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開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇一
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設(shè)節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設(shè)節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應(yīng)該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下倡議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設(shè)備、公務(wù)接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產(chǎn)黨員、各級領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關(guān)各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關(guān)廣大黨員干部，讓我們團結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務(wù)院的部署，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設(shè)節(jié)約型社會，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會而努力奮斗!
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇二
（1）、制定了《社區(qū)宣傳教育計劃》，以環(huán)?；顒邮覟檎n堂，每季開展一次環(huán)保課教育。
（2）、為使社區(qū)居民更好地了解創(chuàng)建活動的目的意義和進展情況，吸引社區(qū)居民廣泛參與綠色社區(qū)的創(chuàng)建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電臺開辦的《環(huán)保之窗》欄目及時報道創(chuàng)綠活動的進展情況，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，使公眾了解“綠色社區(qū)”的標準要求，動員公眾積極參與到創(chuàng)建工作中去。向社區(qū)單位和居民發(fā)放了20xx余份《致社區(qū)居民的一封信》，提出“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家，全民齊動員，共樹環(huán)?；ā钡膭?chuàng)建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設(shè)置一塊宣傳標語牌和《綠色社區(qū)標準》、《綠色家庭標準》為內(nèi)容的永久宣傳牌。
（3）、與駐地40余個單位、商店、飯店分別簽訂了《創(chuàng)建綠色社區(qū)責任書》，明確了在創(chuàng)建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創(chuàng)建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區(qū)居委會和居民參加的座談會；為小區(qū)居民發(fā)放一本環(huán)保小冊子；設(shè)置一塊環(huán)保宣傳版面；放一場環(huán)保內(nèi)容的電影。同時，組建各種環(huán)保志愿者隊伍，形成創(chuàng)建綠色社區(qū)的良好氛圍。先后組織了社區(qū)老年人“夕陽紅環(huán)保志愿小組”、青少年“環(huán)保小衛(wèi)士”小組和婦女“巾幗環(huán)保家庭創(chuàng)建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區(qū)居民參與各類環(huán)境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與。現(xiàn)志愿者人數(shù)已發(fā)展到200余人。參加各了創(chuàng)建活動人數(shù)占社區(qū)總?cè)藬?shù)的30%以上。
（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區(qū)設(shè)置了3處垃圾分類箱，社區(qū)居民全部按環(huán)保要求對生活垃圾實行分類投置。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇三
近日，由肥城市文明辦、市環(huán)保局組織，肥城市創(chuàng)建綠色社區(qū)活動領(lǐng)導小組，對肥城市新城街道辦事處河西社區(qū)居委會開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動進行了為期一天的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
肥城市共有8個居民社區(qū)，新城辦事處河西社區(qū)居委會位于城區(qū)西部，成立于1992年，轄區(qū)面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關(guān)團體、企事業(yè)單位。在職職工7573人，居民4281戶，總?cè)丝?3486人。是“全省優(yōu)秀管理住宅小區(qū)”、“泰安市十佳文明住宅小區(qū)”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示范點”、“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”。自省市關(guān)于創(chuàng)建綠色社區(qū)活動文件下發(fā)后，結(jié)合肥城實際，市文明辦、市環(huán)保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯(lián)席會議，聯(lián)合成立了由環(huán)保局長任組長，四家單位的分管領(lǐng)導參加的肥城市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領(lǐng)導小組。制定了《肥城市關(guān)于開原創(chuàng)展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區(qū)發(fā)展計劃和工作思路》、《綠色社區(qū)創(chuàng)建標準》和《綠色家庭創(chuàng)建標準》等一系列文件。確定基礎(chǔ)條件較好的河西社區(qū)為這次創(chuàng)建活動的試點單位，社區(qū)也把開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動當作社區(qū)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，組織開展了一系列創(chuàng)建活動和社區(qū)軟硬件將設(shè)，使社區(qū)居民的環(huán)境保護意識大大提高，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作學習生活環(huán)境。
1、組織建設(shè)。共5項，已完成4項。
（1）、在“創(chuàng)綠”領(lǐng)導小組的指導幫助下，社區(qū)成立了由設(shè)區(qū)居委會主任任組長，由物業(yè)、警務(wù)部門參加的“創(chuàng)綠”領(lǐng)導小組，一把手親自抓，并確定專人負責綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
（2）、制定了《新城街道辦事處河西社區(qū)居委會綠色社區(qū)發(fā)展計劃和工作思路》在居委會設(shè)立了“環(huán)保活動室”，將社區(qū)發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)綠活動年度計劃、組織網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)建活動的標準目的意義上墻公示。
（3）、建立起7大類40余卷活動檔案資料，配備了環(huán)保書籍報刊近100冊，在社區(qū)居民活動較集中的街心花園，設(shè)立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創(chuàng)建活動情況，向居民宣傳環(huán)保知識，使創(chuàng)綠活動家喻戶曉，人人皆知。
2、活動經(jīng)常。共5項，已完成4項。
（1）、制定了《社區(qū)宣傳教育計劃》，以環(huán)?；顒邮覟檎n堂，每季開展一次環(huán)保課教育。
（2）、為使社區(qū)居民更好地了解創(chuàng)建活動的目的意義和進展情況，吸引社區(qū)居民廣泛參與綠色社區(qū)的創(chuàng)建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電臺開辦的《環(huán)保之窗》欄目及時報道創(chuàng)綠活動的進展情況，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，使公眾了解“綠色社區(qū)”的標準要求，動員公眾積極參與到創(chuàng)建工作中去。向社區(qū)單位和居民發(fā)放了20xx余份《致社區(qū)居民的一封信》，提出“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家，全民齊動員，共樹環(huán)?；ā钡膭?chuàng)建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設(shè)置一塊宣傳標語牌和《綠色社區(qū)標準》、《綠色家庭標準》為內(nèi)容的永久宣傳牌。
（3）、與駐地40余個單位、商店、飯店分別簽訂了《創(chuàng)建綠色社區(qū)責任書》，明確了在創(chuàng)建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創(chuàng)建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區(qū)居委會和居民參加的座談會；為小區(qū)居民發(fā)放一本環(huán)保小冊子；設(shè)置一塊環(huán)保宣傳版面；放一場環(huán)保內(nèi)容的電影。同時，組建各種環(huán)保志愿者隊伍，形成創(chuàng)建綠色社區(qū)的良好氛圍。先后組織了社區(qū)老年人“夕陽紅環(huán)保志愿小組”、青少年“環(huán)保小衛(wèi)士”小組和婦女“巾幗環(huán)保家庭創(chuàng)建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區(qū)居民參與各類環(huán)境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與?，F(xiàn)志愿者人數(shù)已發(fā)展到200余人。參加各了創(chuàng)建活動人數(shù)占社區(qū)總?cè)藬?shù)的30%以上。
（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區(qū)設(shè)置了3處垃圾分類箱，社區(qū)居民全部按環(huán)保要求對生活垃圾實行分類投置。
3、行為規(guī)范。
（1）、四是注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區(qū)全面開展創(chuàng)建綠色家庭活動，將創(chuàng)建綠色社區(qū)的倡議書送到家、創(chuàng)建標準送到家、環(huán)保知識送到家。積極組織社區(qū)居民參加環(huán)保知識培訓，聘請專業(yè)環(huán)保工作者為社區(qū)家委會、物業(yè)管理人員和居民講授環(huán)保基本知識，綠色社區(qū)知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。目前，已在全社區(qū)形成了爭創(chuàng)綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學校建立聯(lián)系，利用課堂滲透環(huán)保知識，先后在全區(qū)聘任了60多名“環(huán)保小衛(wèi)士”，廣泛開展了“環(huán)保系學子，攜手護家園”，“環(huán)保小衛(wèi)士，走進大社區(qū)”活動，較好地發(fā)揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。通過綠色社區(qū)的'創(chuàng)建，使整個社區(qū)面貌有了質(zhì)的改善。目前小區(qū)內(nèi)杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設(shè)攤點等行為，社區(qū)居民的煤氣使用率、集中供熱率達到100%。
