總結(jié)可以讓我們更好地規(guī)劃未來，為自己設(shè)立明確的目標(biāo)和計劃做好準(zhǔn)備。在寫總結(jié)時，可以采用具體的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計結(jié)果，以加強論述的可信度和說服力。好的總結(jié)范文可以給我們提供一種寫作的范式，使我們在寫總結(jié)時更有方向和依據(jù)。
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，街道以品質(zhì)為內(nèi)在動力，堅持目標(biāo)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同時，認真落實各項工作部署，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：
規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比增長9.99%。催生產(chǎn)業(yè)新動能。布局新業(yè)態(tài)，蠡園·鹽谷引育×區(qū)首家直播電商規(guī)上企業(yè)。
加快項目招引，目前已完成2個，半年度預(yù)計入庫3個；
推動少年路項目終止收購。強企業(yè)服務(wù)，以直通車為路徑，累計化解企業(yè)難題×余個，通過紅色服務(wù)小隊等機制做強“一企一策”工作法，優(yōu)化營商環(huán)境，報送營商環(huán)境改革項目1個。
（二）塑造街域“秀氣”。建立“飽和式”的市容秩序精細管控，在各主干道上設(shè)立由“1名執(zhí)法隊員-3名協(xié)管員-10至20名第三方保序員”組成的市容管理隊，借助智慧城管數(shù)字平臺進行“靶向”整改，實現(xiàn)市容秩序“時控時新”。形成“全方位”的城市精細保潔。引入“溫暖×”第三方保潔公司，從頻次、力度、廣度三個方面提升保潔力度，使道路清掃升級為“城市家具”的全面保潔。進行“有溫度”的宣傳講解。開展“紅馬甲走街頭”的志愿者文明勸導(dǎo)，拍攝《ד曉禮”》系列的文明宣傳短視頻，在轄區(qū)電子屏、公交站臺滾動播放，二季度文明典范城市創(chuàng)建測評在全市取得良好名次。
（三）強化社會“和氣”。以數(shù)智加強基層治理貫通，全面深化訴源治理，信訪積案在5月底率先全部動態(tài)清零。對“月河印巷”、“多彩城”群體性糾紛涉穩(wěn)事項組織專門力量推動化解工作。以專項加強薄弱環(huán)節(jié)治理。針對社會治安管理掛牌整治，開展“×”系列掃樓行動，完善底冊。以除險保安為導(dǎo)向，對轄區(qū)400多處明顯隱患房屋分類造冊，將54個小區(qū)列入綜合整治。豐富反詐宣傳手段，發(fā)案率同比下降9.21%，萬人均發(fā)案同比下降0.9%。以要素加強應(yīng)急基層基礎(chǔ)。新增在編1人，配置執(zhí)法車輛1臺，提升軟硬件×。截至目前共辦案10起，×大廈、×大廈、×西區(qū)3處經(jīng)區(qū)消防大隊復(fù)查后通過驗收，×大廈完成整改。
（四）增進民生“福氣”。嚴密有序防疫?？茖W(xué)及時處置了×區(qū)“3.16疫情”，有效阻斷了疫情傳播。多點推動疫苗接種，60周歲以上人群全程接種率達到98.26%，位列×區(qū)第一。全面落實×碼工作，掃碼率始終位列×區(qū)前列。精準(zhǔn)細致服務(wù)。高效保質(zhì)完成各項社會保障和關(guān)心關(guān)愛工作，強化構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，成功引進0-3歲托育機構(gòu)1家。品質(zhì)文化供給。完成街道5個“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”的打造，升級范湖草堂智慧書房，舉辦線上讀書活動、“×印象·文保靚拍”攝影比賽等全民文化藝術(shù)活動，進一步濃厚了轄區(qū)文化氛圍。
以文化新業(yè)態(tài)為導(dǎo)向，挖掘傳統(tǒng)底蘊，吸引優(yōu)質(zhì)民間資本入駐。攻堅招引。緊盯優(yōu)質(zhì)國有企業(yè)，主動對接×、×等主平臺資源，抓好長三角生態(tài)有限公司謀劃項目投資。重點以道路×等為支撐，力爭入庫5億以上項目1個，儲備投資量不少于10億。圍繞都市廣場等存量空間，爭取落地重點龍頭企業(yè)。
（二）升級精細管理蝶變新風(fēng)尚。疏通毛細血管。細化背街小巷再提升、主干道常態(tài)化保持的工作法則，以考促督等方式，實現(xiàn)全域基本達到精細化管理標(biāo)準(zhǔn)。建立綜合管理。從馬路保潔保序向道路、樓宇、居民區(qū)、品質(zhì)商業(yè)街等不同場景延伸，在全區(qū)試點推廣樓道堆物化解新模式，為城區(qū)面貌提升夯實基礎(chǔ)。放大科技賦能。上線“×碼”，以數(shù)字化媒介嵌入網(wǎng)格，共創(chuàng)有靚度、有高度、有溫度的魅力城區(qū)，形成全民共管全域網(wǎng)格管理模式。
（三）把握核心環(huán)節(jié)筑牢大平安。統(tǒng)籌資源效應(yīng)。成立“金融反詐聯(lián)盟”，積極推進全民反詐防騙專項行動、專職網(wǎng)格員隊伍能力提升工程、“三治融合”進金融服務(wù)3項“除險保安”領(lǐng)辦項目的落實。發(fā)揮隊伍能效。加快綜合性應(yīng)急救援隊伍的組建，強化制度和設(shè)施×，提升轄區(qū)應(yīng)急救援能力。堅持隱患銷號。實質(zhì)性化解多彩城等難題，全力護航黨的二十大。細化工作措施，做好×大廈、×東區(qū)等3個新掛牌單位的消防安全整治工作，爭取年底前完成摘牌。
（四）增進民生福祉繪就新圖景。提升精密智控。進一步推動18周歲以上人群疫苗加強針的接種以及80周歲以上老年人新冠疫苗的接種，完善“15分鐘核酸采樣服務(wù)圈”。用活各項政策。落實民生保障和精準(zhǔn)幫扶項目，提升街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心能級。打造退役軍人特色服務(wù)品牌，努力爭創(chuàng)“省級楓橋式服務(wù)站”。凝聚文化合力。推進厚德書屋省級文化驛站創(chuàng)建掛牌。持續(xù)放大中心城市品質(zhì)效應(yīng)，舉辦系列文化活動，凝聚文化軟實力。
（五）著力強根固基引領(lǐng)新征程。創(chuàng)新陣地×。×社區(qū)和×社區(qū)黨群服務(wù)中心以合署辦公模式新建陣地，今年年底將完成新場所×，提檔升級服務(wù)。打造街道品牌。
積極落實區(qū)第十次黨代會報告中提出的“×城復(fù)興計劃”，6月底將啟動“×流霞”系列活動，讓“精神富足”成為“共同富?！弊盍恋咨?。鍛造過硬隊伍。立足街道多支隊伍特點，以制度和考核模式進一步提升整體精神氣，夯實破難攻堅基礎(chǔ)，確保少年路按時開街。
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇二
在市教育局的指導(dǎo)下，按照區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)優(yōu)質(zhì)教育聚集區(qū)、職業(yè)教育示范區(qū)的部署，x教育堅持圍繞“兩大主題”（素質(zhì)教育和城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展），高位求進、高地見峰、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、服務(wù)群眾，用好“三個抓手”（促進公平、提高質(zhì)量、深化改革），提升“三化水平”（教育均衡化、現(xiàn)代化、國際化），全面推進學(xué)前教育全面覆蓋、義務(wù)教育高位均衡、高中教育穩(wěn)步攀升、職業(yè)教育獨具特色，努力建設(shè)教育公平典范、教育創(chuàng)新前沿、教育文明高地。
公益性幼兒園加快建設(shè)。全區(qū)xx所新改擴建的公益性標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園全部開園；認定xx所公益幼兒園；新增x所公益性幼兒園，改造工作正全面推進，秋季將全部開園。擬制了支持學(xué)前教育發(fā)展的政策意見，鼓勵社會資金創(chuàng)辦學(xué)前教育機構(gòu)。今年x月，傅勇林副市長調(diào)研x教育工作時，對我區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、辦園模式等給予充分肯定。
義務(wù)教育成果繼續(xù)鞏固。一是啟動城鄉(xiāng)中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升工程。區(qū)財政安排資金x億余元，三年內(nèi)實施中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程。二是一批重點項目快速推進。東湖中學(xué)擴建、新繁標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)建設(shè)項目、龍橋小學(xué)魚龍校區(qū)綜合樓項目、桂湖中學(xué)食堂及綜合用房項目和清流學(xué)校綜合樓項目等正按計劃推進。三是堅持“五公開”，落實義務(wù)教育階段學(xué)生就近入學(xué)有關(guān)規(guī)定，“擇校熱”得到有效遏制。四是認真落實外來務(wù)工人員子女和引進特殊人才隨遷子女入學(xué)保障機制，為xxxx名外來務(wù)工勞動者子女提供學(xué)位，并繼續(xù)從民辦學(xué)校購買xxxx個學(xué)位。
高中教學(xué)水平穩(wěn)步提升。以x一中創(chuàng)建x省首批一級示范高中為抓手，全面實施“一改一領(lǐng)二提二?！惫ぷ??！耙桓摹笔菍一中現(xiàn)有校園實施改擴建，“一領(lǐng)”是將大豐新建學(xué)校組建為x一中城北校區(qū)，由x一中領(lǐng)辦，“二提”是以宏志班、國際課程班等為特色，著力提升香城中學(xué)、x二中辦學(xué)水平，“二?！笔峭苿由种袑W(xué)、泰興中學(xué)高中部發(fā)展，保障城鄉(xiāng)居民就讀普通高中的需求，推動高中教育高位突破。
職業(yè)教育特色不斷強化。以x職業(yè)技術(shù)學(xué)校更名x市現(xiàn)代制造職業(yè)技術(shù)學(xué)校、爭創(chuàng)國家改革發(fā)展示范學(xué)校為契機，推動職業(yè)教育“一基地五中心三機制”建設(shè)。一是全面啟動并快速推進實訓(xùn)綜合大樓建設(shè)，著力將機械加工和數(shù)控實訓(xùn)基地打造為產(chǎn)、學(xué)、研一體化基地；二是以建設(shè)工廠化校園為目標(biāo)，進一步加快旅游、計算機it、電子、物流、學(xué)前五個實訓(xùn)中心建設(shè)；三是優(yōu)化設(shè)置機電裝備、家具制造、現(xiàn)代商貿(mào)物流等專業(yè)，形成立足二產(chǎn)、聯(lián)動三產(chǎn)的專業(yè)發(fā)展機制；通過“引企入校、產(chǎn)業(yè)入教”、“訂單式培養(yǎng)”等，深化校企合作辦學(xué)機制；創(chuàng)新“x+x”學(xué)生培養(yǎng)機制，首屆畢業(yè)學(xué)生就業(yè)率已達xx.x%。
推進教育城鄉(xiāng)均衡化。一是按照“政府為主、市場補充”的原則，通過行政和市場手段，深化各類教育的多元辦學(xué)機制。二是對位于x“北改”核心起步區(qū)的中小學(xué)，在硬件建設(shè)、技術(shù)裝備、師資力量等方面優(yōu)先安排，打造“北改”區(qū)域教育事業(yè)全面改造提升的示范。三是深化集團辦學(xué)模式，廣泛開展城鄉(xiāng)校長、教師交流活動，進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源向薄弱地區(qū)、薄弱學(xué)校的覆蓋面；啟動支援民族地區(qū)教育第二個“十年行動計劃”，全面落實對口支援康定教育工作任務(wù)；與彭州市建立教育聯(lián)盟，推進聯(lián)動發(fā)展和圈層融合。四是深入實施了各階段學(xué)生資助。
推進教育全面現(xiàn)代化。一是實施教育現(xiàn)代化發(fā)展水平監(jiān)測工作，對照指標(biāo)體系調(diào)查摸底，排找差距，逐條逐項“補缺、補短、補軟”。二是強化現(xiàn)代教育裝備配備，建成新課程資源庫和教師專業(yè)交流平臺。三是繼續(xù)實施農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程，遠程直播教室加快建設(shè)，建設(shè)“x數(shù)字化社區(qū)港”。
推進教育充分國際化。按照《x教育充分國際化三年行動計劃》要求，申報并經(jīng)市教育局批準(zhǔn)xx個對外交流與合作項目。x市唯一的官方合作項目——x二中和加拿大bc省海外高中聯(lián)合辦學(xué)項目成功啟動，x一中、香城中學(xué)、三原外國語學(xué)校等對外交流不斷加強，形成了立足瑞典，輻射歐洲的教育合作，以及以教育合作為媒介的區(qū)域經(jīng)濟交流不斷深化的格局。
素質(zhì)教育全面深化。以培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展為出發(fā)點，落實整體規(guī)劃、典型示范、重點突破的工作思路，一批素質(zhì)教育示范學(xué)校和素質(zhì)教育范例脫穎而出。在全市率先建成覆蓋全區(qū)所有鎮(zhèn)（街道）的xx個鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮，通過特色活動大力推動農(nóng)村學(xué)生素質(zhì)教育和全面關(guān)懷農(nóng)村留守兒童。結(jié)合文明城市創(chuàng)建，廣泛開展了教育系統(tǒng)志愿服務(wù)，創(chuàng)新開展了“童眼看香城、童心約禮儀、童話寫民風(fēng)、童謠唱美景、童真話北改”為主要內(nèi)容的“小手拉大手，共建新香城”特色品牌活動；舉辦了全區(qū)第十屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)、“花兒的述說”主題廣場文藝晚會等活動。我區(qū)學(xué)生獲得x省中學(xué)生排球比賽第x名，x市第十屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)、綜合運動會等多項賽事的多個項目一等獎，尤其是西街小學(xué)《漢俑新唱》和諭亭小學(xué)《爾瑪歡歌》代表x市參加x省藝術(shù)節(jié)，其中，《爾瑪歡歌》將赴x參加中央三臺演出。
隊伍素質(zhì)快速提升。堅持以基層組織建設(shè)年為抓手，以保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動為契機，以全國文明城市等創(chuàng)建活動為載體，全面加強教育隊伍建設(shè)。一是著力建設(shè)“四支隊伍”。建設(shè)學(xué)習(xí)型的校長隊伍，執(zhí)行有力的管理隊伍，精細化的班主任和教師隊伍、帶動型的名師隊伍，專業(yè)化的教研員隊伍。二是以“香城教育講壇”為主平臺，多層次、多形式，全員式開展培訓(xùn)。三是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立競爭機制，激發(fā)教職工工作熱情，推動形成忠誠教育、奉獻為榮的氛圍。申報市級名校長工作室領(lǐng)銜人、名師工作室領(lǐng)銜人共x名；承辦全市初中物理教師實驗操作技能競賽和x市中小學(xué)班主任技能大賽，共x位教師獲得一等獎。
下半年，x教育以教育改革為強大動力，以育人為本為根本要求，以提高教育質(zhì)量為核心任務(wù)，以教育惠民為主要價值取向，以健全科學(xué)發(fā)展的教育機制為重要措施，重點是強化“五大抓手”，全面推進教育提升發(fā)展。
以實施均衡示范為抓手，增強綜合影響力。全面推進余下x個區(qū)級重點項目建設(shè)，繼續(xù)整合現(xiàn)有教育資源，優(yōu)化學(xué)校布局，重點向農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜；落實標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)提升工程項目，強化功能室、活動場所的管理和使用；進一步完善城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對共進機制，繼續(xù)深化集團化辦學(xué)模式，開展城鄉(xiāng)學(xué)校網(wǎng)上結(jié)對工程，完善校長和教師定期輪崗交流制度，加大教師和管理人才交流力度，繼續(xù)實施“數(shù)字化校園”創(chuàng)建工程，促進區(qū)域內(nèi)學(xué)校資源共建、成果共享，全面提升教育發(fā)展水平。
以實施文化立校為抓手，增強文化軟實力。以“文態(tài)”建設(shè)為契機，圍繞“一校一品”目標(biāo)，根據(jù)自身辦學(xué)傳統(tǒng)優(yōu)勢和生源現(xiàn)狀準(zhǔn)確定位，揚長避短，努力塑造內(nèi)涵豐富、特色鮮明、品位高雅的校園文化，著力形成開放包容、多元豐富的特色建設(shè)體系。通過專家推介、媒體包裝等途徑，集中宣傳和打造一批在省內(nèi)外有影響力的名校。同時，各校要主動聯(lián)系、自我推介、擴大學(xué)校影響力、提高學(xué)校辦學(xué)層次和品位。
