績效考評(píng)自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）

報(bào)告是一種對(duì)某個(gè)事件或問題進(jìn)行系統(tǒng)性研究和分析的書面材料。在寫報(bào)告之前，我們可以先制定一個(gè)詳細(xì)的寫作計(jì)劃，列出每個(gè)部分的內(nèi)容和要點(diǎn)。通過參考這些報(bào)告范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域的研究進(jìn)展和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇一

個(gè)人績效考評(píng)自查報(bào)告范文一年來，在縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)、縣政府的關(guān)心支持下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工，緊緊圍繞辦公室“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責(zé)，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下，經(jīng)過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將工作情況，從以下四個(gè)方面簡要匯報(bào)如下：

一、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。

二、求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)工作局面。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。

辦公室是政府機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體，是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。因此，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，了解上情，吃透下情，保證了政令暢通。

四、強(qiáng)化建設(shè)，樹立一流形象。

要做好辦公室文秘工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊(duì)伍，樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想及中共十六屆三中、四中、五中全會(huì)等方面的知識(shí)和文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí)，參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育專題教育活動(dòng)，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致，用自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的.關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是健全機(jī)制抓效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室相關(guān)制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇二

根據(jù)中共xxxx縣委辦公室、xxxx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)xxxx縣xxxx年度機(jī)關(guān)績效考評(píng)工作方案的通知》（xxxx辦發(fā)〔xxxx〕56號(hào)）和xxxx縣績效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)xxxx縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理局xxxx年度績效考評(píng)職能性指標(biāo)的通知》（xxxx績辦發(fā)〔xxxx〕83號(hào)）文件要求，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，將我局xxxx年度績效考評(píng)工作報(bào)告如下：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)我局績效管理工作，完成縣委、縣人民政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，我局調(diào)整充實(shí)本局績效考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)xxxx年度績效考評(píng)各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，研究我局核心職能工作以及設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)化工作績效考評(píng)指標(biāo)問題，按時(shí)上報(bào)本局的核心職能工作指標(biāo)和設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)機(jī)化工作考核指標(biāo)。同時(shí)召開培訓(xùn)會(huì)，對(duì)績效考評(píng)材料的收集、歸檔和對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)化工作考評(píng)數(shù)據(jù)采集等工作進(jìn)行培訓(xùn)，確保高質(zhì)量完成工作任務(wù)。在工作中，堅(jiān)持集體討論、會(huì)議決定的工作指導(dǎo)思想，對(duì)指標(biāo)分配、指標(biāo)確認(rèn)、指標(biāo)報(bào)送等各環(huán)節(jié)做到集體研究，嚴(yán)格把關(guān)，并保證各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)落實(shí)。

（二）績效考評(píng)和績效管理工作推進(jìn)情況。本年度績效考評(píng)工作要求，做好本局xxxx年度績效考評(píng)“六亮”工作，明確每項(xiàng)績效指標(biāo)的分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位（股室）和具體責(zé)任人，明確工作進(jìn)度和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，每月通過縣敢壯網(wǎng)、自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)和局大院信息公開欄進(jìn)行公開。同時(shí)做好績效督查工作，督查各責(zé)任單位（股室）、責(zé)任人按計(jì)劃進(jìn)度完成績效工作任務(wù)。對(duì)于本年度需要整改的工作項(xiàng)目，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任單位做好整改工作，并將整改落實(shí)情況進(jìn)行公示。由于工作措施有力，方法得當(dāng)，我局圓滿完成xxxx年度績效考評(píng)各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）核心職能工作（該項(xiàng)分值540分，自評(píng)得分540分）。

1.耕種收綜合機(jī)械化水平。xxxx年全縣主要農(nóng)作物耕種收綜合機(jī)械化水平為39.5%，其中，完成水稻機(jī)耕面積10821公頃，水稻機(jī)插面積1202公頃，水稻機(jī)收面積8504公頃，全面完成任務(wù)。

2.農(nóng)機(jī)教育培訓(xùn)。完成農(nóng)機(jī)管理人員培訓(xùn)9人次，農(nóng)機(jī)技術(shù)人員培訓(xùn)35人，農(nóng)機(jī)操作人員培訓(xùn)296人，超額完成農(nóng)機(jī)教育培訓(xùn)任務(wù)。

3.農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼。xxxx年，縣下達(dá)我局農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼績效考評(píng)工作任務(wù)為完成第一批補(bǔ)貼資金165萬元的95%以上，同時(shí)實(shí)施“自主購機(jī)、定額補(bǔ)貼、縣級(jí)結(jié)算、直補(bǔ)到卡”的補(bǔ)貼方式。我局認(rèn)真抓好農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼各項(xiàng)工作的落實(shí)，爭取縣財(cái)政安排工作經(jīng)費(fèi)30萬元，目前到位25萬元，達(dá)到全縣中央補(bǔ)貼資金總額330萬元的7.58%。同時(shí)規(guī)范農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼辦理程序，做好監(jiān)督檢查工作，處理好信訪問題，全面完成任務(wù)xxxx年度補(bǔ)貼資金的發(fā)放工作，共發(fā)放補(bǔ)貼資金381.52萬元，占第一批資金總額165萬元的231%。本年度本縣無農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼違法案件發(fā)生。

（二）全局性工作（該項(xiàng)分值75分，自評(píng)得分75分）。

4.人大議案。認(rèn)真承辦xxxx縣第十五屆人大四次會(huì)議代表議案建議第85號(hào)，做好對(duì)人大代表的答復(fù)，完成交辦的工作任務(wù)，讓代表滿意并理解支持本局工作。

5.政務(wù)服務(wù)。認(rèn)真編制本部門行政審批項(xiàng)目目錄和操作規(guī)范并在敢壯網(wǎng)和廣西政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)以及本局大院內(nèi)公開。本局行政審批符合“三集中”要求，與行政審批相關(guān)的收費(fèi)事項(xiàng)進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心辦理。窗口單位派駐窗口工作人員符合《自治區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦法》和《xxxx縣人民政府辦公室關(guān)于報(bào)送具有行政審批職能單位行政審批股(室)、首席代表及ab崗工作人員的通知》規(guī)定。應(yīng)用全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化行政審批目錄庫，統(tǒng)一使用自治區(qū)“政務(wù)服務(wù)及監(jiān)察通用軟件”辦理行政審批事項(xiàng)，即辦件及時(shí)辦結(jié)，承諾件100％按時(shí)辦結(jié)。各項(xiàng)審批事項(xiàng)都有辦事指南，并按要求公開。窗口工作人員無服務(wù)態(tài)度差被投訴，無遲到、早退、脫崗、曠工現(xiàn)象；無吃、拿、卡、要現(xiàn)象；無工作時(shí)間玩電腦游戲等違反工作紀(jì)律現(xiàn)象。

6.政府信息公開。及時(shí)調(diào)整、更新政務(wù)公開和政府信息公開內(nèi)容，編制本部門行政職權(quán)目錄，通過自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整發(fā)布信息，xxxx年公開信息251條，信息公開完整率達(dá)100%。

7.審計(jì)工作。本年度有審計(jì)工作任務(wù)，但由于審計(jì)還未結(jié)束，縣審計(jì)局建議該項(xiàng)工作留到xxxx5年度進(jìn)行考核。

8.安全生產(chǎn)工作。按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，狠抓拖拉機(jī)年檢審工作，做好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳工作，扎實(shí)開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“六打六治”工作，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全隱患排查、整頓綜合治理，嚴(yán)厲打擊拖拉機(jī)違法違規(guī)行為，全年無農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)事故。

9.依法行政。全面實(shí)施《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要的通知》（國發(fā)〔xxxx4〕10號(hào)）、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)〔xxxx8〕17號(hào)）、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》（國發(fā)〔xxxx0〕33號(hào)），按照縣委、縣人民政府的部署開展依法行政工作，規(guī)范執(zhí)法行為，行政執(zhí)法水平明顯提高，xxxx年度無行政復(fù)議案件。

10.行政審批制度改革。認(rèn)真開展行政審批事項(xiàng)報(bào)批和規(guī)范審批事項(xiàng)的辦事流程，完成本年度本局工作任務(wù)。

11.新山征地拆遷安置工作。成立工作組，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專門人員開展新山征地拆遷安置動(dòng)員工作，按時(shí)按量完成縣委、縣人民政府交辦的工作任務(wù)。

（三）臨時(shí)性重大工作（該項(xiàng)分值5分，自評(píng)得分5分）。

12.臨時(shí)性重大工作。本年度本局無縣委、縣人民政府臨時(shí)部署的重大工作任務(wù)。

(四)社會(huì)治安綜合治理（該項(xiàng)分值xxxx分，自評(píng)得分xxxx分）。

13.社會(huì)治安綜合治理。認(rèn)真貫徹綜治部門有關(guān)文件和指示精神，結(jié)合本單位的實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，以確保安全為目標(biāo)，認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的法律知識(shí)教育，努力提高干部職工的法律意識(shí)，杜絕各種違法犯罪事件的發(fā)生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面。本年度無不良扣分情況。

(五)計(jì)生工作（該項(xiàng)分值30分，自評(píng)得分30分）。

14.計(jì)生工作。按照xxxx年縣直單位人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項(xiàng)計(jì)生工作的落實(shí)。一年來，農(nóng)機(jī)部門無違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，圓滿完成計(jì)生工作各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

(六)信訪工作（該項(xiàng)分值20分，自評(píng)得分20分）。

15.信訪事項(xiàng)辦理。xxxx年度將信訪工作列入本局重要議事日程，科學(xué)制定辦理信訪事項(xiàng)工作方案，并明確專人具體負(fù)責(zé)信訪工作，本局度無交辦轉(zhuǎn)辦的.信訪案件。

16.穩(wěn)控工作。年內(nèi)敏感節(jié)點(diǎn)、各項(xiàng)重大活動(dòng)期間，做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，措施到位，年內(nèi)不發(fā)生越級(jí)到市、赴邕、進(jìn)京上訪事件和非正常上訪事件。

17.信訪信息報(bào)送工作。及時(shí)報(bào)送信訪信息，化解不穩(wěn)定因素，年內(nèi)無上級(jí)督查督辦案件。

(七)“美麗xxxx，清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)（該項(xiàng)分值10分，自評(píng)得分10分）。

18.“美麗xxxx，清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)。按縣委、縣政府部署開展“美麗xxxx.清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)，駐村工作隊(duì)認(rèn)真開展駐村各項(xiàng)工作，加強(qiáng)駐村人員日常管理，完成駐村工作職責(zé)，做好駐村建設(shè)，并積極籌集物資及款項(xiàng)做好駐村捐款捐物工作。做好駐點(diǎn)村的“清潔鄉(xiāng)村”工作，并及時(shí)報(bào)送清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)信息。

（八）黨風(fēng)廉政建設(shè)（該項(xiàng)分值20分，自評(píng)得分20分）。

xxxx黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真按照《xxxx縣xxxx落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作方案》開展黨風(fēng)廉政建設(shè)績效管理工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)本局懲防體系建設(shè)，切實(shí)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各級(jí)黨委實(shí)施意見，認(rèn)真抓好黨的群眾路線活動(dòng)中存在問題的整改落實(shí)工作。及時(shí)公開黨務(wù)、政務(wù)工作，并做好材料的歸檔。

(九)信息保密督查工作（該項(xiàng)分值20分，自評(píng)得分20分）。

20.黨委信息工作。根據(jù)《xxxx縣黨委信息工作年度目標(biāo)任務(wù)考評(píng)辦法（試行）》（xxxx辦發(fā)〔xxxx〕93號(hào)）開展黨委信息績效管理工作，xxxx年度縣委信息用稿8篇，其中，信息專報(bào)1篇，《xxxx信息》工作動(dòng)態(tài)欄目3篇，《xxxx信息》簡訊欄目4篇，信息報(bào)送工作計(jì)分126分，超過120分的任務(wù)。

21.保密工作。落實(shí)兼職保密人員，兼職保密人員通過培訓(xùn)獲得崗位資格證。涉密人員與本局簽訂保密承諾書。密級(jí)文件做好登記，單獨(dú)存放，并及時(shí)清退。建立本局涉密計(jì)算機(jī)臺(tái)賬并報(bào)縣保密局備案。非涉密計(jì)算機(jī)不用來處理、存儲(chǔ)、傳輸國家秘密和敏感信息。履行保密審查登記制度并存檔備查，年內(nèi)本局無保密違法案件。

(十)行政效能（該項(xiàng)分值50分，自評(píng)得分50分）。

22.行政效能監(jiān)察。本年度本局無效能投訴件。

23.機(jī)關(guān)績效管理工作。認(rèn)真開展績效管理“六亮”工作，績效考評(píng)指標(biāo)印發(fā)后，明確每項(xiàng)績效考評(píng)指標(biāo)的分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)股室和具體責(zé)任人，明確工作進(jìn)度與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，每月底前將推進(jìn)表通過相關(guān)渠道公開。對(duì)本年度需要整改的“安全生產(chǎn)工作”項(xiàng)目，認(rèn)真制定整改方案，明確整改事項(xiàng)、措施、責(zé)任人和整改時(shí)限，將整改情況進(jìn)行公布，績效整改臺(tái)賬齊全?！傲痢惫ぷ髋_(tái)賬資料齊全，有公示照片，各類公示表按月存檔并報(bào)縣績效辦備案。

24.黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按上級(jí)要求完成規(guī)定動(dòng)作，各項(xiàng)工作臺(tái)賬資料齊全。本年度無媒體曝光負(fù)面信息。

(十一)行政成本（該項(xiàng)分值20分，自評(píng)得分20分）。

25.財(cái)務(wù)管理。一是提高公務(wù)結(jié)算效率和公務(wù)支出透明度，年內(nèi)公務(wù)卡消費(fèi)刷卡xxxx次。二是“三公”經(jīng)費(fèi)支出負(fù)增長。xxxx年公務(wù)接待費(fèi)5.17萬元，比xxxx3年度的8.11萬元減少2.94萬元。xxxx年度公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)8.15萬元，萬元減少0.04萬元。三是做好本部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)決算公開工作，無超時(shí)公開和不公開現(xiàn)象。

26.公共機(jī)構(gòu)節(jié)能。一是做好節(jié)能統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、匹配。健全統(tǒng)計(jì)原始臺(tái)賬，按時(shí)報(bào)送能耗報(bào)表，按時(shí)做年度能耗分析報(bào)告。二是完成車均節(jié)油指標(biāo)、人均節(jié)水指標(biāo)、人均節(jié)電指標(biāo)、單位建筑面積節(jié)水指標(biāo)、單位建筑面積節(jié)水、節(jié)電指標(biāo)。三是年內(nèi)投入節(jié)能改造經(jīng)費(fèi)4613元、節(jié)能工作經(jīng)費(fèi)2785元，做好節(jié)能改造工作。xxxx年度辦公區(qū)域均使用高效照明燈，使用標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水器達(dá)80%以上。實(shí)施廢紙、廢舊燈管、廢棄電器電子產(chǎn)品、廢塑料等物品集中回收措施，做好回收工作。

（十二）機(jī)構(gòu)編制管理（該項(xiàng)分值5分，自評(píng)得分5分）。

27.機(jī)構(gòu)編制。一是做好出入編登記工作，有人員變動(dòng)及時(shí)辦好出入編工作。二是做好本單位機(jī)構(gòu)編制核查工作，將本單位人員信息錄入本單位實(shí)名制管理系統(tǒng)并上報(bào)縣編委辦。三是按時(shí)完成本局事業(yè)單位年檢工作。

（十三)統(tǒng)計(jì)四大工程（該項(xiàng)分值5分，自評(píng)得分5分）。

28.統(tǒng)計(jì)四大工程。按規(guī)定按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，年內(nèi)無拖延遲報(bào)現(xiàn)象。

無未完成工作。

（一）存在的問題?？冃Э荚u(píng)指標(biāo)下達(dá)比較晚，特別是一些數(shù)據(jù)采集單位下達(dá)的考評(píng)方案與上一年度的差異較大，無法從年初按要求開展工作，造成年底工作有些被動(dòng)。

（二）幾點(diǎn)建議。

1.及時(shí)下達(dá)年度績效考評(píng)指標(biāo)。建議年度績效考評(píng)指標(biāo)在每年的8月底前下達(dá)，這樣有利于各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)按量完成。

2.進(jìn)一步協(xié)調(diào)溝通，建立順暢的聯(lián)系機(jī)制。進(jìn)一步做好與縣績效辦等各單位的業(yè)務(wù)溝通，使本局與縣績效辦等各單位之間建立溝通渠道，既方便業(yè)務(wù)交流也方便各項(xiàng)工作的完成。

根據(jù)縣績效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《xxxx年度縣直機(jī)關(guān)績效考評(píng)指標(biāo)完成情況表》，績效考評(píng)指標(biāo)的總分為1000分，最后自評(píng)分為1000分，加分30分，最后得分1030分。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇三

根據(jù)《中共蚌埠市委蚌埠市人民政府關(guān)于印發(fā)蚌埠市黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法(試行)》(蚌發(fā)〔20xx〕24號(hào))和《中共蚌埠市委辦公室蚌埠市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度蚌埠市黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)管理績效考核實(shí)施細(xì)則的通知》(蚌辦〔20xx〕106號(hào))要求，現(xiàn)將20xx年度目標(biāo)考核任務(wù)完成情況報(bào)告如下：

一、法治建設(shè)責(zé)任落實(shí)。

目標(biāo)任務(wù)：完成省政府下達(dá)法治建設(shè)責(zé)任落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，擬定《中共蚌埠市委全面依法治市委員會(huì)20xx年工作要點(diǎn)》及有關(guān)工作規(guī)則（10分）。

完成情況：20xx年，全面完成了承擔(dān)省政府目標(biāo)考核中“法治建設(shè)責(zé)任落實(shí)”工作任務(wù)。據(jù)省委依法治省辦秘書處反饋，我市20xx年度依法治市工作（法治建設(shè)責(zé)任落實(shí)）考核成績?nèi)∨琶谝弧Ｅe辦20xx年“十大法治實(shí)事”發(fā)布典禮，展示法治建設(shè)成果。嚴(yán)格落實(shí)《黨政主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，將法治建設(shè)納入全市發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。規(guī)范開展食品藥品監(jiān)管執(zhí)法司法專項(xiàng)督察、營造法治化營商環(huán)境保護(hù)民營企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)督察和法治政府建設(shè)全面督察，并接受了全省首次對(duì)我市法治政府建設(shè)的全面督察。建立健全法治建設(shè)工作機(jī)制，機(jī)構(gòu)運(yùn)行順暢，將法治建設(shè)納入年度考核，市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展年度述法。考核成績?nèi)∨琶谝唬?.4分。自查得分11.4分。

二、全面推進(jìn)依法行政。

目標(biāo)任務(wù)：完成省政府下達(dá)的依法行政目標(biāo)任務(wù)（10分）。

完成情況：

（一）加強(qiáng)規(guī)章、規(guī)范性文件監(jiān)督管理。20xx年，全市共審查規(guī)范性文件56件，對(duì)3縣4區(qū)和15個(gè)市級(jí)部門行政規(guī)范性文件報(bào)送備案工作進(jìn)行重點(diǎn)抽查，確保規(guī)范性文件內(nèi)容合法合規(guī)。全年共向省政府、市人大報(bào)備市政府規(guī)范性文件18件，市政府規(guī)章2件，均在期限內(nèi)報(bào)備，報(bào)備率達(dá)100%。

（二）開展規(guī)章規(guī)范性文件清理工作。全面完成現(xiàn)行有效規(guī)章、規(guī)范性文件清理工作，廢止規(guī)范性文件41件，宣布失效規(guī)范性文件40件。清理重點(diǎn)包括與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)章相抵觸，特別是針對(duì)不利于環(huán)境保護(hù)和營造法治化營商環(huán)境的規(guī)章或文件。動(dòng)態(tài)調(diào)整市政府規(guī)范性文件目錄和文本內(nèi)容，目前全市共有現(xiàn)行有效的市政府規(guī)章8件、規(guī)范性文件389件。

（三）落實(shí)公眾參與決策機(jī)制。貫徹《重大行政決策程序暫行條例》，認(rèn)真梳理全市政府制度建設(shè)清單和重大行政決策事項(xiàng)。通過采取書面征求意見、座談會(huì)、聽證會(huì)、公開征求社會(huì)公眾意見等多種形式，對(duì)生活垃圾管理、地下管線管理、快遞設(shè)施管理等重大事項(xiàng)廣泛向社會(huì)各界征求意見和建議。

（四）進(jìn)一步完善考核機(jī)制。將《貫徹法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（-20xx年）實(shí)施方案》中20xx年度重點(diǎn)工作任務(wù)納入到考核方案中，將“履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)”、“完善依法行政制度體系”、“行政執(zhí)法規(guī)范化水平”三項(xiàng)指標(biāo)納入對(duì)縣市區(qū)政府考核體系。

（五）法治督察落在實(shí)處。緊盯法治政府建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，開展市場監(jiān)管執(zhí)法、全市營造法治化營商環(huán)境保護(hù)民營企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)督察和法治政府建設(shè)全面督察。組織個(gè)別談話142人次，座談交流7場次，調(diào)閱案件1412卷，檢查規(guī)范性文件36件，實(shí)地暗訪民營企業(yè)18家，共發(fā)現(xiàn)21大類47個(gè)具體問題。對(duì)于因執(zhí)法不嚴(yán)格、工作不細(xì)致而發(fā)生的問題，現(xiàn)場指出、立行立改；對(duì)于法律或制度的規(guī)定沒有得到嚴(yán)格執(zhí)行的問題，明確要求對(duì)賬銷號(hào)。

（六）積極開展法治政府示范創(chuàng)建。召開示范創(chuàng)建工作專題部署會(huì)，組建微信工作群，對(duì)涉及32家牽頭責(zé)任單位50項(xiàng)情況說明內(nèi)容，制定時(shí)間表、形成責(zé)任鏈，實(shí)時(shí)調(diào)度、每日通報(bào)，圓滿完成網(wǎng)上申報(bào)工作。對(duì)示范創(chuàng)建第二階段省級(jí)評(píng)估中的20家涉及網(wǎng)絡(luò)檢索的單位開展現(xiàn)場檢索、對(duì)12家涉及實(shí)地核查和29家案卷評(píng)查的單位進(jìn)行了臺(tái)賬核查，圓滿完成申報(bào)工作。

（七）加強(qiáng)法治政府建設(shè)綜合性督察。開展食品藥品監(jiān)管執(zhí)法司法、全市營造法治化營商環(huán)境保護(hù)民營企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)督察，接受法治政府建設(shè)全面督察駐在式督察工作。各地各相關(guān)單位對(duì)照問題清單提出整改方案，明確責(zé)任部門、完成時(shí)限、整改舉措。截止目前，在督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題已全部整改完畢，圓滿完成承擔(dān)的省政府各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?？己顺煽?nèi)∨琶谄?，?.2分。自查得分10.2分。

