培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿(專業(yè)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 06:01:18
培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿(專業(yè)15篇)
時間:2023-11-30 06:01:18     小編:FS文字使者

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培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

首先我代表招遠(yuǎn)市政府對前來參加我市新型農(nóng)民教育培訓(xùn)“三進(jìn)村”行動啟動儀式的中央農(nóng)廣校曾一春常務(wù)副校長、省農(nóng)業(yè)廳莊文忠副廳長、省農(nóng)廣校姜維良校長、煙臺市政府張廣波副市長、煙臺市農(nóng)業(yè)局高延慶副局長、煙臺農(nóng)廣校趙家福校長及中央、省、市的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎。感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對我市農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的支持和幫助,也希望各位領(lǐng)導(dǎo)對招遠(yuǎn)市的工作給予指導(dǎo)和批評。

今天召開的全市新型農(nóng)民教育培訓(xùn)“三進(jìn)村”行動啟動儀式,是我市落實中共中央、省、市《關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》,是加強(qiáng)農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè),提高全市廣大農(nóng)民科技文化素質(zhì)的重要舉措,意義重大,影響深遠(yuǎn)。剛才大丁家村委和夏甸鎮(zhèn)政府對各自開展農(nóng)民教育培訓(xùn)的做法做了介紹,他們的做法和經(jīng)驗是我市新型農(nóng)民教育培訓(xùn)“三進(jìn)村”行動的一個縮影。尤其是夏甸鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法很值得推廣。下面就我市農(nóng)民教育培訓(xùn)“三進(jìn)村”行動講三個方面的問題:

(一)開展新型農(nóng)民教育培訓(xùn)“三進(jìn)村”行動是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務(wù)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是黨中央從全面建設(shè)小康社會,不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)做出的重大戰(zhàn)略決策。加快發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè),培養(yǎng)新型農(nóng)民,是這一戰(zhàn)略決策的重要組成部分。中央一號文件提出“提高農(nóng)民整體素質(zhì),培養(yǎng)造就有文化,懂技術(shù),會經(jīng)營的新型農(nóng)民,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要”。在中央政治局第28次集體學(xué)習(xí)時也強(qiáng)調(diào)指出:“必須加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè),發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè),培育造就新型農(nóng)民?!边@充分說明新型農(nóng)民教育培訓(xùn)不僅關(guān)系到廣大農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高,同時也關(guān)系到社會主義新農(nóng)村的建設(shè)和我國小康社會的發(fā)展進(jìn)程。我們要通過這次會議,把思想統(tǒng)一到中央的決策和市委市政府的工作部署上來,把新型農(nóng)民教育培訓(xùn)作為新農(nóng)村建設(shè)的一項重要任務(wù),把“三進(jìn)村”行動做為培育新型農(nóng)民的一項有力措施,狠抓落實。要象夏甸鎮(zhèn)政府那樣,早認(rèn)識,早發(fā)動,統(tǒng)籌安排,抓組織、抓制度、抓落實,把農(nóng)民教育培訓(xùn)“三進(jìn)村”行動開展的有聲有色,推動全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)各項工作的開展。

村”服務(wù)行動就是為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,培育造就大批有文化、懂技術(shù)、會管理的新型農(nóng)民。

(三)開展新型農(nóng)民教育培訓(xùn)“三進(jìn)村”行動,也是廣大農(nóng)民增收致富的需要。農(nóng)民增收致富難,除了自然條件、市場價格、資金支持、信息匱乏等因素制約外,廣大農(nóng)民的科技水平偏低,接受和應(yīng)用新技術(shù)的能力較差,也是影響農(nóng)民增收致富的關(guān)鍵因素。通過不間斷的農(nóng)民教育培訓(xùn),不斷提高廣大農(nóng)民的科技文化素質(zhì),是真正解決廣大農(nóng)民增收致富難的根本途徑。我市許多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較好的村,大都是通過農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)使廣大農(nóng)民掌握了農(nóng)業(yè)新技術(shù),提高了農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)技能,取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。夏甸鎮(zhèn)臧家村原來是一個窮村,在村黨支部和村委的組織下,在市農(nóng)廣校的幫助下,通過開展經(jīng)常性教育培訓(xùn),大力調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),運用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù),發(fā)展草莓和甜瓜生產(chǎn),全村農(nóng)民收入逐年提高,生活水平逐步改善,現(xiàn)已成為全鎮(zhèn)學(xué)科技、用科技的典型村。今后我市農(nóng)業(yè)發(fā)展就是要通過農(nóng)民教育培訓(xùn),讓農(nóng)民掌握農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新知識,依靠科技實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。

二、全市今年農(nóng)民教育培訓(xùn)工作目標(biāo)和任務(wù)。

我市新型農(nóng)民教育培訓(xùn)目標(biāo)是:通過新型農(nóng)民教育培訓(xùn),培養(yǎng)一大批覺悟高、有文化、懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營、能從事專業(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的新型農(nóng)民。按照《農(nóng)業(yè)部關(guān)于實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)“百萬中專生計劃”的意見》要求,到20xx年全市培養(yǎng)具有中等專業(yè)生產(chǎn)技能的農(nóng)村實用人才1000名,綠色證書學(xué)員1萬人,種養(yǎng)加生產(chǎn)能手20xx人,能工巧匠和鄉(xiāng)村科技人員20xx人,培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力2.5萬人。

今年的任務(wù)是:

(一)以農(nóng)村實用人才培養(yǎng)“百萬中專生計劃”實施為重點,培養(yǎng)一批熱愛農(nóng)業(yè)、講文明、懂技術(shù),會經(jīng)營的農(nóng)村實用人才。今年全市將培訓(xùn)中等專業(yè)技術(shù)實用人才200人,每鎮(zhèn)20名。

(二)以培養(yǎng)骨干農(nóng)民為重點,繼續(xù)實施農(nóng)民綠色證書工程。今年全市將培訓(xùn)綠色證書學(xué)員20xx人,每個鎮(zhèn)(街道)要確保150人的培訓(xùn)任務(wù)。

(三)以培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人和建設(shè)社會主義新農(nóng)村中堅力量為重點,大力開展青年農(nóng)民教育培訓(xùn)。今年全市選拔1000名優(yōu)秀青年,由市農(nóng)廣校統(tǒng)一組織進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

(四)以培植創(chuàng)業(yè)農(nóng)民為重點,實施新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植工程。今年將從綠色證書和新世紀(jì)青年農(nóng)民教育培訓(xùn)學(xué)員中,選拔500名優(yōu)秀學(xué)員,通過政策引導(dǎo)、技術(shù)信息服務(wù),經(jīng)營理念的培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)資金援助,將他們培植成為規(guī)?;?qū)I(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)場主和農(nóng)民企業(yè)家。

(五)以農(nóng)民增收為重點,實施農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程。今年全市培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)民工5000人。各培訓(xùn)單位要切實做好用工信息調(diào)查,提高培訓(xùn)質(zhì)量,做好農(nóng)民工的安置和就業(yè)后服務(wù)工作,使他們出得來、留得住、富的快。

三、組織開展“三進(jìn)村”行動,培育大批留得住、用得上的農(nóng)村實用人才。

為落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》中提出的“加快發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè),培養(yǎng)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新型農(nóng)民”的戰(zhàn)略決策和最近農(nóng)業(yè)部做出的在全國百縣萬村開展以培訓(xùn)教師進(jìn)村、人才培養(yǎng)進(jìn)村、媒體資源進(jìn)村的新型農(nóng)民教育培訓(xùn)“三進(jìn)村”行動,我市應(yīng)做好以下工作:

一是組建高素質(zhì)的教師隊伍,采取進(jìn)村入戶方式方便農(nóng)民教育培訓(xùn),提高農(nóng)民增收致富和自我發(fā)展能力。由市農(nóng)業(yè)局牽頭,組織農(nóng)廣校教師和農(nóng)業(yè)科技人員組成培訓(xùn)教師隊伍,圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),進(jìn)村入戶開展教育培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),切實解決農(nóng)民生產(chǎn)中的實際問題。建立培訓(xùn)教師下鄉(xiāng)進(jìn)村責(zé)任制,每個培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)聯(lián)系1-2個村,包幫3-5個農(nóng)戶的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),結(jié)合農(nóng)時季節(jié)和生產(chǎn)發(fā)展需要組織農(nóng)業(yè)科技講座,播放技術(shù)光盤,發(fā)放農(nóng)業(yè)科技資料。每年進(jìn)村開展技術(shù)指導(dǎo)或服務(wù)要達(dá)12次以上。

二是整合科技直通車、農(nóng)業(yè)科技大篷車、廣播電視、多媒體、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點和農(nóng)業(yè)科技光盤、錄音、電話等媒體資源進(jìn)村,為農(nóng)民提供全方位的科技服務(wù)。農(nóng)廣校要做好中央人民廣播電臺《致富早班車》和中央電視臺7套《農(nóng)廣天地》欄目科技節(jié)目的宣傳和播放,對適合我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)業(yè)科技節(jié)目要制成光盤或錄像通過農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),定期對廣大農(nóng)村黨員干部播放。配合招遠(yuǎn)電視臺《金都農(nóng)業(yè)》電視欄目做好農(nóng)業(yè)科技宣傳,聯(lián)系村要建立一處農(nóng)業(yè)科技書屋,使農(nóng)業(yè)科技書屋成為豐富農(nóng)民科技文化知識、推進(jìn)農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的重要陣地。農(nóng)業(yè)局和農(nóng)廣校要管好用好農(nóng)業(yè)科技入戶直通車和農(nóng)業(yè)科技大篷車,使兩部車成為黨的政策的宣傳車、農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)車和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)車,保證直通車每周下鄉(xiāng)進(jìn)村2次,全年不少170次。

三是深入農(nóng)村,貼近農(nóng)民,貼近實際,開展人才培養(yǎng)進(jìn)村活動。為方便農(nóng)民學(xué)習(xí),降低培訓(xùn)費用,要盡量到村辦班,以村為單位開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù),新成果,新品種。重點村每年舉辦各種培訓(xùn)班要達(dá)4次以上,培訓(xùn)農(nóng)民300人次,培養(yǎng)綠色證書學(xué)員30人。圍繞農(nóng)村實用人才培養(yǎng)“中專生計劃”的實施,每個重點村應(yīng)培養(yǎng)中專以上學(xué)歷實用人才3-5人。

實施“三進(jìn)村”行動,是新型農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的拓展和延伸,使農(nóng)民教育培訓(xùn)工作更加貼近農(nóng)村,貼近農(nóng)民,貼近實際,對于促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展,構(gòu)建和諧社會具有重大意義。各級各部門要切實把“三進(jìn)村”行動做為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重點,采取得力措施,確?!叭M(jìn)村”活動取得實效。工作中要堅持高標(biāo)準(zhǔn),按照中央提出的“五句話二十字”要求,把農(nóng)民教育培訓(xùn)“三進(jìn)村”行動與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)結(jié)合起來,同步推進(jìn),整體打造,全面發(fā)展。要按照我市“”發(fā)展綱要確定的目標(biāo)和年初制定的培訓(xùn)任務(wù),落實好培訓(xùn)內(nèi)容和工作措施。農(nóng)業(yè)局要制定好實施方案、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、教師聯(lián)戶責(zé)任制和考核方法保證“三進(jìn)村”活動按著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。各鎮(zhèn)(街道)政府要積極配合農(nóng)業(yè)部門做好“三進(jìn)村”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),人員安排和示范村、戶的選擇安排等。在資金,人力和培訓(xùn)場地給予必要的支持,確?!叭M(jìn)村”活動取得實效。生產(chǎn)發(fā)展,生產(chǎn)寬裕是新農(nóng)村建設(shè)的核心和關(guān)鍵,新型農(nóng)民教育培訓(xùn)和“三進(jìn)村”活動必須始終把握住這個重點,要圍繞農(nóng)民群眾最關(guān)心,最希望解決的關(guān)鍵技術(shù)和問題,進(jìn)行培訓(xùn),開展服務(wù),為農(nóng)民辦實事,辦好事,讓農(nóng)民真正看到“三進(jìn)村”活動帶來的變化和實效。

同志們,前段市農(nóng)業(yè)局和農(nóng)廣校圍繞“三進(jìn)村”行動方案,同夏甸鎮(zhèn)政府進(jìn)行了一些嘗試和探討,已經(jīng)取得很好的成效。目前全市“三進(jìn)村”行動的各項準(zhǔn)備工作基本就緒,會議結(jié)束后,各鎮(zhèn)(街道)政府和各有關(guān)部門要按照會議要求,以夏甸鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法為基礎(chǔ),再創(chuàng)新,再發(fā)展,以更大的成績回報各級領(lǐng)導(dǎo)對招遠(yuǎn)市工作的支持和關(guān)心。

培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

同學(xué)們:

你們好!昨天是全國消防安全教育日,今天我們一起來學(xué)習(xí)有關(guān)消防安全的一些知識。宿舍:我們?nèi)砸吹轿覀兊乃奚崛源嬖诓蛔阒帲核奚彡柵_大多有同學(xué)平時未及時清理掉的飲料瓶,這成為宿舍火災(zāi)之源。以后每周做到廢物必清,使雜務(wù)不至于大量積留。

預(yù)計宿舍在年后部分宿舍將會裝備電腦等較大功率用電器。我們班委會積極宣傳用電安全,并做定時線路電源等方面的安全檢查。我們會在以后的班會上不時提醒同學(xué)注意宿舍個人財務(wù)安全,提醒同學(xué)對自己重要物品如身份證等不時檢查。

上海商學(xué)院4名學(xué)生的不幸,同時也敲響該院學(xué)生用電安全的警鐘,于是該院召開緊急會議,針對學(xué)院部分樓棟、宿舍電路老化問題,立即組織人員進(jìn)行檢修;其次是由學(xué)工處組織學(xué)生干部對學(xué)生宿舍違章使用電器情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有使用“熱得快”的一律收繳;然后對全院所有的消防安全通道進(jìn)行排查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有堵塞情況,全部疏通;并由專人負(fù)責(zé)管理樓棟的消防器材,有缺失、老化的情況立即更換。另外,該院還專門設(shè)定了一個學(xué)生用電安全的專門程序,對于功率高于500瓦的電熱器將自動跳閘。

學(xué)校還組織學(xué)生參加逃生自救演練及用消防滅火器材的使用。

人們的生活離不開火。但是火如果使用不當(dāng)或者管理不好,就會發(fā)生火災(zāi),嚴(yán)重威脅人們的生活,給人民的生命財產(chǎn)和國家的建設(shè)發(fā)展造成巨大損失。消防安全十分重要,消防工作包括兩個方面:一是火災(zāi)的預(yù)防;二是滅火。對此,同學(xué)們都應(yīng)該有所了解,并掌握一些基本知識。

一、預(yù)防火災(zāi)應(yīng)該注意什么?預(yù)防火災(zāi)的措施很多,同學(xué)們首先要從日常生活中的小事做起:l、不玩火。有的同學(xué)對火感到新奇,常常背(著家長和老師做玩火的游戲,這是十分危險的。玩火時,一旦火勢蔓延或者留下未熄滅的火種,容易引起火災(zāi)。

2、不吸煙。吸煙危害身體健康,又容易誘發(fā)火災(zāi),要遵守學(xué)生守則和學(xué)校的規(guī)章制度,堅決杜絕吸煙。

3、愛護(hù)消防設(shè)施。為了預(yù)防火災(zāi),防止火災(zāi)事故,居民樓、公共場所都設(shè)置了消防栓、滅火器、消防沙箱等消防設(shè)施,還留有供火災(zāi)發(fā)生時人員疏散的安全通道,要自覺愛護(hù)消防設(shè)施,保證安全通道的暢通。

二、在學(xué)校如何注意防火?