對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集。大多數(shù)社區(qū)居民購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣，塑料袋等白色污染的使用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達到100%，環(huán)保冰箱、空調(diào)等環(huán)保電器的擁有率達到12%。社區(qū)可綠化面積都得到有效利用，綠化成活率達到90%以上。社區(qū)內(nèi)各第三產(chǎn)業(yè)形成的污染源都達到國家或地方規(guī)定的排放標準。社區(qū)內(nèi)建成了地埋式無動力污水處理設(shè)施，廢水處理后達到國家排放標準。社區(qū)居民一致反映，現(xiàn)在的社區(qū)樓道亮了、院落凈了、環(huán)境綠了、空氣清了、小區(qū)美了，較好的體現(xiàn)了人與自然的和諧。
三、存在的問題雖然我們在綠色社區(qū)創(chuàng)建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。
二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經(jīng)常性、時效性上還需要進一步改進和加強；
四是社區(qū)軟硬件建設(shè)還需進一步加強。這些問題，今后將在創(chuàng)綠領(lǐng)導小組的組織協(xié)調(diào)下，逐步加以解決。創(chuàng)建綠色社區(qū)活動，既是我們環(huán)保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設(shè)工作的一件重要內(nèi)容，目前，我們還仍然處于摸索和學習階段。我們決心在市創(chuàng)建綠色社區(qū)領(lǐng)導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創(chuàng)新，到xxxx年，社區(qū)居民普遍接受一次環(huán)保知識培訓；參與環(huán)保公益活動人數(shù)占社區(qū)居民總?cè)藬?shù)的60%；“環(huán)保家庭”占社區(qū)總家庭數(shù)的30%；無磷洗衣粉的使用率達到100%；環(huán)保電器擁有率達到30%以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區(qū)可綠化面積有效利用率達到95%以上；廢水利用率達到70%以上。把我市的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作推向一個更高層次，為創(chuàng)文明城市提供強力支持。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇四
雖然我們在綠色社區(qū)創(chuàng)建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。一是居民的環(huán)境意識還不夠高。部分居民只注意家庭的環(huán)境，對整個社區(qū)的環(huán)境保護還不夠；二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經(jīng)常性、時效性上還需要進一步改進和加強；三是居民的參與意識、監(jiān)管意識還不夠強，“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的理念還沒有真正樹立起來，主動參與的積極性還不高；四是社區(qū)軟硬件建設(shè)還需進一步加強。這些問題，今后將在創(chuàng)綠領(lǐng)導小組的組織協(xié)調(diào)下，逐步加以解決。創(chuàng)建綠色社區(qū)活動，既是我們環(huán)保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設(shè)工作的一件重要內(nèi)容，目前，我們還仍然處于摸索和學習階段。我們決心在市創(chuàng)建綠色社區(qū)領(lǐng)導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創(chuàng)新，到20xx年，社區(qū)居民普遍接受一次環(huán)保知識培訓；參與環(huán)保公益活動人數(shù)占社區(qū)居民總?cè)藬?shù)的60%；“環(huán)保家庭”占社區(qū)總家庭數(shù)的30%；無磷洗衣粉的使用率達到100%；環(huán)保電器擁有率達到30%以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區(qū)可綠化面積有效利用率達到95%以上；廢水利用率達到70%以上。把我市的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作推向一個更高層次，為創(chuàng)文明城市提供強力支持。
肥城市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領(lǐng)導小組。
20xx年9月10日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇五
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設(shè)節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設(shè)節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應(yīng)該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下建議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設(shè)備、公務(wù)接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產(chǎn)黨員、各級領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關(guān)各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關(guān)廣大黨員干部，讓我們團結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務(wù)院的部署，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設(shè)節(jié)約型社會，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會而努力奮斗!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇六
泰安市文明辦泰安市環(huán)保局：
近日，由肥城市文明辦、市環(huán)保局組織，肥城市創(chuàng)建綠色社區(qū)活動領(lǐng)導小組，對肥城市新城街道辦事處河西社區(qū)居委會開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動進行了為期一天的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、概況。
肥城市共有8個居民社區(qū)，新城辦事處河西社區(qū)居委會位于城區(qū)西部，成立于1992年，轄區(qū)面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關(guān)團體、企事業(yè)單位。在職職工7573人，居民4281戶，總?cè)丝?3486人。是“全省優(yōu)秀管理住宅小區(qū)”、“泰安市十佳文明住宅小區(qū)”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示范點”、“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”。自省市關(guān)于創(chuàng)建綠色社區(qū)活動文件下發(fā)后，結(jié)合肥城實際，市文明辦、市環(huán)保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯(lián)席會議，聯(lián)合成立了由環(huán)保局長任組長，四家單位的分管領(lǐng)導參加的肥城市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領(lǐng)導小組。制定了《肥城市關(guān)于開本網(wǎng)網(wǎng)原創(chuàng)展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區(qū)發(fā)展計劃和工作思路》、《綠色社區(qū)創(chuàng)建標準》和《綠色家庭創(chuàng)建標準》等一系列文件。確定基礎(chǔ)條件較好的河西社區(qū)為這次創(chuàng)建活動的試點單位，社區(qū)也把開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動當作社區(qū)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，組織開展了一系列創(chuàng)建活動和社區(qū)軟硬件將設(shè)，使社區(qū)居民的環(huán)境保護意識大大提高，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作學習生活環(huán)境。
1、組織建設(shè)。共5項，已完成4項。
（1）、在“創(chuàng)綠”領(lǐng)導小組的指導幫助下，社區(qū)成立了由設(shè)區(qū)居委會主任任組長，由物業(yè)、警務(wù)部門參加的“創(chuàng)綠”領(lǐng)導小組，一把手親自抓，并確定專人負責綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
（2）、制定了《新城街道辦事處河西社區(qū)居委會綠色社區(qū)發(fā)展計劃和工作思路》在居委會設(shè)立了“環(huán)保活動室”，將社區(qū)發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)綠活動年度計劃、組織網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)建活動的標準目的意義上墻公示。
（3）、建立起7大類40余卷活動檔案資料，配備了環(huán)保書籍報刊近100冊，在社區(qū)居民活動較集中的街心花園，設(shè)立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創(chuàng)建活動情況，向居民宣傳環(huán)保知識，使創(chuàng)綠活動家喻戶曉，人人皆知。
2、活動經(jīng)常。共5項，已完成4項。
（1）、制定了《社區(qū)宣傳教育計劃》，以環(huán)?；顒邮覟檎n堂，每季開展一次環(huán)保課教育。
（2）、為使社區(qū)居民更好地了解創(chuàng)建活動的目的意義和進展情況，吸引社區(qū)居民廣泛參與綠色社區(qū)的創(chuàng)建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電臺開辦的《環(huán)保之窗》欄目及時報道創(chuàng)綠活動的進展情況，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，使公眾了解“綠色社區(qū)”的標準要求，動員公眾積極參與到創(chuàng)建工作中去。向社區(qū)單位和居民發(fā)放了余份《致社區(qū)居民的一封信》，提出“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家，全民齊動員，共樹環(huán)?；ā钡膭?chuàng)建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設(shè)置一塊宣傳標語牌和《綠色社區(qū)標準》、《綠色家庭標準》為內(nèi)容的永久宣傳牌。
（3）、與駐地40余個單位、商店、飯店分別簽訂了《創(chuàng)建綠色社區(qū)責任書》，明確了在創(chuàng)建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創(chuàng)建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區(qū)居委會和居民參加的座談會；為小區(qū)居民發(fā)放一本環(huán)保小冊子；設(shè)置一塊環(huán)保宣傳版面；放一場環(huán)保內(nèi)容的電影。同時，組建各種環(huán)保志愿者隊伍，形成創(chuàng)建綠色社區(qū)的.良好氛圍。先后組織了社區(qū)老年人“夕陽紅環(huán)保志愿小組”、青少年“環(huán)保小衛(wèi)士”小組和婦女“巾幗環(huán)保家庭創(chuàng)建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區(qū)居民參與各類環(huán)境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與。現(xiàn)志愿者人數(shù)已發(fā)展到200余人。參加各了創(chuàng)建活動人數(shù)占社區(qū)總?cè)藬?shù)的30%以上。
（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區(qū)設(shè)置了3處垃圾分類箱，社區(qū)居民全部按環(huán)保要求對生活垃圾實行分類投置。