以實施質(zhì)量攀升為抓手，增強核心競爭力。把“科研興教、科研興?！弊鳛榍腥朦c，繼續(xù)開展基于問題、基于實踐的“草根式研究”，重點推進、深化具有特色的有效教學(xué)和有效學(xué)習(xí)研究，在學(xué)前教育、小學(xué)教育、初中教育、高中教育分別開展興趣課堂、活力課堂、情智課堂、高效課堂研究，探索建立符合學(xué)校和學(xué)生實際的教學(xué)模式，依靠“聚焦課堂”來提升教育教學(xué)質(zhì)量，在確保中考、高考以及各級各類競賽等成績繼續(xù)在二圈層處于領(lǐng)先位置的同時，提高教育的含金量，提升師生的幸福指數(shù)。進一步在義務(wù)教育階段學(xué)校開展評價制度改革的研究，重點從困難群體學(xué)生受教育的權(quán)益保障、人民群眾對學(xué)校的辦學(xué)行為、業(yè)績認可和滿意、素質(zhì)教育得到落實、學(xué)校具有鮮明的辦學(xué)特色、學(xué)生有較高的綜合素質(zhì)等方面綜合評價學(xué)校。
以實施人才強教為抓手，增強發(fā)展原動力。繼續(xù)在建設(shè)“四支隊伍”上下功夫，成立“x區(qū)教育獎勵基金”，獎勵優(yōu)秀教育人才；健全教育、制度、監(jiān)督并重的師德建設(shè)長效機制，完善師德量化考核評分方案；繼續(xù)實施教師學(xué)歷提升工程，加大教師培訓(xùn)力度，組織包括教師遠程培訓(xùn)在內(nèi)的多層次、多渠道的教師培訓(xùn)活動，同時，加快培養(yǎng)一批省內(nèi)外有影響的名校長、名教師和學(xué)科領(lǐng)軍人才，不斷壯大名優(yōu)特骨干隊伍；在教育系統(tǒng)掀起讀書、薦書、評書的高潮，讓學(xué)校飄蕩書香文氣和儒雅之氣。
以實施教育惠民為抓手，增強服務(wù)執(zhí)行力。嚴格實施劃定學(xué)區(qū)招生制度，確保義務(wù)教育階段學(xué)校招生工作公平、公正，逐步解決“大班額”和“擇校熱”問題；創(chuàng)新開展“教師訪萬家、名師助學(xué)到農(nóng)村、黨員志愿服務(wù)進社會、資源開放入社區(qū)”活動，打造x教育服務(wù)新品牌；認真落實教育惠民措施，切實做好困難家庭學(xué)生的救助工作，確保不讓一名學(xué)生因貧失學(xué)；依托“x數(shù)字化社區(qū)港”網(wǎng)絡(luò)平臺，認真做好教育網(wǎng)絡(luò)便民服務(wù)工作；繼續(xù)開辦好“香城講壇”，創(chuàng)建“x教育網(wǎng)絡(luò)論壇”，全方位、多角度展示x教育改革和發(fā)展的成果。
下半年，x教育將在市教育局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的關(guān)心指導(dǎo)下，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，全面推進“優(yōu)質(zhì)教育聚集區(qū)和職業(yè)教育示范區(qū)”建設(shè)，為x“產(chǎn)業(yè)強區(qū)、宜人新區(qū)、文化名區(qū)”提供堅實的智力支撐和人才保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開！
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教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇三
高質(zhì)量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第**次黨代會代表推選工作，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼氖兄辈块T2022年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作思路范文，希望大家喜歡。
2022年上半年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，嚴格落實市委“****”會議部署，持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進黨的建設(shè)，全面從嚴治黨，帶領(lǐng)全體干部職工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為實現(xiàn)2022年各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強的政治保證，現(xiàn)將我局2022年上半年度黨建工作開展情況報告如下：
(一)履行黨建工作責(zé)任，強化基層黨的建設(shè)。
1.嚴肅黨內(nèi)政治生活。我局黨組深刻領(lǐng)會到新時代黨的基層組織建設(shè)的重要性，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，始終把制度建設(shè)貫穿其中，切實提高基層黨的建設(shè)水平，上半年制定完善了《**市**局黨組議事工作規(guī)則》，為**強市高質(zhì)量發(fā)展，奠定堅實的基礎(chǔ)。
2.強化黨建“一盤棋”，落實黨建工作責(zé)任。一是黨組書記帶頭認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“帶頭”意識，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實管黨治黨責(zé)任，當(dāng)好廉潔自律表率。黨組成員履行“分管職責(zé)”，認真落實、推動、督導(dǎo)分管領(lǐng)域的黨建工作。二是局黨組結(jié)合全市工作重點，研究和部署了2022年黨建工作，擬制了《2022年市直**系統(tǒng)黨建工作要點》，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、黨員教育管理列入黨建工作重要內(nèi)容。三是堅持黨組書記負總責(zé)，黨支部書記具體抓的工作機制，召開黨建工作專題研究部署會議1次，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同安排，層層抓落實。
3.著力做好整改落實。對照巡察反饋意見，局黨組堅持當(dāng)下改和長久立相結(jié)合。在著力抓好集中整改，確保取得階段性成果基礎(chǔ)上，堅持逐項跟進督導(dǎo)、跟蹤問效。堅持把巡察整改與貫徹落實全市“****”大會精神，扎實開展“機關(guān)接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來;完成《**市**局黨組關(guān)于市委第九巡察組反饋意見整改進展情況的報告》的起草上報，做實做細巡察整改“后半篇文章”。
(二)加強學(xué)習(xí)教育，夯實黨建基礎(chǔ)。
1.積極推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。一是積極安排部署。堅持推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化落實，在黨員干部中持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育。根據(jù)**市貫徹落實《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》若干措施的通知精神，堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述作為第一議題，對習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示，第一時間傳達學(xué)習(xí)，研究貫徹落實措施，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。
2.嚴格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度。局黨組提高學(xué)習(xí)頻次，拓寬學(xué)習(xí)范圍，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，引導(dǎo)黨員堅定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。結(jié)合我局工作實際，特制定了《**市**局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2022年度學(xué)習(xí)安排》，圍繞十二個學(xué)習(xí)重點，系統(tǒng)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真組織專題學(xué)習(xí)，切實開展學(xué)習(xí)研討，進一步加強學(xué)以致用力度，上半年黨組中心組集中學(xué)習(xí)5次。
3.規(guī)范支部“三會一課”，穩(wěn)步推進“三會一課”制度化、規(guī)范化。一是為進一步加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，制定了《市直**系統(tǒng)2022年度黨建工作任務(wù)落實具體時間節(jié)點表》，進一步規(guī)范黨支部、黨小組及黨課等各項活動的開展。二是為規(guī)范黨支部會議程序及記錄工作，啟用《黨支部工作記錄簿》，進一步完善“三會一課”的記錄紀(jì)實工作。三是機關(guān)支部能夠按照相關(guān)要求，定期開展組織活動。上半年，機關(guān)支部共召開黨員大會2次，支委會5次，黨小組會5次、開展主題黨日活動5次。
(三)夯實黨組織基礎(chǔ)，提升黨建引領(lǐng)效能。
1.積極做好發(fā)展黨員工作。市直**系統(tǒng)黨組織嚴格按程序、按計劃發(fā)展黨員，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”。按照入黨申請書的提交時間，我局各支部建立了黨員發(fā)展臺賬，有計劃、分批次地開展組織談話，并積極上會確定積極分子身份，開展相應(yīng)的培養(yǎng)、考察。上半年確定入黨積極分子3名，確定黨員發(fā)展對象2名，按期轉(zhuǎn)正2人。
2.扎實抓好組織建設(shè)。高質(zhì)量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第**次黨代會代表推選工作，指導(dǎo)**系統(tǒng)7個基層黨組織、179名黨員參與代表候選人初步人選的推薦提名，確保知曉率和參與率達100%。組織市直**系統(tǒng)各級黨組織黨員干部群眾及時收聽收看省第十二次黨代會開幕式盛況，深刻認識這次黨代會的重要意義。
3.積極組織開展支部工作。今年以來，我局各黨支部一是組織開展貧困戶慰問、黨員義務(wù)勞動、黨員黨章黨規(guī)知識學(xué)習(xí)等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了支部的影響力和凝聚力。二是助力疫情防控貢獻**力量，積極號召黨員干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一線黨員先鋒隊，先后有134名干部職工、554余人次下沉****街道、***街道等5個社區(qū);組建核酸檢測電話訪問志愿者18人，3天完成18900人次電話回訪。
(四)持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)。
我局始終將嚴格落實管黨治黨政治責(zé)任，加強全面從嚴治黨貫穿于各項工作中。一是制定出臺《市**局“機關(guān)接地氣、干部走基層”活動實施方案》，啟動**系統(tǒng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，任務(wù)項目化、項目清單化、清單責(zé)任化，使工作有明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，落實好“部署、檢查、整改、落實”四位一體的督導(dǎo)檢查工作機制。二是結(jié)合五月黨風(fēng)廉政宣傳教育月，我局組織開展“學(xué)論述正家風(fēng)”廉潔讀書月活動，通過濃厚“學(xué)廉、思廉、踐廉、傳廉”氛圍，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造廉榮貪恥的社會風(fēng)尚，進一步堅定了黨員干部清廉為政、潔身自好的信念和理想。三是起草了《**市**局黨組關(guān)于推進2022年全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。并依據(jù)班子成員分工職責(zé)制定了黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單等，從源頭上預(yù)防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面落實從嚴治黨。四是認真開展作風(fēng)紀(jì)律教育和廉政警示教育，落實重大節(jié)日紀(jì)律要求，定期為黨員干部發(fā)送廉政提醒信息。組織觀看紀(jì)委警示教育片《作風(fēng)警鑒》、《深淵》，配合派駐紀(jì)檢組做好問題線索跟蹤督辦。
(五)堅持黨管宣傳，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。
一是我局深入領(lǐng)會“意識形態(tài)是一項極端重要的工作”的精神內(nèi)涵，以學(xué)習(xí)傳達意識形態(tài)工作的重要指示精神為抓手，強化理論武裝，提高政治站位，提升意識形態(tài)工作效能。上半年專題組織學(xué)習(xí)意識形態(tài)相關(guān)論述2次，組織市直**系統(tǒng)參加全省網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域開展“共筑網(wǎng)安防線維護國家安全”主題教育活動。二是深入貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任清單，進一步明確班子對意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，以落實責(zé)任夯實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)。三是推進意識形態(tài)網(wǎng)格化管理，充分利用現(xiàn)有的夜校學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國、網(wǎng)絡(luò)黨校、“兩微一端”等，增強主流輿論的引導(dǎo)性，弘揚社會文明新風(fēng)。四是綜合管理意識形態(tài)陣地，嚴格審核信息發(fā)布等內(nèi)容，上半年在全系統(tǒng)認真開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患全面排查工作3次，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)、話語權(quán)，堅決做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
二、存在的問題。
上半年，我局雖然能夠積極克服疫情影響，較好地推動黨建各項工作任務(wù)落實，但對表對標(biāo)市委要求，也還存在一些不足。
一是黨建工作發(fā)展不平衡，體系建設(shè)仍需完善。對照新形勢新要求，我局黨建工作體系尚不完善，對高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。尤其是基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象，集中體現(xiàn)在在黨建資料記錄內(nèi)容簡單、不規(guī)范，黨員活動不積極，支部集中會議不經(jīng)常。
二是黨建思路不夠廣，融合度還有待加強。今年來，各黨支部黨建品牌創(chuàng)建、黨建項目創(chuàng)新雖有所加強，但總的來說，在黨建和業(yè)務(wù)工作的管理推進不平衡、督促工作落實不到位情況依然存在，“兩張皮”現(xiàn)象還沒有完全扭轉(zhuǎn)。
三是干部培養(yǎng)的成果轉(zhuǎn)化不明顯。局黨組高度重視黨內(nèi)教育，也確實經(jīng)常性開展專題教育、集中研討等學(xué)習(xí)活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導(dǎo)工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
四是機制管理不到位。機關(guān)黨委對轄屬各黨支部監(jiān)督管理不到位，實地督導(dǎo)少，導(dǎo)致部分黨支部黨費記錄錯誤、三會一課記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)。各黨支部對黨員參加組織生活的要求不夠嚴格，參會率偏低。
下半年，我們將嚴格按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制“牛鼻子”，抓住黨組關(guān)鍵主體，推動黨建各項任務(wù)落地落實。
