園長國培培訓(xùn)心得體會(精選18篇)

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園長國培培訓(xùn)心得體會(精選18篇)
時間:2023-11-30 07:14:11     小編:MJ筆神

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)和挖掘自己的潛力,從而更好地實現(xiàn)個人的價值和目標(biāo)。在寫心得體會時,要關(guān)注自己的真實感受和個人觀點。通過閱讀以下心得體會范文,希望大家能夠有更深入的思考和認(rèn)識。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇一

作為德育工作的骨干,園長的能力和素質(zhì)至關(guān)重要。近期,我參加了由國培組織的園長課程培訓(xùn),受益匪淺。在此,我想分享一下我在培訓(xùn)中所感受到的收獲和心得體會。

第二段:課程內(nèi)容。

課程內(nèi)容非常豐富,講授了園長必須掌握的各種知識和技能。其中包括:園長領(lǐng)導(dǎo)力、管理與組織、教育教學(xué)管理、校園文化建設(shè)等多個領(lǐng)域。每個領(lǐng)域的講解都十分詳實,從基礎(chǔ)概念到實踐應(yīng)用,都一一涉及。課程內(nèi)容的豐富度,給我們提供了很好的學(xué)習(xí)資源,也為我們未來的工作提供了指導(dǎo)。

第三段:學(xué)習(xí)體驗。

在課程中,我主動與其他學(xué)員交流,分享工作中遇到的問題和解決方法。這讓我得以找到不同的思路和方式去應(yīng)對一些問題。同時,師資團隊的經(jīng)驗很豐富,每個老師講授的內(nèi)容都很實用,并且老師們也很愿意與我們交流。這種交流給我留下了深刻的印象,也為我今后的工作提供了思路和方法。

第四段:收獲與感悟。

培訓(xùn)讓我體會到了自己所缺乏的園長必備素質(zhì),也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在培訓(xùn)中,我充分認(rèn)識到了自己的劣勢,也更加明確了在未來工作中要去增強的方向。同時,培訓(xùn)讓我對園長的職責(zé)有了更深入的理解,認(rèn)清了自己在建設(shè)幼兒園的過程中的責(zé)任和使命。

第五段:結(jié)尾。

園長課程培訓(xùn)讓我收獲頗豐,非常感謝國培組織為我們提供這樣的學(xué)習(xí)平臺和良好的學(xué)習(xí)資源。通過本次培訓(xùn),我收獲了專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)力和師德師風(fēng)等各方面的素質(zhì)提升。相信在今后的工作中,我會運用所學(xué)知識和技能,不斷提升自我,為幼兒園的發(fā)展和孩子的成長做出更大的貢獻!

園長國培培訓(xùn)心得體會篇二

為期十天的國培計劃培訓(xùn)即將結(jié)束,作為從事幼教工作的我,充滿期待,同時深感責(zé)任重大?;厥资斓狞c點滴滴仍然歷歷在目,這十天非常充實,得到了很好的充電。非常感謝教育部,xx幼兒師范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次學(xué)習(xí)的機會,也為這十天來為我們精心付出的教授表示感謝。

通過專家的講解,我對國家學(xué)前教育的現(xiàn)狀有了進一步的理解。領(lǐng)悟了《幼兒園教育綱要》和《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前學(xué)前教育的若干意見》的精神,我們要不斷提高自身的素質(zhì)和教學(xué)水平,要有寬闊的視野,善于思考,適應(yīng)幼教發(fā)展的需要。

這次培訓(xùn)給我最大的啟示是每位教授都用自己的淵博的知識和生動的案例闡述一個個理論知識,用自己的智慧展現(xiàn)了自己的個人風(fēng)采。北京師范大學(xué)馮曉霞教授和浙江師大的步社民教授用樸實幽默的語言分析了《我國學(xué)前教育政策》《當(dāng)前幼兒教育熱點透視》。使我對學(xué)前教育的現(xiàn)狀以及從事幼兒教育有了進一步的認(rèn)識,明確了今后努力的方向。還有關(guān)于《幼兒園美術(shù)教育》《幼兒園科學(xué)教育》《兒童觀與幼兒園課程結(jié)構(gòu)》等課題。使我的專業(yè)理論知識有了進一步的提高。專家的精彩講座我積極的做好筆記,努力用新知識提高自己,特別是專家們展示的教育活動更是讓我受益匪淺,她們的課堂表現(xiàn)、精湛的教學(xué)、先進的理念、獨特的設(shè)計給我留下深刻的印象。

通過此次的培訓(xùn),增強了我的自信心,將如何帶領(lǐng)其他教師共同進步,我將以這次培訓(xùn)為起點,努力學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)會反思,梳理學(xué)習(xí)心得把我學(xué)到的知識和同行們分享。對幼教起個輻射作用,從而推動教師隊伍的理論和專業(yè)的發(fā)展。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇三

11月25日,本著提高園長專業(yè)素養(yǎng),使園長們更好地把握國內(nèi)外學(xué)前教育發(fā)展的趨勢、掌握學(xué)前教育政策、了解幼兒園的發(fā)展規(guī)劃以及兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展的理論,學(xué)習(xí)學(xué)前教育領(lǐng)域的新知識、新理論和新方法,拓展園長專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的宗旨,我非常榮幸的與來自河北省邯鄲市各縣區(qū)的40多名幼兒園園長參加了由國家教育部幼兒園園長培訓(xùn)中心主辦的“河北省國培計劃(20**)普惠民辦幼兒園園長短期集中培訓(xùn)”項目,走進了東北師范大學(xué)這座美麗的校園。

在培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)、老師們的精心安排下,為期十天的培訓(xùn)活動組織嚴(yán)密、管理嚴(yán)格,容量大、節(jié)奏快、培訓(xùn)形式多樣,有專題講座、經(jīng)驗交流、小組討論、實地觀摩考察等方式,專家教授和優(yōu)秀園長們的講座有如醍醐灌頂,充滿著個性魅力,不時引發(fā)出學(xué)員們的思維碰撞和追問探究,也使我受益匪淺、感受頗深。

一、做好定位,找準(zhǔn)我園發(fā)展的未來之路。

11月25日的開班典禮拉開了本次培訓(xùn)的序幕。接下來是緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)行程,首先是廣州大學(xué)教育科學(xué)研究學(xué)院的葉平枝教授的講座,使我對“什么是有價值的學(xué)前教育”有了進一步的理解,也激發(fā)了我對本園辦園理念和特色建設(shè)的思考。當(dāng)天下午,教育部幼兒園園長培訓(xùn)中心主任柳海民教授為我們做了題為“幼兒園教師隊伍建設(shè)與培養(yǎng)的實踐對策”的專題講座,柳教授用豐富的閱歷、風(fēng)趣幽默的話語,將當(dāng)前學(xué)前教育的政策以及幼兒園管理中教師隊伍建設(shè)與培養(yǎng)闡述得淋漓盡致,也使我們對學(xué)前教育的'未來充滿了信心,我想我縣的學(xué)前教育三年行動計劃已經(jīng)啟動,作為我縣的一所農(nóng)村公辦幼兒園,如果要有大的發(fā)展,必須要大力抓好教師的隊伍建設(shè)和教師的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

二、抓住幼兒園管理的核心,提升我園的辦園質(zhì)量。

只有立足于園情,抓準(zhǔn)幼兒園發(fā)展的瓶頸;聚焦在教師,促進隊伍的專業(yè)成長和自我發(fā)展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,才能真正提高辦園質(zhì)量。26日,在對長春市金太陽幼兒園進行了現(xiàn)場參觀后,該集團董事長孫磊與大家進行了現(xiàn)場教研,孫董事長生動形象的講座,一個個真實的管理案例,使我進一步了解了現(xiàn)代幼兒園管理的發(fā)展的趨勢,掌握了新的教育理念。

三、聚焦教師,找到園本教研的價值所在,以研促教。

只有立足于園情,抓準(zhǔn)幼兒園發(fā)展的瓶頸;聚焦在教師,促進隊伍的專業(yè)成長和自我發(fā)展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,園本教研的主體才會從園長、教研組長轉(zhuǎn)為一線教師,才會成為全園教師自主學(xué)習(xí)、自覺提高的行為。聽了東北師大教育學(xué)部陳堅教授深入淺出地講解“幼兒園園本教研的基本方法”,感嘆于他們幼兒園園本教研的扎實有效,也增加了我對園本教研理解的深度和寬度,使我進一步了解了幼兒教育理論發(fā)展的趨勢,掌握了新的教育理念。

