違規(guī)開展保教活動的自查報告范文(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 05:53:00
違規(guī)開展保教活動的自查報告范文(17篇)
時間:2023-11-30 05:53:00     小編:雁落霞

報告的撰寫需要對所涉及的領域有一定專業(yè)知識和技巧。報告的語言應當準確、簡練,避免夸大其詞和使用模糊的表達方式。在下面的范例報告中,作者對研究進行了全面而準確的總結(jié)。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇一

日前,《教育局關于切實加強師德師風建設進一步規(guī)范幼兒園保教行為的通知》,提出了為幼兒營造良好健康成長的環(huán)境,嚴密防范危及兒童安全現(xiàn)象發(fā)生的要求。在接到此通知后,我們組織全體教師進行了認真學習,并對照通知要求逐一開展自查工作,先將自查情況匯報如下:

一、加強教師隊伍素質(zhì)建設。

1、每周二的教師政治和業(yè)務學習中,要求全園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率及體罰和變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。

2、切實落實學校領導班子責任。要求班子成員對自己公正廉潔、勤政務實、公開辦事制度,依法辦園、依法執(zhí)教,規(guī)范辦園秩序。

3、建立師德師風投訴制度。對幼兒園家長采取電話家訪方式,接受幼兒家長對師德師風的監(jiān)督,幼兒園對收到的投訴要及時進行自查自糾。

4、對新聘教師實行職前培訓、資格準入的過程,對未取得資格認證的老教師,鼓勵其參加職業(yè)培訓,并將部分培訓費用予以報銷。

二、規(guī)范幼兒保教行為,努力創(chuàng)造適宜幼兒發(fā)展的環(huán)境。

1、創(chuàng)設充滿童趣的生活、活動環(huán)境。

我們經(jīng)常組織教師和幼兒一起利用廢舊物品自制教玩具、布置環(huán)境,創(chuàng)設溫馨舒適的生活環(huán)境、與課程相適應的學習環(huán)境及內(nèi)容豐富、材料充足的活動區(qū)域,使幼兒在玩中求發(fā)展。充分利用每一個角落和每一面墻壁,讓每一面墻都會說話,每一個角落都活起來,不僅展示了幼兒豐富多彩的生活,而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念,幫助家長樹立科學育兒理念,促進家園共育。

2、營造溫馨、和諧的.育人氛圍。

努力為幼兒創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,讓教師把自己融入環(huán)境之中,切實做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中,使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會,優(yōu)質(zhì)的保育保教質(zhì)量取信于家長、幼兒。

3、學校周邊無危險、無污染。園舍建筑符合幼兒年齡特點及安全衛(wèi)生要求。園內(nèi)有配套的幼兒活動室及大型活動器械;各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種;廚房管理得當,基本達到衛(wèi)生許可要求;衛(wèi)生保健室常用醫(yī)療設備齊全、完善;還配有專職門衛(wèi),切實杜絕一切安全隱患。

三、存在問題。

1、教師及保育員的業(yè)務能力還有待提高。

2、教學設備及教學用書還有待完善。

3、家園聯(lián)系還有待加強。

在今后的工作中,我們將繼續(xù)以《幼兒園指導綱要》,遵循3到6歲幼兒身心發(fā)展原則,大膽創(chuàng)新、虛心學習,積極改進,不斷提高保教質(zhì)量,并積極向家長宣傳科學育兒知識,為學前教育的發(fā)展貢獻力量。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇二

幼兒期是人掌握語言的關鍵時期。為了提高孩子的口語表達能力,本次評估著重對語言領域里“故事講述”進行了詳細的評估。幼教組抽調(diào)教學能手,分組對幼兒園幼兒的故事講述情況進行了測評?,F(xiàn)將此次講故事的情況通報如下:

一、領導重視精心安排。

自幼教組安排評估事宜后,各單位非常重視,對講故事活動做了精心的安排。擬訂了實施方案,提出了具體目標,預先做了充分的準備,分階段實施講故事活動。

二、面向全體狠抓普及。

此次故事講述活動,我們改變以往只評估大班一個年齡段的做法,而是面向大、中、小班三個年齡段的全部幼兒。教育局規(guī)定了每個年齡段的故事內(nèi)容和故事量:小班5個故事,中班8個故事,大班10個故事。這樣,使每個孩子都參與到講故事活動中來,給他們提供了一個想講,敢講、有機會講的環(huán)境和一個大膽展示自我的平臺。

三、方法靈活形式多樣。

事內(nèi)容,使孩子樂于講故事;有的把故事內(nèi)容“翻譯”成一幅幅形象鮮明的掛圖,讓幼兒看圖講述;有的把講故事活動貫穿在幼兒一日活動之中,利用來園、離園、餐前、餐后、區(qū)域活動,游戲活動等一切有利時機,讓幼兒進行故事講述;通過布置作業(yè)的方式,讓幼兒回家講給家長、同伴等,取得家園配合。

四、故事講述有聲有色。

此次評估,孩子們基本上都能完整流利地講述故事。小班《大公雞和漏嘴巴》、中班《蘿卜回來了》、大班《團結(jié)果》等故事,都在800字以上,孩子不但能記住,而且能有聲有色地講述。普通話方面,城鄉(xiāng)幾乎已無差別,雖然衣著樸素但農(nóng)村孩子也能用一口流利的普通話講述故事。幼兒對故事掌握十分熟練,講述非常流利;并且講故事時完全進入了故事情境,語氣、語速處理得非常好;小朋友能充分融入角色,聲情并茂地講述故事,表現(xiàn)尤為出色。

五、孩子受益反響良好。

等故事,主要培養(yǎng)孩子勇敢、誠實、做事認真、互相謙讓等良好品格;大班《團結(jié)果》、《老虎和黑熊》等故事,著重強調(diào)了機智、團結(jié)、合作。這些使孩子終生受益的經(jīng)典故事,有的已經(jīng)流傳了近千年了,但人們百聽不厭,百講不煩,它滋潤、營養(yǎng)著我們一代又一代人的心靈。

在講故事活動中,許多家長紛紛打來電話說:沒想到自己的孩子竟能講這么多故事!有的家長說他的孩子以前非常膽小,在人面前不敢說話,現(xiàn)在變得大膽、自信多了!教師也紛紛反映孩子的口語表達能力提高了很多,社會反響非常好。

存在問題:

1、個別班級普及率不高。有的低估了孩子的能力,在故事量上有削減現(xiàn)象;有的只顧及部分孩子能力強的孩子,能力一般的孩子不能很好地完成所規(guī)定的故事量;還有的'縮減故事現(xiàn)象很嚴重,甚至去掉了整大段。

2、大部分孩子還只處于背故事階段,不能聲情并茂地講述故事。

3、個別孩子普通話不夠標準。

4、個別孩子膽子小,聲音不夠大,語速過快,吐字不清,語氣掌握不夠好,小動作多等。

5、望幼兒園各班位對照問題,尋找差距,在以后的活動中積極改進,迎頭趕上。

一、20xx~20xx年度工作的亮點和成績。

(一)**幼兒園基本情況介紹。

我園開辦于4月。有的辦園歷史。在我們?nèi)w教職員工的努力下,發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量更進一步,社會聲譽穩(wěn)步提高。當然這些都有賴于老師們的奉獻和家長們的支持。

辦園條件方面,全園占地面積3200平方米,建筑面積2888平方米,戶外活動場地1800平方米。園舍位于城市花園小區(qū)b座獨立,設置在安全區(qū)域內(nèi)。園內(nèi)場地寬敞,環(huán)境優(yōu)美,日照較充分,通風、采光也較好。設有10間班活動室,每間活動室(含睡室)平均100平方米,辦公室、值班室、美術室、舞蹈室、圖書室、衛(wèi)生保健室各一間。舞蹈室80平方米,配備鋼琴一臺,各場室較齊全。辦公設備有電腦5臺,打印機2臺,有各種刊物、《綱要》。每班設有飲水設施、茶杯柜、毛巾架、醫(yī)療保健箱、錄音機、電子琴等設備。有開展體育活動的器械一批。

