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退休員工慰問信篇一
尊敬的老干部、老同志們，人生是短暫的，黨和人民的審判事業(yè)是無限的。您們是威信革命老區(qū)法院審判事業(yè)的奠基者和創(chuàng)業(yè)者，沒有您們的辛勤勞動和創(chuàng)業(yè)精神，就沒有今天威信法院的輝煌;沒有您們對各項司法改革的理解和支持，就沒有審判事業(yè)的長足進步和持續(xù)發(fā)展。您們在威信這塊紅土地上辛勤耕耘、默默奉獻，為審判事業(yè)的發(fā)展做出過巨大貢獻。今天，您們雖然離開了工作崗位，但你們退休不退志，仍然一如既往地關(guān)注著法院的建設和發(fā)展，關(guān)注著威信的民主法制建設，為法院審判建設和社會穩(wěn)定建言獻策。
尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，努力營造敬老養(yǎng)老助老的社會環(huán)境，不斷豐富老年人的精神文化生活,為老年人安度晚年創(chuàng)造良好的條件，是法院黨組的責任。相信有法院黨組的努力，有全院退休老干部、老同志的理解、支持和關(guān)心，威信法院的老齡工作一定會做得更好。
尊敬的老干部、老同志們，最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花，夕陽是陳年的酒，夕陽是動人的歌，夕陽更是美的展示和輝煌的見證。希望法院退休老干部繼續(xù)發(fā)揚“自強、自律、自立”的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，積極關(guān)心和支持法院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂”，為法院的持續(xù)發(fā)展再做新的貢獻!
最后，祝全體退休老干部節(jié)日快樂，身體健康，全家幸福，萬事如意!
威信縣人民法院
20xx年10月21日
退休員工慰問信篇二
尊敬的.離退休老領(lǐng)導、老教師：
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新春 。在這元旦佳節(jié)到來之際，學校黨支部、校委會、工會委員會謹向從工作崗位上退下來的離退休教師致以親切的慰問和衷心的感謝。多年來，你們曾經(jīng)在自己的平凡崗位上，為嵐皋縣城關(guān)小學的發(fā)展壯大，勵精圖治、嘔心瀝血。學校的成就與榮光，凝聚著所有老教師們的智慧和心血。
近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質(zhì)量立校、管理興校、科研強校”的辦學理念，矢志不渝地堅持“強素質(zhì)、爭一流、創(chuàng)特色“的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發(fā)展，全面推進和實施素質(zhì)教育。尤其是今年可謂是碩果累累：為改變教學條件學校爭取資金新建了建筑面積2811.82m2六層教學樓；學校被嵐皋縣人民政府評為20xx—20xx學年度優(yōu)勝學校；在嵐皋縣第一屆青少年運動會取得了驕人的成績，獲優(yōu)秀組織獎、團體總分第二，乒乓項目團體總分第一名。還獲得“三名”工程先進單位、蛋奶工程先進單位、“五五”普法先進單位等榮譽稱號。我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的發(fā)展傾注著您曾經(jīng)奮斗的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關(guān)懷和支持。
往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領(lǐng)導、老教師，在新春佳節(jié)到來時刻，我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關(guān)心教育的明天，為城小的發(fā)展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕陽更紅！
恭祝
身體健康、家庭幸福、萬事如意！
退休員工慰問信篇三
尊敬的離(退)休老教工：
您好!
九九重陽秋風爽，閃閃霞光紅勝火。在這每年一度的老人節(jié)喜臨之際，學校支部、行政、工會及全體在職職工向老人家您道喜來了。恭喜您身體健康! 恭喜您心情愉悅! 恭喜您合家歡樂!
感謝您：
鋪底墊基——學校發(fā)展史上永遠恒留著您的光輝頁碼!
傳幫送帶——我們年輕人永遠銘記您的高大形象!
無私奉獻——桃李園中盛開著您手植的鮮花!
寬宏大度——照顧不周，萬望海涵!
誠盼您：
保重身體——您的健康就是我們的快樂!
笑對人生——愉快的生活就等于延長生命!
人老心紅——讓您的晚年煥發(fā)第二青春!
自信自強——強有力的精神支柱能夠戰(zhàn)勝困難，可以抵御病魔!
恭請您：
?；匦？纯?
支部威遠縣觀英灘鎮(zhèn)中心校行政工會
退休員工慰問信篇四
一、退休工人死亡喪葬費
各地退休人員喪葬費、撫恤金標準不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據(jù)當事人去世當月養(yǎng)老金標準結(jié)合當?shù)匾?guī)定的撫恤金計發(fā)月數(shù)綜合計算。具體標準可以向當?shù)厣绫C構(gòu)直接咨詢，也可以上班時間撥打12021電話咨詢。
二、法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條
工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定。
實例四
退休職工死亡后喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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