農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)(實(shí)用16篇)

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農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)(實(shí)用16篇)
時間:2023-11-30 06:59:23     小編:ZS文王

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行客觀、全面評價(jià)的重要方式??偨Y(jié)可以結(jié)合自我評估和他人的反饋意見,更全面地理解自己在工作和學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,歡迎大家參考學(xué)習(xí)。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇一

根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委和市紀(jì)委的工作部署和要求,關(guān)于開展衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)建“廉潔誠信單位”文件精神,20xx年我院在開展創(chuàng)建“誠信服務(wù)醫(yī)院”活動的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推出了“以誠信診療,誠信用藥,誠信收費(fèi),誠信服務(wù),廉潔行醫(yī)”為主要內(nèi)容的廉潔誠信活動。制定了相應(yīng)的工作責(zé)任制,定期開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、護(hù)理質(zhì)量等的檢查與考核,認(rèn)真落實(shí)開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”工作。現(xiàn)將開展活動情況簡要匯報(bào)如下:

我院專門成立了創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記、院長負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制,使創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院的各項(xiàng)具體工作落到實(shí)處,活動初始,我們首先統(tǒng)一院級領(lǐng)導(dǎo)班子思想,嚴(yán)格要求創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動和抓業(yè)務(wù)建設(shè)必須“務(wù)實(shí)”的基礎(chǔ)上,3月9日下午,我院召開傳達(dá)縣紀(jì)委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行專題部署,明確今后各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),會議由縣中醫(yī)院副院長兼黨總支部副書記——主持,中醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)班子、組長以上管理干部共82人參加了會議,統(tǒng)一中層干部和黨員的認(rèn)識,宣傳貫徹活動內(nèi)容,使全院職工形成共識,積極投入創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動。

1、誠信診療:醫(yī)院建立和完善廉潔誠信承諾制度,尊重患者權(quán)益,尊重病人知情和隱私權(quán),實(shí)事求是,能用普通檢查明確診斷的,不用特殊檢查,杜絕不必要的重復(fù)檢查;堅(jiān)持合理檢查,因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)患和諧。

2、誠信用藥:依法依規(guī)執(zhí)業(yè),杜絕無證行醫(yī),執(zhí)行“陽光用藥”制度。因病診藥,不開大方,能用國產(chǎn)藥品的不用進(jìn)口藥;堅(jiān)決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。

3、誠信收費(fèi):常用藥品、治療項(xiàng)目收費(fèi)價(jià)格實(shí)行公示,設(shè)置電子觸摸屏供患者查詢;向門診和住院病人提供詳細(xì)費(fèi)用清單;嚴(yán)格執(zhí)行國家核定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,杜絕亂收費(fèi)。

4、誠信服務(wù):規(guī)范質(zhì)量管理,完善診療制度。關(guān)愛、尊重病人,熱情服務(wù),倡導(dǎo)以人為本的人情化服務(wù),對病人一視同仁;推行首診負(fù)責(zé),不推諉病人。

5、廉潔行醫(yī):嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員收受“紅包”、“回扣”責(zé)任追究暫行規(guī)定》,醫(yī)務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”;嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料、藥品招標(biāo)采購規(guī)定,禁止私拿、貪占“回扣”;杜絕任何形式的開單費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)等,不得接受醫(yī)藥代表的請吃、接待、旅游等。

自開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”活動以來,我院主要建立和完善了以下制度和措施:

1、設(shè)立接待日制度。每周一上午為接待日,由院級領(lǐng)導(dǎo)在門診部接待群眾,聽取社會群眾對醫(yī)院的反映,幫助患者解決實(shí)際困難。

2、增設(shè)掛號收費(fèi)窗口。隨著就診人數(shù)的增多,我院在門診、急診等處各增加了收費(fèi)窗口,努力減少患者就診排隊(duì)現(xiàn)象。

3、調(diào)整充實(shí)門診、急診、專病??崎T診力量,完善導(dǎo)醫(yī)臺服務(wù),健全急救綠色通道。

4、在門診開通大型電子滾動屏,24小時不間斷公布醫(yī)院相關(guān)信息;門診實(shí)行收費(fèi)公示制;病區(qū)實(shí)行“費(fèi)用一日一清單”、“出院病人總費(fèi)用清單制”,努力做到明白收費(fèi),誠信收費(fèi)。

5、針對醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實(shí)際,醫(yī)院設(shè)立了由護(hù)工和導(dǎo)診人員陪護(hù)接送病人、接送檢查樣本、報(bào)告單及代購物品等服務(wù),方便患者就診治療。

6、改善基礎(chǔ)設(shè)施,為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來,醫(yī)院針對空間少,綠化面積不足,沒有停車場地的現(xiàn)狀,想方設(shè)法規(guī)劃用地和停車場,美化了醫(yī)院環(huán)境,方便了群眾就醫(yī)。同時對部分科室和病房安裝了空調(diào),改善了就醫(yī)環(huán)境。

7、建立和完善行風(fēng)監(jiān)督約束機(jī)制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,做到有章可循,違章必究;二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制,各住院病區(qū)設(shè)意見箱、意見薄,醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)患者投訴接待工作,定期收集、整理反饋意見,及時答復(fù);每季對住院病人和門診病人進(jìn)行問卷調(diào)查并作出評估;向社會各界聽取意見,從側(cè)面了解醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況;三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,通過查評病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)等形式,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生;四是實(shí)行醫(yī)療服務(wù)主要信息公示制,對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費(fèi)水平,出院者平均醫(yī)療費(fèi),醫(yī)院投訴數(shù)、表揚(yáng)數(shù)等內(nèi)容進(jìn)行公示,讓群眾監(jiān)督,讓群眾明明白白看病,使醫(yī)生清清白白行醫(yī)。

8、完善督查考核制度,強(qiáng)化落實(shí)。為了進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”,臨床醫(yī)技等一線科室結(jié)合服務(wù)特點(diǎn)主動向患者推出便民措施。完善和落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,把誠信服務(wù)、誠信執(zhí)業(yè)、誠信收費(fèi)、醫(yī)療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務(wù)、社會信用等各項(xiàng)具體“誠信服務(wù)”內(nèi)容落實(shí)到每個部門和科室,設(shè)立督查小組,保證各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)。建立考核制度和誠信服務(wù)工作臺帳制度,各業(yè)務(wù)部門按月或季度開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、病歷質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量和科主任、護(hù)士長管理等考核評分。把考核評分結(jié)果與個人績效工資掛鉤,較好地促進(jìn)了創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”建設(shè)。

首先以政治的高度,深入貫徹落實(shí)“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度。新農(nóng)合受到社會各界認(rèn)可,醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機(jī)遇,把長期以來的“惠民”情結(jié)與政府的新政策融合在一起,圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的落實(shí)采取了五項(xiàng)舉措。

一是健全組織,建立農(nóng)村合作醫(yī)療。

二是對廣大農(nóng)民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環(huán)節(jié)都制定了順暢的就醫(yī)通道,同等條件下,農(nóng)民患者在我院就醫(yī)享有優(yōu)先權(quán)和特惠權(quán)。

三是嚴(yán)控診療費(fèi)用。在原來實(shí)施單病種費(fèi)用總量控制的基礎(chǔ)上,又重新理順了農(nóng)民中常見的、多發(fā)的病種實(shí)施限價(jià)治療,進(jìn)一步拉低醫(yī)療價(jià)格,降幅高達(dá)25%。

四是免費(fèi)為來院診治的農(nóng)民患者建立健康檔案,以電話隨訪、定期下鄉(xiāng)義診、上門服務(wù)的等多種形式做到跟蹤治療。

經(jīng)過我院領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力,使群眾對我院的滿意度不斷提高,全年共收到表揚(yáng)信和感謝信266封;錦旗7面;拒收紅包11人次,金額共850元;好人好事3件。

我院雖然在自查整改階段取得了一定成績,但與人民群眾的要求相比還有一定距離,我們將繼續(xù)以醫(yī)院管理年的各項(xiàng)指標(biāo)為依據(jù),認(rèn)真對照自查自糾,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),創(chuàng)新性的開展工作,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,提高管理水平,更好地為人民群眾服務(wù),將繼續(xù)為創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”而努力。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇二

今年來,我們按照市局的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“四個統(tǒng)一”和“三型工商”建設(shè)的要求,緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動主題,把基層建設(shè)工作與充分履行職能相結(jié)合,扎實(shí)開展了基層建設(shè)活動,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動主題的要求,始終把加強(qiáng)全員思想、作風(fēng)、能力三大基礎(chǔ)建設(shè)作為基層建設(shè)的“基石”來抓,不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、擴(kuò)大效果,努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部的隊(duì)伍。

——強(qiáng)化教育,注重特色,深化思想基礎(chǔ)建設(shè)。在全局大力組織開展了“職責(zé)永刻心中,盡責(zé)貴在行動”的主題教育活動,進(jìn)一步引導(dǎo)大家增強(qiáng)履職的責(zé)任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識。結(jié)合清明時節(jié),組織基層分局新錄公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)干部開展了憑吊先烈活動,引導(dǎo)大家繼承先烈遺志、珍惜工作崗位、不忘銳意進(jìn)取。結(jié)合紀(jì)念“五四”青年節(jié),在全局組織開展了評先進(jìn)、樹標(biāo)兵、學(xué)典型活動,邀請市政府、市紀(jì)委、市文明辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)全程參加了“先進(jìn)事跡報(bào)告會”。用身邊典型引導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)、激勵隊(duì)伍建設(shè)、凝聚隊(duì)伍建設(shè)的做法不僅得到了參會部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,而且墊厚了隊(duì)伍建設(shè)的底氣。結(jié)合“七·一”黨節(jié),舉辦了特別黨課活動,聆聽市沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)迎難而上、勇于進(jìn)取主抓區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的艱辛歷程,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局意識不斷增強(qiáng)。特色鮮明活動的開展,樹立了正氣,壯大了豪氣,鼓舞了士氣,進(jìn)一步激發(fā)了全局上下奮發(fā)有為、敢于爭先、積極奉獻(xiàn)的工作熱情。為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)服務(wù)基層、指導(dǎo)工作、推動創(chuàng)新的積極作用,激發(fā)基層工商分局創(chuàng)先爭優(yōu)熱情,提升基層黨建工作整體水平,在基層工商分局開展“五強(qiáng)五爭”活動,細(xì)化分解“五強(qiáng)五爭”目標(biāo),將“五強(qiáng)五爭”壓力逐層逐級傳遞到基層分局黨支部班子、班子成員、全體黨員,形成落實(shí)的合力,促進(jìn)基層分局履職本領(lǐng)的不斷提升。

——整體推進(jìn),重點(diǎn)防范,深化作風(fēng)基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求,進(jìn)一步界定和細(xì)化了基層分局負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任,在基層分局組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾活動,造濃了黨風(fēng)廉政建設(shè)“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。邀請省委黨校教授為基層分局開展了“增強(qiáng)責(zé)任意識、提升執(zhí)行能力”的專題講座,從理論與實(shí)際相結(jié)合上,闡述了組織執(zhí)行力弱化的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因和預(yù)防化解的對策,增強(qiáng)了執(zhí)行意識,促進(jìn)了執(zhí)行能力的提升。開展了“學(xué)準(zhǔn)則、防風(fēng)險(xiǎn)、促規(guī)范”廉政主題教育,實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題輔導(dǎo),組織基層分局人員集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局務(wù)公開報(bào)告制度的落實(shí),通過公開報(bào)告財(cái)務(wù)收支執(zhí)行、執(zhí)法辦案以及罰沒物資處置等熱點(diǎn)問題,消除了疑惑,凝聚了人心,增強(qiáng)了合力。以“深化思想作風(fēng)建設(shè)、夯實(shí)創(chuàng)優(yōu)爭先基礎(chǔ)”為主題,加強(qiáng)基層分局長隊(duì)伍建設(shè)。主動從立足當(dāng)前、沖刺年終、謀劃來年發(fā)展的高度出發(fā),集中三天時間,舉辦分局長教育培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí)討論、前往射陽取經(jīng)、深度查找問題、觀看分局內(nèi)部秩序管理錄像資料和交流總結(jié)五個階段的落實(shí),使與會人員思想有震撼力、行動有內(nèi)驅(qū)力、爭先有攀升力,創(chuàng)優(yōu)爭先的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進(jìn)一步升華。

——精密運(yùn)作,分類培訓(xùn),深化能力基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)我局《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型工商干部的實(shí)施意見》,實(shí)施節(jié)前統(tǒng)籌教材、節(jié)后集中培訓(xùn)的舉措,將培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化為食品安全、執(zhí)法辦案、登記注冊等13個專題,采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動交流等形式,分批分類對分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊(duì)人員進(jìn)行新一輪的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)中,堅(jiān)持“逢訓(xùn)必考”的原則,強(qiáng)化考勤簽到、課堂秩序、學(xué)習(xí)記錄等情況的督查,開展了“考學(xué)員、評教員”活動,增強(qiáng)了培訓(xùn)效果,提高了培訓(xùn)質(zhì)量。同時,重抓“三個工作規(guī)范”及相關(guān)配套制度的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,對照使命強(qiáng)責(zé)任、對照規(guī)范明職責(zé)、對照要求提能力的氛圍在全局進(jìn)一步濃烈。為推動基層分局自我培訓(xùn),充分發(fā)揮兼職教員的教學(xué)、指導(dǎo)、示范作用,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性,促進(jìn)履職到位,在基層分局兼職教員中開展教案競賽活動,共收到20份兼職教員在基層工作實(shí)踐中總結(jié)出來可實(shí)用的教案,從中評出6篇優(yōu)秀教案并給予獎勵。

今年,圍繞市委、市政府確定的工作重點(diǎn),主動密切全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的要求,始終在基層把服務(wù)發(fā)展貫穿到全面履職之中,不斷健全服務(wù)機(jī)制、提升服務(wù)層次、擴(kuò)大服務(wù)實(shí)效。

1、深層次調(diào)研,大力實(shí)施針對性服務(wù)。主動帶著“深化職能服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的課題,立足“政策服務(wù)無隔斷、職能服務(wù)無缺陷、責(zé)任服務(wù)無縫隙、跟蹤服務(wù)無脫節(jié)、創(chuàng)新服務(wù)無止境”的要求,及時深入經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、城東新區(qū)和部分龍頭企業(yè)展開針對調(diào)研,在全面介紹工商部門在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)品牌升級等職能的同時,傾聽和征詢了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部分龍頭企業(yè)對工商部門的意見、建議和要求,對征集到“發(fā)揮工商職能與園區(qū)聯(lián)手的優(yōu)勢加強(qiáng)對相關(guān)企業(yè)的服務(wù)”、“普及工商法律法規(guī)知識宣傳為產(chǎn)業(yè)招商提供智力支持和政策支撐”等共性問題,當(dāng)場明確隨同科室制定計(jì)劃、高效實(shí)施;對征集到企業(yè)發(fā)展過程中遇到的項(xiàng)目登記、品牌發(fā)展、融資貸款等瓶頸問題,現(xiàn)場落實(shí)、限期辦結(jié),得到了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的高度贊揚(yáng)。同時,立足重抓長遠(yuǎn)和實(shí)現(xiàn)“發(fā)展要求、企業(yè)需求、服務(wù)訴求”三者對接的思路,窮盡工商職能,從更高層面、更大空間、更優(yōu)舉措迅速出臺了《深化實(shí)施‘五大實(shí)事’全力支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》。

2、項(xiàng)目化推進(jìn),大力實(shí)施全程性服務(wù)。在全面貫徹落實(shí)《運(yùn)用“五大實(shí)事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》的同時,在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部中,扎實(shí)開展了“黨員與農(nóng)民牽手,服務(wù)農(nóng)民增收”、“黨員與企業(yè)結(jié)對,刷新品牌優(yōu)勢”、“黨員與項(xiàng)目聯(lián)動,支持招商引資”、“黨員與維權(quán)同行,保護(hù)合法權(quán)益”的特色活動,并結(jié)合實(shí)際出臺了服務(wù)沿海外資經(jīng)濟(jì)發(fā)展二十條意見和登記注冊風(fēng)險(xiǎn)防范指導(dǎo)手冊,施行了英文版和韓文版兩類登記注冊明白紙等創(chuàng)新服務(wù)舉措,服務(wù)發(fā)展向縱深方向推進(jìn)。