全園共有9個班,有幼兒260人,教職員工34名,不超班額。設有1名園長,均取得園長崗位培訓合格證書。

幼兒園辦園指導思想:貫徹黨的教育方針,深化學前教育改革,樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念,努力探索為培養(yǎng)適應時代發(fā)展、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才打下堅實基礎的啟蒙教育,讓幼兒從小學會生活、學會學習、學會合作、學習做人,以孩子的發(fā)展來提升幼兒園的社會聲譽。幼兒園辦園宗旨是:一切為了孩子,讓孩子快樂每一天。

(二)、自評的組織和評估的結(jié)果:

176分,合計292分。

(三)、主要經(jīng)驗做法與體會,20xx~20xx年度工作的亮點和成績。

(1)辦園方向和管理機制。

根據(jù)本年度工作計劃,我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅持保教并重的原則,制定了正確的辦園指導思想,有可行的章程,辦園目標,培養(yǎng)目標,遠、中、近期發(fā)展目標,有切實可行的措施保障目標的落實。以我為核心的班子人員強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結(jié)一致、嚴以律已。我園設有園務委員會、教代會,并堅持定期召開會議,園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發(fā)揮教代會民主管理和監(jiān)督的作用,鼓勵他們主動參與幼兒園的管理,努力爭做幼兒園的主人。此外,我園建立健全各類人員崗位職責,建立健全各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行財務制度,按規(guī)定項目和標準收費,財產(chǎn)登記造冊。進一步落實資料管理員的工作,進一步收集、整理資料。

(2)隊伍建設與管理。

資隊伍較穩(wěn)定。本園依法與教師和員工簽訂聘用合同,合同條款符合法定規(guī)定.依法保障教職工的工資,福利待遇,.并為教職工繳納社會保險費。

(3)環(huán)境創(chuàng)設。

辦園至今,我們一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。大班睡室、中班課室安裝有空調(diào),設有一輛校車來回接送幼兒。20xx年6月投資15萬元翻新二樓園區(qū)地面,更換180張幼兒椅子,更換180張幼兒單人床,增設幼兒玩具架,幼兒鞋柜等。20xx年11月在幼兒園舞臺,配備了投影儀設備。在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們要求每一位教師教職工從自身做起,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系。教師切實做到態(tài)度可親,理解、尊重幼兒。

(4)保教工作。

1.保育工作。切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。我園認真做好全體教職工和新入園幼兒的體檢工作,把好晨檢和午檢兩大關。通過宣傳欄,家園聯(lián)系陣地做好家長工作,做好家園共育。預防手足口病方面:一是加強晨檢工作,二是加強課室、寢室通風,三是做好玩具、公用活動區(qū)等清潔消毒工作,四是教育學生養(yǎng)成正確洗手等良好衛(wèi)生習慣。

會,走進自然。一年來,我們先后組織幼兒參觀小學;帶孩子們松山湖公園游玩,感受松湖煙雨,東莞本土自然生態(tài)美景。在節(jié)日里為爸爸媽媽、爺爺奶奶獻上自編自演的節(jié)目,如:六一文藝匯演、三八婦女節(jié)、中秋節(jié)的親子活動等。

(5)家園聯(lián)系。

我們倡導教師建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。充分發(fā)揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、家長開放日、家長調(diào)查問卷、家長宣傳欄等,幫助家長建立全新的育兒觀。此外,家訪活動成為我園家長工作的一個重點,一學期一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展工作,使新生愉快走進幼兒園;而更多的教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了家園同步。

(6)安全工作。

我園成立安全工作小組,制定安全管理制度,簽定安全責任書,加強教職工的安全意識,組織學習安全知識培訓,定期檢查設施設備,專人負責維修。接送幼兒用的校車具備規(guī)定要求標準,在區(qū)備案。校車管理規(guī)范,每天有幼兒接車登記并對校車定期消毒。

二、對去年保教質(zhì)量檢查評估組提出的意見整改情況。

1、園舍不夠獨立完整,隔離室與保健室未分設。我園園舍是獨立的,有自己的。

大門,位于小區(qū)內(nèi),有戶外活動場地。隔離室已于20xx年1月份整改,獨立設置。

2、鋼琴只有一臺,但是每班都有電子琴,計劃在20xx年申請市補助資金時添置。

多一臺鋼琴。教玩具、體育器材和圖數(shù)量配備不夠充足,已于20xx年4月購買一些獨輪車等和一批圖書,但仍需申請資金,力爭按市一級園的要求配足。

3、建檔工作應更加細化、完整。素質(zhì)教育發(fā)展規(guī)劃已單獨撰寫、幼兒園管理制。

度作了修訂,教務主任以安排聽課筆記以手寫,去年教職工的食譜沒有單獨列出,已完善教職工食譜)。

4、關于教師教學工作,去年評估的公開課授課教師制定教學目的不夠準確,知。

識的傳遞過程不夠詳盡,教師自身受到教材和教案的限制,缺乏隨機調(diào)整能力,也未能激發(fā)自己和孩子的創(chuàng)造性。20xx年上半年重點抓好教師教學教研培訓工作,并選送一名教師參加骨干教師培訓學習,選送園長參加東莞市園長提高班學習。希望繼續(xù)加大教師繼續(xù)教育及教研培訓,提高教師教育教學水平。

三、存在的問題與工作設想。

5、教科研工作比較薄弱,部分教師工作教育教學經(jīng)驗不足。需要提高教師工資。

待遇,提取經(jīng)費,鼓勵教師進行教研培訓學習。

6、設施設備還需走向完善,計劃在20xx年完善全園各班多媒體教學設備。

7、資料的歸檔、收集、整理有待進一步加強。

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違規(guī)開展保教活動的自查報告篇三

為貫徹落實中央、省、市關于深化涉企收費治理、建立長效機制的決策部署,推動全縣涉企收費治理工作規(guī)范化、法治化、長效化發(fā)展,切實保護市場主體合法權益,持續(xù)市場活力。根據(jù)《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市建立涉企收費治理長效機制工作方案的通知》要求,互助縣扎實開展涉企違規(guī)收費專項整治行動,現(xiàn)將工作開展情況報告如下。

(一)提高政治站位,迅速安排部署??h政府高度重視涉企違規(guī)收費專項整治行動,堅持把專項整治行動作為保護市場合法權益、優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措,縣政府分管領導及時組織召開專題會議,傳達學習《涉企違規(guī)收費專項整治行動方案》工作要求,并結(jié)合縣情實際,印發(fā)了《互助縣建立涉企收費治理長效機制工作方案》《互助縣涉企違規(guī)收費專項整治行動方案》,明確了工作任務,細化了工作措施,壓實了工作責任,確保專項整治行動有序推進。

(二)加強宣傳教育,確保工作落實。認真貫徹落實國務院、省、市關于減稅降費和涉企違規(guī)收費專項整治行動決策部署,組織全縣水、氣、電、暖、交通物流等行業(yè)召開提醒告誡會2次,期間簽訂告誡書102份,發(fā)放《關于征集全市涉企亂收費問題線索的公告》300余份,要求收費主體要遵守價格法律、法規(guī)和政策,嚴格執(zhí)行政府定價、政府指導價和法定的價格干預措施、緊急措施,切實將優(yōu)惠減免政策全部傳導到市場主體。同時,要求各行業(yè)認真開展自查自糾,規(guī)范價格行為,對自查出不符合規(guī)定的收費行為,要立即整改,確保政策紅利傳導到位。

(三)認真自查自糾,全面整改到位。嚴格按照涉企違規(guī)收費專項整治行動要求,檢查通訊行業(yè)4家、金融銀行1家、供電(含轉(zhuǎn)供電)12家、供水(含轉(zhuǎn)供水)12家、供氣4家(含cng加氣1家、lpg加氣2家)、供暖(含轉(zhuǎn)供集中供暖)3家。期間,涉企收費單位提交《涉企收費自查報告》9份,約談涉企收費單位1家,下發(fā)《整改通知書》2份。截止目前,轉(zhuǎn)供電環(huán)節(jié)累計下發(fā)《責令退款通知書》41份,累計退款達56.4萬元,涉及全縣75家轉(zhuǎn)供電主體,2713家商戶(終端戶)。處置物業(yè)服務、停車服務收費xxxxx、xxxxx投訴舉報15起,辦結(jié)15起。