在學(xué)校里也有防火安全問題,主要應(yīng)當(dāng)注意以下幾點:

l、不帶火柴、打火機(jī)等火種進(jìn)人校園,也不帶汽油、爆竹等易燃易爆的物品進(jìn)入校園。

2、實驗課需要使用酒精燈和一些易燃的化學(xué)藥品時,要在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行,并且嚴(yán)格按照操作要求去做,時刻小心謹(jǐn)慎,嚴(yán)防發(fā)生用火危險。

3、不隨意焚燒廢紙等。

1.學(xué)習(xí)用電常識,不要用硬的物品接觸電源,也不要用人體某個部位接觸電源,以防觸電。

2.不要亂插、私接電源,特別是不要用濕手去插電源插頭。

3.要多注意觀察家里的各種電器,插頭插座、電線、燈是否有破損、老化的現(xiàn)象,如果有應(yīng)立即告訴家長進(jìn)行正確處理。

4.我們中小學(xué)生不要私自玩電,特別是當(dāng)家里沒有人時,一定要把所有的電源都關(guān)閉或拔掉。

5.凡是金屬制品都是導(dǎo)電的,千萬不要用這些工具真接與電源接觸。

6.不要用濕的手巾擦電器,防止水滴進(jìn)機(jī)殼內(nèi)造成短路,以免觸電。

培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

寫培訓(xùn)講話稿時,主題要鮮明,重點要突出。主題是培訓(xùn)講話稿的靈魂,好比人的大腦,可以統(tǒng)帥支配全身。寫好培訓(xùn)講話稿,需要不斷摸索方法,不斷更新思路。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“道教培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

同志們、新聞媒體的朋友們:

今天很高興來到黃河風(fēng)景名勝區(qū)參加景區(qū)的“努力打造精品景區(qū),不斷創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境”活動動員會,我謹(jǐn)代表鄭州市旅游局對此次活動的開展表示熱烈的祝賀!

用和帶動作用。

我相信經(jīng)過此次全方位的旅游服務(wù)的培訓(xùn),必將極大提升景區(qū)的服務(wù)水平和從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量,旅游市場秩序更加規(guī)范有序,旅游環(huán)境更加和諧,游客滿意度進(jìn)一步提升,景區(qū)的知名度和美譽(yù)度進(jìn)一步提高,使景區(qū)獲得經(jīng)濟(jì)和社會效益雙豐收。

我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),黃河風(fēng)景名勝區(qū)必將在上一個新臺階。最后,預(yù)祝此次旅游服務(wù)培訓(xùn)取得圓滿成功!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

上午好。非常榮幸能在這里作為班主任代表發(fā)言。衷心感謝區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,給我們搭建了這樣一個難得的學(xué)習(xí)和交流的平臺。

作為淄川一中一名普通的班主任教師,工作中,我懷著對事業(yè)的忠心、學(xué)生的愛心和對工作的進(jìn)取心,扎扎實實、勤勤懇懇做好班級管理工作,在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的同時,自己也取得了較好的工作成績。多次被評為“市、區(qū)優(yōu)秀班主任”。2010年6月,作為全國30名一線優(yōu)秀班主任團(tuán)隊成員之一,參加了教育部知行中國遠(yuǎn)程班主任培訓(xùn);8月應(yīng)邀參加全國首屆班級自主化教育管理論壇;2010年,兩次在中國教師研修網(wǎng)視頻會議室做專題講座。

隨著社會的不斷進(jìn)步,教育形勢的不斷發(fā)展,教育對象日趨復(fù)雜,傳統(tǒng)的教育方法和管理模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)時代的要求。作為一名新時期的班主任教師,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理論知識,強(qiáng)化道德素養(yǎng),提升業(yè)務(wù)能力,這既是個人素質(zhì)提升的必然要求,更是學(xué)校、學(xué)生及社會各界的迫切需要。為進(jìn)一步更新教育理念,錘煉業(yè)務(wù)能力,提高管理水平,在此,我代表全體班主任決心做到:

一、提高認(rèn)識,圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。珍惜這次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,明確培訓(xùn)要求,嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律,以優(yōu)秀班主任為榜樣,專心聽講,虛心學(xué)習(xí),做到學(xué)有所得、學(xué)有所獲,確保自身在師德修養(yǎng)、理論水平、工作能力等方面實現(xiàn)新的提高。

二、轉(zhuǎn)變角色,提高班級管理水平。不斷適應(yīng)教育形勢發(fā)展需要,實現(xiàn)班主任工作的四個轉(zhuǎn)變,即由“偏愛型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤安坌汀?由“專制型””轉(zhuǎn)變?yōu)椤懊裰髌降刃汀?由“簡單粗暴型””轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹?xì)致耐心型”;由“限制型””轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴_放型”,在做好班級工作組織管理的基礎(chǔ)上,積極探索班級管理新模式,創(chuàng)新班級管理新方法,爭做寬容智慧的班主任,提高工作水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

三、奉獻(xiàn)愛心,不斷提升育人效果。愛心是做好班主任工作的支點和靈魂。在具體工作中,積極發(fā)揚“耕耘三尺講臺、堅守心靈樂土”的奉獻(xiàn)精神,帶著感情投入工作,帶著愛心管理學(xué)生,充分信任學(xué)生、尊重學(xué)生、理解學(xué)生、鼓勵學(xué)生,做到為人師表、以身作則,用真摯的情感去感染學(xué)生,以高尚的情操去熏陶學(xué)生,不斷提升育人實效。

班主任是沉甸甸的責(zé)任,它重于泰山,寄托著社會的希望和家長的信賴,承載著繼往開來的光榮使命。各位同仁,駿馬自知千里志,無需揚鞭自奮蹄。讓我們以本次培訓(xùn)為契機(jī),以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,用青春和汗水為淄川區(qū)的教育事業(yè)拓展新的篇章!

最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)活動圓滿成功!祝全體班主任老師工作愉快,學(xué)有所得!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師:???。

大家上午好!???。

最后,祝愿我們本次培訓(xùn)取得圓滿的成功,也祝愿在座的每一位教師都能在這片屬于自己的園子里自由耕耘,收獲桃李滿天下。謝謝大家。

尊敬的各位老師、各位學(xué)員,大家上午好!

我是上海商學(xué)院輔導(dǎo)員劉俊,今天我非常榮幸能夠作為學(xué)員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓(xùn)班的所有學(xué)員向上海市教委、上海大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓(xùn)環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓(xùn)內(nèi)容,提供了細(xì)致周到的后勤保障服務(wù),謝謝你們!

通過此次上海大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地舉辦的輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),我明白了輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,懂得了輔導(dǎo)員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導(dǎo)員工作的根本是以學(xué)生為本,引導(dǎo)學(xué)生成長長才。5天的培訓(xùn)中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學(xué)老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和工作藝術(shù),讓我們對輔導(dǎo)員工作有了一個總體架構(gòu)和認(rèn)知,還從大學(xué)生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導(dǎo)員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學(xué)生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓(xùn)讓我明白,作為輔導(dǎo)員,我們要用真心去關(guān)愛學(xué)生,用真愛去溫暖學(xué)生,用真誠去感動學(xué)生。要樹立”以學(xué)生為本“的服務(wù)意識,成為學(xué)生思想上的”指路人“、學(xué)業(yè)上的”引導(dǎo)者“、情感上的”守護(hù)神“和生活上的”勤務(wù)兵“。

感謝五天的培訓(xùn),讓我體會到了輔導(dǎo)員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學(xué)習(xí)到了履行輔導(dǎo)員神圣使命的知識與技能。學(xué)無止境,在即將開始的輔導(dǎo)員工作中,在教育學(xué)生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標(biāo)準(zhǔn)與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學(xué)高為師,身正為范。

我是輔導(dǎo)員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我承諾,在輔導(dǎo)員的崗位上,我會牢記使命,讓學(xué)生滿意,讓家長放心,讓學(xué)校滿意,讓社會放心。

最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

大家好!

我叫___,是__一中的一名信息教師。感謝大家給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會!首先,我謹(jǐn)代表培訓(xùn)班的全體學(xué)員,向為我們每一位教師的專業(yè)成長搭建此次培訓(xùn)平臺的局培訓(xùn)科、教師進(jìn)修學(xué)校、教師資源中心的領(lǐng)導(dǎo)以及負(fù)責(zé)培訓(xùn)的各位專家表示衷心的感謝。

作為此期培訓(xùn)班的學(xué)員,我由衷的為結(jié)識眾多優(yōu)秀教師而高興;為能與眾多同伴共成長而欣喜;為能與一直關(guān)懷著我縣教師隊伍建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)在這里相聚而感到無比激動。

這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,下面我代表大家談?wù)剬@次培訓(xùn)的一些認(rèn)識。

1、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織培訓(xùn)細(xì)致周到。

在這次培訓(xùn)中,各級領(lǐng)導(dǎo)對本次計算機(jī)管理人員素質(zhì)提高工程的高度重視讓我深受感動,培訓(xùn)課程的設(shè)置以及每位學(xué)員的生活安排等各方面工作,可謂細(xì)致周到。在培訓(xùn)過程中,教育局的領(lǐng)導(dǎo)親自到我們實踐的機(jī)房來聽課,讓我們深深感受到領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)寄予的厚望。

2、培訓(xùn)質(zhì)量高、培訓(xùn)內(nèi)容豐富。

在短短一周的培訓(xùn)中,縣教育局聘請我縣教育界知名的計算機(jī)專家,為我們作了精彩的講座。培訓(xùn)課程涉及機(jī)房管理維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、信息技術(shù)與學(xué)科整合等多個領(lǐng)域。每一位專家都用生動的語言、鮮活的實例博得了所有聽課學(xué)員的陣陣掌聲。精彩而又樸實的演講,使我們有了全新的認(rèn)識,工作中的許多疑問都在交流中得到了解決。開拓了教師們的視野,也提高了教師們的綜合素質(zhì)。

3、組織管理嚴(yán)格。

學(xué)員每天要完成適量的作業(yè),還可以進(jìn)行探究性的合作學(xué)習(xí),分組完成學(xué)習(xí)任務(wù)。每天都有專門的人員進(jìn)行點名,管理之嚴(yán)格之正規(guī),處處體現(xiàn)了這次培訓(xùn)活動的組織工作嚴(yán)密,管理細(xì)致嚴(yán)格。也使培訓(xùn)收到了很好的效果。

4、培訓(xùn)服務(wù)周到,進(jìn)展順利。

作為培訓(xùn)基地的教師資源中心,為學(xué)員創(chuàng)設(shè)了良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,宿舍嶄新舒適的床被,食堂豐富可口的飯菜,都為教師們投入緊張的學(xué)習(xí)提供了良好的基礎(chǔ)。

這次培訓(xùn)不僅使自己的知識得以擴(kuò)充、教學(xué)理念得以更新,更是對心靈的一次洗滌,為我今后的工作提供了強(qiáng)大的動力。

培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

員工教育培訓(xùn)是一項事關(guān)長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。

今年以來,公司秉承“培訓(xùn)是軟實力硬基礎(chǔ)”“培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患”理念不動搖,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,全面施行“脫產(chǎn)培訓(xùn)日”制度,有效破解“工學(xué)矛盾”,全力打通培訓(xùn)工作“最后一公里”。

1、制定了《安全教育培訓(xùn)八項剛性規(guī)定》,構(gòu)建了崗位自查、區(qū)隊互檢、專業(yè)主查、代表巡查的“四維”排查機(jī)制,進(jìn)一步明確各層級主體責(zé)任,把落實培訓(xùn)制度、提高培訓(xùn)質(zhì)量和強(qiáng)化培訓(xùn)效果貫穿于教育培訓(xùn)工作的各個環(huán)節(jié),為公司智能化高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)提供了有力保障。

圖片。

2、公司結(jié)合自身實際,整合員工培訓(xùn)內(nèi)容,將每周二定為脫產(chǎn)培訓(xùn)日,并把其他從業(yè)人員培訓(xùn)與安全責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、隱患排查治理、消防等專項培訓(xùn)固化,做到全員參與、注重實效、扎實推進(jìn)。

3、整合員工培訓(xùn)內(nèi)容,建立“集中+自學(xué)”“線下+線上”相結(jié)合模式,開展每周一天的`“脫產(chǎn)培訓(xùn)日”活動,讓一線員工輕裝參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、結(jié)合不同崗位需求,開展線上品牌培訓(xùn)課程評選,把點擊率、平均學(xué)習(xí)時長、好評點贊率等作為主要評定標(biāo)準(zhǔn)和課程收購依據(jù),著力激活課程開發(fā)內(nèi)生動力。

5、為實時掌握培訓(xùn)成效,嚴(yán)格培訓(xùn)過程管控,在季度線上檢查的基礎(chǔ)上,采取月。

度剖析抽查與日常動態(tài)互查相結(jié)合的方式,對培訓(xùn)工作進(jìn)行動態(tài)跟蹤;積極健全完善網(wǎng)絡(luò)可視化監(jiān)督體系,把視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝到每一個教室,統(tǒng)一納入到集團(tuán)綜合監(jiān)控中心,實現(xiàn)“視頻監(jiān)控全覆蓋、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管無盲區(qū)”。

1、深化培訓(xùn)信息化建設(shè),初步建成員工成長中心,著力將企業(yè)發(fā)展需求、崗位能力需求和員工個人成長需求有機(jī)結(jié)合,學(xué)習(xí)培訓(xùn)與技能評價有效銜接,形成個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖,讓員工清晰知道自己需要什么、缺少什么。

2、加快“公司培訓(xùn)”手機(jī)app建設(shè),開發(fā)課程直播、“每日一練、每周一案、每旬一學(xué)、每月一考”學(xué)習(xí)功能,讓員工隨時隨地利用“碎片化”時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。突出正向激勵,加大培訓(xùn)積分商城、流量兌換商城激勵力度,完成與移動、聯(lián)通、電信網(wǎng)絡(luò)運營平臺的對接,實現(xiàn)了流量兌換全覆蓋,喜培樂訓(xùn)的氛圍更為濃厚。

3、線下培訓(xùn)同樣穩(wěn)步推進(jìn),今年以來,對優(yōu)秀學(xué)員獎勵xx萬元,參訓(xùn)合格率達(dá)到100%;開展“3+1”崗位操作xx期,考試xx人,實現(xiàn)了應(yīng)培盡培、精準(zhǔn)施培。

1、嚴(yán)格落實高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動和安全生產(chǎn)專項整治三年行動,堅持安全培訓(xùn)重中之重位置,剛性落實從業(yè)人員崗位安全資格培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)責(zé)任制等專項培訓(xùn),加強(qiáng)案例警示、虛擬體驗等全員安全意愿培訓(xùn)和“三違”人員“靶向式”培訓(xùn),以培訓(xùn)效力提升安全能力。

2、依托實訓(xùn)基地,把生產(chǎn)活動的各類規(guī)范與競技活動的指標(biāo)體系有機(jī)融合,積極打造員工技能提升大賽場,實現(xiàn)了“生產(chǎn)即練兵、練兵亦生產(chǎn)”,為實現(xiàn)“一流安全,一流業(yè)績”提供動力源泉和有力支撐。

3、結(jié)合機(jī)電重點維修項目,每月開展科區(qū)機(jī)電專業(yè)團(tuán)隊綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)競賽,針對單開單控接線、雙開雙控接線、單啟??刂平泳€、正反轉(zhuǎn)接線、星三角接線等基礎(chǔ)控制電路接線技術(shù)和機(jī)工基礎(chǔ)技術(shù),今年舉辦了xx實操比賽。

4、圍繞在用的各類機(jī)電設(shè)備故障,堅持開展機(jī)電設(shè)備維修專項技能培訓(xùn),強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作關(guān)鍵環(huán)節(jié),讓學(xué)員置身“生產(chǎn)”現(xiàn)場,以各自崗位技能為基礎(chǔ)組織“教學(xué)練優(yōu)”,在學(xué)中干、干中學(xué),提升實操技能,努力解決“書本查不到,現(xiàn)場急需要”的技術(shù)難題,提高了一線員工應(yīng)急處置能力。

培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

通過培訓(xùn),每個人的整體素質(zhì)水平都會不斷提高,從而提高學(xué)習(xí)和工作生活的效率。而想要達(dá)到目標(biāo)的培訓(xùn)效果,是需要參與人員的積極配合的。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“文化站輔導(dǎo)員培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事,大家上午好!

