在回顧和總結(jié)的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步，進(jìn)而改進(jìn)和提升。寫心得體會(huì)時(shí)要注重細(xì)節(jié)的把握和突出，通過事例和具體數(shù)據(jù)來支撐觀點(diǎn)和感悟。以下是一些寫心得體會(huì)的實(shí)用方法，供大家參考。
官僚形式心得體會(huì)篇一
疫情當(dāng)前，務(wù)須實(shí)干。任何形式的形式主義、官僚主義不僅要不得，而且還會(huì)要人命。形式主義、官僚主義是痼疾頑癥，傳染性絲毫不遜于疫情。剎住這種“傳染病”，必須拿出戰(zhàn)“疫”的決心和魄力，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，做好疫情防控工作。
抗擊疫情，絕不能反而人為制造險(xiǎn)情。頻繁的現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)勢(shì)必調(diào)度密集的人員流動(dòng)，過多的文山會(huì)海終歸需要人口集聚，除了增加傳播感染的幾率，根本談不上疫情防控的效率。更不用說，有的檢查就是握握手、拍拍照、發(fā)發(fā)稿;有的會(huì)議就是我開了、我做了、我傳達(dá)了;有的表格就是填寫了、匯總了、上報(bào)了，這些形式主義、官僚主義的老毛病，在抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)中必須杜絕。
抗擊疫情，要堅(jiān)持糾治形式主義、官僚主義。各級(jí)黨組織要把防治形式主義官僚主義作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)持以上率下，切實(shí)抓緊抓好。廣大黨員干部要堅(jiān)持“一分部署，九分落實(shí)”，把主要精力放在疫情防控的具體行動(dòng)上，以防控工作的實(shí)效作為檢驗(yàn)是否抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要暢通舉報(bào)渠道，深入監(jiān)督檢查，強(qiáng)化糾正整改，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決糾治疫情防控工作中的形式主義官僚主義。
抗擊疫情，要堅(jiān)持反對(duì)形式主義、官僚主義。明明說了減少人員流動(dòng)，不出門、不走動(dòng)，可是聚眾開會(huì)比平時(shí)都勤、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)比往常更頻;說是動(dòng)員網(wǎng)格式、地毯式防控，實(shí)際上還是發(fā)通知、填表格、報(bào)信息的“老三樣”。老百姓看著鬧心，基層“表”哥“表”姐也苦不堪言。少數(shù)人打著抗擊疫情的名號(hào)，四處奔波“亮相”，看似“親民”實(shí)則“害人害己”，讓基層干部和當(dāng)?shù)厝罕婋y以招架。在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，一些地方“特事特辦”，不講究領(lǐng)導(dǎo)“親力親為”，不要求跟所有人“面授機(jī)宜”，而是實(shí)實(shí)在在替基層干部安全考慮，真真切切為老百姓健康著想。視頻會(huì)議、電話會(huì)議，檢查、防護(hù)兩不誤;微信聯(lián)系、電話溝通、大喇叭宣講，照樣做好工作、落實(shí)到位。從而讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
“沒有一個(gè)冬天不可逾越，沒有一個(gè)春天不會(huì)來臨?！狈揽匾咔椴豢赡芩賾?zhàn)速?zèng)Q，我們要做好應(yīng)有的心理準(zhǔn)備，形式主義、官僚主義堅(jiān)決要不得，同時(shí)，也要堅(jiān)定必勝的信心，堅(jiān)持全國上下一心，群策群力、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，同時(shí)間賽跑、與病魔較量，做好防疫防控工作，我們一定能夠取得這場(chǎng)硬仗的勝利。
官僚形式心得體會(huì)篇二
我們必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于反對(duì)形式主義、官僚主義一系列重要論述和重要指示精神。下面是小編為大家精心收集整理的反對(duì)形式主義官僚主義。
形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入。黨的性質(zhì)決定黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的最高價(jià)值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦，違背了黨的初心使命，也違背了自己成為一名共產(chǎn)黨員的初衷。在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。
口號(hào)。
喊得震天響、行動(dòng)起來輕飄飄，把說的當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕跡”當(dāng)“政績”，把精準(zhǔn)扶貧搞成了精準(zhǔn)填表，用紙面數(shù)字來展現(xiàn)所謂扶貧成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，一點(diǎn)點(diǎn)小事都要層層上報(bào)請(qǐng)示，看似講規(guī)矩，實(shí)則不擔(dān)當(dāng)。有的拍腦袋定決策，搞家長制、“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。有的地方問責(zé)泛化濫用，動(dòng)不動(dòng)就簽“責(zé)任狀”、搞“一票否決”，甚至把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，等等。形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵。
正如對(duì)形式主義、官僚主義的實(shí)質(zhì)分析的那樣：“形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，做官當(dāng)老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實(shí)際?！蓖高^現(xiàn)象看本質(zhì)，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場(chǎng)、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力上的嚴(yán)重缺失。
反對(duì)形式主義、官僚主義，就要在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)、檢查調(diào)研等四方面12類突出問題作為整治重點(diǎn)，聚焦突出問題，開展“靶向治療”。
整治形式主義、官僚主義，就是要扭住主體責(zé)任，履行監(jiān)督專責(zé)，實(shí)施精準(zhǔn)問責(zé)。要堅(jiān)持壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨委(黨組)從“兩個(gè)維護(hù)”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責(zé)任，在工作謀劃、工作落實(shí)全過程切實(shí)發(fā)揮主體作用。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要提高政治站位，積極履職盡責(zé)，把反對(duì)形式主義、官僚主義作為日常監(jiān)督重點(diǎn)，抓早抓小防微杜漸，貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)、精準(zhǔn)處理處置。要抓正反典型，及時(shí)總結(jié)提煉各地區(qū)各部門各單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，加大反面典型的通報(bào)曝光力度。
接地氣就是要廣泛接觸老百姓的普通生活，與最廣大的人民群眾打成一片，反映最底層普通民眾的愿望、訴求、利益。用大眾的生活習(xí)慣、用語等，而不是脫離了群眾的實(shí)際需求和真實(shí)愿望，浮于表面，而是踏踏實(shí)實(shí)，深入人心，就是要遵循自然規(guī)律，而不是盲目行事。形式主義、官僚主義不僅陡增基層負(fù)擔(dān)、致使基層干部疲于應(yīng)對(duì)，更為嚴(yán)重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風(fēng)。不管是作為普通黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去。
指出“要避免以新的形式主義反對(duì)舊的形式主義”，強(qiáng)調(diào)要克服形式主義的頑疾。從當(dāng)前來看，作風(fēng)不扎實(shí)、工作不落實(shí)是形式主義、官僚主義最突出的表現(xiàn)，在群眾中間產(chǎn)生很壞影響，因此反對(duì)形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實(shí)際、從崗位實(shí)際、從工作實(shí)際做起，當(dāng)一名名副其實(shí)的真黨員、好黨員。
