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退耕還林的專項檢查情況報告篇一
省公司客戶服務(wù)部：
為加強(qiáng)我市客戶回訪工作，不斷提升公司客戶服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建中國人壽優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，保障客戶回訪工作的順利進(jìn)行，我市經(jīng)過兩個月認(rèn)真、辛勤、扎實、有效的工作，按照省公司要求在領(lǐng)導(dǎo)、人力、物力等各方面圓滿完成了回訪前的準(zhǔn)備工作，同時根據(jù)國壽人險發(fā)[2005]9號《關(guān)于印發(fā)《中國人壽保險股份有限公司客戶回訪工作專項驗收及考核辦法》的通知》精神，我公司進(jìn)行了迎接驗收認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備和自查工作?，F(xiàn)將各項準(zhǔn)備工作和自查情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)客戶回訪工作，實現(xiàn)客戶回訪服務(wù)的規(guī)范化、統(tǒng)一。
化、制度化管理，是全面加強(qiáng)客戶服務(wù)建設(shè)，維護(hù)客戶合法權(quán)益，樹立公司良好的社會形象的有效舉措。國壽人險發(fā)[2005]503號下發(fā)后，我市總經(jīng)理室高度重視，召開專門會議進(jìn)行研究、安排，組織各縣市區(qū)有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會省公司的文件精神，提出了具體的貫徹意見，制定了詳細(xì)的實施方案；同時，為確保按時保質(zhì)保量完成回訪工作及準(zhǔn)備任務(wù)，按照省公司要求成立了由公司總經(jīng)理室成員牽頭，客戶服務(wù)、信息技術(shù)、辦公室、業(yè)務(wù)管理、個險銷售、中介代理等部門負(fù)責(zé)人組成的回訪領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各項回訪工作的具體實施；各縣區(qū)公司也都成立了以經(jīng)理為組長，副經(jīng)理為副組長，客戶服務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部、團(tuán)體業(yè)務(wù)部、綜合管理部負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，協(xié)調(diào)了回訪相關(guān)部門關(guān)系，保證了回訪工作在各個環(huán)節(jié)的通常運轉(zhuǎn)。
二、加強(qiáng)人力的投入，確?？蛻艋卦L工作正常高效運轉(zhuǎn)。
新的回訪管理辦法要求各項回訪工作由市公司統(tǒng)一進(jìn)。
行，回訪不成功及面訪件才能分配到各支公司進(jìn)行回訪，這就打破了以往的回訪管理模式，以公司原有的.回訪人員很難完成各項回訪任務(wù)。為此，我公司按照省公司要求在人力資源制度改革方案以確定的崗位和人員編制范圍內(nèi)，合理調(diào)配人員，在支公司抽調(diào)了素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的人員充實市公司客戶代表隊伍。目前，市公司客戶服務(wù)中心現(xiàn)有運營支持崗人員一名，負(fù)責(zé)回訪分派及日常管理工作；客戶代表三名，負(fù)責(zé)回訪工作。四名人員全部為大學(xué)專科及以上學(xué)歷。同時，要求各縣區(qū)公司按自身情況配備兩名或以上專職回訪員。這樣，由于大量人力的投入基本保證了回訪工作的正常進(jìn)行。
三、加強(qiáng)物力投入，為回訪工作正常運轉(zhuǎn)提供保障。
為保障電話回訪工作的正常運行，市公司為電話回訪人。
員設(shè)立了專門的職場。職場達(dá)到了省公司獨立、通風(fēng)、安靜、整潔的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)電話數(shù)量配備了話機(jī)、耳機(jī)、電腦、隔音等設(shè)施；同時，按照省公司要求安裝了多功能錄音系統(tǒng)，為今后回訪檔案的留存及查詢提供了有力保障。目前，市公司四名回訪人員每人一臺pc機(jī)，每人一部回訪專線，每人一個專用隔段；市公司按照省公司的要求在物力的高標(biāo)準(zhǔn)，做到了各項辦公設(shè)施的整齊完善，專崗專用，確保了回訪工作的順利進(jìn)行。
四、建章立制，抓好落實。
根據(jù)新的形勢和公司的要求，我公司制定了《客戶回訪。
工作制度》、《客戶回訪工作流程》、《運營支持人員崗位職責(zé)》、《客戶代表崗位職責(zé)》等規(guī)章制度，并在職場內(nèi)進(jìn)行張貼，以配合省公司管理辦法的運行。
五、合理調(diào)配時間，達(dá)成回訪目標(biāo)。
各項回訪工作都要求客戶代表要找到客戶本人，同時。
六、加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提升服務(wù)品質(zhì)。
在各項硬件措施完善后，為了更好的完成各項任務(wù)，我。
公司對人員加強(qiáng)了管理及培訓(xùn)，爭創(chuàng)優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)。在2005年，我們對全市所有回訪員進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《回訪管理辦法》、《回訪工作流程》、電話禮儀、回訪話束等。回訪工作要直接面對客戶，隨時對客戶提出的疑問進(jìn)行解答，這就要求我們知識要全面、語言要規(guī)范。為此，我們建立了早會制度，在每周的周一、周五利用早晨上班前半小時對公司文件和新的業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行傳達(dá)并認(rèn)真學(xué)習(xí)，以求與公司的各項規(guī)定要求保持同步，避免在與客戶溝通時因業(yè)務(wù)不熟練造成不必要的糾紛。
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退耕還林的專項檢查情況報告篇二
黨費是黨員為黨的事業(yè)和活動向黨組織支付的資金。按照黨章規(guī)定向黨組織繳納黨費，是黨員必須具備的最低要求，也是黨員對黨組織應(yīng)履行的義務(wù)。黨員應(yīng)當(dāng)主動按月繳納黨費。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
中共***市委組織部：
截至2012年底，我縣共有基層黨組織1067個，黨員22145人。近年來，我們在黨費收繳、使用和管理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費的繳納標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查基層黨組織的黨費收繳管理情況，并將檢查情況及時進(jìn)行通報，確保了全縣各級黨組織收繳、上交黨費都做到及時、足額。
2012年，全縣共收繳黨費402536.90元，使用381826.40元，結(jié)存32457.79元。其中，使用的具體開支項目有：征訂各類黨報黨刊117475.40元；電教片制作6900元；七一主題活動9929元；入黨積極分子培訓(xùn)8320元；黨員表彰68000元；貧困黨員慰問75600元；農(nóng)村干部培訓(xùn)56466元，等等。
我們的主要作法是：
1、實行專人專項管理，做到責(zé)任明晰。年初，我們將黨費收繳管理作為一項重要內(nèi)容納入縣委組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各戰(zhàn)線黨組織負(fù)責(zé)人簽訂的《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任》書中，要求各基層黨組織的負(fù)責(zé)人必須高度重視黨費收繳和管理工作，嚴(yán)格落實黨費收繳“專人、專賬、專項管理”的“三專”制度，嚴(yán)格實行“證、票、薄、帳”配套管理。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各戰(zhàn)線要對基層黨組織從事黨費收繳的工作人員實行備案管理，定期進(jìn)行培訓(xùn)。工作人員變動時必須搞好帳目清理核查，辦好交接手續(xù)。
2、及時收繳上交黨費，做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。在黨費收繳工作中，我們始終強(qiáng)調(diào)各基層黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費收繳的標(biāo)準(zhǔn)，充分利用上黨課、黨內(nèi)學(xué)習(xí)、民主生活會等機(jī)會對黨員加強(qiáng)教育，增強(qiáng)每月按時向黨組織繳納黨費的自覺性。對工資來源比較固定的黨員，要求各黨支部要逐一核查其工資收入，確定應(yīng)交黨費的工資基數(shù)、交納比例和具體數(shù)額，分月、分季度狠抓落實；對沒有固定工資收入的外出務(wù)工經(jīng)商黨員和個體工商戶黨員，要確定一個相應(yīng)的交納基數(shù)。如能核準(zhǔn)其收入的，則按每個月實際收入標(biāo)準(zhǔn)交納黨費。任何黨組織都不得隨意降低黨員交納黨費的標(biāo)準(zhǔn)，切實保證黨費及時、足額入庫。
3、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，做到定期檢查。每年我們都要結(jié)合半年和年終黨建工作檢查，分兩次對全縣各級黨組織黨費的收繳管理情況在各單位自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行專項檢查，并將檢查結(jié)果及時在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報。檢查中，我們重點掌握以下幾個方面的情況：一是查各單位的黨費收繳管理制度是否建立健全；二是查黨員是否按時足額向黨支部繳納黨費，看有無無故不交黨費或連續(xù)六個月以上不向組織繳納黨費的現(xiàn)象；三是查基層黨組織是否及時全額地向上級黨組織上交黨費，黨費帳目是否清楚規(guī)范，證、薄、帳、據(jù)是否齊全，黨費收繳統(tǒng)計數(shù)據(jù)上下是否一致；四是查有無截留、挪用或借用黨費等現(xiàn)象。
結(jié)合全縣半年基層組織建設(shè)檢查，我們認(rèn)為全縣各級黨組織對黨費收繳管理工作非常重視，絕大多數(shù)黨員都能夠自覺交納黨費。但在具體工作中，也存在一些比較普遍但又不容忽視的問題。
一是收繳標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。一些黨組織對黨員工資調(diào)整后的黨費不及時變動，仍以原工資交納黨費；少數(shù)單位不按規(guī)定核定黨費基數(shù)，收入多少一個樣，“眉毛胡子一把抓”；還有少數(shù)“口袋黨員”、下崗職工黨員很少參加組織生活，更談不上按期交納黨費。
二是收繳程序不規(guī)范。一些機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“圖省事、怕麻煩”，直接從工資中“代扣”黨費；一些農(nóng)村黨員認(rèn)為“每月交一次黨費，太繁瑣”，有的半年交納一次黨費，有的一年交納一次黨費；有的把黨費納入農(nóng)村征收任務(wù)強(qiáng)行收取。
三是組織處置不徹底。一些基層黨組織對不按標(biāo)準(zhǔn)及時交納黨費的黨員，聽之任之，搞好人主義，“寬大處理”；對故意拖延和長期不交黨費的黨員，不說服教育，不能及時有效處理，致使少數(shù)黨員游離于組織管理之外，久而久之，淡化了黨員的組織觀念和黨性意識。
根據(jù)中組部對黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)和《黨章》作出的規(guī)定，明確要求對6個月不交納黨費的黨員作自行脫黨處理，但在實際操作中，又有故意和無意之別，應(yīng)該視具體情況而定。基于上述問題，建議上級黨委迅速制定出臺統(tǒng)一硬性規(guī)定，對不交納黨費或不規(guī)范收繳黨費的行為，堅持一個標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從快處理。
特此報告。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全區(qū)組織開展對發(fā)展黨員工作、黨費收繳及使用情況進(jìn)行專項檢查的通知》文件精神，xx系統(tǒng)黨委高度重視，迅速組織人員對xx系統(tǒng)黨費收繳管理工作和發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xx系統(tǒng)下屬46個黨支部，目前共有黨員800余名。其中女黨員433名，35周歲以下黨員121名，本科及以上學(xué)歷黨員561名。2018年發(fā)展黨員4名，據(jù)統(tǒng)計2018年未發(fā)展黨員支部有36個。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機(jī)活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。三年來，xx系統(tǒng)在組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員程序嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員情況，也不存在突擊發(fā)展、集中發(fā)展、跨年度發(fā)展和超計劃發(fā)展等問題。發(fā)展黨員資料實現(xiàn)全程檔案記實，相關(guān)會議記錄、表決票、公示、決議，上級黨（工）委批復(fù)等印證資料完善，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，教育局黨總支共發(fā)展新黨員13名，2016年發(fā)展黨員6名、2017年未發(fā)展黨員。2018年發(fā)展黨員3名。所發(fā)展的新黨員均為本科及以上學(xué)歷，全部在一線從事教育教學(xué)工作。文化局2018年發(fā)展黨員1名，文旅中心黨支部2017年發(fā)展黨員1名。2019年發(fā)展黨員14名。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了各項事業(yè)的發(fā)展。
各黨支部十分重視黨費收繳與管理工作。做到專人負(fù)責(zé)收繳黨費，健全支部黨費臺賬；對照工資收入嚴(yán)格按規(guī)定比例交納黨費，并提供工資收入的相關(guān)證明；黨員準(zhǔn)時按月交納黨費，黨支部按季度繳納黨費，黨費證使用規(guī)范。黨費賬簿規(guī)范合理。各黨支部使用統(tǒng)一印制的黨員交納黨費登記冊,執(zhí)行嚴(yán)格的交費登記程序,保證賬目清晰,同時保存好上交黨費的所有票據(jù),統(tǒng)一憑證入賬條件，做到建帳、入賬、記賬三規(guī)范，達(dá)到賬、據(jù)、戶相符，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
