沒有總結(jié)的經(jīng)驗是浪費的經(jīng)驗，我們應(yīng)該及時總結(jié)并加以應(yīng)用到以后的學(xué)習(xí)和工作中。怎樣進(jìn)行邏輯推理，正確地解決問題？以下是小編為大家整理的相關(guān)文獻(xiàn)資料，供大家參考。
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇一
各位同事：
大家好！
xx公司有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為xx公司注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進(jìn)xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。
我獻(xiàn)給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學(xué)習(xí)的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進(jìn)入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到xx正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇二
大家好！有你們的加盟，我感到萬分高興，你們的加盟為xx注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表xx，對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進(jìn)xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。
我獻(xiàn)給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的'工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學(xué)習(xí)的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進(jìn)入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達(dá)是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們，你們好！
這天我們在那里隆重聚會，熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們xx器材完美的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們們對我們公司的支持和信任！
同志們，你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生，初入社會，經(jīng)過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過自己的認(rèn)真比較，最終選取了獻(xiàn)身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們！謝謝你們們對xx企業(yè)的信任！
同志們，我們這個企業(yè)建立于19xx，到此刻已經(jīng)有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。
紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時代，同時也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗，同時，我還能夠很自豪的告訴大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們此刻的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更就應(yīng)是：由于你們們的加入會更加輝煌！
同志們，在你們們?nèi)肼毜絰x企業(yè)的第一時間起，你們們在對xx企業(yè)就有個第一印象的同時，可你們們想過沒有，同時，你們們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們們?nèi)肼毜牡谝惶炱穑髽I(yè)已經(jīng)把一份xx白無瑕的答卷交到了你們們手里了，答卷的資料將是各種各樣的：是熱情、用心、主動、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的資料將是由你們們自己填寫的。
“器大者聲必閎，志大者意必遠(yuǎn)”機遇總是偏向于踏踏實實的工作者。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你們所從事的新工作、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已不見，一切憑實際才干才能定位，憑業(yè)績才能看潛力，憑效益才能看成績。這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所理解。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永久不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有著巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們們所從事的每一份工作，對你們們的將來都將是一筆寶貴的財富！
“居位憑潛力，取酬憑業(yè)績”這是xx企業(yè)建立以來就確定的，將來也必須要堅持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說，期望你們們能從實際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實的工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的推薦和觀點。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實際狀況，發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題，應(yīng)及時找到解決問題的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實你們的工作資料，提升你們的工作潛力，加快你們的工作節(jié)奏，提高你們的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx企業(yè)會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為xx企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你們?yōu)閤x企業(yè)付出了長期的忠誠，那么，xx企業(yè)就必須會記住你們，必須會給你們所期望的薪資及榮譽！
我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境），在提高經(jīng)濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。
我們xx企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建xx企業(yè)。同志們，不管你們們是職場新人，還是二次擇業(yè)，從你們們選取我們xx器材那一刻起，你們們就對我們公司充滿了期望，我們公司也對你們們充滿了信心，充滿了期盼。你們們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們們身上，你們們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年xx人的寄托！
我期望每一位新同事能盡快地融入xx企業(yè)公司，成為xx企業(yè)公司密不可分的一分子，同時也期望您在xx企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血氣方剛，以滿腔的熱忱撐起xx器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天！最后，我也熱切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩！
謝謝大家！
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇四
親愛的同事們：
大家好！
我是公司部的xx，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也感謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進(jìn)公司已經(jīng)四個多月了。十幾年學(xué)生時代已漸漸遠(yuǎn)去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ?，未來還有很多事情需要我們?nèi)プ?，公司還有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。
眾所周知，在各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區(qū)，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時，也。
提供。
了很大的用武之地。作為的新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準(zhǔn)備，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行！
正所謂“進(jìn)取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的.欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標(biāo)！
章。今天，我們以人感到自豪；明天，我們必將是人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！
謝謝大家！
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是x部的x。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進(jìn)入x公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進(jìn)入了北京地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京，我深刻地認(rèn)識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責(zé)任，我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。
我的師傅是x的項目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進(jìn)的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，?yán)格要求自己，牢記自己的責(zé)任與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天！
我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝大家！
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：
大家上午好！
首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入xx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為xx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里，公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求，每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的'言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
最后，我也熱切地期望：
您因xxxx公司而自豪，xxxx公司因您更精彩！
讓我們一起共同努力吧！
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：
大家好!我是xxxx公司副經(jīng)理兼xx，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!
作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為xxxx二級單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的學(xué)習(xí)的平臺，為大家提供一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能；在工作之余能堅持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后，關(guān)于成長?！耙蝗f小時定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡?！笨梢?，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴(yán)格的自律和高強度的付出?，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現(xiàn)個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!
想的風(fēng)帆，投身xxxx行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團隊，在現(xiàn)實中找準(zhǔn)自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!
最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇八
2015新員工代表發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好，我是新入職員工姚鵬飛，畢業(yè)于沈陽航空航天大學(xué)，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)交流的機會。
進(jìn)入龍山公司，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的開始，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進(jìn)步的過程。雖然只有短短兩周時間，但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的'認(rèn)識。從進(jìn)入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖?；▓@式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛;邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓(xùn)與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對未來的工作有了更深的認(rèn)識。
作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多，可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達(dá)的心胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學(xué)習(xí)和生活之中。我們愿意腳踏實地，在基層崗位中鍛煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度為龍山公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我們新員工關(guān)照和教導(dǎo)。
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事身體健康，工作順利!
以上就是我的發(fā)言，謝謝大家!