3、全方位跟進(jìn),大力實(shí)施拓展性服務(wù)。在全面落實(shí)運(yùn)用“五大實(shí)事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中,主動向內(nèi)挖潛力、要效益、增活力,全方位推進(jìn)服務(wù)工作的有效開展。服務(wù)前移,在全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動中,主動開展直接招商引資活動。積極投入全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的開展,密切“不銹鋼制品、新能源制造及設(shè)備、綠色食品加工”三大產(chǎn)業(yè)招商的要求,主動將“分外”事當(dāng)成“分內(nèi)”事來抓,專門制定下發(fā)了《關(guān)于開展項(xiàng)目招商引資活動的通知》,明確了各基層分局招商引資的具體任務(wù)、要求和相關(guān)獎勵標(biāo)準(zhǔn),并將其結(jié)果列入年終局對分局評優(yōu)加分的重要依據(jù)。九月份以來,全局先后匯集有價(jià)值的招商引資項(xiàng)目信息15條,出動招商引資人員62人次,已辦理營業(yè)執(zhí)照2戶,在手洽談項(xiàng)目3個(碳纖維布制造、瓦斯處理設(shè)備、港口機(jī)械設(shè)備)。

市場監(jiān)管是工商部門的基本職責(zé)。全局上下緊緊按照做到“四個統(tǒng)一”的履職要求,主動針對影響和制約執(zhí)法監(jiān)管效能提升的瓶頸問題,加大攻堅(jiān)克難力度,不斷探索新舉措和新路徑。全面啟動了“以構(gòu)建基層分局為基礎(chǔ),以公平交易、經(jīng)檢條線為主體”實(shí)施執(zhí)法辦案的試點(diǎn)工作。按照職責(zé)明確、分工合理、統(tǒng)一高效的原則,制定出臺了《整合執(zhí)法資源,提升辦案效能工作意見》以及與之相配套的案件線索管理和內(nèi)部聯(lián)動規(guī)范辦案兩個制度,以富安經(jīng)檢中隊(duì)為試點(diǎn)實(shí)施片區(qū)執(zhí)法辦案的模式已全面展開。以深入貫徹執(zhí)行《基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》為抓手。采取新建《經(jīng)濟(jì)戶口管理軟件授權(quán)清單》和完善《基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理牽頭人崗位操作規(guī)范》雙輪驅(qū)動的辦法,推進(jìn)《基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》的落實(shí),崗位授權(quán)、工作整合、網(wǎng)上督查、信息反饋和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作環(huán)節(jié)的銜接更加緊密,經(jīng)濟(jì)戶口管理的功能在日常中更加得到發(fā)揮。其做法在全省基層經(jīng)濟(jì)戶口管理經(jīng)驗(yàn)交流會上推廣。

以主動迎接兩年一度市鎮(zhèn)人大代表對基層“七所八站”評議為契機(jī)。各基層分局主動從早準(zhǔn)備、從細(xì)入手、從嚴(yán)要求,全面啟動未評先“行”、未評先“訪”、未評先“整”工作,帶著誠心、誠懇、誠信、承諾的姿態(tài),請上來座談,走出去訪尋,主動征求轄區(qū)內(nèi)人大代表和政協(xié)委員的建議和意見,較好地把未評先“訪”、未評先“整”工作引向深入,兩年一度市鎮(zhèn)兩級人大代表和政協(xié)委員對基層“七所八站”的評議中實(shí)現(xiàn)“滿堂紅”。加大投入,增添活力,改善基層辦公生活條件。結(jié)合“陽光工資”的推行實(shí)施,積極發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)控功能,認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算和加大對基層分局投入工作,不斷顯現(xiàn)“心往基層想、勁往基層使、錢往基層用”的工作原則。對家住臺城異地工作的人員,依路途遠(yuǎn)近,確定不同標(biāo)準(zhǔn)給予分局伙食補(bǔ)助撥付。在改善工作生活條件上,投入建筑基金20多萬元,對頭灶分局、新街分局、富安分局的辦公及附屬用房,進(jìn)行了維修和改造。投入14多萬元,通過招投標(biāo)為基層分局購置了36臺電腦和10臺打印機(jī),為提高全局信息化工作水平奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。在加強(qiáng)“綜合管理平臺”網(wǎng)絡(luò)基層深化建設(shè)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了“分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人教部門把關(guān)、科室分局聯(lián)動、確定專人負(fù)責(zé)、定時定責(zé)更新、實(shí)時跟蹤督查”工作機(jī)制的建設(shè),造濃了抓長期、長期抓的氛圍。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇三

一、主要工作。

1.當(dāng)好“三農(nóng)”需要的“新隊(duì)員”

4名指導(dǎo)員中處級1人科級2人為派出單位負(fù)責(zé)人,駐村后均作為記事員,記下民情日記1000段;作為調(diào)查員,寫出調(diào)查報(bào)告6篇;作為信息員,上傳信息100條;作為宣傳員,為全村17個組107名黨員35名村干部595名村民上黨課4次、科技培訓(xùn)5次;作為勤務(wù)員,作到人到心到,每個隊(duì)員月出勤22天以上,克服困難,用心工作,使村民和縣鎮(zhèn)村得到了實(shí)惠。

幾點(diǎn)做法一是謙虛地向鎮(zhèn)村組干部群眾學(xué)習(xí),友好和諧,相互配合、支持、了解、交流;二是以村組干部同吃同住同勞動,做到從不懂農(nóng)村工作到深刻了解宜就“三農(nóng)”的實(shí)際;三是首先解決“吃住難”,種菜栽花,清潔美化庭園,改善櫥房、用水、衛(wèi)生設(shè)施,不給村委會增添新負(fù)擔(dān);四是走訪慰問困難群眾和老黨員,讓他們體會到黨和政府的溫暖;五是在參與災(zāi)情調(diào)查、組織撲火、公益務(wù)工、修路開渠等村務(wù)工作中入戶1600戶次,接待來訪群眾750人次。

2.做好村組工作的.“協(xié)理員”

一是組織帶領(lǐng)撲火隊(duì)員80人參加永定“兩把火”的撲火工作,有效保護(hù)了國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全;二是參與組織實(shí)施起差拉、小村老隊(duì)組“整村推進(jìn)”工程,完成道路硬化4700m2,庭院硬化1.4萬m2;三是參與組織5個村民小組416戶完成“鄉(xiāng)村文明示范帶”亮化墻體15萬m2;四是參與組織種煙324畝,栽桑412畝,協(xié)調(diào)保證3327畝產(chǎn)糧103萬kg糧田的300萬m3用水;五是參與組織實(shí)施地震安居工程120戶;六是參與調(diào)查登記查核“8.30”地震民房受損人口3123人852戶,建立檔案664戶(份)2525人次,受損房3984間,為恢復(fù)重建提供了可靠依據(jù);七是參與組織動員村民參與新型合作醫(yī)療保險(xiǎn),參合率96%;八是勘查上納乍、上下則木梗、起差拉、對門梁子組飲水情況;九是了解掌握農(nóng)資、生畜、鮮肉、果品等供求與價(jià)格信息,為小集鎮(zhèn)建設(shè)和小龍?zhí)兜V泉水生產(chǎn)等提出報(bào)告。

3.履行隊(duì)員“建設(shè)”職責(zé)。

總結(jié)。

以上合計(jì)107.5萬元。

4.試做農(nóng)村的“勤務(wù)員”

一年的農(nóng)村工作,一是深刻品味到了農(nóng)民的就學(xué)、就醫(yī)、種田、出行難,體會到了農(nóng)業(yè)安天下的現(xiàn)實(shí),踐行了“城市支持農(nóng)村”和“多予少取放活”的現(xiàn)狀;二是在樂觀中克服了住下苦、出行難、支出費(fèi)的困境;三是在艱苦的環(huán)境中為災(zāi)區(qū)、困難的人捐款、慰問,支出3500元;四是白天臟了鞋、灰了身,夜里聽?wèi)T了風(fēng)雨蟲噪聲,但回城、回家之時即成了帶回的事務(wù)、求助之時。

二、留下的經(jīng)驗(yàn)和與第三批新農(nóng)村建設(shè)隊(duì)的建議。

1.完上各級新農(nóng)村建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和機(jī)制,把派出單位的新農(nóng)村建設(shè)工作列入年度考核內(nèi)容,對工作不力的“一把手”進(jìn)行問責(zé)。

2.確立新農(nóng)村建設(shè)隊(duì)員(指導(dǎo)員)的主導(dǎo)作用,項(xiàng)目的立項(xiàng)、上報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收、核查等環(huán)節(jié)應(yīng)參與、確認(rèn)、簽字。

3.按程序選派、管理考核新農(nóng)村建設(shè)隊(duì)員,在本批優(yōu)秀隊(duì)員中選派擔(dān)任下批的隊(duì)長、副隊(duì)長。

4.派出單位應(yīng)作出派出隊(duì)員交通、吃住、筆墨、紙張等費(fèi)用保障,使之“有錢辦事”。

5.新農(nóng)村建領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)作好新農(nóng)村建設(shè)隊(duì)員的指導(dǎo)、支持、保護(hù)、考核工作。

6.新農(nóng)村建設(shè)隊(duì)員之間團(tuán)結(jié)、互助、友愛、和諧,并與村“兩委”友好對接。

7.壟斷性行業(yè)如電力、電信、煙草、公路等企業(yè)和強(qiáng)力部門如垂管、農(nóng)林水、建設(shè)、交通等部門應(yīng)將優(yōu)越的財(cái)物多投入新農(nóng)村建設(shè)。

8.鑒于原派出單位對新農(nóng)村建設(shè)隊(duì)員“撒手不管”和只強(qiáng)調(diào)“把總結(jié)交來”的狀態(tài),派出單位應(yīng)有具體的聯(lián)接辦法。新農(nóng)辦應(yīng)組織考核并建檔。

9.財(cái)政用于新農(nóng)村建設(shè)的項(xiàng)目款不應(yīng)拖欠,應(yīng)即時發(fā)放。項(xiàng)目審批、主管單位不得在項(xiàng)目實(shí)施中轉(zhuǎn)移費(fèi)用,并不增加村組負(fù)擔(dān)。

10.鑒于新農(nóng)村建設(shè)隊(duì)員較長時間離原單位和家庭、城里,應(yīng)動員各方支持、關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)隊(duì)員安心工作。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇四

xx年度以來,在農(nóng)組建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中,鎮(zhèn)黨委始終能認(rèn)真貫徹市黨建辦xx1號文件《關(guān)于拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動意見和縣委、縣委組織部有關(guān)部署要求,緊密結(jié)合實(shí)際理思路,定措施,突出重點(diǎn)抓落實(shí),經(jīng)過不懈努力已取得一定成效,具體情況匯報(bào)如下:

我鎮(zhèn)是??縣xx年5個開展“整鄉(xiāng)推進(jìn)”的示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,經(jīng)過認(rèn)真的組織實(shí)施,上下密切配合,使我鎮(zhèn)農(nóng)組建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作得到了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)了整體推進(jìn)上臺階的目標(biāo),順利通過市委驗(yàn)收考評。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好本年度的農(nóng)組建設(shè)工作,為發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì),推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。為此,鎮(zhèn)黨委在成績面前不自居,立足鎮(zhèn)情找差距,敢于彎道超車爭優(yōu)異的思路,首先進(jìn)一步加強(qiáng)了對農(nóng)組建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了領(lǐng)導(dǎo)組、督查組和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,農(nóng)組工作月例會制度,做到按章理事,確保了運(yùn)行質(zhì)量提高;二是切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),建立完善了鎮(zhèn)、村干部考核、考評制度和責(zé)任追究制度,有效遏制了干好干壞一個樣不良風(fēng)氣,干部的責(zé)任意識,奉獻(xiàn)精神普遍增強(qiáng)。規(guī)范了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”的落實(shí),使黨員的思想政治素質(zhì)和致富技能全面提高,黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮;三是繼續(xù)抓好村室活動場所的建設(shè),實(shí)現(xiàn)了在完善中提高的目標(biāo),為黨員干部活動提供了良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境;四是進(jìn)一步強(qiáng)化了反腐倡廉力度,規(guī)范建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度,全面增強(qiáng)了每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自謹(jǐn)、自律和反腐倡廉意識,促進(jìn)了黨風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn);五是扎實(shí)開展選派工作,“鞏固提高年”活動,并堅(jiān)持做到力度不減,管理不松,關(guān)心支持到崗到位,確保了選派干部受鍛煉,長才干,懂管理,能理事,實(shí)現(xiàn)了年度計(jì)劃階段性任務(wù)的完成。

二、緊扣中心,扎實(shí)抓好載體建設(shè)。

農(nóng)組工作涉及面廣,可以說涵蓋新農(nóng)村建設(shè)中的各個領(lǐng)域,因此我們在通盤考慮,從長計(jì)議的前提下,緊扣中心,重點(diǎn)抓好“雙培雙帶”先鋒工程,無職黨員設(shè)崗定責(zé),為民服務(wù)全程代理、流動黨員“雙向帶動”和黨組織黨員承諾制度等“五大載體”建設(shè),使之互為促動,協(xié)調(diào)發(fā)展,全面推進(jìn)。

“雙培雙帶”先鋒工程扎實(shí)推進(jìn),成效明顯。多年的實(shí)踐使我們體會到實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程是提高農(nóng)村干部和黨員組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾及普及農(nóng)村先進(jìn)的實(shí)用技術(shù),發(fā)展農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力,增強(qiáng)農(nóng)民群眾發(fā)展創(chuàng)業(yè)、適應(yīng)市場能力的重要途徑。為此在運(yùn)行過程中,我們采取“立足當(dāng)年,長短結(jié)合”的原則,自xx年開始,把全鎮(zhèn)755名55周歲以下的農(nóng)民黨員全部培訓(xùn)一次的基礎(chǔ)上,xx年我們注重培訓(xùn)方式方法,進(jìn)一步做好“雙培”工作。一是在形式上,采取請進(jìn)來,送出去,科技下鄉(xiāng)和現(xiàn)場培訓(xùn)等方法加強(qiáng)培訓(xùn)。二是積極推進(jìn)“菜單”培訓(xùn),按照培訓(xùn)對象缺什么補(bǔ)什么,需要什么教什么的原則,由黨委出面協(xié)調(diào)有關(guān)方面,定期收集需要培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)對能人大戶的引導(dǎo),認(rèn)真開展對他們“致富思源,富而思進(jìn)”和科學(xué)發(fā)展觀教育,積極引導(dǎo)他們在帶領(lǐng)群眾共同致富的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,力爭從思想上盡快入黨。四是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。在強(qiáng)化不同形式培訓(xùn)的同時,還注重形式多樣的主題實(shí)踐活動和“1+1”實(shí)用技術(shù)對接活動,從而使“雙培”對象在實(shí)踐中得到了鍛煉,提高了素質(zhì),增長了才干。經(jīng)過幾個月的努力,全鎮(zhèn)共有518名農(nóng)村黨員、干部和非黨員發(fā)展能手參加了不同類型的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)其中有49人被培養(yǎng)成入黨積極分子,全年發(fā)展為黨員32名,3人被調(diào)整充實(shí)為村后備干部。同時在抓好“雙培”工作的基礎(chǔ)上,十分注重“雙帶”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),具體做法是:一是著力實(shí)施“321”幫帶工程,即:鎮(zhèn)黨政班子成員每人幫帶貧困戶3戶,村“兩委“班子成員每人幫帶2戶,機(jī)關(guān)黨員干部和有幫帶能力的農(nóng)村黨員每人幫帶1戶,為319戶貧困戶落實(shí)了幫帶。二是以基地為依托,實(shí)施輻射帶動,做到規(guī)模發(fā)展,做大做強(qiáng)。三是抓基地發(fā)展與招商引資結(jié)合,針對我鎮(zhèn)近4萬畝青毛豆生產(chǎn)基地和反季節(jié)瓜菜生產(chǎn)基地產(chǎn)出量大,短時間銷售有困難的情況,黨委政府千方百計(jì)招商引資建起了冷藏庫,不但解決了農(nóng)民的銷售難的后顧之憂,同時極大地調(diào)動了群眾生產(chǎn)的積極性,促動了產(chǎn)業(yè)的振興與發(fā)展。四是抓協(xié)會帶動。建立農(nóng)民專業(yè)協(xié)會和合作社7個,把農(nóng)村黨員、村干部、非黨發(fā)展能手和農(nóng)民群眾結(jié)成利益同體,并采取“支部+協(xié)會”、“支部+實(shí)體”的方法設(shè)置了養(yǎng)羊、蔬菜2個黨支部,281名黨員參加了”雙帶“,帶動5928戶,12438人直接在各類基地從事生產(chǎn),促進(jìn)了農(nóng)民增收。

