總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。那么如何寫好一篇心得體會(huì)呢？首先要明確心得體會(huì)的主題和目的，然后要回顧自己的經(jīng)歷并進(jìn)行深入的思考，最后要用具體的事例來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)，做到言之有物、具體而豐富。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。這些心得體會(huì)涵蓋了不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和思考，包括學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。大家可以閱讀這些范文，了解不同人對(duì)于同一主題的不同看法和理解，從中汲取靈感，進(jìn)一步豐富和提升自己的心得體會(huì)寫作水平。希望大家能夠積極總結(jié)、深刻思考，并將心得體會(huì)付諸實(shí)踐，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇一
中石化銷售公司零售經(jīng)營(yíng)管理體制改革后派生出來(lái)的新理念、新內(nèi)容、新創(chuàng)意、新管理體制。同時(shí)給我們企業(yè)增添了摸索探討的新課題，我是中石化銷售系統(tǒng)改革總體理念中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。作為一名中共黨員，我志在改革前線，充分利用新管理模式給我提供的新舞臺(tái)，以腳踏實(shí)地的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷探索，接受新挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
我是零管中心漢沽片的片區(qū)經(jīng)理，共管轄12個(gè)加油站。因受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢因素的制約，加油站均為中小型站，片區(qū)銷量不大，月均銷量只有1450噸左右。我管轄的加油站網(wǎng)點(diǎn)布局分散、偏僻，并且分布在三個(gè)不同的行政管轄區(qū)。面對(duì)客觀困難，我主動(dòng)出擊，利用從事過(guò)6年業(yè)務(wù)科長(zhǎng)和零管科長(zhǎng)的工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)積累，組織片區(qū)加油站全體員工共同努力，不僅使各加油站從業(yè)務(wù)流程到經(jīng)營(yíng)管理都步入正軌，同時(shí)我也很快完成了角色認(rèn)知和轉(zhuǎn)換。
在半年多的片區(qū)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理工作中，除了履行我五大職責(zé)外，我還在加油站站長(zhǎng)在崗率的問(wèn)題上進(jìn)行了探索。通過(guò)多年積累的加油站管理經(jīng)驗(yàn)，我深知站長(zhǎng)是加油站經(jīng)營(yíng)管理的直接執(zhí)行者和最終落實(shí)者。站長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)思路、敬業(yè)精神、管理水平的高低會(huì)直接影響加油站的整體管理水平。但是站長(zhǎng)的在崗率是提升加油站經(jīng)營(yíng)管理水平和保障安全運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。只有站長(zhǎng)在崗率高，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，才能不折不扣地將經(jīng)營(yíng)管理指令執(zhí)行到位，才能組織員工按規(guī)范開(kāi)展落實(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
由于站長(zhǎng)未在崗，加油站發(fā)生的客戶投訴沒(méi)有得到及時(shí)、有效的解決，直接影響了加油站正常經(jīng)營(yíng)。例如，今年1月份，我片區(qū)某站一客戶李某由于沒(méi)有行車經(jīng)驗(yàn)，在去往東北送貨前，在該站加滿了-20＃柴油。結(jié)果行駛到東北地區(qū)后由于油品標(biāo)號(hào)不匹配，造成車輛不能正常行駛。客戶在不了解實(shí)情的情況下，找到該站投訴油品標(biāo)號(hào)和質(zhì)量不合格，并質(zhì)問(wèn)“為什么加你站的-20＃柴油，在本地能用而到東北卻不能用？”。他非要找站長(zhǎng)理論，當(dāng)加油員回答“站長(zhǎng)離站交電費(fèi)，未在站內(nèi)”，該客戶誤認(rèn)為站長(zhǎng)就在站內(nèi)，故意不接待他。隨后做出了過(guò)激行為，將車上備用柴油（約20升）直接潑在加油車道上，造成了加油站營(yíng)業(yè)中斷。當(dāng)站長(zhǎng)得到員工通知后，立即返回加油站，將客戶請(qǐng)到辦公室，耐心向他解釋。告訴客戶東北地區(qū)的氣溫比本地區(qū)低15度左右，你的車加-20＃柴油，不適合在東北地區(qū)使用，應(yīng)加-35#以上標(biāo)號(hào)的柴油。此時(shí)客戶恍然大悟，隨即表示道歉。
通過(guò)對(duì)事件的分析，我認(rèn)為除加油員處理不當(dāng)外，最主要的原因是站長(zhǎng)未在崗。上述事例客觀反映了用戶對(duì)站長(zhǎng)的信任程度遠(yuǎn)超過(guò)了站內(nèi)其他人員，可以說(shuō)明站長(zhǎng)在崗率的重要性。而站長(zhǎng)在崗率低正是目前普遍存在的客觀問(wèn)題。所以，我認(rèn)為新體制下有效提高加油站站長(zhǎng)在崗工作時(shí)間，是全面提升加油站經(jīng)營(yíng)管理水平的重要環(huán)節(jié)，也是我首先要抓好的工作。為了提高站長(zhǎng)在崗率我采取了如下措施：
一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
針對(duì)個(gè)別站長(zhǎng)缺乏事業(yè)心，責(zé)任心差，經(jīng)營(yíng)管理水平低的問(wèn)題，我多次組織提高認(rèn)識(shí)、明確職責(zé)的專題學(xué)習(xí)班。以中石化銷售公司加油站站長(zhǎng)培訓(xùn)教材《加油站經(jīng)營(yíng)與管理》為依據(jù)，著重針對(duì)站長(zhǎng)地位和職責(zé)等章節(jié)進(jìn)行講解。通過(guò)組織學(xué)習(xí)使站長(zhǎng)們充分認(rèn)識(shí)到站長(zhǎng)擔(dān)負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理雙重任務(wù)，地位至關(guān)重要。在加油站營(yíng)銷和管理活動(dòng)中，站長(zhǎng)處于中心位置，站長(zhǎng)是加油站經(jīng)營(yíng)管理的第一責(zé)任人。要想做好加油站的經(jīng)營(yíng)管理工作，站長(zhǎng)必須具備與其地位相匹配的基本素質(zhì)即事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心。事業(yè)心是工作的動(dòng)力和源泉，責(zé)任心是事業(yè)心的基礎(chǔ)和保證，進(jìn)取心是事業(yè)心的延伸和發(fā)展，三者是相輔相成的統(tǒng)一整體。只有具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，才能兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)肯干，才能克服各種困難和挫折，才能為國(guó)家和企業(yè)竭盡全力，才能在工作上成就一番事業(yè)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與討論，站長(zhǎng)們對(duì)自身任務(wù)和職責(zé)有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，逐漸樹(shù)立起“敬業(yè)愛(ài)崗”的事業(yè)心，“以站為家”的責(zé)任心，“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的進(jìn)取心。
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇二
站長(zhǎng)作為一個(gè)網(wǎng)站的主要管理者，他需要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新、推廣等工作。他要不斷研究網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，分析用戶行為，以便不斷改進(jìn)網(wǎng)站，提升用戶體驗(yàn)，同時(shí)也需要關(guān)注網(wǎng)站的流量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，以提升網(wǎng)站的收益。
站長(zhǎng)要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，有時(shí)候甚至?xí)媾R質(zhì)疑和攻擊，這就需要站長(zhǎng)擁有強(qiáng)大的心態(tài)和穩(wěn)定性。站長(zhǎng)要有耐心和細(xì)心的去處理問(wèn)題，并積極尋求解決方案，不能因?yàn)閱?wèn)題出現(xiàn)而放棄，不能被外在因素影響自身心態(tài)的平衡。
第三段：闡述站長(zhǎng)需要掌握的技能。
站長(zhǎng)需要掌握很多技能，包括網(wǎng)站建設(shè)技能、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技能、數(shù)據(jù)分析技能、內(nèi)容創(chuàng)作技能等。此外，站長(zhǎng)還需要有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)逐步發(fā)展和壯大。
第四段：站長(zhǎng)的身份不僅是站長(zhǎng)，他還是一個(gè)服務(wù)者。
站長(zhǎng)與用戶之間的關(guān)系并不是簡(jiǎn)單的生產(chǎn)者與消費(fèi)者的關(guān)系，而是更復(fù)雜、更互動(dòng)的服務(wù)者與服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系。站長(zhǎng)要以用戶為中心，注重用戶反饋和體驗(yàn)，提供高質(zhì)量的服務(wù)和內(nèi)容，讓用戶滿意并喜歡上這個(gè)網(wǎng)站。
站長(zhǎng)在不斷地工作和成長(zhǎng)中，積累了許多心得和體會(huì)。在運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站的過(guò)程中，站長(zhǎng)必須要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地探索，不斷地改進(jìn)。站長(zhǎng)需要有耐心、細(xì)心和堅(jiān)定的信念，不怕失敗，不怕挫折，在網(wǎng)站發(fā)展的道路上不斷前行，這樣才能成就一個(gè)真正優(yōu)秀的站長(zhǎng)。