3、行為規(guī)范。
（1）、四是注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區(qū)全面開展創(chuàng)建綠色家庭活動，將創(chuàng)建綠色社區(qū)的倡議書送到家、創(chuàng)建標準送到家、環(huán)保知識送到家。積極組織社區(qū)居民參加環(huán)保知識培訓，聘請專業(yè)環(huán)保工作者為社區(qū)家委會、物業(yè)管理人員和居民講授環(huán)?；局R，綠色社區(qū)知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。目前，已在全社區(qū)形成了爭創(chuàng)綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學校建立聯(lián)系，利用課堂滲透環(huán)保知識，先后在全區(qū)聘任了60多名“環(huán)保小衛(wèi)士”，廣泛開展了“環(huán)保系學子，攜手護家園”，“環(huán)保小衛(wèi)士，走進大社區(qū)”活動，較好地發(fā)揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。通過綠色社區(qū)的創(chuàng)建，使整個社區(qū)面貌有了質(zhì)的改善。目前小區(qū)內(nèi)杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設(shè)攤點等行為，社區(qū)居民的煤氣使用率、集中供熱率達到100%。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇七
為深入貫徹民意街工委及區(qū)委宣傳工作會議精神，進一步推動全社區(qū)精神文明工作向縱深發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)社區(qū)創(chuàng)建精神文明活動總體要求，結(jié)合實際，特制定本社區(qū)工作方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆五中全會全會精神，緊緊圍繞江漢區(qū)委創(chuàng)建“和諧社區(qū)、文明社區(qū)”標準，以“兩個提高，兩個延伸”為重點，大力加強思想道德建設(shè)和生態(tài)文化建設(shè)，深入開展文明城市形象教育，未成年人思想道德教育、公民道德實踐和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高公民文明素質(zhì)和全社區(qū)整體文明程度，樹立文明社區(qū)新形象，為構(gòu)筑和諧社會營造良好的社區(qū)環(huán)境。
二、時間、步驟。
xxx1年2月1日——4月15日為各項活動宣傳動員、準備階段。4月15日——5月15日為環(huán)境衛(wèi)生專項治理階段，5月15日驗收。5月15日——7月15日為清理樓道、死角階段，7月15日驗收。7月15日——12月31日為城管革命階段。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
(一)加強社區(qū)、居民區(qū)干部和社區(qū)居民思想道德教育。
1、設(shè)立“公民道德宣傳日”，以此為契機，開展形式多樣的道德教育和實踐活動，在社區(qū)營造加強道德建設(shè)的濃厚氛圍，從而提高社區(qū)廣大群眾積極關(guān)心、自覺參與道德建設(shè)的積極性，為全面構(gòu)筑和諧社區(qū)奠定良好思想道德基礎(chǔ)。
2、強化宣傳教育。一是結(jié)合黨員先進性教育，在社區(qū)開展“三義”、“三觀”、“三德”教育大討論活動;二是以誠信為重點，提高居民群眾對“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”道德規(guī)范的認識，促使人們在推進“三個文明“建設(shè)和構(gòu)筑和諧社會中不斷增強自覺性，并成為生活和工作的行為規(guī)范。
3、以加強道德實踐為主，創(chuàng)建文明社區(qū)環(huán)境。號召社區(qū)黨員來踐行“政策法規(guī)我來管，思想道德我來導;廉潔自律我來唱，鄰里糾紛我來調(diào);違規(guī)違紀我來敲，居民所需我來幫;困難家庭我來助，樓道衛(wèi)生我來管;安全隱患我來查，和諧穩(wěn)定我來創(chuàng)”。
4、開展文明禮儀教育，推進社區(qū)文明建設(shè)。
以“和諧友誼、文明友誼”為主題，把文明禮儀教育實踐活動作為社區(qū)精神文明建設(shè)工作的主要突破口，作為“社區(qū)居民素質(zhì)提升工程”的核心內(nèi)容，作為創(chuàng)建文明社區(qū)的有效載體，通過大張旗鼓地開展宣傳教育實踐活動，普及禮儀知識，制訂禮儀規(guī)范，著力塑造講文明、重禮儀、團結(jié)、友善、熱情良好形象，為創(chuàng)建文明社區(qū)活動營造良好的人文環(huán)境。
5、開展學習型社區(qū)和學習型家庭活動。以促進人的全面發(fā)展和推動社區(qū)和家庭實現(xiàn)“學有動力、學有所選、學有去處、學有所益、人人參與”為目標，以創(chuàng)建學習型社區(qū)為著力點，充分利用轄區(qū)資源，構(gòu)建多層次、開放式、社區(qū)化的終身教育體系，培養(yǎng)學習型的社區(qū)風氣，塑造人才型的居民素質(zhì)，構(gòu)建創(chuàng)建新型的社區(qū)文化。學習內(nèi)容包括四個方面：一是政治學習;二是專業(yè)知識和技能學習;三是基本常識知識學習;四是現(xiàn)代新知識學習。學習形式主要采取：個人自學、集中學、黨課、崗位培訓等形式學習和掌握。
(二)加強未成年人思想道德教育。
加強未成年人思想道德建設(shè)是實現(xiàn)黨和國家長治久安的重大決策，是全黨全社會的共同任務(wù)。為使這項教育活動起到教育、引導、培養(yǎng)的目的，友誼社區(qū)主要采取以下三個層次來開展。
1、學校教育。學校要抓好課堂教育和學生的思想品德教育，引導學生以正確的世界觀、人生觀和價值觀作為人生坐標。
2、社區(qū)教育。利用家長學校，提高家長素質(zhì)。以“學做合格母親培養(yǎng)合格人才”為主題，廣泛宣傳“為國教子，以德育人的家庭理念，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的典型經(jīng)驗，引導家長樹立正確的家庭教育觀，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力。
3、社區(qū)教育。要充分利用好社區(qū)教育資源，在廣大青少年中開展愛國主義、理想信念、行為規(guī)范、綜合素質(zhì)等思想道德教育活動，積極與學校、社會搞好溝通，加強未成年人陣地建設(shè)，協(xié)助治理校園周邊環(huán)境，加強法治宣傳和教育，積極創(chuàng)造條件開展健康向上的適合青少年特點的文體活動，為未成年人創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
1、加大宣傳增強公民文明素質(zhì)教育。
首先在居民中廣泛開展“爭做文明公民”活動，切實加強公民思想道德教育，扎實有效地推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力形成文明和諧的生活環(huán)境，健康向上的社會氛圍，整潔文明的社區(qū)面貌，豐富多彩的文化生活，為創(chuàng)建文明社區(qū)奠定基礎(chǔ)。其次致《居民一封公開信》。教育居民從小處著眼，從大處著手，結(jié)合日常工作，學習和生活實際，從自身做起，積極行動起來，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和保潔習慣，為社區(qū)的文明，為社區(qū)的和諧做出自己的'貢獻。
的同時，要教育引導受訓人員說文明話、辦文明事、做文明人，自覺遵守《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等行為規(guī)范。
(四)社區(qū)轄區(qū)環(huán)境的整治。
1、以凈、美、倡活動為載體，深入開展衛(wèi)生專項管理活動。組織轄區(qū)單位和社區(qū)開展“愛我家園”，創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生達標單位，評選環(huán)境衛(wèi)生“十佳”社區(qū)和“凈化、美化、綠化小區(qū)”的競賽活動，同時在居民中開展評選“五好文明家庭”、“文明樓院”等活動，通過活動促進社區(qū)的文明建設(shè)進程。
2、首先結(jié)合春季愛國衛(wèi)生活動，組織轄區(qū)單位、居民積極參加衛(wèi)生會戰(zhàn)，清理垃圾廣告，清除衛(wèi)生死角死面，進一步落實轄區(qū)各單位的“門前三包”和衛(wèi)生分擔區(qū)的治理任務(wù)。
3、協(xié)助有關(guān)部門做好社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)管工作，一是健全完善制度，健全監(jiān)督機制;二是落實責任;三是成立社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組對社區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生做不定期的檢查。
四、保障措施。
1、加強領(lǐng)導，狠抓落實。社區(qū)黨委要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工程，把創(chuàng)建文明社區(qū)活動納入到黨委的重要工作日程，精心組織，狠抓落實，建立健全組織制度，制定出各時期各項內(nèi)容的活動方案。成立以轄區(qū)單位為成員的社區(qū)精神文明指導委員會，并完善工作機制，定期召開協(xié)調(diào)會議，促進社區(qū)精神文明建設(shè)工作的開展和落實，年終召開一次轄區(qū)精神文明建設(shè)總結(jié)大會，總結(jié)一年來精神文明建設(shè)工作情況。
2、以點帶面，培養(yǎng)選樹好典型。以此培養(yǎng)樹立文明公民、文明社區(qū)、促進友誼社區(qū)整體文明建設(shè)水平的提高。
五、組織機構(gòu)。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
開展“。
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開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇八
為了響應(yīng)國家提出的“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任，節(jié)約是義務(wù)。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應(yīng)盡的社會責任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習慣;計算機長時間不用要及時關(guān)機，離開時關(guān)閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗;提倡每天少開一小時空調(diào)，下班前半小時關(guān)閉主機;會議前一小時開啟空調(diào)，會議一結(jié)束就關(guān)閉空調(diào)。
四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復印件、油印件，多采用手寫復印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時，根據(jù)實際需要，能手寫的不打印，打印后能油印的不復印，能雙面復印的不單面復印，打印文件草稿時也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門證、請假條時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設(shè)綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導餐桌文明之風，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業(yè)務(wù)部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務(wù)部門30/元每人次，省級業(yè)務(wù)部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長匯報。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產(chǎn)性費用。按照公司規(guī)定，從嚴控制、壓縮非生產(chǎn)性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。
八、節(jié)約時間。強化公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務(wù)意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻自已的一份力量!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇九
泰安市文明辦泰安市環(huán)保局：