四、依法辦園、家園和諧辦好園。

在“幼兒園的安全管理”講座中,學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臈罘f秀教授給我們講授了幼兒園安全管理方面的相關(guān)法律及生動的案例,使我進一步明確了依法律己、依法執(zhí)教,也懂得了如何與家長溝通,如何用法律武裝我們的專業(yè)和尊嚴(yán)。在我們幼兒園所在的農(nóng)村地區(qū),家長工作并不容易開展,需要一步一步扎扎實實地開展家長工作,我想我會努力去嘗試的,我也相信,只要有科學(xué)的家長工作方法和技巧,在堅持一致和一貫地執(zhí)行下去,我們也會獲得家長的理解和支持,讓家園更加和諧地發(fā)展。

無疑,東北師范大學(xué)為我們這次的培訓(xùn)提供了一個優(yōu)質(zhì)的教學(xué)團隊,他們都是在不同的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)頗有建樹的專家、學(xué)者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。我佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。不同風(fēng)格的老師講課,讓我們每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,每天的感覺是幸福而又充實的。專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學(xué)管理工作起到很大的推動作用?;仡欁约旱膶W(xué)習(xí)歷程,既洋溢著成功的喜悅,也充滿著探索的艱辛;既是一個學(xué)習(xí)的過程,也是一個享受的過程。在這個過程中,我提高了認(rèn)識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及差距所在,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長;十天來我們經(jīng)歷了太多的感動,經(jīng)歷了太多的激勵。也很榮幸地結(jié)識了許多好姐妹,好朋友,好伙伴,在學(xué)習(xí)、探討與交流中碰撞觀點、激活思維,相互關(guān)愛、共同進步。

:很帶感的文章。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇四

教育是一項繁瑣的工作,在日復(fù)一日的教學(xué)生活中,面對一些頑劣的學(xué)生,恨鐵不成鋼的心理會左右自己的情緒,另外過于看重學(xué)生成績,偏離了素質(zhì)教育的軌道,有時候會茫然不知所從,不能坦然面對學(xué)生的錯誤,影響了與學(xué)生感情上的溝通和交流,也是存在的問題。因此怎樣克服工作中的急躁情緒,尊重每一個孩子,真正做到蹲下來給學(xué)生說話,還需要在以后的工作中進行調(diào)整。

總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我會認(rèn)真遵循“教書育人”的工作準(zhǔn)則,把書教好,用新觀念育出不同的人才,以適應(yīng)新世紀(jì)對教師,特別是優(yōu)秀教師的要求。

在金秋十月,我有幸參加了國培計劃農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個普通的小學(xué)數(shù)學(xué)教師這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會,這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象?!坝癫蛔?,不成器。人不學(xué),不知禮。”這次培訓(xùn)收獲最大的是前輩們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風(fēng)格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。

目前全方位的新課程改革很多時候讓我們無所適從,我們很多時候感到茫然,感到束手無策,而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

雖然只有短短的十四天,但這十四天里,讓我感受到了一個全新的教學(xué)舞臺。吉林省教育學(xué)院每天為我們安排了風(fēng)格不同的名師,每天都能聽到不同類型的講座。期間總共聽了8場專題講座,6節(jié)案例教學(xué),5個專題報告,3個參與式培訓(xùn),3次互動交流。分別是來自吉林省教育學(xué)院王姣姣的《課堂教學(xué)行為的反思與優(yōu)化》;副主任宋海英的《基于問題解決的教師行動研究》;東北師大附小副校長趙艷輝的《把握教學(xué)本質(zhì),提高教學(xué)有效性》;松原市教育學(xué)院教授王麗杰的《課堂教學(xué)心理學(xué)解析及策略》;華東師范大學(xué)教授孔企平的《研究數(shù)學(xué)教學(xué),促進教師發(fā)展》;東北師大教科院教授孔凡哲的《數(shù)學(xué)課標(biāo)研制修訂的幾個問題》;松原市扶余縣教師進修學(xué)校小學(xué)部主任王景成的《統(tǒng)計圖表怎么教》;吉林教育學(xué)院教研部副主任何鳳波的《綜合與實踐領(lǐng)域教學(xué)研究》8個專題講座。以及來自長春是第一實驗小學(xué)楊宇的《練習(xí)課的教學(xué)設(shè)計》;東北師大附小省骨干教師王艷玲的《舉例教學(xué)技能》;浙江金華站前小學(xué)校長俞正強的《小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)發(fā)展中的幾個顯性階段》;北京市昌平區(qū)城關(guān)小學(xué)校長特級教師柏繼明的《讓反思成為一種習(xí)慣》;吉林省二實驗學(xué)校特級教師王成的《教學(xué)智慧的建構(gòu)》5場報告。5節(jié)案例教學(xué)《長方體正方體》、《負(fù)數(shù)的認(rèn)識》、《雞兔同籠》、《兩位數(shù)除以一位數(shù)》、《圓的認(rèn)識》。3次參與式培訓(xùn)分別是《小學(xué)數(shù)學(xué)教材有效使用策略》;《小學(xué)數(shù)學(xué)解決問題教學(xué)策略》;《分?jǐn)?shù)的教學(xué)》等,還有學(xué)員4節(jié)課堂教學(xué)匯報等。

無論是這些報告還是授課,都讓人耳目一新。特級教師幽默風(fēng)趣的語言,平易近人的教學(xué)風(fēng)范,令人高山仰止。他們“以學(xué)定教,關(guān)注學(xué)生促進發(fā)展”,“讓反思成為一種習(xí)慣”的教學(xué)觀給了我深深地震撼,他們課堂上那種渾然天成,對比鮮明的教學(xué)風(fēng)格給我留下深刻的印象?,F(xiàn)在腦海里回映還是特級教師上課是信手拈來的精妙發(fā)問,形象生動的講解,令人如沐春風(fēng)。我想這些充分體現(xiàn)了他們平日教學(xué)基本功相當(dāng)過硬,所以才會達(dá)到現(xiàn)在教學(xué)隨心所欲的境界。

印象特別深的是柳繼明老師的報告《讓反思成為一種習(xí)慣》中,提到教師教學(xué)中需要轉(zhuǎn)變觀念的問題,以前感覺這些理念很空洞,但在柳繼明老師的報告中,覺得是那樣的觸手可及。她說要因材施教就是要了解每一個孩子,每一個人都是不同的,不是所有的孩子都能成為數(shù)學(xué)家,而是數(shù)學(xué)家小的時候也不都是天才。而且我們的教育不是要把每一個孩子都培養(yǎng)成數(shù)學(xué)家,社會需要各種各樣的人才。他提出數(shù)學(xué)教育重點是教育,以知識為載體,促進人的發(fā)展。

俞正強老師的講座《小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的幾個顯性階段》讓我對教師的專業(yè)發(fā)展有了全新的定位。俞老實說:名師不一定是好老師。是的,好老師一定是品德高尚,平易近人,研究型的教師,一定是業(yè)務(wù)精湛,愿意為學(xué)生多花時間,多花力氣的教師。作為一線教師的我,我想自己達(dá)到了讀懂教師“教學(xué)設(shè)計”第二階段,但課堂缺乏的是生成空間,我也采用了啟發(fā)式教學(xué),但沒有給學(xué)生獨立思考的空間,需要使“教學(xué)設(shè)計”達(dá)到最優(yōu)境地,還有很長一段路要走。俞老師課堂講座中的幽默、詼諧、風(fēng)趣,讓我更深刻地體會到肢體語言在課堂中起到點睛的作用。

孔企平老師在講座中提到有效教學(xué),使我對有效教學(xué)有了全新的認(rèn)識和理解。他說,有效的數(shù)學(xué)教學(xué)活動不需通過有效的教學(xué)方式來實現(xiàn)。因此他認(rèn)為教師、學(xué)生及數(shù)學(xué)課堂教學(xué)都必須進行角色轉(zhuǎn)換,教師是教學(xué)活動的組織者,引導(dǎo)者與合作者,學(xué)生在教學(xué)活動中真正成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人,而數(shù)學(xué)課堂必須成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和交流的重要場所,教學(xué)有效與否,要通過學(xué)習(xí)來體現(xiàn),有效的教學(xué)應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,教師必須樹立學(xué)生的主體地位,具有一切為了學(xué)生發(fā)展的思想。

