公司表彰大會致辭（實用22篇）

經驗是最好的老師，我們要善于總結和借鑒其中的教訓。此外，還需注意以下是小編為大家整理的一些案例和故事，希望能給大家啟發(fā)和思考。

公司表彰大會致辭篇一

同志們：

大家好！

一年之際在于春。春天是充滿生機和活力的季節(jié)，公司決定在這充滿希望的時節(jié)召開xx年度總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要有兩項內容：一是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人；二是安排部署新一年的工作，開創(chuàng)雞年工作新局面，奪取首季開門紅。

同志們！過去的一年是挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在的一年，是我公司改革發(fā)展大步前進的一年，是各項工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無聞的大力支持下，在所有管理人員科學管理下，我公司產、銷首次突破億元大關，掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁，取得了精神文明和物質文明雙豐收。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設了企業(yè)的昨天，是你們用厚實的脊背托負起企業(yè)的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。

同志們！新的一年任重而道遠，前進的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持，企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責任感，以顧全大局的全局觀，以勇于創(chuàng)新的進取精神，以精益求精的工作態(tài)度，全力投入企業(yè)的建設，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，再立新功。我們深信，有全體員工的共同努力，我公司新一年的發(fā)展目標一定能夠實現(xiàn)，xx公司的明天一定會更加美好，更加輝煌！

謝謝大家！

公司表彰大會致辭篇二

各位員工：

大家晚上好！

一元復始，萬象更新。在奮斗和期盼中，我們送走了，迎來了令人期待的20。值此辭舊迎新之際，我謹代表總經理室向辛勤工作在各崗位的全體員工致以崇高的敬意！并向你們的家人致以新年的問候，謝謝他們對百聯(lián)事業(yè)默默無聞的支持！

年，是百聯(lián)東方廣場的起步年，也是在座各位人生的一個轉折點，感謝緣份讓我們走到一起，為建設好華中區(qū)最美麗的購物中心而共同奮斗！

過去的一年，大家都以企業(yè)為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰(zhàn)在不同的戰(zhàn)線，為了能如期試營業(yè)，為了能實現(xiàn)百聯(lián)“五最”目標，大家付出了無數(shù)的辛勞和汗水，熬過了無數(shù)個不眠之夜，放棄了與家人團聚的時間。試營業(yè)以來，正是有了你們的.每一個微笑、每一次細心的服務，才讓百聯(lián)東方廣場贏來了外界的贊美，同時也取得了良好的銷售業(yè)績，這些榮耀屬于在座的每一位員工。在此，我代表總經理室再次向全體員工表示深深的謝意。（鼓掌）。

新的一年任重道遠，我真心希望各位懷著“榮辱與共文章!”的使命感，以更大的熱情投入到工作中，把百聯(lián)事業(yè)當成自己的事文章!業(yè)，互幫互助，共同提高，勇攀高峰。

百聯(lián)東方廣場，與我們的智慧同在，與我們的理想同行，與我們的熱血一起沸騰，與我們的生命一起閃光，相信在不久的將來，在這片土地上，一定會成就我們的光榮與夢想！

公司表彰大會致辭篇三

三、地點：帝景食府。

四、參加人員：xx物業(yè)集團天津地區(qū)公司所有在編員工。

五、各部門/管理中心工作分工：

1、行政人事部：晚會請款、下發(fā)通知、場地布置及采購等后勤工作、現(xiàn)場總指揮。

2、財務部：晚會資金及先進員工獎勵資金。

3、管理部：負責各保安分部現(xiàn)場秩序維持及人員的接送。

4、順園管理中心、寫字樓管理中心：配合行政人事部做晚會現(xiàn)場布置。

六、晚會具體時間安排。

1、公司領導講話(江總、朱副總)：20分鐘(3點--3：20分，每人10分鐘)。

2、對20xx年度先進個人及部門/管理中心頒獎：10分鐘(3：20-3：30分)。

1)、江總：合生先進個人及先進管理中心/xx本部先進個人及先進部門/管理中心。

2)、朱總：本部先進職能部門及先進保安部。

3)、陸總：各管理中心先進員工。

4)、各部門/管理中心經理：先進保安員。

(一)優(yōu)秀員工及部門代表講話：15分鐘(3：30分-3：45分)。

合生先進個人代表：x。

合生先進管理中心：x。

xx先進個/集體代表：

xx先進保安員代表：x。

先進部門：保安招聘培訓中心。

先進管理中心：寫字樓。

先進保安分部：順園管理中心保安部。

(四)、抽獎活動與節(jié)目表演：(1小時30分)(3：45-5：15分)。

其中抽獎活動：

1、特等獎1名：獎金800元。

2、一等獎2名：獎金500元。

3、二等獎5名：獎金200元。

4、三等獎10名：獎金100元。

(五)節(jié)目表演。

1、獨唱：x《世界第一等》。

2、獨唱：x《一生有你》。

3、獨唱：x《我的未來我不是夢》。

4、武術表演：x《洪拳》。

5、獨唱：x《兄弟》。

6、獨唱：x《風往北吹》。

7、小品：x《門崗執(zhí)勤》。

8、合唱：x《老鼠愛大米》。

9、獨唱：x《精忠報國》。

10、獨唱：x《過火》。

11、獨唱：x《駝鈴》。

12、獨唱：x《突然的自我》。

13、獨唱：x《留什么給你》。

14、獨唱：x《我不后悔》。

15、獨唱：王德明《奔跑》。

16、啞?。簒。

七、聚餐開始：5：30分。

公司表彰大會致辭篇四

尊敬的領導：

我于4月12日進入公司，至今3個月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

xxx百貨公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

進入公司已三個多月，根據(jù)自己的專業(yè)及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前，我們團結一致，在規(guī)定時間內優(yōu)質地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xxx百貨公司是一個正在積極騰飛的企業(yè)，他的發(fā)展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團，我愿意和他一起邁向成功的未來。

xxx百貨公司涉及多個領域，土特產是其中之一。放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xxx百貨公司將土特產以品牌經營，命名為黃土情，這在中國是第一家。我有幸多次參與黃土情的品牌建立與推廣，我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討黃土情品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的東西，精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。

參與大事件的時間畢竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部門，我想這里的工作該是有趣的。經過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)這里更偏向于設計。我對設計一直保持著欣賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長，日常工作的內容大多是圍繞設計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務，完成的結果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始，那么思想就會止步。

有天晚上，我看著書消磨時光。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮?！疤撠摿柙迫f丈才，一生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個人是內在因素。根據(jù)哲學定理，內因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因通過內因而起作用。所以，造成李商隱最終結局的是他自己。聯(lián)想到自己，在才情上沒有李的出色，但是作為一個現(xiàn)代社會教育出來青年，對于逆境的把握應當優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”，但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現(xiàn)自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何，我可以學習，可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知，才會有益于未來的發(fā)展。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

自此以后，我便不再煩惱。無論是多小的事情，我都認真做好。從小處開始，從細節(jié)著手，每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩!

這是我的第一份工作，我相信我的選擇?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

申請日期：

公司表彰大會致辭篇五

伴隨著春天的腳步，我們又迎來了一年一度的三八國際勞動婦女節(jié)。今天我們xx女性濟濟一堂，來共同慶祝和分享這節(jié)日的溫馨。在此，我謹代表公司，向一年來工作在各個崗位上的各位姐妹們致以節(jié)日的祝賀，向辛勤支持我們工作的各位家屬致以親切的問候。

彰顯女性風采，弘揚婦女權利，三八婦女節(jié)的設立，是我們廣大女性得到社會認可和尊敬的象征，在社會發(fā)展的進程中，我們女性用自己的智慧和行動向社會證明了自己的價值，對社會文明的進步起到了積極的推動作用。翻開成功者的浩瀚歷史，女性辛勤的腳步，在這里留下了閃光的足跡。從叱咤政壇的撒切爾夫人到鐳的發(fā)明者居里夫人，從替父從軍的花木蘭到三民主義的推行者宋慶齡，做為女性中的杰出代表，她們的偉大名字如同璀璨的明星，永遠閃爍著智慧和圣潔的光輝，她們?yōu)樯鐣龀龅淖咳回暙I，將永遠激勵著后人，激勵著我們女性為實現(xiàn)自身人生價值而奮斗不息。

今天xx女性坐在一起，暢談理想，抒發(fā)心志，為xx事業(yè)的發(fā)展獻策獻力；為使自己的生活更加絢麗多彩，為了自身的價值得到更完美的展現(xiàn)，立足崗位，敬業(yè)奉獻，用自己的行動詮釋了人生的內涵。xx十年的輝煌，因為我們女性的奉獻而增添了一道亮麗的風景線。

