技術工半年總結(模板18篇)

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技術工半年總結(模板18篇)
時間:2023-11-30 05:17:17     小編:筆塵

總結是對所學知識、經驗及成果進行概括和歸納的方式。在寫總結時,應該避免內容散亂和篇幅冗長。閱讀這些總結范文,我們可以發(fā)現(xiàn)一些共同的優(yōu)點和問題,從而更好地改進自己的寫作能力。

技術工半年總結篇一

我叫xxx,是在今年的時候加入xx公司,在大學的時候我是在xxx學院學習的內燃機制造及維修專業(yè),一直想從事和專業(yè)相關的工作,x司是我們本專業(yè)的龍頭老大,能來這里工作,我非常榮幸。還記得剛來公司的時候,會遇到好些問題不太明白,領導及同事都細心的為我解答,通過領導的幫助及自身的努力,慢慢的有了一些進步?,F(xiàn)在將我這段的時間的工作做一個簡單的工作總結,不足之處,敬請指出。

到維修制造中心后,我深知:作為一名技術工人,若看不懂圖紙資料,搞不清設備原理,鉆不透車輛構造,不但十分尷尬難堪,而且不是合格工人。我克服實踐經驗不足等不利因素,以一股不達目的不罷休的“牛勁”,努力為自己“加油充電”。工夫不負有心人,經過刻苦鉆研,我進步很快,但是我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名大學生,但是維修制造中心很多師傅經驗十分豐富,是我學習的榜樣,在鉆研專業(yè)技術的道路上,容不得半點虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業(yè)不斷做出新貢獻。

我用自己聰明才干和所學到的專業(yè)技能,與師傅們一道為維修制造中心解決了一道道難題,攻克了一個個難關。

“站著做人,跪著服務”是運輸公司的服務理念,在工作中,見到很多車輛在行駛時出現(xiàn)制動不靈的故障,我對此類問題進行深入分析,得出造成車輛行駛制動不靈的故障有以下幾個原因:制動系產生的壓縮空氣壓力不足。車輛由于儲氣筒不能儲存足夠的壓縮空氣,制動閥的供氣量不足;制動閥管路漏氣、氣路堵塞都會造成制動時制動系產生的壓縮空氣壓力不足;制動鼓與制動蹄片間隙不合適;制動蹄接觸面積太小。根據(jù)以上原因,圍繞著制動不靈的問題,我反復查閱、研究了有關維修保養(yǎng)資料,并虛心向有經驗的師傅請教,對逐個可能產生的原因進行檢查分析,對可能會發(fā)生故障的部位,采取由淺人深,先易后難的方法進行拆檢。

俗話說:“活到老,學到老”。我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過書籍及網絡等,積極學習政治理論;通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在工作期間,我深切的感受到職工群眾的力量和自己肩負的使命,善良淳樸的職工群眾在極其艱苦的環(huán)境中默默無聞盡職盡守,勤奮工作,他們面對困難時表現(xiàn)的大無畏精神,深深感動著我。未來的道路上我一定要向他們學習。

技術工半年總結篇二

光陰催人老,轉瞬xx年已經過去了一半,回顧這半年平庸而又忙碌的工作,雖沒有顯著的業(yè)績和令人羨慕的成功。但也小有收獲。我要通過技術工程師半年工作總結,將自己的工作以及一些看法進行述職。

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,我們必須不斷提高自身水平和綜合素質,才能適應社會發(fā)展的需要,不被社會的發(fā)展所淘汰,因此,我利用一切機會參加各種培訓和技術交流活動,使自己的

專業(yè)

技術水平和思想始終保持在不斷的進步中。

我從最基本施工員做起,通過自身的努力,擔任過質安科長,項目技術負責人、項目經理及分公司經理等職務,對待每一項工作任務,我都兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做好本職工作,同時也不斷的學習和充實自己,努力提高自身的知識水平和技術素質,對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研,決不放棄,銳意進取,使自身的專業(yè)知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的提高。

隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司領導決定實行國際上先進的質量、

安全

和職業(yè)安全健康管理體系認證,我作為公司管理者代表對認證工作負責全面的組織和實施,從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核,最后圓滿通過質量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證,在整個過程中,我都精心安排,科學組織,規(guī)范管理,為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。。

在公司日常管理工作中,完成了企業(yè)內部計算機局域網的建設,使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享,除了共享數(shù)據(jù)以外,還能夠共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設備,節(jié)省了大量寶貴資金,取得了良好的經濟效益。在公司財務管理工作中,引進先進的財務統(tǒng)計和管理軟件,實現(xiàn)財務管理的科學化。下一步,公司將實現(xiàn)更深層次的計算機科學、通信網絡、數(shù)據(jù)庫及軟件工程的應用,如采用最新的音頻和數(shù)字會議系統(tǒng)實現(xiàn)視頻會議等連接手段。

為了保證屋面防水工程的質量,在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材,局部采用防水涂料,這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點,并且采取新型的施工工藝,操作簡單,質量可靠,表面平整潔凈,防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強的特點,特別對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的'建筑死角,更能體現(xiàn)其容易操作的特點,并且防水涂料本身厚度較薄,占用空間和增加荷載。

心態(tài),有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果.具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜

的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

能力,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力.一個在事業(yè)上成功的人,年,我曾以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作能力.積極響應公司加強管理的措施。

以上是我的技術工程師半年工作總結,在明年的工作中要竭盡全力去學習、去工作。不斷提高、不斷進步。

技術工半年總結篇三

時光飛逝,彈指之間,20__年已接近尾聲,透視即將過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到,工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化!從而在百尺竿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,必將有利于科室工作的推進?;厥走^去,是為了更好地面向未來。現(xiàn)將生產技術科的工作也做個半年盤點:

一、生產任務指標完成情況。

1.原煤產量。

20__年時間過去42%,原煤產量完成全年總計劃的38.9%,及完成原煤生產58388噸。其中采煤一隊完成原煤生產32946噸,占總產量的56.4%;采煤二隊完成原煤生產23180噸,占總產量的39.8%;掘進三隊工程煤2262噸,占總產量的3.8%。

2.開拓進尺。

20__年初給我礦下達的全巖掘進進尺1500m。1至5月完成了729.3m,占全年總計劃的48.6%,圓滿完成了預期計劃。

3.生產進尺。

20__年初給我礦下達的全巖掘進進尺3500m。1至5月完成了951.8m,占全年總計劃的27.2%。

為了完成年初公司下達的生產任務,在生產礦長的直接領導下積極探尋有效的措施。加強員工隊伍的建設,在今年1至5月已經培訓了2批新工人總共25人現(xiàn)都分之各隊;加強勞動紀律的管理,嚴格遵循小事不準請假,急事請假必須逐級審批,不假而別嚴格按照礦制定的辦法“曠一扣三”;加強現(xiàn)場管理,隊長跟班走,監(jiān)督現(xiàn)場安全和當班生產任務完成情況,在安全的前提下必須完成當班任務,與員工同進同出;合理的采掘部署,加強頂?shù)装骞芾?,做到不因采掘失調、頂?shù)装鍐栴}影響生產計劃完成。

二、技術管理方面。

在各級領導的引導下,在技術負責人直接得力指導下,今年在技術管理工作上有了較大進步。

按照《重煤集團作業(yè)規(guī)程編制大綱》,結合礦井現(xiàn)場實際情況,跟進一步改編各個采掘工作面的作業(yè)規(guī)程,規(guī)范了安全技術措施,對采掘工作起到了實質性指導作用。加強地質測量工作,再一次對全礦井進行測量,繪制出礦井工程平面圖及其其它各類型圖紙。加強礦井儲量管理,收集了全礦井的地質、井巷資料,并每月作了一次各工作面和磧頭的地質預報和采掘工程平面圖的填繪和上報,積極參與礦井發(fā)展規(guī)劃,為推進礦井健康發(fā)展做出一定貢獻。5月巫山公司批準了我礦購置新全站儀的請示,我科室正在緊鑼密鼓準備全礦的再次測量的前期工作。今年9至10月+430-+570材料上山和+570-+700下煤系統(tǒng)將相繼貫通,這對我科室的測量工作提出了新的更高的要求,我們將迎難而上細致、大膽的工作,圓滿完成任務。