王成老師在專題報告《教學(xué)智慧的建構(gòu)》中提到了評價方式的智慧。在教學(xué)中評價學(xué)生應(yīng)運用激勵性、引導(dǎo)性、靈活性、角度多元化等評價方式,運用常識、表揚的語言,對學(xué)生進行積極的暗示,看到學(xué)生的閃光點并一一加以肯定,學(xué)生可能會因為教師的一句表揚而使陰霾的心情云收雨霽,使平淡無奇的日子絢爛繽紛,甚至可以發(fā)跡他的一生,所以我們不要吝嗇表揚贊美之詞。10多位教授、專家、特級教師從微觀的角度給我們展示了涉及教育教學(xué)多方面領(lǐng)域的精湛講座,讓我們從全新的視角了解了當(dāng)今數(shù)學(xué)教學(xué)中最前沿的理論和研究,也讓我今后的教學(xué)和研究得到了方法上的指導(dǎo)和方向上的指引。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇五

迎著綿綿不斷的秋雨,感受著涼涼的秋意,踏著艱辛的步履,背上沉重的行囊,我們攜著夢想,懷揣祈盼踏上了國培計劃研修路,我們相約走進了西南大學(xué)的校園。西南大學(xué)濃厚的文化氛圍熏陶著我們的情操,培訓(xùn)團隊的無微無至的關(guān)懷滋潤著我們的心扉,專家的高瞻遠(yuǎn)矚的專題講座引領(lǐng)著我們前進的方向,學(xué)員之間的思想火花的碰撞引發(fā)了我們的思索。回首感激、感悟、感受、感觸,給我們帶來的是更大的是震撼,更深的是思索,更多的是收獲。下面我就其感激、感悟、感受、感觸與大家分享。

一、感激培訓(xùn)團隊的無微不至。

當(dāng)踏進西南大學(xué)校園的那一刻開始,我們始終感受著培訓(xùn)團隊無微不至的關(guān)懷。我們培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的飲食、住宿、學(xué)習(xí)等都有于波主任、班主任皺尚智老師、副班主任孫慶利老師等的陪伴左右。有了他們的精心安排、細(xì)心關(guān)懷使我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了強大的后勤保障,讓我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)沒有了后顧之憂。在這里我代表我們第五小組的全組組員對他們表示衷心的感謝。

二、感悟課程專家的高瞻遠(yuǎn)矚。

在這15天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我們先后聆聽了近16位專家的17場專題報告,每一場報告都使我們感受到心靈的洗禮,思想的升華。他們高瞻遠(yuǎn)矚的見解,他們多角度看待問題的思想感染著我們。我們零距離感受著專家和大師的智慧與魅力,那些理念、觀點至今還縈繞在我們的耳邊。

例如:曹志祥副主任的《我國基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展》高瞻遠(yuǎn)矚的為我們闡述了我國基礎(chǔ)教育改革的基本情況。宋乃慶教授的《建國六十年來我國基礎(chǔ)教育中的若干爭鳴問題》專題報告深入淺出地給我們詮釋了我國基礎(chǔ)教育中的若干爭鳴問題,宋教授精辟的闡述引發(fā)了我們的深思。宋教授的第二個專題報告《小學(xué)數(shù)學(xué)有效課堂》深入淺出,精彩實用,他的報告使我們對小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的有效性有了更深刻的認(rèn)識,也給了我們深層次的思考。徐仲林教授的《以教師職業(yè)道德為核心的教師專業(yè)發(fā)展》為我們闡述了新時期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵。黃翔教授的《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀與熱點問題分析》為我們解讀了數(shù)學(xué)課標(biāo)與小學(xué)數(shù)學(xué)教材之間的關(guān)系,使我們對課標(biāo)有了深刻的理解,使我們對教材的功能有了準(zhǔn)確地定位。他獨到的視角、深邃的思考、扎實的工作作風(fēng)和積極樂觀的心態(tài),使我深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無止境”的真諦。重慶北碚區(qū)教師進修學(xué)院的朱福榮教授的專題講座《小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)行為分析》從四個方面對小學(xué)數(shù)學(xué)教師的教學(xué)行為進行剖析,使我們更加明確了自己今后教學(xué)行為的方向。面對這些前沿的、專業(yè)教育理論知識,也許我們還沒有完全的內(nèi)化,但是我們會借助這一開端,在專家的引領(lǐng)之下,不斷提升自己的教育教學(xué)素養(yǎng),讓知識的清泉細(xì)水長流。

此次培訓(xùn),培訓(xùn)機構(gòu)還為我們安排了分散研修活動,我們在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進行課題研究研討,這樣的研修方式讓我們理解了如何制定課題研究方案,如何在我們的日常工作中積累教學(xué)案例,如何在我們的日常工作中做科研。這樣的研修方式使我們意識到科研對提高教學(xué)效率有重要的作用,同時也提高了我們的教科研能力。

三、感受學(xué)員之間的思想碰撞。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我們積極參與了培訓(xùn)中心組織的與名師同臺、學(xué)員共同研討等研討活動。學(xué)員與名師零距離的對話、學(xué)員之間的研討促使我們更新教育理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高教育教學(xué)的能力。在重慶市人民小學(xué)、西大附小的觀摩活動中,我們領(lǐng)略了名師的風(fēng)采、名師的教學(xué)風(fēng)格、名師的課堂教學(xué)智慧。

在小組集體備課、集體說課、集體評課的教學(xué)實踐研討中,使我領(lǐng)略到了自己與學(xué)員們解讀課標(biāo)的能力、理解教材的能力、教學(xué)設(shè)計的能力、課堂教學(xué)能力之間的差距。在活動中,來自不同地方、不同單位的學(xué)員各抒己見,氣氛熱烈,還真有點爭鳴的氛圍,但我們終會求同存異。這樣的研討,意不只在其結(jié)果,更重要的是通過此種形式的交流深化對教育教學(xué)理論的理解,取他人之長,補己之短,為今后教學(xué)改革實踐鋪墊蘊伏。這樣的研討使我真切地感受到一滴水只有融進大海,才能永不消逝,一粒沙只有投入大地,才能凝聚力量。一個人只有依托集體,才能實現(xiàn)個人的價值。我們交流了智慧,交流了思想,在交流中學(xué)員之間的思想碰撞出了美麗的火花。

四、感觸自身責(zé)任的任重道遠(yuǎn)。

在聆聽專家的專題講座、觀摩名師的課堂教學(xué)、學(xué)員之間的研討的時候,我總會結(jié)合專家、名師、學(xué)員的觀點審視我昔日的教育教學(xué)工作存在的問題,反思自己昔日的課堂教學(xué)存在的缺陷,反思自己教科研能力的不足。當(dāng)我遠(yuǎn)離喧嘩、拋開忙亂,靜靜地聆聽專題講座,安心地與他人研討,專心地撰寫研修日記,徜徉在學(xué)習(xí)的快樂里。也發(fā)現(xiàn)自己從來沒有這樣靜靜地坐下來思考了!在專家講授的一些教育教學(xué)實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象,為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向,也引起了我深入的思考。

思考一:在工作中要不斷提高自己的師德修養(yǎng),不斷提高自己的人格魅力,因為智慧需要智慧的啟迪,人格需要人格魅力的感召。

思考二:在工作中要不斷更新自己的教育觀念,建立現(xiàn)代課程觀、教學(xué)觀、個人發(fā)展觀和教學(xué)評價觀,能夠在新一輪課程改革中起到帶頭、示范、輻射作用。

思考三:在工作中要不斷提高自己的專業(yè)水平和學(xué)術(shù)水平、提高自己的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)能力與數(shù)學(xué)教科研能力,要善于發(fā)現(xiàn)自己教育教學(xué)過程中存在的問題,善于學(xué)習(xí)、善于反思、善于研究,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。

這次的研修學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)落下帷幕了,可我的心情卻久久不能平靜,因為在這個金粒充盈、瓜果飄香的秋季里,我們碩果累累,我們滿載而歸。我們不僅載來了智慧的洗禮,我們還載來了秋天的收獲;我們不僅載來了思想的升華,我們還載來了明天努力的方向!我會以智慧喚醒智慧、以激情燃燒激情,讓自己的每個課堂都賦予旺盛的生命力!

園長國培培訓(xùn)心得體會篇六

然后在教學(xué)與保育方面做了專題報告。實驗幼兒園優(yōu)美的環(huán)境、先進的管理理念、規(guī)范的管理流程、豐富的教研活動、和諧的家園工作都給我留下了深刻的印象,將對我今后的幼兒園管理工作具有深刻的指導(dǎo)意義!