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇三
站長(zhǎng)班是一種為站長(zhǎng)提供實(shí)用信息和技能的培訓(xùn)項(xiàng)目，通過(guò)參與該班可以幫助站長(zhǎng)們提升網(wǎng)站的質(zhì)量和流量。我最近參加了一期站長(zhǎng)班，獲得了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，特在此分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)站長(zhǎng)班的評(píng)價(jià)。
首先，我要給這個(gè)站長(zhǎng)班點(diǎn)個(gè)贊。整個(gè)班級(jí)的組織和教學(xué)安排都非常周密。每一節(jié)課都有明確的目標(biāo)和內(nèi)容，幫助我們一步步地了解和熟悉各種網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)和推廣策略。而且教師團(tuán)隊(duì)也非常專業(yè)，他們有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠解答我們遇到的各種問(wèn)題。通過(guò)這個(gè)班級(jí)，我不僅獲得了知識(shí)技能的提升，還結(jié)交了很多志同道合的朋友。
第三段：學(xué)到的知識(shí)與技能。
在這次站長(zhǎng)班中，我學(xué)到了很多關(guān)于網(wǎng)站推廣和優(yōu)化的知識(shí)和技能。首先，我了解到了SEO（搜索引擎優(yōu)化）的重要性，學(xué)會(huì)了如何通過(guò)關(guān)鍵詞研究和網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化來(lái)提升網(wǎng)站在搜索引擎中的排名。此外，我還學(xué)到了如何利用社交媒體和內(nèi)容營(yíng)銷來(lái)增加網(wǎng)站的曝光度和流量。通過(guò)學(xué)習(xí)GoogleAnalytics和其他分析工具的使用，我能夠更好地了解網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，以便做出針對(duì)性的改進(jìn)和優(yōu)化。
第四段：實(shí)踐中的收獲和困惑。
在站長(zhǎng)班的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們有很多實(shí)踐的機(jī)會(huì)。通過(guò)和其他學(xué)員共同參與項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和推廣，我加深了對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解，并且在實(shí)際操作中收獲了不少經(jīng)驗(yàn)。然而，在實(shí)踐過(guò)程中也遇到了一些困惑。尤其是在制定推廣策略和處理技術(shù)問(wèn)題時(shí)，我常常感到迷茫。但幸運(yùn)的是，有教師和同學(xué)們的幫助，我逐漸克服了困難，取得了一定的成果。
第五段：總結(jié)和展望。
通過(guò)參加站長(zhǎng)班，我深刻認(rèn)識(shí)到成功的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)離不開(kāi)不斷學(xué)習(xí)和不斷嘗試。站長(zhǎng)們需要不斷更新自己的知識(shí)和技能，緊跟技術(shù)和市場(chǎng)的發(fā)展。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷完善自己的網(wǎng)站，并分享我的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)給其他站長(zhǎng)們。相信通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和交流，我們能夠共同進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)更好的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)和推廣之路。
總結(jié)：這篇文章共有五個(gè)段落，通過(guò)對(duì)站長(zhǎng)班的評(píng)價(jià)、學(xué)到的知識(shí)與技能、實(shí)踐中的收獲與困惑以及對(duì)未來(lái)的展望，展示了參加站長(zhǎng)班的整體體驗(yàn)和收獲。在文章中包含了對(duì)站長(zhǎng)班的肯定和教師團(tuán)隊(duì)的贊賞，強(qiáng)調(diào)了知識(shí)和技能的重要性，并分享了在實(shí)踐中的困難和收獲。最后，文章提出了持續(xù)學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)的重要性，以期實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇四
一.經(jīng)營(yíng)情況：
今年師分公司加強(qiáng)加油站數(shù)質(zhì)量管理，油品統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)，密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān)，給加油站的經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證，同時(shí)也樹(shù)立了兵團(tuán)石油質(zhì)優(yōu)量足品牌形象。
進(jìn)入xx年，xx加油站在師分公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上，積極投身開(kāi)拓市場(chǎng)中，千方百計(jì)挖掘潛力客戶，拓展市場(chǎng)。“高法”有78輛車，一直在長(zhǎng)行加油站加油。我站從xx年就看上一這家客戶，他們不僅量大，而且是事業(yè)單位，在應(yīng)收款上沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。我站先后登門拜訪20余次，但都沒(méi)有談下來(lái)?？晌艺静](méi)有因此放棄，我站開(kāi)始尋找認(rèn)識(shí)“高法”的朋友幫忙，在方方面面的努力下，“高法”已有來(lái)我站加油的意思，但擔(dān)心我站的油品質(zhì)量，擔(dān)心司機(jī)套取現(xiàn)金。于是我站把兵團(tuán)石油的數(shù)質(zhì)量管理，以及油品進(jìn)站沒(méi)有中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，在經(jīng)營(yíng)管理中我們會(huì)幫助用油單位管理司機(jī)，使用油單位節(jié)約成本的管理方式向“高法”作了詳細(xì)地介紹。用我站細(xì)致的管理工作終于打動(dòng)了該客戶。通過(guò)一個(gè)月的試運(yùn)行，“高法”對(duì)我站的油品質(zhì)量、內(nèi)部管理、員工的服務(wù)都非常滿意。最讓該客戶高興的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元?！案叻ā钡能囮?duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)：“我就是喜歡和兵團(tuán)人打交道，兵團(tuán)人實(shí)在、講誠(chéng)信?！?/p>
當(dāng)與客戶簽完協(xié)議，不過(guò)是表示完成銷售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客戶。今年我站一方面積極開(kāi)拓市場(chǎng)，另一方面建立健全客戶檔案，構(gòu)建客戶訴求，依托市場(chǎng)調(diào)研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時(shí)更新，客戶的需求及時(shí)回應(yīng)，客戶的抱怨及時(shí)處理，形成緊密融洽的客戶關(guān)系。在加油現(xiàn)場(chǎng)，我站員工熟記來(lái)我站加油的記賬客戶。在加油操作中我站一直堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)辦公，司機(jī)加油、付款、開(kāi)發(fā)票不用下車，坐在車?yán)锞涂梢匀客瓿桑炎畲蟮姆奖懔艚o客戶。我站就是憑著兵團(tuán)人特有的吃苦耐勞的精神，贏得客戶的信賴和贊揚(yáng)。
二.內(nèi)部管理：
一個(gè)加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此，我站在xx年，根據(jù)管理需要，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲管理辦法，并堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強(qiáng)憂患意識(shí)。從細(xì)節(jié)入手，確實(shí)抓好加油站的規(guī)范運(yùn)營(yíng)。
今年是xx路加油站和xx北路加油加氣站合并的第一年，而我站最大的困擾就是員工隊(duì)伍不穩(wěn)定。于是我站把充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點(diǎn)，建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度，提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì)，樹(shù)立起“兵油人”的現(xiàn)代形象。我站每周選定一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養(yǎng)員工自覺(jué)學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的良好風(fēng)氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質(zhì)。樹(shù)立“以站為家”的凝聚機(jī)制，“以站為?！钡膶W(xué)習(xí)機(jī)制和“以站為榮”的激勵(lì)機(jī)制。努力提高員工以加油站為大家庭的高度責(zé)任感，激發(fā)了員工的工作熱忱。
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇五
我記得一開(kāi)始做網(wǎng)站的時(shí)候，到處發(fā)鏈接，到處發(fā)廣告，幾個(gè)月下來(lái)也建立了幾百個(gè)反向鏈接，排名也不錯(cuò)，在后來(lái)我開(kāi)始學(xué)習(xí)seo，但是因?yàn)榕琶俣鹊谝坏膕eo網(wǎng)站被百度刪除，我的seo生涯到此結(jié)束，但是，現(xiàn)在的我，怎么說(shuō)也可以是一個(gè)一直停留在菜鳥級(jí)的老手吧!
