文綜組教研組長教學工作總結(優(yōu)質16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 06:21:31
文綜組教研組長教學工作總結(優(yōu)質16篇)
時間:2023-11-30 06:21:31     小編:雨中梧

總結是一個回顧、總結、思考、提煉經驗的過程,通過總結可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高工作效率。寫總結時要注意語言簡練、通俗易懂,避免使用過于專業(yè)化或晦澀難懂的詞匯和語句。每個人的總結風格和表達方式都不同,我們可以從中選擇適合自己的寫作方式。

文綜組教研組長教學工作總結篇一

從xxxx年擔任學校數(shù)學教研組長至今已經十五年了,十五年的教研組長工作付出了心血灑下了汗水,也讓自己逐漸走向成熟。

1、營造和諧氛圍,讓教研組成為一個團結的集體。

我組教師都是從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校選調上來的優(yōu)秀教師,在以前的學校都是獨當一面的教育教學能手。如何讓這樣一直優(yōu)秀的教師組成的隊伍成為一支優(yōu)秀團隊,我從自身做起,堅持在每期的教研活動中加強理論學習,學習先進榜樣,與老師們交流思想,求大同存小異,是老師們充分認識到優(yōu)秀的團隊才能出現(xiàn)優(yōu)秀的人才。教研組全體老師以創(chuàng)造互相關愛、互相幫助、互相交流的學習型和諧教育氛圍為目標,經過幾年的共同努力,我組現(xiàn)在已成為學校里最團結最融洽的團隊,年年被評為校優(yōu)秀教研組,多次獲縣優(yōu)秀教研組稱號。

2、提高管理水平,讓教研組充滿了生機和活力。

首先搞好常規(guī)管理,認真的配合教務處做好教學工作的檢查與評估,使備課、上課、質量檢測、作業(yè)批改、輔導學生、組織課外活動的各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求。堅持做好周查月報制、兩周一會制,中心發(fā)言制、集體備課制等常規(guī)管理。同時,還形成了自身特點的聽評課制度、集體備課制度、課題研究制度等,逐步形成了具有我組特色的管理制度。在組內形成一種民主、競爭、和諧、高效的氛圍。在各級的檢查和評比中多次獲得好評。教研會上老師們暢所欲言,互相學習,相互幫助,聽評課大家相互找問題,提供解決方法,平時各個備課組內的探討和交流從沒有間斷,相互的研究已經成為了教學工作的常態(tài)。同時,都積極動手,把平時的感受、經驗、心得寫出來分享,在發(fā)表文章方面我組從老大難一躍成為學校的主力。任福海老師曾一學年發(fā)表40多篇。

3、搭建創(chuàng)新平臺,讓每個老師展示自身的才華。

一個優(yōu)秀的團隊就必須有優(yōu)秀的成員,讓每一個老師都能盡情施展自己的才華,十多年,我組始終堅持做到每學期老師至少必上一節(jié)公開課一節(jié)研究課,全組老師共同研究、討論已經成為了習慣,通過這樣的活動使每位老師的教學水平不斷改變。同時,形成了任何一位老師出門上課,全組參與研究的習慣。共同參與,集全組之力。正因為注重這樣的活動,我組的老師在縣舉辦的教學競賽等活動中,始終能將一等獎收入囊中。有多位老師都獲得過縣級競賽一等獎,朱先國、張寶信、任福海、蔡兆紅、李朝輝、羅英、甘發(fā)瓊都先后獲市優(yōu)質課一、二等獎。而張保信、張高豐舒奇明等老師制作的.優(yōu)秀課件也多次交流和刊發(fā)。

4、弘揚研究特色,讓教研組真正起到全縣示范作用。

在堅持搞好常規(guī)教學的同時,不斷探索高效課堂教學模式,從九五年開始至今,先后開展了《目標評價教學》研究、《自主學習策略研究》、《讀寫與創(chuàng)新》、《分層教學》、《x+x智能教學平臺》等課題的實驗與研究,課題研究始終走在全縣前列。教研組總結同時也收獲了累累碩果,《目標評價教學》獲省級鑒定結題,李朝暉、甘發(fā)瓊老師獲省先進實驗老師,《x+x智能教學平臺》獲國家級鑒定與結題驗收,張寶信老師獲省課改骨干教師稱號,任福海老師獲得宜昌市學科帶頭人及教學科研先進個人,舒奇明、鐘明、任福海老師被評為縣課改骨干教師。甘發(fā)瓊、邴朝英、鐘鳴等老師獲縣優(yōu)秀教師稱號。

自從擔任教研組長以來,明白自己身上的擔子,一直不敢稍有松懈,堅持不懈的學習,努力地提高自身的素質和水平,處處以身作則,要求組員做到的自己先做到。教學上,每期都首先上好一節(jié)示范課,同時,對其他老師進行指導,堅持做好常規(guī)工作的各個環(huán)節(jié),帶領全組老師認真鉆研教學教法,形成了具有自身特色的教學方法,于近三屆xx屆、xx屆、20xx屆所帶學科,我校獲學科綜合評估全縣第一;教研上,帶頭研究,從1995年開始,學校的教學研究課題都是主要負責人之一。在縣、校舉行的優(yōu)質課活動中經常擔任評委,自己也在縣獲課題研究課一等獎。多個課題順利結題驗收,取得優(yōu)異得成果。

文綜組教研組長教學工作總結篇二

兩點努力:

1、努力提高學生的綜合成績。

1、)努力樹立學生學習的自信心。為此,我們想了很多的辦法,比如在教室一角設立競爭表揚榜,即時表揚在各方面有進步的學生,比如朗讀、書寫、珍惜時間等,做到每周更換,形成競爭的學習風氣;我們將學習優(yōu)秀的學生與暫差生組成小組,有進步的學生同時都給與物質和精神獎勵;我們及時與家長取得聯(lián)系,總結一個階段以來,班級的學習情況,有優(yōu)點同時也指出不足,爭取家長的配合和支持。

2、)教師樹立嚴謹治學的精神風貌。認真?zhèn)湔n,認真上課,認真批改作業(yè)。嚴格要求,不斷總結反思改進自己的課堂教學,提高教學質量。

3、)教研組老師能夠及時溝通教學上的得與失,將好的經驗和做法相互交流。

4、)堅持不懈的抓好后進生的幫教工作,為了這些學生費了大量的心血。

2、努力提高學生的語文基本能力。

1、)抓好朗讀的訓練。為了提高學生朗讀的水平,我們除了課堂上嚴格標準,嚴格訓練外,還采用了一些別的方法。每篇課文朗讀時抽號,并與作業(yè)聯(lián)系;開展朗讀比賽,全班用送自制禮物的方法評選最佳的選手;將自己讀的最好的課文錄音的方式交流;抓好每篇課文的過關要求,必須要一字不錯;同時課外要求每周不少于三次的,大聲朗讀報紙活動。

2、)抓好書寫的訓練。我們將這種書寫的訓練滲透到平日的教學工作中。

四個轉變:

1、教師課堂教學形式的轉變。

上學期,在新的課程標準的指導下,課堂教學已經開始注重體現(xiàn)學生的主體地位。本學期,在此基礎上,我們更加注意課堂的有效性,換言之,就是學生在一節(jié)40分鐘的課堂里三個緯度目標的體現(xiàn)情況。為了讓學生認識祖國語言文字的.豐厚博大,為了使語文課堂更加具有人文性,更富有情感性,我們想了很多的辦法。比如,老師會經常的使用各種電化教具、網(wǎng)絡資源輔助教學,vcd、動畫片、教育網(wǎng)站等深受學生的喜歡;我們會采用聊天、欣賞音樂等很多輕松的形式引入當天的課題;我們更加注重小組合作過程的指導性和有效性,教給他們合作的方法;我們會用每天分類闖關的形式進行我們的復習課;我們會讓學生做出復習的方案,讓他們成為復習的主角等等。

2、學生作業(yè)設置的轉變。

1)除了保留原來就有的作業(yè),本學期根據(jù)要求我們設立了語言積累本,還有練筆本。規(guī)定每星期摘記的量并且注意引導學生摘記的內容,使之能夠為促進學生語言文字的積累和發(fā)展起到作用。