從幼兒園環(huán)境上看,處處體現(xiàn)了幼兒園規(guī)范化以及人文化的管理,園內(nèi)整潔優(yōu)美,有令人愉悅的寬松氛圍,無論是室內(nèi)、室外環(huán)境都突出了以幼兒為本的理念,兒童化情趣很濃,走廊上、樓梯臺階上到處都是禮貌用語和警示句。所有這些都給我留下了深刻的印象。

在教學(xué)、教研方面,教師積極性高,我在跟崗期間分在中四班學(xué)習(xí),老師都很年輕而且敬業(yè),在教學(xué)設(shè)計中,不管是從課堂的導(dǎo)入還是活動環(huán)節(jié)的設(shè)計,他們都能緊緊圍繞教材,激發(fā)幼兒的興趣,從幼兒的生活實際出發(fā),讓教學(xué)活動在輕松愉悅的.氣氛中開展,孩子們每天在這里都過得很開心,真正做到了“寓教于樂”。

在一日生活常規(guī)方面,該園特別注重幼兒行為習(xí)慣和自理能力的培養(yǎng)。我在中班跟班時,想幫一位小朋友穿鞋,班上老師就上來阻止我,小朋友也馬上說:“老師,謝謝你,我自己會穿的”。我覺得孩子們這些習(xí)慣的養(yǎng)成與班上老師平時的教育是分不開的。

在教科研方面,是我這次學(xué)習(xí)感觸最深的,原以為教研活動就是走過場,搞形式而已。沒想到實驗幼兒園的教研活動是開展的如此有聲有色,這次跟崗學(xué)習(xí)正逢幼兒園教師基本功大賽,教師們的熱情和博學(xué)多才令我十分欽佩,讓我明白:原來名師就是在這樣的環(huán)境中成長起來的。

在家園聯(lián)系方面,他們的工作做得非常到位,每位家長也都很配合老師的工作,家園關(guān)系和諧。各班門口都貼有每周工作安排,家長一目了然,心中有數(shù),都能夠準(zhǔn)備好老師布置的幼兒上課必需品。每學(xué)期的家長會,都使家長能更好地與幼兒園老師配合共同教育好幼兒。

總之,這幾天的跟崗學(xué)習(xí),我可謂是受益匪淺,在這個全新的教育環(huán)境中,我感受到了她們先進的教育教學(xué)理念和人文化的管理,特別是幼兒一日常規(guī)和班級管理這一塊,從中領(lǐng)悟到了很多東西,這是我在書本上無法學(xué)到的,也將讓我終身受益。感謝局領(lǐng)導(dǎo)安排了這次跟崗學(xué)習(xí),這是一場及時雨??!

園長國培培訓(xùn)心得體會篇七

我代表我們小天才幼兒園參加關(guān)于幼兒園園長的國培培訓(xùn)班學(xué)習(xí),在此期間,聆聽了培訓(xùn)中心各位專家關(guān)于幼教事業(yè)的講座;聽取了各幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹;課余時間線上與來自各地的部分園長同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流探討。通過國培計劃,不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想,觀念的洗禮。

首先,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中,使我真正了解什么是教師專業(yè),什么是教師專業(yè)發(fā)展,我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題,以及如何去進行教師的專業(yè)發(fā)展,為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。

其次,作為一名園長,對于當(dāng)什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題。我們董事長說得好,沒有滿意的員工就沒有滿意的客戶。他的管理是:他以愛關(guān)注每一位員工,對員工的愛表現(xiàn)在以事業(yè)留人,關(guān)心員工的事事處處,時時刻刻,用優(yōu)化環(huán)境,美化心靈,創(chuàng)設(shè)豐富厚重的校園文化。以情感人,關(guān)心員工的工作和生活。他在組織培養(yǎng)中肩負(fù)雙重身份,急用好自己的智慧管理好幼兒園,激發(fā)員工潛能,把個人的智慧轉(zhuǎn)化為組織的智慧。打造一充滿生機和情趣的現(xiàn)代幼兒教師團隊。由此可見,有了好員工就有好的團隊,有了好的團隊才能在快速發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒教育中立足。講座很明確的給我們提出了現(xiàn)代化園長應(yīng)具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求,明確了幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子,家長等各方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。

再次,視頻中橫多老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學(xué)到了更多科學(xué)的育兒方法,更讓我深刻的意識到幼兒園校園安全的重點和難點,由來至園外的、也有來自園內(nèi)的,有災(zāi)的,也有禍的,通過最大努力把安全傷害降到最低點,特別是近期,校園事故發(fā)生。再次凸顯幼兒園安全問題。

通過培訓(xùn)明確了幼兒園不是幼兒的法定監(jiān)護人,也不是指定監(jiān)護人,最多是被委托人,以及在事故處理中的法律依據(jù),參與依據(jù),通過許多的案例分析,使我了解了園方和家長的矛盾集結(jié)點,發(fā)生的原因和啟示;賠償?shù)呢?zé)任與范圍;妥善處理的對策以幼兒園對幼兒三個責(zé)任,即教育、管理、保護。在今后的工作中,我們要拿起法律武器維護教師、幼兒的合法權(quán)益不受侵害。在培訓(xùn)中,多數(shù)專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應(yīng)先領(lǐng)會幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵,切實轉(zhuǎn)變教育管理理念,努力營造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。

在教育理念方面,要進一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》精神,樹立全新的幼兒素質(zhì)觀念,在管理方面,要摒棄傳統(tǒng)的監(jiān)督,檢查者的觀念,切實樹立為家長服務(wù),為教師服務(wù)的觀念,心甘情愿當(dāng)好家長平等的合作伙伴,當(dāng)好教職工開展幼教工作的支持者,合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長中,研究問題,解決問題,同心同德促進幼兒教育科學(xué)發(fā)展。此次培訓(xùn)不光是知識上的收獲,更多的是意識上的提高,使我體會到“活到老學(xué)到老”的真正含義。在此,感謝國培計劃為我們提供了這次極大的學(xué)習(xí)機會,在今后的工作中要不斷的充電、學(xué)習(xí)、加油。用知識武裝頭腦,努力做一個學(xué)習(xí)型,知識型、研究型的現(xiàn)代化的管理者。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇八

很榮幸參加洛陽市教育局及洛陽師范學(xué)校組織的園長培訓(xùn)活動,通過這幾天的培訓(xùn),讓我們更加明確了幼兒園教育是教育的基礎(chǔ)階段、重要階段。作為一名學(xué)前教育工作人員,通過學(xué)習(xí),我反思了以往工作中的不足,使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,真是受益非淺。“園本教研”怎樣有效開展,以及師德師風(fēng)建設(shè)都是我們最需要的,園長論壇活動也讓我從其他園長那里學(xué)到很多,結(jié)合本次培訓(xùn),淺談自己的一些感受:

幼兒的學(xué)習(xí)和生活大部分時間都是在幼兒園渡過的,怎樣才能使幼兒更好的發(fā)展,為孩子終身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),幼兒園的理念及教師專業(yè)素質(zhì)的高低,決定著幼兒教育的優(yōu)劣。因此,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)教師隊伍是幼兒教育發(fā)展的前提。

一、更新觀念,建立良好的師德師風(fēng)。

培養(yǎng)和提高教師專業(yè)素質(zhì),首先要改變教師的思想認(rèn)識,提高教師的職業(yè)道德水平。隨著社會的發(fā)展、人民生活水平的不斷提高,人們對知識需求的日益增長,對教育的要求也越來越嚴(yán)格,這就要求我們幼兒教育工作者要從思想上認(rèn)識到自身工作的重要性,更新教育觀念,樹立正確的教育觀,努力提高職業(yè)道德水平。幼兒園教育是對一個人的啟蒙教育,是“基礎(chǔ)教育的重要組成部分”,是一項非常細(xì)致的工作。我們要求每位教師樹立正確的教育觀和兒童觀,擺正自己在教育活動的位置,營造良好的氛圍,注意挖掘幼兒各方面的潛能,使幼兒得到全面發(fā)展。我們運用各種形式組織教師學(xué)習(xí)《指南》,學(xué)習(xí)后大家達(dá)成共識,明確:“幼兒園教育要尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼幼兒園教育是對一個人的啟蒙教育,是“基礎(chǔ)教育的重要組成部分”,是一項非常細(xì)致的工作?!坝變簣@教育要尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點,以游戲為基本活動,保教并重,關(guān)注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展?!弊鳛橛變航處煈?yīng)該與幼兒“建立良好的師生關(guān)系”,把幼兒作為平等的主體來對待,不要居高臨下,無視幼兒的`人格與自尊。對幼兒既要關(guān)心愛護,又要尊重。我們是這樣想的,也是這樣做的。同時讓大家感受到了張校長生動幽默的授課風(fēng)格,精準(zhǔn)到位的實例剖析,引發(fā)了在座的各位強烈共鳴。

