招教你寫好簡歷（通用24篇）

科技是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。一個較為完美的總結應該能夠給讀者留下深刻印象，引發(fā)后續(xù)的思考和討論。下面是一些優(yōu)秀的總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。

招教你寫好簡歷篇一

緊張的工作狀況是您吸煙的主要起因嗎如果是這樣，那么拿走您周圍所有的吸煙用具，改變工作環(huán)境和工作程序。在工作場所放一些無糖口香糖，水果，果汁和礦泉水，多做幾次短時間的休息，到室外運動運動，運動幾分鐘就行。

2、游泳、踢球和洗蒸汽浴。

經(jīng)常運動會提高情緒，沖談煙癮，體育運動會使緊張不安的神經(jīng)鎮(zhèn)靜下來，并且會消耗熱量。

3、加強戒煙意識。

明確目標改變工作環(huán)境及與吸煙有關的***慣，戒煙者會主動想到不再吸煙的決心。要有這種意識，即戒煙幾天后味覺和嗅覺就會好起來。

4、扔掉吸煙用具。

煙灰缸，打火機和香煙都會對戒煙者產(chǎn)生刺激，應該把它們統(tǒng)統(tǒng)扔掉。

5、轉(zhuǎn)移注意力。

尤其是在戒煙初期，多花點錢從事一些會帶來樂趣的活動，以便轉(zhuǎn)移吸煙的注意力，晚上不要像通常那樣在電視機前度過，可以去按摩，聽激光唱片，上因特網(wǎng)沖浪，或與朋友通電話討論股市行情。

6、打賭。

一些過去曾吸煙的人有過戒煙打賭的好經(jīng)驗，其效果之一是公開戒煙，并爭取得到朋友和同事們的支持。

7、少參加聚會。

剛開始戒煙時要避免受到吸煙的引誘。如果有朋友邀請你參加非常好的聚會，而參加聚會的人都吸煙，那么至少在戒煙;初期應婉言拒絕參加此類聚會，直到自己覺得沒有煙癮為止。

8、尋找替代辦法。

戒煙后的主要任務之一是在受到引誘的情況下找到不吸煙的替代辦法：做一些技巧游戲，使兩只手不閑著，通過刷牙使口腔里產(chǎn)生一種不想吸煙的味道，或者通過令人興奮的談話轉(zhuǎn)移注意力。如果您喜歡每天早晨喝完咖啡后抽一支煙，那么您把每天早晨喝咖啡必成喝茶。

9、經(jīng)受得住重新吸煙的考驗。

戒煙后又吸煙不等于戒煙失敗，吸了一口或一支煙后并不是“一切都太晚了”，但要仔細分析重新吸煙的原因，避免以后重犯。

招教你寫好簡歷篇二

前兩天收到一封信，是某個高校老師在簡歷講座前收集的問題，我做了一些回答，供大家參考。

1、簡歷的亮點如何展現(xiàn)，hr的關注點是什么。

答：hr關注和職位相匹配的能力關鍵詞。簡歷的亮點就是用最簡潔的語言描述你有什么特質(zhì)符合這個崗位，并用數(shù)字和實例舉例。比如銷售類職位，hr關注你有什么溝通技能，銷售經(jīng)驗和抗壓能力，并且最好附上你的實習的例子。

2、如何制作不對口專業(yè)的簡歷。例如：國際貿(mào)易學專業(yè)的學生想申請行政管理的崗位。

答：如果從能力的角度來說，行政管理需要至少有行政管理的相關專業(yè)知識，同時有基本的office操作能力，公文寫作，還有溝通和執(zhí)行技能，認真和耐心的才干和團隊合作。對于這個崗位，專業(yè)知識的門檻要求其實不高，關鍵是需要相關的技能和才干。這就要求學生需要去快速了解行政管理相關專業(yè)的知識，最重要的是需要一些實踐經(jīng)歷去證明你會有office和公文寫作技能，以及什么樣的經(jīng)歷去證明你的溝通和執(zhí)行技能，比如班干部或者助管，最后就是在團隊中認真和耐心的完勝任務的才干。這是都是要在簡歷中突出的。

3、照片和自我評價是否重要，科研成果和成績是否需要。

答：照片的原則就是你長的好看，能加分就可以了。對于一些和人打交道的崗位，比如銷售類，行政類和管理類，需要一張能體現(xiàn)你氣質(zhì)的照片，但別ps過渡。而技術型崗位，其實無所謂。

你的自我評價需要和崗位相符，比如應聘計算機，你的自我評價可不能總是說文藝范兒。所以科研成果和成績在技術性崗位中很重要，但在其他對專業(yè)要求不嚴格的崗位，比如銷售，則無所謂。總之要看崗位要求才能確定。

4、沒有實習經(jīng)歷的簡歷如何制作。

答：那就找相關的實踐經(jīng)歷補足，實習經(jīng)歷是證明你這方面經(jīng)歷所代表的能力恰好和崗位匹配，所以如果沒有實習經(jīng)歷，舉一個相關的故事證明也可以。關鍵是突出和崗位能力，如果都沒有，那就看你人品了。