回顧過去，展望未來，工作更是任重而道遠。希望我們廣大女性更充發(fā)揮主人翁責任感，自尊，自信，自立，自強，在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的貢獻。展現(xiàn)我們新一代女性的風采。

最后，祝這次活動取得圓滿成功，再祝各位姐妹們節(jié)日快樂，全家幸福。

公司表彰大會致辭篇六

同志們：

四月的xx城，繁花似錦，春意盎然。今天，我們在這里隆重集會，慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，表彰榮獲xx城市“五一勞動獎狀”、“五一勞動獎章”、“工人先鋒號”的先進集體和先進個人。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的廣大干部職工、勞動群眾致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

過去的一年，全市上下緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會特別是習近平總書記系列重要講話精神，按照全省辦好“兩件大事”的要求，全面實施“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署，統(tǒng)籌推進調結構、促改革、惠民生等項工作，進一步開創(chuàng)了持續(xù)轉型、加速跨越、政通人和的良好局面。成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市上下齊心協(xié)力、共同奮斗的結果，也凝聚著廣大勞動者的心血和汗水。今天受到表彰的先進集體、先進個人，就是其中的杰出代表，大家雖然崗位不同、事跡各異，但都立足本職，勤勉敬業(yè)，無私奉獻，干出了出色的業(yè)績。事實證明，大家不愧是我市各條戰(zhàn)線的楷模，不愧為全市人民學習的榜樣!

今年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，也是實現(xiàn)“十二五”目標的攻堅之年。同時，明年將迎來建市30周年。在這樣一個特殊的時間節(jié)點，做好今年的各項工作，責任重大、意義重大。面對新形勢新任務，我們尤其要大力弘揚勞模精神，激勵和帶動全市人民，為全面實施“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署，匯聚起萬眾一心、眾志成城的強大力量。

大力弘揚勞模精神，必須進一步提振爭創(chuàng)一流的精氣神。比學趕超，爭創(chuàng)一流，是勞模精神的核心內涵。這種爭先精神、競爭意識，是當前xx城發(fā)展中最需要提振的精氣神。我市去年地區(qū)生產總值排全省第6位、規(guī)模以上工業(yè)增加值排第7位，固定資產投資和社會消費品零售總額均排全省第8位，可以說處于“前有標兵、后有追兵”的中間位次。特別在當前煤炭市場低位運行，經濟面臨較大壓力的形勢下，我們必須有強烈的危機意識和緊迫感，對照先進找差距，對標一流找不足，著力推動各項工作不斷取得新進展新成效。特別是廣大職工和勞動群眾要充分發(fā)揮主人翁精神，進一步把思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，把智慧力量凝聚到完成全年目標任務上來，積極投身到爭先競逐、轉型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、生態(tài)建設、項目見效、民生改善等改革發(fā)展事業(yè)中來，立足崗位，奮發(fā)進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當行業(yè)標兵，為全市經濟社會發(fā)展作出新貢獻。

大力弘揚勞模精神，必須進一步興起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新熱潮。銳意創(chuàng)新，勇于創(chuàng)業(yè)，是勞模精神的時代特征。xx城是全省唯一的“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”，但這僅僅是一個起點，要繼續(xù)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進富民，以創(chuàng)業(yè)增強活力，努力形成百姓創(chuàng)百業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)的生動局面。同時，還要樹立創(chuàng)新即發(fā)展的理念，大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，把創(chuàng)新貫穿到經濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)、方方面面。廣大職工群眾是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍，要深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動競賽，突出抓好重點工程項目“七比一創(chuàng)”、“建設美麗xx城”等重點示范性勞動競賽，要充分發(fā)揮科技人員、一線技術骨干在自主創(chuàng)新中的帶動作用，推動企業(yè)科技進步和效益提升，開創(chuàng)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作新局面。

大力弘揚勞模精神，必須進一步傳承苦干實干的好作風。兢兢業(yè)業(yè)、踏實干事，是勞模精神的集中體現(xiàn)。面對改革發(fā)展的繁重任務，面對人民群眾的熱切期盼，我們要大力倡導苦干實干的新風正氣，在苦干實干中破解難題，在苦干實干中把握機遇，在苦干實干中爭創(chuàng)一流。廣大職工群眾是xx城發(fā)展的建設者，要立足苦干，盡心盡責干好本職，勤勞勇敢創(chuàng)造生活，以苦干加快發(fā)展，以苦干推動轉型，以苦干實現(xiàn)跨越;要崇尚實干，堅決不搞形式主義，不搞花架子，立說立行、奮發(fā)有為，講求真實、杜絕作假，為我們的家園添磚加瓦、奉獻力量。同時也希望，廣大勞動模范和先進工作者能夠珍惜榮譽、樹好形象，率先踐行社會主義核心價值觀，始終保持良好的精神風貌，用自己的模范行為和良好作風帶動和影響更多的人，繼續(xù)在全市經濟社會發(fā)展中當好標桿、做好示范。

全市各級黨委要加強和改進對工會工作的領導，支持工會組織卓有成效地開展工作。各級工會組織要深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真聽取職工意見，切實關注職工疾苦，進一步與職工群眾心連心，切實把職工的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，把職工的積極性和創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好，形成勞動最光榮的良好氛圍。

同志們,勞動創(chuàng)造財富，勞動塑造精神，勞動成就未來。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強領導下，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署，大力弘揚勞模精神，團結進取、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，進一步開創(chuàng)我市轉型跨越發(fā)展的新局面，共同譜寫xx城人民美好生活的新篇章!

最后，祝大家節(jié)日愉快、工作順利、身體健康、萬事如意!

公司表彰大會致辭篇七

領導致辭，文短而精,既講求文以載道,表現(xiàn)思想。那你知道哪些保險公司表彰大會領導致辭稿?下面本站小編為你整理了幾篇保險公司表彰大會領導致辭稿，希望對你有幫助。

各位領導、各位員工，大家好：

在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。下面我從三個方面總結和表彰我公司取得的成就!

一、抓落實、正上梁、作表率。

俗話說“上梁不正下梁歪?！惫军h委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項。

規(guī)章制度。

努力建設出“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的領導集體和黨員干部隊伍正上梁、作表率。公司黨委著力提升能力強化創(chuàng)新意識。公司黨委根據(jù)上級要求結合公司實際把提高領導班子和干部隊伍的領導水平和創(chuàng)新能力作為核心內容抓緊抓好為公司未來發(fā)展謀劃思路、創(chuàng)造業(yè)績。20xx年初公司適時調整經營方案改大承包為租賃承包使公司在全球經濟危機的大環(huán)境下實現(xiàn)經濟、社會效益雙豐收。目前公司黨委正根據(jù)“政府擬在出租車行業(yè)逐步推廣公司化經營的思路”圍繞人員培訓、干部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。公司黨委不斷強化勤政為民、服務意識。公司強調建立“機關服務車隊、車隊服務駕駛員、駕駛員服務于社會”優(yōu)質服務鏈公司主要領導按照黨風廉政建設要求確定了聯(lián)系點既分工負責又團結協(xié)作各級黨員干部扎根于基層充分發(fā)揮了黨員模范作用。無論是文明創(chuàng)建上路稽查、大雪期間鏟雪開路還是車輛更新時的培訓、檢車、發(fā)車公司班子成員和黨員干部都做到吃苦在前、沖鋒在前。公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結干事。公司始終堅持民主集中制堅持重大問題集體決策切實關心幫助員工特別是駕駛員。20xx年公司慰問因病住院駕駛員會員30人次每人次慰問費200元慰問駕駛員會員親屬去世21人次每人次慰問費200元幫助駕駛員調查調處各類糾紛69起為遇難駕駛員劉志強、李紅軍募捐20余萬元。現(xiàn)正班駕駛員入會率已達100%副班駕駛員入會率達10%。在黨政工的共同努力下公司形成良好的工作環(huán)境和氛圍企業(yè)的凝聚力不斷增強保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二、抓學習、重實效、求提升。

公司黨委認真處理“工學矛盾”。不管業(yè)務性工作有多繁忙，公司黨委都要組織職工進行學習。每年公司黨委會確立一個學習主題并制定培訓計劃，比如今年年初我司就開展了“抓服務、促管理、圖發(fā)展”的大討論，每位管理人員都聯(lián)系實際寫出了。