近日，由肥城市文明辦、市環(huán)保局組織，肥城市創(chuàng)建綠色社區(qū)活動領(lǐng)導小組，對肥城市新城街道辦事處河西社區(qū)居委會開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動進行了為期一天的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
肥城市共有8個居民社區(qū)，新城辦事處河西社區(qū)居委會位于城區(qū)西部，成立于1992年，轄區(qū)面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關(guān)團體、企事業(yè)單位。在職職工7573人，居民4281戶，總?cè)丝?3486人。是“全省優(yōu)秀管理住宅小區(qū)”、“泰安市十佳文明住宅小區(qū)”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示范點”、“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”。自省市關(guān)于創(chuàng)建綠色社區(qū)活動文件下發(fā)后，結(jié)合肥城實際，市文明辦、市環(huán)保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯(lián)席會議，聯(lián)合成立了由環(huán)保局長任組長，四家單位的分管領(lǐng)導參加的肥城市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領(lǐng)導小組。制定了《肥城市關(guān)于開文秘部落原創(chuàng)展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區(qū)發(fā)展計劃和工作思路》、《綠色社區(qū)創(chuàng)建標準》和《綠色家庭創(chuàng)建標準》等一系列文件。確定基礎(chǔ)條件較好的河西社區(qū)為這次創(chuàng)建活動的試點單位，社區(qū)也把開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動當作社區(qū)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，組織開展了一系列創(chuàng)建活動和社區(qū)軟硬件將設(shè)，使社區(qū)居民的環(huán)境保護意識大大提高，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作學習生活環(huán)境。
（1）、在“創(chuàng)綠”領(lǐng)導小組的指導幫助下，社區(qū)成立了由設(shè)區(qū)居委會主任任組長，由物業(yè)、警務(wù)部門參加的“創(chuàng)綠”領(lǐng)導小組，一把手親自抓，并確定專人負責綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
（2）、制定了《新城街道辦事處河西社區(qū)居委會綠色社區(qū)發(fā)展計劃和工作思路》在居委會設(shè)立了“環(huán)保活動室”，將社區(qū)發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)綠活動年度計劃、組織網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)建活動的標準目的意義上墻公示。
（3）、建立起7大類40余卷活動檔案資料，配備了環(huán)保書籍報刊近100冊，在社區(qū)居民活動較集中的街心花園，設(shè)立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創(chuàng)建活動情況，向居民宣傳環(huán)保知識，使創(chuàng)綠活動家喻戶曉，人人皆知。
（1）、制定了《社區(qū)宣傳教育計劃》，以環(huán)?；顒邮覟檎n堂，每季開展一次環(huán)保課教育。
（2）、為使社區(qū)居民更好地了解創(chuàng)建活動的目的意義和進展情況，吸引社區(qū)居民廣泛參與綠色社區(qū)的創(chuàng)建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電臺開辦的《環(huán)保之窗》欄目及時報道創(chuàng)綠活動的進展情況，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，使公眾了解“綠色社區(qū)”的標準要求，動員公眾積極參與到創(chuàng)建工作中去。向社區(qū)單位和居民發(fā)放了20xx余份《致社區(qū)居民的一封信》，提出“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家，全民齊動員，共樹環(huán)保花”的創(chuàng)建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設(shè)置一塊宣傳標語牌和《綠色社區(qū)標準》、《綠色家庭標準》為內(nèi)容的永久宣傳牌。
（3）、與駐地40余個單位、商店、飯店分別簽訂了《創(chuàng)建綠色社區(qū)責任書》，明確了在創(chuàng)建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創(chuàng)建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區(qū)居委會和居民參加的座談會；為小區(qū)居民發(fā)放一本環(huán)保小冊子；設(shè)置一塊環(huán)保宣傳版面；放一場環(huán)保內(nèi)容的電影。同時，組建各種環(huán)保志愿者隊伍，形成創(chuàng)建綠色社區(qū)的良好氛圍。先后組織了社區(qū)老年人“夕陽紅環(huán)保志愿小組”、青少年“環(huán)保小衛(wèi)士”小組和婦女“巾幗環(huán)保家庭創(chuàng)建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區(qū)居民參與各類環(huán)境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與?，F(xiàn)志愿者人數(shù)已發(fā)展到200余人。參加各了創(chuàng)建活動人數(shù)占社區(qū)總?cè)藬?shù)的30%以上。
（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區(qū)設(shè)置了3處垃圾分類箱，社區(qū)居民全部按環(huán)保要求對生活垃圾實行分類投置。
注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區(qū)全面開展創(chuàng)建綠色家庭活動，將創(chuàng)建綠色社區(qū)的倡議書送到家、創(chuàng)建標準送到家、環(huán)保知識送到家。積極組織社區(qū)居民參加環(huán)保知識培訓，聘請專業(yè)環(huán)保工作者為社區(qū)家委會、物業(yè)管理人員和居民講授環(huán)?；局R，綠色社區(qū)知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。目前，已在全社區(qū)形成了爭創(chuàng)綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學校建立聯(lián)系，利用課堂滲透環(huán)保知識，先后在全區(qū)聘任了60多名“環(huán)保小衛(wèi)士”，廣泛開展了“環(huán)保系學子，攜手護家園”，“環(huán)保小衛(wèi)士，走進大社區(qū)”活動，較好地發(fā)揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。通過綠色社區(qū)的創(chuàng)建，使整個社區(qū)面貌有了質(zhì)的改善。目前小區(qū)內(nèi)杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設(shè)攤點等行為，社區(qū)居民的煤氣使用率、集中供熱率達到100%。
對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集。大多數(shù)社區(qū)居民購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣，塑料袋等白色污染的使用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達到100%，環(huán)保冰箱的、空調(diào)等環(huán)保電器的擁有率達到12%。社區(qū)可綠化面積都得到有效利用，綠化成活率達到90%以上。社區(qū)內(nèi)各第三產(chǎn)業(yè)形成的污染源都達到國家或地方規(guī)定的排放標準。社區(qū)內(nèi)建成了地埋式無動力污水處理設(shè)施，廢水處理后達到國家排放標準。社區(qū)居民一致反映，現(xiàn)在的社區(qū)樓道亮了、院落凈了、環(huán)境綠了、空氣清了、小區(qū)美了，較好的體現(xiàn)了人與自然的和諧。
雖然我們在綠色社區(qū)創(chuàng)建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。一是居民的環(huán)境意識還不夠高。部分居民只注意家庭的環(huán)境，對整個社區(qū)的環(huán)境保護還不夠；二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經(jīng)常性、時效性上還需要進一步改進和加強；三是居民的參與意識、監(jiān)管意識還不夠強，“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的理念還沒有真正樹立起來，主動參與的積極性還不高；四是社區(qū)軟硬件建設(shè)還需進一步加強。這些問題，今后將在創(chuàng)綠領(lǐng)導小組的組織協(xié)調(diào)下，逐步加以解決。創(chuàng)建綠色社區(qū)活動，既是我們環(huán)保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設(shè)工作的一件重要內(nèi)容，目前，我們還仍然處于摸索和學習階段。我們決心在市創(chuàng)建綠色社區(qū)領(lǐng)導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創(chuàng)新，到20xx年，社區(qū)居民普遍接受一次環(huán)保知識培訓；參與環(huán)保公益活動人數(shù)占社區(qū)居民總?cè)藬?shù)的60%；“環(huán)保家庭”占社區(qū)總家庭數(shù)的30%；無磷洗衣粉的使用率達到100%；環(huán)保電器擁有率達到30%以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區(qū)可綠化面積有效利用率達到95%以上；廢水利用率達到70%以上。把我市的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作推向一個更高層次，為創(chuàng)文明城市提供強力支持。
20xx年9月10日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇十
根據(jù)市文明辦公室《關(guān)于做好20xx年—20xx年度宜昌市級文明單位（行業(yè)）屆初申報工作的通知》（當文明辦[20xx]8號）文件精神，為了全面加強審計機關(guān)文明創(chuàng)建工作，加快審計轉(zhuǎn)型，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能的作用，以“建立一套運行有序的工作機制，打造一支素質(zhì)高、理念新的干部隊伍，形成一種和諧、融洽、健康向上的人際關(guān)系，營造一個優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境，力爭產(chǎn)出一批審計精品”為抓手，培養(yǎng)和造就一批“能查核問題的能手、具有能分析研究的高手、會懂得計算機審計應(yīng)用的強手和內(nèi)部管理的行家理手”。充分發(fā)揮審計預防、揭露、抵御功能，以創(chuàng)建文明機關(guān)為契機，進一步提升審計地位，樹立審計良好形象。努力營造學習氛圍濃厚、服務(wù)意識明顯增強、辦事效率明顯提高、工作環(huán)境更加優(yōu)美。現(xiàn)結(jié)合我局審計工作的實際，特制訂20xx—20xx年度創(chuàng)建文明機關(guān)活動規(guī)劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，全面構(gòu)建和諧社會，努力做到開拓進取，求真務(wù)實，進一步強化審計機關(guān)的審計監(jiān)督職能，樹立服務(wù)大局的思想理念，努力營造良好的審計機關(guān)新形象。
二、工作目標。
創(chuàng)建宜昌市級文明機關(guān)。通過創(chuàng)建文明機關(guān)，建設(shè)一支政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，辦事效率高，大局意識強的審計隊伍，努力做到依法從政，廉潔從審，使審計工作真正體現(xiàn)出干在實處、走在前列，更好地促進審計工作科學發(fā)展。