三、法治宣傳。

目標(biāo)任務(wù)：完成省下達(dá)的法治宣傳教育目標(biāo)任務(wù)（10分）。

完成情況：20xx年，市法治宣傳教育工作緊緊圍繞服務(wù)黨委、政府中心工作大局，持續(xù)推進(jìn)“七五”普法進(jìn)程，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，凝神聚力，科學(xué)指導(dǎo)普法工作，壓實(shí)了普法責(zé)任，全面落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，形成大普法格局。注重服務(wù)中心，豐富教育載體，突出憲法宣傳主題，緊扣基層依法治理、法治鄉(xiāng)村建設(shè)、法治文化建設(shè)、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“送法進(jìn)萬企”等實(shí)踐活動(dòng)，按質(zhì)保量完成了省廳目標(biāo)考核任務(wù)?？己顺煽?nèi)〉诹?.4分，自查得分10.4分。

四、立法工作。

目標(biāo)任務(wù)：制定20xx立法計(jì)劃，按計(jì)劃起草地方性法規(guī)、規(guī)章草案，審查其他市直部門起草的法規(guī)、規(guī)章草案（10分）。

完成情況：圍繞全市深化改革需求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在廣泛征集各方面意見建議的基礎(chǔ)上編制市政府20xx年度規(guī)章制定計(jì)劃。依法開展地方性法規(guī)和政府規(guī)章的組織起草和審查工作，按時(shí)完成《蚌埠市養(yǎng)犬管理?xiàng)l例》《蚌埠市生活垃圾管理?xiàng)l例》在政府階段的起草審查工作。組織相關(guān)部門起草《蚌埠市快遞設(shè)施管理辦法》和《蚌埠市地下管線管理辦法》兩部政府規(guī)章，目前這兩件規(guī)章已完成制定。開展《蚌埠市物業(yè)管理辦法》《蚌埠市電梯管理辦法》調(diào)研論證工作，適時(shí)納入20xx年政府立法計(jì)劃。自查得分10分。

五、重大行政決策事項(xiàng)合法性審查。

目標(biāo)任務(wù)：辦理規(guī)范性文件和政府重大行政決策合法性審查，建立提前介入制度（8.5分）。

完成情況：20xx年，我局全面完成了黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)管理績效考核中“重大行政決策事項(xiàng)合法性審查”工作任務(wù)，共審查各類事項(xiàng)915件，為我市依法決策提供了有力的法治保障。一是辦理規(guī)范性文件和政府重大行政決策合法性審查。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》，在延續(xù)以往先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上，建章立制、細(xì)化流程、探索創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，規(guī)范性文件和政府重大行政決策合法性審查應(yīng)審盡審。建立合法性審查分類分級(jí)處理、行政規(guī)范性文件制定主體清單等制度，在全省率先實(shí)現(xiàn)合法性審查范圍全覆蓋、程序規(guī)范化、意見優(yōu)質(zhì)化。二是建立提前介入制度。蚌埠市政府辦公室印發(fā)《重大行政決策合法性審查提前介入實(shí)施辦法》，建立提前介入制度，合法性審查通過提前同重大決策承辦單位對(duì)接，針對(duì)重大復(fù)雜決策事項(xiàng)“量身定做”《提前介入法律意見函》，對(duì)決策前期階段依法應(yīng)當(dāng)履行的公眾參與、專家論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等程序予以提示，對(duì)涉及的主要法律問題開展論證研究，并提前同承辦單位溝通會(huì)商。通過提前介入，合法性審查工作同承辦單位決策前期工作并聯(lián)進(jìn)行，由一個(gè)環(huán)節(jié)延伸到服務(wù)行政決策全過程，從源頭上規(guī)范行政決策程序，在過程中提升行政決策質(zhì)量，確保政府決策“不返工”。20xx年提前介入事項(xiàng)72件，取得了廣泛認(rèn)可。自查得分8.5分。

六、社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行。

目標(biāo)任務(wù)：持續(xù)開展手機(jī)定位和電子腕帶實(shí)時(shí)定位監(jiān)管工作，其中手機(jī)定位監(jiān)管比例不低于社區(qū)服刑人員總數(shù)的65%，電子腕帶實(shí)時(shí)定位累計(jì)監(jiān)管人數(shù)不低于社區(qū)服刑人員總數(shù)的15%；加強(qiáng)社區(qū)矯正信息化應(yīng)用監(jiān)管，開發(fā)社區(qū)矯正智能點(diǎn)驗(yàn)系統(tǒng)，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)矯正執(zhí)法點(diǎn)驗(yàn)工作，有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管；嚴(yán)格控制社區(qū)服刑人員重新犯罪率，社區(qū)服刑人員再犯罪率低于全國、全省0.2%的標(biāo)準(zhǔn)（8分）。

完成情況：20xx年以來，我市嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)矯正各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)定，持續(xù)開展手機(jī)定位監(jiān)管工作，目前手機(jī)定位監(jiān)管1798名社區(qū)矯正對(duì)象，占2188名社區(qū)矯正對(duì)象總數(shù)的81.18%，超過目標(biāo)任務(wù)65%的比例；持續(xù)開展電子腕帶實(shí)時(shí)定位監(jiān)管，目前電子腕帶實(shí)時(shí)定位累計(jì)監(jiān)管202人，電子定位監(jiān)管比例達(dá)18.46%，超過目標(biāo)任務(wù)15%的比例；拓展市局開發(fā)的社區(qū)矯正智能點(diǎn)驗(yàn)系統(tǒng)的功能，通過人臉識(shí)別點(diǎn)驗(yàn)，全年累計(jì)抽點(diǎn)社區(qū)矯正對(duì)象7470人次，有效防止脫管漏管；建設(shè)市級(jí)視頻監(jiān)控管理平臺(tái)，在縣區(qū)矯正中心、司法所安裝視頻點(diǎn)位191個(gè)，并成功將視頻監(jiān)控畫面推送到司法部及省廳，不間斷進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻巡查和調(diào)度；完善刷證報(bào)到技術(shù)，通過人臉、身份證和數(shù)據(jù)庫三者比對(duì)，每月完成2200余人的刷證報(bào)到工作，有效防止了身份證代刷報(bào)到的問題；接入了公安天網(wǎng)、綜治地網(wǎng)和9+x系統(tǒng)，對(duì)全市65000余個(gè)的視頻點(diǎn)位、人臉識(shí)別點(diǎn)位實(shí)時(shí)監(jiān)控，將全市100余名重點(diǎn)監(jiān)管社區(qū)矯正對(duì)象納入范圍，實(shí)現(xiàn)全時(shí)監(jiān)控、實(shí)時(shí)報(bào)警的目的。嚴(yán)格社區(qū)矯正對(duì)象的管控，控制社區(qū)矯正對(duì)象重新犯罪率，12月份我市社區(qū)矯正對(duì)象累計(jì)再犯罪人數(shù)為21人，20xx年累計(jì)再犯罪人數(shù)為23人，20xx年社區(qū)矯正對(duì)象重新犯罪人數(shù)為2人，全市累計(jì)重新犯罪率為0.09%，低于目標(biāo)任務(wù)0.2%的比例，圓滿完成市目標(biāo)考核任務(wù)。自查得分8分。

七、辦理行政復(fù)議行政應(yīng)訴案件。

目標(biāo)任務(wù)：按照法定時(shí)間依法辦理行政復(fù)議案件，依法辦理行政應(yīng)訴案件（8分）。

完成情況：

（一）行政復(fù)議工作。20xx年共辦理市政府行政復(fù)。

議案件53件，對(duì)于符合受理?xiàng)l件的均依法受理、審理，及時(shí)化解矛盾爭議；對(duì)于不符合受理?xiàng)l件的`，均書面告知不予受理理由及法律依據(jù)，并積極引導(dǎo)當(dāng)事人依法解決行政爭議，目前已辦結(jié)44件，審結(jié)率為83.02%。其中，維持原具體行政行為（維持、駁回）5件，占11.36%;通過責(zé)令履行、確認(rèn)違法、撤銷方式直接糾錯(cuò)16件，占36.36%;通過復(fù)議和解后自愿撤回復(fù)議申請(qǐng)、終止審理等方式間接糾錯(cuò)13件，綜合糾錯(cuò)率為65.91%，位居全省前列。配合省政府辦理省政府行政復(fù)議案件8件、國務(wù)院行政復(fù)議裁決案件6件。

（二）行政應(yīng)訴工作。20xx年，市政府共發(fā)生行政應(yīng)訴案件17件，經(jīng)過復(fù)議程序的有11件。其中市政府作為單獨(dú)被告8件，作為共同被告9件。市政府本級(jí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率為100%。截至目前，法院已裁決14件，未裁決3件。其中，判決維持和駁回原告訴求9件，裁定撤訴4件，審結(jié)率為82.4%，市政府勝訴率為100%。全部行政訴訟案件均依法出庭應(yīng)訴，并自覺執(zhí)行法院的判決、裁定。自查得分8分。

八、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督。

目標(biāo)任務(wù)：全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。開展行政執(zhí)法檢。

查。做好行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證、執(zhí)法證件辦理年審工作（8分）。

完成情況：

（一）全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。成立蚌埠市全面推行“三項(xiàng)制度”工作協(xié)調(diào)小組，局黨組書記、局長許錦標(biāo)在市政府第17次市長工作例會(huì)上解讀全面推進(jìn)三項(xiàng)制度實(shí)施方案，市政府辦公室印發(fā)《蚌埠市全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度任務(wù)分解方案》。在市政府信息公開網(wǎng)開設(shè)“行政執(zhí)法公示”專欄，各行政執(zhí)法部門按照我市“三項(xiàng)制度”48項(xiàng)具體任務(wù)抓好落實(shí)，對(duì)本部門執(zhí)法主體、執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)法決定等信息在市政府信息公開網(wǎng)和各部門門戶網(wǎng)站進(jìn)行公開，行政執(zhí)法信息公示力度進(jìn)一步加大。行政執(zhí)法人員執(zhí)法工作中均能夠主動(dòng)出示執(zhí)法證件，行政執(zhí)法過程記錄更加全面，執(zhí)法行為更加嚴(yán)格、規(guī)范。重大執(zhí)法決定均經(jīng)過法制審核，行政執(zhí)法辦案質(zhì)量不斷提高。

（二）以案卷評(píng)查為抓手，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督形式。組織開展市、縣（區(qū)）交通運(yùn)輸、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村三個(gè)領(lǐng)域20按照一般程序?qū)嵤┑男姓S可、行政處罰并已辦結(jié)的案卷評(píng)查工作，抽調(diào)市直部分單位法制機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干對(duì)294卷行政執(zhí)法案卷進(jìn)行集中評(píng)查，針對(duì)案卷存在的普遍性問題和個(gè)別問題性問題形成整改意見、問題清單，逐個(gè)反饋至各縣、各相關(guān)部門。結(jié)合我市強(qiáng)化食品藥品領(lǐng)域監(jiān)督管理重點(diǎn)工作，聯(lián)合市直相關(guān)單位，對(duì)食品藥品監(jiān)管執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，共抽取檢查171卷行政執(zhí)法案件，及時(shí)梳理、發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法中存在的問題，有效促進(jìn)食品藥品監(jiān)管部門依法履職，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督實(shí)效。

（三）認(rèn)真做好行政執(zhí)法資格認(rèn)證，規(guī)范執(zhí)法人員管理。加強(qiáng)行政執(zhí)法證件管理，完成年度全市行政執(zhí)法證件的年審注冊(cè)工作。指導(dǎo)全市各級(jí)行政執(zhí)法單位做好年度行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證專門法律知識(shí)考試工作。積極做好執(zhí)法人員資格認(rèn)證考試組織實(shí)施工作，全市共有837人次報(bào)名參加考試。指導(dǎo)各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)做好因機(jī)構(gòu)改革執(zhí)法人員信息變更工作，在安徽省法制監(jiān)督平臺(tái)系統(tǒng)遷移執(zhí)法人員信息1805人次。指導(dǎo)全市各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)做好法制審核人員數(shù)據(jù)庫信息錄入、啟用工作。自查得分8分。

九、推進(jìn)商會(huì)人民調(diào)解和農(nóng)村公共法律服務(wù)體系建設(shè)。

目標(biāo)任務(wù)：成立商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)，落實(shí)工作場所，選配專兼職調(diào)解員，基本建成覆蓋市、縣兩級(jí)商會(huì)人民調(diào)解體系并開展工作。建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)工作站50%以上（7分）。

完成情況：落實(shí)省工商聯(lián)、省高院、省司法廳《關(guān)于推進(jìn)商會(huì)人民調(diào)解工作的實(shí)施意見》，20xx年6月25日，與市工商聯(lián)、市中級(jí)人民法院聯(lián)合召開全市商會(huì)人民調(diào)解工作會(huì)議，傳達(dá)全省商會(huì)人民調(diào)解工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際積極推進(jìn)商會(huì)人民調(diào)解工作。7月份，市政府召開專題會(huì)議聽取《關(guān)于成立商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)的請(qǐng)示》，并決議成立蚌埠市商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)，辦工地設(shè)在市工商聯(lián)，聘請(qǐng)法律援助員從事專職調(diào)解及日常工作。市財(cái)政提供40萬元機(jī)構(gòu)成立專項(xiàng)資金，機(jī)構(gòu)日常運(yùn)行費(fèi)用由市司法局會(huì)同市財(cái)政局統(tǒng)籌制定。10月22日，蚌埠市總商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)正式掛牌成立，市政府副市長張曉靜，市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席劉自力出席成立儀式并為市總商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)揭牌。12月初，全市各縣區(qū)均完成縣級(jí)商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)組建工作，實(shí)現(xiàn)市、縣（區(qū)）商會(huì)調(diào)解組織全覆蓋。積極推進(jìn)公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。在進(jìn)一步完善縣（區(qū)）級(jí)司法行政服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政服務(wù)站、村（居）司法行政工作室的基礎(chǔ)上，扎實(shí)推動(dòng)實(shí)體平臺(tái)功能性改革，在市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)采用“3+x”建設(shè)模式，即在法律援助、人民調(diào)解、法律咨詢3個(gè)基本職能基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要和條件引入律師、公證、司法鑒定、專業(yè)調(diào)解、司法考試、安置幫教、監(jiān)所遠(yuǎn)程視頻探視等服務(wù)。目前，全市已建成公共法律服務(wù)工作中心、站、室共計(jì)1158個(gè)，完成市、縣、鄉(xiāng)級(jí)公共法律服務(wù)中心全覆蓋，其中建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)工作站74個(gè)（建成率100%）、村（居）公共法律服務(wù)工作室建成1074個(gè)（建成率90%以上）。自查得分7分。

十、公共法律服務(wù)工作。

目標(biāo)任務(wù)：全年辦理援助案件5400件。開展2次公證、1次司法鑒定、2次法律援助業(yè)務(wù)卷宗質(zhì)量評(píng)查。開展1次司法鑒定、公證、法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展2次法律援助民生工程完成情況通報(bào)。開展4次法律援助宣傳活動(dòng)（6分）。

完成情況：

（一）法援案件辦理。全年辦理法援案件5866件，超出計(jì)劃466件。

（二）卷宗質(zhì)量評(píng)查。公證卷宗質(zhì)量評(píng)查：上半年和下半年共開展2次公證質(zhì)量集中評(píng)查，每次每名公證員隨機(jī)抽取10份公證卷宗，采取集中封閉、交叉互查、集體復(fù)核的方式進(jìn)行了評(píng)查，并將評(píng)查結(jié)果及時(shí)通報(bào)到各公證機(jī)構(gòu)。邀請(qǐng)5名省公證質(zhì)量檢查員來蚌開展卷宗評(píng)查，對(duì)梳理出的問題，及時(shí)向市縣公證機(jī)構(gòu)反饋，限期完成整改。我市公證質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)可控，質(zhì)量提升，在省廳歷年組織開展的公證質(zhì)量集中檢查中，我市公證卷宗質(zhì)量評(píng)查位居全省第5位。鑒定卷宗質(zhì)量評(píng)查：年內(nèi)先后2次邀請(qǐng)合肥和本地14名卷宗質(zhì)量檢查員，對(duì)全市司法鑒定機(jī)構(gòu)所有執(zhí)業(yè)鑒定人已辦結(jié)歸檔的司法鑒定卷宗進(jìn)行了集中檢查，內(nèi)容涉及法醫(yī)病理、法醫(yī)臨床、法醫(yī)精神病、法醫(yī)物證、法醫(yī)毒物、痕跡鑒定6個(gè)司法鑒定事項(xiàng)，近200份卷宗。針對(duì)檢查出的共性和個(gè)性問題，2次通報(bào)反饋各司法鑒定機(jī)構(gòu)，要求認(rèn)真對(duì)照整改，抓緊分析研判，做好風(fēng)險(xiǎn)防控。為加大監(jiān)管力度，我局聯(lián)合市市場監(jiān)管局，開展“雙隨機(jī)、一公開”抽查，實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”，共下達(dá)責(zé)令整改通知書2份，責(zé)令改正通知書1份，自行改正通知書1份。法援卷宗質(zhì)量評(píng)查：市局在上下半年均對(duì)全市各法援機(jī)構(gòu)案件質(zhì)量進(jìn)行檢查，并發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。

（三）業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。司法鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn)：堅(jiān)持警示教育常態(tài)化，開展司法部違法違規(guī)案件情況通報(bào)等專項(xiàng)教育，筑牢鑒定人思想防線。將鑒定人及管理人員職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和法律素養(yǎng)教育培訓(xùn)作為定期必須開展的專項(xiàng)活動(dòng)，納入機(jī)構(gòu)量化考核。組織全員開展1次業(yè)務(wù)和司法鑒定規(guī)章制度培訓(xùn)。公證工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)：在報(bào)刊媒體廣泛宣傳教育引導(dǎo)，對(duì)2起涉嫌“套路貸”異常交易公證予以拒辦。安排財(cái)大法學(xué)院教授為全體公證人員講授業(yè)務(wù)能力提升和專題警示教育課。

（四）法援民生工程。全市法律援助民生工程任務(wù)全部完成，蚌埠法律援助保障農(nóng)民工維權(quán)被評(píng)為全省公共法律服務(wù)十大事件。

（五）法律援助宣傳。20xx年，不斷加大宣傳力度，全年共開展農(nóng)民工維權(quán)宣傳、全國助殘日宣傳、婦女兒童維權(quán)宣傳、送法進(jìn)鄉(xiāng)村法律援助宣傳等大型宣傳活動(dòng)4次，有效提高法律援助知曉率。參加全國刑事法律援助案件質(zhì)量評(píng)查，優(yōu)良率排名全國第一加0.3分。自查得分6.3分。

十一、律師和基層法律服務(wù)工作。

目標(biāo)任務(wù)：組織律師所和律師年度考核，1次律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查、2次旁聽律師評(píng)審、1次律師案卷質(zhì)量評(píng)查、1次走訪活動(dòng)、1次律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、1次民營企業(yè)法治體檢。全市縣以上黨政機(jī)關(guān)法律顧問達(dá)到100%。開展基層法律服務(wù)所年度檢查考核和基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核工作（5分）。

完成情況：

（一）完成律師事務(wù)所和律師年度考核。經(jīng)考核，全市38家律師事務(wù)所評(píng)定為合格等次，479名律師確定為稱職等次，2人為基本稱職等次，1人為不稱職等次，并在網(wǎng)上進(jìn)行了公示。

（二）完成1次律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查。督查堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)逐條對(duì)照，逐所反饋督查結(jié)果。

（三）完成2次旁聽庭審。全年備案律師代理黑惡勢力犯罪案件367件。指導(dǎo)律師所對(duì)律師擬做無罪辯護(hù)或改變案件定性集體研究56件次。加強(qiáng)重大涉惡案件督導(dǎo)，全程參與我市“7.18”和“8.16”庭審旁聽，跟蹤指導(dǎo)監(jiān)督。同時(shí)，還向北京、上海等地發(fā)出13份協(xié)助監(jiān)督指導(dǎo)函。

（四）完成1次律師業(yè)務(wù)案卷質(zhì)量評(píng)查。隨機(jī)抽取全市律師業(yè)務(wù)案卷714份進(jìn)行案卷評(píng)查，并將評(píng)查結(jié)果通報(bào)到各縣司法局和律師事務(wù)所。

（五）完成1次公檢法等單位走訪工作。走訪市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)和市看守所、市女子看守所，協(xié)調(diào)解決律師會(huì)見問題。走訪市公檢法等部門，協(xié)調(diào)解決刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋問題。

（六）完成1次律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉辦律師實(shí)務(wù)暨執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)班，分別邀請(qǐng)上海漢商律師事務(wù)所主任王嶸，省律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)副主任朱政授課。

（七）完成1次民營企業(yè)法治體檢。組織律師服務(wù)團(tuán)赴高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)給3家民營企業(yè)進(jìn)行免費(fèi)法律體檢。

（八）全市縣以上黨政機(jī)關(guān)法律顧問達(dá)到100%。全市64個(gè)縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)，法律顧問達(dá)100%；全市77個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機(jī)關(guān)法律顧問達(dá)69%；全市1086個(gè)村居，法律顧問達(dá)100%。

（九）完成基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者年度考核工作。市3家基層法律服務(wù)所確定為“優(yōu)秀”等次，26家法律服務(wù)所確定為“合格”等次；全市12名基層法律服務(wù)工作者確定為“優(yōu)秀”等次，135名基層法律服務(wù)工作者確定為“稱職”等次，5名基層法律服務(wù)工作者確定為“基本稱職”等次。自查得分5分。

十二、法律職業(yè)資格考試工作。

目標(biāo)任務(wù)：做好法律職業(yè)資格考試工作（5分）。

完成情況：20xx年，蚌埠考區(qū)設(shè)1個(gè)考點(diǎn)，客觀題參考人數(shù)1087人。主觀題參考人數(shù)463人。為確?？紙霏h(huán)境安全、秩序有序，嚴(yán)格按照“從嚴(yán)治考、規(guī)范管理、熱情服務(wù)”要求，切實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，召開新聞發(fā)布會(huì)，通過微信等渠道及時(shí)發(fā)布考試信息。積極協(xié)同公安、無線電、保密等部門做好考場安保和周邊秩序維護(hù)，并設(shè)立考務(wù)辦、流動(dòng)監(jiān)考、技術(shù)保障、后勤保障等工作組，全力確?？紕?wù)工作順利進(jìn)行。被省廳授予-20xx年度法考工作成績突出集體。自查得分5分。

十三、其他重點(diǎn)工作。

1.扶貧開發(fā)工作（5分）：成立脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，并于20xx年完成機(jī)構(gòu)改革重組后，根據(jù)部門分工及時(shí)調(diào)整了小組成員。將脫貧攻堅(jiān)包保幫扶工作納入年度重點(diǎn)工作，并以任務(wù)清單的形式將工作分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室，明確了具體責(zé)任人。局黨組書記、局長許錦標(biāo)同志20xx年內(nèi)到幫扶村調(diào)研2次以上。局黨組以黨組會(huì)議的形式調(diào)度扶貧工作，將扶貧工作以及學(xué)習(xí)有關(guān)文件會(huì)議精神、研究法治鄉(xiāng)村建設(shè)等工作納入黨組會(huì)議議題7次。投入4.84萬元，幫助建檔立卡貧困人口脫貧338人。積極開展法律援助精準(zhǔn)扶貧，為貧困群眾提供免費(fèi)法律咨詢7500余次。多次組織局職工購買毛園村農(nóng)產(chǎn)品。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，向毛園村提供凳子444把、餐具112套、手電筒113只、桌子10張。美城居委會(huì)20xx年集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元。自查得分5分。