1.精心組織、抓住現(xiàn)場圓滿完成全年生產計劃。

2.積極探索并解決我礦井下底板控制問題,切實做好采掘工作面頂板管理。

3.全礦井測量工作和各個斜坡井巷的貫通測量。

4.深入精細化管理,認真總結精細化管理的經驗和教訓,提高管理水平。

技術工半年總結篇四

20xx年我被調入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領導的支持和同事的`積極配合下,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作,現(xiàn)將20xx年的監(jiān)理工作匯報如下:

1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度,各種圖表上墻,經省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。

在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。

2、開工前,首先按照設計圖紙及規(guī)范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規(guī)范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據(jù)。

技術工半年總結篇五

公司安全生產技術部在公司黨、政、工的正確領導下,始終堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把確保電網安全運行放在首位,按照部門負責人與領導簽訂的__年度安全生產責任書及各項責任目標,不斷加強和夯實安全生產基礎管理工作,保證了我公司電網的穩(wěn)定運行,主要做了以下工作;一、__年思茅供電局下達我公司農網站大修項目,截止11月份完成思茅供電局下達任務。具體實施情況如下:

(一)線路大修方面:

35kv江加線路、寶藏t接線路、橋整線路的檢修(線路運行通道砍伐,地錨土填充,拉線檢查、校緊,桿體、鐵附件、金具檢查,桿基加固,損壞絕緣子更換)等。

(二)、變電站大修方面:

(1)35kv加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站大修,分別對變壓器、電壓互感器、電流互感器、真空斷路器、跌落保險架;10kv母線架、35kv母線架及隔離開關操作機構調整加注潤滑油和防腐處理,絕緣瓷瓶檢查、清洗。

(2)__年3-4月,安全生產技術部配合思茅供電局、變電部對江城變電站、加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站、一次設備檢修,二次設備定檢。

(3)城網臺變及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部份臺變的絕緣試驗和接地電阻測試工作。

(三)、“兩措”計劃實施情況。

公司嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,為確保我公司人員人身傷亡事故和設備事故為零目標,公司制定安全技術措施及反事故措施,并監(jiān)督實施。

(1)人人簽定安全目標責任書,使每位員工的思想安全意識不斷提高,牢記在工作中不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的原則。

(2)根據(jù)上級部門有關要求,抓好“春秋”季安全大檢查工作,并制定計劃下發(fā)各部門,監(jiān)督各部門認真進行整改,使公司各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。

(3)對公司人員進行了培訓和考試,通過學習,提高了人員的業(yè)務素質,明白了安全技術措施和組織措施的重要性,在工作中嚴格執(zhí)行“兩票、三制”制度,消除麻痹思想,杜絕各類事故的發(fā)生。

(4)年初做好上年度的安全工作總結,并提出本年度的安全生產目標和安全工作計劃。

(5)年初對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進行審核,并書面公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單。

(6)根據(jù)實際情況,不定期對管理干部、安全員、班組長進行安全培訓。做好全公司的安全教育工作(包括臨用工、外包工程人員的安全教育工作)。

(7)組織每月一次的公司安全生產分析會議;監(jiān)督檢查各部門安全分析例會、班組“兩個會一活動(即:班組班前、班后會,班組安全活動)等安全工作的開展情況,并對部門、班組的安全工作進行指導。

(8)每月初編寫出上月公司安全情況簡報,并于5日前將各部門上月安全情況的獎懲意見提交綜合管理部。

(9)組織好每年一度的迎峰度夏的檢查工作。根據(jù)實際情況,結合季節(jié)特點和事故規(guī)律,監(jiān)督各部門做好防火、防暑、防汛等安全檢查工作,監(jiān)督有關部門做好安全工器具、電動工具、起重機具等的檢查試驗工作。

二、反事故措施方面:

__年,按照思茅供電局__年對春秋檢工作的部署,在春秋檢查過程中,認真查找缺陷,及時上報各類缺陷,及時消除各類缺陷,努力做好人身、電網、設備的各項安全工作。公司結合生產任務,認真查找身邊的不安全隱患和作業(yè)不安全行為,嚴防習慣性違章行為,徹底糾正各類習慣性違章行為,保障作業(yè)過程的人身安全,及時消除發(fā)現(xiàn)的設備隱患,以班組和個人的安全行為確保實現(xiàn)公司安全生產目標。

(四)、安全生產情況分析。

1、安全生產工作開展情況。

(1)__年重點抓了“兩票三制”。我公司由于職工文化素質普遍偏低、年齡偏大、執(zhí)行“兩票三制”,很多老職工對“兩票三制”的重要性難以理解,公司根據(jù)實際情況制定了相適應的規(guī)章制度和考核制度。對于“兩票三制”的落實情況,我公司嚴格要求各部門認真執(zhí)行“兩票三制”,公司不定時進行抽查;每月對部門發(fā)生的“兩票”,首先由部門認真審核蓋上相應的印章交到公司,由公司安全專責進行復審,不合格或不規(guī)范的提交考評委進行當月考核。

(2)不斷規(guī)范調度術語,遵守調度紀律,公司4月底組織全體員工進行《安規(guī)》、《十二項生產標準》考試,6月組織“安全知識競賽”活動為契機開展全體員工“學安全、講安全”活動。進行了對群眾安全用電常識和突發(fā)安全事故處理方法的宣傳、教育和指導工作,全員安全意識得到進一步提高。

2、安全生產存在問題。

雖然公司的安全局勢保持了相對平穩(wěn),但我們始終清醒地看到確保電網安全穩(wěn)定運行面臨嚴峻挑戰(zhàn),安全工作離上級的要求還有較大差距。

(1)員工對兩票執(zhí)行中存在的問題加以總結、分析、討論不夠深,同一問題重復發(fā)生;在填票時責任心不強、不到位、不細心,110kv線路施工,電網停電較多,暴露出員工對《調度管理》、《安規(guī)》和《十二項生產標準》不夠熟悉,“習慣性違章、思想麻痹、不負責任”的行為不能有效杜絕;“兩票三制”執(zhí)行中審票不嚴,監(jiān)督不到位,成為公司存在安全隱患的主要問題。要解決這些問題,必需加強各部門領導的安全意識,部門領導必須從細節(jié)上把好關,把“兩票三制”落實到自己部門每個崗位。

(2)各部門對安全目標考核的理解和認識還要進一步提高;安全管理工作粗放、不細、不實、不深的情況還存在,抓落實遠遠不夠;安全意識不高,自我保護意識不強,職責不清,員工安全業(yè)務素質需要不斷提高;安全監(jiān)督管理網絡建設需進一步加強。

技術工半年總結篇六

2019年上半年的工作已經結束,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

我來x公司已有x個年頭了,在這x年里我參建了各種各樣的工程,可以說對建筑行業(yè)的大體已經有了較為清晰的認識,作為一名技術人員,我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線的同時,還協(xié)助技術負責人編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,和施工員一起進行現(xiàn)場質量檢查,以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。

在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。

“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是領導教會我的工作態(tài)度,從而提醒自己不要好高騖遠,要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經驗累積。

施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,自己翻看規(guī)范、規(guī)程學習到的知識在實際操作過程中必須落實到底,不能有一點遷就的意向。拿除鹽水站室內外水溝防腐一事來說,對我就是一個莫大的經驗教訓,因為是新工藝,不單單對我,對我們整個項目部而言,此項工程也是頭一遭。