最后，說(shuō)到我的關(guān)注目標(biāo)了，就是我建立這個(gè)網(wǎng)站后必須要有流量、必須要很多的流量。
我承受著這個(gè)目標(biāo)，壓力很大，不像新手，今天玩一下，明天玩一下，帶玩不玩的很開(kāi)心，最后的最后說(shuō)一說(shuō)，很多老手不如新手，新手幾個(gè)月就成長(zhǎng)起來(lái)了，看看新手的收款圖，作為老手菜鳥的我們只能-----------默默地忍著，等待流量來(lái)的那一天。
覺(jué)得寫的不錯(cuò)的，給我頂一個(gè)，我要頂?shù)絘dmin5第一。
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇六
說(shuō)起偽原創(chuàng),大多站長(zhǎng)都不屑一顧:”偽原創(chuàng)我會(huì)呀?這有什么難的,就是改文章嗎!“其實(shí)偽原創(chuàng)真的意義在于,你改了搜索引摯搜不到,這才是真正的...
說(shuō)起偽原創(chuàng),大多站長(zhǎng)都不屑一顧:”偽原創(chuàng)我會(huì)呀?這有什么難的,就是改文章嗎!“其實(shí)偽原創(chuàng)真的意義在于,你改了搜索引摯搜不到,這才是真正的偽原創(chuàng).
如果新站長(zhǎng)沒(méi)有堅(jiān)持力,改了幾天就煩了,然后采集別人的,好這樣的站長(zhǎng)就不要往后看了,因?yàn)闆](méi)有意義了.好了,廢話不說(shuō)了,說(shuō)實(shí)際的,偽原創(chuàng)就是改現(xiàn)成了文章,但要基于以下三點(diǎn):。
第一,中心意思不變,文字同義轉(zhuǎn)換.
選好文章后,首先要改標(biāo)題.因?yàn)檫@是搜索引摯最注重的.現(xiàn)舉例說(shuō)明:”山東鋼鐵企業(yè)名單“我們可以改為”山東冶金企業(yè)列表“這樣文字改了,但是意思沒(méi)變,一方面可以投搜索引摯的愛(ài)好,一方面沒(méi)有曲解觀眾的意思.文章的內(nèi)容也要進(jìn)行同義互換,新站長(zhǎng)剛開(kāi)始肯定累點(diǎn),不過(guò)一定要堅(jiān)持.
第二,調(diào)換文章順序,去掉多余無(wú)用的文字.
這是很重要的一點(diǎn),尤其在文章的開(kāi)頭,舉例說(shuō)明:”山鋼獲某油田2萬(wàn)噸鋼管大單“可改為”某油田2萬(wàn)噸鋼管大單落戶山鋼",位置變了,意思沒(méi)變,你在百度上搜一下,肯定會(huì)有新的發(fā)現(xiàn),多余的就不說(shuō)了.
第三,文章第一段和最后一段要自己寫上幾句.
搜索引摯對(duì)一篇文章很注重開(kāi)始和結(jié)尾,但它畢竟不是人的思維,所以我們一定要在這兒下點(diǎn)時(shí)間,自己寫上兩句,其實(shí)一點(diǎn)不難,也就幾分鐘的事.
最后總結(jié):1,文章標(biāo)題要改,不能同義換就顛倒順序,總之一定要改.2.文章內(nèi)容開(kāi)頭和結(jié)尾自己寫上一兩句.3.文章順序可以兩段合成一段,只需取消幾個(gè)空格而已.有些站長(zhǎng)看了感覺(jué)還是覺(jué)得累,我保證你按我說(shuō)的只要改10篇文章以上,你一定會(huì)得心應(yīng)手,有的站長(zhǎng)問(wèn)了,我要一天加50篇,那豈不是很費(fèi)時(shí)間,這里說(shuō)一下,一個(gè)新站,每天添加10來(lái)篇就可以了,如果你加的多了,搜索引摯肯定會(huì)懲罰你,所以10篇足矣.
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇七
長(zhǎng)期以來(lái),一直想自己開(kāi)辦個(gè)網(wǎng)站,至少在喧鬧的,浮躁的互聯(lián)網(wǎng)上有自己的一片潔凈的天空.只是一直在構(gòu)思,一直在理論,真正卻沒(méi)有靜下心來(lái)做...
長(zhǎng)期以來(lái),一直想自己開(kāi)辦個(gè)網(wǎng)站,至少在喧鬧的,浮躁的互聯(lián)網(wǎng)上有自己的一片潔凈的天空.只是一直在構(gòu)思,一直在理論,真正卻沒(méi)有靜下心來(lái)做事情,這是很大的問(wèn)題.雖然幾年前開(kāi)過(guò)一個(gè)論壇,不過(guò)年少無(wú)知,沒(méi)多久就關(guān)門大吉了.這次我下了決心,要堅(jiān)持,要忍耐做下去.于是幾天前開(kāi)了自己的網(wǎng)站.
最近的一段時(shí)間,真的是很忙,管理自己的站點(diǎn),還要不斷學(xué)習(xí)別人各種各樣的經(jīng)驗(yàn).看過(guò)了許多文章,學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn),但一定有用嗎?那不一定,因?yàn)閷?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一辦法.理論永遠(yuǎn)是理論,如果你一直在構(gòu)思,那相當(dāng)于零,親手做一個(gè)才是最現(xiàn)實(shí)的.
學(xué)過(guò)一段時(shí)間后,把自己學(xué)到的網(wǎng)站推廣的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一下:。
1.關(guān)于seo,搜索引擎優(yōu)化.這個(gè)東西很重要,不管是建站初期,發(fā)展期,穩(wěn)定期,上升期,對(duì)網(wǎng)站推廣是舉足輕重的.不過(guò),作為推廣的一種手段,也不必要太過(guò)依賴.因?yàn)檫@其中變數(shù)太大,建議新站長(zhǎng)學(xué)一些相關(guān)知識(shí),沒(méi)必要學(xué)精,自己夠用就好.
3.關(guān)于病毒式營(yíng)銷.難!難!難!難于上青天,新站長(zhǎng)可不必考慮,需要極大的智慧,極新的創(chuàng)意.用最簡(jiǎn)單的操作手段獲得最大的效果.只能憑感覺(jué),憑機(jī)遇,憑靈感.成功一次,一生受益.
當(dāng)然,還有很多推廣網(wǎng)站的方法,但本人感覺(jué)這三個(gè)是最有效的,我也按這套思路在走,本人論壇就是按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)劃分的.
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇八
前些天有幸參加了站長(zhǎng)網(wǎng)的第5期新手培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，知道了自己掌握的知識(shí)還是太少，應(yīng)該學(xué)的還有很多很多。正如我們古人說(shuō)的：活到老，學(xué)到老!
“老大哥圖王就給我們上了一課，總結(jié)為一句話：找對(duì)自己網(wǎng)站的位置，用心做下去!只要堅(jiān)持，你一定會(huì)成功!這樣總結(jié)不知道對(duì)不對(duì)，但他給了每一個(gè)站長(zhǎng)朋友一顆定心丸——找對(duì)位置，堅(jiān)持就是勝利!
接下來(lái)就是一天天的學(xué)習(xí)內(nèi)容了，從簡(jiǎn)單的html基礎(chǔ)學(xué)起，到最后的廣告放置及廣告聯(lián)盟的選擇，可以說(shuō)每一節(jié)課都是多年經(jīng)驗(yàn)的傳授。
強(qiáng)子老師講課很詳細(xì)，也很耐心。對(duì)我們提出的問(wèn)題細(xì)心解答。還不時(shí)的給舉個(gè)例子詳細(xì)講解。雖然沒(méi)有參加過(guò)類似的站長(zhǎng)培訓(xùn)，但我認(rèn)為已經(jīng)很細(xì)心了。我也是當(dāng)老師的，課堂上教學(xué)生也不過(guò)如此。
學(xué)習(xí)廣告放置時(shí)，強(qiáng)子老師說(shuō)得很詳細(xì)，把一個(gè)家具圖片網(wǎng)站給我們做了詳細(xì)的解剖，讓我們和站長(zhǎng)交流溝通，這位站長(zhǎng)朋友也不錯(cuò)，直接說(shuō)辦法。佩服!具體是哪位，我就不點(diǎn)名了。
說(shuō)了這么多，也許您看了就會(huì)說(shuō)，等于沒(méi)說(shuō)。但真正學(xué)到了好多，好像自己在慢慢提高吧?因?yàn)槲乙彩切率?，所以也總結(jié)不出真正的經(jīng)典語(yǔ)句來(lái)，技術(shù)方面那更是一般般。
還是那句話：做網(wǎng)站，只要找對(duì)方向，用心去做!