5、簡歷制作成pdf還是word版。

答：最好用word，版本最佳，文件的標題最好是某某某應聘某某崗位的文件名。

6、萬能簡歷如何制作。

答：和永動機一樣，理論上存在，現(xiàn)實上沒有操作性。

7、自我評價和特長怎么寫。

答：分析崗位標準，把特長和自我評價符合這個崗位核心要素。

8、如何彌補不足之處。例如：社會實踐少，沒有特長。

答：巧婦人難為無米之炊，如果沒有社會實踐還真沒法寫，如果對方不要求社會實踐個特長，我們也沒必要寫。

9、“沒有第一，創(chuàng)造第一”如何解讀？

答：因為人們天生對第一有興趣，所以我們可以轉(zhuǎn)換一種說法，把自己的經(jīng)歷說得好看一些。舉例，我曾在全院組織的歌詠比賽中獲得第一名（或許隱含條件是我們那個歌詠隊伍一共四十三人），我曾經(jīng)作為全校中唯一十名月學生擔任校長助理（當年報名的一共十二人）。這就如：勁霸男裝，入選盧浮宮唯一男裝品牌（因為其他企業(yè)沒交錢參加博覽會）。

招教你寫好簡歷篇三

“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷不是寫論文，不能過于冗長，我們也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結歸納我們需要的信息。“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，我的理解是突出重點，在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現(xiàn)出來，我們留下某份簡歷，多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。

提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡歷。

下面說說簡歷的具體內(nèi)容。

1、個人基本信息。

性別，最好寫。在招聘過程中遇到過不寫性別的，女生居多，我們猜想可能是怕被人知道了性別被歧視。我建議還是標明性別好，不是想歧視大家，只是感覺不標性別有點別扭。

年齡，我覺得這個無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。剛畢業(yè)的大學生年齡能大到哪去?再說我們又不是查戶口的。有些研究生畢業(yè)時年齡可能偏大，常常因35歲上而被搞個年齡歧視，所以建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把你其他優(yōu)點全給否了，連個面試的機會都沒有。

學歷、學位、專業(yè)：一定要標明，這是我們關注的重點詞。

政治面貌：如果你不是黨員，就不要寫了。我們這樣的公司，對黨員還是很看重的，所以如果你是黨員，一定要注明，在同等條件下，你絕對有優(yōu)勢。

身高體重：個人認為，也沒必要寫，我們又不是選美，銀行員工也不全是人高馬大。而且你不是很高，又不是很輕，寫出來也不好看。除非你1米8以上的大個兒，能讓我們仰視。我在招聘的過程中就碰到過一份簡歷，一個男生，把自己1米6多點的個兒寫了出來，我只能說這孩子太實在，他很可能是想向招聘者表明自己不是很高，其實，過早的暴露這些無關緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點的機會，道理很簡單，不是所有公司都象我們一樣對身高沒有要求。

還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫著身體狀況，往往就兩個字：良好。在簽訂正式合同之前，我們都會組織員工進行一些常規(guī)性的體檢，所以這一點你也不用寫。當然，我們也不存在什么乙肝歧視、愛滋歧視。

有些人喜歡把自己的聯(lián)系方式寫在前面，我的建議是把這些放到后面去，沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。

2、求職意向。

求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是應屆畢業(yè)生對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，往往很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么，沒有個明確的概念。二是應屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的'簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業(yè)那會兒也是如此，我是學管理的，畢業(yè)時求職意向就填了很多內(nèi)容：戰(zhàn)略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。

另外一點，畢業(yè)生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰(zhàn)略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經(jīng)驗的人去做吧。

我們行在招聘時，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說明中寫明應聘的崗位，只看專業(yè)，專業(yè)對口，不論你是否有這個求職意向，都會考慮。在我們看來，畢業(yè)生可塑性極強，一個畢業(yè)生被錄用后，我們會對其進行一年左右入職培養(yǎng)，把他改造成我們需要的人才，所以對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關注。

3、教育背景/學習經(jīng)歷。

這一點沒什么說的，只提兩點。一是有些畢業(yè)生會把自己中學的學習情況寫上，這個不需要，從大學寫起就行。二是一些畢業(yè)生在?？赡軈⒓舆^一些相關技能的培訓，這些培訓經(jīng)歷也應該寫到簡歷中。

4、工作經(jīng)驗/社會實踐。

一般來說，應屆畢業(yè)生沒什么工作經(jīng)歷，所以在招聘過程中，我們不是很強調(diào)這一點。至于社會實踐，你可以把你在校期間的實習或其他經(jīng)歷寫上，如在學生會任某部長，做過哪些事，出過哪些力，取得過哪些成績，一定要寫得詳細寫，不要只說個大概，比如我任系學生會生活部長，組織過系辯論賽。這樣寫就不太詳細，你應該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡單說一下。切記一點，這部分簡歷不能隨便亂編，你以為你編的天衣無縫，但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。我在招聘過程中遇到過這樣一個畢業(yè)生，說自己在陜西某集團的重組過程中，做過資產(chǎn)評估。這讓我們很感興趣，問了幾個問題，那個畢業(yè)生含糊地說了一通之后，終于承認，自己只不過是幫導師編了幾個表、排了個版而已。

最常見的情況，就是畢業(yè)生會寫上自己擔任學生會干部，很少看到?jīng)]當過的。這就讓人懷疑其真實性。不過也有特例的，我曾經(jīng)就碰到過這樣一份簡歷，附著一張學生會干部任職證明，且不說這份證明的含金量有多高，至少學生會的那個印章比你空口一說可信多了。

