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采購崗位報告篇一
回顧一年的工作，是非功過、苦樂參半，有收獲有失落，有經驗有教訓，也有太多的感動和感受在這里同大家一起分享和共勉。
1、工作中繼續(xù)保持嚴格要求自己的好習慣，努力和虛心學習同事們的工作經驗和態(tài)度。同時總結自己的經驗和一些工作心得。
2、嚴格要求自己的工作習慣，按公司財務要求，所有的采購計劃和流程都能在采購前、采購中、采購后的`各個環(huán)節(jié)中主動接受財務及其他部門監(jiān)督。
3、努力改善自己的工作態(tài)度和作風，團結其他同事，力求完美的提高自己的業(yè)務水平和服務好各個部門間協(xié)作的宗旨，沒有計較過工作的量大和困難，積極的配合其他同事做好工作。
4、為鋼棒業(yè)務的開發(fā)和拓展積極、及時的向領導匯報和收集更多的更全面的市場信息和資料。
1、在工作中整體規(guī)劃不夠周詳，遇事急躁毛糙，不能精準的靈活把握市場和應變突發(fā)事件。
2、特別是信發(fā)鋼棒的采購計劃，由于業(yè)務知識不精和過于自信，致使加工質量不過關就發(fā)到現(xiàn)場，給其他同事的工作造成了被動，給公司造成了經濟損失和負面影響，在這里真誠的再次向公司領導和全體同仁表示深深的歉意。
3、在今后的工作中我會吸取教訓虛心改過，努力把本職工作做得更出色更完美，為公司發(fā)展全力以赴。
1、更加努力勤奮的做好本職工作，確保材料能夠及時供應，隨時關注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本，控制質量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的新供應商。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累經驗。
2、極力配合質檢部解決物料質量，和財務部配和做好采購成本的控制。
3、全力配合各個領導、團結其他同事，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和待人處事風格。進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
4、繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)敬崗與公司發(fā)展為己任的精神和原則，認真總結經驗，克服不足，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，努力做得盡善盡美。以實際行動來展現(xiàn)自己的能力和風采。挑戰(zhàn)自我，超越自我，為公司在新年度的發(fā)展再上新臺階、更上一層樓貢獻自己的力量。
生活沒有彩排的機會，每時每刻都是現(xiàn)場直播，再美好也將過去，再困難也要面對。希望在新的一年里我們一起學習、一起成長、一起進步。為公司未來的明天讓我們繼續(xù)攜手并肩、同舟共濟。
采購崗位報告篇二
我是xxx經理，全面負責xxx所需物資、設施設備和各種用品的采購配送工作。擔任xxx經理的三年時間里，在酒店領導班子的正確領導和大力支持下，在酒店各單位和部門的密切配合下，我和xxx的其他同事全力配合，嚴格遵守公司采購制度，認真履行職責，按時、按質、按量地完成了各項采購工作，有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務的順利完成，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、完善制度建設。
根據(jù)酒店負責制定采購管理工作流程與標準，并督導執(zhí)行。根據(jù)制度的執(zhí)行情況以及運行中出現(xiàn)的一些新問題，對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善，改進采購計劃申報流程和采購工作流程及時修訂、完善部門各項規(guī)章制度及工作程序。xxx的各項工作逐步走向制度化、規(guī)范化，步入了正常有序運行的狀態(tài)，改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。
二、嚴格規(guī)范采購計劃管理。
嚴把采購計劃關，認真制定執(zhí)行“三大計劃”。對各部門上報的采購計劃按照經營計劃進行嚴格審批，嚴格控制，有效控制臨時計劃的數(shù)量和金額，做到采購有計劃可依，無計劃不采購。
三、
強化xxx進貨管理。
針對近年來嚴峻的食品安全形勢，組織xxx員工認真學習了食品衛(wèi)生安全知識，對當前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規(guī)范。通過一系列的有效措施的施行，xxx的食品管理工作有了顯著改善，近年來沒有發(fā)生一起因食品采購而發(fā)生的食品安全事故。主要措施有：
1、要求供貨商送貨和采購員外出采購都要索取相應的檢驗檢疫票據(jù)；
2、包裝成品及半成品要求嚴格檢查生產日期和保質期；
4、建立健全每日進貨臺帳，將各類物品的每次進貨都詳細登記在冊。
四、加強對供貨商的選定、使用的管理。
從資質、價格、服務上綜合考察供貨商，使每一個物品的供貨商的選定都要經過質價評議，通過質價評審委員會的評審后進入xxx，確保酒店使用的每一種物品的品質都有保證，價格經得起考驗，質量都能追溯。在6月份，為了保障食品安全，強化供貨商自律意識，與供貨商簽訂食品安全承諾書19份。
五、在采購過程中，貨比三家，確保物美價廉。