農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)進(jìn)一步抓規(guī)范。針對部分農(nóng)村黨員無職,尤其是那些并村后退居二線村干部和有一定工作能力的農(nóng)村黨員有力無處用的狀況,為充分發(fā)揮他們的余熱和先鋒模范作用,鎮(zhèn)黨委在以往抓這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,今年初召開了農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作專題會議,各村街根據(jù)黨委的部署要求,結(jié)合村情共確定崗位132個,并在黨員大會上宣布各個崗位的職責(zé)目標(biāo)和任務(wù),再由黨員對號入座,書面上崗申請,村黨組織審批公示。經(jīng)過幾個月來的實(shí)踐證明,被選定的248名上崗黨員,他們在不同的崗位上都能夠盡職盡責(zé),既為黨的事業(yè)做出了一定貢獻(xiàn),同時也為群眾辦了大量的實(shí)事好事,年終述評考評時合格率為100%,受到廣大群眾的擁護(hù)和支持。

流動黨員“雙向帶動”掀起新高潮。為扎實(shí)做好流動黨員“雙向帶動”工作,結(jié)合流動黨員經(jīng)常性教育管理工作,年初由黨委書記親自帶隊(duì)深入到流出黨員比較集中的上海、南京等地邊走訪教育,邊調(diào)研他們在外發(fā)展情況,鼓勵支持事業(yè)有成的流動黨員返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè),聯(lián)系家鄉(xiāng)富余人員到外發(fā)展創(chuàng)業(yè)。同時黨委下發(fā)了關(guān)于開展流動黨員“雙向帶動”、“雙向創(chuàng)業(yè)”活動的通知》,并要求鎮(zhèn)、村黨員干部齊參與,都上陣,深入實(shí)際大力宣傳,營造氛圍。在黨委、政府的高度重視,村、街黨組織密切配合下,目前,我鎮(zhèn)已有2家百萬元以上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在洽談中,通過在外務(wù)工人員帶動外出發(fā)展創(chuàng)業(yè)的有230余家,僅??村在浙江長興就發(fā)展汽車運(yùn)輸專業(yè)戶23家,從事人員達(dá)80多人。由此,我們認(rèn)為開展流動黨員“雙向帶動”活動,即合國情、村情、民情,又有利于外出流動黨員發(fā)展創(chuàng)業(yè),有利于借鑒外地的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)發(fā)展自己,壯大自己,為我們這樣以農(nóng)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn),提供出良好的工業(yè)、企業(yè)發(fā)展平臺。

“雙向承諾抓兌現(xiàn)落實(shí)。村黨組織和黨員承諾是項(xiàng)直接影響到黨的聲譽(yù),群眾信任度的大事,為使村黨組織和黨員的承諾件件有著落,事事有回音,黨委與村黨組織簽定責(zé)任狀,堅(jiān)決杜絕夸夸其談,講空話,辦假事,辦群眾不放心的事。11個村街黨組織入371名黨員都能夠嚴(yán)格遵諾言,自覺履行義務(wù),不講空話辦實(shí)事。一年來,11個村街承諾的32件事項(xiàng)已兌現(xiàn)28項(xiàng),黨員承諾的371件事項(xiàng)都能夠身體力行善始善終,實(shí)現(xiàn)諾言。充分體現(xiàn)出黨的宗旨服務(wù)意識。

發(fā)揮黨組織核心作用,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

在切實(shí)加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的同時,今年我們還對村級黨組織設(shè)置進(jìn)行了進(jìn)一步調(diào)整,進(jìn)一步理順村黨總支與下轄各黨支部的關(guān)系,增強(qiáng)了黨的基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,并有效推動了社會經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。一是強(qiáng)化社會治安綜合治理力度,黨委、政府進(jìn)一步細(xì)化了措施,完善了綜治機(jī)制,堅(jiān)持做到在治理上規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn);在措施上依法辦事,不徇私情;在防控上精心部署安排,做到防微杜漸,從而使我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出社會和諧,群眾安居樂業(yè)的良好氛圍。二是民生工程扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效。農(nóng)村五保戶和低保戶都能嚴(yán)格按政治規(guī)范落實(shí),并投資95萬元新建了丁圩敬老院,計(jì)劃100位五保老人入住,目前已有96位五保老人住進(jìn)了新居,1878人享受了低保待遇?!按宕逋ā惫こ?、農(nóng)村沼氣、自來水工程等均取得明顯成效,為民、惠民方針政策得以落實(shí)。三是積極開展文明村街,文明單位和文明戶創(chuàng)建活動,不僅全面提升了全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作的力度,同時一個講文明,創(chuàng)文明的社會風(fēng)氣在全鎮(zhèn)已蔚然成風(fēng),形成高潮,黃、堵、毒及非法信教等丑惡現(xiàn)象得到徹底遏制。

四是鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,農(nóng)民收入不斷增加,xx年全年實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8.96億元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到4315元,分別比上年增長8.2%,10.3%,有效加快了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇五

xx年,我局按照生態(tài)文明示范縣建設(shè)的有關(guān)要求,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞“三大目標(biāo)”和創(chuàng)建工作考核指標(biāo),立足扶貧移民工作實(shí)際,以求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干態(tài)度,抓好扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作,積極打造旅游新亮點(diǎn),為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將我局生態(tài)文明建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下:

明建設(shè)工作,制定了工作方案,成立了縣扶貧移民局生態(tài)文明示范縣建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作目標(biāo),工作措施。一是把生態(tài)文明建設(shè)納入重要議事日程,保證工作有安排、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)。做到每個季度召開一次專題會議,研究生態(tài)文明建設(shè)與扶貧移民工作有機(jī)結(jié)合,切實(shí)把生態(tài)文明建設(shè)作為扶貧移民工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到同期安排部署,同期檢查督促。二是明確生態(tài)文明工作職責(zé)和工作要點(diǎn),按照生態(tài)縣、文化縣、文明縣、低碳縣、平安縣、優(yōu)美縣的相關(guān)要求,在制定扶貧連片開發(fā)和整村推進(jìn)實(shí)施方案中,注重生態(tài)元素和文化元素的規(guī)劃,在實(shí)施中高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),高效果。三是落實(shí)工作責(zé)任,結(jié)合扶貧移民工作實(shí)際,將機(jī)關(guān)生態(tài)文明建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級生態(tài)文明建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室,各分管領(lǐng)導(dǎo)為生態(tài)文明工作直接責(zé)任人,相關(guān)股室協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展文明單位創(chuàng)建工作,為第二責(zé)任人。

并將標(biāo)管理分解到各股室,落實(shí)到每個干部職工崗位,層層落實(shí),齊抓共管,把文明文明建設(shè)工作作為年度考核內(nèi)容之一。

一是到位各類扶貧移民項(xiàng)目資金4085萬元,占縣下達(dá)任務(wù)4050萬元的%;招商引資到位資金20xx萬元,占任務(wù)的100%;固定資產(chǎn)投資已完成萬元,占任務(wù)億元的%;500萬元以上項(xiàng)目完成投資1360萬元,占任務(wù)20xx萬元的68%。二是民生工程建設(shè)進(jìn)一步深化。共培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動力500人,完成全年任務(wù)的100%;實(shí)施整村推進(jìn)新村扶貧項(xiàng)目8個村,占全年任務(wù)的100%;完成扶貧減困人口4200人,占全年任務(wù)的100%;啟動實(shí)施連片扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃縣1個,完成全年任務(wù)的100%;啟動實(shí)施秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā)項(xiàng)目1個。該項(xiàng)目涉及樂安寺鄉(xiāng)大橋村等共6個村,已完成項(xiàng)目投資2200萬元,占規(guī)劃總工程量的85%。

紐工程區(qū)移址的相關(guān)工作。完成了寶電庫區(qū)三個移民村避險(xiǎn)解困有關(guān)資料的收集、整理、上報(bào);浙江長效幫扶項(xiàng)目全面完成。項(xiàng)目涉及7類10個,項(xiàng)目規(guī)劃總投資3125萬元,申報(bào)浙江長效幫扶項(xiàng)目資金1060萬元,已全面完成建設(shè)任務(wù)。深入開展工作互訪,不斷增進(jìn)浙川友誼。五周年邀請浙江省領(lǐng)導(dǎo)及部份企業(yè)家共67人赴xx縣開展了為期3天的“回訪xx、共謀發(fā)展”活動,取得圓滿成功。積極做好援建后續(xù)工作。建立形成與浙江省各級黨政聯(lián)系、交流合作機(jī)制;扎實(shí)開展了開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動;黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。

抓好思想作風(fēng)建設(shè),宣傳氛圍濃。局黨組認(rèn)真落實(shí)民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合等制度,領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提升。大力開展“四大教育活動”,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全體干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),干部職工思想作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),及時宣傳生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)程。

文明程度。三是加強(qiáng)黨建工作和群團(tuán)工作,推進(jìn)法制“八進(jìn)”活動,促進(jìn)法制xx建設(shè),提升和諧社會環(huán)境。規(guī)范各種軟件資料,報(bào)送及時。按照工作計(jì)劃,落實(shí)專人負(fù)責(zé)軟件資料的收集整理,并行成專卷。及時報(bào)送相關(guān)資料和信息。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇六

教育實(shí)踐活動開展以來,我省按照中央關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的要求,堅(jiān)持立行立改、邊查邊建,著力建立五類重點(diǎn)制度,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)制度機(jī)制建設(shè)。

截至目前,42項(xiàng)重點(diǎn)制度已制定出臺21項(xiàng),已起草完畢17項(xiàng),其余的正在抓緊制定;第一批活動單位結(jié)合實(shí)際,共廢止制度547項(xiàng)、完善1504項(xiàng)、新建1206項(xiàng),建章立制取得了階段性明顯成效。

具體情況如下:。

省委和領(lǐng)導(dǎo)小組對制度建設(shè)高度重視,多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題研究,4次召開專門會議部署推動。

張寶順書記親自過問,他在相關(guān)會議上指出,抓作風(fēng)建設(shè)既要有當(dāng)下改的措施,也要有長久立的機(jī)制,要從一開始就研究出臺一批轉(zhuǎn)作風(fēng)、治頑癥的制度規(guī)定,努力取得更多的制度成果。

王學(xué)軍省長多次對由政府牽頭的相關(guān)制度作出重要指示,并要求將實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理考核辦法納入五類重點(diǎn)制度。

李錦斌副書記經(jīng)常聽取進(jìn)展情況匯報(bào),多次召開工作調(diào)度會,協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)工作。

各相關(guān)省領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工,靠前指揮,全程指導(dǎo),通過聽匯報(bào)、召開專門會議、實(shí)地調(diào)研等多種方式,推動牽頭事項(xiàng)的落實(shí)。

在省領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動下,160個第一批活動單位積極行動,堅(jiān)持一把手牽頭,對已有規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理,針對存在問題查找制度漏洞,在此基礎(chǔ)上認(rèn)真做好制度廢改立工作,努力做到解決一類問題,消除一個病根,完善一套制度,擰緊一顆螺絲,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

我們在認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神基礎(chǔ)上,緊貼安徽實(shí)際,聚焦“四風(fēng)”問題,精心謀劃并及時啟動了五類重點(diǎn)制度建設(shè),努力從根源上鏟除“四風(fēng)”問題滋生的土壤。

一是深入謀劃,把中央要求與我省實(shí)際結(jié)合起來。

在前期調(diào)研摸底基礎(chǔ)上,省委活動辦于7月中旬向46家省直綜合部門發(fā)函,征詢近期建章立制。

從反饋情況看,各單位擬建立完善制度488件,其中省級55件、系統(tǒng)行業(yè)110件、單位內(nèi)部323件;新建242件、完善246件。

在系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對照中央有關(guān)要求,結(jié)合當(dāng)前省委、政府開展的重點(diǎn)工作,多次召開座談會征求意見,最終篩選了5大類42項(xiàng)制度作為在教育實(shí)踐活動中重點(diǎn)建立的制度規(guī)定,隨同開展五個專項(xiàng)行動和建立五類重點(diǎn)制度工作一并部署實(shí)施。

中央領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強(qiáng)制度建設(shè)的通知下發(fā)后,我們對照中央提出的制度建設(shè)方向、內(nèi)容和有關(guān)要求,及時對我省方案進(jìn)行調(diào)整充實(shí),確保中央要求落到實(shí)處,與我省實(shí)際緊密結(jié)合。

二是把握重點(diǎn),把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)結(jié)合起來。

針對“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),著力從五個方面立規(guī)矩、抓規(guī)范,努力把權(quán)力的籬笆扎牢、籠子關(guān)緊。

建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾制度,省四大班子和第一批活動單位圍繞為民務(wù)實(shí)清廉、聚焦消除“四風(fēng)”分別作出公開承諾,接受全省黨員干部和群眾監(jiān)督。

建立完善深入基層聯(lián)系群眾制度,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑、方式、要求以及考核評價(jià)等作出具體規(guī)定。

建立完善崇尚勤儉厲行節(jié)約制度,圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定和省委有關(guān)規(guī)定落實(shí)中存在的問題,重點(diǎn)是“三公”經(jīng)費(fèi)管理、會議活動經(jīng)費(fèi)管理,領(lǐng)導(dǎo)人員工作生活待遇、職務(wù)消費(fèi)等方面,進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)規(guī)定。

建立完善考核評價(jià)監(jiān)督問責(zé)制度,重點(diǎn)包括政府目標(biāo)管理考核、機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核等方面,充分發(fā)揮考核評價(jià)和監(jiān)督問責(zé)的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)黨員干部做到為民務(wù)實(shí)清廉。

建立完善深化改革防范風(fēng)險(xiǎn)制度,圍繞“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)的深層次原因,包括科學(xué)民主依法決策、干部選拔任用、行政審批制度改革等方面,有針對性地加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭上阻止不良作風(fēng)的滋生。

三是分類推進(jìn),把加快進(jìn)度與提升質(zhì)量結(jié)合起來。

按照“精當(dāng)、管用”的原則,建立“一項(xiàng)重點(diǎn)制度、一名省領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一組承辦單位、一套制度成果”的工作機(jī)制,分類分級推進(jìn),確保制度行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用。

對已制定起草方案的制度,倒排工期,加快進(jìn)度,認(rèn)真調(diào)研,早日著手起草。

省委辦公廳就修改完善深化大走訪活動長效機(jī)制文件進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,召開了專題座談會,形成了修改思路,正在著手修訂。

對已形成初稿的制度,多方征求意見建議,努力提高制度質(zhì)量。

省審計(jì)廳對黨政負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)意見稿多次討論,又征求了省經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的意見,修改后再次征求部門意見,力求制度更加符合實(shí)際。

對需要與上位制度銜接的制度,在密切關(guān)注上級動態(tài)同時,先行謀劃我省制度,等中央制度出臺后,第一時間拿出我省貫徹意見。

省國資委一方面著手起草省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理辦法,另一方面密切關(guān)注國務(wù)院國資委制度出臺情況,努力使我省辦法與全國制度相銜接。

對已制定出臺的制度,按照用得好、可持續(xù)的要求,完善相關(guān)配套制度。

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府性債務(wù)管理的意見》印發(fā)后,省財(cái)政廳又牽頭起草了政府性債務(wù)審批管理等6個配套文件,為落實(shí)制度提供保障。

四是扎緊籠子,把制度建設(shè)與改革創(chuàng)新結(jié)合起來。

我們堅(jiān)持從改革入手,注重從根本上解決問題,圍繞反對形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風(fēng),加快體制機(jī)制創(chuàng)新,初步形成了一批制度成果。