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩，同事們：
大家下午好！很榮幸能代表我們2011屆的新員工，在這里向大家匯報我們在xx單位公司第一年，工作、學(xué)習(xí)、生活的感悟。
首先，請允許我代表我們2011屆xx單位公司的所有新員工，在這里對各位領(lǐng)導(dǎo)致以最真誠的感謝，謝謝你們?yōu)槲覀兙闹贫ǖ呐嘤?xùn)計劃，謝謝一年以來在工作上、學(xué)習(xí)上和生活上給予我們無微不至的關(guān)心和幫助。謝謝領(lǐng)導(dǎo)！
同樣，在這里要對各部門的前輩表示感謝，謝謝你們在過去的一年，充當(dāng)起了我們?nèi)腴T導(dǎo)師的角色、在工作上給予我們無私的指導(dǎo)，忍受我們的失誤、沖動、和幼稚。謝謝前輩！
我們2011屆新員工，一共32人，來自祖國五湖四海10多個省市，性格各異，年齡也不盡相同。有沉穩(wěn)內(nèi)斂的職場前輩，也有青澀單純的毛頭小伙。有才華橫溢的吉他王子、也有星光熠熠的民歌女神，因為一個共同的理想，將xx單位公司最為自己職業(yè)生涯的起點，走到了一起。
進(jìn)入xx單位公司以后，我們時時感受到院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，從親自為我們新員工授課，到中秋節(jié)單身員工的慰問午餐，從活動排練的現(xiàn)場探望，到工作之余的噓寒問暖，都讓我們都感受到了家的溫暖，尤其對我們這些獨處異鄉(xiāng)的新員工來講，無疑倍感親切。
在部門的輪崗實習(xí)中，我們新員工一方面學(xué)習(xí)檢驗相關(guān)知識，了解部門的職能，同時也潛移默化的接受xx單位公司院獨特院文化的熏陶。當(dāng)我們看見部門領(lǐng)導(dǎo)身著工作服，帶隊xx，任灰塵和油污遍布全身時，這給了我們深深的觸動，認(rèn)識到我們xx單位公司嚴(yán)謹(jǐn)、專注、敬業(yè)的氣質(zhì)。
當(dāng)我們在xx單位公司培訓(xùn)課堂上、聆聽各位專家對于xx知識的講解，在技能比武現(xiàn)場為各位選手加油助威時，感受到了我們xx單位公司精益求精、積極進(jìn)取的姿態(tài)。
當(dāng)我們在外出拓展活動中，征服“孤島求生”、越過“畢業(yè)墻”的時候，我們感受到了團結(jié)的力量，理解了團隊精神的真正含義。
己獨特的風(fēng)采。
六一親子活動上，流露的是新員工會心的笑容；歌詠比賽上，展現(xiàn)的是新員工靚麗的身影，體操比賽上，邁出的是新員工自信的步伐，年終晚會上，炫目的是新員工青春的驚艷。
xx單位公司影響著我們，我們也影響著xx單位公司。時光飛逝，我們身上“xx單位公司”這三個字的烙印也逐漸清晰。
當(dāng)我們?nèi)σ愿皡⒓优啪?，積極準(zhǔn)備各項集體活動時，我們知道，自己代表的是xx單位公司。
當(dāng)我們積極響應(yīng)xx號召，徹夜加班加點完成xx任務(wù)時，我們知道，自己代表的是xx單位公司。
當(dāng)我們面對不耐煩的客戶，依然保持良好的情緒時，因為我們知道，自己代表著xx單位公司。
要做就要做到最好，這是我們每一位2011屆新員工對自己的要求。百分之百的努力，不一定會贏得白富美的芳心，但一定贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的信任，百分之百的努力，也不一定會獲得高富帥的青睞，但一定會獲得同行和客戶對我們的認(rèn)可。
今天，我們畢業(yè)了，我們用了整整一年的時間，鄭重的向xx單位公司交出了自己的一份答卷。也許答案不一定完全正確，但這份答卷凝結(jié)了我們新員工百分百的努力和院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心?；厥讈頃r的路，依稀看見我們青澀、蹣跚的腳步。一年的時間，我們都實現(xiàn)了華麗的轉(zhuǎn)變，曾經(jīng)的菜鳥如今也要展翅飛翔了，也許還略顯生疏，也許還偶有失誤，但請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，經(jīng)過這一年的歷練，我們不再是事事都要領(lǐng)導(dǎo)為我們操心的毛頭小伙傻丫頭了。向前走，無所謂，我們一定不要會辜負(fù)了院領(lǐng)導(dǎo)對我們的期待。
就在今年，xx單位公司即將迎來三十周年x慶盛典，下半年也即將遷入xx基地。各項業(yè)務(wù)蒸蒸日上，科研、標(biāo)準(zhǔn)全面開花。我們趕上了xx單位公司一個蓬勃發(fā)展的最好時期，xx單位公司也給我們提供了一個最好的舞臺。讓我們2011屆新員工，用青春，在xx單位公司的歷史上寫上濃墨重彩的一筆，用激情，在xx單位公司的這個大舞臺上，盡情揮灑，共創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇十
年會歡迎新員工發(fā)言稿不難寫，讓我們一起來練練筆吧。年會上，我們會對一年的生活工作進(jìn)行總結(jié)，同時對一批優(yōu)秀人員代表進(jìn)行表彰。那么你知道年會歡迎新員工發(fā)言稿怎么寫嗎？下面是小編為大家收集有關(guān)于年會歡迎新員工發(fā)言稿，希望你喜歡。
親愛的各位同事、各位家屬：
大家晚上好!
凱歌高奏再回首，滿懷壯志又向前。
一年一度的集團年會暨頒獎盛典是__人的精神史詩，也被譽為__的“春晚”。今天，我們歡聚于此，讓生命回味這一刻，讓歲月銘記這一回，又一次讓美麗的笑容綻放出辭舊迎新的快樂;又一次在新年前夕描繪明天的藍(lán)圖。20__年，就要向我們揮手道別，帶著我們的汗水和喜悅;20__年，就要讓我們走進(jìn)嶄新歲月，帶著我們的祝福和承諾。
盤點20__年，我們激情澎湃。因為人工智能，是國家的需要，我們是順勢而為。這一年，我們的戰(zhàn)略非常清晰，我們矢志成為“高端裝備的制造者、智能制造的踐行者、人工智能和大數(shù)據(jù)的開拓者”，并且成功轉(zhuǎn)型。如網(wǎng)絡(luò)所言，“20__，太難了”，正是在逆境中，我們迎難而上，像石縫里的小草，靠自己的力量使勁往外鉆，許多工作開花結(jié)果。__能投__成立，標(biāo)志著我們踐行“一帶一路”邁出堅實步伐;我們的朋友圈越來越大，合作伙伴越來越多;我們堅持研發(fā)創(chuàng)新，在“智慧精煉工廠”擁有核心技術(shù)，在行業(yè)里我們有了話語權(quán)，腰桿挺直;我們的多個項目穩(wěn)步推進(jìn)，受到市場好評，有政府的點贊，也有客戶的口碑......
此時此刻，我們又仿佛回到編織夢想的春天;仿佛回到辛勤耕耘、催人奮進(jìn)的夏天;仿佛回到色彩斑斕、碩果金黃的秋天;仿佛回到瑞雪辭舊的冬天。在此，我要真誠地對所有__人說：感謝大家，感謝奉獻(xiàn)!你們是堅守與付出的榜樣，你們總是把平凡寫進(jìn)每一縷陽光，崗位在哪里，責(zé)任就在哪里、汗水就在哪里、業(yè)績就在哪里，你們的汗馬功勞，必將載入__的史冊!
