慵懶散拖、松垮疲沓，不推不動(dòng)、不批不干，等等。諸如此類(lèi)“躺平”心態(tài)及行為，與黨的性質(zhì)宗旨、黨對(duì)干部的要求、人民群眾的期望背道而馳。若任其潛滋暗長(zhǎng)，必將消磨斗志、渙散士氣，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，貽誤黨和人民事業(yè)，損害人民群眾對(duì)黨的信任信心。各級(jí)黨組織必須對(duì)此高度重視，堅(jiān)決防范和糾正。

黨員干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，是人民公仆，理應(yīng)擔(dān)當(dāng)干事、為民造福，而不能做官享福、為官不為。社會(huì)主義是干出來(lái)的，幸福是奮斗出來(lái)的。當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，我國(guó)已開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程。踏上新的趕考之路，我們既面臨難得機(jī)遇，也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，“躺平”不可取，“躺贏”不可能，奮斗正當(dāng)時(shí)。每名黨員干部決不可躺在過(guò)去功勞簿上驕傲自滿(mǎn)、止步不前，決不可在風(fēng)險(xiǎn)困難面前喪失革命精神、信心斗志，應(yīng)深刻銘記黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，大力弘揚(yáng)偉大_精神，不忘初心使命，勇于自我革命，永遠(yuǎn)保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，永遠(yuǎn)保持不畏艱險(xiǎn)、銳意進(jìn)取的闖勁韌勁，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。凡是有利于黨和人民的事，就要事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅(jiān)決地干，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡，用實(shí)踐實(shí)干實(shí)效兌現(xiàn)入黨誓言，真正做到不負(fù)歷史、不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民。

少數(shù)黨員干部“躺平”，根源在于理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不牢固。各級(jí)黨組織要把理想信念宗旨教育作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂，引導(dǎo)黨員干部錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，夯實(shí)執(zhí)政為民的思想根基，樹(shù)立正確權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀，自覺(jué)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情為群眾做好事辦實(shí)事解難事，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。要強(qiáng)化干部專(zhuān)業(yè)化能力培訓(xùn)，組織換屆后新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)，實(shí)施新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，使其素質(zhì)能力跟上時(shí)代發(fā)展步伐，增強(qiáng)過(guò)硬的擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。要鮮明樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)目己藢?dǎo)向和用人導(dǎo)向，改進(jìn)干部考核工作，突出對(duì)精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)的考核，發(fā)揮考核區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展的指揮棒與風(fēng)向標(biāo)作用，引導(dǎo)黨員干部敢干事、愿干事、真干事、干成事。要健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，當(dāng)干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折、受到非議，埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出卻因風(fēng)氣不正受到不公平對(duì)待，因不實(shí)舉報(bào)受到委屈、被人誤解時(shí)，要為他們說(shuō)公道話(huà)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不再“心苦”。

要嚴(yán)格執(zhí)行管理監(jiān)督制度，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話(huà)、組織處理等方式，持續(xù)整治不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題。對(duì)那些長(zhǎng)期打不開(kāi)工作局面，干部群眾意見(jiàn)大，不擔(dān)當(dāng)不作為帶來(lái)嚴(yán)重負(fù)面影響，關(guān)鍵時(shí)候經(jīng)不住考驗(yàn)、敷衍塞責(zé)甚至臨陣退縮，不勝任、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，果斷調(diào)整下來(lái)，決不能讓他們占著位子耽誤事情;對(duì)那些有令不行、有禁不止、陽(yáng)奉陰違、欺上瞞下，屢教不改、“一躺到底”的干部，要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理;對(duì)“躺平”現(xiàn)象糾治不力的部門(mén)、地方和單位，要對(duì)黨組織主要負(fù)責(zé)人追責(zé)問(wèn)責(zé)。此外，對(duì)那些好大喜功、弄虛作假，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢?jī)工程”，甚至為了部門(mén)、地方、小團(tuán)體和個(gè)人利益不惜損害全局利益的亂作為，更要嚴(yán)肅查處。通過(guò)多措并舉，不斷擠壓懶政怠政者生存空間，讓“躺平者”躺不住、沒(méi)市場(chǎng)，促使他們從思想上“站起來(lái)”、行動(dòng)上“跑起來(lái)”，盡快轉(zhuǎn)變成為建功新時(shí)代的奮斗者。

市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們、青年朋友們：

同志們，人生因青春而美好，青春因奮斗而精彩。但青春沒(méi)有倒帶和回放，天天都是現(xiàn)場(chǎng)直播。讓我們以青春之名、擔(dān)發(fā)展之責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，無(wú)悔青春、不負(fù)韶華，共同創(chuàng)造xx更加美好的未來(lái)。

市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

共青團(tuán)工作是治國(guó)安邦的一項(xiàng)重要工作，××事業(yè)的發(fā)展要靠一代代的××青年不懈奮斗。廣大××青年要牢記習(xí)近平總書(shū)記的諄諄教導(dǎo)，秉持強(qiáng)烈的事業(yè)認(rèn)同感和歷史使命感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)磨煉，增強(qiáng)使命情懷，提升本領(lǐng)素質(zhì)，以持久的熱愛(ài)和無(wú)悔的付出，在推動(dòng)全省××事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中書(shū)寫(xiě)人生華章。這里，我就青年干部更好地成長(zhǎng)成才這個(gè)話(huà)題，與大家共勉五句話(huà)。

“五四”來(lái)臨之際，我們召開(kāi)青年干部座談會(huì)，首先，我向大家送上節(jié)日的祝福。偉大的事業(yè)需要薪火相傳，宏偉的目標(biāo)需要代代奮斗。習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上指出，未來(lái)屬于青年，希望寄予青年。習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)人民大學(xué)考察調(diào)研時(shí)，希望廣大青年牢記黨的教誨，立志民族復(fù)興，不負(fù)韶華，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭(zhēng)取跑出當(dāng)代青年的最好成績(jī)！習(xí)近平總書(shū)記的講話(huà)飽含了對(duì)青年一代至深至厚的關(guān)愛(ài)，體現(xiàn)了習(xí)近平總書(shū)記對(duì)青年工作一以貫之的重視。共青團(tuán)工作是治國(guó)安邦的一項(xiàng)重要工作，××事業(yè)的發(fā)展要靠一代代的××青年不懈奮斗。廣大××青年要牢記習(xí)近平總書(shū)記的諄諄教導(dǎo)，秉持強(qiáng)烈的事業(yè)認(rèn)同感和歷史使命感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)磨煉，增強(qiáng)使命情懷，提升本領(lǐng)素質(zhì)，以持久的熱愛(ài)和無(wú)悔的付出，在推動(dòng)全省××事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中書(shū)寫(xiě)人生華章。這里，我就青年干部更好地成長(zhǎng)成才這個(gè)話(huà)題，與大家共勉五句話(huà)。

人的成長(zhǎng)進(jìn)步根源在于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)力的高低是人與人之間拉開(kāi)差距的重要因素。同樣的年齡、同樣的學(xué)歷、同樣的經(jīng)歷，同一時(shí)段分到同一個(gè)單位，剛開(kāi)始看不出差別，5年后、10年后、20年后，能力差距變大，根源在于學(xué)習(xí)。我們黨歷來(lái)重視學(xué)習(xí)，習(xí)近平總書(shū)記指出，“中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。”習(xí)近平總書(shū)記在2021年9月1日中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，“不能自我感覺(jué)良好、不屑學(xué)習(xí)，不能借口工作太忙、放松學(xué)習(xí)，不能為了裝點(diǎn)門(mén)面、應(yīng)付學(xué)習(xí)”。一個(gè)人只要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)提升，就一定會(huì)有所成就。××工作是一項(xiàng)政策性、專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作。作為××青年，要做到學(xué)習(xí)在先，把學(xué)習(xí)作為一種工作狀態(tài)、一種生活方式、一種終身追求。

青年干部一定有感受，學(xué)與不學(xué)不一樣，深學(xué)與淺學(xué)不一樣，帶著問(wèn)題學(xué)與完成任務(wù)學(xué)不一樣。這就要求青年干部要善于養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)。學(xué)習(xí)既是一件快樂(lè)事，也是一件苦差事，如何長(zhǎng)久地保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率？其奧妙就是在學(xué)的過(guò)程中結(jié)合工作，在干的過(guò)程中感悟?qū)W習(xí)，互相啟發(fā)促進(jìn)。有人認(rèn)為，一個(gè)人一生中90%的學(xué)習(xí)都是在工作中實(shí)現(xiàn)的。青年干部要通過(guò)學(xué)習(xí)，真正使自己成為業(yè)務(wù)精通的“行家里手”。

這里講的“態(tài)度”，包括青年干部對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)生活的態(tài)度、對(duì)崗位的態(tài)度、對(duì)事業(yè)的態(tài)度。這方面，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要做到“五態(tài)”：

一是校正心態(tài)。要正確對(duì)待崗位；

正確對(duì)待進(jìn)步，包括正確對(duì)待自己的進(jìn)步、對(duì)待同事的進(jìn)步、對(duì)待同學(xué)等熟人的進(jìn)步；

正確對(duì)待壓力，否則會(huì)造成亞健康等。最終能成長(zhǎng)起來(lái)的人，靠的是學(xué)習(xí)能力、業(yè)績(jī)水平和過(guò)硬作風(fēng)。

二是擺正姿態(tài)。在一個(gè)單位共事是一種緣分，要講團(tuán)結(jié)、講原則、講奉獻(xiàn)。

三是調(diào)整狀態(tài)。干事要有激情，遇事要有擔(dān)當(dāng)，成事要有耐心。工作中，既有日常業(yè)務(wù)，也有緊急任務(wù)，遇到急事難事要能夠沖鋒上前，敢于擔(dān)當(dāng)作為。

四是保持常態(tài)。不能熱一陣?yán)湟魂?，不能?dāng)面一套背后一套，不能領(lǐng)導(dǎo)面前一套群眾面前一套，不能順利時(shí)一套遇到挫折時(shí)一套。對(duì)待工作有三種態(tài)度，任勞任怨、不勞不怨、任勞不任怨，而任勞不任怨最吃虧。不能做點(diǎn)事就張揚(yáng)，多干點(diǎn)就抱怨，吃點(diǎn)虧就叫屈，有點(diǎn)功就顯擺，提慢點(diǎn)就失衡。

五是不能失態(tài)。講話(huà)不能失態(tài)，辦事不能失態(tài)，接人待物不能失態(tài)，遵規(guī)守紀(jì)不能失態(tài)。

有的人經(jīng)常抱怨，自己吃了不少苦、做了不少事，但領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)價(jià)不高，一個(gè)重要原因就是細(xì)節(jié)做得不到位。我們要在工作生活中做到“四個(gè)注重”：

一是注重個(gè)人形象上的細(xì)節(jié)。包括著裝、言行等，要有機(jī)關(guān)青年干部的樣子，展現(xiàn)××青年的良好氣質(zhì)。

二是注重辦公環(huán)境上的細(xì)節(jié)。辦公室窗明幾凈、干凈整潔，人也會(huì)神清氣爽，工作效率也提高。

三是注重接人待物上的細(xì)節(jié)。包括接待來(lái)客要熱情主動(dòng)，為基層辦事要真心實(shí)意等。

四是注重工作上的細(xì)節(jié)。今日事今日畢，做到小事不過(guò)夜、大事不過(guò)周、難事不過(guò)月。

做事要精益求精，力戒“差不多”思想，對(duì)待工作，不能忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，要做就把事情做到極致、做成精品。要把“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”要求貫穿全過(guò)程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”。事情辦完要及時(shí)回告。如果事畢不回復(fù)，就像任務(wù)完成了99%，只有這1%沒(méi)落實(shí)，雖然就差這么一點(diǎn)，事情卻沒(méi)有做到位。只要是和崗位職責(zé)有關(guān)的事，都要及時(shí)反饋，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。