2.文明創(chuàng)建（5分）：20xx年，圓滿完成文明創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)，順利通過省級(jí)文明單位年度考評(píng)驗(yàn)收。成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃，營造司法行政系統(tǒng)文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。深入“新時(shí)代新?lián)?dāng)大討論”活動(dòng)、“不忘初心、牢記使命”主題教育，和“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)整治行動(dòng)，認(rèn)真組織全體司法行政干警開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價(jià)值觀教育。狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)上下班考勤制度、警車派遣制度、財(cái)務(wù)管理制度，做到用制度管人管事，完善政務(wù)公開工作、考核、責(zé)任追究等制度。服務(wù)工作大局，打造文明創(chuàng)建品牌，充分發(fā)揮法治宣傳、法律服務(wù)、法律保障職能作用，結(jié)合矛盾糾紛排查調(diào)處、社區(qū)矯正與安置幫教等司法行政工作，堅(jiān)持文明行業(yè)創(chuàng)建工作融入到全局司法行政工作中，融入到具體的業(yè)務(wù)中，積極服務(wù)蚌埠科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，突出工作特色，打造創(chuàng)建品牌，擴(kuò)大社會(huì)影響，提升人民群眾對(duì)司法行政工作的認(rèn)可度和滿意度。組織律師、公證員、司法鑒定人、法律援助中心志愿者團(tuán)隊(duì)赴社區(qū)、街道、兩站、廣場，開展“弘揚(yáng)雷鋒精神爭當(dāng)社區(qū)先鋒”志愿服務(wù)月活動(dòng)，現(xiàn)場解答法律咨詢。自查得分5分。

3.效能建設(shè)（3分）：20xx年以來，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的具體要求，以“對(duì)標(biāo)中心找差距、立足自身勇?lián)?dāng)”主題大討論為契機(jī)，圍繞深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持以辦事效率最高、行政成本最低、投資環(huán)境最優(yōu)、人民群眾最滿意為目標(biāo)，日常工作中嚴(yán)格遵守《蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)行為規(guī)范》，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，大力倡導(dǎo)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作，促進(jìn)干部負(fù)責(zé)任、做奉獻(xiàn)、受監(jiān)督，不斷鞏固和拓展機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，切實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，為我市司法行政工作再上新臺(tái)階提供有力保障。自查得分3分。

4.綜治工作（2.5分）：一是定期到聯(lián)系點(diǎn)開展工作。積極發(fā)。

揮司法行政職能作用，今年以來，局分管副局長和促進(jìn)法治科科長先后2次到局綜治聯(lián)系點(diǎn)五河縣小圩鎮(zhèn)和四陳村指導(dǎo)工作，通過分析問題，排查困難，幫助解決當(dāng)?shù)刂伟餐怀鰡栴}和實(shí)際困難，受到綜治聯(lián)系點(diǎn)村干部的一致好評(píng)。二是嚴(yán)防失密泄密。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了專門的保密制度，隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密。做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，保證涉密文件流轉(zhuǎn)不丟失。落實(shí)對(duì)本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。20xx年，我局未發(fā)生一起間諜案件、失密泄密事件。三是積極上報(bào)各種平安建設(shè)（綜治工作）信息。安排專人負(fù)責(zé)平安建設(shè)（綜治工作），對(duì)口加強(qiáng)與市平安辦的聯(lián)系，積極上報(bào)局里各項(xiàng)工作以及綜治方面的各種信息，有效擴(kuò)大了我局社會(huì)影響度。四是落實(shí)局機(jī)關(guān)安全防范措施。把平安建設(shè)（綜治工作）任務(wù)細(xì)化分解到所屬各部門（科室），明確各部門（科室）負(fù)責(zé)人為本部門平安建設(shè)（綜治工作）的第一責(zé)任人，與各部門（科室）負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到分工明確，責(zé)任到人。落實(shí)各項(xiàng)值班制度，堅(jiān)持保安每天巡查，加大技防和經(jīng)費(fèi)投入，一年來局機(jī)關(guān)未發(fā)生一起治安案件、安全事故以及車輛事故。自查得分2.5分。

5.宣傳思想文化及意識(shí)形態(tài)工作（1分）：成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由政治部牽頭，機(jī)關(guān)各科室配合，明確責(zé)任，分解任務(wù)，統(tǒng)一口徑，嚴(yán)把意識(shí)形態(tài)宣傳出口，做到口徑一致，聲音一致，確保黨的決策部署準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格落實(shí)省司法廳關(guān)于全省司法行政系統(tǒng)每月宣傳工作要點(diǎn)，按時(shí)報(bào)送落實(shí)情況。積極組織新聞采編，全年在省級(jí)以上媒體發(fā)稿74篇。加強(qiáng)“兩微一端”思想宣傳陣地建設(shè)，嚴(yán)格官方新媒體平臺(tái)信息發(fā)布審核，及時(shí)更新官方微博、微信和客戶端信息，通過微直播，微普法等方式，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)心、關(guān)切的法律服務(wù)事項(xiàng)，蚌埠司法微信粉絲數(shù)從年初的2534漲至17732，增長近6倍。及時(shí)向黨組報(bào)告意識(shí)形態(tài)進(jìn)展情況，切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，制定印發(fā)了市局網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警處置領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和方案，對(duì)網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容，形成了一套完整的審核流程，確保及時(shí)準(zhǔn)確，內(nèi)容鮮明。今年以來我局未發(fā)生負(fù)面輿情事件。結(jié)合省廳開展的安徽司法行政大講堂活動(dòng)，舉辦了4期蚌埠市司法行政大講堂。自查得分1分。

6.民生工程（1分）：全市法律援助民生工程任務(wù)全部完成，蚌埠法律援助保障農(nóng)民工維權(quán)被評(píng)為全省公共法律服務(wù)十大事件。根據(jù)省司法廳20xx年度考核結(jié)果反饋，蚌埠市法律援助民生工程考核全省排名第一。自查得分1分。

8.招商引資、質(zhì)量工作、安全生產(chǎn)、金融安全、人口計(jì)生、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展、公安工作、消防工作、財(cái)政資金制度建設(shè)、社區(qū)建設(shè)管理、社會(huì)救助、防震減災(zāi)、社會(huì)信用等目標(biāo)任務(wù)（26.5分）。成立局招商幫辦服務(wù)小組，分管副局長任組長，定期召開招商工作調(diào)度會(huì)。通過多種形式搜集項(xiàng)目信息，及時(shí)分析對(duì)接有價(jià)值、可行的項(xiàng)目；把《安徽省安全生產(chǎn)條例》納入《蚌埠市20xx年度重點(diǎn)普法目錄》，6月14日以“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”為主題，積極宣傳與百姓安全密切相關(guān)的法律內(nèi)容，發(fā)放宣傳資料，解答群眾咨詢。利用重要節(jié)點(diǎn)開展安全生產(chǎn)宣傳教育，努力營造全市安全生產(chǎn)良好的法治氛圍；建立計(jì)劃生育衛(wèi)生健康責(zé)任制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，計(jì)生專干具體辦工作格局，2018年計(jì)生工作考核獲得優(yōu)秀等次；結(jié)合“七五”普法，將安全生產(chǎn)、消防法治宣傳納入全市法治宣傳整體規(guī)劃，突出預(yù)防為主，在防震減災(zāi)、預(yù)防火災(zāi)方面加強(qiáng)了安全防控，將事故隱患解決在萌芽狀態(tài)，；嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制定，確保資金使用安全；積極支持社區(qū)建設(shè)管理，開展社會(huì)救助工作，投入一定人力、物力進(jìn)行解困幫扶；20xx年對(duì)口幫扶赤龍回族村資金壹萬元，用于新建黨群活動(dòng)中心辦公用品配置；制定了20xx年版的公共信用信息目錄，累積更新基層法律服務(wù)、司法鑒定、公證、律師各類信息891條。配合信用辦制定守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單，報(bào)送守信聯(lián)合激勵(lì)措施清單、失信聯(lián)合懲戒措施清單合計(jì)2條；積極配合協(xié)助各牽頭單位工作。自查得分26.5分。

按照目標(biāo)管理績效考核規(guī)定，我局20xx年度經(jīng)市委督察考核辦核定的目標(biāo)任務(wù)（140分）全部圓滿完成，在全省司法行政系統(tǒng)20xx年度綜合考核中獲得優(yōu)秀等次，位列全省第一方陣，自查總得分142.3分。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇四

為加強(qiáng)學(xué)校管理，充分發(fā)揮教育服務(wù)作用，調(diào)動(dòng)我校人員的積極性。根據(jù)山東省教育系統(tǒng)績效考核標(biāo)準(zhǔn)和《章丘市20xx年度事業(yè)單位績效考核工作實(shí)施方案》，我校組織進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)將績效考核自查情況報(bào)告如下：

一、考核內(nèi)容基本情況。

（一）綜合指標(biāo)。

登記管理方面：我校按照上級(jí)要求注冊(cè)登記為事業(yè)單位法人，于1月及時(shí)進(jìn)行了年度報(bào)告公示，所掛單位名稱、宗旨和業(yè)務(wù)范圍等與事業(yè)單位法人證一致。

業(yè)務(wù)履行情況：按時(shí)參加年度校驗(yàn)、于調(diào)整事項(xiàng)及時(shí)變更。

信息公開方面：按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)登記管理信息公開，公開內(nèi)容真實(shí)有效。

印章管理方面：印章安排專人負(fù)責(zé)，有使用管理制度、有使用登記簿。

（二）專項(xiàng)指標(biāo)。

1.服務(wù)質(zhì)量。

嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱,執(zhí)行省規(guī)范40條、教學(xué)管理規(guī)范、一日常規(guī)及《章丘市義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)常規(guī)》處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度,上課質(zhì)量、備課質(zhì)量、學(xué)生作業(yè)質(zhì)量、各種業(yè)務(wù)管理符合要求。

2.執(zhí)行學(xué)校管理制度。

我校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各種管理制度,全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)水平，各項(xiàng)工作走在了全鎮(zhèn)的前列。

4.人事財(cái)務(wù)管理。

（1）人員配備情況。人員崗位設(shè)置合理，配備到位,專業(yè)技術(shù)人員崗位專兼職人員26人，合格率100%；專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的資格。

（2）財(cái)務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度和會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)決杜絕各種亂收費(fèi)現(xiàn)象。

5.校內(nèi)環(huán)境與管理。

建立健全并落實(shí)行政、后勤、進(jìn)修和培訓(xùn)等制度并落實(shí)。校容校貌干凈整潔，工作環(huán)境及學(xué)生的`學(xué)習(xí)環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標(biāo)語、專欄醒目規(guī)范，教職工精神飽滿,工作熱情高漲。

（三）創(chuàng)新指標(biāo)。

（四）獎(jiǎng)懲指標(biāo)。

二、存在問題。

自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題，主要表現(xiàn)在：

（一）、教學(xué)資源服務(wù)情況。

1、資料收集完善，人員對(duì)課件制作、班班通業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。

2、由于教師的年齡偏大，某些教學(xué)工作開展難度大。如教學(xué)課題申報(bào)管理方面。

3、音體美教學(xué)存在人員不足，學(xué)校只有一名專業(yè)美術(shù)教師，沒有專業(yè)的音樂體育教師，嚴(yán)重影響了相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)。

（二）、教育教學(xué)質(zhì)量情況。

1、個(gè)別教師的備課書寫不規(guī)范。

2、師生的思想教育工作開展不夠；

3、教師對(duì)學(xué)校制度不熟悉，有未能很好的執(zhí)行教育教學(xué)制度的情況；

三、整改措施。

（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)與管理，努力提高學(xué)校管理整體水平；

（二）、對(duì)教學(xué)一線加大在資金、物力、人力的投入，要人人動(dòng)員和參與。

（三）加強(qiáng)薄弱學(xué)科的管理，特別是要加強(qiáng)音體美教學(xué)的力度，加強(qiáng)管理力度。

（四）加強(qiáng)進(jìn)修與培訓(xùn)，加強(qiáng)年輕教師的培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平。

xxx小學(xué)。

20xx年11月。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇五

按照《關(guān)于報(bào)送20xx年度市政府目標(biāo)管理績效考核指標(biāo)進(jìn)展情況的通知》要求，對(duì)照《阜陽市人民政府關(guān)于20xx年目標(biāo)管理績效考核工作的通知》（阜政秘〔20xx〕149號(hào)）指標(biāo)體系，共梳理我委承擔(dān)的20xx年度市政府目標(biāo)管理績效考核指標(biāo)9項(xiàng)，預(yù)計(jì)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)均能完成，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

1.固定資產(chǎn)投資：

預(yù)計(jì)全年完成固定資產(chǎn)投資178億元，增長8%。其中民間投資124.6億元，增長4.09%。全年共實(shí)施區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目199個(gè)，完成投資188億元，增長1.23%。

2.服務(wù)業(yè)增加值：

預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值98億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)44%。其他營利性服務(wù)業(yè)收入增長35%，預(yù)計(jì)居全市第2位。新增規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)2家。皖北快遞產(chǎn)業(yè)園獲評(píng)第四批省級(jí)示范物流園區(qū)。愛情海、世紀(jì)金源購物中心等大型商業(yè)綜合體建成，大河城章城市綜合體加快建設(shè)。累計(jì)下達(dá)貿(mào)服領(lǐng)域獎(jiǎng)補(bǔ)資金258萬元。其中，5家3a級(jí)物流企業(yè)獲獎(jiǎng)補(bǔ)150萬元，2家規(guī)模以上其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)獲獎(jiǎng)補(bǔ)8萬元，2家企業(yè)獲得主輔分離獎(jiǎng)補(bǔ)100萬元。實(shí)現(xiàn)糧食進(jìn)口關(guān)稅配額申報(bào)新突破，安徽金牧飼料有限公司、阜陽市立華畜禽有限公司分別獲得糧食配額627噸、1500噸，其中阜陽市立華畜禽有限公司獲得再分配配額1000噸。

3.縣域經(jīng)濟(jì)：

預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值230億元，增長3.9%；財(cái)政收入25.3億元，增長2%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長3.7%；固定資產(chǎn)投資178億元，增長8%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額96億元，增長4.7%；外貿(mào)進(jìn)出口總額1.9億美元，增長13.2%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入32326元，增長4.5%；農(nóng)村居民人均可支配收入13308元，增長8%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。以上各項(xiàng)指標(biāo)預(yù)計(jì)均達(dá)到或超過全市平均水平。

4.園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)：

預(yù)計(jì)潁東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全年完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值180億元，增長10.4%；完成固定資產(chǎn)投資33億元；新增入庫規(guī)模以上企業(yè)3家，累計(jì)達(dá)76家，已入駐各類企業(yè)超360家，實(shí)際入庫稅收達(dá)6億元。新增高新技術(shù)企業(yè)10家，累計(jì)達(dá)32家，高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值占園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)60%以上。預(yù)計(jì)阜陽煤基新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)全年完成固定資產(chǎn)投資23億元，增長43%，完成年度任務(wù)的143%。昊源化工集團(tuán)二期年產(chǎn)30萬噸合成氣制乙二醇項(xiàng)目主體完工；年產(chǎn)40萬噸合成氨項(xiàng)目、年產(chǎn)30萬噸氨醇原料路線改造項(xiàng)目、熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目、慶洋化工一期項(xiàng)目竣工；昊源三期年產(chǎn)30萬噸全生物可降塑料（pbat）等4個(gè)項(xiàng)目圍墻施工；中科昊海特種電子氣體項(xiàng)目正在安裝設(shè)備，杭摩科技一期項(xiàng)目、銳華醫(yī)藥和中科昊海綠色氫能項(xiàng)目加快建設(shè)。

5.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)：

全區(qū)戰(zhàn)略性新興企業(yè)達(dá)24家，占規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)的21%。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值預(yù)計(jì)年度增長14%、居全市第2位。昊源化工胺系列工程技術(shù)研究中心獲60萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。1家企業(yè)獲批“三重一創(chuàng)”新建項(xiàng)目類獎(jiǎng)補(bǔ)2937萬元。1家企業(yè)獲批省人工智能專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)200萬元。3家企業(yè)申報(bào)“三重一創(chuàng)”支持高新技術(shù)企業(yè)成長類資金支持360萬元。2批4家企業(yè)申報(bào)制造業(yè)貼息政策支持。

6.社會(huì)信用：

全年歸集“雙公示”信息7721條，公共信用信息20964條，落實(shí)失信聯(lián)合懲戒24例。扎實(shí)開展信用修復(fù)專項(xiàng)行動(dòng)，修復(fù)信用安徽網(wǎng)站公示的行政處罰信息132條、“信用中國”網(wǎng)站公示的行政處罰信息242條。持續(xù)開展政府機(jī)構(gòu)失信專項(xiàng)治理，清理政府機(jī)構(gòu)失信案件1例，國有企業(yè)失信案件1例。組織開展“信用潁東”系列宣傳活動(dòng)，營造“守信光榮、失信可恥”社會(huì)誠信氛圍。6家企業(yè)、7名同志分別獲評(píng)20xx年度阜陽市“誠信企業(yè)”“誠信之星”。區(qū)政府獲評(píng)20xx年度全市社會(huì)信用體系建設(shè)先進(jìn)單位。社會(huì)信用工作經(jīng)驗(yàn)做法被新華絲路、安徽日?qǐng)?bào)、江淮新聞、學(xué)習(xí)強(qiáng)國阜陽平臺(tái)、信用阜陽等媒體廣泛報(bào)道。

7.節(jié)能雙控：

前三季度綜合能源消費(fèi)量220.26萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，增長1.93%，凈增4.16萬噸標(biāo)煤，單位gdp能耗1.534噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降0.23%。

8.長三角一體化發(fā)展、五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃推進(jìn)情況：

印發(fā)《松江區(qū)車墩鎮(zhèn)人民政府與阜陽市潁東區(qū)人民政府戰(zhàn)略合作框架協(xié)議任務(wù)分解方案》，梳理分解合作重點(diǎn)事項(xiàng)7項(xiàng)15條，明確牽頭和責(zé)任單位，推動(dòng)落實(shí)合作事宜；印發(fā)《潁東區(qū)貫徹〈安徽省實(shí)施長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要行動(dòng)計(jì)劃〉實(shí)施方案》，成立潁東區(qū)融入長三角一體化發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)“雙組長”制，加強(qiáng)對(duì)融入長三角一體化發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)。7月9日，在上海舉行潁東區(qū)與車墩鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)合作交流懇談會(huì)。全區(qū)23家登記備案的農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)品銷售到長三角，其中安徽省福潤肉類加工有限公司等3家企業(yè)被評(píng)為省級(jí)長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地；安徽競賽食品有限公司等4家企業(yè)被評(píng)為市級(jí)長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地。印發(fā)《潁東區(qū)五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（修訂版）20xx年工作要點(diǎn)》，涵蓋27個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和131項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，逐一確定牽頭責(zé)任單位。加強(qiáng)調(diào)度，推進(jìn)落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了預(yù)期成效。

9.產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年工作：

截至11月底，全區(qū)35個(gè)市億元以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目完成投資81.45億元，占年度計(jì)劃的123.29%。印發(fā)《潁東區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五年行動(dòng)計(jì)劃（20xx-2023）》《潁東區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》《工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目提升行動(dòng)實(shí)施方案》等六個(gè)方案及績效考核暫行辦法，圍繞“產(chǎn)業(yè)興城、工業(yè)強(qiáng)區(qū)”，在全市“554”產(chǎn)業(yè)布局基礎(chǔ)上，結(jié)合潁東實(shí)際，著力打造“434”產(chǎn)業(yè)布局。建立健全重點(diǎn)項(xiàng)目區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、駐企聯(lián)絡(luò)員、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目月調(diào)度、督查考核等機(jī)制，對(duì)35個(gè)市億元以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目明確區(qū)級(jí)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，定期開展走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)交辦并限期整改。截至目前，累計(jì)走訪企業(yè)、項(xiàng)目1100余次，解決問題170個(gè)。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇六

xx年，我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞公眾飲食用藥安全這個(gè)中心任務(wù)，以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”和“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”等活動(dòng)為主線，繼續(xù)深入開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”工作，努力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的食品藥品監(jiān)管新格局，切實(shí)加強(qiáng)食品藥品安全整治工作，全局干部職工團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，圓滿地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)自查得分為102.7分（包括加分2.7分）?，F(xiàn)對(duì)照市局《xx年區(qū)縣食品藥品監(jiān)督管理分局目標(biāo)績效考核辦法》自查總結(jié)如下：

（一）黨建工作（自查得分5分）。

分局黨組和領(lǐng)導(dǎo)十分重視和支持黨建工作，機(jī)關(guān)支部組織健全、計(jì)劃周密、制度落實(shí)、教育認(rèn)真、活動(dòng)豐富、工作有力，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加組織活動(dòng)，帶頭講黨課、作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、交心談心，主動(dòng)聽取干部職工意見，關(guān)心干部職工的工作、生活和成長進(jìn)步，促進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)。全年共投入2萬余元，用于支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“文明單位”建設(shè)、“慶祝建黨八十八周年”、“唱讀講傳”、“支部連線手拉手”、“三進(jìn)三同三個(gè)一”等活動(dòng)，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中趙學(xué)良同志被縣委表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在“唱讀講傳”活動(dòng)中分局獲市食藥監(jiān)系統(tǒng)三等獎(jiǎng)，分局參與縣政府隊(duì)獲全縣二等獎(jiǎng)。一年來，黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi)，及時(shí)完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，黨務(wù)工作檔案資料健全、規(guī)范，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中充分發(fā)揮了模范表率作用。通過支部工作的扎實(shí)有效開展，達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心、鼓舞士氣、促進(jìn)工作的良好效果，為做好食品藥品安全工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，全年無黨員干部違紀(jì)違法問題發(fā)生，無基層和群眾投訴反映作風(fēng)問題的情況發(fā)生。

（二）應(yīng)急值守工作（自查得分2分）。

嚴(yán)格落實(shí)值班制度，制定了食品、藥品突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，成立了分局應(yīng)急小分隊(duì)，應(yīng)急值守在崗率保持100%，全年無突發(fā)性事件發(fā)生。

（三）群眾信訪工作（自查得分2分）。

制定了信訪制度，暢通了電話、信函、網(wǎng)絡(luò)、來人等信訪渠道，規(guī)范了辦理程序，扎實(shí)開展了大下訪活動(dòng)，全年無群體性集訪和越級(jí)上訪等事件發(fā)生。

（四）宣傳信息工作（自查得分2分）。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳信息工作，有分管領(lǐng)導(dǎo)和宣傳信息責(zé)任人員，全年上報(bào)信息130條，市局采用92條，國家局網(wǎng)站采用1條，高質(zhì)量完成了市局年度宣傳信息任務(wù)。

（五）保密及檔案管理工作（自查得分3分）。

嚴(yán)格執(zhí)行保密和檔案管理規(guī)定，密級(jí)文件和資料有專人管理，全年文件檔案收集齊全完整，歸檔率達(dá)100%，無泄密事件發(fā)生。

（六）統(tǒng)計(jì)工作（自查得分4分）。

按要求及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，無造假、謊報(bào)、漏報(bào)、超時(shí)報(bào)等現(xiàn)象。