我覺得反對(duì)形式主義、官僚主義，就是要在工作中做到如下幾點(diǎn)：1、做事要扎實(shí)，抓工作立足于實(shí)際，不浮在表面，必須在了解真實(shí)情況和掌握一手資料的情況下開展，要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意，干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，以務(wù)實(shí)的心態(tài)對(duì)待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。2、做人要親民,工作中，不高高在上，不自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因?yàn)樽约菏侨嗣竦墓?。工作是一輩子的，感情是一輩子的，自己離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對(duì)象愿意與自己聯(lián)系，還有多少同事愿意和自己交流，金杯銀杯不如大家的口碑。3、正確看待自己，客觀公正的看待得失，不斷地認(rèn)識(shí)自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
形式主義官僚主義是由來已久的老話題。官和官僚是歷史和專業(yè)分工的產(chǎn)物，用哲學(xué)的觀點(diǎn)來看，其存在有合理性、必然性。官即治理、管理?！叭汗贋榱拧保倭偶瓷鐣?huì)利益的管理階層。它貫穿于有國家以來的一切人類歷史，與人類歷史進(jìn)程息息相關(guān)。形式主義、官僚主義是意識(shí)，是作風(fēng)，也是社會(huì)管理體制問題，背后有深刻的政治、經(jīng)濟(jì)和文化根源。其產(chǎn)生從意識(shí)方面來看，是由社會(huì)存在決定的，賴以存在的社會(huì)基礎(chǔ)是官僚政治和官僚制的組織形式，同時(shí)社會(huì)意識(shí)具有獨(dú)立性，舊的社會(huì)意識(shí)雖然已經(jīng)失去存在的基礎(chǔ)，但仍然可以在新的社會(huì)延續(xù)一段時(shí)間，甚至是較長時(shí)間。從作風(fēng)方面來看，主要是官員思想上的松懈和官僚體制的縱容。從社會(huì)管理體制方面來看，是管理者與被管理者的社會(huì)分工，分工產(chǎn)生差異，差異產(chǎn)生優(yōu)越感、特權(quán)思想。人類實(shí)踐表明，形式主義、官僚主義是影響人類文明發(fā)展的毒瘤和罪魁禍?zhǔn)?，寄生在人性和人類社?huì)之中，侵蝕和腐化人類的理性認(rèn)識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、體制機(jī)制，使一個(gè)又一個(gè)階級(jí)社會(huì)的國家政權(quán)走向衰亡，一次又一次使人類創(chuàng)造的物質(zhì)和精神文明成果毀于一旦，釀成“毀滅—重建—再毀滅—再重建”的歷史周期率，對(duì)人類文明造成了極大破壞。
形式主義官僚主義是老生常談的新課題?！肮倭拧北臼侵行栽~，但是幾千年來人們受到官僚的壓迫，提起官僚人們首先會(huì)產(chǎn)生厭惡、戒懼或痛恨等負(fù)面情緒。在語言的演變中“官僚”被賦予了更多的貶義色彩。在階級(jí)社會(huì)里，形式主義、官僚主義毀滅了一次次文明的成果，給人們留下深刻教訓(xùn)，同時(shí)也積累了豐富的防范和治理經(jīng)驗(yàn)。在與形式主義、官僚主義勢(shì)力較量的過程中，人們始終處于守勢(shì)，它的泛濫危害到人民利益和社會(huì)制度的穩(wěn)定。在反官僚主義的歷史和現(xiàn)實(shí)中存在一個(gè)十分諷刺的矛盾現(xiàn)象，那些高喊反對(duì)官僚主義的人卻成為最大的官僚主義者，那些轟轟烈烈反對(duì)官僚主義的國家機(jī)關(guān)里卻充斥著官僚主義。在斯大林身上我們可以清晰看到這個(gè)矛盾的現(xiàn)象，斯大林實(shí)施了精簡機(jī)構(gòu)、選拔人才、明確職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督等一系列反官僚主義的措施，然而，這些措施并沒有長期推行下去，往往無疾而終，官僚主義在斯大林時(shí)期不僅沒有得到有效遏制，反而愈演愈烈。蘇維埃機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事;黨內(nèi)民主遭到嚴(yán)重破壞，在肅反和大清洗中產(chǎn)生了上千萬冤魂;黨和國家的工作人員逐漸脫離群眾，成為高高在上的特權(quán)階層。正是這種蛻變，為蘇聯(lián)解體種下了禍根。
形式主義官僚主義是必須決勝的大難題。治理國家需要官僚，也需要官僚機(jī)構(gòu)、官僚體制。官僚制度掌控不好就會(huì)產(chǎn)生形式主義官僚主義禍害?，F(xiàn)實(shí)生活中，形式主義官僚主義往往被簡單地認(rèn)為是一種脫離實(shí)際、脫離群眾、不關(guān)心群眾利益的現(xiàn)象，是一種只知道發(fā)號(hào)施令而不進(jìn)行調(diào)查研究的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。就國家機(jī)關(guān)工作人員而言，形式主義官僚主義是“不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)”，主要特征是“脫離實(shí)際，不了解下情，做官當(dāng)老爺;飽食終日，無所作為;遇事推諉，高高在上，貪圖舒適，滿足現(xiàn)狀，辦事拖拉，不負(fù)責(zé)任;不按客觀規(guī)律辦事，獨(dú)斷專行;講求官樣文章，繁文縟節(jié)”等等。形式主義和官僚主義共同生長，互為支撐，都是剝削階級(jí)思想和舊社會(huì)衙門作風(fēng)的反映，是我們發(fā)展新時(shí)代中國特色社會(huì)主義必須面對(duì)的難題。強(qiáng)調(diào)：形式主義官僚主義與我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。要把力戒形式主義官僚主義作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)。廣大機(jī)關(guān)工作人員必須旗幟鮮明向形式主義、官僚主義宣戰(zhàn)，保持對(duì)黨的忠誠心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心，“用延安作風(fēng)打倒西安作風(fēng)”。
xx大以來，反復(fù)向全體黨員干部強(qiáng)調(diào)，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應(yīng)該時(shí)刻牢記叮嚀，提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義對(duì)于黨員干部自身和黨員干部隊(duì)伍的腐蝕與危害，預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。
形式主義、官僚主義會(huì)腐蝕我們“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的初心。靡不有初鮮克有終，時(shí)間是初心是對(duì)初心最大的考驗(yàn)。黨員干部日常工作瑣碎而繁重，長期耕耘所獲得的成績并不會(huì)很明顯，容易產(chǎn)生倦怠情緒，從而滋生形式主義、應(yīng)付心理，用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效，事沒給群眾辦多少，影像資料、會(huì)議記錄卻留了一大堆，在應(yīng)付工作、應(yīng)付群眾的同時(shí)，實(shí)際上也在應(yīng)付自己。與此同時(shí)，一些黨員干部在辦公室坐久了，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)江山慣了，就不愿意再去深入田間地頭去調(diào)研了，不愿再深入社會(huì)基層去同群眾接觸交往了，逐漸出現(xiàn)脫離實(shí)際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播，極大敗壞了黨政機(jī)關(guān)內(nèi)的風(fēng)氣。黨員離安逸近了，群眾卻離我們的黨遠(yuǎn)了;干部獲得了自己工作的“實(shí)跡”，最終卻失掉了自己的初心。指出黨員干部群體的宿疾，及時(shí)而準(zhǔn)確。
形式主義、官僚主義會(huì)銷蝕我們“橫眉冷對(duì)千夫指，俯首甘為孺子牛”踏實(shí)為群眾服務(wù)的耐心。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當(dāng)中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋;群眾有難事，我們要耐心解決;群眾有誤會(huì)，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個(gè)以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護(hù)與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢(shì)必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應(yīng)付群眾的惡劣作風(fēng)，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡，最終站到群眾的對(duì)立面去。
形式主義、官僚主義會(huì)蛀蝕我們黨執(zhí)政的根本——民心。水能載舟，亦能覆舟，這是封建時(shí)期君主都明白的道理，但很多很多時(shí)候，我們自己卻經(jīng)常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態(tài)作風(fēng)，勢(shì)必會(huì)使我們和群眾產(chǎn)生距離。群眾的眼睛是雪亮的，從一個(gè)干部的作風(fēng)就能看出這個(gè)干部對(duì)工作，對(duì)群眾的真實(shí)態(tài)度。你去敷衍群眾，應(yīng)付群眾，擺官架子，群眾可能不會(huì)明顯表現(xiàn)出什么，但實(shí)際群眾一早就把你這個(gè)人都看透了，你敷衍群眾，群眾也會(huì)敷衍你，表面上風(fēng)平浪靜，海不揚(yáng)波，實(shí)際上是在蛀蝕我們黨的執(zhí)政根基——民心。根基不穩(wěn)，地動(dòng)山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，堅(jiān)守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時(shí)代奉獻(xiàn)者，做新時(shí)代的追夢(mèng)人!