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇九
就自己作為新站長(zhǎng)談?wù)勎易约旱囊稽c(diǎn)個(gè)人心得體會(huì)！對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，我們就是靠做seo來(lái)優(yōu)化自己的網(wǎng)站，是自己的網(wǎng)站的百度排名有所向前甚至到首頁(yè)第一！恩這是我們?nèi)找剐燎谙胍慕Y(jié)果！然而我們的目的不是這里！我們的目的是流量！網(wǎng)站有了流量才算是活的網(wǎng)站，網(wǎng)站才算是沒(méi)有白做！然而流量來(lái)源于用體驗(yàn)！只有我們的網(wǎng)站內(nèi)容好了才可以留住訪問(wèn)者的手步！讓他再次來(lái)我們的網(wǎng)站觀光！這都是新站長(zhǎng)應(yīng)該知道的！然而作為新的站長(zhǎng)，剛開(kāi)始我們是一臉茫然，哪會(huì)這樣或那樣做?。∥覀冎挥械叫┲容^高的論壇、博客上面去看別人寫的文章，學(xué)習(xí)她們的方法！話雖說(shuō)如此，但是新站長(zhǎng)總是新的很，一看到一些不良的情況，我們就會(huì)懷疑這懷疑那的！比如當(dāng)我們看到我們都收錄不見(jiàn)有加的時(shí)候，當(dāng)我們看到我們的排名在不斷變化的時(shí)候，我們就會(huì)驚慌失措甚至不知所措！因?yàn)楦莻€(gè)開(kāi)始做心態(tài)總是那么的浮浮躁躁！其實(shí)是我恩想多了！那倒不是嗎？今天看到百度沒(méi)收錄誰(shuí)敢保證他明天不收錄呢？或者后天呢？看到排名不見(jiàn)前進(jìn)誰(shuí)說(shuō)百度不理你了呢？也許明天就上了！說(shuō)不定的！因此我們新站長(zhǎng)與老站長(zhǎng)的'區(qū)別就在于心態(tài)上的不足！我們要排除這難點(diǎn)！
那我們?cè)撛趺醋瞿?？個(gè)人認(rèn)為，根據(jù)老站長(zhǎng)們的意見(jiàn)就是每天做些有規(guī)律的優(yōu)化或者說(shuō)更新！每天給自己網(wǎng)站做些規(guī)律的更新就足夠了！皇天不負(fù)有心人，日積夜累，你的付出相信百度會(huì)看到的！到時(shí)候想必會(huì)有你意想不到的結(jié)果！我們又該怎么更新呢？每天給自己網(wǎng)站增加外鏈，最好是寫軟文；每天給自己網(wǎng)站更新文章是自己的文章內(nèi)容質(zhì)量升高！在自己的博客上或者一些知名的博客，每天發(fā)表寫文章，提高博客權(quán)重！好給網(wǎng)站做外鏈，增加網(wǎng)站的權(quán)重在指日可待！筆者有些孤陋寡聞，心得體會(huì)就到這里吧！如有不好之處，或者有好的建議歡迎來(lái)訪問(wèn)！希望我的這電信的對(duì)你有些幫助吧！
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇十
作為一名站長(zhǎng)，我在經(jīng)營(yíng)個(gè)人網(wǎng)站和博客的過(guò)程中積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享一些我在網(wǎng)站和博客管理中所學(xué)到的重要教訓(xùn)。正如我們所知道，網(wǎng)站的成功并不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的拼圖游戲。成功的網(wǎng)站需要全面考慮自己的目標(biāo)受眾、內(nèi)容策略、流量渠道、SEO優(yōu)化、用戶體驗(yàn)等多個(gè)方面。以下是我在這些方面所學(xué)到的重要教訓(xùn)。
第二段：確定目標(biāo)受眾。
任何網(wǎng)站的成功都與其目標(biāo)受眾有關(guān)。無(wú)論是博客還是商務(wù)網(wǎng)站，了解受眾的需求、偏好和期望是取得成功的關(guān)鍵。當(dāng)你開(kāi)辦一個(gè)網(wǎng)站時(shí)，你需要考慮到你的目標(biāo)受眾是誰(shuí)。例如，你是在為老年人或年輕人創(chuàng)造網(wǎng)站？你的網(wǎng)站內(nèi)容是否專業(yè)化？你的受眾是否需要通過(guò)移動(dòng)設(shè)備訪問(wèn)網(wǎng)站？在了解你的受眾后，你可以基于這些信息來(lái)制定你的網(wǎng)站內(nèi)容策略，改善用戶體驗(yàn)，以及選取合適的營(yíng)銷渠道。
第三段：內(nèi)容策略。
一個(gè)成功的網(wǎng)站需要有吸引人的內(nèi)容。然而，撰寫高質(zhì)量?jī)?nèi)容并非輕而易舉。你需要考慮的不僅僅是內(nèi)容的話題、標(biāo)題、關(guān)鍵詞、字?jǐn)?shù)和質(zhì)量，還要注意到多媒體元素、排版、信息架構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和更新頻率等方面。確定你的目標(biāo)受眾后，你的內(nèi)容應(yīng)該服務(wù)于他們的興趣、需求和疑慮。你還要確保你的內(nèi)容具有一定的專業(yè)性，這可以幫助你樹(shù)立你網(wǎng)站的聲譽(yù)。最后，要記得定期更新你的網(wǎng)站內(nèi)容并持續(xù)強(qiáng)化你的品牌價(jià)值。
第四段：流量渠道。
網(wǎng)站成功的關(guān)鍵是它的流量。你需要致力于優(yōu)化你的流量渠道，以吸引更多訪客。不同的流量渠道包括搜索引擎、社交媒體、電子郵件、外部鏈接和廣告。你需要找到適合你網(wǎng)站的渠道，并進(jìn)行定位和實(shí)驗(yàn)以提高你的轉(zhuǎn)化率。SEO也是一個(gè)重要的方面。你需要確定適合你網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，并在你的內(nèi)容中恰當(dāng)?shù)厥褂盟鼈?，以增加搜索引擎的排名。流量渠道的重要性不容忽視，因?yàn)榈搅俗詈竽阈枰氖橇髁哭D(zhuǎn)化成你的目標(biāo)。
第五段：用戶體驗(yàn)。
最后，一個(gè)網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)是直接決定著你網(wǎng)站受否成功的關(guān)鍵。網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)包括網(wǎng)站的可用性、易用性、導(dǎo)航、內(nèi)容排布和交互。互動(dòng)式網(wǎng)站設(shè)計(jì)由于交互方式多采多樣且多樣性，所以對(duì)于受眾來(lái)講非常吸引人。如果用戶體驗(yàn)差，那么即便是對(duì)于你網(wǎng)站的種種努力，也只會(huì)落得空手而歸的結(jié)果。你需要確保你提供的是具有良好可讀性的內(nèi)容，且搭配著有吸引力的圖像和人性的導(dǎo)向的設(shè)計(jì)布局，能讓訪問(wèn)者更容易理解和使用你的網(wǎng)站。
總結(jié)。
作為一名站長(zhǎng)，我學(xué)到了很多有益的課程，其中包括需要了解目標(biāo)受眾，制定內(nèi)容策略，選擇合適的流量渠道，以及提供優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)。了解這些基礎(chǔ)知識(shí)以及基本的概念會(huì)幫助你使你的網(wǎng)站更加成功。請(qǐng)記得定期更新和改善你的網(wǎng)站，持續(xù)保持主動(dòng)性和創(chuàng)新精神。
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇十一
近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始嘗試開(kāi)設(shè)自己的網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播信息。而站長(zhǎng)作為網(wǎng)站的主要管理者，承擔(dān)著網(wǎng)站的維護(hù)、更新、推廣等重要任務(wù)。作為經(jīng)歷過(guò)自己網(wǎng)站的站長(zhǎng)，我深深感受到了站長(zhǎng)們的心得體會(huì)，以下將分享我的見(jiàn)解。
一、持續(xù)學(xué)習(xí)是成功的關(guān)鍵。
隨著時(shí)代的變遷和技術(shù)的更新，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。一個(gè)成功的站長(zhǎng)必須跟上發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新技能，提高自身素質(zhì)和技能。持續(xù)學(xué)習(xí)能夠增強(qiáng)站長(zhǎng)應(yīng)對(duì)威脅和機(jī)遇的能力，同時(shí)可以讓他們更深入地了解網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的要素，并不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，為網(wǎng)站充值創(chuàng)新和活力。
