解除的合同(熱門19篇)

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解除的合同(熱門19篇)
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無論是在個人還是在商業(yè)領(lǐng)域,簽訂合同是一種合理的行為,可以為雙方提供法律保護(hù)。起草合同時,可以參考類似合同的范文和樣本,但要根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)修改。讓我們一起來看看下面這些合同示例,了解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

解除的合同篇一

乙方(勞動者): 身份證號碼:

甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,悉《勞動合同法》的規(guī)定。

三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

解除的合同篇二

根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關(guān)法律之規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,其中試用期 年 月 日至 年 月 日,解除日期 年 月 日,雙方終止勞動合同關(guān)系。

二、乙方自愿辭去 公司 崗位工作。

三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險)等。

四、甲乙雙方承諾:

1、除本協(xié)議約定外,雙方無任何債權(quán)債務(wù)糾紛、勞動合同爭議及糾紛,并特此聲明,不再就有關(guān)勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。

2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)(包括不得使用甲方單位介紹信和名片)。

3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

4、乙方在解除勞動合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的《保密協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密(客戶狀況、產(chǎn)品價目表、人事檔案、財務(wù)帳目、技術(shù)資料和其它相關(guān)信息)。

五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務(wù):

1、繼續(xù)履行崗位責(zé)任,及早完成未完結(jié)工作;

2、辦好工作交接手續(xù),全面移交公司財物、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜;

3、清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項,保障公司財產(chǎn)資金安全;

4、清理積欠公司的個人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費用。

六、甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后,應(yīng)認(rèn)真履行各自的有關(guān)義務(wù),嚴(yán)格遵守約定條款,任何一方不得違約。乙方如違反上述條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償實際經(jīng)濟(jì)損失和對其它債務(wù)(費用)的追索權(quán)。甲方如違反上述約定條款,乙方也有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或賠償損失的權(quán)利。

七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方: 公司 乙方:

代表: 簽章:

年 月 日 年 月 日

解除的合同篇三

因您未按與(以下簡稱“我公司”)于________年________月________日所簽署的《合同》(合同編號:______________)約定:

現(xiàn)您____________________________。

任何以面呈方式提交本通知視為送達(dá);任何以信件、特快專遞發(fā)出的通知,自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址三日內(nèi)視為送達(dá);任何以傳真、電話方式發(fā)出的通知,在實際發(fā)出時視為送達(dá)。

若您對本解除合同通知有異議,您可以在收到或該通知送達(dá)之日起5日內(nèi)向我公司提出書面異議,并同我公司達(dá)成書面處理協(xié)議。否則,視為您已放棄異議權(quán),認(rèn)可該解除合同通知,我公司將根據(jù)租用合同之有關(guān)約定對處理,并對您進(jìn)行違約索賠。

特此通知。

解除人:______________。

時間:______________。

解除的合同篇四

甲乙雙方就20xx年6月15日共同簽訂的《門面房租賃合同》(以下稱合同)的解除相關(guān)事宜約定如下,以資遵守:

一、甲乙雙方友好協(xié)商,一致同意解除合同。

二、甲乙雙方共同確定以下事實:

1、甲方已收取乙方自20xx年6月15日至20xx年6月15日租金共計人民幣捌萬捌仟貳佰元整。

2、乙方已實際對承租房進(jìn)行裝修,但未裝完已停工。外墻受損嚴(yán)重,門窗待修整。

3、乙方承租房屋共添置了二臺空調(diào),別無其它家具和電器。

4、乙方從20xx年6月15日租房至本協(xié)議簽訂之日未付水費、電費、物業(yè)管理費、房產(chǎn)稅等費用。

5、乙方在裝修期間,因違規(guī)操作,私拆外墻攝像頭,造成攝像頭零件缺失,無法恢復(fù)安裝。

三、乙方須向甲方付給:外墻門窗修補費用,因違約造成的拖欠房租、違約金共計人民幣25000元。但因乙方情況特殊,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方愿意乙方以兩臺空調(diào)抵充此款,互不相欠。