（七）政務(wù)公開工作（自查得分2分）。

制定了政務(wù)公開有關(guān)制度，在公開場所和門戶網(wǎng)站公示了工作職責(zé)、政策規(guī)定、審批事項(xiàng)、辦事指南、工作流程、收費(fèi)許可、便民措施等相關(guān)內(nèi)容、重大事項(xiàng)、審批許可都由集體研究，實(shí)行民主決策。

（八）領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)（自查得分10分）。

建立并落實(shí)了中心組學(xué)習(xí)制度、局黨組議事與決策規(guī)則、局長辦公會(huì)議制度、民主生活會(huì)制度、機(jī)關(guān)黨建工作制度等制度，扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)、大下訪活動(dòng)和“三進(jìn)三同三個(gè)一”、支部連線“手拉手”等活動(dòng)，通過各項(xiàng)制度的認(rèn)真落實(shí)、政治理論、方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)開展，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想進(jìn)一步解放、政治理論水平進(jìn)一步提高，政治立場進(jìn)一步堅(jiān)定，大局意識(shí)、法治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、統(tǒng)籌意識(shí)、民生觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)更加民主，決策更加科學(xué)，隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)，素質(zhì)明顯增強(qiáng)，依法行政水平和工作效能明顯提高，班子心齊氣順，機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)和諧，政令暢通，貫徹上級(jí)決策部署堅(jiān)決迅速，積極化解矛盾，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有效保障了人民群眾的飲食用藥安全，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，各項(xiàng)工作成效明顯，得到了縣五大班子的肯定，在科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和執(zhí)政為民考核中群眾滿意度測評(píng)均為100%滿意，科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)被縣委評(píng)為先進(jìn)單位，執(zhí)政為民測評(píng)為全優(yōu)。

（九）黨風(fēng)廉政建設(shè)（自查得分10分）。

建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔自律規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)投訴受理辦法、行政許可和行政執(zhí)法人員行為回訪等規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行國家八條禁令和分局行為規(guī)范“九不準(zhǔn)”、作風(fēng)建設(shè)“八不讓”、廉政建設(shè)“五不一禁”等規(guī)定，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，扎實(shí)開展了理想信念、思想道德和法紀(jì)、警示等教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的思想道德修養(yǎng)，教育引導(dǎo)干部職工“講黨性、重品行、做表率”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，積極開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，全年無違法違紀(jì)問題發(fā)生。

（十）財(cái)務(wù)管理（自查得分10分）。

嚴(yán)格落實(shí)預(yù)決算管理制度，認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定發(fā)放津補(bǔ)貼，固定資產(chǎn)明細(xì)賬（臺(tái)賬）完整，無利用或變相利用行業(yè)協(xié)會(huì)斂財(cái)收費(fèi)行為，無賬外賬和“小金庫”現(xiàn)象。

（一）行政復(fù)議（自查得分1分）。

建立了行政許可、行政執(zhí)法行為規(guī)范、考核、責(zé)任追究等多項(xiàng)制度，并嚴(yán)格落實(shí)，全年無行政復(fù)議，無行政訴訟。

（二）舉報(bào)投訴處理（自查得分2分）。

健全了舉報(bào)投訴制度，對(duì)市場經(jīng)營行為的舉報(bào)投訴由市場科負(fù)責(zé)調(diào)查處理，對(duì)行政人員行政行為的舉報(bào)投訴由監(jiān)察室負(fù)責(zé)調(diào)查處理，一般的舉報(bào)投訴由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，復(fù)雜的舉報(bào)投訴由主要領(lǐng)導(dǎo)審核，簡單的問題及時(shí)回復(fù)處理結(jié)果，復(fù)雜的問題一個(gè)月內(nèi)回復(fù)處理結(jié)果，全年市場經(jīng)營行為舉報(bào)投訴調(diào)查處理資料完整、程序規(guī)范，無行政行為舉報(bào)投訴。

（三）日常監(jiān)管質(zhì)量（自查得分2分）。

日常監(jiān)管實(shí)行劃片分組負(fù)責(zé)制，制定了年度監(jiān)管計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，監(jiān)管對(duì)象符合法定條件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理、糾正各種違法違規(guī)行為，全年檢查藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位1240家次，責(zé)令整改156家次，現(xiàn)場處罰119家次，對(duì)市局責(zé)成整改或處理的問題均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)并及時(shí)報(bào)送整改報(bào)告或回復(fù)。

（四）執(zhí)法辦案（自查得分3分）。

建立了行政案件、立案、審批、合議制度和報(bào)告、監(jiān)督檢查等制度，嚴(yán)格落實(shí)“五不放過”原則，對(duì)假劣藥械追根溯源，全年立案30件，現(xiàn)場處罰119件，無虛報(bào)、隱報(bào)和應(yīng)立案未立案或無正當(dāng)理由撤案等行為，無行政處罰認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律不正確、收集證據(jù)不充分、執(zhí)法程序不合法、無正當(dāng)理由不結(jié)案或減輕處罰等現(xiàn)象，做到了同類案件處罰基本一致，案卷書寫歸檔規(guī)范。

（五）行政許可（自查得分2分）。

建立了行政審批工作制度和首問責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、公開、流程管理、行為回訪、過錯(cuò)責(zé)任追究等制度，嚴(yán)格執(zhí)行許可驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)報(bào)送有關(guān)行政許可、零售藥店gsp認(rèn)證月報(bào)表，全年辦理行政許可12件、gsp認(rèn)證89家，無符合受理?xiàng)l件不予受理、自行增設(shè)許可項(xiàng)目或增設(shè)許可條件的行為，無行政許可程序不規(guī)范和許可超時(shí)等現(xiàn)象，許可檔案書寫、歸檔規(guī)范完整。

（六）食品安全綜合監(jiān)管（自查得分10分）。

建立完善了食品安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，建立了食品安全部門工作聯(lián)系、聯(lián)合執(zhí)法、信息共享等制度，完善了食品安全突發(fā)事件和重大事故應(yīng)急預(yù)案，扎實(shí)開展了元旦、春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、全國兩會(huì)等重大活動(dòng)和節(jié)日期間的.食品安全整治和日常監(jiān)管工作，深入開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑及食品安全大排查大整治大執(zhí)法專項(xiàng)整治工作，積極開展食品安全應(yīng)急演練和《食品安全法》宣傳活動(dòng)，全年召開食品安全部門協(xié)調(diào)會(huì)議8次，組織聯(lián)合執(zhí)法檢查6次，開展食品安全應(yīng)急演練1次，各職能部門共出動(dòng)檢查人員2500余人次，檢查屠宰場32個(gè)次，市場超市45個(gè)次，冷藏加工場18個(gè)次、動(dòng)物2497頭次，檢查食品經(jīng)營戶1990戶次、餐飲單位1200戶次、學(xué)校食堂65個(gè)次，開展巡回檢查107次，在《食品安全法》宣傳活動(dòng)中，組織街頭宣傳18次、科普下鄉(xiāng)宣傳15次、《大足日?qǐng)?bào)》全文登載一期、大足有線電視臺(tái)滾動(dòng)宣傳一周，培訓(xùn)食品從業(yè)人員2900人次，接受群眾咨詢3600多人次，印發(fā)宣傳資料3萬余份，懸掛宣傳橫幅65幅、制作宣傳展板87塊，及時(shí)報(bào)送了相關(guān)資料、信息、方案和總結(jié)，全年無重大和群體性食品安全事件發(fā)生。

（七）藥品安全監(jiān)管（自查得分30分）。

大足縣委將藥品安全監(jiān)管納入了縣級(jí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制內(nèi)容，我局始終堅(jiān)持以藥品安全監(jiān)管為中心工作，積極推進(jìn)藥品安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法，健全藥品安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，扎實(shí)開展藥品安全日常監(jiān)管和各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，加大藥品案件查處力度，嚴(yán)厲打擊藥品違法違規(guī)行為，保證了轄區(qū)人民群眾用藥安全。今年來，組織召開了全縣食品藥品安全工作會(huì)議，縣政府重申了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品安全工作的通知》（足府辦發(fā)[]40號(hào)）、《關(guān)于改革街鎮(zhèn)鄉(xiāng)藥品安全執(zhí)法監(jiān)管工作的實(shí)施意見》（足府辦發(fā)[]188號(hào)），與全縣24個(gè)街鎮(zhèn)鄉(xiāng)重新簽訂了藥品安全委托執(zhí)法協(xié)議，對(duì)全縣67名藥品委托執(zhí)法人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善了委托執(zhí)法相關(guān)制度，委托執(zhí)法人員能獨(dú)立開展藥品安全執(zhí)法工作，積極深入鄉(xiāng)村進(jìn)行藥品安全宣傳和監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品安全監(jiān)管覆蓋率達(dá)100%；藥械日常監(jiān)管實(shí)行劃片分組負(fù)責(zé)制，日常監(jiān)督檢查、gsp跟蹤檢查、集中采購中標(biāo)藥品品種監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)100%，及時(shí)報(bào)送了有關(guān)報(bào)表、資料；完善了藥械突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，積極應(yīng)對(duì)藥械不良事件，對(duì)藥品安全事故中涉嫌違法的行為立案查處率達(dá)100%，及時(shí)對(duì)不合格藥品核查函進(jìn)行了核實(shí)、處理并復(fù)函；組織開展藥品、器械不良反應(yīng)、不良事件監(jiān)測工作培訓(xùn)會(huì)7次，培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員867人次，全縣adr注冊(cè)用戶32家，上報(bào)adr報(bào)告202例，其中新的21例，嚴(yán)重的9例，新的、嚴(yán)重的報(bào)告比例為14.8%；全年共抽驗(yàn)藥品140批次，不合格藥品23批次，不合格率為16.4%，抽驗(yàn)醫(yī)療器械5批次，不合格醫(yī)療器械1批次，不合格率為20%，出色完成了抽驗(yàn)計(jì)劃任務(wù)；配合工商部門加強(qiáng)了藥品、醫(yī)療器械和保健食品廣告的監(jiān)管，加強(qiáng)了對(duì)廣告藥品的抽驗(yàn)，將違規(guī)發(fā)布廣告與企業(yè)誠信掛鉤，情節(jié)嚴(yán)重的啟動(dòng)退出機(jī)制，全年提請(qǐng)工商部門查處2次；扎實(shí)開展了“萬家藥房無假藥”、藥品安全大排查大整治大執(zhí)法和市局布置的10個(gè)專項(xiàng)整治工作，共檢查藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位1240家次，現(xiàn)場處罰119家次，責(zé)令整改156家次，簽訂“萬家藥房無假藥”承諾書300份，收到了良好效果，有力地推進(jìn)了“健康重慶”、“平安重慶”建設(shè)，及時(shí)報(bào)送了相關(guān)方案、總結(jié)、報(bào)表；對(duì)全縣1家醫(yī)藥器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管覆蓋面達(dá)100%，及時(shí)報(bào)送了日常監(jiān)管各類資料、報(bào)表，全年上報(bào)醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報(bào)告6例。

（二）縣政府在xx年6月19日全縣食品藥品安全工作會(huì)上，重申了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品安全工作的通知》（足府辦發(fā)[]40號(hào)）和《關(guān)于改革街鎮(zhèn)鄉(xiāng)藥品安全執(zhí)法監(jiān)管工作的實(shí)施意見》（足府辦發(fā)[]188號(hào)），進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了街鎮(zhèn)鄉(xiāng)藥品安全監(jiān)管責(zé)任，并與各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)重新簽訂了委托執(zhí)法協(xié)議，按目標(biāo)考核細(xì)則規(guī)定加0.1分。

（三）召開藥品、器械不良反應(yīng)、不良事件監(jiān)測工作培訓(xùn)會(huì)7次，培訓(xùn)867人次，積極應(yīng)對(duì)處置藥械突發(fā)不良事件，完成不合格藥品核查函11份，復(fù)函合格率100%，按目標(biāo)考核細(xì)則規(guī)定加1分。

（四）組織業(yè)務(wù)骨干成立專門的藥品抽驗(yàn)小組，共抽驗(yàn)藥品140批次，不合格23批次，不合格率為16.4%，抽驗(yàn)醫(yī)療器械5批次，不合格1批次，不合格率為20%，按目標(biāo)考核細(xì)則規(guī)定加1分。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇七

20xx年，區(qū)綜合行政執(zhí)法局嚴(yán)格按照年初目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)督促檢查暨目標(biāo)績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)20xx年度目標(biāo)績效管理工作進(jìn)行考評(píng)的通知》（達(dá)川督效組〔20xx〕4號(hào)）要求，現(xiàn)將本年度各項(xiàng)工作指標(biāo)完成情況報(bào)告于后：

一、職能職責(zé)方面。

（一）綜合行政執(zhí)法改革。

按照綜合行政執(zhí)法改革要求，在區(qū)委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的親自推動(dòng)下，根據(jù)達(dá)川編委〔20xx〕55號(hào)、達(dá)川編委〔20xx〕102號(hào)文件精神，將水務(wù)管理、勞動(dòng)保障監(jiān)察、木材運(yùn)輸管理、電力管理、殯葬管理、商務(wù)管理、規(guī)劃執(zhí)法等7部門相關(guān)行政處罰權(quán)劃入達(dá)川區(qū)綜合行政執(zhí)法局，并在7個(gè)縣市區(qū)中率先突破，全面開啟綜合執(zhí)法改革工作，迅速整合7支執(zhí)法力量，嚴(yán)格按照區(qū)政府辦印發(fā)的《20xx年行政權(quán)力清單》梳理執(zhí)法權(quán)力。同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管部門的溝通銜接，逐步厘清業(yè)務(wù)主管部門履行的主體責(zé)任和行政執(zhí)法部門履行執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任，確保不越權(quán)不缺位，提高了執(zhí)法效率。

（二）保障農(nóng)民工工資支付工作。

認(rèn)真開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理工作，對(duì)在建工程項(xiàng)目勞動(dòng)用工實(shí)名制管理、工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理、施工總承包單位代發(fā)農(nóng)民工工資、維權(quán)信息公示制度等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。通過專項(xiàng)整治行動(dòng)達(dá)到了分賬建賬率99%、總包直發(fā)率98%、政府工程零欠薪率100%的成果。

二、服務(wù)效能方面。

（一）政務(wù)執(zhí)行完成情況。

一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)安排部署，認(rèn)真完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹各類會(huì)議精神，做到令行禁止和真抓實(shí)干。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，將任務(wù)細(xì)化，明確具體責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任明確、分工負(fù)責(zé)，保證各項(xiàng)工作的順利開展和完成進(jìn)度。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的決議決定，及時(shí)落實(shí)常委會(huì)審議意見及其他事項(xiàng)，并主動(dòng)接受監(jiān)督。雖然我局系今年劃轉(zhuǎn)職能后新成立的單位，尚未收到代表議案，但在年初工作安排中，我局高度重視人大及其常委會(huì)代表議案、建議和批評(píng)意見辦理工作，設(shè)立專門股室、專門人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)文件及制度，確保代表議案、群眾關(guān)切的反饋落到實(shí)處。三是依法規(guī)范信訪秩序，認(rèn)真受理信訪案件。今年共接待群眾來訪1000余人次，受理市區(qū)長熱線、市區(qū)長信箱146件，受理省信訪平臺(tái)交辦件12件，鳳凰山下論壇輿情及領(lǐng)導(dǎo)留言板23件。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于依法行政各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持“誰執(zhí)法，誰普法”原則，利用新媒體、報(bào)刊，微信公眾號(hào)、現(xiàn)場普法等方式，宣傳行政執(zhí)法工作。同時(shí)在執(zhí)法過程中抓好普法教育，讓百姓懂法、守法，依法辦事，營造依法行政的良好社會(huì)環(huán)境。今年先后召開“涉水行業(yè)”、“涉電行業(yè)”、“農(nóng)民工工資支付”等專題宣傳培訓(xùn)會(huì)10場次，深入一線開展農(nóng)民工權(quán)益保障、商業(yè)預(yù)付卡法律知識(shí)現(xiàn)場宣講會(huì)2次，發(fā)放各類宣傳資料5000余份，參加了“12.4”憲法宣傳周活動(dòng)，發(fā)放資料1000余份。同時(shí)制定全年法制培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，對(duì)《行政處罰法》《行政強(qiáng)制法》《四川省河道采砂管理?xiàng)l例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等專業(yè)法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)全局執(zhí)法規(guī)范化水平。五是通過“中國達(dá)川”政府網(wǎng)信息公開平臺(tái)，向廣大市民宣傳綜合行政執(zhí)法相關(guān)工作。20xx年3月以來在門戶網(wǎng)站上公開相關(guān)工作信息120余條。在“達(dá)川區(qū)綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)公開工作動(dòng)態(tài)80余條。

（二）綜合工作完成情況。

一是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)，降低了行政運(yùn)行成本，“三公”經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照規(guī)定杜絕鋪張浪費(fèi)。二是規(guī)范公文發(fā)文辦理程序，主動(dòng)向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)送工作信息，局辦每月至少報(bào)送3條信息，20xx年我局共報(bào)送信息61條。三是嚴(yán)格按照相關(guān)要求，成立了應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真履行應(yīng)急管理“一崗雙責(zé)”制，制定了應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行應(yīng)急值班制，制定了應(yīng)急值班規(guī)章制度，堅(jiān)持信訪維穩(wěn)工作“日總結(jié)”、“零報(bào)告”制度，同時(shí)強(qiáng)化隱患排查，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，全面提高應(yīng)急處置水平。四是嚴(yán)格按照檔案分類、歸檔的要求規(guī)范整理檔案，設(shè)置專門檔案室并配備專人進(jìn)行檔案管理查閱，進(jìn)一步健全了檔案規(guī)范化管理制度，確保了檔案資料的完整和安全。五是按時(shí)完成節(jié)能降耗工作，分別從用電、用水，辦公用品，車輛維護(hù)、燃油等各個(gè)方面加強(qiáng)節(jié)能降耗。同時(shí)，認(rèn)真開展“公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，擠出有限資金，更換高耗能設(shè)備，購買節(jié)能產(chǎn)品，推動(dòng)使用節(jié)能先進(jìn)技術(shù)，達(dá)到節(jié)能目的。六是嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，及時(shí)更新單位機(jī)構(gòu)和人員編制實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)，堅(jiān)持編制使用前置管理，按規(guī)定做好人員上下編工作，按時(shí)完成單位法人登記、年度報(bào)告，按時(shí)完成政務(wù)和公益域名注冊(cè)、備案等各項(xiàng)工作。七是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，采取“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的辦法實(shí)行責(zé)任追究制。在進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作納入宣傳思想工作總體安排，精心部署，狠抓落實(shí)。及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性的事件和不正當(dāng)言論，做到重要節(jié)點(diǎn)有提醒，重大事件有嚴(yán)控。切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)監(jiān)控工作，確保網(wǎng)絡(luò)輿情安全。八是嚴(yán)格按照要求，撰寫本單位年鑒，制作本部門大事記登記冊(cè)。

三、自身建設(shè)方面。

（一）思想政治建設(shè)情況。

一是重視黨員理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照相關(guān)要求，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法規(guī)、文件和講話。全年共組織中心組集中學(xué)習(xí)12次，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了4次專題學(xué)習(xí)研討，開展了12次黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)。二是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)方式，讓黨的新政策、新理論、新思想能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員中迅速普及。同時(shí)局黨組積極開展黨員慶祝建黨99周年、新中國成立71年等系列黨建活動(dòng)，大大豐富了黨內(nèi)政治生活。三是加強(qiáng)思想政治工作。進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過黨員個(gè)人自學(xué)、黨組集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課等形式，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和內(nèi)容，達(dá)到了經(jīng)常性思想政治教育的目的。通過不斷的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了黨員的思想，建立了一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上、爭創(chuàng)一流的黨員隊(duì)伍。四是深入推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。落實(shí)區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作“1+3”文件要求，將意識(shí)形態(tài)工作納入年初目標(biāo)計(jì)劃和年終目標(biāo)考核，納入執(zhí)紀(jì)問責(zé)和評(píng)價(jià)、使用、獎(jiǎng)懲干部等的重要內(nèi)容，納入黨建、目標(biāo)管理、干部考核范圍，納入干部民主生活會(huì)、述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容，全年向區(qū)委報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作4次。五是開展四城同創(chuàng)“七清五有一紅旗”、“路口文明”勸導(dǎo)等主題實(shí)踐活動(dòng)，深入達(dá)川區(qū)葉家灣、河市鎮(zhèn)河龍兩個(gè)社區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況開展“七清五有一紅旗”結(jié)對(duì)聯(lián)創(chuàng)工作；組織黨員志愿者90余人次在轄區(qū)十字路口、斑馬線開展文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)；積極開展“雙報(bào)到”活動(dòng)，建立起常態(tài)化結(jié)對(duì)共建關(guān)系，簽訂了“雙報(bào)到”結(jié)對(duì)共建協(xié)議書；積極開展與麻柳鎮(zhèn)石和尚村、圣龍廟村聯(lián)合開展黨建互建活動(dòng)，扶助兩村村委黨組織黨建建設(shè)，為壯大集體經(jīng)濟(jì)出謀劃策，進(jìn)一步聯(lián)系群眾，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

（二）組織建設(shè)情況。

一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。局黨組認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是加強(qiáng)組織和陣地建設(shè)。局黨組嚴(yán)格按照“六嚴(yán)六好”黨組織創(chuàng)建要求，制作宣傳展板12個(gè)，更新制作黨務(wù)信息公開欄1個(gè)，黨建工作宣傳欄1個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、中心組學(xué)習(xí)和主題黨日活動(dòng)等制度，制定完善了《干部職工積分制管理考核細(xì)則》、《機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度》、《干部職工管理辦法》等10余項(xiàng)制度，并要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行，真正做到以制度管人、按制度辦事，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。三是豐富機(jī)關(guān)文化活動(dòng)。組織開展了書記上黨課、集體重溫入黨誓詞、紅色基地學(xué)習(xí)教育等系列活動(dòng)，工會(huì)組織了干部職工健步走、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，婦委會(huì)組織了最美家庭評(píng)選工作，通過開展各類文化活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨員干部黨性教育和職工的集體榮譽(yù)感。

（三）黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況。

一是深化黨風(fēng)廉政教育。局黨組認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期召開專題會(huì)議研究工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)苗頭，及時(shí)梳理各領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。二是持續(xù)糾正“四風(fēng)”。開展“以案促改”、“三樹三創(chuàng)”、民情戶戶通等活動(dòng)為抓手，采取觀看警示教育片、通報(bào)典型案例等方式，強(qiáng)化反面警示作用，干部作風(fēng)整頓工作，時(shí)刻為廣大干部職工提神清腦，使黨員干部在思想上時(shí)刻清醒，行動(dòng)上認(rèn)真踐行。積極配合派駐紀(jì)檢組開展日常監(jiān)督工作。