二、認(rèn)真做好園本教研。

園本教研是幼兒園的一項核心工作,教研活動應(yīng)以本園的實際情況為著眼點,以教師為研究主體,以教師所面對的各種具體問題為對象,及時解決所存在的問題和困難,探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高教師的教學(xué)專業(yè)水平,推動幼兒園教育質(zhì)量的有效提高。陳園長分享交流的園本教研開展形式非常值得我們學(xué)習(xí),幼兒園教研活動不可能每一次都可以請到專家,因此不僅通過專家指導(dǎo)分析教研活動這一單一渠道組織園本教研,而是還可以通過動員骨干教師、教研組長來組織開展園本教研,高效便捷,可以把園本教研工作抓到實處。通過這種教研方式,不僅可以提升改進教師教學(xué)水平,而且又為教師提供了分享交流的平臺,促進了教師上升發(fā)展的機會和空間,有利于教師的專業(yè)成長,可以更專業(yè)的從事幼兒教育工作,抓好了園本教研工作,同時就帶動了幼兒園的發(fā)展。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇九

德國是一個非常注重培訓(xùn)和教育的國家,其培訓(xùn)體系被譽為全球最為出色之一。在德國學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷,讓我深刻體會到了德國式培訓(xùn)所蘊涵的獨特優(yōu)勢,不僅提高了我個人的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平,同時也拓展了我的眼界和分析思維能力。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

在德國的培訓(xùn)中,我最為欣賞的是其深入淺出的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。在我的培訓(xùn)過程中,老師不只是講授書本知識,更是引領(lǐng)我們探究問題的本質(zhì)和解決方案。他們的授課中注重交互,在培訓(xùn)過程中充分尊重學(xué)員的思考和意見,并通過具體案例的分析,激發(fā)了我們的靈感和創(chuàng)新能力。對于考核的課程,那些標(biāo)簽式的選擇題和填空題,同樣難不倒我們。因為我們掌握了基本原理,擁有了自己的分析思路。

第三段:培訓(xùn)氛圍。

德國的學(xué)習(xí)環(huán)境也是值得稱贊的,課堂氛圍十分積極和融洽。在這里,我們掌握新知識的過程就像享受披薩一樣,即方便舒適又美味無比。老師與學(xué)生平等對待、開放交流,讓每一個學(xué)員都能夠自由發(fā)言,聽取其他人的觀點。這種思維的契合極易造就出實質(zhì)性交流,讓人倍感充實。

第四段:實踐應(yīng)用。

在德國式培訓(xùn)中,活學(xué)活用才是王道。這里,我們不僅完成了理論掌握和思維拓展,更加注重實際問題的解決能力。真實的模擬案例,與真實場景的模擬操作,徹底地將所學(xué)知識與實際業(yè)務(wù)場景結(jié)合,讓我們不僅擁有了理論功底,更加使學(xué)習(xí)內(nèi)容更具普世意義。在培訓(xùn)中,我們不斷錘煉自己的判斷力、抉擇力、以及行動力,有效提升了自己的職業(yè)自信心。

第五段:總結(jié)。

總體而言,在德國的培訓(xùn)中,不僅學(xué)到了新知識和技能,更重要的是讓我明白了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性與創(chuàng)新能力的重要性。實際應(yīng)用與創(chuàng)新是產(chǎn)生價值的關(guān)鍵因素。無論在哪個行業(yè),只有具備足夠良好的實踐操作能力,才會在所處領(lǐng)域中穩(wěn)步躍升,并獲得大眾的認(rèn)可。歸根結(jié)底,德國式培訓(xùn)教會了我如何自我感應(yīng)和不斷融入一個社區(qū),擁有強烈的創(chuàng)意活力,并且得以突破自己的思考局限,盡情探索和創(chuàng)新。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇十

教育是促進學(xué)生身心發(fā)展的事業(yè),在教育教學(xué)管理過程中,方法和手段諸多,個人認(rèn)為懲罰也是其中必不可少的一種輔助手段。因為沒有懲罰,教育活動就會很難進行。對于懲罰這種教育方式,教育界存在諸多爭議,褒貶不一。通過國培,我對懲罰教育較為認(rèn)可。它使我明白:在教育中既有耐心細(xì)致的引導(dǎo),無微不至的關(guān)愛,也有引以為戒的懲罰。教育意味著一定的懲罰,沒有懲罰的教育就是不完整的教育,而光有懲罰的教育是野蠻的教育,是片面極端地摧殘人性的教育,也根本達(dá)不到教育的效果,甚至引發(fā)受教育對象的反感和對抗。

懲罰教育的最高境界乃是不用懲罰。在教育中,能夠正確地運用懲罰的手段,使受教育的對象能夠順利地成長為一個人,便是懲罰教育的意義和價值所在了。

個人認(rèn)為教育中的懲罰要發(fā)揮其積極作用,要講究方法與策略,具體做到“有理”、“有利”、“有方”、“有度”。

“學(xué)校是允許學(xué)生犯錯的地方,學(xué)生就是有權(quán)利犯錯的人?!币苊鉃E用懲罰教育方式,懲罰教育總體適用原則應(yīng)該是寬嚴(yán)相濟。懲罰不是亂罰,更不是體罰;不是罰得越重越好,也不是罰得越離奇越好;要注意尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),維護學(xué)生情感與心理健康,愛護學(xué)生的生命健康,尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和人格心理特點,要因人而異采取針對性辦法,對癥下藥。懲罰教育要和賞識教育相結(jié)合,才能真正幫助學(xué)生實現(xiàn)自我認(rèn)識、自我反省、自我改正和自我提高。

在倡導(dǎo)以人為本,構(gòu)建和諧的今天,懲罰教育的使用要慎之又慎,要考慮學(xué)生的心理和生理承受能力,要考慮由此造成的社會影響。懲罰教育不能超過必要的限度,不能超越道德和法律的范圍;懲罰教育切忌盲目沖動,切忌帶有不良情緒和感情色彩。懲罰教育應(yīng)該帶有溫情和熱度。相信只要老師能做到懲罰有度,批評有方,就一定能收到理想的教育效果。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇十一

第一段:介紹培訓(xùn)目的及參與原因(150字)。

在現(xiàn)代社會,全球化的發(fā)展使得跨國公司越來越多,為了適應(yīng)這樣的發(fā)展趨勢,我決定參加一次英國的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)旨在提高我們的職業(yè)能力和全球競爭力,同時也是為了拓寬我的國際視野和增進跨文化交流經(jīng)驗,幫助我更好地適應(yīng)國際化的工作環(huán)境。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容及收獲(300字)。

這次培訓(xùn)主要有兩個方面的內(nèi)容。首先是專業(yè)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。我們通過參觀當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)和機構(gòu),了解英國先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)應(yīng)用,并與當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)專家進行交流。這不僅幫助我們擴展了知識面,還提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)。其次是跨文化交流的培訓(xùn)。我們與來自不同國家和不同文化背景的學(xué)員一起參加各種活動,共同解決問題和完成任務(wù)。這讓我們更好地理解和適應(yīng)不同的文化背景,提高了我們的跨文化溝通能力。

通過這次培訓(xùn),我獲得了豐富的知識和經(jīng)驗。在專業(yè)知識方面,我深入了解了英國管理模式和先進的管理技術(shù),同時也學(xué)到了一些實踐經(jīng)驗和解決問題的方法。在跨文化交流方面,我加深了對不同文化之間差異的理解,并學(xué)會了如何與不同文化背景的人進行有效的溝通和合作。這些知識和經(jīng)驗對于我的職業(yè)發(fā)展和國際化的工作環(huán)境都是非常寶貴的。

第三段:培訓(xùn)過程中的困難與挑戰(zhàn)(300字)。

盡管這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@,但也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是語言交流的問題。由于英語不是我的母語,剛開始的時候我在與他人交流時遇到了很多困難。同時,文化差異也給我?guī)砹艘恍┨魬?zhàn)。我們需要了解不同國家的工作方式和價值觀念,同時要注意尊重和理解其他人的文化背景。

此外,培訓(xùn)過程中的任務(wù)和項目也經(jīng)常需要我們在有限的時間和資源下完成。這需要我們具備良好的時間管理和團隊合作能力。然而,通過克服這些困難和挑戰(zhàn),我逐漸提高了自己的能力,并更好地適應(yīng)了這樣的國際化工作環(huán)境。