四、合同解除后,乙方所有的可移動物品歸甲方所有,租賃房屋內(nèi)固定物品及裝修部分歸屬甲方,本條約可移動物品具體是兩臺空調(diào)。

五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起,日內(nèi)遷出租賃房屋,把門面房歸還甲方。

六、乙方須于此協(xié)議簽訂之日起10日內(nèi)到工商部門辦完營業(yè)執(zhí)照遷址或注銷手續(xù)。

七、自20xx年6月15日至本協(xié)議簽訂期間,乙方因裝修與別人發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛,違規(guī)裝修,私拆損壞攝像頭等罰款和索賠均與甲方無關(guān),一切后果由乙方承擔(dān)。

八、乙方在此協(xié)議簽訂之日,須到物業(yè)管理部門交清在租賃期間的水費、電費、物業(yè)管理費和因裝修造成攝像頭零件丟失等費用。

九、自本協(xié)議簽訂之日,原《門面房租賃合同》作廢。

十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

甲方(簽字)乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

解除的合同篇五

賣方(以下稱甲方)。

買方(下稱乙方):

乙方向甲方購買坐落于房屋壹套,雙方已簽訂《房屋買賣合同》(以下簡稱買賣合同),合同編號:____號,現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲、乙雙方自愿解除上述房屋的買賣合同。

二、自雙方簽訂本協(xié)議之日起,買賣合同即終止,雙方之間就買賣合同的爭。

議全部解決。甲方收回出售給乙方的上述房屋,該房屋的產(chǎn)權(quán)即與乙方無關(guān)。

三、雙方對退還已付房款辦法已達(dá)成一致意見,具體如下:

1、乙方已繳付樓款____元(不包含交予中介定金)。

2、乙方已繳款項自動轉(zhuǎn)為甲方借款,以雙方商定利息從借款之日起計息,不計復(fù)利。

3、甲方還款事宜另行約定。

四、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效后的三個工作日內(nèi)提交辦理解除按揭貸款協(xié)議、解除買賣合同、注銷抵押登記等事宜所需要的全部資料,并配合甲方辦妥上述事宜,若乙方不能按時提交相關(guān)資料或提交資料欠缺、不合格或拒絕配合辦理的,甲方有權(quán)暫緩?fù)七€乙方所有款項。

五、雙方同意,自本協(xié)議生效后,雙方之間就買賣合同的爭議全部解決。任何一方均不對另一方主張買賣合同項下的權(quán)利或與買賣合同相關(guān)的權(quán)利。

六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效、本協(xié)議為一式叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

解除的合同篇六

甲方:

乙方:

根據(jù)實際情況,在平等協(xié)商,自愿互諒的基礎(chǔ)上,本于誠信,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

第一、甲乙雙方同意解除____年___月___日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責(zé)任。

第二:甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。

第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢變遷造成的,甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結(jié)算后,甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方:

乙方。

簽訂日期:年月日

解除的合同篇七

順成公司是某商業(yè)中心的房地產(chǎn)所有權(quán)人。20xx年7月31日,天馬電影公司與耀瑋公司簽訂了《租賃合同》,約定耀瑋公司將某商業(yè)中心三樓s-xc001號商鋪出租給天馬電影公司,并約定了租金的標(biāo)準(zhǔn)及交付時間。同日,順成公司向天馬電影公司作出《履約擔(dān)保書》,同意耀瑋公司將該物業(yè)轉(zhuǎn)租給天馬電影公司作商業(yè)電影院,并認(rèn)可《租賃合同》。同年8月13日,耀瑋公司收到郭某泉以天馬電影公司名義交納的保證金及裝修按金。后耀瑋公司向郭某泉出具電影院場地位置移交確認(rèn)書,將涉案場地移交給郭某泉。移交中,雙方確認(rèn)場地存在樓面沉降、滲水隱患、裂縫等問題需要由耀瑋公司后續(xù)處理。

20xx年5月25日,租賃場地在天馬電影公司裝修期間被斷電。同年9月,郭某泉以此為由向耀瑋公司、順成公司發(fā)出《暫停支付租金通知書》,要求暫停支付租金。20xx年8月6日,天馬電影公司收到耀瑋公司、順成公司以天馬電影公司遲遲不能開業(yè)等為由發(fā)出的《解除租賃合同通知書》。

20xx年9月6日,天馬電影公司訴至法院請求確認(rèn)耀瑋公司、順成公司提出的解除《租賃合同》行為無效。訴訟中耀瑋公司提出反訴,請求法院確認(rèn)雙方的合同關(guān)系已于20xx年8月6日解除。