一是涉企收費政策宣傳力度不夠,企業(yè)和群眾對涉企收費政策知曉率較低;二是涉企收費項目和標準的公示、公開制度落實不到位。

建議一:建議省、市層面進一步梳理涉企收費、降費優(yōu)惠政策,采取群眾喜聞樂見的方式,廣泛解讀、宣傳政策,提高群眾關于涉企收費、降費政策知曉率,進一步激發(fā)市場活力。

建議二:建議省、市層面,進一步落涉企收費公示制度,增強收費項目和標準的透明度,尤其是社會反映強烈、問題比較突出的行業(yè)協(xié)會、交通、水電氣等重點行業(yè)領域,加大執(zhí)法檢查力度,嚴厲查處各類價格違法行為,保障市場主體輕裝上陣,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇四

根據(jù)xx省物價局、財政廳、民政廳、營商環(huán)境監(jiān)督局《關于清理規(guī)范我省涉企經(jīng)營服務性收費的通知》(x價發(fā)[20xx]xx號)文件要求,我局認真開展了清理自查工作,現(xiàn)將有關情況報告如下。

我們高度重視涉企收費清理規(guī)范工作,安排專門人員具體負責。及時通過公文傳輸系統(tǒng)向全縣各部門轉(zhuǎn)發(fā)了《關于清理規(guī)范我省涉企經(jīng)營服務性收費的通知》,要求相關部門按照文件要求,及時報送《縣區(qū)所屬單位涉企中介服務收費清查情況表》,并由縣民政局負責發(fā)放及報送《縣區(qū)行業(yè)協(xié)會商會涉企收費清查情況表》。

按照《關于清理規(guī)范我省涉企經(jīng)營服務性收費的通知》要求,相關單位認真開展了涉企收費清理工作,并反饋了清理情況。截止xx月xx日下午,報送至我局的涉企經(jīng)營服務性收費項目為:一是xx自治縣華建建筑工程交易服務中心依據(jù)x價函[20xx]xx號規(guī)定,收取的建設工程交易服務費,涉及金額44.5萬元,建議保留此項收費;二是縣林業(yè)局森林資源規(guī)劃調(diào)查設計隊,收取的.征占林地設計費、經(jīng)營設計費等共計355萬元,建議保留此項收費。報送至縣民政局的行業(yè)協(xié)會1家,為縣道路運輸協(xié)會,涉及金額13萬元,建議保留此項收費。

我們將進一步清理和規(guī)范全縣涉企經(jīng)營服務性收費項目,對發(fā)現(xiàn)涉企亂收費行為,按照相關規(guī)定嚴肅處理。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇五

根據(jù)省教育廳要求,縣教育局要求,關于幼兒園違規(guī)開展保教活動的自查通知,楊莊戶鄉(xiāng)啟航學校積極組織老師開展自查活動通知。自查總結(jié)如下:

一,楊莊戶鄉(xiāng)啟航學校課程內(nèi)容不存在以“國學”“講經(jīng)”“女德”“全素飲食”“雙語”“引進課程”等名義,沒有開展超綱超標的“小學化”教育教學活動。不存在傳統(tǒng)文化糟粕或西方意識形態(tài)滲透等問題。

二,辦園資質(zhì)與管理。幼兒園具備辦園資質(zhì);教職工資質(zhì)和配備符合辦園要求;園舍和設施符合國家衛(wèi)生和安全標準;衛(wèi)生保健管理及安全防護制度規(guī)范、健全;一日生活安排合理,為幼兒提供了均衡的營養(yǎng)、保證充足的睡眠和適宜的鍛煉;收費及經(jīng)費管理是否符合國家和地方規(guī)定等。

三,虛假宣傳。幼兒園名稱不含有“中國”“中華”“雙語”“國際”“藝術”“學堂”“私塾”等片面強調(diào)辦學特色誤導家長的內(nèi)容和文字;沒有對課程內(nèi)容、教育效果作夸大或虛假宣傳。

為了落實好教育局的規(guī)范辦學精神,我們學校會依據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3―6歲兒童學習與發(fā)展指南》,自覺抵制違背幼兒身心發(fā)展的教育活動。積極開展適合幼兒身心發(fā)展的,有利于幼兒健康成長的教育活動。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇六

一、工作指導思想以《規(guī)程》和《綱要》為指針,以人本管理為指導,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養(yǎng)研究型教師,以教研活動促教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

二、加強領導,成立保教工作領導小組:

組長:王仁姣組員:李小丹蘭愛鳳陳青桃周菊艷吳立虎三、具體措施:

1、加強理論學習。認真學習《綱要》的`細則,將學習與課題研究結(jié)合起來,用《綱要》精神指導解決實際中存在的問題。

本期重點學習:

(1)、《幼兒園教育評價的探討》。

(2)、《幼兒園指導綱要》。

(3)、《幼兒園指導綱要實施細則》。

(4)、《如何構(gòu)建積極有效的師生互動》。

(5)、《幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)》。

2、教研工作。

(1)、每班根據(jù)本班情況制定教研專題初稿。

(2)、調(diào)動全員參與幼兒園教研管理的積極性,大膽實踐探索,共同參與班級各領域目標的制定,使保教工作有序開展。

(3)、緊緊依靠園本培訓,開展各種園內(nèi)教研活動。

(4)、加強教師反思能力,構(gòu)建反思型教師角色,在實踐中學習,在反思中提高。

(5)、開展帶教指導活動,骨干教師帶教。

四、開展“加強教師專業(yè)化建設”系列活動。

五、加強教師教育經(jīng)驗的撰寫與交流。

總之,我們一定要堅定地站在時代潮流的前列,努力開創(chuàng)丹口鎮(zhèn)中心幼兒園的新局面。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇七

我辦根據(jù)貴局《關于開展市級涉企收費清單落實情況自查的函》函告內(nèi)容,對照《xx市人民政府關于公布xx市級涉企收費清單的通知》(阜政發(fā)〔20xx〕85號)有關精神,認真對我辦社企收費清單落實情況進行了自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:

我辦依法征收的行政事業(yè)性收費——人防易地建設費(城市新建、改建、擴建民用建筑,因地質(zhì)、地形、結(jié)構(gòu)、施工等原因不宜同步修建防空地下室的項目的,建設單位或個人應當按照人防有關法律法規(guī)規(guī)定、標準,交納人防易地建設費)。

我辦于xx年元月1日起,嚴格執(zhí)行了《安徽省物價局、安徽省財政廳、安徽省人民防空辦公室關于降低我省防空地下室易地費標準的通知》(皖價費〔xx〕138號)規(guī)定的人防易地建設費收費標準,及時到物價局變更了收費許可登記,及時在收費場合、人防窗口、辦公網(wǎng)上予以公示。

另外,皖價費〔xx〕138號文件出臺后,我辦及時轉(zhuǎn)發(fā)并督促各縣(市)人防辦予以貫徹落實。

人防行政審批前置服務事項是人防工程施工圖審查,人防施工圖審查機構(gòu)屬于中介服務機構(gòu),為加強對中介服務機構(gòu)的監(jiān)管,我辦采取以下措施:

一是建立市場準入制。及時公布了我省取得人防施工圖審查資質(zhì)的企業(yè)相關信息,建立了公開公正的市場準入制度,促進形成良好的競爭機制。

二是建立企業(yè)服務質(zhì)量黑名單制度。充分發(fā)揮xx市民防協(xié)會的監(jiān)督協(xié)調(diào)職能,對不執(zhí)行政府指導價、違反法律法規(guī)的不正當價格、違反明碼標價等行為的企業(yè),監(jiān)理企業(yè)黑名單,督促企業(yè)自律。

三是加強人防辦內(nèi)部監(jiān)管制度。嚴禁人防辦內(nèi)部人員向企業(yè)指定或變相指定前置服務機構(gòu),一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

函告中的第2、3項內(nèi)容,我辦不涉及。在清單執(zhí)行過程中未遇到突出問題,我辦在下一步工作中將進一步加大市場監(jiān)管力度,使市場競爭機制更加合理、人防服務質(zhì)量進一步提高。

國度農(nóng)業(yè)局各司局、各直屬機關,各相關作業(yè)協(xié)會:

為再接再厲增強涉企收費處理,推動遍及性降費,激起商場生機,支撐實體經(jīng)濟成長,經(jīng)國務院附和,財務部、國度成長改觀委、工業(yè)和訊息化部結(jié)合下發(fā)了《對于打開涉企收費專項整理標準作業(yè)的告訴》(財稅〔xx〕46號,以下縮寫《告訴》),悉數(shù)布置在國家計劃打開涉企收費專項整理標準作業(yè)。依據(jù)《告訴》精力,現(xiàn)就我局打開涉企收費專項整理標準作業(yè)相關事項告訴如下:

撤銷、下降一批涉企收費,實在減弱公司擔負;加速創(chuàng)建完美監(jiān)督機制,堅定遏止各種亂收費;對確需保存的涉企收費基金業(yè)務,創(chuàng)建按法有據(jù)、迷信標準、揭露通明的處理準則。

國度農(nóng)業(yè)局各司局、各直屬機關收取的涉企行政作業(yè)性收費和當局性基金,行政批閱前置、觸及商場監(jiān)督和準入還有其她具有強行獨占性的涉企運營效勞性收費,作業(yè)協(xié)會涉企收費等,均歸入整理標準的計劃。

(一)堅定撤銷違背建立的收費基金業(yè)務。凡沒有法令、行政法規(guī)根據(jù)且未經(jīng)國務院附和,越權建立的當局性基金業(yè)務一概撤銷。凡未經(jīng)國務院和省級公民當局及其財務、報價有些附和,越權建立的行政作業(yè)性收費業(yè)務一概撤銷。違反規(guī)矩私行前進行政作業(yè)性收費和當局性基金征收標準、拓寬征收計劃的,一概中止施行。行政作業(yè)機關運用行政權利或資本,強行公司參與訓練、學術研討、查核評選并收費的,按亂收費舉動查辦。

(二)嚴厲施行國度明令撤銷、停征和減免收費基金的方針。對國度明令撤銷、停征、免征的行政作業(yè)性收費和當局性基金業(yè)務,還有下降的收費標準,要逐項施行到位,各機關不得以所有原因延遲或許回絕施行,不得改換名字或許轉(zhuǎn)為運營效勞性收費持續(xù)收取。要施行好對小微公司、防老治療效勞業(yè)、保證性住宿締造、高校畢業(yè)生作業(yè)等減免收費基金的方針,增大對小微公司、效勞業(yè)和作業(yè)守業(yè)的支撐。

(三)對按規(guī)矩權限建立的收費基金停止分類整理標準。對按規(guī)矩權限建立的涉企行政作業(yè)性收費和當局性基金,要依照“清費立稅”準則,再接再厲整理、聯(lián)絡和標準,逐漸減輕業(yè)務數(shù)量。撤銷歸于當局供應遍及公有效勞或表現(xiàn)通常性處理功用,還有首要意圖是養(yǎng)人、違反商場經(jīng)濟根柢準則的行政作業(yè)性收費。聯(lián)絡投融資系統(tǒng)改觀和當局功用改動,撤銷方針效應不顯著、不舒服應商場經(jīng)濟成長的當局性基金。歸并征收方針一樣、計征方法和資本用處類似,反復調(diào)試的收費基金。對超越效勞本錢的行政作業(yè)性收費,還有具有較大出入結(jié)余的當局性基金,要下降征收標準。聯(lián)絡稅制改觀,按法將具有稅收性質(zhì)的收費基金改為稅收。

(四)整理標準強行獨占性的運營效勞性收費。聯(lián)絡國務院審改辦會同相關有些打開的整理標準行政批閱經(jīng)紀效勞作業(yè),對關聯(lián)經(jīng)紀效勞收費停止悉數(shù)整理標準。凡沒有法定根據(jù)的行政批閱經(jīng)紀效勞業(yè)務及收費一概撤銷,可以經(jīng)過增強事中往后監(jiān)督處理的事項,一概不得設定經(jīng)紀效勞并收費。阻止憑借行政權利獨占運營、強行效勞、強制收費。經(jīng)紀效勞組織要與批閱有些完全脫鉤,打破獨占、引進比賽機制,經(jīng)過商場比賽構(gòu)成報價。對短時間不克不及構(gòu)成充沛比賽、確需施行當局價格處理的,歸入當局價格序列,嚴厲核定效勞本錢,擬定效勞報價。作業(yè)機關供應經(jīng)紀效勞的收費,歸入行政作業(yè)性收費處理。批閱有些在批閱進程中托付打開的技能性效勞運動,有必要經(jīng)過比賽方法挑選效勞組織,效勞用度一概由批閱有些付出并歸入有些核算。堅定撤銷不在理的運營效勞性收費。不得將當局職責計劃內(nèi)的事項交由作業(yè)機關或經(jīng)紀安排承當并收取用度。各機關一概不得設定不在理的商場監(jiān)督或準入待遇,添加公司繳費擔負。

(六)整理標準作業(yè)協(xié)會收費。堅定阻撓作業(yè)協(xié)會強行公司入會并收取會費,還有強行公司付費參與各類會議、訓練、展會、查核評選、贊譽、出國查詢和強行資助捐獻、訂貨刊物等舉動。阻止作業(yè)協(xié)會依托代行當局功用或運用行政資本私行建立收費業(yè)務、前進收費標準。加速推停止業(yè)協(xié)會與行政單位脫鉤,使其真實變成代表公司好處、供應效勞的主體,創(chuàng)建揭露通明的作業(yè)協(xié)會財務出入處理準則,束縛作業(yè)協(xié)會不在理收費舉動。

(七)施行涉企收費序列單子處理。整理標準后保存的涉企行政作業(yè)性收費、當局性基金和施行當局價格的運營效勞性收費,由國務院和省兩級編制序列單子,清晰業(yè)務稱號、建立根據(jù)、收費標準等。單子編制完結(jié)后向國家發(fā)布,承受國家監(jiān)視。往后確需新建立涉企行政作業(yè)性收費和當局性基金業(yè)務,有必要根據(jù)法令、行政法規(guī)的規(guī)矩或報國務院附和,并歸入單子處理。我局一致按懇求將單子內(nèi)觸及本有些的收費訊息,包含業(yè)務稱號、建立根據(jù)、征收標準、征收程序、法令職責等,經(jīng)過門戶網(wǎng)站、公有媒體還有在收費場所對外揭露。各機關有必要嚴厲施行序列單子,單子以外的涉企收費一概不得施行。

(八)增強涉企收費監(jiān)督。表現(xiàn)各級減弱公司擔負作業(yè)機制的作用,抓好涉企收費監(jiān)督作業(yè)。國務院減弱公司擔負部際聯(lián)席會議安排打開亂收費、亂攤派的專項整頓。各級財務、報價、工業(yè)和訊息化、審計等有些依照職責分工,增強涉企收費監(jiān)視審查和審計監(jiān)視,并深化公司考擦分析狀況,實時糾錯并查辦亂收費。涉企收費機關要強化外部束縛機制,嚴厲施行涉企收費處理規(guī)矩,根絕亂收費舉動。強化公司告發(fā)和查辦、追究機制。經(jīng)過建立告發(fā)舉報手機、互聯(lián)網(wǎng)路徑、電子郵箱等路徑受理公司告發(fā),創(chuàng)建督辦準則,定時發(fā)布查辦作用,曝光典型事例。對查實的亂收費疑問,除按法依規(guī)予以處分外,還要追查關聯(lián)有些和機關擔任人的職責。

各機關按以下四個過程打開涉企收費專項整理標準作業(yè)。

(一)自查上報。各機關按告訴懇求停止悉數(shù)自查整理作業(yè),在自查根底上填寫《涉企收費狀況考擦表》(見附件),供應具體收費根據(jù)文件,沒有收費根據(jù)要對收費內(nèi)涵、標準等停止具體證明。一起,要對各收費業(yè)務提出撤銷、保存、調(diào)動和標準處理的定見,請于xx年7月16日前以正式文件抄送國度農(nóng)業(yè)局計財司財物與管帳處(國度農(nóng)業(yè)局主樓433室),聯(lián)絡人:付麗,手機:010—94239500。電子數(shù)值發(fā)送至郵箱fuli@。