__智能就是一個大家庭，因為事業(yè)的需要，每個人的崗位迥然不同，理想和追求卻殊途同歸。在這個家庭里有默默奉獻(xiàn)的普通員工，有模范帶頭的領(lǐng)導(dǎo)者，更有給予我們支持的親人，我們相親相愛，忘我工作，這個家才昌盛不衰;我們同樹一枝共繁茂，同為一體共輝煌。當(dāng)20__漸行漸遠(yuǎn)的時候，那一個個不平凡的日子卻深深銘記心間，一份份沉甸甸的感動讓我們感到溫暖。在此，我要衷心地感謝我們的父母雙親、感謝我們的妻兒夫君，“軍功章”里有我們的一半，也有你們的一半!
歷史是一條長河，綿綿不絕，“逝者如斯夫，不舍晝夜”，縱有百年之旅，亦很短很短。即將過去的20__年，我們用智慧和汗水讓事業(yè)之舟穩(wěn)穩(wěn)航行在波濤起伏的歲月，我們是勇敢的勝利者;我們感受了生命博大的力量，不懼困難，迎接挑戰(zhàn)，在行業(yè)里嶄露頭角。
展望20__年。我們對夢想的追求才剛剛開始，我們慶幸生活在這個偉大的新時代，每天都有一輪嶄新的太陽，孕育新的希望，孕育崇高的理想，孕育激情的創(chuàng)造，帶給我們振奮人心的喜悅;燃燒的冬日，流火的時空，帶給我們五彩斑斕的遐想，是“人工智能”帶來了未來的夢想。20__，我們要進(jìn)一步完善公司的治理體系，研發(fā)、營銷、制造等體系將日臻完善;我們要開拓多個海外合作基地，布局“一帶一路”核心市場;我們要實施“國際人才計劃”，引進(jìn)國外高端人才加盟公司;我們要加大各公司辦證和資職認(rèn)證的力度，確保核心資職的落地;我們還要向__申請x畝智能制造用地，用以建設(shè)辦公中心、研發(fā)與制造中心......
我們要趁這么好的形勢，抓住機會;我們要看清我們的任務(wù)，抓住執(zhí)行;我們要看清自己，抓住思想。我們擁有優(yōu)秀的團隊才是戰(zhàn)無不勝的資本，讓我們解放思想，放飛我們奮進(jìn)的靈魂;讓我們點燃激情，融合我們客觀的差異。創(chuàng)造未來驚天偉業(yè)的不是別人，正是我們自己，__智能一步步地積累、一天天地進(jìn)步，我們將成為新時代成功的奮斗者。
我們要用智慧創(chuàng)造未來，我們要為智慧精煉工廠提供最佳的解決方案，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。希望__人，繼續(xù)用業(yè)績體現(xiàn)我們與時俱進(jìn)的奮斗精神，用拼搏實現(xiàn)人生的最高價值。
美麗的20__年，將帶著我們更多的信心、更多的準(zhǔn)備、更多的承諾，點燃激情，奮力拼搏。讓我們把昨日的頌歌化成今天的號角，此起彼伏，高亢嘹亮，為我們宏偉的事業(yè)壯行!讓我們攜手并肩，開拓創(chuàng)新，不懈求索，我們相信行動比夢想更有色彩，未來比歷史更加激動人心。讓我們的腳步跟著新時代的步伐而前行，讓我們用震撼心靈的同一個聲音祝愿__智能：明天更加燦爛輝煌!
祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
尊敬的董事長、總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
大家好!
今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司已經(jīng)有x年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。
記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認(rèn)為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。
20__年即將過去，20__年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!謝謝大家!
尊敬的董事長，各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家下午好!
非常榮幸能夠在_年的年會上發(fā)言，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的大力支持、給我機會讓我站在這里。在此我首先祝大家新春吉祥，祝愿大家在新的一年拿下新的領(lǐng)域，作出新的突破，創(chuàng)下新業(yè)績!祝愿我們的公司在時光的長河之中逐漸成長，走向頂峰!
我作為一名步入企業(yè)已經(jīng)十余年的老員工，對我們公司的發(fā)展是再熟悉不過了，我們從十余個人發(fā)展至現(xiàn)在幾百人，這其中我們所走的路，吃過的苦，仍在我的記憶里。之所以我能在這個崗位上堅守這么多年，一是因為公司這個平臺是一個有空間的平臺，其次是因為公司能夠讓我看見更遠(yuǎn)的未來，也讓我有更大的信息去在這個領(lǐng)域里做一把沖刺!所以我愿意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上，我也愿意將自己所有的能力奉獻(xiàn)在這個崗位上。與此同時，我非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)一路上對我的鼓舞和勉勵，很多時候我們都會有一些消極情緒，但我們總要走出來。多了一些別人的關(guān)心之后，我們也會更加感到溫暖，更加充滿力量了。
也許大家從我的字里行間就可以感受得到，我們公司這個集體是一個有愛的，溫暖的，互幫互助的。大家不妨想一想，什么樣的集體可以逐步上升?當(dāng)然是一個團結(jié)且穩(wěn)固的集體的，如果我們的小集體都不夠團結(jié)的話，那么大集體又怎么會進(jìn)步如此飛快呢?所以不管怎么樣，我認(rèn)為我在今后的工作當(dāng)中都應(yīng)該保持一顆樂于合作，愛護集體的心態(tài)。只有這樣，我們才能跟隨一路前行，一路收獲。
這一年但從我個人來看，也是成長了不少的，我們每個人都在飛快的前進(jìn)，也在和時間賽跑。這個社會的競爭越來越大，我們每個人都不敢放松警惕。所以今后的道路上，我們依然要保持嚴(yán)肅，也要保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，努力往前，只有這樣，我們才能夠創(chuàng)造一些新的東西出來，也才能將我們每個人的力量都發(fā)散出來，推動著公司的發(fā)展!
最后，面對未來一年的到來，我在此想作出我的承諾，我愿意在接下來的日子里，不辜負(fù)公司對我的期盼，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的期待，我會奮力起航，追逐未來!再一次祝大家新春快樂，_年進(jìn)步!
我的發(fā)言完畢，感謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經(jīng)有x年了，在這x年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的x年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往__負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20__年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是電力監(jiān)控部的_x。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
到肩上的責(zé)任，我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在_出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進(jìn)的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，?yán)格要求自己，牢記自己的責(zé)任與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天!
我的。
發(fā)言。
到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝!