自古以來，人們對(duì)形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的?？梢哉f，形式主義和官僚主義是一對(duì)孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關(guān)系，破壞了整治環(huán)境與政治生態(tài)。此次開展集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點(diǎn)整治的五個(gè)大類的突出問題，通過具象化的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
具象化的集中整治有諸多好處。一則讓整治工作正中靶心，精準(zhǔn)度更高，有利于抓好貫徹落實(shí)，集中時(shí)間和精力推進(jìn)整治;二則體現(xiàn)了從實(shí)踐中來、再到實(shí)踐中去的工作方法，五大類突出問題來自于實(shí)踐，集中整治正是瞄著問題去、對(duì)著問題走;三則體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫亙?cè)谏舷录?jí)之間、公共部門與服務(wù)對(duì)象之間的攔路虎，不及時(shí)、不下大氣力整治恐有蔓延之勢(shì)。
形式主義和官僚主義之所以屢禁不止，從客觀方面看是由于監(jiān)督、追責(zé)機(jī)制還有許多不科學(xué)、不完善的地方，導(dǎo)致部分干部工作中存在說假話、大話、空話，只做表面文章。從主觀方面看有些干部忽視主觀世界的改造，科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀沒有牢固樹立起來，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)比較淡漠而個(gè)人主義和官本位意識(shí)卻相當(dāng)濃厚，致使自己逐漸脫離實(shí)際、脫離群眾，陷入形式主義和官僚主義的泥沼。因此，作為黨員干部要不忘初心，要補(bǔ)足精神之鈣，要堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性、養(yǎng)成良好作風(fēng)、培塑責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將黨的優(yōu)良作風(fēng)貫穿運(yùn)用到各項(xiàng)工作中。
官僚形式心得體會(huì)篇三
形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動(dòng)開展的如火如荼，通過動(dòng)員大會(huì)、黨小組集中討論，針對(duì)“五多五少”問題深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名公職人員，尤其是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要牢記自身使命與職責(zé)，提高站位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，從自身做起，反對(duì)和抵制形式主義、官僚主義。
要有“打鐵必須自身硬”的素質(zhì)和本領(lǐng)。
“自身硬”是最好的感召力。猶記得半年前初入紀(jì)委大院，被院內(nèi)“打鐵必須自身硬”的石刻大字所震撼，捫心自問，那時(shí)感覺心有所愧，只能暗自下決心要好好努力，不辱使命。而要適應(yīng)好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求、履行好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后新使命，首要的是按照習(xí)近平總書記“打鐵必須自身硬”的要求，鍛造過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。一是要堅(jiān)持做到政治過硬。政治過硬的核心是對(duì)黨忠誠。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高政治覺悟和政治能力，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是要堅(jiān)持做到作風(fēng)過硬。要以身作則，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，照著規(guī)矩做、按照要求辦，干凈用權(quán)，踏實(shí)做事，不斷錘煉過硬作風(fēng)，樹立良好形象。三是要堅(jiān)持做到本領(lǐng)過硬。要通過不斷學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，全面增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)察調(diào)查能力，做好的黨和政府的護(hù)林人。
要把“人民滿意不滿意”作為評(píng)價(jià)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為治理和糾正損害群眾利益突出問題的主要工作部門，就要求紀(jì)檢干部要堅(jiān)持把維護(hù)人民群眾的根本利益作為開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，致力于解決群眾問題。一是積極投身扶貧工作，為困難群眾分憂。作為幫扶責(zé)任人，依稀記得了電話里幫助解答扶貧政策后，肖學(xué)硯同志感激的言辭；也忘不了走訪貧困戶，廖正權(quán)同志充滿希望的眼神。作為黨和國家政策的執(zhí)行者，要切實(shí)為群眾解決一些危房改造、種養(yǎng)獎(jiǎng)補(bǔ)、就業(yè)無崗、保障沒份等各方面問題，用實(shí)際行動(dòng)解決群眾問題，維護(hù)群眾利益。二是要緊緊圍繞中心工作，維護(hù)群眾切身利益。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題線索，嚴(yán)肅查處問責(zé)。緊盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，重點(diǎn)查處貫徹中央脫貧工作決策部署不堅(jiān)決不到位，弄虛作假、陽奉陰違，搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧等問題，確保扶貧工作務(wù)實(shí)，脫貧過程扎實(shí)，脫貧結(jié)果真實(shí)，讓脫貧成效真正獲得群眾認(rèn)可。
要有“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的恒心和毅力。
“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步。一是加強(qiáng)自我審視。形式主義、官僚主義突出問題集中整治是進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問題的強(qiáng)心丸，是正確認(rèn)識(shí)自我、剖析自我、提升自我的過程，不能流于形式、走走過場(chǎng)，切莫“雨過地皮濕”。讓反“四風(fēng)”常態(tài)化，經(jīng)常照照鏡子、洗洗澡，開展自查自糾，梳理問題，剖析根源，狠抓整改落實(shí)，才能讓我們內(nèi)心更純凈，作風(fēng)更優(yōu)良。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督調(diào)查處置，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，對(duì)構(gòu)成違紀(jì)違法的堅(jiān)決追究責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。
官僚形式心得體會(huì)篇四
中央紀(jì)委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作。
形式主義的產(chǎn)生，有其思想理論基礎(chǔ)和社會(huì)歷史根源，思想理論基礎(chǔ)是唯心主義形而上學(xué)，社會(huì)歷史根源是習(xí)慣勢(shì)力和傳統(tǒng)文化負(fù)面影響。具體到一個(gè)單位形式主義產(chǎn)生的根源有二。一是名利思想。功利主義的私心是滋生形式主義溫床。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)為了個(gè)人和單位出名，顯示所謂“成績”，熱衷于搞一些聲勢(shì)大、規(guī)模大、影響大的“明星工程”;不考慮單位實(shí)際和能力，到處出國考察，每天大吃大喝，浪費(fèi)國家大量財(cái)力、物力;有的眼睛長到頭頂上，“只要領(lǐng)導(dǎo)滿足，不怕群眾罵娘”;有的抓工作只顧眼前，不顧長遠(yuǎn)，以犧牲單位長遠(yuǎn)利益為代價(jià)換取個(gè)人名利。二是懶惰作風(fēng)。惰性引發(fā)飄浮思想，只管形式，紅火，喜歡把功夫下在形式上，只管快，不管效果怎樣。有的滿足于以文件貫徹文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議，只滿足上級(jí)指示原本傳達(dá)，該抓的問題沒有及時(shí)抓，該解決的問題沒有很好地解決。
形式主義妨礙了黨的方針政策落實(shí)。形式主義不注重調(diào)查研究，不了解實(shí)際情況，心中沒數(shù)，崇尚空談，工作中處于盲目狀態(tài)，必然影響黨和國家政令暢通，影響實(shí)際工作，導(dǎo)致信息失靈，決策失誤。其次是敗壞社會(huì)風(fēng)氣。形式主義蔓延，勢(shì)必助長不說真話，弄虛作假之風(fēng)，助長思想懶惰，巧于應(yīng)付上級(jí)的不良傾向，影響干群關(guān)系，影響部分干部健康成長。同時(shí)破壞了黨的實(shí)事求是的思想路線，勢(shì)必助長了一些單位歪風(fēng)邪氣的蔓延。再就是導(dǎo)致官僚主義猖獗。形式主義和官僚主義一樣貨色。共同生長，互為支撐。形式主義的產(chǎn)生根源同官僚主義產(chǎn)生根源是一樣的。官僚主義不深入基層，不搞調(diào)查研究。布置工作拉架子造聲勢(shì);成績和榮譽(yù)方面爭，在工作中大搞形式主義之風(fēng)，遠(yuǎn)離實(shí)事求是的工作作風(fēng);一切工作講套路，拿出一些數(shù)字應(yīng)付上級(jí)。這樣勢(shì)必貽誤工作，貽誤事業(yè)，對(duì)黨的事業(yè)造成損害。
官僚形式心得體會(huì)篇五
自古以來，人們對(duì)形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的?？梢哉f，形式主義和官僚主義是一對(duì)孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關(guān)系，破壞了從政環(huán)境與政治生態(tài)。此次中紀(jì)委全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題，通過“具象化”的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
“具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心，精準(zhǔn)度更高，有利于抓好貫徹落實(shí)，集中時(shí)間和精力推進(jìn)整治;二則是體現(xiàn)了從實(shí)踐中來、再到實(shí)踐中去的方法，四個(gè)方面12類突出問題來自于實(shí)踐，集中整治正是瞄著問題去、對(duì)著問題走;三則是體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫梗在上下級(jí)之間、公共部門與服務(wù)對(duì)象之間的“攔路虎”，不及時(shí)、不下大氣力整治恐有蔓延之勢(shì)。