二、用戶至上是始終如一的宗旨。
一個(gè)優(yōu)秀的站長(zhǎng)應(yīng)該具有強(qiáng)烈的用戶體驗(yàn)意識(shí)，站在用戶的角度思考問(wèn)題、處理問(wèn)題。站長(zhǎng)們要始終牢記，顧客是上帝，用戶的滿意度是決定網(wǎng)站成敗的關(guān)鍵因素。只有站長(zhǎng)時(shí)刻保持對(duì)用戶體驗(yàn)的關(guān)注和重視，才能真正理解用戶的需求和意見(jiàn)，并進(jìn)行改進(jìn)。只有將用戶至上的標(biāo)準(zhǔn)貫徹到網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的方方面面，才能夠打造出一個(gè)適合用戶的完美網(wǎng)站。
三、規(guī)范操作是網(wǎng)站成長(zhǎng)的必要前提。
隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的不斷改善，保護(hù)隱私和避免侵權(quán)問(wèn)題也逐漸成為網(wǎng)站管理者重視的問(wèn)題。因此站長(zhǎng)們應(yīng)該保持規(guī)范的操作習(xí)慣，加強(qiáng)網(wǎng)站數(shù)據(jù)保護(hù)，定期備份數(shù)據(jù)。同時(shí)在網(wǎng)站建設(shè)過(guò)程中，要符合國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)和政策，保障網(wǎng)站信息的合法性和嚴(yán)謹(jǐn)性。只有站長(zhǎng)們做到了規(guī)范運(yùn)營(yíng)，才能使網(wǎng)站的成長(zhǎng)更穩(wěn)定，且在今后的運(yùn)營(yíng)中不會(huì)受到不必要的麻煩。
四、創(chuàng)意是驅(qū)動(dòng)網(wǎng)站發(fā)展的動(dòng)力。
創(chuàng)意是推動(dòng)站長(zhǎng)不斷迭代和優(yōu)化網(wǎng)站的源動(dòng)力，不斷引入新思路、新功能、新理念，讓運(yùn)營(yíng)更加卓越。正因?yàn)檎鹃L(zhǎng)的創(chuàng)意，才能夠不斷推陳出新，在眾多網(wǎng)站中脫穎而出，成為一個(gè)具有特色的平臺(tái)。站長(zhǎng)們應(yīng)該不斷尋找靈感、積累經(jīng)驗(yàn)，保持創(chuàng)新思維，讓網(wǎng)站不斷與眾不同，讓用戶也可以在其中獲得更多的驚喜和愉悅。
五、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)是站長(zhǎng)們的處世哲學(xué)。
站長(zhǎng)們需要具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的愿景和觀念，懂得發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和資源，通過(guò)多渠道的推廣和營(yíng)銷，不斷吸引新用戶，保持老用戶。站長(zhǎng)們需要不斷提高自己的技能和素質(zhì)，才能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和用戶對(duì)網(wǎng)站的需求。要培養(yǎng)一種長(zhǎng)期的心態(tài)，對(duì)網(wǎng)站的未來(lái)充滿信心，不僅要注重當(dāng)下的發(fā)展，還要布局未來(lái)，打造出一個(gè)更優(yōu)秀的、長(zhǎng)盛不衰的網(wǎng)站。只有摸爬滾打這樣的長(zhǎng)足經(jīng)營(yíng)，才能夠最終贏得市場(chǎng)和用戶的尊重與信任。
總之，作為一名站長(zhǎng)，要始終保持學(xué)習(xí)的熱情和精神狀態(tài)，以用戶為中心，建立規(guī)范化的操作體系，以創(chuàng)新為催化劑，以長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)為處世哲學(xué)，才能夠在網(wǎng)絡(luò)的廣闊天地里站穩(wěn)腳跟，成為優(yōu)秀的站長(zhǎng)，建設(shè)出一片絢麗的網(wǎng)絡(luò)天地。
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇十二
一個(gè)站長(zhǎng)不可能完全依靠垃圾流量來(lái)生存，如果一個(gè)網(wǎng)站缺少實(shí)用性的內(nèi)容，那么訪客離開(kāi)我們的網(wǎng)站并不是唯一的結(jié)果，他們甚至有可能不再...
站長(zhǎng)在設(shè)計(jì)頁(yè)面和網(wǎng)站功能中必須注意：訪客，他們的角色并非是設(shè)計(jì)師，而是可用性分析人員，是代表訪客評(píng)價(jià)站長(zhǎng)工作的人，他們可以進(jìn)行一系列的可用性測(cè)試，當(dāng)然訪客也會(huì)用腳投票，幾秒鐘內(nèi)決定是繼續(xù)停留還是離開(kāi)我們的網(wǎng)站。總之，在越來(lái)越重視互聯(lián)網(wǎng)可用性的今天，作為站長(zhǎng)沒(méi)有理由不去了解吸引并且粘住用戶。當(dāng)然，也不孤單，如今不少在互聯(lián)網(wǎng)上缺乏經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的人卻負(fù)責(zé)了預(yù)算很大的項(xiàng)目，這些項(xiàng)目也許決定著網(wǎng)站的未來(lái)，這是站長(zhǎng)要考慮的事情，用戶只是希望你別讓他們思考。
通常訪客不喜歡像站長(zhǎng)一樣苦苦思索背后的原理。因?yàn)樗麄兗炔皇枪こ處?，也不是設(shè)計(jì)師，其角色只是普通用戶，他們無(wú)法判斷是湊巧還是搜索的區(qū)別，不懂得什么叫作關(guān)鍵詞，甚至?xí)阉麄冊(cè)谀硞€(gè)地方看到的網(wǎng)址直接填進(jìn)搜索框，而我們根本無(wú)法判斷他們會(huì)晃晃悠悠地離開(kāi)還是繼續(xù)瀏覽。
僅此而已，就像你不可能看清楚廣告牌所有的內(nèi)容一樣，他們不是閱讀，而是掃描；他們不作最佳選擇，而是第一個(gè)合理的選項(xiàng)；他們不想對(duì)某個(gè)技術(shù)徹底弄明白，而只是路過(guò)。
置身網(wǎng)絡(luò)，本來(lái)就是迷路的，在這個(gè)無(wú)法踩到地板的地方，沒(méi)有上下左右，只有上級(jí)和下級(jí)，訪客必須通過(guò)鏈接或者搜索才能連通到下一站。所以，網(wǎng)絡(luò)需要建立起以搜索和鏈接為基礎(chǔ)的導(dǎo)航系統(tǒng)，和街頭或者商場(chǎng)指示牌具有同樣功能的導(dǎo)航系統(tǒng)，好的導(dǎo)航系統(tǒng)就好比高速公路上一個(gè)大大的下一個(gè)出口，糟糕的網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航設(shè)計(jì)讓他們想起了街邊不起眼的胡同牌，被灰色覆蓋著，想找找不著，提心吊膽又生怕給錯(cuò)過(guò)去了。
即使有了完備的導(dǎo)航系統(tǒng)，當(dāng)這些公路都匯集到交通樞紐的時(shí)候，仍可能造成混亂。在某一天早上，當(dāng)匆匆趕到一堆車站牌的公交車站，而恰巧一輛公交車已經(jīng)駛過(guò)來(lái)的時(shí)候，你根本不知道該不該上，如果搜索系統(tǒng)又不愿意配合的話。沒(méi)錯(cuò)兒，說(shuō)的是網(wǎng)站首頁(yè)，首頁(yè)不是噪聲的根源，而是要傳達(dá)整體形象，傳達(dá)出這是什么網(wǎng)站；網(wǎng)站可以到達(dá)什么地方；我能在這里做些什么，該怎么去做。不要讓你的用戶思考。對(duì)待這些干擾信息，你最好可以大刀闊斧一些，去掉每個(gè)頁(yè)面上的一半文字，然后把剩下的文字再去掉一半。比如去掉蹩腳的歡迎詞和對(duì)訪客不會(huì)有太多幫助的文字，就可以降低頁(yè)面的噪聲，讓有用的內(nèi)容更加突出，騰出空間更合理地安放你的鏈接和搜索框，這樣會(huì)顯得真誠(chéng)一些。
我們的網(wǎng)站應(yīng)該是讓訪客尊敬的，這種尊敬是基于我們禮貌的基礎(chǔ)上的。想像每次進(jìn)入一個(gè)網(wǎng)站時(shí)，訪客都從一個(gè)好感儲(chǔ)存器開(kāi)始，這樣很有用，在網(wǎng)站上遇到的每個(gè)問(wèn)題都會(huì)降低好感儲(chǔ)存器的高度。這個(gè)儲(chǔ)存器的容量是有限的，而且如果站長(zhǎng)對(duì)用戶的態(tài)度很惡劣，把它消耗殆盡，他們離開(kāi)我們網(wǎng)站是難免的，并且離開(kāi)我們的網(wǎng)站并不是唯一結(jié)果，他們有可能不再使用你的產(chǎn)品，不再關(guān)心你的網(wǎng)站了。