“保證采購質量的同時為公司節(jié)約每一分錢”是采購人員的準則，在工作中，我一直堅持“同等質量比價格，同等價格比質量”，嚴格按照公司詢價、比價程序操作。大宗材料和設施設備的采購要求供應商必須提供資質證明、合格證明，商定售后服務并簽訂合同。食品的采購，首先要求新鮮、質量好，而且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購。在此基礎上，再考慮價格便宜，份量充足，確保各部門能準時拿到好質量、準數(shù)量的物料。
六、按照酒店采價定價相關制度。
定期會同質檢部、餐飲部前往市場進行價格調查，組織召開定價會進行定價。此項工作的開展，規(guī)范了供貨商送貨行為，保證了進貨質量，降低了采購成本。
七、按照酒店質價評議。
八、加強了對車輛的管理。
由于工作業(yè)務的需要，去年8月份酒店三輛車劃歸xxx管理，組織部門及時制定了車輛管理辦法，建立了加油臺賬和出車臺賬，健全了行車記錄。定期組織駕駛員進行安全培訓，切實增強了駕駛員安全行車意識。
在過去的一年中，雖然較好地完成了各項工作，但這都是大家努力的結果，在工作中，我離領導和同事們的希望還有一定距離，主要表現(xiàn)在基礎管理水平不高，工作重點抓得不夠突出等問題，我個人還存在性格急躁，不細致，辦事拖沓的缺點，在今后的工作中我會努力克服以上缺點。勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷完善和改進工作的方式方法，以更大熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中，制定新的工作目標和方向，進一步提高管理水平，提高駕馭工作的能力，確保采購工作更好更快的發(fā)展。
采購崗位報告篇三
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
我是采購部經理xx，全面負責xx所需物資、設施設備和各種用品的采購配送工作。擔任經理時間里，在酒店領導班子的正確領導和大力支持下，在酒店各單位和部門的密切配合下，我和xx的其他同事全力配合，嚴格遵守公司采購制度，認真履行職責，按時、按質、按量地完成了各項采購工作，有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務的順利完成，現(xiàn)匯報20xx年工作如下：
根據(jù)酒店負責制定采購管理工作流程與標準，并督導執(zhí)行。根據(jù)制度的執(zhí)行情況以及運行中出現(xiàn)的一些新問題，對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善，改進采購計劃申報流程和采購工作流程及時修訂、完善部門各項規(guī)章制度及工作程序。xx的各項工作逐步走向制度化、規(guī)范化，步入了正常有序運行的狀態(tài)，改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。
嚴把采購計劃關，認真制定執(zhí)行“三大計劃”。對各部門上報的采購計劃按照經營計劃進行嚴格審批，嚴格控制，有效控制臨時計劃的數(shù)量和金額，做到采購有計劃可依，無計劃不采購。
針對近年來嚴峻的食品安全形勢，組織xx員工認真學習了食品衛(wèi)生安全知識，對當前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規(guī)范。通過一系列的有效措施的施行，xx的食品管理工作有了顯著改善，近年來沒有發(fā)生一起因食品采購而發(fā)生的食品安全事故。主要措施有：
1、要求供貨商送貨和采購員外出采購都要索取相應的檢驗檢疫票據(jù)；
2、包裝成品及半成品要求嚴格檢查生產日期和保質期；
4、建立健全每日進貨臺帳，將各類物品的每次進貨都詳細登記在冊。
從資質、價格、服務上綜合考察供貨商，使每一個物品的供貨商的選定都要經過質價評議，通過質價評審委員會的評審后進入xx，確保酒店使用的每一種物品的品質都有保證，價格經得起考驗，質量都能追溯。在6月份，為了保障食品安全，強化供貨商自律意識，與供貨商簽訂食品安全承諾書19份。
“保證采購質量的同時為公司節(jié)約每一分錢”是采購人員的準則，在工作中，我一直堅持“同等質量比價格，同等價格比質量”，嚴格按照公司詢價、比價程序操作。大宗材料和設施設備的采購要求供應商必須提供資質證明、合格證明，商定售后服務并簽訂合同。食品的采購，首先要求新鮮、質量好，而且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購。在此基礎上，再考慮價格便宜，份量充足，確保各部門能準時拿到好質量、準數(shù)量的物料。
定期同質檢部、餐飲部前往市場進行價格調查，組織召開定價會進行定價。此項工作的開展，規(guī)范了供貨商送貨行為，保證了進貨質量，降低了采購成本。
按照規(guī)定需對每一項大宗物品的購買經過多方詢價，多方對比，并召開質價評議和合同評審會，切實做到采購質優(yōu)價廉的物品，降低采購價格。
由于工作業(yè)務的需要，去年8月份酒店三輛車劃歸xx管理，組織部門及時制定了車輛管理辦法，建立了加油臺賬和出車臺賬，健全了行車記錄。定期組織駕駛員進行安全培訓，切實增強了駕駛員安全行車意識。
在過去的一年中，雖然較好地完成了各項工作，但這都是大家努力的結果，在工作中，我離領導和同事們的希望還有一定距離，主要表現(xiàn)在基礎管理水平不高，工作重點抓得不夠突出等問題，我個人還存在性格急躁，不細致，辦事拖沓的缺點，在今后的工作中我會努力克服以上缺點。勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷完善和改進工作的方式方法，以更大熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中，制定新的工作目標和方向，進一步提高管理水平，提高駕馭工作的能力，確保采購工作更好更快的發(fā)展。
謝謝大家!