在學習過相關規(guī)范規(guī)程之后,對耐酸轉的做法以及施工時耐酸轉對溫度、濕度、養(yǎng)護時間、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較為清楚的認識之后,我們便即刻組織了相關人員進行施工,由于選擇的隊伍只是粘貼普通面磚的人員,我們認為只要在配比上嚴把質量關,應該沒有問題,再加上當時工期緊,沒有時間聯(lián)系專業(yè)的防腐隊伍,再加上當時天氣寒冷,而耐酸磚粘貼時要求的溫度在150c以上,我們也沒有采取相應的保溫措施,養(yǎng)護時間不低于x天,甲方在x天后就投入到了使用當中,以至于造成所有耐酸磚在不到一個月之內大面積脫落,后來全部返工處理。

若當時我們堅持原則,給甲方簽訂書面協(xié)議,我們的損失會減少到最低限度,我作為當時負責除鹽水站工程的技術員,有一定的責任,像這樣以公司的效益為自己買的施工經驗對我來說太重了,必須以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來要求自己,技術含量上不能摻雜任何僥幸成分,只有這樣你才能在自己的崗位上站穩(wěn)。

技術交底作為施工班組的作業(yè)指導書,這就要求技術人員必須在施工工序開始之前做好,這一點我沒有做好,像鋼筋、模板、砼澆筑這些常見的施工工序在基礎都快施工完了我還沒有去做,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而隨著工作中不斷的學習和認識,我對技術交底工作有了更深的認識,就技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給施工隊簽字就完成工作了。

而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,也就是我們公司所要求的“保持過程受控”的質量方針之一,無形中又和質量檢查員聯(lián)系到了一體,從而充分體會到了建筑施工過程中各項專業(yè)人員“既分工又合作”這種無形的團隊精神,這一點在今后的工作中是我必須要改進的,也是我一定能做到的。

一幕幕血的事實,一行行觸目驚心的數(shù)據(jù),把建筑行業(yè)中的安全生產推向了巔峰,管生產必須抓安全,安全工作并單是專職安全員的責任,我們每一個人都應繃緊安全生產的神經,特別是技術人員,在編寫安全技術交底的時候,不能因為不是自己的本職工作而玩忽懈怠,要認真編寫,積極配合安全員管理工作,加大管理力度,眾所周知,安全管理工作難度很大,很多工人都不能理解,但我們要以足夠的耐心和力度來嚴格管理。

最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。對于勞務隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。

今年的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。

半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可。在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

技術工半年總結篇七

今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。但是,成績已經是昨天,我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風,領導和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了技術工作的許多薄弱之處,作為技術部門的主要責任人,我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了技術管理人員的業(yè)務培訓。

三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;。

四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為技術管理部門,為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于本單位”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核;。

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

技術工半年總結篇八

我叫,是在今年的時候加入公司,在大學的時候我是在學院學習的內燃機制造及維修專業(yè),一直想從事和專業(yè)相關的工作,司是我們本專業(yè)的龍頭老大,能來這里工作,我非常榮幸。還記得剛來公司的時候,會遇到好些問題不太明白,領導及同事都細心的為我解答,通過領導的幫助及自身的努力,慢慢的有了一些進步?,F(xiàn)在將我這段的時間的工作做一個簡單的工作總結,不足之處,敬請指出。

一、書山有路,技海無涯。

到維修制造中心后,我深知:作為一名技術工人,若看不懂圖紙資料,搞不清設備原理,鉆不透車輛構造,不但十分尷尬難堪,而且不是合格工人。我克服實踐經驗不足等不利因素,以一股不達目的不罷休的“牛勁”,努力為自己“加油充電”。工夫不負有心人,經過刻苦鉆研,我進步很快,但是我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名大學生,但是維修制造中心很多師傅經驗十分豐富,是我學習的榜樣,在鉆研專業(yè)技術的道路上,容不得半點虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業(yè)不斷做出新貢獻。

二、勇于攻堅,難題。

我用自己聰明才干和所學到的專業(yè)技能,與師傅們一道為維修制造中心解決了一道道難題,攻克了一個個難關。

三、愛崗敬業(yè),熱情服務。

“站著做人,跪著服務”是運輸公司的服務理念,在工作中,見到很多車輛在行駛時出現(xiàn)制動不靈的故障,我對此類問題進行深入分析,得出造成車輛行駛制動不靈的故障有以下幾個原因:制動系產生的壓縮空氣壓力不足。車輛由于儲氣筒不能儲存足夠的壓縮空氣,制動閥的供氣量不足;制動閥管路漏氣、氣路堵塞都會造成制動時制動系產生的壓縮空氣壓力不足;制動鼓與制動蹄片間隙不合適;制動蹄接觸面積太小。根據(jù)以上原因,圍繞著制動不靈的問題,我反復查閱、研究了有關維修保養(yǎng)資料,并虛心向有經驗的師傅請教,對逐個可能產生的原因進行檢查分析,對可能會發(fā)生故障的部位,采取由淺人深,先易后難的方法進行拆檢。

四、加強修養(yǎng),向黨靠攏。

俗話說:“活到老,學到老”。我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過書籍及網絡等,積極學習政治理論;通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在工作期間,我深切的感受到職工群眾的力量和自己肩負的使命,善良淳樸的職工群眾在極其艱苦的環(huán)境中默默無聞盡職盡守,勤奮工作,他們面對困難時表現(xiàn)的大無畏精神,深深感動著我。未來的道路上我一定要向他們學習。

技術工半年總結篇九

當前隨著科學技術的迅猛發(fā)展,各種產品品種類繁多,生產工藝、生產流程也各不相同,但不管何種產品,從原料加工到制成產品都是遵循一定的生產原理,通過一些主要設備及工藝流程來完成的。因此,在專業(yè)實習過程中,首先要了解其生產原理,弄清生產的工藝流程和主要設備的構造及操作。其次,在專業(yè)人員指導下,通過實習過程見習產品的設計、生產及開發(fā)等環(huán)節(jié),初步培養(yǎng)我們的知識運用能力。經過在十堰一個多星期的實習讓我親眼見到了許多平時在學校里只聞其名不見其形的機床,讓我對各種各樣的機床有了比較清楚的認識。此次實習我們參觀了東風發(fā)動機的幾個生產車間,見到了許多加工機床。在工廠里實習讓我們有了走近機床仔細觀察它的機會,通過觀察讓我對機床的組成部分及各個部分的作用有了更深的認識,我們見到不同的機床由于它在零件加工中的作用不同而被放在了不同的位置上,并且我還知道同一批機床加工同一個零件隨著零件加工的工序安排的不同,機床的擺放也不同,此時加工零件的工序是否安排得好就可以看出來了,工序排得好機床的利用率就高就不會造成資源的浪費,并且還可以提高零件的加工效率。

技術工半年總結篇十

但是其中還是有一個朋友,經常弄些東東讓我報價,我都一一照做,可是也是每報一次都無后文。我知道他是好心想幫我,我非常感謝他。

感謝阿里,因為它我們而相識,并成為好朋友。因為它我也經歷了許多……。

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技術工半年總結篇十一

時光荏苒,歲月如梭!轉眼間加入項目部已經有一年半時間了,回顧近半年來的工作歷程,感慨良多,體會頗深。閑暇之余,總結了工作中的經驗、收獲,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

我是x年x月加入x項目部的,可以說從最早臨建的搭設到今年x月主體結構封頂,一直見證著我們工程的一點一滴。期間我一直擔任項目部土建技術員,通過現(xiàn)場實踐工作的鍛煉和學習,在項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。通過團隊的共同努力,我摸索出了一定的工作經驗,在此對我個人的工作情況進行總結,請領導指導與糾正:

一、工作思想在這半年多的實踐工作中,我從現(xiàn)場施工員轉變?yōu)榧夹g員,思想上有了巨大的轉變。在之前施工員的工作中,由于大環(huán)境過分強調進度,曾將工作重心放在進度的控制上,忽視了理論知識的學習及對規(guī)范圖集的加深理解,雖然原本的專業(yè)素養(yǎng)使我對質量的重視程度相對較強,但仍在一些細節(jié)問題上沒有吃透規(guī)范,在之前工作中出現(xiàn)了錯誤。

新項目,我端正了思想,以宏觀、發(fā)展的眼光看待問題,從細節(jié)入手,從質量、安全的角度出發(fā),通過各類項目施工方案的編制,加深了對規(guī)范的理解,結合之前對施工的認識,指導日常的施工工作,取得了很好的效果。

二、崗位職責

1在總工程師的領導下開展各項技術工作。

2負責編制各類施工方案,初審其他專業(yè)分包單位報來的施工方案,施工過程中協(xié)助質檢部門負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

3編制各類施工技術交底,指導現(xiàn)場施工工作。

4掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準,編制總施工進度計劃,協(xié)助控制施工進度。

5及時發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為,減少返工、消除安全、質量隱患。

6提出構件加工單,產品訂貨單及相關質量標準。

7協(xié)助資料員、試驗員解決在取樣、送檢、資料中的問題,保證各類資料無缺失,相互交圈。

三、具體工作我工作的重心是項目的方案編制,由于本工程地處市中心,場地狹窄,周邊環(huán)境復雜,工程本身難度大,技術要求高,基坑深度深,各層構造差異大,涉及專業(yè)繁復,裝修類型多且復雜,種種難點要求做技術工作的人員必須做到技術先行,將工作做細致,將可能遇到的問題提前解決,為第一線的施工人員排憂解難。

通過對規(guī)范的細致學習,重新梳理了各類的計算的程序,掌握了各方案的計算,在技術工作上取得了長足的進步。工作中,我養(yǎng)成了一個好習慣,在編制施工方案時,在方案中標記容易出錯和忽視的部位,切實指導施工,平時多去施工現(xiàn)場,結合方案、施工規(guī)范,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工的問題,也為自己積累了不少經驗。

在這半年的工作中,我平時做到多看、多問、多聽,認真仔細的工作,牢記自己的崗位職責!堅持做工作筆記,將自己工作遇到的一些難點及易錯點進行總結,將一些工作時的心得和經驗記錄下來作為以后的工作參考!逐漸總結出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!總體說來,比較順利的完成了領導交給的各項任務。使個人的專業(yè)知識得到了加深,工作能力,包括x協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。展望x年下半年,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。

技術工半年總結篇十二

自20xx年x月x日來到—公司—項目部參加工作,這半年來,一直在項目部擔任技術員一職,通過這個工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉,得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長為一名合格的技術員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,在此對半年情況進行個人工作總結,請給位領導指導與糾正:

1。負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質量數(shù)量驗收。

2。負責鋼筋的放樣,鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收。

3。負責天氣情況記錄、施工測量放線、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄。

4。負責決算各分部分項工程計量工作。

5。參與現(xiàn)場鋼筋、模板、土建、架子工及各隊的勞務管理,以及領導安排的其它工作。

1。會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。

2。一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,只有整個團隊克服眼前的一切困難,形成合力,才會有強大的戰(zhàn)斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!

3。工作中要勤奮,工作態(tài)度認真,主動溝通,避免信息滯后。

4。技術、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要狠!

1。由于工作經驗不足,工程管理方面有些不能做到事前控制。

2。在鋼筋工程結算方面,廣聯(lián)達運用不熟練,需要不斷的加強學習。

3。施工方案的編制不太熟悉,需要不斷的加強專業(yè)知識的學習。

4。做事容易沖動。

1。逐步掌握施工方案的編制。

2。爭取—年考上二級建造師,然后再考一級建造師。

3。在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協(xié)調的能力。

總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。半年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進步,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可,展望下半年工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

技術工半年總結篇十三

20xx年上半年我?,F(xiàn)代教育技術工作緊緊圍繞教育中心工作,以現(xiàn)代化的教育思想和理論為指導,以教育教學改革為突破口,以提高學校教育教學質量為根本,以開展教師信息化培訓和隊伍建設為抓手,繼續(xù)推進教育信息化工作,重點加強校園網應用和資源庫建設,全面提高學?,F(xiàn)代教育技術的應用水平,努力探索信息技術與學科課程整合,在上級相關部門的.領導下創(chuàng)造性地為學校發(fā)展、學科建設、教師成長、學生學習服務,取得了良好的效果,在學期即將結束之際特作一小結。

本學期,我校領導十分重視現(xiàn)代教育技術工作,從教育實際出發(fā),本著“節(jié)約為本,合理投入”的原則,排查現(xiàn)有電教設備、設施,維修、添置了部分電教軟件、硬件,使我校電教設備、設施進一步得以完善,保證了教育教學工作的正常有序的開展。

結合學校各科“教研周”活動,開展“信息技術與學科課程整合研究”使電教室、電腦室成為教師、學生學習活動的理想場所。

1、加強師生網絡道德教育,實施網絡安全措施,確保學校網絡安全暢通,校園網主頁由專人負責維護審核,無不良信息侵入。

2、擴充校園網版塊內容,增加師生喜聞樂見的信息,并為學校管理工作服務。

1、做好電教課網上登記工作。

2、規(guī)范電教代辦費的收繳工作,做好電教資料征訂工作。

3、各室有詳盡的管理制度,管理落實到人。

1、制作“青少年德育教育展板”參加區(qū)展示活動。

2、加強電視臺節(jié)目的制作研究,參加區(qū)電視節(jié)目制作培訓班。成立學校宣傳片制作領導小組,制作了名為《和諧發(fā)展暢享成長》的新課改主題宣傳片參加區(qū)級比賽。

3、選派教師參加了區(qū)第五屆教師教學技能大賽。

4、配合各級各類課堂研究、展示活動做好電教服務工作。

本學期我校對全體教師進行了“教育博客”日志全員培訓,幫助教師掌握利用網絡撰寫教學日志的方法。

技術工半年總結篇十四

不知不覺已經邁入了xx年,xx對我來說是不平凡的一年,我從一個大學生轉變成了上班族,這也算是人生的一大轉變。當然,對中國而言,對世界而言,xx都是那么的轟轟烈烈。汶川大地震,北京奧運會,世界金融危機,這些貌似離我們很遙遠的事情也一點一點的影響著我們,無論從精神上還是物質上。

剛踏上工作崗位時,我對自己的英語沒有很大的把握,總覺得自己干不好,再加上開始的時候沒有多少事情做,所以覺得自己無用武之地,但是慢慢熟悉了工作流程后,我也有了自己的分工。開始有了一些詢盤來回復,而且也慢慢能自己獨立的處理一些詢盤,看著自己的'成果,笑容也曾在臉上綻放。

當然,這些小小的成果不是我一個人的努力得到的,我要感謝同事們對我的幫助和照顧,感謝姚經理對我的教育和鼓勵。俗話說:“嚴師出高徒”,姚經理對我雖然嚴厲,但我的提高也是顯而易見的。人是有惰性的,如果不是姚經理適時地提醒我、督促我,恐怕進步不會很大;其次,在這個團隊里總是最大程度地給我鍛煉的空間,無論是從業(yè)務知識上還是其他方面,姚經理和同事們都給了我很大幫助,看著自己的付出能夠給別人帶來幫助,我從心里感到由衷地高興。現(xiàn)在,我已經基本能夠獨立完成自己的工作。

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,能夠自如地與其他同事相互配合、協(xié)作。不僅懂得了怎樣做事,同時也懂得了怎樣做人,我想,這是我半年來最大的收獲。

這是我的第一份工作,都說第一份工作對一個人的發(fā)展很重要,我想我的選擇沒有錯,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。我期待著用自己的勤勞、智慧來為公司的成長添磚加瓦。