心得體會。

同時要求每個支部、每個黨員寫出“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾使大家從思想上、行為上深受啟發(fā)。接下來公司的培訓學習將緊密結合當前慶祝建黨90周年黨史教育、長沙創(chuàng)建全國文明城市、反腐倡廉教育和業(yè)務培訓等主題不搞花架子、不走形式切實提高干部培訓的效率和質量、管理人員整體素質和工作能力。5月27日公司組織全體黨員、職工會員參觀了韶山和花明樓。公司黨委居安思危自尋差距。雖然公司一直在行業(yè)內保持著領先但公司黨委居安思危要求全司以長沙爭創(chuàng)全國文明城市為契機對于駕駛員通過每月營安例會、典訓班等方式狠抓服務流程、職業(yè)道德培訓培訓;對于管理人員則在業(yè)務知識培訓的基礎上開展大范圍、多層次的管理人員評議即駕駛員評議車隊管理人員、車隊評議機關管理人員、群眾評議中層干部和公司領導用制度規(guī)范隊伍用考核和評議保證工作落實在改善工作作風、提高工作效率方面取得一定成效。

三、抓黨建、重培訓、嚴考核。

公司黨委堅持做好基層黨建工作，特別是黨組織建設和黨員發(fā)展工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則發(fā)展黨員，由車隊、營運支部和黨政辦配合，加強對一線駕駛員黨員的發(fā)展和培養(yǎng)，3年來，共發(fā)展的19名新黨員，其中有8名是一線優(yōu)秀駕駛員，20xx年將有彭友良、李韜等7位同志加入到黨組織中來，其中有4名是一線優(yōu)秀駕駛員，他們在駕駛員和一線員工當中發(fā)揮著不可替代的作用，以點帶面、影響深遠。

公司黨委嚴格干部的選拔任用和績效考核制度。公司黨委不斷完善評議考核制度。在原有季度流動紅旗評比、機關民主評議和考核、干部任用公示、考察的基礎上不斷完善中層干部、管理人員評議辦法和評議標準，促進干部隊伍整體素質提升和作風轉變。

公司黨委加大機關與車隊管理人員崗位替換與交流。這是個關系到企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關鍵問題，因此公司逐步加強了崗位輪換和對后備力量的培養(yǎng)，讓更多的年輕人能熟悉公司各個崗位工作流程、具備適應各個崗位的工作能力，從而培養(yǎng)出全方位管理人才，推進企業(yè)持續(xù)向前健康發(fā)展。

四、嚴制度、重教育、懲違紀。

公司黨委堅持黨風廉政建設責任制。公司黨委利用黨委會、民主生活會等形式廣泛開展反腐倡廉教育，并將責任目標落實到個人和部門;同時加大工作力度，著力抓好效能監(jiān)察、廠務公開工作和治理“小金庫”專項工作;著力于廠務公開網站的建設，不斷增強工作的透明度、公信力。公司已多年未發(fā)生黨員干部違規(guī)違紀現(xiàn)象。

尊敬的各位領導，各位同事大家好：

歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。

首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝?；叵脒^去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。

在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說店興我昌，店衰我辱，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?20xx年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!

20xx年已經成為歷史，20xx年已悄然而至，20xx，多么吉祥的數(shù)子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協(xié)的大家園。

謝謝。

各位員工：

月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20xx年中秋佳節(jié)!

首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家!

各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，××當然也不可能置身度外，20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。

滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，××全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產業(yè)的快速發(fā)展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預計全年××將會有較好業(yè)績。

今年，××在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，××旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產周轉率前200名中分別排列第17名和第25名，“××××”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。

吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著××美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。

各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，××領導層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，××未來之路將如何走，美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。

第一，未來的××將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經濟發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產經營，是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產業(yè)結構調整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(產)。在調整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，××當然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。

第二，未來的××將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè)，那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發(fā)技術，配套的伺服技術，多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術，工業(yè)設計技術，高端激光頭制造技術，可吸收材料應用開發(fā)技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調研，確立自己未來2-3年的技術、產品路線圖，這是一個很好的開端。

第三，未來的××將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。

經過這樣一場深刻的改革創(chuàng)新，××將以煥然一新的面貌，出現(xiàn)在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經濟舞臺上，這就是我們××的明天。

各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創(chuàng)新的目標我們都似曾相識，要真正實現(xiàn)就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)臍飧攀遣恍械?。萬丈高樓平地起，為了實現(xiàn)我們宏偉的目標，我們要從當前做起，從我做起，在今年余下的3個多月中，各司要發(fā)起最后的沖刺，狠抓訂單、狠抓質量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環(huán)節(jié)，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經濟指標的全面完成與超額完成。我們××人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創(chuàng)造一個更美好的明天!

舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節(jié)日之夜!

公司表彰大會致辭篇八

各位女老師、女職工：

大家好!

在這春意盎然的三月，我們又迎來了三·八國際婦女節(jié)。今天我們全校教職工歡聚一堂，以簡樸而隆重的方式舉行慶?！叭ぐ恕眹H婦女節(jié)表彰大會。在這里，我謹代表學校班子向全體女教職工致以節(jié)日的祝賀!祝你們節(jié)日快樂!感謝你們?yōu)楦咝聦嶒炓恍〉陌l(fā)展做出的努力和貢獻!感謝你們不辭勞苦、無怨無悔奮戰(zhàn)在教育教學一線，用你們女性特有的愛心、細心、耐心教育著高新實驗一小的孩子們。

近年來，我校女教職工人數(shù)已達到160余名，超過全校教職工總數(shù)的80%。你們在教育教學工作中擔當著重要角色，名副其實地撐起了高新實驗一小的半邊天。上學期，周雪梅老師獲得全國十省市區(qū)小學數(shù)學賽課一等獎，李雨佳老師獲得全國十四城市小學體育賽課一等獎，牟映書記的教學設計《垃圾的處理》，獲得國家級一等獎，xxx老師的書法學科課堂實錄獲重慶市二等獎，xx老師在2xxx九龍坡區(qū)青年教師素質大賽中獲得二等獎，尤佳、陳立老師的美術作品被收藏進了重慶美術館，xxx等18名女老師輔導學生在“4.23世界讀書日”知識競賽中獲得一等獎，正是你們這支巾幗隊伍的團結和努力，使美的教師隊伍形象更加鮮明，美的教育特色聲譽日益擴大。

我校女教職工的角色作用、杰出貢獻、感人事跡深深地影響著我們。我們?yōu)槲倚Ｄ苡羞@么多優(yōu)秀的女性而倍感驕傲!對你們所取得的優(yōu)異成績表示衷心祝賀!對你們舍小家顧大家的奉獻精神表示感謝!是你們的積極向上和無私奉獻，是你們對教育事業(yè)的執(zhí)著，是你們對學生母親般的關愛，是你們對事業(yè)的孜孜追求，成就了學校的發(fā)展，深化了學校“為美好人生奠基”這一辦學理念，我們要向你們道一聲聲“你們辛苦了，謝謝你們”，對你們給予學校工作的大力支持表示誠摯的謝意!

在一些女教師、女職工的心目中，認為做一個好女兒、好母親、好妻子就足夠了;但是，近幾年的事實已經充分證明：你們除能做一個好女兒、好母親、好妻子外，你們更能做一名好教師!好職工!因為你們有作為女性的先天優(yōu)勢——溫柔、細心，再加上你們的愛心、勤奮和追求，你們也就成為高新實驗一小的驕傲!希望你們在事業(yè)上有更高遠的目標、更堅定的追求，在家做一個好女兒、好母親、好妻子，在校做一個女能人、女強人。高新實驗一小會因你們而更加美好，會因你們而倍感自豪!

在新的一年里，大家要繼續(xù)發(fā)揚我們高新實驗一小女教職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風即敬業(yè)奉獻精神、拼搏進取精神、團結協(xié)作精神。進一步增強主人翁責任感，自尊、自信、自強，積極投身到學校和幼兒園的各項工作中去，發(fā)揮自身潛能和主觀能動性，創(chuàng)造性地完成學校交給的各項工作任務;更好地履行教書育人、管理育人、服務育人的光榮職責;同時要大力弘揚自身美德和社會新風，成為家庭美德、職業(yè)道德、社會公德的傳播者和實踐者，做創(chuàng)建和諧校園與和諧社會的促進者。讓我們共同努力，百尺竿頭，更進一步，共創(chuàng)高新實驗一小新的業(yè)績!