2)除了一些傳統(tǒng)的作業(yè)模式,我們注意了作業(yè)模式和內容的革新。比如,根據(jù)課文內容自己編繪連環(huán)畫;給古詩配畫;根據(jù)古詩詞的格式填寫新詞;搜集和課文內容有關的好詞佳句;給文中的主人公寫封信,寫碑文;根據(jù)課文內容寫一段導游詞;查找本冊書中自己喜歡的詞句;每天給父母大聲朗讀當天的報紙等等。這樣做的目的是在發(fā)展學生語言能力的同時,發(fā)展思維能力,激發(fā)想象能力和創(chuàng)造淺能。

3、作業(yè)批改形式的改變。除了以往的優(yōu)秀等級評價外,我們還使用了一些自己手繪的簡筆畫作為評價方式。比如認真仔細的孩子,獎勵一副山水畫,或者是畫一頭老黃牛,或者是畫一個微笑的臉譜,旁邊注明:老師很感動。如果作業(yè)不認真,老師會畫一個哭臉同時注明:沒有吃飽,希望下次記得認真等,這種批改作業(yè)的形式幽默詼諧,學生很喜歡也從情感上易于接受。

4、學生成績的評價采用過程性評價。我們設計了一份表格,記錄學生的學習成績,這里既有最終的期末成績,也有平日的五項作業(yè)本的情況,以及課堂參與學習的情況,既有分數(shù)又有等級。一目了然,基本反映學生的語文學習情況。

1、學生的語文綜合素養(yǎng)有所提高。從學生平日的作業(yè)書寫、朗讀效果、作文、課堂表達能力等方面可以看見一學期的訓練已經受到一定的成效,同時學生的語文成績也有所提高。

2、老師也在辛勤地耕耘中,提高了自己的教學水平和管理水平,豐富了自身的經驗。

1、老師的教學能力和管理水平,學習意識和反思能力等,還有很多不足,如何在工作中不斷提高教學的水平,實現(xiàn)自身的崗位價值,仍舊還需要努力。

2、對于優(yōu)等和有潛力的學生,他們的語文綜合素養(yǎng)仍舊有待提高,聽說讀寫的能力還要在進一步挖掘培養(yǎng)和,整體的語文成績還需在上臺階。

3、差生的問題一直是困繞我們級部的難點問題,他們的成績仍舊不盡人意。努力提高他們的及格率,是我們下一年的奮斗目標。

1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環(huán)境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,開展教研組之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組老師的專業(yè)技術水平。

2、嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。

3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng),擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。

4、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。

文綜組教研組長教學工作總結篇三

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師如果不學習,教研活動就會成本“無本之木,無源之水”。為加強修養(yǎng),提高素質,我在語文組制定了適合語文教學的理論學習計劃,首先組織本組教師認真學習《中國教育和改革發(fā)展綱要》等一系列教育法規(guī),學習了《走進新課程》《語文課程標準》《課程教材教法》,提供廣闊的視角,以最大限度地轉變教師的教育觀念,改變傳統(tǒng)的教學模式,力求用先進的教育理念支撐深化我校的語文教育改革,發(fā)揮語文在教改中的龍頭作用。學習討論活動力求切實有效。教學注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學生的需要。其次鼓勵老師們采取多閱讀、多反思、多執(zhí)筆的方法,不斷促進對課程改革實質內容的進一步領悟,利用好學校的網(wǎng)絡資源,經常上網(wǎng)瀏覽、查閱相關的材料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,通過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng),以便更好服務于課改實踐。另外還組織參加課題研究的老師結合各自研究的課題領域,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力。善學才能善研,善研才能善教,已成為全組教師的共識,不光如此,我們還注意用教學理論指導教學實踐,認真撰寫論文。幾年來,語文教研組每年都有論文獲獎。在我的鼓勵和帶動下,教師們認真總結教學經驗予以提升,在此基礎上積極努力提高自己的理論水平,如今,語文教研組已成為最具活力的教研組,成為了學校教研教改的一道亮麗的風景線和窗口。

我們堅持教研與教學同步,為教學服務,兩者有機結合,和諧統(tǒng)一。為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益,重點抓“四堅持”:1、堅持每周星期二下午的集體教研制度,這是交流經驗、提高認識的一個大好機會,我們教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用,圍繞新的課程改革,結合課題實驗或教材、課標進行集體備課,在活動中帶領教師學習新大綱,了解新教材,為自己今后的教學指路。在教導處的指導下,我們積極開展了教研活動,實行單元集體備課。在集體備課中實行了“三個統(tǒng)一”:統(tǒng)一進度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一內容。每單元先由主備人說課,提出授課方案,其他人共同討論,最后形成統(tǒng)一要求,說課人整理出授課思路。這樣集思廣益,取長補短,效果明顯。集體備課備單元的教學目標、重點、難點,備教材的前后聯(lián)系,備突出重點、突破難點的措施,備本單元學生應掌握的解題規(guī)律、方法、技巧,做到了“六有”即有計劃、有時間、有準備、有問題、有中心發(fā)言人、有記錄。堅持聽評課制度。各位老師除自己鉆研業(yè)務外,還注重相互學習,通過聽課、評課,對諸如教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討,在教學研究上與教師進行具體磋商和指導,指出成功與不足之處,提出努力的方向,研究對策,很好地提高了課堂效率,提高教師的教學研究能力。堅持學期初計劃、期末總結制度。學期初,根據(jù)學校工作方案,制定教研組計劃,期末要認真總結教研教改的`情況,做好總結工作,要求人人撰寫經驗總結或教學案例。

配合語文教學針對初中學生水平參差不齊的特點,本著“能力創(chuàng)新特色”的原則,我們語文教研組組織了各種形式的語文活動,激發(fā)學生對語文學習的興趣,如為擴大學生的閱讀面,20xx年語文組配合團委成立了“學生文學社”,各班也成立了小小圖書角,自帶書籍互相傳閱,解決學校圖書不足的問題;為了培養(yǎng)學生的寫作興趣,營造良好和諧的校園文化氛圍,培養(yǎng)一大批文學愛好者,在學校領導的關懷下,語文教研組組織開展了一系列活動,如大型的作文競賽活動和五一讀書征文活動,大大提高了學校素質教育的整體水平;為提高書寫能力,組織了書法比賽。還配合校團委精心組織了全校性的演講比賽,讀書交流會等,都鍛煉了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,有力地促進了語文教學。

20xx年7月14日。

文綜組教研組長教學工作總結篇四

配合學校教學工作,繼續(xù)完善“有效教學與自主學習”的研究與實踐,向課堂教學及研究要質量。注重備課組的建設及備課組活動的實效性,充分調動教師的積極性。搞好教研組的建設工作。

二、重點工作。

1、教研組課件制作的建設,備課組的校本研究。

2、做好高中課程改革的推行工作,搞好教學工作。

3、嘗試進行文綜專題研討,研討出特色。

三、

教學研究方面。

1、文綜專題討論研討。

加強文綜交叉,以史、地、政三科教學內容為依據(jù),找出交叉點,請老師分別從自己學科角度對全組老師進行相關知識的介紹,了解、補充其他兩科的背景知識,使大家知識結構趨于合理,使文綜的觀點得以滲透到我們的課堂中去。.加大集體備課力度,充分利用教研活動時間和每周的集體備課時間,做到三次備課,一備是備課組集體備課,探討一周的教學內容,把握重點,突破難點。二備是教師個人根據(jù)自己所教班級的實際情況,確定教法,撰寫個性教案。三備,就是教師撰寫課后反思。

2.課堂教學是大面積提高教學質量的主陣地,各備課組根據(jù)自己學科的特點,找方法,添措施,發(fā)揮學生的主體作用,合作學習,趣味學習,探究學習,增加課堂教學的含金量。

3、熱點專題研討。

配合高考,由高三教師列出熱點問題,從三個學科角度討論熱點內容,推出系列專題,增強教師和學生的文綜意識,培養(yǎng)學生用文綜的觀點全面看問題的能力。以熱點問題為切入點,史、地、政三科教師跨學科聽課,共同研討切磋備課,相互借鑒溝通,開拓知識視野,形成綜合、全面分析問題的思維習慣,提高自身的素質和修養(yǎng)。