雖然工作已上手,但離理想還有一定的距離,工作中還存在著一定的差距和不足。以后還需繼續(xù)努力,不斷彌補自己的差距。

常言道不進則退,為了更好地工作,我們時刻都不能放松對知識的學習和探索,時刻都不能放松自身的要求和對工作嚴謹認真的態(tài)度,要永葆對工作的熱愛,永葆對事業(yè)的熱忱,踏踏實實地干好自己的本職工作。

技術工半年總結篇十五

在1989年進入常州鍛造廠,被分配到水壓機車間當修理工,在學徒時,虛心向老師傅們學習,半年以后,就一人頂崗修理,在1992年局第三屆職工技術比賽中榮獲6級鉗工比賽第三名,同年在常州市第三屆職工技術鉗工(六級)比賽中榮獲第九名,后調入技術科進行廠的技改,技改完以后,調入液氣錘車間當修理班班長,在鍛造廠期間帶了兩個徒弟,一個現(xiàn)在在中外合資廠里做技術員,還有一個百丈一個工廠里當領班。一九九八年進入公交保修廠,當了一名普通的汽修電工,成為現(xiàn)在的第一汽車公司保修廠的副廠長,其中的酸甜苦辣記憶猶新,下面把這些年在工作中的一些體會作一簡要總結。

一、立足本職,愛崗敬業(yè)。

我是技術引進招進公交公司的員工,為了使自己盡快成為一名合格的小修人員,每有小修任務時,不管有多臟多累都搶著去做,遇到不懂的地方,虛心向老師傅請教,用心去學,師傅見我肯干好學,也樂意認真?zhèn)魇诩夹g,特別是師傅一絲不茍的精神,深深地教育了我,使我懂得了認真修車的重要性。20xx年當選為電工班副班長,20xx年當選為班長,在當班長期間,我堅持以“及時、高效、優(yōu)質”的服務宗旨。帶領大家努力為前方服務,做到“有報必修,小修及時,搶修迅速”,多次獲得公司先進的榮譽稱號。如“03、05、06、07、08、10年度成為集團公司先進生產工作者,06年被初評為常州市建設局優(yōu)秀共產黨員。

20xx年擔任保修廠副廠長,由于工作需要,在工作中集維修、管理、檢驗于一身,我注重管理:團隊合作,眾人拾柴火焰高。但我不計個人得失,不分份內份外,力爭多學習,多奉獻,使得我在修理技能、業(yè)務能力和管理水平等方面有了很大提高,為企業(yè)提供兩個效益作出了很多努力,在廣大駕駛員中留下了良好的印象。

二、崗位建功,技術求精。

解決技術難題,進入保修電工班以后,我看見大家在檢修電路時,大家都用的試火法,后來我利用業(yè)余時間做了測電筆,使大家在檢修電路時提高了工效,07年公司進了第一批歐亞排放車,開始我?guī)ьI電工班的同志們,利用各種途徑,尋找歐亞車的資料,組織大家學習,使電工班大多數(shù)人掌握了歐亞車的工作原理,提高了大家的修理水平,在檢修歐亞車時,克服“上柴、玉柴”車沒有配故障診斷儀,就自己做診斷線與錫柴配的診斷儀的連接來讀取故障碼,使大家容易判斷故障,提高修理質量。

堅持規(guī)范運作,確保材料的有效利用,另一方面,作為保修廠的每個班組成員堅持樹立節(jié)約的意識,用到節(jié)材工作,杜絕不必要的浪費,在修好車的同時,利用了我的鉗工技能為提高維修質量,減少修理工的工作強度,我做了以下幾點技改:

1、聽說大金龍的離合器時常壞,幾乎三天兩頭有大金龍離合器來換,在我多次詢問前方駕駛員,機務員以及修理工后,再仔細分析,得出結論:是由于公交車因頻繁使用離合器換擋,由于離合器的總泵在設計時,使用的口徑太小,只有直徑19mm的,然后我與料間聯(lián)系,換直徑24mm大口徑總泵后,使離合器經常分不清或打滑得到徹底解決。

2、在修理工換常隆6900的差速時,由于車廂地板在差速器上方沒有開口,差速器只能4-5個人在地溝里舉上去,我看了以后覺得對工人身體安全有重大安全隱患,于是我使用了一個土制吊機,在地板上打了一個10mm孔,用鋼絲繩吊差速器,這樣做只要兩個人就可以拆裝差速器了,減少了人力,又增加了安全性。

3、在修理工換離合器時,我看見修理工在吊起變速箱時,由于要把軸從飛輪盤中移出來,這樣吊起以后,要想把變速箱移下位時,修理工就只能用榔頭敲,這樣就對吊機有安全隱患,于是我就在吊機上做了一個橫向移動的絲桿,這樣就解除了吊機的安全隱患。

4、在工作時,走過金工間時,我看見輪轂在吊刮轂機上的用鋼絲吊,既難吊又不安全,于是我根據(jù)三爪原理做一個三爪架,使吊轂既安全又快捷,進入公交后,利用我的一技之長,我參加了技術鑒定所有的培訓,取得了技術鑒定證書,參加培訓中心的中級、高級工的汽車修理工的鑒定。

三、傳授技藝、無私奉獻。

在做修理工期間曾帶過好幾個徒弟,對他們的規(guī)范操作要求做到一絲不茍,從工具的正確使用、拆裝的順序、工具和工作的清潔、整理等要求很嚴格,使他們養(yǎng)成了重細節(jié)、保質量的良好作業(yè)習慣,從小事著手,嚴謹務實的工作作風使他們今后的工作有了一個良好的開端,由于要求嚴,幫助誠,現(xiàn)在他們幾個有的成為保修廠骨干,其中有一個已成為電工班副班長。

隨著公交大發(fā)展這一千載難逢的機遇,公交大批新車已投入運營,車輛新技術的運用,也給我們機務工作提出了更高的要求,為了切實解決這一難題,我多次組織骨干去廠房學習,同時走出去請進來,邀請售后服務人員對全體員工講解歐亞發(fā)動機等方面的知識,其實提高每個員工的技能水平,為前方運營提供了更堅實的保障。

四、自我超越,終身學習。

20xx年我獲得鉗工技師證。

常州作為學習型城市的示范,企業(yè)也在加強學習型企業(yè)的建設,為我樹立終身學習的理念,創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境,這次教育處開辦的汽車維修技師班我參加培訓,這對我而言在專業(yè)技能提高上也是一次質的飛躍。

如果這次能通過技師資格考評,是對我前段工作和學習的一種肯定和鼓勵,也是對我以后工作的一種鞭策。我會在今后的實際工作中不斷完善自我,在管理上上檔次,上水平,上臺階,負重拼搏,與時俱進,以更大的工作和學習熱情來回報企業(yè)回報社會。

技術工半年總結篇十六

一是《江山蜜蜂產業(yè)提升工程》實施方案已列入國家科技部、財政部富民強縣(市)專項行動計劃。從去年以來,根據(jù)科技部、省科技廳的意見,我局組織編制了科技富民強縣專項行動計劃--《江山蜜蜂產業(yè)提升工程》實施方案,經過多次論證與修改完善,年初已被科技部、財政部列入科技富民強縣專項行動計劃。該方案包括8個科研開發(fā)項目,目前,已將大部分子項目分解落實到各項目承擔單位進行具體實施。

二是著手開展xx年各級各類科技計劃項目申報工作。組織召開了xx年度科技計劃項目申報信息發(fā)布會,以及xx年江山市級科技計劃項目申報指南論證會議,確定了項目申報指南,啟動了xx年科技計劃項目的申報工作,到目前止已申報本市級科技計劃項目65項。還組織8家企業(yè)參加科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金申報知識培訓。目前止,共組織申報國家級新產品1個、火炬計劃項目3個、星火計劃項目2個;組織申報省重大科技攻關項目12項,星火計劃項目6項、省級新產品8個、省級高新技術產品3個,申報輸變電產業(yè)省級高新技術特色產業(yè)基地。申報衢州市級科技計劃項目18項。到目前止已省科技廳立項項目7項,獲省級以上科技補助經費112萬元。