三、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實。
1、加強組織領(lǐng)導。建立局創(chuàng)建文明機關(guān)活動領(lǐng)導小組，組長由局黨組書記、局長李迎春同志擔任，副組長由副局長劉嚴慶同志擔任，成員由各科室負責人組成，創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局辦公室，下設(shè)創(chuàng)建辦公室，為進一步推進文明機關(guān)建設(shè)提供組織保證。
2、創(chuàng)建工作扎實。在創(chuàng)建工作中，領(lǐng)導班子要加強團結(jié)協(xié)作，做到作風民主，勇于創(chuàng)新，勤政廉政，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用，對創(chuàng)建工作堅持做到常抓常議，每年研究創(chuàng)建工作不少于2次。做到有創(chuàng)建目標明確、計劃周詳、措施得力、總結(jié)客觀，明確創(chuàng)建工作的分工與責任，人員參與率達到100%，從而使創(chuàng)建文明機關(guān)工作更加扎實。
四、根據(jù)創(chuàng)建宜昌市級文明機關(guān)的要求，重點突出以下幾方面工作。
（一）學習氛圍濃厚，文化活動豐富，進一步提高整體素質(zhì)，陶冶干部思想情操。
1、完善理論學習制度。加強機關(guān)干部的理論學習，堅持周五固定日學習制度和“120”小時學習制度，做到每月不少于2次集中學習，全年不少于12次。堅持黨組中心組理論學習制度，中心組成員要結(jié)合審計工作的實際，每位撰寫至少一篇高質(zhì)量的理論調(diào)研文章，同時要進一步創(chuàng)新學習方法，做到邊學習、邊討論、邊交流。年初制訂學習計劃，保證內(nèi)容、時間、人員及經(jīng)費四落實，將理論學習情況列入局年度目標考核，并與年度評優(yōu)評獎掛鉤。
2、加強政治理論學習。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的有關(guān)重大時事政治以及職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高全體機關(guān)工作人員思想政治素質(zhì)。
3、加強審計業(yè)務(wù)學習。定期組織局全體干部學習審計業(yè)務(wù)知識，以及審計相關(guān)的法律、法規(guī)。每年有計劃安排審計干部參加審計署、省審計廳、宜昌市審計局組織的審計干部業(yè)務(wù)培訓，做到審計培訓具有一定的針對性，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力培養(yǎng)復合型的專業(yè)人才，做到尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造。
4、積極開展各項有益的文體活動。認真組織全體干部參與豐富多彩的群眾性文體活動，開展優(yōu)秀論文比賽、有趣味的野外活動、健身活動等，使全體干部的思想道德更加高尚，做到崇尚科學，反對迷信，倡導健康。認真抓好計生工作，杜絕違反計劃生育規(guī)定問題的發(fā)生。
（二）加強民主管理，嚴格遵紀守法。
加強民主管理工作，加大公開辦事的透明度，全年政務(wù)公開不少于2次。進一步加強對審計人員的法制教育，積極做好《審計法》的宣傳，積極參與全市組織的“12.4”法制宣傳日活動等各項法制建設(shè)活動，做到依法行政、依法從審。并按照保密法則的要求，做好保密工作，杜絕違法違紀案件的發(fā)生，教育全體干部要始終保持清醒的頭腦，遠離“黃、賭、毒”。
（三）工作作風務(wù)實，道德風尚良好。
加強黨風政風建設(shè)，認真落實全市懲治和預防腐敗體系實施方案，落實局制定的“廉政承諾制”，注重行風建設(shè)，力求嚴謹務(wù)實，密切聯(lián)系群眾，充分體現(xiàn)情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。完善檢查監(jiān)督機制，在實施審計過程中，加大對審計人員的審計紀律執(zhí)行情況的跟蹤檢查監(jiān)督，注重廉政教育與管理。適時安排局領(lǐng)導和黨員干部為審計人員上黨課、廉政教育課等，加強警示教育，用身邊的典型案例教育審計人員，從中汲取教育，積極倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，創(chuàng)造一個人與人之間和諧相處的良好環(huán)境。
（四）文明意識濃厚，創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
倡導文明審計、培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境，努力做到文明辦公、文明辦事，要按照審計署《審計機關(guān)文明禮儀公約》的`有關(guān)要求，做好辦公禮儀、審計禮儀、生活禮儀的遵守與落實。加強對衛(wèi)生制度的貫徹落實，做到專人負責，定期清掃、定期檢查，定期評比，利用局域網(wǎng)的有利條件做好衛(wèi)生與健康欄目的宣傳工作，保持辦公室整潔，物品放置有序，桌椅門窗清潔，保持工作環(huán)境的整潔、優(yōu)美，為審計工作深入開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（五）熱心支持社會公益事業(yè)。
教育干部職工積極參與聯(lián)系村共建文明活動，發(fā)揮機關(guān)干部的示范帶頭作用，結(jié)合自身特長，積極參加志愿者活動工作，組織工作人員做好“結(jié)對扶貧”和“獻愛心”慈善活動，廣泛調(diào)動全體審計干部熱心公益事業(yè)，為全市文明建設(shè)多作貢獻。
（六）加強審計監(jiān)督，樹立服務(wù)意識。
緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，堅持“全面審計、突出重點”的方針，突出對重點部門、重點項目、重點資金的審計和領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題以及百姓最直接、最現(xiàn)實的利益問題開展審計監(jiān)督，做到情系百姓、執(zhí)政為民，大力推進宏觀服務(wù)績效型審計。在審計監(jiān)督過程中，要“用審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”，要以各項法律法規(guī)、規(guī)章制度作為行動指南，規(guī)范審計行為、審計程序和審計手段。遵守各項廉政規(guī)定，牢記‘正人先正己’的格言。正確把握好審計機關(guān)與被審計單位的關(guān)系，審計時要做到既依法審計，又文明審計，努力做到寓服務(wù)于監(jiān)督之中。積極發(fā)揮審計監(jiān)督的建設(shè)性作用，牢固樹立審計為經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會主義的思想，確保全年審計工作任務(wù)圓滿完成。
認真辦理提案、議案和建議，及時予以答復。做好來信來訪處理工作，做到件件有回音，事事有著落，要進一步體現(xiàn)工作效率高效、辦事公道、規(guī)范優(yōu)質(zhì)、周到細致、執(zhí)政為民。對重大決策做到民主公開，群眾滿意率得到進一步提高。對審計文書檔案、審計業(yè)務(wù)檔案的管理按規(guī)定要求做到規(guī)范，確保檔案管理完好。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步調(diào)動黨員積極性，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇十一
市直工委：
我局按照要求，就本單位創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”活動開展情況進行了自查，現(xiàn)將對照檢查情況報告于后。
一、組織領(lǐng)導（6分，自查得分6分）。
1.建立節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，形成黨組負總責、機關(guān)黨組織牽頭實施、相關(guān)責任科室具體承辦的工作格局，分解落實節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建目標任務(wù)，建立節(jié)約型機關(guān)目標任務(wù)完成獎懲激勵辦法，并納入年度目標考核。（共2分，自查得分2分）。
2.機關(guān)內(nèi)部責任科室要加強對機關(guān)辦公經(jīng)費預算審檢和使用情況的監(jiān)督管理，定期或不定期按照落實的目標任務(wù)情況進行檢查、督促和指導。（共2分，自查得分2分）。
3.完善責任追究制，對出現(xiàn)的鋪張浪費行為堅決制止，嚴肅批評，凡鋪張浪費、違規(guī)開支的，要嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。對造成不良影響的，要給予嚴肅處理，對厲行節(jié)約的典范，要給予表彰、獎勵。（共2分，自查得分2分）。
二、用人管理（15分，自查得分15分）。
1.嚴格控制機關(guān)編制，除經(jīng)組織人事部門同意外，無超編（3分），除承擔短期性重大工作和經(jīng)組織人事部門同意外，沒有使用借用人員幫助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）。
2.充分發(fā)揮卸職領(lǐng)導干部在參與本機關(guān)議事協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、學會協(xié)會、督促檢查、編史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）。
3.本機關(guān)崗位設(shè)置合理，實行以人多崗，一崗多責辦法（3分），每個崗位的工作量基本飽和，人盡其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）。
三、用車管理（14分，自查得分14分）。
1.實行車輛集中管理，由機關(guān)內(nèi)部負責車輛管理得部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配。（共2分，自查得分2分）。
2.車輛管理得部門指定每輛車輛的駕駛員，并負責該車輛的日常檢查和保養(yǎng)。（共2分，自查得分2分）。
3.嚴禁公車私用，外出用車統(tǒng)籌安排，市內(nèi)提倡步行或乘坐公交車，外地出差提倡乘坐火車，盡量減少公務(wù)用車次數(shù)。（共2分，自查得分2分）。
4.實行車輛定點維修、定點停車、加油制度。（共2分，自查得分2分）。
5.車輛維修必須按一定的程序?qū)徟?，大件必須以舊換新，并由機關(guān)車輛管理部門監(jiān)督進行。（共2分，自查得分2分）。
6.降低公務(wù)用車油耗，嚴格執(zhí)行每百公里油耗標準。（共2分，自查得分2分）。
7.機關(guān)車輛管理部門定期公布每臺車的行車里程數(shù)、耗油數(shù)、維修費用、出車補助等項目。（共2分，自查得分2分）。
四、用品管理（15分，自查得分15分）。
1.在辦公室設(shè)備配置上優(yōu)先使用經(jīng)國家認證的節(jié)約型產(chǎn)品，凡是符合政府采購條件的辦公用品，必須實行政府集中統(tǒng)一采購。（共2分，自查得分2分）。
2.辦公用品實行計劃采購，由負責辦公用品的采購部門按審批計劃集中統(tǒng)一采購，采購的辦公用品要登記造冊入庫，落實專人保管。（共3分，自查得分3分）。
3.辦公用品實行領(lǐng)用登記，并確定專人負責辦公用品的領(lǐng)用和使用保管。（共2分，自查得分2分）。
4.所用紙質(zhì)材料采用雙面打印，盡量少用一次性簽字筆，提倡使用鋼筆。（共2分，自查得分2分）。
5.加強計算機設(shè)備耗材的管理，大件設(shè)備耗材一律實行以舊換新。（共2分，自查得分2分）。
6.推行電子政務(wù)、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，提倡無紙化辦公，網(wǎng)上已掛內(nèi)容，原則上不再發(fā)紙質(zhì)文件，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報印刷數(shù)量。（共2分，自查得分2分）。
7.在保證黨報黨刊發(fā)行任務(wù)的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的使用效率。（共2分，自查得分2分）。
[nextpage]五、會議管理（15分，自查得分15分）。
1.盡量精簡會議次數(shù)和參會人數(shù)、縮短會議時間，提倡會開、套開會議。充分利用網(wǎng)絡(luò)和電視電話會議系統(tǒng)開會。（共3分，自查得分3分）。
2.嚴格按照會議伙食標準和會議住宿標準開會。（共3分，自查得分3分）。
3.嚴禁到風景旅游名勝地舉辦會議，從嚴控制會議場地租用費。（共3分，自查得分3分）。
4.除特殊會議外，一律不得贈送紀念品。（共3分，自查得分3分）。
5.會議經(jīng)費要實行預算，會議結(jié)束后及時決算并向機關(guān)干部職工公布。（共3分，自查得分3分）。
六、接待管理（共13分，自查得分13分）。
1.機關(guān)來客來人實行對口接待。（共2分，自查得分2分）。
2.從嚴控制陪客人數(shù)。（共2分，自查得分2分）。