本次集中整治涉及的四個(gè)方面，涉及貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研。從領(lǐng)域的界定來看，思路和邏輯是非常清晰的，只有統(tǒng)一思想、對(duì)表看齊，才能保證政令暢通、行動(dòng)有力;只有心中有黨、心中有民，才能踐行宗旨、服務(wù)為民;只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于盡責(zé)，才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡文風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)，才能增進(jìn)落實(shí)、取得實(shí)效。這四個(gè)版塊看似互不相干，卻是密切相連、不可分割。
毛主席有句名言，革命不是請(qǐng)客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀，同樣不是請(qǐng)客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質(zhì)彬彬，那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé)，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮巡視巡察對(duì)形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用，才能確保集中整治工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
官僚形式心得體會(huì)篇六
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實(shí)落地的攔路虎，也是割裂黨群干群關(guān)系的離心墻。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵，強(qiáng)調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。
崇尚實(shí)干、埋頭苦干，是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民建設(shè)中國特色社會(huì)主義的鮮明特征。然而，當(dāng)前還存在一些需要著力的形式主義、官僚主義突出問題。如，對(duì)于落實(shí)黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力;工作事事留痕、把“痕跡”當(dāng)“政績”;工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé);這些都是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。形式主義、官僚主義與中央八項(xiàng)規(guī)定精神格格不入，具有長期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性，嚴(yán)重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，直接損害黨群干群關(guān)系，誤黨誤國誤民。
整治形式主義官僚主義應(yīng)與落實(shí)中央重大決策部署結(jié)合起來，與解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題結(jié)合起來，與污染防治、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等專項(xiàng)工作結(jié)合起來，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)找準(zhǔn)整治突破口，做好“結(jié)合文章”，進(jìn)一步深化整治形式主義、官僚主義問題，同時(shí)把責(zé)任追究作為傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任、推動(dòng)工作的有力抓手，既追究主體責(zé)任，又追究監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，通過問責(zé)推動(dòng)落實(shí)。
政治問題必須從政治上解決。把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)和政治要求，作為必須堅(jiān)持的政治原則和嚴(yán)守的政治紀(jì)律，需要我們進(jìn)一步提高政治站位，扛起肩負(fù)的政治使命、政治責(zé)任，履職盡責(zé)、主動(dòng)作為，采取有效措施，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
官僚形式心得體會(huì)篇七
2月3日，中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)召開會(huì)議，習(xí)近平總書記在重要講話中強(qiáng)調(diào)指出：在疫情防控工作中，要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
如今正是防控疫情的關(guān)鍵時(shí)期，可在一些地方，仍然存在著形形色色的形式主義。例如，重復(fù)繁重的填表任務(wù)，簡單地以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，停不下來的迎檢工作等。疫情當(dāng)前，一定要力戒形式主義、官僚主義，打好疫情防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，良好的干部作風(fēng)是保障。領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于擔(dān)當(dāng)作為，要率先垂范，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去，在實(shí)干中不斷取得實(shí)效，用事實(shí)說話，讓群眾評(píng)判，以作風(fēng)建設(shè)的成效保障推動(dòng)此次防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照?qǐng)?jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求，盡快找差距、補(bǔ)短板，切實(shí)做好各項(xiàng)防控工作。對(duì)于不守紀(jì)律不講規(guī)矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要嚴(yán)肅問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，科學(xué)的信息統(tǒng)籌是保障。疫情期間，為了掌握情況，各部門往往需要填寫重復(fù)繁重的表格，從而消耗了基層干部大量的時(shí)間、精力。但如果利用好科學(xué)的信息統(tǒng)籌機(jī)制，一些地方的相關(guān)數(shù)據(jù)信息完全可以通過在線填報(bào)、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方式統(tǒng)一完成。這種方式既高效，通過數(shù)據(jù)整合，也能直觀看到數(shù)據(jù)的變化，還能避免一些不必要的行政壁壘。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，認(rèn)真的貫徹落實(shí)是保障。認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真辦事、成事，就是與形式主義、官僚主義做斗爭的最好方式。黨員干部們要堅(jiān)持釘釘子精神、樹立正確的政績觀、貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾角度出發(fā)，全面了解群眾所思所想所需，及時(shí)研究疫情變化，把責(zé)任扛起來，把使命擔(dān)起來，同時(shí)政府也要將責(zé)任落實(shí)到崗位和個(gè)人，確保各項(xiàng)工作都能落實(shí)到位，打好這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
力戒形式主義、官僚主義，把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來。當(dāng)前疫情防控形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，切實(shí)為基層減輕負(fù)擔(dān)，讓黨員干部把更多的時(shí)間和精力投入到這場(chǎng)阻擊戰(zhàn)，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。
官僚形式心得體會(huì)篇八
通過學(xué)習(xí)《xx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》第八篇，我搜索了百度百科進(jìn)一步了解其定義。形式主義指的是一種只看事物的現(xiàn)象而不分析其本質(zhì)的思想方法和工作作風(fēng)。它違背了內(nèi)容決定形式、形式為內(nèi)容服務(wù)，內(nèi)容與形式相統(tǒng)一的科學(xué)原理。其實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義；根源是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題；具體表現(xiàn)是欺上瞞下，做表面文章，虛多實(shí)少，陽奉陰違喊口號(hào)多，不折不扣抓落實(shí)少。具體到一個(gè)單位形式主義產(chǎn)生的根源有二：一是名利思想，二是懶惰作風(fēng)。
今年以來，我們單位在整治形式主義也正潛移默化發(fā)生著變化，例如：在黨員學(xué)習(xí)上，從4月份支部黨員大會(huì)開始，領(lǐng)讀人在領(lǐng)讀學(xué)習(xí)資料的同時(shí)增加談學(xué)習(xí)心得和感受的內(nèi)容，這是以前從沒有要求過的，增加了談心得的內(nèi)容，這就有效避免黨員同志“只動(dòng)口，不動(dòng)腦”的形式學(xué)習(xí)作風(fēng)，從談心得感受中把學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心；在日常工作上，各部門針對(duì)每月工作重點(diǎn)羅列重點(diǎn)工作任務(wù)清單，實(shí)時(shí)跟蹤任務(wù)完成情況并對(duì)未完成情況開展原因分析，有效解決了工作上的形式主義；在為基層辦實(shí)事上，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和中層每月至少深入群眾，下基層或走市場(chǎng)一次以上，實(shí)實(shí)在在為一線員工和零售戶解決實(shí)際困難、送溫暖、送服務(wù)，并要記錄在案有據(jù)可查，解決了下基層走過場(chǎng)的形式主義。內(nèi)容多了形式少了，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)在公司上下逐步開始形成。
通過學(xué)習(xí)，我對(duì)我從事的專賣工作進(jìn)行了對(duì)照反思，聯(lián)系到專賣具體各項(xiàng)工作，我對(duì)自己提出了七個(gè)是否存在形式主義和官僚主義作風(fēng)的問題：
1.專賣部門的日常疫情防控是否存在形式主義?
2.行政窗口是否存在“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”?
3.“12313”舉報(bào)投訴電話是否暢通、是否經(jīng)常無人接聽?
4.日常工作開展是否存在會(huì)議多、解決問題少的問題?
5.對(duì)待專賣存在的一些問題，是否長期得不到解決?
6.日常開展的專賣培訓(xùn)，是否只注重形式不關(guān)心員工是否有收獲有提升?