經(jīng)審理,法院確認(rèn)耀瑋公司、順成公司于20xx年8月4日向天馬電影公司發(fā)出《解除合同通知書》解除雙方《租賃合同》的行為無效,并駁回耀瑋公司全部反訴請求。一審判決作出后,雙方均沒有提出上訴。

20xx年6月26日,耀瑋公司、順成公司提起本案訴訟,請求解除耀瑋公司與天馬電影公司于20xx年7月31日簽訂的《租賃合同》。法院一審判決解除合同,二審維持原判。本案訴訟之前,耀瑋公司、順成公司與天馬電影公司已有多起訴訟。二審判決作出后,爭議的租賃場地上陸續(xù)設(shè)定了數(shù)個以其他案外人為承租人的租賃合同。天馬電影公司不服終審判決,申請再審。

第一種意見認(rèn)為,合同解除分為約定解除和法定解除,合同法第九十四條規(guī)定了法定解除的五種情形,但是,該五種情形是賦予守約方的合同解除權(quán),違約方無權(quán)行使法定解除權(quán)。故耀瑋公司作為違約方無權(quán)主張解除合同,在天馬電影公司要求繼續(xù)履行合同的情形下,應(yīng)判決強(qiáng)制履行合同。

第二種意見認(rèn)為,本案雙方的糾紛已持續(xù)數(shù)年,圍繞糾紛而引發(fā)的訴訟已有多起。耀瑋公司作為違約方,雖然不能依據(jù)合同法第九十四條的規(guī)定行使法定解除權(quán),但是在合同無法繼續(xù)履行或強(qiáng)制履行成本過高的情形下,強(qiáng)制履行顯然是非理性的選擇。依據(jù)合同法第一百一十條的規(guī)定,違約方可以以承擔(dān)違約責(zé)任的代價換取對合同義務(wù)履行的免除。在合同履行存在該條規(guī)定的情形時,違約方主張解除合同應(yīng)予支持。

第三種意見認(rèn)為,合同法第一百一十條的規(guī)定是違約方在守約方要求履行合同時的抗辯權(quán),違約方不能據(jù)此主動提出解除合同。本案是違約方耀瑋公司提出解除合同,故其主張不能得到支持。

法院采納了第二種意見。

1、現(xiàn)行法律并未明確禁止違約方解除合同的權(quán)利

我國現(xiàn)行法律并沒有關(guān)于違約方不得解除合同的明確規(guī)定。從理論上講,合同是當(dāng)事人之間的契約,按約履行合同除了囿于法律規(guī)定的約束外,很大程度上還要取決于當(dāng)事人的自愿。在一方不愿意繼續(xù)履行合同時,雖然有強(qiáng)制履行的制度設(shè)定,但強(qiáng)制履行顯然不可能適用于所有不自愿履行的情形。如果機(jī)械理解“依法成立的合同應(yīng)當(dāng)履行”,并一律排除違約方解除合同的權(quán)利,以絕對的強(qiáng)制對抗當(dāng)事人的意思自由,在某些個案中必然會耗費極大的社會成本。本案中,如果繼續(xù)履行合同,需要先解除二審判決后已經(jīng)設(shè)定在租賃物上的其他數(shù)個租賃合同,在爭議的租賃合同已經(jīng)耗費了當(dāng)事人諸多時間、精力及社會資源的情形下,強(qiáng)制履行的效果可想而知。即使不考慮強(qiáng)制履行的效果,僅僅是為維持一個存在諸多難以調(diào)和的矛盾的法律關(guān)系,而去破壞現(xiàn)有的相對和睦的數(shù)個法律關(guān)系,已經(jīng)有背離訴訟經(jīng)濟(jì)原則的嫌疑。因此,在法律沒有明確禁止違約方行使合同解除權(quán)的情形下,違約方主張解除合同的權(quán)利不應(yīng)完全予以排斥。

2、現(xiàn)行法律中可以找到違約方解除合同的依據(jù)

如果守約方不訴至法院,則爭議的合同履行將遙遙無期,雙方的法律關(guān)系也將處于長期的不確定狀態(tài)。因此,在合同出現(xiàn)合同法第一百一十條的情形時,違約方提出解除合同應(yīng)予支持。但違約方必需承擔(dān)違約的法律后果。