目前，xx系統(tǒng)黨組織在發(fā)展黨員和黨費收繳工作中還存在以下問題：一是對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度還不夠，特別是在經(jīng)常性和針對性方面還需要進(jìn)一步探討和研究；二是在黨員的教育和管理上需要進(jìn)一步下功夫，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮和對一般群眾的影響力還不夠，一些黨員的自我教育、自我要求、自我管理和自我提高的意識還不夠強(qiáng)；三是老黨員的帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用發(fā)揮不到位，年輕黨員的政治思想、理想信念和宗旨意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是個別支部還存在黨費催繳情況，個別黨員不能做到主動及時交納黨費，有的支部按季度收繳黨費，不符合“逐月收繳”的要求。
下一步，xx系統(tǒng)黨委將以這次專項檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量，健全黨員發(fā)展體系。加大黨員培養(yǎng)力度，按照申請入黨人、申請入黨積極分子、擬發(fā)展黨員這三個層次有針對性地進(jìn)行專題培訓(xùn)教育，建立經(jīng)常性的思想?yún)R報制度和立檔制度。繼續(xù)抓好教育環(huán)節(jié)，提高黨員隊伍素質(zhì)；抓好考察環(huán)節(jié)，確保新黨員質(zhì)量；抓好發(fā)展環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。同時強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷完善黨費收繳制度，將黨費管理納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，使xx系統(tǒng)黨的隊伍始終保持旺盛的生機(jī)和活力。
根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和省委組織部有關(guān)工作要求，校黨委把黨費收繳、使用和管理工作作為學(xué)校黨建工作的重要內(nèi)容，實行了定期收繳、專人管理、開支審批、嚴(yán)格檢查等制度?，F(xiàn)將我校2017年1月—2021年9月中旬的黨費收繳、使用和管理情況報告如下：
2017年1月至2021年9月中旬止，共收繳黨費**元，共收到省委教育工委下?lián)茳h費**元，黨費利息收入共**元。2017年1月至今黨費收入共計**元。
根據(jù)中組部和省委組織部、省委教育工委組織部關(guān)于黨費的收繳、使用、管理的有關(guān)規(guī)定，每年收繳黨費的40%上繳省委教育工委，2017年至今，共上繳省委教育工委組織部黨費**元。
按照?？顚Ｓ靡?guī)定，黨費自留部分主要用于全校的黨員教育及黨組織活動。2017年至今，黨費支出情況如下：慰問老黨員、老干部及困難黨員共支出**元；訂閱各種用于黨員教育的書籍、雜志、光盤等教育學(xué)習(xí)資料共支出**元；黨員教育管理、七一表彰及黨費賬戶維護(hù)管理共支出**元；下?lián)芨骰鶎狱h組織活動款共支出**元；積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、支部書記等教育培訓(xùn)共支出**元；精準(zhǔn)扶貧共支出83550元；黨支部購置設(shè)備以及下?lián)苤Р繉ｍ椈顒涌畹裙仓С?*元；發(fā)展黨員等相關(guān)檔案資料印制費共支出**元；疫情防控慰問等工作共支出**元。
2017年至今，黨費支出共計**元。
2016年底，我校結(jié)存黨費**元，截止2021年9月中旬止，我校黨費累計結(jié)存**元（其中，包含2018年、2019年下?lián)芑鶎狱h組織未實際支出經(jīng)費**元；2020年下?lián)芨骰鶎狱h組織未實際支出經(jīng)費361872.56元；2021年截至目前應(yīng)向教育工委上繳黨費**元及2021年截至目前下?lián)芑鶎狱h組織經(jīng)費**元。校黨委留存黨費可實際支配數(shù)額為**元。
按照《中共中央組織部印發(fā)關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定的通知》及《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費工作的通知》等文件精神，2017年至今，我校全體黨員每年年初重新核定一次黨費，切實做到足額、按時繳納。校黨委組織部還對黨費的收繳、管理、使用各個環(huán)節(jié)的工作都做出了明確具體、可操作的規(guī)定。我校黨費在中國工商銀行設(shè)立黨費專用賬戶，黨費管理有2名專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格實行會計、出納分設(shè)。規(guī)定了嚴(yán)格的黨費使用審批手續(xù)，加強(qiáng)了對下?lián)茳h費使用情況的監(jiān)督檢查，使用黨費支出審批單據(jù)、支出通知單據(jù)，建立健全了黨費使用賬務(wù)賬簿，實現(xiàn)了每一筆收入、支出都有收據(jù)、有審批、有票據(jù)，黨費財務(wù)工作規(guī)范，黨費管理工作情況良好，符合?？顚Ｓ靡?guī)定，無挪用現(xiàn)象及其他違反黨費管理使用規(guī)定的情況。
五年來，黨費使用符合中組部有關(guān)規(guī)定，黨費收支經(jīng)與銀行核對，票據(jù)相符，賬款相等。按照省委組織部、省委教育工委有關(guān)黨費工作精神，下一步，我校黨費賬戶將移交計財部統(tǒng)一管理，以實現(xiàn)更加規(guī)范、科學(xué)、有序的黨費管理。
在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨委組織部本著對黨組織和黨員個人負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央組織部和省委教育工委關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作的有關(guān)規(guī)定，把收好、管好、用好黨費作為一項重要工作來抓，我校各級黨組織對黨費收繳工作比較重視，堅持對廣大黨員進(jìn)行自覺交納黨費意識的教育，做到了把黨費收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，對加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極的作用。2021年6月，我校開始推行中國銀行黨費收繳系統(tǒng)“復(fù)興壹號”，大力推進(jìn)黨費收繳工作信息化，進(jìn)一步提升黨費收繳管理工作效率，切實提升黨費管理工作質(zhì)量。
我?；鶎狱h組織對黨費收繳工作都很重視，多數(shù)黨員都能夠認(rèn)真履行應(yīng)盡的義務(wù)，按時按規(guī)定交納黨費，表現(xiàn)出了較高的黨性觀念和自覺性。當(dāng)然，在黨費管理工作中還存在一些問題和不足之處，如：個別支部對黨費收繳管理還缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度；個別黨員不能按規(guī)定按時繳納黨費；學(xué)生黨員畢業(yè)離校后，一時聯(lián)系不到接收單位，黨組織關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)出，也存在不能按時繳納黨費情況；部分支部的管理制度還不夠完善等。
今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的教育和管理，增強(qiáng)黨員的黨性意識，進(jìn)一步提高對黨費管理工作的認(rèn)識，健全黨費收繳管理制度，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，進(jìn)一步做好黨費的收繳、使用和管理工作。
特此報告，請予審議。
退耕還林的專項檢查情況報告篇三
根據(jù)習(xí)衛(wèi)食藥通5號文件要求，我院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行安全排查，認(rèn)真解決存在問題?，F(xiàn)將自查報告如下：
一、我院安全領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進(jìn)行自查，對供電線路、壓力容器、壓力管道、放射科設(shè)施設(shè)備、化驗科、門診/病區(qū)等人員聚集場所、收費室、藥房、會議室、供應(yīng)室、手術(shù)室等重點科室進(jìn)行了自查。發(fā)現(xiàn)滅火器壓力表不在正常范圍內(nèi)的即刻進(jìn)行更滑；消毒設(shè)備、烘干設(shè)備、水電設(shè)施等壞的即刻安排人進(jìn)行維修；發(fā)現(xiàn)隱患立即整改糾正，控制各類易燃易爆物品在各項工作環(huán)節(jié)的`安全，確保設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
二、對庫房、化驗室、配電房、氧氣站、藥房、食堂等科室管理力度，設(shè)專人管理，并懸掛非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)警示牌。要求各類剩余物及時清理，存放在制定地點。注意危險物品運送，嚴(yán)控嚴(yán)防撞擊、振動、摩擦、重壓和傾斜。對各種安全防護(hù)裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標(biāo)記等做一次專項檢查。
三、醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織健全，建立了安全生產(chǎn)組織，配備了安全員，人員和責(zé)任明確，建立了安全生產(chǎn)管理制度，以及安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、檢查制度。()定期組織“安全知識”培訓(xùn)教育，提高職工的安全意識；定期組織相關(guān)人員對醫(yī)院安全進(jìn)行排查，有效遏制事故發(fā)生。
四、院領(lǐng)導(dǎo)及時召集各業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人進(jìn)行醫(yī)療安全專題討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，組織開展全院醫(yī)療質(zhì)量教育，提高醫(yī)療安全意識，醫(yī)療管理質(zhì)量組織在全院廣泛開展檢查，落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴(yán)控質(zhì)量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為病人提供和諧、安全的就醫(yī)換環(huán)境。
五、提高重視程度，加大管理力度，做好宣教工作。定期檢查易燃易爆物品，查找隱患及時排除，做好檢查記錄。
溫水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
退耕還林的專項檢查情況報告篇四
根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全區(qū)組織開展對發(fā)展黨員工作、黨費收繳及使用情況進(jìn)行專項檢查的通知》文件精神，xx系統(tǒng)黨委高度重視，迅速組織人員對xx系統(tǒng)黨費收繳管理工作和發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xx系統(tǒng)下屬46個黨支部，目前共有黨員800余名。其中女黨員433名，35周歲以下黨員121名，本科及以上學(xué)歷黨員561名。2018年發(fā)展黨員4名，據(jù)統(tǒng)計2018年未發(fā)展黨員支部有36個。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機(jī)活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。三年來，xx系統(tǒng)在組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員程序嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員情況，也不存在突擊發(fā)展、集中發(fā)展、跨年度發(fā)展和超計劃發(fā)展等問題。發(fā)展黨員資料實現(xiàn)全程檔案記實，相關(guān)會議記錄、表決票、公示、決議，上級黨（工）委批復(fù)等印證資料完善，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，教育局黨總支共發(fā)展新黨員13名，2016年發(fā)展黨員6名、2017年未發(fā)展黨員。2018年發(fā)展黨員3名。所發(fā)展的新黨員均為本科及以上學(xué)歷，全部在一線從事教育教學(xué)工作。文化局2018年發(fā)展黨員1名，文旅中心黨支部2017年發(fā)展黨員1名。2019年發(fā)展黨員14名。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了各項事業(yè)的發(fā)展。
各黨支部十分重視黨費收繳與管理工作。做到專人負(fù)責(zé)收繳黨費，健全支部黨費臺賬；對照工資收入嚴(yán)格按規(guī)定比例交納黨費，并提供工資收入的相關(guān)證明；黨員準(zhǔn)時按月交納黨費，黨支部按季度繳納黨費，黨費證使用規(guī)范。黨費賬簿規(guī)范合理。各黨支部使用統(tǒng)一印制的黨員交納黨費登記冊,執(zhí)行嚴(yán)格的交費登記程序,保證賬目清晰,同時保存好上交黨費的所有票據(jù),統(tǒng)一憑證入賬條件，做到建帳、入賬、記賬三規(guī)范，達(dá)到賬、據(jù)、戶相符，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
目前，xx系統(tǒng)黨組織在發(fā)展黨員和黨費收繳工作中還存在以下問題：一是對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度還不夠，特別是在經(jīng)常性和針對性方面還需要進(jìn)一步探討和研究；二是在黨員的教育和管理上需要進(jìn)一步下功夫，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮和對一般群眾的影響力還不夠，一些黨員的自我教育、自我要求、自我管理和自我提高的意識還不夠強(qiáng)；三是老黨員的帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用發(fā)揮不到位，年輕黨員的政治思想、理想信念和宗旨意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是個別支部還存在黨費催繳情況，個別黨員不能做到主動及時交納黨費，有的支部按季度收繳黨費，不符合“逐月收繳”的要求。