一是持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。堅持將學(xué)黨史、知黨史作為黨史學(xué)習(xí)教育的首要任務(wù)，班子示范帶頭，引領(lǐng)單位全員學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、務(wù)實學(xué)、創(chuàng)新學(xué)，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟。在黨史學(xué)習(xí)教育中，緊扣工作實踐落點發(fā)力，緊密聯(lián)系各股室職能職責(zé)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，科學(xué)統(tǒng)籌實施，切實以學(xué)習(xí)教育促進工作落實，用工作成效深化學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)學(xué)出新境界、干出新風(fēng)貌，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。
二是持續(xù)在強化組織建設(shè)上下大力氣。進一步鞏固黨組織在疫情防控期間展現(xiàn)出的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在第25屆省運會備戰(zhàn)參賽及各類**賽事中，設(shè)置黨員示范崗、全民健身志愿服務(wù)崗、社會**指導(dǎo)員巾幗文明崗等，發(fā)放黨員倡議書、舉行黨員簽名活動，戴黨徽、亮身份，主動問需，周到服務(wù)，給予運動員和健身群眾無私關(guān)愛和幫助，激發(fā)黨員責(zé)任感、榮譽感和使命感，充分展現(xiàn)出**系統(tǒng)黨員的先鋒模范作用。
三是持續(xù)在強化干部隊伍上下大力氣。以開展“機關(guān)接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，在黨務(wù)工作人員中大力倡樹“嚴真細實快”工作作風(fēng);掀起大培訓(xùn)、大練兵、大競賽熱潮，與市直其他部門在黨建工作中增強交流學(xué)習(xí)，提升自身政策落實、掌握實情、依法辦事、攻堅克難、高效服務(wù)、對上爭取、溝通引導(dǎo)、專業(yè)操作“八項能力”，采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業(yè)化、系統(tǒng)化、分層次的能力素質(zhì)培訓(xùn)，充分運用好“夜校學(xué)習(xí)”平臺，同時強化自身八小時以外自身學(xué)習(xí)，向“精黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的黨務(wù)干部標(biāo)準(zhǔn)努力。
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇四
xxxx年，我市教育工作全面貫徹黨的的十八大、十八屆三中、四中、五中全會及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，始終堅持提高教育質(zhì)量這一主線，以立德樹人為根本任務(wù)，以促進公平為基本要求，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主攻方向，以深化改革為根本動力，以加強法治為可靠保障，以黨的領(lǐng)導(dǎo)為堅強保證，以“信息技術(shù)應(yīng)用能力提升年”行動為主要抓手，辦人民滿意教育，實現(xiàn)我市教育事業(yè)“十三五”的良好開局。
“教育信息技術(shù)應(yīng)用能力提升年”行動得到切實開展。建立和完善了x市教育信息化管理oa、app系統(tǒng)等應(yīng)用平臺升級，組織xxxx人完成x市信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)，重點做好x所x市級數(shù)字校園建設(shè)與應(yīng)用試點，以及x所x市級數(shù)字校園建設(shè)與應(yīng)用試點工作，組織xx所學(xué)校xx個電子書包班級的學(xué)科教師開展課堂教學(xué)及研究工作，促進信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。
教育綜合改革進一步探索和發(fā)展。規(guī)范辦學(xué)行為，研究和探索新高考背景下的走班教學(xué)模式。強化集體視導(dǎo)，加強過程督查，定期召開教學(xué)工作會，分析現(xiàn)狀，研究問題，制定措施。深化課程改革，提高課堂效率，挖掘?qū)W生“學(xué)”的積極性和主動性，積極培育領(lǐng)航學(xué)校和特色學(xué)校。
依法治教工作大力推進。深入推進依法治教工作。落實依法治校工作目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的要求，對全市中小學(xué)、幼兒園章程進行審核。到目前為止，全市xx所中小學(xué)中有xx所完成章程審定工作，有x所正在審核，xx所公辦幼兒園的章程正在修改審核中。
學(xué)校德育工作進一步加強。在學(xué)科教育中融入核心價值觀教育，以“法律進學(xué)校”活動為載體，繼續(xù)深入開展“小習(xí)慣.大人生”文明禮儀主題教育活動，做好各類評優(yōu)推先活動，開展了xxxx年全市中小學(xué)班主任大賽。抓好共青團和少先隊自身建設(shè)，多渠道開展心理健康教育。
教育質(zhì)量持續(xù)提升。今年中考，我市xxx分以上特優(yōu)生xx人，上五城區(qū)省重點線xxx分xxx人，上五城區(qū)省普高線xxx分xxxx人，各項數(shù)據(jù)與去年相比穩(wěn)中有升，有望持續(xù)保持x市二、三圈層xx個區(qū)市縣前列的發(fā)展水平（我市已連續(xù)三年處于x市二、三圈城xx個區(qū)市縣前三名，由于初中教育屬于義務(wù)教育，中考成績被x市嚴格管控，目前暫無區(qū)市縣橫向比較數(shù)據(jù)，初中教育質(zhì)量綜合評估成績具體數(shù)據(jù)，待年底x市初中教育工作會內(nèi)部通報后再作專報上報）。今年高考，我市成績繼xxxx年迅速提升后再次大幅增長。本科一次性上線xxxx人，與xxxx年本科一次性上線xxxx人相比，凈增xxx人，增幅達xx.x%（大x增幅為x.x%），%。重點本科（一本）上線xxx人，與xxxx年xxx人相比凈增xxx人，增幅達xx.x%（大x增幅為xx.x%）。本科上線人數(shù)居三圈層第x，二、三圈層第x；一本上線人數(shù)居三圈層第x，二、三圈層第x。
素質(zhì)教育全面落實。全面執(zhí)行x省義務(wù)教育課程設(shè)置方案（xxxx年修訂）和x省義務(wù)教育地方課程方案（xxxx年修訂），推進素質(zhì)教育，強化體育課和課外鍛煉，體質(zhì)體能測試合格率達xx%以上。以校園足球活動為重要抓手，大力推進體育藝術(shù)“x+x”項目，促進“一校（園）一品”建設(shè)。
公辦園建設(shè)穩(wěn)步推進。公辦幼兒園建設(shè)情況：xxxx年x所，目前建設(shè)已完工，預(yù)計x月初移交教育局。xxxx年x所，其中x所進入主體施工，x個進行基礎(chǔ)施工。xxxx年x所，正在實施搬遷騰地和“三通一平”工程，預(yù)計x月底動工建設(shè)。
義務(wù)教育均衡發(fā)展。按政策做好適齡兒童入學(xué)工作，對全市xxxx名小學(xué)畢業(yè)生進行了劃片招生。對符合條件的xxx名進城務(wù)工人員隨遷子女在城區(qū)進行了統(tǒng)籌安排。強化學(xué)籍管理，確保全市適齡兒童、少年初中入學(xué)率達xxx%，初中在校生輟學(xué)率控制在x.x%以內(nèi)，鞏固率達到xx%。
提升高中教育質(zhì)量措施得力。一是分層督導(dǎo)檢查，落實措施到位。教育局組織督導(dǎo)組每月到高中學(xué)校督導(dǎo)檢查至少x次，教研員深入課堂聽課，指導(dǎo)教學(xué)。二是發(fā)揮診斷功能，注重激勵導(dǎo)向。充分發(fā)揮每一次考試的診斷、導(dǎo)向和激勵功能，認真分析研究各項數(shù)據(jù)所反映信息，采取有效的方法策略，制訂措施和方案。三是實施蹲點包校，定位精準(zhǔn)補短。由局機關(guān)職能科室工作人員和市教研室高中教研員組成包校工作小組，每周定期到校聽課、評課，與學(xué)校行政、教師、學(xué)生和家長座談、交流、溝通，全力做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。
探索現(xiàn)代職成教新路。不斷提高x市職業(yè)中學(xué)管理的規(guī)范化、精細化、科學(xué)化水平；組織職高骨干教師參加移動互聯(lián)網(wǎng)下教與學(xué)新模式研討會；學(xué)校的高星級飯店運營與管理、機械、汽修、計算機四個專業(yè)順利通過x市評估檢查；促成職高與泰國南奔府簽署友好學(xué)校合作備忘錄，為進一步創(chuàng)建一流的中等職業(yè)學(xué)校、打造特色職業(yè)院校奠定了堅實的基礎(chǔ)。
社區(qū)活動助推進學(xué)習(xí)型城市建設(shè)。積極開展社區(qū)教育示范站創(chuàng)建活動，不斷完善社區(qū)教育教師隊伍建設(shè)，對xx個民辦學(xué)校（教育培訓(xùn)機構(gòu)）的進行年度檢查，規(guī)范辦學(xué)行為；通過開展“最x?市民課堂”講座等社區(qū)教育和培訓(xùn)活動，提升了區(qū)居民的文明素質(zhì)和生活品味。
教育國際化進一步深化。組織xx名教師分別赴加拿大、美國、x參加教育國際化培訓(xùn)。聘請外教開設(shè)《學(xué)習(xí)規(guī)劃課程》，啟動試點開設(shè)國際理解教育課程，正編制校本教材，將于x月完成初稿。今年泡桐樹小學(xué)x校區(qū)、北街小學(xué)實驗外國語學(xué)校各新聘任兩名外教擔(dān)任英語教師，承擔(dān)特色課建設(shè)。
名校引進工作突出。x市第三幼兒園、x市龍江路小學(xué)、x七中等x市公立名校已簽約入駐我市。我市北街小學(xué)等xx所學(xué)校與高新區(qū)蒙比利埃小學(xué)等分別結(jié)對，正研究啟動高新區(qū)領(lǐng)辦、托管我市學(xué)校項目。
春季幫困助學(xué)圓滿結(jié)束。繼續(xù)實施義務(wù)教育“兩免一補”政策。xxxx年春季學(xué)生資助工作已圓滿結(jié)束。截止x月統(tǒng)計，萬元，惠及學(xué)生xxxxx人次。目前各項資助資金已全部安全發(fā)放到受助的每一個學(xué)生手中。
特殊群體受教育權(quán)利得到有效保障。貫徹落實《x市特殊教育三年提升計劃》，建立了x市特殊教育資源中心和xx個特殊教育資源教室。通過隨班就讀、特教學(xué)校、送教上門等形式，確保了“三殘”兒童接受義務(wù)教育的權(quán)利，實現(xiàn)了“應(yīng)進全進”。
區(qū)域教育宣傳更快更強?！秞快報》“教育天地”今年刊出xx期，由過去以新聞報道為主轉(zhuǎn)向現(xiàn)在以專題報道為主。x電視臺“教育新時空”節(jié)目播出xx期，傳遞了教育的正能量。
黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。堅持把履行主體責(zé)任作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，印發(fā)了《x市教育系統(tǒng)xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，暢通信訪渠道，妥善解決群眾反映強烈的問題。
干部教師隊伍建設(shè)工作扎實。扎實開展有償補課聯(lián)合專項整治，對師德有問題的教師實行一票否決。按程序開展各級各類評優(yōu)工作，調(diào)整交流干部共計xx人，參加x市級各類培訓(xùn)xxx人次。完成xx個學(xué)校單位xxxx份個人檔案的初審工作。繼續(xù)推行各學(xué)科教師參與對口培訓(xùn)交流，組織教育系統(tǒng)xx名學(xué)校工人參加x市技術(shù)工人等級考評考核，其中有xx名工人取得相應(yīng)的技術(shù)等級資格。
財務(wù)監(jiān)督落實到位。擴展用友財務(wù)軟件客戶端，增加各學(xué)校（單位）填報請款單和查詢資金額度及財務(wù)帳的功能，建立學(xué)校食堂賬，加強學(xué)校食堂賬務(wù)監(jiān)督管理。規(guī)范財務(wù)管理，減少現(xiàn)金支付，于xxxx年x月起，對教育系統(tǒng)xx個學(xué)校（單位）全面實行公務(wù)卡，推進政府會計改革，試編權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告，做好數(shù)據(jù)收集及錄入工作。發(fā)揮內(nèi)審工作職能，把對校（園）長任期審計、年度審計結(jié)果，作為干部考核的重要依據(jù)。
教育督導(dǎo)目標(biāo)明確。根據(jù)《x市學(xué)校綜合考核評估實施辦法》，組織考核評估組于x月xx日至x月xx日對全市xx所中小學(xué)、xx所獨立幼兒園、xx所校辦園進行學(xué)校綜合考核基礎(chǔ)部分和幼兒園辦園水平的考核評估。
政務(wù)服務(wù)水平大力提升。制訂《機關(guān)工作指南》，做好教育行政審批工作，通過信息公開加強引導(dǎo)和監(jiān)管，集成教育咨詢、辦事、建議、投訴多種政務(wù)服務(wù)。充分發(fā)揮“教育重大行政決策事項專家咨詢庫”功能。
校園安全切實加強。與全市xxx所公民辦學(xué)校（幼兒園）簽訂了《xxxx年x市學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定工作責(zé)任書》，指導(dǎo)學(xué)校開展xxx余次校級防暴恐、防火等應(yīng)急專項演練，對學(xué)校安全工作進行了明查和暗訪共計xxx余次，發(fā)出整改通知書xx次，校園周邊整治有合力，有聯(lián)動，落實防汛工作部署，精心安排學(xué)校防汛、防地質(zhì)災(zāi)害工作，積極推進食堂實施“明廚亮灶”工作。
二、進一步規(guī)范辦學(xué)行為。聚焦課堂管理，注重過程督查，總結(jié)高xxxx屆經(jīng)驗，做好高xxxx屆工作。
三、加強隊伍建設(shè)。做好暑期校（園）長培訓(xùn)、隨班就讀師資培訓(xùn)、英語教師培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)、李冰講壇等各項自主培訓(xùn)工作。
四、扎實推進教育現(xiàn)代化。繼續(xù)指導(dǎo)學(xué)校做好章程修訂工作，根據(jù)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的要求，指導(dǎo)學(xué)校向現(xiàn)代化學(xué)校管理邁進。
五、進一步完善職業(yè)教育工作。積極探索現(xiàn)代學(xué)徒制試點，推進職業(yè)教育“x+n”集團化辦學(xué)模式探索。
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教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇五
1.完成預(yù)警信息工程“補短板”項目，對許嶺、下倉、龍山、北浴4套新型六要素自動氣象站安裝完畢，不斷優(yōu)化氣象監(jiān)測能力和水平。
2.繼續(xù)深化同縣融媒體合作，實現(xiàn)氣象預(yù)報預(yù)警同全縣應(yīng)急廣播聯(lián)通，不斷提升預(yù)報預(yù)警覆蓋面。
3.貫徹國辦發(fā)〔xx〕47號文件精神，人工影響天氣標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基地項目已完成勘測、設(shè)計、林地審批等各項前期準(zhǔn)備工作，正在組織招標(biāo)建設(shè)。
4.完成2套人工地面增雨地面撒播系統(tǒng)建設(shè)選址工作，不斷強化我縣抗旱和森林防火能力。
5.全面推進全縣區(qū)域自動氣象站網(wǎng)升級，圍繞交通、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等開展專業(yè)氣象服務(wù)。
6.扎實開展防雷安全監(jiān)管工作，繼續(xù)做好全縣的公益性防雷檢測和全縣防雷安全監(jiān)管工作。
7.大力推進校園氣象科普工作，完成龍山學(xué)校六要素區(qū)域自動站建設(shè)，爭創(chuàng)全國校園氣象站。
8.完成“中國天然氧吧”創(chuàng)建申報工作，待有關(guān)部門進行實地復(fù)核。
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇六
一是臺站建設(shè)工作穩(wěn)步推進。業(yè)務(wù)用房正在進行內(nèi)部裝修，配電房及辦公設(shè)備等完成采購，完成了業(yè)務(wù)值班設(shè)備搬遷和辦公樓前地面硬化。二是人影標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)加快推進。完成了人工影響天氣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)基地立項、勘測和林地審批等，下步將組織招標(biāo)施工。完成了北浴、柳坪二處人工增雨地面撒播系統(tǒng)選址工作。三是監(jiān)測站點不斷優(yōu)化升級。完成了預(yù)警信息工程“補短板”項目，對許嶺碎石、下倉、龍山、北浴4套新型六要素自動氣象站安裝完畢。
（二）全方位做好氣象服務(wù)工作。