本案中,雙方因合作基礎(chǔ)的喪失而引起諸多訴訟,且長期相持不下,租賃場地數(shù)年內(nèi)均處于無法實際使用的狀態(tài),已經(jīng)造成了巨大浪費?,F(xiàn)涉案場地又于二審判決作出后轉(zhuǎn)租給案外人使用,再予以強(qiáng)制履行的成本過高,屬于債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行、履行費用過高的情形。判決解除合同合理有據(jù)。但合同法第九十四條的規(guī)定屬于守約方要求解除合同時的依據(jù),一審法院適用該條文屬適用法律不當(dāng)。而且,違約方是耀瑋公司,案件訴訟費應(yīng)由耀瑋公司負(fù)擔(dān)。

據(jù)此,再審在確定了導(dǎo)致合同解除的違約責(zé)任,糾正了一審適用法律的錯誤,而且訴訟費改由違約方負(fù)擔(dān)的情形下,維持了原審關(guān)于解除合同的實體判決。

解除的合同篇八

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本解除聘用合同書。

第一條解除聘用合同書期限

1、解除聘用合同書的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),解除聘用合同書期滿聘用解除聘用合同書自然終止。

2、聘用解除聘用合同書期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用解除聘用合同書。

3、本解除聘用合同書期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用解除聘用合同書的,應(yīng)在解除聘用合同書期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任,崗位(工種)工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品

3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方工資。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理和教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

第六條聘用解除聘用合同書的變更、終止和解除

1、聘用解除聘用合同書簽訂后,解除聘用合同書雙方須全面履行解除聘用合同書規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更解除聘用合同書,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原解除聘用合同書有效。

2、聘用解除聘用合同書期滿或者雙方約定的解除聘用合同書終止條件出現(xiàn)時,聘用解除聘用合同書自行終止,在解除聘用合同書期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用解除聘用合同書。

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用解除聘用合同書可以解除。

4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用解除聘用合同書。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

5、聘用解除聘用合同書訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用解除聘用合同書無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用解除聘用合同書達(dá)成協(xié)議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

第八條商業(yè)秘密

1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時,甲乙雙方終止解除聘用合同書或乙方解除解除聘用合同書前一個月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。

2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的.同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3、乙方在解除聘用合同書期內(nèi)及離職3個月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動解除聘用合同書規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補償

1、聘用解除聘用合同書履行期間,乙方要求解除聘用解除聘用合同書與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿解除聘用合同書的期限,支付給甲方違約金人民幣元。

2、聘用解除聘用合同書履行期間,甲方要求解除聘用解除聘用合同書與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿解除聘用合同書的期限,支付給乙方違約金人民幣元。

3、聘用解除聘用合同書訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用解除聘用合同書無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用解除聘用合同書達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用解除聘用合同書的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償給乙方。

4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用解除聘用合同書的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用解除聘用合同書的”

甲方應(yīng)按解除聘用合同書的約定結(jié)算并解除聘用解除聘用合同書時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條:離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動解除聘用合同書時的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員。

第十一條其它事項

1、甲、乙雙方因?qū)嵤┙獬赣煤贤瑫l(fā)生人事爭議時,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

3、本解除聘用合同書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方姓名:

乙方姓名:

簽約日期:

解除的合同篇九

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證:

住址:

一、甲方于年月日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至止,工作崗位為,訂立的合同編號為。

二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,確認(rèn)雙方的勞動關(guān)系于年月日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的個月工資及其他應(yīng)付款項合共元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

三、乙方應(yīng)當(dāng)于年月日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù)。

四、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

五、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。

六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

員工(簽名):用人單位(章):

年月日年月日。

解除的合同篇十

乙方:____________(員工工號:_)

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補償金(違約金)______元;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人或委托代理人:____________________

解除的合同篇十一

本人因 原因,不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》,需在 年 月 日離崗。特此申請解除勞動關(guān)系,請予批準(zhǔn)。

申請人簽名(簽章):

年月日

勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議

根據(jù)雙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議),用人單位(甲方)按以下條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)。 1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。

2、合同(協(xié)議)期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同(協(xié)議)。

3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。 4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