我曾經(jīng)在一家民營(yíng)企業(yè)調(diào)研時(shí)看到墻上有這么一句話(huà)：“小勝靠力、中勝靠智、大勝靠德?！币粋€(gè)人的品行決定事業(yè)高度。我倡導(dǎo)青年干部努力做“五種人”：

但如果不好兼顧，堅(jiān)持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇。

二是做善于合作的人。機(jī)關(guān)是一個(gè)整體，處室是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不僅僅是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。工作中有人補(bǔ)臺(tái)，就可能避免錯(cuò)誤，或是將損失降到最低。若是各人自?huà)唛T(mén)前雪，不管他人瓦上霜，甚至“黃鶴樓上看翻船”，就會(huì)“城門(mén)失火、殃及池魚(yú)”，一榮俱榮、一損俱損。我們?cè)S多工作，不是一個(gè)處室能夠完成的，也不是哪一個(gè)人能單獨(dú)完成的，需要團(tuán)結(jié)協(xié)作。要做到分工不分家，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，善于補(bǔ)臺(tái)。幫別人補(bǔ)臺(tái)，當(dāng)無(wú)名英雄，時(shí)間久了，大家終會(huì)認(rèn)清你的為人，最后都愿意為你補(bǔ)臺(tái)。

在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；

去留無(wú)意，望天上云卷云舒”。

黨紀(jì)國(guó)法是從政做人的底線(xiàn)，是不可逾越的紅線(xiàn)，也是觸碰不得的高壓線(xiàn)。在日常工作中，要做到以下三點(diǎn)：

一是以法律己。廳機(jī)關(guān)青年干部是國(guó)家公民，首先要樹(shù)牢公民意識(shí)，做尊法學(xué)法守法用法的“帶頭人”，不觸犯法律底線(xiàn)。這是最起碼的要求。

二是以紀(jì)律己。廳機(jī)關(guān)青年干部絕大多數(shù)是黨員，作為黨員必須遵守黨的紀(jì)律。我們加入黨組織，就以身許黨了，就要放棄我們的一些權(quán)利。違反紀(jì)律、規(guī)矩、制度、原則，就要受到相應(yīng)懲罰。

三是以心律己。法律、紀(jì)律不能涵蓋一切，法律、紀(jì)律以外，靠什么約束自己？要靠高度的自覺(jué)，這是建立在意志、信念基礎(chǔ)上的自我約束。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限，就行有所止。

紀(jì)律是針對(duì)黨員干部，是管“不能”的；

要守住交往關(guān)，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈；

要守住生活關(guān)，保持共產(chǎn)黨人本色；

要守住親情關(guān)，嚴(yán)格家教家風(fēng)。要守住這“五關(guān)”，關(guān)鍵要以心律己。

將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險(xiǎn)灘，有直道也有彎路。青年面臨的選擇很多，關(guān)鍵是要以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來(lái)指導(dǎo)自己的選擇。無(wú)數(shù)人生成功的事實(shí)表明，青年時(shí)代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚。青年時(shí)期多經(jīng)歷一點(diǎn)摔打、挫折、考驗(yàn)，有利于走好一生的路。要練就寵辱不驚的心理素質(zhì)，堅(jiān)定百折不撓的進(jìn)取意志，保持樂(lè)觀向上的精神狀態(tài)，變挫折為動(dòng)力，用從挫折中吸取的教訓(xùn)啟迪人生，使人生獲得升華和超越?？傊?，只有進(jìn)行了激情奮斗的青春，只有進(jìn)行了頑強(qiáng)拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻(xiàn)的青春，才會(huì)留下充實(shí)、溫暖、持久、無(wú)悔的青春回憶”。

市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整篇五

在撰寫(xiě)講話(huà)稿時(shí)，要及時(shí)把握近期領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)心的問(wèn)題，把握上級(jí)的文件、指示和會(huì)議精神，把握國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活中的重大事件，把握各時(shí)期的新情況、新問(wèn)題、新動(dòng)向。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：

我是來(lái)自××的××，于2016年8月入職，先后就職于×××部、×××部?jī)蓚€(gè)部門(mén)。在工作的3年時(shí)間里，我由一名初出茅廬的大學(xué)生已經(jīng)成長(zhǎng)公司中一名合格的職工，可以獨(dú)立承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這過(guò)程中離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主任與公司同事的幫助與教導(dǎo)，在一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng)與積累中，我無(wú)論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報(bào)如下：

我現(xiàn)工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部，在支部書(shū)記、部門(mén)主任、團(tuán)委書(shū)記的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)組織、紀(jì)檢、團(tuán)委、部分人事等工作。在工作起始，較大的工作量加之對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉給我?guī)?lái)了心理上沉重的壓力，但這也使剛?cè)肼殘?chǎng)的我迅速提升自身能力，在失敗與學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)起來(lái)，并在其中感悟到以下幾點(diǎn)：

一是在思想上，要不斷提高自身觀念意識(shí)，經(jīng)過(guò)3年的工作經(jīng)歷，讓我明確了作為一名企業(yè)職工，我們要為企業(yè)帶來(lái)相應(yīng)的價(jià)值與效益。目前，“三項(xiàng)制度改革”勢(shì)在必行，崗位需求越加明確，能者脫穎而出，反之則面臨淘汰，再這樣一種趨勢(shì)下，作為一名組織、人事工作著，努力工作，完成工作任務(wù)只是達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的第一步，如何在原有的基礎(chǔ)上提高工作效率、創(chuàng)新工作方式，在力所能及的范圍內(nèi)真正更好的服務(wù)公司一線(xiàn)職工，為企業(yè)帶來(lái)效益才是我們作為青年職工應(yīng)該追求與探索的。

二是要不斷提升自身專(zhuān)業(yè)水平，在組織、人事、紀(jì)檢等工作中均存在各類(lèi)文件精神與政策隨著社會(huì)發(fā)展不斷更替的現(xiàn)象，為了剛好的運(yùn)用自身知識(shí)服務(wù)崗位工作，我們需要通過(guò)大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各類(lèi)人事方面的政策動(dòng)向，掌握更多黨的先進(jìn)思想與精神，才能更加有效率的開(kāi)展工作。

三是要在工作中要秉承“事事細(xì)心”“事事上心”的工作態(tài)度，要培養(yǎng)自身工作有計(jì)劃、有方法，事事有臺(tái)賬的工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無(wú)遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜，在工作起始經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生不細(xì)心，或是有遺漏的情況出現(xiàn)。經(jīng)過(guò)部門(mén)主任的指導(dǎo)與自身的探索，我明白了，工作要明確緩急輕重，要有相應(yīng)的計(jì)劃，并建立詳細(xì)且完善的臺(tái)賬，這是我慢慢在各種工作中游刃有余，并可以加入自身的想法，創(chuàng)新的開(kāi)展工作。

四是要明確目標(biāo)，與大多數(shù)剛畢業(yè)的大學(xué)生相同，雖然很幸運(yùn)的入職到現(xiàn)在的公司上班，但由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無(wú)聯(lián)系，工作職業(yè)方向也不明確，導(dǎo)致起初在工作的開(kāi)展中時(shí)常會(huì)感到無(wú)從下手，也不知從哪個(gè)方向提高自己。但慢慢的，工作中我發(fā)現(xiàn)，只要我們明確了工作中的目標(biāo)，放平心態(tài)，保持剛進(jìn)入工作時(shí)的熱情與激情，踏實(shí)肯干，勤于思考與總結(jié)，一點(diǎn)點(diǎn)的干出成績(jī)，無(wú)論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。

1、在公司層面，根據(jù)內(nèi)部市場(chǎng)幾近飽和的嚴(yán)峻形勢(shì)下，對(duì)外進(jìn)一步開(kāi)拓外部市場(chǎng)，全方位提升服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動(dòng)持續(xù)發(fā)展勢(shì)在必行。對(duì)內(nèi)制定更加靈活的制度體系以適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在人事方面充分運(yùn)用“三項(xiàng)制度改革”的契機(jī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定更加合理有效的薪酬體系，調(diào)動(dòng)職工積極性，讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中來(lái)。

2、在年輕干部的培養(yǎng)上，希望無(wú)論在集團(tuán)或是公司層面加強(qiáng)傳幫帶作用，傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗(yàn)的分享，更是將能源集團(tuán)多年來(lái)寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團(tuán)在各個(gè)崗位、領(lǐng)域范圍內(nèi)多開(kāi)展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，讓年輕干部通過(guò)老一輩或優(yōu)秀工作者反觀自身，自省自查，進(jìn)一步提升自身能力，改正不足。

3、在青年員工的培養(yǎng)上，為了集團(tuán)的整體發(fā)展，對(duì)于新引進(jìn)大學(xué)生或青年職工干部繼續(xù)開(kāi)展形似軍訓(xùn)的短期團(tuán)建活動(dòng)，帶領(lǐng)各企業(yè)之間與青年之間增進(jìn)交流，更好的在集團(tuán)內(nèi)部開(kāi)展各項(xiàng)工作。

4、在學(xué)生招聘工作上，人才的引進(jìn)成為公司、集團(tuán)長(zhǎng)久發(fā)展的源動(dòng)力。為了進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才到我集團(tuán)就職，集團(tuán)可以在可行范圍內(nèi)對(duì)外地學(xué)生給予相應(yīng)的薪金補(bǔ)貼制度，或是給予家庭困難的學(xué)生在天津工作前幾月內(nèi)提前預(yù)支工資等優(yōu)惠政策的放寬以吸引優(yōu)秀人才看到我集團(tuán)的人文關(guān)懷，進(jìn)而進(jìn)入我單位就職。

以上是我入職來(lái)的一些收獲與感悟，在今后的工作中我會(huì)更加積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)，保持吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高綜合能力，保持謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，爭(zhēng)取為公司集團(tuán)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

同志們：今天召集大家座談，主要有兩個(gè)目的，一是表明市委會(huì)比以往更加重視年輕干部的培養(yǎng);二是想通過(guò)面對(duì)面交流的方式，了解大家的工作狀態(tài)，聽(tīng)聽(tīng)大家的想法和意見(jiàn)建議。剛才，大家談了很多體會(huì)，既有自己的語(yǔ)言，也有身邊的事例，,，還有今后的打算，講得樸實(shí)而豐富、充實(shí)而縝密、鮮活而深刻，我深受感染和啟示。概括地講，很多年輕干部都有著普遍的擔(dān)心：一是雖說(shuō)是金子總會(huì)閃光的，但何時(shí)才能真正閃光，擔(dān)心自己被忽略、被遺忘;二是自己很專(zhuān)業(yè)，但又擔(dān)心被“專(zhuān)業(yè)”掉，總只讓干一輩子一個(gè)崗位的事，得不到綜合鍛煉和提升;三是提拔重用須有背景，自己沒(méi)關(guān)系，前景渺茫。下面，結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會(huì)，就這些問(wèn)題的回答，以及青年干部如何更好的成長(zhǎng)和發(fā)展同大家交流三個(gè)方面的想法。概括起來(lái)，就是注重三好、錘煉三商、實(shí)現(xiàn)三有。