3.嚴格執(zhí)行接待標準。（共2分，自查得分2分）。
4.有條件的提倡在機關(guān)食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）。
5.嚴格執(zhí)行接待費用報賬會審、會簽和定期在機關(guān)內(nèi)部公布的制度。（共5分，自查得分5分）。
七、用電管理（7分，自查得分7分）。
1.辦公室、會議室、樓道燈場所要設(shè)置節(jié)約用電的明顯標志，增強節(jié)約意識。（共1分，自查得分1分）。
2.推廣使用節(jié)能燈、淘汰白熾燈，公共區(qū)域的照明使用延時開關(guān)和感應(yīng)開關(guān)。（共2分，自查得分2分）。
3.辦公各樓層建立樓層值班制度，落實責任人，做到辦公室人離開即關(guān)掉所有電源。（共1分，自查得分1分）。
4.辦公室、會議室、招待所盡量采用自然光，減少照明燈開啟次數(shù)（共1分，自查得分1分）。
5.空調(diào)啟用時間由辦公室根據(jù)天氣氣候情況統(tǒng)一安排。（共1分，自查得分1分）。
6.縮短辦公區(qū)內(nèi)庭院燈的開啟時間，走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量隔盞開燈，安裝自動控制開關(guān)。（共1分，自查得分1分）。
7.電腦、復印機、打印機、飲水機等用電設(shè)備，盡量減少待機能耗。（共1分，自查得分1分）。
八、用水管理（5分（共2分，自查得分2分）。
1.在辦公室、會議室、洗手間等公共場所設(shè)置節(jié)水標志，做到節(jié)約用水（共1分，自查得分1分）。
2.建立樓層值班制度，負責各樓層、公共區(qū)域供水情況，盡量杜絕浪費。（共1分，自查得分1分）。
3.注重供水設(shè)備的檢查和維修，加強用水設(shè)備的日常維修和更換。（共2分，自查得分2分）。
4.單位內(nèi)部綠化地用水和景觀環(huán)境用水盡可能利用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水。（共1分，自查得分1分）。
九、其它管理（10分（共2分，自查得分2分）。
1.嚴格固定資產(chǎn)的登記入賬，落實管用責任人，做好報廢審核，嚴格交接手續(xù)，搞好機關(guān)內(nèi)部調(diào)劑使用。（共2分，自查得分2分）。
2.規(guī)范機關(guān)內(nèi)部收入管理，嚴禁收入體外循環(huán)，不發(fā)生違紀違法行為。（共2分，自查得分2分）。
3.嚴格執(zhí)行差旅費報銷標準。（共2分，自查得分2分）。
4.從嚴控制出國考察。（共2分，自查得分2分）。
5．嚴禁違紀違規(guī)濫發(fā)獎金福利。（共2分，自查得分2分）。
自查結(jié)果總得分100分。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇十二
年，在市委、市政府及市直機關(guān)精神文明建設(shè)指導委員會的領(lǐng)導下，吳忠市統(tǒng)計局工作緊緊圍繞“一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年大變樣”的奮斗目標，堅持“依靠業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作方針，開創(chuàng)了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的新局面。在實際工作中，我們的具體作法和體會是：一、樹立良好的機關(guān)形象2005年，我局在精神文明和政治文明建設(shè)上，總體思路是：以形象促認識，以形象促觀念，以形象促思想，以形象促道德，以形象促行動，以形象促作風，以形象促規(guī)范，以形象促文明。抓好六大形象工程建設(shè)。（一）改變作風，樹工作形象。一是加強紀律。紀律是各項工作的保證，是對每個公務(wù)員的基本要求，是一個人基本素質(zhì)高低的表現(xiàn)，是衡量一個單位機關(guān)作風好壞的重要內(nèi)容。我們從嚴格考勤制度入手，實行早操制度。以早晨做廣播操代替簽到，變領(lǐng)導管理為群眾管理，從封閉式的管理走向開放式管理。提高了大家工作紀律的自覺性，從而保證正常工作的順利開展。二是進行勤政教育。教育干部正確處理好“德、勤、能、績”的關(guān)系，在樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的前提下，勤政是提高工作能力，做出工作業(yè)績的途徑和方法。三是樹立“主體”意識。讓干部職工明白誰是工作的主體，回答好三個問題：自己是干什么的、能干什么、怎么干？讓干部職工清楚自己的身份、職責和能力，工作的積極性，掌握工作的主動權(quán)，克服工作不到位、思想懶惰和工作懶散的問題，做到思想到位、行動到位和工作到位。（二）倡導團結(jié)協(xié)作，樹班子形象。“團結(jié)”是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提。黨要求我們團結(jié)，群眾期望我們團結(jié)，事業(yè)需要我們團結(jié)。我們分析了單位內(nèi)部團結(jié)有三層含義：一是班子之間的團結(jié)，二是領(lǐng)導和干部之間的團結(jié)，三是干部和干部之間的團結(jié)。首先，班子之間的團結(jié)，是帶好隊伍，做好一切工作的關(guān)鍵。因此，要求班子成員心往一處想，勁往一處使，一切從全局、大局出發(fā)，一切從工作著言。做到思想上互相支持，威信上相互維護，弱點上相互諒解，遇事勤聯(lián)系，多溝通，求大同，存小異。堅持民主集中制的原則，少數(shù)服從多數(shù)的原則，行政一把手負總責的原則。其次，領(lǐng)導和干部之間的團結(jié)，是搞好工作的根本。失去群眾，就失去一切。因此，要求領(lǐng)導成員注意工作方法，提高領(lǐng)導水平，了解民意，體察民事，善解民意，深入工作，深入群眾，深入第一線。把群眾的工作做好，把思想工作做通。不以領(lǐng)導自居，不盛氣凌人，不將個人意志、意愿強加于人，發(fā)揚民主作風。再次，干部和干部之間的團結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)。要求干部之間學會在人格上相互尊重，工作上相互協(xié)作，感情上相互交流，生活上相互幫助，弱點上相互包容。大事講原則，小事講風格。不允許搬弄是非、無是生非，不允許搞無原則的糾紛，不允許劃別、搞派。特別是黨員領(lǐng)導干部，在解決實際問題上，不要把矛盾激化，不要把問題擴大化；不上綱上線，不搞隨意猜測，不拿懷疑的目光去看人、待事。加強班子內(nèi)的協(xié)作。一是同舉一桿旗，同出一個聲音。這桿旗就是一切為了黨的事業(yè)、為了工作；同出一個聲音就是嚴格執(zhí)行黨的方針、政策，與黨中央保持一致，與市委、政府保持一致。二是做到令行禁止。班子成員率先垂范，凡是要求干部做到的，班子成員首先做到；不允許干部做的事，領(lǐng)導帶頭遵守。做到個人服從組織，私事服從公事，小道理服從大道理，小利益服從大利益。三是不搞變通。要求班子成員的工作方法要得當，在處理同一問題時，要勤溝通，方法應(yīng)一致，前后一致。不能出現(xiàn)到了這個領(lǐng)導面前是一種對待方法，到了另一個領(lǐng)導面前又是一種對待方法，到了業(yè)務(wù)科室負責人面前又被變通了。這樣極不利于工作的開展，又容易產(chǎn)生矛盾和問題。因此，我們要求班子成員，以及科室負責同志要敢于負責，不怕得罪人。我們認識到：敢于負責，不怕得罪人是對領(lǐng)導者的基本要求。能否認真負責，體現(xiàn)領(lǐng)導者的態(tài)度問題；敢不敢負責，體現(xiàn)了領(lǐng)導者能力和勇氣問題；能否善于負責，體現(xiàn)一個領(lǐng)導者的工作方法問題。（三）培養(yǎng)和提高素質(zhì)，樹個人形象。局內(nèi)要求班子成員不要和干部去爭榮譽、搶利益。班子認為：工作是大家干的，榮譽應(yīng)屬于群眾，利益多考慮大家。組織把自己放在領(lǐng)導崗位上干好所分管的工作，是應(yīng)盡的職責，是一種最基本的要求。在利益分配上采取向第一線傾斜，讓群眾得到應(yīng)得利益，群眾得大頭，領(lǐng)導干部得小頭。局內(nèi)要求全體干部在榮譽上正確處理好“爭與讓”的關(guān)系，準確地定位自己。在集體榮譽上，要求大家你爭我奪，爭先恐后，絕不示弱，這表現(xiàn)了一個單位的集體觀念和榮譽感；在個人榮譽上，要求大家你讓我推、淡泊名利，這表現(xiàn)出一個單位的群體素質(zhì)，顯示出一種高尚的氣度和崇高的美德。另外，引導干部要正確地認識和估價自己。一個人的進步和發(fā)展，必須融入到單位利益和目標中，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和目標。要正確處理小利益與大利益、小目標和大目標、公和私的關(guān)系。局內(nèi)大力提倡和樹立“以德做人、以德育人、以德服人、以德用人”的道德觀。要求干部職工做人厚道、老實，不虛、不嬌。著力培養(yǎng)干部自身的能力和素質(zhì)。提倡做人心胸寬闊，心底無私，心地善良，心存志遠，心態(tài)、心境平和；有正氣、氣節(jié)，是非觀念要清，正義感要強，做人的原則要明；要保持敏銳的觀察力，眼界要寬，看問題要深，判斷事物要透；要有一種韌勁和拼勁，百折不撓，寧折不彎，態(tài)度豁達、樂觀；要不怕清貧，耐住寂寞，少講多干，樂于奉獻，默默無聞，不擺功、不論績；要保持向上的“活力”，尤其是年青干部始終要保持昂揚向上的工作狀態(tài)；做人做事要腳踏實地，從點點滴滴做起，一步一個腳印，作風上要求真務(wù)實。工作方法上要勤于刨根問底，心到腳到；要遵守社會公德和職業(yè)道德，做到以德行政、以德勤政。（四）強化教育和學習，樹公仆形象。在全局黨員干部中開展以“三個代表”重要思想為內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。使每個人清楚地認識到：當好人民公仆必須用理論和思想武裝自己。通過“三個代表”重要思想的學習和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，結(jié)合工作實際，大家深深地認識到統(tǒng)計數(shù)據(jù)是國家制定計劃和決策的依據(jù)，運用的好，就能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。因此，在工作中，統(tǒng)計數(shù)據(jù)力求做到“真實、可靠、完整、科學”。在統(tǒng)計工作中，要求大家堅持依法統(tǒng)計的原則，這是黨和人民對統(tǒng)計工作的基本要求，也是我們履行職責必須堅持的最高準則。只有這樣，才能體現(xiàn)出我黨代表廣大人民群眾的根本利益，這是我們做好統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“三個代表”重要思想的學習，使大家深切的感受到先進性教育活動是學習理論的機會；思考問題的機會；提高素質(zhì)的機會；推動工作的機會；改變工作作風的機會；加強道德修養(yǎng)的機會；也使干部、職工經(jīng)受了一次考驗，一是政治上的一種考驗；二是思想上的一種考驗；三是作風上的一種考驗；四是政策水平上的考驗；五是工作能力上的考驗。在全局干部、職工中開展向先進人物學習的活動。堅持正面教育和現(xiàn)實教育相結(jié)合，學習牛玉儒、任長霞等先進人物的光輝事跡。針對市統(tǒng)計局機關(guān)人少事多、工作清苦、收入不多和工作緊張的特點，大力提倡奉獻精神，樹立勤政為民的形象，以先進人物為榜樣，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，永葆人民公仆本色。在領(lǐng)導干部及全體黨員中開展黨風黨紀和廉政建設(shè)的學習教育活動，進行“世界觀、人生觀、價值觀”的大討論。在民主生活會上，針對單位和個人黨性、黨紀、黨風方面存在的問題和不足，進行剖析、檢查、批評，克服了“統(tǒng)計機關(guān)與數(shù)據(jù)打交道，數(shù)據(jù)不值錢，數(shù)據(jù)不當權(quán)，腐敗離我們遠”的不良認識。教育黨員干部培養(yǎng)和提高“頂著歪理、耐著清貧、守著寂寞、管著小節(jié)”思想和本領(lǐng)，從思想上、行為上筑起一道堅固的防線。教育干部和職工從我做起，從現(xiàn)在做起，牢記“兩個務(wù)必”。一要樹立正確的理想和信念；二要看淡名利地位；三要把嚴腐敗關(guān)口；四要增強自律意識；五要牢記黨的宗旨；六要勤儉節(jié)約；七要勤政為民。二、踏踏實實做好統(tǒng)計工作2005年，在統(tǒng)計工作中，我們總體工作目標是：圍繞一個中心，適應(yīng)兩個需要，增強三個意識，強化四項工作，實現(xiàn)五個目標。圍繞“一個中心”。就是始終圍繞吳忠市經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展統(tǒng)計工作。在具體工作中，我們緊緊盯著吳忠市各項工作目標及“十五”規(guī)劃的任務(wù)，積極反映全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)的狀況，反映全市改革開放、科技進步、人民生活等成果和情況。尤其是今年7月以來，在市委二屆次（擴大）會議后，我們及時調(diào)整了工作思路，以《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計?？泛汀秴侵抑饕?jīng)濟指標》為載體，在統(tǒng)計專業(yè)報告上下功夫，將擴大會議精神的經(jīng)濟目標與統(tǒng)計工作結(jié)合起來，更好地反映吳忠市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。