四、重點(diǎn)工作方面。

（一）履職擔(dān)當(dāng)承諾完成情況。

一是抓機(jī)構(gòu)改革。按照機(jī)構(gòu)改革總體部署，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，三定方案已出臺(tái)，確保按方案履職盡責(zé)，做到有法可依。加強(qiáng)與組織、編辦、人社等部門的溝通協(xié)調(diào)，95個(gè)編制，77名人員已全部轉(zhuǎn)隸到位。陸續(xù)接收整合7大領(lǐng)域執(zhí)法權(quán)，集中行使水政監(jiān)察、勞動(dòng)保障監(jiān)察、木材運(yùn)輸、電力、商務(wù)、殯葬管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等7部門172項(xiàng)行政處罰權(quán)及相關(guān)的行政強(qiáng)制權(quán)。整合以來，已按計(jì)劃分步驟開展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，截至目前共出動(dòng)檢查人員1000余人次，檢查車輛300臺(tái)次，立案查處各類違法案件25件，罰款71萬余元，各項(xiàng)執(zhí)法工作有力有序有效推進(jìn)。二是抓制度建設(shè)。作為新組建單位，為保證日常行政工作的正常運(yùn)行，制定了《干部職工管理辦法（試行）》、《機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度（試行）》、《辦案制度》等內(nèi)部管理制度10余項(xiàng)，形成了以制度管人、流程管事的良好工作格局。三是抓程序規(guī)范。要求全體執(zhí)法人員執(zhí)法過程中要嚴(yán)格做到依法行政、依法辦事。在處理違法、違章案件時(shí)遵守公開原則、程序合法、準(zhǔn)確適用自由裁量權(quán)，杜絕利用自由裁量徇私舞弊。一年來，在執(zhí)法活動(dòng)中，我局做到了亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法，未出現(xiàn)越權(quán)行政，沒有吃、拿、卡、要行為。四是抓專業(yè)執(zhí)法。在各領(lǐng)域開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查時(shí)，推行綜合巡查“一條線”的模式，通過“一巡多查”執(zhí)法檢查制度，對(duì)同一檢查對(duì)象實(shí)施多個(gè)執(zhí)法檢查事項(xiàng)綜合查一次，提高行政效率，減少執(zhí)法“擾企”，截至目前已開展聯(lián)合檢查27次；制定統(tǒng)一格式的行政執(zhí)法文書，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定整理入卷，歸檔保存。在今年11月底區(qū)政府辦公室通報(bào)的全區(qū)案卷評(píng)查工作中，我局案件辦理、卷宗質(zhì)量排在全區(qū)前列，抽查的6個(gè)案卷中，優(yōu)秀卷2卷，良好卷4卷；注重建立健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機(jī)制，今年共向公安依法移送案件3件，向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行2件。

（二）脫貧攻堅(jiān)工作開展情況。

先后召開7次專題會(huì)議研究部署幫扶村精準(zhǔn)扶貧工作，成立脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《20xx年脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃》，為結(jié)對(duì)幫扶的圣龍廟村購買化肥7500斤助力春耕生產(chǎn)、購買5萬尾魚苗助推產(chǎn)業(yè)扶貧，全年扶貧2232人次，組織單位扶貧捐款1370元。幫助石和尚村、圣龍廟村聯(lián)合開展黨建互建活動(dòng)，自籌資金1000元資助石和尚村完善黨建設(shè)施。

（三）整治“群眾最不滿意10件事”工作開展情況。

按照區(qū)整治辦要求，扎實(shí)部署“群眾最不滿意10件事”訴求征集和反饋涉及我局整改事項(xiàng)落實(shí)工作。我局共征集群眾訴求98件，完成區(qū)整治辦反饋涉及我局“群眾最不滿意10件事”13條訴求。同時(shí)，嚴(yán)格按照“堅(jiān)決遏制新增，逐步消化存量”的工作目標(biāo)，開展群眾最不滿意10件事“物業(yè)服務(wù)質(zhì)量不高”專項(xiàng)整治。截至目前，訴求反饋回應(yīng)達(dá)100%，問題解決解答達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)100%。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇八

為全面落實(shí)好殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼政策，改善殘疾人生活狀況，保障殘疾人基本生活權(quán)益，依據(jù)國發(fā)〔__〕52號(hào)《國務(wù)院關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的意見》及省、市《殘疾人生活和護(hù)理補(bǔ)貼實(shí)施辦法》要求和具體部署，現(xiàn)將__年我縣殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作情況匯報(bào)如下：

一、實(shí)施情況。

__年未我縣殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼8108人，年度發(fā)放資金541.4853萬元，其中重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼3740人、265.644萬元，困難殘疾人生活補(bǔ)貼4368人、284.8413萬元，全年動(dòng)態(tài)調(diào)整新增享受兩項(xiàng)補(bǔ)貼777人、退出417人。全年撥付殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼541.4853萬元，其中中央、省下?lián)苜Y金171.2萬元，縣財(cái)政安排383萬元，__年“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”資金全部通過金融機(jī)構(gòu)發(fā)放到位。

二、工作做法。

（一）健全管理制度。為確保殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度落到實(shí)處，我縣民政、財(cái)政、殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《__縣__年度困難殘疾人生活和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的通知，明確我縣兩項(xiàng)殘疾人補(bǔ)貼發(fā)放的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)此兩項(xiàng)工作進(jìn)行了提前謀劃和部署。

（二）嚴(yán)格審核審批程序。各級(jí)部門嚴(yán)格按照文件規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)、審核和審批。按照本人或者委托法定監(jiān)護(hù)人向村級(jí)申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初審并公示、縣級(jí)殘聯(lián)審核、縣級(jí)民政審批、財(cái)政部門打卡發(fā)放的程序規(guī)范化管理，確保城鄉(xiāng)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度全覆蓋。

（三）公開公示。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每月將審定合格名單在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公示欄和申請(qǐng)人所在村（居）委員會(huì)、村民小組、社區(qū)醒目位置公示7天以上。同時(shí)公示殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼的宣傳單（補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)所需材料和申請(qǐng)審核審批程序）?？h級(jí)民政局及時(shí)將補(bǔ)貼資金發(fā)放情況公示在本級(jí)網(wǎng)站上。卡貧困人口數(shù)據(jù)于兩殘系統(tǒng)未能實(shí)現(xiàn)對(duì)接，如能有效銜接，各級(jí)審核部門就能節(jié)約部分審批時(shí)間。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員力量，明確民政、殘聯(lián)、財(cái)政等部門具體的職責(zé)分工，力爭縮短審批時(shí)間，確保資金及時(shí)撥付到賬。

（三）加強(qiáng)政策宣傳通過民生工程信息網(wǎng)、政府信息公開網(wǎng)、村(居)公開欄、入戶宣傳等多種渠道，加強(qiáng)殘疾人生活和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼政策的宣傳，讓補(bǔ)貼政策家喻戶曉。確?！皟身?xiàng)補(bǔ)貼”政策落實(shí)到位，讓“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”民生工程惠及更多符合條件的殘疾人，切實(shí)改善他們的生活狀況。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇九

根據(jù)《中共關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》（xx發(fā)[x]2號(hào)）精神，我辦結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展了20xx年度考核測評(píng)工作?，F(xiàn)將我辦考核測評(píng)工作情況總結(jié)如下：

我辦高度重視考核工作，切實(shí)把考核工作作為加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)信息化隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，作為表彰先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵(lì)奉獻(xiàn)的有效措施，我辦按照《關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》（xx發(fā)[x]2號(hào)）文件精神，制定了實(shí)施意見，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實(shí)施考核測評(píng)工作。

1、20xx年2月10日，召開全體工作人員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)《中共成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》。對(duì)我辦考核測評(píng)工作進(jìn)行安排，發(fā)放《年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照要求對(duì)照檢查，對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作和職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié)，找準(zhǔn)問題，明確奮斗方向，如實(shí)填寫《登記表》。

2、20xx年2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會(huì)議。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行述職，向大家匯報(bào)自己履行職責(zé)情況；

二是單位其他人員根據(jù)各自的責(zé)任分工自我剖析，認(rèn)真總結(jié)工作中的成績，同時(shí)查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認(rèn)真寫好個(gè)人總結(jié)材料，每位同志實(shí)事求是作出評(píng)議，單位參加評(píng)議率達(dá)100%。

三是充分開展群眾評(píng)議，充分討論每位同志20xx年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。

四是采用無記名投票的方式進(jìn)行民主測評(píng)，推選出20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、年度考核優(yōu)秀等次一名。

五是召開信息化辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)會(huì)議，綜合民主測評(píng)情況，提出考評(píng)等次意見。

《領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核民主測評(píng)表》和《x區(qū)20xx年度考核民主測評(píng)表》填寫完畢，現(xiàn)場進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，由單位綜合科統(tǒng)計(jì)，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長監(jiān)督，民主評(píng)議測評(píng)結(jié)果當(dāng)場公布。單位應(yīng)到在編人員x名，實(shí)到x名，全部參加了測評(píng)。李同志經(jīng)考核上報(bào)為優(yōu)秀等次人選，劉同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結(jié)果在單位進(jìn)行公示。

通過開展考核工作，使大家充分認(rèn)識(shí)到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向，激勵(lì)了斗志，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇十

區(qū)局人事股：

年績效工資發(fā)放情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將全鎮(zhèn)各校自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

一是制定績效工資實(shí)施方案。自實(shí)行績效工資以來，各校在充分征求教師意見，結(jié)合本校實(shí)際，都建立健全了績效工資發(fā)放實(shí)施方案，并提交教代會(huì)審議通過，并報(bào)中心校備案。

二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。各校均成立了績效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年分兩次按學(xué)期對(duì)扣發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按照制定的實(shí)施方案進(jìn)行考核，按教師每學(xué)期實(shí)際工作情況考核評(píng)價(jià)，堅(jiān)持向骨干教師和做出突出貢獻(xiàn)的教師傾斜，適當(dāng)拉開分配差距。

三是認(rèn)真搞好績效工資宣傳，積極化解在發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資中矛盾。因?yàn)榻處煹墓ぷ骶哂歇?dú)特性和創(chuàng)新性，很難用一把尺子度量，所以要求各校加強(qiáng)對(duì)績效工資政策宣傳，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范考核程序，減少個(gè)人意志和暗箱操，盡量做到公平公正發(fā)放。

二0一二年四月九日。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇十一

根據(jù)《關(guān)于洛江區(qū)績效評(píng)估第二系列及第三系列單位〈20xx年度績效評(píng)估暨“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”考評(píng)工作實(shí)施方案〉的批復(fù)》（泉洛效[20xx]6號(hào)）文件要求，我局認(rèn)真開展績效自評(píng)工作，現(xiàn)將自評(píng)情況總結(jié)如下：

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)績效自評(píng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好本局績效自評(píng)工作，我局精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有計(jì)劃按步驟地開展績效自評(píng)工作。為確?？冃ё栽u(píng)工作的順利進(jìn)行，成立了績效自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本局的績效狀況實(shí)施評(píng)估，并按有關(guān)績效自評(píng)工作的方法步驟要求，認(rèn)真開展績效自評(píng)工作。

按照績效管理目標(biāo)考評(píng)表擬定的指標(biāo)內(nèi)容逐項(xiàng)自評(píng)如下：

（一）職能工作目標(biāo)（標(biāo)準(zhǔn)分65分，自評(píng)63.5分）。

1、重點(diǎn)工作目標(biāo)。（標(biāo)準(zhǔn)分45分，自評(píng)43.5分）。

一是認(rèn)真落實(shí)《洛江區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理聯(lián)動(dòng)執(zhí)法工作方案（試行）》，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，深化與相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，全力治理一批居民投訴集中、媒體關(guān)注的難點(diǎn)頑癥，提升城區(qū)環(huán)境面貌。二是保持制止“兩違”高壓態(tài)勢，實(shí)行分片包干、責(zé)任到人的原則，繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)查”，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止。20xx年,我局共查處和制止違法建設(shè)行為1004起,制止424起,強(qiáng)制拆除580起，拆除面積約49391平方米。三是依法拆除北渠（洛江段）兩側(cè)10米內(nèi)違章種植、養(yǎng)殖和搭蓋，配合相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)北渠違法排污企業(yè)的監(jiān)管力度。四是推進(jìn)工地文明施工工作，重點(diǎn)對(duì)土方車“滴、灑、漏”現(xiàn)象進(jìn)行整治。對(duì)密閉裝置破損嚴(yán)重，未按規(guī)定采取密閉運(yùn)輸及運(yùn)輸途中污染路面的車輛發(fā)整改通知，查處車輛“滴、灑、漏”行為292輛次，責(zé)令清洗路面50108平方米，其中立案處理30輛，罰款25500元。五是重點(diǎn)開展景觀綜合整治工作。我局于20xx年x月起，以洛江區(qū)中心城區(qū)安吉、324國道兩側(cè)的違規(guī)廣告、違章搭蓋為整治重點(diǎn)，全面開展景觀綜合整治行動(dòng)。共清理廣告布條、橫幅1883條，占道燈箱1274個(gè)，拆除遮陽篷8個(gè)，燈桿旗廣告21面，破損廣告13面。六是加強(qiáng)對(duì)早市夜市以及便民攤點(diǎn)的管理。由各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，經(jīng)貿(mào)、工商、執(zhí)法等相關(guān)部門配合，充分考慮各場地因素、交通因素和人居因素等，對(duì)早市夜市及便民攤點(diǎn)進(jìn)行重新規(guī)劃，實(shí)行定點(diǎn)管理。七是大力度開展違法占道專項(xiàng)整治。20xx年，共糾正占道經(jīng)營行為1952起，取締流動(dòng)攤點(diǎn)1091處，亂掛衣物1696起，亂堆亂放1457處。八是規(guī)范案件辦理，提升依法行政水平。20xx年共受理各類信訪投訴件203件，其中群眾信訪舉報(bào)件3件，市、區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示督辦件14件、部門轉(zhuǎn)辦件19件；受理局電話群眾舉報(bào)件33件、城鄉(xiāng)規(guī)劃聯(lián)動(dòng)指揮中心電話群眾舉報(bào)件134件，全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%。九是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織制定并實(shí)施《洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局干部考核方案》，研究制定《洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”主題教育活動(dòng)方案》，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、中隊(duì)建設(shè)、隊(duì)伍管理、宣傳教育、案件辦理五大方面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。十是高度重視城市管理宣傳工作，開展城市管理法律法規(guī)“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)。目前已完成進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)三站活動(dòng)?！傲M(jìn)”活動(dòng)取得了良好的宣傳效果，省《建設(shè)監(jiān)察動(dòng)態(tài)》、泉州電視臺(tái)“今晚播報(bào)”欄目、泉州晚報(bào)“創(chuàng)新社會(huì)管理”欄目都做了相關(guān)報(bào)道，市執(zhí)法局也對(duì)宣傳活動(dòng)給予高度評(píng)價(jià)。

2、常規(guī)工作目標(biāo)。（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評(píng)10分）。

一是采取“宣傳、清理、打擊、疏導(dǎo)”的做法，全面開展城市“牛皮癬”整治工作，取得了良好的效果。20xx年共糾正和查處亂張貼廣告、城市“牛皮癬”行為418起，清洗面積約12550㎡，共收繳小廣告8750張。二是開展地溝油專項(xiàng)整治行動(dòng)，今年我局共組織行動(dòng)47次，出動(dòng)執(zhí)法人員約280人次，共查處大排檔、燒烤攤291處（其中萬安213處，雙陽78處），其中大排檔94處（其中萬安65處，雙陽29處）、燒烤攤197處（其中萬安154處，雙陽43處），取締流動(dòng)攤點(diǎn)8處，查處亂擺放泔水桶、違規(guī)運(yùn)輸56起，未發(fā)現(xiàn)有非國家正式商標(biāo)的食用油。三是開展打擊淫穢色情出版物和有害信息專項(xiàng)行動(dòng)，行動(dòng)期間，我局共組織行動(dòng)13次，出動(dòng)執(zhí)法人員約100人次，共發(fā)現(xiàn)和查處銷售淫穢色情光盤的游商攤點(diǎn)8處，收繳淫穢色情光盤376張、非法出版書籍127冊(cè)。

3、動(dòng)態(tài)工作目標(biāo)。（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評(píng)10分）。

一是緊緊圍繞“大規(guī)模城市建設(shè)、大范圍城市更新、大力度城市環(huán)境整治”的總體要求，深入開展“城市建設(shè)管理年”活動(dòng)，認(rèn)真履職，取得了顯著成效。二是做好迎接國家環(huán)境保護(hù)模范城市復(fù)核和再評(píng)估工作。按照市城管辦的要求和統(tǒng)一部署，認(rèn)真查找存在的問題，采取有效措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，保證整改到位，及時(shí)解決影響城市環(huán)境的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大環(huán)境綜合整治力度，大力改善人居環(huán)境，提升城市整體形象，增強(qiáng)城市承載能力，建設(shè)一個(gè)環(huán)境整潔、有序、安全、暢通的中心城區(qū)，確保我區(qū)順利通過國家環(huán)境保護(hù)模范城市復(fù)查。

（二）行政能力目標(biāo)（標(biāo)準(zhǔn)分35分，自評(píng)34分）。

1、科學(xué)行政。一是貫徹落實(shí)局務(wù)例會(huì)、中層干部會(huì)制度，堅(jiān)持民主集中制，凡涉及經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部任免等決策事項(xiàng)嚴(yán)格按程序辦事，發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。二是制定并落實(shí)若干規(guī)章制度，全面推行“亮證在先、指出違法行為的`事實(shí)在先、說服教育在先、講清處罰種類和依據(jù)在先、處罰在后”的“四先一后”文明執(zhí)法程序，切實(shí)做到“業(yè)務(wù)管理有標(biāo)準(zhǔn)、具體操作有規(guī)范、監(jiān)督考核有規(guī)定”，使城管執(zhí)法工作真正做到有法可依、有章可循。三是將政務(wù)公開工作與效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，落實(shí)政務(wù)公開責(zé)任、審議、評(píng)議、反饋、備案五項(xiàng)制度，繼續(xù)做好政務(wù)公開工作，增強(qiáng)機(jī)關(guān)決策和業(yè)務(wù)工作的透明度，方便群眾進(jìn)一步了解我局工作實(shí)質(zhì)。四是自查自糾。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，要求每個(gè)干部職工從依法行政、文明執(zhí)法、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，自查自糾，自我批評(píng)。

2、依法行政。一是繼續(xù)強(qiáng)化依法行政。加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的教育和培訓(xùn)，要求執(zhí)法人員嚴(yán)格按照十項(xiàng)職能權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。二是完善行政執(zhí)法責(zé)任制。明確執(zhí)法責(zé)任，層層建立責(zé)任制，依法確定每個(gè)執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、工作制度、工作程序以及保障實(shí)施的措施，將法律法規(guī)的條文具體落實(shí)到日常工作中，努力實(shí)現(xiàn)行政行為的程序化、規(guī)范化、法制化。

3、高效行政。一是繼續(xù)深化破解“熟人經(jīng)濟(jì)”現(xiàn)象，深入開展“加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，樹立雷厲風(fēng)行作風(fēng)”的調(diào)研工作，致力于建設(shè)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一流工作作風(fēng)。二是建立并完善機(jī)關(guān)工作制度，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效，機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本制度有效落實(shí)；建立并完善各項(xiàng)應(yīng)急狀況處置預(yù)案。三是規(guī)范辦案程序，落實(shí)案件評(píng)議制度。每一件“兩違”案件都先經(jīng)局案件評(píng)議小組認(rèn)真評(píng)議，然后發(fā)放整改通知書。深入開展事前、事中、事后督查，不定期組織案件回訪，嚴(yán)格督查時(shí)出現(xiàn)查而不實(shí)、查而不辦、敷衍應(yīng)付、弄虛作假的現(xiàn)象。對(duì)接到的舉報(bào)件和領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦督辦件，落實(shí)“接、轉(zhuǎn)、查、處、訪”工作機(jī)制，在半小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查，細(xì)心取證，做到件件有著落，反饋有實(shí)效，保證了舉報(bào)案件落實(shí)的客觀性和公正性。提高辦案效率。

4、廉潔行政。一是與區(qū)委、區(qū)政府簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任制，同時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)也與各股室、中隊(duì)簽訂20xx年局黨風(fēng)廉政責(zé)任書，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。二是邀請(qǐng)區(qū)檢察院吳建雄副檢察長作了一場“珍惜手中權(quán)力，珍愛幸福人生，時(shí)刻筑牢拒腐防變思想防線”專題講座。讓全局干部職工受到了一場良好的反腐倡廉教育。三是配合區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)我局進(jìn)行有關(guān)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)案件的檢查，并對(duì)所抽查的案件進(jìn)行實(shí)地檢查。

鄉(xiāng)開展巡查執(zhí)法，每批次為期三個(gè)月，經(jīng)考核合格后方可重新調(diào)配崗位，起到了警戒后進(jìn)的良好效果。二是深化城管進(jìn)社區(qū)工作，推進(jìn)執(zhí)法力量下沉。擬在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的社區(qū)設(shè)立城管工作站，通過這種方式將城管工作區(qū)域與社區(qū)捆綁，使城管扎根在社區(qū)，工作在社區(qū)，及時(shí)接受和處理群眾投訴，確保問題得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。三是深化執(zhí)法網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)城市管理精細(xì)化。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)為基礎(chǔ)，把轄區(qū)劃分成若干單元網(wǎng)格，每個(gè)層面都有明確的網(wǎng)格責(zé)任人和職責(zé)，做到“定格、定人、定責(zé)”，使管理范圍相對(duì)縮小和固定，減少管理的流動(dòng)性和盲目性，實(shí)現(xiàn)由粗放型管理向精確型管理的轉(zhuǎn)變。

本年度我局績效管理工作自評(píng)得分97.5分。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇十二

績效管理與績效考核制度建設(shè)xxx公司企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，一直以來也都是公司備受關(guān)注的問題。20xx年11月份以來，公司成立了績效管理機(jī)構(gòu)，制定了績效考核工作辦法和考評(píng)流程，績效考核開始實(shí)施，但效果并不理想。績效考核小組實(shí)際考核操作困難，各部門對(duì)考核結(jié)果怨聲載道，績效管理沒有起到其在管理上應(yīng)有的作用。20xx年7月公司新的人事總監(jiān)上任，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其委以重任，望其能通過改革，改善當(dāng)前績效管理制度建設(shè)的局面。

為了解公司員工對(duì)現(xiàn)執(zhí)行的績效考核管理制度的評(píng)價(jià)及看法，更好開展績效管理工作，我對(duì)該公司進(jìn)行了專門的調(diào)查。此調(diào)查以問卷形式，以各部門主管為調(diào)查對(duì)象，問題涉及員工對(duì)當(dāng)前的績效管理制度的評(píng)價(jià)與看法、當(dāng)前部門績效考核指標(biāo)的看法，以及如何考核中層管理人員等方面內(nèi)容?，F(xiàn)將調(diào)查情況綜合如下：

（一）各部門對(duì)績效考核業(yè)績指標(biāo)的看法。

各部門對(duì)其部門績效考核指標(biāo)頗有微詞，認(rèn)為指標(biāo)設(shè)定不能結(jié)合實(shí)際，所扛指標(biāo)與部門實(shí)際業(yè)務(wù)責(zé)任不匹配。各部門具體反饋結(jié)果如下：

2、市場部主管認(rèn)為：目前由于市場部的各銷售片區(qū)和代理商都是對(duì)公司簽訂的責(zé)任書和協(xié)議，績效考核沒有納入其中，績效考核只對(duì)內(nèi)勤人員考核。需針對(duì)此情況，要不把片區(qū)全納入其中，要不調(diào)整績效考核指標(biāo)。訂貨、發(fā)貨、開票、回款四項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成與否不受市場營銷部內(nèi)勤人員控制，況且四項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)的是片區(qū)，用于考核市場營銷部內(nèi)勤人員，員工有意見，欠妥當(dāng)。建議和公司其他部門一樣放在年指標(biāo)考核。