一是要有好的品質(zhì)，做到表里如一。就是內(nèi)心活動(dòng)與外在呈現(xiàn)應(yīng)當(dāng)一致，不陽(yáng)奉陰違，也即以平和之心對(duì)待“名”，以淡泊之心對(duì)待“位”，以知足之心對(duì)待“利”，以敬畏之心對(duì)待“權(quán)”，以進(jìn)取之心對(duì)待“事”。要注重內(nèi)心世界的清掃，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，我們的外在形象就會(huì)更陽(yáng)光、更真實(shí)、更持久。

二是要有好的素養(yǎng)，做到言行如一。就是要說(shuō)到做到、履行承諾。人有兩種能力，思維能力和行動(dòng)能力。很多情況下，沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)，往往不是因?yàn)樗季S能力，而是由于行動(dòng)能力。,，許多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高貴的品質(zhì)，是精神的堅(jiān)守，是不懈的追求。我在青少年時(shí)代曾經(jīng)很注重提升自己說(shuō)話(huà)、演講的技巧，但我后來(lái)覺(jué)得，說(shuō)話(huà)技巧不是最重要的，講真心話(huà)，做踏實(shí)事，才是最重要的，才最有感染力和說(shuō)服力。

三是要有好的習(xí)慣，做到始終如一。性格決定命運(yùn)，知識(shí)改變命運(yùn)，習(xí)慣影響命運(yùn)。好的習(xí)慣能成就美好的未來(lái)。同時(shí)，人要有正確的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、堅(jiān)持不懈。我們有要“咬定青山不放松”的精神，堅(jiān)持真理、追求進(jìn)步、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)愛(ài)心。

一是錘煉智商。智商是精通業(yè)務(wù)、勝任本職工作，善于理論思維、戰(zhàn)略思維，善于學(xué)習(xí)的能力。智商要體現(xiàn)在推動(dòng)工作上。年輕干部不僅應(yīng)該掌握做好各項(xiàng)工作的原則，更應(yīng)該講求推動(dòng)工作落實(shí)的方法，盡心盡力、親力親為，踏踏實(shí)實(shí)為百姓做好事、實(shí)事。智商要體現(xiàn)在學(xué)以致用上。年輕干部不僅需要理解政策的“能力”，更需要將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際的“智慧”。做到學(xué)以致用、活學(xué)活用，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化實(shí)際行動(dòng)，又在實(shí)踐中豐富自己的知識(shí)體系。智商要體現(xiàn)在勇于擔(dān)當(dāng)上。,，年輕干部肩抗重任，必然要面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)需求和多樣的群眾訴求。既然走上了干部的崗位，就應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)、積極化解、妥善處理，將所學(xué)所思應(yīng)用在應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處置疑難問(wèn)題的實(shí)踐中。

二是錘煉情商。情商是對(duì)環(huán)境、個(gè)人情緒的掌控能力和處理人際關(guān)系的能力。要做到對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民赤誠(chéng)，對(duì)工作熱情，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣，積極投身湘鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的偉大實(shí)踐中去。要增強(qiáng)自身的親和力，做到平等待人，謙虛平和，誠(chéng)實(shí)守信，相信群眾，依靠群眾。要提高理解力，做到善解人意，發(fā)揮每個(gè)人的最大潛能。要提高協(xié)調(diào)力，使各方面的積極因素有效地凝聚在一起，理順情緒，形成合力。勿以善小而不為，對(duì)待弱勢(shì)群體，就應(yīng)當(dāng)懷著真心、,，帶著真情，為他們解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。上個(gè)星期我曾經(jīng)去湖鐵社區(qū)慰問(wèn)一名小曠同學(xué)家庭，她學(xué)習(xí)成績(jī)很好，但父親去世了，母親得了重病，生活過(guò)得十分艱難。很意外的是，昨天收到她寫(xiě)給我的一封信，她在信中表達(dá)了自己的感激之情和當(dāng)前面臨的困難，需要幫助。當(dāng)天，我就回了她的信，勉勵(lì)她不要有心理負(fù)擔(dān)，健康快樂(lè)成長(zhǎng)，并就她的困難想了一些辦法。

三是錘煉苦商?？嗌淌沁m應(yīng)困難環(huán)境、勝任艱巨任務(wù)、處置復(fù)雜事件的能力。一方面要體會(huì)老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艱苦樸素，保持艱苦樸素的作風(fēng)能讓自己清醒和堅(jiān)韌。最后，工作中要能堅(jiān)守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。年輕干部要以自身為火種，帶著真心實(shí)意深入群眾當(dāng)中，與百姓“零距離”接觸，“面對(duì)面”交流，服務(wù)基層，服務(wù)百姓，在服務(wù)中察民苦、體民憂(yōu)。要保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作作風(fēng)、生活小節(jié)上樹(shù)立起弘揚(yáng)艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng)的旗幟和標(biāo)桿，躬身力行，率先垂范，保持本色，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。

一是胸有陽(yáng)光。要懂得感恩。常懷感恩之心，才會(huì)堅(jiān)定理想信念，正確理解人生價(jià)值;常懷感恩之心，才會(huì)正確對(duì)待組織安排、升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn);常懷感恩之心，才能激發(fā)動(dòng)力，用心工作，,，用一流的業(yè)績(jī)報(bào)答人民養(yǎng)育和組織厚愛(ài)。要富有激情。要有“位卑未敢忘憂(yōu)國(guó)”的胸懷、“天生我材必有用”的信心、“一日無(wú)為，三日不安”的狀態(tài)，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，樹(shù)立敢為人先的精神，激發(fā)勇?tīng)?zhēng)第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于謀事、用心做事、盡力成事。要富有夢(mèng)想。年輕干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有夢(mèng)想才有奮斗目標(biāo)、才有執(zhí)著追求、才有前進(jìn)動(dòng)力、才有工作激情，才能做到“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”、“生命不息、奮斗不止”，才能在困難面前不低頭、挫折面前不氣餒、榮譽(yù)面前不驕傲。

二是腦有智慧。智慧源于積累，源于思考，源于學(xué)習(xí)，源于經(jīng)歷。增長(zhǎng)智慧，要勤奮學(xué)習(xí)。要熱愛(ài)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)變成一種自覺(jué)行動(dòng);要端正態(tài)度，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種必須營(yíng)養(yǎng);要養(yǎng)成習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活方式。吳官正同志的新書(shū)《閑來(lái)筆談》獲得了各界好評(píng)，這兩天就利用坐車(chē)的時(shí)間、睡前的時(shí)間，把這本500多頁(yè)的書(shū)讀完了，從書(shū)中得到很多啟迪和教誨。增長(zhǎng)智慧，要善于思考。善于思考，就是把知識(shí)的精華疏理出來(lái)，把糟粕剔除;善于思考，就是多問(wèn)幾個(gè)為什么和怎么辦;,，善于思考，就是思考成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的理論。增長(zhǎng)智慧，要注重實(shí)踐。要做到“腿勤”，深入基層取得第一手資料，對(duì)各項(xiàng)工作要全身心投入，在實(shí)踐中增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);要做到“嘴勤”，善于與人溝通，善于學(xué)習(xí)做好群眾工作的語(yǔ)言;要做到“手勤”，注重把工作中的凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)。

三是手有方法。要結(jié)合實(shí)際。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，制定符合當(dāng)時(shí)、當(dāng)事、當(dāng)?shù)厍闆r的工作舉措，把上級(jí)精神扎扎實(shí)實(shí)地落到實(shí)處;要科學(xué)決策。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體協(xié)商，按照客觀規(guī)律辦事;要依靠群眾。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，,，充分相信群眾，依靠群眾，善于總結(jié)群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，善于抓住主要矛盾，突出重點(diǎn)，有針對(duì)性地推動(dòng)工作;要以身作則。其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。要率先垂范，自覺(jué)做到廉潔從政、嚴(yán)于律己、敢于斗爭(zhēng)，勇于勝利。

最后，我想送給大家?guī)拙湓?huà)：第一句話(huà)是“品質(zhì)好定能把握大方向”;第二句話(huà)是“重責(zé)任定能避免小問(wèn)題”;第三句話(huà)是“有悟性前景更廣闊”。

各位青年員工們：

為了更好地開(kāi)展公司團(tuán)委舉辦的“感恩祖國(guó)、牢記使命”主題教育，今日，某某公司召開(kāi)了這次青年員工座談會(huì)，目的就是要讓大家明白公司一向以來(lái)十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長(zhǎng)歷程，同時(shí)期望經(jīng)過(guò)這次座談會(huì)，進(jìn)一步提高你們的工作熱情，堅(jiān)定你們的工作信心。會(huì)議就要結(jié)束了，會(huì)議開(kāi)得很成功，到達(dá)了預(yù)期目的。參加這次座談會(huì)的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學(xué)歷，能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、進(jìn)取向上，有必須的理論功底，也有基層工作實(shí)踐，對(duì)問(wèn)題有分析、有提議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言，資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面。這些見(jiàn)解對(duì)公司今后的發(fā)展十分有益，我代表分公司對(duì)你們表示感激。我們將進(jìn)行整理歸類(lèi)，供--公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說(shuō)，從你們的身上我也看到了公司的完美未來(lái)。期望你們從此刻做起，從本職崗位做起，練就一身扎實(shí)的基本功，為將來(lái)大展宏圖打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在那里，我提幾點(diǎn)要求和提議，期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫忙。

一是要確立正確的人生目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實(shí)，又志存高遠(yuǎn)。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自我的追求目標(biāo)，他們的成功是長(zhǎng)期朝著自我的目標(biāo)堅(jiān)持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了--生產(chǎn)事業(yè)，選擇了---，就要定好自我的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)工作，切實(shí)樹(shù)立三。

個(gè)理念：即樹(shù)立我與公司共成長(zhǎng)的理念，樹(shù)立為公司貢獻(xiàn)大小衡量自我人生價(jià)值大小的理念，樹(shù)立依托--公司這個(gè)平臺(tái)，定位目標(biāo)的理念，樹(shù)立起做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問(wèn)要不知足思想。要從小事做起，從此刻做起，從身邊做起，才有可能一步一個(gè)腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化提議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

二是要掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做到學(xué)無(wú)止境，學(xué)以致用。你們是經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，可是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時(shí)間不長(zhǎng)，有的同志才走上工作崗位不久，你們?cè)趯W(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)還不能滿(mǎn)足--生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析確定本事，或許還有所欠缺，還需要進(jìn)一步鍛煉。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個(gè)稱(chēng)職的--生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)本事。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機(jī)會(huì)，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提升本事、增長(zhǎng)本領(lǐng)。

如果一個(gè)人，連最平凡的工作都堅(jiān)持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工必須要愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，從細(xì)微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，要學(xué)會(huì)在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，立足本職，守職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)。

四是要堅(jiān)持昂揚(yáng)的工作活力，做到既張揚(yáng)個(gè)性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣?；盍κ蔷駹顟B(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來(lái)奮斗。在困難和艱苦面前，能不能堅(jiān)持滿(mǎn)腔的熱情、無(wú)畏的勇氣、昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心，這是對(duì)大家的考驗(yàn)，是對(duì)大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。年輕時(shí)艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來(lái)的人生財(cái)富，如果我們?cè)谄D苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的活力，我們也就喪失了前進(jìn)的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。所以，期望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，進(jìn)取進(jìn)取，把公司當(dāng)成自我的家，進(jìn)取工作，勇挑重?fù)?dān)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，永遠(yuǎn)堅(jiān)持昂揚(yáng)的斗志，不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用青年人開(kāi)拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。

五是要注重自身修養(yǎng)，堅(jiān)持良好作風(fēng)。首先要嚴(yán)于律已，加強(qiáng)意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺(jué)服從工作大局，管好自我的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學(xué)會(huì)包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)共贏。再次。