在反對形式思想方面,主要是出臺了關(guān)于20xx年目標(biāo)管理績效考核工作的通知,改進(jìn)對各市的績效考核辦法,提升政府效能;制定了表彰獎勵活動管理辦法(試行),規(guī)范各類表彰獎勵活動,防止表彰獎勵過多過濫。

著眼于從嚴(yán)管理干部,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任職和行為,陸續(xù)印發(fā)了調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核辦法(試行)、從嚴(yán)控制和規(guī)范管理黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的暫行規(guī)定等。

在反對享樂思想方面,主要是制定了進(jìn)一步加強(qiáng)省級預(yù)算管理的意見,并對省直部門20xx年一般性支出預(yù)算統(tǒng)一壓減5%;貫徹落實(shí)中辦發(fā)[20xx]16號文件要求,出臺了進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(境)管理的通知;印發(fā)了省直機(jī)關(guān)會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費(fèi)管理辦法,從嚴(yán)控制經(jīng)費(fèi)支出,進(jìn)一步降低行政成本。

并制定出臺了加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)公務(wù)支出、公款消費(fèi)監(jiān)督的意見。

在反對奢靡之風(fēng)方面,主要是下發(fā)了關(guān)于做好黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知,嚴(yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)5年內(nèi)全面停止新建樓堂館所的要求;在開展清理“小金庫”和“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況專項(xiàng)檢查基礎(chǔ)上,健全完善了“三公經(jīng)費(fèi)”監(jiān)管、防治“小金庫”的長效機(jī)制。

在加強(qiáng)重點(diǎn)制度建設(shè)同時,統(tǒng)籌推進(jìn)第一批活動單位建章立制工作。

各單位按照部署,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,廣泛聽取相關(guān)部門和服務(wù)對象的意見建議,提前做出規(guī)劃,加大推進(jìn)力度,抓好制度執(zhí)行,著力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

一是制定工作計(jì)劃,盯緊目標(biāo)不放松。

各單位充分運(yùn)用調(diào)查研究的成果,充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料,對照職工群眾期盼和實(shí)際工作需要,對現(xiàn)有制度進(jìn)行一次全面梳理。

本著于法周延、于事簡便的原則,加強(qiáng)研究論證,搞好上下銜接,精心擬定制度建設(shè)計(jì)劃,為下一步工作提出“路線圖”和“時間表”。

截至目前,160家單位均制定了制度建設(shè)計(jì)劃。

二是建立完善制度,扎緊籠子不疏漏。

各單位普遍建立“活動領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)、各處室(部門)積極參與、活動辦及時督辦”的工作機(jī)制,針對制度建設(shè)計(jì)劃,實(shí)行“項(xiàng)目化”管理,逐項(xiàng)明確責(zé)任部門和人員,按新建、修訂、廢止等不同要求,區(qū)分當(dāng)前、近期和長期等不同時限,倒排時間節(jié)點(diǎn),加大推進(jìn)力度。

對于行之有效、群眾認(rèn)可的制度,不搞重復(fù)建設(shè),繼續(xù)長期堅(jiān)持;對于與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的,及時廢止。

安徽行政學(xué)院由院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜,成立工作小組,對已有制度逐一清理,廢止了7項(xiàng)滯后于實(shí)踐發(fā)展的制度;對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的,著手修訂完善。

省工商局對在工作效能上征集到意見建議進(jìn)行梳理歸并,圍繞人、財(cái)、物、證、照、案、費(fèi)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時修訂完善了15項(xiàng)制度;對于制度缺位的,抓緊研究制定。

省文化廳圍繞公共文化服務(wù)體系建設(shè),全面推進(jìn)農(nóng)民文化樂園等6類體系建設(shè),促進(jìn)城鄉(xiāng)資源合理流動、共建共享,著力打通文化惠民“最后一公里”。

三是強(qiáng)化制度執(zhí)行,落實(shí)規(guī)定不打折。

為防止產(chǎn)生破窗效應(yīng),各單位堅(jiān)持制度建設(shè)與制度落實(shí)同步安排、同步推進(jìn),做到既使各項(xiàng)制度相互銜接、形成合力,又明確責(zé)任主體和保證措施,健全制度落實(shí)的保障機(jī)制;同時重點(diǎn)搞好實(shí)際效果的督查,加大問責(zé)力度,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。

開展活動以來,已糾正或查處違反相關(guān)規(guī)定問題243件,查處責(zé)任人93人,并公開通報(bào)了6起頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件。

省委活動辦在抓好活動各環(huán)節(jié)工作的同時,同步抓好制度建設(shè)。

一方面強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)制度建設(shè),完善工作機(jī)制,建立工作臺帳和進(jìn)展情況報(bào)告制度,實(shí)行一周一統(tǒng)計(jì)、一月一報(bào)告,定期盤點(diǎn)銷號。

加強(qiáng)日常聯(lián)絡(luò),確定專人與各責(zé)任單位溝通聯(lián)絡(luò),主動了解情況,及時搞好服務(wù);另一方面加強(qiáng)對各單位建章立制工作的指導(dǎo),研究制定加強(qiáng)制度建設(shè)的通知,明確相關(guān)要求和時間進(jìn)度,對各單位提出的工作需求、政策咨詢,及時收集研究,及時解疑釋惑,為各單位開展工作提供具體指導(dǎo)和服務(wù)。

省委督導(dǎo)組把制度建設(shè)作為整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的重要著力點(diǎn),加強(qiáng)對督導(dǎo)單位制度建設(shè)情況的督促指導(dǎo),有效傳導(dǎo)壓力,嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對制度建設(shè)大而化之、應(yīng)付了事的,堅(jiān)決要求“補(bǔ)課”、“返工”。

此外,進(jìn)一步強(qiáng)化了輿論宣傳工作,加強(qiáng)與中央活動辦及中央媒體的聯(lián)系,及時反映我省典型經(jīng)驗(yàn),中央有關(guān)媒體對我省做法進(jìn)行了報(bào)道;利用省內(nèi)新聞媒體、活動簡報(bào)、安徽群眾網(wǎng)等多種手段,及時報(bào)道我省制度建設(shè)的進(jìn)展情況、工作成效、典型經(jīng)驗(yàn)。

特別是進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié),把握制度出臺較密集的時機(jī),制定專門方案,加大對五類重點(diǎn)制度的集中宣傳報(bào)道。

省各大媒體深入采訪,集中報(bào)道,及時向公眾解讀政策,收到了明顯成效。

同時各單位也采取靈活多樣的形式營造工作氛圍,推動了此項(xiàng)工作的深入健康發(fā)展。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇七

20xx年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以服務(wù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展為工作立足點(diǎn)和目標(biāo),緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局,認(rèn)真貫徹實(shí)施“六五”普法和依法治縣規(guī)劃,以開展“法律六進(jìn)”活動、推進(jìn)重點(diǎn)對象學(xué)法用法工作為主線,進(jìn)一步健全完善普法依法治理工作機(jī)制,開展了形式多樣的普法宣傳教育活動,大力推進(jìn)全縣法治創(chuàng)建工作,圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,確?!傲濉逼辗ㄒ?guī)劃全面推進(jìn)。

20xx年是“六五”普法工作開展的第三年,也是承上啟下的關(guān)鍵性一年。根據(jù)“六五”普法的工作要求,縣委、縣政府及時調(diào)整充實(shí)了縣普法教育領(lǐng)導(dǎo)組成員,組成了由縣委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長、縣六大班子分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,由37個縣直部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級機(jī)關(guān)各部門也相繼建立或調(diào)整了普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員,進(jìn)一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),為“六五”普法工作提供了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障20xx年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)20xx年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)。

按照“六五”普法規(guī)劃關(guān)于落實(shí)法制宣傳教育工作責(zé)任制的要求,我們認(rèn)真總結(jié)以往普法工作經(jīng)驗(yàn),充分結(jié)合全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的工作實(shí)際,制定出臺了《費(fèi)縣“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任單位、縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化考核辦法》?!读炕己宿k法》的出臺,明確了全縣各級各部門的普法職責(zé)任務(wù),為全面推進(jìn)“六五”普法和依法治縣規(guī)劃,形成全縣上下聯(lián)動、部門配合、全社會共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。

二、整合資源,創(chuàng)新形式,“六五”普法效果進(jìn)一步提升。

1、建立普法專題網(wǎng)站,打造“六五“普法新平臺。

普法微博的開通在普法人員和普法對象之間架起了一座零距離的綠色橋梁,使普法學(xué)法的效率有了極大提升20xx年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)工作總結(jié)。

2、充分利用重大節(jié)慶日,開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動。

今年以來,縣司法局、普法辦公室加強(qiáng)與有關(guān)執(zhí)法部門和行業(yè)主體的溝通聯(lián)系,整合資源,充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節(jié)、3.15消費(fèi)者權(quán)益日、3.22世界水日、4.7世界衛(wèi)生日、6.5世界環(huán)境日、6.25全國土地日、5.1勞動節(jié)等重大節(jié)慶日開展法律主題集中宣傳活動11場次?;顒有麄鲀?nèi)容與廣大群眾的生產(chǎn)生活密切相關(guān),我們采取發(fā)放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳,活動的開展既營造了節(jié)日期間法治和諧的良好社會氛圍,也豐富了群眾的節(jié)日文化生活,在全縣廣大群眾中產(chǎn)生了積極的影響。按照“創(chuàng)新宣傳形式和手段,提升宣傳效果”的要求,縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺、縣移動公司、縣聯(lián)通公司聯(lián)系,在縣電視臺黃金時段連續(xù)一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳字幕,利用縣移動公司和聯(lián)通公司的手機(jī)短信群發(fā)平臺,向全縣廣大群眾發(fā)送普法宣傳短信,倡議全縣公民學(xué)習(xí)精神,貫徹依法治國方略,鞏固全省普法依法治理工作先進(jìn)縣成果,全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃,最大程度上擴(kuò)大了法制宣傳活動的社會覆蓋面和影響力,提升了宣傳效果。

三、突出重點(diǎn),講究實(shí)效,“法律六進(jìn)”活動深入開展。

根據(jù)全國“六五”普法規(guī)劃要求,將領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、外來務(wù)工人員、農(nóng)民列為“六五”普法重點(diǎn)對象,依照我縣“六五”普法規(guī)劃和中央、省、市關(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動的要求,我縣將法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點(diǎn)工作,分別會同有關(guān)部門制定了開展“法律六進(jìn)”的實(shí)施意見,通過細(xì)化要求,落實(shí)了責(zé)任,明確了目標(biāo);努力突出重點(diǎn)人員學(xué)法,逐步建立健全各項(xiàng)學(xué)法用法制度,做到重點(diǎn)對象的法制宣傳教育工作與“法律六進(jìn)”的有機(jī)結(jié)合,由點(diǎn)及面,全面提升普法效果。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇八

20xx年是組織實(shí)施2019—2019年全省法治建設(shè)和“六五”普法工作規(guī)劃的重要一年,也是貫徹落實(shí)黨的xx大和省十次精神加快法治湖北建設(shè)的重要一年。我們按照廳黨委的要求,順應(yīng)從“當(dāng)參謀”到“抓協(xié)調(diào)”的轉(zhuǎn)變,制定了“以推進(jìn)法治湖北建設(shè)為總攬,以創(chuàng)建“法治縣(市、區(qū))”、“法治單位”為抓手,以開展“法律六進(jìn)”和評選全省“十大法治人物”等活動為載體,以創(chuàng)新法制宣傳形式為著眼點(diǎn),全面協(xié)調(diào)推進(jìn)法治建設(shè)和法制宣傳教育”的工作思路,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,較順利完成了2019年工作目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.積極貫徹省十次關(guān)于加強(qiáng)“法治湖北”建設(shè)的精神。省十次召開后,我們積極草擬加快“法治湖北”建設(shè)的實(shí)施方案,并上報(bào)省委、省政府、省委政法委。后續(xù)按照省委的統(tǒng)一部署,我們積極參與并主動承擔(dān)“法治湖北”建設(shè)實(shí)施意見的主要編寫工作,為省委出臺該意見積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,擔(dān)當(dāng)了省依法治省辦公室應(yīng)盡的職責(zé)。

2.扎實(shí)開展法治創(chuàng)建工作。一是開展多層次法治創(chuàng)建活動。組織參加了全國法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位評選和第五批“全國民主法治示范村”評選;扎實(shí)開展了我省法治縣(市、區(qū))、法治單位創(chuàng)建活動,并組織開展了全省首屆法治縣(市、區(qū))、法治單位先進(jìn)的評比表彰工作;繼續(xù)推進(jìn)我省“依法治校示范校”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”等基層法治創(chuàng)建,促進(jìn)基層民主法治建設(shè)。目前,已向全國普法辦推薦上報(bào)了17個法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位,表彰了93所依法治校示范校,15個村(居)被確定為全國民主法治示范村。二是健全法治創(chuàng)建工作考核考評體系。我們認(rèn)真總結(jié)各地、各部門開展法治創(chuàng)建的好做法、好經(jīng)驗(yàn),通過調(diào)研考察,出臺了我省“法治城市”創(chuàng)建考評辦法及其指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)一步健全了法治縣(市、區(qū))、法治單位和民主法治示范村、民主法治示范社區(qū)的考核評價(jià)指標(biāo),推進(jìn)各項(xiàng)法治創(chuàng)建活動規(guī)范運(yùn)行。

3.完善法治湖北建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制。按照推進(jìn)法治湖北建設(shè)工作的責(zé)任分工,聯(lián)合省直有關(guān)部門分片召開法治建設(shè)工作的現(xiàn)場會、經(jīng)驗(yàn)交流會、推進(jìn)會,分頭推進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會領(lǐng)域的法治化建設(shè),并整合資源,形成法治建設(shè)工作整體發(fā)展的局面;我們連續(xù)第三年將法治湖北建設(shè)納入對省直120多個部門目標(biāo)責(zé)任制管理的共性目標(biāo)考核范疇,進(jìn)行了考核,同時,我們積極向省目標(biāo)辦請示,將法治湖北建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制推行到地方,可望在2019年納入到省委、省政府對各地年度目標(biāo)責(zé)任制共性目標(biāo)的考核范疇。

1.突出重點(diǎn)深化法制宣傳教育。我們堅(jiān)持突出憲法、中國特色社會主義法律體系、創(chuàng)新社會管理方面法律知識、改善民生相關(guān)的法律法規(guī)以及新頒布實(shí)施法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳為重點(diǎn)內(nèi)容,以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)對象,深入開展法制宣傳教育。

2.強(qiáng)化措施深化“法律六進(jìn)”活動。一是建立健全推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動的工作機(jī)制。制定切實(shí)可行的“法律六進(jìn)”(進(jìn)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、單位)活動實(shí)施方案,進(jìn)一步規(guī)范“法律六進(jìn)”內(nèi)容、途徑和方式,確?!胺闪M(jìn)”取得實(shí)際效果。完善“法律六進(jìn)”考評標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)督促檢查和考核評比,推進(jìn)工作常態(tài)化,形成長效機(jī)制。建立“法律六進(jìn)”活動示范點(diǎn)。二是重點(diǎn)開展好“法律進(jìn)學(xué)?!?、“法律進(jìn)企業(yè)”活動。年初,我們聯(lián)合省教育廳、團(tuán)省委下發(fā)文件對全省開展“法律進(jìn)學(xué)?!弊鞒隽巳娌渴鸢才?,強(qiáng)化學(xué)校法制教育的機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),促進(jìn)法制課進(jìn)課堂、進(jìn)考場;積極利用第二課堂開展生動活潑的青少年學(xué)法用法活動,營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境;繼續(xù)開展“依法治校示范校”創(chuàng)建及其評比活動,促進(jìn)依法治校。健全完善企業(yè)學(xué)法制度,堅(jiān)持在企業(yè)經(jīng)營管理和服務(wù)中貫穿法制宣傳教育;會同國資、工商等部門,結(jié)合社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和發(fā)生在干部職工身邊的典型案例,充分利用法制培訓(xùn)、知識競賽等形式,有針對性地開展群眾性法治實(shí)踐活動,促進(jìn)依法治企,為我省企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。三是努力擴(kuò)大“法律六進(jìn)”活動的覆蓋面。堅(jiān)持面向基層,充分利用大眾傳媒,組織開展形式多樣的送法活動,把法律送到群眾手中,推動法制宣傳教育向社會各領(lǐng)域、各行業(yè)延伸,擴(kuò)大主題活動的影響,該活動覆蓋已達(dá)70%以上。