下一步，xx系統(tǒng)黨委將以這次專項檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量，健全黨員發(fā)展體系。加大黨員培養(yǎng)力度，按照申請入黨人、申請入黨積極分子、擬發(fā)展黨員這三個層次有針對性地進(jìn)行專題培訓(xùn)教育，建立經(jīng)常性的思想?yún)R報制度和立檔制度。繼續(xù)抓好教育環(huán)節(jié)，提高黨員隊伍素質(zhì)；抓好考察環(huán)節(jié)，確保新黨員質(zhì)量；抓好發(fā)展環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。同時強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷完善黨費收繳制度，將黨費管理納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，使xx系統(tǒng)黨的隊伍始終保持旺盛的生機(jī)和活力。
退耕還林的專項檢查情況報告篇五
根據(jù)盟就業(yè)社保專項資金檢查組所查出的問題，我局逐項分析，研究具體整改措施，按照檢查組反饋意見，進(jìn)行全面的審視和疏理，認(rèn)真進(jìn)行整改，進(jìn)一步促進(jìn)社會保險工作向規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。
20xx年1—9月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金收入xxxx萬元（其中：個人繳費xxxx萬元，中央財政補(bǔ)貼xxx萬元，盟市級財政補(bǔ)貼xx萬元，旗縣級財政補(bǔ)貼xxxx萬元｛包括20xx年欠撥的xxxxx萬元｝，利息收入xx萬元）。
20xx年1—9月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金支出xxxx萬元（其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出xxxxx萬元（中央補(bǔ)貼支出xxx萬元、自治區(qū)補(bǔ)貼支出xxxx萬元、盟市級補(bǔ)貼支出xxxx萬元、旗縣級補(bǔ)貼支出xxxx萬元）、個人賬戶支出xxx萬元、轉(zhuǎn)出支出xxx萬元）。
20xx年1—9月份社保專項資金累計滾存結(jié)余xxxxx萬元。
三、
整改的主要內(nèi)容：
（一）關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險到齡人員未及時辦理退休手續(xù)問題。
存在問題原因：一是各蘇木鎮(zhèn)、嘎查村未及時上報到齡人員退休審批表等相關(guān)材料，導(dǎo)致未能及時辦理。二是部分到齡人員繳費年限未達(dá)到15年，存在斷繳情況。
整改措施：一是定期與各蘇木鎮(zhèn)對接，對到達(dá)退休年齡的及時填報材料。二是對各蘇木鎮(zhèn)上報的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核，對到齡人員繳費年限未達(dá)到15年且存在斷繳的，電話告知本人補(bǔ)齊斷繳保費。
（二）信息系統(tǒng)操作一人多權(quán)限問題。
存在問題原因：為群眾方便查詢、錄入信息導(dǎo)致一人多個權(quán)限。
整改措施：一是按照自治區(qū)社會保險信息系統(tǒng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，按照信息系統(tǒng)操作流程執(zhí)行各項操作。規(guī)范業(yè)務(wù)操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員的職責(zé)和權(quán)限。二是建立數(shù)據(jù)錄入、修改、訪問、使用、保密、維護(hù)的權(quán)限管理制度，加強(qiáng)對信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，建立數(shù)據(jù)備份機(jī)制，確保數(shù)據(jù)安全。
（三）參保繳費核定至劃賬等工作一人操作問題。
存在問題原因：因工作人員短缺，導(dǎo)致一人兼多項業(yè)務(wù)經(jīng)辦。
整改措施：一是著力規(guī)范權(quán)力運行機(jī)制，抓好各項工作制度的貫徹落實，優(yōu)化權(quán)力運行機(jī)制。二是明確具體權(quán)力事項的業(yè)務(wù)操作程序，簡化辦事程序，減少不必要的環(huán)節(jié)。三是建立起職權(quán)清楚、責(zé)任明確，既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力制衡機(jī)制。確保權(quán)力事項應(yīng)控盡控。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，樹立風(fēng)險防范理念。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，讓干部職工充分認(rèn)識加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)對防范風(fēng)險、強(qiáng)化源頭治理、推進(jìn)懲防體系建設(shè)的重要意義，樹立“防風(fēng)險、抓管理、促規(guī)范、上水平”的工作理念，強(qiáng)調(diào)認(rèn)真履行職責(zé)，把對權(quán)力運行的監(jiān)督制約融入業(yè)務(wù)管理工作中，把監(jiān)督貫穿于社會保險管理工作的過程中，把法紀(jì)教育作為預(yù)防教育的基礎(chǔ)內(nèi)容，堅持用科學(xué)的理論來武裝人，用文化的力量培育人。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為內(nèi)控機(jī)制建設(shè)提供組織保障。要抓住加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、防范經(jīng)辦風(fēng)險點的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在全局建立起“堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，稽核審計組織協(xié)調(diào)，股室各負(fù)其責(zé)”的工作運行機(jī)制。把好查找風(fēng)險點和制訂防范措施的審核關(guān)，保證風(fēng)險點找得準(zhǔn)，制訂的措施能切實解決問題。把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)貫穿于社會保險工作的全過程，科學(xué)制定工作方案，明確工作目標(biāo)和工作要求，強(qiáng)化落實措施，使工作有序推進(jìn)，確保取得實實在在的效果。
退耕還林的專項檢查情況報告篇六
中共***市委組織部：
截至2012年底，我縣共有基層黨組織1067個，黨員22145人。近年來，我們在黨費收繳、使用和管理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費的繳納標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查基層黨組織的黨費收繳管理情況，并將檢查情況及時進(jìn)行通報，確保了全縣各級黨組織收繳、上交黨費都做到及時、足額。
2012年，全縣共收繳黨費402536.90元，使用381826.40元，結(jié)存32457.79元。其中，使用的具體開支項目有：征訂各類黨報黨刊117475.40元；電教片制作6900元；七一主題活動9929元；入黨積極分子培訓(xùn)8320元；黨員表彰68000元；貧困黨員慰問75600元；農(nóng)村干部培訓(xùn)56466元，等等。
我們的主要作法是：
1、實行專人專項管理，做到責(zé)任明晰。年初，我們將黨費收繳管理作為一項重要內(nèi)容納入縣委組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各戰(zhàn)線黨組織負(fù)責(zé)人簽訂的《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任》書中，要求各基層黨組織的負(fù)責(zé)人必須高度重視黨費收繳和管理工作，嚴(yán)格落實黨費收繳“專人、專賬、專項管理”的“三專”制度，嚴(yán)格實行“證、票、薄、帳”配套管理。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各戰(zhàn)線要對基層黨組織從事黨費收繳的工作人員實行備案管理，定期進(jìn)行培訓(xùn)。工作人員變動時必須搞好帳目清理核查，辦好交接手續(xù)。
2、及時收繳上交黨費，做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。在黨費收繳工作中，我們始終強(qiáng)調(diào)各基層黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費收繳的標(biāo)準(zhǔn)，充分利用上黨課、黨內(nèi)學(xué)習(xí)、民主生活會等機(jī)會對黨員加強(qiáng)教育，增強(qiáng)每月按時向黨組織繳納黨費的自覺性。對工資來源比較固定的黨員，要求各黨支部要逐一核查其工資收入，確定應(yīng)交黨費的工資基數(shù)、交納比例和具體數(shù)額，分月、分季度狠抓落實；對沒有固定工資收入的外出務(wù)工經(jīng)商黨員和個體工商戶黨員，要確定一個相應(yīng)的交納基數(shù)。如能核準(zhǔn)其收入的，則按每個月實際收入標(biāo)準(zhǔn)交納黨費。任何黨組織都不得隨意降低黨員交納黨費的標(biāo)準(zhǔn)，切實保證黨費及時、足額入庫。
3、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，做到定期檢查。每年我們都要結(jié)合半年和年終黨建工作檢查，分兩次對全縣各級黨組織黨費的收繳管理情況在各單位自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行專項檢查，并將檢查結(jié)果及時在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報。檢查中，我們重點掌握以下幾個方面的情況：一是查各單位的黨費收繳管理制度是否建立健全；二是查黨員是否按時足額向黨支部繳納黨費，看有無無故不交黨費或連續(xù)六個月以上不向組織繳納黨費的現(xiàn)象；三是查基層黨組織是否及時全額地向上級黨組織上交黨費，黨費帳目是否清楚規(guī)范，證、薄、帳、據(jù)是否齊全，黨費收繳統(tǒng)計數(shù)據(jù)上下是否一致；四是查有無截留、挪用或借用黨費等現(xiàn)象。
結(jié)合全縣半年基層組織建設(shè)檢查，我們認(rèn)為全縣各級黨組織對黨費收繳管理工作非常重視，絕大多數(shù)黨員都能夠自覺交納黨費。但在具體工作中，也存在一些比較普遍但又不容忽視的問題。
一是收繳標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。一些黨組織對黨員工資調(diào)整后的黨費不及時變動，仍以原工資交納黨費；少數(shù)單位不按規(guī)定核定黨費基數(shù)，收入多少一個樣，“眉毛胡子一把抓”；還有少數(shù)“口袋黨員”、下崗職工黨員很少參加組織生活，更談不上按期交納黨費。
二是收繳程序不規(guī)范。一些機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“圖省事、怕麻煩”，直接從工資中“代扣”黨費；一些農(nóng)村黨員認(rèn)為“每月交一次黨費，太繁瑣”，有的半年交納一次黨費，有的一年交納一次黨費；有的把黨費納入農(nóng)村征收任務(wù)強(qiáng)行收取。
三是組織處置不徹底。一些基層黨組織對不按標(biāo)準(zhǔn)及時交納黨費的黨員，聽之任之，搞好人主義，“寬大處理”；對故意拖延和長期不交黨費的黨員，不說服教育，不能及時有效處理，致使少數(shù)黨員游離于組織管理之外，久而久之，淡化了黨員的組織觀念和黨性意識。
根據(jù)中組部對黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)和《黨章》作出的規(guī)定，明確要求對6個月不交納黨費的黨員作自行脫黨處理，但在實際操作中，又有故意和無意之別，應(yīng)該視具體情況而定?；谏鲜鰡栴}，建議上級黨委迅速制定出臺統(tǒng)一硬性規(guī)定，對不交納黨費或不規(guī)范收繳黨費的行為，堅持一個標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從快處理。
特此報告。
退耕還林的專項檢查情況報告篇七
我校各項教育收費在學(xué)校工作中是一項非常重要的工作，是搞好學(xué)校教育教學(xué)工作、改善辦學(xué)條件、校容校貌的有力保障。學(xué)校教育收費的開展是否能做到合理、合規(guī)、合法，將有限的經(jīng)費用在刀刃上，使學(xué)校得到發(fā)展，關(guān)建在于學(xué)校對教育收費的管理以及對各項收費制度的執(zhí)行力度。因此，我校歷來對教育收費的管理都非常嚴(yán)格，將教育收費抓好抓實，在教育收費的開展中，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著不足。為此，根據(jù)《關(guān)于開展××年全區(qū)治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作專項檢查的通知》，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我校教育收費的開展情況自查自糾如下：
為了這次教育收費專項檢查的檢查力度，使教育收費作的開展做到合理、合規(guī)、合法，通過自查自糾，查找收費工作開展中存在的不足和問題，以便在下一步將收費工作做得更好，成立了學(xué)校收費工作自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：××。
副組長：××。
成員：××。
具體事務(wù)由××負(fù)責(zé)。
1、制度建設(shè)。
制定有財務(wù)室工作管理制度、收費經(jīng)辦人員工作職責(zé)、出納人員工作職責(zé)、記賬人員工作職責(zé)、嚴(yán)格按國家收費法律法規(guī)搞好收費管理工作。
2、收費情況。