要以制度為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)。空杯心態(tài)就是要隨時(shí)堅(jiān)持謙遜的態(tài)度和求知欲望，堅(jiān)持身心的活力。要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

六要關(guān)心青年員工成長(zhǎng)，塑造明天，培育期望。青年興則事業(yè)興，青年提高則事業(yè)提高。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強(qiáng)的群體。這一時(shí)期工作好壞、價(jià)值取向如何，對(duì)今后人生整個(gè)旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識(shí)，就是尊重人才的理念。一是黨團(tuán)及工會(huì)要關(guān)心他們的成長(zhǎng)，并為其成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲(chǔ)備。異常是對(duì)表現(xiàn)好、品德好、悟性強(qiáng)的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個(gè)方應(yīng)對(duì)青年員工有意識(shí)加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細(xì)微處見(jiàn)精神，人際交往、法制觀念、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù)，看其職責(zé)意識(shí)，確定其認(rèn)識(shí)本事、應(yīng)變本事、決策本事、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。經(jīng)過(guò)提合理化提議、寫(xiě)稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)其工作活力、工作思路、工作作風(fēng)。

最終期望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)。

和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進(jìn)的雄心斗志，以自尊自強(qiáng)的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，各盡其才!同志們，你們是--公司的精英團(tuán)體和寶貴財(cái)富，是---事業(yè)發(fā)展的期望，--的未來(lái)是你們的，所以大家要找準(zhǔn)自我的定位，把自我的前途與公司的前途緊密相連，因?yàn)閮H有這樣，才會(huì)產(chǎn)生對(duì)化工事業(yè)的熱愛(ài)，才會(huì)有工作活力，才會(huì)有無(wú)窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵(lì)，相互幫忙，共同提高。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，--必將有一個(gè)繁榮昌盛、更加完美的未來(lái)。

市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

12月xx日-xx日，我們先后赴xxx、xxx考察學(xué)習(xí)，考察時(shí)間雖然很緊湊，但收獲很大，感受深刻，xxxxxx兩地經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局之大、速度之快、質(zhì)量之高，發(fā)人深思、令人省觸。兩地值得我們學(xué)習(xí)和借鑒之處頗多，無(wú)論是發(fā)展理念、發(fā)展思路，還是發(fā)展方式、發(fā)展模式都非常獨(dú)到、非常科學(xué)，并且在實(shí)踐中得到了成功驗(yàn)證。今天，我們召開(kāi)學(xué)習(xí)考察交流總結(jié)座談會(huì)，就是要趁熱打鐵，議一議學(xué)習(xí)考察的所思所想所悟，認(rèn)真對(duì)照反思，找到差距，明確努力方向，切實(shí)解決好“考察時(shí)激動(dòng)、回來(lái)一動(dòng)不動(dòng)”的問(wèn)題，真正使學(xué)習(xí)考察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)成效。

剛才，幾位同志作了發(fā)言，大家從不同層面、不同角度，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、談今后努力方向，聽(tīng)了很受啟發(fā)、很有收獲，我非常贊同。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

三天來(lái)，所到之處，所見(jiàn)所聞，讓我震撼最多、觸動(dòng)最大的就是“創(chuàng)新”二字。

比如，在xxx高新區(qū)，不僅有聲谷，還有一條著名的“量子大道”，這里分布著量子測(cè)量、量子計(jì)算、量子通信等量子技術(shù)三大產(chǎn)業(yè)化方向的企業(yè)，xxx正在加快培育布局一批未來(lái)產(chǎn)業(yè)。如今，面向量子信息、類(lèi)腦芯片、第三代半導(dǎo)體、新一代人工智能、靶向藥物、免疫細(xì)胞治療、干細(xì)胞治療、基因檢測(cè)等八大領(lǐng)域。

中國(guó)聲谷、中安創(chuàng)谷、xxx超級(jí)云計(jì)算中心等企業(yè)，建立了基礎(chǔ)科學(xué)研究—應(yīng)用開(kāi)發(fā)—產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的全套創(chuàng)新體系，牢牢掌握了“制高點(diǎn)”、“話(huà)語(yǔ)權(quán)”。比如，xxx依

xxx高新區(qū)政府設(shè)置了總額3億元的科技金融引導(dǎo)基金，吸引特色化、專(zhuān)業(yè)化的金融機(jī)構(gòu)以及國(guó)內(nèi)外知名的天使投資基金來(lái)園區(qū)發(fā)展。通過(guò)增信背書(shū)、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)姆绞?，投入?cái)政資金超2億元，持續(xù)推進(jìn)青創(chuàng)資金、創(chuàng)新貸、科創(chuàng)貸、瞪羚貸等財(cái)政金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)科技金融“供氧”實(shí)力。

xxx高新區(qū)逐步完善“苗圃、孵化、加速、產(chǎn)業(yè)”模式，并整合提升一系列眾創(chuàng)空間等載體，形成了多元化建設(shè)運(yùn)營(yíng)眾創(chuàng)空間。xxx高新區(qū)逐步形成了勇?lián)姑?、銳意改革、自主創(chuàng)新、開(kāi)放包容的創(chuàng)新文化?？梢哉f(shuō)，敢于冒險(xiǎn)、崇尚創(chuàng)新、追求成功、寬容失敗的創(chuàng)新文化，已成這兩座城市的靈魂。

對(duì)我們而言，xxx、xxx是一把尺子，更是一面鏡子。盡管大家都知道我們的差距之大，都有深刻認(rèn)識(shí)，但是我覺(jué)得有必要再進(jìn)行一次系統(tǒng)梳理。

不解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，就很難發(fā)展。xxx市作為一個(gè)僅有931平方公里的縣級(jí)市，憑借“敢想、敢當(dāng)、敢為”的一股勁，自籌資金，辦起全中國(guó)第一個(gè)“自費(fèi)開(kāi)發(fā)區(qū)”；靠著“借船出?！敝鲃?dòng)融入上海的開(kāi)放理念，敞開(kāi)大門(mén)發(fā)展“橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合”，創(chuàng)辦了江蘇第一家中外合資企業(yè)、招引了一大批臺(tái)資企業(yè)、走出了“外向型經(jīng)濟(jì)”的路子，經(jīng)濟(jì)排名從蘇州最末上升到雄踞全國(guó)縣域之首。反觀我們自身，一些干部思想保守、因循守舊、闖勁不夠、激情不足，接受新技術(shù)慢，發(fā)展意識(shí)和主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，存在不愿抓、不想抓、不敢抓的現(xiàn)象。

xxx高新區(qū)、xxx高新區(qū)逐步發(fā)展壯大，都離不開(kāi)及時(shí)迅速地?fù)屪ギa(chǎn)業(yè)風(fēng)口。在2008年京東方舉步維艱時(shí)，xxx選擇招引、投資、共建液晶面板六代顯示屏項(xiàng)目，最后取得了成功。反觀我們有的干部，身體進(jìn)入“新時(shí)代”，思想還停在“過(guò)去時(shí)”，不去學(xué)習(xí)，不愿學(xué)習(xí)，喜歡做“不知有漢,無(wú)論魏晉”的桃花源中人”，別說(shuō)搶風(fēng)口，就是風(fēng)來(lái)了，也抓不住。

xxx人善用方法招商，抓住臺(tái)灣商人重人脈、喜群聚的特點(diǎn)，“以臺(tái)引臺(tái)”，“以商引商”，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使xxx迅速成為臺(tái)資企業(yè)的集聚區(qū)。反觀我們的招商干部，出去招商就像無(wú)頭蒼蠅一樣，不懂政策、不懂溝通、不懂談判。

xxx牢牢把握住了改革開(kāi)放的機(jī)遇，通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提升了發(fā)展的“內(nèi)生動(dòng)力”和高質(zhì)量。xxx高新區(qū)從誕生起就錨定了科技創(chuàng)新的航向，搭建了各類(lèi)科創(chuàng)孵化平臺(tái)，出臺(tái)配套政策，設(shè)立了第一家孵化器“高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，同時(shí)積極與中國(guó)科大等高校院所對(duì)接，吸引科技成果進(jìn)區(qū)孵化。反觀我們有的干部，面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，思路不夠開(kāi)闊，創(chuàng)新意識(shí)欠缺，在推動(dòng)發(fā)展方面探索不夠，工作按部就班、平鋪直敘、機(jī)械執(zhí)行、被動(dòng)應(yīng)付，改革發(fā)展的動(dòng)力活力不足。

xxx在蘇南地區(qū)最先提出親商、富商、安商理念，很多臺(tái)商評(píng)價(jià)“xxx服務(wù)”是最亮的金字招牌；xxx高新區(qū)通過(guò)強(qiáng)化雙創(chuàng)培育和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，市場(chǎng)主體實(shí)現(xiàn)倍增，先后獲批20多項(xiàng)“國(guó)字號(hào)”品牌，孵育了30多家上市企業(yè)。我們?cè)趦?yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面，還有很長(zhǎng)的路要走。

xxx高新區(qū)發(fā)揮xxx大科學(xué)裝置多且集中的優(yōu)勢(shì)，聚焦信息、能源、健康、環(huán)境等四大領(lǐng)域，系統(tǒng)性建設(shè)xxx綜合性國(guó)家科學(xué)中心戰(zhàn)略性平臺(tái)，開(kāi)展多學(xué)科交叉研究，催生變革性技術(shù)和新興產(chǎn)業(yè)。我們雖然也搭建了一些平臺(tái)，但是規(guī)模還不大、效果還不夠好。

2020年，xxx推出人才落地政策大禮包，讓本碩博畢業(yè)生享受到真金白銀的政策，給企業(yè)吃下用工定心丸，也讓更多畢業(yè)生在xxx扎根。xxx提出科創(chuàng)“631”計(jì)劃，全面推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈“雙向融合”，深入實(shí)施“頭雁人才”工程。反觀我們自身，在引人用人留人等方面還夠精準(zhǔn)，辦法措施還不夠給力。

（城市沒(méi)有產(chǎn)業(yè)支撐，即使建設(shè)的再漂亮也只是空城一座。產(chǎn)業(yè)沒(méi)有城市依托，即使轉(zhuǎn)型升級(jí)得再“高端”也只是空轉(zhuǎn)一場(chǎng)。xxx、xxx兩地，用自己的理念和方式演繹著一座新城創(chuàng)造出新的城市生活、孕育出新的城市精神。就xxx城來(lái)看，產(chǎn)城融合問(wèn)題還是比較突出，歸根結(jié)底，就是沒(méi)什么好產(chǎn)業(yè)，留不住人。

xxx、xxx兩地干部苦干實(shí)干，說(shuō)干就干，用優(yōu)良作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重任。這為我們樹(shù)立了榜樣，提供了力量源泉。反觀我們，有些同志就是算盤(pán)珠兒“一推一動(dòng)、不推不動(dòng)”，有些同志像和尚撞鐘那樣“得過(guò)且過(guò)”。

市委市政府這次組織大家考察學(xué)習(xí)，其目的就是期望學(xué)到真經(jīng)，學(xué)有所獲，學(xué)有所用。

xxx“二次創(chuàng)業(yè)”責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，如果還停在老思想、用老方法、走老路，“二次創(chuàng)業(yè)”就難以開(kāi)展。對(duì)此，我們要將思想大解放作為開(kāi)啟新時(shí)代墾荒創(chuàng)業(yè)精彩篇章的首要前提。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)思想。把經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)成政治任務(wù)，將全市主要精力、財(cái)力、人力向經(jīng)濟(jì)工作配置，集中精力忙發(fā)展、干事業(yè)。強(qiáng)化體制改革思想。加快推動(dòng)非經(jīng)濟(jì)事務(wù)與園區(qū)脫離，理順工作機(jī)制發(fā)展體制，建立有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán)體系。同時(shí)，完善財(cái)稅體系（合理用好債券融資和產(chǎn)業(yè)基金），強(qiáng)化發(fā)展的要素和資金保障。