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好！今天我演講的題目是：感悟、收獲、前行。
還記得一年前，當(dāng)我收到xx單位公司offer的時候，內(nèi)心深處一半是喜悅，另一半?yún)s是期待，對于xx單位公司、對于自己即將從事的xx工作，只有很少的認(rèn)識。通過在網(wǎng)絡(luò)上搜集信息，向從事xx工作的師兄師姐請教，知道了xx單位公司是xx的下屬技術(shù)機構(gòu)，不僅技術(shù)水平突出，科研能力同樣居同行前列。xx單位公司是一個藏龍臥虎的地方，xx專家、高級工程師眾多，也不乏行業(yè)里的佼佼者，選擇xx單位公司作為自己職業(yè)生涯的起點，有壓力，更是一種挑戰(zhàn)。
20xx年的1月17號，是我到xx單位公司報道的第一天，辦公室人事xx親切的問候，忙前忙后為我安排食宿，安排實習(xí)的部門，一下消除了初次見面的陌生感，將我與xx單位公司的距離拉近很多。在公司單位公寓，住在一起的都是剛進(jìn)xx單位公司的年輕人，一樣的集體宿舍，一樣的集體生活，好像還在學(xué)校一樣，一切的不適應(yīng)很快都煙消云散。
還記得新員工第一堂培訓(xùn)課，xx親自為我們答疑解惑，鼓勵我們新員工要保持積極的心態(tài)，善于學(xué)習(xí)，優(yōu)秀員工，能夠這樣近距離的面對xx，我們每一位新員工都多了一份驚喜，原來，和xx交流的方式也可以這樣，讓我們覺得xx領(lǐng)導(dǎo)不再神秘。
到了實習(xí)部門以后，部門領(lǐng)導(dǎo)對我們這些新進(jìn)員工也很關(guān)心，指導(dǎo)我學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)資料，安排專門的前輩帶領(lǐng)我們到現(xiàn)場實地學(xué)習(xí)，真正了解xx的職責(zé)，了解xx單位公司的工作。
每一次新員工集中交流，都有部門領(lǐng)導(dǎo)和項目主任來給我們授課，分享在xx單位公司工作和生活的感受，他們是xx單位公司獨擋一面的精英，在我們面前，卻像早出社會幾年的師兄師姐，一句關(guān)照，一聲叮囑，都讓我們十分感動。感覺到xx單位公司是一個溫馨的地方，是一個充滿關(guān)愛和人情味的地方。
童節(jié)親子活動、廣播體操比賽、晚會節(jié)目演出，都有我們新員工身影。與各位同事相互協(xié)助，相互配合的過程中，我們增強了集體榮譽感，感受到了xx單位公司充滿青春活力、積極進(jìn)取的狀態(tài)。
過去的一年，無論在哪一個部門，哪一個項目組，所見所聞，都是每位同事認(rèn)真積極的工作，有時候都下班很久了，還看見他們忙碌的身影；而在xx現(xiàn)場，無論嚴(yán)寒還是酷暑，無論環(huán)境有多么惡劣，看著部門領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊xx，任汗水濕透工作服，灰塵油煙遍布全身。這一切，都讓我切身感受到了xx單位公司的踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的精神，理解xx單位公司為什么會贏得客戶的信賴與尊重。
一年的部門輪崗實習(xí)，讓我們對xx單位公司所有的檢驗項目，都有了一個全面的認(rèn)識，并開始真正理解這份職業(yè)的含義，了解xx單位公司從事工作的重要意義。要干好xx工作，不僅要主動學(xué)習(xí)，熟悉各類專業(yè)技術(shù)，還要善于總結(jié)，在工作中積累寶貴的經(jīng)驗。xx工作也并不想外界想象的那樣容易，除了提高自己的工作能力，練好基本功外，還要提高與客戶溝通的技巧，設(shè)身處地為客戶著想，時時刻刻意識到為客戶服務(wù)的本質(zhì)。與客戶關(guān)系相處融洽，xx工作的效率就會大大提高，無論遇到什么困難，都一定會迎刃而解?？蛻舻囊粋€微笑，一句贊許，就是對我們工作的最大肯定。
今年3月，我定崗在xx部門xx項目組，正式開始了xx的工作。轉(zhuǎn)正之后，每一次xx，出具的每一份報告，自己都要負(fù)責(zé)。xx項目組涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)繁多，現(xiàn)場情況也復(fù)雜多變，很多問題都不是背熟技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)就能處理的，還需要把握原則，靈活應(yīng)對，工作壓力比實習(xí)期間大了很多。
有春天，無所謂，我相信，我們是xx單位公司培養(yǎng)出來員工，有信心，也有能力克服工作工作中的困難。從今天起，才是我們正式工作的起點，還要繼續(xù)積極向部門及項目組領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)請教，提高與客戶溝通的能力和技巧，不斷積累，不斷進(jìn)步，達(dá)到一名合格員工的要求。繼續(xù)積極參加xx公司單位的各項活動，樹立集體榮譽感，做到以xx單位公司為家，開心工作，享受生活。
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇十二
新員工們：
首先代表公司歡迎新員工的到來。每次例會上都有新員工加入，公司懷著一顆感恩的心歡迎你們的到來。因為宏泰公司未來的發(fā)展是由大家共同努力完成的，公司的壯大首先是人才隊伍的壯大。作為一名新員工應(yīng)該用一顆感恩的心來感謝公司給了你一個就業(yè)的機會，一個成長歷練的機會。公司給你發(fā)了工資，你就要做好自己的本職工作。無論是新老員工，選擇來到公司以后就要考慮：是否喜歡這份工作？是否具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平和能力？要有基本的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神，并按照公司的規(guī)定去嚴(yán)格要求自己，踏踏實實工作。和新的同事的關(guān)系相處的怎么樣？如果不好，想一想為什么沒人喜歡我？來到公司一定要放下架子，不要想以前怎樣怎樣？那只能代表以前，不代表以后，忘記以前的輝煌，要多想為公司的明天多做貢獻(xiàn)。如果你在公司不努力工作，成為公司發(fā)展的絆腳石，一樣會被解聘。為人要有職業(yè)道德、敬業(yè)精神、清正廉明、心地善良才會具有人格魅力，如果你做到了，大家都在會尊敬你、喜歡你。