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

公司表彰大會致辭篇九

大家下午好!首先我非常榮幸在第二十二個教師節(jié)即將到來之際，代表我們物業(yè)學院的全體教師在這里發(fā)言。我要特別感謝領導和同事們對我的培養(yǎng)和幫助。在我取得一點成績的時候給我很高的榮譽。能夠在今天大會上發(fā)言，我深深地感到了學院領導對青年教師的重視，對一線教師的關懷。我抑制著心中的神圣與激動，在這里代表我們所有的教師吐露肺腑之言。

學院給我們每一位青年教師充分的發(fā)展空間和平臺，我想不管你正擔任著什么角色，既然選擇了，我們就要珍惜，兢兢業(yè)業(yè)地把工作做好。阿基米德曾經說過：“給我一個支點，我可以撬起整個地球”，我想說：“以物業(yè)學院為支點，我們可以托起職業(yè)學校孩子們的美好明天?！蔽覀兊娜松鷥r值也將得到最大程度的張揚，在不悔的選擇中收獲自己豐美的人生!

秋高氣爽、花香飄飄的九月;溫馨裊裊、歡愉融融的教師佳節(jié);整潔幽雅，生機勃勃的校園;這片熱土，把我們愛教、樂教的激情點燃。我們擁有同樣的夢想和追求，我們每一個人都是一抹是絢麗的色彩，讓我們在院領導的指揮和調和下，把學院發(fā)展成為一道最靚麗的風景線!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

公司表彰大會致辭篇十

各位員工：

大家晚上好！

一元復始，萬象更新。在奮斗和期盼中，我們送走了，迎來了令人期待的。值此辭舊迎新之際，我謹代表總經理室向辛勤工作在各崗位的全體員工致以崇高的敬意！并向你們的家人致以新年的問候，謝謝他們對百聯(lián)事業(yè)默默無聞的支持！

20，是百聯(lián)東方廣場的起步年，也是在座各位人生的一個轉折點，感謝緣份讓我們走到一起，為建設好華中區(qū)最美麗的購物中心而共同奮斗！

過去的一年，大家都以企業(yè)為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰(zhàn)在不同的戰(zhàn)線，為了能如期試營業(yè)，為了能實現(xiàn)百聯(lián)“五最”目標，大家付出了無數(shù)的.辛勞和汗水，熬過了無數(shù)個不眠之夜，放棄了與家人團聚的時間。試營業(yè)以來，正是有了你們的每一個微笑、每一次細心的服務，才讓百聯(lián)東方廣場贏來了外界的贊美，同時也取得了良好的銷售業(yè)績，這些榮耀屬于在座的每一位員工。在此，我代表總經理室再次向全體員工表示深深的謝意。（鼓掌）。

新的一年任重道遠，我真心希望各位懷著“榮辱與共文章!”的使命感，以更大的熱情投入到工作中，把百聯(lián)事業(yè)當成自己的事文章!業(yè)，互幫互助，共同提高，勇攀高峰。

百聯(lián)東方廣場，與我們的智慧同在，與我們的理想同行，與我們的熱血一起沸騰，與我們的生命一起閃光，相信在不久的將來，在這片土地上，一定會成就我們的光榮與夢想！

公司表彰大會致辭篇十一

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的公司年度總結表彰大會致辭，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

同志們：

大家好！

一年之際在于春。春天是充滿生機和活力的季節(jié)，公司決定在這充滿希望的時節(jié)召開20xx年度總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要有兩項內容：一是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人；二是安排部署新一年的工作，開創(chuàng)雞年工作新局面，奪取首季開門紅。

同志們！過去的一年是挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在的一年，是我公司改革發(fā)展大步前進的一年，是各項工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無聞的.大力支持下，在所有管理人員科學管理下，我公司產、銷首次突破億元大關，掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁，取得了精神文明和物質文明雙豐收。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設了企業(yè)的昨天，是你們用厚實的脊背托負起企業(yè)的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。

同志們！新的一年任重而道遠，前進的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持，企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責任感，以顧全大局的全局觀，以勇于創(chuàng)新的進取精神，以精益求精的工作態(tài)度，全力投入企業(yè)的建設，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，再立新功。我們深信，有全體員工的共同努力，我公司新一年的發(fā)展目標一定能夠實現(xiàn)，xx公司的明天一定會更加美好，更加輝煌！

謝謝大家！

公司表彰大會致辭篇十二

尊敬的董事局主席，尊敬的各位來賓領導，同事們，朋友們大家新年好：

很榮幸由我代表獲獎的先進工作者來做工作匯報，感謝領導的信任。謝謝!

剛才我們認真聽取了，集團董事局主席總裁關于《 》 的精彩報告，非常的震撼，非常的興奮，倍受鼓舞，催人奮進。尤其是對各分公司和各部門及先進個人的先進事跡的了解和描述，如數(shù)家珍，充分體現(xiàn)了領導的無微不至和對員工深切關懷，讓我們很感動，感覺特別的溫暖，例如，北京軍區(qū)裝修工程的精心組織，精雕細刻，爭分奪秒搶工期的干勁，丹東銀行大連分行裝修工程的克服困難，積極努力，一絲不茍的韌勁，丹東盛大恒通高新管業(yè)的自力更生，廢物利用，合理降成的耐勁，以及集團各部門和各位員工的.不辭辛苦，加班奮戰(zhàn)，隨叫隨到的敬業(yè)精神等等，聽到了同事們的先進事跡，可歌可泣，催人淚下，很受感動，為我們樹立了標桿榜樣，是我們學習的方向。更重要的是聽到了報告中對2015年的發(fā)展方向判斷和規(guī)劃部署，讓我們感到特別的振奮，面對國內外各行業(yè)紛雜變幻的大環(huán)境，而我們卻一枝獨秀，這充分展示了董事局堅強的領導，和董事長精確把握市場脈搏，堅決果斷，高-瞻遠矚和廣泛的人脈關系，充分展現(xiàn)了完美的的個人魅力，這讓我們看到了企業(yè)前進的方向，和強健蓬勃的的后勁，讓我們精神振奮，干勁十足，對公司的未來充滿信心。

下面對2015年的工作我們表表決心：

記得著名詞曲家閻肅老師勉勵新人曾說過“四分”的概念，很好，第一，叫做天分;二是，緣分(機遇);三是，勤奮;四是，本分。天分呢，對于我們員工來講，宏光好運來集團就是天，既然上天賜予了我們一份好的工作，我們就應當知恩圖報，懷著一顆感恩的心去做好每一項工作，來回報領導的厚望;緣分呢(也是機遇)，集團公司為我們架設了一個同樣的平臺，我們面臨著同等機遇，靠的就是勤奮，勤奮是萬物的主題，發(fā)展拼搏才是硬道理，無論任何事情，都必須努力的去爭齲本分也是安分的意思，老老實實做人，踏踏實實干活，時時刻刻當自勉，心靈美才是最美的，首先裝點好自己的心靈，然后才能描繪大千世界。立足本本職，努力干好自己分內的工作。

我們人生舞臺的大幕已經拉開，等待是我們的不是候場，而是人生只有一次的表現(xiàn)機會，珍惜自己，珍重自己，把握好自己的每一次機會，有一線希望就要百倍的努力，力爭把自己做得更好，讓領導放心，讓集團公司滿意。

同事們，朋友們，宏偉的藍圖已經描繪，戰(zhàn)斗的號角已經吹響，讓我們攜手，并肩，在董事長的領導下，堅定信心，迎難而上，共同為集團公司實現(xiàn)大跨越，大發(fā)展而努力奮斗。

祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福!!

公司表彰大會致辭篇十三

1月30日，大年三十的上午9:50，我校在多功能教室內舉行了員工總結表彰大會，參加的領導有常務副校長牛淑艷、招生副校長孫仲鋼、培訓副校長杜正才，以及外聯(lián)報名中心的負責人代表齊秀紅和杜偉國，除提前回家過春節(jié)的外省市員工，其他各部門人員全部列席。

燦爛輝煌的已經過去，充滿挑戰(zhàn)和希望的20已經悄然到來。歲月不居，天道酬勤。在剛剛過去的20中，我們齊心協(xié)力、銳意進取、奮發(fā)圖強、團結奮進，在牛校長及各位領導的帶領下，在京都府全體同仁的共同努力下，我們邁著扎實的步伐，取得了穩(wěn)定的發(fā)展。

由計時廳主任門麗花擔任本次大會的主持人，會議開始，牛校長做了20工作總結和年工作部署報告。隨后對具有突出貢獻的外聯(lián)負責人代表、全年招生前三名的員工、全年無違紀標兵、清廉執(zhí)教標兵和多名優(yōu)秀員工分別進行了表彰，并頒發(fā)了豐厚的大獎。優(yōu)秀員工代表——培訓部教練員楊秀明做了精彩發(fā)言，簡潔的言辭、質樸的講述，卻透露出員工的高度主人翁意識，和對工作崗位那份熱愛。由于名額的限制，還有許多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有一一受到表彰，但所做出的努力同樣受到了校領導的肯定，在一年中各崗各職堅持工作的每一位員工都領到了屬于自己的那份年終獎，勞有所得，勞有所獲。

過去一年所經歷的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。希望大家在新的一年里，再接再勵，爭取更大的進步!