一是扎實推進做好汛期氣象服務(wù)工作。多次召開氣象服務(wù)專題會，部署落實氣象服務(wù)工作和上級要求，堅持汛期24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅持重要天氣會商制度，緊緊抓住災(zāi)害性、關(guān)建性、轉(zhuǎn)折性天氣做好預(yù)測預(yù)報及服務(wù)工作。主動作為，全力抓好決策氣象服務(wù)和專業(yè)氣象服務(wù)，高效完成了全縣中高考等重大活動的氣象服務(wù)保障工作，高質(zhì)量完成了多次暴雨及強對流天氣過程的氣象服務(wù)工作。二是不斷強化防災(zāi)減災(zāi)服務(wù)。今年來先后遭遇年初暴雪、暴雨、冰雹天氣過程，降雨量、積雪深度均接近歷史極值，共制作發(fā)布《氣象信息專報》30期，發(fā)送各類預(yù)報預(yù)警信息102期，接收短信32.7萬人次。聯(lián)合資規(guī)部門發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害提醒和預(yù)警信息35次，為城鄉(xiāng)居民提供保險理賠氣象證明50余份，努力減少各類次生災(zāi)害發(fā)生。三是積極做好防汛抗旱準(zhǔn)備工作。年初充分做好人工増雨準(zhǔn)備工作，制定人工工作計劃報政府批準(zhǔn)，上級部門同政府簽訂了安全責(zé)任書，落實了人影作業(yè)火箭彈購置經(jīng)費和采購工作，做好作業(yè)裝備檢查、維護和人員備案工作，定期開展人影作業(yè)安全檢查。對國家氣象站防雷設(shè)施進行了新一輪檢修維護，完成全縣35個自動氣象站上半年巡檢和國家氣象站年檢工作，定期開展探測儀器的檢定、備份工作。四是不斷強化部門合作。堅持“內(nèi)外相連、上下聯(lián)動、三級互通”模式，提升預(yù)報準(zhǔn)確率，積極做好農(nóng)業(yè)、應(yīng)急、資規(guī)、交通、旅游、林業(yè)、生態(tài)、電力等行業(yè)氣象服務(wù)保障工作，簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，明確部門職責(zé)，夯實服務(wù)基礎(chǔ)。進一步深化同縣融媒體中心溝通合作，拓寬氣象預(yù)報預(yù)警同全縣應(yīng)急廣播聯(lián)通覆蓋面，強化預(yù)報預(yù)警服務(wù)面。五是努力轉(zhuǎn)變氣象科技服務(wù)角色。加強防雷安全監(jiān)管，完成全縣?；穲鏊袠I(yè)第一輪檢查，在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展公益性防雷檢測。六是創(chuàng)建生態(tài)旅游示范品牌。積極開展“中國天然氧吧”創(chuàng)建工作，完成了大氣負氧離子監(jiān)測站的數(shù)據(jù)收集分析和各有關(guān)單位的資料收集整理工作，形成上報了申報材料。聯(lián)合文旅體局指導(dǎo)柳坪鄉(xiāng)創(chuàng)建“xx省避暑旅游目的地”，目前已通過市級驗收。
（三）多舉措加強氣象管理工作。
一是緊盯安全生產(chǎn)，做到穩(wěn)字當(dāng)頭。制定安全生產(chǎn)攻堅行動方案和安全生產(chǎn)工作兩個清單，召開專題工作會，從汛期安全生產(chǎn)氣象保障、安全生產(chǎn)宣傳、人工影響天氣作業(yè)、防雷安全監(jiān)管、隱患排查治理等5個方面落實安全生產(chǎn)自查、檢查工作職責(zé)責(zé)任。繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)松茲行”活動，深入組織開展新安法知多少網(wǎng)絡(luò)知識競賽。二是緊盯重點工作，做到效能提升。堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮模范帶頭作用，加大人才培養(yǎng)力度，對內(nèi)統(tǒng)籌抓好汛期服務(wù)、天然氧吧創(chuàng)建和人影標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)等工作，對外統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興、秸稈禁燒和防溺水等工作。三是緊盯關(guān)鍵節(jié)點，開展科普宣傳?！??23世界氣象日”利用朋友圈廣告廣泛開展“早預(yù)警、早行動：氣象水文氣候信息，助力防災(zāi)減災(zāi)”主題宣傳，同時深入孚玉鎮(zhèn)中心小學(xué)開展專題科普講座?！??12全國防災(zāi)減災(zāi)日”聯(lián)合縣應(yīng)急、教育、科經(jīng)、消防等單位在xx縣古塔社區(qū)、龍山學(xué)校、振興學(xué)校開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳及應(yīng)急疏散演練，現(xiàn)場發(fā)放氣象科普資料2000余本。汛前邀請市氣象臺專家來為氣象信息員授課，普及氣象知識。聯(lián)合應(yīng)急、消防、科經(jīng)等部門深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全國防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)核查工作，同時開展防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳。
（四）活力創(chuàng)新氣象黨建與文明創(chuàng)建工作。
深入開展“一改兩為五做到”專題學(xué)習(xí)，對標(biāo)對表，全面改進工作作風(fēng)。扎實推進機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，不斷充實“黨建引領(lǐng)氣象護航”核心內(nèi)涵，精心打造“幸福xx氣象護航”黨建品牌，做強“一站一隊一室”。常態(tài)開展“黨員先鋒氣象行動”志愿服務(wù)，努力打造志愿服務(wù)品牌，不斷豐富xx氣象志愿者服務(wù)隊志愿服務(wù)內(nèi)容，多形式開展移風(fēng)易俗宣傳，堅持深化“六進”服務(wù)活動。積極開展無煙機關(guān)創(chuàng)建活動，積極組織xx省第十三屆文明單位申報工作。
（五）大力度推進從嚴治黨落地生根。
一是堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于氣象工作的重要指示精神和考察xx重要講話指示精神，全面貫徹落實中國氣象局黨組和省委、省政府的重要決策部署，以及國辦發(fā)〔xx〕47號、皖政辦〔xx〕7號和皖政辦秘等文件精神。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告制度。二是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。扎實開展深化“三個以案”警示教育和第21個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。召開黨風(fēng)廉政教育專題警示教育會議，積極參與黨風(fēng)廉政知識測試。積極推進形式主義官僚主義專項整治。三是持續(xù)深化市局派駐監(jiān)督工作。積極配合反饋問題整改，制定清單，落實到人，確保整改到位不反彈，完善制度建設(shè)，提高執(zhí)行力度。
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇七
廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，講好民族團結(jié)故事，做好民族政策宣傳工作，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼膰蠊?022年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路，希望大家喜歡。
2022年以來，xxx公司在xxx黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞疫情防控、維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展大局，主動作為，切實維護了職工的合法權(quán)益，發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
一、突出思想政治引領(lǐng)，增強工會組織政治性。
1.加強工會組織建設(shè)。2022年，xxx公司各級工會組織圍繞黨總支中心工作，積極適應(yīng)新形勢，面對新挑戰(zhàn)，在“黨建帶工建、工建促黨建”工作中，不斷加強自身建設(shè)，發(fā)揮了工會組織的積極作用。xx月xx日，召開了xxx公司一屆三次職工(工會會員)代表大會，xx名代表聽取和審議了《工作報告》《工會工作報告》《財務(wù)工作報告》，簽訂《集體合同》《女職工專項集體合同》。
2.不斷強化理論武裝。公司各級工會積極組織職工群眾學(xué)習(xí)黨的十九大精神。從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，努力把基層工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工信賴的娘家人。為進一步強化工會工作人員政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、服務(wù)意識，組織學(xué)習(xí)了《中國工會章程》《工會法》《女職工勞動保護規(guī)定》《婦女權(quán)益保障法》《民法典》等法律法規(guī)，提高了干部的綜合素質(zhì)。公司工會以建設(shè)學(xué)習(xí)型工會為主要目標(biāo)，確立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念，共組織開展各類集中學(xué)習(xí)共xx次，參培職工xxx人次，在廣大職工群眾中掀起學(xué)法用法的高潮，讓職工學(xué)法、知法、懂法，進一步增強了廣大職工的主人翁意識和法律意識、維權(quán)意識。
3.全力打造思想陣地。公司所屬各單位融合建強新時代文明實踐站，2022年在區(qū)域環(huán)境改善、關(guān)愛重癥群眾、關(guān)心兒童成長、宣傳防詐反詐知識、組織文化與體育活動等領(lǐng)域開展服務(wù)，開展環(huán)境保護志愿服務(wù)xx次;為重癥群眾捐款xx次，共計捐款xxx元;為兒童捐書捐物xx次，捐書xx本，捐物xx份;宣傳防詐反詐xx次;組織文化、體育活動xx次，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。
二、圍繞中心工作大局，構(gòu)建企業(yè)職工和諧關(guān)系。
1.民主管理工作逐步規(guī)范。xxx公司工會嚴格執(zhí)行《工會章程》，切實履行維護職能，組織召開一屆三次職工代表大會、工會會員大會，對xx個先進集體、xx名先進個人進行通報表彰。職代會召開前，開展了職工提案征集活動，共征集各種提案xx項，并及時進行了解決解答。發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，在推進公司國資國企改革中切實彰顯了職工合法權(quán)益，簽訂了《集體合同》《女職工專項集體合同》。
2.企務(wù)公開工作高效落實。根據(jù)企業(yè)企務(wù)公開制度，2022年各級工會對職工關(guān)愛幫扶標(biāo)準(zhǔn)、福利費用發(fā)放等xx余項職工關(guān)心的工作通過職代會、oa辦公平臺、公示欄、即時通等形式公示、公開。進一步落實了職工群眾參與民主管理的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮了職工的監(jiān)督作用。
3.積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。各級工會切實保障職工合法權(quán)益，確保在深化民主管理工作上取得成效。深入貫徹落實xxx黨委穩(wěn)經(jīng)濟會議精神，推動師人社局穩(wěn)崗?fù)貚徰a貼政策落地落實，xxxx積極與屬地人社局對接政策、爭取補貼，現(xiàn)已申報補貼xx萬元，已撥付xx萬元，計劃申報補貼xx萬元，惠及職工xx人。各級工會以根治欠薪工作為抓手，暢通信訪渠道，調(diào)節(jié)勞動爭議，進行了工資發(fā)放排查工作，大力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
4.鑄牢中華民族共同體意識。廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，講好民族團結(jié)故事，做好民族政策宣傳工作，xx戶漢族職工與xxxxxx等民族同胞組成民族團結(jié)家庭互幫互助、互學(xué)互愛，使“三個離不開”“五個認同”在各族干部職工群眾心中深深扎根，扎實鑄牢中華民族共同體意識。
三、豐富關(guān)愛文化活動，凝聚職工智慧力量。
1.積極做好生活困難職工慰問。為了解決職工生活困難問題，為職工安心工作解除后顧之憂。各級工會不定期對生活困難、患重病、殘疾的職工家屬積極開展走訪慰問，堅持切實維護職工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，做好維權(quán)幫扶工作。上半年幫扶救助困難職工群眾xx人次，通過節(jié)日慰問、生活救助、醫(yī)療救助、募捐、獻血等形式，發(fā)放幫扶救助資金和物品折合近xx萬元?！按汗?jié)”“端午”傳統(tǒng)佳節(jié)期間，各級領(lǐng)導(dǎo)干部分別對生產(chǎn)一線工作職工、xxxx進行了慰問。
2.及時為一線職工送去溫暖。在持續(xù)高溫的天氣下，各級工會為職工提供免費的綠豆湯，發(fā)放礦泉水、冰糖、綠豆、菊花等防暑降溫物資;xx公司工會為職工發(fā)放降溫防暑抗損傷的小藥箱。在五一勞動節(jié)、端午節(jié)期間，xx工會、xx工會為職工提供免費餐，不限量供應(yīng)油香、手抓肉、粉湯、酸奶、水果、飲料、棕子等食品。
3.大力組織豐富多彩文體活動。2022年以來，公司各級工會積極利用有效方式途徑，組織開展了“xxxx”等主題活動xx余場次，參加職工超xxx人次。通過形式多樣的文娛活動，展現(xiàn)了職工良好的精神風(fēng)貌，大力凝聚職工智慧力量服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
四、工作中存在的問題。
1.面對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新要求，職工素質(zhì)技能、適應(yīng)新形勢的能力還需提升。
2.面對職工群眾的新期盼，各公司工會服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的舉措還需進一步創(chuàng)新。
3.對先進模范、優(yōu)秀典型的選樹工作力度還需加強，先進典型的學(xué)習(xí)宣傳氛圍不濃厚。
1.圍繞企業(yè)中心大局，發(fā)揮橋梁紐帶作用，引領(lǐng)職工技能興企、創(chuàng)新創(chuàng)效。不斷做優(yōu)建功立業(yè)職能，完善職工素質(zhì)技能培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，開辟職工技能培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新功能區(qū)域。大力開展各類勞動技能競賽活動，搞好技術(shù)練兵、技能比武。繼續(xù)開展各類豐富多彩的培訓(xùn)活動，組織老同志、老專家向青年職工傳技術(shù)、傳品質(zhì)、傳精神，不斷提升廣大職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進一步助力職工發(fā)揮工人階級主力軍作用。
2.做實職工權(quán)益維護職能，竭誠服務(wù)職工需求，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。以職工群眾服務(wù)需求為導(dǎo)向，暢通職工民主參與的主渠道，督促落實好合理化意見等民主管理方式，完善維權(quán)、協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。不斷開展安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)的宣傳教育，提高廣大職工的安全意識和防護技能;做好常態(tài)化疫情防控，配全配齊防控物資，保障職工身心健康。開展好困難職工、困難退役軍人等幫扶活動，為困難職工提供政策咨詢、登記建檔、動態(tài)管理等便捷服務(wù)。發(fā)揮好女職工委員會的作用，維護好女職工的合法權(quán)益。
3.以中心工作為核心，以創(chuàng)建求實效，抓好企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建。圍繞公司中心工作，營造良好的企業(yè)氛圍。加強履行社會責(zé)任，不斷開展各類社會公益活動，繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動，選樹身邊先進典型人物，發(fā)揮勞模、先進工作者等榜樣引領(lǐng)作用，促進員工多方面發(fā)展，實現(xiàn)各級工會整體服務(wù)水平不斷提升，為xxx公司開啟高質(zhì)量快速發(fā)展的嶄新篇章、以優(yōu)異的成績迎接二十大的勝利召開貢獻力量。
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇八
1-5月份，預(yù)計全區(qū)億元以上項目到位省外資金77.4億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)（178億元）的43.5%；實際利用外資6046萬美元，完成年度目標(biāo)任務(wù)（1.1億美元）的55%。新簽約億元以上產(chǎn)業(yè)項目24個，完成年度目標(biāo)任務(wù)（70個）的34.3%；新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項目19個，完成年度目標(biāo)任務(wù)（60個）的31.7%。