4、組織好畢業(yè)年級的研究課的研討。

組織全組教師聽課,課后評課、研討,借此契機深入研究畢業(yè)年級的復習課、講評課的模式、方法及有效性,形成良好的教研風氣。

5、做好課程改革的準備工作。

按照學校要求進行學習,學習師大的教學經驗,登陸一個網(wǎng)站,并且大家一起進行交流和研討,從學科和個人方面做好準備工作。

四、教研組建設方面。

以備課組為單位,形成組內的教學資源建設框架、內容、形式,把組內的教學資源固化下來,并不斷完善。

3、認真開展教研活動,做到有的放矢、切實有效、人人參與,爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

文綜組。

2012年9月。

文綜組教研組長教學工作總結篇五

今年有幸被學校聘任為校語文組長,為了能較好的創(chuàng)設學校教研活動的學習氛圍,語文教研組本學期的工作在學校的統(tǒng)一領導下,按照學期初制定的工作計劃,團結協(xié)作,真抓實干,全面貫徹落實新課改精神,以全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現(xiàn)總結如下:

一、認真學習理論,更新了教育觀念。

作為學校最大的學科組——語文教研組,我們深深地感到應該始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體教學水平的提高,發(fā)揮我們的智慧和才能。開學初,我們全組老師認真研讀了《語文課程標準》,了解了每個年級段的教學目標和要求,開展了新課程理論下的課堂教學標準討論。之后又通過個人自學、組內交流等多種方式來學習新課程,把握新課程,以轉變觀念,形成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質量觀。

二、繼續(xù)開展校內聽課評課及教學診斷活動。

認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高。如何使不同的教師在教研組這個集體中共同成長呢?我們的做法是:扎實開展如集體備課、專題研討、公開課、教學診斷、優(yōu)質論文交流等多項活動。其中公開課是大家相互取長補短的很好途徑。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):集體備課,組織聽課,評課、診斷、總結。

三、進一步落實集體備課制度。

“尺有所短,寸有所長。”每個人都有他的長處和短處,如果能相互學習、相互借鑒,揚長避短,我們的工作就能事半功倍。但由于種種原因,以往集體備課常常流于形式。本學期我們認真落實教導處有關規(guī)定,嚴格紀律要求,改進組織方式,在備課組內實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質量。在集體備課中我們力求做到統(tǒng)一思想,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一練習,特別是在備教學目標,備學生練習,備教學方法時能集思廣益,取長取短,同時通過集體備課,及時了解教育教學情況,針對教材的特點,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。

四、教學常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位。

為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規(guī)檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。

總之,在本學期里,我們語文組的中青年教師處處帶頭垂范,新上崗教師敢于大膽創(chuàng)新,都取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足,如教研組活動開展得還不夠扎實,在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,備課組活動效率不高,一部分教師參加集體活動的熱情不高。對學生的課外閱讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。不過我們相信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結本學期經驗教訓的基礎上,在各位教師的共同努力下,我們組下學期各方面的工作會做得更好,對此,我們充滿信心。

文綜組教研組長教學工作總結篇六

語文教研組共有教師15人,40歲以下教師占60%,整個教師隊伍正朝著年輕化、知識化邁進。隨著教師全員合同聘任制的實施,社會對教師的要求越來越高,在職的每位教師都能感到一種壓力的存在。有壓力才有動力,正是在這股動力的驅動下,全組每位教師努力鉆研教材教法,積極運用最先進的多媒體手段輔助教學,力爭做新時代的“科研型”教師。

教研活動每周一次,是交流經驗、提高認識的一個大好機會,教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收獲。教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。針對新教材、新大綱的出臺,作為教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將大綱吃透,教研組在活動中帶領教師學習新大綱,了解新教材,為自己今后的教學指路。教研組還采用播放電子幻燈的方式讓教師了解我國教育的未來前景。除此之外,教研的內容也更豐富充實,讓每位教師參與進來,經常地將最新的教育信息輸送給教師,迅速轉變了以往陳舊的觀念與模式。例如,就今年區(qū)教研室申報的課題“語文評估辦法的多種形式”,各教師提出意見,獻計獻策;再如從觀念上改變以往初語課堂內重分析輕語言的模式,鼓勵教師創(chuàng)造性地處理教材,并落實到課堂內,落實到學生身上。

如果將教研活動切實地開展起來,那么每周一次的一個多小時對我們來說不是太多而是太少了,因而遵守活動時間就成了開好會的關鍵。教研組每次的活動時間提前在黑板上公布,到點準時開會,決不讓時間在無謂的等待與閑聊中流逝。

隨著教師人才的流動,教師隊伍也將越來越趨于年輕化。我組青年教師人數(shù)正逐年增加,教研組采用多種方法讓這批年輕教師盡快地成長起來:

1、創(chuàng)造良好的教研氛圍。

2、鼓勵青年教師多上研討課,將自己的哪怕點點滴滴的教改思路滲透進教學中。

3、老教師做好“傳幫代”的工作,自己教學多年的經驗要毫不保留地傳授給他們。

語文教研組長教學工作總結“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師如果不學習,教研活動就會成本“無本之木,無源之水”。為加強修養(yǎng),提高素質,我在語文組制定了適合語文教學的理論學習計劃,首先組織本組教師認真學習《中國教育和改革發(fā)展綱要》等一系列教育法規(guī),學習了《走進新課程》《語文課程標準》《課程教材教法》,提供廣闊的視角,以最大限度地轉變教師的教育觀念,改變傳統(tǒng)的教學模式,力求用先進的教育理念支撐深化我校的語文教育改革,發(fā)揮語文在教改中的龍頭作用。學習討論活動力求切實有效。教學注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學生的需要。其次鼓勵老師們采取多閱讀、多反思、多執(zhí)筆的方法,不斷促進對課程改革實質內容的進一步領悟,利用好學校的絡資源,經常上瀏覽、查閱相關的材料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,通過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng),以便更好服務于課改實踐。另外還組織參加課題研究的老師結合各自研究的課題領域,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力。善學才能善研,善研才能善教,已成為全組教師的共識,不光如此,我們還注意用教學理論指導教學實踐,認真撰寫論文。幾年來,語文教研組每年都有論文獲獎。在我的鼓勵和帶動下,教師們認真總結教學經驗予以提升,在此基礎上積極努力提高自己的理論水平,如今,語文教研組已成為最具活力的.教研組,成為了學校教研教改的一道亮麗的風景線和窗口。

我們堅持教研與教學同步,為教學服務,兩者有機結合,和諧統(tǒng)一。為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益,重點抓“四堅持”:

1、堅持每周星期二下午的集體教研制度,這是交流經驗、提高認識的一個大好機會,我們教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用,圍繞新的課程改革,結合課題實驗或教材、課標進行集體備課,在活動中帶領教師學習新大綱,了解新教材,為自己今后的教學指路。在教導處的指導下,我們積極開展了教研活動,實行單元集體備課。在集體備課中實行了“三個統(tǒng)一”:統(tǒng)一進度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一內容。每單元先由主備人說課,提出授課方案,其他人共同討論,最后形成統(tǒng)一要求,說課人整理出授課思路。這樣集思廣益,取長補短,效果明顯。集體備課備單元的教學目標、重點、難點,備教材的前后聯(lián)系,備突出重點、突破難點的措施,備本單元學生應掌握的解題規(guī)律、方法、技巧,做到了“六有”即有計劃、有時間、有準備、有問題、有中心發(fā)言人、有記錄。

2、堅持聽評課制度。各位老師除自己鉆研業(yè)務外,還注重相互學習,通過聽課、評課,對諸如教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討,在教學研究上與教師進行具體磋商和指導,指出成功與不足之處,提出努力的方向,研究對策,很好地提高了課堂效率,提高教師的教學研究能力。

3、堅持學期初計劃、期末總結制度。學期初,根據(jù)學校工作方案,制定教研組計劃,期末要認真總結教研教改的情況,做好總結工作,要求人人撰寫經驗總結或教學案例。

文綜組教研組長教學工作總結篇七

本學期我們堅持以。

教學。

工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,抓好教學監(jiān)控,大力推進素質教育,大面積提高教學質量。

一、加強學習,樹立新的理念。

1、我們緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。本學期有3位老師在報刊雜志上發(fā)表教育教學論文或在校級以上教育主管部門組織的論文評比中獲獎。