(二)會集審閱。國度農(nóng)業(yè)局計財司會同相關司局,對各機關上報的涉企收費狀況停止開端審閱,并與各機關停止交流,構(gòu)成涉企收費專項整理標準開端定見,于xx年8月16日前上報國度農(nóng)業(yè)局局務會審議;國度農(nóng)業(yè)局局務會審議經(jīng)往后,構(gòu)成涉企收費專項整理標準終究定見,xx年8月底前以正式文件抄送財務部、國度成長改觀委,一起抄送工業(yè)和訊息化部(國務院減弱公司擔負部際聯(lián)席會議經(jīng)理室)。

(三)整理標準。財務部、國度成長改觀委會同相關有些停止審閱后,發(fā)布撤銷、調(diào)動和標準涉企收費的'方針方法,并將保存的國家性及國務院有些和機關涉企收費編制序列單子向國家發(fā)布。其間,行政批閱經(jīng)紀效勞收費序列單子,在國務院審改辦會同相關有些發(fā)布的經(jīng)紀效勞事項單子根底上編制。我局將整理標準作用及處理懇求等,實時公布訊息、告訴各機關,并搞好后續(xù)監(jiān)視審查作業(yè)。

整理標準涉企收省事關全局,觸及面廣、方針性強。各機關要低度注重,結(jié)實確立全局知道、責恣意識,把專項整理標準作業(yè)劃入首要議事日程。增強指導、縝布滿置,嚴厲施行職責制,強化監(jiān)視查核,保證各項方法落到實處,必定完結(jié)專項整理標準作業(yè)方針。對不按懇求施行整理標準作業(yè),不照實整理及隱秘不報涉企收費狀況的機關和自個,要嚴厲追查職責。

特此告訴。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇八

一、工作指導思想以《規(guī)程》和《綱要》為指針,以人本管理為指導,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養(yǎng)研究型教師,以教研活動促教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

二、加強領導,成立保教工作領導小組:

組長:王仁姣組員:李小丹蘭愛鳳陳青桃周菊艷吳立虎三、具體措施:

1、加強理論學習。認真學習《綱要》的`細則,將學習與課題研究結(jié)合起來,用《綱要》精神指導解決實際中存在的問題。

本期重點學習:

(1)、《幼兒園教育評價的探討》。

(2)、《幼兒園指導綱要》。

(3)、《幼兒園指導綱要實施細則》。

(4)、《如何構(gòu)建積極有效的師生互動》。

(5)、《幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)》。

2、教研工作。

(1)、每班根據(jù)本班情況制定教研專題初稿。

(2)、調(diào)動全員參與幼兒園教研管理的積極性,大膽實踐探索,共同參與班級各領域目標的制定,使保教工作有序開展。

(3)、緊緊依靠園本培訓,開展各種園內(nèi)教研活動。

(4)、加強教師反思能力,構(gòu)建反思型教師角色,在實踐中學習,在反思中提高。

(5)、開展帶教指導活動,骨干教師帶教。

四、開展“加強教師專業(yè)化建設”系列活動。

五、加強教師教育經(jīng)驗的撰寫與交流。

總之,我們一定要堅定地站在時代潮流的前列,努力開創(chuàng)丹口鎮(zhèn)中心幼兒園的新局面。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇九

1、引導幼兒懂得多吃蔬菜身體好的道理,并養(yǎng)成良好的飲食習慣。

2、引導幼兒了解幾種常見的蔬菜,知道不同的蔬菜有不同的食用部位與營養(yǎng)價值。

3、培養(yǎng)幼兒的觀察能力、分析判斷能力和語言表達能力。

[活動準備]。

各種蔬菜壽光蔬菜博覽會的圖片蔬菜制品蔬菜教具。

[活動過程]。

1、談話導入:

師:“剛才小朋友告訴我,濰坊有許多好玩的地方,濰坊是世界風箏之都。我的家鄉(xiāng)是壽光。壽光是中國蔬菜之鄉(xiāng),每年的4月20日國際蔬菜博覽會開幕,菜博會上有許多千奇百怪的蔬菜和蔬菜組成的美麗景色,今天老師就帶你們到菜博會的展廳、超市和生態(tài)餐廳去逛一逛。我們先到展廳來看看。

2、引導幼兒欣賞菜博會的精美圖片。

師:“這是什么?”“我們坐下來慢慢觀賞吧?!?/p>

3、邊觀察圖片邊提出問題:

(1)、這是什么?它長在哪里?為什么架起來?(節(jié)省空間)這是什么瓜?它有二三百斤重呢!嫁接出來的不同南瓜。是高科技的產(chǎn)品。這是什么?有什么顏色的?你能用一個好聽的詞來表示嗎?這么漂亮的辣椒,人們給它起了一個好聽的名字叫五彩椒。蘿卜長在哪里?上面那是什么?我們吃的是它的什么部分?這是誰?它象什么?我們吃的就是它的花。這么漂亮?向什么?能吃嗎?它也是菜的一種,我們叫它金針菜。土豆長在哪里?土豆上面還有什么?我們吃的是它的莖。你看到什么了?農(nóng)民伯伯手里拿著什么?那是藕!什么顏色的?為什么?剛從泥里拿出來呢!我們吃的是它的根莖。莖有很多種,有象西紅柿、黃瓜那樣的莖,也有象藕、土豆這樣的根莖、塊莖。你認識它嗎?福娃跟我們說再見了。

(2)、師:“孩子們,展廳里的景色還有很多呢,我們今天就先觀賞到這里,想一想除了這些蔬菜,你還知道什么蔬菜?”“你是怎么吃的?”

師:“小朋友知道這么多的蔬菜呢,不過,菜博會的蔬菜超市里有更多五花八門的蔬菜呢!讓我們一起到超市去看一看吧!”

4、幼兒自由觀察探索蔬菜。

(3)、孩子們,看看這些菜的顏色一樣嗎?不同的顏色還養(yǎng)護我們身體里的不同器官呢!綠色對肝臟好,可以減肥,還對失眠的人有好處。你能幫我找一找綠色的蔬菜嗎?(菠菜、生菜、白菜、薺菜、芹菜、香菜、綠蘿卜、綠辣椒、黃瓜、瓠子、甘藍、西蘭花……)紅色對心臟好,能增強抵抗力。防感冒。最近很多寶寶感冒了,請你找一找預防感冒的紅色蔬菜!(西紅柿、紅辣椒、)黃色對胃好,對骨頭好,還能延緩衰老(金針菜、胡蘿卜、南瓜、韭黃、姜黃……)白色對肺好,(花菜、蘑菇、藕、冬瓜、)紫色對腎臟有好處。(洋蔥、茄子、紫菜……)。

(4)、小結(jié):孩子們,這些菜的形狀、顏色、營養(yǎng)成分一樣嗎?吃的部分一樣嗎?但它們有一個共同的名字――蔬菜,不同的蔬菜有不同的營養(yǎng),小朋友現(xiàn)在正是長身體的時候,需要多種營養(yǎng),所以不挑食的.孩子才會更健康的。

(5)、分類:這么多蔬菜亂七八糟的放在一起,客人們來參觀好看嗎?我們幫它們分分類吧!

(7)、幼兒分類。

第一組:根第二組:莖第三組:葉第四組:花第五組:果實第六組:食用菌第七組:芽類。

5、蔬菜餐廳。

(1)、師:參觀完蔬菜超市,我們最后到生態(tài)餐廳去看看。

蔬菜娃娃,它們是用什么做成的?(鳳凰)這是什么?它象什么?用什么做出來的?

出示蔬菜制品――引導孩子觀察。

蔬菜拼盤:這里面有什么?一定很好吃!

果蔬片:它是用什么做成的?為什么要這么做?待會嘗嘗看。

果蔬汁:這是用什么做出來的?猜一猜會是什么味道?有營養(yǎng)嗎?

(2)、師:這么多好吃的,都是用什么做出來的?蔬菜的吃法還真多!你想吃嗎?那我們買下來。到活動室里和小朋友一起分享。

[活動延伸]。

再想一想蔬菜還能做成什么?