3、綜合辦公室工作涉及面較廣，有的可以量化考核、有的不便量化考核。計(jì)劃完成率，重點(diǎn)接待滿意率、車輛安全事故發(fā)生率等，在實(shí)踐工作中我們正力爭考核完善，真正起到杠桿作用。

4、人力資源部部門的考核業(yè)績指標(biāo)純粹從部門職責(zé)做考核指標(biāo)。認(rèn)為部門績效考核業(yè)績指標(biāo)應(yīng)該是根據(jù)公司年度指標(biāo)分解到所屬部門指標(biāo)結(jié)合部門職責(zé)做考核指標(biāo)。

（二）各部門對(duì)公司績效管理制度建設(shè)的期望。

從調(diào)查結(jié)果可以看出，員工對(duì)于績效管理制度的實(shí)施，有著充分的熱情，并報(bào)以較高的期望。綜合來看，希望能在以下方面發(fā)揮作用：

1、有助于規(guī)范企業(yè)管理制度，提升公司管理水平，提高公司綜合實(shí)力和競爭力。

2、有助于明確部門職責(zé)，崗位分工，方便管理與開展工作，從根本上解決推諉和扯皮。

3、提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高員工工作積極性、創(chuàng)造性，提升工作效率和績效。

（三）針對(duì)績效管理制度建設(shè)的關(guān)鍵要求。

1、建立完善的績效管理體系，制定合理的獎(jiǎng)懲制度，要有熟悉各部門業(yè)務(wù)的績效考核小組成員。

2、確定明確、切實(shí)可行、有實(shí)際意義的考核指標(biāo)，不流于形式，起到明確責(zé)任，便于工作，提高員工積極性的作用。

3、績效考核的同時(shí)，對(duì)扣罰事項(xiàng)，明確責(zé)任部門，并責(zé)令提出整改措施，后期追蹤落實(shí)，真正起到解決實(shí)際問題的作用。

4、獎(jiǎng)罰力度得當(dāng)，避免誤判，對(duì)于屢犯同一問題的部門，重點(diǎn)考核跟蹤?？己私Y(jié)果公開透明，體現(xiàn)公平公正。

1、對(duì)于中層管理人員的考核。

1）現(xiàn)執(zhí)行的績效管理與績效考核制度，在對(duì)中層管理人員考核方面存在缺失，應(yīng)將其納入到考核體系中來，采取與普通員工不同的考核內(nèi)容、考核方法、考核周期，作為一個(gè)獨(dú)立考核群體。

2）中層管理人員的績效分為任務(wù)績效和管理績效，即要考核工作業(yè)績還要考核隊(duì)伍建設(shè)，不應(yīng)以一時(shí)、一處作為獎(jiǎng)懲根據(jù)，應(yīng)結(jié)合公司現(xiàn)狀根據(jù)其綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

3）時(shí)間上采用季度考核，考核實(shí)施要綜合績效管理考核機(jī)構(gòu)和分管副總的意見。

2、對(duì)技術(shù)人員的考核。

技術(shù)人員考核主要以部門下達(dá)的任務(wù)為依據(jù)，從工作能力、工作態(tài)度、協(xié)調(diào)能力、合作精神、服從態(tài)度等方面設(shè)定指標(biāo)，考核范圍覆蓋重點(diǎn)工作、日常工作、臨時(shí)工作，將技術(shù)人員根據(jù)其工作能力劃分檔次?？己藢?shí)施要綜合上級(jí)主管、部門主管、合作成員與服務(wù)對(duì)象的意見綜合考量。

（五）制定本公司各層面考核指標(biāo)時(shí)應(yīng)該考慮的主要因素、考核周期及考核流程。

1、在指標(biāo)的選擇上，應(yīng)該涵蓋能體現(xiàn)期工作能力、工作態(tài)度、質(zhì)量效果、協(xié)調(diào)能力、合作精神、服從態(tài)度、工作優(yōu)化等各個(gè)方面。

2、指標(biāo)制定上，是否可以量化，對(duì)于不能量化的指標(biāo)應(yīng)如何設(shè)定。

3、考核依據(jù)是什么，應(yīng)該通過什么途徑收集，怎樣進(jìn)行核實(shí)。

在考核周期上，既要保證制度起始的活力和焦點(diǎn)性，又要保證制度的長期有效，將季度考評(píng)、半年考評(píng)、年度考評(píng)，以及日常的月度考評(píng)進(jìn)行綜合；對(duì)不同層次員工采取不同的考核周期。

考核流程上，既要保證短、平、快；又要保證考評(píng)的全面、合理、公正、透明。

從調(diào)查結(jié)果綜合來看，各部門主管認(rèn)為現(xiàn)有的績效管理制度，還存在頗多問題，是極不成熟的。主要觀點(diǎn)如下：

1、目前公司的績效管理流于形式，沒有形成體系，沒有分清績效管理和績效考核的概念，認(rèn)為績效考核就是績效管理。

2、目前的績效考核制度，對(duì)調(diào)動(dòng)員工積極性起到了一定作用，但效果有限，員工的潛力沒有得到有效挖掘。

3、績效考核指標(biāo)不能體現(xiàn)部門真實(shí)業(yè)務(wù)，扣罰不能與體現(xiàn)實(shí)際績效，實(shí)際操作過程流于形式，沒有做到公平公正。對(duì)于工作的真正績效沒有考核到位，如某個(gè)部門某個(gè)項(xiàng)目出錯(cuò)了，績效中考核不出來。

4、績效管理考核反饋機(jī)制不夠健全，對(duì)扣罰問題沒有落實(shí)責(zé)任舉措，沒有起到管理上的作用。

xxx公司由上xx有限公司轉(zhuǎn)制而成，20xx年以來正積極籌備上市，為順應(yīng)當(dāng)前變化，對(duì)公司在企業(yè)管理上提出了更高要求?？冃Ч芾砼c績效考核制度，作為公司制度建設(shè)的重點(diǎn)，應(yīng)適應(yīng)公司發(fā)展需要。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：2014年，我校在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“辦人民滿意學(xué)?！睘樽谥迹浴耙磺袨榱藥熒陌l(fā)展”為辦學(xué)理念，以創(chuàng)建四星級(jí)普通高中為階段目標(biāo)，以績效管理考核目標(biāo)為具體工作指南，以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為藍(lán)圖，切實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作，取得了可喜成績。在接到**〔2014〕17號(hào)文件后，我校高度重視，成立了以校長和分管校長為正副組長的迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開校長辦公會(huì)和行政會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)文件精神，對(duì)照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，精心梳理總結(jié)本學(xué)年工作，細(xì)致認(rèn)真地準(zhǔn)備迎檢材料。通過總結(jié)，我們認(rèn)為，我校較為出色地完成了本年度各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、民主管理。

1.加強(qiáng)班子建設(shè)，提高工作效率。

學(xué)校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促進(jìn)發(fā)展”作為每一個(gè)班子成員追求的目標(biāo)，也作為考核班子成員的主要依據(jù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，要為全體教師樹立一面旗幟，凡要求教師不做的，自己首先不做；要求教師做到的，自己帶頭做到，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，引領(lǐng)團(tuán)結(jié)廣大教師形成積極向上的輿論氛圍。具體要求班子成員要帶頭深入教學(xué)一線，帶頭遵守學(xué)校規(guī)章制度，帶頭履行職責(zé)，同時(shí)要求班子成員既要明確分工，各司其職，但同時(shí)又努力做到分工不分家，形成了一支有大局觀念、帶頭執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律、工作努力的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。2.校務(wù)公開，民主治校。

作，同時(shí)各辦公室成員動(dòng)腦筋、想辦法，認(rèn)真進(jìn)行辦公室布置，呈現(xiàn)出各具特色的辦公室文化，也打造出了我校一道獨(dú)特的風(fēng)景線。

二、立德育人1.提高師德，身正為范。

我校在堅(jiān)持“本土德育、詩化德育、全員德育”的育人方法的基礎(chǔ)上，嘗試自主德育，面向全體學(xué)生聘請(qǐng)校長和中層助理，擔(dān)任學(xué)校行風(fēng)建設(shè)兼職監(jiān)督員，搭建學(xué)校和學(xué)生溝通的橋梁，讓學(xué)生參與到學(xué)校各項(xiàng)制度規(guī)定的制定過程中，參與各項(xiàng)活動(dòng)的組織和策劃中，通過傾聽學(xué)生的心聲，讓學(xué)校的各項(xiàng)制度規(guī)定更契合學(xué)生的需要，讓各項(xiàng)活動(dòng)的開展更受學(xué)生歡迎，為學(xué)生的自我管理、自我發(fā)展和自我成長提供了更廣闊的舞臺(tái)，使學(xué)生真正實(shí)現(xiàn)由“被管理者”向“管理者”的轉(zhuǎn)變。3.依托活動(dòng)，育人于娛。

學(xué)校借助每年一度的詩歌月、陽光體育節(jié)和文體藝術(shù)節(jié)，開展詩詞創(chuàng)作比賽、詩歌朗誦大賽、課本劇表演、籃球?qū)官?、趣味定向跑等一系列活?dòng)，同時(shí)舉行演講比賽、辯論賽、元旦文藝匯演等，注重學(xué)生體藝特長的挖掘和培養(yǎng)，通過豐富多彩的主題活動(dòng)，搭建學(xué)生展示的多元平臺(tái)，豐富校園生活，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。我校的笛箏重奏《春到湘江》獲市中學(xué)生文藝匯演器樂類一等獎(jiǎng)，學(xué)校女子乒乓球隊(duì)獲團(tuán)體總分第一名。4.優(yōu)化環(huán)境，潤物無聲。

學(xué)校注重發(fā)揮環(huán)境對(duì)人成長潛移默化的作用。各班根據(jù)本班班情布置班級(jí)文化，通過給班級(jí)命名、設(shè)計(jì)班徽等形式彰顯班級(jí)特色。學(xué)校定期制作主題宣傳展牌、考試優(yōu)勝榜、各類大賽獲獎(jiǎng)作品展以及更新電子顯示屏和標(biāo)語條幅，讓學(xué)生感受到教育無處不在。學(xué)校投入資金和人力進(jìn)行校園網(wǎng)改造工程，網(wǎng)站內(nèi)容豐富，更新及時(shí)，為教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習(xí)和學(xué)校的管理搭建了良好的平臺(tái)。同時(shí)，學(xué)校成立了新校區(qū)校園文化建設(shè)小組，發(fā)動(dòng)全體教職工結(jié)合新校區(qū)現(xiàn)有條件和我校辦學(xué)特色，開展學(xué)校精神大討論，對(duì)現(xiàn)有的辦學(xué)理念、三風(fēng)一訓(xùn)進(jìn)行重新整合和提煉，形成共識(shí)。同時(shí)對(duì)新校區(qū)文化布置的主題和各區(qū)域設(shè)置發(fā)表個(gè)人見解，充分發(fā)揮環(huán)境對(duì)學(xué)生成長潛移默化的作用。

5.整合資源，形成合力。

我校強(qiáng)化學(xué)校、社會(huì)、家庭“三位一體”的德育工作立體式網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)放家校聯(lián)系卡，充分利用校訊通，及時(shí)向家長反饋學(xué)生在校的思想表現(xiàn)、行為規(guī)范和學(xué)習(xí)情況，并同步了解學(xué)生在家表現(xiàn)，進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)生非集中教學(xué)時(shí)間的利用效率，將家庭教育和社會(huì)教育的功能發(fā)揮到最大化。我校還開設(shè)有家長學(xué)校，聘請(qǐng)法制副校長，通過家長會(huì)，向家長灌輸先進(jìn)的教育理念，提高家庭教育的針對(duì)性和有效度。

三、強(qiáng)師固本。

1.注重學(xué)習(xí)思考，打造優(yōu)質(zhì)師資。

我校結(jié)合校情，注重教學(xué)過程，致力常規(guī)教學(xué)管理精細(xì)化。一是要求各備課組做好集體備課研討工作，吃透《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《考試說明》和《江蘇省學(xué)科教學(xué)要求》，加強(qiáng)教學(xué)方式的探討。推行相互聽課、相互學(xué)習(xí)，共同研討制度；二是實(shí)行行政推門聽課和巡課制度，并對(duì)聽課和巡課情況進(jìn)行記載匯總，利用每周政治學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)，有針對(duì)性地總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，指出不足和努力方向，對(duì)問題比較突出的課例實(shí)行定點(diǎn)幫扶。三是推行任課教師承包制，每個(gè)教師負(fù)責(zé)幾名學(xué)生，通過課上關(guān)心、課后談心等方式，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，解決學(xué)習(xí)中的困惑，使學(xué)優(yōu)生更拔尖，中等生上檔次，學(xué)困生有進(jìn)步；四是減少語數(shù)外課時(shí)，增加學(xué)生自己總結(jié)、多科教師同時(shí)下班輔導(dǎo)時(shí)間，促進(jìn)學(xué)生薄弱學(xué)科平衡發(fā)展；五是在高三年級(jí)實(shí)施a、b部管理，相互競爭，形成良性循環(huán)；六是開展教學(xué)調(diào)研、學(xué)生評(píng)教工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題，及時(shí)整改。2014屆高考，我校在學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄的情況下，經(jīng)過高三全體師生的共同努力取得了二本達(dá)線人數(shù)117人的優(yōu)異成績。高二學(xué)業(yè)水平測試考試也取得了一次合格率98.75%的高通過率。

四、后勤保障1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作管理，健全財(cái)務(wù)管理制度。及時(shí)進(jìn)行校務(wù)公開，接受群眾的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行物資購買申請(qǐng)、審批、采購制度，進(jìn)一步完善購物的進(jìn)庫、領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)。2.克服重重困難，保障就餐秩序。今年暑期，新壩中學(xué)高中部的并入使我校在校就餐人數(shù)激增。為緩解學(xué)生就餐難題，保障食堂餐飲質(zhì)量，校長室和總務(wù)處想方設(shè)法統(tǒng)籌安排，更新了食堂設(shè)施設(shè)備，公開招聘廚師并對(duì)廚師進(jìn)行專門培訓(xùn)，加大班主任和行政人員的值班和管理力度，學(xué)生對(duì)食堂的滿意度大幅度提高，得到家長和社會(huì)的好評(píng)。3.做好新校區(qū)各項(xiàng)工作。按照教育局要求，在優(yōu)化利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，完成了對(duì)新校區(qū)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、景觀設(shè)計(jì)等工作，新校區(qū)的各項(xiàng)工程正按要求、按進(jìn)度有序進(jìn)行。

2014年是我校各項(xiàng)工作取得豐碩成果的一年：我校被評(píng)為江蘇省“金鑰匙”科技知識(shí)競賽先進(jìn)學(xué)校、“鎮(zhèn)江市十大行風(fēng)建設(shè)亮點(diǎn)學(xué)?！?、鎮(zhèn)江市“特色學(xué)?！币活愋！?*市“十佳人民滿意學(xué)校”、揚(yáng)中市“普法詩詞創(chuàng)作活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”并順利通過了鎮(zhèn)江市特色學(xué)校驗(yàn)收。但我們又深深意識(shí)到：與創(chuàng)建“江蘇省四星級(jí)普通高中”要求相比，仍有不少困難和不足，如管理水平亟需進(jìn)一步提高，培養(yǎng)優(yōu)秀拔尖人才還要花大氣力、教育教學(xué)質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大家長的需求等。在學(xué)校文化建設(shè)、特色建設(shè)、品質(zhì)提升、對(duì)外宣傳等方面，有待進(jìn)一步探索與加強(qiáng)。

***動(dòng)物疫病預(yù)防控制****2013年動(dòng)物防疫工作績效管理自查報(bào)告2013年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神開局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵年，今年我縣重大動(dòng)物疫病防控工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，以控制疫病流行、保障畜牧生產(chǎn)發(fā)展和人民身體健康為宗旨，堅(jiān)持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合，依靠科學(xué)、依法防治，群防群控、果斷處置”的防控方針，以強(qiáng)制免疫注射為重點(diǎn)，以強(qiáng)化督辦、完善機(jī)制為手段，不斷完善“集中免疫，常年補(bǔ)免，整體推進(jìn)，跟蹤督導(dǎo)和規(guī)范操作”的動(dòng)物防疫工作機(jī)制，全縣防疫工作呈現(xiàn)出“防疫規(guī)范化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理信息化”工作格局?，F(xiàn)將****年****動(dòng)物防疫工作和黨務(wù)工作等，對(duì)照縣局《2013年****局政府績效管理實(shí)施方案》（**畜組?2013?25號(hào)）進(jìn)行自查總結(jié)如下：

一、職能目標(biāo)（60分）。

1、項(xiàng)目工作（3分）。積極參與、配合有關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施。自查得分3分。

率100％；禽流感雞、鴨、鵝免疫率100％；雞新城疫－禽流感重組二聯(lián)活疫苗免疫率100％；犬只免疫密度達(dá)到100％。畜禽其它疫病常規(guī)免疫率達(dá)90％以上。五種重大動(dòng)物疫病免疫抗體在上級(jí)主管部門的交叉檢查測抗中群體免疫抗體合格率均在90％以上。自查得分20分。

排做好了節(jié)假日及重大活動(dòng)期間應(yīng)急值守工作。自查得分20分。

4、防疫規(guī)范化管理和信息上報(bào)（7分）。一是規(guī)模場防疫規(guī)范化管理。養(yǎng)殖場免疫程序、消毒、無害化處理和重大動(dòng)物疫情報(bào)告等制度健全，各類防疫記錄填寫規(guī)范；養(yǎng)殖場防疫設(shè)施設(shè)備及獸醫(yī)技術(shù)人員配置到位。二是按照規(guī)定時(shí)間規(guī)范報(bào)送農(nóng)業(yè)部、省、市要求報(bào)送的動(dòng)物疫情監(jiān)測、疫情分析評(píng)估報(bào)告及疫情信息月報(bào)、季報(bào)、等工作。三是及時(shí)報(bào)送各種總結(jié)、信息，本年度報(bào)送防控工作動(dòng)態(tài)信息****篇（次）。自查得分7分。

5、重大動(dòng)物疫病疫苗管理（5分）。一是縣鄉(xiāng)均有完備的冷鏈設(shè)施設(shè)備，落實(shí)專人、專庫管理重大動(dòng)物疫病疫苗的管理，合理計(jì)劃、使用疫苗；二是縣****疫苗臺(tái)賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站疫苗實(shí)物賬健全、規(guī)范，疫苗調(diào)運(yùn)、出入庫、使用等記錄真實(shí)完整、科學(xué)規(guī)范。三是加強(qiáng)規(guī)模場防疫規(guī)范化管理，各規(guī)模場防疫檔案填寫規(guī)范、記錄完整。自查得分5分。

6、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（5分）?？h級(jí)獸醫(yī)技術(shù)人員全員培訓(xùn)，培訓(xùn)率100％；春秋兩季集中免疫前對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層防疫人員進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)率100％。自查得分5分。職能目標(biāo)自查合計(jì)得分60分。

二、共性目標(biāo)（33分）。

1、黨的建設(shè)（13分）。

（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)（3分）。****全體職工，在支部帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)反腐倡廉“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，扎實(shí)開展懲防體系建設(shè)，夯實(shí)反腐倡廉基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身建設(shè)，確保政令暢通，全年無違法違紀(jì)事件發(fā)生。自查得分3分。

（2）領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)（2分）。****領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，重大事項(xiàng)集體研究決策，抓緊抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。自查得分2分。

（3）創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)（3分）。****廣大黨員干部認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。大力開展“講黨性、樹新風(fēng)、重實(shí)干、促發(fā)展”活動(dòng)。繼續(xù)深入開展“五比”主題實(shí)踐活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)、“千名機(jī)關(guān)干部進(jìn)基層幫萬戶”活動(dòng)、“比學(xué)習(xí)、談體會(huì)”讀書活動(dòng)、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”掛包幫活動(dòng)等。抓好“十八大”精神和全國兩會(huì)的精神的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。扎實(shí)開展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。自查得分3分。

效、有特色。自查得分3分。

（5）黨員隊(duì)伍建設(shè)（1分）。****支部認(rèn)真做好了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳工作。抓好黨員的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。自查得分1分。

（6）黨建宣傳（1分）。建好用好宣傳陣地，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開。自查得分1分。

2、政治建設(shè)（12分）。

（1）政令暢通（2分）。認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府及局黨組、行政的決策部署，全面完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。自查得分2分。

（2）社會(huì)治安綜合治理（2分）。扎實(shí)鞏固平安創(chuàng)建成果，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，****全年無重大治安、刑事案件發(fā)生。自查得分2分。

（3）信訪工作（2分）。認(rèn)真做好群眾來信、來電、來訪的辦理工作，及時(shí)辦理上級(jí)轉(zhuǎn)、交辦信件，切實(shí)解決好群眾反映的信訪問題，做好重大疑難信訪問題的排查調(diào)處工作，****全年無越級(jí)進(jìn)京、赴省、市上訪和到縣集訪事件發(fā)生。自查得分2分。

**縣食品藥品監(jiān)督管理局。

縣督察局：

根據(jù)澠績效[2011]8號(hào)文件的要求，我局對(duì)照澠績效[2011]4號(hào)文件《關(guān)于下達(dá)二〇一一年績效考核主要指標(biāo)的通知》中關(guān)于我局的主要績效考核指標(biāo)，進(jìn)行嚴(yán)格自查，進(jìn)行自我打分。經(jīng)過自查對(duì)我局上半年的績效考核內(nèi)容有了清楚深刻的認(rèn)識(shí)，明晰了上半年工作的成績與不足之處。通過對(duì)比也更加明確了下半年的工作任務(wù)，理清了我局下半年的工作思路，工作方向也更加明確，清楚。現(xiàn)對(duì)照我局績效考核主要指標(biāo)將我局上半年的績效考核內(nèi)容做如下匯報(bào)：

一、重點(diǎn)工作方面。

（一）重點(diǎn)工程。

2、上半年共檢驗(yàn)藥品60批次，檢出不合格18批次，其中基本藥物32批，不合格5批，檢驗(yàn)正確率100%，信息平臺(tái)輸入正確率100%。

（二）爭取資金。

1、1-5月份我局引進(jìn)資金項(xiàng)目：

引進(jìn)開辦明康大藥房金額150萬元引進(jìn)開辦黃河路宏泰大藥房金額40萬元。

引進(jìn)開辦康樂大藥房金額14萬元。

2、6月份引進(jìn)資金項(xiàng)目：

引進(jìn)楚天湖北菜館金額135萬元。

3、上半年共計(jì)完成招商引資502萬元。

（三）自評(píng)打分。

經(jīng)自查重點(diǎn)工作所有指標(biāo)我局上半年均已完成，自評(píng)打分40分。

二、常規(guī)工作方面。

（一）自身建設(shè)和其他工作。

1、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)促監(jiān)管，飲食用藥保安全”這個(gè)主旋律，開展“兩創(chuàng)一爭”活動(dòng)，在全局營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，樹立積極、健康、向上的精神風(fēng)貌。