時間過得很快,為期一周的衛(wèi)生系統(tǒng)新職工崗前培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲了。在這里,首先感謝衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)為我們緊張而豐富的培訓(xùn)日程做了精心的準(zhǔn)備;感謝各位專家、教授從不同的角度、在各個內(nèi)容層面上給我們做了細(xì)致、精彩的演講;也感謝我們的組長給了我這個機(jī)會,能和大家一起交流這一個星期的學(xué)習(xí)體會。

通過幾天的學(xué)習(xí),我了解了醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)、醫(yī)院的各項規(guī)章制度;知道了如何在新的環(huán)境里重新給自己定位,擺正心態(tài),樹立新的目標(biāo),完成一個角色的轉(zhuǎn)換;更重要的,讓我認(rèn)識到做為一名醫(yī)務(wù)工作者責(zé)任的重大,明白了在今后的行醫(yī)生涯中要愛護(hù)病人,尊重同行,終身學(xué)習(xí),不斷完善自我的必要性。另外,醫(yī)患關(guān)系的緊張,醫(yī)療糾紛和事故,反商業(yè)賄賂等內(nèi)容,對于我一個普外科醫(yī)生來說更加有很好的警示作用,讓我受益匪淺。

印象比較深刻的是市委宣傳部的高部長給我們介紹的蘇州基本情況和未來的發(fā)展計劃。我是個土生土長的蘇州人,99年離開家鄉(xiāng)去南京求學(xué),大學(xué)期間回家的時間有限,來去匆匆,所以已經(jīng)整整7年沒有好好看一看蘇州。而就是這個7年,蘇州經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn),城市建設(shè)日新月異,以致于回家的時候?qū)@個城市居然產(chǎn)生了些許陌生。所以從某些意義上講,我也應(yīng)該算是半個新蘇州人吧。然而,高部長精彩生動的演講讓我看到了一個全新的蘇州城市,讓我作為一名蘇州人而感到自豪,讓我為我選擇回蘇州工作而感到幸運,也讓我堅定了努力工作,為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己一份力量的決心。

另外值得一提的是昨天蘇大一附院普外科陳易人教授的演講。陳易人教授可以說是蘇州乃至江蘇省普外科領(lǐng)域德高望重的老前輩,以前在外科年會、學(xué)術(shù)報告、專題講座中也已經(jīng)多次聽過陳老的授課。雖然昨天我坐在最后一排,陳老的演講也沒有非常出彩之處,但我聽得很仔細(xì),他語重心長的教誨,我想會影響我很深。和以往講外科專業(yè)內(nèi)容不同,這次陳老講了最基本的做一名醫(yī)生、尤其是做一名外科醫(yī)生的必備素質(zhì)。怎樣去學(xué)好做人、做事、做學(xué)問。一個個平平淡淡的事例,陳老用自己幾十年的行醫(yī)經(jīng)驗,為我們上了最生動的一課,也讓我更深刻地體會到外科醫(yī)生的責(zé)任重大,懂得了在以后的工作中怎樣去更好地關(guān)心病人,怎樣去更好地鍛煉自己的手術(shù)技術(shù),怎樣讓自己成長為一名合格的醫(yī)學(xué)人才。

剛從醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的那一天,大家也許和我一樣,對將來的工作充滿美好的想象。曾經(jīng)希望自己能有很精湛的手術(shù)技術(shù),很豐厚的工資待遇,很舒適的工作環(huán)境,還有很顯赫的社會地位;也曾經(jīng)對于日益緊張的醫(yī)患關(guān)系、日益增長的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故嗤之以鼻,把所有的問題歸咎于病人對醫(yī)學(xué)的無知,歸咎于政府的政策導(dǎo)向,歸咎于媒體的興風(fēng)作浪……但是現(xiàn)在我開始慢慢地理解,不管社會輿論對醫(yī)療行業(yè)評價如何,醫(yī)生作為治病救人的職業(yè)始終是崇高的,除了自己的收入和地位,我們還是應(yīng)該更看重做一名醫(yī)護(hù)人員最基本的職業(yè)道德。雖然導(dǎo)致現(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境令人堪憂的外在原因很多,但不能否認(rèn),幾十年前我們的老專家一輩行醫(yī)的年代對醫(yī)生的要求遠(yuǎn)比現(xiàn)在要高,所以我們不應(yīng)該把這些作為放松對自己要求的理由,一味地怨天尤人。

健康所系,性命相托。自踏入醫(yī)學(xué)院的第一天起我就記住了這句神圣的誓詞,我想以后它還會指引我在接下來的工作生涯中一步步前進(jìn)。

我現(xiàn)在所在的蘇州市立醫(yī)院東區(qū),正是25年前我出生的地方。我想能回這里工作也可以說是一種緣分,我會把高度的熱情投入到工作中去,為市立醫(yī)院的發(fā)展,為蘇州衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

與大家共勉。謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師:???。

大家上午好!???。

最后,祝愿我們本次培訓(xùn)取得圓滿的成功,也祝愿在座的每一位教師都能在這片屬于自己的園子里自由耕耘,收獲桃李滿天下。謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

上午好。非常榮幸能在這里作為班主任代表發(fā)言。衷心感謝區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,給我們搭建了這樣一個難得的學(xué)習(xí)和交流的平臺。

作為淄川一中一名普通的班主任教師,工作中,我懷著對事業(yè)的忠心、學(xué)生的愛心和對工作的進(jìn)取心,扎扎實實、勤勤懇懇做好班級管理工作,在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的同時,自己也取得了較好的工作成績。多次被評為“市、區(qū)優(yōu)秀班主任”。2010年6月,作為全國30名一線優(yōu)秀班主任團(tuán)隊成員之一,參加了教育部知行中國遠(yuǎn)程班主任培訓(xùn);8月應(yīng)邀參加全國首屆班級自主化教育管理論壇;2010年,兩次在中國教師研修網(wǎng)視頻會議室做專題講座。

隨著社會的不斷進(jìn)步,教育形勢的不斷發(fā)展,教育對象日趨復(fù)雜,傳統(tǒng)的教育方法和管理模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)時代的要求。作為一名新時期的班主任教師,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理論知識,強(qiáng)化道德素養(yǎng),提升業(yè)務(wù)能力,這既是個人素質(zhì)提升的必然要求,更是學(xué)校、學(xué)生及社會各界的迫切需要。為進(jìn)一步更新教育理念,錘煉業(yè)務(wù)能力,提高管理水平,在此,我代表全體班主任決心做到:

一、提高認(rèn)識,圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。珍惜這次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,明確培訓(xùn)要求,嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律,以優(yōu)秀班主任為榜樣,專心聽講,虛心學(xué)習(xí),做到學(xué)有所得、學(xué)有所獲,確保自身在師德修養(yǎng)、理論水平、工作能力等方面實現(xiàn)新的提高。

二、轉(zhuǎn)變角色,提高班級管理水平。不斷適應(yīng)教育形勢發(fā)展需要,實現(xiàn)班主任工作的四個轉(zhuǎn)變,即由“偏愛型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤安坌汀?由“專制型””轉(zhuǎn)變?yōu)椤懊裰髌降刃汀?由“簡單粗暴型””轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹?xì)致耐心型”;由“限制型””轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴_放型”,在做好班級工作組織管理的基礎(chǔ)上,積極探索班級管理新模式,創(chuàng)新班級管理新方法,爭做寬容智慧的班主任,提高工作水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

三、奉獻(xiàn)愛心,不斷提升育人效果。愛心是做好班主任工作的支點和靈魂。在具體工作中,積極發(fā)揚“耕耘三尺講臺、堅守心靈樂土”的奉獻(xiàn)精神,帶著感情投入工作,帶著愛心管理學(xué)生,充分信任學(xué)生、尊重學(xué)生、理解學(xué)生、鼓勵學(xué)生,做到為人師表、以身作則,用真摯的情感去感染學(xué)生,以高尚的情操去熏陶學(xué)生,不斷提升育人實效。

班主任是沉甸甸的責(zé)任,它重于泰山,寄托著社會的希望和家長的信賴,承載著繼往開來的光榮使命。各位同仁,駿馬自知千里志,無需揚鞭自奮蹄。讓我們以本次培訓(xùn)為契機(jī),以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,用青春和汗水為淄川區(qū)的教育事業(yè)拓展新的篇章!

最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)活動圓滿成功!祝全體班主任老師工作愉快,學(xué)有所得!

謝謝大家!

尊敬的各位老師、各位學(xué)員,大家上午好!

我是上海商學(xué)院輔導(dǎo)員劉俊,今天我非常榮幸能夠作為學(xué)員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓(xùn)班的所有學(xué)員向上海市教委、上海大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓(xùn)環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓(xùn)內(nèi)容,提供了細(xì)致周到的后勤保障服務(wù),謝謝你們!

通過此次上海大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地舉辦的輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),我明白了輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,懂得了輔導(dǎo)員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導(dǎo)員工作的根本是以學(xué)生為本,引導(dǎo)學(xué)生成長長才。5天的培訓(xùn)中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學(xué)老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和工作藝術(shù),讓我們對輔導(dǎo)員工作有了一個總體架構(gòu)和認(rèn)知,還從大學(xué)生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導(dǎo)員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學(xué)生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓(xùn)讓我明白,作為輔導(dǎo)員,我們要用真心去關(guān)愛學(xué)生,用真愛去溫暖學(xué)生,用真誠去感動學(xué)生。要樹立”以學(xué)生為本“的服務(wù)意識,成為學(xué)生思想上的”指路人“、學(xué)業(yè)上的”引導(dǎo)者“、情感上的”守護(hù)神“和生活上的”勤務(wù)兵“。

感謝五天的培訓(xùn),讓我體會到了輔導(dǎo)員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學(xué)習(xí)到了履行輔導(dǎo)員神圣使命的知識與技能。學(xué)無止境,在即將開始的輔導(dǎo)員工作中,在教育學(xué)生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標(biāo)準(zhǔn)與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學(xué)高為師,身正為范。

我是輔導(dǎo)員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我承諾,在輔導(dǎo)員的崗位上,我會牢記使命,讓學(xué)生滿意,讓家長放心,讓學(xué)校滿意,讓社會放心。

最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

大家好!

我叫___,是__一中的一名信息教師。感謝大家給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會!首先,我謹(jǐn)代表培訓(xùn)班的全體學(xué)員,向為我們每一位教師的專業(yè)成長搭建此次培訓(xùn)平臺的局培訓(xùn)科、教師進(jìn)修學(xué)校、教師資源中心的領(lǐng)導(dǎo)以及負(fù)責(zé)培訓(xùn)的各位專家表示衷心的感謝。

作為此期培訓(xùn)班的學(xué)員,我由衷的為結(jié)識眾多優(yōu)秀教師而高興;為能與眾多同伴共成長而欣喜;為能與一直關(guān)懷著我縣教師隊伍建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)在這里相聚而感到無比激動。

這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,下面我代表大家談?wù)剬@次培訓(xùn)的一些認(rèn)識。

1、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織培訓(xùn)細(xì)致周到。

在這次培訓(xùn)中,各級領(lǐng)導(dǎo)對本次計算機(jī)管理人員素質(zhì)提高工程的高度重視讓我深受感動,培訓(xùn)課程的設(shè)置以及每位學(xué)員的生活安排等各方面工作,可謂細(xì)致周到。在培訓(xùn)過程中,教育局的領(lǐng)導(dǎo)親自到我們實踐的機(jī)房來聽課,讓我們深深感受到領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)寄予的厚望。

2、培訓(xùn)質(zhì)量高、培訓(xùn)內(nèi)容豐富。

在短短一周的培訓(xùn)中,縣教育局聘請我縣教育界知名的計算機(jī)專家,為我們作了精彩的講座。培訓(xùn)課程涉及機(jī)房管理維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、信息技術(shù)與學(xué)科整合等多個領(lǐng)域。每一位專家都用生動的語言、鮮活的實例博得了所有聽課學(xué)員的陣陣掌聲。精彩而又樸實的演講,使我們有了全新的認(rèn)識,工作中的許多疑問都在交流中得到了解決。開拓了教師們的視野,也提高了教師們的綜合素質(zhì)。

3、組織管理嚴(yán)格。

學(xué)員每天要完成適量的作業(yè),還可以進(jìn)行探究性的合作學(xué)習(xí),分組完成學(xué)習(xí)任務(wù)。每天都有專門的人員進(jìn)行點名,管理之嚴(yán)格之正規(guī),處處體現(xiàn)了這次培訓(xùn)活動的組織工作嚴(yán)密,管理細(xì)致嚴(yán)格。也使培訓(xùn)收到了很好的效果。

4、培訓(xùn)服務(wù)周到,進(jìn)展順利。

作為培訓(xùn)基地的教師資源中心,為學(xué)員創(chuàng)設(shè)了良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,宿舍嶄新舒適的床被,食堂豐富可口的飯菜,都為教師們投入緊張的學(xué)習(xí)提供了良好的基礎(chǔ)。

這次培訓(xùn)不僅使自己的知識得以擴(kuò)充、教學(xué)理念得以更新,更是對心靈的一次洗滌,為我今后的工作提供了強(qiáng)大的動力。

培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

各位同志們:

大家好!

全省的職業(yè)健康監(jiān)管工作,經(jīng)過在坐的同志們幾個月的辛勤工作,取得初步的成果。各地市縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行了總局23號、27號令的精神,前一階段重點工作是摸底排查,全面掌握作業(yè)場所職業(yè)危害底數(shù),初步選定了一些企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)病危害的申報工作。但在如何進(jìn)一步貫徹執(zhí)行好總局23號、27號令,以及做好日常的職業(yè)健康監(jiān)管工作中也出現(xiàn)了一些困惑和問題,我們今天在這里舉行職業(yè)健康知識培訓(xùn)課,就是想把在一線工作的同志們這些工作中的困惑和問題,通過這次培訓(xùn)課取得以很好的解決。所以,這次的職業(yè)健康的培訓(xùn)是非常及時和必要的,我們也希望在坐的同志們多向講課老師提問、探討,兄弟市縣之間也可互相借鑒,互相學(xué)習(xí),把在一線工作的體會困惑和疑問都帶到這次培訓(xùn)課上來,我也相信,通過這次培訓(xùn),會進(jìn)一步提高同志們的工作能力和水平,為今后做好職業(yè)健康工作發(fā)揮更好的作用。

下面我講二點意見:

(1)職業(yè)健康知識也屬于新知識,是一門交叉型的學(xué)科。有一些同志畏難情緒很大,對職業(yè)健康知識的學(xué)習(xí),感覺無從下手。

(2)職業(yè)健康涉及包括環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、心理學(xué)、勞動衛(wèi)生學(xué)、勞動保護(hù)科學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué)、工程技術(shù)學(xué)等學(xué)科,經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)成為多學(xué)科交叉、相互滲透的綜合性和實用性很強(qiáng)的一門科學(xué)。至今,國內(nèi)尚設(shè)有這樣的`學(xué)科的畢業(yè)生。

但黨和國家將這光榮的任務(wù)交到我們手中,我們就一定要克服畏難情緒,努力學(xué)習(xí),盡自己最大的努力,做好這項復(fù)雜而光榮的工作。我們也會在今后的工作中,多舉辦各類各層次的專門職業(yè)健康知識培訓(xùn)班,以提高同志們的工作能力和知識水平。

職業(yè)健康工作按照《職業(yè)病防治法》主要涉及四個部門:即:衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、工會及安全生產(chǎn)監(jiān)督局。在平時的工作中,我們要與上述相關(guān)部門通力合作,我們重點要做好作業(yè)場所的職業(yè)健康的監(jiān)管工作,特別是作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)危害因素的檢測及檢測報告的建檔工作,為職工查驗歷年作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)危害因素檢測數(shù)據(jù)提供證據(jù),這也是職工維權(quán)和診斷職業(yè)病的重要依據(jù),今后,這也是我們職業(yè)健康工作的重點。

上述問題,我想經(jīng)過三天的培訓(xùn),你們一定會得到一些解決問題的答案,最后希望大家珍惜這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。祝大家學(xué)習(xí)愉快工作!

謝謝大家!

培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

各位同志們:

大家好!