公司表彰大會致辭篇十四

各位同事:。

大家晚上好!

時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的2011年,我們迎來了充滿希望的2012年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦“方中物業(yè)2011年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會”。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。

對于方中集團和方中物業(yè)來說,已經過去的2009年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角,xx、xx、xx、xx等多個地產項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。2011年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的.步伐,緊緊圍繞各項經營目標,開展了一系列卓有成效的工作。

一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作,。

二、開展開平xx前期銷售和物管工作。

三、增設xx物業(yè)服務中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務。

四、對xx新城、xx、xx,在前期工作的基礎上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強“四害”消殺等工作。

五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現(xiàn)中介業(yè)務贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。

六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴版了《方中季刊》,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)建和-諧社區(qū)的良好氛圍。

七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。

八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶“八一”聯(lián)歡會,“紅日杯”迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。

同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,2011年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持“以人為本以能為貴、以德為尊”的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在2011年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚。現(xiàn)在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事跡和高貴精神。

伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。2012年方中集團物業(yè)運營中心正式成立,這標志著物業(yè)管理工作已經上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將“廣州市xx方中物業(yè)管理有限公司”更名為“廣州方中物業(yè)管理有限公司”,對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置,同時,將2012年定位為“服務質量提升年”。可以說,從2012年起方中物業(yè)已經進入到產業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

公司表彰大會致辭篇十五

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的公司總結表彰大會致辭，希望對大家有所幫助。

同志們：

大家好！

一年之際在于春。春天是充滿生機和活力的季節(jié)，公司決定在這充滿希望的時節(jié)召開20xx年度總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要有兩項內容：

一是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人；

二是安排部署新一年的工作，開創(chuàng)雞年工作新局面，奪取首季開門紅。

同志們！過去的一年是挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在的一年，是我公司改革發(fā)展大步前進的一年，是各項工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無聞的大力支持下，在所有管理人員科學管理下，我公司產、銷首次突破億元大關，掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁，取得了精神文明和物質文明雙豐收。

在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。

是你們用聰穎的智慧建設了企業(yè)的昨天，是你們用厚實的脊背托負起企業(yè)的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的`明天。

同志們！新的一年任重而道遠，前進的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持，企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責任感，以顧全大局的全局觀，以勇于創(chuàng)新的進取精神，以精益求精的工作態(tài)度，全力投入企業(yè)的建設，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，再立新功。我們深信，有全體員工的共同努力，我公司新一年的發(fā)展目標一定能夠實現(xiàn)，xx公司的明天一定會更加美好，更加輝煌！

謝謝大家！

公司表彰大會致辭篇十六

尊敬的老師們：

在喜迎黨的十九大勝利召開之際，在全體教職工歡聚一堂，慶祝第33個教師節(jié)之時，我懷著喜悅和崇敬的心情與大家分享，在新形勢下，如何“辦人民滿意的大學，當學生愛戴的老師?！?/p>

明確指出，辦人民滿意的大學，就是“發(fā)展具有中國特色，世界水平的現(xiàn)代教育，培養(yǎng)社會主義建設者和可靠接班人?！边@是全國高等教育建設和發(fā)展的總目標和總任務，也是我們新聯(lián)學院的奮斗目標和根本任務?！岸α⒅性?，百年新聯(lián)”，就是這一奮斗目標和根本任務的具體體現(xiàn)。

要實現(xiàn)“鼎立中原，百年新聯(lián)”的光榮和夢想，就需要我們大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍，需要涌現(xiàn)出一批又一批受學生愛戴的好老師。

三年前的今天，在同北京師范大學師生代表座談時講：做好老師，是每一位老師應該認真思考和探索的問題，也是每一位老師的理想和追求。好老師沒有統(tǒng)一的模式，可以各有千秋、各顯身手，但有一些共同的、必不可少的特質，那就是要有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心。

教育作為百年大計之本，教師作為教育之本，首先需要我們堅定理想信念，“一生做好一件事——教育”，始終如一，表里如一，不虎頭蛇尾，不葉公好龍，不朝秦暮楚，不見異思遷，不三分鐘熱度。因為，一生想做好一件事很難，一件好事做一生更難，需要有定力，需要我們在思想上始終如一地保持先進性、純潔性，需要我們堅持不懈地秉持立德樹人的理想信念。只有全體老師樹立了正確的思想觀念，才可以和可能把這種觀念傳遞給每一位學生。“我心中的好老師”特等獎獲得者劉德潤老師，從教50年，桃李遍天下，已年過70歲高齡，仍然精神煥發(fā)。劉老師經常說：他“一生最大的幸福是站在三尺講臺上為學生傳道授業(yè)解惑，最大的滿足是學生學有所成，學有所用，最大的榮耀是看到學生成為經濟社會建設的貢獻者?！钡赂咄氐膭⒌聺櫪蠋熢俅蜗蛭覀兇蠹易C明，一個備受學生尊崇和愛戴的好老師，不僅專業(yè)水平高，更重要的是思想政治覺悟高，能夠把做人做事的基本道理，把社會主義核心價值觀的基本要求，把實現(xiàn)民族偉大復興的理想和責任，自覺融入到教學之中，以高度負責的態(tài)度，以良好的思想、道德、品質和人格魅力，給學生以潛移默化的影響。因此說，好老師必然帶出好學生，好老師必然會當好學生的引路人，好老師也必然會影響形成良好的學風，讓每一名學生堅定理想信念，樹立遠大理想，勵志報效祖國。在這里，我首先代表全體師生向劉德潤老師，以及在座的像劉德潤這樣的好老師，表示崇高的敬意和節(jié)日的問候!

老師要有道德情操，這是教書育人的前提條件，也是立德樹人的根本要求。一個道德情操高尚、人格高尚的老師，一定會是優(yōu)秀道德的楷模，高尚人格的典范。備受學生愛戴的李燕老師，在教學工作中，能夠很好的把教書和育人相統(tǒng)一，把言傳和身教相統(tǒng)一;她沒有把教學當成賺錢的手段，也沒有把賺取課時費當作工作的第一目的，更沒有對多上一節(jié)課還是少上一節(jié)課而斤斤計較;她把學生當親人，把工作當事業(yè)，努力做到了以德立身，以德立學，以德施教，做到了學高為師，身正為范。有人說，今天做了明天還得做，那叫職業(yè);今天做了明天還想做，那叫事業(yè)。我相信，在我們新聯(lián)，像李燕這樣有著高尚人格和道德情操，把工作當作事業(yè)做的好老師，還有許多，李燕老師只是你們的典型代表。我還相信，在座的每一位老師都有能力、有條件、有希望、有要求成為李燕式的好老師。

當然，我們反對那種不把工作當事業(yè)來做的行為，我們抵制那種整天圍著課時費打轉轉的做派，并不是說我們忽視待遇的提高和工作環(huán)境的改善。在這里我要先告訴大家的是，本學期所有中級職稱的老師課時費上浮。同時，北大縱橫也正幫助新聯(lián)進行工資體系改革，通過建立完善的考核體系和激勵機制，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬，實現(xiàn)組織價值和個人價值的共生共榮。在新聯(lián)不會讓老實人吃虧，不會讓為新聯(lián)默默奉獻、吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、付出勞動的人吃虧。我們還要小步快跑，不斷提高教職工福利待遇，不斷改善教職工辦公條件，到20xx年爭取實現(xiàn)人人有大房，人人有車開，人人有存款，人人都進步。讓新聯(lián)的老師開心工作，快樂生活，讓新聯(lián)的老師更有尊嚴，更有榮譽感，成為令人羨慕的職業(yè)。