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
日新月異的20xx年已經(jīng)過(guò)去。在這里，我之所以用日新月異一詞，是因?yàn)閺暮暧^角度講，它代表了中國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)波瀾壯闊的發(fā)展歷程；從微觀角度講，它也涵蓋了霸州收費(fèi)站一年來(lái)的工作目標(biāo)。在這一年中，我們刷新了以往通行費(fèi)征收的年度記錄，突破了1700萬(wàn)元大關(guān)，同比增長(zhǎng)22%，超額完成了收費(fèi)任務(wù)；我們的檔案管理工作通過(guò)省二級(jí)驗(yàn)收，成為高管局收費(fèi)站中的排頭兵；同時(shí)，開(kāi)通了高管局收費(fèi)站中的首家網(wǎng)站，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。借此機(jī)會(huì)，我感謝大家，同時(shí)感謝一年來(lái)支持我、支持我們霸州站工作的領(lǐng)導(dǎo)、同仁，謝謝你們！
年初，根據(jù)管理處的工作目標(biāo)為藍(lán)本，結(jié)合我站的實(shí)際情況，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)方針，謀劃了以“創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展”為基調(diào)的工作思路，為全站工作把好方向，做好舵手。接下來(lái)，我擇其重點(diǎn)向大家做一闡述：
領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)單位的旗幟，決定著一個(gè)單位的發(fā)展成敗和方向，因此班子建設(shè)至關(guān)重要。我注重從加強(qiáng)自身的政治思想修養(yǎng)入手，逐步提高決策執(zhí)行的能力。在工作中，倡導(dǎo)用人格的力量感召人，不搞“一言堂”，杜絕“家長(zhǎng)制”作風(fēng)，發(fā)揮班子的集體決策功能，凡是站內(nèi)的重大事項(xiàng)，都經(jīng)過(guò)民主方式解決。班子內(nèi)部經(jīng)常溝通，大興團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取之風(fēng)，并以此來(lái)規(guī)范崗位內(nèi)外的關(guān)系，從而鑄就一個(gè)講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講作為的集體。
20xx年是中國(guó)加入世貿(mào)組織后的第一年，也是保津處全面啟動(dòng)iso質(zhì)量認(rèn)證的一年。如何提高管理水平，建立一套科學(xué)規(guī)范的管理體系，是每個(gè)交通人不斷探索和追求的主題。為了適應(yīng)新形勢(shì)的需要，今年，我站啟用了“a”管理模式，將工作分為收費(fèi)運(yùn)營(yíng)和后勤管理兩大部分，由高驥同志主抓收費(fèi)工作，由辛湛洪同志主抓后勤管理，以辦公室做為互通橋梁，權(quán)力下放、細(xì)化管理目標(biāo)。同時(shí)，制定了一套與之相適應(yīng)的崗位職責(zé)，明確分工，各司其職，不僅出色的完成了年初既定的管理目標(biāo)，而且培養(yǎng)了基層干部的組織協(xié)調(diào)能力。
霸州收費(fèi)站全年收費(fèi)任務(wù)是1600萬(wàn)元，針對(duì)這一艱巨的收費(fèi)任務(wù)，年初我們?cè)诎嘧訒?huì)上集體研究，制定了一套切實(shí)可行的策略：首先是加強(qiáng)管理，從管理要效益，制定并完善了相應(yīng)的崗位職責(zé)及工作制度，做到工作有章可循，職工各盡其責(zé)，制度面前人人平等，以制度促效益。其次，加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，從意識(shí)觀念要效益，積極探索新形勢(shì)下職工道德的新特色，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，主人翁責(zé)任感，培養(yǎng)“站興我榮，站衰我恥”的觀念。最后，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從人員素質(zhì)要效益，每季度舉辦青工比武，提高職工業(yè)務(wù)技能水平，減少工作中的失誤率；開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，培養(yǎng)一專多能型人才，提高工作效率。通過(guò)這一年的實(shí)踐證明，這套策略是可行的，在今后的工作中，我還要在此基礎(chǔ)上逐步加以完善，爭(zhēng)取更上一層樓。
行風(fēng)建設(shè)工作是樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一項(xiàng)重要工作，收費(fèi)站作為窗口單位，反映交通形象。因此，形象問(wèn)題至關(guān)重要。為了規(guī)范崗位行為、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在站內(nèi)策劃啟動(dòng)了“三優(yōu)四化”工程，實(shí)施了兩項(xiàng)“文明服務(wù)規(guī)范”。其中，“三優(yōu)四化工程”主要以加強(qiáng)形象建設(shè)、規(guī)范行業(yè)行為為主?！叭齼?yōu)”即：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序；“四化”即：服務(wù)過(guò)程程序化、服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)務(wù)管理軍事化。“三優(yōu)”和“四化”工程從實(shí)踐意義上講是兩個(gè)相輔相承的工程，創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)后期“四化”工程達(dá)到管理上臺(tái)階的必經(jīng)階段。“文明用語(yǔ)四步曲”和“禮儀疏導(dǎo)三字經(jīng)”是規(guī)范收費(fèi)一線行為的基本服務(wù)舉措，其中“文明用語(yǔ)四步曲”（先微笑，再您好，執(zhí)收過(guò)程，謝謝、走好）中提出了微笑服務(wù)的概念；“禮儀疏導(dǎo)三字經(jīng)”（立正姿勢(shì)：身要直、要挺胸、腳靠攏；敬禮姿勢(shì)：身側(cè)轉(zhuǎn)、肩擺平、要立正；直行姿勢(shì)：半轉(zhuǎn)身、舉雙臂、打直行；交接崗姿勢(shì)：齊步走、英姿抖、士氣揚(yáng)）規(guī)定了疏導(dǎo)員一系列動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，讓職工時(shí)刻清楚做什么和怎么做，以達(dá)到有的放矢的效果。
考慮到收費(fèi)站遠(yuǎn)離市區(qū)，工作性質(zhì)單一，而收費(fèi)員隊(duì)伍普遍年輕，可塑性強(qiáng)的特點(diǎn)，立足本職需要，實(shí)施了“三二一”工程，加強(qiáng)素質(zhì)教育，并成立了各種群團(tuán)組織，利用豐富多采的活動(dòng)形式，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境，全面提高整體素質(zhì)。
“三二一工程”，強(qiáng)調(diào)了以實(shí)施素質(zhì)教育、道德教育、廉政教育為主的“三項(xiàng)教育”計(jì)劃，培養(yǎng)職工樹(shù)立“路興我榮，路衰我恥”的主人翁意識(shí)，明確了“依法收費(fèi)，文明服務(wù)”的一項(xiàng)工作宗旨。其中，“素質(zhì)教育計(jì)劃”是為拓寬學(xué)習(xí)渠道，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，將職工培訓(xùn)和個(gè)人自修有機(jī)結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)和支持職工通過(guò)各種進(jìn)修方式參加成人學(xué)歷教育，在三年內(nèi)要求全員達(dá)到大專以上學(xué)歷。目前，我站具有本科學(xué)歷的2人，?？茖W(xué)歷的12人，在職進(jìn)修人數(shù)占全站人數(shù)的98%。并利用所學(xué)之長(zhǎng)成立了“醫(yī)藥衛(wèi)生小組”、“宣傳報(bào)道小組”、“計(jì)算機(jī)課題小組”，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇十四