今天我們x府城村興村物業(yè)公司第一期物業(yè)管理培訓(xùn)班正式開班了,這次培訓(xùn)班能在我鎮(zhèn)舉辦,我感到非常榮幸。

借此機(jī)會,我代表府x政府向遠(yuǎn)道而來的x大學(xué)商務(wù)學(xué)院王教授、韋教授表示熱烈歡迎!對支持關(guān)系我鎮(zhèn)物業(yè)管理培訓(xùn)的xx縣工會表示衷心的感謝!

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物業(yè)管理在房地產(chǎn)建設(shè)、城市管理以及構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮的作用越來越大,已經(jīng)成為房地產(chǎn)業(yè)中倍受社會和政府關(guān)注、倍受群眾關(guān)心的.重要行業(yè)。目前物業(yè)管理方面的。矛盾和糾紛呈現(xiàn)不斷上升的趨勢,其中物業(yè)公司服務(wù)不到位、服務(wù)質(zhì)量差是業(yè)主投訴的焦點之一。這與物業(yè)公司的管理、人員的素質(zhì)有很大的聯(lián)系。只有加強(qiáng)物業(yè)知識培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識和整體素質(zhì),才能提升物業(yè)公司的服務(wù)水平,才能讓業(yè)主滿意,物業(yè)公司也才能在市場競爭中站穩(wěn)腳跟,這是物業(yè)公司的立足之本。

今天在座的學(xué)員有的已在物業(yè)管理行業(yè)中工作過,有的是準(zhǔn)備進(jìn)入這個領(lǐng)域。要在這個行業(yè)中做好,進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是很有必要的。希望通過這次培訓(xùn),大家能對物業(yè)管理工作有更深刻的理解和認(rèn)識,系統(tǒng)全面地掌握物業(yè)管理方面的的法律法規(guī)和專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平,用良好的職業(yè)素質(zhì)和周到細(xì)致的服務(wù)贏得業(yè)主的信任和滿意。

謝謝大家!

培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位課改同仁:

上午好。很高興能有這樣一個機(jī)會與大家共同學(xué)習(xí)。我們都知道,新課堂的展示原則——差等生展示,中等生補(bǔ)充,優(yōu)等生總結(jié)。所以,面對各位課改行家,我給自己這樣一個定位,由我來展示,再由各位同仁的補(bǔ)充、提煉,加上各位領(lǐng)導(dǎo)的點撥拓展,希望大家能有所收獲。好,下面開始我的學(xué)習(xí)成果展示,題目是《讓飛揚的理念落地生根——談高效課堂各環(huán)節(jié)的運作與反思》。

隨著課程改革的不斷深入,各種“課改模式”如雨后春筍般冒了出來,什么三三六,什么“271”、什么“生命課堂”、“動力課堂”等等,其實不管這些課堂教學(xué)模式的名字叫什么,都離不開“相信學(xué)生、解放學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生”十六字真言,都離不開自主、合作、探究的核心理念,都離不開預(yù)習(xí)、展示、反饋的基本環(huán)節(jié)。我們縣的“預(yù)習(xí)感知、合作探究、鞏固應(yīng)用”的教學(xué)模式不也是用特平實的語言表述了這些基本內(nèi)涵么?我國很早就有學(xué)者強(qiáng)調(diào):教學(xué)有法、但無定法、貴在得法;無法之法,乃為至法。沒有一種固定不變的方法,這就是最好的方法。同樣我們可以指出:課改有模,但無定模,貴在得模;無模之模,乃為至模。沒有固定不變的模式,這才是最好的模式。但假如有人在課改初期以不需要固定的模式為理由,拒絕入模臨帖,否定細(xì)節(jié)的研磨,單純的強(qiáng)調(diào)無招勝有招的教學(xué)藝術(shù),那我們可以篤定:他是假課改。之所以我們有摸石頭過河的感覺,之所以我們有時感覺懵懂茫然,不知所措,之所以課堂的效果見不到提升,之所以我們感覺做了很多嘗試走了很多彎路,但課改的腳步仍徘徊不前。那就是我們沒有經(jīng)歷臨帖——入貼——破貼的過程?!案咝дn堂的模式與教學(xué)藝術(shù)并不沖突,恰恰是實現(xiàn)藝術(shù),升華學(xué)生思維和課堂生成的保障。”(胡志民語)只有一招一式把各環(huán)節(jié)運作的扎實有效,才能靈活自如,成就我們自己的特色。模式不可復(fù)制,但是其精神,其理念,其技術(shù),我們滿可以采用拿來主義,從中選取適合我們自己土壤的種子,讓其迅速生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果!

那么,反思我們?nèi)甓嗟恼n改歷程,在哪些方面我們有了成功的突破,還有哪些方面存在的困惑呢?下面,我就帶著大家按照我縣的教學(xué)流程做一個粗略的梳理,不妥之處,還望斧正。

一、預(yù)習(xí)感知——讓自主學(xué)習(xí)落地生根。

預(yù)習(xí)是學(xué)生獨立自學(xué)、探究問題、建構(gòu)知識的過程,是課堂教學(xué)成敗的重要保證。只有充分的預(yù)習(xí)、自學(xué),課堂上才有話可說、有據(jù)可論,才會有迸發(fā)火花的探究,才會有豐富多彩的展示。當(dāng)前,我們各個學(xué)校的預(yù)習(xí)大多為當(dāng)堂預(yù)習(xí),當(dāng)學(xué)習(xí)任務(wù)較多時,也安排課余預(yù)習(xí),或單獨安排一節(jié)預(yù)習(xí)課。山東兗州的循環(huán)大課堂是每節(jié)課的后十分鐘為預(yù)習(xí)。無論哪種形式,都要求每位同學(xué)根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)在規(guī)定的時間內(nèi)閱讀文本,完成學(xué)案。要求學(xué)生靜心動腦,深入調(diào)動自己的學(xué)習(xí)能力單獨完成,這個環(huán)節(jié)中,中等以上的學(xué)生通過自學(xué)可以完成一半以上的內(nèi)容,但一些綜合思考性題目或答案不唯一的題目須討論解決,要注意用紅色筆進(jìn)行標(biāo)記。教師要在此環(huán)節(jié)之后,初查學(xué)情,通過批改學(xué)教案來掌握學(xué)生的自學(xué)程度。

然而,實際教學(xué)中學(xué)生預(yù)習(xí)效果并不理想。原因有三:一是重視不夠。學(xué)校、老師對預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)沒有足夠的重視和認(rèn)識,而把目光和注意力都集中在課堂展示上。二是缺乏指導(dǎo)。教師組織預(yù)習(xí)盲目隨意,效果不佳。三是欠缺方法。學(xué)生預(yù)習(xí)不夠深入,蜻蜓點水,浮皮潦草,有時只為完成學(xué)教案而脫離文本進(jìn)行所謂的預(yù)習(xí)。

博友趙廣宇校長,針對課前預(yù)習(xí)總結(jié)出“五步法”,我摘錄于此,供大家借鑒和參考。

第1步:明確學(xué)習(xí)目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性。

第2步:交代學(xué)習(xí)任務(wù),組織學(xué)生自學(xué)。(明確學(xué)習(xí)什么,解決什么。任務(wù)劃分不可一刀切,根據(jù)實際,分層交代。)。

第3步:明確組織秩序,先獨立后合作。(組長主持,按序輪流發(fā)問、發(fā)表意見)。

第4步:限定任務(wù)時間,確保短時高效。(一節(jié)課自學(xué)時間不少于15分鐘,目的在于促使學(xué)生養(yǎng)成自主思考,主動學(xué)習(xí)習(xí)慣。討論時間不超過15分鐘,目的在于增強(qiáng)討論的針對性和實效性,防止耗時、爭吵。)。

第5步:檢查預(yù)習(xí)效果,掌握學(xué)情狀況。(生查與師查結(jié)合。組長檢查組員,并給老師匯報。教師做抽查,側(cè)重于學(xué)困生。)。

總之,實踐證明,沒有扎實有效的課前準(zhǔn)備,就不可能有展示時的精彩紛呈。李炳亭的高效課堂22條中提出的課堂三條高壓線第一條便是:沒有充分預(yù)習(xí)的課不能上。

二、合作探究——聆聽生命拔節(jié)的聲音。

1、合作探究的誤區(qū)和策略:經(jīng)過充分的預(yù)習(xí)之后,就要在教師全面掌控下,由小組長負(fù)責(zé)組織,圍繞問題進(jìn)行合作探究了。這是學(xué)生相互學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在這個環(huán)節(jié)中,不僅僅是優(yōu)秀生幫助后進(jìn)生,更是讓全體同學(xué)把思路打開,每個同學(xué)都可以提出不同的觀點,可以交流、討論甚至爭論。討論時要把控好時間,進(jìn)行有效討論,要做好勾畫記錄,同時注意總結(jié)本組好的解題方法和規(guī)律,以便展示。老師要巡回收集學(xué)生討論中仍然解決不了的問題,以備針對性點撥。

走進(jìn)課堂教學(xué),我們發(fā)現(xiàn)教師在組織小組合作探究時,往往只注重形式,而忽略了參與的質(zhì)量和效果,要么沒有價值,要么空洞膚淺,要么走馬觀花,使小組合作探究陷入形式主義的泥潭。具體表現(xiàn)有:1、時機(jī)不恰當(dāng);2、分組不科學(xué);3、不講究流程;4、時間不充足;5、評價不全面;6、非全員參加;7、教師無作用。8、探究水平低。

我們不妨來一次場景再現(xiàn):老師合作探究的指令發(fā)出后,學(xué)生首先是一臉迷茫,大家你看我,我看你,接著是一陣“假熱鬧”。有的小組兩三個人同時搶著發(fā)言,你說你的,我說我的,誰也不聽誰的;有的小組始終只有一個人發(fā)言,其他人一言不發(fā),只是心不在焉地坐著;有的小組互相推辭,誰也不發(fā)言;有的小組借機(jī)閑聊、說笑或者干別的事,還有的寧可自己一人獨學(xué)也不愿參與合作學(xué)習(xí)。面對這種“合而不作”“渾水摸魚”般合作和“不合不作”的現(xiàn)象。我們要找準(zhǔn)原因,才能對癥下藥。

原因之一:價值不認(rèn)同。有些學(xué)生不愿參加合作,并非不愿意參加學(xué)習(xí),只是學(xué)習(xí)的觀念和習(xí)慣有問題,或者說對新鮮事物缺少正確的接受態(tài)度。那么這類學(xué)生就需要一個師生一起幫助他們接納的過程。首先,傾聽訴說尋找根源,告知學(xué)生合作優(yōu)勢。教師萬不可簡單批評或強(qiáng)制參加小組合作,這樣只會把學(xué)生逼入“死路”。更不可以認(rèn)為只是個別問題而采取“擱置”的態(tài)度。其次,創(chuàng)造良好合作環(huán)境,幫助學(xué)生適應(yīng)合作。學(xué)生不愿參加合作,一定是小團(tuán)體里沒有自己欣賞和樂于交往的人??勺寣W(xué)生自己重新選擇一個團(tuán)隊,教師出面協(xié)商略微調(diào)整團(tuán)隊組合。再次,創(chuàng)設(shè)合作成功體驗,激勵學(xué)生喜歡合作。學(xué)生一旦在團(tuán)隊中找到了自己的位置,并且慢慢有了成就感,這個學(xué)生就會由“不合不作”變得“不合不行”了。

原因之二:流程惹的禍。我們就該解決流程的問題。合作學(xué)習(xí)是個復(fù)合概念。具體說來,它包括獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)3個層面,簡稱“三學(xué)”。而探究流程則遵循“情境——問題——知識”這一主線。

獨學(xué)是合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。獨立學(xué)習(xí)能力永遠(yuǎn)是學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的核心要素。沒有獨學(xué)的合作一定是低效的合作。其中有兩個環(huán)節(jié)尤其重要,一是確保獨學(xué)的時間,二是確保獨學(xué)的反饋。一般而言,獨學(xué)的時間不應(yīng)少于“三學(xué)”的6/10,并且,獨學(xué)結(jié)果要安排一次小組反饋。忽視獨學(xué)的合作將會助長思維惰性的泛濫,并且會使有些學(xué)生養(yǎng)成“優(yōu)生依賴”的習(xí)慣。

對學(xué)是合作學(xué)習(xí)的重要方式。課改專家于春祥有個習(xí)慣,每到一個學(xué)校課堂調(diào)研,總要問學(xué)生這樣一個問題:“你有問題先問誰?”非常遺憾的是多數(shù)回答“問組長”。這就明確地表明在一些學(xué)校課堂上“對學(xué)”的缺失。樹立“對子”意識,建立“對學(xué)”機(jī)制,是新課堂落實“兵教兵”的基本形式,也是最快捷高效的一種合作學(xué)習(xí)形式。

群學(xué)是合作學(xué)習(xí)的整合和拓展?!叭骸笔莻€相對概念,相對于班級來說,一個小組就是一個“群”,相對于小組來說,小組內(nèi)又可以組建更小的“群”。一般意義上3個人就可以成為一個“群”。正所謂:“三人行,必有我?guī)熝??!标P(guān)于這一點,許多學(xué)校都做過可貴的嘗試,譬如安徽銅都雙語學(xué)校的“二五十”自學(xué)合作機(jī)制或許能給我們更多的啟示。

原因之三:教師作用發(fā)揮不當(dāng),就得考慮如何解決教師自身的問題。有人說,教師當(dāng)學(xué)畢福劍,不做易中天。有些教師在學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)時,退至教室的一側(cè)耐心等待;有的教師如蜻蜓點水般在各學(xué)習(xí)小組間游走,等到小組討論結(jié)束后,教師依次聽取各組的匯報,而且有時還不作評價,匯報完畢,課堂教學(xué)活動便宣告結(jié)束。學(xué)生在合作學(xué)習(xí)時,教師不知道要做什么,該發(fā)揮怎樣的作用。

這樣的合作學(xué)習(xí),教師可有可無的,合作學(xué)習(xí)當(dāng)然也沒有什么效果。要解決這個問題,就要發(fā)揮好教師的引導(dǎo)作用。我們所說的自主合作學(xué)習(xí)的“合作”,必須是從學(xué)生的學(xué)習(xí)需要出發(fā)而進(jìn)行的合作學(xué)習(xí),我們對學(xué)生是“放手”,而不是“放羊”。課堂上,沒有教師引導(dǎo)作用的有效發(fā)揮,就沒有學(xué)生主體地位的真正體現(xiàn)。合作學(xué)習(xí)就是一場交響樂演出,大家分工負(fù)責(zé),各司其職,在樂隊指揮的導(dǎo)引下,演奏出一曲曲和諧美妙的音樂。老師,就是交響樂團(tuán)的指揮,雖然沒有直接演出,但卻是樂隊的核心。

教師在課堂合作上應(yīng)發(fā)揮好“導(dǎo)向、導(dǎo)趣、導(dǎo)思、導(dǎo)法、導(dǎo)疑、導(dǎo)問”的作用?!皩?dǎo)向”即方向上的引導(dǎo),教師要引導(dǎo)學(xué)生確定并認(rèn)定學(xué)習(xí)目標(biāo),進(jìn)而圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)開展一系列的學(xué)習(xí)活動?!皩?dǎo)趣”即創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣,引發(fā)情感;興趣是學(xué)習(xí)的最好老師,興趣是學(xué)習(xí)的源動力,興趣是實現(xiàn)樂學(xué)的法寶。“導(dǎo)思”既是在學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難,思維受到阻塞的情況下進(jìn)行的施“導(dǎo)”;同時又是針對不同學(xué)科特點進(jìn)行的思維方式的引導(dǎo)?!皩?dǎo)法”既是對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),又是引導(dǎo)學(xué)生掌握基本的學(xué)科知識、規(guī)律和技能,培養(yǎng)學(xué)生在社會發(fā)展中所必需的基本素養(yǎng)?!皩?dǎo)疑”即要求教師在學(xué)生“有疑”時“順疑而導(dǎo)”,也就是我們常說的“點撥”;在學(xué)生無疑時“設(shè)疑而導(dǎo)”也就是我們常說的“追問”。“導(dǎo)問”即引導(dǎo)學(xué)生將知識轉(zhuǎn)化為問題,一方面是圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)實現(xiàn)對課堂學(xué)習(xí)效果的檢測,另一方面引發(fā)學(xué)生生成新的問題,使學(xué)生帶著問題走出課堂,實現(xiàn)對所學(xué)知識的升華??傊?,高效課堂要求教師在課堂活動中自身定位要準(zhǔn)確,既是引導(dǎo)者、合作者、服務(wù)者、開發(fā)者,還應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的同伴。