有扎實學識，這是對老師起碼的要求，也是老師教書育人的基本能力。我們常說：要想給學生一碗水，自己要有一桶水，一江水。在這個知識爆炸的時代，老師面臨教書育人的難度是越來越大，學生學習的途徑越來越多，這就逼迫我們的老師，要不斷學習，不斷創(chuàng)新育人方式，創(chuàng)造性的開展工作，不斷豐富自己的理論水平與實踐能力。在新聯(lián)只提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺，不提供就業(yè)的崗位，任何一個崗位不是就業(yè)是創(chuàng)業(yè)，在新聯(lián)我是一位老創(chuàng)客，在座的人人都是新創(chuàng)客，只有通過我們不斷的創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)作才有業(yè)。如果當老師不能創(chuàng)新育人理念和方式方法，如果還是靠東拼西湊做個ppt，一堂課50分鐘不抬頭看學生一眼，兩眼只盯著ppt，既沒有與學生交流，又沒有同學生互動，讓學生被動的看著你像放電影一樣播放ppt，那么要不了多長時間，你就會被學生攆下講臺，就會被社會淘汰。還有作為新聯(lián)的行政人員，要明白管理就是服務，為師生服好務，能夠帶給你幸福和快樂;為師生服好務，能夠使你的價值實現(xiàn)最大化。我們要向教育學院的盧新宇院長、張傳霞老師、李春霞老師和機電學院的岑少起院長學習，他們都是60多歲的人了，從早到晚既有干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，又有不斷學習新知識的沖動和行動，干勁和工作效率一點不亞于年輕人，自強不息、追求卓越的新聯(lián)精神一點不比年輕人弱，真可謂老驥伏櫪，志在千里，烈士暮年，壯心不已。特別是教育學院承接的全省幼兒園長、幼兒骨干老師培訓和全省雙師型職業(yè)教師培訓兩個項目，受到了參培人員的一致好評和上級主管部門的高度評價。在教育學院、機電學院和商學院，老帶青，傳幫帶，互相學習，互相幫助，互相關心，互相支持，充分體現(xiàn)了尊重、協(xié)作、務實、進步的新聯(lián)價值觀?？傊斃蠋熞姓娌艑崒W，才能得到學生的尊重，得到社會的認可，同時也使自己的價值得到更好的實現(xiàn)。

有社會責任感，有奉獻精神，有仁愛之心，這是教師職業(yè)的需要。我們之所以驕傲的說：我們是人類靈魂的工程師，是太陽下最神圣的職業(yè)，最光輝的事業(yè)，那是因為我們必須擁有和忠實奉獻了人間大愛。蘇聯(lián)教育家贊司夫說：“當教師必不可少的，甚至幾乎是最重要的品質就是熱愛學生?！蔽覀冃侣?lián)的老師做到了，我們新聯(lián)的老師都明白：只有真心實意的去愛每一位學生，去用心教每一位學生，才能真正成為一名合格的老師。我們新聯(lián)的老師更明白，有仁愛之心，才會產生教書育人的內在動力;有仁愛之心，才會發(fā)自內心的熱愛老師這個職業(yè);有仁愛之心，才會把學生當親人;只有有仁愛之心的老師，才會把育人的光輝事業(yè)捧在手上、抱在懷中、扛在肩上、頂在頭上，才會帶出有高尚人格、有能力、有責任感、有奉獻精神的社會主義建設者和可靠接班人。我們新聯(lián)的老師無論走到哪里，釋放的全是正能量，揮灑的全是人間大愛，展示的全是老師職業(yè)的光輝形象。為此，在第33個教師節(jié)到來之際，我謹代表學校，向受表彰的全體人員表示熱烈的祝賀，向全體老師并通過你們向熱情支持你們工作的親屬朋友們表示最誠摯的問候和衷心的感謝!

在這里，我還要特別表揚楊進凱、崔智勇、賈華生、肖威等七位老師，他們在這個假期被派到省僑聯(lián)輔導省直機關合唱比賽，七位老師盡心盡力盡職，受到了省僑聯(lián)領導和機關干部的高度贊揚，為新聯(lián)學院爭光添彩，樹立了良好的社會形象。

我還要講，我們學校現(xiàn)任領導班子，就是有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心的典范，也是人格、能力、責任、奉獻的忠實實踐者和體現(xiàn)者。在他們身上，我們看到的就是人間大愛，他們都是有條件也應該在家頤養(yǎng)天年的人，可他們沒有選擇安逸和享受，而是一如既往地熱愛教育事業(yè)，奉獻教育事業(yè)。今天，他們正帶領著新聯(lián)人向著“鼎立中原、百年新聯(lián)”的美好愿景，奮斗著、快樂著、幸福著、年輕著、前進著，他們是老師們的標桿、榜樣，讓我們把掌聲送給最尊敬的校領導全體成員，同時也送去最溫馨的祝福：教育人永遠是年輕，永遠健康!

我還要講，年輕就是資本，我多么的羨慕在座的80后、90后、00后，我們這一代人僅僅是給你們年輕人搭了個平臺，新聯(lián)能走多遠，新聯(lián)能飛多高，新聯(lián)能否實現(xiàn)“鼎立中原，百年新聯(lián)”的愿景，就全靠在坐的充滿活力的新時代年輕人，你們是新聯(lián)的未來，我相信你們。讓我們再次把掌聲送給新聯(lián)的未來!

我堅信，一名有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的老師，一定能夠成為受學生愛戴的好老師!

我還堅信，只要我們新聯(lián)的全體教師都成了受學生愛戴的好老師，我們就一定能夠辦人民滿意的大學!新聯(lián)學院也一定是人民滿意的大學!

今天的結束語，我想借用一段話：沒有人會直接給你榮華富貴，只有送你機會和平臺，現(xiàn)在這個時代什么都不缺，缺的只有像鷹一樣的眼光，像狼一樣的精神，像熊一樣的膽量，像豹一樣的速度。愿我們在新聯(lián)這個平臺上，生根、開花、結果，在新聯(lián)這個大家庭，安心從教，熱心從教，舒心從教，靜心從教。讓我們以更加飽滿的熱情，辦人民滿意的大學——新聯(lián)學院，以更高的社會責任感和使命感——當學生愛戴的老師。最后，再次祝愿全體老師節(jié)日快樂，幸福安康!

謝謝大家!

公司表彰大會致辭篇十七

同志們：

在全礦上下認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文及礦雙代會精神，深入開展“首季安全質量管理深化季”和創(chuàng)建“平安xx”活動之際，我礦青安崗工作總結表彰會今天在這里召開了。剛才善剛同志代表礦團委對去年青安崗工作作了全面總結，并對下一步工作提出了具體的工作思路和要求。會上表彰了xx個先進集體和xx名先進個人，先進典型也分別做了發(fā)言，介紹了各具特色的經驗。這些在實踐中得出的經驗很好，基本反映了全礦青工在安全工作中的狀況和做法，也充分說明了廣大青工在企業(yè)安全生產中的地位和作用。

剛剛過去的xx年，應該說是我們xx煤礦發(fā)展史上極不平凡的一年，是近幾年來礦井建設成效最大、管理創(chuàng)新最多、各項工作有所突破、全面進步的一年。借此機會，我講以下三點意見：

一、認清形勢，牢固樹立安全第一的思想觀念，抓安全要牢固樹立“責任重于泰山”的觀念，要高度重視安全生產，保證國家財產和人民的生命安全。

二、以安全工作為中心，全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業(yè)特點所決定的，抓好安全工作既是我們的光榮職責，也是廣大職工的最大福利，更是建設和實現(xiàn)小康社會的重要保證。因此，我們必須堅定不移地貫徹落實黨的“安全第一”生產方針，繼續(xù)抓緊抓好當前的安全工作。要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全黑板報、櫥窗展、安全文藝演出，設立井口第二廣播站等豐富多采的活動，讓青工們增長安全知識，接受安全教育，自覺地用安全法規(guī)規(guī)范自己的行動，緊繃安全弦，做到自主保安，警鐘長鳴，以更高熱情、更大干勁為我礦全年安全工作目標的實現(xiàn)貢獻力量。

三、筑牢安全防線，讓創(chuàng)建“平安xx”活動落到實處當前隨著我礦深化改革、創(chuàng)新管理的力度不斷加大，以及不容樂觀的安全形勢，對青年安全工作提出了更高的要求。全礦廣大青工和青安崗員要認清形勢，奮發(fā)有為，為我礦安全工作做出新的貢獻。我礦有近xx名青年職工，這是煤炭生產的有生力量，這些人的安全意識、自主保安能力增強了，也就為我礦安全工作奠定了牢固的基礎。