另外，工作經(jīng)歷或社會實踐要挑重點的寫，不要胡子眉毛一起抓，是個事兒就寫上，你覺得重要的要寫在前面，不要沒個主次。

5、課程。

畢業(yè)生往往只是在羅列自己學過的課程，沒什么條理性，我們看起來也比較亂比較煩，往往對畢業(yè)生學過的課程沒什么系統(tǒng)的認識。建議畢業(yè)生最好把自己的課程分下類。比如管理系的學生，在寫自己的課程時可以分為管理類、營銷類、財會類、金融類、經(jīng)濟類等等，這樣招聘人員在看你的課程時就一目了然了，更有針對性。畢業(yè)生列課程時，要挑出與應聘職位相關的課程，不要學過的課都給寫上。我見過一份簡歷，連自己軍訓都寫上了，這就對你應聘的職位沒什么幫助，我們又不是招保安的。

6、計算機、外語水平。

一般來說，我們不要求畢業(yè)生計算機過級，即使你過級了，也未必計算機如何了得，而且計算機等級考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。你記住，只要你一些辦公軟件熟練就行，包括word、excel、ppt。外語水平要求過四級，這是一個硬指標，我個人認為完全沒有必要這樣要求，大學生英語幾級，并不能反映這個學生真實英語水平，不過沒辦法，行里就這么規(guī)定。很多畢業(yè)生在寫英語能力時，常用的字眼是良好的聽說讀寫能力。這是個很模糊的概念，你應該說的具體些，比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什么獎項。這樣寫會使你更具競爭力，也會讓我們更能也解你到底良好到什么程度，所以說寫簡歷切忌那些空洞的詞語。

7、獎勵/證書/科研成果。

凡是獲得獎勵的都要寫上，如獎學金、優(yōu)秀干部等。證書，比如注會，這樣的證書會增加你獲得面試的機會。這也是許多在校生為什么熱衷于考證。象注會這樣多科目考試的，即使你沒有完全通過，也不要緊，把你通過的科目寫上。我面試的時候，有個畢業(yè)生說自己注會過了三科，我問他為什么沒在簡歷上寫這些事情，他說覺得沒有全過，寫出來作用不大，沒必要寫。其實是很有必要的，別無意中把你自己的優(yōu)勢給抹殺了?？蒲谐晒?，把你的畢業(yè)論文或發(fā)表過的文章寫上就行了，我們也不會期望畢業(yè)生能有什么科研成果的。

8、特長/愛好。

很多畢業(yè)生在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得我們都覺得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了，幾乎沒什么缺點，是個不可多得的人才。其實，告訴你吧，對于這樣的特長字眼，我們很少看。要想吸引我們的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個，比如，你說自己組織能力強，你可以說自己獨立組織了某某活動，在系里反響很好，受到了學校表揚等等。那些與工作相關的特長一點要展開寫，比如你說自己寫作水平好，你可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等，這樣比你只說自己寫作水平好，讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手，而這些，我們用不上。另外，與職位無關的特長、愛好你不要寫，你說你喜歡足球，我們并不會給你準備個足球場，再比如你說自己愛唱歌，我們不是招歌唱家或辦ktv，這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的，而不是在簡歷中，寫多了，會讓你的簡歷沒有重點。

英文求職信、英文簡歷：如果不是外企或某個公司有特殊要求，這個可以不附，我們在招聘的時候就不要求求職者附英文簡歷。我本人英語水平不高，而且很多畢業(yè)生的英文簡歷寫得也不是太高明，感覺很多都是找個翻譯軟件翻過來的，很生硬。如果你寫英文簡歷，一定不要有拼寫錯誤或語法錯誤，最好找個懂英文的幫你潤色一下。

學校推薦信、成績單：推薦信，我個人認為不過就是蓋了學校公章的白紙，上面的內(nèi)容，很多并不是學校寫的，多是學生自己編的，找同學代寫的，學校只是盡了個蓋章的義務。成績單一定要有，不是說看你考試考了多少分，你考60分我們不會認為你的成績低，你考90分，我們也不會認為你的成績高，系與系不同，專業(yè)與專業(yè)不同，科目考試的難度也不一樣，所以沒有可比性。我們要求你附成績單，主要是看你是否有補考科目。這也可以從一個側面看出你的學習態(tài)度和努力程度，如果你有過掛科的歷史，成績單就不要附了。

各種證書復印件：這個也用不著，我們在面試通過以后，會要求你們出示證書原件的，不比那復印件更有說服力?現(xiàn)在的ps高手太多，我曾經(jīng)見過一份被ps出來的英國某會計類考試證書，做得很象真的一樣。

至于其他的如學校簡介、專業(yè)簡介，你更沒有必要寫，如果我們對你的學校不是很了解，會在面試時詢問的，如果你把你學校說得好好，而我們卻沒聽過，你那些說詞就很難有說服力了。

總結一下，寫簡歷要注意的事項：

1、簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓我們覺得是在填表格。

2、簡歷要突出重點，你最想傳遞的信息一定要重點突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。

3、簡歷中不要有明顯字詞句錯誤。

4、用事實說話，空洞的詞語少寫。

招教你寫好簡歷篇四

我的經(jīng)驗是簡歷最開始要有個索引目錄，一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來!)此外，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復印好，一定避免一堆復印出來黑糊糊的東西，影響觀者情緒啊!大家一定要注重細節(jié)，有時候細節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長為孩子準備的工整答卷。

另外，一定要將含金量最足的獎項依次放在最前面，也就是讓老師一眼就知道他想要的孩子有多少有分量的證書。老師確實沒時間給你整理那些五花八門的證書，因此我是按奧數(shù)、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區(qū)級等先后排列，小學的一堆證書放在最后面，估計老師根本就不看。個人認為這一招非常實用，我們報考了幾乎所有西城的名校，全部通過資格審查，也收到了很多的簽約書。

還有一個竅門，我們有一個不起眼的證書，許多家長也許根本就沒有注意過，但我認為非常有用，那就是孩子考過的'“人人說英語”的中級和高級證書。我想，很多的孩子拿了公三的證書，但多了也就有“貶值”之嫌(恕我直言)，但你拿出一個別人少有的實用的獎項，也許這就是闖過資格關的通行證呢!所謂物以稀為貴啊!