2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材而又不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技及其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結合教學內容開展研究性學習等綜合實踐活動,為學生營造了學習、體驗的實際情境,創(chuàng)設了動手實踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實環(huán)境,將傳統(tǒng)的課堂教學拓展到教室外、校外,加強了學校教育與社會生活的密切聯(lián)系。

二、加強培訓、提高教師素質。

提高教師隊伍的業(yè)務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵,本學期我們在自修反思的基礎上,加強案例式分析,參與分享教學診斷,強調合作。到5月底先后調整了三位年青老師的課,指定教學經驗豐富的老師給他們指導,讓他們隨堂聽課,寫“聽課心得”,讓他們強行入軌。使教師在做中學,在實踐中領悟,使教師走上了學習中研討、實踐中總結、總結中提高的成長歷程。

三、

堅持“兩先兩后、師生互動”的教學模式。

1、教學中注意充分調動學生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師刻意創(chuàng)設問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養(yǎng)概括、判斷推理和綜合的能力及運用知識的能力。教師以學生為主體,認真研究教法。根據(jù)英語學科的性質和教材的特點、學生的年齡及班級的實際情況,選擇恰當?shù)慕虒W方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。在努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。

3、要求寫教后記。授課后及時記載本課教學的成功和失誤;以便不斷總結經驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高。

4、重視集體備課。備課做到三定(定時間、定內容、定中心發(fā)言人);四統(tǒng)一(統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一作業(yè)內容、)。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。讓教師。將備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,規(guī)劃教學流程,創(chuàng)設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發(fā)展上。避免單純依賴教參,備課缺少源頭活水的現(xiàn)象出現(xiàn)。使備課多方擴充信息,強化二次備課,不斷充實、完善備課資料,做到與時相和,與時俱進。

總之,通過這個學期的共同努力,我們初中英語組較好地完成了學校布置的各項工作任務,取得了一定的成績,也還存在一些不足如個別老師教研教改的勁頭不足,老師還不能熟練的運用多媒體教學等。在下學期工作中我們將揚長避短,為我校的英語教育教學作出新的貢獻。

文綜組教研組長教學工作總結篇八

二中物理教研組是一個小科組,一學期以來,作為其中的每一位教師,雖無可歌可頌的業(yè)績,但我們工作是盡心盡責的,一絲不茍的,任勞任怨的,當然也是默默無聞的??梢赃@樣說,多年來我們一直在承受著一種另類的“寂寞”。但盡管如此,我們并沒有妄自菲薄、怨天尤人,更沒有對別人獲得的榮譽表現(xiàn)出絲毫的嫉妒。我們始終以一種平常心在自己的崗位上默默地耕耘著。

回顧即將結束的這一學年,主要做了如下幾方面的工作:

一、開好第一次科組會:本學年伊始,召開物理教研組工作總結了新學期的第一次科組會,認真學習討論學校的工作計劃和工作要求,并結合本科組的實際提出科組新學期的工作計劃和目標,使老師們做到心中有數(shù),明確職責。

二、.配合學校組織開展了“優(yōu)質高效課堂六環(huán)節(jié)。

教學。

模式推廣和應用”活動:在此次活動中,按照學校的部署和要求認真組織科組老師開展互相的聽課、評課和說課活動,通過此項活動,濃厚了科組的教研氛圍,促進了課堂教學改革,進一步規(guī)范了常規(guī)教學行為,2011-2012學年度物理教研組工作總收到了較好的效果。本組教師全部參加了我校首屆教學節(jié)精品課展示活動并獲得好評。

三、

積極開展校本教研活動。

配合學校開展的雙愛好活動,物理組開展了校本教研活動,通過實驗探究---物理實驗。

四、本學科教學常規(guī)方面:

我覺得我們組的每位老師都非常敬業(yè),從未出現(xiàn)過上課遲到早退等情況;每位老師都非常關心愛護學生,耐心解答學生問題,經常鼓勵學生樹立他們的信心;而且盡管每位老師任教班次多,但大家都是認真對待每一節(jié)課,從備課、準備教學材料到上課等都一絲不茍,特別是實驗課,每節(jié)實驗課的課前預做必不可少,力求使每一堂課都能取得最理想的效果。

本學期,我們的任務應該說比較重,要面對今年的中考,我們組老師能團結互助,不斤斤計較,有的老師為了完成教學進度,還主動向其他科要課上,以至能夠圓滿完成本學期的教育教學任務。對作業(yè)的批改和輔導,每位老師的批改量都大,但我們都精選了作業(yè),而且全部都是全批全改;學生存在的問題,基本都即時作了講評和輔導。

本學年物理組應該說較好地完成了學校分配的各項教育教學任務,“小科組也應該有大作為”,雖然我們取得了一些成績,但對照上級領導的要求還有差距,我們將進一步學習先進學校的教學經驗,進一步更新教學方法,充分運用現(xiàn)代化的教學手段,將我校的物理教學工作搞得更有特色。

尉世江。

2012.6.28。

文綜組教研組長教學工作總結篇九

一、組織本組老師學習黨的教育方針政策和教育理論。根據(jù)本校每個時期。

教學。

的具體情況,從實務虛,統(tǒng)一對教育方針和教學規(guī)律的認識,樹立正確的教育思想,堅持為人師表,教書育人,遵守師德規(guī)范,加強精神文明建設。

二、組織本組教師學習本學科教學大綱。研究貫徹上級主管部門的工作意見,認真制定本學科學期教學計劃。明確本學科教學目的任務,規(guī)定各年級教學要求、教學進度。根據(jù)教學計劃和學校對教學工作的要求,安排教學活動和教研項目以及貫徹“六認真”要求。

三、

組織各年級的備課組的活動。要求教師鉆研教材,認真?zhèn)湔n。在個人充分鉆研教材的基礎上,認真寫好教案,定時間、定內容進行集體備課。每周一次,一般應超前一周進行。備課時要針對學生實際、備教材、備學生、備教法、備作業(yè)。

四、經常了解和分析各年級教學情況和學習質量。處理好落實基礎和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關系。協(xié)助教導處定期進行“六認真”的檢查和評教評學,以便研究改進教學。

五、研究和審閱每學期考查的命題,并組織好閱卷、分析、

總結。

和講評工作。平時要提倡教師精心設計作業(yè),恰如其分地掌握作業(yè)份量,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,指導正確的學習方法。

六、積極開展教學研究活動。根據(jù)教學實際,確定教研組、備課組和個人的研究課題,并根據(jù)課題進行教改實踐。定期舉辦各種形式的觀摩課,進行各種教學方法的研究和實驗,組織教師有計劃地互相聽課,普遍聽與重點聽相結合,互相學習,取長補短。定期進行本學科的教學。

心得體會。

交流匯報和專題討論,組織教師撰寫經驗總結和教科研論文,積極向上向外推薦交流,擴大影響。要重視各種教學資料的積累和互相交流,為深化教學研究服務。

七、制定本學科課外閱讀、講座、學科興趣小組等活動計劃,組織和指導學生開展各種課外活動,使課內課外相結合,注意拉差補缺,重視因材施教,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學科尖子。

八、配合學校領導組織開展學校文藝活動,組織好文藝會演和各種文藝比賽,活躍師生生活,積極參加上級組織的各類比賽。九、負責組織協(xié)調做好文藝器材的保管、維修、使用和專用教室的管理、使用工作。

十、關心和組織教師的業(yè)務進修工作。要特別關心青年教師的思想和工作。通過老帶新、結對學、先引課及學習國內外的先進經驗方式,幫助新教師盡快提高業(yè)務水平和教學能力,指導青年教師創(chuàng)自己的教學特色,培養(yǎng)更多的教學骨干,并推薦和樹立學科教改帶頭人。

十一、教研組長要負責上述各項工作的貫徹落實。期初要協(xié)助教導處安排好教師的教學任務,制定教研組工作計劃,期中要進行分析研究,評教評學,期末要做好各項工作總結。平時要聽取教師對學校和教學工作的意見,及時向校長和教導主任反映情況和報告工作,并協(xié)助領導做好學期、學年的考核工作。

十二、教研組長負責傳達貫徹教研室學科教學和工作意見,協(xié)助教研員開展有關教學研究活動,并要做好教研員和本組教師之間的溝通工作。上情下達,下情上通。

(一)、教研組長是學校進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人,根據(jù)教導處的安排負責、組織和實施本學科的教研、教改等活動。其主要職責是:

1、根據(jù)素質教育目標和學校實際,組織教研組教師學習課標,鉆研教材,學習新課程教學理念,掌握教材的知識體系。

2、明確本學科的教學任務和各年級的教學進度及要求,制定教研工作計劃,包括組織研究課,組織展開學科課題研究、舉行學科競賽、開展課外活動等。并定期檢查計劃的實施情況,搞好學期或學年教研工作的自評和總結。

3、,每周至少一次。備課內容:教學目的、學生實際、重難點知識、課時安排、教學方法、作業(yè)實驗、課件等。在集體備課時,注意做到四定:定時間、定地點、定專題、定內容;四備:備課標、備教材、備教法、備學法;五統(tǒng)一:統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一單元練習。做好集體備課記錄。

4、協(xié)助教導處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作業(yè)、輔導和開展活動課等方面的情況。5、經常了解、檢查本組的教學工作狀況和教學質量,發(fā)現(xiàn)、總結和推廣行之有效的教學經驗;每學期對組內教師的檢查聽課至少每人一節(jié),課后進行反饋交流;做好本學科公開課的組織評議工作。

6、認真抓好常規(guī)管理,搞好組內教研活動,總結、檢查、落實階段工作,做到活動前周密部署,活動后及時小結,作好書面記錄。每學期督促本組老師做好本學科教師的繼續(xù)教育統(tǒng)計。

7、積極組織教師學習教育教學理論,帶頭鉆研教學業(yè)務,結合教學工作開展專題研究,撰寫教育教學論文。依據(jù)教研組成員的實際科研能力,主持設立本組的教學研究課題,并進行專題研究。

8、協(xié)調本組的工作和人際關系,團結協(xié)作,努力搞好本組的教風和組風建設。

9、積極參加教研組長會,樂意承擔有關的教研組任務,溝通與教研中心、兄弟學校、其他教研組的聯(lián)系。

10、搞好教研組學期工作總結,并督促教師搞好個人工作總結。(二)、備課組長在教研組長的領導下,負責本年級本學科的教學組織工作,帶領本備課組教師鉆研教材,學習新課標,研究教材教法,對本年級的教學質量負有管理責任。其主要職責是:1、擬定該教材的教學計劃,并組織實施。

2、組織本備課小組教師的集體備課活動,在個人認真?zhèn)湔n的基礎上,加強集體備課。做到“五統(tǒng)一”(教學目的、雙基知識(基礎知識、基本技能)、進度、內容、作業(yè))。

3、落實單元章節(jié)過關訓練,認真搞好分類推進工作(分層次教學)。4、認真組織學科考試前的復習、考后質量分析,做好查漏補缺工作。5、認真搞好本年級學科競賽輔導工作。

6、協(xié)助教研組長開展教研活動,在組里開展相互聽課活動。

二、本期學校教研計劃交流。

一、指導思想。

二、目標任務。

1、確立起教學管理責任意識,以教學為中心意識、以教研為抓手意識、以課堂為重點意識、以有效教學為目標意識,“用心”來管理教學活動。

2、圍繞一個中心:全面提高教育教學質量,扎實推進教學改革。3、加強教研隊伍建設,打造合格的教研團隊。

4、加大校本教研力度,深入開展小專題研究,促進教師專業(yè)成長。5、深化課程改革,加強有效教學的研究與探討,不斷提升課堂效率。6、教師要樹立起“終身學習、全員學習、全程學習”的進取意識,努力提高自身教學服務的水平。

7、加強課程管理,認真執(zhí)行課程計劃,確保非統(tǒng)考科目按要求開足開齊。

三、具體措施。

1、切實加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教師教學行為。

2、嚴格教學過程監(jiān)控管理,落實“確保常態(tài)下的課堂教學,學生練習不得少于10分鐘”的要求。適時通報教學常規(guī)調研情況。

3、引導教師深入開展“研究教材、研究課堂、研究學生、研究自我”活動。抓好各科組研討課、示范課活動,組織開展課堂教學有效性交流探討。及時發(fā)現(xiàn)典型,推廣經驗,用先進的模式引領課堂教學有效性。

4、備課要“深”:體現(xiàn)在備課、教案設計上:目標要準確、教學要雙向、導學有步驟、訓練有針對。教導處落實月教案檢查工作,做好相關信息登記、反饋、分析工作。

5、上課要“實”:(1)課堂操作中落實有效性:讀寫、圈畫、問答、質疑、討論、匯報、交流、補充、練習。(2)課堂教學總體要求:要體現(xiàn)師為主導、生為主體、練為主線;導學有序、指令清楚、雙向互動、全員參與;落實目標、環(huán)環(huán)有效、指導到位。(3)精心設計課堂練習:每節(jié)課教師必須帶不少于十分鐘的練習進課堂,布置適量的作業(yè),靈活把握訓練方式:每堂一練,課前試練,課后必練,分層訓練,分組訓練,精挑習題、具針對性、分類有層次性、備帶小黑板、有驗證手段。按“先學后教,當堂訓練”的模式,培養(yǎng)學生主動學習的能力。

6、作業(yè)批改要“細”,及時做好批改記錄及評講。學校落實學生作業(yè)本月檢查工作和不定期抽查工作。

7、輔導要“勤”,重視培優(yōu)輔后工作,擬訂幫扶計劃:建立以人為本的理念,要求教師公平公正地對待每一個學生,為后進生設計適當?shù)木毩?,多挖掘后進生的閃光點,用心關愛,用行動關注,竭力做到每節(jié)課輔導三、五個中下層生。落實行政領導“掛包幫”工作。強化班中激勵、鼓勵氛圍,增強后進生的自信心。讓其學有興趣、學有所得。對優(yōu)等生應創(chuàng)造條件予以發(fā)展,充分展示這些學生的學力,爭取在各項學習競賽中獲取好成績。

8、考核要“嚴”,各科要做到每月或每一知識點一小測,以賽比學,以賽促學。加強考前訓練,強化單元過關意識,堅持抽測檢查與及時信息反饋的做法。

(三)加強校本教研,廣泛開展教研活動,科研促教學。

1、樹立終身學習、在實踐中研究反思、課堂就是實驗室、教研組就是研究室的觀念。

2、落實集體、教研組教研活動有效性:教研組活動每雙周開展一次、并定主題、定形式、創(chuàng)實效;逐個困惑去研究,逐個問題來解決,讓教師在活動中提高,成長。(沒有開展活動的時候就分年級組集體備課)。

3、落實校本專題研究,加快教學步伐的前進。引導教師開展“如何設計有效的課堂練習”的小專題交流、實踐、總結等活動。

課,但是教師也要做好記錄),未上主科行政40節(jié))20節(jié)以上(講座、外出學習不算聽。

5、善于用好教學設備,發(fā)揮好小黑板的作用,活用現(xiàn)有的直觀性教學資源,并根據(jù)課程要求自制教學用具,以提高教學的有效性。

6、加強基本功培訓,練好“三筆一畫一話”、“學習課件制作”在教學中加強現(xiàn)代化教學手段的運用。(50歲以下的老師每學期至少要使用3-4次多媒體進行教學,體育課可以根據(jù)實際需要安排)。

(四)強化質量管理,著力抓好小考備考工作,提升教學質量。

1、及早了解畢業(yè)班學生的學情,分析現(xiàn)狀,找準切入點,落實措施。2、加強綜合測評,發(fā)揮檢測的促進和激勵作用。

4、組織學習先進經驗,備考研討會,找出相應的備考策略。5、做好小考摸底測評分析工作。

四、落實好以下幾項工作:

1、狠抓教學“八認真”基本要求的落實,抓好教學、課堂常規(guī)檢查管理。

2、組織教師聽課,學習借鑒兄弟學校的教學經驗。3、抓好每天早讀質量及效果,營造書聲校園;利用好中午20分鐘的寫字課孩子良好的書寫習慣。

本學期,我們將繼續(xù)以提高課堂教學質量為中心,組織開展各種研討活動,從而促進我校教學質量的大面積提高。

92.5%,文化課和專業(yè)雙上線133人,雙上線率66%。以出色的成績雄踞我市各類特永生之首。

很茫然,就在這時候,校領導適時的提出了一系列專門針對特永生的教學理念,教學要求和。

管理方法,并實施了一系列如定期展開特永生質量檢測,高三音樂特永生考前大閱兵等等卓。

有實效的教學活動。特別是崔校長,他嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和在每次特永天生績分析會上,對每步工作的嚴格部署,對教學環(huán)節(jié)的嚴格要求,對各種數(shù)據(jù)的精打細算,給了我們極大的鼓勵和無窮的信心。2、成績的取得也得益于全組老師的挖空心思,奮力拚搏,我們自我加壓,大膽改革,負重奮進,更新觀念,我們及時調劑教學目標,科學施教,勇于創(chuàng)新,辛勞勞動。

面對隊伍如此龐大的音樂學子,我們全體教師知道沒有經驗可以鑒戒,我們只能靠自己艱苦。

津津有味的單獨輔導,兩位大姐工作的一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),為教學工作傾盡了血汗,為青。

年教師建立了榜樣。正由于如此,我們具有團結奮進,堅不可摧、能打硬仗的工作集體,為。

一次又一次的成功奠定了堅實的基礎。回首工作中的點點滴滴,我們音樂組的成功離不。

開各級給位領導的深切關懷和大力支持,離不開各位班主任老師的密切配合,離不開廣大音。

樂學子的對藝術的執(zhí)著尋求。這些看似平常的很多很多、點點滴滴,如顆顆明珠,聯(lián)綴成了。

高級中學燦爛輝煌的今天。未來任重道遠,我們定一如既往,以百倍的信心和干勁迎接更加。

燦爛輝煌的明天。謝謝。

文綜組教研組長教學工作總結篇十

轉眼間,緊張、繁忙的一學期又結束了。回顧這學期的工作,我們教研組的老師們在學校教導處的領導下,嚴格執(zhí)行學校的各項教育教學制度和要求,順利地完成了各項教育教研任務。工作中每位老師都能兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地根據(jù)教學工作計劃,以新課程標準的基本理念為指導,以培養(yǎng)良好的學習習慣為目標,以提高教育質量為根本,轉變教學觀念,有目的,有計劃,有步驟地進行課程實驗,全面提高本組數(shù)學教學水平?,F(xiàn)將本學期來的教研教學工作情況總結如下:

本學期的教研活動計劃以教導處工作計劃為指導,依據(jù)各年級特點,在征求了教師的意見后制定了切實可行的教研計劃。計劃本著務實的原則,力爭有效指導本學期組內教研。為了更好地開展教研活動,我們還通過討論,制定了具體的實施措施,每次活動有內容、有中心發(fā)言人。

2)搞好每周的教研活動。在每周的教研活動中,我們都坐在一起,結合自己的實踐,交流心得體會,對教學中遇到的難題和困惑,共同商量計策,對每一個老師每個單元的把關課都做細致的分析和研究,一起編寫礁,準備課件。我們教研組在集體備課時,家各抒己見,一同討論研究教學方法與策略,在討論中提高認識,在討論中促進教學。在討論中肯定、學習好的教學方法,這對課堂教學起到了非常有利的指導作用。教學中,我們采用實踐與思相結合的方法,每單元上完后家都能夠積極認真地進行單元教學思。教師們能夠暢所欲言,毫無保留的將自己教學中的成功經驗與家交流共享,教學中不足的地方膽地說出,家及時地討論,提出應對的措施。

3)上好教研課。本學期進行了全組示范課和年級組研討課,李靜老師上課之前深鉆教材,精心備課,制作課件,積極轉變教學觀念,將新課標理念貫穿于教學實際中,上出了自己的風格。為了上好教研課,教師提前說課并進行了3次試講、修改礁、修改課件,組內老師不厭其煩、積極聽課,針對她教學設計及講課中存在的問題獻計獻策,助修改完善,并把四年級《位置與方向》這節(jié)課作為第八聯(lián)盟數(shù)學同課異構研討課,教師在這次活動中取得了進步。每位教師在這次活動中都能積極參與,力協(xié)助。相信在今后的教育教學活動中家會更加努力,取得好成績。

4)認真聽評課。每位教師都認真的聽課和進行深入的評課,評課中每個老師都積極發(fā)言,紛紛指出每一節(jié)課的成功與不足之處,從而取長補短,受益匪淺。在進行組內相互聽課評課的同時,我們還利用教研活動時間,認真觀看優(yōu)秀教師的錄象課,及本校教師的教研課,并認真記錄,認真研討,領悟、學習他們精湛的課堂教學藝術,并結合自己的教學實際不斷總結思,也使本組教師的教學理論業(yè)務水平有了質的提高。

5)及時、認真地檢查礁、作業(yè)。本學期互查了三次作業(yè)、礁,在檢查中看到本組老師能夠認真鉆研教材精心備課,并能根據(jù)教材的特點,認真布置和批改作業(yè)。

6)運用直觀性教學手段,創(chuàng)設活潑生動的教學課堂。

我們在教研組活動中特別強調直觀形象的教學手段及課堂中運用多種教學方法,教學輔助物提高學生的學習興趣。16位老師運用本班多媒體教室之便,經常運用課件輔助教學,常常收到很好的教學效果。

1)合理安排工作、學習的時間,提高學習和工作的效率。

2)更好地做好對學生學習習慣的培養(yǎng),提高教育教學的質量。

3)加對本組教研活動的開展力度,進一步完善集體備課。

4)針對班級及學生的個別差異,抓好培優(yōu)補差工作。

作為數(shù)學教研組的組長,我能力有限,教研活動水平和經驗不足,在各位教師的支持和努力下完成了各項教學教研工作,許多地方還不盡如人意??傊恳晃焕蠋煻寄芴?,認真地工作,教學工作苦樂相伴。在今后的教研組工作中,我們將不斷找出不足、發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,對自己的教學工作多思、多總結,并開展多種行之有效的活動,促進各方面工作效率的提高,讓教研組工作上一個新的臺階。

文綜組教研組長教學工作總結篇十一

“扎實教研、率先垂范、和諧共享”

總結。

從一九九六年擔任學校數(shù)學教研組長至今已經十五年了,十五年的教研組長工作付出了心血灑下了汗水,也讓自己逐漸走向成熟。

一、打造一支團結、敬業(yè)、優(yōu)秀的教研團隊。

1、營造和諧氛圍,讓教研組成為一個團結的群眾。(營造和諧氛圍,增強組內凝聚力)。

我組教師都是從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校選調上來的優(yōu)秀教師,在以前的學校都是獨當一面的教育教學能手。如何讓這樣一向優(yōu)秀的教師組成的隊伍成為一支優(yōu)秀團隊,我從自身做起,堅持在每期的教研活動中加強理論學習,學習先進榜樣,與老師們交流思想,求大同存小異,是老師們充分認識到優(yōu)秀的團隊才能出現(xiàn)優(yōu)秀的人才。教研組全體老師以創(chuàng)造互相關愛、互相幫忙、互相交流的學習型和諧教育氛圍為目標,經過幾年的共同發(fā)奮,我組此刻已成為學校里最團結最融洽的團隊,年年被評為校優(yōu)秀教研組,多次獲縣優(yōu)秀教研組稱號。

2、提高管理水平,讓教研組充滿了生機和活力(扎實開展教研,不斷提升研究潛質。)。

首先搞好常規(guī)管理,認真的配合教務處做好教學工作的檢查與評估,使備課、上課、質量檢測、作業(yè)批改、輔導學生、組織課外活動的各個環(huán)節(jié)都貼合規(guī)范化的教學要求。堅持做好周查月報制、兩周一會制,中心發(fā)言制、群眾備課制等常規(guī)管理。同時,還構成了自身特點的聽評課制度、群眾備課制度、課題研究制度等,逐步構成了具有我組特色的管理制度。在組內構成一種民主、競爭、和諧、高效的氛圍。在各級的檢查和評比中多次獲得好評。教研會上老師們暢所欲言,互相學習,相互幫忙,聽評課大家相互找問題,帶給解決方法,平時各個備課組內的探討和交流從沒有間斷,相互的研究已經成為了教學工作的常態(tài)。同時,都用心動手,把平時的感受、經驗、心得寫出來分享,在發(fā)表文章方面我組從老大難一躍成為學校的主力。任福海老師曾一學年發(fā)表40多篇。