一是對xx-xx年立項的科技計劃項目績效考評情況進行了匯總分析,并形成了書面分析材料。列入考評的132個項目,按行業(yè)分:工業(yè)類55項,農業(yè)類48項,社會發(fā)展類21項,醫(yī)藥衛(wèi)生類8項,分別占總數(shù)的41.67%、36.36%、15.91%和6.06%;按承擔主體分:由企業(yè)承擔的80項,事業(yè)單位承擔的34項,機關部門承擔的13項,其它單位承擔的有5項;按項目技術來源分,自主研發(fā)的57項,產學研合作開發(fā)的25項,引進技術二次創(chuàng)新的46項,引進成果進行推廣應用的4項。132個項目,計劃投入研發(fā)經費24770萬元,實際到位資金21655萬元,資金到位率為87.42%。其中政府投入財政科技經費302.5萬元,主體自籌資金21352.5萬元。實現(xiàn)銷售收入170536萬元,利潤37725萬元,稅金10188萬元,創(chuàng)匯1037萬美元。新增就業(yè)人數(shù)13182人,培養(yǎng)科技人才數(shù)456人,申請專利16項,其中發(fā)明專利6項;開發(fā)新產品144個,高新技術產品17個。獲得各級各類獎項72項。

二是完成xx年度省、衢州市級科技進步獎的推薦上報工作(共推薦上報省級科技進步獎3項、衢州市級科技進步獎13項)。

三是開展省星火科技示范縣項目和省級科技計劃項目的驗收工作。目前,已完成驗收省級重點星火項目和農業(yè)科技成果轉化資金項目共7項;完成省級科技特派員項目的中期檢查和驗收工作(1個完成評審驗收,2個完成中期檢查)。

一是積極做好與大院名校的小型對接交流活動。1月9日至12日,組織我市養(yǎng)豬、詞料和食用菌加工等有關農業(yè)龍頭企業(yè)的老總等一行8人,走訪了無錫江南大學、上海農科院、浙江大學和浙江省農科院等高校院所,與有關專家教授建立了直接聯(lián)系,達成了多項合作意向。同時,積極與上海高校聯(lián)合會聯(lián)系,商討聯(lián)合會18家高校與我市企業(yè)合作的有關事項和合作的方式,把我市的技術需求情況和上海18所高校的技術成果,進行了交流。還組織亞東電器和三江互感器兩家企業(yè)參加杭州電子科技大學“知聯(lián)會”交流對接會議,通過以上活動,有力地增進了企業(yè)與高校院所之間的相互了解,為開展合作奠定了基礎。

二是積極做好衢州科工會參會準備工作。組織落實06衢州科工會江山消防論壇的有關工作,3月19日至23日政協(xié)主席陸洪濤一行四人專程到北京走訪了中國消防協(xié)會,并就江山消防業(yè)的發(fā)展和xx年衢州科工會江山消防論壇的有關安排與消協(xié)領導進行了深入的探討,中國消協(xié)秘書長接受了江山消防消防協(xié)會的邀請;組織參加xx中國.衢州工業(yè)科企合作洽談會鈣產業(yè)科技論壇;從中學到了的經驗,為組織消防論壇提供了經驗,目前有關消防論壇組織落實情況多次修改了實施方案,基本籌備就緒。同時,完成了03-xx年科工會簽約協(xié)議的成效統(tǒng)計,以及xx年科工會107簽約意向的跟蹤服務工作,目前為止已經有5家企業(yè)正式簽定合作協(xié)議。其中浙江盛匯化和華東理工大學的有機鞣制有研究和開發(fā)項目成為107個合作意向的第一個正式簽約項目。

另外,做好網上技術市場工作,共收集整理在網上發(fā)布技術難題43個。

三是做好共建創(chuàng)新載體工作。3月份,協(xié)助浙江宏星塑業(yè)有限公司與浙江大學簽訂了共建“浙江大學—浙江宏星高分子材料研發(fā)中心”的協(xié)議。浙江宏星塑業(yè)有限公司是江山市一家新辦的專業(yè)生產給排水用、燃氣用、電力電纜用聚烯烴類綠色環(huán)保保管道系列產品為主集研發(fā)、生產、銷售安裝于一體的科技型企業(yè)。年產設計生產能力達4000噸,年產值5000萬元,擬投資1500萬元。該中心建成后,浙大根據(jù)企業(yè)的需要將經常組織相關技術專家為企業(yè)開展技術服務和咨詢工作,企業(yè)則提供研發(fā)中心場地、設備和相關費用,并組織人員參與相關項目的研發(fā)工作。

四是做好浙大和清華研究生的征集工作。申報需求研究掛職鍛煉和社會實踐的企業(yè)有4個(亞東電器、恒泰房地產、虎霸集團、海維研究所)。目前已經確定浙江大學6名研究生來我市掛職鍛煉,其中亞東電器3個,恒泰房地產2個,虎霸集團1個。

五是積極完成衢州和本市科技局有關五年來科技合作成果薈萃的材料撰寫和收集工作。完成江山市科技局五年來合作成果總結,收集企業(yè)合作成就案例4篇、圖片35幅、產學研成果四個。其中中科院理化所和奧仕化學有限公司、中科過程工程研究所和三禾生物工程有限公司的科技合作材料已上報中科院。

六是積極協(xié)助林業(yè)部門做好木業(yè)科技洽談會的有關工作,運用工業(yè)110和網上技術市場發(fā)布木業(yè)方面的技術需求,協(xié)助做好北京推介會的有關工作,為木業(yè)科技洽談會奠定基礎。并開展了參加寧波浙科會的有關工作,組織紀元、科潤、和亞東3家企業(yè)參加“民用工業(yè)企業(yè)參與國防科研生產培訓班”培訓。

一是組織開展了專利狀況調研。xx年江山市專利申請量55件,比上年增加9件,增19.57%,萬人占有專利申請量0.95件,排在衢州市第二位,全省倒數(shù)第七位;授權33項,比上年增加15項,增83.33%,萬人占有專利授權量0.57件,排在衢州市第二位,全省倒數(shù)第六位。表明我市專利申請量與授權量增幅較大,但絕對值還處在全省落后位置。