原因之四,問題設(shè)計不科學(xué),要么雜而多(為滿足六個小組都有任務(wù)而設(shè)計問題),要么沒價值(簡單照搬)。要么過于簡單,要么過于難,這些都會導(dǎo)致探究的低效或無效。

2、展示交流的生成與瓶頸。

“杜郎口中學(xué)課堂的獨創(chuàng)性,不僅體現(xiàn)在對自學(xué)的高度重視,更體現(xiàn)在對“展示”的價值的充分挖掘?!袊處焾笤删幉扛敝魅卫蠲?。

中國教師報首席記者、河南站站長張志博在文章中說:“展示即人性,展示即發(fā)表,展示即暴露,展示即提升,展示即評價,展示即對話,展示即解放”“真正顛覆舊課堂的力量是展示,真正讓生命狂歡的是展示。”

然而,在課堂“展示”環(huán)節(jié)的具體操作中,我們時常發(fā)現(xiàn)一些細(xì)節(jié)不夠規(guī)范,課改專家于春祥指出,以下六個瓶頸應(yīng)予突破(我再加一條,湊七個瓶頸)。

1)版面浪費。在高效課堂中,黑板是學(xué)生展示的舞臺,是學(xué)生學(xué)習(xí)成果分享的熒屏,是學(xué)生綻放自信的田野,是學(xué)生實踐創(chuàng)造的陣地。高效課堂的密碼之一就是:把學(xué)的“黑箱”,變成展示的陽光?!罢f一說”,總不如“寫一寫”來得實在。誰如果能把學(xué)的實況用黑板加以“轉(zhuǎn)播”,其效率自然會得到強(qiáng)化。什么時候看到黑板不用就心疼,這時候,你對黑板的價值的認(rèn)識就到位了。高效課堂規(guī)定,每組至少一個展位,一個展位每節(jié)課至少要用一次。不用黑板可以定義為教學(xué)事故。為確保黑板利用充分,建議用以下工具對黑板利用率進(jìn)行專項評價。黑板利用率=實際使用展位/總展位。

2)念展念答。課堂的本質(zhì)在于內(nèi)化和外化的統(tǒng)一。內(nèi)化的充分才會有外化的瀟灑。我們時常發(fā)現(xiàn)在課堂展示過程中,有些學(xué)生或依據(jù)導(dǎo)學(xué)案照本宣科的念,或面對黑板自言自語的說。我們把這樣的展示稱之為念展念答。而且,念展念答已經(jīng)成為課堂的頑疾。念,其實依然是從“外”到“外”的過程。內(nèi)化的“黑洞”,就是效率的“黑洞”。課堂上,如果沒有背水一戰(zhàn)、破釜沉舟的意識,內(nèi)化就一定不會徹底。念的本質(zhì)在于文本依賴。有依賴,思維就不會順暢,表達(dá)也就不會流淌。

3)零性展示。所謂零性展示這里專指一種展示的誤區(qū):有些課堂,片面理解全員展示,不惜把系統(tǒng)的知識模塊機(jī)械的化整為零,變成一人一句的接龍串詞。全員展示的本質(zhì)是全員參與。一個人或幾個人的展示成果代表的是小組團(tuán)隊集體的智慧。全員展示還有一個潛臺詞是人人都能展示。至于究竟誰能進(jìn)行課堂展示,最好的辦法是用數(shù)學(xué)的隨機(jī)抽樣確定。展示機(jī)會的全員均等是一種機(jī)制。

4)缺乏規(guī)范。杜郎口中學(xué)課堂展示歌大家都比較熟悉:“我自信我最棒,聚焦點處來亮相。胸挺直頭高昂,面帶微笑喜洋洋。嘴里說心中想,脫稿不再看師長。吐字清聲洪亮,嗯啊口語別帶上。一握拳一揮掌,肢體語言能幫忙。展示完忙退讓,褒貶評價記心房?!笔煜み@段話很容易,做出來并不容易。有些課堂不講展示規(guī)范,只關(guān)注內(nèi)容和環(huán)節(jié)的推進(jìn)。學(xué)生不規(guī)范的展示習(xí)慣,是教師在課堂上一再容忍不規(guī)范展示行為的基礎(chǔ)上形成的。制定明確的展示規(guī)范要求,培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范展示素養(yǎng),強(qiáng)化展示規(guī)范評價,是突破這一瓶頸的有效途徑。

5)時間失控。以展示課為例,展示環(huán)節(jié)一般用時30—35分鐘左右。如果再分配到6個組,一個小組也只有5、6分鐘的時間。除了板演可以共享時間之外,其余時間都要線性延展。所以,時間失控在實驗校屢見不鮮。要想時間不失控,就得從細(xì)處調(diào)整。板演用時一般不應(yīng)超過5分鐘。要特別注意訓(xùn)練學(xué)生的板演速度。板演的量要與分配時間匹配。學(xué)生講解一般提倡1分鐘表達(dá)(1分鐘,200字),最多3分鐘??v是完不成,展示也應(yīng)停。這樣一是可以倒逼展示準(zhǔn)備更充分,二是能夠確保展示時間的的均衡。

6)形式單一。一般的課堂上,展示除了板演就是講解,展示形式過于單調(diào)。高效課堂追求生命的狂歡。單一的展示形式成了生命狂歡的瓶頸。要促成展示形式的多樣化,一是導(dǎo)學(xué)案上要有預(yù)設(shè)和指導(dǎo),二是課堂要進(jìn)一步開放,三是要有展示形式評價。展示形式要富有創(chuàng)意,諸如:一板(書),兩讀(朗讀、誦讀),三歌(唱歌),四演(表演),五畫(圖、畫),六舞(舞蹈),七作(文),八操(操作實驗)等。讓學(xué)生在狂歡中盡享快樂和自信。

7)不加取舍。對學(xué)教案中的內(nèi)容一展到底。原則:小展示展對,大展示展錯,教師要真正做到相信學(xué)生,利用學(xué)生。

三、鞏固應(yīng)用——讓孩子蹦蹦跳跳摘到桃子。

應(yīng)用即能力。學(xué)生經(jīng)過激烈的討論,思維比較活躍,這時需要靜心總結(jié)歸納,反芻消化,清理過關(guān),使知識更加完善,掌握更加扎實。最后進(jìn)行達(dá)標(biāo)檢測,檢測方式可以是口頭檢查,也可以是學(xué)生之間一對一的檢查,可以用小紙條,還可以設(shè)計題目進(jìn)行書面檢測,總之要根據(jù)當(dāng)堂內(nèi)容靈活檢測,注重實效。下課前讓學(xué)生整理課堂所學(xué)內(nèi)容,整理好典型題本。下課,老師將學(xué)案收齊帶走批改。批改形式可以借助學(xué)生小助手完成。批閱完后再借助學(xué)習(xí)小助手進(jìn)行糾錯。這一過程主要目的在于鍛煉學(xué)生,給教師減負(fù)。做好這個環(huán)節(jié),要做到:1、保證訓(xùn)練時間2、精心設(shè)計問題3、指導(dǎo)做題方法4、強(qiáng)調(diào)獨立完成5、要求有錯必糾。

各位同仁,課程改革任重道遠(yuǎn)。課堂務(wù)實是教師的第一要務(wù)。只有我們真正做到以生為本,目中有人,牢固樹立落實學(xué)生的“學(xué)、思、練”的思想,實實在在做好教學(xué)的每個環(huán)節(jié),才能切實提高課堂效果。我們現(xiàn)在的課改,不缺少夸夸其談的理論,缺少的貼地而行的積淀。兩天的濟(jì)南培訓(xùn),最大的慶幸是看到了那么多“做”而論道的專家,還有那么多愿意在“做”中求道的領(lǐng)導(dǎo)同仁!我們不得不承認(rèn):唯有學(xué)會用腳板思考,用頭腦行走,方可讓鮮活的理念落地生根,方可在我們的課堂上傾聽到生命拔節(jié)的聲音。當(dāng)我們認(rèn)準(zhǔn)前方這條路,當(dāng)我們理念真的內(nèi)化為觀念,我想,讓灤南教育因你我而改變,讓家鄉(xiāng)孩子因我們而幸福,這不會僅僅是一個口號!好了,我的展示完畢,請大家點評補(bǔ)充!謝謝!

培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

校級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會議,本次會議以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神”為主題,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作實際,進(jìn)行黨性分析,開展批評與自我批評,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,扎實推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展。

學(xué)校黨委高度重視專題民主生活會,會前組織集中學(xué)習(xí),采取多種形式征求意見,結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作實際,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員自己動手認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。

校黨委書記袁綱主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,同時對班子成員的發(fā)言提綱逐一審閱把關(guān)、提出具體修改意見,為開好民主生活會打下了堅實基礎(chǔ)。

在這次民主生活會上,每位校領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠圍繞會議主題,對自身的問題敢于擺出來,對思想的問題敢于亮出來,尤其是能夠?qū)φ铡蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》針對自身存在的問題進(jìn)行深刻剖析。

自我批評不躲閃、不繞彎、直面問題,相互批評出以公心、坦誠相見,體現(xiàn)了對組織、對教職工、對學(xué)校事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的政治立場和嚴(yán)實態(tài)度,踐行了加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的新要求。

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一是會議準(zhǔn)備比較充分。

精心制定了民主生活會工作方案,深化學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱,為開好民主生活會打下了很好的基礎(chǔ)。

二是會議主題比較鮮明。

以黨的十八屆六中全會精神為主題,圍繞“兩學(xué)一做”要求,聚焦“四個合格”,即在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面情況進(jìn)行了黨性分析。

三是查擺問題比較深入。

班子成員嚴(yán)格按照本次民主生活會要求,緊密結(jié)合個人實際,逐一作了深刻的對照檢查,針對自身存在的問題和不足,進(jìn)行了深入的自我剖析,并對查擺出的問題和不足提出了整改的方向和措施。

四是開展批評比較積極。

個人對照檢查后,在嚴(yán)肅和諧的氛圍中,班子成員實事求是,出于公心,真誠地相互提意見、講不足,開展批評,彼此都能虛心接受提出的意見和建議,形成了共識、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

五是整改措施比較得力。

緊密結(jié)合個人思想和學(xué)校實際,針對自身存在的不足和師生關(guān)心的熱點難點問題,提出了整改目標(biāo),制定了整改措施,思路比較清晰,具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。

姜同河副巡視員還對我校下一步“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展提出了建議。

通過召開此次民主生活會,對于學(xué)校黨委和全體班子成員都有很大的收獲:一是查擺了問題,二是明確了措施,三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

袁綱書記表示將進(jìn)一步貫徹省委、省委高校工委的指示精神,增強(qiáng)信心,推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展。

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培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

我單位首期實習(xí)人員崗前培訓(xùn)班今天正式開班了,這是我單位加強(qiáng)單位建設(shè),提高全員素質(zhì),打造素質(zhì)型國土的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高實習(xí)人員素質(zhì),增強(qiáng)工作責(zé)任感,增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心,增強(qiáng)實習(xí)人員執(zhí)崗能力,以盡快適應(yīng)工作。我對參加本次全市國土系統(tǒng)事業(yè)單位的實習(xí)人員表示祝賀,并向全體學(xué)員表示熱烈歡迎。下面,我講幾點意見。

建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的個私協(xié)隊伍,是促進(jìn)我局個私協(xié)工作的迫切需要,也是國土事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。20xx年以來,我局取得了一系列輝煌的成績:被市委市政府評為“五優(yōu)機(jī)關(guān)”,被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng),被評為全省國土系統(tǒng)先進(jìn)單位,等等。特別是去年10月27日,全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開,個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時,我們還存在一些有待進(jìn)一步提高的地方:隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步增強(qiáng),監(jiān)管執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高,工作創(chuàng)新的落實力度有待進(jìn)一步加大,一些干部思想作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng),等等。

今年以來,我局提出了“內(nèi)保第一,外趕國外”的目標(biāo),積極實施“五改五化”,全面加強(qiáng)“十大市場整治”,進(jìn)一步深化“三項建設(shè)、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求,要求我們加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

崗前培訓(xùn)是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié),也是提高隊伍素質(zhì)的重要手段。省局、市局歷來重視培訓(xùn)工作,在各種場合也提出了相關(guān)要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強(qiáng)崗前培訓(xùn)的高度重視。

因此,本期培訓(xùn),既是實習(xí)人員實行崗前培訓(xùn),提高素質(zhì)的機(jī)會,也是落實上級各部門關(guān)于加強(qiáng)崗前培訓(xùn)精神,更好地引導(dǎo)大家認(rèn)清國土形勢,不斷提高業(yè)務(wù)水平作出的一個具體部署,更是為推進(jìn)國土事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。今后一個時期,市局將繼續(xù)加強(qiáng)在崗培訓(xùn)力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習(xí)人員,不僅要深刻認(rèn)識培訓(xùn)的重要性,而且還要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,適應(yīng)國土工作發(fā)展的需要。

國家總局、省局歷來高度重視學(xué)習(xí)問題,始終把學(xué)習(xí)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。20xx年初,在全國國土工作會議上,國家總局制定了五年培訓(xùn)計劃,號召各級國土部門狠抓理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。省局在去年的.工作會議上提出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”國土的要求,倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是國土事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念,形成“人人都是自覺學(xué)習(xí)之人,處處都是學(xué)風(fēng)盛行之地,年年都有學(xué)研成果”的良好氛圍。因此,我們必須高度重視并自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實和提高自己。

當(dāng)前,不僅創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”國土要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí),而且國土工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求,例如:下崗職工優(yōu)惠政策的進(jìn)一步落實,《行政許可法》的進(jìn)一步實施,整體執(zhí)法能力和水平的欠缺,等等。這些需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為剛走上工作崗位的人員,更需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握政策,特別是要認(rèn)清國土形勢,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,以盡快適應(yīng)工作,充分履行應(yīng)盡的崗位職責(zé)。

本次培訓(xùn)班共有31名學(xué)員參加學(xué)習(xí)。為了辦好本次培訓(xùn)班,市局進(jìn)行了認(rèn)真充分準(zhǔn)備,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件。為了保證培訓(xùn)效果,我提三點要求:

一是集中精力,刻苦學(xué)習(xí)。當(dāng)前,正處于全年工作開始階段,任務(wù)重、壓力大、時間緊?,F(xiàn)在市局專門拿出時間,把你們集中起來培訓(xùn),局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,克服工作和學(xué)習(xí)的困難,集中精力投入學(xué)習(xí)。

二是理論聯(lián)系實際,加深理解,增強(qiáng)執(zhí)崗能力。我們培訓(xùn)的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平,以便大家盡快地適應(yīng)工作。因此,大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系當(dāng)前的工作實際,注意思考工作中面臨的新形勢和新問題,把所學(xué)的知識運用到實際工作中去,堅持在學(xué)習(xí)中提高,在實踐中運用,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)崗能力。

三是自覺遵守紀(jì)律。培訓(xùn)期間,不得遲到、早退,不得請假。大家要自覺遵守紀(jì)律,抓住寶貴的學(xué)習(xí)時間,完成好培訓(xùn)任務(wù)。最后,祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲,預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家!

培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

青年朋友們:

大家早上好!