預(yù)計1-6月份，全區(qū)億元以上項目到位省外資金90億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的50.6%；實際利用外資11046萬美元，力爭提前半年完成年度目標(biāo)任務(wù)。新簽約億元以上產(chǎn)業(yè)項目38個，完成年度目標(biāo)任務(wù)的54.3%；新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項目30個，完成年度目標(biāo)任務(wù)的50%。
（二）外貿(mào)進出口。
預(yù)計1-6月份完成進出口總額1.02億美元，上年同期9706萬美元，同比增長5.09%。其中：進口額完成8150萬美元，上年同期8067萬美元，同比增長1.03%；出口額完成2050萬美元，上年同期1639萬美元，同比增長25.08%。
上半年我區(qū)進出口數(shù)據(jù)主要靠重點外貿(mào)企業(yè)支撐。分別為港誠國貿(mào)完成2720萬美元、旋力特鋼完成1260萬美元、富樂德長江半導(dǎo)體完成3050萬美元，三家企業(yè)合計完成7030萬美元，占上半年進出口額的68.92%。
（三）流通發(fā)展。
1.社會消費品零售總額：1-5月份限上社消零實現(xiàn)2.23億元，上年同期2.81億元，同比下降20.5%。其中：批發(fā)業(yè)實現(xiàn)70.97億元，同比下降27.4%；零售業(yè)實現(xiàn)1.4億元，同比下降22.2%；住宿業(yè)實現(xiàn)1425.4萬元，同比下降31.6%；餐飲業(yè)實現(xiàn)6389.1萬元，同比下降32%。
預(yù)計上半年全區(qū)社會消費品零售總額實現(xiàn)25.7億元，上年同期25.6億元，同比增長0.3%。
2.電子商務(wù)：近年來，我區(qū)重點打造展銷本土特色產(chǎn)品的“京東**館”、“*市消費扶貧地方館”，整合本地特色產(chǎn)品200余種。預(yù)計上半年實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)零售額0.84億元，同比增長30%。
（四）服務(wù)業(yè)。
一季度實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值20.36億元，同比增長1.3%，與全市持平，增速排名位列全市第二，占gdp比重為49.15%。
預(yù)計上半年實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值42.68億元，同比增長2%。
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇九
嚴格規(guī)范“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實。下面是蒲公英閱讀網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年上半年醫(yī)療保障局工作總結(jié)暨下半年工作思路，希望大家喜歡。
今年以來，區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神和對醫(yī)療保障工作的指示批示精神，全面貫徹落實中央、自治區(qū)及xx市各類會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，扎實苦干，砥礪前行，促進醫(yī)療保障服務(wù)水平再上臺階。
(一)夯實組織強內(nèi)力，堅持加強黨的建設(shè)不動搖。
以持續(xù)鞏固創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為載體，突出黨建引領(lǐng)在制度保障、政策落實、服務(wù)提升等方面抓落實、促提高。一是嚴格規(guī)范“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實。結(jié)合“主題黨日”組織干部積極開展醫(yī)保政策宣傳、基金安全知識宣傳、志愿者進社區(qū)服務(wù)等活動，創(chuàng)新打造“黨建+醫(yī)?！迸姆?wù)品牌，充分運用學(xué)習(xí)強國app、微信公眾號、舉辦讀書班等渠道推送黨建知識，營造全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。二是不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，扎實開展醫(yī)保領(lǐng)域廉政警示教育活動，通過開展“五個一”活動，結(jié)合崗位職責(zé)，重點梳理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇支付、醫(yī)療救助、制度機制等方面存在的廉政風(fēng)險點，梳理問題清單，制定整改措施，限期整改落實，進一步健全廉政風(fēng)險防控機制。三是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。圍繞黨管意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。各中心(室)定期研究梳理醫(yī)保領(lǐng)域輿情、信訪及群眾訴求涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問題，強化意識形態(tài)工作輿論導(dǎo)向。四是加強法治政府建設(shè)。緊緊圍繞法治醫(yī)保建設(shè)目標(biāo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，通過組織開展法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、知識測試等活動，切實增強干部職工法治思維和意識，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。
(二)聚焦業(yè)務(wù)工作，提升服務(wù)群眾能力水平。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核促工作落實成效。進一步完善干部管理考核辦法，根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長遠立規(guī)矩、建機制，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，認真落實“月初定任務(wù)月底見考核”的工作機制，狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，增強干部主動擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺、行動自覺。
2.堅持應(yīng)保盡保，鞏固城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面。針對參保比例存在的短板弱項，實地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，認真聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見建議，通過醫(yī)保系統(tǒng)信息比對，研究在參保工作中存在的問題根源，加強與市局和自治區(qū)局的溝通協(xié)調(diào)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求提供x類佐證資料，同時，加大參保宣傳力度，重點突出新生兒、返鄉(xiāng)大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和外來務(wù)工人員及家屬等重點群體，全面排查摸清參保底數(shù)，提前做好任務(wù)核減工作準(zhǔn)備。
3.優(yōu)化服務(wù)方式，提升醫(yī)療保障服務(wù)效能。深入貫徹“放管服”改革要求，推進自治區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、大病保險、醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算，優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡化報銷手續(xù)，落實政務(wù)服務(wù)“好差評”制度，提高窗口服務(wù)水平，方便辦事群眾。通過打造鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)“xx分鐘服務(wù)圈”將參保登記、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)備案等經(jīng)辦服務(wù)下沉到基層，根據(jù)運行情況，下半年x月份之前全面推廣實施，實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“多跑路”，群眾“少跑腿”。截至目前，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌xxxxxx人次，萬元，統(tǒng)籌支付xxx.x萬元;門診大病就診xxxxx人次，萬元，萬元，萬元;住院xxxxx人次，萬元，萬元，萬元，萬元。
4.全面深化改革，提高醫(yī)保公共管理水平。一是積極探索實施以“總額付費，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費支付方式，對2021年xx市xx區(qū)實施醫(yī)療集團健康總院為牽頭x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x家社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)?；鹂傤~包干費用xxxx萬元(其中城鄉(xiāng)居民xxxx萬元，職工xxxx萬元)進行初步清算，城鄉(xiāng)居民結(jié)余xxx萬元、職工超額xxx萬元。第一季度，萬元。二是落實藥品及耗材集中采購，共采購x批次。經(jīng)統(tǒng)計，藥品總采購數(shù)量為xxxx個，萬元，線下采購數(shù)量為x個，網(wǎng)采率xxx%。耗材采購總數(shù)量為xxxx個，萬元，平臺采購耗材xxx個，萬元，自行采購xxx個，%。三是進一步完善醫(yī)保系統(tǒng)，持續(xù)推進接口改造工作，提升醫(yī)?；鹗褂贸尚?。截至目前，兩定醫(yī)療機構(gòu)接口改造完成xxx%。
5.打擊欺詐騙保，堅決維護基金安全。一是對所轄醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?；鹗褂们闆r現(xiàn)場檢查，結(jié)合運用大數(shù)據(jù)實時動態(tài)智能監(jiān)控、聘請第三方介入和實施社會監(jiān)督員監(jiān)督，建立和完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管社會監(jiān)督工作機制，有效監(jiān)督各醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?；穑糁泼懊歪t(yī)、掛床住院等醫(yī)保基金違規(guī)行為。二是加大醫(yī)保政策宣傳力度，利用“基金宣傳月”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、集市宣傳醫(yī)保政策知識，提高群眾醫(yī)保政策知曉率。截至目前，共發(fā)放宣傳折頁x萬余份、宣傳品x萬余份。
6.鞏固扶貧成果，全力推動鄉(xiāng)村振興。鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，建立防范化解因病返貧致貧長效機制。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助三重保障制度綜合梯次減負功能，加強與鄉(xiāng)村振興局信息溝通，每月及時推送個人支付在x萬元以上的名單，為動態(tài)監(jiān)測新識別人群提供依據(jù)，確保困難群眾實行政府兜底保障，享受相關(guān)醫(yī)療保障待遇。
7.深化專項治理，切實保障群眾利益。一是制定印發(fā)《xx區(qū)醫(yī)保局關(guān)于在xx區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)落實衛(wèi)生健康領(lǐng)域突出問題專項治理工作的實施方案》，制定方案、細化目標(biāo)任務(wù)，同時結(jié)合廉政警示教育活動，通過新媒體對外公布了專項治理舉報信息，并設(shè)置舉報信箱，廣泛征集線索，及時受理群眾舉報和投訴，自覺接受群眾監(jiān)督，截至目前，未收到舉報投訴線索。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞重點問題進行自查自糾，根據(jù)專項治理工作xx個方面認真進行自查自糾，共查出x個方面xx個問題，結(jié)合實際梳理問題清單，針對問題深入分析根源，研究制定治理對策，確保專項治理工作在“改”上見真章。
二、存在的問題。
一是由于醫(yī)保系統(tǒng)不穩(wěn)定，門診統(tǒng)籌監(jiān)管難度大，涉及人群范圍廣、鏈條長、情況復(fù)雜，冒名就醫(yī)、虛構(gòu)就診信息、囤卡、壓卡套取醫(yī)?；鹗侄坞[蔽，造成基金監(jiān)管缺乏抓手，難以形成有效的處罰震懾力。
二是基金監(jiān)管力量薄弱，醫(yī)保基金監(jiān)管責(zé)任重大，監(jiān)管工作業(yè)務(wù)性強，監(jiān)管隊伍力量不足，專業(yè)水平不高，工作成效不夠明顯。
三是政策學(xué)習(xí)不透徹。個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹，不能規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策。
(一)堅定不移加強黨的建設(shè)。局黨組始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果，加強學(xué)習(xí)、突出重點、注重結(jié)合、務(wù)求實效，讓“黨建+醫(yī)?！迸姆?wù)品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展，打造一專多能的復(fù)合型專業(yè)干部隊伍，推進醫(yī)保機制改革與干部素質(zhì)提升同頻共振，助力全民健康水平提升。
(二)分級分類加強技能培訓(xùn)。用好醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補助資金，通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、采取權(quán)威解讀、以案說法等方式，對醫(yī)保中心、定點醫(yī)療機構(gòu)及相關(guān)工作人員進行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高醫(yī)保法治建設(shè)能力、基金預(yù)警和風(fēng)險防控能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、綜合監(jiān)管能力等。
(三)常態(tài)化開展專項重點檢查。定期對轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)專項治理工作進行督導(dǎo)，對專項治理工作開展不力，問題線索查辦不實，監(jiān)督檢查履職不到位的單位開展專項督查督辦，確保專項治理各項工作落到實處。針對查找出來的問題，分類梳理歸納，逐個分析研究，制定整改方案和措施，明確治理目標(biāo)和責(zé)任，逐條逐項整改，落實整改責(zé)任，避免重復(fù)、形式整改。
(四)持續(xù)加大政策宣傳力度。進一步鞏固全民參保登記計劃成果，加強信息比對，做好靈活就業(yè)和外來務(wù)工人員等重點群體的參保登記工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)保政策宣傳矩陣，繼續(xù)在人流密集地段，采取開設(shè)專欄、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳基本醫(yī)保政策，持續(xù)擴大宣傳范圍，提高群眾知曉率，確保年底參保征繳工作如期完成。
(五)堅持深化醫(yī)保改革主線。持續(xù)在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購上下功夫。推進在醫(yī)?；鹂傤~預(yù)算下，實行基于大數(shù)據(jù)的區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(dip)為主的支付方式改革，控制醫(yī)療費用不合理增長。繼續(xù)實施以“總額付費，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費支付方式，抓好藥品耗材集中帶量采購、結(jié)算、以量換價，引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范使用中選藥品、耗材，降低醫(yī)療費用，減輕群眾負擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量。