反思:

1月26日上午聽了王霰老師的講座《幼兒園一日活動保教結(jié)合》,王霰老師講的非常詳細,分別對入園、盥洗、進餐、午睡、教學活動、游戲、喝水、離園等方面做了細致的講解,還指導老師們?nèi)绾谓M織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,指導教師如何對幼兒進行管理,如何建立良好的師生關系。同時,我們還觀看了園長所在幼兒園“保育一日工作標準”的視頻,讓我明白作為幼兒教師在教育和保育的工作中應該更加細致,做到“教中有保,保中有教”。

在我們大多數(shù)幼兒園中都是由幼兒園老師一起承擔了幼兒園的教育工作和保育工作。所以在保教工作還有很多方面做的不到位,結(jié)合到我們工作的實際,我認為應該注意以下幾點:

1、做好保教工作的前提條件是,對孩子的關心。只有真正的關心孩子,才不會把細化到教學或生活。我們常??吹接械暮⒆雍苈斆?,生活自理能力卻很差。只有保教工作的緊密配合,幼兒保教工作才能做的更好。

2、將保教結(jié)合原則滲透到幼兒的一日活動之中。

幼兒園的日常生活包括入園、盥洗、進餐、午睡等。這些活動雖然很平常,但是我們應該從這些瑣事中培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。

保育與教育合理的融合,是幼兒園實施生活教育的直接途徑,有利于保障幼兒學會基本獨立生活與日常生活交往。以后,我會好好總結(jié)、吸收、創(chuàng)新、實踐,保證孩子健康,快樂的成長!

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇十

近年來,我校在抓好基礎課及拓展課教學的同時,注重學生個性發(fā)展及綜合素質(zhì)的全面提高。繼續(xù)抓好我校的傳統(tǒng)特色項目(女子籃球、定向越野和陶藝),并針對學生特點,適時開展各種有益于學生身心發(fā)展的文體活動,通過豐富的活動,來挖掘?qū)W生的潛力,提高學生的各種素養(yǎng)。豐富了學生生活,培養(yǎng)了學生創(chuàng)新精神和動手能力,促進了和諧校園的建設。

要將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展好,不落俗套,建議從以下實際工作開展。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,要為民辦實事。誰心中有群眾,群眾心中就有誰。因此,“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,要切實察民情、聽民意、解民憂,為民辦實事,這是黨組織根植基層、密切聯(lián)系群眾的直觀表現(xiàn)。

開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,要必須做好承諾辦而尚未辦的為民實事,跟蹤督導,確保實事辦好,好事辦實;要密切聯(lián)系群眾,準確了解他們的新需求、新期盼和新困難,及時辦理,按時辦結(jié),讓他們充分感受“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的溫暖;要帶領群眾致富,幫助理思路、找門路,培養(yǎng)就業(yè)技能、提升綜合素質(zhì),把活動落到實處。要以群眾的滿意度測評為載體,讓“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得群眾認可的實效。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,要杜絕“瞎折騰”。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,必須著力解決實際問題,做到活動不走過場,辦事看重實績;要發(fā)揮黨員模范作用,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,帶頭踐行科學發(fā)展,帶頭發(fā)家致富;要適應新形勢、新情況,把活動中激發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化動力,促進社會科學發(fā)展。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,要著力加強基層黨組織建設?;鶎狱h組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,關鍵要加強基層黨組織建設。俗話說,“支部好、班子強,關鍵有個領頭羊”。加強基層黨組織建設,要選好“帶頭人”,配強“團隊人”。加強后備干部隊伍建設,實施好“幫傳帶”工程,使優(yōu)秀人才脫穎而出;加強基層黨組織建設,要提升服務水平,健全服務機構(gòu),創(chuàng)新服務形式,幫助群眾解決實際困難;加強基層黨組織建設,要發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,想方設法,為群眾搭建致富平臺,努力促進社會科學發(fā)展,群眾科學致富。

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違規(guī)開展保教活動的自查報告篇十一

根據(jù)x市《關于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,x鎮(zhèn)多措并舉,嚴格執(zhí)行國家工資及津補貼政策,對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題開展專項整治,嚴厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。

一、加強組織領導。

成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作領導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學習領會文件精神,提高干部思想認識。召開專題會議,組織全鎮(zhèn)干部認真學習文件《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的通知》,重申“三個一律不準”,包括一律不準亂發(fā)獎勵性補貼;一律不準違規(guī)超標準超范圍發(fā)放津貼補貼;一律不準自立名目發(fā)放津貼補貼。

二、開展自查清理。

對全鎮(zhèn)干部就20xx年以來補貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領取薪酬進行自查自糾,組織人員負責完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》,對涉及個人有無違規(guī)領取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫,真實反映。

三、完善機制建設。

x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組,嚴格財政財務管理,嚴格執(zhí)行預算法、會計法及相關財經(jīng)法規(guī)制度,嚴格津貼補貼發(fā)放和會計核算,嚴格工資基金管理,所有國家規(guī)定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。

20xx年x月xx日,x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督,積極接受上級監(jiān)督,繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行督查,堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問題的發(fā)生,確保整治工作取得成效。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇十二

20**年以來,市民政局在“走基層”工作中,堅持“三個三”工作模式(即:組織保障做到“三有”,建章立制“三個”,活動載體開展“三送”),秉承“三顆心”,(即:誠心、愛心、責任心),以雙腳丈量民情,以心靈感受民生,用兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實實在在的工作成績,讓干部走出辦公室,走到田埂上,走進院壩里,真心實意訪民情、聽民憂、辦實事、惠民生。

一、主要做法。

(一)做到“三有”,打牢工作基礎。

一是有方案。按照上級統(tǒng)一安排,我局及時召開專題會議研究制定了“走基層”活動的實施方案。方案以查找、解決基層和黨員群眾關心關注的熱點難點問題、涉及群眾切身利益的現(xiàn)實問題作為出發(fā)點和落腳點,結(jié)合實際情況,具體落實了“兩個集中”,即“集中時間走基層”和“集中精力解問題”,緊密圍繞民生熱點難點問題定人、定責、定效進行解決落實,切實為民辦好事、實事;二是有機構(gòu)。我局成立了由局主要領導任組長,班子成員任副組長,機關中層干部和站所負責人為成員的“走基層”活動協(xié)調(diào)小組,下設辦公室,負責日常工作,同時由紀委牽頭,成立走基層活動督查組負責整個活動的督促檢查。至此,全局上下形成了局主要領導親自抓,分管領導具體抓,專人負責,分工合作,協(xié)調(diào)配合的工作格局。三是有人員。在“走基層”活動中,除了落實專人負責活動開展之外,全局機關各科室、下屬事業(yè)單位所有干部職工全部參與到此次活動中來,從局領導到一般干部,每人都對口聯(lián)系了1—2戶困難群眾,并到聯(lián)系村(社區(qū))開展走訪活動,要求全年下基層不少于48小時,為群眾辦實事不少于5件。

(二)建立“三制”,強化工作推進。

一是建立業(yè)務考核制。將機關各科室、各站所(中心)開展此項活動的情況作為對各科室、站所(中心)年終考核的重要依據(jù)之一,每周四上午12時前要求各辦公室將活動開展情況上報給局辦公室。凡此項活動開展走過場、工作不力的,將實行“一票否決”,取消年底評優(yōu)資格,確保任務落實。二是走訪服務制。創(chuàng)新為民服務形式,建立民情通道。局辦公室掛牌群眾接待室,落實專人負責,要求信訪件逐人逐件建立臺帳,對群眾來信來訪做到“日清月結(jié)”,對網(wǎng)上信訪做到“24小時內(nèi)回復”,并將信訪按期分類,定期分析趨勢,及時掌握重點上訪群眾動態(tài),了解民情、傾聽呼聲、解決實際問題;干部職工全年不少于48小時深入民政對象家中調(diào)查情況、宣傳政策、解決困難,幫助發(fā)展,使黨和政府的惠民政策深入千家萬戶,將群眾的現(xiàn)實困難解決在基層。三是定期督查制。對干部下基層以及民情日記本記錄情況進行定期督查,同時對黨政關切、社會關注、群眾關心的城鄉(xiāng)低保、五保、醫(yī)療救助、優(yōu)待撫恤等重點難點熱點工作,將每年組織開展自查自糾,并主動與紀檢、財政等部門聯(lián)合督查,確保政策落實、工作規(guī)范和資金安全。