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招教你寫好簡歷篇五

履歷表不僅是累積個人資歷的表皮，更是做自我廣告的工具，是你在角逐工作時的「入場券」。履歷表的格式有現(xiàn)成和自創(chuàng)兩種，不過，最好能自行設計真正符合你需要的履歷。

履歷表的內(nèi)容：

以下是履歷表中須具備的項目，可作為社會新鮮人選用或設計履歷表時的參考：

1.個人基本資料：

基本資料是個人的表征，沒有這些資料即使擁有優(yōu)異的條件與豐富的經(jīng)歷，就像一個面貌模糊的人讓人無法辨識，基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡電話，男性須注明兵役狀況等。

2.工作(社團)經(jīng)驗：

3.專長：

不論是與所學相關或是個人興趣所發(fā)展出來的專長，只要是與工作相關的才藝都應在履歷表上列出，有助企業(yè)評估應征者所長與應征工作的要求是否相符，或個人專長是否有助于工作的推動，例如兩位同樣應征助理工作的人，其中會操作計算機的人就比另一位不諳計算機者占優(yōu)勢。

4.語文能力：

在國際化的趨勢下，外語能力已成為一項必要的工作條件，尤其有意投入國際化或大規(guī)模的公司，具備良好的外語能力更是不可或缺。

5.專業(yè)訓練(技能)：

學校所學已不足以應付工作所需，所以如果曾參加校外的訓練課程，特別是與應征工作相關者，醫(yī)學全,在線.搜集.整理也應加以記錄，一方面讓企業(yè)了解個人具備相關工作能力，同時也予人上進的好印象。

6.希望待遇：

如果對應征職務的薪資行情做過調(diào)查，對自己的能力又有信心，不妨寫下希望待遇數(shù)字，一般則以保守為宜，填寫「依公司(機構、單位)規(guī)定」或者企業(yè)與個人可接受的彈性額度。

掌握了以上這些，你就會知道應如何寫履歷表了。

招教你寫好簡歷篇六

個人簡歷是申請留學重要申請材料之一，其他申請材料均在簡歷基礎上進行擴充。那么如何量身定做最好的個人簡歷，是留學文書的開題。

留學簡歷集中呈現(xiàn)學生的主要過往經(jīng)歷與優(yōu)勢亮點，比如：

基本信息：姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等。

教育背景：學校、學歷、專業(yè)、優(yōu)勢科目等。

社會活動：實習、工作、志愿者等。

獲獎信息：獎學金、個人獎、集體獎、國際/內(nèi)獎等。

特長展示：技能類證書、語言優(yōu)勢、興趣愛好等。

首次寫簡歷的同學，不用考慮文書、排版、字數(shù)、重要信息等方面的限制，把自己的正面信息歸類全部整理到初稿中來。此初稿，可以成為以后各推薦信及ps的素材集合點，如果材料書寫進入盲點，可以翻出簡歷初稿激發(fā)靈感。完成初稿后，需要對各類信息做部分刪節(jié)，如：針對申請專業(yè)有利的經(jīng)歷/近期獲得的獎項/與其他申請材料是否呼應/與證明類材料是否呼應等。如果對信息篩選猶豫不定，啟德負責學生文書審核的老師將給你寶貴意見，避免材料的出入或浪費。

簡歷的基本注意事項：

1.簡歷工整，一目了然。

2.采用小4或5號字體為優(yōu)。

3.信息客觀，真實有效。

4.應用型英文書寫，句子使用簡單句和短句，避免用復合句及生僻的單詞。

5.英文簡歷，前后時態(tài)及語態(tài)保持一致。

6.認真檢查書寫錯誤及邏輯錯誤。

招教你寫好簡歷篇七

對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點建議足供參考：

將畢業(yè)專題或研究報告的內(nèi)容摘要出來，告知招聘者你對該行或某項專業(yè)已有相當程度的認知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個人特質(zhì)、做事風格和能力。

寫簡歷表的`步驟：

步驟１ 認清自己

步驟２ 認清職務與企業(yè)

清楚了解所應征的職務是什么？該職務做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學姐們，或者是學校的生涯規(guī)劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。

步驟３ 突出特色賣點

步驟４ 挑選制作適合的簡歷表

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招教你寫好簡歷篇八

學生簡歷是比較特殊的。因為學生的工作經(jīng)驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧：

1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

4.自然地多換行，多寫點句。

5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。

6.社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。

7.暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結舌，顯得很尷尬。

8.中學情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學經(jīng)歷特輝煌，做過學生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還是您當前的情況。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

另外，寫英文簡歷還需要特別注意以下幾點。

1.絕無拼寫錯誤?，F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck)，您實在沒有理由拼錯，否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。

2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟學的同志，他本應寫major:economics（專業(yè)：經(jīng)濟學），但卻誤寫成了mayor:economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟的市長。