有個別人在單位溜須拍馬，在同事之間騙吃騙喝，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間搬弄是非，制造人事緊張。自認(rèn)為和某個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，就可以胡作非為。與領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系、套近乎，得到領(lǐng)導(dǎo)的包庇。你平時的所作所為，大家都看在眼里，這是也做人的失敗。心術(shù)不正者，是做人的失敗。沒有自控能力、更沒有控他能力、沒有奉獻(xiàn)精神、沒有團隊意識，搞權(quán)錢交易。所謂權(quán)錢交易，就是在公司每個月都有人給領(lǐng)導(dǎo)送禮，因為他們無形之中會從你這里拿到好處，從而損害公司的利益。在公司存在這種現(xiàn)象，這種出賣公司利益的行為就是權(quán)錢交易，由于這個原因解聘的人有很多。天下沒有不散的筵席，總會有分開的時候，以什么樣的形式分開卻是個值得思考的問題。以前公司有一個員工叫韓小靜，走的時候公司舉行了一個歡送會，讓她非常感動。雖然你走了，也要給公司和大家留下一個美好的印象。即使大家不能成為朋友，也不要變成仇人。人過留名，雁過留聲。希望你在宏泰留有一個美好的印象，這對你后面任職的單位到公司來調(diào)查是有益處的。大家在工作中要以業(yè)務(wù)水平說話，靠真本事，不要蠅營狗茍。
前世的五百次回眸才換來今生的相遇。大家能夠走到一起，不容易。更何況我們每天都在一起吃飯，在一個宿舍睡覺。每個人的家庭背景、文化修養(yǎng)、個人素質(zhì)、性格都不同。這就要有容人之度量。文人相輕，有一技之長就看不起別人，特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)總認(rèn)為自己有本事，不容他人。工作不是一個人干的，是大家一起干的功勞。中層領(lǐng)導(dǎo)不團結(jié)，工程師之間總是有矛盾，需要領(lǐng)導(dǎo)去調(diào)解。為什么不能相容？我也有一技之長，截止到現(xiàn)在，三個采區(qū)，9口大井，20多口小井，井位都是我訂的，之前采區(qū)所有的鉆孔，都是我定的，就是現(xiàn)在每個鉆孔定位還是由我做80%的決定。沒有詳查報告我敢花好幾千萬買下來，靠的是我的經(jīng)驗和能力，我本事大么？不言而喻。那么我是怎樣接人待物的呢？我說說是怎么樣感動呂軍的。他跟我說：見過這么多的領(lǐng)導(dǎo)，沒有一個領(lǐng)導(dǎo)是站起來走出辦公桌和他握手的，只有我是這樣做的，所以才感動呂軍來到公司。大家可以想一想，只要是我面試的人，我都會站起來繞過辦公桌和他握手，你有本事，我比你創(chuàng)造的財富多，還有本事，但是我為什么這么做？因為我從心里尊重你們，才會溢于言表。你一定要清楚團隊的力量是戰(zhàn)無不勝的。如果你有一技之長，那么就更要容人，容你的手下，容與你有異議的人。如有一個小故事：有一輛車，一只天鵝拉著往天上飛，一條梭魚拉著往水里游，一匹馬拉著往前走，不言而喻，車肯定不能前進(jìn)。要有團隊精神，要有親和力，把姿態(tài)放低一點，作為下屬不要溜須拍馬，但要有服從意識，有意見可以保留，但不能不給領(lǐng)導(dǎo)面子。同樣，下屬犯錯誤，領(lǐng)導(dǎo)也要給留個面子?？梢越械睫k公室里沒人的時候說說，他會感激你。如果當(dāng)著別人的面說教，是很傷人自尊的。我從來都沒有這樣說過一個員工。公司有這種現(xiàn)象，大家要注意。要有容人之長。在一個部門內(nèi)，作為領(lǐng)導(dǎo)，如果他的能力比你強，就要給予提拔。蕭何月下追韓信，徐庶走馬薦諸葛。韓信認(rèn)為劉邦沒有發(fā)展?jié)摿?，也沒有得到重用，就跑了，蕭何就去追他。劉邦不解，蕭何告訴劉邦，他認(rèn)為韓信的能力要超過自己，可以幫劉邦掃平天下，他愛惜人才，所以要去追。蕭何本身是一個高層將領(lǐng)，多一個人才就會多一個競爭對手，誰不愿意做大官，誰沒有私心？這說明蕭何是沒有私心的，一心一意為劉邦的事業(yè)著想。劉備請徐庶的時候，徐庶推薦諸葛亮。這就是容人之長。要有容人之功，不能把他人之功占為己有。以前有一個部長助理，表面上看給領(lǐng)導(dǎo)做了很多工作，其實都是別人做好的，他拿了現(xiàn)成的東西給領(lǐng)導(dǎo)，邀功請賞、貪墨別人的成績而且還詆毀別人，這叫疾賢妒能。這樣的人，這樣的心胸，怎么可以做領(lǐng)導(dǎo)？不要怕別人比你的`功勞大。大家要看公司發(fā)展的前景，公司壯大了，大家也會富裕，大河有水小河滿。
剛畢業(yè)的大學(xué)生，總想著找一份更好的工作。如果想把宏泰公司當(dāng)做暫時的平臺或者是跳板都可以，但是，不管怎樣更應(yīng)該把現(xiàn)在的工作做好。這樣不但對企業(yè)負(fù)責(zé)也是對你自己負(fù)責(zé)。因為在個人簡歷上都有要求填寫曾經(jīng)的工作單位。新進(jìn)的單位會調(diào)查在以前單位的所作所為，不管是什么心態(tài)進(jìn)入宏泰公司的，都應(yīng)該把心放在公司，好好干工作，當(dāng)一天和尚就撞好一天鐘。
在私企和國企工作哪里不一樣？在私企看重的是什么？一是看公司有沒有潛力，二是看企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)是否團結(jié)！在事業(yè)單位都愿意當(dāng)官，但是在私企沒有官。私企就是為了利益才讓大家走到一起的。象王炳剛總監(jiān)這樣的管理者，如果說公司一個月不給發(fā)工資、一年不發(fā)工資，也可能因為感情而留在公司，可是要是五年不發(fā)工資，即使給很高的職位、甚至叫祖宗也是沒用的，也是一定要離開的。所有叫什么只是一種稱呼，把當(dāng)官的欲望放得小一點，要把同事下屬當(dāng)作你的兄弟姐妹來看。領(lǐng)導(dǎo)在心里尊重你的下屬，下屬也要尊重領(lǐng)導(dǎo)。既然公司能安排他做你的領(lǐng)導(dǎo)，就是有理由的。把姿態(tài)放低一點。不要認(rèn)為自己有一技之長就看不起別人。這種人注定是要失敗的。
公司車越來越多，但用的時候卻找不見，從今天開始只要是停在公司院內(nèi)的車，不論是公車、私車，行政后勤部都有權(quán)力使用。到晚上的時候，公司幾乎空了，大家都出去喝酒，公司是不提倡的。喝酒要節(jié)制，有的人酒喝多了亂性，胡說八道。平常不敢說的話都敢說了，說者無心，聽者有意，造成了不好的影響。以后大家要節(jié)制。公司不是不想反對喝酒，但是考慮到人性化的管理、考慮到個人的興趣和愛好，就沒有下令完全禁止。但是堅決反對喝多，反對酒后無德。以后誰喝多了鬧事，胡說八道，督察處要處以300—500元的罰款。