采購崗位報告篇四
回顧一年的工作，是非功過、苦樂參半，有收獲有失落，有經驗有教訓，也有太多的感動和感受在這里同大家一起分享和共勉。
一、現(xiàn)就今年的工作匯報如下：
1、工作中繼續(xù)保持嚴格要求自己的好習慣，努力和虛心學習同事們的工作經驗和態(tài)度。同時總結自己的經驗和一些工作心得。
2、嚴格要求自己的工作習慣，按公司財務要求，所有的采購計劃和流程都能在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務及其他部門監(jiān)督。
3、努力改善自己的工作態(tài)度和作風，團結其他同事，力求完美的提高自己的業(yè)務水平和服務好各個部門間協(xié)作的宗旨，沒有計較過工作的量大和困難，積極的配合其他同事做好工作。
4、為鋼棒業(yè)務的開發(fā)和拓展積極、及時的向領導匯報和收集更多的更全面的市場信息和資料。
二、工作不足方面：
1、在工作中整體規(guī)劃不夠周詳，遇事急躁毛糙，不能精準的靈活把握市場和應變突發(fā)事件。
2、特別是信發(fā)鋼棒的采購計劃，由于業(yè)務知識不精和過于自信，致使加工質量不過關就發(fā)到現(xiàn)場，給其他同事的工作造成了被動，給公司造成了經濟損失和負面影響，在這里真誠的再次向公司領導和全體同仁表示深深的歉意。
3、在今后的工作中我會吸取教訓虛心改過，努力把本職工作做得更出色更完美，為公司發(fā)展全力以赴。
三、明年工作計劃。
1、更加努力勤奮的做好本職工作，確保材料能夠及時供應，隨時關注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本，控制質量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的新供應商。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累經驗。
2、極力配合質檢部解決物料質量，和財務部配和做好采購成本的控制。
3、全力配合各個領導、團結其他同事，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和待人處事風格。進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
4、繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)敬崗與公司發(fā)展為己任的精神和原則，認真總結經驗，克服不足，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，努力做得盡善盡美。以實際行動來展現(xiàn)自己的能力和風采。挑戰(zhàn)自我，超越自我，為公司在新年度的發(fā)展再上新臺階、更上一層樓貢獻自己的力量。
生活沒有彩排的機會，每時每刻都是現(xiàn)場直播，再美好也將過去，再困難也要面對。希望在新的一年里我們一起學習、一起成長、一起進步。為公司未來的明天讓我們繼續(xù)攜手并肩、同舟共濟。
采購崗位報告篇五
采購管理(procurementmanagement)是計劃下達、采購單生成、采購單執(zhí)行、到貨接收、檢驗入庫、采購發(fā)票的收集到采購結算的采購活動的全過程，對采購過程中物流運動的各個環(huán)節(jié)狀態(tài)進行嚴密的跟蹤、監(jiān)督，實現(xiàn)對企業(yè)采購活動執(zhí)行過程的`科學管理，現(xiàn)代管理教育將采購管理的職能劃分為三類，即保障供應、供應鏈及信息管理。
崗位描述：
2、規(guī)劃、指導、協(xié)調原料、產品和服務的采購工作;。
4、負責應付款的審查工作，提供采購費用報告;。
5、規(guī)范、協(xié)調采購政策，確保公司利益，
任職資格：
1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè);。
2、本行業(yè)2年以上采購管理工作經驗，有外資企業(yè)相關采購領域工作經歷者優(yōu)先;。
3、熟悉采購流程，熟悉采購相關質量管理體系;。
4、良好采購談判能力和協(xié)調能力，團隊精神強;。
5、品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性。
采購崗位報告篇六
一個多學期的實習生活，使我更深刻地了解到一名幼兒教師的工作;更深刻地了解和掌握了這一年齡階段幼兒的身心發(fā)展特點;同時也認識到了作為一名幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，如何做好與保育員、其他教師及家長的合作、協(xié)調工作也具有同樣重要的地位。
以前我比較注重于對有關幼兒身心發(fā)展特點及國內外幼兒教育研究理論的學習，常常忽略了對幼兒生活常規(guī)的關注。這次實習第一次完整地觀察了幼兒的一日生活，發(fā)現(xiàn)其實訓練幼兒的生活常規(guī)，培養(yǎng)他們的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務，一門值得重視的學問。要會利用機會對幼兒進行隨機教育，把有計劃的教育和隨機教育相結合。日常生活的突發(fā)事件都成為教師培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的機會。