3.避免明顯的語法錯誤。這并不是說一點兒語法錯誤都沒有，因為英語畢竟不是咱們的母語，稍微有一點小錯，別人也是能夠諒解的。

4.請友人幫忙看一下，這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤；二是從構思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當?shù)谋磉_。旁觀者清，換一個角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。

5.objective寫不寫？有人寫，有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當然顯得目標明確，非這個行業(yè)、這個部門不可，但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請象時明確寫上了所選部門，那么萬一這個部門沒有錄用您，而您又好象非這個部門不可，您就很可能失去了在其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的`結果也許認為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。

招教你寫好簡歷篇九

細心，準備不足，輕視等等求職大忌。所以，面試之前一定準備好自己的簡歷，哪怕只是一頁紙的信息量，就能夠為你節(jié)省出來和面試官對話的機會。

問：簡歷是用現(xiàn)成模板好還是自己原創(chuàng)好？

答：其實hr不會過多的關注你的簡歷的版面等等外在的東西，更多的是你的簡歷的內(nèi)容。無論是網(wǎng)上的模板還是是自己的原創(chuàng)只要能清晰的展示自己的能力，并且顯得自己很認真和重視，就可以了。優(yōu)簡歷網(wǎng)建議求職者，網(wǎng)上的簡歷模板種類非常多，這是它最大的優(yōu)點。缺點是模板太老舊，被無數(shù)人使用，而且大部分的簡歷寫的并不好，所以起不到模板和范文的作用，優(yōu)簡歷是國內(nèi)首家以hr角度幫求職者免費撰寫簡歷的網(wǎng)站，除了簡歷模板外還有免費簡歷評測功能，可以清晰的指出你簡歷是否出現(xiàn)了一些低級錯誤。

問：簡歷中的興趣愛好應該怎么寫最好？

答：首先優(yōu)簡歷認為興趣愛好不是非要寫的，如果招聘公司沒有特別說明，一般不建議在簡歷中寫興趣愛好。因為過于主觀的東西說明不了任何問題，現(xiàn)在的hr不會去通過你寫的興趣愛好去判斷你的，最重要的還是你的經(jīng)歷。但如果招聘方的簡歷模板中指明要寫興趣愛好的，建議寫1、2個興趣愛好即可，不要過多，而且最好是自己擅長的。興趣愛好最好具體一些，類似于“音樂”這樣的興趣愛好太過籠統(tǒng)，沒有特點。

問：簡歷中可以不寫求職意向嗎？

答：一般情況下，優(yōu)簡歷建議求職者要寫上求職意向。有調(diào)查顯示，約有40%的招聘企業(yè)更愿意在簡歷上看到明確的求職意向。求職意向是應聘簡歷的核心內(nèi)容，書寫求職意向應當盡可能明確和集中，并與自己的專長、愛好等相一致。在闡述時力求簡短、簡潔，明確地告訴未來的雇主：我們在尋找什么樣的工作機會，包括職位類型，角色定位。假如我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，凸起相應的重點，表明我們對用人單位的正視和熱愛。

問：寫簡歷可以把各科成績附上嗎？

答：建議不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業(yè)應聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學金或者成績?nèi)昙壍趲酌?，這就足夠了。

招教你寫好簡歷篇十

?????1.清楚指出你所需要的工作以及為什么認為自己夠格。以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。

2.只列出你過去十年的工作經(jīng)歷。行文力求簡潔、清楚、易于閱讀。普通簡歷應該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)。只有那些對自己要應聘的`職位有豐富且直接相關的工作經(jīng)驗的人才宜采用那種長簡歷。

3.著重描寫自己的工作成就。在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。

4.名字應當用最大號最粗的字體印在抬頭。把你的名字放在簡歷中間，目前地址放在前側，固定地址放在右側。不要用20磅以上的字體。

5.盡量運用動作性短語使語言鮮活有力。并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。除非和工作有關、興趣和愛好不寫為妙。

6.最好把學歷放在前面。不要用“學士”這類詞籠統(tǒng)描述你的教育程度，詳細一點用“某某專業(yè)文/理學士”。

7.慎談薪水要求。你可能因為對自己估價過低或者太高而犯錯誤，最好在面試時再另行討論。

8.認真檢查簡歷，別寫錯別字。找朋友幫你校對一下。

9.定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。

10.用噴墨打印機或者激光打印機，不要用點陣式打印機。簡歷復印件應該干凈明潔，不要有斑點。傳真簡歷時，記得用黑色墨水和白紙。

11.如果你把簡歷寄給成功可能性較大的雇主，不要折疊，用大一點的信封。

?

招教你寫好簡歷篇十一

在向單位投遞簡歷時，重要的部分之一是簡歷中的自我介紹，此時的介紹不適合長篇大論，而是通過一段簡短的話突出重點。以下舉例三篇個人簡歷中自我介紹資料，可供參考。

簡歷自我介紹范文二：本人經(jīng)過三年多扎實的工作實踐，現(xiàn)已能夠獨立操作整個外貿(mào)流程.工作踏實、細致、認真。具有較好的文字組織能力，有一定的英語聽說讀寫能力，能都熟練操作windows平臺上的個類應用軟件(如photoshop、word、excel2000)，動手能力較強。本人具有較強的責任心和工作主動性，較好的組織協(xié)調(diào)能力和應變能力，可以和各個部門的同事相處融洽，配合順利地完成工作任務。為人誠實并得到領導的認可！曾去廣州、上海等地參加國際性展會，有翻譯和外貿(mào)經(jīng)驗及出國參展經(jīng)驗！本人性格開朗，善于溝通，謙虛，自信。雖然新的工作和環(huán)境與以往的有所不同，但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎可以很快勝任，對此我很有信心！