就是要堅(jiān)定走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)道路。我們這次看的幾個(gè)地方，也充分說(shuō)明：不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。我想，重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)要素。一是人才。創(chuàng)新，必須依靠人才。這次我們出去，給我們更多震撼的，也是先進(jìn)地區(qū)人才的集聚度和貢獻(xiàn)力。我經(jīng)常講，引進(jìn)一個(gè)人才和團(tuán)隊(duì)比引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目還要重要，一個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)點(diǎn)，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈。所以，在引進(jìn)、培育、使用、留住人才上，我們不能簡(jiǎn)單的理解為普通工作，也不能簡(jiǎn)單的只抓一環(huán)，必須統(tǒng)籌考慮。不僅抓招引，更要在后期跟蹤服務(wù)上發(fā)揮效益指向。請(qǐng)張部長(zhǎng)牽頭，發(fā)改、科技、人社、人才辦等部門(mén)要共同研究，認(rèn)真謀劃。二是載體。載體是創(chuàng)新的“土壤”，xxxxxx兩地都有眾多研發(fā)平臺(tái)。這次看下來(lái)，我們要好好思考，xxx城的載體有沒(méi)有好好打造，有沒(méi)有釋放較好的經(jīng)濟(jì)效益。這是我們下一步急需“補(bǔ)課”的地方，園區(qū)載體我們不僅要有，更要追求質(zhì)量與效益。三是投入。投入是創(chuàng)新的最基本要素，光空喊沒(méi)投入是肯定行不通的?？陀^講，我市的財(cái)政科技投入還相對(duì)較少，投入的方式也比較單一。科技、財(cái)政等部門(mén)要充分發(fā)揮財(cái)政資金“杠桿”的作用，創(chuàng)新投入方式，撬動(dòng)多元化資金投入。青創(chuàng)集團(tuán)等融資平臺(tái)要盡快對(duì)接相應(yīng)的招商集團(tuán)，設(shè)立相應(yīng)的投資基金，把股權(quán)投資，風(fēng)險(xiǎn)投資等新模式引入產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。

一分部署，九分落實(shí)。項(xiàng)目建設(shè)的場(chǎng)面最能反映項(xiàng)目的落實(shí)情況，最能體現(xiàn)工作推進(jìn)的成效。只有項(xiàng)目建設(shè)熱火朝天，才能有如火如荼的發(fā)展局面。項(xiàng)目建設(shè)要紅紅火火。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常調(diào)度項(xiàng)目進(jìn)度，親臨一線(xiàn)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。要?jiǎng)?chuàng)新優(yōu)化工作方法，合理統(tǒng)籌安排時(shí)間，科學(xué)組織施工，細(xì)化時(shí)間表、任務(wù)圖，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保如期完成目標(biāo)。要統(tǒng)籌發(fā)展與安全，加強(qiáng)對(duì)施工人員安全教育，保障安全生產(chǎn)投入，加大問(wèn)責(zé)力度，保障項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。項(xiàng)目督查要風(fēng)風(fēng)火火。兩辦督查部門(mén)和市紀(jì)委要加大項(xiàng)目督查力度，要敢于較真碰硬，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中存在的問(wèn)題要全面如實(shí)反饋。要加強(qiáng)督查跟蹤問(wèn)效，確保影響項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的梗阻問(wèn)題得到解決。

營(yíng)商環(huán)境是企業(yè)生存的土壤，只有把營(yíng)商環(huán)境這塊土壓實(shí)了、育肥了，企業(yè)才能放得下心、扎得住根。當(dāng)好政企之間的“調(diào)研員”。要積極對(duì)接企業(yè)，架起政企溝通的橋梁，召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)，與企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面交流，了解企業(yè)所思所想、所困所惑，根據(jù)企業(yè)提出的問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)反饋。當(dāng)好政策解讀的“宣傳員”。要拓寬政策宣傳的渠道，通過(guò)線(xiàn)下送惠企政策上門(mén)，線(xiàn)上網(wǎng)站公示、公眾號(hào)刊發(fā)等形式，全面宣傳好我市的惠企利企政策，給企業(yè)喂下“定心丸”。當(dāng)好解決困難的“服務(wù)員”。要及時(shí)了解企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中存在的困難，對(duì)符合政策要求的訴求要積極解決，對(duì)不符合政策要求的要耐心做好解釋引導(dǎo)工作。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有干事激情，要“犧牲”的精神，這個(gè)“犧牲”不是“舍生忘死”，而是要犧牲休閑時(shí)間，走出自我安逸的舒適區(qū)，要帶頭破除“坐機(jī)關(guān)”的傾向，如坐針氈、坐不下來(lái)，做到“三個(gè)跑”。對(duì)內(nèi)跑基層。聚焦項(xiàng)目一線(xiàn)和群眾關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)，踐行“一線(xiàn)工作法”，把會(huì)議開(kāi)到現(xiàn)場(chǎng)，把難題解決在“面對(duì)面”。對(duì)外跑項(xiàng)目。像xxxxxx那樣，把更多的精力用在項(xiàng)目招引上。對(duì)上跑資源?！皶?huì)哭的孩子有奶吃”，一個(gè)地方的發(fā)展，靠資源、政策和資金，這些從哪里來(lái)，需要向上爭(zhēng)取，爭(zhēng)取更多的資源惠及xxx城。我們xxx城有許多其他地方?jīng)]有的政治優(yōu)勢(shì)，大家一定要充分利用好。

我就講這些，謝謝大家！

市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整篇七

做一名優(yōu)秀的新時(shí)代黨務(wù)工作者。

同志們：

今天，我們合并召開(kāi)市委黨務(wù)工作會(huì)議，主要有這么幾層意思：一是精簡(jiǎn)會(huì)議、提高效率；

二是便于黨委工作重要部門(mén)相互溝通協(xié)調(diào)，形成整體推進(jìn)的合力；

三是借此機(jī)會(huì)看望大家，說(shuō)些心里話(huà)。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)，緊緊圍繞市委中心工作和各項(xiàng)決策部署，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，忠誠(chéng)履職，抓重點(diǎn)謀大事，抓難點(diǎn)求突破，抓亮點(diǎn)增活力，各項(xiàng)工作均取得顯著成績(jī)，一些工作在全省、全國(guó)推廣經(jīng)驗(yàn)，形成了工作品牌，產(chǎn)生了廣泛影響，為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)保障。對(duì)此，市委是滿(mǎn)意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對(duì)大家的辛勤努力和無(wú)私奉獻(xiàn)，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點(diǎn)希望：

不學(xué)政策，就沒(méi)有方向；

要勤于思考、善于思考，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真分析問(wèn)題原因，在實(shí)踐中不斷增進(jìn)知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)。

要加強(qiáng)黨委部門(mén)之間的互動(dòng)，形成左右銜接、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作格局，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造環(huán)境、提供服務(wù)和保障。

有履責(zé)要求，也要有問(wèn)責(zé)制度和措施。對(duì)因不負(fù)責(zé)任造成工作完不成任務(wù)，導(dǎo)致重大失誤，帶來(lái)惡劣影響和重要損失的，以及部門(mén)存在不作為、亂作為、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅(jiān)決追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，決不姑息遷就。

失敗了，依然是英雄。當(dāng)前，我們要加快創(chuàng)新型城市建設(shè)，用重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新突破，帶動(dòng)各行業(yè)各領(lǐng)域的創(chuàng)新推進(jìn)，以創(chuàng)新實(shí)踐推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一個(gè)部門(mén)的外在形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。一要為民。為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如何為民？要學(xué)會(huì)換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，設(shè)身處地站在老百姓立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情，注意傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛(ài)民之責(zé)，多做愛(ài)民之事，多解群眾之憂(yōu)，把群眾呼聲作為“第一信號(hào)”，把群眾需要當(dāng)作第一選擇。要始終把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為工作重點(diǎn)，始終堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。二要?jiǎng)?wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就要干事，干事是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、奉獻(xiàn)社會(huì)的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有。我常講，要堅(jiān)持“以德修身，以才立業(yè)，以干為樂(lè)，以實(shí)為魂，以廉為榮”，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，少說(shuō)多做，想好再說(shuō)，說(shuō)了就做，做要做好，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，狠抓工作落實(shí)，努力把規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)，把思路變成行動(dòng)。要認(rèn)識(shí)規(guī)律，尊重規(guī)律，遵循規(guī)律，切實(shí)做到求實(shí)求效。要堅(jiān)持“三具兩基一抓手”，堅(jiān)持把思路理清、把工作做實(shí)、把風(fēng)氣搞正。要把加快發(fā)展的立足點(diǎn)放到真抓實(shí)干上，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，使我們所干的工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，多一些科學(xué)性、少一些隨意性，多一些針對(duì)性、少一些盲目性，經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)，長(zhǎng)久造福于民。三要廉潔。要堅(jiān)持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無(wú)私無(wú)畏。廣大黨務(wù)工作者要以德修身，以才立業(yè)，切實(shí)發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。從自身做起，從一點(diǎn)一滴做起，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風(fēng)邪氣，始終保持思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四要高效。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，促進(jìn)黨委機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，樹(shù)立黨委良好形象。

同志們，做好新形勢(shì)下的黨務(wù)工作，責(zé)任重大、使命光榮，市委會(huì)一如既往地重視黨務(wù)工作、支持黨務(wù)部門(mén)、關(guān)心黨務(wù)干部，并對(duì)大家充滿(mǎn)信任、充滿(mǎn)期待。希望大家進(jìn)一步加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高工作科學(xué)化水平，以更加飽滿(mǎn)的激情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的舉措，更加扎實(shí)的工作，奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)市委黨務(wù)工作新局面，以?xún)?yōu)異成績(jī)?yōu)闆Q勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障！

市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整篇八

“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。大家要切實(shí)提高政治站位，提高思想認(rèn)識(shí)，主動(dòng)積極作為，有所思、有所為、有所得。

一要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。每名黨員干部都必須把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)鑄入思想、見(jiàn)于行動(dòng)。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠(chéng)之心，加強(qiáng)黨性錘煉，當(dāng)先鋒做表率敢斗爭(zhēng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。要把黨的初心和使命銘記于心、見(jiàn)諸于行，自覺(jué)錘煉忠誠(chéng)本色，做到在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨，把愛(ài)黨、憂(yōu)黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作各個(gè)環(huán)節(jié)。

二要強(qiáng)化理論武裝。政治上的堅(jiān)定來(lái)自理論上的清醒。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)在黨員干部成長(zhǎng)中發(fā)揮著指引航向、固本培元的作用。習(xí)近平總書(shū)記經(jīng)常要求黨員干部要“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”。指出，“學(xué)史可以看成敗、鑒得失、知興替；學(xué)詩(shī)可以情飛揚(yáng)、志高昂、人靈秀；學(xué)倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非?！苯Y(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，大家要樹(shù)立“本領(lǐng)恐慌”的意識(shí)，堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求。一方面，要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》等重要理論著述，從中汲取智慧和力量，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”，品嘗“真理的味道”。另一方面，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，尤其是要結(jié)合自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作，廣泛學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等各方面知識(shí)，努力成為精通業(yè)務(wù)的“行家里手”，不斷提升服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。