1、注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒開展工作。我們十分注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒拓展工作平臺,辦好報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)法制專題節(jié)目、欄目,促進(jìn)法制宣傳教育和法治建設(shè)信息資源共享,擴(kuò)大工作覆蓋面和影響力。同時,我們充分利用自有的宣傳平臺,辦好《法治湖北》雜志、“湖北法治網(wǎng)”、《湖北省依法治省工作簡報(bào)》。

2、創(chuàng)新普法培訓(xùn)考試形式。今年我們分期分批對各地、各部門普法骨干進(jìn)行培訓(xùn),改革培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)形式;聯(lián)合省委組織部、省人社廳、省國資委下發(fā)文件,在全省領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企事業(yè)經(jīng)營管理人員中推行無紙化法律知識學(xué)習(xí)與考試工作,通過開發(fā)利用技術(shù)手段,采取網(wǎng)上學(xué)法與考試答題的方式,創(chuàng)新普法學(xué)習(xí)與考試工作。

3、發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)典型的示范作用。今年我們利用網(wǎng)上投票與專家評選相結(jié)合的形式,開展了湖北省首屆“十大法治人物”的評選活動,得到各地、各部門的密切配合,贏得了社會的廣泛關(guān)注,起到了宣傳法治先進(jìn)人物事跡,弘揚(yáng)法治精神的作用;同時,我們建立了全省法治建設(shè)、“法律六進(jìn)”兩大類型、11個種類共31個工作試點(diǎn)單位,培植發(fā)掘經(jīng)驗(yàn)典型,積極發(fā)揮先進(jìn)典型在法制宣傳教育和法治建設(shè)工作中的示范引導(dǎo)作用。

4、組織好今年“12·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。我們組織開展了省首屆“十大法治人物”的評選頒獎典禮、全省開展“法律進(jìn)學(xué)校”集中展示活動等聲勢浩大的“12·4”宣傳活動,著力擴(kuò)大“12·4”全國法制宣傳日的品牌效應(yīng),并引導(dǎo)各地、各部門不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式,力求取得更大的社會效果。

積極爭取各地、各部門領(lǐng)導(dǎo)對法制宣傳教育和法治建設(shè)工作的重視和支持。根據(jù)工作需要和人事變動情況,我們及時提請省委調(diào)整充實(shí)了省依法治省工工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,指導(dǎo)督促各地配齊配強(qiáng)辦事機(jī)構(gòu)專職副主任領(lǐng)導(dǎo)職位及其工作人員,為工作順利實(shí)施提供組織保障。同時,組建了全省和各級各地“六五”普法講師團(tuán),支持和引導(dǎo)法制宣傳教育志愿者、倡導(dǎo)和鼓勵社會其他力量和各界人士支持參與法治建設(shè)和法制宣傳教育工作,整合資源,努力形成社會參與、全員配合、良性互動的工作局面。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇九

20_年,市教育局按照國家、省、市改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),加強(qiáng)制度、作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督制約,機(jī)關(guān)管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,工作效率有明顯提高,為教育事業(yè)的發(fā)展起到了助推作用。

一、基本情況。

我市現(xiàn)有各類公辦學(xué)校135所,其中高中3所,職教中心1所;城市初中6所,農(nóng)村初中18所,城市小學(xué)11所,農(nóng)村小學(xué)94所,其中農(nóng)村中心小學(xué)28所,村小學(xué)66所;特殊教育學(xué)校1所,中心幼兒園1所?,F(xiàn)有教師5728人,學(xué)生54388人。

二、主要做法。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提升認(rèn)識高度。

教育局高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè),將效能建設(shè)擺上重要工作日程,成立了以教育局局長為組長,各股室負(fù)責(zé)人為組員的局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,落實(shí)責(zé)任。

教育局多次在全局干部會議上強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性。年初,召開機(jī)關(guān)建設(shè)大會,全面安排部署20_年機(jī)關(guān)建設(shè)工作;進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制,每個股室及每名職工都簽訂了崗位責(zé)任制。全局干部職工提高了對效能建設(shè)必要性和重要性的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)了效能意識,以積極的姿態(tài)投身效能建設(shè),使機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)和明確的工作目標(biāo)。

(二)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率及服務(wù)水平。

認(rèn)真貫徹落實(shí)了各級政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,制定并頒布了《北票市教育局關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》。主要做到以下幾點(diǎn):

一是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。樹立群眾觀點(diǎn),自覺站在群眾的立場上想問題、辦事情,主動深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在謀劃發(fā)展上,用在服務(wù)師生上,在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上狠下功夫,真心實(shí)意地為廣大學(xué)生、家長、教師解決問題。

二是堅(jiān)持廉潔奉公。機(jī)關(guān)干部到城市學(xué)校工作,中午回本單位就餐,到農(nóng)村學(xué)校工作時,堅(jiān)持吃工作餐,并且不飲酒。任何人不以任何理由到基層單位吃、拿、卡、要。

三是加強(qiáng)會議活動管理。精簡會議,能夠發(fā)通知、打電話解決的就不要開會,能夠_合一的就不要單獨(dú)開會,嚴(yán)格控制了會議次數(shù)和規(guī)模,增強(qiáng)會議實(shí)效,并且不搞層層陪同迎送,切實(shí)減少內(nèi)事接待活動。

四是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識,加強(qiáng)股室合作。全體機(jī)關(guān)干部都堅(jiān)持公道正派的為人處事標(biāo)準(zhǔn)和原則,互相理解,互相尊重,強(qiáng)化團(tuán)結(jié)合作的意識,積極參加機(jī)關(guān)集體活動,積極參加股室集體活動。強(qiáng)化全局一盤棋意識,加強(qiáng)溝通,密切配合,補(bǔ)臺不拆臺,合力推進(jìn)教育改革發(fā)展工作,切實(shí)保證政通人和,政令暢通。

五是全力推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作,將行政許可項(xiàng)目、崗位職責(zé)、實(shí)施程序和審批流程等在宣傳櫥窗內(nèi)進(jìn)行公開公示,進(jìn)一步推行政務(wù)公開,規(guī)范辦事程序。具有行政審批職能的股室,盡量簡化審批程序,縮短審批時間,除學(xué)校設(shè)置等重大問題和有固定審批時效的事項(xiàng)除外,一般審批事項(xiàng)的審批時限不超過5個工作日。對于群眾投訴件,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,認(rèn)真辦理,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。年初以來,受理投訴件151件,立案件7件,結(jié)案7件,處理違紀(jì)教師7人,挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失3.2萬元。

(三)開展軟環(huán)境建設(shè)年活動,使機(jī)關(guān)管理長效化。

按照朝陽市、北票市兩級政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動的安排部署,教育局切實(shí)把軟環(huán)境集中整治工作擺上突出位置,召開了全市校長、機(jī)關(guān)干部等200多人參加的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)集中整治活動動員大會,制定了《北票市教育局軟環(huán)境建設(shè)年活動實(shí)施方案》,從20_年6月27日到9月30日分四個階段開展了軟環(huán)境集中整治活動?;顒悠陂g采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、記筆記、召開座談會等形式,加強(qiáng)對干部職工政策法規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動,提高了依法行政水平;通過召開座談會、發(fā)放1000多份調(diào)查問卷、征求200多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)意見,召開民主生活動會等形式,深入開展自查自糾活動,針對查擺出的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)中存在的6個方面的問題和不足,制定了《北票市教育局軟環(huán)境集中整治活動的整改方案》,同時把整改方案中各項(xiàng)措施全部進(jìn)行了量化和分解,明確了責(zé)任股室及負(fù)責(zé)人,落實(shí)了整改責(zé)任制,規(guī)定了整改時限,并接受基層學(xué)校和廣大群眾的監(jiān)督;建立《北票市教育局糾風(fēng)工作制度》等3項(xiàng)制度,健全了《北票市教育局機(jī)關(guān)事務(wù)工作十項(xiàng)制度》、《北票市教育局機(jī)關(guān)效能十一項(xiàng)制度》等33項(xiàng)制度,建立了制度約束、檢查督察、隨機(jī)征詢意見、整改糾偏的工作機(jī)制,實(shí)行軟環(huán)境建設(shè)長效管理;同時設(shè)立舉報(bào)箱、聘請10名由社會各界人士參加的行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,提高行政執(zhí)法透明度,提高辦事效率和工作質(zhì)量。

(四)加大勤政廉政,實(shí)行政務(wù)公開。

一是通過記學(xué)法筆記、觀看電教片等形式進(jìn)行廉政警示教育,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。

二是推行政務(wù)公開制度,不斷拓寬政務(wù)公開的形式,充實(shí)政務(wù)公開的內(nèi)容,對建設(shè)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗大批量物品的采買、公開招聘教師情況、干部任免人事工作、招生工作及干部職工關(guān)注的其它熱點(diǎn)問題都及時公開。

三是加強(qiáng)審計(jì)工作。對全市68所學(xué)校進(jìn)行了經(jīng)費(fèi)使用審計(jì)工作。

四是繼續(xù)做好規(guī)范辦學(xué)工作,全面實(shí)施素質(zhì)教育。高考工作精心組織,全市3899名考生參加高考,進(jìn)線人數(shù)3397,進(jìn)線率89.32%;高中招生3650人,嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策,全市中、小學(xué)招生7886人,全部嚴(yán)格執(zhí)行了就近、免試入學(xué)政策;各校嚴(yán)格執(zhí)行陽光分班政策,不設(shè)重點(diǎn)班、特長班等,班級人數(shù)控制在50人以內(nèi),嚴(yán)格杜絕了擇班現(xiàn)象,控制了“大班額”;第四中學(xué)一期工程建設(shè)已經(jīng)完成了主體工程,新建改建了6所農(nóng)村中心幼兒園,改造了4所村級幼兒園,鋪設(shè)了第三中學(xué)和第三小學(xué)的塑膠操場;開展師德師風(fēng)治理工作,加強(qiáng)了教師職業(yè)道德的教育和提升。

三、存在的問題。

盡管在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面取得一定成績,但應(yīng)該說這僅是初步的。還有一些方面,需要進(jìn)一步改進(jìn)提高,如:機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度還有待加強(qiáng),還需要進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)制度的落實(shí)工作,進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)水平。

四、下一步打算。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。增加學(xué)習(xí)時間,靈活學(xué)習(xí)方式,拓寬學(xué)習(xí)渠道,認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價(jià)值觀、教育法律、法規(guī),教育新形勢及新理念及業(yè)務(wù)知識,不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。

二是繼續(xù)全面推行政務(wù)公開制度。凡事關(guān)干部、教師、群眾切身利益的事項(xiàng)及事關(guān)教育政務(wù)活動,不涉及保密范圍內(nèi)的都實(shí)行公示制,將公示內(nèi)容放在醒目位置規(guī)范上墻公示,堅(jiān)決實(shí)行公開辦事,接受群眾和社會的監(jiān)督。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇十

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是一項(xiàng)嶄新的事業(yè),也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,既容不得懈怠,更經(jīng)不起折騰,必須循序漸進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。按照因地制宜、試點(diǎn)先行的原則,重點(diǎn)推進(jìn)3條鄉(xiāng)村振興示范線路的建設(shè)和提升,東部示范線路以張市鎮(zhèn)沈家村中心,輻射周邊7個村;中部示范線路為開港大道沿線莊頭鎮(zhèn)至邢莊鄉(xiāng)的10個村;西部示范線路為臨港經(jīng)濟(jì)帶沿線。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少打造1-2個示范村。張市鎮(zhèn)作為河南省鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先推進(jìn)。

規(guī)劃引領(lǐng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”的重要囑托,貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求,我們與人民日報(bào)智庫團(tuán)簽訂合作協(xié)議,制定__鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)政策上與國家戰(zhàn)略無縫對接,探索開創(chuàng)一條符合__實(shí)際的鄉(xiāng)村振興道路。村莊規(guī)劃是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)性工作。今年我們將探索融合原村莊規(guī)劃、村莊建設(shè)規(guī)劃、村土地利用規(guī)劃、土地整治規(guī)劃等村莊空間類規(guī)劃,“多規(guī)合一”的實(shí)用性村莊規(guī)劃。

環(huán)境整治。

我縣以改善農(nóng)村人居環(huán)境為突破口,以開展美麗鄉(xiāng)村示范建設(shè)為推動力,以加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治為當(dāng)前任務(wù)核心,以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富為長遠(yuǎn)目標(biāo),助推鄉(xiāng)村振興工作。目前我縣所有村莊陳年垃圾已經(jīng)全部清理完畢,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊已全部實(shí)現(xiàn)市場化保潔。對示范村、貧困村、大非村的村容村貌進(jìn)行治理,確保實(shí)現(xiàn)“三無一規(guī)范一眼凈”目標(biāo);對這些村的戶容戶貌進(jìn)行提升,整合項(xiàng)目資金,達(dá)到“六改一增”、“五不五有”,實(shí)現(xiàn)“五凈一規(guī)范”的目標(biāo),使貧困戶的居住環(huán)境得到了明顯改善。

“百千工程”。按照中央、省委、市委關(guān)于改善農(nóng)村人居環(huán)境工作部署安排,學(xué)習(xí)借鑒浙江“千萬工程”經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我縣實(shí)際,制定了《__縣農(nóng)村人居環(huán)境整治“百村示范、千村整治”十大工程實(shí)施方案》。20__年,開展“十大工程”為主要內(nèi)容的農(nóng)村人居環(huán)境整治,創(chuàng)建21個示范村、80個提升村,謀劃2條示范帶。今年我們重點(diǎn)推進(jìn)東線示范帶,全程29公里,涉及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),9個村莊,全部為示范村,其中邢莊尹莊村、張市郭家和高莊是貧困村。

根據(jù)改善農(nóng)村人居環(huán)境項(xiàng)目庫的標(biāo)準(zhǔn),示范村項(xiàng)目資金不超過500萬元,政府所在地的項(xiàng)目資金不超過1000萬元的標(biāo)準(zhǔn),21個示范村共謀劃項(xiàng)目124個,資金10521.4萬元。其中東線示范帶涉及9個示范村,圍繞道路、排水、綠化、亮化等謀劃項(xiàng)目46個,預(yù)估需資金4999萬元。沈家村謀劃道路、排水、空心院整治項(xiàng)目,資金500萬元;郭家村謀劃道路、社區(qū)提升改造、鄉(xiāng)村游項(xiàng)目,資金500萬元。目前,郭佛、尹莊、沈家村開始了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升工作,郭家村建立了農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)智慧管理平臺。

“廁所革命”。我縣制定了__縣農(nóng)村廁所革命實(shí)施方案,成立了以縣長為組長的農(nóng)村“廁所革命”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了“廁所革命”推進(jìn)會,進(jìn)行了任務(wù)分解,明確任務(wù)分工,在十八里鎮(zhèn)召開了現(xiàn)場觀摩會,確保了農(nóng)村戶廁改造工作扎實(shí)有序開展。我們采取因地制宜、科學(xué)確定戶廁改造模式。在污水管網(wǎng)覆蓋地區(qū),推廣使用完整下水道式水沖廁所;在污水管網(wǎng)覆蓋不到的地區(qū)推廣使用三格化糞池式廁所;還在使用的沼氣式改造為沼氣式無害化衛(wèi)生廁所。根據(jù)不同的村情戶情,確定不同的施工方式。

空心院整治。

近年來,隨著農(nóng)民生活水平的提高,外出購房者增多,致使農(nóng)村空心院越來越多。通過4月中旬的摸底調(diào)查,我縣現(xiàn)有空心院14196處,空閑地1577處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1到2個村作為試點(diǎn),入戶宣傳,讓群眾認(rèn)識到改善生活環(huán)境的好處。按照農(nóng)戶自愿、所有權(quán)為農(nóng)戶,使用權(quán)歸政府的原則,對閑置空心院和空閑地進(jìn)行改造,清雜物、清殘?jiān)⒉疬`章建筑,建造農(nóng)家菜園、林蔭果園、休閑游園等集中活動場所,供村內(nèi)人員休閑健身等。