招教你寫好簡歷篇十二

1、簡歷定位。

2、使用‘從事事件：結果’這種格式。

3、讓簡歷醒目。

4、盡量倒你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙。

5、力求精確。

6、強調(diào)成功經(jīng)驗。

7、使用有影響力的詞匯。

8、不要寫上個人愛好。

9、最后測試。

方法/步驟。

簡歷定位。雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統(tǒng)的毫無針對性的簡歷會使雇主感到茫然，也使你失去很多機會。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

讓簡歷醒目。簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。

盡量倒你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙。雇主―般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5―7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

力求精確。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。

強調(diào)成功經(jīng)驗。雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

使用有影響力的.詞匯。使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。

不要寫上個人愛好。如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上，因為現(xiàn)在許多用人單位對純個人信息沒有要求，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個人信息的簡歷。有些學生為了體現(xiàn)自己的高雅愛好，往往添上一筆，而用人單位一般都認為，許多個人愛好僅僅停留在愛好的層面而已，對工作并沒有什么大用，當然，如果應聘的職位和你的愛好關系比較緊密的話也不妨寫上，比如應聘記者時，不妨寫上愛好讀書、寫作等等，也沒有什么壞處。

注意事項。

簡歷一定要簡明扼要。

保持簡歷的整齊整潔，無污漬。

招教你寫好簡歷篇十三

寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目標是什么？搞明確這個問題以后，寫簡歷才干做到有的放矢。

一份合格的個人簡歷，應當用詞正確、內(nèi)容完整、條理清楚、簡明簡要，不能拖泥帶水，也不能過于簡略。

首先，在個人簡歷上應當消滅錯別字。要是用人單位創(chuàng)造你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的毛病。

一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐心。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關內(nèi)容都寫上，然落后行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達出來。

寫簡歷時要采用揚長避短的.原則。個人簡歷里面的內(nèi)容，應實事求是，決不能虛構。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡歷的重要作用是讓用人單位懂得你勝任某項工作的資格，所以，與之無關的對自己不利的內(nèi)容完整可以不在簡歷上涌現(xiàn)。

例如貼照片，應考慮應聘的工作請求以及自身條件來作適當安排。有的工作，如公關、秘書，比較重視相貌，一般來說應當貼上照片；有的工作，如科研、設計等不太重視相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有俏麗的五官、探灑的風采，最好不要被埋沒，應當在個人簡歷上貼上自己的近照。

簡歷的作用是傾銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么專長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位創(chuàng)造你的價值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。如果你不說明確你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢？所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應當強調(diào)你能干某項工作的技巧以及你所取得的成績和證書。

簡歷的整體形象將會影響雇主對你的見解。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)情勢要簡略慷慨，語言表達要樸素、簡潔。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品德。

招教你寫好簡歷篇十四

姓名：

性別：男。

民族：漢族。

籍貫：四川。

政治面貌：中共預備黨員。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：[emailprotected]。

教育經(jīng)歷。

第一學位：西南政法大學金融專業(yè)經(jīng)濟學學士本科。

第二學位：西南政法大學法律專業(yè)法學學士本科。

實踐經(jīng)歷。

7月—209月重慶設計院財務總監(jiān)助理實習。

主要工作：主要負責會計基礎資料的錄入及其完整性及正確性的初步檢查、憑證的包裝與整理。每天可以錄入公司基礎財務數(shù)據(jù)大約20頁左右，并從中總結出一些數(shù)據(jù)間規(guī)律用以檢查并發(fā)現(xiàn)錯誤。其中一次錄入時，我發(fā)現(xiàn)給我的資料中一張費用支出表總和跟我軟件自動生成的不同，后來經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是給的資料上符號弄成了負的，總監(jiān)及時按程序修改過來。總監(jiān)交給我的工作方法、技巧能很快接受，任務能按時保質(zhì)保量完成，多次協(xié)助總監(jiān)完成工作任務。

7月—208月××證券股份有限公司理財經(jīng)理助理實習。

主要工作：主要負責整理客戶檔案資料、電話回訪。每天平均整理客戶檔案2份，正確率高達100%;每天平均電訪客戶90位，接通率達90%。在一次電邀客戶參加高端投資報告會中，20組客戶，我成功邀請到了8組，在所有實習人員中是最多的，應實習同伴的請求還幫他們也邀請了幾組。進一步體驗到了我以人為本的核心客戶服務宗旨，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。

7月—至今西政經(jīng)濟學院學習委員。

主要職責：上傳同學心聲，下達學校學習安排，幫助同學解決學習上難題，每次都及時順利完成任務，隨時與老師、同學交流，鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)和處理事情的能力，提高了我為班級、同學服務的意識。

獲獎情況。

年11月國家勵志獎學金國家級共計1次。

—學校綜合獎學金校級共計5次。

2012年5月優(yōu)秀青年志愿者校級共計1次。

2013年11月優(yōu)秀學生干部院級共計1次。

2011—2013學習優(yōu)秀先進個人院級共計2次。

個人技能。

英語水平：通過全國大學英語四級和大學英語六級等級考試，聽說讀寫熟練。

自我評價。

有很強的學習能力，善于接受新事物，品學兼優(yōu)，有較強事業(yè)心。我在校期間主修金融、自考法律，是一名經(jīng)法結合的復合型人才，不同的專業(yè)背景使我思維開闊敏捷，分析能力強。擔任學習委員一職，有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，工作認真細致負責，具有團隊合作精神和大局精神。善于自我激勵和承受壓力。性格特點：踏實細致、認真負責、陽光正能量、勤勉上進。大學期間，我最驕傲的事就是：大學的生活費全靠我自己通過兼職和獎學金賺得。老師眼中的我：一個做事認真踏實、細致又具備獨立思想的三好學生;同學眼中的我：一個學習力和內(nèi)心超強、熱心的好助手;自我評價：我是一支潛力股，目標是成為你們團隊的一員，期待您給予一個學習的平臺，我會用行動向您交出100分的滿意答卷!