三要勇于擔(dān)當(dāng)作為。在其位謀其政、在其職履其責(zé)。年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，首先就要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)、為自己的工作擔(dān)當(dāng)。只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過(guò)且過(guò)，只想“坐等伯樂(lè)”，那伯樂(lè)是不可能突然上門(mén)的。組織對(duì)年輕干部的選拔，不是“伯樂(lè)相馬”，而是“賽場(chǎng)選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場(chǎng)上冒出來(lái)。年輕干部要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對(duì)待手頭每一項(xiàng)工作，把全部的心思、精力都投入進(jìn)來(lái)，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭(zhēng)精益求精、追求極致。特別是對(duì)自己負(fù)責(zé)或分管領(lǐng)域工作的具體情況、各項(xiàng)指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來(lái)，干出彩、干出亮點(diǎn)。要主動(dòng)投身到各種斗爭(zhēng)、各項(xiàng)重大工作中去，敢于涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，在解決棘手問(wèn)題中積累底氣、培養(yǎng)膽識(shí)，決不能遇到一點(diǎn)挑戰(zhàn)就回避、遇到一點(diǎn)問(wèn)題就推脫、遇到一點(diǎn)挫折就退步。

四要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位只有嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，才能堅(jiān)強(qiáng)統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止?？萍?jí)干部是一個(gè)單位的中堅(jiān)力量，要維護(hù)好集體領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好配角，擺正位置，主動(dòng)適應(yīng)，堅(jiān)持到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，發(fā)揮好參謀助手作用，勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，帶頭抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。年輕干部剛步入工作崗位，更要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，腳踏實(shí)地，扣好“人生第一?？圩印?，自覺(jué)服從組織安排，執(zhí)行安排的各項(xiàng)任務(wù)，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重?fù)?dān)，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。

五要筑牢廉潔底線(xiàn)。廉潔從政，是我們?yōu)楣購(gòu)恼缆飞系脑瓌t和底線(xiàn)，是安身立命之本。在年輕干部的成長(zhǎng)中，誘惑無(wú)時(shí)不在，特別是一些發(fā)展前途較好的年輕干部、一些手握權(quán)力資源的年輕干部，更容易受到“圍獵”。作為“潛力股”，你們要走的路還很長(zhǎng)，面臨的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)很多，希望大家始終牢記習(xí)近平總書(shū)記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的教誨，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，自覺(jué)做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不為人情世故所累，決不為花言巧語(yǔ)所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。

市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整篇九

我叫彭英，來(lái)自達(dá)州市委組織部，是2014屆的選調(diào)生，目前在省委政研室跟班學(xué)習(xí)。今天是我在省委政研室跟班學(xué)習(xí)的第53天。盡管時(shí)間不算長(zhǎng)，但也收獲了一些思考和體會(huì)。

省委組織部選派選調(diào)生到省級(jí)機(jī)關(guān)和省屬?lài)?guó)有企業(yè)跟班學(xué)習(xí)，是貫徹落實(shí)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作決策部署，按照省委清華書(shū)記“選調(diào)生要到基層鍛煉，在實(shí)踐中成長(zhǎng)”的重要要求，為新時(shí)代治蜀興川培養(yǎng)更多高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部的創(chuàng)新之舉。

作為首批選派的選調(diào)生，在內(nèi)心激動(dòng)之余也深感肩負(fù)的期望，深銘組織的關(guān)懷，當(dāng)倍加努力地學(xué)習(xí)，倍加勤奮地工作，不負(fù)組織期許，不枉背井求學(xué)。省委政研室是省委的智囊團(tuán)、思想庫(kù)，在服務(wù)省委科學(xué)決策中發(fā)揮著重要作用。我所在的改革辦秘書(shū)處，主要承擔(dān)全省改革的統(tǒng)籌謀劃和推進(jìn)落實(shí)。在此跟班學(xué)習(xí)，不僅開(kāi)闊了視野，還擴(kuò)展了思維，學(xué)會(huì)了“在思考狀態(tài)下工作，在研究狀態(tài)下實(shí)踐”。

前不久，習(xí)近平總書(shū)記在中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高改革攻堅(jiān)能力。這句話(huà)放在以前，我可能一頭霧水，但這次跟班學(xué)習(xí)后，讓我對(duì)此有了深切的體會(huì)。改革是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵一招。在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開(kāi)新局，改革是重要抓手。尤其是看到成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)重大改革的持續(xù)推進(jìn)，萬(wàn)達(dá)開(kāi)川渝統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)的逐漸成型，我為四川未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)信心，對(duì)老家達(dá)州的發(fā)展充滿(mǎn)期待。

53天的跟班學(xué)習(xí)，讓我有了兩個(gè)重要的轉(zhuǎn)變，第一個(gè)是從“做事”到“謀事”的轉(zhuǎn)變，我在組織部辦公室、干部口、公務(wù)員口工作過(guò)，具體從事過(guò)財(cái)務(wù)、內(nèi)務(wù)、干部分析研判、考察、職務(wù)職級(jí)并行等工作，這些都是有章可循的。而改革工作是從無(wú)到有，是時(shí)刻變化的，是要摸著石頭過(guò)河的。所以，現(xiàn)在更多的是要以變化的眼光，思考謀劃如何改、如何抓。第二個(gè)是從“謀事”到“謀勢(shì)”的轉(zhuǎn)變，比如，謀劃成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，起草十四五規(guī)劃和改革開(kāi)放新高地建設(shè)等等這些，都要緊跟國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，從思考中找思路，從矛盾中找抓手，從難點(diǎn)中找舉措。兩種不一樣的工作，在彌補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)的同時(shí)，也深感擔(dān)子重、壓力大，唯恐自己做得不夠好，辜負(fù)了組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。所以我時(shí)常告誡自己：唯有更加勤勤懇懇，方能不負(fù)韶華、不辱使命。

當(dāng)然，政研室和組織部也有很多的相似之處。兩個(gè)單位的同志都具有強(qiáng)烈的責(zé)任精神和飽滿(mǎn)的工作激情，始終保持著擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)、爭(zhēng)先的目標(biāo)、拼搶的銳氣，把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)追求。不管是組織部的工匠精神，還是政研室精益求精的工作作風(fēng)，大家對(duì)待工作的態(tài)度都是深耕細(xì)作、不遺余力。兩個(gè)單位的同志說(shuō)話(huà)辦事，都彰顯出“服務(wù)好”“能力強(qiáng)”“講奉獻(xiàn)”的干部形象。

成長(zhǎng)進(jìn)步需要靠實(shí)踐證明。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。時(shí)間已過(guò)去三分之一，剩下的三分之二時(shí)光，我會(huì)繼續(xù)帶著激情、帶著責(zé)任、帶著堅(jiān)韌，全身心投入到工作之中，向前展望、超前謀劃、提前行動(dòng)，善作善成、精益求精、止于至善。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示感謝，也希望有更多來(lái)自達(dá)州的選調(diào)生能有機(jī)會(huì)選派到省級(jí)機(jī)關(guān)和省屬?lài)?guó)有企業(yè)跟班學(xué)習(xí)。

市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整篇十

大家下午好，我叫徐坤，2014屆選調(diào)生，畢業(yè)于中山大學(xué)軟件學(xué)院軟件工程專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)任瀘州市江陽(yáng)區(qū)北城街道黨建辦主任，今年7月選派到川航集團(tuán)公司跟班學(xué)習(xí)。

在來(lái)學(xué)習(xí)之前，聽(tīng)到“川航”，想到的就是“中國(guó)機(jī)長(zhǎng)”和好吃的飛機(jī)餐。到公司了解了公司架構(gòu)之后才知道，平常說(shuō)的坐“川航”的航班，準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)是指川航股份公司，而川航集團(tuán)公司除了航空運(yùn)輸、航空食品外，還包括教育培訓(xùn)、航空物流、文旅、金融、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)，有30余家參控股公司、員工2萬(wàn)余人，全國(guó)民航業(yè)排名第五。因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入了公務(wù)員隊(duì)伍，對(duì)企業(yè)的工作一直很好奇，到川航之后，領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的工作經(jīng)歷，先安排我在集團(tuán)黨委組織部跟班學(xué)習(xí)，熟悉公司的基本情況。

工作后的第一感受就是“組工一家親”。從工作內(nèi)容來(lái)說(shuō)，黨建工作萬(wàn)變不離其宗，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。在協(xié)助校核迎接領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研匯報(bào)材料和公司黨建工作手冊(cè)、籌辦基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班時(shí)，更能感受到基層黨建相通之處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有機(jī)關(guān)、村社區(qū)，國(guó)有企業(yè)也有機(jī)關(guān)和下屬投資公司。從工作同事來(lái)說(shuō)，大家都很熱心親切，而包括分管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的9個(gè)同事，就有4個(gè)有過(guò)公務(wù)員工作經(jīng)歷。從工作節(jié)奏來(lái)說(shuō)，黨委組織部不說(shuō)是公司最忙的部門(mén)也能說(shuō)是最忙之一。

第二個(gè)感受就是，企業(yè)與機(jī)關(guān)最大的不同在于企業(yè)要生存就需要追求效益。公司的生存發(fā)展與每個(gè)員工息息相關(guān)，大家都會(huì)主動(dòng)關(guān)注公司重大事情，組織部門(mén)要“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”，也是如此。作為受疫情嚴(yán)重影響的航空公司，聽(tīng)同事介紹，今年是公司成立以來(lái)最困難的時(shí)期，客機(jī)停飛、旅客退費(fèi)，每天都是巨額虧損，股份公司的員工績(jī)效都只發(fā)30%。但國(guó)有企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益外，還要履行社會(huì)責(zé)任。要“把非凡的英雄精神體現(xiàn)在每個(gè)平凡的工作崗位”，疫情期間川航開(kāi)辟援鄂醫(yī)療“閃送”通道，機(jī)組人員主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)運(yùn)送醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)療物資等。隨著國(guó)內(nèi)疫情的控制、航空業(yè)逐步復(fù)蘇，8月12日公司實(shí)現(xiàn)疫情以來(lái)首次單日盈利，員工績(jī)效在逐步恢復(fù)，從食堂變多的肉里都能感受到公司經(jīng)營(yíng)向好。9月8日川航股份黨委榮獲全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體和全國(guó)先進(jìn)基層黨組織兩項(xiàng)最高集體榮譽(yù)，更是給全體員工一個(gè)極大的鼓舞，籌辦公司宣貫會(huì)時(shí)，我也是第一次摸到這么重量級(jí)的獎(jiǎng)牌。

第三個(gè)感受就是企業(yè)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化。公司有一個(gè)集成的辦公系統(tǒng)，辦公基本實(shí)現(xiàn)信息化。每個(gè)部門(mén)都會(huì)制定部門(mén)工作手冊(cè)，日常業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)轉(zhuǎn)。會(huì)議保障也會(huì)有規(guī)范的檢查清單，盡可能用制度管事。有規(guī)范的員工考核制度，控制了等次比例，每個(gè)月都會(huì)考核評(píng)分。值得學(xué)習(xí)借鑒的東西還有很多，因?yàn)闀r(shí)間原因還沒(méi)能深入了解。