二是組織開展4.26世界知識產權日宣傳工。

另外,組織三友公司、海維輸變電設備研究所有關人員參加全國專利代理人考試和考前培訓,做好有關專利咨詢和協(xié)助申請專利工作,組織修改完善知識產權政策。

根據(jù)科技部、中宣部、中國科協(xié)以及我省的統(tǒng)一部署,我市xx年科技活動周于5月19日至26日在全市范圍內展開。期間,我市組織了科普知識競賽既科技活動周開幕式、計生科普文藝演出、大型廣場科普展覽咨詢活動、自主創(chuàng)新圖片展覽、科技報告會等9項全市性的科普活動,達到了預期目標,收到了良好社會效果。一是經市委宣傳部、科技局、科協(xié)一起醞釀,確定了9個全市性的活動項目,下發(fā)了《關于認真組織開展xx年科技(科普)活動周的通知》,明確了本次活動的指導思想、主題和時間、重點內容、主要活動形式和要求等。二是在5月19日下午,江山市xx年科普活動周啟動儀式暨江山市科普知識大賽在江山市南門花壇舉行。中共江山市委副書記徐朝金致開幕詞。市委常委、常務副市長陳幸爾宣布活動周開幕。市科技局局長毛長明、市科協(xié)主席徐煥華、市委宣傳部副部長、市人口和計劃生育局局長毛葦、虎山街道辦事處主任王之云等領導參加了啟動儀式。啟動儀式結束后,舉行了江山市科普知識競賽,有忽然美、南門社區(qū)等8支代表隊參加比賽。經過必答題、搶答題、風險題等3輪角逐,市心社區(qū)代表隊榮獲競賽第一名。開幕式上,威風腰鼓隊等還表演了文藝節(jié)目。并為各獲獎代表隊頒了獎。三是在5月20日上午,市科協(xié)、市人口和計劃生育局和虎山街道又在南門花壇舉辦了計生科普文藝演出,共15個文藝節(jié)目,觀看文藝演出和接受咨詢服務的市民達xx多人次。四是在5月21日,舉辦了大型廣場科普展覽咨詢活動。100多名科技工作者在南門廣場擺攤設點,為市民送上了科普大餐,廣場科普展覽咨詢活動,共展出“八榮八恥”、科學發(fā)展觀、健康飲食和保健、科普法等科普圖板100多塊,發(fā)放科技資料2萬多份,4000多市民前來觀看和現(xiàn)場咨詢,免費義診400余人。另外,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)、各市級學會協(xié)會也上下聯(lián)動,根據(jù)自身特點開展了內容各異的科普活動?;⑸浇值馈⑸嫌噫?zhèn)、淤頭鎮(zhèn)等同時開展了科普咨詢等活動;城南、南門、江東等社區(qū)也開展了形式各異的科普活動。醫(yī)學會、中醫(yī)學會、農口等學會也發(fā)揮自身優(yōu)勢開展了送醫(yī)下鄉(xiāng)、送科技下鄉(xiāng)、科技培訓等科普活動,真正做到了全面開花。

據(jù)統(tǒng)計,活動周期間,我市在各地張貼宣傳標語300多條,展出各類展板300多塊,分發(fā)資料3萬多份,形成了較為濃厚的科普活動氛圍。衢州日報、中國科協(xié)網、大眾科技網還報道了我市的科技活動周活動盛況。

一是做好本市級考核。經過考核,評出賀村鎮(zhèn)、淤頭鎮(zhèn)、新塘邊鎮(zhèn)、鳳林鎮(zhèn)、塘源口鄉(xiāng)等5個科技考核優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)局、開發(fā)區(qū)管委會、衛(wèi)生局、廣電總臺等4個科技考核優(yōu)秀部門。二是完成了省、衢州市對江山市黨政領導科技進步目標責任制考核材料準備等有關工作。經考核,我市榮獲衢州市黨政領導科技進步目標責任制考核一等獎。

為開好全市科技創(chuàng)新大會,組織工業(yè)科技、農業(yè)科技、社會事業(yè)科技、科技政策等四個調研小組,開展了江山市科技創(chuàng)新情況調研,并組織干部到浦江、新昌、樂清、縉云等縣考察科技創(chuàng)新工作情況;認真做好科技政策的起草工作,目前已形成正式文本;組織有關人員對“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃進行了認真論證,在論證的基礎上進行了修改;在全市開展了科技創(chuàng)新突出貢獻者、科技進步先進工作者評選活動,評出突出貢獻者5名、先進工作者20名;同時,確定了28個典型交流材料,編撰《科技項目申報及服務指南》、《“十五”科技工作成果》等資料,為科技創(chuàng)新大會的順利召開做好充分準備。

另外,組織召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作會議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管科技工作領導(科委主任)、科技特派員參加會議,會上,傳達貫徹了省、衢州市科技工作會議精神,總結了xx年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作,布置了xx年工作任務。完成了科技專家咨詢委年度總結、考核和換屆工作,并組織相關專家對江山市十一五科技發(fā)展規(guī)劃和xx年江山市科技計劃項目指南進行了論證修改。12月26日,在市政府辦的主持下,舉行了黨政信息服務網《市長信箱》交接儀式,從xx年1月1日起將《市長信箱》移交給市信訪局承辦。

1、認真抓好全市科技創(chuàng)新大會精神的貫徹落實工作。

2、繼續(xù)好各級各類科技計劃項目的申報工作。主要是繼續(xù)抓好省級與國家級創(chuàng)新基金項目、農業(yè)科技成果轉化基金項目等的申報工作,加大爭取力度。同時,著手抓好本市級科技計劃項目的組織申報、確定工作。

3、積極抓好技術合作工作。主要是采取請進來、走出去等辦法開展好技術合作活動,組織與推動本市企業(yè)與高校院所開展多方面的技術合作。

4、認真組織做好衢州科工會參會準備工作。要組織干部深入企業(yè)基層,動員、引導企業(yè)總結技術難題,同時,做好與有關高校院所的聯(lián)系工作,爭取比往年有更大的合作成效。

5、抓好黨政領導科技進步目標責任制考核的有關工作。主要是協(xié)同市委組織部進一步完善我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政領導科技進步目標責任制,完善考核內容,加大考核力度,使責任制發(fā)揮更好的作用。

6、繼續(xù)加強知識產權工作。要進一步加強知識產權知識的宣傳普及工作,認真做好有關專利糾紛調處,積極協(xié)助企業(yè)制定、完善專利、技術秘密等知識產權保護制度,積極申報專利,加大專利成果的轉化應用,不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

7、繼續(xù)做好科技宣傳、科普等工作。要加強科技政策法規(guī)、科普知識的宣傳,積極營造有利于科技進步和創(chuàng)新的良好氛圍。

8、加強內部管理工作,促進機關效能建設。進一步完善各項規(guī)章制度,加強干部職工的思想政治工作,積極建設學習型、創(chuàng)新型的機關,不斷增強干部工作的積極性的和主動性,提高機關服務效能,為我市科技進步和創(chuàng)新作出更大的貢獻。

技術工半年總結篇十七

時光飛逝,如白駒過隙,2017年在忙碌中即將逝去,在這簡單而又不平凡的一年,在公司領導的支持和領導下,在工程技術部各位同仁的辛勤工作下,我們取得了輝煌的成績,但同時也存在些不足。現(xiàn)將本年度部門工作總結如下:

一、2017年度工作完成情況。

2、灌云縣城網。

(1)市政中壓燃氣管道。

本年度共計延伸敷設景山路、云臺山大道、東方大道、人民東路、長安大道、水利路、長江路、健康路、華山路中壓燃氣管道8.752公里。至此,我公司共建設灌云縣城市燃氣中壓管道61.8496公里。(祥見附表一)。

(2)住宅小區(qū)及散戶庭院管網。

本年度共計開工32個項目,其中包括:山水國際、騰際怡圣園、美都高層、灌西安置小區(qū)別墅區(qū)、金都玫瑰園、英倫玫瑰園、清泉賓館后散戶等,其中有8個小區(qū)已竣工驗收,新增中壓管道2158米,新增低壓管道17199.6米,立管安裝用戶新增3894戶,目前我縣管道共敷設居民用戶達29133戶。(祥見附表二)。

(3)工業(yè)/商業(yè)用戶。

本年度共計工業(yè)用戶開工2個項目,其中包括:科倫多、紫燕化工,現(xiàn)科倫多已正常運營通氣。增加中壓管道206米,低壓管道34米。

公福用戶安裝20戶,其中包括:金季商務酒店、大白鯊自助餐廳、金香閣大酒店、灌西鹽場食堂、昊峰大酒店、纖維娜美容中心、小城快餐、九龍大酒店、瑞豐海鮮樓、萬豪大酒店、云竹酒店、九龍港水街啤酒屋、藍絲帶產后修復中心、楊集中學、質監(jiān)局食堂、新樂電器、新城華府大酒店、羅記早餐、人和面館、名流山莊a6賓館,其中有19戶已正常運營通氣。新增中壓管道444.7米,低壓管道906.385米。(詳見附表三)。

(4)戶內安裝。

本年度戶內安裝共計2887戶,安裝報警器共計2887套,通氣2892戶。(統(tǒng)計日期截止到2017年12月25日)