7.是否深入基層了解市場(chǎng)了解一線員工的呼聲和需求，布置具體工作是否存在紙上談兵?這七問將在今后的工作和學(xué)習(xí)中作為自我整改形式主義、官僚主義的方向和目標(biāo)，鞭策自己腳踏實(shí)地工作，不斷提升真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。
官僚形式心得體會(huì)篇九
按照集團(tuán)黨委《關(guān)于開好集中整治形式主義、官僚主義專題民主生活會(huì)的通知》（晉科黨〔20-〕71號(hào)）的要求，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容、習(xí)近平總書記關(guān)于反對(duì)形式主義、官僚主義和狠抓工作落實(shí)的主要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)高平市委、市紀(jì)委關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的精神，結(jié)合高平市委打好“三大硬仗”、抓好“兩個(gè)創(chuàng)建”的要求和科興能源自身改革發(fā)展實(shí)際。對(duì)照中紀(jì)委指出的4方面12個(gè)問題和省紀(jì)委指出的6個(gè)方面26個(gè)問題，廣泛征求各方面意見并積極與班子成員、中層干部、黨員、職工進(jìn)行談心談話，認(rèn)真反思解剖，深挖思想根源，查擺四風(fēng)方面特別是形式主義、官僚主義突出的問題。現(xiàn)將我存在的問題、整改措施向黨組織予以報(bào)告，不盡不詳之處和有偏差之處，敬請(qǐng)黨組織和同志們予以批評(píng)指正。
一、存在的突出問題。
（一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面：
在學(xué)習(xí)態(tài)度和深度廣度上還存在一些不足，比如平時(shí)忙于各種具體事務(wù)工作，靜下來深入學(xué)習(xí)思考比較少，工作空閑和業(yè)余時(shí)間沒有得到充分利用，學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在思想上有時(shí)候還存在輕視理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對(duì)一些問題看得的還不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
（二）在聯(lián)系職工、服務(wù)職工方面：
工作中與職工進(jìn)行交流和溝通工作還不夠務(wù)實(shí)，沒有定期了解職工在安全生產(chǎn)技術(shù)管理方面有哪些好的意見和建議，對(duì)于反映的技術(shù)問題受各方面因素影響，有時(shí)候解決的還不夠及時(shí)，工作的出發(fā)點(diǎn)有時(shí)考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實(shí)際的情況少；工作情緒受當(dāng)前社會(huì)功利化、關(guān)系化的影響比較多，面對(duì)基層堅(jiān)持原則的時(shí)候少，設(shè)身處地考慮基層困難的時(shí)候多，特別難以解決的問題，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向，向上級(jí)反映得不夠，沒有尋求到解決安全生產(chǎn)技術(shù)管理的根源，導(dǎo)致工作思路有時(shí)候容易變窄，對(duì)實(shí)際情況掌握的不是很清楚，造成工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。
工作中還是存在有“老好人”思想，雖然對(duì)于安全工作時(shí)刻關(guān)注，但是存在盲區(qū)，對(duì)于出現(xiàn)三違或者造成問題的當(dāng)事人沒有進(jìn)行徹底的批評(píng)和教育，還是考慮避免得罪人，從不利于工作的開展角度去考慮。
（三）在履職盡責(zé)、推動(dòng)公司發(fā)展方面：
任總工程師以來，對(duì)于用工作的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的言行，還存在不小的欠缺，尤其任職以來工作任務(wù)較往常要重，因此在面對(duì)繁重復(fù)雜的工作時(shí)，個(gè)人會(huì)存在畏難情緒，沒有及時(shí)擺正位置，調(diào)整狀態(tài)。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過得去。
存在重視經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象，加上自己分管技術(shù)工作性質(zhì)的因素，導(dǎo)致自己在工作中雖然有創(chuàng)新工作的念頭，但有時(shí)候思想固化，習(xí)慣于墨守成規(guī)，在創(chuàng)新工作思路和具體辦法上還做的不夠，靠經(jīng)驗(yàn)、憑閱歷干工作的多，大膽嘗試、大步去闖的勁頭還不足。
（四）在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面：
在相關(guān)資料、文件的編制、審核和把關(guān)上，有應(yīng)付思想，沒有將自己的思路和相關(guān)的技術(shù)依據(jù)融入到相關(guān)資料、文件的落實(shí)上，存在注重經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)象，在對(duì)于一些日常文件的審查上，流于形式。
（五）在調(diào)研檢查考核方面：
在日常檢查考核過程中，還是存在重過程、輕實(shí)效的問題，對(duì)問題的整改過程落實(shí)不徹底，以偏概全的現(xiàn)象存在；有的時(shí)候?qū)z查考核的工作統(tǒng)籌不夠，存在搭車考核等問題。
（六）在落實(shí)管黨治黨責(zé)任方面：
在黨員意識(shí)上、落實(shí)管黨治黨上還有差距，主動(dòng)作為、示范引領(lǐng)方面還做的不夠，站位全局還有一定差距。在工作上還存在說的多、行動(dòng)少，開展工作的方式在一定程度上還相對(duì)保守，比如：集中交責(zé)、談心談話的不多，責(zé)任鏈條未及時(shí)延伸至下一級(jí)，“層層傳導(dǎo)壓力，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系不夠完善。
二、今后努力方向及整改措施。
對(duì)于查擺出來的不足之處和問題根源，我進(jìn)行了認(rèn)真的梳理、分析和仔細(xì)研究，下一步將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
（一）進(jìn)一步堅(jiān)定理想和信念。不忘初心，是成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。我將按照習(xí)總書記的要求，深刻領(lǐng)會(huì)不忘初心的豐富內(nèi)涵，堅(jiān)定正確的政治方向，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)政治定力，不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，以堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念筑牢自己的思想防線。
（二）提升理論聯(lián)系實(shí)際的能力。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國共產(chǎn)黨的各類章程以及工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)之求深、用之求效，打牢理論功底增強(qiáng)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的自覺性和主動(dòng)性。同時(shí)，在工作中不斷和實(shí)際情況相結(jié)合，將學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)際工作相結(jié)合、相貫通，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面、服務(wù)實(shí)際”，不斷培養(yǎng)自己的全局眼光，力爭成為一名素質(zhì)全面的領(lǐng)導(dǎo)干部。
（三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對(duì)照查擺出來的問題，我將堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去。在今后的工作中逐步改變等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，以最大的努力把每一件工作抓緊抓好，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任。同時(shí)，學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，最終才能實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
（四）通過創(chuàng)新提升解決問題的能力。在今后的工作中進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、增強(qiáng)實(shí)效。在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上通過思維創(chuàng)新、創(chuàng)新方式調(diào)動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)同志們工作的積極性，切實(shí)增強(qiáng)大家的管理和大局意識(shí)，做到與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)時(shí)創(chuàng)新和事事創(chuàng)新，以創(chuàng)新帶動(dòng)各項(xiàng)安全工作、管理工作的不斷提升，以創(chuàng)新解決存在的各項(xiàng)問題。同時(shí)，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下，通過在學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制等方面的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)公司黨政的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。
官僚形式心得體會(huì)篇十
一、做事要扎實(shí)。
抓工作必須立足于實(shí)際，不能浮在表面，必須在了解真實(shí)情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，以務(wù)實(shí)的心態(tài)對(duì)待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。
二、做人要親民。
在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因?yàn)槟闶侨嗣竦墓?。工作是一陣子的，感情是一輩子的，你離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對(duì)象愿意與你聯(lián)系，還有多少同事愿意和你交流，金杯銀杯不如大家的口碑。