(一)高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

積極貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作的安排部署,出臺了__縣20__年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略十大行動計(jì)劃,并成立由縣委書記、縣長任主任、縣委副書記任常務(wù)副主任,相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為委員的推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作委員會,加強(qiáng)對實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)重大問題、重大決策、重大項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指揮調(diào)度。相關(guān)部門按照職責(zé),加強(qiáng)工作指導(dǎo),做好協(xié)同配合,形成工作合力。

(二)注重規(guī)劃引領(lǐng)。

實(shí)施鄉(xiāng)村振興,要有科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)。編制鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃及分步實(shí)施規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)我縣縣域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃、實(shí)用性村莊規(guī)劃基本覆蓋。先行對鄉(xiāng)村振興示范村進(jìn)行村莊規(guī)劃,發(fā)揮其示范作用,提升村莊規(guī)劃的品質(zhì)。

(三)強(qiáng)化措施、加大投入。

建立健全實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略財(cái)政投入保障制度,公共財(cái)政更大力度向“三農(nóng)”傾斜。多層次多形式推進(jìn)涉農(nóng)資金項(xiàng)目整合,優(yōu)先向鄉(xiāng)村振興示范線路和示范村傾斜,提高財(cái)政資金使用效率。

(四)強(qiáng)化督導(dǎo)、嚴(yán)格獎懲。

把推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略情況納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核,將考核結(jié)果作為選擇任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。建立現(xiàn)場觀摩制度,每半年組織召開一次全縣性觀摩會,實(shí)地查看鄉(xiāng)村振興示范線路、示范村建設(shè)情況。制定嚴(yán)格的督導(dǎo)考核辦法,采取每月重點(diǎn)抽查、每季度全面檢查、年終綜合考評相結(jié)合的方式,開展鄉(xiāng)村振興評比活動,對措施得力、效果顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行獎勵,對行動遲緩、效果不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村相關(guān)責(zé)任人實(shí)施問責(zé)。

三、存在問題。

(一)是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不完善,農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。

近年來通過整合涉農(nóng)項(xiàng)目資金,改善了基本農(nóng)田較為集中的農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施,但還普遍存在著標(biāo)準(zhǔn)不高、質(zhì)量不一、使用效益不大的問題,尤其是與高標(biāo)準(zhǔn)的、符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施還有較大的差距,規(guī)模經(jīng)營、機(jī)械化施工都存在較大困難,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足。優(yōu)質(zhì)耕地?cái)?shù)量減少、質(zhì)量下降、農(nóng)業(yè)面臨污染加重等問題凸顯,農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境成為突出短板。

(二)是農(nóng)村環(huán)境問題突出。

近年來,全縣鄉(xiāng)村人居環(huán)境已得到了較大的改善,但仍有存在不足之處。

1、是部分群眾的生態(tài)環(huán)境保護(hù)認(rèn)識不到位。隨意丟棄生活、生產(chǎn)廢棄物,到處排放污水等陋習(xí)短時間內(nèi)難以改變,致使“臟、亂、差”現(xiàn)象難以徹底根除。

2、是鄉(xiāng)村環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施落后的局面依然存在。鄉(xiāng)村環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)總體上處于落后狀態(tài),大部份鄉(xiāng)村沒有建立有效的生活垃圾、污水收集處理設(shè)施。

3、是農(nóng)業(yè)廢物綜合利用率低,畜禽養(yǎng)殖污染日益加重。大棚蔬菜、地膜覆蓋已在廣大鄉(xiāng)村大量使用,上述廢棚(地)膜長期滯留于土地中,對土壤質(zhì)量構(gòu)成污染。

(三)是農(nóng)村精神文明建設(shè)有待提高。群眾文明素養(yǎng)、文明習(xí)慣有待提高。一些村民的不良生活習(xí)慣與現(xiàn)代文明要求形成鮮明的反差,教育引導(dǎo)農(nóng)民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣提高整體素質(zhì)缺乏必要的措施和手段,農(nóng)村精神文明建設(shè)缺少特色和創(chuàng)新。

四、下步打算。

(一)示范線路提升。

我們將對鄉(xiāng)村振興示范線路上的村莊進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施完善、提升做好村內(nèi)道路硬化、亮化、綠化等工作;對沿街的農(nóng)戶房屋、院墻進(jìn)行統(tǒng)一改造、美化,打造獨(dú)具特色的村容村貌;對村內(nèi)農(nóng)戶廁所進(jìn)行無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)和改造。

(二)改善人居環(huán)境。

學(xué)習(xí)“蘭考模式”,對庭院、廁所、廚房、客廳、臥室以及房前屋后進(jìn)行整治,全面提升戶容戶貌。大力開展“三清一改”(清垃圾、清塘溝、清畜禽糞污、改變影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習(xí)慣)行動,最終實(shí)現(xiàn)大街小巷凈、房前屋后凈、河塘溝渠凈、村莊田頭凈、農(nóng)戶庭院凈的“五凈”目標(biāo)。持續(xù)開展以農(nóng)村垃圾治理、污水治理、“廁所革命”、“兩貌”提升為重點(diǎn)的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。

(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

充分發(fā)揮新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體作用,加大宣傳力度,營造良好的輿論范圍,激發(fā)廣大干部群眾參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作的積極性、主動性。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實(shí)施。

(四)堅(jiān)持農(nóng)民主體。

農(nóng)村建設(shè)歸根結(jié)底要以農(nóng)民為主體。振興鄉(xiāng)村的過程,不僅不能忽視群眾,而且要更多的依靠群眾。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),要時刻想著小農(nóng)戶與之有機(jī)銜接。構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系,要盡可能讓農(nóng)民群眾參與進(jìn)來。搞一二三產(chǎn)融合,特別是農(nóng)旅融合的新業(yè)態(tài),要以農(nóng)民為主,鼓勵企業(yè)帶老鄉(xiāng),讓農(nóng)民群眾自發(fā)地整修閑置農(nóng)舍,種上果蔬和鮮花,辦起農(nóng)家樂,讓千家萬戶追求幸福的內(nèi)生動力變成鄉(xiāng)村振興的巨大合力。

(五)鼓勵企業(yè)參與。

中央農(nóng)村工作會議提出要鼓勵引導(dǎo)工商資本參與鄉(xiāng)村振興,鼓勵社會各界人士投身鄉(xiāng)村建設(shè)。對于工商資本參與鄉(xiāng)村振興,我們大力鼓勵引導(dǎo),在設(shè)置好保護(hù)農(nóng)民權(quán)益的防火墻的前提下,搭建好橋梁和舞臺,穩(wěn)定政策預(yù)期,優(yōu)化投資環(huán)境,遵循市場規(guī)律,讓更多的工商資本在鄉(xiāng)村振興中大有作為。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇十一

20xx年,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年信息化建設(shè)有了較大進(jìn)展,在計(jì)算機(jī)硬件建設(shè)、電子政務(wù)培訓(xùn)、信息化建設(shè)等方面取得了一定成績?,F(xiàn)將我局20xx年信息化建設(shè)工作情況總結(jié)如下:

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

今年以來,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息化建設(shè)工作,把政務(wù)信息工作納入重要工作日程,成立了以局長肖振華同志為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)王煥普為副組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,對信息化工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃和協(xié)調(diào)。局辦公室具體負(fù)責(zé),同時選調(diào)兩名政治敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)的人員充實(shí)到政務(wù)信息工作崗位。

(二)加強(qiáng)管理,完善制度。

為保證信息化建設(shè)能規(guī)范、有序的發(fā)展,明確信息化建設(shè)方向,我局制定了信息化工作制度,并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)林業(yè)信息工作的意見》,對信息報(bào)送的主要內(nèi)容、上報(bào)程序及責(zé)任進(jìn)行了明確。為切實(shí)做好信息化建設(shè)工作,我局明確了局辦公室具體負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的具體工作,并確定了局網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作人員。另外,領(lǐng)導(dǎo)小組還在局各科室設(shè)立了信息工作聯(lián)絡(luò)員,落實(shí)責(zé)任,從上至下,形成合力,認(rèn)真抓好信息報(bào)送工作。

(三)注重培訓(xùn),提高素質(zhì)。

(四)加大投入,夯實(shí)基礎(chǔ)。

今年以來,我局加大資金投入,進(jìn)行信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了機(jī)關(guān)內(nèi)外網(wǎng)接入,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,充實(shí)了我局政府門戶網(wǎng)站信息,并成功進(jìn)行了網(wǎng)站改版。配備了一批必要的辦公硬件設(shè)備,為下一步信息化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

(五)信息建設(shè),服務(wù)林業(yè)。

一是提高了的行政管理水平和辦公效率,使信息資源全方位共享和流通,為各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、實(shí)施宏觀管理和科學(xué)決策提供高效便利的服務(wù),使機(jī)關(guān)辦公人員能及時掌握各方面動態(tài),做到辦公高效化、規(guī)范化和科學(xué)化。二是依靠信息化建設(shè)使機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作方式、工作作風(fēng),進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和效率,逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制。

二、存在的問題。

盡管今年我局信息化建設(shè)工作取得了一定的成績,但是,由于信息化建設(shè)剛剛起步,工作中也還存在很多不足,有待于我們加以改進(jìn)和完善:一是信息化工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,業(yè)務(wù)技能有待提高;二是組織機(jī)構(gòu),監(jiān)督落實(shí)制度還有待進(jìn)一步完善。三是我局的信息化建設(shè)工作由局辦公室人員兼任,人力和時間有限。

一是繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范工作制度,落實(shí)責(zé)任,提高每位機(jī)關(guān)工作人員對信息化工作的認(rèn)識,把信息化工作納入個人的目標(biāo)考核內(nèi)容,使之完全地融入到個人的工作、生活中。

二是增強(qiáng)宣傳工作,爭取更多、更好的信息來源。

三是完善培訓(xùn)機(jī)制,加快培養(yǎng)高素質(zhì)信息化技術(shù)人才。繼續(xù)加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè),不斷提高信息工作水平。加強(qiáng)與市委、市政府信息部門合作,做好信息化建設(shè)工作。

四是加大投入,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的需要,積極向財(cái)政部門申請,解決所需建設(shè)經(jīng)費(fèi),配齊硬件設(shè)施,完善局網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)辦公水平。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇十二

近年來,我縣各級淀組織在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的實(shí)踐中,積極創(chuàng)新工作思路,切實(shí)加強(qiáng)以堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),為全縣社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證?,F(xiàn)將我縣近兩年來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況予以總結(jié)。

一、全縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的做法及成效。

1、深化理論武裝工作,班子成員思想政治素質(zhì)不斷提高。去年以來,全縣各級黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓,組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在深化對“什么是社會主義,怎樣建設(shè)社會主義”的根本問題的認(rèn)識上下功夫,在學(xué)好用好解放思想、實(shí)事求是的精髓問題上見實(shí)效,采取黨校集中培訓(xùn)、中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)班、安排專題自學(xué)等形式,突出抓好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年以來,全縣縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班142期,培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)干部1.13萬人次,其中科級以上干部1190人次。特別是今年以來,進(jìn)一步加大了科級干部的培訓(xùn)力度,元月份舉辦了科級干部學(xué)習(xí)xx大精神培訓(xùn)班,9月份又對全縣412名副科以上的干部對“三個代表”重要思想進(jìn)行了分期輪訓(xùn),使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)不斷提高??h委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次,有效學(xué)時每年達(dá)100小時以上,個人自學(xué)有效學(xué)時累計(jì)可達(dá)280小時,人均記學(xué)習(xí)筆記2萬余字;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次,有效學(xué)時累計(jì)達(dá)100小時,個人平均自學(xué)80次,有效學(xué)時累計(jì)可達(dá)160小時,人均記學(xué)習(xí)筆記1.5萬字。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高,政治立場和理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。

2、身體力行黨的宗旨,班子成員全心全意為人民服務(wù)的意識明顯增強(qiáng)。近年來,全縣各級黨組織始終把加強(qiáng)宗旨教育,強(qiáng)化群眾觀念,樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設(shè)的始終。結(jié)合“三講”教育“回頭看”、“學(xué)教”活動,集中對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了一次“三個代表”重要思想的大學(xué)習(xí)、大教育、大討論活動,圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變?yōu)槊總€班子成員日常、具體、自覺的行動進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論,從而牢固樹立了爭當(dāng)“三個代表”忠實(shí)實(shí)踐者的信心,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn),把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村社農(nóng)戶,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;深入貧困戶家中走訪慰問,采取積極措施,幫助解決實(shí)際困難。特別是今年年初,縣上確定了5個小康建設(shè)示范點(diǎn)和14個重點(diǎn)村,每個點(diǎn)和村確定一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系4個縣屬部門和單位進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,一年來,各幫扶單位幫扶資金近20萬元,幫扶物資折價(jià)近40萬元。5個小康示范點(diǎn)新建高標(biāo)準(zhǔn)小康住宅83戶,使農(nóng)村面貌有了大的變化。14個重點(diǎn)村在結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都有了明顯進(jìn)展。同時,縣上還開展了縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶貧困戶活動,確定659名縣、科級干部對1318戶貧困戶進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬戶,送到了貧困戶的心坎上,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、堅(jiān)持和健全民主集中制,班子整體效能得到充分發(fā)揮。近年來,縣、鄉(xiāng)兩級黨組織在堅(jiān)持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上,不斷健全落實(shí)了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度,保證了各級班子整體效能的發(fā)揮。一是落實(shí)了黨內(nèi)生活制度。目前,縣鄉(xiāng)兩級黨委都分別制定了中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報(bào)情況等項(xiàng)制度,并堅(jiān)持不懈地抓落實(shí),使黨內(nèi)生活實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化??h鄉(xiāng)黨委及縣直機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持每半年一次的民主生活會制度,按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查,開展批評和自我批評;各級班子成員之間大都能開展談心活動,互相交流思想,溝通情況,增進(jìn)理解;班子內(nèi)能夠?qū)嵭杏行У谋O(jiān)督,互相提醒和指正缺點(diǎn),有不同意見都能講到桌面上,背后不搞“小動作”;堅(jiān)持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報(bào)一次黨委、政府主要工作,虛心接受監(jiān)督。二是落實(shí)了班子議事制度。縣委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會議、黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯(lián)席會議等制度和議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實(shí),較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題,進(jìn)一步推動了決策民主化、科學(xué)化。

4、緊抓第一要務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平不斷提高。去年以來,縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓住加快發(fā)展這個第一要務(wù),積極轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立加快發(fā)展意識,以實(shí)施“三大戰(zhàn)略”為重點(diǎn),縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析機(jī)遇、認(rèn)識機(jī)遇、珍惜機(jī)遇、搶抓機(jī)遇的意識明顯提高,經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快。今年,全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)達(dá)到10.06億元,同比增長9.78%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值4.53億元,增長18%;投資10816萬元,完成新上、技改項(xiàng)目17項(xiàng);農(nóng)民人均純收入達(dá)到3301元,比上年增加190元;城市居民可支配收入5666元,增加340元。特別是《干部任用條例》頒布以后,縣委按照加快發(fā)展的要求配班子,選干部,大膽起用靠得住、有本事、想干事、能干事的干部。今年以來,對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個縣屬部門的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),特別是對6名在同一部門、同一職位和重要部門、重要崗位工作時間長以及群眾意見大,工作打不開局面的一把手進(jìn)行了調(diào)整交流,通過調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,活力明顯增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平有了顯著提高,受到了社會各界的廣泛贊譽(yù)。

5、突出約束力規(guī)范,班子成員樹立了廉潔自律的良好形象??h、鄉(xiāng)黨委不斷強(qiáng)化制度約束,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項(xiàng)報(bào)告、重大事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)等各項(xiàng)規(guī)定,對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、利用婚喪喜慶事宜聚斂財(cái)物、控制慶典活動、清理糾正用公款為個人購買住房、規(guī)范移動通訊工具管理使用等方面作出了明確規(guī)定。同時,還建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作,采取定期召開廉潔自律民主生活會,限期對暴露出的問題自查自糾,組織力量督促檢查,發(fā)動群眾監(jiān)督舉報(bào),集中查處群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,定期向黨內(nèi)外人士通報(bào)情況等措施,把各項(xiàng)制度落到了實(shí)處。全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)沒有發(fā)生違紀(jì)購車換車、超標(biāo)準(zhǔn)住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題,全縣涌現(xiàn)出了一批受到省、市表彰的廉潔自律的好干部。