這次跟班學(xué)習(xí)的收獲，用三個(gè)詞來(lái)概括。

一是珍惜。就像有人說(shuō)的，“我們都在羨慕著別人的過(guò)著別人羨慕的生活?！边@次形式上跳出了圈子回頭看，工作6年，工作單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了街道，但是在省、市區(qū)各層級(jí)都學(xué)習(xí)鍛煉過(guò)，不是每個(gè)人都有這樣的機(jī)會(huì)，要珍惜作為選調(diào)生的身份和機(jī)會(huì)。二是學(xué)習(xí)。基層作為政策執(zhí)行的最后一公里，與省級(jí)機(jī)關(guān)、企業(yè)的宏觀把握有天然的區(qū)別。但是眼界、思路和格局不應(yīng)該被“基層”局限。這次看到自己差距，更能理解“不要只顧埋頭拉車(chē)，還要抬頭看路”的意義。三是心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，“部門(mén)、同事間的合作最應(yīng)該看重的是目標(biāo)，最不應(yīng)該看重的是過(guò)程中的曲折反復(fù)?！惫ぷ鞑粫?huì)是一帆風(fēng)順的，需要“困難面前有我，我面前沒(méi)有困難”的大氣。

最后，再次感謝組織給我這次跟班學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，希望以后能繼續(xù)關(guān)心幫助基層選調(diào)生，提供更多的開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。也建議能建立政府與企業(yè)雙向交流機(jī)制。既然大家都對(duì)對(duì)方的工作感興趣，不妨“走出去”親身感受一下。謝謝。

市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整篇十一

新形象。當(dāng)前的南昌發(fā)展很快，當(dāng)今的社會(huì)也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)首先是人才的競(jìng)爭(zhēng)、管理水平的競(jìng)爭(zhēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力的競(jìng)爭(zhēng)，大家一定要有危機(jī)感，要認(rèn)清形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，使“百年老?！痹谛碌男蝿?shì)下煥發(fā)出青春和活力，使我市的教育事業(yè)隨著南昌的不斷做強(qiáng)做大也不斷做強(qiáng)做大。

余欣榮說(shuō)，百年大計(jì)，教育為本。各級(jí)對(duì)教育都要高度重視，要在全社會(huì)形成尊師重教的良好風(fēng)尚，要為教育多辦實(shí)事，多辦好事，為教育創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境。當(dāng)然，外因再多、再好也要通過(guò)內(nèi)因起作用。希望肩負(fù)教書(shū)育人、為人師表重任的教育系統(tǒng)的同志們不負(fù)眾望，不斷提高教書(shū)育人的能力，倍加努力地工作，為實(shí)現(xiàn)南昌的快速崛起作出更大的貢獻(xiàn)。最后，請(qǐng)?jiān)试S我代表市委、市政府，向在座各位，并通過(guò)你們向全市教育戰(zhàn)線(xiàn)的同志們致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作順利！祝南昌的教育事業(yè)在我們的共同努力下更加興旺發(fā)達(dá)！

市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業(yè)家見(jiàn)見(jiàn)面，認(rèn)識(shí)一下，說(shuō)說(shuō)心里話(huà)。全市的企業(yè)有很多，企業(yè)家也有很多，今天見(jiàn)的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業(yè)家都見(jiàn)一見(jiàn)。

今天把大家請(qǐng)過(guò)來(lái)，一方面，是想聽(tīng)一聽(tīng)企業(yè)的發(fā)展情況；

另一方面，也想聽(tīng)一聽(tīng)大家對(duì)x的發(fā)展有什么意見(jiàn)建議，聽(tīng)一聽(tīng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中有沒(méi)有什么需要黨委、政府幫助解決的問(wèn)題。剛才聽(tīng)了大家的發(fā)言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級(jí)各部門(mén)在服務(wù)企業(yè)的過(guò)程中還存在諸多問(wèn)題。對(duì)于這些問(wèn)題，要痛下決心，牢固樹(shù)立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局”的理念，全力以赴優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，快速、高效地幫助企業(yè)解決自身發(fā)展過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，當(dāng)好企業(yè)的貼心人、服務(wù)員、“金牌店小二”。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、圍繞“一個(gè)目標(biāo)”：做大做強(qiáng)、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)。

政府和企業(yè)是發(fā)展命運(yùn)共同體。政府推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，無(wú)時(shí)無(wú)刻離不開(kāi)企業(yè)；

同樣的，企業(yè)自身發(fā)展壯大，也離不開(kāi)政府的支持幫助。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前x的市場(chǎng)主體一共有x萬(wàn)戶(hù)，其中工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x戶(hù)，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x家，規(guī)上企業(yè)數(shù)量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽(yáng)相比，x總量不高。此外，x的市場(chǎng)主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第一的昆山相比，昆山的市場(chǎng)主體總量截止到x年底是x萬(wàn)戶(hù)，常住人口是x多萬(wàn)，昆山的市場(chǎng)主體占常住人口的比例是x%?？梢哉f(shuō)，無(wú)論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個(gè)縣級(jí)市相去甚遠(yuǎn)，這對(duì)x這樣一個(gè)擁有近x千萬(wàn)常住人口的省轄市來(lái)講是嚴(yán)重不匹配的。

全市各級(jí)各部門(mén)、廣大黨員干部要清醒認(rèn)識(shí)到，發(fā)達(dá)地區(qū)之所以發(fā)達(dá)，主要是因?yàn)槭袌?chǎng)主體數(shù)量多，企業(yè)活力足、創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場(chǎng)開(kāi)拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強(qiáng)、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)這一目標(biāo)，狠下功夫，進(jìn)一步服務(wù)、支持企業(yè)加快發(fā)展，齊心協(xié)力、萬(wàn)眾一心、眾志成城，努力培育更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，全力打造在全國(guó)乃至全球具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)，才能在區(qū)域競(jìng)相發(fā)展中搶占先機(jī)。

二、千方百計(jì)打造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境。

當(dāng)前，區(qū)域之間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，這種競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，是產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，是軟硬環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。資本、技術(shù)和人才往哪里流？當(dāng)然是流向環(huán)境好、尤其是軟環(huán)境好的地方。從x的實(shí)際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優(yōu)勢(shì)、交通區(qū)位等硬環(huán)境整體上是不錯(cuò)的，現(xiàn)在的關(guān)鍵是軟環(huán)境不優(yōu)，是營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問(wèn)題比較嚴(yán)重，十分影響辦事效率，影響企業(yè)發(fā)展，影響x的軟環(huán)境。為此，我們一定要痛下決心，堅(jiān)決優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。這項(xiàng)工作由學(xué)斌同志牽頭，抓緊制定出臺(tái)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境x年行動(dòng)方案。全市各級(jí)各部門(mén)要對(duì)照全國(guó)最先進(jìn)的地市找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，以勤補(bǔ)拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠(chéng)信x、法治x、低成本x，確保今年?duì)I商環(huán)境綜合評(píng)價(jià)進(jìn)入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開(kāi)透明，打造公平的市場(chǎng)環(huán)境。我們就要對(duì)標(biāo)這些先進(jìn)地區(qū)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)做法！通過(guò)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，讓x的企業(yè)能夠留得住、發(fā)展好，讓更多的項(xiàng)目能夠引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)。如果營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)，不僅現(xiàn)有的企業(yè)留不住，新的企業(yè)也引不來(lái)，現(xiàn)有的企業(yè)也做不大做不強(qiáng)。一旦企業(yè)失去了在這里投資興業(yè)的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：

一個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩次或兩次以上接到企業(yè)有效投訴的，要啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！

同時(shí)，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業(yè)多跑一趟！要大力推進(jìn)“四減一造兩提”，減時(shí)間、減材料、減環(huán)節(jié)、減費(fèi)用，推動(dòng)行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業(yè)和群眾的滿(mǎn)意度，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好的最佳營(yíng)商環(huán)境，讓企業(yè)在x發(fā)展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業(yè)感到在x發(fā)展，制度性交易成本最低、最具有比較優(yōu)勢(shì)，讓企業(yè)找政府辦事就像網(wǎng)購(gòu)一樣方便，決不能讓企業(yè)東奔西跑，感到無(wú)奈無(wú)助，流血流汗又流淚！為企業(yè)服務(wù)是干部的天職！從今天開(kāi)始，從我做起，沒(méi)有例外、沒(méi)有特殊，都必須為企業(yè)搞好服務(wù)。中央提出“六穩(wěn)”“六保”，第一位的就是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，如果市場(chǎng)主體保不住，哪來(lái)的就業(yè)，哪能保住基層運(yùn)轉(zhuǎn)？！可以說(shuō)，市場(chǎng)主體保不住，一切都是空談！

二要打造公平公正的法治環(huán)境。法治是最好的營(yíng)商環(huán)境。我們一定要做到依法行政，依法保護(hù)各類(lèi)市場(chǎng)主體的合法權(quán)益，打造法治政府、法治機(jī)關(guān)、法治社會(huì)。目前，政法機(jī)關(guān)正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業(yè)和群眾來(lái)評(píng)判，主要看對(duì)政法機(jī)關(guān)工作的滿(mǎn)意度提升了沒(méi)有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業(yè)也不例外，現(xiàn)在涉企糾紛比較多，在這個(gè)問(wèn)題上，政法機(jī)關(guān)一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的合法權(quán)益。如果企業(yè)的合法權(quán)益得不到有效保障，企業(yè)在這里就沒(méi)有安全感，還怎么發(fā)展？！我們一定要幫助企業(yè)全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)拓市場(chǎng)中，不要讓企業(yè)把主要精力用在和政府打交道上。

三要打造穩(wěn)定持續(xù)最優(yōu)的政策環(huán)境。對(duì)標(biāo)全國(guó)最先進(jìn)的地區(qū)，認(rèn)真研究制定在土地供應(yīng)、規(guī)劃審批、金融保障等方面最優(yōu)惠的政策，給企業(yè)送上有厚度的政策禮包，讓企業(yè)有更多的獲得感。同時(shí)，政府要講誠(chéng)信，只要是合理合法合規(guī)的承諾，必須要堅(jiān)決兌現(xiàn)，“新官要理舊賬”！

四要打造尊企愛(ài)企護(hù)企的社會(huì)環(huán)境。企業(yè)家是經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的科學(xué)家。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特說(shuō)，企業(yè)家是各類(lèi)要素的整合者，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力源泉。我們一定要重視企業(yè)家，在全社會(huì)營(yíng)造支持企業(yè)家、尊重企業(yè)家、關(guān)愛(ài)企業(yè)家的良好氛圍，像尊重科學(xué)家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業(yè)家在政治上有榮譽(yù)，在社會(huì)上有地位，在經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠。企業(yè)為政府創(chuàng)造稅收，為群眾創(chuàng)造就業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為發(fā)展提供動(dòng)力，企業(yè)發(fā)展好了、發(fā)展大了，就能提供更多的就業(yè)崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習(xí)近平總書(shū)記提出的滿(mǎn)足人民群眾對(duì)美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢(qián)了，反過(guò)來(lái)又促進(jìn)消費(fèi)，我們的生活性服務(wù)業(yè)不就上去了嗎？社會(huì)消費(fèi)品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒(méi)有工作、沒(méi)有收入，消費(fèi)怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業(yè)發(fā)展壯大，千方百計(jì)把企業(yè)服務(wù)好，把就業(yè)穩(wěn)定住，把群眾收入提上來(lái)，把政府稅收提上來(lái)。

三、建立完善服務(wù)企業(yè)的常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。

要轉(zhuǎn)變思想觀念，對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、效率導(dǎo)向，扎實(shí)、深入、高效推進(jìn)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)，真正把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，更好地發(fā)揮作用、產(chǎn)生效益。