三、正確看自己。
要客觀公正的看待得失，不斷地認(rèn)識(shí)自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
官僚形式心得體會(huì)篇十一
個(gè)人理解的是形式主義和官僚主義兩者互為因果，相互依存，是人民群眾所痛恨的不良作風(fēng)，成為影響我們公司事業(yè)發(fā)展和良好口碑的一大禍害，反對(duì)形式主義和官僚主義就要在工作中做到一下幾點(diǎn)：
一、做事一定要扎實(shí)，抓工作必須要立足于實(shí)際，不能浮于表面。特別是我所分管的業(yè)務(wù)科和安裝維修隊(duì)，比如用戶通過電話或到單位反映其遇到的問題和情況，必須親自了解其真實(shí)情況和掌握了第一手資料的情況下去開展工作、分配任務(wù)，不能盲目的看表面，亂下結(jié)論。
不滿意，所以一定要多站在用戶的角度去考慮問題、解決問題，這樣才能給公司樹立良好的服務(wù)口碑。
三、既要正確的找準(zhǔn)自己的定位，又要客觀公正的看待得失，要不斷地認(rèn)識(shí)自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
以上是本人反對(duì)形式主義、官僚主義的心得體會(huì)，我認(rèn)為整治形式主義、官僚主義還在路上，并且一定要以“在路上”的思維認(rèn)識(shí)這個(gè)問題，用“在路上的”執(zhí)著解決這個(gè)問題。今后，我不僅要提高學(xué)習(xí)能力、工作能力，更重要的時(shí)要提高創(chuàng)新能力，同時(shí)還要運(yùn)用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)提高辯證思維的能力和認(rèn)識(shí)問題、分析問題、處理問題的能力，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，把自己打造成一個(gè)“講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀(jì)律、講道德、有品行、講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。
官僚形式心得體會(huì)篇十二
中央紀(jì)委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作。
《工作意見》明確，集中整治工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，協(xié)助并督促黨委(黨組)充分履行主體責(zé)任，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出位置。
黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，從落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神破題，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅(jiān)持以上率下，以身作則、身體力行，全黨各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺向黨中央和習(xí)近平總書記看齊、對(duì)標(biāo)，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干;堅(jiān)持從具體問題抓起，聚焦“舌尖上的浪費(fèi)”“會(huì)所中的歪風(fēng)”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”，深入治理隱形變異新表現(xiàn);堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督檢查，抓日常、經(jīng)常抓，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用;堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)不收斂不收手的，一律從嚴(yán)查處，且越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，并把問責(zé)作為利器，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí);堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷完善制度，扎緊扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子。經(jīng)過五年的不懈努力，面上奢靡享樂之風(fēng)基本剎住，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效遏制，不正之風(fēng)慣性得以扭轉(zhuǎn)。我們黨用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)了莊嚴(yán)承諾，贏得了黨心民心，剎住了一些過去被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，使作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)一張亮麗名片，并帶動(dòng)了社會(huì)風(fēng)氣整體好轉(zhuǎn)?？梢哉f，八項(xiàng)規(guī)定改變了中國，在全面從嚴(yán)治黨歷史進(jìn)程中寫下了濃墨重彩的一筆。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們清醒地認(rèn)識(shí)到，黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠;壓力傳導(dǎo)存在逐級(jí)遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;不收斂不收手情況仍然存在，“四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時(shí)，缺乏針對(duì)性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。
官僚形式心得體會(huì)篇十三
在中國這個(gè)龐大的官僚體系中，有無數(shù)的小官僚在默默而辛苦地工作著。他們或許沒有高官的權(quán)勢(shì)和榮耀，但他們卻承擔(dān)著很多瑣碎且繁重的工作，為國家和人民的利益默默奉獻(xiàn)。作為一個(gè)小官僚，我也有著自己的心得體會(huì)。從對(duì)待工作的態(tài)度，到與同事相處的經(jīng)驗(yàn)，再到對(duì)自我成長的思考，我總結(jié)了一些小官僚心得，希望能與大家分享。
首先，作為一個(gè)小官僚，我深深體會(huì)到對(duì)待工作的態(tài)度非常重要。無論工作是大是小，都應(yīng)該以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待。就算是再微不足道的事情，也不能馬虎處理。因?yàn)橥恍┘?xì)小的環(huán)節(jié)被忽視了，就會(huì)導(dǎo)致工作出現(xiàn)意想不到的問題。而一個(gè)細(xì)致入微、認(rèn)真負(fù)責(zé)的小官僚，無論是在上級(jí)眼中還是在同事之間，都會(huì)贏得尊重和好評(píng)。我自己就曾經(jīng)因?yàn)閷?duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度被領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)過，這讓我更加堅(jiān)定了做好本職工作的決心。
其次，與同事相處也是小官僚必須具備的一種能力。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同事之間的相互支持和合作是至關(guān)重要的。我們要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，要學(xué)會(huì)與不同性格的同事相處融洽。沖突和矛盾是難免的，但只要我們以平和的心態(tài)去面對(duì)，用善意和寬容去解決，就能夠化解矛盾，拉近同事之間的距離。我曾在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中遇到過跟我性格迥異的同事，起初我也感到相處很困難。但后來我學(xué)會(huì)了換位思考，理解對(duì)方的立場(chǎng)，溝通變得更加順暢，工作也更加得心應(yīng)手。
進(jìn)一步地，作為一個(gè)小官僚，我也深刻認(rèn)識(shí)到自我成長的重要性。每個(gè)人的工作都需要不斷地學(xué)習(xí)和提升，只有不斷超越自我的能力才能適應(yīng)社會(huì)變化和工作發(fā)展的需求。因此，我們要有誠實(shí)坦途的態(tài)度來面對(duì)自己的不足，要勇于接受反饋和指導(dǎo)。此外，我們還要積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。與此同時(shí)，交流和合作也是提升自我的一種方式，通過與其他同行的交流碰撞，我們可以獲得新的思路和靈感，從而更好地提升自己的能力。
最后，作為一個(gè)小官僚，我也認(rèn)識(shí)到公正和廉潔對(duì)于我們來說是至關(guān)重要的。在官僚體系中，腐敗和違規(guī)操作屢禁不止。然而，小官僚作為體系中的一員，要保持清正廉潔，絕不能因?yàn)闄?quán)力的小打小鬧而觸犯法律。我們要時(shí)刻保持對(duì)自我行為的警惕，遵守道德底線和法律法規(guī)，不圖小利、不犧牲原則。只有以公正廉潔的態(tài)度對(duì)待工作，才能樹立起良好的形象和信譽(yù)。
總之，作為一個(gè)小官僚，我對(duì)待工作的態(tài)度、與同事相處的能力、自我成長的認(rèn)知以及公正廉潔的原則都給了我很多的啟示和體會(huì)。這些小官僚心得不僅適用于我個(gè)人，也適用于絕大多數(shù)小官僚。希望通過我個(gè)人的心得體會(huì)，大家都能在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為社會(huì)和人民的利益做出更多的貢獻(xiàn)。
官僚形式心得體會(huì)篇十四
當(dāng)前，新冠肺炎疫情形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，疫情防控不能有一絲一毫松懈，廣大基層干部必須輕裝上陣，全身心地投入到這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去。防控知識(shí)宣傳，必須做到人盡皆知;站點(diǎn)排查，絕不能漏掉一人一車;還鄉(xiāng)人員信息，不能有一絲半點(diǎn)遺漏;居家隔離群眾生活，不能受到絲毫影響……基層干部要把這些工作做好，做實(shí)在，必定會(huì)耗費(fèi)他們大量的時(shí)間精力。然而讓人憂慮的是，在疫情防控第一線，形式主義官僚主義等問題卻非常嚴(yán)重，嚴(yán)重影響到干部把更多精力投入到疫情防控第一線，影響了基層一線的疫情防控工作，各級(jí)黨委對(duì)此必須保持高度的重視，決不能讓形式主義官僚主義成為另類“疫情”。