在肯定成績的同時,我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中也還存在一些突出問題,主要是五個不適應(yīng):一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)與高舉偉大旗幟的要求不相適應(yīng);二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌指揮全盤的能力與全面建設(shè)小康社會的新要求不相適應(yīng);三是個別干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)與肩負(fù)的歷史使命不相適應(yīng);四是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應(yīng);五是思想政治建設(shè)工作責(zé)任制的落實(shí)與新形勢下建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的迫切要求不相適應(yīng)。在上這些問題,我們將在以后的工作中下功夫改進(jìn)。

二、今后加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作思路和對策措施。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),把思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒,才能保持政治上堅(jiān)定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是教育領(lǐng)導(dǎo)干部,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,建立學(xué)習(xí)型社會,樹立終身學(xué)習(xí)新理念,既要踏實(shí)苦干,又要扎實(shí)苦學(xué),科學(xué)地安排時間,珍惜時間,減少不必要的應(yīng)酬,把功夫下在學(xué)習(xí)上,不斷充實(shí)和完善自己。二是扎扎實(shí)實(shí)地開展“講學(xué)習(xí)”活動,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想,縣鄉(xiāng)黨組織要堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)組制度,要精心組織、精心安排,每次中心組學(xué)習(xí)都要有中心內(nèi)容,有專題輔導(dǎo)或發(fā)言,有針對性,有解決的重點(diǎn)問題。做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量,防止流于形式。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的實(shí)際水平作為考察、評價(jià)干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職時要述學(xué),組織、人事部門考察干部時要考學(xué),黨員民主評議時要評學(xué),以多種手段促進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。

2、全力維護(hù)團(tuán)結(jié),把思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是堅(jiān)持民主集中制原則。要深入進(jìn)行民主集中制的教育,提高認(rèn)識,端正態(tài)度,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾,積極支持和配合“一把手”搞好工作,在班子成員中努力形成互相尊重,互相諒解,互相支持,互相提醒,大事講原則,小事講風(fēng)格的良好局面,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應(yīng)以身作則,身體力行,辦事公道,把握全局,協(xié)調(diào)關(guān)系,注意發(fā)揮副職的作用,支持副職的工作;副職則應(yīng)認(rèn)清角色,主動當(dāng)好配角,盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作,當(dāng)好正職的參謀助手,從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機(jī)整體。三是勇于開展批評與自我批評,溝通思想,求同存異,相互補(bǔ)臺,相互支持,從而達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的目的。

3、提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,把思想政治建設(shè)的根本點(diǎn)體現(xiàn)到推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展上??h鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求,重點(diǎn)在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力上下功夫,用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想,以敢于開拓的精神,勇于創(chuàng)新的魄力,在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平上達(dá)到“四個突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運(yùn)用市場信息和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇,群策群力,依據(jù)市場趨勢和縣鄉(xiāng)實(shí)際作出正確的科學(xué)決策。二是在識別能力上求突破。在錯綜復(fù)雜的市場活動中明辨是非,分清主次,突出解決主要矛盾,在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中,抓住發(fā)展這個核心。三是在應(yīng)變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài),把握取向,采取對策,順應(yīng)形勢發(fā)展變化,做出科學(xué)的分析預(yù)測。四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經(jīng)驗(yàn)同縣鄉(xiāng)實(shí)際結(jié)合起來,勇于創(chuàng)新,善闖新路,加快發(fā)展,敢為天下先。

4、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),把思想政治建設(shè)的落腳點(diǎn)放在代表最廣大人民群眾的根本利益上??h、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個務(wù)必”的要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。一是要大力改進(jìn)工作作風(fēng)。提倡腳踏實(shí)地,勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度,堅(jiān)決摒棄形式主義和官僚主義,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,真正把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正視人民群眾如父母,心系群眾,深入群眾,關(guān)心群眾的疾苦,傾心為人民群眾排憂解愁,多辦實(shí)事,做人民忠實(shí)的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。提倡忠誠磊落,廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操,時刻注意克勤克儉,以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度,以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。

5、實(shí)施一把手工程,把思想政治建設(shè)的保證點(diǎn)放在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)上。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),必須實(shí)施一把手工程,在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)上下功夫。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制,班子一把手擔(dān)任第一責(zé)任人,對領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)負(fù)全責(zé)。建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度,定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題,有針對性提出改進(jìn)措施。二是強(qiáng)化機(jī)制,狠抓落實(shí)。重點(diǎn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機(jī)制、競爭機(jī)制、反饋機(jī)制,把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合,作為衡量和使用干部的依據(jù)。三是嚴(yán)于律己,當(dāng)好表率。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中,充分發(fā)揮一把手的導(dǎo)向和牽動作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭克己奉公,無私奉獻(xiàn),做正己的表率;帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做強(qiáng)己的表率;帶頭約束自己,勤政廉潔,做律己的表率。充分發(fā)揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇十三

__年我縣供銷社系統(tǒng)在社會治安綜合治理、平安建設(shè)單位創(chuàng)造工作中始終圍繞黟綜治[__]6號關(guān)于印發(fā)《__縣__年縣直單位社會治安綜合治理工作考核辦法》的通知要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣綜治工作會議精神,狠抓綜治工作的落實(shí),全面開展平安建設(shè)單位創(chuàng)造工作,促進(jìn)了我社各項(xiàng)工作的順利開展?,F(xiàn)將我社社會治安綜合治理、平安建設(shè)工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

縣供銷社為了進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)社會治安綜合治理、平安建設(shè)工作,做好所屬企業(yè)的安全生產(chǎn),維護(hù)單位的穩(wěn)定,建設(shè)平安單位,加強(qiáng)安全生產(chǎn)和事故防范以及安全生產(chǎn)管理??h社領(lǐng)導(dǎo)十分重視社會治安綜合治理、平安建設(shè)工作,以目標(biāo)管理為核心,以創(chuàng)先單位為動力,以一票否決為保證,始終把社會治安綜合治理平安建設(shè)工作擺上重要議事日程,并把它當(dāng)做第一責(zé)任抓好、抓實(shí),不斷增強(qiáng)了穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任意識。全力維護(hù)社會安定、穩(wěn)定工作,將社會治安綜合治理、平安建設(shè)與其它業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,確保了綜治工作的“四落實(shí)”(時間、內(nèi)容、人員、目標(biāo))。年初縣社根據(jù)本單位的實(shí)際制定和簽訂了《社會治安綜合治理、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)責(zé)任書》,調(diào)整充實(shí)了縣社綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣社主任詹新平親自擔(dān)任,王月琴任副組長,各單位負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)抓這項(xiàng)工作,著重強(qiáng)調(diào)正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,在縣社上下形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),干部職工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識,真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進(jìn)了綜治、安全工作的開展。

二、加強(qiáng)教育。

縣社在社會治安綜合治理和平安建設(shè)單位創(chuàng)造活動中,認(rèn)真抓好干部職工的綜治、平安單位宣傳教育,開展有針對性的法制宣傳教育,經(jīng)常組織全體干部職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《煙藥爆竹管理?xiàng)l例》,縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)施意見》縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)中共__縣縣委、__縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)施意見分工方案的通知》等相關(guān)的法律法規(guī)。突出了學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和實(shí)效性。通過集中學(xué)習(xí),不斷提高廣大干部職工的法制觀念和個人素質(zhì),加強(qiáng)了對綜治、安全生產(chǎn)工作的深刻理解,提高了全體員工參與平安建設(shè)的意識,形成了自覺遵紀(jì)守法、自覺維護(hù)縣社各項(xiàng)工作和生活秩序的良好氛圍,引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀,堅(jiān)決不參與非法宗教活動,堅(jiān)決杜絕黃、賭、毒等各類丑惡現(xiàn)象和違紀(jì)違法犯罪活動,扎實(shí)推進(jìn)普法開展,全面保障和推動了綜治、安全生產(chǎn)工作的開展。

三、強(qiáng)化責(zé)任。

為確保單位安全無事故,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)政策,我社建立了各項(xiàng)安全管理制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,制定了安全保衛(wèi)制度、法制宣傳制度、主任辦公室等制度,同時明確以科室和各企業(yè)為治安消防安全為職能部門,負(fù)責(zé)抓好安全保衛(wèi)管理,實(shí)行定期和不定期安全、消防檢查,發(fā)現(xiàn)不安全和事故隱患及時進(jìn)行整改,認(rèn)真做好內(nèi)部的防火、防盜、防破壞、防事故的“四防”工作。每逢重大節(jié)日期間,做到領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部職工值班制度,同時狠抓西遞、宏村古民居所在企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,采取不定期辦法深入基層檢查,易燃易爆物品,食品衛(wèi)生安全、生產(chǎn)、生活用火,電線老化、消防安全等進(jìn)行檢查和督查,確保單位全年無事故發(fā)生。

四、狠抓落實(shí)。

縣社始終將安全生產(chǎn)作為一切重中之重,進(jìn)一點(diǎn)強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,堅(jiān)持每季度召開安全生產(chǎn)、綜治工作會議制度,并養(yǎng)成大小會議上必講綜治、安全生產(chǎn)成為慣例,啟發(fā)大家警鐘長鳴,強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全責(zé)任的落實(shí)。高度重視對虹雨煙花爆竹公司的安全經(jīng)營管理工作。一是開展全縣煙花爆竹安全專項(xiàng)整治,積極配合公安、工商、安監(jiān)、質(zhì)量技術(shù)等部門進(jìn)行安全檢查,打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營和取締不符合安全的產(chǎn)品,嚴(yán)格規(guī)范全縣煙花爆竹安全經(jīng)營秩序,堅(jiān)決遏制和有效防范安全生產(chǎn)事故,促進(jìn)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二是不斷強(qiáng)化對重點(diǎn)區(qū)域,煙花爆竹庫區(qū)消防設(shè)備使用和管理、維護(hù)工作,確保消防設(shè)施隨時保持完好狀態(tài)。近幾年來公司在經(jīng)濟(jì)不太景氣困難的情況下,多方籌措資金、興建倉庫2幢,購置消防泵1臺,消防水池兩個,8公斤干粉滅火機(jī)8架,庫區(qū)視頻監(jiān)控設(shè)備1套,煙花爆竹配送專車2輛,總投入資金達(dá)200多萬元,從而確保了物防、技改能力。三是加強(qiáng)庫區(qū)值班制度,確保庫區(qū)安全,堅(jiān)持24小時值班制度,認(rèn)真做好進(jìn)出庫區(qū)人員登記記錄工作,嚴(yán)格執(zhí)行《安全值班制度》、《安全保衛(wèi)制度》,公司實(shí)現(xiàn)全年安全無事故的發(fā)生。四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)辦公場所的各項(xiàng)安全防范工作。

五、開展矛排工作。

縣社認(rèn)真進(jìn)一步分析研究本系統(tǒng)社會管理綜合治理、平安建設(shè)工作的特點(diǎn),排查內(nèi)部各種不穩(wěn)定因素,特別是企業(yè)改制后存在的引發(fā)矛盾糾紛。一是縣社領(lǐng)導(dǎo)集中時間、集中精力妥善解決關(guān)系職群眾切身利益問題。二是開展不穩(wěn)定因素排查,成立排查調(diào)處小組,由縣社主要負(fù)責(zé)人詹新平同志帶隊(duì)深入各基層社、縣直屬公司進(jìn)行排查調(diào)處,重點(diǎn)是對公司,基層社改制后遺留的有關(guān)存在問題。三是認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策,享受有關(guān)待遇,加強(qiáng)教育對象的思想穩(wěn)定工作,促進(jìn)問題得到妥善圓滿解決。四是進(jìn)一步完善了信訪案件查辦制度,群眾來訪接待制度,信訪工作制度等各項(xiàng)制度,針對發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析,查找原因,同時按照“屬地管理、分級管理、歸口管理”的原則,要求所屬企業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題吸時解決。通過采取一系列排查調(diào)處措施有效維護(hù)了本系統(tǒng)的穩(wěn)定工作,從而實(shí)現(xiàn)了全系統(tǒng)無纏訪、鬧訪和越級上訪等非正常上訪人員事件發(fā)生。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇十四

軍訓(xùn)時每個排都有幾乎相同的口號,后來開學(xué),我們把這些口號作為我們高一年級的一種追求,一種目標(biāo),我覺得口號可以喊得響亮一些,像衡水中學(xué):追求卓越,為校爭光;為中華之崛起而讀書等。我們年級組把這些叫做核心價(jià)值觀。

2、班級文化的制度建設(shè)。

怎樣使班級的核心價(jià)值觀深入每個學(xué)生的心間并自覺地指導(dǎo)自己的行動?必須制訂具體可行的班級制度,使學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中有法可依,有章可循。制度是班級文化建設(shè)的保證。

在我們這個年級成立不久,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們從學(xué)習(xí)紀(jì)律、跑操紀(jì)律、寢室衛(wèi)生、教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生等幾大塊分別做了規(guī)定,作為對學(xué)生行為獎懲的依據(jù),為學(xué)生指明了哪些事該做,哪些事不該做。

年級統(tǒng)一要求:7:10必須到校,下午2:10準(zhǔn)時到校,晚上6:30學(xué)生必須進(jìn)入教室保持安靜,同時我們班主任老師也是以身示范,起表率作用。當(dāng)然,建立制度也要注意一些問題。

一方面,在建立制度之前,應(yīng)先了解本班的情況,做一些準(zhǔn)備工作,盡可能地多征求一下本班同學(xué)的意見或者讓同學(xué)們提出來,班主任總結(jié)、補(bǔ)充,這樣制定出來的制度才更符合實(shí)際,既可以避免今后多次修改,又可以減少執(zhí)行的難度。另一方面,制度不在于多么嚴(yán)格,而在于切實(shí)可行,只有能夠執(zhí)行的制度才算真正的制度,這就需要考慮到每個細(xì)節(jié),避免制度成為擺設(shè)。第三方面,制度盡可能地完善。

3、班級文化的精神建設(shè)。

要想使班級制度有效地貫徹執(zhí)行,徹底地使班級核心價(jià)值觀體現(xiàn)在每個學(xué)生的行為上,必須使班級形成一種積極健康的氛圍,這種氛圍一旦形成,對學(xué)生的影響是巨大的,即標(biāo)志著班級文化建設(shè)的成功。所以,這是班級文化建設(shè)的重點(diǎn),也是一個長期的過程。

那么,如何進(jìn)行班級文化的精神層建設(shè)呢?它體現(xiàn)在班級工作的方方面面。

(1)跟班主任有關(guān)。

1、班主任要有一種積極的心態(tài)。凡事需做表率。

2、班主任對待學(xué)生要一視同仁,公平、公正。

3、班主任要有耐心,要學(xué)會站在學(xué)生的立場上去處理學(xué)生問題。

(2)班干部的選拔和培養(yǎng)。

要搞好班級文化建設(shè),必須有一支精干的學(xué)生干部隊(duì)伍。這支隊(duì)伍不但能溝通班主任與學(xué)生間的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)班主任對學(xué)生的管理,而且能承擔(dān)大量的班級日常工作,使班主任能從瑣碎的事務(wù)中解放出來,騰出精力來吸收新知識,接受新信息,研究新問題,探討新方案。

對班干部的選拔和培養(yǎng),不少班主任都有自己的經(jīng)驗(yàn)和體會,我們認(rèn)為特別有一點(diǎn)是不容忽視的,那就是讓他們保持一種持久的工作積極性。而一般班干部的工作主動性和積極性往往都有一個周期,超過這個周期,班干的工作主動性和積極性往往會降低,所以,我認(rèn)為必須定期對班干部進(jìn)行培訓(xùn)。一方面對他們的工作給予及時指導(dǎo),另一方面對他們的工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行鼓勵和關(guān)心,使他們保持持續(xù)的工作熱情。必要時,可建立兩套班子,輪流執(zhí)政,競爭上崗。