第四段:對未來發(fā)展的影響(250字)。

這次培訓(xùn)對我的職業(yè)發(fā)展和未來的影響是深遠(yuǎn)的。首先,我通過學(xué)習(xí)和交流,提高了自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。這將有助于我在國際化的工作環(huán)境中更好地發(fā)揮自己的能力,并提升自己的職業(yè)競爭力。其次,我學(xué)會了與不同文化背景的人進行合作和溝通。在全球化的背景下,這將是我未來工作中非常重要的一個能力。

此外,這次培訓(xùn)也拓寬了我的國際視野,讓我能夠更好地理解不同國家和不同文化之間的差異。這對我個人的成長和發(fā)展也有著積極的影響。我相信,通過這次培訓(xùn)的經(jīng)歷,我將能夠更加從容地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn),并取得更大的成就。

第五段:總結(jié)(200字)。

總的來說,參加這次英國的培訓(xùn)讓我收獲頗豐。我通過學(xué)習(xí)和交流,提高了自己的專業(yè)能力和素質(zhì),同時也拓寬了國際視野和跨文化交流經(jīng)驗。培訓(xùn)過程中的困難和挑戰(zhàn)讓我更加堅定了自己的決心和毅力。我相信,這次培訓(xùn)對我的未來發(fā)展將起到積極的促進作用,幫助我在職業(yè)道路上取得更大的成就。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇十二

xx年5月17日,我有幸在咸豐縣實驗小學(xué)參加了國培小學(xué)語文培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中,我與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的小學(xué)語文教師一起現(xiàn)場聽了專家的三節(jié)語文示范課,聆聽了兩位教育專家生動、形象而又精彩的講座,對于提高自身的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,都有了深深的促進。把此次培訓(xùn)所學(xué)、所悟和所得用于教學(xué)實踐,是這次學(xué)習(xí)最大的收獲。

學(xué)前學(xué)生的認(rèn)識的字都很少,入學(xué)一段時間后,他們就逐漸能借助漢語拼音認(rèn)讀生字,從而為閱讀奠定了一點基礎(chǔ)。但由于低年級學(xué)生缺乏注意分配能力,所以,即使課文中沒有生字,好多學(xué)生也會一字一頓地讀,或者回讀,難形成連貫的語流。因此教師應(yīng)把“正確、流利地朗讀課文”作為教學(xué)重點。課堂上要舍得花時間,讓學(xué)生一遍一遍地讀,可以采用自由讀、同桌互讀、指名讀等多種方式。對于較難讀的句子,教師可示范甚至領(lǐng)讀。讓學(xué)生在實踐中領(lǐng)悟,習(xí)的經(jīng)驗,切實過好認(rèn)讀關(guān),從一字一字地讀到以詞或以詞組為單位進行閱讀。在閱讀過程中,教師要不厭其煩的注意傾聽學(xué)生閱讀的語氣和閱讀過程中的反應(yīng),搞清楚學(xué)生從閱讀中感受到了什么,慢慢培養(yǎng)學(xué)生從閱到讀到理解文中意境的能力,克服讀“望天書”的現(xiàn)象。

學(xué)生在讀書的過程中,會自覺加工處理課文的符號信息,與課文或作者對話交流,從而受到課文豐富內(nèi)涵的影響。在閱讀中,學(xué)生的思想可以跨越時間空間,將世間事物盡收眼底,將世界風(fēng)光一攬無余,將古今中外的人物故事裝入腦海,感受到閱讀的樂趣。從而漸漸地,把這種閱讀的樂趣轉(zhuǎn)化成需要,在自己的生活中實踐,并作為實踐活動的原動力。

培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣,方法是很多的,但最主要一點,就是要激發(fā)低年級學(xué)生的閱讀興趣,不管孩子是否愛好,都要要求學(xué)生從閱讀開始感受事物,培養(yǎng)學(xué)生的閱讀情趣,把閱讀當(dāng)成一種樂趣一種興趣。然而文字畢竟是抽象的東西,初學(xué)兒童及易產(chǎn)生畏難情緒,在這種情況下,教師可借助課文插圖、實物、音響手段等,讓學(xué)生帶著問題、帶著幻想、帶著向往進入閱讀,啟發(fā)學(xué)生與文本對話,帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

教師作為教育工作者,職責(zé)就是教書育人。教師的一言一行,都對學(xué)生有著重要的影響,因此,注重培養(yǎng)個人素質(zhì),展示個性魅力,是教師義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。無論在課堂還是在課余,教師的言行都直接影響著孩子的心靈,孩子們從老師的言行中不僅感受語言的魅力,更學(xué)會做人的標(biāo)準(zhǔn)。所以,在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)識到,老師的個人素養(yǎng),個人魅力對教育的影響力并不比培養(yǎng)學(xué)生閱讀力低,自己在今后的教學(xué)活動中,不僅要善于研究如何讓學(xué)生吸收知識,重要的是要讓學(xué)生在閱讀中感受漢語的魅力,體會漢語言文化的博大精深,從語言中吸收成長的氧分,從語言中找到成長的陽光。

學(xué)生主體性發(fā)展的過程是在教育影響下與客體環(huán)境積極的相互作用中主動建構(gòu)的,而學(xué)生主體地位的確立又使體驗、感悟這種心智活動成為制約語言吸收的主要因素。因而在教育過程中,要加強對學(xué)生吸收語言能力的引導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生正確吸收語言中的氧分,拋棄語言糟粕,用正確的態(tài)度來理解字詞含義,領(lǐng)悟和感受語言的魅力。只有培養(yǎng)了學(xué)生閱讀的自覺意識,才能使學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會學(xué)習(xí)和閱讀的快樂,從而培育學(xué)生自主閱讀的意識和能力,提高學(xué)生自主閱讀的興趣愛好,使學(xué)生把閱讀作為一種經(jīng)常行為,在閱讀中獲取知識的營養(yǎng)。

我現(xiàn)在教的是小學(xué)五年級的語文,在教學(xué)過程中讓我最頭痛的就是上作文課,因為班上的大多數(shù)的學(xué)生都不喜歡寫作文,他們覺得寫作文的時候不知道寫什么,每次寫出來的作文都是大同小異的,每什么新意,因此他們慢慢的就變得不喜歡寫作文了,對于這個問題我也非常的苦惱。但是在這次培訓(xùn)中有一個用童心寫童言的內(nèi)容,學(xué)習(xí)了以后讓我明白了,要讓學(xué)生愛上寫作文,提高寫作能力,首先要激發(fā)學(xué)生的寫作興趣,同時要鼓勵學(xué)生在寫作的時候聯(lián)系生活實際,寫出自己的真情實感,不要胡編亂造,這樣就不會沒有內(nèi)容寫了,因為學(xué)生對自己經(jīng)歷的事情印象比較深刻,就容易寫出來。這樣寫出來的作文就更加動人,有感染力。

總之,這次培訓(xùn)我深刻領(lǐng)悟到,身為一名人民教師要進行不斷地學(xué)習(xí),不斷地自我提升。只有這樣,我們才能對得起我們所教的每個學(xué)生,才能配得上“教師”這個光榮稱號。在今后的教學(xué)實踐中,我將樹立不斷學(xué)習(xí)的觀點,不斷探索新時期孩子成長的客觀需求,努力實踐,在教學(xué)崗位上積極進取,銳意創(chuàng)新,努力成為一名新時期的合格教師。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇十三

德國是一個有著鮮明教育文化的國家,培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)和大專院校都有非常完善的教育體系,每年吸引著全球眾多學(xué)員前來學(xué)習(xí)。我也有幸在德國的某個培訓(xùn)機構(gòu)開始了我的學(xué)習(xí)之旅。在那里,我不僅學(xué)到了知識,而且還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

1.培訓(xùn)格式的改變。

在德國,培訓(xùn)格式與國內(nèi)常見的培訓(xùn)形式截然不同。在我所參加的培訓(xùn)中,老師很注重互動式教學(xué),以討論和案例研究為主,在課堂上學(xué)員們都可以自由地交流,并跟隨老師的引導(dǎo)來深度學(xué)習(xí)。與此同時,老師會對每個學(xué)員進行個性化的教學(xué)輔導(dǎo),根據(jù)每個人的優(yōu)勢和不足,指導(dǎo)學(xué)員們?nèi)绾稳フ碇R、做匯報和展示。這種互動式教學(xué)模式讓我們的學(xué)習(xí)效果更加深入、全面,也為我們以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