人性化管理和制度化管理是不矛盾的。所謂人性化是指關(guān)愛員工。我去石家莊治療頸椎來回坐車不讓開空調(diào)，身邊的人熱的受不了，但是沒有辦法，因為醫(yī)生囑咐我不許吹空調(diào)，所以我身邊的幾個人就都忍受酷熱。但是今天開會開空調(diào)了，我沒有因為我個人的情況制止。我覺得不能因為我一個人而讓大家受熱，個人服從集體、部分服從全局，這就是人性化。制度化和人性化沒有區(qū)別，下屬要服從，這是沒有沖突的。作為領(lǐng)導(dǎo)要把握好，以后不要說管不了之類的話，這證明你沒有能力。不論在哪里，要有職業(yè)道德。公司辦公大樓籌建事宜，涉及各個部門，大家都要積極配合，要有大局意識。與采區(qū)簽的協(xié)議，對采買有要求，涉及到回收設(shè)備時，不是國標(biāo)的、沒有原始發(fā)票的都不要。選料廠新建磚廠項目要在半個月之內(nèi)開工，基礎(chǔ)設(shè)施要抓緊時間備齊。
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好！今天我演講的題目是：感悟、收獲、前行。
還記得一年前，當(dāng)我收到xx單位公司offer的時候，內(nèi)心深處一半是喜悅，另一半?yún)s是期待，對于xx單位公司、對于自己即將從事的xx工作，只有很少的認(rèn)識。通過在網(wǎng)絡(luò)上搜集信息，向從事xx工作的師兄師姐請教，知道了xx單位公司是xx的下屬技術(shù)機構(gòu)，不僅技術(shù)水平突出，科研能力同樣居同行前列。xx單位公司是一個藏龍臥虎的地方，xx專家、高級工程師眾多，也不乏行業(yè)里的佼佼者，選擇xx單位公司作為自己職業(yè)生涯的起點，有壓力，更是一種挑戰(zhàn)。
2011年的1月17號，是我到xx單位公司報道的第一天，辦公室人事xx親切的問候，忙前忙后為我安排食宿，安排實習(xí)的部門，一下消除了初次見面的陌生感，將我與xx單位公司的距離拉近很多。在公司單位公寓，住在一起的都是剛進(jìn)xx單位公司的年輕人，一樣的集體宿舍，一樣的集體生活，好像還在學(xué)校一樣，一切的不適應(yīng)很快都煙消云散。
還記得新員工第一堂培訓(xùn)課，xx親自為我們答疑解惑，鼓勵我們新員工要保持積極的心態(tài)，善于學(xué)習(xí)，優(yōu)秀員工，能夠這樣近距離的面對xx，我們每一位新員工都多了一份驚喜，原來，和xx交流的方式也可以這樣，讓我們覺得xx領(lǐng)導(dǎo)不再神秘。
到了實習(xí)部門以后，部門領(lǐng)導(dǎo)對我們這些新進(jìn)員工也很關(guān)心，指導(dǎo)我學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)資料，安排專門的前輩帶領(lǐng)我們到現(xiàn)場實地學(xué)習(xí)，真正了解xx的職責(zé)，了解xx單位公司的工作。
每一次新員工集中交流，都有部門領(lǐng)導(dǎo)和項目主任來給我們授課，分享在xx單位公司工作和生活的感受，他們是xx單位公司獨擋一面的精英，在我們面前，卻像早出社會幾年的師兄師姐，一句關(guān)照，一聲叮囑，都讓我們十分感動。感覺到xx單位公司是一個溫馨的地方，是一個充滿關(guān)愛和人情味的地方。
童節(jié)親子活動、廣播體操比賽、晚會節(jié)目演出，都有我們新員工身影。與各位同事相互協(xié)助，相互配合的過程中，我們增強了集體榮譽感，感受到了xx單位公司充滿青春活力、積極進(jìn)取的狀態(tài)。
過去的一年，無論在哪一個部門，哪一個項目組，所見所聞，都是每位同事認(rèn)真積極的工作，有時候都下班很久了，還看見他們忙碌的身影；而在xx現(xiàn)場，無論嚴(yán)寒還是酷暑，無論環(huán)境有多么惡劣，看著部門領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊xx，任汗水濕透工作服，灰塵油煙遍布全身。這一切，都讓我切身感受到了xx單位公司的踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的精神，理解xx單位公司為什么會贏得客戶的信賴與尊重。
一年的部門輪崗實習(xí)，讓我們對xx單位公司所有的檢驗項目，都有了一個全面的認(rèn)識，并開始真正理解這份職業(yè)的含義，了解xx單位公司從事工作的重要意義。要干好xx工作，不僅要主動學(xué)習(xí)，熟悉各類專業(yè)技術(shù)，還要善于總結(jié)，在工作中積累寶貴的經(jīng)驗。xx工作也并不想外界想象的那樣容易，除了提高自己的工作能力，練好基本功外，還要提高與客戶溝通的技巧，設(shè)身處地為客戶著想，時時刻刻意識到為客戶服務(wù)的本質(zhì)。與客戶關(guān)系相處融洽，xx工作的效率就會大大提高，無論遇到什么困難，都一定會迎刃而解?？蛻舻囊粋€微笑，一句贊許，就是對我們工作的最大肯定。
今年3月，我定崗在xx部門xx項目組，正式開始了xx的工作。轉(zhuǎn)正之后，每一次xx，出具的每一份報告，自己都要負(fù)責(zé)。xx項目組涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)繁多，現(xiàn)場情況也復(fù)雜多變，很多問題都不是背熟技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)就能處理的，還需要把握原則，靈活應(yīng)對，工作壓力比實習(xí)期間大了很多。
有春天，無所謂，我相信，我們是xx單位公司培養(yǎng)出來員工，有信心，也有能力克服工作工作中的困難。從今天起，才是我們正式工作的起點，還要繼續(xù)積極向部門及項目組領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)請教，提高與客戶溝通的能力和技巧，不斷積累，不斷進(jìn)步，達(dá)到一名合格員工的要求。繼續(xù)積極參加xx公司單位的各項活動，樹立集體榮譽感，做到以xx單位公司為家，開心工作，享受生活。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩，同事們：
大家下午好！很榮幸能代表我們2011屆的新員工，在這里向大家匯報我們在xx單位公司第一年，工作、學(xué)習(xí)、生活的感悟。
首先，請允許我代表我們2011屆xx單位公司的所有新員工，在這里對各位領(lǐng)導(dǎo)致以最真誠的感謝，謝謝你們?yōu)槲覀兙闹贫ǖ呐嘤?xùn)計劃，謝謝一年以來在工作上、學(xué)習(xí)上和生活上給予我們無微不至的關(guān)心和幫助。謝謝領(lǐng)導(dǎo)！