非常高興在20xx年工廠共青團(tuán)干部培訓(xùn)班上與我們年輕的團(tuán)干們見面??吹侥銈冞@支充滿朝氣和青春活力的團(tuán)隊,不由得讓我想起了已故毛主席的一段著名講話:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的?!边@是1957年11月毛主席在莫斯科接見留蘇青年學(xué)生時發(fā)表的講話。我為你們擁有蓬勃的青春年華,由衷地感到羨慕、高興和欣慰。

今天,在座的團(tuán)干部,都是剛剛經(jīng)過選舉產(chǎn)生的,你們肩負(fù)著黨組織的信任、肩負(fù)著廣大團(tuán)員青年的信任,是青年員工隊伍中具有先進(jìn)性的群體。在這里,請允許借此機(jī)會,對你們的當(dāng)選表示熱烈地祝賀!

剛才,我認(rèn)真的聽了大家的討論,討論的主題是“青年人才與企業(yè)發(fā)展”,大家從青年的思想、工作、學(xué)習(xí)等多個方面舉實例、列數(shù)據(jù),深入探討了青年人才流失、青工技術(shù)滑坡、怎樣加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)等,剖析及里,很有啟迪,有些好建議、好設(shè)想都有可能成為我們工廠黨委改進(jìn)職工思想建設(shè)工作的措施。從大家發(fā)言的情況看,證明各位團(tuán)干部是認(rèn)真對待本次座談的,是經(jīng)過深入調(diào)查研究的,工作作風(fēng)是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,全體團(tuán)干部是忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、為黨的青年工作盡心竭力、辛勤奉獻(xiàn)的。20xx年是國家“十一五”規(guī)劃的最后一年,是鐵道部實現(xiàn)20xx年鐵路發(fā)展階段目標(biāo)的關(guān)鍵一年,也是我們工廠全面推進(jìn)“三個發(fā)展”的重要一年。今年,我們還將面臨著拓展市場份額難度加大、確保安全質(zhì)量難度加大、降低成本難度加大、維護(hù)穩(wěn)定難度加大的四大難題。如何變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,化壓力為動力,是擺在團(tuán)員青年面前的一項重要課題。在嚴(yán)峻的形勢下,一方面要團(tuán)結(jié)一致,克服困難;另一方面,要振奮精神,增強(qiáng)信心。方向已經(jīng)明確,關(guān)鍵在于團(tuán)干部。團(tuán)干部是共青團(tuán)的組織者、實施者、推動者。團(tuán)的各項工作安排最終都要靠團(tuán)干部去落實。共青團(tuán)干部的能力素質(zhì)既決定著共青團(tuán)工作的質(zhì)量,也決定著團(tuán)組織發(fā)揮作用的程度和效果。共青團(tuán)組織的一個職能是教育管理服務(wù)團(tuán)員,另一個職能是替黨來做青年工作,從這個意義上來講,團(tuán)的工作水平高低,直接關(guān)系到黨建工作的質(zhì)量。因此,加強(qiáng)能力建設(shè),不斷提高團(tuán)干部的工作水平是當(dāng)前亟待強(qiáng)化和解決的問題之一。正是由于這個原因,黨委同意團(tuán)委的工作做法,把大家從生產(chǎn)中抽出來,安排一次團(tuán)干集中培訓(xùn)。一方面表明黨建帶團(tuán)建的態(tài)度,另一方面讓大家脫離事務(wù)性工作的干擾,有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。因此,希望大家能珍惜機(jī)會,認(rèn)真地投入到培訓(xùn)的各項安排中去。從本次培訓(xùn)的通知上來看,團(tuán)委從工作實際需要出發(fā),對內(nèi)容做了專門安排,既有青年思想工作研討,又有職業(yè)生涯導(dǎo)航和法制知識學(xué)習(xí),既有共青團(tuán)基礎(chǔ)理論知識,又有實際開展工作的活動設(shè)計和組織,盡管培訓(xùn)班時間短,但是內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng),希望同志們能認(rèn)真聽課,爭取多有啟發(fā)、多有收獲。借此機(jī)會,我講三點意見:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),牢牢把握共青團(tuán)工作的正確方向。

政治上的堅定清醒源于思想理論上的成熟。廣大團(tuán)干部只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論修養(yǎng),切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治洞察力,才能始終做到政治上成熟、信念上堅定。

一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。廣大團(tuán)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,特別是要把學(xué)習(xí)貫徹好科學(xué)發(fā)展觀放在首位,牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位,不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,努力做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、做科學(xué)發(fā)展觀的忠實實踐者。

二是要了解廠情國情,把握工作大局。廣大團(tuán)干部要牢固樹立大局意識,圍繞“三個發(fā)展”的奮斗目標(biāo),積極主動地開展工作,最大限度地調(diào)動廣大團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性,把廣大青年的力量凝聚到推動工廠改革發(fā)展的各項建設(shè)之中。要認(rèn)清共青團(tuán)工作所面臨的新形勢和新機(jī)遇,認(rèn)清自己所肩負(fù)的歷史重任,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、機(jī)遇意識、憂患意識,在服務(wù)大局中明確努力方向,在服務(wù)青年中找準(zhǔn)自身位置,切實擔(dān)負(fù)起時代賦予的重任,為實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。

三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高工作能力。廣大團(tuán)干部要深入研究現(xiàn)在工廠青年的身心特點,針對青工的實際情況,創(chuàng)造性地開展工作,努力提高工作的針對性和實效性。要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng),用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識豐富自己,用優(yōu)秀文明成果涵養(yǎng)自己。要在深入聯(lián)系基層、深入聯(lián)系青年上下功夫,自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向發(fā)展學(xué)習(xí),多方汲取營養(yǎng),不斷提高服務(wù)青年的能力和水平。

二、勤奮工作、勇于創(chuàng)新,努力創(chuàng)造一流的青春業(yè)績。

發(fā)展的希望在創(chuàng)新,創(chuàng)新的希望在青年。廣大團(tuán)干部要以飽滿的政治熱情,扎實的工作作風(fēng),勤奮工作,勇于創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工廠共青團(tuán)工作的新局面。

一是要敢于突破。廣大團(tuán)干部要認(rèn)真總結(jié)從事共青團(tuán)工作所積累的寶貴經(jīng)驗,積極研究探索新時期共青團(tuán)工作的方式方法,堅持在繼承中探索,在探索中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中前進(jìn),不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)新工作載體,創(chuàng)新工作方法,努力打造具有工廠特色的共青團(tuán)工作品牌,推動共青團(tuán)工作實現(xiàn)新發(fā)展。

二是要抓住重點。廣大團(tuán)干部要緊跟時代發(fā)展步伐,根據(jù)不同發(fā)展階段,確定不同的工作重點,在“黨政所急、青年所需、共青團(tuán)所能”上多下功夫,繼續(xù)組織實施好“青年文明號”、“青年志愿者”、“青年崗位能手”、“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”和“青春提素建功”等重點工作,開展好“青春獻(xiàn)高鐵、實干展作為”等主題教育實踐活動,組織動員全廠廣大團(tuán)員青年為工廠的“三個發(fā)展”作出新的更大貢獻(xiàn)。

三是要注重基礎(chǔ)。全廠團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部要圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧這一重大任務(wù),以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本,以弘揚民族精神為核心,以培育時代精神為主線,以樹立社會主義榮辱觀為重點,大力開展各種形式多樣、富有成效的青年思想道德教育實踐活動,教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年努力成為中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、先進(jìn)文化的實踐者、黨的優(yōu)良革命傳統(tǒng)的繼承者、新型人際關(guān)系和良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者,鞏固社會和諧的思想道德基礎(chǔ)。

三、牢記職責(zé),錘煉品格,不斷樹立新時期團(tuán)干部的良好形象。

團(tuán)干部是共青團(tuán)事業(yè)的骨干力量,也是黨的干部的重要組成部分。團(tuán)干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),直接關(guān)系共青團(tuán)的形象,關(guān)系共青團(tuán)事業(yè)的成敗。團(tuán)的崗位對于團(tuán)干部來說,都是暫時的,但廣大團(tuán)干部要把共青團(tuán)工作當(dāng)做一份畢生為之奮斗的事業(yè)去做,要充分發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,腳踏實地,埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng),敢干事、多干事、干成事、不出事,在實踐中磨練意志、增長見識,盡快成長成熟起來,真心實意、全心全力為青年辦好事、解難事。

一是要牢固樹立求真務(wù)實的精神。廣大團(tuán)干部要切實加強(qiáng)調(diào)查研究,強(qiáng)化宗旨觀念,經(jīng)常深入到團(tuán)員青年中去,堅持“眼睛向下、重心下移”,積極了解他們的思想,傾聽他們的呼聲,把握他們的脈搏,服務(wù)他們的需求,努力贏得團(tuán)員青年的信任和認(rèn)可,不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

二是要牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感。廣大團(tuán)干部要時刻圍繞黨的中心工作,時刻著眼于工廠的需要和青年的需求,認(rèn)識共青團(tuán)工作的新規(guī)律,解決共青團(tuán)工作的新情況和新問題,把飽滿的工作熱情與嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度很好的結(jié)合起來,一步一個腳印的抓好工作的落實,推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。

三是要切實改進(jìn)工作作風(fēng)。廣大團(tuán)干部要切實發(fā)揚一門心思干事業(yè)、腳踏實地抓落實的良好作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身修養(yǎng),經(jīng)得起政治、事業(yè)、名利和生活等各方面的考驗,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,努力做全團(tuán)的模范、青年的表率。

同志們,團(tuán)的工作崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、奉獻(xiàn)的崗位,也是大有作為的崗位。希望大家倍加珍惜這一崗位,勤于學(xué)習(xí),勇于實踐,敢于創(chuàng)新,不斷完善自己,努力奮發(fā)成才,以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài),為推動工廠又好又快發(fā)展,為工廠“三個發(fā)展”的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

最后,希望參加培訓(xùn)班的團(tuán)干部集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,學(xué)以致用,加強(qiáng)溝通,交流提高,嚴(yán)守紀(jì)律,保證實效。預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作順利,事業(yè)有成!

謝謝大家!

培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

同志們:

今天召開這個座談會,主要目的是想了解一下引進(jìn)高層次人才工作情況,一下取得了哪些成績,還有哪些不足,下一步還要在哪些方面努力。剛才幾位同志作了很好的發(fā)言,談得很實在,聽后很受啟發(fā)。借此機(jī)會,談幾點想法:

一、進(jìn)一步提高對人才工作的認(rèn)識。

市委、市政府高度重視人才工作。去年,市政協(xié)對全市人才工作進(jìn)行了專題調(diào)研,對鄒城各個產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的人才狀況和全市的人才支撐進(jìn)行了定量分析。從調(diào)研結(jié)果看,我市人才工作取得一定成績,但人才隊伍總量不足、結(jié)構(gòu)不盡合理的問題還比較突出,如目前我市的煤化工行業(yè)當(dāng)中,學(xué)煤化工的專業(yè)人才少的可憐。我們整天喊要大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè),而我們卻沒有一大批煤化工方面的專業(yè)人才來支撐。基于這種現(xiàn)狀,市委、市政府安排組織部牽頭負(fù)責(zé)全市高層次人才的引進(jìn)、消化和吸收。我們對一些單位進(jìn)行了調(diào)研,有的部門上千人,但高層次專業(yè)人才卻很少,有的甚至沒有,我們的人才層次確實需要提高。比如,我們挖路時,有的老百姓提出給馬路裝個拉鏈,想埋管子就拉開,不用的時候就拉上。這說明我們有些時候在規(guī)劃、建設(shè)方面走了很多彎路,其它工作也是如此。那么,如何少走彎路?這就需要大批人才來支撐。所以,市委、市政府決定連續(xù)三年面向“211”、“985”院校引進(jìn)高層次人才。從去年來看,效果不錯。市委、市政府之所以這樣決策安排,是基于未來發(fā)展的需要。黨的事業(yè)是薪火相傳的,是要靠一代一代人不斷努力的,鄒城的事業(yè)、建設(shè)、發(fā)展也不例外。我們只有引進(jìn)一大批優(yōu)秀的高層次人才,才能為我們將來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),才能使我們發(fā)展的更好更快,這就是市委、市政府作出這一決策的初衷。建國初期,錢學(xué)森等一批科學(xué)家回國使我們有了原子彈,因此而改變了世界的政治格局;李四光的地質(zhì)力學(xué)理論結(jié)束了中國貧油國的論調(diào),對我國的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響,等等,這些都是人才效應(yīng)。美國前總統(tǒng)里根說過:“尊嚴(yán)來自于實力?!边@就是當(dāng)下美國霸道的原因所在。我們鄒城是孔孟之鄉(xiāng),有重視人才的傳統(tǒng)。我們的孩子上學(xué),家長都希望找個好老師;到醫(yī)院看病,都是找好大夫、找專家。所以,我們對做好人才工作信心百倍。有人說這樣重視是不是過了?是不是有了女婿氣走兒子?不是!有些事情就要有前瞻性。人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。所以,市委、市政府引進(jìn)高層次人才的決策是居安思危、超前謀劃。

二、幫助高層次人才盡快適應(yīng)工作。

要杜絕說起來重要、做起來次要、忙起來不管不要的現(xiàn)象。有的單位負(fù)責(zé)人,總是感覺自己很忙,甚至還沒主動約見過本單位引進(jìn)的高層次人才,這一點非常不好。你要主動了解他們的工作、思想和生活情況,要清楚他們還有哪些不足,哪些地方需要改進(jìn),這都是你的責(zé)任。有人抱怨,手下沒能人,下屬素質(zhì)不高,等等。紅軍在一開始時也沒有多少能打仗的將領(lǐng),都是在戰(zhàn)爭中一步步培養(yǎng)的,還辦了紅軍大學(xué)。誰能一開始就是專家?這也是領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的問題,說大了也是你稱職與否的問題。抓班子、帶隊伍、育人才是各單位一把手份內(nèi)的工作職責(zé)。

要換位思考,將心比心,切實做好人才工作。我們的孩子有的已經(jīng)參加工作或即將參加工作,如果你自己的孩子回來說,他單位的領(lǐng)導(dǎo)見都沒見過他,你得多生氣???我們要常想想自己年輕的時候,領(lǐng)導(dǎo)對我們是如何關(guān)心和照顧的。要力所能及地幫助他們解決困難和問題,當(dāng)然,這種事兒是發(fā)自內(nèi)心的,我們不強(qiáng)求,具體解決到什么程度,視各自單位情況而定。要統(tǒng)籌使用,既不拘泥于專業(yè),又兼顧發(fā)揮專業(yè)特長。特別是剛畢業(yè)的學(xué)生,對社會、對工作方式方法不熟悉,讓他們多輪崗是非常必要的。但也不要片面地看待專業(yè),事實上絕對的專業(yè)對口是不存在的,試想,哪里有“局長”、“主任”專業(yè)???可以讓他們在工作過程中來慢慢地適應(yīng),逐步地提升。

三、扎實做好下步人才工作。

對此,部長辦公會進(jìn)行了熱烈討論,形成了一致的意見。作為部里來講,下步重點做好以下三項工作:繼續(xù)加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),多重視、多過問這項工作;加強(qiáng)教育培訓(xùn),多組織一些喜聞樂見、行之有效的活動,幫助他們更好地了解鄒城、熟悉鄒城、融入鄒城,去年人才引進(jìn)工作完成后搞了一次文體活動,效果就很好;創(chuàng)造條件,幫助他們協(xié)調(diào)解決一些戶籍、住房、婚姻等現(xiàn)實問題,要從內(nèi)心里把他們當(dāng)成自己的孩子來關(guān)心。

在這里也對用人單位提幾點希望和要求:一要相互學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗,并及時向部里反映,以便得到推廣。二要當(dāng)好啟蒙老師。對于走出校門的學(xué)生來說,他的第一任領(lǐng)導(dǎo)就是他的啟蒙老師。上有所好,下必甚焉。在不少單位,領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么,下邊的同志就喜歡什么。所以,用人單位的主要負(fù)責(zé)同志要真正當(dāng)好啟蒙老師。三要創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。特別是用人單位主要負(fù)責(zé)同志要有容人之量,不要對別人的弱點和不足無限放大,要多看別人的長處。實際上,越是沒本事的人越喜歡笑話別人。四要有開放的心態(tài)。尤其是對引進(jìn)的外地人才,要多幫助、多指導(dǎo),切不可“武大郎開店”。比如,在村“兩委”換屆中我們發(fā)現(xiàn),有的支部書記不愿意讓別人入黨,怕別人上來了頂替他,以此來保住自己的現(xiàn)有位置,我們要切實防止這種現(xiàn)象的出現(xiàn)。五要發(fā)揮人才作用。我們引進(jìn)人才不是擺樣子,鄒城拿出這么大的人力物力財力引進(jìn)人才,最終目的是為了發(fā)揮人才作用,讓他們施展才能,促進(jìn)鄒城經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