(三)突出“三送六關愛”,務求工作實效。

我局以基層需求為導向,充分發(fā)揮民政職能作用,量身定制了有民政部門特色的“三送六關愛”活動載體。“三送”即為生活困難群眾送生活救助金,為治病困難群眾送醫(yī)療救助金,為寒門學子送教育救助金;“六關愛”活動即春節(jié)開展“關愛困難群眾”,六一開展“關愛留守、殘疾兒童”活動,七一開展“關愛貧困黨員”活動,八一開展“關愛功臣”活動,老年節(jié)開展“關愛空巢老人”活動,寒冬開展“關愛流浪乞討人員”活動。

在活動開展過程中,我局按照橫向到邊,豎向到底的工作模式,一是明確列出“三送六關愛活動”項目的完成時限、工作任務、責任人、責任部門;二是與對口聯(lián)系村(社區(qū))對接,全局所有干部職工每人聯(lián)系一戶困難群眾,并對照“三送六關愛”活動的工作要求認真開展走訪幫扶工作。截止目前,我局已開展了“春節(jié)關愛困難群眾”和“寒冬關愛流浪乞討人員”活動,春節(jié)期間對全市16331名困難群眾進行慰問,共發(fā)放慰問金439.89萬元;開展“零距離救助”200余次,使500余名流浪乞討人員獲得了救助。

二、幾點啟示。

(一)用誠心去走訪群眾,就能收集到最真實的社情民意。在走訪群眾時要“立足民政、跳出民政”,要告別以往“發(fā)發(fā)錢、拜拜年”傳統(tǒng)工作模式,杜絕做樣子、走過場、搞形式。要真正把群眾當成親人,放下架子,沉下身子與群眾同坐一條板凳,才能不打官腔、不說官話,才能把群眾的冷暖放在心上,心為民所系,情為民所用,利為民所謀?!叭罕娦睦镉袟U秤”,黨員干部要帶著誠心深入基層,深入群眾,問需問計于民,才能聽到群眾的實話,贏得群眾的信任。

(二)用愛心去撫慰群眾,就能真正解決問題。在工作中要始終帶著對群眾的深厚感情,用心聽取訴求、認真做好記錄、耐心解釋疏導,積極處理問題。做到以心換心,以心交心,加大人文關懷力度,綜合運用各種措施,切實解決問題,才能得到群眾的理解和支持。如去年5月,馬井雙堰村一位名叫程家勇的上訪群眾來到市民政局,心急如焚地告訴辦公室工作人員,他的哥哥去年查出了癌癥,今年其孩子又不幸患了白血病,現(xiàn)在全家人唯一的希望就是救救孩子。我局收集到情況后立即按照臺賬工作法進行了建賬、議賬,最后責成由市慈善會辦理。市慈善會通過入戶走訪調(diào)查,及時給予解決了8000元慈善醫(yī)療援助金?!白呋鶎印被顒娱_展之后,市民政局以此次活動為契機,在前期工作基礎上繼續(xù)對該家庭進行了關注和幫扶,并再度為其向xx市慈善會爭取了醫(yī)療援助金6000元。1月7日,重病患者程奇勇的母親劉祖英來到市民政局,送上一面印有“人間自有真情在,愛心捐款暖人心”的錦旗,她激動的說:“感謝政府,感謝黨給我們送來的溫暖,我們一定堅強地撐下去!”

(三)用責任心去面對群眾,就能得到群眾的理解和支持。面對問題要做到不推諉,不避讓,正視困難,努力創(chuàng)新工作方法,讓群眾認識到,解決困難的途徑是多方面的,只要存在困難和問題,黨和政府總會千方百計幫助他們克服困難,解決問題,并讓群眾看到我們?yōu)槠浣鉀Q問題而付出的艱苦努力,最終得到群眾的信任和認可。

今年2月11日,一名網(wǎng)友在新浪微博發(fā)帖稱春節(jié)期間發(fā)現(xiàn)一名殘疾老人撿拾垃圾,看似無家可歸,十分可憐。很多網(wǎng)友相繼轉(zhuǎn)帖,希望民政部門關注。收集到該情況后,我局立即責成救助管理站加大了對路面的巡查力度,2月13日中午,經(jīng)過一番尋找,救助站工作人員終于找到網(wǎng)貼中提到的撿垃圾的殘疾老人。但老人并不愿意前往救助站接受救助,在救助站工作人員近40分鐘的耐心勸說后,老人終于同意了。救助站工作人員立即為其送去了食物和干凈的衣物。據(jù)查,該老人系廣漢人,單身,長年在xx以撿拾垃圾為生。我局又及時與廣漢市救助站取得了聯(lián)系。2月14日元霄節(jié)當天,在征得老人同意后,市救助站工作人員將該老人送到了廣漢救助站,為其妥善安置?!皻埣怖先耸盎摹笔录詈蟮玫綀A滿妥善解決,為廣大關心民政工作的網(wǎng)民交上了一份滿意的答卷,短時間點擊率超過了5000次,網(wǎng)友紛紛給我局留言,“xx同城會”在網(wǎng)上稱道:“xx市民政局辦事效率高!”

在此次事件中,我局積極應對網(wǎng)絡輿情,直面網(wǎng)友提問,及時更新政務微博,隨時為網(wǎng)友通報事件處理進展,保證了事件處理過程的公開、透明、時效。用實際行動贏得了網(wǎng)民的信任,樹立了良好的對外形象。

三、下一步打算。

一是繼續(xù)開展好服務群眾溫暖行動。充分發(fā)揮民政職能作用,以基層需求為導向,與村(社區(qū))和基層群眾最迫切的實際需求相結(jié)合,廣泛開展“三送、六關愛”活動,使開展“三送”活動常態(tài)化,“六關愛”活動制度化。

二是繼續(xù)開展好志愿服務惠民行動。協(xié)同社會組織組建黨員志愿服務隊,以服務弱勢群眾為主體,分批次深入農(nóng)村低保戶、散居五保戶、優(yōu)撫對象和敬老院,廣泛開展志愿服務活動“四個一”:即開展一次噓寒問暖、征求一次意見或建議、進行一次義務大掃除、捐贈一次物資活動。志愿者服務隊每年開展志愿服務活動不少于4次,黨員志愿者每年累計完成義工服務時間不少于16小時。

三是繼續(xù)開展好建強組織參與行動。切實抓好第九屆村(居)“兩委”換屆選舉結(jié)束后的后期工作,由局黨委與聯(lián)系幫扶村(社區(qū))黨組織結(jié)對共建,利用自身資源優(yōu)勢,圍繞建強組織“六個一”要求(即謀劃一個好思路、形成一個好規(guī)劃、訂立一套好規(guī)矩、培養(yǎng)一支好隊伍、建設一個好陣地、解決一批實際問題),幫助換屆后的新班子制定發(fā)展規(guī)劃,健全村規(guī)民約,完善聯(lián)系服務群眾的有效制度,創(chuàng)新治理機制,提高做好新時期群眾工作能力。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇十三

連日來,中原油田工會深入26個基層班組,走進9戶職工家庭,為近期榮獲“全國職工書屋”“河南省‘安康杯’競賽優(yōu)勝單位”“河南省安全示范班組”“河南省五一勞動獎章”等省部級以上榮譽的集體和個人送去了獎牌、證書,以及防暑降溫慰問品,并分期到普光、廣西北海等油田國內(nèi)外部市場看望慰問干部職工,扎實推進“走基層、訪萬家”活動,使走訪活動如一股和煦的暖風吹進了油田尋常百姓家。

5月24日,油田啟動“走基層、訪萬家”活動后,各級工會組織積極行動起來,廣泛開展走訪談心活動,與職工“零距離”接觸、面對面交流,問需于職工,問計于基層,了解掌握職工思想動態(tài)、精神文化需求、生產(chǎn)生活和權益實現(xiàn)等情況,找準職工急需解決的實際困難和突出問題,研究制訂解決問題的工作方案,認真填寫聯(lián)系基層工作記錄和職工民情檔案。同時,油田工會緊密結(jié)合實際,堅持每季度開展“根植基層問需于民”職工問卷調(diào)查,群眾安全監(jiān)督員進職工家庭、進公共場所、進施工現(xiàn)場活動,以及“春風送暖”志愿服務活動,推動走訪活動取得實實在在的效果。