5.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等甲方規(guī)章制度。或者乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

6.客觀情況發(fā)生重大變化,至使原勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 7.乙方向甲方提出解除申請 8.勞動合同約定的其他條款:

(1)乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù); (2)其他 。

甲方(簽章): 乙方:___________________

注:此協(xié)議一式二份,一份本人留存,一份交辦公室。

解除的合同篇十二

甲方:

乙方:

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的'勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機(jī)費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人。

(簽字或簽章):

解除的合同篇十三

乙方:電話:

鑒于甲方因為場地租賃合同到期,必須撤場,簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化,甲方已經(jīng)于年月日通知乙方解除勞動合同,乙方同意雙方自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關(guān)系,現(xiàn)就相關(guān)補償事宜達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補償金元、經(jīng)濟(jì)賠償金元、未簽訂勞動合同雙倍工資元,乙方同意接受元,放棄元。

2、甲方對于乙方月工資及當(dāng)月銷售提成元,應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時,按照公司規(guī)定打入乙方帳戶。

3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納的保險,按照國家法律規(guī)定予以補交。

4、甲方同意在發(fā)放工資時,將乙方的工服款元,同時打入乙方的工資帳戶。

5、對于乙方工作過程中延時加班費元,雙休日加班費元,法定休息日加班費元,以上共計元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。

6、對于甲方應(yīng)當(dāng)支付未支付的銷售提成元,遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰元,雙方均無異議,不再追究或同意放棄。

7、本協(xié)議第1、5、6、項費用,甲方共計應(yīng)當(dāng)向乙方支付元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。在本協(xié)議簽訂時,甲方將該費用支付給乙方。

8、本協(xié)議第2、4、項費用,甲方按照公司規(guī)定支付時,需全額支付乙方。

9、本協(xié)議簽訂后,雙方勞動合同予以解除,在結(jié)清上述費用后,雙方關(guān)于勞動關(guān)系的所有費用予以結(jié)清,均互不追究。

甲方:乙方:

年月日年月日。

解除的合同篇十四

合同解除是指在合同有效成立以后,當(dāng)解除的條件具備時,因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示,使合同自始或僅向?qū)硐麥绲男袨椋彩且环N法律制度。下面是愛匯小編給大家整理的關(guān)于解除合同,供大家閱讀!

合同的解除,是指合同有效成立后,在一定條件下通過當(dāng)事人的單方行為或者雙方合意終止合同效力或者溯及地消滅合同關(guān)系的行為。

在適用情事變更原則時,合同解除是指履行合同實在困難,若履行即顯失公平,法院裁決合同消滅的現(xiàn)象。這種解除與一般意義上的解除相比,有一個重要的特點,就是法院直接基于情事變更原則加以認(rèn)定,而不是通過當(dāng)事人的解除行為。

單方解除和協(xié)議解除

單方解除,是指解除權(quán)人行使解除權(quán)將合同解除的行為。它不必經(jīng)過對方當(dāng)事人的同意,只要解除權(quán)人將解除合同的意思表示直接通知對方,或經(jīng)過人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)向?qū)Ψ街鲝?,即可發(fā)生合同解除的效果。

協(xié)議解除,是指當(dāng)事人雙方通過協(xié)商同意將合同解除的行為(《合同法》第93條第1款)它不以解除權(quán)的存在為必要,解除行為也不是解除權(quán)的行使。中國法律把協(xié)議解除作為合同解除的一種類型加以規(guī)定,理論解釋也不認(rèn)為協(xié)議解除與合同解除全異其性質(zhì),而是認(rèn)為仍具有與一般解除相同的屬性,但也有其特點,如解除的條件為雙方當(dāng)事人協(xié)商同意,并不因此損害國家利益和社會公共利益,解除行為是當(dāng)事人的合意行為等。

法定解除與約定解除

合同解除的條件由法律直接加以規(guī)定者,其解除為法定解除。在法定解除中,有的以適用于所有合同的條件為解除條件,有的則僅以適用于特定合同的條件為解除條件。前者為一般法定解除,后者稱為特別法定解除。中國法律普遍承認(rèn)法定解除,不但有關(guān)于一般法定解除的規(guī)定,而且有關(guān)于特別法定解除的規(guī)定。