形式主義、官僚主義不僅人人喊打，嚴(yán)重危害事業(yè)發(fā)展，在當(dāng)前疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下，也變相猶如一種“病毒”，阻滯侵蝕著疫情防控工作的成效。在戰(zhàn)疫行動(dòng)和時(shí)間賽跑的情況下，有的機(jī)關(guān)一味讓基層反復(fù)重復(fù)填表格、報(bào)數(shù)據(jù)，提供材料，不僅沒有幫助推進(jìn)工作落實(shí)，反而因?yàn)檫@此沒有意義的重復(fù)勞動(dòng)、無效勞動(dòng)增加了基層負(fù)擔(dān);有的聚集開會(huì)，只是照本宣科、發(fā)文了事，除了增加傳播感染的幾率，對(duì)疫情的防控沒有多大意義，更談不上疫情防控的效率了;還有的表格填寫只有對(duì)數(shù)字要求“精準(zhǔn)”、陷入數(shù)字迷宮，至于及時(shí)把控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策等是否做到位卻不管不問;還有的地方，防控措施剛剛展開，各種寫總結(jié)的任務(wù)就同步甚至超前地壓了過來……種.種形式主義的“病毒”，不僅不能起到防控病毒傳播的效果，還間接地幫助了病毒的傳播，害人不利己，必須堅(jiān)決地予以杜絕，毫不手軟地給予剿殺。
應(yīng)該警醒形式主義消耗基層干部抗疫精力的苗頭，這樣只注重形式上的“身入”，而沒有帶著真情實(shí)感的“心入”。眾志成城方能攻堅(jiān)克難，讓我們拿出百分百的韌勁，全身心地投入到這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭，打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。
官僚形式心得體會(huì)篇十五
形式官僚主義是指為了驕虛名利、避免責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)而重視形式、疏于實(shí)質(zhì)的行為，是一種“磨洋工”現(xiàn)象。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)存在的形式官僚主義問題，我們需要以理論武裝頭腦、以實(shí)踐推動(dòng)改革，力戒形式官僚主義。
形式官僚主義對(duì)于個(gè)人、組織以及社會(huì)的危害都是不可忽視的。對(duì)于個(gè)人而言，形式官僚主義會(huì)讓個(gè)體與組織的實(shí)際利益脫節(jié)，追求虛名、避免責(zé)任、撈取小利，缺乏創(chuàng)新精神和責(zé)任心，在長期的職業(yè)發(fā)展中難以取得成功。對(duì)于組織而言，形式官僚主義會(huì)耗費(fèi)企業(yè)的資源，拖延決策、耽誤執(zhí)行、增加成本，導(dǎo)致內(nèi)部損耗和效率低下。對(duì)于社會(huì)而言，形式官僚主義不僅浪費(fèi)社會(huì)資源，也會(huì)影響公共服務(wù)的質(zhì)量和效率，違背了人民群眾的根本利益，擾亂了社會(huì)秩序。
我們需要采取一系列的措施，才能有效地避免形式官僚主義。首先，要樹立正確的價(jià)值觀，明確實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)目標(biāo)的重要性；其次，應(yīng)該完善制度，減少?zèng)Q策程序、簡化流程、嚴(yán)格考核責(zé)任；再次，要強(qiáng)化審查機(jī)制，建立有效的監(jiān)督機(jī)制，樹立權(quán)責(zé)相對(duì)應(yīng)的原則，保證管理規(guī)范化和制度化。這些措施將有助于建立健全的組織文化，防范形式主義的侵蝕。
第四段：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
在實(shí)踐中，通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，和搭建交流平臺(tái)，可以有效地避免形式官僚主義。首先，要加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升全員素質(zhì)，形成管黨治黨氛圍，營造良好的“規(guī)范意識(shí)”。為干部搭建交流平臺(tái)，提高干部的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，我們能夠更好地共同努力、協(xié)同工作，從而有效地避免形式主義對(duì)工作的影響。
第五段：總結(jié)。
總之，形式官僚主義是我們要警惕的一種現(xiàn)象。一方面，我們應(yīng)該重視發(fā)現(xiàn)和糾正形式官僚主義的問題，另一方面，必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，方法策略創(chuàng)新，才能真正達(dá)到有效避免形式官僚。我們要在工作中避免檢驗(yàn)形式主義，建立更務(wù)實(shí)、更科學(xué)的工作導(dǎo)向，行動(dòng)起來，能夠創(chuàng)造更美好的未來。
官僚形式心得體會(huì)篇十六
作為一個(gè)小官僚，我身處于政府體系中的一個(gè)角落，深感到官僚主義的種種弊端和困擾。然而，也正是這種特殊的工作經(jīng)歷，讓我對(duì)自己有了更深的思考和認(rèn)知。經(jīng)過多年的奮斗和經(jīng)驗(yàn)積累，我漸漸理解到如何在這個(gè)環(huán)境中取得發(fā)展，并從中尋求成長。
段二：挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
作為一個(gè)小官僚，我們常常面臨各種挑戰(zhàn)。首先，我們需要處理大量的文件和事務(wù)，時(shí)間管理成為了一項(xiàng)重要的技能。此外，政策的復(fù)雜性和不確定性也需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。然而，這些挑戰(zhàn)也帶給我們機(jī)遇。我們有機(jī)會(huì)參與政策制定和實(shí)施的過程，為社會(huì)發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，成為更好的管理者和決策者。
段三：價(jià)值觀的建立。
在小官僚的工作中，價(jià)值觀的建立非常重要。我們需要始終把為人民服務(wù)作為首要任務(wù)，勤勉盡責(zé)，時(shí)刻保持清正廉潔的原則。此外，我們還需要注重團(tuán)隊(duì)合作，與同事們建立良好的工作關(guān)系，共同努力推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。最重要的是，我們要有責(zé)任感和使命感，時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情和動(dòng)力。
段四：維護(hù)公平與公正。
作為小官僚，我們需要時(shí)刻保持公平和公正的原則。我們不能為了一己私利而損害公共利益，更不能濫用職權(quán)。在面對(duì)各種困難和壓力時(shí)，我們應(yīng)該客觀公正地處理每一個(gè)問題，充分尊重每一個(gè)參與者的權(quán)益和利益。只有這樣，我們才能保持良好的公共形象，并為社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
段五：自我成長與發(fā)展。
作為一個(gè)小官僚，自我成長和發(fā)展是我非常重視的事情。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在這個(gè)競(jìng)爭激烈的世界中立足。因此，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和管理能力。同時(shí)，我也積極參與各種社會(huì)活動(dòng)，并與其他行業(yè)的人士交流互動(dòng)，開闊自己的視野和思維方式。
結(jié)語。
作為一個(gè)小官僚，我深知自己的責(zé)任和使命。在這個(gè)崗位上，我將繼續(xù)保持初心和熱情，努力為國家和人民做出更多的貢獻(xiàn)。我相信，在政府的引導(dǎo)下，我們一定能夠傾聽民聲，推動(dòng)社會(huì)的公平與公正，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗！
官僚形式心得體會(huì)篇十七
形式官僚主義，簡稱形式主義，指的是官僚主義者重視表面形式而忽視實(shí)質(zhì)的一種行為方式。形式主義在公務(wù)員隊(duì)伍中很普遍，是一種行動(dòng)方式的錯(cuò)位，它的出現(xiàn)往往導(dǎo)致公務(wù)員隊(duì)伍中的積極性下降，服務(wù)效率低下，甚至導(dǎo)致政府工作的滯后。力戒形式官僚主義成為公務(wù)員隊(duì)伍中一項(xiàng)重要的精神品質(zhì)及工作作風(fēng)。作為一名公務(wù)員，我們一定要認(rèn)真對(duì)待，提高自身素質(zhì)，務(wù)實(shí)服務(wù)，力戒形式官僚主義。
文章第一段。
力戒形式官僚主義，是作為一名公共服務(wù)的公務(wù)員應(yīng)該具有的價(jià)值觀。行政機(jī)關(guān)作為國家的執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一，其職能是服務(wù)。但是在公務(wù)員隊(duì)伍中，往往會(huì)出現(xiàn)形式主義，讓公務(wù)員忽視了職能的實(shí)質(zhì)，只注重表面的形式，這影響了公務(wù)員團(tuán)隊(duì)的工作效率和形象，進(jìn)而影響到政府的形象和工作效率。自己的家庭事務(wù)慢半拍或錯(cuò)過了就罷了，但若是與政府機(jī)關(guān)的工作息息相關(guān)呢？所以，作為一名公務(wù)員，我們必須力戒形式官僚主義，踐行工作實(shí)質(zhì)。
文章第二段。
為什么有這么多公務(wù)員會(huì)陷入形式主義之中呢？看上去，這似乎源于我們從小的教育，那就是重視分?jǐn)?shù)、注重表面的東西。當(dāng)我們步入職場(chǎng)之后，往往還延續(xù)過晨學(xué)習(xí)的價(jià)值觀，將其帶入了工作。公務(wù)員的工作理應(yīng)是服務(wù)大眾，但官僚主義者則更注重流程和程序，語重心長，形式優(yōu)于內(nèi)容，導(dǎo)致工作中磨磨蹭蹭、拖拉吞吐、紙上談兵。而服務(wù)志愿度高的公務(wù)員往往是善于實(shí)踐而不是憑空發(fā)表語言和論斷的。這并不是說流程不重要，而是要明確流程只是手段，不是目的，真正的目的是為人民服務(wù)。
文章第三段。
力戒形式官僚主義，需要擺正自己的職能。公務(wù)員的職能是什么呢？根據(jù)中共中央關(guān)于深化行政體制改革的決定，我們的職能擺在了四個(gè)字上：簡政放權(quán)。它的核心意義即是減少政府的不必要干預(yù)和管理，盡可能將更多的權(quán)利下放給市場(chǎng)、企業(yè)和社會(huì)。公務(wù)員除了服務(wù)大眾也要服務(wù)市場(chǎng)和企業(yè)。如果作為一名公務(wù)員過度強(qiáng)調(diào)程序與流程，就會(huì)給服務(wù)對(duì)象（社會(huì)、市場(chǎng)、企業(yè)）帶來更多負(fù)擔(dān)，出現(xiàn)問題時(shí)也會(huì)因此無法及時(shí)調(diào)整。而且，形式官僚主義導(dǎo)致公務(wù)人員自己的事情也不能妥善解決，會(huì)導(dǎo)致自己在同事和各方面中的形象受損，成為一個(gè)煩惱。
文章第四段。