制定規(guī)范學(xué)校服務(wù)性收費和代收費的相關(guān)制度措施情況，我校及下屬的`村校和幼兒園無任何違反自愿和非營利原則，強(qiáng)制收取服務(wù)性收費和代收費從中牟利情況。
(1)××年秋學(xué)期開學(xué)注冊收費項目有學(xué)前班收費，其中中心校學(xué)費207元，課本、練習(xí)冊66元，合計：273元。村校學(xué)費135元，課本、練習(xí)冊66元，合計：201元。收費前曾向?qū)W生家長公示，家長無異議。
(2)住宿生每人每天伙食費為8元/生，收費前曾向?qū)W生家長公示，家長無異議。
(3)教材、教輔資料征訂堅持“一個渠道、一個目錄”的原則，即堅持向縣新華書店征訂，堅持按上級部門審核通過的目錄范圍內(nèi)進(jìn)行征訂。教輔資料按家長自愿的原則征訂，無硬性要求。學(xué)校規(guī)范教輔材料使用和管理，制定相關(guān)管理辦法，不準(zhǔn)集體或個人私自購買教輔材料。
3、校服征訂。
學(xué)校考慮學(xué)生在校統(tǒng)一著裝校服，這是學(xué)生成長和發(fā)展的需要，是學(xué)校管理和促進(jìn)養(yǎng)成教育的需要，是促進(jìn)學(xué)生身心健康的需要，因此向家長征求意見，本著家長自愿的原則征訂，無硬性要求。
4、兩免一補(bǔ)。
學(xué)校嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行“兩免一補(bǔ)”工作，無違規(guī)行為。
5、收費公示。
我校在每學(xué)期收費工作開展的過程中都及時利用櫥窗展板向廣大學(xué)生和家長公示收費標(biāo)準(zhǔn)，并建立舉報箱，接受廣大師生及家長的監(jiān)督。
雖然學(xué)校在收費工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，難免在教育收費的開展中存在一些不足，主要表現(xiàn)在學(xué)校制度建設(shè)還不太完善，有些收費工作條例需要從新制定和改進(jìn)等。
今后，學(xué)校嚴(yán)格管理教育收費工作，將教育收費抓好抓實，使學(xué)校教育收費工作能做到合理、合規(guī)、合法。
為認(rèn)真貫徹市教委等七部門《關(guān)于××年上海市規(guī)范教育收費工作的意見》(滬教委監(jiān)[××]11號)的規(guī)定，進(jìn)一部規(guī)范區(qū)各級各類學(xué)校收費行為，推動教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦、教育局、財政局、物價局、審計局等區(qū)規(guī)范教育收費聯(lián)席會議規(guī)定的要求，我園本著誠信、嚴(yán)肅、務(wù)實的態(tài)度，由任韋敏為領(lǐng)導(dǎo)朱紅等人員的領(lǐng)導(dǎo)小組對幼兒園規(guī)范教育收費工作情況開展自查自糾工作，明確任務(wù)，規(guī)范工作流程，對各項收費規(guī)范化進(jìn)行嚴(yán)格的審視和管理。
我園是一所示范性幼兒園，現(xiàn)有4個年齡段(托班、小班、中班、大班)的12個班級在園幼兒300多名，歷年來，幼兒園在開展規(guī)范教育收費工作中，本園領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)校的此項工作并加強(qiáng)組織落實，經(jīng)常與財務(wù)工作人員交流思想，理清思路，結(jié)合幼兒園的實際情況，建立了規(guī)范收費制度及相應(yīng)措施，為按時、準(zhǔn)確收費并服務(wù)于每位幼兒家長得到了有力保障，切實有效的使收費工作順利進(jìn)行。
長期以來，幼兒園在實施幼兒招生入園中，不提前預(yù)收各項費用，不存在違規(guī)將捐資贊助費用與入學(xué)掛鉤。收費嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核準(zhǔn)的收費范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用財政局票據(jù)規(guī)范操作，做到不該收的一分不收。讓每位家長有目共睹。
我園一直以來執(zhí)行教育收費公示制度，并按規(guī)定的內(nèi)容和方式實行公示，所有公示項目與標(biāo)準(zhǔn)都是經(jīng)過有關(guān)部門審核確定，如遇收費政策調(diào)整，及時更新公示相關(guān)內(nèi)容，以便讓家長明白了解，并且提供收費監(jiān)督聯(lián)系方式。每年新生入園前，召開家長會向每位家長告示物價部門核準(zhǔn)的收費范圍與標(biāo)準(zhǔn)。
按照“市教育委員會、市物價局、市財政局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范代辦服務(wù)性收費管理有關(guān)事項的通知”，我園不存在強(qiáng)制收取有關(guān)代辦性生活用品與學(xué)生學(xué)習(xí)用品。在園幼兒使用校服、被服等是通過家委會討論決定，區(qū)物價局備案，同供應(yīng)商簽訂合同，根據(jù)幼兒在園活動實際需求，家長自愿訂購。我園還用公用經(jīng)費每學(xué)期為每位幼兒提供各種讀物，為幼兒、為教育提供良好的服務(wù)。
我園經(jīng)教育局同意有出租出借與李惠宜教師培訓(xùn)中心，用于師資培訓(xùn)辦公室，并按規(guī)定交納一定比例的租賃稅，不存在將教室出租給社會力量辦學(xué)違規(guī)辦班等情況。幼兒園合理使用各項經(jīng)費，保證提供幼兒日常教學(xué)活動的有序展開。不存在違反國家教育部規(guī)定的擅立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費范圍、攤派服務(wù)性費用等。按工作要求，通過對本園的對照自查清理，目的在于進(jìn)一步地加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)工作意見的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步促進(jìn)教育事業(yè)的全面、健康、有序發(fā)展，依法治校，更好地提高家長及社會各方面對教育收費的滿意度。全面提升全心全意服務(wù)思想。
退耕還林的專項檢查情況報告篇八
按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請報送“約法三章”貫徹落實情況的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕29號)和政府辦公廳有關(guān)要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)對“三公經(jīng)費”“約法三章”貫徹落實情況自查匯報如下：
我鄉(xiāng)嚴(yán)格對照《雅安市公務(wù)接待費清理整改情況統(tǒng)計表》所列清理事項類別對我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。
1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度，并切實按照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。
2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，實行對口接待。無超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格，無非公務(wù)情況納入接待；無贈送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。
3、嚴(yán)格經(jīng)費報銷制度及流程，實行一事一結(jié)。
4、20xx年的公務(wù)接待費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
二、公務(wù)用車運行維護(hù)方面。
我鄉(xiāng)對公車運行實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。如實登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫龋粺o超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個人損贈車輛；無在專項項目經(jīng)費中超預(yù)算列支公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費。20xx年的公務(wù)用車運行維護(hù)費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
20xx年我鄉(xiāng)沒有安排有因公出國(境)費用開支。
退耕還林的專項檢查情況報告篇九
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展黨費工作檢查的通知》文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，對黨費收繳和管理進(jìn)行嚴(yán)格自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)黨費收繳基數(shù)和比例。我鎮(zhèn)各黨支部黨員黨費嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳，對全體黨員的繳納基數(shù)進(jìn)行核查，一次性核準(zhǔn)基數(shù)和比例，做到嚴(yán)格遵照標(biāo)準(zhǔn)，確保黨費不少繳，不漏繳，不多繳。全體黨員能按規(guī)定比例及時、足額交納黨費。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，有力保證了我鎮(zhèn)黨費收繳不存在遺漏、少交、拖交、隱瞞等現(xiàn)象。同時，各黨支部收繳的黨費及時足額上交鎮(zhèn)黨委，沒有截留使用黨費現(xiàn)象。
(二)我鎮(zhèn)黨委把收繳黨費作為增強(qiáng)黨員黨性觀念的重要措施來抓。鎮(zhèn)黨委對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進(jìn)行自覺交納黨費的教育，通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及縣委有關(guān)黨費收繳和管理的通知精神，把黨費收繳工作與嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，與黨員教育結(jié)合起來，與民主評議黨員結(jié)合起來，與黨員日常管理結(jié)合起來，對加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
20-年，我鎮(zhèn)實收黨費35839元，20-年，我鎮(zhèn)實收黨費36809元，20-年，我鎮(zhèn)實收黨費46800元，全數(shù)足額匯繳縣委組織部。
黨費管理是一項十分嚴(yán)肅的工作，我鎮(zhèn)黨委高度重視黨費管理工作，始終堅持嚴(yán)格管理、規(guī)范管理的原則，做到統(tǒng)一管理。一是指定專人負(fù)責(zé)黨費管理，實行了會計、出納分設(shè);同時要求各黨支部也選派素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的支委負(fù)責(zé)收繳黨費，有力地保證了黨費收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性;二是我鎮(zhèn)黨委黨費賬戶實行專人專柜保管，黨費賬目齊全，確保賬面金額與報表金額、賬面存款與銀行存款相符;三是嚴(yán)格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)。四是實行了黨費收繳通報制，鎮(zhèn)黨委對各黨支部黨員交納黨費的情況及上交情況進(jìn)行了通報。
我鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照黨費使用規(guī)定，認(rèn)真做好明細(xì)賬目，確保專款專用。
通過自查，我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)在各黨支部還存在這黨費收繳、管理工作中的一些不足，具體表現(xiàn)為：極少數(shù)黨員自覺主動繳納黨費的意識不夠強(qiáng)，個別黨支部存在收繳不夠及時的現(xiàn)象，還存在催繳的現(xiàn)象。
針對上述情況，我鎮(zhèn)制定以下整改措施：
2、按照縣委、縣政府有關(guān)文件要求，進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強(qiáng)黨費管理，強(qiáng)化檢查督促，進(jìn)一步提高負(fù)責(zé)黨費收繳、管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力將黨委的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十
根據(jù)上級相關(guān)文件要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極準(zhǔn)備，對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況、黨員管理情況和黨費收管工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查。本次工作通過“聽看查訪議”相結(jié)合，認(rèn)真梳理了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費收管工作的各個環(huán)節(jié)，總結(jié)出了一些成績和不足，為下一步工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
1、高度重視，全面宣傳。我鎮(zhèn)黨委長期以來嚴(yán)格按照《黨章》精神和上級相關(guān)文件，對發(fā)展黨員工作做到有研究、計劃、有培訓(xùn)、有調(diào)研、有總結(jié)，力爭在黨員隊伍中女性比例有所提高、年齡趨于年輕化、文化素質(zhì)更為提升、行業(yè)范圍更為廣泛，不斷給黨員隊伍注入新鮮的血液。自2014年以來，我鎮(zhèn)發(fā)展xxxx名新黨員，2014年、2014年都超額完成了發(fā)展黨員目標(biāo)數(shù)。其中35周歲的占xx*%，初中以上學(xué)歷占xxxx%，女性比例占xxxx%。
2、規(guī)范管理，嚴(yán)密程序。在日常黨員管理中，通過邀請黨校老師開展講座、集體討論和自習(xí)相結(jié)合等方式，每年組織兩次對入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行不少于40學(xué)時的培訓(xùn)，另外，定期組織各支部黨務(wù)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的工作水平。在黨務(wù)管理上嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作的每一條規(guī)定，對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、政審、考察、“測評制”、“公示制”，嚴(yán)格落實“預(yù)審制”，確保吸收預(yù)備黨員的“宣誓制”、“集體討論制”、“談話制”，黨員轉(zhuǎn)正的“票決制”，及時上報，黨委討論決議，做到各項材料齊全，記錄規(guī)范，程序嚴(yán)密，人人建檔。