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十
xxxx年上半年，x縣教育局在市教育局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，始終堅持依法治教、依法治校，大力推進教育綜合改革，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)教育均衡，全面提升教育教學(xué)品質(zhì)，有力推進了全縣教育高位求進領(lǐng)先發(fā)展。
一是抓項目興建設(shè)，學(xué)校辦學(xué)條件進一步改善。棠湖中學(xué)高中部遷建、永福小學(xué)新建等xx個項目抓緊實施；機關(guān)幼兒園改建項目全面完成；黃水柳河幼兒園、協(xié)和長順幼兒園改建工程順利實施；x萬家幼兒園、東升豐樂幼兒園、東升迎春幼兒園等xx所幼兒園建設(shè)項目推進順利。投入xxxx萬元完成全縣學(xué)校教育技術(shù)裝備三年提升行動計劃收尾工作；投入xxxx萬元實施棠湖中學(xué)高中部、永福小學(xué)的教育技術(shù)設(shè)備招標(biāo)采購。
二是引人才重培養(yǎng)，干部教師素質(zhì)進一步提高。到華東師大、東北師大等重點大學(xué)選招教師xx人、研究生比例達xx%，到西華師大和川師大選招幼兒教師x名；面向社會公招優(yōu)秀教師xx人，引進在職名優(yōu)教師xx人。與西南大學(xué)合作舉辦教研組長、骨干教師x教學(xué)點，送培教師xxx人；舉辦體育、美術(shù)教師專項培訓(xùn)，培訓(xùn)教師xxx人；舉辦全縣義務(wù)段學(xué)校校長課程建設(shè)高級研修班和幼兒園園長任職資格培訓(xùn)班，培訓(xùn)校（園）長xxx人；深入推進全縣教師教學(xué)基本功三年提升活動計劃（xxxx—xxxx年），廣泛開展教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)競賽活動、獲獎教師xxx人次。
三是重內(nèi)涵創(chuàng)特色，學(xué)校辦學(xué)水平進一步提升。學(xué)前教育加快發(fā)展。新增公益性幼兒園xx所、學(xué)位xxxx余座，公益性幼兒園學(xué)位覆蓋率達xx%。義務(wù)教育鞏固提升。啟動“聚焦課程課堂，追求卓越品質(zhì)”主題課改活動，舉辦義務(wù)段校長課程建設(shè)高級研修班，廣泛開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，提升校長課程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力和教師課程建設(shè)執(zhí)行力；啟動“exx”教育質(zhì)量提升三年行動計劃，聘請全國頂尖專家團隊，對全縣第一批xx所義務(wù)段學(xué)校課程、校園文化建設(shè)進行全面指導(dǎo)。高中課改成效顯著。xxxx年高考，全縣重本上線xxxx人，比xxxx年增長xxx人，上線率首破xx%、高全省xx個百分點；全縣本科上線xxxx人（不含藝體上線），%、高全省近xx個百分點；?、居全市第一。全縣xxx分以上考生達xxx人，比xxxx年增加xx人，居全市郊區(qū)（市）縣第一。職教攻堅穩(wěn)步推進。成立x縣中職教育專業(yè)（學(xué)科）教育指導(dǎo)委員會，深入推進“occ成人（社區(qū)）教育”工作，全縣中職學(xué)校專業(yè)課“雙師型”教師比例達xx%。特殊教育不斷創(chuàng)新。x縣特殊教育代表x省接受國家調(diào)研評估，受到高度贊揚。民辦教育規(guī)范有序。完善民辦教育督導(dǎo)評估體系，對未通過評估的xx所學(xué)校（機構(gòu)）下達整改意見書；加大非法辦學(xué)查處力度，查處不合格民辦學(xué)校（機構(gòu)）xx所、關(guān)閉x所。
五是惠民生建和諧，教育惠民成果進一步強化。構(gòu)建完善從學(xué)前教育到大學(xué)教育不重不漏“滿覆蓋”的教育資助體系，萬元（含減免），受益學(xué)生xxxxx人次，切實兌現(xiàn)了“決不讓一名x籍學(xué)生因貧困而失學(xué)”的莊嚴承諾。
六是建機制嚴管理，學(xué)校安全工作進一步加強。組織學(xué)校開展安全應(yīng)急演練xxx余次，全縣學(xué)校專職安全管理人員應(yīng)急處置專項培訓(xùn)參培率達xxx%；堅持每天放學(xué)前x分鐘、每周末假前x分鐘、重大節(jié)假日放假前xx分鐘開展學(xué)生交通、消防、防溺水等安全教育；對照《x市校園安全防范標(biāo)準(zhǔn)》，投入專項資金為全縣公辦學(xué)校（幼兒園）統(tǒng)一配備安保器材。加強校園安全隱患排查，建立隱患臺賬，落實整改措施，全縣無一例校園安全責(zé)任事故發(fā)生、無一例學(xué)生溺水事故發(fā)生。
七是廣交流強合作，教育開放程度進一步擴大。圈層融合成效顯著。選派xx名教師赴x交流；x縣東升小學(xué)、實驗小學(xué)分別領(lǐng)辦x華嚴小學(xué)、福洪小學(xué)。全縣中小學(xué)、幼兒園、特教校對口結(jié)對崇州市學(xué)校x所。新選派赴巴塘支教教師x名，培訓(xùn)巴塘中小學(xué)、幼兒園干部教師xxx人，接待巴塘來x參觀交流學(xué)生xx名。國際交流廣泛開展。聘請外籍教師xx名，建設(shè)x中學(xué)、棠湖小學(xué)、雙華小學(xué)等國際化窗口學(xué)校x所；新增國（境）外友好學(xué)校x所；選派xx名干部教師海外培訓(xùn)，選派xx名師生赴新加坡、x等地參加短期游學(xué)和國際交流。
八是促改革增活力，教育綜合改革進一步深化。扎實推進“全國農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育實驗縣”各項工作，深入推進素質(zhì)教育。深化課堂模式改革，完成“三通兩平臺”建設(shè)項目前期準(zhǔn)備，新建高清錄播教室x間，數(shù)字化實驗室xx間。深化教師“縣管校用”改革，義務(wù)段納入“縣管校用”管理教師xxx人，交流教師xxx人，%。強化名師引領(lǐng)，新建名教師工作室x個。深入推進教育公平，全面實現(xiàn)x籍學(xué)齡兒童少年免試就近入學(xué)。強化教育督導(dǎo)，全面落實督學(xué)責(zé)任區(qū)制度和掛牌督學(xué)制度。
xxxx年下半年，全縣教育事業(yè)發(fā)展的總體要求是：認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞中央和省委、市委、縣委決策部署，始終堅持依法治教、依法治校，積極順應(yīng)和推進教育領(lǐng)域綜合改革，深入實施素質(zhì)教育，統(tǒng)籌推進教育均衡，著力構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展相匹配的現(xiàn)代教育體系，形成普惠公益的學(xué)前教育、優(yōu)質(zhì)均衡的義務(wù)教育、優(yōu)質(zhì)特色的高中教育、規(guī)范有序的民辦教育、體系完備的終身教育體系，不斷滿足人民群眾“學(xué)有良教”的迫切需求，為建設(shè)中西部教育現(xiàn)代化發(fā)展強縣奠定堅實基礎(chǔ)。主要工作：
一是圍繞鞏固全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣成果，不斷提升教育均衡化水平。優(yōu)化調(diào)整學(xué)校布局。緊緊圍繞天府新區(qū)x區(qū)域規(guī)劃和衛(wèi)星城市發(fā)展要求，根據(jù)片區(qū)未來學(xué)位需求和目前可供學(xué)位情況，統(tǒng)籌兼顧義務(wù)教育免試就近入學(xué)和九年一貫對口招生，及時跟進教育公共服務(wù)配套，合理規(guī)劃布局中小學(xué)、幼兒園。年內(nèi)完成x萬家幼兒園等x個幼兒園建設(shè)項目，開工建設(shè)東升豐樂幼兒園等x所幼兒園，全面完成棠湖中學(xué)高中部遷建、永福小學(xué)新建等xx個學(xué)校建設(shè)項目?？茖W(xué)配置教育人才。增加“xxx”工程院校和重點師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘人數(shù)，師資分配重點傾斜鎮(zhèn)村學(xué)校和師資緊缺學(xué)校。深化教師管理體制改革，強化“縣管校用”舉措，健全完善不合格教師退出機制。
二是圍繞建設(shè)中西部教育現(xiàn)代化發(fā)展強縣，不斷提升教育現(xiàn)代化水平。完善現(xiàn)代化的教育技術(shù)手段。努力實現(xiàn)教育技術(shù)裝備個性化配置。加強全縣中小學(xué)教育技術(shù)工作隊伍建設(shè)，提高其專業(yè)化水平。廣泛開展中小學(xué)教育技術(shù)學(xué)科文化建設(shè)和課題研究，積極推廣全縣教育技術(shù)工作成果。構(gòu)建現(xiàn)代化的人才培養(yǎng)體系。改革人才培養(yǎng)模式改革，深入實施素質(zhì)教育，引導(dǎo)更多學(xué)校成為“高質(zhì)量、有特色”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校，滿足不同層次和類別學(xué)生成長需求。確保藝體中學(xué)“省二級”和x電子信息學(xué)校“國家中等職業(yè)教育教育改革發(fā)展示范學(xué)?！眲?chuàng)建成功。
三是圍繞建設(shè)中西部教育開放型發(fā)展高地，不斷提升全縣教育國際化水平。加強國際化隊伍建設(shè)。加大干部教師、學(xué)生出國（境）學(xué)習(xí)交流學(xué)習(xí)力度，扎實推進“外籍教師進校園工程”。拓寬國際化交流平臺。加大國際化窗口學(xué)校建設(shè)力度；形成與韓國光州、美國阿肯色州等世界先進地區(qū)的教育常態(tài)化合作機制，建立國際化水準(zhǔn)的人才培養(yǎng)體系。加強區(qū)域教育合作交流。認真做好支援民族地區(qū)教育工作，認真落實與x等區(qū)（市）縣教育區(qū)域合作協(xié)議，促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
四是圍繞建設(shè)全國基礎(chǔ)教育改革發(fā)展示范縣，深入推進教育領(lǐng)域綜合改革。改革人才培養(yǎng)模式。讓不同特點、個性差異的學(xué)生的優(yōu)勢和潛能充分發(fā)展。全面推動課程改革。形成各學(xué)段“規(guī)范協(xié)調(diào)、尊重個性、適合可選、強調(diào)實踐、促進發(fā)展”的課程體系。完善公平就學(xué)機制。建立完善公平入學(xué)工作推進、劃片安排、信息公開、就學(xué)監(jiān)督、責(zé)任追究“五個制度”和時間、范圍、計劃、程序、結(jié)果、重要信息。改革招考評價制度。開展acts學(xué)業(yè)評價，全面推進中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革。改革教師管理辦法。認真開展教師資格定期注冊工作，深化“縣管校用”改革，認真探索調(diào)動教師積極性的有效機制。加強改進教育督導(dǎo)。推進教育管、辦、評分離，完善督政、督學(xué)、監(jiān)測“三位一體”的教育督導(dǎo)體系，積極爭創(chuàng)“中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣”。
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教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十一
1.組隊伍建機制。制定出臺《關(guān)于進一步做深做實產(chǎn)業(yè)鏈招商工作的通知》，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈組織架構(gòu)。明確由區(qū)經(jīng)信局、區(qū)科技局、區(qū)文旅局、區(qū)交通運輸局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)發(fā)改委分別對應(yīng)市級六大產(chǎn)業(yè)鏈招商推進組，區(qū)級鐵基、鋁基等其他金屬合金材料、汽車核心零部件、新型綠色建材等其他三條產(chǎn)業(yè)鏈仍圍繞原有產(chǎn)業(yè)鏈開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處抽調(diào)人員組建九個駐外招商分局，分別在長三角和珠三角區(qū)域開展駐點招商。建立“鏈長負責(zé)+部門聯(lián)動+駐外招商+載體承接”的產(chǎn)業(yè)鏈招商模式，招引專業(yè)人才充實產(chǎn)業(yè)鏈招商隊伍，形成頂格謀劃、頂格協(xié)調(diào)、頂格推進的工作格局。
2.勤拜訪深對接。1-5月份累計開展各類訪商邀商活動265批次，分別為接待客商來訪129批次，開展外出招商136批次，其中產(chǎn)業(yè)鏈鏈長帶隊開展外出招商活動19批次，重點拜訪了華尚光電、福億機械、彩虹光伏等企業(yè)，對接了高導(dǎo)通透明硅基電路板、智能裝備制造產(chǎn)業(yè)園及光伏玻璃生產(chǎn)等重大招商項目。疫情期間，通過騰訊會議等網(wǎng)絡(luò)形式開展“云對接”“云洽談”，累計線上對接華尚光電、易森碳、德爾汽車、紙聯(lián)等10余家企業(yè)。目前，全區(qū)主要在談項目135個，總投資621.6億元。
3.強調(diào)度促轉(zhuǎn)化。落實招商引資五項工作機制，強化項目對接、落地、開工、建設(shè)、竣工全過程無縫對接。1-5月份，累計召開5次項目預(yù)審會和3次項目專題會，預(yù)審論證50個項目，專題研究16個項目，有力推動26個產(chǎn)業(yè)項目簽約落地，其中華尚光電和景昌兩個項目在全省重大項目云簽約活動主會場屏幕顯示簽約。同時加大對簽約未開工項目的跟蹤推進力度，成功推動海銅、安皓瑞、雙和等19個項目開工建設(shè)。
4.優(yōu)環(huán)境強服務(wù)。圍繞推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展要求，在項目洽談至投產(chǎn)運營全過程提供“店小二式”服務(wù)，深入開展“四送一服”雙千工程。1-5月份，為銅勤、康恒、恒達等9家簽約落地企業(yè)累計兌現(xiàn)首次招商引資扶持政策資金3595萬元，先后為博日、鳴順等4家企業(yè)6名高管子女解決就近上學(xué)問題，營造了親商安商富商的良好社會氛圍。
（二）緊盯物防監(jiān)管，強化政策扶持，推動對外貿(mào)易穩(wěn)增長。
1.牽頭物防工作，積極應(yīng)對疫情。按照疫情防控最新要求，牽頭做好區(qū)疫情防控應(yīng)急綜合指揮部物防監(jiān)管組工作，持續(xù)做好進口“非冷鏈”物品防控。今年上半年，累計完成進口非冷鏈集裝箱物品現(xiàn)場核酸取樣393臺次，涉及487件產(chǎn)品；完成涉外國際郵件現(xiàn)場核酸取樣30批次，涉及48個快件；完成進口從業(yè)人員應(yīng)檢盡檢核酸檢測累計476人次。加強摸排調(diào)研，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，幫助和協(xié)調(diào)解決外貿(mào)企業(yè)在復(fù)工、招工、物流、防疫物資等方面的困難和問題。持續(xù)支持雙源衛(wèi)生用品等企業(yè)開展醫(yī)療物資生產(chǎn)出口，上半年已實現(xiàn)群益新材料新增出口。
2.強化對企服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境。持續(xù)推進“四送一服”工作，上半年已密集走訪十余家企業(yè)。對潛在的外貿(mào)企業(yè)，全程陪同辦理注冊、海關(guān)登記等流程，積極協(xié)調(diào)幫扶實現(xiàn)自營出口。組織圖順電力等4家企業(yè)參加線上春季廣交會。擴大中小微企業(yè)出口信用險覆蓋面，支持先進技術(shù)設(shè)備和關(guān)鍵零部件進口，轉(zhuǎn)型發(fā)展跨境電商，鼓勵生產(chǎn)貿(mào)易企業(yè)從**港進出運輸集裝箱、支持代理企業(yè)代理利用**港進出運輸集裝箱，推進外貿(mào)多元化發(fā)展。
3.做好政策兌現(xiàn)，發(fā)揮幫扶效用。貫徹落實國家、省、市應(yīng)對疫情幫扶企業(yè)相關(guān)政策，加大外貿(mào)企業(yè)扶持政策宣傳力度；同時根據(jù)新修訂的《*市*區(qū)促進對外貿(mào)易穩(wěn)定向好的扶持政策（2020年修訂）》（辦〔2020〕44號文件），結(jié)合我區(qū)外貿(mào)企業(yè)最新情況，指導(dǎo)企業(yè)用足用好各類幫扶政策，幫助企業(yè)向上爭取更多支持，謀求更好發(fā)展。今年我局擬兌現(xiàn)2021年度區(qū)級外貿(mào)促進資金約450萬元，惠及外貿(mào)企業(yè)約40家；同時積極配合市商務(wù)局和我區(qū)恒源銅材、愛閥科技等企業(yè)申請省級和市級外貿(mào)促進資金。
（三）加快市場建設(shè)，完善行業(yè)監(jiān)測，推動商貿(mào)服務(wù)業(yè)上臺階。