公環(huán)境；建設(shè)設(shè)施更完備的學(xué)習(xí)中心，制作“文明創(chuàng)建”、“兩創(chuàng)一爭”、“雙爭”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”版面及樓梯、樓道警示標(biāo)語30余塊；創(chuàng)建了濃厚的教育氛圍，使同志們時(shí)刻感受到黨的影響。

3、以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成一把手負(fù)總責(zé)，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署，科室各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察綜合協(xié)調(diào)、辦公室全面督查，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任體系，為政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境評(píng)議奠定良好的基礎(chǔ)。

4、統(tǒng)戰(zhàn)工作。

5、復(fù)創(chuàng)市級(jí)文明單位，提升單位形象。我局為提高精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量組織人員到外單位參觀學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)縣文明辦的工作人員來我局參觀指導(dǎo)工作，對(duì)文明辦工作人員指出的問題積極采取措施整改。

6、在信訪工作會(huì)議結(jié)束后我局針對(duì)會(huì)上的要求立即拿出貫徹落實(shí)措施，工采取三方面的措施：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任；

二、實(shí)行“一崗雙責(zé)”，不留責(zé)任空白；

三、認(rèn)真迅速，及時(shí)化解矛盾。上半年，我局監(jiān)管措施得當(dāng)，未發(fā)生一起上訪事件。

7、上半年，我局積極配合計(jì)生委完成計(jì)生藥品案件的查處，查處違法妊娠藥品案件9起。單位內(nèi)部的計(jì)生工作也全面完成工作責(zé)任目標(biāo)。

8、截止5月份已完全完成文書歸檔工作，縣檔案局以為我局出具歸檔證明。

9、在縣里組織防洪期間，我局配合縣水利局抽調(diào)車輛、人員到南村鄉(xiāng)展開抗洪防御工作。

10、我局上半年須知多次普法知識(shí)學(xué)習(xí)，全機(jī)關(guān)人員都參加學(xué)習(xí)。另外，我局還組織人員到仰韶廣場做藥品知識(shí)宣傳工作，要求我局執(zhí)法人員在執(zhí)法期間向老百姓宣傳用藥知識(shí)。

11、針對(duì)縣節(jié)能辦下發(fā)的節(jié)能任務(wù)，我局采取換節(jié)能燈，制定辦公設(shè)備、空調(diào)等節(jié)能措施保證了節(jié)能指標(biāo)完成。我局還參加縣節(jié)能辦組織的機(jī)關(guān)技能知識(shí)競賽獲得三等獎(jiǎng)。

（二）市縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)。

我局上半年在接收新職能和新到崗人員后積極展開監(jiān)管工作，營造良好的餐飲服務(wù)食品和藥品市場，保證了我縣餐飲服務(wù)市場和藥品市場的良性發(fā)展。

（三）督查事項(xiàng)落實(shí)。

我局內(nèi)部建立督查體系，對(duì)交辦不不力的工作內(nèi)部出督查專報(bào)，保證工作落實(shí)。上半年的人大政協(xié)提案已全部完成并報(bào)送人大政協(xié)以及督查局。

（四）對(duì)縣委、縣政府安排的臨時(shí)性工作，我局從不推諉，積極協(xié)辦，從沒有出現(xiàn)過拖辦情況。

綜上來看我局在常規(guī)工作方面進(jìn)行自查自評(píng)可以得27分。

三、創(chuàng)先創(chuàng)新性工作。

（一）我局在上半年獲得先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)；在第二屆縣直工委運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得拔河比賽三等獎(jiǎng)；在市食藥監(jiān)局組織的唱紅歌比賽中兩首歌曲分獲二三等獎(jiǎng)。

我局的創(chuàng)先創(chuàng)新工作可以獲得5分。

四、社會(huì)監(jiān)督。

縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局工作基本持褒獎(jiǎng)態(tài)度，充分肯定了局領(lǐng)導(dǎo)的工作，社會(huì)群眾一直對(duì)我局評(píng)議較好，上半年無通報(bào)批評(píng)與媒體曝光。綜上來看可以獲得20分。

個(gè)人績效考評(píng)自查報(bào)告范文一年來，在縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)、縣政府的關(guān)心支持下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工，緊緊圍繞辦公室“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責(zé)，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下，經(jīng)過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)將工作情況，從以下四個(gè)方面簡要匯報(bào)如下：

一、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。

二、求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)工作局面。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。

辦公室是政府機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體，是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。因此，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，了解上情，吃透下情，保證了政令暢通。

四、強(qiáng)化建設(shè)，樹立一流形象。

要做好辦公室文秘工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊(duì)伍，樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個(gè)代表”及中共十六屆三中、四中、五中全會(huì)等方面的知識(shí)和文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí)，參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育專題教育活動(dòng)，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致，用自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是健全機(jī)制抓效率。“沒有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室相關(guān)制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇十四

根據(jù)x教委基[xx]77號(hào)文件關(guān)于開展對(duì)《本市以招收進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女為主的民辦小學(xué)第二輪辦學(xué)績效評(píng)估工作的通知》精神，我校決定申報(bào)績效評(píng)估，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)照《xx市以招收進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女為主的民辦小學(xué)第二輪辦學(xué)績效評(píng)估指標(biāo)》內(nèi)容及xx區(qū)教育局主管部門的有關(guān)要求，本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真完成了自評(píng)工作。

一、學(xué)校管理。

學(xué)校概況。

xxxx區(qū)民辦福星小學(xué)座落于xx區(qū)海灣鎮(zhèn)五四公路x號(hào)，占地x多平方米，建筑面積x多平方米，現(xiàn)有教學(xué)班x個(gè)，學(xué)生x人。學(xué)校由臺(tái)商企業(yè)家賴xx女士累計(jì)出資x多萬元人民幣于xx年9月創(chuàng)辦，xx年9月轉(zhuǎn)制納民。它是一所以愛心為源，有教無類，不以贏利為目的的愛心學(xué)校。每年賴xx女士和其它臺(tái)資企業(yè)愛心人士資助、獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生的資金和實(shí)物累計(jì)達(dá)x元以上。

（一）、行政管理。

1、學(xué)校章程合法合規(guī)，xx年對(duì)章程有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修訂，并報(bào)主管部門審核通過。董事會(huì)有5人組成，其中3人具有5年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，符合法律要求；法人治理結(jié)構(gòu)建全，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、校長室各司其職，有效制衡，高效運(yùn)行。董事會(huì)每年開會(huì)不少于2次，開展工作正常，履職到位。相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、記錄齊全。校長具有任職資質(zhì)，辦學(xué)思想端正，熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)。校長李xx，xx師范大學(xué)全日制本科畢業(yè)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中教一級(jí)、律師技術(shù)職稱，有教師資格證和校長上崗培訓(xùn)合格證，有十多年的教育管理經(jīng)歷，xx年榮獲xx市農(nóng)民工同住子女義務(wù)教育先進(jìn)工作者。

2、學(xué)?，F(xiàn)有教職工28名，其中專職教師21名，按照法律的要求和管理的需要，設(shè)立了董事會(huì)、校長室、黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、教務(wù)處、總務(wù)處、少先大隊(duì)、教研組等組織機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)分明，分工明確，規(guī)范運(yùn)行，嚴(yán)格實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制和黨組織、工會(huì)的保證監(jiān)督機(jī)制；學(xué)校高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)，重視教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整；強(qiáng)化凝聚力工程；培養(yǎng)起用年輕干部……逐漸形成了學(xué)生健康快樂成長，教師專業(yè)成長、勤于奉獻(xiàn)，學(xué)校健康發(fā)展的良好勢頭，在首輪績效評(píng)估中被評(píng)為區(qū)、市同類優(yōu)良學(xué)校。

3、學(xué)校實(shí)行民主管理，認(rèn)真落實(shí)校務(wù)公開制度；重大事項(xiàng)經(jīng)過班子研究，集體決策。黨支部通過教代會(huì)對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，環(huán)境布局，工資方案，群眾福利等進(jìn)行民主決策、民主監(jiān)督，充分維護(hù)教職工和學(xué)生的合法權(quán)益。

學(xué)校民主管理氛圍濃厚，實(shí)行校務(wù)公開和黨務(wù)公開，每周工作上墻，涉及教職工、黨員、學(xué)生的重大事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)、黨員大會(huì)等民主決策。如對(duì)涉及學(xué)生切身利益的（如學(xué)生伙食費(fèi)、學(xué)生校服）等征求家長意見；學(xué)校通過家長問卷，家長會(huì)議，家委會(huì)代表會(huì)議等聽取家長對(duì)學(xué)校管理工作的意見，共同破解學(xué)生管理難題，并和社區(qū)等結(jié)對(duì)共建，有效借用社區(qū)資源共同參與學(xué)生成長教育，由于有效地整合了家校、社區(qū)教育資源，使我們的教育教學(xué)管理工作逐年呈現(xiàn)不斷上升的勢頭。

（二）、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理。

4、舉辦者無抽逃出資，無挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的行為。政府下?lián)艿霓k學(xué)經(jīng)費(fèi)，全部做到?？顚Ｓ谩６聲?huì)及行政會(huì)議對(duì)政府下?lián)艿霓k學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行研究，編制和通過了經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算，形成了相關(guān)決議。經(jīng)費(fèi)使用節(jié)約、合理、規(guī)范，歷次檢查均得到上級(jí)相關(guān)部門的積極肯定。

5、學(xué)校對(duì)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)使用，本著“量入為出、規(guī)范運(yùn)作、合理使用”的原則，通過事前預(yù)算，事中管控、合理地將下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)全部用于辦學(xué)，建立了學(xué)校的預(yù)、決算制度。預(yù)、決算執(zhí)行情況良好，預(yù)、決算資料、年度審計(jì)報(bào)告資料齊全。嚴(yán)格執(zhí)行《xx市民辦中小學(xué)財(cái)務(wù)管理辦法》和《xx市民辦中小學(xué)校會(huì)計(jì)核算辦法))；財(cái)務(wù)人員持證上崗，學(xué)校建立了財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，明確了會(huì)計(jì)、出納的職責(zé)。財(cái)務(wù)賬冊(cè)齊全，會(huì)計(jì)報(bào)表規(guī)范、真實(shí)、完整。

6、每學(xué)期進(jìn)行收費(fèi)公示，做到三個(gè)統(tǒng)一：統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用稅務(wù)部門印制的收費(fèi)票據(jù)。學(xué)校從未自立收費(fèi)、也不存在提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，每項(xiàng)收費(fèi)按教育、物價(jià)部門核定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。收費(fèi)意愿征詢和結(jié)算清退合法、規(guī)范，存根保存完整，從未發(fā)生收費(fèi)投訴。通過校務(wù)公開，把黨員發(fā)展，干部推選等群眾關(guān)心的事項(xiàng)讓群眾知道；通過黨員干部責(zé)任區(qū)制度，形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師職工的溝通聯(lián)系；通過工會(huì)組織，確立群眾聯(lián)系人，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師職工信息暢通、平等交流。在學(xué)校的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，學(xué)校視每位員工為共同事業(yè)合作伙伴，充分發(fā)揮教師職工的集體智慧，充分發(fā)揮教師職工的主觀能動(dòng)性，倡導(dǎo)互信、互助、共創(chuàng)、共享、共發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，推動(dòng)了學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。

7、學(xué)校制定了校產(chǎn)管理制度，涉及資產(chǎn)采購和驗(yàn)收、物資防護(hù)、物、帳、卡登記、使用，資產(chǎn)報(bào)廢、報(bào)損、報(bào)修及毀壞賠償?shù)戎贫?，以及?jì)算機(jī)機(jī)房管理等制度。有專人負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，并按權(quán)屬分列登記。資產(chǎn)日常管理良好，領(lǐng)用規(guī)范，帳目齊全，帳帳相符，帳物相符。

（三）、安全衛(wèi)生管理。

8、學(xué)校用房充足，現(xiàn)有教室、辦公室24間，有近200平方米的圖書館、閱覽室。用房采光充足、照明良好、通風(fēng)達(dá)標(biāo)；教學(xué)教具、桌凳、250米瀝青跑道、兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)籃球場以及體育設(shè)施、設(shè)備等安全無隱患滿足辦學(xué)需要。安全教育實(shí)行上級(jí)、校級(jí)、班級(jí)三個(gè)層面，教育內(nèi)容由糾正性向糾正性和預(yù)防性方向延伸，教育對(duì)象由學(xué)生向家長（社會(huì)）延伸。有效地建立了傳染病監(jiān)控機(jī)制。

學(xué)校分別在食堂、倉庫、圖書室、計(jì)算機(jī)教室等防火重點(diǎn)部位配置滅火器，發(fā)生突發(fā)事件便于自救。

安全設(shè)備上，學(xué)校路口監(jiān)控系統(tǒng)與公安派出所聯(lián)網(wǎng)、學(xué)校門衛(wèi)室政府配備有3個(gè)監(jiān)控探頭，學(xué)校自費(fèi)增加1個(gè)探頭，定期檢查攝像頭的工作情況，同時(shí)，門衛(wèi)室內(nèi)的紅色按鈕與110報(bào)警指揮中心連網(wǎng)，在緊急情況下，可以迅速報(bào)警。

傳染病防治制度齊全，工作落實(shí)到位。在區(qū)、鎮(zhèn)愛委會(huì)、區(qū)疾防中心、社區(qū)防保組的指導(dǎo)下、結(jié)合季節(jié)傳染病流行特點(diǎn)，備齊消毒物品，開展宣傳教育，發(fā)放告家長通知書，提升疾防意識(shí)。實(shí)施了傳染病日排查、登記流程，發(fā)現(xiàn)疾病立即按照預(yù)案展開消毒、隔離、上報(bào)，按醫(yī)學(xué)要求進(jìn)行善后處置。

9、食堂安全、衛(wèi)生，健全了各項(xiàng)食品衛(wèi)生管理制度，并于xx上半年起在民辦小學(xué)中率先開展食堂管理“六t”創(chuàng)建，現(xiàn)“六t”管理認(rèn)證已達(dá)標(biāo),xx年被評(píng)為示范食堂，xx年起食堂實(shí)施統(tǒng)一配送、學(xué)生直飲水工程正在進(jìn)行。

學(xué)校成立安全管理組織，校長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長；副校長副組長；下設(shè)治安管理專員和治安管理員（班主任老師）等。共同制定重大事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制文本等，強(qiáng)化安全第一意識(shí)，健全相關(guān)制度，開展安全、衛(wèi)生教育。結(jié)合社會(huì)案例，及時(shí)進(jìn)行校園排查、糾正，制訂或修改事故的應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)學(xué)校安全管理工作。學(xué)校每月一次疏散演習(xí)、每年一次消防滅火演習(xí)、不定期進(jìn)行防入侵預(yù)案演練。每周一次校級(jí)、班級(jí)安全宣傳教育，每天進(jìn)行安全巡查，每月召開安全工作會(huì)議，有效制訂各類重大事故的應(yīng)急預(yù)案。

二、隊(duì)伍建設(shè)。

（四）隊(duì)伍管理。

10、教師嚴(yán)格按班比2：1標(biāo)準(zhǔn)配備，9個(gè)教學(xué)班，配足21位專任教師，教師的數(shù)量和教學(xué)能力滿足教學(xué)要求，教師的工作干勁和責(zé)任心適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展，教師在完善能力結(jié)構(gòu)和提高文化知識(shí)等方面體現(xiàn)了好學(xué)的精神。

按照上級(jí)規(guī)定要求，通過面試、試用、評(píng)價(jià)到錄用等程序，保證了教師專業(yè)水平和綜合素質(zhì)勝任教學(xué)工作要求。專任教師任職資格符合率為100％。學(xué)校在教師的聘用上規(guī)范到位，依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，學(xué)校建立了人事聘用制度，職工聘用制度等。學(xué)校在平等、自愿的基礎(chǔ)上與每個(gè)教職工簽訂勞動(dòng)、聘用合同，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保障制度，保障勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益。

根據(jù)市教委經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，我們認(rèn)真做到了經(jīng)費(fèi)向教職工傾斜，建立并實(shí)施了優(yōu)勞優(yōu)酬的結(jié)構(gòu)工資方案，按月、定時(shí)、足額發(fā)放工資，及時(shí)為教職工繳交社會(huì)保險(xiǎn)，保障教師應(yīng)有的福利待遇。學(xué)校為教師職工發(fā)放過節(jié)費(fèi)和實(shí)施短、長途療、休養(yǎng)。沒有發(fā)生異議投訴（上訪）。

11、學(xué)校始終堅(jiān)持德育為先的管理原則，學(xué)校建立了全員參與，全程參與的德育工作網(wǎng)絡(luò)和長期發(fā)展規(guī)劃，明確“四化兩建設(shè)”（常態(tài)化、全員化、精細(xì)化和精品化；關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展，專注于學(xué)生學(xué)能建設(shè)）德育工作目標(biāo)，制訂了各階段的德育工作計(jì)劃。我們把學(xué)生的在校、在家、在社會(huì)的教育工作有計(jì)劃地結(jié)合起來，認(rèn)真地開展家、校、社區(qū)合作的德育工作。針對(duì)不同層面的德育認(rèn)知，開展了中隊(duì)的特殊學(xué)生幫教活動(dòng)、學(xué)校的師生幫困結(jié)對(duì)、家校的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、單親家庭送溫暖等活動(dòng)，有效地拓寬了小學(xué)生德育實(shí)踐渠道，為德育工作的順利開展做出了積極的嘗試。暢通了以學(xué)校為主導(dǎo)，學(xué)生、家長為主體的家校合作途徑，通過教師們的共同努力，家長教育方法、教育思想得到轉(zhuǎn)變。

（五）專業(yè)發(fā)展。

13、學(xué)校在校本培訓(xùn)方面，除了聘請(qǐng)專家來校講課；開展了德育講座、紅十字救護(hù)、信息技術(shù)培訓(xùn)等互動(dòng)式學(xué)習(xí)研修，還先后安排教師到區(qū)域教育資源盟主弘文學(xué)校，閔行詠梅學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)一周，創(chuàng)造的外出聽課，校內(nèi)觀摩、公開展示等活動(dòng)讓更多地教師通過學(xué)習(xí)形成正確的質(zhì)量觀和教育觀，促進(jìn)了教師自身專業(yè)成長。

（六）課程改革。

14、xx年我校1-2年級(jí)嚴(yán)格按市二期課改課程計(jì)劃，其它年級(jí)按人教版規(guī)定，xx年9月全部實(shí)行小學(xué)五年制按xx二期課改教材的課程計(jì)劃。開齊開足課程，不停課、不減課。使用規(guī)定教材，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。

學(xué)校在組織教學(xué)、學(xué)期教學(xué)工作安排、課程表、作息時(shí)間表、教材訂用清單、學(xué)期教材發(fā)放簽收情況以及學(xué)校日常教學(xué)工作檢查、指導(dǎo)等方面，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情形。

15、學(xué)校高度重視信息技術(shù)的應(yīng)用，為此，在經(jīng)費(fèi)困難的情況下于xx年12月，全部實(shí)行多媒體教學(xué)，xx年學(xué)校建立了校校通的局域網(wǎng)，開通了門戶網(wǎng)站，計(jì)劃xx年地，教師全部配備教學(xué)平板電腦，在有條件的班級(jí)鼓勵(lì)嘗試電子書的應(yīng)用與學(xué)習(xí)。

（七）教育教學(xué)。

16、建立并不斷修訂學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，明確計(jì)劃、備課、上課、輔導(dǎo)，練習(xí)與評(píng)價(jià)等教學(xué)環(huán)節(jié)等制度，通過合理考評(píng)有效激發(fā)了教師參加教育教學(xué)研究的積極性，教師工作更加有序，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，xx年我校在全區(qū)五年級(jí)調(diào)研考總體排名進(jìn)入前四，學(xué)校的教學(xué)工作、教務(wù)管理等資料齊全；初步建立了教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料；收集了質(zhì)量分析、計(jì)劃、制度和教研活動(dòng)及教學(xué)過程質(zhì)量檢查等各類資料。

17、以”兩綱教育”為主線，組織學(xué)生參加各類德育活動(dòng)。學(xué)校長期開展小學(xué)生日常行為規(guī)范的學(xué)習(xí)、踐行、評(píng)比活動(dòng)，經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)減災(zāi)演練，精心組織小學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織以黨團(tuán)青年為主的師生走進(jìn)社區(qū)，走近孤老、走近特困家庭等實(shí)踐活動(dòng)。我們的學(xué)雷鋒活動(dòng)，校園自主管理活動(dòng)，小學(xué)生一日常規(guī)教育活動(dòng)、“星級(jí)”班集體、個(gè)人創(chuàng)建活動(dòng)，以及小學(xué)生道路安全教育活動(dòng)等。使學(xué)生愛護(hù)公物，愛護(hù)集體，文明禮貌、個(gè)人衛(wèi)生等習(xí)慣養(yǎng)成效果顯著，學(xué)校的風(fēng)氣始終保持在良好狀態(tài)。

學(xué)校高度重視小學(xué)生的環(huán)境建設(shè)，xx年開設(shè)了五場家長培訓(xùn)班，今年10月18日開設(shè)了五場家長培訓(xùn)班。學(xué)校德育處、少先隊(duì)建立了紅領(lǐng)巾干部培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等機(jī)制。邀請(qǐng)了優(yōu)秀德育老師來校講課，組織師生結(jié)對(duì)，幫助指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生的端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，發(fā)揮聰明才智提高學(xué)習(xí)成績。

18、學(xué)校借助于多方面的教育資源，在德育管理精品化的實(shí)施中，結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際堅(jiān)持把感恩教育學(xué)生德育實(shí)踐的重要內(nèi)容，通過環(huán)境美化、校園布置，人文熏陶以及國旗下講話、板報(bào)宣傳、少先隊(duì)廣播、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等形式不斷推進(jìn)小學(xué)生的思想、文化建設(shè)過程。通過外部引導(dǎo)，先后與復(fù)旦大學(xué)mba工商管理學(xué)院、ibm機(jī)器研究院（中國）公司、xx師范大學(xué)、xx華東理工大學(xué)等單位社團(tuán)共同發(fā)起“敬xx人，見賢恩齊，做現(xiàn)代優(yōu)秀學(xué)生"德育教育活動(dòng)；學(xué)校還借助“新世界百貨@學(xué)習(xí)-楊帆助學(xué)計(jì)劃”對(duì)學(xué)生開展以學(xué)科學(xué)為主題的教育活動(dòng)，學(xué)生踴躍參與，家長配合度高，激發(fā)了學(xué)生學(xué)科學(xué)，愛科學(xué)的學(xué)習(xí)熱情。

（八）環(huán)境建設(shè)。

19、學(xué)校環(huán)境幽靜、空氣清新，衛(wèi)生整潔，一草一木所形成氛圍對(duì)師生生活無不產(chǎn)生著積極影響。

20、學(xué)校設(shè)立動(dòng)態(tài)宣傳場地，及時(shí)把學(xué)校的各類管理規(guī)定、動(dòng)態(tài)、張貼在公告欄，讓更多家長了解、參與學(xué)校的管理。