2.重視職場實踐。

德國的培訓(xùn)機構(gòu)非常重視職場實踐的教學(xué)方法。每一節(jié)課都與實際工作相關(guān),讓我們了解掌握各種場景下的技能和知識。在課堂上,我們不僅聽講,還會一遍又一遍的趨向?qū)嶋H工作中的問題解決,與老師一同探討解決方案,然后去真實工作場景中實踐。通過實際操作,我們更好地領(lǐng)會到知識的威力與實際應(yīng)用,加深理解,激發(fā)了我們對知識的興趣和探究欲。

3.強化科技應(yīng)用。

德國培訓(xùn)機構(gòu)也非常注重科技應(yīng)用來輔助教學(xué)。除了傳統(tǒng)的教材、教案、PPT教學(xué)之外,更多使用互聯(lián)網(wǎng)、智能平板、視頻,模擬課堂情境運用虛擬技術(shù)等等實際應(yīng)用。在科技的幫助下,老師可以迅速查找現(xiàn)實中的案例,并能夠快速找到相關(guān)的文獻,極大地提高了我們的效率,讓我們在學(xué)習(xí)上更加自由,也更加自主。

4.培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。

在德國的培訓(xùn)中,自主學(xué)習(xí)能力是重要的學(xué)習(xí)目標(biāo)之一。學(xué)員們要求自己學(xué)習(xí)新的知識,而且要在一定的時間里學(xué)會。這要求我們學(xué)會使用不同的學(xué)習(xí)資源、尋找、選取、閱讀各種文獻,深入地閱讀,分析和理解。這樣的學(xué)習(xí)體驗,讓我們變得更加自主和獨立。同時,我們可以從他人身上尋找新的思路,發(fā)現(xiàn)自己不懂的問題,并在學(xué)習(xí)過程中不斷迭代、調(diào)整,形成自己的學(xué)習(xí)路徑和方法,讓自己的學(xué)習(xí)效率達(dá)到最高點。

5.培養(yǎng)團隊協(xié)作意識。

在德國的培訓(xùn)中,不僅強調(diào)個人學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),也注重團隊協(xié)作意識的培養(yǎng)。包括團隊討論、說服、決策等組織協(xié)作能力,尤其是商務(wù)英語的學(xué)習(xí)。這給我們未來承擔(dān)團隊協(xié)作時帶來了非常多的啟示。我們不僅僅要懂得協(xié)商合作,同時還要懂得提問題、解題、發(fā)掘潛力、尋找共同利益等,擁有更強的交際能力和溝通技巧。

總之,在德國的培訓(xùn),學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)模式都非常注重實踐操作。通過實踐來增強我們的學(xué)習(xí)效果的同時,也營造了一個積極向上、鼓勵互動的學(xué)習(xí)氛圍,在這個氛圍中我們可以更好地學(xué)習(xí)和成長。學(xué)習(xí)的過程也同時培養(yǎng)了我們自主學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、對技術(shù)的掌握和應(yīng)用、對工作的認(rèn)知和樹立了未來的職業(yè)目標(biāo)。這些經(jīng)歷和回顧,讓我們充滿信心、積極向上,更有動力去迎接未來的挑戰(zhàn)。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇十四

在中國這個發(fā)展迅速的國家,培訓(xùn)已經(jīng)成為了人才培養(yǎng)和教育的重要方式。通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),人們能夠獲得更多的知識和技能,提高自我競爭力。我參加了多次的培訓(xùn),也有自己的體會和收獲。

第一段:培訓(xùn)的重要性。

培訓(xùn)是一種全面的學(xué)習(xí)方式,除了傳授知識技能,還可以提高自身素質(zhì)和品質(zhì)。隨著社會的進步和教育的發(fā)展,培訓(xùn)已經(jīng)成為了人們獲取技能、獲得資格、職稱和證書的重要方式。通過培訓(xùn),可以提高自己的綜合素質(zhì)和人際交往能力,更好地適應(yīng)社會發(fā)展和市場的需要。在今天這個不斷變化的社會環(huán)境中,培訓(xùn)已經(jīng)成為了一種必要的生存方式。

第二段:培訓(xùn)的收獲。

通過參加培訓(xùn),我深深地領(lǐng)悟到了“博覽群書,方致廣博”,只有多學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗、才能走得更遠(yuǎn)。培訓(xùn)讓我從專業(yè)領(lǐng)域以外的人面前,有了更自信和舒展的表現(xiàn)。同時,培訓(xùn)也還讓我擁有專業(yè)技能和知識,讓我在工作中做事更得心應(yīng)手。在培訓(xùn)過程中,我還結(jié)交了許多朋友,這些朋友也成為了我今后發(fā)展的重要資源。

第三段:培訓(xùn)的價值。

參加培訓(xùn),花費的不僅是時間和金錢,更多的是磨練和思考。通過培訓(xùn),我們可以清晰地看到自己的不足,進一步完善自己的個人素質(zhì)和專業(yè)能力,提高自我發(fā)展的潛力。同時學(xué)習(xí)課程還能為企業(yè)帶來直接附加值和福利,同時也激發(fā)員工工作熱情,增強員工的團隊意識和能力。

培訓(xùn)比賽其實是一種心態(tài),是一種好學(xué)、進取的態(tài)度,是推動自我發(fā)展的內(nèi)在力量。參加培訓(xùn)不應(yīng)是一種“假裝工作”的心態(tài),而是全身心地投入、接受、思考、實踐,把培訓(xùn)變成一個機會,用知識和技能的提升,挑戰(zhàn)自我,拓展視野,提升競爭力。

第五段:培訓(xùn)的啟示。

培訓(xùn)讓我有了新的視角,讓我認(rèn)知到人不能太過于自負(fù),必須不斷地學(xué)習(xí)和完善自己。學(xué)習(xí)培訓(xùn),不是為了考證書、漲薪酬,而是為了遠(yuǎn)離淺層次的工作,讓自己具備更高級別的認(rèn)知和能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的情況和深入到更高層次的工作領(lǐng)域。同時也讓我們更懂得尊重他人,理解和包容團隊同事中的差異,發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,借鑒他人的經(jīng)驗,增進交流、合作與共贏。

結(jié)語:總之,參加培訓(xùn)不但可以豐富知識,提高技能,還可以開拓視野,拓寬人脈,提升競爭力。只要保持好奇心,同時用心學(xué)習(xí),相信每個人都能從培訓(xùn)中獲得樂趣,同時實現(xiàn)自我價值。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇十五

作為歐洲最大的經(jīng)濟體之一,德國培訓(xùn)一直以來都備受矚目。德國的培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)校深入人心,其培訓(xùn)制度是全球公認(rèn)的最為有效和成功的。德國對于培訓(xùn)的投入和對職業(yè)教育的強調(diào),進一步加強了其在世界范圍內(nèi)的知名度和聲譽。

第二段:德國培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。

德國的培訓(xùn)不局限于傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)、文科方面,其職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)也同樣重要。而形式也很多,可以是實習(xí)、工作作坊、講座、小組討論等。德國的培訓(xùn)以“學(xué)以致用”為原則,強調(diào)實踐能力和實際運用,使得培訓(xùn)中的知識更具有操作性和實用性。

第三段:德國培訓(xùn)對于個人和職業(yè)發(fā)展的重要性。

德國培訓(xùn)的實用性和有效性為學(xué)生和職場新人帶來了很大的切實益處。在德國進行的培訓(xùn)可以豐富自己的知識體系,提高實踐技能,也有助于獲取職場的寶貴經(jīng)驗,促進個人成長。特別是在如今競爭日益激烈的職場中,德國培訓(xùn)的經(jīng)驗可以讓職業(yè)新人獲得更多機會,獲得更高的競爭力。

除了對個人的發(fā)展有所促進,德國的培訓(xùn)對整個社會、企業(yè)和經(jīng)濟體系也會帶來很多正面影響。在企業(yè)層面,德國的培訓(xùn)能夠幫助員工不斷提高專業(yè)技能,從而更加勝任自己的工作,為企業(yè)的發(fā)展帶來更多有價值的創(chuàng)新。德國的培訓(xùn)也能幫助勞動力市場更加具有彈性和穩(wěn)定性,進一步促進德國乃至歐洲的經(jīng)濟發(fā)展。

作為參加德國培訓(xùn)的個體,我也從中獲得了很多收獲。不僅可以認(rèn)識到德國優(yōu)質(zhì)的教育機構(gòu)和師資,也可以與來自全球的同學(xué)進行交流與學(xué)習(xí),不斷擴大自己的視野和知識范圍。同時,參加實踐類培訓(xùn)也讓我更加了解德國的文化和生活方式,有助于進一步了解德國和歐洲的多樣性和魅力??傊?,德國的培訓(xùn)經(jīng)驗無論是對于個人還是職場、企業(yè)和社會的,都具有重要的應(yīng)用價值和意義。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇十六