3、工程質量控制及安全文明施工。

2017年已開工在建項目工程質量均保持較高水準,特別是灌云縣天然氣輸氣管道二期工程無論在質量、進度、安全文明各方面都比灌云縣天然氣輸氣管道一期工程有著較大的提高,在僅僅8個月時間內完成了62.15公里的高壓輸氣管道的安裝、在天然氣管道施工中我們開創(chuàng)了工期、質量、安全文明施工的先河,無一起質量和安全事故。

4、部門內部建設。

一年來,我部門施工任務繁重,點多面廣,人員相當緊張,既要完成灌云縣天然氣輸氣管道二期工程的安裝,又要兼顧灌云縣城區(qū)天然氣工程的安裝,人員明顯不足,我們招進專業(yè)對口、學校剛畢業(yè)的新員工,經過簡短應知應會培訓,全部安排到各個項目上鍛煉,目前他們成長都非常迅速。

二、存在的主要問題及改進措施。

(一)項目管理水平有待提高。

1.管理力量薄弱。目前工程部有技術人員9人。三年以上的只有2人,新進大學生占5人。人員不足,導致不少項目上只有一兩個技術員,個別項目無技術員可派,導致竣工資料不能與工程進度同步,這種情況導致項目管理水平整體不高,對項目的進度、質量造成一定的影響,2015年力爭改變這種狀況;擴大技術人員隊伍,加大對員工專業(yè)的系統(tǒng)培訓,讓他們學有致用,加快成長。

2.質量控制手法需改進:質量是公司發(fā)展的基礎,在過去的一年中質量控制還存在一些不足,因工程搶進度質量管理有所懈怠,主要是因為管理人員質量控制的管理思路不太清晰,質量控制點不突出,質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;目前部門施工員主要以1~2年的員工居多,在施工過程中經驗不足,質量意識不高,因人員不充足,過程中關注進度較多,針對這種問題,今后部門加強員工的業(yè)務知識培訓,注重公司關于質量控制文件的落實,加強教育,提高質量意識。

3、協(xié)調管理能力應加強:管理協(xié)調能力對項目工程進度的影響很大,目前我們項目工程部人員和施工隊、監(jiān)理單位、業(yè)主單位的溝通能力還需進一步提升,特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。

(二)工程管理職能應加強。

1、加強業(yè)務知識培訓力度;。

工程部管理人員應具有優(yōu)秀管理能力、能應付復雜局面。他們不僅需要有很強的計劃與控制能力,還要有良好的溝通協(xié)調能力,能夠解決現(xiàn)場實際問題,能夠為施工企業(yè)創(chuàng)造效益。

為加強工程部管理人員業(yè)務知識培訓力度,必須搭建良好的培訓平臺,開闊人才事業(yè)發(fā)展空間,創(chuàng)建優(yōu)良的培訓環(huán)境,不斷強化內部的親和力和凝聚力,穩(wěn)步推進人才隊伍建設。

2、“壓擔子,促成長”,利用重點工程培養(yǎng)優(yōu)秀施工管理人員。積極為理論基礎扎實、創(chuàng)新能力強的新進企業(yè)員工創(chuàng)造各種機會,有目的地安排他們到重點工程、復雜的技術崗位等進行一線鍛煉,給他們壓擔子、交重任,豐富他們的專業(yè)知識,進一步提高他們的實踐能力、獨立工作能力和創(chuàng)新才能。借助重大工程施工建設,力求做到:建一個重大工程,出若干名技術和管理專家。

三、對2017年的展望。

新的一年里,工程部每位管理人員深刻認識到管理方式和業(yè)務技術水平的不足和差距,在新的一年有待改進。

1、認真抓好技術工人培訓,保持施工企業(yè)技術優(yōu)勢。

2、提高自身綜合素質,提高專業(yè)水平和管理水平;。

以已編寫的三本輔導書《燃氣輸配工程》、《燃氣工程設計技術手冊(上冊)》、《天然氣工程設計技術作業(yè)指導書(一)》為基本教材、全面組織技術人員在崗培訓,使技術人員更好的學以致用,會設計、會預算、會現(xiàn)場技術指導、會做竣工資料的“四會”的基本技能。

3、提高工程系統(tǒng)的綜合管理能力;。

將設計圖紙的設計思路和安裝要求在開工初期交接清楚,嚴把質量關,從規(guī)范施工、標準化施工抓起,將施工中的安全、質量意識轉變?yōu)槊總€員工的自覺行動。

燃氣行業(yè)的新技術、新材料不斷更新,學習行業(yè)最新技術,了解行業(yè)最新動態(tài),鼓勵技術人員多參加職稱專業(yè)考證考試,全面提升技術知識力量,以適應公司不斷發(fā)展的需要,公司提供給他們學習和進步的機會,采取激勵人才法,全面提高技術人員自身綜合素質,提高專業(yè)水平和管理水平。

2017年已經過去,2018年工程技術部全體同仁將繼續(xù)保持“愛崗敬業(yè)”的奉獻精神,做好本職工作,知難而進,以大局為重,以公司的利益為重,盡心盡責,加強學習,提高工作能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

技術工半年總結篇十八

1.完成設計院的交接,收集設計院的所有設計資料并提供給設計院,與設計院正式開展各項工作,將設計工作推向正常流程。

2.建筑按公司要求調整為戶型和位置,與設計院確認,提交設計院進入施工圖設計,前期基坑開挖圖和樁基圖調整繪制數(shù)次。

3.協(xié)助招標小組對建筑測量單位進行招標,完成建筑測量,并將測量報告提供給設計院進行施工圖設計和繪圖。參與建筑支持單位的投標和支持方案的評審。建筑試樁圖。

4.與設計院溝通,到現(xiàn)場檢查建筑,與設計院專業(yè)人員交流設計意見,完成建筑生活水泵房、消防水泵房、配電房圖紙。

5.組織建筑物樁基施工圖的交底和答疑,將答疑結果提供給設計院,并出具正式的答疑總結。做好與部委、部門、部門等部門的密切合作。

6.完成建筑綠化景觀設計圖紙,并到現(xiàn)場指導解決施工技術問題。完成小區(qū)景觀路網規(guī)劃和小區(qū)綠化規(guī)劃。

7.公寓平面布置圖完成后,與設計院確認圖紙時間,施工圖設計工作步入正軌。總體規(guī)劃已經重新調整,協(xié)調部門繼續(xù)調整總體規(guī)劃。

8.認真審核施工圖紙,嚴格從公司角度提出經濟合理的設計方案,尊重各方意見,及時發(fā)現(xiàn)問題,與設計單位溝通解決。

9.建筑施工圖設計完成,小區(qū)鳥瞰圖完成,各建筑立面效果圖完成。

10.完成總工室的日常工作,收集整理總工室的資料和文件,為部門領導提供各種資料和文件支持。

1、溝通能力要加強,不能充分利用資源。在工作過程中,由于不熟悉其他專業(yè),工作效率降低甚至出現(xiàn)失誤。要積極加強與其他部門同事的溝通,通過公司平臺共享資源,充分利用公司資源,提高主觀能動性。

2.專業(yè)比較窄。作為甲方的土木工程師,應該是專業(yè)的,多才多藝的,才能滿足公司的發(fā)展需要。在以后的工作過程中,加強其他專業(yè)的學習,從而提高自己的業(yè)務和技術水平。

3.工作過程中的前瞻性和計劃性不夠強。在以后的工作中,對會造成問題的工作提高自己的預見性,盡量不要造成問題,有條不紊的處理問題。

目前的建筑已經進入正式施工階段。在接下來的工作中,我會緊緊圍繞公司的總體規(guī)劃,踏實完成工作,更加努力,不斷進步,讓工作做得更好能力有更大的提高,做一名合格的人,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。

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