今年的引進(jìn)高層次人才工作已經(jīng)結(jié)束,近期將要安排工作崗位,請各接收單位做好銜接工作,創(chuàng)造好的環(huán)境,讓他們發(fā)揮更大的作用。

謝謝大家。

培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三

同志們:

今天舉辦全縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班,目的是為了更好地適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)發(fā)展的新形勢和人口計生工作面臨的新要求,進(jìn)一步提高廣大計生干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,切實做好新時期的人口計生工作。參加培訓(xùn)的都是我縣計生系統(tǒng)的干部,是計生工作的中堅力量,希望參加培訓(xùn)的各位同志能充分利用這次難得的機(jī)會,認(rèn)真聽、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真思考、認(rèn)真消化,為下一步更好地開展工作打好基礎(chǔ)。借此機(jī)會,我下面談三點想法,與大家作個交流。

濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略,人口問題本質(zhì)上是發(fā)展問題,要通過發(fā)展才能根本解決;計劃生育是基本國策,是有效控制人口增長的根本手段,是人口發(fā)展自身數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布協(xié)調(diào)可持續(xù)的基礎(chǔ),是人類生育文明發(fā)展的重大成果等等。所謂“小道理”就是:計劃生育是每個公民的法定義務(wù),黨員干部要帶頭實行計劃生育,人口計生工作是基層黨委、政府響應(yīng)國策號召的重要公共事務(wù),是政府社會管理和公共服務(wù)領(lǐng)域的重要任務(wù),是基層文明建設(shè)的重要組成部分,這項工作的關(guān)鍵在基層、重點在農(nóng)村等等。對這些大道理、小道理,我們不能簡單從人口數(shù)量問題來理解,而必須把人口的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和流動、分布等問題統(tǒng)籌起來加以理解,必須把人口問題放在人的全面發(fā)展、人與自然和諧、人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的大局中去加以理解。

為了真正做到對人口計生工作在認(rèn)識上科學(xué)、在行動上自覺、在工作上主動、在實踐上有為,我們還必須在理解這些大道理、小道理的基礎(chǔ)上,學(xué)會考慮三個問題:一是國家、省、市對人口計生工作在關(guān)注什么。二是縣委、縣政府對人口計生工作要求什么。三是對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作該做什么。帶著這些問題去分析,去謀劃,主動作為,才能切實增強(qiáng)工作的主動性、創(chuàng)造性和責(zé)任心。

二、要清醒認(rèn)識當(dāng)前人口計生工作的新情況,堅持與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流。

通過這次培訓(xùn)班,我們大家不僅要學(xué)習(xí)系統(tǒng)的計劃生育政策和業(yè)務(wù)知識,更重要的是要全面了解當(dāng)前我縣人口計生工作面臨著一系列新情況、新挑戰(zhàn),只有這樣,我們才能在實踐中做到與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流。與前幾年相比,當(dāng)前我縣人口計生工作面臨的挑戰(zhàn)主要有四個方面:

(一)統(tǒng)籌人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的困難依然存在。全縣人口自然增長率較高,特別是勞動年齡人口素質(zhì)總體較低,人口結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,人口老齡化問題開始顯現(xiàn)?!啊睍r期,我們?nèi)蕴幱诘谒拇稳丝诔錾叻迤冢半p獨”家庭增多,流動遷移人口數(shù)量持續(xù)增加,人口對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的壓力將進(jìn)一步增大。

(二)統(tǒng)籌人口與資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的壓力依然較大。隨著人口增長和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐的加快,人口的空間分布問題更加突出,人口與資源環(huán)境的矛盾將日益突出。

(三)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念與執(zhí)行政策的矛盾依然突出。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會保障制度和傳統(tǒng)思想觀念等因素的影響,群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間仍有一定的差距,相當(dāng)一部分農(nóng)民群眾生育男孩的愿望仍比較強(qiáng)烈,低生育水平面臨著反彈的現(xiàn)實風(fēng)險,出生人口性別比仍然偏高。

(四)促進(jìn)人口計生工作協(xié)調(diào)均衡發(fā)展的任務(wù)依然艱巨。全縣人口計生工作發(fā)展不協(xié)調(diào)、不均衡的問題仍然不同程度地存在,一些地方基層基礎(chǔ)工作薄弱、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平不高、保障措施不到位等問題還比較突出,特別是流動人口計劃生育服務(wù)管理的壓力增大,相應(yīng)措施還不夠完善。

在新挑戰(zhàn),新困難下面前,需要我們?nèi)h計生干部集中智慧、認(rèn)真思考,如何才能破難題,解困局,我想應(yīng)在三個方面做文章:一是我縣計生工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)如何提質(zhì)提速。二是如何處理好鞏固和發(fā)展的關(guān)系。三是我縣今后人口計生工作的創(chuàng)新著力點應(yīng)在哪里。當(dāng)然有些問題需要省、市的層面來統(tǒng)一思考,但我縣作為一個有較好工作基礎(chǔ)的縣級層面,要把眼光放到更高層次,向全國、全省先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),努力爭創(chuàng)全省一流甚至全國一流水平。

三、要正確把握當(dāng)前人口計生工作的幾個關(guān)鍵點,促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、開創(chuàng)新的工作局面。

我認(rèn)為,要抓好我縣人口計生工作,必須積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)新的工作局面。為此,我們大家要正確把握好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):

(一)理念思路要適時調(diào)整。要按照科學(xué)發(fā)展、以人為本的要求,進(jìn)一步解放思想,適時調(diào)整人口計生工作的理念、思路和方法。一是工作理念上要從單純滿足于完成責(zé)任制目標(biāo),轉(zhuǎn)變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康需求和維權(quán)需求,提高群眾滿意程度;二是工作方法上要從依賴強(qiáng)制性執(zhí)法,轉(zhuǎn)變到依法行政、利益導(dǎo)向、綜合治理多措并舉,做到“三個更加注重”:更加注重利益引導(dǎo)、更加注重服務(wù)關(guān)懷、更加注重宣傳倡導(dǎo);三是工作任務(wù)要從單純控制人口增長,轉(zhuǎn)變到穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)的工作一起抓,促進(jìn)人口問題的統(tǒng)籌解決;四是工作機(jī)制要從單純圍繞控制計劃外生育,轉(zhuǎn)變到建立包括提高出生人口素質(zhì)在內(nèi)的綜合性工作機(jī)制,促進(jìn)管理服務(wù)體系的創(chuàng)新發(fā)展等等。

(二)基礎(chǔ)工作要保持常態(tài)。人口計生工作思路不管如何調(diào)整,有一點千萬不能變:就是基礎(chǔ)工作始終不能松,要保持常態(tài)、不搞突擊。這些基礎(chǔ)工作包括經(jīng)常性的宣傳教育、科學(xué)的統(tǒng)計管理、規(guī)范的行政執(zhí)法、常規(guī)的技術(shù)服務(wù)、嚴(yán)格的責(zé)任制管理、定期或不定期的檢查考評以及系統(tǒng)的干部隊伍建設(shè)和村級基礎(chǔ)管理等。

(三)創(chuàng)新亮點要不斷探索?!皠?chuàng)新”永遠(yuǎn)是人口計生工作發(fā)展的動力,也是提升人口計生工作水平和效率的重要途徑。對基層來講,主要就是要適應(yīng)當(dāng)前面臨的形勢、任務(wù)變化,圍繞上級部署的各項任務(wù),增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性,不斷創(chuàng)新方法和工作載體,培育工作亮點,使人口計生工作在本地能起示范、導(dǎo)向作用,在融入全局、服務(wù)全局中提升整體效益。

參加這次培訓(xùn)的各位同志都是計生一線的“骨干”??梢哉f,你們的業(yè)務(wù)水平和工作能力決定著全縣人口計生工作的整體水平。希望大家以這次培訓(xùn)為契機(jī),切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐的自覺性,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,為建設(shè)人民幸福的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功,祝大家事業(yè)進(jìn)步,工作順利!

培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四

同志們:

今天這次會議,是一個培訓(xùn)會,也是一個交流會,更是一個工作推進(jìn)會。培訓(xùn)會,稍后部里有關(guān)的組(室)要講;交流會,剛才大家都聽了,一個黨委說,大家一起聽,這里面有很多亮點,是大家應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒的;推進(jìn)會,就是在培訓(xùn)的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報,大部分同志準(zhǔn)備的都非常充分,但由于時間安排得比較緊,今天大家沒有說細(xì)。我們在半年的時候,將抽出時間,詳細(xì)聽取各黨委有關(guān)方面的工作匯報。

伍建設(shè)就是以農(nóng)村實用人才為主體,要摸底、建庫、規(guī)劃。要調(diào)查摸底,做到心中有數(shù),對高層次的農(nóng)村實用人才要建立"人才庫",區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作,要圍繞核心工作抓好各項工作的推進(jìn)落實。關(guān)于下步工作,我主要講四點意見:

第一,要知責(zé)任。責(zé)任就是分內(nèi)的事。知責(zé)任就是要知道你自己是干什么的,是對一個社會人的基本要求,是做好本職工作的前提保證,更是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)大局的前提和基礎(chǔ)。在座的都是黨委副書記,還有組織委員,可以說全區(qū)的組織工作能不能做好,擔(dān)子都在在座的肩上,你們是骨干,你們是關(guān)鍵,所以要明確自己的工作職責(zé),副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作、組織工作,有的可能還分管一些經(jīng)濟(jì)工作,組織委員就是抓組織工作,這些都是組織上交給你的工作,都是你的職責(zé),所以,大家心中一定要明確,要認(rèn)真、扎實地履行自己的職責(zé)。在全省縣處級以上班子培訓(xùn)會上,吉炳軒書記講過:"知責(zé)任,包括家庭責(zé)任、社會責(zé)任、工作責(zé)任等",今天我主要講的是工作責(zé)任,所以大家要知道自己是干什么的,明確職責(zé),盡職履責(zé)是對每一名組工干部的基本要求。

第二,要明思路。思路決定出路,思路也是看一個人的眼界、視野,更是看你工作的條理性和清晰度。今年,部里出臺了一系列的方案、辦法,比如說:"雙提雙帶"、"三凝聚",還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案,但這些都是框架性的工作,到我們各基層黨委,需要我們結(jié)合實際去完善、去落實,要具體化、明確化、可操作化,這些工作在具體化過程中,就是我們每一個黨委的工作思路,所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導(dǎo)思想。你要干什么,達(dá)到一個什么目的,堅持什么原則,一些方向性的工作,為什么要做,怎么做,我們要解決什么問題,這就是一定要有一個明確的指導(dǎo)思想。二要有一個合理的工作目標(biāo)。每項工作要達(dá)到一個什么程度,心中要有數(shù)。"雙提雙帶"我們是針對部分農(nóng)村黨員的責(zé)任意識比較淡薄,黨員的作用發(fā)揮不突出,是針對這些問題提出來的,這就是為什么要搞這項活動,目的就是要解決這些問題,解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標(biāo)。三要有一套有力的推進(jìn)措施。每項工作都怎么辦,我們要認(rèn)真研究,把它研究透,有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進(jìn)措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規(guī)劃的過程,你對這個過程不清晰,你就不知道為什么要干這件事,怎么干,最后要干到什么程度、什么結(jié)果,那么這項工作又怎么能夠做好呢。所以,我覺得謀思路非常重要,各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理,一項一項歸納一些提綱挈領(lǐng)的思路,然后按照思路一步一步地推進(jìn),一步一步地抓下去。

第三,要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段,真正把事落到實處,就是要具體地抓推進(jìn)和落實。抓落實的一些方法、一些步驟,王書記在一次全會上講了,王區(qū)長也講過,我在這里結(jié)合組織工作再強(qiáng)調(diào)三點:一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務(wù)的',所以黨的工作一定要促進(jìn)中心工作,不能添亂,要增力,要增效,不能搞中心工作與黨的工作"兩層皮",怎么來找好結(jié)合點,怎么樣來促進(jìn)工作,這就是各位主管領(lǐng)導(dǎo)的能力和水平。二要開拓創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來自于基層,我們黨一直強(qiáng)調(diào)要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才,大家匯報的時候,有很多把支部建在"產(chǎn)業(yè)鏈"上都在具體操作了。其實,創(chuàng)新就是在原有基礎(chǔ)上的突破,創(chuàng)新就是不能平鋪直敘,創(chuàng)新就是應(yīng)有自己的特點,創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方,要想把工作干好,要想脫穎而出,你就要創(chuàng)新,不能上邊要求什么,下邊就干什么,上下一邊粗,這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中,有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點,那么作為我們抓落實的重點,下一步,每一項工作還要想一些實實在在的創(chuàng)新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得,尤其基層黨組織工作,典型引路非常重要,我們在落實每一項工作時,要注意培養(yǎng)典型、選樹典型、宣傳典型,以點帶面。街道社區(qū)"三凝聚",哪個社區(qū)做得好,要心中有數(shù),對于重點突出的,我們要有計劃、有目標(biāo)、有目的地給一些政策傾斜,來培養(yǎng)這個典型,通過典型帶動一般,推動整體工作發(fā)展。

第四,要見實效。組織工作要見實效,黨建工作要見實效,經(jīng)濟(jì)工作也要見實效。前面,我講的職責(zé)定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效,大家要取得實實在在的效果?,F(xiàn)在都在講:"憑德才用干部、憑實績用干部","德"、"才"是你本身的能力和素質(zhì),那么"實績"就是你的工作有沒有成效。你既有德,又有才,但是你不干活,肯定是見不到實效,所以這樣的干部也不能用;你有德,有才,把德才用在推進(jìn)落實工作上,工作肯定能取得實質(zhì)效果。所以中央提出"憑德才、憑實績用干部"。今年組織工作的頭緒也很多,馬上要布置的黨支部分類定級,非公組織和社會組織建立黨組織"百日攻堅",以及剛才說的四個載體活動,量都很大,也很復(fù)雜,我希望,通過各位的共同努力,都能夠真真正正地收到實效。

培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五

同志們:

今天的會議既是全縣機(jī)關(guān)黨建工作培訓(xùn)會,又是圍繞服務(wù)“項目年”建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的動員會。剛才,專題片集中展播了我縣部分機(jī)關(guān)黨組織圍繞全局、服務(wù)中心,創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的一些有益探索,各機(jī)關(guān)黨組織可以相互學(xué)習(xí)借鑒共同提高,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在此基礎(chǔ)上,大家還聽取了市直機(jī)關(guān)工委書記宋國治同志為我們作的機(jī)關(guān)黨建專題輔導(dǎo),國治同志的輔導(dǎo)報告深入淺出,論述精辟,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性,希望大家下來結(jié)合實際,學(xué)以致用,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)本部門、本單位機(jī)關(guān)黨的工作,充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機(jī)關(guān)黨員干部的先鋒模范作用,為深入推進(jìn)“項目年”建設(shè),實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝宋國治同志為我們作的精彩輔導(dǎo)。下面,我就怎樣抓好機(jī)關(guān)黨建工作講四點意見:

一、提高認(rèn)識,切實增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。

近年來,我縣機(jī)關(guān)黨建工作取得一定成效,特別是在先進(jìn)性教育活動中,全縣各級機(jī)關(guān)黨組織緊緊圍繞打造“三項工程”,構(gòu)建“三贏”機(jī)制,通過集中學(xué)習(xí)教育,多形式查找和整改機(jī)關(guān)黨組織和黨員隊伍存在的突出問題,進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì),加強(qiáng)了基層組織建設(shè),增強(qiáng)了服務(wù)群眾意識,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,得到了群眾的廣泛認(rèn)可。但同兄弟縣市機(jī)關(guān)黨建工作橫向比較來看,從我縣農(nóng)村黨建工作和非公企業(yè)黨建工作橫向?qū)Ρ葋韺徱?,我縣機(jī)關(guān)黨建工作則顯得發(fā)展不平衡,還存在一些問題和不足:如部分機(jī)關(guān)黨組織認(rèn)識上有偏差,不能很好地圍繞中心工作找準(zhǔn)結(jié)合點開展活動,黨建工作流于形式,有時存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;一些機(jī)關(guān)黨組織黨內(nèi)活動形式單一、內(nèi)容單調(diào),缺乏生機(jī)和活力,不少黨員感到枯燥乏味,馬虎應(yīng)付,黨組織缺乏號召力;少數(shù)機(jī)關(guān)黨員公仆角色顛倒,在工作中敷衍塞責(zé),存在著“有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態(tài)度刁蠻”等現(xiàn)象;個別同志黨員意識淡化,不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費,工作上低標(biāo)準(zhǔn),不能充分發(fā)揮先鋒模范作用等;黨務(wù)干部隊伍不夠穩(wěn)定,部分部門領(lǐng)導(dǎo)不愿兼任機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人或分管機(jī)關(guān)黨建工作;個別黨務(wù)干部對機(jī)關(guān)黨務(wù)工作不熟悉,難以適應(yīng)新形勢下的機(jī)關(guān)黨建工作。這些問題直接影響和制約了我縣機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步發(fā)展,影響到縣委、縣政府中心任務(wù)和各項工作部署的實現(xiàn)。原創(chuàng)文章,盡在網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)。

當(dāng)前,我縣正面臨著發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)入了一個關(guān)鍵的發(fā)展階段。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)成為我縣搶抓歷史機(jī)遇、加快發(fā)展的迫切要求;成為我縣圍繞保持黨的先進(jìn)性,進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要載體;成為我縣推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,保持社會和諧穩(wěn)定的組織保證。全縣廣大機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者要進(jìn)一步提高認(rèn)識,不斷增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨的工作的使命感和責(zé)任感,按照縣委提出的“十個三”總體要求,堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,服從和服務(wù)于“項目年”發(fā)展這一大局,不斷深化機(jī)關(guān)黨建工作的形式和內(nèi)容,拓展機(jī)關(guān)黨建工作的深度和廣度,努力把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一起來,把群眾的智慧與力量凝聚起來,進(jìn)一步推進(jìn)具有強(qiáng)競爭力的中國西部瓷都、四川經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣和開放和諧的樂山北大門建設(shè)。

二、抓住根本,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員干部整體素質(zhì)。

提高黨員素質(zhì)是保持黨的先進(jìn)性的根本要求,也是機(jī)關(guān)黨建工作的長期任務(wù)。我們要繼續(xù)把提高機(jī)關(guān)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)作為機(jī)關(guān)黨建工作為中心工作服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好。

一是規(guī)范教育管理,保證黨員教育質(zhì)量。首先是明確黨員教育管理目標(biāo)。要以提高理論素養(yǎng)、堅實理想信念、理論聯(lián)系實際、創(chuàng)造新的業(yè)績,鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動為目標(biāo),圍繞樹立社會主義榮辱觀和學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章開展活動。每項活動要腳踏實地,善始善終。其次是落實黨員教育管理制度。作為機(jī)關(guān)黨組織,除要正常堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員年度目標(biāo)管理等制度外,還要根據(jù)新形勢、新任務(wù)要求,不斷健全和完善教育管理考核、激勵約束制度,切實夯實黨員教育管理基礎(chǔ)。第三是堅持分類分層教育管理。要對不同類型不同職業(yè)和崗位的黨員,區(qū)別不同情況,分別突出教育管理側(cè)重點,采取易于為教育管理對象所接受的方法,加強(qiáng)黨員教育管理,提高黨員整體素質(zhì)。

二是把好“進(jìn)出口”,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。首先,建立優(yōu)化黨員隊伍的吸納機(jī)制,嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)。認(rèn)真貫徹落實“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員,堅決按照“推薦入圍、考察準(zhǔn)入、定向培養(yǎng)、成熟發(fā)展”的要求吸納入黨積極分子。并結(jié)合實際,在黨員發(fā)展“三項制度”基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立健全發(fā)展黨員程序把關(guān)制和發(fā)展黨員質(zhì)量考核制。其次嚴(yán)肅處置不合格黨員,疏通黨員“出口”。通過堅持和完善民主評議黨員制度,明確不合格黨員的評定和處置標(biāo)準(zhǔn),按照組織初定、黨委初審、民主復(fù)議、黨委終審的“四定”步驟,采取定性評議和定量評議、黨內(nèi)評議和群眾評議、支部初審和黨委終審相結(jié)合的辦法,及時清除不合格黨員,純潔黨員隊伍,將從嚴(yán)治黨的要求落到實處。

三是堅持典型引路,發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。近幾年來,我們堅持以典型引導(dǎo)、重點突破,帶動全面的工作思路,宣傳推廣了愛崗敬業(yè)鑄刑警本色的劉正強(qiáng),樹立了縣委辦、公安局、國稅局、地稅局、計生局、工商局等幾個不同側(cè)面的機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型和模范。通過先進(jìn)典型的示范和導(dǎo)向作用,充分調(diào)動了全縣各級機(jī)關(guān)黨組織和廣大機(jī)關(guān)黨員干部的積極性,在全縣形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。全縣各機(jī)關(guān)黨組織要堅持用身邊的事教育身邊的人,充分發(fā)揮典型的教育、引導(dǎo)和激勵作用,使廣大機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)有目標(biāo),學(xué)有榜樣,對照先進(jìn)典型找差距,進(jìn)一步明確努力方向,積極爭取步入先進(jìn)行列。要進(jìn)一步發(fā)掘和培養(yǎng)本單位的先進(jìn)典型,通過重點培育、壓擔(dān)鍛煉等形式加快典型成長。

四是創(chuàng)新主題實踐活動,搭建黨員發(fā)揮作用平臺。各機(jī)關(guān)黨組織要以“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”、為“項目年”建設(shè)服務(wù)等為重點,以“黨員幫戶”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗”為主要內(nèi)容,圍繞服務(wù)“項目年”建設(shè)、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)主題,積極設(shè)計各種健康向上、豐富多彩的主題實踐活動,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。最近,縣委發(fā)出號召,在全縣推行“部門幫村、黨員幫戶”結(jié)對幫扶工程,讓每一個村都有幫扶縣級部門,目的是促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部踐行先進(jìn)性要求,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大全縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果,建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。各機(jī)關(guān)黨組織要高度重視,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員先鋒模范作用,為幫扶對象提供技術(shù)、物資、經(jīng)費支持,著力解決被幫扶者生產(chǎn)生活中的實際困難,努力提高他們發(fā)展生產(chǎn)增收能力和水平,進(jìn)一步融洽黨群干群關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在黨的組織結(jié)構(gòu)中,機(jī)關(guān)黨組織處于重要的位置,在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。我們要通過夯實基礎(chǔ),強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。

一是要強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),不斷提高機(jī)關(guān)黨組織工作水平。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展,實現(xiàn)由傳統(tǒng)的命令式、布置式黨務(wù)管理方式,轉(zhuǎn)向以檢查、督促、考核、激勵為主要內(nèi)容的指導(dǎo)性管理,由縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,組織指導(dǎo)各機(jī)關(guān)黨組織重點健全三項機(jī)制,進(jìn)一步提高黨組織工作水平。一是責(zé)任機(jī)制。要堅持黨務(wù)工作和行政工作一起布置、一起督查、一起總結(jié),相互融合,真正形成縣級部門黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,機(jī)關(guān)黨組織抓落實,各司其職,齊抓共管的黨建工作責(zé)任機(jī)制。二是目標(biāo)機(jī)制。根據(jù)機(jī)關(guān)黨組織的工作任務(wù),按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求,層層制定支部達(dá)標(biāo)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),修訂完善黨建目標(biāo)管理考核辦法,實行黨建業(yè)務(wù)“雙考核”或把機(jī)關(guān)黨建納入整個工作考核的百分制考核之中。把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,組織部將把部門黨委主要負(fù)責(zé)同志抓黨建工作的業(yè)績作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價、提拔晉升的重要內(nèi)容,通過定期考核,表彰先進(jìn),鞭策落后,形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。三是運行機(jī)制。要建立和完善全縣機(jī)關(guān)黨的工作會議制度和機(jī)關(guān)黨建聯(lián)席會議制度。通過每年一次的機(jī)關(guān)黨建工作交流會議制度,明確工作思路,確定工作目標(biāo),部署工作任務(wù)。通過適時召開機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會議,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,探索新時期機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律性,不斷推進(jìn)工作水平的提高。

二是要做好機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作,提升機(jī)關(guān)黨建工作透明度。黨務(wù)公開是在基層組織建設(shè)的具體實踐中逐步形成和發(fā)展起來的,具有增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力的強(qiáng)大功能。各機(jī)關(guān)黨組織要按照“公開公正、注重實效、有利監(jiān)督”的原則,在不涉及黨和國家秘密的前提下,所有黨務(wù)工作最大限度地向全體黨員和群眾公開。公開的主要內(nèi)容有黨組織任期目標(biāo)、黨員職責(zé)履行情況、黨員監(jiān)督管理、黨員先進(jìn)評比、黨員結(jié)對聯(lián)系情況等。公開的主要形式,可以結(jié)合實際,通過公開欄、會議、廣播、電視、便民手冊、電子觸摸屏等,予以公開。公開的時間則突出與公開內(nèi)容相適應(yīng)的方式,經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開。但在做好機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作中,核心還是加強(qiáng)監(jiān)督。我們將在建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大問題決策征求意見制度以及健全保護(hù)建議、批評、揭發(fā)、檢舉人權(quán)益制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立健全黨務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,全面實行黨務(wù)公開責(zé)任制、黨務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制和黨務(wù)公開評議制度,切實提高機(jī)關(guān)黨的工作在全縣的影響力、滲透力,充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是強(qiáng)化黨務(wù)干部建設(shè),夯實機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。首先要提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者素質(zhì)與能力。機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者應(yīng)具備黨性強(qiáng)、作風(fēng)正,有較高的政策理論水平和一定的黨務(wù)工作知識,熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況,得到群眾信任,工作能力較強(qiáng),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。每一個黨務(wù)工作者要根據(jù)這個要求,解放思想、更新觀念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,在實踐中不斷鍛煉自己、提升自己。其次,要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的管理。各機(jī)關(guān)黨組織要按照黨的干部隊伍的標(biāo)準(zhǔn)、要求,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的選配、培訓(xùn)、任用、考核和獎懲。要在不增加人員編制的前提下,按機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的1-2%配好專職黨務(wù)干部。要適當(dāng)安排黨務(wù)干部參加黨校學(xué)習(xí)、外出考察、掛職鍛煉,不斷提高他們知識水平和綜合素質(zhì)。要按照縣委關(guān)于部門黨委主要負(fù)責(zé)同志牽頭抓黨建的精神,解決好專職黨務(wù)干部的職級待遇問題,穩(wěn)定隊伍,切實做到明確職責(zé),規(guī)范行為;量才使用,用其所長;充分信任,關(guān)心愛護(hù);監(jiān)督考核,賞罰分明,同時,探索解決黨內(nèi)先進(jìn)與行政先進(jìn)在實際執(zhí)行中經(jīng)濟(jì)待遇不一致的問題,充分調(diào)動黨務(wù)干部的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的健康成長。

四、改進(jìn)作風(fēng),進(jìn)一步為“項目年”建設(shè)提供堅強(qiáng)組織保證。

作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,也是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。要為“項目年”建設(shè)服好務(wù),必須把加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作為中心工作服務(wù)的重要切入點。1、健全制度,著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題。機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng),體現(xiàn)機(jī)關(guān)形象,直接影響黨和政府的凝聚力和號召力,影響著黨群、干群關(guān)系。最近,縣委開展的明察暗訪顯示,趙勇書記多次提到的“懶、難、攔、爛”四個字方面問題在一些單位和干部身上還不同程度地存在,已經(jīng)對我縣“項目年”建設(shè)在一定程度上造成了影響。因此,各機(jī)關(guān)黨組織要把對上級負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)結(jié)合起來,按照“八個堅持、八個反對”的要求,從制度上入手,切實解決機(jī)關(guān)黨員干部工作作風(fēng)上存在的突出問題,推動機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有新的改觀。今年,在縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭下,各機(jī)關(guān)黨組織要對近年來加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度措施進(jìn)行全面的總結(jié)和歸納,借鑒外地的有效做法和先進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理、考核、監(jiān)督等制度。要繼續(xù)堅決執(zhí)行機(jī)關(guān)干部“十不準(zhǔn)”制度、機(jī)關(guān)作風(fēng)定期督促檢查制度和機(jī)關(guān)作風(fēng)督查目標(biāo)管理考評制度。要建立健全機(jī)關(guān)績效的投訴查處制度、文明規(guī)范的行政執(zhí)法制度和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度等。要逐步建立起機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)切實管用、約束有力、警示作用強(qiáng)的長效機(jī)制,按照制度嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督,把干部管住、管好。對違反禁令的,一律嚴(yán)肅處理,并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對不干實事、虛假浮夸、推諉扯皮、弄權(quán)瀆職的干部,要敢于批評、敢于教育、敢于管理,違章違紀(jì)屢教不改的要堅決清除出機(jī)關(guān)。

2、開好民主生活會,凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子力量。民主生活會制度是黨的一項重要制度,是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要法寶。按照民主生活會時限規(guī)定,縣以下黨的基層委員會和不設(shè)基層委員會的總支部委員會或支部委員會的民主生活會一般每半年召開一次。民主生活會次數(shù)少、時間短,要想取得實效,關(guān)鍵在規(guī)范,重點在準(zhǔn)備,功夫在會前,根本在整改,根本在嚴(yán)格程序。為此,在今年的專題民主生活中,我們明確班子“一把手”是開好民主生活會的第一責(zé)任人,要求“一把手”嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟,帶頭開展“四問”查找問題,帶頭學(xué)習(xí)、討論和談心,帶頭提出整改措施扎實整改,保證民主生活會自始至終緊扣“項目年”建設(shè)主題,在全縣上下掀起干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的熱潮,形成團(tuán)結(jié)共事、狠抓落實、風(fēng)正人和事業(yè)興的局面,強(qiáng)力推進(jìn)“項目年”各項工作。

3、主動靠前,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織作用。今年為“項目年”,全縣廣大黨員干部群眾都在一心一意謀劃項目,千方百計引進(jìn)項目,集中精力建設(shè)項目。各機(jī)關(guān)黨組織要解放思想,更新觀念,緊緊圍繞縣委中心任務(wù)積極主動地開展機(jī)關(guān)黨的工作,力爭找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,為縣級部門黨委當(dāng)好參謀服好務(wù)。要堅持服務(wù)中心和大局,緊密結(jié)合推動各項業(yè)務(wù)工作開展機(jī)關(guān)黨建工作。協(xié)助抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),倡導(dǎo)比、學(xué)、趕、幫、超的積極向上風(fēng)氣。建設(shè)一支政治堅定,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬,精通業(yè)務(wù),為民、務(wù)實、清廉的機(jī)關(guān)黨員干部隊伍。要堅持與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地做好機(jī)關(guān)黨建工作。積極探索黨建工作與中心工作相結(jié)合的有效載體,積極創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作方式、方法,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)與活力。要建立健全縱向的業(yè)務(wù)指導(dǎo)體系和橫向的經(jīng)驗交流網(wǎng)絡(luò),走出機(jī)關(guān)黨建工作自我封閉的“小圈子”,在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)機(jī)關(guān)各部門黨建工作的共同發(fā)展。

同志們,加強(qiáng)全縣機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。希望全縣各級機(jī)關(guān)黨組織堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,帶領(lǐng)廣大機(jī)關(guān)黨員干部,進(jìn)一步解放思想,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,扎實工作,以改革的精神創(chuàng)造機(jī)關(guān)黨建的新業(yè)績,再譜機(jī)關(guān)黨建工作的新輝煌。

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