3、搭建創(chuàng)新平臺,讓每個老師展示自身的才華(搭建創(chuàng)新平臺,促教師專業(yè)成長)。

一個優(yōu)秀的團隊就務必有優(yōu)秀的成員,讓每一個老師都能盡情施展自己的才華,十多年,我組始終堅持做到每學期老師至少必上一節(jié)公開課一節(jié)研究課,全組老師共同研究、討論已經成為了習慣,透過這樣的活動使每位老師的教學水平不斷改變。同時,構成了任何一位老師出門上課,全組參與研究的習慣。共同參與,集全組之力。正正因注重這樣的活動,我組的老師在縣舉辦的教學競賽等活動中,始終能將一等獎收入囊中。有多位老師都獲得過縣級競賽一等獎,朱先國、張寶信、任福海、蔡兆紅、李朝輝、羅英、甘發(fā)瓊都先后獲市優(yōu)質課一、二等獎。而張保信、張高豐舒奇明等老師制作的優(yōu)秀課件也多次交流和刊發(fā)。

4、弘揚研究特色,讓教研組真正起到全縣示范作用(弘揚研究特色,發(fā)揮引領示范作用)。

在堅持搞好常規(guī)教學的同時,不斷探索高效課堂教學模式,從九五年開始至今,先后開展了《目標評價教學》研究、《自主學習策略研究》、《讀寫與創(chuàng)新》、《分層教學》、《z+z智能教學平臺》等課題的實驗與研究,課題研究始終走在全縣前列。同時也收獲了累累碩果,《目標評價教學》獲省級鑒定結題,李朝暉、甘發(fā)瓊老師獲省先進實驗老師,《z+z智能教學平臺》獲鑒定與結題驗收,張寶信老師獲省課改骨干教師稱號,任福海老師獲得宜昌市學科帶頭人及教學科研先進個人,舒奇明、鐘明、任福海老師被評為縣課改骨干教師。甘發(fā)瓊、邴朝英、鐘鳴等老師獲縣優(yōu)秀教師稱號。

二、爭當一名求真務實、開拓進取的優(yōu)秀教研組長。

自從擔任教研組長以來,明白自己身上的擔子,一向不敢稍有松懈,堅持不懈的學習,發(fā)奮地提高自身的素質和水平,處處以身作則,要求組員做到的自己先做到。教學上,每期都首先上好一節(jié)示范課,同時,對其他老師進行指導,堅持做好常規(guī)工作的各個環(huán)節(jié),帶領全組老師認真鉆研教學教法,構成了具有自身特色的教學方法,于近三屆20__屆、20__屆、20__屆所帶學科,我校獲學科綜合評估全縣第一;教研上,帶頭研究,從1995年開始,學校的教學研究課題都是主要負責人之一。在縣、校舉行的優(yōu)質課活動中經常擔任評委,自己也在縣獲課題研究課一等獎。多個課題順利結題驗收,取得優(yōu)異得成果。

文綜組教研組長教學工作總結篇十二

望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們課堂上的熱鬧聲。近半年的學習,使孩子們又學會了許多新的單詞和句子,各方面進步也不錯,這里,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

每一年的總結總是啰啰嗦嗦繁繁雜雜,所以今年就簡單的回顧一下吧!作為教師首先就要扎扎實實地做好教學工作,盡管有很多“雜務”,但教學永遠擺在首位。這也是為什么我寧可放棄許多評比,而一心一意的想教好書。其實與我教學和學生是最最重要的。

愿望總是良好的,而實際卻也是殘酷的,因為有太多的“雜務”,而人的經歷又是很有限的,因而我不得不承認某些“雜務”還是會影響到我的教學的。

在師德方面我愛生如子。可能因為自己是母親吧,因此在教育孩子時我更耐心更細致了。因而孩子們與我也更加親近了。

作為二(2)班的副班主任,積極配合、協(xié)助班主任做好班級日常管理工作。耐心細致做好學生思想教育工作。

作為教研組長除了以身作則,抓好教師教學質量,我更積極地推動組內教師專業(yè)的成長,為他們創(chuàng)造學習、培訓和開課的機會。這學期組內的老師們在專業(yè)上取得了巨大的進步和許多可喜的成績。這也是我最欣慰的,雖然辛苦,但大家榮辱共擔,親密、和諧、愉快的工作在一起。

文綜組教研組長教學工作總結篇十三

放假前夕,應班級期末總結大會,我作為本組組長,對本組做以下總結,評價和規(guī)劃。

首先,就學習方面而言,本次期末考試,本組平均成績上升,但個人方面兩進四退,退步最大的退步了121名,這足以看出我們組在近兩周的學習上沒有下功夫。尤其是本組女生過多,在物理上學起來比較吃力,雖然一直到很努力,但收獲的成效不佳,在我看來,住、而主要還是學習方法的問題,雖然的確要努力,但是也要多動腦思考,不能只是單純的費體力耗耗時間,因此,我對本組的要求是,做一道會一道,先夯實基礎,再考慮提升,所以,假期放假期間,我希望有條件的可以將物理補一補,實在不想補的,就買一本講解詳細的資料書,好好做題,把知識弄懂。不論如何,假期延伸測評中每個人的物理必須及格。

這一學期中,我們組做得比較優(yōu)秀的便是在課堂上的討論,每一個人都可以積極的參與,發(fā)表不同的觀點,也可以為組內成員答疑解惑。

在高二的這段時間內,和6組的每個人朝夕相處,對你們都有所了解,我希望在下一學期中,每一個人都可以再接再厲改正自己的問題。你們的路都還很長,切勿因著小小的毛病而與自己美好的未來擦肩而過。

總而言之,本組分組后的這段時間內,紀律上表現(xiàn)較差,,必須盡快調整,學習上應保持現(xiàn)有基礎并不斷進步。我相信六組的每一個人定會不負所望,六組加油。

我的總結到此結束,謝謝。

文綜組教研組長教學工作總結篇十四

追求上進,努力鉆研,在教育教學各項工作中取得了較為突出的成績?,F(xiàn)略總結于后,以之共勉。

一、以身為范,為人師表。

1、愛崗敬業(yè)?!暗赂邽閹?,身正為范”,為人師表,當然應以德為首。德是從教之本,葉圣陶先生說:“教育工作者的全部工作都是為人師表。”在工作中,我忠誠于黨的教育事業(yè),遵紀守法,愛崗敬業(yè),信念堅定,淡泊名利,樂于奉獻,勤于耕耘,從而樹立了自己在語文組各教師中和班級學生中的崇高威望。2、胸懷廣闊。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅帶給學生,全身心地撲在教育事業(yè)上。

3、關愛學生。“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,我能包容學生的無知,寬容學生的過錯,甚至還能忍讓有些學生的“挑釁”,對班上的單親學生還特別給予關愛,我以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。

4、關系融洽。我能與周圍人建立良好的人際關系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,一切關系都十分融洽。

5、榮譽見證。近年來我多次被評為校優(yōu)秀教師;20xx年我在年度考核中被縣政府嘉獎;20xx年我被評為縣校本教研先進個人;20xx年我被評為縣優(yōu)秀班主任。

二、加強學習,磨煉內功。

1、虛心學習。實踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內外的各種業(yè)務培訓,走近學者學習理論,深入同行研討交流,以他人之長補己之短,把學習當作自己工作的有機組成部分。在這5年中,我參加了“現(xiàn)代與經典”觀摩課研討,湖南省作文教學研討等大規(guī)模的教育教學研討學習活動,在于名師的一次次的接觸、學習中,教育教學水平得到了大幅度的提高。此外,我還在業(yè)余學習中做了幾萬字的讀書筆記。

2、錘煉業(yè)務。作為小學語文教研組長,我能引導全組教師按照新課程標準和黨的教育方針,遵循教育規(guī)律進行教育教學工作。我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環(huán)節(jié)入手,大膽進行改革創(chuàng)新。我所執(zhí)教的公開課多次在市、縣、校級的教學比武中獲獎。三、強化管理,有章可循。