同樣，在這里要對各部門的前輩表示感謝，謝謝你們在過去的一年，充當(dāng)起了我們?nèi)腴T導(dǎo)師的角色、在工作上給予我們無私的指導(dǎo)，忍受我們的失誤、沖動、和幼稚。謝謝前輩！
我們2011屆新員工，一共32人，來自祖國五湖四海10多個省市，性格各異，年齡也不盡相同。有沉穩(wěn)內(nèi)斂的職場前輩，也有青澀單純的毛頭小伙。有才華橫溢的吉他王子、也有星光熠熠的民歌女神，因為一個共同的理想，將xx單位公司最為自己職業(yè)生涯的起點，走到了一起。
進(jìn)入xx單位公司以后，我們時時感受到院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，從親自為我們新員工授課，到中秋節(jié)單身員工的慰問午餐，從活動排練的現(xiàn)場探望，到工作之余的噓寒問暖，都讓我們都感受到了家的溫暖，尤其對我們這些獨處異鄉(xiāng)的新員工來講，無疑倍感親切。
在部門的輪崗實習(xí)中，我們新員工一方面學(xué)習(xí)檢驗相關(guān)知識，了解部門的職能，同時也潛移默化的接受xx單位公司院獨特院文化的熏陶。當(dāng)我們看見部門領(lǐng)導(dǎo)身著工作服，帶隊爬鍋爐、鉆球罐，無畏嚴(yán)寒和酷暑，任灰塵和油污遍布全身時，這給了我們深深的觸動，認(rèn)識到我們xx單位公司嚴(yán)謹(jǐn)、專注、敬業(yè)的氣質(zhì)。
當(dāng)我們在xx單位公司大學(xué)堂上、聆聽各位專家對于檢驗知識的講解，在技能比武現(xiàn)場為各位選手加油助威時，感受到了我們xx單位公司精益求精、積極進(jìn)取的姿態(tài)。
當(dāng)我們在外出拓展活動中，征服“孤島求生”、越過“畢業(yè)墻”的時候，我們感受到了團結(jié)的力量，理解了團隊精神的真正含義。
在辯論賽場，我們針鋒相對，寸土不讓，而在日常生活中，我們相互幫助，情同兄妹。我們2011屆新員工，在逐漸融入xx單位公司的同時，也在展示著自己獨特的風(fēng)采。
六一親子活動上，流露的是新員工會心的笑容；歌詠比賽上，展現(xiàn)的是新員工靚麗的身影，體操比賽上，邁出的是新員工自信的步伐，年終晚會上，炫目的是新員工青春的驚艷。
xx單位公司影響著我們，我們也影響著xx單位公司。時光飛逝，我們身上“xx單位公司”這三個字的烙印也逐漸清晰。
當(dāng)我們?nèi)σ愿皡⒓优啪殻e極準(zhǔn)備各項集體活動時，我們知道，自己代表的是xx單位公司。
當(dāng)我們?nèi)淌苤車块g的喧囂，徹夜復(fù)習(xí)備考檢驗員時，我們知道，自己代表的是xx單位公司。
當(dāng)我們面對不耐煩的客戶，依然保持良好的情緒時，因為我們知道，自己代表著xx單位公司。
要做就要做到最好，這是我們每一位2011屆新員工對自己的要求。百分之百的努力，不一定會贏得白富美的芳心，但一定贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的信任，百分之百的努力，也不一定會獲得高富帥的青睞，但一定會獲得同行和客戶對我們的認(rèn)可。
今天，我們畢業(yè)了，我們用了整整一年的時間，鄭重的向xx單位公司交出了自己的一份答卷。也許答案不一定完全正確，但這份答卷凝結(jié)了我們新員工百分百的努力和院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心?；厥讈頃r的路，依稀看見我們青澀、蹣跚的腳步。一年的時間，我們都實現(xiàn)了華麗的轉(zhuǎn)變，曾經(jīng)的菜鳥如今也要展翅飛翔了，也許還略顯生疏，也許還偶有失誤，但請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，經(jīng)過這一年的歷練，我們不再是事事都要領(lǐng)導(dǎo)為我們操心的毛頭小伙傻丫頭了。向前走，無所謂，我們一定不要會辜負(fù)了院領(lǐng)導(dǎo)對我們的期待。
就在今年，xx單位公司即將迎來三十周年院慶盛典，下半年也即將遷入科學(xué)城基地。各項業(yè)務(wù)蒸蒸日上，科研、標(biāo)準(zhǔn)全面開花。我們趕上了xx單位公司一個蓬勃發(fā)展的最好時期，xx單位公司也給我們提供了一個最好的舞臺。讓我們2011屆新員工，用青春，在xx單位公司的歷史上寫上濃墨重彩的一筆，用激情，在xx單位公司的這個大舞臺上，盡情揮灑，燃燒輝煌！
謝謝大家！
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇十四
各位新員工：
大家好！
我是x集團xx，按照集團x總經(jīng)理要求，今天與大家見個面，也代表x集團和x總經(jīng)理歡迎大家的到來。我們x集團在x省享有盛名，想必大家也都有所耳聞。今天簡要介紹集團發(fā)展?fàn)顩r，我們經(jīng)營范圍涉及x商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、x系列業(yè)務(wù)為主的集團公司，下設(shè)綠色種子、x科技等x家子公司，公司員工xx人，連續(xù)x年躋身x市百強企業(yè)。
你們的到來，為集團補充了新鮮血液，注入了強大活力，下面提幾點要求和希望。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命線。我們集團從x年創(chuàng)建之初，就由x總經(jīng)理提出了“守法、勤勞、樸實、創(chuàng)新、團結(jié)”的發(fā)展理念，這也是一代代x人堅守的行為準(zhǔn)則和價值取向，我們建有全市為數(shù)不多的企業(yè)文化長廊、企業(yè)展館也在籌建當(dāng)中，置身厚重的企業(yè)文化里，建議大家先從了解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營理念入手，逐步熟知員工手冊，對行為規(guī)范、制度規(guī)章要做到心中有數(shù)。認(rèn)同企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化才能讓企業(yè)文化薪火相傳，才能在企業(yè)生根開花結(jié)果，壯大企業(yè)發(fā)展。x總經(jīng)理要求人資部門，入職員工三個月試用期內(nèi)進(jìn)行1次企業(yè)文化考核，合格者簽訂長期合同。