要建立全方位、立體化的問(wèn)題搜集機(jī)制、快速解決機(jī)制、督導(dǎo)問(wèn)責(zé)機(jī)制，確保企業(yè)反饋問(wèn)題從優(yōu)從快、高質(zhì)高效解決到位，幫助和支持企業(yè)加快“三大改造”，有序擴(kuò)張發(fā)展。x月底，我們要召開(kāi)全市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)大會(huì)，由馬冰同志牽頭，制定相關(guān)意見(jiàn)，把這些機(jī)制都寫(xiě)進(jìn)意見(jiàn)中去。要設(shè)立企業(yè)家節(jié)、企業(yè)服務(wù)日，比如可以把每月x號(hào)定為企業(yè)服務(wù)日，從市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做起，市縣鄉(xiāng)村各級(jí)干部都要深入企業(yè)，幫助解決問(wèn)題，或者請(qǐng)企業(yè)家到機(jī)關(guān)來(lái)面對(duì)面地進(jìn)行交流，詢(xún)問(wèn)什么問(wèn)題需要幫助解決。這要作為一項(xiàng)制度建立起來(lái)，著力營(yíng)造讓企業(yè)家說(shuō)真話(huà)、說(shuō)實(shí)話(huà)、說(shuō)心里話(huà)的良好氛圍！企業(yè)家愿意和干部說(shuō)真話(huà)、說(shuō)實(shí)話(huà)，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個(gè)地方進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)量、上項(xiàng)目。如果企業(yè)家不敢和干部交朋友、說(shuō)實(shí)話(huà)，基本上是不可能在這個(gè)地方安心發(fā)展的。要建立督導(dǎo)考核機(jī)制，對(duì)問(wèn)題解決情況跟蹤問(wèn)效，精準(zhǔn)考核，考核結(jié)果要納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評(píng)。

當(dāng)然，服務(wù)企業(yè)不僅限于這一天，天天都是服務(wù)日，人人都是服務(wù)員！企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，良好的生態(tài)非常重要。各級(jí)黨委、政府要努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松有利的環(huán)境，構(gòu)建企業(yè)健康發(fā)展的良好生態(tài)系統(tǒng)，該給的陽(yáng)光、雨露、空氣一定要給到位，及時(shí)給、高效給，不能等著企業(yè)去找了要了才給，真正把企業(yè)服務(wù)到位，讓企業(yè)能夠健康成長(zhǎng)。

四、黨委政府和企業(yè)是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業(yè)服務(wù)。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真踐行“親”“清”政商關(guān)系，放下包袱敢于服務(wù)，提升能力善于服務(wù)，找準(zhǔn)問(wèn)題精準(zhǔn)服務(wù)，結(jié)果導(dǎo)向搞好服務(wù)，以結(jié)果論英雄，讓企業(yè)來(lái)評(píng)判，而不是自吹自擂。

在座的企業(yè)家為x的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，大家是x發(fā)展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過(guò)你們，向全市廣大企業(yè)家朋友們致以崇高的敬意！做企業(yè)，不做第一，便作唯一。借此機(jī)會(huì)，我也想對(duì)x的企業(yè)家朋友們提幾點(diǎn)希望：一要判清“時(shí)”與“勢(shì)”，順勢(shì)而為、搶抓機(jī)遇?？倳?shū)記此次專(zhuān)題視察x，為x高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機(jī)遇，對(duì)x的企業(yè)來(lái)講，同樣也是重大歷史機(jī)遇。各級(jí)黨委政府、職能部門(mén)要和企業(yè)一起，把機(jī)遇轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目，積極向上爭(zhēng)取政策支持，助力企業(yè)發(fā)展壯大，助推x轉(zhuǎn)型跨越。二要把握“質(zhì)”與“效”，勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展。積極推動(dòng)科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈拓展產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提升產(chǎn)業(yè)的能級(jí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的效率效能和效益。三要統(tǒng)籌“內(nèi)”與“外”，爭(zhēng)創(chuàng)一流、開(kāi)拓市場(chǎng)。樹(shù)立大開(kāi)放、大發(fā)展、快發(fā)展的理念，克服小富即安、小進(jìn)即滿(mǎn)的思想，以?xún)?nèi)循環(huán)為主、外循環(huán)賦能、雙循環(huán)暢通，進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，推動(dòng)鏈群式發(fā)展。要鼓勵(lì)支持企業(yè)創(chuàng)造品牌，積極參與國(guó)內(nèi)國(guó)際分工與競(jìng)爭(zhēng)。四要兼顧“利”與“責(zé)”，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、回饋社會(huì)。企業(yè)回饋社會(huì)，首先要把企業(yè)自身的發(fā)展搞上去，做大做強(qiáng)、做優(yōu)做久、做多做活。在自身發(fā)展壯大的同時(shí)，弘揚(yáng)興業(yè)報(bào)國(guó)的擔(dān)當(dāng)精神，在穩(wěn)定就業(yè)、推動(dòng)發(fā)展、扶危濟(jì)困上發(fā)揮作用，為老百姓提供更多的就業(yè)，為政府提供更多的稅收，更好地服務(wù)地方發(fā)展、造福人民群眾。

最后，衷心祝愿在座的各位企業(yè)家身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達(dá)、家庭幸福！謝謝大家！

市委書(shū)記在青年干部座談會(huì)上即興講話(huà)完整篇十三

大家好！我叫羅旭，是2016年四川省涼山州德昌縣的選調(diào)生，就職于中共德昌縣委辦公室，2020年5月11日被選派到四川省鐵投集團(tuán)投資發(fā)展部跟班學(xué)習(xí)。下面，就學(xué)習(xí)生活和個(gè)人體會(huì)匯報(bào)如下，請(qǐng)各位批評(píng)指正。

一是主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，以大膽和細(xì)心為自己揚(yáng)帆啟航。企業(yè)與黨政機(jī)關(guān)相比，少了幾分嚴(yán)肅和規(guī)矩，多了幾分活潑和自由，初到企業(yè)，由于不熟悉企業(yè)的工作模式，加上部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不清楚個(gè)人能力，基本不給我安排工作，就叫盡快熟悉環(huán)境，管理比較寬松，很快就有種打晃晃、混日子的感覺(jué)。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣級(jí)部門(mén)的工作經(jīng)歷，讓我明白膽大一點(diǎn)才能做成事，心細(xì)一點(diǎn)才能做好事，做到膽大心細(xì)才能既做好工作，又處好關(guān)系。于是工作方面，開(kāi)始主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)任務(wù)，大膽地向同事請(qǐng)教業(yè)務(wù)知識(shí)，循序漸進(jìn)、由易到難，用以前對(duì)待文稿、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作的細(xì)心細(xì)致，來(lái)對(duì)待現(xiàn)在的每份報(bào)表、每個(gè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)，很快就得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。而同事相處方面，就把送文件、通知會(huì)議、收表冊(cè)這些瑣碎的對(duì)外聯(lián)系工作作為熟悉集團(tuán)環(huán)境的最好途徑，主動(dòng)去干，每個(gè)部門(mén)地去跑，一個(gè)月下來(lái)基本上從定會(huì)議室、后勤保障、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，到聯(lián)系各部門(mén)、各子公司，再到找集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)簽字匯報(bào)等等都摸得清清楚楚，比很多正式職工還熟悉，集團(tuán)上下關(guān)系處融洽了，成就感、歸屬感也就來(lái)了。我一直認(rèn)為無(wú)論到任何一個(gè)單位工作學(xué)習(xí)，到要離開(kāi)的時(shí)候，能夠讓大家舍不得你，那就是最大的肯定。

二是努力開(kāi)闊視野，讓眼界和閱歷為成長(zhǎng)指向?qū)Ш?。記得?lái)企業(yè)第一天，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)很驕傲的囑咐我，“既然是涼山州基層來(lái)的干部，能有這次機(jī)會(huì)來(lái)到這個(gè)大平臺(tái)，一定要珍惜，好好學(xué)點(diǎn)東西、拓寬自己的視野”。那一刻，心里還有種被人說(shuō)鄉(xiāng)巴佬進(jìn)城，沒(méi)見(jiàn)過(guò)世面的感覺(jué)。但之后對(duì)部門(mén)一了解，整個(gè)集團(tuán)投發(fā)部19人，平均年齡32歲左右，一個(gè)91年的博士、除了個(gè)別本科以外全是碩士、超過(guò)三分之一是海歸，確實(shí)有驕傲的資本。而且在工作相處中，雖然只是年長(zhǎng)幾歲的同事，但他們的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)能力、對(duì)外談項(xiàng)目時(shí)的談吐氣質(zhì)、遇到問(wèn)題時(shí)的解決思路、私下交談時(shí)的豐富涵養(yǎng)等等，著實(shí)讓人很佩服，讓我重新找到了自己的努力方向。學(xué)習(xí)這段時(shí)間里，從集團(tuán)投資計(jì)劃調(diào)整的表表冊(cè)冊(cè)到工程項(xiàng)目投標(biāo)，從參與東部新區(qū)企業(yè)投資洽談到獨(dú)自一人代表企業(yè)出差對(duì)接項(xiàng)目，見(jiàn)識(shí)了不少東西、接觸了很多全新的工作，這些跟以往截然不同的工作內(nèi)容讓自己充滿(mǎn)干勁，更關(guān)鍵的是結(jié)識(shí)了很多良師益友，收獲了真摯的友誼。對(duì)一名來(lái)自大涼山的基層干部來(lái)講，這些經(jīng)歷和眼界是難得的寶貴財(cái)富，不僅為自己的成長(zhǎng)進(jìn)一步指明了方向，更讓我對(duì)未來(lái)的工作有了更足的底氣。

三是始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用知識(shí)和涵養(yǎng)為人生充電續(xù)航。來(lái)企業(yè)以后，發(fā)現(xiàn)這邊的同事都很愛(ài)學(xué)習(xí)，隨時(shí)都在看書(shū)充電，這點(diǎn)讓我感觸尤為深刻。在部門(mén)大氛圍和同事的帶動(dòng)下，自己也趁這個(gè)機(jī)會(huì)靜下心來(lái)，逐漸養(yǎng)成了每天讀書(shū)的習(xí)慣，漸漸地發(fā)覺(jué)跟大家聊天、談工作也變得更有自信。仔細(xì)回想，現(xiàn)在的年輕選調(diào)生，包括自己都一度有這個(gè)毛病。到了基層去，事務(wù)性工作占據(jù)了全部，懶得去學(xué)習(xí)，不看報(bào)、不讀書(shū)，天天東奔西忙，懶于去思考工作和問(wèn)題的本質(zhì)。一般來(lái)講，本地成長(zhǎng)起來(lái)的基層干部很多沒(méi)受過(guò)高等教育，農(nóng)村長(zhǎng)大，只能這么走。但是如果選調(diào)生還這么走，那選調(diào)生也就和本土干部沒(méi)什么區(qū)別了。所以一定不能停止學(xué)習(xí)，不能停止思考，努力拓寬眼界，對(duì)待工作事務(wù)既要知其然，更要知其所以然，這樣才能在成長(zhǎng)的道路上“醒著拼”。

總之，感謝省委組織部給我們提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將堅(jiān)守本心、不忘初心、堅(jiān)定信心，始終保持一顆平常心，把成都的眼界帶回涼山、把鐵投的管理經(jīng)驗(yàn)帶回德昌，把自己的成長(zhǎng)帶回工作崗位，以夢(mèng)為馬、不負(fù)韶華。

最后，結(jié)合跟班學(xué)習(xí)體會(huì)，提兩點(diǎn)建議。一是堅(jiān)持開(kāi)展跟班學(xué)習(xí)。讓更多的基層選調(diào)生能夠換崗換位，拓寬眼界、增強(qiáng)自信、豐富經(jīng)歷。二是建議可以創(chuàng)建一個(gè)交流平臺(tái)，每批出來(lái)跟班學(xué)習(xí)的各地選調(diào)生可以在平臺(tái)上加強(qiáng)交流，共同進(jìn)步。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16609075.html】