約定解除,是指當(dāng)事人以合同形式,約定為一方或雙方保留解除權(quán)的解除。其中,保留解除權(quán)的合意,稱之為解約條款。解除權(quán)可以保留給當(dāng)事人一方,也可以保留給當(dāng)事人雙方。保留解除權(quán),可以在當(dāng)事人訂立合同時約定,也可以在以后另訂立保留解除權(quán)的合同。

合同法承認(rèn)了約定解除(《合同法》第93條第2款),值得肯定。因為約定解除是根據(jù)當(dāng)事人的意思表示產(chǎn)生的,其本身具有較大的靈活性,在復(fù)雜的事物面前,它可以更確切地適應(yīng)當(dāng)事人的需要。當(dāng)事人采取約定解除的目的雖然有所不同,但主要是考慮到當(dāng)主客觀上的各種障礙出現(xiàn)時,可以從合同的拘束下解脫出來,給廢除合同留有余地,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。作為一個市場主體,為了適應(yīng)復(fù)雜多變的市場情況,當(dāng)事人有必要把合同條款規(guī)定得更細(xì)致、更靈活、更有策略性,其中應(yīng)包括保留解除權(quán)的條款,使自己處于主動而有利的地位。

解除以有效合同為標(biāo)的

中國合同法設(shè)置解除制度的目的,是為了解決這樣的矛盾:合同有效成立之后,由于主客觀情況的變化,使合同履行成為不必要或者不可能,如果再讓合同繼續(xù)發(fā)生法律效力,約束當(dāng)事人雙方,不但對其中一方甚至雙方有害無益,有時還會有礙于市場經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展;只有允許有關(guān)當(dāng)事人解除合同,或者賦予法院適用情事變更原則的權(quán)力,才會使局面改觀。

必須具備解除的條件

合同一經(jīng)有效成立,就具有法律效力,當(dāng)事人雙方都必須嚴(yán)格遵守,適當(dāng)履行,不得擅自變更或解除。這是中國法律所規(guī)定的重要原則。只是在主客觀情況發(fā)生變化使合同履行成為不必要或不可能的情況下,合同繼續(xù)存在已失去積極意義,將造成不適當(dāng)?shù)慕Y(jié)果,才允許解除合同。這不僅是解除制度存在的依據(jù),也表明合同解除必須具備一定的條件。否則,便是違約,不發(fā)生解除的法律效果,而產(chǎn)生違約責(zé)任。中國法律對合同解除的條件作了比較詳盡的規(guī)定,表明了對合同解除的允許與限制。

《合同法》第94條規(guī)定了適用一切合同的解除條件,學(xué)說稱為一般法定解除條件。該法第148條和第219條規(guī)定了僅僅適用于特別合同(如買賣、租賃諸合同)的解除條件,學(xué)說稱為特別的法定解除條件。合同法使解除的條件更科學(xué),如已承認(rèn)違約造成合同不能履行為一般的法定解除條件,已全面承認(rèn)約定解除等。

原則上必須有解除行為

解除的條件不過是合同解除的前提,由于中國法律并未采取當(dāng)然解除主義,因此當(dāng)解除的條件具備時,合同并不必然解除,欲使它解除,一般還需要有解除行為。解除行為是當(dāng)事人的行為,當(dāng)事人是解除行為的主體。

雖然上級主管部門的行政命令對于合同的解除有時會起重要作用,但是該行政命令并不是解除行為,僅有行政命令不能發(fā)生合同解除的效果,只有行政命令被當(dāng)事人接受時,才會發(fā)生解除的效果。這也正說明解除行為是當(dāng)事人的行為。不過,適用情事變更原則時的解除則是由法院根據(jù)具體情況而裁決的,不需要解除行為。解除行為有兩種類型,一是當(dāng)事人雙方協(xié)商同意,一是解除權(quán)人一方發(fā)出解除的意思表示。

使合同關(guān)系消滅

合同解除的法律效果是使合同關(guān)系消滅,但其消滅是溯及既往,還是僅向?qū)戆l(fā)生,各國的.立法不盡相同。一類是使合同關(guān)系自始消滅,即溯及合同成立之時消滅,發(fā)生與合同從未訂立相同的后果,承認(rèn)合同解除有溯及力;另一類是使合同關(guān)系自解除時消滅,解除以前的債權(quán)債務(wù)關(guān)系依然存在,不承認(rèn)解除有溯及力。