因此，要求廣大的青年朋友們一定要學規(guī)程、用規(guī)程，嚴格按照規(guī)程辦事，工作中不允許半點的僥幸心理存在，既要保證自身不出事故、又要保證在自己身邊無事故。在這里我要給今天出席會議的部分基層單位的領導提點要求，希望你們要高度重視青安崗工作，要把青安崗隊伍建設擺到重要位置，注意發(fā)揮兼職青安崗員的作用，要在青安崗人員配備、日常活動開展等方面給予大力支持，為青安崗組織開展工作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。安監(jiān)、群監(jiān)部門也要同青安崗組織密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，嚴抓現(xiàn)場，狠反“三違”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

同志們，xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，也是我們干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展、大有作為的一年，希望全礦各級團組織、青安崗組織要認真學習、宣傳、貫徹好安全質量工作會議和雙代會精神，要按照精神的要求，找準位置，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以嶄新的姿態(tài)、旺盛的斗志、扎實工作、銳意進取，為圓滿完成我礦全年各項工作而努力奮斗。

公司表彰大會致辭篇十八

大家好！

一年之際在于春。春季是富裕盼望和活力的季候，公司決議在這富裕盼望的時節(jié)召開200x年度總結表揚大會，意義龐大，寄意深入。本日的集會緊張有兩項內容：一是回顧總結過去一年的各項工作，表揚在各項工作中獲得明顯成績的進步個人；二是安排安排新一年的工作，首創(chuàng)雞年工作新場面，篡奪首季開門紅。

同志們！過去的一年是挑釁與機會并存，堅苦與盼望同在的一年，是我公司改革成長大步進步的一年，是各項工作獲得明顯成績的一年。在全部員工的互助竭力下，在各位家屬安靜無聞的大力大舉贊成下，在掃數(shù)辦理人員科學辦理下，我公司產、銷初次沖破億元大關，翻開了公司成長歷史上光輝的一頁，獲得了精神文明和精神文明雙豐登。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛苦汗水譜寫企業(yè)成長華章的全部員機靈以衷心腸感謝，向那些保全大局、安靜無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰慧的伶俐構筑了企業(yè)的昨天，是你們用豐富的脊背托負起企業(yè)的本日，是你們用勤奮的雙手刻畫出燦爛的明天將來誥日。

同志們！新的一年任重而道遠，進步的路上另有很多意想不到的堅苦。企業(yè)的成長離不開你們的贊成，企業(yè)的繁華離不開你們的奉獻，衷心盼望全部員工以主人翁的責任感，以保全大局的全局觀，以勇于立異的進步精神，以精益求精的工作立場，盡力投入企業(yè)的構筑，為企業(yè)的成長獻計獻策，再立新功。我們深信，有全部員工的互助竭力，我公司新一年的成長目標必定能夠兌現(xiàn)，xx公司的明天將來誥日必定會更加美好，更加亮輝！

感謝大家！

公司表彰大會致辭篇十九

尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：

你們好！

今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式———展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。

眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。20_年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認證。隨著業(yè)務的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在20_年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼疲ㄈw鼓掌）。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務做細，秉承“一切為了百姓，服務于百姓”的經營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質量這一關，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。

展望20_年，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在20_年的工作重心大概有三個方面：

平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。

藥品是一種特殊的食品，關系到每一個消費者的健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。

隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設也是20_年我們工作的重心。

百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了！今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。

公司表彰大會致辭篇二十

各位姐妹們，朋友們：

大家好！

在春意濃濃、萬象更新的季節(jié)，我們歡聚一堂，參加我校xx“三八節(jié)”

總結

領導

大家應該知道，婦女是創(chuàng)造人類文明和推動社會進步的一支偉大力量。在過去的一，我校廣大女教職員工以聰慧、理性、豁達、進取的情懷，工作在學校的各個崗位，為學校的發(fā)展獻計獻策，做出較大貢獻。今天大會將表彰的“三八紅旗手”是我校女性的優(yōu)秀代表，她們身上閃現(xiàn)的智慧、勤奮、志存高遠和拼搏進取的品質，是廣大女教職工孜孜以求的

精神

今是“十二五”規(guī)劃的開局之，我校能否在新的一各項工作有新突破，在座的各位姐妹們是關鍵，盡管我們職業(yè)教育面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，但我們深信職業(yè)教育一定會迎來新的發(fā)展機遇。

希望我們大家要在今后的.工作中，多一些理解、少一點埋怨，多做些工作、少一點計較，多一些和諧、少一點煩惱，多一些奉獻、少一些索取。本著“抓住機遇、擴大規(guī)模、增大內涵，為把學校推向新的發(fā)展階段而努力奮斗”的指導

思想

希望我們大家要在今后的工作中，學習新知識，創(chuàng)造新業(yè)績，建設新生活，努力將自己打造為魅力女性，為和諧校園建設增光添彩，實現(xiàn)學?？缭绞降陌l(fā)展。我們相信，巾幗建功的道路會越走越寬，女性成才的天空會越拓越廣！

最后，衷心祝愿全體姐妹們工作順利，身體健康，節(jié)日快樂，萬事如意！

公司表彰大會致辭篇二十一

老師們，同學們：

大家上午好！

秋風送爽，丹桂飄香，在這收獲的季節(jié)，我們高二年級1300多名同學相聚在這里，共同對上學期先進集體和各方面表現(xiàn)優(yōu)異的同學進行表彰。希望通過這樣一次表彰會，總結經驗，發(fā)揚成績，團結和動員全體同學以更加嶄新的思想觀念、更加飽滿的精神狀態(tài)，積極投入到高二的學習中去，做一名全面健康發(fā)展的優(yōu)秀高中生。

下面我宣布：高二年級總結表彰大會現(xiàn)在開始！

剛才，魯主任總結了高一學年我們取得的進步，對新的學年提出了具體的要求，總的一句話，就是要求我們養(yǎng)成好的習慣。

著名教育家葉圣陶先生曾說過：“生活中有好習慣，也有壞習慣。好習慣養(yǎng)成了，一輩子受用；壞習慣養(yǎng)成了，一輩子吃它的虧，想改也不容易?！币虼耍蠹以谄綍r的學習和生活中一定要注意良好學習習慣的養(yǎng)成。

1、請高二、13班劉鑫同學介紹學習經驗。

2、請高二、1班明樺同學介紹學習經驗。

剛才，劉鑫同學和明樺同學用樸實的語言，談了自己的學習方法和學習計劃。成功一定有方法，他們的成功不是偶然的。

科學的學習方法是成功的必要因素，好的學習方法和習慣等于成功了一半，當然只懂得科學的學習方法還不夠，還要勤奮好學、專心致志，否則也難以把學習搞好。

有人曾給過一個形象的比喻：5＋2＝0。這個算式一針見血地指出了雙休日的重要性：如果學生不能合理利用好雙休日，那么在校五天的所接受的教育效果將在短短兩天內大打折扣。所以希望，大家在雙休日和節(jié)假日里都有一個學習的計劃安排。

汲校長站在學校領導的角度，以一個長者的身份，談了自己的三點體會，希望同學們認真思考，積極行動起來。

1、希望受到表彰的班級和同學再接再厲，不驕不躁，在新的起點再創(chuàng)更好的成績。

2、希望全體同學以本次表彰會為契機，深刻反思自己學習不足之處，同時希望全體同學以受到表彰的同學為榜樣，向他們學習，立志下一次光榮榜上也有你的名字。今天表彰會到此為止，散會。

公司表彰大會致辭篇二十二

同志們：

今天，我們隆重召開一年一度的各項工作總結表彰會。會議開得很好，場面隆重熱烈，氣氛積極活躍，我們感受了到一種群情振奮，激昂向上的精神。在此，我代表公司黨政工，向剛剛接受表彰的先進集體、勞模、標兵、雙文明職工和工會積極分子表示熱烈的祝賀！借此機會，我還要代表公司，特別要向默默無聞地奮戰(zhàn)在一線，在各自崗位上辛勤工作的全體干部職工，表示衷心的感謝和親切的慰問！

整個年度，公司歷盡了重重劫難，但是，在全體干部職工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共實現(xiàn)銷售收入萬元，實現(xiàn)利稅總額xx萬元，實現(xiàn)利潤總額xx萬元。勝利地完成了年度利潤目標，并且利潤反映實實在在，上海長江立信審計之后感到非常滿意。如果以靜態(tài)的角度分析，我們今年實現(xiàn)的利潤要遠遠大于這個數(shù)字。我們處理了歷史壞賬、庫存損失、歷年的質量索賠，累計萬元；以年上半年工資水平，我們?yōu)槁毠ぴ黾庸べY、以及按比例多提四金等xx萬元。如果以這個口徑計算，我們年實現(xiàn)的利潤超過了xx萬元，可以說是創(chuàng)下了近年來歷史的最好水平。