1、提高認(rèn)識，嚴(yán)格黨費收繳工作。指定專人具體負(fù)責(zé)黨費的收繳管理工作，認(rèn)真核算黨費交納數(shù)額。對因工資調(diào)整的黨員同志，能及時按調(diào)整工資當(dāng)月的實際重新核算黨費交納基數(shù)，確?；鶎狱h組織和黨員個人足額交納黨費。同時，規(guī)定各支部必須在每季度最后一個月的26日前交清該季度的黨費，嚴(yán)格黨費交納時間。對收繳的黨費按時按比例上繳上級黨組織。2014年、2014年前兩季度我鎮(zhèn)黨委分別繳納黨費xxxx*元、xxxx元。
2、認(rèn)真審批，嚴(yán)格黨費使用范圍。在黨費使用方面，我鎮(zhèn)始終堅持黨委集體研究決定，嚴(yán)格按照黨費的使用范圍，規(guī)范黨費使用程序。對上級下?lián)艿狞h費，如困難黨員補(bǔ)助、離退休支部回?fù)茳h費等，做到及時到位、?？顚Ｓ?。
3、健全制度，嚴(yán)格黨費管理規(guī)范。在黨費管理上，做到黨費帳戶單立，黨費帳簿清楚、按規(guī)定歸檔，并實行會計、出納分設(shè)。同時，嚴(yán)格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有收據(jù)，鎮(zhèn)黨委上繳黨費有匯款單。利用黨務(wù)公示欄，認(rèn)真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委還將黨費收繳與管理工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書中進(jìn)行檢查考核，與黨建各項工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機(jī)制。另外，依托遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)等平臺開設(shè)黨務(wù)知識課程，有針對性地講解黨費收繳的意義，使每個黨員充分認(rèn)識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)。
1、發(fā)展黨員工作存在的不足：個別非公有制企業(yè)仍存在支部活力不夠，發(fā)展黨員動力不足的現(xiàn)象，個別黨務(wù)干部工作能力較差，促使黨員材料規(guī)范進(jìn)程緩慢，女性黨員比例待進(jìn)一步提高，農(nóng)村發(fā)展的新黨員大專以上學(xué)歷占較低水平。
2、黨費收繳工作存在的不足：部分流動黨員、部分地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的村黨支部的黨費收繳不及時，部分村支部下派到非公企業(yè)支部的黨員仍在村支部交納黨費;黨費管理還需要進(jìn)一步適應(yīng)新時期基層黨建工作的需要。
今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的教育，增強(qiáng)支部黨建，利用分類定級，促進(jìn)支部自查自糾，做好工作臺賬，亮崗履職，以機(jī)制促黨員、黨建發(fā)展，力爭發(fā)展高素質(zhì)的人才，提高女性黨員比例。同時引導(dǎo)各黨支部和黨員提高對黨費收繳和管理工作的認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳工作的有關(guān)規(guī)定，及時總結(jié)經(jīng)驗，解決存在的問題，切實做好黨費的收繳和管理工作。
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退耕還林的專項檢查情況報告篇十一
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開局務(wù)會進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織自查。自查開始前，局領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央《關(guān)于國內(nèi)公務(wù)接待工作中切實做到勤儉節(jié)約的通知》、《黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等文件的指示精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確此次自查活動的意義。自查中，我們從查思想認(rèn)識、查制度落實等環(huán)節(jié)入手，深入查找接待工作存在的問題。
我局始終把防止鋪張浪費作為一項重要工作來抓，牢固樹立過緊日子的思想。局領(lǐng)導(dǎo)及時統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識，既充分認(rèn)識到接待工作的重要性，又把周到細(xì)致、熱情融入到接待工作中，做到不以高支出的接待作為熱情的標(biāo)準(zhǔn)。同時，局領(lǐng)導(dǎo)更通過多種方式對全體人員進(jìn)行教育，要求大家主動理解和積極支持經(jīng)費管理工作，把有限的經(jīng)費用于局的自身建設(shè)上；局領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，同時要求負(fù)責(zé)接待工作的同志要有較強(qiáng)的原則性，廉潔奉公、不貪不占，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行手中權(quán)力，杜絕隨意開支和越權(quán)開支等現(xiàn)象。
為保證接待工作既熱情得體又勤儉節(jié)約，避免標(biāo)準(zhǔn)不一、相互攀比、鋪張浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)，我局結(jié)合自身實際，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》、《外公接待工作的有關(guān)規(guī)定》，明確了接待工作的具體事項，通過對接待工作進(jìn)行正規(guī)化管理，實行以制度管人，使接待工作有章可循，堵塞漏洞，避免工作的隨意性，杜絕不必要的浪費。
1.確定比較合理的開支標(biāo)準(zhǔn)。參照地方同級機(jī)關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，針對不同的接待對象(包括上級機(jī)關(guān)來人、兄弟城市參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)會議接待等)，分別明確餐費接待標(biāo)準(zhǔn)，一般接待原則上不備水果，不自動帶客人到旅游景點參觀，不負(fù)責(zé)客人住宿費用。
2.建立嚴(yán)格的相關(guān)制度。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度化、規(guī)范化建設(shè)，我局以現(xiàn)行財務(wù)制度為基準(zhǔn)，從本局財力實際出發(fā)，建立接待標(biāo)準(zhǔn)(住宿標(biāo)準(zhǔn)、餐費標(biāo)準(zhǔn))、車輛使用和管理制度等一系列相關(guān)制度。如：哪一類接待對象由哪一個部門和人員負(fù)責(zé)接待，享受怎樣的接待規(guī)格；不同的接待規(guī)格報請哪一級領(lǐng)導(dǎo)審批，不同級別的接待人員享有多大的臨時開支權(quán)限等，都有明確的規(guī)定，從而使辦事人員心中有數(shù)，按章辦事。
3.各項規(guī)章制度確立后，關(guān)鍵是要抓落實。搞好接待工作，能堅持以嚴(yán)字當(dāng)頭把好關(guān)。嚴(yán)格把好報銷關(guān)，報銷前，必須由報銷人詳細(xì)說明各項開支的事由、時間、地點、數(shù)目、負(fù)責(zé)人等，并由具體辦事人員、分管領(lǐng)導(dǎo)共同簽字負(fù)責(zé)。財務(wù)人員在辦理結(jié)算報銷手續(xù)時，認(rèn)真履行監(jiān)督、審核職能，對于擅自突破批準(zhǔn)額度、未經(jīng)有審批權(quán)領(lǐng)導(dǎo)同意、用虛假的發(fā)票濫竽充數(shù)等現(xiàn)象，堅持按原則辦事，不報人情帳、不做糊涂帳。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十二
根據(jù)《關(guān)于督查全市社會保險基金自查整改工作的通知》（大人社發(fā)〔〕號）要求，連日來，由我局牽頭，聯(lián)合財政局、審計局和社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等部門，對全市社會保險基金工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、基本情況。
我局負(fù)責(zé)社會保險基金征繳和支付的單位共有個，即市就業(yè)服務(wù)中心、社會保險基金管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險中心和職工醫(yī)療保險管理中心和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心。
目前，全市企業(yè)養(yǎng)老保險參保人，工傷保險參保人，生育保險參保人，失業(yè)保險參保人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險人，參加失業(yè)保險人，參加生育保險人，參加工傷保險人。醫(yī)療保險參保人（其中，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人，參保率為%）。
今年上半年，共征繳社會保險費萬元（其中，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費萬元、工傷保險費萬元、生育保險費萬元、失業(yè)保險費萬元，征繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費萬元、工傷保險費萬元、生育保險費萬元、失業(yè)保險費萬元，征繳醫(yī)療保險費萬元），支付各項社會保險金萬元（其中，支付企業(yè)養(yǎng)老保險金萬元、工傷保險金萬元、生育保險金萬元、失業(yè)保險金萬元，支付機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險金萬元、失業(yè)保險金萬元、生育保險金萬元、工傷保險金萬元，支付醫(yī)療保險金萬元）。
年，有人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療（含低保、五保人），參合率為農(nóng)村常住人口的.%?；I集新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金萬元，已有人次住院就醫(yī)，支付住院醫(yī)療費補(bǔ)助萬元,人均補(bǔ)助元。
二、自查工作。
（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
作。
（二）健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范管理。
一是建立財務(wù)、會計制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會保險基金的管理使用，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，并通過iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證，進(jìn)一步健全了財務(wù)管理制度，實行收支兩條線，對征收的各項社會保險費均單獨核算，分開管理，?？顚Ｓ?，沒有社會保險基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險資金財政專戶，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳的社會保險基金全部存入財政專戶，做到?？顚Ｓ茫瑳]有挪用問題。設(shè)立財務(wù)管理機(jī)構(gòu)，配備具有專業(yè)技術(shù)水平的管理人員，建立健全統(tǒng)計臺賬，加強(qiáng)財務(wù)管理，做到日清月結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金會計制度，規(guī)范會計核算，做到社會保險基金會計報表編報及時、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社保基金的計劃、控制、核算、分析和考核工作，如實反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險中心建立層層報批制度。職工基本醫(yī)療保險管理中心在基金征繳和支付方面建立了部門間相互監(jiān)督機(jī)制，征繳科與基金科每天核對應(yīng)收款項與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。市就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險科制定了計算機(jī)收繳管理制度、基金上繳制度、審核認(rèn)定發(fā)放制度，銀行進(jìn)賬單全部實行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。
三是建立基金及時上解制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社?；鹗杖爰皶r上解到財政專戶，定期與財政專戶對賬，保證了賬賬相符。
四是建立投訴舉報制度。為維護(hù)參保人員的切身利益，建立投訴舉報制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公開投訴舉報電話號碼，設(shè)舉報箱，隨時接受監(jiān)督。對舉報的問題進(jìn)行調(diào)查，業(yè)經(jīng)查實，實行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅處理。
（三）強(qiáng)化基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口。