1.明確目標(biāo)責(zé)任。草擬《*市*區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2022年*區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展工作要點的通知》，將2022年服務(wù)業(yè)目標(biāo)任務(wù)細化分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)以及承擔(dān)服務(wù)業(yè)發(fā)展任務(wù)的相關(guān)責(zé)任部門，完善協(xié)同聯(lián)動機制，按照工作任務(wù)要求抓好落實，爭取共同完成服務(wù)業(yè)工作全年目標(biāo)。
2.加快市場體系建設(shè)。一是推進荷塘月色農(nóng)貿(mào)市場改造，目前改造工程達時序進度，待驗收合格后可立即啟用。二是結(jié)合文明菜市場行動方案，對全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場開展自查，是否存在“臭烘烘、濕漉漉、黑乎乎、亂糟糟”等突出問題，我區(qū)農(nóng)貿(mào)市場均符合文明菜市要求。三是加快家政服務(wù)信用體系建設(shè)進度，提高項目建設(shè)績效。通過加快推動信用平臺建設(shè)、宣傳等各項工作，依法依規(guī)保障家政服務(wù)員信息安全，促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容，推動家政服務(wù)消費加快回補。今后，我區(qū)家政服務(wù)市場的管理工作將進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、信息化。
3.加大政策扶持力度。全面落實《*市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)*市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專項資金管理暫行辦法（2021年修訂）的通知》文件要求，為符合條件的限上商貿(mào)企業(yè)申報2021年市級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目資金128萬元。
4.加強商貿(mào)主體培育。一是層層分解申報升規(guī)入限企業(yè)的工作任務(wù)，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核力度，多渠道摸清企業(yè)相關(guān)情況，做好政策解釋等溝通工作。二是與統(tǒng)計部門對接，定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）限上商貿(mào)企業(yè)負責(zé)人和統(tǒng)計人員政策宣講會、培訓(xùn)會、調(diào)度會。通過宣傳引導(dǎo)，鼓勵“個轉(zhuǎn)企”和“規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上”，做好新興服務(wù)業(yè)企業(yè)新增入統(tǒng)，保證企業(yè)“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”；通過面對面溝通、交流，緊緊圍繞各項經(jīng)濟指標(biāo)，有針對性的指導(dǎo)和服務(wù)。三是全面落實好各級扶持政策。積極爭取國家、省、市、區(qū)的扶持資金，完善商貿(mào)流通業(yè)相關(guān)政策，切實幫助企業(yè)解決困難，引導(dǎo)限上限下融合發(fā)展，鼓勵企業(yè)做大做強。今年以來，已摸排入限企業(yè)17家。
5.做好疫情防控，加強市場保供。一是為“企”服務(wù)。疫情期間為區(qū)內(nèi)16家重點超市辦理員工出入證400余張、市內(nèi)車輛通行證40余張，解決超市的人員、車輛出行問題。成立巡查組，對區(qū)內(nèi)16家超市的疫情防控、市場供應(yīng)情況進行督查，督促超市落實各項疫情防控措施，指導(dǎo)超市做好生活必需品保供并每日跟蹤監(jiān)測，及時掌握供銷情況。疫情期間，區(qū)內(nèi)各超市生活必需品供應(yīng)穩(wěn)定，儲備充足。二是為“民”服務(wù)。制定生活必需品保供方案，在五松鎮(zhèn)、順安鎮(zhèn)累計建立49個臨時蔬菜供應(yīng)點，售賣蔬菜、肉類、禽蛋等27類商品，3月25日至4月2日累計銷售蔬菜類22.68噸、禽肉類8.18噸、糧油禽蛋5噸、草莓640斤、其他農(nóng)產(chǎn)品298盒，貨值38.43萬元；開通華潤蘇果app在線訂購服務(wù)，有效保障居民日常生活物資需求。開展愛心助農(nóng)活動。建立超市采購本地農(nóng)戶蔬菜聯(lián)系機制，疫情期間幫助解決西聯(lián)、老洲農(nóng)戶滯銷蔬菜16.3萬斤，既保證了超市蔬菜供應(yīng)充足，也有效解決了農(nóng)戶蔬菜銷售難題。
6.組織消費活動，促進市場復(fù)蘇。開展“*美消費樂享**”系列活動。我區(qū)19家企業(yè)參與“*美消費樂享**”消費券發(fā)放活動。開展美麗鄉(xiāng)村休閑消費節(jié)活動，舉辦“夢思康”百合文化節(jié)、“樂享永泉—六月共享舞臺文藝匯演”、永泉小鎮(zhèn)游園會等系列活動，通過賞花、體驗鄉(xiāng)村生活、開展親子活動、農(nóng)副產(chǎn)品銷售等活動，進一步釋放鄉(xiāng)村消費能力。組織重點超市圍繞節(jié)日市場消費需求開展節(jié)慶促銷活動，激發(fā)消費者消費欲望，營造濃厚的消費氛圍。
7.電子商務(wù)。一是打造地域品牌，推進農(nóng)特產(chǎn)品上行。結(jié)合我區(qū)豐富的物產(chǎn)資源，加速品牌培育。深入挖掘應(yīng)時應(yīng)季生鮮產(chǎn)品、加工產(chǎn)品、節(jié)慶禮品，重點培育了“金豐源白姜”“**白姜”“齊松生姜”“房子優(yōu)果”“果然火瓜子”等區(qū)域品牌。同時各企業(yè)結(jié)合特色產(chǎn)品，自主設(shè)計研發(fā)禮盒產(chǎn)品，充分發(fā)揮了品牌帶動效應(yīng)。二是開展直播助農(nóng)活動，培育電商創(chuàng)業(yè)達人。深挖全區(qū)范圍內(nèi)有競爭力的企業(yè)和產(chǎn)品，激勵我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)人員抓住直播電商風(fēng)口，學(xué)習(xí)技能，直播帶貨。2022年已成功開展了150余場直播銷售活動，實現(xiàn)500多萬的直播銷售業(yè)績。三是開展專業(yè)化電商培訓(xùn)，形式多樣育典型。以銅草花電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為依托，完善區(qū)電子商務(wù)公共服務(wù)中心，提供政策咨詢、電商運營、培訓(xùn)孵化、產(chǎn)品對接、品牌建設(shè)和其它衍生增值服務(wù)。目前在園企業(yè)90余家，累計孵化培育企業(yè)60多家。四是加強政策研究，申報資金項目。掌握政策，把握機遇，尋求適合的項目資金，幫助電商企業(yè)申報各項財政專項資金。保持與上級部門的溝通對接，確保申報資金項目落到實處。
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十二
接下來，*街道將錨定“以一域之力盡全局之責(zé)，以一隅之光為大局添彩”的目標(biāo)，按照“加快中心化進程、實施戰(zhàn)略性融入，推進融合式發(fā)展”的思路，推進共同富裕和現(xiàn)代化先行，著力抓好以下幾項工作，持續(xù)打造產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)。
（一）聚焦干部有勁頭，以點帶面建好黨建統(tǒng)領(lǐng)示范區(qū)。
嚴管常抓強隊伍。優(yōu)化提升基層黨員隊伍，持續(xù)加強“紅色預(yù)備隊”壓擔(dān)培養(yǎng)，落實“成長積分”“實戰(zhàn)練兵”“雙重管理”等考評機制，助力中心工作。把規(guī)范村社“一把手”履職干事作為日常監(jiān)督的出發(fā)點，創(chuàng)建清廉村居3個，繼續(xù)落實好打造村社最優(yōu)政治生態(tài)。筑強堡壘促共富。實施“紅色根脈強基工程”，大力推動基層黨建質(zhì)量整體躍升。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿推動共同富裕全過程全鏈條中，成立共富**黨建聯(lián)盟，做好“政治鑄魂、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、改革創(chuàng)新、講堂賦能、抱團發(fā)展”五篇文章，全面培育一批強村公司、打造一批共富果園、形成一批特色產(chǎn)業(yè)，推廣一批改革經(jīng)驗，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟、群眾收入水平明顯提升。建章立制轉(zhuǎn)作風(fēng)。貫徹落實“六治六提六爭”作風(fēng)建設(shè)，堅定政治意識，發(fā)揚“兩勤”精神，提升“兩專”能力，擔(dān)當(dāng)作為，以四維考評為抓手，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推進各項工作“保三爭二拼第一”。加強村干部隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化“基本工資+績效工資+獎勵工資”組成的結(jié)構(gòu)化工資制度，將村干部獎勵報酬與目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果掛鉤，促進干事創(chuàng)業(yè)。為加快建設(shè)“**第一門戶”提供有力保障。
（二）聚焦經(jīng)濟有塊頭，內(nèi)培外引下好產(chǎn)業(yè)發(fā)展先手棋。
精準(zhǔn)滴灌育強本土產(chǎn)業(yè)。推進共富果園創(chuàng)建，開展“互學(xué)互比、共謀共富”等活動，推廣共享公寓、萌寵樂園、共富菜園等業(yè)態(tài)的發(fā)展模式，以黨建聯(lián)盟助推綠色發(fā)展，夯實共同富裕最小單元。盡快推進新都工業(yè)園區(qū)同創(chuàng)空間項目。*村推進綠色農(nóng)田建設(shè)，修建機耕路、農(nóng)田灌溉等設(shè)施，提高農(nóng)田宜機化、數(shù)字化應(yīng)用水平。背靠園區(qū)發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟。向上爭取專項債項目資金4000萬元，在園區(qū)村新建公寓樓，引進商超、影院、書店、物業(yè)管理等生活配套，為園區(qū)人才提供高質(zhì)量生活空間。同步盤活閑置土地3370平方米，預(yù)計增加村集體經(jīng)濟收入約400余萬元，增加300余個就近就業(yè)崗位，形成“共存共榮、共富共享、共融共促”的產(chǎn)城融合發(fā)展新圖景。招才引智培植優(yōu)勢企業(yè)。緊緊抓住重點項目、牢牢把住重點環(huán)節(jié)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商，完善招商圖譜，盡快推進招商洽談、項目申報決策、項目建設(shè)流程和項目施工進度督促等一系列具體工作，做到洽談項目早落地，項目困難早解決，項目入庫早出數(shù)。
（三）聚焦城鄉(xiāng)有看頭，由表及里打好城鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)鍵戰(zhàn)。
以創(chuàng)文工作助推城區(qū)面貌蝶變。保質(zhì)保量完成2022年度省示范文明城市創(chuàng)建驗收，以民生需求為導(dǎo)向，持之以恒拓空間、提品質(zhì)。實行“劃片分點+責(zé)任包干”工作機制，構(gòu)建“金字塔”管理模式，全面推行重心下移，發(fā)動社區(qū)單元、志愿者、居民積極參與，充實樓棟-網(wǎng)格-社區(qū)三級力量，同時小區(qū)內(nèi)常態(tài)化進行創(chuàng)文集中整治與回頭看，持續(xù)開展公益廣告整治、城中村及老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序集中治理，發(fā)揮“執(zhí)法監(jiān)管+群眾監(jiān)督”作用，加大沿街商鋪整治力度，全面提高社區(qū)精細化現(xiàn)代化治理水平。以項目實施繪出鄉(xiāng)村美好圖景。以*村為中心點，擦亮“夜經(jīng)濟”主題文化活動，舉辦“與夜相擁、u玩一夏”文化節(jié)，推進未來鄉(xiāng)村建設(shè)，投資1500萬收儲改造1590平方米農(nóng)房、實施255畝大草坪、花海旅游景點建設(shè)工程、建設(shè)低碳公廁、智慧停車場等數(shù)字化項目，構(gòu)建未來鄉(xiāng)村九場景。著力以大項目帶動、大規(guī)劃推動，謀劃好國開行貸款項目，以經(jīng)營為導(dǎo)向，開展“詩畫風(fēng)光帶”沿線基礎(chǔ)設(shè)施提升及綜合產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，以湖東片區(qū)為核心，開展生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)觀光園，濕地公園建設(shè)，布局花卉、苗木種植基地、民宿、美食街等產(chǎn)業(yè)，繪就農(nóng)民富、鄉(xiāng)村美、農(nóng)業(yè)強的美好圖景。以改革推動探索土地價值實現(xiàn)。持續(xù)推進“三塊地”改革，8月底與農(nóng)戶簽訂第二輪土地承包到期再延包30年延包合同，完成試點村農(nóng)村宅基地資格權(quán)證發(fā)放工作。完善“政策探索、數(shù)字展示、助力共富”三個課題，取得階段性成果，形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗，釋放改革紅利。
（四）聚焦群眾有甜頭，補短強弱當(dāng)好治理服務(wù)排頭兵。
治理一貫到底。建立健全“136”調(diào)解機制，全面提高人民調(diào)解工作社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。堅持排查、穩(wěn)控、化解聯(lián)動推進，持續(xù)推動信訪積案案結(jié)事了、息訴罷訪，保持社會形勢穩(wěn)定。持續(xù)推進“綜合執(zhí)法進小區(qū)”“信用+”自治體系，開展綜合執(zhí)法“破冰降頻”行動，拓展新領(lǐng)域執(zhí)法案件的辦理，形成自治、法治、德治、智治高效融合的現(xiàn)代化治理體系。守護一方平安。發(fā)揮網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)作用，筑牢群防群治維穩(wěn)防線，確保責(zé)任不懸空、閉環(huán)不粗放、陣地不失守，切實做到橫向到邊、縱向到底、全向到位，助推“除險保安”機制落細落實。同時，建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的群體性事件應(yīng)急處置機制，做到群體性事件和突發(fā)事件能早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。服務(wù)一站到位。聚焦政務(wù)服務(wù)便民化、智能化、精準(zhǔn)化，持續(xù)打造五星級便民服務(wù)中心，積極開展?fàn)I商環(huán)境清障行動等方式，進一步推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，全力構(gòu)建更規(guī)范、更高效、更優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)體系，推動企業(yè)和群眾辦事線上“一網(wǎng)通辦”，線下“只進一扇門”，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十三
一是堅持不懈抓好社區(qū)“兩化”建設(shè)。以列入我區(qū)2020年為民辦實事項目為契機，堅持從陣地保障、居民自治、社區(qū)管理、服務(wù)完善等方面著手，重點突出項目亮點、源頭審查、精準(zhǔn)施策，已有31個社區(qū)配套用房面積達標(biāo)，其中19個社區(qū)的配套用房已投入使用。新增、新建社區(qū)服務(wù)用房2.2萬平方米;已建成社區(qū)服務(wù)綜合體4個。二是堅持不懈抓好“一流社區(qū)”建設(shè)。區(qū)級層面抓指導(dǎo)，制訂完成《江干區(qū)共生型“一流社區(qū)”指標(biāo)體系》。街道層面抓統(tǒng)籌，閘弄口、九堡、筧橋街道操作方案落地正有序推進中。社區(qū)層面抓實施，丁蘭街道長虹社區(qū)、九堡街道魅力城社區(qū)已初步形成“一流社區(qū)”模板。全面推進“聯(lián)合社區(qū)”創(chuàng)新試點工作，采荷街道觀音塘協(xié)同治理片區(qū)已投入使用，探索丁蘭街道長睦聯(lián)合社區(qū)建設(shè)模式。三是堅持不懈抓好社工隊伍建設(shè)。面向全區(qū)社區(qū)干部建立首個區(qū)級系統(tǒng)培訓(xùn)平臺暨錢塘社工學(xué)院，圍繞“社會治理的治理理念、方法、體系、載體”主題，實行“一年兩訓(xùn)、兩周一次、一月一輪”周期，采取“四研四訓(xùn)”模式，系統(tǒng)提升社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)和能力。完成方案制定，開展集體培訓(xùn)兩期，210余人次參訓(xùn)。開展考察研習(xí)1次，組織社區(qū)書記20余人赴江蘇學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗。區(qū)、街道層面分別舉辦社工節(jié)系列活動共24場。