黨政班子團結，干群關系融洽，團結一致，齊心協(xié)力。這是我們奪取xx年工作全面勝利的基本經驗。班子團結，形成合力，這是老國有企業(yè)最難解決的問題，在我們手中出現(xiàn)了歷史性的轉機。我們黨政分工不分家，圍繞企業(yè)經營，共抓大事；各位老總都致力于抓好各自分管的經營工作；各單位之間的協(xié)同意識大為增強，生產與銷售、產品開發(fā)與銷售等等，既各司其職，又協(xié)同作戰(zhàn)，形成了協(xié)調共進的良好局面。

我們堅持以人為本的管理思想，“干部愛職工，職工愛崗位”得到了很好的貫徹落實。在年度那么大的困難和壓力下，我們始終把確保職工的收入不受影響，作為公司“兩個確保”目標之一。正是堅持了職工利益無小事，干部與職工的以心換心，才使我們今天出現(xiàn)這樣一種干群關系融洽，職工士氣高漲，充滿生機，積極向上的局面。

xx年度的.經營工作，我們突出了“抓大事，抓主線，順形勢，謀發(fā)展”，取得了突破性的進展。

年初我們定的目標是xx萬元，實際完成xx萬元，是目標值的xx倍，占全公司利潤總額xx%，可以說是放了個“衛(wèi)星”，為公司實現(xiàn)全年利潤目標立下了汗馬功勞。在國內行業(yè)虧損xx%的情況下，我們卻呈現(xiàn)出良好上升的勢頭，創(chuàng)下了利潤、產量、銷售收入、出口創(chuàng)匯、質量索賠最少的五個歷史紀錄。我們靠的什么？靠的是外抓市場、抓服務；靠的是內抓質量，抓管理；靠的是生產和銷售進一步銜接緊密。xxx部在某某某同志帶領下，致力于市場的開拓，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，以快捷、方便、準確的服務，贏得了客戶的信任，先后與xx多個客戶建立了良好的業(yè)務關系，一改往年客戶駐點，不放心交期、不放心質量的局面。某某同志為此付出了很多，多次累得犯病，拔掉點滴后馬上又投入了工作，顧大局，識大體，責任意識、奉獻精神值得我們表彰，也請某某某同志保重自己的身體。xxx廠在年創(chuàng)下了七個歷史上的絕無僅有，全年生產批次，沒有發(fā)生一起質量爭端，而且管理水平高，環(huán)境面貌、職工的精神面貌煥然一新，某某某同志務實創(chuàng)新，積極肯干，做出了突出的貢獻。

同志們！上個月的職代會以來，為確保xx年度xx萬元，力爭xx萬元利潤目標的實現(xiàn)，各系統(tǒng)細化分解了利潤目標，并完成了各系統(tǒng)各單位的目標經營責任狀的簽訂，各項工作正有條不紊地展開。在此，我對xxx年的工作補充幾點意見：

這是我歷次會議上講的最多的問題。一切工作，不從思想上高度重視，不從轉變觀念入手，無從談起。我們必須認識到當前企業(yè)經營環(huán)境之險惡，市場競爭之殘酷。必須有危機感，有憂患意識。一場惡仗再等著我們，我們只許贏，不能輸，我們必須拿出一種破釜沉舟，背水一戰(zhàn)的膽略和氣魄。

如果說在x年度，整個行業(yè)出現(xiàn)一場大洗牌的話，國企將會首先倒下去，并且倒下去會永遠站不起來。民營企業(yè)不同，他們看到市場不行了，可以停工不干；一旦市場好轉，便會卷土重來，東山再起。但是，我們不行，我們有著太多的制約，有著太重的負擔，有著太大的壓力，不容許倒下，倒下去要想再爬起來，談何容易！所以，xx年度，我們要有強烈的危機感，要有打一場惡仗的充分準備。

國有企業(yè)，按照老路子走下去，必然死路一條。必須在國有的體制下，創(chuàng)新激活企業(yè)管理機制，走科學管理的路子。我們有一個提法，“國有的體制，民營的機制”，在國有的體制下，引入民營的管理機制，重點要改革和激活用工用人機制。當前，按照績效掛鉤，量化考核，責任到人，當月兌現(xiàn)的思路，公司已經制訂了中層以上管理人員績效考核方案，這個方案的實施，相信會取得很好的效果。我們要下決心破除企業(yè)封閉的用工環(huán)境，合理控制人力資源的流動、淘汰和補給；要在職工中推行競爭上崗，末位淘汰，培養(yǎng)全體職工的競爭意識和進取精神。

我們棉紡織系統(tǒng)承擔著歷史上各方面滾動發(fā)展投資的費用，承受著投資不良的負擔，包袱重，壓力大，是不爭的事實，請同志們一定要正確對待。歷史遺留的問題，責任不在大家。造成歷史問題肯定不是我們在座的各位，但是，要解決歷史問題，肯定要依靠我們在座的各位！這是歷史賦予我們的使命，也是我們義不容辭的責任。請同志們放下包袱，增強信心，勇挑重擔。沒有過不去的坎，沒有轉不了的彎，我相信，歷史問題將會在我們手上一一化解。

一是要增進團結，互相協(xié)作。尤其是各單位的一把手，要有大局意識，要協(xié)調和處理好本單位的工作，創(chuàng)造一個有力的領導團隊。領導干部之間要互通情況，互相交流，切忌各自為戰(zhàn)，固守一塊；要把問題擺到桌面上來處理，集體做出的決定，即使有不同意見，背后也不要說長道短。領導干部之間的團結，諒解，支持和友誼，這一點十分重要。

二是要突出抓住與抓緊，要能抓會抓，敢抓善抓。各項工作只有抓得緊，毫不放松，才能抓住，抓而不緊，等于不抓。各級管理干部一定要在工作中突出時間觀念，有部署，有落實，還要有效果驗證，有信息反饋，要讓管理環(huán)節(jié)閉環(huán)。既要抓到點子上，又要講究方式和方法。什么都抓，什么都會抓不好，就像“彈鋼琴”，十個手指一起按，肯定不成調子。我們要抓住重點，抓反復，抓提高，才能使工作有進步。

三是要端正態(tài)度，積極工作。古人說：“口能言之，身能行之，國寶也。口不能言，身能行之，國器也?？谀苎灾聿荒苄?，國用也?？谘陨疲硇袗?，國妖也?！边@是古人衡量人才的標準。第一種人，能說能干；第二種人，能干不會說；第三種人，會說不會干；第四種人，嘴上講的好，背地里卻在做壞事。這四種人，在任何地方，任何時候都存在。也請同志們對照一下自己屬于哪一種。我們所有領導干部要向第一種人看齊，要反對只會說不會干，要堅決杜絕“口言善，身行惡”的人。我們培養(yǎng)、提拔一個干部是經過多方考察的，個別同志心里可能會有想法，該想到我了，該給向上提提了。同志們的工作，大家看得上很明白的。請有這種想法的同志一定要端正態(tài)度，積極工作，要能夠經得起考驗。

四是要增強效益觀念和效率意識，以高標準要求自己。各項工作要抓出成效，必須突出效率。最近集團提出“利潤倍增計劃”，能現(xiàn)場解決的問題，不必要開會；能口頭匯報的，不需書面；能手工書寫的，不要打??；紙張反面能用的，不能丟棄。提得很好，我們要在工作中貫徹落實。什么樣的領導帶什么樣的兵，領導的標準就是職工的標準，領導的標準高，要求嚴，部門的工作質量一定會得到提高，領導干部一定以高標準先要求自己，后要求別人。

五是要加強學習，提高素質。提高個人素質，提高創(chuàng)造力，必須提高學習力。各級領導干部一定要加強學習。同志們很忙，但是還是要抽出時間來，主動地學，自覺地學，要聯(lián)系實際，邊工作，邊學習，學專業(yè)知識提高技術，學經濟知識、管理知識提高把握市場的能力，提高管理決策的水平。每天堅持多學一點，時間長了會大有收獲。

同志們，新一年的各項工作已經全面展開，縱然困難很多，壓力很大，我們充滿信心。只要我們繼續(xù)發(fā)揚不怕苦，不畏難，敢拼搏，不言敗的精神，上下一致，同心協(xié)力，我們就一定能夠奪取新的勝利！

最后，在新春佳節(jié)到來之際，我代表公司黨政工向全體干部職工及家屬，致以節(jié)日的問候，祝大家新春愉快，合家幸福。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16597850.html】