在實習初期的時候，有經驗的老師告訴我，不可以幫小朋友處理生活中的瑣事，如果有小朋友遇到什么不會的，做不了的，只可以耐心引導他們去完成。如果幫他們做了，后果就是他們永遠都不能學會自己的事情自己做，不能養(yǎng)成良好的行為習慣。經過一段時間的實習，覺得其實幼兒教師的心中應該有一把尺，就是教師堅守的原則，這些原則的出發(fā)點和終點都應是發(fā)展和提高幼兒的能力。
小朋友們都非常天真可愛，我很喜歡和他們玩。我會趁做操前的這個機會和他們玩成一片，和他們聊天。我試著讓自己變成小朋友，融入他們的生活，但這樣卻并不代表小朋友會聽我的命令做事。原因就是我沒有真正以一個老師的身份和他們說話，命令他們做事。有一次，我答應他們，他們吃完午飯就讓他們在操場自由活動。但因為那天突然有急事所以他們吃完午飯后就讓保育老師帶他們上去睡覺了。下午上班，有個小朋友說：老師你不是說我們吃完中午飯就讓我們去操場玩的嗎？我覺得很慚愧，我沒有說到做到，失信于幼兒了，我想是不可能令幼兒信服的。我鄭重地向他們道了歉，并告誡自己今后要做到真正地尊重幼兒，對幼兒要講信用。
在實習期間，最大的感受就是理想與現(xiàn)實的差距很大。當我寫好一份教案，認真地在腦海模擬幾次上課的流程和情景后，我以為那節(jié)課可以上的很好了，但事實卻不是這樣。上課時間的把握，各個步驟的銜接，幼兒情緒的調動，課堂秩序的維持等不確定的因素，對教師的組織能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而這些也是我以后要注意和提高的。我把在實習期間的點點滴滴串聯(lián)起來，在這一個多學期的時間里，我的觀念，我的心態(tài)，我的能力在逐漸地發(fā)生變化，從中也領悟到作為一名新老師，一定要戒驕戒躁，要時刻以一種學習的態(tài)度來對待自己的工作，注重經驗的積累，注重觀察有經驗的老師是如何上課的，并借鑒她們好的方面，不斷提升自己的能力。這是一個成長的過程，也是必經的過程，如果自己的態(tài)度謙虛，觀察仔細，吸收得當，那么，就一定能夠取得進步，得到提高和發(fā)展。而且，新教師還應該注意建立教師的個人魅力和樹立一個良好的形象。這就必須從自己的技能技巧、人格等方面下工夫。與幼兒的距離，建立自己的個人魅力，技能技巧也是一個很好的途徑。同時，還應該要做到言而有信。只有尊重幼兒才能令幼兒尊重自己，樹立良好的形象。有一位有經驗的幼兒教師說：“教師樹立形象要做到說一不二，對幼兒提出的要求要幼兒必須做到。當然這些要求不是過份的。例如，在活動中，有活動規(guī)則;在游戲中，有游戲規(guī)則，教師必須在細微處樹立威信。如果在細微處不注意，那更不用說在別的地方了。樹立威信不是讓幼兒怕你，而是提出的要求必須遵守。”可見，在建立個人魅力和樹立良好形象方面，要注意的是生活中的點滴和細微之處，要講求原則和耐心，而不是靠幾節(jié)成功的課，因為這并不是短時間內可以做到的。
第一篇:在xxxx年的暑假期間，我在xxxx市一家幼兒園里實習了兩個月，在這兩個月里，我學到了很多，受益不淺，我覺得有很多東西是我在學校里都學不到的，在這里，我要特別感謝我的園長，他給了我很大的幫助，教我去處理各種緊急事件，領著我走向孩子，讓我更加了解自己的專業(yè)。
在實習期間，說實話，我遇到了很多困難，有時候遇到的情況我都不知道該怎么去解決，例如我遇到的一個孩子，他的名字叫做玉宇，他是一個讓園里所有老師都感到頭疼的一個孩子，他很聰明，平時我們教的內容，他很快就能掌握，他的理解能力明顯比其他小朋友的高，但是就有一點，他很喜歡欺負別而小朋友，給老師搗亂，破壞幼兒園里的公共設施，老師好好跟他說，他很聽話，但老師走開了，他又去干他的事，從來不把老師說的話放在心上，老師有時候坐在一起去討論應該怎樣去對待這樣的孩子，這樣的孩子不多，但我問了一下我的同學，差不多在哪個幼兒園也有一兩個這樣的孩子，也是讓老師很頭疼，所以我覺得，這個問題很需要引起我們的思考。
小朋友一塊玩耍，雖然有時候她再跟小朋友交流的時候會突然走開，但她卻在努力讓自己從自己的小圈子里走出來，這對她來說實在是一個不小的進步。
以上我所接觸的孩子是我遇到的兩個比較典型的孩子，前者我們至今沒有找到應該怎樣去教育他的方法，后者我們覺得我們所做的對孩子有用，并且她也確實在我們的引導下改變了自己，有了一個質的飛躍，她的媽媽也不止一次來說，她的女兒發(fā)生了驚喜的變化，我們老師心里也倍感欣慰。
我去幼兒園的第一天，我就被孩子們那一張張可愛的臉龐和充滿稚氣的聲音吸引了，我感覺他們都是我的孩子，在以后的幾個夜里，我時常夢見他們，夢見跟他們在一起的點點滴滴，我覺得自己很幸福，能天天跟這些充滿童趣的孩子一起生活，我心里充滿了激動，為我當初選擇學前教育專業(yè)而感到驕傲，為自己即將步入社會而成為一名幼兒教師而感到自豪。因為當我第一眼看到他們的時候，我就愛上了為他們，愛上了我的工作，雖然在管理和教育他們的時候，我遇到了很多挫折和困難，遭遇到了一些孩子欺負新老師的情況，尤其是在我給他們上課的時候，他們亂坐成一團，不認真聽課，這些事甚至讓我苦惱了很長時間，但我還是從心底里喜歡這些孩子，并且他們讓我懂得了一些教育的技巧，例如孩子們在上課期間的口頭語，肢體語言甚至是說話的聲調都非常關鍵，讓我在以后的工作中慢慢了解，慢慢的學習，直到最后克服困難。
另外，我覺得要成為一名優(yōu)秀的幼兒園老師，還要有扎實的文化和技能技巧，我們在學校里學到的個門課程都很重要，例如學前衛(wèi)生學就是一門相當重要的學科，這對孩子來說很重要，所以不管哪一門課程，我們都要認真去學，學扎實了，只有這樣，我們才能真正成為一名優(yōu)秀合格的幼兒教師。
采購崗位報告篇七
各位領導你們好:。
首先感謝公司搭建一個展示自我的平臺,我能勇敢走上臺來,是珍惜這次提高和鍛煉自己的機會,以平和的心態(tài)積極參與,接受各位領導和同事們的考評.