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十四
一轉(zhuǎn)眼，教育局工作一年了，這個時候，正是學(xué)校給科室寫總結(jié)，科室給市局寫總結(jié)，市局給省廳寫總結(jié)的時候，我也不能免俗，總結(jié)一下，不為誰，只為梳理一下自己一年來的工作內(nèi)容和工作思路，以便能夠更好地開展來年的工作。
總體來說，這一年是忙碌的一年，也是畢業(yè)以后從學(xué)校向工作崗位過度的關(guān)鍵的一年，所以并不會很舒服。很多在學(xué)校的想法思路和狀態(tài)應(yīng)當(dāng)在工作當(dāng)中盡快摒棄，取而代之的是盡快適應(yīng)機關(guān)文化和工作節(jié)奏。更多的時候，我是以一個小輩的角色，哪怕在下屬單位的時候，都是以一種學(xué)習(xí)的姿態(tài)對待周圍的人和事。畢竟，工作不像上學(xué)的時候了，這個舞臺不是當(dāng)年的舞臺了，低調(diào)一點肯定是沒有錯的。
一、主要工作。
1、完成了“德育工作先進集體和先進個人”的評選工作；
2、會考巡考；
1、完成了市人大代表，政協(xié)委員對市局提案的答復(fù)工作；
2、隨科長檢查各縣市區(qū)職業(yè)學(xué)校“雙帶頭人培養(yǎng)工程”；
3、同時會同市就業(yè)服務(wù)局相關(guān)科室檢查“陽光工程”落實情況。
4、匯總?cè)新毘山虣C構(gòu)信息；
市委信息室撰寫并上報職業(yè)教育發(fā)展材料；
組織籌辦職業(yè)學(xué)校校長論壇；
十一月、十二月：
各職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理工作和“雙帶”工作聯(lián)查。
1、在一年的工作過程中，自身確實學(xué)到了很多東西，并且發(fā)現(xiàn)很多工作的思路和上學(xué)時完全不一樣，需要重新鍛煉。相比以前而言，自己更加具有大局觀，考慮問題更加全面了，也較能分清楚各方面的利害關(guān)系，更加明朗有些事情怎樣處理，有些話怎樣說，有些人怎樣相處。
2、多向周圍人學(xué)習(xí)。此外，我還發(fā)現(xiàn)了在工作中確實有很多人的很多本領(lǐng)值得自己學(xué)習(xí)，自己懂得太少，需要學(xué)的東西太多了。不管是在現(xiàn)在還是在將來，虛懷若谷是沒有錯的，言多必失，說的就是這個道理。少說，多聽多干多做，“對長輩，勿見能”。偷偷學(xué)，偷偷練，偷偷長本事。
3、認識到了人脈的重要性。不地道，不講究的事不要去做。沒譜的事不去做。要懂得怎樣與人相處，怎樣和人溝通，對人要真誠，但更要講究方式方法和策略。
4、自己一定要多充電。除去暑假報了個在職研究所，平常自己也注重看書，多積累。因為我發(fā)現(xiàn)，工作是一個輸出的過程，如果只有輸出沒有輸入，那么整個人很容易就會被掏空，一直下去，人就會變成了軀殼。平常一定不要放松自己積累的過程，多看新聞，多看有價值的書報，對自己來說絕對是個財富。
5、分清事和人。公是公，私是私，事是事，人是人。不要混為一談。否則受傷的一定是自己。
6、不該說的，不該知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了?！暗轿坏荒茉轿弧?。知道多了很多時候都是負擔(dān)。
7、不要喝酒。真正的問題往往不用在酒場上解決，真正需要把人家灌多了解決問題的，是匹夫之勇。
8、多和老朋友聯(lián)系。工作了，才知道人們之間的關(guān)系更加復(fù)雜了，功利化多了，人性化少了。有時間多想想自己上學(xué)的時候的老友吧，只有那個時候的感情才是最最純粹的。
其實，沒什么期望?；蛟S期望越大失望越大，但是工作不能沒有理想和目標(biāo)，否則也就失去了動力。我覺得，自己明年的工作的目標(biāo)是，對待每一件事情都認真，不糊涂，時刻保持清醒頭腦，踏踏實實辦事，老老實實做人。做一個講究的人，一個純粹的人，一個懂事的人，一個修身養(yǎng)性，陶冶情操的人，一個穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)娜?，就可以了?/p>
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十五
抓人促事堅持高標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)開展“頭雁比拼”擂臺賽，常態(tài)化開展“村村比拼、月月提升”月度考評。細化“七張問題清單”運行機制，貫通縣級“清單庫”問題整改責(zé)任鏈條，細化按責(zé)轉(zhuǎn)辦、舉一反三、整改銷號流程。目前已梳理街道共性問題庫30余項，管控跟蹤縣級清單庫3項，已完成整改1項。首創(chuàng)村干部工資報酬改革，推進基層“多員整合、一員多用”，細化日常考勤、實績考核、爭優(yōu)接單，劃定平時發(fā)放報酬和年終獎金報酬發(fā)放辦法，相關(guān)經(jīng)驗登上《共產(chǎn)黨員》雜志。示范引領(lǐng)做到高質(zhì)量。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的原則，打造*村、*村黨建帶動共富實踐示范點，迭代升級湖東玻璃大棚鄉(xiāng)村振興講堂，建成戶外實訓(xùn)基地、花匠孵化園、親子研學(xué)基地。大力弘揚“紅色預(yù)備隊”先進典型，組建“紅色預(yù)備隊”疫情防控、創(chuàng)文、信訪維穩(wěn)三支志愿隊，助力中心工作。黨風(fēng)廉政明確高壓線。加大問題線索處置和信訪事項調(diào)查核實，全面形成“紀(jì)工委復(fù)盤調(diào)研，黨工委研判破題”的重大問題處置跟蹤閉環(huán)，處置問題線索7件次；辦結(jié)3件次信訪舉報件。對工作作風(fēng)漂浮、重點工作推進不力的村社兩委干部予以約談提醒以及問責(zé)處理，1-5月份共計約談提醒6人次，其中1名村主職干部被歇職教育兩個月。
（二）重謀劃善爭取，產(chǎn)業(yè)格局在互融互補中不斷優(yōu)化。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有助力。爭取到900余萬元資金建設(shè)農(nóng)業(yè)項目，*村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目完成80%工程量，十五里四都畈1900畝省級綠色農(nóng)田項目已完成前期設(shè)計、代理、預(yù)算編制，進入招投標(biāo)程序。14個村均注冊成立強村公司，因地制宜開展產(chǎn)業(yè)謀劃，推進“共富果園”村村出彩，其中*村“南門溪共富菜園子”項目成功創(chuàng)建縣級“共富果園”，形成“集體經(jīng)營、企業(yè)包銷、農(nóng)戶增收”的良性互動格局，預(yù)計增加年收益150萬元。項目推進有收益。持續(xù)推廣“黨委引導(dǎo)、抱團增收、共建共享”模式，“金惠標(biāo)準(zhǔn)廠房農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮建設(shè)項目”列入縣重點項目庫，投資1280萬元建成5400平方米倉庫，1萬立方米胡柚冷藏保鮮冷庫，倉庫出租收益預(yù)計可達80萬元/年。文旅融合有魅力。持續(xù)打造“繡溪*村”文旅ip，民宿經(jīng)濟、露營體驗成為*村新“網(wǎng)紅爆點”。湖東園藝家u現(xiàn)代生活園成為縣家庭教育協(xié)會活動聯(lián)系點，季意民宿、沐隅民宿相繼營業(yè)，推進開展親子研學(xué)、美育體驗、度假休閑、團建等活動，旅游收益達100余萬元。招商引資有活力。堅持“走出去”招商，發(fā)揚“人人都是招商員、人人都是參與者”的全員招商精神，上報招商信息13條，“一把手”招商信息2條，柚香谷項目二期初步達成合作意向。以“有事必幫、無事不擾”的態(tài)度服務(wù)來常企業(yè)，營造良好招商環(huán)境。協(xié)助**新匯特生物科技有限公司辦理了工行100萬元和農(nóng)商行600萬元的貸款手續(xù)，促進項目開工。
（三）重統(tǒng)籌抓落實，城鄉(xiāng)建設(shè)在一體推進中取得實效。
現(xiàn)代化建設(shè)提升城市能級。全面開展省級示范文明城市創(chuàng)建，深化“綜合執(zhí)法進小區(qū)”“紅色物業(yè)聯(lián)盟”“能大姐志愿者”“啄木鳥行動隊”等載體，形成平時閉環(huán)管理，周末集中行動的工作格局。截至目前，街道開展周末集中創(chuàng)文攻堅整治3次，累計清理雜物及亂堆放2300多處，“十亂”現(xiàn)象得到有效控制。三塊地改革釋放土地紅利。*村、*村、*村被列入“三塊地”改革試點，是全縣唯一一個“三駕馬車”一同推進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。目前，**已完成1339畝土地，743戶基本家庭信息、地塊演變情況第一輪初步核對，進度約60%，完成土地數(shù)字化看板基本框架搭建。*村248戶農(nóng)房基本信息調(diào)查，數(shù)字化看板展示系統(tǒng)已完成3d建模導(dǎo)入。規(guī)?；ㄔO(shè)助力鄉(xiāng)村振興。完成**村、*村、*村局部村莊規(guī)劃調(diào)整。分類處置污水終端，完成整改后可移交的6個終端設(shè)計；*村壩下終端納入縣住建農(nóng)污提標(biāo)改造項目，助力人居環(huán)境建設(shè)。“*街道詩畫繡溪綜合旅游景區(qū)建設(shè)工程”列入縣重大前期項目庫。通過物業(yè)經(jīng)濟、“宅基地銀行”等手段多措并舉發(fā)展村集體經(jīng)濟，截至6月，已有1個村經(jīng)營性收入達到100萬以上。
（四）重改革勤創(chuàng)新，社會大局在聯(lián)動維護中保持穩(wěn)定。
疫情嚴防嚴控。通過“網(wǎng)格摸排+片區(qū)穩(wěn)控”織密疫情防控網(wǎng)，管住重點人員、重點場所，核查數(shù)據(jù)14000余條，管控涉風(fēng)險區(qū)返常人員3500余人，走訪督查公共場所1200余次。開展7次大規(guī)模核酸檢測，覆蓋158000余人次，并常態(tài)開設(shè)2個核酸檢測點。模擬3次涉開發(fā)區(qū)等突發(fā)疫情應(yīng)急實戰(zhàn)演練，按照“一辦六組”工作體系開展應(yīng)急處置，完善社區(qū)封控、大規(guī)模核酸檢測等應(yīng)急方案，形成“一村一檔”，做到復(fù)盤時對癥治亂，戰(zhàn)時臨危不亂，有序有效應(yīng)對“4.13”等突發(fā)疫情。矛盾化早化小。優(yōu)化基層網(wǎng)格組織架構(gòu)，劃分最小作戰(zhàn)單元，健全“136”調(diào)解機制，發(fā)揮網(wǎng)格“前哨”作用推進矛盾糾紛全量歸集，實現(xiàn)“兩代表一委員”、黨員、志愿者等調(diào)解資源全面整合，建立“分類處置、分級響應(yīng)”的閉環(huán)管理機制，有效實現(xiàn)“矛盾糾紛化早化小”。根據(jù)信訪動態(tài)清零要求，對街道歷史遺留信訪積案，深入研判分析，深化協(xié)調(diào)聯(lián)動，重點跟蹤化解。今年來共化解信訪件85件，其中初件初訪80件，重復(fù)信訪件3件，信訪積案2件。聚力善治智治。用好數(shù)字化改革工具箱，推進“**”“**”“**”“**”等應(yīng)用落地，持續(xù)深化“平時+戰(zhàn)時”“監(jiān)管+執(zhí)法”的工作體系，有力促進一支隊伍管執(zhí)法、應(yīng)急處突、三聯(lián)工程、四治融合工作質(zhì)效，實現(xiàn)“141”體系與“1612”體系相貫通。2022年上半年以來，通過村（社）網(wǎng)格收集城市管理、矛盾糾紛等信息線索808件，并全部辦結(jié)。
（五）重服務(wù)增福祉，各項事業(yè)在質(zhì)效并舉中惠澤于民。
便民服務(wù)提效。圍繞“轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)、方便群眾、提高效率”為目標(biāo)，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，優(yōu)化公布77項事項清單、剖析5處服務(wù)短板，進一步強化便民服務(wù)，街道便民服務(wù)中心被市營商辦評為五星級。文化事業(yè)提質(zhì)。高質(zhì)量創(chuàng)建8個“15分鐘品質(zhì)文化圈”，系統(tǒng)建設(shè)“智慧文化云”文化填報系統(tǒng)和“15分鐘品質(zhì)文化圈”小程序，實現(xiàn)了文化健身場所、文化活動、文化志愿服務(wù)、文化骨干、陣地聯(lián)系人等內(nèi)容的公開化、透明化、網(wǎng)絡(luò)化。社會事業(yè)提標(biāo)。聚焦“一老一小”需求，推進趙家坪幼兒園、科創(chuàng)幼兒園開始對外招生。推進陽光志愿者、“能大姐”志愿者定期開展助老助殘活動。*街道安康殘疾人之家提升至四星級，成功創(chuàng)建省級兒童定點康復(fù)站1家，送康復(fù)體育器材進家庭15件。成為全過程人民民主基層單元建設(shè)縣級試點，迭代升級人大聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，對標(biāo)對表基層單元五大功能，結(jié)合文明示范城市建設(shè)、共同富裕、企業(yè)服務(wù)、民生實事項目建設(shè)等，定期開展議事說事，推出“代表有約”聯(lián)絡(luò)站活動計劃表，全力夯實共同富?；A(chǔ)。
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十六
一是養(yǎng)老綜合體建設(shè)富有成效。緊扣時間節(jié)點，朗頤云峰大廈養(yǎng)老項目已完成樣板房建設(shè)。彭埠、筧橋和九堡三個街道的養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)工作有序推進中。朗頤養(yǎng)老公寓已完成硬件建設(shè)及設(shè)備安裝，等待消防驗收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設(shè)，預(yù)計七月中旬正式運營;紅蘋果社區(qū)進入重新裝修階段;藍橋社區(qū)已完成招投標(biāo)，準(zhǔn)備進場施工。全區(qū)照料中心社會化運營率達40%。二是養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)水平顯著增強。區(qū)濱江老人公寓公建民營項目已形成整體資產(chǎn)價值評估報告和資產(chǎn)評估說明。按照我區(qū)“一把手操盤”項目時間節(jié)點，后續(xù)我局及相關(guān)職能部門將按照民營養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)各項標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)督和管理。同時，全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)“陽光廚房”建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。三是養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè)日益完善。構(gòu)筑“人才集聚+資源融合”模式，舉辦首屆區(qū)“養(yǎng)老護理員節(jié)”，評選“居家服務(wù)之星”“機構(gòu)服務(wù)之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯(lián)合綠康醫(yī)養(yǎng)集團演示啟動“時間銀行”公益平臺，提升為老服務(wù)需求精準(zhǔn)度;舉辦護理員節(jié)主題論壇，邀請業(yè)內(nèi)專家學(xué)者、養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人交流研討。同時，全省首創(chuàng)區(qū)老年大學(xué)智慧報名系統(tǒng)。建成全市首個社區(qū)級老年大學(xué)——四季青街道運新社區(qū)老年大學(xué)。
教育局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十七
一是品牌建設(shè)更加有力。制定江干區(qū)社會組織參與社會治理規(guī)范提升工程實施方案，助力打造“楓橋經(jīng)驗”中心城區(qū)江干樣板。重點打造樞紐型、支持型社會組織品牌，目前全區(qū)覆蓋率達25%。4家社會組織申報品牌社會組織。目前申報3a及以上等級的社會組織共9家，4家社會組織申報品牌社會組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺《公益創(chuàng)投項目管理辦法》，征集社會組織、企事業(yè)單位和個人申報的項目168個，最終入選49個，資金總額324萬元。主要服務(wù)領(lǐng)域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務(wù)等方面。三是培訓(xùn)管理更加科學(xué)。依托第三方專業(yè)機構(gòu)制定社會組織年度培訓(xùn)計劃，涉及品牌建設(shè)、思維能力提升等各方面。目前已開展小組培訓(xùn)1場。
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