為做好基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口，我們不斷加大基礎(chǔ)工作，設(shè)立了征繳、審核、支付、監(jiān)察、審計、財務(wù)、微機(jī)管理等科室，安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有專業(yè)知識的人員。同時，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高經(jīng)辦能力，逐步實現(xiàn)社會保險經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
嚴(yán)把收入關(guān)，確?；鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳，做好擴(kuò)面工作。通過送法到企、政策宣傳周、就業(yè)洽談會、舉辦培訓(xùn)班、在新聞媒體開設(shè)專欄、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳社會保險的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴(kuò)大社會保險覆蓋面，實現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo)，增強(qiáng)基金保轉(zhuǎn)自http://障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實到每個工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標(biāo)，充分調(diào)動全員收繳的積極性。三是大力清欠，實現(xiàn)顆粒歸倉。社會保險基金管理中心成立清欠小組，組成專門科室，抽調(diào)專門人員，深入欠費企業(yè)和企業(yè)主管部門進(jìn)行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時補(bǔ)繳。失業(yè)保險科定期對繳費單位進(jìn)行稽查，核對企業(yè)參保人數(shù)，核實繳費基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳。醫(yī)保中心建立基金欠繳備查賬，每月月末由征繳科提供當(dāng)月基金欠費明細(xì)，根據(jù)明細(xì)，及時催收，保證了基金足額征繳。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對欠費個月單位由主任調(diào)度，欠費個月由主管局長調(diào)度，欠費個月的報局長親自調(diào)度，有效地敦促了企業(yè)及時繳費，產(chǎn)生了較好的效果。
嚴(yán)把支出關(guān)，確?；鸷侠硎褂?。一是建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺賬，采取電腦操作業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)流程按市基金監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行，實現(xiàn)社會保險經(jīng)辦管理的信息化。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴(yán)格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會保險基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù)，凡是重復(fù)繳費的，需提供繳費收據(jù)原件，由窗口審核打印，注明原因，助理審核簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險中心常年堅持報批制度，凡涉及新增參保人員的保險費征繳、合同制人員的保險費補(bǔ)繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費、撫恤金支出、個人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報局里，審批后執(zhí)行等等。職工基本醫(yī)療保險管理中心在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，又建立一套系統(tǒng)人工賬臺，記載參保、征繳、支付等各項內(nèi)容，隨時更新，以備查驗。二是與社區(qū)勞動保障平臺、公安戶籍管理等部門共同把關(guān)，每年做好兩次離退休人員生存信息認(rèn)定，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準(zhǔn)，認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗認(rèn)定，做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。四是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督，重點是對定點醫(yī)院和定點零售藥店的管理，落實好各項規(guī)章制度，定期檢查和考核，杜絕不合理支出。五是嚴(yán)格失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放程序，對失業(yè)保險申領(lǐng)登記的失業(yè)職工實行逐級審批制度，對申請住院的失業(yè)職工實行定期走訪制度。經(jīng)自查，各項社會基金均嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市社會保險基金支付政策，沒有擅自擴(kuò)大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險基金現(xiàn)象。
（四）健全監(jiān)督體系，實行全方位監(jiān)督。
效性，我們主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
度，市人大和市政協(xié)也加強(qiáng)對社?；鸬谋O(jiān)督檢查力度，確保社?；鸢踩\行，健康發(fā)展。
三、存在問題。
繳現(xiàn)象發(fā)生；機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險中心計算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
四、下步打算。
加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)督管理，確?；鸢踩?，是社會保障體系正常運行的前提條件。我們認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實目標(biāo)責(zé)任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實行社保基金信息化監(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項檢查是做好社?；鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點做好三個方面的工作：
（一）落實協(xié)議，催繳欠費。
具體情況問事保。
（二）加大征繳力度，確保應(yīng)收盡收。
各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都成立稽查科，并派專人深入企業(yè)，定期、不定期對繳費情況進(jìn)行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報現(xiàn)象發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。對當(dāng)期欠費或拒不繳費單位，勞動保障局采取行政、法律、輿論措施，強(qiáng)制催繳，減少社會保險費當(dāng)期欠費現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）安裝財務(wù)軟件，提高經(jīng)辦能力。
針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險中心計算機(jī)系統(tǒng)超期服役和基金安全得不到保證的實際，已向市政府上報《關(guān)于更新瓦房店市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險中心計算機(jī)系統(tǒng)的論證報告》和資金請示，建議新建一套性能穩(wěn)定、安全、高效、隨需而變的計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)，主服務(wù)器采用ibmxseriesquotationx的配置，軟件采用華信軟件開發(fā)公司設(shè)計開發(fā)的軟件，以實現(xiàn)與市“金保工程”網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)鏈接，確保社會保險基金的安全，維護(hù)參保人員的合法權(quán)益。
總之，今后，我們要進(jìn)一步建立健全社會保險基金的各項規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運營的安全。
自查報告。
一、自查工作。
（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我中心高度重視社會保險基金自查整改工作，接到《通知》后，立即召開專題會議進(jìn)行安排部署。并將任務(wù)逐一分解，明確責(zé)任，落實任務(wù)。根據(jù)《通知》要求，我中心結(jié)合自身實際情況，制定了自查計劃和整改方案，重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面，認(rèn)真開展自查和整改工作。
（二）健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范管理。
一是建立財務(wù)、會計制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會保險基金的管理使用，我中心進(jìn)一步健全了財務(wù)管理制度，實行收支兩條線，對征收的社會保險費單獨核算，分開管理，?？顚Ｓ谩?yán)格執(zhí)行社會保險基金會計制度，規(guī)范會計核算，做到社會保險基金會計報表編報及時、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社保基金的計劃、控制、核算、分析和考核工作，如實反映基金收支狀況。
二是建立基金及時上解制度。我中心社?；鹗杖爰皶r上解到財政專戶，定期與財政專戶對賬，保證了賬賬相符。
三是建立投訴舉報制度。為維護(hù)參保人員的切身利益，建立投訴舉報制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公開投訴舉報電話號碼，設(shè)舉報箱，隨時接受監(jiān)督。對舉報的問題進(jìn)行調(diào)查，業(yè)經(jīng)查實，實行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅處理。
四是建立定期自查制度。我中心定期對社?；疬\行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位實行隨時檢查和定期輪崗制度，嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時、認(rèn)真加以整改。同時，分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督。
（三）健全監(jiān)督體系，實行全方位監(jiān)督。
效性，我們主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
二、存在問題。
盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如老農(nóng)保領(lǐng)取保費程序較繁瑣；計算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
三、下步打算。
加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)督管理，確?；鸢踩?，是社會保障體系正常運行的前提條件。我們認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實目標(biāo)責(zé)任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項檢查是做好社?；鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下一步我們將完善基金支付審批程序；及時、足額支付農(nóng)保待遇；進(jìn)一步簡化辦事程序。
總之，今后，我們要進(jìn)一步建立健全農(nóng)村社會保險基金的各項規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運營的安全。
參考資料:http://。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十三
為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，我局按照市人力資源和社會保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、公安局、工商行政管理總局、總工會的統(tǒng)一部署，于20xx年xxx月xxx日至20xx年xxx月xxx日在全區(qū)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，現(xiàn)將目前排查工作報告如下：
（一）高度重視，精心組織。
區(qū)人力資源和社會保障局牽頭上報區(qū)政府召開農(nóng)民工工資支付情況專項檢查協(xié)調(diào)會，會同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、xxxxxx派出所、工商行政管理局xxxxxx分局、區(qū)總工會共同研究制定了《xxxxxx區(qū)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查方案》，成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，要求聯(lián)合執(zhí)法、各司其職、密切配合、齊抓共管，共同做好此項工作。
（二）廣泛宣傳、營造氛圍。
采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重大意義，普及《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行條例》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，通過送法律知識上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品等形式，提高廣農(nóng)民工運用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。同時，要求被檢查用人單位應(yīng)對20xx年工資支付情況開展自查自糾，主動糾正存在的問題。