1、我們大齡站長(zhǎng)與落伍的這些孩子比起來(lái)，時(shí)間、精力、接受能力都處于下風(fēng)，但是我們有特殊的優(yōu)勢(shì)，我們經(jīng)濟(jì)上比較寬裕，因此我的建議是花錢圖省事，比如網(wǎng)站系統(tǒng)，我們可以購(gòu)買商業(yè)版，比那些免費(fèi)版好得多，有很多功能商業(yè)版里就有，用不著自己花時(shí)間花精力去實(shí)現(xiàn)。舉例來(lái)說(shuō)，動(dòng)易的sql商業(yè)版里面就有會(huì)員管理和點(diǎn)卡自動(dòng)銷售系統(tǒng)，如果沒(méi)有這個(gè)東西，能不能開(kāi)站?能！但是自己就要花時(shí)間花精力自己用代碼實(shí)現(xiàn)或者手工記帳，我的建議是用錢來(lái)實(shí)現(xiàn)。最后你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)是很劃算的。
因此，考慮網(wǎng)站系統(tǒng)的時(shí)候，不要太計(jì)較功能是否先進(jìn)、模塊是否齊全，應(yīng)該考慮的是該軟件運(yùn)營(yíng)公司的服務(wù)態(tài)度和敬業(yè)精神。
3、如果在程序代碼上碰到了什么問(wèn)題，確實(shí)走投無(wú)路，建議首先考慮msdn或者是csdn，不要去百度知道或是站長(zhǎng)論壇，到最專業(yè)的地方提問(wèn)題可能很快就能得到答案，可以省時(shí)間。這里重點(diǎn)推薦csdn，哪里應(yīng)該還算是國(guó)內(nèi)最專業(yè)的程序代碼論壇。經(jīng)常能欣賞到一些寫的令人激賞的漂亮代碼，是一種美的享受。
4、采集的技巧一定要掌握，像我們大齡站長(zhǎng)，絕對(duì)是沒(méi)有時(shí)間一條條的人肉的！采集下來(lái)的文章雖然不如人肉編輯過(guò)的文章有素質(zhì)，但是我們沒(méi)有人肉的時(shí)間。采集這方面我不推薦火車頭這樣的專用采集程序，因?yàn)檫@樣還存在一次轉(zhuǎn)換。
5、要采用一切能夠偷懶的方法，比如批量壓縮程序、批量改名程序、批量修改字符段程序、批量修改模板程序等等，總而言之一句話，任何事情都要做到自己的工作量最小化，至于電腦，反正是不值錢的東西，何況也用不壞。
6、一定要非常嫻熟的掌握sql語(yǔ)法，對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)的直接操作，在數(shù)據(jù)庫(kù)里直接使用sql語(yǔ)法可以收到事半功倍的效果，有很多讓人頭疼的事情往往用一兩個(gè)查詢就能完美的解決。這是我們大齡站長(zhǎng)偷懶的王道！sql語(yǔ)法對(duì)所有的數(shù)據(jù)庫(kù)都適用，從access、sql2000、mysql、orcle、sybase等等都適用，sql語(yǔ)法就是網(wǎng)站乃至程序的王道！
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇十五
段一：引言（200字）。
作為一個(gè)站長(zhǎng)，我從事網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)已經(jīng)有數(shù)年的經(jīng)驗(yàn)。這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了很多啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)。站長(zhǎng)站的運(yùn)營(yíng)不僅僅是建立一個(gè)網(wǎng)站，更是在瞬息萬(wàn)變的互聯(lián)網(wǎng)世界中探索和創(chuàng)新。在這篇文章中，我將分享一些我作為站長(zhǎng)的心得體會(huì)，以幫助其他剛剛?cè)腴T或者正在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)站的人們。
段二：網(wǎng)站建設(shè)與設(shè)計(jì)（200字）。
一個(gè)成功的站長(zhǎng)需要具備良好的網(wǎng)站建設(shè)與設(shè)計(jì)能力。首先，一個(gè)清晰、簡(jiǎn)潔且易于導(dǎo)航的網(wǎng)站布局是至關(guān)重要的。用戶應(yīng)該能夠迅速找到他們所需要的內(nèi)容。在設(shè)計(jì)時(shí)，要注意顏色搭配和頁(yè)面美觀度，以吸引用戶的眼球。同時(shí)，還需要確保網(wǎng)站能夠適應(yīng)不同的屏幕尺寸和設(shè)備，以提供良好的用戶體驗(yàn)。此外，定期進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化和更新，確保網(wǎng)站的速度和安全性，也是站長(zhǎng)需要關(guān)注的重點(diǎn)。
段三：內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)（200字）。
內(nèi)容是一個(gè)網(wǎng)站的核心。一個(gè)成功的站長(zhǎng)需要注重內(nèi)容的創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)。首先，要了解目標(biāo)受眾的需求和興趣，以創(chuàng)作有吸引力和有價(jià)值的內(nèi)容。同時(shí)，要保持內(nèi)容的新鮮和多樣化，以吸引更多的用戶。在運(yùn)營(yíng)中，要定期更新和發(fā)布內(nèi)容，建立穩(wěn)定的內(nèi)容更新頻率，與用戶保持互動(dòng)。此外，還要注意內(nèi)容的質(zhì)量和版權(quán)問(wèn)題，避免盜用他人的作品。
段四：用戶體驗(yàn)與交流（200字）。
用戶體驗(yàn)是一個(gè)網(wǎng)站長(zhǎng)期成功的關(guān)鍵因素。站長(zhǎng)應(yīng)該注重用戶的反饋和建議，改進(jìn)網(wǎng)站的功能和用戶界面，以提供更好的用戶體驗(yàn)。此外，站長(zhǎng)還要建立各種溝通渠道，與用戶保持及時(shí)的交流?？梢酝ㄟ^(guò)電子郵件、社交媒體等方式與用戶互動(dòng)，解決他們的問(wèn)題并回應(yīng)他們的意見(jiàn)和反饋。通過(guò)積極的互動(dòng)，站長(zhǎng)可以建立起用戶的忠誠(chéng)度，保持長(zhǎng)期的用戶關(guān)系。
段五：網(wǎng)站營(yíng)銷與推廣（200字）。
一個(gè)成功的網(wǎng)站離不開(kāi)有效的營(yíng)銷和推廣。站長(zhǎng)應(yīng)該注重優(yōu)化網(wǎng)站的搜索引擎排名，提高網(wǎng)站的曝光度和訪問(wèn)量。可以通過(guò)搜索引擎優(yōu)化、內(nèi)容營(yíng)銷、社交媒體等方式來(lái)推廣網(wǎng)站。同時(shí)，站長(zhǎng)還可以與其他網(wǎng)站進(jìn)行合作，互相推薦和鏈接，吸引更多的流量。此外，站長(zhǎng)還可以運(yùn)用流量分析工具，對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究，以優(yōu)化營(yíng)銷策略，提高網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率和盈利能力。
結(jié)論（100字）。
作為一個(gè)站長(zhǎng)，我深知站長(zhǎng)站的經(jīng)營(yíng)并非易事。然而，通過(guò)不斷的探索和實(shí)踐，以及與用戶的積極互動(dòng)和反饋，我相信一個(gè)出色的站長(zhǎng)可以讓自己的網(wǎng)站脫穎而出。優(yōu)秀的網(wǎng)站建設(shè)與設(shè)計(jì)、有價(jià)值的內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)、良好的用戶體驗(yàn)與交流，以及有效的營(yíng)銷推廣策略，都是站長(zhǎng)們需要關(guān)注的重點(diǎn)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)，我們可以為用戶提供更好的體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的長(zhǎng)期成功。
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇十六
第一:選擇空間案例:幾年前我做站,就被空間商忽悠過(guò),結(jié)果在第一年和第二年的下半年均被托管商忽悠.(是哪位,我就不提他了,曾經(jīng)是落伍的某...