胸中有藍(lán)圖，腳下有方向。有了規(guī)劃才知道往哪個方向走，用目標(biāo)索引志向，我們倡導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展相契合的職業(yè)規(guī)劃，塑造有為有位的集團新人。對照企業(yè)發(fā)展要求，我們鼓勵大家加強自我管理，做好早期職業(yè)設(shè)計。為此，公司空缺的x、x個崗位，有的需要有一定專業(yè)經(jīng)驗，有的需要善于溝通常年出差、還有的需要沉穩(wěn)善于思索等等。結(jié)合自身興趣、性格、特長、專業(yè)特點大家可以來最后做出規(guī)劃和選擇。
稍后，人資部門會與大家做一個問卷調(diào)查，各接收部門還會前來與大家就崗位要求與大家進(jìn)行最終商洽，希望大家密切配合，如實作答。
我們尊重個性化發(fā)展，企業(yè)開放包容的環(huán)境也為大家在企業(yè)成長提供了良好的環(huán)境支撐、制度支持。從你們個人資料上來看，大多是90后，年輕富有朝氣，有知識有文化，不管同志們之前是從別的行業(yè)轉(zhuǎn)型而來，還是大學(xué)剛畢業(yè)，你們經(jīng)歷了集團層層考核篩選，現(xiàn)在大家都在一個起跑線上。年輕人有個特點，思維活躍、腦子里條條框框少，這個是你們的優(yōu)勢。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。新型農(nóng)業(yè)及其系列產(chǎn)業(yè)開發(fā)需要從業(yè)者具備創(chuàng)新、吃苦精神。比如，和x研究所合作的某型產(chǎn)品研發(fā)，需要經(jīng)常走進(jìn)田間地頭采集樣本，風(fēng)吹日曬是家常便飯，采集完樣本還要在實驗室里埋頭做實驗，苦累和寂寞是必須跨越的關(guān)口。也送給大家兩句話：假若吃苦能讓你摸索到“真理”，就不要怕吃苦，因為吃大苦者有后福；我們的研發(fā)工作，需要勇于嘗試，做敢于第一個吃螃蟹的人，需要點勇氣和敢為人先的氣魄。
我們的工作清寂但不清貧，在這里我可以負(fù)責(zé)任的說，你有多大才我們就有多大舞臺，你有多大能耐我們就回報你多高的報酬。業(yè)績與報酬掛鉤，勞有所得是我們的基本準(zhǔn)則。
請大家放心，集團每年都要拿出收入的%x獎勵年度優(yōu)秀員工，大家可以問問，前年入職的你們當(dāng)中x大學(xué)畢業(yè)的學(xué)哥x，因為科研成果豐碩，年終公司獎勵他x車一臺，全球任選一地帶親屬旅游！這個大獎令他自己也沒有想到。所以說，在我們企業(yè)只要干得好，發(fā)展不用愁，待遇少不了！
最后，祝愿你們在x企業(yè)開心工作、大展宏圖！
謝謝大家！
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇十五
大家好！今天我由衷地為能有在座新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹(jǐn)代表xxxxxxx全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進(jìn)順利達(dá)公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xxxx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。
我獻(xiàn)給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學(xué)習(xí)的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。您有幸進(jìn)入了順利達(dá)公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達(dá)是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
今天很高興的歡迎大家的來到，你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的
希望，我謹(jǐn)代表公司表示熱烈的歡迎！
會盡量幫助大家的！
（介紹公司的內(nèi)容及工作）
咱們相處的愉快！
新員工發(fā)言單位迎新員工發(fā)言篇十六
2010年6月29日，這個注定讓我銘記一生的日子。這一天，我正式成為蚌埠建行的一員，這一天我來到大家庭一般的建龍支行報到。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了。然而過往的畫面仍歷歷在目。還記得，第一天辦業(yè)務(wù)時，年齡大的客戶抱怨業(yè)務(wù)辦的慢，老師出來打圓場：小孩子，剛上班，還請您多包涵；還記得，第一次辦掛失，手忙腳亂，腦袋里原本記熟的代碼早已飛的無影無蹤，老師在身后就一步步地教，總是讓我冷靜下來，不要著急；還記得，第一次獨立上柜的周末，我總是問這問那，當(dāng)我都被自己問煩的時候身邊的老同事卻還在不厭其煩的給我講解；還記得，第一次遇到難講話的客戶，含著淚水辦業(yè)務(wù)，剛進(jìn)門的李行長一句“矯潔，怎么了？不舒服？”讓我泣不成聲??無數(shù)的第一次無數(shù)的感動，至今想起這些，心中總是涌起一陣暖流，很慶幸自己成長在一個溫暖的大家庭。就在前幾天，我和老同事聊天，講起這些過往，老同事一句“看到你們工作的樣子仿佛能想象出我兒子剛上班的狀態(tài)，不由自主地想幫你”，很隨性一句話，卻讓遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的我想起久未見面的母親。
如今的我，再不是那個連客戶大聲講話都感覺委屈的小姑娘，我知道，從容面對、冷靜處理更能解決問題；如今的我，再不是那個面對掛失等復(fù)雜業(yè)務(wù)手足無措的小姑娘，我懂得，不僅要熟悉各種業(yè)務(wù)，更要在不同業(yè)務(wù)下發(fā)現(xiàn)多種機會；如今的我還是喜歡問東問西，但重點早已轉(zhuǎn)移到新的產(chǎn)品、新的營銷技巧、營銷策略；如今的我，雖稱不上獨擋一面，但至少不會成為支行甜蜜的負(fù)擔(dān)。
所有的感動，所有的溫暖，用一句話概括：感謝建行！
感恩的心感謝命運，花開花落我一樣會珍惜。如果說職場的一生就像大海中的一次航行，那么，不管走到哪里，不管未來如何，蚌埠建行是我永遠(yuǎn)的港灣，建龍支行是我永遠(yuǎn)的家。
感恩的心感謝今天的拜師儀式，我們沒有理由不相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在老師的指引下，我們這些青年人步子會邁的更大、走的更穩(wěn)！謝謝大家！
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