（三）聯(lián)合執(zhí)法、重點整治。
本次專項檢查重點是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況及依法支付加班工資情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況、用人單位與勞動者之間勞動合同簽訂情況等。
（四）完善長效機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)察力量。
首先是確保社會和諧穩(wěn)定。完善舉報、投訴制度，實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)。向社會公布舉報投訴電話、網(wǎng)絡(luò)郵箱，建立勞動保障監(jiān)察應(yīng)急處置預(yù)案，發(fā)生群體性突發(fā)事件、上訪事件，勞動監(jiān)察人員在第一時間趕到現(xiàn)場，妥善處置，確保維護(hù)社會穩(wěn)定。其次，確保將拖欠工資隱患及時化解在萌芽狀態(tài)。建立清欠臺賬，排查出的問題及時登記臺賬，逐案銷號解決。及時調(diào)查拖欠主體，主要對用人單位是否按時足額支付農(nóng)民工工資，建筑工程承包和分包是否合法等情況依法逐戶進(jìn)行檢查，收集有效證據(jù)，確定拖欠工資數(shù)額及人數(shù)。集調(diào)解、執(zhí)法于一體化解矛盾，提高維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益效率。再次是發(fā)揮農(nóng)民工記工考勤卡制度、農(nóng)民工工資保障金制度等長效機(jī)制作用，化解建筑總承包企業(yè)因?qū)訉愚D(zhuǎn)包、工程款不到位而導(dǎo)致的拖欠勞動者工資問題。發(fā)現(xiàn)拖欠、克扣工資的用工單位，我們按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，拒不改正的，給予行政處罰。
截至目前，檢查xxx家建筑企業(yè)用工單位，涉及農(nóng)民工xxx余人，責(zé)令補(bǔ)簽訂勞動合同xxx余人，下達(dá)責(zé)令整改指書xxx份，協(xié)調(diào)解決xxx起拖欠工資案件，共為xxx余名民工清欠工資xxx余萬元。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十四
為了切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時足額支付，根據(jù)要求，并結(jié)合____________工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
1.我項目部將嚴(yán)格按____市建設(shè)行政主管部門以及管委會關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。
2.我項目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定在20____年____月____日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。
3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項目部承擔(dān)。
特此承諾!
____建工股份有限公司。
________工程項目部。
承諾日期：________
公務(wù)員保密工作承諾書。
機(jī)關(guān)保密工作承諾書。
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退耕還林的專項檢查情況報告篇十五
根據(jù)《西藏自治區(qū)加強(qiáng)基層建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室西藏自治區(qū)糾風(fēng)辦關(guān)于開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況專項檢查的通知》要求，結(jié)合xx實際，我駐村工作組利用近兩個月的時間，通過入戶調(diào)研、翻查鎮(zhèn)、村臺賬等方式，對64項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進(jìn)行了逐一檢查核對，情況如下：
一、xx基本情況
xx位于青藏公路沿線，距離市區(qū)僅12公里，是縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府駐地村，也是xx縣乃至整個xx市的西門戶，地理位臵極其重要且特殊。全村海拔3700米，現(xiàn)有耕地面積僅為239畝，糧食產(chǎn)量537.15噸；全村下轄7個村民小組，現(xiàn)有714戶（其中牧業(yè)戶25戶），1979人（其中女性1082人，占總?cè)丝诘?4.7%）；五保戶6戶、貧困戶28戶；運輸車68輛，農(nóng)用拖拉機(jī)18臺，小型拖拉機(jī)3臺；牲畜1018頭（只）。2017年，全村經(jīng)濟(jì)總收入為2，058.36萬元，人均收入7，225元（其中，大部分為征地補(bǔ)償收入）。
二、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況
（一）主要做法
1、鎮(zhèn)、村兩級一直以來高度重視惠農(nóng)惠民政策落實工作，大力宣傳強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。一是以會代訓(xùn)，將宣傳講解強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策與各項活動緊密結(jié)合，通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展、基層黨建年和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動宣傳學(xué)習(xí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策；二是利用公開欄、標(biāo)語、橫幅等形式進(jìn)行宣傳。在本村醒目位臵、群眾易聚集的公共場所懸掛橫幅，在大街小巷張貼標(biāo)語，在鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策實施的政策依據(jù)、實施范圍、辦理程序、落實標(biāo)準(zhǔn)和落實情況進(jìn)行公示，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督；三是組織包村干部深入農(nóng)戶家中面對面宣傳。駐xx工作組與村“兩委”班子成員一道深入農(nóng)戶家中，將《西藏自治區(qū)農(nóng)牧民享受財政補(bǔ)助優(yōu)惠政策明白卡》（藏漢雙語）發(fā)放到群眾手中并進(jìn)行細(xì)心宣傳，讓老百姓了解惠農(nóng)政策，并與自己已享受的政策相對比，看落實是否準(zhǔn)確，從而激發(fā)群眾相互學(xué)習(xí)，相互探討的熱情，最終達(dá)到人人關(guān)注惠農(nóng)政策，人人學(xué)習(xí)惠農(nóng)政策的效果；四是項目資金實行專人專管，如農(nóng)牧民安居工程、民政醫(yī)療、社會保障等各項政策資金均有專人負(fù)責(zé)。此次檢查發(fā)現(xiàn)，涉及到鎮(zhèn)、村經(jīng)手的20項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策資金均有專人負(fù)責(zé)，未發(fā)現(xiàn)挪用、套用、占用、未及時兌現(xiàn)等損害群眾利益的現(xiàn)象。
序上報；各項惠民資金發(fā)放時間、對象、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、方式是否符合規(guī)定，是否做到了公開、公正透明等。并對不足之處要求立即整改。
（二）強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況
根據(jù)檢查情況，各項由鎮(zhèn)、村直接經(jīng)手落實的補(bǔ)貼資金?？顚?，無抵扣、無截留，多以現(xiàn)金的形式足額兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策基本落實到位，切實達(dá)到了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村環(huán)境的目的。鎮(zhèn)、村對相關(guān)政策不折不夠的執(zhí)行、對人民群眾細(xì)心周到的服務(wù)、對涉農(nóng)資金細(xì)致嚴(yán)格的監(jiān)督贏得了村民群眾的一致好評。強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，取得了很好的反響，也為密切政群關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。
1、鎮(zhèn)、村直接經(jīng)手并落實的項目共計20項，落實情況如下：
（1）村干部待遇：按照國家相關(guān)政策規(guī)定，村干部補(bǔ)貼由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放，三年來共計為19名村干部發(fā)放了現(xiàn)金補(bǔ)貼110，250元。
（2）五保戶供養(yǎng)：xx共有6戶五保戶，三年共計發(fā)放供養(yǎng)經(jīng)費33，600元。由鎮(zhèn)政府民政負(fù)責(zé)人和村委會專人以現(xiàn)金方式發(fā)放到個人手中。
（3）安居工程補(bǔ)助：按照區(qū)、市、縣相關(guān)政策規(guī)定，三年來共計為451戶建設(shè)戶兌現(xiàn)工程補(bǔ)貼資金12，289，000元。通過安居工程建設(shè)，xx85%以上的群眾住上了安全放心房。
（4）一孩、雙女獎勵：按照自治區(qū)對農(nóng)牧區(qū)“一孩、雙女”戶 3
家庭獎勵扶助制度規(guī)定，三年來共計為168名符合獎勵條件的個人發(fā)放獎勵金115，320元。由鎮(zhèn)政府民政負(fù)責(zé)人和村委會專人以現(xiàn)金方式發(fā)放到個人手中。
（5）糧種推廣補(bǔ)助：按照國家相關(guān)政策規(guī)定，2017年，共計兌現(xiàn)了xx956.08畝耕地糧種推廣補(bǔ)貼資金4，302.36元。2017年至今，由于征地等原因此項補(bǔ)助中止。
《關(guān)于村強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況專項檢查報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十六
為了規(guī)范用工單位支付工資行為，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號）和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔〕22號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項目部實際，制定本辦法。
為保證把這項工作落到實處，項目部首先對所屬農(nóng)民工按照工種進(jìn)行造冊，充分掌握農(nóng)民工實際情況，杜絕分包管理中的欺騙隱瞞；二是在全標(biāo)段作業(yè)區(qū)內(nèi)工程建設(shè)顯眼位置公布了清欠舉報電話0536-6425270；三是計量款再緊張也要想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資發(fā)放，保證工資及時足額發(fā)放；四是項目部每月組織計劃、工程、財務(wù)等部門，直接與分包隊伍，對其所完成的工程量精確驗工計價，當(dāng)場監(jiān)督分包隊伍對農(nóng)民工工資的發(fā)放，隨后對務(wù)工的民工進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，對分包隊伍管理者拖欠情況進(jìn)行檢查，以做到利于監(jiān)督。
第一條監(jiān)督用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并在勞動合同中明確工資支付項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時間及雙方約定的其他工資事項。
第二條用工單位支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的，按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)支付。
第三條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實物或者有價證券抵付。
第四條用工單位應(yīng)當(dāng)每月按時支付農(nóng)民工工資。按照勞動合同約定工資結(jié)算周期超過一個月的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，余額部分到工資結(jié)算周期滿時一次結(jié)清，并足額支付。
第五條用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應(yīng)當(dāng)按時將農(nóng)民工工資撥到其個人賬戶，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。
第六條用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細(xì)項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。
第七條用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與工會或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。超過30日不支付農(nóng)民工工資的'，視為無故拖欠工資行為。
第八條用工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示項目部投訴舉報受理部門和電話。
第九條用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞動關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費用。工資計發(fā)到解除勞動關(guān)系之日。
第十條建立工資保障金制度。項目部按各施工隊合同工程價款的3％分別預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。工期超過1年的，可按年度工程預(yù)算的3％預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金專項用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。