我于初來到公司,先后被送到洛陽建專全日制的培訓和到華新集團現(xiàn)場實習后分配到工程部,負責工程建設期間的土建和安裝協(xié)調工作,公司正式生產后我被聘為水泥車間副主任.余熱發(fā)電開工后又被調任到發(fā)電工程領導小組,先后負責土建、安裝、人員培訓和機組的調試,直至現(xiàn)在的生產運行.幾年來兩次被評為公司的勞模,一次被評為先進工作者.
今天我競聘的崗位是.
綜合本人的工作經歷,以下優(yōu)勢是作為本次競聘的出發(fā)點.
一、對工作的滿腔熱情和強烈的責任心.
不管做任何工作,熱情是產生動力的源泉,責任心是挑起重擔的保障,建廠初期由于工程部的人少活多和施工現(xiàn)場的點多面廣,不管是烈日下或是風雪中我甘愿加班加點、隨叫隨到、早出晚歸,從道路施工、土方開挖、機械調配和土建安裝交叉施工的協(xié)調,只要接到命令就會不遺余力的全身心投入到現(xiàn)場,“士為知己者死”,領導的安排是最大的信任,也是我工作的動力之源.
二、積累了很多基層工作經驗和很強的快速適應的能力.
多年來我從事過很多的崗位,從做維修到成本核算會計到后來的工程部、水泥制造和余熱發(fā)電.從而豐富了自己的工作經驗.十幾年的工作經歷告訴我:無論做任何事情都要有一種挑戰(zhàn)自我的精神,面對新環(huán)境和新問題要具備較強的再學習能力,提升立足平臺、拓展視野空間.用充沛的精力和昂揚向上的進取意識來完成角色的更換,一年來余熱發(fā)電的建設經歷更證明我能夠接受挑戰(zhàn)和超越自我.
下面我就談談對競聘崗位的工作職責和年度目標的理解和認識:。
作為采購部是公司很重要的生產輔助部門,特別是現(xiàn)代化的大型企業(yè)對物資的采購有更高的要求,不能再是計劃經濟時代的“菜買”角色,必須更新理念讓采購服務于生產,為生產保駕護航,下面淺談以下個人的工作思路.
第一、采購部首先要保證采購程序的合法化.嚴格招投標的管理制度,首先要熟悉合同的管理和招投標工作,規(guī)范操作的程序,通過實施招投標的制度,能夠最大限度的降低采購成本,控制材料的質量,其次靠完善的合同管理和全過程監(jiān)控以及合同執(zhí)行的回饋情況來保證量足質優(yōu)的原燃材料的供應.
第二、把握全局,滿足生產.作為采購部門的負責人首先要弄清所購物資的性質和生產需求以及工藝參數(shù),了解生產并配合生產是采購工作的基礎定位.
第三、在了解市場中去開發(fā)市場.在日常的工作中不能僅靠招投標的合同來約束供貨商,應該從材料的貨源、運輸、進場的全過程進行全面了解,這樣既可以及時發(fā)現(xiàn)問題,對一些非主觀因素的影響（如天氣、農忙、過節(jié)等）產生預見或提示,又能夠對進一步的開發(fā)貨源和調整價格取得第一手數(shù)據(jù),從而保證材料供應不出現(xiàn)危機和中斷.
第四、圍繞任務與其它部門及時溝通,提高服務意識和服務質量.采購部的工作中要及時有效的與生產、技術、物流、和財務等部門的溝通,對各種原材料的進場、庫存、結帳全程了解來把握好供貨商的動態(tài),根據(jù)公司下達的采購計劃結合實際生產情況,針對不同材料的需求量定出不同的預警時間段,不允許出現(xiàn)危機生產時再四處告急.
第五、嚴把質量,降低成本.作為采購部購進的物資不能滿足生產的需要,以假亂真、以次充好,不僅是失職而是犯罪.采購部除做好全過程的監(jiān)控外也要配合質檢部門及時回饋質量信息并嚴肅處理供貨商,還要私下對一些摻假兌假作進一步的市場摸底,了解真正的緣由.另外根據(jù)生產需求和市場上變化,在采購的成本上也要跟蹤市場,靈活多變,向公司提出合理化的建議并適時地調整.花同樣的錢及時購進更好更多的材料是采購工作的努力方向.