在中國,解除的效力如何,法律尚無直接規(guī)定,人們認(rèn)為,研究這個問題固然不能忽視解除有溯及力較好,但也有些合同的解除無溯及力更適當(dāng)。如果這種觀點是正確的話,解除就與無效、撤銷不同,因為無效、撤銷一律有溯及力;也與附解除條件不同,因為解除條件成就,附解除條件的民事法律行為只向?qū)硐麥纭?/p>

合同的法定解除

合同法第94條規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:

1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn),該合同失去意義,應(yīng)歸于消滅。在此情況下,我國合同法允許當(dāng)事人通過行使解除權(quán)的方式消滅合同關(guān)系。

2.在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。此即債務(wù)人拒絕履行,也稱毀約,包括明示毀約和默示毀約。作為合同解除條件,它一是要求債務(wù)人有過錯,二是拒絕行為違法(無合法理由),三是有履行能力。

3.當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。此即債務(wù)人遲延履行。根據(jù)合同的性質(zhì)和當(dāng)事人的意思表示,履行期限在合同的內(nèi)容中非屬特別重要時,即使債務(wù)人在履行期屆滿后履行,也不致使合同目的落空。在此情況下,原則上不允許當(dāng)事人立即解除合同,而應(yīng)由債權(quán)人向債務(wù)人發(fā)出履行催告,給予一定的履行寬限期。債務(wù)人在該履行寬限期屆滿時仍未履行的,債權(quán)人有權(quán)解除合同。

4.當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。對某些合同而言,履行期限至為重要,如債務(wù)人不按期履行,合同目的即不能實現(xiàn),于此情形,債權(quán)人有權(quán)解除合同。其他違約行為致使合同目的不能實現(xiàn)時,也應(yīng)如此。

5.法律規(guī)定的其他情形。法律針對某些具體合同規(guī)定了特別法定解除條件的,從其規(guī)定。

合同協(xié)議解除

合同協(xié)議解除的條件,是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除原合同關(guān)系。其實質(zhì)是在原合同當(dāng)事人之間重新成立了一個合同,其主要內(nèi)容為廢棄雙方原合同關(guān)系,使雙方基于原合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)歸于消滅。

協(xié)議解除采取合同(即解除協(xié)議)方式,因此應(yīng)具備合同的有效要件,即:當(dāng)事人具有相應(yīng)的行為能力;意思表示真實;內(nèi)容不違反強(qiáng)行法規(guī)范和社會公共利益;采取適當(dāng)?shù)男问健?/p>

解除的合同篇十五

甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)。

乙方:_________(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂合同如下:

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

3.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。

4.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。

法定代表人或授權(quán)委托人。

(簽字或簽章)。

年月日年月日。

解除的合同篇十六

第一條:根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的`勞動合同。

1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6、勞動合同約定的其他條款:

(1)乙方應(yīng)于年 月 日前辦理調(diào)出手續(xù);

(2)存檔費用由乙方負(fù)擔(dān)。

(3)住房公積金于年 月 日(封存或轉(zhuǎn)出)。

第二條:雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,雙方解除或終止勞動關(guān)系。

1、交接程序及內(nèi)容:

(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。

(2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面

說明材料。

(3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認(rèn)。

2、乙方及時完整的進(jìn)行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償損失。

(以下無正文)

甲方(簽章): 乙方:

解除或終止勞動合同協(xié)議

解除的合同篇十七

甲方(出租方):

乙方(承租方):

甲、乙雙方就 年 月 日共同簽訂的《 租賃合同》(下稱合同)的解除相關(guān)事宜,約定如下,以資遵守。

一、甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意解除合同。

二、甲、乙雙方共同確認(rèn)以下事實:

3、乙方承租后為承租房屋添置了 等物品,價值人民幣 元(大寫: );

4、甲方已代收乙方繳納的水、電、煤氣等費用人民幣 元(大寫: )。至本協(xié)議簽訂之日起,乙方尚欠水、電費用 元。

三、乙方裝飾、裝修及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵(或折抵后甲方/乙方須向?qū)Ψ搅硗饨o付人民幣 元)。