適應(yīng)兩個需要。一是適應(yīng)新形勢下黨政領(lǐng)導和有關(guān)部門對統(tǒng)計信息的需要。改變過去“無貨可供”、“貨不對路”的狀況，從根本上改變統(tǒng)計工作方法。根據(jù)“三農(nóng)”既農(nóng)民增收難的`問題，通過調(diào)查、測算出農(nóng)民收入主要來源構(gòu)成情況，以此來引導農(nóng)民積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走畜牧業(yè)發(fā)展之道和勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化之路。二是適應(yīng)社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要。它既是統(tǒng)計工作更好地服務(wù)于改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求，也是統(tǒng)計部門的法定義務(wù)。在具體工作中，我們以每月印制的《吳忠主要經(jīng)濟指標》為載體，定期公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為黨政領(lǐng)導和社會公眾服務(wù)，增強三個意識。就是增強服務(wù)意識、大局意識和創(chuàng)新意識。一是服務(wù)意識。就是增強為黨政領(lǐng)導服務(wù)、為社會公眾和企業(yè)服務(wù)的“兩為方針”，這是統(tǒng)計工作的靈魂和主旋律，把“兩為方針”作為統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿，作為衡量統(tǒng)計部門貫徹“三個代表”重要思想的標準。為此，今年8月份以來寫出《統(tǒng)計分析》17期；《統(tǒng)計信息》26期；《統(tǒng)計?？?期；每月印制一份《吳忠主要經(jīng)濟指標》；每季寫出一份《國民經(jīng)濟運行分析報告》；。二是大局意識。要求各專業(yè)科室從全局統(tǒng)計“一般棋”的大局出發(fā)，按照“內(nèi)有分工，對外一家”的原則，互相支持、互相促進、形成合力、共謀事業(yè)。三是創(chuàng)新意識。就是要在思想觀念上、制度方法上、技術(shù)手段上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)新，以推動統(tǒng)計事業(yè)的快速發(fā)展。我們從源頭抓起，嚴禁一門多數(shù)，數(shù)出多門。一年來，與經(jīng)貿(mào)委、計委、城建局、農(nóng)牧局等單位建立了經(jīng)常性聯(lián)系，對數(shù)據(jù)進行分析研究，評估趨勢。另外，在工作方法上采取了主動出擊的辦法，要求專業(yè)人員到基層單位看項目，找數(shù)據(jù)，催報表。先后組成調(diào)查組，對50萬元以上的投資項目，產(chǎn)值500萬元以上的工業(yè)企業(yè)，進行數(shù)據(jù)調(diào)查和搜集，防止漏統(tǒng)、少統(tǒng)，保證gdp質(zhì)量的可靠性。強化四項工作。一是強化制度方法改革。一方面精簡了那些過時、繁冗報表和指標，減輕基層負擔，另一方面根據(jù)市委政府領(lǐng)導和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，增加新的指標和內(nèi)容，特別要增加反映地方經(jīng)濟、文化、科技發(fā)展特色的內(nèi)容，提高統(tǒng)計的快速發(fā)應(yīng)能力。二是強化調(diào)查研究工作。我們把深入基層，深入第一線作為改進工作作風，貫徹十六屆三中、四中、五中全會精神和市委二屆次會議精神的一項重要內(nèi)容。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了我市經(jīng)濟在自治區(qū)及各市的位次，由此估價吳忠市經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢和特征，找準吳忠市經(jīng)濟的坐標。三是強化統(tǒng)計信息化建設(shè)工作。我們用發(fā)展的眼光，高起點、高水平，設(shè)立了吳忠市統(tǒng)計信息局域網(wǎng)。四是強化統(tǒng)計法制工作。結(jié)合“四五”普法，加強對全社會，特別是各級領(lǐng)導、企事業(yè)單位負責人的統(tǒng)計法制宣傳工作，我局廣大統(tǒng)計干部，嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法程序，加大了對統(tǒng)計違法案件的查處力度，堅決處罰了2戶統(tǒng)計報表中的違法違紀案件，增強了全民的統(tǒng)計法制意識；舉辦了2期統(tǒng)計人員法律知識培訓班，進一步提高了全市統(tǒng)計人員的執(zhí)法水平。實現(xiàn)五個目標。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量達到國家領(lǐng)導人提出的“不出假數(shù)”、“真實可靠”的要求；二是統(tǒng)計服務(wù)達到黨政領(lǐng)導和社會公眾“雙滿意”；三是在執(zhí)行國家、自治區(qū)統(tǒng)計制度的基礎(chǔ)上，盡快形成符合吳忠市市情的統(tǒng)計內(nèi)容和方法，保證黨委、政府，綜合經(jīng)濟部門，企業(yè)單位對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求；四是與市政府同步推進信息化建設(shè)，使電子政務(wù)水平走在政府各部門的前列；五是采取多種措施、多種方式，不斷提高統(tǒng)計隊伍素質(zhì)，達到國務(wù)院領(lǐng)導要求的“造就一支堅持原則、精通業(yè)務(wù)、作風扎實的統(tǒng)計隊伍”。一年來，創(chuàng)建活動使我局受益匪淺，統(tǒng)計工作上了一個新的臺階，政治文明、精神文明建設(shè)取得階段性的成果，工作作風和精神面貌發(fā)生了根本性的變化。我局將以此為契機，把吳忠市統(tǒng)計局創(chuàng)建文明機關(guān)活動推向一個新的臺階。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇十三
創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)方案意見開展資源節(jié)約、建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央、國務(wù)院做出的一項重大戰(zhàn)略。最近，國家召開了建設(shè)節(jié)約型社會電視電話會議，出臺了《國務(wù)院關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點工作的通知》，省委、省政府也對建設(shè)節(jié)約型社會郵明確的要求。市委、市政府對加快建設(shè)節(jié)約型社會高度重視，要求各級黨政機關(guān)發(fā)揮帶頭作用，深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，為全市作出表率，促進懷化經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。一要充分認識創(chuàng)建節(jié)約型社會的重大意義。黨的十六大明確提出要建設(shè)節(jié)約型社會，就是要在經(jīng)濟社會發(fā)展的.各個方面切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。。各級黨政機關(guān)是全市經(jīng)濟、政治、文化和社會生活的組織者、管理者，在創(chuàng)建節(jié)約型社會中負有重要責任。在深入開發(fā)創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，對于加強機關(guān)自身建設(shè)、提高行政成本，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關(guān)系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。各級黨政機關(guān)要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的重大意義，統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導，采取切實措施，扎扎實實的做好創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的的各項工作。二要切實落實創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的各項措施。各級機關(guān)堅持少花錢多辦事，會議、接待、招待等盡量從簡和節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。要積極主動地做好宣傳、屐工作，教育、指導和規(guī)范工作人員從自己做起、從現(xiàn)在做起、從身邊點滴小事做起，努力在機關(guān)營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。廣大干部職工要從我做起，切實做到“五個一”，即：節(jié)約每度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象及時報修；節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事；節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復?。还?jié)約每一滴汕，加強公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學核定單車油耗定額。三要建立健全創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的長效機制。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)要通過制度來約束，要通過長效機制來推進。各級機關(guān)要資源資源節(jié)責任分解落實到人，建立明確的崗位責任制；要定期公布本單位的辦公用品、水、電、燃油等資源消耗情況，建立系統(tǒng)的統(tǒng)計報告制度；要經(jīng)常性開展檢查活動，及時制止浪費行為，建立嚴格的自查自糾制度；……加強經(jīng)費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)成績顯著的給予表彰通報，對浪費現(xiàn)象嚴重的予以通報批評?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。全市各級黨政機關(guān)及廣大干部職工，要團結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，積極投身到建設(shè)節(jié)約型社會的偉大事業(yè)中去，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為加快建設(shè)節(jié)約型懷化作出更大的貢獻！
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇十四
為培育和踐行社會主義核心價值觀，推動文明餐桌活動深入開展，形成全民參與、共建文明的良好氛圍，引導和鼓勵更多的人成為文明行動的實踐者和文明風尚的傳播者，按照市文明河南建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于焦作市推進文明河南建設(shè)重點工作任務(wù)分解的通知》的要求，制定20焦作市文明餐桌活動實施方案?，F(xiàn)通知如下：
一、指導思想。
緊緊圍繞焦作發(fā)展大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以提高社會文明程度為目標，以厲行節(jié)約、文明用餐為主題，深入開展文明餐桌活動，倡導節(jié)約用餐、理性消費，讓更多的.人成為文明行動的實踐者、文明風尚的傳播者，進一步推動文明焦作建設(shè)。
二、活動目標。
通過深入開展文明餐桌活動，在更廣范圍內(nèi)形成節(jié)儉用餐、安全供餐、衛(wèi)生用餐、健康用餐、文明用餐的良好風尚。
節(jié)儉用餐——吃多少點多少，不剩飯剩菜。
安全供餐——供餐單位不使用、不添加非食用物質(zhì)，不用地溝油，不用過期變質(zhì)食品。
衛(wèi)生用餐——倡導使用公筷公勺、實行分餐制。
健康用餐——不勸酒，不醉酒，講究營養(yǎng)，搭配合理。
文明用餐——大力推廣餐桌文明禮儀，普及餐桌文明用語，提升行業(yè)服務(wù)品位。
三、活動內(nèi)容。
(一)開展專題宣傳教育。全市各級黨政機關(guān)、學校和餐飲協(xié)會要依托電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入進行“厲行節(jié)約、文明用餐”宣傳教育，強力推動“光盤行動”。市酒店餐飲業(yè)協(xié)會要向全行業(yè)發(fā)出厲行節(jié)約、反對浪費倡議，引導行業(yè)和消費者踐行社會主義核心價值觀，增強社會責任感和道德認知感，切實提高餐桌文明水平。