為了讓本組工作有章可循,有理可依,有據(jù)可查,我們在學校統(tǒng)一制訂的工作制度中,強化了本組的學習制度、教研制度、常規(guī)檢查制度,連辦公室的清潔打掃這類小事都有制度上墻。我們所形成的制度,并非就“紙上談兵”,而是嚴格付諸于實踐,如常規(guī)教學中的備課、聽課、作業(yè)批改等的不定時抽查就是有力的證明。

四、抓好教研,以研促教。

1、注重研究。高素質的教師應該具有強烈的科研意識。對于“研究”,我不奢望自身能在教育教學理論方面成為什么名家,只是想促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,好與時俱進。因此,在實踐中我能有意識地在總結教學經驗的同時滲透理性思考,在總結中有所發(fā)展。近些年來,我負責著省級課題《“后進生”心理問題的表現(xiàn)成因及轉化教育的個案研究》的研究,參加了省級課題《小學優(yōu)秀教師的個案研究及其規(guī)律探索》的研究。

2、落實行動。我作為教研組長,每個學期必將組織集體備課活動,組織全組教師研究教法,相互聽課、評課。每年還進行一次“青年教師教學比武”的大型教研活動,收到了良好效果。

3、勤于筆耕。我還是一個勤于筆耕的人,無論工作多忙與煩瑣,我常常都要將教育教學中的所悟所得記錄下來,等時機成熟后就撰寫出隨筆或論文。近幾年來,曾有多篇論文獲在省、市、縣獲獎。五、加強指導,培養(yǎng)骨干。

1、指導青年教師成為教學骨干。

教育是朝陽事業(yè),青年教師是教育的未來。在工作中,我也十分關心青年教師的成長,總是熱心引導他們過好課標關、教材關、教學關,直至成為教學骨干。如黃日娟師在我的指導和她自身的努力下,在“青年教師教學比武”中獲得一等獎,該課相關的教學設計及課件在縣“三優(yōu)聯(lián)評”的活動中獲得一等獎;我指導的小六研討課《抓特點,寫具體》一課也獲得而來縣一等獎。2、指導全組教師撰寫論文。

我不但自己積極撰稿,還帶領和指導全組教師積極撰寫文章,近5年來,我組教師共寫出了60余篇隨筆、論文等文章,有的刊登在報刊雜志上,有的在市縣級獲得教育科研獎,有的在全縣中等學校經驗交流文集上交流。如劉艷老師的論文分別在國家、省、市獲獎;曹學鵬老師的論文也多次在省、市獲獎。六、做出成效,充滿欣慰。

總之,自我擔任進修附小語文教研組組長以來,我做到了以身作則,為人師表,愛崗敬業(yè),工作認真負責,帶領全組同仁出色地完成了各種教育教學任務,其成效顯著,令人欣慰。

文綜組教研組長教學工作總結篇十五

一學期的教學工作又近尾聲,現(xiàn)將數(shù)學教研組工作情況總結如下:

1、組織教師認真學習了五環(huán)教育新理念,進一步領會新課改的精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進一步轉變教師的教學觀念。

2、創(chuàng)設教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、交流的學習型校園文化。

3、加大對中青年教師的培訓力度,鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現(xiàn)代信息技術、教育科研和心理健康等方面知識。

4、加強教師網(wǎng)絡技術培訓,切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,加強信息技術與課程的整合,進一步提高教師的信息意識和現(xiàn)代化技術的應用水平。

作為教研組長,我要認真履行自己的職責,上讓領導放心,下對學生負責。作為一名教研組長,我時刻牢記領導的信任與囑托,時刻把教研組作為我生命中的一部分,發(fā)揮我最大的潛能,力求讓我?guī)ьI的教研團隊擁有最強的凝聚力,以它獨特的魅力感染影響著它的每一個成員,總是以最飽滿的工作熱情投入到它的懷抱,創(chuàng)出更多的精彩與輝煌。

作為農村學校,硬件一時我們無法改變,但是立足我校實際,提升教研軟環(huán)境我們要大有作為。一是多學習,走出去向先進學習;坐下來內部觀摩。二是健全教研制度,人人上一節(jié)校級公開課。三是加強校本教研備課活動落到實處。四是注意資料搜集積累,并做到資源共享。用以上形式力促我校教研上臺階,教學上檔次。

1、加強學習、提升專業(yè)、學研結合。

從自身做起,養(yǎng)成自覺學習、終身學習的習慣,要把學習變成一種自覺的內在需求,一種生存的習慣,通過不斷的學習來充實自己,從而學以致用。立足每天,扎實工作,努力使自己的每一節(jié)課都做到樸實、平實、扎實。勤于反思,善于總結,我手寫我心,實現(xiàn)自我專業(yè)的發(fā)展。

教育改革,教學研究是教育事業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學工作中大膽探索,不斷創(chuàng)新,讓我們的教研工作更上一層樓。以上就是我的一點膚淺體會,希望各位領導老師們給與指正。

文綜組教研組長教學工作總結篇十六

回望過去的一年,也覺得是糊里糊涂得過去了,但凡事情三省吾身,方能進步,現(xiàn)將一年的事情分教師、教研組長、工會工作三項簡要小結如下:

只能說一般而已,課堂上的效率還有待于進一步的提高,感覺抓落后生的力度不夠,對于教材的鉆研還須更深更透些,在學生的成績上,總是差強人意,也許自己能找到一些客觀理由,但想到“成功者為成功找方法,失敗者為失敗找理由”這句話,還是不提理由,努力去找一些成功的方法更佳。在學生三小的競賽方面,所組織學生撰寫的小論文在各級競賽中偶有斬獲。

有覺得自己滿意的地方:在兩個校區(qū)的情感聯(lián)絡及互相幫助上,我覺得我們科學組做的工作是很到位的,針對我們科學組新手多的特點,有了教學上的疑問,總是能夠采用各種方式聯(lián)系討論,甚至于在學期中,所有的科學教師集中民興校區(qū)進行了教學研討,除了每個校區(qū)各派一位教師上了堂精心準備的課以外,還對課堂教學、復習方法等進行了討論,所有參與的教師都覺得收獲很大。再則,針對某些科學教師上的年級多,精力不足的問題,我們科學組在各個年級指定了一位負責教師,負責本學科的內容的研討及期末復習內容的制定等等;科學組有一個市級的課題,對學??萍继厣珜W校的創(chuàng)建做出了貢獻,在教學評價方案展示中,代表學校的展示方案也獲得了好評;這一年學科抽測抽到了科學,總體上感覺尚可,當然這主要是抽到的三年級任教的老師日常教學扎實細致之故。

在七年級的考試成績反饋上,相對于語數(shù)學科是汗顏的;在學生競賽方面,xx年年與前幾年相比,是較為暗淡的一年,總體上成績一般,當然這也與這一年學生競賽相對較少有關;在教科研方面,組內的教師論文等方面不夠積極,這主要是組長工作不到位所導致,希望在20xx年,這種情況能有所改善;其次,做為學校植物園的主要負責人,面對那一大片的荒地,是相當難堪的,做為科學組的組長,下學期的主要任務就是負責把學校的植物園建設好,雖不能與美術組相比,但也希望能讓植物園成為校園中的一個亮點。

抓好學生成績,在三月份市科技競賽中獲得佳績,建好植物園。

在工會負責人這個崗位上:首先是在和諧校園的創(chuàng)建上,針對教師生日送鮮花的方案,得到了絕大部分教師的交口稱贊,也促進了教師們對于學校的情感,在此特別要感謝校長的支持,為全校一百多位教師書寫賀卡,這也是一項艱巨的任務,很多的`教師并不介意鮮花有多美,卻很在意校長親手書寫的賀卡;教師運動會上,展示了教師們勇于爭先的狀態(tài),全校教師身著嶄新的運動服做操的場面讓學生們都贊嘆不已;迎新文藝匯演,更是讓教師們身心得到了極大的愉悅。其次在各級各類競賽中,如鎮(zhèn)級的籃球賽、乒乓球賽,以及市級的教工健身運動會上,均展示了植材小學教師良好的精神面貌,成績也是相當?shù)仳溔?在工會通訊報道上,本學年取得了很大的飛躍,現(xiàn)在在桐鄉(xiāng)市工會網(wǎng)上,我們植材小學的通訊報道數(shù)量居所有小學之首。

一年匆匆過,回顧這一年的工作,有很多的遺憾,希望在20xx年中,給自己帶來的是更多的喜悅與收獲。

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