為更好地通過走訪活動凝聚廣大職工干事創(chuàng)業(yè)共識,油田工會成立8個宣講團,繪制宣講責任分工圖表,印發(fā)“形勢任務進班組”宣傳掛圖5000份,深入31個基層班組面對面解讀形勢任務,主動宣講油田形勢,及時掌握職工所思所想,幫助他們解決實際問題。在此基礎上,油田兩級工會組織積極對外部市場隊伍進行走訪慰問,帶著組織的關愛,帶著“老家人”的鄉(xiāng)音親情,先后到普光氣田、四川元壩、廣西北海等國內(nèi)外部市場進行走訪慰問和調(diào)研,強化“工建”聯(lián)動融合,在直屬單位工會建立7個互檢交流工作區(qū),在普光、內(nèi)蒙古、新疆3個區(qū)域開展區(qū)域化“工建”,加強橫向交流,促進基層互聯(lián)互動、資源互享互用,推動形成管理區(qū)域化、運作一體化、服務常態(tài)化、陣地功能化的“大工建”格局。

為做好家訪工作,油田全面落實各級領導干部聯(lián)系幫扶困難職工制度,開展“一對一”幫扶活動,各級工會干部通過參與入戶調(diào)查、節(jié)日慰問等活動,深入職工家庭進行走訪,送去組織的關愛,實行一戶一策,實打?qū)嵉貐f(xié)調(diào)解決職工群眾的實際困難。同時,開展殘疾人專項需求調(diào)查,對每個殘疾人家庭進行走訪慰問,及時更新完善油田殘疾人信息數(shù)據(jù)庫,全面落實地方政府殘疾人生活救助政策,舉辦助殘服務大集活動,讓殘疾人走出家門融入社會,共享殘健融合的發(fā)展環(huán)境。

針對油田外闖市場職工家庭逐年增多的實際,在此次走訪活動中,油田著力做好“留守”家庭家訪工作,深入實施女職工“關愛行動”,對6400余名外闖市場職工的子女、單親困難女職工的子女及獨生子女開展形式多樣的幫扶慰問活動,切實幫助他們解決生活、教育、心理等方面的實際困難,讓他們充分感受組織的溫暖和關懷。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇十四

10月12日,省科技廳組織的“創(chuàng)新吉林雙創(chuàng)走基層”活動在吉林省光電子產(chǎn)業(yè)孵化器多功能廳啟動。

“創(chuàng)新吉林雙創(chuàng)走基層”系列活動以總結(jié)推廣經(jīng)驗、厚植雙創(chuàng)文化、優(yōu)化政策環(huán)境為目標,將組織開展成果展示、會議論壇、文化傳播、項目路演等系列活動。該活動以創(chuàng)業(yè)者為中心,將助力創(chuàng)業(yè)者對接政策、資金、成果、信息、服務等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,為發(fā)展新經(jīng)濟、培育新功能創(chuàng)造良好條件。

啟動會上舉辦了眾創(chuàng)空間發(fā)展論壇。科技部火炬中心孵化器管理處副處長孫啟新、復星集團德邦創(chuàng)新資本總裁王天飛、我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技服務促進會會長杜樹柏分別就國家開展雙創(chuàng)工作的情況、創(chuàng)新資本投資等方面作了報告。吉大創(chuàng)業(yè)中心副主任費宇鵬、長春科技風險投資有限公司董事長兼總經(jīng)理武敬東等嘉賓介紹了自己對創(chuàng)業(yè)的理解和實際經(jīng)驗,并就“你對唱衰東北現(xiàn)象怎么看”“孵化器如何面對”等問題進行了對話。

本報10月13日訊(記者王雨)今天上午,“創(chuàng)新吉林雙創(chuàng)走進基層”系列活動暨眾創(chuàng)空間國際合作經(jīng)驗交流會在延吉市舉辦。本次活動由省科技廳、延邊州科技局主辦,延邊朗逸文化傳媒有限公司朗逸創(chuàng)業(yè)咖啡館承辦。

活動中,省內(nèi)專家及延邊州內(nèi)眾創(chuàng)空間代表分別以“中小孵化器國際化合作現(xiàn)狀與發(fā)展”“‘新思路新發(fā)展’延邊眾創(chuàng)空間發(fā)展戰(zhàn)略的幾點思考”為主題作了精彩演講。同時,與會嘉賓走進延吉市孵化器和眾創(chuàng)空間現(xiàn)場,與相關負責人就“延邊地區(qū)眾創(chuàng)空間發(fā)展方向與服務模式”“眾創(chuàng)空間如何有效地進行國際合作”等問題進行了交流研討。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇十五

四是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。雖然自己較強的事業(yè)心和責任感經(jīng)常得到同事的贊譽,但還需進一步加強。日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,精神狀態(tài)不佳時工作熱情有時會有所降低,有時還不能做到為黨分憂,事業(yè)心和責任感還需進一步加強。

五是素質(zhì)能力進一步提高,日常學習不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。學習有不平衡、不深入的現(xiàn)象。偏重于自己業(yè)務知識的學習,政治學習不夠充分。學有時只停留在學過、看過,學習不深不透,特別是在理解和實踐上都有一定的差距,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強,理論素養(yǎng)還比較淺薄。

二、整改措施。

這次黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”活動,使自己及時認識和找到了差距和不足,通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉(zhuǎn)變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,制定如下整改措施:

一是加強學習,提高素質(zhì)。按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想,對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改。

三是嚴格要求,自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。爭先創(chuàng)優(yōu),服務群眾活動,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,幫助群眾解決實際問題。

四是增強宗旨服務意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中,努力為學校排憂解難,使自己的一言一行都要從提高學校的良好形象出發(fā)。

五是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,認真做好本職工作。

六是培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中,增強工作責任心,逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律。

總之,在整改階段,我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論,要抓住實質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫,加深對建設有中國特色社會主義、“三個代表”及科學發(fā)展觀等重要思想的理解。學業(yè)務,在心理學知識方面下工夫,努力提高自己的服務能力和服務水平。進一步提高認識,切實提高思想,轉(zhuǎn)變作風。自覺遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員,用黨章的標準嚴格要求自己,在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇十六

近期通過學習集團公司違規(guī)收送禮金、紅包問題的專項整治會議,進一步貫徹落實中央八項規(guī)定重要舉措。我本人深刻的感受到了這次活動的重要性,迅速開展自查自糾,堅決制止違規(guī)收送禮金的行為發(fā)生,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

這次專項整治活動,是教育引導廣大干部清清白白做人、干干凈凈從業(yè)、實實在在干事的必要舉措。

通過學習要嚴格按照共產(chǎn)黨員高標準要求自己,以及家屬,保證做到不以任何形式收送個人或者單位的禮金和現(xiàn)金等,也愿意接受組織、群眾的監(jiān)督檢查。

違規(guī)開展保教活動的自查報告篇十七

雪峰街道積極開展“走基層、送溫暖”活動,為困難群眾、基層勞動者和退休干部送去節(jié)日的祝福和物質(zhì)幫扶。

此次活動分兩組進行,分別由黨工委書記、辦事處主任帶隊進行走訪慰問。對轄區(qū)困難群眾楊仕敬、馬云宴、鄧元杰、李懷元等進行了慰問。詢問他們的生活狀況、了解他們的實際需要、傾聽他們的利益訴求、記錄他們的愿望要求,為他們送溫暖的同時,努力幫助他們解決困難。

環(huán)衛(wèi)工人在艱苦而平凡的崗位上勤奮勞動,為創(chuàng)造干凈整潔、文明有序的城市環(huán)境作出了重要貢獻。雪峰街道通過節(jié)日慰問給工作在一線的環(huán)衛(wèi)工人致以節(jié)日的問候,感謝他們?yōu)檠┓遄鞒龅姆瞰I。

在退休干部陳炳文家中,大家一起暢談,聊雪峰的發(fā)展、話退休后的生活、談如今的美好生活,并征求了老干部對雪峰發(fā)展的建議,希望老干部的豐富基層經(jīng)驗,為雪峰發(fā)展帶來更好地意見。

此次慰問活動不僅向困難群眾送去了溫暖,還進一步了解最基層群眾的心聲,密切了干群之間的關系。

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