第一:選擇空間。
案例:幾年前我做站,就被空間商忽悠過(guò),結(jié)果在第一年和第二年的下半年均被托管商忽悠.(是哪位,我就不提他了,曾經(jīng)是落伍的某版主)。
所以建議多聽(tīng)下前者(有經(jīng)驗(yàn)的站長(zhǎng))的建議,別隨便用空間,便宜一般是沒(méi)好貨.但是也沒(méi)絕對(duì),如果你碰上某idc商在大搞活動(dòng),相反:便宜下得了好貨,這樣的情況,基本是少,希望別貪.
空間重要是穩(wěn)定,速度好!怎么區(qū)別,去打聽(tīng)打聽(tīng),不要單信一人之話,也不要信那些什么廣告,多上上chinaz站長(zhǎng)站、和落伍上請(qǐng)教下老站長(zhǎng)和聽(tīng)聽(tīng)他們的建議.
第二:對(duì)于seo這塊。
很多朋友說(shuō),不優(yōu)化則是最好的優(yōu)化.沒(méi)錯(cuò),開(kāi)新站前不建議多優(yōu)化.一般基本都是等待搜索引擎正常收錄穩(wěn)定后,再想辦法強(qiáng)它.
這是個(gè)很直接的問(wèn)題,如果開(kāi)始你優(yōu)化的太好,一旦引擎不收錄你(僅于百度),給了它多一個(gè)借口!
第三:對(duì)于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。
建議你最好能是自己設(shè)計(jì),做出自己的獨(dú)立風(fēng)格,不要因?yàn)槟衬衬０婧镁吞子媚衬衬０?這樣很不好的,以前對(duì)于百度搜索引擎倒是沒(méi)多大的關(guān)系,但是對(duì)于目前,相對(duì)來(lái)說(shuō)是非常的不好,因?yàn)槟衬０嬉坏┍挥玫姆簽E.相對(duì)對(duì)于百度的收錄機(jī)會(huì)也相當(dāng)是降低了.(因?yàn)楸救说男抡疽彩且驗(yàn)檫@樣.只是猜測(cè)的一種,如有不對(duì)的地方,請(qǐng)指正..).
第四:內(nèi)容。
如果你不怕麻煩,就采集吧,采集回來(lái)的數(shù)據(jù)加過(guò)工,也是很不錯(cuò)的,重要是你有時(shí)間(非常不建議采集,因?yàn)槔a多,就算現(xiàn)在的采集源有多不好,在順序上,基本同出一列,這樣會(huì)給百度封殺也多了種借口).
所以我還是建議你人工,做出一些獨(dú)特的內(nèi)容.(小弟雖然不才做了不少泛濫的內(nèi)容.不建議新人弄)。
第五:交換友情連接。
關(guān)于這點(diǎn),新站是不是覺(jué)得只要有連接你的訪問(wèn)就高了?如果是這樣的想法,就大錯(cuò)特錯(cuò)!
選擇連接,首先請(qǐng)打開(kāi)百度,然后輸入site:www.*****.com查看下他的站有沒(méi)被百度gg(gg的一般很容易登陸)這些主流引擎收錄.
他的pr值是否對(duì)等,不過(guò)pr值在前提上不建議朋友參考.有高于你的,當(dāng)然是好.
連接的對(duì)象,最好是與你的站點(diǎn)是同類別的.這樣質(zhì)量更好!
對(duì)于宣傳其他的.本人就不多寫了.見(jiàn)諒了。
厚誠(chéng)集智成長(zhǎng)無(wú)限企業(yè)大學(xué)網(wǎng)。
新站長(zhǎng)心得體會(huì)篇十七
我們作為一個(gè)站長(zhǎng)或信息錄入員,不可避免的就要處理一些文章,處理過(guò)的文章我們叫它偽原創(chuàng),那么如何才能做到高質(zhì)量的偽原創(chuàng)呢.一、及時(shí)更...
我們作為一個(gè)站長(zhǎng)或信息錄入員,不可避免的就要處理一些文章,處理過(guò)的文章我們叫它偽原創(chuàng),那么如何才能做到高質(zhì)量的偽原創(chuàng)呢.
一、及時(shí)更新偽原創(chuàng)。
原創(chuàng)文章出來(lái)的時(shí)間,一定要看,不要是太久了的,我們做為一個(gè)中小站,權(quán)重本來(lái)就不高,所以說(shuō)大家處理偽原創(chuàng)的時(shí)候,一定要看一下原創(chuàng)文章的時(shí)間,太久了的就不要在處理了,不管你如何處理搜索引擎是不會(huì)收錄的.最好是在30分鐘以內(nèi)的才處理,久了就不要.最好是去百度搜索一下,看這篇文章的收錄數(shù)量,相同的超過(guò)了20篇就不要了.
二、選文章原則。
這個(gè)沒(méi)有什么難了,選自己能處理,好處理的文章進(jìn)行處理,不好處理的文章不要,不要認(rèn)為我每天更新很多,搜索引擎就一定喜歡,網(wǎng)站的權(quán)重就高,如果你那樣想的話那就錯(cuò)了,搜索引擎有自己一定的算法.在說(shuō)你每天更新大量的文章,自己不但累不說(shuō),質(zhì)量也不高.只要根據(jù)自己的能力和時(shí)間來(lái),決定每天應(yīng)該更新的最少文章數(shù)就行了.長(zhǎng)此以往,堅(jiān)持就是勝利.
三、重新定義文章標(biāo)題。
這個(gè)就比較簡(jiǎn)單了,你只要看一下,文章的標(biāo)題,給它換一下字,或換一下字的順序,只要意思上大體一致就行了.還有就是自己先看一下文章,從文章中提取標(biāo)題,重新給它定義一個(gè)主流的標(biāo)題.我們?cè)诙x標(biāo)題的時(shí)候,一定要抓住當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)的主題,這樣搜索引擎收錄快,我們做一個(gè)網(wǎng)站無(wú)非就是想讓搜索引擎多收錄,有了收錄,才會(huì)有更多的流量.所以說(shuō)一定要定義一個(gè)新穎的標(biāo)題.
四、對(duì)文章的內(nèi)容處理。
我們要做一篇偽原創(chuàng),要做就做像一點(diǎn),當(dāng)選好了一篇文章的時(shí)候,我們認(rèn)真的閱讀一下,把文章中內(nèi)容,可要可不要的刪除了,保留精華,能換一下順序的,就給換一下.以前有人說(shuō)過(guò),只要處理文章前100個(gè)字的就行了.我認(rèn)為現(xiàn)在是不妥的,因?yàn)榘俣群凸雀瓒几牧怂惴?能比較精準(zhǔn)的比較出一篇文章的出處.所以說(shuō)我們最好是給改掉文章的大多數(shù),也就是處理一篇文章的70%就行了.在說(shuō)你經(jīng)常這樣處理的話,要不到幾個(gè)月,你自己就會(huì)寫很多文章了,到時(shí)也不用這么累去找文章,自己寫就行了.給自己文采一個(gè)鍛煉,也是一個(gè)提升的好機(jī)會(huì).一舉兩得的事,我們何樂(lè)而不為呢.
五、文章作者信息的處理。
我們處理了的文章在添加到你網(wǎng)站的時(shí)候,不管你改了多少,一定要留下文章的出處和文章的作者.一來(lái)為了避免不必要的侵權(quán),二來(lái)也是給人家作者的尊敬.文章中人家留下的作者信息,最好也給人家保留,人家辛辛苦苦的寫一篇文章,你不花代價(jià)的就給人家復(fù)制了,你給人家刪除了又何苦呢,在說(shuō)對(duì)你沒(méi)有對(duì)你沒(méi)有任何損失.所以這些信息最好留下.
厚誠(chéng)集智成長(zhǎng)無(wú)限企業(yè)大學(xué)網(wǎng)。
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