公司生產經營任務繁重,怎么圍繞公司的大目標履行好自己的職責和完成年度目標任重而道遠,作為一個有志干好采購工作的我,今天也能清醒地認識到自己的不足,但憑著我持之以恒、永不言敗的精神,盡快在短時間內去適應新的環(huán)境,在以后的工作中我向各位領導做到以下承諾:。
一、兢兢業(yè)業(yè),甘于奉獻.始終秉承著“唯真務實”的處事原則全身心投入到新的工作崗位上.
二、著眼大局,服務生產.決不許采購去影響生產.
三、廉潔自律,不貪不占.在敏感的崗位上用制度和法律約束好自己.做事和做人都要明明白白、干干凈凈.（依據(jù)目標責任書,本人或部門發(fā)生一起重大違規(guī)違紀案件要引咎辭職.）。
四、深入調研,銳意進取.抓好材料的質和量的基礎上去挖掘成本的潛力.
最后我堅信:天道酬勤、勤能補拙.
如果能夠競聘上崗,我將不遺余力,用真正的工作業(yè)績兌現(xiàn)以上的承諾.當然,如果不能遂愿,我也仍然一如既往地在本職崗位上勤奮工作.
謝謝各位領導！
競聘人:。
采購崗位報告篇八
時光如梭，轉眼即將告別20xx年，回顧過去的工作，內心不禁感慨萬千，雖然工作忙忙碌碌，但忙碌的很有意義，同時也學到很多的東西，現(xiàn)將主要情景。
總結。
如下:。
一、當年到貨金額。
1、電機類:1598025.00元。
2、五金加工、橡塑件:93409.7元。
3、電子包材:344500.2元。
總采購金額為:2725934.9元。
以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是很全面，在作報表時發(fā)現(xiàn)有些產品都沒有單價，在20xx年要把這項漏洞補上，作到訂單完善度xx0%，以便更好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
工作資料總結:。
1、踏實認真，更好的完成本職工作。
眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié)，所以我很感激公司和各位領導對我的信任，我的主要工作職責:負責公司主要配件，外協(xié)加工，以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務范圍內的管理和領導工作。認真按時做好采購部相關單據(jù)，及時提交給財務部，嚴格履行本崗位職責，定期向公司匯報本部門月統(tǒng)計工作，并提出相關的提議。根據(jù)生產部門的生產計劃，積極下單落實跟蹤。
2、降低采購成本。
采購工作是不斷的花公司的錢，但怎樣節(jié)儉，以最低的價格買到最適宜的產品，是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認為應當在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。在20xx年，我們把原先是經過現(xiàn)金采購的物資轉換成月結，有:不銹鋼材料，和部分工具的采購付款，在20xx年要把外協(xié)加工的氧化單位，還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結，以便緩解公司流轉資金的周轉。
3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調工作。
采購業(yè)務牽涉范圍廣，相關部門多，是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作，與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯(lián)系，且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識，使我的業(yè)務知識及人際溝通、協(xié)調本事、分析與表達本事等都有顯著的提高。
二、嚴格要求自我，摒棄工作中的不足。
20xx年雖然工作忙碌，自我也在逐步的進入主角，但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精，嚴謹細致，對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在20xx年的工作中，我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強學習，不斷的改善，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦。
在工作中學習，在學習中工作，不斷在實踐中增長知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進，積極進取的工作作風。為此，我將會更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力的上進，全面提高自身的素質，與企業(yè)共命運。
采購崗位報告篇九
20xx年的腳步已邁向身后，回想走過的腳步，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，有淡淡的失落。20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在工作上廉潔奉公、務真求實。作為公司的采購人員，我樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念。積極落實公司采購工作的要點和完成鋼廠協(xié)議量的計劃。[本站范文]堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
一、個人工作回顧。
在公司領導及公司其他同事的配合與支持下20xx年里在自己的業(yè)務單位江陰長達鋼廠共完成采購一萬六千多噸的計劃量。雖然公司與江陰長達鋼廠簽訂的協(xié)議量是每月3000噸，但在行情不穩(wěn)定的情況下，長達鋼廠每月每期都在打折，在這樣的情況下我公司還是較圓滿的完成了與長達鋼廠簽訂的協(xié)議量。
在五月到八月間，在部門領導銷售思路的帶領下我在本市市場里挨家挨戶的發(fā)放我公司經營的中板與熱軋卷板的宣傳資料給市場商戶進一步了解我公司經營的鋼材品種規(guī)格的齊全和價格的實惠在取得一定成果后(期間市場其它商戶在我公司拿貨也較多)增加了一定的銷售的數(shù)量。