四、合同解除后,乙方所有的可移動物品歸屬乙方;租賃房屋內(nèi)固定物及裝修部分歸屬甲方。本條約定的可移動物品具體是指:桌椅、電腦、家俱等物品。

五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)遷出租賃房屋。乙方按約遷出租賃房屋后 日內(nèi),甲方應(yīng)全額返還乙方履約保證金人民幣 元(大寫: )并以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付給乙方。乙方帳號見合同。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

解除的合同篇十八

乙方:重慶xx建設(shè)(集團(tuán))有限公司甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意,終止xx二期項目高層5、6、7號樓和xx項目三期別墅28棟樓的施工合作。本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則,現(xiàn)達(dá)成如下撤場協(xié)議,以資共同遵守:

一、甲乙雙方一致同意授權(quán)委托各自代表、監(jiān)理公司在政府相關(guān)部門監(jiān)管下共同協(xié)商解決前期施工過程業(yè)已形成的工程量、工程結(jié)算及其有關(guān)技術(shù)檔案資料的移交、變更等事宜。

二、甲乙雙方一致同意對已完工程量和工程質(zhì)量由雙方和監(jiān)理公司現(xiàn)場代表進(jìn)行共同認(rèn)定和檢測,三方代表須簽字確認(rèn)。在日內(nèi)核實確認(rèn)后甲方立即組織人員進(jìn)場施工,乙方不得以任何理由阻撓。

三、雙方確認(rèn),乙方對已完工程的質(zhì)量負(fù)責(zé),具體修復(fù)、整改的范圍、期限、費用及責(zé)任承擔(dān)等由三方書面確認(rèn)。乙方對已完工程質(zhì)量問題的解決,不得影響雙方撤場協(xié)議的履行。

四、工程界面確認(rèn)后,前期由乙方施工所涉及的所有材料款、勞務(wù)工資、費用由乙方承擔(dān)并一次性全部清算解決。

五、為了減少勞務(wù)分包交接成本,乙方推薦由原勞務(wù)分包單位繼續(xù)分包該項目的勞務(wù)施工,甲方同意在同等條件下與原勞務(wù)分包單位繼續(xù)合作,但乙方承諾其與原勞務(wù)分包單位的任何糾紛不得影響甲方與原勞務(wù)分包單位的合作。雙方一致同意,乙方與原勞務(wù)分包單位清算后,若乙方欠原勞務(wù)分包單位勞務(wù)工資,如乙方在甲方尚有余款并足夠支付的情況下,由乙方委托甲方代付;若乙方對原勞務(wù)分包單位超付勞務(wù)工資,如原勞務(wù)分包單位在甲方尚有余款并余額足夠情況下,由甲方代為乙方扣回。

六、乙方現(xiàn)場剩余的鋼材等材料,雙方現(xiàn)場核實后,由雙方協(xié)商處理。

七、雙方一致同意為了加快交接進(jìn)度,將先對已完工程進(jìn)行實體交接,雙方同意工程款的計價方式及結(jié)算可以另行協(xié)商,但雙方不能以此阻礙或影響本合同項下工程的撤場和交接。

八、雙方一致同意對工程款的支付時間將根據(jù)已完工程造價決算金額的大小另行商定。

九、清場完畢,雙方須辦理工程移交手續(xù),甲、乙雙方應(yīng)與第三方施工單位簽訂三方協(xié)議,乙方與第三方應(yīng)就質(zhì)量責(zé)任的界限、保修期限等進(jìn)行明確。

十、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同履行過程中,雙方及其授權(quán)代表的簽字確認(rèn)的補充協(xié)議及其他書面文件作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

十一、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)份,監(jiān)理公司存留一份,具有同等法律效力。以下無正文,修改涂抹無效。

甲方:乙方:

二0一四年二月二十八日。

解除的合同篇十九

甲方:___________有限公司 (如甲方不是本公司,要調(diào)整)

乙方:(若是法人,需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)

身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)

甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】,原合同/協(xié)議有效期至___年___月___日,現(xiàn)因______________________【此處填寫解除合同/協(xié)議的原因】原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

【需要承擔(dān)違約責(zé)任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向___方支付___元違約金。

【其他未盡事宜,可以根據(jù)實際情況添加】

5、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

日期: 日期:

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