(二)開展文明餐桌活動。各級黨政機關(guān)要帶頭踐行“厲行節(jié)約、文明用餐”新風尚，各機關(guān)單位食堂、餐飲企業(yè)(含個體餐飲商戶，下同)要在門口懸掛全市文明餐桌活動標語，在餐廳擺放“不剩飯、不剩菜”、“適量點餐、剩餐打包”等文明用餐提示牌;各學校要開展“珍惜糧食、文明用餐”校園宣傳活動，設(shè)立文明餐桌巡視員，對學生進行文明勸導;餐飲企業(yè)配備消毒設(shè)施，建立食材采購臺賬，服務(wù)人員在點餐過程中進行溫馨提示。在餐飲企業(yè)較集中的街區(qū)開展文明餐桌示范街、示范店評選活動，鼓勵社會大眾節(jié)約用餐、理性消費。
(三)開展集中治理活動。針對文明餐桌活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題進行集中治理。對執(zhí)行不力、存在問題的機關(guān)、學校食堂和餐飲企業(yè)，責令限期整改，問題嚴重的，在新聞媒體予以曝光，相關(guān)部門依法查處。
四、工作步驟。
(一)宣傳動員階段(5月份)。5月中旬召開年文明餐桌活動動員會，市酒店餐飲業(yè)協(xié)會向全市餐飲企業(yè)發(fā)出文明餐桌活動倡議書，充分利用新聞媒體、短信微信、公益廣告、黑板報、宣傳欄等方式，開展廣泛宣傳，助推文明餐桌活動深入開展。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇十五
我園是雁塔區(qū)教育局直屬的一所二級幼兒園。現(xiàn)有教職工28人，共有小班、中大班3個班70余名幼兒。
自2012年9月29日開園以來，在上級的直接領(lǐng)導下，我園以“三個代表”重要思想為指針，根據(jù)教育局128號文件精神：牢固樹立“以防為主，安全第一”的思想，以“建設(shè)平安校園，構(gòu)建和諧社會”為主題，圍繞園內(nèi)中心工作，加強安全教育，狠抓內(nèi)部安全管理，強化安全措施，優(yōu)化校園安全環(huán)境，以安全促穩(wěn)定，切實做到“興一方教育，保一方安全”，為幼兒園正常教育教學的開展提供了安全保障?，F(xiàn)根據(jù)文件要求對照檢查如下：
一、嚴管理，完善組織機制，落實工作責任。
幼兒園的安全工作是全園工作的關(guān)鍵和樞紐所在，是“牽一發(fā)而動全身”的大事。我園始終把此項工作放在重要的議事日程，加強領(lǐng)導，健全管理機制，落實安全責任，使安全工作管理到位。
1.健全領(lǐng)導機構(gòu)，明確落實責任。我園成立了由園長組長，黨支部書記、副園長任副組長，總務(wù)主任、保教主任、各班組部門負責人為成員的安全工作領(lǐng)導小組。按照黨政“一把手”是第一責任人、“一崗雙責”等原則，加強安全工作的目標管理。按照工作崗位職能，逐級分解量化任務(wù)，層層簽訂《綜治維穩(wěn)工作目標責任書》、《安全防事故責任書》、《消防安全責任書》，園長全面管理負總責，所有教職工都有任務(wù)，形成了安全工作時時有人問，事事有人管，各負其責，齊抓共管的良好局面。
2.重視安全工作，加強過程管理。安全工作領(lǐng)導小組召開專題會議，理清工作思路，落實安全措施，推動安全工作。根據(jù)本時期工作重點，及時查找工作中出現(xiàn)和暴露出的新情況、新問題，研究解決對策，確保安全工作落實到位。
3.健全和完善安全管理制度。為了進一步加強安全工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，順應(yīng)新形勢，我們重新修訂和完善了《突發(fā)性事件應(yīng)急疏散預案》、《門禁制度》、《領(lǐng)導值周制度》、《安全巡邏檢查制度》、《幼兒接送制度》等多項安全管理制度，建立了安全工作領(lǐng)導責任制和事故追究制，加強了安全工作“日、周、月、年”管理。制度建設(shè)的進一步完善，使安全工作有章可循。
二、抓重點，加強安全防范，創(chuàng)設(shè)安全穩(wěn)定校園環(huán)境。
安全的校園環(huán)境是幼兒健康成長的.有力保障。我園認真做好治安防控體系建設(shè)，嚴格門禁制度，加大排查力度，強化校園周邊環(huán)境治理，不斷完善技防設(shè)施，為幼兒提供了安全的校園環(huán)境。
1.嚴格門衛(wèi)制度。堅持交接班、來客登記、班級鑰匙登記制度，門衛(wèi)值班24小時不離崗，杜絕閑雜人員入園。聘請兩名保安員，配備了警用器具。對外來人員實行身份確認、登記、被訪人員親自接洽的無縫對接。針對親子活動中幼兒入、離園時家長聚集擁堵現(xiàn)象，值班領(lǐng)導堅持值周干事、保安、門衛(wèi)工作人員共同值班，做好人員疏導工作，增設(shè)院內(nèi)等待區(qū)域，分流入園家長，引導家長有序出入，營造了安全穩(wěn)定的校園秩序。
2.加強安全督查。堅持專人檢查與班級部門自查、月查和專項大排查、定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。堅持校園巡邏制度，加強校園內(nèi)部和周邊環(huán)境安全隱患的排查力度。2012年我市昆明路“怡馨苑”事件發(fā)生后，我們增加了安全排查次數(shù)，對周圍家屬樓住戶加強管理，發(fā)放安全要求書。還主動與交管部門、社區(qū)聯(lián)系，協(xié)商解決幼兒園周邊環(huán)境治理工作。
三、強措施，細化安全管理，全面提高安全防范水平。
堅持預防為主是幼兒園安全工作的主旋律。我們始終堅持“預防為主”的方針，緊緊圍繞“八防”（一防校園傷害，二防幼兒走失，三防醫(yī)療事故，四防食物中毒，五防設(shè)施傷人，六防傳染病流行，七防財物損失，八防校園火災）加強安全管理。
1．重視幼兒飲食安全。加強幼兒灶規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂集體用餐的有關(guān)規(guī)定》等法規(guī)，實行定點索證采購，簽訂《主副食供貨協(xié)議》，堅持采購、驗收登記臺帳制度，把好采買、驗收制作關(guān)。加強炊具、環(huán)境、飯菜衛(wèi)生和餐具消毒工作。持有效證件上崗，禁止外人進入操作間，確保飲食衛(wèi)生安全。
2．強化幼兒衛(wèi)生保健管理。堅持“預防為主”原則，搞好傳染病防控，堅持一日晨檢、午查和幼兒離園三次體檢制度，堅持幼兒入園體檢和定期體檢制度，強化對班級消毒制度的檢查督促，落實各種消毒措施，嚴防各種傳染性疾病的發(fā)生和蔓延。同時把好教職工體檢關(guān)，凡新聘人員、臨聘人員必須持健康證、體檢證明方能進園。
3．認真做好消防安全工作。層層簽定《消防安全責任書》，落實消防安全責任。堅持消防安全常識和滅火器材使用技能培訓，提高教職工人防意識和技防能力。定期定時進行消防安全專項大檢查，對電線路、電器、天然氣以及消防通道、消防設(shè)施等進行全面、徹底的排查，對查出隱患，及時進行了整改，杜絕了火災隱患。
4．重大活動細致做好安全保衛(wèi)工作。舉辦慶典活動等大規(guī)模活動前，制定《安全保衛(wèi)預案》，從多方面落實安全責任。活動期間還請雁塔交警支隊、雁塔區(qū)派出所警察支持，保證了慶典順利安全舉行。
四、優(yōu)教育，增強安全防范意識，營造良好育人環(huán)境。
良好的育人環(huán)境是幼兒快樂成長的樂園。我們以抓好教職工法制安全教育和幼兒安全教育為重點，全面提高教職工和幼兒的安全意識和法制觀念，努力營造良好的育人環(huán)境。
1．深入開展法制、安全宣傳教育活動。加強教職工思想政治工作，利用專欄、法制宣傳月等形式，學習和宣傳各級安全工作會議精神及有關(guān)政策法規(guī)，深入學習《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等教育法規(guī)，提高教職工依法執(zhí)教和遵紀守法、維護社會穩(wěn)定的自覺性。
2．加強幼兒安全教育。利用“親子活動”制作幼兒安全宣傳版，針對性地進行安全教育。對家長開展“幼兒生活安全”教育、“緩堵保暢”倡議，向幼兒家長進行安全常識教育，提高了全體人員安全意識和面對突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力，提高安全防范水平，減少事故發(fā)生，增強師幼的安全防護意識和安全防范能力。
我園在鞏固提高“安全校園”建設(shè)方面做了不懈的努力，在今后的工作中我們將一如既往，不懈努力，不斷創(chuàng)新，為實現(xiàn)“平安雁塔，安全校園”的目標做出應(yīng)有的貢獻。
西安市雁塔區(qū)中心幼兒園。
2018年10月16日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的自查報告篇十六
市委政研室（改革辦）作為深化改革開放行動和全面深化改革的運轉(zhuǎn)中樞和服務(wù)機構(gòu)，承擔著統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進改革的重要使命責任。為激勵全體黨員干部爭當改革的奮進者、攻堅者，市委政研室（改革辦）堅持黨建引領(lǐng)，爭做“六個模范”，努力打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)，為深入推進“深化改革開放行動”、打造新時代政研改革“第一等的工作”提供堅強保證。
加強政治建設(shè)爭做對黨忠誠的模范。
樹牢政治機關(guān)意識，旗幟鮮明講政治，用實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”。把學習習近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示精神作為室務(wù)會和中心組理論學習的“第一議題”，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述和中央、省委、市委深改委會議精神，把握政治方向，強化政治擔當，科學謀劃、真抓實干，奮力推動政研改革工作再上新臺階。
堅持強基固本爭做機關(guān)黨建的模范。
嚴格落實市直機關(guān)黨建“四級五崗”責任清單，實行清單式管理、銷號制落實，壓緊壓實黨建責任。規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等組織生活制度，推動黨的組織生活各項制度落細落實。常態(tài)化推進黨支部“三化”建設(shè)提質(zhì)增效，全面推進政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強“四強”黨支部創(chuàng)建。實行黨員分類管理，按照季度自評、半年初評、年終總評的方式開展“黨性體檢”，不斷提升黨員黨性意識。
服務(wù)中心大局爭做改革攻堅的模范。
建立“深化改革開放行動”和“年度全面深化改革”臺賬，制作“深化改革開放行動重點任務(wù)作戰(zhàn)圖”，實行清單化管理、項目化推進，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，確保各項改革任務(wù)如期交賬。建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對口服務(wù)、改革督導、調(diào)研體驗、市縣聯(lián)動、督辦考評等推進機制，與市委辦聯(lián)合開展了營商環(huán)境體驗調(diào)研，推動各項改革重點任務(wù)取得實效。班子成員擔任改革“服務(wù)員”，帶領(lǐng)相應(yīng)內(nèi)設(shè)科室，對口聯(lián)系服務(wù)深改委各改革專項小組和縣（市、區(qū)），牽頭開展10項重要改革調(diào)研，實現(xiàn)改革攻堅從“后臺服務(wù)”向“一線作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。
踐行為民宗旨爭做服務(wù)群眾的模范。
走好新時代黨的群眾路線，持續(xù)抓好“我為群眾辦實事”實踐活動。落實縣處級黨員領(lǐng)導干部黨支部工作聯(lián)系點制度，每名班子成員聯(lián)系一個企業(yè)、社區(qū)或村黨支部，定期走訪交流，幫助解決實際困難。常態(tài)化開展體驗活動，深入辦事大廳、企業(yè)、車間、群眾，通過座談了解、問卷調(diào)查、面對面交流等方式，深入了解企業(yè)和群眾對營商環(huán)境、政務(wù)服務(wù)、民生保障等方面的意見和訴求，提出對策建議，為市委提供決策參考。每周組織黨員到結(jié)對共建社區(qū)報到，深入群眾開展志愿服務(wù)，助力精神文明創(chuàng)建工作。
推進“三改三提”爭做改進作風的模范。
著眼年輕干部成長和政研改革可持續(xù)發(fā)展，深入開展以改進學風、改進文風、改進作風，提高標準、提高能力、提高質(zhì)量為主要內(nèi)容的“三改三提”活動。每個工作日編印一期《報刊信息匯要》；每月制定政研改革計劃；每兩月舉辦一期“政研改革講堂”；每季評選一批“學習標兵”，召開一次工作總結(jié)評析會，進行一次考核評比；每半年組織一次政治理論知識測試；每年制定各項工作清單和工作年歷，匯編政研改革和全面從嚴治黨兩本《工作指南》。
嚴格正風肅紀爭做清正廉潔的模范。
制定全面從嚴治黨工作年度重點任務(wù)清單、班子及班子成員責任清單，落實落細管黨治黨責任。開展以組織一次專題學習會、觀看一次警示教育片、開展一次崗位風險點大排查等為內(nèi)容的“八個一”黨風廉政教育活動，加強室（辦）廉潔文化建設(shè)。制定印發(fā)《市委政研室（改革辦）干部職工考核實施辦法》，采取量化積分方式對干部實施動態(tài)考核，每季度進行一次通報，營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。開展政治家訪、廉政談話、排查和防范崗位風險等活動，加強對黨員干部的廉政監(jiān)督。
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