近年來,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和國家政策的不斷調(diào)整,各行各業(yè)都面臨著不同程度的挑戰(zhàn)。為了更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn),不斷提升自身的能力和素質(zhì)就尤為重要。在全國范圍內(nèi),各類培訓(xùn)活動正在如火如荼地進行著。我也參加了其中一部分,獲得了很多收獲。

第二段:培訓(xùn)前的期待。

在參加培訓(xùn)前,我對這次活動充滿了期待。首先,我希望能夠從中學(xué)到新的知識和技能,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為日后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。其次,我也希望能與其他學(xué)員交流,結(jié)識新的朋友,拓展自己的人脈圈。最后,我也希望這次培訓(xùn)能使我更深入地了解行業(yè)發(fā)展趨勢,為自己的職業(yè)生涯做好更全面的規(guī)劃。

第三段:培訓(xùn)中的體驗。

在培訓(xùn)中,我得到了許多寶貴的經(jīng)驗。首先,我意識到不斷學(xué)習(xí)是自我提升和發(fā)展的必須條件。通過參加不同的培訓(xùn)活動,我接觸到了許多不同的觀點和理念,拓寬了自己的視野。其次,我學(xué)習(xí)到了領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、團隊合作等實用技能,這些技能不僅在工作中可以派上用場,也能夠幫助我更好地處理人際關(guān)系。此外,我在培訓(xùn)中也結(jié)識到了很多志同道合的朋友,他們來自于不同的行業(yè)、領(lǐng)域,但我們都向往著未來的美好,有共同的話題和追求。

第四段:回顧總結(jié)。

在培訓(xùn)結(jié)束后,我反復(fù)回想了這次活動帶給我的收獲和感受。首先,我意識到自身還有很多不足之處,需要不斷地學(xué)習(xí)、提升和拓展。其次,我也發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作中還存在一些問題,需要更好地處理和溝通。最后,我也意識到行業(yè)發(fā)展的速度之快,需要謹(jǐn)慎思考自己的職業(yè)規(guī)劃,不斷調(diào)整和更新自己的能力和結(jié)構(gòu)。

第五段:展望未來。

在未來,我將繼續(xù)參加各種培訓(xùn)活動,不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,增強自身的競爭力。同時,我也會更加關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積極應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn),不斷拓展自己的視野和思路。最后,我也希望通過自己的努力和付出,為行業(yè)的進步和發(fā)展做出一份貢獻。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇十七

在近年來,隨著全球化的發(fā)展,美國成為了許多人向往的留學(xué)和工作目的地。在美國留學(xué)或工作的經(jīng)歷不僅僅是獲取知識和技能,更是一個全新的文化體驗和成長的機會。在此次我赴美參加的培訓(xùn)活動中,我深刻體會到了美國培訓(xùn)的獨特之處和學(xué)習(xí)心得,以下將從培訓(xùn)教育環(huán)境、和美國人的學(xué)習(xí)方式、培訓(xùn)活動的特點和自我成長體驗四個方面進行探討。

培訓(xùn)教育環(huán)境在美國是非常注重的,無論是學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)還是企業(yè)內(nèi)部,培訓(xùn)都有明確的目標(biāo)和規(guī)劃。首先,在教育環(huán)境中,學(xué)生和教師的關(guān)系是平等和互動的,教師更多地扮演引導(dǎo)和輔助的角色,學(xué)生在課堂上表達(dá)自己的意見和想法是被鼓勵的。其次,在培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)培訓(xùn)中,培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容是針對具體崗位和職業(yè)需求進行設(shè)計的。這種培訓(xùn)方式使學(xué)生能夠更加明確自己的職業(yè)方向,并且能夠在學(xué)習(xí)中與行業(yè)專家和同行進行交流和合作,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

與美國人的學(xué)習(xí)方式相比,他們更注重實踐和應(yīng)用。在培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)美國人更加強調(diào)學(xué)以致用,他們注重將所學(xué)知識與實際工作相結(jié)合,通過項目和案例分析等實踐性的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)員能夠更好地理解和掌握所學(xué)的內(nèi)容。與此同時,美國人也非常注重自主學(xué)習(xí)和自我管理能力的培養(yǎng),在課堂之外,他們會鼓勵學(xué)員自主進行閱讀、研究和實踐,培養(yǎng)學(xué)員的主動學(xué)習(xí)能力和自我解決問題的能力。

培訓(xùn)活動的特點是美國培訓(xùn)的一個顯著特征。在培訓(xùn)活動中,美國人更加注重學(xué)員的參與和互動。培訓(xùn)通常會采用小組討論、角色扮演、案例分析等互動性強的方式,讓學(xué)員能夠積極參與到學(xué)習(xí)過程中,分享自己的觀點和經(jīng)驗。這種互動式的培訓(xùn)方式不僅增強了學(xué)員之間的交流和合作,也能夠更好地促進學(xué)員對知識的吸收和理解。此外,美國的培訓(xùn)活動也非常注重實際操作和實踐演練,通過模擬實際工作場景和情境,讓學(xué)員能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。

通過這次美國培訓(xùn)的經(jīng)歷,我不僅從學(xué)習(xí)上有所收獲,也在個人成長方面有了很大的提升。首先,我發(fā)現(xiàn)美國人對于學(xué)習(xí)的態(tài)度和要求非常高,培訓(xùn)活動中每個人都非常投入,不僅要求自己取得好成績,也注重提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。這種學(xué)習(xí)態(tài)度和要求使我意識到自己的不足,激勵我更加努力學(xué)習(xí)和提升自己。其次,通過和美國同行和專家們的交流和合作,我深刻感受到了團隊合作的重要性和力量。在培訓(xùn)活動中,大家互相幫助、共同進步,相互激勵和鼓勵,這種團隊精神讓我更加明白團隊的力量是無限的。最后,通過實踐和應(yīng)用的學(xué)習(xí)方式,我不僅掌握了更多的知識和技能,還提高了自己的解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力,這些將對我的職業(yè)發(fā)展和未來帶來很大的幫助。

總之,美國培訓(xùn)的特點和學(xué)習(xí)方式給我留下了深刻的印象和體會。培訓(xùn)教育環(huán)境的優(yōu)勢、美國人的學(xué)習(xí)方式、培訓(xùn)活動的特點以及自我成長的體驗,這些都使我深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和培訓(xùn)的價值。通過這次美國培訓(xùn)的經(jīng)歷,我不僅汲取了豐富的知識和技能,也培養(yǎng)了學(xué)習(xí)自主和團隊合作的能力,這將對我的職業(yè)發(fā)展和未來的成長產(chǎn)生積極的影響。

園長國培培訓(xùn)心得體會篇十八

很高興我能與來自全省各個地區(qū)的幼教老師一起相聚廊坊師范學(xué)院參加“國培計劃——幼兒教師轉(zhuǎn)崗”,心中感到無限的.榮幸與感激。我們置身于美麗而又文化氛圍濃厚的大學(xué)校園中,仿佛又回到了學(xué)生時代。

我們了解了幼兒園當(dāng)前的大好形勢——幼兒教育的春風(fēng)真的吹來了,從中央到地方都對幼兒教育極其重視,作為幼兒教師要不斷學(xué)習(xí)充實自己,提高自身的教育教學(xué)水平,加強自己的責(zé)任心,本著一切為了孩子,別人的孩子也是自己的孩子的精神,盡職盡責(zé)地做要本職工作,教書育人。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風(fēng)氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當(dāng)欲念,達(dá)到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。

不但使我掌握了許多專業(yè)理論知識,也使我了解了許多書本上沒有的知識,這是一種對思想的陶冶、知識的啟發(fā)。這一段時間的培訓(xùn),我覺得重要的不是學(xué)技能,學(xué)模式,而是學(xué)的一種思想,一種促進學(xué)生主動探究學(xué)習(xí)為主的思想以及促進教師原創(chuàng)性的思考。

教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué),孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,最公正,最無私的愛。

通過這次培訓(xùn),我知道了要轉(zhuǎn)變教育理念,先進的教育思想理念,使我們幼兒教師必須思考的問題。這次的幼兒教師培訓(xùn),不僅給我?guī)硪曈X上的享受,更給我留下了心靈的震撼。牛頓曾經(jīng)說過:“我之所以成功是因為我站在巨人的肩膀上。”這些成功的經(jīng)驗為我以后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ),縮短了探索真理的路途,希望以后經(jīng)常會有這樣的學(xué)習(xí)機會。

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