(3)班會的組織和實(shí)施。

班會是班級輿論形成的重要陣地,也是班級文化建設(shè)的重要基地。一場成功的班會會提高學(xué)生的認(rèn)識,激發(fā)學(xué)生的熱情,增強(qiáng)班級的凝聚力,引導(dǎo)學(xué)生向正確的方向發(fā)展。兩年多來,班會在我的班級管理中起到非常重要的作用。所以,我們必須充分地重視班會,認(rèn)真地組織和實(shí)施。

班會要注意服人、感人、激勵人。

以上是我對班級文化建設(shè)的一些做法和看法,里面有很多不成熟的地方,但我一直認(rèn)為:只要我們用心去做,成效會有的。

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇十五

人無信不立,家無信不睦,業(yè)無信不興,國無信不寧。中華民族的這一千古信條,道出了誠信的不可或缺性。在時下,誠信不僅是維系社會正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本道德規(guī)范,同時也是經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的助推劑和人際之間和諧相處的潤滑劑。這些年來,浙江鑫遠(yuǎn)建設(shè)有限公司本著“以人為本、誠信建設(shè)”的理念,在各領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,在公司各部、辦的大力支持下,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,夯實(shí)基礎(chǔ),奮力拼搏,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)狠抓經(jīng)營,消除隱患確保安全,先進(jìn)性教育成效顯著。以抓經(jīng)營促發(fā)展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出工作中差距,完善有效的工作措施,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升,為確保公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

201*年中標(biāo)數(shù)達(dá)15個,08年的鑫遠(yuǎn)還處于一個薄弱的階段,所以明確的制度和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)是確保卓有成效開展工作的基礎(chǔ)和必要條件。為了加強(qiáng)我公司精神文明建設(shè),系統(tǒng)、規(guī)范地參加上級展開的各項(xiàng)活動,推動企業(yè)誠信企業(yè)建設(shè)、切實(shí)履行服務(wù)承諾制、協(xié)調(diào)企業(yè)開展“雙創(chuàng)”(創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、創(chuàng)建國家模范衛(wèi)生區(qū))工作。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)等系列重點(diǎn)工作任務(wù)之中,全程分準(zhǔn)備階段、全面深入實(shí)施階段、總結(jié)階段共三個階段完成。為確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成,各領(lǐng)導(dǎo)還和各崗位責(zé)任人員層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,并列出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3萬元,確保工作順利進(jìn)行。

201*年我公司共計(jì)中標(biāo)22個,同比去年多出了7個。從目前的工作進(jìn)展來看,我公司較好地開展了誠信建設(shè)的各項(xiàng)工作,通過誠信建設(shè)也對我公司的各項(xiàng)工作起到了極大的促進(jìn)作用。好的制度還需要強(qiáng)有力的執(zhí)行來體現(xiàn),我公司依舊通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書的形式把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到每個員工,確保每人都是誠信建設(shè)的執(zhí)行者,每人都是誠信建設(shè)的參與者。同時,公司還制定了相應(yīng)的獎勵制度,按季度進(jìn)行評比,對完成好的同志進(jìn)行獎勵,對完成不好的同志進(jìn)行處罰,通過正反兩方面的激勵措施保障了誠信建設(shè)工作的開展。

201*年,公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,在公司各部、辦的大力支持下,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,夯實(shí)基礎(chǔ),奮力拼搏,認(rèn)真落實(shí)“兩會”精神和總公司總經(jīng)理年初提出的“四個加大”、“四個提升”、“四個整改”的工作方針。規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)狠抓經(jīng)營,消除隱患確保安全,先進(jìn)性教育成效顯著。以抓經(jīng)營促發(fā)展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出工作中差距,完善有效的工作措施。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年共計(jì)中標(biāo)30個,年末在職人員也從原來的325人增加到385人,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升,為確保公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

對我公司而言,201*年是個難忘的一年,在這一年里,鑫遠(yuǎn)步入市政公用工程施工總承包壹級的行列,也曾獲**市**區(qū)優(yōu)秀企業(yè)、甬江建設(shè)杯、重合同守信用單位、市級安全標(biāo)化工地和區(qū)級標(biāo)化工地等多個榮譽(yù)稱號。且多個工程項(xiàng)目都授予表彰,主營業(yè)務(wù)收入累積達(dá)到2.8億元,比上年直接增長1億元。公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行以來,各相關(guān)職能部室能夠堅(jiān)持到項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo),為管理體系的運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)。各有關(guān)部門、項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹質(zhì)量管理方針、嚴(yán)格執(zhí)行體系文件和各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)和技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn),保證了一體化管理體系的有效運(yùn)行。

公司于201*年評審?fù)ㄟ^了三標(biāo)一體化管理體系管理評審。評審的內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性;質(zhì)量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性;目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的完成情況,存在問題及今后的改進(jìn)措施。各相關(guān)部室針對評審內(nèi)容,提出了改進(jìn)建議。每年一次的復(fù)評都順利通過。

法制建設(shè)工作:今年以來,我公司一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu);二是抓住重點(diǎn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展法制宣傳教育;三是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),促進(jìn)法制建設(shè)工作的開展;四是學(xué)用結(jié)合,依法經(jīng)營,依法決策,依法管理;近年來,我公司通過學(xué)法用法,建立健全規(guī)章制度等措施,使我公司的依法經(jīng)營、依法管理工作得到了明顯加強(qiáng)。

在去年的人事改革工作中,人力資源部、人才中心等部門對無法安排上崗的員工做了大量細(xì)致的政策解釋工作。對待崗人員的工作更是做到耐心、細(xì)致,千方百計(jì)的不激化矛盾,有力地保證了人事改革減員分流安置工作的穩(wěn)步有序推行。根據(jù)建設(shè)公司施工生產(chǎn)需求,公司積極配合工程部做好人員體檢、通知、簽訂勞務(wù)合同等相關(guān)工作,為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的人力資源支持。

通過年初總經(jīng)理的重要講話,對照浙江鑫遠(yuǎn)建設(shè)有限公司的各項(xiàng)工作進(jìn)行了整改,制定了創(chuàng)建文明工作方案和工作安排,進(jìn)行了多彩、主題鮮明的性文體活動,營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上的工作氛圍。對公司進(jìn)行了綠化、美化、亮化改造。利用有限的資金對辦公樓進(jìn)行簡單而整潔的裝修,使辦公樓面貌煥然一新。并在一、二樓樓梯間制作了企業(yè)文化標(biāo)牌,加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),提升了企業(yè)品位,塑造企業(yè)形象。

這些年來,公司所取得的成績離不開公司全體員工的團(tuán)結(jié)努力,我們堅(jiān)信,在新的一年里,公司的各項(xiàng)工作一定會在今年的基礎(chǔ)上取得更大的成績。建設(shè)誠信社會是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)長期使命,需要多管齊下,多方著手,形成合力,才能取得實(shí)效。鑫遠(yuǎn)公司期待可以在全社會共同營造和諧社會美好未來的事業(yè)上添磚加瓦,貢獻(xiàn)綿薄之力,將誠信建設(shè)進(jìn)行到底!

農(nóng)組建設(shè)工作總結(jié)篇十六

20__年,我市法治政府建設(shè)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx市政府法制辦的支持、指導(dǎo)下,全面推進(jìn)依法行政,法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作均取得重要進(jìn)展。

根據(jù)上級和市委要求,市政府印發(fā)了《落實(shí)“法治建設(shè)年”工作任務(wù)實(shí)施方案》,并對嚴(yán)格執(zhí)法組工作進(jìn)行了安排,督促各相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)承擔(dān)并履行實(shí)施方案中確定的相關(guān)工作任務(wù),積極推進(jìn)法治政府建設(shè),推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。

1.嚴(yán)格落實(shí)重大決策合法性審查制度。認(rèn)真執(zhí)行《xx市政府工作規(guī)則》、《xx市人民政府重大行政決策規(guī)則》、《xx市人民政府重大決策合法性審查制度》和《xx市關(guān)于重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估的實(shí)施細(xì)則(試行)》。近兩年,共組織9個重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估,其中8項(xiàng)全部為低風(fēng)險(xiǎn)(可以實(shí)施),1項(xiàng)為高風(fēng)險(xiǎn)(暫不實(shí)施),風(fēng)險(xiǎn)評估率達(dá)100%。在城市規(guī)劃、價(jià)格管理等方面多次召開聽證會、論證會,充分應(yīng)用公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查、集體討論等程序,切實(shí)保障了重大行政決策的科學(xué)性、民主性和合法性。

2.實(shí)質(zhì)性推進(jìn)落實(shí)政府法律顧問和公職律師制度。市委、市政府聘用2名專業(yè)律師作為法律顧問,市政府還設(shè)立了法律專家?guī)?,其中,專業(yè)律師6名、公職律師1名、公職法律顧問39名;27個政府部門、11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聘用了法律顧問并制定了法律顧問工作制度。切實(shí)發(fā)揮了法律顧問、公職律師作用,為依法決策提供服務(wù)。20__年,專業(yè)律師代理市政府出庭應(yīng)訴3件;參與市委、市政府重大事項(xiàng)決策5項(xiàng);為市政府出具規(guī)范性文件合法性審查報(bào)告9份。

化情況,共取消行政權(quán)力事項(xiàng)36項(xiàng)(其中行政許可8項(xiàng),行政征收7項(xiàng)、行政確認(rèn)8項(xiàng),行政監(jiān)督檢查6項(xiàng)、稅費(fèi)減免1項(xiàng)、其他6項(xiàng));變更行政許可事項(xiàng)1項(xiàng);承接行政權(quán)力事項(xiàng)6項(xiàng)(其中行政許可2項(xiàng)、行政裁決1項(xiàng)、行政確認(rèn)1項(xiàng)、行政獎勵1項(xiàng)、行政監(jiān)督檢查1項(xiàng))?,F(xiàn)我市已將清理后保留的3290項(xiàng)行政權(quán)力(其中:行政許可237項(xiàng)、行政處罰2398項(xiàng)、行政強(qiáng)制178項(xiàng)、行政征收20項(xiàng)、行政征用6項(xiàng)、行政給付8項(xiàng)、行政確認(rèn)72項(xiàng)、行政獎勵45項(xiàng)、行政監(jiān)督檢查169項(xiàng)、年檢9項(xiàng)、行政裁決9項(xiàng)、行政復(fù)議4項(xiàng)、稅費(fèi)減免2項(xiàng)、其他133項(xiàng))向社會公布。

4.嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范行政執(zhí)法程序,逐步落實(shí)規(guī)范行政裁量權(quán)、行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等規(guī)定。要求各行政執(zhí)法單位建立健全相關(guān)工作制度,保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。綜合執(zhí)法局匯編了《xx市綜合行政執(zhí)法局行政處罰程序、依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)》等管理制度,對執(zhí)法人員進(jìn)行定崗、定責(zé)、分段、分片管理。水務(wù)局等單位及時對政策法規(guī)、行政審批程序、違法案件處罰項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行公開,力求做到公開內(nèi)容全面具體、通俗易懂,有效提升了執(zhí)法工作的規(guī)范化水平。

5.加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn),嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,嚴(yán)禁執(zhí)法輔助人員、聘用人員等無執(zhí)法資格人員單獨(dú)執(zhí)法。制發(fā)《關(guān)于公布市直行政執(zhí)法部門具備執(zhí)法主體資格的通知》,確定第一批市直42個具有行政執(zhí)法主體資格的行政執(zhí)法部門名單并在政府網(wǎng)站公示。制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法人員和執(zhí)法輔助人員管理的通知》和《關(guān)于開展行政執(zhí)法人員清理等工作的通知》),經(jīng)過清理,我市現(xiàn)有1139名行政執(zhí)法人員。環(huán)保局、綜合執(zhí)法局等單位相繼組織行政強(qiáng)制法、行政處罰法等綜合和專業(yè)法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高了執(zhí)法能力水平。

6.全面實(shí)施“雙隨機(jī)、一公開”。加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,提高監(jiān)管的有效性。按照《全面推行“雙隨機(jī)、一公開”工作機(jī)制實(shí)施方案》要求,指導(dǎo)各部門完善“一單、兩庫、一細(xì)則”等具體操作問題。同時加大督辦和考核力度,將“雙隨機(jī)一公開”工作情況列入政府督辦事項(xiàng)和行政執(zhí)法責(zé)任制考核目標(biāo)。市級25個行政執(zhí)法部門建立了“一單、兩庫、一細(xì)則”,共2955項(xiàng)抽查事項(xiàng)已全部納入雙隨機(jī)抽查范圍,市場主體監(jiān)管執(zhí)法事項(xiàng)和其他行政執(zhí)法事項(xiàng)占比均達(dá)100%。

7.全面落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度,支持法院受理行政案件,尊重并執(zhí)行法院生效裁判,做尊法守法的表率。

按照《行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴規(guī)定》要求,落實(shí)了應(yīng)訴負(fù)責(zé)人出庭制度,支持人民法院依法辦理行政案件。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門明確應(yīng)訴責(zé)任主體,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負(fù)責(zé)人依法出庭應(yīng)訴,按照人民法院生效裁判文書的要求,在規(guī)定的時限內(nèi),履行人民法院生效裁判文書確定的義務(wù)。上半年,各單位負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴12件,出庭應(yīng)訴率穩(wěn)步提高。

8.深化“放管服”改革,加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè),再造工作流程,進(jìn)一步簡化辦事程序,增加網(wǎng)上辦理事項(xiàng),確保實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。市編辦會同有關(guān)部門,協(xié)調(diào)推進(jìn)“放管服”各領(lǐng)域改革。積極推進(jìn)實(shí)體政務(wù)大廳與網(wǎng)上服務(wù)平臺融合發(fā)展,線上線下功能相輔相成的政務(wù)服務(wù)新模式,適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”發(fā)展需要。目前,24個單位的243項(xiàng)行政審批事項(xiàng)可以在網(wǎng)上辦理,并可以在手機(jī)app上看到辦事環(huán)節(jié)。

9.深化“四零”創(chuàng)建,嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、崗位責(zé)任制,進(jìn)一步提高辦事效率。市直機(jī)關(guān)工委會同有關(guān)部門啟動了“深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境主題宣傳月活動”,錄制播出了“‘轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展’電視承諾”系列節(jié)目20期。政務(wù)服務(wù)中心借鑒哈爾濱市便民服務(wù)大廳經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一印制了各個窗口的《辦事指南》,市法院訴訟服務(wù)中心配置了叫號系統(tǒng)、電子觸摸查詢系統(tǒng)、手機(jī)加油站、無線網(wǎng)絡(luò)等便民設(shè)施。

10.落實(shí)失信“黑名單”和社會信用統(tǒng)一代碼、聯(lián)合信用懲戒制度,推動信用信息公開和共享。市場監(jiān)督管理局會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,信用聯(lián)合懲戒制度目前主要集中在國家層面,我市尚未簽署聯(lián)合懲戒備忘錄。國家發(fā)改委發(fā)布的涉金融等領(lǐng)域失信黑名單未有涉及我市的企業(yè)。我市在“信用”網(wǎng)、“信用黑龍江”網(wǎng)公示信息總量共計(jì)705條(其中包括行政許可信息693條、行政處罰信息12條);涵蓋環(huán)境保護(hù)局、民政局等13個部門。

二、存在問題。

1.部分執(zhí)法部門缺乏法律專業(yè)人才。

2.少數(shù)單位對窗口授權(quán)不夠到位。

3.“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作有待深入推進(jìn)。

4.隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下步工作安排。

1.督促各單位強(qiáng)化綜合法律和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

2.要求各單位進(jìn)一步修改完善“雙隨機(jī)、一公開”制度,建立動態(tài)調(diào)整“兩庫”機(jī)制。

3.繼續(xù)完善政府法律顧問制度,進(jìn)一步明確工作職責(zé),規(guī)范工作程序,強(qiáng)化績效考核,切實(shí)為市委政府重大決策提供法律服務(wù)和智力支持。

4.繼續(xù)深化“四零”承諾服務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)浙江、江蘇等六地推進(jìn)審批服務(wù)便民化經(jīng)驗(yàn)做法。

5.聚焦窗口突出問題抓整改,圍繞全面推進(jìn)“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建、逐步實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。

6.加快完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

7.采取有效措施,使統(tǒng)一社會信用代碼轉(zhuǎn)換工作提升高度。

8.進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)把窗口人員入口關(guān),打造一支業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍。

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