期間在部門領導的安排下我與新進公司銷售部的小陳同事一起去下游市場跑業(yè)務，在我們倆共同努力下也新增加了好幾家用中厚板和卷板的廠，每月也有70-80噸的拿貨量多的時候有一百來噸。我感受到只要肯出去真心努力的跑客戶，總歸是會有回報的。
平時每日電話詢問市場各大經銷商價格(對每日網上各地區(qū)報價如上海杭州南京無錫等地的價格了解和電子盤、期貨)。
也會幫著部門同事去市場商戶那開提貨單、送支票、收發(fā)票等一些事物。觀察本市市場一些同行競爭對手的庫存變化情況。
跟車送貨(這樣能讓我做采購的第一時間了解到下游用戶對一些產品規(guī)格的需求)。
空下后我會去市場上與一些認識的商戶探討和分析行情走勢這樣可以進一步了解行業(yè)競爭對手的一些基本情況等等。
二、工作中的不足及需要改進的地方。
通過這一年來，自己參與的各種工作，我認識到自我力量的不足。尤其是在與客戶談到一些棘手的業(yè)務問題時自己不知道如何靈活的處理時，我都在對自己進行反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式，要求自己在業(yè)務上達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己，[本站范文]對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經歷中都是沒有的，都是在自己遇到一些棘手的問題不能及時解決，才有所感悟后對自我的要求。
采購崗位報告篇十
**年度報表等方面。
(二)畢業(yè)實習的體會、收獲：1.任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工作單位的采購部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這個崗位需要經常與金錢打交道，經常要處理大量數(shù)據(jù)，要求精確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。在費用支出核算和記賬時，數(shù)字必須完整準確，產品質量更需要嚴格把關，各項指標必須準確無誤。其實不光是在采購部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。如果將這一工作作風聯(lián)系到企業(yè)當中，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，每一步驟都有一定的操作規(guī)范。各道工序都互相關聯(lián)，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助，互相學習。3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調十分重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。特別是采購工作，需要和生產部門、財務部門以及業(yè)務部門緊密聯(lián)系，因為這四個部門的工作關系互相牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯，給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系也很難把握，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生。有些同事之間的關系十分微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經驗是少說話，多做事，這方面的技巧，書本上是學不到的，要在工作中慢慢地學習與積累。?4、正確的對待自己的人生觀和價值觀，為員工樹立標桿，為員工做出榜樣，對下屬的生活和工作無微不至的關懷，主動的解決員工遇到的困難，對員工的管理盡量人性化，俗話說：以人為本、以德服人。同時需要做好以下幾點：a、主動做好領導之間，部門之間的協(xié)調工作，幫助領導有計劃，有步驟，有重點地抓好各項工作，做到忙而不亂，真正做好領導和部門之間的橋梁和紐帶。b、開展調查研究，了解基層群眾的學習，思想，工作，生活情況，及時向領導反應，并提出合理建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。c、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議，制度，辦法，規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反應，防止并糾正偏差。d、組織起草本部門的。
工作計劃。
報告總結規(guī)劃決議等對需上報下發(fā)的文稿進行制度文字上的把關。
5、相信，此次實習將是我今后人生的一個良好開端。
采購崗位報告篇十一
4、負責成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
5、通過設置成本臺帳，即時反映各成本目標執(zhí)行情況;
6、編制成本管理動態(tài)評估報告，提供相關財務管理信息及建議;
7、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng)，健全成本控制財務檔案;
8、依據(jù)工程開發(fā)計劃，制定成本控制預算計劃;負責工程概預算編審;
9、工程定標價格的審核工作;
10、根據(jù)公司戰(zhàn)略開發(fā)優(yōu)質供應商，進行戰(zhàn)略合作集中采購。
采購崗位報告篇十二
商品采購高級經理(海淘、速食、肉水產、自有品牌方向)順豐商業(yè)事業(yè)群順豐商業(yè)事業(yè)群分支機構工作職責:
2、商品管理:負責品類商品采購計劃,包括品類管理、定價、陳列、促銷等;
3、采購實施:根據(jù)采購業(yè)務的物資需求制定物料采購計劃與編制采購預算并實施;
7、庫存管理:包括庫計劃、日常訂貨和庫存控制、訂單及商品周轉管理;
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語良好且可作為工作語言;
2、5年以上進口商品采購經驗;
3、熟悉跨境商品銷售行情,善于研究客戶群體,發(fā)現(xiàn)消費趨勢與熱點,挖掘海外產品;