興趣與愛好。

喜歡記賬，大學四年費用收支都有詳細記錄;喜歡與朋友一起去登山;喜愛種植花草。

招教你寫好簡歷篇十五

一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

第二條原則：把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。

最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。

第三條原則：陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。

應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。

記住，寫作簡歷時，要強調(diào)工作目標和重點，語言簡短，多用動，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。

招教你寫好簡歷篇十六

要知道在數(shù)千份簡歷中，首先要引起“考官”的注意，并且要用有限的空間把情況說清楚，這也是一門小小的學問。

二、應聘國內(nèi)公司，至少應該有一份中文簡歷，處理速度也快得多，英文簡歷并不能代表你的英文水平。

三、簡歷應該力求用簡單的話把實質(zhì)內(nèi)容說詳實。

四、不要怕在簡歷里面寫電話或現(xiàn)在的工作單位。換工作都是很正常的事情，招聘最簡潔的方式是電話而不是email。所以，留下的通信方式越多越好。

五、要用最少的話把最得意的、最實質(zhì)的內(nèi)容寫清楚。

八、簡歷忌諱太短或太長，如果想夾帶自己的作品也是可以的，但是要真有值得那樣去做。

另外，email的主題(subject)是很好的資源，為什么那么多人只寫了“應聘”兩個字或干脆沒有？如果寫上“應聘內(nèi)容編輯，張三的簡歷”不是更能引人注意么？好的簡歷，最主要的是把自己說清楚，然后才是如何與眾不同。最后要相信，只要你如實地把所長寫清楚，就不會被我們漏掉。

招教你寫好簡歷篇十七

技巧的運用非常重要，在編寫個人簡歷模板以及字體的設計都講究技巧性，此外，在個人簡歷的內(nèi)容上也需要有技巧性。就相關個人簡歷的調(diào)查顯示，經(jīng)過寫作技巧的指引后的個人簡歷在求職上，可以將成功率提高百分之四十八個點。那么，求職者在寫個人簡歷之前，也要來先了解一下其寫作技巧，下面就來簡單的介紹下。1），重點部分要突出在個人簡歷中必然會有重點部分，一般來所的求職的意向就是個人簡歷的重點，像是個人簡歷中的教育背景、工作經(jīng)歷，還有和人的技能特長部分都是圍求職意向來寫。最為明顯的就是共組經(jīng)歷上，要與你所求職的職位相關，一些無關緊要的工作經(jīng)歷則可以的避免掉。既然寫個人簡歷有重點，就要來突出重點，尤其是具有優(yōu)勢的重點。2），語言是使用要精準在編寫個人簡歷上必然要用到文字的`描述，個人簡歷編寫的語言使用上也是有技巧可言，例如表達上要能夠以委婉的方式來現(xiàn)實自己某些習慣在求職職位上可以作為優(yōu)勢，而自己的硬實力則可以直觀的表達出來。還有就是語言的精煉性，要具有高度的概括性、平時有力、簡介有效。在包裝上的語言，也要適合而止。3），細節(jié)部分也要把握好個人簡歷的細節(jié)部分也非常多，像是紙張的于個人簡歷的排版、打印的效果、個人簡歷用詞的準確性、標點符號等等，這些細節(jié)的把握也是寫個人簡歷的技巧。

招教你寫好簡歷篇十八

六、簡歷應該包括個人資料、教育經(jīng)歷、外語考試狀況、工作經(jīng)歷、著作或獎勵情況和簡單自我介紹，不要忘了寫應聘哪個位置。大學里面當過什么干部還是可以寫的，但是一筆帶過就可以了。

九、簡歷忌諱太短或太長，如果想夾帶自己的作品也是可以的，但是要真的值得那樣去做。在報紙、刊物上有些發(fā)表的東西本身并不足為奇，關鍵是看內(nèi)容是否有獨到之處。太深或太淺的，都容易被人忽略。

好的簡歷，最主要的是把自己說清楚，然后。

才是如何與眾不同。最后要相信，只要你如實地把所長寫清楚，就不會被我們漏掉。

招教你寫好簡歷篇十九

姓名：國籍：中國。

目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。

戶口所在地：天河區(qū)身材：160cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：24歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：教師：幼教、小學教師、家教：

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000—3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔任職務：采編、出納。