工資保障金包含在工程總造價內(nèi)，從應(yīng)付工程款中列支。
第十一條實行用工單位工資監(jiān)督員制度。用工單位指派或者農(nóng)民工民主推選1一2名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向項目部反饋工資發(fā)放情況，并及時通報有關(guān)部門。
第十二條任何組織和個人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)向項目部舉報：
（一）用工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的；
（二）用工單位未按期支付農(nóng)民工工資的；
（三）用工單位未按勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的；
（四）工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時，用工單位支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平的；
（五）用工單位未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的；
（六）用工單位未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的；
第十三條施工單位拖欠工程款未按期完成清欠或者發(fā)生新的拖欠，造成拖欠農(nóng)民工工資的，不得參與本公司新建項目招標(biāo)投標(biāo)。
第十四條本辦法自年3月31日起施行。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十七
經(jīng)市政府研究，宜春市決定從即日起至春節(jié)前在全市范圍內(nèi)組織開展清理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項檢查行動，全力確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
此次檢查是對使用農(nóng)民工的各類建筑工地，特別是對全市范圍內(nèi)的政府投資項目進(jìn)行清查，重點清查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況，以及企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿、用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同等情況。
宜春市人社部門負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項行動工作，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰;公安部門負(fù)責(zé)審查處理人社部門移送的涉嫌犯罪的拒不支付勞動報酬的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件;城建、城管、房管、交通、水利、公路部門參與對本行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人社部門做好有關(guān)工作;財政部門負(fù)責(zé)各類政府投資項目資金及時撥付、及時完成政府工程決算并督促用工方及時足額支付工資;國資部門負(fù)責(zé)協(xié)助人社等有關(guān)部門處理國有企業(yè)及國有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件;國土部門負(fù)責(zé)依法審查國有、集體土地使用和流轉(zhuǎn)等合法性;工會組織開展貫徹實施人社部門法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，要及時提請人社、城建等有關(guān)部門處理。各級發(fā)改、監(jiān)察、工商、司法、人民銀行等部門的協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。
各地要將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入社會治安綜合治理目標(biāo)管理考評內(nèi)容，認(rèn)真督促企業(yè)依法履行農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任。對保障農(nóng)民工工資支付工作中存在領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為的行為，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
為扎實開展排查，宜春將組成聯(lián)合專項行動小組，集中時間、集中力量，對全市在建和已建工程項目逐一進(jìn)行排查;同時市人社局根據(jù)已受理的欠薪投訴案件和各成員單位的自查臺賬，對案件所涉項目的整體工資支付情況進(jìn)行全面檢查，做到底數(shù)明確、心中明了。檢查組各成員單位要及時了解掌握有關(guān)情況，在職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)責(zé)令建設(shè)單位或施工企業(yè)出實招化解工資支付問題，排除隱患;對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，城建、工商等部門可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，予以企業(yè)不良行為記錄，并向社會公示，限制參與政府投資(或國有資金投資)項目投標(biāo)，禁止入市，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照;對依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的工資案件，人民法院要按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的.緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié);對已移送公安部門偵辦的工資案件，公安部門要加大工作力度，加強(qiáng)人員配置和技術(shù)配合，及時偵辦。對因特殊原因?qū)е峦锨返霓r(nóng)民工工資一時無法整改到位的，應(yīng)拿出具體的工作方案或解決措施，確保工資按時足額發(fā)放。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十八
根據(jù)《西藏自治區(qū)加強(qiáng)基層建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室西藏自治區(qū)糾風(fēng)辦關(guān)于開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況專項檢查的通知》要求，結(jié)合xx實際，我駐村工作組利用近兩個月的時間，通過入戶調(diào)研、翻查鎮(zhèn)、村臺賬等方式，對64項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進(jìn)行了逐一檢查核對，情況如下：
一、xx基本情況
xx位于青藏公路沿線，距離市區(qū)僅12公里，是縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府駐地村，也是xx縣乃至整個xx市的西門戶，地理位臵極其重要且特殊。全村海拔3700米，現(xiàn)有耕地面積僅為239畝，糧食產(chǎn)量537.15噸；全村下轄7個村民小組，現(xiàn)有714戶（其中牧業(yè)戶25戶），1979人（其中女性1082人，占總?cè)丝诘?4.7%）；五保戶6戶、貧困戶28戶；運輸車68輛，農(nóng)用拖拉機(jī)18臺，小型拖拉機(jī)3臺；牲畜1018頭（只）。2017年，全村經(jīng)濟(jì)總收入為2，058.36萬元，人均收入7，225元（其中，大部分為征地補(bǔ)償收入）。
二、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況
（一）主要做法
1、鎮(zhèn)、村兩級一直以來高度重視惠農(nóng)惠民政策落實工作，大力宣傳強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。一是以會代訓(xùn)，將宣傳講解強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策與各項活動緊密結(jié)合，通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展、基層黨建年和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動宣傳學(xué)習(xí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策；二是利用公開欄、標(biāo)語、橫幅等形式進(jìn)行宣傳。在本村醒目位臵、群眾易聚集的公共場所懸掛橫幅，在大街小巷張貼標(biāo)語，在鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策實施的政策依據(jù)、實施范圍、辦理程序、落實標(biāo)準(zhǔn)和落實情況進(jìn)行公示，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督；三是組織包村干部深入農(nóng)戶家中面對面宣傳。駐xx工作組與村“兩委”班子成員一道深入農(nóng)戶家中，將《西藏自治區(qū)農(nóng)牧民享受財政補(bǔ)助優(yōu)惠政策明白卡》（藏漢雙語）發(fā)放到群眾手中并進(jìn)行細(xì)心宣傳，讓老百姓了解惠農(nóng)政策，并與自己已享受的政策相對比，看落實是否準(zhǔn)確，從而激發(fā)群眾相互學(xué)習(xí)，相互探討的熱情，最終達(dá)到人人關(guān)注惠農(nóng)政策，人人學(xué)習(xí)惠農(nóng)政策的效果；四是項目資金實行專人專管，如農(nóng)牧民安居工程、民政醫(yī)療、社會保障等各項政策資金均有專人負(fù)責(zé)。此次檢查發(fā)現(xiàn)，涉及到鎮(zhèn)、村經(jīng)手的20項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策資金均有專人負(fù)責(zé)，未發(fā)現(xiàn)挪用、套用、占用、未及時兌現(xiàn)等損害群眾利益的現(xiàn)象。
序上報；各項惠民資金發(fā)放時間、對象、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、方式是否符合規(guī)定，是否做到了公開、公正透明等。并對不足之處要求立即整改。
（二）強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況
根據(jù)檢查情況，各項由鎮(zhèn)、村直接經(jīng)手落實的補(bǔ)貼資金?？顚?，無抵扣、無截留，多以現(xiàn)金的形式足額兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策基本落實到位，切實達(dá)到了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村環(huán)境的目的。鎮(zhèn)、村對相關(guān)政策不折不夠的執(zhí)行、對人民群眾細(xì)心周到的服務(wù)、對涉農(nóng)資金細(xì)致嚴(yán)格的監(jiān)督贏得了村民群眾的一致好評。強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，取得了很好的反響，也為密切政群關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。
1、鎮(zhèn)、村直接經(jīng)手并落實的項目共計20項，落實情況如下：
（1）村干部待遇：按照國家相關(guān)政策規(guī)定，村干部補(bǔ)貼由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放，三年來共計為19名村干部發(fā)放了現(xiàn)金補(bǔ)貼110，250元。
（2）五保戶供養(yǎng)：xx共有6戶五保戶，三年共計發(fā)放供養(yǎng)經(jīng)費33，600元。由鎮(zhèn)政府民政負(fù)責(zé)人和村委會專人以現(xiàn)金方式發(fā)放到個人手中。
（3）安居工程補(bǔ)助：按照區(qū)、市、縣相關(guān)政策規(guī)定，三年來共計為451戶建設(shè)戶兌現(xiàn)工程補(bǔ)貼資金12，289，000元。通過安居工程建設(shè)，xx85%以上的群眾住上了安全放心房。
（4）一孩、雙女獎勵：按照自治區(qū)對農(nóng)牧區(qū)“一孩、雙女”戶 3
家庭獎勵扶助制度規(guī)定，三年來共計為168名符合獎勵條件的個人發(fā)放獎勵金115，320元。由鎮(zhèn)政府民政負(fù)責(zé)人和村委會專人以現(xiàn)金方式發(fā)放到個人手中。
（5）糧種推廣補(bǔ)助：按照國家相關(guān)政策規(guī)定，2017年，共計兌現(xiàn)了xx956.08畝耕地糧種推廣補(bǔ)貼資金4，302.36元。2017年至今，由于征地等原因此項補(bǔ)助中止。
《關(guān)于xx村強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況專項檢查報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十九
針對歲末年初欠薪事件多發(fā)特點，華池縣結(jié)合全市農(nóng)民工工資專項檢查行動，縣人社、住建、公安、石化、工信、工商、交通、水務(wù)、總工會等9個部門聯(lián)動，開展了拖欠農(nóng)民工工資專項整治行動，有效維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
專項檢查整治行動開展以來，華池縣采取聯(lián)合執(zhí)法檢查、開設(shè)投訴舉報熱線、在縣城主要街道懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、接受現(xiàn)場咨詢等形式，營造整治氛圍。同時，對轄區(qū)用工比較集中的住建、交通、水務(wù)、石化等領(lǐng)域80家用人單位工資支付情況進(jìn)行了專項執(zhí)法檢查。受理勞動監(jiān)察案件40起，勞動人事爭議案件10起，成功為420名農(nóng)民工討回拖欠工資384萬元。
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