（九）校園生活。

21、（十）精神面貌。

22、學(xué)校自創(chuàng)辦以來始終堅(jiān)持“不以盈利”為目標(biāo),以“為了孩子的一切”和“一切為了孩子”為宗旨。學(xué)校制定了xx-xx年師資隊(duì)伍五年規(guī)劃，力求打造一支敬業(yè)、專業(yè)、優(yōu)秀的教師隊(duì)伍來推進(jìn)學(xué)校的快速發(fā)展。特色項(xiàng)目為“感恩教育，愛心傳遞”，通過系統(tǒng)、全面的德育建構(gòu)，使“感恩、愛心”滲透于學(xué)校的每一環(huán)境、每一項(xiàng)活動(dòng)，凝聚成為校園文化和精神，讓學(xué)校的每一個(gè)人接受熏陶，懂得感恩，把愛傳遞、光大。認(rèn)真制訂好學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，xx-xx第二個(gè)三年規(guī)劃以“發(fā)展、追趕”為主線，并細(xì)化分階段目標(biāo)和落實(shí)保障措施?？茖W(xué)布局，精心規(guī)劃，努力把學(xué)校打造成為“快樂的學(xué)園”“健康的家園”，為孩子的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（十一）辦學(xué)成果。

23、24、（十二）學(xué)生發(fā)展。

25、26、27、（十三）社會(huì)滿意度。

28、由于我們始終把“感恩教育，傳遞愛心”為德育主題，把規(guī)范管理落到實(shí)處，把“關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的終生發(fā)展”為辦學(xué)目標(biāo)，逐步形成了校園共性特征，并通過全體教師敬業(yè)奉獻(xiàn)的影響和教師無私奉獻(xiàn)的精神感召。家長、社會(huì)對(duì)福星小學(xué)給與了積極而正面的認(rèn)可。

29、學(xué)校一直與五四社區(qū)洪衛(wèi)居委會(huì)保持積極共建，學(xué)校全體黨員自覺參加社區(qū)的文明建設(shè)，日常相互走動(dòng)、互動(dòng)、聯(lián)動(dòng)，定期參加雙方組織的公益活動(dòng)。因此我們?cè)跉v次社區(qū)測評(píng)中得到他們滿意評(píng)價(jià)。

自轉(zhuǎn)制納民以來，我們以教育督導(dǎo)、辦學(xué)年檢標(biāo)準(zhǔn)為自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照要求，調(diào)整辦學(xué)思路，改進(jìn)工作；在順利通過09-13年五輪年檢以及首輪市、區(qū)績效評(píng)估之后，學(xué)校進(jìn)一步加大管理力度，不斷改善辦學(xué)條件，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

綜上所述，我校在教育局、鎮(zhèn)教委的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，在各路專家指導(dǎo)、幫助下，我們?nèi)＝搪殕T工將以此次評(píng)估為新的工作起點(diǎn)，在今后的工作中，團(tuán)結(jié)拼搏，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，為提升民辦農(nóng)民工子女小學(xué)的辦學(xué)水平做出更大的成績。

以上如有不足，懇請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見。

績效考評(píng)自查報(bào)告篇十五

2014年，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以民本岳陽的執(zhí)政和發(fā)展理念總攬全局，認(rèn)真落實(shí)保增長、保民生、保穩(wěn)定的指示要求，堅(jiān)持把社會(huì)維穩(wěn)作為第一責(zé)任，把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把改善民生作為第一目標(biāo)，把忠誠履職作為第一保障，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好、人民群眾安居樂業(yè)、社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。下面將今年行政工作績效自查情況匯報(bào)如下：

一、始終堅(jiān)持加快發(fā)展，全面促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。

(一)大力促進(jìn)農(nóng)民增收。

面對(duì)復(fù)雜多變的市場形勢，引導(dǎo)群眾通過多種方式增加收入。擴(kuò)大了糧食面積，按照年初提出的盡力擴(kuò)種糧食的要求。通過單改雙、旱改水?dāng)U糧9000多畝，與去年棉花比，每畝平均增收300元以上。擴(kuò)種特色蔬菜，主要發(fā)展豆角、韭菜、南瓜、辣椒，面積達(dá)5000畝以上，與棉花比，每畝平均增收700元以上，尤其是韭菜，胎韭畝平增收1500元以上，雪韭畝平增收3000元以上。發(fā)展特色養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)發(fā)展家禽萬羽養(yǎng)殖大戶4家，規(guī)模最大的養(yǎng)蛋雞2萬只，100頭以上養(yǎng)豬大戶12戶，單戶年出欄牲豬最多達(dá)300頭以上，甲魚養(yǎng)殖500多畝，全鎮(zhèn)養(yǎng)牛、養(yǎng)牛、養(yǎng)魚等特種養(yǎng)殖戶年收入在萬元以上。組織成立了特種養(yǎng)殖、蔬菜種植等協(xié)會(huì)4家，全鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品外銷率達(dá)90%以上，農(nóng)產(chǎn)品附加值不斷提高。引導(dǎo)全鎮(zhèn)100多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工到縣工業(yè)企業(yè)就業(yè)、本地從事商貿(mào)等三產(chǎn)業(yè)，月平均收入1000元以上。

大力推進(jìn)民生改善。

按照縣定民生實(shí)事項(xiàng)目和涉及群眾利益突出問題要排查整改的要求，全鎮(zhèn)確定并實(shí)施了五個(gè)方面的民生實(shí)事。

。今年累計(jì)投入500多萬元，完成了藕池河大堤險(xiǎn)工險(xiǎn)段整治、剅閘處險(xiǎn)等重點(diǎn)工程3個(gè)，維修機(jī)埠7處，包括屋面翻修和機(jī)械維修，疏洗溝渠2萬余米。今春的水利內(nèi)修在全鎮(zhèn)掀起了高-潮，全縣水利內(nèi)修的流通現(xiàn)場會(huì)由我鎮(zhèn)提供了2個(gè)現(xiàn)場。

按照效益和穩(wěn)定雙評(píng)估的要求，啟動(dòng)了4條共8公里的通村公路建設(shè)項(xiàng)目。通過努力，全鎮(zhèn)各村通暢率達(dá)到了100%，有3個(gè)村通組率達(dá)到了100%。另外，梅田湖汽車站建設(shè)已完成選址、設(shè)計(jì)、立項(xiàng)等前期工作，只待資金到位后動(dòng)工建設(shè)。

向上爭取并實(shí)施安全引水項(xiàng)目一個(gè)，投入60多萬元新建一個(gè)水塔，對(duì)原水廠進(jìn)行了管網(wǎng)改造，全鎮(zhèn)有6村1場1萬多群眾喝上了清潔的自來水。向省電力公司爭取農(nóng)村電網(wǎng)改造項(xiàng)目，投入400多萬元對(duì)5村1場的電網(wǎng)進(jìn)行了改造。今年已完成街道墟場的電網(wǎng)轉(zhuǎn)遷升級(jí)改造工作，并正在規(guī)劃設(shè)計(jì)下水道和街面的提質(zhì)改造，努力改善墟場居民生活條件。

鞏固了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，在住人口參合率達(dá)到了100%，外出人口參合率達(dá)到了70%，全鎮(zhèn)參合人員達(dá)到了1.6萬人。加強(qiáng)了村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)，全面落實(shí)每村一名赤腳醫(yī)生的補(bǔ)助待遇，基本做到了小病不出村、不出鎮(zhèn)。

全鎮(zhèn)有480名特困群眾納入低保范圍，188名五保戶實(shí)行分散或集中供養(yǎng)，基本實(shí)行了應(yīng)保盡保。鎮(zhèn)財(cái)政投入15萬元，對(duì)敬老院食堂進(jìn)行了維修改造，全面改善了老人的就餐環(huán)境。同時(shí)，鎮(zhèn)里建立了機(jī)關(guān)干部幫扶貧困家庭、貧困學(xué)生長效機(jī)制，今年幫扶的貧困學(xué)生12人，幫助困難家庭解決生產(chǎn)生活問題20個(gè)。

全鎮(zhèn)今年計(jì)劃生育率94%;出生人口自然增長率6‰;計(jì)生工作得到縣政府的高度肯定。采取辦點(diǎn)干部包村、村干部包對(duì)象、鎮(zhèn)長負(fù)總責(zé)的工作責(zé)任制，把一個(gè)個(gè)手術(shù)任務(wù)落實(shí)到具體的責(zé)任人，責(zé)任與工資獎(jiǎng)金直接掛鉤，通過任務(wù)分解，干部責(zé)任心得到提高，把計(jì)生工作當(dāng)成自己的事來抓，部分村還出現(xiàn)了干部上門接送手術(shù)對(duì)象的現(xiàn)象，有效保證了我鎮(zhèn)手術(shù)率。對(duì)工作不力、造成違法生育后果的責(zé)任干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，全年處理計(jì)生違紀(jì)的個(gè)別干部和個(gè)人共5人，立案調(diào)查2人，并在七一大會(huì)上公開處理。對(duì)出現(xiàn)違法生育的違法對(duì)象進(jìn)行了集中教育和經(jīng)濟(jì)處罰，邀請(qǐng)了縣社征局和縣法院的領(lǐng)導(dǎo)前來授課，縣法院還當(dāng)場宣讀處罰通知書3份，拘留違法對(duì)象一人，有效肅清了輿-論，震懾了違法份子，改善了計(jì)生環(huán)境。

二、始終堅(jiān)持守土有責(zé)，大力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

我們牢固樹立“守土一方，保一方穩(wěn)定”的意識(shí)，把維護(hù)穩(wěn)定作為第一職責(zé)，擺在突出位置，做到始終堅(jiān)守一個(gè)工作目標(biāo)，那就是絕不給政府添亂，不出現(xiàn)縣以上的信訪事件。全鎮(zhèn)近年沒有出現(xiàn)一起縣以上個(gè)體上訪或集體上訪，得到了縣維穩(wěn)辦和縣信訪局的充分肯定。7月份縣政府全會(huì)將梅田湖鎮(zhèn)作為連續(xù)二年唯一零信訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以表揚(yáng)。

按照向書記提出的“四個(gè)百分之百”的工作要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格做到了規(guī)定動(dòng)作“四個(gè)百分之百”到位，辦點(diǎn)干部親自深入全鎮(zhèn)各農(nóng)戶發(fā)放公開信3800份、辦點(diǎn)干部名片3800張、致全體教工及學(xué)生家長公開信2000份，6月份又逐戶上門進(jìn)行了一次民情懇談，收集整理出各類意見建議20多條。針對(duì)群眾提出的意見建議，鎮(zhèn)政府成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請(qǐng)站所人員，下到全鎮(zhèn)各村組，及時(shí)整改問題、化解矛盾。尤其是群眾反映強(qiáng)烈的“晃晃館”，由派出所全部關(guān)閉。對(duì)群眾擔(dān)心的盜竊情況，鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼部分油費(fèi)，由派出所組織安全巡邏，每天安排警車對(duì)全鎮(zhèn)各條主要道路巡查2遍，各村組織的巡邏隊(duì)也在特殊時(shí)段如棉花育苗期間、農(nóng)產(chǎn)品收獲期間進(jìn)行不定時(shí)地巡邏。通過一系列有效措施，今年各村尤其是群眾反映與去年同期相比，來鎮(zhèn)信訪、電話舉報(bào)的事件減少了一半。半年度和年終全縣綜治民調(diào)工作考核，梅田湖鎮(zhèn)均名列第二，人民群眾對(duì)全鎮(zhèn)干部形象、治安狀況等評(píng)價(jià)達(dá)到了一個(gè)新的高度。

梅田湖鎮(zhèn)有離任支部書記9人，有民辦教師76人，二輕職工128人，下放知青34人，有參戰(zhàn)軍人11人，有原放影隊(duì)的1人，這些人受大環(huán)境影響，隨時(shí)都有可能與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同類人員聯(lián)系抱成團(tuán)，成為穩(wěn)定高危對(duì)象。針對(duì)這些特殊群體，該鎮(zhèn)建立臺(tái)帳，鎖定對(duì)象，采取分線包干的辦法，重點(diǎn)盯防。穩(wěn)控上做到了四靠：即靠政策切實(shí)落實(shí)訴求，有政策堅(jiān)決落實(shí)政策，該鎮(zhèn)里落實(shí)的不拖，該部門落實(shí)的協(xié)調(diào)。沒有政策絕不出臺(tái)新的政策;靠信息員及時(shí)提供信息，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即上門;靠真情長期感化打動(dòng)，平時(shí)由分管負(fù)責(zé)人經(jīng)常對(duì)這些對(duì)象打電話問候，或上門拉家常，掌握思想狀況，過年過節(jié)發(fā)信息問候;靠幫扶盡量解決困難，對(duì)弱勢群體、特困對(duì)象，不漠視、不回避、不逃責(zé)，克服困難及時(shí)幫扶。通過這些措施，全鎮(zhèn)離任支部書記、民辦教師、復(fù)員軍人、二輕職工、下放知青等特殊群體情緒穩(wěn)定，無一人參與串聯(lián)上訪。

該鎮(zhèn)農(nóng)村客運(yùn)班線營運(yùn)、棉花市場管理、群眾建房、渡務(wù)安全等行業(yè)隱患多，把握不當(dāng)隨時(shí)都有可能引發(fā)群體事件。這些方面，他們始終做到了早宣傳、早部署、早處置。去年面對(duì)棉花市場極度低靡的情況，該鎮(zhèn)及時(shí)開會(huì)下文堅(jiān)決制止鎮(zhèn)村干部參與販運(yùn)棉花，及時(shí)開廣播會(huì)，派干部帶通知入戶，提醒群眾不要賒銷，今年，更是在縣政府的統(tǒng)一指導(dǎo)下，完成了公開信、回執(zhí)的全面到戶，有效杜絕了因賒銷賴帳而引發(fā)的棉花市場糾紛事件。在農(nóng)村客運(yùn)班線營運(yùn)上，今年7月份，就及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理了一起因部門引起的`涉運(yùn)群體事件。為徹底化解矛盾，我們堅(jiān)持采納群眾意見，積極籌措了群眾代表聽證會(huì)，由群眾代表提意見建議，有效避免了班線矛盾帶來的糾紛隱患。

梅田湖位于兩省4縣市交界處，邊界綜治聯(lián)防任務(wù)重，近年來，該鎮(zhèn)與石首、南縣、安鄉(xiāng)一道按照“有責(zé)共擔(dān)、有難共解、有案共辦、有困共幫”的原則，堅(jiān)持情報(bào)聯(lián)網(wǎng)、信息聯(lián)通、重案聯(lián)破、糾紛聯(lián)調(diào)、打擊聯(lián)動(dòng)的做法，在一年多的時(shí)間里，兩地派出所聯(lián)合組織打擊摩托車盜竊團(tuán)伙一個(gè)，破獲各類刑事犯罪案件2起，抓獲各類盜竊犯罪嫌疑人3人。5月份，我鎮(zhèn)組織了和石首久合垸派出所一起參加的協(xié)調(diào)聯(lián)誼會(huì)，對(duì)后段邊界治安聯(lián)防工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，取得了很好的效果。為加強(qiáng)打擊效果，還組織了總共60多名干部群眾加強(qiáng)邊界群防群治，全鎮(zhèn)社會(huì)治安形勢相對(duì)穩(wěn)定。

過去因村場人員逆流到站所的有21人，這既讓鎮(zhèn)財(cái)政背上了沉重的包袱，又造成了站所人浮于事，為徹底扭轉(zhuǎn)這一被動(dòng)局面，黨委政府采取了2條措施。1、鎮(zhèn)財(cái)政拿8萬元，在去冬今春安排解聘下崗13人。2、對(duì)慣例剎車，明確班子不和-諧的不勉強(qiáng)，更不安排，兩年來未安排一名村場班子人員進(jìn)站所。

由鎮(zhèn)財(cái)政出資3萬多元，對(duì)全鎮(zhèn)主要公路干線特殊路段加裝減速帶及減速標(biāo)示，對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)埠安裝紅外防盜裝置，同時(shí)動(dòng)員全鎮(zhèn)大中型超市、企業(yè)自行進(jìn)行安裝。在安全教育問題上，我鎮(zhèn)一周召開一次廣播會(huì)宣講安全知識(shí)講座，提醒群眾注意生產(chǎn)生活中的安全問題。另外，派出所還通過有針對(duì)性地對(duì)個(gè)別“特殊對(duì)象”定期“談話”，打消其犯罪意圖，降低犯罪幾率。對(duì)受損失的群眾定時(shí)匯報(bào)案件偵查進(jìn)展，加大宣傳，有效地提高了群眾的防范意識(shí)，全鎮(zhèn)今年安全事故、盜搶活動(dòng)明顯減少。

三、始終堅(jiān)持公開公正，嚴(yán)格落實(shí)惠農(nóng)減負(fù)政策

我們高度重視并嚴(yán)格落實(shí)惠農(nóng)減負(fù)政策，在抓公開公正上想辦法、下力氣，尤其是在優(yōu)化服務(wù)、政務(wù)公開工作上，堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：一直來，我們把惠農(nóng)減負(fù)作為黨委政府的大事來抓，堅(jiān)持每周安排干部進(jìn)村入戶了解惠農(nóng)減負(fù)工作情況，每周聽取惠農(nóng)減負(fù)的情況匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。并及時(shí)對(duì)問題處理情況和進(jìn)度予以公開。對(duì)負(fù)擔(dān)卡、惠農(nóng)卡、公開信等規(guī)定動(dòng)作堅(jiān)決按要求落實(shí)，為防止村組兩級(jí)搞假發(fā)放或不發(fā)放，堅(jiān)持由機(jī)關(guān)站所干部組成專門工作組，定期或不定期入戶調(diào)查。今年先后分6個(gè)組進(jìn)行了18批次入戶調(diào)查，入戶率達(dá)到了100%，準(zhǔn)確度達(dá)到了100%，真正做到了戶戶有卡、戶戶有信、戶戶有存折。對(duì)糧補(bǔ)、油補(bǔ)等涉及群眾利益的補(bǔ)貼發(fā)放情況，鎮(zhèn)里還投入資金1000多元，統(tǒng)一制作了各村的村務(wù)公開欄，由鎮(zhèn)黨委、人大牽頭，避開了村級(jí)組織，直接組織干部在人口集中的地方進(jìn)行了多處公示，接受群眾監(jiān)督。通過公示，杜絕了村場虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、照顧現(xiàn)象，打消了群眾顧慮，整改了違規(guī)違紀(jì)行為。今年就有3個(gè)村的群眾發(fā)現(xiàn)舉報(bào)了補(bǔ)貼不公正、不規(guī)范的現(xiàn)象，都及時(shí)進(jìn)行了整改。針對(duì)少數(shù)群眾對(duì)計(jì)稅面積與實(shí)有面積存在不理解甚至過分糾纏的現(xiàn)象，我們先后2次聘請(qǐng)了經(jīng)管局的3位同志，有針對(duì)性地召開群眾會(huì)，逐村入戶宣講政策，作權(quán)威解釋，全鎮(zhèn)糧補(bǔ)、油補(bǔ)等各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼嚴(yán)格按政策發(fā)放到戶，做到了不拖延、不克扣、不挪用，人民群眾的滿意度越來越高。

四、始終堅(jiān)持忠誠履職，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

我們注重加強(qiáng)干部的約束管理，促進(jìn)干部規(guī)范行為、奮發(fā)作為。每周例會(huì)組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)了中央和省市的重大理論和決策部署，今年重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)中央1號(hào)文件、《黨政干部問責(zé)暫行規(guī)定》等文件;引導(dǎo)干部自覺讀書學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)了李昌平撰寫的《現(xiàn)在農(nóng)民為何愛上訪》，中國社會(huì)科學(xué)院房寧同志撰寫的《民-主還是中國的好》等文章，通過學(xué)習(xí)，干部職工對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有了更理性的思考，忠誠意識(shí)、大局觀念明顯增強(qiáng)。

不折不扣落實(shí)“四?！睓C(jī)制，在此基礎(chǔ)上，對(duì)村干部，包括離任村干部中困難家庭、子女就學(xué)難等問題，財(cái)政克服困難解困支助。在近幾年扶鄉(xiāng)帶村的利好政策下，鎮(zhèn)村兩級(jí)隊(duì)伍確實(shí)得到穩(wěn)定，極大地激發(fā)了愛崗敬業(yè)的工作熱情。

在機(jī)關(guān)干部中組織開展了“講忠誠、看理解與服從;講問責(zé)、看有錯(cuò)與無為;講狀態(tài)、看過程與結(jié)果”主題教育活動(dòng)，明確了承諾服務(wù)制、首問責(zé)任制等便民服務(wù)機(jī)制，特別是對(duì)站所過去亂收費(fèi)等行為進(jìn)行督辦整治，防止了亂收費(fèi)、亂罰款等行為的發(fā)生，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過審計(jì)、公開、監(jiān)督等途徑加強(qiáng)村干部約束管理，特別是今年推行黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)村入戶制度以來，村干部的行為得到了有效的監(jiān)督，過去在“一事一議”上加碼，惠農(nóng)抵扣、折扣等現(xiàn)象得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正，群眾反映良好。

按照村民自治的要求，堅(jiān)持村中大事群眾定，群眾的事情群眾辦，各村都取得了比較好的成效，都一定程度解決了一些問題，如告豐村的水利內(nèi)修、梅田村的廣播網(wǎng)建設(shè)等都比較典型，通過民-主管理這個(gè)辦法，較好的理清了村干部的工作思路。

全鎮(zhèn)干部積極增強(qiáng)大局意識(shí)，始終與、縣政府保持高度一致，對(duì)上級(jí)重大決策部署堅(jiān)決不折不扣執(zhí)行落實(shí)。如在縣稅收入庫工作中，我們積極克服稅源不足等困難，千方百計(jì)籌集調(diào)度資金，于10月25日完成全年任務(wù)。，全體干部不講價(jià)錢不怕困難。僅僅兩周時(shí)間，全鎮(zhèn)90%的村場就完成了土地丈量、臺(tái)帳清理等前期工作。鎮(zhèn)黨委還組織全鎮(zhèn)、村干部、群眾代表進(jìn)行充分調(diào)研，不僅拿出了適合鎮(zhèn)情的《指導(dǎo)意見》，各村也根據(jù)各自的具體情況拿出了實(shí)施方案，進(jìn)度一周一匯報(bào)，個(gè)別村還組織專人到萬庾等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)政府還多次邀請(qǐng)縣經(jīng)管局的竺局長、莫局長來我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作。目前，全鎮(zhèn)90%的村場已經(jīng)完成了土地確權(quán)頒證工作的合同簽訂。

當(dāng)然，梅田湖鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn)，招商引資等方面條件有限，工業(yè)短腿，決定了我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的局限性。但我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，特別是按照2個(gè)確保、7個(gè)堅(jiān)決防止的要求做好春節(jié)前的穩(wěn)定工作，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，向政府交一份滿意的答卷。

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績效考評(píng)自查報(bào)告篇十六

xx年我局政務(wù)公開工作認(rèn)真按照政務(wù)公開責(zé)任、審議、評(píng)議、反饋、備案等五項(xiàng)基本制度的要求操作，上半年我局在本局公開欄中公開政務(wù)共二期18條；在市政府政務(wù)信息網(wǎng)上公開信息7條，以示接受群眾監(jiān)督。能嚴(yán)格執(zhí)行依法行政，建立了依法行政的相關(guān)制度，規(guī)范性文件的合法率和報(bào)備率都能達(dá)標(biāo)。

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