工作描述：

離職原因：地理位置較遠。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

擔任職務：

工作描述：1、參與惠州改革論壇調(diào)研活動。

2、行政改革發(fā)展論壇廣州會議。

3、協(xié)助拓展部完成“改革觀察”電視欄目開展及錄制。

離職原因：地理位置較遠。

教育背景。

畢業(yè)院校：星海音樂學院。

所學專業(yè)一：聲樂、鋼琴所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他一般。

國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

普通話水平：貳級。

駕照：c牌。

特長、愛好：

掌握windows操作系統(tǒng)系列、word2000、excel2000、powerpoint。

看書看報、上網(wǎng)、聽音樂、游泳、逛街。

詳細個人自傳。

所獲獎項：

在的專業(yè)觀摩中，獲美聲組第三名。

在2007至評為“優(yōu)秀團員”、“三好學生”。

社會活動：

曾在卓旋琴行擔任鋼琴教師。

多次跟隨馬立雄教授組織合唱，擔任鋼琴伴奏。

20參加慶祝香港回歸活動。

自我評價：

本人對待工作認真負責，思想上積極要求上進，能吃苦耐勞，為人誠懇，性格開朗有愛心，善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。能不斷努力提高自身能力與綜合素質(zhì)，在未來的工作中，我會以最充沛的精力去面對每一個挑戰(zhàn)，以嚴謹踏實的作風完成每一項工作，與公司(學校)共同發(fā)展。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州市天河區(qū)。

聯(lián)系電話：家庭電話：

手機：qq號碼：

電子郵件：個人主頁：

招教你寫好簡歷篇二十

????? 簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡單大方，語言表達要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質(zhì)。

一份合格的個人簡歷，應該用詞準確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。

?????? 首先，在個人簡歷上應該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。
一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關內(nèi)容都寫上，然后進行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達出來。
????? 寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的內(nèi)容，應實事求是，決不能虛構。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關的`對自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。有的工作，如公關、秘書，比較注重相貌，一般來說應當貼上照片；有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風度，最好不要被埋沒，應該在個人簡歷上貼上自己的近照。
簡歷的作用是推銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。如果你不說清楚你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢？所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應該強調(diào)你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。

招教你寫好簡歷篇二十一

我在這里給大家介紹一些特別的技巧：

(1)教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

(2)獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

(3)拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

(4)自然地多換行，多寫點句。

(5)加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。

(6)社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

(7)暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。

(8)中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

應注意避免的地方：

(1)長句：沒有人愿意看太冗長的`句子，而且切記yris原則，雇主只是在掃描您的簡歷。

(2)縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。

(3)“i”我：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有”我”的。當然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

(4)不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的”簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題?！睋P長避短的道理，我想大家都是知道的。

招教你寫好簡歷篇二十二

在大學中我們都會有職業(yè)規(guī)劃的課程，在職業(yè)規(guī)劃的課程中，我們會發(fā)現(xiàn)，其實職業(yè)規(guī)劃也是一門學問，我們可以根據(jù)自己的實際來規(guī)劃自己的人生，在一張白紙上，就可以將你的人生規(guī)劃出來，多多少少的會讓人感到有那么一點點神奇。職業(yè)規(guī)劃并不是那么簡單的，也可以說，其實很多的人因為無法正確的認識自己，所以說，他們很難自我規(guī)劃，也不清楚自己究竟應該可以干點什么，其實這個也是一種較為常見的社會現(xiàn)狀。很多的'大學生在調(diào)查中都表示自己完全都沒有一個明確的理想，也就是說，他們都并不知道，自己在畢業(yè)之后，究竟可以干點什么。本文信息來源大學生個人簡歷網(wǎng)

這種迷茫的狀態(tài)，是很多

大學生

快要畢業(yè)的大學生都在忙碌著準備簡歷的事情，

個人簡歷

招教你寫好簡歷篇二十三

成績：

在以往的工作中，自己的成績和貢獻應該寫出來，空洞的語言是乏力的，具體的實例才能說明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長過程和價值。

技能：

醒目的突出自己的技能能讓人快速的'了解到你與眾不同的長處，技能使你在雇主腦海中迅速畫出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關的技能，還要注意說明這個技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語和計算機技能，千萬不要太謙虛，這可是是加分的項目。另外，對于學歷不高的求職者更要突出自己的專業(yè)技能，要知道，不少專科生勝過本科生的原因就是因為有過硬的“一技之長”。

能力：

先對自己各方面能力進行歸納和匯總，用詞應簡單明確，最重要的是要強調(diào)你在相關行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)才能，表明你在專業(yè)領域內(nèi)是塊難得的好料。有吸引力的簡歷能博得人的“第一印象”，才能順利的征服未來的雇主。

招教你寫好簡歷篇二十四

it人跳槽的多，所以it人在找工作的也多。找工作的第一步就是寫出一份漂亮的it簡歷。it簡歷是我們與其進行交流、讓其了解我們的唯一途徑（朋友介紹的公司除外，但就是在這種情況下也還是需要一份求職簡歷）。沒有吸引人的it個人簡歷，就沒有面試的機會，你的滿腹經(jīng)綸就沒有被人發(fā)現(xiàn)的'可能。

首先是要求職簡單，一張紙能寫完最好，因為人事經(jīng)理沒有時間和耐心去看你又臭又長的一大堆資料，然后再去里面尋找他們感興趣的內(nèi)容。應屆畢業(yè)生的簡歷最長，但效果卻不好。基本的個人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業(yè)學校與時間、所學專業(yè)、所獲證書、聯(lián)系方式等等（應屆畢業(yè)生還需要成績單）。證書不一定要附上，你可以在其需要時提供就可以了。聯(lián)系方式應該是保證能找到你的最方便的方式，呼機是不錯的選擇，可避免你在某些時候不方便接手機的尷尬（例如正在開會）。

其次就是寫你的工作經(jīng)歷了。

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