4、了解進口商品采購運作模式,熟悉電商業(yè)務流程及后臺流程;
5、熟悉競價規(guī)則和有相關廣告投放經驗,熟悉網絡各種營銷工具和營銷規(guī)則;
6、工作激情高,應變能力強,敬業(yè)精神和開拓意識強,數(shù)據(jù)分析力強,邏輯思維力強,溝通協(xié)調強,適應高壓工作環(huán)境。
采購崗位報告篇十三
1、制訂所負責產品的銷售計劃,確保銷售額、毛利、動銷率、缺貨率、退貨率等各項kpi指標的達成。
2、優(yōu)化商品結構,與供應商一起共同制定合理的選品計劃、庫存計劃及銷售策略。
3、負責所管轄品牌的商品管理、價格管理、庫存管理、促銷活動談判等日常工作。
4、研究顧客的'購買需求以及消費習慣,根據(jù)品牌定位,與運營經理溝通有關的商品陳列方式及展示風格。
5、負責與供應商洽談促銷等資源的支持,對供應商進行日常管理,維護良好的供應商關系。
6、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題。
7、及時收集了解主要競爭對手情況,提出應對策略和建議。
采購崗位報告篇十四
6、 領導安排的其他工作
1、本科或以上學歷，3年左右采購工作經驗，有間接物料采購經驗者優(yōu)先
2、較好的采購專業(yè)知識和供應商開發(fā)能力，對議價、招標、成本和財務等有較好理解
3、具有良好的溝通、解決問題的能力
4、英文書寫流利
采購崗位報告篇十五
3、及時跟蹤和督促缺貨問題，達到公司各項規(guī)定指標;
4、定期供應商進行評估與管理及對供應商策略的制定;
5、進行產品的結構搭配，以及各類數(shù)據(jù)的'整合分析，完成公司要求的指標;
6、完成采購總監(jiān)交代的其他工作任務。
1、大專及以上學歷要求，專業(yè)不限，男女不限，35歲以下;
2、溝通談判能力強，市場敏感度高，熟悉便利店行業(yè)的供應商;
3、有兩年以上的快消品品類管理經驗，有便利店零售采購相關經驗;
采購崗位報告篇十六
1、根據(jù)銷售預測及生產、出貨、訂單需求,下達材料采購訂單、制作交貨排程、預測及跟進物料交貨。
2、超期物料的分析及消耗跟進。庫存指標的合理管控。
3、物料交付異常的'協(xié)調、反饋及改善。
4、供應商對賬及付款安排。
1、大專及以上學歷,2年及以上工作經歷,cet-4。
2、有sap系統(tǒng)運用經驗。物控管理、供應商管理基本知識。
3、具有良好的理解能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
4、責任心強,工作認真負責;有團隊精神,踏實穩(wěn)重,積極進取。
采購崗位報告篇十七
本公司主要出口diy禮品，節(jié)慶禮品，創(chuàng)意禮品，家居裝飾品。我們正在多渠道推廣我們的產品。
熱誠歡迎有diy禮品，節(jié)慶禮品，創(chuàng)意禮品的外貿采購貨源的采購人才加盟我們，或者采取多種形式的`合作。
1. 2年以上禮品采購工作經驗
2. ?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，有一定的英語能力。
4. 熟悉采購流程，工作細心嚴謹、責任心強、具有較強的溝通能力和親和力，獨立處理事情的能力強，團隊協(xié)作精神好。
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
采購崗位報告篇十八
1、根據(jù)進貨記錄及供貨商款期,制定本月付款計劃。2、根據(jù)月付款計劃及不同供貨商款期,合理安排付款,保證賬目清晰。降低應付風險。
3、以公司利益最大化為原則,在授權范圍內與供應商就協(xié)議及合同中價格條款,質量條款,退換貨條款等內容進行談判,并進行談判內容的記錄。
4、嚴格監(jiān)督采購員從證照齊全的單位進貨。并監(jiān)督指導采購員根據(jù)銷售情況和庫存情況及時采購,保證供貨。在保證供貨充足的前提下,確保庫存周轉符合公司規(guī)定。
5、定期匯總產品斷貨信息,及時反饋給數(shù)據(jù)中心。斷貨產品到貨后,要求采購員及時通知。
6、對采購員與供貨企業(yè)簽訂的采購合同及年度經銷協(xié)議進行審核,確保合同及協(xié)議的合理性,并監(jiān)督采購員進行采購合同的日常管理,包括合同的核對、錄入工作。7、監(jiān)督采購員對進貨發(fā)票核銷的及時性、準確性。8、負責督促采購員對在庫滯銷、近效期、醫(yī)院退貨等情況產生的不良庫存的及時處理。9、審核采購員定期上報的器械類商品的“補差”及“返利”明細,并協(xié)助采購員與廠家落實補差與返利相關事宜。
10、負責供應商管理,定期與客戶組織溝通、交流活動,維系并鞏固與供應商的關系。
1、醫(yī)藥相關專業(yè),專科及以上學歷。
2、有藥品或器械采購經驗,2年工作經驗及以上。
3、有管理團隊經驗。
4、40周歲以內。
采購崗位報告篇十九
職位描述：
2、按照采購管理規(guī)程進行詢價、比價、議價、采購作業(yè)；
3、熟悉采購程序及簽訂合同的基本知識；
5、對于采購和入庫驗收中存在的問題應及時處理；
6、如入庫工作結束，按照付款周期及時辦理有關財務手續(xù)；
7、負責向供方索取發(fā)票工作；
8、完成領導交辦的其它臨時性的工作。
崗位要求：
1、采購和管理類相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、具有2年以上藥廠、保健品工廠等行業(yè)工作經驗，熟悉中藥材的辨別及檢驗標準；
3、具備成本意識與價值分析能力，預測能力，語言表達能力，藥品學相關專業(yè)知識。
采購崗位報告篇二十
3、協(xié)同需求部門進行供應商認證;
4、負責服務采購商務工作，及時完成采購招標、商務談判、合同簽訂等工作 ;
6、負責供應商關系維護(含維護、考核及管理);
7、負責對采購項目進行風險評估及分析;
8、參與capex采購，以及對應的流程系統(tǒng)梳理和優(yōu)化。
3、具備較強的市場價格分析能力及成本管控能力;
5、熟練使用各種辦公軟件，尤其excel等常用軟件;
6、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，抗壓力強。
間接采購工程師崗位
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