力戒形式官僚主義，必須要時(shí)刻銘記公務(wù)員的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員不僅是管理者，也是服務(wù)者。在為企業(yè)和市場(chǎng)服務(wù)時(shí)，我們其實(shí)也在服務(wù)大眾。公務(wù)員最初擁有公職，就在為大眾服務(wù)。所以，我們應(yīng)該將目光眼中對(duì)焦到為大眾服務(wù)，打造高效的管理流程，做好公共事務(wù)。在這個(gè)過程中，形式和實(shí)質(zhì)其實(shí)是不相悖的，因?yàn)槌绦虻闹匾谟谒軌蜃尮ぷ髯兊酶咝В瑥亩鴮?shí)現(xiàn)為大眾服務(wù)的目的。所以公務(wù)員要牢記職責(zé)，切實(shí)把目光投向大眾服務(wù)方向，真正做到實(shí)事求是。
文章第五段。
力戒形式官僚主義，這是一種注重實(shí)質(zhì)的思維方式，大眾需要的是高效、質(zhì)量和價(jià)值。我們不能因?yàn)楣淌亓鞒毯统绦?，而無法在工作中“加速”，與時(shí)俱進(jìn)，做出有意義的貢獻(xiàn)。作為一名公務(wù)員，要始終保持對(duì)實(shí)質(zhì)的關(guān)注和關(guān)注，才能更好地服務(wù)大眾。如果我們只是懂得套流程，只能等待結(jié)果，我們將失敗，但如果我們牢記為群眾服務(wù)，堅(jiān)決戒除形式主義，我們將不斷前進(jìn)。這樣，我們才能夠適應(yīng)市場(chǎng)、接受挑戰(zhàn)，積極改進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)，成為優(yōu)秀的公務(wù)員。所以，我們還須不斷自我警醒，踐行行動(dòng)，做出成績，真正服務(wù)好百姓。
官僚形式心得體會(huì)篇十八
當(dāng)前部分黨員干部出現(xiàn)了平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子的現(xiàn)象，這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現(xiàn)形式。這不僅影響了政府的形象，也不利于群眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠(yuǎn)。
自黨的十九大以來，全黨上下糾正形式主義、官僚主義取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部門門好進(jìn)、臉好看，但是事難辦;有的部門，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議;有些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研走過場(chǎng)，辦事拖沓敷衍，把責(zé)任往上推;有的干部臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、說一套做一套。黨組織應(yīng)該針對(duì)形式主義、官僚主義存在的這些問題，從落實(shí)政策制度入手，堵住源頭，把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督有效結(jié)合起來，讓黨員干部在人民群眾的監(jiān)督之下履行為人民服務(wù)的使命，只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制，逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問題。
要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到以下幾點(diǎn)：一是基層政府工作人員要提高思想認(rèn)識(shí)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，簡化辦事流程，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二：心系群眾魚得水，逍遙文稿整理，背離群眾樹斷根領(lǐng)導(dǎo)干部檢查調(diào)研時(shí)，要真正深入群眾內(nèi)部，想群眾之所想，急群眾之所急，做到真正全面了解基層存在的問題。三是統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作落實(shí)時(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)要按要求逐步推進(jìn)工作。四是天下興亡，匹夫有責(zé)黨員干部要充分樹牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢擔(dān)當(dāng)、勤擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。
逆水行舟，不進(jìn)則退。全面從嚴(yán)治黨的號(hào)角已然吹響，黨員干部要以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，艱苦奮斗、戒驕戒躁，繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，杜絕形式主義、官僚主義，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民主黨派機(jī)關(guān)開展了形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動(dòng)以來，開展了系列活動(dòng)。通過參加這些活動(dòng)，我深入地理解了形式主義和官僚主義的表現(xiàn)及危害，認(rèn)識(shí)到了反對(duì)形式主義、官僚主義的現(xiàn)實(shí)意義。形式主義是片面地注重形式而不管實(shí)質(zhì)的工作作風(fēng)，官僚主義也可以表現(xiàn)為人浮于事、默守陳規(guī)。
結(jié)合工作，我將從以下方面反對(duì)形式主義、官僚主義。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是改進(jìn)工作作風(fēng)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中要做到辦實(shí)事、求實(shí)效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。
三通過學(xué)習(xí)，我覺得反對(duì)形式主義、官僚主義，就要在工作中做到如下幾點(diǎn)：
一、做事要扎實(shí)抓工作必須立足于實(shí)際，不能浮在表面，必須在了解真實(shí)情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，以務(wù)實(shí)的心態(tài)對(duì)待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。
二、做人要親民在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因?yàn)槟闶侨嗣竦墓汀９ぷ魇且魂囎拥?，感情是一輩子的，你離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對(duì)象愿意與你聯(lián)系，還有多少同事愿意和你交流，金杯銀杯不如大家的口碑。
三、正確看自己要客觀公正的看待得失，不斷地認(rèn)識(shí)自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
令人深思的是典型案例：一刀切、照搬照抄上級(jí)材料、作風(fēng)慵懶。身為內(nèi)蒙古扶貧辦黨組書記、主任在建檔立卡工作中，實(shí)行一刀切，一些真正貧困戶不能入檔，沒有據(jù)實(shí)將扶貧工作落到實(shí)處，導(dǎo)致真正貧苦戶不能接受扶貧。再說福建省莆田市海洋與漁業(yè)局，在臨近檢查才照搬照抄上級(jí)文件下發(fā)方案，實(shí)行突擊迎檢，暴露出形式主義、不實(shí)事求是，平時(shí)工作不扎實(shí)的工作作風(fēng);更令人不能理解的是湖北省黃石市不動(dòng)產(chǎn)登記中心原負(fù)責(zé)人諶宏等人限號(hào)受理業(yè)務(wù)的做法，擅自用權(quán)不為民辦事，不解決群眾辦證難等問題，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)相當(dāng)?shù)?甘肅省財(cái)政廳農(nóng)業(yè)二處原處長金中等人將中央下發(fā)的扶貧資金滯留在財(cái)政一百多天，可見為官不為民所急，工作懶散拖沓，辦事效率低下。
以上工作中出現(xiàn)的種種問題，究其原因是少數(shù)黨員同志的意志力受形式主義、官僚主義的侵蝕，工作熱情和警惕性有所降低，工作效率受影響。形式主義、官僚主義猶如一顆毒瘤，它最終會(huì)影響著黨的發(fā)展，影響黨在人民群眾的崇高威望。因此，我們必須堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義和指尖四風(fēng)。
作為一名黨員，榮為一名人民教師，隨身在一個(gè)平凡的崗位，但我深感肩負(fù)的責(zé)任重大。忠于黨的教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)優(yōu)秀人才是我們的歷史使命。人才的培養(yǎng)必須循序漸進(jìn)，不能一蹴而就，因此，我們務(wù)必提起實(shí)干的精神，從自我做起、從小事做起，防微杜漸，堅(jiān)決摒棄官僚主義、形式主義、指尖四風(fēng)的工作作風(fēng)。在工作中應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)，有所為;踏踏實(shí)實(shí)，落實(shí)好教育本質(zhì)工作。都說教育是一個(gè)不斷創(chuàng)新的職業(yè)。這就要求我們的老師多一些實(shí)干，少一些形式：多走進(jìn)孩子，了解學(xué)生實(shí)際情況，因材施教，真正讓學(xué)生有進(jìn)步;多給家長反饋學(xué)生信息，與家長溝通，實(shí)現(xiàn)家校共育，讓家長放心。有計(jì)劃有步驟的開展教育教學(xué)，避免重工作計(jì)劃，輕教育過程的現(xiàn)象;要勤思善學(xué)，時(shí)刻結(jié)合自身的問題進(jìn)行自查自省，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。要敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，創(chuàng)新教育實(shí)踐，不要按部就班，墨守成規(guī)。對(duì)待孩子、對(duì)待家長多一分和藹，少一分嚴(yán)肅，積極為學(xué)生、家長服好務(wù)。相信每一位教師都以精神飽滿的狀態(tài)投入工作，以積極熱情的態(tài)度服務(wù)社會(huì)，一定會(huì)撐起一片純凈的天空，把形式主義、官僚主義、指尖四風(fēng)等不良作風(fēng)攔在教育大門之外。
要遏制形式主義、官僚主義的作風(fēng)，在真抓實(shí)干的同時(shí)，還必須提高黨員的思想認(rèn)識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻提高警惕性，保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，擺正自己的心態(tài);隨時(shí)亮出黨員的身份，接受學(xué)生監(jiān)督、家長監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。走進(jìn)群眾，了解群眾，做實(shí)事為群眾解決問題，隨時(shí)保持與黨中央高度一致，才能不負(fù)黨和人民的信任和期望。
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